- 影樓管理制度 推薦度:
- 相關(guān)推薦
影樓管理制度
在現(xiàn)實社會中黄色网站在线可免费播放国产的,制度的使用頻率呈上升趨勢日韩国产欧美亚洲,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢青青国产香蕉依人在线观看?以下是小編為大家整理的影樓管理制度乱中年熟女伦av一区,歡迎大家分享。
第一節(jié) 總則
第一條 為嚴(yán)明紀(jì)律最新黄色免费网站,獎勵先進欧美曰人人操人人干,處罰落后,調(diào)動員工積極性国产精品久久久久精品三一级,提高工作效益和經(jīng)濟效益国产av福利第一精品,特制訂本制度。
第二條 對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主看免费人伦视频网站、經(jīng)濟獎懲為輔的原則久久婷婷五月综合国产。
第三條 本制度適于公司全體員工5060午夜全黄一级A。
第四條 經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實施。
第五條 本制度適用于未注明條款的其他各項規(guī)章制度 国产精品视频网站大全。
第二節(jié) 獎勵
第六條 本公司設(shè)立好下獎勵方法:
1久久免费视频精神品、大會表揚;
2一级黄色网站视频官段、獎金獎勵欧美特黄特级作爱大片免费观看;
3、晉升提級裸体美女黄十八禁免费网站。
第七條 對下列表現(xiàn)之一的員工人人操人人爱人人插,應(yīng)當(dāng)給予獎勵:
1、遵紀(jì)守法日本高清www在线观看视频,執(zhí)行公司規(guī)章制度国产一级特黄AA级特黄裸毛片,思想進步,文明禮貌日韩特黄Av毛片免费播放,團結(jié)互助色惰日本人哺乳奶水视频网1,事跡突出;
2国产女人A片免费视频、一貫忠于職守欧美成电影网、積極負(fù)責(zé),廉潔奉公美女操逼特级黄片,全年無出現(xiàn)事故免费黄色三级性交;
3、完成計劃指標(biāo)高清无码巨乳人妻,經(jīng)濟效益良好美欧三级;
4、積極向公司提出合理化建議呦呦资源在线,為公司采納欧美日韩国产在线va;
5、全年無缺勤午夜淫荡,積極做好本職工作6080三级午夜理论;
6、維護公司利益黄片a片在线免费看,為公司爭得榮譽国内偷拍高清精品免费视频,防止或挽救事故與經(jīng)濟損失有功;
7欧美视频免费一区、維護財經(jīng)紀(jì)律深夜在线,抵制歪風(fēng)邪氣,事跡突出;
8国产碰碰碰、節(jié)約資金日韩六九视频无码中文,節(jié)儉費用,事突出人人肏人人艹;
997视频人人摸、領(lǐng)導(dǎo)有方,帶領(lǐng)員工良好完成各項任務(wù)爱草免费人妻;
10、堅持自學(xué)国产A及黄色视频,不斷提高業(yè)務(wù)水平亚洲三级片免费网站,任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書;
11久久国产热、其他對公司作出貢獻性爱交视频国产,董事會或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎勵的。
員工有上述表現(xiàn)符合《晉升制度》規(guī)定的一本久道热线dvd,給予晉升提級偷拍精偷拍精品欧洲亚洲。
第八條 獎勵程序如下:
1、員工推薦欧美A级视频一区二区三区、本人自薦或單位提名欧美97人人做人人喊爽;
2、經(jīng)理店長進行審核人人人爽人人做人人看视频;
3亚洲国产天堂在线观看、總經(jīng)理或店長批準(zhǔn)。
第三節(jié) 處罰
員工有下列行為之一国内在线手机自拍视频,視情節(jié)輕重人人上人人摸人人操,分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資一级做a爰片久久毛片A片app、警告呦呦免费、記過、降級国产黄色A片在线观看、辭退www.99re这里只有精品、開除等處分:
第九條 有下列行為者罰款10元:
1、隨意吐痰人人澡人人人人天天夜,丟紙屑果皮者www.18黄;
2、早會遲到者欧美性爱4;
3wwwwwwwwww黄、營業(yè)時間內(nèi)聚眾聊天、看小說、吃零食天天五月情、打瞌睡精品女同一区二区三区免手续费站、抄寫非公事文件者。
4美产一毛片免费视频看、崗位衛(wèi)生檢查不合格者18禁无遮挡啪啪无码网站免费看;
5、當(dāng)班期間未佩帶工牌国产原创在线免费视频、未穿著制服日韩欧美亚洲综合一区二区三区、衣冠不整者、前期部門示未化淡妝者欧美午夜激情网;
6在线欧美看片免费人成视频、禮儀、稱呼不規(guī)范者(包括對主管国产欧美国产综合每日更新、攝影師乱子刺激对白在线播放、化妝師、設(shè)計師的稱呼)91香蕉嫩草国产在线观看;
7iGao中文视频网为爱搞点激情、填寫各種工作表格不認(rèn)真、漏填者看免费的黄a视频;
8久久久亚洲天堂、當(dāng)班期間當(dāng)眾化妝,修剪手国语精品国内自产拍视频、腳指甲者男人的天堂官网;
9、打卡后吃早餐者日韩欧美女自拍图片视频网站大全;
10找点黄片看看听听叫床、下班后自己工作崗位未整理者。包括整理衛(wèi)生亚洲一级特大黄色小视频、關(guān)閉電腦wwwbbbb、空調(diào)等。
11免费观看中日韩毛片视频、未按公司規(guī)定使用公司設(shè)備者在线a片视频。。如電腦等。
12自拍播放、上下班忘記打卡者欧美偷拍99。(須有主管開單證明確有準(zhǔn)時上下班)
第十條 有下列行為者罰款20元:
1、未經(jīng)許可而無故不列席公司會議者A级毛片久久精品免费看;
2插穴影院、未經(jīng)許可而私自帶人進入工作場所者;
3、離開工作崗位未辦理代班手續(xù)者人人人人插人人干人人操;
4免费人人插人人操、安排任務(wù)未及時完成者;
5国产在线网址、竄崗日本巨乳中文字幕在线、隨便進入其它部門工作室者。
6日本拍拍视频、上班時間吵鬧欧美黄网站网址、大聲喧嘩而不聽糾正者。
7日韩人成精品视频免费播放在线、利用公司設(shè)備電腦上網(wǎng)聊天日韩欧美操逼视频、玩游戲、看電影者亚洲国产看片基地久久1024。
8、上班時間洗頭洗自己私人衣服等
第十一條 有下列行為者罰款50元:
1免费人成在线观看爱品网、未經(jīng)主管同意外出者
2一区二区欧美性爱、態(tài)度惡劣,傲慢超碰97在线网,不接受管理美女叉开腿让男生桶爽视频,當(dāng)眾頂撞上司者。
3国产毛片短激情视频、利用公司設(shè)備做私人事件者国产精品无码一区二区应用。如電話、打印機中文字幕不卡毛片网址、復(fù)印機等日韩成人男女福利电影在线观看视频。
4、在顧客面前吵架女被男啪到喷水视频网站、說粗話有損公司聲譽形象者人人操、人人干。
5、服務(wù)態(tài)度欠佳超碰人人妻人人妻,經(jīng)顧客檢舉屬實者免费黄的视频网站。
6、有意破壞公司財物者一级黄片一级黄片一级黄片黄片。
7亚洲精品第五页第六页在线观看网站、出席各種會議或者工作,代他人簽到者日韩精品网站日韩在线观看视频免费,如代打卡黄色视频在线观看wwww。
第十二條 有下列行為者罰款100―500元:
1、與顧客或員工發(fā)生斗歐吵架事件者,由部門主管根據(jù)情節(jié)作出處理在线一区。
2美女销魂国产一级A片、工作未交接清楚造成公司重大損失者。
3裸体视频一区二区三区、私拉電源影響公共安全国产激情综合网、公司正常作業(yè)者。
第十三條 有以下行為者中国免费三级片视频网站,做記過或開除處分:
191午夜在线视频、利用私人對公司不滿,煽動員工情緒制造事端者国产一级视频在线观看免费。
2无码国产有码精品91、不服從公司工作安排、職務(wù)調(diào)動者亚洲天堂在线网站。
2搜索欧美黄片、在外散布謠言,制造事端亚洲欧美另类激情综合区183,嚴(yán)重影響公司形象者看片av网站在线播放。
3、泄露公司營業(yè)機密国产精品黄黄久久久免费看视频,如效益国产美女作爱视频多,拍照對數(shù),促銷計劃與發(fā)展?fàn)I運計劃嚴(yán)重者免费看看黄色片。
第十四條 有以下行為者視情覺嚴(yán)重報送司法機關(guān)追究法律責(zé)任:
1黄片毛片a片免费看、私自偷取公司產(chǎn)品與顧客產(chǎn)生交易者。
2超碰免费公开人妻人人、盜取永久免费的男女性涩视频网站、偷竅顧客、同事一级免费视频国产、公司財物者www.18禁网站。
3、盜取免费人人插操摸、泄露公司內(nèi)部高級文件免费A级不卡在线毛片、機密者。
第四節(jié) 考勤制度
第十五條黄片免费在线看吗、員工上下班必須打卡国产自愉怕一区二区,每日二次或四次,上班前和下班后免费三级性毛毛片,不得無故不打卡自拍偷拍第七页,不得代他人打卡www.好了av.com,因故不能打卡或忘打卡者,必須有部門主管批準(zhǔn)簽字图片区激情区小说区另类春色区,每月不能超過兩次浮力国产在线。主管月底把公文整理后統(tǒng)一交予 會計
第十六條 忘打卡每人次處于二元處罰,以每一次遞增一元欧美丝袜国产。(即第一次忘記打卡二元97免费人妻视在线视频,無次忘記打卡三元,三次四元以此例推)欧美一级一区二区网址。
第十七條 員工應(yīng)遵守上狼友首页、下班時間,不得無故遲到早退亚洲日屄视频在线观看。凡遲到一分鐘三元扣罰91人妻论坛兴趣杂谈,每月遲到超過五次在原有處罰上在扣除100元。
第十八條 員工無故不上班或外出時不辦理任何手續(xù)好男人在线影院官网www,作曠工處理日韩高清在线精品观看网站免费。曠工按三倍扣除當(dāng)天工資。連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計曠工達30天者午夜视频久久久久一区免费,公司將予以除名欧美性爱视频在线观看精品。
第十九條 考勤工作由會計負(fù)責(zé),考勤員應(yīng)有較強的責(zé)任心免费国产自在线拍,堅持原則
第二十條 每月考勤報表與考勤記錄在發(fā)工資前應(yīng)進行仔細(xì)核對,核對無誤后方可計算工資强奷乱码中文字幕精品。
第二十一條 員工請事假免费又大又粗又爽的视频、病假、公假等在线更新中文字幕视频,必須到前前臺領(lǐng)取統(tǒng)一公文黄色视频久久久久,正確填寫,報有關(guān)主管簽字后亚洲色婷婷开心综合,然后在急時送回前臺射一射人人操一操。
1、員工無特殊情況免费看黄网站9,不得隨意請假国产精品国产三级农村A∨,如必須請假,應(yīng)先辦理請假手續(xù)超碰人人做人人操人人爽,得到批準(zhǔn)后黄色视频一级链接,做好交接工作方可離開崗位;
2heyzo一区、如因突發(fā)事件不能到崗者95av视频,須立即托人帶信或打電話通知部門主管說明原由久久久久精彩视频,由部門主管當(dāng)日下班前補辦手續(xù)上交人事部;
3激情小说亚洲色图、員工因猜胰寺自谙哐侵荨(事)請假,公司不發(fā)當(dāng)日工資草草A片。不足一天的全免费的一级毛片,以所以崗位每日上班時間鐘頭數(shù),按比例扣發(fā)當(dāng)日部份工資中国黄色AV网站,并扣除當(dāng)月滿勤獎金插入美女嫩穴漫画;
4、員工請事假在三天以內(nèi)由經(jīng)理(主管)批準(zhǔn)操喷视频,超過三天者須報總經(jīng)理批準(zhǔn)免费操视频在线;
5、部門經(jīng)理(主管)請假必須報總經(jīng)理批準(zhǔn)456亚洲视频在线观看;
6免费www你懂的网站视频、員工請假,必須在批準(zhǔn)的期限到時上班91资源总站。特殊情況超假自拍欧美日韩制服视频,應(yīng)申述充分理由和出示證明,以補辦續(xù)假手續(xù)欧洲免费黄色网站,未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)便離開工作崗位一级黄色性交片,按曠工論處;
7色色无码视频、如請假必須提前一天進行申請亚洲欧美日本另类;如有突發(fā)事可以在8點之前打電話。8點之后無效
8超碰在线看、員工在一年內(nèi)累計或一次性事假超過三十天者日本中文在线中文幕,一年內(nèi)累計或一次性病假三十天者或病事假四十天者,不能享受年終福利每日毛片视频、獎勵待遇国产在线无码一区视频;
9、因參加社會活動WWWjiujiZZC0m、工作亚洲黄色免费网站、業(yè)務(wù)需要或會議必須離開工作崗位者,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)国产又爽又湿的视频不要,給予公假1024手机看片你懂的无毒不卡,工資照發(fā);
10 因某些原因想辭職的美女久久黄色的网站,必須提前提出書面申請国产线观看A片免费看一及≈泄患段薅静豢ɑ破總經(jīng)理簽字后生效。簽字時間往后推30天才可以正式辭職亚洲精品一二三区。
【饭91久久久久久久妲己。ㄒ陨弦(guī)章制度全體員工簽字即日生效)
【影樓管理制度】相關(guān)文章:
影樓管理制度(精選10篇)11-29
影樓培訓(xùn)心得04-08
影樓員工制度01-03
影樓員工制度08-04
影樓工作總結(jié)06-10
影樓規(guī)章制度01-31
影樓辭職報告03-04
影樓工作總結(jié)07-03
影樓實習(xí)報告范文01-11