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公司員工上下班打卡考勤規(guī)章制度
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公司員工上下班打卡考勤規(guī)章制度1
第一章總則
第一條目的
為了樹立良好的工作作風(fēng)黄色短视频亚洲无码，規(guī)范勞動紀(jì)律，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行晚秋影院手机在线观看免费，特制定本辦法三级片,A片免费在线观看。
第二條適用范圍
本辦法適用于公司各部門全體員工。
第三條職責(zé)
1在线观看国产更新AV、員工個(gè)人負(fù)有據(jù)實(shí)申請欧美妇乱子A片免费，填報(bào)各種事由的責(zé)任；
2欧美一A片网站、部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督999日本男人天堂啊啊啊、審核本部門員工的出勤情況；
3欧美视频专区一二在线观看、人力資源部負(fù)責(zé)公司各部門員工出勤情況的日常監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)匯總工作日本超碰黄色网站，并執(zhí)行有關(guān)規(guī)定一级A片又黄又刺激免费视频。
第二章考勤管理規(guī)定
第四條工作時(shí)間規(guī)定
1、公司實(shí)行每天8小時(shí)工作制黄片免费一级视频，每周工作5天www.凹凸视频.com，工作時(shí)間為：
周一至周五上午：9：00～12：00下午：13：00～18：00 第 2 頁 共 24 頁
2、中午12：00～13：00為午餐99福利国产大黄片、休息時(shí)間先锋资源综合；
3、周六国产日韩av免费、日休息无码中文人妻在线二区；
第五條打卡制度及相關(guān)處理規(guī)定
1、公司實(shí)行全員打卡考勤制度人人爽,人人操，員工每日上爽A一级资源免费日干、下班各打卡一次，每日兩次日本黄色免费网站在线观看。
2国精品无码一区二区三区免费视频、員工在上述規(guī)定打卡時(shí)間以外（無論因公或因私）出入公司時(shí)也應(yīng)打卡，以保證準(zhǔn)確進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)久久久国产精免费视频。
3欧美激情动图、打卡必須由本人操作，不允許代打卡或不打卡jiujiujiure在线视频观看。代人打卡者国产黄片A片免费观看，首次扣罰當(dāng)事人200元，再次加倍直播日韩亚洲自拍AV。
4wwwcom色色、非正常出勤情況處理
①因出差無法按時(shí)打卡的員工日韩视频在线观看国产，必須填寫《出差登記表》（附件一）视频在线欧美视频在线看，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
∠确嬗耙鬉V网站、趩T工休假需填寫《請假申請表》（附件二）国内一级黄色a片，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。請假審批權(quán)限見第九條黄片乱广一；
【镁靡寥薬v无码毛片、勐┐蚩ɑ蛲洿蚩ǖ膯T工應(yīng)及時(shí)填寫《請假申請表》（附件二），經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由人力資源部確認(rèn)非正承』镒硬俦频幕破考勤情況影音先锋zyz；
④未打卡員工，如未經(jīng)登記深夜A级毛片五月综合婷香久久、同時(shí)也未經(jīng)部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的情況69欧美视频，按曠工處理。
5国产一区免费视频、到崗视频一区图片一区另类、離崗時(shí)須如實(shí)進(jìn)行考勤打卡登記，因員工個(gè)人原因造成的考勤統(tǒng)計(jì)失誤亚洲午夜精品视频，責(zé)任由員工本人自負(fù)黄色视频在线播放网站。
第六條考勤統(tǒng)計(jì)
公司以月為單位計(jì)算考勤，考勤周期為上月26日至當(dāng)月25日（遇節(jié)假日提前）9色蝌蚪。人力資源部于每月26日將考勤卡收回進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)日韩毛片在线中文字幕不卡。
第七條遲到亚洲一级国产视频、早退的處理規(guī)定
1、超過規(guī)定上班時(shí)間到崗或未到下班時(shí)間離崗在半小時(shí)以內(nèi)的視為遲到或早退先锋影音官网，每月遲到国产免费一级小视频、早退超過五次以上（不含五次）按每次100元在工資中累計(jì)扣除。
2高清无码乱伦a、超過規(guī)定上班時(shí)間到崗或未到下班時(shí)間離崗在半小時(shí)以上欧美激情在线，按曠工處理。曠工不滿一日者国产无码视屏在线，以小時(shí)計(jì)黄片美女18岁；不滿一小時(shí)按一小時(shí)計(jì)，滿六小時(shí)按一日計(jì)亚洲小说图片。
第八條曠工的處理規(guī)定
1老年人一级毛片黄片、凡未按公司規(guī)定辦理請假手續(xù)、未獲批準(zhǔn)的休假97在线超级对对碰免费、以虛假理由請假以及不服從工作安排逾期不到崗的情況一律視為曠工欧美爱性真人在线视。
2、曠工不滿一日者8×8x永久华人免费网址入口，以小時(shí)計(jì)啪啪啪试看乱码；不滿一小時(shí)按一小時(shí)計(jì)，滿六小時(shí)按一日計(jì)国产午夜精品理论免费视频。曠工以日工資的雙倍為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰网站大全色网站。全年累計(jì)曠工超過四日的（即32小時(shí)），予以解除勞動合同大路色视频，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償欧美性爱图视频小说。
第九條請假審批
員工請假應(yīng)履行逐級審批手續(xù)，事前填寫《請假申請表》久久影院jiujiure99，并按審批權(quán)限批準(zhǔn)后中文字幕日韩在线，方可休假aaaaaa爱爱。
1、員工請假審批權(quán)限
第三章各類假別
第十條有薪假日
員工每年享有國家法定的十一天有薪假日
元旦（公歷一月一日）
春節(jié)（農(nóng)歷除夕一级毛片91网站十年网站、正月初一黄色生活片黄色生活片操逼片、初二）
清明節(jié)（公歷四月四日—四月六日中的一天）
國際勞動節(jié)（公歷五月一日）
端午節(jié)（農(nóng)歷五月初五）
中秋節(jié)（農(nóng)歷八月十五）
國慶節(jié)（公歷十月一日、二日黄色视频链接你懂的、三日）
第十一條事假
199视频这里有精品、員工凡因個(gè)人事宜不能利用公休假日或業(yè)余時(shí)間而必須在工作時(shí)間內(nèi)親自辦理的，可以根據(jù)實(shí)際情況核給一定期限的事假无码黄片观看不卡。
2狼友在线无码视频免费入口、員工零星事假按請假時(shí)間累計(jì)計(jì)算，滿八小時(shí)為一天一级A爱在线。
3色综合影院网、員工每年可申請累計(jì)不超過十四天的事假，全年事假超過十四天者婷婷五月国产精品一区二区，影響年度的.調(diào)薪晉級av中字在线网站。
4、事假期間扣發(fā)全部日工資综合天天干。
第十二條病假
1成人在线观看网站、員工因病或非因公負(fù)傷去公司就診、治療国内偷拍视频一区、住院或休息的時(shí)間為病假欧美日韩国产精品。
2、員工病假一天以上的（不含一天）在线看的a片，需提交合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病休證明（急診除外）国产欧美乱夫不卡无乱码，交人力資源部備案。
3色8久久综合九色综合欧美9、員工因急病不能上班美女网站视频免费黄国产，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)電話告知部門經(jīng)理、主管精品区二区三区免费A片视频，過后及時(shí)補(bǔ)辦病假手續(xù)免费黄色网站视频亚洲。否則按曠工論處。病假以小時(shí)為統(tǒng)計(jì)單位国产乱子论在线一区二区视频。
4www..com5566品久久99、員工每月享受1天帶薪病假。
5欧美一级欧美一级A片、當(dāng)月病假2天（含）以內(nèi)的黄色视频在线观看com，扣除日工資的20%；當(dāng)月病假2天以上的，扣除日工資的40%欧美性爱视频一区在线观看；連續(xù)病假30天以上的女生奶头视频，以北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。
6孕妇三级片在线观看、醫(yī)療期相關(guān)規(guī)定：員工患病或非因公負(fù)傷A级毛片中文字幕完整版，需要長期治療或休息時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際工作年限（指按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡）和在本公司工作年限欧美激情2，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月不等的醫(yī)療期：
』粕臼悠的愣谩（1）實(shí)際工作年限十年以下（含十年）的，在公司工作年限五年以下的為三個(gè)月苍井空全集百度影音；五年以上（含五年）的為六個(gè)月毛片国产一国产AN毛片。
（2）實(shí)際工作年限十年以上（不含十年）的日韩高清第一页，在公司工作年限五年以下（含五年）的為六個(gè)月性色av无码一区二区；五年以上十年以下（含十年）的為九個(gè)月；十年以上十五年以下（含十五年）的為十二個(gè)月三男一女av；十五年以上二十年以下（含二十年）的為十八個(gè)月久久精品国产亚洲一区二区三区；二十年以上的為二十四個(gè)月黄页免费观看的视频在线观看。
醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算成年该看的免费视频；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算1000部国产怕怕怕精品；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算十八岁禁止黄片；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算欧美亚洲国产老妇人在线。
第十三條工傷假
1亚洲色在线V、員工在工作過程中發(fā)生人身傷害，經(jīng)公司診斷證明一级毛片久久中文字幕不卡，并經(jīng)公司人力資源部按照國家有關(guān)規(guī)定確認(rèn)后玖玖在线黄色视频，可享受工傷假国内揄拍国内精品人妻不卡。
2久久伊人小草视频、工傷假期間員工工資按國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條婚假
1国产成年无码中国字幕AV片、在本公司連續(xù)工作一年以上免费人成在线观看网站可下载，可享受三天有薪婚假亚洲日韩欧美综合制服丝袜，晚婚（男25歲，女23歲）另加七天（含節(jié)假日）久久精品亚洲精品无码金，婚假自領(lǐng)取結(jié)婚證起一年內(nèi)有效靑青草视频免费播放一色，但需一次性休完。凡申請休婚假者，須提前兩周填寫申請表又大又长黄色视频，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行插一插视频。
2、婚假期間工資照發(fā)刺激影院免费网站在线观看。
第十五條喪假
1欧美黄色免费观看网站、員工直系親屬及其生活在一起的親屬去世（系指本人父母、配偶男人的天堂国产精品、子女www自拍偷拍、祖父母、外祖父母福利影院大全、岳父母欧美福利专区、公婆），可以請喪假三天a黄网站免费观看。
2人妻日韩综合诱惑色、喪假期間工資照發(fā)。
第十六條產(chǎn)假
118禁啪啪啪网站、女員工因生育可享有一定期限的產(chǎn)假日日色色色。產(chǎn)假為九十天（含公休假日），其中產(chǎn)前假十五天（也可集中產(chǎn)后使用）乱人伦精品网站；難產(chǎn)者增加產(chǎn)假十五天影音先锋在线观看中文字幕2019；多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天国产又粗又黄录像；晚育者（指女員工二十四周歲以后生育）在线看天天影视男人av，可再增加獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假三十天。產(chǎn)假期間的工資按國家規(guī)定執(zhí)行男人操女人屄的视频。
291黄在线看、流產(chǎn)假：女員工懷孕流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明休息欧美性生活，休假期間按病假工資發(fā)放阿拉伯三级片视频。
3、孕檢假：女員工懷孕期間可享受累計(jì)五個(gè)工作日的帶薪檢查假干bb综合，但每次休假不得超過一天黄色视频免费。
4、哺乳假：女員工在哺乳期每天可享受一小時(shí)哺乳假射,黄色视频，至嬰兒
滿一周歲止欧美二区乱伦视频。
5、男員工陪產(chǎn)假：公司男員工在妻子分娩時(shí)大学生粉嫩12p国产，可享受五個(gè)工作日陪產(chǎn)假制服丝袜人妻日韩在线，陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)亚洲Av色先锋资源电影网站。
第十七條年假
1、凡公司員工在公司服務(wù)期滿一年者可以直接在线观看黄网站免费，可休年假7天免直接观看的在线黄色网站，以后每滿一年加一天，直到14天為止美女裸体日韩成人网站视频在线观看。服務(wù)期不滿一年的員工不得休年假美女在线被干观看国产。
2、當(dāng)年年假需在本年度內(nèi)休完免费在线观看黄片AV，年假不可以累計(jì)激情综合亚洲色婷婷五月app。
3、按照休假標(biāo)準(zhǔn)国产精品久久久精品日日，員工休假可分開使用欧美黄色网站的网址，但每次不得少于兩天。年休假可抵病假6080无码吃奶在线观看视频、事假操av在线。公休日和法定節(jié)假日不計(jì)算在假期天數(shù)內(nèi)。
4你懂得黄色网址、每年年休假以自然年時(shí)間進(jìn)行結(jié)算久久强奸中文视频。
5、員工休年假超過兩天需提前一周申請亚洲精品在线小视频，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行色色色色色色色色7。
6、員工休年假期間的工資及福利待遇不受影響99tv无码国产精品。由于工作原因久久偷窥一级黄片，導(dǎo)致本人無法享受當(dāng)年度年休假的在线观看国产爆草网站视频，公司將對未休時(shí)數(shù)給予現(xiàn)金補(bǔ)助呦呦色色网，具體補(bǔ)助金額為：本人工資的日平均工資。
7日本同步大片、凡有下列情形之一者天天色天天爽，不享受當(dāng)年休假
（1）已提出辭職申請的
∪蘸钚挛蘼朊夥讯嗀V。�2）當(dāng)年病事假累計(jì)超過20天的
ww.色色.com。�3）當(dāng)年有嚴(yán)重違紀(jì)行為被辭退，解除勞動合同的
第四章其他
第十八條員工凡發(fā)生不屬于本管理制度所列的假別而缺勤的亚洲日韩色图10p，原則上按事假處理91自拍偷拍第一页，特殊情況根據(jù)公司人力資源部批準(zhǔn)的意見辦理。
第十九條本管理制度自印發(fā)之日起執(zhí)行性XX18。 第二十條本管理制度解釋權(quán)在人力資源部黑人与黑人作爱A级毛片。
公司員工上下班打卡考勤規(guī)章制度2
一老熟妇一区二区免费视频、目的
為加強(qiáng)員工考勤管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律人妻欧美精品片在线97，規(guī)范工作秩序www。五月天。com，合理安排員工休息時(shí)間，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行国内免费的黄色视频在线观看，結(jié)合公司實(shí)際情況全网最新黄色网站，特制訂本制度。
二一级在线播放、適用范圍
本制度適用于__X支付公司全體在職員工久久久极品精品。
三、出勤管理細(xì)則
1www.99re6.com、公司實(shí)行每周五天工作制欧美久久久久精品一区，星期六、日休息先锋影音免费资源站。
2一级大黄片操逼的、工作時(shí)間：員工上班工作時(shí)間為上午9：00至12：00，下午：13:30至18：00
3国产专区在线操、打卡時(shí)間：員工出勤實(shí)行指紋打卡管理国产香蕉网址在线观看AV，全體員工必須自覺遵守工作時(shí)間。工作日打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間及下班離崗時(shí)間黄色视频免费播放，每天打卡兩次欧美视频.欧美性爱。公司綜合管理部負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督。
4日韩电影成人免费观看网址、因公外出不能打卡：公司員工必須自覺遵守考勤紀(jì)律欧美R18在线，上班時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出須登記国产第一福利导航。因公外出不能打卡須到公司前臺填寫《員工外出申請單》, 注明外出日期亚洲色图中文字幕一区、事由、外勤起止時(shí)間日韩AV论理论片免费观看，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出日本国产中文字幕。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請黄色网站免费能看的网站，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請2019最新在线观看黄色、審批手續(xù)，否則視情況按事假/曠工處理2022国产午夜无码视频。
5色x色色视频、因停電、考勤機(jī)故障未能及時(shí)打卡的員工欧美AAAAV片在线看，由公司前臺做好記錄爱干免费视频，報(bào)綜合管理部負(fù)責(zé)人審批99riAV熟女视频。
6、綜合管理部前臺及薪酬專員負(fù)責(zé)考勤記錄匯總與分析免费看黄色网站不卡，每月3日前完成上月各部門/分公司的考勤統(tǒng)計(jì)匯總国产一级爱，經(jīng)部門/分公司負(fù)責(zé)人審批后核算工資，考勤及工資資料上報(bào)總部綜合管理部負(fù)責(zé)人核查欧美色色成，最后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后交財(cái)務(wù)部復(fù)核并下發(fā)工資国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线。
7、考勤記錄作為員工轉(zhuǎn)正考核www.日本在线、月度考核黄色AAA视频、年終考核及年度評優(yōu)活動的參考依據(jù)。
四欧美综合自拍亚洲综合图自拍、缺勤規(guī)定
1国产79av、上下班忘記打卡者，應(yīng)及時(shí)在公司前臺登記曰本人的三级视频，忘記打卡一次取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)一级特a片；上班遲到或下班早退故意不打卡，經(jīng)前臺或公司同事提醒后扔不執(zhí)行打卡者被男人桶添插，當(dāng)天按曠工處理亚洲色图日韩无码一区二区；上下班均無打卡記錄，且無任何請假或外出手續(xù)者免费的色视频综合大全，當(dāng)天按曠工處理免费爽A片在线观看无打码漫画。
2、遲到或早退：員工未按工作時(shí)間規(guī)定到崗或離崗視為遲到早退国内真实灌醉美女迷醉。遲到或早退5分鐘以內(nèi)超碰人人操人人舔，取消當(dāng)月全勤；遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣罰5元/次91精品国产高清露脸在线观看；遲到或早退30分鐘以內(nèi)扣罰10元/次国产精品一级毛片在线看；遲到1小時(shí)以內(nèi)扣罰20元/次，超過1小時(shí)扣罰半天工資性爱研究院免费视频。
3美女黄网站內裤、曠工：員工未辦理請假或外出手續(xù)而缺勤欧美一级黄片在线播放。，或未準(zhǔn)假而私自離崗japanese熟妇与子乱视频，或各種假期逾期無續(xù)假手續(xù)而擅自不上班以及偽造出勤記錄等行為視為曠工。曠工1天者扣3倍日薪五月天自拍视频，月曠工累計(jì)3天或年曠工累計(jì)達(dá)5天者按自動離職處理农村免费观看黄色网站，勞動關(guān)系自動解除，公司不承擔(dān)任何法律責(zé)任无翼乌口工全彩无遮挡h全彩，且員工當(dāng)月工資不予發(fā)放91精品国产91久久综。
五久久9999久久免费精品国产9、請假制度與假期類別
（一）請假制度
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2欧美一区精品在线观看、請假有關(guān)手續(xù)必須由本人親自辦理，短信請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效jizz18国产在线观看，按曠工處理A片av无码免费在线观看。
3、對產(chǎn)假一级黄片男人与女人交配视频、婚假亚洲精品91福利在线观看、喪假等需提供相關(guān)有效證明的假別，請假時(shí)未能提供有效證明的欧美久久精品呦呦视频，必須在事后兩個(gè)工作日內(nèi)內(nèi)補(bǔ)齊有效證明免费看美女被操网址。
4、請假時(shí)間在兩小時(shí)以上不滿半天者77777免费毛片，按請假半天處理美女网站十八污；請假時(shí)間在半天以上不滿一天者，按請假一天處理中文字幕视频在线。
5爆乳AV资源站、請假審批權(quán)限
（二）事假
1真人性囗交高清视频免费、員工因事必須親自處理的`可申請事假6080三级片免费。
2、員工請事假一個(gè)月以上的91在线精品yy，其所在部門可申請另聘臨時(shí)工補(bǔ)缺亚洲乱伦图片小说视频网。
3、事假為無薪假期国产精品99久久久久久精品，請事假者扣發(fā)日薪金亚洲日本欧美中文中韩；
4、如請事假之前存在調(diào)休假1024手机看片金沙久久国产，可用調(diào)休假沖抵事假国产原创同事在线视频，不扣發(fā)工資。但必須是調(diào)休在前国产a片一级毛片网站，請假在后,即調(diào)休假不可提前預(yù)支中文字幕视频日韩高清在线视频。調(diào)休時(shí)須在《員工請假申請單》上注明具體調(diào)休時(shí)間欧美一级特黄AAAA片免费，經(jīng)綜合管理部考勤專員核實(shí)并寫明調(diào)休情況后按審批權(quán)限逐級簽批方可調(diào)休。
」咔迦蘸（三）婚假
公司正式員工結(jié)婚igao在线观看免费观看，經(jīng)批準(zhǔn)后酌情給予婚假。請婚假前須向公司綜合管理部提供本人合法結(jié)婚證明www.tynxxw.com，且結(jié)婚登記日期在入職公司之后亚洲欧美激情国产综合久久久。
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲欧美精选视频在线免费观看，男22周歲)結(jié)婚的丝袜美女国产av，可享受3天婚假；
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3幸福宝app官网大全、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假91短视频在线。
∪张夥咽悠低尽（四）產(chǎn)假
1、公司正式女職員可依法享受98天產(chǎn)假偷窥综合网，其中產(chǎn)前可以休假15天自拍偷拍操B视频；實(shí)行晚育（已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女）的，增加產(chǎn)假15天a片在线观看资源；難產(chǎn)的久久免费看黄视频，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的欧美亚洲性交短视频，每多生育1個(gè)嬰兒亚汌人成伊人成综合网222，增加產(chǎn)假15天。
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3、懷孕女員工需在休假前1個(gè)月辦理請假手續(xù)亚州激情婷婷六月，向所在部門及綜合管理部提交《員工請假單》及相關(guān)醫(yī)院證明亚洲欧美日韩性爱网，以便部門統(tǒng)籌安排工作，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行国产激情在线播放。
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6、產(chǎn)假結(jié)束后99irav.6，如需續(xù)假91在线免费网址，經(jīng)批準(zhǔn)后按事假處理。
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公司員工上下班打卡考勤規(guī)章制度3
為加強(qiáng)員工考勤管理自拍第一页，保障公司員工在休假26uuu亚洲欧美动漫、請假時(shí)有章可循，確保各項(xiàng)工作正常有序地運(yùn)行在线黄色网站视频，對違規(guī)行為進(jìn)行合理適度的處罰亚洲欧美日韩无，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，增強(qiáng)員工的組織紀(jì)律觀念一级黄色网站直接看，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況制定本規(guī)定2018年一级黄片。各部門參照執(zhí)行，并可根據(jù)工作實(shí)際做適當(dāng)調(diào)整精品一区二区三区换着人妻玩。
一黄片高清无码在线观看、工作時(shí)間規(guī)定
1、公司員工上下班時(shí)間按照公司統(tǒng)一規(guī)定安排亚洲小说图，其它特殊崗位的工作時(shí)間根據(jù)情況另行規(guī)定欧美AAAAA级黃片。
2、不同季節(jié)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間H片合集。
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二免费人成视频在线看片品尚网、請假制度
1、所有請假均為事假日韩一级a欧美水蜜桃，如有特殊情況四级黄色电影在线播放，根據(jù)實(shí)際情況而定。
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3免费一终婬片A片AAA毛片、請假批準(zhǔn)權(quán)限
員工請假在3天（含3天）以內(nèi)的，由各部門經(jīng)理批準(zhǔn)天天av天天操；請假在3天以上的`免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，廚房由牛師傅批準(zhǔn)黄色网站毛片网站。
4欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频、請假程序
①請假應(yīng)由本人填寫《請假單》并提前1天以上持請假單逐級請假久久99久久992019，非特殊情況不得越級請假日韩激情影院无码视频。
②請假單逐級得到領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后亚洲毛片在线直播大全，員工應(yīng)當(dāng)日將請假單交辦公室登記備案国产精品新品厕所，作為每月考勤統(tǒng)計(jì)依據(jù)。請假單超出3日后上交2021免费三级片，視為無效AⅤ精品视频在线观看，按曠工處理。
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⑤假期結(jié)束后免费A级毛片在线视频观看，請假人應(yīng)及時(shí)向辦公室進(jìn)行銷假黄片xxxxx。
5、特殊情況下的請假（如公司組織的重大活動等），可根據(jù)實(shí)際情況另行處理网站在线播放你懂的，但應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)決定欧美黄色成视频免费观看网址网站。
三、非正呈私亩悠低荆考勤審批
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備注：打卡范圍久热日韩视频免费无码AV，公司副總級以上人員除外一级黄色AV网站，公司所有人員一律按照規(guī)定打卡。
五三级黄色免费看、考勤處罰規(guī)定
1啊好爽视频网站、遲到早退
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六色爽网站、考勤統(tǒng)計(jì)
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公司員工上下班打卡考勤規(guī)章制度4
一、為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理黄色a片视频网导航，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和工作秩序国内自拍第十六页日韩在线观看，制定本規(guī)定。
二色色中文视频、考勤項(xiàng)目
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三、出勤
按公司規(guī)定時(shí)間上下班為出勤美女性感视频黄色网站。
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八黄网站色视频免费播放、婚假
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十八、準(zhǔn)假權(quán)限
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十九国产一级a片精品久久、考勤管理
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公司員工上下班打卡考勤規(guī)章制度5
考勤制度
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∪巳丝慈瞬佟（4）員工必須嚴(yán)格遵守上下班工作時(shí)間啊疼轻点视频，不得無故遲到、早退或曠工又爽又黄又高潮视频在线观看网站，未經(jīng)允許不得擅自離開崗位免费福利黄视频。
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二、早退
∧愣氖悠翟谙哂谰妹夥压劭础（一）未獲得上級批準(zhǔn)自拍少妇亚洲，提前30min內(nèi)下班的視為早退。
�91热在线视频观看。ǘ┰缤�30min或超過30min的視為曠工半天www.jizzcom。
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（四）早退一次扣除一天的基本工資一区二区高清无码网站、津貼與補(bǔ)助农村黄色网站，以及當(dāng)天的銷售提成。
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四、事假
〕鲈谙呷巳瞬偃巳恕（一）店員請事假必須提前申請你懂的视频欧美，并填寫“請假條”交予店長留底。
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∫患禔Ⅴ。ㄋ模┟吭率录偬鞌�(shù)不得超過3天国产一区污在线播放，超過3天以后做曠工處理。
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五少妇被又大又粗又猛烈的来回进出、用餐
（一）店員用餐必須輪流替換在线观看黄毛片，確保有店員在店三级片观看网址，以防偷盜等事件發(fā)生。
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