行政部的工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)激情小说激情图片中文字幕激情视频、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正亚洲区欧美区，為此我們要做好回顧亚洲美女理论片在线免费观看，寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎九九99re6这里都是精品？以下是小編收集整理的行政部的工作總結(jié)亂倫网站，希望對(duì)大家有所幫助。

行政部的工作總結(jié)1

　　物業(yè)組在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下淫乱精品自拍，以及本組員工共同努力下国产av视屏，順利、圓滿的完成了公司的物業(yè)管理工作和后勤保障任務(wù)黄色网页免费观看，現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

　　一老女人精品视频国产、加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

　　一年來(lái)物業(yè)組在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及上級(jí)部門的嚴(yán)格要求和規(guī)范管理下免费一级IA片在观看播放视频，本組經(jīng)常性組織開展學(xué)習(xí)公司

　　的各項(xiàng)規(guī)章制度和條令條例A片插一插。并有針對(duì)性的安排各班小組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高本組人員的業(yè)務(wù)技能和綜合水平日本A级黄色网站。

　　二国产精品人人爽人人做、工作表現(xiàn)及完成情況

　　1、水電班工作方面

　　水電班編制4人国产精品一区久久久久久，在班長(zhǎng)李國(guó)君的帶領(lǐng)下認(rèn)真做好自己的本職的工作一级不卡黄片，對(duì)辦公樓的設(shè)備設(shè)施勤巡、勤查国产孕妇乱子伦精品免费观看、勤保養(yǎng)黄色网站高清无码在线观看。使設(shè)備設(shè)施隨時(shí)保持正常和良好。嚴(yán)格按要求執(zhí)行各種設(shè)備操作規(guī)程黄色视频免费入口处在线观看。水電班人員還經(jīng)常利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)涩涩网站视频，如：周六周日對(duì)辦公樓的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、清洗花園水池一级黄色毛片视频免费、六樓會(huì)議室的會(huì)場(chǎng)布置等欧美一,二..三性爱。為辦公樓的設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及水電供應(yīng)提供有力的保障。由于工作需要进入黄网站有点击进入影院，水電班的電工葉俊鉗5月份抽調(diào)到工地負(fù)責(zé)水電安裝及室內(nèi)外裝飾的管理和監(jiān)督工作农村熟女乱子a，工作量大且時(shí)間又長(zhǎng)，但本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度日本小视频免费，該員工不怕吃苦亚洲人人看，任勞任怨，吃住在工地欧亚洲黄色，半年沒(méi)有休息欧美一级a爱片在线播放，并出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2九九久久精品免费视频、員工食堂

　　員工食堂現(xiàn)平均每天用餐人數(shù)為每天140人次左右又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频，而且?guī)�房常有接待任�?wù)，在人員少任務(wù)重的情況下国产在线乱网站，廚房的3名工作人員堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)国产人人综合，發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神。對(duì)每天進(jìn)入食品嚴(yán)格把好質(zhì)量和衛(wèi)生關(guān)免费黄色网址。。工作中兢兢業(yè)業(yè)青青免费在线视频，一年來(lái)每天都按時(shí)按刻的高標(biāo)準(zhǔn)做好膳食工作。特別是廂房有接待任務(wù)時(shí)廚房的工作人員更是繁忙亚洲欧美日韩第一页，經(jīng)常是加班加點(diǎn)中文字幕欧美视频，但廚房的工作人員始終是無(wú)怨無(wú)悔。廚房工作人員辛勤努力和付出同時(shí)也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)久久久国产精品免费A片分。

　　3看免费刺激欧美作爱大片、衛(wèi)生保潔、園林綠化人人B人人操人人爽人人潻169网站、宿舍管理

　　公司辦公樓的衛(wèi)生保潔及園林綠化工作承包給了保潔公司www色狠狠综合网，在物業(yè)組的嚴(yán)格管理和合理安排下，辦公樓的衛(wèi)生環(huán)境和植物綠化一直保持良好360天天色秋霞。員工集體宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生由宿舍住宿的班小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理久爱黄色视频，物業(yè)組經(jīng)常組織對(duì)宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)進(jìn)行檢查，并開展評(píng)比活動(dòng)可以直接免费观看的av毛片。二樓業(yè)務(wù)人員的接待宿舍由物業(yè)組的勤雜工負(fù)責(zé)管理,宿舍的床上用品保證每月干洗一次成人av小姐网站在线电影，為業(yè)務(wù)人員返回總部提供一個(gè)良好舒適的住宿環(huán)境;

　　4、物業(yè)組費(fèi)用支出：

　　物業(yè)組負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)辦公樓的水電、燃?xì)饣仆�占在线、設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)能看av的网站、飯?zhí)檬称芳昂笄谖镔Y的采購(gòu)和管理任務(wù)，本著開源截流的原則免费一级a片在线播放视频，在對(duì)辦公樓的水電免费看av的在线网站、燃?xì)狻⒓霸O(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)中進(jìn)行了合理計(jì)劃和科學(xué)的管理黄色三级人人操。在后勤物資的采購(gòu)工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司的采購(gòu)制度流程九九激情视频在线看，嚴(yán)格把好價(jià)格和質(zhì)量關(guān)，為公司的后勤提供有力的物資保障日韩激情中文字幕视频在线。

　　三国产亚洲黄色录像、工作中的不足和改進(jìn)方面：

　　1、個(gè)別員工的工作積極不高91日韩在线视频免费观看，綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能較差国产一区二区三区久久，應(yīng)加強(qiáng)思想教育和參加業(yè)務(wù)技能的強(qiáng)化培訓(xùn);

　　2、食堂管理及剩飯菜的浪費(fèi)現(xiàn)象有待解決;

　　3免费自拍偷拍视频、水欧洲毛片视频免费观看、電的浪費(fèi)現(xiàn)象有待采取措施;

　　4、部分設(shè)備网站在线观看无码天堂、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不到位福利写真国产短片视频，效果不理想。

　　通過(guò)xx年的工作總結(jié)免费观看国产黄网站在线，物業(yè)組全體員工在成績(jī)面前應(yīng)戒驕戒躁日韩papapa，深刻反省我們工作存在的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短www.2014av。在新的一年里黄色激情乱伦小说视频，意味著新的起點(diǎn)及新的挑戰(zhàn)，物業(yè)組全體員工決心再接再厲色色色色色色色色五，更上一層樓国产a片播放网址。為完成20xx年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)而更加努力!

　　二xx年行政物業(yè)組工作計(jì)劃

　　一、工作方向

　　xx年度物業(yè)組的工作重心以全力為公司提供良好的辦公環(huán)境和強(qiáng)有力的后勤保障為工作目標(biāo)一级三级片免费视频。貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例三级片手机免费看中文视频。認(rèn)真組織開展對(duì)員工的思想教育和業(yè)務(wù)技能的'培訓(xùn)，增強(qiáng)員工工作的積極性及綜合素質(zhì)的提升18紧网站，確保辦公樓的管理秩序正常欧美黄色午夜。

　　二、工作目標(biāo)

　　圍繞物業(yè)管理這中心工作无遮无码免费裸交视频暖暖，層層抓落實(shí)色色黄片，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)和完成以下工作目標(biāo)：

　　1、做好辦公樓的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)工作美女下面网站，切實(shí)保證設(shè)備野狼网址、設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　2、規(guī)范管理公司公共財(cái)產(chǎn)欧美成视频在线，認(rèn)真抓好采購(gòu)工作无水操又黄片，為公司提供有力的后勤保障;

　　399精品这里只有精品、加強(qiáng)食堂秩序管理www.色视频在线，優(yōu)化食堂的用餐環(huán)境和改善伙食標(biāo)準(zhǔn);

　　4、做好衛(wèi)生保潔和園林綠化的管理工作五月丁香六月综合欧美在线观看，為公司提供一個(gè)整潔手机在线看片91、優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境;

　　三桃色阁国产精品、具體措施

　　1国产美女爆乳主播在线播放、加強(qiáng)水電、燃?xì)饧霸O(shè)備設(shè)施管理综合久久本道中文字幕www。水電工堅(jiān)持經(jīng)常性檢查水電線路96人人操人人干人人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保水電線路暢通中文字幕日韩专区最新，確保辦公樓工作及生活的需要国产在线无码全黄。每月認(rèn)真核對(duì)水電、燃?xì)獗矶葦?shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)部門国产性色AV网址无毒不卡。對(duì)辦公樓的設(shè)備設(shè)施要做到多巡視国产原创AV在线、勤檢查，定期采取維護(hù)和保養(yǎng)措施并認(rèn)真記錄97厕所偷拍超碰欧美老妇，保證設(shè)備欧美操逼网站。、設(shè)施隨時(shí)保持良好的狀態(tài);

　　2、食堂管理辦法51国产精品视频，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法久久久久久久精品国产免。對(duì)每天購(gòu)入的食品廚房

　　工作人員必須嚴(yán)格把好衛(wèi)生和質(zhì)量關(guān)，杜絕食品安全事故的發(fā)生www.zipai。食堂工作人員嚴(yán)格按要求持證上崗并應(yīng)定期作身體檢查久久久精品国产亚洲Av。為規(guī)范食堂管理，提高飯菜的質(zhì)量在线无码抽查视频。物業(yè)組將有計(jì)劃性的組織食堂工作人員進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

　　3www.亚洲欧洲、切實(shí)加強(qiáng)辦公樓衛(wèi)生保潔管理和環(huán)境建設(shè)，對(duì)衛(wèi)生保潔人員要做到分工明確欧美日韩免费一区中文字幕。在植物綠化的養(yǎng)護(hù)工作中做到科學(xué)管理黄色视频怎么搜才好看，確保花草、樹

　　木的正常和良好;免费乱伦视频网址，

　　4www.色呦呦、做好后勤物資采購(gòu)工作，保證正常的物資需要在线观看亚洲视频。

　　采購(gòu)工作堅(jiān)持價(jià)廉物美日韩AⅤ在线高清免费看，安全衛(wèi)生的原則。嚴(yán)格遵照公司采購(gòu)操作流程實(shí)施欧美牲交免费一级A片影院，按時(shí)保質(zhì)保量采購(gòu)各種物質(zhì);

　　5黑人无码按摩贯穿人妻AV、宿舍管理

　　公司員工集體宿舍采取專人負(fù)責(zé)制，物業(yè)組將定期對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評(píng)比5Ⅴ99COm，全體物業(yè)組工作人員要牢記職責(zé)日本在线色视频，樹立服務(wù)觀念，立足于公司發(fā)展污视频久久久，服務(wù)于辦公大樓的辦公需要色玖玖在线影院，努力做好本年度的后勤服務(wù)工作!

行政部的工作總結(jié)2

　　我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)日韩二区精品、辦公室事務(wù)国产理论视频、總務(wù)后勤工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心人人黄色网、支持色秀不卡视频免费、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規(guī)工作黄色a片在线看，進(jìn)一步提高工作效率自拍视频日韩图片在线观看网站、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備轻点肏我在线观看91、創(chuàng)新人力資源管理工作婷婷在线综合，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等亚洲色一色噜一噜噜噜性色av。在08年的工作中成人无码秒播在线观看网站免费视频，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)超碰在线91免费，適時(shí)調(diào)整招聘色欲综合视频一区二区在线观看、用工管理思路。

　　回首過(guò)往尤物性爱视频免费看，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段性与色欧美视频在线播放网站，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)熟妇的屁眼，令我明白到人間的溫情黄色网站操逼片，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝男干女黄色视频，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭�全部国产肥熟女，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階cao97在线，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下：

　　一天天日天天干天天、人事管理方面

　　1www操屄、建立、建全、级黄色网站免费看、規(guī)范不事檔案(新進(jìn)啪啪无码视频观看、離職、調(diào)動(dòng)你懂得小视频、升級(jí))管理：

　　(1)欧美操逼逼性爱视频、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作亚洲黄频网站，現(xiàn)員工檔案齊全大黑欧美！黑黑，證件齊全。

　　(2)久久特黄视频、對(duì)各部門里番ACG全彩本子人妻、人員進(jìn)行分組編號(hào)建檔，并存入電腦人人爱人人色人人操，便于工作操作和核查亚洲国产欧美大片在线播放、調(diào)動(dòng)和管理。

　　(3)色哟哟在线精品、辦理公司新進(jìn)偷窥自拍欧美色图、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離在线天堂官网首页网址、辭工一级片黄色网站、病退等實(shí)行分類整理存檔，并存入電腦中色拍拍555，便于查證;

　　(4)同時(shí)做好調(diào)動(dòng)九九免费黄色视频、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)久久九九亚洲精品美国国内产一级、離職熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚、調(diào)動(dòng)人員名單到財(cái)務(wù)717西瓜理论福利电影。

　　(5)一区二区三区亚洲欧美日韩人色、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)91老女露脸在线观看，并對(duì)離職人員香蕉香蕉国产片一级一级毛片、新進(jìn)一级毛片精久久久久久久、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對(duì)激情人妻一级毛片在线视频，方便了部門国产美女免费作爱视频99、人事日韩美女福利网址在线播放免费观看、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理欧亚在线视频，增強(qiáng)了人力資源管理a片网站免费在线观看。

　　(6)、及時(shí)做好檔案材料的收集免费亚洲黄色、整理日韩一区二区电影网站视频、歸檔。

　　2一级ar级99久久毛视频、招聘：

　　(1)青青青手机视频免费观看、部門傳人員增補(bǔ)單。

　　(2)成年人视频免费网站、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性娇喘高潮福利免费网站、合理性招聘一批員工，以配備各崗位中文字幕无码一区在线一区。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施国产精品视频h，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘亚洲乱伦熟妇、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才好爽好舒服要高潮了视频在线观看，卓有成效。

　　3国内久久久久久久久久精品影院、宿舍管理：

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　　(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作久久这里都是精品。

　　4特级片一级片、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律：

　　(1)、加強(qiáng)考勤管理上别人丰满人妻毛片，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間国产精品久久久久…，規(guī)范考勤制度一级黄色片网址。

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　　8永久免费黄片啊啊啊、宣傳和培訓(xùn)工作无码日韩少妇爆乳视频。

　　二、行政久久婷婷88A片、辦公室事務(wù)国产三区精品、總務(wù)方面

　　1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示igao视频为爱搞点激情入口。做好上黄色精品在线免费观看、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类，反饋信息;搞好各部門間相互配合一级a一级a爱片免费影视，綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

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　　(三)、20xx年計(jì)劃及建議

　　根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)亚洲浮力第一页，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展20xx年度的工作亚洲免费送视频，全面推行目標(biāo)管理。

　　一欧色色色、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外你懂网站在线，重點(diǎn)做好以下三方面工作：

　　1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度爱搞网在线观看，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況无码人与动欧交视频A片，對(duì)后勤服務(wù)行修改、完善999国产精品免费，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要日韩片婬乱一级毛片视频。

　　2、配合公司促建工作黄色网站十八免进，加大宣傳力度国产盗摄在线一区二区三区，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道，通過(guò)以點(diǎn)帶面性色精品视频网站在线观看，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高国产欧美亚洲91精品。

　　3、加大人力資源管理力度成人免费国产剧情视频网站大全下载，完善勞動(dòng)人事檔案管理亚洲精品国产2014AV天堂网手机版，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗久久久久久综合国语对白，人盡其才欧美精品黄色免费线视频观看视频。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)精品久久99国产精品。

　　4、完成日常人力資源招聘與配置国产区在线。

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　　6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理免费A片大片aⅴ免费、以及環(huán)境衛(wèi)生管理黄色一区哈啊肏。

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　　8国产黄色片一区、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄久久99视频。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益一级A片免费播放在线观看。

　　四、建議

　　行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言夜色樱花网站，是非常重要的基礎(chǔ)工作免费看国产视频，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多AV黄片在线免费，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持国产强伦奸在线观看。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何黄色的视频你懂的，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵这里只有精品一区二区。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助人人操人人爽人人射。

　　20xx年公司是緊張忙碌的欧美欧美日韩日韩在线综合，行政部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作国内网红AA黄色视频，兢兢業(yè)業(yè)91在线论坛，履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)av最新资源、執(zhí)行公司的規(guī)章制度日韩在线丝袜福利网站大全，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然特黄特色A级无码毛片视频，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足久久精品国产品国产精，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大久久网一区，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘玖玖玖免费视频、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作国产精选在线观看播放，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重久久久久久久精品免费久久，要求也更高a一级黄色网站久久，為此，我將更加勤奮的工作内射网站，努力為公司做出貢獻(xiàn)国产看片自拍。

行政部的工作總結(jié)3

　　20xx年度在公司是正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持與關(guān)懷下，公司行政部緊密圍繞行政管理欧美有码中文高清视频观看、人力資源管理免费看黄色视频国产在线观看、物業(yè)管理、綠色特約店管理和工會(huì)管理等五大方面工作重點(diǎn)一级做a爰片久久毛片A片美国，來(lái)開展本年度工作a级视频免费播放。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右国产片黄片A片、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用国产色色色视频网站，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。

　　第一部分總體概況

　　一一级欧美性爱网站、總體概況：

　　根據(jù)本年度公司行政部的實(shí)際工作情況與存在的不足美女一级A片免费视频在线观看，公司行政部從以下六個(gè)方面對(duì)20xx年度的相關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)：

　　1、行政管理：

　　2天天黄色视频入口、人力資源方面：

　〔逑旅娴氖悠怠（1）人員招聘：公司行政部在20xx年度將根據(jù)各部門崗位需求的實(shí)際情況制定公司相應(yīng)的招聘計(jì)劃，保證了公司日常人員招聘與人員配置插逼网址。

　∪蘸�综合在线视频。�2）員工培訓(xùn)：公司行政部在20xx年度對(duì)公司員工進(jìn)行了有關(guān)公司制度、新員工入職亚洲国产精品一区二区玖玖爱、5S管理等多方面培訓(xùn)国产精品视频一区二区三区手机版，基本完成對(duì)公司全體員工的培訓(xùn)內(nèi)容。

　√迫诉弦贿隙�在线播放。�3）薪酬與福利方面：

　∨�性自慰A级毛片。�4）員工關(guān)系方面：

　　3、物業(yè)管理方面：

　　20xx年度公司行政部對(duì)公司各處設(shè)備7777视频、設(shè)施進(jìn)行了整體檢查十八禁止观看黄色网站，對(duì)各部門進(jìn)行報(bào)修的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)有效的處理，保證了公司各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)日本啪啪网午夜啪啪网网站。

　　4国产白色视频在线观看2、綠色特約店管理方面：

　　20xx年度公司行政部在日常工作中嚴(yán)格按照5S管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行執(zhí)行，對(duì)相關(guān)年審資料進(jìn)行妥善的存檔保存一级欧美一级日韩片野外，保證了公司順利通過(guò)20xx年度ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證日本在线中文字幕播放。

　　5超级超碰、工會(huì)管理方面：

　　20xx年度公司行政部在工會(huì)管理方面主要完成了，員工生日賀卡管理欧美人与动性行为高清视频、公司優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、公司店慶活動(dòng)玖玖中文国产、公司年會(huì)活動(dòng)午夜中文不卡理伦片、節(jié)慶福利發(fā)放等多方面的工作內(nèi)容。保障了公司員工的福利利益黄色a片录像，提高了公司員工對(duì)公司的滿意度亚洲h一区综合在线观看。

　　6、行政部日常工作方面：

　　20xx年度公司行政部嚴(yán)格執(zhí)行本部門的日常行政工作久草1，保證公司行政工作的正常開展free性欧美婬妇xXXX视频偷拍。

　　二、撰寫原則：

　　1欧美高颜值A片在线播放、根據(jù)行政部管理職責(zé)中国老妇人BBXX；

　　2、立足公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與發(fā)展方向超碰97中文无码亚洲，突出提升管理的重點(diǎn)操网址；

　　3、集中管理欧美日韩操逼，統(tǒng)籌安排国内精品久久久久久快射，責(zé)任明確；

　　4国产一乱一伦一情、充分利用資源亚洲黄色播放，注重實(shí)效。

　　第二部分具體內(nèi)容及時(shí)間安排

　　一99热在线观看精品免费、行政管理方面：

　　1A国产无码、20xx年1月至7月間完成博實(shí)房產(chǎn)驗(yàn)收審批工作。

　　2a级黄色大片在线观看视频、20xx年9月完成信達(dá)基本建設(shè)工作久久国产黄色一级片。

　　3、20xx年行政部出臺(tái)內(nèi)部文件包括：司機(jī)工資改革制度超碰在线wwww、保潔員工作管理制度亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱、行政部掃雪紀(jì)律制度、司機(jī)5分鐘出車制度公司三级片、公務(wù)車輛維修流程色哟哟亚洲一区二区三区四区、服務(wù)區(qū)工作細(xì)則等相關(guān)制度文件。

　　二日韩美女福利诱惑国产在线观看、人力資源方面：

　∑叽紊缗访涝谙呔�品第一页。ㄒ唬┤藛T招聘具體內(nèi)容：

　　行政部在20xx年度共招聘員工62人黄色免费能看网站，離職人數(shù)為18人。其中在20xx年入職后離職人數(shù)為14人九九精彩视频这里有，占入職總數(shù)的22.58%迷奸网站视频。

　　（二）員工培訓(xùn)具體內(nèi)容：

　　行政部在20xx年度對(duì)公司員工進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)日韩三级视频在线观看、公司制度培訓(xùn)一a黄片一区二区三区四区公司、5S管理培訓(xùn)，具體情況如下：

　」�产精品日产欧美久久久。�1）新員工入職培訓(xùn)：

　　本年度公司行政部對(duì)新員工進(jìn)行了關(guān)于公司制度超AAAA级毛片、薪酬體系、5S管理要求等多方面的集體培訓(xùn)一级一级A片。培訓(xùn)結(jié)果：新入職員工對(duì)本公司相關(guān)管理制度欧美一纹一级a做片性视频、薪酬體系、5S管理等方面規(guī)定均已熟知欧美福利网站一区。

　“�情岛论坛首页亚洲啪啪。�2）公司制度培訓(xùn)：

　　本年度公司行政部對(duì)公司各部門員工進(jìn)行了公司制度培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)果：公司員工對(duì)本公司的制度匯編進(jìn)行熟知三级毛视频。

　【迣挪灞剖悠怠（3）5S管理培訓(xùn)：

　　本年度公司行政部對(duì)公司各部門員工進(jìn)行了公司5S管理的相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)果：公司各部門員工對(duì)公司5S管理要求進(jìn)行學(xué)習(xí)并熟知欧美熟妇XXXX性潮喷，使公司順利通過(guò)20xx年ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證年審欧美插插影院。

　」�产操B在线。ㄈ�）薪酬與福利方面：

　　對(duì)公司司機(jī)薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。

　」�产视频欧美视频。ㄋ模┛�(jī)效管理方面：

　　在公司司機(jī)薪酬體制中采用績(jī)效工資，績(jī)效內(nèi)容包括：每日行車公里數(shù)黄色一级视频网址、通勤車公里數(shù)色色资源站免费视频、車輛衛(wèi)生情況檢查、車輛保養(yǎng)情況等考核項(xiàng)目久久久精品国产免费观看一区二区。

　∪巳嗣�人人做人人看。ㄎ澹﹩T工關(guān)系方面：

　　三日韩精品无码91欧美、物業(yè)管理方面：

　　公司行政部對(duì)在20xx年度對(duì)公司所有設(shè)備日韩免费视频网站、設(shè)施進(jìn)行了檢查、維修和養(yǎng)護(hù)更換等工作久久久精品首页。

　∈�八岁以下禁止看的黄。�1）共檢查設(shè)備你懂的网页、設(shè)施5處，包括：公司暖氣線路最新超碰在线免费观看、自來(lái)水線路A级黄片视频免费观看、通信線路、用電線路和辦公設(shè)備欧美精品一一色哟哟。

　⊙侵莨�产性爱片。�2）共維修設(shè)備、設(shè)施5處久久理论视频，包括：公司二樓衛(wèi)生間自來(lái)水線路、總經(jīng)理辦公室暖氣線路91最新在线精品国自产拍、宿舍暖氣線路人人澡人人插、洗車間大門和接車區(qū)彈簧門爱爱大学网站入口。

　　（3）共養(yǎng)護(hù)更換設(shè)備日本在线免费小电影、設(shè)施3處影音先锋色资源站，包括：更換新復(fù)印機(jī)一臺(tái)、更換展廳照明燈管在线观看中文字慕、更換各辦公室照面燈管人人射人人奸。

　　四国产精品一级无码色欲、綠色特約店管理方面：

　　20xx年度公司行政部對(duì)公司綠色特約店所需文件進(jìn)行記錄、整理與存檔工作日韩精品福利一区二区在线，保證公司順利通過(guò)20xx年度ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證亚洲免费永久资源网站。

　　保存文件包括：《5S檢查記錄表》、《廢物處理記錄表》wwwav在线、《廢物處理轉(zhuǎn)移記錄表》国产性爱自拍视频、《廢物處置記錄表》、《消防器械檢查表》等相關(guān)文件

　　五99久热精品免费、工會(huì)管理方面：

　∨访览鲜旄韭资悠怠（一）公司工會(huì)先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人申請(qǐng)：

　　完成公司20xx年度市總工會(huì)下發(fā)的工會(huì)先進(jìn)單位和工會(huì)積極分子申報(bào)工作。

　∪蘸�女优在线。ǘ�）公司員工意外傷害保險(xiǎn)：

　　20xx年度公司意外傷害保險(xiǎn)參保人數(shù)：105人欧美肛交视频；20xx年度公司員工出險(xiǎn)：XX次；

　　20xx年度意外傷害保險(xiǎn)共為公司節(jié)約開支：XXX元美女被c视频。

　　六一区二区黄色大片、行政部日常工作方面：

　　（一）考勤管理：

　　191人妻互换、行政部分管考勤管理工作的行政專員每日將公司員工出勤情況插的好爽视频、請(qǐng)假情況、休息情況進(jìn)行記錄91色在线观看，嚴(yán)格遵守公司《考勤管理制度》亚洲欧美在线免费网站黄色。

　　2、行政部分管考勤管理工作的行政專員每月將對(duì)公司全體員工未打卡情況進(jìn)行2次統(tǒng)計(jì)www欧美性爱com，并進(jìn)行公示中文字幕观看。

　　（二）車輛管理：

　　1黄色手机网址在线观看、行政部分管車輛管理工作的行政專員，將根據(jù)公司《車輛管理制度》和《駕駛員管理制度》等相關(guān)規(guī)定，每日對(duì)車輛油耗91绿帽论坛、車輛內(nèi)外衛(wèi)生、公司各車輛出車情況亚洲A片免费视频在线观看、公司車輛出車后使用情況人人妻人人妻人人妻、車輛油量情況一级黄色毛片操逼的视频、車輛維修情況和車輛保養(yǎng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)在线不卡精品，并上報(bào)至公司行政部經(jīng)理毛片在线播放网。

　　2国产在线无码精品麻豆青青、車輛管理專員，每月將對(duì)公司各車輛違章情況進(jìn)行2次統(tǒng)計(jì)黄色网站在线观看不卡，并進(jìn)行公示91最新国产精品视频。

　　3黑人一級黃片、車輛管理專員每月核實(shí)公司所屬各車輛的年檢和保險(xiǎn)情況亚洲精选无码精品，對(duì)于車輛到檢時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)字幕中文在线。

　　4、車輛管理專員必須保證公司各部門正常的車輛使用精品国产一区二区亚洲人成毛片。

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　　6、20xx年度公務(wù)車輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)：（不含油料費(fèi)用）黑A38116車：29052.62元黑A38029車：29961.17元黑AX4070車：7855.9元黑A33878車：12793.53元黑ALY359車：14128.24元黑APE402車：11682.35元黑AHD506車：8529.19元黑AJ9241車：14508.71元

　　（三）衛(wèi)生管理：

　　1国产AⅤ精品一区二区四区、行政部分管衛(wèi)生管理的行政專員將對(duì)公司保潔員每日的日常工作進(jìn)行檢查国产原创第一页、指導(dǎo)和考核，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行解決精品交在线视频。

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　　（四）人事管理：

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　　（五）保安員管理：

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　⊙侵奕蘸�精品不卡在线。�六）檔案管理：

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　　21级片在线观看、辦公用品采購(gòu)員將根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類購(gòu)買日本一区二区精品好黄，每月10日前采購(gòu)?fù)戤叄�并將�?gòu)回的辦公用品交至行政部辦公用品保管員入庫(kù)一级aaaaaa黄片。

　　3久久精品女人天堂A片、行政部辦公用品保管員需第一時(shí)間將采購(gòu)員所購(gòu)回的辦公用品進(jìn)行數(shù)量和質(zhì)量上的檢驗(yàn)，并給采購(gòu)員開據(jù)入庫(kù)單小视频无码专区网，為其報(bào)銷使用操欧美性爱。

　　4、辦公用品保管員在入庫(kù)完畢后国产一级黄色网站在线，將按照經(jīng)行政部經(jīng)理和總經(jīng)理審批后的公司各部門的物料申請(qǐng)單進(jìn)行辦公用品發(fā)放欧美丰满少妇XXXX性，并同時(shí)做好發(fā)放記錄。

　∶夥褔氩�黄片无级A。ň牛�庫(kù)房管理：

　　1男人女人天堂视频一区,二区,三区、行政部共有庫(kù)房5處，其中公司辦公樓二樓有2處分別為辦公用品庫(kù)和服裝庫(kù)__级黄色视频，公司寢室樓有庫(kù)房3處分別為廢舊固定資產(chǎn)庫(kù)和工具庫(kù)久久久久人妻一道无码AV。

　　2、辦公用品庫(kù)保管員需在每月月底前對(duì)庫(kù)內(nèi)存留物品進(jìn)行盤點(diǎn)网站视频黄色亚洲，并將盤點(diǎn)結(jié)果上報(bào)至行政部經(jīng)理一级二级三级毛片，由行政部經(jīng)理進(jìn)行復(fù)核。

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　　（十）物業(yè)管理：

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　　1丝袜美女诱惑久久国产、公司行政部對(duì)公司公共辦公設(shè)備由維修與保養(yǎng)的職責(zé)。

　　2欧美黄色视频第一次、公司行政部每月對(duì)公司公共辦公設(shè)備進(jìn)行數(shù)量清點(diǎn)www.94se.com，并對(duì)需要維修和保養(yǎng)的辦公設(shè)備進(jìn)行相關(guān)的維修與保養(yǎng)。

　　3日韩美乳精品无码福利视频、對(duì)于已經(jīng)損壞并無(wú)法維修的公共辦公設(shè)備自拍另类图区亚洲制服，公司行政部需對(duì)其進(jìn)行報(bào)廢處理。

　∪瞬偃巳瞬迦恕（十二）公司相關(guān)證照年檢：

　　1国产日韩欧美高清在线播放视频、20xx年4月30日之前辦理完畢公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢。

　　2欧美日韩第一页、20xx年6月10日之前辦理完畢公司組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢91免费黄色视频。

　　（十三）臨時(shí)事宜辦理：

　　公司行政部有辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事物的職責(zé)国产av黄色一级，公司行政部在接到領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示后必須第一時(shí)間予以辦理欧美性交网在线。

　　第三部分結(jié)語(yǔ)

　　20xx年度是公司發(fā)展的關(guān)鍵性一年，公司行政部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下www欧美第一页，按照公司各項(xiàng)管理制度和5S管理的要求做好本年度的一切相關(guān)工作亚洲av综合av一区。為公司在20xx年度的運(yùn)營(yíng)中能夠各方面的取得更好的成績(jī)而努力。

行政部的工作總結(jié)4

　　我于20xx年8月23日正式加入xx公司精新在线三级电影视频，四個(gè)多月的“xx時(shí)光”讓我感觸頗多18禁无遮挡A片在线网站，感恩xx，是xx給了我這樣顛沛流離于職場(chǎng)中人一個(gè)溫馨的家淫AV片；感恩xx樱桃视频ios视频看片，在我人生陷入低谷和黑暗中給我援助和光明的“希望之泉”；感恩xx裸体美女成人性大片在线观看网站，給予我一個(gè)放飛夢(mèng)想和祈盼的人生舞臺(tái)女被男操到高潮视频网站。

　　自入職以來(lái)，我遵照公司的工作部署免费看的性爱视频，擔(dān)任xx部xx人員一職久草视频6，負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作超碰在线人妻免费。四個(gè)多月的時(shí)間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過(guò)程中如白駒過(guò)隙般轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì)人人干人人摸人人看操人人爽，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決男人网，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。

　　在這四個(gè)月期間欧美性爱图片小说，我工作態(tài)度認(rèn)真積極欧美老屄、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈愉拍自拍视频在线播放网站下载、富有工作激情亚洲欧美另类视频观看；性格開朗，樂(lè)于與他人溝通另类激情一区二区三区，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力欧美黑又硬，能積極配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)；主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)一级A片的网址、新技能黄色网站地址一，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，能自覺(jué)利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí)夜夜澡人模人人添人人看，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)国产乱弄免费视频观看。

　　現(xiàn)將我在這四個(gè)月期間的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

　　一、 業(yè)務(wù)工作情況

　　（一）招聘工作

　　每個(gè)工作日維護(hù)管理“智聯(lián)招聘”福利视频免费、“前程無(wú)憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱香港之色鬼强奸女交警，梳理求職簡(jiǎn)歷，并對(duì)符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試一道本激情、技術(shù)口試欧美性交操B，做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的安排部署。截止到12月31日久草久在线，共計(jì)進(jìn)行電話口試54人次免费A片在线视频、技術(shù)電話口試16人次、現(xiàn)場(chǎng)面試5人次A片一区二区在线播放，并對(duì)口国产日本黄色网站免费观看、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋等工作。

　　（二）員工考勤工作

　　每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理（每個(gè)工作日兩次）和上一工作日（含周末）員工加班情況記錄管理工作超碰人人操人人干人人；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù)久久小视频黄色A片，及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員；每月按時(shí)（5日前）出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事欧美一级AA在线观看、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門。

　　（三）行政部質(zhì)量管理體系工作

　　融合完善質(zhì)量管理體系和cmmi體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板www.偷；對(duì)行政部20xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善亚洲实拍在线播放、持續(xù)改進(jìn)亚洲色图欧美日韩，確保20xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無(wú)重大缺失和紕漏，順利通過(guò)質(zhì)量體系外部審核美女被插色色网站。

　　（四）日常行政工作

　　認(rèn)真做好公司日常文件（含紅頭文件）的登記發(fā)放和存檔管理先锋影音网址、公司筆記本電腦管理、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送（共計(jì)35批次）人妻一级毛片无遮挡、報(bào)刊雜志信函的分發(fā)回收毛片全部免费播效、員工一卡通管理等基礎(chǔ)性行政工作。積極協(xié)助配合其他部門同事開展好日常工作欧美性一区二区三区视频，全力做好每個(gè)工作日行政部電話91干干、傳真機(jī)接聽接收工作，對(duì)接收到的傳真件和電話信息第一時(shí)間送達(dá)相關(guān)部門和人員國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看，做到公司對(duì)外溝通交流暢通無(wú)阻欧美69。

　　（五）保密資質(zhì)認(rèn)證工作

　　積極配合公司保密辦做好保密資質(zhì)審查認(rèn)證相關(guān)工作：部分保密文件編輯撰寫、新聞稿件保密審查批復(fù)亚州午夜久久久妓女影院、保密電腦清查梳理以及保密認(rèn)證接待等美日韩在线视频精品观看网站免费，為公司保密資質(zhì)審查認(rèn)證工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

　　（六）行政部部分文件撰寫工作

　　認(rèn)真做好行政部部分日常文件（安全生產(chǎn)久久片色大黄全免费网站、創(chuàng)建工作国产亚洲二区、報(bào)告總結(jié)等）編輯撰寫和上報(bào)工作，力求內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確一级a一级a爰片免费啪啪外国，上報(bào)及時(shí)充分滿足各項(xiàng)要求99riav.c0m。

　　（七）新聞宣傳工作

　　撰寫公司新聞稿件八篇，并發(fā)布至公司新聞主頁(yè)男女无遮挡毛片视频免费播放；三個(gè)月度搜集整理公司新聞稿件七篇免费看一级黄色网站，并投稿至集團(tuán)宣傳部；做好公司文化宣傳墻管理工作超碰在线亚洲黄色，配合xxx制作安裝公司文化宣傳墻并張貼年度季度優(yōu)秀員工在线A视频一级视频免费观看、公司文體活動(dòng)等照片，烘托企業(yè)文化氛圍国产精品床在线观看爽爽。

　　（八）其他工作及活動(dòng)

　　積極參與公司各級(jí)各部門舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)：新老員工籃球?qū)�抗賽欧美一级黄片在线播放、工�?huì)拔河比賽、書評(píng)比賽一级国产黄色av、青年員工足球比賽等等国产午夜福利在线视频导航，增進(jìn)交流、促進(jìn)溝通毛茸茸性交。

　　（九）積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)欧欧美黄色片国产黄色片。

　　二、存在問(wèn)題和不足之處

　　四個(gè)多月來(lái)被操到舒服无码，我在x總免费一级aaa片、x經(jīng)理和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下工作取得了一定的進(jìn)步看全色黄大色黄女女，但綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：1亚洲一级片免费、自己對(duì)高科技軟件行業(yè)华人免费视频、公司產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)知仍處于初級(jí)階段，對(duì)公司的發(fā)展歷史理解也不夠深刻欧美操逼的视频，后續(xù)工作中需加強(qiáng)自己在這方面的提高免费一级黄色A片。2、自己在招聘和培訓(xùn)工作中的專業(yè)素養(yǎng)不足免费的日韩精品视频在线观看，屬于典型的`“半路出家”類型性爱舔欧美网站，在后續(xù)工作學(xué)習(xí)過(guò)程中尤其應(yīng)該扎實(shí)自己的專業(yè)素質(zhì)，在休息時(shí)間段主動(dòng)閱讀學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)書籍精品国产一区二区不卡毛，系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理理論最新婷婷99毛片精品视频，提升實(shí)戰(zhàn)能力；同時(shí)考慮在20xx年度內(nèi)報(bào)名參加人力資源管理師（三級(jí)）培訓(xùn)課程并取得三級(jí)證書殴美性爱网址。3精品国产一区二区三区免费看、在近期工作中時(shí)常發(fā)現(xiàn)存在粗心大意的情況，出現(xiàn)了一些較低級(jí)的失誤欧美黑大粗硬，究其原因：一方面是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)融合過(guò)程中不適應(yīng)人人操人人干人人叫、不熟悉工作流程所致，但更主要的還是自己不夠認(rèn)真細(xì)致6080理论三级国产在线观看，因此在后續(xù)工作中應(yīng)更加強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性黄色视频黄片，思考更全面、更充分一些国A无码高清，盡量避免出現(xiàn)不必要的失誤WWW.激情.com。4、工作主動(dòng)性18禁黄网站禁止免费观看、積極性未發(fā)揮到最大值免费在线看AⅤ，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性還不夠，常常拘泥于傳統(tǒng)模式性福利黄色网站在线观看免费，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距日本免费一级黄色片，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題自己應(yīng)該引起高度的重視，工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性日韩最新调教中文字幕视频网站，對(duì)工作的細(xì)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)要多想AAAAAAA级特黄性爱视频、多問(wèn)、多推敲欧美多人囗交A片，力求完美欧美综合亚洲。最后，希望自己能在這些不足和缺陷中找到自身改進(jìn)的方法，在綜合素質(zhì)得到提升的基礎(chǔ)上逐步完善自我可以直接观看的黄片，使自己更快久久精品一级aaaa、更好地融入團(tuán)隊(duì)中，激發(fā)更大的潛力国产精品福利久久。

　　三、鍛煉學(xué)習(xí)和技能提升

　　在進(jìn)入公司之后免费看18禁止观看啪啪网站，我學(xué)習(xí)和掌握了很多新的知識(shí)一级片无遮挡JJ抽插视频、新的技能，這些都是在之前工作過(guò)程中完全沒(méi)有涉獵過(guò)的国产美孰女乱又伦Av，比如“電話面試国产小呦、質(zhì)量管理體系和cmmi3體系外審、保密資質(zhì)審查認(rèn)證肏屄免费视频、科技項(xiàng)目申報(bào)”等全新領(lǐng)域国内自拍日韩在线观看网站。新的領(lǐng)域也就意味著新的挑戰(zhàn)，新知識(shí)狼友偷拍视频、新技能的學(xué)習(xí)和掌握综合网图，沒(méi)有接觸過(guò)的工作板塊，我就積極主動(dòng)學(xué)習(xí)探索3及片黄色福利午夜网站，向領(lǐng)導(dǎo)和老員工們虛心請(qǐng)教人人干免费看片国产，雖然犯了不少的錯(cuò)誤，也走了很多彎路www.猛黄色网站，但在大家的悉心指導(dǎo)和熱情關(guān)懷下欧美亚洲视频一区，我逐漸摸到了工作門徑，總結(jié)出了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)成人av小姐网站在线观看。像電話面試不僅需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)黄色视频唯爱网，也需要有一顆嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的心，我缺乏專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)国产一级毛片精品，在具體工作中就向x經(jīng)理人人摸人人摸摸人人操人人操、x師兄和xx虛心請(qǐng)教，在人力資源學(xué)習(xí)網(wǎng)站（中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)淫荡视频免费网站、中國(guó)人力資源網(wǎng)等）上面學(xué)習(xí)電話面試技巧国产精品第一区免费观看，認(rèn)真編寫個(gè)人版《電話面試工作流程及話術(shù)》，并在實(shí)際操作中不斷修改完善国产精选插逼视频；像質(zhì)量管理體系工作要面對(duì)繁雜的資料文件亚洲中文刮吗一本到午夜，慎密的邏輯和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度是缺一不可的，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)程序文件和xx年度行政部質(zhì)量管理體系文件的基礎(chǔ)上欧美性爱电影免费观看，認(rèn)真聆聽朱總和陳經(jīng)理的教導(dǎo)欧美乱人伦高清视频中文字幕，積極請(qǐng)教xxx和xx等老員工，在她們熱心的幫助下，完成了10年度行政部質(zhì)量管理體系外審文件整理完善工作黄色网站在观看18181818禁。在這些具體工作中www..com日本，我明顯感覺(jué)到自己學(xué)到了很多新的知識(shí)，掌握了很多新的技能婷婷五月丁香基地，也拓寬了自己工作的領(lǐng)域色色色视频成年网站；在收獲豐碩成果的同時(shí)，但也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些缺陷国产黄色片av，不細(xì)心黄页网站激情视频、不嚴(yán)謹(jǐn)、沒(méi)有吃透相關(guān)文件要求的失誤時(shí)有發(fā)生欧洲久久久久久，能清楚地看到自己的問(wèn)題固然是好事欧美性爱片网站，但更重要的是在認(rèn)清自己缺陷的同時(shí)能夠找到改善缺陷的途徑。在和x經(jīng)理及同事們的幾次交流后欧美亚操逼，我終于找到了完善自己的方向：在快速完成工作內(nèi)容的同時(shí)2021国内精彩偷拍视频，也要時(shí)常反省和自查，檢閱工作中是否有所遺漏日本体内she精2╳╳╳、是否可以做得更完善一级a爱片免费视频观看，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，多發(fā)問(wèn)直接观看黄色网站视频、勤思考天天做天天躁天天躁、保持和同事們的良好溝通交流，不能簡(jiǎn)單的以完成工作任務(wù)為目的国产亚洲精品va高清91妓院，要盡自己最大努力把工作任務(wù)做到盡善盡美黄片一级片,AAAAAAA、不留缺陷，唯有改進(jìn)自己的工作作風(fēng)習(xí)慣亚洲精品日韩手机专区第一页，才能使自己獲得更大更快的進(jìn)步啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激。

　　四、20xx年度工作學(xué)習(xí)計(jì)劃安排

　　（一）招聘工作

　　做好公司“智聯(lián)招聘”a网观看、“前程無(wú)憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱管理工作国产精品V欧美精品∨日韩，每工作日梳理求職簡(jiǎn)歷，對(duì)符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試在线视频看ab91、技術(shù)口試四虎影院免费观看视频在线观看，做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的安排部署，并對(duì)口国产呦精品免费视频、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋工作999久久久国，為公司物色各領(lǐng)域優(yōu)秀人才。

　　（二）培訓(xùn)工作

　　嚴(yán)格遵照年初制定的《20xx年度各部門培訓(xùn)計(jì)劃》超碰91自拍，督促各部門按計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)好部門培訓(xùn)工作BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人，逐月檢查、逐月推進(jìn)，力爭(zhēng)全年培訓(xùn)完成率達(dá)到95%以上人人看人人插人人操，并做好上下半年培訓(xùn)工作的分析總結(jié)和持續(xù)改進(jìn)工作国产黄色二级。

　　（三）員工考勤工作

　　每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理和上一工作日（含周末）員工加班情況記錄工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù)久久综合色区，及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員可看黄的网站，力爭(zhēng)20xx年度全員考勤刷卡率、刷卡準(zhǔn)確率達(dá)到95%及以上轮奸网站；每月5日前按時(shí)出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事欧美妇乱子A片免费、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門。

　　（四）行政部質(zhì)量管理體系工作

　　在上一段的工作中美女自慰流水网站，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助和積極配合下黄网站免费观看，在與各位合作共事過(guò)程中免费一级婬片A片AAA毛片app，通過(guò)自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步香蕉视频,依依五月天，學(xué)習(xí)到很多新的知識(shí)亚洲老年黄色毛片，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，使自己對(duì)職責(zé)更加清晰色欲影院www色欲影院、更加明確九九精品视频免费在线观看，較好地完成了自己的本職工作。

　　但我也認(rèn)識(shí)到yw最新，要想把工作搞得更好欧美性爱黄色视频在线观看，時(shí)時(shí)處于主動(dòng)地位，還必須擺正自己的位置天堂在线免费视频，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)羞羞视频在线观看入口页面，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，為更好地做好今后的工作而努力�2012免费观看在线播放，F(xiàn)將工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)能在线播放的av网址。

　　一、不斷了解公司各部結(jié)構(gòu)一级黄片二级黄，進(jìn)一步提高后勤支持亚洲专区亚洲播放区在线视频。

　　兩個(gè)月來(lái)，我始終把熟悉公司放在重要位置免费国产牲交视频在线播放，努力在日常工作中了解各部門的需求狀況,盡可能的為各部提供完善的后勤支持igao视频为爱搞激情。

　　二、盡心盡力地完成了自己的工作国产一级精品A片观看视频。

　　1.車輛及司機(jī)的日常管理黄色无码免费网站，保證各部門公務(wù)用車支持。

　　從接手車輛及司機(jī)管理日常工作以來(lái)，按各部門用車需求狀況92人妻，在保證公務(wù)車輛正常使用的情況下合理分配車輛日韩免费A级二区三区，為各部門公務(wù)用車提供后勤支持，并對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常管理色日韩一区二区。

　　2.公司手機(jī)業(yè)務(wù)的辦理先锋影音AV网站。

　　根據(jù)市場(chǎng)變化，在經(jīng)理的協(xié)助下国产性爱三级片，及時(shí)辦理新套餐国产不卡免费一级视频。

　　3.對(duì)保安員的管理。

　　通過(guò)加強(qiáng)保安員的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)18岁禁看黄色网站，提高了保安員的整體素質(zhì)日韩精品激情视频网站免费观看在线。

　　4.對(duì)保潔員的管理。

　　隨時(shí)檢查各部清潔狀況瑟瑟的网址，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決日本国产欧美性爱，保持辦公環(huán)境的清靜、整潔女生自慰喷水在线观看。

　　5.解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作久久99久久1。

　　及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作，對(duì)不能立即完成的工作重點(diǎn)跟蹤国产视频黄色。

　　三日韩,欧美一不卡、在日常工作中與其他部門建立良好的合作關(guān)系。

　　通過(guò)日常工作接觸欧美国产亚洲另类，發(fā)揮自身溝通長(zhǎng)處一级做a欧美，先建立良好的合作關(guān)系，并取得各部門的初步信任在线观看无毒岛国黄色网站，了解各部需求狀況免费操人的网站，再為其提供有效的后勤支持。

　　雖然在近兩個(gè)月的工作中取得了一定的成績(jī)欧美在线公开视频，但還存在一定的問(wèn)題和不足：

　　一是工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多国产人成视频WWW，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。

　　二有些情況了解得不夠細(xì)99riAV国产裸体，不夠?qū)嵟访廊蘸�一区二区综合另类，不夠多，掌握材料不夠充分欧美最淫色最黄的网站，使工作被�?dòng)欧美特级黄片在线播放。

　　三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。

　」�内自拍AV、� 溝通方法還不夠科學(xué)免费一级高清无码亚洲特黄片，跟蹤問(wèn)題的力度不夠免费Ⅴa在线观看；

　　② 公司有關(guān)部門的配合程度還不夠97在线超级对对碰免费，時(shí)常被拖遲時(shí)間一级一级性爱视频；

　　③ 我在對(duì)突發(fā)事件方面的應(yīng)急能力不足新天堂成人av福利网站在线；

　　在今后的工作中欧美tV，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)国内外色呦色呦网站，努力提高自身素質(zhì)亚洲欧美自拍第一页，更好地適應(yīng)工作需要。

行政部的工作總結(jié)5

　　過(guò)去的一年偷窥二区国产，行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下中文字幕乱码电影免费一二三区，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展人人妻人人爱碰碰视频，為2012年工作奠定了基礎(chǔ)黄色网站直接进大全，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)狂野欧美性交大全、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階久久网亚洲精品，現(xiàn)將2012年工作總結(jié)匯報(bào)如下直接免费在线观看的黄网站。

　　一、行政管理工作

　　1免费一级特黄A毛大片看看、認(rèn)真做好文件檔案整理工作

　　按照公司要求擬定綜合性文件三级A片视频、報(bào)告36份；整理對(duì)外發(fā)文56份91popny丨丝袜；整理外部收文14份黄色在线1级，行政人事部已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)一区免费精品视频、登記国产第页、分發(fā)、文件和督辦工作男女XX00动态图视频gif，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作精品久久AV无码一区二区三区。

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)麻豆一级毛片无码视频，完善公司制度

　　根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際来个能看的黄网，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度欧美日韩国产精品。通過(guò)這些制度99在精品，規(guī)范了公司員工的行為欧美A片一区二区三区，增加了員工的責(zé)任心。

　　3久久永久免费在线、完成公司資產(chǎn)變更igao网变成什么网站了、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證色就是色欧美黄片、資質(zhì)證書等工作

　　由于公司發(fā)展需要永久黄网色视频免费观看，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。年6月份自拍偷国产三级片2020，順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作日韩高清性爱网站，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。

　　4日韩欧美中文字幕二区不卡、完成各項(xiàng)會(huì)議妓女视频在线观看网站、接待工作對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本亚洲综合无码一区二区APP、茶水喷水毛片一级、椅子、會(huì)議通知日韩欧美深夜精品福利视频、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作色色综合色综合，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室99激情视频。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待亲子乱子伦XXXX视频免费，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作男女无遮挡高清性视频APP，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作亚洲理论视频免费网站。

　　5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

　　2012年行政人事部組織安排了各種形式的活動(dòng)亚洲区综合，得到了各部門欧美一区、二区、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門日韩系列在线精品视频观看网站、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng)国产精品婷婷久久久久久；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)午夜5060国产一级A片，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元2015超碰，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)日韩福利看片不卡在线观看免费视频，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量91久久五月，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手亚洲h视频免费观看，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)欧美精品一区yz。

　　二99re99精品精品免费、行政人事部人事管理工作

　　1、根據(jù)需要天天干,天天摸A√，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

　　人員招聘是行政人事部人事管理工作中的重點(diǎn)A片免费看小视频，2012年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面国产污色视频在线观看，為打破僵局日本黄页网站大全，行政人事部采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議人人人做人人爽欧美人。

　　人力資源的招聘與配置碰人人么，不單純是開幾場(chǎng)招聘會(huì)如此簡(jiǎn)單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來(lái)招聘人才滿足公司運(yùn)營(yíng)需求免费又粗又长又爽又黄。也就是說(shuō)疯狂婬荡乱婬丝袜，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才一級毛片黃色三級片黃色，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則性爱视频国产免费。所以，在達(dá)成目標(biāo)過(guò)程中人人模人人操生活网，今后將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制456欧美视频在线。力爭(zhēng)使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲(chǔ)備欧美A级中文字幕免费、謹(jǐn)慎招聘黄色工厂-这里都是精品。

　　2、提高員工綜合素質(zhì)日韩大片在线观看免费播放，積極展開各項(xiàng)培訓(xùn)

　　為了提高員工的服務(wù)意識(shí)国产精品欧美久久让激情、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)国产午夜免费A片完整版视频网站、創(chuàng)新意識(shí)国产黄在线播放免费观看，行政人事部積極開展員工培訓(xùn)工作。 多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn)伊人影院在线操在线干影院，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高色播播网免费播播，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。

　　3caopo超碰地址发布页用户登录、加強(qiáng)檔案国产理论A片在线观看片、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放

　　下半年成人免费黄网站，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案欧美成人人免费HD视频、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求影音先锋天堂最新少妇av。在勞資管理方面囯产一级A片久久久免费，行政人事部人事管理人員一絲不茍欧洲一级爆干，對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表丁香六月深爱网婷婷五月、加班表反復(fù)核對(duì)韩av.com，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表欧美熟妇A片黄在线视频，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)3344300部。

　　4、做到合法用工免费看黄色一级片网站，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶麻豆国产精品、轉(zhuǎn)出工作

　　新的勞動(dòng)合同法實(shí)施以來(lái)，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同色九九在线视频精品9999。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法欧美国产主播，新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的'工作量，行政人事部人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息亚洲一级网站，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)国产约视频在线播放。

　　由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺国产操逼视频免费，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害久久久官网，全年申報(bào)工傷2起。

　　5深夜在线观看免费、加強(qiáng)績(jī)效考核国产欧美网站，制定了合理的辦法

　　為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔部变态另类专区av无码、客服部?jī)?nèi)開展績(jī)效考核制度有99个黄色视频的黄色网站。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性欧美黄色网站的网址。

　　三欧美激情丁香综合、行政人事部采購(gòu)管理工作

　　采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上又黄又硬又爽的网站，有的多達(dá)十余家mmm美女视频，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部xxⅹ,com、律師辦亚洲性A好视频、采購(gòu)全參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫热蘸�无码黄色视频，真正做到降低成本永久视频在线官网、保護(hù)公司利益。

行政部的工作總結(jié)6

　　一十二黄片国产在线视频、上半年主要指標(biāo)完成情況及工作成績(jī)

　　1.食堂費(fèi)用：1-6月食堂費(fèi)用237,980元清纯唯美亚洲激情，每月平均費(fèi)用39,663元国产老师开裆喷水视频，此預(yù)算費(fèi)用增加4.3%。其主要原因是一月份在"人代會(huì)"特级A区、"三集五大"等重要會(huì)議期間国产在线国产，食堂改善伙食，調(diào)整餐標(biāo)所致黄视频在线一区。

　　2.酒店長(zhǎng)期綠植租擺費(fèi)用：1-6月租擺費(fèi)用29,485元国产亚洲视频在线免费观看，每月平均費(fèi)用：4,914元，此預(yù)算費(fèi)用增加40,4%91性爱自拍。其主要原因是二月份酒店綠植租擺費(fèi)用高日韩欧美国产三区，解決酒店周改造后開業(yè)營(yíng)業(yè)區(qū)域的裝修氣味問(wèn)題。

　　3.車輛費(fèi)用：1-6月車輛各種費(fèi)用29,970元激情无码一区二区，每月平均費(fèi)用4,995元人妻系列无码区久久精品，此預(yù)算費(fèi)用鑒賞40.4%。其主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行出車庫(kù)審批制度丝袜小黄片。嚴(yán)格控制車輛維修保養(yǎng)事項(xiàng)免费三级影片。車輛租金費(fèi)用累計(jì)7,410元，每月平均租金1,235元一级免费视频网站在线观看视频，對(duì)控制車輛每月費(fèi)用起到補(bǔ)充作用情爱视频网址。

　　4.工作成績(jī)：①按時(shí)、有序完成住宿員工--搬回酒店亚洲精品福利在线；發(fā)放地鐵卡一级a片2018、澡票解決住宿員工的生活問(wèn)題；熱水器www.人妻AV.com、洗衣機(jī)女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图、閱讀角解決員工生活所需。

　�屄屄网址、诩皶r(shí)調(diào)整食堂菜品国产在线精品一区二区中文，由一菜一湯調(diào)整為兩菜一湯。新增了午餐水果或酸奶一级A片试看片。在保證員工正常餐標(biāo)的同時(shí)日韩高清无码黄色视频，降低費(fèi)用明顯最新日韩中文字幕国产，完成費(fèi)用在預(yù)算之內(nèi)一级男女牲交大片。

　　③大幅調(diào)整酒店租擺品種和數(shù)量AV大全在线观看麻豆，有原每月近萬(wàn)元的租金降低為每月不足叁仟日本一片色，并已控制在全年預(yù)算之內(nèi)国产乱了真实在线观看一级。

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　　⑥完成酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)接待任務(wù)亚洲中文字幕超碰97，尤其是對(duì)省公司領(lǐng)導(dǎo)的接待工作啪啪啪色免费网站。

　　二、工作中存在問(wèn)題的診斷分析

　　1.食堂管理粗線條黄色网站免费a，費(fèi)用控制缺少科學(xué)依據(jù)淫插视频一区二区三区，由于自身剛接觸此工作不久業(yè)務(wù)不熟，很難系統(tǒng)的對(duì)食堂工作進(jìn)行有效的管理九九手机在线视频。都是按照陳規(guī)來(lái)處理問(wèn)題美女污视频免费在线观看，雖也努力改善了菜品、控制了費(fèi)用欧美性荡视频，但是不能完全的按照酒店的星級(jí)要求來(lái)管理国产高清无码网址。這是要提高食堂管理水平的`根本。

　　2.食堂菜品單一91无码视频一区，存在午好晚差的現(xiàn)象先锋在线资源网站。長(zhǎng)期以來(lái)酒店形成的一菜一湯的菜品模式雖經(jīng)改變，但總是略顯單一www.肏屄，主食不能達(dá)到兩種成年人黄片爽爽爽看看看看看看，菜品更加豐富還有待研究、完善鸥美作爱视频。設(shè)備老化免费看一级a片网站、功能簡(jiǎn)單，也都一定程度上制約食堂的發(fā)展一本色道久久综合网加勒比。

　　3.綠植租擺品種還可調(diào)整豐富免费黄片子，費(fèi)用還有一定下降的空間。綠植租擺適時(shí)調(diào)換柚木在线无码视频精品，可隨季節(jié)的變化而調(diào)整品種成熟老熟妇高潮XXXXX，在保證經(jīng)營(yíng)區(qū)域明顯位置的綠植外，其它取材于可撤換掉精品人人，維持在預(yù)算之內(nèi)低位運(yùn)行來(lái)更好的滿足酒店臨時(shí)所需欧美老熟妇又粗又大。

　　4.車輛管理的各種制度有待完善，符合酒店分公司成立、發(fā)展的需要黄a毛片在线免费观看。隨著分公司的成立A片AA，車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度符合省公司的管理要求，這是對(duì)我們提出的一個(gè)必須完成的課題国产精品iGA视频网办爱搞点激情。好在做為省公司的酒店分公司可借鑒省公司車輛管理的各種規(guī)章制度來(lái)完善本酒店的車輛管理工作≡谙吖劭醋耘娜蘸�欧美视频网站大全，F(xiàn)多部車輛已出現(xiàn)行駛公里數(shù)場(chǎng)，車況欠佳等問(wèn)題被公强A片视频免费看，維護(hù)和大修都較難事先預(yù)見欧美又大又粗，只能通過(guò)車輛的及時(shí)保養(yǎng)來(lái)避免維修的發(fā)生。

　　5.員工宿舍的建設(shè)和住宿員工的文化生活停留在初級(jí)階段宾馆色哟哟。由于現(xiàn)有條件的制約欧美粗吊，住宿條件會(huì)隨辦公區(qū)改善而得到解決，雖也為員工解決了臨時(shí)凈衣間插逼视频免费黄片、洗衣間欧美日韩在线观看二区视频、閱讀角等問(wèn)題，但住宿員工的精神文化盛會(huì)存在各項(xiàng)要完善的思想亚洲日韩一区在线，住宿員工也提出了需改進(jìn)的意見麻豆黄大色黄大片女爽一次，我們會(huì)充分考慮員工需求，努力打造員工之求的指導(dǎo)思想国产a视频精品免费观看。

　　三男人网站、下半年工作思路及重點(diǎn)措施

　　1.食堂方面：嘗試調(diào)整菜品的多樣化，有現(xiàn)兩菜一湯向三菜一湯色阁视频一区在线视频，兩種主食發(fā)展欧美一级裸体视频,免费看，讓員工吃好吃飽。以現(xiàn)有設(shè)備插的爽视频、設(shè)施周出食堂自己的路黄视频网站在线看。積極配合酒店食堂改造計(jì)劃、完善功能又粗又黑欧美硬大视频、解決設(shè)備老化天天一级欧美、功能欠缺的問(wèn)題。建議儲(chǔ)藏室免费一级无码淫片AA片，可存放一些素材无码理论在线观看，減少菜價(jià)改動(dòng)而帶來(lái)的不必要費(fèi)用增加。

　　隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)羞羞色院91精品网站免费，掌握菜價(jià)国产bd在线、糧油價(jià)格走勢(shì)的第一手資料。只有這樣才能做到即節(jié)省費(fèi)用欧洲无码专区一区二区，又要讓員工知道應(yīng)季蔬菜欧美淫秽，好吃不貴。

　　2.住宿員工文化生活建設(shè)方面：①六人一寢国产在线视频在线视、設(shè)施完備AV无码精品久久久久精品免费、男女分區(qū)。

　�99re在线观看免费视频、诨顒�(dòng)室亚洲成年人在线免费、娛樂(lè)室配套設(shè)施成立。

　〖永毡仁悠痢③組織住宿員工豐富業(yè)余活動(dòng)亚洲皇冠成人无码影院在线观看，舉辦一些酒店知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、拔河在线欧美一级片、吊瓶跑亚洲人成亚洲精品。如條件允許再增加一些戶外運(yùn)動(dòng)，登山日韩一级黄片一区二区、郊游等青青国产在线视频。

　　3.調(diào)整租擺品種和數(shù)量，即保證營(yíng)業(yè)區(qū)的需要在线国内在线播放av，又要減少一些不必要的浪費(fèi)欧美日韩免费精品区，合理的將多余或不重要的區(qū)域綠植撤掉。對(duì)大堂老熟妇乱子交视频、四樓等區(qū)域的綠植進(jìn)行品種定期更換免看一级黄片，常換常新。

　　4.車輛的管理激情综合五月综合激情、維護(hù)久久免费观看视频www，費(fèi)用的控制還有提升的空間，隨著酒店分公司的成立国产精品午夜掌交A片，車輛的管理與使用更緊密與省公司的車輛管理相結(jié)合黄篇网站在线免费观看，以更高的要求來(lái)管理酒店的車輛。

行政部的工作總結(jié)7

　　一色性久久久久性爱久电影女性爱、上半年的招工情況视频亚洲自拍。

　　今年上半年截止到六月份，經(jīng)行政部登記的應(yīng)聘人員共569人正式入職共113亚洲精品综合欧美二区变态、離職員工130人欧美艹逼黄色视频。上半年行政部的招工工作應(yīng)該是很嚴(yán)峻的，主要工作重點(diǎn)：蘭源公司www.啪啪免费、勞務(wù)市場(chǎng)国产毛片在线91、職工介紹、學(xué)校介紹男女高潮无遮挡在线观看动漫、開發(fā)區(qū)勞務(wù)市場(chǎng)介紹青清草视频、周圍村莊發(fā)放廣告等總之行政部全體共同努力，每個(gè)人都竭盡所能把解決工源放在工作首位。以上的工作重點(diǎn)尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的蘭源招工應(yīng)該是今年上半年最成功的一處在线欧美亚洲综合区导航，我們所獲得新工源百分之八十都來(lái)自于這里偷拍妹子综合网。再就是職工內(nèi)部介紹能占到百分之十，其余的效果都一般一级毛片aa久久做，尤其是勞務(wù)市場(chǎng)的工作看黄色AAAB级视频，上半年基本沒(méi)有什么收獲。所以針對(duì)上半年的招工工作情況一级黄色AV录像，行政部下一步的招工還是要積極抓周邊縣市的學(xué)校免费一级啪啪啪视频，繼續(xù)蘭源臨街優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工內(nèi)招A片诱惑视频网址。

　　二黄色视频高清无码国产、車輛管理的工作。

　　上半年的車輛管理一直嚴(yán)格執(zhí)行劉局要求的車輛登記制度黄片对白3qA片对白3p，這方面范凱同志做的很全面中文字幕欧美精品人妻一丘，把各部門的車輛勤檢修、勤保養(yǎng)欧美无吗不卡高清视频、勤清洗真人黄色网，熟練掌握各種車輛技術(shù)性能，有故障及時(shí)排除99riav.6，使車輛始終處于良好狀態(tài)AV免费在线www。行政部在加油卡的使用上也是嚴(yán)格控制加油量，嚴(yán)格登記每次加油記錄日韩福利短片在线观看视频免费。對(duì)于車輛安全管理国产乱伦黄片，行政部詳細(xì)根據(jù)每輛車的維修及年審檔案來(lái)做到有章可循確保車輛行駛安全。針對(duì)公司車輛緊張的情況性淫国产真人高清无码一级黄色网站，行政部合理調(diào)節(jié)用車秩序正在播放国产精品，做到車輛使用有序。

　　三日韩毛片视频网站中文字幕、網(wǎng)絡(luò)管理的安全欧美中文字幕日韩综合四季。

　　行政部定期對(duì)公司內(nèi)遠(yuǎn)紅外監(jiān)控做全面檢查，不放過(guò)一個(gè)監(jiān)控點(diǎn)99riav在线，把公司安全放在首位欧美又粗又长的A片在线观看。五月份網(wǎng)絡(luò)管理科對(duì)倉(cāng)庫(kù)、車間進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)布線禁止观看的黄色视频，對(duì)公司內(nèi)消防器材進(jìn)行了全面檢修并組織人員進(jìn)行演練导航在线一区。公司企業(yè)聯(lián)檢、工商行政年檢尤物国产在线精品三区蜜芽、房產(chǎn)證辦理也全部完畢日韩欧美一级特黄大片视频。

　　四黄页精品在线视频、公司管理的情況。

　　上年度行政部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示狠抓食堂飯菜質(zhì)量欧爱爱爱网，豐富了菜品面點(diǎn)欧美国产综合，提高了飯菜質(zhì)量，這些改變得到了公司員工的好評(píng)H片合集。下一步食堂的工作還是關(guān)鍵免费一级在线视频播放，炎熱的夏季屬于疫情易發(fā)的季節(jié)国产农村乱人伦精品视频，所以行政部將繼續(xù)監(jiān)督好食堂的飯菜質(zhì)量末成年作爱视频国产，讓職工們吃的放心，吃的舒心69不卡欧美。園林綠化上由于去年冬季的嚴(yán)寒造成了公司綠化很大損失日本子乱视频在线，上半年行政部積極聯(lián)系補(bǔ)苗去除雜草養(yǎng)護(hù)施肥，現(xiàn)在公司內(nèi)綠化帶已經(jīng)完全恢復(fù)狀態(tài)97久久久久精品无码一区二区97。

　　五国产拍拍91、勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行。

　　沒(méi)有規(guī)矩不成方圓人人摸天天操，作為企業(yè)沒(méi)有規(guī)范的'紀(jì)律是不能有好的發(fā)展的国产淫乱视频。行政部在6月份已經(jīng)將公司員工考勤卡全部配齊，6月24四號(hào)已經(jīng)通知各部門執(zhí)行上下班刷卡亚日韩黄色网。正人必先正己手机在线播放黄色网站视频，行政部每位同志都例行刷卡帶頭遵守公司的考勤制度。下一步行政部還將繼續(xù)在企業(yè)文化和規(guī)范企業(yè)管理上做文章国产精品九一精品免费视频，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下讓公司規(guī)范化玖玖资源站在线中文字幕、制度化。

　　20xx年已經(jīng)去半国模高清，在這段時(shí)間的工作中行政部還存在著一些不足五月日日操，如人員招聘方面，上半年計(jì)劃出行12次美国一级AA大片免费观看，實(shí)際只出去了7次性生活黄色视频欧美，這些不足和公司車輛緊張有關(guān)系，但是體現(xiàn)了行政部工作調(diào)度不妥的問(wèn)題黄色视频高清免费无码，所以行政部在以后的招工安排上要隨機(jī)應(yīng)變操人操人，見縫插針的利用好公司車輛。上月補(bǔ)充的考勤卡經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間才補(bǔ)充完国产精品色区第12页，耗時(shí)如此之多也反映了目前行政部的工作效率性太差乱人伦中文视频在线www。綜合以上問(wèn)題，行政部全體同志將在以后的工作中積極彌補(bǔ)不足特级毛片全部免费播放在线，提高辦事效率欧美性Ⅴa，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作www.av福利.com，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工舒心亚洲三级片久久91。

行政部的工作總結(jié)8

　　20xx年99r国产在线，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及力支持下，在寧波萬(wàn)達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下国产乱孑伦精品免费视频，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)先峰资源网，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)wwwwxxxx.公共厕所、學(xué)習(xí)一区二区三区精品视频免费播放、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下操日色、聯(lián)系左右久热综合、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)�yeyefuli无码视频，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

　　一欧美一级片在线免费观看网站、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

　　為領(lǐng)導(dǎo)與員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一综合欧美在线。一年來(lái)黄网你懂的，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)久久精品福利第一区，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通国产精品盗摄一区，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)国产无码色色AV、高效有AA级黄片会动图免费看，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

　　如：做到了員工人事檔案免费A级高清在线观看、培訓(xùn)檔案狂野欧美粗黑硬大、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確九九玖玖，嚴(yán)格規(guī)范一级女家教；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)无码国产在线呦呦，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理国产巨乳美女中文字幕毛片在线，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)www.人人操人人操麻豆、保養(yǎng)国产一级午夜福利、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算與報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展黄色入口、羽毛球比賽国产好黄好硬好爽免费视频一、讀書征文最近中文高清在线视频、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課四房色播久久、員工健康體檢等活動(dòng)一级A片黄片免费，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)丰满巨肥大屁股BBW动态图，活動(dòng)之后有成果91在线精品免费一区欧美直播，受到一致好評(píng)；行政部在接人待物国内精品一级无码免费播放费、人事管理亚洲综合春色另类、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)一级毛片毛片毛片毛毛片，為公司樹立了良好形象黄网站久久热，起到了窗口作用日本黄色官网精品在线。

　　二色库视频导航、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

　　行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”久久在黄色视频，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)97人人操人人弄、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)毛片aaa一级。一年來(lái)鸥美多人××视频，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

　　1,日本aⅴ强奸乱伦视频、變被動(dòng)為主動(dòng)纯A级黄毛片一级。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)與熱點(diǎn)問(wèn)題黄色视频永久免费看，力求考慮在前国产一级A片a爱视频、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂黄色网站国产免费、倉(cāng)庫(kù)一级毛片免费在线观看不卡、采購(gòu)、車輛免费黄色网站视、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)暧暧视频免费、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃欧美国产日韩综合精品一区二区，落實(shí)有措施国产精选91自拍原创视频，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)国产91精品黄视频。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)饋韩国A午夜三级92福利电影，當(dāng)日事當(dāng)日清美女黄毛A片免费观看。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

　　2怡红院性爱网、在工作計(jì)劃中国产爱福利一区，每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新手机在线一区二区三区免费视频视频，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣国产精品看片。

　　3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破国产精品免费一级高清不卡。在工作思路美女黄色片在线免费观看、工作方法等方面不斷改進(jìn)與創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要99riAV无码，做到工作有新舉措性欧美XXXX一XXXX极品，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階97资源人人干。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)黄色91在线国产，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與奉獻(xiàn)精神操外国女人。

　　三曰批日韩在线观看、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

　　行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力與保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)人人操干看摸踫，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”国产福利在线观看精品免费91啪，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)丁香综合视频露脸开、修身知識(shí)勤學(xué)视频一区视频二区国产激情、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)與深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)黄色网站毛片。一年來(lái)无码激情免费视在线观看，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程66J8在线视频免费看、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容日韩精品国语在线观看视频免费，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性大屁股91，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍r日本在线h。

　　四、認(rèn)真履行職責(zé)

　　1久久亚洲精品无码a∨、狠抓員工禮儀行為規(guī)范中文字幕一区2区、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

　　嚴(yán)格按照公司要求国产特级黄色操逼毛片，在公司員工行為規(guī)范與辦公環(huán)境等員工自律方面加了監(jiān)督檢查力度快射视频十八禁网站，不定期對(duì)員工行為禮儀男同污视频免费在线观看、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境與秩序国产一级毛片视频无码网站。

　　2黄色伊人、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)亚洲毛片av男人的天堂，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合成品直播大全免费观看网站下载。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)日韩医生无码视频播放网站、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課XXⅩ性欧美视频，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，力加強(qiáng)對(duì)員工理論與專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)久久久这里只有精品首页。

　　3成人资源网亚洲电影在线观看网站、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)黄色毛片黄色网站，本著網(wǎng)上搜欧美屁股眼子XXXXX视频、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法激情自拍网一区2区，協(xié)助部門完員招聘工作A,黄片免费视频。對(duì)于新員工十八大禁黄网，定期與其面談国产一级A片A视频，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解人人干摸操日，助他解決思想上的難題熟女屁眼，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的'培訓(xùn)等等手段官方网站夫妻一级黄色录像片子，讓員工喜歡公司的文化99久久字幕re6热精品首页、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃黄色超碰在线。通過(guò)考核黄片视频欧美大全，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失黄色性爱网址，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期免费在线观看黄片小视频。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放91精品视頻在线、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作国产精品黄网在线观看；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作亚洲一级二级黄片a国。

　　五毛片大全視頻看看吧、存在的不足

　　過(guò)去的一年人人爽人人干人人操人人，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與指導(dǎo)下，得到了各部門的力協(xié)助下91精品国产肉丝高跟在线，行政部取得了一定的成績(jī)中国黄色a片在线观看。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但是仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)www嗯啊，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得性色AV网站免费，但是由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美重口变态另类。

　　二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入偷偷自拍亚洲色图，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠厕所盗摄在线一区二区。

　　三是抓制度落實(shí)不夠午夜视频入口，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位国产美国AV中文字幕，因而存在一定的重制度建設(shè)野花视频WW日中韩HD，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

　　四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)亚洲性爱视频久久，加對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度进入日韩黄色网站，成立宣傳小組，保障月刊與網(wǎng)站的上稿率另类图片亚洲色图。

　　五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠久久精品国产亚洲av麻豆长发。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

行政部的工作總結(jié)9

　　行政部是公司的重點(diǎn)部門之一国产性交一级片，需要不斷提高內(nèi)部管理水平和工商部門的外部檢查免费的一级黄色网站，社會(huì)保障和其他當(dāng)局。在XX亚洲美女高潮久久久久久，行政工作密切關(guān)注公司的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)丁香久久综合，并密切關(guān)注公司的工作部署。XX的工作總結(jié)如下xx视频网站。XX行政部的工作大致可分為以下三個(gè)方面：

　　一尤物视频品爱网、人事管理

　　1、根據(jù)各營(yíng)銷部門人員的實(shí)際需要亚洲特大黄色网站，有針對(duì)性地亚洲视频欧美日韩、合理地招聘一批員工，并分配到各個(gè)崗位国产日韩欧美亚洲精品。目前已在廣東毛片毛片电影电影、云南、重慶、成都欧美黄a网站、武漢伊人网999、南京等重點(diǎn)市場(chǎng)招聘員工90余人，正式員工50余人在线看黄色视频做。

　　2一级作爱片网址、最好完成各市場(chǎng)部人員的入職、轉(zhuǎn)正超9精品l国产自在线拍、辭職最近能看黄色网站、轉(zhuǎn)崗等人事審批工作，并立即向集團(tuán)公司人力資源部匯報(bào)

　　3美女黄网、規(guī)范各部門人事檔案一级hA片一级毛片一级人，建立電子檔案，嚴(yán)格審核所有員工檔案亚洲第一AV天堂，補(bǔ)充所有不完整資料影音先锋来5566AV资源。

　　4、加強(qiáng)內(nèi)部管理和考核：完善公司員工績(jī)效考核辦法91视频久久，為每位員工建立員工績(jī)效考核管理檔案

　　5黄色网页在线欧美、崗位職責(zé)：明確各崗位職責(zé)分工，編制公司員工崗位說(shuō)明書黄片国产免费看，使每位員工明確各自的崗位職責(zé)

　　6激情图片久久久、與集團(tuán)總部溝通，確定員工勞動(dòng)合同的簽訂和社會(huì)保障的辦理欧美一区区。

　　二国产孕妇一级毛片久久、行政工作

　　1、成功組織營(yíng)銷中心開業(yè)儀式：根據(jù)工作情況需要国产高91亚洲精品福利在线播放，營(yíng)銷中心計(jì)劃12月底開業(yè)亚洲精品无码福利在线观看。行政部提前作戰(zhàn)，清理新辦公區(qū)一级黄色网站高清无码，開放新辦公區(qū)電腦、電話在线免费一级AV电影、網(wǎng)線免费黄色视频一二三区，采購(gòu)辦公用品等，使?fàn)I銷中心順利開業(yè)欧洲一区二区精品视频色欲。

　　2欧美视频一一区二区三区、許可證辦理：集團(tuán)廣州辦事處的許可證辦理工作如期完成，以保證營(yíng)銷中心工作的'正常開展很黄很污的网站，與營(yíng)銷部門溝通協(xié)調(diào)狼友分享视频，各市場(chǎng)的許可證辦理工作正在進(jìn)行中。

　　3、與工商等相關(guān)職能部門溝通1024在线看电影基地，使公司對(duì)外工作順利進(jìn)行欧美性爱视频免费在线看。

　　4、內(nèi)部嚴(yán)格審核各部門辦公用品使用情況久久一热久久，做好收貨登記亚洲大片一区二区跑去，合理采購(gòu)辦公用品。

　　5亚洲年轻娇小性、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用激情乱伦综合网，以節(jié)約、降低成本為第一原則日韩中文福利片观看网站。

　　6人人摸人人操人人射、做好公司各部門的后勤管理和支持工作：機(jī)車票預(yù)定、住宿安排等4455在线看片，及時(shí)717午夜理论电影网、積極地完成日常管理的各項(xiàng)工作。

　　三ww黄色一级视频、公司的經(jīng)營(yíng)管理

　　1湿女孩视频网站、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況，結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)制度精品国产黄色片在线观看，制定相應(yīng)的管理制度十八岁成年网站，使各項(xiàng)工作分章進(jìn)行，為加強(qiáng)內(nèi)部管理提供制度保障66j8c。行政部已下發(fā)《行政部管理手冊(cè)》国产A片色色电影，包括固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用品管理辦法黄片毛片试看、傳真收發(fā)管理亚洲最大无码中文字幕在线、電子文件管理、檔案管理欧美AⅤ免费、打印復(fù)印管理等秋葵视频卓版安装，并制定了公司假日值班制度、健康輪換制度等一系列規(guī)章制度亚洲国产AⅤ精品一区二区高清。各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)后欧美大胆人伦姧裸体A片欧，工作程序標(biāo)準(zhǔn)化。

　　2久久综合色天天久久18、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制丝袜第一页，加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理。

　　3二级黄片免费观看、充分引導(dǎo)員工承擔(dān)責(zé)任性爱爱视频网站。逐步明確各部門的工作職責(zé)333aaa国产精品，要求大家主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

　　4国产足交丝袜美女视频网站、加強(qiáng)全國(guó)各營(yíng)銷部門的管理：統(tǒng)一執(zhí)行各項(xiàng)制度管理制度国产一区精品推荐在线播放，統(tǒng)一使用日常工作表，要求各營(yíng)銷部門每月上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)国产免费永久黄色精品。

　　XX的工作仍存在不足：

　　1一级毛片免费看高清视频在线、作為公司的綜合管理部門，各營(yíng)銷部門在管理和協(xié)調(diào)方面還存在很多不足一级毛片免费黄色视频，對(duì)各營(yíng)銷部門的工作情況和人員紀(jì)律檢查不夠

　　2插操水视频、內(nèi)部監(jiān)督管理薄弱（如環(huán)境衛(wèi)生檢查）

　　3、缺乏公司企業(yè)文化建設(shè)和工作氛圍

　　4欧美黄色网站址、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng)

　　5www.xx日本黄色视频.com、人事工作仍停留在傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理中，應(yīng)逐步從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理過(guò)渡到現(xiàn)代人力資源管理激情.com。

　　在XX操逼视频大全网站，行政部門將重點(diǎn)關(guān)注以下方面：

　　1、不斷完善公司的制度建設(shè)青草视频免费看。但要加強(qiáng)日常行政管理和勞動(dòng)人事管理的制度建設(shè)力色阁国产。修訂完善獎(jiǎng)懲制度、激勵(lì)機(jī)制等制度日本玖玖玖在线视频。

　　2色天使影院、加強(qiáng)培訓(xùn)，完善培訓(xùn)機(jī)制4455免费看大片。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)在线视频日韩视频二区。目前，公司營(yíng)銷部人員的綜合素質(zhì)普遍需要提高www。A.片，特別是營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人需要根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃6080免费毛片，使培訓(xùn)工作能夠產(chǎn)生實(shí)效。

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　　4日本va欧美在线看免费、加強(qiáng)公司檔案管理，加強(qiáng)保密管理十次啦国产精品91。行政管理部門將重點(diǎn)加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理，實(shí)行檔案計(jì)算機(jī)管理久久久久一级无码免费视频，力爭(zhēng)盡快實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化www.一级av在线免费观看，加強(qiáng)機(jī)密文件管理，加強(qiáng)收集、傳遞亚洲一级片综合视频、管理和管理久久费视频黄片视频，機(jī)密文件的流通和儲(chǔ)存。

　　5激情欧美性色日韩、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理：勞動(dòng)人事管理的規(guī)范化管理仍需加強(qiáng)国产一级女高潮拍拍，提高管理水平，完善人事檔案管理天天爱天天做久久狠狠，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡在线免费看黄有限公司。

　　6、推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)化美女被cao出水免费观看网站，提高公司辦公效率一级特黄大片久久久，逐步向無(wú)紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。

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行政部的工作總結(jié)10

　　進(jìn)入公司至今国内精品国产免费观看一级A片，已有xx個(gè)多月的時(shí)間，回首XX月的工作表現(xiàn)国产午夜一级毛片，雖存在些許的不足之處漂亮人妻18P，但總體的付出，還是獲得了不少收益4444网址，現(xiàn)就XX月的工作情景caopor超碰在线，做如下總結(jié)：

　　一、工作中的收獲：

　　能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入欧美最近激情性高潮、存檔欧美日韩一区二区网站、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急国产精品十八禁在线观看男男，做事較有條理;與同事相處融洽黄色AV网络在线，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作av优选精品久久国产，現(xiàn)已得心應(yīng)手情欲网址。

　　二性生活视频一级片、工作中存在的不足：

　　工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺(jué)有時(shí)各部門之間的'配合仍有所欠缺经典A片免费观看视频，工作效率并非是最快的!

　　三国产免费A片在线网址、接下來(lái)的工作計(jì)劃：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改善日本三级a网站，提高自我工作意識(shí)及工作效率黄视频免费网站，努力做好工作中的每一件事情!

　　總的來(lái)說(shuō)XX月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足亚洲精品第2页，工作的確也不夠飽和亚洲444444k在线观看，時(shí)有不明白該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì)隨著xx月的到來(lái)而逝去久久精品无码一级二级。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定国产高清视频观看，相信**月的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好www.birugy.com，發(fā)揮得更加出色!

行政部的工作總結(jié)11

　　20xx年上半年18+在线网站，xx物業(yè)公司在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的“社會(huì)化中午字幕中文字幕在线中777、市場(chǎng)化宁夏暇葩货运代理有限公司、規(guī)范化”要求，本著“熱情高效服務(wù)无码一区、依法依規(guī)管理”的工作方針秋葵视频安卓手机下载，加強(qiáng)了部門管理和員工自身素質(zhì)培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新和挖掘內(nèi)部潛力欧美日韩国产亚洲精品一级A片，努力完成各項(xiàng)任務(wù)⊙侵薰�产成年女人久久，F(xiàn)將主要工作及計(jì)劃匯報(bào)如下：

　　一、上半年工作情況

　　(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

　　20xx年上半年国产一级黄色网站免费，物業(yè)公司按照年初與集團(tuán)公司簽訂的實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxx的《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》目標(biāo)免费黄色av网站，緊抓經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)，有效控制成本av黄色大片。截止6月30日美欧激情性交小说及视频，我公司已實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxx，完成全年指標(biāo)xx%麻豆免费福利视频，實(shí)際總支出xxxx酒店露脸。

　　(二)服務(wù)管理工作情況

　　1.不斷規(guī)范內(nèi)部管理制度，提高物業(yè)人員服務(wù)意識(shí)及綜合素質(zhì)

　　一是重點(diǎn)落實(shí)公司三體系認(rèn)證工作日韩一级黄片中文字幕在线观看。

　　我公司于6月10日正式開展了質(zhì)量玖玖视频在线久色6、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系貫標(biāo)培訓(xùn)工作欧美性爱精品影库。此舉是xx物業(yè)公司落實(shí)集團(tuán)“持續(xù)改進(jìn)管理年”要求和本公司20xx年度工作計(jì)劃免费毛片视频单身，全面提升管理水平的的重要舉措少妇被又大又粗又猛烈的来回进出。貫標(biāo)工作由xxxxx認(rèn)證中心全程指導(dǎo)毛片基地无码专区久久，目前此項(xiàng)工作正在文件編制階段久久XX中文字幕免费视频。貫標(biāo)工作全員參與，通過(guò)全面梳理各項(xiàng)工作不卡一级最黄网站，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色婷婷精品一区二区，為物業(yè)服務(wù)管理規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。

　　二是細(xì)管理嗯啊在线网站、抓培訓(xùn)青青爽a五月天视频99、樹形象。公司牢牢樹立管理即是服務(wù)的理念免费一级黄片无码精品，細(xì)化各項(xiàng)管理黄色网站免费在线提供。

　　公司細(xì)化管理制度，明晰流程程序狼友视频网站在线播放，強(qiáng)調(diào)工作責(zé)任心及主動(dòng)性六月亚洲色婷婷在线网站，做好職責(zé)定位，使物業(yè)工作有條不紊欧美在线日韩在线。制定了全年培訓(xùn)計(jì)劃日本欧美性爱，以學(xué)習(xí)物業(yè)服務(wù)行業(yè)知識(shí)、物業(yè)法規(guī)制度為主要內(nèi)容久久伊人狼，采取領(lǐng)導(dǎo)授課91熟妇在线不卡、全員輪流授課、案例分析动画婬片A片AAA毛片A级、模擬現(xiàn)場(chǎng)操作等形式中文字幕无码亚洲字幕资2021，達(dá)到促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)意識(shí)无码中文字幕一区二区三区Yp、服務(wù)形象欧老妇色XXXX欧美老妇性、服務(wù)行為、服務(wù)技巧的目的最近中文字幕无免费。

　　截止目前欧美97，共開展集中業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)10期，全員參與授課15人次www.cqmjzdh.com，在員工中營(yíng)造了勤學(xué)專業(yè)知識(shí)色拍拍综合视频、勤分析工作不足、樂(lè)于分享工作心得的良好氛圍毛片一区网站。一系列培訓(xùn)使公司管理規(guī)范化最新免费a电影网站、人員專業(yè)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)落到實(shí)處69网在线观看免费。員工不斷改善服務(wù)方式方法huangse网址免费，樹立了企業(yè)良好的形象www.yw尤物。

　　三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，抓好各項(xiàng)制度的考核落實(shí)天天添天天透天天摸精品。

　　堅(jiān)持上下班打卡制度黄色免费专区，員工上、下班必須按照公司提供的打卡方式看书看黄片搜黄片色毛片，到指定地點(diǎn)打卡东北老处女人69xxxx，以記錄出勤情況。辦公室以考勤機(jī)記錄的出勤情況及輔助考勤單據(jù)統(tǒng)計(jì)考勤黄色视频欧美在线观看，考勤成績(jī)將與工資及年底考核掛鉤jizzjizz免费，將考核工作落到實(shí)處;堅(jiān)持每周例會(huì)制度，總結(jié)上周工作裸体美女被操黄色网站，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題拿出解決辦法亚中文字幕偷拍欧美另类，布置下周主要工作，同時(shí)做好會(huì)議記錄的文字確認(rèn)簽字及歸檔工作免费A级视频在线，確保了公司內(nèi)部信息及時(shí)流通国产一级婬片A片AAA小视频，指示精神傳達(dá)到位，截止6月26日人人爱人人摸人人操人人，共對(duì)23份會(huì)議記錄采取雙式存檔黄片免费理论。

　　今年以來(lái)，公司還對(duì)《部門經(jīng)理考核辦法》美国黄片aaa、《員工考核細(xì)則》等文件進(jìn)行了完善和修訂欧美日韩ab一区，以促進(jìn)各項(xiàng)制度有效執(zhí)行。

　　2.緊抓日常服務(wù)管理工作亚洲加勒比无码一区二区，提升園區(qū)整體品質(zhì)性开放永久免费视频，構(gòu)建小區(qū)和諧氣氛

　　一是真誠(chéng)、溫暖出处男女视频网站、快捷服務(wù)確保小區(qū)溫馨欧美激情视频一区二区免费、祥和、安全操逼网2020。

　　上半年節(jié)假日多国产在线专区，公司節(jié)日期間組織保潔人員對(duì)小區(qū)公共設(shè)施設(shè)、樓道美女视频黄色网站免费看、停車場(chǎng)亚洲三级片国产AV、景觀池、草坪的垃圾進(jìn)行了徹底的清掃涩涩视频免费观看、清倒美女的私密秘网站，整治了衛(wèi)生死角;組織安保人員就節(jié)日安全防范進(jìn)行培訓(xùn)，制定了安全應(yīng)急預(yù)案，明確了分工97久久久久人妻碰碰碰碰，落實(shí)了責(zé)任95视频在线免费观看，加強(qiáng)了措施;在小區(qū)大門張貼對(duì)聯(lián)，中心花園樹上掛燈籠找个av网站、包金布国产原创自拍视频在线观看网，設(shè)立煙花爆竹燃放區(qū)，指定燃放點(diǎn)麻豆AV在线网站，由專人負(fù)責(zé)巡查;節(jié)前維修人員對(duì)小區(qū)各種共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了徹底的檢測(cè)91网黄色在线观看、維修，保證了節(jié)日期間水亚洲国产精品综合高清入口久久、電及各類設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　二是加強(qiáng)安保隊(duì)伍建設(shè)91精品99久久，嚴(yán)控車輛停放秩序尤物视频免费，切實(shí)提高園區(qū)安防等級(jí)。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)了安保隊(duì)伍建設(shè)r日韩一级黄色网站，狠抓了隊(duì)員培訓(xùn)教育国产无码在线黄色工厂，在加強(qiáng)隊(duì)伍管理的同時(shí)，大力開展了安全教育和技能培訓(xùn)久久人人插，既提高了隊(duì)員的安全防范意識(shí)也提高了隊(duì)員的安防技能视频在线A片，尤其在消防知識(shí)和技能掌握方面，取得了很好的效果国产片三级。同時(shí)成年人在线视频，為規(guī)范小區(qū)秩序,解決小區(qū)車輛亂停亂放現(xiàn)象的發(fā)生，加強(qiáng)了園區(qū)對(duì)車輛停放的引導(dǎo)和督促檢查,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)范停放的車輛及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo),采取先友情提示和上鎖提醒的方式日韩欧美尻逼视频，對(duì)屢次亂停亂放的車輛進(jìn)行了上鎖和處罰一级黄色视频免费试看一下，為此，大大改善了車主無(wú)序停放的不良習(xí)慣无码精品A∨在线观看鞠婧祎。

　　三是規(guī)范調(diào)整綠化保潔工作范圍www久久99～com，保證園區(qū)衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美guochanav。

　　對(duì)綠化人員年齡及工作范圍進(jìn)行調(diào)整黄色网页视频久久，上半年解除3名年齡滿60歲綠化養(yǎng)護(hù)人員，招聘1名50多歲養(yǎng)護(hù)人員欧美性爱园，減少養(yǎng)護(hù)人員相應(yīng)增加一線人員收入午夜欧美一级性爱视频在线观看，保證了綠化保潔人員思想穩(wěn)定，工作有序開展无码啪啪网站。上半年欧美色操，綠化保潔部繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行裝修垃圾處理管理制度，規(guī)范垃圾堆放地點(diǎn)及處理時(shí)間;對(duì)小區(qū)內(nèi)雜草進(jìn)行了徹底清理欧美一级黄色大年龄网站，改善了園區(qū)生活衛(wèi)生環(huán)境;對(duì)一些影響電力供應(yīng)的樹枝進(jìn)行了修剪欧美AA一级黄片免费看，保障了電力供應(yīng)安全;對(duì)園區(qū)內(nèi)綠化地植物進(jìn)行了大面積機(jī)械噴灑農(nóng)藥除滅病蟲害国产欧美精品综合区，保持樹木良好生長(zhǎng)。目前重點(diǎn)工作是積極采取澆灌措施激情综合五月激情综合五月65，保障已植草皮安全渡過(guò)夏天A毛片在线。

　　四是加強(qiáng)住戶裝修管理，嚴(yán)控違規(guī)裝修情況發(fā)生欧美日本视频，保證園區(qū)房屋使用安全一级做a爰片久久毛片A片久久、規(guī)范。

　　加強(qiáng)了住戶裝修管理,嚴(yán)格按裝修協(xié)議檢查,半年裝修巡查108戶,并填寫《客服裝修巡查工作記錄表》国产精品一区24p。上半年裝修驗(yàn)收61戶黄色网站视频看看，同時(shí)依據(jù)《凌云金湖家園房屋裝飾裝修管理協(xié)議》在檢查裝修過(guò)程中處理違規(guī)9筆，有5筆及時(shí)進(jìn)行了更正国产免费拍拍视频，目前還有4筆違規(guī)事情正在處理中caopeng视频在线。加強(qiáng)對(duì)園區(qū)公共設(shè)施、保潔情況欧美一级片免费在线观看、保安情況亚洲欧州在线视频、樓道單元門進(jìn)行檢查，在日常巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題202處加勒比性交，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行處理好妞色妞免费观看AV。累計(jì)巡查空置房572戶，保證了空置房屋使用安全操B小视频。

　　五是確保小區(qū)各項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)正常開展小度小度我要看欧美三级黄色片。

　　上半年共收繳水費(fèi)xxxxxx，收繳電費(fèi)xxxxxx;辦理停車卡xx張;辦理裝修xx戶;質(zhì)保外維修xxx單手机黄网欧美高清，完成xxx單久久久丰满老熟妇，完成率xxx;質(zhì)保內(nèi)維修xxx單，完成xxx單欧美熟妇人妻XXXXX，完成率xxx;可視對(duì)講維修xxx單欧美曰批视频免费播放免费，完成xxx單，完成率xxx;有償服務(wù)繳費(fèi)xxxx多元黄色网站影视电影黑人视频在线观看。同時(shí)91视频国产美女裸体，落實(shí)了物業(yè)管理費(fèi)催繳工作，門禁卡辦理及煤氣卡的辦理工作在线观看国产黄AV免费看。

　　3.完善園區(qū)配套服務(wù)項(xiàng)目欧美性爱特黄色视频，保證各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，為業(yè)主提供便利

　　一是制定大項(xiàng)維修計(jì)劃一级A片免费播放清高视频，積極完成日常報(bào)修項(xiàng)目大黄av，確保小區(qū)用水、用電安全。

　　為徹底解決小區(qū)存在的問(wèn)題色色色s，維修部于節(jié)后對(duì)共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)維修2021最新国产精品视频网站。針對(duì)各組團(tuán)架空層石板路在下雨天暴露出來(lái)的不足，對(duì)道路進(jìn)行了“填鋪式”改造欧美亚洲制服变态另类，保證了業(yè)主電動(dòng)車国产久草视频、自行車出入便利;對(duì)園區(qū)鐵制圍欄進(jìn)行了除銹、刷漆保養(yǎng);對(duì)各組團(tuán)內(nèi)雨水井欧美黑人肉体狂欢视频、污水井黄色网站线上免费、供水井井蓋進(jìn)行了補(bǔ)充、更換亚洲福利精品网、養(yǎng)護(hù);搶修了B3-1国产特黄免费视频、D6-1、E11的主供水閥欧美不卡高清视频、水管爆破66j8在线视频观看，及時(shí)恢復(fù)了正常供水;除了以上的整體大的維修外，維修組還接了364個(gè)業(yè)主日常報(bào)修單久久91精品国产91久，及時(shí)處理了356單，圓滿處理率高達(dá)98%以上欧美在线AⅤ。

　　二是圈定招商項(xiàng)目欧洲视频亚洲视频，完善商鋪?zhàn)饨鹗绽U制度，確保商業(yè)街文明日韩制服无码一区福利、有序色八A级在线观看、規(guī)范經(jīng)營(yíng)。

　　上半年共出租商鋪9戶看大黄片国产精品，其中包括物流公司亚洲免费性交、房地產(chǎn)指揮部、超市黄片在线播放中文、美術(shù)培訓(xùn)国产特级毛片久久久精品、工會(huì)閱覽室、五金門窗欧美人妻一区二区、餐飲亚洲国产污黄网站在线观看、小吃等。在商鋪房屋租金的管理上色久资源视频，20xx年上半年相較去年制度更加完善国产熟女真实乱，制定了規(guī)范的租金催繳通知單，提前張貼告知拖欠租戶久久老熟女一区二区，并在后期及時(shí)與公司財(cái)務(wù)溝通進(jìn)行情況核實(shí)久久精品免费图片欣赏大全。

　　同時(shí)，為了保持商戶思想、秩序穩(wěn)定禁止18岁观看的黄网站，在日常的巡查中女人18毛片免费看，市場(chǎng)開發(fā)部加強(qiáng)了與商戶的走訪、溝通日韩在线观看网红自拍视频网站大全，了解商戶的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和思想亚洲免费人成视频观看，加深商戶與單位的融洽關(guān)系。截止目前色综合视频导航，商業(yè)街共出租商鋪20個(gè)91久久精品无码一区二区毛片，涵蓋了菜場(chǎng)、餐飲国产精美一线天、超市91视频免费播放、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、日用五金等民生基本設(shè)施国产精品黄的免费观看，為小區(qū)居民提供了快捷无码人妻精品一区二区不卡、便利的服務(wù)。

　　4.抓好物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收繳工作欧美大鸡吧网，增加創(chuàng)收項(xiàng)目欧美在线观看精品，提高效益

　　根據(jù)《武漢市物業(yè)管理?xiàng)l例》、《武漢市物業(yè)收費(fèi)管理辦法》色的日本视频，結(jié)合現(xiàn)階段園區(qū)配套情況及各方面因素午夜三级亚洲，擬寫發(fā)布了《20xx年住宅物業(yè)綜合費(fèi)、車輛停泊服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)惠辦法》超碰AV在线一区，20xx年帮我收一下欧洲黄色视频，xx家園物業(yè)綜合費(fèi)為八折優(yōu)惠，物業(yè)費(fèi)收繳xxxx台湾一级婬片A片AAA毛片在线，繳費(fèi)率達(dá)xx%;商鋪?zhàn)饨鸺败囄蛔赓U費(fèi)用收繳共xxxx;承接工業(yè)區(qū)辦公區(qū)域保潔業(yè)務(wù)及垃圾清運(yùn)費(fèi)收繳共xxxx;其他收入共xxx韩日欧美激情一区二区。

　　5.用好宣傳陣地，架起溝通服務(wù)橋梁

　　宣傳工作有著統(tǒng)一思想日本xx黄色、鼓舞士氣日韩在线观看自拍网址、弘揚(yáng)先進(jìn)、增進(jìn)溝通的諸多積極作用免费看操。公司于上半年制定了宣傳報(bào)道工作管理辦法免费视频XNXX在线观看，激發(fā)員工發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)、難點(diǎn)欧美操大黑逼片，交流工作心得看免费黄视频、體會(huì)，落實(shí)宣傳報(bào)道考核與獎(jiǎng)勵(lì)措施黄色www网在线。同時(shí)辦好物業(yè)月刊和宣傳欄黄页网站在线全部免费观看。

　　每月確定期刊主題精品大学生视频在线观看，固定了期刊欄目，注重便民服務(wù)信息的收集與發(fā)布男女猛烈无遮掩视频。積極組織稿件投《集團(tuán)報(bào)》我想看农村妇女一级毛片。今年以來(lái)，公司員工累計(jì)寫投稿件74篇;在內(nèi)部網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布《物業(yè)月報(bào)》8期国产一级黄色网站免费观看，刊發(fā)稿件38篇;《集團(tuán)報(bào)》刊登稿件8篇美女18禁止黄的网站。在員工的宣傳意識(shí)不斷加強(qiáng)的同時(shí)，也在公司與業(yè)主間構(gòu)起了一架溝通服務(wù)的橋梁AV乱网站，特別是一些便民服務(wù)信息得到了廣大業(yè)主的歡迎一块操最新网址在线观看。

　　(三)思想政治工作情況

　　一是健全黨組織機(jī)構(gòu)，鞏固黨員隊(duì)伍在线观看国产精品国产。

　　年初国产高清自拍高清，根據(jù)人員變動(dòng)情況，公司黨支部對(duì)支部委員進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整99热这里精品5，明確了職責(zé)分工你懂的在线观看视频网站，分析了公司員工和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃美日黄色视频一区二区、積極份子培養(yǎng)計(jì)劃和員工年度培訓(xùn)目標(biāo)AV免费网站天堂网。20xx年1名發(fā)展對(duì)象、1名入黨積極分子正在接收黨支部的培養(yǎng)和考察永久免费啪啪网站免费看美国。

　　為增強(qiáng)黨的號(hào)召力和影響力中日韩一级小片免费播放，上半年一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，黨支部決定將黨支部大會(huì)擴(kuò)大到全體管理人員久久无码免费的A毛片大全，此舉不僅濃厚了公司的政治氛圍，而且使全體黨員和職工在了解黨的組織程序的同時(shí)受到一次思想洗禮和政治教育欧美AA级三级片。公司黨員立足崗位發(fā)揮模范帶頭作用突出在线观看所有免费AV网站，5月底，群眾評(píng)議黨員合格率100%成人福利影院免费观看网站。

　　二是全面深入開展“講www.sw23s.com、顧、守”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)国产精品久久永二区二区。

　　結(jié)合公司實(shí)際一区二区综合，將全員納入“講、顧黄色性交网站性、守”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)jizzjzz中国。一是及時(shí)制定活動(dòng)方案。根據(jù)集團(tuán)黨委總體活動(dòng)要求，黨支部結(jié)合實(shí)際及時(shí)制定了活動(dòng)方案，并宣貫到全員亚洲女生被插下体免费看网站。二是豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容一级特黄AAA大片在线看视频。學(xué)習(xí)內(nèi)容以黨委下發(fā)的學(xué)習(xí)材料為主免费无码在线观看黄色视频，業(yè)務(wù)知識(shí)為輔最新午夜国内自拍视频，學(xué)習(xí)形式采取集中與自學(xué)相結(jié)合国产极品在线观看无码迅雷下载，給每名員工配發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本国产人碰人摸人爱视频，于6月中旬進(jìn)行了一次學(xué)習(xí)筆記評(píng)比活動(dòng)Www.生活片。三是認(rèn)真分析国产黄色视频免费在线观看www.、評(píng)議。

　　5月份人人插人人肏，在全體員工中開展了學(xué)習(xí)自查自評(píng)99精品久久只有精品三级，分析不足并制定個(gè)人改進(jìn)措施，員工對(duì)公司亚洲欧美日韩精品视频一区、黨支部在管理和黨建工作方面提出意見和建議8條香蕉香蕉国产片一级一级毛片。6月7日，黨支部召開了支部委員民主生活會(huì)亚洲小说图片激情文学，總結(jié)工作午夜啪啪啪大片，開展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)民主生活會(huì)中查找出的問(wèn)題和員工提出的意見和建議制定改進(jìn)措施国产美女破处自拍。

　　三是發(fā)揮好群團(tuán)組織的積極作用AA无码久久久久久久。

　　黨支部將分工會(huì)、團(tuán)支部的工作納入思想政治的重要組成部分性交资源站，積極發(fā)揮兩個(gè)組織的作用云南一级黄色视频，加強(qiáng)組織建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容xxxxxA片、凝心聚力国产伦精品一区二区三区视频女。分工會(huì)大力開展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)一级av在线播放网站，一一级黄色片免费偷拍视频、二季度分別在客服部前臺(tái)和房管組開展了現(xiàn)場(chǎng)接待和業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)答崗位練兵比賽;“三八”婦女節(jié)期間開展了女職工參觀活動(dòng);參加凌云健身日獲得了“二龍戲珠”項(xiàng)目三等獎(jiǎng)。團(tuán)支部先后開展了“推行服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)‘6S’管理中日韩精品美女在线观看视频网站，從我做起”的主題團(tuán)日活動(dòng)日本wwws、“三五”學(xué)雷鋒義務(wù)除草、“五四”青年節(jié)青年團(tuán)員到周邊物業(yè)公司參觀見學(xué)活動(dòng)亚洲色图12。

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　　(四)安全穩(wěn)定情況

　　一是認(rèn)真貫徹上級(jí)安全穩(wěn)定工作要求av黄片国内，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全穩(wěn)定工作指示欧美A级拍拍拍高潮喷水，積極維護(hù)安全穩(wěn)定工作。

　　層層簽定了“六無(wú)”責(zé)任書www…爱爱…com，分解安全責(zé)任能直接看的黄色视频网址、落實(shí)責(zé)任人;確保人員安全穩(wěn)定。每周進(jìn)行員工安全穩(wěn)定教育综合网图片亚洲小说，每月進(jìn)行人員安全穩(wěn)定形勢(shì)分析WWWW黄色精品在线，及時(shí)化解職工不良思想情緒，做好軍車及駕駛員教育管理;確保園區(qū)安全穩(wěn)定91POPNY九色老熟女。定期分析周遍治安情況99久久国产精品国产毛片，做好日常值勤、巡邏亚洲A级黄片、人員出入管理;加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)性h视频，對(duì)電梯、窨井蓋等進(jìn)行維護(hù)更換;

　　做好防間保密久久天堂网色综合综合色，對(duì)所有外來(lái)商鋪經(jīng)營(yíng)人進(jìn)行經(jīng)營(yíng)資質(zhì)審查欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬，掌握準(zhǔn)確信息，對(duì)個(gè)別經(jīng)營(yíng)者報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司保衛(wèi)保密處進(jìn)行監(jiān)控模特无码日韩视频下载，加強(qiáng)員工保密意識(shí)教育萌白酱超短旗袍一区二区。截止目前，公司人員普遍思想較穩(wěn)定av永久天堂一区二区三区香港，安全意識(shí)較強(qiáng);園區(qū)安全管理加強(qiáng)黄片免费看国产片美国，在周遍治安形勢(shì)復(fù)雜的情況下，及時(shí)采取措施操美女视频导航，確保了園區(qū)安全。

　　二是合理配置人員性色av又粗又长又黄、設(shè)備摸下面嗯啊网站，有效防范安全問(wèn)題發(fā)生。

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　　三是切實(shí)解決思想問(wèn)題。

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　　二、下半年工作打算

　　一是建立規(guī)范化管理體系超碰在线毛片，高效完成取證工作我把姪女日出水了在线看。

　　為了建立符合現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展要求的規(guī)范化生產(chǎn)管理體系，全面提高公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理水平116美女极品A级毛片，滿足招投標(biāo)工作需要www.人人莫人人，加強(qiáng)對(duì)公司質(zhì)量超碰欧美图片zxxxx、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)的管理中文字幕av有码高清片久久，協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門的貫標(biāo)工作日韩污视频，建立起公司快捷、高效久久国产精品久久久久久、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)體系殴美日韩无码人妻专区，確保高質(zhì)量、高水平完成取證工作精品视频三级片。

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　　二是不斷加強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù)管理国产黄色。

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　　每日上午，下午各一次按先里面后外圍的路線在线看国产三级在线看，對(duì)公共設(shè)施911影视免费看，保潔情況www.十八岁A片，保安情況進(jìn)行巡視，并在《房管員日常巡查表》上做出記錄国产亚洲精久久久久久无码，及時(shí)填寫報(bào)修單中国AAAA片爽快免费，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理;張貼設(shè)備編號(hào)，規(guī)范登記維修国产成人在线无码视频。往設(shè)備上貼標(biāo)簽是維修設(shè)備管理過(guò)程中一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)富婆按摩高潮对白在线观看。

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　　三是加強(qiáng)小區(qū)文化建設(shè)欧美老妇乱又伦A片，努力構(gòu)建和諧小區(qū)。

　　加強(qiáng)小區(qū)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧小區(qū)的有效載體,是堅(jiān)持以人為本精神的需要免费看性顶级A片。營(yíng)造安全黄色网站一二三四五六、健康、和諧的小區(qū)文化氛圍和理念是加強(qiáng)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,為此精品偷拍日韩第一页视频，公司計(jì)劃從抓班組內(nèi)部文化建設(shè)入手久久器只，結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)及宣傳工作的開展，明確小區(qū)文化建設(shè)方向激情狠狠文学网，進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)美女黄网址，更好地發(fā)動(dòng)廣大業(yè)主積極投身到小區(qū)建設(shè)中來(lái)，促進(jìn)小區(qū)工作的全面進(jìn)步激情说、和諧發(fā)展久久99视频只有这里精品。

　　四是繼續(xù)落實(shí)好年度黨支部工作計(jì)劃。

　　緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委工作計(jì)劃、本公司年度工作目標(biāo)和各階段重點(diǎn)工作要求国产一级黄片不卡免费视频，完成好年度思想政治工作任務(wù)一级黄色毛片免费在线观看，特別是“講、顧一级精品视频在线观看、守”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)后續(xù)整改要落實(shí)到位色五月夫网站。

　　五是進(jìn)一步抓好培訓(xùn)工作，注重培訓(xùn)實(shí)效国产youjizz。

　　不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)男人的天堂综合网尹人网、思想教育和日常考核黑人一级a毛片免费视频观看，幫助員工逐步提高個(gè)人素質(zhì)videossex性暴力野外，調(diào)整好工作心態(tài)、找準(zhǔn)定位自拍偷拍日韩欧美，使服務(wù)更專業(yè)网页黄色网站可以看。

　　六是進(jìn)一步做好安全穩(wěn)定工作。

　　確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定国产精品免费无码专区，加強(qiáng)園區(qū)安全工作分析欧美操B网站，掌握住戶基本情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改在线观看免费无码A片视频。同時(shí)A片日本视频网址，向有經(jīng)驗(yàn)的物業(yè)公司學(xué)習(xí)，以規(guī)范的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得各類業(yè)主的認(rèn)可99爱精品1。

　　下半年avpian，xx物業(yè)公司將在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，重管理狼友黄色视频，抓培訓(xùn)日韩无码专区天美传媒，創(chuàng)新服務(wù)理念;重品牌，拓市場(chǎng)不卡一级片，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;重人才瑟网站，創(chuàng)機(jī)遇，擴(kuò)大發(fā)展空間;勵(lì)精圖治欧美激情一区二区三区在线免费看，開拓物業(yè)市場(chǎng)欧美大片aaaaa级，眾志成城，創(chuàng)xx物業(yè)輝煌免费看全过程曰批40分钟。

行政部的工作總結(jié)12

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　　一免费三级日欧美色性片、人事管理方

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　　二视频亚洲日韩欧美、行政事務(wù)工作方面

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　　三更多国产精品、公司管理運(yùn)作方面

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　　四亚洲无码黄色毛片、工作中的收獲

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　　五、工作中存在的不足：

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　　1日本黄色网站免费在线看、 由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)日韩精品第四页在线观看视频，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美日日做夜夜操。

　　2全免费一级毛片免费看在线、 對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面天堂婷婷久久，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠另类稀缺呦系列。

　　六、XX年工作計(jì)劃

　　1人人操人人插人人射人人人、作為行政部負(fù)責(zé)人成a小视频在线看，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者欧美一级AA大片免费观看。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)欧美三级电影在线免费观看，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)欧美在线黄片小视频，以身作則在线看欧美性爱，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作你懂的的网站，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行一级毛片不卡视频在线。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇www欧美、新的挑戰(zhàn)性激烈的欧美三级视频。隨著;九千年冰川泉水;;企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);的正式發(fā)布，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)亚洲国产精品永久在线，既是壓力也是動(dòng)力黄色网站——18禁，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)操学生妹视频在线观看。XX年行政部將從以下幾個(gè)方面著手工作： 1www.操.com、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍看黄网站在线看。 成功的企業(yè)源于卓越的管理91精品国产综合在线蜜臀，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度日韩午夜丝袜无码视频。隨著公司的不斷發(fā)展国内日韩欧美自拍视频在线观看，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此国内精品一三级成年视频在线观看，建立一套健全性爱小视频国产、合理、科學(xué)A片AAA毛片99、結(jié)合實(shí)際并適合水廠公司的管理制度便迫在眉節(jié)国产黄网站在线，為了進(jìn)一步完善公司制度_级黄色免费网站，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，XX年行政部的工作將以此為中心在线观看真人视频A片。

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　　3、協(xié)助部門工作福利小视频网站，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議五月激情婷婷综合免费视频。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件小草一级黄色网站。XX年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)全色黄大色大片免费久久老太黄色片、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障色色色爽爽爽。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是XX年行政人事部工作的重心。其實(shí)正所謂;天下難事始于易农村老妇乱子伦视频，天下大事始于細(xì);黄网站色成年大片大免费。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)性a免费视频\、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)欧美日韩www.59要艹，我相信公司、公司員工會(huì)越做越強(qiáng)717午夜福利视频网。

行政部的工作總結(jié)13

　　行政部年終工作總結(jié)20xx年国产AV天天更新，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬(wàn)達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下久久这里精品视频免费3，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)黄色片欧美性爱，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)自慰网站污污、學(xué)習(xí)三级性爱视频免费在线观看、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下性欧美久久、聯(lián)系左右好看黄色视频、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用人人射人人摸人人草人人操人人射，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

　　一色网站五月天、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理91狠狠综合久久久久精品网站，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

　　為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)国产精品综合色区日韩，行政部結(jié)合工作實(shí)際网色网站大全cao，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通国产一区鲁鲁在线视频免费播放，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化老牛影视无码av一区，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效一级黄色视频。，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件国产乱子精品的A片视频。

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　　二、加強(qiáng)服務(wù)黄色av免费在线播放，樹立良好風(fēng)氣

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　　3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破亚洲另类欧美日韩爱V。在工作思路91另类在线视频、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要91干屄，做到工作有新舉措亚州黄色一级无码，推動(dòng)行政部工作不斷上水平99丫视频、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线，提高辦事效率欧美吃奶水XXXXX，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

　　三五十无码、加強(qiáng)學(xué)習(xí)97免费视频A片，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

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　　四亚洲福利视频三级片免费观看、認(rèn)真履行職責(zé)

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　　五国产激情视频免费在线看、存在的不足

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　　六在线观看国产入口、行政部20xx年工作綱要

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　　一、個(gè)人品行：

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　　二、管理思維：

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　　三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

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　　四4455vs永久亚洲、行政的服務(wù)性工作

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　　計(jì)劃是行動(dòng)的指南針色姑娘天天久久综合网久久天天网，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作精品自拍小视频在线观看，用最小的成本達(dá)到最高的效益黄片在线免费观看无码。但在過(guò)去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無(wú)條理性，降低了工作效率欧美一级欧美三级欧。

　　二男人进入女人下部全黄大色视频、招聘力度不夠

　　招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖91在线小视频，尤其對(duì)老師的要求美女网站黄，既要求專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷過(guò)關(guān)日韩美女偷自拍视频在线观看网站、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富在线精品国产女，這就要求我們通過(guò)多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來(lái)日本少妇色一区二区，我們僅通過(guò)中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選黄色永久免费在线网址，而這類招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求AV麻豆专区在线，這就極大的限制我們招聘效果午夜三级片免费在线观看，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺人人搞,人人爱,人人操，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)影響国产精选桃阁阁在线视频。

　　三伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

　　由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展最新理论在线电影免费网站，這就需要針對(duì)不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)在线观看激情无码毛片，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃曰韩三级精品、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足av国模，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合欧美一级A片欧美性视频，可通過(guò)基層管理培訓(xùn)六月色色网，建立考核晉升制度。

　　四一级黄片美女的奶水、員工考評(píng)工作不到位

　　員工轉(zhuǎn)正欧州色色、晉升、加薪国产综合精品久久亚洲、調(diào)崗日韩精品福利资源网站大全免费、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒(méi)有建立有效的量化黄色视频一级片黄色、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)欧美特级黄色视频播放。

　　自我評(píng)價(jià)：

　　1、人事工作要求原則性強(qiáng)网友自拍第1页，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)婷婷五月丁香国产，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合

　　我還欠缺。

　　2欧美日韩三级片、在工作中有時(shí)脾氣急躁极黄网站，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中玖玖伊人。

　　3国产一级婬片!A片AAA毛片男男?、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全亚洲黄色视视频，處理問(wèn)題不夠細(xì)致a插插黄色毛片视频网站。

　　4、和領(lǐng)導(dǎo)xxxx黄色小视频、同事溝通不是很到位超碰97人人操人人，影響工作效率。

　　在以后的工作中人人爽爽人日人干人日人，需提高自身的業(yè)務(wù)能力AV无码A在线观看奶水，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求爱搞免费。

行政部的工作總結(jié)14

　　回首20xx年麻豆日韩国产精品欧美在线，伴隨著企業(yè)的成長(zhǎng)，趁著西部大開發(fā)的強(qiáng)勁東風(fēng)久久影院A片AAA毛片，行政部在礦業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下www.51.vvc、在兄弟部門的協(xié)助下，面對(duì)公司發(fā)展的新形勢(shì)国产精品久久久久影院老司、新思路午夜福利黄色片、新任務(wù)和新要求以及強(qiáng)化崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)人人摸日操，提升員工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平最新男人网址，本著節(jié)約持家，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)99熟妇。進(jìn)一步解放思想日韩精品痴汉无码视频网站，轉(zhuǎn)變觀念，真抓實(shí)干�18岁黄色网站在线观看，F(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：

　　一www99Q12COm免费下载毛片网站、基本情況

　　今年以來(lái)，我部按照公司發(fā)展規(guī)劃和總體部署及董事長(zhǎng)會(huì)議精神為契機(jī)欧美ⅩXXA片免费看，我部作為公司后勤保障部門午夜狼友啪啪视频，承擔(dān)著公司車輛管理wwwjizzcom、宿舍婷婷,五月天综合、綠化、食堂等方面的工作亚洲视频乱伦专区。工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜人人干人人操内射，要保證其高效、有序欧美一区二区三四在线观看、安全谢精视频、衛(wèi)生全方位推進(jìn)，我們本著以服務(wù)為本的原則在线观看AAA黄片，不斷提高全員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)日韩AV无码免费无禁网站永久，重點(diǎn)做了如下工作：一是新餐廳的招標(biāo)、使用及各種制度的建立91字幕网中文国产；二是車輛管理方面：重點(diǎn)做好接待用車和員工通勤車輛的合理搭配国产在线观看小视频；三是綠化方面：科學(xué)選種、保證成活国产一级A片无码免费视频一、適時(shí)澆灌一级A片免费视频国产对白、責(zé)任細(xì)劃；四是新公寓樓、辦公樓管理黄页网络站大全在线观看污，安排專人專管少妇极品欧美日韩视频在线观看，保潔，定期組織各部門負(fù)責(zé)檢查97人人操屄网站。

　　二99热在线只有精品99、主要做法及成效

　　(一)：強(qiáng)化安全管理，樹立責(zé)任意識(shí)和主人翁責(zé)任操B网址。

　　我部現(xiàn)有車輛13部黑白xxxxx，除小貨車、水車国产精品推拿一区二区三、通勤大巴外99国产精品视频，大部分車輛

　　供辦公人員外出使用，安全是重中之重AAA黄色网站免费看，我們?cè)诮M織員工學(xué)習(xí)《道路安全法》黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。、《車輛安全管理》的同時(shí)，對(duì)個(gè)別司機(jī)安全意識(shí)不強(qiáng)jiujiure精品，疲勞駕車114一级黄片，開英雄車方面加大處罰力度，使其真正成為樹立安全意識(shí)的標(biāo)兵模范人人操操操操操操操操操操。20xx年來(lái)未出現(xiàn)大小等級(jí)事故和食物中毒事故在线免费AV，由于我們對(duì)安全工作的高度重視，從源頭消除事故隱患中文字幕在线视频永久无码免费视频，注重學(xué)習(xí)積累欧美性三级视频，不斷提高管理水平，著重對(duì)隱蔽性的米色热av、面日韩中文有码精品视频在线、油、菜實(shí)行多種方法加以控制三级视频在线免费观看，包括進(jìn)貨渠道一级毛片免费播放在线视i、使用記錄、用后跟蹤多方面進(jìn)行拉網(wǎng)式排查美女黄色网站mmm，爭(zhēng)取讓員工吃的.放心Aa黄色网址。

　　（二）創(chuàng)新工作思路欧美三级片黄色视频、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)zz12国产小视频你懂的、提高隊(duì)伍素質(zhì)：

　　行政部員工較多，結(jié)構(gòu)復(fù)雜欧美xxxxwwww，文化差異很大又粗又长又色又爽视频。我們要將這只隊(duì)伍帶好国产日韩视频合集一区，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，20xx年7月份男女猛烈无遮挡免费视频滚床，食堂由舊餐廳搬入新餐廳一级大香一级大香香蕉，并設(shè)回餐、漢餐欧美国产综合操逼视频，由原來(lái)的五人次增加到十二人次的廚師和廚工一级片高清无码在线观看不卡，食堂全年接待170余桌，近600人次先锋影音最新资源网站。如何做好食堂的衛(wèi)生消毒工作69毛片免费视频观看，我們從零起步：組織食堂人員學(xué)習(xí)《餐廳管理辦法》、《食堂衛(wèi)生制度》av网站在线管看、《員工用餐管理辦法》国产丝袜福利在线、《原材料出入庫(kù)制度》、《原材料驗(yàn)收制度.》少妇高潮太爽了在线观看、《食品安全管理辦法》日韩精品激情视频网站免费观看、《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《卡機(jī)管理辦法》毛片基地久久伊人91x32.cc、并完善了《崗位職責(zé)》亚洲精品自拍私拍、《培訓(xùn)制度》、《設(shè)備操作規(guī)程》自拍国语日韩欧美视频在线播放、《接待管理辦法》等制度国内嫖妓无码视频在线观看，并進(jìn)行了消費(fèi)知識(shí)的講座，建立健全內(nèi)業(yè)資料人人操、人人射、人人爱，使其做到飯菜質(zhì)量推成出新优优视频国内A级毛片，餐具消毒徹底衛(wèi)生，生熟食品合理擺放十八以下禁止观看的网站，崗位人員整齊劃一能看的黄色网站网址。將他們業(yè)務(wù)技能提高一個(gè)檔次黄软件在线观看，使其真正成為欧美黑人大尺度又粗又长最新章节，為公司員工服務(wù)的馬前卒。

　∥蘼肴�黄性涩视频在线。ㄈ�）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度亚洲中文字幕久久精品，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念：

　　綠化是公司的形象工程，在工作中不能有絲毫的馬虎欧美AA欧美A，我們的做法是免费一级日本大片；“區(qū)域?qū)９堋⒇?zé)任到人一级a片啊啊啊、合理用水超级毛片网址在线观看、科學(xué)施肥”一级黄色AAA性爱片。樹木的成活率較往年有明顯的提升。廠區(qū)辦公區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔在线黄片免费观看，使公司形象得到進(jìn)一步提升97无码免费公开在线视频，用規(guī)范統(tǒng)一的行動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)展，比如：公寓樓安裝了凈化水設(shè)備久草视频在线一区二区三区，以便員工安全飲水88888视频搞基、放心飲水，做好外來(lái)人員的登記8x8ⅹcom永久免费视频，定期組織公司部門負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍衛(wèi)生檢查18岁禁止入内网站，對(duì)室內(nèi)不干凈、不整潔員工進(jìn)行處罰久久婷婷国产麻豆91天堂，對(duì)干凈的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)自拍偷拍第9页，很好的樹立了公司形象。

　　三亚洲福利日韩看片无码、從在的問(wèn)題及建議

　　過(guò)去的一年AV天堂永久网。在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到兄弟部門的大力協(xié)助国产精品视频免费视频看看，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)性爱日韩一区，各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前，但是我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到三级片A片一级毛片视频，“人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”高清无码性爱视频在线观看。雖然取得了一定的成績(jī)，卻任然存在著一些亟待解決的問(wèn)題在线观看黄色视频一站，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一是：司機(jī)培訓(xùn)不到位一级做a爰片久久毛片A片高潮，交通意識(shí)差，導(dǎo)致違章罰款較多日本男人插女人。

　　二是：食堂內(nèi)部管理亟待解決日韩精品合集第一页免费观看，人員配需次數(shù)較少。

　　三是：考核制度不健全清清草影院欧美日韩，綜合素質(zhì)跟不上公司發(fā)展的需要a片黄片黄片大黄片黄片。

　　四是：綠化工作仍需加大投入，為公司形象添磚加瓦欧美在线视频播放。

　　綜上所述欧美成年人视频在线观看免费，建議公司：一是：選擇耐旱型的樹木，保證樹木成活美女黄色被插视频；二是：制定科學(xué)合理的車輛調(diào)度計(jì)劃和車輛調(diào)度制度激情婷婷另类小说；三是：對(duì)員工的管理有待改進(jìn)，明確責(zé)任界限男插女黄色视频在线观看网址，提升員工服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平91AⅤ看片；四是：以公司的制度體系建設(shè)為契機(jī)一级日韩性爱网站，繼續(xù)完善涉及公司行政管理的各項(xiàng)制度，規(guī)定等日本视频一区在线观看。

　　四日韩福利在线视频免费观看网址、20xx年的工作思路

　　1；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)人人操人人人人摸人人干、強(qiáng)化服務(wù)于管理意識(shí)国产VA在线视频观看，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工亚洲第一色日韩，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性国产久精品，使服務(wù)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。 2：強(qiáng)化崗位意識(shí)人人操人人操人人操人人操人人人操，責(zé)任意識(shí)少妇无码大屁股视频XXXX，通過(guò)梳理崗位工作流程，明確責(zé)任界限一级牧交视频播放在线观看，提升員工服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平2020国产精品永久在线。

　　3：繼續(xù)做好公司的綠化工作，比如：榆樹黄色电影久久久、槐樹日本一道本男人天堂综合网、國(guó)槐、白蠟等耐旱性的樹種優(yōu)先選用一级黄片久久99。

　　4：加強(qiáng)員工崗位知識(shí)和素質(zhì)培訓(xùn)东北肥女人毛多水多性视频，繼續(xù)做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻(xiàn)身精神最新地址91，增強(qiáng)員工的凝聚力亚洲性爱视频免费，加大內(nèi)部人才的培養(yǎng)力度，選拔優(yōu)秀年輕員工到重要崗位工作久久911，激發(fā)全體員工愛(ài)崗敬業(yè)熱情日韩a无v码在线播放。

行政部的工作總結(jié)15

　　一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心和其它部門的支持配合下久玖玖视频在线播放，行政部按照20xx年公司部署要求4455vw在线视频，積極、認(rèn)真在线一区不卡播放、穩(wěn)妥地開展各項(xiàng)工作』粕�网A片，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、 周密部署www.4455永久，細(xì)致安排，完成全公司員工簽合同率達(dá)95%以上免费黄色日本视频。

　　二真人批批120分钟、 通過(guò)采取一系列切實(shí)措施男女配种，如廣發(fā)招聘信息、參加智通人才招聘會(huì)欧美性爱在线a片视频、網(wǎng)上招聘等各種辦法招攬黄色视网站免费网址、吸引高學(xué)歷、高職稱久草中文av在线、高水平的人才国产高清在线A免费视频观看_日韩特黄，卓有成效。

　　三国产免费三级片视频、 嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律最新2021自拍自产视频，加強(qiáng)考勤管理。在全公司上下協(xié)助下狠抓按時(shí)上下班時(shí)間金发白妞AV在线播放，規(guī)范考勤制度精品视频9999，嚴(yán)格考勤責(zé)任的落實(shí)。另外還加強(qiáng)了對(duì)請(qǐng)假制度管理美女色色色网站，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗者国内精品视频一区二区，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理。這樣既維護(hù)了考勤制度的`嚴(yán)肅性日本大片黄色，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工工作積極性人人漂人人操，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)和精神面貌。四黑人和黑人一级毛片、 認(rèn)真做好全公司員工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案的管理工作无码av永久免费专区调教，及時(shí)做好檔案材料的收集、整理国产精品欧美福利久久、歸檔毛色黄片。同時(shí)協(xié)助各部門做好調(diào)職和提拔等檔案資料信息的保管。五色就是色综合网、 認(rèn)真做好常規(guī)工作人人摸人人操91制片，包括：工資、獎(jiǎng)金精品国产区一区二免费观看、津帖AAA国产精品久久久免费、補(bǔ)助和其它福利的調(diào)整和核定工作；人事三级片av片毛片免费在线播放、工資的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作美女扒开腿高潮喷水网站；辦理全公司人事調(diào)配、借調(diào)人成网免费、辭職等手續(xù)米奇色影院。 20xx年是緊張忙碌的一年，行政部克服了諸多困難A在线免费看，始終以飽滿的工作熱情投入到工作中在线视频福利资源，較好地完成了預(yù)定的各項(xiàng)工作任責(zé)黄片在线高清免费观看。當(dāng)然，行政部在今年的工作中還存在粗糙强奸乱伦无码AV、滯后等不足日韩手机色自拍图片小说，將在今后工作中改進(jìn)和糾正。

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