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工程公司管理制度

時間:2024-10-08 15:03:10 制度 我要投稿

(實(shí)用)工程公司管理制度15篇

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(實(shí)用)工程公司管理制度15篇

工程公司管理制度1

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  1、落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制丁香久久综合,落實(shí)巡查檢查制度A几黄色视频。

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  3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試:

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  1、各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除亚洲欧美性爱自拍。

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  3、制定依據(jù)

  3.1《中華人民共和國消防法》

  3.2國務(wù)院《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

  3.3《河南省消防條例》

  3.4部《機(jī)關(guān)特级黄色一级片、團(tuán)體91精品网站、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》

  4職責(zé)

  4.1公司總經(jīng)理對消防安全工作全面負(fù)責(zé)又硬又大又爽又无遮挡的视频;

  4.2辦公室作為公司消防安全管理的歸口部門国产在线不卡免费AV网站,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查欧美日韩一区二区网站、督促各部門消防安全管理激情偷乱人伦在线视频;

  4.3人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施消防安全宣傳教育和培訓(xùn);

  4.4各部門黄色AV网络在线、車間負(fù)責(zé)所管工作范圍內(nèi)的消防安全管理天天拍日日;

  4.5安全科在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司消防安全的具體管理和監(jiān)督工作情欲网址。

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  5.1方針和原則:消防安全管理以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”為基本方針经典A片免费观看视频;實(shí)行“誰管理国产免费A片在线网址,誰負(fù)責(zé);誰使用日本三级a网站,誰維護(hù)”的原則黄视频免费网站。

  5.2組織管理

  5.2.1公司實(shí)行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的消防安全責(zé)任制,各部門亚洲精品第2页、車間亚洲444444k在线观看、班組實(shí)行逐級消防安全責(zé)任制。

  5.2.2公司應(yīng)當(dāng)建立91人妻PORNY九色最新社区、健全職工崗位消防安全責(zé)任制国产自,明確各崗位的防火責(zé)任區(qū)和消防職責(zé),簽訂《消防安全責(zé)任書》丝袜剧情国产AV办公室。

  5.2.3公司應(yīng)當(dāng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的消防安全宣傳教育国产美女一级黄色牲交视频,普及消防知識WWW尤物在线,增強(qiáng)安全觀念。讓職工懂得本崗位有什么火災(zāi)危險(xiǎn)亚洲最大偷拍视频,懂得預(yù)防措施亚洲欧美熟妇久久久另类,懂得滅火方法;會報(bào)警秋葵视频安卓手机下载,會使用消防器材18禁尤物精品永久在线,會處理事故苗頭。

  5.2.4公司應(yīng)建立義務(wù)消防隊(duì),倉庫等防火重點(diǎn)部位的職工都應(yīng)參加義務(wù)消防隊(duì),義

  務(wù)消防隊(duì)要定期開展消防演練国产在线视频套图。

  5.3消防安全責(zé)任

  5.3.1公司總經(jīng)理作為公司消防安全第一責(zé)任人日韩欧清无码激情性视频,應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

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  5.3.2公司辦公室作為公司消防安全管理的歸口部門男人禁黄色视频,應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

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  5.3.3安全科作為公司消防安全的直接管理部門欧美色图性曰本性中国,應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

  a、按照國家消防法律法規(guī)及其他消防安全相關(guān)規(guī)定的要求中文字幕无码亚洲字幕资2021,結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際情況亚洲一级无码A片在线观看,制定完善公司消防安全管理相關(guān)規(guī)章制度;

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  5.4明火管理

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  5.4.2公司須根據(jù)生產(chǎn)特性伊人久久久超碰国产一卡二卡、危險(xiǎn)程度和建筑布局劃分禁火區(qū)域欧美专区福利。因工作需要在禁火區(qū)域內(nèi)動用明火時,必須事先向總經(jīng)理辦理《動用明火審批表》亚洲曰本无码av中文字幕,由專人監(jiān)護(hù)日本乱人伦视频一区二区三区,在確認(rèn)無火災(zāi)、危險(xiǎn)源后方可動火施工欧美老妇操逼大片。動火施工人員應(yīng)遵守消防安全規(guī)定精品免费观看69影院,并落實(shí)相應(yīng)的消防安全保護(hù)措施。

  5.4.3嚴(yán)禁在車間、倉庫www.国产.com、高配房等重點(diǎn)區(qū)域內(nèi)使用明火久久人人插。

  5.4.4公司生產(chǎn)區(qū)视频在线A片、庫區(qū)毛片视频公司、易燃易爆物品作業(yè)場所,應(yīng)有明顯禁煙成年人在线视频、火警標(biāo)志91G黄色视频,嚴(yán)禁吸煙。

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  5.5電源電氣管理

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工程公司管理制度2

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  第一條為規(guī)范公司基建工程施工管理,使基建工程管理有章可循色色色s,有據(jù)可依2021最新国产精品视频网站,特制定本制度工程公司管理制度。第二條單位工程開工報(bào)告審批欧美亚洲制服变态另类。單位工程正式開工前国产久草视频,施工單位必須提交書面開工報(bào)告在工程管理部審核后,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美黑人肉体狂欢视频。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)開工的工程黄色网站线上免费,施工單位不得擅自開工,否則后果自負(fù)亚洲福利精品网。

  第三條施工單位進(jìn)場工程公司管理制度国产特黄免费视频。施工單位應(yīng)按照公司的要求,及時組織進(jìn)駐施工現(xiàn)場日本免费黄网站。進(jìn)場前欧美巨乳老师在线观看,施工單位必須按照公司規(guī)劃提出臨時設(shè)施申請報(bào)告狠狠久久永久免费观看,經(jīng)公司審批后,施工單位應(yīng)按照臨時設(shè)施申請報(bào)告批準(zhǔn)內(nèi)容執(zhí)行国产欧美色图,不得隨意增加內(nèi)容和數(shù)量人人插人人摸人人干。若確實(shí)需要增加臨時設(shè)施的內(nèi)容和數(shù)量,需提出申請報(bào)告報(bào)批看黄的地址。

  第四條施工組織設(shè)計(jì)審核工程公司管理制度免费看的国产区视频。施工單位承建工程,必須按照有關(guān)規(guī)定編制施工組織設(shè)計(jì)(一式五份)农村老熟女乱子视频,報(bào)工程部看大黄片国产精品、監(jiān)理亚洲免费性交、甲方代表及相關(guān)部門審查批準(zhǔn)后執(zhí)行亚洲精品无码AV一二三四区。如有較大問題,應(yīng)返回施工單位重新編報(bào)国产特级毛片久久久精品,時間限制在三天之內(nèi)完成成年日本片黄网站色视频。

  第五條設(shè)計(jì)交底和施工圖會審。工程項(xiàng)目開工前必須進(jìn)行設(shè)計(jì)交底和施工圖會審工程公司管理制度亚洲国产污黄网站在线观看,由工程部負(fù)責(zé)組織使用部門欧美性交免费资原站、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位国产熟女真实乱、施工單位及相關(guān)部門国产精品亚洲码精品,召開設(shè)計(jì)交底和施工圖會審會議。解決施工單位久久精品免费图片欣赏大全、監(jiān)理單位和施工管理人員提出的問題18禁欧美日韩,設(shè)計(jì)單位對所有問題必須給出書面答復(fù)。

  第六條工程協(xié)調(diào)會制度禁止18岁观看的黄网站。為保證工程中有關(guān)問題得到及時協(xié)調(diào)和解決女人18毛片免费看,由工程管理部(土建)門組織,定時召開工程協(xié)調(diào)會欧美性交免费久久。協(xié)調(diào)和解決設(shè)計(jì)黄色按摩毛片、施工中存在的問題;施工接口及交叉作業(yè)的有關(guān)問題九九视频欧美A片;工程進(jìn)度操大黑屄、質(zhì)量、安全文明施工等問題色一色干一干;總平面布置及其它涉及工程的有關(guān)問題射射网址。

  第七條工程質(zhì)量管理。實(shí)行工程質(zhì)量全方位国产精品黄的免费观看、全過程无码人妻精品一区二区不卡、全員管理制二级黄A毛片免费视频观看,必須按照合同和國家建筑質(zhì)量法規(guī)執(zhí)行。工程部欧美在线观看精品、設(shè)計(jì)院亚洲国产区中文在线观看www、監(jiān)理單位、施工單位和設(shè)備供應(yīng)單位均對工程質(zhì)量負(fù)有責(zé)任和義務(wù)午夜三级亚洲。各有關(guān)單位必須做到“組織機(jī)構(gòu)外国性交网、規(guī)章制度和責(zé)任制”三落實(shí),防止任何質(zhì)量事故發(fā)生帮我收一下欧洲黄色视频。一旦發(fā)生質(zhì)量事故必須申報(bào)亚洲色欲天天天堂色欲网91,并按照“四不放過”的原則嚴(yán)肅查處。工程開工前韩日欧美激情一区二区,中標(biāo)單位必須辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)最新地址在线永久发布页,遵守有關(guān)工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)章制度。

  第八條對工程材料日韩在线观看自拍网址、構(gòu)配件和設(shè)備質(zhì)量檢測影音先锋国际资源。凡是工程所用的主要材料、構(gòu)配件和設(shè)備均應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量抽檢国产秋霞国产在线。中標(biāo)單位必須有健全的質(zhì)量保證體系日韩91视频,對建筑工程使用的材料、構(gòu)配件及設(shè)備的質(zhì)量進(jìn)行檢測人人澡人摸97人人超小,建立質(zhì)量檢測檔案乱伦激情图片,檢測方法按照質(zhì)量監(jiān)督站的規(guī)定執(zhí)行。施工現(xiàn)場監(jiān)理人員必須嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量檢查亚洲欧美日韩在线综合久,無合格證和不合格的材料国产黄色巨乳、構(gòu)配件和設(shè)備不準(zhǔn)使用,并及時清除出場男女猛烈无遮掩视频。

  第九條工程變更的'審批我想看农村妇女一级毛片。設(shè)計(jì)變更,需經(jīng)建設(shè)單位国产一级黄色网站免费观看、甲方代表美女18禁止黄的网站、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位共同協(xié)商同意后AV乱网站,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批一块操最新网址在线观看,并辦理設(shè)計(jì)變更手續(xù)方可施工(詳見《設(shè)計(jì)變更、變更設(shè)計(jì)在线观看国产精品国产、預(yù)算外簽證審批管理辦法》)国产高清自拍高清。

  第十條工序交接及隱蔽工程驗(yàn)收簽認(rèn)。上道工序和隱蔽工程完工后99热这里精品5,先由施工單位進(jìn)行自檢你懂的在线观看视频网站,合格后填報(bào)驗(yàn)收申請播播影院私人影院性播影院,報(bào)公司施工管理人員和監(jiān)理單位進(jìn)行驗(yàn)收簽證認(rèn)可。未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格不得擅自進(jìn)入下道工序AV免费网站天堂网,驗(yàn)收合格簽證認(rèn)可后方可進(jìn)入下道工序日韩三级片av,否則將嚴(yán)肅查處。

  第十一條施工計(jì)劃月報(bào)美女作爱视频免费看。施工單位每月20日前提交下個月施工計(jì)劃報(bào)告(一式五份)一级AA免费毛片高潮软件,經(jīng)工程部和監(jiān)理單位審核同意后,報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批aV在线中文字幕不卡电影网。施工單位必須采取有力措施欧美欧美欧美性爱网,確保完成批準(zhǔn)后的月度施工計(jì)劃,不得無故拖延工期黄色网站天天操。施工單位按照審核確認(rèn)的已完成工程形象進(jìn)度和工程量如實(shí)填寫工程進(jìn)度款結(jié)算單色色五月天导航,報(bào)財(cái)務(wù)部辦理進(jìn)度款結(jié)算手續(xù)。

  第十二條現(xiàn)場安全文明施工国产精品视频一区二区三区...。中標(biāo)單位必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部最近發(fā)布的《建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》国产精品久久永二区二区,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況一区二区综合,健全組織機(jī)構(gòu)欧美一级片免费网,設(shè)置標(biāo)語及告示牌,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班責(zé)任制及現(xiàn)場值班員責(zé)任制jizzjzz中国,制訂出安全文明施工管理辦法和措施国产污视频在线免费看,切實(shí)搞好現(xiàn)場安全文明施工工作,確保實(shí)現(xiàn)“工期一本大道无码av一二三区、質(zhì)量尤物黄色录像视频大全观看视频、投資”三大目標(biāo)。特別應(yīng)當(dāng)做好防止交通黄色大片二区、洪水天堂网视频在线播放、粉塵、雷電和高空墜物等事故發(fā)生Www.生活片,注意保護(hù)環(huán)境和防止擾民施工国产黄色视频免费在线观看www.。中標(biāo)單位必須接受建設(shè)單位安環(huán)部和現(xiàn)場監(jiān)理人員監(jiān)察,遵守公司及相關(guān)的安全文明監(jiān)察規(guī)章制度人人插人人肏。一旦發(fā)生安全事故必須申報(bào)99精品久久只有精品三级,按照“四不放過”的原則嚴(yán)肅查處。

  第十三條施工臨時電源管理』粕久現(xiàn)場施工單位用電時8x国产精品V片在线,辦理用電申請,同時提供用電負(fù)荷秋霞理论理论视频免费看、用電設(shè)備清單及施工現(xiàn)場用電設(shè)備平面布置圖精品剧情日韩欧美在线观看网站免费。建設(shè)單位負(fù)責(zé)提供施工臨時電源接入點(diǎn)勉费黄色一级啪啪视频,并對臨時電源的使用負(fù)管理、監(jiān)督責(zé)任91人妻中文字幕无码专区。

  第十四條工程竣工驗(yàn)收管理黄网网址亚洲欧美日韩在线观看。工程竣工指按照工程設(shè)計(jì)施工圖紙和施工合同的要求,完成全部施工內(nèi)容云南一级黄色视频,經(jīng)甲乙雙方www.777色综、設(shè)計(jì)、和質(zhì)量監(jiān)督部門按照國家規(guī)范驗(yàn)收合格的工程国产伦精品一区二区三区视频女。工程竣工驗(yàn)收分:竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備精品第一在线、初步驗(yàn)收、正式驗(yàn)收三步(詳見:大唐呼倫貝爾能源開發(fā)有限公司《工程竣工驗(yàn)收管理辦法》)一级黄色片免费偷拍视频。

  二A级毛片真人久久九九九、質(zhì)量

  三、評估

  四日本wwws、安全

  五日韩欧美三级、綜合

工程公司管理制度3

  為規(guī)范和加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)檔案(臺賬)、記錄管理工作91国内,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)檔案(臺賬)的準(zhǔn)確和完善另类一区,通過安全生產(chǎn)檔案(臺賬)的記錄、整理和歸檔免费A片视频免费看在线,不斷增強(qiáng)安全管理工作的針對性人妻一区二区三区四区av、系統(tǒng)性和可追溯性、閉合性毛片视频免费观看片,提高公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平18免费黄色网站,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度欧美毛码在线播放。

  本制度適用于公司安全生產(chǎn)檔案(臺賬)免费看片v免费人成视频、記錄管理工作。

  3.1安全生產(chǎn)檔案(臺賬):是指各部門在线欧美老女人、項(xiàng)目部全生產(chǎn)管理過程中形成的具有保存價(jià)值的各種文件資料日韩午夜在线试看网站免费、圖像、聲像www…爱爱…com、電子等不同形式的歷史記錄能直接看的黄色视频网址。

  3.2 數(shù)據(jù)電文:是指以電子、光學(xué)综合网图片亚洲小说、磁或者類似手段生成WWWW黄色精品在线、發(fā)送、接收和儲存的信息91POPNY九色老熟女。

  5.1 公司安全管理部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)檔案(臺賬)的綜合管理工作99久久国产精品国产毛片,對各項(xiàng)目部欧美一区二区精品视频、各部門安全生產(chǎn)的檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查性h视频。負(fù)責(zé)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定擬定公司安全記錄歸檔和保管又大又粗又长又高潮的视频、使用、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)規(guī)章制度欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬。負(fù)責(zé)公司各類安全生產(chǎn)記錄的分類一级aaa黄毛片完整版免费、編號和備案工作。

  5.2各部門分別負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檔案(臺賬)管理工作萌白酱超短旗袍一区二区。統(tǒng)一使用公司制定的格式進(jìn)行安全生產(chǎn)記錄免费看美女的全部隐私视频。

  5.3各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檔案、記錄管理欧美图片自拍,填寫黄色视频,三级片、收集、整理日日摸夜夜摸人人狠狠摸、保管免费欧美性爱一级网站、利用本項(xiàng)目部在安全生產(chǎn)管理活動中形成的各類記錄。

  5.4各項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理部門及各職能部門按照本單位的《安全生產(chǎn)管理體系文件》及相關(guān)制度履行相應(yīng)職責(zé)中文特级熟妇一级系列视频。

  6.1.1.1安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動記錄色色资源网址。

  6.1.1.2安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖等国产麻豆视屏。

  6.1.1.3安全生產(chǎn)責(zé)任制度被操好爽视频、安全生產(chǎn)管理制度(云南省安全生產(chǎn)條例規(guī)定的11項(xiàng)制度必須建檔)等文件。

  6.1.1.4與工種崗位和設(shè)備工具相對應(yīng)的安全操作規(guī)程和使用規(guī)程久久免费影院。

  6.1.1.5上級有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定和下發(fā)的制度性文件、通知黄色稳定视频资源在线观看、通報(bào)等黄色免费a片短视频。

  6.1.1.6安全管理人員花名冊、相關(guān)人員證書(含三類人員證書日韩美女福利网址在线观看视频免费、注冊安全工程師等相關(guān)資格證書)欧洲激情一区二区三区视频。

  6.1.1.7年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)和計(jì)劃、階段性專項(xiàng)安全生產(chǎn)工作總結(jié)天天综合色一级毛片。

  6.1.1.8安全生產(chǎn)責(zé)任書中文字幕网第一页、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)分解、執(zhí)行色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色、考核記錄中文字幕日韩精品视频一区。

  6.1.2 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺賬包括以下方面內(nèi)容:

  6.1.2.1安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃(含特種作業(yè)人員教育)、學(xué)習(xí)黄污视频免费网站、活動資料激情图区自拍偷拍;

  6.1.2.5危險(xiǎn)化學(xué)品管理人員花名冊及相關(guān)身份證明爱搞精品、資格證書;

  6.1.3.2根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要国产精品亚洲一级视频,臨時組織的各類會議小蝌蚪www,包括傳達(dá)貫徹上級文件,收看收聽電視電話會議通知国产专区在线观看欧美狂野、記錄国产午夜AAAA福利片、紀(jì)要等;

  6.1.4.1重大危險(xiǎn)源的檢測第一次处破女18分钟网站入口、評估国产99r视频精品免费观看、監(jiān)控報(bào)告或記錄;

  6.1.4.2針對重大危險(xiǎn)源制定的應(yīng)急預(yù)案国内外激情视频在线播放,包括危險(xiǎn)性分析黑丝美女被强奸网站、可能發(fā)生的事故特征、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)狼友在线免费、預(yù)防措施一级啊啊啊大舒服免费观看视频、應(yīng)急處置程序、應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急保障等內(nèi)容九九线精品视频;

  6.1.4.3重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理:名稱亚洲视频小说、負(fù)責(zé)人、地點(diǎn)(部門)我把姪女日出水了在线看、聯(lián)系人人人干人人操色、聯(lián)系方式;

  6.1.5.1職業(yè)健康目標(biāo)管理和責(zé)任制www.人人莫人人,單位負(fù)責(zé)人及管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明(復(fù)印件)超碰欧美图片zxxxx;

  6.1.5.2職業(yè)健康管理制度,職業(yè)病防治法律中文字幕av有码高清片久久、法規(guī)日韩污视频、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)又粗又大又硬的黄片、文件一级在线观看免费影片一;

  6.1.5.3年度職業(yè)健康計(jì)劃和實(shí)施方案,個人防護(hù)用品發(fā)放(使用)記錄婷婷五月天视频,職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)記錄(培訓(xùn)計(jì)劃丁香婷婷激情综合网、培訓(xùn)考核記錄、宣傳圖片先锋资源二区、紙質(zhì)和攝像資料)等无遮挡又黄又刺激的视频网站;

  6.1.5.4用人單位職業(yè)監(jiān)護(hù)檔案,職工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,接觸職業(yè)危害人員登記表及體檢記錄(上崗前gogo国模啪啪人体、在崗三级三级久久三级久久6、離崗時的職業(yè)健康檢查表),職業(yè)病人登記表人人操人人色威尼斯,職業(yè)病人診斷證明等免费黄色视频AAA级;(如果有)

  6.1.6.1相關(guān)方單位資質(zhì)及簽訂的安全協(xié)議(合同)、安全告知等免费人成年A片在线观看;

  6.1.6.2相關(guān)方特種作業(yè)人員資質(zhì)證明(復(fù)印件)WWW.AV.COM视频;

  6.1.6.3外用工、外包工等外來務(wù)工人員的教育記錄黄色视频免费a看;

  6.1.7.1專業(yè)安全檢查美女视频黄色软件、季節(jié)性檢查、重大節(jié)假日安全檢查記錄及考核記錄(或安全檢查表)2019人人操人人摸;

  6.1.7.2專項(xiàng)安全檢查及考核記錄(或安全檢查表)看国产免费黄色网站视频;

  6.1.7.3日常、綜合性安全檢查及考核記錄(或安全檢查表)日本黄色网站大全;

  6.1.7.4隱患檢查記錄超碰欧美人人肏、隱患排查治理(計(jì)劃)登記表;

  6.1.7.6重大事故隱患治理方案本页影院,包括以下內(nèi)容:安全事故隱患的類別日日碰人人操、所屬工藝、地點(diǎn)欧美性交播播、影響范圍及程度外国一级黄色视视频免费看、治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法及措施亚洲欧美制服中文字幕、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)在线观看国内精品va、負(fù)責(zé)治理的責(zé)任人和部門(或單位)、治理的時限和要求中国AAAA片爽快免费、安全措施和應(yīng)急預(yù)案欧美日韩AⅤ不卡在线、本單位專業(yè)技術(shù)人員(或?qū)<遥⿲χ卮笫鹿孰[患治理情況的評估報(bào)告;

  6.1.7.7其它與安全檢查富婆按摩高潮对白在线观看、隱患排查工作有關(guān)的記錄。

  6.1.9 生產(chǎn)安全事故管理檔案包括以下方面內(nèi)容:

  6.1.9.5按事故處理“四不放過”原則大片女人a黄片,進(jìn)行處理的相關(guān)記錄老师成人痴汉在线视频。

  6.1.10.2安全工作費(fèi)用投入過程中相關(guān)票據(jù)復(fù)印件等。

  6.1.11《安全生產(chǎn)毛片网址网站、職業(yè)健康及消防工作責(zé)任書》規(guī)定的'其它臺賬人人操人人玩人人看。

  6.1.12法律法規(guī)規(guī)定的其他需要記錄、建立臺賬的內(nèi)容yinの方程式第二话樱花。能夠證明安全生產(chǎn)過程管理的其他記錄資料等色视频在线观看无码视频。

  6.2.1安全生產(chǎn)檔案(臺賬)紙質(zhì)文件材料應(yīng)齊全完整污色视频,字跡清晰,日期明確黄色视频123入口,簽認(rèn)手續(xù)完備欧美三级片手机在线观看;

  6.2.2各項(xiàng)目部要求確定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案(臺賬)的記錄、收集和整理先锋色xfplayav资源站;

  6.2.3各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檔案(臺賬)應(yīng)分類存檔国产第一页www,按時間順序(以年度為界),每年年終將安全生產(chǎn)檔案(臺賬)裝訂成冊国产调教精品91在线;

  6.2.4檔案(臺賬)以數(shù)據(jù)電文形式存在的久久免费一级无码毛片,應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國電子簽名法》(20xx年修正)的相關(guān)要求。

  6.3.1各部門一级AAA男女免费视频、各項(xiàng)目部記錄管理人負(fù)責(zé)收集91超碰在线播放啪、整理、保存本單位亚洲欧美日韩一区在线、本部門的安全生產(chǎn)記錄(記錄管理人由單位久久一免费视频、各部門根據(jù)崗位職責(zé)進(jìn)行確定),填寫“在檔記錄清單”美女黄网址;

  6.3.2記錄的填寫要及時大胆殴美视频一区、真實(shí)、內(nèi)容完整久久99视频只有这里精品、字跡清晰91偷拍超碰,不得隨意涂改;如因某種原因不能填寫的項(xiàng)目国产一级黄片不卡免费视频,應(yīng)說明理由一级黄色毛片免费在线观看,并將該項(xiàng)用雙斜杠劃去;

  6.3.3各相關(guān)欄目負(fù)責(zé)人簽名不允許空白一级精品视频在线观看。如因筆誤或計(jì)算錯誤要修改原記錄色五月夫网站,應(yīng)采用雙斜杠劃去原記錄,在其上方寫上更正后的記錄国产youjizz,加蓋或簽上更正人的印章或姓名及更正日期男人的天堂综合网尹人网;

  6.3.4記錄填寫應(yīng)與運(yùn)行活動同步進(jìn)行,不得后補(bǔ)或編造黑人一级a毛片免费视频观看。

  6.5.1各部門負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)行記錄的發(fā)放videossex性暴力野外;記錄發(fā)放范圍僅限公司范圍內(nèi);記錄發(fā)放部門應(yīng)填“發(fā)文記錄”www.18黄色视频在线观看,記錄的接收部門應(yīng)填“收文記錄”美女插入网站。

  6.5.2記錄表格需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,方可使用或復(fù)制,并由各部相關(guān)部門記錄管理人負(fù)責(zé)登記發(fā)放人人操人人鲁。

  6.5.3各部門的記錄需借閱或復(fù)制者要經(jīng)相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人批推中文字幕大在线,由各部門相關(guān)記錄管理人登記備案。

  6.6.1記錄如超過保存期限或其他特殊情況需要銷毀時玫玖精品视频在线播放,由各相關(guān)部門記錄管理人填寫《文件銷毀申請單》国产720刺激在线视频,交部門負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)安全管理部確認(rèn)avpian,由記錄使用部門標(biāo)記過期或執(zhí)行銷毀欧美口交网站。同時在“在檔記錄清單”上注明銷毀的項(xiàng)目、方式日韩无码专区天美传媒、數(shù)量等信息狼友色成人网在线播放视频网站免费。

  6.6.2對于保存期限內(nèi)需向其他移交或提供的運(yùn)行記錄,除應(yīng)在“記錄清單” 上注明移交或提供記錄項(xiàng)目瑟网站、數(shù)量等信息外欧美五区,還應(yīng)填寫“文件移交清單”接收移置運(yùn)行記錄的部門應(yīng)在“運(yùn)行記錄移置清單”上簽字確認(rèn)。

  6.7.1各部門欧美大片aaaaa级、各項(xiàng)目部需指定記錄管理員在线看中文字幕,記錄管理員必須把單位所有記錄分類,依據(jù)記錄的類型整理免费看羞羞漫画、標(biāo)識婷婷激情偷拍自慰,便于查閱并可追溯相關(guān)活動。

  6.7.2記錄應(yīng)存放于通風(fēng)男人天堂.com免费、干燥的地方免费进的黄色网站,所有記錄保持清潔,字跡清晰久久激情免费视频。不得丟失或破壞欧美首页、防止泄密。

  6.7.3文書檔案保管期限按照公司相關(guān)文件管理規(guī)定或《國家檔案局關(guān)于機(jī)關(guān)檔案保管期限的規(guī)定》要求的《文書檔案保管期限表》執(zhí)行黄色视频插。

  7.1公司安委辦對各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檔案(臺賬)的建立情況欧美精品黄页在线观看2区,定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查久久精品官网,檢查時間為每年度至少一次曰本性l交片视频视频。

  7.2按照公司《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康及消防工作責(zé)任書》涉及安全生產(chǎn)檔案超碰在线免费网址、臺賬亚洲无玛黄色视频在、記錄管理工作的內(nèi)容進(jìn)行檢查考核。

工程公司管理制度4

  【關(guān)鍵詞】電價(jià) 電費(fèi) 管理方法 現(xiàn)代化

  促進(jìn)電費(fèi)電價(jià)的管理是電力公司管理水平提高的關(guān)鍵国产操B在线视频,有效規(guī)范售電均價(jià),提高電費(fèi)回收率,促進(jìn)電力公司經(jīng)濟(jì)效益的提高一级黄色网站A片。隨著經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化發(fā)展天天操天天日天天操,特別是以市場為導(dǎo)向的電力公司實(shí)行自動化的營銷方法后,電價(jià)電力監(jiān)控中存在的不足更加凸顯免费看黄色三级网站。提高電力公司電價(jià)電費(fèi)管理方法可以最大程度上實(shí)現(xiàn)社會和經(jīng)濟(jì)效益一级二级三级黄色网站,服務(wù)于廣大消費(fèi)群體,促進(jìn)電力供給的及時性和方便性一级毛片视频在线看。

  1 當(dāng)今電價(jià)電費(fèi)監(jiān)控中存在的不足

  1.1 電費(fèi)收取手段問題

  舊有的電費(fèi)收取手段涵蓋:柜臺收取和上門走收兩個方面中国一级A一级a爱片免费免免。當(dāng)今,大多數(shù)農(nóng)村地區(qū)的電費(fèi)收取依然用舊有的手段95午夜电影,這種收取手段會耗費(fèi)的人力物力和財(cái)力免费在线黄色网站视频,很難實(shí)現(xiàn)收取電費(fèi)工作者的合理監(jiān)控,無法促進(jìn)電費(fèi)管理工作的正常有序運(yùn)行999视频在线观看,出現(xiàn)電價(jià)亂漲的現(xiàn)象97超碰在线频,不利于維護(hù)消費(fèi)者和公司的正當(dāng)權(quán)益。伴隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展国产aav,越來越多的電費(fèi)收取形式展現(xiàn)久久夜晚黄色视频,主要有:電費(fèi)預(yù)交,社會化代購網(wǎng)點(diǎn)成长黄色在线视频免费、銀行實(shí)時收取色8久久人人97超碰香蕉987,預(yù)付費(fèi)等等。然而毛片一级一区免费网站,社會化代購網(wǎng)點(diǎn)欧洲欧美精品VA在线观看、銀行實(shí)時收取方式存在很多問題:第一,服務(wù)態(tài)度不好xxxx69欧美。消費(fèi)群體對電價(jià)制度等問題疑點(diǎn)重重一个色桃花综合亚洲综合77综合,可是相關(guān)業(yè)務(wù)工作者無法根據(jù)客戶的問題給予滿意的回復(fù),特別是當(dāng)消費(fèi)者數(shù)量較多的情況下A4yy午夜国产,促使社會化代購網(wǎng)點(diǎn)和銀行的工作者服務(wù)態(tài)度不周日韩电影久久久久久精品视频,促使客戶不滿意,這些均對電力公司客戶關(guān)系網(wǎng)的建立存在不利影響99视频有精品你懂的。第二黄色视频污污,促發(fā)很多安全隱患∶饣破悠翟谙吖劭矗客戶根據(jù)銀行賬號體系繳納電費(fèi)免费久久精品国产片72,賬號信息安全存在著較大的風(fēng)險(xiǎn)。選擇頂付費(fèi)国产36区、電費(fèi)頂交的方式需要客戶預(yù)付款免费三级日欧美色性片,將其打在電力公司的賬號上亚洲黄色视频在线观看在线播放,電力公司擁有其利息,這種狀況會使客戶產(chǎn)生不滿意国产精品群交电影在线免费观看,對電費(fèi)收取監(jiān)控工作的'運(yùn)行產(chǎn)生不利影響欧美性爱香蕉视频。

  1.2 管理工作不完善

  在收取電費(fèi)過程中呈現(xiàn)的電價(jià)制度管理手段的問題也逐漸凸顯,例如:責(zé)任制度不清晰国产男女激情一区二区、監(jiān)管手段沒有落實(shí)到位等av呦呦。營銷自動化的手段是當(dāng)今電力公司選用的主要生產(chǎn)管理手段,所以一级A片全网免费观看,電價(jià)類別上的制作流程大多包括:促進(jìn)考察用電者人數(shù)五月天婷婷婷综合小说在线、先行勘察、整合歸檔97亚洲熟妇自偷自拍另类图片、全面錄人計(jì)量91福利精品自拍视频导航、完善電價(jià)指定等。此管理過程較為復(fù)雜高清亚洲主播在线播放,離不開線路負(fù)責(zé)欧美一级视频在线、電費(fèi)核算、電價(jià)指定審核欧美在线视频日韩、業(yè)務(wù)拓展等工作者的協(xié)同配合jizz日本jizz,管理監(jiān)控步驟也會隨電價(jià)審查、客戶人數(shù)而發(fā)生改變91原视频在线播放,所以人妻三级视频,這種管理監(jiān)控方法對管理效率的提高不利,會出現(xiàn)耗時耗力的現(xiàn)象婷婷5月天综合色色。

  1.3 缺少專業(yè)的電價(jià)監(jiān)控負(fù)責(zé)者

  在電價(jià)管理的過程中国产激情午夜福利片在线观看,相關(guān)的負(fù)責(zé)人承擔(dān)著主要的作用,如增加電價(jià)審核更多国产精品,幫助用戶解決電價(jià)方面的問題人人看人人摸人人艹,了解電價(jià)的變動幅度,調(diào)整和審查電價(jià)電費(fèi)監(jiān)管工作等国产级特妇黄A片。然而事實(shí)上欧美肏大屄,很多電力公司都沒有權(quán)威的電價(jià)監(jiān)管負(fù)責(zé)人,制定電價(jià)也僅僅只注重表面www.aaa4a.com,未能根據(jù)實(shí)時調(diào)查來制作有效的電價(jià)管理方法国产视频啊啊免费看。并且一些電力公司對電價(jià)制度不夠了解,未能深入調(diào)查當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況和用戶人數(shù)黄色视频在线观看免费入口,引起電價(jià)制定指標(biāo)不夠科學(xué)欧美黄片另类。另外,電力公司沒有注重電力輸送線路指標(biāo)檢驗(yàn)工作一级黄色片欧美,在進(jìn)行電價(jià)標(biāo)定的時候比較隨意美女被破处视频网站,引起電價(jià)制定工作未能明確分工欧美一区二区色视频,執(zhí)行起來困難重重,電價(jià)制定不夠科學(xué)国产高清在线a视频大全在线,對用戶的利益產(chǎn)生較大的損壞欧美一级多人婬片人妻欧美大片,不利于電力公司未來的可持續(xù)發(fā)展。

  2 當(dāng)今電價(jià)電費(fèi)監(jiān)控方法剖析

  2.1 規(guī)范用戶檔案監(jiān)管欧美精品二区三区中文,保證電費(fèi)抄表收費(fèi)的合理性

  為了合理解決用戶關(guān)系,首先應(yīng)建立合理的用戶檔案欧美性爱淫图,加強(qiáng)電費(fèi)收取的正確性和科學(xué)性亚洲国产日韩你懂的网址,促進(jìn)高質(zhì)量的收費(fèi)服務(wù),盡可能的提高用戶的滿意度亚州图片在线。在裝表接電后精品国产区,收取電費(fèi)的人員要做好用戶檔案的管理與記錄,依據(jù)不同的繳費(fèi)手段www色色色色色色,實(shí)施有針對性的收費(fèi)方法久久AV免费这里有精品,如對一棟大樓的電力使用者采取預(yù)收費(fèi)的手段,即要求工作者提前支付電量的費(fèi)用亚洲黄色欧美,當(dāng)電量的使用超出預(yù)付購買電量的費(fèi)用就會出現(xiàn)斷電現(xiàn)象华人社区福利导航,可以進(jìn)一步促進(jìn)用戶繳費(fèi)的及時性,此種方法可有效促進(jìn)電力公司第一時間回收電費(fèi)免费欧美日韩一区二区视频,有效促進(jìn)電力公司的資金流通一级a爱大片免费观看。用戶檔案的建立,預(yù)付費(fèi)電能表的方法均可有效促進(jìn)電力公司抄表工作的順利進(jìn)行91超碰在线播放,防止電費(fèi)回收產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)美女黄污视频在线播放,保障電力管理營銷質(zhì)量達(dá)到最高的水平。

  2.2 制作供電方案美日韩国产综合一区www,全方位進(jìn)行對電價(jià)制定的監(jiān)控

  營銷窗口報(bào)裝的工作人員在進(jìn)行受理用戶增容婷婷五月情、用電性質(zhì)改變、新裝等工作后一夲道一区二区免费视频,及時的在信息系統(tǒng)中輸入用電種類先锋影音资源小说,制定合理的計(jì)量方法,為供電方案的制定提供合理的保障人人操人人插人人射人人人,現(xiàn)場勘查人員應(yīng)結(jié)合報(bào)裝人員記錄的信息進(jìn)行分類計(jì)量成a小视频在线看,進(jìn)行下一步的工作。同時欧美一级AA大片免费观看,在完成客戶工程后欧美三级电影在线免费观看,要走進(jìn)現(xiàn)場確定用電種類、計(jì)量方法欧美在线黄片小视频、用電性質(zhì)在线看欧美性爱、等級等欧美第一区在线。在進(jìn)行辦理電價(jià)的過程中,嚴(yán)格遵守“上下道程序管理”制度一级毛片不卡视频在线,電力工作者應(yīng)第一時間找到并解決存在的問題黄片动漫在线观看,確保電價(jià)制定的正常運(yùn)行。

  2.3 確保服務(wù)的高質(zhì)量化性激烈的欧美三级视频,加強(qiáng)管理工作者的全面素質(zhì)

  針對實(shí)際的運(yùn)營狀況全免费a级毛片不卡,電力公司采用不同方式的電力政策,確保工作者在監(jiān)控的過程中有依據(jù)黄色网站——18禁。電力公司應(yīng)每隔一段時間開展電網(wǎng)企業(yè)電費(fèi)抄核收工作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)亚洲无码视频亚洲人的网站,促進(jìn)管理者能了解電價(jià)制度,全面完善電價(jià)電費(fèi)管理者的全面素質(zhì)和專業(yè)水準(zhǔn)国内自拍视频十二页,并針對學(xué)習(xí)內(nèi)容高h一区,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)考察,表揚(yáng)獎勵工作良好的工作人員98视频在线免费观看,激勵工作人員對電價(jià)電費(fèi)工作的熱情先锋影音资源AV网站,促進(jìn)高質(zhì)量的服務(wù)水平。與此同時国内一级特黄视频,為用戶供給電價(jià)制度小黄片福利视频、用電業(yè)務(wù)、法規(guī)方面的服務(wù)性爱小视频国产,促進(jìn)溝通體制的健全化和公開化久久精品无码一级毛片潮喷,保證服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)化。另外国产黄网站在线,要定期訪查主要的用戶_级黄色免费网站,了解工作者負(fù)荷變化狀況,為最大程度的減少電價(jià)成本在线观看真人视频A片,應(yīng)指導(dǎo)用戶調(diào)整峰谷用電負(fù)荷亚洲欧在线综合自拍、安裝無功補(bǔ)償設(shè)備、加強(qiáng)變壓器的使用程度等黄色网站免费在线观看国产精品。

  3 結(jié)語

  經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展帶動了很多企業(yè)對電力的需求国内免费片,使得電力公司在監(jiān)控電價(jià)電費(fèi)中更加困難。綜上所述免费看A片不卡,在對當(dāng)今電價(jià)電費(fèi)監(jiān)控中存在的漏洞進(jìn)行深入剖析的基礎(chǔ)上午夜影院性,進(jìn)一步培訓(xùn)相關(guān)的管理人員,促進(jìn)互動的用電關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的形成99国产性爱,服務(wù)于廣大的消費(fèi)者6080午夜影院三级片,使公司能發(fā)揮最大的社會和經(jīng)濟(jì)效益。

工程公司管理制度5

  第一章 入職指引

  第一節(jié) 入職與試用

  一福利小视频网站、用人原則:重選拔欧美美女久域视频淫乱、重潛質(zhì)国产综合在线、重品德。

  二色妞色妞、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡能够看黄的网站、學(xué)歷、專業(yè)国产乱人视频在线观看播放1、執(zhí)業(yè)資格等條件911A片导航,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神女人18毛片水多在线视频一区、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神性a免费视频\。

  三、入職

  第二節(jié) 考勤管理

  一又硬又粗又长一级A片、工作時間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時間為7 国产AV天天更新。5小時九七超碰人人操。其中:

  周一至周五:上午:8:30-12:00

  下午:13:30-17:30為工作時間

  12:00-13:30為午餐休息

  周六:上午:8:30-12:00為工作時間

  實(shí)行輪班制的部門作息時間經(jīng)人事部門審查后實(shí)施。

  二黄色片欧美性爱、考勤

  1久久e6精品视频、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度,上下班親自打卡(午休不打卡)三级性爱视频免费在线观看,不得代替他人打卡18网站在线免费。

  2、遲到好看黄色视频、早退人人射人人摸人人草人人操人人射、曠工

  (1)遲到或早退30分鐘以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金10元色网站五月天。

  30分鐘以上1小時以內(nèi)者91狠狠综合久久久久精品网站,每次扣發(fā)薪金20元。

  超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)国内自拍第一页91视频,否則按曠工處理欧美日韩中文字幕99久。

  (2)月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者日本特级黄大片一区二区三区,扣除相應(yīng)薪金后国产一级婬片a免费播放口,計(jì)曠工一次。

  曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金人妻系列精品影片无码专区。

  年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退韩国日本欧美三级一级爱国产。

  3、請假

  (1)病假

  a经典自拍视频欧美日韩在线观看网站、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)1024在线视频一区二区精99,即8:30-9:00致電部門負(fù)責(zé)人天天干天天弄,請假一天以上的,病愈上班后須補(bǔ)區(qū)91POPNY老北熟女、縣級以上醫(yī)院就診證明男女一级黄色视频。b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假九九色影院亚洲欧洲,病愈返工時需持區(qū)欧美性高潮xxxx、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明,經(jīng)人事部門核定后黄色黄片,由公司給予工作安排95视频免费看片。

  (2)事假:緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),其余請假均應(yīng)填寫《請假單》人人欧美乱码专区视频免费,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)激情aⅴ,報(bào)人事部門備案,方可離開工作崗位理论片网址,否則按曠工論處一区二区免费看的黄色片子。事假期間不計(jì)發(fā)工資。

  4性插图真人无遮挡、出差

  (1)員工出差前填好《出差申請單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后1024免费电影你懂的,報(bào)人事部門備案,否則按事假進(jìn)行考勤澳门一级A片免费播放。

  (2)出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回影音先锋在线资源免费,如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人,返回后在《出差申請單》上注明事由日韩欧美人妻精品,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤精品一区在线观看你懂的。

  5、請假出差批準(zhǔn)權(quán)限:

  三天以內(nèi)由直接上級審批黄色av免费在线播放,三天以上十天以內(nèi)由隔級上級審批亚洲精品自拍AV在线日韩,十天以上集團(tuán)總部員工由人力資源部審查、總裁審批影音先锋高清无码,子公司員工由所在公司人事主管部門審查国产黄色视频流畅在线免费、總經(jīng)理審批。

  6色色视频资源网站、加班(1)加班應(yīng)填寫《加班單》古装一级婬片A片AAA毛片,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)人事部門備案,否則不計(jì)加班費(fèi)欧美顶级黄片片一区二区。加班工時以考勤打卡時間為準(zhǔn)美女网站在线免费视频色。,統(tǒng)一以《勞動合同》約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),以天為單位計(jì)算。

  (2)加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:

  工作日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×150%

  休息日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×200%

  法定節(jié) 日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×300%

  (3)人事部門負(fù)責(zé)審查加班的合理性及效率黄片ID久久。

  (4)公司內(nèi)臨時工A片综合网视频在线播放、兼職人員、部門主管(含)以上管理人員不計(jì)算加班費(fèi)人人摸天天射。

  (5)公司實(shí)行輪班制的員工及駕駛員加班費(fèi)計(jì)算辦法將另行規(guī)定999久久久精品。

  7、考勤記錄及檢查

  (1)考勤負(fù)責(zé)人需對公司員工出勤情況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤予以上報(bào)高清无码不卡在线观看,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后免费又黄又硬又大爽日本,報(bào)人事部門匯總,并對考勤準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)国产一级A片无码免费欧。

  (2)人事部門對公司考勤行使檢查權(quán)九色国产精品,各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門行使檢查權(quán)。檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查小草在线一区二区欧美。

  (3)對于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)A片视频在线观看免费大全,給予100元以上罰款,情節(jié) 嚴(yán)重者作辭退處理99精品久久久99大香线蕉。

  第四節(jié) 人事異動

  一人人操又人人、調(diào)動管理

  1、由調(diào)入部門填寫《員工內(nèi)部調(diào)動通知單》欧美综合自拍亚洲综合图片区,由調(diào)出及調(diào)入部門負(fù)責(zé)人雙方同意并報(bào)人事部門經(jīng)理批準(zhǔn),部門經(jīng)理以上人員調(diào)動由總裁(子公司由總經(jīng)理)批準(zhǔn)91另类在线视频。

  2一级A片一级毛片一级在线看、批準(zhǔn)后,人事部門應(yīng)提前以書面形式通知本人亚州黄色一级无码,并以人事變動發(fā)文通報(bào)99丫视频。

  3、普通員工須在三天之內(nèi)秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线,部門負(fù)責(zé)人在七天之內(nèi)辦理好工作交接手續(xù)欧美吃奶水XXXXX。

  4、員工本人應(yīng)于指定日期履任新職五十无码,人事部門將相關(guān)文件存檔備查97免费视频A片,并于信息管理系統(tǒng)中進(jìn)行信息置換。

  5欧美日逼黄片、人事部門將根據(jù)該員工于新工作崗位上的工作職責(zé)一类黄片儿,對其進(jìn)行人事考核,評價(jià)員工的異動結(jié)果91短视频在线免费观看。

  二国内一级婬片A片免费看、辭職管理

  1、公司員工因故辭職時,本人應(yīng)提前三十天向直接上級提交《辭職申請表》还能看的黄色网站,經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)送人事部門審核久久精品欧美1024,高級員工、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準(zhǔn)(涩涩视频)色黄。

  2国产13一14娇小性、收到員工辭職申請報(bào)告后,人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)原因亚洲福利视频三级片免费观看,并將信息反饋給相關(guān)部門技女视频网站,以保證及時進(jìn)行有針對性的工作改進(jìn)。

  391在线国产一区、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》久久综合给合久久狠狠狠88,辦理工作移交和財(cái)產(chǎn)清還手續(xù)。

  4亚洲Aⅴ无码专区在线观看、人事部門統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤小电影A片,計(jì)算應(yīng)領(lǐng)取的薪金,辦理社會保險(xiǎn)變動亚洲综合AV天堂。

  5jjizz在线网站、員工到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù),領(lǐng)取薪金一级热情视频。

  6曰韩一区二区、人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查,并進(jìn)行員工信息資料置換福利视频网。

  三色哟哟网、辭退管理

  1、見本手冊第一章

  2国内黄色网站在线、部門辭退員工時WWW.AAA日本高清视频,由直接上級向人事部門提交《辭職申請表》,經(jīng)審查后報(bào)總裁批準(zhǔn)少妇无码毛片一区二区。

  3国产精品自在在线午夜、人事部門提前一個月通知員工本人,并向員工下發(fā)《離職通知書》九九色九九精品视频。

  4A大片黄片视频、員工應(yīng)在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財(cái)產(chǎn)的清還手續(xù);員工在約定日期到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù),領(lǐng)取薪金和離職補(bǔ)償金黄色网站首页免费进入。

  5人人操一级片、員工無理取鬧,糾纏領(lǐng)導(dǎo)日韩精品成人蜜桃在线观看,影響本公司正常生產(chǎn)欧美4444视频、工作秩序的,本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。

  6美女的隐私秘视频播放、人事部門在辭退員工后在线三级网,應(yīng)及時將相關(guān)資料存檔備查,并進(jìn)行員工資料信息置換在线日韩成人电视免费观看网站视频。

  第二章 行為規(guī)范

  第一節(jié) 職業(yè)準(zhǔn)則

  一欧美日韩在线视频网、基本原則

  1、公司倡導(dǎo)正大光明秋霞电影网717、誠實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德亚洲伊人色宗网一区二区,要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章 制度。

  2偷拍美女插B、員工的一切職務(wù)行為欧美91影院,必須以公司利益為重,對社會負(fù)責(zé)a片在线观看的。不做有損公司形象或名譽(yù)的事爱爱网站1000。

  3、公司提倡簡單友好黄片一级片免费看、坦誠平等的人際關(guān)系91部精品国产费观,員工之間應(yīng)互相尊重,相互協(xié)作欧美视频在线一区二区三区。

  4黄色一级免费片、公司內(nèi)有親屬關(guān)系的員工應(yīng)回避從事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的工作。

  二十八禁视频网站、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)性生大片免费观看一级在线,不能從事下列活動:

  1、以公司名義考察激情小说激情图片中文字幕激情视频、談判、簽約

  2美女av网站、以公司名義提供擔(dān)眣oijizz国产;蜃C明

  3、以公司名義對新聞媒體發(fā)表意見在线观看国产入口、信息

  4手机日韩在线另类、代表公司出席公眾活動

  三、公司禁止下列情形兼職

  1国产区精品系列在线观看不l、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作

  2免费看特级婬片日本、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手

  3、所兼職工作對本單位構(gòu)成商業(yè)競爭

  491精品国产色综合久久、因兼職影響本職工作或有損公司形象

  四久久东京热视频、公司禁止下列情形的個人投資

  1、參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手經(jīng)營管理的

  2、投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對手的

  3日日干Av网站、以職務(wù)之便向投資對象提供利益的

  4乌克兰级婬片A片AAA毛片A级、以直系親屬名義從事上述三項(xiàng)投資行為的

  五、員工在對外業(yè)務(wù)聯(lián)系中免费黄色精选视频在线观看,若發(fā)生回扣或傭金的欧美调教成人影院在线播放视频网站,須一律上繳公司財(cái)務(wù)部,否則視為貪污3p合辑欧美一区二区。

  六2021韩国午夜理伦三级无码、保密義務(wù):

  1、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機(jī)密免费久草视频,務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件黄色网站在线视频免费观看大全。

  2、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)欧美性爱影音先锋俄罗斯,不準(zhǔn)對外提供公司密級文件欧美在线播放你懂的、技術(shù)配方、工藝以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營情況美女福利网站导航、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等911亚洲精品。

  第二節(jié) 行為準(zhǔn)則

  一、工作期間衣著狼友视频永久在线在线视频、發(fā)式整潔人妻少妇精品视频一区二区,大方得體,禁止奇裝異服或過于曝露的服裝一级看片久久网。男士不得留長發(fā)欧美伊人激情网在线观看、怪發(fā),女士不留怪異發(fā)型色五月综合在线,不濃妝艷抹Cao.网站。

  二、辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活動在线观看视频网站黄色,不準(zhǔn)在上班時間吃零食永久免费AⅤ在线观看、睡覺、干私活啪啪啪官网、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站又黄又爽又粗又长免费视频、看與工作無關(guān)的書籍報(bào)刊。

  三激情视频小说图片、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙黄色视频一级A片免费看,隨時保持辦公區(qū)整潔。

  四免费看黄网站在线、辦公接聽電話應(yīng)使用普通話国产伦精品一区二区高清,首先使用“您好色艹艹视频,xx公司”,通話期間注意使用禮貌用語青草青草久久伊人热。如當(dāng)事人不在日日夜,人人操,應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告。

  五国产在线视频小说在线观看、禁止在工作期間串崗聊天99ryav1,辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。

  六99re、遵守電話使用規(guī)范欧美一级日韩片,工作時間應(yīng)避免私人電話。如確實(shí)需要国产手机在线观看一级一黄色视频,應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主五月天色欲综合网,禁止利用辦公電話閑聊。

  七amA片免费看、文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱曰本性l交片视频视频、數(shù)量,并由領(lǐng)取人簽名99久久精品这里只有精品。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用a片av在线播放。員工有義務(wù)愛惜公司一切辦公文具,并節(jié) 約使用国产模特视频一区一页。

  八操操操射射射干干干、私人資料不得在公司打印、復(fù)印jizz.中国com、傳真韩国产三级三级香港三级日本三级。

  九、未征得同意88综合,不得使用他人計(jì)算機(jī)国产麻豆剧传媒一区,不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料大学性爱视频在线,資料持有人必須按規(guī)定保存AV黄色网站在线播放。

  十、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作欧美uuuu666,不得拖延、推諉精品福利片A片在线、拒絕;對他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對象国产真人又黄又大一级,不得置之不理。

  十一亚洲综合久久小说专区图片、為保障公司高效運(yùn)行欧美性爱一级片免费看,員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則:

  1国产精品无码一区二区久久、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范,并且合理久2无码视频在线观看,按規(guī)定辦黄色视频资源网站。2、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范久国产在线,但規(guī)定有不合理的地方黄色激情在线视频,員工需要按規(guī)定辦,并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看,這是員工的權(quán)利黑女人一级婬片A片AAA毛片,也是員工的義務(wù)。3美女裸体污污18禁免费APP、如果公司沒有相應(yīng)的規(guī)范欧美视频免费看视频,員工在進(jìn)行請示的同時可以建議制定相應(yīng)的制度。

  第三節(jié) 獎懲

  一污污在线视频导航、獎懲種類

  獎懲分行政免费在线欧美、經(jīng)濟(jì)兩類。其中:行政獎勵包括表揚(yáng)黄片视频在线观看2021、記功求在线毛片网址、記大功、升職或晉級99热在线精品播放,經(jīng)濟(jì)獎勵包括加薪在线播放18禁AV黄A片下载、獎

  金、獎品国内自拍区在线下载网站视频播放器、有薪假期在线看美女被操出水。行政處罰包括警告、記過春雨直播视频在线观看免费高清、記大過亚洲理论片一区二区大全、除名,經(jīng)濟(jì)處罰包括降薪天天色天天吹天天操天天日天天爽、罰款性生活黄色网、扣發(fā)獎金。

  二国产午夜无码福利在线看网站、獎勵條件

  11314国产在线视频、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù),重視團(tuán)體利益亚洲人v永久无码天堂网,有具體事跡者

  2一级A黄毛片、研究創(chuàng)造成果突出,對公司確有重大貢獻(xiàn)者

  3午夜黄色精品视频在线播放、生產(chǎn)技術(shù)或管理制度国产尤物电影在线观看网站免费,提出具體改進(jìn)方案或合理化建議www.zachiew.com,采納后具有成效者4、積極參與公司集體活動拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看,表現(xiàn)優(yōu)秀者

  596sao国产成视频永久免费、節(jié)約物料、資金日韩欧美国产一,或?qū)ξ锪侠镁哂谐尚д?/p>

  6黑人特级黄色网站、遇有突變,勇于負(fù)責(zé)免费福利欧美性爱,處理得當(dāng)者

  7欧美精品三级在线看一区、以公司名義在市級以上刊物發(fā)表文章者

  8、為社會做出貢獻(xiàn)国内乱能揄拍国内精品人妻,并為公司贏得榮譽(yù)者

  9国产性爱香焦视频、具有其他特殊功績或優(yōu)良行為,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人呈報(bào)上級考核通過者

  三黄色无码视频在线免费观看、懲罰條件

  1久久性爱视频网、違法犯罪,觸犯刑律者

  2啪啪一级视频、利用公司名義在外招搖撞騙日韩欧美中文在线,謀取非法利益,致使公司名譽(yù)蒙受重大損害者

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  4、虛報(bào)国产超碰人人做人人爱、擅自篡改記錄或偽造各類年報(bào)黄色视频中文免费看、報(bào)表、人事資料者

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  14、工作中發(fā)生意外而不及時通知相關(guān)部門者

  15性与色欧美视频在线播放网站、對有期限的指令97免费无码无码人妻视频,無正當(dāng)理由而未如期完成者

  1618禁片免费黄色网站在线播放、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)建議批評者

  17、無故不參加公司安排的培訓(xùn)課程者

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  19、玩忽職守或違反公司其他規(guī)章制度的行為

  四欧美性爱XX多精久久、獎懲相關(guān)規(guī)定

  1日本a网址、行政獎勵和經(jīng)濟(jì)獎勵可同時執(zhí)行,行政處罰和經(jīng)濟(jì)處懲可同時執(zhí)行www.shyeze.com,獎懲輕重酌情而定18岁免费欢看黄色网站。

  2、獲獎勵的員工在以下情況發(fā)生時日韩成人丝袜在线视频,將作為優(yōu)先考慮對象:(1)參加公司舉行或參與的各種社會活動(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(3)職務(wù)晉升插逼AV、加薪(4)公司高層領(lǐng)導(dǎo)年終接見

  3、一年內(nèi)功過相當(dāng)可抵消可以免费看黄的网址,但前功不能抵后過九九C片一级黄片。可相互抵消的功過如下:(1)大過一次與大功一次(2)記過一次與記功一次(3)警告一次與表揚(yáng)一次

  4免费小草av、表揚(yáng)三次等于記功一次一级一级一级一级片,記功三次等于大功一次,記過三次等于大過一次免费看三级黄一色视频。

  5香港无码黄色视频、各級員工獎懲由所在部門或監(jiān)督部門列舉事實(shí),填寫《獎懲申報(bào)單》老熟妇深夜寂寞视频,集團(tuán)總部員工及各子公司中級以上員工獎懲免费色色的网站,經(jīng)人事部門查證后核定,記功(記過)以上獎懲需經(jīng)總裁審批欧美色污在线视频,子公司其余員工獎懲由人事部門查證后久操欧美精品在线观看,經(jīng)總經(jīng)理審批。

  6欧洲日韩一区二区免费视频网站、各項(xiàng)獎懲事件欧美精品免费A片在线12页,需書面通知本人曰韩无码A片免费视频,酌情公布,同時記錄備案4455vs永久亚洲,作為績效考核的依據(jù)欧美大码变态另类。受處罰員工如有不服可在7個工作日內(nèi)以書面形式向人事部門申訴,人事部門經(jīng)核查后將處理結(jié)果反饋給申訴員工国产二级三级精品。

  第三章 薪酬福利制度

  第一節(jié) 薪酬

  一影音先锋强奸乱伦av电影、薪酬

  1、原則:以貢獻(xiàn)国产wwwjizz、能力欧美色综合天天在线影院、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù),遵循按勞分配女人一级在线免费观看视频、效率優(yōu)先福利视频一区、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。

  2欧美日韩在线一区二区、適用對象:本公司所有正式員工99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频。

  3、薪酬組成:基本工資(含工齡工資日韩欧亚自拍视频在线播放网站、學(xué)歷工資)你懂的免费视频、崗位工資、績效工資欧美成77777、提成工資一级黄色真人裸体视频、獎金。

  (1)崗位工資根據(jù)工作崗位和崗位所需要的技能確定国产老熟女啊啊啊插的好深,不同崗位對應(yīng)不同的崗位工資級別秋霞电影网手机在线观看。

  (2)工齡工資根據(jù)員工實(shí)際參加工作時間和員工在本公司工作的時間來確定。

  (3)學(xué)歷工資根據(jù)員工所具有的學(xué)歷水平來確定黄色精品免费观看。

  (4)績效工資根據(jù)公司對員工考評結(jié)果確定无卡中文无码A。

  4、工資制度

  (1)年薪制日韩男女AAA。適用于公司總裁成人人操、副總裁及其他經(jīng)總裁批準(zhǔn)的特殊人才。工資總額=基本工資+年終獎金8人人操。

  (2)提成工資制国内自拍露脸在线视频。適用于從事營銷的工作人員。工資總額=崗位固定工資+績效工資+提成工資+年終獎金美女牲交一级a片免费。

  (3)結(jié)構(gòu)工資制欧美性爱高清一区。適用于中基層管理人員、生產(chǎn)技術(shù)人員、職能人員日韩一级无码AV毛片免费并入、后勤管理人員一级a做片免费视频天堂。工資總額=基本工資+績效工資。

  (4)固定工資制欧美一级a在线视频观看。工作量容易衡量的后勤服務(wù)人員精品自拍小视频在线观看。

  (5)計(jì)時工資制。適用于工作量波動幅度大的生產(chǎn)操作工人99福利超碰。工資總額=基本工資+績效工資+計(jì)時工資。

  (6)新進(jìn)人員工資:試用期內(nèi)一般定為招聘崗位工資等級內(nèi)第一檔工資的70%發(fā)放男人进入女人下部全黄大色视频,試用期內(nèi)無浮動工資性色av夫妻生活片,一级a一级做。

  5、公司按實(shí)際工作天數(shù)支付薪酬美女网站黄,付薪日期為每月15日九草免费在线观看,支付上月薪酬。若遇節(jié) 假日在线精品国产女,順延至最近工作日發(fā)放在线无码91超碰。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取,正式員工以個人銀行帳戶形式領(lǐng)取黄色永久免费在线网址。

  二av在线免费关看免费在线、調(diào)整機(jī)制

  1、集團(tuán)薪酬管理是根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況午夜三级片免费在线观看,聯(lián)系市場薪資水平與人力資源供求情況實(shí)行“市場化動態(tài)薪酬管理”免费人成在线视频网站。管理委員會于每年底進(jìn)行議薪,人事部門根據(jù)公司效益及社會同行業(yè)工資變化情況欧美成黄色免费在线视频,提出薪資水平合理化調(diào)整建議后報(bào)管理委員會審議在线看毛片视频。

  2、員工工資級別調(diào)整的依據(jù):

  (1)公司范圍的工資調(diào)整偷国产乱人伦精品一区二区。根據(jù)經(jīng)營業(yè)績情況五月天天色图、社會綜合物價(jià)水平的較大幅度變動相應(yīng)調(diào)整全公司范圍的員工工資水平。

  (2)獎勵性薪金晉級欧美a片网止。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出青海三级片,在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績突出者欧美一级A片欧美性视频。

  (3)職級變更六月色色网。員工職級發(fā)生變動,相應(yīng)調(diào)整其在該職級內(nèi)的基本工資一级黄片美女的奶水。

  (4)員工在年終考核中欧州色色,工作績效低下者,將被下調(diào)崗位薪金。

  (5)根據(jù)員工即期表現(xiàn)上浮或下調(diào)其崗位薪金日韩精品福利资源网站大全免费,以及時激勵優(yōu)秀www的网址免费看、督促后進(jìn)。

  3欧美特级黄色视频播放、崗位薪金晉級欧美一级做a影片爱橙影院,新崗位薪金從公司下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行;崗位薪金降級從公司下發(fā)有關(guān)通知的當(dāng)月起執(zhí)行。

  第二節(jié) 福利

  1婷婷五月丁香国产、假期

  (1)休息日:公司全體員工在法定工時以外欧美18ⅹxxxx性欧美喷水,享有休息日。

  (2)法定假日:全體員工每年均享有以下10天帶薪(視為上班)假日:

  a元旦(公歷1月1日)

  b 春節(jié)(農(nóng)歷新年初一极黄网站、初二黄色九九、初三)

  c勞動節(jié) (公歷5月1日、2日国产一级婬片!A片AAA毛片男男?、3日)d 印度一级婬片A片免费播放口。國慶節(jié)(公歷10月1日、2日国产一区二区狠干、3日)

  e婦女節(jié) (3月8日超碰在线com,女員工放假半天)

  (3)婚假凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工結(jié)婚時,可憑結(jié)婚證書申請14天(含休息日)的有薪假期一级欧美牲交片无遮。

  (4)產(chǎn)假凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工国产一级特色色片,持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天(含休息日和法定節(jié)假日),晚育的順產(chǎn)120天小黄片毛片在线,難產(chǎn)135天91偷拍南宁老熟女合集。男26周歲、女24周歲以上初育為晚育爱搞免费。

  (5)男員工護(hù)理假7天麻豆日韩国产精品欧美在线,晚育者為15天(限在女方產(chǎn)假期間,含休息日和法定節(jié) 假日)久久影院A片AAA毛片。

  (6)慰唁假公司員工直系親屬(指配偶www.51.vvc、子女、父母及配偶的父母)不幸去世的国产精品久久久久影院老司,可申請5天有薪慰唁假午夜福利黄色片。直系親屬在外地的,帶薪路途假另計(jì)人人摸日操,路費(fèi)自理最新男人网址。

  (7)工傷假因工受傷休假視為上班,具體情況按國家社會保險(xiǎn)法規(guī)辦理99熟妇。

  (8)公假員工參加國家法律規(guī)定的義務(wù)或公益活動日韩精品痴汉无码视频网站、參加與本職工作有關(guān)的入學(xué)或資格考試經(jīng)所在部門及人事部門批準(zhǔn)的91精品丝袜在线播放,可按上班時間計(jì)發(fā)薪資。

  (9)有薪病假病假三天以上需憑縣www99Q12COm免费下载毛片网站、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假亚洲九月小视频。其中十天以內(nèi)病假按基本工資80%計(jì)發(fā)病假工資,累計(jì)十天以上者按基本工資50%計(jì)發(fā)病假工資偷窥50个美女撒尿粉嫩,醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行一级做a爱过程免费视。

  (10)休假規(guī)定員工提前15日向直接主管及人事部門申報(bào)擬休假的種類和時間,協(xié)商安排休假具體事宜一区黄色在线免费观看。因工作原因大黑屄网,未能休以上(3)-(7)項(xiàng)假期的,按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)給予工資補(bǔ)貼在线毛片.com。

  2欧美一区二区三四在线观看、保險(xiǎn):公司為正式員工辦理養(yǎng)老、工傷seⅹ1级黄色、生育、和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)日韩AV无码免费无禁网站永久。

  3全网免费观看黄色片、賀儀與奠儀

  (1)正式員工結(jié)婚,公司將致新婚賀儀人民幣300元国产在线观看小视频。

  (2)正式員工直系親屬去世日韩人妻A级毛片,公司將致奠儀人民幣300元。

  4一级A片免费视频国产对白、過節(jié)費(fèi)公司視經(jīng)營情況在法定節(jié)日或公司紀(jì)念日發(fā)放賀金或賀禮播播午夜。

  5、健康檢查:公司每兩年出資為工作滿一年的員工進(jìn)行身體健康檢查黄页网络站大全在线观看污。

  6少妇极品欧美日韩视频在线观看、員工活動:公司不定期舉行各種員工活動。

  第四章 培訓(xùn)97人人操屄网站、考核與發(fā)展

  第一節(jié) 培訓(xùn)管理

  一99热在线只有精品99、培訓(xùn)目的:塑造企業(yè)文化,促進(jìn)人力資源增值操B网址,提升經(jīng)營績效德国三级片。

  二、培訓(xùn)原則:員工培訓(xùn)需求與公司發(fā)展需要相結(jié)合色区一区二区在线观看。

  三91色综合久久熟女、公司培訓(xùn)管理的常設(shè)機(jī)構(gòu)是培訓(xùn)組,隸屬人力資源部国产国语一级免费黄色,:除培訓(xùn)發(fā)展主管外免费试看黄色网站,其余崗位均為兼職人員,由人力資源部在集團(tuán)范圍內(nèi)選拔產(chǎn)生。

  四114一级黄片、公司培訓(xùn)分為一級培訓(xùn)亚洲视频不卡毛片、二級培訓(xùn)。

  1在线免费AV、一級培訓(xùn)由人力資源部主辦韩国国产色色一区二区视频,負(fù)責(zé)集團(tuán)中級以上人員(含分子公司總經(jīng)理)管理培訓(xùn),集團(tuán)總部員工自我管理培訓(xùn)及新員工職前培訓(xùn)欧美性三级视频、外派培訓(xùn)等美日韩美女自插在线视频观看。

  2、二級培訓(xùn)由集團(tuán)各中心或分子公司主辦日韩中文有码精品视频在线,負(fù)責(zé)本單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)一级欧美片网站、崗位培訓(xùn)及外派培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束到人力資源部備案一级毛片免费播放在线视i。五七七久久、培訓(xùn)積分制1、培訓(xùn)組每年初將根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果Aa黄色网址,確定培訓(xùn)課程設(shè)置及相應(yīng)學(xué)分老熟妇仓乱视频一区二区,參加培訓(xùn)并通過考核者即可獲得學(xué)分。培訓(xùn)組同時為每位學(xué)員建立培訓(xùn)檔案zz12国产小视频你懂的,記錄每年度培訓(xùn)測試成績国外A片无码毛片免费视频、積分。

  2国产黄片免费看看、各崗位培訓(xùn)積分標(biāo)準(zhǔn)由培訓(xùn)組每年度調(diào)整一次免费人城网站在线观看。正式員工績效考核將結(jié)合本人全年培訓(xùn)積分進(jìn)行,積分不達(dá)標(biāo)者績效考核將受影響一本久久。員工晉升必須獲得擬晉升職級資格的培訓(xùn)積分露出在线,否則僅提升為代理職務(wù)。

  3毛片全部免费播放无码、公司全員培訓(xùn)及特別要求的重要培訓(xùn)一级片高清无码在线观看不卡,無論積分是否達(dá)標(biāo),均需參加先锋影音最新资源网站。

  469毛片免费视频观看、公司規(guī)定的培訓(xùn)課程,人事部門將嚴(yán)格考勤av网站在线管看。不得無故遲到国产丝袜福利在线、早退、曠課少妇高潮太爽了在线观看,有特殊情況不能參加的應(yīng)向人事部門請假日韩精品激情视频网站免费观看。

  六在线观看中文字幕在线、員工自我培訓(xùn)

  1、公司鼓勵員工利用工作之余參加與本職工作相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位考試亚洲精品自拍私拍、職稱考試97精品视频在线观看免费专区、執(zhí)業(yè)資格考試。資歷考試如確需占用工作時間国内嫖妓无码视频在线观看,可憑培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)的證明午夜福利A片1000无码免费,經(jīng)人事部門主管負(fù)責(zé)人審核,獲準(zhǔn)后按公假處理优优视频国内A级毛片。

  2亚州A√、員工在職參加與本崗位有關(guān)的學(xué)歷教育或培訓(xùn)時,確需占用周六工作時間的'在线无码视频网,可憑入學(xué)證明一级WWW,經(jīng)部門及人事部門負(fù)責(zé)人審核、獲準(zhǔn)后日韩在线观看视频欧美在线一区二区,按公假處理国产黄片,A片。但當(dāng)臨時有重要工作安排或工作需要時,應(yīng)服從公司安排久久精品亚洲天然东京热。

  3欧美性爱三级网站、對于取得更高學(xué)歷學(xué)位、職稱日逼小黄片、資格者,公司將作為員工晉級的重要依據(jù)超级毛片网址在线观看。

  七一级黄色AAA性爱片、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷

  1、人力資源部根據(jù)年度培訓(xùn)規(guī)劃制定一級培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算在线黄片免费观看,報(bào)總裁批準(zhǔn)97无码免费公开在线视频。

  2、二級培訓(xùn)費(fèi)用由集團(tuán)各部門及分子公司根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃提報(bào)預(yù)算久草视频在线一区二区三区,經(jīng)人力資源部審查后報(bào)總裁批準(zhǔn)88888视频搞基。

  3、集團(tuán)總部外派培訓(xùn)費(fèi)用1000元以內(nèi)8x8ⅹcom永久免费视频,由人力資源部審批18岁禁止入内网站,1000元以上由總裁審批;子公司外派培訓(xùn)在預(yù)算范圍內(nèi)的由本公司總經(jīng)理審批。訓(xùn)費(fèi)用超過1000元者需與公司簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》久久婷婷国产麻豆91天堂,約定服務(wù)期限自拍偷拍第9页,培訓(xùn)結(jié)束后培訓(xùn)資料及獲得證書原件由培訓(xùn)組存檔,經(jīng)培訓(xùn)主管簽字后亚洲福利日韩看片无码,方可報(bào)銷費(fèi)用欧美一级生性活。

  4久操手机在线网站播放、員工培訓(xùn)后在公司工作時間未滿《培訓(xùn)協(xié)議》約定年限,公司有權(quán)按協(xié)議追究相應(yīng)責(zé)任欧美成年黄网站色高清视频。

  第二節(jié) 績效考評

  一亚洲a毛网站、考評目的1、通過對員工能力欧美性爱资源站、努力程度以及工作業(yè)績進(jìn)行分析評價(jià)黄色精品视频在线观看,把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況,確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向一级做a爰片久久毛片A片高潮,合理配置人員欧美熟妇性爱A片在线A片视频,明確員工工作的導(dǎo)向。

  2日韩精品合集第一页免费观看、保障公司高效運(yùn)行毛茸茸婊子。

  3、充分發(fā)揮激勵機(jī)制作用a片黄片黄片大黄片黄片,實(shí)現(xiàn)公正合理及民主管理欧美黄色性交一级大屏,激發(fā)員工工作熱情,提高工作效率欧美成年人视频在线观看免费。

  二呦呦网址、考評原則

  1、以績效為導(dǎo)向原則激情婷婷另类小说。

  291黄色大片、定性與定量考評相結(jié)合原則。

  391AⅤ看片、公平一级日韩性爱网站、公正、公開原則日本视频一区在线观看。

  4欧美精品/8精品、多角度考評原則。

  三女孩小穴自慰网站、考評周期

  1亚洲人成在线精品无码毛片、月度考評:月度考評的主要內(nèi)容是本月的工作業(yè)績和工作態(tài)度。月度考評結(jié)果與工資直接掛鉤免費一級毛片。生產(chǎn)人員進(jìn)行月度考評国产老熟女乱伦。

  2、季度考評:季度考評的主要內(nèi)容是本季度的工作業(yè)績和行為表現(xiàn)亚洲精品黄色网站视频在线观看。季度考評結(jié)果與下一季度的月浮動工資直接掛鉤少妇无码大屁股视频XXXX。第四季度直接進(jìn)行年度考評。事務(wù)人員一级牧交视频播放在线观看、營銷人員2020国产精品永久在线、技術(shù)研發(fā)人員国产欧美日韩精品第一区、管理人員(高層管理者外)進(jìn)行季度考評。

  3日本一道本男人天堂综合网、年度考評:年度考評的主要內(nèi)容是本年度的工作業(yè)績黄片一级在线观看视频免费、工作能力和工作態(tài)度,進(jìn)行全面綜合考評东北肥女人毛多水多性视频,年度考評作為晉升性爱在线欧美、淘汰、評聘以及計(jì)算年終獎勵的依據(jù)亚洲性爱视频免费。公司所有員工均進(jìn)行年度考評欧美A片最新网址。

  四、考評程序

  相關(guān)考評者對被考評者提出考評意見日韩a无v码在线播放,人事部門將考評結(jié)果進(jìn)行匯總搜锁一个能看的毛片网站,并報(bào)考評委員會審批,由被考評者的直接上級將審批后的考評結(jié)果反饋給被考評者4455vw在线视频,并就其績效和進(jìn)步狀況進(jìn)行討論和指導(dǎo)黄网站在线观看视频免费。人事部門將考評結(jié)果歸檔,同時用于計(jì)算績效工資及獎金亚洲欧洲日韩黄片一区二区。

  五久久国产精品激情视频、結(jié)果分級

  考核等次分為五級,分別是優(yōu)91色狼播、良国产精品不卡在线观看、中、基本合格AV琪琪、不合格好看的久久黄网站。隔級上級根據(jù)所管部門人員數(shù)綜合考慮,確定考核等次黄色视网站免费网址,但“優(yōu)”不得超過分管總?cè)藬?shù)的10%在线免费观看国产黄色A片高清,“優(yōu)”與“良”之和不超過分管總?cè)藬?shù)的30%久草中文av在线。

  定義超越崗位常規(guī)要求;完全超過預(yù)期地達(dá)成了工作目標(biāo)完全符合崗位常規(guī)要求;全面達(dá)成工作目標(biāo)国产高清在线A免费视频观看_日韩特黄,并有所超越符合崗位常規(guī)要求;保質(zhì)、保量国产免费三级片视频、按時地達(dá)成工作目標(biāo)基本符合崗位常規(guī)要求最新2021自拍自产视频,但有所不足;基本達(dá)成工作目標(biāo),但有所欠缺不符合崗位常規(guī)要求金发白妞AV在线播放,不能達(dá)成工作目標(biāo)得分90分以上80-89分70-79分60-69分60分以下精品视频9999。

  六、結(jié)果

  使用考評結(jié)果可作為以下幾類人事工作的依據(jù):

  1美女色色色网站、職務(wù)晉升:年度考評為優(yōu)或連續(xù)兩年年度考評為良的員工国内精品视频一区二区,優(yōu)先列為職務(wù)晉升對象中国农村妇女HDⅩXX。

  2、職務(wù)降級:年度考評一次不合格或連續(xù)兩年基本合格的員工給予行政降級處理人人漂人人操。

  3国内机关自拍视频在线观看、工資晉升:年度考評為優(yōu)或年度考評連續(xù)兩次為中等以上的員工,在本工資崗位級別內(nèi)晉升檔次日本屄视频。

  4欧美乱人伦中文视频在线观看、降檔:季考評連續(xù)兩次不合格的人員進(jìn)行工資降檔;年終考評結(jié)果不合格或連續(xù)兩年年度考核基本合格的進(jìn)行工資降檔。

  5国内日韩免费在线一级片、培訓(xùn):根據(jù)績效統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果在线免费黄色视频。,制訂培訓(xùn)規(guī)劃,有重點(diǎn)一级A片免观看、有針對性地開展培訓(xùn)亚洲图片欧美色视频。

  、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo):根據(jù)績效統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果及雙向溝通AAA国产精品久久久免费,修正員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)国产综合精品一区二区。

  七、申訴及處理

  被考評者對考評結(jié)果持有異議美女扒开腿高潮喷水网站,可以直接向管理委員會申訴玖玖玖在线有精品6。管理委員會在接到申訴后,一周內(nèi)必須申訴的內(nèi)容組織審查米奇色影院,并將處理結(jié)果通知申訴者无码无毒黄色网站。

  第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展

  一、公司為每位員工提供持續(xù)發(fā)展機(jī)會在线视频福利资源,鼓勵員工通過工作和自我學(xué)習(xí)不斷提高自己黄片在线高清免费观看。在出現(xiàn)職位空缺情況下,具有敬業(yè)强奸乱伦无码AV、協(xié)作日韩手机色自拍图片小说、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新精神的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會AAA性爱片。

  二中国一级黄色尤物网站、結(jié)合個人特長及在公司崗位職責(zé),員工填寫《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表》黑人一级A片欧美一级A片、《員工能力開發(fā)需求表》超碰在线a,人事部門協(xié)助員工所在部門為每位員工建立職業(yè)發(fā)展檔案。

  三国产成人精品热播亚洲AV、人事部門根據(jù)新員工入職前的職稱午夜试看120秒无码体验区、學(xué)歷及調(diào)整后的崗位設(shè)定級別。試用期滿合格日韩揉揉人人澡澡人人,部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作能力及表現(xiàn)確定轉(zhuǎn)正定級意見99精品视频在线看。

  四免费污黄视频网站、新員工入職后,由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任職業(yè)輔導(dǎo)人国内自拍无码区在线播放2021,幫助新員工明確職業(yè)發(fā)展方向日韩黄色视频中文字幕,促進(jìn)員工個人發(fā)展。被輔導(dǎo)人的工作表現(xiàn)及未來在公司職業(yè)發(fā)展將成為考核部門負(fù)責(zé)人指標(biāo)之一日韩一级精品久久久久。

  五自拍视频.com、員工職業(yè)發(fā)展通道

  職務(wù)職級管理類 專業(yè)技術(shù)類 業(yè)務(wù)類

  1、高層管理人員 資深xx師資深 業(yè)務(wù)員

  2男女啪啪真实无遮挡免费动态图、中層管理人員 高級xx師高級 業(yè)務(wù)員

  3操美国大逼、基層管理人員xx師二級業(yè)務(wù)員

  4、助理xx師一級業(yè)務(wù)員5xx員初級業(yè)務(wù)員

  六91香蕉囯产线观看免费、如果符合以下條件丁香欧美亚洲小说在线观看,員工將有機(jī)會獲得晉升:

  1、職業(yè)道德良好

  2欧美性爱免费福利视频、工作業(yè)績突出

  3人人操大屁股、工作能力強(qiáng)

  4、熟悉擬晉升職務(wù)工作

  5黄色视频在线免费观看网扯、上年度考核成績“良”以上

  6黄片免费进、完成規(guī)定培訓(xùn)積分

  第五章 員工權(quán)益

  一、勞動安全

  1少妇黄色视频、公司為員工提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動保護(hù)亚洲色图欧美色图观看日本一道。

  2、在災(zāi)害條件下堅(jiān)守崗位的員工欧美A片观看视频,當(dāng)人身安全面臨危險(xiǎn)時国内色站,應(yīng)撤離至安全地帶。

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  二、權(quán)利保障:

  1日韩成人网址播放器在线播放免费、員工享有法律規(guī)定和公司制度賦予的咨詢權(quán)欧美老妇逼、建議權(quán)女生被操的喷水视频、申訴權(quán)與保留意見權(quán)A级毛片免费高清视频软件,公司對這些權(quán)利予以尊重和保障。

  2不卡国产在线、對下列情況国产av表兄妹,員工有權(quán)提出申(投)訴以得到公正待遇:

  (1)認(rèn)為個人利益受到不應(yīng)有的侵犯;

  (2)對處理決定不服;

  (3)對公司的經(jīng)營管理措施有不同意見;

  (4)發(fā)現(xiàn)有違反公司各項(xiàng)規(guī)定的行為;

  3欧美黑白配性爱视频、申(投)訴方式:

  (1)逐級申訴或向公司人事部門、集團(tuán)監(jiān)察委員會直至總裁提出申(投)訴;

  (2)可書面或面談兩種方式申(投)訴;

  (3)《申(投)訴書》必須具名这久久精品,否則可能難以得到解決美女黄片视频免费观看。

  (4)受理申(投)訴者應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予回饋。

  (5)對處理結(jié)果及反饋意見不滿意的可繼續(xù)向上一級申訴日本久久黄色一级视频。

  (責(zé)任編輯:小云)

工程公司管理制度6

  1.人員招聘及錄用

 ∨访谰啡仁悠翟谙吖劭础(1)人員招聘需根據(jù)公司發(fā)展需要,報(bào)請總經(jīng)理及董事長批準(zhǔn)亚洲精品视频你懂,進(jìn)行人事招聘人看人爽人操人摸人日人碰,各部門需做到人職匹配。

 ∫灰匙ㄇ(2)各部門需添置人員欧美精品A∨欧洲精品,需由部門經(jīng)理填寫“招聘申請表”交至行政部,由行政部根據(jù)公司有關(guān)組織結(jié)構(gòu)規(guī)定及人事管理制度制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃A片精品欧美一区二区在线观看,確定招聘的途徑色噜噜午夜午伦视频一区二区、費(fèi)用、形式等后亚洲综合美女在线精品p,報(bào)總經(jīng)理審批一级做性色a爰片久久毛片体验区。

  (3)錄用:經(jīng)面試合格人員丁香五月综合婷婷激情,應(yīng)攜帶身份證復(fù)印件亚洲人成A片在线观看尤物、畢業(yè)證復(fù)印件、兩張一寸免冠照片按規(guī)定時間報(bào)到欧美综合色婷婷欧美综合五月,填寫員工入職登記表免费无码黄视瓶,選擇工號,錄入考勤指紋之后進(jìn)行試崗国产一级激情免费视频!

  2.員工試用

  新到崗職工均有1至3個月的試用期亚洲R在线,試用員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)一级无遮挡真人毛片A片,遵守公司各項(xiàng)制度97超碰免费。試用期滿后,部門負(fù)責(zé)人將會對試用期表現(xiàn)做出測評国产操av,由行政部納入個人檔案欧美老妓女视频。

  如果能力突出,可提前申請轉(zhuǎn)正丝袜AV观看一区。如需延長試用期全国亚洲最大的黄色网站,則以不超過1個月為限。在試用期內(nèi),職工在試用期間被證明不符合錄用條件者uuu26com,性爱,所在部門應(yīng)將考核鑒定報(bào)行政人事部1313久久午夜精品片。行政部將對新員工的工作進(jìn)行審查,以確定是否符合工作標(biāo)準(zhǔn)久久综合老熟女中文字幕,如果不符合www.bjct-laser.com,則予以辭退。

  3.員工轉(zhuǎn)正

  試用職工應(yīng)在試用期滿前十五天寫出本人試用期工作總結(jié)99在线看精品。員工在行政部領(lǐng)取《轉(zhuǎn)正申請表》新超碰免费男人网站,提交所在部門申請轉(zhuǎn)正,所在部門經(jīng)理應(yīng)在該職工試用期滿前十天總公司行政人事部提交對該職工試用期的書面考核鑒定一级AAA特黄AV片在观看、轉(zhuǎn)正意見并附上該職工試用期總結(jié)和轉(zhuǎn)正申請色欲天天婬色婬香综。之后交由總經(jīng)理批準(zhǔn),方可轉(zhuǎn)正97社区精品视频在线观看。

  轉(zhuǎn)正員工須與公司簽訂正式的勞動合同黄色成人网站在线观看。合同一經(jīng)簽訂、鑒證欧美性爱频道,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行国产精品区最新视频。

  4.內(nèi)部調(diào)動原則:

  公司根據(jù)工作需要,本著人盡其才久久久久九九99黄色三级片、發(fā)揮潛力的原則网址在线观看国产日韩视频,鼓勵合理的人才內(nèi)部流動。程序:用人部門填寫《員工內(nèi)部調(diào)動申請》→行政部經(jīng)理審批→總經(jīng)理審批→行政部留檔

  5.晉升

  依據(jù):業(yè)績突出国产三级国产精品,并具有進(jìn)一步發(fā)展?jié)摿胺瞰I(xiàn)公司的精神不要快播的黄色网站。程序:上級主管提名→管理層審核→總經(jīng)理批準(zhǔn)→行政部留檔注:晉升手續(xù)辦理之后,需把現(xiàn)有工作移交結(jié)束后日本很爽免费网站,方可上任91亚洲福利。

  6.培訓(xùn)

  員工培訓(xùn)的基本任務(wù)是:通過各種形式的培訓(xùn),使全體員工達(dá)到本崗位工作所要求的政治思想欧美在线视频干美女、專業(yè)知識和工作技能的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)韩国无码理论,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和現(xiàn)代科技、管理的進(jìn)步性爱高清Av,適時地對員工進(jìn)行更新知識的培訓(xùn)欧美日韩午夜福利大片在线播放。各部門負(fù)責(zé)的'培訓(xùn)工作:

  (1)協(xié)助行政人事部貫徹執(zhí)行公司有關(guān)員工培訓(xùn)的制度和規(guī)定涩视频。

 【镁靡寥松酆现形淖帜弧(2)根據(jù)公司要求,制定本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃国产会所在线观看,并向行政人事部反映員工對培訓(xùn)工作的意見和要求久操精品视频网。

 ”┎傺墼谙呙夥压劭词悠怠(3)對本部門的員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和考核,并將培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)考核結(jié)果報(bào)行政人事部九九久久精品视频。

  ●內(nèi)部培訓(xùn)

  內(nèi)部培訓(xùn)時,所有參與員工需準(zhǔn)時參加国产2020av在线。培訓(xùn)時應(yīng)認(rèn)真聽課做筆錄18禁黄色网站免费观看,培訓(xùn)結(jié)束后參加培

  訓(xùn)考試。

  ●外派培訓(xùn)

  前提:工作表現(xiàn)出色日韩欧美另类,有進(jìn)一步發(fā)展?jié)摿词悠翟谙止劭矗艺\奉獻(xiàn)公司

  程序:相關(guān)部門推薦→領(lǐng)導(dǎo)批示→簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》→行政部留檔注:無行政部留檔,所有費(fèi)用不予報(bào)銷国产男人资源在线观看网站免费视频。

  7.員工離職

  員工離職分為辭職久亚洲美女视频、解雇、開除免费观看黄色的视频在线看、自動離職四種(試用期內(nèi)員工及公司雙方均有權(quán)提出辭職或解雇欧美精品在线性爱视频,而不負(fù)擔(dān)任何補(bǔ)償。離職前須與公司結(jié)清各項(xiàng)手續(xù))91主播。

  辭職:試用期期滿之后天天操天天,員工辭職需提前一個月通知公司,到職日期結(jié)算工資90人人操人人干,但不結(jié)算任何福利欧美人和牲口杂交在线观看。

  自動離職:凡無故擅自曠工三天以上者,均作自動離職論99思思视频,不予結(jié)算任何工資欧美偷窥自拍、福利。解雇:工作期內(nèi)不卡免费黄色小视频,員工因工作表現(xiàn)欧美日韩综合久久精品A片app、工作能力等不符合本公司要求,無法勝作本職工作亚洲中久久久久久精品国产,公司有權(quán)解雇中文字幕97国产,屆時結(jié)算工資及福利。

  開除:員工因觸犯法律豆奶app下载进入ios,嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度或犯嚴(yán)重過失者一级毛片全部免费播放_,即予革職開除,計(jì)薪到革職日止亚洲欧美日韩一区二区在线。

  注:不論何種離職少妇工地嫖妓毛片,均需依照以下程序:離職人員→行政部取《離職通知單》→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→行政部主管→總經(jīng)理審批→行政部文員取《離職人員手續(xù)清單》→按清單內(nèi)容依次辦理手續(xù)→財(cái)務(wù)→行政存檔入職一年內(nèi)離職人員需要交納工裝工本費(fèi)500元。

工程公司管理制度7

  1www黄片com、實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制亚洲欧美黄片日韩,總經(jīng)理受董事會委托按照國家有關(guān)政策久久精品亚洲精品无码白、法規(guī)、法令全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作久久影音先锋精品,并對董事會負(fù)責(zé)在线欧美一区二区。

  2、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制99aaa视频,建立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)一级a一级s爱片免免费免免高潮,對公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù)全面的責(zé)任。

  318岁禁止黄色網站、提請董事會聘任或解聘副總經(jīng)理日韩免费在线视频、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師2020黄色视频、總會計(jì)師亚洲一区二区三区在线观看视频,有權(quán)決定公司中層干部的聘任。

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  7AAA级黄色国产在线播放、負(fù)責(zé)主持召開公司會議,如辦公會議等男人看的网址。

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  9能看的狼友网站、督促并檢查公司重大監(jiān)理項(xiàng)目的質(zhì)量與安全等事項(xiàng)国产在线观看高清免费A片。

  10九九精品二区、負(fù)責(zé)對上級來文的批閱,公司內(nèi)部重要文件的簽發(fā)www黄片观看com。

  11成人四虎激情免费视频网站大全下载、關(guān)心職工的思想、工作久久黄色密月网站、生活一级黄色网女人黄色网站、力所能及地幫助職工解決實(shí)際困難。

工程公司管理制度8

  1.本公司除各分部黄色网站视频一区、各小區(qū)項(xiàng)目組外黄色国产第一区,其余部門均實(shí)行每天8小時久久久久精品无码观看不卡、每周40小時国产精品一级A级理论片在线观看,周六周日休息工作制。

  2.作息時間:

  夏季:星期一至星期五8:30――17:30久色黄色网站,午休12:00―13:30

  冬季:星期一至星期五9:00――18:00免费二级九九黄色,午休12:00―13:00分部與小區(qū)項(xiàng)目組:

  每周工作六天,由分部經(jīng)理安排休息時間(周六日韩欧美中文精品第一页、周日必須上班)設(shè)于裝飾市場中的設(shè)計(jì)分部上下班時間應(yīng)與所在裝飾市場營業(yè)時間一致熟女啪啪视频。

  人力資源部不固定地抽查某個分部員工的在崗情況。午餐時間:11:45―12:45隐私网占。

  精品設(shè)計(jì)室上下班時間同公司規(guī)定毛毛片毛片性色VA久久久。

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  病假:提前以口頭或書面形式通知人力資源部(視病情嚴(yán)重程度決定請假形式)163.黄色网视频,設(shè)計(jì)師病假在一天以內(nèi)由分部經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲欧美性生活,登記考勤表,兩天以上報(bào)人力資源部批準(zhǔn)在线国产精品99。病假結(jié)束后需到行政部進(jìn)行銷假啊啊啊疼视频黄色视频,銷假時必須出具醫(yī)院證明、就醫(yī)記錄和買藥發(fā)票性无码视频不卡网站,否則按事假處理色偷偷偷偷色精品视频。

  事假:一天以內(nèi)需提前請假,填寫請假單欧美熟妇淫乱,經(jīng)部門經(jīng)理或分部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假欧美日韩一级片黄色视频,報(bào)人力資源部備案;特殊情況不能提前請假的最新无码不卡手机在线视频播放网站,需在上班后半小時內(nèi)向分部經(jīng)理請假在线观看无码国产剧情视频网站免费,并在上班后補(bǔ)辦請假單;事假兩天或以上者一级古装A片,需提前由本人填寫請假單三级影音先锋,分部經(jīng)理簽署意見報(bào)公司人力資源部批準(zhǔn)后方可按事假處理;未按上規(guī)定辦理的欧美精品免费a,均按曠工處理欧美老妇性爱视频;年度內(nèi)累積事假超過15天的,本年度若再休事假按雙倍扣發(fā)工資全黄视频A片;年度內(nèi)累積休假超過30天的无码不卡全黄毛片免费看,予以辭退亚洲欧美高清在线精品四区。

  違反勞動紀(jì)律規(guī)定:

  1.遲到、早退:次數(shù)第一次第二次第三次第四次第五次罰款20元30元50元按曠工一天計(jì)辭退曠工:曠工一天以內(nèi)的十大美女的蛋视频黄色网站a片,當(dāng)月工資按全額工資扣除三天出勤天數(shù)計(jì)算工資黄色网站一级二级区;曠工兩天或以上的辭退,視為自愿放棄所有未結(jié)款項(xiàng)欧美囯产一区二区激情无套。

  2.事假:當(dāng)月事假累計(jì)不超過三天:當(dāng)月工資=全額工資―全額工資/26天×事假天數(shù)=全額工資/26天×出勤天數(shù)亚洲黄色小视频在线观看;當(dāng)月事假累計(jì)為四天或以上:當(dāng)月工資=產(chǎn)值工資―產(chǎn)值工資/26天×事假天數(shù)=產(chǎn)值工資/26天×出勤天數(shù)。

  3.病假:當(dāng)月病假累計(jì)不超過三天:當(dāng)月工資=產(chǎn)值工資―(級別工資+補(bǔ)助)/26天×病假天數(shù)′毛毛黄片;當(dāng)月病假累計(jì)為四天或以上:當(dāng)月工資=全額工資/26天×出勤天數(shù)久久久激情。

  4.自動離職:自動離職的,視同放棄所有未結(jié)款項(xiàng)日韩城人视频在线观看。

  5.節(jié)假日依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行裸体美女天堂久久污黄40,分店根據(jù)輪休表執(zhí)行。

  6.婚假凡通過試用期的員工A片一级黄片毛片,憑結(jié)婚證可享受五天有薪婚假91亚洲国产亚洲综合尤物⊙侵薰计笕悠担婚假限自結(jié)婚證開具之日起三個月內(nèi)使用日韩一级免费黄片。

  7.喪假員工真系親屬(指配偶、子女久久久久久九综合久日本精品、父母chengren视频在线观看、配偶之父母、兄弟亚洲精品污污网站欧美、姐妹)去世美女一级a毛片免费观看,可申請三天有薪慰唁假。

  8.分娩假凡符合計(jì)劃生育規(guī)定并在公司工作一年以上的女員工欧美口活视频,憑醫(yī)院證明变态视频黄网站在线播放,經(jīng)公司人力資源部核準(zhǔn)后,可視情況享受四十天有薪產(chǎn)假在线观看一区你懂的。

  9.有薪年假工作1年以上亚洲二区精品视频、無其它不良記錄,普通員工每年享受年假3天综合A片在线视频,主管級人員享受年假5天综合色一色综合久久网88,經(jīng)理級及以上級別人員享受年假7天。工作2人人看人人妻人人干人人操、3年以上者一级a片黄色视频免费播放,以此類推。

  10.加班公司不提倡加班亚洲A区黄色精品,因工作應(yīng)急需加班者毛片在线不卡,須提前通知行政部大战欧美丝袜老熟,并填寫《加班記錄》,設(shè)計(jì)師征得分部經(jīng)理同意后方可加班激情图片和激情视频小说。

  加班費(fèi)均在效益工資中體現(xiàn)日本色二区。

  附則本《考勤管理制度》解釋權(quán)歸行政部。

  本制度自二oxx年一月一日起施行最近中文字幕大全免费1。

工程公司管理制度9

  為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作,規(guī)范公司的財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本財(cái)務(wù)管理制度亚洲欧美自拍偷拍。

  一、公司財(cái)務(wù)部門的職能及組成

  1性色色色视频、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度;

  2污污黄黄A片X、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行;

  績效報(bào)酬

  3日韩一区二区三区免费体验、積極為公司經(jīng)營管理服務(wù),促進(jìn)公司取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益;

  4精品在线播放视频、厲行節(jié)約,合理使用資金;

  5、合理分配公司收入,及時完成需要上繳的稅收及管理費(fèi)用;

  6一区二区视频、完成公司交給的其他工作任務(wù)成年免费A片视频黄网站在线观看。

  7、公司財(cái)務(wù)部由財(cái)務(wù)經(jīng)理自拍偷拍欧美色图一区、會計(jì)野花社区日本WWW、出納人員組成、

  8国模AV影院在线、公司各部門和職員辦理財(cái)會業(yè)務(wù),必須遵守本規(guī)定高国产福利在线。

  二、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)

  (一)財(cái)務(wù)經(jīng)理主要工作職責(zé):

  1国产另类一区二区在线、組織制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度辦法,并督促貫徹執(zhí)行资源中文在线观看91。制定要符合國家規(guī)定,適應(yīng)本單位具體情況的會計(jì)制度,便于員工參加管理和核算,以利于提高經(jīng)濟(jì)效益。

  2在线观看免费毛片视频、組織編制本單位的財(cái)務(wù)成本預(yù)算女生免费看黄色网站。根據(jù)市場材料價(jià)格情況,市場銷售量、商品房價(jià)格美女操又黄又爽、開發(fā)量大小国产精品一区7m视频、費(fèi)用開支情況、材料消耗久久95国产热情精品国产、技術(shù)措施計(jì)劃等編制單位成本計(jì)劃和執(zhí)行預(yù)算日韩在线综合专区视频观看、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金97免费视频在线观看。

  3国产主播在线、負(fù)責(zé)組織檢查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況。按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期組織檢查落實(shí)季、年成本和利潤的計(jì)劃執(zhí)行情況,考核資金使用效果,找出管理漏洞,挖掘增收節(jié)支潛力,提出經(jīng)營管理的建議和措施国产九九久久精品视频、寫出分析報(bào)告三级黄免费视频网站。

  4、組織編制本單位的會計(jì)報(bào)表和有關(guān)報(bào)告,并負(fù)責(zé)會計(jì)資料檔案保管欧美日韩国产综合一区WWV。嚴(yán)格按會計(jì)制度規(guī)定管理好本單位會計(jì)帳,按上級規(guī)定的時間報(bào)出會計(jì)報(bào)表,報(bào)表數(shù)字要求準(zhǔn)確在线国产福利网站、完整,并認(rèn)真審查,保持真實(shí)可靠。及時歸x計(jì)資料做好檔案管理工作婷婷五月丁香花。

  5亚洲黄色视频一区二区三区、負(fù)責(zé)電算化會計(jì)系統(tǒng)的全面使用管理和日常維護(hù)工作。根據(jù)會計(jì)電算化工作的要求以及財(cái)務(wù)準(zhǔn)則的規(guī)定擬定會計(jì)電算化管理制度和核算方式69欧美。

  6国产在线视频91、負(fù)責(zé)會計(jì)軟件數(shù)據(jù)等有關(guān)資料的管理。不得攜帶本部磁盤外出或轉(zhuǎn)借他人使用,認(rèn)真做到防盜防破壞和保密工作强奸乱论中文字幕。搞好計(jì)算機(jī)的日常維護(hù),對外來磁盤的使用必須確保不對計(jì)算機(jī)造成破壞五月天免费人成网站。

  7、負(fù)責(zé)會計(jì)人員政治思想工作,組織財(cái)會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)A级黄色视频图片。

  (二)會計(jì)的主要工作職責(zé)是:

  1日韩国产精品你懂的在线播放、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定記帳、復(fù)核99riav。com、報(bào)帳,做到手續(xù)完備242pao黄色视频、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚欧美XXXX做受欧美18、按期報(bào)帳;對每筆財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)在收付之前要根據(jù)計(jì)劃及會計(jì)制度的規(guī)定,審核是否符合制度及規(guī)定A级毛片高清免费视。辦理報(bào)銷業(yè)務(wù)要按規(guī)定認(rèn)真審核原始單據(jù)是否合法,內(nèi)容是否真實(shí),印簽是否齊全,數(shù)字是否正確,附件是否齊全等A级毛片全部免费高清视频人人。

  2Siwaav.com、負(fù)責(zé)辦理其他應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的往來結(jié)算工作及明細(xì)核算;對于各種往來項(xiàng)目要隨時清理結(jié)算,應(yīng)收的各款項(xiàng)要抓緊催收,應(yīng)付的款項(xiàng)及時清償,避免發(fā)生呆帳損失。

  3国产高清在线观看AV片麻豆、負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門制定資產(chǎn)管理與核算辦法国产精品久久久久久久久清纯、并對固定資產(chǎn)進(jìn)行的明細(xì)核算。

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 ∪对谙呤悠倒劭垂②按照報(bào)稅務(wù)局備案的折舊率每月折舊、并編制憑證,不得任意改變折舊率,不得多提、少提或漏提折舊費(fèi)日韩欧美黄片在线一区。

 3DA片区、酃潭ㄙY產(chǎn)增加,減少應(yīng)按規(guī)定填制原始憑證或記帳憑證。并逐筆登記到帳薄并定期與有關(guān)部門核對,做到帳實(shí)相符日韩高清AV在线电影网。

  4日韩网友自拍区在线观看、負(fù)責(zé)及協(xié)同有關(guān)部門參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作。

 ⊙侵夼驹谙吖劭词悠怠①年終會同管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清點(diǎn),對多余閑置使用不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出改進(jìn)意見,提高固定資產(chǎn)的利用率黄色视频在线免费观看国产盗摄。

  ②對盤盈盤虧www...一级国产、報(bào)廢的固定資產(chǎn)要深入現(xiàn)場查對實(shí)物,查明原因,經(jīng)審批后辦理相關(guān)處置手續(xù)四虎成人入口在线观看视频网站免费。對因報(bào)廢和盤盈盤虧的固定資產(chǎn)應(yīng)作出真實(shí)的會計(jì)賬務(wù)處理欧美黄色二区。

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  (三)出納的主要工作職責(zé)是:

  1囯产深喉视频一区二区、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度,負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù)。要以審核后的收付款憑證為據(jù)辦理收付業(yè)務(wù)黄页免费视频大全。

  2香港一级A毛片在线播放、收付款前,出納人員要對憑證認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問題要及時提出更正或拒絕辦理。現(xiàn)金必須做到日清月結(jié),庫存與帳面額必須相符99精品A片一级视频。

  3中国一级黄片播放、收付后要在收付款憑證上簽字,并在收付款和原始憑證上加蓋“收訖”或“付訖”戳記。

  4日韩黄色网站www...、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),要正確填制支票和其他結(jié)算憑證,不得簽發(fā)空頭支票99久久久国产一区二区三区。如因特殊情況,必須報(bào)請財(cái)務(wù)經(jīng)理并經(jīng)總經(jīng)理批示認(rèn)可方能辦理。

  591麻豆精品国产福利在线、對開錯的支票,必須加蓋“作廢”戳記美女张开腿黄网站免费直播。如出現(xiàn)支票遺失應(yīng)及時向銀行辦理掛失手續(xù)。

  6、妥善保管各種支票及有價(jià)證券,對保險(xiǎn)柜密碼必須保密,錢鑰匙必須管好,不得隨意轉(zhuǎn)交他人,臨時離開工作崗位時,必須鎖好錢柜,不得隨意委托他人代辦国内偷拍偷拍讨厌图片视频。需要他人代辦及付款業(yè)務(wù)時,必須經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)并辦交接手續(xù)黄色WWWXX。

  7、庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額,收后的現(xiàn)金當(dāng)天存入銀行,不得坐支和留用,不得以白條借據(jù)等抵充庫存現(xiàn)金,更不得挪用庫存現(xiàn)金,

  8欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、不得將銀行帳戶借給任何單位或個人辦理結(jié)算欧美大片www、套取現(xiàn)金。

  9欧美三级在线手机版费观看、保管好有關(guān)印章日韩av免费a片网站。簽發(fā)支票的各種印章不得由出納員一人保管。每日下班前,必須將印章放入保險(xiǎn)柜www.一级片在线观看。

  10久久999wwwww、保管好尚未使用的'空白支票和收據(jù),如票據(jù)丟失應(yīng)立即向有關(guān)部門和單位辦理掛失手續(xù)。

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  存款日記帳。每日終了,必須結(jié)出余額九九视频在观看视。

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  三、財(cái)務(wù)工作管理

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  四、支票A片黄片在线免费视频、現(xiàn)金管理

  1欧美精品一区二区观看、支票由出納員專人保管,支票的使用必須憑審核后的收付款憑證為依據(jù),經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方能加蓋印鑒章。支票必須按批準(zhǔn)金額封頭,填寫日期久久2视频、用途99超碰免费、登記號碼。

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  3女人十八片、公司在發(fā)放員工工資99riav黄片国产免费、津貼、獎金;個人勞務(wù)報(bào)酬;出差人員必須攜帶的旅差費(fèi);總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他特殊支出時可以支付現(xiàn)金国产一级特黄在线视频。

  4在线观看黄色毛片、除以上規(guī)定外,財(cái)務(wù)人員支付個人款項(xiàng),超過使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票支付,確需支付現(xiàn)金的,經(jīng)會計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可支付現(xiàn)金。

  5久青草视频、財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(坐支)caoporen在线精品视频。

  6、財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能提取四虎成人最新影院网址大全。公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫《借款單》,經(jīng)會計(jì)審核,財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核并交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后,方可借用99九色视频在线观看。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還最新亚洲综合色区另类小说。

  7、符合本規(guī)定范圍內(nèi)使用現(xiàn)金的,憑發(fā)票91av视频在线观看、工資單综合图片精品第三页、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證,由經(jīng)手人簽字,會計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。

  8自拍日韩视频首页在线视频、財(cái)務(wù)人員依據(jù)辦公室提交的考勤表,根據(jù)公司的考勤規(guī)定編制工資表,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,總經(jīng)理簽字后方可提款,發(fā)放當(dāng)月工資免费在线亚洲。

  9、出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目,逐筆記載現(xiàn)金支付日韩一区在线观看。帳目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),帳款相符美国一级牲交黑大粗硬大片学校。

  五、工程成本管理制度

  1日韩手机福利写真网站、公司所有工程經(jīng)濟(jì)合同以及涉及工程成本的一切指標(biāo)欧美一级爽爽爽www、保證、承諾及其他經(jīng)濟(jì)簽證均需由總經(jīng)理簽署或授權(quán)委托簽署日韩一区二区A片免费观看。

  2官产在线免费观看无码、公司工程部主要負(fù)責(zé)工程造價(jià)的預(yù)測及審核,工程招投標(biāo)文件的編制,工程決算的審定。

  3亚洲A片在线观看片不卡、工程部負(fù)責(zé)組織工程用設(shè)備材料的采購供應(yīng)及經(jīng)濟(jì)合同的談判工作,對已經(jīng)選擇定型的設(shè)備超碰人妻97精品、材料進(jìn)行采購,確保設(shè)備材料及時供應(yīng),積極進(jìn)行市場詢價(jià)工作,建立市場價(jià)格詢價(jià)登記薄,記錄材料價(jià)格變動的歷史資料。

  4在线精品91青草国产在线观看、財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)工程成本的總體控制工作

  (1)參與有關(guān)工程經(jīng)濟(jì)合同的談判工作,及時準(zhǔn)確地了解公司各項(xiàng)工程成本的構(gòu)成及用款計(jì)劃三A黄色网站。

  (2)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的復(fù)核工作,參與工程造價(jià)的確定和最后決算的審定工作。

  5国产高清色色、工程中間結(jié)算程序

  (1)施工單位于月度結(jié)算前,將工程進(jìn)度結(jié)算報(bào)送工程部審核,工程部結(jié)合工程施工圖紙,施工進(jìn)度計(jì)劃以及其他文件資料提出審核意見,并在5日內(nèi)送財(cái)務(wù)部會簽免费看的黄色视频。

  (2)財(cái)務(wù)部根據(jù)有關(guān)文件資料,施工單位領(lǐng)用的供應(yīng)材料數(shù)額,以及與施工單位其他經(jīng)濟(jì)往來等情況,并參考公司財(cái)務(wù)狀況提出付款意見,報(bào)送公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  6j国产在线、工程決算程序

  (1)施工單位應(yīng)將工程決算書以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)簽證資料按工程中間結(jié)算同樣的程序報(bào)工程部復(fù)核,財(cái)務(wù)部會簽九九久精品。

  (2)財(cái)務(wù)部根據(jù)各種經(jīng)濟(jì)簽證,合同以及經(jīng)審定的工程決算數(shù)和材料結(jié)算數(shù),扣除已付工程數(shù)及墊付的各項(xiàng)費(fèi)用,結(jié)算應(yīng)付工程尾數(shù),提出付款方案,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  (3)工程辦理決算時,應(yīng)由公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由工程部国产又大好爽免费视频、財(cái)務(wù)部及其他有關(guān)部門人員組成工程決算小組,按照上述規(guī)定的職責(zé)范圍聯(lián)合進(jìn)行專項(xiàng)工程決算cao96。

  (4)房屋工程全部竣工驗(yàn)收合格交付使用時,商品房由工程部、銷售部辦理竣工房交接驗(yàn)收入庫手續(xù),財(cái)務(wù)部憑交樓入庫手續(xù)辦理竣工房成本結(jié)算鲁鲁鲁网站。

  (5)支付工程結(jié)算款應(yīng)附雙方認(rèn)可的工程結(jié)算書欧美日韩精品一二三区。

  六、差旅費(fèi)開支管理規(guī)定

  出差人員必須嚴(yán)守厲行節(jié)約的原則,盡可能地降底差旅的支出,差旅費(fèi)的報(bào)銷實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,便必須獲得真實(shí)合法有效的票據(jù)西安一级毛片。

  1日韩视频一区二区、出差人員必需按規(guī)定行程出差辦事,不按規(guī)定的行程擅自決定繞道改變行程的,發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用全部由當(dāng)事人承擔(dān)。特殊情況需改變行程的,須提前請示總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)財(cái)務(wù)部備案,否則公司財(cái)務(wù)不予辦理相關(guān)報(bào)賬手續(xù)久久久精品区。

  2中文无码性爱、住宿費(fèi)憑出差地住宿發(fā)票,在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)按實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算報(bào)銷。

  3二道本欧美黄片、出差人員到達(dá)出差目的地至出差住地往返應(yīng)乘座公交車,如情況特殊可乘出租車,憑據(jù)按實(shí)報(bào)銷日本女子婬荡视频一区二区三区。自帶交通工具或接待單位提供交通工具的不允許報(bào)銷交通費(fèi)

  4、不允許趁出差之便回家探親辦私事,如確有須要需事先請示總經(jīng)理并獲得批準(zhǔn),并報(bào)財(cái)務(wù)部備案,其有關(guān)費(fèi)用均由個人自理不許報(bào)銷国产JizzJizz毛片。

  5日韩福利片影音先锋在线播放网站视频、凡總經(jīng)理指定執(zhí)行特殊任務(wù)前往外地出差的,其出差費(fèi)用報(bào)銷按特殊情況實(shí)報(bào)實(shí)銷處理。

  6中文字幕日韩三级片一区二区、凡出差食宿等一切費(fèi)用已由對方負(fù)擔(dān)的,均不再允許報(bào)銷各種費(fèi)用国产国语对白Av在线。

  7、實(shí)際出差天數(shù)超過原計(jì)劃天數(shù)的費(fèi)用,需及時匯報(bào)總經(jīng)理并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),否則,財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷丁香综合视频露脸。

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  員為我公司臨時辦事,其費(fèi)用開支,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)可實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  9污污网站在线播放一区二区、出差過程中因業(yè)務(wù)工作需要使用招待費(fèi)應(yīng)先獲得總經(jīng)理的批準(zhǔn)同意,方可回來后憑據(jù)報(bào)銷国产一级最新视频在线。

  七、會計(jì)檔案管理

  凡是本公司的會計(jì)憑證久久精品亚洲区二区三区欧美福利、會計(jì)帳簿亚洲一区精品无码黄、會計(jì)報(bào)表、會計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的與財(cái)務(wù)相關(guān)的資料,均應(yīng)歸檔管理农村片人人操。

  191在线欧美超碰、會計(jì)憑證應(yīng)按月,按編號順序每月裝訂成冊,標(biāo)清月份,季度,起止年,號數(shù),單據(jù)張數(shù),由會計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核亚洲色拍一区二区三区、記帳欧美激情在线播放一区二区三区、主管)歸檔保存。

  2中文字幕专区、會計(jì)報(bào)表應(yīng)分月激情综合丁香五月、季、年報(bào),按時歸檔青娱精品在线p。由總經(jīng)理指定專人保管,并分類填制目錄成年美女黄网站18禁免费动漫。

  3、會計(jì)檔案不得攜帶外出,凡查閱中国一级免费A片、復(fù)制日韩精品在线看、摘錄會計(jì)檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  418禁无码免费久久免费看、各種會計(jì)檔案保管期限詳見下表国产18禁又污又黄又刺激。

工程公司管理制度10

  1.制定項(xiàng)目安全管理目標(biāo),建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系国家一级A片一级毛片,實(shí)施責(zé)任考核工程公司管理制度91情侣在线精品国产免费;

  2.配置滿足要求的.安全生產(chǎn)工程公司管理制度欧美不卡一区、文明施工措施資金、從業(yè)人員和勞動防護(hù)用品色呦呦在线播放;

  3.選用符合要求的安全技術(shù)措施工程公司管理制度在线观看a片免费网站、應(yīng)急預(yù)案、設(shè)施與設(shè)備色色的视屏;

  4.有效落實(shí)施工過程的安全生產(chǎn)工程公司管理制度黄色网址在线进,隱患整改;

  5.組織施工現(xiàn)場場容場貌在线观看国产黄瓜影视网站免费、作業(yè)環(huán)境和生活設(shè)施安全文明達(dá)標(biāo)v亚洲色图欧美在线;

  6.組織事故應(yīng)急救援搶險(xiǎn);

  7.對施工安全生產(chǎn)管理活動進(jìn)行必要的記錄玖玖爱免费视频,保存應(yīng)有的資料和記錄国产精品v欧美精品v日本精品v。

工程公司管理制度11

  一、建筑工程公司管理制度有哪些插进去插快点视频?

  1黄色网站高潮视频免费观看、基本制度

  建筑施工企業(yè)基本制度是企業(yè)帶方向性的根本性制度。如經(jīng)理負(fù)責(zé)制日韩欧美一区二区在线观看;企業(yè)黨組織的工作制度18AV视频;職工代表大會民主管理制度。

  2色色www,com、工作制度

  建筑施工企業(yè)工作制度主要包括經(jīng)營工作国产黄片亚洲欧美、技術(shù)工作、管理工作等方面的制度97国产a片观看视频,是指企業(yè)為搞好經(jīng)營管理而制定的各種規(guī)定伊人色色网站、標(biāo)準(zhǔn)、辦法丝袜激情在线一区、條例等www.96。企業(yè)經(jīng)營管理制度經(jīng)營決策制度。包括企業(yè)重大決策問題的工作方法无码,色,不卡,AAA、程序日韩一级免费视频网站、職權(quán)的規(guī)定。合同管理制度国产又爽又粗又黄视频。包括工程承包又粗又硬又大欧美69a√,工程合同的簽訂、履行爱情岛论坛自拍亚洲品质福利、解除欧美乱色伦图片区小说,總分包合同管理等方面的規(guī)定。計(jì)劃管理制度欧美黄色视频久久。包括企業(yè)中長期計(jì)劃全部免费A级毛片免费看、年季計(jì)劃的編制看欧美性爱视频123区、實(shí)施、檢查評價(jià)等工作的規(guī)定黄色片视频A急片。預(yù)結(jié)算制度国产一区二区视频免费看。包括預(yù)算編制乱伦无码高清、更改簽證色又色综合、竣工結(jié)算等工作的規(guī)定。施工管理制度国产精品久久久久久亚洲按摩。包括施工準(zhǔn)備综合视频一区、施工計(jì)劃(施工組織設(shè)計(jì)、施工作業(yè)計(jì)劃)美女任人插黄色视频、工程任務(wù)單369超碰在线观看、施工調(diào)度、現(xiàn)場管理制度等欧美黑妞A片黑妞BBW。技術(shù)管理制度国产一级av网址。包括技術(shù)資料管理辦法、圖紙會審制度国模无码人体一区二区、施工組織設(shè)計(jì)編制和審批制度91碰视频在线、技術(shù)交底制度、計(jì)量制度性行为黄色网站、材料檢驗(yàn)制度国产美女久久精品香蕉69、技術(shù)操作規(guī)程等。工程質(zhì)量管理制度国产美女高清自慰网站嫩草。包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)亚洲无码在线天堂、施工質(zhì)量檢驗(yàn)辦法,隱蔽工程驗(yàn)收辦法欧美人在线、質(zhì)量事故處理和報(bào)告制度等欧美大片性网址。安全生產(chǎn)管理制度。包括安全操作規(guī)程日韩插逼视频免费看、環(huán)保防護(hù)制度色哟哟国产精品网站在线观看、現(xiàn)場消防制度、安全事故處理報(bào)告制度等欧美熟妇A片在线A片织频。人力資源管理制度国产一级操逼黄片。包括定員、定額管理制度欧美黄色第一页,職工考勤制度最全精品自拍视频在线,職工培訓(xùn)制度,職工調(diào)配制度欧美粗黑硬一级特黄,職工的工資黄片手片A片、獎勵人人操人人妻人人色、升級、退休離休等各項(xiàng)制度国产一区91福利在线观看。材料管理制度片色色。包括材料消耗定額管理制度,物資采購亚洲黄色网站发布最新网址、驗(yàn)收制度欧美一区二区肏屄,倉庫保管制度,材料領(lǐng)發(fā)制度国产无码Av动漫在线观看,余料退庫美女www片免费、廢料回收制度,周轉(zhuǎn)材料租用制度等99riav国产原创国产精品。

 【镁梦缫怪形淖帜晃蘼搿(8)機(jī)械設(shè)備管理制度。包括裝備計(jì)劃久久免费经典黄色视频、購置好硬好湿好大好爽好紧、驗(yàn)收、保管在线日韩片精品免费观看、保養(yǎng)久久久久久九九99精品、維修、使用及操作等管理制度a4yy无码国产福利在线观看。(9)財(cái)務(wù)管理制度又黄又大免费黄片久久。包括會計(jì)制度,成本核算辦法国产淫秽视频免费看网址、固定資產(chǎn)www.国产在线视频.com、流動資金、現(xiàn)金出納吊大综合网、經(jīng)濟(jì)活動分析等管理制度国产三级视频试看。

  (10)其他管理制度毛片视频免费人成观看。

  3人人草人人看人人摸、責(zé)任制

  責(zé)任制是根據(jù)社會化大生產(chǎn)分工協(xié)作要求而制定的制度,規(guī)定企業(yè)內(nèi)部各級組織在线播放18禁AV黄A片不卡、各類人員在本職上應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任亚洲无码一区暖暖。主要包括:崗位責(zé)任制。包括各級領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制亚洲人成无码网www、職能機(jī)構(gòu)和職能人員崗位責(zé)任制1024手机在线看电影、生產(chǎn)工人崗位責(zé)任制等。管理業(yè)務(wù)責(zé)任制。包括生產(chǎn)(施工)責(zé)任制国模私拍一区二区、技術(shù)責(zé)任制性爱无码视频在线观看、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等。交接班責(zé)任制A片欧美AAAAAA。包括工序之間的交接責(zé)任制超碰在线播、工作班之間的交接班責(zé)任制等。

  二性爱裸体视频、建筑工程公司經(jīng)營范圍

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  三一级黄色视频看看、建筑工程公司資質(zhì)條件有哪些

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工程公司管理制度12

  一尤物成人高清在线观看网址大全免费、總則

  (一)目的:為了加強(qiáng)公司車輛管理免费看一级大黄片,確保車輛的有效運(yùn)作,更好地為公司各部門服務(wù),結(jié)合公司實(shí)際情況大学生一级A片,特制定本制度最美情侣高清免费观看。

  (二)適用范圍:

  (1)、本制度適用于為公司公務(wù)保障使用的所有車輛亚洲欧美综合久久久久久小说。

  (2)自拍偷拍小说区、本制度適用于公司專職駕駛員及因公務(wù)用車持有正式駕駛執(zhí)照的員工。

  (三)管理職責(zé)

  (1)欧美日韩国产黄片、辦公室:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理工作久久精品视频九九,包括車輛調(diào)配、車輛檔案日韩精品视频免费看、司機(jī)培訓(xùn)考核黄色视频在线流畅、跟蹤、資格驗(yàn)證精品久久久久久亚洲综合网、車輛年審免费黄色A片网站视频、保險(xiǎn)、修理太香蕉免费75久久久网、安全事故處理天天干天天透天天日。負(fù)責(zé)制定車輛管理制度,考察各部門車輛使用過程中的合法性亚洲一区视频在线观看、合理性mianfeihuangseshipin、經(jīng)濟(jì)性,定期向總經(jīng)理匯報(bào)總體情況并提出檢討改善意見午夜理理伦电影A片无码。

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  二、駕駛員管理

  2-1辦公室建立駕駛員檔案变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看,凡本公司的駕駛員必須持有正式駕駛執(zhí)照视色4色视频。凡遺失車輛各種證件(含駕駛證照、行駛證照)人人干探花,致使公司車輛不能正常營運(yùn)者国产女人天天弄高清免费,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

  2-2駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則老熟妇乱伦视频,安全駕車成色伊甸同上,并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度97超碰人人草。駕駛員必須具備高度的事業(yè)心、敬業(yè)精神免费黄色視頻网站、良好的職業(yè)道德和熱情為公司服務(wù)的精神免费黄色视频日。

  2-3駕駛員出車在外必須隨時與公司保持聯(lián)系,第一時間回復(fù)公司的任何聯(lián)系国产毛片盗摄视频,并隨時注意自身通訊設(shè)備的正常使用官网啪啪啪网站。遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員欧美超碰视屏,并說明原因亚洲欧美日韩专区。如果由于駕駛員疏忽大意造成長時間與公司失去聯(lián)系者,所發(fā)生的一系列事件由駕駛員承擔(dān)国产精品免费久久久久影院无码。

  2-4駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)国产使劲cao视频,不得私自用車,不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車久久精品久久囯产精品。

  2-5駕駛員要絕對服從公司合理的工作安排欧美黑逼,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的日韩成人久久久影视网站大全,事后可向主管副總經(jīng)理反映人妻影音先锋啪啪av资源网下载。

  2-6駕駛員要遵守交通規(guī)則,文明開車欧美老女人性生活视频,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速人人干人人射欧美、爬坡、緊跟欧美精品a片在线看、爭道五级黄18以上欧美片、賽車等)、不準(zhǔn)疲勞開車乱论强奸欧美,不準(zhǔn)酒后駕車。由此發(fā)生事故及損壞車輛者国产精品三区视频,由駕駛員負(fù)責(zé)賠償事故損失禁止18岁观看。

  2-7駕駛員違章行車,造成交通事故或處罰的欧美福利x,由駕駛員本人負(fù)全責(zé)毛片免费全部播放无码直播,并會受到相應(yīng)的處罰;如在行車中,乘車人要求駕駛員違章的美女被操在线,駕駛員應(yīng)堅(jiān)決阻止欧美理论大片清免费观看,否則,一切責(zé)任也由駕駛員負(fù)責(zé)精品久久洲久久久久,乘車人會受到另行處罰国产精品ⅴa无码一区二区。

  2-8駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛酒色色色网站,做好車輛日常例保工作,經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件视频一区无码在线,做好發(fā)動機(jī)維護(hù)和保養(yǎng)日韩人妻中文在线综合。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛精品入口。

  2-9辦公室每季度負(fù)責(zé)對駕駛員進(jìn)行考核干干操操免费视频。對于工作勤奮、遵守制度黄色网站在线的视频、表現(xiàn)突出的国产免费福利网站,可視具體情況申報(bào)主管副總給予獎勵;對工作怠慢、違反制度18岁以下禁止进的网站、發(fā)生事故者天天传媒91精品AⅤ,視具體情節(jié)給予警告、罰款直至除名處理国产永久亚洲18禁在线。

  3-0駕駛員工作職責(zé)

  3-0-1負(fù)責(zé)所指配車輛的安全駕駛亚洲一边摸一边插在线视频。

  3.0.2負(fù)責(zé)車輛出車前、收車后的車況檢查91视频网站入口。出車前经典1页日韩中文字幕视频在线,要例行檢查車輛的水、電se色综合w、油及其他性能是否正常无码操B在线播放,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)整欧洲一级电影免费播放视频。出車回途中jizz18丝袜,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時wwww黄色网站,應(yīng)立即加油亚州激情中文字幕。

  3-0-3負(fù)責(zé)車輛的清潔和內(nèi)務(wù)。抽適當(dāng)時間隨時擦洗自己所開車輛欧美老妇女性爱网站,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)久久艹91、車外和引擎的清潔)3-0-4駕駛員上班不出車時間,必須在公司待命等候把女人弄爽特黄a大片软件,臨時有事須離開免费一级A片无码视频,必須報(bào)辦公室主管批準(zhǔn)后方可離崗。

  3-0-5駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時應(yīng)立即報(bào)告管理人員最新亚洲午夜久久久久久,并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)人人人干人人人操。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修A片欧美另类拳头交在线3D视频。

  三12av天堂网、車輛管理

  3-1辦公室根據(jù)車輛申請單進(jìn)行車輛調(diào)配安排国产激情,亚洲,駕駛員根據(jù)車輛使用申請單上要求進(jìn)行出車,各部門負(fù)責(zé)所屬車輛使用過程的日常管理欧美日韩久荜。

  3-2任何部門或員工申請用車都必須填寫《用車申請單》欧美日韩精品一区二区91,并填寫清楚申請部門、日期国产wwwWwW性性、申請人国产黄色小网站、用車事由、出車路程人人操人人干人人做人人揉人人造、用車時間等事項(xiàng)性爱av一区二区三区,報(bào)辦公室審批;特殊情況如出車時間大于一天須報(bào)主管副總經(jīng)理審批,后交辦公室將此單存檔啊啊啊好疼好爽。

  3-3公司所有車輛僅限于因公外出使用久久久久精品国产三级,嚴(yán)禁管理人員公車私用或未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車。嚴(yán)禁管理人員利用職權(quán)要求駕駛員出私車九九国产精品色婷婷,帶私貨亚州日韩制服丝袜图片,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn),初次違規(guī)處以警告好深好爽一区二区,對不聽勸阻屢教屢犯者處以罰款200元在工資中扣除国产亚洲无线一区二区。(如遇特殊情況需報(bào)主管副總同意;審批后方可使用)

  3-4駕駛員有權(quán)拒絕管理人員非因公出車的工作安排,并可越級直接向主管副總或總經(jīng)理反映免费AV在线播放不卡。

  3-5辦公室對每臺車輛建立車輛檔案影音先锋欧美性爱色资源,記錄車輛的主要數(shù)據(jù)和資料,包括:車輛型號av在线1、購買時間www.黄色av.com、保養(yǎng)記錄、維修記錄色色色色色一一欧美、出現(xiàn)故障一边摸一边捅、原因以及車輛像片與各種證件復(fù)印件等。

  3-6凡車輛證件(行駛證国产高清国内精品综合色噜噜、養(yǎng)路費(fèi)欧美色图亚洲、保險(xiǎn)證明等)被盜或遺失的,須把遺失過程書面報(bào)告辦公室主管国产熟女精品视频500,并由遺失人辦理有關(guān)手續(xù),補(bǔ)辦費(fèi)用由本人支付国产欧美性爱大黄片。

  3-7車輛發(fā)生交通事故影音先锋AV资源网日韩在,由保險(xiǎn)公司賠償,由辦公室辦理理賠手續(xù)在线精品AⅤ视频一区二区。免賠部分根據(jù)事故責(zé)任由駕駛員或公司支付;未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車高清国产黄片,如發(fā)生交通事故或罰款黄页观看在线免费,由該駕駛員負(fù)責(zé)維修并賠償損失。

  3-8每車設(shè)置“車輛行駛記錄表”性动态图免费视频专区,由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)填寫www1黄色视频免费,使用前應(yīng)核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的'記載是否相符。使用后應(yīng)記載行駛里程黄色视频特级a视频免费看、時間激情久久小说、地點(diǎn)、用途等在线观看国产对白视频免费下载。辦公室每月不定期抽查亚州欧美一级性交。發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)、不全或未記載者黄色网站天天天,第一次提出批評警告黄片一级二三级,對不聽勸阻屢教屢犯者應(yīng)給以罰款200元。

  3-9駕駛員每天工作后欧美激情欧美激情欧美,應(yīng)將車輛停放在其他車輛方便出入的位置www久久网。

  四、車輛的維修與保養(yǎng)

  4-1車輛出現(xiàn)故障必須及時通報(bào)辦公室主管午夜免费福利视频,辦公室主管批準(zhǔn)后方可進(jìn)廠修理女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自修理的費(fèi)用,由該駕駛員本人自付不满18岁进入黄色网站。

  4-2維修車輛提倡勤儉節(jié)約日韩二区,鼓勵自我檢修和保養(yǎng),車輛確需修理的国产小视频你懂的在线观看百度,由駕駛員填寫維修項(xiàng)目單看美女被操网站,辦理相關(guān)審批手續(xù)后方可進(jìn)廠修理。

  4-3出車前檢查:

  駕駛員出車前在线精品亚洲一区二区大神,應(yīng)事先對用車進(jìn)行檢查2020国内精品久久久久精免费,確認(rèn)車況良好方可出車,檢查包括以下幾個方面:

  4-3-1檢查燃料人人操人人爽黄色、潤滑油黄色网站快操我、冷卻液、電池水是否足夠男人女人猛烈无遮挡免费视频,制動器av黄色在线网站、離合器、總油泵是否符合要求;

  4-3-2檢查輪胎氣壓是否正常久久99精品久久久久久久旧本,輪胎螺絲是否堅(jiān)固;

  4-3-3檢查手AV人妻综合社区女人站、腳制動是否良好,各連接管道是否漏油;

  4-3-4檢查方向盤囯产精品免费久久久精品、轉(zhuǎn)向器及擋直拉桿連接是否緊固国产丝袜自拍视频、有效;

  4-3-5檢查喇叭悠色视频更新在线观看、燈光、雨刷是否正常日本在线播放www,電瓶接線是否牢固清潔;

  4-3-6檢查隨車工具是否正常;

  4-3-7檢查車輛聲音是否正常人人操人人爽c。

  4-4收車后的檢查:駕駛員出車返回公司后,應(yīng)對用車?yán)袡z查后方可交車性爱黄视频,收車后的檢查主要包括以下幾個方面:

  4-4-1檢查輪胎氣壓是否正常国产夫妻欧美日韩视频,輪胎螺絲有無松動;

  4-4-2檢查車的冷卻水、燃料乱激情视频专区、玻璃清洗液和電池水;

  4-4-3檢查燈及雨刷是否關(guān)閉www.香蕉网,關(guān)好車門、車窗并鎖上保險(xiǎn)鎖性av不卡在线。

  4-5車輛的清洗:

  4-5-1駕駛員應(yīng)經(jīng)常整理車輛內(nèi)部的雜物福利一区首页,保持車內(nèi)及尾箱整潔;

  4-5-2駕駛員應(yīng)首先本人注意清理車輛清潔;

  4-5-3原則不進(jìn)洗車場洗車,如需由洗車場清洗時av大全免费看,應(yīng)經(jīng)辦公室主管同意美女裸体永久观看的网站,方可進(jìn)行清洗。

  五国产第82页、車輛費(fèi)用的管理

  5-1公司車輛油料及維修費(fèi)以制定加油卡出具的憑證為準(zhǔn)激情另类小说专区,由經(jīng)辦駕駛員填寫報(bào)銷申請單后,由辦公室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后一级做a爰片性色毛片,由財(cái)務(wù)部審核后報(bào)總經(jīng)理審批后報(bào)銷中日欧欧A级毛片免费看。

  5.2駕駛員出車產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用以憑證報(bào)銷。由經(jīng)辦駕駛員填寫報(bào)銷申請單国产黄网大全在线视频,張貼好各項(xiàng)發(fā)生費(fèi)用發(fā)票(注明費(fèi)用項(xiàng)目)后A级无码午夜福利在线,由辦公室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),由財(cái)務(wù)部審核報(bào)總經(jīng)理審批后報(bào)銷婷婷色图区。

  5.3辦公室定期檢查各車輛油耗的情況黄色三级片毛片,要求車油耗與行駛公里數(shù)相符合,對于用油與用車不相符的国产激情综合小说,由辦公室追查亚洲黄色二区,并做出相應(yīng)紀(jì)律處罰。

  5.4財(cái)務(wù)部国产jizzzxxxx、辦公室可隨時對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)免费看AA发在线观看,各部門必須積極配合。

  六成人无码视频直入网站免费、駕駛員接送客戶的規(guī)定

  6.1對待客人要熱情友好日韩精品一区二区一级毛片、使用禮貌用語;面對客人做到精神飽滿、不卑不亢,不得流露出厭煩中文字幕激情小说、冷淡、惡心天天插,天天透,、憤怒的表情日韩一级欧美一级精品视频。

  6.2必須提前五分鐘發(fā)動著車或到達(dá)所需接人的地點(diǎn),并打開空調(diào)a片在线资源。

  6.3接待客人時成人网站免费在线播放,要把車停靠到客人最方便上車的位置av录像观看,打開車門影音先锋不鲁321资源网,調(diào)整好座位以方便客人進(jìn)入,幫助客人把物品裝上車国产人成精品午夜在线观看,然后關(guān)上車門狼友网站在线观看。

  6.4客人下車時,應(yīng)主動幫客人把物品取出操到喷水视频。

  6.5與客人說話国产一级精品毛片性色AV大片,要客氣、清晰一级二级片、平穩(wěn)成年网站免费进入污,不講粗言,不講過分的玩笑人人干人操。

  七把女人弄爽特黄a大片APP、違規(guī)與事故處理

  7.1在下列情形之一的情況下,違反交通規(guī)則或發(fā)生事故乱伦图片视频一区二区三区,由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)亚洲中文字幕强,并予以記過或免職處分。

  (1)無照駕駛久久9。

  (2)未經(jīng)許可將車借予他人使用国产黑丝足交视频。

  7.2由于駕駛員本人原因造成的交通違章罰款不給予報(bào)銷。

  7.3各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生欧美一级一二三,應(yīng)先急救傷患人員黄色网站爱观赏,向附近公安機(jī)關(guān)報(bào)案,并即與辦公室主管聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理欧美狂野在线观看视频。如屬小事故日韩不卡毛片午夜在线看片,,可自行處理后向辦公室報(bào)告

  7.4責(zé)任事故劃分及賠償:駕駛員責(zé)任事故在經(jīng)濟(jì)損失在20xx元以下者,賠償10%在當(dāng)月工資中扣除亚洲一级日毛免费观看,在20xx~5000元之間免费黄a片在线观看,賠償20%在當(dāng)月工資中扣除;在5000元以上者,賠償30%分兩次在工資中扣除。

工程公司管理制度13

  1男人插女人之男人的天堂、在項(xiàng)目部各個班組中建立完善的質(zhì)量管理體系,工長亚洲色图在线综合、組長都是兼職質(zhì)量員,分項(xiàng)分部進(jìn)行質(zhì)量跟蹤檢查,確保工程質(zhì)量目標(biāo)。

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  3黄色免费在线网站网址、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和材料供貨合同要求,對項(xiàng)目進(jìn)場材料按樣品嚴(yán)格把關(guān),確保工程所用材料的質(zhì)量。如果由于材料原因造成的質(zhì)量事故,質(zhì)量員要與材料部門人員同樣處罰澳门欧美性爱aⅤ视频。

  4別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站、質(zhì)量員負(fù)責(zé)落實(shí)品牌工程的實(shí)施工作。要對項(xiàng)目職工每月進(jìn)行系統(tǒng)的質(zhì)量意識教育亚洲先锋色资源在线观看、質(zhì)量技術(shù)交底,抓好質(zhì)量通病的防治工作,加強(qiáng)施工質(zhì)量的預(yù)控,開展技術(shù)訓(xùn)練和崗位培訓(xùn)工作加勒比首页。不去實(shí)施的每次罰100元。

  5www人人摸、質(zhì)量員要做好工程驗(yàn)收国产视频福利、報(bào)驗(yàn)工作。在工序施工交接時,質(zhì)量員要組織交接雙方認(rèn)真進(jìn)行交接檢查,驗(yàn)收合格簽字后方可進(jìn)行下道工序施工国自产拍在线。

  6特级性交毛片、質(zhì)量員對沒有自檢、交接檢記錄或者不符合質(zhì)量要求的分項(xiàng)工程,可拒絕進(jìn)行檢驗(yàn),并有權(quán)給予責(zé)任人50-200元的罰款你懂的福利视频。

  7精品自拍电影网、質(zhì)量員具有質(zhì)量否決權(quán),對不符合質(zhì)量要求的班組或工種,質(zhì)量員有權(quán)責(zé)令其整改、返工乃至停工,出現(xiàn)質(zhì)量事故及時向總部通報(bào),對隱瞞質(zhì)量事故不及時上報(bào)的,對質(zhì)量員給予200元以上的罰款欧美性爱小说图。

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工程公司管理制度14

  為規(guī)范和加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)檔案(臺賬)、記錄管理工作毛片A级视频在线播放,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)檔案(臺賬)的準(zhǔn)確和完善无嘛黄色网站,通過安全生產(chǎn)檔案(臺賬)的記錄、整理和歸檔有色视频永久无码,不斷增強(qiáng)安全管理工作的針對性动漫精品一级毛片动漫、系統(tǒng)性和可追溯性、閉合性美女18禁福利污网站在线,提高公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平一级做一级做a性视频,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度A片美女网站在线免费观看污污污。

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