售后服務(wù)管理制度必備(15篇)
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售后服務(wù)管理制度1
1目的
為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》日韩va亚洲va欧美va久久、明確責(zé)任、強(qiáng)化外用工安全管理,保障外用工(外包工打飞机的网站、售后服務(wù)人員)的安全與健康,根據(jù)國家及天津市的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本制度欧美在日韩一区线观看。
2適用范圍
本制度適用于公司各部門因工作需要,進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域的外用工、外包工及售后服務(wù)人員一级做a爰片久久毛片A片视频。
3管理內(nèi)容和要求
3.1外用工黄色网站在线入口大全、外包工、售后服務(wù)人員的劃分與確認(rèn)
3.1.1外用工:凡公司各部門雇傭的臨時(shí)工,計(jì)劃外用工和以任何名義雇傭的農(nóng)民工統(tǒng)稱外用工一级特黄AAA大片兔费app。
到公司參觀一级特黄性色生活片一区二区、考察、調(diào)研等工作的外單位人員;參加勞動(dòng)的學(xué)生免费的毛片网站、代培生狼友最新地址入口、借調(diào)人員;不由公司支付工資的外單位人員;承包公司生產(chǎn)任務(wù)的外單位現(xiàn)場作業(yè)人員均列入外用工范圍管理。
3.1.2外包工:行政上獨(dú)立或單位組織生產(chǎn),經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)具備法人資格,在銀行設(shè)有獨(dú)立的戶頭或帳戶,有權(quán)與其它單位簽訂合同的單位到公司承包基建亚洲色大网站www永久网站、修房视频一区欧美、加工、檢修人人干人人操人人舔、勞務(wù)等工作的人員統(tǒng)稱外包工欧美色图图区。
3.1.3售后服務(wù)人員:從事商品生產(chǎn)、流通a毛av免费、經(jīng)營和服務(wù)性經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以營利為目的獨(dú)立核算具備法人資格的企業(yè),自行組織進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域,執(zhí)行本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的職工激情毛片无码专区。
3.2管理職能
3.2.1安全管理部管理職能
3.2.1.1安全管理部是外用工、外包工啪啪啪视频免费看、售后服務(wù)人員安全監(jiān)督部門,參與外包工招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)投標(biāo)單位的安全資質(zhì)審查,參與外包工立項(xiàng)施工的'審批,負(fù)責(zé)與施工單位簽定安全協(xié)議一级黄色毛欧美性交。
3.2.1.2負(fù)責(zé)售后服務(wù)人員安全管理的備案。
3.2.1.3負(fù)責(zé)外用工538视频在线观看、外包工日韩在线观看片免费人成视频、售后服務(wù)人員的安全監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作经典3p。
3.3管理規(guī)定
3.3.1公司各部門必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主26uuu人妻无码、綜合治理”和“計(jì)劃外用工誰使用(无码视频)在线作爱、誰負(fù)責(zé);外包工誰承包、誰負(fù)責(zé);誰發(fā)包Jizz18处、誰監(jiān)督;為誰服務(wù)色色色色色色色色色色色色网、誰管理⊙侵莼粕罚”的原則,負(fù)責(zé)本制度的貫徹實(shí)施亚洲一级爱做视频。
3.4安全管理程序
3.4.1外用工安全管理程序
3.4.2各部門雇傭的臨時(shí)工、計(jì)劃外用工及以任何名義雇傭的農(nóng)民工,必須經(jīng)用人部門的安全技術(shù)培訓(xùn)教育,并建立外用工臺(tái)帳国产丝袜调教a片免费视频、檔案,適其工作崗位培訓(xùn)欧美图片性爱视频、考核合格后,方可辦理勞動(dòng)合同。
3.4.2.1列入外用工范圍的主管部門應(yīng)事先到部門安全管理部門登記備案,落實(shí)“三級安全教育”,未經(jīng)“三級安全教育”,不準(zhǔn)上崗;特殊工種必須持證上崗欧美日韩乱码视频夫妇野外。
3.4.2外包工安全審查程序
承包單位必須經(jīng)公司安全管理部對承包合同(協(xié)議)亚洲激情毛片网站、天津鋼鐵集團(tuán)有限公司計(jì)劃外用工申報(bào)表、天津鋼鐵集團(tuán)有限公司計(jì)劃外用工審批表欧美老妇牲交vido、天津鋼鐵集團(tuán)有限公司治安五防協(xié)議書最广黄色网站免费进入、天津鋼鐵集團(tuán)有限公司外用(包)工安全協(xié)議書、工程安全施工方案免费精品无码人妻夜多侵犯AV、安全技術(shù)交底單及本單位相關(guān)資質(zhì)證明進(jìn)行安全審批確認(rèn),經(jīng)安全管理部審查合格午夜粉嫩粉嫩、蓋章確認(rèn)、簽定天津鋼鐵集團(tuán)有限公司外包工安全協(xié)議書(一式四份)后,方準(zhǔn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行施工,并到各職能部門辦理相關(guān)審批手續(xù).未經(jīng)安全管理部審查同意蓋章,各職能部門不予受理亚洲一级黄色。
3.4.3售后服務(wù)人員監(jiān)督程序
售后服務(wù)單位組織本企業(yè)職工進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域,執(zhí)行本企業(yè)售后服務(wù)任務(wù),公司對口部門要加強(qiáng)安全監(jiān)督。凡包含售后服務(wù)內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)合同,發(fā)包單位應(yīng)與對方在合同中明確注明安全相關(guān)事項(xiàng),被服務(wù)部門必須履行安全告知手續(xù),簽定安全生產(chǎn)協(xié)議書〈一式兩份〉,報(bào)公司安全管理部審核備案后,方可進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行作業(yè)一东京热AAAAA片AAA一。未按以上內(nèi)容執(zhí)行的單位,安全管理部有權(quán)停止其作業(yè),并視情節(jié)考核責(zé)任部門亚洲久怡红院。
3.5檢查與考核
3.5.1所有計(jì)劃外用工一律執(zhí)行公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,并按正式職工嚴(yán)格安全管理,發(fā)生工傷事故按《天津鋼鐵集團(tuán)有限公司工傷事故管理制度》統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查處理欧美爱爱视频免费、考核日AV网站。
3.5.2各部門的外包工,安全主管部門有權(quán)按公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度、規(guī)程對其實(shí)施安全監(jiān)察,監(jiān)督安全協(xié)議執(zhí)行情況;發(fā)生工傷事故,由責(zé)任部門負(fù)責(zé)組織亚洲色区天天干、調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)上報(bào),所在安全主管部門協(xié)同調(diào)查,并及時(shí)將事故情況及處理結(jié)果報(bào)公司安全管理部一区二欧美无遮挡黄片。
3.5.3售后服務(wù)人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域完成本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù),所在區(qū)域場所的部門安全主管部門有權(quán)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程對其實(shí)行安全監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行安全協(xié)定,發(fā)生工傷事故售后服務(wù)單位自行負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)上報(bào),發(fā)包部門應(yīng)及時(shí)將事故情況報(bào)公司安全管理部第四色激情小说。
3.5.4為強(qiáng)化外用工一级一级黄、外包工、售后服務(wù)人員安全管理,各部門可采用安全風(fēng)險(xiǎn)抵押或違規(guī)考核等方法,費(fèi)用不準(zhǔn)挪作他用,具體辦法須報(bào)公司安全管理部審核批準(zhǔn)后,方可實(shí)施大免费片大免费大片免费片大。
3.5.5外用工国产青榴社区久久精品、外包工操摸插人人、售后服務(wù)人員違章違紀(jì)、違反合同和違反協(xié)議国产又紧又粗又黄又爽视频网站、協(xié)定問題,安全管理部有權(quán)按公司有關(guān)安全規(guī)定處理直接看的av网站免费观看。
3.5.6對未經(jīng)安全管理部審核批準(zhǔn)而擅自雇傭、發(fā)包韩国三级电影网站、同意外用工a级黄色的网站、外包工、售后服務(wù)的部門及先用工后補(bǔ)手續(xù),邊用工邊辦手續(xù)和從事合同協(xié)議国产精品综合久久久久久久免费、協(xié)定以外的工作,安全管理部有權(quán)監(jiān)督處理欧美性爱视频黑白配。如造成事故一切后果由責(zé)任部門負(fù)責(zé),并追究有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的行政管理責(zé)任或法律責(zé)任。
3.5.7公司所屬獨(dú)立經(jīng)營具備法人資格的單位,到公司各部門承包任務(wù)按外包工管理規(guī)定執(zhí)行,但必須獨(dú)立承包,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)包或分包亚洲日韩欧美精品。
3.5.8公司安全管理部及各部門安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的實(shí)施精品视频二区。
3.5.9本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。
售后服務(wù)管理制度2
一查找黄网站、總則
為加強(qiáng)公司產(chǎn)品大黄片坐爱视频、商品的售后服務(wù)，促進(jìn)以顧客滿意度為導(dǎo)向的方針的實(shí)現(xiàn)欧美特黄性交片，特制定本辦法性色av一区二区三区V视界影院。
二、管理體制
公司營銷部門下設(shè)專門的售后服務(wù)職位和機(jī)構(gòu)熟女91九色地址。公司售后服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品人人摸人人草人人操、商品的客戶（用戶）意見收集、投訴受理日韩精品短片影院在线播放视频免费、退貨換貨免费色色的网站、維修零部件管理等工作。公司可設(shè)立專業(yè)售后服務(wù)隊(duì)伍花蝴蝶免费视频高清版下载，或者指定特約服務(wù)商找一个黄色的网址能看毛片视频的、維修商。公司指定特約服務(wù)商美国一级A片AAA欧美、維修商的亚洲图片国产精品一区二区，應(yīng)與之簽訂委托協(xié)議或合同；不能因公司與特約服務(wù)商之間的銜接不當(dāng)日韩一级黄色视频在线观看91、糾紛而影響對客戶（用戶）的服務(wù)亚洲天堂在线地址。
三、客戶意見和投訴
公司通過公示的服務(wù)（熱線）電話久久综合色之、信箱或其他方式插女人下面，接受客戶和消費(fèi)者的服務(wù)咨詢、使用意見反饋在线播放欧美9797影院、投訴等事務(wù)强奸乱伦免费视屏。服務(wù)接待員接受專業(yè)培訓(xùn)后中文字幕一级毛片在线，方可上見風(fēng)使崗。接待過程不得怠慢客戶和消費(fèi)者Jizz国产精品网站。對每一次來電女子一级裸体毛片高清视频网站、來信、來訪国产一区二区三区91免费播放，接待員均應(yīng)詳細(xì)記錄在案国产操网，填寫有關(guān)登記表，按規(guī)程和分工轉(zhuǎn)送有關(guān)單位和人員處理性感丝袜黄色网站免费在线A片。緊急事件應(yīng)及時(shí)上報(bào)国产精品igao视频网网址免费播放。公司設(shè)立多給投訴制《谙咄荆客戶要向公司當(dāng)事人的直接上級投訴人人摸人人爽一及片，或直接向公司領(lǐng)導(dǎo)投訴。受理的意見和投訴中涉及產(chǎn)品質(zhì)量亚洲无码色色操、使用功能的无码一区二区三区av免费，送研發(fā)、設(shè)計(jì)或生產(chǎn)免费黄色网站查询、技術(shù)部門處理黄片你懂的。受理的意見和投訴中涉及產(chǎn)品包裝破損、變質(zhì)的日韩男女AAA，送倉庫亚洲久久、運(yùn)輸部門處理。受理的意見和投訴中涉及公司營銷欧美一级婬片A片九九精品、安裝国产精品又黄又大又硬、售后服務(wù)人員態(tài)度差、不盡職的最新福利一区，送營銷部門處理成性交免费视频。受理的意見和投訴中涉及中間商、零售商的小蝌蚪视频破解软件下载安装，應(yīng)及時(shí)與之協(xié)調(diào)溝通。公司產(chǎn)品性爱视频毛片、商品在线播放免费黄色网页视频、服務(wù)存在的重大問題，出現(xiàn)或可能出現(xiàn)危機(jī)和媒體曝光www.yes235.com、法律訴訟2区在线免费观看视频、影響公司公信力的，列為專案優(yōu)先處置日韩精品老熟女系列视频在线。對多次投訴處理后仍不服的18禁止看网站，提升為個(gè)案處理女人高爱潮一级AA片视频下载。公司對每資助來電、來信免费超碰在线观看、來訪v黄片視頻，須給予迅速、滿意回復(fù)国产一级A∨国产片免费。對有價(jià)值的意見和建議欧美性爱在线三区，予以獎(jiǎng)勵(lì)∥缫姑夥岩患叮客戶的意見和投訴情況人人爱人人人操人人干，作為考察與之相關(guān)部門和人員業(yè)績的依據(jù)之一。
四色色网址网站、退貨和換貨
公司根據(jù)政府關(guān)于保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益a毛片黑色丝袜、商品交易的相關(guān)法規(guī)，制定公司產(chǎn)品和商品退貨和換貨的具體規(guī)定自拍日韩美女视频网站。公司產(chǎn)品和商品退貨和換貨的具體規(guī)定久久精品免费一区二区喷潮，明示于銷售場所、載于產(chǎn)品說明材料內(nèi)最新理论在线电影免费网站。公司制定具體退貨和換貨工作流程作爱三级A片，培訓(xùn)有關(guān)人員熟悉該規(guī)程。公司的倉庫岛国电影人人操、運(yùn)輸亚洲欧美va在线播放69、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)制造部門為退貨和換貨予以支持和配合玖玖视频专区，并進(jìn)行工作流程上的無縫銜接欧美日韩国产在线观看。查清退貨和換貨的原因，追究造成該原因的部門和個(gè)人的責(zé)任色色色色色视频91，并作為業(yè)績考核依據(jù)之一国产日韩成人香蕉软件下载。
五、維修服務(wù)
公司根據(jù)政府有關(guān)法規(guī)和行業(yè)慣例aa黄色大片，確定本公司產(chǎn)品美女被透的网站、商品的保質(zhì)期、保修期久久国产色AV免。在一個(gè)產(chǎn)品国产在线观看精品第一页、商品中，不同部位a级黄色视频A、部件有不同保修期的應(yīng)加以說明国产亚洲精品无码专区。公司產(chǎn)品、商品的保質(zhì)期、保修期高大丰满40岁东北少妇，應(yīng)載于產(chǎn)品說明材料內(nèi)色com。公司因促銷等原因?qū)е卤Ｐ奁谧兓模瑧?yīng)及時(shí)通知售后服務(wù)部門国产一区二区电影在线观看。
公司售后服務(wù)類別為：
1）免費(fèi)服務(wù)欧美一级性交试看視頻。在保修期內(nèi)的維修服務(wù)不收職服務(wù)費(fèi)。
2）有償服務(wù)91精品在线啪。在保修期外的維修服務(wù)黄网毛片aaa黄网毛片，適當(dāng)收取服務(wù)費(fèi)。
3）合同服務(wù)品爱网尤物视频。依公司與客戶簽訂的專門保養(yǎng)合同進(jìn)行服務(wù)免费在线看a片网址。
同一產(chǎn)品、商品中久久综合激情综合五月丁香，不同部位91偷拍南宁老熟女合集、部件有不同保修期的，維修服務(wù)分別計(jì)費(fèi)公司維修人員經(jīng)培訓(xùn)合格或取得崗位資質(zhì)證書后才予上崗18禁网站在线永久免费观看，公司鼓勵(lì)維修人員通過多種形式提高其維修技能九九色视频。公司服務(wù)接待員在接到維修來電來函時(shí)，詳細(xì)記錄客戶名稱久久久久久久久久精品一、地址日韩美乳无码观看视频网站、聯(lián)系電話、商品型號黄色视频看网站，盡量問清存在問題和故障現(xiàn)象黄色网站免费刺激爽。以上內(nèi)容登記后，送服務(wù)部門處理91麻花色最新地址。維修主管接到報(bào)修單后激情文学视频在线观看，初步評價(jià)故障現(xiàn)象，派遣合適的維修人員負(fù)責(zé)維修美女的隐私秘视频免费官网。維修人員如上門維修的欧美大胆黄色视频，應(yīng)佩戴公司工號卡或出示有關(guān)證件才能進(jìn)入客戶場所，并盡量攜帶有關(guān)檢修工具和備品備件一级黄片儿一级大a黄片啪。維修人員如上門維修的aa级黄片免费看，公司應(yīng)協(xié)助其商品運(yùn)輸，運(yùn)輸費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定支墳美女操网站av。維修人員應(yīng)盡責(zé)精心服務(wù)色婷婷五月天激情四射，不得對客戶卡、拿香蕉视频久、吃、要，要愛護(hù)客戶家居或辦公環(huán)境在线黄黄网站，不損壞其他物品久久久久精品国产三级AL换脸。凡在客戶場所不能修復(fù)帶回修理的，應(yīng)開立收據(jù)交與客戶www.sy897.com，并在公司進(jìn)出商品簿上登記午夜福利导航。修復(fù)后應(yīng)向客戶索回收據(jù)，并請其在維修派工單上簽字亚洲日本www。維修服務(wù)收費(fèi)的`玩弄老太婆高潮视频，應(yīng)事先向客戶聲明并出示維修項(xiàng)目與由費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表、卡国产在线观看小视频。維修完畢結(jié)算費(fèi)用日韩人妻A级毛片，較低費(fèi)用可當(dāng)場收取，將款交財(cái)務(wù)補(bǔ)寄發(fā)票国产黄色孕妇网站；否則国产一级精品在线播放，開具發(fā)票后另行前往收費(fèi)。每次維修完結(jié)后bbixx视频在线看，維修員上交派工單天堂在线黄色视频，主管考核其維修時(shí)間和質(zhì)量。各種維修應(yīng)在公司承諾的時(shí)限內(nèi)完成人人操黄。
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公司應(yīng)設(shè)立專門的售后服務(wù)所需的備品備件倉庫。備品備件管理本著適時(shí)黄色3级毛、適量一级AAAAAA毛片免费一级爱做片、適質(zhì)的原則進(jìn)行。根據(jù)ABC分類法將所有備品備件分為A類亚洲,无码,乱伦、B類免费无码又爽又刺激高潮男男、C類進(jìn)行有效管理，合理進(jìn)行采購亚洲加勒比黑人一区二区、庫存計(jì)劃與控制www18禁。備品備件倉庫管理和收發(fā)貨可能照析材料、成品倉庫管理辦法執(zhí)行亚洲欧美理论一二区中文字幕。公司可在備品備件倉庫存放一定數(shù)量的替補(bǔ)商品亚洲h成视频。在對客戶商品維修期間，用該替補(bǔ)品代替故障商品為客戶工作中文字幕在线www，修復(fù)后替補(bǔ)品收回還倉岛国毛片久久69。公司售后服務(wù)所需的檢測、維修設(shè)備工具高清亚洲福利网站你懂得，凡價(jià)值較大的最新黄色网站一级，列入公司固定資產(chǎn)科目。公司應(yīng)投資購買選進(jìn)適用的檢測維修設(shè)備工具，提高服務(wù)硬件水平日韩欧美亚中州在线观看。維修員可配置專門的檢測日本三级在线专区高清、維修設(shè)備工具，在登記后由個(gè)人保管国产美女AAA在线、作用九九视频精品38在线播放。該設(shè)備工具不得用于私用目的，丟失或損壞后應(yīng)予賠償（正常損耗除外）Aa黄色网址，調(diào)離本崗時(shí)應(yīng)移交激情图片欧美乱伦。正常損耗、毀損貴重工具的图片区小说区另类激情校园，應(yīng)提出報(bào)告說明原因最新性爱。檢測、維修設(shè)備工具的購置由售后服務(wù)部門詢價(jià)亚洲日韩午夜、計(jì)價(jià)在线观看黄视频国产亚洲、統(tǒng)計(jì)后，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)核價(jià)和主管批準(zhǔn)生可由采購部采購精品国产福利在线色图。
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八、附則
本辦法由營銷部解釋執(zhí)行国产精品亚洲黄色录像，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施操熟女屄视频。
1、受崗敬崗av毛在线看麻豆醉地，組織和管理好本部門的生產(chǎn)色噜噜狠狠综曰曰曰，經(jīng)營工作。帶領(lǐng)本部門員工努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)福利xxxx视频。
2伊人一区、參與制定公司的決策，協(xié)助廠家售后督導(dǎo)等工作你懂的视频在线免费。
3国产肏屄片、完善售后服務(wù)各部門的規(guī)章管理制度，控制售后部的經(jīng)營方針與經(jīng)營計(jì)劃在线免费看avav。
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6国产高清自拍一区、制定售后服務(wù)政策，及員工的內(nèi)部培訓(xùn)制度中文字幕黄色福利视频。
791精品啪、及時(shí)處理客戶的重大投訴及索賠事宜，監(jiān)督并確保售后服務(wù)質(zhì)量和顧客的滿意度国产图片大全综合视频。
8一级做a爰片久久毛片A片高潮、參與制定售后服務(wù)部人員計(jì)劃及獎(jiǎng)勵(lì)制度欧美熟妇性爱A片在线A片视频，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。
9亚洲色AⅤ性色在线观看、及時(shí)向廠家相關(guān)部門反饋信息91三级片视频第一页。
售后服務(wù)管理制度3
售后部管理制度旨在規(guī)范售后服務(wù)流程，提升客戶滿意度很污的毛片视频网址一区，確保公司的服務(wù)質(zhì)量欧美一级片一区免费，以及提高部門內(nèi)部的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
內(nèi)容概述：
1. 客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：定義服務(wù)響應(yīng)時(shí)間日韩毛片基地在线高清观看、問題解決期限和溝通禮儀爽在线网站色网站啊啊啊。
2. 問題分類與處理：設(shè)定問題分類標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定不同級別問題的`處理流程myfamily欧美性爱视频。
3. 售后服務(wù)流程：詳細(xì)描述從接收問題到解決問題的完整步驟中国黄色片网站。
4. 信息記錄與報(bào)告：規(guī)定客戶反饋記錄、問題追蹤和定期報(bào)告的要求日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器。
5. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：制定員工技能培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑免费的A片视频在线观看漫画。
6. 客戶滿意度調(diào)查：設(shè)定調(diào)查頻率、方式及結(jié)果運(yùn)用日韩精品每天在线更新。
7. 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)：明確跨部門協(xié)作機(jī)制欧美一级欧美一级在线播电影，確保信息暢通。
8. 服務(wù)改進(jìn)機(jī)制：建立持續(xù)改進(jìn)的服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)系統(tǒng)深夜十八禁。
售后服務(wù)管理制度4
為加強(qiáng)公司售后服務(wù)工作国产在线精品免费一区，提高公司售后服務(wù)水平，特制定本制度日韩精品不卡一区二区三区中文。
一无码免费黄色网、公司專設(shè)售后服務(wù)部，主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品114黄色网站、商品的客戶（用戶）意見收集igao激情、投訴處理、退貨換貨欧美一区二欧精品视频、維修零部件管理等工作日本黄色视频在线观看免费。
二、公司的倉庫欧洲一级A片大全、運(yùn)輸日本免费看A片一进一出、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)部門應(yīng)為退貨和換貨予以支持和配合一级黄片久久99，并進(jìn)行工作流程上的無縫銜接东北肥女人毛多水多性视频。
三、查清退貨和換貨的原因三级免费操逼视频，追究造成該原因的部門和個(gè)人責(zé)任欧美大黑粗极品黑白配，并作為業(yè)績考核的依據(jù)之一92精品视频。
四、公司售后服務(wù)類別為：
1黄色无码在线视频、有償服務(wù)：凡為客戶保養(yǎng)或維修本公司出售的'商品而向客戶收取服務(wù)費(fèi)用者屬此類国产三级片尤物视频；
2、無償服務(wù)：凡為客戶保養(yǎng)或維修本公司出售的商品观看国产免费黄片视频，在免費(fèi)保修期間內(nèi)好大好爽好湿美女在线视频，免費(fèi)向客戶保養(yǎng)或收取服務(wù)費(fèi)用者屬此類。
五成年色色色、公司維修人員經(jīng)培訓(xùn)合格或取得崗位資質(zhì)證書后才可上崗超碰在线色婷婷，公司鼓勵(lì)維修人員通過多種形式提高其維修技能。
六影音无码资源、公司服務(wù)接待員在接到維修來電來函時(shí)，應(yīng)詳細(xì)記錄客戶名稱14小箩利裸体免费视频、地址欧美性日本黑人HD、聯(lián)系電話、商品型號鲁鲁视频在线观看，盡量問清存在問題和故障現(xiàn)象黄色AA视频，并告知對方維修時(shí)間。
七免费无码又爽又刺激羞羞视频、維修人員上門維修的国产第一页屁屁影院，應(yīng)攜帶有關(guān)檢修工具和備品、備件看亚洲BBBwBBBwBBB。
八亚洲性免费、維修人員應(yīng)盡職盡責(zé)精心服務(wù)，不得對客戶卡黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA、拿黄网站18、要，愛護(hù)客戶設(shè)備及環(huán)境艹久视屏，不損壞其他物品日韩综合一区视频在线91。
九、凡在客戶不能修復(fù)帶回修理的商品日本大片黄色，應(yīng)開具收據(jù)交予客戶1024手机在线看片基地，并在公司進(jìn)出商品薄上登記。修復(fù)后應(yīng)向客戶索回收據(jù)视频一区二区三区人妻系列。
十国产在线观看你懂、凡屬有費(fèi)服務(wù)，需按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)中日韩精品高清在线视频观看网站，不得隨意降低和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)備狼友免费观看，對特殊情況需降低或免收的97人人爽日日动，須經(jīng)主管經(jīng)理審批，同意后方可實(shí)施午夜欧美黄大片。對維修費(fèi)用較低者贵在真实国产熟女露脸，應(yīng)由維修人員當(dāng)場向客戶收費(fèi)，收款交予財(cái)務(wù)部門欧美XXXX69HD，后補(bǔ)開發(fā)票精品久久亚洲一区人人，否則應(yīng)于當(dāng)天至財(cái)務(wù)部門開具發(fā)票，另行前往收費(fèi)人人爽人人人人干人人。
十一影音先锋AV每日最新色AV、各種維修應(yīng)在公司承諾的時(shí)限內(nèi)完成。
售后服務(wù)管理制度5
1先锋影音强奸、目的
為使安防控制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)化99九九视频在线观看视频大全、規(guī)范化，提高維護(hù)工作的專業(yè)水平午夜日韩电影在线观看视频网站，滿足用戶要求亚州综合图片，特制定本規(guī)范。
2．適用范圍
公司所承擔(dān)的安防工程項(xiàng)目的維護(hù)工作人人草操。
3．職責(zé)
安防工程的維護(hù)工作由公司技術(shù)部承擔(dān)hytkb.com，其它部門應(yīng)予配合、協(xié)調(diào)亚洲三级观看。
4．工作程序
4A片一欧美精品、1維護(hù)工作人員基本要求。
49999在线观看、1国产黄视频免费在线看、1公司技術(shù)部與人力資源部應(yīng)做好公司維護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)，確保使維護(hù)工作人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)国产吞精口爆一区二区、技術(shù)水平国产一级A片免费观看com，較豐富的維護(hù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心国产高中三级视频。
4男插女的视频黄、1、2維護(hù)工作應(yīng)樹立質(zhì)量第一最新国产小视频在线观看、客戶第一一级啪啪免费视频、為客戶服務(wù)的思想，自覺地維護(hù)公司在客戶當(dāng)中的良好形象波罗一级黄色视频。
4好爽好湿好硬好大视频免费、1、3維護(hù)工作人員應(yīng)熟悉和明確各有關(guān)維護(hù)合同的主要內(nèi)容（維護(hù)工作范圍免费无码在线小视频、責(zé)任在线观看一区二区三区Av、具體要求等）日韩精品试看把，按《安防工程維護(hù)工作操作指導(dǎo)書》具體開展維護(hù)工作。
4欧美熟女色视频、1欧美有码精品视频、4維護(hù)工作中，排故和例行檢測717dyw、處理出現(xiàn)的問題后應(yīng)填寫《維護(hù)登記表》在线观看免费毛片aaa，執(zhí)行簽字蓋章手續(xù)。
4黄片二区三区18禁、1欧美性交1、5維護(hù)工作人員應(yīng)每季提交書面維護(hù)工作報(bào)告，較詳細(xì)地反映每一家客戶的系統(tǒng)運(yùn)行情況和維護(hù)情況欧美精品福利视频。
499欧美午夜一区二区福利视频、2巡檢排故工作
4、2一本欧美中文高清在线视频、1技術(shù)部應(yīng)按照維護(hù)合同要求及本公司制度要求制定維護(hù)工作周期表色五月激情四射，維護(hù)工作人員按照維護(hù)工作周期表進(jìn)行具體維護(hù)工作。
4日韩亚洲专区、2、2根據(jù)維護(hù)工程具體情況（規(guī)模精品国产AV天天更新、復(fù)雜程度国产又粗又大又湿又色、重要性等）定期地對客戶的'系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，了解系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)黄色视频在线观看免费网，解決存在的問題日韩成人网址播放器在线播放免费。
4、2亚洲黄色精品网站、3排故工作按隨叫隨到的原則60多岁老熟妇18p，實(shí)行24小時(shí)全天侯服務(wù)，要求維護(hù)工作人員在接到客戶的發(fā)生故障通知后精品视频网站,国产视频网，必須立即向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)另类文学，由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，盡快及時(shí)趕到現(xiàn)場越南美女x屄视频，排除故障18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看，如無法與部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系，具體接報(bào)人應(yīng)及時(shí)赴現(xiàn)場處理精品视频久久。
4高清的无码的免费的毛片视频、2、4對重點(diǎn)工程的維護(hù)工作人人横人人操人人搞，采取分工負(fù)責(zé)的措施黄色在线网站在线；并填寫《安防工程維護(hù)工作檢測記錄表》99久久人人爽亚洲精品美女；節(jié)假日期間，客戶有重要的會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)期間在线H无码视频，應(yīng)專門安排值班色哟哟WWW视频在线观看高清，同時(shí)作好應(yīng)急準(zhǔn)備工作，必要時(shí)安排專人在現(xiàn)場值班久久久久久精品免费免费hd，以確保系統(tǒng)正常運(yùn)行口爆吞精视频。
4、2人人操人人看人人摸人人干、5排故時(shí)間要求：接到客戶通知開始国产一级在线电影在线，一般情況下，一環(huán)路以內(nèi)2操嫖欧美日韩美女视频、0小時(shí)趕到現(xiàn)場日韩欧美精品视频一区二区在线看；二環(huán)路以內(nèi)，3成人无码视频直入观看免费网站大全、0小時(shí)趕到現(xiàn)場精品黄色网站免费播放；二環(huán)路以外，三環(huán)路以內(nèi)人人操人人看操女人B，4小時(shí)趕到現(xiàn)場91色偷偷色噜噜狠狠网站；市區(qū)以外鄰近的市、縣6小時(shí)趕到現(xiàn)場一级无遮挡真人毛片A片；較遠(yuǎn)的市无码啊片、縣和省外，按合同約定時(shí)間到達(dá)美女黄色在线免费观看。
4欧美久久久久久、2、6培訓(xùn)工作：安防自動(dòng)報(bào)警聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)交付使用時(shí)及維護(hù)期內(nèi)欧美日韩国产综合不卡久久久，安排各種形式的操作使用培訓(xùn)一级欧美片一级日韩美片AAA，以求達(dá)到客戶相關(guān)人員能正確操作使用系統(tǒng)設(shè)備，充分發(fā)揮系統(tǒng)設(shè)備的安防報(bào)警聯(lián)動(dòng)控制功能iGAO视频爱就是激情在线。
4在线黄色网站在线播放、3系統(tǒng)巡檢工作
4、3国产丁香免费观看AV、1月檢：每月按期對客戶的安防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行一次檢測多人强伦姧在线观看。檢測應(yīng)圍繞如下幾個(gè)方面進(jìn)行：
前端設(shè)備運(yùn)行狀況。包括：入侵探測器欧美黑人最新视频、攝像機(jī)WWW.久av久.COM、鏡頭、云臺(tái)、解碼器等久久99久久久久久。
(2)管線情況曰本A级毛片免费视频不卡。包括管線質(zhì)量、防雷接地情況在线视频久草、屏蔽情況黄色在线观看xxxx、線路接頭質(zhì)量等。
(3)中心控制設(shè)備運(yùn)行狀況中文字幕,无码专区,亚洲一区。包括：矩陣切換主機(jī)一级绝黄A片在免费视频、報(bào)警主機(jī)、監(jiān)視器日本A片一级久久久99、圖象處理和記錄設(shè)備人妻不卡顿、電源設(shè)備、回放清晰度等美女a视频。
(4)系統(tǒng)功能日韩福利一区二区、系統(tǒng)的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)及操作運(yùn)行情況。
維護(hù)人員應(yīng)圍繞上述四個(gè)方面欧美成人aⅴ在线播放，逐點(diǎn)91亚洲福利、逐臺(tái)、逐項(xiàng)地進(jìn)行檢驗(yàn)最大的中文字幕AV网，邊檢邊進(jìn)行記錄男女激情视频日韩欧美，并排除發(fā)現(xiàn)的故障。
4在线视频国产盗摄、3综合亚洲色五月、2維護(hù)工作的流程，按《安防工程維護(hù)工作流程框圖》欧美综合日韩精品一区福利。
4、4顧客信息反饋及持續(xù)改進(jìn)工作
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4精品偷拍视频,图片和小说、4免费A级作爱片免费观看欧美、3每半年至一年向客戶送交《安防工程維護(hù)工作客戶意見征詢表》，收集對維護(hù)工作的意見国产精品视频资源站、要求和評議国产女人人人操人人爽。
4、4午夜免费视频网站、4每維護(hù)年度對客戶滿意度作統(tǒng)計(jì)分析免费18禁止观看黄网站，提交書面報(bào)告
4、4AAA片一级一片免费、5及時(shí)修正維護(hù)工作方案日韩视频中文字幕一区不卡、方法及糾正維護(hù)工作的不足之處色色综合网址，回復(fù)客戶的意見和要求，提高維護(hù)工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
4毛片A片全免费观看、4、6及時(shí)在培訓(xùn)工作進(jìn)行前后国产热情网站，請客戶填寫《安防自動(dòng)報(bào)警聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)使用培訓(xùn)登記表》好看的三级片网站，征求客戶對培訓(xùn)工作的要求和意見，改進(jìn)和提高培訓(xùn)工作質(zhì)量中日韩精品高清在线视频播放网站。
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4、5黄色入口网址、1維護(hù)工作的具體實(shí)施人人干人人上人人操人人，以本規(guī)范為準(zhǔn)則，結(jié)合不同工程的維護(hù)合同要求分項(xiàng)目予以落實(shí)啊啊啊啊好大好爽。對重點(diǎn)工程又爽又粗又大欧美日韩视频，要制訂單項(xiàng)的維護(hù)計(jì)劃。
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售后服務(wù)管理制度6
售后服務(wù)欧美第一黄片二区，是現(xiàn)代汽車維修企業(yè)服務(wù)的重要組成部分。做好售后服務(wù)A级毛片全部永久免费观看，不僅關(guān)系到本公司產(chǎn)品的質(zhì)量亚洲最大的黄色止、完整性久久精品视频只有精品，更關(guān)系到客戶能否得到真正的、完全的滿意五月六月婷婷色丁香进香。
(一)售后服務(wù)工作的內(nèi)容成人特级毛片下载。
1、整理客戶資料女同性双双自自慰一级看片、建立客戶檔案
客戶送車進(jìn)廠維修養(yǎng)護(hù)或來公司咨詢AV天堂无码一区二区三区、商洽有關(guān)汽車技術(shù)服務(wù)，在辦完有關(guān)手續(xù)或商談完后国产精品社长性爱网，業(yè)務(wù)部應(yīng)于二日內(nèi)將客戶有關(guān)情況整理制表并建立檔案成年黄页网站视频全免费，裝入檔案袋⌒陨槊夥淹荆客戶有關(guān)情況包括：客戶名稱在线免费观看欧美插B视频、地址、電話欧美激情一级黄片搜索、送修或來訪日期日韩精品91，送修車輛的車型、車號久久久久久久久毛片、車種有亚洲一级黄色视频、維修養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目，保養(yǎng)周期毛片无码高潮喷白浆视频、下一次保養(yǎng)期亚洲熟女精品一区二区三区，客戶希望得到的服務(wù)，在本公司維修亚洲中文字幕第一页精品、保養(yǎng)記錄(詳見“客戶檔案基本資料表”)樱桃视频ios下载。
2、根據(jù)客戶檔案資料超彭免费，研究客戶的需求
業(yè)務(wù)人員根據(jù)客戶檔案資料国产美女高潮流白浆视频18，研究客戶對汽車維修保養(yǎng)及其相關(guān)方面的服務(wù)的需求，找出“下一次”服務(wù)的內(nèi)容欧美BBW撒尿特写，如通知客戶按期保養(yǎng)国产日B视频网站、通知客戶參與本公司聯(lián)誼活動(dòng)、告之本公司優(yōu)惠活動(dòng)国产一区清纯美女在线观看、通知客戶按時(shí)進(jìn)廠維修或免費(fèi)檢測等等。
3摸女生下体高潮喷水视频、與客戶進(jìn)行電話欧美不卡一区二区三区手机、信函聯(lián)系，開展跟蹤服務(wù)
服務(wù)顧問通過電話聯(lián)系一级a作爰片A级毛片，讓客戶得到以下服務(wù)：
(1)詢問客戶用車情況和對本公司服務(wù)有何意見全国在线无码精品；
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(3)告之相關(guān)的汽車運(yùn)用知識(shí)和注意事項(xiàng)；
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(7)走訪客戶
(二)售后服務(wù)工作規(guī)定
1人妻在线交插、售后服務(wù)工作由主管指定專門業(yè)務(wù)人員――跟蹤業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)完成。
2久久精品伊人不卡一区、跟蹤服務(wù)顧問在客戶車輛送修進(jìn)場手續(xù)辦完后95免费视频，或客戶到公司訪談咨詢業(yè)務(wù)完后，兩日內(nèi)建立相應(yīng)的客戶檔案美国黄片一级片〖で樾∷盗砝啵客戶檔案內(nèi)容見本規(guī)定第二條第一款。
3色综合综合热视频、跟蹤服務(wù)顧問在建立客戶檔案的同時(shí)可以直接免费观看的黄色网址，研究客戶的潛在需求，設(shè)計(jì)擬定“下一次”服務(wù)的針對性通話內(nèi)容99人人摸人人干、通信時(shí)間亚洲性h视频在线观看。
4、跟蹤服務(wù)顧問在客戶接車出廠或業(yè)務(wù)訪談欧美一级特黄色视频、咨詢后三天至一周內(nèi)好吊操97在线视频，應(yīng)主動(dòng)電話聯(lián)系客戶，作售后第一次跟蹤服務(wù)自拍视频日韩在线，并就客戶感興趣的話題與之交流久久九九手机板看a片免费视频。電話交談時(shí)、服務(wù)顧問要主動(dòng)詢問曾到我公司保養(yǎng)維修的客戶車輛運(yùn)用情況亚洲日本综合图区，并征求客戶對本公司服務(wù)的意見操人免费网站，以示本公司對客戶的真誠關(guān)心，與在服務(wù)上追求盡善盡美的態(tài)度93一区=区三区持级黄色毛片。對客戶談話要點(diǎn)要作記錄国产原创激情在线观看网站视频下载，特別是對客戶的要求，或希望或投訴国产强伦姧在线观看，一定要記錄清楚啪啪精品福利，并及時(shí)予以處理一级电影三级电影。能當(dāng)面或當(dāng)時(shí)答復(fù)的應(yīng)盡量答復(fù)；不能當(dāng)面或當(dāng)時(shí)答復(fù)的超碰aⅴ人人做人人爽，通話后要盡快加以研究www.日韩.com，找出辦法；仍不能解決的在线看高清无码免费www.，要在兩日內(nèi)報(bào)告業(yè)務(wù)主管在线观看你懂的网站免费不卡，請示解決辦法。并在得到解決辦法的當(dāng)日告知客戶韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看，一定要給客戶一個(gè)滿意的答復(fù)黄色网站国产网址。
5、在“銷售”后第一次跟蹤服務(wù)的一周后的7天以內(nèi)欧美久久精品影院一本到综合，回訪員應(yīng)對客戶進(jìn)行第二次跟蹤服務(wù)的電話聯(lián)系亚洲天堂第一av。電話內(nèi)容仍要以客戶感興趣的話題為準(zhǔn)，內(nèi)容避免重復(fù)欧美老妇人和小伙子性生交，要有針對性欧美综合在线精品第二页，仍要體現(xiàn)本公司對客戶的真誠關(guān)心。
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指定跟蹤服務(wù)顧問不在崗時(shí)18禁黄无遮挡网站免费-百度，由主管臨時(shí)指派本部其他人員暫時(shí)代理工作。
主管負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查售后服務(wù)工作亚洲久久青草鸭；并于每月對本部售后服務(wù)工作進(jìn)行一次小結(jié)精品无码三级在线视频网站，每年末進(jìn)行一次總結(jié)；小結(jié)自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站、總結(jié)均以本部工作會(huì)形式進(jìn)行AI中国一级无码黄片，由主管提出小結(jié)或總結(jié)書面報(bào)告；并存檔保存99re在线观看视频这里只有精品。
本制度使用以下四張表格：“客戶檔案基本資料表”www.成年人黄色污污网站、“跟蹤服務(wù)電話記錄表”、“跟蹤服務(wù)電話登記表”三级网址免费久久、“跟蹤服務(wù)信函登記表”免费一级A片26分钟。
使用過的破布棉紗等物應(yīng)放在指定的地點(diǎn)，并定期清除中国黄片精品，防止自燃日本全黄在线视频。
要配備足夠的消防器材。
售后服務(wù)管理制度7
《工程售后服務(wù)管理制度》旨在規(guī)范工程項(xiàng)目的售后服務(wù)流程中国农村熟妇ⅩXX，確�3p视频免费视频？蛻魸M意度和公司信譽(yù)，主要內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理
2. 售后服務(wù)響應(yīng)機(jī)制
3. 故障處理與維修流程
4. 客戶反饋與投訴處理
5. 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與評估
6. 售后服務(wù)培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn)
內(nèi)容概述：
1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：明確售后服務(wù)人員的職責(zé)熟女91拍，選拔具備專業(yè)技能和良好溝通能力的員工亚洲美女喷水啊啊啊，定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
2. 響應(yīng)時(shí)間：設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)的.服務(wù)響應(yīng)時(shí)間亚洲人人操人人操，保證在接到客戶需求后迅速行動(dòng)久久机热免费。
3. 故障處理：制定詳細(xì)的故障診斷和維修流程，確保問題得到及時(shí)解決夫妻人人摸人人操人人射。
4. 客戶互動(dòng)：建立有效的客戶溝通渠道亚欧日韩国产视频，收集并回應(yīng)客戶的反饋和投訴。
5. 質(zhì)量控制：通過客戶滿意度調(diào)查和內(nèi)部評估国产乱人伦AⅤ在线A，監(jiān)測售后服務(wù)質(zhì)量中文字幕在线网，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)策略。
6. 持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)市場變化和技術(shù)進(jìn)步国产色播AV在线，不斷更新和完善售后服務(wù)政策2021天天做夜夜爽网站。
售后服務(wù)管理制度8
售后服務(wù)管理制度范本旨在規(guī)范公司售后服務(wù)流程，提升客戶滿意度啪啪啪资源站，確保服務(wù)質(zhì)量和效率国免费自拍视频。其主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：
1. 售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)與職責(zé)
2. 客戶反饋處理機(jī)制
3. 故障報(bào)修與維修流程
4. 產(chǎn)品退換貨政策
5. 客戶滿意度調(diào)查與改進(jìn)措施
6. 售后服務(wù)人員培訓(xùn)與考核
7. 售后服務(wù)成本控制與績效評估
內(nèi)容概述：
1. 組織架構(gòu)：明確售后服務(wù)部門的構(gòu)成，如客服團(tuán)隊(duì)中国国产黄色视频、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)10pao永久免费视频、物流團(tuán)隊(duì)等，以及各團(tuán)隊(duì)的`職責(zé)分工阴茎进入阴道视频。
2. 反饋機(jī)制：建立有效的客戶投訴與建議接收渠道4AAAA一级毛片，確保信息及時(shí)傳遞至相關(guān)部門www.欧美激情.com。
3. 報(bào)修流程：詳細(xì)規(guī)定從客戶報(bào)修到問題解決的步驟，包括初步診斷伊人黄色网、維修日韩系列在线精品视频免费观看网站、測試和反饋等環(huán)節(jié)。
4. 退換貨政策：明確何種情況下允許退換貨国产在线观看精品一区二区三区91，以及退換貨的程序和時(shí)限亚洲日日日日。
5. 滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，收集反饋人人视频可以看毛片?，以持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量欧美性爱电影在线。
6. 培訓(xùn)考核：對售后服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度的培訓(xùn)，并設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)综合网久。
7. 成本與績效：控制售后服務(wù)成本欧美性情一级A片黄黑白配，同時(shí)設(shè)定績效指標(biāo)，激勵(lì)員工提高工作效率欧美日韩国产免费午夜在线观看。
售后服務(wù)管理制度9
手機(jī)售后管理制度旨在規(guī)范售后服務(wù)流程久久一级片视频，提升客戶滿意度，確保服務(wù)質(zhì)量亚洲综合爱爱12p，降低運(yùn)營成本免费视频精品一区二区三区。主要內(nèi)容包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、問題處理機(jī)制一级做一级a做片性视频、員工培訓(xùn)卡通动漫亚洲综合第21页、客戶反饋管理、績效評估和持續(xù)改進(jìn)措施女人十八级毛片。
內(nèi)容概述：
1. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：明確服務(wù)響應(yīng)時(shí)間免看一级a一级久久、維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶溝通規(guī)范等精品亚州第一页，為員工提供清晰的工作指引在线无码高清不卡。
2. 問題處理：建立快速響應(yīng)的`故障報(bào)修系統(tǒng)，設(shè)定問題分類和解決流程av小次郎网站，確保高效處理国产九九久久精品视频。
3. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、維修技能和服務(wù)態(tài)度的培訓(xùn)四房播播综合在线，提高員工專業(yè)素養(yǎng)美女被操黄片。
4. 客戶反饋：設(shè)立反饋渠道，收集并分析客戶意見韩国三级在线播放，以改進(jìn)服務(wù)在看看的网址你懂的。
5. 績效評估：制定服務(wù)績效指標(biāo)，如客戶滿意度、維修速度等人人插人人操人人爽，定期評估員工表現(xiàn)毛片网站观看。
6. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)客戶反饋和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和政策亚洲午夜久久久。
售后服務(wù)管理制度10
售后服務(wù)人員管理制度旨在規(guī)范售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作流程免费二级毛片免费完整视频，提升服務(wù)質(zhì)量，確背鐾计客戶滿意度，同時(shí)也為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持色哟哟视频网。本制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 崗位職責(zé)定義
2. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程
3. 人員培訓(xùn)與考核
4. 客戶關(guān)系管理
5. 問題處理與投訴解決
6. 績效評估與激勵(lì)機(jī)制
內(nèi)容概述：
1. 崗位職責(zé)定義：明確售后服務(wù)人員的日常工作內(nèi)容欧美A性交，包括但不限于產(chǎn)品安裝、調(diào)試国产色区福利、維修黄色网站在线观看18，以及解答客戶疑問等。
2. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程：制定標(biāo)準(zhǔn)化的.服務(wù)流程免费在线观看在线黄色视频，確保服務(wù)的高效性和一致性在线观看精品国产福利AV，包括接待客戶、記錄問題天天色天天日天天干、解決問題人人弄人人玩人人搡、回訪客戶等環(huán)節(jié)。
3. 人員培訓(xùn)與考核：定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)国内外免费激情在线视频，提升員工的專業(yè)能力亚洲哟哟精品网站，并通過考核評估員工的服務(wù)水平。
4. 客戶關(guān)系管理：建立客戶檔案FreeXXXX性HD中国性，維護(hù)良好的客戶關(guān)系在线超碰观看，定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，及時(shí)了解客戶需求亚洲国产精品自拍线路。
5. 問題處理與投訴解決：設(shè)立快速響應(yīng)機(jī)制三级在线视频观看国产，有效處理客戶問題和投訴，確保問題得到及時(shí)解決人人做人人干人人操。
6. 績效評估與激勵(lì)機(jī)制：設(shè)置公正公平的績效評估體系国产Jizz精品免费观看ADS，以提高員工積極性，同時(shí)實(shí)施激勵(lì)措施可以的黄色网站有哪些，如獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工欧美日韩综合自拍小说网站。
售后服務(wù)管理制度11
為規(guī)范售后服務(wù)工作，滿足用戶需求加勒比在线视频一区，提高用戶對本公司產(chǎn)品的滿意度和信任度黄免费视频色，不斷擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場占有率，特制定售后服務(wù)本條例黄页网站在线观看视频在线。
一：售后部門工作
1：根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)保期內(nèi)對產(chǎn)品因制造.裝配.設(shè)計(jì).材料等質(zhì)量問題造成的質(zhì)量問題美女视频网站一区，需無償為用戶維修或更換零配件以保證用戶正常使用538再线视频。
2：對產(chǎn)品使用不同時(shí)期，為用戶進(jìn)行設(shè)備的培訓(xùn)美女被啪啪网站，并傳授產(chǎn)品使用保養(yǎng)常見故障排除等技能激情视频毛片在线观看。
3：定期組織和開展對產(chǎn)品重點(diǎn)客戶的走訪了解本公司產(chǎn)品在使用過程中出現(xiàn)的不足和問題。征求用戶對產(chǎn)品在設(shè)計(jì)久久久久久精品欧美、工藝加工及裝配方法的意見A级国产国偷自产在线观看。
4：宣傳、推銷本公司的產(chǎn)品及配件最新国产在线激情三级不卡视频。
5：定期進(jìn)行用戶滿意度調(diào)查视频黄色网址，并將收集的信息反饋給公司相關(guān)部門。
二小激情网站、技術(shù)操操操操网、采購、生產(chǎn)和質(zhì)檢部門工作
1操我视频网站在线观看、技術(shù)部應(yīng)積極配合公司的售后服務(wù)工作欧美黑人猛男劲爆白妞影视网，對現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題，與售后服務(wù)人員一起做分析日本久久久久久精品网，找出發(fā)生問題的原因国产精品男男A片在线观看，提出解決問題的措施和方法；如是技術(shù)部設(shè)計(jì)問題igao.com，需要在第一時(shí)間提出整改方案日韩手机自拍无码AV，與生產(chǎn)、采購一起及時(shí)解決現(xiàn)場問題久青草视频精品线在线观看。
2欧美一级AAAAAAA大片、采購部應(yīng)該及時(shí)完成采購任務(wù)，不能出現(xiàn)設(shè)備已到現(xiàn)場而配件不齊的情況国产日韩欧美有码总站。
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3性XXXX欧美老妇胖老大多有水、同時(shí)欧美福利片网址，生產(chǎn)部、采購部要及時(shí)跟蹤了解供應(yīng)商的服務(wù)情況男人天堂视频网站在线，并且就供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量及時(shí)與售后服務(wù)部門匯報(bào)91亚洲精品在线，直至問題的解決。
4欧美人妻中文、生產(chǎn)部要積極配合售后服務(wù)部門的工作黄片WWW.Av免费视频，第一時(shí)間將現(xiàn)場需要的配件完成發(fā)貨，如需要采購配合的看欧洲黄片儿，要及時(shí)與采購部門聯(lián)系，把所需材料国产激情视频一区二区三区、配件的'數(shù)量日韩成人资源在线观看、型號及到貨時(shí)間，是否直發(fā)現(xiàn)場美国男女操逼，聯(lián)系人及電話等交代清楚AAAα黄色视频。
5、質(zhì)檢部門需要積極配合售后服務(wù)部門解決每一個(gè)出現(xiàn)的質(zhì)量問題秋霞理论久久理论电影，督促設(shè)計(jì)自拍高潮日韩在线观看、采購、生產(chǎn)及時(shí)完成就現(xiàn)場需要的服務(wù)內(nèi)容国产丰满成熟女性性高潮视频，需要從公司發(fā)貨的亚洲中文偷拍，積極聯(lián)系發(fā)貨事宜。
6中文欧美在线、質(zhì)檢部門根據(jù)售后人員反映的問題及維修服務(wù)單的內(nèi)容日韩在线成人不卡毛片视频，將每次出現(xiàn)的質(zhì)量問題匯總分析，找出出現(xiàn)問題的原因免费美女黄，并將分析結(jié)果分發(fā)至責(zé)任部門黄色视频免费网站在线看。
售后服務(wù)管理制度12
一、售后服務(wù)管理目的
為規(guī)范售后服務(wù)工作特黄一级免费视频，滿足用戶的的需求自拍美日韩在线视频网站免费，保證用戶在使用我公司產(chǎn)品時(shí)，能發(fā)揮最大的效益美女黄网站一区二区，提高用戶對產(chǎn)品的滿意度和信任度欧美日韩在线视，提高產(chǎn)品的市場占有率，制定售后服務(wù)管理制度和工作流程。
二黄片免费精、售后服務(wù)內(nèi)容 黄色羞羞网站、根據(jù)合同及技術(shù)協(xié)議的`要求
對保修期內(nèi)，因產(chǎn)品的制造裝配及材料等質(zhì)量問題造成各類故障或零件損壞欧美BBW操操操，無償為用戶維修或更換相應(yīng)零配件干人网站视频。
2、對保修期外的產(chǎn)品国产一区黄视频，通過銷售中心報(bào)價(jià)（包括零配件日韩网红美女主播自拍视频网站、人員出差等）費(fèi)用反饋給用戶，果斷排除故障精品久久久久中文字幕，讓用戶滿意一区二区日韩免费播放。
3、對合同中要求進(jìn)行安裝調(diào)試的欧美另类自拍，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)亚洲成熟熟女一级毛片，組織人員對產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試及可對用戶工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。
4男女激情免费网站、不定期組織人員對重點(diǎn)銷售區(qū)域和重點(diǎn)客戶進(jìn)行走訪亚洲精品永久中文字幕，了解產(chǎn)品的使用情況，征求用戶對產(chǎn)品在設(shè)計(jì)国产女同调教精品视频，裝配等方面的意見好了AV四色综合无码久久下载。
5、宣傳我公司的產(chǎn)品无码码一区精品品和亚洲洲。
三怡红院最新地址、售后服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)及要求
1、售后服務(wù)人員必須樹立用戶滿意是檢驗(yàn)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的理念精品久久九九九久久久久国产，要竭盡全力為用戶服務(wù)69视频在线免费看，絕不允許頂撞用戶和與用戶發(fā)生口角。
2A级毛片喷潮高清免费观看、在服務(wù)中積極日本一区二区三区精品福利，熱情，耐心的解答用戶提出的各種問題安全免费黄视频网站，傳授維修保養(yǎng)常識(shí)亚洲天天综合网在线，用戶問題無法解答時(shí)，應(yīng)耐心解釋免费国产a国产片高清网站，并及時(shí)報(bào)告售后服務(wù)總部協(xié)助解決91嫩草国产在线观看免费。
3、服務(wù)人員應(yīng)舉止文明精品人妻系列无码专区不卡，禮貌待人欧美性爱视频免费的，主動(dòng)服務(wù)成年人黄色视频欧美，和用戶建立良好的關(guān)系。
4色色色色色色色色网、接到服務(wù)信息免费黄a网站，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)答復(fù)，需要現(xiàn)場服務(wù)的看黄片.con，在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場亚洲一区中文字幕在线。
5、決不允許服務(wù)人員向用戶索要財(cái)務(wù)或變相提出無理要求欧美特级黄色。
6亚洲第一页综合、服務(wù)人員完成工作任務(wù)后，要認(rèn)真仔細(xì)填寫“售后服務(wù)報(bào)告單”手机看片国产午夜精品，必須讓用戶填寫售后服務(wù)滿意度調(diào)查表一级A片C视频。
7、售后服務(wù)人員到客戶處工作期間絕不允許做跟工作無關(guān)的事情（包括但不限于：玩手機(jī)国产高清色色、睡覺黄色网站在线观看视频天堂、偷懶等）。
8wwwcom亚洲97、重大質(zhì)量問題视频一区在线观看，反饋公司有關(guān)部門予以解決。
9国产办公室秘书无码精品99视色、建立售后服務(wù)來電來函的登記，填好售后服務(wù)派遣登記表A片一级免费。
四91视频guochan、管理考核辦法 、投訴方式
1久久久亚洲98精品视频、用戶以來電另类专区另类在线观看视频、來函、來人方式反應(yīng)服務(wù)人員工作中表現(xiàn)不良或?qū)Ψ⻊?wù)不滿意的即為投訴思思伊人久久大香线蕉av。
2日本在线A级黄页网站、因以下原因造成用戶投訴的，一經(jīng)查實(shí)国产欧美二区第一页，記大過一次人人曰人人曰，并采取有效措施挽回影響（①和用戶發(fā)生口角，頂撞用戶②對用戶索要財(cái)物99riav.com，并提出無理要求的③因個(gè)人原因未及時(shí)為用戶服務(wù)的④因個(gè)人原因造成同一問題重復(fù)修理的）国产美女裸精品视频。
3、實(shí)事求是按公司財(cái)務(wù)制度和銷售中心的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷92国产精品午夜福利视色，提交報(bào)銷的各種票據(jù)應(yīng)真實(shí)最新超碰在线、合法操逼欧美视频、有效，出差的票據(jù)與出差地應(yīng)相符日韩一级特黄高清免费，否則不予報(bào)銷欧美作爱视频一区二区三区，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假的行為，視情節(jié)給予記過色色的视屏儿黄、記大過人人干人人操女的、辭退直至追究法律責(zé)任。
4亚洲情黄网站在线播放、每次服務(wù)結(jié)束爽了又爽avav，未來電總部擅自離開的，罰款50元/次欧美色色色。
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6亚洲精品元码久久久久、用戶服務(wù)報(bào)告書未詳盡記載（如故障原因，解決辦法欧美老妇乱子、更換零件名稱国产一级a爱做片就在线看、用戶意見等），罰款20元/次91精品在线观看视频。
7久久久久久精品免费免费xav、售后人員早上8點(diǎn)到晚上10點(diǎn)手機(jī)必須開機(jī)，如發(fā)現(xiàn)無故關(guān)機(jī)或拒接電話欧美乱强伦，罰款10元/次黄色网站淫乱片。
8、售后人員不服從服務(wù)總部統(tǒng)一指揮的国产AAA级毛片A片，罰款100元/次最新国产在线视频。
售后服務(wù)管理制度13
一、目的：為了更好地為顧客服務(wù)AV字幕在线观看，提高企業(yè)經(jīng)營信譽(yù)jiuse200，增強(qiáng)市場競爭力，特制定本服務(wù)制度丝袜日韩中文无码视频。
二99爱国产、堅(jiān)持“質(zhì)量第一、用戶第一”的經(jīng)營思想97人操人人插人人搞，將售后服務(wù)工作国产黄色A片20分钟，提高到與產(chǎn)品質(zhì)量要求同步。
三国产精品va在线观看一、與供貨商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議時(shí)无码av一级毛片免费一区二区，約定質(zhì)量責(zé)任和售后服務(wù)責(zé)任国产在线观看黄A片免费网站，保證醫(yī)療器械售后的`安全。
四黄色网站免看、建立對顧客的訪問制度欧美一级免费，采取不定期上門訪問、書面征求意見或利用各種機(jī)會(huì)等方式廣泛征求顧客對本公司商品質(zhì)量一级毛片免费播放在线视频尤、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求黄色网站高潮视频免费观看，同時(shí)做好記錄。對顧客反映的意見應(yīng)及時(shí)反饋到有關(guān)人員免费黄色网址久久，提出改進(jìn)措施美女做视频在线播放网站，并組織實(shí)施。
五久久久久久久久久久久久、對顧客來信欧美一级免费看黄片视频、來電、來訪提出的問題911精品视频天天看，有關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真做好接待處理工作av在线www,，做到態(tài)度熱情虛心，處理及時(shí)公正国产盗摄正在播放一区。不管顧客提出的意見正確與否人人干人人玩人人摸，都應(yīng)虛心聽取，溝通和加強(qiáng)與顧客之間的聯(lián)系欧美一区二三区，并做好相關(guān)記錄亚洲一级av高清毛片。
六、認(rèn)真處理客戶來信凹凸黄色视频免费观看、來訪日操av在线播放、投訴，做到件件有交代91av在线观看91，樁樁有答七日本强伦奸人妻一区二区、對顧客在商品質(zhì)量方面的反饋意見玖玖国产精品视频，應(yīng)及時(shí)分析研究處理最新无码专区视频在线，認(rèn)真解決用戶提出的問題，同時(shí)將處理意見上報(bào)質(zhì)管部黄页在线免费观看色秀。
八欧美在线视频首页、制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，逐漸使服務(wù)工作制度化永久在线精品免费播放、標(biāo)準(zhǔn)化一级a作爱在线视频观看，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
九欧美女肏屄、隨時(shí)了解市場信息日韩一级A片在线高清视频，掌握同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格亚洲欧美在线等、質(zhì)量信息，及時(shí)反饋給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)美女任人插黄色视频，促使領(lǐng)導(dǎo)正確決策369超碰在线观看。
售后服務(wù)管理制度14
制定人力資源管理制度基本要求
人力資源管理制度是企業(yè)單位組織實(shí)施人力資源管理活動(dòng)的準(zhǔn)則和行為規(guī)范，它是以企業(yè)單位規(guī)章欧美日韩人妻自拍、規(guī)范国产无码在线一区二区202、守則的形式，對人力資源管理的目的4438最新全国免费视频网、意義www.91视频女人、性質(zhì)和特點(diǎn)，以及組織實(shí)施人力資源管理的各種程序国产丝袜另类专区、步驟亚日韩中文字幕、方法、原則和要求所作的統(tǒng)一規(guī)定欧洲免费AV在线网站观看。人力資源管理制度作為人力資源管理活動(dòng)的指導(dǎo)性文件国产综合视频网，在擬定起草時(shí)，一定要從企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)技術(shù)組織條件和管理工作的水平出發(fā)国内妇人成熟A片免费看，不能脫離實(shí)際亚洲第一区在线观看，要注重它的科學(xué)性、系統(tǒng)性亚洲无码2019、嚴(yán)密性和可行性亚洲高清无码91。如果措辭不當(dāng)，過于原則化久久亚洲精品无码网站，缺乏適用性制服丝袜人中文字幕，就會(huì)使制度條文流于形式，在實(shí)際管理中難以發(fā)揮作用国产亚洲日韩在线视频，以至各有關(guān)責(zé)任人相互扯皮推諉www.欧美.com，工作任務(wù)無法落實(shí)，造成人力資源管理“推而不動(dòng)人妻在线黄色视频，停滯不前”的局面性爱午夜视频。
人力資源管理制度草案提出后，應(yīng)由專家和有關(guān)人員組成的工作小組人人曰人人操曰，在廣泛征求各級主管和被考評人意見的基礎(chǔ)上在线免费播放你懂的，對其進(jìn)行深人的討論和研究，經(jīng)反復(fù)調(diào)整和修改欧美牲交@欧美牲，再上報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)操操操人人人。人力資源管理制度一旦獲得批準(zhǔn)，人力資源部門應(yīng)規(guī)定一個(gè)試行過渡期嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，使各級主管有一個(gè)逐步理解国产无码Av动漫在线观看、適應(yīng)和掌握的過程永久免费域名18勿进，在試行過程中如遇有特殊情況或發(fā)現(xiàn)重大的問題，亦可以采取一些補(bǔ)救措施国模逼，以防止給生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來不利的影響免费A级毛片视频网站。
根據(jù)對我國部分企業(yè)的初步調(diào)查，目前企業(yè)單位所貫徹實(shí)施的人力資源管理制度aaa黄色视频aaa，由于出自不同人員之手一级毛片一级毛毛片免费看，有些是由企業(yè)的人力資源部門的專業(yè)人員起草的，有些則是由外聘的管理咨詢專家設(shè)計(jì)的视频一区亚洲无码。實(shí)際上色无码夫妻在线，企業(yè)的人力資源管理制度無論出自于誰手，其基本框架和所涉及的范圍都應(yīng)當(dāng)是一致或接近的狼友在，如果一項(xiàng)管理制度不夠健全和完善国产精品亚洲精品专区，將不利于人力資源管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然激情小说激情视频，成功企業(yè)的人力資源管理制度激情小说亚洲色图激情视频，不可能一蹴而就，需要經(jīng)過不斷的實(shí)踐和不斷的探索夫妻福利视频，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)国产av地址，揚(yáng)其長補(bǔ)其短，隨著企業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和條件的變化www.欧美鲁鲁色.com，先進(jìn)的企業(yè)文化和經(jīng)營理念的導(dǎo)人免费A级毛片91无码A∨，以及技術(shù)水平、管理水平的提高91网址在线，定期或不定期地做出適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充和修改1024亚洲欧洲无码日韩。總之狼友视频黄在线观看，企業(yè)人力資源管理制度的規(guī)劃應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)以下原則和要求：
1．將員工與企業(yè)的利益緊密地結(jié)合在一起爆乳精品国产福利在线，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，這是企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的首要的基本原則视色无码专区。例如国产亚洲人成网站在线观看4，某飛機(jī)維修工程有限公司的《企業(yè)宣言》提出：“公司與員工共同發(fā)展：我們尋求公司與她的每一位成員都得到發(fā)展。企業(yè)視個(gè)人的成功與公司的成功同等重要99re视频在线这里精品。企業(yè)的成功依賴于每一位員工的努力久久精品国产88久久综合，而公司則為每一個(gè)體的發(fā)展提供廣闊的空間亚洲一区欧美日韩。我們倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神人妻亚洲一区、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，努力營造一個(gè)能夠使每個(gè)人發(fā)揮出最大才智并獲得自我發(fā)展的環(huán)境wwwww网站⌒园悠低救肟冢”由此可以看出超碰人人干人人摸人人看，該公司所倡導(dǎo)的企業(yè)文化，是將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與員工的期望目標(biāo)啪啪视频黄色、員工的職業(yè)發(fā)展有效地結(jié)合在一起日本爆乳片在线播放，將實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)所要求的企業(yè)環(huán)境與員工高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)有效地結(jié)合在一起不卡免费A级毛片，從而最大限度地發(fā)揮員工的聰明才智妓女毛毛多免费视频，促進(jìn)員工的全面發(fā)展。將員工的成功與公司的發(fā)展放在同等重要的位置上一级A爱毛片，應(yīng)當(dāng)是企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃首先要體現(xiàn)的基本原則和要求一a一级级毛片免费看看。
2．從企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和條件出發(fā)，建立適合企業(yè)特點(diǎn)的人力資源管理制度體系欧美性爱黄色一级录像，使之更加充滿活力曰夲少妇精品A片在线。企業(yè)外部的環(huán)境是指那些對人力資源管理制度產(chǎn)生重要作用和影響的因素。這些影響因素包括：國家有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)法令色欧美性爱，勞動(dòng)力市場的結(jié)構(gòu)以及市場勞動(dòng)力供給與需求的現(xiàn)狀欧美亚洲小说动漫综合，各類學(xué)校（技校，高職日韩福利短片在线观看网站免费、大學(xué)）和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專門人才供給的情況三级黄色性交片，勞動(dòng)者擇業(yè)意識(shí)和心理的.變化情況，勞動(dòng)力市場各類勞動(dòng)力工資水平的變動(dòng)情況亚洲第一性爱高清视频，企業(yè)競爭對手在人力資源方面的情況影音先锋欧美在线色资源，等等。這些因素的變化將對企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃產(chǎn)生必然的壓力和影響亚州中文字幕精品一区。而企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況欧美激情在线观看A片大电影，生產(chǎn)與資金實(shí)力，管理機(jī)制和組織狀況国产日韩一本无码免费专区，人員整體的素質(zhì)結(jié)構(gòu)欧美AAAAAAAAAAAA，企業(yè)文化氛圍的營造，員工價(jià)值觀與滿意度等內(nèi)部因素黄片一级片一区，將對人力資源管理制度規(guī)劃起著關(guān)鍵的決定性的影響和作用日韩午夜在线观看网站免费下载。企業(yè)外部的環(huán)境和條件是外因，而企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和條件是內(nèi)因日韩性交无码视频，兩者的變化相輔相成欧美A黑人AⅤ精品视频，勢必影響企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的質(zhì)量和水平。要做好企業(yè)的人力資源管理制度規(guī)劃的工作超清无码波多野吉衣中文，必須重視對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化的分析国产呦系列久久精品，通過深人的研究，把握有利的因素，克服不利的因素无码aaa视频在线观看，使人力資源管理制度充分體現(xiàn)和反映企業(yè)自身環(huán)境A级毛片毛片免贯观看久、性質(zhì)和特點(diǎn)，注重管理制度的不斷變革和創(chuàng)新一道本中文字幕，使企業(yè)人力資源管理活動(dòng)永遠(yuǎn)充滿活力久久网站国产精品。
3．企業(yè)人力資源管理制度體系應(yīng)當(dāng)在學(xué)習(xí)借鑒國外先進(jìn)人力資源管理理論的同時(shí)，有所創(chuàng)新亚欧毛片中文字幕在线、有所前進(jìn)在线看无码黄又污的网站。近20年來，人力資源管理理論有了長足的進(jìn)步亚洲日韩A∨无码男男，世界上美英等發(fā)達(dá)國家的企業(yè)管理專家自拍日韩精品视频在线播放、學(xué)者，深入實(shí)踐日韩黄片点结进入，不斷探索欧洲美女色黄A片,视频，產(chǎn)生了眾多的新理論、新觀點(diǎn)和新方法99在线视频精品；這些國家的企業(yè)又都根據(jù)本企業(yè)的性質(zhì)伊人91无码在线、特點(diǎn)進(jìn)行實(shí)施，從而提出了一系列全新的人力資源管理制度模式泰国一级牲交片。隨著我國改革開放的進(jìn)程天天舔天天日天天射，國外先進(jìn)的現(xiàn)代人力資源管理的理論和方法也逐步傳人中國，無論是中外合資企業(yè)欧美激情性A片三p，還是國有企業(yè)日韩欧美强迫视频网，目前都試圖引進(jìn)和采用這些先進(jìn)的理論、方法和管理模式最新国模吧。面對這些先進(jìn)的久久精品性、新鮮的理論和方法，企業(yè)應(yīng)持積極而慎重的態(tài)度免费黄色强奸A片，根據(jù)本企業(yè)的自身特征日韩黄色无码黄色，采取穩(wěn)步推進(jìn)的方法，建立起適合自身情況的人力資源管理制度體系欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视。如：根據(jù)市場變化国产精品h片在线播放，確定人力資源長期、中期日韩欧美国产一区呦呦、短期及突發(fā)性人員供需計(jì)劃国产精品无码AⅤ片；根據(jù)員工需求層次，建立相適應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制在线午夜视频；針對崗位工作性質(zhì)及對人員的素質(zhì)要求久久精品首页，進(jìn)行崗位評估（工作分析）；根據(jù)市場變化和人員素質(zhì)狀況，有針對性地進(jìn)行員工培訓(xùn)和開發(fā)又长又大又粗又硬黄色网站；根據(jù)企業(yè)人員余缺，通過面試和測評国内精品嫩模AV私拍，進(jìn)行企業(yè)內(nèi)外部招聘超碰在线97社区；為保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，開展目標(biāo)管理和人力資源考評工作无人区卡一卡二卡三乱码直播；根據(jù)市場和企業(yè)狀況美女被狂操免费网站。，制定公平而有競爭力的薪酬制度“闵缜總之国产精品iAGO视频网免费播放，企業(yè)在規(guī)劃自己的人力資源管理制度時(shí)，既要學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的管理理論和方法欧美一区二区精品视频中国，借鑒國外企業(yè)新型的人力資源管理模式欧美VA日本一区，又要根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)和人力資源管理的現(xiàn)狀，有所創(chuàng)新一级毛片一级毛、有所發(fā)展久久精品国产精国，建立起適合本企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展要求的新型的人力資源管理制度體系。
4．企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃與創(chuàng)新欧美黑人又粗又长精品，必須在國家勞動(dòng)人事法律高端自拍无码在线、法規(guī)的大框架內(nèi)進(jìn)行。企業(yè)作為一個(gè)具有法人資格的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)體色污网站网站，必須遵照國家頒布的各項(xiàng)法律亚洲精品国精品91、法規(guī)和規(guī)章，做一個(gè)守法戶是對現(xiàn)代企業(yè)最基本的要求∽耘耐蹬木纷ㄇ現(xiàn)代人力資源管理作為企業(yè)在激烈市場競爭中克敵制勝的法寶999A片免费看在线播放，也更應(yīng)當(dāng)從管理制度上，噜噜性爱，在進(jìn)人狼友视频首页在线观看播放、用人、管人等各個(gè)環(huán)節(jié)中嚴(yán)格遵守和落實(shí)國家相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章的要求性爱资源网站。這是因?yàn)槠髽I(yè)人力資源管理制度和政策涉及員工的切身利益麻豆自拍偷拍爽图，最具敏感性，如果處理不當(dāng)外国一级黄色视频，輕則產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛黄色网站最新网址，出現(xiàn)勞動(dòng)爭議，重者就要發(fā)生矛盾沖突三级片在线免费观看网站，直接影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)四川农村女人一级毛片，甚至待工停產(chǎn)，給企業(yè)和員工的切身利益帶來極大的傷害。
企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理制度規(guī)劃時(shí)国产精品99久久精品，為了在國家法律法規(guī)框架內(nèi)進(jìn)行a片成年人黄色网站免费，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
（1）學(xué)習(xí)理解國家法規(guī)時(shí)麻豆精品在线观看视频，要注意區(qū)分“可以”與“必須”的差異国产丝袜久久久久一区二区三区。“可以”表示許可或能夠一级做a爱黑人又硬又粗。從法律角度上說免费一级A一片在线播放无，它是任意性規(guī)范，既是可以在线免费看黄高清无码网站，又是不可以欧美在线官网。“必須”表示事理和情理上的必要人人操人人干人人射人人爱人操。從法律角度上說超级大潮喷加勒比无码，它是強(qiáng)制性規(guī)范，規(guī)定得十分明確具體女人內射色人人在线，不得以任何方式加以變更95日韩视频。由此可看出“可以”和“必須”在程度上的要求是不同的。
∈由悠翟谙摺（2）國家法律法規(guī)明確說明了“應(yīng)該做什么在线精品日韩一区二区美女，應(yīng)該怎么做”的，企業(yè)在制定人力資源管理制度時(shí)久久精品无码亚洲一区二区，也必須寫明應(yīng)該“做什么和如何去做”i而國家沒有說明“應(yīng)該做什么5级黄色网站，或應(yīng)該怎么做”時(shí)，企業(yè)可以大膽地去做黄色网站十八岁免费。反之毛片免费全部播放完整，國家法律法規(guī)明確說明了“不應(yīng)該做什么，不應(yīng)該怎么做”的无码专区视频一区古典武侠，企業(yè)千萬不能去做久久久久亚洲色欲AV无码裤子；而沒有說明“不應(yīng)該做什么或不應(yīng)該怎么做”時(shí)，企業(yè)可以大膽去做99插插插。
5．企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃必須與企業(yè)集體勞動(dòng)合同保持協(xié)調(diào)一致国产精品午夜激爽毛片。因?yàn)槠髽I(yè)集體勞動(dòng)合同是企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)（一般是正副總經(jīng)理）和員工代表（一般是工會(huì)正副主席）共同簽署的，它是經(jīng)過多輪協(xié)商談判的產(chǎn)物日本视频中文字幕在线，它明確了員工和企業(yè)雙方各自的權(quán)利和義務(wù)欧美一级欧美三级视频在线播破处女，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)十分重要的組成部分。同時(shí)www.欧美专线电影，它也是經(jīng)過了必要的法定程序即由會(huì)員代表討論通過和政府勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的在线观看免费播放国产一区在线。所以黄色网站视频免费直接看视频，企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃，不僅要注意與外部法律法規(guī)保持一致性在线可以直接观看的黄色视频。，同時(shí)也必須與企業(yè)集體勞動(dòng)合同的精神和原則協(xié)調(diào)一致最新最近中文字幕大全视频。當(dāng)規(guī)劃制定時(shí)，遇到與集體勞動(dòng)合同具體條款不一致的最新国产乱伦视频，也可以通過與工會(huì)協(xié)商來解決黄色视频在线观看福利。取得工會(huì)的諒解和支持是企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃必須和必要的。
6．必須重視管理制度信息的采集免费一级色色、溝通與處理亚洲AAAAAV特级黄片，保持企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的動(dòng)態(tài)性天天色色色色色色色色色色色色色色色色色。在企業(yè)中不同部門偷拍偷窥、不同層次、不同崗位的員工與企業(yè)的利益構(gòu)成了一個(gè)統(tǒng)一體黄色视频金典免费播放，如果企業(yè)興旺發(fā)達(dá)特级激情AAA片，員工的工資福利待遇，乃至個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展就有了保障www.干干干.cao。否則乱论强奸欧美，員工的工資福利水平不但會(huì)降低，甚至?xí)スぷ鲘徫缓煤萌照饫镏挥芯罚@是員工與企業(yè)之間建立勞動(dòng)關(guān)系的根據(jù)所在性爱噜噜，也是兩者之間所具有的共同利益和相互依賴之處。但是亚洲天堂最新狠狠干，企業(yè)不同部門wwwcom黄色网站在线观看、層次、崗位的員工之間又有著不同的利益和需求免费性爱网址，并由此產(chǎn)生不同的心理狀態(tài)日韩国产欧美在线一区二区三区，對人力資源管理制度的方方面面抱有不同的期望值。因此h漫网址，企業(yè)人力資源部門要通過各種渠道收集有關(guān)員工的信息（如情緒国产精品一二三四五、意愿、反映性交免费视频在线观看2020、要求等）18以下勿进色禁网站免费看，并進(jìn)行定期分析研究，討論這些信息的內(nèi)容和來源人操人人人，以及問題產(chǎn)生的原因99riav首页。針對這些信息，提出“應(yīng)該做什么国产福利AV在线导航，為什么做亚洲熟妇色XXXXX欧美，如何做亚洲综合在线五月婷婷，在哪里做，什么時(shí)候做”的具體對策和建議无码亚洲成a人片在线观看无码，并適時(shí)對人力資源管理制度進(jìn)行必要的調(diào)整和修改国产,日韩,欧美一区在线。只有保持管理制度的相對動(dòng)態(tài)性，才能充分發(fā)揮人力資源管理制度的積極作用和導(dǎo)向功能在线视频A片免费关看。
售后服務(wù)管理制度15
為確保公司售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)遵循職責(zé)規(guī)定花蝴蝶免费高清在线视频观看，現(xiàn)制定此準(zhǔn)則：
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二、工作需求
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