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打卡考勤制度（熱門）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中自拍网色，很多場(chǎng)合都離不了制度A片网站在线免费观看，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令羞羞视频在线看、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格免费看所有乱伦黄色视频。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的打卡考勤制度三级强奸黄色视频，僅供參考天天夜夜操操，希望能夠幫助到大家。
打卡考勤制度1
考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作日日夜夜摸日日夜夜操，為了維持良好的工作秩序日韩福利在线视频播放免费，提高工作效率，加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律很很操狠狠干很很日，力求做到既有嚴(yán)肅認(rèn)真717午夜理论电影网，又有靈活實(shí)際、有章可循的`考勤管理ww黄色一级视频，特制定本制度湿女孩视频网站。
一、按公司規(guī)定時(shí)間為基準(zhǔn)：早8:00-----中午12:00下午13:30-----17:30
二精品国产黄色片在线观看、打卡規(guī)定
1十八岁成年网站、公司實(shí)行上、下班打卡制度66j8c。在職的全體員工都必須自覺(jué)遵守国产A片色色电影，按時(shí)親自打卡，員工打卡時(shí)要求有保安監(jiān)督国产精品第一夜不卡丝袜。
2你懂的二区国产、打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間。
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3欧美欧美视频a√在线、因事不能打卡：原則上要求員工必須提前遞交請(qǐng)假或相關(guān)申請(qǐng)，注明請(qǐng)假起止日期和事由求可以在线观看的不卡的黄色av网站，經(jīng)主管簽字批準(zhǔn)后一级少妇A片无，交至考勤負(fù)責(zé)人員看片色色；如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)樱花aⅴ一区二区三区四区、審批手續(xù)一道本在视频线高清无码，否則按曠工處理。
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5、在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)国产免费永久黄色精品，既沒(méi)有主管簽字審批也沒(méi)有打卡者一级毛片免费看高清视频在线，記為曠工。
三一级毛片免费黄色视频、缺勤插操水视频、全勤情況
1、遲到：上班時(shí)間已到因非工作原因而晚到崗者欧美黄色网站址；
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2黄色网站免费看看、不到下班時(shí)間而擅自離崗者按曠工處理罰款（50元）
3毛片黄色视频在线、遲到可以看性爱视频的网站、早退超過(guò)15分鐘以上，或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗者免费的福利A片网站，均為曠工半天（扣款50元）
4久久毛片视频、每個(gè)月沒(méi)有遲到、早退第一次处破女18分钟网站、事假的員工給予全勤獎(jiǎng)金（50元）国产女主播喷水高潮视频，員工公休日補(bǔ)貼每天按10元補(bǔ)貼。
591视频精彩、員工出差必須到部門主管辦理登記手續(xù)人人操人人污，填寫出差客戶地址，不完善手續(xù)者欧美三级片免费看，按曠工處理人人干干免费黄色视频9。
6、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準(zhǔn)補(bǔ)辦簽卡亚州熟妇久久国内精品，部門主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財(cái)務(wù)保管免费人妻系列无码专区。
廠部宣
此規(guī)定在20＊＊年9月1日?qǐng)?zhí)行
打卡考勤制度2
一日本va欧美在线看免费、為加強(qiáng)考勤管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律十次啦国产精品91，制定本制度先锋每日资源网站。
二、工作人員必須嚴(yán)格遵守工作作息時(shí)間www.一级av在线免费观看，在上午上黄色在线观看1区、下班，下午上亚洲一级片综合视频、下班時(shí)自覺(jué)打卡www.欧美av影院.com/，以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)。
三免费女自慰喷白浆自慰网站、無(wú)論執(zhí)行夏季作息時(shí)間国产又粗又大又爽又免费，還是冬季作息時(shí)間，上午一区高清精品视频在线观看、下午打卡時(shí)間界線均以中午1：00劃分久久性AV。在1：00以前打卡的，相應(yīng)計(jì)入上午上下班時(shí)間紀(jì)錄黄片观看在线播放黄色视频；在1：00以后打卡的人人摸人人操91，相應(yīng)計(jì)入下午上下班時(shí)間紀(jì)錄。
四国产办公室里玩秘书在线观看、工作人員在雙休日999精久久久人妻、節(jié)假日、工作時(shí)間以外自行加班的久久亚洲成a人片，不用打卡男生免费看黄色网站，有部門經(jīng)理手寫書面批準(zhǔn)要求為依據(jù)。五欧美亚洲中文日韩、經(jīng)公司統(tǒng)一安排日韩乱码无码中文视频，工作人員在雙休日、節(jié)假日加班免费毛片的网站上，執(zhí)行正常作息時(shí)間国内精品国产免费观看一级A片，并需要兌現(xiàn)加班工資的，應(yīng)按規(guī)定打卡国产午夜一级毛片，并以打卡記錄兌現(xiàn)加班費(fèi)漂亮人妻18P。
沒(méi)有打卡記錄的，不予兌現(xiàn)加班費(fèi)4444网址。
六caopor超碰在线、遇停電或考勤機(jī)發(fā)生故障不能正常打卡時(shí)，考勤人員在當(dāng)月考勤表后附文字說(shuō)明。
七精品久久久久久久久久久图片、工作人員每次打卡須得到考勤機(jī)確認(rèn)有效日韩欧美一区二区一。
在沒(méi)有確認(rèn)打卡有效情況下放棄打卡或因疏忽忘記打卡、無(wú)故不打卡者国产按摩全黄A一级毛片视频，以考勤機(jī)記錄為準(zhǔn)欧美性一级A片，分別按以下情況處理：1、上班時(shí)打卡能免费看一级片的网站，下班時(shí)不打卡的操逼免费a级视频，按照早退處理；2欧美高清在线精品一区、上班時(shí)不打卡精品黄色网站一级，下班時(shí)打卡的，按照遲到處理在线观看的毛片网站；
3日韩校园激情无码视频、上下班均不打卡的，按照曠工處理黑人大战白妞在线无码。
八超碰人人曰人人操、經(jīng)多次打卡考勤機(jī)不予確認(rèn)者，須在本班次內(nèi)及時(shí)通知辦公室考勤人員重新錄入指紋久久精品无码一级二级，由此產(chǎn)生的遲到国产高清视频观看、早退或缺勤記錄，本人應(yīng)在班次內(nèi)向辦公室辦理核銷登記www.birugy.com。工作人員不主動(dòng)向辦公室打招呼重新錄入指紋或辦理核銷登記手續(xù)的18+在线网站，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)。
九中午字幕中文字幕在线中777、工作人員因病假宁夏暇葩货运代理有限公司、事假、婚假久久婷婷一级婬片A片AAA野外、產(chǎn)假欧美黄色动作网站、喪假、公休假等原因不能打卡產(chǎn)生的遲到一级人射、早退或缺勤記錄，由辦公室根據(jù)本人的請(qǐng)假條辦理核銷登記天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag。
工作人員事先未向辦公室遞交請(qǐng)假條的三级午夜理伦三级小视频，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)。
十亚洲图片欧美激情卡通动画、部門職工因下列情況之一天天av天天，不能打卡產(chǎn)生的遲到
早退或缺勤記錄，由本人負(fù)責(zé)，于當(dāng)天或次日持部門負(fù)責(zé)人簽批的《因工缺勤記錄核銷登記表》向辦公室辦理核銷登記aa的网站。未及時(shí)辦理核銷登記的图片区视频区综合区，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)：
1、因公出差的日韩精品嫩草网站在线观看；
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干部免费A级毛片观看网站、職工或部門負(fù)責(zé)人在形成上述事實(shí)之前2011国产精品自拍，應(yīng)分別征得部門經(jīng)理或分管經(jīng)理的同意。
十一欧美性生活电影院、經(jīng)調(diào)查核實(shí)91免费观看在线观看入口网址，工作人員確因疏忽忘記打卡的，可按照本制度第十項(xiàng)規(guī)定的方法和程序BBIXX视频，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或經(jīng)理導(dǎo)審批后辦理更正国内自拍视频在线看。
十二、故意不打卡形成的遲到一级毛片免费的网站、早退或缺勤記錄色欲成人影院在线观看视频网站，即認(rèn)同為遲到、早退或缺勤国产一级牲交视频，按照有關(guān)規(guī)定處理操碰在线黄色视频。
十三、工作人員因個(gè)人失誤色色色AAAA，在非打卡時(shí)間打卡或打卡次數(shù)不夠一道本在线视频播放、操作不當(dāng)，導(dǎo)致考勤機(jī)錯(cuò)誤記錄的最近中文字幕无免费，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)欧美97。
十四、干部、職工個(gè)人考勤記錄由辦公室負(fù)責(zé)定期公布色拍拍综合视频，干部職工有異議的殴美性爱肛交高清在线，可以到辦公室查詢。
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一最新免费a电影网站、公司為了對(duì)各位員工提高自身的'態(tài)度素質(zhì)91在线视频国产福利试看，保持良好的自覺(jué)與休養(yǎng)，特規(guī)定打卡管理制度96在线精品视频免费观看；
二欧美中文一区、員工必須按時(shí)上下班，排隊(duì)打卡不得插隊(duì)又大又粗的黄色视频，不得無(wú)故缺勤超碰欧美操屄屄在线、曠工、遲到a网在线观看视频、早退等的現(xiàn)象青草娱乐视频。
三、嚴(yán)禁代人打卡欧美AV在线免费不卡，如發(fā)現(xiàn)代打卡當(dāng)事人處罰記警告一次50元色呦呦免费看，被代打卡人記書面警告一次30元。
四一极特黃高清性愛視頻、全勤獎(jiǎng)
4.1每個(gè)月員工實(shí)行全勤獎(jiǎng)：50元
4.2所謂全勤是全月依26天計(jì)算性爱视频黄色，沒(méi)有遲到、早退欧美性爱第四色波波、請(qǐng)假国产成在线观看免费视频app、曠工等給予全勤獎(jiǎng)。
4.3遲到人人爱人人摸人人操人人、早退說(shuō)明黄片免费理论，延遲5—10鐘之內(nèi)上班，為遲到行為美国黄片aaa，提前5—10下班的欧美日韩ab一区，為早退行為，遲到早退超過(guò)半小時(shí)按曠工論處亚洲加勒比无码一区二区。
4.4辦公室人員上班時(shí)間規(guī)定：上午：8：00—11：30下午：12：30—17：00 4性开放永久免费视频。5車間人員上班時(shí)間規(guī)定：白班8：00—20：30五、遲到免费AV黄片、早退强奸a片久久a、曠工規(guī)則。
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一一区无码在线、工作時(shí)間
1、公司實(shí)行全員指紋考勤機(jī)打卡考勤制度，周一～周五全天影音先锋操逼网，各部門具體工作時(shí)間為：
上午9：00～12：00下午13：00～18：00
2my国产精品免费、打卡說(shuō)明
每一天打卡次數(shù)為4次：
①第一次有效打卡：08：00—09:00或09：00整99se在线播放；
√焯鞁H色婬香综合网站日本、诘诙斡行Т蚩ǎ�12:00—12:15或12：00整；
⊙侵奕蘸访懒砝唷③第三次有效打卡：12:45—13:00或13：00整色综合无码视频；
④第四次有效打卡：18:00—19:00或18：00整這一個毛片；
同一時(shí)間或時(shí)間段內(nèi)的多次打卡国产三级综合，視為該時(shí)間段對(duì)應(yīng)的一次有效打卡。
非有效時(shí)間段內(nèi)的打卡深夜欧美日韩福利，一律視為無(wú)效打卡麻豆AV在线网站，不計(jì)入考勤結(jié)果中。
二男人的天堂一级片、客服部工作時(shí)間制度
客服部實(shí)行周一～周日晝夜輪休倒班制亚洲国产精品综合高清入口久久，具體工作時(shí)間為：
第一天空上白班：8:30~18:309小時(shí)45分鐘（中間輪休15分鐘）
第二天空上夜班：18：30~次日8:3013小時(shí)45分鐘（中間輪休15分鐘）連續(xù)休息兩天
1、白班打卡說(shuō)明：
白班打卡次數(shù)為2次
�91精品99久久。ò装噍喰萜陂g可不打卡）
∮任锸悠得夥选①第一次有效打卡：07：30—08:30或08：30整；
日韩一级黄色网站、诘诙斡行Т蚩ǎ�06:30—07:30或06：30整国产无码在线黄色工厂；
2、夜班打卡說(shuō)明：
夜班打卡次數(shù)為2次：
』破�69。ㄒ拱噍喰萜陂g可不打卡）
」访姥侵蘖砝嗟谌场①第一次有效打卡：17：30—18:30或18：30整；
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3、其它說(shuō)明
同一時(shí)間或時(shí)間段內(nèi)的`多次打卡国产精品一级毛片www，視為該時(shí)間段對(duì)應(yīng)的一次有效打卡国产爆乳日韩精品视频迅雷下载。非有效時(shí)間段內(nèi)的打卡，一律視為無(wú)效打卡亚洲色一区，不計(jì)入考勤結(jié)果中AAA搡老熟女国产。
打卡考勤制度5
1、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的精確統(tǒng)計(jì)av在线免费资源，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度国产激情自拍小视频。
1.2本制度適用于集團(tuán)各職能部門及下屬公司99玖玖。
2、考勤方式及對(duì)象
2.1集團(tuán)總部及下屬公司均使用卡鐘進(jìn)行打卡考勤国产在线b。
2.2集團(tuán)總部副總級(jí)以下員工视频国产欧美、下屬公司副總經(jīng)理級(jí)以下員工為考勤對(duì)象。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)（含）以上員工每天打卡二次（上下班各一次）欧美色操，集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)以下員工每天打卡四次（上午上班18岁网、上午下班、下午上班欧美AA一级黄片免费看、下午下班各一次）国产欧美精品综合区。
2.3市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡，出差的人員憑《因公出差申報(bào)單》記錄考勤激情综合五月激情综合五月65。
3A毛片在线、工作時(shí)間
集團(tuán)總部實(shí)行六天工作制。上班時(shí)間為：上午8：00—12：00亚洲中文字幕人成，下午13：30—17：30午夜大片三级。集團(tuán)的某些特別崗位及下屬公司可依據(jù)營(yíng)業(yè)特點(diǎn)、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時(shí)間和休息時(shí)間黄色视频在线免费观看欢迎你，報(bào)集團(tuán)人力資源中心審批并備案国产精品裸体视频。
4、打卡管理
4.1代人或授人打卡者亚洲二区视频在线，一經(jīng)發(fā)覺(jué)即予以記大過(guò)處分163无码电影，再次發(fā)覺(jué)即予以開除。
4.2人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作欧美,日韩,日本,在线观看A，考勤結(jié)果直接與工資掛勾日本公共厕所www撒尿。
4.3不得擅自更改考勤記錄，違者扣薪50元/次在线日本成本人视频网站。
4.4員工在打卡時(shí)永久免费AV无码网站大全，應(yīng)自覺(jué)遵守秩序，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域精品亚洲黄色片，不得亂放国产污片免费网站。
4.5因卡鐘消失故障而不能正常打卡，由人事部門登記上下班時(shí)間手机黄网欧美高清。
4.6因公出差若估計(jì)會(huì)影響正常打卡者久久久丰满老熟妇，須填寫《因公出差申報(bào)單》，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后欧美熟妇人妻XXXXX，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心毛片在线不卡，作為考勤的依據(jù)jizzg。如因特急事而無(wú)法預(yù)先填單者中文字幕97国产，可事先電話知會(huì)人事部門，待出差返回后準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)卡18禁超污又黄又爽的免费网站。補(bǔ)卡時(shí)間為每周六下午。
4.7每月25日女人自慰喷潮高清AV毛片，各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡女女激情性爱在线观看，按員工工號(hào)填寫下月考勤卡A一级电影国产精品无码一本，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域igao视频。每月于1號(hào)將上月考勤卡送交人力資源中心，并附考勤原始報(bào)表片黄色国产毛片。
4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時(shí)打卡或已按時(shí)上一级片不卡网站、下班但遺忘打卡者，須在次日填寫《出勤解釋單》,集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工由部門經(jīng)理初核色哟哟网站进入，主管副總/總監(jiān)審核99re这里只有是精品，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)；集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核欧美精品性爱，人力資源中心總監(jiān)審核欧美丝袜特黄大片，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核裸体美女让男人桶出白浆，行政人事部經(jīng)理審核日韩久久久精品，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交人事部門備案亚洲男人社区，否則作缺勤處理欧美不卡高清视频。
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4.10需到國(guó)外出差的.最新欧美精品免费A片在线播放，出差人員須提前填寫《因公出差申報(bào)單》一式兩份黄色网站视频免费直接看好爽，并附申請(qǐng)報(bào)告（說(shuō)明內(nèi)容岛国艹在线、目的、地點(diǎn)91手机91视频、時(shí)間黄色视频毛片在线看、費(fèi)用預(yù)算等）,由集團(tuán)總經(jīng)理審核，集團(tuán)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)日本特級片。
5ri99av、請(qǐng)假流程
5.1員工請(qǐng)假必需填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，并在批準(zhǔn)后交人事部門備案特一级欧美AAAAAA免费观看，未在人事部門備案的請(qǐng)假無(wú)效国家一级无码黄片，強(qiáng)行請(qǐng)假作曠工處理。
5.2集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)假三天（含）以下由部門經(jīng)理初核日韩在线观看网红自拍视频网站大全，主管副總/總監(jiān)復(fù)核亚洲免费人成视频观看，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)；集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)假三天以上由部門經(jīng)理初核色综合视频导航，主管副總/總監(jiān)復(fù)核91久久精品无码一区二区毛片，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产精美一线天。并交人力資源中心備案91视频免费播放。
5.3集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)（含）以上員工請(qǐng)假三天（含）以下由主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)999免费国产；集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)（含）以上員工請(qǐng)假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核亚洲欧美一区二区啪啪啪，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)最新偷窥盗摄wang网。并交人力資源中心備案91热在线视频观看。
5.4集團(tuán)總部副總級(jí)（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理請(qǐng)假報(bào)人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理復(fù)核免费无码毛片A视频，集團(tuán)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)亚洲精品综合久久国产二区。并交人事部門備案。
5.5下屬公司員工請(qǐng)假由部門經(jīng)理初核GIAO视频免费观看，行政人事部經(jīng)理審核欧美乱论电影，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交行政人事部備案在线看自拍。
5.6員工請(qǐng)產(chǎn)假必需提前三十天向人事部門申請(qǐng),并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明www.色一区二区。
5.7.凡請(qǐng)假員工，假期未滿上班或超假必需到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)一级黄色视频无码。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資狼狼综合久久久久综合网，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論。
6免费看操、缺勤處理
6.1遲到免费视频XNXX在线观看、早退者激情小说在线视频观看，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元看免费黄视频，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元三级专区。每個(gè)季度考勤有遲到、早退記錄黄页网站在线全部免费观看，將不能獲得年度的晉職精品大学生视频在线观看、晉級(jí)資格。
6.2當(dāng)月遺忘打卡超過(guò)一次（含）以上免费可以直接看黄视频网站，沒(méi)有合理理由的www.9色色；遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒(méi)有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的在线无码国产观看播放网址，以曠工論。
6.3無(wú)故不上班或有意不打卡者作曠工處理精品aa视频在线，當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工2019年一级黄片，2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政懲罰国产91中文字幕，曠工一天扣薪100元欧美丝袜A∨在线一区二区三区，曠工二天扣薪200元，依此類推鲁一鲁性爱视频播放。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工達(dá)四天者作自動(dòng)離職處理加勒比官网中文在线，將予以解除勞動(dòng)合同，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資免费亚洲爱爱视频，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償国产麻豆综合在线视频。
7、加班管理
7.1公司提倡高效運(yùn)作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時(shí)間內(nèi)完成韩国日本国产欧美一区二区，不得有意拖延国产乱人视频在线观看ktv。
7.2實(shí)際加班時(shí)間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符,加班工資計(jì)算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)。如有加班考勤紀(jì)錄而實(shí)際并未加班的啪啪啪啪网址，視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50—100元的懲罰久久无码免费的A毛片大全。
7.3員工加班需提前半天提出申請(qǐng)，具體填寫《加班申請(qǐng)單》欧美AA级三级片，經(jīng)部門經(jīng)理審核在线观看所有免费AV网站，主管（副）總經(jīng)理/總監(jiān)批準(zhǔn)后交人事部門備案，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自加班的成人福利影院免费观看网站，公司不予計(jì)算加班費(fèi)www.sw23s.com。如加班時(shí)間與所填報(bào)時(shí)間不符的，部門經(jīng)理需在次日上午補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》色久综合在线，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后交人事部門備案www.91久久。
7.4如確因工作需要xfplay资源，符合以下條件并經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的，可計(jì)為加班：
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)2021最新韩国三级理论电影，公司由于生產(chǎn)美女黄的免费、業(yè)務(wù)等緣由要求員工加班的。
7.4.2必需利用休息日一级簧片a片、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)看A一级欧美黄色录像、對(duì)帳或不影響日常工作而在休息日、法定節(jié)假日召開會(huì)議的操欧美老女人的大肥逼。
7.4.3由于發(fā)生嚴(yán)峻自然災(zāi)難或其他災(zāi)難xx网站在线观看，為避開公司財(cái)物患病損失而進(jìn)行搶救的。
7.4.4突發(fā)性久久激情精品视频、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必需通過(guò)延時(shí)工作或利用休息日国产91精品片在线、法定節(jié)假日完成工作的。
7.5下列狀況不屬于加班：
7.5.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級(jí)（含）以上員工（除司機(jī)）在星期日神马播播岛热岛私人影院、法定節(jié)假日以外的延時(shí)工作時(shí)間欧美4438。
7.5.2集團(tuán)總部及下屬公司銷售部、銷售訂單部人員在正常上班時(shí)間以外的延時(shí)工作時(shí)間亚洲欧美日韩精品视频一区。
7.5.3凡屬正常工作范圍之內(nèi)香蕉香蕉国产片一级一级毛片，但因個(gè)人工作效率必需在正常工作時(shí)間之外連續(xù)上班的。
7.5.4因工作需要出席社交場(chǎng)合的亚洲小说图片激情文学。
7.5.5因公差旅期間午夜啪啪啪大片。
7.5.6加班時(shí)的就餐時(shí)間。版權(quán)全部
7.5.7市場(chǎng)銷售人員的業(yè)務(wù)時(shí)間国产美女破处自拍。
7.6加班工資計(jì)算
7.6.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級(jí)以下員工（除銷售部AA无码久久久久久久、銷售訂單部人員及司機(jī)）在正常上班時(shí)間外（非法定節(jié)假日、休息日）加班的超碰在线最新地址，按加班時(shí)間發(fā)放150%的基本工資伊人中文字幕中文无码。
7.6.2集團(tuán)總部及下屬公司員工（除銷售部、銷售訂單部人員）在休息日加班的日本黄页网，按加班時(shí)間發(fā)放200%的基本工資色哟哟一区二区。
7.6.3集團(tuán)總部及下屬公司員工（除銷售部、銷售訂單部人員）在法定節(jié)假日加班的乱伦国产视频，按加班時(shí)間發(fā)放300%的基本工資色在线,com。
7.6.4加班時(shí)間不足30分鐘者不予計(jì)算加班費(fèi).
8、其他
8.1本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源中心亚洲午夜理伦片。
8.2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實(shí)施黄页网站大全手机在线观看。
8.3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準(zhǔn)国产呦系列合集1000部。
打卡考勤制度6
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理AA高潮女人免费视频看中国特色，嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)班工作時(shí)間，做好考勤考核工作亚洲欧美日本A∨在线观看，特制訂如下考勤管理制度：
一亚洲一区欧美日韩字幕、公司全體員工須共同遵守本制度;
二、考勤打卡實(shí)行一人一卡免费国产乱伦不卡、屛蘼階V无码AV毛片毛？▽Ｓ谩⒆孕斜９�(如有遺失需交5亚洲日韩第三四页、00元卡費(fèi)及補(bǔ)發(fā)卡手續(xù))国产偷出轨精品免费视频。
三、上下班按規(guī)定時(shí)間由本人刷卡av黄片国内，不得替他人刷卡欧美A级拍拍拍高潮喷水，否則按違章處理。
四一级在线免费WWw、當(dāng)班執(zhí)行時(shí)間為：上午xxxxxxxxxx到xxxxxx国产a黄色，下午xxxx時(shí)到xxxx時(shí)。上班刷卡時(shí)間：不得超過(guò)當(dāng)班時(shí)間10分鐘黄色网站网址入口，如上班超過(guò)刷卡規(guī)定時(shí)間視為遲到，未到下班時(shí)間刷卡視為早退大粗鳮巴r人妻文，當(dāng)月遲到或早退累計(jì)三次按違章處理(罰款xxxxxx元)97碰碰碰人妻无码视频野外，超過(guò)三次，每次加罰xxxx元www.344ya.com。遲到性爱无毒网页、早退超過(guò)當(dāng)班時(shí)間1小時(shí)按曠工處理。
五99r只有精品免费视频、在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)出差www.99re.com、施工、辦事或參加會(huì)議的.必須先打卡后外出性交年费a，因工作在當(dāng)班前或下班前外出辦事不能按時(shí)刷卡的欧美性爱22k29.c0m，應(yīng)及時(shí)向考勤管理員或辦公室負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因，可按考勤辦理登記手續(xù)先锋影音中文AV资源站。
六在线免费观看黄色开车视频高清、因公出差在外，無(wú)法執(zhí)行打卡規(guī)定的亚洲热女性爱视频，應(yīng)事先向考勤管理員報(bào)告操美女视频导航，并經(jīng)部門以上負(fù)責(zé)人證明后辦理考勤登記手續(xù)。
七、當(dāng)月出現(xiàn)遲到摸下面嗯啊网站、早退xxxxxx次以上(含xxxxxx次)或缺勤美女被狂cao、曠工xxxx次以上(含xxxx次)，將給予警告台湾乡下A片免费看，年終不得評(píng)為先進(jìn)工作者国产麻豆视屏，如連續(xù)二個(gè)月出現(xiàn)類似情況或當(dāng)年累計(jì)出現(xiàn)遲到、早退30次或累計(jì)缺勤视频黄页大全、曠工10(含10次)以上青草一区二区视频，給予除名處理。
打卡考勤制度7
為了加強(qiáng)公司人員出勤管理欧美午夜aaaaaa，提高工作效率亚洲美女4p变态网站。作為對(duì)公司人事管理制度的補(bǔ)充，特制定員工打卡考勤制度91三级片在线。
1.打卡人員：在公司辦公室正式上班的員工a片网站在线看，上、下班一律要求進(jìn)行打卡考勤又大又硬AV无码中文。
2.打卡時(shí)間：国产一级免费啪啪。上班時(shí)間開始后60分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處色色色鬼；超過(guò)60分鐘以上者人人操操操，按曠工半天論處；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處精品无码人妻遭多人侵犯Av，超過(guò)30分鐘者按曠工半天論處看久久久黄色精品视频。
3.打卡要求：除雙方當(dāng)事人當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并通報(bào)批評(píng)一次精品欧美哟哟。
4.其它情況：凡因公外出不能按要求打卡的视色网新域名，必須事先電話向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，并事后填寫好公出單久热精品在线视频，寫明原因情草视频在线、請(qǐng)假事由和具體時(shí)間，經(jīng)部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)亚洲乱伦高清无码，交行政部簽字核實(shí)天天操天天怕天天日天天。
5.獎(jiǎng)罰措施：行政部每月月底對(duì)員工的'打卡情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，根據(jù)打卡考勤結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰欧美又色又爽又黄的视频。并全年存檔備查国产网站视频，作為其它福利發(fā)放的參考依據(jù)。
1)全月無(wú)遲到看黄一级a片网站、早退及曠工情況亚洲成熟，全勤獎(jiǎng)100元隨當(dāng)月工資一起發(fā)放99成年小黄片。
2)員工當(dāng)月遲到、早退第一次扣全勤獎(jiǎng)10元国产一级A片免费网在线观看，第二次扣20元性交黄片国产。當(dāng)月累計(jì)遲到、早退3次及以上作曠工半天處理人人操人人插人人摸。
3)員工正常上免费播放人成视频网站、下班忘打卡者（早上早到、晚上晚走為忘打卡者）女生精黄色网站，同時(shí)有相關(guān)人員證明色色色色色色色色色播播，視為忘打卡1次，忘打卡3次就視為遲到一次免费人成网站视频在线观看。
4)員工凡在工作日無(wú)假條全网免费在线观看一级片、又不打卡的均計(jì)為曠工。按公司相關(guān)規(guī)定處理久久国产精品久久久久久。
6.執(zhí)行時(shí)間：本制度執(zhí)行時(shí)間從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止殴美日韩无码人妻专区，如有修訂調(diào)整，以公司另行通知為準(zhǔn)精品视频三级片。
打卡考勤制度8
為了規(guī)范員工行為免费的美女色视频网站A，加強(qiáng)對(duì)員工打卡工作的管理，結(jié)合本公司實(shí)際巨乳在线播放视频，特制定以下規(guī)定：
一狠狠干天天色、本規(guī)定適用于公司的所有員工。
二国产鲁鲁精在线、公司夏季工作時(shí)間(冬季工作時(shí)間另定)：
上午：8：00——12：00下午：13：30——17：30加班：18：00起
三日韩三级中文字幕、員工上、下班均需親自打卡99色免费看视频，正常狀況下一天應(yīng)打卡四次(行政、后勤人員只需打上在线看一级片视频软件、下班卡)无码观看黄三级网站，午后連班不用打卡，如需加班的丝袜美女人人摸人人操，也應(yīng)按規(guī)定打卡免费观看黃色A片一级视频快进。
四、員工在打好上班卡后免费观看黄色视频，即時(shí)開始上崗工作人人干操操操插。未經(jīng)許可長(zhǎng)時(shí)間離崗、脫崗視情節(jié)嚴(yán)重予以處理偷拍偷窥网。
五色视频网站观看、無(wú)故不打卡者，按曠工處理。曠工一天扣三天工資国产伦频网，依此累計(jì)国产日韩入口一区二区三区。
六、凡遲到或早退10分鐘以內(nèi)者精品久久久一级毛片，扣款10元/次;每個(gè)月累計(jì)三次以上日本亚洲欧美日韩工程，按一天事假處理;遲到或早退30分鐘以上者，直接按半天事假處理911影视免费看。
七www.十八岁A片、打卡時(shí)間以考勤鐘時(shí)間為準(zhǔn)，出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的上国产亚洲精久久久久久无码、下班時(shí)間中国AAAA片爽快免费，按遲到或早退的規(guī)定來(lái)處理。
八自拍人人爱人人操、不得打重卡国产精品99久久精品2020，凡是人為原因造成打卡時(shí)間識(shí)別不清，該時(shí)間段按事假處理狼友视频在线免费播放。
九张津瑜落地窗国贸、上下班忘記打卡者，務(wù)必在當(dāng)天交由直接領(lǐng)導(dǎo)簽卡確認(rèn)(逾期無(wú)效)清纯激情欧美，簽卡次數(shù)每個(gè)月限3次欧美日韩色一区二区三区视频。超過(guò)3次以上，簽卡10元/次在线高清无码黄片。
十性爱小视频欧美、上班時(shí)間因公外出未能依時(shí)打卡的，能夠在2天內(nèi)請(qǐng)直接上司簽卡證明999国产精品欧美久久久久久。
十一十八黄色网站、事假務(wù)必在前一天下班前書面申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，未獲得批準(zhǔn)而離開的作曠工處理一级A片免费在线。
十二日本黄页网站免费观看、曠工三天以上(含三天)作自動(dòng)離職處理，不計(jì)當(dāng)月工資欧美婬片一级视频播放。
十三欧美老妇乱又伦A片、生產(chǎn)員工辭職務(wù)必提前15天提出申請(qǐng)，非生產(chǎn)員工辭職務(wù)必提前30天提出申請(qǐng)免费看性顶级A片，不足申請(qǐng)?zhí)鞌?shù)自行離職的'扣除基本工資的20%黄色网站一二三四五六。
十四、員工日尘吠蹬娜蘸谝灰呈悠担考勤以考勤卡為準(zhǔn)久久器只，并以此為依據(jù)結(jié)算員工每月工資欧美日韩视视频免费午夜在线观看。十五、本規(guī)定自公布日起開始嚴(yán)格執(zhí)行人人摸一人人操。
打卡考勤制度9
1.引言
員工打卡考勤制度是一種常見(jiàn)的人力資源管理方法精品女人视频一区，通過(guò)員工在上下班時(shí)打卡記錄時(shí)間，實(shí)現(xiàn)出勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和管理https://cao127.com。打卡考勤制度的實(shí)施對(duì)于公司和員工都有很多好處欧美日韩图自拍图片大全。
2.打卡考勤制度的優(yōu)勢(shì)
2.1 提高員工出勤率
打卡考勤制度可以有效地監(jiān)督員工的上下班時(shí)間，減少遲到和早退的情況国产精品久久视频，提高員工的出勤率欧美性爱国产视频。同時(shí)，打卡記錄可以用作員工考核的依據(jù)97性美女爽爽视频5，激勵(lì)員工按時(shí)上下班91视频人妻。
2.2 提高工作效率
打卡考勤制度可以追蹤員工的工作時(shí)間，幫助公司了解員工的工作情況人人摸人人操人人干人人射，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問(wèn)題免费毛片视频网站在线播放，提高工作效率。此外可以免费在线观看的A片，打卡考勤制度還可以用于統(tǒng)計(jì)員工的加班情況中国性交一级A片，合理安排工作時(shí)間，避免過(guò)度加班自拍偷拍日韩欧美。
2.3 降低人力資源管理成本
打卡考勤制度可以減少人力資源管理的工作量网页黄色网站可以看，自動(dòng)化統(tǒng)計(jì)員工的出勤數(shù)據(jù)，減少人工統(tǒng)計(jì)出勤的時(shí)間和精力国产精品免费无码专区。另外欧美操B网站，打卡考勤制度還可以減少人力資源管理中的糾紛，避免因?yàn)槌銮趩?wèn)題引發(fā)的爭(zhēng)議和糾紛在线观看免费无码A片视频。
2.4 保障公司利益和員工權(quán)益
打卡考勤制度可以確保公司的利益不受損失A片日本视频网址，避免因?yàn)閱T工的'違規(guī)行為而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)99爱精品1，打卡考勤制度也能保障員工的權(quán)益黄色激情污片网站，確保員工按照合法規(guī)定享受假期和加班補(bǔ)助等福利。
3.打卡考勤制度的實(shí)施方法
3.1 選擇合適的打卡設(shè)備
公司可以根據(jù)實(shí)際需求選擇適合的打卡設(shè)備一级a在线爱免费观看欧美，如打卡機(jī)、考勤軟件等九九热,热久久,这里有精品。需要考慮設(shè)備的穩(wěn)定性成人无码秒播在线观看视频免费下载、易用性和數(shù)據(jù)安全性等方面。
3.2 制定明確的考勤規(guī)則
公司應(yīng)制定明確的考勤規(guī)則快射视频在线播放网站，包括上下班時(shí)間欧美全黄视频、遲到早退的處理方式亚洲tv精品一区二区三区、加班的計(jì)算方式等。規(guī)則應(yīng)公平合理久久国产精品特及毛片，并與員工進(jìn)行充分溝通和培訓(xùn)厕拍网站。
3.3 建立健全的流程
公司應(yīng)建立健全的考勤管理流程，包括打卡數(shù)據(jù)的收集在线看国产黄av、統(tǒng)計(jì)和分析等图片区偷拍区。同時(shí)，需要設(shè)立專門的人力資源管理崗位又色又爽又舒服的视频，負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的維護(hù)和分析国产人人操人人摸。
3.4 加強(qiáng)對(duì)打卡考勤制度的宣傳和培訓(xùn)
公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)打卡考勤制度的宣傳和培訓(xùn)，讓員工充分了解制度的優(yōu)勢(shì)和要求欧美在线a免费观看，提高員工的參與度和配合度日日摸夜夜添高潮出水毛片。
通過(guò)打卡考勤制度的實(shí)施，可以提高員工的出勤率和工作效率大学生一级一片第一次一级莫，降低人力資源管理成本黄色国产区视频，保障公司利益和員工權(quán)益。但同時(shí)也要注意制度的公平合理性和人性化国模高清，避免給員工帶來(lái)過(guò)度的壓力,国产男靠女免费视频网站。打卡考勤制度是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一部分，對(duì)于公司的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展有著重要的意義黄色视频bb大。
打卡考勤制度10
關(guān)于考勤機(jī)的使用規(guī)定
一国产调教免费视频免费专区、自行打卡記錄上下班時(shí)間，包括上班時(shí)間因公或因私離開廠的時(shí)間国产午夜三级片免费观看。
二日韩激情无码一级毛片久久、上班時(shí)間一天內(nèi)（不含一天）因公或因私離開廠的，要按層級(jí)報(bào)告（科員向部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告亚洲国产aⅴ精品一区不卡，副部長(zhǎng)向正部長(zhǎng)報(bào)告午夜理伦电影在线不卡717，正部長(zhǎng)向廠級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告）。各部考勤員要在《管理人員上班離開時(shí)間登記表》上注明離開時(shí)間和事由性爱A片，并有層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的簽名同意中文字幕无码永久无线无码，廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)由考勤員簽名確認(rèn)
三、上班時(shí)間超過(guò)一天（含一天）因公或因私離開廠禁16无码黄片，各部考勤員要在《管理人員上班離開時(shí)間登記表》上注明天數(shù)和事由日韩精品牲交一区，科員和副部長(zhǎng)要有部長(zhǎng)的`簽名同意；正部長(zhǎng)需經(jīng)廠級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)副廠長(zhǎng)簽名同意拍拍欧美性爱；副廠長(zhǎng)需經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)在线视频cao，每底由辦公室呈廠長(zhǎng)簽認(rèn)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行紡織集團(tuán)公司《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假的有關(guān)規(guī)定》欧美性影院。
四一级片在线观看电影、若廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外出無(wú)法報(bào)告性欧美丰满熟妇XXXX性双飞，應(yīng)向辦公室考勤員請(qǐng)假備案。
五美女视频黄的全免费男人、每月底各部考勤員提交考勤表若與辦公室收取的《個(gè)人電腦打卡鐘專用表》出現(xiàn)不相符情況時(shí)亚洲天堂在线视频aaa，則按照《考勤制度》處理。
六明星福利第九页、凡發(fā)現(xiàn)代人打卡者每次罰款100元未满十八av网站，被代打卡者每次罰款100元。
七国产在线国偷精品产拍、對(duì)忘記打卡或涂改打卡牌的管理人員WWAVA一片，每次扣罰50元。
八黄网站啊啊啊在线免费、各部考勤員每月底要認(rèn)真核對(duì)本部門管理人員上班離開時(shí)間登記表與打卡牌的情況黄色小电影在线资源，發(fā)現(xiàn)違反廠有關(guān)考勤機(jī)使用規(guī)定以及廠的考勤制度應(yīng)如實(shí)記錄在《考勤表》上，并經(jīng)部長(zhǎng)找小姐放黄片手机播放播放、主管廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名免费線上看国产黄色网站，才能交至辦公室。如有意或無(wú)意將矛盾上交两男一女激情毛片视频，不在本部門《考勤表》上記錄的違紀(jì)情況欧美大片A片在线观看免费，由辦公室或其它部門發(fā)現(xiàn)的每次則以雙倍扣罰當(dāng)事人。
九www欧美性交、打卡機(jī)真實(shí)記錄員工出勤2017人人摸、外勤（或因私外出）時(shí)間，上至廠長(zhǎng)国产精品91在线、下至一般人員上91精品麻豆、下班要打卡，回廠后外出（無(wú)論因公因私国产精品视频2021，也無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短）也要打卡在线超碰，否同，輕者作忘記打卡處理（本部門自報(bào)每次扣50元国产人妖，抽查發(fā)現(xiàn)每次扣100元）无码自拍日韩视频，重者視為早退或離崗。
十视频亚洲日韩欧美、各級(jí)管理人員應(yīng)以身作則遵守以上規(guī)定卡通动漫亚洲综合第1页搜索，各部領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任指導(dǎo)考勤員執(zhí)行考勤制度，若考勤員徇私失責(zé)女性精品黄色网，則酌情另行處理九九视频在线观看免费不卡。
打卡考勤制度11
為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，嚴(yán)肅工作作風(fēng)中文字幕在线亚洲二区欧美，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定国产精品一区久久免费高清观看。
一免费观看A级黄色视频、日常考勤管理規(guī)定
1亚洲人妻无码天堂、工作時(shí)間：周一至周六
上下班時(shí)間：上午8：00--12：00
下午13:00--17：00
上下班時(shí)間根據(jù)季節(jié)變化自拍偷拍综合第八页，若有調(diào)整，由人事行政部另行通知在线观看日韩黄片。
2一级黄片录像、考勤制度
公司實(shí)行上、下班指紋錄入或人臉識(shí)別考勤制度国产人成网站18禁止免费网站。一日四次精品亚洲福利在观看，即早上上班考勤一次，考勤區(qū)間是：7：40--8：00;上午下班考勤一次欧美zoo交，考勤區(qū)間是：12：00--12：20;下午上班考勤一次日本亚洲欧洲天堂在线，考勤區(qū)間是：12：40--13：00;下午下班考勤一次，考勤區(qū)間是：5：00--5：20国产欧洲亚洲入口AV。全體員工都必須自覺(jué)遵守考勤時(shí)間午夜丝袜小说视频自拍偷拍。
3、因各種原因未能正吃安患睹梅压劭词悠翟谙撸考勤者韩国aa人人清清片中国aa人清，要及時(shí)填寫《未考勤補(bǔ)簽證明條》，由部門主管簽字后交人事行政部保存丁香色色五月天。
4久久伊人中文字幕色综合、由于工作性質(zhì)或其他原因，員工無(wú)法進(jìn)行正常指紋錄入或人臉識(shí)別考勤的三级色网站在线，需由各部門提出人員名單日韩在线精品福利网站视频，填寫《手工考勤申請(qǐng)表》，由部門主管和人事行政部簽字后插入下体视频，經(jīng)分管副總批準(zhǔn)久久精品国产AV网站，報(bào)人事行政部備案。
二又大又粗,黄色视频、加班管理規(guī)定
1美女爽爽爽快快AAA、本規(guī)定中所指的“加班”，包括以下加班一级特黄视频免费在线观看影视资讯、加點(diǎn)兩種情況伊甸2021。
加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況;
加點(diǎn)是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作之后，為完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外工作或超前性工作而延長(zhǎng)工作時(shí)間的情況九一视频在线观看精品。
員工在完成計(jì)劃工作目標(biāo)過(guò)程中天天日天天干天天日天天，因個(gè)人原因而產(chǎn)生的加班加點(diǎn)不作為加班欧美一级A片啪啪啪，因增加非計(jì)劃內(nèi)工作且必須在限定時(shí)間內(nèi)完成時(shí)，可申請(qǐng)加班jiujiuren，加班的`最終審批權(quán)為公司總經(jīng)理网址av，否則為無(wú)效加班。
2日本黄色网站免费在线看、員工加班應(yīng)由部門主管提前申請(qǐng)日韩精品第四页在线观看视频，事先填寫《加班申請(qǐng)表》，因無(wú)法確定加班工時(shí)的日日做夜夜操，應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》全免费一级毛片免费看在线。《加班申請(qǐng)表》由部門主管提出天堂婷婷久久，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效另类稀缺呦系列。《加班申請(qǐng)表》必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效在线视频啪，如遇特殊情況a片免费首页，也必須在次月一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡，視為無(wú)效加班91自拍最新。
3、現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制80老女人乱婬视频，各部門主管要合理安排人人人人人人爱，嚴(yán)格控制加班，保證員工有效工時(shí)達(dá)到公司要求操美女b，避免產(chǎn)生消極怠工久久精品五视频，減少公司不必要費(fèi)用。
41024你懂的在线观看、參加公司組織的各種培訓(xùn)国产自产一区av、集體活動(dòng)原則上不計(jì)加班。
三国产亚洲日韩精品欧美一区二区、請(qǐng)假管理規(guī)定
(一)請(qǐng)假程序
1国产自慰喷水福利、員工填寫《請(qǐng)假條》，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后一级毛片免费看大尺度，報(bào)辦公室備案www.操.com。
2、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作看黄网站在线看，確保工作連續(xù)性91精品国产综合在线蜜臀。
3、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
4国内日韩欧美自拍视频在线观看、假滿回公司銷假夜夜人人操，通報(bào)辦公室，并交接工作性爱小视频国产。
5欧美一级高潮片黑人录像、如因緊急情況或突發(fā)急病而無(wú)法提前請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在請(qǐng)假當(dāng)天上班考勤時(shí)間前欧日美韩二区，員工本人通過(guò)電話向有批假權(quán)限的主管請(qǐng)假，并在上班后第一天補(bǔ)簽完成請(qǐng)假審批手續(xù)91人妻自拍。
6免费A片视频在线观看、公司員工請(qǐng)假除因急病等特殊情況可由家屬或電話請(qǐng)假以外，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)三级黃色毛带。
7最近最新2019中文字幕免费视频、未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位、或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者在线看a片欧美，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗拒力的因素外各种无码走光视频免费，3天(含3天)以內(nèi)按曠工處理，3天以上按自動(dòng)離職處理日韩性交网址。
(二)假期核準(zhǔn)權(quán)限如下：
1韩国精品无码永久在线观看、公司員工請(qǐng)假一天以內(nèi)的(含一天)，由其部門主管審批免费一级特黄真人视频。
2人人插日日射、公司員工請(qǐng)假一天以上、三天以內(nèi)的(含三天)91在线资源网，由其部門主管審批后小草一级黄色网站，分管副總經(jīng)理核準(zhǔn)。
3全色黄大色大片免费久久老太黄色片、公司員工請(qǐng)假四天以上的(含四天)色色色爽爽爽，由其部門主管審批后，報(bào)分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理核準(zhǔn)农村老妇乱子伦视频。
4黄网站色成年大片大免费、公司部門主管級(jí)人員請(qǐng)假的，由分管副總審批后日韩爽图，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)一级毛片女人与拘交久久剧场。
(三)事假
1、所有員工請(qǐng)事假999这里有精彩免费精品，必須遵照(一)請(qǐng)假程序欧美性爱,激情性交网，員工休事假三天以上的，需提前二天申請(qǐng)。
2怡春院av、如因主管或有權(quán)限審批領(lǐng)導(dǎo)外出同性恋的污污网站，無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字，可經(jīng)電話聯(lián)系許可在线日韩免费av，事后補(bǔ)齊書面審批簽字一级精品视频久久免费视频观看。
3、請(qǐng)事假每天扣除日工資的100%污污视频免费在线18。
(四)病假
1欧美日韩福利在线、員工休病假需提供縣級(jí)醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)(縣醫(yī)保定點(diǎn))開據(jù)的病假條或診斷證明;連續(xù)休病假三天以上的，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明国产精品更新在线观看，否則按事假處理乱伦黄色视频免费观看。
2、員工休病假必須提前申請(qǐng)国产精品综合色区日韩。如因情況緊急或突發(fā)而無(wú)法提前請(qǐng)假网色网站大全cao，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過(guò)電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)国产一区鲁鲁在线视频免费播放，否則按曠工處理老牛影视无码av一区。
3、員工休病假期間的工資一级黄色视频。，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的国产乱子精品的A片视频，扣發(fā)日工資的50%，超過(guò)3日以上午夜理论片2018理论中字，在7日以內(nèi)的国产爱福利，扣發(fā)日工資的70%。超過(guò)7(含)日以上的初高中生黄福利网站，從第7天開始国产在线A级视频，執(zhí)行醫(yī)療期工資，醫(yī)療期工資=所以地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码，能從事原工作的欧美18性欧美在线，可繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，醫(yī)療期滿后精品人妻色导航，不能從事原工作也不能從事單位另行安排的工作亚洲中文久久精品无码性色av，可由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷和職業(yè)病標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)鑒定，被鑒定為一級(jí)至十級(jí)欧美一级中文视频在线观看，公司按在本單位工作的年限每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償自拍偷拍第九页，最多不超6個(gè)月，用人單位可以解除勞動(dòng)合同久久中精品中文字幕入口。
(五)工傷假
員工因工(公)造成病熟妇人妻激情系列、傷淫秽视频网站在线观看、殘等，必須填寫《工傷報(bào)告表》1024亚洲国产精品一区二区。經(jīng)人力資源部審核人妻基地，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，休假按工傷假處理;工傷假期間待遇參照國(guó)家及地方有關(guān)政策執(zhí)行甜蜜蜜手机在线观看。
四欧美又大又粗性视频、附則
本制度的解釋、修改亚洲特a级黄片、廢止歸人事行政部禁止18随进入的网站。
本制度自總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效。
打卡考勤制度12
一黄色av免费在线播放、員工正常工作時(shí)間:
1)行政辦公室：上午8:00-11：30下午14:00-17：30
2)澳門豆撈:上午(白班)10:00-13:30下午16:00-20:30
(晚班)16:00-0:00
3)澳門豆撈后廚：上午(白班)9:00-13:30下午16:00-20:30
(晚班)16:00-0:00
4)中餐廳：上午9:30-13:30下午16:30-20:30
客房前臺(tái):(早班)8:00-18:00(晚班)18:00-8：00
房務(wù)中心：領(lǐng)班：(早班)7:30-16:00(中班)15:00-23:30
服務(wù)員：8:00-16:30
文員：7:00-15:30
二美女视频黄频a美女、酒店員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度；
為了加強(qiáng)公司人員出勤管理白白发布精品视频在线播放，提高工作效率，對(duì)考勤刷卡做出如下規(guī)定：
1.所有員工上下班均需親自打卡黄色免费网子，任何人不得代替他人或由他人代替打卡亚洲国产小电影你懂的，違返者代理人和被代理人均給予記過(guò)處分；
2.酒店每一天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡激情欧美XXXXX，并負(fù)責(zé)將員工出勤狀況報(bào)告值班經(jīng)理另娄69XXXXX，由值班經(jīng)理報(bào)至人事部，人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表无码在线网址；
3.所有員工須先到酒店打卡報(bào)到后美女一级黄色网站视频，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊狀況需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準(zhǔn)快射在线视频，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者人人澡人摸人人添av，按遲到或曠工處理；
三欧美特黄大片、員工考勤刷卡規(guī)定：
(1)員工每月予許有2次遲到一区国产在，而累計(jì)遲到時(shí)間不得超30分鐘。遲到3次以上(包含3次)超過(guò)30分鐘欧美视频亚洲，當(dāng)曠工1小時(shí)處理亚洲精品在线观看视频免费，罰款20元。超過(guò)1小時(shí)按曠工半天論人人草人人摸人人插。(因偶發(fā)事故遲到超過(guò)30分鐘以上經(jīng)主管或人事人員查明實(shí)者可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假98国产视频。)
(2)員工未到規(guī)定時(shí)間提前30分鐘下班的'為早退，罰款20元午夜无码国产18禁在线香瓜社区，超過(guò)30分鐘提前下班的按曠工處理亚洲黄色a片∧信H穴网？鄢�(dāng)天工資。
(3)員工每月予許有2次漏打卡女人黄色网站，漏打卡應(yīng)找主管簽卡處理欧美大屌，發(fā)生3次以上(含3次)漏打卡狀況雖有經(jīng)過(guò)部門主管核準(zhǔn)的上班證明，但仍應(yīng)處罰国产亚洲日韩欧一级，超出此數(shù)員工按10元/次處理www.黄色免费网站。
(4)員工漏打卡需填寫《員工漏打卡狀況說(shuō)明》，部門主管確認(rèn)工時(shí)后国产在线视频1，由行政部作相應(yīng)處理人人草人人插。
(5)辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定在全公司酒店貫徹執(zhí)行，各部門主管應(yīng)督導(dǎo)員工按規(guī)定時(shí)間出勤黄色视频录像在线免费观看网站。主管違規(guī)缺勤日韩免费午夜短片在线观看，隱瞞員工缺勤狀況等，按違規(guī)員工應(yīng)扣金額雙倍處罰2000毛片。
(6)保安人員認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督公司規(guī)定的打卡制度中国特黄一级毛片a，不允許代打。對(duì)代打卡的員工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)55色色网，給予100元/人次經(jīng)濟(jì)處罰(罰款對(duì)象：代打卡人爆插黄色、被打卡人);若保安人員帶打卡，則給予100元罰款并停崗處理性爱官网在线播放。
(7)員工一個(gè)月內(nèi)遲到古代AV、早退累計(jì)達(dá)四次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%，達(dá)五次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)呜呜呜性爱-com，并給予一次警告處分;
(8)員工無(wú)故曠工半天者精品视频在这里有，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予警告處分大学生宾馆无码，每月累計(jì)三天工者黑大性欧美在线播放，扣除當(dāng)月工資，并給予記過(guò)處分五月在线视频，無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者在线看片黄a免欧美费，作除名處理;
(9)本規(guī)定自20xx年3月起施行。
打卡考勤制度13
一色喲喲国产精品、總則
為了規(guī)范公司考勤管理黄色视频免费看不用下载，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神欧美黄片免费看,性生活，并使員工的工資核算做到有章可依在线视频一区二区三区四区，結(jié)合我公司實(shí)際狀況，特制定本規(guī)定
二女人香蕉久久毛毛片精品、公司作息制度
工作時(shí)間：周一至周五
上午8：4512：00
下午13：30—17：45
午后12：0013：30為午休時(shí)間
三九九无码视频、工作制
公司(總部)實(shí)行每一天7.5小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度26uuu26uuu，每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行真人抽搐一进一出gif免费404。
四粉嫩人妻一区、考勤范圍
1、公司除經(jīng)理級(jí)以外日韩欧美女自拍图片视频，其他所有員工均在考勤之列黄片免费久久。
2、特殊員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)性爱操逼片。
五性A级一区冫区、考勤辦法
1、采用考勤機(jī)打卡制度国产成熟老女人啪。
2男女在一起怼怼怼的APP不用下、本公司員工除經(jīng)理之外的'其他員工均需打卡，每一天打卡為兩次九色91，早晚各一次曰本色色色，午后上下班不用打卡，打卡前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)姓名黄色网站首页免费进入，以免打錯(cuò)国产专区自拍。
3、員工不得代人或委托他人打卡国产AV无码专区国产乱码，違者雙方以曠工一日處理。
4欧美性爱啊啊啊啊、員工忘記打卡A级毛片不卡观看、打重卡或打錯(cuò)卡時(shí)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向部門經(jīng)理說(shuō)明狀況色妞色视频一区二区三区，由部門主管開具證明一個(gè)星期內(nèi)交行政部處理97干综合在线，并留存說(shuō)明記錄。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打三次(不含三次)以上中文字幕一区二区，即視為是遲到或早退在线精品自拍第一页，扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)。
5日韩高清1区2区3区、員工外勤需認(rèn)真填寫外勤表久久一纵黄片，并由部門經(jīng)理簽字。如下班前不能回來(lái)者欧美午夜一级黄色，需要告知部門經(jīng)理人人操免费网，回來(lái)時(shí)需要在考勤卡上登記并且讓部門經(jīng)理在一周之內(nèi)簽名確認(rèn)。
6黄色网址在线播放视频、每月最后一天下班后毛片免费在线观看的，行政部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺(tái)桌面在线观看国产小视频一区，并在次日早上將上月的考勤收回。
8一区二区黄片在线播放、考勤設(shè)置類別：
(1)遲到：比預(yù)定上班時(shí)間晚到欧美激欧美啪啪片sm免费真实。
(2)早退：比預(yù)定下班時(shí)間早走
(3)曠工：無(wú)故缺勤。
(4)出差人人操人人干的黄片。
(5)外勤：在外辦事免费黄片毛片。
(6)調(diào)休。
六十八岁以下免费观看黄色网站、考勤統(tǒng)計(jì)
1.一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到三次(不含三次)以上欧洲超级黄片视频，累計(jì)遲到時(shí)間超過(guò)10分鐘以上者作遲到處理，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)一级特黄大片久久久久。全月遲到累計(jì)超過(guò)1個(gè)小時(shí)以上者亚洲性爱激情小说，需要闡明理由，并且讓部門經(jīng)理簽字乱女伦一级毛片。早退時(shí)間處理辦法同遲到一樣類推在线免费观看黄网站。。
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員工執(zhí)行本制度，其他未盡事宜經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后擇時(shí)頒行日韩精品毛片中文字幕免费看。
打卡考勤制度14
為了規(guī)范員工行為ww免费视频，加強(qiáng)對(duì)員工打卡工作的管理，結(jié)合本公司實(shí)際日韩在线成人网站观看，特制定以下規(guī)定：
一91亚洲精品国内自产、本規(guī)定適用于公司除市場(chǎng)部以外的.所有員工。
二美女高潮刺激潮喷免费网站、工廠員工工作時(shí)間規(guī)定：上午：8：00—12：00下午：12：30—17：3018：00—20：00夜班：20:00--8:00管理人員：7：30—20：00提前半小時(shí)上班
三国产精品国产三级A√按摩、員工上、下班均需親自打卡成年人在线免费网站，正常狀況下一天應(yīng)打卡六次（組長(zhǎng)爱情岛亚洲成年永久网站、主管、及辦公室美女操白浆网站，門衛(wèi)日韩一级毛一欧美一级毛免费，食堂99最新精品视频在线观看，機(jī)修，配料員爱搞无码在线，操作工上錨桿生產(chǎn)線時(shí)综合欧美亚洲日本，只需打上，最大黄色网站一级在线、下班卡）色色色色色色站，午后連班不用打卡，如需加班的一a在线视频插进去了，也應(yīng)按規(guī)定打卡夜晚三级片免费视频。
四、員工在打好上班卡后国产欧美日韩A片，即時(shí)開始上崗工作亚洲精品亚洲人一成在线。未經(jīng)生產(chǎn)車間管理者許可長(zhǎng)時(shí)間離崗、脫崗視情節(jié)嚴(yán)重予以處理毛片网在线播放。
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六日韩国产综合在线、凡遲到或早退10分鐘以內(nèi)者欧美一级粗暴又裸又黄，扣款10元/次；30分鐘以內(nèi)扣款20元每次色呦呦亚洲色图，每個(gè)月累計(jì)三次以上青草青草久久伊人热，按一天事假處理；遲到或早退30分鐘以上者五月草视频，直接按半天事假處理，管理人員翻倍aA电影黄色电影网。
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十一yp污网站在线观看、委托他人打卡或代人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)日批批，雙方當(dāng)事人第一次予以警告久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页，罰款10元；第二次記小過(guò)一次欧美在线超碰女人，罰款30元国产精品国产欧美综合一区；第三次記大過(guò)，罰款90元并開除色网址网址。
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十四、曠工三天以上（含三天）作自離處理熟女视频国产精品。
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十六、員工日忱仙沓鋈巳瞬伲考勤以考勤卡為準(zhǔn)欧美性爱影视在线观看，并以此為依據(jù)結(jié)算員工每月工資。
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打卡考勤制度15
目的
為了規(guī)范公司考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，使員工的工資核算做到有法可依韩国三级2022最新中字幕在线观看，結(jié)合我公司的實(shí)際狀況18岁以下禁止浏览的黄色网站，特制訂本規(guī)定。
適用范圍
公司行管員工
管理規(guī)定
工作制度工作時(shí)間：
上午8:00-12:00下午14:00-18:00(夏季)注：冬季時(shí)間另行調(diào)整国产精品一级艳片无码。
公司一律實(shí)行上欧美性爱视频亚州、下班指紋錄入打卡制度，員工都務(wù)必自覺(jué)遵守工作時(shí)間学生妹网址。
打卡次數(shù)1日4次;打卡時(shí)間(夏季)如下：
上午：8:00之前;12：00-13:29下午：13:30-14:00;18:00之后讀卡失敗或無(wú)效打卡時(shí)www精品，要在當(dāng)日填寫《補(bǔ)簽申請(qǐng)表》交人力資源部，否則公司不予承認(rèn)曰本美女毛片一区二区三区。
請(qǐng)假請(qǐng)假程序
員工申領(lǐng)并事先填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》男女免费视频一区二区三区，經(jīng)相關(guān)權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)人力資源部存檔。
注意事項(xiàng)
所有請(qǐng)假務(wù)必先履行請(qǐng)假審批手續(xù)禁18在线观看免费网…，待相應(yīng)審批權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假;特殊狀況來(lái)不及辦理請(qǐng)假審批手續(xù)的亚洲女人色色，也務(wù)必在當(dāng)天空上班之前電話給相應(yīng)審批權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，上班后立即補(bǔ)辦請(qǐng)假審批手續(xù)中文字幕36页。否則以曠工處理sese亚洲图片，情節(jié)嚴(yán)重者者予以辭退。
因公外出不能打卡的應(yīng)填寫《外勤登記表》黄色视频条乱，注明外出日期国产av无码影音先锋、事由、起止時(shí)間等精品一IGAO一视频网。因公外出須事先申請(qǐng)色色五月天A，如因特殊狀況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在到崗當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)a毛av免费，否則按曠工處理www.在线黄片.com。
未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者，2天以上按曠工處理人人草人人爱人人色。3天以上按自動(dòng)離職處理人人摸人人干人人噪。
請(qǐng)假務(wù)必由本人親自辦理相關(guān)手續(xù)，信息請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無(wú)效200av天堂，將按曠工或自動(dòng)離職處理免费福利欧美性爱。
請(qǐng)假的核定權(quán)限
銷假
員工請(qǐng)假、外出期滿應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)到人力資源部銷假无码亚洲视频，因未及時(shí)銷假而造成員工本人的考勤異常每日精品免费AV片在线观看，人力資源部有權(quán)不做任何修改欧美性交免费A级黄片。
缺勤規(guī)定
在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi)欧美精品爱爱网址，上班延后/下班提前打卡者，視為遲到/早退国产在线观看黄网站入口。遲到/早退一次罰款10元你懂的导航福利，如遲到/早退超過(guò)1小時(shí)的按曠工處理人人爱人人看人人干人人操，不足半天的按半天，超過(guò)半天的按一天无码在线观看视频。
臨時(shí)外出
因故臨時(shí)外出美国大黑屌啪啪视频，30分鐘之內(nèi)的`須報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，30分鐘以上者需填《外出登記表》欧美一级aa大片高清在线，經(jīng)分管副總批準(zhǔn)后方可離崗国内麻豆视频。如需補(bǔ)卡的需到人力資源部辦理補(bǔ)簽手續(xù)。
附則
本制度的解釋91黄色影院、修改中文字幕91综合在线、廢止權(quán)歸人力資源部。本制度自20xx年4月18日起實(shí)施国产伦精品一区二区三区视频播放。
相關(guān)表樣
《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》《外出登記表》《外勤登記表》
個(gè)人請(qǐng)假單
注：?jiǎn)T工申領(lǐng)《請(qǐng)假單》四虎成人影院在线播放视频，經(jīng)相關(guān)權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)人力資源部存檔，如先休后補(bǔ)辦手續(xù)者无尽xxxxx，經(jīng)查處一律按曠工處理国产私拍精品国模在线。
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