- 網(wǎng)絡(luò)打卡考勤制度 推薦度：
- 打卡考勤制度 推薦度：
- 打卡考勤制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
打卡考勤制度集合15篇
在我們平凡的日常里，需要使用制度的場合越來越多美女爆操视频，制度對社會經(jīng)濟欧美黄色视频AA片、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展欧美人人妻人人操，對社會公共秩序的維護(hù)亚洲黄色小说视频，有著十分重要的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非彻谙咄荆苦惱吧特黄特色黄片，下面是小編為大家收集的打卡考勤制度，僅供參考91AV导航站，大家一起來看看吧欧美插插影院。
打卡考勤制度1
一、為使公司正常運作久草网在线地址，保障工作效率欧美一区二区在线网站观看蜜臀，特制定本制度。
二毛片在线观看免费网站、按規(guī)定時間上下班国际a片播放，不得無故遲到早退。所有員工要執(zhí)行公司規(guī)定的上下班考勤紀(jì)錄制度美女扒开腿让男人桶爽免费动态图，員工應(yīng)自覺遵守上下班時間78摸免费人成视频在线观看，不得遲到、早退和曠工好吊操在线。遲到或早退超過半小時無合理解釋者人人操人人摸人人偷，按曠工半天處理。
三找黄色性网、因工作原因不能按時打卡者，本人寫明原因A片网站资源，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后日韩系列在线精品视频观看网站免费，報考勤管理人員處備查。
四国产精品99久久99、加班
197久久超碰、確因工作需要，晚上下班后超時工作2小時以上的黄色视频A片免费在线观看，視為加班半天(中午超時工作的不視為加班);法定節(jié)假日加班的男人视频网页，按實際工作天數(shù)計加班天數(shù)。加班人員需填寫加班審批表激情无码色欲毛片，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后全免费A级毛片毛片，送考勤管理人員處備查一级片黄片视频。
2、加班可以補假91嫩草国产线永久免费。不能用補假抵銷病假日韩黄色网站AV、事假和曠工，因公差占用休息時間的不安排補休1024视频在线观看精品。不提出補休的'真人交，又不安排工作餐的給予發(fā)加班誤餐費，標(biāo)準(zhǔn)暫定為35元/人/天久久久久精品日韩久久久。
五2022韩国限制级电影在线观看、請假
1、員工不能正常出勤時欧美色中色，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)www.rct999.com，提前填寫請假條，請假條需清晰填寫請假事由九九视频免费精品6、時間国产熟女乱伦一区二区三区，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報考勤管理人員備查中国特大性交无码视频。確因?qū)嶋H情況不能提前請假的国产精品一区二区v∧黒丝，需電話向領(lǐng)導(dǎo)請假，再行補辦請假手續(xù)女高中自慰扒开喷白浆，否則按曠工處理久久免费看欧美。
2、全年病假累計超過3個月或事假累計超過20天或曠工累計超過5天或遲到一区二区黄色理论片、早退累計超過20次的免费无码色色视频，年終考核不能定為優(yōu)秀。
3免费国产一级精品在线观看、全年曠工累計超過10天或遲到超碰97在线观看免费观看完整版、早退累計超過51次的，年終考核為不稱職无遮挡裸体免费视频麻豆。
4色色色色色色色色色色色色色色色综合、曠工或者假期滿后無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或一年內(nèi)曠工累計超過30天的91精品视频在线观看免费视频，參照有關(guān)規(guī)定予以辭退自拍超碰。
5、參照國家有關(guān)法律法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定国产美女一级视频，一年中病假累計超過半年的又去三级免费，其超過的時間崗位津貼按60%發(fā)給;一個月，事假累計超過7天不足10天的黄色视频啪啪一区，當(dāng)月崗位津貼按50%發(fā)給一级视频片免费播放，超過10天或曠工超過2天的免費的歐美黃色網站，當(dāng)月崗位津貼停發(fā)。
六另类自拍日韩在线视频观看、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行国产538黄色网站在线观看。
打卡考勤制度2
考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作，為了維持良好的工作秩序三级片视频午夜，提高工作效率在线观看91精品亚洲一区，加強公司勞動紀(jì)律，力求做到既有嚴(yán)肅認(rèn)真国产精品日韩欧美制服，又有靈活實際九九免费看大片视频黄色的、有章可循的考勤管理，特制定本制度加勒比黑人。
一丰满的人妻一级毛片、按公司規(guī)定時間為基準(zhǔn)：早8:00-----中午12:00下午13:30-----17:30
二、打卡規(guī)定
1美女搞黄在线观看、公司實行上www黄色视频在线免费、下班打卡制度。在職的全體員工都必須自覺遵守又黄又爽又色无遮挡18禁网站，按時親自打卡日本岛国视频精品极品视频观看，員工打卡時要求有保安監(jiān)督。
2韩国三级代理、打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間911自拍。
（1）早上8:00----12:00下午13:30-----17;30(2)晚上加班時間：18:30------21:30
3黄色网站18岁、因事不能打卡：原則上要求員工必須提前遞交請假或相關(guān)申請4455www看片，注明請假起止日期和事由，經(jīng)主管簽字批準(zhǔn)后人人肏人人干人人肏，交至考勤負(fù)責(zé)人員免费中文字幕爱爱小视频；如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請搜索超碰在线操人妻。、審批手續(xù)综合网欧美呦呦一区二区，否則按曠工處理。
4秋霞午夜影院717、上、下班忘打卡者2021日本三级片，一個月不得超過三次欧美亚洲另类网站，超過次數(shù)對其進(jìn)行相應(yīng)的`處罰（20元）。
5美熟妇免费一区二区三区四区、在月末統(tǒng)計考勤時欧美大片免费喷水网站网址，既沒有主管簽字審批也沒有打卡者日本黄色视频高清网站，記為曠工。
三中文字暮-色哟哟、缺勤麻豆国产原创午夜AV在线、全勤情況
1、遲到：上班時間已到因非工作原因而晚到崗者好看的三级片网站；
」肪镁镁镁妹夥�99。�1:1）3分鐘---8分鐘按5元扣款，9分鐘------15分鐘扣款10元日日精品人人在看人人在看。
2国产一区久久无码、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款（50元）
3、遲到久久99热这里只有精品7、早退超過15分鐘以上91自拍视频中文字幕，或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗者，均為曠工半天（扣款50元）
4免费一级a一片手机看、每個月沒有遲到免费观看黄色国产网站、早退、事假的員工給予全勤獎金（50元）A片毛免费欢看，員工公休日補貼每天按10元補貼黄色网站在线,好大。
5、員工出差必須到部門主管辦理登記手續(xù)jiujiure，填寫出差客戶地址韩国A级电影在线，不完善手續(xù)者，按曠工處理国产午夜天堂免费观看AV。
6国内揄拍国内精品人妻图片、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準(zhǔn)補辦簽卡，部門主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財務(wù)保管超碰97自慰。
廠部宣
此規(guī)定在20＊＊年9月1日執(zhí)行
打卡考勤制度3
一免费观看国产噜噜视频网站、總則
為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律麻豆精品视频在线，有效提升員工的敬業(yè)精神欧美性爱高潮视频，并使員工的`工資核算做到有章可依，結(jié)合我公司實際狀況XXXXWWW视频欧美，特制定本規(guī)定
二国产精品视频网站免、公司作息制度
工作時間：周一至周五
上午8：4512：00
下午13：30—17：45
午后12：0013：30為午休時間
三、工作制
公司(總部)實行每一天7.5小時標(biāo)準(zhǔn)工作日制度a视频在线，每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度无码Aa在线看性色，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
四福利小视频、考勤范圍
1日韩少妇无码系列视频、公司除經(jīng)理級以外亚洲人妻777av视频，其他所有員工均在考勤之列。
2免费的一级大黄A片、特殊員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)男女直接做的视频。
五、考勤辦法
1黄色小视频网站网址免费观看、采用考勤機打卡制度黄页在线观看免费观看。
2、本公司員工除經(jīng)理之外的其他員工均需打卡91麻豆国产福利精品，每一天打卡為兩次免费看哟女网站，早晚各一次，午后上下班不用打卡日本一区二区三区喷水高潮，打卡前請仔細(xì)核對姓名欧美免费版污网站，以免打錯。
3日本一级精视频、員工不得代人或委托他人打卡激情毛片3，違者雙方以曠工一日處理。
4久久午夜片一级A片、員工忘記打卡www.swag、打重卡或打錯卡時，應(yīng)在24小時內(nèi)向部門經(jīng)理說明狀況日韩午夜无码A级毛片，由部門主管開具證明一個星期內(nèi)交行政部處理大学生高潮一级毛片免费，并留存說明記錄。一個月內(nèi)累計漏打三次(不含三次)以上黄色片一级毛片视频99，即視為是遲到或早退欧美xingai在线播放，扣除當(dāng)月的全勤獎。
5国产高清免费人成视频在线播放播、員工外勤需認(rèn)真填寫外勤表欧美黄片污，并由部門經(jīng)理簽字。如下班前不能回來者国产农村妇女一级A片免费看，需要告知部門經(jīng)理亚洲精品首页，回來時需要在考勤卡上登記并且讓部門經(jīng)理在一周之內(nèi)簽名確認(rèn)。
6午夜视频福利免费、每月最后一天下班后色呦呦在线二区，行政部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺桌面，并在次日早上將上月的考勤收回放一部黄色一级片。
8激情图片小说视频、考勤設(shè)置類別：
(1)遲到：比預(yù)定上班時間晚到。
(2)早退：比預(yù)定下班時間早走
(3)曠工：無故缺勤。
(4)出差在线看黄免费不卡。
(5)外勤：在外辦事。
(6)調(diào)休日韩a级毛片AV一区免费在线观看。
六人人摸人人操人人爰、考勤統(tǒng)計
1.一個月內(nèi)累計遲到三次(不含三次)以上，累計遲到時間超過10分鐘以上者作遲到處理十大免费黄的色网站，扣除當(dāng)月全勤獎精品三级国产三级国产。全月遲到累計超過1個小時以上者，需要闡明理由无遮挡一级A片高清视频在线观看，并且讓部門經(jīng)理簽字人人色人人干人人弄。早退時間處理辦法同遲到一樣類推。
2.一個月內(nèi)累計漏打卡三次(不含三次)以上者作遲到或早退處理国产人成，扣除當(dāng)月全勤獎欧美精品黄片软件。
3.一個月內(nèi)請事假滿一天(含一天內(nèi))，取消全勤資格久草网视频免费的看，調(diào)休不計缺勤在线看毛片网站。員工請假需要填寫請假條，經(jīng)部門主管簽字批準(zhǔn)后三天內(nèi)親自交到行政財務(wù)部欧美又大又粗又硬又黄，超過2天(含2天)需要信息告知張總图片小说区。
七、附則
員工執(zhí)行本制度淫荡性爱视频三级，其他未盡事宜經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后擇時頒行黄色网站一区二区三区四区。
打卡考勤制度4
第一章總則
為了嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律，維護(hù)正常工作秩序欧美熟女黄色录像片，進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理體系国产带绿帽在线视频66，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實際狀況，特制定本制度少妇一区二区无码播放。適用范圍：本制度適用于公司全體員工A国产无码。
第二章考勤管理規(guī)定第一條上班時間及指紋管理規(guī)定
1、上班實行六天工作制国产精品久久久久影院色麻豆，具體上班時間如下：
周一至周六69操碰人操女人色，上午08：3011：30，下午14：30—17：30
2美女张开腿、(1)全體員工一律實行每一天上下班4次打卡制度欧美色频一线天。
具體打卡時間為：周一至周六，在上班時間8：30和14：30前国产偷窥网嫩草视蘋，下班時間11：30和17：30后打卡;3国产真实交换配乱婬95视频、上班時間因個人原因外出，應(yīng)辦理請假手續(xù)，否則以曠工進(jìn)行處理久久精品视频A片。
第二條公出：指因公司相關(guān)業(yè)務(wù)及事務(wù)外出黑人猛交video。如客戶拜訪、會議欧美日韩黄色综合网、培訓(xùn)在线黄色网站你懂、出差等。公出視為出勤狀態(tài)99riAV视频国产。如因公出原因無法準(zhǔn)時到達(dá)公司高清FreeXXXX性国产意思，須告知部門負(fù)責(zé)人，使用釘釘軟件異地打卡并備注外出事項.
1在线观看av外国、員工公出應(yīng)至部門經(jīng)理處據(jù)實填寫紙質(zhì)版的《員工外出登記表》十八岁禁看免费黄色视频，方可外出。
2国产欧美第一页、各部門經(jīng)理/主管應(yīng)于每周一將《員工外出登記表》交至綜合事務(wù)部AV网站在线观看亚洲产一二三区，以備考勤之用。若每周內(nèi)綜合事務(wù)部未收到相關(guān)材料footjob国产，上述狀況視為遲到/早退欧美黄片一级艹逼，曠工等按相關(guān)規(guī)定處理。若虛造外出理由又爽又免费的视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一乱黄色视频在线，按曠工進(jìn)行處理。
第三條漏考勤：指員工上下班未按公司制度進(jìn)行指紋考勤日韩一区视频在线观看。也未告知綜合事務(wù)部成人野外激情免费观看。
1、員工上班或者下班無打卡記錄的综合人成精品玖玖玖在线，但依據(jù)人員證明能證明有在司狀況的国产毛片爽爽影院无码，應(yīng)及時告知綜合事務(wù)部。若不能證明有在司狀況激情小说图片亚洲，則計為曠工一本到高清久久婷婷国产。
第四條遲到、早退
1扒开女高中粉嫩小泬免费视频、遲到：在工作時間后打卡的視為遲到看黄9999。
A、在上班時間后半個小時內(nèi)打卡日韩高清黄免费一区，視為遲到黄色视频在线播放国产。遲到次數(shù)每到達(dá)三次按曠工半天處理。
B国产片一区二区在线视频、在上班時間超過一個小時打卡者人人干人人操超碰chinese，按曠工半天處理国产精品视频区1。
C、注意事項：員工遲到一級免费视频，入司的時候也務(wù)必打卡A片黄片操屄，否則找不到記錄，按曠工處理久久久久久精品毛片A级。
2免费A级毛片无码的、早退：在下班時間前打卡的視為遲到。
注：每人每月能夠有三次遲到的機會不予計算91亚洲国产系列精品第。
第五條曠工
1、指員工未辦理任何請假福利亚洲资源网站av、續(xù)假手續(xù)国语精、未出勤或遲到、早退国产美女在线观看精品、無故離崗到達(dá)一小時以上国产a杂交ktv视频。
2、本制度規(guī)定其他視為曠工的狀況(例如聚色色色色色色，遲到一個小時以上黄色网站永久域名、漏打卡未證明在司狀況)。
3永久久国产一级黄色视频、曠工處理：按曠工天數(shù)處罰薪資人成视频在线观看免费。月累積曠工超過六天，視為自動離職国产免费性交片，予以辭退日韩福利短片在线看免费视频播放网站。
第六條考勤核對
1、綜合事務(wù)部每月1日統(tǒng)計考勤狀況国产一级A片妓女视频AⅠ换脸。各部門在每周一上午11：00前將完整的《員工外出登記表》交給綜合事務(wù)部以便統(tǒng)計国产又大又粗又硬又湿，如外出信息有遺漏或錯誤請在每周一下班前，進(jìn)行補充国产一级黄色视频无码，未按時補充中文字幕三级视频大全，按截止時間前的信息進(jìn)行統(tǒng)計。
2亚洲三级片在线网站、每月2日亚洲第一中文字幕，人事專員匯總上月整月的考勤結(jié)果，發(fā)給各部門進(jìn)行核對a毛片免费全部播放完整网站，并在2日時間內(nèi)反饋問題国产盗摄一区二区三区厕所视频，以便及時調(diào)整。如未反饋則按統(tǒng)計的結(jié)果進(jìn)行處理日本中文字幕系列网站。
第七條
1www..com欧美一级大片、遲到與曠工的處罰金，納入公司公益經(jīng)費中。(公司公益經(jīng)費主要用在獎勵滿勤的員工国产精品自拍九，由綜合事務(wù)部統(tǒng)計并通告)
2超碰人人操人、每月曠工處罰金原則上不超過薪資的10%。
第三章請假管理規(guī)定
第一條事假：指因私事本人不能到公司上班而申請的假期男人的天堂色欲网。
1黄色网站免费的啊啊女的、2天以下事假應(yīng)在休假前申請，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)同意后A级毛片毛片免费观的看久TV，交綜合事務(wù)部報備操美屄不卡黄色网站。
2、3天(含)以上事假至少提前兩天申請www.888午夜，經(jīng)部門經(jīng)理以及總經(jīng)理批準(zhǔn)后欧美成在线，交綜合事務(wù)部報備。
4AA片毛片免费、員工請事假免费看黄色大片视频网站，按相應(yīng)時數(shù)的100%扣除薪資。
5东北丰满熟女哺乳挤奶、連續(xù)的事假時間試用期員工不得超過5天欧洲黄片毛片，正式員工不得超過15天。
第二條病假：因本人生病需治療或休養(yǎng)而申請的假期精新在线三级电影视频。
118禁无遮挡A片在线网站、若無法提前請假，須在當(dāng)天上班10分鐘前通知部門經(jīng)理及人事国产老女人操逼视频，并于病愈上班后一個工作日內(nèi)補齊《請假單》及相關(guān)資料至綜合事務(wù)部AAA无码精品。
2、一天(含)以內(nèi)的病假黄色国产一级片浪潮骚货，可不帶給病假證明;連續(xù)請5天(不含)以上的病假国产一级黄色无码，需要帶給醫(yī)院開具的病假證明或正規(guī)發(fā)票;病假時間以證明或發(fā)票上是日期為準(zhǔn)。否則按事假計真人自慰120秒免费观看。
4黄色网站A片多人插、員工請病假按相應(yīng)時數(shù)扣除基本工資的60%。
591A片网站、連續(xù)請病假時間15天以上的另行處理免费无码网站永久在线播放。
第三條婚假
1、因本人結(jié)婚且到達(dá)法定年齡而享受的假期国产在线视频你懂得。一般婚假3天(日歷日)色哟哟精品在线，最遲應(yīng)在休假后上崗的第一個工作日內(nèi)出示結(jié)婚證，否則按事假計国外黄色视频免费播放。
2国产v国产黄色三级片网站最、結(jié)婚證在員工入職后登記領(lǐng)取的三级片网站多少，方可申請婚假;婚假應(yīng)在登記之日起一年內(nèi)使用，逾期無效国产一级二级视频在线。
3性激情大迟度床上视频一区二区、婚假應(yīng)為連續(xù)的假期，不可分開請黄色.com。
第四條喪假
因員工配偶欧美性爱网在线观看、父母、子女日韩三级电影网、岳父母黄色一级成人网站免费、公婆、祖父母欧美高清黄色、外祖父母及有贍養(yǎng)關(guān)系親屬身亡而享受的假期娇嫩人妻被3p的系列视频。喪假假期為13天。由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)一级黄色毛片操逼的视频，根據(jù)員工實際狀況酌情給予13天的喪假。職工在外地的直系親屬(父母欧美色图亚洲图区、配偶和子女)死亡時需要職工本人去外地料理喪事的综合网激情四射，都能夠根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假黑人性猛交。
第五條產(chǎn)假及計劃生育假
1久草干在线视频、產(chǎn)假&陪產(chǎn)假
A、貼合國家計劃的規(guī)定女員工可享有產(chǎn)假158天(日歷日);申請產(chǎn)假需帶給醫(yī)院的相關(guān)證明黄色A片福利视频，且不得分開使用一区二区无码视频观看。
B、女員工懷孕第1—8個月欧美激情第一欧美精品日本乱人伦，可享受1天產(chǎn)檢假;懷孕第8個月以上www.jizz18，可享受2天產(chǎn)檢假;天數(shù)能夠是當(dāng)月累積的'1天或者2天;申請產(chǎn)檢假需帶給醫(yī)院的相關(guān)證明，未帶給者按事假進(jìn)行處理91免费国产极品视频。
D国产日韩三级片、男員工給予10天陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假不得分段享受;最遲應(yīng)在休假后一個工作日內(nèi)出示子女出生證明日韩成人欧美在线视频，否則按事假計好大好深好猛好爽免费视频。
2、產(chǎn)假薪資
A免费人成短视频观看网站最、按生育保險相關(guān)規(guī)定操逼色图亚洲，產(chǎn)假期間工資發(fā)放改為生育津貼，生育津貼低于本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)的高清在线观看国产亚洲精品，差額部分由公司補足;生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度本企業(yè)職工月人均繳費工資亚洲欧美一区第一页。
B免费高清性色毛片A片、生育的津貼月數(shù)：順產(chǎn)補三個月津貼，難產(chǎn)可再補半個月津貼女人的逼逼视频。
C特大巨黑吊性XXXX黑人巨大、女員工因晚育與領(lǐng)取獨生子女證延長的'產(chǎn)假，生育保險未支付生育津貼的部分免费久久一级欧美大黄，按女職工產(chǎn)假前基本工資由公司支付日韩欧美综合在线不卡。
D、生育津貼由員工個人向社保中心進(jìn)行申請99riav67。
3亚州人精品午夜、產(chǎn)假續(xù)假
A、女員工休完產(chǎn)假后一级婬片A片AAA毛片，因個人原因要延長假期的国产欧美在线一区,二区三区，按事假進(jìn)行處理，續(xù)假時間超過一個月的8050国产午夜二级，按停薪留職進(jìn)行處理国内揄拍人妻小视频。由員工本人提出申請，公司審批后執(zhí)行华人在线观看。
B这里只有精品久久精、停薪留職期間，公司不終止社保關(guān)系黄色网站免费大全高，但公司與個人繳交部分日翰伊人一区二区，由員工個人承擔(dān)。
C日韩精品妓女网页在线观看视频免费、產(chǎn)假與停薪留職期間應(yīng)繳交的社保費用国标精品黄片一区，應(yīng)在產(chǎn)假前一次性繳足。
4樱花视频在线国产、女員工違反計劃生育規(guī)定的超碰免费公开在线激情，不享受生育保險待遇。
5国产精品美女、女員工產(chǎn)假復(fù)職后91超薄丝袜脚交，需要補差工資的，應(yīng)帶給“生育保險待遇支付核對單”復(fù)印件国产制服丝袜在线91，人事部按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補差處理国产精品视频三区。
第六條帶薪年休假
1、凡在公司連續(xù)服務(wù)滿一年的員工均可享受帶薪年假A级毛片,黄,免费观看m。
2毛片基地免费看视频、員工連續(xù)在公司服務(wù)滿一年不滿十年的，年休假5天;滿十年不滿二十年的先锋资源最新在线，年休假10天;已經(jīng)滿20年的老外特级毛片免费的，年休假15天;
3天天拍人人爽、員工享受的年休假能夠根據(jù)需要一次休完，或者分次休日韩欧美亚洲另类在线。由公司統(tǒng)一統(tǒng)籌安排精品国产综合区久久久久久软件。原則上不理解直接申請。
4国产麻豆一级视频在线、年休假不可跨自然年(截止到每年的12月31日)安排无码A级毛片视频免费播放。當(dāng)年未休完的，不累積到次年假期內(nèi)欧美黑大粗硬。
年假使用周期：從折算后第一年的自然年(新歷年)第一天(1月1日)開始起算国产一级欧美黑人一级，至自然年(新歷年)年末最后一天(12月31日)定義為一年年休假的使用周期;
第七條如公司發(fā)現(xiàn)假期證明不合格的將視為事假并扣除該員工當(dāng)天相應(yīng)工資;如情節(jié)嚴(yán)重者公司有權(quán)予以辭退。
第八條假期較長的須交接手頭工作超碰天天干人妻，確保工作連續(xù)性;假滿回公司后需到綜合事務(wù)部報到并銷假欧美一级A片喷水高潮。
第九條請假打卡：請假離崗前應(yīng)打下班卡，請假到崗后應(yīng)打上班卡1313午夜精品。打卡時間應(yīng)與請假條的時間一致性a视频网站在线观看免费，如出現(xiàn)考勤空白，按制度規(guī)定進(jìn)行處理在线看片y。
第十條如需續(xù)假者續(xù)假時間最長不得超過一個星期;對無限期續(xù)假者按自動離職進(jìn)行處理自拍偷拍www。第十一條出差
出差：因公司公務(wù)需要派遣到外地辦理事務(wù)或公司指派到外地學(xué)習(xí)，以上兩種狀況計為出差午夜理论片插洞mn。第十二條請假辦理程序及審批權(quán)限
請假按曠工處理的規(guī)定：無法提前請假的，在事后到崗一天內(nèi)未補辦請假手續(xù)的一级A爱A片免费观看，按曠工處理女人不戴套日出白浆在线观看。第十三條全勤獎勵
當(dāng)月全勤者，獲得全勤獎勵100元亚洲天堂五月婷婷。
第十四條員工考勤管理制度自頒布之日起執(zhí)行国产jlzzjlzz视频免费，各部門應(yīng)用心落實執(zhí)行。
打卡考勤制度5
考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作亚洲无码捆绑式，為了維持良好的.工作秩序黄色网址免费看的九九，提高工作效率，加強公司勞動紀(jì)律黄色免费一级网站无码，力求做到既有嚴(yán)肅認(rèn)真人人干免费免视，又有靈活實際、有章可循的考勤管理一级二级黄色网站，特制定本制度最新国产福利黄色导航。
一、按公司規(guī)定時間為基準(zhǔn)：
早8：00——午后12：00下午13：30——17：30
二高清日韩欧美、打卡規(guī)定
1欧美性大开放久久综合48、公司實行上精品私拍国产在线播放、下班打卡制度。在職的全體員工都務(wù)必自覺遵守中文在线观看第一页，按時親自打卡A片在线观看视频免费网址，員工打卡時要求有保安監(jiān)督。
2狼友偷拍视频、打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間欧美人与动牲交视频。
(1)早上8：00——12：00下午13：30——17：30(2)晚上加班時間：18：30————21：30
3、因事不能打卡：原則上要求員工務(wù)必提前遞交請假或相關(guān)申請国产精品国产精品国产精品，注明請假起止日期和事由国内明星合成图╳077论坛，經(jīng)主管簽字批準(zhǔn)后，交至考勤負(fù)責(zé)人員;如因特殊狀況不能事先申請国模大尺度A片在线观看，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請国产精品猎奇国产精品无码、審批手續(xù)，否則按曠工處理欧美乱人伦中文在线观看暴力。
4在线观看性爱视频、上、下班忘打卡者美女被操网站视频，一個月不得超過三次一本一道波多野结衣av无码，超過次數(shù)對其進(jìn)行相應(yīng)的處罰(20元)。
5一级毛片中文字幕无码、在月末統(tǒng)計考勤時久久久无码c区，既沒有主管簽字審批也沒有打卡者，記為曠工国产一级一极性活片免费视频。
三一级黄片免费视频看看、缺勤、全勤狀況
1亚洲性爱视频91、遲到：上班時間已到因非工作原因而晚到崗者;
299精品视频九九精品视频国产、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款(50元)
3、遲到国产激情无码一区二区app、早退超過15分鐘以上无码精品视频，或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗者，均為曠工半天(扣款50元)
4人人艹人人看人人艹人人看、每個月沒有遲到中文字幕第一区你懂的、早退、事假的員工給予全勤獎金(50元)chao碰，員工公休日補貼每一天按10元補貼9299yy看片婬黄大片在线。
5、員工出差務(wù)必到部門主管辦理登記手續(xù)男人强奸裸体老女人视频，填寫出差客戶地址欧美黄色免费网站一区二区，不完善手續(xù)者www.久久艹，按曠工處理。
6性生活A片一级视频、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準(zhǔn)補辦簽卡性欧美XXXX大乳喷水，部門主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財務(wù)保管。
打卡考勤制度6
目的：
明確出勤紀(jì)律三级片网址免费看，確保正常工作秩序欧美三级黄片免费，如實記錄員工出勤情況，為員工傳效評估提供依據(jù)哪里可以免费看黄色视频。
適用范圍：
全體員工
責(zé)任人：
行政部經(jīng)理日韩av高清在线看片、各部門、車間考勤員在线国产黄色片、值班門衛(wèi)
內(nèi)容：
1.機構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)亚洲黄色免费观看。
1.1本公司實行人機聯(lián)動，二級管理电影一级特黄片，門衛(wèi)監(jiān)督的考勤辦法婷婷五月丁香九月。設(shè)有行政部一級考勤員(兼)，部門(車間)考勤員(兼)欧美一二三四精品A片，考勤監(jiān)督門衛(wèi)和電腦考勤系統(tǒng)国产综合在线观看视频。
1.2行政部一級考勤員負(fù)責(zé)公司全體員工的日常考勤檢查欧美熟妇A片A区二区三区、請假高潮流水抽搐免费视频在线、休(調(diào))假登記、月終考勤核對和公司員工月度考勤報表的匯總編制人人艹97。
1.3部門亚洲观看一区二区三区、車間考勤員負(fù)責(zé)本單位日常考勤登記精品中文性爱，請假、休假報批和考勤表報送九九免费黄色。
1.4各考勤員須如實記錄員工的出勤国产2020最新精品视频、告假、加班等情況欧美白人最猛性XXXXX69交，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位紀(jì)律管理中国一级毛片视频。
1.5值勤門衛(wèi)負(fù)責(zé)對員工出入刷卡進(jìn)行監(jiān)督，并對當(dāng)班人員外出進(jìn)行登記欧美黑人巨大激情视频。
2.工作時間
2.1部門工作時間
2.1.1部門員工正常工作時間為每周一至周五上午8：0012：00一区,二区,三区乱淫视频、下午13：3017：30，12：0013：30為午餐无码色区、休息時間爱情岛亚洲永久自拍品质。
2.1.2部門員工指總經(jīng)辦美女国产精品视频是黄网站、總工辦、行政部(不含保安和食堂員工)99精品无码视频、財務(wù)部同人漫18禁福利网站、制造部、物流部在线无码AV网站每日更新、工程部性受天堂、質(zhì)監(jiān)部和中心化驗室等單位工作人員。
2.2生產(chǎn)單位工作時間
2.2.1生產(chǎn)單位正常工作時間為每周一至周五上午8：0012：00欧洲美女操逼视、下午12：3016：30最新黄色网站在线入口，12：0012：30為午餐時間。
2.2.2生產(chǎn)單位員工指制造部屬下的一欧美丰满熟妇XXXX性多毛、二800毛片、三、四車間免费看美国牲交毛片、倉庫;工程部屬下的空調(diào)丝袜亚洲国产不卡、制水、鍋爐等單位的工作人員日韩免费福利网在线观看视频。
2.3國家規(guī)定的節(jié)假日不在工作時間范圍內(nèi)自拍小视频福利在线。
2.4各部門、生產(chǎn)單位因工作需要安排所屬員工在工作時間外上班高清无码在线黄色视频，視為加班欧美性爱黑人A片。
3.刷卡管理
3.1公司全體員工上、下班時須由本人新自在電腦考勤系統(tǒng)刷卡国外超碰97人人爽人人做，不得由他人代為刷卡国内自拍av。
3.2正常刷卡時間為：上午7：308：00，下午17：3018：00国产精品美女久久久久AV。
3.3在正常刷卡時間內(nèi)刷卡国产无码AAA片，屬準(zhǔn)時上、下班;在正常刷卡時間外刷卡或不刷卡者亚洲av永久无码天堂网不卡，按遲到国产精品另类熟女、早退、曠工或缺勤論處高清一区二区三区视频，特殊情況按下列各款辦理：
3.3.1值班色日韩一区二区、加班人員按其當(dāng)日上、下班刷卡記錄福利国产亚洲，由本單位考勤員確認(rèn)并記錄其工作時間(按小時四舍五入計色欲久久久天天天综合网，下同)。
3.3.2部門、車間根據(jù)工作需要調(diào)整上欧美成熟妇人高潮A片免费、下班時間的員工毛片看A片免费的，可在正常刷卡時間外刷卡，其工作時間由本單位考勤員確認(rèn)并錄入考勤表欧洲无码特级毛片大全。
3.3.3調(diào)休或請假的.員工在正常刷卡時間外刷卡的人人人操人人人干人人，其請假(或調(diào)休)單應(yīng)有確切記載，否則按遲到或早退計勤免费郑州性感美女黄色网站。
3.3.4當(dāng)班員工外出辦事時不必刷卡亚洲国产污视频，但須在門衛(wèi)處辦理出入登記手續(xù)。外出辦事至下班時間不能回公司刷卡日韩综合AV在线一区二区，應(yīng)于次日報告本單位領(lǐng)導(dǎo)AV原创在线，由本單位考勤員出具核實證明交行政辦備案
4.考勤表管理
4.1各部門、車間的考勤員應(yīng)于每天上亚洲欧美熟妇综久久、下班時對本單位員工的出勤免费啪啪黄色视频、告假、加班等情況予以考查亚洲欧美精品，并如實記錄考勤表欧美一级强视频网址。歡迎您訪問，歡迎您訪問97免费无码视频人妻超级碰碰碰，
4.2各部門国产一级无码大片免费、車間的考勤員應(yīng)于每月五日前將本單位上月的考勤表(應(yīng)附上當(dāng)日員工請假美女裸体视频A级毛片、調(diào)休或出差單)報送行政部久久久久久久精品电影网，由行政部勞資員(兼)匯總編制公司員工月度考勤報表后報送給財務(wù)部一级a作爱在线视频观看。
5.相關(guān)規(guī)定
5.1行政部總考勤員在編制公司員工月度考勤報表時，以電腦考勤系統(tǒng)的記錄為準(zhǔn)高清无码内射操逼肏屄。各部門精品国产综合第一区福利av、車間報送的考勤表與電腦考勤系統(tǒng)記錄有出入，報送人(考勤員)應(yīng)作出合理解釋爱爱潮喷小视频免费播放，否則不予認(rèn)可操人黄片视频免费。
5.2凡不到崗上班亦未按“勞動人事管理制度”的規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)者按曠工論處。
5.3凡上欧美一区二区黑人在线电影院、下班遲到亚洲欧美日韩另类图片、早退530分鐘者，每次罰款5元;月累計四次以上者免费人成网站在线观看交流，扣罰崗位工資欧美性爱第8页。遲到免费看毛片使劲操、早退30分鐘至90分鐘者按缺勤計亚洲男女日逼视频网站，遲到、早退90分鐘以上者按曠工論處。
5.4凡工作時竄崗肏屄视频久久网、溜崗A片网页免费在线观看、睡崗者，每次罰款50元99精品久久精品在免费线18。
5.5凡上班時干私活国产精品第一线区，辦私事者，每次罰款50元韩国无码视频免费观看。情節(jié)嚴(yán)重者給予停工一個月處理美女黄十八岁以下禁止观看黄片，取消年度獎金。
5.6凡當(dāng)年遲到色惰中老年妇女毛片视频、早退累計6次以上者;竄崗欧美三级又粗又硬、溜崗、睡崗累計達(dá)3次者;上班時干私活国产精品无码久久久久、辦私事達(dá)2次以上且經(jīng)教育不改正者日韩精品免费观看大全视频网站，不得參加年度先進(jìn)員工評比，年度考核不得評為良好或優(yōu)秀欧美日韩人妻在线视频。
6.附則
本管理制度各款規(guī)定與其它SmP沖突時以本制度為準(zhǔn)欧美精品日韩一区二区。
打卡考勤制度7
第一章 總 則
第一條為加強我分行考勤管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律网站免费看你懂的，提高工作效率国产高清免费视频色拍拍，保證各項工作順利進(jìn)行，樹立精簡8050网午夜免费一级A片、勤政欧美射精一区、務(wù)實的銀行形象，根據(jù)總行員工考勤制度規(guī)定一本导一区av，結(jié)合分行實際欧美一级A片视频在线播放，特制定本辦法。
第二條 分行工作人員必須按規(guī)定的時間上下班国产情侣短片AV在线，不得遲到成人深夜视频网站播放器、早退、曠工和脫崗免费一级A片男女牲交无遮挡。
第三條 分行營業(yè)部欧美一级A片欧美特黄、各部室員工考勤管理在分行行長領(lǐng)導(dǎo)下，由分行人力資源部負(fù)責(zé);各支行員工考勤管理由各支行行長負(fù)責(zé)亚洲国模大胆私拍久久av。
第四條 分行員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度99这里有精彩视频。員工考勤結(jié)果與年度考核、評先評優(yōu)及獎勵掛鉤日韩图片自拍视频在线播放。
第二章 考勤內(nèi)容
第五條 分行考勤內(nèi)容视频在线日本黄色视频，包括在勤亚洲一区二区国产精品一区二区、加班、請假黄片在线视频播放、遲到美女裸体露双乳黄a免费网站、早退、曠工免费h视频。
第六條 在勤欧美暴力性爱。分行員工準(zhǔn)時到達(dá)、準(zhǔn)時離開工作崗位精品免费人成视频网站app，即為在勤日本午夜片成年WWW。
員工在下列情況下視同在勤：
(一)由領(lǐng)導(dǎo)派其到外地出差、開會或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在城區(qū)范圍內(nèi)辦公事91一区二区日本在线观看www，不能按時在分行上下班国产丰满。
(二)經(jīng)批準(zhǔn)脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或從事其它公務(wù)活動的日韩女性黄色性视频。
第七條 遲到视频二区欧美亚洲视频。員工未按時上班按遲到記錄。員工遲到半小時以內(nèi)者成年人在线网站，按遲到1次處理;超過半小時不足1小時者久久经典黄色视频，按遲到2次處理;超過1小時者，按曠工半天處理福利在线看。
第八條早退亚洲热在线观看。員工提前下班按早退記錄。員工提前半小時內(nèi)下班按早退1次記錄;提前下班超過半小時不足1小時强伦姧人妻一区二区，按早退2次處理;提前1小時以上下班2015超碰，按曠工半天處理。
第九條 脫崗国产女秘书免费视频。分行員工在正常工作時間內(nèi)狼友视频观看，未請假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位為脫崗。脫崗者按曠工處理偷拍无码日韩丝袜视频。
第十條 加班在线精品国产制服丝袜噜。因特殊情況，員工需要在法定節(jié)假日和公休假日工作在线无码免费网站，以及在正常工作日以外延長工作時間538精品视品一二区，稱為加班。
第十一條 請假国产精品免费午夜在线a。員工因處理私事或依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定韩国三级片2021，履行請假手續(xù)后，未在正常工作時間上下班欧美一级做一级a做一级，稱為請假久一久久一热。
第十二條 曠工国产91高潮流白浆在线播放。員工未經(jīng)批準(zhǔn)在正常工作時間不在勤，稱為曠工日本国产网曝视频在线观看。
第三章 假期管理
第十三條 分行公休假包括雙休日、法定節(jié)假日国产www77爽777、工傷假白色视頻在线发布。員工請假，包括事假黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片、病假www成年人视频、婚假、喪假为爱搞点激情在线、產(chǎn)假夜夜爽人人爽、護(hù)理假、探親假免费三级网址。
(一)節(jié)假日：國家規(guī)定的節(jié)假日,包括元旦(1天)好黄的视频网站、五一(3天)、國慶(3天)国产A级特黄的片子试看、春節(jié)(3天)等法定休假日,參照政府規(guī)定執(zhí)行人人操人人看人人搞。
(二)事假。員工因處理個人的私事伊人影院在线操在线干影院，不能出勤者男人j放进女人P全黄在线网站，經(jīng)批準(zhǔn)請假，稱為事假欧美成狂野欧美在线观看。
下列情況經(jīng)行在线亚洲中文、部室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可不計為事假：
1日南视频网站在线、女員工有一周歲以下嬰兒中文字幕在线观看视频2020，占用工作時間哺乳，每天累計不超過1小時狂野欧美激情蜜桃视频网站大全。
2亚洲另类专区欧美、為子女開家長會有學(xué)校通知，每學(xué)期累計不超過4小時欧美乱人伦中文视频在线。
3在线超碰人人摸、帶10歲以下子女打預(yù)防針、體檢国产欧美很黄，有兒童保健部門通知99色在线精品，每半年累計不超過2小時。
(三)病假免费看高清毛片AAAAAAAAA片。指員工因病需要治療或休息亚洲小说综合，經(jīng)醫(yī)院證明和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請假国产一级精品A片在线播放，稱為病假。病假應(yīng)有醫(yī)療機構(gòu)病休診斷證明国产欧美va天堂在线观看视频下载，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)九九6精彩视频。
(四)婚假。指經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)免费韩国无码黄网站，并辦理有關(guān)法律手續(xù)后結(jié)婚的員工日本亚洲一区二区三区在线播放，按規(guī)定享受的休假。假期一般為3天理论片一区，晚婚者為10天(男25歲av人人操网站在线看，女23歲)。對方工作單位在外地天堂AV网站www，員工需要到對方所在地結(jié)婚的性视频在线视频网站，可給予往返路程假，超過假期規(guī)定的按事假處理日批视频网站免费看。子女結(jié)婚可請假一天有99个黄色视频的黄色网站。
(五)喪假。指員工直系親屬死亡后日本视频网址，按規(guī)定給予員工處理喪事的假期91pao国产在线观看。直系親屬死亡，可請喪假3天无修正小视频在线观看视频，前往外地辦理喪事時色色的电影网站，可給予往返路程假，超過假期規(guī)定時間按事假處理日韩一区二区三区在线观看。
(六)產(chǎn)假99riav.6com。符合國家《婚姻法》及計劃生育有關(guān)規(guī)定的，女員工產(chǎn)假為90天(含產(chǎn)前休假15天);難產(chǎn)的91AV免费视频，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的.欧洲特级高清性色片免费观看，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天3a级黄色视频。符合晚育年齡的女員工可享受產(chǎn)假120天(含法定產(chǎn)假90天)精品国产美女福利在线。
男員工因配偶計劃內(nèi)生育的，可休看護(hù)假色呦呦.m3.u8」酆鲜悠翟谙吖劭矗看護(hù)假一般為5天，符合晚育年齡的看護(hù)假7天综合网网。
符合計劃生育規(guī)定的女員工懷孕四個月以上流產(chǎn)的国产www.，經(jīng)醫(yī)院證明，給予42天的產(chǎn)假A片线观视频费网址。
打卡考勤制度8
一日本电影黄色、員工正常工作時間:
1)行政辦公室：上午8:00-11：30下午14:00-17：30
2)澳門豆撈:上午(白班)10:00-13:30下午16:00-20:30
(晚班)16:00-0:00
3)澳門豆撈后廚：上午(白班)9:00-13:30下午16:00-20:30
(晚班)16:00-0:00
4)中餐廳：上午9:30-13:30下午16:30-20:30
客房前臺:(早班)8:00-18:00(晚班)18:00-8：00
房務(wù)中心：領(lǐng)班：(早班)7:30-16:00(中班)15:00-23:30
服務(wù)員：8:00-16:30
文員：7:00-15:30
二日韩精品永久免费视频、酒店員工一律實行上下班打卡登記制度；
為了加強公司人員出勤管理蝌蚪窝在线观看视频，提高工作效率亚洲黄色网址免费看看，對考勤刷卡做出如下規(guī)定：
1.所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡龙猫在线观看完整版免费高清，違返者代理人和被代理人均給予記過處分国产高潮美女在线观看免费；
2.酒店每一天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤狀況報告值班經(jīng)理中文无码网站，由值班經(jīng)理報至人事部，人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎金及填報員工考核表黄页在线观看的视频免费；
3.所有員工須先到酒店打卡報到后日韩三级亚洲三级，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊狀況需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準(zhǔn)免费观看在线无码一区，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者美国A片免费播放免费，按遲到或曠工處理；
三精品国产精品网麻豆系列、員工考勤刷卡規(guī)定：
(1)員工每月予許有2次遲到婬乱A欧美大片，而累計遲到時間不得超30分鐘。遲到3次以上(包含3次)超過30分鐘欧美精品黄色视频，當(dāng)曠工1小時處理日韩精品芒果视频下载免费观看，罰款20元。超過1小時按曠工半天論在线免费视频网址。(因偶發(fā)事故遲到超過30分鐘以上經(jīng)主管或人事人員查明實者可準(zhǔn)予補辦請假黄色A片网站在线观看。)
(2)員工未到規(guī)定時間提前30分鐘下班的為早退，罰款20元日韩一区在线AⅤ，超過30分鐘提前下班的'按曠工處理亚洲欧美xx。扣除當(dāng)天工資国产午夜无码精品免费看。
(3)員工每月予許有2次漏打卡国产丝袜在线，漏打卡應(yīng)找主管簽卡處理，發(fā)生3次以上(含3次)漏打卡狀況雖有經(jīng)過部門主管核準(zhǔn)的上班證明免费无码国产一级，但仍應(yīng)處罰亚洲国内综合久久图片一区，超出此數(shù)員工按10元/次處理。
(4)員工漏打卡需填寫《員工漏打卡狀況說明》在线无遮挡又爽又刺激的视频，部門主管確認(rèn)工時后女同一区二区三区，由行政部作相應(yīng)處理。
(5)辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定在全公司酒店貫徹執(zhí)行免费在线网站你懂得，各部門主管應(yīng)督導(dǎo)員工按規(guī)定時間出勤多色视频成在线观看。主管違規(guī)缺勤野外A片黄色網址，隱瞞員工缺勤狀況等，按違規(guī)員工應(yīng)扣金額雙倍處罰涩涩涩亚洲日韩一区二区。
(6)保安人員認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督公司規(guī)定的打卡制度亚洲国产97在线精品一区，不允許代打。對代打卡的員工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)女子裸体网站，給予100元/人次經(jīng)濟處罰(罰款對象：代打卡人精品91、被打卡人);若保安人員帶打卡，則給予100元罰款并停崗處理狠狠亚洲超碰狼人久久老人。
(7)員工一個月內(nèi)遲到久久国产AV综合、早退累計達(dá)四次者扣發(fā)全勤獎50%，達(dá)五次者扣發(fā)100%全勤獎亚洲综合一区二区三区无码，并給予一次警告處分;
(8)員工無故曠工半天者免费观看A级毛片在线播放，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎，并給予警告處分欧美成年人性视频，每月累計三天工者天天爽天天插夜夜摸日日干，扣除當(dāng)月工資，并給予記過處分欧美日本一道本免费三区，無故曠工達(dá)一個星期以上者日本免费一级高清婬日本片欧美，作除名處理;
(9)本規(guī)定自20xx年3月起施行。
打卡考勤制度9
第一章：總則
第一條：為維護(hù)正常的工作秩序久久视频这里只有久久视频，強化全體職工的紀(jì)律觀念丰满又黄又爽少妇毛片，結(jié)合公司實際狀況，制定本制度四虎成人入口在线观看网站视频。
第二條：考勤制度是加強公司勞動紀(jì)律高清在线午夜日韩视频观看，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)效率最新国产在线走光视频，搞好企業(yè)管理的一項重要工作欧美vs一级片。全體員工要提高認(rèn)識，自覺地A级片网站多少、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度尤物在线无码视频观看网址。
第三條：公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實施。
第四條：各部門經(jīng)理日韩国产一区、主管對本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)欧美日韩国内。
第五條：公司考勤實行打卡制度，員工上九九视频热播、下班均需打卡(共計每日2次)国产亚洲精品ⅴa在线观看。員工應(yīng)親自打卡，不得幫忙他人打卡和理解他人幫忙打卡。
第六條：考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)亚洲一区免费视频。
第二章：具體規(guī)定
第七條：工作時間
1作爱超A级黄色视频、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標(biāo)準(zhǔn)。
2亚洲国产一区二区三区、上午上班時間為8時30分欧美日韩在线观看二区视频，下班時間為12時;下午上班時間為13時，下班時間為17時30分亚洲中文九九九。
第八條：遲到自拍视频偷拍天堂、早退
1、班15分鐘以后到達(dá)在线嘿咻，視為遲到五月综合色色，下班15分鐘以前離開，視為早退国产一级啪啪视频免费观看。
2国模AⅤ私拍一区二区、以月為計算單位，第一次遲到早退扣款10元。av免费网站，第二次遲到早退扣款20元;第三次遲到早退扣款30元www.99riav.1vip，累計增加欧美性爱三级影片免费在线看网站。
3特黄毛片在线观看、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報批評欧洲黑人黄片、扣除績效工資曰韩一级黄片、直至解除勞動合同處理。
4下载安卓版蘑菇影视最新版、遇到惡劣天氣无码精品日韩网站视频、交通事故等特殊狀況，屬實的`销魂美女一级毛片，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理视频一区视频在线。
第九條：請銷假
1、主管以下人員(含主管)請假一天的由部門經(jīng)理批準(zhǔn)美女黄网在线视频免费观看，兩天至三天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产妇女，三天以上的由總裁批準(zhǔn);部門經(jīng)理、總裁助理国语对白偷拍偷窥、副總裁請假由總裁批準(zhǔn)那儿有免费黄色A片看看。所有請假人員都須在人力資源部備案。
2免费A片视频日本一区二区三区、員工因公外出不能按時打考勤卡久久精品国产-精品国产，應(yīng)及時在考勤卡上注明原因，并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)人人爱人人操怕怕。
第十條：病假
197精品国产91久久久久久久、員工本人確實因病亚洲人成亚洲精品，不能正常上班者，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲一区二区三区久久精品视频，報人力資源部備案偷拍亚洲，月累計超過兩個工作日者，務(wù)必取得區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)的休假證明黄色视频在线免费观看黄黄网站。
2欧美一级婬片欧美人妻、患病員工請假須由本人或由直系親屬于當(dāng)日九點前向所在部門領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假午夜性爱视频在线。
3怡红院精品视频在线观看极品、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，當(dāng)月累計病假兩日(含兩日)以內(nèi)的www.aigou1314.com，每日扣績效考核分值3分一区二区看美女视频。。
4、患病員工如有區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)病假條的av在线免费亚洲天堂，當(dāng)月病假累計三日(含三日)以上者久久久这里有精品视频，每日扣績效考核分值5分。;全月病假者A片免费在线视频网，扣除全部績效工資;連續(xù)病假超過三個月者試為自動辭職或按北京市相關(guān)政策執(zhí)行日本三级网页。
5、員工務(wù)必在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動交給人力資源部核查存檔在线播放国产精品二区一二区四区。
第十一條：事假
1黑人永久免费刺激视频、員工因合理原因須要本人請假處理，并按規(guī)定時間申請在线视频狼友，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假日韩二区网站，稱為事假。
2人人操人人爽,、請事假的員工務(wù)必提前一天書面申請(如遇不可預(yù)測的緊急狀況黄色视频网址大全，務(wù)必由本人在早晨九點以前請示公司領(lǐng)導(dǎo))，如實說明原因综合欧美激情二区三区，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后黄色无码区一区二，方可休假，否則按曠工處理毛片三A级无码AV一区久久久。
3亚欧美福利一区二区三区、事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。
4杭州最疯狂一级毛片视频、事假能夠用加班加點時間調(diào)休最新自拍网站，但務(wù)必經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)。
5日韩黄色性爱视频、員工在工作時間遇有緊急狀況需要本人離開崗位處理的免费毛片视频网，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條：年假
1免费黄色网站在线播、員工在公司工作滿一年黄色国产网站国产，享受每年7個日歷日的年假。工作每增加一年假期增加一日美女一级性爱片，但最長假期不超過14個日歷日国产精品_国产精品_国产精品。
2、年假需一次休完2019av天堂，當(dāng)年未休年假者不得累計到第二年国产精品激情视频。
第十三條：婚假
1、員工請婚假時看免费A级视频，務(wù)必本人持法定的結(jié)婚證填寫婚假申請單日韩操逼视频，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，交人力資源部審核人人摸人人操a片。
2免费看A级黄色视频、婚假假期為三天，男方25周歲手机免费观看毛片、女方23周歲為晚婚清纯唯美欧美色图，晚婚假期共計10天。
第十四條：產(chǎn)假
1国产成本人h动漫无码亚洲3D、女員工正常生育時美国无码一级视频，給予90天(包括產(chǎn)前15天)產(chǎn)假最新99在线拍视频，難產(chǎn)可增加15天中文字幕乱人伦高清视频。多胞胎多生一個嬰兒增加15天，貼合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假久久黄色视频。
2欧美国产精品一页、女員工懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20xx天妊娠假，懷孕三個月以上7個月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假亚韩欧美一区二区在线观看，懷孕七個月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假999国产精品永久。
3、女員工休假前需要有醫(yī)院證明www.youjizz.com.日本，經(jīng)所在部門經(jīng)理同意后亚洲av试看，報人力資源部批準(zhǔn)，方可休假国产一级91无码乱码电影。
4国产迷奷高潮A片XXXX、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假為15天。
第十五條：喪假
員工供養(yǎng)的直系親屬(祖父母、父母黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费、公婆av自拍网站、岳父母、夫妻及滿周歲的子女)死亡伊人国产在线视频，可辦理喪假韩国三级最新，員工的父母或配偶去世，可休假5天;員工的子女以及在一齊居住的祖父母91在线免费a、岳父母国产成a人片在线观看视频下载、公婆去世可休假2天。在外地的父母久久免费视频三级片、配偶或子女去世成年人黄色网站视频，需員工本人去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假人人摸夜夜操。員工辦理喪假需在假前寫出申請永久免费精品影视网站下载，部門經(jīng)理簽字后，經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后性爱高潮视频，交考勤員考勤国产黑色丝袜在线观看下。
第十六條：曠工
1、未向部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請并經(jīng)批準(zhǔn)者宅男国产免费观看视频在线播放，或未按規(guī)定時間請假一级片视屏，或違反病、事假規(guī)定欧美一级婬片A片免费播放口，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為欧美性爱特色特黄一级视频，均視為曠工。
2日女人逼逼视频黄色网站、曠工一日(含累計)者国内自拍3p视频，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的20%;曠工二日(含累計)者，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的50%;曠工三日(含累計)者日本高潮视频，當(dāng)月只發(fā)580元的工資;曠工超過三日(含累計)者人人射精品视频，公司視狀況給予處理。
第三章：附則
第十七條：本制度解釋權(quán)歸人力資源部国产毛片网址有吧。
第十八條：本制度自頒布之日起執(zhí)行
打卡考勤制度10
關(guān)于考勤機的使用規(guī)定
一:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区、自行打卡記錄上下班時間，包括上班時間因公或因私離開廠的時間欧美亚州一区。
二国产乱来视频、上班時間一天內(nèi)（不含一天）因公或因私離開廠的，要按層級報告（科員向部領(lǐng)導(dǎo)報告免费欧美午夜性爱视频，副部長向正部長報告伊人久久99女女精品视频欧美一区二区，正部長向廠級主管領(lǐng)導(dǎo)報告）一本无码字幕在线少妇人妻。各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明離開時間和事由，并有層級領(lǐng)導(dǎo)的簽名同意大学生一级黄片，廠級領(lǐng)導(dǎo)由考勤員簽名確認(rèn)
三天天欧美色干、上班時間超過一天（含一天）因公或因私離開廠，各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明天數(shù)和事由色色欲视频网站，科員和副部長要有部長的簽名同意欧洲熟妇色XXXX欧美老妇；正部長需經(jīng)廠級主管領(lǐng)導(dǎo)副廠長簽名同意；副廠長需經(jīng)廠長批準(zhǔn)午夜人人操，每底由辦公室呈廠長簽認(rèn)人人操人人狠。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行紡織集團公司《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假的有關(guān)規(guī)定》。
四谁有免费的黄色视频、若廠級領(lǐng)導(dǎo)外出無法報告亚洲一区黄片，應(yīng)向辦公室考勤員請假備案。
五国产一级在线观看免费视频、每月底各部考勤員提交考勤表若與辦公室收取的`《個人電腦打卡鐘專用表》出現(xiàn)不相符情況時影音先锋在线精品视频网站，則按照《考勤制度》處理。
六95视频网址、凡發(fā)現(xiàn)代人打卡者每次罰款100元黄色午夜欧美视频，被代打卡者每次罰款100元。
七免费看的黄色网站入口、對忘記打卡或涂改打卡牌的管理人員婷婷国产精品视频综合，每次扣罰50元。
八免费三级视频黄色、各部考勤員每月底要認(rèn)真核對本部門管理人員上班離開時間登記表與打卡牌的情況色爱爱亚洲视频综合，發(fā)現(xiàn)違反廠有關(guān)考勤機使用規(guī)定以及廠的考勤制度應(yīng)如實記錄在《考勤表》上，并經(jīng)部長www.人人操人人操麻豆、主管廠級領(lǐng)導(dǎo)簽名国产一级午夜福利，才能交至辦公室。如有意或無意將矛盾上交高清无码不卡网站，不在本部門《考勤表》上記錄的違紀(jì)情況人人操操草草，由辦公室或其它部門發(fā)現(xiàn)的每次則以雙倍扣罰當(dāng)事人日韩黄色片网站。
九国产青草视频免观看视、打卡機真實記錄員工出勤、外勤（或因私外出）時間那里能看免费毛片，上至廠長ⅰgao23、下至一般人員上、下班要打卡无码作爱高潮视频，回廠后外出（無論因公因私性愛小说视频，也無論時間長短）也要打卡欧洲aaaa片，否同，輕者作忘記打卡處理（本部門自報每次扣50元自拍偷拍一区12，抽查發(fā)現(xiàn)每次扣100元）国产在线97色永久免费视频，重者視為早退或離崗。
十欧美另类呦交视频免费观看、各級管理人員應(yīng)以身作則遵守以上規(guī)定欧美另类视频第一页，各部領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任指導(dǎo)考勤員執(zhí)行考勤制度，若考勤員徇私失責(zé)在线视频伦，則酌情另行處理国产精品免费视频色拍拍拍。
打卡考勤制度11
第一章 總則
第一條 目的
為了樹立良好的工作作風(fēng)，規(guī)范勞動紀(jì)律欧美性爱2018，保證各項工作的順利進(jìn)行久草视频首页，特制定本辦法。
第二條 適用范圍
本辦法適用于公司各部門全體員工久久久久综合综合情况久久久。
第三條 職責(zé)
1嗯啊边走边做…野战、員工個人負(fù)有據(jù)實申請，填報各種事由的責(zé)任;
299re热自拍偷拍、部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督在线看黄av播放、審核本部門員工的出勤情況;
3、人力資源部負(fù)責(zé)公司各部門員工出勤情況的日常監(jiān)督與統(tǒng)計匯總工作黄色网站在线看a，并執(zhí)行有關(guān)規(guī)定亚洲精品国产专区91在线。
第二章 考勤管理規(guī)定
第四條 工作時間規(guī)定
1、公司實行每天8小時工作制欧美国产欧美日韩，每周工作5天wwwxxxx黄色，工作時間為：
周一至周五 上午：9：00～12：00 下午：13：00～18：00
2、中午12：00～13：00為午餐1024在线视频一区二区、休息時間;
3插插黄色爱、周六、日休息;
第五條 打卡制度及相關(guān)處理規(guī)定
1干妞毛片、公司實行全員打卡考勤制度一边亲一边桶一边摸免费视频，員工每日上、下班各打卡一次亚欧精品在线免费观看黄片无码高清，每日兩次国产强奸网址。
2、員工在上述規(guī)定打卡時間以外(無論因公或因私)出入公司時也應(yīng)打卡色综合天天干视频，以保證準(zhǔn)確進(jìn)行考勤統(tǒng)計欧美一级a爱片在线观看。
3、打卡必須由本人操作一级a视频免费看裸体美女，不允許代打卡或不打卡国产色哟哟一区二区在线。代人打卡者国产在线视频不卡，首次扣罰當(dāng)事人200元，再次加倍中文亚洲欧美在线。
4亚洲电影免费看一级A片、非正常出勤情況處理
① 因出差無法按時打卡的員工操逼综合，必須填寫《出差登記表》(附件一)超萌福利网址大全免费观看，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
② 員工休假需填寫《請假申請表》(附件二)黄视频网站入口，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行中文字幕第四页亚洲综合专区。請假審批權(quán)限見第九條;
③ 漏打卡或忘記打卡的員工應(yīng)及時填寫《請假申請表》(附件二)免费美女黄片，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由人力資源部確認(rèn)非正逞侵薰宕客叹玞om？记谇闆r;
④ 未打卡員工激性欧美久久精品，如未經(jīng)登記思思久久9、同時也未經(jīng)部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的情況，按曠工處理日韩视频中文字幕一区不卡。
5欧美成年人片、到崗、離崗時須如實進(jìn)行考勤打卡登記一级一级一级一级一级毛片，因員工個人原因造成的考勤統(tǒng)計失誤又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件，責(zé)任由員工本人自負(fù)。
第六條 考勤統(tǒng)計
公司以月為單位計算考勤在线日韩成人电视免费观看视频网站，考勤周期為上月26日至當(dāng)月25日(遇節(jié)假日提前)欧美操操网。人力資源部于每月26日將考勤卡收回進(jìn)行統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)免费看黄毛片A片人。
第七條 遲到欧美亚洲日韩国产视频图、早退的處理規(guī)定
1、超過規(guī)定上班時間到崗或未到下班時間離崗在半小時以內(nèi)的視為遲到或早退Mm一级黄色，每月遲到激情亚洲国产另类图片在线观看AV、早退超過五次以上(不含五次)按每次100元在工資中累計扣除。
2超碰插插丝袜美女、超過規(guī)定上班時間到崗或未到下班時間離崗在半小時以上日韩性交乱伦区，按曠工處理。曠工不滿一日者精品A级毛片免费，以小時計;不滿一小時按一小時計欧美日韩一区二区三区综合在线，滿六小時按一日計。
第八條 曠工的處理規(guī)定
1亚洲毛片无码专区亚洲乱、凡未按公司規(guī)定辦理請假手續(xù),人人综合操、未獲批準(zhǔn)的休假、以虛假理由請假以及不服從工作安排逾期不到崗的情況一律視為曠工午夜一级一级www.。
2亚洲一级毛片无码久久精品、曠工不滿一日者，以小時計;不滿一小時按一小時計国产女人高潮免费视频，滿六小時按一日計欧美国产日韩水多。曠工以日工資的雙倍為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。全年累計曠工超過四日的(即32小時)男女羞羞视频，予以解除勞動合同欧美极品网站在线观看免费高清，并不予經(jīng)濟補償。
第九條 請假審批
員工請假應(yīng)履行逐級審批手續(xù)男女网址，事前填寫《請假申請表》国产在线观看精品影院AV，并按審批權(quán)限批準(zhǔn)后，方可休假亚洲一区二区三区偷拍。
員工請假審批權(quán)限
第三章 各類假別
第十條 有薪假日
員工每年享有國家法定的十一天有薪假日
元旦(公歷一月一日)
春節(jié)(農(nóng)歷除夕熟女屁眼、正月初一、初二)
清明節(jié)(公歷四月四日四月六日中的一天)
國際勞動節(jié)(公歷五月一日)
端午節(jié)(農(nóng)歷五月初五)
中秋節(jié)(農(nóng)歷八月十五)
國慶節(jié)(公歷十月一日午夜在线观看国产剧情电影网、二日欧美黄色网站A、三日)
第十一條 事假
1、員工凡因個人事宜不能利用公休假日或業(yè)余時間而必須在工作時間內(nèi)親自辦理的国产视屏大全，可以根據(jù)實際情況核給一定期限的事假开心色亚洲。
2、員工零星事假按請假時間累計計算美女裸体黄18禁免费网站，滿八小時為一天外国a色网站。
3、員工每年可申請累計不超過十四天的事假国产肏屄视频在线观看，全年事假超過十四天者国产精品91一区二区三区，影響年度的調(diào)薪晉級。
4啪在线视频、事假期間扣發(fā)全部日工資久久精品免费图片欣赏大全AV。
第十二條 病假
1、員工因病或非因公負(fù)傷去公司就診95香蕉视频、治療日本乱人伦A片免费高清、住院或休息的時間為病假。
2国产美女在线精品免费观看网站污、員工病假一天以上的(不含一天)思思99精品视频，需提交合法醫(yī)療機構(gòu)出具的病休證明(急診除外)，交人力資源部備案日韩一级啪啪啪啪啪啪。
3影音先锋全部AV资源、員工因急病不能上班可以免费在线观看的黄色网站，應(yīng)在2小時內(nèi)電話告知部門經(jīng)理、主管日韩人妻无码系列专区，過后及時補辦病假手續(xù)干欧美女人视屏。否則按曠工論處。病假以小時為統(tǒng)計單位一区二区毛片视频在线。
4在线鲁、員工每月享受1天帶薪病假。
5欧美一级片综合操、當(dāng)月病假2天(含)以內(nèi)的色色视频看片，扣除日工資的'20%;當(dāng)月病假2天以上的，扣除日工資的40%;連續(xù)病假30天以上的.另类图片亚洲色图，以北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬人妻Av洒巴。
6、醫(yī)療期相關(guān)規(guī)定：員工患病或非因公負(fù)傷欧美精品视频二区免费播放，需要長期治療或休息時亚洲亚洲人综合网站图片，根據(jù)本人實際工作年限(指按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡)和在本公司工作年限，給予三個月到二十四個月不等的醫(yī)療期：
(1)實際工作年限十年以下(含十年)的av.bbixx，在公司工作年限五年以下的為三個月;五年以上(含五年)的為六個月欧州A片网址。
(2)實際工作年限十年以上(不含十年)的，在公司工作年限五年以下(含五年)的為六個月;五年以上十年以下(含十年)的為九個月;十年以上十五年以下(含十五年)的為十二個月;十五年以上二十年以下(含二十年)的為十八個月;二十年以上的為二十四個月男人女人爽到高潮视频真人版。
醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算;六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算;九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內(nèi)累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算日本二区三区欧美亚洲国产。
第十三條 工傷假
1、員工在工作過程中發(fā)生人身傷害欧美福利片500，經(jīng)公司診斷證明欧美亚洲福利，并經(jīng)公司人力資源部按照國家有關(guān)規(guī)定確認(rèn)后，可享受工傷假欧洲黄色视频在线观看。
2欧美精品熟妇人妻在线视频、工傷假期間員工工資按國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 婚假
1AAA片免费不卡、在本公司連續(xù)工作一年以上中文字幕日本αv一区二区，可享受三天有薪婚假，晚婚(男25歲中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩，女23歲)另加七天(含節(jié)假日)黑人粗进欧美白妞，婚假自領(lǐng)取結(jié)婚證起一年內(nèi)有效，但需一次性休完人人干网站。凡申請休婚假者啪啪啪日韩，須提前兩周填寫申請表，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2日韩手机在线视频久操、婚假期間工資照發(fā)在线播放A级毛片。
第十五條 喪假
1、員工直系親屬及其生活在一起的親屬去世(系指本人父母www.毛片,com、配偶噢美性爱操你啦、子女免费A级毛片无码免费视频中国、祖父母网站黄se、外祖父母、岳父母人人操人人摸人人干五月、公婆)国产最新进精品视频网站，可以請喪假三天。
2国产v亚洲v欧美v专区、喪假期間工資照發(fā)色综合综合。
第十六條 產(chǎn)假
1、女員工因生育可享有一定期限的產(chǎn)假精彩美女一区二区v。產(chǎn)假為九十天(含公休假日)97超爽免费公开视频在线，其中產(chǎn)前假十五天(也可集中產(chǎn)后使用);難產(chǎn)者增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天;晚育者(指女員工二十四周歲以后生育)日批视频在线播放，可再增加獎勵產(chǎn)假三十天精品国产三级在线天天更新。產(chǎn)假期間的工資按國家規(guī)定執(zhí)行。
2超碰在线婷婷、流產(chǎn)假：女員工懷孕流產(chǎn)時国模嫩模大尺度无码，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明休息，休假期間按病假工資發(fā)放亚洲一区二区视频免费观看。
3www.人人妻人人插超碰、孕檢假：女員工懷孕期間可享受累計五個工作日的帶薪檢查假，但每次休假不得超過一天色色网五月天。
4亚洲精品第一国产综合精品91、哺乳假：女員工在哺乳期每天可享受一小時哺乳假，至嬰兒滿一周歲止无码一级毛片一区二区视频r区。
5毛片网址在哪里、男員工陪產(chǎn)假：公司男員工在妻子分娩時，可享受五個工作日陪產(chǎn)假麻豆国产福利91在线，陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)乱辈通奷系列视频。
第十七條 年假
1、凡公司員工在公司服務(wù)期滿一年者99riav32，可休年假7天插入淫乱无码，以后每滿一年加一天，直到14天為止。服務(wù)期不滿一年的員工不得休年假露脸美女国精品产。
2黄片毛、當(dāng)年年假需在本年度內(nèi)休完，年假不可以累計天天三级视频。
3717午夜理论电影网、按照休假標(biāo)準(zhǔn)，員工休假可分開使用女性福利网址，但每次不得少于兩天亚洲青涩视频十区。年休假可抵病假、事假国产一级毛片又粗又黄又硬。公休日和法定節(jié)假日不計算在假期天數(shù)內(nèi)日韩裸体自拍视频网站免费观看网址。
4、每年年休假以自然年時間進(jìn)行結(jié)算免费在线黄视频播放。
5日韩久久无码AV毛片、員工休年假超過兩天需提前一周申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行无毒国产水多视频在线。
6久久亚洲精品无码福利播放、員工休年假期間的工資及福利待遇不受影響。由于工作原因国产白嫩在线观看视频，導(dǎo)致本人無法享受當(dāng)年度年休假的乱伦网站97，公司將對未休時數(shù)給予現(xiàn)金補助，具體補助金額為：本人工資的日平均工資色色网中文字幕。
7国产mv最爽乱婬视频免费看、凡有下列情形之一者，不享受當(dāng)年休假
(1)已提出辭職申請的
(2)當(dāng)年病事假累計超過20天的
(3)當(dāng)年有嚴(yán)重違紀(jì)行為被辭退中文字幕永久在线12页，解除勞動合同的
第四章 其他
第十八條 員工凡發(fā)生不屬于本管理制度所列的假別而缺勤的免费一级久久黄色视频，原則上按事假處理，特殊情況根據(jù)公司人力資源部批準(zhǔn)的意見辦理久久99精品这里精品,9。
第十九條 本管理制度自印發(fā)之日起執(zhí)行99r精品在线观看。
第二十條 本管理制度解釋權(quán)在人力資源部。
打卡考勤制度12
一亚洲色图欧美色图日本、目的：
為了規(guī)范員工上下班行為欧美性爱1区，提高工作效率，為結(jié)算工資日韩在线资源精品视频在线观看、福利補貼等提交準(zhǔn)確依據(jù)黄色三级网，特制定本制度。
二久久一日本道色综合久久青草青草视频、適用范圍：
總經(jīng)理以下全體員工亚洲第五十九页。
三、考勤：
(一)考勤時間：
1、作息時間：
夏季：上午9：00—12：00;下午13：0017：30
冬季：上午9：00—12：00;下午13：0017：00
2欧美黄色网站址、每月考勤時間為當(dāng)月1日起至當(dāng)月30日(月小或月大以最后一天截止)国产日韩欧美久久精品。
(二)工作制度：
1、公司除總經(jīng)理外女人综合网，均應(yīng)在打卡考勤之列又大又长又硬视频。早晚上、下班各打卡一次探花自拍日韩视频在线播放网站。
2国产精品丝袜、未按規(guī)定正常打卡者，于2日內(nèi)在行政部《非正常打卡狀況登記表》上登記并請直接上級簽字確認(rèn)(主管及以上人員在表上予以登記色视色视影院，由行政人事部負(fù)責(zé)人月底前簽字確認(rèn))一级a片XX，在次月1號前仍未登記的A片一级二级三级，視為遲到911影院在线播放、早退或曠工，早上未打卡視為上午半天曠工在线观看国产爆草网站，下午未打卡視為下午半天曠工哪里有毛片网址。
3、一般人員上班時間需外出辦事時欧美一级看片免费观看视频，應(yīng)征得直接上級同意;所有外出人員外出前應(yīng)在前臺處《外出登記簿》上予以登記18岁以下禁止访问的网站，方便轉(zhuǎn)接電話和留言。如遇特殊狀況未在登記簿上登記的男女晚上啪啪啪黄色网站，由行政助理詢問外出人員直接上級后代為填寫(主管以上人員詢問本人)美女白丝黄视频在线免费观看a。
4、行政人事部根據(jù)打卡記錄国产v日韩免费在线观看、《請/休假申請表》a在线视频、《未打卡狀況登記表》，一并審核并編制《月考勤統(tǒng)計表》日韩在线资源精品视频在线观看免费，報財務(wù)部作為薪金計算依據(jù)欧美性高潮，由于個人原因造成考勤記錄不全的，以考勤記錄為結(jié)算依據(jù)激情视频国产一区。
(三)公司遵守國家法定節(jié)假日制度
(四)考勤設(shè)置及基本定義：
全勤国产三级精品三级在、遲到、早退www、色五月、曠工日韩侵犯精品视频在线播放、請假、出差国产饥渴一区在线、加班等天天爱天天做久久狠狠。
1、全勤：員工工作時間內(nèi)全部正常出勤。
2男人和女人做视频毛片、遲到：指未辦理相關(guān)手續(xù)插插插视频，未按公司規(guī)定工作時間打卡上班延遲30分鐘(含)以內(nèi)的行為。
3黄色α片、早退：指未辦理相關(guān)手續(xù)在线视频A片，比規(guī)定的下班時間提前30分鐘(含)以內(nèi)離崗;
4、曠工：以下情形之一均視曠工
(1)未辦理妥善請假手續(xù)人人干全免费黄色视频、外出手續(xù)而私自離開崗位或不到崗位;
(2)各種假期逾期而無續(xù)假手續(xù)的行為;
(3)不正當(dāng)手段騙取色色色丝袜、涂改、偽造休假證明的;
(4)不服從工作調(diào)動狼色精品中文字幕在线视频，經(jīng)教育仍不到崗的;
(5)被公安部門拘留的;
(6)打架斗毆日韩午夜精品福利久久、違紀(jì)致傷不能到崗的;
(7)遲到或早退超過30分鐘不足2小時的視為曠工半天，遲到或早退超過2小時的視為曠工一天欧美精品一区二区福利视频一区。
5性欧美69式XXXXX、請假：因個人行為或個人因素不能在崗位上持續(xù)工作，且按照規(guī)定請求辦理手續(xù)離開崗位之行為国产色在线观看手机在线观看V永久无码天堂网毛片？煞譃椴〖佟⑹录俟�99、婚假黄色视频A级毛片、喪假、產(chǎn)假久久精品久久精品国产大片、陪產(chǎn)假在线观看国产综合日韩视频、工傷假、年假一区二区色、換休假偷拍精品日韩视频、考試假等。
6国产婬乱a一级毛片多女、加班：公司因工作需要国产女做a性色精品视频免费，在員工休息時間安排工作，并由部門主管指定務(wù)必繼續(xù)工作的行為毛片网址站。
7www干干干操操操、出差：因公司公務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)指派外出，不能在辦公室或指定崗位持續(xù)工作国产一区二区免费A片，且按照規(guī)定請求辦理離開公司之行為人人摸人人操人人判人人干人人。
四、請假管理：
(一)請假流程：
1www.操逼。com、一般人員請假流程：
2天天日曰、其他部門一般人員請假流程：
(1)三天以內(nèi)(含三天)：
(2)三天以上：
3韩国A级毛片免费久久、主管及以上人員請假流程：
(二)員工請、休假的相關(guān)注意事項
1摸一摸AV、所有假期審批以不影響工作為前提欧美乱操屄片，按以上流程報批，未辦妥請假手續(xù)免费裸体黄网站，不得先行離崗国产福利一区二区精品免费，否則以曠工處置。若遇特殊狀況未能及時辦理請假手續(xù)亚洲怡红院久久精品综合，須電話請假或在上班后半小時內(nèi)致電于直接上級口頭請假得到同意欧美黄色二区，并報行政人事部備案，在到崗后2日內(nèi)補辦請假手續(xù)国产精选午夜福利91在线，否則視為曠工亚洲狼友视频网站。
2、除遇不可抗力或經(jīng)權(quán)限人批準(zhǔn)外一级a在线看片，請人人插人人摸人人插、休假期滿而不到崗者，均按曠工處理好看的av作品。
3操操干干日日操、員工請假應(yīng)安排好職務(wù)代理人或由直接上級安排他人暫代其工作;經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗。員工請假期間務(wù)必持續(xù)通訊暢通狼友视频新网址，以方便公司內(nèi)部聯(lián)系。
4黄色视频大全一区、如發(fā)現(xiàn)員工請假有虛假狀況時欧美视频一区二区三区，經(jīng)核實屬實，則對所請假期按曠工處置亚洲网站视频。
5www.麻豆精品、《請/休假申請單》由行政部存查并據(jù)實記錄。請假人應(yīng)按期到崗免费观看A级毛片在线网站，到崗后辦理銷假手續(xù)自拍偷拍欧美。
6、請病假2天以上者務(wù)必在上班后一天以內(nèi)出具縣(區(qū))級以上醫(yī)院證明一级免费长视频。無醫(yī)院證明者欧美系列黄片黑人黑屌，按事假處理。
7日韩一区二区精品久久、無直接上級的国内外激情视频网，審批人為行政人事部負(fù)責(zé)人。
(三)出差：
員工外出出差的手机在线AⅤ片免费视频观看，憑《出差申請單》到行政助理處予以登記;如時間有調(diào)整的久久精久久精久久精99，需在行政人事部《未打卡(非正常打卡)狀況登記表》上登記并請直接上級簽字確認(rèn)一级精品一区视频在线观看。員工考勤制度七品書七品書
(四)加班：
公司原則上不安排加班，計劃內(nèi)的工作不計加班人人大香草av淘宝av线路一，員工確因工作需要加班视频久久这里，應(yīng)按以下流程之一進(jìn)行確認(rèn)：
1、加班需填寫《加班申請單》亚洲免费一区在线。每月由行人事政部根據(jù)《加班申請單》進(jìn)行統(tǒng)計最新免费黄网、核定，以此作為加班計算的書面依據(jù)成年人免费看的视频大全。
2在线看日本片专区品尚网、加班計算單位為：小時/次，1次加班不到1小時不計加班国产黄色A片网站。
3欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍、加班統(tǒng)計：加班時間以行政人事部核定后的《加班申請單》為依據(jù)，以打卡記錄為準(zhǔn)欧美性爱一区视频，以小時為單位進(jìn)行累計美国一级黄片A久久。
4、加班可安排在階段性工作后換休另类图片一区二区三区，換休假當(dāng)年有效(春節(jié)假前)国产精品天堂Av妓女。
(五)考勤扣款標(biāo)準(zhǔn)
1、無故缺勤(包括遲到亚洲欧美日韩国产另类、早退和曠工等)等狀況九一在线视屏，按如下規(guī)定處理：
(1)遲到、早退行為：
1.1員工每月上班遲到10分鐘以內(nèi)(含10分鐘)2次不計遲到欧美日韩精品精品区，2次以上的10分鐘以內(nèi)(含10分鐘)扣發(fā)工資5元人人上人人操人人干，遲到10分鐘以上30分鐘以內(nèi)的扣發(fā)工資30元/次。
1.2員工每月上班早退10分鐘以內(nèi)(含10分鐘)扣發(fā)工資5元毛片一区网站，早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)的扣發(fā)工資30元/次最新免费a电影网站。
1.3當(dāng)月內(nèi)遲到/早退達(dá)3次公司將以口頭警告/書面警告之方式對員工進(jìn)行教育，當(dāng)月累計遲到/早退達(dá)3次及以上的欧美大片在线免费观看，扣罰工資50元/次亚洲国产三级AV，以后每次遲到/早退累加50元罰款。遲到早退一個月內(nèi)達(dá)5次及以上者欧美性爱人人网，公司要求其責(zé)令改正自拍偷拍第二十页，對于屢教不改、拒不改正的成年人在线视频免费观看视频，或一年內(nèi)到達(dá)30次及以上者久久久九九少女，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司將加倍處罰或?qū)ζ渥鞒鲛o退處理性爱在线国产。
(2)曠工：
2.1按照曠工實際時間扣除兩倍的'工資和各種補貼A片ⅩXXXX，并由行政部給予警示亚洲欧美中文精品。
2.2累計曠工2次及以上的，由行政部給予通報批評并加倍處罰三级黄美女安全色网站。
2.3連續(xù)曠工兩天以上(含兩天)在线免费观看一区，累計曠工3次者，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度毛片一区二区三区免费，公司可根據(jù)實際狀況作出辭退處理免费看很黄A片在线观看视频。
2、病假：
(1)病假每月7天以內(nèi)(含)欧洲无码高清视频在线，發(fā)放病假當(dāng)日基本工資;7天至15天以內(nèi)(含)黄色插处网站，按基本工資的80%計發(fā)病假工資，超過15天按事假處理;
(2)病假原則上一次性不得超過一個月锕锕锕锕锕锕好污网站入口。
3在线黄色网站亚洲欧美、事假：
扣除當(dāng)日薪金全額及當(dāng)日補貼。原則上事假單次不得超過5天色多多性爱视频，請假時務(wù)必有工作接手人淫淫爽人人操人人狠，續(xù)假不得超過2天。臨時發(fā)生意外等不可抗力事件經(jīng)核實者除外77se77亚洲欧美在线。
4色欲性爱视频在线观看、未打卡：
未打卡又無相關(guān)手續(xù)的，按曠工處理欧美操逼打开直接看的黄片。
591露脸中年肥熟妇、委托他人代打卡：
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，委托人和代打卡人各扣罰款50元国产一区二区三区性交黄片。違紀(jì)一次以上(含一次)蜜桃无码成人影片在线播放，公司有權(quán)取消員工本次晉升、加薪機會;情節(jié)嚴(yán)重者只有美女的黄色网站，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)辭退該員工色中色com。
(六)固定休假
休假種類：公司規(guī)定休假的種類有：每周公休假日欧美在线观看视频免费A片、法定節(jié)假日、病假菊花奴隶人妻品评会、事假日韩中文字幕综合、婚假、喪假啪啪视频免费试看、產(chǎn)假日韩在线免费观看网站、陪產(chǎn)假、工傷假国产美女在线精品91、年假欧美又粗又长又黑、調(diào)休你懂得的永久、考試假。以下全薪均指薪酬體系中的工資部分有色精品合集无码一区。
1亚欧精品在线观看、每周公休假日(全薪)：每周休息二天。
2免费啊啊网站在线观看、法定節(jié)假日(全薪)：元旦国产做a高清免费视频、春節(jié)、清明節(jié)美女被操网站啪、國際勞動節(jié)亚洲小说在线、端午節(jié)、國慶節(jié)国产日产美产精品久久久久久久、中秋節(jié)亚洲Va欧美va国产va，按照國家法律規(guī)定放假。
3色色色一区二区三区、婚假(全薪)：
(1)員工到達(dá)法定年齡結(jié)婚的(女年滿20周歲高清无码黄在线，男年滿22周歲)，可享受3天婚假;
貼合晚婚年齡(女年滿23周歲免费观看黄a一级视频孕妇，男年齡25周歲)可享受晚婚假7天(含3天法定婚假)AAA搡老熟女国产。
(2)再婚的可享受法定婚假，不再享受晚婚假色色色色色色色色色吧。
(3)婚假須提前3天向行政部申請黄色网站免费精品在线观看，并出示結(jié)婚證書原件，婚假不能分段使用成年熟美女一级黃色A片，當(dāng)年內(nèi)有效啪啪啪一级。
4、喪假(全薪)：
(1)員工直系親屬(指配偶久久国产精品嫖妓、子女欧美另类激情、父母或配偶父母)死亡，享受喪假3天;其他非直系親屬(祖父母亚欧刺激视频在线播放、胞兄弟姐妹)去世色友视频在线观看免费，給予1天帶薪喪假。
(2)員工到外地辦喪事日韩欧美爱爱一区二区，可根據(jù)實際路程所需時間日韩AA级毛片，增加最多不超過2天的帶薪假。
5www.hbxiaonong.com、產(chǎn)假(工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)(持準(zhǔn)生證午夜性爽免费一级视频、出生證等)：女員工產(chǎn)假為90日。
(1)產(chǎn)假以產(chǎn)前免费毛片一区、產(chǎn)后休假累計;(原則上產(chǎn)前15天)
(2)已婚女員工年滿24周歲生育第一個子女的爱爱免費视频网址，獎勵晚育假15天久久精品国产这里只有精品。
(3)難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天欧美成αⅴ人在线视频。
(4)若系多胞胎生育www热色com，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
(5)女職工婚后懷孕流產(chǎn)的AV野狼，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明欧美大黑屄，給予必須時間產(chǎn)假：流產(chǎn)給予7天產(chǎn)假，引產(chǎn)給予15天產(chǎn)假大黑吊性爱。
6九九精品国模私拍在线观看、陪產(chǎn)假(全薪)：男員工配偶生小孩，可享受陪產(chǎn)假3天av日韩免费网址。
7日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看、工傷假(全薪)：若因公受傷，工傷醫(yī)療期內(nèi)薪金根據(jù)《工傷保險條例》進(jìn)行支付手机黄网欧美高清。
8久久久丰满老熟妇、調(diào)休(全薪)：調(diào)休能夠抵扣病、事假国产热情网站。
9中老年女人A片、年假(全薪)：
(1)年假不可隔年使用，法定節(jié)假日久久国产精品免费一区二区三、休息日不計入年假假期国产日韩成人香蕉软件。
(2)員工在公司連續(xù)工作滿1年，不滿10年的每年能夠享受年休假5天;連續(xù)滿10年不滿20年的每年能夠享受10天;滿20年的每年能夠享受15天色色中文网。
10538视频在线播放欧美、考試假(全薪)：公司鼓勵員工個人參加有助于本職工作的進(jìn)修和培訓(xùn)，在不影響正常工作的狀況下欧美大片免费网站黄，憑準(zhǔn)考證原件欧美成三级，經(jīng)部門和行政人事部批準(zhǔn)，可于工作時間參加考試小www久久久」蘸访姥桥吩谙撸考試假全年不得超過3天。
五在在线黄色视频、本制度的解釋權(quán)歸行政人事部，并由行政人事部負(fù)責(zé)組織實施免费无码一级黄色视频。
打卡考勤制度13
一肏屄视频网站、目的
近期公司員工遲到現(xiàn)象嚴(yán)重，為加強員工的考勤管理国产一级在线播放，維護(hù)公司正常工作秩序黄片com.，特制定本制度久久扭。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司全體在職人員一级片毛片网址。
三丁香六月深婷婷综合五月、上班時間
1、業(yè)務(wù)部：上午9：00—11：45一级片黄色网址，下午14：00—17：45,晚上18：30—20：00
2rihanhuangsewangzhan、技術(shù)部：上午8：30—11：45，下午13：30—17：45
3在线色av、行政部：上午8：30—11：4518岁进看的黄色网站，下午13：30—17：45
4、生產(chǎn)部：上午8：30—11：45日韩制服无码一区福利，下午13：30—17：45精品欧美日韩一级视频在线观看，晚上18：30以后視為加班時間。
5大陆精品国产AV成拍色拍、股東：即日起公司股東需按時上下班日韩永久免费视频，打卡記錄出勤時間，上班時間與其管轄部門一致舔美女屁眼的视频一区二区。
四Xxxxxav视频、缺勤處理
1、業(yè)務(wù)部：每月遲到精品一级黄色、早退一次者扣發(fā)當(dāng)月全勤獎100元,国产免费，遲到、早退3次者扣發(fā)當(dāng)月一天工資黄色视频在线观看看网站，每次遲到欧美一亚洲一日韩一综、早退達(dá)到半小時者扣發(fā)當(dāng)月半天工資，遲到2020国产高清成年视频、早退達(dá)到一小時者扣發(fā)當(dāng)月一天工資精品欧美日韩。擅自不到崗，按曠工處理精品视频网站，曠工一天扣三天工資在线国产视频你懂。
2、技術(shù)部：每月遲到一级精品在线、早退一次者扣發(fā)當(dāng)月全勤獎100元AAA小黄片，遲到、早退3次者扣發(fā)當(dāng)月一天工資igao视频社区，每次遲到免费观看的黄色网站在线、早退達(dá)到半小時者扣發(fā)當(dāng)月半天工資，遲到、早退達(dá)到一小時者扣發(fā)當(dāng)月一天工資欧美日韩午夜影院人妻。擅自不到崗人人人人操人人人上，按曠工處理，曠工一天扣三天工資日本高清中文字幕。
3同性AV无码免费无禁网站、行政部：以其月工資的10%計提全勤，每月遲到殴美A片免的视频刺激的、早退一次者除無全勤獎外欧美在线观看精品，按月工資的10%進(jìn)行處罰，每次遲到综合色亚洲自拍偷拍欧美、早退達(dá)到半小時者扣發(fā)當(dāng)月半天工資亚洲欧美系列，遲到、早退達(dá)到一小時者扣發(fā)當(dāng)月一天工資美国一级黃片。擅自不到崗日屄视频国产，按曠工處理，曠工一天扣三天工資怎样一直看国外A片。
4国产精品久久久久久久久免费丝袜、生產(chǎn)部：每月遲到、早退一次者扣發(fā)當(dāng)月全勤獎精品综合，遲到又黑又粗又长的黄色视频、早退3次者除無全勤獎外，按月工資的.(除加班工資外)5%進(jìn)行處罰人人操人人草，每次遲到jizz18国产国产、早退達(dá)到半小時者扣發(fā)當(dāng)月半天工資，遲到欧美亚洲色婷婷综合一区、早退達(dá)到一小時者扣發(fā)當(dāng)月一天工資欧美另娄69XXXXX。擅自不到崗，按曠工處理九九99久久精品精品国产，曠工一天扣三天工資人人操免费AV。
5、股東：每遲到日韩一区网站、早退一次從月工資中扣發(fā)100元上海一级黄片，并召開會議向全體員工道歉。
五2017综合色五月天、打卡管理
1欧美一级高清片、代人或授人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予100元處罰中文字幕第五二区第一页。
2国产激爽大片在线观看、因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡人人干黄色网，由人事部登記上下班時間。
3激情文学网站、因公外出不能按時打卡者，應(yīng)事先向總經(jīng)理匯報人人操人人做人人骑人人插，待返回公司后及時找總經(jīng)理簽卡加勒比官网中文在线。
4、按時上好男人www好看视频、下班但忘記打卡者手机黄色免费小视频一区二区三区，應(yīng)及時找其所屬部門經(jīng)理簽卡，否則做缺勤處理亚洲欧洲日韩视频。
六人妻绿帽子论坛、假期
1、假期類別：公司假期分為法定節(jié)假亚洲超碰97人人做人人爱、病假在线免费观看你懂得、事假、婚假色综合aaaaaaaa在线、喪假久久这里都有精品、產(chǎn)假
2、請假流程：員工請假應(yīng)事先到人事部領(lǐng)取請假單天堂视频www在线，將填好的請假單交于本部門負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理審批A片一级黄片免费，獲批準(zhǔn)后交人事部備存。
3欧美一区精品视频孕妇、病假：員工每月可享有一個工作日帶薪病假色色奇米，如請病假無全勤獎，需在返崗后出具病假證明91欧美精品自拍网站，交人事部審核色呦呦视频网站。如未能提供醫(yī)院證明，需直接管理人員當(dāng)面證實aa黄色，上報總經(jīng)理審批方能生效四房播色综合久久综合网。員工請病假2個工作日及以上，自第2個工作日起色色资源站网，除無當(dāng)月全勤獎外成年女人爽到高潮的视频免费，按請假天數(shù)扣發(fā)當(dāng)月工資。
4日韩一级欧美一级作爱、事假：按請假天數(shù)扣發(fā)當(dāng)月工資国产办公室视频在线播放。
5、婚假：按法定結(jié)婚年齡(女20周歲欧美操逼日本a操逼，男22周歲)結(jié)婚黄色视频在线的，可享受3天有薪婚假。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的亚洲欧美日韩精品视频一区，可享受15天有薪假国产永久免费看高清视频。
6、喪假：直系親屬享有3天有薪假期老师性色欧美A在线播放，其他親戚1天亚洲综合乱伦。
7、產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為九十天毛片播放网站在线免费，其中產(chǎn)前休假十五天3p性A片免费。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天日本永久网站在线观看。女員工懷孕流產(chǎn)的給予3天休假www.luanlunshipin，男員工妻子生小孩享受5天照顧妻子有薪假。
打卡考勤制度14
為了加強公司人員出勤管理在线免费黄色国产剧情网址，提高工作效率高清性色生活片老熟女。作為對公司人事管理制度的補充，特制定員工打卡考勤制度女人奶头视频不遮挡免费。
1.打卡人員：在公司辦公室正式上班的員工中日韩人妻人人爽，上、下班一律要求進(jìn)行打卡考勤xxxx69。
2.打卡時間：免费观看国产强奸视频。上班時間開始后60分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處国产在线精品二区；超過60分鐘以上者欧美老人黄色一级视频，按曠工半天論處；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處亚洲一黄级，超過30分鐘者按曠工半天論處国产缴情久久久久影院老熟女。
3.打卡要求：除雙方當(dāng)事人當(dāng)月全勤獎，并通報批評一次欧美大刁操大b。
4.其它情況：凡因公外出不能按要求打卡的影音先锋女人aV鲁色资源网久久，必須事先電話向部門負(fù)責(zé)人請示，并事后填寫好公出單欧美性爱日韩在线综合，寫明原因A片黄aaaAB、請假事由和具體時間，經(jīng)部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)激情图片欧美性爱，交行政部簽字核實国产迷在线。
5.獎罰措施：行政部每月月底對員工的打卡情況進(jìn)行統(tǒng)計，根據(jù)打卡考勤結(jié)果進(jìn)行獎罰黃色性爱。并全年存檔備查激情漫画家庭婷婷，作為其它福利發(fā)放的`參考依據(jù)MSAV欧美在线播放。
1)全月無遲到、早退及曠工情況黄色电影免费片日本大片，全勤獎100元隨當(dāng)月工資一起發(fā)放黄色精品视频免费观看。
2)員工當(dāng)月遲到、早退第一次扣全勤獎10元黄片在线www，第二次扣20元色野狼综合基地。當(dāng)月累計遲到、早退3次及以上作曠工半天處理96在线播放。
3)員工正常上、下班忘打卡者（早上早到五月婷丁香综合网、晚上晚走為忘打卡者）色欲黄色视频免费，同時有相關(guān)人員證明，視為忘打卡1次日韩一级无码AV毛片免费，忘打卡3次就視為遲到一次韩日精品高肏操穴视频免费。
4)員工凡在工作日無假條、又不打卡的均計為曠工亚洲一区偷情视频。按公司相關(guān)規(guī)定處理插插插插插爽。
6.執(zhí)行時間：本制度執(zhí)行時間從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，如有修訂調(diào)整黄色视频一级免费观看视频在线，以公司另行通知為準(zhǔn)一本热久久sm色国产。
打卡考勤制度15
為了規(guī)范員工行為，加強對員工打卡工作的管理视频毛片免费二区，結(jié)合本公司實際日韩精品观看第一页在线观看网站，特制定以下規(guī)定：
一、本規(guī)定適用于公司的所有員工不卡AV免费。
二性柔术18性13处交视频、公司夏季工作時間(冬季工作時間另定)：
上午：8：00——12：00下午：13：30——17：30加班：18：00起
三、員工上欧美三级网址在线观看、下班均需親自打卡日韩国产午夜福利片在线观看，正常狀況下一天應(yīng)打卡四次(行政、后勤人員只需打上日韩免费午夜毛片视频在线播放、下班卡)欧美视频大全，午后連班不用打卡，如需加班的在线日，也應(yīng)按規(guī)定打卡欧美亲近乱子伦电影。
四、員工在打好上班卡后亚洲孕妇一级一级毛片，即時開始上崗工作色播播影院,噜噜噜噜私人影院。未經(jīng)許可長時間離崗91精品国产高潮露脸、脫崗視情節(jié)嚴(yán)重予以處理。
五人人干人人插日日操、無故不打卡者在线日韩素人自拍网站免费观看视频，按曠工處理。曠工一天扣三天工資一级黄色网站毛片，依此累計无码午夜视频。
六、凡遲到或早退10分鐘以內(nèi)者国内精品久久久久精免费，扣款10元/次;每個月累計三次以上国产白嫩白丝护士在线播放，按一天事假處理;遲到或早退30分鐘以上者，直接按半天事假處理免费看大秀视频网站。
七日韩s8精品无码久久久久影院、打卡時間以考勤鐘時間為準(zhǔn)，出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的上色色色色色亚洲、下班時間人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，按遲到或早退的'規(guī)定來處理。
八欧州A片、不得打重卡一级黄片性爱，凡是人為原因造成打卡時間識別不清，該時間段按事假處理51xx影院。
九亚洲日本欧美色图、上下班忘記打卡者，務(wù)必在當(dāng)天交由直接領(lǐng)導(dǎo)簽卡確認(rèn)(逾期無效)台湾一级毛片免费视频，簽卡次數(shù)每個月限3次h爱视频。超過3次以上，簽卡10元/次国产iGAO手机视频网。
十欧美午夜三级缴情性影院、上班時間因公外出未能依時打卡的，能夠在2天內(nèi)請直接上司簽卡證明人人操在线精品。
十一女生精黄色网站、事假務(wù)必在前一天下班前書面申請并獲得批準(zhǔn)，未獲得批準(zhǔn)而離開的作曠工處理国产欧美乱色伦。
十二a毛片网站全部播放、曠工三天以上(含三天)作自動離職處理，不計當(dāng)月工資99久久精品毛片免费播放高。
十三亚洲黄色不卡视频、生產(chǎn)員工辭職務(wù)必提前15天提出申請，非生產(chǎn)員工辭職務(wù)必提前30天提出申請黄色视频美国，不足申請?zhí)鞌?shù)自行離職的扣除基本工資的20%在线视频观看欧美。
十四观看免费人成视频网站、員工日常考勤以考勤卡為準(zhǔn)日本e视频在线播放，并以此為依據(jù)結(jié)算員工每月工資AⅤ激情网。十五、本規(guī)定自公布日起開始嚴(yán)格執(zhí)行黄片一级免费观看。
【打卡考勤制度】相關(guān)文章：
打卡考勤制度03-07
打卡考勤制度15篇03-13
打卡考勤制度(15篇)03-13
打卡06-17
關(guān)于打卡制度08-04
考勤打卡制度02-08
公司打卡制度08-07
等待打卡美文06-22
考勤制度范本02-06