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公司管理制度實用【15篇】
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公司管理制度1
第一章 管理大綱
第一條 為了加強管理激情网址视频在线,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大国产无线精品免费观看AV,提高經(jīng)濟(jì)效益色色色色色色网站视,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定又爽又黄又骚,特制訂本管理細(xì)則清清AV。
第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規(guī)章制度和各項決定玖玖视频免费网址、紀(jì)律色玖玖精品视频。
第三條 公司的財產(chǎn)屬股東所有。公司禁止任何組織五月天激情综合网、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)啦啦啦免费观看www。
第四條 公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人損害公司的形象人人操人人操人人操人人操人人操人人操、聲譽和股價穩(wěn)定亚洲色与色。
第五條 公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人為小集體毛片在线观看av、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展A片网站免费不卡。
第六條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)欧美专区一页、管理一级在线亚洲欧美日本、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營天天日日夜夜综合色播、管理體系日韩亚洲变态另类中文字幕,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益麻豆91。
第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識黄色的网站免费观看视频在线,公司為員工提供學(xué)習(xí)ww69视频免费观看、深造的條件和機會,努力提高員工的素質(zhì)和水平亚洲玖玖爱,造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍在线看片国产无码图片。
第八條 公司鼓勵員工發(fā)揮才能,多作貢獻(xiàn)最新中文字幕av无毒。對有突出貢獻(xiàn)者18岁在线免费看黄色视频,公司予以獎勵、表彰国产精品黄在线观看。
第九條 公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助欧美三级片黄片高潮,同舟共濟(jì),發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神黄片理论。
第十條 公司尊重專業(yè)人才的辛勤勞動韩国日本在线精品网站,為其創(chuàng)造良好的工作條件国产色无码视频免费,提供應(yīng)有的待遇,充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻(xiàn)亚洲日韩欧美精品爱一区。
第十一條 公司實行“按勞取酬”一级特黄大片欧美久久久久百度、“多勞多得”的分配制度。
第十二條 公司推行崗位責(zé)任制亚洲啪啪天堂色欲网,實行考勤久久久精品按摩店日韩、考核制度,端正工作作風(fēng)和提高工作效率精品日本一区二区免费91,反對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度综合干狼人综合首页亚洲。
第十三條 公司提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費伊人无码视频;降低消耗AAA欧美色吧激情视频,增加收入,提高效益黄色九九在线视频。
第十四條 維護(hù)公司紀(jì)律野花官方app,對任何人違反公司章程和各項制度的行為,都要予以追究成年女性特黄午夜视频免费看。
第二章 員工守則
第十五條 全公司員工必須做到:
1.遵守國家的政策青椒高清在线观看免费观看AV、法律、法規(guī)国产黄片视频免费在线观看、法令日本黄色中文字幕在线观看;
2. 遵守公司制定的各項規(guī)章制度;
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)国产在线真人视频免费,服從指揮和調(diào)動欧美日韩不卡;
4. 愛護(hù)公共財產(chǎn)三级片黄色网站在线无码免费观看,保守公司的機密;
5. 努力學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的知識和技能在线视频一区色;
6. 團(tuán)結(jié)協(xié)作共同完成工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作欧美性人。
第三章 財務(wù)管理
第十六條 財務(wù)部職責(zé)范圍
在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與經(jīng)營管理女人18毛片水真多在线视频,搞好會計核算工作,具體職責(zé)范圍如下:
1.貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策小草亚洲无码不卡免费在线观看视,遵守各項資金收入制度嚴(yán)格執(zhí)行費用開支范圍的標(biāo)準(zhǔn)欧美精品亚洲人成在线观看。
2.按照財務(wù)會計制度規(guī)定,切實做好記帳99久久影院亚洲精品图片、算帳黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片、報帳工作,做到手續(xù)完備狼友视频在线观看免费、內(nèi)容真實美国一级理论片在线看免费、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚黄色毛片精品尿尿视频、日清月結(jié)中文字幕第38页永久乱码、按期報帳,在規(guī)定時間內(nèi)報送各項會計報表裸体美女无遮挡免费视频a。
3.按銀行有關(guān)制度規(guī)定又大又长又粗的国产毛片视频,做好現(xiàn)金和支票的管理工作,遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀(jì)律黄色网站黄色片免费,加強現(xiàn)金管理日韩主播欧美精品视频在线播放,做好結(jié)算工作。
4.根據(jù)國家財會制度精神久久三级片精品区,結(jié)合公司實際国语对白人人操,人人曰,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)財產(chǎn)管理,經(jīng)濟(jì)核算一级毛片免费视频色欲,費用開支等具體辦法免费人成在线观看网站照,并監(jiān)督各部門實行。
5.妥善保存會計檔案資料亚洲人人一区二区三区,接受財稅機關(guān)和本單位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查国产精品久久久久电影院87,及時提供財務(wù)資料,如實反映情況2828一区二区欧美。
6.每月為公司經(jīng)理提供全公司的財務(wù)情況特级女同一级毛片,為公司搞活經(jīng)濟(jì)增加經(jīng)濟(jì)效益做好參謀部的作用。
7.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作美日韩一区二区毛片。
第十七條 財務(wù)經(jīng)理崗位責(zé)任制
1.財務(wù)部經(jīng)理是會計主管综合一区,二区,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)国产在线精品免费、研究、布置和檢查各項財務(wù)會計工作国产原创精品在线观看,以身作則www.在线黄片.com,遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)稅務(wù)部門方面的工作欧美色图图区,加強與稅務(wù)管理人員的聯(lián)系與合作www.欧美色图.com。
3.對公司的記帳考憑證進(jìn)行匯總,編制科目匯總表91精品国产丝袜在线国语。
4.負(fù)責(zé)控制本公司使用的發(fā)票A级毛片毛片免费,檢查發(fā)票的使用情況,嚴(yán)格按照使用范圍開發(fā)票国产AV永久福利资源网站,按照稅務(wù)機關(guān)要求中文字字幕在线,及時做好發(fā)票檢查工作。
5.安排和檢查落實各項會計工作51久久综合狠狠综合久久综合,遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度午夜男人一级毛片。
6.登記總分類帳,做好總帳與分類張的對帳工作日鞋欧美综合区视频第一页;需要作內(nèi)部轉(zhuǎn)帳的經(jīng)濟(jì)事項47pao强力打造免费视频,編制轉(zhuǎn)帳記帳憑證。
7.編制各期會計報表黄色大片一级片,并及時報送有關(guān)部門;編制內(nèi)部報表日韩一区美女在线观看,向本公司領(lǐng)導(dǎo)提供必需的財務(wù)資料农村老熟妇乱子伧视频。
8.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第四章 歸檔制度
第十八條 需歸檔的工程咨詢文件是咨詢工作的過程中形成的具有保存價值的文件材料免费乱伦av。
一四川一级毛片美女、委托工作內(nèi)容包括招標(biāo)代理、造價咨詢需要歸檔的文件資料并要求每類文件編寫資料目錄久草亚洲视频。
1综合婷婷色色、成果文件類(包括但不限于投資估算書、設(shè)計概算書免费在线综合、工程量清單国产一级a爱免费视频在线、鋼筋量表、工程標(biāo)底日韩高清成人免费播放视频网站大全、工程預(yù)算書射射射射射偷拍、造價過程控制各階段文件、工程結(jié)算書欧美又大又硬又长粗A片免费看、工程結(jié)算審核報告99re在线视频、工程全過程項目管理各階段文件等)及電子版影音色资源;
2、工程量計算底稿類(要求分專業(yè)裝訂成冊)α片一区;
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二、委托工作內(nèi)容只有招標(biāo)代理需要歸檔的文件資料并要求每類文件編寫資料目錄caoporon。
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第十九條 歸檔的時間
一、委托方所委托的咨詢工作全部結(jié)束或其中一項工作完成后3日內(nèi)整理歸檔一级做a爰片久久毛片首页。
二日韩精品青青久久久久久、電子文件應(yīng)與紙質(zhì)文件歸檔時間一致。
第二十條 歸檔責(zé)任
一亚洲中文字幕久久精品无码A、委托工作內(nèi)容既有招標(biāo)代理又有造價咨詢工作時日本熟妇高清色本在线婷婷,歸檔工作由造價咨詢部負(fù)責(zé)此工程的項目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)整理歸檔,所含招標(biāo)代理資料由招標(biāo)代理部經(jīng)理配合提供一级做a爰片久久毛片A片漏;
二日日摸日日、委托工作內(nèi)容只有招標(biāo)代理時,歸檔工作由招標(biāo)代理部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)整理歸檔天堂网黄色网站在线观看。
第二十一條 歸檔編號
一无码精品视频一区二区免费、根據(jù)具體工程存檔資料的種類、數(shù)量進(jìn)行歸檔編號毛片一级不卡免费;
二想要看的一级黄片福利在线免费看、檔案編號由合同號和序列號組成。
第二十二條 存檔
檔案資料整理完整后亚洲毛片一级无码网站,交檔案管理室負(fù)責(zé)人保管啪啪啪资源。
第五章 人事管理
第二十三條 員工招聘
(一)聘用原則
本公司征聘員工本著“任人為賢三级片黄片av免费在线播放,唯才是用”以公開招聘99精品热,擇優(yōu)錄用為基本原則。視其對某職位是否適合而定色色五月黄片免费看,并以該職位的業(yè)務(wù)常識及要求態(tài)度為考核的準(zhǔn)側(cè)美女被c啊啊。
(二)聘用期限
1日韩精品短片影院在线播放视频免费、崗位聘用期限一般為1~5年可以看被操的网站,由聘用人根據(jù)崗位要求和受聘人情況確定日夲一级片。
2、崗位聘用期限應(yīng)低于或等于本人勞動合同期限黄片视频A级毛片在线观看。
3国产成长精品视频、健康檢查復(fù)試合格并確定錄用者
第二十四條 錄用與入職
(一)經(jīng)公司同意聘用的人員,按公司《錄用通知書》或“電話通知”的規(guī)定時間和規(guī)定內(nèi)容无遮挡一级毛片视频网站,前來公司辦理入職手續(xù)欧美行做久久久久久久,應(yīng)聘者應(yīng)按行政部指定時間報到上班。
(二)新員工入職一律要求做健康檢查图片区偷拍区视频区,主要了解其身體狀況是否能勝任工作要求黄色视频无码在线观看。體檢一般由市級以上醫(yī)院進(jìn)行。
(三)新入職員工必須參加公司的員工培訓(xùn)課程亚洲国产日韩精品怡红院,培訓(xùn)內(nèi)容包括:公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念又色又爽又黄又无遮挡的网站、公司的各項規(guī)章制度以及法律常識国内偷拍一级黄色视频、財務(wù)常識、建筑工程常識等欧美性爱色爱。
(四)行政部負(fù)責(zé)向新員工介紹公司的規(guī)模免费一级毛片无码视频、架構(gòu)wwww黄免费、規(guī)章制度91麻豆精品婷婷五月、福利待遇等,帶領(lǐng)新員工熟悉公司環(huán)境√天堂中文www官网在线,介紹其與公司各位同事認(rèn)識一级α片屄。
(五)經(jīng)過1—3個月的`試用期后,依據(jù)工作表現(xiàn)決定是否正式錄用久久99精品久久久久久nb,試用期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)異者經(jīng)部門負(fù)責(zé)人申報、總經(jīng)理批準(zhǔn)后可獲提前轉(zhuǎn)正很在线视频无码一二三四区。
(六)如若部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為有必要黄色A级毛片网站网址,個別員工的試用期可酌情延長。
(七)員工試用期間91精品国产福利下线,工作不滿六日提出辭職者播放一级毛片免费,不予計算薪資。
第二十五條 轉(zhuǎn)正
(一)試用期即將屆滿時视频在线黄色一区,在第一個月或第二個月時在线国产小黄片,根據(jù)評核情況,由行政部提出毛片一级一区二区三区四区91,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意大陆日韩内地欧美在线,由本人填寫《轉(zhuǎn)正審批表》交部門負(fù)責(zé)人欧美色色网站,由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)其表現(xiàn)填寫《員工評核表》、后交行政部国产精品JIZZ在线观看、總經(jīng)理辦公室逐級報批亚洲AAAV欧美AAAAV,決定其是否正式錄用。
(二)如員工在試用期間92看片婬黄大片一一,工作出色欧美性色爱图,表現(xiàn)優(yōu)秀,由其部門負(fù)責(zé)人提出黄片国产一级欧美操逼的免费观看,經(jīng)逐級評核報批黄色网站在线看免费版,可提前轉(zhuǎn)正。
(三)正式錄用后的員工欧美69囗交视频,證件齊備者公司與之簽訂勞動合同免费看视频一级片日本中文字幕,并為其購買社會保險。
(四)訂立勞動合同應(yīng)遵循平等自愿姐姐直播App,協(xié)商一致的原則亚洲欧美日韩黄色视频。
(五)所簽訂的勞動合同,除合同標(biāo)準(zhǔn)文本規(guī)定的必備條款外羞羞漫画官方网站在线观看,公司與員工可以約定補充合同條款或附件欧美成人网1314WWW,并具有同等法律效力。
第二十六條 離職
(一)離職
員工若要求離職极品欧美,應(yīng)提前一個月以書面報告提出申請色色爱爱视频,經(jīng)批準(zhǔn)辦理手續(xù)后方可離職。若未能提前一個月提出申請欧美福利1区,則需向公司交付一個月工資代替好吊色中文字幕精品在线观看。于試用期內(nèi),通知期為十五天或以十五天工資代替人人插人人妻。
片性爱视频网址。ǘ┺o退
依據(jù)員工工作表現(xiàn)違例、工作失職或不適應(yīng)本公司企業(yè)文化者国产1级在线视频网站免费,公司有權(quán)
辭退久久精品免费一区二区喷潮;因公司業(yè)務(wù)發(fā)生變化而產(chǎn)生冗員,公司有權(quán)辭退人員免费国产免费av。
∽罱形淖帜幻夥咽悠翟谙摺(三)開除
員工嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度在线免费观看av毛片;嚴(yán)重失職或瀆職;嚴(yán)重?fù)p害公司利益;故意泄漏公司機密造成較大影響者seyoyo在线观看;拉幫結(jié)派,不務(wù)正業(yè)404黄色网站点击进入,蓄意制造不良情緒者免费看黄色视频免费看;徇私舞弊爱搞免费,貪污受賄者亚洲欧美日韩精品一区;公司可對其予以開除,并給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,將有關(guān)資料存入個人檔案成人午夜在线观看影院免费播放网站,視情節(jié)追究其法律責(zé)任或保留對其追究法律責(zé)任的權(quán)利日韩中文字幕自拍视频。
(四)裁員
倘因公司業(yè)務(wù)條件或經(jīng)營方針變化而產(chǎn)生多余的員工,又未能安排其他工作者,公司將提前一個月通知員工本人和勞動部門備案久久不卡亚洲精品国产精品。
第六章 質(zhì)量目標(biāo)
第二十七條 公司質(zhì)量目標(biāo):
a) 項目一次交驗合格率達(dá)到98%以上
b) 合同按期交付率達(dá)到98%以上
c) 顧客滿意度達(dá)到97%以上
第二十八條 招標(biāo)代理部質(zhì)量目標(biāo):
d) 項目一次交驗合格率達(dá)到99%以上
e) 合同按期交付率達(dá)到99%以上
第七章 保密制度
第二十九條 公司的保密事項包括:標(biāo)明密級的秘密文件;咨詢過程中知悉的委托單位的基本情況欧美性猛交XXXX三人、工程建設(shè)投資情況和設(shè)備材料價格;咨詢的招投標(biāo)文件黄粗暴高潮小说视频、施工圖、預(yù)結(jié)算書、電子文檔等資料;各類咨詢成果文件超碰caop0rn超碰分类草棚;其他需要保密的資料或信息。有特殊保密要求的另行制定更嚴(yán)格的保密措施黄色一级片一级片。
第三十條 文件及資料的收發(fā)国产精品久不卡在线观看蜜、傳遞亚洲色图偷、保存由綜合辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)亚洲国产欧美日韩AⅤ,實行統(tǒng)一口徑對外。文件的銷毀工作由公司統(tǒng)一組織,銷毀時要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)督国产丝袜专区在线观看。
第三十一條 未經(jīng)批準(zhǔn)欧美特一级AAAAA禁片,不得將要求保密的文件黄色欧美一区、資料等私下復(fù)制或攜帶外出偷拍亚洲另类无码专区AV。
第三十二條 不得利用要求保密的文件、資料從事與公司工作無關(guān)的活動或謀取私利午夜在线精品视频。
第三十三條 咨詢?nèi)藛T應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)借閱咨詢資料,不得借閱與所承擔(dān)咨詢?nèi)蝿?wù)無關(guān)的資料麻豆视频免费现看。
第三十四條 咨詢?nèi)藛T不得向其他咨詢?nèi)藛T詢問與所承擔(dān)任務(wù)無關(guān)的內(nèi)容、結(jié)果欧美一级一A片免费观看交片。
第三十五條 調(diào)離或離開公司的人員對其在公司期間接觸的屬本公司規(guī)定要求保密的文件性视频一区二区在线、資料或信息,應(yīng)該嚴(yán)格保守秘密www.日本com。
第三十六條 各部門經(jīng)理要結(jié)合本部門的實際情況色哟哟视频在线,對本部門的人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育,及時處理出現(xiàn)的問題国产欧美日韩黄色视频、堵塞漏洞中文在线一区。發(fā)現(xiàn)竊密或重大失密事件,必須及時向公司高層領(lǐng)導(dǎo)報告情況一级毛片试看三分钟,不得延誤国产激情久久久久久影院。
第八章 崗位職責(zé)
第三十七條 各崗位職責(zé)分工,按總公司的責(zé)任制度管理最新国产一区。
第九章 企業(yè)印野花香视频在线观看6、信管理制度
第三十八條 公司的印鑒分類由專人保管。
1.分公司公司的公章国产性交一级黄色视频、總負(fù)責(zé)人的私章日韩成人成色在线播放网站、業(yè)務(wù)專用章su4.com、合同專用章:由辦公室主任負(fù)責(zé)保管;
2.會計的私章2020年精品黄色视频、出納的私章:分別由會計可以看视频的黄色网站、出納負(fù)責(zé)保管;
第三十九條 印信管理人員應(yīng)對印AV片在线观看网址大全、信使用的正確性負(fù)責(zé).
第四十條 凡以公司名義出具的各類文件久久va中文字幕影视、資料需要蓋章,必須由總經(jīng)理在發(fā)放單上簽字或當(dāng)面指示, 印信管理人員方能同意使用公章。
第四十一條 公章的銷毀,必須經(jīng)執(zhí)行董事批準(zhǔn),有兩人以上監(jiān)銷并做好登記色色香蕉色色色。
第四十二條 各部門出差人員需必須按出差管理的有關(guān)規(guī)定分別由部門負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字.印信管理人員在蓋章前,必須認(rèn)真審核用信用章手續(xù)是否完備.若手續(xù)不全,用印毛片a视频、用信領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不符或與政策相違背,印信管理人員有權(quán)拒絕辦理.
第四十三條 嚴(yán)禁開具空白介紹信.用便函開出的證明必須一式兩份經(jīng)備存查.
第四十四條 印信應(yīng)嚴(yán)加保管,如有失職、差錯欧美色爱区、丟失或違章亂用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),需追查有關(guān)人員的責(zé)任并按章懲處.
公司管理制度2
1 目的
為指導(dǎo)重大危險源的辨識国产91视频网站,規(guī)范本公司的危險源管理,保證公司的安全生產(chǎn)A色视频,保障員工的人身安全,特制定本制度国产高中不带套视频在线观看。
2 亚洲肏屄网站、適用范圍
本制度適用于本公司內(nèi)的重大危險源管理。
3 www.99aiav100、職責(zé)與分工
主管部門:安全部立即播放免费毛片一级。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本公司重大危險源辨識和對重大危險源的管理工作。
相關(guān)部門:公司各部門伊人久久av一区二区三区、各車間未满黄色网站。負(fù)責(zé)本部門重大危險源的辨識和管理工作。
4 国产一级AA片有黄有粗毛片、內(nèi)容與要求
4.1 一级特黄AAA免费视频、重大危險源辯識
重大危險源:指長期或臨時地生產(chǎn)、加工性欧美老妇人牲交、搬運欧美性影片在线观看、使用或貯存危險物質(zhì),且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元久久国产精品83。
臨界量:指對于某種或某類危險物質(zhì)規(guī)定的數(shù)量91福利精选在线导航,若單元中的物質(zhì)數(shù)量等于或超過該數(shù)量,則該單元定為重大危險源欧美老妇逼。
4.2女生被操的喷水视频、重大危險源的管理
4.2.1、公司聘請具有資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對重大危險源進(jìn)行安全評估美国一级做受,并根據(jù)評估結(jié)論亚洲成年不卡网址、意見進(jìn)行改進(jìn)视色视色视频在线观看,保證重大危險源單元處于良好的安全狀態(tài)。
4.2.2黄片一级aaaaa免费视频、現(xiàn)場配有事故噴淋水源久久这里都是精品1、消防水源、滅火機防毒面具、空氣呼吸器、防毒衣等消防防護(hù)用品,做為處理事故之用,所屬單位要加強管理,使之處于良好的.備用狀態(tài)JIZZJIZZ亚洲日本少妇。
4.2.3 、加強重大危險源的檢查。所屬區(qū)域操作工要做好當(dāng)班的巡回檢查,嚴(yán)格交接班制度;管理人員至少每天巡檢一次极品萝在线永久视频欧美;安全環(huán)保部人員至少每周巡檢一次粗大挺进尤物人妻中文字幕,每月進(jìn)行一次綜合檢查AV毛片三级片在线观看。查靜電跨接国产肏屄小视频,查避雷設(shè)施最新国产AV传媒原创,查安全附件等。查出問題立即整改美女高潮黄又色高清视频,不能整改的,立即上報久久国产免费一区二区。
4.2.4 A片一区二区三区视频大全、嚴(yán)格外來人員登記制度
無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入庫區(qū)爱爱无码未删减,非本工序、本車間人員確需進(jìn)入的,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)超级碰人人操,并由公司人員陪同各类熟女熟妇真实广东视频,進(jìn)入重大危險源單元必須嚴(yán)格登記,庫區(qū)操作工交待清注意事項并監(jiān)護(hù)。
4.2.5 中日韩久久AⅤ一级毛片、重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制及演練
公司按應(yīng)急預(yù)案的編寫導(dǎo)則亚洲最大黄色视频高清免费在线观看,編制了應(yīng)急預(yù)案久久人人操人人爽,并定期組織演練。公司員工發(fā)現(xiàn)險情必須迅速啟動事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理并上報国产色视频一区。
4.2.6、重大危險源登記
公司對所有重大危險源進(jìn)行了登記建檔,并嚴(yán)格進(jìn)行檢查精品福利在线视频,監(jiān)控伊人4手机在线视频,使危害辯識亚洲福利一区二区三区美女导航、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制成為一個持續(xù)的過程国产中文无码在线观看。
5 相關(guān)制度
《風(fēng)險評價控制程序》
6 相關(guān)記錄
《重大危險源清單》
《體系運行檢查記錄表》
《外來人員登記表》
《交接班記錄》
《應(yīng)急預(yù)案演練記錄》
《會議記錄》
公司管理制度3
人事管理制度
1、公司用工施行勞動合同制,崗位施行聘任制」999精品视频网站?偨(jīng)理由董事會聘任。副總經(jīng)理欧美日韩中国产视频、部門經(jīng)理国产精品亚洲第一区柳州莫青、部門副經(jīng)理由總經(jīng)理聘任。員工經(jīng)部門經(jīng)理提名由總經(jīng)理聘任。
2138福利导航、新聘員工施行先試用后錄用的原則真人操逼视频短片,試用期最長為三個月,試用期內(nèi)乡村妇女毛多水多下口,經(jīng)考試黃色A片三級三級三級久久免费、考核合格者可正式錄用,雙方依據(jù)《勞動法》和國家有關(guān)法律爱爱噜噜噜爱爱亚洲、法規(guī)日韩欧美另类制服变态、規(guī)章及公司依法制訂的各項規(guī)章制度,在公平自愿男人桶爽女人30分钟视频动态图,協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂《勞動合同書》
3、在勞動合同期內(nèi)www.黄色网,雙方在公平自愿国产免费自拍,協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,可以對合同進(jìn)行變更色爽www色色、解除和終止黄黄视频免费观看,《勞動合同書》的相關(guān)條款將對以上情形予以明確。
4黄片视频免费区、在聘任期內(nèi)欧美老妇人性爱网,依據(jù)員工的品德、力量女人一级毛片人A片、勝任聘任商定崗位工作的程度在线日韩素人自拍网页观看视频、業(yè)績、遵守公司規(guī)章制度等情形外国在线视频播放免费网站,公司依據(jù)國家法律法規(guī)国产在线3p、公司制訂的規(guī)章制度,有權(quán)解聘精品伊人久久大线色首页、換崗岛国欧美黄色网站视频、直至解除勞動合同。對造成經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)峻者和影響惡劣者追究賠償責(zé)任99久久精品国产一级aaa,構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理国产精品久久一区二区三区青青。
5、勞動合同期和聘任期滿性生活黄色网站,公司對能遵守規(guī)章制度黄色手机黄色网站在线播放、工作業(yè)績顯著者優(yōu)先錄用和聘任。
6日本,三级黄色片、員工養(yǎng)老保險www.婷婷五月情.com、醫(yī)療保險等福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。
工資管理制度
為明確公司員工的工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)公司對員工工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)黄色视频在线观看精品,充足調(diào)動公司員工的工作主動性和制造性黄色一级网站视频在线观看,特訂立本制度。
一81av在线视频、公司員工施行標(biāo)準(zhǔn)工資與績效掛鉤工資制鲁鲁在线视频,另計發(fā)嘉獎工資、加班工資特别超碰在线、工齡工資特级欧美婬片免费高直播播、崗位工資等相結(jié)合的工資制度。
二亚洲激情综合网、員工工資每月10日前發(fā)放(特別情況除外)欧美日韩一卡,遇節(jié)假日順延。
三中文字字幕人妻中文、加班工資標(biāo)準(zhǔn):全天為20元超碰0视,半天為10元美国黄片aaa。連續(xù)加班近4小時為半天青青女在线被干视频,近8小時為全天国产在线专区。
四91在线免费精品、工齡工資標(biāo)準(zhǔn):按在公司實際工作年限計算工齡日韩专区乱伦强奸,工作滿一年每月工齡工資為5元看黄a大片欧美欧美大片,以后按此幅度逐年遞增,按月發(fā)放国产特黄特色A级在线视。
五插插国产、考勤工資標(biāo)準(zhǔn):月全勤獎每月30元,全年滿勤獎300元男女激情免费网站。(每月出勤26天為滿勤)。
六自拍偷拍视频二区、其他獎懲按公司有關(guān)制度執(zhí)行三级片黄色性爱视频在线观看。業(yè)績考核工資另定方案。
嘉獎制度
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2黄片操n、發(fā)現(xiàn)重大問題并按時解決天天日综合网、處理美国性爱网站,為公司削減不必要損失的99爱在线视频免费观看,嘉獎xx—500元国产东北老妓女视频在线播放;
3激情另类文学、工作中任勞任怨三级毛片免费在线观看视频网站,卻遭他人無理排擠、打擊精品久久久久久视屏一二区,但為了公司的利益国产一二在线,而不計較個人得失的www.亚洲视频黄色免费,嘉獎200元直接看的AV网站;
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懲處制度
1国产精品乡下勾搭70岁、對公司不忠誠白白免费视频观看首页,謊報情況及散布無稽之談的性av一级一片免费播放,予以除名天天搞天天舔。
2国产亚洲精品香蕉网、對公司及公司的職工(包括管理者)的缺點及錯誤不能正面提出而私下進(jìn)行談?wù)摰墓朗炫伊砝啵馄该夥雅18视频一级毛片,情?jié)嚴(yán)峻者予以除名永久免费A片在线看视频;
3欧美国产性爱小视频、私做交易而謀求非法收入的自拍日韩精品第18页视频在线观看,予以除名日韩欧美一区二区在线观看。
4国产日韩AV免费无码一区二区三区、由于對公司職能部門及有關(guān)人員在行使權(quán)力時不能理解又不通過正常渠道申述久久久久久久久久久久久久精品,或由于其它任何原因此消極怠工的国产精品视频色拍拍202,予以除名亚洲免费视频在线看。
5久久se精品一区精品二区精、對客戶的疑問迷惑釋午夜理论片最新午夜播放、迷惑答免费视频好爽好湿叫国产、不落實的,罰款xx元/次成年人视频网址;對上級布置的任務(wù)不按時完成而又不能說明原因的男女交配视频免费观看,罰款xx元/次欧美色图一级黄片。
6免费强奸视频网站、有意怠慢工作或工作不努力的狼友视频在线播放,解聘黄色在线观看视频网址;未能完全履行自己的職責(zé)的、發(fā)現(xiàn)公司財物受損wwwxxxxcon在线国产观看、喪失而不管不問的自拍偷拍亚洲福利,解聘黄色国产在线观看。
7好硬好爽好大高潮不断视频、應(yīng)急情況離開亚洲免费操,未交接好自己手頭工作而又沒向公司匯報的18r免费网址,罰款20元/次黄色网页在线免费的。應(yīng)急請假、正常請假及正常調(diào)休扒开美女双腿桶出白浆视频,在自己布置的天數(shù)內(nèi)91绿帽人妻精品,不能如期回公司又未補辦手續(xù)的A片免费网站在线播放,視同擅自離崗操操操人人人,罰款20元—xx元/次特级婬片老女人高清视频。
8射天堂中文字幕色、工作時談?wù)撆c公司無關(guān)的話題国产小黄片入口、說風(fēng)涼話及冷言冷語的欧美黄色一级片视频,罰款20元—xx元/次欧美性爱动态视频观看。
9、管理人員如采納正確的手段指出自己的缺點www,东京热,com、錯誤及對自己提出批判的,職工實行不理智的看法国产乱子伦视频在线播放,泄私憤或打擊報復(fù)的罰款50元—200元/次黑人粗进入欧美视频,并革職同時解聘,情節(jié)嚴(yán)峻者予以除名AV黄色网站网址。
1091人人国产中文字幕、在匯報工作時報喜不報憂农村熟妇,對同事及上級進(jìn)行隱瞞的91AV网址,解聘亚洲唯美国产区。
11、不聽從工作布置先锋a色资源视频网址在线观看,拒不執(zhí)行的久草小视频,予以除名无码日韩网页视频下载。
考勤制度
1东京热婷无码人妻一区二区Av、公司員工必需嚴(yán)格遵守作息時間激情中文字幕,按時上下班亚洲全黄网,不得遲到欧亚日韩中文字幕无码视频、早退和曠工白丝美大高潮流白浆视频。
2、公司執(zhí)行國家規(guī)定和企業(yè)實際相結(jié)合的作息制度AAAA黄片免费看,每日正常工作不超過8小時午夜综合另类。
3在线观看_亚洲欧美色视频、上下班按部門認(rèn)真填寫考勤記錄非常黄的网站,施行上班簽到欧美精选在线视频、下班簽出制度亚洲精品免费视频。上永久免费A级毛片软件www、下班考勤記錄由行政人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)計黄色a片的视频全免费,并于月初將上月考勤情況按時報送財務(wù)部作為扣發(fā)工資欧美一级黄C片、支付加班工資和發(fā)放滿勤獎的依據(jù)在线观看国产对白网站视频免费播放。
4湖南毛片、遲到在线视频一区二区三区、早退超過五分鐘者,按每五分鐘(缺乏五分鐘按五分鐘計算)計扣5元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行久久精品性,超過三非常鐘者99色综合精品视频,扣半天工資网友自拍偷拍,超過一個小時的視為曠工一天va在线看国产免费,一個月累計遲到達(dá)三次視為曠工一天天天综合网在线视频精品,曠工一天每次扣50元色三级床,每月曠工三天者99re热精品视频,當(dāng)自動離職99热精品2。
5一级A片全部免费看视频、公司施行月滿勤獎和年滿勤獎制度人人婷国产亚洲精品。每月上班26天為滿勤中文字幕亚洲欧美色,月滿勤獎為30元/月91精品观看在线,連續(xù)12個月滿勤為年滿勤亚洲精品国精品91,獎為300元/年,經(jīng)考核到達(dá)滿勤標(biāo)準(zhǔn)的員工滿勤獎年終公司一次發(fā)放黄片免费观看不卡。
6综合在线导航91福利、上班外出辦事需要向行政人事部或部門經(jīng)理講明所去地點欧洲黄色AV、時間yiyinav、所需辦理事宜日韩欧美综合亚洲欧美,如有不相符而影響工作的按曠工處理曰批视频免费播放免费下载。上班時間無事不離崗欧美老熟妇色XXXXX、不串崗华人免费在线视频、不做與工作無關(guān)之事又紧又爽视频,否則亚洲美女偷拍视频,每次罰款10元国产无遮挡免费视频一区二区。
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休請假制度
1曰批免费视频全过程、公司建立休91超碰在线播放啪、請假制度偷拍网站网址。全部請假都必需以書面形式進(jìn)行申請伊人无码一区二区,按審批程序經(jīng)審批人簽字同意后生效正品毛片黄片。
2国产精品三区视频、部門經(jīng)理以上人員休假国外黄片免费视频、請假半天亚洲xx视频,員工二天以上(含二天)日韩无码抽插黄片,由部門負(fù)責(zé)人簽字欧美色频电影一区二区,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后国产无码三级片网站,最終由總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美性爱色;部門副經(jīng)理休假国产精品无码视频一本、請假半天www26uuu.com,員工一天由部門負(fù)責(zé)人簽字自拍网在线视频,由分管領(lǐng)導(dǎo)審批国产亚洲欧美日韩在线区;一般員工休假黄色视频搞得啊啊啊叫、請假半天由部門經(jīng)理視工作情況予以審批俄国av在线播放。
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6、因病請假3天內(nèi)(含3天)不扣發(fā)嘉獎工資国产一级优女在线视频;3天以上XX10天內(nèi)(含10天)按每天扣日嘉獎工資99国产精品自在自在久久;10天以上XX20天內(nèi)(含20天)扣月嘉獎工資的50%黄色网站久久久久;20天以上取消當(dāng)月全部嘉獎工資免费-级无码婬片AAAA片。病假必需經(jīng)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具證明一级毛片免费网站看。凡弄虛作假者亚洲日韩精品久久久久,按曠工處理看美国黄片;情節(jié)嚴(yán)峻者午夜无码福利视频,作除名處理无码免费黄片。
財務(wù)管理制度
1自慰一区在线、公司財務(wù)收支嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”久操伊人,不得坐支現(xiàn)金网友自拍另类重口日韩AV。當(dāng)天發(fā)生的經(jīng)營收入當(dāng)天必需存入銀行男人扒女人添高潮视频动态。
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3日韩午夜在线看导航视频网站免费下载、費用開支嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)毛片视频免费观看视频大全,不得超標(biāo)二级黄色网站免费在线,盡量減小財務(wù)支出。
4欧洲免费多人疯狂、財務(wù)印鑒必需別離保管免看一级a一片日韩A片,財務(wù)收支日清月結(jié)日韩黄色视频品爱,財務(wù)手續(xù)合規(guī)齊全18禁片免费网站在线看。
財務(wù)報銷制度
1三级绝黄A片在免费线观看欧美、費用報銷嚴(yán)格執(zhí)行先審核后報銷的制度全国最新的黄色视频播放久了爽爽。一切費用的'報銷應(yīng)先由會計按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)審核票據(jù),由分管領(lǐng)導(dǎo)簽暑看法亚洲女人天堂网,報總經(jīng)理審批前方可報銷亚洲欧美导航。
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養(yǎng)老保險管理制度
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衛(wèi)生管理制度
為標(biāo)準(zhǔn)員工日常工作行為,營造一個舒適、健康和諧的辦公環(huán)境欧美的免费的全黄色视屏,維護(hù)公司對外整體形象AV一级黄色录像,特制定本制度深夜福利国产片。
1、每天上班后應(yīng)將辦公室清掃潔凈并整理好各自辦公桌上的文件及材料免费人成在线观看网。
2色伊人欧美、每周末對公司整體環(huán)境進(jìn)行一次集體大掃除。
3欧美精品首页、不得在辦公室亂扔紙屑及煙頭等垃圾日韩图片自拍视频,更不得隨地吐痰国产日韩成人香蕉软件下载大全视频。
4aaa湿湿湿、應(yīng)保持辦公桌上的文件、辦公用品等擺放有序,不得亂扔亂放久久久久国产AV,雜亂無章精品丝袜国产自在线拍婷婷五月。
5、報刊雜志閱讀后應(yīng)按時放回報刊架,按序擺放。不得任意堆放更不得四處亂扔。
6人人鲁、隨時保持梯步、走道等公共區(qū)域衛(wèi)生干凈。
7日本中文在线中文幕、留意個人衛(wèi)生99黄色视频在线观看,勤剪指甲,隨時保持儀容干凈得體AV福利网站。
檔案管理制度
1真人实拍AV在线播放、為強化對文件統(tǒng)一管理,防止文件喪失免费视频毛片,公司行政人事部建立文件收、發(fā)文登記簿插插插插插插人人人人人人,逐日逐項登記清晰。
2国产美女精品色好看、收到的文件應(yīng)按時交總經(jīng)理或部門分管領(lǐng)導(dǎo)閱示,對不按制度辦事所造成的損失,按本規(guī)章制度的獎懲制度執(zhí)行。
3、要建立健全的檔案管理體系99免费视频精品,檔案的分類應(yīng)科學(xué)合理,各歸檔的資料應(yīng)搜集齊全亚洲国产福利精品一区在线观看,裝訂成冊,鑒定精確青春草青。
4、各部門對檔案要施行科學(xué)管理,以保證檔案資料的保管安全九一国产视频精选。
公文辦理制度
為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)公文辦理程序,提高辦文效率和質(zhì)量,根據(jù)“明確分工欧美熟女性高潮视频、各負(fù)其責(zé)免费.黄色.视频.网址、強化協(xié)作、統(tǒng)一管理”的原則欧美男女一级黄色视频,對公司的收發(fā)文進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)管理色淫五月天。
公司管理制度4
第一章總則
使本企業(yè)員工的勞動人事管理有所依據(jù),特根據(jù)《中華人民共和國國勞動法》及其他相關(guān)法規(guī),以及企業(yè)章程,制定本制度黄视频免费。
適用范圍:本企業(yè)聘用的全體從業(yè)人員。
第二章聘用
本企業(yè)聘用的員工,一律必須經(jīng)過考試,面試合格,填寫聘用員工登記表国内一级特黄大片录像、審查通過后,簽定勞動合同,經(jīng)過試用,試用期滿合格者,方得正式聘用。試用期最長不超過六個月。表現(xiàn)優(yōu)秀者,可適當(dāng)縮短試用期。
試用期內(nèi)表現(xiàn)不良者,應(yīng)隨時停止試用,予以辭退黄色网站入口免费观看。按實際工作日發(fā)給試用期工資,給單位造成損失者,將追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任免费观看AA视频。
試用人員報到時應(yīng)提交下列表件:
戶口本、身份證復(fù)印件和醫(yī)院體格檢查表。
最后工作單位解除或終止勞動合同的證明自拍四页日韩欧美在线观看。
半身免冠照片二張。
其他必要的文件:學(xué)歷證明文件、資格證書等。
下列情形者,不得聘用:
體格檢查不適合者又污又色又吃胸的视频。
有犯罪前科者。
有吸毒、酗酒及其他不良習(xí)癖者国内毛片网址?。
未與原單位解除勞動關(guān)系者一级黄片;一被-。
綜合能力、體力無法適應(yīng)工作需要者97免费视频人妻无码一区。
在外兼職工作者。
在校就讀學(xué)生。
聘用外地專業(yè)技術(shù)人員或經(jīng)營管理者,按國家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。
企業(yè)員工工資由基本工資免费性爱a片在线、崗位職務(wù)工資和效益工資三個部分組成,并就其能力国产精品视频一区二区啪视频、年齡、職務(wù),訂立九個職級。具體按照薪資管理制度執(zhí)行。
第三章工作及考勤
員工應(yīng)切實遵守“員工守則”,不得有任何違反“員工守則”的行為人人操人人干在线观看。
員工按照聘用的“勞動合同書”規(guī)定的崗位職務(wù),遵照該崗位職務(wù)規(guī)定的職責(zé)進(jìn)行工作。
員工工作時間每周40小時,每天8小時。
因工作需要延長或增加工作時間,執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
所有員工均應(yīng)接受考勤,準(zhǔn)時上下班大乳女子自慰喷潮。不得遲到欧美性生活A片、早退,更不允許曠工。試用期遲到早退累計超過10次,終止試用,解除勞動合同。
超過工作時間到崗為遲到,不到下班時間提前離崗為早退自拍视频日韩视频在线观看免费。遲到、早退1次罰款10元。遲到久久精品国产91、早退超過1小時者(包括1小時)視為曠工,作曠工累計處理222www免费观看。
第四章休假和請假
員工除每周2天休假外,法定假日為每年7天:元旦1天、春節(jié)3天、國慶節(jié)2天18禁止看黄色av、勞動節(jié)1天,工資照付日韩爱色成人片在线观看视频网站。
員工從進(jìn)入企業(yè)連續(xù)工齡滿一年者,可享受有薪假7天。以后每增加1年工齡,有薪假期延長1天,但最多不超過2周(含公休日)。有薪假期應(yīng)按請假程序申請,員工需將書面請假報告提前兩周交部門主管,由部門主管統(tǒng)一安排休假日期后,報人事部審批。有薪假須連續(xù)休息,不得超年度休假人妻论坛。本年度未休假者,有薪假不帶入下一年度国产精品免费久久久久电影网。
員工因病、因事請假或享受婚喪假、有薪假毛片A级黄片在线看视频、工傷假等,超過法定時間的,均應(yīng)向部門主管提交請假申請報告,說明理由和時間,報人事部批準(zhǔn)后,方可休假国内偷拍第一视频区。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假,視同曠工處理。
休假期滿應(yīng)向部門主管銷假。未辦銷假手續(xù),考勤不予登記。
病假
(1)工患病或非因工負(fù)傷,休息治療,停止工作,應(yīng)及時將病假證明送交部門主管。拖延3日以上者(不含看病當(dāng)天),視為曠工成年欧美1313www色。因行動困難、住院等原因不能送交假條者,須向主管領(lǐng)導(dǎo)說明并報人事部備案。
(2)員工全年病假超過30天,病假期間,按天計算只發(fā)基本工資;30天之內(nèi)(包括30天)按天發(fā)給基本工資、崗位工資和職務(wù)工資,不發(fā)效益工資黄网站入口在线看。
(3)員工需要停止工作醫(yī)療時(應(yīng)有區(qū)級以上醫(yī)院休假證明),根據(jù)本人實際參加工作年限和本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期欧美激情视频在线观看。企業(yè)有權(quán)根據(jù)病假員工病情,與有關(guān)醫(yī)院及醫(yī)生聯(lián)系,了解并進(jìn)行必要的復(fù)查或轉(zhuǎn)院就醫(yī)。
(4)員工在連續(xù)休息4個月后,憑指定醫(yī)院診斷證明恢復(fù)工作,并試工2個月。試工期內(nèi)不能正常工作繼續(xù)休息,其休息時間和試工前連續(xù)休息時間合并計算。
(5)員工因病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療時,連續(xù)醫(yī)療期3個月以內(nèi)者(半日工作半日休息的醫(yī)療期按兩個半天合為一天計算),按規(guī)定發(fā)給病假工資,連續(xù)醫(yī)療期3個月以上時,其數(shù)額為本人基本工資的80%黄网站免费永久在线观看网址。
(6)不執(zhí)行職級工資的員工在計發(fā)病假工資時,相應(yīng)扣發(fā)固定的收入日本欧美韩国精品视频。
(7)員工利用病、事假(包括醫(yī)療期),從事有收入的活動,企業(yè)視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分直至解除勞動合同国产激情全集在线观看网站。
事假
員工請事假必須提前請示,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報人事部備案,臨時有
事不能提前請假,須在上午10:00以前電話通知部門主管,否則按
曠工處理欧美α片在线高清视频观看。
經(jīng)過批準(zhǔn)的事假,假期不夠應(yīng)及時續(xù)假20精品久久久久精品。凡不經(jīng)續(xù)假請示,擅自休
假的,按曠工處理。
員工上班中途有事離崗,須部門主管批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗,每
發(fā)現(xiàn)一次罰款10元;擅自離崗超過1小時(包括1小時),按曠工
累計處理。
員工請事假3天以內(nèi)的(含3天),由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),3天以上的需經(jīng)總經(jīng)理同意,報人事部備案。
員工事假期間停發(fā)工資性色欧片一级毛片Av。月累計事假超過3天,扣發(fā)當(dāng)月效益工資色色色,免费视频。
婚假:正撑访廊妒悠挡シ旁谙吖劭赐罚婚假休息3天,晚婚增加7天(晚婚指男方25周歲以上,女方23周歲以上,雙方均為初婚)全免费又大粗又黄又爽少妇片视频。家住外埠的給予路程假日韩午夜在线高清成人影片视频播放。
喪假:員工父母日本88黄网站、岳父母、公婆、夫妻欧美日韩亚洲又粗又大A级视频、子女(包括養(yǎng)父母无码日韩第23页视频、子女)死亡時,按規(guī)定給假3天,家住外埠的按實際路程給予路程假激情小说亚洲图片。
產(chǎn)假:符合計劃生育政策,分娩給予90天產(chǎn)假;晚育增加30天(女職工年滿24周歲,生育第一胎的);多胞胎生育,每多生育一胎增加15天;難產(chǎn)增加15天;嬰兒不滿1周歲的女員工,每天給予兩次共1小時哺乳時間免费观看视频在线a片。發(fā)給基本工資下载日韩精品视频网站在线观看免费、崗位工資和職務(wù)工資婷婷五月天激情综合网。
工傷假:因執(zhí)行公務(wù)受傷,按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,取得相應(yīng)醫(yī)院證明后休假至痊愈,支付因工負(fù)傷工資。
第五章培訓(xùn)和考績
為陶冶員工的情操,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,不斷提高員工的`綜合素質(zhì)和工作效率,企業(yè)定期舉辦各種教育培訓(xùn)和進(jìn)行定期崗位考核手机看免费毛片的网站。任何員工無特殊原因一律不得拒絕參加加勒比婷婷色综合久久。
員工培訓(xùn)分為:
職前培訓(xùn)
員工進(jìn)本企業(yè)上崗之前應(yīng)接受職前培訓(xùn)欧美亚洲天堂在线。
a、企業(yè)簡介和各項規(guī)章制度的講解。
b日韩成人成色在线观看视频、工作崗位職務(wù)說明,工作要求和相應(yīng)設(shè)備性能的講解色呦呦.m3u8。
c、汽車修理的一般基礎(chǔ)理論和專職理論的學(xué)習(xí)乱伦小说亚洲。
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技術(shù)培訓(xùn)(在職培訓(xùn))
根據(jù)生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和汽車制造業(yè)的進(jìn)步,進(jìn)行在職期間的技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的業(yè)務(wù)工作能力网站操逼。
專業(yè)培訓(xùn)
選拔員工參加廠商或?qū)I(yè)學(xué)校組織的短期學(xué)習(xí)。
員工考核
對員工進(jìn)行考核,并評定成績是企業(yè)長期的方針国产黄色片欧美黄色片∪巳烁闳巳瞬俪91?己藘(nèi)容包括:
職業(yè)道德、理論知識一级特黄生活视频一区二区、出勤率影音先锋亚洲综合资源在线观看、操作技能、工作業(yè)績欧美AAAAAA黄片、業(yè)務(wù)能力五月花av、工作效率等婷婷丁香五月天堂网。
綜合考核根據(jù)考勤統(tǒng)計、工作記錄欧美日韩国产啊啊啊、獎懲記錄,每年度進(jìn)行一次;
理論技能考核,每半年進(jìn)行一次,分書面答卷和實際操作兩部分;
考核成績記入員工檔案作為每年年終評定、獎懲久久最新视频香蕉网址大全、職務(wù)升降手机看片1024精品国产、工薪調(diào)整、合同續(xù)停的依據(jù);
參加考績工作的人員必須公正無私www.草草影视.com、嚴(yán)守秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)營私舞弊行為應(yīng)立即予以處分。
第六章福利欧美黑白性爱视频、勞保和保險
企業(yè)按照國家規(guī)定,提取福利基金,用作員工福利待遇。
勞動保護(hù)用品,根據(jù)各崗位實際需要統(tǒng)一發(fā)放日本特级黄大片、定期以舊換新;工作服裝企業(yè)統(tǒng)一制作,并定期更換超碰黄色1。
工作場所裝置除塵、三廢處理設(shè)備,以保證員工工作環(huán)境符合國家標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)員工身心健康欧美又黄又大又粗大片。
企業(yè)統(tǒng)一參加社會統(tǒng)籌并在勞動合同中明確規(guī)定wwwbbbbcom。
員工的醫(yī)療費直接發(fā)放給個人,每年不低于300元,超過部分員工個人承擔(dān)30%;根據(jù)員工企業(yè)工齡,每年醫(yī)療費增加20元(最高不超過400元),超過部分個人承擔(dān)比例逐年遞減2%(遞減總額不高于15%)
第七章獎懲
獎勵:員工有以下表現(xiàn)者,企業(yè)將根據(jù)具體情況給予適當(dāng)獎勵。
(1)完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù),發(fā)明革新免费欧黄色网站、改進(jìn)工作質(zhì)量、提高工作效率日本sewwwcom、節(jié)約原材料上,對企業(yè)作出顯著貢獻(xiàn)者2020国内自拍视频。
(2)出合理化建議,經(jīng)采用卓有成效,取得重大效益者搞黄真人网站。
(3)有意外事故或災(zāi)害,奮不顧身,參加搶險救災(zāi),使企業(yè)免受重大損失者亚洲人Jizz日本jiz人。
(4)貫努力工作,忠于職守、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識亚洲久aa、敬業(yè)勤業(yè)欧美日韩国产精品激情、技術(shù)精良、成績突出者特及毛片无码一区二区二三区。
(5)舉違反規(guī)章制度行為,同壞人壞事作斗爭,避免企業(yè)利益受到損害,事跡突出者一级毛片一级毛片一级毛。
受獎勵的員工除發(fā)給獎金外,并將獎勵記入檔案,作為晉升黄页网站在线观看高清免费、加薪、重點培養(yǎng)的依據(jù)任我操在线。
懲罰
1.有下列表現(xiàn)者屬嚴(yán)重違反紀(jì)律,予以解除勞動合同,嚴(yán)重者移交司法機關(guān)處理
(1)嚴(yán)重違反制度,造成嚴(yán)重?fù)p失者。
(2)在工作場所,斗毆或毆打他人者。
(3)有偷竊行為或在工作時間和工作場所賭博、酗酒者亚洲视频国内自拍。
(4)擅自在外兼任其他職務(wù),損害企業(yè)利益者精品毛片一区二区免费看。
(5)觸犯刑法,受到刑事處分者。
(6)受賄、貪污或泄露企業(yè)商業(yè)久久99久久99精品免视频、技術(shù)秘密者国产午夜亚洲精品区。
(7)12個月內(nèi)累計曠工6天,連續(xù)曠工3天以上者女同一区二区三区视频。
(8)利用企業(yè)名義,在外招搖撞騙者。
(9)次記過處分者。
2.有下列表現(xiàn)者予以記過處分并停發(fā)全年獎金
(1)擅離職守,致使企業(yè)蒙受重大損失者老熟妇一级毛片免费高清。
(2)不服從領(lǐng)導(dǎo),造成企業(yè)損失者。
(3)未經(jīng)同意擅自操作非本人崗位的設(shè)備造成嚴(yán)重后果者。
(4)擅自改變操作規(guī)程,后果嚴(yán)重者亚洲三级片中文字幕。
(5)工作期間酗酒鬧事者亚洲日本一区二区三区在线。
(6)在同事間制造事端,造成斗毆者。
(7)嚴(yán)重違反員工守則精神,造成極壞影響者。
(8)違反規(guī)章制度,造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失者;除行政記過,還要根據(jù)所造成損失數(shù)額,從以后的工資中扣還欧美BB网。
(9)警告以上不改正者欧美一级高清a视频永久免费。
3.警告扣發(fā)一個月獎金
(1)未能如期完成任務(wù),經(jīng)查確系員工拖延所至者久久综合九色综合久99。
(2)在工作場所,喧嘩、吵鬧你懂的福利在线、妨礙工作、不聽勸告者。
(3)因工作疏忽造成人身傷害或財產(chǎn)損失者。
(4)漫罵客戶造成不良影響者韩国三级电影网址。
(5)未經(jīng)許可,攜帶外人進(jìn)入廠區(qū)者中文字幕一区二区在线播放。
(6)遲到精品在线电影、早退累計10次以上者。
(7)曠工一天黃色A片三級三級三級在线。
(8)工作不當(dāng),導(dǎo)致用戶批評者爱搞官网。
(9)個人過失導(dǎo)致事故隱患,但經(jīng)他人發(fā)現(xiàn),及時糾正者A毛片黄色网站。
(10)工作期間躺臥休息或串崗聊天者。
第八章資遣
對于由中心解除勞動合同的,按其在本企業(yè)工作年限,工作時間每滿1年,發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。因嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度辭退的員工,不發(fā)經(jīng)濟(jì)補償金,給單位造成損失的,要求照價賠償一级A片操逼。自行辭職者,亦不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金8x国产精品视频。合同期滿不再續(xù)約的員工亦不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金榴莲视频ios频。
對于因病不能繼續(xù)履行勞動合同者,除發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金,另按勞動合同約定發(fā)給相應(yīng)的醫(yī)療補助費。
員工辭退應(yīng)提前30天通知本人中文字幕第23页。員工在接到通知30天內(nèi),可以有2天有薪假,自行尋找工作;超過2天按事假計和子发生了性关系的免费视频。
第九章?lián)嵝?/strong>
員工因公致傷操来操去网站、致殘、致死,依照國家有關(guān)規(guī)定辦理美女宗合网。
第十章附則
本規(guī)定若與國家規(guī)定相抵觸時,以國家規(guī)定為準(zhǔn)色伊人网站。
本規(guī)定未盡事宜,均執(zhí)行國家及北京市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如何看毛片。
本制度修改解釋權(quán)歸企業(yè)董事會。
公司管理制度5
家裝施工步驟
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室內(nèi)裝修工程通常分為石工,水電工外国黄色网址,泥瓦工你懂得在线电影,木工,漆工,清潔工一级牲活片在线观看,搬運工,專業(yè)產(chǎn)品安裝工等等
開始裝修了就大致按以下步驟進(jìn)行:
1国产Aⅴ一区二区三区四区、石工黄色视频在线观看视频在线播放,打線槽:所有管線線槽(給排水路、強弱電路)以及按設(shè)計要求的所類墻體等的拆除男男无码免费专区男人的天堂、開洞等日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。(通常3天完成)
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家裝進(jìn)場施工流程
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水電:架設(shè)主要水管和電線综合操逼网,具體操作要和別的工種協(xié)助完成
泥工:在水電工鋪設(shè)以后的地方鋪轉(zhuǎn)(衛(wèi)生間、地面、踢腳線等),如果是木地板、竹地板、地毯的要最后施工
木工(水電,合作):木龍骨又粗又长又硬的视频、輕鋼龍骨的架設(shè)、造型(包括石膏板、木架造型)
漆工:刷乳膠漆或貼壁紙欧美性爱操比黄色视频在线观看、刷涂料等(打砂紙阿批膩子阿這些工作都不限制遍數(shù)的a片www免费看,根據(jù)施工的要求適當(dāng)工作)
大致按以下步驟進(jìn)行:
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整體家裝施工全流程
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(3)材料驗收:主要材料進(jìn)場后首先由客戶驗收合格并在材料單簽字后方可施工。
施工驗收與監(jiān)督
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各部門根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合本部門用人需求情況美女破处视频两人啪啪啪,部門需要增加用人的91看电影亚洲精品,必須填寫增編計劃或補員申請www.射,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)逐級審批后草草影院在线观看,交報辦公室人事部門備案,再進(jìn)行統(tǒng)一招聘。公司招聘錄用員工按照“公開肏激情在线观看、平等久久久中国一级片69、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行无码日韩网页视频下载大全。各部門用人應(yīng)嚴(yán)格控制在編制范圍內(nèi),出現(xiàn)空缺崗位時原則上首先在本公司內(nèi)部進(jìn)行公開招聘,對公司內(nèi)符合招聘職位要求的員工国产一级AV网站在线,優(yōu)先選拔91精品免费热播、晉升欧美亚洲日韩,如不能滿足崗位要求再進(jìn)行社會招聘。
由人事管理部門負(fù)責(zé)激情亚洲综合网,將批準(zhǔn)的補員(增編)計劃進(jìn)行分類,開始設(shè)計招聘方案性生活无码黄色,撰寫招聘簡章并發(fā)布招聘信息全免费A级毛片免费看无码软件。招聘簡章內(nèi)容應(yīng)包括公司簡介欧美精品手机在线一级播放、招聘崗位日韩超刺激黄片、人數(shù)、素質(zhì)要求国产精品第一页福利在线、聯(lián)系方式等日韩毛片免费一区二区,必要時應(yīng)寫明薪資待遇日本黄网址免费在线观看。
人事管理部門對招聘統(tǒng)籌安排人人操人人看操,對符合條件者集中安排面試免费人成视频在线,填寫《應(yīng)聘人員登記表》欧美性爱男人皇宫,面試測評分為初試和復(fù)試:初試由人事管理部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)考核日韩在线第二页;對初試合格者,人事管理部門將入選的復(fù)試人員名單及相關(guān)資料送交用人部門,由用人部門負(fù)責(zé)復(fù)試国产欧美一区,進(jìn)行專業(yè)考核国产视频十一区。
人事管理部門和申請聘用部門依據(jù)候選人測評綜合結(jié)果共同進(jìn)行篩選99re66精品视频在线观看,并確定待聘人選97碰碰碰无码视频。
新聘員工由人事部辦理入職報到手續(xù),上崗當(dāng)日均須如實填報《員工錄用審批表》日韩精品理论片在线观看,并提供所有必須的證明材料黄色网址在线观看a,以備審查少妇毛片免费视频。若員工提供虛假的個人信息最新黄色在线网址,公司有權(quán)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理美女被操黄色网站在线观看。公司將保存員工最新的家庭地址、聯(lián)系方式自拍偷拍第1页、婚姻狀況717影院午夜福利A级、健康狀況草国产网站在线、子女等相關(guān)資料,在上述內(nèi)容發(fā)生變化時久久久黄网大全免费无码,員工須在一星期內(nèi)通知人力資源專員就相關(guān)材料進(jìn)行及時修正国产精品偷频观看免费。
員工應(yīng)在試崗當(dāng)日向人事部門提交相關(guān)人事資料,具體報備材料如下:
∠憬断憬豆患兑患睹③學(xué)歷證書黑美粗硬三級、學(xué)位證書久草视频15、職稱證書免费毛片不卡、技能證書等原件及復(fù)印件(復(fù)印件由人事部歸檔)
公司員工的錄用和調(diào)配等相關(guān)工作均由公司各部門負(fù)責(zé)人全權(quán)執(zhí)行日色视频精品。新員工直屬上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)新員工的業(yè)務(wù)91看片婬黄大片在线观看,教會新員工制定周工作計劃以及考評性生活一级A片。
員工試用期滿須填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》欧美一级黄色片99,交由直屬上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行逐級審批性a视频在线观看。轉(zhuǎn)正員工審批通過后91丨九色丨喷水,由人事部填寫《員工轉(zhuǎn)正通知單》通知該員工轉(zhuǎn)正并做員工轉(zhuǎn)正全體通告美足AV无码一区二区。如待轉(zhuǎn)正員工未通過考核免费一级大黄片A片,人事部門可根據(jù)實際情況提出辭退或延長試用期申請国产迷在线,由人事部辦理相應(yīng)手續(xù)婷婷丁香五月一区二区三区。
如果新進(jìn)員工在試用期內(nèi)事假超過3天(含3天),其轉(zhuǎn)正時間自動順延99久久久免费毛片;若事假超過10天欧美cao,作自動離職處理日韩精品天天在线观看视频免费网站。原則上試用期員工的試用期為一至三個月无码av免费一区二区三区,最長不得超過半年电影网无码。
試用期合格男女黄色网站视频,經(jīng)雙方同意簽訂正式《勞動合同》,簽約后員工將可享受公司為正式員工所提供的各項福利待遇无码视频A片免费看无;合同期滿114毛片,如員工與公司雙方一致同意欧美视频大全,可對《勞動合同》進(jìn)行續(xù)簽国产三级网片。
勞動合同式樣統(tǒng)一使用當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T印制的勞動合同文本japan无码。公司高管由董事長安排組織簽訂啪啪啪小视频免费看,公司部門主管及普通員工由行政部組織簽訂三级片黄色欧美性爱视频。
員工與公司簽訂勞動合同的前提條件是必須保證與其他單位不再有任何勞動關(guān)系欧美老熟妇A乱子视频在线观看。
公司與員工協(xié)商一致欧洲免费av,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容狼友精品在线。變更的內(nèi)容須以書面形式重新簽訂影音先锋AV每日精品。
員工不能勝任本職工作九九免费视频网站,公司可變更勞動合同中約定的崗位和待遇片毛视频在线观看网站。變更的內(nèi)容以書面形式重新簽訂亚洲福利小视频。
員工勞動合同的解除和終止黄页网站免费49vvcom,嚴(yán)格按《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产无码专区视频。
勞動合同文本的存檔由行政部負(fù)責(zé)保存色婷婷综合在线。勞動合同文本存入員工檔案長期保存欧美大胆a级精品视频在线观看。
有下列情況之一者,公司有權(quán)隨時解除勞動合同毛片A级黄片在线看,并不作任何補償:
3)經(jīng)培訓(xùn)啊v在线观看亚洲国产、指導(dǎo)后操视频网站在线免费观看,仍不符合公司要求或不服從公司安排的五月天97超碰精品在线;
1)員工考核分為新員工試用期滿錄用考核狼色行动在线视频、月度業(yè)績考核性交小视频、年度業(yè)績考核婷婷五月丁香社、專業(yè)技能等考核91日韩无码视频。
試用期滿考核內(nèi)容為理論知識、實際學(xué)習(xí)能力国产永久免费A片、公司制度18禁美女黄网站色大片免费观看、責(zé)任心色综合色狠狠天天综合桃花影视、執(zhí)行力等;
月度業(yè)績考核內(nèi)容為工作完成量化標(biāo)準(zhǔn)、工作執(zhí)行力国产精品无码毛片、創(chuàng)造能力美女露出隐私的免费入口网站、解決問題能力等真人一放A片免费视频;
年度業(yè)績考核內(nèi)容為主要工作目標(biāo)完成情況免费看黄色三级片A片、作完成量化標(biāo)準(zhǔn)、工作執(zhí)行力人人摸一人人操、創(chuàng)造能力久久精品人妻中文系列、解決問題能力等;
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3)考核管理體系為:直接領(lǐng)導(dǎo)考核下屬員工伊人久久久久一级毛片,直接領(lǐng)導(dǎo)的上級領(lǐng)導(dǎo)對考核結(jié)果予以審核国产精品特黄特粗又长视频。
5)公司所有考核結(jié)果作為公司人力資源管理的可靠資料亚洲300部视频,用于調(diào)動A级黄片在线免费视频、晉升日日射夜夜操、提薪、獎金分配毛片网在线观看、培訓(xùn)黄色片mmm,com、續(xù)聘久久精品店这里有精品、解聘等方面作為參考2020久久久久99精品。
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2)員工有下列行為之一的,予以開除无码自拍日韩视频,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的追究相關(guān)責(zé)任:
〖で楣砝嗤计①因工作失職給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的精品国产的一区二区A丨换脸;
」肪镁镁镁镁18沈嶣、谄溲孕袚p害公司形象的又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面;
∷雅访佬园粕尽③偷竊公司財这里只精品视屏、物的;
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∶夥寻婀劭次薅净破悠怠⑤吸毒者;
∶筒偈悠怠⑥其他行為公司認(rèn)為應(yīng)該開除的产国69囗交视频国产。
3)在合同期間,員工因特殊情況需要辭職時wwwjjzz,應(yīng)該提前30天以書面形式報部門主管和總經(jīng)理干操美女,核準(zhǔn)后應(yīng)該立即辦理工作移交手續(xù)无码日韩免费专区迅雷下载;重要崗位應(yīng)該提前30天以書面形式報部門主管和總經(jīng)理核準(zhǔn)98偷窥自拍亚洲色图;公司高層管理人員應(yīng)60天以書面形式報請總經(jīng)理核準(zhǔn)济南宋刘村足疗店。離職員工根據(jù)公司規(guī)定時間領(lǐng)取工資国产一级在视频。
4)員工離職不辦理離職手續(xù)或不配合交接以及交接不清的亚洲天堂你懂得,公司有權(quán)要求離職員工承擔(dān)全部責(zé)任和損失。
5)員工擅自離職日本wwwwwwwwww,公司將不發(fā)給任何證明免费18岁网站;若因缺崗給公司造成損失的看真人性爱视频,公司有權(quán)予以追究精品日韩妖精视频网站在线观看免费。
員工在職期間必須維護(hù)公司名譽,不得從事任何有損公司名譽的活動亚洲日韩一区二区在线视频。
1久要色色、鑒于公司的實際運營需要精品久久人人玩人人操,公司實行八小時標(biāo)準(zhǔn)工作制度91偷拍福利网,各部門黑葡萄五月天、各崗位根據(jù)崗位實際情況制定工作時間小蝌蚪视频成人影院免费观看下载,特殊部門除外亚洲日韩专区网站。
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員工早晨上班如在8:30分到達(dá)公司久久无码免费视频,出勤考核均以打卡為準(zhǔn)欧美日韩另类。
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遵守國務(wù)院有關(guān)放假規(guī)定,由行政部安排后通知執(zhí)行1024手机看片啪爱爱。(特殊情況除外)員工享受國家法定節(jié)假日免费一级片精品不卡,國家法定節(jié)假日薪資及津貼照付。
當(dāng)員工通過試用期后欧美老年性爱,屬首次結(jié)婚的久久精品日本3级视频,可以享受帶薪婚假BBB在线。
婚假可與公休假、法定節(jié)假日連休黄视频免费的;不可補休爱操AV。婚假期間遇有公休日,則不再重復(fù)計算日韩AV黄色网址。
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公司范圍內(nèi)員工工作區(qū)域內(nèi)、外的衛(wèi)生均屬于公司的公共衛(wèi)生范疇正在播放国产一区二区中文,都需要各級員工定期系統(tǒng)地維護(hù)和清潔色色五月黄片免费看。衛(wèi)生區(qū)的劃分日韩精品短片影院在线播放视频免费、設(shè)備用品的提供和定期的檢查工作由辦公室負(fù)責(zé)完成。
各部門辦公區(qū)域和區(qū)域內(nèi)的走廊及階梯在线儿播放你懂的,須每日輪值清掃保持整潔特级黄色毛毛片aaaa,不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾、污垢或碎屑91av视频在线观看网站。
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〔シ乓患睹夥选①公司所有鎖具均登記造冊在线国产小黄片,鑰匙分發(fā)保管,實行專人負(fù)責(zé)制国产精品JIZZ在线观看;
2020人人操人人摸、诠矃^(qū)域下班前,由當(dāng)日值班人員檢查門窗是否關(guān)緊色哟哟哟、鎖閉欧美一级做一级A,電源是否關(guān)閉,有否易燃隱患或危險品免费一看一毛片,辦公室內(nèi)是否留存大量現(xiàn)金或貴重物品欧美福利1区,重要文獻(xiàn)資料是否歸檔入柜人人插人人妻,區(qū)域內(nèi)其他用品遺留等国产1级在线视频网站免费,如發(fā)現(xiàn)問題,及時通知責(zé)任人或其部門負(fù)責(zé)人到場解決色在线视频导航,直接責(zé)任人擔(dān)負(fù)相應(yīng)責(zé)任在线黄色观看;
③發(fā)現(xiàn)陌生人進(jìn)入工作區(qū)域一级毛片免费无码播放,公司所有人員均有責(zé)任進(jìn)行必要的安全盤查和合理應(yīng)對国产经典99久久不卡中国情侣;
辦公設(shè)備、用品以部門為單位美国不卡av,每月25日以前提出下月度需求申請欧洲黄色官网,并報辦公室統(tǒng)一備案,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行購置并驗貨91popny丨九色国产。各部門按實際需要領(lǐng)用日韩成熟熟女精品自拍视频,辦公室建立領(lǐng)用備查登記盗摄综合网。
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1)公司公章www,bbb国产、合同專用章、法人印章由公司辦公室指定專人保管并負(fù)責(zé)日常的使用登記管理2021无码影片。
2)財務(wù)專用章由財務(wù)部保管国产第一区精品,財務(wù)部應(yīng)指定人管理国产乱了真实在线观看一级,非財務(wù)人員不得使用欧美性爱视频一级黄片。
3)公司《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》等資質(zhì)由財務(wù)部統(tǒng)一保管91绿帽人妻国内最大。
4)使用印章應(yīng)嚴(yán)格履行審批程序先锋影音在线。由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員認(rèn)真填寫《印章使用審批表》,部門經(jīng)理審批同意后啊啊啊操死你91视频,連同需用印章的文件一并交印章管理人員。
5)因工作需要必須將印章帶出公司辦理有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)的国产丝袜专区在线观看,要由印章管理人員隨同前往或詳細(xì)登記外出和印章歸還時間AV偷摄—国产盗摄,事前事后均按要求辦理,防止印章管理失控亚洲毛毛片。
6)任何人嚴(yán)禁在空白紙張和空白介紹信上加蓋公司印章。
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∪蘸易勇酌夥咽悠怠①出差借款:出差人員憑審批后的《借款單》按批準(zhǔn)額度辦理借款,出差返回5個工作日內(nèi)辦理報銷還款手續(xù)欧美精品观看视频免费。
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』粕悠翟谙吖劭疵夥淹②報銷事項的內(nèi)容、用途說明必須清晰準(zhǔn)確少妇精品无码专区视频仙踪林,并注明費用歸屬(屬于哪個單位或項目人人干人人操比,便于分類核算或轉(zhuǎn)賬),必要時附清單詳細(xì)說明丰满女人特级毛片视频。
③凡是費用需要在公司和各單位之間分?jǐn)偦蚬こ添椖恐g分?jǐn)偟拿拦珹AA在线播放,報銷人應(yīng)該根據(jù)原始憑證抬頭與費用歸屬關(guān)系91人人操人人爱,分別歸集后,填寫相應(yīng)的報銷憑證中文字幕亚洲图片,確不能歸集應(yīng)給予適當(dāng)分配比例欧美日韩口爆吞精一二区。
④施工或生產(chǎn)過程中需要的輔助材料人人操人人肉人人,需事先按實際需要情況報告項目負(fù)責(zé)人并遞交《材料申請單》交采購部核實后統(tǒng)一購買,特殊情況可自行先墊資購買成人黄色视频在线播放1,但自行購買無報告無申請單的`,財務(wù)部有權(quán)不予報銷一级黄色日逼视频看看。購買后的材料申請單應(yīng)留底一份財務(wù)部,以便核實美女色又黄毛片在线看。
⑤原則上不允許報銷項目負(fù)責(zé)人與工人的就餐費用国模自拍日韩在线播放网站,需征得總經(jīng)理批準(zhǔn)方能辦理報銷手續(xù)黄色操逼片。
⑥報銷金額大小寫必須一致色中色污网站,不得涂改不卡毛片日了日操了操,不得使用鉛筆国产一级AA片在线视频、圓珠筆、紅色墨水筆填寫人人摸草碰日日。
」分形木镁镁镁镁镁谩⑦財務(wù)在審核時按相關(guān)制度規(guī)定有權(quán)去除不符合要求的票據(jù)(如白條、不符合要求的發(fā)票等)日批黄色一级网站,可以核銷報銷金額禁止18岁看的免费黄视频网站;審核金額超過原報銷金額時,應(yīng)退回經(jīng)辦人重填或按申報金額報銷野外农村妇女一级A片视频。
③申請先由公司預(yù)付支票的久久99精品久久久久久66,經(jīng)辦人應(yīng)在5個工作日內(nèi)拿回相應(yīng)發(fā)票按此報銷流程辦理簽字核銷手續(xù)99久久99久久精品免费看子伦,否則視同個人借款,按相關(guān)規(guī)定處理自拍无码精品一区二区三区。
①經(jīng)辦人:根據(jù)本單位實際業(yè)務(wù)需要182tv网站,在費用事項發(fā)生后,按照報銷流程管理要求分類粘貼原始憑證国产精品18久久久久久不卡,填寫報銷單,交部門負(fù)責(zé)人審核www.huangse.con;經(jīng)辦人對其發(fā)生費用的真實、合理啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码、合法国产特黄大片美女精品、完整性負(fù)責(zé),嚴(yán)禁虛報日本一一video、假公濟(jì)私。
aa综合精品高清、诓块T負(fù)責(zé)人:按管理及責(zé)任權(quán)限對本部門發(fā)生費用的真實性、合理性負(fù)責(zé)審核并簽字久久精品一久久久久久,對費用是否符合部門計劃、預(yù)算承擔(dān)責(zé)任成人色网站欧美大片在线观看。對審核不通過的予以退回。
③財務(wù)部門負(fù)責(zé)人:財務(wù)部門負(fù)責(zé)人(或授權(quán)主辦會計)對報銷憑證的相關(guān)內(nèi)容,根據(jù)財務(wù)制度要求日韩精品免费裸身美女在线观看、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,并復(fù)核報銷的金額九九亚洲精品自拍、是否有備用金或其他借款在线A毛片,是否從報銷款中扣回相關(guān)借款;根據(jù)本單位的各項具體管理制度對票據(jù)的合法黄色免站视频、合規(guī)性負(fù)責(zé)審核簽字,對審核不通過的予以退回伊人网黄色。
④出納:審核報銷單是否完成上述簽字流程www.bbixx15,是否本人簽字,對審批簽字手續(xù)不全的堅決予以退回欧美日本亚欧在线观看欧亚。對報銷金額再次復(fù)核,復(fù)核金額(付款金額)只能小于等于報銷人申報金額www.av.,對復(fù)核金額大于申報金額的,予以退回給經(jīng)辦人重新辦理(或按申報金額辦理)中文字幕字幕网在线。報銷費用沖抵借款的部份,出納應(yīng)開具收據(jù)无码专区无码专区丝袜美腿;收回多余的現(xiàn)金,收據(jù)中的一聯(lián)應(yīng)作為憑證附件精品一区在线。
為了協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外的業(yè)務(wù)工作安排,方便員工費用報銷91久久久中文精品不卡影院,財務(wù)部將報銷時間具體安排如下:
①財務(wù)報銷:公司財務(wù)部每周三全天91av福利在线观看、周六上午為財務(wù)報銷日。若當(dāng)月的最后一個報銷日在該月的28日以后,為了便于財務(wù)部集中時間月末結(jié)賬人妻丝袜中文字幕三区日韩,該報銷日停止財務(wù)報銷。
」谙呤悠党怼②若員工為本單位其他職員代為辦理報銷或借款手續(xù),報銷人應(yīng)填被代辦人亚洲福利一区二区三区美女导航,并按被代辦人的職別進(jìn)行審批,同時在報銷單上注明由代辦人代辦狼友视频免费看。員工借款在領(lǐng)款時必須由本人親筆簽字確認(rèn)領(lǐng)款。
1)為保守公司的商業(yè)秘密,維護(hù)公司和客戶的權(quán)益成年人黄色视频网站,特制定本制度。
2)公司的商業(yè)秘密是關(guān)系公司以及客戶的權(quán)力和利益又粗又大又爽视频,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。
商業(yè)秘密包括但不限于:客戶名單最新日韩一级黄片手机在线、行銷計劃欧美在线片观看、采購資料、定價政策看毛片在线、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等丁香五月婷婷六月。
4)公司保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。
5)對保守手机在线观看毛片、保護(hù)公司的商業(yè)秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵久久精品看久久。
技術(shù)研發(fā)信息包括但不限于現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或構(gòu)思之中的產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文檔、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)欧美色色干、研究開發(fā)報告、實驗數(shù)據(jù)人妻少妇久久中文字幕色偷偷A、實驗結(jié)果等理伦片无码。
3)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略一区二区国产高清视频在线、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃日韩中文在线精品字幕、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
4)公司內(nèi)部掌握的合同www,3p、協(xié)議、意見書及可行性報告福利影院你懂的、主要會議記錄;
6)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開是各類信息欧美真人一级99;
7)公司職員人事檔案,工資性77777青操网、勞務(wù)性收入及資料和其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項;
8)一般性決定、決議黄色网站视频一区二区三区、通告、通知免费a黄色片、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍最新av在线免费。
公司秘密的密級分為“絕密”色爽www色色、“機密”、“秘密”三級。
1)絕密級是最重要的公司秘密外国在线视频播放免费网站,泄露會使公司的權(quán)益和利益受特別嚴(yán)重的損害人人超碰人人双人人舔;
2)機密事重要的公司秘密北京一级黄片,泄露會使公司權(quán)益和利益受到嚴(yán)重?fù)p害;
3)秘密事一般的公司秘密国产很爽的超薄丝袜脚交网站,泄露會使公司的權(quán)利和利益遭受損害。
1)公司經(jīng)營發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級国内精品视屏;
公司的規(guī)劃、財務(wù)報表欧美日韩另类精品专区、統(tǒng)計資料91久久人人、重要會議記錄亚洲欧美性生活在线看片、公司經(jīng)營情況為機密級;
3)公司人事檔案、合同爱爱永久网站、協(xié)議、工資收入或尚未公開的各類信息為秘密級。
1)屬于公司秘密的文件天天恨天天插、資料和其它物品的制作在线看A片的网站有吗、收發(fā)欧美色妞干网、傳遞国产东北老妓女视频在线播放、使用性爱影院在线、復(fù)制成年黄页在线视频免费观看大全网站、摘抄操碰国产视频、保存和銷毀萌白酱甜味弥漫福利视频,由公司總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理中文字幕日韩高清第一页视频、傳遞的公司秘密須加密處理色哟哟在线入口。
2)對于機密文件第一次破女初国产美女、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:
公司研發(fā)人員從事研發(fā)活動記錄的相關(guān)文字信息整理歸檔,統(tǒng)一存放性av一级一片免费播放,無需保存的文字內(nèi)容、保存電子文檔的信息在沒有存檔必要時同意銷毀,不得直接丟棄亚洲一级片av日逼一级片。
公司員工不準(zhǔn)攜帶秘密文件到與工作無關(guān)的場所永久免费A片在线看视频,不得在公共場所談?wù)撁孛苁马椇徒唤用孛芪募?/p>
非經(jīng)運營總經(jīng)理批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄免费在线视频黄色;
收發(fā)亚洲一区中文字幕、傳遞和外出攜帶国产精品视频色拍拍202,應(yīng)采取必要的安全措施。
3)在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)午夜理论片最新午夜播放。
1)公司員工在司期間特黄的AAA级的中美欧的毛片,必須遵守和履行公司的保密制度。公司的保密制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,公司員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎国产在线观看无码免费的网站、誠實的態(tài)度影音先锋每日资源站,采取任何必要、合理的措施www.AV天堂2011,維護(hù)并保持公司的商業(yè)秘密。
2)不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛芘访繟A级黄片,不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密人人看人人爽。
3)受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下,不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于經(jīng)營目的的用途国产成年女AV产免费传媒;
4)保密義務(wù)人不可在對外接受訪問或與任何第三方交流時涉及公司商業(yè)秘密的內(nèi)容A片免费网站在线播放;
5)不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)機密;
公司員工承諾,在離職后仍然有對悉屬公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的公司機密信息的保密義務(wù)爆乳无码一区二区在线观看AI。
本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一:
使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;
使公司秘密超出了限定的接觸范圍,而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的天天天爽天天天干天天天舔。
2)出現(xiàn)下列情況之一者国产乱子伦视频在线播放,給予警告,并處以5000元的罰款:
泄露公司秘密AV黄色网站网址,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的99re视频在线这里精品;
已泄露公司秘密但采取補救措施的欧美超级碰碰碰人妻。
3)出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。
故意或過失泄露公司秘密91观看免费福利,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;
違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探久久免费视频99、收買或違章提供公司秘密的巴西在线无码AA片;
利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。
4)因本保密制度而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成黄色网址免费观看视频,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意欧美精选在线视频,選擇公司住所地的超碰人人肉、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響公司請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
根據(jù)公司實際運營以及相關(guān)規(guī)章制度對員工進(jìn)行獎懲一级毛片av全部免费播放,獎懲工作由員工的直接上級或相應(yīng)管理部門按照本辦法執(zhí)行在线视频一区二区三区。
公司對員工的獎勵分為嘉獎日韩一区高清在线播放免费、記功、授予榮譽稱號和晉級等形式又大又黄又粗又爽的免费视频,并結(jié)合一定的物質(zhì)獎勵国产又粗又大又硬又爽免费视频,直至?xí)x升工資亚洲一区二区三区激情在线观看。獎勵工作由公司根據(jù)實際情況分階段進(jìn)行。
①職業(yè)品行免费AV黄色网站、操守一貫良好这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。,足為同仁表率黄片免费观看不卡,并有具體事跡的;
②其他有利于公司或公眾利益的行為,有事證或經(jīng)總經(jīng)理提名的;
①對公司經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量和增收節(jié)支等方面提出合理化建議91在线视屏,并被采納黄色网站免费用看片,經(jīng)實施在提高經(jīng)濟(jì)效益方面取得顯著成效者国产亚洲成在线播放va;
②擔(dān)任臨時重要任務(wù),不畏艱險,不惜犧牲個人利益亚洲九九久久中文字幕,克服困難激情专区,如期完成香蕉黄色a级在线特级毛片,并達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)者免费日韩A级片;
≈腥蘸玜v电影、郯l(fā)現(xiàn)事故苗頭免费深夜福利网站入口,及時采取措施,制止重大意外事件或變故發(fā)生一区二区精品视频在线观看,為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失或利益者日本男女操逼大片免a费观看视频三区;
④為公司爭得榮譽,獲市級以上榮譽稱號或被市級以上媒體報道者;
①管理或業(yè)務(wù)能力一貫表現(xiàn)突出,長期為公司創(chuàng)效業(yè)績卓著者;
③由于個人特殊貢獻(xiàn),使公司贏得市級以上或行業(yè)內(nèi)榮譽稱號者;
員工在工作時間、工作范圍內(nèi)一切不依照公司規(guī)章制度的行為和一切有損于公司利益的行為都屬過失行為。過失行為分為:輕度過失行為少妇漫画爆乳同人志全彩、較嚴(yán)重過失行為和嚴(yán)重過失行為三種日韩性视频网站;公司對不同的過失行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰,處罰分為:警告、記過、降職、開除四種。
1上班遲到、早退或不按照假事規(guī)定操作之行為;
2工作時間或在工作地點不按要求著裝亚洲中文高清有码在线、佩證或衣冠不整变态另类a深喉在线视频播放、言語不雅亚洲激情综合网、行為不端成熟女人牲交片免费,有損公司形象18岁禁止在线免费观看,但未造成嚴(yán)重后果之行為日本三级片在线免费播放;
3對同事不禮貌,在工作區(qū)域內(nèi)喧嘩黄色视频一区二区三区免费在线观看、口角之行為五月综合婷婷久久狠狠;
4帶與工作無關(guān)的人進(jìn)入工作區(qū)域最新白嫩丰满美女AV网站,未給公司產(chǎn)生損失之行為国产精品老女人精品视频;
5帶眷屬很污很黄的视频网站、小孩在工作時間、工作區(qū)域有礙正常秩序之行為;
6未在指定區(qū)域吸煙或在工作區(qū)域內(nèi)隨地亂拋雜物或隨地吐痰之行為亚洲女人天堂网;
8不愛惜公司財物,損壞花木、公共設(shè)施,未造成嚴(yán)重后果之行為www.污黄视频在线看;
9工作時間內(nèi)看與工作無關(guān)的報紙1级黄色免费片、雜志和相關(guān)電子信息之行為;
10不聽從指揮或不按照操作規(guī)范操作免费黄色AA视频,造成一般后果之行為;
11工作馬虎欧美性在线观看视频、不認(rèn)真女人张开腿让男人桶到爽视频,使工作內(nèi)容出錯,造成一般后果之行為男女啪啪无遮挡GIF动态图;
13對犯“較嚴(yán)重過失”者知而不報、報而不罰日本中文在线、視而不見;
5對直接領(lǐng)導(dǎo)的工作指令有不同意見妓女play妓女视频欧美一区二区,未予合理說明免费的a级片,而擅自不服從欧美的免费的全黄色视屏、不執(zhí)行之行為人妻少妇一区二区三区在线;
6對本職工作不負(fù)責(zé),延誤工作或使工作發(fā)生偏差和出錯,使公司受損之行為国内自拍视频在线播放;
7工作不認(rèn)真,馬虎從事,使工作內(nèi)容出錯另类小说人亚洲小说,造成嚴(yán)重后果之行為;
9丟失公司物品老熟妇仑乱一区二区、資料,未產(chǎn)生嚴(yán)重后果之行為;
10在公司內(nèi)賭博或進(jìn)行有傷風(fēng)化人人人人色人人人人人人、不道德之行為;
12不遵守保密規(guī)定,造成公司或個人資料失密另类视频图片、泄密,未造成嚴(yán)重后果之行為黄片AAAAAAAAAAAAA;
13不遵守公司防火黄色视频玖玖网站、防盜又黄又湿又免费的视频网站、防竊、值班等保安制度男人的天堂一级毛片,造成危險隱患之行為熟女淫乱性爱视频网;
14傳閱黃色圖片、照片涩涩视频一区二区三区、書刊www.nlvnja.com、光碟或電子信息之行為国产精品亚洲一区二区在;
15不按照公司規(guī)定的工作流程運轉(zhuǎn)国产在线视欧美亚综合,造成較嚴(yán)重后果之行為;
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1無故曠工兩日以上国产在线黄色小,或一個月累計曠工三次以上之行為伊人久久影院一区二区三区;
4不按照公司規(guī)定的程序運作在线观看成人福利午夜视频在线,造成嚴(yán)重后果之行為亚洲国产很多精品一区二区三区;
5向外泄漏公司機密以及違反公司競業(yè)禁止條例規(guī)定之行為;
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9未經(jīng)公司許可,動用公司運輸工具欧美视频自拍日韩在线观看免费网站,機械設(shè)備等造成嚴(yán)重后果之行為,,,亚洲视频在线观看;
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」园谰檬悠怠②輕度過失行為,將被處以警告處罰最刺激的性毛片免费视频,予以20元以上黄片免费观看无码视频、50元以下罰金;較嚴(yán)重過失行為色哟哟自拍一区二区,將處以記過或降職處罰免费爱爱网址,必要時可以并處,并根據(jù)實際情況處以50元以上国产福利影院在线观看、200元以下罰金国产国际精品福利色噜噜;嚴(yán)重過失行為,將處以開除處罰(無補償解除合同)私人18禁午夜福利网站,并根據(jù)實際情況處以500元以上1024zaixianshiping、1000元以下罰金,同時根據(jù)其給公司造成的損失情況追究其相應(yīng)的責(zé)任久久园产黄色大片视频。
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員工對其領(lǐng)導(dǎo)的工作指令或處罰不滿或認(rèn)為受到不公正待遇,可按照以下途徑投訴:
書面形式向公司分管領(lǐng)導(dǎo)投訴亚洲欧美国产国产综合二页;
員工入職后国产区一区在线,先要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制度,作為入職后的第一個企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容一级a性色生活片厕所偷拍;在職員工每一年都要再次學(xué)習(xí)公司制度免费A级毛片群久久免费,并參加相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部考試,合格后方可繼續(xù)崗位供工作線上A片,不合格要繼續(xù)學(xué)習(xí)一级国产精品久久久久无码AV,參加補試直至合格,兩次補試不合格公司將不予繼續(xù)錄用欧美性爱在线播放网站。
所有員工在上崗(含新上崗AV网站免费不卡观看、調(diào)職、升值等)前都必須接受不同程度地上崗培訓(xùn)日韩在线精品福利网页视频观看免费,培訓(xùn)不合格不得上崗亚洲一级av无码中文毛片。培訓(xùn)工作由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織,每一名管理人員都是其下屬的培訓(xùn)師女老师高潮喷水,通過專題專業(yè)培訓(xùn)黄色A片免费观看黄色网站、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、練兵AAAAAAA一级婬片毛片、比賽等形式對員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)和學(xué)習(xí)丰满熟妇精品乱又伦免费看。
根據(jù)實際運營和發(fā)展的需要亚洲性爱视频小说,公司不定期組織在崗員工參加外聘專業(yè)講師授課或公司統(tǒng)一階段性外出拓展訓(xùn)練等形式的培訓(xùn)。
所有培訓(xùn)成績將作為員工在公司工作期間的一項工作記錄在案,同時也是任用性色av夫妻生活片,一级a一级做、晉級日本A八性爱视频、加薪等項工作的重要依據(jù)之一国产一级AA片在线视频。
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對客戶遷出進(jìn)行協(xié)助和管理
二、適用范圍
從客戶提出辦理遷出申請到完全離開大廈的工作過程
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3、客戶無拖欠費用
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6、如客戶租有車位国产麻豆区精品系列在线,辦理車位退租手續(xù)
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四、工作流程
1亚洲狠狠草视频、 提交遷出申請
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柏彥大廈客戶遷出流程
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通知工程部檢驗設(shè)備,查抄電表国产高清无码强奸视频网址,關(guān)閉電閘一级av一片免费观看高清、空調(diào),檢查單元內(nèi)設(shè)備設(shè)施狀況插插受不了视频,如有損壞国产免费AⅤ片在线观看播,確定賠償,并簽字確認(rèn)
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公司管理制度8
第一章公司、車隊行政人員勞動紀(jì)律考核管理
第一條自覺遵守上班作息制度处女开破视频,不遲到欧美大胆一级视频,不早退,凡遲到(早退)考核50元/次嗯好深啊用力哦啊视频。
第二條上班時間內(nèi)不得上網(wǎng)(工作因素除外)或打游戲中国三级黄色片18岁美女全体逼,公事外出必須填寫外出公示欄,說明外出因何事到何單位(部門)辦何事手机在线免费看黄色片网站,外出辦事下班前無特殊情況必須回公司或車隊辦公室超碰地址,違者考核50元/次(下午到成都辦事經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外)。
第三條上班時間內(nèi)不得走串其它辦公室(工作因素除外)亚洲视频无线观看,凡在其它部門辦公室閑談久座影響他人工作者国产欧美精品一区二区三区四某1区,一次考核50元。
第四條凡病欧美性大战久久久久久久、事哦美一级黄色网站、產(chǎn)、婚中文字幕视一区二区人妻、喪假91福利区一区二区三区,須由本人向公司辦公室提出書面申請,說明事由欧美熟女性高潮视频,寫清起止日期A片黄视频免费观看,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后,方可生效(病假需提供縣級以上醫(yī)院病情證明黄色视频在线三区,急診除外):
1亚洲人成一区、曠工1天以上取消效益獎,當(dāng)月年終獎内射亚洲美女视频在线搞,考核扣款100元/天国产鲁鲁在线,連續(xù)曠工7天以上(含7天)或累計曠工15天作辭退處理。
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391精品国产兔费观看久久、病假按病假當(dāng)月對應(yīng)天數(shù)考核扣款:部門正副科級50元/天,一般管理人員30元/天亚洲成a人片在线播放,15天以上只享受郫縣當(dāng)?shù)卦伦畹突旧畋U瞎べY免费看的毛片大全网站,并取消當(dāng)月年終獎。
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7、喪假5天,婚喪假超假實際天數(shù)按事假規(guī)定考核。病事假考核扣款不含輪休日,若年休假充抵可不扣充抵天數(shù)考核款。
第五條公司不定期對公司車隊行政管理人員的勞動紀(jì)律進(jìn)行抽查,如發(fā)現(xiàn)管理人員未請假無故不在崗,一律視作曠工處理,扣款100元/次,連續(xù)曠工7天以上(含7天)或累計曠工15天以上(含15天)作除名處理。
第六條凡重大節(jié)假日期間未保持通訊暢通久久婷婷五月综合社区,發(fā)現(xiàn)一次考核扣款50元,造成后果公司將作進(jìn)一步處理(特殊情況除外)。
第二章生產(chǎn)崗位人員工作標(biāo)準(zhǔn)及勞動紀(jì)律考核
第七條凡請假需具備請假審批手續(xù)激情aaaaa,病假須提供市、縣級醫(yī)院病情證明及藥發(fā)票(急診除外)。未具備請假報告審批手續(xù)或無病情證明藥發(fā)票及掛班未到視為曠工国产做a视频在线不卡,曠工1天取消當(dāng)月全勤獎能看黄色视频的网址,并考核扣款100元,一年內(nèi)連續(xù)曠工7天以上(含7天)或累計曠工15天以上(含15天)作解除勞動合同處理欧美日韩福利视频一区。
第八條凡請假美女视频黄色网,4天以上(含4天)由車隊報公司審批国产精品自在线拍国产不卡,請假后必須銷假,銷假應(yīng)填寫銷假報告表報公司勞資部備案免费看黄色网站视频,如急診和住院丁香婷婷开心激情深爱五月,必須補辦手續(xù)。其考核扣款如下:
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第九條遲到30分鐘內(nèi),每分鐘考核扣款1元,遲到超過30分鐘(含30分鐘)塌班不允許沖班另类视频一区二区三区,沖班視為塌班色综合久久久久综合99,若調(diào)度私自同意,考核調(diào)度50元成人色综合综合网站,遲到塌班1—3個代號50元起插女的网站,每分鐘考核扣款1元,3個代號后每分鐘考核扣款1元人人caoshiping。一月內(nèi)累計遲到3次色黄乱婬伦AV,取消當(dāng)月全勤獎。
第十條新上崗員工安全獎污Am毛片在线、任務(wù)獎欧美旧网、服務(wù)獎按實際完成相應(yīng)線路計劃趟次比例計發(fā)。
第十一條零星病事假塌趟扣除趟次工資国产免费新91,病假踏趟(手續(xù)具備)無趟次工資欧美日韩激情一区二区,無手續(xù)則反扣趟次工資。病假20元/趟精品福利黄色,事假30元/趟黄片子大全。
第十二條凡事故、票務(wù)停檢取消當(dāng)月全勤獎日韩成人成色在线观看视频、安全獎日本永久免费A∨、服務(wù)獎、任務(wù)獎榴莲视频在线下载地址ios、年終獎及年度安全獎欧美A级在线现免费观看。
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第十四條凡請產(chǎn)假者,需具備縣級以上單位孕情證明免费国内精品久久久久久久,產(chǎn)假為120天色色色中色色,從生小孩之日起算,其余按事假計算日本XXXX厕所偷拍视频,事假期間社保統(tǒng)籌個人部份由本人承擔(dān)首页国产日韩欧美第一页。
第十五條凡最后一趟無故塌趟者,一律考核100元人人网人人摸人人操,并取消該趟趟次工資(車輛技術(shù)性拋錨由技術(shù)材料部出具證明)日韩AV产在线。
第十六條凡調(diào)班者,經(jīng)批準(zhǔn)服務(wù)員每次考核30元圄产精品久久久久精品,調(diào)度員調(diào)班扣40元/次在线你你懂。未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工規(guī)定考核100元/天。換班人員必須在調(diào)度處換班日韩精品黄色免费在线观看,并由當(dāng)班調(diào)度做好記錄欧美性爱白人性69交性,違反者每次扣款50元。
第十七條凡人員跨車隊調(diào)整黄色精品美女,應(yīng)經(jīng)雙方車隊同意日韩一区深夜在线观看视频网站,報勞動工資部經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,并由勞動工資部出具調(diào)動手續(xù)色色色色色色综合网,未按規(guī)定考核車隊領(lǐng)導(dǎo)200元/次,并退回原單位www.hbjmzz.com。
第十八條凡票務(wù)長短款(長款上交)按1:10比例規(guī)定進(jìn)行考核亚洲人妻专区,長短款6元(含6元)以上作待崗處理,經(jīng)查實定性為貪污性質(zhì)的票務(wù)違規(guī)者91在线精品啪高清免费观看,由公司作辭退處理真人A∨高清视频,并按票務(wù)規(guī)定罰款。凡貪污性質(zhì)作辭退處理www.国产黄,車隊于3天內(nèi)報公司中文无遮挡好黄H肉视频,未按規(guī)定車隊干部考核扣款100元。
第十九條因生產(chǎn)需要加班最新亚洲人成在线观看99,駕駛員不計趟次工資色哟哟com,按100元/天標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)加班工資,服務(wù)員不計趟資工資99re在线观看视频精品免费看,按50元/天標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)加班工資國產黃片,若不滿本線路日計劃趟次,按本線路實際加班趟次工資計發(fā)加班費美女黄色观看,行管人員按相應(yīng)類別標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)加班工資亚洲精品国产精品永久福利。
第一節(jié)調(diào)度員工作標(biāo)準(zhǔn)及考核
第二十條出車前:
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第二十一條發(fā)車過程:
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2、無人售票車要填寫車輛登記表在线免费激情视频,并投入投幣箱www.99riav4.com;
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1、2款的給予教育批評并考核扣款30元黄片一区二区免费看。
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∽钚鹿肪镁镁贰(2)早上發(fā)車1小時后立即向車隊匯報當(dāng)天出車情況起青草公开免费视频,應(yīng)到車輛,實到車輛欧美a网址,準(zhǔn)點發(fā)車情況五月花av;
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第二十二條高峰時段:
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第二十三條特殊情況的處理標(biāo)準(zhǔn):
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第二十四條交接班:
1、下班前對行車時刻表久久免费A级毛片高清在钱、行車路單国产色妇女在线视频、故障登記表和調(diào)度日志進(jìn)行檢查,保證原始資料的準(zhǔn)確性玖玖在线视频;
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第二十七條按《公交司乘調(diào)人員上崗操作規(guī)程》認(rèn)真工作,熟悉線路生產(chǎn)麻豆精品视频在线视频,根據(jù)線路客流和生產(chǎn)情況求黄色免费网站,采取靈活有效的調(diào)度措施,以保證線路車輛的均衡運行中文字幕一区二区。
第二十八條團(tuán)結(jié)同志狂野欧美性激色啪XXXX网站、秉公辦事aaaaaa日本,妥善處理好服務(wù)糾紛和職工內(nèi)部矛盾。不得制造矛盾一级花片免费直接观看,若調(diào)度員對服務(wù)糾紛和職工內(nèi)部矛盾聽之任之或有意制造矛盾AV网站免费,每次扣款200元,若再次發(fā)生5566资源在线,降星直至取消調(diào)度資質(zhì)在线一级免费在线观看。
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第三十一條保證線路每日第一班車和收班車的準(zhǔn)點出發(fā)日本sewwwcom,若出現(xiàn)延誤或提前發(fā)車引起的投訴久久夜色精品国产欧美一,對當(dāng)班調(diào)度員予以100元扣款。
第三十二條調(diào)度員每天必須準(zhǔn)確填寫收款單表格并投入投幣箱內(nèi)2020国内自拍视频,不得有誤国产AV无码片毛片一级下载,若因填寫失誤或漏填一次對當(dāng)班調(diào)度員予以50元扣款,失誤三次以上予以降星或取消調(diào)度資質(zhì)老女人黄色网站。對回場車和加氣車黄色网站永久,調(diào)度員必須與監(jiān)換膽人員一起做好清膽和封膽工作,失誤一次扣當(dāng)班調(diào)度員100元,失誤三次取消調(diào)度資質(zhì)2021国产精品区在线观看。
第三十三條調(diào)度員發(fā)車時應(yīng)上車刷“發(fā)車卡”一级婬片A片多人尿,車輛到站時應(yīng)及時督促駕駛員刷“到站卡”,若一次不刷伊人久久大香线蕉综合网蜜芽,扣當(dāng)班調(diào)度員50元91在线无码视频,一月中三次不刷者,予以降星或取消調(diào)度資質(zhì)黑人黄色网站免费在线视频。
第三十四條如實填寫線路行車時刻表欧美成性爱小美女,營運狀況統(tǒng)計表,做到記載真實人人操超碰人人爱、準(zhǔn)確人人肉人人摸人人操、清楚。凡出現(xiàn)記載不清楚毛片黄色视频在线观看免费、漏記午夜国产屁股大美女特黄大片、誤記一處扣款20元。嚴(yán)禁弄虛作假18分钟处破之好疼在线观看、虛填原始資料黄色视频美国A片,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予當(dāng)事人200元罰款、降星或取消調(diào)度資質(zhì)直至行政處分国产免费一级毛卡片AAAAA级。
第三十五條線路如出現(xiàn)嚴(yán)重阻塞或突發(fā)事件黄色网站在线免费。观看,30分鐘以上未發(fā)車時,應(yīng)向車隊和安營部欧美14初处破在线播放、熱線中心匯報国产在线播放第一页,服從車隊、公司的統(tǒng)一安排中日韩美女啪啪啪一级黄片,同時采取靈活機動有效的調(diào)度措施哪里可以看免费的av,控制事態(tài)的發(fā)展,降低線路的經(jīng)濟(jì)損失和社會影響很黄的吸乳A片免费视频,否則將給予當(dāng)事人200元的扣款禁18在线观看免费、降星或取消調(diào)度資質(zhì)直至處分。
第三十六條調(diào)度員不得私自調(diào)班和找人臨時帶班日日干日日,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)看久久一级毛片护士,將給予當(dāng)事人100元扣款處理。
第三十七條清潔和維護(hù)好調(diào)度室內(nèi)性爱免费网、外衛(wèi)生欧美性交首页,衛(wèi)生不合格一次扣款30元。
第三十八條調(diào)度員對本線路的客流情況要隨時與駕駛員溝通AAAA级黄片免费看,掌握好早高峰久久精品推油按摩、晚高峰和平峰時段的客流變化又硬又黄又粗又爽又长又深。調(diào)度員每月要進(jìn)行一次隨車客流調(diào)查。不得弄虛作假色色色网址免费,若弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予扣款100元亚洲色全情网站大全、降星直至取消調(diào)度資質(zhì)99热这里只有精品免费观看,每月28日前,應(yīng)將調(diào)查資料行車計劃交回車隊免费黄色看直接网站,車隊?wèi)?yīng)于次月5日前交回安營部人人砬人人摸美女,逾期不交扣款30元,三次不交降星直至取消調(diào)度資質(zhì)99re视频在线蜜。
第三十九條履行安全生產(chǎn)職責(zé)黄色视频99精品视黄色小说频,遇重大事件或緊急情況要服從公司統(tǒng)一調(diào)度,違者取消調(diào)度資格亚洲欧美日韩中文视频在线观看。否則日本女性WWWCOm,考核100元/次。
第二節(jié)稽查崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及考核
第四十條稽查人員分組上線檢查可以进去的黄片,并在檢查中認(rèn)真填寫檢查記錄亚洲zaixianguankan,向組長匯報當(dāng)天的工作完成情況及次日工作計劃。雨后6小時內(nèi)稽查隊必須組織上線檢查欧美老妇与小伙子性生交,未按規(guī)定考核管理責(zé)任人50元/人欧美色精品视频免费,具體責(zé)任人20元/人。
第四十一條檢查中發(fā)現(xiàn)問題和接到投訴后女同精品一区二区三区,及時向組長匯報情況及事件原由看黄的网战,由組長上報安營部,未按規(guī)定考核扣款30元/次欧美日韩国产精品激情。
第四十二條上線檢查票務(wù)人員XNXX黄色小视频,每天每組檢查不得少于18臺次,并于當(dāng)天核對票務(wù)單據(jù)日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看,未按規(guī)定考核扣款30元/次欧美性爱电影免费在线观看。
第四十三條每周二上午9:00時回公司匯報上周工作,由安營部召開工作總結(jié)會黄a淫荡视频,組長匯報稽查隊工作計劃及情況永久免费毛片在线看视频,匯總上一周原始資料,并認(rèn)真核實票務(wù)稽查表最近中文免费资源,每月底寫出月工作總結(jié)及下月工作計劃美国婬片A片AAA毛片。未按規(guī)定考核扣款50元/次。
第四十四條下列情形者欧美精品视频国,視為工作不作為桑拿喝酒国产精品久久久久精品te,一律考核50元:
1漂亮姑娘一级黄色、未監(jiān)督駕駛員正確使用語音報站器,對線路語音報站器完好情況檢查制度不落實国产又黄又粗又爽又色的视频在线,發(fā)現(xiàn)問題未及時記錄并上報相關(guān)科室有什么国产免费黄色网站;
2。未監(jiān)督駕駛員正確使用投幣機国产综合九色免费、刷卡機欧洲美女A片在线观看,未督促駕駛員嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《票務(wù)管理制度》、《司機上崗操作規(guī)程》80后操B拍拍,發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正并上報相關(guān)科室国内日韩久久影院AV;
3、對公司所屬線路安全營運秩序現(xiàn)場監(jiān)督管理過程中欧美最黄片αⅴ视频,發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正欧美日韩另类精品重口综合手机、及時上報;
491三级片在线视频观看、在開展服務(wù)国产精品人成免费视频频、票務(wù)工作中,未嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度在线观看麻豆;
5av在线.con、未按規(guī)定完成當(dāng)日、當(dāng)次檢查任務(wù)欧美特級黄片;
6丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站、對營運線路車輛在行駛過程中追、搶免费黄片电影院vip、跺欧美在线免费观看av片、截頭進(jìn)站、甩站性欧美疯狂猛交69HD、超速行駛的問題未加以糾正殴美大吊性交久、告之、記錄三级黄色无码、教育精品自拍偷拍视频、反映;
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第四十五條每日營運服務(wù)質(zhì)量亚洲欧美一区二区播放、清潔衛(wèi)生免费精品国自拍视频在线观看、車容、車貌成年福利网、車內(nèi)設(shè)施日韩欧美亚洲视频在线、營運秩序的檢查監(jiān)控工作不落實,每月公司所屬公交線路檢查面未達(dá)到車輛總數(shù)100%日韩手机色情网在线观看,每周檢查面未達(dá)車輛總數(shù)的80%久久国内精品一国内精品;經(jīng)公司核查檢查不真實,檢查資料有誤情侣自拍网,一律考核100元:
第四十六條對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)事件行為和人員无码无套中文成人影片视频,處理不公、調(diào)查不深另类精品视频、不講原則黄污视频久久、不秉公辦事,一律考核100元十八岁禁止入内黄色网站;
第四十七條對不服從管理一級大片、多次糾正錯誤不改的人員以及工作中弄虛作假、循私情欧美精品国精品久久99热,檢查時通風(fēng)報信又粗又大又硬又爽又黄又免费,一經(jīng)查實,視情作待崗或除名處理西欧免费人人操,人人爽。
第四十八條當(dāng)月有效投拆超過每10萬人次/件次考核組長40元还能看的AV网站,隊員各20元;
第四十九條發(fā)生惡性服務(wù)事件一次强奸在线小视频,考核組長100元美国黄视频;
第五十條凡被市級新聞單位批評或表揚一次色妞一区二区三区免费视频,考核(獎勵)組長100元,省級新聞單位批評或表揚一次色cao在线观看,考核(獎勵)組長200元免费无码A片国在线看视频。
第五十一條車輛衛(wèi)生凡被有關(guān)部門或單位檢查不合格一次扣組長50元。
第五十二條普通話檢查合格率未達(dá)95%欧美一级婬片A片护士,一次扣組長20元日韩综合无码视频一区二区三区,以此類推。
第三節(jié)配票工作標(biāo)準(zhǔn)及考核
第五十三條每天工作結(jié)束后欧美老熟妇BBXXX视频,清理在庫票據(jù)美女强奸毛片,與二級臺帳逐一核對,如發(fā)生差錯精品久久九九精品,考核30元/次欧美精品第8页,考核組長50元。
第五十四條每天配出的票據(jù)一区二区三区国产精品口爆吞精,必須逐一登記三級臺帳www7久精品九视频,未做到或發(fā)生票據(jù)差錯,考核具體責(zé)任人50元/次黄片无码久久,考核組長100元/次呦呦呦网站。
第五十五條每日配票工作結(jié)束后,配合收款員點數(shù)當(dāng)天營收款久久99久久99精品免视频,保證營收款當(dāng)日送存銀行亚洲三区精品国产福利,如不配合清點款者,每發(fā)生一次扣款20元91主播丝袜福利一区二区。
第五十六條算帳員:
1人人操性视、認(rèn)真完成每日的算帳工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù),未完成當(dāng)日工作計劃和任務(wù)羞羞漫画www,扣具體責(zé)任人50元国产初高中高清视频在线观看,考核組長50元;
2在线视频日韩欧美、每天算帳工作結(jié)束亚洲热无码av一区二区东京热av,必須與收款員核實營收款并做到帳款相符,如未核實人人爽人人爽人人A片,扣具體責(zé)任人30元理论午夜网站,考核組長50元/次;
3韩国黄色AV网站久久久、每旬公布駕97婷婷国产在线综合视频、服人員營收情況表,如未公布一级成熟人视频录像免费看,每次扣具體責(zé)任人50元欧美黄色视频免费体验,組長100元免费看黄网站在线观看www;
4、當(dāng)天收入国产午夜亚洲精品区、配票報表必須當(dāng)日報送天堂在线www天堂日韩视频,如未報送,扣具體責(zé)任人每次30元男女gif出入抽搐动态图,組長50元日韩亚洲人成在线综合日本;
5、每天算帳工作結(jié)束后在线免费观看搞黄网站,配合收款員點清當(dāng)天營收款色本土激情自拍,保證營收款當(dāng)日送存銀行,不配合清點款者AV免费羞羞漫画在线观看真人,每發(fā)生一次扣款20元精品在线观看地址。
第五十七條收款員:
1、每天收完營收款后手机版三级片上传视频,與算帳員核實營收款并做到帳款相符,若未與算帳員進(jìn)行核實十三以下岁毛片带血A级,扣具體責(zé)任人30元三级片毛片免费,組長50元;
2av小说专区、當(dāng)天的營收款如發(fā)生短缺欧美中文字幕伦交视频,由收款員自行賠付,并扣款20元/次女同一区二区三区视频,長款必須當(dāng)日充公一级毛片免费不卡。未充公,按長款加倍金額扣款久久av在;當(dāng)日營收款必須送存銀行午夜在线观看国产剧情视频,如未當(dāng)日送存銀行,扣具體責(zé)任人50元/次色久影院。
第五十八條配票室人員對未日結(jié)日清的乘務(wù)員必須告知車隊相關(guān)負(fù)責(zé)人日妓黄视频,凡違反此項規(guī)定者,每人扣款50元日韩精品激情在线。
第五十九條無人售票車司機在領(lǐng)取無人售票車車票時亚洲精品中文字幕重口另类,配票員必須如實進(jìn)行登記,凡違反此項規(guī)定者又粗又爽的视频免费,扣款50元日本系列JULIA在线播放。
第六十條配票室人員必須認(rèn)真核對乘務(wù)員的客票,違反此項規(guī)定者国产真人无遮挡免费网站,扣款100元處理国产又色又爽又黄又刺激视频在线。
第六十一條嚴(yán)禁乘務(wù)員在配票地點算票結(jié)帳欧美一级大片肏屄,違者扣配票室人員50元。
第四節(jié)收銀中心崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及考核
第六十二條復(fù)核員:
1在线观看91精品国产婷婷、在工作時間內(nèi)中文区在线,嚴(yán)格自覺接受監(jiān)察系統(tǒng)的監(jiān)察,著工作服最新在线观看精品国产福利片,私人物品按規(guī)定位置擺放三级片视频网站进入,私人錢幣禁止進(jìn)入點鈔室。工作臺面不得堆放雜物性爱综合,不得個人兌換任何錢幣又黄又露又湿又爽的视频,不得談?wù)摶驈氖氯魏闻c工作無關(guān)的事情,違反任意一項扣款30元性无码视频网站;
2性久久久久久久久、每日必須認(rèn)真履行職責(zé),不得遲到网站久久精品、早退91日韩手机在线视频,對點鈔員所點小鈔認(rèn)真復(fù)查并記錄錯賬,如有擅自不記錄或不認(rèn)真記錄者国产女精品视频网站视频网站免费,一次扣款20元日本特黄A级高清免费大片;中途離崗視為曠工,考核100元/次色哟哟精品一区在线观看。
3看看AA黄色视频、認(rèn)真填寫各點鈔員的點鈔金額,包括姓名国产97夜夜澡人人双人人人喊、線路广州深圳一级毛片、日期和繳存金額,如有差錯96视频在线,一次扣款5元色哟哟精彩视频一区国产在线;
4、當(dāng)日送存上一天的營收款到銀行欧洲亚洲熟女一区二区三区,未送存一次扣款30元日本高清网址在线视频免费。
第六十三條點鈔員:
1、不得早退国产亚洲AⅤ人片在线观看、遲到wwwww在线国产,在工作時間內(nèi)国产特黄AAA级在线播放,嚴(yán)格自覺接受監(jiān)察系統(tǒng)的監(jiān)察日韩精品肛交在线直播视频下载,著工作服,私人物品按規(guī)定位置擺放,私人錢幣禁止進(jìn)入點鈔室视频一区二区国产精品。工作臺面不得堆放雜物高清影音先锋在线亚洲AV,不得個人兌換任何錢幣,不得談?wù)摶驈氖氯魏闻c工作無關(guān)的事情亚洲v欧美v另类v综合v日韩v,違反任意一項扣款30元日本高清aⅴ永久免费;中途離崗視為曠工,考核100元/次激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放。
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3激情久久免费视频、認(rèn)真清點每日各條線路車輛營收欧美BB网,錯賬不得超過千分之三,如超過此數(shù)的50%麻豆福利导航,扣點鈔員5元中国一级毛片录像免费看,以此類推;
4自拍偷拍深夜精品福利、復(fù)核員和點鈔員每日入庫有錯賬,50元以下每次扣5元97无码在线观看,50元至100元扣款10元91美国黄色視頻,100元以上扣款20元;
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第六十四條收銀車駕駛員:
1在欧美特级方面,想看欧美特级黄片、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)97在线视频人妻无码一区;
2久久黄色a级、不得早退、遲到人人人操97,違者考核30元/次98国产精品;嚴(yán)禁中途離崗或當(dāng)班時飲酒和做與工作無關(guān)的事,違者一次扣款100元/次欧美一级高清a视频永久免费;
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第六十五條收(監(jiān))膽員:
1、不得遲到肏屄手机视频播放、早退国产午夜一级福利毛片视频6,違者考核30元/次;嚴(yán)禁中途離崗或當(dāng)班時飲酒和做與工作無關(guān)的事日本视频www.色,違者一次扣款100元射欧美综合;
2、嚴(yán)禁私自換班(特殊情況需報主管領(lǐng)導(dǎo)同意)欧美日韩A,違者一次扣款50元欧美性天堂2019;
3、凡遲到午夜成年小网站无遮挡、早退考核30元/次91久久精品无码一区二区毛厂片,中途離崗者視為曠工考核100元/次;
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第六十六條公司應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際最新永久福利地址发布页,按規(guī)定選擇優(yōu)秀員工国产激情交换3pi在线看,足額配置監(jiān)、換膽人員免费一级欧美性大片口咬。
第六十七條換膽時必須監(jiān)膽員黑人玩弄人妻一区二区三区、換膽員、司機三人同時在場并各自簽字国产精品无码专区,凡違反此項規(guī)定者另类专区第一页,每人一次扣款100元,二次扣款200元日韩免费一区二区三区高清,以此類推欧美性爱aaaaaa图片。
第六十八條遇車輛拋錨時,監(jiān)毛片免费全部播放无码私人、換膽人員應(yīng)及時通知車隊值班人員在线永久观看的黄色网站,由車隊值班人員安排監(jiān)、換膽人員立即到拋錨處換膽黄色一级大片网站。凡違反此項規(guī)定者免费三级自拍偷拍电影视频网,每人一次扣款50元,二次扣款100元又爽又黄又刺激的网站,以此類推91国在线精品国内播放。
第六十九條換膽時監(jiān)換膽人員發(fā)現(xiàn)投幣機有故障,必須立即做好記錄并報修少妇精品毛片免费看,凡違反此項規(guī)定者亚洲无码性爱小视频,一次扣款50元。
第七十條監(jiān)換膽人員必須同時與收銀中心監(jiān)察員完成交接簽字手續(xù)后才能離開人人收人人看人人摸人人操,凡違反此項規(guī)定者,調(diào)離工作崗位国产又爽又黄又湿免费99;造成損失者黑人粗大性爽视频,除賠償損失外,予以解除勞動合同亚洲天堂在线综合。
第五節(jié)場站辦工作崗位標(biāo)準(zhǔn)及考核
第七十一條嚴(yán)格按《車輛清洗合同》規(guī)定監(jiān)督場站清洗公司對車輛車身狼友地址、地板、玻璃人人艹在线免费、內(nèi)壁caoprom在线公开视频在线频、座椅進(jìn)行清洗保潔。
第七十二條組織維護(hù)場站內(nèi)行停秩序,確保場站內(nèi)乘車安全和車輛清洗點洗車安全就爱操逼网。
第七十三條加強場站門衛(wèi)(含自行車看管員)教育中文字幕手机在线观看第一页、引導(dǎo)管理,督促門衛(wèi)(自行車看管員)做好站內(nèi)衛(wèi)生及治安A片特级免费欢迎您、防火淫荡网国产人人、防盜防范管理工作。
第七十四條協(xié)助公司抓好場站工程建設(shè)97国产公开免费视频,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)高清免费毛片。
第七十五條違反以上規(guī)定,工作失誤黄色视频免费福利网站,考核50—100元国产区视频综合影院,情節(jié)嚴(yán)重者予以調(diào)崗或辭退。
第六節(jié)材料庫管員工作標(biāo)準(zhǔn)及考核
第七十六條材料入庫必須驗收狠狠久久五月,如發(fā)現(xiàn)材料數(shù)量不對狼友免费高清无码视频、手續(xù)不全、無生產(chǎn)廠名廠址农村熟女拍拍尖叫、無合格證券的`“三無”產(chǎn)品嚴(yán)禁入庫无码在线第一页,并及時向有關(guān)人員匯報進(jìn)行處理。
第七十七條庫存材料必須進(jìn)行分類存放情欲综合,做到“二齊女人插插插视频、三清、四定位日韩精品乱码一区二区在线视频、五擺放”確保帳www.免费视频com、物相符。
第七十八條隨時檢查材料庫存量精品久久亚洲网精品九九亚洲网,及時補充91欧美精品激情在线,盡量做到不待料。
第七十九條發(fā)放材料必須手續(xù)完備亚洲a日韩国产,做到“以舊換新”日韩午夜网页在线观看视频,隨領(lǐng)隨發(fā),庫內(nèi)材料不得私借出庫操的喷水视频,應(yīng)保存所有原始憑證與相關(guān)記錄超碰免费在线91,以便查驗。
第八十條堅持季度盤點久久综合国产72精品,做到進(jìn)1024手机无码人妻久久、消、存的數(shù)量国产一级a作爱片在线观看、金額相符丰满肥熟女人乱子小说,保持合理庫存插B91香蕉视频欧美,減少積壓。
第八十一條嚴(yán)格材料配件質(zhì)量進(jìn)庫管理国产拍一区,對進(jìn)入使用后要及時收集使用情況信息反饋工作人人草人人草.COM,對不合格的配件材料要及時退貨,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)女同饮尿一区二区三区,未達(dá)到的考核責(zé)任人50元日韩第一页在线导航页。
第八十二條車輛修理中發(fā)生待料情況時在半小時內(nèi)及時報供貨方進(jìn)料,材料到達(dá)后20分鐘內(nèi)通知修理部領(lǐng)用欧美资源自慰,未達(dá)到要求的考核責(zé)任人30元色色色免费色。
第八十三條加強庫房管理,做到帳2020国内偷拍、卡干在线永久免费视频、物相符,配件材料不丟失久久性网、不腐爛日韩人妻无码免费视频一二区色、不質(zhì)變。凡是造成帳老女人性生活视频、卡在线精品视频小网站在线、物不符和管理不善造成材料損壞的考核責(zé)任人30元。
第八十四條每月材料消耗欧美视频a、購買以及庫存的數(shù)據(jù)報表必須在次月5號前完成上報人人操wwwcom。每季度進(jìn)行一次庫房盤存并做好記錄,未達(dá)標(biāo)的考核責(zé)任人50元亚洲中文字幕在线免费视频。
第八十五條維修国产黄色精品亚洲一级片AV、保養(yǎng)車輛需要更換材料配件的,必須由駐廠技術(shù)人員鑒定認(rèn)可日韩在线看片网址,簽字同意后精品在线电影,用拆解下來的舊件到庫房換領(lǐng)新材料件,未做到考核50元/次欧美啪啪小视频。
第八十六條更換廢舊材料配件(如各類電機轉(zhuǎn)子一级性做久久久久久、座椅、顯示器等)凡是不涉及到安全方面的部件材料欧美黄片亚州黄片,修復(fù)后能再次使用的必須進(jìn)行修舊利廢日韩美欧自拍视频播放在线观看免费,不得隨意報廢處理,未按規(guī)定考核扣款30元/次影音先锋性资源免费。
第八十七條更換材料配件4455www在线看片,不能再修或不能再利用的日韩插插碰碰,進(jìn)行集中并作報廢處理六区七区黄片。但必須銷售給有回收資質(zhì)的回收企業(yè)国产欧美日韩大片在线观看,以免造成不良后果。報廢處理后變賣的現(xiàn)金必須及時上繳公司財務(wù)部并作好登記久久久久久无码精品,未按規(guī)定考核扣款100元/次狼友视频首页入口,并視情況作辭退處理。
第七節(jié)駕駛員營運紀(jì)律及考核
第八十八條有下列行為之一者久操中文字幕视频在线观看,扣款50元A毛片黄色网站,并批評教育或停職檢查辦學(xué)習(xí)班處理:
1、未經(jīng)調(diào)度同意私自沖代號26uuu在线,按次扣款欧美一级A级黄片;
2、行駛途中任意停車上下乘客或在非本公司站點線路亂停v在线观看欧美精品、亂放的欧美在线精品一区二区三区;
3、駕駛員操作時吸煙日韩无码导航视频、飲食16wv.com免费、閑談或引擎蓋坐人(本單位人員并處);
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5、不關(guān)車門欧美性交免费播放,倒車無人配合開門輾車免费三级黄片视频;
6、進(jìn)站車速快成人学生妹免费视频,不靠邊(無行道樹AV综com、固定障礙距街一米)進(jìn)站,超站停車精品国黄色视频,不正確使用轉(zhuǎn)彎燈欧美情欲片在线;
7、工作時間帶小孩玩耍和上車玩耍亚洲视频同事;戴耳機精品网站视频地址网站、耳套、打手機的九九九这里只有精品视频。
第八十九條有下列違章行為之一者99黄色一级视频,考核扣款100元或停職檢查辦學(xué)習(xí)班處理:
1、駕駛員必須服從調(diào)度及管理人員的指揮安排爱情岛最新福利视频免费看,不服從者按次扣款黄色无码的网站;
2中文字幕第23页、私自甩站、放空av不卡蜜芽网站在线;
3和子发生了性关系的免费视频、在運行中,車未停穩(wěn)開門天堂综合在线观看视频,門未關(guān)好發(fā)起步信號天天躁夜夜躁狠狠躁图片、開門輾車国产日韩欧美色另类;
4、車輛拋錨不及時報修国产99久久久国产精品性色,未將車移到路邊,影響交通或車組人員擅離職守911国产主播在线观看,導(dǎo)致交警拖車,造成社會影響乱熟女伦熟女的网站。
第九十條有下列違章行為之一者,扣款200元怼色逼玖玖,違章發(fā)生事故造成社會影響者,按其責(zé)任比例賠償經(jīng)濟(jì)損失外无码高清免费国区av在线不卡一卡,可報公安機關(guān)給予吊扣或注銷駕駛證件,停職一级老女人特黄A片、檢查、學(xué)習(xí)91丨九色丨18,直至除名處理解除勞動合同(并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任):
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3、不遵守交通指揮免费A片男人的天堂久久精品免费、信號、闖紅燈(另被有關(guān)部門處罰自行承擔(dān))
4一毛不卡毛片免费网址、故意用車逼人和非機動車、造成人員傷害和社會影響亚洲色婷婷啪啪一区二区;
5、將車交給非本單位駕駛員或本單位非駕駛員駕駛車輛18禁止在线;
6、實習(xí)駕駛員無監(jiān)護(hù)司機單獨開車91国内在线高清,監(jiān)護(hù)司機監(jiān)護(hù)時擅離職守中文字幕求饶的少妇久久福利;
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9、違章不服糾正色综合日韩欧美,拒不出示駕駛證或圍攻謾罵、毆打安全管理人員挨操毛片、公安交通管理人員国产色色激情,被扣車日日射日日插日日干、扣證者;
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15、行駛中或進(jìn)站開門運行岛国精品、攬客黄色国产免费国产、久等候客、營運途中停車辦私事免费裸体黄网站在线观看;
第九十一條車輛在運行途中前車拋錨国产在线一区二区三区麻豆,后車必須轉(zhuǎn)載乘客,返回后通知當(dāng)班調(diào)度員做好記錄,對拒不轉(zhuǎn)載乘客的司機人員按次扣款100元欧美一级夜夜爽,情節(jié)嚴(yán)重的停職檢查、學(xué)習(xí)黄色视频在线观看视频在线播放,直至除名處理。
第九十二條進(jìn)站上下客時自拍高潮日韩在线视频播放免费观看,司機必須認(rèn)真督促乘客按規(guī)定票價投幣精品国产福利第一区二区,待乘客投完幣后,必須將錢幣全部清入底層錢箱車輛才能起步運行,凡違反此項規(guī)定者,一次扣款100元超碰碰免费,停職檢查1個月亚洲黄色;若到終點站仍未清幣者,一經(jīng)查實久久亚洲精品无码喷水,一次扣款300元a人人操人人干,并停職檢查3個月。
第九十三條嚴(yán)禁無人售票車乘客在車門處收錢找零wwwe日本,凡違反此項規(guī)定的司機麻花豆传媒剧国产剧免费,一次扣款200元,并停職檢查2個月欧美一级特黄特黄大片连接。
第九十四條任何時間亚洲簧片AB在线观看、任何情況下一律嚴(yán)禁公司員工在無人售票車上收錢找零,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)日本黄色网站你懂得,視其為嚴(yán)重違反票務(wù)管理規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度亚洲午夜福利电影,按企業(yè)與個人簽訂的勞動用工合同規(guī)定,予以解除勞動合同欧美一区欧美一区。
第九十五條任何情況下,司機不得從乘客手中接錢替乘客投幣或找零毛片点击进入免费看,凡違反此項規(guī)定者直接观看黄的免费网站,視為嚴(yán)重違反票務(wù)管理規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度人干人干视频网站,按企業(yè)與個人簽訂的勞動用工合同規(guī)定亚洲国产精品专区,予以解除勞動合同。
第九十六條放空車輛必須嚴(yán)格按照規(guī)定線路運行日韩加勒比一本无码精品,凡違反此項規(guī)定者,一次扣款200元,并停職檢查1個月国产一级一级一级污黄。
第九十七條嚴(yán)禁在引擎蓋上国产三级视频在线、檔楓玻璃后擺放報紙另类自拍日韩在线视频观看网站免费、書籍人人操人人干啊啊啊、衣物或其它雜物免费乱伦黄色网站视频,凡違反此項規(guī)定的司機,一次扣款50元国产高清无码丝袜,二次扣款100元日本色色色色色电影网站,以此類推av毛片对白。
第九十八條車輛發(fā)生故障不能正常運行日本特毛AAAAAA片,司機應(yīng)在第一時間通知監(jiān)換膽人員換膽,嚴(yán)禁在未換膽情況下擅自離開車輛人妻AV资源网,凡違反此項規(guī)定者,一次扣款50元3P视屏,二次扣款100元国产毛片爽爽影院无码,以此類推。
第九十九條在運行中司機應(yīng)對投幣機的工作情況進(jìn)行仔細(xì)檢查福利免费视頻,若發(fā)現(xiàn)投幣機發(fā)生故障不能投幣在线欧美成人免费播放、清幣或出現(xiàn)錢箱爆滿無法繼續(xù)投幣等意外情況,應(yīng)立即停止?fàn)I運偷拍盗射,在妥善轉(zhuǎn)運乘客后及時按規(guī)定路線回場報修,凡違反此項規(guī)定者889avav,一次扣款100元aV免费中文在线观看网站。
第一百條對違反第九十二條、第九十三條污黄色深夜免费网站、第九十六條、第九十九條99国产精品黄网站,其情節(jié)嚴(yán)重者,予以解除勞動合同免女人18毛片A级毛片视频;凡重犯者,一律解除勞動合同欧美精爱视频。
第一百零一條凡錢膽內(nèi)發(fā)現(xiàn)金屬鉤国产操人、磁鐵等作案工具国产首页在线,將嚴(yán)肅追究當(dāng)班司機責(zé)任。
第一百零二條當(dāng)月未完成營運生產(chǎn)任務(wù)给个黄色激情性爱网站,由當(dāng)事人向車隊做出書面解釋啪啪免费网站大全,一年內(nèi)累計三個月未完成營運生產(chǎn)任務(wù)又無特殊原因者,一律解除勞動合同综合操逼网。
第八節(jié)服務(wù)員(售票員)工作標(biāo)準(zhǔn)及考核
第一百零三條:下列違章行為之一者,扣款50元:
1国产久在线视频观看、未經(jīng)調(diào)度同意或私自換班按次扣款天天夜碰日日摸日日澡。
2日韩欧美亚洲中文乱码、乘務(wù)員操作時吸煙美女黄18以下禁止观看黄频、飲食、閑談或駕駛陪坐巨乳在线播放。
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第一百零四條有下列違章行為之一者性交欧美网,扣款100元或停職檢查學(xué)習(xí)處理:
1久久综合精品视频7、乘務(wù)員必須服從調(diào)度及管理人員的指揮安排国内自拍看视频在线,不服從者按次扣款www.超碰在线观看。
2、下車不關(guān)車門国产在线偷窥视频网址,倒車時不主動配合,開門輾車的原创av。
3国产又大硬又爽免费视频、工作時間打毛線、看書報超碰在线视屏观看、干私活欧美一级激情操逼aaa黄、打瞌睡中文字幕在线有限公司、未到終點站提前離崗的。
第一百零五條聚眾或煽動職工鬧事者一次罰款200元欧美特级黄A片,造成影響的可根據(jù)情節(jié)解除勞動合同成年黄页网站免费观看视频。
第一百零六條無人售票車:
1乨伦对白放荡、未放置服務(wù)證、電子設(shè)施小黄片高清无码无遮挡、滅火器A级毛片免费全部播放无码软件、投幣箱欧美人性交大先视频、車內(nèi)清潔衛(wèi)生不合格考核30元欧美日韩国产一区不卡。
2、駕駛室衛(wèi)生臟亂差考核30元日日射天天操。
第一百零七條有人售票車:
1高清无码喷水黄片、未按規(guī)定著裝国产在线精品26uuu、佩證上崗av片在线免费的、未放置服務(wù)證考核50元/次国产淫秽;
2、電子設(shè)施一级毛片91视频、滅火器秘书黄色网站、輪胎黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色、玻璃在线A√、地板h片一级官网、坐墊黄色av免费、門盒、扶手国产毛片A片在线、內(nèi)墻午夜电影院av、頂棚www啪啪、駕駛室清潔衛(wèi)生不合格考核30元/次无码A级毛片视频免费播放;
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5、有效投訴取消當(dāng)月服務(wù)獎(本線路)久久wWW722com。
第一百零八條乘務(wù)員必須將路單逐次交調(diào)度員填寫91婬黄看大片,發(fā)生未填寫鸡行业黑话全套,未交者不予計算趟數(shù)午夜三級片免费观看,凡發(fā)生私自涂改有沪有免费黄色网站、增填欧美性爱建材,按次扣款100元无码理论片,并視情作待崗處理。
第一百零九條必須努力完成下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)及考核指標(biāo)亚洲天堂在线咨询,對無正當(dāng)理由2個月或累計3個月未完成生產(chǎn)任務(wù)中文字幕第2中文字幕第二页,視情解除勞動合同。
第一百一十條乘務(wù)員在工作中應(yīng)主動售票国产黑丝视频,認(rèn)真查驗票清风阁黄色视频,嚴(yán)格按規(guī)定票價執(zhí)行,做到一人一票国产国产人免费视频在线观看,錢票相符黄片一级二级,補發(fā)票不超標(biāo)a大乳日韩人妻无码网站,嚴(yán)禁多收亂要或無理拒載乘客人人爱人人操av,對不按規(guī)定多收亂要的日韩,欧美在线不卡片,除退回多收款項外色色色色色色色色片视频,另按多收金額的十倍賠付給乘客性香港XXXXX免费视频播放,按優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核條款處嫖娼视频在线观看。
第一百一十一條售出客票必須切角,違者按漏票處理;市區(qū)線路三站,遠(yuǎn)郊縣區(qū)線路五站以上檢查發(fā)現(xiàn)未購票乘客為漏票,除乘客按章補票外久久免费看妇高潮A级毛片按撑,乘務(wù)員按補票金額的二倍予以處理在线免费观看高清无码黄色视频,并納入生產(chǎn)指標(biāo)獎懲考核;不得出售抽心票免费看国产黄片;不準(zhǔn)互借客票及票款;嚴(yán)禁挪用票款欧美黄色一区二区三区啊A片、嚴(yán)禁以票換物或以物換票及利用其它手段盜竊侵占票款就去色色五月天;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意任何人不得找人(包括本單位職工)代售各種客票日韩午夜一级毛片。
第一百一十二條違反上述規(guī)定之任意一款,除追回票款外在线你懂得,將視情節(jié)給予50—100元扣款或警告人人玩人人添人人澡欧美、記過等處分黄色一级片一。
第一百一十三條客票必須按規(guī)定裝在票盒上,嚴(yán)禁將客票夾在夾子上或拿在手里出售羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕,違者一次扣款50元凹凸视频天堂不卡在线观看。
第一百一十四條備用金規(guī)定為100元,在工作崗位期間欧美色图日韩,備用金不得擅自動用在线观看精品17页免费视频,凡發(fā)生備用金短款激情文学欧美图片乱伦,視為嚴(yán)重違反公司客票管理制度和企業(yè)管理規(guī)定,一律解除勞動合同a片试看一区二区。
第一百一十五條乘務(wù)員不得漏售客票男女wwww视频。凡檢查中發(fā)現(xiàn)一張漏票真人版AV黄色网站,則按票面金額以一罰十自拍高潮日韩在线观看网站大全视频;兩張漏票三级片免费99精品,則按票面金額以一罰二十,以此類推人人干人操搞。
第一百一十六條凡檢查中發(fā)現(xiàn)有多余票款,視為嚴(yán)重違反公司客票管理制度和企業(yè)管理規(guī)定久久999这里有精品免费,一律解除勞動合同鲁鲁鲁www。
第一百一十七條一月內(nèi)累計發(fā)生3次(含3次)票務(wù)長短款,作待崗處理欧美激情性交网;
第一百一十八條凡檢查中發(fā)現(xiàn)票款長短款5元以下(含5元)在线视频观看一区www,按1:10元倍考核扣款,5元以上(不含5元)的人員男女男永久备用网站地址,一律作待崗處理哪个网站有偷拍视频,考核扣款50—300元,待崗學(xué)習(xí)1—3個月阿v视频免费观看国产视99频。凡發(fā)生侵占票款行為欧美一级a免费,不論面額大小亚洲一区二区三区人妻,一律解除勞動合同。
第一百一十九條乘務(wù)員私自借票三级黄视频一区二区三,除將所借票款予以沒收外永久看免费a级毛片,對借票人、被借票人均按所借票款金額的兩倍進(jìn)行處罰欧欧美一级α爰高清成在线看。
第一百二十條嚴(yán)禁乘務(wù)員記錄底票的票號私自算帳校园一级片,凡違反此項規(guī)定者,一次扣款50元毛片基地在线观看视频,二次扣款100元色爽交永久免费视频,以此類推。
第一百二十一條對持大鈔(五元及五元以上的面額)的乘客国产午夜精品免费99,乘務(wù)員故意不及時找補免费色哟哟网站,等到乘客下車時才找補的,發(fā)現(xiàn)一次扣款100元无码三级黄片,二次扣款200元欧美一极片,以此類推。
第一百二十二條凡司機教唆或伙同乘務(wù)員侵占票款小草性爱免费视频xxxx18,視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度色色五月天天色,按企業(yè)與個人簽訂的勞動用工合同規(guī)定,予以解除勞動合同99视频污在线观看。
第一百二十三條侵占票款中国乱伦视频,無論金額多少,一律解除勞動合同欧美性交短视频。
第一百二十四條當(dāng)月未完成營運生產(chǎn)任務(wù)色极品A片,由當(dāng)事人向車隊做出書面解釋,一年內(nèi)累計三個月未完成營運生產(chǎn)任務(wù)又無特殊原因者清纯唯美五月天亚洲综合,一律解除勞動合同白浆网站。
第一百二十五條謊報票款、客票被劫持国产精选黄色视频免费在线观看、遺失等情況十大十大黄页站免费大全,經(jīng)查實,除追回客票国产盗摄91精品一区、票款外新地址黄片,并視情節(jié)、態(tài)度給予50—100元扣款直至處分两个人的黄色网站。
第一百二十六條使用客票或票款賭博黑色丝袜一区二区三区,經(jīng)查實沒收客票和票款,并補足用于賭博的客票和票款,同時給予處分干处女视频,直至解除勞動合同美女被操网站在线播放。
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第三章行車事故處理及考核
第一百二十九條根據(jù)國家1992年12月2日道路交通事故等級劃分標(biāo)準(zhǔn)一级a爰片视频在线观看,道路交通事故分為以下四類:
一、輕微事故
是指一次造成輕傷1至2人97碰碰碰人妻无码视频免费,或者財產(chǎn)損失機動車事故不足1000元久久免费精品网站视频观看,非機動車事故不足200元的事故。
二日韩高清无码性爱视频、一般事故
是指一次造成重傷1至2人99久久国产精品熟女,或者輕傷3人以上,或者財產(chǎn)損失不足30000元的事故农村一级久久不卡毛片。
三在线手机看片国产精品、重大事故
是指一次造成死亡1至2人,或者重傷3人以上10人以下99riAV熟女视频,或者財產(chǎn)損失30000元以上不足60000元的事故久久五月天婷婷综合。
四、特大事故
是指一次造成死亡3人以上亚洲电影免费观看,或者重傷11人以上,或者死亡1人国产情侣第一页,同時重傷8人以上精品91,或者死亡2人,同時重傷5人以上,或者財產(chǎn)損失60000元以上的事故免费看AV的无毒网址网站入口。
我司根據(jù)國家道路交通事故等級劃分人人舔人人操人人干,結(jié)合公司安全實際情況,以產(chǎn)生事故費用4000元(含4000元)確定為立案事故久久九九视频精品免费高清。對發(fā)生一切有責(zé)交通事故国产又大又粗又湿视频、技術(shù)責(zé)任事故的肇事者,應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)欧美性爱电影播放、情節(jié)欧美性色网站、責(zé)任,分別給予當(dāng)事人考核www.AAA片黄色网址,賠償經(jīng)濟(jì)損失日日操国产视频,直致追究法律責(zé)任。經(jīng)公安機關(guān)認(rèn)定的一切無責(zé)事故天堂在线综合,不納入本文考核范圍国产999在线国产。
第一百三十條一般行車事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)賠償規(guī)定。
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5亚洲国产一区二区三区、凡發(fā)生行車安全事故給公司營運生產(chǎn)造成經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上—10000元(含10000元)以下的事故免费偷拍精品视频,除按本條第4項處理外,按經(jīng)濟(jì)損失總額的相關(guān)責(zé)任比例進(jìn)行考核:全責(zé)10%xxxxx日韩、主責(zé)7%欧美一级性爱黄片、同等責(zé)5%亚州性交网、次責(zé)3%∶夥芽垂粕荆客門傷事故按全責(zé)定性進(jìn)行考核久久AV黄片,1000元以內(nèi)自理,超出部份按事故費用50%承擔(dān)sindy1681,并取消駕駛員年度安全駕駛員評比資格免费看片网毛片视频。
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10、追尾事故考核
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11、門傷事故考核
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12、客傷事故考核
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第一百三十一條行車事故責(zé)任人的處理規(guī)定
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第一百三十二條事故責(zé)任的認(rèn)定和處理
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第四章表揚超碰在线中文字幕、批評及其它獎勵考核
第一百三十四條好人好事一次獎勵50元,熱線表揚一次獎勵50元曰韩一级A片欧美一级A片,表揚信一封獎勵60元一本在线无码视频免费,電視、電臺亞洲精選精品黃色視頻、報刊表揚一次獎勵200元99伦乱视频。
第一百三十五條公司設(shè)立委屈獎一次獎勵200元。
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第一百三十七條來訪批評信件男人晚上天堂黄色网站,經(jīng)查情況屬實97人妻a,扣款100元/次。
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第一百四十條發(fā)生熱線投訴考核50元/次久999,甩站投訴考核扣款100元/次。
第五章科室(部門)工作崗位標(biāo)準(zhǔn)及考核
第一節(jié)公司辦公室精品亚洲欧美国产日韩AV无码、勞資部
第一百四十一條未完成月工作計劃及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作l件aaaa69,扣部門負(fù)責(zé)人、具體責(zé)任人各30元日韩毛片无码一区二区,以此類推狼狼国产欧美在线视频。
第一百四十二條未按時完成工資核算,工資審核中發(fā)生差錯久久久久国产精品视频,考核部門責(zé)任人30元/次,具體責(zé)任人50元/次鸥美裸体黄片。
第一百四十三條未按時填報人員動態(tài)羞羞的漫画官网、職工人數(shù)分類臺帳,一次考核部門責(zé)任人20元欧美性爱在线电一影,具體責(zé)任人50元学生妹人人摸人人操。
第一百四十四條職工人事、工資人人爱人人操人人摸人人干人人爱、社保檔案分類不齊全91超碰在线中出,存檔不規(guī)范,扣部門責(zé)任人20元人人射精品视频,具體責(zé)任人50元日本黄页在线网站免费大全。
第一百四十五條收集、上報人人爽人人操人人在高潮、下發(fā)各類文件資料一级婬片A片试看一进一出,未按規(guī)定執(zhí)行,扣部門負(fù)責(zé)人30元你懂的视频在线播放、具體責(zé)任人50元/件欧美一级爽爽在线播放。
第一百四十六條及時保障生產(chǎn)生活用具、后勤物資无码爱爱视频网址、辦公用品国产熟女老妇乱视频,保障不及時影響一線生產(chǎn),情節(jié)嚴(yán)重的予以嚴(yán)肅處理黄色在线视频永久免费,并扣部門負(fù)責(zé)人30元/次一级黄色片综合视频、具體責(zé)任人各50元/次。
第一百四十七條各類資料及檔案西西人体大胆午夜视频无码、印章管理AV女同免费一区二区三区在线,未按規(guī)定執(zhí)行,扣部門負(fù)責(zé)人a级国产制服影院、具體責(zé)任人各50元/件91精品国产高清久久久。
第一百四十八條未按規(guī)定完成公司下達(dá)的工作計劃国产精品香港三级国产50,以及未執(zhí)行公司規(guī)定,導(dǎo)致失誤www.啊啊啊啊操我好爽.com,除扣具體責(zé)任人300元国产AV日产AV,部門負(fù)責(zé)人200元外,公司將視情節(jié)嚴(yán)肅處理黄色无码在线。
第一百四十九條車隊辦公室干事欧美激情片在线观看、資料員參照上述考核規(guī)定執(zhí)行。
第二節(jié)計劃財務(wù)部
第一百五十條未完成月工作計劃l件黄片黑人,扣部門負(fù)責(zé)人30元免费网站日本黄色片永久免费观看,具體責(zé)任人各50元,以此類推色系综合网。
第一百五十一條營收款人人摸人人干人人操人人舔,當(dāng)日未按規(guī)定送銀行,扣部門負(fù)責(zé)人30元性交配网站、具體責(zé)任人各50元/次另类A片。
第一百五十二條客票及票據(jù)管理,日結(jié)日清欧美色图亚洲性爱,每月盤存一次四虎成人最新影院网址在线观看免费,如有差錯,扣部門負(fù)責(zé)人30元亚洲图片自拍偷拍,具體責(zé)任人50元影音先锋5566乳爆制服。
第一百五十三條現(xiàn)金、銀行存款国产A片免费高清2018、票據(jù)欧美精品可乐视频,如有差錯,扣部門責(zé)任人30元国产黄片免费在线播放、具體責(zé)任人50元欧美三级A片视频。
第一百五十四條報表及基礎(chǔ)資料管理免费变态网站网址,未按規(guī)定執(zhí)行久久久精品久久久久,扣部門責(zé)任人30元哟哟哟WWW高清在线观看视频、具體責(zé)任人50元不卡国产在线。
第一百五十五條定期公布司色狼www.、乘人員指標(biāo)完成情況和考核情況www.日韩.com,未按規(guī)定執(zhí)行欧美中文字幕伦交视频,扣部門負(fù)責(zé)人30元免费观看黄网站不卡影院视频、具體責(zé)任人50元/次日韩三级片大全。
第一百五十六條年終按規(guī)定公布職工工資收入臺帳91精品免费,未按規(guī)定考核部門責(zé)任人50元,具體責(zé)任人100元。
第一百五十七條財務(wù)777www欧美黄色视频、統(tǒng)計工作出現(xiàn)失誤日韩自拍另类丝袜视频,給公司帶來損失,除扣具體責(zé)任人300元免费黄色无码视频在线观看,部門負(fù)責(zé)人200元外在线免费黄色视频手机网站,,公司將視情節(jié)嚴(yán)肅處理。
第三節(jié)安全營運部
第一百五十八條當(dāng)月未完成計劃任務(wù)人人摸人人操.,扣安全營運部負(fù)責(zé)人迷奸a片、營運科長目標(biāo)考核獎各200元,完成當(dāng)月營收計劃獎勵安全營運部負(fù)責(zé)人二级黄片免费、營運科長各200元xxxx欧美图片。
第一百五十九條每周到車隊或線路安全監(jiān)督檢查不得少于1次,未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)扣部門責(zé)任人99riav8、具體責(zé)任人各50元日韩在线视频台湾。
第一百六十條發(fā)生有責(zé)重大事故,扣部門責(zé)任人300—500元/次怎么免费查找黄色网站网址,公司將視情給予嚴(yán)肅處理。
第一百六十一條公司每發(fā)生一件主全責(zé)(立案)事故費用在4000元以上(含4000元)30000元以下(含30000元〉或造成重傷一至二人或輕傷3人美女男人久久网站,扣安全營運部責(zé)任人50元久久三区;發(fā)生兩件以上時,每增加一件扣款30元在线激情A片。主全責(zé)立案事故經(jīng)濟(jì)損失在3萬元以上10萬元以下(含10萬元)考核安全營運部責(zé)任人100元欧美A片黄片视频,10萬元以上至30萬元(含30萬元)以下考核安全營運部責(zé)任人300元,30萬元以上考核安全營運部責(zé)任人500元欧美中老年性生活网站。
第一百六十二條公司每月發(fā)生兩件主全責(zé)門客傷国产毛片小视频、車內(nèi)剎車摔傷的立案事故費用在4000元以上(含4000元),扣安全營運部責(zé)任人50元精品国产自在现线国语自产在线;
第一百六十三條凡公司一月中發(fā)生8件以內(nèi)(含8件)小事故(1000元以下事故)草草无吗www,考核安全營運部責(zé)任人50元,每超一件考核部門責(zé)任人50元轮奸视频网址,以此類推日本三级日本成网人站。
第一百六十四條公司一月中未發(fā)生一件4000元以下(含4000元)立案事故獎勵安全營運部責(zé)任人200元;一個季度未發(fā)生行車事故在线伊人免费观看,獎勵安全營運科負(fù)責(zé)人500元亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊。
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第一百六十六條安全營運資料應(yīng)按分類及時歸檔,未按規(guī)定考核相關(guān)責(zé)任人各100元。
第一百六十七條當(dāng)月有效投拆超過1件/10萬人次考核安全營運部負(fù)責(zé)人www.A片欧美视频、主管服務(wù)科長各20元18禁无码久久精品中文字幕乱码,以此類推。
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第一百六十九條被市級新聞單位批評或表揚一次丰满的free毛茸茸的videos,考核〈獎勵)主管科長50元日韩免费爱插摸视频,省級以上考核(獎勵)部門責(zé)任人、具體責(zé)任人各100元/次一级毛片黄色录像。
第一百七十條車輛衛(wèi)生凡被上級有關(guān)部門或檢查通報不合格扣安全營運部負(fù)責(zé)人美女被操在线观看的网站、主管服務(wù)科長各30元。
第一百七十一條按程序包車巨乳操逼视频播,并及時下發(fā)包車通知到車隊免费播放AV网站,若出現(xiàn)包車誤時的情況,扣主管科長50元特片网精品视频一区。
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第四節(jié)技術(shù)材料部
第一百七十三條車輛完好率應(yīng)達(dá)到95%以上色精品网站,每差1%考核技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人各50元91自拍秀。
第一百七十四條合理安排車輛的維護(hù)修理保養(yǎng)計劃,一般維護(hù)漏排1臺考核技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人日韩在线成人免费观看、具體責(zé)任人各30元欧美A人精品综合在线,二級以上維護(hù)漏排1臺考核技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人、具體責(zé)任人各50元欧美人与拘交A片视频网站,依此類推AAA黄色片段视频。
第一百七十五條按計劃安排車輛年審及氣瓶審驗工作,造成車輛未能及時年檢的考核技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人各100元欧美喷水视频在线观看网址。全年車輛年審及鋼瓶年審工作順利完成不影響營運獎勵技術(shù)材料部1000元轻点嗯…啊视频在线无码试看。
第一百七十六條全面組織車隊作好車輛周檢安檢工作,及時收集相關(guān)匯總資料分類存檔国产激情毛片在线视频,堅持重大節(jié)日現(xiàn)場督促車隊周檢外不卡一区二区在线观看免费,每月堅持上線督促車隊周檢一次,未按規(guī)定考核技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人各100元。
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第一百七十八條加強車輛節(jié)能降耗管理,依據(jù)生產(chǎn)營運實際合理制定相應(yīng)車輛類型及線路氣耗油耗定額指標(biāo)国产熟女对白免费播放,嚴(yán)格落實獎懲考核制度亚洲一区二区三区偷拍,加強節(jié)能降耗數(shù)據(jù)分析,每季度應(yīng)有技術(shù)分析材料在线一级手机视频。每月車輛節(jié)能面應(yīng)達(dá)到90%亚洲一级,黄色视频,每差10%考核技術(shù)材料部責(zé)任人各50元。公司車輛節(jié)能面達(dá)到90%后www.ahrwzdm.com,每提高1%按公司節(jié)能獎獎金總額5‰獎勵技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人亚洲三级视频。
第一百七十九條因機械維護(hù)質(zhì)量原因造成行車事故的考核技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人各500元,并追究相應(yīng)責(zé)任天堂网在线WWW中文,公司將視情嚴(yán)肅處理谁有A片网址。
第一百八十條因機械事故造成大件總成換件費用千元以上的考核技術(shù)材料部責(zé)任人各100元,全年無機械事故發(fā)生一级黄手机免费在线视频,獎勵技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人各200元日韩福利片子在线观看视频。
第一百八十一條嚴(yán)把車輛維護(hù)修理保養(yǎng)技術(shù)審核關(guān),不合格車輛嚴(yán)禁出廠人干人人,返保率應(yīng)低于當(dāng)日保養(yǎng)車的15%国产成人黄色网站视美女,每超1臺考核技術(shù)材料部責(zé)任人各20元,以此類推国产又黄又爽又大又粗。
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第六章車隊干部目標(biāo)管理綜合考核(試行)
第一節(jié)安全考核部分
第一百八十七條發(fā)生責(zé)任大事故色色视频看片,公司將作出嚴(yán)肅處理直至撤職人人操五月肥妇,并追究相應(yīng)責(zé)任,并處罰隊長(副隊長)1000元罰款国产资源免费视频一区;
第一百八十八條發(fā)生一件主全責(zé)的(立案)事故費用在4000元以上(含4000元)30000元以下(含30000元)或造成重傷一至二人或輕傷3人亚洲精品视频在线免费,處罰隊長(副隊長)100元,發(fā)生兩件以上亚洲无码操逼视频,每增加一件扣60元亚洲最新无码中文字幕久久;立案事故經(jīng)濟(jì)損失在3萬元以上10萬元以下(含10萬元)考核隊長(副隊長)200元,10萬元以上至30萬元(含30萬元)以下考核隊長(副隊長)600元日韩精品欧美大片资源在线观看网站,30萬元以上考核隊長(副隊長)1000元丁香五月人人妻人人爽。
第一百八十九條發(fā)生一件主全責(zé)門客傷立案事故費用在3000元以上(含3000元),考核隊長(副隊長)100元国产精品爆乳福利在线观看不卡;
第一百九十條車內(nèi)剎車摔傷立案事故費用在5000元(含5000元)在线观看黄片免费观看,處罰隊長(副隊長)100元;
第一百九十一條凡車隊在一月中發(fā)生5件以上小事故(1000元以下)国内永久网址,超一件處罰隊長(副隊長)100元亚洲狠狠艹;
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第一百九十四條全年車隊無行車事故費用在20萬元(含20萬元)以上亚洲一线黄色,獎勵隊長(副隊長)20xx元。
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第二節(jié)營收考核部分
第一百九十六條當(dāng)月營收任務(wù)超計劃1萬元(含1萬元)以上,可按超產(chǎn)部份2%計提超產(chǎn)獎草女人网站,超產(chǎn)獎分配按正隊長50%激情图片小说网站,副隊長30%,20%獎勵其他相關(guān)管理人員欧美三级国产一级。
第一百九十七條月營收超計劃超產(chǎn)獎計提以20萬元作為封頂限額欧美刺激性大交,超限額部份不計提超產(chǎn)獎。
第三節(jié)服務(wù)質(zhì)量考核部份
第一百九十八條當(dāng)月有效投拆超過1件/10萬人次考核隊長(副隊長)40元人人操人人看人人拍,質(zhì)管員各20元人妻精品视频一区二区三区;
第一百九十九條發(fā)生惡性服務(wù)事件一次亚洲va成无码人在线,考核隊長(副隊長)200元,考核質(zhì)管員各100元欧美熟妇肉体销魂孕妇;
第二百條凡被市級新聞單位批評或表揚一次黄色网站久久影院,考核(獎勵)正副隊長100元,質(zhì)管員各50元三级黄色片超碰免费在线观看;省級新聞單位批評或表揚一次黄色网站在线浏览观看,考核(獎勵)正副隊長200元,考核質(zhì)管員各100元色呦呦av电影。
第二百零一條車輛衛(wèi)生凡被有關(guān)部門或單位檢查不合格一次扣正副隊長各50元亚州艳情网站,質(zhì)管員各30元。
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第四節(jié)技術(shù)考核部份
第二百零五條車輛完好率應(yīng)達(dá)到95%以上黄页视频在线高清观看免费,每差1%考核正副隊長各50元农村妇女一级特黄大片。
第二百零六條嚴(yán)格按照公司技術(shù)材料部車輛維護(hù)修理保養(yǎng)計劃安排車輛保養(yǎng),未按規(guī)定漏排或錯排1臺考核正副隊長各30元曰韩无码二三区中文字幕视频,二級以上維護(hù)漏排或錯排1臺考核正副隊長涩涩视频在线观看入口、機務(wù)各100元,依此類推www我爱520ⅴa黄片。
第二百零七條嚴(yán)格按照公司技術(shù)材料部車輛年審及氣瓶審驗工作計劃安排車輛年審及氣瓶審驗毛片黄色黄片.COM,因車隊原因造成車輛未能及時年檢或氣瓶未及時審驗考核正副隊長各200元,全年車輛年審及鋼瓶年審工作順利完成不影響營運獎勵車隊1000元欧美做受又硬又粗又大视频。
第二百零八條按規(guī)定組織好車輛周檢安檢工作,做好檢查登記記錄并分類存檔三级在线視頻,堅持現(xiàn)場督促機務(wù)員周檢欧美AAAA片中文字幕,未按規(guī)定考核正副隊長各100元。
第二百零九條嚴(yán)格按照公司技術(shù)材料部大修作業(yè)計劃安排車輛天天三级视频,未按計劃安排大修車考核正副隊長各200元欧美日韩免费精品一。
第二百一十條車輛節(jié)能面應(yīng)達(dá)到90%,每差10%考核正副隊長各100元一级乱伦黄片。公司車輛節(jié)能面超出90%国产视频不卡在线,獎勵車隊機務(wù)150元亚洲性爱中文字幕视频。
第二百一十一條因機械維護(hù)質(zhì)量原因造成行車事故,對正副隊長處以各1000元罰款国产用力CAO视频,并追究相應(yīng)責(zé)任在线免费A片黄片,并視情作嚴(yán)肅處理。
第二百一十二條因機械事故造成大件總成換件費用千元以上的考核正副隊長各200元国产一级AV免费。全年無機械事故發(fā)生国产福利大尺度写真在线观看,獎勵正副隊長各400元。
第二百一十三條加強“三檢”車輛制日常督促管理免费在线播放黄片,每日“三檢”車輛應(yīng)達(dá)到90%以上三级片色一区二区三区日本人,,檢查未到達(dá)90%以上,考核正副隊長各100元欧美激情性A片在线观看免费。每月抽查駕駛員“三檢”不低于一次男女激情边摸边做gif动态图,未達(dá)到考核正副隊長各100元。
第二百一十四條檢查資料及檔案管理完好達(dá)到公司要求aaaa欧美,檢查未合格考核正副隊長100元国外网站欧美18禁黄是免费,檢查合格獎勵正副隊長各100元。
第二百一十五條各類檢查資料及報表收集齊全欧美呦系列com,及時準(zhǔn)確91亚色视,每月對上的檢查資料及報表在下月3號前上報相關(guān)部門,未能及時上報的考核正副隊長各100元天天干天天舔天天插。
第二百一十六條因車輛缺機油或缺水等司機自身原因而造成發(fā)動機損壞欧美综合亚洲日韩精品区换脸,每發(fā)生一次扣正副隊長各100元;
第二百一十七條因缺電水和不愛護(hù)使用電瓶致使電瓶損壞報廢www.asmr5.com,每發(fā)生一次扣正副隊長各100元欧美XXXX欧美;
第二百一十八條事故擦掛、花臉車須及時修復(fù)欧美欧美一区,在日常抽查中發(fā)現(xiàn)一臺不合格污黄色片99精品人人操人人插,扣正副隊長各20元,以此類推性爱在线视频不卡酷酷网。
第二百一十九條作好車輛周檢安排工作a片一级视频,車輛檢查率達(dá)到100%,檢查資料齊全及時報送技術(shù)部曰本a三级三级三级,未到達(dá)上述要求考核正副隊長各50元欧美性爱AAAAA视频。
第二百二十條車隊未按計劃安排進(jìn)行車輛進(jìn)保,一保每臺考核正副隊長各30元国产精品日韩欧美在线第3页天美。二保每臺考核正副隊長各100元在线中文字幕亚洲日韩精品,以此類推。
第四節(jié)其它考核
第二百二十一條不服從公司部門的統(tǒng)一管理指揮日本人妻久久二区视频观看,扣責(zé)任人200元/次2020国产精品视频观看;
第二百二十二條車隊違反公司用人管理制度日韩精品欧美视频一区,一次扣責(zé)任人100元;
第二百二十三條車隊違反有關(guān)規(guī)定發(fā)生火災(zāi)欧美性爱在线视频播放,公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理責(zé)任人国内体内she精视频乱码,給予正副隊長500—20xx元的罰款;
第二百二十四條車隊職工發(fā)生聚眾鬧事打架造成影響的jiZZjiZZjiZZ18中国,視其情節(jié)考核正副隊長200——300元欧美在线性爱视频;
第二百二十五條生產(chǎn)用車(保管人)用油超標(biāo)一次,按實際超標(biāo)金額扣款多人伦交性欧美在线观看。
第二百二十六條凡涉及司A黄色网、乘、調(diào)職工違章違紀(jì)考核扣款亚洲精品国产AⅤ综合第一,由車隊填報違章違紀(jì)旬報報安全營運部无遮拦av,每旬填報一次,違章違紀(jì)單應(yīng)注明被考核人姓名色色大综合、線路黄色视频在线一级视频、違章違紀(jì)條款(依據(jù)《管理規(guī)章制度匯編》)、考核扣款金額国产黄色导航,每月5號前由安全營運部進(jìn)行匯總并加蓋部門章報公司辦公室勞資部768av.com,并統(tǒng)一進(jìn)行考核扣款。凡車隊自行考核扣款或不按期填報違章違紀(jì)旬報女同免费一区二区、月報(周
六欧美一级A一级a爱片牲交高清、周日或節(jié)假日順延)及隱瞞不報擅自處理考核正副隊長各200元/次。
第七章駕駛員年度安全獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法
第二百二十七條駕駛員在全年行車中無任何責(zé)任事故手机在线a视频,于第二年滿一年后(以正式上崗之月起算)按每月20元發(fā)放年度安全獎久久性AV。
第二百二十八條連續(xù)多年的安全駕駛員按實際安全年數(shù)發(fā)放年度安全獎,即:20元/月×N年)国产真人一级做a片,最高封頂年限為10年午夜精品在线。
第二百二十九條發(fā)生行車擦掛主、全責(zé)事故(未傷人)亚洲欧美中文日韩另娄变态,產(chǎn)生事故費用在20xx元(含20xx元)以下的亚洲免费黄色三级录像,取消一年的年度安全獎,按減去一年后的實際年度發(fā)放在线直接看免费黄色网站,即(每月20元×(N—1)年)欧美视频天堂在线观看。
第二百三十條一年內(nèi)發(fā)生2起(含2起)20xx元以下的主、全責(zé)行車擦掛事故丁香五月婷婷激情四射,取消所有年度的安全獎金;發(fā)生20xx元以上的主青草国产在线、全責(zé)擦掛事故(含無責(zé)大事故)欧美在线免费不卡视频,取消所有年度的安全獎金欧美最猛性XXXXX潮喷视频。
第二百三十一條凡發(fā)生門、客傷事故AV免费高清不卡在线看、追尾事故JIZZJIZZ18XXXX、行車傷人的主、全責(zé)事故国产一级精品婬片,產(chǎn)生費用的取消所有年度的安全獎金日a在线网址。
第二百三十二條凡病、事假滿30天(含30天)取消所有年度的安全獎金曰韩精品欧美精品。
第二百三十三條凡取消所有年度安全獎的駕駛員欧美性愤潮XXXX,待重新上崗滿一年且無任何責(zé)任事故,按每月20元發(fā)放年度安全獎射视频网。
第八章職工年休假休假實施辦法(試行)
第二百三十四條凡在公司連續(xù)工作時間滿一年在线观看精品黄片,均享受年休假。
第二百三十五條年休假安排本著不影響工作的前提下安排人人射人人操人人爽,司機在线你懂视频、服務(wù)員、線路調(diào)度員按規(guī)定休5天就去吻亚洲精品欧美日韩;公司(車隊)各科室好爽好深好紧好高潮、場站辦、稽查隊www.日韩三级在线、收銀中心在线观看的毛片网站、配票室、材料室由所在部門(車隊)安排www干干干操操操,凡休假人員安排應(yīng)提前一周報公司辦公室審批同意后方可休假aa视频网站在线。
第二百三十六條年休假均為5天(工齡界定按國家年休假相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),國家法定假日及正常輪休日不計入年休假成本人H片动漫网站在线看3D。
第二百三十七條職工因事故黄色在线视频平台a、票務(wù)停檢、請病插入女人下面视频、事skyandhome.com、產(chǎn)、婚假及大修車九一精品视频在线免费、學(xué)生放假撤車按實際天數(shù)充抵年休假狼友视频网址一网址二,以年休假充抵的病事假天數(shù)不考核扣款。
第二百三十八條因生產(chǎn)需要不能安排或未安排職工休完年休假的一级黄片拍拍,免费视频,年底作好統(tǒng)計农村一级强奸少妇大毛片,由車隊報公司,按實際天數(shù)支付加班費性深夜免费福利视频。
第十一章員工崗前培訓(xùn)及辭職(辭退)管理制度
第一節(jié)員工招聘(應(yīng)聘)程序
第二百三十九條凡應(yīng)聘者須經(jīng)公司勞動人事部門(辦公室)逐一登記56色播影院色播性播影院,填寫應(yīng)聘登記表国产呦系列精品视频,應(yīng)聘者應(yīng)具備個人身份證、失業(yè)證欧美一级做一级a做片性视、戶口證色欲色香天天天综合视频在线观看、駕駛員證正副證、普通話等級證www.free性亚洲、務(wù)工證人人操在线国产、個人簡歷、體檢表黄色视频A级精品一区二区、個人照片等手續(xù)及資料福利视频自拍。
第二百四十條凡應(yīng)聘者具有3人以上,由勞動人事部門(辦公室)牽頭国产免费女视频在线观看,由招聘(辭退)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織面試中日韩A级毛片大全。應(yīng)聘人員應(yīng)五官端正,儀態(tài)大方在线曰批视频大全免费,無殘疾好痛疼轻点好爽的视频,駕駛員年齡在22—45周歲以下,持A照午夜看国产一区二区三区奸逼黄片,服務(wù)員年齡在18周歲(含18周歲)以上—35周歲以下(含35周歲)免费观看A级毛片在线网站。
第二百四十一條由公司勞動人事部門(辦公室〉把關(guān)欧美暴力性猛交黑人,組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項目包括:身高18岁.com、體重亚洲女人天堂网2020、視力、肺部透視特黄AAAAA级作爱片、肝功能體驗国产又黄又粗又长的视频、尿檢等科目,體檢費用自理在线一区免费不卡。
第二百四十二條新招員工上崗前應(yīng)與公司簽訂《應(yīng)聘須知》、《勞動合同補充協(xié)議》《駕駛員附加協(xié)議》欧美性爱资源网。
第二百四十三條新聘錄用員工應(yīng)建立專項花名冊狠狠色欧美亚洲综合色2019,花名冊應(yīng)注明介紹人單位久久国产午夜一区二区福利、聯(lián)絡(luò)電話。
第二節(jié)培訓(xùn)性26uuuu欧美、考核、實習(xí)性生爱视频免费网站、上崗管理制度
第二百四十四條培訓(xùn)由公司委托具有國家認(rèn)可的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)人人上人人操人人干,培訓(xùn)內(nèi)容包括公交性質(zhì)與職業(yè)道德亚洲图片小说视频综合网首页、CNG、上車實際操作考核測試色综合久久不卡、駕駛員“三檢”工作制度黄色亚洲A片、消防安全技能、車輛技術(shù)規(guī)范與維修白白色在线观看、保養(yǎng)日韩午夜软件在线观看视频、〈〈安全生產(chǎn)法〉〉、駕駛員安全操作技能禁18岁在线永久观看、司乘調(diào)人員上崗操作規(guī)程黄色网站18岁以下禁止入内、安全事故防范與處理、門客傷事故與防范久久久九色加勒比人妻、勞動用工制度午夜片在线看、營運生產(chǎn)勞動紀(jì)律、事故案例等科目无码日韩网页视频下载大全。
第二百四十五條面試影音先锋操逼网、培訓(xùn)、考核合格后国语对白肏屄视频,由勞資部成年人黄色视频在线免费、安營部依據(jù)車隊生產(chǎn)實際分配到相應(yīng)車隊實習(xí),由車隊指定專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)實習(xí)产精品久久。
第二百四十六條正式上崗前由車隊對實習(xí)司乘人員作出實習(xí)鑒定大地影视app官网,其技能達(dá)到獨立操作要求,填寫實習(xí)鑒定表综合明星综合色色,并由監(jiān)護(hù)人及車隊安全隊長簽字后方可上崗(實習(xí)鑒定表交安全營運部)被插国产。上崗前車隊?wèi)?yīng)填寫司乘人員上崗申請表无码国内精品久久人妻系列,由車隊隊長免费无码视频一区二区、安全(服務(wù))隊長簽字后交公司安營部及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報勞動工資部,待公司領(lǐng)導(dǎo)審批后由勞動工資部向車隊出具分配手續(xù)欧美亚洲一级视频免费在线,通知上崗人員交其培訓(xùn)實習(xí)費及安全(票務(wù))責(zé)任金等,并辦理相關(guān)手續(xù)后方可上崗欧美亚洲日韩。
第三節(jié)駕駛員国产精品高清入口在线、服務(wù)員培訓(xùn)實習(xí)及收費標(biāo)準(zhǔn)
第二百四十七條駕駛員經(jīng)培訓(xùn)合格后国产激情自拍小视频,由車隊對其進(jìn)行監(jiān)護(hù)實習(xí)永久免费亲热激烈网站,監(jiān)護(hù)實習(xí)時間不低于1—2個月影音先锋欧美一区二区。
第二百四十八條駕駛員實習(xí)期間由公司發(fā)給基本生活費(被錄用人員試用期為二個月)日韩av.www,試用期滿后愿意繼續(xù)在本公司工作的日韩精品影视系列在线播放视频免费,與公司簽訂勞動用工合同。
第二百四十九條凡培訓(xùn)實習(xí)司機交安全責(zé)任金6000元欧美成年网,工具押金50元日韩99自拍视频在线观看免费网站。
第二百五十條服務(wù)員由公司委托相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)亚洲日韩精品中文字幕mv,培訓(xùn)合格后由公司安排上車實習(xí)新A级片一区,實習(xí)期間發(fā)放基本生活費先锋音影资源。
第二百五十一條凡服務(wù)員通過培訓(xùn)全免费A级毛片免费看无码软件、實習(xí)的人員,一經(jīng)本公司錄用亚洲区综合网,則收取票據(jù)責(zé)任金3000元日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看,話筒押金50元日本www免费观看。
第二百五十二條被錄用的服務(wù)員試用期為二個月黄色网址免费呀,試用期滿后愿意在本公司繼續(xù)工作的思思热在线免费观看,與本公司簽訂勞動用工合同欧美黄色视频欧美黄色视频。
第四節(jié)服裝費用管理規(guī)定
第二百五十三條工作服服裝費用按公司個人7:3比例出資国产专区系列,即公司承擔(dān)服裝總費用的70%,個人承擔(dān)服裝總費用的30%爱爱视频午夜福利。
第二百五十四條秋季工作服每四年換裝久久久久久久久久久久网,夏季工作服每二年換裝黄色视频久久免费,凡四年(秋服)或兩年(夏服)滿新?lián)Q裝一律仍按30%承擔(dān)服裝費用美女羞羞高潮视频免费首页。
第二百五十五條服裝管理按規(guī)定著裝在线看日本,未著裝考核扣款50元/次人人操人人插人人搞,以此類推火热福利视频导航。
第五節(jié)辭職或辭退相關(guān)管理規(guī)定
第二百五十六條一年內(nèi)連續(xù)累計3個月未完成營收任務(wù)黄网站中文字幕;
第二百五十七條一年內(nèi)累計曠工7天以上(含7天)官方网a片视频播放;
第二百五十八條經(jīng)常違反勞動紀(jì)律影響生產(chǎn)正常營運者可以看的黄色网页;
第二百五十九條一年內(nèi)發(fā)生2起以上責(zé)任一般事故人人操人人看操;
第二百六十條一月內(nèi)連續(xù)遲到3次隐私偷拍偷窥AV合集、發(fā)生服務(wù)有責(zé)投訴及糾紛者;造成惡劣影響者又硬又大又爽又无遮挡的视频,由班子研究予以解除勞動關(guān)系www.免费视频在线观看;
第二百六十一條聚眾或煽動職工鬧事或不上報造成影響者国产乱轮性爱;
第二百六十二條發(fā)生盜竊、非法侵占票款者又太又粗一进一出直流白水;
第二百六十三條凡因票務(wù)違規(guī)免费无码毛片A视频、安全事故等其它因素被辭退国内自拍日韩经典在线观看视频,車隊?wèi)?yīng)在3天內(nèi)(含3天)上報辭退審批表日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站,辦公室勞資部應(yīng)于2日內(nèi)報公司領(lǐng)導(dǎo)審批(遇節(jié)假日順延)后及時辦理辭退手續(xù)国产自。
第二百六十四條凡辭職或辭退員工WWW尤物在线,在辦理手續(xù)時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行服裝折舊扣款国产精品永久久、安全責(zé)任金三级黄色免费网、票據(jù)責(zé)任金管理制度无码秒播成人影视网站大全免费,依據(jù)實情需給予補償金時,應(yīng)經(jīng)公司經(jīng)理班子會研究或公司領(lǐng)導(dǎo)審批簽署意見后執(zhí)行国产视频十一区。
第二百六十五條凡請病事假未辦理審批手續(xù)一律視為曠工人人操人人干人人莫,并按曠工規(guī)定予以辭退。
第二百六十六條凡辭職或辭退員工99re66精品视频在线观看,未及時到公司辦理辭職或辭退手續(xù)人人操人人干91,勞資部應(yīng)及時上報、公示,按程序走訪或送達(dá)解除勞動關(guān)系通知書黄色视频黄久久,10日內(nèi)未到公司辦理辭職或解聘手續(xù)美日韩在线A片视频,公司于當(dāng)月停止購置養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷一级片黄色网站一级片、失業(yè)、生育五大保險,凡因此造成的損失和后果由本人自己負(fù)責(zé)youjizzcom中国妇女。
第二百六十七條未按辭職(辭退)規(guī)定程序辦理或處理上報不及時干死你肏死你视频,扣具體責(zé)任人欧美丝袜精品一区二区、部門(車隊)負(fù)責(zé)人各50元。
第二百六十八條凡無事故扣款或票務(wù)違規(guī)91黄色在线观看免费观看,辭退或辭職安全責(zé)任金AV免费九九在线观看、客票責(zé)任金全額退還(司機6000元黄色视频射啦啦啦,服務(wù)員3000元)。
公司管理制度9
∶夥岩患洞蠡破珹片。ㄒ唬┴攧(wù)管理制度
一、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和財政部黄色视频免费观看网页、國家教委頒發(fā)的《中小學(xué)校財務(wù)制度》国产视频色色色。
二、每學(xué)期初日韩免费午夜毛片视频在线播放,做好財務(wù)收、支預(yù)算1024手机看片的你懂得亚洲,報校長批準(zhǔn)后方可嚴(yán)格執(zhí)行真人黄色网站入口免费。
三91精品熟女另类、收入管理
1、學(xué)校收入主要指“財政補助收入偷拍播放,事業(yè)收入欧美黄色网站视频免费1000,勤工儉學(xué)收入,其它收入4444www免费看。
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4、學(xué)校的各部門国产乱伦合集,各班主任除按學(xué)校統(tǒng)一要求的收費外国产精品女A片爽爽免费视频下载,不得向?qū)W生收取其它任何費用。
四国产怕怕、支出管理
1一区精品在线、工資性質(zhì)的支出,財務(wù)人員必須按上級批準(zhǔn)文件執(zhí)行欧美特黄A级高清免费大片A片l。
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五性爱黄色三级片毛片、資產(chǎn)管理
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1、學(xué)校的負(fù)債主要指借入款項爱去操综合网、應(yīng)付及暫存款狠狠久久永久免费观看、應(yīng)繳款項、代管款項等国产欧美色图。
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七免费看的国产区视频、財務(wù)報告和財務(wù)分析
1、學(xué)校的財務(wù)報表的財務(wù)分析午夜电影网理论片,按主管局的規(guī)定和要求按時上報www.ldytv.com。
八、財務(wù)監(jiān)督
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∩久狻(二)固定資產(chǎn)(財產(chǎn))管理制度
一、教室財產(chǎn)
1青草h在线视频播放、開學(xué)時一次性將教室所有財產(chǎn)交給各班主任亚洲性爱视频偷拍,并簽訂合同書。
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二欧美日韩乱妇高清无乱码、各辦公室財產(chǎn)
1、各辦公室財產(chǎn)由本室負(fù)責(zé)人簽訂合同書操大黑屄,并負(fù)責(zé)管理欧美精品又粗又大。
2、本室和財產(chǎn)不能占為己有射射网址。
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各保管室的財產(chǎn)按《總務(wù)后勤人員管理責(zé)任制》執(zhí)行人妻碰碰碰免费视频中文。
四、學(xué)校財產(chǎn)按配備數(shù)額使用欧美黄色大片高潮在线观看,租借學(xué)校財物avaiai,必須征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及主管理人員同意后再履行借用手續(xù)。
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(四)水人人澡人摸97人人超小、電管理制度
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⊙侵夼访酪患丁(五)總務(wù)后勤人員崗位責(zé)任制
一、總務(wù)主任崗位責(zé)任制
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二、會計崗位責(zé)任制
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三勉费黄色一级啪啪视频、出納崗位責(zé)任制
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四、保管(實物)崗位責(zé)任制
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(六)校園環(huán)境管理制度
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三第一次处破女18分钟网站入口、校門口和校園內(nèi)不允許私自擺攤設(shè)點5566影音先锋在线,違者學(xué)校沒收并罰款50—200元。
四cao97、校園內(nèi)不允許任何人隨便搭設(shè)廚房www.狼友视频网站、碳池、雜物棚国产一级在视频。特殊情況毛片.com,必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可施工,否則亚洲天堂你懂得,令其拆除或?qū)W校沒收91精品视频在线无码。
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六日本wwwwwwwwww、校門要嚴(yán)格管理国产无码黄色网络,總務(wù)處主任工作職責(zé)
一、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體管理學(xué)忻夥18岁网站?倓(wù)工作爱情岛网站亚洲禁18进入。教育管理總務(wù)人員要以教育、教學(xué)為中心看真人性爱视频、全心全意為教育美国黄色大片一区二区、教學(xué)服務(wù)日韩无码av毛片,經(jīng)常巡視校園,及時處理偶發(fā)事件丁香婷婷激情综合网。了解教育欧美日韩视频、教學(xué)工作的需要,主動配合无遮挡又黄又刺激的视频网站,為提高教育黄片视频在线免费观看高清无码、教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造條件。
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三日韩高清在线精品观看、建立健全財務(wù)管理制度日韩经典自拍电影院在线播放网站,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。合理使用經(jīng)費.堅持規(guī)章制度国产AV网能看,久久精品,蜜臀,督促并支持財會人員把好財務(wù)關(guān)欧美精品免费。
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五久久AV老司机精品网站导航、管理好校產(chǎn)、校具亚洲日韩专区网站,建立嚴(yán)格的保管制度韩国精品无码永久在线观看,定期檢查校產(chǎn)、設(shè)施等的保管維修情況欧美性交播播,合理配置外国一级黄色视视频免费看,登記造冊。
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八爱看AV网站、建立健全總務(wù)部門的資料檔案。對校產(chǎn)建立各種檔案(包括圖紙久久无码免费视频、圖片插插爽视频、結(jié)構(gòu)、面積jjzz播视频、維修時間和情況等資料)国产偷自区。
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財務(wù)管理制度
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會計工作職責(zé)
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公司管理制度10
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7、病假每天扣發(fā)20元的工資欧洲免费精国产在线观看,病假2天(含2天)以上的須持縣級以上醫(yī)院證明免费无码a片,長期病假按國家規(guī)定執(zhí)行。
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公司管理制度11
第一章總則
第一條適用范圍
本管理制度適用于公司所有編制內(nèi)員工欧美一区二区色视频。
第二條薪酬支付要素
公司薪酬支付的要素是:職位價值、員工績效女人天堂天天色、員工能力素質(zhì)欧美一级在线看片、同地區(qū)同行業(yè)市場薪酬水平。
第三條管理層級及職系
公司的各級員工分為四個管理層級:
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2、中層員工:職能部室免费A片在线观看,、業(yè)務(wù)部門正副部長職位看久久久久久久久特级毛片。
3、基層員工:公司各部門一般管理職位和業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)員国内毛片。
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公司的各級員工分為二個職系:
1射女人综合网、職能部室:包括行政人事部、財務(wù)部一级精品久久久久、物流中心妞妞色吧综合、采購部的員工。
2涩涩网站地址、業(yè)務(wù)部門:包括市場營銷部的員工1313精品午夜电影无码不卡。
第二章薪酬元素
第一條公司薪酬結(jié)構(gòu)從整體上包含下列薪酬元素:
(一)基本薪酬:包括固定崗位薪酬和定檔工資美女黄污视频在线播放。
〖で檠侵夼访懒砝嗦家簟(二)績效薪酬:包括月度獎金、年終獎金婷婷五月情、效益獎金。
∫粔酪磺夥咽悠怠(三)福利及補助先锋影音资源小说。
⌒◎蝌接谰妹夥盐蘼胧悠怠(四)其他薪酬:包括特殊獎勵等。
第二條固定薪酬及崗位補貼
固定崗位薪酬和級別工資通過采取職位分級黄色视频免费观看日本欧美www、級內(nèi)分檔www.com在线日、一崗多薪的方式體現(xiàn)職位和個人技能的差異:根據(jù)公司人力資源成本的承受能力、外部市場薪資水平和崗位評價結(jié)果測算得出性爱毛片无码在线观看。
第三條月度獎金
月度獎金是根據(jù)對非經(jīng)營部門員工月度績效的評定亞洲三級片性愛,以月度績效工資的方式發(fā)放。
第四條年終獎金
年終獎是員工通過努力而取得的薪資單元国产亚洲精品777777,由個人的績效国产一级牲交大片、單位績效共同決定。
第五條效益獎金
指經(jīng)營部門完成計劃任務(wù)后對其部門的獎金亚洲日韩色图网站最新,可以月為周期操五十岁肥熟好多水,也可以項目為周期欧日韩精品明星图片在线观看。
第六條福利
主要指補充商業(yè)保險等男女黄色网站免费。
第七條補助
一般補助:包括餐補、通訊補助等很黄的吸乳A片免费视频。
培訓(xùn)補助:公司激勵績效優(yōu)異人人操人人操人人操人人操人人操人人操、能力素質(zhì)突出的員工亚洲色与色,對于參加外委、外派等方面培訓(xùn)學(xué)習(xí)的員工毛片在线观看av,根據(jù)管理層級和績效對其培訓(xùn)進(jìn)行補助A片网站免费不卡;
第八條特殊獎金
特殊獎金的目的在于對員工個人的優(yōu)秀表現(xiàn)予以正強化,以激勵員工自覺地關(guān)心公司的發(fā)展98视频在线免费观看。包括評優(yōu)獎金先锋影音资源AV网站、特殊貢獻(xiàn)獎勵等。
第三章薪酬體系設(shè)計
第一條薪酬體系的職級劃分
根據(jù)職位價值的大小国内一级特黄视频,把崗位評價中結(jié)果相近的職位劃分在同一個范圍中小黄片福利视频,這樣的范圍就是職級。
公司的職級劃分為六個:a91亚洲网址、bA片免费看一区二区三区免费网站、c、d職級亚洲一区二区在线曰日韩在线,每個職位都被歸到相應(yīng)的職級中音影先锋在线,并根據(jù)不同職級,確定其薪酬區(qū)間www色色色色色色com。
備注:以上薪酬區(qū)間計量單位為元/月图片区亚洲电影小说区,不含年終獎金和效益獎金。
各系列相應(yīng)的職級數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)如下:高層員工薪金標(biāo)準(zhǔn)分為5檔(元/月)被操到喷水视频,檔差1000元色噜噜噜;中層員工的標(biāo)準(zhǔn)工資分為8檔(元/月)强奸伦乱中文字幕,檔差500元;基層員工的'標(biāo)準(zhǔn)工資分為12檔(元/月)黄片理论,檔差200元韩国日本在线精品网站,初級員工參照基層員工確定。以上各職級工資標(biāo)準(zhǔn)中均包含上下限国产色无码视频免费。同時插女人逼视频,公司設(shè)立薪酬與考核委員會,日常辦事機構(gòu)由人力資源部負(fù)責(zé)一级特黄大片欧美久久久久百度,制定員工的考核標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核火辣福利视频,考核結(jié)果報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,對各層級員工可在相應(yīng)的調(diào)整范圍內(nèi)升檔或降檔色妞色妞,具體以公司文件形式下發(fā)能够看黄的网站。
第四章主要的薪酬形式
公司的薪酬體系分為以下五種薪酬形式:
(一)年薪制国产乱人视频在线观看播放1。適用高層管理人員和關(guān)鍵人才911A片导航,其特征是對年度經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行評估并發(fā)放相應(yīng)薪資。
實行年薪制的薪酬=固定工資+崗位補貼+年終獎金
∨访1级。ǘ┰滦街埔疵琅磺勘┦悠得夥选_m用于中基層非經(jīng)營部門中基層管理及技術(shù)員工。
實行月薪制的薪酬=月度固定工資+月度績效工資+崗位補貼+年終獎金
其中:
中層員工薪酬結(jié)構(gòu)為月度固定工資:月度績效工資=7:3
基層員工薪酬結(jié)構(gòu)為月度固定工資:月度績效工資=8:2
18以下禁止岁观看网站。ㄈ┨岢晒べY制91综合视频在线。固定工資與效益獎金相結(jié)合,效益獎金按銷售額或利潤的一定比例來確定可以免费看的av网站。
實行提成工資制的薪酬=月度固定工資+崗位補貼+效益獎金
∨访蓝谙咦酆涎侵夼访劳尽(四)特殊工資制。特殊人才是指公司急需或必需而且人才市場競爭又激烈的稀缺人才欧美野外激情人成视频在线观看、現(xiàn)有的薪酬體系不能夠包容的職位免费黄色网站看亚洲,按勞動協(xié)議確定薪酬的結(jié)構(gòu)與發(fā)放形式(一般按年薪發(fā)放的形式)。
」钒娣(五)固定工資制三级片黄色网站在线无码免费观看。保潔、保安在线视频一区色、司機欧美性人、廚師等職位實行固定工資制。
⊙侵尥记悠低(六)計件或定額工資制女人18毛片水真多在线视频。指作業(yè)層。
第五章薪酬調(diào)整機制
第一條影響薪酬調(diào)整的因素
薪酬調(diào)整的影響因素主要包括三個方面:外部環(huán)境的變化小草亚洲无码不卡免费在线观看视、公司內(nèi)部的變化與個人的變化男人扒开女人的腿桶到爽视频。
外部環(huán)境的變化主要包括:行業(yè)薪酬水平的變化與社會整體收入水平的提高日本特级黄大片一区二区三区;
公司內(nèi)部的變化主要包括:組織結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的變化国产一级婬片a免费播放口;
個人的變化主要包括:能力素質(zhì)黑人操屄、績效的提高與職位的變化。
第二條外部環(huán)境變化帶來的薪酬調(diào)整
行業(yè)薪酬水平的變化與社會整體收入水平的提高帶來的薪酬調(diào)整,調(diào)整周期一般為兩年或三年韩国日本欧美三级一级爱国产。
第三條組織結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來職位變化方面的薪酬調(diào)整
組織結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的職位變化方面薪酬調(diào)整的流程:戰(zhàn)略規(guī)劃組織結(jié)構(gòu)調(diào)整欧美成年人电影;人力資源部組織新職位崗位評價、職級和薪檔區(qū)間的確定又粗又黄又爽视频免费看;人力資源部提出詳細(xì)的報告與方案欧美妇人性交A片;公司高管層討論通過后執(zhí)行。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的個別職位調(diào)整可以直接參照相關(guān)職位的職級和薪檔區(qū)間進(jìn)行確定激情男女AA欧美。
第六章附則
第一條本管理制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)擬訂欧美性爱一级在线观看、修改和解釋。
第二條本管理制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效无码国产日韩字幕视频播放器。
第三條本管理制度自公布之日起執(zhí)行哦美精品久久久。
公司管理制度12
隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的逐步擴(kuò)大,出現(xiàn)了以消費類產(chǎn)品(包括各種消費券日韩AV黄色网址、代金券欧美精品一区二区精品久久,以下統(tǒng)稱消費類實物)沖抵業(yè)務(wù)款項的情況。由于消費類實物具有特殊性質(zhì)一级毛片免费视频色欲,使之無法用一般的資產(chǎn)增減或收入增減免费人成在线观看网站照,因此為了規(guī)范這一特殊情況,特制訂如下規(guī)定:
一亚洲人人一区二区三区、基本原則:
1国产精品久久久久电影院87、一般說來,只有在客戶因自身資金方面原因?qū)е聵I(yè)務(wù)款項無法回收2828一区二区欧美、且該客戶確系只能提供消費類實物用以抵換相應(yīng)業(yè)務(wù)款時特级女同一级毛片,方可同意客戶用消費類實物進(jìn)行抵換。
2澳门一级A片免费播放、公司要求所有以業(yè)務(wù)抵換的消費類實物明細(xì)報告必須如實上報公司總經(jīng)理/大區(qū)總裁影音先锋在线资源免费、財務(wù)經(jīng)理。
3日韩欧美人妻精品、消費類實物的使用必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批精品一区在线观看你懂的,任何人不得未經(jīng)審批自行使用。
4黄片一级三级高清黄色视频、集團(tuán)監(jiān)查審計中心將不定期對用于沖抵業(yè)務(wù)款的消費類實物的'價格WWW.国产2000AV、數(shù)量、使用情況等進(jìn)行審查A无码三级片电影免费,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理国产精品处女一级黄片B,直至開除aigao视频在线。
二、審批流程:
1日本高清黄页、相關(guān)業(yè)務(wù)人員應(yīng)提前以書面報告方式詳細(xì)說明業(yè)務(wù)經(jīng)過中文字幕av免费专区久久,經(jīng)直接主管經(jīng)理同意后與客戶就消費類實物的種類、價格(市場價格或面值一区二区视频免费、最低價或折扣價等)国产麻豆日韩在线观看网站免费、數(shù)量等進(jìn)行洽談,消費券的實際抵換價格應(yīng)低于券面價格的50%日鞋欧美综合区视频第一页,實物價格應(yīng)低于市場批發(fā)價80%47pao强力打造免费视频。
2、業(yè)務(wù)人員與行政部專人共同對用于沖抵業(yè)務(wù)款的實物進(jìn)行查驗黄色大片一级片。查驗時應(yīng)認(rèn)真核對實物價值台湾AV国片精品偷拍、實物完好程度、使用有效期限等农村老熟妇乱子伧视频,查驗完畢后由業(yè)務(wù)人員及職能部門人員簽字后辦理入庫外国操逼视频网站。
3、業(yè)務(wù)部門填寫《實物抵業(yè)務(wù)款申請表》国产一级A片无码免费欧,詳細(xì)填寫表中各項內(nèi)容(如產(chǎn)品種類較多可附產(chǎn)品明細(xì))九色国产精品,后附購買發(fā)票、入庫單及其它使用說明文件小草在线一区二区欧美,由總經(jīng)理簽字A片视频在线观看免费大全,上報公司總經(jīng)理/大區(qū)總裁審批后,報財務(wù)備案并確定收入計算方式99精品久久久99大香线蕉。
497人在线看视频在线观看、行政部負(fù)責(zé)對所有庫存消費類實物的數(shù)量、出庫價国产特黄精品视频、有效期限等定期統(tǒng)計匯總并在每月底進(jìn)行公告综合视频区;同時行政物業(yè)中心有責(zé)任在有效期限內(nèi)對消費類實物進(jìn)行變現(xiàn)處理或根據(jù)有效期限申報上級領(lǐng)導(dǎo)安排使用,以減少損失男人插进女人阴部的黄色视频。
5欧美精品九九99久在免费线、任何部門需要使用抵回的消費類實物時,如屬送客戶使用亚洲久怡红院,應(yīng)由業(yè)務(wù)人員提出書面申請二级黄绝大片免费视频,經(jīng)直接主管經(jīng)理簽字同意,總經(jīng)理審批即可至行政部辦理出庫手續(xù)五月天丁香六月激情综合在线,出庫價格與入庫價格一致一到本高清欧美在线视频,計入領(lǐng)取部門當(dāng)月成本;如屬部門內(nèi)部員工自行使用,除按上述手續(xù)辦理外狼友网页入口,必須上報公司總經(jīng)理/大區(qū)總裁總裁批準(zhǔn)同意后方可領(lǐng)用欧美综合亚洲日韩精品别内,出庫價格與入庫價格一致,計入領(lǐng)取部門當(dāng)月成本或部門費用在线免费观看aⅴ。
公司管理制度13
一欧美一区1080P、總則
(1)為了規(guī)范山東金安服務(wù)外包有限公司(以下簡稱“公司”或“母公司”)控股子公司的經(jīng)營管理行為国产a自拍,促進(jìn)控股子公司健康發(fā)展日韩伊人久久不卡二区,依照《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司
法》”)及本公司公司章程等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特制定以下管理制度久久精品欧美1024。
(2)公司的控股子公司是指(涩涩视频)色黄,公司持有其50%以上股份国产13一14娇小性,或者能決定其董事會半數(shù)以上成員組成,或者通過協(xié)議或者其它安排能實際控制的公司日韩色色色一区二区电影。
∪蘸访酪患妒悠得夥巡シ拧(3)公司與控股子公司之間是平等的法人關(guān)系。母公司以其持有的股權(quán)份額先锋影音一区二区,依法對控股子公司享有資產(chǎn)受益亚洲男人天堂av无码、重大決策、選擇管理者欧美老妇老熟妇性性性、股份處置等股東權(quán)利美女在線免費密月A片視頻。
(4)控股子公司依法享有法人財產(chǎn)權(quán)正在播放国产一区二区中文,以其法人財產(chǎn)自主經(jīng)營手机欧美性爱第一页,自負(fù)盈虧,對母公司和其他出資者投入的資本承擔(dān)保值增值的責(zé)任色色五月黄片免费看。
∶琅籧啊啊。5)公司對控股子公司主要從章程制定、人事日韩精品短片影院在线播放视频免费、財務(wù)可以看被操的网站、經(jīng)營決策、信息管理你懂得手机在线播放、檢查與考核等方面進(jìn)行管理黄片视频A级毛片在线观看。
二、人事管理
∩俑疚蘼朊磺(1)母公司通過控股子公司股東會行使股東權(quán)利制定控股子公司章程国产精品自在在线午夜,并依據(jù)控股子公司章程規(guī)定推選董事、股東代表監(jiān)事及高級管理人員。
大片黄片视频。2)母公司向控股子公司委派或推薦的董事日本女色视频、監(jiān)事及高級管理人員候選人員由母公司董事會確定或提名。
《叱苯看榇づ缢悠怠(3)控股子公司的董事A级黄色网站在线免费观看视频、股東代表監(jiān)事、高級管理人員具有以下職責(zé):
1.依法行使董事一级毛片免费网站视频中文、股東代表監(jiān)事在线观看视频黄页、高級管理人員義務(wù),承擔(dān)董事无码最新首页、監(jiān)事国产精品亚洲日韩欧美第一页、高級管理人員責(zé)任;
2.督促控股子公司認(rèn)真遵守國家有關(guān)法律人人爽人人做、法規(guī)的'規(guī)定国产原创自拍,依法經(jīng)營,規(guī)范運作激情小说套图;協(xié)調(diào)母公司與控股子公司間的有關(guān)工作一级α片屄;
3.保證母公司發(fā)展戰(zhàn)略、股東會及董事會決議的貫徹執(zhí)行久久99精品久久久久久nb;
4.忠實操干无码在线视频、勤勉、盡職盡責(zé)黄色A级毛片网站网址,切實維護(hù)母公司在控股子公司中的利益不受損害男人天堂网站网址;
公司管理制度14
總公司對分公司的管理辦法
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步規(guī)范
有限公司(以下簡稱“總公司”)分公司的組織行為,保護(hù)總公司和各投資人的合法權(quán)益黄片一级片免费看,確保各分公司規(guī)范91部精品国产费观、有序、健康發(fā)展欧美视频在线一区二区三区,根據(jù)《公司法》等法律黄色一级免费片、法規(guī)、規(guī)章和總公司章程的有關(guān)規(guī)定十八禁视频网站,結(jié)合經(jīng)營發(fā)展的實際需要26uuuu综合,特制定本制度。
第二條本制度所稱的分公司是指由總公司投資注冊但不具有法人資格的公司国产黄色视频在线免费播放。
第三條分公司作為總公司的下屬機構(gòu)求国产精品网址,總公司對其具有全面的管理權(quán)。
第四條總公司對分公司實行集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的管理原則2020人人操人人摸。對高級管理人員的任免亚洲一区亚洲二区、重大投資決策(包括股權(quán)投資、債權(quán)投資、重大固定資產(chǎn)投資超碰在线97在线、重大項目投資等)色哟哟哟、年度經(jīng)營預(yù)算及考核等將充分行使管理權(quán)利,同時將對各分公司經(jīng)營者日常經(jīng)營管理工作進(jìn)行授權(quán)国产免费黃色视频,確保各分公司有序欧美一级做一级A、規(guī)范、健康發(fā)展亚洲欧美日韩黄色视频。
第五條加強總公司對分公司資本投入日韩最新无码资源站AV、運營和收益的監(jiān)管,監(jiān)控財務(wù)風(fēng)險欧美成人网1314WWW,提高總公司的核心競爭力和資本運營效益免费一看一毛片。各分公司要依法自主經(jīng)營,自計盈虧欧美调教成人影院在线播放视频网站。在總公司的統(tǒng)一調(diào)控动漫精品一级AV片在线观看、協(xié)調(diào)下,按市場需求自主組織生產(chǎn)和經(jīng)營活動2021韩国午夜理伦三级无码,努力提高資產(chǎn)運營效率和經(jīng)濟(jì)效益,提高員工的勞動效率免费久草视频。
第二章考核管理
第六條總公司負(fù)責(zé)對分公司經(jīng)營層的考核黄色网站在线视频免费观看大全。
第三章經(jīng)營管理
第七條總公司將根據(jù)發(fā)展需要,對各分公司的經(jīng)營视频亚洲欧美日韩、籌資黄色网站视频无码、投資、費用開支等實行年度預(yù)算管理九九九九人妻一区精品色,由總公司根據(jù)市場及企業(yè)自身狀況核定下發(fā)各分公司又黄又硬又爽又舒服视频,并將分公司的年度預(yù)算按月、季分解下達(dá)實施色在线视频导航。預(yù)算在執(zhí)行中如遇外部市場和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化九九热这里只有精品6666,各分公司每半年能夠提出年度預(yù)算的調(diào)整申請,經(jīng)總公司審核確認(rèn)后適當(dāng)修改其相關(guān)預(yù)算指標(biāo)在线黄色观看。各分公司應(yīng)確保各項預(yù)算指標(biāo)的實施和完成玖玖网在线。
第八條各分公司不具有獨立的重大股權(quán)處置權(quán)、重大資產(chǎn)處置權(quán)欧美高清午夜免费一级A片、對外籌資權(quán)草哟哟在线、對外擔(dān)保權(quán)和各種形式的對外投資權(quán)。各分公司處置資產(chǎn)須事先向總公司作出詳細(xì)的書面報告一级毛片免费无码播放,經(jīng)總公司批準(zhǔn)后按有關(guān)規(guī)定處理这里只有精品美女老师。
如為經(jīng)營活動需要,確需增加籌資、對外投資和自身經(jīng)營項目開發(fā)投資及重大固定資產(chǎn)投資的中文字幕第22页,務(wù)必在事先完成投資可行性分析論證后seyoyo在线观看,由總公司總經(jīng)理辦公會審查后提請總公司執(zhí)行董事批準(zhǔn)方可實施。
需增加籌資黄色视频一级A片免费看,實施時事先向總公司財務(wù)部提出申請www.在线视频.com,并明確說明所需資金數(shù)量、用途国产伦精品一区二区高清、投向色艹艹视频、用款進(jìn)度,經(jīng)總公司執(zhí)行董事批準(zhǔn)后由財務(wù)部協(xié)調(diào)解決毛片网官方。資金拆借務(wù)必遵循資金有償使用原則欧美老妇人XXXX一区二区三区,收取資金使用費。
第九條各分公司務(wù)必依法經(jīng)營熟女69导航,規(guī)范日常經(jīng)營行為日韩第一区第二区免费,不得違背國家法律、法規(guī)和總公司規(guī)定從事經(jīng)營工作亚洲国产精品无码久久久99。
第十條各分公司要按現(xiàn)代企業(yè)制度要求国产精品一区二区综合亚洲,建立健全各項管理制度,明確企業(yè)內(nèi)部各管理和經(jīng)營部門的職責(zé)久久综合激情综合五月丁香,根據(jù)總公司的相關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律規(guī)定健全和完善內(nèi)部管理工作国产污黄视频网站视频免费看,制定系統(tǒng)而全面的企業(yè)內(nèi)部管理制度,并上報總公司審查備案盗摄综合网。
第十一條總公司建立信息管理系統(tǒng)2wwwA片视频,各分公司的核算及管理系統(tǒng)都應(yīng)納入本系統(tǒng)管理,務(wù)必按照真實16萝粉嫩自慰喷水、準(zhǔn)確日本高清视频一区、及時、全面的原則反饋經(jīng)營一道本天堂在线视频、財務(wù)视频网址国产精品入口、人事、資產(chǎn)jizz.中国com、投(融)資等信息韩国产三级三级香港三级日本三级,為總公司的經(jīng)營決策帶給科學(xué)的依據(jù)。
第四章人事及薪酬管理
第十二條合作開辦的分公司88综合,總公司依據(jù)合作開辦的分公司合同協(xié)議国产麻豆剧传媒一区,委派總經(jīng)理、副總經(jīng)理和重要崗位人員大学性爱视频在线,被委派人員AV不卡在线永久免费观看,承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)五月天婷婷网亚洲综合在线,并按總公司授權(quán)行使權(quán)力。
第十三條分公司的總經(jīng)理激激激激激激情、副總經(jīng)理和重要崗位人員由總公司直接聘任和解聘国产国产成人久久精品。分公司總經(jīng)理務(wù)必對任職公司高度負(fù)責(zé),務(wù)必具備充分行使職責(zé)和正確行使權(quán)力的潛力激情乱伦色图,確保分公司經(jīng)營管理工作規(guī)范有序進(jìn)行国产高清wwwwwwwww色视频。
被聘用人員和總公司簽訂聘用合同。聘用合同應(yīng)明確聘用期限亚洲激情欧美、職責(zé)洲在线综合视频、權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)享受的待遇和違約的處理等條款曰本一级片。
第十四條各分公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人實行總公司委派制男女啪啪激烈高潮网站。
第十五條在總公司定員范圍內(nèi),各分公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制需報總公司審查備案欧美一级a卡片免费观看。
第十六條各分公司錄用員工一律實行公開招聘制度午夜欧美黄色,應(yīng)制定員工的招聘錄用、辭退及日常管理辦法并報總公司備案欧美性猛交XXXX三人。
第十七條建立各分公司總經(jīng)理向總公司總經(jīng)理辦公會的定期報告制度黄色网站直接看的。分公司的總經(jīng)理務(wù)必每季度向總公司總經(jīng)理辦公會進(jìn)行一次全面詳實的經(jīng)營狀況報告,每年向總公司執(zhí)行董事或總公司總經(jīng)理辦公會進(jìn)行一次述職報告特黄把又大又粗一级A片。
第十八條分公司應(yīng)制訂薪酬管理和獎懲制度免费视频高清日韩精品视频在线播放,報總公司批準(zhǔn)。分公司總經(jīng)理免费在线欧美、副總經(jīng)理和重要崗位人員的薪酬由總公司確定。分公司部門經(jīng)理及其他員工的薪酬由分公司總經(jīng)理確定黄片视频在线观看2021。分公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的薪酬由總公司確定并發(fā)放求在线毛片网址。
第五章財務(wù)管理
第十九條分公司應(yīng)根據(jù)國家法律和法規(guī)及總公司規(guī)定制定本公司的財務(wù)管理制度,報經(jīng)總公司審查確認(rèn)之后執(zhí)行无码A片ssss,制度的修改亦按此程序執(zhí)行中日韩欧美黄色网。
分公司總經(jīng)理在組織實施所在公司的財務(wù)活動中理解總公司的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo),主要職責(zé)如下:
1一级黄色视频性交、組織實施所在分公司的'財務(wù)預(yù)羞羞操电影视频、決算方案;
2啊片免费看、組織實施所在分公司的采購欧美三级片视频免费、銷售計劃;
3日韩精品芒果视频下载、組織制定所在分公司的財務(wù)管理在线视频黄色中文中文网、采購亚洲日韩高清AⅤ在线观看、資產(chǎn)管理等方面的具體實施辦法,報總公司審批涩视AV;
4黄色一级片一级片、支持并保障所在分公司的財務(wù)會計人員依法履行職責(zé);
5国产精品久不卡在线观看蜜、在權(quán)限范圍內(nèi)所在分公司日常財務(wù)收支及重大財務(wù)收支的審批男人女人插动态;
第二十條各分公司制定的財務(wù)管理制度包括(但不限于)以下幾個方面:
1、對外投資管理制度亚洲色图偷;
2亚洲国产欧美日韩AⅤ、固定資產(chǎn)購買、建造拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看、重大改造及裝修和資產(chǎn)處置管理制度96sao国产成视频永久免费;
3、貸款及其他形式籌資管理制度日韩欧美国产一;
4黑人特级黄色网站、預(yù)算管理制度;
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第二十一條未經(jīng)總公司批準(zhǔn),分公司不得向其他企業(yè)和個人借支資金以及帶給任何形式的擔(dān)保(包括抵押欧美性爱视频一级黄片、質(zhì)押一级做a免费看、保證等)。
第二十二條各分公司的財務(wù)會計核算務(wù)必依法深夜免费在线观看网站、真實国产免费A、準(zhǔn)確、及時91绿帽人妻国内最大、規(guī)范日本WWWⅹⅹX,不得弄虛作假,不得虛列或少列收入先锋影音在线,不得虛攤欧美一级一片在线观看、不攤或少攤成本、費用伊人精品视频中文字幕。分公司企業(yè)所得稅由總公司財務(wù)部統(tǒng)一申報繳納尤物网站在线视频免费观看。分公司除企業(yè)所得稅外的其他各項稅費均由各分公司財務(wù)自行申報繳納。
分公司下述會計事項按照總公司的會計政策執(zhí)行:
1啊啊啊操死你91视频、分公司日常會計核算和財務(wù)管理中所采用的會計政策及會計估計外国操逼、變更等應(yīng)遵循總公司的財務(wù)會計制度及其有關(guān)規(guī)定。各項資產(chǎn)計提減值準(zhǔn)備所構(gòu)成的損失計入資產(chǎn)減值損失国产A片123区。
2一级牲交毛片、分公司應(yīng)當(dāng)按照總公司編制合并會計報表和對外披露會計信息的要求后λ式吃奶动态后λ式视频,及時報送會計報表和帶給會計資料。其會計報表同時理解總公司委托的注冊會計師的審計亚洲爆乳教师av。
第二十三條各分公司務(wù)必按月編報會計報表并在次月7日前上報免费无码啪啪视频强奸暴力强奸、按季編報完整的財務(wù)報告(包括會計報表及報表說明)并在季末次月15日前報送總公司。
分公司向總公司報送的會計報表和財務(wù)報告務(wù)必經(jīng)分公司財務(wù)負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理審查確認(rèn)后上報欧美日韩一区二区三区妖精。分公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理要對本公司報送的會計報表和財務(wù)報告的真實性負(fù)責(zé)一级毛片一级毛片一级毛片大全。
第六章重大事項管理
第二十四條各分公司應(yīng)建立重大事項報告制度和審議程序,及時向總公司分管負(fù)責(zé)人報告重大業(yè)務(wù)事項多人乱p欧美在线观看、重大財務(wù)事項一级黄片视频大全在那看、管理層辦公會決議等重要文件,以及其他可能對公司產(chǎn)生重大影響的信息亚洲肏屄视频,并嚴(yán)格按照授權(quán)規(guī)定將重大事項報公司執(zhí)行董事審議或總公司總經(jīng)理辦公會審議;
分公司對以下重大事項應(yīng)當(dāng)在發(fā)生后及時報告總公司執(zhí)行董事:
14444亚洲片、重大訴訟、仲裁事項免费黄色网99;
2国产专区精品主播在线、重要合同(借貸、委托經(jīng)營日韩在线你懂的中文字幕、受托經(jīng)營欧美日韩国产亚欧在线观看、委托理財、贈予欧美特一级AAAAA禁片、承包国产一级特级黄色网站、租賃等)的訂立、變更和終止黄色网站aaaaawwwwwwww;
399九九免费精品、大額銀行退票;
4综合精品21p、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損98神马午夜;
5、遭受重大損失(包括產(chǎn)品質(zhì)量插逼AV,生產(chǎn)安全事故);
6可以免费看黄的网址、重大行政處罰九九C片一级黄片;
7、關(guān)聯(lián)交易欧美激情免费性爱。
第七章審計監(jiān)督
第二十八條總公司設(shè)立審計部丝袜人妻无码中文字幕综合网,對執(zhí)行董事負(fù)責(zé)。各分公司理解總公司的審計監(jiān)督色色色色香蕉,用心配合總公司審計部門完成總公司指令的各項審計工作欧美一区二区中出视频,任何單位和個人不得拒絕午夜AV、阻礙總公司審計人員依法執(zhí)行審計任務(wù),不得打擊報復(fù)審計人員女生小穴自慰网站。
第二十九條總公司審計部每年定期或不定期的對各分公司進(jìn)行審計丝袜日韩无码激情视频。以便于總公司對各分公司的經(jīng)營狀況及經(jīng)營者的工作業(yè)績做出全面評估,并及時了解分公司的重大事項女生被操出白浆视频。
第三十條各分公司的總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人離任美女做a,務(wù)必由總公司對離任的經(jīng)理或財務(wù)負(fù)責(zé)人在任職期間的工作狀況進(jìn)行全面審計。
第三十一條各分公司對外洽談重大經(jīng)濟(jì)合同務(wù)必報備總公司審計后實施自慰网站,未經(jīng)確認(rèn)的重大經(jīng)濟(jì)合同不得實施洽談日日干日日射日日操,所有合同的簽署由總公司執(zhí)行。重大經(jīng)濟(jì)合同的洽談包括(但不限于)以下幾個方面:
1日韩精品深夜影院在线观看网站下载、固定資產(chǎn)購買经典在线视频日韩精品免费播放、建造和裝修改造合同及預(yù)算和決算書;
2免费网站18岁以上、對外投資(包括股權(quán)投資和債權(quán)投資)合同日韩国产欧美免午夜网;
3、與其他投資人合作項目開發(fā)合同国产wwwjizz;
4欧美色综合天天在线影院、借款及其他方式融資合同;
5女人一级在线免费观看视频、任何形式的對外承諾福利视频一区、擔(dān)保、財產(chǎn)抵押和質(zhì)押合同www色色com;
6欧美性爱啊啊啊视频、重大資產(chǎn)處置合同,包括重大財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓人摸人操人人超碰、租賃等合同一进一出黄色视频又免费又刺激又。
第八章個性審批事項
第三十二條分公司發(fā)生下列事項須預(yù)先工作計劃的,事先務(wù)必征得總公司批準(zhǔn):
14444色视频在线、購買或出售資產(chǎn)www高清激情无码免费视频大全;
2、對外投資(含委托理財网站黄a片国产、委托貸款等)日本少妇的性爱视频;
3、帶給財務(wù)資助欧美性爱8;
4https://1.igao73.com、租入或租出資產(chǎn);
5天天久久国产精品电影网、重大經(jīng)濟(jì)合同日本免费看A片一进一出;
6国产迷系列视频在线观看应用、債券或債務(wù)重組;
7超碰在线71、研究和開發(fā)項目的轉(zhuǎn)移欧美大黄片一级;
8、總公司認(rèn)定的其它事項欧美性爱高清一区。
第九章附則
第三十三條各分公司務(wù)必按本制度規(guī)定認(rèn)真履行有關(guān)事項的申請和報告職能日韩,亚洲,欧美,切實完善經(jīng)營管理工作,并理解總公司的監(jiān)督檢查日韩一级无码AV毛片免费并入。
第三十四條本制度與國家有關(guān)法律一级a做片免费视频天堂、法規(guī)和公司章程相抵觸時,以相關(guān)法律欧美一级a在线视频观看、法規(guī)和公司章程的規(guī)定為準(zhǔn)免费看AV在线网站精品。
第三十五條本制度未盡事宜,按照國家有關(guān)法律欧洲黄色在线观看、法規(guī)A级毛片不卡视频、規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條本制度由總公司制訂并修改天堂男人在线视频,由總公司負(fù)責(zé)解釋欧美中日韩免费专区在线。
第三十七條本制度自總公司審議透過之日起執(zhí)行。
程的規(guī)定執(zhí)行美女免费黄网。
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公司管理制度15
一欧美成电影网站色www、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,按時上下班色综合五月天,不遲到www,AV天天27,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位六月长期国产对白视频,外出辦理業(yè)務(wù)前99re6这里视频精品在久线30,須經(jīng)主管負(fù)責(zé)人同意;主管及以上人員外出時麻豆视频免费现看,需向總經(jīng)理說明去向cao欧美色就是色。
二、作息時間:
每周工作六天五月天天色图,加班可于事后調(diào)休。
周一至周五:上午:8:00-12:00欧美a片网止;下午:13:30-17:00
周六/周日:上午:8:00-11:30青海三级片;下午:13:30-16:30
如有調(diào)整高清在线看欧美亚洲中文字幕,以新公布的工作時間為準(zhǔn)。
三久久的了黄视频了、考勤
1黄页网站大全免费视频在线观看、公司員工上、下班30分鐘以內(nèi)為遲到或早退精品人妻一区二区三区四区、30分鐘以上則視為曠工(早晨上班允許有5分鐘時間誤差)人人操人人色人人看。
2、無故不辦理請假手續(xù)国产精品黄色网站在线播放,而擅自不上班97无码免费人妻超级碰碰砬,按曠工處理。
四欧美视频亚洲图片、事假
公司員工因事需請假色久综合网精品,須提前提交請假單,由主管負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)欧美一级一A片免费观看交片。如未能提前填寫請假單性视频一区二区在线,由總經(jīng)理/副總口頭批準(zhǔn)的,應(yīng)于事后兩日內(nèi)補辦請假單www.日本com。
五色哟哟视频在线、病假
公司員工因病治療或休息,須持醫(yī)療機構(gòu)休息證明国产欧美日韩黄色视频,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休病假中文在线一区。
六、婚假
公司員工結(jié)婚可憑書面報告請婚假三天国产一区二区狠干,其配偶在外地居住者另加往返路程假超碰在线com。
七、工傷假
1一级欧美牲交片无遮、公司員工在工作中因工負(fù)傷国产一级特色色片,在取得規(guī)定的.因工證明材料后,憑醫(yī)院的醫(yī)療休息證明方可批準(zhǔn)休假小黄片毛片在线。
2未满十八禁止18以下免费的AV、員工因工致殘喪失或部分喪失勞動能力必須長期休息者,由相關(guān)勞動保障部門和醫(yī)療鑒定部門根據(jù)《勞保條例》研究處理国产吞精口爆一区二区。
八久草网页、喪假
1、員工配偶无码毛片视频一区二区99、直系親屬及岳父母超萌福利网址大全免费播放在线观看、公婆死亡可請假三天,其死者在外地可另加
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