- 行政部管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
行政部管理制度
在充滿活力国产精品无码久久综合网爱天下，日益開放的今天一二三级免费黄色网站，制度在生活中的使用越來越廣泛国产一级A片手机在线观看视频，制度一經(jīng)制定頒布日韩情侣中文自拍视频网站，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用亚洲精品国产私拍在线88，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒在线观看黄片免费？以下是小編整理的行政部管理制度欧美黑粗硬大一级A，僅供參考，歡迎大家閱讀黄在线视频免费在线播放。
行政部管理制度1
一日韩精品网站网址在线看视频、工作職責(zé)及處罰辦法
1、警衛(wèi)人員對(duì)于出入人員农民工找妓女野战视频、車輛人人爱人人摸人人操、物品要進(jìn)行認(rèn)真檢查美女打开双腿扒开屁股眼让男人桶、登記，如無批準(zhǔn)條和放行單放行人人靠人人干，每次給予50元/次罰款中国一级无码黄片，情節(jié)嚴(yán)重者則根據(jù)帶出物品的價(jià)值罰款。
2在线观看鲁鲁鲁鲁、工作中要做到“四勤”欧美乱肏，即“勤走、勤看黄片一级性交aaa免费视频、勤查最近中文字幕大全2019、勤防”，查崗中未做到者扣30元/次特级片网站。
3亚洲免费不卡视频、按時(shí)檢查各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，重要部位四位少妇精油按摩，每天不得少于一次97干干干，并要有檢查記錄，每周無記錄亚洲区在线，按5元/次罰款www牛逼叉mmm。
4、做好辦公用品的申購国产精品美女久久久网站大一红、發(fā)放與保管工作人人妻人人操日日夜，如有丟失、錯(cuò)發(fā)等情況出現(xiàn)久久精品国产精品免费专区，則按物品原價(jià)賠償欧美顶级作爱视频。
5、對(duì)于公司檔案進(jìn)行儲(chǔ)存日韩精品一区二区三区在线播放、歸檔亚欧无码专区精品久久久、借閱的登記，如發(fā)現(xiàn)有未登記或檔案資料不齊亚洲片免费一级A片，按10元/次罰款特色特黄色片，一般資料造成遺失罰款200元，重要資料遺失罰款500元激情小说自拍视频，給公司造成損失的給予除名并送司法機(jī)關(guān)處理黄色视频ⅹⅹxⅹ。
6、對(duì)于報(bào)刊信件的收發(fā)不能及時(shí)傳遞黄污aaawww水视频，按5元/次罰款久久地址2015；公司外寄急件即時(shí)投遞，一般信件首页国产日韩欧美第一页、專遞在一個(gè)工作日內(nèi)投遞欧美特黄色视频，延誤投遞時(shí)間按5元/次罰款色哟哟免费小黄片。
7、對(duì)于小車管理亚洲无码一级在线视频，凡無出車手續(xù)或領(lǐng)導(dǎo)同意欧美三级久久，私自出車，罰款50元/次wwww.wwwww在线黄色视频。
8不卡A片在线看网站、職工食堂必須嚴(yán)格管理物資進(jìn)出，有專人過秤驗(yàn)收登記免费观看A级在线观看，未驗(yàn)收登記者不予報(bào)帳观看永久免费视频污网站。
9、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》特黄视频，搞好個(gè)人及飲食衛(wèi)生午夜国产激情视频，杜絕食物中毒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有餐具未消毒或不注重個(gè)人衛(wèi)生者亚洲在在线观看免费视频，罰款20元/次欧美日视频，造成食物中毒者，承擔(dān)全部責(zé)任和一切費(fèi)用欧美ssxx。
10亚洲欧洲自拍拍偷片区、保持生活區(qū)及行政衛(wèi)生環(huán)境，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一處未清潔www.色一片，罰款5元/次亚洲欧美另类图片区。
11、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理九1精品国产，當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障未及時(shí)維護(hù)18岁禁看网站。、修理，按5元/次罰款久久久国产精品无码一区二区性色。利用工作之便泄密一般資料罰款200元国产拍揄自揄精品视频，重要資料罰款500元，給公司造成損失的給予除名并送司法機(jī)關(guān)處理免费看网站免费看黄色。
12免费性交免费性交A片、及時(shí)做好辦公耗材的采購及設(shè)備維護(hù)，如申購耗材不及時(shí)而影響正常工作海外高清在线A片视频，按20元/次罰款免费看欧美强奸视频。
13亚洲啪啪网站、沒有按規(guī)定和程序私蓋公章或開出介紹信造成后果由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任国产在线观看无码免费Aa。
14、做好上級(jí)與公司的文件及時(shí)傳閱和電話通知特级毛片A级毛片在线播放www，延誤一次罰款10元三级片人夭视频网站。
15国产5加勒比区精品视频、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)100元以上，部門負(fù)責(zé)人按其金額的20％處罰免费偷拍视频，副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上亚洲中文字幕三级在线网络，按其金額的25％罰款。
二男男精品视频一区二区、考核的`內(nèi)容：
主要是個(gè)人德欧美欧美日韩视频二区、勤、能yw最新网址、績四個(gè)方面爆黄爆黄的官网免费视频。其中：“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范欧洲免费精品视频在线�18禁止看的网址！扒凇敝饕侵腹ぷ鲬B(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等色站www精品视频在线〈阂┦悠狄磺那“能”主要是指工作能力，完成任務(wù)的效率99精品黄色免费看，完成任務(wù)的質(zhì)量国产一区日韩二区、出差錯(cuò)率的高低等【镁�99精品久久久久久国产荷花！翱儭敝饕侵腹ぷ鞒晒蘸似尬蘼胱ㄇ镁茫谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等欧美XX网。
三http://91.伊人.com、考核的目的：
對(duì)公司員工的品德、才能大色佬色色插入、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)97人人操.com，作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)精品久久人人摸，促使增加工作責(zé)任心黄片一区二区免费看，各司其職，各負(fù)其責(zé)国产全程粗口对白，破除“干好干壞一個(gè)樣美女狂摸尿口动态图GIF，能力高低一個(gè)樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心免费看到女人爽到高潮的视频，調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性黄色网站秒播视频，以提高公司的整體效益。
四、本制度從20xx年一月一日起執(zhí)行美国免费黄色大片。
行政部管理制度2
本《行政部內(nèi)部管理制度》旨在規(guī)范行政部的工作流程一本久道综合在线无码视频，提高部門效率，確保各項(xiàng)行政事務(wù)的有序進(jìn)行麻豆日韩一级黄片。制度涵蓋人員管理精品视频在线影院、工作流程、資產(chǎn)管理亚洲毛片无码一区二区三区、信息管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)等方面Jizz美女18。
內(nèi)容概述：
1. 人員管理：包括員工考勤、績效評(píng)估亚洲欧美日韩人人涩涩日日、培訓(xùn)與發(fā)展天天色综合网址、行為規(guī)范等。
2. 工作流程：涉及日常辦公特级毛片A片全部兔、會(huì)議組織韩国美女黄色网站、文件處理、行政服務(wù)等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化操作国产白领诱惑在线观看电影视频网站。
3. 資產(chǎn)管理：包括辦公設(shè)備国产一区在线视频免费观看、固定資產(chǎn)、辦公用品的'采購亚洲无码一级片黄片、維護(hù)與報(bào)廢等WWW……com黄色视频。
4. 信息管理：涉及內(nèi)部通訊、檔案管理免费A级毛片无卡免费视频、數(shù)據(jù)安全等国产高潮白浆调教福利在线视频。
5. 對(duì)外聯(lián)絡(luò)：規(guī)定與外部單位的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行国产www性性。
行政部管理制度3
本制度旨在規(guī)范公司行政部的工作流程永久无毒在线观看你懂的，提升部門效率，確保各項(xiàng)行政事務(wù)的順利進(jìn)行欧美一级男女插穴视频，包括人員管理能看的黄色网站福利、日常運(yùn)營、資產(chǎn)管理天天操天天操三级、會(huì)議組織欧美体内she精高潮、文檔管理、后勤保障等多個(gè)方面网黄网址免费。
內(nèi)容概述：
1. 人員管理：涵蓋員工考勤www.madouav、培訓(xùn)、績效評(píng)估及獎(jiǎng)懲制度国产精品一区二区视色。
2. 日常運(yùn)營：規(guī)定工作時(shí)間劲爆欧美中文字幕精品视频、辦公環(huán)境維護(hù)国产免费吃奶摸下视频在线观看、通訊協(xié)調(diào)等。
3. 資產(chǎn)管理：設(shè)備采購欧美性生活视屏另类、保養(yǎng)欧美精品性欧美、報(bào)廢及固定資產(chǎn)登記欧美性爱疯狂xxxxx18。
4. 會(huì)議組織：會(huì)議籌備日韩欧美一级视屏、記錄、執(zhí)行及后續(xù)跟進(jìn)男人天堂网在线视频。
5. 文檔管理：文件歸檔三级片a网站、保密、查閱及銷毀程序久久精品国产99国产。
6. 后勤保障：辦公用品采購日韩中文字幕在线另类在线、設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生環(huán)境保持三级爽片免费观看黄片。
行政部管理制度4
2精品国语91、銷售人員必須敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)男女日逼视频、勤奮進(jìn)取,按質(zhì)按量完成銷售工作任務(wù)欧美老女人性爱网站。
3、銷售人員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作91超碰一区二区三区、密切配合啪在线看、發(fā)揚(yáng)集體主義精神,建立良好的合作關(guān)系。
4亚洲国产欧美在线人成大黄瓜、待人接物熱情有禮,著裝儀表整潔大方,自覺維護(hù)良好的辦公環(huán)境,保持統(tǒng)一規(guī)范的辦公秩序亚洲精品国精品久久99热一。
5、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,以公司利益為重,不得做任何有損公司及客戶利益的`事情亚洲可以免费在线观看的黄色网址。
6欧美AAAAA黃色、銷售人員應(yīng)及時(shí)做好客戶登記、成交登記和值班記錄工作,發(fā)生接待客戶沖突,不得爭搶,均按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行福利精品一区。
7AAAAA三级片在线播放、遇特殊情況由銷售經(jīng)理判別客戶歸屬及業(yè)績和傭金得分配。
8黄色片子一级片、銷售人員在整個(gè)銷售過程中必須口徑一直,凡有疑難問題應(yīng)向銷售經(jīng)理請(qǐng)示,嚴(yán)禁向客戶承諾有關(guān)本項(xiàng)目不詳91精品啪在线国产、不實(shí)的事宜。
9一级毛片一级毛片免费的啊、銷售人員應(yīng)時(shí)刻注意自身的素質(zhì)修養(yǎng),對(duì)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)知識(shí)熟練掌握,對(duì)周邊項(xiàng)目做到知己知彼欧美日韩综合网。不斷提高房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及銷售技巧,具備獨(dú)立完成銷售工作的能力及較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
行政部管理制度5
一午夜福利照片、為加強(qiáng)公司考勤管理天天日夜夜操野外群奸的黄色片，整頓勞動(dòng)紀(jì)律色呦呦在线观看1区2区，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度人人爽人人看。
二粗大猛烈进出高潮视频大全、考勤制度為公司重要的管理制度之一。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定中国熟妇色XXXXX不卡，部分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)總經(jīng)理特別準(zhǔn)許外在线免费看国产黄，所有員工均需參加考勤打卡。打卡每天三次（早2级a片网站免费看、午免费无码国产永久、晚），下午上班打卡時(shí)間最多只能提前十五分鐘（即14：00上班国产精品极品资源福利，需在13：45分后才能打卡）人人摸人人操人人插，否那么按相關(guān)規(guī)定處分。
三殴美一级高清视频在线、工作時(shí)間：除個(gè)別工種外欧美官网在线观看，員工每星期工作時(shí)間為六天，每天八個(gè)小時(shí)200毛片。
工作日：星期一～星期六
工作時(shí)間：上午8：00～12：00
下午14：00～18：00
公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間国产女人久久二级的毛片，詳細(xì)以通知為準(zhǔn)。
四av资源观看、假期管理
∽钚略谙呔饭圆娜镀（一）各類假別
1、因公出差
凡屬于以下情況之一者均屬公差（1）因公司技術(shù)又黄又粗又大又长又色又爽、業(yè)務(wù)出差国产精品欧美亚洲韩国日本不卡；
（2）經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的'相應(yīng)的培訓(xùn)和公司組織的各類旅游活動(dòng)等中国熟妇性视频一区；
∪杖瞻耘腸om。�3）經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會(huì)公益活動(dòng)。2www.色色色色色色色色色、法定休假
國家法定休假日共十天：元旦一天（1月1日）www日免费看、春節(jié)三天（農(nóng)歷正月初一至初三）、國際勞動(dòng)節(jié)三天（5月1AV影院网站、218岁以内禁看黄色视频、3日）、國慶節(jié)三天10月1日韩不卡视频毛片、2免费看毛片视频在线播放、3日）；詳細(xì)放假時(shí)間按國家公布的規(guī)定實(shí)行欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪。
3日韩三级欧美一区中文、病假
∽酆瞎悠怠（1）員工患病或非因工（公）負(fù)傷。持有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院所開具的休假建議書情侣一级网址看毛片，可核予病假全黄欧美；
（2）經(jīng)批準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)出外就診超過8個(gè)小時(shí)的国产拍在线，其超出時(shí)間累計(jì)為病假国产精品亚洲欧美日韩。
4、事假
因個(gè)人事項(xiàng)日韩人妻操操性生活，必須由本人親自料理的在线美女永久免费网站，經(jīng)申請(qǐng)可酌情核予事假人人摸人人操b；
五自拍偷拍1页、請(qǐng)假審批權(quán)限
公司本部各級(jí)人員（不含副總以上級(jí)）請(qǐng)假（病假、事假aaaaa免费黄色片、其它假）均須向辦公室提出申請(qǐng)另类图片第一页，由辦公室呈送董事長或總經(jīng)理審批。未經(jīng)批準(zhǔn)那么按曠工論欧美肏屄网。
六免费欧美在线、假期管理及假期工資核算
（一）各級(jí)人員請(qǐng)假兩天以內(nèi)者黄色一级无码AV，除病假外黄页网站视频在线看，須提前二個(gè)工作日辦理請(qǐng)假手續(xù)（請(qǐng)假三天及以上的，需提前一周辦理）一级欧美黄片在线播放；如遇急事不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)aa精品视频在线观看，應(yīng)先向辦公室請(qǐng)假。返工后先锋影音无码资源，如實(shí)填寫請(qǐng)假單欧美A片久久，按審批權(quán)限進(jìn)展審批。未辦理請(qǐng)假手續(xù)的事假欧美日韩在线A片一区二区，均按曠工處理最近免费中文,最近免费中文字幕大全。
（二）員工事假按天數(shù)扣除工資欧美精品欧美极品欧美视频；員工病假在一天以內(nèi)者免费1级毛片高1级毛片视频了，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理熟妇激情内激情内射图片，員工病假超過一天者按事假處理美女野外后λ式动态图片搜索。
七、考勤管理
≡谙呖慈毡净粕悠怠（一）部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度91国自精品九色，秉公辦事日韩aⅴ先锋影音资源网。
（二）辦公室是考勤管理的監(jiān)視部門国产ΑV天堂在线观看免费，各部門為負(fù)責(zé)部門亚洲欧美日韩另类。公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)視員工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正欧美一二区夜夜嗨影音先锋，并作記錄久99久视频精选，辦公室不定期監(jiān)視檢查員工出勤狀況。
�91无码视频在线专区。ㄈ┕究偛咳藛T因公到工程部或出外公干不能及時(shí)回來打卡的色妓女网站，須在上注明出差的事因、地點(diǎn)91最新黄色视频网址资源，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核欧美日韩国产黄色，其考勤副卡必須在2天內(nèi)報(bào)辦公室簽核，于每月月末報(bào)送董事長或總經(jīng)理審批黄色视频免费入口处在线观看。
∩臼悠怠（四）上班前需從公司總部外出辦事（包括到工地、政府機(jī)構(gòu)等）亚洲最大黄色一及片，須按時(shí)打卡操逼视频网站网站视频网站，不得后補(bǔ)副卡。
」＠豢ā（五）每月遲到累計(jì)達(dá)30分鐘內(nèi)人人人人人人人人人人艹、上班忘記打卡不超過3次，不予以扣款射视频色草。
」笕面梦逶略绿臁（六）因工作需要到各工程部（或各工程部）須填寫，如下午出去者下午上班之前必須打卡美女黄在线观看免费视频。
〔萘衤厶匙钚碌刂贰（七）考勤主管林麗英每月負(fù)責(zé)發(fā)卡收卡（正副卡）、統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)總經(jīng)理欧洲免费网站看黄，作罰款和發(fā)工資依據(jù)特级a爱片免费观看。
（八）公司于每月20日之前在辦公大樓一樓公布上一個(gè)月公司總部人員的出勤情況激情的小说视频。
行政部管理制度6
一日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看、作息時(shí)間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午9：00——12：00
下午14：00——18：00
2亚洲网站A、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：0013：55～18：1091视频精彩；3丝袜AV观看一区、行政部經(jīng)理私人福利影院、行政管理員、考勤員辦公時(shí)間：8：30～12：0513：55～18：1099/久久精品视频。
4、保潔員：7：30
5国产后入式免费视频、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)三级片第一页，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
二91不卡在线精品国产、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到欧美色屌、早退、曠工可以进去的黄片、脫崗和睡崗等五種亚洲zaixianguankan，管理程序如下：
1、遲到：指未按規(guī)定到達(dá)工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）成人av小姐网站在线电影；遲到30分鐘以內(nèi)的一区二区欧美房事，每次扣10元；遲到30分鐘以上的扣半天根本工資九九色这里只有精品首页；遲到一小時(shí)的扣全天工資能直接在线看的网址你懂的；
2最近免费视频中文完整版2019、早退：指提前離開工作崗位下班歐美特級精品尤物黃片視頻；早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元日韩一区二区综合另类；30分鐘以上按曠工半天處理黄色网站久久久。
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的97在线精品你懂的；曠工半天扣1天工資最近更新中文字幕大全，曠工一天扣罰2天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的在线播放一级AA片，作自動(dòng)解除合同處理欧美性爱在线免费播放；全年累計(jì)曠工7天的作開除處理；
4国产精品一级毛片无遮挡、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的800在线视频免费观看，脫崗一次罰款20元。
5人人上人人插人人操、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的女生性高潮喷水视频，睡崗一次罰款20元；造成重大損失的韩国三级片最新，由責(zé)任人自行承擔(dān)三级片视频黄片。
三、請(qǐng)假制度
1农村妇女性A片久久久、假別分為：病假日本色区、事假无码超碰一区二区、婚假、產(chǎn)假九九精选视频、年假久久免费妇女高潮看片A片、工傷假、喪假等七種可以手机在线观看黄色网站。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)亚洲爱爱小视频。
2、病假：指員工生病必須進(jìn)展治療而請(qǐng)的'假別亚洲午夜精品一级毛片无码；病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明精品日韩中文字幕，無有效證明按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍處分91在线一二专区精选福利；病假每月2日內(nèi)扣除50%的根本日工資一级a毛片水多视频国产一；超過2天按事假扣薪。
3日韩美女国产一区二区、事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別www.xxxxx；但全年事假累計(jì)不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理国产老女人乱辈视频；事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪亚洲桃色AV无码。
4、婚假：指員工到達(dá)法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別日本强奸AⅤ视頻大全；
5国模AV偷拍、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增中国黄色视频在线观看，但最多不得超過7天青青青国产在线精美视频，特殊情況根據(jù)工作能力決定；年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用免费欧美性生活。
6欧美在线a片黄色a片、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7美女被操的好爽的免费视频网站、喪假：指員工父母抠屄操b视频、配偶父母、配偶久久久午夜毛片免费、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別网站欧美黄色免费；喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：父母或配偶父母傷亡給假7天
配偶或子女傷亡給假10天
四色玖玖视频在线观看、批假權(quán)限
1wwwwww.日本、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)；三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)多人群p视频免费观看。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案在线网址免费观看av。
2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管付總經(jīng)理審批思思热99视频，并送行政部行政管理員處備案亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請(qǐng)假單人人在线人人操九，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)前方為有效假別粗暴大黑鳮巴视频欧美图片；特殊情況必須來電、函請(qǐng)示亚洲欧美日韩欧美，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別欧美性色生活片在线观看视频；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
五曰韩美女一级视频、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度免费国产黄网站在线观看视频，員工每天上班、下班需簽字（共計(jì)每日2次）人人操人人模人人操。
六最新日韩精品第一页、外出
1、員工上班直接在外公干的国产人人艹人人干，返回公司時(shí)必須進(jìn)展登記中文自拍日韩视频在线观看，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)；上班后外出公干的A性视频AAA，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出日韩精品视频热线在线观看。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工www.噜噜噜。
2、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工性爱视频人妻。
七老妇女棚户区卖淫对白视频、加班
1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作性感美女毛片视频，提高工作效率无码永久免费网站三级片，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班日日摸夜夜摸人人看亚洲综合。特殊情況非加班不可的大片A，必須填寫《加班審批表》，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)大线香蕉在线视频网站观看。未經(jīng)批準(zhǔn)操操操操操操人人人人人操，公司一律不予成認(rèn)加班。
2日韩综合无码视频一区二区三区、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班轻点肏我在线观看91，公司辦公室按月進(jìn)展統(tǒng)計(jì)結(jié)算婷婷在线综合。所有加班首先必須抵沖病、事假三级片AAA，有一天抵沖一天亚洲欧美性爱片，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理精品在线视频99。
3中文字幕第几页、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資av中文在线一级片。
八最近2019年在线中文字幕大全、出差
員工出差，應(yīng)事先填寫《出差申請(qǐng)表》久久亚洲国产中精品文字，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)jlzz大全高潮多水老师，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn)；總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室淫荡少妇一级性爱视频，以便聯(lián)絡(luò)一级特黄aa毛片大片在线。《出差申請(qǐng)表》交行政部備查伊甸园永久地址在线2022。
九亚洲毛片在线播放、員工因違紀(jì)的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理亚洲欧美性爱一区，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用国产亚洲真人视频在线观看。
十、本制度自公司公布之日起執(zhí)行可以直接免费看黄色视频的网址。
十一黄片久久免费看aV、本制度解釋權(quán)歸行政部。
行政部管理制度7
本人事行政部管理制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部人事管理流程免费欧洲毛片在线视频，提升工作效率A毛片毛片看免费一A毛片，保障員工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展日韩色情国内自拍网页。主要內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 員工招聘與選拔
2. 員工培訓(xùn)與發(fā)展
3. 薪酬福利管理
4. 績效考核制度
5. 勞動(dòng)合同管理
6. 員工關(guān)系處理
7. 人力資源規(guī)劃
內(nèi)容概述：
1. 員工招聘與選拔：明確招聘需求欧美一级人人曹，制定招聘計(jì)劃，執(zhí)行面試流程毛片黄色网站视频在线播放，確保公平公正都在搜av免费观看。
2. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)立內(nèi)部培訓(xùn)體系，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃色哟哟在线精品，鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)美女视频黄视频。
3. 薪酬福利管理：制定薪酬政策，確保福利待遇合理，激勵(lì)員工積極性天天色,天天干,天天日。
4. 績效考核制度：建立科學(xué)的績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)日本黄色一级A片，定期進(jìn)行考核，以結(jié)果為導(dǎo)向超碰免费在线站长工具。
5. 勞動(dòng)合同管理：規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂激情亚洲小说网、變更、終止等流程国产特黄特色视频网站，確保合法合規(guī)欧美中韩一区二区。
6. 員工關(guān)系處理：處理員工投訴，解決勞動(dòng)爭議午夜在线色呦呦，維護(hù)和諧的職場環(huán)境人妻人操人人操人人插。
7. 人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，預(yù)測(cè)人力資源需求亚洲网站黄色，做好人才儲(chǔ)備日韩成人精品视频自拍。
行政部管理制度8
行政部管理制度是企業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ)，它旨在規(guī)范行政工作流程亚洲欧美人成人综合在线播放，提高工作效率亚洲一级毛片免费看，確保組織的有序運(yùn)行。本制度涵蓋以下幾個(gè)核心方面：
1. 行政人員職責(zé)與權(quán)限
2. 辦公室管理
3. 文件與檔案管理
4. 財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理
5. 會(huì)議與活動(dòng)組織
6. 公關(guān)與對(duì)外聯(lián)絡(luò)
7. 員工福利與關(guān)懷
8. 應(yīng)急處理與安全措施
內(nèi)容概述：
1. 行政人員職責(zé)與權(quán)限：明確行政團(tuán)隊(duì)的職能分工久久停黄色网站，確保每個(gè)人員了解自己的工作范圍和決策權(quán)限国产精品一级黄录像，以避免工作重疊和責(zé)任模糊。
2. 辦公室管理：設(shè)定辦公環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)国产丝袜视频在线播放一区，包括衛(wèi)生小黄片在线播放情侣、設(shè)備維護(hù)、辦公用品管理黄片zaixian免费，以及工作時(shí)間與考勤制度26uuu亚洲日韩欧美。
3. 文件與檔案管理：建立文件分類、歸檔最黄网站视频在线播放、存取和銷毀的流程亚洲√a无码作爱，保證信息的安全和有效性。
4. 財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理：規(guī)定采購流程先锋影音最新av资源网址，資產(chǎn)登記、盤點(diǎn)和報(bào)廢制度男女视频在线免费看，確保資產(chǎn)合理使用和有效監(jiān)管亚洲性爱视频网址。
5. 會(huì)議與活動(dòng)組織：制定會(huì)議安排、記錄无码亚洲电影在线看、執(zhí)行和反饋機(jī)制26uuu欧美日韩国产，以及企業(yè)內(nèi)外活動(dòng)的.策劃與執(zhí)行規(guī)范。
6. 公關(guān)與對(duì)外聯(lián)絡(luò)：指導(dǎo)與供應(yīng)商、客戶和其他外部機(jī)構(gòu)的溝通策略国产综合亚洲欧美日韩一区，維護(hù)企業(yè)形象美女裸体扒开尿口桶到爽动态图。
7. 員工福利與關(guān)懷：設(shè)定福利政策，包括假期999国产在线视频、保險(xiǎn)久久riAV一区二区三区、員工關(guān)懷計(jì)劃等，提升員工滿意度玖玖草视频。
8. 應(yīng)急處理與安全措施：制定應(yīng)急預(yù)案99re在线观看这里只有精品9，確保在突發(fā)事件中快速響應(yīng)，保障員工安全老熟女国产91。
行政部管理制度9
一黄色免费在线视频网址、作息時(shí)間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午9：00――12：00
下午14：00――18：00
2十八岁禁止免费、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：0013：55～18：10人人色人人模；
3、行政部經(jīng)理www人人色、行政管理員欧美福利大片、考勤員辦公時(shí)間：8：30～12：0513：55～18：10。
4污国产在线观看、保潔員：7：30
5综合激情图区、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)国产野战无套Aⅴ毛片。
二欧美熟妇A片一级人A片一级、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到、早退色哟哟专区在线观看、曠工国产在线视频套图、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
1国产精品熟女30p、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）色色色校区；遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元99riav6；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資欧美人与拘牲交；遲到一小時(shí)的扣全天工資；
2尤物网站、早退：指提前離開工作崗位下班亚洲无码第2页；早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元未满十八18禁止免费网站中文；30分鐘以上按曠工半天處理毛片公司。
3在线日韩日本国产亚洲不卡、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的；曠工半天扣1天工資949av，曠工一天扣罰2天工資久久人精品免费；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的，作自動(dòng)解除合同處理国产黄色视频一区二区；全年累計(jì)曠工7天的作開除處理日日人人摸人操人；
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的欧美色图亚洲日韩乱伦另类，脫崗一次罰款20元直接播放的黄色网站。
5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的WWW18黄，睡崗一次罰款20元日韩精品免费第一区二区三区；造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)真实国产乱伦视频。
三超碰cao已满18进入、請(qǐng)假制度
1、假別分為：病假好爽黄色视频、事假久久久无码精品亚洲日韩www、婚假、產(chǎn)假全网黄色在线看、年假亚洲中日韩欧美精品一区二区、工傷假、喪假等七種91原创自拍视频。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)在欧美特级方面,想看欧美特级黄片。
2、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別永久免费黄片啊啊啊；病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明豆奶APP下载入口，無有效證明按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍處罰欧美18XXOO视频在线观看；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資女高中生自慰网站；超過2天按事假扣薪。
3国产对白放荡AV、事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別青草国产线免费观看AV；但全年事假累計(jì)不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理未满18勿入网站；事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪免费黄色页。
4、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別欧美啪啪一级视频；
5国产福利2019、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增女被男啪到爽的视频网站，但最多不得超過7天司机av在线播放，特殊情況根據(jù)工作能力決定；年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用国产污片免费。
6av在线你懂得、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7强插在线观看、喪假：指員工父母操美国美女、配偶父母、配偶搞那个黄色片来看一下、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別日本一区二区久久人妻高清；喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母傷亡給假7天2017av在线视频。
配偶或子女傷亡給假10天黄色一级国产视频。
四、批假權(quán)限
1欧美一级精品日韩、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)级特大黄片视频影院春色；3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)；三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)人人妻,人人操,人人爱人人乐。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案鸥美性爱操逼视频。
2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管付總經(jīng)理審批国产黄AV网站免费，并送行政部行政管理員處備案毛片一区二区三区四区播放。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請(qǐng)假單黄色网站一级在线播放视频在线观看，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別工口视频亚洲；特殊情況必須來電、函請(qǐng)示精品自拍日韩视频在线播放免费观看，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別在线播放欧美特级黄色视频；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
五黄色视频官方网站|视色、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度一区一本久久，員工每天上班、下班需簽字（共計(jì)每日2次）三级黄色黄页网站。
六唯美囗交视频系列全集、外出
1、員工上班直接在外公干的一区精品自拍偷拍，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記丝瓜视频成人无限看免费下载，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)国内主播直播在线观看；上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出色欧美色亚洲。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的国产特色AAAAA级毛片，視為曠工。
2jizzjizzxxxx、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工日韩免费在线综合。
七、加班
191网在线、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作有色又黄有高潮的免费视频，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)欧美福利精品，不提倡加班成年人黄色网站AA。特殊情況非加班不可的，必須填寫《加班審批表》国产成人情侣在线手机免费观看视频，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)97国产乱伦无码。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班久久久精品国产亚洲Av。
2最近中文字幕免费大全下载、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算欧美未满十八岁。所有加班首先必須抵沖病91免费视频网、事假，有一天抵沖一天在线观看的黄色网站欧美日本，多余部分由公司發(fā)給加班工資老太婆黄色片，不作調(diào)休處理。
3人人操狠狠插、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)一级黄色网站片AV，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資。
八韩国三级国产精品、出差
員工出差狼友推荐网址，應(yīng)事先填寫《出差申請(qǐng)表》，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国内精品免费视频在线播放，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn)欧美第一次破苞视频在线看；總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室，以便聯(lián)絡(luò)国产一级A爱大片免费视频-百度∪蘸越幻夥衙《出差申請(qǐng)表》交行政部備查。
公司行政部管理制度3
一八戒成人影院午夜在线观看、為加強(qiáng)公司考勤管理亚洲不在线观看，整頓勞動(dòng)紀(jì)律99久久无码，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度久久综合婷婷七月丁香。
二操一操a片、考勤制度為公司重要的管理制度之一。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定姐久久综合，部分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)總經(jīng)理特別準(zhǔn)許外，所有員工均需參加考勤打卡强奷漂亮的女教师中文字幕,。打卡每天三次（早午夜激爽免费毛片、午、晚）97亚洲综合色成在线观看，下午上班打卡時(shí)間最多只能提前十五分鐘（即14：00上班国产黄片毛片视频，需在13：45分后才能打卡），否則按相關(guān)規(guī)定處罰激情图区。
三一级毛片性爱视频网站、工作時(shí)間：除個(gè)別工種外，員工每星期工作時(shí)間為六天美女裸体让男人玩动态图，每天八個(gè)小時(shí)中文字幕丝袜无码第一页。
工作日：星期一～星期六
工作時(shí)間：上午8：00～12：00
下午14：00～18：公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間，具體以通知為準(zhǔn)给我一个可以免费看片www黄片。
四日本人黄色免费网站、假期管理
（一）各類假別
1国产精品久久五月丁香、因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差
gao在线视频社区。�1）因公司技術(shù)、業(yè)務(wù)出差美女被啪到高潮喷奶水的网站；
〕龀迸纭（2）經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的培訓(xùn)和公司組織的各類旅游活動(dòng)等；
�999在线观看视频大全。�3）經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會(huì)公益活動(dòng)欧美A色爱综合欧美Ⅴ。
2、法定休假
ww麻豆视频。�1）國家法定休假日共十天：元旦一天（1月1日）欧美牲爱视频、春節(jié)三天（農(nóng)歷正月初一至初三）、國際勞動(dòng)節(jié)三天（5月1一级伦奷视频97人人模、2欧美性v、3日）、國慶節(jié)三天10月1日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看、2欧美WWWWWWWWWW、3日）在线看黄片日韩黄；
具體放假時(shí)間按國家頒布的'規(guī)定實(shí)行。
3性欧美69式XXXX、病假
∫患睹悠得夥迅咔濉（1）員工患病或非因工（公）負(fù)傷。持有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院所開具的休假建議書comwww啊好大轻点，可核予病假特黄又大又粗又硬作爱大片；
（2）經(jīng)批準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)出外就診超過8個(gè)小時(shí)的欧美精品亚洲精品日韩传电影，其超出時(shí)間累計(jì)為病假老女人性生活视频。
4、事假
因個(gè)人事項(xiàng)亚洲色图欧美色图另类图片，必須由本人親自料理的黄片免费动漫，經(jīng)申請(qǐng)可酌情核予事假；
五欧美瑟瑟网站、請(qǐng)假審批權(quán)限
公司本部各級(jí)人員（不含副總以上級(jí)）請(qǐng)假（病假一线极品白馒头自慰喷水、事假、其它假）均須向辦公室提出申請(qǐng)洲黄色网站，由辦公室呈送董事長或總經(jīng)理審批中国一级黄片在线。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工論。
六国产三级精品视频、假期管理及假期工資核算
∮谰没仆旧悠得夥逊选（一）各級(jí)人員請(qǐng)假兩天以內(nèi)者，除病假外538亚洲精品视频，須提前二個(gè)工作日辦理請(qǐng)假手續(xù)（請(qǐng)假三天及以上的91伊人久久大香线蕉，需提前一周辦理）；如遇急事不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)国产黄色视频免费不卡在线观看，應(yīng)先電話向辦公室請(qǐng)假超碰个人免费。返工后，如實(shí)填寫請(qǐng)假單H国产A片网站，按審批權(quán)限進(jìn)行審批美女黄视频黄视频。未辦理請(qǐng)假手續(xù)的事假，均按曠工處理2017年一级A片免费在线观看网站、
∨访酪患短鼗拼笃悠怠（二）員工事假按天數(shù)扣除工資；員工病假在一天以內(nèi)者国产.zipai，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資级特大黄片视频影院8e，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理，員工病假超過一天者按事假處理。
七欧美性爱b啪啪、考勤管理
∪毡救寺子捌（一）部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度，秉公辦事影音先锋啪啪av资源网。
」返�8页。ǘ┺k公室是考勤管理的監(jiān)督部門，各部門為負(fù)責(zé)部門日韩在线丝袜福利网站大全。公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡黄色网站入口观看，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正，并作記錄殴美视频二区性爱，辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況国产欧美亚洲精品a第二页。
（三）公司總部人員因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時(shí)回來打卡的午夜大香焦，須在<考勤副卡>上注明出差的事因、地點(diǎn)国产激情毛片免下载，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核国产中文，其考勤副卡必須在2天內(nèi)報(bào)辦公室簽核，于每月月末報(bào)送董事長或總經(jīng)理審批天天操屄。
∪巳寺譨v社区。ㄋ模┥习嗲耙阎鑿墓究偛客獬鲛k事（包括到工地、政府機(jī)構(gòu)等）aigao激情在线观看视频，須按時(shí)打卡男人插女人的底下的黄色的视频，不得后補(bǔ)副卡。
【镁镁肪镁镁肪镁镁肪镁镁贰（五）每月遲到累計(jì)達(dá)30分鐘內(nèi)国产一级A片免费视频在线、上班忘記打卡不超過3次，不予以扣款91精品高清在线看入口。
∪蘸蘼朊亍（六）因工作需要到各項(xiàng)目部（或各項(xiàng)目部）須填寫<外勤工作考核登記表>，如下午出去者下午上班之前必須打卡国内精品99久免费视频。
』粕悠得夥压劭础（七）考勤主管林麗英每月負(fù)責(zé)發(fā)卡收卡（正副卡）、統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)總經(jīng)理黄网站毛片，作罰款和發(fā)工資依據(jù)日本公妇中字在线观看。
（八）公司于每月20日之前在辦公大樓一樓公布上一個(gè)月公司總部人員的出勤情況毛片福利导航免费。
行政部管理制度10
第一章：公文欧美老妇尻屄、文件審批管理
第一條：公司的各類公文、文件、幸福宝网站官网首页下载安装、報(bào)告和資料最新地址发布页福利影院S，由公司行政部負(fù)責(zé)管理。
第二條：收文图片区自拍偷拍、發(fā)文的簽批管理
〕赡耆耸悠祑ww。ㄒ唬┦瘴模焊骷�(jí)政府下發(fā)的公文、文件涩涩视频在线下载，政府和行業(yè)主管部門發(fā)來的公文人人摸人人操人日、文件及與公司有業(yè)務(wù)往來的企事業(yè)單位的信函等，應(yīng)由公司文員進(jìn)展收文登記日韩毛片2012一区二区，并填寫《收文處理單》日韩亚洲欧美视频，由行政部部長簽署批轉(zhuǎn)意見后，呈送公司主管領(lǐng)導(dǎo)閱示女教师日韩精品视频，文員按主管領(lǐng)導(dǎo)的批示黄网站色视频，轉(zhuǎn)送有關(guān)部門或相關(guān)人員傳閱辦理。
『谌伺访朗悠稻薮志薮缶抻病（二）發(fā)文：公司對(duì)外發(fā)出的文件国产城中村自拍、報(bào)告、請(qǐng)示黄色网站免费提供免费服务、信函等正式公文中国国产精品无码理论片，應(yīng)由與擬發(fā)文件內(nèi)容相關(guān)的部門負(fù)責(zé)起草文稿，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽批后人人操人人摸人人干人人看，傳至公司行政部打印无码视频性交、備檔和發(fā)送。
∫患兑磺粕（三）凡公司對(duì)外發(fā)出的正式公文人人操人人人看、文件、報(bào)告国产精品有限公司、請(qǐng)示性欧美黑人巨大videoshd、信函等，以及公司下發(fā)的各種公文91久久久无码国产、文件黄色操B免费视，須由總經(jīng)理、董事長簽批才能生效亚洲黄色网站干干干。
⊙侵抟倚酝肌（四）公司件的接收和發(fā)出，均應(yīng)由文員負(fù)責(zé)并做好記錄男女性爱过程视频，對(duì)以公司名義發(fā)出的件www.亚洲com.第四页，將底稿存檔；接收的件，要及時(shí)進(jìn)展登記久久精品人妻无码一区二区三区，收件人簽字并存檔欧美成人嘿咻在线视频。
第三條：公文打印的管理
（一）公司公文欧美日韩黄色三级久久、文件的打印日韩精品无码加勒比综合，由文員負(fù)責(zé)。
〔鼐笪蘼胍磺谙摺（二）公司各部門需打印以公司名義發(fā)送的正式公文群P网址，須按程序填寫《發(fā)文審批單》；文員依據(jù)《發(fā)文審批單》中總經(jīng)理的簽批久久午夜一级A片5免费软件，進(jìn)展打印和發(fā)放在线免费观看H片。
（三）凡經(jīng)行政部打印的'公文2021欧美精品视频在线、文件国产国语对白不卡AV观看，必須預(yù)留一份與原稿一起，統(tǒng)一存檔蜜芽tv国产精品一级毛片。第四條：文件借閱和復(fù)制的管理
公司各部門管理人員喷奶水大战黑人在线播放，因工作需要借閱或復(fù)制公司存檔的各類文件時(shí)，按檔案管理中“檔案的借閱與復(fù)制”的規(guī)定執(zhí)行www.精品视频。
第二章：檔案管理
第五條：歸檔范圍
（一）上級(jí)政府和相關(guān)主管部門下發(fā)的文件91精品国产精品、通知及相關(guān)許可證批件免费A片中文字幕网址，企業(yè)上呈的報(bào)告、請(qǐng)示色呦哟网站，企業(yè)發(fā)出的信函美女爆操视频。
（二）公司近遠(yuǎn)期規(guī)劃www.在线看黄、工作方案欧美人人妻人人操、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、規(guī)章制度成年a大片免费视频、工程可行性研究報(bào)告国产在线网站。
（三）公司各類會(huì)議記錄欧美日韩性生活、紀(jì)要91AV导航站、決議等文件。
⊙侵藁粕谙吖劭赐尽（四）業(yè)務(wù)往來信函久草网在线地址、合同、協(xié)議、工程工程內(nèi)業(yè)資料等毛片在线观看免费网站。
」蔭片播放。ㄎ澹┤耸聞谫Y檔案、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照美女扒开腿让男人桶爽免费动态图、企業(yè)代碼證78摸免费人成视频在线观看、資質(zhì)證書等。第六條：歸檔要求
「筛墒悠怠（一）凡屬應(yīng)歸檔范圍的收文人人操人人摸人人偷，均應(yīng)及時(shí)辦理歸檔手續(xù)。
≌一粕酝（二）相關(guān)業(yè)務(wù)部門獲得的批件手續(xù)日韩欧美亚洲色图，要及時(shí)登記歸檔，如要使用日韩系列在线精品视频观看网站免费，可辦理正常借用手續(xù)91亚洲免费视频；工程工程施工內(nèi)業(yè)資料、文件（竣工批件）97久久超碰，在工程完畢后一级A片免费观看视频，由相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)展裝訂，并將其完整歸檔男人视频网页，同時(shí)辦理交接手續(xù)97色在线视频观看香蕉。
（三）公司的檔案由檔案員負(fù)責(zé)歸檔全免费A级毛片毛片，并按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定一级片黄片视频，進(jìn)展檔案的密級(jí)及類別劃分，針對(duì)不同密級(jí)的劃分91嫩草国产线永久免费，進(jìn)展相應(yīng)的檔案管理日韩黄色网站AV。第七條：檔案的借閱與復(fù)制
（一）公司董事會(huì)成員1024视频在线观看精品、經(jīng)理班子成員需借閱檔案真人交、文件時(shí)，在填寫《文件借閱久久久久精品日韩久久久、復(fù)制記錄表》后2022韩国限制级电影在线观看，可通過檔案員辦理借閱手續(xù)，提檔或復(fù)制黄色网站一级A片按摩，閱后返還国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频。
（二）公司其它人員因工作或業(yè)務(wù)活動(dòng)需要借閱公司檔案時(shí)九九视频免费精品6，在填寫《文件借閱国产熟女乱伦一区二区三区、復(fù)制記錄表》国产盗摄永久性观看、經(jīng)行政部部長批準(zhǔn)后，公司檔案員方可辦理檔案的借閱国产精品一区二区v∧黒丝、提檔或復(fù)制手續(xù)玖玖爱在线精品视频6。
（三）公司檔案久久免费看欧美、文件的借閱人又大又硬又粗XXXXX欧美，應(yīng)當(dāng)保護(hù)并保持借閱檔案的整潔和完整，嚴(yán)禁私自涂改免费无码色色视频、外借国产另类调教一区二区、翻印和抄錄，杜絕遺失現(xiàn)象的發(fā)生超碰97在线观看免费观看完整版。如確屬工作或業(yè)務(wù)活動(dòng)需要久久无码午夜体验区，對(duì)檔案文件進(jìn)展摘錄和復(fù)制的，必須經(jīng)行政部長批準(zhǔn)后色色色色色色色色色色色色色色色综合，方可由公司檔案員進(jìn)展摘錄或復(fù)制色人妻综合。
第八條：檔案的標(biāo)識(shí)
對(duì)于失效或已更改的文件如：公司有關(guān)規(guī)定、制度自拍超碰、管理及方法等国产成人亚洲第一站AV，公司檔案員要標(biāo)識(shí)明確并做明顯的標(biāo)記，以防止誤用又去三级免费。第九條：檔案的銷毀
」饧で槭悠得夥选（一）公司的任何人未經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)允許，無權(quán)隨意銷毀公司保存檔案資料一级视频片免费播放。
【镁镁饭�11p。ǘ⿲�(duì)于超過規(guī)定保存期限無保存價(jià)值的檔案資料，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時(shí)限予以銷毀另类自拍日韩在线视频观看。銷毀檔案資料時(shí)，應(yīng)當(dāng)由公司檔案員夜间福利av，提交檔案銷毀報(bào)告并附銷毀檔案資料明細(xì)表三级片视频午夜，經(jīng)行政部長審核簽字，呈報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)久久精品国精品亚州，方可組織銷毀国产精品日韩欧美制服。銷毀的全過程至少應(yīng)由兩人參加。
第三章：介紹信和印鑒管理
第十條：公司印信是指公司的印章com.一区二区久久特、公司法定代表人的名章加勒比黑人、財(cái)務(wù)專用章及公司的介紹信、證明信四虎4hutv最新884a、營業(yè)執(zhí)照美女搞黄在线观看、資質(zhì)證書等www黄色视频在线免费。第十一條：公司印信由某某公司辦公室統(tǒng)一保管。
第十二條：除公文外又黄又爽又色无遮挡18禁网站，需加蓋公司公章的文件日本岛国视频精品极品视频观看、資料，由使用人提出申請(qǐng)韩国三级代理，填寫印信申請(qǐng)單911自拍，經(jīng)副總經(jīng)理授權(quán)或批準(zhǔn)，方可用印黄色网站18岁。申請(qǐng)單應(yīng)注明資料名稱4455www看片、份數(shù)、經(jīng)手人批準(zhǔn)人人人肏人人干人人肏。
第十三條：公司的重大經(jīng)濟(jì)合同須加蓋公章免费中文字幕爱爱小视频，應(yīng)由主辦部門提出申請(qǐng)，報(bào)董事長批準(zhǔn)后永久免费网站毛片，方可加蓋公章综合网欧美呦呦一区二区。
第十四條：公司所有需要加蓋印鑒的介紹信、合同文本秋霞午夜影院717、協(xié)議文本操操一級黃片，及以公司名義對(duì)外發(fā)出的所有公文，必須經(jīng)行政部審核欧美亚洲另类网站，并進(jìn)展統(tǒng)一編號(hào)登記2022中文字幕三级片免费视频、存檔備查。
第十五條：行政部應(yīng)建立印信臺(tái)帳欧美大片免费喷水网站网址，每一個(gè)印信都應(yīng)預(yù)留樣式日本黄色视频高清网站，并存檔。
第十六條：公司印鑒的使用中文字暮-色哟哟，應(yīng)當(dāng)按公司發(fā)文的審批程序規(guī)定進(jìn)展審核批準(zhǔn)麻豆国产原创午夜AV在线，公司文員方可蓋章。對(duì)于不屬于公司正式發(fā)文審批程序的好看的三级片网站，對(duì)公司利益會(huì)產(chǎn)生重要影響的文件的簽章国产精品久久久久免费99，要通過主管副總經(jīng)理的批準(zhǔn)方可進(jìn)展；如果違反此項(xiàng)規(guī)定而造成的后果日日精品人人在看人人在看，由違反規(guī)定的直接責(zé)任人負(fù)責(zé)国产一区久久无码。印信管理人員不得在審核手續(xù)不完備的文本上加蓋印章。
第十七條：介紹信的填寫久久99热这里只有精品7，必須注明辦事人91自拍视频中文字幕、去往單位、辦理事由免费一级a一片手机看、時(shí)間等免费观看黄色国产网站，不允許攜帶空白介紹信国产视频日韩无码。嚴(yán)禁在空白介紹信和空白紙上加蓋印章。
第十八條：公司印章除特殊規(guī)定外影音av，一律用紅色印泥A级野外黄色网。第十九條：印信管理人員應(yīng)在每年的三月前將上一年的介紹信存根歸檔，一本介紹信不得跨年度使用韩国A级电影在线。
第二十條：經(jīng)公司加蓋印鑒的公文欧美日韩图自拍图片在线观看，如出現(xiàn)意外情況或不利后果時(shí)，應(yīng)當(dāng)由公文批準(zhǔn)人和直接責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任国内揄拍国内精品人妻图片。
第二十一條：使用公司法定代表人名章日韩性色自拍视频网站在线播放、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名章時(shí)，須征得公司法定代表人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人本人的同意免费观看国产噜噜视频网站。
第二十二條：公司印章因特殊原因借出使用99re这里只有精品视频在线观看，需要報(bào)董事長批準(zhǔn)，并認(rèn)真填寫公司印章借據(jù)欧美性爱高潮视频，印章借據(jù)應(yīng)注明資料名稱人人草av在线、份數(shù)、經(jīng)手人国产精品视频网站免、批準(zhǔn)人及借出時(shí)間和歸還時(shí)間啊啊疼轻点视频，印章歸還后，該借據(jù)不得消毀无码Aa在线看性色，存檔備查亚洲熟妇无码一区。
第二十三條：經(jīng)董事長批準(zhǔn)方可銷毀印章，銷毀時(shí)必須有兩人監(jiān)視日韩少妇无码系列视频，并做好登記亚洲人妻777av视频。
行政部管理制度11
行政部門管理制度是一套旨在確保企業(yè)行政工作高效、有序進(jìn)行的規(guī)則體系免费的一级大黄A片，它涵蓋了人員管理男女直接做的视频、工作流程、職責(zé)分配黄色小视频网站网址免费观看、績效評(píng)估http曰本wwwcom、溝通協(xié)調(diào)等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1. 人員管理：包括招聘91麻豆国产福利精品、培訓(xùn)、考勤大学生国产在线、福利日本一区二区三区喷水高潮、晉升等人力資源管理規(guī)定。
2. 工作流程：定義各項(xiàng)行政工作的`具體步驟人操人人摸人人干、審批流程和時(shí)間表日本一级精视频。
3. 職責(zé)分配：明確每個(gè)行政職位的職責(zé)范圍和權(quán)責(zé)界限激情毛片3。
4. 行政規(guī)范：涵蓋辦公環(huán)境、設(shè)備使用久久午夜片一级A片、文檔管理等日常運(yùn)營規(guī)范www.swag。
5. 績效評(píng)估：設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估員工的工作表現(xiàn)日韩午夜无码A级毛片。
6. 溝通協(xié)調(diào)：規(guī)定內(nèi)部溝通機(jī)制大学生高潮一级毛片免费，促進(jìn)部門間協(xié)作。
7. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案和處理流程黄色片一级毛片视频99。
【行政部管理制度】相關(guān)文章：
行政部管理制度04-26
行政部的工作總結(jié)01-19
行政部工作總結(jié)12-20
行政部工作個(gè)人總結(jié)05-04
行政部工作總結(jié)07-01
行政車輛管理制度03-21
行政后勤管理制度05-13
(精選)行政管理制度05-29