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試用期考核管理制度【集合】
現(xiàn)如今亚洲毛片无码专区亚洲乱,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則国产特精品精品精品A片黄色。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)午夜一级一级www.?以下是小編為大家收集的試用期考核管理制度,希望能夠幫助到大家a黄色视频永久在线观看。
一国产女人高潮免费视频、目的:
為使考勤規(guī)范化管理。
二最新偷拍视频、適用范圍:
全體員工男女羞羞视频。
三欧美极品网站在线观看免费高清、考勤依據(jù):
員工用考勤卡打卡作為出勤記錄。
四男女网址、考勤規(guī)定:
1国产在线观看精品影院AV、公司所有員工上下班均須在考勤鐘處打卡,出差期間考勤按有關(guān)規(guī)定辦理亚洲一区二区三区偷拍。
2熟女屁眼、所有員工正常上班時(shí)間為8小時(shí)。
上午8:30——12:00
午餐12:00——13:00
下午13:00——17:30
3午夜在线观看国产剧情电影网、公司員工一人一卡wwww性,每天打卡兩次,打卡時(shí)間為:早晨8:30前igao在线观看免费观看,下午17:30以后(如需加班待加班完畢再打卡)欧美色83p。
4、無(wú)故未打卡者以缺勤論處;因故忘記打卡者www.九九爱,應(yīng)在一天內(nèi)提交“漏打考勤卡確認(rèn)單”外国a色网站,由直接主管簽認(rèn)后,交人事行政部補(bǔ)報(bào)出勤記錄国产肏屄视频在线观看,逾期每次扣10元国产精品91一区二区三区,一個(gè)月內(nèi)累計(jì)超過(guò)二次漏打卡的,從第三次起每次扣15元啪在线视频。
5久久精品免费图片欣赏大全AV、遲到或早退規(guī)定
因交通情況每月允許遲到3次,但每次不得超過(guò)15分鐘;凡遲到或早退15-30分鐘95香蕉视频,每人每次扣10元;遲到或早退30分鐘以上者日本乱人伦A片免费高清,扣除半日基本工資及相關(guān)補(bǔ)貼;因偶發(fā)事故遲到,又無(wú)法及時(shí)通知上級(jí)和人事行政部国产美女在线精品免费观看网站污,經(jīng)查明屬實(shí)者可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假思思99精品视频,補(bǔ)假時(shí)間為到崗一天內(nèi)。
6日韩一级啪啪啪啪啪啪、曠工一日扣罰三日薪資影音先锋全部AV资源。曠工確認(rèn):
員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤,事后無(wú)正當(dāng)理由補(bǔ)假;員工謊報(bào)狼友视频高清、偽造證明日韩人妻无码系列专区,以不正當(dāng)手段騙取假期;員工不服從或違反工作安排,消極怠工;上下班未打卡的且未提報(bào)“漏打考勤卡確認(rèn)單”亚洲美女搞黄色。
7一区二区毛片视频在线、所有考勤扣罰在當(dāng)事人當(dāng)月薪資中扣除。
8、考勤卡每人一張蝌蚪网在线视频,應(yīng)妥善保管免费一级啪啪啪视频,人員離職或調(diào)動(dòng)時(shí)上交人事行政部。
9A片无卡不码国产在线、各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行外出登記在线免费可以观看黄色视频,外出登記經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后,月末報(bào)人事行政部以與考勤卡核對(duì)欧美精品视频二区免费播放,并確認(rèn)各部門(mén)外出登記是否有誤亚洲亚洲人综合网站图片。商務(wù)部因見(jiàn)客戶(hù)而不能刷卡者應(yīng)在部門(mén)內(nèi)做好登記,如果外地拜訪(fǎng)客戶(hù)av.bbixx,時(shí)間為一整天以上者應(yīng)到行政部登記;后臺(tái)外出見(jiàn)客戶(hù)不能刷卡者欧州A片网址,應(yīng)在行政部登記。
0男人女人爽到高潮视频真人版、部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)核準(zhǔn)核實(shí)外出記錄日本二区三区欧美亚洲国产,如有外出虛報(bào)者,當(dāng)事人記為曠工欧美福利片500,部門(mén)經(jīng)理扣除一日薪資欧美亚洲福利。
11、嚴(yán)禁代打卡欧洲黄色视频在线观看,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)打卡者與被代打卡者以扣除半日薪資處理欧美精品熟妇人妻在线视频,一月內(nèi)累計(jì)三次者AAA片免费不卡,給予警告一次。
12中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩、為鼓勵(lì)員工自覺(jué)遵守考勤制度黑人粗进欧美白妞,人事行政部將考慮對(duì)一季度考勤無(wú)異常且規(guī)范打卡的員工設(shè)立全勤獎(jiǎng)欧美一级a大片免费看视频妇产科,由人事行政部發(fā)放全勤獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。
五欧美区网站、加班管理規(guī)定
1、加班的涵義
加班是指正常工作時(shí)間之外av黄色在线大全,因業(yè)務(wù)需要而延長(zhǎng)的工作時(shí)間。
2噢美性爱操你啦、加班控制原則
(1)所有員工應(yīng)盡可能在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),提高工作效率。
(2)各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格控制加班量人人操人人摸人人干五月,視實(shí)際工作需要準(zhǔn)許員工加班国产最新进精品视频网站,但每人每天加班時(shí)間国产v亚洲v欧美v专区,每人每月加班時(shí)間皆不得超出國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3精彩美女一区二区v、加班核準(zhǔn)權(quán)限
員工加班由部門(mén)主管核準(zhǔn)97超爽免费公开视频在线,部門(mén)經(jīng)理加班需經(jīng)總監(jiān)或總經(jīng)理核準(zhǔn),方為有效日批视频在线播放。
4精品国产三级在线天天更新、加班申請(qǐng)單送交時(shí)間
核準(zhǔn)后的加班申請(qǐng)單于加班當(dāng)天16:00之前送人事行政部,如因特殊原因不能遞交的超碰在线婷婷,必須在加班次日10:00之前遞交国模嫩模大尺度无码,逾期視為加班無(wú)效。
5亚洲一区二区视频免费观看、加班考核
(1)加班第二天部門(mén)主管應(yīng)核實(shí)加班內(nèi)容久久按摩,如實(shí)填實(shí)際加班情況表,人事行政部按照實(shí)際情況確定加班時(shí)數(shù)免费一终婬片A片AAA毛片。
(2)員工加班離開(kāi)時(shí)需打卡人人看免费黄视频,以便人事行政部最后確認(rèn)加班時(shí)間。
6免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看、加班登錄統(tǒng)計(jì)
人事行政部接到有效的加班申請(qǐng)單后www肏逼,根據(jù)打卡記錄和實(shí)際加班情況表,應(yīng)做好核對(duì)確認(rèn)麻豆国产福利91在线,登錄統(tǒng)計(jì)工作乱辈通奷系列视频。
7、有效加班時(shí)數(shù)99riav32,可安排調(diào)休插入淫乱无码,原則上不計(jì)薪。當(dāng)年的加班當(dāng)年有效色色影院黄色视频,每年11-12月的加班時(shí)數(shù)可延至次年的3月底前使用,過(guò)期作廢日本强伦姧人妻网站。
8天天三级视频、加班申請(qǐng)程序
(1)加班者填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》手机看片,你懂的。
(2)《加班申請(qǐng)單》經(jīng)直接主管核準(zhǔn)后亚洲青涩视频十区,報(bào)人事行政部。
(3)《實(shí)際加班情況表》經(jīng)直接主管核準(zhǔn)后日韩裸体自拍视频网站免费观看网址,報(bào)人事行政部。
(4)人事行政部登錄統(tǒng)計(jì)有效《加班申請(qǐng)單》免费在线黄视频播放。
(5)人事行政部在考勤鐘采集加班打卡記錄并批準(zhǔn)有效加班記錄。
(5)人事行政部根據(jù)員工需求安排調(diào)休欧美日韩三级在线。
六、請(qǐng)假規(guī)定
1欧美黄色成视频免费观看网址网站、休假
(1)節(jié)日假:?jiǎn)T工享受下列國(guó)家法定假日:元旦网址国产、勞動(dòng)節(jié)色色网中文字幕、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)中文字幕永久在线12页。
(2)病假
∶夥岩患毒镁没粕悠怠①員工因病或非因工負(fù)傷的休假為病假久久99精品这里精品,9。
』粕谙咄驹谙摺②員工請(qǐng)假必須由公司認(rèn)可的縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的病假單人人操,人人摸97。
∠憬禔片、蹎T工休病假時(shí)間每月累計(jì)不超過(guò)3天,每年累計(jì)不超過(guò)15天日韩在线资源精品视频在线观看。
④超過(guò)當(dāng)月或當(dāng)年累計(jì)病假天數(shù)的久久一日本道色综合久久青草青草视频,視為缺勤亚洲第五十九页。
(3)事假
∨分夼访谰坊破①員工休事假,應(yīng)提前1天以書(shū)面形式提出国产高清一区二区亚,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;如遇特殊情況亚洲区国产日韩区在线观看,員工應(yīng)在事假當(dāng)日上班后2小時(shí)內(nèi)通過(guò)電話(huà)請(qǐng)假。
②事假每月不得超過(guò)3天,每年累計(jì)不得超過(guò)15天www.Heyoz.com。員工未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)事假未獲準(zhǔn),擅自不到公司上班的A片一级二级三级,按曠工處理911影院在线播放。確因特殊原因超出次數(shù)按事假扣薪在线观看国产爆草网站,應(yīng)提前報(bào)請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。
∨访酪患犊雌夥压劭词悠怠③員工應(yīng)利用年假處理私人事務(wù)18岁以下禁止访问的网站。
(4)婚假:?jiǎn)T工婚假為3天男女晚上啪啪啪黄色网站,員工休婚假應(yīng)提前一個(gè)月向部門(mén)經(jīng)理提出申請(qǐng)。
(5)喪假:?jiǎn)T工直系親屬(夫妻雙方父母国产v日韩免费在线观看、子女、配偶)去世日韩在线资源精品视频在线观看免费,公司給予員工3天喪假;
(6)產(chǎn)假:?jiǎn)T工產(chǎn)假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(7)工傷假:
∨访佬愿叱薄①員工工傷的核準(zhǔn)范圍激情视频国产一区、認(rèn)定、工資給付按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
∨访郎酢②員工在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事所發(fā)生的傷害事故不屬于工傷;
(8)年假:
99在线精品、賳T工為公司服務(wù)滿(mǎn)一年后国内自拍第十六页日韩在线观看,可享受年假;年假按年度安排,不跨年累計(jì)亚洲一级性爱。
②連續(xù)工作滿(mǎn)1年亚洲va在线va欧美va,年假為3天;本公司工齡每增加1年黄色α片,年假相應(yīng)增加1天;年假最長(zhǎng)不超過(guò)5天亚洲18一区视频。
∩客唷③員工應(yīng)于每年12月31日前,休完當(dāng)年年假狼色精品中文字幕在线视频,請(qǐng)年假應(yīng)提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。
∨访谰芬磺@悠狄磺④員工當(dāng)年內(nèi)病假及事假累計(jì)達(dá)25天的性欧美69式XXXXX,自動(dòng)喪失該年度原可享有的全部年假国产色在线观看手机在线观看。
(9)員工請(qǐng)假應(yīng)逐級(jí)批準(zhǔn):
①一般員工請(qǐng)假国产99,兩天以?xún)?nèi)的由部門(mén)經(jīng)理審批,兩天以上的由總經(jīng)理審批亚洲无码啪啪啪网站,部門(mén)經(jīng)理或重要崗位員工請(qǐng)假由總經(jīng)理審批精品美乳日韩视频。請(qǐng)假單交人事行政部備案黄色网站免费看入口。
②總監(jiān)請(qǐng)假国产婬乱a一级毛片多女,需提前報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产女做a性色精品视频免费,請(qǐng)假單交人事行政部備案毛片网址站。
(10)請(qǐng)/休假薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
①節(jié)日假国产一区二区免费A片、年假人人摸人人操人人判人人干人人、婚假www.操逼。com、喪假、公假為有薪假期;
∨访酪患对谙吖劭从捌②產(chǎn)假摸一摸AV、病假發(fā)基本工資的70%黄色A片免费看一级,補(bǔ)貼全額扣除;
③事假激情在线小说视频、缺勤扣減當(dāng)日全部工資及補(bǔ)貼(每月按21天計(jì)算);
⊙侵掴煸壕镁镁纷酆稀④曠工除扣減當(dāng)日全部工資(每月按21天計(jì)算)外,根據(jù)有關(guān)處分條款處理欧美纯码黄视频。
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3手机在线AⅤ片免费视频观看、員工一個(gè)月內(nèi)只準(zhǔn)發(fā)生一次6.2條的情況久久精久久精久久精99,4男人天堂网免费视频在线、如未經(jīng)核準(zhǔn)即無(wú)故擅自缺勤者以曠工論處。
5手机在线一区二区、加班請(qǐng)假
(1)有特別因故不能加班時(shí)国产黄精品,應(yīng)事先向直接主管聲明97综合干视频,(未有具體事實(shí)不得故意推委)成年人免费看的视频大全,否則一經(jīng)派定即需按時(shí)到位加班,加班補(bǔ)休按公司規(guī)定執(zhí)行国产黄色A片网站。
(2)加班期間因故不能繼續(xù)工作的,應(yīng)向直接主管或值班人員口頭請(qǐng)假欧美性爱一区视频。
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7、員工請(qǐng)假前必須事先選定代理人毛片一区网站,須經(jīng)直接主管核準(zhǔn)最新免费a电影网站,如無(wú)合適代理人欧美A片视频免费在线看,則由核準(zhǔn)人代理九九99re在线视频精品免费,核準(zhǔn)人有義務(wù)關(guān)注代理人是否勝任A片在线播放免费高清视频。
8、員工請(qǐng)假每月不得超過(guò)5天成年人在线视频免费观看视频,累計(jì)每年不得超過(guò)30天久久久九九少女。
9性爱在线国产、請(qǐng)假程序:
(1)請(qǐng)假人填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》
(2)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》加相關(guān)證明,經(jīng)主管核準(zhǔn)涩涩网页。
(3)經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假申請(qǐng)單》附相關(guān)證明三级黄美女安全色网站,報(bào)人事行政部九九热这里只有精品九九。
(4)人事行政部審核手續(xù)有效性,認(rèn)可后核準(zhǔn)。
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(6)如提前結(jié)束休假黄色插处网站,應(yīng)及時(shí)到人事行政部銷(xiāo)假锕锕锕锕锕锕好污网站入口。
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