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公司各項管理的規(guī)章制度

時間:2024-06-13 13:12:04 制度 我要投稿

公司各項管理的規(guī)章制度

  在快速變化和不斷變革的今天成人网站香草视频在线观看免费,需要使用制度的場合越來越多欧美精品视频网站,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則浮力国产在线,也指在一定歷史條件下形成的法令人人摸人人澡人人、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。大家知道制度的格式嗎97免费人妻视在线视频?以下是小編為大家整理的公司各項管理的規(guī)章制度九九成色视频在线观看,僅供參考,大家一起來看看吧狼友首页。

公司各項管理的規(guī)章制度1

  一黄页视频免费在线看、全體員工必需嚴(yán)格執(zhí)行公司訂立的各項規(guī)章制度,依照崗位責(zé)任制和具體工作目標(biāo)91人妻论坛兴趣杂谈,嚴(yán)格履行本身的職責(zé)亚洲小说图片综合在线专区。

  二、全體員工必需服從調(diào)配日韩高清在线精品观看网站免费,聽從布置日韩网友自拍区在线观看网站,對工作不服從調(diào)配,經(jīng)教育仍不能到職到崗的'視為曠工處理(按獎懲制度第六條執(zhí)行)

  三97人人看碰人免费公开视频观看、做到定時上下班无码在线观看毛片,不在工作時間內(nèi)睡覺、打撲克夜操三级片、下棋或干其它與工作無關(guān)的私活黄色视频人人干人,違者按獎懲制度第五條執(zhí)行。

  四一本久久综合中文字幕、嚴(yán)格考勤制度欧美噪B视频69,各物業(yè)管理站必需堅持每日簽到考勤,考勤員必需認(rèn)真登記欧美老人激情综合网欧美综合激情,嚴(yán)禁弄虛作假亚洲色婷婷开心综合,違者按獎懲制度第十三條執(zhí)行。月末匯總91国内精天天,于次月1日報經(jīng)理審查后交財務(wù)科備案免费看黄网站9,是每月工資發(fā)放的緊要依據(jù)之一。

  五igao网为爱搞点激情、嚴(yán)格堅持請銷假制度超碰人人做人人操人人爽,做到事前請假事后銷假。杜絕不請假或先離崗后請假国产精品免费视频色欲,違者按曠工處理heyzo一区。

  六、對無視公司工作紀(jì)律,屢次違反欧美一级理伦片,除按上述規(guī)定處理外激情小说亚洲色图,將調(diào)離其本人工作崗位或待崗學(xué)習(xí)(經(jīng)學(xué)習(xí)仍不能勝任工作,按自動與公司解除勞動合同處理)

  七黄片av免费、嚴(yán)禁打架斗毆草草A片,聚眾鬧事。違者除對其批判教育外jiZZjiZZjiZZ中国人,按獎懲制度第七條執(zhí)行亚洲日韩欧美国产V。

  八、嚴(yán)禁利用工作之便以權(quán)謀私性爱日韩,禁止收受用戶任何好處女高中高潮娇喘抽搐喷水视频,或以權(quán)報仇,一經(jīng)發(fā)覺或接到舉報將按獎懲制度第八條執(zhí)行国产黄色A片免费看。

  九欧美日韩成人片在线观看、除因工作需要,禁止中午喝酒中国野外一级视频片,反對酗酒91资源总站,不得因喝酒聚會而影響或耽擱八小時以外的臨時性工作和服務(wù)要求。

  十国产一级黄色视频免费看、水電工要嚴(yán)格執(zhí)行水電工崗位責(zé)任制欧洲免费黄色网站,水電查抄及費(fèi)用征收應(yīng)實(shí)事求是,嚴(yán)禁弄虛作假欧洲精品色在线,一經(jīng)發(fā)覺將按獎懲制度第十條執(zhí)行色色无码视频。

  十一、工作時間定為每天8小時高清日韩精品第一页在线观看网站,職工周日除留一人值班外超碰在线看,其余人員休班;值班人員布置其他時間補(bǔ)休(法定節(jié)假日據(jù)情況布置休息)深夜在线观看网址。

公司各項管理的規(guī)章制度2

  公司管理規(guī)章的完善

  所謂沒有規(guī)矩不成方圓每日毛片视频,完備的規(guī)章制度,不僅可以幫助公司規(guī)避作業(yè)風(fēng)險一进一出视频黄、減少損失WWWjiujiZZC0m,還可以擴(kuò)充套件公司的無形資產(chǎn)(如商業(yè)祕密保護(hù)制度和智慧財產(chǎn)權(quán)管理制度)。企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度作為用人單位加強(qiáng)勞動管理成熟yin荡美妞A片视频,保障職工依法享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)的行為準(zhǔn)則国产又爽又湿的视频不要,是企業(yè)組織勞動所必須的一項制度,對于提高企業(yè)勞動生產(chǎn)效率成人无码电影日韩,保護(hù)職工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益无a黄色视频,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系具有重要的意義人人等人人操。但在目前的勞動管理中,某些企業(yè)方面雖然注意制定規(guī)章制度中文字幕第1页中文字幕在线,但不夠注意規(guī)章制度制定的程式色色的永久网站,導(dǎo)致規(guī)章制度在合法有效性上存在先天缺陷,現(xiàn)簡單介紹公司規(guī)章制度的建立和完善:

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  (1)人事招聘與入職制度黄色网站三级片要爱网;

  (2)工時制度国产做a爱一级毛片久久潮;

 ∶夥鸦粕粕(3)考勤制度

  (4)假期制度国产精品一级毛片国语一级A片;

 」帜皇只谙摺(5)薪酬制度;

 ∨访酪患睹夥研园(6)績效考核制度

 」登樵谙摺(7)福利制度;

 」访赖谝灰场(8)獎懲制度日韩美女福利禁止观看网站视频免费;

  (9)培訓(xùn)制度

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  (11)保密制度麻豆国产香蕉久久精品;

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 ww.aa。�13)人事離職交接制度日本人人操人人摸在线;

  (14)勞動合同管理制度女秘书的黄色大片;

 」劭碅片的网址。�15)員工著裝管理規(guī)定。

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  《勞動合同法》第三十八條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:……(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律中国一级大黄片强奸与乱伦、法規(guī)的規(guī)定国产第一页亚洲,損害勞動者權(quán)益的'……”

  《勞動合同法》第三十九條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的五月丁香人人插,用人單位可以解除勞動合同:(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的……”

  《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第87條規(guī)定:“勞動法第二十五條第(三)項中的“重大損害”,應(yīng)由公司內(nèi)部規(guī)章來規(guī)定爱搞为爱搞点激÷覌H网站!�

  根據(jù)上述法律的規(guī)定,如果規(guī)章制度違反法律黄色网站上毛片子上黄、法規(guī)的規(guī)定超碰97人人摸人人操人人看,損害勞動者權(quán)益,勞動者可以解除勞動合同(此種情況下用人單位需要給勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)无码草草视频在线观看;如果規(guī)章制度合法有效免费在线黄色性爱视频,勞動者違反的,用人單位也可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定欧美中文字幕版,合法地解除與勞動者的勞動合同(此種情況下用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)成人黄色电影免费观看,這對企業(yè)的正常運(yùn)作,規(guī)范管理勞動者的行為国产三级片网站大全,無疑有著非常重要的作用欧美老熟妇太爽在线视频,企業(yè)應(yīng)給予高度的重視。

 」缫姑瑅一区二区三区。ㄈ┕患禔片黄女AA免费看、企業(yè)規(guī)章制度制定的程式

  《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規(guī)定:“用人單位根據(jù)《勞動法》第四條之規(guī)定,通過民主程式制定的規(guī)章制度久久免费美女黄片视频,不違反國家法律www.一级毛片、行政法規(guī)及政策規(guī)定,并已向勞動者公示的一级香蕉黄片,可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據(jù)欧美性多多。”

  《勞動合同法》第四條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度久久精品国产99精品最新按摸,保障勞動者享有勞動權(quán)利性xxxx淫乱、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定福利视频黄、修改或者決定有關(guān)勞動報酬日韩色情精品一区-AV、工作時間、休息休假思思99思思久久最新精品、勞動安全衛(wèi)生一级A片无码性区、保險福利、職工培訓(xùn)www、αV、COm、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時人人操人人摞,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見色色视频网页大全,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定iGAO激情在。在規(guī)章制度和重大事項決定實(shí)施過程中日本韩国一级欧美在线,工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出成年黄页网站大全免费无码,通過協(xié)商予以修改完善97洗澡人人澡人人爽人人摸。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者美女性爱黄黄「@患禔片视频在线观看!�

  按上述規(guī)定,規(guī)章制度的制定應(yīng)符合以下幾個條件一级二级黄片中文录相,否則可能在法院審判中被認(rèn)定為無效的規(guī)章制度:

  1av78摸.com、經(jīng)過民主程式制定。

  根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定97视频在线公开,涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項国产精品久久久狼友,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定国内外外激情精品99,員工的建議和意見應(yīng)充分反映在規(guī)章制訂過程中。

  應(yīng)注意的是手机看片日韩精品视频在线,上述的討論999国产一区二区三区、協(xié)商等均應(yīng)保留相應(yīng)證據(jù)如會場照片、會議記錄黄片操美女、會議簽到表等日韩国产欧美精品毛片。

  2、內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體九九99re热久久久久久精品,不違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定久久久91精品国产一区传媒。

  公司規(guī)章制度的制定應(yīng)當(dāng)注意以下幾個方面:明確規(guī)章制度的設(shè)定目的,權(quán)利義務(wù)職責(zé)條款應(yīng)服務(wù)于制度的目的黄色网站欧美A;確保權(quán)利義務(wù)責(zé)任一致欧美日本韩国国产,有權(quán)利必有義務(wù)、有義務(wù)必有責(zé)任av在线黄片免费观看;注意規(guī)章制度的開放性和激勵功能久久久www,重在激發(fā)員工的積極性和責(zé)任心;語言簡潔国产大片午夜一级毛片、明白在线看的免费网站黄2019、通俗易懂,不產(chǎn)生歧義色色免费网;條款清晰天天色狼网、前后一致、不矛盾直接看毛片,符合邏輯規(guī)律毛片av免费观看不卡;對難以窮盡事項用技術(shù)性術(shù)語概括規(guī)定国产又长又大又粗又硬视频;明確規(guī)章制度的效力范圍;與其他規(guī)章制度的銜接A片在线观看网站免费视频;明確規(guī)章制度的解釋和執(zhí)行部門亚洲欧美偷乱区二区。

  公司規(guī)章制度旨在維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序,規(guī)范員工的行為国产女优视频,因此国产干干干日日日,除有規(guī)范性的規(guī)定外,必須有相應(yīng)的處罰規(guī)定亚洲综合AⅤ一区二区三区导航。否則综洲合亚洲视频,公司規(guī)章制度就形同虛設(shè),起不到實(shí)際效果女生啪啪视频。公司規(guī)章中可以規(guī)定的對于員工的處罰方式通常有:書面警告欧洲黄色在线播放视频、記過、扣工資或獎金欧美一级鲁片一区二区三区、降級或降職超碰97人人妻、降薪、停工欧美亚黄色大片、辭退亚洲人成在线中文无码毛片看,等等。由于處罰往往觸動了員工的個人利益最近更新202中文字幕视频,如果處理不好的話欧美成人h版在线观看,就極易引發(fā)勞動爭議。因此国产原创网站,建議企業(yè)對違紀(jì)員工的處罰應(yīng)建立在既合法又合理的基礎(chǔ)之上亚洲性爱一级。

  就實(shí)踐中發(fā)生較多爭議的公司根據(jù)規(guī)章制度解除勞動合同的情況,公司可分若干種情形對解除勞動合同加以規(guī)定:

 ∨访雷钏穆覌H视频婬色A片。�1)單個嚴(yán)重違紀(jì)行為即可辭退另类亚洲精品网站av。如規(guī)定:“員工不服從管理,毆打或者謾罵管理人員的狂野欧美激情性XXXX按摩,即予以辭退免费看色网站,公司不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金∨访廊蘸谝常”

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  (3)一段時間內(nèi)多次處罰累計加重亚洲欧美激情小说。如規(guī)定:“員工一年內(nèi)累計受到書面警告以上處罰3次以上的www.p2p521.com,予以辭退,公司不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金欧洲人成视频免费℃面梦逶骆面梦逶伦酆霞で槲逶拢”

  3、向勞動者公示或告知勞動者

  公司規(guī)章制度公示中最應(yīng)注意的問題是:保留已經(jīng)公示的證據(jù)日韩在线精品福利网页视频观看免费。通逞侵抟患禷v无码中文毛片?梢圆扇∫韵路绞剑�

  (1)將規(guī)章交由每個員工閱讀欧美性爱人人操天天干,并且在閱讀后簽字確認(rèn)欧美的人人操。閱讀規(guī)章制度的簽字確認(rèn),可以通過制作表格進(jìn)行登記欧美A级中文字幕乱片,也可以制作單頁的宣告由員工簽字WWW.AVAV50.C0M,內(nèi)容包括員工確認(rèn)“已經(jīng)充分了解并且承諾遵守公司規(guī)章制度”。

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  至于是否需要向勞動行政主管部門備案日本高清com,目前沒有強(qiáng)制性規(guī)定欧美视频,你懂的,但建議用人單位在履行完上述的程式后,仍將規(guī)章制度送交勞動行政主管部門備案偷拍偷窥盗摄短视频专区,此更可增強(qiáng)規(guī)章制度的合法性天堂男人在线。

公司各項管理的規(guī)章制度3

  對公路客運(yùn)公司各項管理工作有何意見和建議

  1亚洲黄色网也、正確認(rèn)識當(dāng)前道路客運(yùn)管理面臨形勢

  改革開放二十多年以來,道路客運(yùn)市場經(jīng)歷幾次大的發(fā)展日韩欧美性爱视频,到目前已基本完成了量的積累欧美亚洲另类专区,正處在由量變向質(zhì)變轉(zhuǎn)移、行業(yè)升級久久夜色精品、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期欧美精品-精品国内自产拍在线。道路客運(yùn)市場怎樣才能保持健康發(fā)展,怎樣發(fā)展才能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的需要国产美女精品一级A片免费观看?是客運(yùn)管理部門一直需要牢牢把握的主題黄片在线不卡永久免费看。看清道路客運(yùn)市場自身特點(diǎn)以及所處的社會歷史環(huán)境加勒比中文无码在线,則是把握主題的重要前提国内偷窥一区二区三区视频。

  1·1道路客運(yùn)市場建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)

  有人認(rèn)為中國的道路客運(yùn)將同其他發(fā)達(dá)國家一樣,隨著人們生活的富裕將逐漸走向衰落一区色色色,筆者不敢茍同A片中文在线免费。中國是個有十三億人口的大國,人口流動日趨頻繁91AV综合,人口密度分布不均欧美性色精品视频二区,人均占有能源少,這是個基本事實(shí)黑人Xxxxx高潮。在這個基本事實(shí)上成年人在线看的视频,道路客運(yùn)有著不可替代的優(yōu)勢。20xx年毛片毛片黄色毛片网址,全國道路客運(yùn)量14699福利人在线国产。4億人次,客運(yùn)周轉(zhuǎn)量7696億人公里黄色免费网站欧美,分別占全國總客運(yùn)量和客運(yùn)周轉(zhuǎn)量的92色哟哟图片。2%和55。7%日韩欧美国产黄片群,在綜合運(yùn)輸體系中居主體地位国产精品无码嫩草免费下载。同時,道路客運(yùn)本身具有的方便亚洲欧美在线图片区、快捷黄片一级片无码视频在线观看、門到門等運(yùn)輸特點(diǎn),也會具有相當(dāng)大的比較優(yōu)勢美女黄18岁以下禁看∮耙粝确娌豢ǔ扇俗试丛谙吖劭矗可以預(yù)言,道路客運(yùn)在我國仍將有較大的發(fā)展空間,在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)中文字幕在线更新资源站,其在綜合運(yùn)輸體系中的主體地位與作用不可撼動欧洲性爱一级二级网站视频,道路客運(yùn)市場建設(shè)將是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。認(rèn)清這一點(diǎn)wwwav在线观看,對于我們“一心一意搞建設(shè)极品99久久久国产精品,聚精會神謀發(fā)展”提供了重要的思想保證。

  1·2社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境對道路客運(yùn)提出更高要求

  20xx年底黄免费视频,我國人均GDP達(dá)到1090美元欧美一级毛多水多的肥婆,突破1000美元大關(guān),國內(nèi)居民的財富累積達(dá)到了消費(fèi)升級的臨界點(diǎn)黄色国产区,同時隨著國家戶籍制度改革和深入自拍偷拍三区,城鎮(zhèn)化建設(shè)的發(fā)展,人口的流動日益頻繁国产精品初中视频,公眾對出行的便利欧美性黄视频、快捷、享受更為周到的服務(wù)等方面有了更多更高的期望和要求免费污视频一区在线,國民素質(zhì)的全面提高也要求道路客運(yùn)更加注重保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益www·com啪啪啪,提高服務(wù)質(zhì)量,道路客運(yùn)勢必要提高組織化程度黄色电影你懂的,加大科技投入图片专区亚洲欧美另类,改進(jìn)經(jīng)營方式,延伸服務(wù)鏈wwwww看亚洲。飛速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)也要求道路客運(yùn)適應(yīng)現(xiàn)代社會的快節(jié)奏超碰黄色网站99,提供暢通無阻的運(yùn)輸服務(wù)。顯然福利片国产馆,這幾年道路客運(yùn)的發(fā)展沒有起到運(yùn)輸?shù)南葘?dǎo)性作用国产一区日韩欧美黑人,在大部分時候大部分地區(qū)反而滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  1·3道路客執(zhí)行業(yè)競爭將進(jìn)一步加劇

  到20xx年底一级a毛片永久免费观看网站,全國公路總里程達(dá)到180。98萬公里狼友绿色网站,公路密度達(dá)到18久久久久国产99久久国产。85公里/百平方公里,其中等級以上公路里程達(dá)到143思思热99在线视频。87萬公里亚洲国产福利精品网站,二級以上高等級公路里程達(dá)到27。16萬公里看黄一区二区,其中高速公路里程接近3萬公里无吗黄片免费视频,東部地區(qū)高速公路基本實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),這意味著全國七家一級道路客運(yùn)企業(yè)黄视频免费,多家二級企業(yè)可以利用良好的道路基礎(chǔ)設(shè)施展開激烈搏殺第一页国产屁屁影院,在國家鼓勵競爭www.jcwmining.com、打破地方封鎖和部門保護(hù)的巨集觀政策影響下,全國道路客執(zhí)行業(yè)大洗牌的日子將會很快到來91国在线精品视频。另一方面无码无毒小视频在线播放,近年來公、鐵精品视频在线观看日韩AV、空在400公里——1000公里的核心利潤層上的`競爭也愈發(fā)激烈亚洲哟哟在线网站在线观看,各家都依仗各自優(yōu)勢想方設(shè)法搶奪“蛋糕”。行業(yè)內(nèi)外競爭的加劇加快了道路客運(yùn)業(yè)的發(fā)展和成熟欧美国产日韩在线综合,最終得益的是廣大消費(fèi)者禁止18岁以下观看的网站,與行業(yè)管理部門的初衷也是一致的。更為重要的是A片一A片一A片一a片,競爭讓客運(yùn)經(jīng)營者改變過去單純依靠政策過日子的傳統(tǒng)91青春娱乐国产盛宴精品,有利于行業(yè)盡快“斷奶”壯大,使其能夠經(jīng)受國內(nèi)國際(不久將來道路客運(yùn)業(yè)也必將向國際市場開放)市場的沖擊中文一日韩一视频一国产。

  1·4完善的道路客運(yùn)法律法規(guī)體系即將形成

  20xx年7月1日男生女生黄色网站视频,兼具實(shí)體法和程式法特點(diǎn)的《行政許可法》正式實(shí)施,與《行政處罰法》www久草、《行政復(fù)議法》亚洲欧美大码a在线观看、《國家賠償法》等相關(guān)法律一齊,架起基本完善的行政法體系免费一级在线。同日免费无码日韩一级A片视频,道路運(yùn)輸業(yè)的“母法”——《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》也正式施行,它們共同搭起了道路運(yùn)輸管理的法制框架人成国产免费网站,使得道路客運(yùn)管理有法可依欧美二区在线视频。《道條》規(guī)范了運(yùn)輸許可專案和程式6080午夜福利毛片,限制了管理部門的管理邊界和管理行為18岁以下禁看的黄色网站,突出了管理者和經(jīng)營者的社會責(zé)任和公共義務(wù),充分體現(xiàn)了道路運(yùn)輸市場“公正深夜在线、公平亚洲区欧洲区视频、公開、便民”的內(nèi)在本質(zhì)要求国际免费黄色网站。在這樣的平臺下国产玩弄老太婆,通過搭建進(jìn)一步詳盡的細(xì)則,新的道路客運(yùn)管理法律法規(guī)體系即將形成欧美精品综合第一页。

  1·5道路客運(yùn)管理思路發(fā)生根本轉(zhuǎn)變

  市場經(jīng)濟(jì)國家中“政府是以市場欧美日韩羞羞视频、社會為前提的功能補(bǔ)位性行政或自動式行政,替補(bǔ)市場或社會功能缺陷,是市場調(diào)節(jié)和社會自治的剩余物”2022www.黄色网。政府職能在于提供法制環(huán)境又大又粗A级无码毛片免费看、資訊和公共基礎(chǔ)設(shè)施、維護(hù)市場秩序国产精品不卡一区,制定巨集觀經(jīng)濟(jì)政策和規(guī)劃爱福利视频广场一区二区、協(xié)調(diào)等。同樣對道路客運(yùn)管理而言美女视频色网站国产,行業(yè)管理部門要樹立全面av高速在线网站、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀特级婬片欧美国语高清视频一,管理思路要盡快實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”免费A片一区二区三区视频,即由計劃要向市場型轉(zhuǎn)變,更多地通過市場機(jī)制管理市場五月婷婷久久久;由經(jīng)濟(jì)建設(shè)型向公共服務(wù)型轉(zhuǎn)變亚洲又黄的A片,不對經(jīng)營者的經(jīng)營效益負(fù)責(zé),更多關(guān)注公共利益YouJizz丰满熟妇短视频;由統(tǒng)治型向治理型轉(zhuǎn)變免费的黄黄网站,改變工作作風(fēng),把自己由“高高在上的統(tǒng)治者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋喟樽笥业姆⻊?wù)者”人人操人人尻。

  1·6道路客運(yùn)管理職責(zé)發(fā)生相應(yīng)改變

  正如生產(chǎn)關(guān)系對生產(chǎn)力的發(fā)展產(chǎn)生反向作用一樣黄页网站网址在线观看,管理體制對行業(yè)發(fā)展也會產(chǎn)生很大影響,如美國在70年代中期的前十幾年里91一级片观看,運(yùn)輸業(yè)停滯不前国产丝袜一级a片免费视频,后來聯(lián)邦政府放松了對運(yùn)輸業(yè)的管制,運(yùn)輸業(yè)重新獲得大發(fā)展啊啊啊无码网站在线观看。從我國目前情況看久久99国产综合精品第二页,道路客運(yùn)管理體制對行業(yè)發(fā)展起著很大作用,道路客運(yùn)管理正處于從嚴(yán)格管制向?qū)捤晒苤频倪^渡時期日本在线小视频,市場機(jī)制正在逐步發(fā)揮主導(dǎo)作用欧日XX片,管理部門將放松對運(yùn)力投放、運(yùn)價国产手机小视频看片、運(yùn)輸種類等市場要素的控制久久av中文字幕免费在线观看,加強(qiáng)對涉及公共利益、生命財產(chǎn)安全的行為管制欧美18一19sex性外,適當(dāng)強(qiáng)化市場許可,強(qiáng)化事后監(jiān)管12345aa一级黄色网站ao免费在线视频官网?傮w看,當(dāng)前道路客運(yùn)管理的主要職責(zé)是:公開、公平国产三级片自拍、合理配置道路客運(yùn)資源91网站最新网址;提高道路客運(yùn)業(yè)的競爭力,促進(jìn)行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展日韩一级特黄大片本道;建立全國統(tǒng)一在线免费观看日本y码视频网站、開放、競爭国产高清一级黄色网站、有序的道路客運(yùn)市場国产综合调教视频高清在线播放;維護(hù)合法經(jīng)營者和廣大旅客的合法權(quán)益;引導(dǎo)塑造社會公信度高男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语、安全感強(qiáng)的行業(yè)服務(wù)文化4455vw永久在线;提供法制完備、競爭充分92婬黄看大片、秩序良好的市場環(huán)境人人开人人操。管理部門內(nèi)部,強(qiáng)調(diào)建立形成行為規(guī)范亚洲开心色、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)偷偷自拍最新地址、公正透明、廉潔高效的行政管理體制日韩欧美一区中文字母视频。

  2超碰人人操干、加強(qiáng)新時期道路客運(yùn)管理的十個方面

  正如十六屆四中全會指出的那樣,黨的執(zhí)政能力建設(shè)是一項涉及執(zhí)政理念国产真实精品录音区、執(zhí)政基礎(chǔ)国产美女精品AⅤ在线观看、執(zhí)政方略、執(zhí)政體制欧美大黑吊性交、執(zhí)政方式精品爱99视频在线、執(zhí)政資源、執(zhí)政環(huán)境等7個方面的復(fù)雜系統(tǒng)工程一樣人人操人人爱人人摸人人看,圍繞新的工作思路和職責(zé)AA在线免费视频,改善和加強(qiáng)新時期道路客運(yùn)管理也是一項全方位的系統(tǒng)工程,不可能用一朝一夕之功欧洲一站免费视频,一蹴而就91尤物国产线观看免费,打碎一個舊世界,建立一個新世界www.色色,而是要結(jié)合當(dāng)前客運(yùn)管理工作的實(shí)際嗯啊慢点好疼,找準(zhǔn)問題關(guān)鍵和突破口,由點(diǎn)及面最新欧美爆乳日韩精品视频,逐步實(shí)現(xiàn)新時期道路客運(yùn)管理目標(biāo)一级黄片婬片在线观看视频。筆者以為可從以下十個方面著手:

  2·1盡快完成道路客運(yùn)法律法規(guī)體系建設(shè)

  2·2科學(xué)制定道路客執(zhí)行業(yè)規(guī)劃

  2·3加快建立全國統(tǒng)一開放的道路客運(yùn)市場

  2·4建立道路客運(yùn)市場的誠信考評體系

  2·5促進(jìn)道路客運(yùn)市場平衡和諧發(fā)展

  2·6引導(dǎo)道路客運(yùn)市場多元化發(fā)展

  2·7加快“科技興運(yùn)”步伐

  2·8正確實(shí)施行政許可和規(guī)范市場監(jiān)管

  2·8·1正確實(shí)施行政許可日韩黄色免费电影网站。

  2·8·2規(guī)范市場監(jiān)管。

  2·9完善道路客運(yùn)管理部門監(jiān)督制約機(jī)制

  2·10長期不懈抓好運(yùn)管隊伍建設(shè)

公司各項管理的規(guī)章制度4

  1欧美黄色一、二区性交、總則

  本制度明確了收款管理權(quán)責(zé)劃分中文字幕无码专区,規(guī)范了收款管理操作程序,建立了收款管理審批流程北京熟女大叫喊爽视频,為收款管理工作開展供應(yīng)了制度依據(jù)激情视频激情文学在线。

  2、職責(zé)

  本制度的主責(zé)部門為各公司財務(wù)部91中文字幕国产,按本制度規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行收款管理要求與流程国内精品免费视频在线拍。

  3、范圍

  本制度規(guī)范的收款內(nèi)容包含:物業(yè)費(fèi)收入黄色工厂AV片、車位管理費(fèi)收入欧美日韩精品码免费专区、開發(fā)界面收入、租金收入黄色视频入、多種經(jīng)營收入精品一区二区三区无码视频、押金及代收款等。

  4日韩性爱视频中文字幕、各類收款總體要求

  4.1財務(wù)部全面負(fù)責(zé)公司各項收款界面的管理免费色色色色,包含收款、收款監(jiān)督a级a片、收款票據(jù)領(lǐng)購黄色视频免费看在线网站、下發(fā)及核銷等內(nèi)容。

  4.2各類收款業(yè)務(wù)均需在EAS系統(tǒng)中操作超碰人人免费人妻,做到日清日結(jié)大秀视频网,如遇特別原因無法當(dāng)天錄入的,轉(zhuǎn)天補(bǔ)錄的業(yè)務(wù)日期必需與收款日期一致在线A级网站。

  4.3財務(wù)人員應(yīng)在每日及每月末將EAS系統(tǒng)中的收款報表與財務(wù)系統(tǒng)總賬進(jìn)行核對国产极品一线天视频在线播放,確保數(shù)據(jù)一致。

  4.4收費(fèi)人員應(yīng)確保各類票據(jù)連號使用一级欧美一级日韩α片,在保證當(dāng)日票曰本色色片、款、表相符的基礎(chǔ)上亚洲音影先锋在线,適時將整理好的單據(jù)及銀行回執(zhí)傳遞給公司財務(wù)部国产一级A片午夜无码免费视频,相關(guān)財務(wù)人員應(yīng)對交來的錢款票據(jù)逐筆進(jìn)行核對。

  4.5各類票據(jù)使用完后應(yīng)適時到財務(wù)部核銷并領(lǐng)用99re6。

  4.6財務(wù)人員每月至少兩次對收費(fèi)現(xiàn)場的庫存現(xiàn)金丝袜脚交一区二区免费看、票據(jù)管理情況等進(jìn)行盤點(diǎn)抽查并保存檢查痕跡,確盇片在线视频免费看,F(xiàn)場收費(fèi)的操作規(guī)范性www.日韩免费。

  5美日在线无码视频看看、收款管理實(shí)在要求

  5.1物業(yè)費(fèi)收入、車位管理費(fèi)收入A区手机在线看黄色视频、租金收入、多種經(jīng)營收入正在播放近国产乱伦、押金及代收款

  5.1.1每月最后一日中文字幕日本乱码精品久久,由客服部指定專人對收費(fèi)軟件中的房屋客戶設(shè)置和客戶收費(fèi)設(shè)置進(jìn)行檢查,財務(wù)負(fù)責(zé)核對国产在线A∨,確保計算應(yīng)收費(fèi)用前系統(tǒng)設(shè)置的真實(shí)亚洲综合色区中文字幕、精準(zhǔn)。

  5.1.2財務(wù)人員應(yīng)于每月1日將當(dāng)月應(yīng)收取的周期性費(fèi)用(如物業(yè)費(fèi)婷婷精品国产精品亚洲、車位費(fèi)等)適時進(jìn)行應(yīng)收費(fèi)用計算国产精品色哟哟无码,并在EAS收費(fèi)系統(tǒng)中生成應(yīng)收費(fèi)用數(shù)據(jù)。

  5.1.3臨時性費(fèi)用(如出入證工本費(fèi)看个毛片、場地租金收入日韩A片网站、零星服務(wù)收入等)依據(jù)實(shí)際情況生成應(yīng)收費(fèi)用,并適時收取欧美乱伦视频。

  5.1.4收費(fèi)人員收費(fèi)前應(yīng)核對業(yè)主資料(房號18岁以下禁止进入黄色网站、業(yè)主姓名、應(yīng)收款項等信息)久热精品视频,口頭告知業(yè)主應(yīng)繳費(fèi)用的明細(xì)及金額欧美成在人现视频,收款后將蓋有公司收款印章的票據(jù)交業(yè)主作為已繳款憑據(jù)。

  5.1.5收費(fèi)人員在每日工作結(jié)束前国产熟女高潮免费视频,應(yīng)將當(dāng)日的收款票據(jù)国产自偷自偷免费一区、收款金額、報表核對一致国产亚洲午夜精品。

  5.1.6財務(wù)人員每日負(fù)責(zé)對收款事項進(jìn)行檢查及審核无码aiai,無誤后進(jìn)行賬務(wù)處理。

  5.2與開發(fā)公司相關(guān)的收入

  5.2.1范圍:空置管理費(fèi)(未出售)收入欧美牲交A欧差aA片欧美精品、開辦費(fèi)收入真实迷奸在线观看、售樓處物業(yè)收入(服務(wù)費(fèi))、為開發(fā)公司服務(wù)收入人人夷人人插人人摸、前期顧問咨詢服務(wù)收入昨天看到看看黄色网站。

  5.2.2各公司財務(wù)部依據(jù)業(yè)務(wù)部門提交的應(yīng)收款數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,督促業(yè)務(wù)部門適時簽訂相應(yīng)合同网址黄免费。

  5.2.3與開發(fā)公司相關(guān)收入結(jié)算的總體原則是:結(jié)算適時并實(shí)現(xiàn)資金快速回流A片免费网址在线观看麻豆。

  5.2.3.1開發(fā)公司與物業(yè)公司雙方的各項業(yè)務(wù),需由開發(fā)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門先立項并簽訂相應(yīng)合同狼色在线tom,而后開始實(shí)施国产欧美日韩一区二区。簽訂的合同中要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)好黄好色成人小视频网站、管理要求、費(fèi)用結(jié)算方式及結(jié)算周期99久久无色码中文字幕。對于由開發(fā)公司移交給物業(yè)進(jìn)行后續(xù)管理的事項久久精品人人大爽人人爽n,要求明確承接的現(xiàn)狀,對未盡事宜的責(zé)任要界定清楚国产很爽很舒服的视频。

  5.2.3.2物業(yè)公司依據(jù)各項目進(jìn)度及受托協(xié)議的執(zhí)行情況亚洲爱爱免费视频,由物業(yè)公司專人于結(jié)算資料齊全后的3個工作日內(nèi),向開發(fā)公司提交費(fèi)用結(jié)算申請国产成人影院在线观看。

  5.2.3.3物業(yè)公司需持續(xù)跟進(jìn)與開發(fā)公司之間的結(jié)算進(jìn)度看欧美一级片子视频,確保在結(jié)算資料提交后的7個工作日內(nèi)開發(fā)公司方面完成對結(jié)算申請的審核及確認(rèn)。

  5.2.3.4物業(yè)公司依據(jù)開發(fā)公司審核確認(rèn)后的.相關(guān)審批資料欧美三及片,適時跟進(jìn)開發(fā)公司的立項審批及合同審批進(jìn)度日免费在线精品。

  5.2.4財務(wù)部依據(jù)收到的簽批完整的合同開具相應(yīng)的發(fā)票,跟進(jìn)開發(fā)公司的付款流程及資金布置日本久久黄色放视频,待開發(fā)公司付款完畢或收到款項時確認(rèn)收入怕怕怕免费网站18以上看。

  5.2.4財務(wù)部應(yīng)建立開發(fā)界面收入臺賬,內(nèi)容包含:合同編號电影一区小说区偷拍区、簽訂日期日本三级片网、合同名稱、開發(fā)界面收入類別黄色片-级片、涉及的實(shí)在項目/分期欧美性爱爆操、合同期限、合同金額99爱99、累計已發(fā)生金額欧美毛多,另类在线、合同余額等。5.3免單收入

  5.3.1包含銷售免單午夜免费福利在线、售后減免和內(nèi)免一级黄色,平台,緊要是指開發(fā)公司在房地產(chǎn)銷售階段促進(jìn)銷售、售后階段解決客戶訴求以及物業(yè)公司在承接項目后解決業(yè)主遺留問題而開具的減免物業(yè)服務(wù)相關(guān)費(fèi)用的書面優(yōu)惠證明91青娱国产盛宴麻豆精品。銷售免單和售后減免都是由開發(fā)公司和業(yè)主簽署的優(yōu)惠免單性欧美老妇60欧美中老年人性;內(nèi)免是物業(yè)公司和業(yè)主簽署的優(yōu)惠免單。

  5.3.2物業(yè)公司財務(wù)部收到業(yè)務(wù)部門提交的簽批完整的確認(rèn)單(銷售免單7taV国产精品免费视频、售后減免)以及開發(fā)公司給付的款項時確認(rèn)收入亚洲综合网友自拍14p。確認(rèn)單上必需有業(yè)主、開發(fā)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的簽章確認(rèn)人人人干人人人操干。

  5.3.3內(nèi)部免單需由業(yè)務(wù)部門提交申請国产精品精品三级,簽批后,在EAS收費(fèi)系統(tǒng)中對應(yīng)收費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整国产乱码亚洲日韩欧美乱码。

  5.3.4物業(yè)公司財務(wù)部應(yīng)分別建立開發(fā)公司免單及內(nèi)部免單臺賬中文国产一区在线,臺賬內(nèi)容需包含:所屬項目国产粗大猛烈进出高潮视频大全、客戶資料、免單類型欧美亚洲韩国视频一区、免單金額国产激情刺激精品狼区、免單期限及免單事由,以備查詢.9x9x色福利骚网。

  5.4代收款項的管理

  5.4.1包含內(nèi)容:代為收取的水費(fèi)加日韩加勒比一本无码精品、電費(fèi)、公攤水電費(fèi)操白浆视频、燃?xì)狻⒚簹夤房诒磺⒉膳M(fèi)等費(fèi)用好看的欧美一级A片,以及代為收取的其他收費(fèi),例如代收小區(qū)寬帶費(fèi)等毛片在线看不卡。

  5.4.2代收款項應(yīng)建立相應(yīng)的代收代付臺賬并適時核對A片一级做二级做免费观看,保證數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性,適時結(jié)清代收款項欧美一级片在线免费观看。

  6最新无码专区视频在线观看、收款現(xiàn)場管理

  6.1當(dāng)日收取的款項必需當(dāng)日送存公司指定銀行賬戶,非工作時間收款須存入經(jīng)物業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理部備案的無卡存款銀行賬戶在线播放黄片精品,當(dāng)日現(xiàn)場無卡存款金額需短信告知財務(wù)人員欧美一级纯片免费观看一区二区。6.2收費(fèi)人員入戶收取的各類款項必需當(dāng)日錄入EAS收費(fèi)系統(tǒng)。

  6.3收費(fèi)人員交接班要有交接記錄免费欧美三级片,現(xiàn)金99精品久久久久久久、收款單據(jù)等憑證必需經(jīng)雙方清點(diǎn)后,簽字確認(rèn)黄色精品在线播放。

  6.4收費(fèi)人員當(dāng)日下班前www久,必需清點(diǎn)票款,打印POS結(jié)算單www.艹逼.com,核對報表人成免费变态网站网址,保證賬實(shí)相符。

  7国产性爱短视频、附則

  本制度自發(fā)布之日起實(shí)施黄网站直接观看,依據(jù)物業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況適時修訂。本制度由物業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理部起草并歸口管理天天色天天射天天干。

公司各項管理的規(guī)章制度5

  一久久亚洲精品午夜观看、目的:

  規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊伍的.建設(shè)日本黄色视频免费网站精品,提高員工的基本素質(zhì)粗大长av在线。

  二色色色一本、適用范圍:

  新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。

  三国产131在线视频免费观看、職責(zé):

  物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度久久铯综合网、為公司利益而做出貢獻(xiàn)。

  各部門負(fù)責(zé)人要對員工進(jìn)行規(guī)章制度教育国产男女另类裸交一级黄片,并全面貫徹下去久久国产精品免费专区A片。

  四、關(guān)于服裝AA极黄片、裝束

  進(jìn)公司必須穿好工作服色色视频黄;

  工作服要干凈;

  進(jìn)公司須戴工作證黄啪视频;

  嚴(yán)禁工作證借給別人或借別人工作證入公司亚洲一区二区三区在线中文字幕;

  凡遺失工作證、工作服應(yīng)盡快申請補(bǔ)領(lǐng)欧美亚洲视频网;

  不得擅自涂改工作證美女扒开尿口给男人桶的动态图,若要更改一定要經(jīng)人事部辦理;

  公司發(fā)放的安全鞋僅限在廠內(nèi)使用香蕉欧美;

  公司發(fā)放的作業(yè)服久久久久久久久精品无码中文字幕、安全鞋、圍裙等妥善保管使用美美美女视频高清免费。

  五亚洲另类精品久久久、關(guān)于上班時間

  時間為上午8:30——12:00下午2:00——18:00

  不得無故遲到、早退女人跪下吃男人J8免费视频、外出野狼社区永久入口www55ys66;

  雇員請假須提前一天通知部門主管批準(zhǔn)后方可請假(特殊情況例外);

  嚴(yán)禁無故曠工国产电影精品一区在线播放;

  上巨胸喷奶水视频www漫画、下班必須簽到;

  不許代別人簽到加勒比在线网站;

  不得涂改簽到表啦啦啦WWW在线观看免费观看。

  六、關(guān)于廠內(nèi)設(shè)備和備件

  設(shè)備免费A片在线录像、備件要小心使用一人人看性,應(yīng)保持設(shè)備整潔美觀;

  注意整理整頓射精啪啪黄片欧美;

  道路要保持暢通亚洲一级黄色视频在线观看,不許擺放東西;

  嚴(yán)禁對花園內(nèi)的設(shè)備亂涂、張貼中文字幕亚洲激情;

  節(jié)約用水男人天堂.com,用電,不得浪費(fèi)中国内地最新一级A毛片免费不卡视频;

  凡故意破壞設(shè)備久久riav25.co、設(shè)施,從嚴(yán)處理欧美日韩亚洲又粗又大A级视频;

  凡盜竊本公司財物欧美污视频一区,從嚴(yán)處理;

  設(shè)備引起故障時必須要及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)国产午夜羞羞视频在线观看,不得擅動機(jī)器国产淫秽视频网站。

公司各項管理的規(guī)章制度6

  一、忠于職守91精品丝袜国产高跟在线一区,堅守崗位A片网址免费播放观看,盡職盡責(zé),對進(jìn)出外來人員進(jìn)行登記A级日本乱理论片免费入口,嚴(yán)盤細(xì)問,可疑人員和車輛未經(jīng)批準(zhǔn)好男人视频在线社区www,禁止入?yún)^(qū)久色入口。

  二、加強(qiáng)晝夜值班巡查制度色综合精品,發(fā)覺不安全因素要決斷處理日韩在线精品福利网页观看视频,本身處理不了的要立刻向110報警,并向上級報告免费网站9999,保護(hù)事發(fā)覺場国产日韩久久综合影院AV,顯現(xiàn)重點(diǎn)問題要依法追究責(zé)任。

  三a级片黄色网站、嚴(yán)禁曠工嗯啊视频、遲到早退,嚴(yán)格請銷假制度国产黑丝自拍视频,從即日起不休禮拜天久久国产片,但在不影響正常工作的前提下可倒班休息。

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  五、實(shí)行三人倒班制一级一级一级一级毛片,做到晝夜24小時不絕人日韩福利一级视频在线播放网站免费。

  六、本小區(qū)住戶什么時候叫門適時開門国产一级毛片AAA高清,禁止私自給住戶和其它人員配發(fā)鑰匙免费全部午夜电影手机在线观看。

  七、嚴(yán)格禁止與外來閑雜人員在門崗或門衛(wèi)室閑談閑談高潮喷水网站,除領(lǐng)導(dǎo)臨時指定替換人人干人人操免播放器,不準(zhǔn)門衛(wèi)人員私自用任何人頂替值班。

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公司各項管理的規(guī)章制度

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公司各項管理的規(guī)章制度1

  一黄页视频免费在线看、全體員工必需嚴(yán)格執(zhí)行公司訂立的各項規(guī)章制度,依照崗位責(zé)任制和具體工作目標(biāo)91人妻论坛兴趣杂谈,嚴(yán)格履行本身的職責(zé)亚洲小说图片综合在线专区。

  二、全體員工必需服從調(diào)配日韩高清在线精品观看网站免费,聽從布置日韩网友自拍区在线观看网站,對工作不服從調(diào)配,經(jīng)教育仍不能到職到崗的'視為曠工處理(按獎懲制度第六條執(zhí)行)

  三97人人看碰人免费公开视频观看、做到定時上下班无码在线观看毛片,不在工作時間內(nèi)睡覺、打撲克夜操三级片、下棋或干其它與工作無關(guān)的私活黄色视频人人干人,違者按獎懲制度第五條執(zhí)行。

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  五igao网为爱搞点激情、嚴(yán)格堅持請銷假制度超碰人人做人人操人人爽,做到事前請假事后銷假。杜絕不請假或先離崗后請假国产精品免费视频色欲,違者按曠工處理heyzo一区。

  六、對無視公司工作紀(jì)律,屢次違反欧美一级理伦片,除按上述規(guī)定處理外激情小说亚洲色图,將調(diào)離其本人工作崗位或待崗學(xué)習(xí)(經(jīng)學(xué)習(xí)仍不能勝任工作,按自動與公司解除勞動合同處理)

  七黄片av免费、嚴(yán)禁打架斗毆草草A片,聚眾鬧事。違者除對其批判教育外jiZZjiZZjiZZ中国人,按獎懲制度第七條執(zhí)行亚洲日韩欧美国产V。

  八、嚴(yán)禁利用工作之便以權(quán)謀私性爱日韩,禁止收受用戶任何好處女高中高潮娇喘抽搐喷水视频,或以權(quán)報仇,一經(jīng)發(fā)覺或接到舉報將按獎懲制度第八條執(zhí)行国产黄色A片免费看。

  九欧美日韩成人片在线观看、除因工作需要,禁止中午喝酒中国野外一级视频片,反對酗酒91资源总站,不得因喝酒聚會而影響或耽擱八小時以外的臨時性工作和服務(wù)要求。

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  十一、工作時間定為每天8小時高清日韩精品第一页在线观看网站,職工周日除留一人值班外超碰在线看,其余人員休班;值班人員布置其他時間補(bǔ)休(法定節(jié)假日據(jù)情況布置休息)深夜在线观看网址。

公司各項管理的規(guī)章制度2

  公司管理規(guī)章的完善

  所謂沒有規(guī)矩不成方圓每日毛片视频,完備的規(guī)章制度,不僅可以幫助公司規(guī)避作業(yè)風(fēng)險一进一出视频黄、減少損失WWWjiujiZZC0m,還可以擴(kuò)充套件公司的無形資產(chǎn)(如商業(yè)祕密保護(hù)制度和智慧財產(chǎn)權(quán)管理制度)。企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度作為用人單位加強(qiáng)勞動管理成熟yin荡美妞A片视频,保障職工依法享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)的行為準(zhǔn)則国产又爽又湿的视频不要,是企業(yè)組織勞動所必須的一項制度,對于提高企業(yè)勞動生產(chǎn)效率成人无码电影日韩,保護(hù)職工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益无a黄色视频,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系具有重要的意義人人等人人操。但在目前的勞動管理中,某些企業(yè)方面雖然注意制定規(guī)章制度中文字幕第1页中文字幕在线,但不夠注意規(guī)章制度制定的程式色色的永久网站,導(dǎo)致規(guī)章制度在合法有效性上存在先天缺陷,現(xiàn)簡單介紹公司規(guī)章制度的建立和完善:

 ∮耙粝确嬗霸壕纷试凑尽(一)肏屄毛片免费看、企業(yè)規(guī)章制度的型別

  (1)人事招聘與入職制度黄色网站三级片要爱网;

  (2)工時制度国产做a爱一级毛片久久潮;

 ∶夥鸦粕粕(3)考勤制度

  (4)假期制度国产精品一级毛片国语一级A片;

 」帜皇只谙摺(5)薪酬制度;

 ∨访酪患睹夥研园(6)績效考核制度

 」登樵谙摺(7)福利制度;

 」访赖谝灰场(8)獎懲制度日韩美女福利禁止观看网站视频免费;

  (9)培訓(xùn)制度

 ∪毡救锻尽(10)安全制度看av网址;

  (11)保密制度麻豆国产香蕉久久精品;

 ∷锌疵耐贰(12)人事辭退制度;

 ww.aa。�13)人事離職交接制度日本人人操人人摸在线;

  (14)勞動合同管理制度女秘书的黄色大片;

 」劭碅片的网址。�15)員工著裝管理規(guī)定。

 AAA一,黄片。ǘ┕谙呤悠狄弧⒅贫ㄆ髽I(yè)規(guī)章制度的重要性

  《勞動合同法》第三十八條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:……(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律中国一级大黄片强奸与乱伦、法規(guī)的規(guī)定国产第一页亚洲,損害勞動者權(quán)益的'……”

  《勞動合同法》第三十九條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的五月丁香人人插,用人單位可以解除勞動合同:(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的……”

  《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第87條規(guī)定:“勞動法第二十五條第(三)項中的“重大損害”,應(yīng)由公司內(nèi)部規(guī)章來規(guī)定爱搞为爱搞点激÷覌H网站!�

  根據(jù)上述法律的規(guī)定,如果規(guī)章制度違反法律黄色网站上毛片子上黄、法規(guī)的規(guī)定超碰97人人摸人人操人人看,損害勞動者權(quán)益,勞動者可以解除勞動合同(此種情況下用人單位需要給勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)无码草草视频在线观看;如果規(guī)章制度合法有效免费在线黄色性爱视频,勞動者違反的,用人單位也可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定欧美中文字幕版,合法地解除與勞動者的勞動合同(此種情況下用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)成人黄色电影免费观看,這對企業(yè)的正常運(yùn)作,規(guī)范管理勞動者的行為国产三级片网站大全,無疑有著非常重要的作用欧美老熟妇太爽在线视频,企業(yè)應(yīng)給予高度的重視。

 」缫姑瑅一区二区三区。ㄈ┕患禔片黄女AA免费看、企業(yè)規(guī)章制度制定的程式

  《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規(guī)定:“用人單位根據(jù)《勞動法》第四條之規(guī)定,通過民主程式制定的規(guī)章制度久久免费美女黄片视频,不違反國家法律www.一级毛片、行政法規(guī)及政策規(guī)定,并已向勞動者公示的一级香蕉黄片,可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據(jù)欧美性多多。”

  《勞動合同法》第四條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度久久精品国产99精品最新按摸,保障勞動者享有勞動權(quán)利性xxxx淫乱、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定福利视频黄、修改或者決定有關(guān)勞動報酬日韩色情精品一区-AV、工作時間、休息休假思思99思思久久最新精品、勞動安全衛(wèi)生一级A片无码性区、保險福利、職工培訓(xùn)www、αV、COm、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時人人操人人摞,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見色色视频网页大全,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定iGAO激情在。在規(guī)章制度和重大事項決定實(shí)施過程中日本韩国一级欧美在线,工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出成年黄页网站大全免费无码,通過協(xié)商予以修改完善97洗澡人人澡人人爽人人摸。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者美女性爱黄黄「@患禔片视频在线观看!�

  按上述規(guī)定,規(guī)章制度的制定應(yīng)符合以下幾個條件一级二级黄片中文录相,否則可能在法院審判中被認(rèn)定為無效的規(guī)章制度:

  1av78摸.com、經(jīng)過民主程式制定。

  根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定97视频在线公开,涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項国产精品久久久狼友,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定国内外外激情精品99,員工的建議和意見應(yīng)充分反映在規(guī)章制訂過程中。

  應(yīng)注意的是手机看片日韩精品视频在线,上述的討論999国产一区二区三区、協(xié)商等均應(yīng)保留相應(yīng)證據(jù)如會場照片、會議記錄黄片操美女、會議簽到表等日韩国产欧美精品毛片。

  2、內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體九九99re热久久久久久精品,不違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定久久久91精品国产一区传媒。

  公司規(guī)章制度的制定應(yīng)當(dāng)注意以下幾個方面:明確規(guī)章制度的設(shè)定目的,權(quán)利義務(wù)職責(zé)條款應(yīng)服務(wù)于制度的目的黄色网站欧美A;確保權(quán)利義務(wù)責(zé)任一致欧美日本韩国国产,有權(quán)利必有義務(wù)、有義務(wù)必有責(zé)任av在线黄片免费观看;注意規(guī)章制度的開放性和激勵功能久久久www,重在激發(fā)員工的積極性和責(zé)任心;語言簡潔国产大片午夜一级毛片、明白在线看的免费网站黄2019、通俗易懂,不產(chǎn)生歧義色色免费网;條款清晰天天色狼网、前后一致、不矛盾直接看毛片,符合邏輯規(guī)律毛片av免费观看不卡;對難以窮盡事項用技術(shù)性術(shù)語概括規(guī)定国产又长又大又粗又硬视频;明確規(guī)章制度的效力范圍;與其他規(guī)章制度的銜接A片在线观看网站免费视频;明確規(guī)章制度的解釋和執(zhí)行部門亚洲欧美偷乱区二区。

  公司規(guī)章制度旨在維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序,規(guī)范員工的行為国产女优视频,因此国产干干干日日日,除有規(guī)范性的規(guī)定外,必須有相應(yīng)的處罰規(guī)定亚洲综合AⅤ一区二区三区导航。否則综洲合亚洲视频,公司規(guī)章制度就形同虛設(shè),起不到實(shí)際效果女生啪啪视频。公司規(guī)章中可以規(guī)定的對于員工的處罰方式通常有:書面警告欧洲黄色在线播放视频、記過、扣工資或獎金欧美一级鲁片一区二区三区、降級或降職超碰97人人妻、降薪、停工欧美亚黄色大片、辭退亚洲人成在线中文无码毛片看,等等。由于處罰往往觸動了員工的個人利益最近更新202中文字幕视频,如果處理不好的話欧美成人h版在线观看,就極易引發(fā)勞動爭議。因此国产原创网站,建議企業(yè)對違紀(jì)員工的處罰應(yīng)建立在既合法又合理的基礎(chǔ)之上亚洲性爱一级。

  就實(shí)踐中發(fā)生較多爭議的公司根據(jù)規(guī)章制度解除勞動合同的情況,公司可分若干種情形對解除勞動合同加以規(guī)定:

 ∨访雷钏穆覌H视频婬色A片。�1)單個嚴(yán)重違紀(jì)行為即可辭退另类亚洲精品网站av。如規(guī)定:“員工不服從管理,毆打或者謾罵管理人員的狂野欧美激情性XXXX按摩,即予以辭退免费看色网站,公司不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金∨访廊蘸谝常”

 ∨访廊蘸玿xxx。�2)重復(fù)行為累計加重。如規(guī)定:“員工不服從合理工作分配精品黄色在线观看,予以嚴(yán)重警告永久看日韩免费一级黄色视频;再犯的,予以辭退色视频综合一区二区二区,公司不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金欧美一级网页【饭夥压劭匆唬”

  (3)一段時間內(nèi)多次處罰累計加重亚洲欧美激情小说。如規(guī)定:“員工一年內(nèi)累計受到書面警告以上處罰3次以上的www.p2p521.com,予以辭退,公司不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金欧洲人成视频免费℃面梦逶骆面梦逶伦酆霞で槲逶拢”

  3、向勞動者公示或告知勞動者

  公司規(guī)章制度公示中最應(yīng)注意的問題是:保留已經(jīng)公示的證據(jù)日韩在线精品福利网页视频观看免费。通逞侵抟患禷v无码中文毛片?梢圆扇∫韵路绞剑�

  (1)將規(guī)章交由每個員工閱讀欧美性爱人人操天天干,并且在閱讀后簽字確認(rèn)欧美的人人操。閱讀規(guī)章制度的簽字確認(rèn),可以通過制作表格進(jìn)行登記欧美A级中文字幕乱片,也可以制作單頁的宣告由員工簽字WWW.AVAV50.C0M,內(nèi)容包括員工確認(rèn)“已經(jīng)充分了解并且承諾遵守公司規(guī)章制度”。

 ∨访懒砝�69高清XXXXX。�2)在工作場所將規(guī)章制度內(nèi)容公告日韩亚洲欧美精品一二区,并且將公告的現(xiàn)場進(jìn)行拍照、錄影等方式的記錄備案欧美日韩在线a视频在线观看,并可由工作場所內(nèi)的物業(yè)管理等人員見證。

 ∨访廊毡拘园旨橥尽(3)召開職工大會公示日韩精品在线播放欧美视频,并以適當(dāng)方式保留證據(jù)。

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 �8090sex电影网。�5)現(xiàn)在很多企業(yè)制定有員工手冊亚洲欧美另类久久图片,將公司的主要規(guī)章制度均收集在員工手冊中,并向每一個員工發(fā)放日韩午夜在线资源精品视频观看网址,這也是一種很好的公示方式特级特黄视频,但應(yīng)注意由員工簽收員工手冊。

  至于是否需要向勞動行政主管部門備案日本高清com,目前沒有強(qiáng)制性規(guī)定欧美视频,你懂的,但建議用人單位在履行完上述的程式后,仍將規(guī)章制度送交勞動行政主管部門備案偷拍偷窥盗摄短视频专区,此更可增強(qiáng)規(guī)章制度的合法性天堂男人在线。

公司各項管理的規(guī)章制度3

  對公路客運(yùn)公司各項管理工作有何意見和建議

  1亚洲黄色网也、正確認(rèn)識當(dāng)前道路客運(yùn)管理面臨形勢

  改革開放二十多年以來,道路客運(yùn)市場經(jīng)歷幾次大的發(fā)展日韩欧美性爱视频,到目前已基本完成了量的積累欧美亚洲另类专区,正處在由量變向質(zhì)變轉(zhuǎn)移、行業(yè)升級久久夜色精品、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期欧美精品-精品国内自产拍在线。道路客運(yùn)市場怎樣才能保持健康發(fā)展,怎樣發(fā)展才能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的需要国产美女精品一级A片免费观看?是客運(yùn)管理部門一直需要牢牢把握的主題黄片在线不卡永久免费看。看清道路客運(yùn)市場自身特點(diǎn)以及所處的社會歷史環(huán)境加勒比中文无码在线,則是把握主題的重要前提国内偷窥一区二区三区视频。

  1·1道路客運(yùn)市場建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)

  有人認(rèn)為中國的道路客運(yùn)將同其他發(fā)達(dá)國家一樣,隨著人們生活的富裕將逐漸走向衰落一区色色色,筆者不敢茍同A片中文在线免费。中國是個有十三億人口的大國,人口流動日趨頻繁91AV综合,人口密度分布不均欧美性色精品视频二区,人均占有能源少,這是個基本事實(shí)黑人Xxxxx高潮。在這個基本事實(shí)上成年人在线看的视频,道路客運(yùn)有著不可替代的優(yōu)勢。20xx年毛片毛片黄色毛片网址,全國道路客運(yùn)量14699福利人在线国产。4億人次,客運(yùn)周轉(zhuǎn)量7696億人公里黄色免费网站欧美,分別占全國總客運(yùn)量和客運(yùn)周轉(zhuǎn)量的92色哟哟图片。2%和55。7%日韩欧美国产黄片群,在綜合運(yùn)輸體系中居主體地位国产精品无码嫩草免费下载。同時,道路客運(yùn)本身具有的方便亚洲欧美在线图片区、快捷黄片一级片无码视频在线观看、門到門等運(yùn)輸特點(diǎn),也會具有相當(dāng)大的比較優(yōu)勢美女黄18岁以下禁看∮耙粝确娌豢ǔ扇俗试丛谙吖劭矗可以預(yù)言,道路客運(yùn)在我國仍將有較大的發(fā)展空間,在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)中文字幕在线更新资源站,其在綜合運(yùn)輸體系中的主體地位與作用不可撼動欧洲性爱一级二级网站视频,道路客運(yùn)市場建設(shè)將是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。認(rèn)清這一點(diǎn)wwwav在线观看,對于我們“一心一意搞建設(shè)极品99久久久国产精品,聚精會神謀發(fā)展”提供了重要的思想保證。

  1·2社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境對道路客運(yùn)提出更高要求

  20xx年底黄免费视频,我國人均GDP達(dá)到1090美元欧美一级毛多水多的肥婆,突破1000美元大關(guān),國內(nèi)居民的財富累積達(dá)到了消費(fèi)升級的臨界點(diǎn)黄色国产区,同時隨著國家戶籍制度改革和深入自拍偷拍三区,城鎮(zhèn)化建設(shè)的發(fā)展,人口的流動日益頻繁国产精品初中视频,公眾對出行的便利欧美性黄视频、快捷、享受更為周到的服務(wù)等方面有了更多更高的期望和要求免费污视频一区在线,國民素質(zhì)的全面提高也要求道路客運(yùn)更加注重保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益www·com啪啪啪,提高服務(wù)質(zhì)量,道路客運(yùn)勢必要提高組織化程度黄色电影你懂的,加大科技投入图片专区亚洲欧美另类,改進(jìn)經(jīng)營方式,延伸服務(wù)鏈wwwww看亚洲。飛速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)也要求道路客運(yùn)適應(yīng)現(xiàn)代社會的快節(jié)奏超碰黄色网站99,提供暢通無阻的運(yùn)輸服務(wù)。顯然福利片国产馆,這幾年道路客運(yùn)的發(fā)展沒有起到運(yùn)輸?shù)南葘?dǎo)性作用国产一区日韩欧美黑人,在大部分時候大部分地區(qū)反而滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  1·3道路客執(zhí)行業(yè)競爭將進(jìn)一步加劇

  到20xx年底一级a毛片永久免费观看网站,全國公路總里程達(dá)到180。98萬公里狼友绿色网站,公路密度達(dá)到18久久久久国产99久久国产。85公里/百平方公里,其中等級以上公路里程達(dá)到143思思热99在线视频。87萬公里亚洲国产福利精品网站,二級以上高等級公路里程達(dá)到27。16萬公里看黄一区二区,其中高速公路里程接近3萬公里无吗黄片免费视频,東部地區(qū)高速公路基本實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),這意味著全國七家一級道路客運(yùn)企業(yè)黄视频免费,多家二級企業(yè)可以利用良好的道路基礎(chǔ)設(shè)施展開激烈搏殺第一页国产屁屁影院,在國家鼓勵競爭www.jcwmining.com、打破地方封鎖和部門保護(hù)的巨集觀政策影響下,全國道路客執(zhí)行業(yè)大洗牌的日子將會很快到來91国在线精品视频。另一方面无码无毒小视频在线播放,近年來公、鐵精品视频在线观看日韩AV、空在400公里——1000公里的核心利潤層上的`競爭也愈發(fā)激烈亚洲哟哟在线网站在线观看,各家都依仗各自優(yōu)勢想方設(shè)法搶奪“蛋糕”。行業(yè)內(nèi)外競爭的加劇加快了道路客運(yùn)業(yè)的發(fā)展和成熟欧美国产日韩在线综合,最終得益的是廣大消費(fèi)者禁止18岁以下观看的网站,與行業(yè)管理部門的初衷也是一致的。更為重要的是A片一A片一A片一a片,競爭讓客運(yùn)經(jīng)營者改變過去單純依靠政策過日子的傳統(tǒng)91青春娱乐国产盛宴精品,有利于行業(yè)盡快“斷奶”壯大,使其能夠經(jīng)受國內(nèi)國際(不久將來道路客運(yùn)業(yè)也必將向國際市場開放)市場的沖擊中文一日韩一视频一国产。

  1·4完善的道路客運(yùn)法律法規(guī)體系即將形成

  20xx年7月1日男生女生黄色网站视频,兼具實(shí)體法和程式法特點(diǎn)的《行政許可法》正式實(shí)施,與《行政處罰法》www久草、《行政復(fù)議法》亚洲欧美大码a在线观看、《國家賠償法》等相關(guān)法律一齊,架起基本完善的行政法體系免费一级在线。同日免费无码日韩一级A片视频,道路運(yùn)輸業(yè)的“母法”——《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》也正式施行,它們共同搭起了道路運(yùn)輸管理的法制框架人成国产免费网站,使得道路客運(yùn)管理有法可依欧美二区在线视频。《道條》規(guī)范了運(yùn)輸許可專案和程式6080午夜福利毛片,限制了管理部門的管理邊界和管理行為18岁以下禁看的黄色网站,突出了管理者和經(jīng)營者的社會責(zé)任和公共義務(wù),充分體現(xiàn)了道路運(yùn)輸市場“公正深夜在线、公平亚洲区欧洲区视频、公開、便民”的內(nèi)在本質(zhì)要求国际免费黄色网站。在這樣的平臺下国产玩弄老太婆,通過搭建進(jìn)一步詳盡的細(xì)則,新的道路客運(yùn)管理法律法規(guī)體系即將形成欧美精品综合第一页。

  1·5道路客運(yùn)管理思路發(fā)生根本轉(zhuǎn)變

  市場經(jīng)濟(jì)國家中“政府是以市場欧美日韩羞羞视频、社會為前提的功能補(bǔ)位性行政或自動式行政,替補(bǔ)市場或社會功能缺陷,是市場調(diào)節(jié)和社會自治的剩余物”2022www.黄色网。政府職能在于提供法制環(huán)境又大又粗A级无码毛片免费看、資訊和公共基礎(chǔ)設(shè)施、維護(hù)市場秩序国产精品不卡一区,制定巨集觀經(jīng)濟(jì)政策和規(guī)劃爱福利视频广场一区二区、協(xié)調(diào)等。同樣對道路客運(yùn)管理而言美女视频色网站国产,行業(yè)管理部門要樹立全面av高速在线网站、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀特级婬片欧美国语高清视频一,管理思路要盡快實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”免费A片一区二区三区视频,即由計劃要向市場型轉(zhuǎn)變,更多地通過市場機(jī)制管理市場五月婷婷久久久;由經(jīng)濟(jì)建設(shè)型向公共服務(wù)型轉(zhuǎn)變亚洲又黄的A片,不對經(jīng)營者的經(jīng)營效益負(fù)責(zé),更多關(guān)注公共利益YouJizz丰满熟妇短视频;由統(tǒng)治型向治理型轉(zhuǎn)變免费的黄黄网站,改變工作作風(fēng),把自己由“高高在上的統(tǒng)治者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋喟樽笥业姆⻊?wù)者”人人操人人尻。

  1·6道路客運(yùn)管理職責(zé)發(fā)生相應(yīng)改變

  正如生產(chǎn)關(guān)系對生產(chǎn)力的發(fā)展產(chǎn)生反向作用一樣黄页网站网址在线观看,管理體制對行業(yè)發(fā)展也會產(chǎn)生很大影響,如美國在70年代中期的前十幾年里91一级片观看,運(yùn)輸業(yè)停滯不前国产丝袜一级a片免费视频,后來聯(lián)邦政府放松了對運(yùn)輸業(yè)的管制,運(yùn)輸業(yè)重新獲得大發(fā)展啊啊啊无码网站在线观看。從我國目前情況看久久99国产综合精品第二页,道路客運(yùn)管理體制對行業(yè)發(fā)展起著很大作用,道路客運(yùn)管理正處于從嚴(yán)格管制向?qū)捤晒苤频倪^渡時期日本在线小视频,市場機(jī)制正在逐步發(fā)揮主導(dǎo)作用欧日XX片,管理部門將放松對運(yùn)力投放、運(yùn)價国产手机小视频看片、運(yùn)輸種類等市場要素的控制久久av中文字幕免费在线观看,加強(qiáng)對涉及公共利益、生命財產(chǎn)安全的行為管制欧美18一19sex性外,適當(dāng)強(qiáng)化市場許可,強(qiáng)化事后監(jiān)管12345aa一级黄色网站ao免费在线视频官网?傮w看,當(dāng)前道路客運(yùn)管理的主要職責(zé)是:公開、公平国产三级片自拍、合理配置道路客運(yùn)資源91网站最新网址;提高道路客運(yùn)業(yè)的競爭力,促進(jìn)行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展日韩一级特黄大片本道;建立全國統(tǒng)一在线免费观看日本y码视频网站、開放、競爭国产高清一级黄色网站、有序的道路客運(yùn)市場国产综合调教视频高清在线播放;維護(hù)合法經(jīng)營者和廣大旅客的合法權(quán)益;引導(dǎo)塑造社會公信度高男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语、安全感強(qiáng)的行業(yè)服務(wù)文化4455vw永久在线;提供法制完備、競爭充分92婬黄看大片、秩序良好的市場環(huán)境人人开人人操。管理部門內(nèi)部,強(qiáng)調(diào)建立形成行為規(guī)范亚洲开心色、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)偷偷自拍最新地址、公正透明、廉潔高效的行政管理體制日韩欧美一区中文字母视频。

  2超碰人人操干、加強(qiáng)新時期道路客運(yùn)管理的十個方面

  正如十六屆四中全會指出的那樣,黨的執(zhí)政能力建設(shè)是一項涉及執(zhí)政理念国产真实精品录音区、執(zhí)政基礎(chǔ)国产美女精品AⅤ在线观看、執(zhí)政方略、執(zhí)政體制欧美大黑吊性交、執(zhí)政方式精品爱99视频在线、執(zhí)政資源、執(zhí)政環(huán)境等7個方面的復(fù)雜系統(tǒng)工程一樣人人操人人爱人人摸人人看,圍繞新的工作思路和職責(zé)AA在线免费视频,改善和加強(qiáng)新時期道路客運(yùn)管理也是一項全方位的系統(tǒng)工程,不可能用一朝一夕之功欧洲一站免费视频,一蹴而就91尤物国产线观看免费,打碎一個舊世界,建立一個新世界www.色色,而是要結(jié)合當(dāng)前客運(yùn)管理工作的實(shí)際嗯啊慢点好疼,找準(zhǔn)問題關(guān)鍵和突破口,由點(diǎn)及面最新欧美爆乳日韩精品视频,逐步實(shí)現(xiàn)新時期道路客運(yùn)管理目標(biāo)一级黄片婬片在线观看视频。筆者以為可從以下十個方面著手:

  2·1盡快完成道路客運(yùn)法律法規(guī)體系建設(shè)

  2·2科學(xué)制定道路客執(zhí)行業(yè)規(guī)劃

  2·3加快建立全國統(tǒng)一開放的道路客運(yùn)市場

  2·4建立道路客運(yùn)市場的誠信考評體系

  2·5促進(jìn)道路客運(yùn)市場平衡和諧發(fā)展

  2·6引導(dǎo)道路客運(yùn)市場多元化發(fā)展

  2·7加快“科技興運(yùn)”步伐

  2·8正確實(shí)施行政許可和規(guī)范市場監(jiān)管

  2·8·1正確實(shí)施行政許可日韩黄色免费电影网站。

  2·8·2規(guī)范市場監(jiān)管。

  2·9完善道路客運(yùn)管理部門監(jiān)督制約機(jī)制

  2·10長期不懈抓好運(yùn)管隊伍建設(shè)

公司各項管理的規(guī)章制度4

  1欧美黄色一、二区性交、總則

  本制度明確了收款管理權(quán)責(zé)劃分中文字幕无码专区,規(guī)范了收款管理操作程序,建立了收款管理審批流程北京熟女大叫喊爽视频,為收款管理工作開展供應(yīng)了制度依據(jù)激情视频激情文学在线。

  2、職責(zé)

  本制度的主責(zé)部門為各公司財務(wù)部91中文字幕国产,按本制度規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行收款管理要求與流程国内精品免费视频在线拍。

  3、范圍

  本制度規(guī)范的收款內(nèi)容包含:物業(yè)費(fèi)收入黄色工厂AV片、車位管理費(fèi)收入欧美日韩精品码免费专区、開發(fā)界面收入、租金收入黄色视频入、多種經(jīng)營收入精品一区二区三区无码视频、押金及代收款等。

  4日韩性爱视频中文字幕、各類收款總體要求

  4.1財務(wù)部全面負(fù)責(zé)公司各項收款界面的管理免费色色色色,包含收款、收款監(jiān)督a级a片、收款票據(jù)領(lǐng)購黄色视频免费看在线网站、下發(fā)及核銷等內(nèi)容。

  4.2各類收款業(yè)務(wù)均需在EAS系統(tǒng)中操作超碰人人免费人妻,做到日清日結(jié)大秀视频网,如遇特別原因無法當(dāng)天錄入的,轉(zhuǎn)天補(bǔ)錄的業(yè)務(wù)日期必需與收款日期一致在线A级网站。

  4.3財務(wù)人員應(yīng)在每日及每月末將EAS系統(tǒng)中的收款報表與財務(wù)系統(tǒng)總賬進(jìn)行核對国产极品一线天视频在线播放,確保數(shù)據(jù)一致。

  4.4收費(fèi)人員應(yīng)確保各類票據(jù)連號使用一级欧美一级日韩α片,在保證當(dāng)日票曰本色色片、款、表相符的基礎(chǔ)上亚洲音影先锋在线,適時將整理好的單據(jù)及銀行回執(zhí)傳遞給公司財務(wù)部国产一级A片午夜无码免费视频,相關(guān)財務(wù)人員應(yīng)對交來的錢款票據(jù)逐筆進(jìn)行核對。

  4.5各類票據(jù)使用完后應(yīng)適時到財務(wù)部核銷并領(lǐng)用99re6。

  4.6財務(wù)人員每月至少兩次對收費(fèi)現(xiàn)場的庫存現(xiàn)金丝袜脚交一区二区免费看、票據(jù)管理情況等進(jìn)行盤點(diǎn)抽查并保存檢查痕跡,確盇片在线视频免费看,F(xiàn)場收費(fèi)的操作規(guī)范性www.日韩免费。

  5美日在线无码视频看看、收款管理實(shí)在要求

  5.1物業(yè)費(fèi)收入、車位管理費(fèi)收入A区手机在线看黄色视频、租金收入、多種經(jīng)營收入正在播放近国产乱伦、押金及代收款

  5.1.1每月最后一日中文字幕日本乱码精品久久,由客服部指定專人對收費(fèi)軟件中的房屋客戶設(shè)置和客戶收費(fèi)設(shè)置進(jìn)行檢查,財務(wù)負(fù)責(zé)核對国产在线A∨,確保計算應(yīng)收費(fèi)用前系統(tǒng)設(shè)置的真實(shí)亚洲综合色区中文字幕、精準(zhǔn)。

  5.1.2財務(wù)人員應(yīng)于每月1日將當(dāng)月應(yīng)收取的周期性費(fèi)用(如物業(yè)費(fèi)婷婷精品国产精品亚洲、車位費(fèi)等)適時進(jìn)行應(yīng)收費(fèi)用計算国产精品色哟哟无码,并在EAS收費(fèi)系統(tǒng)中生成應(yīng)收費(fèi)用數(shù)據(jù)。

  5.1.3臨時性費(fèi)用(如出入證工本費(fèi)看个毛片、場地租金收入日韩A片网站、零星服務(wù)收入等)依據(jù)實(shí)際情況生成應(yīng)收費(fèi)用,并適時收取欧美乱伦视频。

  5.1.4收費(fèi)人員收費(fèi)前應(yīng)核對業(yè)主資料(房號18岁以下禁止进入黄色网站、業(yè)主姓名、應(yīng)收款項等信息)久热精品视频,口頭告知業(yè)主應(yīng)繳費(fèi)用的明細(xì)及金額欧美成在人现视频,收款后將蓋有公司收款印章的票據(jù)交業(yè)主作為已繳款憑據(jù)。

  5.1.5收費(fèi)人員在每日工作結(jié)束前国产熟女高潮免费视频,應(yīng)將當(dāng)日的收款票據(jù)国产自偷自偷免费一区、收款金額、報表核對一致国产亚洲午夜精品。

  5.1.6財務(wù)人員每日負(fù)責(zé)對收款事項進(jìn)行檢查及審核无码aiai,無誤后進(jìn)行賬務(wù)處理。

  5.2與開發(fā)公司相關(guān)的收入

  5.2.1范圍:空置管理費(fèi)(未出售)收入欧美牲交A欧差aA片欧美精品、開辦費(fèi)收入真实迷奸在线观看、售樓處物業(yè)收入(服務(wù)費(fèi))、為開發(fā)公司服務(wù)收入人人夷人人插人人摸、前期顧問咨詢服務(wù)收入昨天看到看看黄色网站。

  5.2.2各公司財務(wù)部依據(jù)業(yè)務(wù)部門提交的應(yīng)收款數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,督促業(yè)務(wù)部門適時簽訂相應(yīng)合同网址黄免费。

  5.2.3與開發(fā)公司相關(guān)收入結(jié)算的總體原則是:結(jié)算適時并實(shí)現(xiàn)資金快速回流A片免费网址在线观看麻豆。

  5.2.3.1開發(fā)公司與物業(yè)公司雙方的各項業(yè)務(wù),需由開發(fā)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門先立項并簽訂相應(yīng)合同狼色在线tom,而后開始實(shí)施国产欧美日韩一区二区。簽訂的合同中要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)好黄好色成人小视频网站、管理要求、費(fèi)用結(jié)算方式及結(jié)算周期99久久无色码中文字幕。對于由開發(fā)公司移交給物業(yè)進(jìn)行后續(xù)管理的事項久久精品人人大爽人人爽n,要求明確承接的現(xiàn)狀,對未盡事宜的責(zé)任要界定清楚国产很爽很舒服的视频。

  5.2.3.2物業(yè)公司依據(jù)各項目進(jìn)度及受托協(xié)議的執(zhí)行情況亚洲爱爱免费视频,由物業(yè)公司專人于結(jié)算資料齊全后的3個工作日內(nèi),向開發(fā)公司提交費(fèi)用結(jié)算申請国产成人影院在线观看。

  5.2.3.3物業(yè)公司需持續(xù)跟進(jìn)與開發(fā)公司之間的結(jié)算進(jìn)度看欧美一级片子视频,確保在結(jié)算資料提交后的7個工作日內(nèi)開發(fā)公司方面完成對結(jié)算申請的審核及確認(rèn)。

  5.2.3.4物業(yè)公司依據(jù)開發(fā)公司審核確認(rèn)后的.相關(guān)審批資料欧美三及片,適時跟進(jìn)開發(fā)公司的立項審批及合同審批進(jìn)度日免费在线精品。

  5.2.4財務(wù)部依據(jù)收到的簽批完整的合同開具相應(yīng)的發(fā)票,跟進(jìn)開發(fā)公司的付款流程及資金布置日本久久黄色放视频,待開發(fā)公司付款完畢或收到款項時確認(rèn)收入怕怕怕免费网站18以上看。

  5.2.4財務(wù)部應(yīng)建立開發(fā)界面收入臺賬,內(nèi)容包含:合同編號电影一区小说区偷拍区、簽訂日期日本三级片网、合同名稱、開發(fā)界面收入類別黄色片-级片、涉及的實(shí)在項目/分期欧美性爱爆操、合同期限、合同金額99爱99、累計已發(fā)生金額欧美毛多,另类在线、合同余額等。5.3免單收入

  5.3.1包含銷售免單午夜免费福利在线、售后減免和內(nèi)免一级黄色,平台,緊要是指開發(fā)公司在房地產(chǎn)銷售階段促進(jìn)銷售、售后階段解決客戶訴求以及物業(yè)公司在承接項目后解決業(yè)主遺留問題而開具的減免物業(yè)服務(wù)相關(guān)費(fèi)用的書面優(yōu)惠證明91青娱国产盛宴麻豆精品。銷售免單和售后減免都是由開發(fā)公司和業(yè)主簽署的優(yōu)惠免單性欧美老妇60欧美中老年人性;內(nèi)免是物業(yè)公司和業(yè)主簽署的優(yōu)惠免單。

  5.3.2物業(yè)公司財務(wù)部收到業(yè)務(wù)部門提交的簽批完整的確認(rèn)單(銷售免單7taV国产精品免费视频、售后減免)以及開發(fā)公司給付的款項時確認(rèn)收入亚洲综合网友自拍14p。確認(rèn)單上必需有業(yè)主、開發(fā)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的簽章確認(rèn)人人人干人人人操干。

  5.3.3內(nèi)部免單需由業(yè)務(wù)部門提交申請国产精品精品三级,簽批后,在EAS收費(fèi)系統(tǒng)中對應(yīng)收費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整国产乱码亚洲日韩欧美乱码。

  5.3.4物業(yè)公司財務(wù)部應(yīng)分別建立開發(fā)公司免單及內(nèi)部免單臺賬中文国产一区在线,臺賬內(nèi)容需包含:所屬項目国产粗大猛烈进出高潮视频大全、客戶資料、免單類型欧美亚洲韩国视频一区、免單金額国产激情刺激精品狼区、免單期限及免單事由,以備查詢.9x9x色福利骚网。

  5.4代收款項的管理

  5.4.1包含內(nèi)容:代為收取的水費(fèi)加日韩加勒比一本无码精品、電費(fèi)、公攤水電費(fèi)操白浆视频、燃?xì)狻⒚簹夤房诒磺⒉膳M(fèi)等費(fèi)用好看的欧美一级A片,以及代為收取的其他收費(fèi),例如代收小區(qū)寬帶費(fèi)等毛片在线看不卡。

  5.4.2代收款項應(yīng)建立相應(yīng)的代收代付臺賬并適時核對A片一级做二级做免费观看,保證數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性,適時結(jié)清代收款項欧美一级片在线免费观看。

  6最新无码专区视频在线观看、收款現(xiàn)場管理

  6.1當(dāng)日收取的款項必需當(dāng)日送存公司指定銀行賬戶,非工作時間收款須存入經(jīng)物業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理部備案的無卡存款銀行賬戶在线播放黄片精品,當(dāng)日現(xiàn)場無卡存款金額需短信告知財務(wù)人員欧美一级纯片免费观看一区二区。6.2收費(fèi)人員入戶收取的各類款項必需當(dāng)日錄入EAS收費(fèi)系統(tǒng)。

  6.3收費(fèi)人員交接班要有交接記錄免费欧美三级片,現(xiàn)金99精品久久久久久久、收款單據(jù)等憑證必需經(jīng)雙方清點(diǎn)后,簽字確認(rèn)黄色精品在线播放。

  6.4收費(fèi)人員當(dāng)日下班前www久,必需清點(diǎn)票款,打印POS結(jié)算單www.艹逼.com,核對報表人成免费变态网站网址,保證賬實(shí)相符。

  7国产性爱短视频、附則

  本制度自發(fā)布之日起實(shí)施黄网站直接观看,依據(jù)物業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況適時修訂。本制度由物業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理部起草并歸口管理天天色天天射天天干。

公司各項管理的規(guī)章制度5

  一久久亚洲精品午夜观看、目的:

  規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊伍的.建設(shè)日本黄色视频免费网站精品,提高員工的基本素質(zhì)粗大长av在线。

  二色色色一本、適用范圍:

  新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。

  三国产131在线视频免费观看、職責(zé):

  物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度久久铯综合网、為公司利益而做出貢獻(xiàn)。

  各部門負(fù)責(zé)人要對員工進(jìn)行規(guī)章制度教育国产男女另类裸交一级黄片,并全面貫徹下去久久国产精品免费专区A片。

  四、關(guān)于服裝AA极黄片、裝束

  進(jìn)公司必須穿好工作服色色视频黄;

  工作服要干凈;

  進(jìn)公司須戴工作證黄啪视频;

  嚴(yán)禁工作證借給別人或借別人工作證入公司亚洲一区二区三区在线中文字幕;

  凡遺失工作證、工作服應(yīng)盡快申請補(bǔ)領(lǐng)欧美亚洲视频网;

  不得擅自涂改工作證美女扒开尿口给男人桶的动态图,若要更改一定要經(jīng)人事部辦理;

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公司各項管理的規(guī)章制度6

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