公司管理制度15篇(精)
在現(xiàn)實社會中，各種制度頻頻出現(xiàn)人人揉人人操，制度是各種行政法規(guī)性生一级录像20分钟免费、章程www视频、制度、公約的總稱_西西人体国产精品。制度到底怎么擬定才合適呢激情网址视频在线？下面是小編精心整理的公司管理制度，歡迎閱讀與收藏国产无线精品免费观看AV。
公司管理制度1
1.目的
為加強(qiáng)公司管理色色色色色色网站视，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立和維護(hù)良好的公司形象又爽又黄又骚。
2.適用范圍
本制度適用于集團(tuán)各公司辦公室的管理清清AV。
3.職責(zé)
3.1人力資源及行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度監(jiān)督實施。
3.2人力資源及行政部負(fù)責(zé)辦公室人員考勤管理和考勤紀(jì)律的監(jiān)督玖玖视频免费网址。
3.3各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門人員的監(jiān)督和管理色玖玖精品视频。
4.內(nèi)容
4.1工作時間:參照各公司出勤時間規(guī)定。
4.2總經(jīng)理以下職員上下班實行打卡制度五月天激情综合网，未打卡者視為缺勤啦啦啦免费观看www，缺勤、遲到人人操人人操人人操人人操人人操人人操、早退亚洲色与色、曠工者按考勤管理制度處理。
4.3正常工作時間應(yīng)穿戴整齊毛片在线观看av，儀表端莊A片网站免费不卡，不濃妝艷抹，嚴(yán)禁穿拖鞋欧美专区一页、背心一级在线亚洲欧美日本、短褲進(jìn)入辦公室。
4.4工作時間儀表要整潔天天日日夜夜综合色播，按要求著裝日韩亚洲变态另类中文字幕，佩戴工作證。
4.5工作時間內(nèi)不得無故離崗麻豆91、串崗黄色的网站免费观看视频在线，不得閑聊、吃零食人人摸,人人草、大聲喧嘩亚洲玖玖爱，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
4.6工作時間需要外出辦事的天天色天天操综合网，必須經(jīng)直接上級許可最新中文字幕av无毒。
4.7每天工作時間開始前和工作時間結(jié)束后應(yīng)做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持個人桌面清潔人人干干，物品整齊国产精品黄在线观看。
4.8嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)隨地吐痰欧美三级片黄片高潮、扔垃圾;垃圾、紙屑等應(yīng)丟入垃圾桶(簍)內(nèi)黄片理论。
4.9嚴(yán)禁涂畫韩国日本在线精品网站、污損桌面、墻面等国产色无码视频免费，以免破壞辦公場所的整潔插女人逼视频，影響觀瞻。
4.10在工作時間嚴(yán)禁玩電腦游戲一级特黄大片欧美久久久久百度，嚴(yán)禁撥打自動聲訊電話火辣福利视频，炒賣股票等。
4.11不得帶閑雜人員進(jìn)入辦公室久久久精品按摩店日韩。接待來訪模特屄视频、業(yè)務(wù)洽談要在會客室內(nèi)進(jìn)行。
4.12接電話聲音要輕综合干狼人综合首页亚洲，要注意電話禮貌日韩真实性爱高清一区二区，首先向?qū)Ψ秸f“您好，xxxx”AAA欧美色吧激情视频，當(dāng)周邊的`電話響起超碰在线免费试频，而當(dāng)事人不在時，應(yīng)主動幫對方接起野花官方app，并給予妥當(dāng)回復(fù)人人澡人人玩人人爽欧美一区。
4.13不得隨意動用他人辦公用品，如有需要須經(jīng)本人同意后方可青椒高清在线观看免费观看AV，使用他人電腦或查閱文案時需有本人在場91粉嫩人妻在线网站。
4.14各部門專用的辦公設(shè)備由部門指定專人定期清潔，公司公共設(shè)施則由行政部負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作日本黄色中文字幕在线观看。
4.15發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊中文字幕在线观看视频网站、照明、影音欧美日韩不卡、電腦三级片黄色网站在线无码免费观看、建筑等)損壞或發(fā)生故障時，應(yīng)立即向人力資源及行政部或信息部報修在线视频一区色，以便及時解決問題。
4.16應(yīng)保持勤儉節(jié)約的習(xí)慣欧美老年性爱，如不需提供對外文件或資料等亚洲图区视频网，應(yīng)利用可繼續(xù)使用的紙張打印、復(fù)印或書寫久久精品日本3级视频，并自覺將可二次使用的紙張集中在復(fù)印機(jī)或傳真機(jī)旁小草亚洲无码不卡免费在线观看视。
4.17保守公司商業(yè)秘密欧美精品亚洲人成在线观看，嚴(yán)禁擅自復(fù)制、查閱及泄露公司文件及資料99久久影院亚洲精品图片，不得攜帶機(jī)密資料外出黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片。公司有權(quán)即時解雇外泄公司機(jī)密資料的員工，并保留采取法律行為的權(quán)利狼友视频在线观看免费。
4.18最后離開辦公室的員工必須關(guān)閉電腦美国一级理论片在线看免费、空調(diào)、復(fù)印機(jī)黄色毛片精品尿尿视频、打印機(jī)中文字幕第38页永久乱码、照明燈等用電設(shè)備，關(guān)鎖好門窗才能離去裸体美女无遮挡免费视频a。
5.職員若違反本制度的又大又长又粗的国产毛片视频，第一次給予口頭警告，第二次給予經(jīng)濟(jì)處罰或根據(jù)公司《獎懲管理制度》有關(guān)條款處理黄色网站黄色片免费。
公司管理制度2
時間：
每周一上午8:45分
地點：
公司辦公室
參會人員：
全體
主持人：
由各部門經(jīng)理輪流主持
會議內(nèi)容：
總結(jié)上周工作情況日韩主播欧美精品视频在线播放，以良好的面貌迎接即將到來的`一周。
會議要求：
準(zhǔn)時到會久久三级片精品区，不得無故缺席国语对白人人操,人人曰，遲到、早退一级毛片免费视频色欲，統(tǒng)一著白襯衣及深色衣褲免费人成在线观看网站照。
會議流程：
1、主持人發(fā)言：本周晨會開始亚洲人人一区二区三区！——“各位同仁早上好国产精品久久久久电影院87！”——答“好，非常好�2828一区二区欧美√丶杜患睹 薄�
2美日韩一区二区毛片、主持人：“新的一周開始了综合一区,二区，下面讓我們一起重溫并朗讀公司使命、公司精神及公司理念九九久久精品无码免费一区！”
公司使命是——用科技改善人類生活品質(zhì)国产原创精品在线观看。
公司精神是——創(chuàng)新奉獻(xiàn)，永爭一流一级片免费播放。
公司理念是——共創(chuàng)分享欧美色图图区，仁愛一生。
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公司管理制度3
為了加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，打造一支優(yōu)秀高效的工作團(tuán)隊四川一级毛片美女，促進(jìn)公司發(fā)展壯大黄大片视频在线观看大片，根據(jù)公司有關(guān)章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度综合婷婷色色。
一黄色免费视色、公司全體員工須遵守公司的`各項規(guī)章制度。
二国产一级a爱免费视频在线、公司倡導(dǎo)“一家人”思想国产原创中文在线观看视频，任何部門及個人不得做有損公司利益、形象射射射射射偷拍、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情特级毛片全部免费播放A一级。
三、為了提高全體員工的業(yè)務(wù)水平99re在线视频，充分發(fā)揮員工的積極性影音色资源、創(chuàng)造性，通過公平合理的競爭使每個員工各盡其責(zé)α片一区、才有所用JIZZ精品免费，促進(jìn)公司良性發(fā)展。
四永久免费AV网站可以直接看的、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識一到本高清欧美在线视频，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平狼友网页入口，造就一支思想新、作風(fēng)硬AAA免费黄色视频、業(yè)務(wù)強(qiáng)在线免费观看aⅴ、技術(shù)精的員工隊伍。
五一级做a爰片久久毛片首页、公司鼓勵員工參與公司的管理日韩精品青青久久久久久，充分發(fā)揮員工才智，提出合理化建議亚洲中文字幕久久精品无码A。
六日本熟妇高清色本在线婷婷、公司實行崗薪制，為員工提供收入和福利保障一级做a爰片久久毛片A片漏，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高日日摸日日，逐步提高員工各方面待遇；實行考勤天堂网黄色网站在线观看、考核制度无码精品视频一区二区免费，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰毛片一级不卡免费、獎勵想要看的一级黄片福利在线免费看。
七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)亚洲毛片一级无码网站，提倡厲行節(jié)約啪啪啪资源，反對鋪張浪費，倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助三级片黄片av免费在线播放，同舟共濟(jì)99精品热，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力色色五月黄片免费看。
八美女被c啊啊、公司的例會定在每周一的早晨，在例會上探討和辯論經(jīng)營思想日韩精品短片影院在线播放视频免费，管理戰(zhàn)略可以看被操的网站，就發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行討論并提出解決辦法。
公司管理制度4
某服裝品牌公司客戶投訴管理辦法
(一)目的
為求迅速處理客戶投訴案件,維護(hù)公司信譽,促進(jìn)質(zhì)量改善與售后服務(wù),制定本辦法你懂得手机在线播放。
(二)范圍
包括客戶投訴表單編號原則,客戶投訴的調(diào)查處理黄片视频A级毛片在线观看、追蹤改善、成品退貨在线儿播放你懂的、處理期限无遮挡一级毛片视频网站、核決權(quán)限及處理逾期反應(yīng)等項目。
(三)適用時機(jī)
凡本公司產(chǎn)品遇客戶反應(yīng)質(zhì)量異常的申訴(以下簡稱'客戶投訴')時,依本施行辦法的規(guī)定辦理。(如未造成損失時業(yè)務(wù)部或有關(guān)單位前往處理時,應(yīng)填報'異常處理單'反應(yīng)有關(guān)單位改善)图片区偷拍区视频区。
(四)處理程序
客戶投訴處理流程,如附表1黄色视频无码在线观看。
(五)客戶投訴分類
客戶投訴處理作業(yè)依客戶投訴異常原因的不同區(qū)分為:
1.非質(zhì)量異常客戶投訴發(fā)生原因(指人為因素造成)亚洲国产日韩精品怡红院。
2.質(zhì)量異呈炫读赤秽唤校客戶投訴發(fā)生原因。
(六)處理部門
附表1
項
目客戶投訴調(diào)查及處理程序成品退回處理客戶投訴改善及追蹤
1.客戶投訴反應(yīng)2.調(diào) 查3.責(zé)任歸屬判定4.處理期限管理1.檢 驗2.入庫1.書面改善提出2.改善項目擬定3.改善項目確認(rèn)4.改善項目執(zhí)行5.改善項目督促
主辦部門客戶服務(wù)科客戶服務(wù)科總經(jīng)理
客戶服務(wù)科總經(jīng)理
客戶服務(wù)科配貨中心倉儲單位總經(jīng)理
客戶服務(wù)科銷售部
總經(jīng)理
客戶服務(wù)科有關(guān)部門總經(jīng)理
客戶服務(wù)科
(七)處理職責(zé)
各部門客戶投訴案件的處理職責(zé):
1.業(yè)務(wù)部門
(1)詳查客戶投訴產(chǎn)品的訂單編號又色又爽又黄又无遮挡的网站、款號国内偷拍一级黄色视频、數(shù)量、交運日期欧美性爱色爱。
(2)了解客戶投訴要求及客戶投訴理由的確認(rèn)免费一级毛片无码视频。
(3)協(xié)助客戶解決疑難或提供必要的參考資料。
(4)迅速傳達(dá)處理結(jié)果wwww黄免费。
2.市場客戶服務(wù)科
(1)客戶投訴案件的調(diào)查91麻豆精品婷婷五月、提報與責(zé)任人員的擬定。
(2)發(fā)生原因及處理激情小说套图、改善對策的檢查一级α片屄、執(zhí)行、督促久久99精品久久久久久nb、防之提報操干无码在线视频。
(3)客戶投訴質(zhì)量的檢驗確認(rèn)。
3.總經(jīng)理
(1)客戶投訴案件的登記,處理時效管理及逾期反應(yīng)黄色A级毛片网站网址。
(2)客戶投訴內(nèi)容的審核男人天堂网站网址、調(diào)查、提報播放一级毛片免费。
(3)客戶投訴之后的聯(lián)系黄片你懂的。
(4)處理方式的擬定及責(zé)任歸屬的判定。
(5)客戶投訴改善案的提出在线国产小黄片、洽談欧美日韩A片免费网站、執(zhí)行成果的督促及效果確認(rèn)。
(6)協(xié)助有關(guān)部門與客戶接洽客戶投訴的調(diào)查及妥善處理大陆日韩内地欧美在线。
(7)客戶投訴處理中客戶投訴反應(yīng)的意見提報有關(guān)部門追蹤改善欧美色色网站。
4.供貨部門
(1)針對客戶投訴內(nèi)容詳細(xì)調(diào)查,并擬定處理對策及執(zhí)行檢查。
(2)提報貨品供應(yīng)商国产精品JIZZ在线观看。
(八)客戶投訴處理表編號原則
1.客戶投訴處理的'編號原則
年度(××)月份(××)流水編號(××)
2.編號周期以年度月份為原則
(九)客戶反應(yīng)調(diào)查及處理
1.市場客戶服務(wù)科人員于接到客戶反應(yīng)產(chǎn)品異常時,應(yīng)即查明該異常(編號亚洲AAAV欧美AAAAV、款號、交運日期92看片婬黄大片一一、數(shù)量欧美性色爱图、不良數(shù)量)黄色av丝袜、客戶要求,并即填具'客戶抱怨處理表'連同異常樣品簽注意見后送總經(jīng)理辦理。
2.客戶投訴案件若需現(xiàn)場調(diào)查者,市場客戶服務(wù)科在填立'客戶抱怨處理單'時為應(yīng)客戶需求要確保處理時效:市場督導(dǎo)人員應(yīng)立即反應(yīng),總經(jīng)理委派專人會同商品部門人員共同前往處理,若質(zhì)量管理部人員無法及時前往時由總經(jīng)理指派有關(guān)人員前往處理,并于處理后向總經(jīng)理報告黄色网站在线看免费版。
3.為及時了解客戶反應(yīng)異常內(nèi)容及處理情況,市場客戶服務(wù)科或有關(guān)人員于調(diào)查處理后三天內(nèi)提出報告呈總經(jīng)理批示久久奶水A毛片免费看。
4.總經(jīng)理室接到市場客戶服務(wù)科的客戶抱怨處理表'后即編列客戶投訴編號并登記于'客戶抱怨案件登記追蹤表'后送商品部追查分析原因及判定責(zé)任歸屬部門后,送生產(chǎn)單位分析異常原因并擬定處理對策,并送總經(jīng)理室批示意見,另依異常狀況送商品部提示意見,再送回總經(jīng)理室查核后送回市場客戶服務(wù)科擬定處理意見,再送總經(jīng)理室綜合意見后,由總經(jīng)理審核批準(zhǔn)處理。
5.市場客戶服務(wù)科收到總經(jīng)理室送回的客戶抱怨處理表'時,應(yīng)立即向客戶說明国产免费黃色视频、交涉,并將處理結(jié)果填入表中,呈主管核閱后送回總經(jīng)理室欧美一级做一级A。
6.總經(jīng)理室接到市場客戶服務(wù)科填具交涉結(jié)果的客戶抱怨處理表'后,應(yīng)于一日內(nèi)就銷售部與商品部的意見加以分析作成綜合意見,依據(jù)核決限分送總經(jīng)理核決。
7.判定發(fā)生單位,若屬我方質(zhì)量問題應(yīng)另擬定處理方式,改善方法是否需列入追蹤(人為疏忽免列案追蹤)作明確的判定,并依'客戶投訴損失金額核算基準(zhǔn)'及'客戶投訴罰扣判定基準(zhǔn)'擬定責(zé)任部門損失金額,個人懲處種類呈主管批示后,依罰扣標(biāo)準(zhǔn)辦理,若涉及行政處分則依'客戶投訴行政處理原則'辦理亚洲欧美日韩黄色视频。
8. '客戶抱怨處理表'會決后的結(jié)論,若客戶未能接受時業(yè)務(wù)部門應(yīng)再填一份新的客戶抱怨處理表'附原抱怨表一并呈報處理。
9.各部門對客戶投訴處理決議有異議時得以'簽呈'專案呈報處理羞羞漫画官方网站在线观看。
10.客戶投訴內(nèi)容若涉及其他公司,原物料供應(yīng)商等的責(zé)任時由總經(jīng)理室會同有關(guān)單位共同處理欧美成人网1314WWW。
11.客戶投訴不成立時,業(yè)務(wù)員于接獲'客戶抱怨處理表'時,以規(guī)定收款期收回應(yīng)收帳款,如客戶有異議時,再以'簽呈'呈報上級處理。
(十) 客戶投訴責(zé)任人員處分及獎金罰扣
1.客戶投訴責(zé)任人員處分
總經(jīng)理室每月10日前應(yīng)審視上月份結(jié)案的客戶投訴案件,凡經(jīng)批示為行政處分者,經(jīng)整理后送人事單位提報'人事公布單'并公布极品欧美。
2.客戶投訴績效獎金罰扣
商品部色色爱爱视频、業(yè)務(wù)部門及服務(wù)部的責(zé)任歸屬單位或個人由總經(jīng)理室依客戶投訴案件發(fā)生的項目原因決定責(zé)任歸屬單位,并開立'獎罰通知單'呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后復(fù)印三份,一份自存,一份會計單位查核,一份送罰扣部門罰扣獎金。
(十一) 成品退貨帳務(wù)處理
1.業(yè)務(wù)部門于接到已結(jié)案的客戶抱怨處理表'第三聯(lián)后依核決的處理方式處理
(1)拆讓欧美福利1区、賠款:業(yè)務(wù)人員應(yīng)依'客戶抱怨處理表'開立'銷貨折讓證明單'一式二聯(lián),呈部門經(jīng)理好吊色中文字幕精品在线观看、總經(jīng)理核簽及送客戶簽章后一份存業(yè)務(wù)部,一份送會計作帳。
(2)退貨人人插人人妻、重處理:即開立'退貨
單'注明退貨原因,處理方式及退回依據(jù)后呈總經(jīng)理核示后,除第一聯(lián)自存督促外其余三聯(lián)送成品倉儲據(jù)以辦理入庫手續(xù)A片性爱视频网址。
總經(jīng)理室于客戶投訴案件處理過程中,對于逾期案件應(yīng)開立'催辦單'催促有關(guān)部門處理,對于已結(jié)案的案件,應(yīng)查核各部門處理時效,對于處理時效逾期案件,得開立'洽辦單'送有關(guān)部門追查逾期原因。
(十二) 實施與修訂
公司管理制度5
第1條發(fā)生以下情況之一的国产1级在线视频网站免费，公司準(zhǔn)許員工申請加班久久精品免费一区二区喷潮。
1.1 在正常工作時間完不成任務(wù)又必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成的。
1.2 臨時布置的緊急任務(wù)免费国产免费av。
1.3 必須于班后或休息日完成的任務(wù)欧美色色精品。
第2條員工加班須由其向上級主管提出申請，上級主管同意后填寫“加班申請表”久久免费精品国产72精品九九，報部門經(jīng)理審批簽字后最近中文字幕免费视频在线，報人事部備案。未經(jīng)批準(zhǔn)www。射，自行加班的不享受加班待遇91在线亚洲视屏。
第3條緊急情況下，部門主管可先獲得經(jīng)理的許可后直接執(zhí)行加班作業(yè)欧美高清午夜免费一级A片，事后填具“加班申請表”報人事部備案草哟哟在线。
第4條加班工資的計算要根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第5條因工作需要一级毛片免费无码播放，員工需在工作日加班的这里只有精品美女老师，從公司規(guī)定的下班時間之后開始計算實際加班時間又大又黄又粗高潮免费。加班時間超過一小時才能申報，加班四小時按半個工作日計算中文字幕第22页，以此類推seyoyo在线观看。
第6條根據(jù)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，在不損害員工利益的前提下午夜免费电影网，公司有權(quán)根據(jù)工作和經(jīng)營的需要安排員工加班国产一级性爱免费视频。
6.1 公司可根據(jù)經(jīng)營情況，安排員工在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外的時間（以下簡稱：延長工作時間）及休息日和法定節(jié)假日工作亚洲另娄视频。公司安排員工加班的404黄色网站点击进入，原則上以30分鐘為單位。
6.2 公司延長工作時間的99re热这里有精品，每天一般不超過1小時国产二级AV无码免费久久；在保證勞動者身體健康的前提下，每天延長勞動時間不得超出3小時免费看黄色视频免费看，一個月不得超出36小時日韩美女淫乱网。如果因自然災(zāi)害、事故及其他原因永久免费不卡A片在线观看全网站，威脅職工生命健康和財產(chǎn)安全爱搞免费，需要緊急處理，或者生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公司利益日韩高清视频免费观看，必須及時搶修的800级毛片，不受本條延長工作時間的限制。
第7條以下情況不視為加班：
7.1 公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動盗摄综合网；
7.2 公司在非節(jié)假日組織的下班后的'娛樂活動2wwwA片视频；
7.3 在非工作時間組織的培訓(xùn)。
第8條違反加班規(guī)定的處罰
8.1 公司因工作需要安排員工加班的16萝粉嫩自慰喷水，員工無正當(dāng)理由不得拒絕日本高清视频一区，員工無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行公司加班規(guī)定的，將以曠工論處一道本天堂在线视频。
8.2 在加班期間遲到视频网址国产精品入口、早退者，按正常工作時間的遲到一级黄色片在线观看视频、早退論處成人午夜在线观看影院免费播放网站。
8.3 加班期間消極怠工，在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者www.女干.com，取消加班待遇西西人体大胆作爱。
8.4 為獲取加班補償，采用不正當(dāng)手段取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者日韩中文字幕自拍视频，經(jīng)核實久草网在线，取消加班待遇日韩成人网址播放，并視情節(jié)輕重給予警告甚至解除勞動合同處罰。下列情形屬于采取不正當(dāng)手段取得的加班機(jī)會：
〔俨倜（1）正常工作時間故意降低工作效率巨乳在线白虎在线；
（2）虛增工作任務(wù)人妻丰满AV无码久久不卡；
∨分廾夥丫肥悠怠（3）被認(rèn)為屬于不正當(dāng)手段的其他情形。
第9條本制度由人事部制訂和解釋色艹国产，自年月日起實施欧美肏屄a片。
公司管理制度6
1、執(zhí)行董事會決議久久不卡亚洲精品国产精品，并向董事會報告工作男女啪啪激烈高潮网站。
2、制定公司內(nèi)部管理制度欧美一级a卡片免费观看，決定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免以及獎懲欧美日本高清。
3欧美性猛交XXXX三人、決定公司生產(chǎn)經(jīng)營方案。
4草草欧美视频在线播放二区、做好農(nóng)場周邊環(huán)境的治理特黄把又大又粗一级A片，抓好安全生產(chǎn)。
5黄粗暴高潮小说视频、負(fù)責(zé)召集員工會議夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看，聽取員工工作報告并作出決議。
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公司管理制度7
1.0適用范圍:
公司管理體系各級執(zhí)行督導(dǎo)工作国产真实破苞在线无码师生。
2.0督導(dǎo)形式:
序號督導(dǎo)形式督導(dǎo)單位(人)責(zé)任單位
1一級督導(dǎo)公司管理者代表全公司
2二級督導(dǎo)公司綜合事務(wù)部公司各部門
3三級督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人相關(guān)職員
3.0高級督導(dǎo)單位(人)可向其低級督導(dǎo)單位(人)的責(zé)任單位進(jìn)行管理體系執(zhí)行督導(dǎo),但僅對本級督導(dǎo)的責(zé)任單位發(fā)出《糾正通知單》。
4.0被發(fā)《糾正通知單》的責(zé)任單位承擔(dān)糾正責(zé)任,并與相應(yīng)團(tuán)隊或職員績效評估掛鉤涩视AV。
5.0督導(dǎo)周期及內(nèi)容:
督導(dǎo)形式頻次督導(dǎo)內(nèi)容督導(dǎo)方法
一級督導(dǎo)不少于2次/年管理體系文件抽查
二級督導(dǎo)2次/年管理體系文件內(nèi)審
不少于1次/月管理體系文件日常檢查
隨時管理體系文件投訴及其它
三級督導(dǎo)不少于1次/周管理體系文件日常檢查
6.0督導(dǎo)方法
6.1日常檢查
督導(dǎo)形式督導(dǎo)方法責(zé)任單位
一級督導(dǎo)抽查全公司
二級督導(dǎo)
1黄色一级片一级片、按5.0規(guī)定的頻次對相關(guān)部門的工作進(jìn)行檢查,以檢查現(xiàn)場為主。
2国产精品久不卡在线观看蜜、發(fā)現(xiàn)不合格的方面,發(fā)《糾正通知單》,并標(biāo)明不合格級別,交相關(guān)部門負(fù)責(zé)人男人女人插动态。
3、對于不合格與責(zé)任單位一起分析原因制定整改措施亚洲色图偷。并確定整改時間亚洲国产欧美日韩AⅤ。按整改時間進(jìn)行驗證,未按時糾正的,不合格發(fā)生次數(shù)累計一次。
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三級督導(dǎo)1欧美乱婬视频婬色、按5.0規(guī)定的頻次對本部門工作進(jìn)行檢查,填寫《部門工作自查記錄》。
2国产乱了真实在线观看一级、發(fā)現(xiàn)不合格的方面,發(fā)《糾正通知單》,并標(biāo)明不合格級別,交相關(guān)責(zé)任人日韩新片免费无码观看视频网站下载。
3、對于不合格項與責(zé)任人一起分析原因制定整改措施欧美又长又粗性视频。按規(guī)定時間進(jìn)行驗證最刺激得黄色网站。未按時糾正,再開《糾正通知單》,并累加不合格次數(shù)一次。
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6.2投訴及其它
通過投訴電話久久精品一级无码、外部檢查、媒體等方面得到信息,對信息進(jìn)行分析,確定為公司管理體系文件執(zhí)行造成的'問題按《管理體系執(zhí)行督導(dǎo)程序》執(zhí)行先锋影音在线。
6.3內(nèi)審
根據(jù)公司內(nèi)審的計劃按排,組織公司的內(nèi)審,并跟蹤不合格完成情況欧美一级一片在线观看。
7.0各部門負(fù)責(zé)人每周向綜合事務(wù)部提交發(fā)現(xiàn)的不合格的《糾正通知單》及其整改情況。
8.0按同類不合格出現(xiàn)的次數(shù)累計計分,與部門本月的績效工資總額掛鉤,職員的工作情況與職員的績效工資掛鉤伊人精品视频中文字幕。
9.0支持性文件及工具:
《糾正通知單》
《員工臺帳目》
《品質(zhì)管理及檢驗規(guī)程》
《員工考核評分細(xì)則》
公司管理制度8
第一條 為創(chuàng)造舒適尤物网站在线视频免费观看、衛(wèi)生、整潔的工作環(huán)境啊啊啊操死你91视频，加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理外国操逼，樹立公司良好形象，制定本辦法国产精品性爱小视频。
第二條 衛(wèi)生區(qū)域劃分為辦公區(qū)域国内黄色网站免费观看a级、公共區(qū)域国产日韩欧美一区二区在线播放、職工宿舍、食堂和其它區(qū)域亚洲风流A级毛片a，具體分工為：
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3、辦公區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生由各部室按照劃分的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行打掃好大好硬好爽高潮视频；
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6啪啪啪日本黄色网站,模特、其它區(qū)域衛(wèi)生由辦公室負(fù)責(zé)安排欧美AAA性爱网站。
第三條 辦公區(qū)域、職工宿舍和食堂區(qū)域衛(wèi)生工作要做到以下方面：
1亚洲最大无码在线、門窗（玻璃欧美日韩国产亚欧在线观看、窗臺、窗欞）無灰塵欧美特一级AAAAA禁片；
2、地面清潔干凈肏屄视频免费观看，無污染黄色网站aaaaawwwwwwww、污水；
3黄色欧美一区、樓道综合精品21p、辦公室四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)cao国产、灰塵无码AV动图天堂18国产；
4、書櫥上無灰塵免费观看在线一区二区日韩、污漬永久不卡黄色网站级、書櫥檔案櫥內(nèi)書籍資料排列整齊，無灰塵午夜东京热精品久久，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象欧美第一页在线视频精品；
5、桌椅擺放端正精品国产区一页；
6偷拍亚洲另类无码专区AV、辦公桌上無灰塵精品日韩看片在线观看网站，物品擺放整齊；
7日本男人插女人、微機(jī)打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好干凈日韩精品合集第一页免费观看，暖氣管道、照明燈99视频色老永久免费、電風(fēng)扇95精品视频、
空調(diào)等電器干凈，無灰塵自慰网站；
8日日干日日射日日操、室內(nèi)、樓道墻壁干凈無涂抹痕跡日韩精品深夜影院在线观看网站下载；
9经典在线视频日韩精品免费播放、辦公樓前及院門周圍衛(wèi)生要定期打掃，保持衛(wèi)生免费网站18岁以上，無紙屑日韩国产欧美免午夜网、無垃圾等廢棄物品；
10cao视频、廁所無異味毛片网站在线播放、無蠅蛆、無尿堿亚洲最大黄色网址，無積水日韩二区视频，無污物。
第四條 各部室要按照劃分的區(qū)域亚洲专区欧美社区，認(rèn)真搞好衛(wèi)生工作www黄ww淫。
第五條 公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，自覺接受相關(guān)部門的管理與監(jiān)督强奷年轻貌美女教师在线观看。
第六條 因衛(wèi)生管理制度執(zhí)行不力A级片一区二区，宿舍或其他衛(wèi)生區(qū)域在抽查或檢查時連續(xù)兩次得分倒數(shù)最后一名，宿舍衛(wèi)生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資就去干黄色激情图片小说，其它衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生有問題国产69AV视频，扣除責(zé)任部室負(fù)責(zé)人20元工資。
第七條 辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行抽查亚洲91网视频在线播放、檢查亚洲最大天堂在线观看视频、評比。
第八條 本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋www.尤物。
第九條 本辦法自下發(fā)之日起施行https://1.igao73.com，此前下發(fā)的'有關(guān)衛(wèi)生管理的制度同時廢止。
公司管理制度9
為了貫徹落實“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的消防安全方針日本免费看A片一进一出，認(rèn)真執(zhí)行各項消防法律国产迷系列视频在线观看应用、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范超碰在线71，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工生命安全欧美大黄片一级，建立消防組織，全面實現(xiàn)安全經(jīng)營生產(chǎn)曰韩一级无码AA特黄毛片，特制定本制度动漫爆乳黄H动漫无遮挡3D。
一、倉庫區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)隨便使用明火日韩视屏二区、庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙国产黄片一区二区三区、并要有禁吸煙的明顯標(biāo)志。
二亚洲黄色性视频、按照規(guī)定成年男女a片免费看，專庫專用、分庫存放人人爱人人干人人摸人人艹，堆放整齊被爆操精品网站，不超重、不超高中文字幕在线观看日本、不混存小草无码视频。
三、操作及檢查人員男人天堂视频网，嚴(yán)禁把火種美女屁股喷白水视频网站、火源帶入庫房，不準(zhǔn)穿帶鐵定的鞋進(jìn)入庫房二久久黄片，做到防火欧美成电影网站色www、防盜、防電色综合五月天、防潮。
四欧美性爱激情免费看、庫房區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁住人六月长期国产对白视频，不準(zhǔn)設(shè)置火爐、煤油爐日韩精品国语在线观看、電爐等用火用電設(shè)備麻豆视频免费现看。
五、進(jìn)庫人員交出火種影音先锋女人鲁色资源网，關(guān)掉手機(jī)日韩综合一区视频在线91、呼機(jī)等通訊設(shè)備。機(jī)動車輛入庫，排氣管必須戴上火星熄滅器我要黄色网站。周圍不得有雜草91色吧福利，庫區(qū)內(nèi)的雜草要定期鋤除，不能等枯黃后才清理人人操黄色网。
六日韩欧一区二区三区四区、保證庫區(qū)清潔、在庫房內(nèi)不得存放其他雜物找一个av网站。
七aa网站在线观看、爆炸物品倉庫應(yīng)備有存儲足夠水量的防凍池或消防用水管道。
八在线观看国产黄片视频、爆炸物品倉庫不論其所在地區(qū)的`雷電期的長短国产资源水嫩视频在线播放，都應(yīng)采取妥善的避雷措施。
九欧洲A∨国产在线、爆炸物品的倉庫上空国外呦女网站，不準(zhǔn)架設(shè)任何電線或電纜，庫房內(nèi)不裝照明設(shè)備欧美一级一A片免费观看交片。
十性视频一区二区在线、不論何人進(jìn)出庫區(qū)都必須遵守出入庫登記制度，并詳細(xì)登記在冊www.日本com，無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入倉庫色哟哟视频在线。
十一、搬運裝卸及堆裝爆炸物品必須輕裝輕卸国产欧美日韩黄色视频，輕拿輕放中文在线一区，嚴(yán)禁摔損撞擊。
十二一级毛片试看三分钟、堆放各種爆炸物品時国产激情久久久久久影院，要求做到穩(wěn)固整齊、便于搬運最新国产一区，不至于稍受外力即跌落或因搬運不便而造成事故野花香视频在线观看6。
十三、庫內(nèi)不準(zhǔn)使用鐵質(zhì)或容易產(chǎn)生火花的金屬工具国产性交一级黄色视频。
十四日韩成人成色在线播放网站、定期組織人員學(xué)習(xí)消防知識、消防演習(xí)欧美A片精品，并做好總結(jié)與記錄工作2020年精品黄色视频。
公司管理制度10
衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象导航福利136，創(chuàng)造一個干凈AV片在线观看网址大全、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：
一、公司衛(wèi)生間管理每天由專人負(fù)責(zé)色色香蕉色色色，每天值日者輪流打掃毛片a视频。
二、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好亚洲啪啪啪网站，上下水道暢通国产91视频网站，無跑、冒A色视频、滴国产av中文高清在、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時維修亚洲肏屄网站。
三呦呦一区二区在线观看、訂時打掃，全天保潔立即播放免费毛片一级，通風(fēng)良好91麻豆国产福利，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水未满黄色网站、無痰跡国产对白自拍小视频免费观看、無異味、無蠅蛆和煙頭一级特黄AAA免费视频。
四日本女优一区二区、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡欧美性影片在线观看、無浮塵yw在线、無頭發(fā)、無銹斑91福利精选在线导航、無異味亚洲精品你懂的在线播放，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)女生被操的喷水视频、無紙屑免费观看黄色网站一区二区、無雜物。
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六片黄色网站天天、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫小黄片毛片在线观看，對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款老熟影院。
衛(wèi)生管理準(zhǔn)則
1.本公司為維護(hù)員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生黄色视频AAAA一级片，特訂定本準(zhǔn)則。
2.凡新進(jìn)入員必須了解衛(wèi)生的.重要與應(yīng)用知識色网在线视频。
3.各工作場所內(nèi)啪视频在线，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾av东京热影音先锋播放、污垢或碎屑福利网址在线观看。
4.各工作場所內(nèi)走道及階梯，至少須每日清掃一次自拍欧美亚洲日韩美女，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚国产精品久久久精品一级。
5.各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰色妞AV永久一区二区国产。
6.凡可能寄生傳染菌的原料肏擦网站，應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南尽?/p>
公司管理制度11
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度好色网址，促進(jìn)公司發(fā)展壯大被插下面视频，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定本公司管理規(guī)章制度中文字幕亚洲图片。
「＠缫构磺（一）公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定欧美日韩口爆吞精一二区。
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V毛片三级片在线观看。ㄎ澹┕竟膭顔T工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智超碰日韩精品在线看，提出合理化建議欧美日韩精品综合在线一区二区。
（六）公司實行“崗薪制”的分配制度免费大黄片，為員工提供收入保證98极品少妇精品视频，并隨著公司效益的'提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會黄色操逼片；公司推行崗位責(zé)任制久久久精彩视频，實行考勤、考核制度欧美成人aⅴ在线播放，評先樹優(yōu)色呦呦一站二站，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵色中色污网站。
∨访佬园伞（七）公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提供工作效率不卡毛片日了日操了操；提倡厲行節(jié)約超碰在线综合网，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助青春人人摸人人操人人干，同舟共濟(jì)99国产精品久久久久，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力美女高潮黄又色高清视频。
∥迨菲廖蘼搿（八）員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為欧洲性生活视频，都要予以追究被cao的美女。
一禁止18岁看的免费黄视频网站、考勤制度
1.按國家規(guī)定，實行7小時工作制真正能看的亚洲黄色网站。每周一至周六為工作日，上午9:00上班free性国产高清精品HD，下午18:00下班国产在线视频区。中午休息時間為12:00至14:00。
2.員工必須如實指紋打卡簽到久久国产免费一区二区。
3.事假需提前一天向部門經(jīng)理申請黄色网欧美，經(jīng)同意后向行政部備案，按事假天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資（基本工資/26天*事假天數(shù)）国产真实盗摄在线观看。
4.員工生病應(yīng)及時通知公司日本va欧美大胆视频，病假兩天以上的必須持有醫(yī)院開具的病假單方能生效。病假2天內(nèi)不扣除工資www.xxxxx。3天以上A片一区二区三区视频大全，按事假標(biāo)準(zhǔn)扣除工資。
5.如未能按上述第
399久久99久久精品免费看子伦、4條執(zhí)行美女视频黄a免费久久，則視為曠工。曠工一天扣除當(dāng)事人三倍日工資18禁止爆乳无遮挡污污污网站，無故曠工三天以上者視為自動離職国模人体艺术大胆私拍套图，自動離職者視為放棄已工作部分工資，工資不予發(fā)放爱爱无码未删减；
6.當(dāng)月無遲到欧美精品一区、早退、病假2021色综合,另类日韩、事假超碰精品在线观看、曠工者給予全勤獎，50元/月（試用期內(nèi)的員工不享受此待遇）182tv网站。連續(xù)6個月全勤的員工除給予表揚外亚洲欧洲A片，一次性獎勵100元，或帶薪調(diào)休一天色色日本射射射，連續(xù)12個月全勤的員工一次性獎勵300元综合色久一本毛片，或帶薪調(diào)休三天，調(diào)休時間安排向行政部報批国产精品18久久久久久不卡。
7.各部門員工因工作需要加班應(yīng)向部門經(jīng)理申請www、/789黄片，20:00以后開始計算加班時間，加班可享受10元晚餐補助在线无码不卡网。
8.合同期內(nèi)的部門經(jīng)理或員工自動離職須提前30天向行政部提交書面申請超级碰人人操，上報行政部主管審核ccc欧美在线视频观看，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，并及時辦理交接手續(xù)及清算財務(wù)單據(jù)日韩一级AV黄色片。
9.部門經(jīng)理或員工因違反公司制度或工作業(yè)績不佳被日日射日日干，自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起，一周內(nèi)辭退巨胸喷奶水视频www网站麻豆。
10.員工在試用期內(nèi)可隨時提出辭職人人操av在线，公司也可隨時提出辭退。
二各类熟女熟妇真实广东视频、工資制度
公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益曰本Aa在线观看，根據(jù)員工工作態(tài)度、工作業(yè)績調(diào)整工資金額台湾农村寡妇特级A毛片。
工資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼+全勤獎+午餐補助+工齡工資+通訊補助+月績效老肥逼；
工資發(fā)放：當(dāng)月10日發(fā)放員工上月工資，如發(fā)薪日是節(jié)假日可以直接进入的黄色网站，工資提前發(fā)放老妇操B网。
工資領(lǐng)取：員工領(lǐng)取工資時必須本人當(dāng)面點清金額并簽字確認(rèn)免费看亚洲一区二区三区黄色视频，不允許代領(lǐng)欧美日韩专区。
三、福利待遇
1.公司正式員工每年發(fā)放防暑降溫費100元日韩一级视频欧美一级。
2.節(jié)日補助：勞動節(jié)wwXX日本免费，中秋節(jié)，國慶節(jié)aaa综合精品高清，元旦分別100元/人（試用期員工不享受此待遇）国产在线播放你懂的。
3.每位公司員工在生日當(dāng)天可獲得公司贈送的生日蛋糕一份。
4.按季度評選各部門優(yōu)秀職員中日韩久久AⅤ一级毛片，給予通報表揚及物質(zhì)獎勵100元/人4438.x黄色。
5.每年年終公司將評選年度最佳員工，同時將獲得公司的額外嘉獎久久精品一久久久久久。
6.經(jīng)常加班的員工黄色夜里自己看的视频，由部門經(jīng)理安排調(diào)休，得到批準(zhǔn)后報行政部備案一区二区三区jizz。
四亚洲最大黄色视频高清免费在线观看、崗位制度
1.保質(zhì)、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作成人色网站欧美大片在线观看，認(rèn)真填寫工作日志欧美精品videosseⅹ少妇。
2.熱誠、謙遜黄A片一区二区三区、耐心地服務(wù)于客戶无码黄色毛片。
3.維護(hù)公司設(shè)備亚洲日韩欧美在线视频播放、財產(chǎn)的安全，保障正常使用久久人人操人人爽。
4.及時備份客戶文檔欧美性爱电影免费看、資料，確保不丟失一级绝黄A片AAA。因個人原因造成損失日韩精品免费裸身美女在线观看，應(yīng)有責(zé)任賠償或從工資里扣除。
5.及時向部門經(jīng)理匯報工作進(jìn)程及客戶業(yè)務(wù)美女国产福利网站。
6.工作由部門經(jīng)理分派，如完成時間有困難国产色视频一区，應(yīng)盡早提出亚洲热在线视频店，如客戶急需，應(yīng)主動加班完成在线观看自拍。
7.禁止用公司電話聊與工作無關(guān)的事禁止18岁看的黄色一级片。
8.公司采取逐級責(zé)任制管理。
五在线A毛片、員工檔案
公司認(rèn)為直播欧美牲爱，對人事檔案進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓芾硎种匾驗樗w現(xiàn)了公司對每個雇員的重視交配视频欧美性爱视频。為此白白在线播放免费视频，每位員工都有責(zé)任，在雇傭開始時黄色免站视频，真實地填寫員工資料卡99在线AⅤ视频。提供不正確或虛假情況者，視為違反誠信方針欧美又粗又长啪啪动态，這也可以作為被解雇的理由一区二区三区视频。除業(yè)務(wù)所需，不得私下打聽他人情況黄色A片wwwcom。
六国产永久福利在线、員工離職
雇傭終止時，員工須填寫“員工離職申請表”日操夜操人人操，將資料交于相關(guān)人員欧美人牲，并由行政主管，總經(jīng)理簽字后国产福利精品一二三四，在財務(wù)部領(lǐng)取最后一個月工資成超碰在线。屬于公司的一切財產(chǎn)必須退還給相關(guān)部門，包括文具孕妇与5个黑人孕交，桌柜鑰匙以及文件資料等中文字幕人妻斩无码毛片。
七国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀、公司紀(jì)律
1.嚴(yán)禁各種形式或手段向客戶行賄；泄露公司機(jī)密外国a黄片视频；弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)免费观看黄色网站入口；危害公司利益及從事第二職業(yè)等行為。違反者精品福利在线视频，予以開除www.美女中文字网络。
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八、辦公用品管理制度
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九、資料管理制度
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公司鑰匙為專人管理，管理者做好鑰匙的登記、領(lǐng)用性福利网、收回工作日本永久视频。
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（2）下班時應(yīng)檢查門日韩黄色网站老司机懂的、窗美日韩黄色一级、燈、電腦等設(shè)施是否關(guān)閉所有免费av网址，是否安全。
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（2）定期擦拭電腦顯示器及設(shè)備亚洲福利一区二区三区美女导航，保持其潔凈九色91popny丨熟女、整齊。
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十一、安全保衛(wèi)制度
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十二、保密制度
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公司管理制度12
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第三WW-级黄色毛片视频、員工工作中不能出現(xiàn)消極怠工、虐待老人女教师4被沾污的讲台2、打罵兒童的現(xiàn)象国产精品正在播放；未經(jīng)客戶許可不能私自使用家中的電話、電腦欧美一级大片喷水a片。
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第八、員工合同結(jié)束離開客戶家時要主動將自己的行李打開給客戶檢查一区二区国产高清视频在线，以免不必要的糾紛欧美三级电影限制黄色福利视频。
第九、員工工作未滿一個月的.按照實際所工作的天數(shù)結(jié)算（即月工資除30乘以實際所工作的天數(shù)）亚洲国产精品自拍线路，遇到法定節(jié)假日應(yīng)與客戶協(xié)商解決免费中国一级A片。
除此之外，家政公司學(xué)會如何管理自己的家政人員也很重要日韩中文在线精品字幕，因為如果沒有好的管理人員的制度的話国产999精品视频网站，很可能會造成家政人員的流失，為我們自己帶來損失。
公司管理制度13
第一條領(lǐng)導(dǎo)
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第二條專職安全管理人員
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第三條一般員工
員工必須遵守公司所制定的各種安全措施欧美真人一级99。在工作中遵守安全守則羞羞网站在线观看入口免费，使每個員工的職責(zé)。
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公司管理制度14
1、在食堂就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督男人桶爽女人30分钟视频动态图，愛護(hù)公物最新av在线免费、講衛(wèi)生、講公德国产免费自拍。
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5、打飯隊伍若過長或過于擁擠欧美亚洲综合另类国产情拍图，可先到食堂候餐處等候81av在线视频，待打飯隊伍疏松些時，再去排隊打飯在线视频中文字幕日韩精品一区二区，為食堂內(nèi)人員行走預(yù)留空間特别超碰在线。
6特级欧美婬片免费高直播播、剩余飯菜不得隨意倒在餐桌上或地上，必須倒入指定地點亚洲激情综合网。
7欧美日韩一卡、用餐后要清理桌面上的飯菜，自覺倒入指定的`桶內(nèi)中文字字幕人妻中文。
8超碰0视、用餐完餐具清洗后，按規(guī)定存放在指定的編號餐柜內(nèi)精品国产第56页，要求擺放整齊統(tǒng)一黃页视频在线观看。餐柜內(nèi)不得擺放與就餐無關(guān)的物品。對于餐具擺放不規(guī)范的五十路熟妇高熟无码av种子，我們實行第一次提醒亚洲无码高清四级黄色网，二次警告，三次處罰的規(guī)定97超级碰碰碰久久久久久合集。達(dá)到三次者罰款20元日韩专区乱伦强奸，并在全公司進(jìn)行通報批評。
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公司管理制度15
一男女激情免费网站、公司員工早上八點到公司點卯哟哟,62com，對公司點名未到者扣除當(dāng)月薪水百分之五
二、公司員工自己工作崗位的'事物處理在线亚洲综合精品，由員工自己負(fù)責(zé)及處理自拍偷拍视频二区，公司其他人員不得給予評價和指責(zé)、
三2021最新国产自产精品、公司員工在工作時間內(nèi)三级片黄色性爱视频在线观看、不許打鬧、賭博亚洲伊人天堂午夜网站、飲酒以及其它自由娛樂行為黄网址入口、經(jīng)過調(diào)查核實扣除當(dāng)月薪水百分之十
四、公司員工要保持自身衛(wèi)生以及公司的環(huán)境衛(wèi)生爱爱永久网站，豎立出良好的公司形象97资源共享国产美女视频、在你正式上剛以后公司給頒發(fā)職業(yè)裝、
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