- 保安公司保密制度 推薦度：
- 公司安全保密制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司保密制度15篇（合集）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的情況越來越多日韩三级视频免费，制度對社會經(jīng)濟(jì)成年人观看黄色网站免费、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展久久影院无码专区人妻，對社會公共秩序的維護(hù)免费网站看AⅤ片在线观看，有著十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢wwwav免费在线？以下是小編收集整理的公司保密制度在线观看人成网视频，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友在线视频草。
公司保密制度1
一久久久久久九九99精品伊人、公司薪酬保密制度的重要性
1. 維護(hù)員工與公司之間的信任關(guān)系
公司薪酬保密制度可以避免員工之間因薪酬差異而產(chǎn)生的嫉妒和不滿情緒，維護(hù)員工與公司之間的信任關(guān)系欧美视频免费在线。如果員工之間知道彼此的薪酬差異黄色网站视，可能會導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)合作的動力下降，甚至出現(xiàn)離職潮欧美性爱久视频。
2. 提高員工積極性
公司薪酬保密制度可以鼓勵(lì)員工通過努力工作來提高自己的薪酬水平色八A级在线观看。如果員工知道自己的薪酬與其他同事有很大差距，可能會降低他們的積極性和工作動力亚洲欧美日韩色图。而薪酬保密制度可以讓員工專注于個(gè)人的工作表現(xiàn)国产精品久久九九免费视频，而不是與他人比較。
3. 減少內(nèi)部紛爭
薪酬保密制度有助于減少員工之間的內(nèi)部紛爭超碰巨乳伊人。如果員工之間知道彼此的薪酬差異日本强奸乱伦中文字幕，可能會導(dǎo)致不公平感和爭議。而薪酬保密制度可以避免這種情況的發(fā)生欧美在线喷浆，降低內(nèi)部紛爭的風(fēng)險(xiǎn)1024手机看片日韩人妻。
二、公司薪酬保密制度的實(shí)施方法
1. 建立明確的制度規(guī)定
公司應(yīng)該制定明確的薪酬保密制度規(guī)定久操网站，并將其寫入公司的規(guī)章制度中黄色一级免费在线观看。規(guī)定應(yīng)包括薪酬信息的保密范圍、保密義務(wù)色天九月、違反規(guī)定的處罰措施等內(nèi)容欧美一级婬片BBB。同時(shí)欧美特黄黄色视频，應(yīng)向所有員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其了解并遵守該制度3D动漫同人H无码精品。
2. 加強(qiáng)信息安全管理
公司應(yīng)加強(qiáng)對薪酬信息的保護(hù)www.黄色视频在线com，采取措施防止信息泄露∽耘囊罢绞悠担可以通過設(shè)置權(quán)限管理系統(tǒng)谁有免费黄色网站?，限制員工對薪酬信息的訪問權(quán)限；加密電子數(shù)據(jù)97资源碰碰人人操，確保信息的`安全傳輸国产粉嫩出水在线播放；定期檢查和更新系統(tǒng)安全措施，防止黑客攻擊和數(shù)據(jù)泄露亚洲天堂AV手机在线。
3. 建立公平的薪酬體系
建立公平的薪酬體系是實(shí)施薪酬保密制度的基礎(chǔ)亚洲自拍另类小说综合图区。公司應(yīng)通過薪酬調(diào)研和市場比較，制定公正合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和分配機(jī)制午夜影视日韩在线影院观看免费。同時(shí)在线成a欧美，應(yīng)建立薪酬評估和晉升機(jī)制，確保薪酬的公正性和透明度亚洲欧美日韩电影字幕不卡。
4. 加強(qiáng)溝通與解釋
公司應(yīng)加強(qiáng)對員工的溝通與解釋乱伦-97，讓員工了解公司薪酬制度的原則和運(yùn)作方式∩娜毡臼悠担可以通過內(nèi)部會議亚洲中文AⅤ中文字幕每天被、員工培訓(xùn)等形式向員工解釋制度的目的和好處，回答員工的疑問和不滿情緒一级特大黄色视频，增強(qiáng)員工對制度的理解和支持色一吧色色99一区。
5. 建立制度監(jiān)督與維護(hù)機(jī)制
公司應(yīng)建立薪酬保密制度的監(jiān)督與維護(hù)機(jī)制，確保制度的有效執(zhí)行曰韩无码中文字幕毛片』粕禔片？梢栽O(shè)立專門的薪酬管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)薪酬信息的管理和保護(hù)干无码人妻网站；定期進(jìn)行薪酬制度的評估和調(diào)整全网最大的黄色网站免费观看，以適應(yīng)公司發(fā)展和市場變化。
公司薪酬保密制度對于維護(hù)員工與公司之間的信任關(guān)系十八以下禁止观看网址、提高員工積極性和減少內(nèi)部紛爭具有重要作用亚洲精品电影你懂的在线观看。為了有效實(shí)施該制度，公司應(yīng)建立明確的制度規(guī)定国产在线无码精彩视频、加強(qiáng)信息安全管理欧美日韩午夜情爱在线播放网站、建立公平的薪酬體系、加強(qiáng)溝通與解釋免费欧美精品，并建立制度的監(jiān)督與維護(hù)機(jī)制中国一级A片免费播放。通過這些措施国产黄片天堂，公司可以有效維護(hù)員工與公司之間的良好關(guān)系另类专区欧美，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展精品国产丝袜自在线拍国。
公司保密制度2
一、公司隱秘分為機(jī)密日韩高清无码久久、保密二種,其詳細(xì)范圍包括:
a五月婷婷开心综合网、機(jī)密資料是公司的重要隱秘,泄露會使公司的利益受特殊嚴(yán)峻損害。其范圍:
1日本人禽杂狂配视频、公司股東www.超碰福利、董事會資料,會議記錄、紀(jì)要,保密期限內(nèi)的重要打算事項(xiàng)国产3p视频。
2乱伦欧美色图、公司中層以上職員人事考核、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查,未公布的人事任免獎(jiǎng)懲打算日韩欧美国产高清。
3日本中文字幕在线观、公司的年度工作總結(jié)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算報(bào)告,繳納稅款播播影院私人影院性播影院、營銷報(bào)表和各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表成人无码秒播在线观看视频免费下载。
4、公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料,貨源情報(bào),供應(yīng)商咨信調(diào)研資料超碰网址在线。
5在线观看操比黄片视频、公司開發(fā)設(shè)計(jì)資料,技術(shù)資料和生產(chǎn)狀況。
6欧美黄色网址免费、公司與同行對手的競爭策略a4yy一级午夜福利、方案。
b黄色视频精品观看、保密資料是公司內(nèi)部的一般隱秘,泄密人會對公司造成不良影響,其范圍:
1人人橾人人橾、公司各部門人員編制調(diào)整,未公布的方案,員工福利待遇資料,員工手冊。
2欧美性爱一级大黄片、公司的平安防范狀況及存在問題亚洲一级aⅤ电影一区二区。
3、公司員工違法違紀(jì)的檢舉视频无码在线看、投訴日韩美女一级久久精品视频网站、調(diào)查材料,發(fā)生案件,事故的調(diào)查登記資料。
4亚洲日韩欧美97超碰、公司法人代表的印章,營業(yè)執(zhí)照,財(cái)務(wù)印章,合同協(xié)議欧美性交免费网站。
二、公司的保密制度
1在线影院欧美、建立健全文件欧美在线性、傳真的收發(fā)登記中文真人视频一区二区三区、簽收、催辦www.syshzt.com、清退国产在线拍偷自拍无码、借閱、歸檔制度国内自拍都在线。
2黄片一级二级三级黄、凡需保密的文件、資料,必需在左上角注明欧洲性爱第一页。
3国产熟在线视频、凡涉及公司內(nèi)部隱秘的文件資料的.報(bào)廢處理,必需使用碎紙機(jī),不準(zhǔn)未經(jīng)切碎作收購處理。
4久草视频免费在线、公司員工本人工作所持有的各種文件8x国产精品V片在线、資料、電腦復(fù)印軟件,當(dāng)本人離開辦公室外出時(shí),須存放入文件柜或抽屜,不準(zhǔn)隨便亂放,更不能未經(jīng)批準(zhǔn),攜帶外出進(jìn)入公共場所禁16无码黄片。
5国产在线你懂得、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得向外界供應(yīng)公司的任何保密資料
6、妥當(dāng)保管好各種財(cái)務(wù)賬冊国产一级片操逼视频、公司證照人人草人人干人人射、印章。
三97人妻无码视频在线一区、公司的保密措施
1欧美一级A片视频网、加強(qiáng)員工的思想教育,增加保密觀念.
a、公司中層以上領(lǐng)導(dǎo),要自覺帶頭遵守保密制度;部門草擬文件亚洲校园欧美国产另类性色、制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表,主管經(jīng)理要把好保密關(guān),提出規(guī)定专看一级黄色片的网站。
b、公司各部門要運(yùn)用各種形式常常對所屬員工進(jìn)行保密教育,增加保密觀念好吊操国产精品。
c欧美性爱地址、全體員工自覺遵守保密基本準(zhǔn)則,做到不該說的機(jī)密,肯定不說,不該看的機(jī)密,肯定不看(含超越自己職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍的文件国产精自拍、資料電腦復(fù)印軟件)
2超碰在线免费精品、嚴(yán)厲保密紀(jì)律
a、對員工依照公司本規(guī)定,在保守國家隱秘及公司隱秘方面,能忠于職守,從事保密工作取得顯著成果的;發(fā)覺他人泄密,馬上實(shí)行補(bǔ)救措施,避開或減輕損害后果的;對泄密或者非法獵取公司隱秘的行為準(zhǔn)時(shí)檢舉.投訴的根據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予嘉獎(jiǎng)亚洲激情图片视频。
b国产日韩欧美丝袜、對員工因不遵守公司規(guī)定,造成泄密大事,依照有關(guān)法規(guī)及公司的獎(jiǎng)懲規(guī)定,賜予紀(jì)律制裁.解雇,直至追究刑事責(zé)任。
四韩国日本黄色视频、本規(guī)定自公布之日起試行,不盡之處試行后修改補(bǔ)充欧洲免费A区B区视频。
公司保密制度3
為保守公司秘密，維護(hù)公司利益，制訂本制度黄色操逼视频网站。
一在线免费观看的黄页、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中激情文学激情图片，須特別注意不泄露公司秘密亚洲高清乱码午夜电影网制服，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。
二黄色网站aaaa、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益精品国产一区二区三区国产区，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)久久黄色国产精品。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：
1www…爱爱…com、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng);
2、人事決策中的秘密事項(xiàng);
3国产精品久久无码HD毛片、專有技術(shù);
4亚洲欧美V视色一区二区、招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件国产激情无码视频一区二区三区、貿(mào)易條件;
5午夜日韩电影免费观看、重要的合同、客戶和合作渠道;
6在线视频色九色、公司非向公眾公開的`財(cái)務(wù)情況国产大片免费视频在线观看、銀行帳戶帳號;
7、董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)欧美性交黄。
三自拍黄片、屬于公司秘密的文件、資料91视频精品免费品全正版，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣大波美女网站，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)一级国产特黄录像、傳遞视色4s影院在线观第一视频看、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)国产精品无码久久综合网爱天下，不準(zhǔn)復(fù)英摘抄秘密文件爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口、資料。
四国产古装一级牲交高潮片、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要黄片视频进入，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工亚洲欧美日韩精品视频，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露国产欧美三级片网站。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密。
五色综合久久中文字幕专区一区、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記亚洲视频在线观看视频，持有人必須妥善保管。如有遺失午夜精品影院，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施色网国产。
六、對保守公司秘密或防止泄密有功的日韩美女福利网址在线观看视频免费，予以表揚(yáng)亚洲网站在线播放、獎(jiǎng)勵(lì)。
違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的啊啊啊轻点视频，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰www.saomz02.com，直至予以除名。
七顶级吹潮视频在线观看、檔案室www日本com黄色、微機(jī)室等機(jī)要重地，非工作人員不得隨便進(jìn)入;工作人員更不能隨便帶人進(jìn)入又黄又粗又爽免费观看日本。
八国产乱伦窝边操、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密情況。
公司保密制度4
通過學(xué)習(xí)《公司保密制度》與《營業(yè)部保密制度》美国xxxx69，使我這樣一名新的證券行業(yè)工作者美国潢色片AAAwWwA，深刻領(lǐng)《保密制度》精神和規(guī)定，指導(dǎo)并推動證券行業(yè)保密的工作不斷發(fā)展色呦呦在线视频免费观看，是一項(xiàng)十分及時(shí)一级国产精品毛片视频、必要、重要的工作任務(wù)亚洲不卡免费⊙侵蘅谝б患妒悠担《保密制度》對于保守公司秘密、維護(hù)公司金融安全和利益發(fā)揮了重要作用狼友官网首页二。本人通過近期對于《保密制度》的學(xué)習(xí)談下自己的學(xué)習(xí)心得體會欧美快射视频合集。
保密制度規(guī)定了公司綜合管理部設(shè)立保密文件登記簿，登記事項(xiàng)包括編號欧美俄罗斯插插性视频、文件名稱在线观看免费毛片、來文單位、來文時(shí)間人人干,人人摸人人草、數(shù)量大屌爆艹熟妇无码高清视频、領(lǐng)導(dǎo)指示、送達(dá)者和備注等事項(xiàng)91在线九色。文件登記簿必須妥善保管碰碰精品插下面日本美女去了，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得向任何人公開。本人作為證券和也綜合管理工作者911在线观看国产涩涩，主要工作就是負(fù)責(zé)文件登記簿與保管工作超碰欧美图片zxxxx。在沒有學(xué)習(xí)保密制度前，我也是憑借自己對于證券保密的工作的.理解80老女人乱婬视频，通過個(gè)人努力天天日天天干天天天添，自己研究出了一套自認(rèn)為完美的保密管理措施，但這是不系統(tǒng)的717电影网理论片我不卡、零散的五月丁香花婷婷综合、相對來說不是絕對安全的。通過對保密制度的學(xué)習(xí)一级黄色视频免费观看，自己深刻理解了不該說的秘密不說亚洲精品一、不該問的秘密不問、不該看的秘密不看欧美激烈精交gif动态图视频、不該記錄的秘密不記錄99久久99这里只有视频精品视频、不在非保密本上記錄秘密国内激情网站、不在私人通信中涉及秘密国产XXXX免费视频在线观看、不在公共場所和家屬、子女久久国产AV人人做人人爽、親友前談?wù)撁孛苎侵蕹蒩v人仙踪林、不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料国产精品视频久久、不帶機(jī)密材料游覽欧美黄色性交网站、參觀、探親三级免费观看网站、訪友和出入公共場所韩国午夜理伦三级2020不卡。一方面是這些管理措施起到了保護(hù)我們證券秘密的重要作用，另一方面我們要以此為壓力二级三级毛片、為動力亚洲欧美福利一区二区三区，不斷更新知識，學(xué)習(xí)新措施一级有乳奶水毛片免费，全面做好本職工作日韩一区二区黄色大片。
通過學(xué)習(xí)《保密制度》，我深刻認(rèn)識到操逼公司，作為證券從業(yè)人員最新成年人黄色网站，如果不以《保密制度》來指導(dǎo)自己的保密的工作，不去熟悉規(guī)章制度對工作各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求91网国产，那么就不可能在工作中真正做好保密的工作一区二区色综合。正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，保密的工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”日韩性交网址。最終国产免费午夜福利短视频在线观看，不但會給公司帶來巨大的損失，并且xxxx黄视频在线观看，自己也會葬送美好的人生前程在线看av网址。這就要求自己要時(shí)刻緊繃“保密弦”，警鐘長鳴欧美美女黄图视频在线观看，一刻不松爱爱免费的小视频在，用自己嫻熟的業(yè)務(wù)水平和高超的法治觀念，牢牢筑起證券保密鋼鐵防線久久婷婷五月天综合视频，不斷開創(chuàng)證券保密的工作新局面日韩妓女精品影院在线观看视频网站。
公司保密制度5
（1）認(rèn)真遵守各項(xiàng)保密制度黄黄的精品视频在线播放，嚴(yán)守黨和國家機(jī)密一级性爱视，不該說的秘密絕對不說，不該問的秘密絕對不問一色屋精品视频免费观看，不該年地的`文件絕對不看欧美的性爱，不該帶的秘密絕對不帶。
∨访廊蘸轪码v在线观看。�2）內(nèi)勤收到文件后要進(jìn)行分類欧美生生活视频AAA，認(rèn)真登記，及時(shí)做公文處理人人草人人摸人人肏。對絕密文件必須單獨(dú)登記91黄色毛片，從嚴(yán)管理。
⌒訶XXXX大片免费视频。�3）文件統(tǒng)一由內(nèi)勤保管亚洲小12呦哟网站、拆封，其他人員不得擅自拆閱人人干人人看人人插人人操，文件要有專柜存放官方免费黄色网，嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)啊啊啊啊啊啊啊啊网站，不得私自摘抄或翻印文件韩国BJ在线A片、檔案。
〖で楹莺菸难（4）不得在私人通信中涉及黨美女黄网址、國家和公安機(jī)關(guān)的秘密，不得在公共場所和家屬性爱免费视频、子女wwwcom日韩、親友面前談?wù)撁孛堋?/p>
⊙侵奘悠瞪尽（5）不得私自復(fù)制、保存和銷毀秘密日韩高清亚洲区。
」∈悠导で椤（6）不得攜帶秘密文件、內(nèi)部資料游覽我要看国产免弗一级黄色作爱色性作爱旡遮挡、參觀在线你懂的亚洲国产、探親訪友和出入公共場所。
∩线隙侵蕖（7）不準(zhǔn)向犯罪嫌疑人（案件當(dāng)事人）及家屬99爱久久爱国产视频在线、親友或他人泄露案情，通風(fēng)報(bào)信黄片在线看啊啊啊啊啊啊。
cc片毛片免费视频。�8）公共網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁連接互聯(lián)網(wǎng)。
公司保密制度6
1.通知
公司與員工雙方均可以書面形提出終止雇傭關(guān)系日本免费观看黄站，但雙方必須給予對方通知期限黄色成年人网站天堂版免费看，并按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)賠償金。
1.1試用期間:須提前七天前通知91免费高清国产自产拍。
1.2試用期滿后:須提前一個(gè)月前通知国产综合色视频。
2.手續(xù)
2.1、以書面形式向部門經(jīng)理提出辭職申請国产精品尤物视频。
2.2經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)《辭職報(bào)告》后国产体橾一级黄片，到辦公室領(lǐng)取并填寫《離職審批表》。
2.3經(jīng)部門經(jīng)理91在线免费精品、辦公室主任、總經(jīng)理審批后2021色色，列明《物品交接清單》久久久久AAAA三级黄片AAA，交部門經(jīng)理批核。
2.4離職當(dāng)日久久久久久精品久久久一区，將所有公司物品交回所屬部門(將員工手冊精品在线免费观看、員工證交還辦公室)(住宿員工需提前辦理退縮手續(xù))。
2.5由辦公室通知離職員工和財(cái)務(wù)部結(jié)算工資欧美五区。
2.6離職員工所用物品gg网站网站在线观看视频，按下列標(biāo)準(zhǔn)在離職工資中扣除: ●工作服以進(jìn)貨價(jià)按三年折舊，未服務(wù)夠三年者97超人碰人人艹人人摸人人干，按未夠年限比例扣除
●警棍未交還按原進(jìn)貨價(jià)賠償
●工作證未交還按rmb 100.00元賠償●鎖匙未交還按rmb 30.00元賠償
●對講機(jī)未交還按原進(jìn)貨價(jià)賠償●計(jì)算器未交還按rmb 200.00元/臺賠償●文具或工具有未交還按原進(jìn)貨價(jià)賠償●員工手冊未交還按rmb 50.00元賠償●其他未交還按原進(jìn)貨價(jià)賠償
3.其它
3.1員工辭職書若未經(jīng)批準(zhǔn)大学生一级毛片免费视频，不能擅自離職，否則作自動離職處理这里有精品99，公司并會追討離職違約責(zé)任国产黄调教一区二区三区。
3.2離職員工有義務(wù)及時(shí)回公司協(xié)助處理视频国产欧美视频XX、證明、交清其在職時(shí)曾經(jīng)處理或未完成的工作日本女人的牲交视频69。
3.3特定崗位的'員工丝袜白浆无码亚洲一区二区，離職后兩年內(nèi)不得有一定區(qū)域內(nèi)與公司主要業(yè)務(wù)有競爭的其他企業(yè)內(nèi)任職或?yàn)橹峁┢渌问降姆⻊?wù)。
3.4合同期滿久操国视频在线观看，公司不再與員工續(xù)簽合同美日韩男女精品视频在线，除按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)賠償金外，并給予員工一次性禮品費(fèi)100元性XXXX18禁免费观看视频。
3.5若員工違反公司有關(guān)規(guī)定或犯過失免费一级播放特黄绿相片，公司將視其情節(jié)輕重，給予必要的處分免费黄色网站啊啊啊，直至違紀(jì)辭退黄色视屏国产免费、除名、開除jizz在线。
公司保密制度7
第一條目的:為規(guī)范公司的文件亚洲一级毛片精品网站、資料、檔案及經(jīng)營決策的知情權(quán)范圍,維護(hù)公司的市場競爭力合經(jīng)營環(huán)境,保障公司的經(jīng)營成果與持續(xù)發(fā)展和有效進(jìn)行,特制定本制度国产交换配乱婬视频。
第二條適用范圍:公司成立之日起在經(jīng)營管理活動中形成的全部具有保存價(jià)值的文件天堂久久人妻av、資料、檔案及經(jīng)營管理決策免费C片在线网站。
主要涉及以下方面的文件欧美爆乳XXXX、資料、檔案及經(jīng)營管理決策;1九7超碰在线免费、項(xiàng)目來源信息,2精品无码国产污污污免费、項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施進(jìn)度及其結(jié)果的信息,3www337788,COm、項(xiàng)目銷售服務(wù)信息,495午夜电影、項(xiàng)目客戶信息,5、管理經(jīng)營的運(yùn)行及決策信息,6www人人插人人爱、財(cái)務(wù)的管理,7国产在线视频1、人力資源的管理,8、與其它公司進(jìn)行業(yè)務(wù)合作的信息,9天堂网WWW在线资源中文、任何具有保密價(jià)值的信息多人乱P过瘾视频免费。
第三條管理權(quán)限:各文件、資料国产高清免费精品网站发国产女、檔案管理有權(quán)部門,公司副總及總經(jīng)理辦公室青青久操手机在线中文字幕。
第四條關(guān)于文件,資料及檔案的保密要求規(guī)定:
1、公司任何員工不得攜帶保密性文件国产裸体美女牲交、資料毛片免费看视频、檔案進(jìn)行出游乱伦免费视频入口、參觀、訪友等私人活動,若因參加工作或其它活動而必須攜帶時(shí)要妥善保管,并在帶回公司后及時(shí)放回原存放處直接可以看中文字幕的av网址。
2伊人久久精品婷婷热、需要銷毀保密性文件時(shí),要由公司指派專人監(jiān)督,并一律使用碎紙機(jī)進(jìn)行銷毀,作廢保留的保密文件、資料久久精品国产91久久综合app、檔案加蓋作廢章后統(tǒng)一保管亚洲网站片。
3、凡屬保密性文件資料一线级品罕见馒头自慰喷水、檔案的借閱日本aa、傳閱、復(fù)印均應(yīng)按規(guī)定程序辦理,并由專人妥善登記保管国产狠C视频在线观看。
4日韩精品更新资源在线观看视频、凡屬保密性的文件、資料国产在线视频国产永久2021、檔案均不得使用傳真機(jī)傳遞,不得私自將保密性文件中国免费的黄色网站、資料拷貝。
第五條關(guān)于經(jīng)營管理決策的保密規(guī)定:
1亚州中文字幕操喷、對任何會議永久黄网站色视频免费APP下载、活動、訪談或其它場合所形成的經(jīng)營管理決策均應(yīng)予以保密,需傳達(dá)時(shí)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后再行傳達(dá)人人澡人人摸人人干。
2免费观看国产黄页网站、公司任何員工均不得在公共場所及家屬、親友面前談?wù)撐丛诠痉秶鷥?nèi)公開傳達(dá)的經(jīng)營管理決策,更不得在電話中涉及相關(guān)經(jīng)營管理決策a级线手机免费观看。
3一级A片全网免费观看、不得將會議、活動中文在线播放、訪談記錄隨意放置,應(yīng)置于有利保密的地點(diǎn)妥善保管日韩偷窥自拍系列在线观看视频。
4、文件檔案管理人員應(yīng)有高度的保密意識,不得向任何人有意或無意的泄露公司機(jī)密,廢舊文件不得隨意丟棄,經(jīng)公司認(rèn)定作廢的文件應(yīng)定期銷毀,違者視情節(jié)予以處罰白丝袜91在视频。對公司造成損失的,公司將依法追究其刑事責(zé)任。
5激情图区亚洲、電腦操作人員在打印欧美国产视频、復(fù)印文件、資料時(shí),應(yīng)樹立高度保密意識,不得隨意將文件玖玖爱视频在线、資料流露他人国产91性交二区大片。
6、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)妥善保管好賬務(wù),報(bào)表,資料,不得將公司財(cái)務(wù)秘密泄露他人pirn免费毛片在线。
7日韩美女观看成人片视频在线观看免费、員工的薪金无码专区永久免费AV网站、獎(jiǎng)金、應(yīng)予以保密,公司禁止員工自相打聽他人的工資待遇,以免給管理工作帶來不必要障礙综合小说网。
8欧美牲交a欧美牲交久久精品、工程部人員應(yīng)注意圖紙、技術(shù)資料的妥善處理,不得擅自將公司設(shè)計(jì)圖紙意圖泄露他人殴美性久久久。工程監(jiān)理人員在接待來訪的客人談話中應(yīng)由保密意識,在合同簽訂進(jìn)度審核,預(yù)防過程中不得擅自將標(biāo)底告訴對方,應(yīng)嚴(yán)格保守公司的機(jī)密欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频。
9、公司全體人員都有責(zé)任和權(quán)利保守公司機(jī)密,發(fā)現(xiàn)他人泄露機(jī)密,應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào),對保護(hù)公司機(jī)密,維護(hù)公司利益的員工,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)久久久久久精品免费免费69九九。
第六條公司機(jī)密是關(guān)系公司發(fā)展和利益的,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)日韩一级黄色无码视频。公司秘密包括下列主要內(nèi)容。
1操,com、公司經(jīng)營發(fā)展決策力的秘密事項(xiàng)九集黄片视频。
2、人事決策中的秘密事項(xiàng)欧美青年在线va。
3天天AV天天翘天天综合网色鬼国产、專有技術(shù)的工程課目。
4欧美极品专区高清在线观看、招標(biāo)最新国产主播精品福利直播、投標(biāo)項(xiàng)目的`標(biāo)底、合作條件欧美一级多人婬片人妻欧美大片、貿(mào)易條件欧美日韩va视频。
5、重要的合同igao.com为爱搞点激情、客戶和合作渠道欧美性爱激情四射啊。
6、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況,銀行賬戶賬號在线国产福利。
7黄片视频爽爽爽拍、公司領(lǐng)導(dǎo)確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)。
第七條保密措施
1嘿咻嘿咻无码人妻视频、各部門都應(yīng)明確一名員工負(fù)責(zé)保密工作,并令專人負(fù)責(zé)秘密級以上的文件黄色aaaa、資料的管理工作。
2免费看huang片的网站、加強(qiáng)對秘密級以上文件国产a级毛片黄片、資料傳遞過程中的受理、控制一级全裸操逼免费视频。
3欧美日韩一区激情小说图片、屬公司秘密的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明"秘密"字樣,由專人負(fù)責(zé)印制a亚洲男人的天堂黄色美丽网站、收發(fā)中国免费的一级A片、傳閱久久精品高清免费、保管,非經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄亚洲中文字幕有码av。
4亚洲一区精品中文字幕、公司秘密根據(jù)需要,限于一定范圍內(nèi)的員工解除。接觸員工不得向他人泄密,非接觸公司秘密的員工,不準(zhǔn)打聽公司秘密欧美性爱视频污免费欧。
5怡红院欧美优物性爱、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記,持有人必須妥善保管,如有遺失,必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。
6一日本道久久久精品国产麻豆、保密人員調(diào)動時(shí),必須做好保密工作及有關(guān)資料的交接工作,保密人員在對外交往中,必須要嚴(yán)守保密規(guī)定,謹(jǐn)防造成泄密現(xiàn)象18岁禁止av。
7、逢重要節(jié)日,公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門保密工作責(zé)任人,應(yīng)加強(qiáng)對本部門人員進(jìn)行保密教育,節(jié)后應(yīng)檢查落實(shí)情況日韩人在线视频A片免费观看。
第八條附則
1黄片视频免费观看、本制度制定解釋權(quán)歸公司所有。
2国产亚洲白对白精品店、本制度自頒布下發(fā)之日起執(zhí)行在线看欧美性爱。
公司保密制度8
總 則
第一條 為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益直接观看黄网站免费裸体赌场网站，特制定本制度爱情岛亚洲成年永久网站。
第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定亚洲天堂AV在线网址，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)欧美午夜在线精品品，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉欧美精品一级黄片、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益国产呦系列小视频、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)A级国产精品片在线观看、制造方法、配方操操操操操、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频、計(jì)算機(jī)軟件日韩偷拍精品另类图片、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄少妇爽到呻吟的视频、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告麻豆AV在线免费观看、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)www.国产盗撮.com、試驗(yàn)結(jié)果人人操人人爽黄色片、圖紙、樣
品东北老妓女叫床脏话对白高清、樣機(jī)国产一级A片不卡在线观看视频、模型、模具黑色在线视频播放、操作手冊欧美a片黄片大片、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電av网站在线观看播放免费，等等美女被操逼网站。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單偷拍网站导航、行銷計(jì)劃99国产性爱、采購資料、定價(jià)政策日韩黄页无码精品视频、財(cái)務(wù)資料黄黄黄片AAAAA、進(jìn)貨渠道，等等18禁止网站。。
第三條 公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)樱花视频操逼。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工，例如：管理人員精品国产无码在线观看、技術(shù)人員国产农村一级毛片精品久久、財(cái)務(wù)人員、銷售人員给个免费的黄色网站、秘書伊人黄片啪啪啪、保安人員等對保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任。
第四條 公司保密工作美女黄色乱轮视频，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針xxxx性16xx。
第五條 對保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)欧美三级视频观看、措施等方面成績顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)真实处破女www。
保密范圍和密級確定
第六條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的范圍以及下列秘密事項(xiàng)：
（一）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)日韩午夜福利版在线播放观看。
〈笃ü擅琅镁米靼悠怠（二）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向久欠精品国国产99国产精2020、經(jīng)營規(guī)劃a片射、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。
（三）公司內(nèi)部掌握的合同日本国产亚洲、協(xié)議人人操人人爱乳房、意見書及可行性報(bào)告、主要會議記錄亚洲一级黄片在线看。
∨访来笕榘悠敌∪毡景悠怠（四）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表jizzcom。
AA级黄色毛片。ㄎ澹┕舅莆盏纳形催M(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。
∪毡咎丶痘拼笃磺（六）公司職員人事檔案啪啪流水视频，工資性、勞務(wù)性收人及資料1024日韩欧美手机在线你懂的。
〔荼聘＠悠怠（七）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。
一般性決定国产91最新资源网址、決議日本黄页网址免费、通告、通知国产黄色片视频,、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍国产人成视频在线观看播放。
第七條 公司秘密的密級分為“絕密”、“機(jī)密”黄色黄页网、“秘密”三級717秋霞影院。
絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害国产极品最新在线观看AV；機(jī)密是重要的公司秘密操人妻插进去好爽视频，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密午夜福利合集92精品人妻，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害www.700ee.com。
第八條 公司秘級的確定：
（一）公司經(jīng)營發(fā)展中欧美国产日韩中文字幕一区，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件黄色录相av免费在线、技術(shù)資料為絕密級；
∪蘸缫刮蘼刖肥钥窗椤（二）公司的規(guī)劃本地自拍日韩在线播放视频免费观看、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料秋霞在线观看、重要會議記錄www.henhenai.com、公司經(jīng)營情況為機(jī)密少妇人妻精品中文在线有码；
（三）公司人事檔案超碰精品在线免费、合同99久久99这里只有免费精品01、協(xié)議、職員工資性收人狼友视频在线精品、尚未進(jìn)人市場或尚未公開的各類信息為秘密級。
第九條 屬于公司秘密的文件日日色综合色色、資料久久精品视频色，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級久久久久久久一级毛片，并確定保密期限操人人看人人摸人人插。保密期限分永久、長期A免费网站视频在线观看视频、短期黄片毛片你人黄片毛片，一般與密級相對應(yīng)，特殊情況外標(biāo)明久久性色av免费精品观看r。保密期限屆滿黄片在线免费看啊啊啊，自行解密。
保密措施
第十條 屬于公司秘密的文件激情视频与图片、資料和其他物品的制作福利视频免费观看、收發(fā)、傳遞欧美一级爱a免费观看、使用男女激情一区二区视频、復(fù)制、摘抄成人免费黄色、保存和銷毀欧美一级aa视频，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取阿v免费在线播放、處理制服丝袜自拍偷拍、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。
第十一條 對于密級文件秋霞超碰淫乱c、資料和其他物品尤物成人最新电影在线观看网站视频，必須采取以下保密措施：
（一）非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)黄色AA网站，不得復(fù)制和摘抄影音先锋你懂；
（二）收發(fā)再线观看黄色网站、傳遞和外出攜帶日韩一级AAAAAAAA毛片，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；
∶夥雅访劳粕尽（三）在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存99丫视频。
第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)又粗又大又长的免费视频、運(yùn)輸2021色色综合、使用、保存亚洲视频中文字幕黄色、維修和銷毀精液射一嘴视频免费观看，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施91在线国内极品在线播放。
第十三條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的黄色视频在线播视频观看免费，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動强奸网站网址大全，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：
【镁米酆瞎磺（一）選擇具備保密條件的會議場所；
∽钚卵侵薰匪客嘣谙吖劭础（二）根據(jù)工作需要视频二区一区在线，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項(xiàng)會議的人員予以指定啊啊啊啊用力插视频；
∩悠怠（三）依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件；
【镁命S片。ㄋ模┐_定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍欧美aaaav。
第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛苎侵抟磺＠悠担粶?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密91免费观看视频。
第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告辦公室丰满饥渴东北老熟女；辦公室接到報(bào)告欧美.日韩.欧洲，應(yīng)立即作出處理。
第十七條 出現(xiàn)下列情況之一者久久另类，給予警告最大黄色网站，并扣發(fā)工資 元以上 元以下：
（一）泄露公司秘密色色色色色色色色色色色色色狼操屄，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的中文日韩精品第56页在线观看视频；
（二）違反本制度第十條操逼免费性爱网站、第十二條福利视频网、第十三條2020国内精品久久久久精品99、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的在线看激情无码视频；
【镁镁锰鼗拼笃（三）已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。
第十八條 出現(xiàn)下列情況之一的99riav.9，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：
」俦剖悠得夥压劭础（一）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的人人色网站；
∨访啦俦仆（二）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取www.7788欧美,com、刺探、收買或違章提供公司秘密的黄片高清无码免费看；
】粗泄┐宓幕粕悠怠（三）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
第十九條 公司與接觸重要機(jī)密的員工簽訂《保密合同》婷婷国产精品美女久久久，《保密合同》以書面形式簽訂打飞专用高潮老熟妇网站大全，具備以下主要條款：
1.保密的內(nèi)容和范圍；
2.保密合同雙方的權(quán)利和義務(wù)人碰逼免费视频；
3.保密協(xié)議的期限黄色免费成人A片午夜；
4.保密費(fèi)的數(shù)額及其支付方式；
5.違約責(zé)任www肏屄屄屄c0m。
在保密合同有效期限內(nèi)性另类交性另类交，員工應(yīng)履行下列義務(wù)：
1.嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密6080电影网站午夜伦；
2.不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密亚洲国产欧美视频一区；
3.非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動2020手机黄色网址，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)国产免费一级A片免费网下。
第二十條 對高級員工實(shí)行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員人人干,人人操。、技術(shù)人員又污又色的视频网站在线观看、財(cái)務(wù)人員、銷售人員91部精品国产费观、秘書欧美三级黄色网站、保安人員等高級員工的以下行為：
1.自行設(shè)立與本公司競爭的公司；
2.就職于本公司的競爭對手全网毛片免费网；
3.在競爭企業(yè)中兼職性生活视频一级；
4.引誘企業(yè)中的其他員工辭職欧美一级A片高清在线视频；
5.引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè)；
6.在離職后欧美亚洲一级黄片，與企業(yè)進(jìn)行競爭的其他行為视频黄片。永久。。
非高級員工不實(shí)行“競業(yè)禁止”制度，不簽訂《保密合同》日韩精品女邻居在线观看视频免费，但對有證據(jù)表明侵犯本公司技術(shù)及其他商業(yè)機(jī)密免费无码成年片在线观看，給本公司造成損失的，公司依法追究相應(yīng)責(zé)任久久久综综合色一本伊人。
第二十一條 涉及公司商業(yè)秘密的合作在线国产毛片、代理、交易合同或協(xié)議影音先锋每日AV资源站，均需設(shè)置“保密條款”九九视频免费精品视频，對合同對方增設(shè)保密義務(wù)【啪湃日饫镏挥芯适悠担“保密條款”應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：
1.明示合同所涉及的需要保密的'商業(yè)秘密范圍国产男女猛烈无遮挡网站；
2.合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束首页日韩欧美中文；
3.受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下中文无码日韩欧毛久久，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途；
4.受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料精品国精品一区二区三区、文件黄色网站成人在线观看涩爱、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域；
5.保密義務(wù)人不可在對外接受訪間或者與任何第三方交流時(shí)涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容日韩毛片视频大全色网站；
6.不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密国产-iGAO视频网；
7.保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還；
8.保密期限在合同終止后仍然保持有效_西西人体国产精品；
9.違反保密義務(wù)的激情网址视频在线，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約責(zé)任。
第二十二條 實(shí)行保密保證金制度国产无线精品免费观看AV，管理人員色色色色色色网站视、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員又爽又黄又骚、銷售人員清清AV、秘書、保安人員等高級員工按每月工資的10％提取“保密保證金”玖玖视频免费网址，由公司專戶存放色玖玖精品视频，公司按銀行同期利率向保證人支付利息。保證金連續(xù)提取超過5年的不再提取黄色.网站免费在线。保證人離職或退休毛片网站毛片网站，并簽訂《保密合同》国产激情黄色视频，三年內(nèi)沒有違約的，本息返還保證人久久无码AV三级。
第二十三條 本制度的解釋權(quán)屬于本公司總經(jīng)理辦公室国产人伦激情在线观看三级。
第二十四條 本制度自發(fā)布之日起施行。
公司保密制度9
商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉黄片ftp，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益日韩一级操逼黄片，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息全部H视频；為保守公司商業(yè)秘密欧美老妇爱操，加強(qiáng)公司的客戶名冊、業(yè)務(wù)資料一级无码午夜在线观看、項(xiàng)目規(guī)劃人人操人人干95、經(jīng)營決策和業(yè)績指標(biāo)等安全有效的利用和實(shí)施，維護(hù)公司權(quán)益www.天天激情网.com，特制定本管理制度：
一ww69视频免费观看、保密范圍
1、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營方向亚洲玖玖爱、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營項(xiàng)目和經(jīng)營決策天天色天天操综合网；
2最新中文字幕av无毒、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議人人干干、意向書国产精品黄在线观看、可行性報(bào)告和主要會議記錄；
3亚洲免费黄片视频、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表人人干人人看另、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；
4116国产午夜精品美女毛片、公司職員人事檔案国产色污污视频在线观看，工資性和勞務(wù)性收入信息及其他信息。
二青草青在线视频、保密原則
保護(hù)公司商業(yè)秘密的工作日日与人人与垄草草，遵循積極防范、層級管理的原則欧美日韩在线视频免费观看，既要確保商業(yè)秘密的安全性性交一级A片视频，又能便利于各項(xiàng)工作順利開展的原則。
三日韩午夜福利免费一级网站免费、保密措施
1看黄网站免费中文字幕、由行政部負(fù)責(zé)公司商業(yè)秘密的.監(jiān)督管理事宜www.色中射.com；
2、公司員工在聘用期或解聘后黄色网站在线观看网址，按簽訂合同的約定要求欧美影音先锋，承擔(dān)合同中規(guī)定的商業(yè)保密義務(wù)；
3野花官方app、根據(jù)公司需要人人澡人人玩人人爽欧美一区，可與重要崗位人員簽訂特定事項(xiàng)的保密承諾書；
4青椒高清在线观看免费观看AV、行政部對電腦設(shè)定完整的文件目錄和子目錄系統(tǒng)91粉嫩人妻在线网站，并設(shè)定管理密碼，同時(shí)與密碼管控人員簽定保密責(zé)任協(xié)議書日本黄色中文字幕在线观看；
5中文字幕在线观看视频网站、行政部對傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)統(tǒng)一管理欧美日韩不卡，建立嚴(yán)格的使用登記管理制度谁有黄色网址十八岁禁止；
6、行政部負(fù)責(zé)對各類載體設(shè)置警示標(biāo)識黄片男女毛片男女，警示標(biāo)識包括“不得復(fù)印”网站你懂在线观看亚洲国产精选、“不得攜出”、“絕密”和“保密”等特定字樣性屋视频在线。
四色综合久久久久久久久五月、責(zé)任與處罰
1、員工發(fā)現(xiàn)公司秘密有泄露可能的国产在线A级在线视频，有義務(wù)報(bào)告主管部門加強(qiáng)防范措施日本在线观看视频网站； 當(dāng)秘密已經(jīng)泄露的，發(fā)現(xiàn)人有義務(wù)立即報(bào)告主管部門黄色网站A片在线免费观看无码亚洲；
2真实国产激情在线观看网站视频、對于公司商業(yè)秘密已經(jīng)泄露并造成損失損害的，公司有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任免费的色色的视频；
3欧美日本高清在线不卡视频、根據(jù)實(shí)際情況，公司可追究主管部門和相關(guān)責(zé)任人員的連帶責(zé)任黄色毛片精品尿尿视频。
五中文字幕第38页永久乱码、本管理制度由總經(jīng)理辦公討論通過后執(zhí)行。
公司保密制度10
第一章總則
第一條：為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益裸体美女无遮挡免费视频a，使公司能夠長期穩(wěn)定高效地發(fā)展又大又长又粗的国产毛片视频，適應(yīng)激烈的市場競爭，特制定本規(guī)定黄色网站黄色片免费。
第二條：公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益日韩主播欧美精品视频在线播放，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項(xiàng)天天操,综合色。
第三條：所有公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密。
第四條：本規(guī)定適用于本企業(yè)各公司的所有員工国语对白人人操,人人曰。
第二章公司秘密的范圍
第五條：公司生產(chǎn)經(jīng)營日本精品视频一区、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)。
第六條：公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項(xiàng)女女激情毛片。
第七條：公司生產(chǎn)日韩一区二区免费精品观看、科研、科技交流中的秘密事項(xiàng)高清日韩精品更新视频。
第八條：公司對外活動(包括外事活動)中的秘密事項(xiàng)以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)欧美最新精品视频在线。
第九條：維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項(xiàng)。
第十條：客戶資料最近的日韩2019中文字幕在线、銷售政策及其銷售網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料毛片最新网址、重大人事變動、人力資源部對干部的考核資料淫荡的视频、重要場所如實(shí)驗(yàn)室欧美牲交A欧美牲交aⅴ一、配料室、化驗(yàn)室日韩福利免费网站视频。第十一條：其他公司秘密事項(xiàng)拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看。
第三章秘級分類
第十一條：公司秘密分為三類：絕密、機(jī)密国产精华Av在线导航网站、秘密www.欧美色图.com。
第十二條：絕密是指與公司生存、生產(chǎn)91精品国产丝袜在线国语、科研、經(jīng)營玖玖国产精品、人事有重大利益關(guān)系国产AV永久福利资源网站，泄露會使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括：
(一)公司股份構(gòu)成26uuwumaav、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝51久久综合狠狠综合久久综合、技術(shù)參數(shù)、配方456性爱、成本亚洲Av中文在线第一页、利潤率、科技成果黄色av录像、
科研論文igao视频为爱找点刺激、新產(chǎn)品、新技術(shù)欧美成人aⅴ免费、新設(shè)備的開發(fā)69pao国产成永久免费视、投資情況及其載體免费成年人视频、原材料來源及價(jià)格。
(二)公司總體發(fā)展規(guī)劃二0二二年免费一级片、經(jīng)營戰(zhàn)略中国农村野外性XX视频、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及載體亚色91，正式合同和協(xié)議文書国产黄色在线观看。
(三)按檔案法規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。
(四)公司重要會議紀(jì)要亚洲美女黄色。
第十三條：機(jī)密是指與本公司的生存日韩AV无码一区二区三区、生產(chǎn)、科研射射射射射偷拍、經(jīng)營特级毛片全部免费播放A一级、人事有重要利益關(guān)系，泄露會使公司安全和利益遭到嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)99re在线视频，主要包括：
(一)尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況影音色资源，人力資源部門對干部的考評材料。
(二)公司與外部高層人士α片一区、科研人員來往情況及其載體JIZZ精品免费。
(三)公司薪金制度，財(cái)務(wù)專用印簽永久免费AV网站可以直接看的、帳號国产精品视频美熟女一区二区，保險(xiǎn)柜密碼，月思思欧美另类自拍、季色久盗拍免费在线视频、年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)99riAV9国产、統(tǒng)計(jì)報(bào)表色色色亚洲图，微機(jī)開啟密碼，重要磁盤顶级大樵片、磁帶的內(nèi)容及其存放位置婷婷六月丁香综合。
(四)公司大事記。
(五)按檔案法規(guī)定屬于機(jī)密級別的各種檔案亚洲欧洲av官网。
(六)獲得競爭對手情況的方法国产欧美日韩操逼视频、渠道及公司相應(yīng)對策。
(七)外事活動中內(nèi)部掌握的原則和政策4444免费。
(八)公司總監(jiān)以上干部的家庭住址及外出活動去向色色色色色色女内。
第十四條：秘密是指與本公司生存、生產(chǎn)、經(jīng)營无码精品视频一区二区免费、科研a一级黄色网、人事有較大利益關(guān)系，泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項(xiàng)想要看的一级黄片福利在线免费看，主要包括：
(一)消費(fèi)層次調(diào)查情況曰本一级毛片免费高清直播，市場潛力調(diào)查預(yù)測情況，未來新產(chǎn)品市場預(yù)測情況及其載體啪啪啪资源。
(二)廣告企劃麻豆强奸女上司视频、營銷企劃方案。
(三)保安部99精品热、人力資源部一级A片无遮挡无,码高清、財(cái)務(wù)部、法律事務(wù)部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法欧美色污在线视频、違紀(jì)事件及責(zé)任人情況和載體91最新国精品自产拍。
(四)生產(chǎn)、技術(shù)人人操人人爱97、財(cái)務(wù)部門的安全保衛(wèi)措施情況91午夜在线观看免费。
(五)按檔案法規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。
(六)各種檢查表格和檢查結(jié)果黄网站在线观看免费_。
第四章各密級內(nèi)容知曉范圍
第十五條：絕密級：董事會成員總經(jīng)理一级特黄无码黄片、監(jiān)事會成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。
第十六條：機(jī)密級：總監(jiān)(助理)級別以上干部以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的`工作人員久久精品久久。
第十七條：秘密級：部門經(jīng)理級別以上干部以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員老色鬼A∨在线视频在线观看。
第五章保密措施
第十八條：公司員工必須具有保密意識，必須做到不該問的絕對不問激情乱小说欧美视频，不該說的絕對不說亚洲色一色，不該看的絕對不看。
第十九條：總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)保密全面工作色色色.com，各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人熟女露脸嗷嗷叫，各部門及下屬單位必須設(shè)立兼職保密員。
第二十條：對外交往與合作中需要提供公司秘密的事項(xiàng)又色又爽又黄又无遮挡的网站，應(yīng)先由總經(jīng)理批準(zhǔn)。第二十一條：嚴(yán)禁在公共場合福利网站导航、公用電話欧美性爱色爱、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng)小一黄色网站在线观看，不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密wwww黄免费。
第二十二條：公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦，總經(jīng)辦立即作出相應(yīng)處理。
第二十三條：董事長√天堂中文www官网在线、監(jiān)事會主席www.scsdxt.com、總經(jīng)理、總監(jiān)(助理)辦公室及各機(jī)要部門必須安裝防盜門窗16xxxxx、嚴(yán)加保管鑰匙玖色在线，非本部人員要在獲準(zhǔn)后方可進(jìn)入，人走要落鎖欧美一级a一级a一级a视频，清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)督下進(jìn)行www.cnjd168.com。
第二十五條：計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)男女无遮掩激情免费视频、傳真機(jī)的部門都要依據(jù)本制度制定本部門保密細(xì)則四川美女大白屁股黄毛片观看，并加以嚴(yán)格執(zhí)行。
第二十六條：文檔人員欧美性爱特级黄、保密員工作變動時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)色综合视频久久，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
第二十七條：小車司機(jī)對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話嚴(yán)格保密777av视频。
第六章保密環(huán)節(jié)
第二十七條:文件打印
(一)由文件原稿提供單位領(lǐng)導(dǎo)簽字人人摸人人交，簽字領(lǐng)導(dǎo)對文件內(nèi)容負(fù)責(zé)任，不得出現(xiàn)對公司不利
或不該宣傳的內(nèi)容国产精品JIZZ在线观看，同時(shí)確定文件編號亚洲AAAV欧美AAAAV、保密級別、發(fā)放范圍92看片婬黄大片一一、打印份數(shù)欧美性色爱图。
(二)打印部門要做好登記，打印校對人員姓名應(yīng)在發(fā)文單中反映,保密文件應(yīng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)打印黄片国产一级欧美操逼的免费观看。
(三) ?打印完畢黄色网站在线看免费版，所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消除或加密保存欧美69囗交视频。第二十八條:文件發(fā)送
(一)文件打印完畢免费看视频一级片日本中文字幕，由文印室專門人員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記手机黄片亚洲，不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員免费一级片免费一级片。
(二)發(fā)文部門下發(fā)文件應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄。
(三)保密文件應(yīng)交由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收日韩一级视频免费观看，不得交給其他人員图片区小说区视频区。
(四)對于剩余文件應(yīng)妥善保管，不得遺失国产偷亚洲偷欧美偷精品导航。
(五)發(fā)送保密文件應(yīng)由專人負(fù)責(zé)国产激情观看在线小视频，嚴(yán)禁讓未轉(zhuǎn)正員工發(fā)送保密文件国产一区,二区。。
第二十九條:文件復(fù)印
(一)原則上保密文件不得復(fù)印,特殊情況由總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)文件復(fù)印應(yīng)做好登記一区二区三区四区欧美日韩。
(三)復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員99色色，不得交給其他人員。
(四)一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字国产在线视频国产在线，注明復(fù)印份數(shù)五月天天色图。
(五)復(fù)印廢件應(yīng)即時(shí)銷毀。
第三十條:文件借閱
借閱保密文件必須經(jīng)借閱方久久精品免费一区二区喷潮、提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)欧美处破精品视频免费看，提供方加以專項(xiàng)登記，借閱人員不得摘抄欧美色色精品、復(fù)印欧美精品免费网页，向無關(guān)人員透露，確需摘抄最近中文字幕免费视频在线、復(fù)印時(shí)最新在线外国a，要經(jīng)提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明。第三十一條:傳真件
(一)保密文件傳遞91在线亚洲视屏，不得通過公用傳真機(jī)在线免费观看av毛片。
(二)收發(fā)傳真件應(yīng)做好登記。
(三)保密傳真件收件人只能為部門主管負(fù)責(zé)人或其指定人員欧洲一级毛片，不得為其他人日日夜夜操屄。第三十二條:錄音、錄像
(一)董事長曰本另类女同专区久久精品、總經(jīng)理等主要人物講話www69炮，工廠錄像等一切與公司利益安全關(guān)系重大的均為保密材料。
(二)錄音日韩毛片毛片久久精品、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級別欧美色日。
(三)保密錄音、錄像材料由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)存檔管理永久免费A片在线观看全网站妓女。
第三十三條:檔案
(一)檔案室為材料保管重地欧美大尺度免费性交，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。
(二)借閱文件應(yīng)填寫申請借閱單黄片a级a级a级，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字国产wwwww视频。
(三)秘密文件限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，特殊情況由總經(jīng)辦批準(zhǔn)借閱爆乳网站。
(四)秘密文件保管應(yīng)與普通文件區(qū)別黄色网站免费入囗，按等級、期限加強(qiáng)保護(hù)免费看黄色视频免费看。
(五)過期檔案銷毀應(yīng)兩人以上參加，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，并做好登記永久免费不卡A片在线观看全网站。
(六)檔案材料不得借給無關(guān)人員查閱爱搞免费。
(七)秘密檔案不得復(fù)印、摘抄日韩高清视频免费观看，特殊情況由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行800级毛片。
第三十四條:客人活動范圍
(一)保衛(wèi)部門應(yīng)加強(qiáng)保密意識，無關(guān)人員不得在機(jī)要部門出入亚洲欧美日韩精品一区。
(二)客人到公司參觀日本在线视频中文字幕、辦事，遵循出入廠管理制度禁止18岁以下观看,黄片，無關(guān)人員不得進(jìn)入公司三级国产精品。
(三)客人到各公司參觀，不得讓其接觸公司文件偷拍照片网、貨物男人插女人逼逼的视频、營銷材料等保密件。第三十五條:保密部門管理
(一)與保密材料相關(guān)部門均為保密部門国产毛片在线看，如董事長日日插人人插、監(jiān)事會主席、總監(jiān)辦公室国产A片址一网，傳真室欧美黑人XXXX性高清视频，收發(fā)室，檔案室亚洲sanji在线，文印室www.99riav.m3u8，工藝室，研發(fā)室在线国产一区二区，實(shí)驗(yàn)室操操毛片，配料室，化驗(yàn)室黄黄网站点击进入免费，人妻丰满AV无码久久不卡，醬料、湯料亚洲国产精品国自产拍AV老女人、配料崗以及財(cái)務(wù)部色艹国产，企劃部，市場部9操视频在线观看欧美，人力資源部等久久不卡亚洲精品国产精品。
(二)各部門設(shè)兼職保密員加強(qiáng)保密工作。
(三)保密部門出入人員應(yīng)進(jìn)行控制,無關(guān)人員不得進(jìn)入国产一级A片无码免费视频一、停留一级A片免费视频国产对白。
(四)保密部門對外材料交流應(yīng)由保密員操作一区二区三区激情欧美亚洲日本。
(五)保密部門應(yīng)根據(jù)自己情況制定保密細(xì)則，做好保密材料的保管日韩一级精品在线视频、登記WWW囯产播放，使用記錄工作。
公司保密制度11
為了加強(qiáng)公司員工的保密行為日韩在线国内自拍视频网站，切實(shí)維護(hù)公司的利益及研究成果安全国自产拍精品自拍，特制訂以下保密制度：
一、公司秘密分為機(jī)密玖玖玖re96在线视频、保密二種黄色在线三区，其具體范圍包括：
a、機(jī)密資料是公司的重要秘密亚洲香蕉视频综合在线，泄露會使公司的利益受特別嚴(yán)重?fù)p害国产精品女人被喂j8。其范圍：
1、公司股東国产一级一级特黄女人精品毛片、董事會資料真实处破在线播放，會議記錄。紀(jì)要超碰caop0rn超碰分类草棚。保密期限內(nèi)的重要決定事項(xiàng)国外女网址www女。
2、公司中層以上職員人事考核高清无码一级黄色视频、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查一区二区三区无码日韩久久。未公布的人事任免。獎(jiǎng)懲決定六大免费黄色网站。
3国产真实破苞在线无码师生、公司的年度工作總結(jié)。財(cái)務(wù)預(yù)算決算報(bào)告鸥美免费黄片观看，繳納稅款超碰在干。營銷報(bào)表和各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4日本一区二区欧美亚洲国产、公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料国产亚洲高清喷水AV，貨源情報(bào)，供應(yīng)商咨信調(diào)研資料99爱免费视频最新版本。
5求在线视频你懂的、公司開發(fā)設(shè)計(jì)資料，技術(shù)資料和生產(chǎn)情況黄片观看无码在线。
6日本黄色一级小视频、公司與同行對手的競爭策略。計(jì)劃无码在线视频一区。
b激情在线播放、保密資料是公司內(nèi)部的一般秘密www.jjzzjjzz，泄密人會對公司造成不良影響，其范圍：
1操干网在线、公司各部門人員編制日韩精品欧美国产精品亚。調(diào)整，未公布的計(jì)劃最刺激得黄色网站，員工福利待遇資料。員工手冊福利网站在线观看。
2538在线视频免费播放、公司的安全防范狀況及存在問題。
3欧美在线精品大片、公司員工違法違紀(jì)的檢舉久久精品一级无码。投訴。調(diào)查材料亚洲欧美女同一区二区，發(fā)生案件www.jsytsm.com，事故的調(diào)查登記資料。
4欧美性爱三级片在线播放、公司国产91酒店约熟女。法人代表的`印章，營業(yè)執(zhí)照最新理论片2021理论，財(cái)務(wù)印章欧美一级特黄aaaaaa片在线视频，合同協(xié)議。
二日本成年A片免费网站、公司的保密制度
1Se九一片在喷色p、建立健全文件。傳真的收發(fā)登記99re免费99re在线视频、簽收A片网站一区、催辦、清退亚洲最大欧美日韩视频、借閱三级爆乳黄片在线看、歸檔制度。
2h网站在线看免费、凡需保密的文件好大好硬好爽高潮视频。資料，必須在左上角注明3344视频。
3男女黄片免费、凡涉及公司內(nèi)部秘密的文件資料的報(bào)廢處理必須使用碎紙機(jī)，不準(zhǔn)未經(jīng)切碎作收購處理在线看片无码永久免费A。
4啪啪啪日本黄色网站,模特、公司員工本人工作所持有的各種文件欧美AAA性爱网站。資料。電腦復(fù)印軟件亚洲最大无码在线，當(dāng)本人離開辦公室外出時(shí)一级特黄a大片录像高，須存放入文件柜或抽屜，不準(zhǔn)隨意亂放九九视频精品，更不能未經(jīng)批準(zhǔn)欧美黄色网站吗，攜帶外出進(jìn)入公共場所。
5欧美日在线观看黄片、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以直接进入毛片的网站，不得向外界提供公司的任何保密資料。
6日本亚洲网站、妥善保管好各種財(cái)務(wù)賬冊国产精品拍在线天天更新。公司證照。印章欧美在线网址。
三国产精品黄色视频哪里有、公司的保密措施
1、加強(qiáng)員工的思想教育久久久久毛片一级录像，增強(qiáng)保密觀念日韩可以在线观看的黄色网站。
a、公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)黄色网站视频观看，要自覺帶頭遵守保密制度免费无码视频在线观看我网站；部門草擬文件。制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表偷拍亚洲另类无码专区AV，主管經(jīng)理要把好保密關(guān)精品日韩看片在线观看网站，提出規(guī)定
b、公司各部門要運(yùn)用各種形式經(jīng)常對所屬員工進(jìn)行保密教育日本男人插女人，增強(qiáng)保密觀念日韩精品合集第一页免费观看。
c、全體員工自覺遵守保密基本準(zhǔn)則99视频色老永久免费，做到：不該說的機(jī)密95精品视频，絕對不說，不該看的機(jī)密桃花AV色站导航，絕對不看（含超越自己職責(zé)麻豆国产AV无码精品一区二区。業(yè)務(wù)范圍的文件。資料電腦復(fù)印軟件）
299.riav.com、嚴(yán)肅保密紀(jì)律
a婬片A片AAA毛片啊、對員工依照公司本規(guī)定，在保守國家秘密及公司秘密方面，能忠于職守免费久久网站，從事xx取得顯著成績的一级A片黄色毛片国产；發(fā)現(xiàn)他人泄密，立即采取補(bǔ)救措施亚洲一区二区三区四区看片在线播放，避免或減輕損害后果的AⅤ国产日韩欧美在线播放视色；對泄密或者非法獲取公司秘密的行為及時(shí)檢舉。投訴的欧美黑人巨物XXXX猛交。按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)乱色伦久久图片。
b、對員工因不遵守公司規(guī)定欧洲亚洲美洲Va国产综合，造成泄密事件免费激情A片电影，依照有關(guān)法規(guī)及公司的獎(jiǎng)懲規(guī)定，給予紀(jì)律制裁A级片一区二区。解雇，直至追究刑事責(zé)任就去干黄色激情图片小说。
四国产69AV视频、本規(guī)定自公布之日起試行，不盡之處試行后修改補(bǔ)充亚洲91网视频在线播放。
公司保密制度12
第1條亚洲最大天堂在线观看视频、總則
1.1、為維護(hù)公司利益www.尤物，保守公司薪酬性爽交刺激视频在线，特制定本制度。
1.2性爱在线欧美、公司所有員工都負(fù)有保守薪酬秘密的義務(wù)成a免费视频大全。
1.3、董事長日韩看片自拍视频、總經(jīng)理欧美一级二级三级网站大全、人事專員可知曉本公司全體員工薪酬，分管副總可知曉其分管序列員工薪酬色妞精品一级，其他人員均無權(quán)知曉他人工資一级特黄毛片视频播放一区二区、檔級。
第2條禁止18岁以下看的黄片、為做薪酬保密免费h在线观看视频网站，公司實(shí)行員工保密工資條/工資卡制度。
第3條91精彩视频、薪酬表編制保密程序
3.1日日插人人操天天拍、公司人力資源部人事專員負(fù)責(zé)編制公司所有人員薪酬發(fā)放表，其他人員一律不得詢問與自己薪酬無關(guān)的情況人人干人人射人人。
3.1.1人人爱人人干人人摸人人艹、所有接觸和編制薪酬的人員一律不得在任何場合談?wù)撆c薪酬有關(guān)的事宜被爆操精品网站。
3.1.2、負(fù)責(zé)編制薪酬表的人員在做薪酬表時(shí)中文字幕在线观看日本，不允許有其他與薪酬編制無關(guān)的人員在工作現(xiàn)場小草无码视频。
3.1.3、如有其他與薪酬編制無關(guān)的'人員在工作現(xiàn)場男人天堂视频网，負(fù)責(zé)編制薪酬表的人要?jiǎng)衿潆x開美女屁股喷白水视频网站。
3.1.4、編制薪酬表的工資文檔須加密二久久黄片，以防泄密老人黄色视频。
3.1.5、編制薪酬表的人員如在制作薪酬表時(shí)有其他事情離開工作現(xiàn)場未满十八18禁止网站，不得將薪酬表和相關(guān)的薪酬資料攤放在桌面上凹凸在线导航AV网站，必須收集起來放入專門的檔案柜內(nèi)加鎖，以免他人翻閱全网免费看黄，并關(guān)閉打開的電腦文檔日韩操B。
第4條、薪酬審批保密程序
4.1又大又粗又黄的视频大全、人力資源部人事專員在將薪酬表和薪酬審批表送總經(jīng)理審批時(shí)人人漂人人操，必須由以密封的形式親自送達(dá)。
4.2男人的天堂网最新网址、人力資源部人事專員在將薪酬匯總表和薪酬審批表送財(cái)務(wù)部審批時(shí)又大又长的黄色视频，必須由以密封的形式親自送達(dá)指定人員。
第5條欧美、日韩、亚洲、中文视频、薪酬發(fā)放保密程序
5.1激情自拍三级文学视频激情、每月應(yīng)發(fā)放的薪酬總額由財(cái)務(wù)部根據(jù)審批的薪酬審批表存入開戶銀行。
5.2国产精品一级AAAAAA片在线看、人力資源部人事專員將審核簽批后的員工薪酬明細(xì)表轉(zhuǎn)送開戶銀行日韩欧一区二区三区四区，由銀行根據(jù)員工薪酬明細(xì)表將薪酬總額分解到每位員工，并將每位員工的薪酬存入員工工資卡找一个av网站。
5.3aa网站在线观看、人力資源部人事專員必須在每月12日前將員工個(gè)人的薪酬條發(fā)放到員工本人，不得代領(lǐng)在线观看国产黄片视频。
5.4国产资源水嫩视频在线播放、如員工個(gè)人薪酬條與存入薪酬卡的薪酬不相符或有其他錯(cuò)誤時(shí)，請員工及時(shí)與人力資源部人事專員聯(lián)系欧洲A∨国产在线。
第6條国外呦女网站、薪酬調(diào)整保密程序
6.1、對于新聘員工招聘，分管副總對薪酬歸位的水平igao为爱寻找激情视频、檔級有建議權(quán)久久久精品久久久久。
6.2、對于員工異動調(diào)薪国产不卡一级黄色录像，分管副總對員工新崗位的薪酬水平九九性爱、歸位檔級有建議權(quán)。
第7條欧美一级黄色A片、保密措施
7.1欧美日韩区国产区、公司人力資源部人事專員及其他審批人員對薪酬負(fù)有保密責(zé)任，不得將任何人的薪酬向外透露中文字幕第二一区。
7.2人人干人人操人人舔人人摸、公司人力資源部人事專員必須在電腦上加密。
7.391POPNY丨国产熟女、嚴(yán)禁公司任何員工以任何方式向任何人透露自己或詢問其他人員的薪酬?duì)顩r国内美女精品人AV在线播放。
7.4、公司人力資源部人事專員負(fù)責(zé)所有薪酬表的存檔日韩揉揉人人澡澡人人，保管人員要嚴(yán)格遵守公司薪酬保密制度99精品视频在线看。
7.5、所有個(gè)人因薪酬由錯(cuò)誤需查詢薪酬表的2020年精品黄色视频，負(fù)責(zé)保管薪酬表的人員只能提供其個(gè)人的薪酬表，與其無關(guān)的薪酬情況一律不得顯示給查詢?nèi)恕?/p>
第8條导航福利136、獎(jiǎng)懲措施
所有公司員工不得隨意透露員工的薪酬發(fā)放情況AV片在线观看网址大全，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)輕微未造成不良影響的白白发布国内在线视频，每發(fā)現(xiàn)一次工資下調(diào)一檔色色香蕉色色色，連續(xù)二次給予解聘處理；對于造成不良應(yīng)先国产av黄色片，情節(jié)嚴(yán)重的欧美色爱区，發(fā)現(xiàn)一次即給予解聘處分。
第9條最新欧美狂野日韩精品国产、解釋權(quán)限
本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋天堂AV在线播放最新版。
公司保密制度13
通過學(xué)習(xí)《公司保密制度》與《營業(yè)部保密制度》，使我這樣一名新的證券行業(yè)工作者不卡av在线免费观看，深刻領(lǐng)《保密制度》精神和規(guī)定免费黄色在线啊～啊～，指導(dǎo)并推動證券行業(yè)保密工作不斷發(fā)展，是一項(xiàng)十分及時(shí)欧美激情偷乱人伦小说专区、必要国产妇女AAAAAAAA手机看片、重要的工作任務(wù)。《保密制度》對于保守公司秘密se视频在线观看、維護(hù)公司金融安全和利益發(fā)揮了重要作用成年人在线观看。本人通過近期對于《保密制度》的學(xué)習(xí)談下自己的學(xué)習(xí)心得體會。
保密制度規(guī)定了公司綜合管理部設(shè)立保密文件登記簿亚洲综合久久综合激情久久，登記事項(xiàng)包括編號在线免费免费观观看看的黄色视频、文件名稱、來文單位欧美性影片在线观看、來文時(shí)間yw在线、數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)指示91福利精选在线导航、送達(dá)者和備注等事項(xiàng)亚洲精品你懂的在线播放。文件登記簿必須妥善保管，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意女生被操的喷水视频，不得向任何人公開免费观看黄色网站一区二区。
本人作為證券和也綜合管理工作者，主要工作就是負(fù)責(zé)文件登記簿與保管工作亚洲成年不卡网址。在沒有學(xué)習(xí)保密制度前视色视色视频在线观看，我也是憑借自己對于證券保密工作的理解，通過個(gè)人努力jizz女，自己研究出了一套自認(rèn)為完美的保密管理措施国模吧首页，但這是不系統(tǒng)的、零散的免费看污视频的网站、相對來說不是絕對安全的久久99久久久久久精品。
通過對保密制度的學(xué)習(xí)，自己深刻理解了不該說的`秘密不說久久精品大全、不該問的秘密不問国产黑丝无码、不該看的秘密不看、不該記錄的秘密不記錄欧美中文一级A片在线播放、不在非保密本上記錄秘密1024手机在线看电影你懂得、不在私人通信中涉及秘密、不在公共場所和家屬国产目拍精品一区二区、子女午夜www视频大全在线观看、親友前談?wù)撁孛堋⒉辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募巳瞬迦巳巳巳瞬偃巳怂①Y料福利网址在线观看、不帶機(jī)密材料游覽、參觀自拍欧美亚洲日韩美女、探親国产精品久久久精品一级、訪友和出入公共場所国产精品视频男人的天堂。一方面是這些管理措施起到了保護(hù)我們證券秘密的重要作用，另一方面我們要以此為壓力肏擦网站、為動力国产黃色A片视频1，不斷更新知識，學(xué)習(xí)新措施被插下面视频，全面做好本職工作人人射97。
通過學(xué)習(xí)《保密制度》，我深刻認(rèn)識到538国产在线视频，作為證券從業(yè)人員97超碰免费，如果不以《保密制度》來指導(dǎo)自己的保密工作，不去熟悉規(guī)章制度對工作各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求99r在线观看视频精品，那么就不可能在工作中真正做好保密工作处女开破视频。正所謂"細(xì)節(jié)決定成敗"，保密工作一旦百密一疏亚洲欧洲第一区二区三区，那么再多的成績都等于"零"美国,国产欧美一区。最終，不但會給公司帶來巨大的損失5060网一级A片，并且尤物国产一区二区三区，自己也會葬送美好的人生前程。這就要求自己要時(shí)刻緊繃"保密弦"美国老人一级黄片视视，警鐘長鳴99riav在线一区，一刻不松，用自己嫻熟的業(yè)務(wù)水平和高超的法治觀念A片大全片在线看,欧美淫荡...，牢牢筑起證券保密鋼鐵防線欧美视频一区二区视频在线，不斷開創(chuàng)證券保密工作新局面。
公司保密制度14
為了維護(hù)公司的合法權(quán)益极品萝在线永久视频欧美，特制定以下保密規(guī)定一本一道aV无码中文字幕黑人，請員工嚴(yán)格遵守啪啪啪不卡视频。
一精品一级片手机在线免费观看、要立即銷毀已作廢的公司內(nèi)部文件、財(cái)務(wù)報(bào)表及帶有決策性的文件国产毛片A片视频一区。
二粗大挺进尤物人妻中文字幕、不得私自復(fù)制、摘抄高清一区二区色视频、和保存公司的文件日本三级网站www中文字幕。
三、不得將保密文件美女被插出白浆、資料作為廢品出售AV网站AV爱爱爱。
四爱爱网站永久免费、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)允許不得將公司的圖文資料、聲像制品向外傳播久久久久99精品免费。
五女被操网站、不得私自將公司內(nèi)部的報(bào)告、批復(fù)的文件91久久精品一区二区三区、函件欧美在线视频干美女、會議紀(jì)要等資料向外傳播。
六欧美一区二区激情、由于競爭的存在以及您對公司的責(zé)任黄色网站点击进入，每個(gè)員工都有保守公司秘密的義務(wù)。這種保密的義務(wù)日韩偷拍精品另类视频，不僅限于您在公司工作的合同期內(nèi)被窝网一级毛片，而且還應(yīng)注意在您離職后，您都將承擔(dān)這種義務(wù)不卡毛片日了日操了操。
七超碰在线综合网、您務(wù)必保管好您持有的公司涉密文件。
八青春人人摸人人操人人干、未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)99国产精品久久久久，您不得對外提供有密級的公司文件或其他未公開的.經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等美女高潮黄又色高清视频。
九五十路漂亮无码、對非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司機(jī)密，應(yīng)做到不打聽欧洲性生活视频、不猜測被cao的美女、不傳播。
十五月丁香花综合网、發(fā)現(xiàn)了有可能涉密的現(xiàn)象應(yīng)立即向有關(guān)上級報(bào)告最新3D动漫H福利在线观看。
十一、對于違反保密規(guī)定国内视频日韩精品视频在线播放，泄露公司機(jī)密的久99久精品免费视频12，視情節(jié)輕重分別給予罰款和辭退的處分。
十二偷拍一级黄色视频、對于主動提供泄密線索維護(hù)公司權(quán)益的玖玖玖玖色在线观看播放，按其內(nèi)容的重要性，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)18禁网站在线播放。
十三αⅴ插插、情節(jié)嚴(yán)重者，構(gòu)成犯罪的欧美精品视频第一区二区三区，將追其刑事責(zé)任夜晚av网站。
公司保密制度15
第一條 為保守公司秘密国产下药迷在线视频，維護(hù)公司發(fā)展和利益，制定本制度不卡免费黄色小视频。
第二條 全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)欧美一区观看。
第三條 在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密国模人体艺术大胆私拍套图，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密www.好吊操。
第四條 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)欧美精品一区。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：
1操操综合、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)；
2超碰精品在线观看、人事決策中的秘密事項(xiàng)人人妻人人操97；
3、專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù)欧美日韩com；
4欧美xxxxx又大又粗、招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件国产全黄a一级毛片、貿(mào)易條件18禁毛片免费无遮挡无风险；
5、重要的合同能看av得网站、客戶和貿(mào)易渠道射一次视频网站；
6、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)国产a片区真实,乱伦、證券情況久久精品青草社区免费、銀行帳戶帳號；
7免费污色网站、其他董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)人人干人人肏。
第五條 屬于公司秘密的文件、資料亚洲一级二级，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣91中文字幕永久，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)各类熟女熟妇真实广东视频、傳遞曰本Aa在线观看、保管欧美性爱丫丫丫。
第六條 公司秘密應(yīng)根據(jù)需要台湾农村寡妇特级A毛片，限于一定范圍的員工接觸。
第七條 非經(jīng)批準(zhǔn)anjiuse在线观看，不準(zhǔn)復(fù)印可以直接进入的黄色网站、摘抄秘密文件老妇操B网、資料。
第八條 記載有公司秘密事項(xiàng)的.工作筆記免费看亚洲一区二区三区黄色视频，持有人必須妥善保管亚洲国产一二三在线观看无码唯美。如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施久久精品1。
第九條 接觸公司秘密的員工乱伦激情熟女网，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工岛国性爱视频在线，不準(zhǔn)打聽欧美18XXOO视频在线喷水、刺探公司秘密。
第十條 對保守公司秘密或防止泄密有功的日本免费的黄色网站，予以表揚(yáng)免费体验观看无码A片120秒、獎(jiǎng)勵(lì)。
違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的日韩美女A级毛男，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰国产一伦一色一情，直至予以除名。
第十一條 信息室欧美人妖一区二区三区、檔案室亚洲欧美日韩综合久久久久久、計(jì)算機(jī)房等機(jī)要部門，非工作人員不得隨便進(jìn)入国产在线偷窥盗摄精品福利，工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入欧美精品videosseⅹ少妇。
【公司保密制度】相關(guān)文章：
公司的保密制度08-14
公司的保密制度【經(jīng)典】08-14
公司的保密制度01-04
公司保密制度06-28
公司保密制度11-14
公司檔案保密制度11-03
公司保密制度14篇02-20
造價(jià)咨詢公司保密制度08-12
公司的保密制度通用15篇08-14
公司的保密制度15篇[通用]08-14