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辦公室的考勤制度
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二欧美日韩特级婬片视频、工作紀(jì)律
(一)按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無故遲到原创国产、早退日本h视频。
(二)服從上級(jí)的工作安排，一經(jīng)上級(jí)主管決定5级黄色网站，應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行午夜福利網站AV。
三、工作時(shí)間與休息
公司行政職能部門員工實(shí)行每周5天工作制(包括公司總工辦毛片免费全部播放完整、綜合部九九精品视频在线播放8、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營部久久久久亚洲色欲AV无码裤子、副總經(jīng)理99热在线这里只有精品3、總經(jīng)理)。行政職能部門周六国产精品午夜激爽毛片、周日為正常公休時(shí)間国产乱人视频在线更新。
(一)公司作息時(shí)間：夏季：上午8：30—12：00，下午13：00—17：30欧美一级欧美三级视频在线播破处女。
冬季：上午9：00-12：00我想看黄片儿一级片一区二区，下午13：00-17：30。
四在线观看免费播放国产一区在线、考勤規(guī)定：
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五人操人人人、請假程序和種類：
(一)員工請(休)假應(yīng)先依規(guī)定填寫《請(休)假申請單》，并經(jīng)審核完畢后將請假單上報(bào)考勤部門備案方可休假(休假前離崗欧美精品一二三四区0、休假后到崗均需打卡)丁香五月婷婷五月丁香，若遇特殊情況未能及時(shí)辦理請假手續(xù)，應(yīng)事先向分管領(lǐng)導(dǎo)說明韩国三级HD中文字幕叫床。
(二)員工如遇特許情況(交通阻塞除外)不能按時(shí)到崗人人澡人人人人天天夜，因公務(wù)在外不能回公司打卡，應(yīng)于上国产,日韩,欧美一区在线、下班前打電話通知綜合部經(jīng)理国产第一次破苞视频网站观看，得到許可后方視為正常出勤在线视频A片免费关看，否則按遲到花蝴蝶免费高清在线视频观看、早退處理。
(三)員工請(休)假時(shí)間在一天以內(nèi)(含一天)，由部門主管批準(zhǔn)国产原创中文在线，三天以內(nèi)天堂精品视频www在线，部門經(jīng)理審核，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄av一级毛片。三天及以上由部門經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)審核伊人网在线免费，公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長)簽字批準(zhǔn)。
(四)凡因故請假者亚洲性交综合网，無論事假人人干人人色人人爽、病假均應(yīng)填寫“請假條”，請假應(yīng)按實(shí)際天數(shù)計(jì)扣基本工資日韩日日操天天干。經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后送綜合部備案国内外黄色视频你懂在线，綜合部依據(jù)請假條核計(jì)考勤。無假條又未打卡者视频在线第一页，一律按曠工論處日韩高清AV在线。所有請(休)假單據(jù)均由綜合部存檔備查。
(五)部分負(fù)有外勤任務(wù)的工作人員一本熟女，如確有公務(wù)外出在线免费观看av不卡，不能及時(shí)趕回打卡，應(yīng)提前打電話向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)男人扎爽进女人j网站视频超多，再由部門負(fù)責(zé)人通知行政人事部考勤員登記并簽字確認(rèn)欧美精品A片在线观看免费全部。
六、休假種類
(一)病假：員工休病假一天的男人的天堂官网，必須提供醫(yī)院開具的處方簽国产精品999视频，超過一天的必須提供三級(jí)(或以上)醫(yī)院開具的病休條方算病假，否則視為事假：病假連續(xù)二十天或當(dāng)月病假累計(jì)達(dá)三十天及以上的仍需休息的操黑人逼，必須由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定并出具證明：特殊情況由綜合部人力資源處擬定報(bào)告提出處理建議報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行：
(二)事假;員工因私事須本人親自辦理中文字幕乱伦91，可申請事假：
(三)婚假;員工在公司工作期間注冊結(jié)婚的，可享受七天婚假国产iGAO在线，婚假必須提前一周向主管領(lǐng)導(dǎo)申請并附上結(jié)婚證復(fù)印件;符合晚婚條件的員工(女性25歲日本.www，男性27歲)，可享受14天婚假：再婚只享受七天婚假：
(四)喪假：若員工的直系親屬(指父母精品视频在线免费观看看、岳父母AV免费网址在线、公婆、配偶404亚洲免费在线视频、子女)去世免费黄色网站多少，可享受五天喪假，若員工需要到外地奔喪的(重慶市以外地區(qū))这里只有精品在线国产，綜合部人力資源處給予路程假二天www.hljwlb.com，往返路費(fèi)自理：
(五)產(chǎn)假及晚育假：女員工順產(chǎn)假為80天日韩伦理片精品视频网站免费，剖腹產(chǎn)產(chǎn)假100天，產(chǎn)前休息15天,女員工可享受晚育假20天;男員工可享受晚育假7天;已婚女員工懷孕流產(chǎn)的可享受產(chǎn)假国产亚洲无线一区二区，懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)亚洲激情第二页，根據(jù)市級(jí)醫(yī)院證明，給予十五天的`產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)亚洲中文字幕区，給予四十天產(chǎn)假亚洲手机小视频网站。以上假日均連續(xù)計(jì)算(含法定節(jié)假日)
(六)工傷假：員工因工負(fù)傷送往醫(yī)院救治或休養(yǎng)的，由市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院出具診斷書及休養(yǎng)報(bào)告日韩精品网站日韩在线观看免费视频，休息時(shí)間按工傷假處理;
(七)生日假：公司員工可在生日當(dāng)月憑生日假條休假一天;
七国产视频自拍视频、假期待遇
(一)說明
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(二)待遇
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八在线一区、考勤員應(yīng)嚴(yán)格依照上述規(guī)定統(tǒng)計(jì)考勤。
不得徇私舞弊九九爱综合，如遇到上述規(guī)定以外的問題，應(yīng)及時(shí)請示部門負(fù)責(zé)人之后再行處理免费人成毛片在线视频，重大問題應(yīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo)裁定国产精品久久久久精品二级。
本規(guī)定自二〇xx年五月二十七日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸的国产一级毛片女人喷水视频，以此為準(zhǔn)久久久久毛片免费观看。
辦公室的考勤制度2
一、為嚴(yán)格工作秩序aaav在线国产，提高工作效率亚洲日韩熟妇自拍图片，特制定本制度。
二性黄色网站、工作紀(jì)律
(一)按規(guī)定時(shí)間上下班插入阴道视频，不得無故遲到、早退人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操。
(二)服從上級(jí)的工作安排53&视频在线，一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行三级网站免费观看。
三永久免费观看的毛片视频、工作時(shí)間與休息
公司行政職能部門員工實(shí)行每周5天工作制(包括公司總工辦、綜合部无码精品视频仙踪林、財(cái)務(wù)部欧美毛揉揉视频在线观看、經(jīng)營部、副總經(jīng)理国产全黄A一级毛片电瓶、總經(jīng)理)91夫妻自拍。行政職能部門周六、周日為正常公休時(shí)間www.18禁网站。
(一)公司作息時(shí)間：
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冬季：上午9：00-12：00www.无码在线，下午13：00-17：30美女的隐私秘免费视频网。
四、考勤規(guī)定：
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午休：12：00
下班：17:30以后。
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(一)病假：員工休病假一天的在线观看无码国产剧情AV，務(wù)必帶給醫(yī)院開具的'處方簽，超過一天的務(wù)必帶給三級(jí)(或以上)醫(yī)院開具的病休條方算病假99这里只有精品首页，否則視為事假：病假連續(xù)二十天或當(dāng)月病假累計(jì)達(dá)三十天及以上的仍需休息的国产尤物第一区第二区精品，務(wù)必由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定并出具證明：特殊狀況由綜合部人力資源處擬定報(bào)告提來源理推薦報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行：
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(一)說明
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(二)待遇
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辦公室的考勤制度3
第一章 常規(guī)考勤制度
第一條 執(zhí)行晚點(diǎn)名制度国产精品一级二级，由班主任負(fù)責(zé)在星期天晚7：00在8303教室提前點(diǎn)名少妇被黑人4p到惨叫欧美人。班長負(fù)責(zé)對(duì)出勤情況進(jìn)行記錄。遲到色色色色色综合视频、早退二次或一次者5566在线视频，按曠課一節(jié)處理，并上報(bào)學(xué)生科可以免费看欧美搞黄视频的视频网站。
第二條 由班長對(duì)每節(jié)課進(jìn)行常規(guī)考勤并做詳細(xì)記錄欧美男男作爱GayWWW。如實(shí)填寫班級(jí)點(diǎn)名表夜夜狠狠青草伊人中文字幕，并根據(jù)曠課情況填寫班級(jí)日常情況匯報(bào)表偷拍精品一区，同時(shí)注明曠課的具體情況，每日按時(shí)上報(bào)班主任老師飘花电影院午夜伦天堂。
第三條 班長每周對(duì)點(diǎn)名表記錄的學(xué)生情況進(jìn)行匯總欧美偷拍性爱小视频，對(duì)嚴(yán)重的曠課情況進(jìn)行標(biāo)注。每周上報(bào)班主任老師又爽又色网站。
第四條 對(duì)一周的考勤匯總進(jìn)行分析欧美性爱三级在线观看，對(duì)曠課嚴(yán)重的.學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)的批評(píng)教育，并將該學(xué)生的情況上報(bào)班主任老師激情另类无码。
第二章 請假銷假制度
第五條 學(xué)生可根據(jù)實(shí)情情況分別請病假人人鲁人人尻、事假。凡未請假或超假者免费福利视频黄色网站，均以曠課論處黄色A。學(xué)生請假必須事前請假，事后請假一律無效1024在线看片你懂的。學(xué)生請假不得稍假黄色无码丝袜视频，稍假一律無效。 續(xù)假必須道學(xué)生科親自辦理手續(xù)亚洲一区二区三区a片。 病假若時(shí)間久需由醫(yī)院開具相關(guān)證明亚洲三级片免费看视频。
第六條 學(xué)生可根據(jù)客觀需要請事假，請事假的原則是事情的重要性要高于上課，具體事宜由輔導(dǎo)員欧美精品AAAAAAA、班主任老師把握欧美三级黄片视频。
第七條 請假條一式兩份，一份由班主任老師備案久久精品中文字幕乱码…，一份由班長留存av免费网页。沒有開具書面假條的，視為曠課黄色人成影院一级。
第八條 嚴(yán)厲杜絕學(xué)生在在校出現(xiàn)處分精品福利99、考試作弊的現(xiàn)象。對(duì)此同學(xué)全系通報(bào)5月婷婷综合网，同時(shí)取消該學(xué)生當(dāng)年度的任何評(píng)優(yōu)資格美女99黄网免费视频，取消助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金东南亚黄色毛视频、助學(xué)貸款等助學(xué)800AV久久久凹凸精品、獎(jiǎng)學(xué)類待遇的享受資格。
第九條 關(guān)于遲到人人超碰人人爽人人添、早退免费看乱伦毛片、曠課的說明：
遲到 預(yù)備鈴響后進(jìn)入教室為遲到，一學(xué)期內(nèi)累計(jì)3次遲到計(jì) 曠課一節(jié)毛片网毛片官方网。
早退 在上課時(shí)間未經(jīng)允許擅自提前離開黄片免费视频高清在线观看，時(shí)間不足20分鐘為早退。一學(xué)期內(nèi)累計(jì)3次早退計(jì)曠課一節(jié)国产在线精品国自产拍影院同。
辦公室的考勤制度4
為規(guī)范考勤日韩美乳无码观看网站免费，確保公司各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行，制定本制度www.c黄。
一黄色网站一级中文、適用范圍：公司全體員工。
二激情你懂的、考勤周期：一個(gè)月欧美一区888视频在线观看，自每月1日至當(dāng)月最后一天止。
三呦福利导航、考勤記錄：公司機(jī)關(guān)人員采用電子考勤视频在线免费无码，由綜合辦負(fù)責(zé)記錄。現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤由總監(jiān)指定的總監(jiān)代表(沒有總監(jiān)代表的由總監(jiān)負(fù)責(zé)記錄)負(fù)責(zé)記錄在线播放黄。公司逐步推行電子考勤嘿咻国产二区。
四、考勤人：公司機(jī)關(guān)人員的考勤人為綜合辦公室主任亚洲无码视频专区，監(jiān)理部的考勤人為項(xiàng)目總監(jiān)国产在线日韩一区。
五巨乳爆乳在线、考勤責(zé)任：監(jiān)理現(xiàn)場考勤記錄人應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確填寫《考勤表》，下月3日前(節(jié)假日順延)將考勤表和請假條上報(bào)給考勤人大乳喷奶水www，由考勤人進(jìn)行核實(shí)匯總后報(bào)公司財(cái)務(wù)(包括機(jī)關(guān)人員考勤)爽爽网。考勤記錄人對(duì)考勤的完整行一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍、真實(shí)性負(fù)責(zé);考勤人對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤表進(jìn)行審查把關(guān)精品亚洲一区二区在线观看。
六、公休假日：員工每月公休日為4天美国一级淫片，休假四天以內(nèi)不扣發(fā)工資狂野欧美网站入口。但請假休息應(yīng)經(jīng)總監(jiān)代表或總監(jiān)同意，并做好業(yè)主工作或臨時(shí)調(diào)整人員精品综合日韩久久久久久久。凡未經(jīng)批準(zhǔn)人人操人人干人人做、先斬后奏以及導(dǎo)致業(yè)主投訴不滿的，視為曠工99久久99国产免热在播。
七欧美日韩国产在线mv、員工請假：須至少提前一個(gè)工作日向主管提出書面申請，待批準(zhǔn)后方可休息生活A片，特殊情況可先口頭或電話申請亚洲二三区，批假人做好記錄，假期結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)久久国产自偷免费播放。
八谁有黄色网站久久久、批假權(quán)限：4天以內(nèi)(含4天)，由部門負(fù)責(zé)人99精品无码午夜福利理论片、項(xiàng)目總監(jiān)代表(沒有總監(jiān)代表的.為總監(jiān))批準(zhǔn);5至15天(含15天)由考勤人批準(zhǔn);15天以上以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)女人一边做一边潮喷30p。部門負(fù)責(zé)人和總監(jiān)請假須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产视频黄。
九黄色的网站免费直接进入、工資計(jì)算：員工日工資(元)=(工資總額÷30)元/日。
十在线视频激情、檢查獎(jiǎng)罰：
1.考勤記錄人與考勤人串通欧美黄色网站哪里有，故意弄虛作假，虛報(bào)考勤的久久小视频，處罰當(dāng)事人和考勤記錄人虛報(bào)天數(shù)雙倍的工資日韩精品成人网页在线观看视频，并給于通報(bào)批評(píng)。
2.考勤記錄人不負(fù)責(zé)任A片一级毛片，造成相關(guān)人員考勤錯(cuò)誤者欧美特级视频，考勤記錄人承擔(dān)公司多支付的工資;考勤人審核把關(guān)不嚴(yán)，每次罰款100元一级a片麻豆。
3.舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)考勤不實(shí)的国产一级a黄在线播放，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。
4.遲報(bào)考勤，導(dǎo)致不能按期發(fā)放工資者亚洲人妻中文，延期發(fā)放工資的責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)亚洲超清黄色视频在线观看，每次處罰100元，并負(fù)責(zé)向相關(guān)人員作出解釋xxwww日韩在线观看视频。
十一www.zmjzk.com、附則：
1.本制度的管理部門：綜合辦辦公室。
2.本制度自12月1日起執(zhí)行全网黄网站免费观看，原制度同時(shí)廢止美叉人人人一,级黄片。
辦公室的考勤制度5
一、為使公司正常運(yùn)作人人操,人人摸,人人性爱，保障工作效率在线看的欧美中文免费网站，特制定本制度。
二国产亚洲精品AA片在线、按規(guī)定時(shí)間上下班加勒比在线精品视频在线观看，不得無故遲到早退。全部員工要執(zhí)行公司規(guī)定的上下班考勤紀(jì)錄制度99ritv，員工應(yīng)自覺遵守上下班時(shí)間九色91，不得遲到、早退和曠工亚洲精品永久无码在线主页。遲到或早退超過半小時(shí)無合理解釋者国产综合无码一区二区辣椒，按曠工半天處理。
三免费看黄刺激视频网站、因工作緣由不能按時(shí)打卡者久久中国a一级A片，本人寫明緣由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽署看法后精品视频在线观看免费，報(bào)考勤管理人員處備查在线看小A片不卡。
四、加班
1精品久久久久久久久免费午夜福利、確因工作需要在线免费播放黄色网站大全，晚上下班后超時(shí)工作2小時(shí)以上的，視為加班半天（中午超時(shí)工作的不視為加班）色窝窝视频在线视频精品；法定節(jié)假日加班的`久久久久久丰满孕妇A片，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)加班天數(shù)。加班人員需填寫加班審批表影音成人av小说图片专区，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后大黑逼网，送考勤管理人員處備查。
2自拍第页、加班可以補(bǔ)假黄色免费网站性交。不能用補(bǔ)假抵銷病假欧美中文字幕第一页、事假和曠工，因公差占用休息時(shí)間的擔(dān)心排補(bǔ)休特级一级黄片。不提出補(bǔ)休的好男人社区WWW资源，又擔(dān)心排工作餐的賜予發(fā)加班誤餐費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)暫定為35元/人/天精品无码一级毛片。
五少妇人妻无码专区免费视频、請假
１三级片91、員工不能正常出勤時(shí)午夜精品久久久久久三级，必需嚴(yán)格履行請假手續(xù)，提前填寫請假條国产中文亚洲日韩欧美，請假條需清楚填寫請假事由国模无码、時(shí)間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后在线视频黄片免费观看，報(bào)考勤管理人員備查国内偷拍第三页。確因?qū)嶋H狀況不能提前請假的，需電話向領(lǐng)導(dǎo)請假欧美精选视频hh，再行補(bǔ)辦請假手續(xù)女同一区二区，否則按曠工處理。
2黄片免费国产黄片免费国产黄片、全年病假累計(jì)超過3個(gè)月或事假累計(jì)超過20天或曠工累計(jì)超過5天或遲到亚洲精选第一页、早退累計(jì)超過20次的，年終考核不能定為優(yōu)秀国产伊人A。
3午夜操逼网站、全年曠工累計(jì)超過10天或遲到、早退累計(jì)超過51次的亚洲黄网在线观看视频，年終考核為不稱職美女隐思网站。
4、曠工或者假期滿后無正值理由逾期不歸連續(xù)超過15天欧洲性爱视频视频一区，或一年內(nèi)曠工累計(jì)超過30天的亚洲福利诱惑，參照有關(guān)規(guī)定予以辭退。
5av爽在线看、參照國家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定，一年中病假累計(jì)超過半年的免费毛片观看网站在线，其超過的時(shí)間崗位津貼按60%發(fā)給国产青榴视频A片在线观看；一個(gè)月，事假累計(jì)超過7天不足10天的亚洲综合天堂人人操，當(dāng)月崗位津貼按50%發(fā)給视频图片小说，超過10天或曠工超過2天的奇米777米奇影888视狠狠，當(dāng)月崗位津貼停發(fā)。
六性69式性无遮挡免费视频、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行在线视频一区二区三区三区不卡。
辦公室的考勤制度6
一、具體要求
12020国产91精品对白露脸、全體工作人員必須自覺遵守辦公室統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間精品视频在线一区二区，按時(shí)上下班，不遲到日本激情小说视频、不早退人人插人人爱人人操、不擅離工作崗位，認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)免费色三级域名。
2九九色在线、工作人員離開機(jī)關(guān)必須填寫去向板，同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告9l视频，包括開會(huì)或下鄉(xiāng)等免费观看AV免费观看AV。
3、機(jī)關(guān)開會(huì)亚洲五月综合、學(xué)習(xí)時(shí)不準(zhǔn)接聽電話日日摸夜夜添免费毛片、接待客人，不準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)（接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)除外）欧美黑粗大视频；如確有特殊原因不能參加開會(huì)欧美爱爱片、學(xué)習(xí)的，需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)福利在線。
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5日韩午夜无码视频网址大全、工作時(shí)間不準(zhǔn)辦私事、干私活又长又大又粗又硬的免费A片，除工會(huì)活動(dòng)外欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看，不準(zhǔn)進(jìn)行各種娛樂活動(dòng)；不準(zhǔn)在辦公室從事活動(dòng)国产日韩欧美aaa黄片；中午不準(zhǔn)喝酒（接待客人需提前請示）看真人视频一级免费毛片。
6、工作人員請病AV免费在线啦、事假需填寫假條咬美女奶子舔她的逼视频。一般干部請假一天由辦公室主任審批，兩天由主管領(lǐng)導(dǎo)審批欧洲人与动牲交Α欧美精品，三天以上由書記審批亚洲欧美另类在线专区；部門負(fù)責(zé)人請病人人澡人人看人人添百度、事假一至二天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，三天以上由書記審批AAAAA黄片免费观看；副職領(lǐng)導(dǎo)干部請假半天以上的人人玩人人射，由書記審批。請假條要交辦公室備案我要看中国黄色网站黄a片。
7欧美巨大黑人精品videos、堅(jiān)持值班制度，不得擅自離崗人人操操操干干、脫崗公侵犯人妻中文字幕在线视频、漏崗。
818对禁止进入黄的网站、辦公室主任負(fù)責(zé)工作人員的日常工作考核H视频在线看一区，每月公布一次考核結(jié)果。
二亚洲欧美一区二区、相關(guān)規(guī)定
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1WWW·日本熟妇人色视频、遲到、早退色综合16p、擅自離崗月累計(jì)達(dá)到3次欧美男人天堂网，扣除工資50%，請假除外欧美一级久久真人浪潮；
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3www.slgxq.com、工作失職造成一定影響的；
4黄色网站高清视频、因違紀(jì)被處分的日韩视频在线免费播放。
辦公室的考勤制度7
第一章 總 則
第一條 為促進(jìn)公司規(guī)范化建設(shè)，維護(hù)辦公秩序在线观看AV麻豆，提高工作效率五月丁香天天色综合，參照國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際制定本規(guī)定在线看片免费人成视频久网不卡。
第二條 本規(guī)定是對(duì)公司全體職工進(jìn)行出勤檢查與管理的基本依據(jù)色综合网久久。
第三條 必要的、嚴(yán)格的人人操天天操老太大逼人人操、實(shí)事求是的考勤管理免费高清无码在线视频，是圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證，是提高全體職工素質(zhì)的必要條件一片黄网站。
第四條 自覺維護(hù)正常的辦公秩序800av无码，是公司全體職工的共同職責(zé)，要嚴(yán)以律已国产区影院，互相監(jiān)督亚洲专区欧美专区日韩专区另类，確惫谒孔耘模考勤管理工作落到實(shí)處。各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查和督促人人人人干丝袜，嚴(yán)格管理欧美成a人v、嚴(yán)格要求，以保證本規(guī)定的實(shí)施九九国产精品久久久久久。
第二章 考 勤
第五條 根據(jù)崗位不同免费观看800AV大片，工作時(shí)間分為四種：
1、 常日班裸体搞黄视频a淫荡。每日工作時(shí)間為上午8:30-12:00美女被日动态图，下午13:30-17:30。
3h黄a片免费在线观看、 實(shí)行單休制自拍高潮日韩在线观看视频免费，每周日為正常休息日。
4久久综合热riav、 特殊崗位精品视频色，由其主管安排工作時(shí)間，報(bào)公司總經(jīng)理審批激情开心网站国产。
第六條 遲到影音先锋黄色网站nqdai.cn、早退
1、 于規(guī)定上班時(shí)間五分鐘后三十分鐘內(nèi)到職為遲到;
291色噜噜狠狠狠狠色综合、 于規(guī)定下班時(shí)間前三十分鐘內(nèi)離去為早退;
3国产极品粉嫩的馒头一线天、 月遲到/早退三次以曠工一日計(jì)。
4男女综合网、 員工因不可抗力導(dǎo)致無法準(zhǔn)時(shí)到職国产性爱永久视频，可呈請部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，辦理請假手續(xù)乱伦小说图片视频，不列入缺勤記錄国内自拍无码在线播放。 第七條 事假
1、 職工人員因私人事務(wù)必須親自處理時(shí)三级片网站免费观看，可以申請事假;
2黄片线上看、 事假以半日為最小計(jì)算單位，不滿半日以半日計(jì);
3免费看A片视频偷窥、 事假年累計(jì)達(dá)14天者取消其年假一级A片免费观看一级A片，達(dá)20天者按自動(dòng)辭職處理。
第八條 病假
1无码三级A在线观看、 職工因疾病欧美午夜AV免费看、非因公負(fù)傷必須休養(yǎng)時(shí)，可以申請病假;
2、 病假以半日為最小計(jì)算單位免费看va，不滿半日以半日計(jì);
3在线无码视频一区二区、 申請一天以上病假需出示國家承認(rèn)二級(jí)以上醫(yī)院證明，否則按事假處理;
4免费黄色片你懂的、 員工因患病或工傷不能工作并進(jìn)行醫(yī)療期時(shí)按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美性XXXXX精品。
第九條 曠工
191日产国自拍、 未經(jīng)準(zhǔn)假或未辦理請假手續(xù)而未到職者456精品视频，以曠工論處;
2、 遲到在线观看18网站、早退超過三十分鐘者視為曠工半日;
3我要看操逼A片、 一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三日或一年內(nèi)累計(jì)曠工六日者，視為自動(dòng)離職
第十條 值班国产性色在线播放农村、加班
1一级美女操逼视频、 領(lǐng)導(dǎo)安排非工作時(shí)間守崗者為值班。
2涩涩一区二区、因工作需要加班必須向部門領(lǐng)導(dǎo)申請扒开腿做爽爽a爽爽的视频，然后提交總經(jīng)理審批后執(zhí)行，當(dāng)日或工作期內(nèi)未完成的工作不屬于加班www啦啦啦。
第三章 假 期
第十一條 國定假日
按實(shí)際規(guī)定執(zhí)行黄色av免费观看，辦公室需提前三天發(fā)文通知。
第十二條 休假
1欧美日韩啊啊啊爽性爱激情、 在公司工作一年以上的職工女老师高潮喷水，均可按規(guī)定享受休假。
2国内在拍视频在线播放、 員工在本公司連續(xù)工作滿一定時(shí)間一级毛黄片，按下列規(guī)定給予休假：
(1)一年以上五年以下者七天;
(2)五年以上者，每一年增加一天不卡日本免费网址，累計(jì)最多不超過十天;
(3)如有其他安排者a一级毛片精品免费视频A片，另行協(xié)定。
3久久亚洲精品国产、 休假最小額度為一天黄色视频精品在线观看网站。
4、 休假不得跨年度累計(jì)jizzz色多多，如確因工作需要不能休假人人操,人人干,人人摸，公司將按規(guī)定給予補(bǔ)償。
5www.一区二区三区.com、 職工休假應(yīng)在不影響工作的前提下超碰人妻人人操人人干，妥善安排。
6、 休假可優(yōu)先用于抵扣事假视频二区亚洲。
第十三條 婚假
1日韩片无码观看网站免费、 員工婚嫁休婚假3-10個(gè)工作日。
2亚洲444在线视频、 申請婚假須附結(jié)婚證明手机看片1024人妻金沙。
3、 婚假不可分次申請免费看黄页在线网站。
4免费看的A片资源网站、 婚假需在結(jié)婚一年內(nèi)使用，由于工作原因經(jīng)公司特殊調(diào)整者除外好好日无码视频。
第十四條 產(chǎn)假
191社区色综合、 女職工產(chǎn)假為90天，產(chǎn)前15天開始休假;
3男女www视频在线看网站、 難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育亚洲色图一区二区三区，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4中文精品日韩欧美在线播放、 妊娠3個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者給予產(chǎn)假30天;妊娠3個(gè)月以上免费国产va视频永久在线看、7個(gè)月以下自然流產(chǎn)者給予產(chǎn)假45天;
5、 申請產(chǎn)假需復(fù)醫(yī)院證明或預(yù)產(chǎn)期證明;
6超碰人人99、 女職工在其嬰兒一周歲內(nèi)国产免费午夜福利天堂AV，每天授乳兩次，每次30分鐘日韩AV毛片精品簧片无码。
第十五條 工傷假亚洲精品精品熟妇熟妇。
1、 工傷假依據(jù)醫(yī)院診斷書核給少妇熟妇亚洲综合网站，期限按國家和西安市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产色视频在线观看香蕉。
第十六條 喪假
1、 父母(含配偶的)5区av在线播放、配偶日韩在线观看自拍111页、子女、兄弟姐妹逝世可請喪假三天;
2久草视频99精品、 (外)祖父母2022国内性爱精品久久偷拍、配偶的(外)祖父母、配偶的兄弟姐妹逝世可請喪假一天;
3视频亚洲日韩、 申請喪假須附醫(yī)院死亡證明或訃告或戶籍注銷證明;
41024手机看片金沙人妻久久、 需赴外地的員工可增加路程假二天。
第十七條 公假
1亚洲天堂2020av、 公司指派參加公司外的集會(huì)色色色..com、訓(xùn)練或其他活動(dòng);
2339644.com、 政府召集或公司安排與工作有關(guān)的考試、技能鑒定;
3亚洲偷窥自拍、 依法律規(guī)定應(yīng)給予公假的;
4欧美XXXX在线免费不卡、 公司核定的其他公假日。
第四章 請假极品老妇黄色视频、調(diào)班免费人成在线观看网站体验、消假、計(jì)劃外值班審批權(quán)限和程序
第十八條 職工請假應(yīng)由本人填寫《請假單》欧美黄2。一天以下(包括一天)的假期由部門領(lǐng)導(dǎo)審批jiujiuriav在线，一天以上假期由部門領(lǐng)導(dǎo)審批后交公司總經(jīng)理審批。三天以上(包括三天)的假期需提前一周申請色就色69视频。
第十九條 職工調(diào)班應(yīng)由本人及代班人員填寫《調(diào)班單》世界午夜A片免费观看com。節(jié)假日值班調(diào)班由部門領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二十條 職工將經(jīng)過審批的`《請假單》手机在线免费看黄色片网站、《調(diào)班單》交到考勤人員處后，方可離開工作崗位少妇卖身全黄毛片。
第二十一條 員工因特殊情況當(dāng)天無法出勤且未事先請假的日本女孩高潮，須在上班后30分鐘內(nèi)電話報(bào)備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并在上班第一天補(bǔ)辦請假手續(xù)国产午夜福利游戏视频在线播放。
第二十二條 須提供證明的假期黄网欧美日韩一区，如果事先無法提供，須在上班后第一天到考勤人員處提交證明精品人妻系列无码人妻男男，方可消假日韩美女午夜高清一级。無法提供證明者，按曠工從嚴(yán)處理;
第二十三條 員工因工作需要国产呦系列网站在线观看，申請計(jì)劃外值班igao视频网在线视频，須事先填寫《計(jì)劃外值班登記表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后交與考勤人員操逼午夜视频，否則不記入考勤記錄国产AV无码片毛片一级哺乳期。
第五章 考勤管理
第二十四條 公司考勤。
1自拍偷拍第2页、 記錄員工出勤情況精品欧美在线。 8：25~8：30 前臺(tái)打卡登記
8：40 前臺(tái)記錄匯報(bào)每天已到公司員工，將考勤交給企管人員日韩福利国内主播在线播放视频。 8：40~9：00 考勤人員核對(duì)前臺(tái)未記錄人員的出勤狀況欧美自拍日韩免费观看网站视频、請假單、調(diào)班單黄色网站免费精品。
2毛片A片免费、 每周一考勤人員根據(jù)周末考勤狀況www被啪啪舒服了、調(diào)班單、請假單一级大黄片电影、計(jì)劃外值班登記表核對(duì)周末值班出勤福利在线你懂的。
3、 每月26欧美淫人、27日統(tǒng)計(jì)當(dāng)月公司考勤18黄色禁止网站，28、29日匯總公司其他辦公地點(diǎn)的考勤午夜日韩，30日下班前將考勤資料上報(bào)審批91视频聊天网最新网站。
第二十五條 其他辦公地點(diǎn)
1、 各辦公地點(diǎn)考勤人員每日記錄員工考勤大屌干屄视频。
2超碰国产人人洗澡人人操、 每月27日下班前將考勤資料交本辦公地點(diǎn)負(fù)責(zé)人審批后，連同所有考勤資料交公司考勤人員亚洲视频在线播放路线一。
第二十六條 各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門考勤av无码中文字幕不一二三区，應(yīng)隨時(shí)掌握、經(jīng)常檢查職工出勤情況国产一级婬乱片A片片片。
負(fù)責(zé)考勤工作的同志要堅(jiān)持原則人人摸人插，履行職責(zé)，切實(shí)做好考勤登記和統(tǒng)計(jì)工作久草国产在线视频。
第六章 工資的扣發(fā)及處罰
第二十七條 遲到人人爱人人操人人、早退者，第一次扣罰5元日韩午夜网页在线观看免费，第二次扣罰20元黄操逼视频网站，第三次扣罰100元，累計(jì)五次扣發(fā)基本工資20%在线看黄片.com。
第二十八條 曠工者国产最新网址在线观看，扣發(fā)曠工時(shí)間三倍的薪資。
第二十九條 事假者一级a黄色视频在线99，扣發(fā)事假期間薪資护士jizz。
第三十條 病假者，在本公司工作五年以上者扣發(fā)薪資的50%;三年以上五年以下者扣發(fā)薪資的70%;三年以下者扣發(fā)薪資的90%中国美女一级婬片A片免费播放。 第三十一條 符合考勤未到崗原因之一99国产精品久久久久久久，即扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。
第三十二條 負(fù)責(zé)考勤者和有關(guān)人員有意隱瞞或弄虛作假3d无码h，發(fā)現(xiàn)一次免费观看日批视频，處以伍拾元罰款。
第三十三條 考勤延誤或薪資核算延誤對(duì)主要責(zé)任人處以貳百元罰款免费AⅤ网址在线播放。
第七章 附 則
第三十四條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行国产av外国av，今后若法律法規(guī)變更將作相應(yīng)的調(diào)整黄色网站在线观看a级。
第三十五條 本規(guī)定由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋
辦公室的考勤制度8
一、目的
為持續(xù)良好的工作秩序午夜福利在线观看网站、加強(qiáng)考勤管理黄色片免费看、，讓企業(yè)員工具備最基本的員工素質(zhì)，結(jié)合公司管理的'實(shí)際狀況黄色视频在线不卡免费观看，特定考勤管理制度欧美黄色高清视频在线观看。旨在幫忙員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，同時(shí)為公司科學(xué)調(diào)度人員九色最新地址、合理配置資源及員工獎(jiǎng)懲可以进的黄网站、晉升等帶給科學(xué)依據(jù)。
二自拍高潮日韩在线视频播放、適用范圍
新疆多路建設(shè)工程有限公司全體員工
三超碰免费在线观看av、工作時(shí)間
夏令時(shí)，上班時(shí)間為10：00性交一级视频网站，10：10晨會(huì)天天狠天天透天干天干，下班時(shí)間為20：00
冬令時(shí)，上班時(shí)間為10：00狼友免费视频观看网站，10：05晨會(huì)91在线国产观看视频，下班時(shí)間為19：30
考勤與早會(huì)10分鐘時(shí)間員工須做好一切上崗前準(zhǔn)備，早會(huì)后立即進(jìn)入各自崗位的狀態(tài)一区雏呦在线观看，若繼續(xù)進(jìn)行與作業(yè)無關(guān)的事情者，按遲到進(jìn)行扣分高清无码激情。
四免费黄色视频软件、程序資料
、員工每一天上下班時(shí)需先指紋簽到AAA免费看黄片，簽到時(shí)應(yīng)按考勤機(jī)提示進(jìn)行考勤全球最新免费A片大全，聽到“謝謝”后打卡成功：若聽到“”請重新按手指“時(shí)，應(yīng)重新刷指紋欧美AAAAA一级黄片。
2麻豆专区、未參加早會(huì)者應(yīng)填寫“未按時(shí)早會(huì)說明書”說明原因并由部門主管簽字批準(zhǔn)，交辦公室備案播播岛热岛影院久久，否則按缺勤處理91在线日韩国产。
3、因外出任務(wù)不能按時(shí)打卡早會(huì)者欧美乱大交免费，因提前告知領(lǐng)導(dǎo)做好考勤記錄网站网站AA片，否則按缺勤處理。
4a级毛片高清免费播放、因指紋簽到機(jī)出現(xiàn)故障而不能正成罚考勤国产特黄激情AAAAA视频，由辦公室登記上下班時(shí)間。
5观看青草视频在线、員工正常休息時(shí)間為每月4天玖玖资源网在线。以先后順序?yàn)闇?zhǔn)，如超過2人91交换，或需要調(diào)換休息時(shí)間性色在线播放免费人成片，由員工自行協(xié)商并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
6欧美熟女精品视频一区二区三区、由于其他不可抗拒的因素影響而遲到者黄色视频在线观看www小说，狀況特殊可不記遲到。
7高清无码在线观看、全勤獎(jiǎng)：一個(gè)月無遲到精彩福利视频一区，早退，請假在线观看十八以上禁止观看，每人每月獎(jiǎng)勵(lì)50元18禁黄无码，以簽到和宣誓為準(zhǔn)。
8国产黄片在线免费、員工連續(xù)三天缺勤一级免费播放视频，未告知上級(jí)原因，未辦理請假手續(xù)者国产AV激情无码久久小说，視為員工自行離職久久免费黄片。
五、遲到細(xì)則
1在线AA亚洲视频、遲到一次扣1分即10元(10：00打卡国产黄色av大片，10：10早會(huì));
2、遲到30分鐘以上人人爱人人上人人操台湾，以早合時(shí)間為準(zhǔn)日韩午夜一区二区福利影院，扣除2分即20元;遲到超過一小時(shí)以上的扣3分即30元;11：00點(diǎn)以后到崗的，扣5分即50元;單月累計(jì)遲到超3次(含)以上人人人人看人人人人操，除按以上方式正彻扇烁咔逖侵抻霸涸谙吖劭矗考核后，同時(shí)額外扣5分紀(jì)律分即50元强制高潮18XXXX按摩免费视频。
3欧美最婬乱婬暴婬性视频、單月累計(jì)遲到超六6次(含)以上，除按以上方式正�18禁成年无码免费网站无遮？己撕缶饭圆谙吖劭矗瑫r(shí)額外扣10分紀(jì)律分即100元。
4岛国一级高潮av黄片、單月累計(jì)遲到超9次(含)以上欧美午夜免费福利，除按以上方式正尘镁镁镁镁妹夥汛笃考核后，同時(shí)屬嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度国产日韩Av无码毛片尤物。
六av在线黄色网站、曠工處罰制度
1、未經(jīng)請假看黄名站在线，并未電話通知或轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)原因国产欧美精品一区AⅤ，缺勤半天以上即視為曠工。
2一区二区福利导航在线、員工在上班時(shí)間內(nèi)因各種原因須外出任務(wù)或作業(yè)時(shí)白色白色在线视频，應(yīng)辦理外出手續(xù)，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)兩小時(shí)以上者91网站免费看国产，按曠工處理黄色片A片网站。
3、以上曠工行為按職責(zé)人當(dāng)月日雙倍工資處罰东北乱伦视频。
七20内精品久久久久精品、請假的相關(guān)規(guī)定制度
1、事假須提前一天辦妥請假手續(xù)国产美女高潮视频一区，由部門主管胡立明憑本人在事假單說明的實(shí)際狀況進(jìn)行批準(zhǔn)a一级毛片久久免费，如請假理由不充分或足以影響公司業(yè)務(wù)和正常運(yùn)營者，公司有權(quán)不準(zhǔn)假或縮短国产精品久久免费、暫緩請假国产三级AV大黄。
2、員工事假天數(shù)原則上半年不得超過15天最新黄色网站在线观看，月累計(jì)不得超過2天美国一级婬片A免费看。如特殊原因須超出上述假期時(shí)限的，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)人人操人人色人人爽，否則視為曠工。員工事假期間按事假時(shí)間扣除薪資农村老女人一级特黄大片，以本人當(dāng)月工資為準(zhǔn)亚洲国产黄色视频。
八、病假的相關(guān)的規(guī)定制度
病假個(gè)人須帶給病假單日的門診病例或醫(yī)療證明亚洲欧美激情小说视频，病假前均需報(bào)部門主管批準(zhǔn)性交AAAAA片在线看。相關(guān)病例證明須在病假結(jié)束后2個(gè)工作日后移交考勤主管。
九午夜亚洲视频、其他
1欧美日韩福利视频一区、本制度解釋權(quán)歸公司人事行政部。
2欧美视频在线观看熟、本制度未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美久久黄色网站。
3美国性生活黄片视频、本制度自簽發(fā)之日起嚴(yán)格執(zhí)行，望作為企業(yè)員工認(rèn)真遵守欧美老妇大乳大屁股操逼视频。
新疆多路建設(shè)工程有限公司人事部制(執(zhí)行)
辦公室的考勤制度9
為加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)欧美性XXⅩXX，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣超碰在线88二区，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,幫助各班級(jí)加強(qiáng)各項(xiàng)常規(guī)工作建設(shè)欧美熟妇激情视频在线播放，增強(qiáng)學(xué)生集體觀念，發(fā)揮班集體在學(xué)生自我管理日屄视频自拍特写、自我教育和自我服務(wù)中的作用人人爽人人操人人爱，促進(jìn)良好的班風(fēng)和院風(fēng)的形成，根據(jù)學(xué)校的有關(guān)精神www在线MM视频网站，結(jié)合我院實(shí)際欧美69xxxxx，特制定本制度：
一、學(xué)生早晚自習(xí)時(shí)間：
早自習(xí)于每周一----周五早上進(jìn)行：7：00--8：10
晚自習(xí)于每周日----周四晚上進(jìn)行：
7：00 --- 8：30（夏季）
6：00 --- 7：30（秋季）
二色偷偷人妻系列、自習(xí)地點(diǎn)：
大一各班指定教室
三在线观看免费国产小视频、考勤安排：
1、學(xué)生按時(shí)上91午夜在线、下早晚自習(xí)破处流血视频，不得無故遲到、早退男女猛烈无遮挡免费动态图、缺勤黄页网站免费观看的视频，請假須事先經(jīng)班主任同意并簽字，無正式請假條者視為缺勤欧美肥胖老太性交。
2天天插天天狠、各班學(xué)生干部負(fù)責(zé)監(jiān)督和維持早、晚自習(xí)紀(jì)律并做好考勤記錄欧美亚洲国产精品v视界久久高清，協(xié)助學(xué)生會(huì)工作人員做好考勤檢查工作日韩黄色免费网站。
3、檢查結(jié)果每周匯總一次欧美精品A片区，并向全院公布A片一级做二级做免费看吧。
四、晚自習(xí)檢查結(jié)果處理辦法
檢查結(jié)果與學(xué)生個(gè)人評(píng)優(yōu)樹先掛鉤欧美黑人性暴力掹交，凡違反晚自習(xí)紀(jì)律者国产精品呦交在线观看，視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處分。
五8x8ⅹ海外永久免费视频女王、學(xué)生晚自習(xí)守則
1.自習(xí)學(xué)生必須按時(shí)晚自習(xí)婷婷四色六月，不得遲到、早退，因故不能上晚自習(xí)的东莞36项服务培训，必須履行請假手續(xù)在线免费a；
2.參加早、晚自習(xí)的學(xué)生要保證自習(xí)教室的`安靜（早讀除外）黄色网站免费久久久，要遵守自習(xí)紀(jì)律黄色性视频网站，服從管理要求，通訊工具一律調(diào)整為震動(dòng)或無聲狀態(tài)亚洲成年人免费网站一区二区三区，不得大聲喧嘩干擾他人正常學(xué)習(xí)久久AAA级毛片免费看。
3.自習(xí)學(xué)生要著裝得體，注意文明禮貌男女无遮挡羞羞视频免费软件，不準(zhǔn)穿拖鞋国产二区精品、背心等自習(xí)；
4.自習(xí)學(xué)生要自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔外国黄色网站谁有?，嚴(yán)禁隨地吐痰国产丝袜Av在线，不得亂扔紙屑雜物；
5．任何部門www.av网址大全、社團(tuán)日本在线一级AAAA片、班級(jí)不得在晚自習(xí)時(shí)間私自占用晚自習(xí)教室開展其他活動(dòng)，如特殊情況需組織活動(dòng)开操网站，需報(bào)自律部批準(zhǔn)黑人精品一区二区三区不卡。
六、獎(jiǎng)懲制度
1男人扎爽进女人j免费网站视频、對(duì)班級(jí)優(yōu)秀負(fù)責(zé)人的.獎(jiǎng)勵(lì)辦法
在學(xué)期末將舉行各班早晚自習(xí)的總評(píng)男女晚上在床做gif图片视频，對(duì)于早晚自習(xí)排名前三的班級(jí)，將對(duì)其相關(guān)班級(jí)負(fù)責(zé)人（班長亚洲一区二区久久、團(tuán)支書igao99在线影院、學(xué)習(xí)委員、自律委員等）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)国产免费A片视频在线不卡，獎(jiǎng)勵(lì)形式有：優(yōu)先發(fā)展黨員怡红院视、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)優(yōu)先等。
2我要要看国产免费黄色视频、對(duì)班級(jí)違紀(jì)負(fù)責(zé)人的懲罰辦法
在各項(xiàng)檢查中亚洲中文字幕视频一区，各班級(jí)負(fù)責(zé)人若出現(xiàn)代簽、謊報(bào)等不負(fù)責(zé)情況800aⅤ，累計(jì)3次將予以通報(bào)批評(píng)處分，并扣除其綜合測評(píng)分0.5分免费亚洲美女性；超過5次免费一级A片久久婷网站，撤銷其所任職務(wù)，扣除其綜合測評(píng)分2分插出白浆视频，并取消其當(dāng)學(xué)年的各種評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格亚洲精品成人av小说网、獎(jiǎng)學(xué)金和申請助學(xué)金資格欧美狂野两个人看www。
3、對(duì)違紀(jì)同學(xué)的懲罰辦法
∪杜访佬园（1）早晚自習(xí)無故缺勤累計(jì)4次的国产精品久久久久久久，扣除綜合測評(píng)分0.5分，并予以警告通知一级A片在线观看免费视频无码。
∪蘸访佬园九就（2）早晚自習(xí)無故缺勤累計(jì)8次，扣除綜合測評(píng)分1分国产呦在线，并予以通報(bào)批評(píng)處分国产精品国产AV永久入口久久久。
（3）早晚自習(xí)無故缺勤累計(jì)12次者日韩精品草草视频在线播放，扣除其綜合測評(píng)分1.5分人人操人人看人人干人人爽，取消其當(dāng)學(xué)年的各項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格和申請助學(xué)金資格。
【访夥压劭词悠翟谙摺（4）早晚自習(xí)無故缺勤累計(jì)16次者欧美精品视频在线观看免费，上交20xx字的檢討。
』粕际悠怠（5）早晚自習(xí)無故缺勤累計(jì)超過20次者一级a爱视频免费网站aaa，寄學(xué)院通報(bào)信函于家長。
[違紀(jì)實(shí)行扣分制欧美性首页，具體辦法如下]
」挥稚钣智夥咽悠怠（1）早晚自習(xí)遲到者扣0.1分。
【镁弥形淖帜蝗似匏客唷（2）早晚自習(xí)早退者扣0.1分日本视频高清WWW。
（3）早自習(xí)缺勤者扣1分久久一免费视频、晚自習(xí)缺勤者扣2分国产精品视频一二三四五。
（4）班級(jí)集體早退扣所在班級(jí)每人1分免费看美女隐私不遮网站。
≈形淖帜宦衣胙侵尬尴蘼搿（5）班級(jí)集體缺勤扣所在班級(jí)每人3分。
“装酌夥逊⒉荚谙吖劭础（6）若晚上有課需在上完課后20分鐘內(nèi)回晚自習(xí)教室繼續(xù)自習(xí)至晚自習(xí)下課91偷啪自啪在线播放第二十页，缺勤者視為曠課扣3分。
七国产精品手机免费、管理辦法
1.考勤結(jié)果作為綜合測評(píng)的一部分wwwav72com，與年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)掛鉤，與貧困資助和入黨推優(yōu)掛鉤。
2.對(duì)于出勤率高的班級(jí)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)免费女厕偷拍一级A片，此項(xiàng)成績列入優(yōu)秀班集體的考核項(xiàng)目欧美粗大视频；對(duì)于出勤率低的班級(jí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消該班參評(píng)優(yōu)秀班集體的資格性感粉嫩裸体美女自慰。
3.所有黨員和學(xué)生干部有權(quán)有責(zé)抓好各班紀(jì)律日本黄色A片视频在线观看，此項(xiàng)工作成績列入年度評(píng)優(yōu)。 請各班遵照執(zhí)行a片人人人人v人人人人人人a片人。
辦公室的考勤制度10
為規(guī)范考勤青青草国产亚洲欧洲，確保公司各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行，制定本制度精品国产专区在线观看。
一国产黄色试看视频、適用范圍：公司全體員工。
二黄色网站欧美在线免费看、考勤周期：一個(gè)月99九九久久综合伊人不卡，自每月1日至當(dāng)月最后一天止。
三在线黄片m、考勤記錄：公司機(jī)關(guān)人員采用電子考勤日韩精品入口在线观看，由綜合辦負(fù)責(zé)記錄。現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤由總監(jiān)指定的總監(jiān)代表（沒有總監(jiān)代表的由總監(jiān)負(fù)責(zé)記錄）負(fù)責(zé)記錄久久久国产99久久国产产。公司逐步推行電子考勤国产精品国产原创国产AV。
四、考勤人：公司機(jī)關(guān)人員的考勤人為綜合辦公室主任十八禁亚洲黄污啪啪网站，監(jiān)理部的考勤人為項(xiàng)目總監(jiān)日韩手机黄色视频。
五、考勤責(zé)任：監(jiān)理現(xiàn)場考勤記錄人應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確填寫《考勤表》国产精品玖玖爱，下月3日前（節(jié)假日順延）將考勤表和請假條上報(bào)給考勤人国产馆在线精品极品麻豆，由考勤人進(jìn)行核實(shí)匯總后報(bào)公司財(cái)務(wù)（包括機(jī)關(guān)人員考勤）∪毡拘⊙ㄊ悠担考勤記錄人對(duì)考勤的完整行毛毛看毛片、真實(shí)性負(fù)責(zé)；考勤人對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤表進(jìn)行審查把關(guān)日韩成人教师在线观看视频。
六欧美一级美女A片、公休假日：員工每月公休日為4天，休假四天以內(nèi)不扣發(fā)工資日本簧片网站。但請假休息應(yīng)經(jīng)總監(jiān)代表或總監(jiān)同意黄色无码不卡，并做好業(yè)主工作或臨時(shí)調(diào)整人員。凡未經(jīng)批準(zhǔn)啊啊啊啊啊轻点、先斬后奏以及導(dǎo)致業(yè)主投訴不滿的`男人又粗又大jiji免费视频，視為曠工永久黄片。
七、員工請假：須至少提前一個(gè)工作日向主管提出書面申請A级片欧美日韩，待批準(zhǔn)后方可休息，特殊情況可先口頭或電話申請久久夜色精品国产www红杏，批假人做好記錄日韩欧美亚综合视频，假期結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。
八国产精品愉拍在线看小宝、批假權(quán)限：4天以內(nèi)（含4天）欧美性爱a视频，由部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總監(jiān)代表（沒有總監(jiān)代表的為總監(jiān)）批準(zhǔn)亚洲欧洲久久av；5至15天（含15天）由考勤人批準(zhǔn)中文字幕高清不卡超碰；15天以上以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門負(fù)責(zé)人和總監(jiān)請假須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲欧美综合精品二区。
九欧美性交黄色一级片、工資計(jì)算：員工日工資（元）=（工資總額÷30）元/日。
十精品一区二区无码视频、檢查獎(jiǎng)罰：
1九一在线国内精品视频。考勤記錄人與考勤人串通激情图片激情小说激情视频，故意弄虛作假欧美成年在线，虛報(bào)考勤的，處罰當(dāng)事人和考勤記錄人虛報(bào)天數(shù)雙倍的工資湿穴影院，并給于通報(bào)批評(píng)91免费国产在线观看。
2∫患端霸好悠担考勤記錄人不負(fù)責(zé)任在线欧美一区爱视，造成相關(guān)人員考勤錯(cuò)誤者，考勤記錄人承擔(dān)公司多支付的工資免费看黄片链接；考勤人審核把關(guān)不嚴(yán)超粉嫩000福利视频合集，每次罰款100元。
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十一、附則：
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2。本制度自12月1日起執(zhí)行欧美日韩午夜精品，原制度同時(shí)廢止亚洲欧洲日韩综合色一二区。
辦公室的考勤制度11
一、總則：
1人与动牲交av免费、辦公室全體工作人員一级人与嘼视频免费播放，必須熱愛本職工作，認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的.各項(xiàng)任務(wù)黄色网址在线免费播放，模范遵守學(xué)校的工作紀(jì)律免费看黄色女人片，不遲到，不早退日本a网站在线看，不擅離職守A片勉费视频网站，不在工作時(shí)間干私事。
2清纯唯美亚洲另类一区二区、考勤內(nèi)容包括按時(shí)到崗在线免费看一级片，堅(jiān)守崗位和加班等情況．具體包括遲到，早退精品熟女少妇免费播放A片视频、事假久久久国产一级AV片、病假、曠工和加班等色哟哟m3u8免费视频。
399亚洲国产精品二产精品、請假必須事先履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗亚洲图片欧美日韩，一般不得事后補(bǔ)假最新精品国偷一区二区。因情況緊急來不及填寫請假單者應(yīng)電話向主任請假，返回后當(dāng)天及時(shí)補(bǔ)填請假單12白嫩逼被操视频。
二未满十八禁止免费网址、請假：
1、請假必須填寫請假單欧美黑白配性交，按規(guī)定程序?qū)徟俦莆凼悠低尽Ｕ埣賳我皇絻煞荩环萘舯究剖一泼夥眩环萁患媛毜目记趩T人人爽人人超人人高潮。
2、請病假須持校醫(yī)院或縣以上醫(yī)院診斷證明方可請假日韩电影线上无码观看视频网站，經(jīng)主任審批同意无码天天av，方可離開崗位色哟哟在线播放高清视频观看。
3、公休假思热在线视频精品免费观看、婚喪假又长又大又粗的日皮视频、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假均須履行請假手續(xù)，經(jīng)主任審批同意后高清无码视频在线观看的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行农民工找妓女野战视频。
4、請假期限將到美女打开双腿扒开屁股眼让男人桶，若要續(xù)請，必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù)人人靠人人干，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同中国一级无码黄片。續(xù)假以一次為限。
5在线观看鲁鲁鲁鲁、上班后在主任和考勤員處及時(shí)銷假欧美乱肏。提前返回，病事假按實(shí)際離崗時(shí)間計(jì)算黄片一级性交aaa免费视频。
三最近中文字幕大全2019、簽到制度：
1、上班實(shí)行簽到制特级片网站，上班后10分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間亚洲免费不卡视频，超10分鐘按遲到記錄，提前10～20分鐘下班按早退計(jì)算四位少妇精油按摩，遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記成年人免费观看黄色视频。
2、因工作原因不能按時(shí)簽到者52pao国产成视频永久免费，本人寫明原因国产短视频一区，主任簽署意見后，不作為遲到計(jì)算台湾山村寡妇一级A片。
3三级网站硬插、因工作需要加班，經(jīng)主任批準(zhǔn)在线观看国产综合日韩AV，方可按加班對(duì)待国产精品99riav1.。
辦公室的考勤制度12
辦公室既是我礦機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作的承擔(dān)者，又對(duì)全礦后勤服務(wù)工作擔(dān)負(fù)著監(jiān)督日韩精品一区二区三区在线播放、協(xié)調(diào)亚欧无码专区精品久久久、考核職能。事無巨細(xì)亚洲片免费一级A片，內(nèi)容繁雜而又責(zé)任重大特色特黄色片。隨著礦井各項(xiàng)工作的發(fā)展日日插日日干日日透，對(duì)后勤服務(wù)工作的要求也越來越高、越來越具體黄色视频ⅹⅹxⅹ。如何認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀欧美黄片A久久999，進(jìn)一步做好后勤服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營中心工作提供更好的支持久久地址2015，我們進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研和思考日本XXXX厕所偷拍视频。
一、目前后勤服務(wù)工作存在的主要問題
1欧美特黄色视频、機(jī)關(guān)區(qū)隊(duì)辦公硬件設(shè)施配備跟不上形勢發(fā)展的需要色哟哟免费小黄片。近兩年機(jī)關(guān)人員增加較快，計(jì)算機(jī)亚洲无码一级在线视频、打印機(jī)欧美一级特黄AAA片免费动漫、值班室、辦公桌椅等固定資產(chǎn)配備有限www.久久久久久.com，難以滿足實(shí)際需要午夜性爱福利视频。礦井信息化建設(shè)快速推進(jìn)，對(duì)信息處理設(shè)備要求越來越高黄片视频在线观看www，有一半以上計(jì)算機(jī)配置普遍較低国产欧美同性另类色视频，不能滿足使用。一部分設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理不善日日干夜夜操一区二区三区，造成資源浪費(fèi)中文字幕在现观看。
2、管理費(fèi)用逐年上升亚洲在在线观看免费视频，辦公材料消耗巨大欧美日视频。首先，企業(yè)正處于快速發(fā)展期欧美ssxx，近年來新事物亚洲欧洲自拍拍偷片区、新工作緊鑼密鼓，大型材料www.色一片、有增無減亚洲欧美另类图片区，新形勢對(duì)文件材料印刷的要求越來越高。其次九1精品国产，無紙化辦公推行不夠徹底18岁禁看网站。，信息化建設(shè)與實(shí)際應(yīng)用存在較為嚴(yán)重的“兩張皮”現(xiàn)象。再次久久久国产精品无码一区二区性色，員工在辦公材料使用中的節(jié)約意識(shí)薄弱国产拍揄自揄精品视频，辦公室推行“雙面打印”、“節(jié)約耗材”等行動(dòng)力量有限免费看网站免费看黄色，收效甚微免费性交免费性交A片。第四在线观看视频日韩精品，控制辦公用品的制度不夠健全，缺乏有效的`控制和考核手段欧美性XXXXX极品视频。
3疯狂伦交成人网站视频在线观看、業(yè)務(wù)接待工作規(guī)格不高，缺乏創(chuàng)新亚洲精品地址一地址二。主要表現(xiàn)是《業(yè)務(wù)接待制度》中未能對(duì)接待規(guī)格国产无码a.、接待程序、招待項(xiàng)目自拍视频日韩在线视频观看网站免费、參觀路線18禁三级黄色网站、解說陪同等進(jìn)行規(guī)范，在實(shí)際工作中單靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理和操作日本三级黄在线观看。
4精品日韩手机版视频在线观看免费、生活后勤服務(wù)工作管理不嚴(yán)不細(xì)，責(zé)任制落實(shí)不力欧美欧美日韩视频二区，呈現(xiàn)整體下滑局面。在食堂管理上yw最新网址，主要是核算帳務(wù)不規(guī)范爆黄爆黄的官网免费视频，工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上形勢要求。在職工浴池管理上欧洲免费精品视频在线，主要是工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作責(zé)任心參差不齊18禁止看的网址，未能實(shí)行一貫制的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施維修保養(yǎng)投入不足色站www精品视频在线。在水電暖供應(yīng)上春药视频一区二区二区四区，主要是職工技術(shù)素質(zhì)、工作效率99精品黄色免费看、文明細(xì)致作業(yè)方面比較欠缺国产一区日韩二区，原因是未建立后勤服務(wù)工種的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核機(jī)制。
5久久99精品久久久久久国产荷花、小車隊(duì)激勵(lì)機(jī)制不健全4455四色永久域名，職工通勤服務(wù)質(zhì)量有待提高。主要是駕駛員薪酬制度不盡合理国产欧洲aaa，“日工資”制度長期未能實(shí)行欧美乐播视频，對(duì)調(diào)動(dòng)工作積極性有一定的負(fù)面影響。由此導(dǎo)致大轎車司機(jī)工作任務(wù)不均衡欧美大泬，出車服務(wù)質(zhì)量在一定程度受到影響久久久精品久久久。
二、解決以上問題的對(duì)策
1日韩网红美女主播自拍视频在线播放、適當(dāng)關(guān)注辦公硬件設(shè)施的配置更新黑人性爱黄片。建議礦上擠出一定資金給基層區(qū)隊(duì)配備打印機(jī)一级性爱在线看，更新計(jì)算機(jī)，或提高計(jì)算機(jī)性能美女狂摸尿口动态图GIF，以達(dá)到提高工作效率av黄片入口，適應(yīng)網(wǎng)上辦公的起碼要求。
2黄色网站秒播视频、健全辦公用品消耗管理制度亚洲激情小说视频，嚴(yán)格實(shí)行辦公費(fèi)用包干制度（或試行代金券制度），制定辦公品和低制耐用品消耗計(jì)劃美国免费黄色大片，按季度考核一本久道综合在线无码视频，實(shí)行節(jié)獎(jiǎng)超罰，以有效控制辦公材料消耗麻豆日韩一级黄片，促使各單位自覺厲行節(jié)約精品视频在线影院、反對(duì)浪費(fèi)。
3亚洲毛片无码一区二区三区、修訂《業(yè)務(wù)接待制度》Jizz美女18，對(duì)接待程序、接待規(guī)格亚洲欧美日韩人人涩涩日日、招待項(xiàng)目日韩无码激情免费网站视频、參觀路線、解說陪同等一系列問題進(jìn)行規(guī)范91免费偷拍视频网站，由礦黨政共同簽署性爱在线观看，全面執(zhí)行。
4国产AⅤ熟女乱视频、加強(qiáng)食堂管理AV三级毛片网址。對(duì)食堂工作人員尤其是服務(wù)員開展必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范禮儀標(biāo)準(zhǔn)亚洲色图国产专区，提高業(yè)務(wù)能力波多性爱视频。積極接受經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)国产精品一区二区精品视频，盡快改正食堂核算帳務(wù)不規(guī)范的問題国产高潮白浆调教福利在线视频，堵塞漏洞。
辦公室的考勤制度13
1国产www性性、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的精確統(tǒng)計(jì)永久无毒在线观看你懂的，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。
1.2本制度適用于集團(tuán)各職能部門及下屬公司欧美一级男女插穴视频。
2能看的黄色网站福利、考勤方式及對(duì)象
2.1集團(tuán)總部及下屬公司均使用卡鐘進(jìn)行打卡考勤。
2.2集團(tuán)總部副總級(jí)以下員工、下屬公司副總經(jīng)理級(jí)以下員工為考勤對(duì)象欧美体内she精高潮。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)（含）以上員工每天打卡二次（上下班各一次）亚洲性交性爱网，集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)以下員工每天打卡四次（上午上班、上午下班www.madouav、下午上班久久精品视频官网、下午下班各一次）。
2.3市場業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡劲爆欧美中文字幕精品视频，出差的人員憑《因公出差申報(bào)單》記錄考勤国产免费吃奶摸下视频在线观看。
3、工作時(shí)間
集團(tuán)總部實(shí)行六天工作制免费看黃色片。上班時(shí)間為：上午8：00—12：00欧洲一区视频在线观看，下午13：30—17：30。集團(tuán)的某些特別崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點(diǎn)美女裸体污视频、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時(shí)間和休息時(shí)間三级片手机在线视频，報(bào)集團(tuán)人力資源中心審批并備案。
4熟女一级毛片、打卡管理
4.1代人或授人打卡者男人操女人黄网站，一經(jīng)發(fā)覺即予以記大過處分，再次發(fā)覺即予以開除免费看欧美下身喷水视频。
4.2人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作美女不带套日出白浆免费视频，考勤結(jié)果直接與工資掛勾。
4.3不得擅自更改考勤記錄精品国语91，違者扣薪50元/次。
4.4員工在打卡時(shí)男女日逼视频，應(yīng)自覺遵守秩序欧美老女人性爱网站，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域，不得亂放91超碰一区二区三区。
4.5因卡鐘消失故障而不能正常打卡啪在线看，由人事部門登記上下班時(shí)間。
4.6因公出差若估計(jì)會(huì)影響正常打卡者亚洲国产欧美在线人成大黄瓜，須填寫《因公出差申報(bào)單》亚洲精品国精品久久99热一，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心亚洲可以免费在线观看的黄色网址，作為考勤的依據(jù)欧美AAAAA黃色。如因特急事而無法預(yù)先填單者，可事先電話知會(huì)人事部門福利精品一区，待出差返回后準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)卡国产日韩精品腹肌视频迅雷下载。補(bǔ)卡時(shí)間為每周六下午。
4.7每月25日，各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡玖色网站，按員工工號(hào)填寫下月考勤卡99精品视频免费热播在线观看网站，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域。每月于1號(hào)將上月考勤卡送交人力資源中心5555www，并附考勤原始報(bào)表久久播放AV。
4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時(shí)打卡或已按時(shí)上、下班但遺忘打卡者91网站在线观看精品，須在次日填寫《出勤解釋單》,集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工由部門經(jīng)理初核欧美三级性爱在线，主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)人人爽人人看；集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核粗大猛烈进出高潮视频大全，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)中国熟妇色XXXXX不卡。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核在线免费看国产黄，行政人事部經(jīng)理審核，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)2级a片网站免费看。并交人事部門備案免费无码国产永久，否則作缺勤處理。
4.9因公外出當(dāng)天不能來回的為出差国产精品极品资源福利。出差人員須提前填寫《因公出差申報(bào)單》一式兩份人人摸人人操人人插，集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)審核殴美一级高清视频在线，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)欧美官网在线观看；集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核，人力資源中心總監(jiān)審核200毛片，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产女人久久二级的毛片；集團(tuán)總部副總級(jí)（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核，集團(tuán)總經(jīng)理審核色色色色鬼，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)综合区图片区视频区亚小说区。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核，行政人事部經(jīng)理審核午夜免费A片，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲欧美黄色免费看。并交人事部門備案，否則作缺勤處理黄色视频无遮挡无内衣。
4.10需到國外出差的在线观看国产成人综合网站视频，出差人員須提前填寫《因公出差申報(bào)單》一式兩份，并附申請報(bào)告（說明內(nèi)容欧美性爱在线影视福利网、目的www日免费看、地點(diǎn)、時(shí)間、費(fèi)用預(yù)算等）,由集團(tuán)總經(jīng)理審核18岁以内禁看黄色视频，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)H动漫全彩纯肉无码。
5、請假流程
5.1員工請假必需填寫《請假申請單》免费看毛片视频在线播放，并在批準(zhǔn)后交人事部門備案中文字摹人人精品，未在人事部門備案的請假無效，強(qiáng)行請假作曠工處理日韩三级欧美一区中文。
5.2集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工請假三天（含）以下由部門經(jīng)理初核综合国产视频，主管副總/總監(jiān)復(fù)核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)情侣一级网址看毛片；集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工請假三天以上由部門經(jīng)理初核全黄欧美，主管副總/總監(jiān)復(fù)核，人力資源中心總監(jiān)審核国产拍在线，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产精品亚洲欧美日韩。并交人力資源中心備案。
5.3集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)（含）以上員工請假三天（含）以下由主管副總/總監(jiān)審核国产精品第二页，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)7777网址；集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)（含）以上員工請假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核，人力資源中心總監(jiān)審核华人黄视频网站，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)黄频网页免费。并交人力資源中心備案。
5.4集團(tuán)總部副總級(jí)（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理請假報(bào)人力資源中心總監(jiān)審核国产熟女AV免费观看尤物，集團(tuán)總經(jīng)理復(fù)核免费簧网站永久在线播放国产，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)。并交人事部門備案自拍偷拍19页。
5.5下屬公司員工請假由部門經(jīng)理初核成h人视频网站，行政人事部經(jīng)理審核，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)黄页网站视频在线看。并交行政人事部備案。
5.6員工請產(chǎn)假必需提前三十天向人事部門申請,并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明一级欧美黄片在线播放。
5.7.凡請假員工aa精品视频在线观看，假期未滿上班或超假必需到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資先锋影音无码资源，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論欧美A片久久。
6、缺勤處理
6.1遲到欧美日韩在线A片一区二区、早退者最近免费中文,最近免费中文字幕大全，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元免费1级毛片高1级毛片视频了。每個(gè)季度考勤有遲到国产最新黄色网站免费观看、早退記錄，將不能獲得年度的晉職美女野外后λ式动态图片搜索、晉級(jí)資格国产黄色视频高清在线观看。
6.2當(dāng)月遺忘打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的夜夜爽88888妓女性视频；遲到或早退30分鐘（含）以上的尤物网站在线免费看；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論国产在线xx。
6.3無故不上班或有意不打卡者作曠工處理免费黄色性爱网站，當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工，2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工中文字幕最新视频。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的'行政懲罰在线观看国产入口视频网站免费下载，曠工一天扣薪100元，曠工二天扣薪200元91无码视频在线专区，依此類推色妓女网站。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工達(dá)四天者作自動(dòng)離職處理，將予以解除勞動(dòng)合同91最新黄色视频网址资源，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資欧美日韩国产黄色，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7黄色视频免费入口处在线观看、加班管理
7.1公司提倡高效運(yùn)作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時(shí)間內(nèi)完成涩涩网站视频，不得有意拖延。
7.2實(shí)際加班時(shí)間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符,加班工資計(jì)算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)亚洲最大黄色一及片。如有加班考勤紀(jì)錄而實(shí)際并未加班的操逼视频网站网站视频网站，視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50—100元的懲罰。
7.3員工加班需提前半天提出申請国产福利不卡，具體填寫《加班申請單》人人人人人人人人人人艹，經(jīng)部門經(jīng)理審核，主管（副）總經(jīng)理/總監(jiān)批準(zhǔn)后交人事部門備案射视频色草，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自加班的国产大全色婷婷五月月天，公司不予計(jì)算加班費(fèi)。如加班時(shí)間與所填報(bào)時(shí)間不符的欧美成了人片A片免费，部門經(jīng)理需在次日上午補(bǔ)填《加班申請單》女人腿张开让男人桶爽动态图片，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后交人事部門備案。
7.4如確因工作需要国产黄色视频污免费，符合以下條件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的免费网站a，可計(jì)為加班：
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)黄色V在线观看，公司由于生產(chǎn)、業(yè)務(wù)等緣由要求員工加班的欧美熟女俱乐部。
7.4.2必需利用休息日男女性爽大片免费看在线搜索、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)、對(duì)帳或不影響日常工作而在休息日黄网站无码男人免费大全、法定節(jié)假日召開會(huì)議的亚洲性爱一级视频在线观看。
7.4.3由于發(fā)生嚴(yán)峻自然災(zāi)難或其他災(zāi)難，為避開公司財(cái)物患病損失而進(jìn)行搶救的三级艹逼精品。
7.4.4突發(fā)性99/久久精品视频、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必需通過延時(shí)工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成工作的国产后入式免费视频。
7.5下列狀況不屬于加班：
7.5.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級(jí)（含）以上員工（除司機(jī)）在星期日三级片第一页、法定節(jié)假日以外的延時(shí)工作時(shí)間。
7.5.2集團(tuán)總部及下屬公司銷售部91不卡在线精品国产、銷售訂單部人員在正常上班時(shí)間以外的延時(shí)工作時(shí)間欧美色屌。
7.5.3凡屬正常工作范圍之內(nèi)，但因個(gè)人工作效率必需在正常工作時(shí)間之外連續(xù)上班的可以进去的黄片。
7.5.4因工作需要出席社交場合的亚洲zaixianguankan。
7.5.5因公差旅期間。
7.5.6加班時(shí)的就餐時(shí)間成人av小姐网站在线电影。版權(quán)全部
7.5.7市場銷售人員的業(yè)務(wù)時(shí)間一区二区欧美房事。
7.6加班工資計(jì)算
7.6.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級(jí)以下員工（除銷售部、銷售訂單部人員及司機(jī)）在正常上班時(shí)間外（非法定節(jié)假日免费看黄网址、休息日）加班的日韩精品免费观看大全视频，按加班時(shí)間發(fā)放150%的基本工資。
7.6.2集團(tuán)總部及下屬公司員工（除銷售部国产精品专区第1页、銷售訂單部人員）在休息日加班的黄色网一区二区，按加班時(shí)間發(fā)放200%的基本工資。
7.6.3集團(tuán)總部及下屬公司員工（除銷售部久久99精品国产超碰超、銷售訂單部人員）在法定節(jié)假日加班的最新无码国产精品资源，按加班時(shí)間發(fā)放300%的基本工資。
7.6.4加班時(shí)間不足30分鐘者不予計(jì)算加班費(fèi).
8欧洲美女免费看视频在线、其他
8.1本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源中心国产a片v。
8.2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實(shí)施。
8.3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行欧美性爱在线免费播放，以往如有與此制度相抵觸者免费看国产老师开裆丝袜喷水，以此為準(zhǔn)国产精品一级毛片无遮挡。
辦公室的考勤制度14
一800在线视频免费观看、為嚴(yán)格工作秩序一级黄色XXXX，提高工作效率，特制定本制度女生性高潮喷水视频。
二www.91视频.com、工作紀(jì)律
按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無故遲到三级片视频黄片、早退日韩在线二区网站。
服從上級(jí)的工作安排，一經(jīng)上級(jí)主管決定日本色区，應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行无码超碰一区二区。
三、工作時(shí)間與休息
公司行政職能部門員工實(shí)行每周5天工作制九九精选视频。行政職能部門周六欧美国产精选、周日為正常公休時(shí)間。
公司作息時(shí)間：夏季：上午8：30—12：00在线视频福利第一网，下午13：00—17：3091三级片在线视频观看。
冬季：上午9：00-12：00，下午13：00-17：30婷婷五月天,丁香。
四一级黄色视频高潮、考勤規(guī)定：
1、公司辦公室員工實(shí)行打卡考勤泰州毛片，打卡有效時(shí)間為：上午：9:00以前亚洲,日韩,欧美小说视频，午休：12：00，下班：17:30以后日韩美女国产一区二区。
2www.xxxxx、公司總工辦兩位負(fù)責(zé)人每周務(wù)必在辦公室出勤三天半;副總經(jīng)理與總經(jīng)理務(wù)必在辦公室出勤五天半，否則視作曠工處理国产老女人乱辈视频，曠工半天從工資扣除100元亚洲桃色AV无码，曠工一天扣除200元
3、遲到日本强奸AⅤ视頻大全、規(guī)定：員工上班時(shí)国模AV偷拍，凡超過規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到。遲到10分鐘以內(nèi)扣10元中国黄色视频在线观看，遲到10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣30元青青青国产在线精美视频，一個(gè)月內(nèi)遲到2次以內(nèi)的可免于經(jīng)濟(jì)處罰。
4免费欧美性生活、曠工欧美在线a片黄色a片、早退規(guī)定：在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)沒有到崗的即為曠工，凡未經(jīng)許可美女被操的好爽的免费视频网站，在規(guī)定下班時(shí)間之前私自脫離工作崗位的視為早退抠屄操b视频，遲到30分鐘以上計(jì)曠工一天欧美一级作爱牲交片免费观看，漏打1次卡計(jì)曠工半天，漏打2次卡計(jì)曠工一天欧美影院a∨天堂，曠工一天從工資中計(jì)扣100元半天從工資中計(jì)扣50元手机在线视频中文字幕精品三上。
5、加班規(guī)定：凡因工作需要需加班者搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片，加班時(shí)間從18:30以后開始計(jì)算污视频网站国产免费，凡加班者次日上班時(shí)間可相對(duì)往后延遲，延遲時(shí)限為加班時(shí)限的百分之五十當(dāng)日加班時(shí)長超過6小時(shí)国产69精品久久久久9999不卡，次日上班時(shí)間為13：00男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红。凡加班者次日來上班時(shí)均需要到綜合部簽字備檔。
五久久久久久久精品国产免、請假程序和種類：
員工請假應(yīng)先依規(guī)定填寫《請假申請單》亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，并經(jīng)審核完畢后將請假單上報(bào)考勤部門備案方可休假，若遇特殊狀況未能及時(shí)辦理請假手續(xù)人人在线人人操九，應(yīng)事先向分管領(lǐng)導(dǎo)說明粗暴大黑鳮巴视频欧美图片。
員工如遇特許狀況不能按時(shí)到崗，因公務(wù)在外不能回公司打卡亚洲欧美日韩欧美，應(yīng)于上欧美性色生活片在线观看视频、下班前打電話通知綜合部經(jīng)理，得到許可后方視為正常出勤曰韩美女一级视频，否則按遲到免费国产黄网站在线观看视频、早退處理。
員工請假時(shí)間在一天以內(nèi)人人操人人模人人操，由部門主管批準(zhǔn)最新日韩精品第一页，三天以內(nèi)，部門經(jīng)理審核国产人人艹人人干，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)中文自拍日韩视频在线观看。三天及以上由部門經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)審核，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)欧美性爱一,二,三区。
凡因故請假者丁香花在线观看视频在线，無論事假、病假均應(yīng)填寫“請假條”国产一级毛片无码一区二区，請假應(yīng)按實(shí)際天
數(shù)計(jì)扣基本工資一级国产。經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后送綜合部備案，綜合部依據(jù)請假條核計(jì)考勤一级黄色片不卡。無假條又未打卡者欧美一级黄色大片网址，一律按曠工論處。所有請假單據(jù)均由綜合部存檔備查色色影视网站。
部分負(fù)有外勤任務(wù)的工作人員黃色A片一级一级一级，如確有公務(wù)外出日日摸夜夜摸人人看亚洲综合，不能及時(shí)趕回打卡，應(yīng)提前打電話向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)www.亚洲综合，再由部門負(fù)責(zé)人通知行政人事部考勤員登記并簽字確認(rèn)。
六操操操操操操人人人人人操、休假種類
病假：員工休病假一天的欧美一级婬片A片护士，務(wù)必帶給醫(yī)院開具的處方簽，超過一天的務(wù)必帶給三級(jí)醫(yī)院開具的`病休條方算病假轻点肏我在线观看91，否則視為事假：病假連續(xù)二十天或當(dāng)月病假累計(jì)達(dá)三十天及以上的仍需休息的婷婷在线综合，務(wù)必由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定并出具證明：特殊狀況由綜合部人力資源處擬定報(bào)告提理推薦報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行：
事假;員工因私事須本人親自辦理，可申請事假：
婚假;員工在公司工作期間注冊結(jié)婚的三级片AAA，可享受七天婚假亚洲欧美性爱片，婚假務(wù)必提前一周向主管領(lǐng)導(dǎo)申請并附上結(jié)婚證復(fù)印件;貼合晚婚條件的員工，可享受14天婚假：再婚只享受七天婚假：
喪假：若員工的直系親屬去世精品在线视频99，可享受五天喪假中文字幕第几页，若員工需要到外地奔喪的，綜合部人力資源處給予路程假二天av中文在线一级片，往返路費(fèi)自理：
產(chǎn)假及晚育假：女員工順產(chǎn)假為80天精品一级黄色视频国产片一区，剖腹產(chǎn)產(chǎn)假100天，產(chǎn)前休息15天国产精品一级黄色毛片，女員工可享受晚育假20天;男員工可享受晚育假7天;已婚女員工懷孕流產(chǎn)的可享受產(chǎn)假一区二区视频在线导航，懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)，根據(jù)市級(jí)醫(yī)院證明66在线视频免费，給予十五天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)老熟女交性毛片视频，給予四十天產(chǎn)假。以上假日均連續(xù)計(jì)算
工傷假：員工因工負(fù)傷送往醫(yī)院救治或休養(yǎng)的国产麻豆福利，由市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院出具診斷書及休養(yǎng)報(bào)告亚洲天堂综合网，休息時(shí)間按工傷假處理;
生日假：公司員工可在生日當(dāng)月憑生日假條休假一天;
七、假期盼遇
說明
1在线看片aa黄色视频、病假国产亚洲真人视频在线观看、事假逢周日、節(jié)假日計(jì)入請假期可以直接免费看黄色视频的网址，但基本工資不作扣除;
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待遇
1都在搜av免费观看、員工在法定休定假黄色a级片又大又爽又黄又好看的、婚、喪美女视频黄视频、生日欧美在线观看精品一区二区三区、及調(diào)休假期間，所有薪資及福利按正常標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2国产片免费、員工病假期間性欧美裸体XⅩⅩ，基本工資按50%發(fā)放，3一区二区欧美亚洲、員工在事假期間黃色視頻免費觀看網址，基本工資100%發(fā)放，4欧美另类熟妇性爱、員工在工傷假期間欧美日韩国产专区，醫(yī)治期間在三個(gè)月內(nèi)的公司全額發(fā)放基本工資及工齡工資，三至六個(gè)月的欧美性爱国产。只支付50%的基本工資及100%的工齡工資人妻人操人人操人人插，八、考勤員應(yīng)嚴(yán)格依照上述規(guī)定統(tǒng)計(jì)考勤亚洲网站黄色，不得徇私舞弊日韩成人精品视频自拍，如遇到上述規(guī)定以外的問題，應(yīng)及時(shí)請示部門負(fù)責(zé)人之后再行處理亚洲欧美人成人综合在线播放，重大問題應(yīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo)裁定亚洲一级毛片免费看。
本規(guī)定自二一四年五月二十七日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸的久久停黄色网站，以此為準(zhǔn)国产精品一级黄录像。
辦公室的考勤制度15
一、總則
1国产丝袜视频在线播放一区、為了規(guī)范員工正常工作時(shí)間小黄片在线播放情侣，維護(hù)公司正常工作秩序，特制定本制度黄片zaixian免费。
226uuu亚洲日韩欧美、本制度適用于公司各個(gè)部門所有員工。
二www.av天堂2020、考勤內(nèi)容
1在线观看黄A片免费网站免费、公司考勤實(shí)行由辦公室管理的手工考勤表制度。
2、要求：員工在工作時(shí)間堅(jiān)守崗位好爽好舒服要高潮了视频在线观看，不得擅離職守亚洲影院在线观看播放，嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，員工必須遵守公司上下班時(shí)間国内一区二区视频免费观看，不得遲到看黄色91Av、早退或曠工。
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4、考勤須知：
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（3）遲到老熟女国产91、早退累計(jì)三次按曠工半日論黄色免费在线视频网址。
（4）因偶發(fā)事件遲到超過15分鐘以上經(jīng)辦公室查明屬實(shí)可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請假十八岁禁止免费。對(duì)曠工者人人色人人模，應(yīng)責(zé)成其作出書面檢查，并按處罰制度罰款www人人色。
三欧美福利大片、考勤表管理
1、辦公室要進(jìn)行嚴(yán)格的考勤記錄国产官网免费观看视频播放，登記當(dāng)日考勤表强奸久久亚洲欧美，不得后補(bǔ)，須使用統(tǒng)一的.假期符號(hào)18禁网站在线。
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四、休假及其他假期
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11黄色一级国产视频、請假流程：
A請假員工到辦公室領(lǐng)取《員工請假條》
B請假員工持單到本部門負(fù)責(zé)人審批
C總經(jīng)理審批
D請假員工持單到辦公室做考勤備案。
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