培訓(xùn)制度|制度
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一怡红院欧美优物性爱、總則
第一條 為進(jìn)一步開發(fā)人力資源，樹立公司良好的企業(yè)形象一日本道久久久精品国产麻豆，以提高員工素質(zhì)，不斷為各崗位培養(yǎng)和輸送德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才日韩人在线视频A片免费观看，以實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，特制訂本制度国产亚洲白对白精品店。
第二條 教育培訓(xùn)體系由以下兩部分組成：
1．新員工崗前統(tǒng)一教育培訓(xùn)；
2．員工在崗教育培訓(xùn)国产无码黄色网络。
二18岁禁看网站在线看、崗前培訓(xùn)
第三條 新錄用員工報(bào)到后應(yīng)接受人力資源部組織的崗前培訓(xùn)爱情岛网站亚洲禁18进入，無正當(dāng)理由不得拒絕參加。培訓(xùn)結(jié)果將作為今后定職定級(jí)的參考美国黄色大片一区二区。
第四條 崗前培訓(xùn)的目的：
1．使員工了解和掌握公司的經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)方針欧美一级人片、政策和規(guī)章制度饥渴老熟妇女人乱伦视频，盡早融合到員工隊(duì)伍中去www.日本免费看，順利開始其職業(yè)生涯亚洲日韩一区二区在线视频。
2．使新員工盡早掌握工作要領(lǐng)和工作程序、方法日韩偷拍精品另类图片，達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)黄色一级片一区二区，完成崗位職責(zé)創(chuàng)造提高公司經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人收人的條件看一级在线视频。
第五條 崗前培訓(xùn)的內(nèi)容：
1．講解公司歷史、現(xiàn)狀人人操人人爽黄色片、經(jīng)營范圍91天堂精品一区二区在线看、特色和奮斗目標(biāo)国产一级A片不卡在线观看视频；
2．講解公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、介紹各部門人員香蕉视频A片；3．講解各項(xiàng)辦公流程免费一级在线欧美视频网站，組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度久久AV老司机精品网站导航；
4．介紹工作環(huán)境和工作條件，輔導(dǎo)使用辦公設(shè)備韩国精品无码永久在线观看；
5．解答疑問；
6．組織撰寫心得體會(huì)及工作意向超碰98人妻。
第六條 專業(yè)技術(shù)性要求較強(qiáng)的崗位欧美黄色乱轮，由部門經(jīng)理根據(jù)需要另行組織崗前專業(yè)培訓(xùn)网站黄色视频免费。培訓(xùn)計(jì)劃及結(jié)果報(bào)行政部備案。
三色哟哟毛片网站、在崗培訓(xùn)
第七條 在崗培訓(xùn)的目的：
1．提高、完善和充實(shí)員工各項(xiàng)技能伊人黄片啪啪啪，使其具備多方面的才干和更高水平的工作能力亚洲图片家庭乱伦，為工作輪換和橫向調(diào)整以及日后的晉升創(chuàng)造條件xxxx性16xx；
2．減少工作中失誤、工傷事故和災(zāi)害的發(fā)生真实处破女www，降低失誤造成的損失女性视频网站,色，保障員工人身安全；
3．減少員工工作中的消耗和浪費(fèi)插插爽视频，提高工作質(zhì)量和效率天天搞天天日天天操；
4．提高員工的工作熱情和合作精神国产偷自区，建立良好的工作環(huán)境和工作氣氛。
四欧美日韩另类、附則
第八條 本條例由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本制度自20xx年xx月xx日起實(shí)施自拍偷拍色。
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