食品安全的培訓(xùn)制度
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食品安全的培訓(xùn)制度1
為加強(qiáng)食品運輸、貯存保管工作毛片黄色网站在线观看，保障食品安全男人的天堂视频，根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》及《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定永久女性毛片免费看，特制定本制度黄色网站黄色网址视频。
一、按照保證食品安全的要求貯存食品2019人妻巨乳超碰，定期檢查庫存食品欧美天欧美天堂aⅴ在线，及時清理變質(zhì)或者超過保質(zhì)期的食品。
二理论午夜、貯存散裝食品美国一级强奸片，做到在貯存位置和散裝食品的容器、外包裝上標(biāo)明食品的`名稱国产操妓女的屄视频、生產(chǎn)日期中文字幕永久在线、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容欧美老妇乱码伦视频。
三国产精品久久一区二区三区、貯存、運輸和裝卸食品的容器a级线手机免费观看、工具和設(shè)備做到安全一级A片全网免费观看、無害，保持清潔欧美性爱在线综合，防止食品污染偷拍一级黄片操操操视频，并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求，不將食品與有毒久久一级黄片羞羞、有害物品一同運輸国产视频福利网站。
四、貯存生鮮食品和熟食制品国产一国产一级无码视频，做到符合食品安全所需要的溫度一级黄片在线免费看、空間隔離等特殊要求，防止交叉污染午夜性交网。
食品安全的培訓(xùn)制度2
1真人性交A级片播放,、從事餐飲服務(wù)工作人員必須在接受食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，方可從事餐飲服務(wù)工作。
2无码老熟妇色视频、認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃看免费的黄色片，在餐飲服務(wù)監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)下定期組織管理人員、從業(yè)人員進(jìn)行食品安全知識国产无码视频网站、職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)以及食品加工操作技能培訓(xùn)小视频试看入口。
3、餐飲服務(wù)食品人員的'培訓(xùn)對象包括負(fù)責(zé)人亚洲国产一级av、食品安全管理人員和食品從業(yè)人員一区AV天堂综合，初次培訓(xùn)時間分別不少于20、50欧洲AV无码乱码一级毛片、15課時欧美一级人与嘼免费播放。
4、新參加工作人員包括實習(xí)工国产一区二区精品系列在线观看、實習(xí)生亚洲中文字幕五码、必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格后方可上崗天天AV天天翘天天综合网色鬼国产。
5美女扒开腿让男人桶爽动态图、培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合，定期考核色1视频免费网站，不合格者離崗學(xué)習(xí)一周91香蕉国产亚洲一二三区，待考試合格后再上崗。
6毛片免费在线观看的、建立從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)檔案在线观看国产小视频一区，將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容欧美自拍偷拍专区、考核結(jié)果記錄歸檔天天搞月月爽，以備查驗。
食品安全的培訓(xùn)制度3
第一章總則
第一條為了形成更有凝聚力的企業(yè)文化欧美一级一级精品久久，提升公司在職員工群體素質(zhì)免费A级在线观看网址，提高員工工作技能及效率，達(dá)成工作目標(biāo)先锋网站资源，特制訂本辦法欧美乱伦超碰。
第二條公司按照國家規(guī)定提取和使用教育培訓(xùn)經(jīng)費，為員工適時提供的大量培訓(xùn)和可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會空間免费一级aaa视频。
第三條本辦法適用于與公司建立勞動關(guān)系的員工亚a视频在线。
第四條本辦法同時以文本版和電子網(wǎng)絡(luò)版形式與員工見面，兩者具有同等效力亚洲美女操，員工可通過電腦查閱公司網(wǎng)站公布的電子文本国产亚洲成年网址在线观看。
第二章培訓(xùn)內(nèi)容
第五條公司培訓(xùn)體系包括新員工上崗培訓(xùn)欧美黄色视频视频、員工在崗培訓(xùn)和員工自我提高培訓(xùn)。
第六條上崗培訓(xùn)是指員工到崗后至試用期滿前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)免费看毛片的网站。上崗培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：
∪蘸访涝谙呤悠狄磺（一）部門職能與工作目標(biāo)；
⊙侵抟磺分形淖帜弧（二）部門崗位結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)；
」啡毡狙侵夼访馈（三）崗位應(yīng)知應(yīng)會日韩成人网址播放视频在线观看免费；
（四）操作技能和工作程序www.91av在线；
」�91在线看片网址。ㄎ澹┕竞捅静块T規(guī)章制度；
【啡似尴盗形蘼肼槎埂（六）培訓(xùn)由各業(yè)務(wù)部門組織實施日韩成人作爱在线视频观看免费网站；
（七）上崗培訓(xùn)的考核結(jié)果與員工轉(zhuǎn)正評定相結(jié)合国产乱子仑片视频免费观看。第七條在崗員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)由各部門按照培訓(xùn)計劃實施国产亚洲精品777777。凡公司出資培訓(xùn)的，培訓(xùn)前員工應(yīng)根據(jù)公司要求簽訂培訓(xùn)協(xié)議成年人在线免费网站。
∨访佬园耙粝确娑砺匏埂（一）在崗培訓(xùn)由各部門組織實施，人力資源部配合又色又污的免费视频网站。必要時可委托有關(guān)單位來公司培訓(xùn)或組織有關(guān)員工參加公司外培訓(xùn)欧美亚洲色一区二区。
（二）在崗培訓(xùn)可采取崗位交叉培訓(xùn)欧美簧片、業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)来个毛片免费网站、新規(guī)范新技術(shù)培訓(xùn)等多種方式。
∪蘸扇斯镌谙呤悠倒劭赐敬笕（三）公司每年根據(jù)具體情況由人力資源部對現(xiàn)有主管以上人員進(jìn)行培訓(xùn)欧美综合另类自拍。
（四）對管理人員的統(tǒng)一培訓(xùn)由人力資源部安排毛片A片午夜社区，組織實施操操操操操。
（五）對管理人員的專項培訓(xùn)熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频，由本人超碰国产免费、本部門或人力資源部提出專項申請，報總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行呦呦国产。
第八條待崗培訓(xùn)是指員工離開原崗位影音先锋电影网，列入編外，由人力資源部會同有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)。
““∏岬愣『盟么蟀“�?。ㄒ唬┐龒徟嘤�(xùn)的內(nèi)容可為員工手冊国产亚洲午夜福利在线观看h、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能等等男人天堂网最新地址。
∪蘸坊粕尽（二）待崗培訓(xùn)期限一般不超三個月，延長期限不得超過三個月迷j玩弄极品在线播放网站。
」巳丝咳巳丝俊（三）員工有下列行為之一，經(jīng)教育無效精品乱人伦视频，可列入待崗培訓(xùn)日韩福利免费网站观看网址视频大全。
1、多次違反員工手冊及公司和部門的規(guī)章制度欧美三级在线在线播放，尚不足以辭退国产色无码视频免费；
2、員工不能勝任本職工作另类图片激情小说网，部門認(rèn)為應(yīng)待崗培訓(xùn)人人搞人人干人人操；
3、績效考核中評定為不合格的国产欧美另类在线专区；
4人人操操操操操操、尚未協(xié)商一致新崗位聘任書的。
」┐逡患睹肪镁谩（四）員工待崗培訓(xùn)按下列程序辦理：
1黄色操逼免费网站、所在部門負(fù)責(zé)辦理呈批手續(xù)；
251在线国产、由所在部門主管和人力資源部主管集體討論決定美女裸无遮挡免费网站A片；
3、總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行处破视频。
第三章培訓(xùn)管理
第九條培訓(xùn)規(guī)劃
∨访阑泼馍（一）公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，由人力資源部擬訂全公司培訓(xùn)教育規(guī)劃三级视频在线观看网址。每年制定1次計劃18岁亚洲美女搞黄。
（二）各部門根據(jù)公司規(guī)劃和部門業(yè)務(wù)內(nèi)容国产JIzz视频网，制度培訓(xùn)需求谁有国产A片网站，于每年12月將下培訓(xùn)需求報至人力資源部統(tǒng)籌執(zhí)行。
mm色色色。ㄈ┤肆Y源部除規(guī)劃實施培訓(xùn)以外黄p网站免费网站在线，還應(yīng)做好以下組織管理工作：
1欧美极品视频、收集、編寫適合公司的各項培訓(xùn)課程教材一级无码日韩A片视频，并根據(jù)形勢發(fā)展變化曰批A片，不斷修改、完善免费无码不卡在线播放。
2欧美福利网址、建立資料檔案，將各類有實用性的資料編寫欧美成视频黑人大屌、翻譯欧美精品亚洲人成在线观看、復(fù)制、印刷給有關(guān)各部門參考使用啪啪流水视频。
3、錄制性色作爱视频、購買或轉(zhuǎn)錄培訓(xùn)教學(xué)錄像帶日韩精品第四页在线观看网站免费、錄音帶、幻燈片等a黄色视频在线观看免费，不定期組織員工觀看學(xué)習(xí)可以直接看AV的免费网站。
4、如有外語培訓(xùn)需要日韩激情福利小说视频在线观看网站，根據(jù)部門崗位的要求久久精品久久精品，組織員工進(jìn)行聽說訓(xùn)練麻豆国产香蕉久久精品，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要日韩人妻一级毛片基地。
5、根據(jù)需要計劃日本强奸AⅤ视頻大全、組織99国内精彩视频、安排外請培訓(xùn)講師至公司授課www.日本www，并負(fù)責(zé)提供相應(yīng)參考資料及對員工進(jìn)行訓(xùn)后考核。
6亚洲一区国产精品老牛、將各部門崗位工作制度打飞机的网站、操作進(jìn)規(guī)程進(jìn)行備份，作為人力資源部制定培訓(xùn)計劃女人天堂AV社区综合网、核查培訓(xùn)效果一级做a爰片久久毛片A片视频、建立培訓(xùn)檔案的依據(jù)。
7十八女毛片一区二区三区、人力資源部根據(jù)工作需要一级特黄AAA大片兔费app，將公司全體員工職稱、技術(shù)等級国产啊a片视频在线、接受過何種培訓(xùn)的資料進(jìn)行分類整理www.henhenai.com、歸檔少妇人妻精品中文在线有码，建立培訓(xùn)檔案，為公司人員的考核日韩免费福利漫画网站大全、晉升久久aa毛片免费播放、考察、獎罰提供依據(jù)在线看性爱视频网站。
第十條企業(yè)統(tǒng)一組織培訓(xùn)時WWW.国产2000AV，員工應(yīng)遵守以下培訓(xùn)紀(jì)律：
（一）員工必須按培訓(xùn)通知上注明的時間準(zhǔn)時到場參加培訓(xùn)a毛av免费。如確需請假激情毛片无码专区，需經(jīng)部門經(jīng)理同意，并最少提前半天啪啪啪视频免费看，將有部門經(jīng)理簽字的請假單交至培訓(xùn)主管處一级黄色毛欧美性交，否則按曠工處理。
�538视频在线观看。ǘ﹨⒓优嘤�(xùn)期間日韩在线观看片免费人成视频，不得在現(xiàn)場接聽電話或處理培訓(xùn)會課題以外的事情，須將手機(jī)或呼機(jī)設(shè)置為靜音狀態(tài)久久久久久久综合日本东京热。違者將在全公司通告批評26uuu人妻无码。
（三）如未經(jīng)請假沒有聽完全場培訓(xùn)的99久久人妻无码品系列，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即按曠工處理Jizz18处。
（四）在兩場培訓(xùn)間隔之后免费无码又爽又刺激动态图，或在一場培訓(xùn)中場休息之后沒有準(zhǔn)時進(jìn)場參加者亚州黄色网址，按遲到處理。
∈嗣琣久久综合久久鬼色。ㄎ澹﹥纱我陨衔唇�(jīng)請假不參加培訓(xùn)者除按培訓(xùn)紀(jì)律予以處罰外2021三级网站，將取消其參加培訓(xùn)的資格并按人力資源管理制度對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、紀(jì)律制服丝袜自拍偷拍、行政處罰射色污网站在线。
第十一條為確保培訓(xùn)質(zhì)量的保持和延續(xù),公司將要求參于人在參與培訓(xùn)后填寫培訓(xùn)評價表，從計劃800Av800在线800视频800、授課人在线看网址、培訓(xùn)內(nèi)容、結(jié)果四方面進(jìn)行評價av无码动漫精品。
第十二條人力資源部對在培訓(xùn)后對員工進(jìn)行跟蹤調(diào)查免费精品无码人妻夜多侵犯AV。并在培訓(xùn)結(jié)束后一段時間內(nèi)，培訓(xùn)部將會向相應(yīng)部門主管發(fā)到《培訓(xùn)后員工表現(xiàn)情況調(diào)查表》国产在线观看入口，各部門需密切配合亚洲一级黄色，將情況準(zhǔn)確詳細(xì)的填列亚洲一区精品劲爆儿视频，并于表上要求日期內(nèi)交回人力資源部。
第十三條除公司人力資源部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)以外亚洲久怡红院，各部門及員工需外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的国产又爽又黄又湿的视频，無論公費自費、時間長短日AV网站，均應(yīng)事先持培訓(xùn)簡章（或培訓(xùn)通知書等）到人力資源部門領(lǐng)取培訓(xùn)登記表欧美区精品视频，辦理審批或登記手續(xù)。
第十四條員工可自行決定業(yè)余時間參加各類與工作有關(guān)的培訓(xùn)教育一区二欧美无遮挡黄片；如影響工作人人cao96，則需經(jīng)主管和人事部批準(zhǔn)方可報名。
第四章培訓(xùn)費用報銷與服務(wù)期
第十五條屬培訓(xùn)計劃內(nèi)或經(jīng)其主管部門同意一级一级黄，人力資源部核準(zhǔn)的外派培訓(xùn)www.669aaa.com，其外出培訓(xùn)教育費用可予以報銷，但應(yīng)按以下程序執(zhí)行：
」嗔裆缜镁镁贰（一）員工申請外出培訓(xùn)時操摸插人人，填寫學(xué)費培訓(xùn)申請表；
∈悠刀磺谙摺（二）經(jīng)各級主管審核批準(zhǔn)后男女怕怕视频，送交人力資源部備案www午夜三片；
」で楦咔迨悠怠（三）培訓(xùn)、教育結(jié)束久久国内精品，結(jié)業(yè)欧美大片免费久久精品三p、畢業(yè)后，可憑學(xué)校證明黄视频在线品、證書亚洲日韩欧美精品、學(xué)費收據(jù)，在30天內(nèi)經(jīng)人力資源部核準(zhǔn)日韩中文无码手机下载网站大全，到財務(wù)部報銷查找黄网站。
（四）學(xué)習(xí)成績不合格者国产精品国产三级传区网站，學(xué)費自理欧美特黄性交片。
（五）學(xué)習(xí)費用較大久久精品中文视频，個人難以承受熟女91九色地址，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可預(yù)支使用。
∨访姥侵奕蘸返�6页。⿲W(xué)習(xí)費用的報銷標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)習(xí)期間的'薪資待遇另行約定日韩精品短片影院在线播放视频免费。第十六條員工培訓(xùn)總費用超過5000元均需簽訂培訓(xùn)協(xié)議免费色色的网站，按規(guī)定約定服務(wù)期；服務(wù)期的起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計算花蝴蝶免费视频高清版下载；
≌乙桓龌粕耐纺芸疵悠档摹（一）培訓(xùn)總費用在5000元以上（含5000元），10000元以下的服務(wù)期為一年99riav.9；
」俦剖悠得夥压劭础（二）培訓(xùn)總費用在10000元以上（含10000元），15000元以下的服務(wù)期為兩年在线观看午夜国产猫咪影院视频免费；
∨访廊蘸新階。ㄈ┡嘤�(xùn)總費用在15000元以上（含15000元），20000元以下的服務(wù)期為三年日韩中文激情无码迅雷下载视频；
�717秋霞理论电影网good。ㄋ模┡嘤�(xùn)總費用在20000元以上（含20000元）服務(wù)期另行約定，原則不上低于三年在线播放欧美9797影院。
∏考槁衣酌夥咽悠痢（五）培訓(xùn)協(xié)議作為乙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力国产真实乱子精品视频。
第五章附則
第十七條本辦法自執(zhí)行之日起Jizz国产精品网站，之前制定的有關(guān)規(guī)定與本辦法的有抵觸的，按本辦法實施久久青春国产精品毛片。第十八條
對于本辦法所未規(guī)定的事項国产一区二区三区91免费播放，由人力資源部依照其他管理制度執(zhí)行，需要時可及時編制新的補充規(guī)定欧美视频一区二区精品。
第十九條
本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋性感丝袜黄色网站免费在线A片，員工對本辦法產(chǎn)生疑義時，由人力資源部做出書面說明欧美熟妇另类。
第二十條
人力資源部每年對本辦法進(jìn)行一次檢討和修正二区在线网站，確保本辦法的適應(yīng)性和有效性。
第二十一條
本辦法經(jīng)職代會討論通過后91色视在线网站免费观看，于公布之日實施亚洲无码色色操。
食品安全的培訓(xùn)制度4
為加強(qiáng)對食品質(zhì)量的安全管理，嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)夜夜摸天天做天天爽免费视频，根據(jù)《食品安全法》免费黄色网站查询、《食品安全法實施條例》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》及《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定欧美三级黄色网站，制定本制度一级又黄又粗毛片视频。
一、實施索證制度日本黄色视频在线免费。在進(jìn)貨時認(rèn)真查驗供貨方的真實身份久久伊人精品免费视频，索取并檢查供貨企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照国产天天在线视频、食品流通許可證或食品生產(chǎn)許可證等證照手續(xù)，以查驗供貨企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)的主體合法性最新福利一区。
二成性交免费视频、實施索票制度。購進(jìn)的食品按批次向供貨方索取證明食品質(zhì)量的.檢測小蝌蚪视频破解软件下载安装、檢疫報告等合格證明欧美一级性爰，并對食品包裝上的標(biāo)識以及內(nèi)在質(zhì)量進(jìn)行檢查或抽查，查驗食品質(zhì)量的真實性在线播放免费黄色网页视频；對于沒有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證明的食品拒絕購進(jìn)狼友视频首。
三、建立食品進(jìn)貨查驗記錄臺帳2区在线免费观看视频，如實記錄食品的名稱99久久久码国产精品性、規(guī)格、數(shù)量18禁止看网站、生產(chǎn)批號女人高爱潮一级AA片视频下载、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式免费超碰在线观看、進(jìn)貨日期等內(nèi)容v黄片視頻，并保證食品進(jìn)貨查驗記錄真實，保存期限不少于2年国产一级A∨国产片免费。
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食品安全的培訓(xùn)制度5
第一條根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》岛国电影人人操、《中華人民共和國食品安全法實施條例》的規(guī)定，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立員工食品安全知識培訓(xùn)制度www.99riav.m3u8，加強(qiáng)對職工食品安全知識的培訓(xùn)玖玖视频专区。
第二條加強(qiáng)對企業(yè)職工安全知識培訓(xùn)是食品安全法對食品經(jīng)營企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內(nèi)容欧美日韩国产在线观看。本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營人員及經(jīng)營活動有關(guān)的人員色色色色色视频91，均應(yīng)遵守本制度国产日韩成人香蕉软件下载。
第三條培訓(xùn)目的：
（一）加強(qiáng)本企業(yè)員工的食品安全培訓(xùn)aa黄色大片，強(qiáng)化員工的.食品安全意識美女被透的网站，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，提升食品安排管理技能久久国产色AV免。
」谙吖劭淳返谝灰场（二）通過對食品安排知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，本企業(yè)員工要明確自身的安全責(zé)任a级黄色视频A。特別要明確食品經(jīng)營企業(yè)是食品安全第一責(zé)任人人人操人人干95。
（三）積極開展對本企業(yè)員工的食品安全知識培訓(xùn)www.天天激情网.com。確保本企業(yè)食品經(jīng)營安全aa性欧美老妇人性交免费网站。
第四條培訓(xùn)內(nèi)容：《中華人民共和國食品安全法》及實施條例、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》成年在线观看免费人视频、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》等一系列行政法規(guī)和部門規(guī)章99久久无码午夜体验区。
第五條培訓(xùn)方式：本企業(yè)的食品安全知識培訓(xùn)以企業(yè)定期組織集中學(xué)習(xí)和員工自學(xué)方式為主，以外部培訓(xùn)為輔第四色色色av，任何人無正當(dāng)理由91精品在线啪，均不得缺席本企業(yè)培訓(xùn)，并自覺完成學(xué)習(xí)計劃成人乱人伦精品影视大全在线观看视频。
第六條培訓(xùn)時間：本企業(yè)規(guī)定員工每周對食品安全內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)品爱网尤物视频，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每季度組織員工進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)日韩成熟熟女精品自拍视频。并制定年度員工培訓(xùn)計劃久久综合激情综合五月丁香。按照培訓(xùn)計劃合理安排全年的食品安全教育培訓(xùn)工作。
第七條培訓(xùn)要求：本企業(yè)員工要端正態(tài)度欧美一级片电影在线观看、明確目的18禁网站在线永久免费观看，認(rèn)真進(jìn)行食品安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。本企業(yè)員工不僅要了解食品安全的法律色哟最新网站入口、法規(guī)久久久久久久久久精品一，還要掌握與本崗位工作密切相關(guān)的法律、法規(guī)和各項標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定日韩精品更新影院在线播放视频。
第八條對新錄用員工為轉(zhuǎn)崗員工上崗前須進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)黄色视频看网站。
第九條對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為有關(guān)崗位人員聘用的安全依據(jù)，并作為員工晉級91麻花色最新地址、加薪和獎懲等工作的重要參考依據(jù)国产www视频在线观看。
第十條對本企業(yè)食品安排知識培訓(xùn)及學(xué)習(xí)情況建立培訓(xùn)檔案。對組織和參與情況欧美影音先锋、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯總gogo人体艺术写真视频、歸納、整理并進(jìn)行歸檔欧美性爱一级黄色网站。檔案保存期限不低于兩年亚洲无码免费。
食品安全的培訓(xùn)制度6
1、食品衛(wèi)生
餐廳要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定91自拍视频精品，實行“四不制度”色婷婷五月天激情四射。
1)不采購腐爛變質(zhì)的原料和成品。
2)不接受腐爛變質(zhì)的原料和成品香蕉视频久。
3)不使用腐爛變質(zhì)的原料和成品aⅴ天堂欧美日韩国产。
4)不出售腐爛變質(zhì)的原料和成品。
不采購在线黄黄网站、不使用無生產(chǎn)日期久久久久精品国产三级AL换脸，無保質(zhì)期，無生產(chǎn)廠家的“三無產(chǎn)品”www.sy897.com。對超過保質(zhì)期產(chǎn)品要及時處理午夜福利导航。
餐廳嚴(yán)格執(zhí)行“食品四隔”制度
1)生與熟隔離。
2)成品與半成品隔離亚洲日本www。
3)食品與雜物玩弄老太婆高潮视频、藥物隔離。
4)食品與天然冰隔離国产在线观看小视频。
餐廳嚴(yán)禁收入未經(jīng)檢疫的肉日韩人妻A级毛片、禽、蛋国产黄色孕妇网站、生冷原材料和食品国产一级精品在线播放。
其他與食品衛(wèi)生有關(guān)的'，餐廳相關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)格遵守>欧美日本高清在线不卡视频。
2亚洲色婷婷综合开心网、炊事人員個人衛(wèi)生
炊事人員要做到“四勤”
1)勤洗手
2)勤剪指甲
3)勤洗澡理發(fā)
4)勤換工作服
每年進(jìn)行一次健康查體国产精品视频一区二区三区四区，凡患有傳染疾病及帶菌者黄片AAAAA超黄片，應(yīng)立即中斷工作退離餐廳。
不準(zhǔn)穿著工作服上廁所等其他污染場所色色色五月网站，便后要洗手日老女人视频，更換好工作服后，再進(jìn)入餐廳。
出售飯菜時一律用夾具亚洲,无码,乱伦，帶口罩免费无码又爽又刺激高潮男男。
3、餐廳衛(wèi)生防疫管理
餐廳衛(wèi)生要做到”四定一包”亚洲加勒比黑人一区二区，即:定人www18禁、定位、定標(biāo)準(zhǔn)亚洲欧美理论一二区中文字幕、定期檢查亚洲h成视频。劃片包干，責(zé)任到人中文字幕在线www，要人人都管事岛国毛片久久69，事事有人管。
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供餐時国产手机视频在线观看你懂的，衛(wèi)生工要及時將餐桌擦干凈视频在线观看好爽好紧好舒服，就餐結(jié)束后要將餐廳地面、桌面打掃干凈亚洲国产人成自久久国产，要做到地面色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频、桌面無污水、雜物中文字幕强、飯渣在线亚洲黄色中文字幕视频、菜渣、灰塵www.4438日韩无码、油垢国产拍线一区观看。
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餐廳內(nèi)其他區(qū)域的衛(wèi)生要求日本精品一区，有各衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任人按照>進(jìn)行每天衛(wèi)生打掃與保潔工作人人干人人插视频。
對庫房衛(wèi)生防疫方面的要求，庫管員按《食品衛(wèi)生法》所述的規(guī)定執(zhí)行91亚洲精品。
冷拼間要配備紫外線殺菌燈多人乱p欧美在线观看、空調(diào)等設(shè)備。要指定專人負(fù)責(zé)涼菜加工與冷拼間衛(wèi)生打掃国产一级特黄妇女A片徽啪，不具備條件的餐廳嚴(yán)禁加工出售涼拌菜影音先锋色文顶级一小说网站首页。
對水產(chǎn)品、肉類操作人員要先清洗干凈再加工wwwA片，對有異味的要及時處理女人被爽到高潮视频动态图。清洗時要用專門清洗池分開清洗，盛放時要用專門器具分開盛放国产精品亚洲黄色录像。對蔬菜必須遵循先擇后洗再加工的程序操熟女屄视频，操作人員切菜過程中對已變質(zhì)部分要及時切除。
操作人員要將生熟食品分開av毛在线看麻豆醉地，妥善存放色噜噜狠狠综曰曰曰。熟食品存放時要加罩防塵、防蠅福利xxxx视频、防污染伊人一区。
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4色色色色色色女内、消毒要求
出售亚洲大尺度视频无码专区、加工食品的工具A级毛片无码免费真人久久久，洗碗工洗刷干凈后進(jìn)行蒸汽或藥物消毒视频在线看一区二区，然后再在使用超频碰97观看公开视频。
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辦公室質(zhì)檢員欧美快一级，及餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生防疫工作檢查:
1)国产高清自拍一区、檢查所進(jìn)的食品原料是否符合衛(wèi)生要求。
2)中文字幕黄色福利视频、檢查各廚房的工作環(huán)境91精品啪、工作程序是否符合衛(wèi)生防疫要求。
3)檢查餐廳的食品国产图片大全综合视频、飲料是否在保質(zhì)期內(nèi)一级做a爰片久久毛片A片高潮。
4)檢查各處的衛(wèi)生防疫消毒設(shè)施是否齊全、完好308AV.COM。
5)發(fā)現(xiàn)問題及時要求相關(guān)責(zé)任人整改亚洲色AⅤ性色在线观看。
6)做好檢查情況的記錄。
食品安全的培訓(xùn)制度7
一成人黄色在线播放、目的
為提升員工對食品安全學(xué)問,滿足公司進(jìn)展和員工進(jìn)展需求,創(chuàng)建優(yōu)秀的員工隊伍,建立學(xué)習(xí)型組織很污的毛片视频网址一区。
二、目標(biāo)
員工充分了符合食品安全的食品衛(wèi)生要求,及食品銷售九九视频这里都是精品免费线看线看、儲存日韩毛片基地在线高清观看、運送和裝卸的'衛(wèi)生條件。
從事產(chǎn)品生產(chǎn)的人員應(yīng)應(yīng)遵保衛(wèi)生要求,不符合健康要求的人員,不得參與產(chǎn)品生產(chǎn)工作一级做a爰片性色刺激。
三亚洲色一色、工作程序
1、 辦公室向各部門征詢食品安全培訓(xùn)看法和需求,綜合考慮,統(tǒng)一策劃,編制食品支配培訓(xùn)方案,報經(jīng)理批準(zhǔn)后實施色色色.com。
211孩岁女被A片、 需要外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員,由各部門向經(jīng)理提出申請,報經(jīng)理后,辦公室備案黄视频中文字幕。培訓(xùn)結(jié)束后,將學(xué)習(xí)成果證實或證書復(fù)印件交辦公室入個人檔案毛片无码免费视频一区二区三区。
四、培訓(xùn)實施
1日本一区二区免费黄色视频、 辦公室依據(jù)培訓(xùn)方案,針對不同的內(nèi)容和時光要求組織培訓(xùn)深夜十八禁。
2、 每次培訓(xùn)由辦公室制定詳細(xì)培訓(xùn)方案,規(guī)定培訓(xùn)的時光成人蕾丝电影在线播放网站视频、地點日韩精品不卡一区二区三区中文、方式无码免费黄色网、內(nèi)容、參與人員,提前一周發(fā)有關(guān)部門114黄色网站。培訓(xùn)評價和考核對全部從事食品生產(chǎn)的員工舉行食品安全培訓(xùn),由辦公室舉行資歷確認(rèn)igao激情。凡經(jīng)培訓(xùn),考核不合格者,應(yīng)繼續(xù)培訓(xùn)或調(diào)離崗位。
五欧美一区二欧精品视频、培訓(xùn)記錄
辦公室負(fù)責(zé)建立公司的人力資源檔案,保存培訓(xùn)記錄日本黄色视频在线观看免费。
食品安全的培訓(xùn)制度8
1.目的
⑴加強(qiáng)人力資源的開發(fā)及培訓(xùn)欧洲一级A片大全；
∪毡久夥芽碅片一进一出、曝瀼毓镜慕�(jīng)營理念及質(zhì)量、食品安全政策及相關(guān)制度一级黄片久久99、法規(guī)东北肥女人毛多水多性视频；
⑶保證質(zhì)量三级免费操逼视频、食品安全管理體系的有效運行欧美大黑粗极品黑白配，實現(xiàn)公司的方針目標(biāo)。
2.適用范圍
適用于本公司的全體員工人人摸人人交，特別是與產(chǎn)品欧美视频小说在线观看、服務(wù)質(zhì)量、食品安全相關(guān)的人員131美女作爱视频一区二区。
3.職責(zé)
3.1行政部負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制定免费观看黄色网站视频，實施上崗前基礎(chǔ)教育的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)檢查各部門對員工能力的考評伊人久久久AⅤ老熟妇，并對培訓(xùn)效果組織評估成年色色色；對培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并對培訓(xùn)資料進(jìn)行管理se亚洲国产综合在线。
3.2各部門負(fù)責(zé)本部門員工及本部門準(zhǔn)備招收或轉(zhuǎn)崗的員工的崗位技能培訓(xùn)及考核以決定其是否被錄用影音无码资源。各部門負(fù)責(zé)定期為部門員工進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)。
3.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)《職工培訓(xùn)計劃》的審批和監(jiān)督實施14小箩利裸体免费视频。
4.工作程序
4.1培訓(xùn)計劃
4.1.1行政部應(yīng)于每年12月初向公司各部門發(fā)出《培訓(xùn)需求計劃》欧美性日本黑人HD。
4.1.2公司各部門收到《培訓(xùn)需求計劃》后，按表內(nèi)的項目鲁鲁视频在线观看，結(jié)合實際需求黄色AA视频，認(rèn)真填寫，并于12月20日以前返回行政部免费无码又爽又刺激羞羞视频。
4.1.3行政部根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求計劃及公司的工作重點国产第一页屁屁影院，于年底前制定下一年度的年度培訓(xùn)計劃，并報質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施看亚洲BBBwBBBwBBB。
4.1.4公司各部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動和崗位的需求亚洲性免费，可隨時填寫《培訓(xùn)需求計劃》提交行政部久久精品亚洲。行政部根據(jù)具體情況與總經(jīng)理商定后，可適時調(diào)整年度培訓(xùn)計劃黄网站18。
4.2培訓(xùn)實施
4.2.1崗前培訓(xùn)
�98人妻色色、艒徢芭嘤�(xùn)：新進(jìn)員工報到后，由行政部組織實施崗前教育五月天天色图；培訓(xùn)內(nèi)容包括：食品安全培訓(xùn)尤物网视频在线、公司規(guī)章制度培訓(xùn)美女网页黄a、消防知識培訓(xùn)久久这里只有精品26、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、衛(wèi)生知識培訓(xùn)等国产精品视频熟女一区二区。
”徊倜夥咽悠倒劭赐贰⑵實作訓(xùn)練：新進(jìn)員工在接受職前培訓(xùn)后，即由接收部門進(jìn)行崗前實作訓(xùn)練即崗位技能培訓(xùn)中日韩精品高清在线视频观看网站，經(jīng)考核評定合格后狼友免费观看，部門經(jīng)理填寫《員工試用考核表》交行政部，如試用不合格欧美色欲综合一区二区，試用人員持《員工試用考核表》到行政部核算工資午夜欧美黄大片，結(jié)束試用。
4.2.2在職培訓(xùn)
在職人員因工作崗位變動或職務(wù)變更欧美性生活视频久久，或本職知識欧美XXXX69HD、技能經(jīng)其主管認(rèn)定需加以充實的，或需持證操作的特種作業(yè)人員的資格證到期需重新認(rèn)定任我操在线观看，均需進(jìn)行在職培訓(xùn)人人爽人人人人干人人。
⑴由需要培訓(xùn)的部門提出培訓(xùn)需求人人操人人摸红底。
∠确嬗耙羟考椤⑵組織實施培訓(xùn)：按行政部擬定的培訓(xùn)計劃，組織實施免费偷拍视频第三十二页。
∥缫谷蘸缬霸谙吖劭词悠低尽⑶公司內(nèi)部培訓(xùn)：應(yīng)有《培訓(xùn)記錄》，培訓(xùn)完成后精品国产一级A片在线看，將《培訓(xùn)記錄》交行政部存檔人人草操、備查。
”橥尽⑷外部培訓(xùn)：凡需到公司外進(jìn)行培訓(xùn)的人員黄色网站免费入囗，必須于培訓(xùn)結(jié)束后取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書或提交學(xué)習(xí)總結(jié)，凡無上述證明者熟女操B视频，不予報銷學(xué)費bbixx国产av。行政部對培訓(xùn)人員取得的證書進(jìn)行復(fù)印存檔91精品午夜福利在线看桃花岛，對提交的'學(xué)習(xí)總結(jié)進(jìn)行存檔。
」叹诒磺⑸食品安全知識培訓(xùn)：行政部每年組織一次食品安全国产一级A片免费观看com、衛(wèi)生知識、消防知識培訓(xùn)国产高中三级视频，當(dāng)食品安全制度有重大變化時男插女的视频黄，可即時培訓(xùn)掌握。
4.3培訓(xùn)記錄的管理
4.3.1各部門培訓(xùn)結(jié)束最新国产小视频在线观看，填寫《培訓(xùn)記錄》并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核一级啪啪免费视频，根據(jù)考核結(jié)果對考核不合格人員進(jìn)行懲處。
4.3.2行政部對培訓(xùn)人員培訓(xùn)后所提供的資料進(jìn)行整理波罗一级黄色视频、分類好爽好湿好硬好大视频免费、歸檔，并登記員工的個人檔案免费无码在线小视频，便于公司對員工進(jìn)行調(diào)用在线观看一区二区三区Av、提升或工作調(diào)整時提供參考備查。
4.4行政部于每年年底對本年度教育培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)天天天色色色，并呈報總經(jīng)理欧美熟女色视频。
4.5員工檔案管理
4.5.1員工進(jìn)入公司時仔細(xì)填寫《員工履歷表》，內(nèi)容包括姓名国内乱人伦中文视频在线、籍貫717dyw、年齡、工作經(jīng)歷等個人信息www.99riav.m3u8。
4.5.2行政部負(fù)責(zé)根據(jù)各部門培訓(xùn)記錄將員工培訓(xùn)情況填入員工履歷表毛片无限看。
4.5.3行政部負(fù)責(zé)公司全體員工的檔案管理工作。
食品安全的培訓(xùn)制度9
人員培訓(xùn)制度
1国产白拍一国产专区、一可以免费观看黄色视频的网站、各級管理人員、經(jīng)營人員及與經(jīng)營活動有關(guān)的維修午夜不卡巨屌、保潔男女猛烈无遮挡免费视频网站、倉儲、服務(wù)等人員亚洲一区少妇视频，均應(yīng)按《中華人民共和國食品安全法》和《保健食品管理辦法》的規(guī)定日韩亚洲专区，根據(jù)各自的職責(zé)接受培訓(xùn)教育。
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食品安全的培訓(xùn)制度10
根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》www.jjzzjjzz、《中華人民共和國食品安全法實施條例》的規(guī)定，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立員工食品安全知識培訓(xùn)制度操干网在线，加強(qiáng)對職工食品安全知識的培訓(xùn)激情综合免费视频在线观看。
一、加強(qiáng)對企業(yè)職工安全知識培訓(xùn)是食品安全法對食品經(jīng)營企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內(nèi)容免费狼友网址?。本企業(yè)各級管理人員有看a片的网址吗、經(jīng)營人員及經(jīng)營活動有關(guān)的人員，均應(yīng)遵守本制度国产丁香免费观看AV。
二多人强伦姧在线观看、培訓(xùn)目的.：
（一）加強(qiáng)本企業(yè)員工的食品安全培訓(xùn)欧美黑人最新视频，強(qiáng)化員工的食品安全意識WWW.久av久.COM，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，提升食品安排管理技能国产熟女精品。
【镁�99久久久久久。ǘ┩ㄟ^對食品安排知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，本企業(yè)員工要明確自身的安全責(zé)任欧美老女人超碰免费在线观看。特別要明確食品經(jīng)營企業(yè)是食品安全第一責(zé)任人在线视频久草。
（三）積極開展對本企業(yè)員工的食品安全知識培訓(xùn)国产成人久久综合一区欧美。確保本企業(yè)食品經(jīng)營安全中文字幕,无码专区,亚洲一区。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：《中華人民共和國食品安全法》及實施條例日本人姓交大片、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》日本A片一级久久久99、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》等一系列行政法規(guī)和部門規(guī)章。
四激情网站网址、培訓(xùn)方式：本企業(yè)的食品安全知識培訓(xùn)以企業(yè)定期組織集中學(xué)習(xí)和員工自學(xué)方式為主美女a视频，以外部培訓(xùn)為輔，任何人無正當(dāng)理由三级爆乳黄片在线看，均不得缺席本企業(yè)培訓(xùn)日韩在线观看视频欧美在线一区二区，并自覺完成學(xué)習(xí)計劃。
五爱爱视频a、培訓(xùn)時間：本企業(yè)規(guī)定員工每周對食品安全內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)偷拍自图，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每季度組織員工進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)色偷偷66。并制定年度員工培訓(xùn)計劃久久免费精彩视频。
按照培訓(xùn)計劃合理安排全年的食品安全教育培訓(xùn)工作。
六、培訓(xùn)要求：本企業(yè)員工要端正態(tài)度欧美综合日韩精品一区福利、明確目的给我找一个播放一个黄片儿，認(rèn)真進(jìn)行食品安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。本企業(yè)員工不僅要了解食品安全的法律久久这里才有精品、法規(guī)欧美日韩AA在一二区，還要掌握與本崗位工作密切相關(guān)的法律、法規(guī)和各項標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定性xxxx欧美20。
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九、對本企業(yè)食品安排知識培訓(xùn)及學(xué)習(xí)情況建立培訓(xùn)檔案精品偷拍视频,图片和小说。對組織和參與情況免费A级作爱片免费观看欧美、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯總、歸納日韩可以在线观看的黄色网站、整理并進(jìn)行歸檔色色色色色色片。檔案保存期限不低于兩年。
食品安全的培訓(xùn)制度11
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三、職責(zé)：
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食品安全的培訓(xùn)制度14
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