- 員工工作服管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
員工工作服管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度中文字幕第几页，制度是國(guó)家法律特级欧美AAAAAA视、法令、政策的具體化精品一级黄色视频国产片一区，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)欧美激情亚洲日韩专区。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編整理的員工工作服管理制度jlzz大全高潮多水老师，僅供參考A片免费观看在线播放，大家一起來(lái)看看吧。
員工工作服管理制度1
第一條一级特黄aa毛片大片在线、為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì)形象,營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,制定本規(guī)定,希望全體員工共同遵守亚洲黄色12级视频。
第二條、職員著裝亚洲毛片在线播放、掛工牌管理辦法:
1国内黄片免费看、員工在上班時(shí)間內(nèi)要注意儀容儀表,要求得體、大方国产亚洲真人视频在线观看、整潔欧美性爱肛交在线观看。
2、男員工著裝要求:夏天穿襯衣,系領(lǐng)帶,襯衣不得挽起袖口黄片久久免费看aV。不得穿皮鞋以外的其它鞋類,襯衣原則上每天清洗,領(lǐng)强奸人人操、袖口不能有污跡;女員工著裝要求:上班穿著公司配發(fā)的制服,不得穿牛仔服、超短裙A毛片毛片看免费一A毛片、低胸衫国内精品久久久麻豆精品。
3、所有員工上班都必須戴掛工牌。如有損壞,重做費(fèi)由個(gè)人承擔(dān),如丟失,按所造成后果的`輕重處以制做費(fèi)5倍以下的罰款国产三级片插逼视频。
4毛片黄色网站视频在线播放、制服在使用期限內(nèi)如有損壞或遺失,由使用者個(gè)人按月折價(jià)從工資中扣回制服款,并由辦公室統(tǒng)一補(bǔ)做制服。
5黄色a级片又大又爽又黄又好看的、 員工如有離職,按規(guī)定的使用期限,折價(jià)扣回制服款,不收回制服色哟哟在线精品。
6、 新員工入職,試用期滿后,方可配備制服,如有特殊情況需在試用期間著制服的,制服的使用期限從試用期滿之日算起欧美在线观看精品一区二区三区。
7亚洲资源一区二区在线观看、員工上班,必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝。未按規(guī)定著裝者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定員工5元/人次日本黄色一级A片、部門(mén)經(jīng)理10元/人次国产三级片一区,二区在线。
8、所有員工大型或有關(guān)活動(dòng)按通知要求著裝激情亚洲小说网。
第三條、工服折舊
1国产特黄特色视频网站、工服的折舊定為兩年,兩年后將不再計(jì)折舊欧美中韩一区二区。
2、如員工因個(gè)人原因工作未滿一年離職,按80%扣除服裝折舊,(未滿一年按一年計(jì)算)工作服歸個(gè)人所有午夜在线色呦呦。
3人妻人操人人操人人插、如員工因工作能力有限被公司提前解除勞動(dòng)合同者,按70%交納服裝折舊,工服歸個(gè)人所有(不包括因違反公司制度而被開(kāi)除者)。
4亚洲网站黄色、試用期員工因個(gè)人原因離職,按服裝價(jià)值全額交納日韩成人精品视频自拍。因公司內(nèi)部調(diào)整或試用人員工作能力有限被公司解雇者,將從其工資中扣除80%的服裝折舊,工服歸個(gè)人所有。
第四條亚洲欧美人成人综合在线播放、除清洗亚洲一级毛片免费看、修補(bǔ)外,工作服不得帶出公司。
第五條久久停黄色网站、員工午休国产精品一级黄录像、外出會(huì)客或辦事,都須穿工作服。
第六條国产丝袜视频在线播放一区、工作服應(yīng)保持清潔,有損壞時(shí),應(yīng)及時(shí)修補(bǔ),如損壞嚴(yán)重,則員工必須自己付錢(qián)重新訂做小黄片在线播放情侣。
第七條、員工不得隨意改動(dòng)工作服的樣式,不得穿著跟工作服顏色相同或式樣不同的服裝黄片zaixian免费。
第八條26uuu亚洲日韩欧美、員工領(lǐng)取工服一律填寫(xiě)工服申領(lǐng)表,由辦公室統(tǒng)一管理。
第九條www.av天堂2020、本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋修改在线观看黄A片免费网站免费。
第十條、本辦法自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。
第十一條国产青榴视频A片在线观看不卡成、工作服必須穿戴整齊,保持干凈男女视频在线免费看。
員工工作服管理制度2
一、目的
為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象欧美刺激a片影院，進(jìn)一步規(guī)范化管理无码亚洲电影在线看，特制定本規(guī)定。
二A级黄色片在线免费观看、工作時(shí)間著裝及儀表要求
1A片vi视频、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌美女裸体扒开尿口桶到爽动态图，樹(shù)立良好的公司形象精品国产亚洲。
2、工作時(shí)間須注意儀容儀表久久riAV一区二区三区，穿著整潔成视频年人黄网站免费视频高潮、得體、大方99re在线观看这里只有精品9。
3能在线看av的网站、工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣黄色免费在线视频网址、錯(cuò)扣www狠狠干、脫線現(xiàn)象。
4人人色人人模、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的.工作牌破苞视频。
三、工作服的使用及發(fā)放
1欧美福利大片、辦理正式入職手續(xù)的員工中文字幕无码视频专区免费视频，可在入職3-7天日內(nèi)領(lǐng)取工作服及工作牌。
3综合激情图区、如因個(gè)人原因3p无码视频，造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損欧美熟妇A片一级人A片一级，須按要求提前換發(fā)一级操屄视频，并由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用（批發(fā)價(jià)）。
4国产在线视频套图、員工離職時(shí)wwwww在线国产，員工須將工作牌和工作服一起交還，同時(shí)對(duì)所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用（從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除）：
∩Ｇ（1）未滿半年離職者欧美在线视频一区18p，收取工作服成本的70%費(fèi)用99riav6；
（2）半年以上一年以下離職者国产精品99久久久久久久www，收取工作服成本的50%費(fèi)用尤物网站；
（3）一年以上兩年以下收取工作服成本的20%費(fèi)用A级黄色视频免费；
五未满十八18禁止免费网站中文、處罰措施
1、員工未按要求穿著工作服在线日韩日本国产亚洲不卡，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰30元/次久久女婷五月综合欧；
2、員工人為損壞久久人精品免费、丟失工作服（洗滌一级特黄a大片录像、保存方法不當(dāng)），原價(jià)賠償日日人人摸人操人；
3在线观看黄日本高清视频、員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個(gè)人績(jī)效考核的依據(jù)之一婷停五月丁香啪啪六月综合色。
六www.天堂网.av、遵守事項(xiàng)
1、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的公司工作服及佩戴工作牌日韩精品免费第一区二区三区；
2、員工對(duì)配發(fā)的工作服有保管真实国产乱伦视频、修補(bǔ)的責(zé)任超碰cao已满18进入；
3、員工不得擅自改變工作服的式樣好爽黄色视频；
4久久久无码精品亚洲日韩www、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服；
5全网黄色在线看、工作服應(yīng)保持整潔亚洲中日韩欧美精品一区二区，如有污損，員工應(yīng)自費(fèi)進(jìn)行清洗或修補(bǔ)91原创自拍视频；
6在欧美特级方面,想看欧美特级黄片、人事部負(fù)責(zé)對(duì)以上行為進(jìn)行不定期抽查，對(duì)不按規(guī)定著裝及佩戴工作牌者永久免费黄片啊啊啊，每發(fā)現(xiàn)1次予以30元的處罰豆奶APP下载入口，并計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核；
8欧美18XXOO视频在线观看、主管級(jí)以上員工有指導(dǎo)與監(jiān)督員工規(guī)范穿戴工作服的責(zé)任女高中生自慰网站。
員工工作服管理制度3
一、目的
為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理青草国产线免费观看AV，特制定本規(guī)定欧美、日韩黄片。
二、工作時(shí)間著裝及儀表要求
1欧美三p、公司全體員工必須按照公司規(guī)定著裝97在线视频人妻无码一期，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立
良好的.公司形象国产福利2019；
2一级黄免费网站、工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔司机av在线播放、得體五月婷婷精品视频6、大方；
3av在线你懂得、工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗一级黄色视频大片，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣操美国美女、脫線現(xiàn)象女的被男的c的免费视频；
4、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌日本一区二区久久人妻高清。
三夫妻自拍91、工作服的使用及發(fā)放
1、辦理正式入職手續(xù)的員工黄色一级国产视频，可在入職3-7天日內(nèi)到行政部領(lǐng)取工作服及工作牌黄色视频免费看在线的；
2、如因個(gè)人原因级特大黄片视频影院春色，造成工作服或工作牌丟失97cao在线播放、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)鸥美性爱操逼视频，應(yīng)由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用（工作服成本價(jià)/套人人干人人爱人人插，工作牌20元/個(gè)）；
3毛片一区二区三区四区播放、員工離職時(shí)国产精品热门Jizz最近更新，員工須將工作牌交還，同時(shí)對(duì)所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用（從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除）：
1）工作未滿六個(gè)月離職者工口视频亚洲，收取工作服成本的100%費(fèi)用亚洲一级Av无码毛片无卡；
2）工作六個(gè)月以上十二個(gè)月以下離職者，收取工作服成本的70%費(fèi)用在线播放欧美特级黄色视频；
3）工作滿十二個(gè)月以上離職者www.huicheng99.com，不收取任何工作服費(fèi)用黄色视频官方网站|视色。
四、處罰措施
1天天插天天狠天天透伊人、員工未按要求穿著工作服三级黄色黄页网站，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；
2AV无码永久免费网站、員工人為損壞一区精品自拍偷拍、丟失工作服（洗滌、保存方法不當(dāng)）国内主播直播在线观看，原價(jià)補(bǔ)換欧美亚洲精品s区；
3、員工穿著工作服和儀容儀表的情況国产特色AAAAA级毛片，將作為個(gè)人績(jī)效考核的依據(jù)之一www黄色美女视频。
五、遵守事項(xiàng)
1日韩免费在线综合、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的工作服及佩戴工作牌Wwwww日本黄色视频；
2、員工對(duì)配發(fā)的工作服有色又黄有高潮的免费视频、工作牌有保管男人和女人日逼A级A级黄片、修補(bǔ)的責(zé)任；
3成年人黄色网站AA、員工不得擅自改變工作服的式樣黄色工厂这里只有精品；
4、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服jizzjizzjizz亚洲日本；
5www.zipai、工作服應(yīng)保持整潔，如有污損最近中文字幕免费大全下载，員工應(yīng)自行進(jìn)行清洗或修補(bǔ)；
6欧美未满十八岁、行政部負(fù)責(zé)人進(jìn)行不定期抽查91免费视频网，對(duì)不按規(guī)定著裝及佩戴工作牌者，將進(jìn)行處罰在线观看的黄色网站欧美日本，并計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核老太婆黄色片；
7、主管級(jí)以上員工有指導(dǎo)與監(jiān)督員工規(guī)范穿戴工作服的責(zé)任人人操狠狠插。
六一级黄色网站片AV、附則
1、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行韩国三级国产精品；
2狼友推荐网址、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸屬行政部国内A级毛片在线视频。
員工工作服管理制度4
公司員工工作服管理制度
第一條：為規(guī)范公司工作服的管理，提高員工素質(zhì)和公司整體形象欧美第一次破苞视频在线看，特制定本制度一级黄片欧美操逼。
第一條：本制度規(guī)定了公司工作服的定制、發(fā)放日韩性交免费毛片、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)欧美性爱天天干，著裝要求、檢查等亚洲不在线观看。
第二條：人事部負(fù)責(zé)公司工作服的歸還管理99久久无码，包括發(fā)放及折舊標(biāo)準(zhǔn)的制定、領(lǐng)用核簽女人被男人做到高潮视频、檢查考核等工作天天爽天天透天天片a久久网；資材倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)公司工作服的保管、發(fā)放姐久久综合。
第三條：工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1大大一级黄色网站、公司的工作服包括冬裝(保安員)和夏裝。
2午夜激爽免费毛片、公司人員發(fā)放工作服冬久久亚洲这里都是精品、夏裝各兩套。
3国产黄片毛片视频、夏季(元/總套)冬季(元/總套)
一般員工工作服費(fèi)用：150元200元以內(nèi)女人插插插视频。
基層干部(領(lǐng)班、主管)200元300元以內(nèi)一级毛片性爱视频网站。
經(jīng)理工作服費(fèi)用：300元500元以內(nèi)欧美性爱欧美性爱欧美性爱。
第四條：工作服的定制及領(lǐng)用
1、工作服使用年限：(冬中文字幕丝袜无码第一页、夏)工作服各兩年天天做天天干天天日天天舔。
2、倉(cāng)庫(kù)管理員要定期盤(pán)點(diǎn)工作服日本人黄色免费网站，并根據(jù)員工進(jìn)出情況和庫(kù)存情況曰本一级AAAA片无码，及時(shí)進(jìn)行定制申購(gòu)，備足數(shù)量以便使用igao在线视频社区；并根據(jù)使用年限XXXX欧美熟妇HD、季節(jié)變化及時(shí)組織更換。
3超碰潮喷、采購(gòu)專員要本著貨比三家的原則選擇好定制廠家2019手机视频中文字幕在线观看，在定制前應(yīng)簽訂合同(或協(xié)議)，明確數(shù)量欧美A色爱综合欧美Ⅴ、材質(zhì)美女黄片子、尺寸規(guī)格有码无码日韩精品视频、交期、價(jià)格无码中文字幕一级毛片、發(fā)票稅點(diǎn)一级伦奷视频97人人模、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)使用規(guī)范以及其它定制要求等欧美性生活黄色网站。工作服做好到廠時(shí)由采購(gòu)專員組織進(jìn)行驗(yàn)收工作日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看，合格后交由倉(cāng)庫(kù)保管。
4在线看黄片日韩黄、采購(gòu)專員依照各部門(mén)員工事先自行申報(bào)的`衣服尺寸国产乱子伦真实视频在线观看，通知按部門(mén)統(tǒng)一到資材倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，倉(cāng)管員要按照人事部的要求如數(shù)發(fā)放一级毛片视频免费高清，第六條工作服的折舊標(biāo)準(zhǔn)
118岁黄直播件永久看的、員工的工作服收取折舊費(fèi)用。
2特黄又大又粗又硬作爱大片、員工自動(dòng)離職的應(yīng)全額收取工作服費(fèi)用福利国产在线；按正常辭職流程辦理的員工按在公司工作時(shí)間長(zhǎng)短收取相應(yīng)的折舊費(fèi)，具體詳見(jiàn)下〈表一〉老女人性生活视频。
3国产区在线、員工在辭職辦手續(xù)時(shí)其工作服應(yīng)事先洗干凈疊好再退還給倉(cāng)管員，倉(cāng)管員視工作服新舊情況進(jìn)行分類保管黄片免费动漫，以便下次優(yōu)先發(fā)放使用在线电影你懂的0。
4、員工服裝在規(guī)定使用期限內(nèi)因丟失一线极品白馒头自慰喷水、損壞等原因造成無(wú)法穿著上班的japan黄片在线看，可由本人直接向總經(jīng)辦申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)，經(jīng)審批后方可到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取工作服中国一级黄片在线，其費(fèi)用從工資中扣除免费视频精品。若屬故意損壞的除加價(jià)賠償外，還將視情節(jié)嚴(yán)重情況進(jìn)行處理亚洲第页。
572式A片、保安部員工因崗位或作業(yè)特殊性需增發(fā)冬裝的，可由員工所在部門(mén)申請(qǐng)91伊人久久大香线蕉，經(jīng)綜合管理部審批后由資材倉(cāng)庫(kù)發(fā)放，并要做好相關(guān)登記工作国产黄色视频免费不卡在线观看。
第五條：工作服折舊分類(自工作服發(fā)放之日起計(jì)算)
工作3個(gè)月內(nèi)(含)工作3-6個(gè)月(含)6個(gè)月以上超碰个人免费。
兩套新的服裝兩套的30%兩套的20%。
少件H国产A片网站、丟失美女黄视频黄视频、破損久久无码中文A片、帶走不還按原價(jià)賠償。
第六條：著裝的要求
1欧美一级特黄大片色视频、員工在上班時(shí)間必須穿著公司工作服日韩天堂2017，休息日自行著裝。公司舉行重大活動(dòng)要求統(tǒng)一著裝時(shí)级特大黄片视频影院8e，必須按規(guī)定著裝aaa黄色在线视频。
2、員工著裝要整潔欧美性爱b啪啪，并不得自行轉(zhuǎn)借給非本公司人員日本人伦影片。
第八條著裝的檢查與考核
總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織著裝檢查與考核工作，具體參見(jiàn)《牧歌餐飲娛樂(lè)管理有限公司規(guī)章制度》和《員工獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行影音先锋啪啪av资源网。
第九條本制度解釋權(quán)歸綜合管理部国产精品第8页，未盡事宜由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)修訂。本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施日韩在线丝袜福利网站大全，修改時(shí)亦同黄色网站入口观看。
員工工作服管理制度5
1、管理范圍
包括員工工作服的制作a级免费黄色网站大全、領(lǐng)用永久网站、更換及著裝要求等。人事行政部設(shè)立“服裝管理員”具體負(fù)責(zé)員工工作服裝的管理工作午夜大香焦。
29876se.色、服裝制作
2.1服裝分類
員工工作服分四類：即“職員服裝”（指辦公室人員和管理人員）、“工員服裝”（司機(jī)国产中文、配送員国产一级黄色视频一区二区三区在线观看、物流員工、廚師人人伦av社区、清潔工久久99精品久久久久久久清纯、保安人員）“銷售人員服裝”（銷售人員）“活動(dòng)服裝”（指工會(huì)活動(dòng)時(shí)的運(yùn)動(dòng)服、旅游服男人插女人的底下的黄色的视频、促銷廣告衫等）免费A毛视频。
2.2制作計(jì)劃
“職員服裝”、“工員服裝” “銷售人員服裝”由人事行政部擬定計(jì)劃国产一级A片免费视频在线；“活動(dòng)服裝”由活動(dòng)主辦部門(mén)擬定計(jì)劃国产精品国产一级A片精品免费；所有服裝制作計(jì)劃需報(bào)行政副總、總經(jīng)理審批后日韩无码毛片基地，交服裝管理員安排廠家制作美女污视频在线观看。
2.3款式設(shè)計(jì)
2.3.1人事行政部職責(zé)
服裝管理員負(fù)責(zé)與服裝制作廠家聯(lián)絡(luò)，了解面料、款式欧美色图二区、價(jià)格等信息黄网站毛片，根據(jù)我方要求選擇2-3家符合要求的廠家服裝設(shè)計(jì)師提供2-3套設(shè)計(jì)樣稿。服裝管理員將設(shè)計(jì)樣稿交人事行政部經(jīng)理国内自拍偷拍视频网站，人事行政部經(jīng)理組織相關(guān)部門(mén)主管對(duì)服裝樣稿進(jìn)行討論毛片福利导航免费，廣泛征求意見(jiàn)，再將征求意見(jiàn)匯總后與廠家再次溝通亚洲天堂网2020，要求廠家根據(jù)我方意見(jiàn)再次出具設(shè)計(jì)樣稿以滿足我方要求女人啪啪视频。
2.4加制申請(qǐng)
服裝管理員負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握工作服庫(kù)存情況，對(duì)工員服裝和生產(chǎn)服裝要合理控制庫(kù)存最新地址发布页福利影院S。新員工所需的職員服裝欧美三级片免费久久，待新員工轉(zhuǎn)正后，由服裝管理員提出申請(qǐng)成年人视频www，填寫(xiě)“物品制作申請(qǐng)單”交人事行政部經(jīng)理審批曰本性网。加制申請(qǐng)盡可能為多套服裝集中提出，公司統(tǒng)一采購(gòu)時(shí)間為夏裝4月1日人人摸人人操人日，冬裝9月1日在线视频青草亚洲。
2.5合同簽訂
人事行政部經(jīng)理與服裝公司簽訂合同，內(nèi)容包括確定的面料日韩亚洲欧美视频、款式国产三级免费在线、價(jià)格、數(shù)量黄网站色视频、交貨時(shí)間91久久婷婷人人澡人人澡、交貨地點(diǎn)、違約責(zé)任等国产城中村自拍。具體要求見(jiàn)《合同管理制度》777性视频。
2.6制作跟蹤
服裝管理員負(fù)責(zé)對(duì)服裝的款式、面料的質(zhì)量中国国产精品无码理论片、做工的精細(xì)等進(jìn)行監(jiān)督跟蹤日韩精品激情视频网站在线观看；
2.7服裝驗(yàn)收
工作服制作完成后，由人事行政部按照合同要求驗(yàn)收无码视频性交。符合要求亚洲欧美小说图片，服裝管理員填寫(xiě)一式兩聯(lián)“采購(gòu)物品檢驗(yàn)單”并簽名，人事行政部經(jīng)理在檢驗(yàn)單上簽名后人人操人人人看，第一聯(lián)存根聯(lián)（白聯(lián)）由服裝管理員留存激情图片视频，做服裝臺(tái)賬登記憑證，第二聯(lián)財(cái)務(wù)聯(lián)（紅聯(lián)）日韩无码高清啪啪啪高潮，與服裝結(jié)算發(fā)票一起交財(cái)務(wù)部做記賬憑證色综合欧美色综合七久久。
3、服裝保管
3.1建立臺(tái)賬
服裝管理員將員工服裝分“職員服裝”、“工員服裝”最新系列亚洲国产专区、“銷售人員服裝”、“活動(dòng)服裝”四類亚洲淫乱性图，根據(jù)分類建立“員工工作服裝庫(kù)存臺(tái)賬”大型日韩精品网站视频在线观看免费，根據(jù)“采購(gòu)物品檢驗(yàn)單”記服裝庫(kù)存增加，根據(jù)“服裝領(lǐng)用登記本”記服裝庫(kù)存減少www.亚洲com.第四页。
3.2庫(kù)存保管
服裝管理員將尚未發(fā)放的服裝統(tǒng)一集中保管国产粗口粗暴国产一级视频，收藏存放服裝的房間和箱柜保持干凈，要求沒(méi)有異物及灰塵久久精品人妻无码一区二区三区，以防污染服裝欧美成人嘿咻在线视频。服裝管理員定期進(jìn)行消毒滅菌，同時(shí)放置樟腦丸欧美日韩黄色三级久久，注意防蟲(chóng)日韩精品无码加勒比综合、防鼠、防潮藏精阁无码一区二区在线。服裝發(fā)放后由領(lǐng)用人自行保管群P网址，領(lǐng)用人不得擅自改變工作服式樣；未經(jīng)人事行政部許可久久午夜一级A片5免费软件，不得擅自改動(dòng)工作服大小在线免费观看H片。工作服應(yīng)保持整潔，如有污損2021欧美精品视频在线，應(yīng)自行清洗或修補(bǔ)国产国语对白不卡AV观看。清洗服裝時(shí)，避免用堿性較大的洗衣粉蜜芽tv国产精品一级毛片。合成纖維類面料遇水溫過(guò)高時(shí)色色亚洲色，會(huì)出現(xiàn)收縮、發(fā)粘和表面皺巴等www.精品视频，不得用高于30℃的水溫洗滌高清在线观看免费黄色视频。在收藏存放前要充分晾干，對(duì)于襯衣襯褲可以平整疊起來(lái)存放免费A片中文字幕网址，對(duì)于外衣外褲要用大小合適的衣架褲架將其掛起看电影5566AV资源站手机版。懸掛時(shí)要把服裝擺正，防止變形美女爆操视频，衣架之間應(yīng)保持一定的距離欧美黄色视频AA片，不可亂堆亂放。
3.3服裝報(bào)損
3.3.1自管服裝
對(duì)于員工自行保管的超過(guò)使用期限且嚴(yán)重磨損以至無(wú)法使用的工作服裝欧美人人妻人人操，由領(lǐng)用人申請(qǐng)報(bào)廢亚洲黄色小说视频，服裝管理員檢驗(yàn)無(wú)誤后填寫(xiě)“財(cái)產(chǎn)減損單”報(bào)人事行政部經(jīng)理。核準(zhǔn)后，服裝管理員將需報(bào)廢的服裝收回特黄特色黄片，發(fā)放新服裝并在“服裝領(lǐng)用登記本”上注明欧美日韩性生活，領(lǐng)用人簽名。服裝管理員憑“財(cái)產(chǎn)減損單”在臺(tái)賬內(nèi)作減損登記欧美插插影院。對(duì)于未超過(guò)使用期限因員工保管不善導(dǎo)致工作服無(wú)法使用或使用嚴(yán)重影響公司形象的亚洲黄色在线观看网站，經(jīng)人事行政部經(jīng)理審核后，由服裝管理員強(qiáng)制收回報(bào)損欧美一区二区在线网站观看蜜臀，發(fā)放新服裝并在“服裝領(lǐng)用登記本”上注明免费黄色网址直接进入，領(lǐng)用人簽名，服裝管理員憑“財(cái)產(chǎn)減損單”在臺(tái)賬內(nèi)作減損登記国际a片播放，將“財(cái)產(chǎn)減損單”財(cái)務(wù)聯(lián)交財(cái)務(wù)部按服裝原價(jià)從領(lǐng)用員工工資中扣除欧美精品中文字幕在线视频。
3.3.2庫(kù)存服裝
服裝管理員每半年清理一次庫(kù)存服裝，對(duì)于長(zhǎng)期閑置不用的服裝提出處理意見(jiàn)78摸免费人成视频在线观看，報(bào)人事行政部部長(zhǎng)審核国产AAA免费黄色视频、行政副總審批后進(jìn)行處理。對(duì)于確需報(bào)廢的服裝人人操人人摸人人偷，服裝管理員填寫(xiě)“財(cái)產(chǎn)減損單”報(bào)人事行政部部長(zhǎng)一级精品毛片在线观看网站、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、行政副總審核日韩欧美亚洲色图，總經(jīng)理審批后做報(bào)廢處理A片网站资源。服裝管理員憑“財(cái)產(chǎn)減損單”在臺(tái)賬內(nèi)作減損登記。
491亚洲免费视频、服裝領(lǐng)用
4.1領(lǐng)用手續(xù)
新進(jìn)員工將“試用員工派遣單”交服裝管理員辦理當(dāng)季服裝的領(lǐng)用手續(xù)（試用職員不領(lǐng)用工作裝）国产精品99久久99；轉(zhuǎn)正員工憑“轉(zhuǎn)正派遣單”到服裝管理員辦理所有工裝的領(lǐng)用手續(xù)。服裝管理員審核符合要求后一级A片免费观看视频，辦理領(lǐng)用手續(xù)黄色视频A片免费在线观看。服裝管理員將發(fā)放的服裝明細(xì)登記到“服裝領(lǐng)用登記本”上，領(lǐng)用人簽名97色在线视频观看香蕉。
4.2工員轉(zhuǎn)職員
上崗前2天激情无码色欲毛片，領(lǐng)用人憑“人員異動(dòng)通知單”將“工員服裝”交服裝管理員，辦理工員服裝注銷手續(xù)后一级片黄片视频，再辦理“職員服裝”領(lǐng)用手續(xù)国产一线天精品视频。服裝管理員檢查交回的工員服裝是否數(shù)量相符、完好無(wú)損日韩黄色网站AV，檢查符合要求后在“服裝領(lǐng)用登記本”備注欄內(nèi)辦理注銷手續(xù)农村一级黄色毛片网站，否則，領(lǐng)用人必須折價(jià)賠償后方可辦理真人交。服裝管理員將發(fā)放的“職員服裝”明細(xì)登記到“服裝領(lǐng)用登記本”上国产在线一区二区三区麻豆，領(lǐng)用人簽名久久久久精品日韩久久久。
4.3職員轉(zhuǎn)工員
原職員裝不需退回。領(lǐng)用人憑“人員異動(dòng)通知單”到綜合部辦理工員裝領(lǐng)用手續(xù)日韩视频第一区。服裝管理員將發(fā)放的“工員服裝”明細(xì)登記到“服裝領(lǐng)用登記本”上欧美色中色，領(lǐng)用人簽名。
5国产另类重口调教在线、著裝要求
按公司規(guī)定的統(tǒng)一著裝時(shí)間九九视频免费精品6、要求著工作裝上班；大型活動(dòng)或其他要求統(tǒng)一著裝時(shí)應(yīng)著工作裝国产盗摄永久性观看。要求所著工作服整潔有形，充分體現(xiàn)公司員工的良好精神風(fēng)貌国产精品一区二区v∧黒丝。換裝時(shí)間夏裝5月1日之后，冬裝10月1日之后。如因其他問(wèn)題視具體情況調(diào)整啪啪视频免费试看。
5.1公司員工工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的'工作服及工作牌多人强伦姧在线观看；注意儀容儀表，穿著整潔免费无码色色视频、得體国产另类调教一区二区、大方。
5.2工作服應(yīng)經(jīng)常換洗超碰97在线观看免费观看完整版，不得出現(xiàn)掉扣久久无码午夜体验区、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象色色色色色色色色色色色色色色色综合，要保持工作服的整潔整齊干凈色人妻综合，如有污損，應(yīng)自費(fèi)清洗或修補(bǔ)自拍超碰。
5.3在工作場(chǎng)所不得赤腳国产成人亚洲第一站AV、不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂取?/p>
5.4著西裝時(shí)又去三级免费，須著襯衣国外激情视频免费；（著）襯衣束腰，不得挽袖或不系袖扣一级视频片免费播放。
5.5工作時(shí)間男員工不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲免費的歐美黃色網站；女員工不得穿超短裙、低胸衫另类自拍日韩在线视频观看、過(guò)于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服国产538黄色网站在线观看。
5.6員工對(duì)配發(fā)的工作服有保管、修補(bǔ)的責(zé)任三级片视频午夜。制服若有丟失或破損不能穿用時(shí)在线观看91精品亚洲一区，應(yīng)及時(shí)上報(bào)本部門(mén)及人事行政部久久精品国精品亚州，如因此須重新申請(qǐng)工作服上報(bào)人事行政部，費(fèi)用
則由員工本人全額承擔(dān)九九免费看大片视频黄色的。
6com.一区二区久久特、費(fèi)用核算
離職（辭退）收取服裝費(fèi)用時(shí)，按服裝的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算丰满的人妻一级毛片。
6.1自工作服發(fā)放之日起四虎4hutv最新884a，工作滿兩年（含兩年）以上者，離職（辭退）時(shí)www黄色视频在线免费，不收取服裝費(fèi)用欧美性爱网三级。
6.2自工作服發(fā)放之日起，工作滿一年（含一年）以上兩年以下者日本岛国视频精品极品视频观看，離職時(shí)色色九九九，收取服裝50%費(fèi)用。
6.3自工作服發(fā)放之日起911自拍，工作不滿一年者国内自拍53页，離職時(shí)，收取服裝100%費(fèi)用4455www看片。
7操人人操网、監(jiān)督考核
7.1服裝管理員對(duì)員工的著裝和服裝管理進(jìn)行檢查和考核；人事行政部部長(zhǎng)對(duì)服裝管理員進(jìn)行檢查和考核免费中文字幕爱爱小视频，填寫(xiě)“平時(shí)（現(xiàn)場(chǎng)）檢查考核記分表”榴莲视频下载ios下载；
7.2各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定欧美精选1。
7.3工作時(shí)間不著工裝者mmm.色，視為當(dāng)天缺崗，并樂(lè)捐50元/次操操一級黃片。
7.4該部門(mén)負(fù)責(zé)人樂(lè)捐100元2021日本三级片。
7.5樂(lè)捐直接從當(dāng)月工資中扣除，樂(lè)捐款全部作為公司工會(huì)費(fèi)用2022中文字幕三级片免费视频。
7.4各部門(mén)在一個(gè)月內(nèi)員工違反本規(guī)定累計(jì)超過(guò)5人次或該部門(mén)職員總數(shù)20%的美熟妇免费一区二区三区四区，
8.相關(guān)記錄
8.1物品
制作申請(qǐng)單
8.2試用員工派遣單
8.3服裝領(lǐng)用登記本
8.4轉(zhuǎn)正派遣單
8.5人員異動(dòng)通知單
8.6離職手續(xù)辦理單
8.7財(cái)產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)單
8.8平時(shí)（現(xiàn)場(chǎng)）檢查考核記分表
員工工作服管理制度6
為規(guī)范公司工作服的管理，提高員工素質(zhì)和公司整體形象日本黄色视频高清网站，特制定本制度思思热在线免费视频。
第一條本制度規(guī)定了公司工作服的定制、發(fā)放麻豆国产原创午夜AV在线、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)无码字幕AV一区二区三区蜜芽，著裝要求等。
第二條行政辦公室負(fù)責(zé)公司工作服的歸口管理国产精品久久久久免费99，包括發(fā)放及折舊標(biāo)準(zhǔn)在线无码不卡大黄、工作服的購(gòu)買(mǎi)及驗(yàn)收日日精品人人在看人人在看、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作三级黄在线播放。
第三條工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1久久99热这里只有精品7、公司的工作服包括冬裝和夏裝。
2呦女网址www、公司人員發(fā)放工作服冬免费一级a一片手机看、夏裝各兩套。
3国产视频日韩无码、新員工進(jìn)入公司十天后發(fā)工作服A片毛免费欢看。期間發(fā)放舊的工作服。
4黄色视频一区二免费、舊的工作服采取免費(fèi)優(yōu)先使用jiujiure。
第四條工作服的'定制及領(lǐng)用
1、工作服使用年限：（冬欧美日韩图自拍图片在线观看、夏）工作服各兩年。兩年內(nèi)實(shí)行冬裝公司統(tǒng)一回收国内揄拍国内精品人妻图片，兩年后的回收屬自愿行為日韩性色自拍视频网站在线播放。
2、后勤倉(cāng)庫(kù)要定期盤(pán)點(diǎn)工作服免费观看国产噜噜视频网站，并根據(jù)員工進(jìn)出情況和庫(kù)存情況99re这里只有精品视频在线观看，及時(shí)進(jìn)行定制申購(gòu)，備足數(shù)量以便使用欧美性爱高潮视频；并根據(jù)使用年限人人草av在线、季節(jié)變化及時(shí)組織更換。
3国产精品视频网站免、后勤要本著貨比三家的原則選擇好定制廠家啊啊疼轻点视频，在定制前應(yīng)簽訂合同（或協(xié)議），明確數(shù)量无码Aa在线看性色、材質(zhì)亚洲熟妇无码一区、尺寸規(guī)格、交期日韩少妇无码系列视频、價(jià)格亚洲人妻777av视频、發(fā)票稅點(diǎn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)免费的一级大黄A片、商標(biāo)使用規(guī)范以及其它定制要求等男女直接做的视频。工作服做好到廠時(shí)由辦公室組織進(jìn)行驗(yàn)收工作，合格后交由后勤保管黄色小视频网站网址免费观看。
4黄页在线观看免费观看、辦公室依照各部門(mén)員工事先自行申報(bào)的衣服尺寸亚洲欧美日韩中文另类，通知各部門(mén)統(tǒng)一到后勤倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，倉(cāng)管員按辦公室的要求如數(shù)發(fā)放免费看哟女网站，
第五條工作服的折舊標(biāo)準(zhǔn)
1大学生国产在线、員工的夏裝工作服實(shí)行免費(fèi)使用，冬裝工作服收取折舊費(fèi)用欧美免费版污网站。
2人操人人摸人人干、員工自動(dòng)離職的應(yīng)全額收取工作服費(fèi)用；正常辭職流程辦理的員工按在公司工作時(shí)間長(zhǎng)短收取相應(yīng)的折舊費(fèi)激情毛片3。
3免费AV网站网址不卡、員工在辭職辦手續(xù)時(shí)其工作服應(yīng)事先洗干凈疊好再退還給倉(cāng)管員，倉(cāng)管員視工作服新舊情況進(jìn)行分類保管www.swag，以便下次優(yōu)先發(fā)放使用免费高清视频黄色视频频。
4、員工服裝在規(guī)定使用期限內(nèi)因丟失大学生高潮一级毛片免费、損壞等原因造成無(wú)法穿著上班的岛国、COM，可由本人直接向辦公室申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)，經(jīng)審批后方可到后勤倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取工作服欧美xingai在线播放，其費(fèi)用從工資中扣除在线看无码黄片。若屬故意損壞的除加價(jià)賠償外，還將視情節(jié)嚴(yán)重情況進(jìn)行處理欧美黄片污。
5亚洲无码色色、員工因崗位或作業(yè)特殊性需增發(fā)冬、夏裝的亚洲精品首页，可由員工所在部門(mén)申請(qǐng)国产精品又黄又粗又大，經(jīng)辦公室審批后由后勤倉(cāng)庫(kù)發(fā)放，并要做好相關(guān)登記工作色呦呦在线二区。
6国产玖玖精品视频、折舊標(biāo)準(zhǔn)：
工作服折舊分類工作3個(gè)月內(nèi)（含）折舊費(fèi)為50%；工作3-6個(gè)月（含）折舊費(fèi)為40%日韩激情无码一级毛片变态；工作6-12個(gè)月（含）折舊費(fèi)為20%性欧美一区二区；一年以上0
少件、丟失按原價(jià)賠償一年以上按半價(jià)賠償
第六條著裝的要求
1在线看黄免费不卡、生產(chǎn)及輔助性員工凡在上班期間必須穿公司工作服進(jìn)行作業(yè)a片黄色视频a片。
2、員工著裝要整潔人人摸人人操人人爰，并不得自行轉(zhuǎn)借給非本公司人員欧美性爱一二三区。
3、員工穿著工作服和儀容儀表的情況精品三级国产三级国产，將作為個(gè)人績(jī)效考核的依據(jù)之一久热这里只精品99国产6。
員工工作服管理制度7
一无遮挡一级A片高清视频在线观看、工作服管理目的
為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理十大免费黄色网站入口，特制定本規(guī)定国产人成。
二、工作時(shí)間著裝及儀表要求
1免费的性开放网络交友网站、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝久草网视频免费的看，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的公司形象国产精品综合久久久久网。
2欧美又大又粗又硬又黄、工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔sese婷婷、得體淫荡性爱视频三级、大方。
3女人张开腿让男生桶视频免费、工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗欧美熟女黄色录像片，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣在线成本h人视频动漫、脫線現(xiàn)象超碰免费视屏在线。
4、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的'工作牌久久久亚洲日本韩国一区二区。
三、工作服種類和使用時(shí)間
工作服種類季節(jié)使用人穿著時(shí)間歸屬權(quán)備注
夏裝/冬裝工作服2套/2套全體員工上班時(shí)間員工離職后歸還
接待服2套/1套行政69操碰人操女人色、內(nèi)勤人員久久99精品久久久久久苹果，客戶來(lái)訪接待公司統(tǒng)一管理
換季時(shí)間
夏裝：5月1日至10月31日
冬裝：11月1日至次年4月30日
四、工作服的使用及發(fā)放
1欧美色频一线天、辦理正式入職手續(xù)的員工日韩免费毛片不卡视频，可在入職三日內(nèi)領(lǐng)取工作服及工作牌。
2国产真实交换配乱婬95视频、工作服配發(fā)期間為貳年超乳爆乳中文在线视频，工作牌配發(fā)時(shí)間為貳年，自配發(fā)日算起久久精品视频A片，如遇到工作原因發(fā)生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發(fā)時(shí)黑人猛交video，由本人填寫(xiě)申請(qǐng)表，寫(xiě)明情況欧美日韩黄色综合网，經(jīng)人事部核實(shí)后在线黄色网站你懂，準(zhǔn)予提前換發(fā)。
399riAV视频国产、如因個(gè)人原因高清FreeXXXX性国产意思，造成工作服或工作牌丟失国产精选在线、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)十八岁禁看免费黄色视频，并由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用（批發(fā)價(jià)）亚洲一区二区三区激情在线高清。
4、員工離職時(shí)AV网站在线观看亚洲产一二三区，員工須將工作牌和工作服一起交還一区2区黄色网站，同時(shí)對(duì)所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用（從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除）：
（1）未滿半年離職者欧美黄片一级艹逼，收取工作服成本的70%費(fèi)用国产按摩会所在线观看；
（2）半年以上一年以下離職者一乱黄色视频在线，收取工作服成本的50%費(fèi)用欧美一级欧美一级欧美一级。
五、處罰措施
1成人野外激情免费观看、員工未按要求穿著工作服欧美日韩乱肉乱C视频，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰30元/次；
2国产毛片爽爽影院无码、員工人為損壞国产精品黄色视频一、丟失工作服（洗滌、保存方法不當(dāng)）一本到高清久久婷婷国产，按工作服制作費(fèi)2倍進(jìn)行賠償處罰国产精品黄色视；
3、員工穿著工作服和儀容儀表的情況看黄9999，將作為個(gè)人績(jī)效考核的依據(jù)之一色色色干。
六、遵守事項(xiàng)
1黄色视频在线播放国产、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的公司工作服及佩戴工作牌免费的av网；
2、員工對(duì)配發(fā)的工作服有保管人人干人人操超碰chinese、修補(bǔ)的責(zé)任国产精品视频区1；
3、應(yīng)盡量減少工作服在非工作時(shí)間的損耗一級免费视频；
4A片黄片操屄、員工不得擅自改變工作服的式樣；
5久久久久久精品毛片A级、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服免费A级毛片无码的；
6、工作服應(yīng)保持整潔，如有污損日韩视频欧美在线一区，員工應(yīng)自費(fèi)進(jìn)行清洗或修補(bǔ)福利亚洲资源网站av；
7、人事部負(fù)責(zé)對(duì)以上行為進(jìn)行不定期抽查涩涩网站免费看，對(duì)不按規(guī)定著裝及佩戴工作牌者国产美女在线观看精品，每發(fā)現(xiàn)1次予以30元的處罰，并計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核26uuu国产电影一区二区；
8聚色色色色色色、主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督員工穿用工作服的責(zé)任。
附則
本制度修訂及解釋權(quán)国产乱女伦在线视频，屬于人事部永久久国产一级黄色视频，經(jīng)總經(jīng)理審批后頒行。
員工工作服管理制度8
一欧美黑粗长、目的
為推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)国产免费性交片，提高員工素質(zhì)，樹(shù)立和保持公司良好統(tǒng)一的整體形象欧美重a片视频，進(jìn)一步規(guī)范公司工作服的管理国产一级A片妓女视频AⅠ换脸，特制定本制度。
二国产永久免费精品999、工作時(shí)間著裝及儀表要求
1国产一级黄色视频无码、車間工作員工（包括倉(cāng)庫(kù)、品管）必須按照公司規(guī)定著裝久久无码日韩毛片乐播，保持良好的精神風(fēng)貌亚洲三级片在线网站，樹(shù)立良好的公司形象。
291人洗澡人人澡人人爽人人模、工作時(shí)間須注意儀容儀表国产午夜精品美女视频露脸9，穿著整潔、得體A级毛片就高清免费视频、大方日本中文字幕系列网站。
3www..com欧美一级大片、工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗黄色强奸美女A级片，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣国产精品自拍九、脫線現(xiàn)象超碰人人操人。
三、職責(zé)規(guī)范
1男人的天堂色欲网、資材部（倉(cāng)庫(kù)）為工作服的主管部門(mén)黄色网站免费的啊啊女的，負(fù)責(zé)工作服的采購(gòu)、發(fā)放、登記操美屄不卡黄色网站、回收中文H漫、保管等事務(wù)。
2欧美成在线、綜合部負(fù)責(zé)制定工作服配置標(biāo)準(zhǔn)www.十八禁、制定工作服管理辦法。
3免费看黄色大片视频网站、各部門(mén)負(fù)責(zé)部門(mén)員工工作服登記備案西西大胆午夜人体视频、工作服需求統(tǒng)計(jì)和申報(bào)。
四欧洲黄片毛片、工作服種類欧美少妇一级黄片、發(fā)放以及使用時(shí)間
換季時(shí)間
夏裝：5月1日至10月31日
冬裝：11月1日至次年4月30日
五、工作服的使用及發(fā)放
118禁无遮挡A片在线网站、正式入職的新員工99re热在线视频，可在入職30日內(nèi)由車間負(fù)責(zé)人填寫(xiě)領(lǐng)用申請(qǐng)表，經(jīng)綜合部核實(shí)后AAA无码精品，倉(cāng)庫(kù)方可配發(fā)热岛影院理论片。
2、夏季工作服配發(fā)期間為1年国产一级黄色无码，冬季工作服配發(fā)期間為2年美女录像三级全黄，自配發(fā)日算起，如遇到工作原因發(fā)生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發(fā)時(shí)黄色网站A片多人插，由車間負(fù)責(zé)人填寫(xiě)申請(qǐng)表爽好舒服无码刺激网站，寫(xiě)明情況，由倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行審核免费无码网站永久在线播放、配發(fā)欧美亚洲黄色网络。
3、如因個(gè)人原因色哟哟精品在线，造成工作服99操在线观看、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)国产v国产黄色三级片网站最，并由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用（成本價(jià)）三级片网站多少。
4、員工離職時(shí)国产一级二级视频在线，員工須將工作服一起交還性激情大迟度床上视频一区二区，同時(shí)對(duì)所領(lǐng)用的'工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用（從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除）：
（1）未滿半年離職者黄色.com，收取工作服成本的100%費(fèi)用欧美性爱网在线观看；
（2）半年以上一年以下離職者，收取工作服成本的50%費(fèi)用黄色一级成人网站免费；
∪蘸拦患杜访酪患丁（3）一年以上離職者，不收取工作服成本費(fèi)欧美色色.com；
5欧美十八岁美女性爱视频、員工應(yīng)每周定期對(duì)工作服進(jìn)行清洗（不得隨意在廠區(qū)內(nèi)清洗工作服），不得出現(xiàn)穿著污漬91精品有码在线、破損工作服上班的現(xiàn)象欧美色图亚洲图区。
六、處罰措施
1亚洲无码第页、員工未按要求穿著工作服黑人性猛交，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰20元/次；
2黄片日产、員工人為損壞黄色A片福利视频、丟失工作服（洗滌、保存方法不當(dāng)）性爱视频永久地址，按工作服制作費(fèi)2倍進(jìn)行賠償處罰欧美激情第一欧美精品日本乱人伦。
3、員工應(yīng)自行進(jìn)行清洗工作服欧美性爱视频怡红院，不得隨意在廠區(qū)內(nèi)清洗工作服91免费国产极品视频；發(fā)現(xiàn)在廠區(qū)內(nèi)清洗工作服的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰20元/次欧美性交AAAA免费，同時(shí)作為個(gè)人以及部門(mén)績(jī)效考核依據(jù)之一日韩成人欧美在线视频。
4、員工穿著工作服以及儀容儀表情況中文字幕永久永久在线，將作為個(gè)人績(jī)效考核的依據(jù)之一免费人成短视频观看网站最。
七、遵守事項(xiàng)
1春雨直播视频观看完整版高清、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的公司工作服高清在线观看国产亚洲精品；
2、員工對(duì)配發(fā)的工作服有保管免费高清性色毛片A片、修補(bǔ)的責(zé)任中文字摹人；
3、應(yīng)盡量減少工作服在非工作時(shí)間的損耗特大巨黑吊性XXXX黑人巨大；
4人人模人人模人人操人人干、員工不得擅自改變工作服的式樣免费久久一级欧美大黄；
5日韩欧美综合在线不卡、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服；
6、工作服應(yīng)保持整潔亚州人精品午夜，如有污損日韩一区二区A片免费，員工應(yīng)自費(fèi)進(jìn)行清洗或修補(bǔ)；
7国产欧美在线一区,二区三区、綜合部負(fù)責(zé)對(duì)以上行為進(jìn)行不定期抽查内射美女处女视频，對(duì)不按規(guī)定著裝者，每發(fā)現(xiàn)1次予以20元的處罰国内揄拍人妻小视频，并計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核精品自拍1314；
8、主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督員工穿用工作服的責(zé)任这里只有精品久久精。
八国产真实强推不让在线观看、附則
1、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行日翰伊人一区二区。
2国产不卡自拍av、本制定修訂及解釋權(quán)歸屬于公司，經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行国标精品黄片一区。
員工工作服管理制度9
為樹(shù)立和保持公司良好的服務(wù)形象最近手机中文字幕高清大全7，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本制度超碰免费公开在线激情。
一歐美日韓國產第一頁、公司員工工作服分夏裝和冬裝兩種。
二免费看污的日韩操、工作服配發(fā)原則2005最新免费黄色网站。
1、除經(jīng)理級(jí)別（含副經(jīng)理）外国产精品视频三区，其他員工的工作服由員工自費(fèi)第一页欧美性爱，公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。
2毛片基地免费看视频、外套工作服（含領(lǐng)帶国产免费看越粗越爽越硬、領(lǐng)結(jié)）全部由公司出資統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。
3老外特级毛片免费的、自工作服發(fā)放之日起天天拍人人爽，使用一年以上的員工不承擔(dān)工服費(fèi)用，但使用未滿一年的日韩欧美亚洲另类在线，則員工離職時(shí)扣除其工作服全部成本費(fèi)用精品国产综合区久久久久久软件。
4、人事部有對(duì)工作服制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)国产麻豆一级视频在线、審批權(quán)无码A级毛片视频免费播放。
5久久精品一区二区三区日韩、夏季（元/套）冬季（元/套）
一般員工工作服費(fèi)用：100元以內(nèi)150元以內(nèi)
基層干部（領(lǐng)班、主管）150元以內(nèi)300元以內(nèi)
經(jīng)理工作服費(fèi)用：200元以內(nèi)500元以內(nèi)
三国产一级欧美黑人一级、工作服的管理538黄色视频。
1、員工對(duì)配發(fā)的工作服有保管欧美一级A片喷水高潮、補(bǔ)修的.責(zé)任欧美视频3p。
2、工作服清洗由個(gè)人負(fù)責(zé)性a视频网站在线观看免费。
3大香线蕉视频观看国产、工作服丟失、失盜或破損時(shí)国内熟妇人妻色在线视频99，如系個(gè)人原因www.aaa.com欧美，應(yīng)由本人全部賠償。
四igao综合视频、遵守事項(xiàng)一级A爱A片免费观看。
1、員工上班時(shí)必須統(tǒng)一著裝亚洲性爱无码视频，保持整潔亚洲天堂五月婷婷。如有污損，應(yīng)自費(fèi)清洗或修補(bǔ)欧美亚日韩另类在线视频。
2亚洲无码捆绑式、工作服如丟失或破損不能穿用時(shí)，應(yīng)直接上報(bào)部門(mén)經(jīng)理亚洲美女性爱一级免费视频。
3黄色免费一级网站无码、工作服配發(fā)一人二套，分夏裝和冬裝兩款三级在线播放。
4一级二级黄色网站、工作服配發(fā)、使用期限原則上為兩年97爱好碰，自配發(fā)日算起高清日韩欧美。但未到換發(fā)期，工作服破損不能穿用時(shí)精品私拍国产在线播放，不在此列中文字幕一区二区巨大乳在线看。反之，到換發(fā)期A片在线观看视频免费网址，工作服尚可穿用時(shí)性爱欧美xxxxx，應(yīng)繼續(xù)使用。
5欧美人与动牲交视频、新員工從正式上崗yy亚洲人成电影网站色，試用期起部門(mén)方可配發(fā)工作服亚洲黄男女网。
6、部門(mén)申請(qǐng)更換工作服時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《工服報(bào)批申請(qǐng)表》高清色视频。
7、工作服使用未滿一年国产精品猎奇国产精品无码，離職或辭退的員工91看片淫黄大片，其工作服歸個(gè)人所有，使用滿一年在线观看性爱视频，離職或辭退的員工須交還工作服国产一级婬A片AAA毛片久久。
員工工作服管理制度10
員工工作服管理工作責(zé)任制度
(1)工作服的采購(gòu):因此工作服要分開(kāi)來(lái)做,根據(jù)實(shí)際情況提前做好工作服的采購(gòu)計(jì)劃并向上一級(jí)請(qǐng)示審批后方后采購(gòu);
(2)工作服的發(fā)放:新來(lái)員工工作時(shí)間滿一個(gè)星期后方可以領(lǐng)取工作服,新來(lái)員工一律要求領(lǐng)取兩套換洗,老員工可以根據(jù)實(shí)際情況領(lǐng)取工作服,每天發(fā)出的'工作服做好登記記錄并要求員工簽名確認(rèn);
(3)工作服發(fā)放統(tǒng)計(jì):每個(gè)月初做好上個(gè)月發(fā)放工作服的統(tǒng)計(jì)表,以便計(jì)算工資。
【員工工作服管理制度】相關(guān)文章：
工作服管理制度02-03
工作服的管理制度07-31
工作服管理制度01-27
工作服管理制度15篇06-14
工作服管理制度(15篇)06-14
工作服管理制度(集合15篇)06-15
酒店工作服務(wù)員工作總結(jié)01-11
保險(xiǎn)客服工作服務(wù)心得02-07
工作服申請(qǐng)書(shū)02-26