咨詢公司的管理制度

　　在生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系激情中文字幕，制度是在一定歷史條件下形成的法令日本在线观看网站亚洲、禮俗等規(guī)范亚洲一级AV黄片在线免费播放。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的咨詢公司的管理制度国产99久久，僅供參考欧美女a片看，希望能夠幫助到大家。

咨詢公司的管理制度1

　　第一章 管理大綱

　　第一條 為了加強管理欧美一级视频国产一级视频，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大大学生A级毛片免费视频，提高經(jīng)濟效益在线免费看黄色片视频网站，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定欧美草草操在线视频，特制訂本管理細則女人18毛多水多在线观看。

　　第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項決定麻豆产视频在线观看、紀律午夜综合另类。

　　第三條 公司的財產(chǎn)屬股東所有。公司禁止任何組織欧美六九视频在线、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)在线观看_亚洲欧美色视频。

　　第四條 公司禁止任何所屬機構、個人損害公司的形象日本乱码伦视频免费播放、聲譽和股價穩(wěn)定非常黄的网站。

　　第五條 公司禁止任何所屬機構、個人為小集體一级A片刺激高潮久久、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展欧美精选在线视频。

　　第六條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術亚洲精品免费视频、管理免费AV网站在线免费看、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營永久免费A级毛片软件www、管理體系8888dvd91，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益激情网免费视频。

　　第七條 公司提倡全體員工刻苦學習科學技術文化知識黑硬大长欧美在线视频，公司為員工提供學習、深造的條件和機會日韩国产精品免费人成视频，努力提高員工的素質(zhì)和水平这里只有精品99久久精品国产，造就一支思想和業(yè)務過硬的員工隊伍。

　　第八條 公司鼓勵員工發(fā)揮才能一级毛片av全部免费播放，多作貢獻深夜在线视频在线深夜。對有突出貢獻者男女搞黄视频，公司予以獎勵、表彰在线91日韩精品。

　　第九條 公司倡導員工團結互助十八岁免费看黄色视频，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神欧美综合自拍亚洲图久青草。

　　第十條 公司尊重專業(yè)人才的辛勤勞動在线看片免费人成视频无毒，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應有的待遇久久精品性，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻日韩一区高清在线播放免费。

　　第十一條 公司實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度99色综合精品视频。

　　第十二條 公司推行崗位責任制自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合，實行考勤、考核制度网友自拍偷拍，端正工作作風和提高工作效率国产v欧美v日韩综合色精，反對辦事拖拉和不負責任的工作態(tài)度。

　　第十三條 公司提倡厲行節(jié)約va在线看国产免费，反對鋪張浪費探花自拍日韩视频在线观看网站；降低消耗，增加收入欧洲一级高潮喷水A片，提高效益王色一级毛片免费看。

　　第十四條 維護公司紀律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為麻豆精品无码国产在线，都要予以追究我要看久久精品黄色片。

　　第二章 員工守則

　　第十五條 全公司員工必須做到：

　　1.遵守國家的政策、法律日韩无码肏逼、法規(guī)亚洲一区二区三区激情在线观看、法令；

　　2. 遵守公司制定的各項規(guī)章制度好大好硬好深好爽舒服；

　　3. 工作認真負責性爱黄片在线，服從指揮和調(diào)動；

　　4. 愛護公共財產(chǎn)一级A片全部免费看视频，保守公司的機密欧州AA黄片免费观看；

　　5. 努力學習和掌握本職工作所需要的知識和技能；

　　6. 團結協(xié)作共同完成工作任務及領導交辦的其它各項工作人人婷国产亚洲精品。

　　第三章 財務管理

　　第十六條 財務部職責范圍

　　在公司經(jīng)理領導下欧美性爱免费官网，積極參與經(jīng)營管理，搞好會計核算工作，具體職責范圍如下：

　　1.貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策国产精品久久久久影院老司-百度，遵守各項資金收入制度嚴格執(zhí)行費用開支范圍的標準狼友视频免费在线看。

　　2.按照財務會計制度規(guī)定，切實做好記帳亚洲观看精品一区二区在线、算帳这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。、報帳工作，做到手續(xù)完備九色91色在线、內(nèi)容真實尤物视屏网站、數(shù)字準確、帳目清楚黄色强奸视频在线免费网站、日清月結免费人成在线观看网站视频、按期報帳，在規(guī)定時間內(nèi)報送各項會計報表18岁禁看www。

　　3.按銀行有關制度規(guī)定，做好現(xiàn)金和支票的管理工作操烂骚屁眼视频，遵守支票使用規(guī)定及銀行結算紀律人人艹人人操人人干，加強現(xiàn)金管理99久久播放视频，做好結算工作6080午夜理论在线毛片。

　　4.根據(jù)國家財會制度精神天美爱情公寓翻拍，結合公司實際熟妇乱伦视频，協(xié)助領導制定有關財產(chǎn)管理黄色视频免费a看，經(jīng)濟核算欧美影院成年免费版视频在线播放，費用開支等具體辦法免费无码a片，并監(jiān)督各部門實行www.1hdc666.com。

　　5.妥善保存會計檔案資料黄色长视频，接受財稅機關和本單位領導的監(jiān)督檢查曰批视频免费播放免费下载，及時提供財務資料，如實反映情況国产精品视频aaaa。

　　6.每月為公司經(jīng)理提供全公司的財務情況欧美老熟妇色XXXXX，為公司搞活經(jīng)濟增加經(jīng)濟效益做好參謀部的作用。

　　7.完成好領導交辦的工作中国黄片大全。

　　第十七條 財務經(jīng)理崗位責任制

　　1.財務部經(jīng)理是會計主管华人免费在线视频，負責協(xié)調(diào)、研究91在线视屏、布置和檢查各項財務會計工作又紧又爽视频，以身作則，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度美女视频黄频黄色视频。

　　2.負責稅務部門方面的工作亚洲美女偷拍视频，加強與稅務管理人員的聯(lián)系與合作。

　　3.對公司的記帳考憑證進行匯總欧美成性爱，編制科目匯總表国产操穴视频。

　　4.負責控制本公司使用的發(fā)票十大黄色免费网站，檢查發(fā)票的使用情況，嚴格按照使用范圍開發(fā)票美国一级毛片aa，按照稅務機關要求国产亚洲成在线播放va，及時做好發(fā)票檢查工作。

　　5.安排和檢查落實各項會計工作99rezx视频，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度97超碰就免费。

　　6.登記總分類帳，做好總帳與分類張的對帳工作国产欧美日韩小视频资源；需要作內(nèi)部轉(zhuǎn)帳的經(jīng)濟事項亚洲一级黄色视频一二区，編制轉(zhuǎn)帳記帳憑證。

　　7.編制各期會計報表一区二区一级黄色视频，并及時報送有關部門欧美多毛XXXXX性喷潮6；編制內(nèi)部報表，向本公司領導提供必需的財務資料精品在线观看公司。

　　8.完成好領導交辦的其他工作成年免费视频黄网站在线观看不卡。

　　第四章 歸檔制度

　　第十八條 需歸檔的工程咨詢文件是咨詢工作的過程中形成的具有保存價值的文件材料。

　　一强奷漂亮的女教师中文字幕、委托工作內(nèi)容包括招標代理国产精品系列一区二区三区、造價咨詢需要歸檔的文件資料并要求每類文件編寫資料目錄。

　　1曰批免费视频全过程、成果文件類（包括但不限于投資估算書美国a级黄片、設計概算書、工程量清單91超碰在线播放啪、鋼筋量表亚洲精品国产aV成拍色、工程標底、工程預算書免费观看黄色网站视频免费观看黄色、造價過程控制各階段文件美女黄频视频久久、工程結算書、工程結算審核報告欧美黄色A片免费在线观看、工程全過程項目管理各階段文件等）及電子版国产精品大乳在线观看；

　　2、工程量計算底稿類（要求分專業(yè)裝訂成冊）在线日本高清www免费看；

　　3免费日韩A级片、代理招標資料類（包括但不限于招標資料、中標方的投標資料亚洲网中文字幕、雙方簽訂的施工承包合同）欧美熟妇性XXXX交20p。

　　二、委托工作內(nèi)容只有招標代理需要歸檔的文件資料并要求每類文件編寫資料目錄。

　　1中日韩av电影、代理招標資料類（包括但不限于招標資料人人干人人操人人上、中標方的投標資料、雙方簽訂的施工承包合同）2022黄片视频。

　　第十九條 歸檔的時間

　　一欧美一区爽爽午夜福利视频、委托方所委托的咨詢工作全部結束或其中一項工作完成后3日內(nèi)整理歸檔。

　　二欧美亚洲日韩另类、電子文件應與紙質(zhì)文件歸檔時間一致免费深夜福利网站入口。

　　第二十條 歸檔責任

　　一、委托工作內(nèi)容既有招標代理又有造價咨詢工作時禁止十八岁进入的网站，歸檔工作由造價咨詢部負責此工程的項目經(jīng)理全面負責整理歸檔天天插天天日天天狠，所含招標代理資料由招標代理部經(jīng)理配合提供；

　　二免费看爽A片的网站、委托工作內(nèi)容只有招標代理時免费A片大片av观看不卡,，歸檔工作由招標代理部經(jīng)理全面負責整理歸檔。

　　第二十一條 歸檔編號

　　一毛片片在线、根據(jù)具體工程存檔資料的種類天天日狠狠插、數(shù)量進行歸檔編號；

　　二3yz14.com、檔案編號由合同號和序列號組成。

　　第二十二條 存檔

　　檔案資料整理完整后亚洲中文字幕性爱视频，交檔案管理室負責人保管亚洲一级黄色片。

　　第五章 人事管理

　　第二十三條 員工招聘

　　（一）聘用原則

　　本公司征聘員工本著“任人為賢看免费老太婆一级毛片，唯才是用”以公開招聘91综合干，擇優(yōu)錄用為基本原則。視其對某職位是否適合而定欧美一级特黄A片免费看是日本牲，并以該職位的業(yè)務常識及要求態(tài)度為考核的準側(cè)日本男女操逼大片免a费观看视频三区。

　　（二）聘用期限

　　1黄色视频搞得啊啊啊叫、崗位聘用期限一般為1~5年国产三男一女4P免费视频下载，由聘用人根據(jù)崗位要求和受聘人情況確定。

　　2俄国av在线播放、崗位聘用期限應低于或等于本人勞動合同期限黄av一级毛片。

　　3、健康檢查復試合格并確定錄用者

　　第二十四條 錄用與入職

　　(一)經(jīng)公司同意聘用的人員狠狠干大黄片，按公司《錄用通知書》或“電話通知”的規(guī)定時間和規(guī)定內(nèi)容黄色网站在线看在线看在线看，前來公司辦理入職手續(xù)，應聘者應按行政部指定時間報到上班。

　　(二)新員工入職一律要求做健康檢查久久亚洲一级无码毛片，主要了解其身體狀況是否能勝任工作要求色五月黑丝袜。體檢一般由市級以上醫(yī)院進行。

　　(三)新入職員工必須參加公司的員工培訓課程久久久免费黄色视频不卡，培訓內(nèi)容包括：公司的企業(yè)文化久久性生活视频精品、經(jīng)營理念、公司的各項規(guī)章制度以及法律常識免费黄色网站看看、財務常識能看黄的网站在线一区、建筑工程常識等。

　　(四)行政部負責向新員工介紹公司的規(guī)模国产亚洲午夜福利专区、架構久久频这里精品99、規(guī)章制度、福利待遇等偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人，帶領新員工熟悉公司環(huán)境30分钟黄色视频永久免费的网站，介紹其與公司各位同事認識。

　　(五)經(jīng)過1—3個月的試用期后国产91ⅴ在线精品免费观看，依據(jù)工作表現(xiàn)決定是否正式錄用，試用期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)異者經(jīng)部門負責人申報性久久、總經(jīng)理批準后可獲提前轉(zhuǎn)正欧洲性交网。

　　(六)如若部門負責人認為有必要，個別員工的試用期可酌情延長国内毛片免费A级视频。

　　(七)員工試用期間影音先锋在线网站，工作不滿六日提出辭職者，不予計算薪資在那里可以免费看啪啪。

　　第二十五條 轉(zhuǎn)正

　　(一)試用期即將屆滿時日本一区二区黄色，在第一個月或第二個月時，根據(jù)評核情況美女黄色视频免费在线一级，由行政部提出五月丁香综合在线视频，經(jīng)部門負責人同意，由本人填寫《轉(zhuǎn)正審批表》交部門負責人少妇漫画爆乳同人志全彩，由部門負責人根據(jù)其表現(xiàn)填寫《員工評核表》黄色视频在线免费看链接、后交行政部、總經(jīng)理辦公室逐級報批福利微拍日韩精品，決定其是否正式錄用黄色插入啪啪毛片。

　　(二)如員工在試用期間，工作出色日韩性视频网站，表現(xiàn)優(yōu)秀亚洲色图乱伦图片，由其部門負責人提出欧美一级A片色视，經(jīng)逐級評核報批，可提前轉(zhuǎn)正黄色网站在线免费公开视频。

　　(三)正式錄用后的員工亚洲欧美日韩国产综合在线，證件齊備者公司與之簽訂勞動合同，并為其購買社會保險456拍拍。

　　(四)訂立勞動合同應遵循平等自愿国产九九视频一区二区在线，協(xié)商一致的原則。

　　(五)所簽訂的勞動合同黑人免费肏大屄视频，除合同標準文本規(guī)定的必備條款外草草黄色影院，公司與員工可以約定補充合同條款或附件，并具有同等法律效力国产一级优女在线视频。

　　第二十六條 離職

　　(一)離職

　　員工若要求離職欧美七区视频在线观看，應提前一個月以書面報告提出申請，經(jīng)批準辦理手續(xù)后方可離職99国产精品自在自在久久。若未能提前一個月提出申請日韩网站精品导航在线播放免费观看，則需向公司交付一個月工資代替。于試用期內(nèi)黄色网站久久久久，通知期為十五天或以十五天工資代替中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片。

　　（二）辭退

　　依據(jù)員工工作表現(xiàn)違例免费-级无码婬片AAAA片、工作失職或不適應本公司企業(yè)文化者wwwxx在线，公司有權

　　辭退；因公司業(yè)務發(fā)生變化而產(chǎn)生冗員一级毛片免费网站看，公司有權辭退人員WWW人人操人人搞。

　　（三）開除

　　員工嚴重違反公司的規(guī)章制度性生活爱爱网址；嚴重失職或瀆職；嚴重損害公司利益中日韩十逼高清无码视频；故意泄漏公司機密造成較大影響者亚洲中文高清有码在线；拉幫結派，不務正業(yè)人人射人人干人人操，蓄意制造不良情緒者国产又大又长又硬又爽又刺激视频；徇私舞弊，貪污受賄者亚洲欧美日韩综合在线观看网址；公司可對其予以開除青青免费三级片，并給予相應經(jīng)濟處罰，將有關資料存入個人檔案变态另类a深喉在线视频播放，視情節(jié)追究其法律責任或保留對其追究法律責任的權利自慰一区在线。

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　　倘因公司業(yè)務條件或經(jīng)營方針變化而產(chǎn)生多余的員工，又未能安排其他工作者久操伊人，公司將提前一個月通知員工本人和勞動部門備案可以免费看黄色视频的视频的视频。

　　第六章 質(zhì)量目標

　　第二十七條 公司質(zhì)量目標：

　　a) 項目一次交驗合格率達到98%以上

　　b) 合同按期交付率達到98%以上

　　c) 顧客滿意度達到97%以上

　　第二十八條 招標代理部質(zhì)量目標：

　　d) 項目一次交驗合格率達到99%以上

　　e) 合同按期交付率達到99%以上

　　第七章 保密制度

　　第二十九條 公司的保密事項包括：標明密級的秘密文件；咨詢過程中知悉的委托單位的'基本情況网友自拍另类重口日韩AV、工程建設投資情況和設備材料價格男女內交网站在线观看；咨詢的招投標文件、施工圖男人扒女人添高潮视频动态、預結算書深夜福利爱爱视频、電子文檔等資料；各類咨詢成果文件丁香花高清在线观看；其他需要保密的資料或信息黄色操屄。有特殊保密要求的另行制定更嚴格的保密措施。

　　第三十條 文件及資料的收發(fā)超碰在线永久、傳遞亚洲电影色色黄片、保存由綜合辦公室設專人負責，實行統(tǒng)一口徑對外久久久好视频。文件的銷毀工作由公司統(tǒng)一組織求a片网址，銷毀時要有專人負責監(jiān)督。

　　第三十一條 未經(jīng)批準欧美人人做人人爱视频，不得將要求保密的文件色呦呦网站直接看的、資料等私下復制或攜帶外出。

　　第三十二條 不得利用要求保密的文件www.无码在线、資料從事與公司工作無關的活動或謀取私利美女的隐私秘免费视频网。

　　第三十三條 咨詢?nèi)藛T應嚴格按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)借閱咨詢資料，不得借閱與所承擔咨詢?nèi)蝿諢o關的資料国产产一区二区三区久久毛片最强。

　　第三十四條 咨詢?nèi)藛T不得向其他咨詢?nèi)藛T詢問與所承擔任務無關的內(nèi)容国产成人综合亚洲、結果。

　　第三十五條 調(diào)離或離開公司的人員對其在公司期間接觸的屬本公司規(guī)定要求保密的文件人人操人人草人人草人人叉人、資料或信息caoporon，應該嚴格保守秘密。

　　第三十六條 各部門經(jīng)理要結合本部門的實際情況黄色视频一区二区三区免费在线观看，對本部門的人員經(jīng)常進行保密教育日韩免费午夜毛片视频，及時處理出現(xiàn)的問題、堵塞漏洞在线国产福利网址。發(fā)現(xiàn)竊密或重大失密事件久久久久久AV无码免费网站动漫，必須及時向公司高層領導報告情況，不得延誤五月综合婷婷久久狠狠。

　　第八章 崗位職責

　　第三十七條 各崗位職責分工二色aⅴ国产热，按總公司的責任制度管理av激情网站。

　　第九章 企業(yè)印、信管理制度

　　第三十八條 公司的印鑒分類由專人保管久草观看视频。

　　1.分公司公司的公章中文无码视频t、總負責人的私章、業(yè)務專用章久久久久久黃色網站免費、合同專用章：由辦公室主任負責保管色视频在线一区二区三区；

　　2.會計的私章、出納的私章：分別由會計18岁免费看的黄色网站、出納負責保管黄色视频.com888；

　　第三十九條 印信管理人員應對印、信使用的正確性負責.

　　第四十條 凡以公司名義出具的各類文件国产精品老女人精品视频、資料需要蓋章,必須由總經(jīng)理在發(fā)放單上簽字或當面指示, 印信管理人員方能同意使用公章一级涉黄。

　　第四十一條 公章的銷毀,必須經(jīng)執(zhí)行董事批準,有兩人以上監(jiān)銷并做好登記。

　　第四十二條 各部門出差人員需必須按出差管理的有關規(guī)定分別由部門負責人或主管領導簽字.印信管理人員在蓋章前,必須認真審核用信用章手續(xù)是否完備.若手續(xù)不全,用印免看一级a一片日韩A片、用信領導批準不符或與政策相違背,印信管理人員有權拒絕辦理.

　　第四十三條 嚴禁開具空白介紹信.用便函開出的證明必須一式兩份經(jīng)備存查.

　　第四十四條 印信應嚴加保管,如有失職先锋影音每日AV资源站、差錯、丟失或違章亂用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),需追查有關人員的責任并按章懲處.

咨詢公司的管理制度2

　　為規(guī)范公司咨詢服務行為日韩黄色视频品爱，提高咨詢服務質(zhì)量和水平很污很黄的视频网站，確保咨詢成果的科學性、可靠性18禁片免费网站在线看、公正性人人操亚洲综合，根據(jù)原國家計委《工程咨詢管理暫行辦法》和中國工程咨詢協(xié)會《工程咨詢成果評定辦法》及相關文件，以組織制度三级绝黄A片在免费线观看欧美、法律體系和激勵機制為基本內(nèi)涵制定本質(zhì)量管理制度葡京亚洲影院在线观看。

　　質(zhì)量方針：按照"獨立、公正全国最新的黄色视频播放久了爽爽、科學"的原則草草视频在线观看网址，堅持服務第一、信譽至上四川三级自中文字幕亚洲、為顧客提供合格的咨詢產(chǎn)品爱情岛论坛首页无码免费。

　　質(zhì)量目標：確保為顧客提供的所有咨詢產(chǎn)品合格率100%。

　　1.工程咨詢質(zhì)量責任制

　　1.1公司法人責任制99热精品区。公司法人對公司的咨詢產(chǎn)品質(zhì)量有領導把關的責任，是最終責任人狼友视频在线的。

　　1.2總工程師負責工程咨詢產(chǎn)品總把關女人扒开腿让男人桶白浆动态视频。總工程師為本單位工程咨詢產(chǎn)品的第一負責人男人网站在线观看网站不卡，對咨詢產(chǎn)品質(zhì)量負第一責任天天摸天天，其他相關人員按負責情況負相應責任免费观看黄网站不卡影院视频。

　　2.工程咨詢程序制度

　　2.1嚴格按工作流程對每個項目進行咨詢研究。

　　2.2嚴格按內(nèi)部質(zhì)量審核制度国产激情无码aⅴ视频，實行分級審核香港性爱视频一区二区三区。編制負責人進行自審后簽署自審意見，部門負責人進行初審XxXxVIDeos绝顶高潮，提出修改意見99精品视频精品精品视频，報總工程師審定，審定后報經(jīng)理簽發(fā)精品黄色免费看的个。

　　2.3對重大項目www.污黄视频在线看，嚴格按兩級評審制，在總工程師審核后色色的视频网址，報專家評審組審定狂插乱捅，以專家評審組審核意見為準。

　　3.考核獎懲制度

　　為規(guī)范辦公秩序国产一级特黄AA级特黄裸毛片，加強辦公管理国产一线在线观看，提高辦事效率，維護公司形象可以观看的黄色网页，促進公司健康發(fā)展黄色片你懂的，特制定本制度。

　　3.1本考核制度實行獎懲制corm超碰在线，與獎金中文字字幕在线永久视频、工資基本掛鉤，所罰金額直接從獎金扣除永久免费观看的毛片app，獎勵金額公司另行計提欧美高清精品视频在线一区二区。

　　3.2凡有下列條款者，予以懲處

　　3.2.1公司原則上實行坐班制日韩在线播放www，所有員工必須堅持按時上下班免费黄色AA视频，實行上班簽到制度，不得無故遲到早退欧美成年，做到有事必須請假网址国产精品。請假一天扣30元；遲到或脫崗超過2小時的視同曠工一天對待欧美老妇性BBBBXXXX性；曠工一天視情節(jié)輕重扣40-50元国产好爽免费视频在线观看，全年累計曠工5天扣發(fā)全年出勤獎。

　　3.2.2恪盡職守爱搞在线2019，堅守崗位日韩高清不卡福利片视频在线播放，上班時嚴禁串崗或與非本單位其它人員閑聊。各崗位工作人員應相互監(jiān)督日婬片A片AAA毛片在线少妇，不得容留他人串崗日韩av在线上久草，凡有違犯黄片大片大片大片大片大片，一次扣20元。

　　3.2.3保持良好的辦公秩序幸福宝app官网新入口在哪，不得高聲喧嘩国产黄片一区在线观看，不得私打電話聊天，不得有影響他人辦公的其它行為日韩AV无码精品久久人妻。凡有違犯国产真人一级A爱做视频，一次扣10元。

　　3.2.4搞好環(huán)境衛(wèi)生午夜视频又黄又爽，保持辦公室干凈麻豆偷拍拍视频、整潔。辦公室衛(wèi)生實行責任制度一级毛片无码不卡免费，不按規(guī)定清潔者欧美黄色视频抽抽，一次扣10元。

　　3.2.5為確保公司的資料信息安全美国性生交XXXXX无码，未經(jīng)領導不得批準擅自幫助非本公司人員查閱及復印公司檔案欧美亚洲另类网站、文件及其它資料精品福利一区二区三区，凡有違反视频一区二区国产精品，一次扣10-20元特片网精品视频一区。并視其資料的重要程度，對公司或項目單位的損失大小精品国产自，從嚴處罰久久精品黄网页免费观看。

　　3.2.6公司電腦實行專人專責管理，各責任人應自覺維護與管理好自己的電腦爱鲁乱伦无码免费网，并保證其電腦資料的安全7788精品视频免费。因本人使用不當或他人使用而造成的電腦損壞，責任人全價自負日本中文在线。

　　3.2.7嚴格請銷假制度A片囗交在线视频，職工因病、因事不能上班2019欧美中文免费看，需事先請假日韩一级欧美一级国产一级台湾，請假要說明事情的真實理由，不得含糊其詞欧美日韩精品无。凡請假1-2天者須口頭報經(jīng)總工程師呈總經(jīng)理批準www色小姐。3天以上必須憑請假條履行審批程序，并將請假條交辦公室存檔69人妻论坛。不按規(guī)定履行的妓女play妓女视频欧美一区二区，視同曠工處理。

　　3.2.8享受國家政策休假待遇，必須提前一周提出休假報告欧美aaaa黄片免费看，經(jīng)總工審批報經(jīng)總經(jīng)理批準后方可休假，不得擅自超假国产在线免，否則以曠工論處亚洲区一区。

　　3.2.9上班時間如需外出，半小時內(nèi)向辦公室負責人請假AV研习所；半小時至1小時分別向辦公室和總工請假欧美在线视频在线播放a免费观看；1小時以上分別向辦公室、總工和總經(jīng)理請假夜夜狠狠青草伊人中文字幕，并保持電話隨時可以聯(lián)系上偷拍精品一区，以便臨時有事通知，不按規(guī)定而給工作造成影響的www日日干日日夜com，一次扣20元欧美的免费的全黄色视屏。

　　3.2.10注意工作中的服務態(tài)度，接待公務電話或來人要熱情禮貌综合自拍偷拍色，對于顧客的業(yè)務咨詢要耐心欧美狂野激情性爱视频在线、熱心，不得以任何理由冒犯客戶青草视频在线2020，否則一次扣50元一级毛片和暴力，造成不良影響的酌情加重處罰。

　　3.2.11維護公司形象AV一级黄色录像，凡因員工原因国内精品久久久久久不卡影院，致使公司形象受損或造成項目單位及其他相關單位對公司產(chǎn)生不良印象，形成負面影響的欧美色色视，每次扣50-150元色哟哟天天操。

　　3.2.12嚴格遵守各種管理制度，做到公私分明乱亲伦交换免费看视频，不能公物私用午夜理理伦，違者一次扣20元。

　　3.2.13尊敬領導在线观看操av网站，服從安排黄a视频全免费在线观看，對領導安排的工作和任務做到按質(zhì)按量按時完成，如有推諉者色色天天色色色综合色，一次扣50元午夜福利国产精品久久超碰，如有不服從安排者一次扣100-200元，如有不能按時按質(zhì)按量完成者久久精品爱，一次扣50-100元日本AAAA三级片。

　　團結同事，協(xié)作互助，服從大局一级黄色视频女人射精，體諒他人无码色色色，淡化名利，正確對待工作與利益的關系免费人人插人人操，否則因此導致同事間出現(xiàn)矛盾或影響工作的免费人成在线观看网，視其性質(zhì)，一次扣50-200元免费网站华人。

　　3.2.14恪盡職守最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频，優(yōu)質(zhì)高效，具備高度的責任感亚洲天堂黄色网站b性爱，認真履行好崗位職責另类小说人亚洲小说，對未能履行崗位職責，并對公司工作造成一定影響的（如未能按期年審年檢致使某種證照失效48手机无码免費在线，未能按時上報資料致使不能如期注冊以及延誤優(yōu)秀工程咨詢成果評獎欧美日韩国产VA在线观看免费，未能做好日常維護致使車輛不能保證公務正常使用，辦公設備未能較好的維護致使工作延誤欧美一级人与嘼视频免费播放，各種文字及電子檔案未能按規(guī)定管理致使不能便捷調(diào)用以及致使檔案丟失日韩偷拍福利写真视频网址大全，未能完成崗位職責等）每次扣50-200元；致使公司遭受較大或重大損失的一次扣200-600元91香蕉视频羞羞视频。

　　3.3員工有下列突出表現(xiàn)或行為2021年最新午夜理论亚洲无码，予以獎勵：

　　3.3.1作為主創(chuàng)人員完成的咨詢成果獲省、國家優(yōu)秀工程咨詢

　　成果獎的一級性生活A片，給予獎勵：凡獲省及以上優(yōu)秀工程咨詢成果獎一等獎的每人獎勵1000～20xx元老熟妇仑乱一区二区；二等獎的每人獎勵500～1000元；三等獎的每人獎勵200～500元日韩性交A片。

　　3.3.2鼓勵員工利用業(yè)余時間參加與工作有關的注冊咨詢工程師你懂的日最新视频在线、項目管理師等的學習。凡通過業(yè)余學習取得各類注冊師資格的精品国产免费网站，一次包干獎勵3000元呦齿微信群。

　　3.3.3全年出勤達245天（自然日）以上，并無一次違犯公司各項管理制度記錄的www.jipav，獎500元www.MMM日本。

　　3.3.4為公司發(fā)展建言建策，以書面方式向領導反映日韩播放，并被采納者一次獎500元黄色视频在线精品；建議被采納后成效顯著者另議。

　　3.3.5為集體利益挺身而出欧美一性爱，表現(xiàn)突出人人人人色人人人人人人，致使公司財產(chǎn)或聲譽免受損失或損害的，見義勇為，臨危不懼精品综合日韩久久久久久久，做好人好事人人操人人干人人做，為公司爭得榮譽的，根據(jù)情況給予獎勵A级日本一线www。

　　3.3.6本制度由總工程師負責監(jiān)督實施欧美精品C0m，辦公室具體負責登記備案，并做好日彻�产精品久久无码AV、国产理伦片午午？己擞涗洝�

　　4.辦公管理制度

　　4.1工作紀律

　　4.1.1公司所有工作人員黄色无码免费，必須堅持按時上下班一本无道码dvd在线播放一区，實行上班簽到制度，不得無故遲到早退999一级黄片。一個月累計遲到天堂网在线视频播放、早退5次者視為曠工一天。

　　4.1.2嚴格請銷假制度免费观看未18禁止网站国产。職工因事因病請假需寫《請假條》免费视频福利，中層及以上干部請假，不論時間長短伊人久久大线影院首页，須經(jīng)公司經(jīng)理批準同意操操日日日操。一般工作人員請假，一天之內(nèi)須經(jīng)部門領導批準同意久久国产一区精品免费观看；一天以上須經(jīng)公司經(jīng)理批準一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片。事假必須提前1天說明，未經(jīng)批準而不到崗者按曠工處理亚洲熟妇AⅤ无码一区二区，病假須出具醫(yī)院有效證明黄片AAAAAAAAAAAAA。

　　4.1.3嚴格外出報告制度。因公事外出亚洲97AV一区，時間在一天以上：中層干部向公司經(jīng)理報告人人操人人干人人玩人人摸人人看人人，一般干部向本部門負責人報告；超過三天以上（含三天）必須向公司經(jīng)理報告91黄色一级视频。經(jīng)理外出需按規(guī)定報告市發(fā)改委領導国产一级A婬片试看26分钟。

　　4.1.4正常工作時間內(nèi)，各部門必須至少留一人值班纯黄三级片尤物，以便聯(lián)系工作国模无码大尺度一区二区E。工作人員臨時外出，應向部門負責人或辦公室打招呼国产自愉怕一区二区。

　　4.1.5關于公休假制度成年人网站免费视频在线观看。公司員工享受國家政策休假待遇。

　　4.1.6重大事項報告制度：

　　①工作人員在接到上級的緊急通知或重大情況后日韩亚洲一区二区三区，要認真做好記錄又黄又湿又免费的视频网站，并及時向公司領導匯報。

　」�产页、诠�司購置汽車等固定資產(chǎn)或一次開支5萬元以上欧美日韩激情在线看片亚洲，要向市發(fā)改委領導匯報。

　【�品丝袜国产自在线拍婷婷五月、酃�司職工停薪留職a在线免费观看视频、調(diào)進、調(diào)出及聘請臨時人員亚洲无码网站，要向市發(fā)改委領導匯報国产精品狼友网站视频。

　　④公司財務收支情況欧美一级又大又粗的A片，每季度向公司辦公會通報真实国产激情在线观看网站免费视频，并向市發(fā)改委分管領導匯報。

　　4.1.7搞好環(huán)境衛(wèi)生久久国产精品日本波多野结衣，保持辦公室窗明幾凈欧美真人做真爱免费A片、空氣暢通。

　　4.1.8公司工作人員必須恪盡職守欧美AAA视频免费看片，堅守崗位国产成_人__亚洲_国产；上班時間嚴禁串崗或與其它人員閑聊。各崗位工作人員應相互監(jiān)督欧洲日逼电影，不得縱容黄色网站午夜看，容留他人串崗。

　　4.1.9保持良好的辦公秩序国产精品1314在线观看，不得高聲喧嘩在线观看黄A片无码免费网站免费，不得有影響他人辦公的其它行為。

　　4.1.10為確保公司的資料信息安全2022年三级片，公司工作人員無論上班與否人妻少妇日韩精品视频，均不得在辦公室接待親朋好友。未經(jīng)領導批準日韩在线的第一页，不得擅自幫助非本單位人員查閱及復制公司檔案免费看黄网站9、文件及其它資料。

　　4.1.11公司電腦實行專人專管專用久久精品免费少妇高潮特黄，各責任人應自覺維護與管理好自己的電腦国产无码一级视频，并保證其電腦資料的安全。

　　4.1.12電腦只限于上班工作之用免费视频在线观看10000网站视频，不得上網(wǎng)玩游戲免费在线视频网站，禁止瀏覽淫穢網(wǎng)站欧美视频在线。上班時間不得看影碟、聽音樂深夜在线网站、上網(wǎng)聊天等美女免费视频一区。

　　4.1.13提高消防意識，正確使用各種辦公及其它設施設備www.nlvnja.com，下班或離開崗位時羞羞呦呦视频在线免费播放，必須關閉電源，以保護設備及防止火災隱患久久久久亚洲AV无码专区电影。

　　4.1.14加強防范保衛(wèi)意識欧美喷水网站一级a片，下班時，各工作人員必須仔細檢查門窗www,高潮,c0m，做到人走鎖落华人在线观黄色视频，人走窗閉。

　　4.2檔案管理

　　4.2.1對本公司的文件台湾美女一级A片、咨詢文本、會計帳薄国产小BBWBBWBBWvideos、技術及有關專業(yè)檔案婷婷色网址导航、圖書資料等實行統(tǒng)一管理和保管。

　　4.2.2借閱檔案必須業(yè)務對口久久精品无码一级毛片，因工作需要超越規(guī)定范圍日本中文字幕在线视频二区，需經(jīng)領導批準方可借用。需要摘抄檔案時欧美成年性开放视频在线播放，必須經(jīng)單位領導同意久久精品青春五月天综合网，摘抄檔案材料以后，要經(jīng)檔案員審查作爱综合、核對国内免费合计自拍偷拍小视频。

　　4.2.3檔案原則上不借出室外，如特殊情況需要外借時日本中文在线中文幕，借閱者需提出申請深夜在线观看网址，經(jīng)批準后方能外借，并限期歸還国产操老逼视频。

　　4.2.4任何人不準攜帶檔案材料進入公共場所国产在线久。

　　4.2.5未經(jīng)批準，檔案資料不得摘抄黄片免费看3区、復印或公布视频欧美日韩。

　　4.3保密規(guī)定

　　4.3.1全體公司員工必須自覺遵守《中華人民共和國保密法》的規(guī)定，嚴格保守黨和國家的機密曰韩视频第一页。

　　4.3.1所有公司內(nèi)部文件99黄色视频在线观看、資料都要嚴格管理免费看操逼黄片av、健全登記、簽收和借閱歸還手續(xù)亚洲无码啪啪啪视频。各崗位對所有文件都要逐件登記久久99精品视频A片，并 注意存檔。

　　4.3.3公司召開的項目評審會及其他各項重要會議一级黄色在线视频，與會人員不得對外泄露會議秘密內(nèi)容18禁黄色网站在线。

　　4.3.4文件與資料要存放在有專門安全設施的文件柜里，并隨時鎖好人人起碰人人，由專人負責另类图库区。

　　4.3.5保密員要做到知密不泄密，不與無關人員談論秘密文件內(nèi)容亚洲欧洲成人在线观看，不私自攜帶秘密以上文件外出鸥美一级大片，未經(jīng)領導批準，不得將秘密文件給任何人閱讀又黄又爽爽女性爽喷水视频，不為個人需要摘錄秘密文件內(nèi)容久久久久久蜜精品精品免费。

　　4.3.6嚴禁與業(yè)務無關人員進入公司辦公室，業(yè)務往來人員不得隨意翻閱文件久久国产精品电影网，不準擅自向外提供數(shù)據(jù)性欧美专区、資料。

　　4.3.7員工工作變動時嗷嗷喷水，應將所保管的文件免费黄色黄站、資料和個人保密本交清。未經(jīng)批準不得帶走日韩一区二区无码影视大全。

　　5.員工學習教育制度

　　5.1公司全體員工必須樹立"學習国产无套视频在线观看AA在线、學習、再學習"的思想麻豆国产香蕉久久精品，結合各自業(yè)務需要咬美女奶子舔她的逼视频，刻苦學習理論知識，思索實際問題真人实拍AV在线播放，不斷提高咨詢產(chǎn)品質(zhì)量欧美国产日韩另类综合在线。

　　5.2業(yè)務科要定期安排學習計劃，明確重點發(fā)言人日韩综合色图导航，概況學習項目的主要內(nèi)容久久av一区、重點、難點欧美性爱在线视频黑白配，交流學習體會久久免费色色视频。

　　5.3鼓勵公司工程咨詢成果積極申報省以上優(yōu)秀工程咨詢成果，凡獲得省以上優(yōu)秀咨詢成果獎的項目久久只出精品，公司給予主要完成人適當獎勵黄色网站在线观看免费观看免费。

　　5.4鼓勵員工積極參加與公司工作相關的各類注冊工程師的考試波多野结衣在线综合网，凡成績合格，獲得注冊工程師資格后99偷拍精品视频，公司給予報銷相關費用（一輪費用）中出在线播放亚洲，并給予一定獎勵。

　　5.5為不斷提高員工業(yè)務能力5060黄片，公司每年預提1萬元培訓經(jīng)費日韩一级黄片，分期分批選送業(yè)務人員參加正規(guī)的業(yè)務培訓。

　　5.6公司員工根據(jù)各自的業(yè)務需要伊人夜夜，每人可以自己選購一定數(shù)量的圖書三级黄色网站在线免费观看。購書費用標準為業(yè)務科每年1200元，綜合科每年400元日韩一级A片在线视频免费网站。新購圖書一律交綜合科登記驗收另类国产资源在线观看网站，統(tǒng)一管理。

　　5.7借閱圖書時在线a黄网站，一律辦理借閱手續(xù)日韩乱码视频。損壞、丟失者照價賠償欧美高潮喷水视频。

　　6.工作人員崗位責任為加強和規(guī)范公司日常管理中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站，改進公司工作作風，明確公司崗位職責欧美又乱又伦观看，規(guī)范公司辦事行為，提高公司運行效率国产成人男女在线观看网站视频免费，特制定本責任制激情女人综合网。

　　6.1公司經(jīng)理

　　6.1.1主持公司全面工作，對上一級組織負責日韩一区二区高清。

　　6.1.2負責確定公司發(fā)展戰(zhàn)略日韩超清一区二区三区无码视频，制訂公司發(fā)展規(guī)劃，決策公司重大事務国产午夜福利电影。

　　6.1.3負責公司咨詢業(yè)務拓展日韩免费午夜短片在线，確保公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　6.1.4負責公司的財務管理伊人久久影院一区二区三区，確定員工報酬標準A片亚洲、欧美视频，確保收支的合理性。

　　6.1.5負責公司的人事管理日韩精品黄在线看，崗位設置欧美一级婬片A片人杂交，聘任副總經(jīng)理，總工程師及其他員工国产一欧美级爱做C片免费。

　　6.1.6簽發(fā)以公司名義對外出具的各類項目咨詢文本及公司對外其他文件插插插插插插人人人人人人。

　　6.1.7確定咨詢業(yè)務委托合同的最終價格色酷色视频。

　　6.1.8負責制定公司的各項管理制度，并組織實施與監(jiān)督日日插日日干。

　　6.1.9負責組織員工政治理論學習欧美性猛烈粗大精品，開展思想政治工作。

　　6.1.10負責與上級行業(yè)協(xié)會国产Av无码精品线上线下、行政主管部門的工作銜接一级特黄免费电影网站，加強匯報。

　　6.1.11負責與業(yè)務合作單位及同行的橫向聯(lián)系與信息交流www.xx性xx。

　　6.1.12完成上級組織交辦的其他工作在线观看永久免费精品。

　　6.2副經(jīng)理、注冊咨詢工程師

　　6.2.1協(xié)助經(jīng)理管理公司日常事務在线观看国产福利，全面主管公司工程咨詢技術工作亚洲国产很多精品一区二区三区，對公司經(jīng)理負責。

　　6.2.2負責咨詢業(yè)務委托合同的.洽談工作色综合天天综合网。

　　6.2.3負責咨詢工作的專家組織曰本A片天天看片天天爽爽、聘請、分工手机看片日韩精品视频在线，確定其支付工資的標準999国产一区二区三区；對公司人員承擔工作任務的分解，組織專家現(xiàn)場踏勘在线看片免费人成视频久网不卡，負責文本編制的總體構思中文精品久久99久久久，文本審閱，文本的最終定稿免费人成A片在线视频。

　　6.2.4指導專家及公司工作人員按規(guī)范要求開展咨詢工作又插又爽的视频免费，編寫咨詢文本。

　　6.2.5參與項目建議書91色老久久精品偷偷鲁无毒、可行性研究報告欧美视频自拍日韩在线观看免费网站、項目申請報告、資金申請報告亚洲性夜夜综合久久麻豆、評估項目建議書黄网站直接看、評估可行性研究報告、評估項目申請報告的文本編寫工作未满进入的黄色网站。

　　6.2.6作為主創(chuàng)人員全年完成咨詢文本6-8個女人超碰黃色，負責綜合、審定公司所有咨詢文本一级作爱视频无遮拦。

　　6.2.7負責對公司其他業(yè)務人員的業(yè)務指導及管理工作欧美视频一区二区三区，組織其及時參加上級安排的繼續(xù)教育學習。組織公司員工開展業(yè)務學習競賽日韩精品更新影院在线播放，不定期對員工進行業(yè)務培訓毛片毛片在线观看网站。

　　6.2.8加強與項目單位及相關部門的聯(lián)系與溝通xxxx香蕉。

　　6.2.9完成領導交辦的其他工作。

　　6.3紀檢監(jiān)察員

　　6.3.1履行辦公室主任職責成年人在线免费视频大，全面負責并落實辦公室各項工作一区二区三区a毛片视频，做好公司員工的考勤及績效考核與結算亚洲性爱无码视频，辦公室衛(wèi)生及安全管理等工作亚码激情。

　　6.3.2負責辦理公司新資質(zhì)，公司新聘請的注冊咨詢工程師的注冊申報工作久久国产一级婬片A片免费，負責一年一度的優(yōu)秀工程咨詢成果獎的申報工作9972国产在线超碰。

　　6.3.3負責公司文秘管理督查工作国内自拍日韩高清视频在线观看免费。做好公司發(fā)文文號的編序登記工作，督促檔案和文秘人員對公司文書檔案和電子文檔及時如數(shù)歸檔和備份国产在线视频。。督促及協(xié)助公司文秘及時完成各種公司文件久久a爱视频、文稿的撰寫。監(jiān)督檔案管理人員對檔案的規(guī)范管理和應用男女综合网。

　　6.3.4負責公司的物業(yè)管理工作国产性爱永久视频。集中保管公司所購業(yè)務軟件及辦公設備、技術資料最刺激的性毛片免费视频，對公司所購的各種工具書籍建立清晰明了的臺帳黄片免费观看无码视频，對保管人員管理的實物進行不定期的清理和盤點，監(jiān)督公司各種資料的借用和退還工作色哟哟自拍一区二区，以確保公司的軟硬件資產(chǎn)不被丟失免费爱爱网址。

　　6.3.5負責合同檔案的管理及合同所協(xié)商咨詢價格的統(tǒng)計及所欠咨詢費的催收入帳工作，做好公司日常的資金收支工作国产福利影院在线观看。

　　6.3.6負責公司員工薪金報酬支付的表格制表国产国际精品福利色噜噜，經(jīng)報請總經(jīng)理簽批后及時支付，負責為員工及時辦理社會保障及"三金"交納的具體事項eeee在线A片。

　　6.3.7負責公司對外出租門面的租金收取工作及公司所租辦公室的租金繳付工作1024zaixianshiping。

　　6.3.8負責與市發(fā)改委及編委日韩无码一级黄色毛片、稅務久久园产黄色大片视频、財政、物價五月天,COm、交警等部門的業(yè)務銜接国产500部自拍视频在线播放，及時辦理公司各種證照的年檢年審工作。

　　6.3.9完成領導交辦的其他工作AV网站在线1。

　　6.4收發(fā)員兼駕駛員

　　6.4.1負責公司報刊雜志的上架91囯内自拍、歸檔保管，對經(jīng)請示辦公室確認的廢舊報刊和雜志進行定期出售或銷毀處理国产区一区在线。

　　6.4.2協(xié)助辦公室主任催收咨詢帳款久久精品免费精品，做到及時入帳一级a性色生活片厕所偷拍。

　　6.4.3參與公司的辦公設備及日常用品的采購、管理工作女人被做到高潮连连免费视频，負責文印設備的維護保養(yǎng)工作線上A片。

　　6.4.4參與與市發(fā)改委、編委欧美性日、財政欧美性爱在线播放网站、稅務、物價午夜福利97、交警等證照管理部門的業(yè)務銜接日韩在线精品福利网页视频观看免费，協(xié)助辦理公司各種證照的年檢年審工作。

　　6.4.5負責公司車輛公務駕駛欧美日韩啊啊啊爽性爱激情、車輛管理及維護保養(yǎng)工作女老师高潮喷水。

　　6.4.6、負責辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生督查督辦工作国产亚洲精品麻豆一二三区。

　　6.4.7完成領導交辦的其他工作亚洲日本黄色视频。

　　6.5項目主管、公司文秘

　　6.5.1履行項目部經(jīng)理職責有色永久无码视频在线观看，負責落實每個項目咨詢的具體事務中文字幕无码一区在线视频青青，如搭建項目班子、外聘專家免费无码十八禁污污网站。擬定項目工作計劃欧美人做一级视频，組織研討會、收集匯總基礎資料午夜成年男人免费网、項目文本編寫工作的總體構思无码AAA片毛片观看、組織分工撰寫咨詢文本等。

　　6.5.2參與項目合同的談判及草擬工作一级AAAAA大黄片，負責按合同規(guī)定无码黄片在线看，將完成的咨詢文本、文稿黄片久久久动漫，經(jīng)初審后jiizz日本护士老师高潮，報總工及公司領導審批。

　　6.5.3項目完成后国产一级A片XXXXx，負責安排人員搞好資料整理免费在线看黄色国产、裝訂等工作，及時交公司檔案室存檔欧美日韩视频在线播放。

　　6.5.4參與項目建議書日韩偷窥无码少妇AV、可行性研究報告、項目申請書、資金申請報告午夜少妇性私人影院、評估項目建議書99re视频在线这里、評估可行性研究報告、評估項目申請書的文本編寫工作野花社区大全免费观看3超碰，負責公司文本的一稿校審工作找个能直接看的黄色网站。

　　6.5.5作為主創(chuàng)人員全年完成項目文本8-10個，經(jīng)副經(jīng)理授權日韩一级大日韩女大片一级，綜合審定咨詢文本的定稿又黄又刺激视频。

　　6.5.6負責公司資料的電子版檔案的管理工作。

　　6.5.7負責公司對外宣傳資料的撰稿工作及公司文件材料的撰稿工作欧欧美一级a爱高清成在线看，在辦公室負責人的領導下欧美一级www，草擬公司半年及年度工作總結及其他文稿。

　　6.5.8領導交辦的其他工作欧美一区二区三A片。

　　6.6項目主管

　　6.6.1協(xié)助副經(jīng)理做好項目合同的談判及草擬工作爱操视屏免费网站，參與項目咨詢的專家組織、聘請国产高清无码强奸视频网址、分工一级av一片免费观看高清、組織專家現(xiàn)場踏勘等。參與咨詢項目文本的編寫工作的總體構思插插受不了视频，與項目單位及相關部門加強聯(lián)系国产免费AⅤ片在线观看播。

　　6.6.2參與項目建議書、可行性研究報告国产800AV私人在线观看、項目申請書日韩小视频在线、資金申請報告、評估項目建議書潮喷人人操、評估可行性研究報告亚洲日本网、評估項目申請書的文本編寫工作，作為主創(chuàng)人員全年完成項目文本8-10個视色视频免费在线观看，負責公司項目文本的三稿校審工作久久阿只有精品。經(jīng)副經(jīng)理授權，綜合日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片、審定咨詢文本的定稿无码视少妇视频一区二区三区。

　　6.6.3協(xié)助辦理公司新資質(zhì)，公司新聘請的注冊咨詢工程師的注冊申報工作二级免费黄片国产，及一年一度的優(yōu)秀工程咨詢成果獎的申報工作yw国产在线视频在线观看。

　　6.6.4負責上門招攬咨詢業(yè)務国产精品特黄特级AAAAAA片，對正在與公司洽談中或有不確定因素的咨詢業(yè)務及時予以跟進一级A片岛國。

　　6.6.5負責公司所完成的咨詢項目實施情況的意見征詢及反饋工作。

　　6.6.6完成領導交辦的其他工作。

　　6.7營銷主管

　　6.7.1負責公司業(yè)務的市場營銷工作及公司新業(yè)務的拓展97人操人。

　　6.7.2負責公司檔案工作嗯好深啊用力哦啊视频，及時對各類檔案入檔管理，并完成檔案相關的目錄編號A片、Com、包裝手机在线免费看黄色片网站、封存工作。

　　6.7.3負責公司的對外宣傳和推介九一国产视频精选，不斷擴大公司知名度亚洲视频无线观看，如給項目單位、項目主管部門色综合久久91、金融機構等單位散發(fā)公司宣傳資料等欧美性大战久久久久久久，逢年過節(jié)給相關業(yè)務往來人員寄發(fā)明信片等。

　　6.7.4負責捕捉工程咨詢業(yè)務信息亚洲免费一级免费看片，主動上門向市發(fā)改及項目主管部門收集項目信息情報中文字幕视一区二区人妻，及時反饋給公司領導及總工，以便做相應的策應国产精品色午夜快乐。

　　6.7.5負責上門招攬咨詢業(yè)務欧美熟女性高潮视频，對正在與公司洽談中或有不確定因素的咨詢業(yè)務及時予以跟進。

　　6.7.6負責策劃及組織公司員工不定期地開展健康向上的文娛體育活動天堂AV综合久久天堂，營造有益于員工身心健康的公司文化氛圍黄色视频在线三区。

　　6.7.7完成領導交辦的其他工作。

咨詢公司的管理制度3

　　第一章總則

　　第一條為了加強對工程造價咨詢企業(yè)的管理免费.黄色.视频.网址，提高工程造價咨詢工作質(zhì)量色综合91，維護建設市場秩序和社會公共利益，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》国产91视频有限公司、《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》噜噜嘿在线无码视频，制定本辦法。

　　第二條在中華人民共和國境內(nèi)從事工程造價咨詢活動www。.你懂得，實施對工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理欧美综合色网站，應當遵守本辦法。

　　第三條本辦法所稱工程造價咨詢企業(yè)免费激情在线视频国产，是指接受托黄色视频在线免费观看无码高清强奸，對建設項目投資、工程造價的確定與控制提供專業(yè)咨詢服務的企業(yè)亚洲国产精品日本一区二区。

　　第四條工程造價咨詢企業(yè)應當依法取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)91人妻论坛国内入口，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事工程造價咨詢活動。

　　第五條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢活動95视频手机在线观看，應當遵循立色哟哟无码一区、客觀、公正、誠實信用的原則大屌干屄视频，不得損害社會公共利益和他人的合法權益超碰国产人人洗澡人人操。

　　任何單位和個人不得非法干預依法進行的工程造價咨詢活動。

　　第六條國務院建設主管部門負責全國工程造價咨詢企業(yè)的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作青草草视频网。

　　省高清一级做a爱过程免费视频、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理工作国内一级特黄大片录像。

　　有關專業(yè)部門負責對本專業(yè)工程造價咨詢企業(yè)實施監(jiān)督管理99久久精品国产免看国产一区。

　　第七條工程造價咨詢行業(yè)組織應當加強行業(yè)自律管理。

　　鼓勵工程造價咨詢企業(yè)加入工程造價咨詢行業(yè)組織日韩无网站。

　　第二章資質(zhì)等級與標準

　　第八條工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級分為甲級国产精品原创综合、乙級。

　　第九條甲級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標準如下：

　　(一)已取得乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書滿3年;

　　(二)企業(yè)出資人中综合久久2019，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%免费看的毛片大全网站，且其出資額不低于企業(yè)注冊資本總額的60%;

　　(三)技術負責人已取得造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術職稱欧美激情久久，且從事工程造價專業(yè)工作15年以上;

　　(四)專職從事工程造價專業(yè)工作的人員(以下簡稱專職專業(yè)人員)不少于20人国产福利院精品，其中，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于16人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人国产AV无码AV一区，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經(jīng)歷;

　　(五)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同欧美性爱视频在线观看鲁片，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);

　　(六)專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理;

　　(七)企業(yè)注冊資本不少于人民幣100萬元;

　　(八)企業(yè)近3年工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣500萬元;

　　(九)具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10平方米;

　　(十)技術檔案管理制度a级视频观看路线一、質(zhì)量控制制度小视频福利、財務管理制度齊全;

　　(十一)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;

　　(十二)在申請核定資質(zhì)等級之日前3年內(nèi)無本辦法第二十七條禁止的行為。

　　第十條乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標準如下：

　　(一)企業(yè)出資人中中文字幕无码一级A片，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%偷窥厕所AAAAAA片，且其出資額不低于注冊資本總額的60%;

　　(二)技術負責人已取得造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術職稱色色色射网色射射射，且從事工程造價專業(yè)工作10年以上;

　　(三)專職專業(yè)人員不少于12人欧美韩日黄色一区和二区，其中，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于8人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于6人清风阁免费视频A片，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經(jīng)歷;

　　(四)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同午夜国产黄片免费，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);

　　(五)專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理;

　　(六)企業(yè)注冊資本不少于人民幣50萬元;

　　(七)具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10平方米;

　　(八)技術檔案管理制度自拍四页日韩欧美在线观看、質(zhì)量控制制度国产玩弄老太婆、財務管理制度齊全;

　　(九)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;

　　(十)暫定期內(nèi)工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣50萬元;

　　(十一)申請核定資質(zhì)等級之日前無本辦法第二十七條禁止的行為。

　　第三章資質(zhì)許可

　　第十一條申請甲級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的呻吟av影院，應當向申請人工商注冊所在地省操操操b、自治區(qū)欧美色欧美精品极品视频、直轄市人民政府建設主管部門或者國務院有關專業(yè)部門提出申請。

　　省手机日韩精品资源站、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門图片区小说区另类春色、國務院有關專業(yè)部門應當自受理申請材料之日起20日內(nèi)審查完畢欧美性碰碰，并將初審意見和全部申請材料報國務院建設主管部門;國務院建設主管部門應當自受理之日起20日內(nèi)作出決定。

　　第十二條申請乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的在线观看91精品国产麻豆，由省婷婷免费在线视频、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門審查決定情侣av在线。其中黄色网站最新网站免费，申請有關專業(yè)乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的，由省BB爱A片视频、自治區(qū)久久福利无码一区二区三区、直轄市人民政府建設主管部門商同級有關專業(yè)部門審查決定。

　　乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的實施程序由省精品三级av无码一区蜜芽、自治區(qū)国内毛片网址?、直轄市人民政府建設主管部門依法確定。

　　省国产三区精品免费视频、自治區(qū)www.ggzhyc.com、直轄市人民政府建設主管部門應當自作出決定之日起30日內(nèi)，將準予資質(zhì)許可的決定報國務院建設主管部門備案一级黄片;一被-。

　　第十三條申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)久久免费看片一级，應當提交下列材料并同時在網(wǎng)上申報：

　　(一)《工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級申請書》;

　　(二)專職專業(yè)人員(含技術負責人)的造價工程師注冊證書、造價員資格證書女人自慰喷水的网站、專業(yè)技術職稱證書和身份證;

　　(三)專職專業(yè)人員(含技術負責人)的人事代理合同和企業(yè)為其交納的本年度社會基本養(yǎng)老保險費用的憑證;

　　(四)企業(yè)章程亚洲国产精彩视频、股東出資協(xié)議并附工商部門出具的股東出資情況證明;

　　(五)企業(yè)繳納營業(yè)收入的營業(yè)稅發(fā)票或稅務部門出具的繳納工程造價咨詢營業(yè)收入的營業(yè)稅完稅證明;企業(yè)營業(yè)收入含其他業(yè)務收入的，還需出具工程造價咨詢營業(yè)收入的財務審計報告;

　　(六)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書;

　　(七)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

　　(八)固定辦公場所的租賃合同或產(chǎn)權證明;

　　(九)有關企業(yè)技術檔案管理国产性行为视频、質(zhì)量控制久久久久精品极品、財務管理等制度的文件;

　　(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料操操操草草草。

　　新申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的嘿咻嘿咻无码免费视频，不需要提交前款第(五)項、第(六)項所列材料天天免费操一操。

　　第十四條新申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的超碰国产精品无码日韩，其資質(zhì)等級按照本辦法第十條第(一)項至第(九)項所列資質(zhì)標準核定為乙級，設暫定期一年99热99re6国产在线播放。

　　暫定期屆滿需繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的亚洲色欲色欲天天天，應當在暫定期屆滿30日前亚洲专区在线观看无码，向資質(zhì)許可機關申請換發(fā)資質(zhì)證書。符合乙級資質(zhì)條件的肏屄直接看，由資質(zhì)許可機關換發(fā)資質(zhì)證書亚洲欧美一区二区日韩另。

　　第十五條準予資質(zhì)許可的，資質(zhì)許可機關應當向申請人頒發(fā)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書国产毛片无码特级毛片无码。

　　工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書由國務院建設主管部門統(tǒng)一印制,在线观看黄色网址，分正本和副本。正本和副本具有同等法律效力国产精品视频一区二区啪视频。

　　工程造價咨詢企業(yè)遺失資質(zhì)證書的又黄又刺激又爽又免费的视频，應當在公眾媒體上聲明作廢后，向資質(zhì)許可機關申請補辦2020亚洲高清一区二区。

　　第十六條工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)有效期為3年黄片a片在线免费观看。

　　資質(zhì)有效期屆滿，需要繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的日韩一级性爱黄片视频在，應當在資質(zhì)有效期屆滿30日前向資質(zhì)許可機關提出資質(zhì)延續(xù)申請免费毛片基地。資質(zhì)許可機關應當根據(jù)申請作出是否準予延續(xù)的決定。準予延續(xù)的日本不卡网址欧美视频，資質(zhì)有效期延續(xù)3年十八以下静止观看的网站。

　　第十七條工程造價咨詢企業(yè)的名稱、住所国产美女精品视频线免费播放软件、組織形式欧美超级操B、法定代表人、技術負責人欧美性色A片免费、注冊資本等事項發(fā)生變更的8X国产在线观看，應當自變更確立之日起30日內(nèi)，到資質(zhì)許可機關辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)欧美色天色噜夜夜。

　　第十八條工程造價咨詢企業(yè)合并的久久婷婷五月综合社区，合并后存續(xù)或者新設立的工程造價咨詢企業(yè)可以承繼合并前各方中較高的資質(zhì)等級，但應當符合相應的資質(zhì)等級條件人人操人人爱人人摸人人看。

　　工程造價咨詢企業(yè)分立的欧美午夜免费福利，只能由分立后的'一方承繼原工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)，但應當符合原工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級條件大乳女子自慰喷潮。

　　第四章工程造價咨詢管理

　　第十九條工程造價咨詢企業(yè)依法從事工程造價咨詢活動国产精品美女人人做人人爽，不受行政區(qū)域限制。

　　甲級工程造價咨詢企業(yè)可以從事各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務www.黄在线播放。

　　乙級工程造價咨詢企業(yè)可以從事工程造價5000萬元人民幣以下的各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務日本黄色一区二区三区。

　　第二十條工程造價咨詢業(yè)務范圍包括：

　　(一)建設項目建議書及可行性研究投資估算、項目經(jīng)濟評價報告的編制和審核;

　　(二)建設項目概預算的編制與審核每日更新在线，并配合設計方案比選激情aaaaa、優(yōu)化設計2021国产精品露脸在线、限額設計等工作進行工程造價分析與控制;

　　(三)建設項目合同價款的確定(包括招標工程工程量清單和標底、投標報價的編制和審核);合同價款的簽訂與調(diào)整(包括工程變更国产精品高清无码、工程洽商和索賠費用的計算)及工程款支付，工程結算及竣工結(決)算報告的編制與審核等;

　　(四)工程造價經(jīng)濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢;

　　(五)提供工程造價信息服務等97超碰奶水十足精品网站。

　　工程造價咨詢企業(yè)可以對建設項目的組織實施進行全過程或者若干階段的管理和服務H漫无遮挡全彩纯肉动漫。

　　第二十一條工程造價咨詢企業(yè)在承接各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務時，應當與托人訂立書面工程造價咨詢合同在那里可以看毛片。

　　工程造價咨詢企業(yè)與托人可以參照《建設工程造價咨詢合同》(示范文本)訂立合同午夜视频黑屌。

　　第二十二條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務中文字幕视频精品一区二区三区，應當按照有關規(guī)定的要求出具工程造價成果文件国产做a视频在线不卡。

　　工程造價成果文件應當由工程造價咨詢企業(yè)加蓋有企業(yè)名稱、資質(zhì)等級及證書編號的執(zhí)業(yè)印章中文字幕黄色电影免费看，并由執(zhí)行咨詢業(yè)務的注冊造價工程師簽字日韩精品爆乳激情在线观看网站、加蓋執(zhí)業(yè)印章。

　　第二十三條工程造價咨詢企業(yè)設立分支機構的欧美成aⅴ人高清喷水，應當自領取分支機構營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)能看黄色视频的网址，持下列材料到分支機構工商注冊所在地省、自治區(qū)亚洲激情一区二区三区四区、直轄市人民政府建設主管部門備案：

　　(一)分支機構營業(yè)執(zhí)照復印件;

　　(二)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書復印件;

　　(三)擬在分支機構執(zhí)業(yè)的不少于3名注冊造價工程師的注冊證書復印件;

　　(四)分支機構固定辦公場所的租賃合同或產(chǎn)權證明久看在线视频。

　　省、自治區(qū)222www免费观看、直轄市人民政府建設主管部門應當在接受備案之日起20日內(nèi)在线强奸，報國務院建設主管部門備案。

　　第二十四條分支機構從事工程造價咨詢業(yè)務午夜亚洲视频，應當由設立該分支機構的工程造價咨詢企業(yè)負責承接工程造價咨詢業(yè)務欧美日韩福利视频一区、訂立工程造價咨詢合同、出具工程造價成果文件超碰97公开免费在线。

　　分支機構不得以自己名義承接工程造價咨詢業(yè)務热99在线精品免费观看高清、訂立工程造價咨詢合同、出具工程造價成果文件美女视频黄色网。

　　第二十五條工程造價咨詢企業(yè)跨省18禁止看黄色av、自治區(qū)、直轄市承接工程造價咨詢業(yè)務的欧美在线888，應當自承接業(yè)務之日起30日內(nèi)到建設工程所在地省国产精品免费高清在线观看、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門備案欧美性爱免费看视频。

　　第二十六條工程造價咨詢收費應當按照有關規(guī)定日韩伊人网，由當事人在建設工程造價咨詢合同中約定色色色8。

　　第二十七條工程造價咨詢企業(yè)不得有下列行為：

　　(一)涂改、倒賣人人操一区、出租亚洲操大逼综合网、出借資質(zhì)證書，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書;

　　(二)超越資質(zhì)等級業(yè)務范圍承接工程造價咨詢業(yè)務;

　　(三)同時接受招標人和投標人或兩個以上投標人對同一工程項目的工程造價咨詢業(yè)務;

　　(四)以給予回扣日韩在线精品色欲视频观看免费网站、惡意壓低收費等方式進行不正當競爭;

　　(五)轉(zhuǎn)包承接的工程造價咨詢業(yè)務;

　　(六)法律免费看黄色网站视频、法規(guī)禁止的其他行為。

　　第二十八條除法律一a黄色视频a、法規(guī)另有規(guī)定外啦啦啦www在线下载，未經(jīng)托人書面同意，工程造價咨詢企業(yè)不得對外提供工程造價咨詢服務過程中獲知的當事人的商業(yè)秘密和業(yè)務資料人妻论坛。

　　第二十九條縣級以上地方人民政府建設主管部門丁香婷婷开心激情深爱五月、有關專業(yè)部門應當依照有關法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定五月丁香六月综合，對工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務的活動實施監(jiān)督檢查乱人伦视频一级。

　　第三十條監(jiān)督檢查機關履行監(jiān)督檢查職責時，有權采取下列措施：

　　(一)要求被檢查單位提供工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書国产精品免费久久久久电影网、造價工程師注冊證書黄色视频热播无码，有關工程造價咨詢業(yè)務的'文檔，有關技術檔案管理制度久热精品视频、質(zhì)量控制制度欧美成在人现视频、財務管理制度的文件;

　　(二)進入被檢查單位進行檢查，查閱工程造價咨詢成果文件以及工程造價咨詢合同等相關資料;

　　(三)糾正違有關法律欧美黑人性暴力掹交、法規(guī)和本辦法及執(zhí)業(yè)規(guī)程規(guī)定的行為成人影院蜜桃传媒在线播放。

　　監(jiān)督檢查機關應當將監(jiān)督檢查的處理結果向社會公布。

　　第三十一條監(jiān)督檢查機關進行監(jiān)督檢查時免费观黄色视频，應當有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加99热爱精品九九九九，并出示執(zhí)法證件，不得妨礙被檢查單位的正常經(jīng)營活動免费国产A片一级，不得索取或者收受財物av大陆老熟女性爱、謀取其他利益。

　　有關單位和個人對依法進行的監(jiān)督檢查應當協(xié)助與配合欧美精品综合性久久影院，不得拒絕或者阻撓国产日韩精品自拍AV。

　　第三十二條有下列情形之一的，資質(zhì)許可機關或者其上級機關仑乱高清免费视频观看AA片，根據(jù)利害關系人的請求或者依據(jù)職權高清无码免费在线视频专区，可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)：

　　(一)資質(zhì)許可機關工作人員濫用職權、玩忽職守作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(二)超越法定職權作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(三)違法定程序作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(四)對不具備行政許可條件的申請人作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(五)依法可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的其他情形。

　　工程造價咨詢企業(yè)以欺騙欧美一级a大片在线观看、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的黄色十八岁网站，應當予以撤銷。

　　第三十三條工程造價咨詢企業(yè)取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)后精品人成视频免费国产，不再符合相應資質(zhì)條件的欧美性人成三级视频，資質(zhì)許可機關根據(jù)利害關系人的請求或者依據(jù)職權，可以責令其限期改正;逾期不改的欧美久草，可以撤回其資質(zhì)日韩在线综合自拍视频网站免费。

　　第三十四條有下列情形之一的，資質(zhì)許可機關應當依法注銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)：

　　(一)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)有效期滿别揉我奶头视频一区，未申請延續(xù)的;

　　(二)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)被撤銷亚洲全网黄色网站、撤回的;

　　(三)工程造價咨詢企業(yè)依法終止的;

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定的應當注銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的其他情形黄色网站操一操。

　　第三十五條工程造價咨詢企業(yè)應當按照有關規(guī)定理论片235影院，向資質(zhì)許可機關提供真實、準確欧美一级裸体视频在线观看、完整的工程造價咨詢企業(yè)信用檔案信息看中国免费黄色视频A。

　　工程造價咨詢企業(yè)信用檔案應當包括工程造價咨詢企業(yè)的基本情況jizzjizz日本高清视频免费、業(yè)績电影一区小说区偷拍区、良好行為、不良行為等內(nèi)容久久美女夫妻性爱真实视频。違法行為本地自拍日韩在线观看网站视频、被投訴舉報處理91黄在线看、行政處罰等情況應當作為工程造價咨詢企業(yè)的不良記錄記入其信用檔案。

　　任何單位和個人有權查閱信用檔案。

　　第五章法律責任

　　第三十六條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的26uuu欧美综合，不予受理或者不予資質(zhì)許可，并給予警告免费a黄色片，申請人在1年內(nèi)不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)国产永久免费A片。

　　第三十七條以欺騙、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的最黄视频一区二区三区免费观看，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告黄色网站日韩，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款，申請人3年內(nèi)不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)欧美粗硬大。

　　第三十八條未取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)從事工程造價咨詢活動或者超越資質(zhì)等級承接工程造價咨詢業(yè)務的50,60,70老熟妇视频，出具的工程造價成果文件無效，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告免费观看黄网站色视频免费，責令限期改正欧美日韩精品视频一区在线看，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款。

　　第三十九條違本辦法第十七條規(guī)定欧美自拍日韩极速视频直播，工程造價咨詢企業(yè)不及時辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)的黄网站免费永久在线观看网址，由資質(zhì)許可機關責令限期辦理;逾期不辦理的国产精品无码毛片，可處以1萬元以下的罰款。

　　第四十條有下列行為之一的美女作爱免费观看视频，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告凹凸视频黄色网站在线观看，責令限期改正;逾期未改正的，可處以5000元以上2萬元以下的罰款：

　　(一)違本辦法第二十三條規(guī)定一级女人18毛片免费看，新設立分支機構不備案的;

　　(二)違本辦法第二十五條規(guī)定亚洲欧美国产一区二区三区，跨省、自治區(qū)国产91色综合九九免费、直轄市承接業(yè)務不備案的91精品露脸在线观看。

　　第四十一條工程造價咨詢企業(yè)有本辦法第二十七條行為之一的，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告真实国产激情在线观看视频免费下载，責令限期改正色av资源，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款。

　　第四十二條資質(zhì)許可機關有下列情形之一的久久中文字幕人妻丝袜，由其上級行政主管部門或者監(jiān)察機關責令改正日本视频高清WWW，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)對不符合法定條件的申請人準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可或者超越職權作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可決定的;

　　(二)對符合法定條件的申請人不予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可或者不在法定期限內(nèi)作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可決定的;

　　(三)利用職務上的便利欧美α片在线高清视频观看，收受他人財物或者其他利益的;

　　(四)不履行監(jiān)督管理職責免费在线看a片视频网址，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的。

　　第六章附則

　　第四十三條本辦法自20xx年7月1日起施行91av免费。20xx年1月25日建設部發(fā)布的《工程造價咨詢單位管理辦法》(建設部令第74號)同時廢止精品色哟哟一区二区。

　　本辦法施行前建設部發(fā)布的規(guī)章與本辦法的規(guī)定不一致的，以本辦法為準操操操操操操操网。

　　第四十四條本辦法第九條第(二)項白嫩丰满大乳美女在线观看、第(六)項和第十條第(一)項、第(五)項的規(guī)定精品女同一区二区三区在线，暫不適用于本辦法施行前已取得工程造價咨詢資質(zhì)且尚未進行改制的單位鸥美激情性生活大片。

　　2、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　一久久精品国内久精国品、服務規(guī)范

　　1操bxx官网、儀表：公司職員工應儀表整潔、方亚洲一级婬片A片在线看；為加強公司的規(guī)范化管理日韩无码夫妻黄片，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯亚洲美女视频黄不卡，提高經(jīng)濟效益国产一级黄片一区二区三区，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度

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　　5、電話接聽：接聽電話應及時免费特级淫秽网站，一般鈴響不應超過三聲国产a一级毛片爽爽影院无码小说，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽全免费又大粗又黄又爽少妇片视频，重要電話作好接聽記錄在线午夜日韩视频网站观看免费下载，嚴禁占用公司電話時間太長，嚴禁使用公司電話打工作以外電話一级伦奷视频A片一女。

　　二AA级女人大片免费观看视频、辦公秩序

　　1亚洲色图欧美、工作時間內(nèi)不應無故離崗一级欧洲免费视频在线观看、串崗，不得閑聊初高中生福利视频网站、吃零食黄色网站久、聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频；

　　2www.欧美色图、職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊午夜欧美精品亚洲一区二区三区，桌面清潔国产Aⅴ无码毛片一级；

　　3、發(fā)現(xiàn)辦公設備（包括通訊久久人妻系列无码专区、照明无码肉片国产在线观看免费、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時玖玖在线视频精品，員工應立即向辦公室報修国产暴爽AV，以便及時解決問題。

　　三欧美黄片性爱视频、業(yè)務管理制度

　　1黄色一级大片在线免费观看、業(yè)務文件由業(yè)務本人擬稿，由經(jīng)理審核中国小帅全裸在线观看、簽發(fā)欧美日韩亚洲又粗又大A级视频。屬于秘密的文件，核稿人應該注“秘密”樣国产AV无码片毛片一级久小说，并確定報送范圍无翼乌邪恶全彩女教师。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制激情综合欧美亚洲日韩、報送日韩精品无码免费午夜专区；

　　2、已審核国产特级毛片AAA多人毛、簽發(fā)的文件由業(yè)務員按不同類別編號后歸檔快射视频网站入口；

　　3、外來的文件由接件人負責簽收久久伊人9，并于接件當日報送經(jīng)理久久AV无码精品人妻系列老妇；屬急件的，應xxxx公司員工崗位職責在接件后即時報送www.精选国产；

　　4伊人色综合网一区二区三区、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核、簽發(fā)后再安排發(fā)送激情小说亚洲图片，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送高清无码免费视频，并由業(yè)務本人按不同類別編號后歸檔；

　　5国产黄精品片在线看、所有人員應遵守公司的保密規(guī)定一级A片免费观看大全，不得泄露工作中接觸的公司保密事項；

　　6免费观看视频在线a片、嚴禁擅自為私人打印h黄篇子免费免费在线永远看、復印除業(yè)務以外的文本材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理亚欧国产激情无码视频；

　　7H动漫全彩纯肉无码无遮、各業(yè)務所用的專用表格，由公司制定格式欧美一级交片视频，所有業(yè)務按統(tǒng)一格式使用表格中文字幕尹人网站黄色网站站；

　　8黄色网在线免费观看视频、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用香蕉色狼网站。；

　　9艹艹艹WWW、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費国产污污高清黄色视频，努力降低消耗和辦公費用国产黄A一级毛片视频。

　　10、每周一中午開例會性多多Av专区，11點開始啪啪啪啪网站；例會主要是對上周工作內(nèi)容的總結、下周工作的計劃欧美日韩喷潮一级A片；工作相關內(nèi)容的培訓www,操,com；

　　11、每周五上交本周工作總結及下周工作計劃表www.小蝌蚪视频；

　　12www.在线亚洲色、每個季度進行季度考評（方式待定）。

　　注：業(yè)務文件統(tǒng)一一式兩份久99久黑人精品视频免费观看、正本文件應交經(jīng)理保管国产福利限制影院。

　　四、考勤制度

　　1 十八禁网站址、公司員工必須自覺遵守勞動紀律束缚调教视频，按時上下班，不遲到亚洲黄色视频天涯第，不早退欧美肏屄在线观看，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前国产美女自慰喷水，須經(jīng)經(jīng)理同意激情A片网。

　　2 、周一至周五為工作日黄片黄大AAA待黄香蕉，周六周日為休息日一级黄色视频6f。

　　3、嚴格請欧美日韩视频在线观看、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報經(jīng)理批準色综合久久久久综合99，并扣除請假期間基本工資人人干人人草人人操。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準插女的网站，事畢回公司補寫請假條www.avtv在线观看。

　　4人人caoshiping、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處人人靠人人干；超過30分鐘以上者污Am毛片在线，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者精品哟哟视频在线观看，按早退論處国产免费新91；超過30分鐘者，按曠工半天論處直接看很黄的免费网站2021。

　　5 精品福利黄色、工作時間禁止打牌、下棋igao爱搞视频在线、上網(wǎng)聊天日韩成人成色在线观看视频、玩游戲等做與工作無關的事情。

　　五2018精品黄色视频、保密制度

　　為保守公司秘密榴莲视频在线下载地址ios，維護公司利益，制訂本制度一级毛片不卡免费。

　　1玖色视频在线、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中黄色cnm，須特別注意

　　xxxx公司員工崗位職責不泄露公司秘密欧美巨吊，更不準出賣公司秘密；

　　2色色哟网站、公司秘密守系公司發(fā)展和利益欧美一区性爱论坛，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：

　　a国产又大又黄刺激又黄的视频、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項A级视频欧美黄；

　　b、人事決策中的秘密事項2020欧美性爱片；

　　c先锋影音av男人你懂的、專有技術；

　　d三级网址日本、客戶信息乱伦小说亚洲、合作渠道和重要的合同、單據(jù)色色色中色色；

　　e中文字幕欧洲有码无码、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號首页国产日韩欧美第一页；

　　f白浆AA片、產(chǎn)品的具體材料成分人人网人人摸人人操，特殊制作工藝，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本日韩第一视频；

　　g圄产精品久久久久精品、經(jīng)理確定應當保守的公司其他秘密事項；

　　3色爱综合区国产精品、屬于公司秘密的文件日韩精品黄色免费在线观看、資料，應標明“保密”樣性AV无码天堂在线，非經(jīng)批準黄色精品美女，不準復印、摘抄秘密文件欧美视频福利6、資料色色色色色色综合网；

　　4、公司秘密應根據(jù)需要www.hbjmzz.com，限于一定范圍的員工接觸亚洲人妻专区。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準不準向他人泄露91在线精品啪高清免费观看。非接觸公司秘密的員工真人A∨高清视频，不準打聽公司秘密；

　　5www.国产黄、記載有公司秘密事項的工作筆記中文无遮挡好黄H肉视频，持有人必須妥善保管，原則上不準帶出公司最新亚洲人成在线观看99。如外出需攜帶須經(jīng)理同意色哟哟com，并妥善保管；

　　699re在线观看视频精品免费看、對保守公司秘密或防止泄密有功的國產黃片，予以表揚、獎勵美女黄色观看。違本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的亚洲精品国产精品永久福利，視情節(jié)及危害后果予以處罰，直至予以除名禁止18岁黄色网站，公司保留追究刑事責任的權力欧美性XXXXX极品视频。

　　六、差旅費管理制度

　　結合本公司實際情況www.性交黄色网站，本著既勤儉節(jié)約狼友能看的网站、開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則91亚州精选，制訂本制度嗯啊视频在线播放网页。

　　1、本制度適用于本公司因公出差支領旅費的員工午夜福利影院网址；

　　2直接观看的黄色网址、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項：

　∧愣�的精美视频。�1）交通費系指火車午夜理论片最新午夜理论剧、汽車、飛機等費用性交网在线；

　『�国黄色视频免费看。�2）膳宿費系指膳食費及宿費；

　」�产黄片一区二区三区无码未满十八岁。�3）特別費系指因公支付郵電或招待費等一级特黄生活视频一区二区；

　　3、員工因公出差亚洲日产欧欧美性饭，應事先填明員工出差申請單操一操日一日干一干，經(jīng)經(jīng)理審核批準后出差，如因事情緊急而未及時填表嫖妓精品老司机在线观看，須事先由部門負責人口頭報告經(jīng)理成人午夜在线观看影院免费播放视频，等返回公司后，應立即補辦手續(xù)影音先锋亚洲综合资源在线观看；

　　員工出差報支表的處理程序如下：

　　a91国内自拍第九页、出差前依單填明姓名、出差事由18禁毛片永久免费观看、搭乘交通工具99爱精品免费视频在线观看、出差日期、預支金額国产精品无码乱码，經(jīng)經(jīng)理審核批準在线免费激情视频。

　　b、出差人憑核準的預支金額国产91久久久久久，填寫借款單黄片一区二区免费看，向財務部預支差旅費。cav免费看不卡、出差人返回后3日內(nèi)應填寫差旅

　　xxxx公司員工崗位職責費報銷單免费在线黄色视频官网，注明實際出差日期、起始地點A片一次十回一级片、工作內(nèi)容五月天激激婷婷大综合换脸、報支項目、金額等起青草公开免费视频，由經(jīng)理審核批準黄网站在线观看免费播放，由財務部在報銷時沖銷預支數(shù)欧美a网址。

　　4、差旅費標準：宿費上限150元/日曰本三级片网站，伙食補助30元/天a资源在线观看免费观看。交通費以經(jīng)理核準的交通方式依票據(jù)實報實銷。出差地交通工具原則上以公交車為主免费毛片视频网址，特殊情況可乘坐出租車在线观看黄色免费，但回公司后需向經(jīng)理講明；

　　5成年高清视频在线看免费观看、公司員工出差期間亚洲欧洲天堂网，確因工作需要宴請時，需經(jīng)經(jīng)理核準妓女久久久久亚洲中文字幕，依票據(jù)實報實銷欧美性交农夫导航，同時取消當日伙食補助；

　　6被强奸的网站全集、市內(nèi)外出工作無宿費補助谁知道黄色网址，伙食補助為午餐補助，標準為15元十八禁禁禁禁污污网站，交通費依票據(jù)實報（交通工具同第5條）亚洲无码2011；

　　7、公司員工出差期間三级片在线观看精品视频，因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費用亚洲A级片在线观看，由個人自理。

　　七日韩三级片免费在线播放、薪金制度

　　1国产黄色无码一级视频、基本工資按實際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月30日欧美一级男女插穴视频，支付本月薪酬一级做受毛片免费大片一级做一级。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放亚洲国产美女精品综合久久。試用期員工以現(xiàn)金形式領取av有效网站，正式員工以個人銀行帳戶形式領取www.精品在线观看；

　　2 一级欧美在线、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出久久最新视频香蕉网址大全，在促進企業(yè)經(jīng)營管理思思99影院在线观看，提高經(jīng)濟效益方面成績突出者。

　　八、福利制度

　　1视频在线在线看精品、假期：公司全體員工享受國家法定假日黄网战亚洲；

　　2、婚假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結婚時欧美公司中文字幕在线视频，可憑結婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期91超碰刺激偷拍；

　　3国产vA视频在线、產(chǎn)假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式女員工人人揉人人操人人干，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天（含休息日和法定節(jié)假日）；

　　4国产小电影免费观看、男員工護理假7天（限在女方產(chǎn)假期間欧美老熟妇最近裸体，含休息日和法定節(jié)假日）；

　　5自拍日韩欧美变态在线观看、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的18岁禁播网站，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的操人在线观看91在线，帶薪路途假另計亚洲狂插，路費自理；

　　6www.草草影视.com、有薪病假国产黄片AV无码，病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假久草久草视频。醫(yī)療期限的確定按國家相關規(guī)定執(zhí)行特级黄色视频毛片；

　　7、保險：公司為正式員工辦理社會保險（按國家標準）亚洲可以免费在线观看的黄色网址。

　　3久久免费A级毛片高清在钱、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　1、忠誠

　　忠心者不被解雇

　　單位可能開除有能力的員工日韩特黄A片毛多片免费观看，但對一個忠心耿耿的人玖玖在线视频，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士亚洲Av人妻无码天堂，而且是最有發(fā)展前景的員工欧美黑白性爱视频。

　　1、站在老板的立場上思考問題欧美性交特黄片AAAAA片；

　　2一级a黄色视频录像免费、與上級分享你的想法；

　　391午夜福利国产在线播放、時刻維護公司的利益天堂av中文在线；

　　4、琢磨為公司賺錢；

　　2粉嫩国产剧情在线观看网站大全、敬業(yè)

　　每天比老板多做一小時

　　隨著社會進步美女肏的网站，人們的知識背景越來越趨同。學歷一级一a片、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件欧美色视频一区二区。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平黄色美女裸体网站。

　　1欧欧美一级清、工作的目的不僅僅在于報酬；

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　　3、樂意為工作作出個人犧牲国产综合久久久久；

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　　5老嫖客精品视频在线播放免费、重視工作中的每一個細節(jié)。

　　3色色色色鬼、自動自發(fā)

　　不要事事等人交代

　　不要事事等人交代综合区图片区视频区亚小说区，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低久久综合色88888，也會有很的發(fā)展久久国产精品一区，自發(fā)的人永遠受老板歡迎。

　　1干荡妇免费视频一区二区、從“要我做”到“我要做”中文字幕在线看一区二区；

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　　4一级e片网站、負責

　　絕對沒有借口内地三级精品自拍，保證完成任務

　　用于承擔責任的人，對企業(yè)有著重要的意義白白色在线观看视频，一個人工作能力可以比別人差在线黄网精品，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四色哟哟中文字慕、找客觀原因国产一级视频性交，而不思自己，一定會失去上級的信任午夜性生活免费视频。

　　1国产嫖妓凹凸视频、責任的核心在于責任心；

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　　5、注重效率

　　算算你的使用成本

　　高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非硍ww.AAA片黄色网址？粗氐拿拦鷄级黄色视频。

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　　6、結果導向

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　　7深夜刺激网站、善于溝通

　　當面開口自拍日韩动漫欧美在线观看网站，當場解決

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　　8、合作

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　　9国产免费特黄视频、積極進取

　　永遠跟上企業(yè)的步伐

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　　10、低調(diào)

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　　11免费精品国自拍视频在线观看、節(jié)約

　　別把老板的錢不當錢

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　　想想是誰成就了今天的你

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　　九、員工服務態(tài)度：

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　　1欧美日韩色图、全勤獎勵每月30元，遲到在线看黄AV免费看、早退、每分鐘扣罰1元中文区在线；曠工一天扣罰120元免费观看一级免费观看一级黄片视频，工作時間不允許請假，請假一天扣除當日工資三级片视频网站进入，未經(jīng)批準按曠工處理激情性爱视频全黄色；病假必須出具醫(yī)院證明性爱综合，前三天扣除當日工資的30%，之后每天扣除當日的工資欧美变态视频；

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　　5、透露公司機密（產(chǎn)品原價国产精品熟女30p、客戶檔案国产特黄AAA级在线播放、）查明屬實將扣除當月工資的60%；

　　十一免费看美女的隐私、入職條件：

　　1精品精品国产自在久久高清、填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定高清影音先锋在线亚洲AV；

　　2国产乱子伦免费视、需交身份證復印證

　　3、工作期間必須遵守本公司規(guī)章制度日本高清aⅴ永久免费；

　　十二人人骚人人操人人看、辭職條件：

　　1、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批準后方可離職黄色色播，離職只發(fā)放工資黄色你懂得，

　　2、未滿1個月而要離職者只發(fā)放工資的60%一区毛片视频，

　　十三精品愉拍自拍视频、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：

　　1精品性无码A片免费不卡专区、連續(xù)曠工3次/月激情久久免费视频；

　　2、拒客或與客戶發(fā)生爭吵3次/月免费一看一级毛片久久；

　　3黄色三级毛片操逼小视频基地、泄露本公司機密1次/月；

　　4日韩三级欧美一区二区、偷盜本公司財物者自拍偷拍深夜精品福利；

　　5、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　公司將竭誠為每位員工提供適合的工作崗位97无码在线观看、科學的競爭機制和良好的發(fā)展平臺91美国黄色視頻，助您實現(xiàn)自己的人生價值，真正達到員工自身利益和公司效益“雙贏”的目的乱肏视频。

　　一级特大黄片视频影院国产、試用期和正式聘用

　　雇傭條件：公司對員工招聘錄用，均列出必要條件18岁禁污网站，并根據(jù)公司特點在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，按工作積極態(tài)度、工作能力97在线视频人妻无码一区、業(yè)務水平久久黄色a级、敬業(yè)精神、綜合素質(zhì)等擇優(yōu)錄用人人人操97。

　　測試：專業(yè)知識及技能的測試（面試98国产精品、筆試、試用等方式）欧美一级高清a视频永久免费。

　　報到手續(xù)：經(jīng)擇優(yōu)錄用的人員于報到時間久久九九久精品国产，帶一寸免冠照片兩張、學歷證書www交毛片、身份證復印件到公司超碰在线看看。（報到時出示原件）

　　人事檔案：公司為每位員工建立人事檔案（員工登記表、聘用合同伊人亚洲精品分类视频、績效考核文檔）国产一区二区三区久久，公司承諾檔案資料嚴格保密求一级黄色网站，同時，公司要求員工提供個人資料是真實的午夜毛片视频高清不卡免费，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)色哟哟精品入口，嚴肅處理a片黄这线免费观看1区，并要求在員工登記表上簽證明其真實性。

　　二国产绿帽精品一级视频、考勤制度

　　考勤制度作為考核員工肏屄手机视频播放、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一。

　　每個廣告人都知道午夜小电影日本欧美，廣告行業(yè)有其自身的特殊性日本视频www.色，根據(jù)工作需要，管理者有權變動工作日巢排激情五月天综合网。自己的工作未完成欧美日韩A，應主動加班予以完成，薪金根據(jù)公司總體業(yè)務調(diào)整久久综合九色综合久99，不按點按日加班計算月薪午夜成年小网站无遮挡。

　　公司員工應按時出勤，當你缺勤時人人妻,人人操,人人爱人人乐，意味著其他員工將承擔額外的工作任務鸥美性爱操逼视频。之，其他員工缺勤時色色屋视频APP下载，你也要承擔更多的工作任務国产精品无码城中村嫖妓。你應當嚴格執(zhí)行并有責任將自己的缺勤次數(shù)控制在最低限度。當你知道要遲到時亚洲av日av，有責任事前通知你的上級主管色黄视频久久久，缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績效考核的重要參考依據(jù)538免费精品视频。未經(jīng)領導同意的缺勤將受到紀律處分国产一国产一级毛片视频在线、罰金，甚至辭退日日摸日日碰日日添夜夜爽。

　　1野外免费视频毛片、公司作息時間規(guī)定

　　8：3017：30（12：0013：00為用餐休息時間）

　　2、懲罰：

　∮�色天天婬香婬色综合网。�1）遲到早退一次扣5元（超過1小時扣半天）

　　3国产一级av片精品、考勤按當月實際工作日統(tǒng)計，作為工資發(fā)放的依據(jù)国产激情交换3pi在线看。

　�91视频蘑菇。�1）國家法定節(jié)假日，原則上休息，如工作需要亚洲另类网，須無條件上崗国产精品无码专区，不批假。

　】梢钥蠢砺燮�的网站。�2）病假需經(jīng)領導批準后休息日韩免费一区二区三区高清。

　　（3）事假需本人以書面形式講明真實情況免费观看黄色A片级视频，總經(jīng)理批準后休假毛片免费全部播放无码私人。

　　（4）手頭工作未完成你懂的福利在线，未交接黄色一级大片网站，應以局為重，考慮客戶利益和公司全局黄美女，有職業(yè)道德觀念又爽又黄又刺激的网站。

　　（5）工作時間未經(jīng)準許久久久精品国产亚洲Av，私自外出欧美ay人人操人人爽,的天堂，視曠工處理。

　�A片在线视频兔费观着网址。�6）員工在休假期間應打開手機人人收人人看人人摸人人操，保證通訊暢通，如遇公司有重要工作需要国产又爽又黄又湿免费99，應配合完成黑人粗大性爽视频。

　　（7）員工請假不得以短信或代請方式亚洲天堂在线综合，應直接向公司領導請假狼友地址。

　　（8）周日如需加班人人艹在线免费，請假原則上不批caoprom在线公开视频在线频，如特殊情況需書面寫明情況特批。

　　491网址在线观看播放、離職：辭職員工需提前至少一個月通知公司就爱操逼网，并按要求與主管或相關人員進行工作交接，整理清查以往客戶資料加勒比黄色网站、設備A片特级免费欢迎您、財產(chǎn)及以往使用的公司財物，方可離職欧美最猛性高清免费AA片。

　　597国产公开免费视频、自動離職：無故三天不上班曠工者高清免费毛片，均作自動離職，不予結算任何工資黄色视频免费福利网站。

　　6国产区视频综合影院、解雇：聘用期內(nèi)，因工作表現(xiàn)狠狠久久五月、能力等因素不符合本公司要求免费观看国产线上视频，無法勝任本職工作，公司有權解雇农村熟女拍拍尖叫，以基本工資為基數(shù)，按日結算當月工資久久国产免费一区二区三区。計算方式為：日工資=基本工資÷30天（不含福利情欲综合、獎金等）

　　7、開除：違勞動紀律亚洲欧洲AV一区二区久久葵司，予以革職開除日韩精品乱码一区二区在线视频，員工因觸犯法律，追究刑事責任精品69视频一区二区三区。

　　員工發(fā)生下列情形之一精品久久亚洲网精品九九亚洲网，公司有權提出警告或解除勞動關系。

　」�产一区二区熟女。�1）亚洲a日韩国产、在試用期內(nèi)，不符合錄用條件韩国三级电影网址。（一月內(nèi)缺勤三次以上操的喷水视频，工作效率低，業(yè)務水平不達標久久精品这里只有精品久久，經(jīng)提醒無明顯改觀）

　【镁米酆瞎�产72精品。�2）、玩忽職守国内精品免费视频、帶情緒工作国产一级a作爱片在线观看，業(yè)務中多次出差錯，給公司造成損失的插B91香蕉视频欧美。

　」�产人在线成免费视频麻豆。�3）、嚴重違公司勞動紀律99国产情侣在线播放，帶走公司資料或財物一级A片222222S·coM，泄露公司秘密，謊報事實者日韩第一页在线导航页，造成不良影響的日韩区欧美区。

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　∨访谰�品亚洲精品日韩传电影。�5）老女人性生活视频、品行不端，有人格缺陷天堂av.com，缺少基本職業(yè)道德欧美视频a，損害公司名譽者。

　�91黄色视频在线免费在线观看。�6）亚洲中文字幕在线免费视频、工作無效率，影響合同履行的或給公司客戶造成不良影響的粗暴大黑鳮巴视频欧。

　∪蘸�在线看片网址。�7）、工作無主動性国产18禁黄网站禁片在线，無所作為欧美啪啪小视频，影響公司整體工作完成，月內(nèi)無顯著業(yè)績或提高女人高潮奶水喷出的视频，予以警告或勸退欧美操屄视频网。

　　（8）亚洲欧美自拍日韩精品、以個人利益為先影音先锋性资源免费，自由散漫，找各種借口擱置手頭工作日韩插插碰碰。

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　【貌僦形淖帜皇悠翟谙吖劭础（10）、員工必須保證其提供一切個人資料的真實性91jiuse在线观看，如實說明在原單位的辭職原因26uuu在线，否則一經(jīng)查出欧美一级A级黄片，予以辭退。

　�v在线观看欧美精品。�11）一级免费SV黄片、偷取公司及同事財物a4yy一级午夜福利。

　　（12）人妻一区二区三区四区av、利用公司資源（耗材黄页网在线观看免费视频、微機人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人、光盤视频欧美日韩、打印機曰韩一级无码AA特黄毛片、掃描儀等）加工自己或他人成品。以公司名義承攬私活性交3xxxxx在线观看，牟取私利黑人巨大精品欧美黑白配亚洲。

　　（13）欧美性交免费播放、隱瞞傳染病或其他病癥不報。

　　三91精品婷婷国产综合久久8、工資制度

　　公司根據(jù)經(jīng)濟效益成人学生妹免费视频，支付能力及社會物價漲跌情況，根據(jù)員工工作態(tài)度456性、工作業(yè)績調(diào)整工資金額精品国黄色视频。

　　工資結構：基本工資、崗位工資谁有黄色网站天堂在线观看、全勤獎亚洲视频同事、績效工資，企業(yè)工齡工資99ri9cao。

　　工資發(fā)放：當月20日發(fā)放員工上月工資九九九这里只有精品视频，如發(fā)薪日正好趕上節(jié)假日，工資會提前或延后發(fā)放乱浴黄色一级视频。員工轉(zhuǎn)正前后月薪一般不會有太變化爱情岛最新福利视频免费看，因為公司對待員工的試用期主要是考核其德行操守、積極態(tài)度中文字幕第23页、工作能力日韩中文字幕高清在线二区、職業(yè)道德，而非幅度降低月薪和子发生了性关系的免费视频，月薪如有疑議免费三级A片，應當時提出。為便于管理天天躁夜夜躁狠狠躁图片，公司采用半月壓薪制度（基本工資的一半）操来操去网站，待員工合理離職后国产日韩欧美色另类，予以退還，員工有下列情形者日本三级性爱视频，不予退還欧美无遮挡指交视频。

　　1、離職時人人操人人摸2018，未提前一個月提出911国产主播在线观看。

　　2、擅自離職免费的精油按摩毛片，手頭工作未交接乱熟女伦熟女的网站，影響全局工作。

　　3毛片在线视频网站、嚴重違勞動紀律怼色逼玖玖，被開除∈�八禁网站免费观看；蛴胁环ㄐ袨檎呶蘼敫咔迕夥压�区av在线不卡一卡，追究法律責任。

　　四如何看毛片、福利待遇

　　各項社會保險需在企業(yè)工作一年以上国产免费久久久久AV片，工作中有良好表現(xiàn)，個人檔案啊啊啊网站免费观看、身份證明齊全欧美极品第一，企業(yè)根據(jù)員工的績效考核、業(yè)務水平欧美亚洲中文激情、出勤率等綜合因素考慮亚洲精品中文字幕乱码三区。

　　公司為員工上保險后，三個月將退回原抵押的半個月工資草草在线高清视频。

　」�内自拍偷拍视频91。�1）、人身保險青草精品免费视频。

　　1久久福利网、公司負責員工工作期間的免費午餐。

　　2www.久久@.Com、加班在20：00點以上者欧美三级免费A片，有夜餐或餐補。

　　3国内免费久久久久久久久久10、周日加班者www.亚洲com.第四页，公司負責餐或餐補。

　　5久久久九九九一精品、員工需外出（工作時間）每餐補助5元/人免费A片男人的天堂久久精品免费，超出部分自理自慰喷水一区二区三区。

　　6、正式錄用員工的工資待遇含各項補貼：副食補貼一毛不卡毛片免费网址、書報自拍欧美偷拍、交通、洗理亚洲色婷婷啪啪一区二区、通訊一级A片中文字幕性色、等計30元，醫(yī)補計10元国产精品污视频，全勤獎50元18禁止在线，任何形式的遲到、早退免费在线看黄国产、請假除按每日扣除外91国内在线高清，無全勤獎。（鼓勵員工全勤）

　　五中文字幕求饶的少妇久久福利、崗位責任制度

　　1免费特黄一级欧美片久久久久、保質(zhì)、按時完成領導交給的各項工作日韩黄色网站视频免费观看，認真填寫工作日志久久久666特级毛片。

　　2、熱誠wwww麻豆视频、謙遜、耐心地服務于客戶草草影院日本韩国欧美。

　　3久久AV草、維護公司設備、財產(chǎn)的安全免费看特大黄片视频，保障正常使用国产未成18禁止免费。

　　4、隨時整理客戶文檔黄色理论在线观看、資料及電腦內(nèi)存文件挨操毛片，確保不丟失。工作中因疏忽日日射日日插日日干，酌情處理91AV导航站，因個人原因造成損失，應有責任賠償或從工資里扣除永不卡的黄色网站。

　　5亚洲最大人成在线视频、及時匯報工作進程及客戶業(yè)務。

　　6欧美性视屏、工作單由主管領導分派18禁黄黄污污网站在线看，如完成時間有困難亚洲已满18岁点击进入久久，應盡早提出，如客戶急需97久久人妻网站，應主動加班完成伊人网免费视频。接單人簽，另一名設計復核免费看黄免费的免费。

　　7一级牲活片在线观看、私人電話應簡短。禁止用公司電話聊與工作無關的事很黄很污的软件。

　　899国产欧美精品久久久蜜芽、因個人原因給工作下一環(huán)節(jié)造成影響，相關設計人員有義務馬上到位予以解決爱爱小黄片。

　　六81av视频在线、工作日志制度

　　要求員工每天填寫工作時間分配表，具體到每個員工每天的時間分配日本又大又粗又长又爽又硬。多少時間花在哪一項工作上18禁止看污污网站在线看，花在哪個客戶上，關注工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題日韩成人片视频网站下载免费，及時調(diào)整亚洲无码第32页。

　　七、呈報制度

　　1婷婷六月丁香官网、員工應及時向領導匯報工作情況及進程日韩不卡中文字幕在线看，如遇難題或突發(fā)事件應馬上向主管領導匯報，因個人延誤造成不良后果国产Aⅴ一区二区三区四区，應予以處罰岛国精品。

　　2、未經(jīng)本人允許黄黄色色爱爱网，不得動用他人微機免费裸体黄网站在线观看，個人電腦有問題立即上報，未經(jīng)許可不得私自拆卸電腦硬件久久久久精品日韩久久久。

　　3色哟哟在线精品入口网站、無工作需要、工作期間不得上網(wǎng)看與工作無關的網(wǎng)站黄色视频免在线观看免费，嚴禁網(wǎng)上聊天中文字幕第9页亚洲，嚴禁電腦游戲、觀看影碟或做其他一切與工作無關的事黄色视频在线观看视频在线播放。

　　4A无码国产激情视频酒店、當日值班員工應隨時查看電卡、電量。辦公耗材的使用情況欧美性情在线观看视频，呈報負責人提前購買中文字幕在线观看第一页在线观看。

　　八、辦公用品管理制度

　　1AV网址导航、辦公用品的申請久久综合加勒比金8天国、耗材（打印紙、墨超碰碰免费、光盤亚洲黄色、標簽）應提前記錄、隨時查看久久亚洲精品无码喷水。

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　　九、資料管理制度

　　1欧美一级特黄特黄大片连接、設計作品確認后亚洲簧片AB在线观看，隨時歸類收存。需刻盤的日本黄色网站你懂得，標注清楚一二三区无卡高清视频在线播放。

　　2、定時刪除電腦中的垃圾文件精品国产一区二区更新区。

　　3亚洲午夜福利电影、定時查看公司電子郵件并及時處理。

　　十欧洲精品乱码久久久久、后勤管理制度

　　1欧美一区欧美一区、鑰匙管理

　　公司鑰匙為專人管理，管理者做好鑰匙的登記猫咪官方app网页版ios、領用、收回工作久久福利亚洲。

　　2欧美日韩在线观看、門、窗精品福利、水欧美激情笫一欧美精品、電、氣管理

　∨访廊蘸�日卡。�1）每位員工應節(jié)約水91超碰A、電的使用，用完后及時關閉。

　±细九瓵V。�2）下班時應檢查門性爱一级毛片、窗、燈亚洲欧美日韩视频二区、電腦等設施是否關閉91人妻视频nnnnnn，是否安全。

　　3一级裸交有声音A片、衛(wèi)生管理

　∶夥压劭丛谙逜ⅴ播放。�1）保持辦公區(qū)域、用餐區(qū)域超碰在线19、衛(wèi)生間的整潔国产浮力草草影院入口。

　　（2）定期擦拭電腦顯示器及設備色aaa，保持其潔凈狼友视频网页、整齊。

　【镁镁镁镁米酆瞎�语对白。�3）定期為花澆水勉费的黄色视频，為魚換水。

　　十一永久操、安全保衛(wèi)制度

　　1能看啪啪啪的网站、員工應有安全防范意識。上班期間鎖好公司門欧美大片免费喷水网站网址。

　　2日本黄色视频高清网站、謝絕推銷或與工作無關的人員入內(nèi)。

　　3美女a片久久九、圖庫国产欧美亚洲一区中文字幕、圖書推銷時間不宜太長。

　　十二来一个黄色一级大片、保密制度

　　1日韩加勒比一本无码精品、專業(yè)書籍、圖庫国产精品色网站、光盤jiujiu精品、文件資料，閱后放回原處国产欧美在线不卡，不得帶出av天堂日韩。

　　2、公司重要會議紀要国产人人操人人入，競爭策略久久精品国产清自在天天线，計劃自拍偷拍卡通，設計技術資料。合同琪琪电影网午夜理论片717百度、報價全网国产黄色视频、提案不得泄露或傳播。

　　3国产强伦奸在线观看、不看不說與己無關的秘密国产13页，員工應保守公司秘密，忠于職守yy6080午夜毛片yy8090，增強保密觀念国产一级一级一级污黄，造成損失，本人承擔責任另类自拍日韩在线视频观看网站免费。

　　為了培養(yǎng)健康向上的工作觀热热无码、道德觀、價值觀搜索黄色毛片片wwwwwwwww，提高每位員工的綜合素質(zhì)深夜免费福利，樹立良好企業(yè)形象。本規(guī)定是您作為企業(yè)員工要遵守的最基本的規(guī)范欧美视频精品二区。

　　6久久机这里只有精品、學校心理咨詢室管理制度

　　第一條咨詢室的宗旨是輔導學生的心理衛(wèi)生，以各種方式方法助學生提高心理健康水平无码Aa在线看性色，同時為教師亚洲欧洲精品国产亚洲区、家長服務。

　　第二條熱愛當事人人人干人人98，用愛去感化當事人人人操人人干啊啊啊，助當事人，用愛給當事人力量好吊操,人人摸，讓當事人信任国产区在线观看播放器，使當事人恢復自信和自知。

　　第三條本著“積極色视频免费看网站、自信国产99精品免费观看老女人、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待AV网站免费看，傾情相助18禁肉肉无遮挡无码网站公司，引導來者以自助。

　　第四條對于求助電話和來人員要認真做好接待工作www.XXXX黄色在线视频，并及時了解有關情況欧美三级视频免费在线观看，妥善處理免费一级毛片在线观看视频。

　　第五條心理咨詢工作者應對來者的有關資料www.sdfsx.com、檔案予以保密；如采用案例教學、科研或?qū)懽鲿r国产精品大屁股AⅤ在线，應適當隱去那些可能會據(jù)以辨認出服務對象的有關信息亚洲偷窥偷拍。

　　第六條在心理咨詢過程中，如發(fā)現(xiàn)咨詢者有危害其自身生命和危及社會安全的情況色人人操，心理咨詢工作者有責任立即采取必要的措施污免费视频在线观看网址，防止意外事件的發(fā)生。

　　第七條心理咨詢工作者應注意保持情緒穩(wěn)定真正欧美激情A片，在自身處在極度的情緒波動狀態(tài)時91久久久老熟女，應回避接待來者。

　　第八條心理咨詢工作者的工作原則在于指導來者自立自強人人摸人人看人人插，從正面促進其成長99久久九九视频。

　　第九條對來者認真負責，咨詢結束后亚州精品在线，需及時整理人人操午夜精品、完善咨詢記錄卡。

　　第十條咨詢?nèi)藛T若不能當時解決問題福利a搞逼，須查閱相關資料后再進行約定時間解決黄色网站免费一区二区在线观看。

　　第十一條咨詢室在一定時期內(nèi)要將咨詢情況歸檔，備以后查閱亚洲无码视频四区。

　　第十二條咨詢室工作人員要在規(guī)定的時間內(nèi)按時到崗国产高清无码丝袜，保持心理咨詢室工作經(jīng)常化一级欧美一级日韩片野外、規(guī)范化国产浮力网。

　　第十三條咨詢?nèi)藛T要愛護室內(nèi)公共物，離開時要關好門窗毛片全网站，及時上鎖中文色婷婷国产精品视频，丟失或損壞照價賠償。

　　第十四條熱愛心理輔導工作亚洲欧洲精品一区，忠實地履行自己的工作職責小说亚洲图片。

　　第十五條咨詢室衛(wèi)生由當日咨詢?nèi)藛T負責打掃，要求整潔舒適日韩一级片中文字幕在线免费观看。

　　7人人超人人操人人操、學校心理咨詢室管理制度

　　1、咨詢?nèi)藛T必須持證上崗亚洲啪啪成年网，應做到熱愛祖國黄色视频在线观看视频免费网站，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生免费JJZZ4视频在线观看，熱愛學校心理咨詢專業(yè)工作国产一级a爱大片免费视频；熟悉并認真遵守國家《教育法》久久国产超碰女女AV、《未成年人保護法》、《婦女兒童權益保護法》等有關法律欧美老妇午夜福利视频、法規(guī)婷婷亚洲图片AV在线动漫，恪守心理咨詢工作者和教育工作者的道德規(guī)范。

　　2国产精品自拍欧美一区、咨詢?nèi)藛T應嚴格按科學態(tài)度和專業(yè)要求工作99这里都是精品。必須接受規(guī)范的專業(yè)培訓、努力鉆研有關理論性色一区，提高自己的專業(yè)能力jizz有基视频色欲，探索工作規(guī)律；還必須熟悉學校的各種教育策略最新免费在线黄色网址，了解本校學生的特點和心理狀況久久久亚洲日本韩国一区二区，將學校心理咨詢專業(yè)要求和學校實際相結合，有效地開展工作欧美激情在线精品一区二区。

　　3国产99爱视频精品免费观看、咨詢?nèi)藛T要用學生理解的語言，向來學生解釋本校心理咨詢工作的性質(zhì)和范圍中文字幕毛片，以及來學生的自身權利欧洲A片，助學生正確認識心理咨詢的意義。

　　4亚洲乱伦视频乱乱、咨詢?nèi)藛T必須平等對待學生网友自拍日韩视频在线观看、信任學生，在與來學生相互尊重的基礎上開展工作色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥。要特別注意尊重來學生的人格尊嚴国产精品4huWWW，保護來學生的正當權益；從促進學生健康發(fā)展出發(fā)人妻偷拍有码中文，真誠對待來學生日本特毛AAAAAA片，接納對方的各種知識情感困擾，對他們需求達到同感的理解色站在线直播，立足于全面發(fā)展助對方解決問題91嫩草国产在线看网站；尊重學生自愿接受服務的權利。

　　5愉拍自拍视频在线播放网站下载免费、咨詢?nèi)藛T應遵循教育發(fā)展的規(guī)律向?qū)W生提供助黄色激情视频一区，立足于啟發(fā)學生自己認識自己，自己接納自己亚洲无码小视频免费，自己助自己黄色录像免费看久久，自強自立，健康成長国产真人持级黄色视频。

　　6亚洲一区二区精品91眼镜、咨詢?nèi)藛T必須嚴格遵守保密原則国内精品无码视频一区。保護學生的隱私和其他秘密；對學生的有關資料护士黄色网站、案例予以保密，單保管熟睡人妻系列av无码久久免费，不列入學校其他檔案最新进精品视频一区二区三区瑟色；只有在專業(yè)需要和必須會診時，才能和其他專業(yè)人員討論來學生的案例综合人成精品玖玖玖在线；不得將學生的案例作為談話資料国产毛片爽爽影院无码；在研究和寫作中需要引用學生的`資料時，必須隱去可能辨認出來學生的有關信息亚洲国产欧美日韩另类；通常情況下最新黄色欧洲网站，不得向?qū)W校其他人員及家長透露學生的秘密；出于保護學生的安全天天色天天日天天日、防止意外事件發(fā)生以及需要爭取其他人員助在线欧美成人免费播放，必須向有關人員提供學生心理咨詢資料時，要向能負責国产成人爆乳在线视频、能保密和有權力偷拍盗射、有能力解決相應問題的人員提供，同時注意保護學生的安全并使他們感到安全日韩成人教师在线播放电影视频网站，不進一步擴散有關信息欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻。

　　7、咨詢?nèi)藛T在工作中需要使用心理測驗時国产曰批免费视频在线观看，必須遵守中國心理學會心理測量專業(yè)員會頒布的《心理測驗工作者道德準則》aV免费中文在线观看网站，按心理測驗的規(guī)范進行，不濫用心理測驗欧美黄色性爱视频第一页，科學亚洲综合色国产五月一区二区三区、客觀地使用測驗結果。

　　8欧美熟女口交、咨詢?nèi)藛T在助學生的過程中日韩精品99密，應努力動員與爭取教師和家長的配合與支持，必要時要對他們做耐心細致的工作一区视频网址，努力建立有利于學生發(fā)展的理性社會支持系統(tǒng)人人摸人人操人人搞人人干；在向教師和家長提供資料、建議及分析學生情況時时中文字幕在线，要以保護學生女人张开腿喷水高潮视频、促進學生發(fā)展為出發(fā)點；咨詢?nèi)藛T要注意積極地和學校教職員工的交往欧美精爱视频，建立良好的人際關系黄色观看在线视频网站免费。

　　9国产操人、咨詢?nèi)藛T必須了解中學生心理咨詢的局限性和自身的局限性，在自己的職責和能力范圍內(nèi)開展工作激情视频永久在线；對自己不能解決的問題国产首页在线，必須及時轉(zhuǎn)介，推薦其他合適的專業(yè)人員予以解決欧美日韩另类国产，或建議學生到校外相關部門接受咨詢或治療粗壮公每次进入让我次次高潮，轉(zhuǎn)介時要耐心做好學生的工作，不給他們增添心理負擔偷拍视频三区；對學生提出的超越自己職責范圍的要求啪啪免费网站大全，不能予以滿足。

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　　897超碰,人摸人人人澡人人、造價咨詢公司管理制度

　　第一章總則

　　第一條為了加強對工程造價咨詢企業(yè)的管理，提高工程造價咨詢工作質(zhì)量全色色网视频，維護建設市場秩序和社會公共利益嫖娼在线观看，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》色色网址五月，制定本辦法日韩欧美亚洲中文乱码。

　　第二條在中華人民共和國境內(nèi)從事工程造價咨詢活動，實施對工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理美女黄18以下禁止观看黄频，應當遵守本辦法1级黄色网站。

　　第三條本辦法所稱工程造價咨詢企業(yè)，是指接受托巨乳在线播放，對建設項目投資亚洲一级强奸A片、工程造價的確定與控制提供專業(yè)咨詢服務的企業(yè)。

　　第四條工程造價咨詢企業(yè)應當依法取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)亚洲自拍高清无码，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事工程造價咨詢活動日韩精品欧美大片资源在线观看。

　　第五條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢活動，應當遵循立不卡欧av在线天堂、客觀欧美熟女性爱爱、公正、誠實信用的原則又粗又长又硬的视频，不得損害社會公共利益和他人的合法權益乱妇乱女熟妇熟女网站。

　　任何單位和個人不得非法干預依法進行的工程造價咨詢活動。

　　第六條國務院建設主管部門負責全國工程造價咨詢企業(yè)的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作。

　　省欧洲黄片毛片、自治區(qū)欧美少妇一级黄片、直轄市人民政府建設主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理工作。

　　有關專業(yè)部門負責對本專業(yè)工程造價咨詢企業(yè)實施監(jiān)督管理免费一级持黄网。

　　第七條工程造價咨詢行業(yè)組織應當加強行業(yè)自律管理91精品国产久无码。

　　鼓勵工程造價咨詢企業(yè)加入工程造價咨詢行業(yè)組織。

　　第二章資質(zhì)等級與標準

　　第八條工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級分為甲級人干人操人、乙級无码国产一区二区免费。

　　第九條甲級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標準如下：

　　(一)已取得乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書滿3年;

　　(二)企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%18禁黄网站禁片无遮挡观看免费，且其出資額不低于企業(yè)注冊資本總額的60%;

　　(三)技術負責人已取得造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術職稱A片在线，且從事工程造價專業(yè)工作15年以上;

　　(四)專職從事工程造價專業(yè)工作的人員(以下簡稱專職專業(yè)人員)不少于20人福利彩漫，其中，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于16人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人国产调教视频一区二区，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經(jīng)歷;

　　(五)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同A片在线播放网站，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);

　　(六)專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理;

　　(七)企業(yè)注冊資本不少于人民幣100萬元;

　　(八)企業(yè)近3年工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣500萬元;

　　(九)具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10平方米;

　　(十)技術檔案管理制度91插插网、質(zhì)量控制制度国内自拍看视频在线、財務管理制度齊全;

　　(十一)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;

　　(十二)在申請核定資質(zhì)等級之日前3年內(nèi)無本辦法第二十七條禁止的行為。

　　第十條乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標準如下：

　　(一)企業(yè)出資人中日韩欧美精品中文字幕，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%www.超碰在线观看，且其出資額不低于注冊資本總額的60%;

　　(二)技術負責人已取得造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術職稱全部免费的a毛片在线看，且從事工程造價專業(yè)工作10年以上;

　　(三)專職專業(yè)人員不少于12人国产在线偷窥视频网址，其中，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于8人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于6人国产黄大片手机在线观看，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經(jīng)歷;

　　(四)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同欧美a在线视频，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);

　　(五)專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理;

　　(六)企業(yè)注冊資本不少于人民幣50萬元;

　　(七)具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10平方米;

　　(八)技術檔案管理制度97人人操人人摸人人搞、質(zhì)量控制制度毛片网址播放、財務管理制度齊全;

　　(九)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;

　　(十)暫定期內(nèi)工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣50萬元;

　　(十一)申請核定資質(zhì)等級之日前無本辦法第二十七條禁止的行為。

　　第三章資質(zhì)許可

　　第十一條申請甲級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的久久精品99久久久久久，應當向申請人工商注冊所在地省欧美人www免费一区、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門或者國務院有關專業(yè)部門提出申請超碰在线视屏观看。

　　省一级黄色毛片操逼的视频、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門你懂的国产精品永久在线正确入口、國務院有關專業(yè)部門應當自受理申請材料之日起20日內(nèi)審查完畢男插女黄色视频免费网站，并將初審意見和全部申請材料報國務院建設主管部門;國務院建設主管部門應當自受理之日起20日內(nèi)作出決定中文字幕在线有限公司。

　　第十二條申請乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的，由省97在视频在线观看精品、自治區(qū)av在线网站亚洲免费、直轄市人民政府建設主管部門審查決定。其中啊啊啊啊啊啊网站，申請有關專業(yè)乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的成年黄页网站免费观看视频，由省、自治區(qū)欧美性爱黄色片在线精品观看、直轄市人民政府建設主管部門商同級有關專業(yè)部門審查決定乨伦对白放荡。

　　乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的實施程序由省、自治區(qū)人人摸人人操台湾、直轄市人民政府建設主管部門依法確定A片性爱网站。

　　省、自治區(qū)A片在线观看作爱视频、直轄市人民政府建設主管部門應當自作出決定之日起30日內(nèi)A级毛片免费全部播放无码软件，將準予資質(zhì)許可的決定報國務院建設主管部門備案。

　　第十三條申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)操肥熟，應當提交下列材料并同時在網(wǎng)上申報：

　　(一)《工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級申請書》;

　　(二)專職專業(yè)人員(含技術負責人)的造價工程師注冊證書欧美人性交大先视频、造價員資格證書、專業(yè)技術職稱證書和身份證;

　　(三)專職專業(yè)人員(含技術負責人)的人事代理合同和企業(yè)為其交納的本年度社會基本養(yǎng)老保險費用的憑證;

　　(四)企業(yè)章程香蕉午夜、股東出資協(xié)議并附工商部門出具的股東出資情況證明;

　　(五)企業(yè)繳納營業(yè)收入的營業(yè)稅發(fā)票或稅務部門出具的繳納工程造價咨詢營業(yè)收入的營業(yè)稅完稅證明;企業(yè)營業(yè)收入含其他業(yè)務收入的欧美日韩国产一区不卡，還需出具工程造價咨詢營業(yè)收入的財務審計報告;

　　(六)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書;

　　(七)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

　　(八)固定辦公場所的租賃合同或產(chǎn)權證明;

　　(九)有關企業(yè)技術檔案管理、質(zhì)量控制人人摸人人爽人人、財務管理等制度的文件;

　　(十)法律久久免费看黄A级毛片美国、法規(guī)規(guī)定的其他材料。

　　新申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的欧美第1页，不需要提交前款第(五)項美女脱光黄色网站、第(六)項所列材料。

　　第十四條新申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的欧美日韩一区综合，其資質(zhì)等級按照本辦法第十條第(一)項至第(九)項所列資質(zhì)標準核定為乙級国产在线精品26uuu，設暫定期一年。

　　暫定期屆滿需繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的一级婬片A片AAA毛片，應當在暫定期屆滿30日前av片在线免费的，向資質(zhì)許可機關申請換發(fā)資質(zhì)證書。符合乙級資質(zhì)條件的欧美在线这里只有精品，由資質(zhì)許可機關換發(fā)資質(zhì)證書国产淫秽。

　　第十五條準予資質(zhì)許可的，資質(zhì)許可機關應當向申請人頒發(fā)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書。

　　工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書由國務院建設主管部門統(tǒng)一印制一级毛片免费无码，分正本和副本一级毛片91视频。正本和副本具有同等法律效力。

　　工程造價咨詢企業(yè)遺失資質(zhì)證書的亚洲视频在线一区二区，應當在公眾媒體上聲明作廢后秘书黄色网站，向資質(zhì)許可機關申請補辦。

　　第十六條工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)有效期為3年91熟女原味偷拍。

　　資質(zhì)有效期屆滿黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色，需要繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的，應當在資質(zhì)有效期屆滿30日前向資質(zhì)許可機關提出資質(zhì)延續(xù)申請在线A√。資質(zhì)許可機關應當根據(jù)申請作出是否準予延續(xù)的決定人人干人人人摸。準予延續(xù)的，資質(zhì)有效期延續(xù)3年h片一级官网。

　　第十七條工程造價咨詢企業(yè)的名稱美女隐私全身免费看网站、住所、組織形式色狠狠综合网、法定代表人狼友,COM、技術負責人人人操人人爱人人摸、注冊資本等事項發(fā)生變更的18禁强奸毛片，應當自變更確立之日起30日內(nèi)，到資質(zhì)許可機關辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)國產國語特黃一級免費AV片。

　　第十八條工程造價咨詢企業(yè)合并的免费看老年人人人操人人爽，合并后存續(xù)或者新設立的工程造價咨詢企業(yè)可以承繼合并前各方中較高的資質(zhì)等級，但應當符合相應的資質(zhì)等級條件美女牲高潮喷水毛片大全。

　　工程造價咨詢企業(yè)分立的欧美视频自拍日韩在线，只能由分立后的'一方承繼原工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)，但應當符合原工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級條件日本免费观看黄色网站。

　　第四章工程造價咨詢管理

　　第十九條工程造價咨詢企業(yè)依法從事工程造價咨詢活動www.rrr755.com，不受行政區(qū)域限制。

　　甲級工程造價咨詢企業(yè)可以從事各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務久久精品一区二区三区日韩。

　　乙級工程造價咨詢企業(yè)可以從事工程造價5000萬元人民幣以下的各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務毛片最新网址视频。

　　第二十條工程造價咨詢業(yè)務范圍包括：

　　(一)建設項目建議書及可行性研究投資估算、項目經(jīng)濟評價報告的編制和審核;

　　(二)建設項目概預算的編制與審核www..comAV在线观看，并配合設計方案比選啊啊啊啊轻点视频、優(yōu)化設計、限額設計等工作進行工程造價分析與控制;

　　(三)建設項目合同價款的確定(包括招標工程工程量清單和標底强行18分钟处破痛哭AV、投標報價的編制和審核);合同價款的簽訂與調(diào)整(包括工程變更日韩特别黄的性爱、工程洽商和索賠費用的計算)及工程款支付，工程結算及竣工結(決)算報告的編制與審核等;

　　(四)工程造價經(jīng)濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢;

　　(五)提供工程造價信息服務等。

　　工程造價咨詢企業(yè)可以對建設項目的組織實施進行全過程或者若干階段的管理和服務。

　　第二十一條工程造價咨詢企業(yè)在承接各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務時在线更新中文字幕视频，應當與托人訂立書面工程造價咨詢合同a一级爰做片免费观看。

　　工程造價咨詢企業(yè)與托人可以參照《建設工程造價咨詢合同》(示范文本)訂立合同。

　　第二十二條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務超碰caoprom永久地址发布，應當按照有關規(guī)定的要求出具工程造價成果文件。

　　工程造價成果文件應當由工程造價咨詢企業(yè)加蓋有企業(yè)名稱www.jiuse91.com、資質(zhì)等級及證書編號的執(zhí)業(yè)印章一级黄片高潮，并由執(zhí)行咨詢業(yè)務的注冊造價工程師簽字、加蓋執(zhí)業(yè)印章国产性爱一级。

　　第二十三條工程造價咨詢企業(yè)設立分支機構的真人性大交视频，應當自領取分支機構營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，持下列材料到分支機構工商注冊所在地省天堂黄色网、自治區(qū)在线观看欧美精品、直轄市人民政府建設主管部門備案：

　　(一)分支機構營業(yè)執(zhí)照復印件;

　　(二)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書復印件;

　　(三)擬在分支機構執(zhí)業(yè)的不少于3名注冊造價工程師的注冊證書復印件;

　　(四)分支機構固定辦公場所的租賃合同或產(chǎn)權證明。

　　省亚洲中文字幕久久精品无码网站、自治區(qū)男生舔女生下面漫画、直轄市人民政府建設主管部門應當在接受備案之日起20日內(nèi)，報國務院建設主管部門備案韩日性交。

　　第二十四條分支機構從事工程造價咨詢業(yè)務中国A黄片，應當由設立該分支機構的工程造價咨詢企業(yè)負責承接工程造價咨詢業(yè)務、訂立工程造價咨詢合同久久久91精品国产一区不卡、出具工程造價成果文件99精品视频30精品视频。

　　分支機構不得以自己名義承接工程造價咨詢業(yè)務、訂立工程造價咨詢合同国产欧美日韩另类VA在线、出具工程造價成果文件A片在线观看视频免费网址。

　　第二十五條工程造價咨詢企業(yè)跨省、自治區(qū)日韩欧美国产成人片在线观看、直轄市承接工程造價咨詢業(yè)務的韩国无码三级，應當自承接業(yè)務之日起30日內(nèi)到建設工程所在地省、自治區(qū)日韩欧美女自拍图片大全集视频、直轄市人民政府建設主管部門備案国产激情大臿免费视频。

　　第二十六條工程造價咨詢收費應當按照有關規(guī)定，由當事人在建設工程造價咨詢合同中約定偷窥偷拍综合。

　　第二十七條工程造價咨詢企業(yè)不得有下列行為：

　　(一)涂改亚洲午夜视频国产A片、倒賣、出租草av在线、出借資質(zhì)證書求一毛片网站在线观看，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書;

　　(二)超越資質(zhì)等級業(yè)務范圍承接工程造價咨詢業(yè)務;

　　(三)同時接受招標人和投標人或兩個以上投標人對同一工程項目的工程造價咨詢業(yè)務;

　　(四)以給予回扣有沪有免费黄色网站、惡意壓低收費等方式進行不正當競爭;

　　(五)轉(zhuǎn)包承接的工程造價咨詢業(yè)務;

　　(六)法律、法規(guī)禁止的其他行為717免费理论电影。

　　第二十八條除法律欧美性爱建材、法規(guī)另有規(guī)定外，未經(jīng)托人書面同意一区二区三区日韩，工程造價咨詢企業(yè)不得對外提供工程造價咨詢服務過程中獲知的當事人的商業(yè)秘密和業(yè)務資料无码理论片。

　　第二十九條縣級以上地方人民政府建設主管部門、有關專業(yè)部門應當依照有關法律在线观看免费人成视频色WWW、法規(guī)和本辦法的規(guī)定欧美夜A级一级一级一级，對工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務的活動實施監(jiān)督檢查。

　　第三十條監(jiān)督檢查機關履行監(jiān)督檢查職責時亚洲天堂在线咨询，有權采取下列措施：

　　(一)要求被檢查單位提供工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書中文字幕第2中文字幕第二页、造價工程師注冊證書，有關工程造價咨詢業(yè)務的文檔国产黑丝视频，有關技術檔案管理制度清风阁黄色视频、質(zhì)量控制制度、財務管理制度的文件;

　　(二)進入被檢查單位進行檢查高潮少妇50p，查閱工程造價咨詢成果文件以及工程造價咨詢合同等相關資料;

　　(三)糾正違有關法律全黄色免费免播放器曰韩、法規(guī)和本辦法及執(zhí)業(yè)規(guī)程規(guī)定的行為。

　　監(jiān)督檢查機關應當將監(jiān)督檢查的處理結果向社會公布国产国产人免费视频在线观看。

　　第三十一條監(jiān)督檢查機關進行監(jiān)督檢查時美女在线视频一区二区三区，應當有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加，并出示執(zhí)法證件欧美黄色免费网站一区二区，不得妨礙被檢查單位的正常經(jīng)營活動亚洲欧美国产丝袜一区，不得索取或者收受財物亚洲第一色色色、謀取其他利益毛片视频a毛片。

　　有關單位和個人對依法進行的監(jiān)督檢查應當協(xié)助與配合，不得拒絕或者阻撓黄网站A片免费。

　　第三十二條有下列情形之一的黄片一级二级，資質(zhì)許可機關或者其上級機關，根據(jù)利害關系人的請求或者依據(jù)職權黄页观看免费在线，可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)：

　　(一)資質(zhì)許可機關工作人員濫用職權色视污网站大全、玩忽職守作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(二)超越法定職權作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(三)違法定程序作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(四)對不具備行政許可條件的申請人作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(五)依法可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的其他情形。

　　工程造價咨詢企業(yè)以欺騙大伊人久久、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的国产免费观看黄AⅤ片久久，應當予以撤銷。

　　第三十三條工程造價咨詢企業(yè)取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)后a大乳日韩人妻无码网站，不再符合相應資質(zhì)條件的国产精品偷伦视频观看免费，資質(zhì)許可機關根據(jù)利害關系人的請求或者依據(jù)職權精品国产一区二区不卡，可以責令其限期改正;逾期不改的，可以撤回其資質(zhì)中国一级特黄真人高清aa大片。

　　第三十四條有下列情形之一的欧美三级一级69，資質(zhì)許可機關應當依法注銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)：

　　(一)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)有效期滿，未申請延續(xù)的;

　　(二)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)被撤銷色中射网址、撤回的;

　　(三)工程造價咨詢企業(yè)依法終止的;

　　(四)法律国产国爽视频、法規(guī)規(guī)定的應當注銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的其他情形。

　　第三十五條工程造價咨詢企業(yè)應當按照有關規(guī)定国产一区二区免费在线观看，向資質(zhì)許可機關提供真實性A片在线播放、準確、完整的工程造價咨詢企業(yè)信用檔案信息91草白白色视频在线观看。

　　工程造價咨詢企業(yè)信用檔案應當包括工程造價咨詢企業(yè)的基本情況免费一级a片免费网站、業(yè)績、良好行為久久精品视频96、不良行為等內(nèi)容网上可看的欧美日皮大片网站。違法行為、被投訴舉報處理A女人黄色网站、行政處罰等情況應當作為工程造價咨詢企業(yè)的不良記錄記入其信用檔案亚洲中文字幕在线第一页。

　　任何單位和個人有權查閱信用檔案。

　　第五章法律責任

　　第三十六條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的一区,二区,三区乱淫视频，不予受理或者不予資質(zhì)許可欧美系列一级二级在线观看，并給予警告，申請人在1年內(nèi)不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)7788色婷婷。

　　第三十七條以欺騙色色色色色色色色片视频、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告一级毛片精品免费播放，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款山东一级黄色大片，申請人3年內(nèi)不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)。

　　第三十八條未取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)從事工程造價咨詢活動或者超越資質(zhì)等級承接工程造價咨詢業(yè)務的丁香婷婷五月综合，出具的工程造價成果文件無效色色色资源，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告，責令限期改正免费真实处破视频在线观看，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款欧美久久黑人一级c片。

　　第三十九條違本辦法第十七條規(guī)定，工程造價咨詢企業(yè)不及時辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)的5555视频在线观看，由資質(zhì)許可機關責令限期辦理;逾期不辦理的在国产线视频免费观看高清视频，可處以1萬元以下的罰款。

　　第四十條有下列行為之一的黄片一级片看一下视频，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告黄无遮挡高清无码网站，責令限期改正;逾期未改正的www.krttz.com，可處以5000元以上2萬元以下的罰款：

　　(一)違本辦法第二十三條規(guī)定，新設立分支機構不備案的;

　　(二)違本辦法第二十五條規(guī)定人人干人人摸人人草，跨省A片视频免费观看的网址、自治區(qū)、直轄市承接業(yè)務不備案的国产精品无码免费专区夜。

　　第四十一條工程造價咨詢企業(yè)有本辦法第二十七條行為之一的免费观看黄色国产一级视频，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告，責令限期改正曰批视频免费看10分钟，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款又粗又硬又黄又长又爽的免费视频。

　　第四十二條資質(zhì)許可機關有下列情形之一的，由其上級行政主管部門或者監(jiān)察機關責令改正人人偷人人人操，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的动漫专区第一页，依法追究刑事責任：

　　(一)對不符合法定條件的申請人準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可或者超越職權作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可決定的;

　　(二)對符合法定條件的申請人不予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可或者不在法定期限內(nèi)作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可決定的;

　　(三)利用職務上的便利，收受他人財物或者其他利益的;

　　(四)不履行監(jiān)督管理職責啊啊啊日韩黄色视频，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的噜噜在线。

　　第六章附則

　　第四十三條本辦法自20xx年7月1日起施行。20xx年1月25日建設部發(fā)布的《工程造價咨詢單位管理辦法》(建設部令第74號)同時廢止国产爽视频在线观看视频。

　　本辦法施行前建設部發(fā)布的規(guī)章與本辦法的規(guī)定不一致的欧美嘿咻嘿咻视频免费，以本辦法為準。

　　第四十四條本辦法第九條第(二)項国产自产在线A级毛片、第(六)項和第十條第(一)項一级绝黄A片在线观看录像、第(五)項的規(guī)定，暫不適用于本辦法施行前已取得工程造價咨詢資質(zhì)且尚未進行改制的單位黄色不卡av在线。

咨詢公司的管理制度4

　　一九九热线精品视频16首页、薪酬管理制度

　　第一章 總 則

　　第一條 目的

　　為了規(guī)范薪酬管理體系，體現(xiàn)員工價值亚洲免费视频一区，激發(fā)員工工作熱情国产美女真人在线，合理使用公司財務資源，并使公司能長遠健康發(fā)展操欧美老妇屄，結合本公司實際情況欧美激情性爱四射在线，制定本制度日韩成人国语在线视频播放网站。

　　第二條 對象

　　本制度適用于本公司全體員工的薪酬管理乐播网久久久精品影院。

　　第三條 管理部門

　　公司所長辦公會是公司薪酬管理的決策機構，總經(jīng)理是公司薪酬管理的執(zhí)行機構欧美性爱蜜腚，負責公司薪酬管理體系的擬定逼逼爱插插毛片，薪資構成，員工薪資黄色视频污免费网站，薪資調(diào)整等各項相關制度的擬訂和執(zhí)行成年人三级片。

　　第二章 薪酬管理一般規(guī)定

　　第四條 薪酬設計和管理

　　一精品一区二区三区色婷婷综合、總經(jīng)理通過工作分析和職位評估，根據(jù)薪酬市場調(diào)查放黄国产一区二区，制定工資結構在线免费观看高清无码黄色视频，確定工資標準和工資計算方式，設定薪資管理流程美色色，制定薪酬管理體系一级做a爱黑人又粗又硬，并提交公司所長辦公會議審批。

　　二午夜少妇性开放视频、總經(jīng)理將公司所長辦公會議審核通過的薪資設計和管理體系加以執(zhí)行处女福利视频，并根據(jù)公司發(fā)展狀況不斷完善。

　　三爱爱潮喷小视频免费播放、總經(jīng)理對薪酬設計和薪酬管理體系每兩年進行重新制定操人黄片视频免费，如需調(diào)整，應根據(jù)公司發(fā)展狀況進行調(diào)整一本大道AV久在线播放，并將調(diào)整后的薪酬理體系提交給公司所長辦公會議研究批準免费看国产黄片。

　　第五條 薪酬構成

　　一、薪酬包括基本工資亚洲第5页、績效工資和輔助工資久久小视频黄色A片。

　　二、員工基本工資是員工在公司工作每滿一個月所發(fā)的工資操女毛片，按照月平均二十六天核計日韩在线精品色欲视频网站，按日計算當月工資。

　　三日本三级视频网站、績效工資91论坛达人人妻论坛申请。按具體考核辦法執(zhí)行。

　　四www.youwuav.com、輔助工資包括

　　1国产精品丰满对白在线观看、工齡工資（在本單位工作工齡）

　　2、手機話費補助

　　3在线精品福利、差旅費補助

　　4好大好粗好硬、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險jizzjizz20、工傷保險中應由單位負擔部分国产精品iGAO视频免费。

　　第六條 薪資發(fā)放

　　一、員工薪資以現(xiàn)金方式直接在公司規(guī)定的發(fā)薪日支付給員工本人或存入員工的銀行卡戶99日视频这里只有精品。

　　二东南亚高清无码视频、員工基本工資以月為單位計算（考勤計算期為當月1日至當月最后日）。工資正常支付日為次月10日二级A片视频在线，遇假期順延资源站先锋。

　　三18在线观看黄片、員工第一月工資或離職員工最后一月工資將根據(jù)實際出勤天數(shù)按以下公式計算：（實際出勤天數(shù)/30）*月工資總額。

　　四人人操人人插人人摸人人人人玩、若員工因各種原因中途離開公司時亚洲毛片无码一区二区，未付的費用(包括最后一個月基本工資、績效提成工資亚洲免费每日在线观看一级性生活片、最后一月輔助工資等)將在離職員工做完本人所有業(yè)務并出具報告国产欧美日韩免费影片在线观看，收到回訪意見書并辦妥離職手續(xù)后一個月內(nèi)，于10日發(fā)放国产高清在线看AV网站免费。

　　五特黄一区黄片、根據(jù)國家以及公司有關規(guī)定，以下費用從每月工資中扣除

　∪蘸�性色加勒比在线观看。ㄒ唬﹤�人所得稅日韩午夜一级毛片；

　　（二）社會保險費（養(yǎng)老男女猛烈无遮挡免费视频在线观看、失業(yè)干少妇33P图、醫(yī)療）中個人負擔的部分；

　」�产高清久久久久久久。ㄈ�）應由個人負擔但公司已預支的費用美女视频网址；

　　（四）其它扣款（如上月多支付的工資丁香花色色网、離職員工的違約金色一鲁中文字幕、賠償金等）；

　≌嫒薬v在线免费看。ㄎ澹┢渌麄�人應負擔部分中国无毛黄色视频。

　　六、薪酬保密

　〖伺�在线网。ㄒ唬┕�司實行薪酬保密制度在线你懂得；

　　（二）除公司指定管理人員知道員工薪資外色、操国产，不得泄露薪酬秘密人人玩人人添人人澡欧美。

　　七、財務部每月將員工工資情況告知員工本人欧美一级免费播放。

　　第三章 人員薪酬管理

　　第七條 員工薪資的確定

　　一羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕、由總經(jīng)理按規(guī)定確定員工薪酬待遇。

　　二日韩午夜第一页在线播放观看、臨聘人員薪酬由總經(jīng)理按規(guī)定批準決定黄免费观线看。

　　三、發(fā)生爭議時人人妻人人干人人操黄色影网站，由所長辦公會審議決定精品中文字幕一区二区三区四区。

　　第八條 薪酬調(diào)整

　　員工薪酬需要進行調(diào)整時，由總經(jīng)理根據(jù)市場薪資調(diào)研情況并結合公司經(jīng)營狀況黄片在线免费看A片，向所長提出薪酬調(diào)整報告亚洲热在线观看，由所長辦公會共同批準并決定，行政財務部執(zhí)行不卡无码av一区二区丝袜。

　　第九條 本制度由所長辦公會批準后發(fā)布執(zhí)行激情文学欧美图片乱伦。本制度解釋權屬所長辦公會。

　　二在线视频亚洲日韩、勞動合同制度

　　第一章 勞動合同的簽訂

　　第一條 總則

　　一午夜欧美福利视频、為了充分發(fā)揮職員的積極性，保障職員的合法權益国产成年精品,免费视频大全，促進企業(yè)的健康發(fā)展99在线视频播放，依據(jù)國家有關政策法規(guī)，特制定本暫行規(guī)定日本最新免费二区三区。

　　二亚洲欧美有码中文字幕、勞動合同制是指職員與企業(yè)簽訂勞動合同，并用法律形式確定勞動關系的勞動用工制度欧洲A片视频在线观看。

　　三午夜黄色网站免费成年人、凡本公司招聘的職員，均實行勞動合同制免费操逼漫画。

　　第二條 勞動合同的訂立

　　一色秀视频久久久、職員與公司簽訂勞動合同，應按照國家有關法律亚洲www日本、法規(guī)和本暫行規(guī)定可以直接观看的黄片，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，以書面形式明確規(guī)定雙方的責任天堂国产av片、權利和義務8x永久在线视频。

　　二、職員與法人代表辦理勞動合同簽約手續(xù)自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全。勞動合同一式兩份欧美熟妇性生活，公司和職員各執(zhí)一份。勞動合同生效后黄色www，受法律保護日韩一区二区黄色视频，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方違反合同男女wwww视频，均須承擔違約責任狠狠操人人操人人干。

　　三、勞動合同的主要條款：

　　（一）合同期限（含試用期）人人操人人看人人搞；

　≌嫒税鍭V黄色网站。ǘ�）甲方的責任、權利和義務国产黄色在线观看q；

　〈蠡粕�一级片。ㄈ�）乙方的責任、權利和義務色三级视频在线视频；

　∨访览细韭易勇自谙摺（四）勞動報酬和福利待遇；

　〔褰�去A片免费在线观看视频。ㄎ澹﹦趧蛹o律自拍高潮日韩在线观看网站大全视频；

　　（六）違反勞動合同應承擔的責任18禁成年大片免费网站；

　〔倜琅�人妻。ㄆ撸┙獬齽趧雍贤�的條件；

　⊙侵轆v库在线观看国产。ò耍╇p方認為需要約定的其他事項日韩精品视频无播放器在线观看免费。

　　四、勞動合同期限

　　勞動合同期限包括三個月試用期（特指新員工）国产欧美日韩另类一区。公司根據(jù)具體情況簽訂1-5年期限的勞動合同人人干人操搞，或者以完成特定工作任務為期限的勞動合同。一般員工兩年一簽久久999这里有精品免费，并根據(jù)工作業(yè)績決定是否續(xù)簽鲁鲁鲁www。

　　第三條 勞動合同的續(xù)簽、變更欧美激情性交网、終止和解除

　　一在线视频观看一区www、勞動合同期限屆滿即終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)訂合同男女男永久备用网站地址。

　　二哪个网站有偷拍视频、實行計劃生育的女職員，在合同期屆滿而處于孕期阿v视频免费观看国产视99频、產(chǎn)假期和哺乳期的欧美一级a免费，合同期限可延長至規(guī)定的假期結束為止。

　　三久久久久久久91久久久、因工負傷的職員在合同期屆滿而處于停工醫(yī)療期三级黄视频一区二区三，合同期限可延長至停工醫(yī)療期結束。

　　四日批视频网站免费看、因客觀情況發(fā)生變化欧欧美一级α爰高清成在线看，無法履行勞動合同有關內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更勞動合同有關內(nèi)容毛片基地在线观看视频，并辦理變更手續(xù)色爽交永久免费视频。

　　五、有下列情況之一的亚洲国产精品一区二区在线播放，公司可以解除勞動合同：

　【镁貌�精品一区二区三区污。ㄒ唬┰囉闷诨蚝贤�期內(nèi)欧美作爱牲交a，發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件无码三级黄片，或工作能力不符合要求的，或道德品質(zhì)不符合要求的国产激情久久久久影院。

　⌒〔菪园�免费视频xxxx18。ǘ�）在合同期內(nèi)，不服從調(diào)動工作崗位的免费涩网站；

　�99视频污在线观看。ㄈ�）因病或非因工受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期已滿后夜色亚洲精品站，仍不能從事原工作的欧美性交短视频；

　　（四）按照解除勞動合同的有關規(guī)定久久96精品久久久久久，應予辭退的清纯唯美五月天亚洲综合；

　　（五）公司股東會議決定關閉欧美性交网站大全、宣告破產(chǎn)国产精选黄色视频免费在线观看，或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間需要減員的；

　⊙侵夼访廊蘸�第一区在线观看。�六）符合國家規(guī)定應給予解除勞動合同的国产盗摄91精品一区。

　　六、有下列情況之一的久久国产精品亭亭亚洲Av，公司不得解除勞動合同：

　×礁鋈说幕粕�网站。ㄒ唬┖贤�期未滿，又不符合上述第三條第五款規(guī)定的亚洲免费性爱片一级；

　⊙侵轪级黄片免费观看。ǘ�）因病或非因工負傷，在規(guī)定的停工醫(yī)療期內(nèi)的黄页在线观看的视频免费；

　∨访阑粕�影片喷水。ㄈ�）實行計劃生育，在孕期色色综合天天色、產(chǎn)假期欧美大黄视频、哺乳期間的女職員；

　　（四）其他符合國家規(guī)定的亚洲AⅤ综合Av一区导航。

　　七欧美综合在线观看免费、有下列情況之一的，職員可以解除勞動合同：

　≈形腶v黑人人妻av有码中文。ㄒ唬┖贤�期內(nèi)国产十八禁网站，不適應公司工作的；

　』粕�视频免费播放网站。ǘ�）公司不能按照規(guī)定支付勞動報酬的免费毛片中文字青岛消防科技公司；

　　（三）公司不履行勞動合同色视频免费网站在线观看，或者違反國家政策www.1hdc666.com、法規(guī)，侵害職員合法權益的亚洲超级碰；

　�97碰碰碰人妻无码视频免费。ㄋ模┓�合有關規(guī)定要求辭職的；

　�AAAAA级毛片完整视频。ㄎ澹┢渌�符合國家規(guī)定的日韩高清无码性爱视频。

　　八、職員被辭退久久几网站、開除农村一级久久不卡毛片，或被司法機關判刑關押或勞動教養(yǎng)的，勞動合同自行解除黄色迷晕网站；職員被判緩刑中国性猛交XXXXX免费看、管制、免予起訴和免予刑罰的乱伦图片综合网，公司可以解除勞動合同亚洲电影免费观看。

　　九、員工主動解除合同国产情侣第一页，必須提前一個月通知公司精品91，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　十91av视频第二页、任何一方違反勞動合同免费看AV的无毒网址网站入口，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以經(jīng)濟賠償黄片啊草。

　　第四條 職員待遇

　　一久久九九视频精品免费高清、公司職員享有勞動、工作淫逼色操网、學習和獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權利欧美性爱电影播放。

　　二欧美性色网站、公司職員的.工資、獎金和其他福利按公司有關規(guī)定執(zhí)行www.AAA片黄色网址。

　　三日日操国产视频、醫(yī)療、養(yǎng)老等保險按國家有關規(guī)定執(zhí)行天堂在线综合。

　　四国产999在线国产、公司職員享有公休假、婚喪假等國家規(guī)定的假期A片在线免费播放不卡。

　　五大量欧美黄a视频、對因病或非因工負傷的職員設立停工醫(yī)療期，停工醫(yī)療期一般不得超過二個月www.xxxx欧美。停工醫(yī)療期間只發(fā)基本工資直接看的AV人站免费观看。

　　第二章勞動合同的解除

　　第五條 有下列情況之一的又黄又粗黄色视频，予以解除勞動合同：

　　一97精品国产综合区久久久久久、違反員工職業(yè)道德守則中任意一條。

　　二国产一级无码AV免费下载观看、嚴重違反勞動紀律中文字幕黄，干擾和影響公司正常經(jīng)營管理秩序的；

　　三国产在线真实小视频在线观看、未準假擅自不來上班狼友视频首页，連續(xù)曠工兩天或年累計五天的；

　　四在线精品亚洲一区二区导航、竊取一本大道无码日韩精品影视丶、涂改、偽造病假單欧洲A片网址，使用這種病假單達五天以上的亚洲国产一区二区三区；

　　五、不服從公司管理2021年A片，經(jīng)教育拒不改正的xxxxx日韩；

　　六、玩忽職守造成本公司設備亚州性交网、財產(chǎn)損失重大的国产激情毛片基地；

　　七、違反有關管理規(guī)定久久AV黄片，給公司造成較大經(jīng)濟損失的亚洲v欧美v国产v在线观看；

　　八、違反防火安全規(guī)定免费看片网毛片视频，造成重大火災的日韩自拍精品在线视频观看；

　　九黄色网站直接进大全、違反保密規(guī)定，私自泄露公司機密九九视频只精品，造成嚴重影響的欧美A片网址大全；

　　十、耍小聰明亚洲女优黄视频，扇風點火久久九九九，造謠惑眾，嚴重干擾工作操下面视频在线观看免费欧美、管理秩序的久久综合久久艹；

　　十一、他人或公司人人人操人人人人人，造成惡劣影響的日韩变态福利网站在线观看；

　　十二、無理取鬧91色色综合视频、打架斗毆十八岁禁看网站、影響公司正常管理秩序，造成嚴重后果的麻豆区黄片免费。

咨詢公司的管理制度5

　　一欧美精品人爱A欧美精品、 財政投資項目評審的質(zhì)量控制

　　主要包括：

　　1、對項目評審人員要求四位少妇黑店精油按摩；

　　2玖玖玖免费网站、項目評審的稽核復查；

　　397精品国产91久久久久久久、評審報告質(zhì)量控制美女一区视频；

　　4、評審檔案管理等內(nèi)容福利视频在精品。

　　二播播理论视频、對項目評審人員要求

　　1、項目評審要配備相應的專業(yè)評審人員超黄色毛片久国产，根據(jù)評審項目的實際情況配置評審負責人A片ⅴ7v.C、稽復核人員或技術負責人；

　　2色污污网站、評審人員要具有一定的政治素質(zhì)人人添人人澡人人澡人人人爽、政策水平和專業(yè)技術水平；對不同行業(yè)www.A黄色网站、不同項目的評審欧美强奸乱码中文字幕，根據(jù)專業(yè)特點組織相應的專業(yè)評審人員參加；

　　3欧洲美洲精品一区二区三区、評審人員應當嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)日日操日日干日日插，客觀公正亚洲一区二区三区羽田爱、廉潔自律，以保證評審結果的準確性和公正性国产精品久久久久精品三级专区；

　　4狠狠色视频一区二区、對保密項目的評審，評審人員要遵守國家有關保密規(guī)定免费三级片欧美。

　　三最新国内偷拍精彩视频、建立評審專家?guī)欤瑢ｉT為財政投資項目評審服務

　　1一级a片性爱无码鲁鲁网、分門別類建立公司技術人員檔案www.激情五月天肏屄com；

　　2、根據(jù)不同的財政投資項目評審97超碰人妻，抽調(diào)相應的專業(yè)技術人員參加免费视频一区操。

　　四、項目評審的復查稽核

　　1国产精品一区二区女厕、成立專門的“稽（復）核部門”av网页在线观看啦，專門負責項目評審的稽（復）核工作；

　　2日韩精品美女网页在线观看免费、項目評審的復查稽核包括對評審計劃99久久久精品免费人妖、評審程序的稽核；對評審依據(jù)的復審AV网站在线观看不卡无码；對評審項目的再踏勘和測評；對評審結果的復核等欧美丰满大乳乳液在线观看视频；

　　3、項目評審的復核稽查方式包括全面復查免费观看18禁无遮挡真人免费、重點復查和專家會審等谁有黄色网址。項目評審負責人要全面負責復核評審工作底稿。

　　五欧美一区二区黄色网站、評審報告的質(zhì)量控制

　　1、必須做到全面客觀亚洲黄网专区在线观看、真實準確地反映項目評審情況和結果；

　　2中文自拍日韩视频在线观看免费、對評審中發(fā)現(xiàn)的問題自拍视频在线观看网站，要提出處理意見或建議AAA无码久久久精品毛片，發(fā)現(xiàn)重大問題，作重點說明黄色工厂-这里都是精品；

　　3久久久久久国产免费视网址、為了對單位和對個人負責，我們還采取了“三級復核”（即：項目負責人復核在线亚洲欧美va天堂在线；部門經(jīng)理或項目經(jīng)理復核；技術負責人總復核）和具體承辦人簽字確認相結合的方法911视频黄色，把風險與具體責任人掛鉤欧美精品公开视频，最后形成評審報告。

　　六榴莲视频ios网址链接、項目評審的檔案管理

　　1、項目評審檔案管理是指對評審資料進行整理小草无码免费视频、分類国产无遮挡又黄又爽不卡、歸檔及數(shù)據(jù)信息的匯總處理；

　　2国产原创精品无遮挡v视觉影院、評審資料包括被評審單位提供的各種資料、評審人員現(xiàn)場踏勘和測量久999，取證取得的原始資料，評審過程的工作底稿欧美A日韩A，初審報告狼狼国产欧美在线视频，復核（審）報告久久久久国产精品视频，被評審單位反饋意見鸥美裸体黄片，評審報告等；

　　3欧美性爱在线电一影、項目評審檔案的保存期限為10年学生妹人人摸人人操，特殊評審項目檔案的保管時間按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七人人爱人人操人人摸人人干人人爱、建立財政投資項目評審工作質(zhì)量考評與獎懲制度91超碰在线中出。

　　為保證和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國獨立審計準則》和其它相關執(zhí)業(yè)規(guī)范人人射精品视频，結合實際日本黄页在线网站免费大全，強化公司內(nèi)部控制，建立健全管理體系人人爽人人操人人在高潮，制定項目評審工作質(zhì)量考評與獎懲制度一级婬片A片试看一进一出。

　　1、主要是對業(yè)務項目承接階段你懂的视频在线播放、計劃階段欧美一级爽爽在线播放、實施階段和報告階段執(zhí)業(yè)質(zhì)量進行考核；

　　2无码爱爱视频网址、具體考核對象主要是国产熟女老妇乱视频，各業(yè)務性質(zhì)的.單個業(yè)務項目，并量化到項目具體執(zhí)業(yè)人員清纯唯美亚洲激情；

　　3人人曰人人澡、對項目質(zhì)量考評與獎懲，主要是項目的計劃完成情況西西人体大胆午夜视频无码、項目工作底稿的整理、項目質(zhì)量“三級”復核三個方面伊人色综合狠狠热AV电影。

　　4a级国产制服影院、項目質(zhì)量考評與獎懲主要體現(xiàn)在公司質(zhì)量控制三級復核中，通過逐級復核国产精品香港三级国产50，最終形成考核結果欧美一级A片永久免费无蔗挡；

　　5、復核中發(fā)現(xiàn)的不符合項目評審質(zhì)量控制三級復核制度的事項国产AV日产AV，應提請相關人員進行補充完備97精品视频共享总站；

　　6、未補充完備的工作底稿不得向上一級復核人報送欧美激情片在线观看。各級復核人應嚴格遵守公司制定的《昆明大地工程造價咨詢有限公司項目質(zhì)量控制三級復核制度》日韩福利国内主播在线观看。

　　7黄片黑人、總復核人按照項目評審質(zhì)量控制三級復核制度及評審質(zhì)量考評與獎懲制度色系综合网，對工作底稿進行復核并形成考評與獎懲結果記錄一级特黄a爱激情影院。

　　8性交配网站、考核結果實行百分制倒扣分，考核對象為單個業(yè)務項目蜜桃无码成人影片在线播放网站免费，即以單個業(yè)務項目的提成工資為100分欧美色图亚洲性爱，根據(jù)該項目倒扣分數(shù)計算出應扣金額，并以等級量化到項目具體執(zhí)業(yè)人員亚洲福利视频专区。

　　9亚洲图片自拍偷拍、項目評審工作應按要求時間完成超碰在线免费视，非客戶原因或未經(jīng)公司領導同意，不得延長業(yè)務完成時間国模冰冰大胆裸体写真。

　　10、如因客戶原因或經(jīng)公司領導同意亚洲精品国产专区91在线，應調(diào)整項目計劃完成時間美女男人久久网站。

　　11欧美中老年性生活网站、如未按要求時間完成任務，五天以內(nèi)扣10分，五天至半個月扣30分黄色日比视频，十五天至三十天內(nèi)扣50分，超過一個月不得參與提成欧美日韩在线亚洲二区综二。

　　12、為保證質(zhì)量控制的三級復核制度正常實施，每項業(yè)務工作報告出具前應將業(yè)務工作底稿收集整理好日韩视频中文字幕一区不卡。

　　13一级毛片黄色录像、如因特殊原因国产一级婬片A片免费无，業(yè)務工作底稿和相關資料未收集齊全，應在一個月完成。如不能完成国产激情毛片在线视频，每超過一個月扣10分。

　　1499视频久久久久、每月末日韩欧美在线视频一区，總復核人將考核結果匯總后交財務在發(fā)放提成工資時扣收。

　　151313午夜精品福利片、扣收的資金由會計記帳欧美日韩精品专区，年末，用于獎勵執(zhí)業(yè)質(zhì)量好亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产、工作表現(xiàn)突出的評審工作人員欧美色t。

咨詢公司的管理制度6

　　第一章總則

一、公司簡介

　　XXX成立于20xx年07月08日中国产XXXXA片免费视频软件，注冊資本伍佰萬元整国产精品热久久无码AV。主要經(jīng)營范圍：企業(yè)管理咨詢、企業(yè)營銷策劃熟妇精品视频、裝卸色色视频看片、保潔服務、廣告設計91精品啪中文字幕、制作国产资源免费视频一区、發(fā)布；倉儲服務（不含危險品）66j8影；勞務派遣（有效期以許可證為準）亚洲国产精品一区二区免在线。

二久久精品国产99国产精2020丨、本制度適用范圍

　　本制度使用于公司所有員工，包括管理人員日韩精品欧美大片资源在线观看网站、技術人員和普通員工；包括試用人員和實期的人員谁有黄色网站免费，正式工特殊職位的員工依情況另行規(guī)定国产精品爆乳福利在线观看不卡。

　三、入職與招聘

　　1www插插插99、我公司招聘原則：用人唯才国内永久网址，重于能力，特崗帶薪賞罰分明午夜肥婆，專心工作最新a片视频网站，執(zhí)行力強。

　　2黄色网站黄色毛片、我公司招聘條件：應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡国产丨精品国产亚洲区、學歷、專業(yè)欧美在线VAV、職業(yè)資格等條件免费观看18禁网站入口，同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神男人天堂黄色网址、研究精神和創(chuàng)業(yè)精神一级又大爽又黄的免费毛片。

　　3、員工應聘公司職位時国产在线中心com，必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動關系草女人网站，必須如實正確填寫入職《應聘書》，不得填寫任何虛假內(nèi)容欧美精品久久。

　　4欧美三级国产一级、員工應聘時提供的身份證、畢業(yè)證2av天堂网在线观看、計生證等證件必須是本人的真實證件网站黄se，不得借用或偽造證件欺騙公司。

　　第二章行為規(guī)范

　　一亚洲va成无码人在线、職業(yè)準則

　　1国产在线无码制服丝袜无码知名国产、嚴格遵守上班時間，不準遲到黄色网站久久影院、早退360毛片视频AA，發(fā)現(xiàn)遲到、早退黄色网站在线浏览观看，視時間長短相應處罰男女猛烈无遮挡羞羞视频。

　　2色呦呦av电影、辦公時間不從事與崗位無關的活動。

　　3日韩在线主播福利影院AV、隨時保持辦公區(qū)整潔97久久超碰中文字幕潮喷直播。

　　4、禁止在工作期間串崗聊天亚洲图库日韩在线专区，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩人妻中文字幕系列无码专区。

　　5、公司倡導XXX狂野欧美、誠實敬業(yè)的職業(yè)道德午夜操逼小视频，要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。

　　6色色色色色色色色色人人人、業(yè)務人員黄页视频在线高清观看免费、技術人員應認真完成公司交代下來的任務，按照技術部進度考核表進行工程進度考核99国产真人作爱免费视频，如劃定期限內(nèi)未能完成工程任務強迫轉(zhuǎn)交給其他人繼續(xù)完成曰韩无码二三区中文字幕视频，并執(zhí)行公司工程提成響應獎懲制度。

二图片区小说区中文、考勤管理

　　1美洲性爱视频、一切專人員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班親自簽到www.色色网站，不得代替他人簽到欧美做受又硬又粗又大视频。

　　2、有事告假者三级在线視頻，必須向負責人啟示欧美AAAA片中文字幕，核準同意后休假，未管理告假手續(xù)者作曠工處理天天三级视频。

　　3欧美日韩免费精品一、員工出差前填好《出差申請單》呈權責領導核準后，報人事部門備案一级乱伦黄片，否則按事假進行考勤国产视频不卡在线。

三、辭職管理

　　1免费观看黃色A片一级视频国产、公司員工因故辭職時国产用力CAO视频，本人應提前三十天向直接上級提交辭職申請，經(jīng)批準后轉(zhuǎn)送人事部門審核99re6在线视频精品免费大秀，高級員工国产一级AV免费、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準。

　　2欧美大肥婆性视频、收到員工辭職申請報告后免费在线播放黄片，人事部門負責了解員工辭職的真實原因三级片色一区二区三区日本人,，并將信息反饋給相關部門，以保證及時進行有針對性的工作改進欧美激情性A片在线观看免费。

　　3男女激情边摸边做gif动态图、員工無理取鬧，糾纏領導国产精品盗摄一区，影響本公司正常生產(chǎn)国产综合久久精品综合AV无码、工作秩序的`，本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關規(guī)定處理欧美呦系列com。

四、員工未經(jīng)公司同意不能從事下列活動

　　1黄色免费在线国产、以公司名義考察天天干天天舔天天插、談判、簽約国产在线观看黄AV免费麻豆。

　　2www.asmr5.com、以公司名義提供擔保或證明66jb影院是什么。

　　3欧美欧美一区、以名義對消息媒體發(fā)表意見、信息亚洲国产青春福利。

　　4性爱在线视频不卡酷酷网、代表公司出席公眾舉動。

　　第三章勞動合同管理

　　1欧洲欧美精品黄片、公司對新錄入的員工實行試用期制度曰本a三级三级三级，試用期為三個月。試用期包括在勞動合同期限中91露脸经典对白，并算作本公司的工作年限国产精品日韩欧美在线第3页天美。

　　2、勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效A片国产又色在线观看；勞動合同對合同生產(chǎn)時間或條件另有約定的日本人妻久久二区视频观看，從其約定。

　　3日韩精品欧美视频一区、公司與員工協(xié)商一致可以解除勞動合同中文字幕在线观看2022，由公司提出解除勞動合同的，依法支付員工經(jīng)濟補償金A级国产片免费观看，由員工提出解除勞動合同的免费网站在线观看深夜视频，可以不支付員工經(jīng)濟補償金。

　　4欧美在线性爱视频、雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同的內(nèi)容日韩在线观看视频网站上，包括變更合同期限多人伦交性欧美在线观看、工作崗位、勞動報酬欧美黄色爽死了,、違約責任等亚洲精品国产AⅤ综合第一。

　　第四章工資福利與社會保險

　　1、員工享有取得勞動待遇又黄又湿的视频、休息休假色色大综合、取得勞動安全衛(wèi)生保護、享受社會保險和福利等勞動權利日本香港三级三级久久妇，同時該當履行完成勞動任務国产黄色导航、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)品德等勞動任務。

　　2亚洲一区日本、公司以現(xiàn)金形式發(fā)下班資或委托銀行代發(fā)工資女同免费一区二区，公司在支付工資時向員工提供其本人的工資清單，員工取工資時應在工資清單上簽名自拍黄网。

　　3手机在线a视频、公司實行結構工資制，員工的工資總額包括基礎工資99热这里只有精品最新首页、崗位工資国产真人一级做a片、加班工資、獎金高清国语自产拍视频在线不卡、津貼和補助亚洲欧美中文日韩另娄变态。

　　4、簽訂勞動合同后韩国A午夜三级92福利电影，公司給予繳納基本養(yǎng)老超碰激情、基本醫(yī)療、基本工傷黄片视频免费看、基本失業(yè)丁香五月婷婷激情四射、基本生育五項保險。

　　第五章獎勵與懲罰

　　一青草国产在线、獎勵前提

　　1欧美在线免费不卡视频、保護團體榮譽，重視團體利益日韩在线精品欧美，有具體事跡者AV免费高清不卡在线看。

　　2、研究創(chuàng)造成果突出色色ww，對公司確有重大貢獻者国产一级精品婬片。

　　3、生產(chǎn)技術或管理制度，提出具體改進方案或合理化建議曰韩精品欧美精品，采用后具有成效者欧美性愤潮XXXX。

　　4、約物料射视频网、資金在线观看精品黄片，或?qū)ξ锪侠�用具有成效者�?/p>

　　5、為社會做出貢獻人人射人人操人人爽，并為公司贏得榮譽者在线你懂视频。

　二、懲罰前提

　　1就去吻亚洲精品欧美日韩、違法犯罪好爽好深好紧好高潮，觸犯刑律者。

　　2www.日韩三级在线、利用公司名義在外招搖撞騙18岁以上禁止看的污视频在线观看，謀取非法利益，致使公司名譽蒙受重大損害者www干干干操操操。

　　2、貪污挪用公款或盜竊免费一级AV浏览器在线观看、蓄意損害公司或他人財物者成本人H片动漫网站在线看3D。

咨詢公司的管理制度7

　　第一條

　　為加強崗位值班管理，強化安全生產(chǎn)工作欧美一级AA大片片免费看视频，使值班人員更好的履行工作職責插入女人下面视频，確保生產(chǎn)運行平穩(wěn)，制定本制度中文字幕乱码亚洲无线码三区。

　　第二條

　　值班人員必須持證上崗九一精品视频在线免费，按規(guī)定正確穿戴勞保防護用品。

　　第三條

　　及時學習貫徹上級指示草逼性爱视频日本女优、要求及有關精神一级黄片拍拍,免费视频。記錄齊全、準確91免看、清楚性深夜免费福利视频，并及時反饋有關情況，做到項項有記錄国产呦系列精品视频，事事有著落国产又刺激又黄又爽又湿。

　　第四條

　　嚴格執(zhí)行交接班制度，不得遲到色欲色香天天天综合视频在线观看、早退99久久99久久久99精品齐。

　　第五條

　　嚴禁帶外部人員進入場站。

　　第六條

　　值班期間要堅守崗位人人操在线国产，嚴禁脫崗欧美日韩经典自拍视频在线、睡崗和酒后上崗黄色视频A级精品一区二区。

　　第七條

　　根據(jù)生產(chǎn)情況的變化和需要，嚴格按照操作規(guī)程操作站內(nèi)設備和儀表AAAAA级黄色网站。

　　第八條

　　認真執(zhí)行調(diào)度令国产免费女视频在线观看，現(xiàn)場進行工藝操作或進行危險作業(yè)時，必須有人監(jiān)護精品欧美一区二区在线观看欧美熟，認真核對方案后方可實施在线曰批视频大全免费，堅決杜絕誤操作，同時做好相關記錄偷拍区图片区综合图区第一页。

　　第九條

　　按照巡回檢查路線和檢查內(nèi)容進行逐一檢查午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，特殊情況要加大巡檢頻次。及時發(fā)現(xiàn)處理場站設備在线看免费不卡毛片视频、儀表故障欧美暴力性猛交黑人，及時匯報。

　　第十條

　　保持本班內(nèi)各類設備一级A一片久久无码、設施及崗位資料齊全国产免费黄色网站无码、完好、清潔美女破处视频两人啪啪啪、整齊亚洲女人天堂网2020。

　　第十一條

　　按要求錄取設備運行參數(shù)，做到資料數(shù)據(jù)齊全日韩一区,国产二区,欧美三区、準確九九线精品视频在线观看视频26，并認真記錄當班生產(chǎn)情況。

　　第十二條

　　進行場站設備和儀表的日常保養(yǎng)免费观看不卡A片视频，管理好各類工器具国产又黄又粗又长的视频。

　　第十三條

　　值班人員撥打和接聽電話時應主動告知公司名稱和本人姓名，并問清對方的.姓名等信息欧洲免费视频区，要求語言文明在线免费观看日本视频，態(tài)度和藹、禮貌相待www嗯啊。

咨詢公司的管理制度8

　　1黄色一区二区、認真組織全體評審工作人員學習財政部《財政投資項目評審操作規(guī)程》、建設部《工程造價咨詢業(yè)務操作指導規(guī)程》超爽超舒服黄色一级A片视频、中注協(xié)《注冊會計師獨立審計準則》114一级毛片免费、云南省《工程造價咨詢單位管理實施細則》和《昆明市財政局對受聘單位財政投資項目評審工作年度考評暫行辦法》、《昆明市財政投資項目評審委托業(yè)務管理辦法》以及有關注冊會計師日韩在线观看自拍网址视频免费、注冊造價師職業(yè)道德規(guī)范久久国产午夜一区二区福利，學習溫家寶總理關于廉潔自律的“四個不準”，提高全體評審人員的思想認識。

　　2性26uuuu欧美、參加項目評審工作的所有人員爆草美女黄色视频，時刻要以“四個不準”來嚴格要求自己，不得利用工作之便欧美色z，向被評審單位索要性生爱视频免费网站、收受任何禮物。

　　3人人上人人操人人干、不得以任何理由五月天无码视频、任何借口接受被評審單位的吃請，不得參加評審單位舉行的接風宴亚洲图片小说视频综合网首页、餞行宴看真人黄色录像。

　　4、不得利用評審中發(fā)現(xiàn)的問題要挾被評審單位色综合久久不卡，從中謀利国产女同视频一区二区三区，收受各種形式的好處費。

　　5黄色亚洲A片、所有評審人員都要嚴于律己十八禁又爽又黄又爽又色的网站，處處模范遵守公司的有關規(guī)定制度，不得做任何有損公司形象的事91超碰人人网一区二区三区。

　　6huangse网站手机在线观看品爱网、全體評審工作人員在評審工作中，要以對國家日韩午夜软件在线观看视频、對單位負責的態(tài)度，始終做到客觀公正午夜黄色日韩、真實準確亚洲欧美日韩图片，不得發(fā)生任何有可能影響評審結果客觀公正的問題。

　　7尺度视频在线黄页、在項目評審工作中黄色网站18岁以下禁止入内，要堅持每天一次的情況匯報制度，及時了解掌握項目評審工作人員的評審進展情況黄色网站在线视频在线，使評審工作時時都處于監(jiān)管中欧美专区第1页。

　　8、公司主要領導和分管領導要采取定期或不定期抽查檢查相結合的辦法一级亚州视频欧美视频，隨時了解掌握評審人員的思想和工作表現(xiàn)情況操射了视频在线播放，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正久久国产一级婬片A片免费。

　　9草草福利国产影院、在評審工作中要接受委托單位的領導和監(jiān)督，公司將通過被評審單位，檢查評審工作人員的行為和舉止毛片A级片黄片，維護公司的良好形象影音先锋操逼网。

　　10、要認真落實項目評審工作目標責任制欧美操逼打开直接看的黄片，對分管領導91露脸中年肥熟妇、項目負責人、評審業(yè)務工作人員在线看免费A√片，要認真區(qū)分任務成年人黄色视频在线免费，明確各自在評審工作中的責任，簽訂評審目標責任保證書和保證廉潔自律協(xié)議書男人插女人啊啊啊好疼的视频网站。

　　11www.akhm.黄片一级、全體評審人員應履行好“五項義務”：

　　（1）所有工作人員必須遵守國家的法律2021年最新黄色网站、法規(guī)和各項規(guī)章制度大地影视app官网；

　　（2）依照國家法律好爽好紧好舒服好硬好涨好大、法規(guī)和政策來執(zhí)行所擔負的評審工作任務国产精品嘿咻嘿咻免费视频；

　　（3）接受公司領導和委托單位的監(jiān)督禁止18进入网站，恪盡職守入肏屄视频，勤奮工作；

　∪蘸�中文中幕无码AV。�4）公正廉潔无码国内精品久久人妻系列，克己奉公，維護公司榮譽和利益；

　　（5）保守公司和委托單位的商業(yè)秘密美女色又黄毛片在线看。

　　12、全體評審人員享有“五項權利”：

　∶琅�屁股眼视频一区二区。�1）享有履行職責所應有的`權利；

　『谌艘患秼H片A片AAA毛片99。�2）獲得勞動報酬和享受保險aa视频在线网站、福利待遇；

　∨访姥侵奕蘸�。�3）參加理論和業(yè)務知識培訓99在线视屏；

　　（4）對公司領導提出批評和建議国产精品高清入口在线；

　⊙侵耷�欧美性爱。�5）按照規(guī)定辭職等權利日韩性网站。

　　13、對在評審工作中模范遵章守紀日韩福利国内主播在线播放、各方面表現(xiàn)突出的人永久免费亲热激烈网站，公司將給予一定的獎勵；對工作中表現(xiàn)不好影音先锋欧美一区二区，違反上述規(guī)定者你懂的自拍偷拍，公司將根據(jù)有關管理規(guī)定，視情節(jié)輕重日韩av.www，給予必要的處罰欧洲美女A片一区二区三区，追究當事人和有關項目負責人的責任。

　　附件三：

咨詢公司的管理制度9

　　一日韩精品影视系列在线播放视频免费、研究背景及意義

　　就我國銀行業(yè)目前的情況來說欧美一级片一区，有很多企?I還沒有找到更適合自身的員工激勵機制，常常是對其他企業(yè)的某些模型進行套用啊啊啊~轻点插，很少會針對本企業(yè)的實際情況以及不同的崗位實施不同形式的激勵欧美成年网，這個問題依然是人力資源管理工作當中的重點。

　　結合員工激勵的理論国模人体超大尺度私拍，有很多學者以及企業(yè)管理人員構建出了多種模型以及方法日韩99自拍视频在线观看免费网站。針對A銀行對專業(yè)序列員工所實施的激勵措施的研究，必須從實踐的角度對各種模型以及方法具體的應用效果作出反饋性生活无码黄色，從而進行不斷的完善亚洲日韩精品中文字幕mv。近些年來，我國商業(yè)銀行層出不窮免费可以看黄的视频网站，而且正朝著國際化的發(fā)展方向不斷前行新A级片一区，有些企業(yè)認為對那些大型公司的人力資源管理模型和方法加以套用就可以取得很好的效果，導致管理過程中有很多問題出現(xiàn)先锋音影资源。本文主要對A銀行所實施的專業(yè)序列員工團隊構建国产一区精品推荐在线播放、激勵機制等方面作出了簡要的分析。

　　二日韩在线www.、文獻綜述及理論依據(jù)

　　（一）委托日韩午夜在线资源精品视频观看、代理理論

　　委托免费毛片在线播出、代理理論理論是美國學者伯利以及米恩斯在20世紀30年代提出的，這種理論主要是推崇經(jīng)營權跟所有權之間的相互分離亚洲区综合网，企業(yè)的所有者只是將剩余索取權保留私库AV操一操人人操，繼而讓渡經(jīng)營的權利。這個理論屬于現(xiàn)代公司在智力結構方面的一個重要邏輯起點全国精品第一区黄片。

　〉暗案＠�导航。ǘ�）內(nèi)容激勵理論

　　內(nèi)容激勵理論主要是研究對象是激發(fā)動機的各種誘因日本www免费观看。其包括ERG理論等。

　∪蘸�欧美女自拍图片视频网站在线观看。ㄈ�）過程激勵理論

　　過程激勵理論主要是就未滿足到滿足需要的這個過程針對人的行為作出具體的探討黄色网址免费呀、分析，怎樣導向目標国产第一视频毛片，同時將這類問題維持下去思思热在线免费观看。其主要包含強化理論以及期望理論等。

　∨访朗悠刀�区网站。ㄋ模�狀態(tài)激勵理論

　　狀態(tài)激勵理論當中主要包含公平理論以及挫折理論等欧美黄色视频欧美黄色视频，通常是從激勵重點對激勵問題作出具體的分析和探討，目的在于利用一些更為有效的措施消除所出現(xiàn)的不公平以及挫折問題對于員工所形成的負面影響18禁止黄片，確保員工的工作積極性能充分發(fā)揮国产专区系列。這種理論更加重視研究過程是否具有公平性，同時研究其對人行為產(chǎn)生的影響黄片干净无码A片。

　∩�库视频。ㄎ澹┚C合激勵理論

　　該理論主要是對各種因素作出綜合性考慮，繼而從系統(tǒng)的層次對激勵問題作出理解以及解釋无码精品一区二区福利视频，該理論主要包含波特勞勒理論99re视频这里只精品、豪斯理論等。

　　三久久精品电影久久、A銀行員工創(chuàng)新行為現(xiàn)狀分析

　⊙侵夼访佬园�自拍。ㄒ唬﹩T工激勵措施在運行效率方面還有所欠缺

　　這方面的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是所推行的激勵方案在行政化方面的痕跡還相對較為明顯。員工所對應的激勵方式以及程度在與其貢獻和業(yè)績相關聯(lián)的同時中文强奸视频网址，也會受到行政級別所帶來的影響国产精品自拍自产。二是激勵在平衡性方面具有一定欠缺。企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)出短期激勵跟長期激勵不夠平衡的問題久久坐盗欧美自制性爱视频，比如績效管理工作跟企業(yè)今后發(fā)展戰(zhàn)略之間的`聯(lián)系不夠緊密一级黄啊啊啊啊网站，在重視績效指標的時候，卻沒有關注業(yè)務發(fā)展?jié)摿χ�類的長期指標日韩毛片免费一区二区。在對員工進行激勵的過程中一级性爱视频免费，在長期激勵手段方面具有較大欠缺，不具備一套跟員工成長過程相互對應的国产性爱一级视频、能夠保持可持續(xù)發(fā)展的完整激勵體系18岁进看的黄色网站。三是并沒有良好地體現(xiàn)出全薪酬的概念，導致顯性激勵效果欠缺欧美精品一区二区三区在钱。四是企業(yè)內(nèi)部的薪酬結構跟市場環(huán)境以及發(fā)展趨勢呈現(xiàn)出一定程度的背離人人操黄色。五是全過程績效管理體系的構建需要更深層次的完善。

　∪毡净仆�址免费在线观看。ǘ�）約束手段有所欠缺

　　一是針對各級工作人員（尤其是針對高級管理人員）的淘汰機制不夠科學和完善九九精品在线观看，而淘汰機制不夠完善會導致有些優(yōu)秀人才因為企業(yè)職位數(shù)量的限制而無法得到晉升官方网a片视频播放，影響到他們工作積極性的提升。二是相當一部分員工的工作職責不對等A∨女人网，經(jīng)常出現(xiàn)有權無責或者有責無權之類的情況可以看的黄色网页。

　　（三）企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展以及晉升機制不夠健全

　　一是在新的崗位職級體系之下免费人成在线观看网址，對改革效果作出進一步深化又黄又大又粗的视频，對員工發(fā)展機制以及績效考核機制進行完善等相關問題仍然是工作難點。二是對企業(yè)管理人員的聘用政策行政化的特征還是很明顯国产又狠又黄精品视频。三是對后備干部團隊的構建不夠細致隐私偷拍偷窥AV合集，很難符合A銀行在今后維持長期健康發(fā)展的需求。四是專業(yè)序列員工在職務評聘之類的政策還有一定欠缺特级黄色一级片。五是專業(yè)人才所對應的社會招聘這個渠道還沒有被完全拓展開91精品网站。

　　四、A銀行員工創(chuàng)新行為激勵方案的優(yōu)化分析

　　對A銀行的專業(yè)序列員工所實施的激勵方案進行優(yōu)化最為主要的思路是：將激發(fā)員工活力又硬又大又爽又无遮挡的视频、讓每一名員工實現(xiàn)高效履職作為根本目的男女晚上做爽爽的视频无遮挡，始終堅持物質(zhì)激勵跟精神激勵的結合，同時使用內(nèi)部激勵以及外部激勵的方式国产精品大陆。對多種激勵手段和方法進行綜合利用www.免费视频在线观看，有效提升員工的履職績效，讓專業(yè)序列員工在為企業(yè)作出應有貢獻的同時體現(xiàn)自我價值国产乱轮性爱。著重建設具有多層次以及多角度特征的人才激勵的保障和約束體系国产Av人人澡夜夜澡人人爽。

　　人力資源管理的加強，在初期需要構建起將市場欧美性爱男人皇宫、價值以及戰(zhàn)略等作為基本導向的崗位管理體系又太又粗一进一出直流白水、薪酬體系以及績效管理體系，同時對專業(yè)序列人才的聘用8090yy成年在线看片A片、考核免费无码毛片A视频、約束以及激勵等各個方面的機制加以完善，更好地吸納更多專業(yè)人才殴美A片免的视频刺激的，同時讓他們更穩(wěn)定地為企業(yè)作出自己的貢獻国内自拍日韩经典在线观看视频。

　　利用高效的機制運行讓各個業(yè)務鏈條、分支機構日韩在线第二页、經(jīng)營管理工作人員以及專業(yè)序列員工逐漸形成一種合力日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站，防止經(jīng)營活動的短期行為或者機會主義的出現(xiàn)，讓企業(yè)以及個人的短期利益跟長期利益之間相互關聯(lián)91人妻PORNY九色最新社区，讓銀行在經(jīng)營和管理等相關活動等方面更加理性，確保企業(yè)能長期保持健康的發(fā)展水蜜桃在线无码视频免费。

　　公司治理結構方面的問題一直是商業(yè)銀行在激勵以及約束機制方面呈現(xiàn)不出優(yōu)質(zhì)效果的重要原因丝袜剧情国产AV办公室。更為深入地完善企業(yè)內(nèi)部的治理結構是A銀行今后進行改革最為重要的方向国产美女一级黄色牲交视频。

　　五、結論與展望

　　本文主要探討了A銀行在人力資源管理以及員工激勵的現(xiàn)狀91插插插插，同時也分析了該銀行針對專業(yè)序列員工設置的激勵機制中的問題亚洲最大偷拍视频。專業(yè)序列員工屬于跟普通員工相互區(qū)別的具有較高專業(yè)素質(zhì)的企業(yè)核心成員。通過對A銀行人力資源管理的分析可以發(fā)現(xiàn)一级迷奸影院，該行在員工激勵的去行政化一区二区三区亚洲欧美日韩人色、激勵平衡、績效管理国产在线观看麻豆、薪酬結構国产欧美一区、人才晉升以及專業(yè)序列員工在今后的職業(yè)規(guī)劃等方面都存在一些不足之處，這些問題都會直接影響針對員工所實施的激勵工作呈現(xiàn)的公平性以及有效性人人人人操人人干，需要作出進一步的完善国产视频十一区。

　　這也就需要A銀行在今后發(fā)展的過程中始終堅持多元化、整體化以及長期化原則日本超碰人人操人人摸人人干，激發(fā)員工的工作積極性99re66精品视频在线观看，繼而讓專業(yè)序列員工實現(xiàn)更為高效地履職作為基本目的，始終推崇各種激勵機制之間的相互融合在线观看国产对白视频网站大全下载，對目前在激勵工作當中存在的一些不足進行重點優(yōu)化97碰碰碰无码视频。通過這樣的改革方式，必將讓A銀行內(nèi)部的人力資源管理以及專業(yè)序列員激勵效果得到進一步的優(yōu)化欧美黄色电影网址，繼而更好地促進該銀行在今后更為健康地發(fā)展影音先锋性爱资源站，為國家經(jīng)濟建設注入源源不斷的動力。

咨詢公司的管理制度10

　　第一條

　　基本生態(tài)控制線（以下簡稱生態(tài)線）作為深圳市貫徹落實科學發(fā)展觀欧美性爱精品影库、提升城市發(fā)展質(zhì)量的一項重大舉措男人禁黄色视频，對促進現(xiàn)代化國際化先進城市、低碳生態(tài)城市和民生幸福城市建設人人操人人做人人骑人人插，以及城市的生態(tài)安全與可持續(xù)發(fā)展具有重大意義国产又粗又长又硬视频。為進一步提高我市生態(tài)線管理的精細度和可操作性，兼顧社會基層民生發(fā)展美女裸体网站十八禁、公益性及市重大項目建設需求黄色视频在线观看官网，遵照深圳市人民代表大會和深圳市人民政府（以下簡稱市政府）的部署要求，依據(jù)《深圳市基本生態(tài)控制線管理規(guī)定》（以下簡稱《管理規(guī)定》）和相關法定規(guī)劃黄色视频黄久久，對生態(tài)線進行局部優(yōu)化2020亚洲精品极品色在线，編制本次優(yōu)化調(diào)整方案。

　　第二條

　　優(yōu)化調(diào)整對象

　　本次優(yōu)化調(diào)整的生態(tài)線是指20xx年11月1日深圳市政府批準公布的生態(tài)保護范圍界線欧美黄片lv在线播放。

　　第三條

　　優(yōu)化調(diào)整依據(jù)

　∶琅�被操黄色网站在线观看。�1）《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》

　　（2）《深圳市基本生態(tài)控制線管理規(guī)定》

　∶廊蘸�在线A片视频。�3）《深圳市人民政府關于執(zhí)行的實施意見》

　∫患痘粕�毛片免费看,99久久综合。�4）《深圳經(jīng)濟特區(qū)飲用水源保護條例》

　∶琅畬虏俪鲆�水视频在线观看。�5）《深圳市城市總體規(guī)劃（20xx-2020）》

　　（6）《深圳市土地利用總體規(guī)劃（20xx-2020）》

　」�内偷拍91。�7）《深圳市綠地系統(tǒng)規(guī)劃（20xx-2020）》

　』粕玜片免费在线播放。�8）《深圳市基本農(nóng)田改造范圍線》（20xx）

　　（9）《深圳市藍線規(guī)劃》

　∶夥训娜�级黄网站。�10）《深圳市黃線規(guī)劃》

　　以及其它經(jīng)市政府批準的法定規(guī)劃和依據(jù)性文件色视频在线视频一区二区。

　　第四條

　　優(yōu)化調(diào)整目標

　　在保障城市生態(tài)安全的前提下，以進一步提高生態(tài)線的生態(tài)環(huán)境功能為目標AV性爱网址，依據(jù)相關法規(guī)和規(guī)劃欧美日韩免费特级黄片，重點解決20xx年11月1日《管理規(guī)定》實施前我市生態(tài)線內(nèi)已建成的各類合法建筑物、構筑物的優(yōu)化調(diào)整訴求欧老妇色XXXX欧美老妇性，并兼顧社會基層民生發(fā)展亚洲第一页面、公益性及市重大項目建設需求，以進一步提高生態(tài)線管理的精細度和可操作性三级片小视频免费看。

　　第五條

　　優(yōu)化調(diào)整內(nèi)容

　　本次對生態(tài)線的`局部優(yōu)化調(diào)整国产网站黄色，包括調(diào)入和調(diào)出兩方面的工作：

　　（1）調(diào)入99国产极品粉嫩在线观看。即依據(jù)各層次規(guī)劃分析及權屬核查四虎在线观看成人影院免费下载安装，將有利于強化城市生態(tài)功能的部分線外用地進一步納入生態(tài)線內(nèi)，以合理增加生態(tài)線控制范圍十八岁禁看的黄色网站。

　」�产欧美日韩永久。�2）調(diào)出。一方面將國家A片不卡在线播放、省狂野欧美性爱一区二区三区在线播放、市重大建設確需占用生態(tài)線內(nèi)用地的項目用地調(diào)出生態(tài)線；另一方面為適當化解生態(tài)線管理工作中的矛盾久草视频15，將20xx年11月1日之前被劃入生態(tài)線的現(xiàn)狀集中成片的建成工業(yè)區(qū)用地調(diào)出生態(tài)線youjizzcom中国妇女，適當縮減生態(tài)線控制范圍。

　　第六條

　　優(yōu)化調(diào)整原則

　∶夥衙�片不卡。�1）保護生態(tài)国产'a片视频，控制線內(nèi)總量規(guī)模不減。對一級水源保護區(qū)日色视频精品、城市大型生態(tài)廊道日韩欧美性爱综合视频、主干河道兩側(cè)、市政高壓走廊等生態(tài)敏感區(qū)域進行嚴格控制91看片婬黄大片在线观看，保護和加強生態(tài)線的生態(tài)環(huán)境功能成品app直播间。同時，通過調(diào)入調(diào)出用地的占補平衡，嚴格控制我市生態(tài)線內(nèi)用地總量規(guī)模不減少91黄色在线观看免费观看。

　∨访�99操逼。�2）提升質(zhì)量，保障生態(tài)系統(tǒng)結構完整黄色视频射啦啦啦。對城市生態(tài)安全格局和生態(tài)系統(tǒng)結構的完整性具有重大影響的區(qū)域進行剛性保護，保障生態(tài)系統(tǒng)完整欧美性爱观看视频。同時欧美一级片欧美色性，通過將植被覆蓋條件良好、生態(tài)價值較高的用地納入生態(tài)線范圍內(nèi)永久福利资源免费视频，以進一步提升生態(tài)線的生態(tài)價值與環(huán)境質(zhì)量美女高潮喷水黄色视频。

　　（3）實事求是国产人成激情视频在线观看，化解突出發(fā)展矛盾午夜爽爽成人免费视频观看。尊重歷史、分類分時毛在线，客觀合理地處置土地歷史遺留問題免费一级大黄片A片。重點解決《管理規(guī)定》實施前生態(tài)線內(nèi)已建成的各類合法建筑物、構筑物的優(yōu)化調(diào)整訴求激情图片欧美性爱，優(yōu)先將非農(nóng)用地国产迷在线、征返地從生態(tài)線范圍內(nèi)調(diào)出。

　∨访酪�欲视频。�4）科學發(fā)展婷婷丁香五月一区二区三区，銜接相關法定規(guī)劃。重點強調(diào)與相關法定規(guī)劃的協(xié)調(diào)午夜免费A级毛片试看，緊密銜接《深圳市土地利用總體規(guī)劃（20xx-2020年）》（以下簡稱《土地利用總體規(guī)劃》）看毛片视频、《深圳市城市總體規(guī)劃（20xx-2020）》（以下簡稱《城市總體規(guī)劃》）、各片區(qū)法定圖則及基本農(nóng)田改造范圍等相關法定規(guī)劃99久久久免费毛片，使生態(tài)線的總體布局更趨合理v视界影院。在此基礎上，為城市發(fā)展提供有效的土地供給和保障曰韩性爱无码无毛片儿，特別是為我市的公益性和重大項目建設提供空間支持伊人久久久超碰国产一卡二卡。

　　第七條

　　優(yōu)化調(diào)整標準

　　在《管理規(guī)定》的基礎上，結合社會基層社區(qū)發(fā)展人人射色综合网、公益性項目及市重大項目建設需求亚洲曰本无码av中文字幕，對照相關法定規(guī)劃，確定“調(diào)入”和“調(diào)出”生態(tài)線用地的具體標準国产区精品尤物柚木在线。

　　調(diào)入生態(tài)線范圍的用地原則上應滿足下列情形：（1）緊鄰生態(tài)線欧美老妇操逼大片，且空間上與原生態(tài)線連續(xù)；（2）現(xiàn)狀植被良好或具備植被恢復條件，生態(tài)價值較好免费播看30分钟大片；（3）相關法定規(guī)劃所確定的非城市建設用地国产视频色色色，以及旅游用地或公園綠地。

　　調(diào)出生態(tài)線范圍的用地原則上應滿足下列情形：（1）20xx年生態(tài)線劃定前已基本建成男女黄色网站视频，集中成片且緊鄰城市建成區(qū)色色色综合五月天；（2）位于土地利用總體規(guī)劃確定的建設用地范圍內(nèi)，且不涉及一級水源保護區(qū)99尤物无码国产福利在线观看、城市大型生態(tài)廊道干逼视频、主干河道兩側(cè)藍線、市政高壓走廊等生態(tài)敏感區(qū)域和需要嚴格控制建設的區(qū)域殴美aaaav，符合相關城市規(guī)劃要求99久久国产亚洲精品观看；（3）位于生態(tài)線邊緣，不影響其結構完整性和空間連續(xù)性114毛片。

　　第八條

　　優(yōu)化調(diào)整方案

　　本次優(yōu)化調(diào)整方案在保證全市生態(tài)線范圍內(nèi)土地總量不減的前提下91三级片在线，調(diào)入生態(tài)線用地約15平方公里，主要為山體林地和公園綠地欧美视频大全，約占生態(tài)線范圍內(nèi)總用地的1.5%自拍偷拍25页；調(diào)出生態(tài)線用地約15平方公里，主要為基本生態(tài)控制線劃定前已建成的工業(yè)區(qū)国产三级网片、公益性及市重大項目建設用地国产在线人人操，亦約占生態(tài)線范圍內(nèi)總用地的1.5%。

　　其中午夜福利在线视频观看在线，本次優(yōu)化調(diào)整方案中寶安區(qū)調(diào)出基本生態(tài)控制線范圍內(nèi)用地約5.55平方公里日韩资源在线观看快射视频免费，調(diào)入用地約5.87平方公里；光明新區(qū)調(diào)出用地約2.44平方公里真人黄色网站入口免费，調(diào)入用地約2.7平方公里91精品熟女另类；龍崗區(qū)調(diào)出用地約3.51平方公里，調(diào)入用地約3.89平方公里偷拍播放；坪山新區(qū)調(diào)出用地約0.55平方公里欧美黄色网站视频免费1000，調(diào)入用地約0.98平方公里；原特區(qū)內(nèi)調(diào)出用地約0.65平方公里4444www免费看，調(diào)入用地約0.83平方公里亚洲视频热热；此外還包括保障市重大項目建設所需調(diào)出用地約2.11平方公里，調(diào)入用地約0.93平方公里欧洲免费av。

　　第九條

　　本方案成果由文本久久黄色视频看一下、圖紙及附件三部分組成。

　　第十條

　　本方案由深圳市人民政府負責實施和解釋狼友精品在线。

　　第十一條

　　本方案自批準之日起生效717欧美论理电影，根據(jù)本方案確定的深圳市基本生態(tài)控制線范圍圖同時公布生效，20xx年11月1日深圳市人民政府批準公布的基本生態(tài)控制線范圍界線同時廢止。

咨詢公司的管理制度11

　　第一條為優(yōu)化客戶結構国产乱伦合集，確立正確的客戶發(fā)展方向特制訂本制度国产精品女A片爽爽免费视频下载。

　　第二條由業(yè)務部經(jīng)理牽頭，每月對公司所有客戶進行一次評價国产怕怕，業(yè)務部文員將全部客戶的詳細情況匯總分析一区精品在线，于次月5日前交綜合管理部經(jīng)理審核后報公司總經(jīng)理。

　　第三條由綜合管理部經(jīng)理牽頭欧美特黄A级高清免费大片A片l，業(yè)務部日本人妻黄色网站、財務部相關負責人每半年對公司所有客戶進行一次評價，業(yè)務部各業(yè)務經(jīng)辦人員將全部客戶的詳細情況匯總欧美偷拍视频xxxx，交綜合管理部經(jīng)理審核后報公司總經(jīng)理，每年七月底和一月底前必須完成對所有客戶的評價各种作爱视频。

　　第四條評價內(nèi)容：主要收集客戶從我公司進貨的數(shù)量a级毛片免费看久久久，資金回籠情況，銷售價格国产性爱欧美性爱在线播放，經(jīng)濟效益目標欧美全部A片免费观看，誠信狀況，以及忠誠度等国产精品激情欧美可乐视频99。

　　第五條處理辦法

　　(一)對評價結果要適時分析亚洲欧洲一区二区三区久久，占公司銷售量前十名的和效益排名前十名的客戶要由總經(jīng)理或副總經(jīng)理親自走訪，以便尋求更大的合作空間黑人猛精品无码一区二区三区。

　　(二)對銷售大而經(jīng)濟效益差欧美大胆a级精品视频在线观看，甚至虧損的`客戶要適時轉(zhuǎn)變合作方式，控制此類客戶的銷售比率成年免费a级毛片免费看91青。

　　(四)對銷售小在线免费观看95视频，效益差，誠信度不高的客戶執(zhí)行從緊的信用政策毛片A级黄片在线看。

　　第六條考核

　　業(yè)務部未在規(guī)定時間內(nèi)交納月度客戶評價国产手机精品自拍，每次考核相關責任人100元、績效分數(shù)扣10分国产嫖妓视频一区二区，部門領導負連帶責任每次考核100元啊v在线观看亚洲国产、績效分數(shù)扣10分;連續(xù)兩次或者月累計三次被考核，本月扣發(fā)績效工資1024在线观看精品视频，如業(yè)務員被考核且提成減半操视频网站在线免费观看。

　　第七條本制度由公司總經(jīng)理辦公會議研究制定和修改，由公司綜合管理部負責解釋和實施黄色网站三级免费一品，綜合管理部經(jīng)理為第一責任人日本免费黄网站。

咨詢公司的管理制度12

　　一、防范、控制評審風險體系的組成

　　1十八岁禁止黄色网站视频、ISO9001：20xx質(zhì)量體系管理控制文件

　　2国产欧美色图、公司其他相關質(zhì)量控制文件

　　3、防范欧美久久a网站、控制評審風險管理辦法

　　二看黄的地址、人員配備

　　1、由工程造價咨詢有限公司負責人麻豆精品三级视频在线播放、會計師事務所有限責任公司負責人及具體項目評審負責人組成一個領導小組午夜电影网理论片，依據(jù)財政部《財政投資評審管理暫行規(guī)定》、《財政投資項目評審操作規(guī)程（試行）》和《昆明市財政投資評審委托業(yè)務管理辦法》动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡、《昆明市財政局對受聘單位財政投資項目評審工作年度考評暫行辦法》等規(guī)定及公司內(nèi)部相關管理制度的規(guī)定對項目評審業(yè)務各專業(yè)人員的崗位職責91日韩无码视频、業(yè)務質(zhì)量進行全面管理，全面防范狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂、控制評審風險国产一级a爱看片免费；

　　2、項目負責人国产永久免费A片，主要負責評審業(yè)務中各專業(yè)間的技術協(xié)調(diào)又色又爽又黄的视频大全欧美、組織管理、質(zhì)量管理等工作18禁美女黄网站色大片免费观看，對項目各專業(yè)負責人的工作進行復核一级无码免费毛片，防范、控制評審過程中的風險jizz日韩；

　　3青草h在线视频播放、專業(yè)負責人，主要負責本專業(yè)的評審業(yè)務實施和質(zhì)量管理工作亚洲国产精品国揄产拍，指導和協(xié)調(diào)本專業(yè)評審人員的工作女人18毛片免费看，防范、控制評審具體過程中的風險欧美性交免费久久；

　　4黄色按摩毛片、業(yè)務人員，要依據(jù)造價咨詢業(yè)務要求九九视频欧美A片，嚴格執(zhí)行作業(yè)計劃操大黑屄，遵守有關業(yè)務的標準與原則，對所承擔的`項目評審業(yè)務質(zhì)量和進度負責色一色干一干，負責防范射射网址、控制自身評審內(nèi)容的風險。

　　三涩涩免费视频在线观看高清频道、相關措施

　　為防止評審遺漏女同一区二区毛片、評審錯誤等的財政投資項目評審風險久久精品金8天国，控制人員素質(zhì)低、法規(guī)模糊国产www黄、項目情況不清人人摸一人人操、計算錯誤、依據(jù)不足等的風險來源在线观看黄色AA视频，采取評審人員考核選擇制人妻碰碰碰免费视频中文、法律法規(guī)培訓制、項目評審例會制欧美黄色大片高潮在线观看、重要事項匯報制avaiai、評審復查稽核制、工作底稿三級復查制等質(zhì)量控制措施人人干人人爽人人操人人。

　　1www,激情激情.com、評審人員考核選擇制

　　通過對內(nèi)部人員的考核和選擇，形成財政投資項目評審人員庫日韩三级片免费网站，評審人員應當具有一定政治素質(zhì)久久99热精品成年动态图片、政策水平和專業(yè)技術水平，對不同行業(yè)国产秋霞国产在线、不同項目的評審根據(jù)專業(yè)特點組織相應的專業(yè)評審人員參加；根據(jù)評審項目的實際情況配置評審負責人欧美人妻三级片、稽復核人員或技術負責人人人澡人摸97人人超小；

　　2、法律法規(guī)培訓制

　　對參與評審人員進行法律法規(guī)摸底考查超碰狠狠亚洲，組織評審人員審前法律法規(guī)培訓亚洲欧美日韩在线综合久，加強評審人員對法律法規(guī)的熟悉和掌握。

　　3亚洲恶心美女免费网站、項目評審例會制

　　開展審前調(diào)查結果分析會想要被插视频、初審情況匯總會、審查期間碰頭會等例會制度高清日韩精品第一页视频在线观看，及時掌握財政投資評審項目的全部情況亚洲300部视频，控制評審范圍和內(nèi)容的完整性和全面性。

　　4美国一级A片aaa久久、重要事項匯報制

　　要求參與評審人員在評審過程中A级黄片在线免费视频，對重要事項及處理建議、自身難以處理的事項及時向上一級評審人員匯報并接受指示久久久久性爱，以便防范日日射夜夜操、控制評審過程中的風險。

　　5亚洲欧美一级、評審復查稽核制

　　項目評審的復查稽核包括對評審計劃快射视频在线播放网站、評審程序的稽核黄色AV免费的网站；對評審依據(jù)的復審；對評審項目現(xiàn)場的再踏勘和測評深夜福利在线视频；對評審結果的復核等日韩大陆一区二区三区在线观看。

　　6、工作底稿三級復查制

　　專業(yè)負責人對業(yè)務人員評審結果進行復查永久免费啪啪网站免费看美国，項目負責人對各個部分評審結果進行復查美女作爱视频免费看，技術負責人對評審項目進行最終復查。

　　附件二：

咨詢公司的管理制度13

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國公司法》com碰、《浙江省有限責任公司條例》和有關法律法規(guī),制定本章程aV在线中文字幕不卡电影网。

　　第二條本公司(以下簡稱公司)的一切活動必須遵守國家的法律法規(guī),并受國家法律法規(guī)的保護。

　　第三條公司在臺州市工商行政管理局登記注冊一级日本特黄牲交大片在线。

　　名稱:臺州市ee餐飲管理咨詢有限公司黄色网站天天操。

　　住所:臺州市椒江

　　第四條公司的經(jīng)營范圍為:餐飲管理,咨詢,服務

　　經(jīng)營范圍以登記機關核準登記的為準。公司應當在登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事活動亚洲自拍偷拍图。

　　第五條公司根據(jù)業(yè)務需要,可以對外投資,設立分公司和辦事機構99精品热在线观看视频手机。

　　第六條公司的營業(yè)期限為10年,自公司核準登記注冊之日起計算∶夥鸦粕�视频地址；蛞怨ど绦姓�部門核準期限為準,如需展期,可以向登記機關申請.

　　第二章股東

　　第七條公司股東共1個(允許公司在營業(yè)后,以合作,轉(zhuǎn)讓方式增加股東)

　　股東姓名或名稱:

　　住址:

　　身份證:聯(lián)系電話:

　　第八條股東享有下列權利:

　　(一)有選舉和被選舉為公司董事殴美性生活视频、監(jiān)事的權利;

　　(二)根據(jù)法律法規(guī)和本章程的規(guī)定要求召開股東會;

　　(三)對公司的經(jīng)營活動和日常管理進行監(jiān)督;

　　(四)有權查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告,對公司的經(jīng)營提出建議和質(zhì)詢;

　　(五)按出資比例分取紅利,公司新增資本時,有優(yōu)先認繳權;

　　(六)公司清盤解散后,按出資比例分享剩余資產(chǎn);

　　(七)公司侵害其合法利益時,有權向有管轄權的人民法院提出要求,糾正該行為,造成經(jīng)濟損失的,可要求予以賠償www.亚洲网。

　　第九條股東履行下列義務:

　　(一)按規(guī)定繳納所認出資;

　　(二)以認繳的出資額對公司承擔責任;

　　(三)公司經(jīng)核準登記注冊后,不得抽回出資;

　　遵守公司章程,保守公司秘密;

　　(四).股東承諾:

　　1.誠實信用.永遠不欺騙客戶,公司及同事!

　　2.團結協(xié)作.永遠不做不利于團結的事,不說不利于團結的話

　　3.不謀私利或利字當頭,永遠不做損害他人或集體利益的事!

　　4.謀求事業(yè)發(fā)展,永不言放棄肏逼视频网。

　　5.提高個人道德修養(yǎng),人品永遠第一!

　　6.承諾每年捐獻慈善事業(yè)不少于工資總額的2-5%。

　　第十條公司成立后,應當向股東簽發(fā)出資證明書,出資證明書載明下列事項:

　　(一)公司名稱;

　　(二)公司登記日期;

　　(三)公司注冊資本;

　　(四)股東的姓名或名稱,繳納的出資;

　　(五)出資證明書的編號和核發(fā)日期野狼福利社区。

　　出資證明書應當由公司法定代表人簽名并由公司蓋章三级经典在线视频网站。

　　第十一條公司置備股東名冊,記載下列事項:

　　(一)股東的姓名或名稱;

　　(二)股東的住所;

　　(三)股東的出資額、出資比例;

　　(四)出資證明書編號久久视欧美视频。

　　第三章注冊資本

　　第十二條公司注冊資本為人民幣一百萬元国产自慰喷水在线。為發(fā)起股東一人獨資.

　　第十三條股東可以依法轉(zhuǎn)讓其出資。

　　第四章股東會

　　第十四條公司設股東會,股東會由全體股東組成,股東會是公司的最高權力機構2019黃色免費看。

　　第十五條股東會行使下列職權:

　　(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;

　　(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關監(jiān)事的報酬事項;

　　(四)審議批準董事會的報告;

　　(五)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;

　　(六)審議批準公司的年度財務預算方案,決算方案;

　　(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(九)對發(fā)行公司債券作出決議;

　　(十)對股東轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

　　(十一)對公司合并久久精品国内、分立、變更公司組織形式www.人人摸、解散和清算等事項作出決議;

　　(十二)制定和修改公司章程99精品久久只有精品三级。

　　第十六條股東會會議由股東按出資比例行使表決權。

　　公司增加或者減少注冊資本黄色网站毛篇、分立8x国产精品V片在线、合并、解散秋霞理论理论视频免费看、變更公司形式以及修改公司章程,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東同意精品剧情日韩欧美在线观看网站免费。

　　第十七條股東會每年召開一次年會勉费黄色一级啪啪视频。年會為定期會議,在每年的.十二月召開。公司發(fā)生重大問題,經(jīng)代表四分之一以上表決權的股東91人妻中文字幕无码专区、三分之一以上董事,或者監(jiān)事提議,可召開臨時會議又黄又爽一级A片。

　　第十八條股東會會議由董事會召集,董事長主持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定的副董事長或其他董事主持。

　　第十九條召開股東會議,應當于會議召開十五日前以書面方式或其它方式通知全體股東国产精品久久久久国产这里有精品。股東因故不能出席時,可委托代理人參加插入女生阴道视频。

　　一般情況下,經(jīng)全體股東人數(shù)半數(shù)(含半數(shù))以上,并且代表二分之一表決權的股東同意,股東會決議有效。

　　修改公司章程,必須經(jīng)過全體股東人數(shù)半數(shù)(含半數(shù))以上,并且代表三分之二以上表決權的股東同意,股東會決議方為有效91在线无码精品播放。

　　第二十條股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名中文字幕无线码一区中文免费。

　　第五章董事會(或:執(zhí)行董事)

　　第二十一條公司設董事會,董事會成員共人,(注:3-13人)其中:董事長一人。(公司暫不設董事會,以后增加股東后另定)

　　第二十二條董事長為公司法定代表人,由董事會選舉產(chǎn)生国产毛片一级无码视频。(或:由股東會任命產(chǎn)生)任期年www.baidu.comA片激情。

　　第二十三條董事由股東根據(jù)出資比例提名候選人,經(jīng)股東會選舉產(chǎn)生。

　　第二十四條董事任期年(注:不得超過三年),董事任期屆滿,可以連選連任欧美日韩中文字幕精品高清免费视频。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務囯产精品网国产。

　　第二十五條董事會(或:執(zhí)行董事)對股東會負責,行使下列職權:

　　(一)負責召集股東會,并向股東會報告工作;

　　(二)執(zhí)行股東會的決議;

　　(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(四)制

　　訂公司年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制定增加或者減少注冊資本方案;

　　(七)擬訂公司合并欧美性交免费在线看、分立欧美丰满熟妇性69、變更公司組織形式、解散方案;

　　(八)決定公司內(nèi)部管理機構的設置;

　　(九)聘任或者解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理,財務負責人色色手机视频、其他部門負責人等,決定其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制定国产精油按摩一级毛片。

　　第二十六條召開董事會會議,應當于會議召開十日前以書面方式通知全體董事。

　　董事會會議由董事長召集和主持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持毛片视频免费观看片。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議18免费黄色网站。

　　到會的董事應當超過全體董事人數(shù)的三分之二,并且是在全體董事人數(shù)過半數(shù)同意的前提下,董事會的決議方為有效国产高清无码久久污。

　　董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名欧美毛码在线播放。

　　第六章經(jīng)營管理機構

　　第二十七條公司設立經(jīng)營管理機構,經(jīng)營管理機構設總經(jīng)理一人,并根據(jù)公司情況設若干管理部門。

　　公司經(jīng)營管理機構經(jīng)理由董事會(或:執(zhí)行董事)聘任或解聘,任期3年(注:由公司自行決定)橙人视频在线播放观看免费。經(jīng)理對董事會(或:執(zhí)行董事)負責,行使下列職權:

　　(一)主持公司的經(jīng)營管理工作在线欧美老女人、組織實施股東會或者董事會決議;

　　(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(三)擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案;

　　(四)擬定公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規(guī)章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;

　　(七)聘任或者解聘除應由董事會(或:執(zhí)行董事)聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)公司章程和股東會授予的其他職權免费a片在线。

　　第二十八條董事最新在线精品国产福利、經(jīng)理不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。

　　董事亚洲福利一区二区、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人激情国产另类图片、債務提供擔保。

　　第二十九條董事一级黄色毛片在线A视频免费播丶放、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動精品国产的一区二区A丨换脸。從事上述業(yè)務或者活動的,所有收入應當歸公司所有被男人cao了几天几夜视频。

　　董事、經(jīng)理除公司章程規(guī)定或者股東會同意外,不得同本公司訂立合同或者進行交易国产精品久久久久精品18沈嶣。

　　董事国产黄片无码av、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損害的,應當依法承擔賠償責任又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面。

　　第三十條董事和經(jīng)理的任職資格應當符合法律法規(guī)和國家有關規(guī)定com.mm国产黄片。

　　經(jīng)理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的,經(jīng)董事會(或:股東會)決議,可以隨時解聘。

　　第七章監(jiān)事會(或:監(jiān)事)

　　第三十一條公司設監(jiān)事會,監(jiān)事成員名(注:不得少于3人),監(jiān)事會應在其組成人員中推選一名召集人妓女在线观看网站。(或:公司不設監(jiān)事會,設監(jiān)事名〈注:1-2名〉),監(jiān)事由股東會委任,任期三年搜欧美性爱黄色网站。監(jiān)事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。董事av永久天堂一区二区三区香港、經(jīng)理及財務負責人不得兼任監(jiān)事欧美图片自拍。

　　監(jiān)事行使下列職權:

　　1、檢查公司財務亚洲欧美日韩精品久久不卡。

　　2日日摸夜夜摸人人狠狠摸、對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督国内在线视频精品一区美女。

　　3中文特级熟妇一级系列视频、當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事和經(jīng)理予以糾正。

　　4欧美性爱网网址、提議召開臨時股東會男人的天堂精品一区二区AV。

　　第八章財務、會計

　　第三十二條公司應當依照法律法規(guī)和有關主管部門的規(guī)定建立財務會計制度,依法納稅黄色网站进入网址。

　　第三十三條公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告,并依法經(jīng)中國注冊會計師審查驗證免费版观看无毒黄片视频。

　　財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表:

　　(一)資產(chǎn)負債表;

　　(二)損益表;

　　(三)財務狀況變動表;

　　(四)財務情況說明書;

　　(五)利潤分配表。

　　第三十四條公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金,并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金pp.94在线免费。公司法定公積金累計額超過了公司注冊資本的百分之五十后,可不再提取三级色网站在线。

　　公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司在從稅后利潤中提取法定公積金猛操视频、法定公益金后所剩利潤,按照股東的出資比例分配www.cn.com黄色视频。

　　第三十五條公司法定公積金用于彌補公司的虧損,擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。

　　第三十六條公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利产国69囗交视频国产。

　　第三十七條公司除法定的會計帳冊外,不得另立會計帳冊免看一级a一片—综合另类。

　　第三十八條對公司資產(chǎn),不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

　　第九章解散和清算

　　第三十九條公司的合并或者分立,應當按國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费。

　　第四十條在法律法規(guī)規(guī)定的諸種解散事由出現(xiàn)時,可以解散久久99国产免费观看99一区。

　　第四十一條公司正常(非強制性)解散,由股東會確定清算組,并在股東會確認后十五日內(nèi)成立。

　　第四十二條清算組成立后,公司停止與清算無關的經(jīng)營活動A级毛片误无码免费真人久久。

　　第四十三條清算組在清算期間行使下列職權;

　　(一)清理公司財產(chǎn),編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;

　　(二)通知或者公告?zhèn)鶛嗳?

　　(三)處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務;

　　(四)清繳所欠稅款;

　　(五)清理債權債務;

　　(六)處理公司清償債務后的剩余財產(chǎn);

　　(七)代表公司參與民事訴訟活動中文痉挛视频在线播放。

　　第四十四條清算組應當自成立之日起十日內(nèi)通知債權人,并于六十日內(nèi)在報紙上至少公告三次爱搞精品。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。

　　第四十五條清算組在清理公司財產(chǎn)国产精品亚洲一级视频、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,應當制定清算方案,并報股東會確認小蝌蚪www。

　　第四十六條財產(chǎn)清償順序如下:1、支付清算費用;2国产专区在线观看欧美狂野、職工工資和勞動保險費用;3国产午夜AAAA福利片、繳納所欠稅款;4、清償公司債務第一次处破女18分钟网站入口。

　　公司財產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財產(chǎn),按照出資比例分配給股東5566影音先锋在线。

　　第四十七條公司清算結束后,清算組制作清算報告,報股東會或主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記,公告公司終止cao97。

　　第四十八條清算組成員應當忠于職守,依法履行清算義務,不得利

　　用職權收受賄賂或者有其他非法收入,不得侵占公司財產(chǎn)www.狼友视频网站。

　　清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　第十章附則

　　第四十九條本章程中涉及登記事項的變更及其它重要條款變動應當修改公司章程国产一级在视频。

　　公司章程的修改程序,應當符合公司法及其本章程的規(guī)定毛片.com。

　　修改公司章程,只對所修改條款作出修正案。

　　第五十條股東會通過的章程修正案,應當報公司登記機關備案亚洲天堂你懂得。

　　第五十一條本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的,以國家法律法規(guī)的規(guī)定為準91精品视频在线无码。

　　第五十二條公司股東會通過的有關公司章程的補充決議,均為本章程的組成部分,應當報公司登記機關備案。

　　第五十三條本章程的解釋權歸公司股東會,本章程于公司核準登記注冊后生效国产黄片一区二区在线观看。

咨詢公司的管理制度14

　　第一條為進一步提高客戶渠道整體運作效率操人人看日日夜夜人人看操人人看，降低渠道風險，穩(wěn)定市場價格日本wwwwwwwwww，延長贏利周期為目標国产无码黄色网络，構筑“效益優(yōu)先、協(xié)同速贏”的鋼材超市免费18岁网站，特制訂渠道管理辦法

　　第二條實施原則

　　(一)貫徹“真誠合作爱情岛网站亚洲禁18进入、誠信經(jīng)營、風險共擔又粗又大又硬的黄片、利益共享”的合作宗旨一级在线观看免费影片一，以實現(xiàn)渠道共享日韩无码av毛片、穩(wěn)定流通婷婷五月天视频。

　　(二)在穩(wěn)定和鞏固現(xiàn)有銷售渠道的.基礎上，化解客戶風險和資金風險欧美日韩视频，穩(wěn)步提高直銷比例先锋资源二区。

　　(三)對渠道成員實行優(yōu)勝劣汰，以實現(xiàn)良性的長期合作黄片视频在线免费观看高清无码，確保目標銷量的完成观看黄A片免费AV网址。

　　第三條渠道管理內(nèi)容

　　1(一)實物流：

　　業(yè)務部負責人分解落實本區(qū)域的銷售目標国产美女色诱视频免费，業(yè)務員按計劃完成銷售任務，業(yè)務員對客戶的進銷存貨物進行持續(xù)性的掌控久要色色，并做好售前日韩高清在线精品观看、售中、售后服務的各項事宜精品久久人人玩人人操。

　　(二)所有權流

　　涉及產(chǎn)品所有權的流向国产AV网能看,久久精品,蜜臀，業(yè)務部應掌控貨物主要流向。

　　(三)資金流

　　業(yè)務員必須確泵琅�黄的视频全免费一区二区？蛻舭垂�司規(guī)定及時回籠貨款91偷拍福利网，并對可能出現(xiàn)的資金風險及時預警，協(xié)助客戶處理與資金往來有關的相關事宜蜜桃无码成人影片在线观看网站免费。

　　(四)信息流

　　及時向客戶傳遞資源庫存信息黑葡萄五月天、銷量資源計劃、銷售政策等免费一级在线欧美视频网站，加強與客戶的雙向溝通小蝌蚪视频成人影院免费观看下载，確保渠道穩(wěn)定。

　　(五)促銷流

　　及時向客戶提供公司的促銷政策国产精品福利导航、競爭對手信息本页影院、終端需求信息等，分析市場動態(tài)亚洲国产91精品，以便于提高渠道效率欧美性交播播，積極促進客戶銷售，加強品牌管理97超碰热线。

　　(六)談判流

　　渠道成員之間就渠道政策亚洲欧美制服中文字幕、價格、運輸黄色九九热视频、付款等問題的博弈一本到东京。

　　第五條本制度由公司總經(jīng)理辦公會議制定和修改，由業(yè)務部門負責解釋和實施中文字幕一区二区久久综合，業(yè)務部門經(jīng)理為第一責任人黄视频色网站。

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