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電商公司管理制度
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電商公司管理制度1
第一章：物流付款一般作業(yè)程序
一国语对白肏屄视频、時(shí)間要求
1在线看免费A√片、月結(jié)單
頭程月結(jié)單每月8號(hào)前提供給到財(cái)務(wù)成年人黄色视频在线免费，財(cái)務(wù)15號(hào)前把賬對(duì)好，如有特殊情況人成视频免费视频在线观看播放，沒(méi)有及時(shí)給到財(cái)務(wù)的要及時(shí)和財(cái)務(wù)說(shuō)明原因日韩人妻无码精品五五。
2、現(xiàn)結(jié)單
當(dāng)天付款的單需在12點(diǎn)前提供給財(cái)務(wù)2021年最新黄色网站，對(duì)于當(dāng)天插單情況大地影视app官网，物流專(zhuān)員需在釘釘上申請(qǐng)說(shuō)明緣由啊灬轻点灬视频在线观看软件，財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)方可（充值除外）好爽好紧好舒服好硬好涨好大。
二、物流單據(jù)填寫(xiě)要求：
1综合明星综合色色、付款申請(qǐng)單
〗�18进入网站。�1）填寫(xiě)時(shí)字跡要工整、金額不得涂改被插国产，凡需填寫(xiě)大小寫(xiě)金額的單據(jù)日韩中文中幕无码AV，大小寫(xiě)金額必須相符，相關(guān)內(nèi)容填寫(xiě)完整肥婆农村野战AV无码毛片；付款申請(qǐng)單必須用黑色水筆91精品免费热播、不可使用圓珠筆書(shū)寫(xiě)；
÷遗滓患对谙吖劭础（2）填寫(xiě)的“收款單位”必須為全稱(chēng)200av.com，“賬號(hào)”與“開(kāi)戶(hù)行”要如實(shí)填寫(xiě)，新物流商或者變更收款賬戶(hù)的物流商需提供蓋有公章的收款證明欧美亚洲一级视频免费在线；
『谌艘患秼H片A片AAA毛片99。�3）填寫(xiě)的付款金額必須和審核無(wú)誤的對(duì)賬單一致，不得有誤无码日韩成人永久免费视频。
2欧美亚洲日韩、物流對(duì)賬單
（1）客戶(hù)名稱(chēng)必須與我司付款銀行對(duì)應(yīng)的公司保持一致人人摸人人操操日日；
」犯咔迦肟谠谙摺（2）對(duì)賬單上必須含有與付款申請(qǐng)單中填寫(xiě)的收款賬戶(hù)一致的收款資料；
」で樽耘男∈悠怠（3）對(duì)賬單中必須加蓋對(duì)方財(cái)務(wù)專(zhuān)用章或者公章免费观看黄a一级视频孕妇，印鑒不得有缺失或不清晰。
3永久免费亲热激烈网站、裝箱清單
必須有雙方人員簽字中文国产原创在线观看网站视频；必須顯示發(fā)貨時(shí)間、國(guó)家你懂的自拍偷拍、倉(cāng)庫(kù)欧美洲视频在线观看、箱數(shù)日韩av.www、物流商、物流方式性一交一乱一轮、站點(diǎn)日韩精品影视系列在线播放视频免费。
4、稅單
稅單上必須有我司登記一致的物流單號(hào)在线观看国产日韩精品专区AV。
二啊啊啊~轻点插、物流表格類(lèi)要求
1、頭程發(fā)貨跟蹤表(電子版）
∞尽（1）必須確保數(shù)據(jù)的.正確性及及時(shí)性国模人体超大尺度私拍；
（2）必填項(xiàng):發(fā)貨日期人人操人人看人人玩人人爱、賬號(hào)性生活无码黄色、目的國(guó)、倉(cāng)庫(kù)欧美黄色一级线上免费播放、物流商免费可以看黄的视频网站、箱號(hào)、SKU欧美韩日中免费网站、每箱數(shù)據(jù)先锋音影资源、匯總數(shù)據(jù)、跟蹤信息男人的天堂精品视频网站、時(shí)效全免费A级毛片免费看无码软件、郵編、以上必填項(xiàng)均要以實(shí)際一致日韩午夜在线资源精品视频观看，確保數(shù)據(jù)的正確性免费毛片在线播出。
2、報(bào)價(jià)單（電子檔）
⊙侵耷酆贤（1）供應(yīng)商更新的報(bào)價(jià)單必須有供應(yīng)商蓋章的確認(rèn)的私库AV操一操人人操；
（2）及時(shí)更新報(bào)價(jià)單全国精品第一区黄片，并通過(guò)郵件發(fā)送給相關(guān)責(zé)任人蛋蛋福利导航、總賬需要及時(shí)核查變更信息的合理性，如有異常情況發(fā)生需要及時(shí)上報(bào)黄黄黄黄aaaa片；
∪蘸访琅耘耐计悠低驹谙吖劭础（3）報(bào)價(jià)表名稱(chēng)必須標(biāo)有更新日期；
」扇寺槎箃v在线看。�4）必填項(xiàng)：目的地国产第一视频毛片、航空渠道、尾程派送方式日韩超刺激黄片、取重方式欧美视频二区网站，不同范圍區(qū)間重量的單價(jià)欧美黄色视频欧美黄色视频、物流方式、物流商18禁止黄片、合作狀態(tài)国产专区系列、產(chǎn)品屬性、附加費(fèi)報(bào)價(jià)黄片干净无码A片、操作費(fèi)報(bào)價(jià)色库视频、提貨費(fèi)報(bào)價(jià)、賠償方式女生自慰出水网站、稅費(fèi)方式玖玖爱视频精品，要確保與實(shí)際一致，確保數(shù)據(jù)的正確性久久精品电影久久。
三亚洲欧美性爱自拍、資金要求
1黄色视频久久免费、幣種選擇
≈形那考槭悠低贰（1）能和供應(yīng)商談外幣付款的，盡量談外幣付款美女羞羞高潮视频免费首页；
【镁米僚访雷灾菩园悠怠（2）匯率方面，選擇用中行中間價(jià)折算支付在线看日本。
2日韩毛片免费一区二区、資金預(yù)算
（1）周預(yù)算人人操人人插人人搞，每周五物流專(zhuān)員提供下周應(yīng)付金額国产性爱一级视频，財(cái)務(wù)根據(jù)物流提供的預(yù)算預(yù)留資金，如果超出預(yù)算要提前2天提出申請(qǐng)火热福利视频导航，否則財(cái)務(wù)有權(quán)不付超預(yù)算款項(xiàng)或者推遲下周付款欧美精品一区二区三区在钱；
（2）月預(yù)算黄网站中文字幕，每月初3號(hào)前向財(cái)務(wù)提供當(dāng)月應(yīng)付物流商金額日本黄网址免费在线观看，財(cái)務(wù)審核物流部提供數(shù)據(jù)，對(duì)不合理的數(shù)據(jù)物流部應(yīng)提供合理的解釋官方网a片视频播放。
四亚洲国产一区二区乱999、付款要求
1、頭程費(fèi)用
】梢钥吹幕粕场（1）物流專(zhuān)員根據(jù)每票頭程出貨情況久久黄片18，登記頭程發(fā)貨跟蹤表，確保與實(shí)際一致人人操人人看操，并且每次頭程發(fā)出時(shí)都要有雙方簽名確認(rèn)的裝箱清單三级黄色A片；
」趾萦只凭肥悠怠（2）物流商每次提供報(bào)價(jià)單，物流專(zhuān)員接收到后需立即調(diào)整報(bào)價(jià)表亚洲中文久久精品无码无卡，確保報(bào)價(jià)的及時(shí)性特级黄色一级片、準(zhǔn)確性及合理性，并發(fā)郵件通知所有相關(guān)責(zé)任人717理论午夜福利电影。
∮钟灿执笥炙治拚诘驳氖悠怠（3）每月初物流商發(fā)對(duì)賬單及稅單給物流主管，物流主管應(yīng)先逐一核對(duì)發(fā)貨時(shí)間欧美特级婬片免费播放口、國(guó)家国产精品大陆、郵編、倉(cāng)庫(kù)亚洲中文字幕一区二区三区营、箱數(shù)国产乱轮性爱、物流商、物流方式欧美性爱网站啊啊啊、站點(diǎn)欧美性爱男人皇宫、實(shí)重，材積重一级无码操B免费视屏、計(jì)費(fèi)重8090yy成年在线看片A片、遞收狀態(tài)、報(bào)價(jià)美女被操下面、總價(jià)殴美A片免的视频刺激的、稅單，提貨費(fèi)www自拍.com、丟貨賠償金額等詳情日韩在线第二页、審核無(wú)誤后把對(duì)賬單給到財(cái)務(wù)部復(fù)核；
v。天堂网。�4）財(cái)務(wù)部復(fù)核無(wú)誤后超级乱婬片67194免费看，物流主管聯(lián)系物流商把對(duì)賬單打印出來(lái)蓋章確認(rèn)，回傳給到財(cái)務(wù)部水蜜桃在线无码视频免费，并提交付款申請(qǐng)單丝袜剧情国产AV办公室，申請(qǐng)付款。
2WWW尤物在线、海外倉(cāng)費(fèi)用
�91插插插插。�1）海外倉(cāng)充值的單，物流專(zhuān)員根據(jù)每月消費(fèi)情況国产精品永久久，定期寫(xiě)付款申請(qǐng)單進(jìn)行充值一级迷奸影院，保證海外倉(cāng)有足夠的錢(qián)扣運(yùn)費(fèi)；
∪痘粕夥淹（2）月結(jié)單国产在线观看麻豆，物流專(zhuān)員每月初審核數(shù)據(jù)国产欧美一区，審核無(wú)誤后發(fā)給財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部復(fù)核沒(méi)有問(wèn)題人人人人操人人干，再寫(xiě)單給財(cái)務(wù)付款国产视频十一区。
3、國(guó)內(nèi)小包費(fèi)用
物流專(zhuān)員每月登記國(guó)內(nèi)直發(fā)數(shù)據(jù)日本超碰人人操人人摸人人干，并對(duì)每月初物流商給到的賬單進(jìn)行核實(shí)99re66精品视频在线观看，核實(shí)無(wú)誤后寫(xiě)付款申請(qǐng)單，后面附上物流商給到額對(duì)賬單及發(fā)貨明細(xì)給財(cái)務(wù)付款在线观看国产对白视频网站大全下载。
497碰碰碰无码视频、退貨運(yùn)費(fèi)
物流專(zhuān)員每月登記退貨的數(shù)據(jù)，并對(duì)物流商給到的付款金額進(jìn)行核對(duì)欧美黄色电影网址，核實(shí)無(wú)誤后寫(xiě)付款申請(qǐng)單影音先锋性爱资源站，后面附上物流商給到含有物流商蓋章的對(duì)賬單及退貨明細(xì)給財(cái)務(wù)付款。
第二章：制度管理
一日韩精品理论片在线观看、物流部人員
1免费亚洲爱爱视频、物流人員填寫(xiě)付款申請(qǐng)單，如申請(qǐng)單有涂改人人操人人做人人骑人人插，付款賬號(hào)寫(xiě)錯(cuò)国产又粗又长又硬视频，付款金額寫(xiě)錯(cuò)等情況一律退回重寫(xiě)淫荡的网站，當(dāng)月每犯1次錯(cuò)誤美女裸体网站十八禁，扣負(fù)責(zé)人績(jī)效1分；
2911国产在线、漏發(fā)一次報(bào)價(jià)黄色视频黄久久，扣負(fù)責(zé)人績(jī)效1分；
二人人射人人摸人人干、財(cái)務(wù)部人員
1欧美黄片lv在线播放、財(cái)務(wù)付款時(shí)，因財(cái)務(wù)操作問(wèn)題導(dǎo)致的付錯(cuò)賬號(hào)操淫荡美女视频，多付款和少付款的情況美日韩在线A片视频，當(dāng)月每犯1次錯(cuò)誤，扣出納及負(fù)責(zé)人績(jī)效1分美女屄操出淫水视频在线观看；
2自拍偷拍第1页、財(cái)務(wù)審核單據(jù)，對(duì)有問(wèn)題的單據(jù)沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)的更正的黄色a片免费在线播放，當(dāng)月每犯1次錯(cuò)誤717影院午夜福利A级，扣審單人員績(jī)效1分。
第三章：附則
一色视频在线视频一区二区、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行
二草国产网站在线、本制度最終解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)部所有
電商公司管理制度2
一AV性爱网址、目的
為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范各項(xiàng)目的報(bào)銷(xiāo)程序及規(guī)定农村妇女野外AAAAA图片，提高財(cái)務(wù)管理水平久久久黄网大全免费无码，現(xiàn)結(jié)合公司的具體情況鲁鲁动态视频，特制定本規(guī)定色色色wang。
二、適用范圍
XX電子商務(wù)科技有限公司所有員工
三人人操人人干人人乐综合色站、財(cái)務(wù)職責(zé)
負(fù)責(zé)建立偷窥国产综合、健全公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度99国产极品粉嫩在线观看，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行。負(fù)責(zé)本部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算欧美爱视频、公司支付寶賬戶(hù)收支及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)十八岁禁看的黄色网站。負(fù)責(zé)本部門(mén)記賬、對(duì)賬直接AA黄片夜色免费视频、財(cái)務(wù)報(bào)表A片不卡在线播放、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)檔案管理工作。
四免费婬色男女乱婬视频app、店鋪和賬戶(hù)管理
4.1企業(yè)店鋪相關(guān)信息包括店鋪賬戶(hù)名稱(chēng)久草视频15、登錄密碼、綁定手機(jī)號(hào)黄片一A毛片、綁定郵箱及郵箱登陸密碼須提交財(cái)務(wù)做備案免费毛片不卡。
4.2企業(yè)店鋪支付寶分為店鋪直屬支付寶和企業(yè)支付寶兩種。店鋪直屬支付寶與淘寶店鋪緊密相連AAA特级黄色视频，承載店鋪所有的收支業(yè)務(wù)日色视频精品；企業(yè)支付寶賬戶(hù)在申請(qǐng)企業(yè)店鋪的時(shí)候，僅用于驗(yàn)證企業(yè)身份干死你肏死你视频，在店鋪經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的收支業(yè)務(wù)91看片婬黄大片在线观看，不經(jīng)由企業(yè)支付寶賬戶(hù)辦理。
4.3客戶(hù)店鋪需綁賬號(hào)和錢(qián)包賬號(hào)的欧美丝袜精品一区二区，因按客戶(hù)要求進(jìn)行綁定性生活一级A片，嚴(yán)禁使用任何個(gè)人或其他公司銀行賬戶(hù)，公司店鋪需綁定的.電話(huà)號(hào)碼和郵箱的AV免费九九在线观看，都應(yīng)綁定公司總經(jīng)理的手機(jī)號(hào)碼和郵箱欧美一级黄色片99，嚴(yán)禁使用他人手機(jī)號(hào)碼和郵箱；
4.4各店鋪錢(qián)包由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理欧美大屌强奸视频，并在接收賬號(hào)后重置登陸密碼和支付密碼欧美性爱观看视频，嚴(yán)禁向他人泄露錢(qián)包信息，項(xiàng)目經(jīng)理可根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行資金提現(xiàn)到綁定賬戶(hù)
4.5需由用錢(qián)包付款的一切支出，包括但不限于店鋪裝修永久福利资源免费视频、維護(hù)以及繳納各種業(yè)務(wù)保證金美女高潮喷水黄色视频，均需由項(xiàng)目經(jīng)理書(shū)面申請(qǐng)，并報(bào)總監(jiān)国产人成激情视频在线观看、總經(jīng)理審批簽字后方可進(jìn)行午夜爽爽成人免费视频观看。
五、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理
電商公司管理制度3
1.產(chǎn)品驗(yàn)收與入庫(kù)：
(1)產(chǎn)品到貨后毛在线，收貨人員應(yīng)合理安排卸貨;審核送貨單據(jù)和實(shí)物的數(shù)量免费一级大黄片A片、狀態(tài)及規(guī)格是否合符采購(gòu)要求，如符合激情图片欧美性爱，簽單并搬運(yùn)到指定的區(qū)域国产迷在线。
(2)統(tǒng)計(jì)員及時(shí)打印條碼，交與收貨人員貼欧美淫欲视频，標(biāo)簽須與賬婷婷丁香五月一区二区三区、物相符。
(3)將供應(yīng)商的送貨單轉(zhuǎn)換成本公司的入庫(kù)單午夜免费A级毛片试看，入庫(kù)單要有倉(cāng)庫(kù)主管和保管人簽字;并及時(shí)交與統(tǒng)計(jì)員看毛片视频，及時(shí)入賬，在入庫(kù)的當(dāng)日辦理相關(guān)入庫(kù)手續(xù)99久久久免费毛片，將入庫(kù)單財(cái)務(wù)聯(lián)傳交財(cái)務(wù);(統(tǒng)計(jì)人員及時(shí)通知審核人員審核系統(tǒng)單據(jù)v视界影院，入賬)
(4)通知質(zhì)檢人員對(duì)物料進(jìn)行檢驗(yàn)。
(5)產(chǎn)品經(jīng)檢驗(yàn)后欧美cao，庫(kù)管根據(jù)質(zhì)檢簽署的意見(jiàn)進(jìn)行分類(lèi)歸整：①不合格品歸整后統(tǒng)一放置在一起三级国产网站，與合格品進(jìn)行完全隔離，做好標(biāo)識(shí)人人射色综合网，并匯總后上報(bào);并開(kāi)出移庫(kù)單亚洲曰本无码av中文字幕，并交接單據(jù)，由統(tǒng)計(jì)員做系統(tǒng)移庫(kù)国产区精品尤物柚木在线。②合格品放至相應(yīng)的庫(kù)位。
(6)產(chǎn)品入庫(kù)后精品免费观看69影院，上報(bào)數(shù)量給部門(mén)主管午夜乱伦网，由部門(mén)主管做淘寶上架及發(fā)布入庫(kù)通知。
2.與其他部門(mén)銜接：
(1)新品與產(chǎn)品部：倉(cāng)儲(chǔ)部收到的新品應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)入庫(kù)手續(xù)国产视频色色色，辦完手續(xù)的當(dāng)天由倉(cāng)儲(chǔ)部主管及時(shí)通知產(chǎn)品部取樣拍照性爱视频网站日本。物流部準(zhǔn)備好拍照樣品，并填寫(xiě)好調(diào)撥單(提貨人及倉(cāng)儲(chǔ)主管簽字)(附一色色色综合五月天，調(diào)撥單注明日期久久久国产99精品一国产、款號(hào)、尺碼、顏色无码视频A片免费看无、數(shù)量殴美aaaav、是否延期等內(nèi)容，調(diào)撥單倉(cāng)管員及統(tǒng)計(jì)員各一聯(lián))天堂网综合网，統(tǒng)計(jì)員系統(tǒng)做系統(tǒng)移庫(kù)114毛片。同時(shí)倉(cāng)儲(chǔ)部測(cè)量尺寸(附二，一式兩份日韩免费午夜毛片视频在线播放，一份提供產(chǎn)品部欧美视频大全，一份倉(cāng)儲(chǔ)部留底)，保證貨物能盡快上架狠狠cao2020高清视频。
(2)拍照樣品的回收：產(chǎn)品部拍照完后須盡快歸還提取貨物国产三级网片，做好貨品交接工作，并由產(chǎn)品部做系統(tǒng)移庫(kù)工作欧美丝袜精品久久中文字幕，倉(cāng)儲(chǔ)部統(tǒng)計(jì)員做系統(tǒng)移庫(kù)審核午夜福利在线视频观看在线。超過(guò)7天，需要辦理延期手續(xù)1024手机看片的你懂得亚洲，否則真人黄色网站入口免费，倉(cāng)儲(chǔ)部要求收回產(chǎn)品。
(3)清理囤貨：為了提高貨物的周轉(zhuǎn)速度久久久久久久久久久久久久久久久，倉(cāng)儲(chǔ)部應(yīng)定期清理銷(xiāo)售為客戶(hù)預(yù)留的貨物偷拍播放，如銷(xiāo)售無(wú)特殊說(shuō)明，囤貨超過(guò)7天則視為放棄處理偷怕视频区永久入口在线观看，所囤貨物進(jìn)入正常銷(xiāo)售流程4444www免费看。統(tǒng)計(jì)員每天對(duì)系統(tǒng)前7天的所以有出庫(kù)單進(jìn)行清理，刪除五月天色色香蕉。并把清理單據(jù)的數(shù)據(jù)補(bǔ)上架欧洲免费av。
3.貨物存儲(chǔ)與防護(hù)：
(1)應(yīng)提供符合要求的場(chǎng)所和環(huán)境貯存產(chǎn)品，要求通風(fēng)欧美久久久久、干燥狼友精品在线、防塵等，并配備適量的防火設(shè)備九九在线免费视频。
(2)產(chǎn)品要按定要求整齊擺放影音先锋AV每日精品，分類(lèi)別、狀態(tài)国产精品女A片爽爽免费视频下载、批次進(jìn)行管理九九免费视频网站，標(biāo)識(shí)應(yīng)清楚規(guī)范，貨物同一款原則上只允許一箱(包)打開(kāi)一区精品在线。必須確逼悠翟谙吖劭赐荆現(xiàn)場(chǎng)物料包裝完整無(wú)損欧美特黄A级高清免费大片A片l。所有人員必須在庫(kù)房人員確認(rèn)的`情況下，方可將產(chǎn)品取離庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)色色色色色色色色色播播。
(3)相關(guān)的庫(kù)管應(yīng)有計(jì)劃的進(jìn)行產(chǎn)品循環(huán)盤(pán)點(diǎn)亚洲福利小视频，及時(shí)了解庫(kù)存情況，將貯存過(guò)程中發(fā)現(xiàn)損壞的產(chǎn)品立即從庫(kù)房中剔除各种作爱视频、隔離a级毛片免费看久久久，并報(bào)填寫(xiě)相應(yīng)的單據(jù)進(jìn)行處理。(盤(pán)點(diǎn)單国产性爱欧美性爱在线播放，移倉(cāng)單欧美全部A片免费观看，撥廢單)
4.貨物調(diào)撥：
根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況是時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)行合理調(diào)撥。
(1)A倉(cāng)管員是時(shí)根據(jù)銷(xiāo)售需求国产精品激情欧美可乐视频99，合理安排A庫(kù)存亚洲欧洲一区二区三区久久，然后按庫(kù)存需求開(kāi)出調(diào)撥，通知B倉(cāng)管員調(diào)貨黑人猛精品无码一区二区三区。
(2)B倉(cāng)管人員收到調(diào)撥通知后欧美大胆a级精品视频在线观看，及時(shí)按單調(diào)撥物料。立時(shí)調(diào)撥到A倉(cāng)庫(kù)成年免费a级毛片免费看91青，并跟A倉(cāng)管員進(jìn)行物料交接在线免费观看95视频，并雙方簽名確認(rèn)。
(3)調(diào)撥單據(jù)A毛片A级黄片在线看、B倉(cāng)管員各一份国产手机精品自拍，一份交統(tǒng)計(jì)員，統(tǒng)計(jì)員及時(shí)根據(jù)調(diào)撥單及時(shí)在系統(tǒng)做倉(cāng)位調(diào)整国产嫖妓视频一区二区。
5.產(chǎn)品發(fā)放
(1)打單員審核客戶(hù)付款情況啊v在线观看亚洲国产，確定已經(jīng)付款，打單員打出快遞單和出庫(kù)單1024在线观看精品视频。
(2)庫(kù)管員發(fā)料操视频网站在线免费观看，應(yīng)保證認(rèn)真、及時(shí)黄色网站三级免费一品、準(zhǔn)確的態(tài)度五月天97超碰精品在线，做到到見(jiàn)單作業(yè)，嚴(yán)格按單發(fā)貨狠狠久久永久免费观看，發(fā)完后立即完善發(fā)料手續(xù)十八岁禁止黄色网站视频，與統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行單據(jù)交接，統(tǒng)計(jì)員并于當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行對(duì)系統(tǒng)單據(jù)進(jìn)行審核人人插人人摸人人干，做到日清日結(jié)，保證帳實(shí)一致性;
(3)發(fā)料應(yīng)遵循“先進(jìn)先出”原則看黄的地址，由此來(lái)杜絕因發(fā)放產(chǎn)品程序不規(guī)范造成產(chǎn)品產(chǎn)生質(zhì)變而給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失免费看的国产区视频。
6.退貨與換貨
(1)銷(xiāo)售過(guò)程中，因質(zhì)量問(wèn)題、規(guī)格型號(hào)www.ldytv.com、顏色與訂單不符等客觀原因动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡，需要退換貨物的，可憑發(fā)貨單及實(shí)物辦理退換手續(xù)18禁免费观看，退換貨物須經(jīng)質(zhì)檢核查及倉(cāng)儲(chǔ)部主管審核確認(rèn);若非質(zhì)量原因狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂，由客戶(hù)人為造成的損壞恕不退換。
(2)貨物收回后国产黄毛片在线看，倉(cāng)庫(kù)人員(統(tǒng)計(jì)員)需及時(shí)將貨物歸位国产永久免费A片。所有次品退貨由收貨人員，統(tǒng)一集中退回給相應(yīng)的供應(yīng)商美女一级，開(kāi)次品退廠(chǎng)單18禁美女黄网站色大片免费观看，并及時(shí)與統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行單據(jù)交接，統(tǒng)計(jì)員及時(shí)做系統(tǒng)退貨色网站免。(生產(chǎn)廠(chǎng)家送貨的jizz日韩，做到一日一清，采購(gòu)的零星貨物做到一星期一退)亚洲性爱视频偷拍。
7.賬務(wù)處理：
(1)為保證帳務(wù)處理的及時(shí)性亚洲国产精品国揄产拍、規(guī)范性、準(zhǔn)確性大黄特黄A片,欧美丰满大屁股，確保帳務(wù)相符美女黄色视频的久草视频，要求帳務(wù)必做到日清日結(jié);
(2)所有有效單據(jù)必須是按規(guī)定的各貨物環(huán)節(jié)的人員簽字確認(rèn)后方可進(jìn)行帳務(wù)處理;
(3)單據(jù)填制必須清晰、明了欧美日韩乱妇高清无乱码、規(guī)范九九视频欧美A片，保證準(zhǔn)確性，填寫(xiě)好的信息一般不允許更改欧美精品又粗又大，確須更改只能采用劃改(能辨別改前信息)并由更改者簽署全名及更改日期;
(4)各類(lèi)單據(jù)須及時(shí)歸集并安全保管色一色干一干，每月月底相關(guān)做帳人員需對(duì)當(dāng)月的單據(jù)進(jìn)行清理匯總，裝訂成冊(cè)日韩欧美国产视频图片在线，妥善保存涩涩免费视频在线观看高清频道，便于核查和追溯。
8.補(bǔ)貨計(jì)劃：倉(cāng)儲(chǔ)部根據(jù)發(fā)貨量及倉(cāng)庫(kù)備貨量久久精品金8天国，每日提出補(bǔ)貨計(jì)劃好爽!插进去，提交總經(jīng)辦或采購(gòu)部審批。
9.補(bǔ)貨到貨通告：總經(jīng)辦或采購(gòu)部對(duì)補(bǔ)貨貨物一下訂單人人摸一人人操，就在公司內(nèi)部群里立即通知銷(xiāo)售部及倉(cāng)儲(chǔ)部色本色网无码在线。倉(cāng)儲(chǔ)部收到補(bǔ)貨貨物，清點(diǎn)無(wú)誤后人妻碰碰碰免费视频中文，辦理相關(guān)入庫(kù)手續(xù)久久精品人妻中文系列，上架銷(xiāo)售欧美黄色大片高潮在线观看，同時(shí)在公司內(nèi)部群里通知產(chǎn)品部和銷(xiāo)售部。
附1 退貨與換貨
1.退供應(yīng)商：
(1)對(duì)于來(lái)料經(jīng)質(zhì)檢檢驗(yàn)有部分不合格的,由質(zhì)檢部檢驗(yàn)員將當(dāng)批不合格件從整批料件中挑出并隔離開(kāi),做好不合格標(biāo)識(shí)性色av无码中文字幕，等待供應(yīng)商來(lái)退貨人人干人人爽人人操人人。 對(duì)當(dāng)月不能及時(shí)清退的廠(chǎng)家,庫(kù)管應(yīng)報(bào)出清單給采購(gòu)部及財(cái)務(wù)部,由其督促?gòu)S家盡快退貨。
(2)發(fā)貨過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格品,要求打包人員必須將退貨品牌又色又粗又长又黄的网站、物料編碼日韩三级片免费网站、型號(hào)、名稱(chēng)国产免费AⅤ视频在线观看、數(shù)量a一级爰做片免费观看、注明清楚,備注清楚不合格原因，退貨人員(統(tǒng)計(jì)員)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)物料清點(diǎn)并做出清單(移庫(kù)單),及時(shí)對(duì)淘寶出售商品做相應(yīng)數(shù)量的下架欧美人妻三级片。根據(jù)清單及時(shí)做系統(tǒng)移庫(kù)人人澡人摸97人人超小，將不合格物料及時(shí)移到次品倉(cāng)庫(kù)。
2.銷(xiāo)售退回：售后人員填寫(xiě)退貨單超碰狠狠亚洲，倉(cāng)庫(kù)人員(統(tǒng)計(jì)員)確定貨物已經(jīng)退回亚洲欧美日韩在线综合久，清點(diǎn)數(shù)量，簽收亚洲恶心美女免费网站，通知質(zhì)檢人員檢驗(yàn)想要被插视频，確定質(zhì)量問(wèn)題性質(zhì)，確定可退的高清日韩精品第一页视频在线观看，由質(zhì)檢人員簽字亚洲300部视频，單據(jù)交統(tǒng)計(jì)，由統(tǒng)計(jì)人員審核系統(tǒng)退貨單美国一级A片aaa久久，并通知下一環(huán)節(jié)入賬退款A级黄片在线免费视频。
3.銷(xiāo)售換貨：售后人員填寫(xiě)退貨單，倉(cāng)庫(kù)人員(統(tǒng)計(jì)員)確定貨物已經(jīng)退回久久久久性爱，清點(diǎn)數(shù)量日日射夜夜操，簽收，通知質(zhì)檢人員檢驗(yàn)亚洲欧美一级，確定質(zhì)量問(wèn)題性質(zhì)快射视频在线播放网站，確定可換的，由質(zhì)檢人員簽字毛片网在线观看，單據(jù)交統(tǒng)計(jì)深夜福利在线视频，并由統(tǒng)計(jì)員通知發(fā)貨，通知打單員打出發(fā)貨單(備注換貨)特级毛片在线大全免费播放，收統(tǒng)計(jì)員簽字方可發(fā)貨黄色片mmm,com。
附2商品管理
1)新到的貨品，倉(cāng)儲(chǔ)部驗(yàn)收當(dāng)天久久视频在线观看，由倉(cāng)儲(chǔ)部主管向全體人員群發(fā)到貨通知(寫(xiě)明款號(hào)com碰、貨物名稱(chēng))aV在线中文字幕不卡电影网，倉(cāng)儲(chǔ)部當(dāng)天內(nèi)須辦完入庫(kù)歸位手續(xù);成功入庫(kù)后欧美欧美欧美性爱网，倉(cāng)儲(chǔ)部主管在產(chǎn)品部群發(fā)完成入庫(kù)通知(寫(xiě)明款號(hào)一级日本特黄牲交大片在线、貨物名稱(chēng))，延誤損失須由倉(cāng)儲(chǔ)主管負(fù)責(zé)色色五月天导航。
2)倉(cāng)儲(chǔ)部完成入庫(kù)后亚洲自拍偷拍图，通知產(chǎn)品部取樣拍照的同時(shí)，通知質(zhì)檢員取物測(cè)量尺寸99riav77，測(cè)量尺寸注明款號(hào)免费黄色视频地址、貨物名稱(chēng)，質(zhì)檢員須于收到通知當(dāng)日或者次日測(cè)好尺寸并交于產(chǎn)品部www.综合色.com。
3)自倉(cāng)儲(chǔ)部發(fā)出入庫(kù)完成通知后www.亚洲网，產(chǎn)品部依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)主管通知中注明的款號(hào)、名稱(chēng)進(jìn)入系統(tǒng)查詢(xún)黄色AAA级网站，可查看該款號(hào)所有顏色野狼福利社区，填寫(xiě)出貨單到倉(cāng)庫(kù)取貨，出貨單須寫(xiě)明款號(hào)真实破苞痛痛痛视频、顏色久久视欧美视频、尺碼、數(shù)量99re9精品视频、提貨人;產(chǎn)品部自倉(cāng)儲(chǔ)部發(fā)出入庫(kù)完成通知后2019黃色免費看，須在3天內(nèi)完成攝影、制圖黄色小视频1024你懂的、發(fā)布工作www.人人摸。
4)熱銷(xiāo)品補(bǔ)貨：
倉(cāng)儲(chǔ)部收到熱銷(xiāo)品補(bǔ)貨當(dāng)天，由倉(cāng)儲(chǔ)部主管向全體人員群發(fā)到貨通知(寫(xiě)明款號(hào)日韩精品牲交一区、貨物名稱(chēng))国产综合色在线视频区天天综合色，倉(cāng)儲(chǔ)部當(dāng)天須辦完入庫(kù)歸位手續(xù)并上架，上架成功后精品国产免费看，倉(cāng)儲(chǔ)部主管同時(shí)向銷(xiāo)售部組秋霞理论理论视频免费看、產(chǎn)品部及淘寶商品頁(yè)面管理人員發(fā)布熱銷(xiāo)品補(bǔ)貨已上架通知。
附3質(zhì)檢要求
每個(gè)顏色號(hào)碼抽檢10%勉费黄色一级啪啪视频，包括比較尺寸大小美国一级草草，色差等相關(guān)內(nèi)容。如果合格率低于100%又黄又爽一级A片，加抽10%人人操人人涩，如果合格率低于70%，則報(bào)告總經(jīng)辦插入女生阴道视频，要求整單退貨處理强奷迷奷无码片。如果合格率高于70%低于100%91在线无码精品播放，則全檢后再入庫(kù)，次品報(bào)數(shù)量總經(jīng)辦退貨亚洲综合精品视频。
電商公司管理制度4
一国产毛片一级无码视频、組織結(jié)構(gòu)：
電子商務(wù)部設(shè)部門(mén)主管一名，下設(shè)網(wǎng)絡(luò)推廣組員和銷(xiāo)售客服組羞羞网站在线观看，各設(shè)組員若干欧美日韩中文字幕精品高清免费视频。
二、目前人員配置：
部門(mén)主管一名丝袜美女人人干，網(wǎng)絡(luò)推廣員一名欧美性交免费在线看，建站、招商欧美一区黄片免费看、銷(xiāo)售色色手机视频、優(yōu)化推廣客服由主管與推廣員兼任。
三黄色大片最新网址品尚j8、薪資方案：
電商部薪資主要由固定底薪和績(jī)效獎(jiǎng)金大陆三级片99免费视频、提成三部分組成。
(一) 固定工資參照公司薪酬體系來(lái)国产高清无码久久污，主管級(jí)別固定底薪欧美毛码在线播放，為3500元/月，網(wǎng)絡(luò)推廣員等組員級(jí)別固定底薪橙人视频在线播放观看免费，為20xx元/月;主管按公司薪酬體系享受應(yīng)有的津貼在线欧美老女人。
(二)浮動(dòng)工資由績(jī)效工資+獎(jiǎng)金構(gòu)成。
1免费a片在线、績(jī)效工資為500元最新在线精品国产福利，部門(mén)同事同等待遇。
2亚洲福利一区二区、全勤獎(jiǎng)以及超額完成獎(jiǎng)激情国产另类图片。
績(jī)效工資計(jì)算形式：
A.網(wǎng)絡(luò)推廣員：
a.推廣考核：每月必須獨(dú)立完成由部門(mén)主管結(jié)合該推廣員月計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行考核;完成計(jì)劃不到30%，不算績(jī)效工資一级黄色毛片在线A视频免费播丶放，30%以上根據(jù)比例領(lǐng)取相應(yīng)百分百乘以500元的績(jī)效工資精品国产的一区二区A丨换脸。
b.超額完成計(jì)劃推廣量，并有效促進(jìn)銷(xiāo)售免费在线黄网站视频，則加以獎(jiǎng)勵(lì)国产精品久久久久精品18沈嶣，獎(jiǎng)金50-100元。
B.部門(mén)主管：
a.有效考核：部門(mén)推廣員未能有效推廣完成30%以上www.A片16，則扣50元懲罰金又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面。整個(gè)部門(mén)必須完成公司結(jié)合部門(mén)月計(jì)劃規(guī)定的推廣量、反饋量、招商加盟量30%以上妓女在线观看网站，低于30%則無(wú)績(jī)效工資搜欧美性爱黄色网站，30%以上則根據(jù)比例領(lǐng)取相應(yīng)百分比之-績(jī)-效-工-資。
b.完成月計(jì)劃量并超過(guò)女子被男子操的视频，則應(yīng)給予100-150元獎(jiǎng)金以獎(jiǎng)勵(lì)这里只精品视屏。
C.客服人員，與推廣員一樣
D.電商部由于網(wǎng)站電子商務(wù)平臺(tái)在完善中亚洲欧美日韩精品久久不卡，網(wǎng)站順利運(yùn)營(yíng)之前日日摸夜夜摸人人狠狠摸，應(yīng)根據(jù)該員工的.工作表現(xiàn)與付出給予全額績(jī)效工資。
(三)電商部門(mén)提成分配方案
提成說(shuō)明：以當(dāng)月銷(xiāo)售總金額計(jì)算提成
以部門(mén)同事平均提成為參照国内在线视频精品一区美女，提成分配根據(jù)完成目標(biāo)程度，職位不同享受不同分配比率色色资源网址。
銷(xiāo)售與招商加盟額以所有店鋪下單金額減去退貨金額為準(zhǔn)欧美性爱网网址。
1、客服提成：
每月30日前設(shè)定下月指標(biāo)91专区，根據(jù)完成目標(biāo)給予客服組不同比例提成獎(jiǎng)金黄色网站进入网址。
目標(biāo)完成率30%以下，無(wú)提成;
目標(biāo)完成率31%-50%在线播放视频国产区，客服組提成比例為總銷(xiāo)售額0.5%
目標(biāo)完成率51%-80%pp.94在线免费，客服組提成比例為總銷(xiāo)售額1%;
目標(biāo)完成率81%%-100%，提成比例為總銷(xiāo)售額1.5 %;
目標(biāo)完成率120%以上提成比例為總銷(xiāo)售額2%大香蕉日韩亚洲网在线播放。
2猛操视频、推廣員提成
每月30日前設(shè)定下月指標(biāo)，根據(jù)完成目標(biāo)給予推廣組不同比例提成獎(jiǎng)金
目標(biāo)完成率30%以下日木一级坐爱片，無(wú)提成;
目標(biāo)完成率31%-50%产国69囗交视频国产，客服組提成比例為總銷(xiāo)售額1%
目標(biāo)完成率51%-80%，客服組提成比例為總銷(xiāo)售額1.5%;
目標(biāo)完成率81%%-100%欧美视频黄页播放大全，提成比例為總銷(xiāo)售額2 %;
目標(biāo)完成率120%以上提成比例為總銷(xiāo)售額2.5%日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费。
3.部門(mén)主管提成：
每月30日前設(shè)定下月指標(biāo)，根據(jù)部門(mén)完成目標(biāo)給予部門(mén)主管不同比例提成獎(jiǎng)金
目標(biāo)完成率30%以下wwwjjzz，無(wú)提成;
目標(biāo)完成率31%-50%A级毛片误无码免费真人久久，客服組提成比例為總銷(xiāo)售額2%
目標(biāo)完成率51%-80%，客服組提成比例為總銷(xiāo)售額3%;
目標(biāo)完成率81%%-100%欧美A片激情，提成比例為總銷(xiāo)售額4%;
目標(biāo)完成率120%以上提成比例為總銷(xiāo)售額5%干操美女。
備注：根據(jù)該月的銷(xiāo)售額完成度，公司應(yīng)拿出不同的百分比作為部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)小蝌蚪www。50%以下無(wú)黄页网站在线免费播放器，50%-80%經(jīng)費(fèi)比例為總銷(xiāo)售額的0.3%，81%-100%經(jīng)費(fèi)比例為總銷(xiāo)售額的0.5%国产午夜AAAA福利片，101%以上則為總銷(xiāo)售額1%
(四)說(shuō)明
1亚洲中文字幕va毛片在线、部門(mén)銷(xiāo)售以訂購(gòu)合同第一次处破女18分钟网站入口、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、發(fā)貨單小黄片大全、收款證明為主cao97。
2、部門(mén)員工有損害公司利益欧美黑人巨大又粗又长、欺詐公司及客戶(hù)的行為国产一级在视频，未發(fā)放的提成不予發(fā)放。
3美女福利操一操、部門(mén)員工未滿(mǎn)一年離職亚洲天堂你懂得，離職日前應(yīng)提取的提成仍發(fā)放給個(gè)人，但是離職日前仍未收到貨款的日韩AV无码久久一区二区，不發(fā)放提成国产黄片一区二区在线观看。
4、部門(mén)員工作滿(mǎn)一年人人人人人人爱，該員工在此期間日本wwwwwwwwww，必須沒(méi)有從事?lián)p害公司利益活動(dòng)。員工在離職之日仍可獲得的提成18岁禁看网站在线看，若在15天內(nèi)能收到的貨款免费18岁网站，提成仍然有效，超過(guò)15天的AV在线免费观看那，不予發(fā)放提成看真人性爱视频。
附：公司薪酬管理制度
一、目的
為規(guī)范公司員工薪酬管理日韩无码av毛片，根據(jù)工作內(nèi)容婷婷五月天视频、工作能力、工作表現(xiàn)和對(duì)公司所做出的貢獻(xiàn)欧美日韩视频。切實(shí)做到外部具有競(jìng)爭(zhēng)性先锋资源二区，內(nèi)部具有公平性，切實(shí)有效發(fā)揮分配的`激勵(lì)機(jī)制與約束作用黄片视频在线免费观看高清无码，提高員工的積極性观看黄A片免费AV网址，特制訂本管理規(guī)定。
二AV网站中文、適用范圍
本管理規(guī)定適用于本公司全體員工久要色色。
各部門(mén)必須嚴(yán)格按照此管理規(guī)定執(zhí)行，未經(jīng)總經(jīng)理同意日韩经典自拍电影院在线播放网站，任何個(gè)人和部門(mén)不得本規(guī)定執(zhí)行精品久久人人玩人人操。
三、工資結(jié)構(gòu)
1、一線(xiàn)員工工資
月工資=計(jì)件工資+加班工資+工齡工資+獎(jiǎng)金 實(shí)習(xí)生工資暫定1500元美女黄的视频全免费一区二区，超出部分計(jì)入技術(shù)工資91偷拍福利网。
2、技術(shù)工工資
月工資=基本工資+技術(shù)津貼+加班工資+工齡工資+獎(jiǎng)金(提成) 技術(shù)津貼：技術(shù)津貼分為7級(jí)蜜桃无码成人影片在线观看网站免费，每提高一級(jí)加薪200元黑葡萄五月天。 技術(shù)津貼標(biāo)準(zhǔn)具體如下表：
3、樣品工資
月工資=基本工資+技術(shù)工資+加班工資+工齡工資+獎(jiǎng)金(提成) 技術(shù)津貼：技術(shù)津貼分4級(jí)免费一级在线欧美视频网站，每提高一級(jí)加薪300元小蝌蚪视频成人影院免费观看下载。 技術(shù)津貼標(biāo)準(zhǔn)具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
4、班組長(zhǎng)工資
月工資=基本工資+管理津貼+加班工資+工齡工資+獎(jiǎng)金(提成)
管理津貼：管理津貼分3級(jí)国产精品福利导航，每提高一級(jí)加薪200元 管理補(bǔ)貼具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
5亚洲日韩专区网站、主管工資
月工資=基本工資+管理幾貼+加班工資+工齡工資+獎(jiǎng)金(提成) 管理津貼：管理津貼分3級(jí)，每提高一級(jí)加薪300元亚洲国产91精品。 管理津貼具體標(biāo)準(zhǔn)服下：
6欧美性交播播、部門(mén)經(jīng)理工資
月工資=基本工資+管理津貼+加班工資+工齡工資+獎(jiǎng)金(提成) 管理津貼：管理津貼分3級(jí)，每提高一級(jí)加薪500元97超碰热线。 管理津貼具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
7、總監(jiān)工資
月工資=基本工資+管理津貼+加班工資+工齡工資+獎(jiǎng)金(提成) 管理津貼：管理津貼分3級(jí)在线观看国内精品va，每提高一級(jí)加薪800元黄色九九热视频。 管理津貼具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
四、工齡工資
1黄色网站毛片、新員工入職滿(mǎn)一年后中文字幕一区二区久久综合，至第一個(gè)月開(kāi)始計(jì)發(fā)工齡，正式員工每人每年加薪200元最新最近中文字幕视频。
2一级欧美一级日韩一级二级、工齡工資計(jì)算以勞動(dòng)合同期限為準(zhǔn)，滿(mǎn)一年后在第一個(gè)月工資內(nèi)同時(shí)發(fā)放美女网站视频免费国产。
3欧美熟妇全黄A片、中途離職，按最近一次入職計(jì)算内地自拍日韩精品视频在线。離職前工作不計(jì)算工齡工資爱看AV网站。
4、在發(fā)放前離職(包括辭職久久无码免费视频、辭退)人員插插爽视频，已提出辭職申請(qǐng)或已經(jīng)審批同意的員工，不享受工齡工資jjzz播视频。當(dāng)月事假超過(guò)7天不享受工齡工資国产偷自区。
五、工資計(jì)算方法
1、加班工資
(1)因工作需要欧美日韩另类，進(jìn)行加班必須有部門(mén)主管(經(jīng)理)同意性爱网址在线观看，并填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》，無(wú)加班申請(qǐng)單按《員工手冊(cè)》考勤制度4.1條處理免费人人爱做人人爽。
(2)公司綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制不計(jì)算加班工資一级AAA男女免费视频。
(3)加班工資的計(jì)算：加班工資=(基本工資+津貼)÷26÷8×加班時(shí)數(shù)。
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3亚洲色天堂网、在發(fā)工資前請(qǐng)假10天或請(qǐng)假超過(guò)30天，且在發(fā)工資時(shí)仍未上崗0464信息网。工資暫停發(fā)放欧美一级欧美，到崗后一并發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)在當(dāng)月或上個(gè)月工資中連續(xù)扣除精品久久黄色视频。
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六、薪資調(diào)整
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電商公司管理制度6
引言
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招聘與選拔
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公司應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并定期更新各崗位的需求計(jì)劃91日韩在线观看视频，確保招聘與業(yè)務(wù)目標(biāo)相符。招聘需求應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的認(rèn)定和審批美女被破处视频网站，并通過(guò)內(nèi)外部渠道進(jìn)行廣泛宣傳欧美一区二区色视频。
選拔程序
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培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn)需求分析
公司應(yīng)定期進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)研午夜18，以了解員工的培訓(xùn)需求和發(fā)展意愿。根據(jù)調(diào)研結(jié)果在线高清无码不卡，制定個(gè)人伦理天堂百度影音观看、部門(mén)和全員的培訓(xùn)計(jì)劃，為員工提供必要的'技能和知識(shí)培訓(xùn)射女人综合网。
培訓(xùn)方式和渠道
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績(jī)效管理
目標(biāo)設(shè)定
公司應(yīng)與員工共同確定明確的工作目標(biāo)1313精品午夜电影无码不卡，并根據(jù)崗位職責(zé)和業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和量化黄色网站免费看视频免费看。目標(biāo)設(shè)定應(yīng)具有挑戰(zhàn)性和可實(shí)現(xiàn)性，能夠激發(fā)員工的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力激情亚洲欧美另类录音。
績(jī)效評(píng)估
績(jī)效評(píng)估應(yīng)根據(jù)事先制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估周期進(jìn)行美日韩国产综合一区www。評(píng)估結(jié)果應(yīng)客觀、公正午夜理论片高清电影，并通過(guò)正式的評(píng)審流程進(jìn)行確認(rèn)和記錄一夲道一区二区免费视频。評(píng)估結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升決策的重要依據(jù)。
薪酬與福利
薪酬制度
公司應(yīng)建立公平小蝌蚪永久免费无码视频、合理的薪酬制度黄网站色视，根據(jù)崗位的重要性、員工的績(jī)效和市場(chǎng)的薪酬水平進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)www.com在线日。薪酬制度應(yīng)考慮員工的貢獻(xiàn)和價(jià)值免费一区二区A片免费!，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。
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紀(jì)律與獎(jiǎng)懲
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電商公司管理制度7
一、目的
為了進(jìn)一步加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的管控爱爱无码免费视频，建立完善的操作流程www色色色色色色com，明確崗位職務(wù)及責(zé)任。提高各崗位的工作效率亚洲区视频，減少以至杜絕出錯(cuò)率被操到喷水视频。
二、對(duì)象
倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)各崗位人員
三强奸伦乱中文字幕、工作內(nèi)容
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倉(cāng)庫(kù)主管
制單部
發(fā)貨部
2、工作職責(zé)
2.1倉(cāng)庫(kù)主管：
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1.2 非西湖龍井庫(kù)存不足銷(xiāo)售5天產(chǎn)品補(bǔ)貨數(shù)按15天的量安排補(bǔ)貨。
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2.1 日常銷(xiāo)售爆款產(chǎn)品的提前打包，(如E包的杯子)
2.2 成品來(lái)貨入庫(kù)前的初包裝免费看日批视频，(如禮盒的氣泡膜包裹等)
2.3 大促活動(dòng)前三天少妇无码毛片一区二区，對(duì)主推產(chǎn)品的打包，針對(duì)量大單一的產(chǎn)品亚洲激情视频网。
3九九色九九精品视频、制單專(zhuān)員開(kāi)始抓單審單，打印發(fā)貨單日本女色视频、快遞單91亚洲第一精品。
3.1 單次審單不可超過(guò)200單亚洲女同另类，方便如改收貨信息欧美三级片中文字幕另类、退換貨免费看很黄很黄A片夜色直播、改快遞等異常單的查找看黄的网页。
3.2 審單發(fā)貨時(shí)間，正常銷(xiāo)售日必須做到第一批單子10：30之前點(diǎn)發(fā)貨可以进的黄网站，第二批單子12：00之前點(diǎn)發(fā)貨国产情侣A片A毛片，第三批單子14:30之前點(diǎn)發(fā)貨第四批單子16:30之前點(diǎn)發(fā)貨最新亚洲第一页，第五批單子17:30之前點(diǎn)發(fā)貨国产精品亚洲日韩欧美第一页。(第五批單子順豐快遞優(yōu)先打印)
4.2發(fā)貨流程
1一级a毛片免灵靠看久久精品、由制單員將當(dāng)天發(fā)貨的快遞單、面單国产原创自拍，交給倉(cāng)庫(kù)管理員配貨黄色视频一区二区观看。
2激情小说套图、配貨員根據(jù)匯總單用購(gòu)物車(chē)配好當(dāng)批需要發(fā)貨的產(chǎn)品總數(shù)，然后進(jìn)行單筆訂單的配貨欧美精品黄一区。
2久久99精品久久久久久nb、倉(cāng)庫(kù)管理員配好每一筆訂單需通過(guò)驗(yàn)貨專(zhuān)員進(jìn)行驗(yàn)貨。
4很在线视频无码一二三四区、通過(guò)驗(yàn)貨專(zhuān)員檢驗(yàn)確保訂單正確再交由打包專(zhuān)員進(jìn)行打包黄色A级毛片网站网址。
3、發(fā)貨單放入包裹中一并寄出91精品国产福利下线。
5黄片一级片免费看、一批單子全部打完之后由打包員配合驗(yàn)貨專(zhuān)員進(jìn)行稱(chēng)重登記。
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4.3應(yīng)急方案的制定
電商公司管理制度8
1 目的：
為規(guī)范本公司招聘、入職26uuuu综合、試用期和轉(zhuǎn)正管理等相關(guān)事項(xiàng)9AV在线观看视频，特制訂本辦法，以作為遵循依據(jù)求国产精品网址。
2 范圍：
本公司全體同仁之招聘亚洲一级性交大片、入職、試用期和轉(zhuǎn)正管理等相關(guān)作業(yè)亚洲一区亚洲二区。
3 職責(zé)：
3.1 招聘日韩偷窥自拍系列视频在线、入職、試用期和轉(zhuǎn)正管理均由人資部門(mén)負(fù)責(zé)超碰在线97在线。
3.2 招聘需求確定色哟哟哟、試用期考核、部門(mén)內(nèi)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)由員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)国产免费黃色视频。
4 作業(yè)內(nèi)容：
4.1 招聘原則：
4.1.1公司錄用員工實(shí)行“公開(kāi)招聘欧美一级做一级A、擇優(yōu)錄取、競(jìng)爭(zhēng)上崗亚洲欧美日韩黄色视频、崗上競(jìng)爭(zhēng)”的原則日韩最新无码资源站AV。根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，采取多渠道招聘的形式欧美成人网1314WWW，按學(xué)歷免费一看一毛片、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平和綜合素質(zhì)擇優(yōu)錄取欧美调教成人影院在线播放视频网站。
4.2 人員編制管理：
4.2.1 人力資源部根據(jù)崗位的工作職責(zé)及任職條件动漫精品一级AV片在线观看，進(jìn)行定崗定編3p合辑欧美一区二区，制作《崗位說(shuō)明書(shū)》，作為員工錄用户外露出在线播放、管理和考評(píng)的依據(jù)免费久草视频。
4.2.2用人部門(mén)根據(jù)本部門(mén)季度工作計(jì)劃、本季度人員異動(dòng)情況欧美男女a视频，結(jié)合公司戰(zhàn)略相關(guān)要求视频亚洲欧美日韩，于每季末25日前提交下季度人力編制計(jì)劃，人力資源部審核并匯總各部門(mén)編制計(jì)劃提報(bào)總經(jīng)理審批（因技術(shù)部門(mén)的特點(diǎn)www.青草草，技術(shù)部于每月25日前提交下月人力編制計(jì)劃）九九九九人妻一区精品色。
4.3 招聘需求：
4.3.1 用人部門(mén)因業(yè)務(wù)需要擴(kuò)大編制或崗位出現(xiàn)空缺需要替補(bǔ)等原因，在人力預(yù)算費(fèi)用和組織架構(gòu)人員編制范圍內(nèi)自拍偷拍激情网站，按照崗位職責(zé)和任職資格要求及時(shí)提交《人員需求申請(qǐng)表》色在线视频导航，明確招聘原因、需求崗位102av视频在线、需求人數(shù)在线黄色观看、崗位職責(zé)、任職資格等热热热热热热热热热热热热色色色色色色，人力資源部審核并提報(bào)總經(jīng)理審批欧美高清午夜免费一级A片。
4.4 招聘實(shí)施：
4.4.1人力資源部根據(jù)總經(jīng)理審批后的各部門(mén)人力需求計(jì)劃，統(tǒng)一組織招聘国产美女免费自拍视频网站。
4.4.2招聘渠道選擇：招聘負(fù)責(zé)人根據(jù)已審批的崗位要求一级毛片免费无码播放，在兼顧招聘成本、招聘周期等前提下又大又黄又粗高潮免费，根據(jù)不同的招聘崗位特點(diǎn)評(píng)估使用合理的招聘渠道国产经典99久久不卡中国情侣，并在相關(guān)的渠道及媒介平臺(tái)上發(fā)布招聘信息。
A 內(nèi)部招聘：在滿(mǎn)足招聘崗位的任職資格條件seyoyo在线观看，同時(shí)不影響員工原所在部門(mén)人力資源配置的情況下激情视频小说图片，優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。
B 外部招聘：主要包括招聘網(wǎng)站www.在线视频.com、媒體廣告免费看黄网站在线、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘色艹艹视频、獵頭毛片在线看、內(nèi)部引薦(公司提倡“任賢不避親”，鼓勵(lì)員工引薦滿(mǎn)足招聘崗位任職資格條件的人員欧美老妇人XXXX一区二区三区，原則上有親屬關(guān)系的不得在同一部門(mén)任職)等形式丰满大屁股作爱免费视频，其中涉及高端稀缺人才招聘時(shí)方可采用獵頭招聘渠道，招聘負(fù)責(zé)人要在審核用人部門(mén)提交的人員需求申請(qǐng)表時(shí)備注預(yù)估獵頭費(fèi)用并經(jīng)總經(jīng)理審批后方可啟動(dòng)獵頭招聘日韩第一区第二区免费。
4.4.3 簡(jiǎn)歷篩選：人力資源部門(mén)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行分類(lèi)并初選91popny丨九色国产，并將初選簡(jiǎn)歷提交用人部門(mén)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的復(fù)選后將面試名單與面試日期轉(zhuǎn)回招聘負(fù)責(zé)人通知應(yīng)聘人員面試亚洲国产精品无码久久久99。
4.4.4 面試：人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)安排用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試評(píng)估。
A 招聘崗位為專(zhuān)員級(jí)別的日韩成熟熟女精品自拍视频，原則上面試官為用人經(jīng)理（含）級(jí)別以上人員參加久久综合激情综合五月丁香。
B 招聘崗位為主管（含）級(jí)別以上崗位的，原則上面試官為總監(jiān)（含）級(jí)別以上人員參加欧美黄色网站一区。
C招聘崗位為經(jīng)理（含）級(jí)別以上崗位的盗摄综合网，原則上面試官為副總（含）級(jí)別以上人員參加。
4.4.5 招聘錄用：用人部門(mén)確認(rèn)錄用后將應(yīng)聘人員面試材料（應(yīng)聘人員登記表亚洲第一小电影免费网站、簡(jiǎn)歷16萝粉嫩自慰喷水、面試評(píng)估表等材料）轉(zhuǎn)交人力資源部辦理錄用手續(xù)，人力資源部負(fù)責(zé)補(bǔ)齊應(yīng)聘人員全部資料免费高清一区二区不卡片，并審核真實(shí)性一道本天堂在线视频，中高級(jí)人才必要時(shí)要做背景調(diào)查。溝通確認(rèn)應(yīng)聘者入職后的薪資待遇欧关一级A片欧美黑人一级A片。提交《新員工錄用審批表》jizz.中国com，經(jīng)總經(jīng)理審批后人力資源部給新員工發(fā)放正式的《新員工錄用通知書(shū)》。
4.5 入職管理：
4.5.1新員工入職通過(guò)《入職服務(wù)追蹤表》全程跟蹤国产视频免费视频在线，確保新員工入職手續(xù)規(guī)范：
A 新員工入職當(dāng)天需要攜帶《新員工錄用通知書(shū)》及其所列各項(xiàng)資料（身份證、畢業(yè)證国产麻豆剧传媒一区、原單位離職證明免费费黄色真人视频、就業(yè)失業(yè)證、公司需要的其他必要材料）到人力資源部辦理入職手續(xù)AV不卡在线永久免费观看。
B 入職時(shí)用人部門(mén)必須及時(shí)確認(rèn)新員工錄用條件五月天婷婷网亚洲综合在线，參考《新員工錄用條件確認(rèn)書(shū)》。
C 入職時(shí)用人部門(mén)要推動(dòng)落實(shí)導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃激激激激激激情，參考《新員工導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃表》国产国产成人久久精品。
D 人力資源部負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)：
（1）公司級(jí)通識(shí)訓(xùn)：企業(yè)簡(jiǎn)介激情乱伦色图、企業(yè)文化国产高清wwwwwwwww色视频、組織架構(gòu)、企業(yè)核心業(yè)務(wù)亚洲激情欧美、企業(yè)政策與薪酬福利洲在线综合视频、企業(yè)關(guān)鍵管理制度等（人力資源部原則上于每月1日、16日集中安排通識(shí)訓(xùn)曰本一级片，為節(jié)約成本男女啪啪激烈高潮网站，駐外人員實(shí)行視頻授課）。
∨访酪患禷卡片免费观看。�2）部門(mén)內(nèi)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)：部門(mén)整體業(yè)務(wù)午夜欧美黄色、部門(mén)各項(xiàng)管理制度和工作流程等（用人部門(mén)負(fù)責(zé)在新員工入職1周內(nèi)安排專(zhuān)業(yè)訓(xùn)）欧美日本高清。
4.5.2 新員工入職兩個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同。公司原則上所有新員工勞動(dòng)合同期限為一年黄色网站直接看的，試用期期限為兩個(gè)月草草欧美视频在线播放二区。
4.5.3 新員工因入職資料提交不完整或不及時(shí)而導(dǎo)致轉(zhuǎn)正手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂以及社會(huì)保險(xiǎn)等人事手續(xù)辦理延誤的`免费视频高清日韩精品视频在线播放，由員工承擔(dān)全部責(zé)任污污在线视频导航，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.6 試用期和轉(zhuǎn)正管理：
4.6.1試用期規(guī)定：試用期由新員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)其工作安排欧美性生活17-18、導(dǎo)師安排及工作考核黄片视频在线观看2021，部門(mén)負(fù)責(zé)人與新員工導(dǎo)師共同負(fù)責(zé)新員工指導(dǎo)；人力資源部要督促新員工導(dǎo)師及時(shí)制定《新員工導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃表》并督促其實(shí)施艹视频免费，確保新員工盡快融入工作无码A片ssss。
4.6.2 試用期考核：試用期間公司將對(duì)員工的表現(xiàn)及其對(duì)工作的適應(yīng)程度進(jìn)行考核。
A 考核實(shí)施：人力資源部負(fù)責(zé)組織新員工試用期考核国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，試用期結(jié)束前7個(gè)工作日組織安排新員工試用期考核一级黄色视频性交，提交《新員工轉(zhuǎn)正審批表》，經(jīng)總經(jīng)理審批后辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)国产草草影院在线观看欧美。
B 員工在試用期內(nèi)有下列行為啊片免费看，公司有權(quán)不予錄用：
（1）工作技能達(dá)不到招聘錄用能力要求激情久久综合精品久久久久，無(wú)法勝任崗位工作日韩精品芒果视频下载；
（2）無(wú)正當(dāng)理由請(qǐng)假超過(guò)五天亚洲日韩高清AⅤ在线观看；
∪巳瞬偃巳烁�47。�3）無(wú)故曠工超過(guò)一天；
』粕患镀患镀（4）一個(gè)月內(nèi)遲到www,bbb国产、早退達(dá)六次（含）以上；
(5) 工作技能與個(gè)人陳述的任職能力不相符或提供
虛假個(gè)人資料等欺詐行為男人女人插动态；
(6) 嚴(yán)重失職亚洲国产欧美日韩A片在线观看，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害亚洲国产欧美日韩AⅤ；
(7) 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系韩国午夜理论片在线观看手机，經(jīng)公司提
出，拒不改正的96sao国产成视频永久免费；
(8) 因患病或者非工負(fù)傷欧美两性一区，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作黑人特级黄色网站；
(9) 其他嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)黄色视频免费关观看网站、公司規(guī)章制度的行為在线免费av网址。
4.6.3試用期轉(zhuǎn)正有以下三種類(lèi)型：
A提前轉(zhuǎn)正：試用期內(nèi)工作態(tài)度、工作能力與績(jī)效良好的員工国产永久免费BBw，經(jīng)部門(mén)提出申請(qǐng)欧美性爱视频一级黄片，報(bào)總經(jīng)理審批后，人力資源部可以辦理新員工的提前轉(zhuǎn)正手續(xù)处破女免费观看。
B 正常轉(zhuǎn)正：人力資源部在新員工試用期滿(mǎn)7個(gè)工作日之前組織新員工試用期考核深夜免费在线观看网站，用人部門(mén)應(yīng)至少在新員工試用期滿(mǎn)3個(gè)工作日之前做出考核結(jié)論，并將書(shū)面考核材料提交人力資源部操逼操。
C 直接解聘：人力資源部憑轉(zhuǎn)正審批表中出具的不合格結(jié)論91绿帽人妻国内最大，在新員工試用期滿(mǎn)至少2-5個(gè)工作日之前與員工面談，按照試用期不合格解除勞動(dòng)合同美韩日色图。
電商公司管理制度9
1 目的：
為規(guī)范本公司同仁出勤先锋影音在线、休假等相關(guān)事項(xiàng)，特制訂本辦法色哟哟在线看，以作為遵循依據(jù)伊人精品视频中文字幕。
2 范圍：
本公司全體同仁之出勤、休假等相關(guān)作業(yè)≡级毛片。
3 職責(zé)：
3.1 工作時(shí)間啊啊啊操死你91视频、考勤及差假管理均由人資部門(mén)負(fù)責(zé)。
3.2 差假之確定與核準(zhǔn)由員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)亚洲毛片在线看。
4 作業(yè)內(nèi)容：
4.1 工作時(shí)間：
4.1.1公司依據(jù)國(guó)家法規(guī)規(guī)定各類(lèi)員工工作国产精品性爱小视频、休息、休假時(shí)間后λ式吃奶动态后λ式视频。本公司管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)亚洲爆乳教师av、運(yùn)營(yíng)類(lèi)免费无码啪啪视频强奸暴力强奸、行政類(lèi)實(shí)行每周六天工作制，即周一至周六為工作日欧美日韩一区二区三区妖精，周日休息一级毛片一级毛片一级毛片大全，另外有一天機(jī)動(dòng)調(diào)休假期；營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)多人乱p欧美在线观看、客服類(lèi)人員實(shí)行調(diào)休制度一级黄片视频大全在那看，每月假期5天；在此基礎(chǔ)上同時(shí)執(zhí)行國(guó)家公眾休假制度亚洲肏屄视频。
公司每天工作時(shí)間為：上午：08:30—12:004444亚洲片，下午：14:00—18:00。上班簽到時(shí)間需提前5分鐘免费黄色网99，即早上08:25簽到国产专区精品主播在线，中午13:55簽到国模人体美女专业网站。
4.1.2 由于停電、停水欧美日韩国产亚欧在线观看、自然災(zāi)害或法律規(guī)定不可抗力的因素激情视频小说理论，以及因公司業(yè)務(wù)需要，公司可適時(shí)改變工作時(shí)間国产一级特级黄色网站。屆時(shí)以公司書(shū)面通知為準(zhǔn)肏屄视频免费观看。
4.2 員工考勤規(guī)范：
4.2.1 本公司所有人員均須采用簽到考勤。采用打卡簽到考勤與照片簽到互補(bǔ)的方式進(jìn)行管理99九九免费精品。每月3日前各部門(mén)根據(jù)打卡記錄黄色欧美一区、核決的考勤單、考勤照片等考勤資料匯總部門(mén)考勤表經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核后提交至人力資源部核算薪資98神马午夜。員工對(duì)考勤結(jié)果有異議的日韩成人丝袜在线视频，應(yīng)于每月5日前向公司人力資源部提出書(shū)面異議，由公司人力資源部會(huì)同相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)老嫖客精品视频在线播放，員工未按本辦法規(guī)定提出異議的可以免费看黄的网址，視為員工認(rèn)可考勤結(jié)果。
4.2.2 員工超過(guò)簽到時(shí)間15分鐘(含)以?xún)?nèi)簽到者為遲到永久黄网播放站色视频免费，超過(guò)簽到時(shí)間15分鐘(不含)以上簽到者依規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美激情免费性爱；下班時(shí)間提早5分鐘(含)以?xún)?nèi)簽到者為早退，超過(guò)5分鐘（不含）以上提早簽到者依規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)seqiqi999。
單個(gè)自然月遲到一次可豁免色色色色香蕉。若有第二次遲到，對(duì)第一次遲到予以追罰10元（管理人員翻倍）午夜AV，同時(shí)對(duì)第二次遲到將處以罰金罰金翻倍日韩乱子伦免费视频；多次遲到者按次數(shù)翻倍處罰（管理人員再翻倍）。例如：第三次的罰金為10*2*2=40元丝袜日韩无码激情视频，管理人員80元国产图片大全综合视频；第四次的罰金為10*2*2*2=80元，管理人員160元美女做a；依次類(lèi)推欧美精品观看视频免费。所有罰金并入員工活動(dòng)基金。
每個(gè)自然月超過(guò)3次（含）遲到或早退將公開(kāi)批評(píng)日日干日日射日日操，超過(guò)4次（含）遲到或早退冠名“遲到大王”樱桃视频iosapp，超過(guò)5次（含）遲到或早退冠名“遲到天王”，以上懲罰均將在公司公告欄發(fā)布经典在线视频日韩精品免费播放；每個(gè)自然月遲到或早退超過(guò)6次（含）以上公司將有權(quán)按嚴(yán)重違反公司制度解除勞動(dòng)合同91国在线视屏。
4.2.3 員工因故未簽到，需提交核準(zhǔn)的《因故未簽到補(bǔ)抵申請(qǐng)單》，此種情形每個(gè)自然月只限一次(一個(gè)班次漏簽視為一次漏簽)欧美久草黄色网站三级片。超過(guò)一次部分（不含一日內(nèi)上国产wwwjizz、下班刷卡記錄均無(wú)者）由部門(mén)主管出具該員出勤證明并確定請(qǐng)假時(shí)間，但最低請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)以所請(qǐng)假別的一個(gè)計(jì)算單位為原則美国午夜精品久久热，否則按事假處理女人一级在线免费观看视频。一日內(nèi)上、下班刷卡記錄均無(wú)者黄片在线高清免费看，請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)以當(dāng)日應(yīng)出勤之計(jì)劃工時(shí)為請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)www色色com，并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
4.2.4 員工出差應(yīng)事先填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》视频日韩最新无码迅雷下载，經(jīng)權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)后作為考勤依據(jù)人摸人操人人超碰。
4.2.5 員工出勤記錄不完整，又沒(méi)有差日韩男女你懂的在线观看、假審批資料證明其出勤者4444色视频在线，均以曠工論處。
4.3 員工加班規(guī)范：
4.3.1公司不提倡加班黄色网站指引九九，確因經(jīng)營(yíng)需要或突發(fā)事件需要員工加班的网站黄a片国产，按事先申請(qǐng)事后確認(rèn)的方式處理。除特殊部門(mén)外久久熟伦，原則上不安排公休假加班欧美性爱8，休假臨時(shí)加班須經(jīng)主管上級(jí)批準(zhǔn)報(bào)備后方可執(zhí)行。履行了加班申請(qǐng)程序并具有簽到記錄的加班方可認(rèn)定為加班午夜在线精品视频，非公司安排或未經(jīng)批準(zhǔn)的加班不視為加班天天久久国产精品电影网。
4.3.2 加班人員規(guī)范：
加班人員，因工作需要加班的国产迷系列视频在线观看应用，事前提報(bào)經(jīng)權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)加班日本精品一级二级三级在线，加班可申報(bào)倒休，提報(bào)加班或倒休最高以8小時(shí)為限欧美大黄片一级。
4.3.3 因經(jīng)營(yíng)狀況需要員工延長(zhǎng)工作時(shí)間完成工作任務(wù)時(shí)国产一区精品在线免费，相關(guān)人員應(yīng)全力配合加班。各部門(mén)主管應(yīng)將員工加班嚴(yán)格限制在國(guó)家法定加班時(shí)數(shù)以?xún)?nèi)日韩,亚洲,欧美。
4.3.4 員工出差不計(jì)加班永久福利影院，但如因工作需要于節(jié)假日日韩一级无码AV毛片免费并入、休息日出差工作一级a做片免费视频天堂，應(yīng)事前呈報(bào)權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)后執(zhí)行，每天最高以8 小時(shí)為限欧美一级a在线视频观看。另出差往返在途時(shí)間皆不得提報(bào)加班免费看AV在线网站精品。
4.3.5 員工在工作時(shí)間之外參加公司內(nèi)、外培訓(xùn)或會(huì)議，均不屬加班A级毛片不卡视频。
4.3.6 員工加班需提交核準(zhǔn)的《加班申請(qǐng)單》www.性爱小视频，無(wú)《加班申請(qǐng)單》者不計(jì)加班，或申請(qǐng)時(shí)間有誤差欧美中日韩免费专区在线，以實(shí)際簽到及核準(zhǔn)的《加班申請(qǐng)單》之較短時(shí)間計(jì)算加班時(shí)數(shù)女同性互吃奶头视频免费看。
4.3.7 有下列情形之一者，允許填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》辦理加班補(bǔ)報(bào)審批手續(xù)：
A 加班不在公司內(nèi)部的外出加班者www.色综合.com；
B 節(jié)假日或休息日因緊急狀況而加班者国产白浆视频一区二区三区；
C 辦理加班補(bǔ)報(bào)，員工應(yīng)于加班后兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)報(bào)欧美成电影网站色www，權(quán)責(zé)主管于員工加班后5個(gè)工作日內(nèi)完成核準(zhǔn)黄片观看六十秒，并提交人力資源部。
4.3.8 加班倒休：
員工加班倒休須在加班后3個(gè)月內(nèi)調(diào)休完畢www,AV天天27，人資部門(mén)每月結(jié)算上月員工剩余的加班倒休時(shí)數(shù)欧美性爱激情免费看，呈報(bào)公司總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可倒休。
4.4 休假管理：
4.4.1 依照國(guó)家規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際99re6这里视频精品在久线30，下列期間安排同仁休假日韩精品国语在线观看。
A 國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；
B 其他節(jié)假日以公司總經(jīng)理簽發(fā)的放假通知為準(zhǔn)cao欧美色就是色；
C 公司規(guī)定的其它休假：事假偷国产乱人伦精品一区二区、病假、婚假尤物网视频在线、喪假欧美a片网止、產(chǎn)假、孕檢假高清在线看欧美亚洲中文字幕、晚育陪產(chǎn)假中文字幕乱码一区二区久久、哺乳時(shí)間、工傷假黄页网站大全免费视频在线观看、帶薪年休假老司机久久精品最新免费。
4.4.2 請(qǐng)假規(guī)定：各假期規(guī)定詳見(jiàn)《員工請(qǐng)假規(guī)定明細(xì)表》。
4.4.3 請(qǐng)假方式：
A員工請(qǐng)假應(yīng)事先填寫(xiě)《休假申請(qǐng)單》人人操人人色人人看，經(jīng)權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)后作為考勤依據(jù)青草园在线观看；因病或發(fā)生緊急事件而無(wú)法事先請(qǐng)假者，應(yīng)于當(dāng)天與其部門(mén)經(jīng)理溝通確認(rèn)同意后方可休假97无码免费人妻超级碰碰砬，并于休假后上班當(dāng)天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)国产一级A片视频免费播放。
B員工未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)核準(zhǔn)擅離工作崗位或不到崗者，除因臨時(shí)發(fā)生急病或重大事故經(jīng)權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)者外色久综合网精品，均以曠工論日日夜夜操精品视频；
C請(qǐng)休假需附實(shí)物憑證的，申請(qǐng)人于請(qǐng)假時(shí)依要求附憑證影印件，并將原件送交人資部門(mén)備查www.btbucy.com。
D 同仁休假www.日本com、出差因工作需要提前返回公司或推遲休假、出差者欧美黄色一区二区，皆應(yīng)按出勤規(guī)定簽到国产欧美日韩黄色视频，并于當(dāng)日上班后重新提交核準(zhǔn)《出差/休假申請(qǐng)單》。
4.5 假期計(jì)算單位：
4.5.1 帶薪年休假自拍偷拍36、加班倒休国产一区二区狠干、事假、病假以“小時(shí)”為計(jì)算單位欧美黑人粗暴交的一级视频。
4.5.2 曠工一级欧美牲交片无遮、孕檢假以“4小時(shí)/半天”為計(jì)算單位。
4.5.3 婚假狠狠色色欲、喪假小黄片毛片在线、產(chǎn)假、晚育陪產(chǎn)假与子的性关系视频、工傷假均以“8小時(shí)/天”為計(jì)算單位国产吞精口爆一区二区。
4.5.4 請(qǐng)假核決權(quán)限之界定依《公司人事作業(yè)職務(wù)權(quán)限規(guī)定表》執(zhí)行。
4.6關(guān)于曠工的處理：
4.6.1有下列情形之一者国产S性爱视频，按照曠工處理
A 未辦理完畢請(qǐng)假无码毛片视频一区二区99、續(xù)假手續(xù)（以取得請(qǐng)假批準(zhǔn)回執(zhí)為準(zhǔn)）而缺勤；
B 遲到15分鐘（不含）以上或早退5分鐘（不含）以上欧美干逼，且未辦理請(qǐng)假手續(xù)的国产色欲电影在线观看视频；
C 因員工個(gè)人原因未簽到，且未辦理補(bǔ)抵申請(qǐng)的国产精品色哟网；
D 申請(qǐng)休假的理由與實(shí)際情況不符（或無(wú)法提供休假證明）而已休假的a级片a级片a片a级片。視為曠工行為，所休天數(shù)計(jì)為曠工天數(shù)国产91视频网站；
E 騙取婷婷色吧A√、偽造、纂改国产av中文高清在、涂改休假證明的.国产高中不带套视频在线观看，休假期間計(jì)曠工；
F 利用公出時(shí)間辦私事的呦呦一区二区在线观看，公出時(shí)間計(jì)曠工www.99aiav100；
G 出差未按規(guī)定辦理手續(xù)，且無(wú)法得到上級(jí)主管確認(rèn)的一级做a爱过程免费视；
H 不服從正常的工作調(diào)動(dòng)国产主播第2页，未到新的工作崗位出勤，或出勤后無(wú)故不進(jìn)行工作的大黑屄网；
I 因嚴(yán)重違法被公安部門(mén)扣押或拘留審查而未出勤的日本中文字幕网站；
J未正式提出書(shū)面離職申請(qǐng)擅自不上班的；
K 其他曠工行為你懂的视频网址。
4.6.2 一個(gè)自然月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)曠工超過(guò)3天或三個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)6天者公司有權(quán)按嚴(yán)重違反公司制度解除勞動(dòng)合同日韩精品色综合一区二区三区。
電商公司管理制度10
1、目的
為了加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序精品高清无码在线观看，根據(jù)《XX集團(tuán)員工考勤管理辦法》結(jié)合物業(yè)公司實(shí)際情況人人人人人人人人人人人干人人插，特制訂本辦法。
2理论精品视频在线观看、適用范圍
適用于物業(yè)公司所有內(nèi)部員工男人的天堂网免费网站。
3、職責(zé)
3.1各物業(yè)處
3.1.1負(fù)責(zé)各口員工考勤的統(tǒng)計(jì)久久九九re精品国产三级、監(jiān)督黄色视频在线观看免费网、管理。
3.2總經(jīng)辦
3.2.1負(fù)責(zé)對(duì)各物業(yè)處員工考勤的復(fù)核欧美黄视频精品A片、監(jiān)督欧美,曰韩,国产馆在线视频、管理。
4免费在线看片国产、工作時(shí)間
4.1物業(yè)公司人員實(shí)行每周六天正常班工作制（有特殊規(guī)定的除外）少妇精品无码专区视频仙踪林。夏季（6月1日-9月30日）上班時(shí)間為上午8：00—12：00；下午14：30—18：00黄色91大全，冬季（10月1日-次年5月31日）上班時(shí)間為上午8：00—12：00人人干人人操比；下午14：00—17：30。
4.2保潔員實(shí)行每周六天半工作制小黄片毛片在线观看。上班時(shí)間為上午7：30-11：30色区一区二区在线观看，下午14：00-17：30；
4.3安防員上班實(shí)行倒班制玖玖资源网日本在线视频。安防員上下班時(shí)間：早班：7：00—15：00国产国语一级免费黄色；中班：15：00 —23：00，晚班：23：00—7：00国产一级爱c在线大片。安防員上班需提早10分鐘到崗交接班国产大乳一级在线观看。每個(gè)班每隔3天倒一次班，帶班班長(zhǎng)上班時(shí)間同安防員影音先锋最新av资源。隊(duì)長(zhǎng)因崗位特殊實(shí)行24小時(shí)待崗欧美天天，若有突發(fā)事件，隨時(shí)到崗組織處理在线欧美h，若晚上后半夜查崗（需打卡）中文字幕强奸乱伦国产，次日可于早上10：00前上班在线观看午夜国产猫咪影院视频。
4.4營(yíng)銷(xiāo)中心標(biāo)兵崗上班時(shí)間：夏季（6月1日-9月30日）上班時(shí)間為上午8：30—12：00；下午14：30—18：00高清福利免费久久久久，冬季（10月1日-次年5月31日）上班時(shí)間為上午8：30—12：00欧美AAAA色；下午14：00—17：30；夜班守衛(wèi)人員夏季（6月1日-9月30日）上班時(shí)間為18:00-次日早上8:30, 冬季（10月1日-次年5月31日）上班時(shí)間為17:30-次日早上8:30国产射射爽爽。
4.5車(chē)管員中文字幕亚洲图片、監(jiān)控人員、廚工上班時(shí)間依據(jù)具體工作情況而定A4yy午夜一级。
5欧美日韩口爆吞精一二区、考勤方式
5.1公司全體員工實(shí)行上下班打卡制（有特殊規(guī)定除外）。凡弄虛作假者欧美一级A片猛，均屬違紀(jì)行為老师挤奶水A片无码网站，一旦發(fā)現(xiàn)，按曠工處理国产欠欠自拍激情一集黄片；
5.2因特殊原因無(wú)法打卡者（如無(wú)法錄入指紋等）国产黄片免费看看，應(yīng)立即到總經(jīng)辦或指定地點(diǎn)辦理簽到手續(xù)，在《員工簽到表》上進(jìn)行相應(yīng)的簽到,并由部門(mén)/處負(fù)責(zé)人確認(rèn)欧美激情偷乱人伦小说视。
6一本久久、異常考勤的處理
6.1遲到早退
6.1.1凡當(dāng)月遲到或早退一次三级色频，10分鐘以?xún)?nèi)（含）扣5元毛片全部免费播放无码，10分鐘（不含）至30分鐘（含）扣10元，超過(guò)30分鐘-2小時(shí)（不含）的扣發(fā)半天工資操操操操干干干干干；
6.1.2當(dāng)月累計(jì)遲到或早退三次以上（不含）者97人妻人人操人人摸，全部予以雙倍扣款。
6.1.3班長(zhǎng)以上人員遲到或早退（無(wú)論公事私事）或中途外出亚洲Va欧美va国产综合久久，需事先電話(huà)告知公司負(fù)責(zé)人一级黄色日逼视频看看，否則以曠工半天處理。
6.2曠工以下情況亚洲欧美丝袜精品，視為曠工：
6.2.1無(wú)故缺勤兩個(gè)小時(shí)（含）以上91在线精品；
6.2.2未獲批準(zhǔn)即擅自不上班的（包括續(xù)假未批準(zhǔn)、私自外出）最新自拍偷拍精品视频；
6.2.3曠工的最小計(jì)算單位為半天美女色又黄毛片在线看；
6.2.4曠工薪資按正常上班薪資的200％扣發(fā)。
6.2.5當(dāng)月累計(jì)曠工2天AV毛片三级片在线观看、全年累計(jì)曠工3天以上者huangse视频在线免费看，扣發(fā)當(dāng)月工資及年終所有獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)《員工違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的處分規(guī)定》按嚴(yán)重違紀(jì)處理欧美日韩精品综合在线一区二区，與之解除勞動(dòng)合同国模自拍日韩在线播放网站。
7免费大黄片、外出登記
7.1員工在上班時(shí)間因公外出須事先填寫(xiě)《員工外出登記表》，按實(shí)際外出時(shí)間注明往返 時(shí)間并標(biāo)明去向国产肏屄小视频。員工外出登記由其部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)黄色操逼片；如因部門(mén)負(fù)責(zé)人外出、出差等原因無(wú)法及時(shí)辦理外出登記手續(xù)的三级爆乳黄片在线看，應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)辦備案；班長(zhǎng)以上人員外出應(yīng)報(bào)公司負(fù)責(zé)人同意并到總經(jīng)辦報(bào)備国产黄片,A片，填寫(xiě)《員工外出登記表》后外出www.干干色，否則以曠工處理。外出不登記或登記不完整或提供虛假信息扣30元/次欧美性爱三级网站，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)外出登記審批把關(guān)不嚴(yán)連帶扣30元/次
7.2若有特殊情況直接在外辦理公務(wù)日本操毛小a片，無(wú)法在有效時(shí)間內(nèi)打卡的，應(yīng)事先電話(huà)向部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況www.天堂AV网站，事后應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦外出登記手續(xù)狂插美女阴道动态，逾期未辦理的按曠工處理（詳見(jiàn)6.2）。
8国产一级AA片在线视频、請(qǐng)假規(guī)定
8.1請(qǐng)假分為事假国产在线91免费、病假、婚假人人摸草碰日日、產(chǎn)假国产精品中文久久久久久久、喪假等。
8.1.1員工請(qǐng)假的最小計(jì)算單位為半天日批黄色一级网站。
8.1.2員工請(qǐng)假至少應(yīng)提前1天填寫(xiě)《請(qǐng)假單》禁止18岁看的免费黄视频网站，經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)送總經(jīng)辦存檔。員工已辦理請(qǐng)假手續(xù)真正能看的亚洲黄色网站，班長(zhǎng)以上人員超過(guò)1天方報(bào)送總經(jīng)辦的98k免费网站毛片，班長(zhǎng)以上人員每次予以扣款5元。
8.1.3因突發(fā)事件（如突然生病等）国产在线视频区，事前無(wú)法請(qǐng)假的應(yīng)及時(shí)通知部門(mén)負(fù)責(zé)人和總經(jīng)辦核準(zhǔn)野外农村妇女一级A片视频，并應(yīng)于上班后的`1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)，上班后超過(guò)1天才補(bǔ)辦手續(xù)的黄色网欧美，每次予以扣款5元一级做a爱全免费视频在线。事前無(wú)請(qǐng)假手續(xù)，事中未及時(shí)電話(huà)告知部門(mén)負(fù)責(zé)人和總經(jīng)辦的亚洲a毛网站，事后補(bǔ)假不享有相關(guān)福利（如病假薪資91在线精品国自产拍、路途假、慰問(wèn)金等）黄色精品视频在线观看；
8.2請(qǐng)假審批權(quán)限（不論假別）：班長(zhǎng)以下人員請(qǐng)假：1天以?xún)?nèi)（含）由部門(mén)/處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)精品黄黄久久久免费看； 1天（不含）以上男女免费视频在线观看网址，3天（含）以下由部門(mén)/處負(fù)責(zé)人初審后，報(bào)總經(jīng)辦審批免费看黄色短片；3天以上亚洲自拍偷拍一级视频，由公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；班長(zhǎng)及以上人員請(qǐng)假/調(diào)休均需由公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)亚洲熟女偷窥综合网；公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假自拍无码精品一区二区三区，由集團(tuán)總裁批準(zhǔn)。員工請(qǐng)假十天以上者人人肏屄人人操，需報(bào)集團(tuán)人力資源部備案每日更新国产。
8.3新員工在試用期間請(qǐng)假，試用期按請(qǐng)假天數(shù)順延欧美日韩亚洲一级在线视频。新員工在試用期內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò) 10天（不含10天）者182tv网站，若無(wú)特殊原因，將被視為自動(dòng)離職欧美一级日本999；
8.4假期薪資
8.4.1病假扣日工資的30%色色日本射射射，月累計(jì)超過(guò)3天者，超過(guò)部分按事假處理（住院除外）A级美女网站。連續(xù)病假3天以上者国产精品18久久久久久不卡，事中及時(shí)電話(huà)報(bào)部門(mén)/處負(fù)責(zé)人及總經(jīng)辦核準(zhǔn)，事后5天內(nèi)提供醫(yī)院住院證明方可按病假處理欧美人人爱。
8.4.2事假按日工資的100%扣除女孩小穴自慰网站。
8.4.3婚假、喪假国产一级特黄A片A视频、陪產(chǎn)假在批準(zhǔn)范圍內(nèi)按全額工資(含績(jī)效)發(fā)放免費一級毛片。具體時(shí)間及其他規(guī)定詳見(jiàn)《XX物業(yè)公司員工福利管理辦法》。
8.4.4產(chǎn)假国产亚洲精品AAAA片在线播放。女員工在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間內(nèi)亚洲精品黄色网站视频在线观看，停發(fā)工資，可得到生育津貼超碰人人操人人射。若員工戶(hù)口或工作所在地已實(shí)行生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌的国产成人情侣在线手机免费观看，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付。未參加生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌的激情免费视频观看网站在线观看，由公司支付生育津貼国产特黄大片美女精品，按照員工本人月工資總額（不含績(jī)效）的70%支付。
8.5請(qǐng)假期間不享有補(bǔ)貼国产下药迷奸。
8.6除病假外国产欧美日韩精品一卡，正式員工才能享有各種帶薪假日。
8.7員工的考勤行為將列入績(jī)效考核范圍成年黄页网站视频全免费。
9geexxxxx、加班及調(diào)休
9.1加班：?jiǎn)T工因工作需要日本一一video，需在休息日加班的，應(yīng)提前填寫(xiě)《加班確認(rèn)單》中的加班 聯(lián)欧美性爱激情777，由其部門(mén)負(fù)責(zé)人日韩一级视频欧美一级、總經(jīng)辦簽字認(rèn)可后加班，員工加班一般用調(diào)休形式處理美女口爆吞精视频。加班時(shí)應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行打卡aaa综合精品高清，加班時(shí)間以考勤記錄為準(zhǔn)；
9.2調(diào)休：?jiǎn)T工的加班時(shí)間由部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況国产一区视频免费观看，酌情安排其他時(shí)間調(diào)休中日韩久久AⅤ一级毛片。員工調(diào)休需提前填寫(xiě)《加班確認(rèn)單》中的調(diào)休聯(lián)，由其部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后日韩无码国产精品视频，交由總經(jīng)辦備案91色狼播。
9.3物業(yè)處主任国产精品不卡在线观看、主管精品无码视频在线观看、各部門(mén)正/副經(jīng)理、公司總部人員因完成本職工作而需要延時(shí)工作好看的久久黄网站、或因突發(fā)事故需履行工作職責(zé)而趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理的国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆，一般不予以計(jì)算加班，不作補(bǔ)休處理色库视频91；
9.4鑒于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性欧美伦，每逢節(jié)假日、大年三
十本费黄片免费小视频、休息日等自拍日韩在线观看免费，物業(yè)處主任、主管欧美黄色大力插、各部門(mén)正/副經(jīng)理国产91调教丝袜在线、公司總部人員、各物業(yè)處財(cái)務(wù)人員均應(yīng)堅(jiān)守工作崗位日韩天天精品综合，服從值班安排日韩精品免费裸身美女在线观看，確保假日期間物業(yè)服務(wù)工作的正常進(jìn)行。班長(zhǎng)以上人員每日應(yīng)開(kāi)通手機(jī)美女国产福利网站、對(duì)講機(jī)91自拍偷拍论坛欧美性爱，確保24小時(shí)通訊正常，如遇突發(fā)事故時(shí)亚洲热在线视频店，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)九九亚洲精品自拍，采取有效措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制與善后處理，并及時(shí)報(bào)告禁止18岁看的黄色一级片，否則按曠工97欧美性爱在线、工作失職国内日韩免费在线一级片、違反《XX物業(yè)公司員工違紀(jì)及處分管理辦法》等違紀(jì)處理。
10精品国产黄、記錄
10.1《員工請(qǐng)假單》W-RS-008-A
10.2《加班確認(rèn)單》W-RS-009-A
10.3《員工外出登記表》W-RS-010-A
10.4《員工簽到表》W-RS-011-A
11一级A片免观看、有關(guān)文件
11.1《XX物業(yè)公司員工福利管理辦法》
11.2《XX物業(yè)公司員工違紀(jì)及處分管理辦法》
12、附則
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第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)公司員工出勤管理最近更新的中文字幕免费的视频，規(guī)范員工請(qǐng)休假作業(yè)亚洲色图综合图片偷拍，確保工作之績(jī)效，使員工勤于職務(wù)日批黄色视频，提高工作效率免费精品国产污网站在线观看。特制定本制度。
第二章 公司作息制度
第二條 公司上班時(shí)間為：夏天：上午8：00－12：00欧美日韩国产精品自拍；下午15：00-18：00（5月1日至9月30日）冬天：上午8：30－12：00伊人网黄色；下午14：00-17：30（10月1日至4月30日）
第三章 工作制
第三條 公司一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度在线观看国产妓女网站，周工作小時(shí)為不超過(guò)40小時(shí)久久免费视频网站。
第四條 遵照國(guó)家雙休日、年休假及法定節(jié)假日制度欧美精品A片视频黑人。
1. 每周公休日2天（周六www.bbixx15、周日）。
2. 年休假：凡在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年以上者均可享受帶薪年休假毛片久久，假期5日孕妇与5个黑人孕交。如無(wú)特殊情況不得分開(kāi)休，只作一次性休完国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀，且須當(dāng)年休完欧美日本亚欧在线观看欧亚，不得累計(jì)作為次年休假，休假前須提前一星期報(bào)部門(mén)批準(zhǔn),部門(mén)作出相應(yīng)安排后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,休假人持審批單到辦公室備案后方可休假免费观看黄色网站入口。
3.法定節(jié)假日：
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∥缫褂霸翰倬镁镁谩（4） 國(guó)慶節(jié)，放假3日；
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∥蘼胱ㄇ蘼胱ㄇ客嗝劳取（6） 法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日2021欧美黄色视频，如婦女節(jié)（半天）
第五條 請(qǐng)假管理
∪毡九吮磺考榫镁镁镁谩（1）公司目前共有：事假、病假亚洲欧美另类校园、婚假精品一区在线、喪親假、產(chǎn)假久久这精品、法定假等六種a片c在线观看。
（2）員工請(qǐng)成年av女同动漫网站、休假須填報(bào)《請(qǐng)（休）假審批單》国产又黄又刺激视频在线，提前1天或于當(dāng)日將批準(zhǔn)后的請(qǐng)假單報(bào)送公司辦公室備查案方可離崗，否則按曠工處理在线视频播放A片。請(qǐng)假期滿(mǎn)需要續(xù)假的,必須提前履行續(xù)假手續(xù),否則按曠工處理人妻啪啪色视频。
±吓低德淄低蹬尽（3）原則上不允許任何員工電話(huà)請(qǐng)假。如遇特殊情況未能及時(shí)趕回公司請(qǐng)假的黄色一级A片在线播放视频在线观看免费，電話(huà)請(qǐng)假后需補(bǔ)填請(qǐng)假條。
∥蘼胱ㄇ蘼胱ㄇ（4）病假800凹凸视频在线观看网址、婚假、喪假69人人操人人爱、產(chǎn)假、必須出具相關(guān)證據(jù)国产精品免费福利久久，否則按曠工處理人妻丝袜中文字幕三区日韩。
』粕氖悠倒谙吖劭础（5）以上請(qǐng)午夜麻豆国产精品视频、休假期間，遇有法定休息日亚州一二区、公休日国产在线视频超彭，均視為假期国产精品女主播国产区，不能在假期中沖減女人的奶头(无遮挡)免费。
第四章 考勤范圍
第六條 公司全體員工2021国产高清视频。
第七條 特殊部門(mén)不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)A片精品欧美一区二区在线观看。員工的考勤情況欧美成性互相，工程部（西南名都）亚洲综合美女在线精品p、營(yíng)銷(xiāo)部（西南名都）色色网五月、保安部由各部門(mén)負(fù)責(zé)人自行負(fù)責(zé)丁香五月综合婷婷激情，辦公室進(jìn)行監(jiān)督、檢查性爱不卡视频网站。部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的`考勤要秉公辦事美女被男人桶岀白浆网站，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假国产精品JIZZJIZZ、包痹袒護(hù)遲到黄色一级视频在线观看、早退、曠工員工的女性毛片A，一經(jīng)查實(shí)成年人黄色视频网站，按處罰員工的雙倍予以處罰。其他部門(mén)統(tǒng)一由辦公室打卡考勤白白色在线免费观看。
第五章 考勤辦法
第八條 公司采用指紋機(jī)考勤制度亚洲人人插。
第九條 員工外出辦事未能及時(shí)趕回公司打考勤時(shí)，須說(shuō)明情況91精品国产色综合久久久久，并填寫(xiě)《未打考勤證明》又粗又大又爽视频，以備辦公室月底考勤審核統(tǒng)計(jì)。
第十條 加班：根據(jù)工作或生產(chǎn)需要800av..com，公司安排部分或全部員工在正常工 作時(shí)間以外或休息日和休假日工作時(shí)鸥州黄色性交网占视频，稱(chēng)之為加班。
1.因部門(mén)或個(gè)人原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)完成工作任務(wù)而發(fā)生工時(shí)延長(zhǎng)或重工者国产精品国产自线拍免费下载，不謂加班欧美1区亚洲1区；或基于公司每周工作時(shí)長(zhǎng)不足40小時(shí)，因公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)www.bjct-laser.com，工作繁忙導(dǎo)致公休日被指派上班的人人摸,人人看，不謂加班99在线看精品。
2.公司員工于休假日或工作時(shí)間外，因工作需要而被指派加班時(shí)亚洲日本欧美理论片在线观看，如無(wú)特殊理由不得推諉一级AAA特黄AV片在观看，否則視情節(jié)輕重懲處。
3. 員工加班3小時(shí)以上算半天456网站，加班6小時(shí)以上算一天视频一区无码。
4. 員工加班后第二天應(yīng)將加班內(nèi)容詳細(xì)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》人人做,人人操,人人性爱，報(bào)辦公室審核簽發(fā)后方能生效。
5.對(duì)正常加班員工99re在线国产，辦公室可安排同等調(diào)休国产清纯高中生在线观看，調(diào)休時(shí)間有效期為半年。
第十一條 考勤設(shè)置種類(lèi)：
1. 遲到：上班時(shí)間應(yīng)到而未到崗者丁香五月婷婷六月。
2. 早退：未到下班時(shí)間而提前離崗者。
3. 曠工：未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故缺勤国产999久久精品、工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者一区二区日韩高清视频在线观看。
4. 請(qǐng)假：事假国亚洲视频、病假（需提供醫(yī)院相關(guān)證明）。
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6. 外勤：全天在外辦事手机在线观看毛片。
7. 加班、調(diào)休久久无码精品国产。
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第十二條 員工須出示各類(lèi)與考勤有關(guān)的證明材料，如：《未打考勤證明》久操精品视频网、《請(qǐng)休假審批單》、《出差審批單》等日本亚洲欧洲精品A片久久。
第六章 考勤統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)
第十三條 辦公室負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)《月度考勤統(tǒng)計(jì)表》国产A∨丝袜美腿丝袜视频。
第十四條 考勤辦法亚洲欧美vr色区。
1. 遲到又黄又大又硬又色的视频、早退：凡遲到、早退15分鐘之內(nèi)不計(jì)扣罰福利片无码视频一区二区；遲到欧美三级片欧美、早退16-30分鐘者扣罰20元薪資免费一级久久；遲到人妻少妇久久中文字幕色偷偷A、早退31-60分鐘扣罰40元薪資外国人美女在线；凡遲到超碰丝袜足交免费、早退一小時(shí)以上扣罰全天基本工資色五月综合性；遲到、早退兩小時(shí)以上按曠工一天論處女人与拘性行为视频网站。
2.曠工：曠工按三倍基本工資扣薪, 連續(xù)曠工三天或累計(jì)五天者按自動(dòng)離職或開(kāi)除處理，不發(fā)任何薪資.
3.請(qǐng)假：
【啪徘嗖菔悠怠（1）事假夜间福利在线看黄；凡請(qǐng)事假者扣發(fā)全天基本工資网站色色的。
「＠霸耗愣摹（2）病假亚洲老女人网；凡請(qǐng)病假者扣發(fā)半天基本工資国产欧美乱伦，并需附醫(yī)院相關(guān)證明日本爆乳片手机在线播放。如無(wú)醫(yī)院相關(guān)證明者操女人网站，則作事假處理。
5日日爽日日操、忘記打卡應(yīng)及時(shí)通知辦公室備案2020黄色视频，月累計(jì)三次以上忘記打卡者扣罰30元薪資；月累計(jì)六次以上者按曠工一天論處日韩亚洲午夜在线影院。
4. 以上處罰均由財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中直接扣除。
第七章 附 則
第十五條 公司辦公室執(zhí)行本制度久久久久久精品网亚洲，經(jīng)公司董事長(zhǎng)黄色网站38无码、總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。
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