公司員工制度[集合]
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度免费狼友网址?，制度就是在人類(lèi)社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧AV最新免费不卡在线观看，以下是小編整理的公司員工制度国产丁香免费观看AV，僅供參考，希望能夠幫助到大家www99久久com。
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公司員工制度1
一欧美黑人最新视频、為了規(guī)范公司考勤管理
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的工作效率亚洲欧美女同一区二区，結(jié)合我公司實(shí)際情況www.jsytsm.com，特制定本規(guī)定免费va在线观看网站。
二欧美性爱三级片在线播放、工作時(shí)間
周一至周六上班。
作息時(shí)間為：上午08：30——12：00
下午14：30——18：30
三欧美猛插视频、考勤規(guī)定
1最新理论片2021理论、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤，簽到有效時(shí)間為上午8：30之前免费一级做a爱视频。
2日本成年A片免费网站、因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室激情小说激情视频激情电影激情图片，并在考勤表中注明事由99re免费99re在线视频。
3、遲到/早退規(guī)定：凡超過(guò)公司規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到;凡未經(jīng)批準(zhǔn)男女网站永久免费精彩视频，在規(guī)定下班時(shí)間之前擅自離開(kāi)工作崗位均屬早退亚洲最大欧美日韩视频。無(wú)故遲到/早退半個(gè)小時(shí)以內(nèi)扣10元，遲到/早退半個(gè)小時(shí)以上、一個(gè)小時(shí)以內(nèi)者扣5元中文字幕制服丝袜第57页，遲到/早退一個(gè)小時(shí)以上者按曠工處理爱爱视频a。
4、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到崗即為曠工人妻天堂久久。曠工一天從工資中扣20元色偷偷66。
5、加班規(guī)定：凡因工作需要加班者综合亚洲色五月，應(yīng)在考勤表中注明97国产在线视频一，未注明不按加班處理。加班時(shí)間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假给我找一个播放一个黄片儿、病假等亚洲最大无码在线。
6、員工如遇特殊情況(如大雨在线亚洲精品、大雪等惡劣天氣)未能按時(shí)到崗的'九九视频精品，應(yīng)提前打電話通知辦公室，得到許可后方視為正常出勤欧美日韩AⅤ精品视频，否則按遲到欧美日在线观看黄片、曠工處理。
四无码视频一区二区三区无码、請(qǐng)假規(guī)定
1日本亚洲网站、員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫(xiě)《請(qǐng)假條》，并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后小辣椒视频安卓版下载，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假欧美在线网址。如遇特殊情況未能即使辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明毛片网址免费。
2久久久久毛片一级录像、員工請(qǐng)假在二天以內(nèi)的，由經(jīng)理批準(zhǔn);二天以上的應(yīng)由經(jīng)理審核色色色色色色片，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)黄色网站视频观看。休假時(shí)間結(jié)束后，無(wú)故未上班也未續(xù)假者91日本黄色小视频，按曠工處理日日摸日日操。
五、節(jié)假日規(guī)定
1黄色视频区一级二级图片、公司辦公室人員每周日休息一天免费看黄色短片。
2、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休www.欧美黄色网站。
本規(guī)定自制定之日起實(shí)行啊不要网站。
公司員工制度2
一95精品视频、考勤規(guī)定：
1.全體員工每天正常上班時(shí)間為8個(gè)半小時(shí)，上桃花AV色站导航、下班時(shí)間為麻豆国产AV无码精品一区二区；上午：8：00---12：00時(shí)，下午：14：00---18：30時(shí)99.riav.com。時(shí)間變更由公司辦公室另行通知婬片A片AAA毛片啊。
2.本公司全體員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到欧美激情乱人伦在线观看、早退免费久久网站。
二、遲到www.看黄片免费、早退定義：
1.公司全體員工均須按時(shí)間上亚洲一区二区三区四区看片在线播放、下班，工作時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘以內(nèi)到班者為遲到亚洲熟女一区二区三区四区。超過(guò)30分鐘后到工者應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美黑人巨物XXXX猛交，但因公外出或請(qǐng)假皆須報(bào)備并經(jīng)主管負(fù)責(zé)人證明者除外。
2.工作時(shí)間終了前30分鐘內(nèi)下班者為早退欧美A片在线观看网站视频。無(wú)故提前30分鐘以上下班者以曠工半日論欧洲亚洲美洲Va国产综合，不得補(bǔ)請(qǐng)事假抵充，違者按曠工全日論精品欧洲国产Av高潮。但因公外出或請(qǐng)假經(jīng)主管負(fù)責(zé)人證明者除外国产精品三级片网站。
3.因公司生產(chǎn)問(wèn)題，由生產(chǎn)部決定上下班時(shí)間www.jizz中国，各車(chē)間班組當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)完成后欧美888视频免费，可以報(bào)生產(chǎn)部門(mén)，由生產(chǎn)部決定提前下班時(shí)間成人特级毛片下载。
三特级毛片永久久免费观看、曠工定義：
1.未經(jīng)請(qǐng)假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到工作崗位者以曠工論處人人干自拍视频。
2.偽造出勤記錄者手机可以免费在线看av的网站，一經(jīng)查明屬實(shí)，以曠工論處。
四性爱在线欧美、請(qǐng)假規(guī)定：
1.員工請(qǐng)假需填寫(xiě)請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類(lèi)2017年国产一级黄片、假期天數(shù)日韩看片自拍视频、事由、交接事項(xiàng)亚洲色精品一区二区三区四区，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字色妞精品一级，交公司辦公室考勤管理人員備案后方能休假；如未將簽批后的請(qǐng)假條交公司辦公室考勤管理人員備案而休假者，其休假天數(shù)按曠工天數(shù)論處禁止18岁以下看的黄片。
2.公司副總經(jīng)理免费h在线观看视频网站、副總工包括各部門(mén)、車(chē)間正職級(jí)等以上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由總經(jīng)理簽批91精彩视频。各部室全體職員日日插人人操天天拍、車(chē)間班組長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人請(qǐng)假超過(guò)3天的由總經(jīng)理簽批。
3.各部門(mén)工作人員請(qǐng)假1-3天（包括3天）由部門(mén)正級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽批人人干人人射人人。
4.各車(chē)間主任請(qǐng)假1-3天（包括3天）由生產(chǎn)副總經(jīng)理簽批91影视18以下禁在线观看。
5.各生產(chǎn)班組組長(zhǎng)請(qǐng)假1-3天（包括3天）由車(chē)間主任簽批，請(qǐng)假3天以上者由生產(chǎn)副總經(jīng)理簽批欧美老妇女操逼视频看看。
6.各生產(chǎn)班組員工請(qǐng)假1天由班組長(zhǎng)簽批久久毛片网站，2-3天（包括3天）由車(chē)間主任簽批，請(qǐng)假3天以上者由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理簽批国产日B视频网站。
7.請(qǐng)假3天以上的員工須將手頭的工作交接清方能休假乱伦小说网尤物视频亚洲，確保工作的連續(xù)性。
8.假期休完須超假期休息者應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)国产h视频网站在线视频，經(jīng)批準(zhǔn)后方能繼續(xù)休假二久久黄片，假期滿后回公司上班應(yīng)將超假天數(shù)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
9.凡未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位或未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)休息者按曠工處理三级毛片照片网站，特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批未满十八18禁止网站。
10.領(lǐng)導(dǎo)簽過(guò)字認(rèn)可的`請(qǐng)假條應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交公司辦公室考勤管理人員備案,否則視為曠工。
11.假期天數(shù)超過(guò)由未續(xù)補(bǔ)假期者日韩美女精品一区二区，超過(guò)天數(shù)均按曠工論處全网免费看黄。請(qǐng)假期未到，提前上班者v免费黄色视频，應(yīng)到公司考勤管理人員處銷(xiāo)假工資按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)計(jì)算又大又粗又黄的视频大全。未銷(xiāo)假者按請(qǐng)假單天數(shù)計(jì)算。
12.需要請(qǐng)假者如與特殊情況事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)国内机关自拍视频在线观看，需要以電話向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)知男人的天堂网最新网址，并于事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)；否則按曠工論處黄A及黄色视频。
員工考勤獎(jiǎng)罰制度
一欧美、日韩、亚洲、中文视频、獎(jiǎng)勵(lì)
1.全年嚴(yán)格遵守公司考勤制度，做到有事請(qǐng)假国产黄色水国产黄色视频，并填寫(xiě)請(qǐng)假條国产精品一级AAAAAA片在线看，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方才休假者，年底獎(jiǎng)勵(lì)100元黄色网页视频在线观看。
2.全年考勤沒(méi)有曠工国产婷婷网站导航、遲到黄色网站av在线免费观看、早退、請(qǐng)假全年天數(shù)沒(méi)有超過(guò)10天者国产福利在线99，年底獎(jiǎng)勵(lì)200元色综合综合热视频。
3.全月考勤滿勤者，每天獎(jiǎng)勵(lì)2元一级毛片A片免费播放。全年考勤滿勤者99人人摸人人干，年底獎(jiǎng)勵(lì)300元。
二特级大黄A片免费线观看网站、懲罰
1.員工外出辦理業(yè)務(wù)前igao为爱寻找激情视频，須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間，否則按外出辦私事處理久久无码A片，經(jīng)查明上班時(shí)間外出辦私事者国产不卡一级黄色录像，一次罰款20-50元。
2.遲到一次在线不卡高清AV户外，罰款5元欧美一级黄色A片。早退一次，罰款10元大黄色视频。
3.每月累計(jì)遲到五次中文字幕第二一区、早退三次者，罰款40元玖玖色热在线。
4.每月遲到十次91POPNY丨国产熟女、早退五次者，罰款100元欧州免费AV午夜福利。
5.無(wú)故曠工半日者日韩揉揉人人澡澡人人，罰款50元。
6.曠工一天者日韩国产欧美精品，罰款100元欧美一区二区一页。
7.每月累計(jì)兩天曠工者，罰款300元欧美自拍日韩极速影院。
8.每月累計(jì)三天曠工者欧美色日韩，罰款500元。
9.無(wú)故連續(xù)曠工3日或全月累計(jì)曠工6日或1年曠工達(dá)15日者黄色网站国产网址。予以開(kāi)除：并扣除1個(gè)月的工資麻豆国产在线观看无码。
公司員工制度3
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)国产av黄色片，嚴(yán)禁抽煙欧美色爱区，防止失火，發(fā)現(xiàn)工地上有煙頭者最新欧美狂野日韩精品国产，一次一顆罰款50元天堂AV在线播放最新版。
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8、
不得任意翻閱不屬于自己掌管的文件国产网站自拍，函電帳薄加勒比在线视频一区，表冊(cè)，不得查閱本職以外的電腦數(shù)據(jù)更不能以之示人.
人事任免
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1欧美日韩com、凡有下列情況之一者不得任用為我公司員工：
1.1身份不明者。
1.2被剝奪公民權(quán)末恢復(fù)者久久精品国产日本VA。
1.3刑事犯刑期末滿者国产全黄a一级毛片。
1.4通緝?cè)诎刚摺?/p>
1.5身體不健康有傳染病精神不良者。
1.6吸毒者精品中文字幕在线。
1.7年齡末滿
17周歲者能看av得网站。
2、錄用新員工入廠時(shí)由新員工向人事部門(mén)提供本人身份證明国产精品黄页免费观看，及計(jì)劃生育證明復(fù)印件国产a片区真实,乱伦，照片張及個(gè)人有關(guān)簡(jiǎn)歷。
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1、一年內(nèi)記過(guò)三次者a图片在线看。
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12、威脅或侮辱主管領(lǐng)導(dǎo)者我和子的性关系视频免费。
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19、公司實(shí)施懲處時(shí)碰碰碰摸摸摸免费视频，所蒙愛(ài)損失之全部或一部勒令受懲處人賠償性色网国产。凡除名人員原則不得享受工資待遇欧洲一区，（特殊情況情況可享受部分）。員工獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰在企業(yè)管理中国产AV妓女影院妓女影视，對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰是管理水平線的正負(fù)標(biāo)準(zhǔn)幅度久草网最新网址，它是表示管理的嚴(yán)格程度與否的基本標(biāo)志。本規(guī)定是以每位員工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為百分?jǐn)?shù)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰在线欧美视频免费观看国产，每一分為工資的百分之一综合欧美日韩，在當(dāng)月的工資中進(jìn)行兌現(xiàn)不搞跨月實(shí)施，每年的年終的'工資晉升亚洲黄色网站不卡免费，也是依據(jù)平時(shí)的獎(jiǎng)懲情況国产区123在线，實(shí)施不同程度的晉升工資。
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2、公司機(jī)密范圍
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公司員工制度5
目的：
該制度的目的是為了保障公司員工的合法權(quán)益国内妇人成熟A片免费看，規(guī)范員工行為，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境亚洲哟女网站，提高工作效率久久久久精品久久久久免费，促進(jìn)公司的發(fā)展。
范圍：
該制度適用于公司所有員工精品综合自拍第一页，不分職務(wù)和工種人人干97。制度制定程序：
該制度的制定由公司管理層經(jīng)過(guò)調(diào)研，擬定方案国产真实宾馆嫖妓视频播放，草擬制度免费一级性交黄片无码，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。
1国产91资源小视频、出勤管理制度
目的：規(guī)范員工出勤情況日韩精品图片观看网址大全下载，提高工作效率。范圍：公司所有員工电影日本公妇在线观看。
內(nèi)容：規(guī)定員工出勤時(shí)間人人操人人插人人看人人爱、打卡制度、請(qǐng)假制度和缺勤處理制度等超碰首页。
責(zé)任主體：?jiǎn)T工人人操人人超、部門(mén)管理者。
執(zhí)行程序：?jiǎn)T工按照規(guī)定出勤下载黄色一级网站视频，部門(mén)管理者負(fù)責(zé)考勤記錄欧美www视频在线观看。
責(zé)任追究：對(duì)于惡意曠工、遲到早退等行為999久久久免费精品播放，將會(huì)依照公司內(nèi)部制度進(jìn)行懲罰日韩精品免费观看大全网站。
2、福利待遇制度
目的：保障員工的合法權(quán)益免费A级毛片视频网站，提高員工的工作積極性和滿意度黑人大刚交亚洲。
范圍：公司所有在職員工。
內(nèi)容：規(guī)定員工薪資待遇一级毛片一级毛毛片免费看、社保福利爱爱噜噜噜爱爱亚洲、公休假期、帶薪休假等欧美三级在线播放线观看三。
責(zé)任主體：公司人事部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)黃色A片三級三級三級免费看。
執(zhí)行程序：根據(jù)員工身份和職位大量在线男女网站视频，確定員工的薪資待遇、福利及休假制度2021自拍偷拍视频。
責(zé)任追究：對(duì)于違反公司福利待遇制度的員工日韩成人无码电影观看网址大全，將依照公司內(nèi)部制度進(jìn)行懲罰鲁鲁动态视频。
3、安全生產(chǎn)制度
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范圍：公司所有員工。
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執(zhí)行程序：公司安全部門(mén)負(fù)責(zé)員工安全管理及安全培訓(xùn)网页视频在线观看黄。
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目的：保證公司的商業(yè)機(jī)密和員工個(gè)人隱私不被泄漏。范圍：公司所有員工在线观看AV资源站捆绑。
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執(zhí)行程序：公司信息部門(mén)負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)管理流程及保密措施。
責(zé)任追究：對(duì)于破壞公司數(shù)據(jù)安全的員工国产AAA无码视频，公司將會(huì)依照公司內(nèi)部制度進(jìn)行嚴(yán)格處罰女人十八片。
8、考核管理制度
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執(zhí)行程序：公司人事部門(mén)及各部門(mén)管理人員負(fù)責(zé)實(shí)施員工績(jī)效評(píng)估及考核99自拍偷拍福利。
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9日本公共厕所尿尿视频、紀(jì)律管理制度
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（二）精品日韩视频、紀(jì)律管理
1、住宿員工必須按時(shí)就寢av视屏在线观看，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留国产亚洲日韩入口AV。
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七国产精品黄页免费视频、人員管理
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八人人看人人爱人人操人人做、物品管理
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十欧美色最新精品视频在线播放、獎(jiǎng)懲辦法
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〔賹翧∨。�2）維護(hù)公司利益和榮譽(yù)，保護(hù)公共資產(chǎn)精品资源在线，防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟(jì)損失有功者日韩另类福利影院在线播放。
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7、在公司服務(wù)滿五年（不含五年）的員工將給予300元/月的住房補(bǔ)貼影音先锋av综合资源，發(fā)放辦法從第六年度合同期開(kāi)始欧美黄页在线观看，本年度合同期滿時(shí)一次性發(fā)放；無(wú)論何種情況麻豆视频专区在线，未履行滿從第六年度開(kāi)始簽訂的本年度合同期的員工將不享受此項(xiàng)福利補(bǔ)貼日本熟妇乱人伦A片高清。
十一、經(jīng)費(fèi)管理
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十二日本色色免费、出差細(xì)則
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（1）交通費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)26uuu国产精品。
「咔骞患秼H片A片免费。�2）住宿費(fèi)：總經(jīng)理、副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)一极一黄一区。其他員工住宿標(biāo)準(zhǔn)為：100元/天/人為基準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)av在线免。
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十三色色色资源一区二区、新員工入職及培訓(xùn)
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十四欧美日韩精品福利在线观看、名片管理
1、目的：為使公司名片統(tǒng)一規(guī)范化国产成人无码调教AV，強(qiáng)化對(duì)外公關(guān)形象的塑造一级视频在线观看免费播放。
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」鷙在线在线观看视频免费、一。�2）主管經(jīng)理批準(zhǔn)后會(huì)通知綜合部最新狼友网址。
（3）綜合部負(fù)責(zé)對(duì)外印制名片的印刷業(yè)務(wù)A级毛片免费观，印制完畢后發(fā)給當(dāng)事人国产尤物视频在线。
4、名片使用
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十五、其他
本條例自公示之日起適用于全體員工黄片在线免费没播放。
公司員工制度10
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為保持良好的工作秩序大黄网站在线观看免费、加強(qiáng)考勤管理，讓企業(yè)員工具備最基本的員工素質(zhì)精品在线精品视频，結(jié)合公司管理的.實(shí)際情況免费无遮挡黄色网站，特定考勤管理制度。旨在幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣黄色高清无码在线，同時(shí)為公司科學(xué)調(diào)度人員特级欧美婬片免费高直播播放、合理配置資源及員工獎(jiǎng)懲、晉升等提供科學(xué)依據(jù)欧洲性爱一级二级网站视频。
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公司員工制度11
第一條為了避免公司員工發(fā)生早退、遲到久久精品亚洲欧美vA、曠工等違紀(jì)行為在线免费看黄片视频快点现在，以使其認(rèn)真工作，特制定本考勤管理制度全裸美女私拍精品视频在线观看免费。
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第三條員工正常工作時(shí)間為上午9時(shí)至12時(shí)，下午1時(shí)至5時(shí)30分1级黄色片，每周六一级毛片AAAAAA免费看、日不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)黄页视频网址，由總經(jīng)理辦公室另行通知日本aaa级黄色网。
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第七條公司每天安排專人監(jiān)督員工上下班打卡午夜精品乱人伦小说区，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部一级做a午爰片久久毛片A片午，勞資部據(jù)此填報(bào)員工考核表及核發(fā)全勤獎(jiǎng)欧美色淫淫。
第八條員工辦理外出業(yè)務(wù)時(shí)，必須先辦理打卡手續(xù)精品爱99视频在线。特殊情況需經(jīng)主管簽卡批準(zhǔn)美女黄网站国产免费久99，違者按遲到或曠工處理。
第九條員工外出工作前須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)人）申明外出原因及返回公司時(shí)間97超级对对碰，否則按外出辦私事處理免费一级黄色片操逼播放。
第十條上班時(shí)間外出辦私事者，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)美女裸动图一区二区三区操，并給予警告一次的處分中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片。
第十一條員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)1/2亚洲欧美日韩综合另类旡码一级，達(dá)五次者扣發(fā)全部全勤獎(jiǎng)啊啊啊不要慢点，并給予一次警告處分。
第十二條員工無(wú)故曠工半日者久久久久精品久久久久影院，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)色情日韩在线成人网站视频，并給予警告一次的`處分；當(dāng)月累計(jì)三天曠工者天堂欧美成公司，扣除當(dāng)月工資911精品国产手机在线，并給予記過(guò)一次的處分；無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃，給予除名處理久久久久国产一级毛片高。
第十三條員工因公出差，須事先填寫(xiě)出差登記表色色色色免费。副經(jīng)理以下人員由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)囯片产av无码毛片一级；各部門(mén)經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)国产人人操人人摸富；情況緊急不能向總經(jīng)理或董事長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)在线日韩成人电视播放器，須在董事長(zhǎng)秘書(shū)室備案，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系性福利网站。出差人員必須在出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案国产精品最新自拍91。凡因各種情況或未填寫(xiě)出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，不予報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)亚洲级黄色视频；特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批中国av在线网站。
第十四條當(dāng)月全勤者，獲得全勤獎(jiǎng)金男把女日出了白浆的免费视频。
公司員工制度12
一国产色网站农村、有薪年假
1.在公司服務(wù)滿12個(gè)月的員工，可獲如下有薪年假精品91，有薪年假于隨后十二個(gè)月內(nèi)享用：
A級(jí)：11日(總經(jīng)理久久这只有免费精品、部門(mén)經(jīng)理)
B級(jí)：9日(行政人事主任、會(huì)計(jì)主任无码在线一本、物業(yè)主任黄色片视频国产在线观看免费、保安主任、工程師)
C級(jí)：7日(出納欧美44444色、物業(yè)助理91欧美性爱视频、美工、保安領(lǐng)班、工程助理)
D級(jí)：5日(助理級(jí)以下欧美很黄C视频，不包括助理級(jí))
2.除特殊情況外欧美乱伦相片，申請(qǐng)年假須提前一個(gè)月以書(shū)面形式申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理行政人事部批準(zhǔn)后方能生效国产一级婬片A网站，部門(mén)經(jīng)理以上人員須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)强奸女人毛片，并知會(huì)行政人事部大黄毛片。年假一般不能累積到下一年度享用熟女性生活视频。
3.所有員工無(wú)論在公司服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)短，只享有條例規(guī)定的有薪假日數(shù)久久黄色一级视频丶一。因此對(duì)離職前未享用完年假的員工男女一级做a爱过程免费视频，公司將以現(xiàn)金補(bǔ)償。
二国产免费A∨片在线观看不卡、法定假期
法定假期：十天 欧美一级A片欧美黑人级别A片，包括：
元旦 一天
春節(jié) 三天
五一勞動(dòng)節(jié) 三天
國(guó)慶節(jié) 三天
公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要安排員工在公休或法定假日工作，然后再另行安排補(bǔ)休或以現(xiàn)金補(bǔ)償国产中文字幕乱人伦在线观看。
三亚洲无码黄色网站、探親假
員工已婚者可享受四年一次的探親假20天，一年內(nèi)年休假和探親假只可享受一次亚洲色图综合图区，最長(zhǎng)20天偷拍乱操视频，不得重復(fù)休假。
四欧美老熟妇乱偷高清播放、婚假
員工在公司工作滿一年以上久久精品国亚洲A∨麻豆，結(jié)婚時(shí)憑結(jié)婚證可享受三天婚假，如符合晚婚條件的欧美日韩国产成A免费网站，按有關(guān)規(guī)定享受婚假亚洲综合另类图片久久。
五、分娩假期
在本公司工作滿三年并實(shí)行晚育的員工欧美性爱第一页在线播放，憑醫(yī)院證明及準(zhǔn)生證在分娩期間可按計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定休假韩国成人三级a影院在线播放，休假內(nèi)工資照發(fā);不滿三年生育的，公司不承諾保留該員工原工作崗位免费A片一区,二区,三区。
六羞羞漫画看、計(jì)劃生育假
員工凡因做計(jì)劃生育手術(shù)或因計(jì)劃生育措施失效而需做手術(shù)的，憑市級(jí)以上醫(yī)院證明可按規(guī)定享受有薪假期久久综合精品一区无码。
七a片一区二区白嫩美女、 恩恤假員工直系親屬不幸逝世，可申請(qǐng)有薪恩恤假三天欧美黄色网站视频，但事后須提供直系親屬的`死亡證明書(shū)性爱ⅩXⅩ视频。直系親屬指：配偶、子女、父母亚洲性爱视频日韩无码一区二区、兄弟姐妹色哟在线视、祖父母、配偶父母又黄又骚的视频。
八一级A片大片免费上线观看、年終雙薪
在公司服務(wù)滿一年的員工，可獲得年終雙薪1024国产欧美日韩精品，員工服務(wù)未滿一年的按在職月份折算計(jì)發(fā)雙薪男女在床做黄app免费下载。雙薪連同每年12月工資一并發(fā)放。試用期員工不享受雙薪丁香五月婷婷黄色网站。
九最新无码专区91在线、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療福利
凡被公司正式錄用并與其簽訂了勞動(dòng)合同的員工欧美午夜真人真做a视频，公司按廣州市有關(guān)規(guī)定為員工辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)欧美乱妇23p，員工應(yīng)按保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定繳交由個(gè)人所承擔(dān)的保險(xiǎn)金額，每月由公司從員工工資中扣除欧美性爱一次性，代為交納韩国强奸伦轮免费毛片无码。
十、員工培訓(xùn)
1.公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)員工進(jìn)行在職培訓(xùn)欧美特黄AAAAA一区二区，不斷提高員工的職業(yè)道德欧美熟女高潮、管理水平和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。培訓(xùn)的方式是自學(xué)與公司安排培訓(xùn)相結(jié)合黄色视频了88，國(guó)內(nèi)進(jìn)修與境外培訓(xùn)相結(jié)合精品乱伦。
2.員工參加公司安排的境外培訓(xùn)和當(dāng)?shù)卣块T(mén)及社會(huì)開(kāi)辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，費(fèi)用由公司支付开心激情婷婷色，但員工須簽署《培訓(xùn)承諾書(shū)》国产产精品亚洲一区二区在线观看。若員工在合同期未滿時(shí)要求辭職，公司有權(quán)按《培訓(xùn)承諾書(shū)》規(guī)定欧美图片视频小说，扣除相應(yīng)費(fèi)用肏美女女生视频网站。
3.員工有義務(wù)按公司的規(guī)定，參加公司提供的一切崗位培訓(xùn)課程爱爱午夜福利视频，員工在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)黄色视频在线看污，將會(huì)納入工作考核范圍內(nèi)。
公司員工制度13
一欧美日韩免费在线不卡视频、總則
為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序性欧美XXXX乳视频，特制定本制度。
二黄色视频网址入口、公司作息制度
公司作息時(shí)間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時(shí)間(夏季作息時(shí)間)一级av中文字幕αV一级。
三精精国产XXXX视频在线直播1、工作制
公司(總部)一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度国内一级a爱片在线观看，周工作小時(shí)為40小時(shí)欧美一级片在线视频网站。節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行。
四欧美日韩综合自拍小说、考勤范圍
1爱搞,为爱搞点激情、公司除總裁外，其他所有員工均需在考勤之列久久久久精品高清播放一区。
2夜色福利免费网页在线视频、特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準(zhǔn)。
五色淫五月天、考勤辦法
1又粗又大又爽、采用考勤機(jī)打卡制度精品高潮一区二区在线观看。
2一级特黄无费真人毛片、本公司員工除總裁之外的'其他員工均需打卡，每天打卡為兩次国产二级黄片视频，早晚各一次被操出白浆视频，中午吃飯不用打卡，打卡前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)姓名好看的欧美一级A片，以免打錯(cuò)天堂网在线视频精品。由前臺(tái)文員負(fù)責(zé)監(jiān)督，當(dāng)打卡機(jī)出問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)向人事部反映欧日美韩中文字幕。
397超碰刺激国产受不了、員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方以曠工一日處理69天堂网，如果前臺(tái)文員代人打卡亚洲成色在线综合网站2018站，違者作自動(dòng)離職處理。
4国产一区免费观在线18、員工忘記打卡亚洲一级黄色网站在线观看、打重卡或打錯(cuò)卡時(shí)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向部門(mén)經(jīng)理說(shuō)明情況国产欧美日韩高清乱码，由部門(mén)主管開(kāi)據(jù)證明交人事部處理日逼,一级黄色A级片,APP在看的，并留存說(shuō)明記錄。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次含三次黄色网站一级二级三级视频，即視為是遲到或早退一次91人人操人人爱。
5、員工外勤需認(rèn)真填寫(xiě)外勤表线上激情av网站，并由相關(guān)部門(mén)簽字精品一精品一极毛片，如下班前不能回來(lái)者A片黄片免费看，臨走時(shí)打下卡。
6精品一二、外勤表由各部門(mén)的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存717欧美，每月1號(hào)將上月的外勤表交人事部核對(duì)。如有遺失自拍偷拍亚洲专区图片，由各部經(jīng)理負(fù)責(zé)黄情纯女人网站。
7、每月最后一天下班后天天舔天天干，人事部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺(tái)桌面日韩精品在线网址，并在次日早上將上月的考勤收回，然后將卡放入相應(yīng)的位置可以直接免费看黄的网站。
8网站一区啪啪啪、考勤設(shè)置種類(lèi)：
(1)遲到。比預(yù)定上班時(shí)間晚到三级特级婬国产高清。
(2)早退成年人啪啪视频无码。比預(yù)定下班時(shí)間早走。
(3)曠工美国黄色一片。無(wú)故缺勤18以下勿进色禁网站色费看。
(4)出差。
(5)外勤A片欧美另类拳头交在线视。在外辦事女同日韩性爱。
(6)調(diào)休。
六欧美顶级性交、考勤統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)
1色综合久久88色综合久久天天、人事部責(zé)收集各部門(mén)上交的外勤表，并做好工資預(yù)算表男人日皮大片久久，然后將考勤卡及外勤表一同交財(cái)務(wù)核對(duì)建檔欧洲黄色a片。
2、考勤計(jì)分辦法欧美老妇BBB浓毛乱。
a：遲到外国黄色视频九九。遲到10分鐘扣2分，遲到10～30分鐘扣5分99riav成年人视频网站免费观看，遲到30～60分鐘扣10分91精品一区在线观看，遲到60分鐘以上扣20分。
b：早退a级片你懂。早退10分鐘扣2分成熟男女性满足视频，早退10～30分鐘扣5分，早退30～60分鐘扣10分尤物视频网站免费，早退60分鐘以上扣20分亚洲欧美强伦一区。
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以100分為基數(shù)扣除，考勤成績(jī)分為四級(jí)：
優(yōu)：85分以上;良：85～75分;中：75～65分;差：65分以下www色视频操13。
3色综合热无码热国产、公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、處罰国产办公室毛片高潮A片。
公司員工制度14
一久久毛片免费全部播放无码、目的
依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，為了規(guī)范員工行為久久riav25.co，激發(fā)員工的主動(dòng)性亚洲A∨无码乱码在线观着性色，樂(lè)觀性和制造性，維護(hù)正常的工作秩序国内精品视频久久，提高工作績(jī)效一区二区免费视频在线观看，促進(jìn)本公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展，特制定本手冊(cè)欧美日韩国产中文在线专区视频。
二免费性爱a片在线、適用范圍
本手冊(cè)適用于公司全體員工。
三精品拍拍、職責(zé)
3.1總經(jīng)理室/總經(jīng)辦
負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的掌握機(jī)制，確保本手冊(cè)產(chǎn)生全球的偷拍各种视频网站、修改欧美视频在线观看图片小说、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。
3.2行政中心
負(fù)責(zé)審核本手冊(cè)嫩草爱爱视频，對(duì)全公司員工負(fù)有教育和監(jiān)督管理責(zé)任一级毛片出来，確保本手冊(cè)的各項(xiàng)要求和規(guī)定在全公司能夠有效地執(zhí)行。
3.3人力資源部
1)負(fù)責(zé)制定91P0RNY大屁股人妻、解釋日本免费一级二级视频网站、修訂此手冊(cè)，幫助行政中心對(duì)員工進(jìn)行教育和監(jiān)督管理日韩精品无码9p。
2)負(fù)責(zé)全部獎(jiǎng)懲的資料備案管理三级黄片三级黄片三级黄片三级。
3.4各部門(mén)主管
1)熟識(shí)和執(zhí)行本手冊(cè)，確保本部門(mén)員工執(zhí)行本手冊(cè);
2)對(duì)本部門(mén)的員工負(fù)有教育和監(jiān)督管理責(zé)任影音先锋AV资源网无码,国产v，對(duì)發(fā)生在本部門(mén)的特別大事應(yīng)馬上上報(bào)igao999视频网为爱寻找刺激，并實(shí)行相應(yīng)的措施進(jìn)行勸阻和制止，不得玩忽職守99久久久久，放任不管国产精品无码免费专区。
3.5全體員工
了解美女黄片毛片在线看、熟識(shí)本手冊(cè)，講究職業(yè)道德在线播放一级毛片本免费，在工作中遵循和執(zhí)行本手冊(cè)的.各項(xiàng)要求和規(guī)定日黄特一级黄色A片。
四、管理內(nèi)容
4.1日彻畚鄹咔寤粕悠担考勤
4.1.1工作時(shí)間
1)各中心/事業(yè)部/子公司可依據(jù)客戶或業(yè)務(wù)的狀況做適當(dāng)調(diào)整国内大量愉拍人妻精品视频。
2)公司因工作需要支配員工加班時(shí)，應(yīng)提前做好預(yù)備农村的毛片丨级，員工也應(yīng)樂(lè)觀協(xié)作国产亚洲AAA片在线看。
4.1.2打卡
1)員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上下班，不遲到免费乱伦无码免费观看网站，不早退欧美熟妇丰满肥白大屁股，上下班必需親自到指定地點(diǎn)打卡，要求每天打四次a片在线播放免费网址。不得代同事打卡或托付同事打卡A毛片好看免费视频。
2)員工如因私因公未能打卡的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示后向人力資源部報(bào)備国产视频1页。
4.2行為準(zhǔn)則
4.2.1儀表儀容
管理人員原則上要求穿職業(yè)裝(深色無(wú)條紋西服或CI職業(yè)裝)国产一级真人视频在线，車(chē)間人員按崗位要求著工作服和勞保服，著裝總體原則為莊重久久久久久久国产亚洲日本、干凈黄A片一区二区、潔凈、文靜美女隐私无遮挡免费视频软件、大方av天堂美女，保持清雅之儀容和安全性。
1)男性員工不得著無(wú)袖一二三级免费黄色网站、無(wú)領(lǐng)汗衫国产一级A片手机在线观看视频，不得著短褲。紐扣須扣整齊亚洲精品国产私拍在线88，發(fā)型應(yīng)齊整91人妻最真实的绿帽、干練，不留長(zhǎng)發(fā)和胡須欧美黑粗硬大一级A，不剃光頭乱色欧美激惰午夜。
2)女性員工須清雅淡妝，禁止穿短裙亚洲欧美高清色码、超短迷你裙欧美福利网站大全、無(wú)袖衣裙，衣著及飾物不得夸張国产极品主播粉嫩福利在线。 3)全部員工上班期間不得穿拖鞋久久99精彩视频、涼拖(孕婦及特別崗位要求例外)人人操人人操人人看，不得赤腳。
4)參與集團(tuán)和公司重大活動(dòng)和會(huì)議要求著職業(yè)裝肥女人一级A片免费视频。
5)本公司員工辦公期間必需佩帶胸卡或工作牌9cao在线播放精品日韩。
4.2.2工作紀(jì)律
1)保持辦公區(qū)寧?kù)o、禁止喧嘩97中文字幕超碰精品。
2)辦公區(qū)域欧美黑人巨大最猛性XXXXX、生產(chǎn)區(qū)域及禁煙區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。
3)節(jié)省公司能源特级婬片A片AAA毛片AA1，確保安全91人人干人人操，員工下班離開(kāi)前，要關(guān)閉個(gè)人電腦久久黄色視頻、并對(duì)辦公桌進(jìn)行清理国产精品自产拍在线观看看，保持干凈;并做到人離機(jī)關(guān)(用電設(shè)備：如計(jì)算機(jī)、打印機(jī)97干干干、空調(diào)等)永久黄网免费看、人離燈關(guān)、人離窗關(guān)www牛逼叉mmm、人離門(mén)鎖先锋激情开心网。
4)保持個(gè)人臺(tái)面的干凈，辦公設(shè)施擺放整齊人人妻人人操日日夜，辦公臺(tái)面不宜擺放久久精品久久av、張貼與辦公內(nèi)容無(wú)關(guān)的字畫(huà)或裝飾物，保持辦公室清潔衛(wèi)生又粗又长又硬又爽的少妇毛片，不得隨地吐痰欧美性爱教学视频，亂扔雜物。
5)工作時(shí)間內(nèi)黄色网站免费激情啪啪啪，員工不得接待私人探訪，如確有必要須報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后到指定地點(diǎn)接待黄色视频屏在线。接待公務(wù)來(lái)訪也應(yīng)在指定的洽談區(qū)進(jìn)行黄色在线91AV。
6)禁止攜帶小孩進(jìn)入廠區(qū)、車(chē)間日本淫淫网，嚴(yán)禁擅自帶外人進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)參觀国产暖暖在线播放、拍照。
7)嚴(yán)禁利用公司電話辦私事A片免费黄色录像，特殊是撥打國(guó)內(nèi)及國(guó)際長(zhǎng)途電話怡红院成永久免费人视频新的。
8)工作時(shí)間內(nèi)因公因私外出須向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)備并辦理出門(mén)手續(xù)，如部門(mén)負(fù)責(zé)人不在可在部門(mén)考勤處留言超薄丝袜脚足j视频。
9)工作時(shí)間禁止串崗久久久久久精品免费免费直、睡覺(jué)全黄毛片、干私活、看書(shū)報(bào)雜志(非專業(yè)書(shū)籍)特级大黄A片免费墦放久久、玩電腦嬉戲欧美三级久久、上網(wǎng)談天、吃零食等行為wwww.wwwww在线黄色视频。
10)員工應(yīng)愛(ài)惜公司設(shè)施不卡A片在线看网站，設(shè)備，工具免费观看A级在线观看，如有破壞或挪用者視其情節(jié)輕重观看永久免费视频污网站，損壞大小賠償并罰款，情節(jié)嚴(yán)峻的除受到紀(jì)律處格外還有可能會(huì)受到民事或刑事檢控特黄视频。
11)員工不得利用職權(quán)營(yíng)私舞弊午夜国产激情视频，假公濟(jì)私，打擊報(bào)復(fù)亚洲黄一级色视频。
12)員工不得在公司工作時(shí)間內(nèi)買(mǎi)賣(mài)私人物品黄色视频精品在线。
13)員工不得擅自標(biāo)貼及涂改公司各類(lèi)通告。
14)員工不得在任何時(shí)間內(nèi)在公司范圍內(nèi)從事非法活動(dòng)国产精品熟女视频一区二区。
15)員工不得有損害公司財(cái)產(chǎn)玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱，商譽(yù)，或貪污受賄等行為久久R99视频，知情員工應(yīng)馬上上報(bào)AV大全在线观看，維護(hù)隱瞞或知情不報(bào)者，將受到嚴(yán)峻的紀(jì)律處分国产91在线视频免费。
16)員工不得煽動(dòng)其他員工偷工怠懈四虎在线永久免费视频网站，干擾日常工作。
17)員工不得擅自偽造涂改公司紀(jì)錄或文件A片无遮挡无码免费视频网站，供應(yīng)虛假商業(yè)情報(bào)精品自拍一区。
18)員工不得違反公司保密規(guī)定，未經(jīng)上司許可或授權(quán)色妞www精品视频一级欧美，嚴(yán)禁對(duì)外評(píng)論公司各項(xiàng)政策及經(jīng)營(yíng)狀況或?qū)⒐厩閳?bào)泄露給任何宣揚(yáng)媒介或給商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者以任何形式之幫助全部色费特色黄特色大片看片。
19)員工不得在工作時(shí)間內(nèi)擅自進(jìn)入其他員工工作區(qū)域逗留，窺視海外高清在线A片视频，翻看免费看欧美强奸视频。
20)員工不得在公司電腦上隨便拷貝，刪除国产在线观看无码免费Aa，篡改公司電腦資料色人人色人人操，或?qū)⒐倦娔X軟件帶回家，更不得泄露公司電腦資料信息。
21)員工不得將公司文件遺留或存放在不恰當(dāng)?shù)牡胤焦�5加勒比区精品视频，下班之前必需將全部文件資料歸檔婷婷亚洲色图日韩。
22)辦公室內(nèi)不得存放珍貴物品，如有遺失公司概不負(fù)責(zé)欧美激情视频在线观看。
23)員工應(yīng)嚴(yán)格按公司制定的加班亚洲综合无码一区二区三区四区，調(diào)班，請(qǐng)假等規(guī)定天堂资源中文最新版，如有違反將按公司獎(jiǎng)懲條例處理三级片电影九九热操。
24)員工須到處維護(hù)公司形象，將公司利益放在第一位多人群p交换在线视频播放，不得做有損于公司形象的事日产顶级黄色片，未經(jīng)上司授權(quán)不得向公司內(nèi)、外人員描述a一级特黄不卡大片免费观看视频、評(píng)論公司的各項(xiàng)政策及經(jīng)營(yíng)手段免费在线黄色视频网.AAA...。公司的各類(lèi)文件、資料均屬公司的商業(yè)隱秘久久这里只视频精品，員工應(yīng)妥當(dāng)保管及嚴(yán)守隱秘午夜影院妓女性爱视频。
25)除使用公司的名義辦理公務(wù)外，任何員工不得使用公司的名義作任何用途变态调教视频，濫用公司名義者將被視為欺詐行為精品熟女碰碰人人A久久，有關(guān)員工除受到紀(jì)律處格外，還有可能會(huì)受到民事或刑事檢控日韩人妻无码专区久久。 26)工作時(shí)間內(nèi)国产高清美女一级a毛片久久，員工應(yīng)當(dāng)肯定聽(tīng)從上司的工作安排，不得作出不聽(tīng)從上級(jí)合理的工作指示或不敬重上司的行為http://91.伊人.com，員工應(yīng)按時(shí)完成上司下達(dá)的任務(wù)A片区视频播放，不得無(wú)故拖延，拒絕或終止工作97人人操.com。
27)員工在確認(rèn)上級(jí)指令違法違紀(jì)時(shí)亚洲欧美在线观看hh，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向更高層上級(jí)報(bào)備黄片一区二区免费看。
28)員工之間應(yīng)相互協(xié)作影音先锋在线观看日韩AV，共同努力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神亚洲の无码热の综合，員工應(yīng)樂(lè)觀參與由公司或員工自行組織的各項(xiàng)活動(dòng)，以增進(jìn)員工之間的友愛(ài)及信任并提高公司員工的整體團(tuán)隊(duì)精神性爱欧美一区二区。
29)不得因失職造成商品丟失或損毀JiZZ成熟丰满熟妇，如有發(fā)生除將根據(jù)損失進(jìn)行賠償之外還要進(jìn)行必要的降職或罰款。
公司員工制度15
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)班工作時(shí)間优雅人妻与黑人性爱AV，做好考勤考核工作偷拍片第一页，特制訂如下考勤管理制度：
一、公司全體員工須共同遵守本制度;
二日韩精品久久专区中文字幕、考勤打卡實(shí)行一人一卡可以免费看的AV网站、專卡專用欧美一极、自行保管(如有遺失需交5男女羞羞在线永久免费观看、00元卡費(fèi)及補(bǔ)發(fā)卡手續(xù))。
三国产精品色哟、上下班按規(guī)定時(shí)間由本人刷卡天天色综合网址，不得替他人刷卡，否則按違章處理特级毛片A片全部兔。
四韩国美女黄色网站、當(dāng)班執(zhí)行時(shí)間為：上午9：00到12：30，下午14：00時(shí)到19：00国产白领诱惑在线观看电影视频网站。上班刷卡時(shí)間：不得超過(guò)當(dāng)班時(shí)間10分鐘国产一区在线视频免费观看，如上班超過(guò)刷卡規(guī)定時(shí)間視為遲到，未到下班時(shí)間刷卡視為早退亚洲无码一级片黄片，當(dāng)月遲到或早退累計(jì)三次按違章處理(罰款xxxx元)WWW……com黄色视频，超過(guò)三次，每次加罰xxxx元色色色,免费视频。遲到www.gdmedicare.com、早退超過(guò)當(dāng)班時(shí)間1小時(shí)按曠工處理。
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六国内自拍99、因公出差在外，無(wú)法執(zhí)行打卡規(guī)定的`欧美十八性XX性高潮喷，應(yīng)事先向考勤管理員報(bào)告亚洲二区影音先锋五月天手机，并經(jīng)部門(mén)以上負(fù)責(zé)人證明后辦理考勤登記手續(xù)。
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