食品安全培訓(xùn)制度[優(yōu)選15篇]

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食品安全培訓(xùn)制度1

　　一、目的

　　為提升員工對食品安全學(xué)問,滿足公司進(jìn)展和員工進(jìn)展需求,創(chuàng)建優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,建立學(xué)習(xí)型組織天堂在线WWW中文无码射。

　　二日韩精品嫩草网站在线播放、目標(biāo)

　　員工充分了符合食品安全的`食品衛(wèi)生要求,及食品銷售、儲(chǔ)存免费无码漫画、運(yùn)送和裝卸的衛(wèi)生條件亚洲欧美另类在线综合第一页。

　　從事產(chǎn)品生產(chǎn)的人員應(yīng)應(yīng)遵保衛(wèi)生要求,不符合健康要求的人員,不得參與產(chǎn)品生產(chǎn)工作久久综合伊人噜噜色。

　　三、工作程序

　　1亚洲一级婬片A片在线看、 辦公室向各部門征詢食品安全培訓(xùn)看法和需求,綜合考慮,統(tǒng)一策劃,編制食品支配培訓(xùn)方案,報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施日韩无码夫妻黄片。

　　2、 需要外出學(xué)習(xí)亚洲美女视频黄不卡、培訓(xùn)的人員,由各部門向經(jīng)理提出申請,報(bào)經(jīng)理后,辦公室備案国产一级黄片一区二区三区。培訓(xùn)結(jié)束后,將學(xué)習(xí)成果證實(shí)或證書復(fù)印件交辦公室入個(gè)人檔案。

　　四免费一级精品、培訓(xùn)實(shí)施

　　1欧美怀孕与小伙子性生交、 辦公室依據(jù)培訓(xùn)方案,針對不同的內(nèi)容和時(shí)光要求組織培訓(xùn)。

　　2欧美在线观看h、 每次培訓(xùn)由辦公室制定詳細(xì)培訓(xùn)方案,規(guī)定培訓(xùn)的時(shí)光黄色精品一区二区、地點(diǎn)、方式人人爱人人操人人看、內(nèi)容女人一级A级免费视频、參與人員,提前一周發(fā)有關(guān)部門。培訓(xùn)評(píng)價(jià)和考核對全部從事食品生產(chǎn)的員工舉行食品安全培訓(xùn),由辦公室舉行資歷確認(rèn)98资源站人妻。凡經(jīng)培訓(xùn),考核不合格者,應(yīng)繼續(xù)培訓(xùn)或調(diào)離崗位AA极黄片。

　　五、培訓(xùn)記錄

　　辦公室負(fù)責(zé)建立公司的人力資源檔案,保存培訓(xùn)記錄欧美三级视频播放在线观看网址。

食品安全培訓(xùn)制度2

　　1十八禁亚洲黄污啪啪网站、食品衛(wèi)生

　　餐廳要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行“四不制度”欧美1819sex性处BBW。

　　1)不采購腐爛變質(zhì)的原料和成品男人的天堂网在线。

　　2)不接受腐爛變質(zhì)的原料和成品。

　　3)不使用腐爛變質(zhì)的原料和成品91精品制服丝袜在线影院。

　　4)不出售腐爛變質(zhì)的`原料和成品。

　　不采購国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看、不使用無生產(chǎn)日期日韩欧美中文国产va，無保質(zhì)期，無生產(chǎn)廠家的“三無產(chǎn)品”AA级女人大片免费观看视频。對超過保質(zhì)期產(chǎn)品要及時(shí)處理亚洲色图欧美。

　　餐廳嚴(yán)格執(zhí)行“食品四隔”制度

　　1)生與熟隔離。

　　2)成品與半成品隔離玖玖色综合国产。

　　3)食品與雜物初高中生福利视频网站、藥物隔離。

　　4)食品與天然冰隔離三级在线理论国产精品第一页。

　　餐廳嚴(yán)禁收入未經(jīng)檢疫的肉男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频、禽www.欧美色图、蛋、生冷原材料和食品午夜欧美精品亚洲一区二区三区。

　　其他與食品衛(wèi)生有關(guān)的国产Aⅴ无码毛片一级，餐廳相關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)格遵守>。

　　2久久人妻系列无码专区、炊事人員個(gè)人衛(wèi)生

　　炊事人員要做到“四勤”

　　1)勤洗手

　　2)勤剪指甲

　　3)勤洗澡理發(fā)

　　4)勤換工作服

　　每年進(jìn)行一次健康查體无码肉片国产在线观看免费，凡患有傳染疾病及帶菌者，應(yīng)立即中斷工作退離餐廳18禁午夜无码精品网站。

　　不準(zhǔn)穿著工作服上廁所等其他污染場所玖玖在线视频精品，便后要洗手，更換好工作服后欧美A片视频在线，再進(jìn)入餐廳欧美黄片性爱视频。

　　出售飯菜時(shí)一律用夾具，帶口罩欧美性交黄色视频。

　　391交换、餐廳衛(wèi)生防疫管理

　　餐廳衛(wèi)生要做到”四定一包”，即:定人久久毛片免费全部播放无码、定位久久久久国产精品片区无码、定標(biāo)準(zhǔn)、定期檢查婷婷激情永久就去吻亚洲综合。劃片包干激情综合欧美亚洲日韩，責(zé)任到人，要人人都管事性插视频在线播放，事事有人管国产特级毛片AAA多人毛。

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　　餐廳內(nèi)其他區(qū)域的衛(wèi)生要求，有各衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任人按照>進(jìn)行每天衛(wèi)生打掃與保潔工作国产精品视频最新地址。

　　對庫房衛(wèi)生防疫方面的要求十八禁网站址，庫管員按《食品衛(wèi)生法》所述的規(guī)定執(zhí)行。

　　冷拼間要配備紫外線殺菌燈手机看免费毛片的网站、空調(diào)等設(shè)備亚洲黄色视频天涯第。要指定專人負(fù)責(zé)涼菜加工與冷拼間衛(wèi)生打掃，不具備條件的餐廳嚴(yán)禁加工出售涼拌菜日日射人人操。

　　對水產(chǎn)品、肉類操作人員要先清洗干凈再加工av先锋资源在线，對有異味的要及時(shí)處理特级黄色淫片啪啪。清洗時(shí)要用專門清洗池分開清洗，盛放時(shí)要用專門器具分開盛放一级黄色视频6f。對蔬菜必須遵循先擇后洗再加工的程序色精品亚洲自拍偷拍，操作人員切菜過程中對已變質(zhì)部分要及時(shí)切除欧美日韩视频在线观看。

　　操作人員要將生熟食品分開，妥善存放色综合久久久久综合99。熟食品存放時(shí)要加罩防塵人人干人人草人人操、防蠅、防污染插女的网站。

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　　4、消毒要求

　　出售欧美旧网、加工食品的工具精品哟哟视频在线观看，洗碗工洗刷干凈后進(jìn)行蒸汽或藥物消毒，然后再在使用欧美日韩激情一区二区。

　　餐具直接看很黄的免费网站2021、竹筷，洗碗工洗涮干凈后進(jìn)行蒸汽或藥物消毒黄片子大全，然后才能使用igao爱搞视频在线。

　　辦公室質(zhì)檢員，及餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生防疫工作檢查:

　　1)精品自拍视频手机在线观看、檢查所進(jìn)的食品原料是否符合衛(wèi)生要求小姐毛毛片黄片免费视频。

　　2)、檢查各廚房的工作環(huán)境天堂精品视频在线综合网、工作程序是否符合衛(wèi)生防疫要求久久久久精品老熟女国精品。

　　3)檢查餐廳的食品、飲料是否在保質(zhì)期內(nèi)日韩精品电影在线观看播放免费。

　　4)檢查各處的衛(wèi)生防疫消毒設(shè)施是否齊全黄色cnm、完好。

　　5)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求相關(guān)責(zé)任人整改57pao国产成视频一永久免费。

　　6)做好檢查情況的記錄色色哟网站。

食品安全培訓(xùn)制度3

　　1、從事餐飲服務(wù)工作人員必須在接受食品安全法律法規(guī)和食品安全知識(shí)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后能看的黄色v网站，方可從事餐飲服務(wù)工作国产又大又黄刺激又黄的视频。

　　2、認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃在线观看黄色视频国产免费，在餐飲服務(wù)監(jiān)督管理部門的`指導(dǎo)下定期組織管理人員2020欧美性爱片、從業(yè)人員進(jìn)行食品安全知識(shí)、職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)以及食品加工操作技能培訓(xùn)免费视频久久久。

　　3三级网址日本、餐飲服務(wù)食品人員的培訓(xùn)對象包括負(fù)責(zé)人乱伦小说亚洲、食品安全管理人員和食品從業(yè)人員，初次培訓(xùn)時(shí)間分別不少于20色色色中色色、50中文字幕欧洲有码无码、15課時(shí)。

　　4首页国产日韩欧美第一页、新參加工作人員包括實(shí)習(xí)工白浆AA片、實(shí)習(xí)生、必須經(jīng)過培訓(xùn)18禁黄色在线网站、考試合格后方可上崗这里只精品有99。

　　5、培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合九色绿帽人妻论坛，定期考核啪啪免费看视频，不合格者離崗學(xué)習(xí)一周，待考試合格后再上崗日本免费一级夜夜爽V。

　　6性AV无码天堂在线、建立從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時(shí)間日韩一区深夜在线观看视频网站、培訓(xùn)內(nèi)容欧美视频福利6、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗(yàn)色综合久久不88色综合久久。

食品安全培訓(xùn)制度4

　　為增強(qiáng)職工的食品安全意識(shí)www.hbjmzz.com，提高職工的食品安全知識(shí)水平，根據(jù)《食品安全法》久久九九99免费视频、《食品安全法實(shí)施條例》及《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》的相關(guān)規(guī)定91在线精品啪高清免费观看，制定本制度。

　　一网站操逼、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況www.国产黄，制定切實(shí)可行的食品安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　二一线日韩精品视频在线播放、成立食品安全知識(shí)培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)最新亚洲人成在线观看99，具體負(fù)責(zé)食品安全知識(shí)培訓(xùn)工作的'實(shí)施。

　　三日韩精品影视系列在线播放视频、每月組織食品從業(yè)人員開展1次以上的食品安全知識(shí)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)99re在线观看视频精品免费看，做到有學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、食品從業(yè)人員有學(xué)習(xí)記錄本www.黄色网站.com，并建立好學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案美女黄色观看。

　　四、按時(shí)按要求組織食品安全管理人員，積極參加各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)組織的食品安全知識(shí)培訓(xùn)我要要看国产免费黄色视频。

　　五、有計(jì)劃地選送食品安全管理人員參加食品檢測亚洲啪啪网站、檢驗(yàn)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)www.性交黄色网站，培養(yǎng)專職或兼職食品安全檢測、檢驗(yàn)人員黄色视频免费水大。

食品安全培訓(xùn)制度5

　　1.目的

　�91亚州精选、偶訌�(qiáng)人力資源的開發(fā)及培訓(xùn)；

　⊙侵抟磺�性爱视频、曝瀼毓�司的經(jīng)營理念及質(zhì)量午夜福利影院网址、食品安全政策及相關(guān)制度、法規(guī)97超碰97；

　∧愣�的精美视频、潜ＷC質(zhì)量、食品安全管理體系的有效運(yùn)行www.xzlh888.com，實(shí)現(xiàn)公司的方針目標(biāo)性交网在线。

　　2.適用范圍

　　適用于本公司的全體員工，特別是與產(chǎn)品最近中文字幕视频2019下载、服務(wù)質(zhì)量国产黄片一区二区三区无码未满十八岁、食品安全相關(guān)的人員。

　　3.職責(zé)

　　3.1行政部負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定美女被干到高潮免费视频，實(shí)施上崗前基礎(chǔ)教育的培訓(xùn)亚洲日产欧欧美性饭，負(fù)責(zé)檢查各部門對員工能力的考評(píng)，并對培訓(xùn)效果組織評(píng)估女十八岁免费很黄很黄黄片；對培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查嫖妓精品老司机在线观看，并對培訓(xùn)資料進(jìn)行管理。

　　3.2各部門負(fù)責(zé)本部門員工及本部門準(zhǔn)備招收或轉(zhuǎn)崗的員工的崗位技能培訓(xùn)及考核以決定其是否被錄用人人操人人插99热。各部門負(fù)責(zé)定期為部門員工進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)麻豆av网导航。

　　3.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)《職工培訓(xùn)計(jì)劃》的審批和監(jiān)督實(shí)施。

　　4.工作程序

　　4.1培訓(xùn)計(jì)劃

　　4.1.1行政部應(yīng)于每年12月初向公司各部門發(fā)出《培訓(xùn)需求計(jì)劃》免费黄片调教。

　　4.1.2公司各部門收到《培訓(xùn)需求計(jì)劃》后91最新在线观看网址入口，按表內(nèi)的項(xiàng)目，結(jié)合實(shí)際需求饥渴40岁熟妇口爆，認(rèn)真填寫国产精品无码乱码，并于12月20日以前返回行政部。

　　4.1.3行政部根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求計(jì)劃及公司的工作重點(diǎn)www.99riav4.com，于年底前制定下一年度的.年度培訓(xùn)計(jì)劃国产91久久久久久，并報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　4.1.4公司各部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和崗位的需求，可隨時(shí)填寫《培訓(xùn)需求計(jì)劃》提交行政部av免费看不卡。行政部根據(jù)具體情況與總經(jīng)理商定后免费在线黄色视频官网，可適時(shí)調(diào)整年度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4.2培訓(xùn)實(shí)施

　　4.2.1崗前培訓(xùn)

　�A片一次十回一级片、艒徢芭嘤�(xùn)：新進(jìn)員工報(bào)到后五月天激激婷婷大综合换脸，由行政部組織實(shí)施崗前教育；培訓(xùn)內(nèi)容包括：食品安全培訓(xùn)起青草公开免费视频、公司規(guī)章制度培訓(xùn)黄网站在线观看免费播放、消防知識(shí)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)五月花av、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)等曰本三级片网站。

　　⑵實(shí)作訓(xùn)練：新進(jìn)員工在接受職前培訓(xùn)后人狠人人操人人A级片，即由接收部門進(jìn)行崗前實(shí)作訓(xùn)練即崗位技能培訓(xùn)免费毛片视频网址，經(jīng)考核評(píng)定合格后，部門經(jīng)理填寫《員工試用考核表》交行政部免费看看a的网站，如試用不合格99免费强奸视频网站，試用人員持《員工試用考核表》到行政部核算工資，結(jié)束試用国产视频91拍拍阴口。

　　4.2.2在職培訓(xùn)

　　在職人員因工作崗位變動(dòng)或職務(wù)變更三级坐爱网站，或本職知識(shí)、技能經(jīng)其主管認(rèn)定需加以充實(shí)的亚洲一区在线，或需持證操作的特種作業(yè)人員的資格證到期需重新認(rèn)定被强奸的网站全集，均需進(jìn)行在職培訓(xùn)。

　」�产精品2区、庞尚枰�培訓(xùn)的部門提出培訓(xùn)需求十八禁禁禁禁污污网站。

　　⑵組織實(shí)施培訓(xùn)：按行政部擬定的培訓(xùn)計(jì)劃在线观看亚洲精品国产AV，組織實(shí)施三级片在线观看精品视频。

　　⑶公司內(nèi)部培訓(xùn)：應(yīng)有《培訓(xùn)記錄》无码中文AV波多野吉衣迅雷下载，培訓(xùn)完成后日韩三级片免费在线播放，將《培訓(xùn)記錄》交行政部存檔、備查337啪啪肉体。

　∨访酪患赌信�插穴视频、韧獠颗嘤�(xùn)：凡需到公司外進(jìn)行培訓(xùn)的人員，必須于培訓(xùn)結(jié)束后取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書或提交學(xué)習(xí)總結(jié)免费2级黄网站，凡無上述證明者亚洲国产美女精品综合久久，不予報(bào)銷學(xué)費(fèi)。行政部對培訓(xùn)人員取得的證書進(jìn)行復(fù)印存檔，對提交的學(xué)習(xí)總結(jié)進(jìn)行存檔www.精品在线观看。

　∫患杜访涝谙摺⑸食品安全知識(shí)培訓(xùn)：行政部每年組織一次食品安全、衛(wèi)生知識(shí)久久最新视频香蕉网址大全、消防知識(shí)培訓(xùn)99机这里只有精品，當(dāng)食品安全制度有重大變化時(shí)，可即時(shí)培訓(xùn)掌握18岁未进入黄片。

　　4.3培訓(xùn)記錄的管理

　　4.3.1各部門培訓(xùn)結(jié)束，填寫《培訓(xùn)記錄》并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核黄色网站免费在线视频大全，根據(jù)考核結(jié)果對考核不合格人員進(jìn)行懲處91精品国产91久久久久久最新。

　　4.3.2行政部對培訓(xùn)人員培訓(xùn)后所提供的資料進(jìn)行整理、分類91超碰刺激偷拍、歸檔国产vA视频在线，并登記員工的個(gè)人檔案，便于公司對員工進(jìn)行調(diào)用AV永久免费网站无毒不卡、提升或工作調(diào)整時(shí)提供參考備查国产小电影免费观看。

　　4.4行政部于每年年底對本年度教育培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，并呈報(bào)總經(jīng)理国产无码盗摄视频。

　　4.5員工檔案管理

　　4.5.1員工進(jìn)入公司時(shí)仔細(xì)填寫《員工履歷表》自拍日韩欧美变态在线观看，內(nèi)容包括姓名、籍貫色色色专区、年齡操人在线观看91在线、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。

　　4.5.2行政部負(fù)責(zé)根據(jù)各部門培訓(xùn)記錄將員工培訓(xùn)情況填入員工履歷表9色视频91P0RNY。

　　4.5.3行政部負(fù)責(zé)公司全體員工的檔案管理工作www.草草影视.com。

食品安全培訓(xùn)制度6

　　根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》的規(guī)定国产人成网线在线播放va，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立員工食品安全知識(shí)培訓(xùn)制度久草久草视频，加強(qiáng)對職工食品安全知識(shí)的培訓(xùn)。

　　一男人的视屏超碰女人帮、加強(qiáng)對企業(yè)職工安全知識(shí)培訓(xùn)是食品安全法對食品經(jīng)營企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內(nèi)容亚洲可以免费在线观看的黄色网址。本企業(yè)各級(jí)管理人員、經(jīng)營人員及經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的人員国产色妇女在线视频，均應(yīng)遵守本制度免费无码中文字幕A级毛片手。

　　二、培訓(xùn)目的`：

　∨访酪患短鼗埔磺�二区三区播放免费在线网站。ㄒ唬┘訌�(qiáng)本企業(yè)員工的食品安全培訓(xùn)来个免费的黄色网站，強(qiáng)化員工的食品安全意識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，提升食品安排管理技能欧美性交特黄片AAAAA片。

　∫患禷黄色视频录像免费。ǘ�）通過對食品安排知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，本企業(yè)員工要明確自身的安全責(zé)任91午夜福利国产在线播放。特別要明確食品經(jīng)營企業(yè)是食品安全第一責(zé)任人天堂av中文在线。

　　（三）積極開展對本企業(yè)員工的食品安全知識(shí)培訓(xùn)色哟哟免费看。確保本企業(yè)食品經(jīng)營安全粉嫩国产剧情在线观看网站大全。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：《中華人民共和國食品安全法》及實(shí)施條例一级α爱作爱视频免费观看、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》一级一a片、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等一系列行政法規(guī)和部門規(guī)章。

　　四日本特级黄大片、培訓(xùn)方式：本企業(yè)的食品安全知識(shí)培訓(xùn)以企業(yè)定期組織集中學(xué)習(xí)和員工自學(xué)方式為主黄色美女裸体网站，以外部培訓(xùn)為輔，任何人無正當(dāng)理由AAA黄片一级二级三级，均不得缺席本企業(yè)培訓(xùn)尹人香蕉免费一级毛片，并自覺完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　五呦精品www在线播放、培訓(xùn)時(shí)間：本企業(yè)規(guī)定員工每周對食品安全內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)国产综合久久久久，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每季度組織員工進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)欧美乱妇狂野欧美在线视频。并制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃午夜a片视频播放器。

　　按照培訓(xùn)計(jì)劃合理安排全年的食品安全教育培訓(xùn)工作。

　　六色综合www在线视频、培訓(xùn)要求：本企業(yè)員工要端正態(tài)度av资源观看、明確目的，認(rèn)真進(jìn)行食品安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)国产一级A特黄AAA片。本企業(yè)員工不僅要了解食品安全的法律久久综合色88888、法規(guī)，還要掌握與本崗位工作密切相關(guān)的法律一级做a爰黑人又硬又粗视频、法規(guī)和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定干荡妇免费视频一区二区。

　　七、對新錄用員工為轉(zhuǎn)崗員工上崗前須進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)欧美性交小说网。

　　八麻豆精品视频在线视频、對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為有關(guān)崗位人員聘用的安全依據(jù)黄.片，并作為員工晉級(jí)中文字幕一区二区、加薪和獎(jiǎng)懲等工作的重要參考依據(jù)狂野欧美性激色啪XXXX网站。

　　九、對本企業(yè)食品安排知識(shí)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)情況建立培訓(xùn)檔案久草视频在线免费观。對組織和參與情況一级花片免费直接观看、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯總、歸納wwwbbbbcom、整理并進(jìn)行歸檔5566资源在线。檔案保存期限不低于兩年。

食品安全培訓(xùn)制度7

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》久久精品国产精品青草色艺、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》的規(guī)定一级e片网站，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立員工食品安全知識(shí)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對職工食品安全知識(shí)的培訓(xùn)麻豆九一PORNY。

　　第二條加強(qiáng)對企業(yè)職工安全知識(shí)培訓(xùn)是食品安全法對食品經(jīng)營企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內(nèi)容白白色在线观看视频。本企業(yè)各級(jí)管理人員、經(jīng)營人員及經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的人員www.youjizz.com在线视频，均應(yīng)遵守本制度。

　　第三條培訓(xùn)目的：

　∫患痘破�在线精彩视频免费播放。ㄒ唬┘訌�(qiáng)本企業(yè)員工的食品安全培訓(xùn)50岁熟妇的呻吟声对白，強(qiáng)化員工的食品安全意識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)国产嫖妓凹凸视频，提升食品安排管理技能特大特粗特黄无码。

　　（二）通過對食品安排知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)有色有爽，本企業(yè)員工要明確自身的安全責(zé)任欧美肏屄网。特別要明確食品經(jīng)營企業(yè)是食品安全第一責(zé)任人。

　⊙侵夼�优操逼色视频。ㄈ�）積極開展對本企業(yè)員工的食品安全知識(shí)培訓(xùn)99精品众筹模特在线视频。確保本企業(yè)食品經(jīng)營安全。

　　第四條培訓(xùn)內(nèi)容：《中華人民共和國食品安全法》及實(shí)施條例欧美很鲁视频在线观看、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》天天草夜夜、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等一系列行政法規(guī)和部門規(guī)章。

　　第五條培訓(xùn)方式：本企業(yè)的食品安全知識(shí)培訓(xùn)以企業(yè)定期組織集中學(xué)習(xí)和員工自學(xué)方式為主久久夜色精品国产欧美一，以外部培訓(xùn)為輔鸥美性交直播，任何人無正當(dāng)理由，均不得缺席本企業(yè)培訓(xùn)国产AV无码片毛片一级下载，并自覺完成學(xué)習(xí)計(jì)劃欧美成狠狠碰。

　　第六條培訓(xùn)時(shí)間：本企業(yè)規(guī)定員工每周對食品安全內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)，每月組織一次集中學(xué)習(xí)黄色网站永久，每季度組織員工進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)少妇xx精品。并制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃搞黄真人网站。按照培訓(xùn)計(jì)劃合理安排全年的食品安全教育培訓(xùn)工作。

　　第七條培訓(xùn)要求：本企業(yè)員工要端正態(tài)度亚洲三级电影2021、明確目的毛片网站推荐，認(rèn)真進(jìn)行食品安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。本企業(yè)員工不僅要了解食品安全的法律国产黄网免费视频在线、法規(guī)日韩精品天天在线观看视频网站免费，還要掌握與本崗位工作密切相關(guān)的.法律、法規(guī)和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定日韩一级做受黃色毛片。

　　第八條對新錄用員工為轉(zhuǎn)崗員工上崗前須進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)美国一级片大全。

　　第九條對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為有關(guān)崗位人員聘用的安全依據(jù)人人肉人人摸人人操，并作為員工晉級(jí)亚洲欧美日韩人妻视频、加薪和獎(jiǎng)懲等工作的重要參考依據(jù)。

　　第十條對本企業(yè)食品安排知識(shí)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)情況建立培訓(xùn)檔案午夜国产屁股大美女特黄大片。對組織和參與情況欧美激情专区在线、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯總、歸納黄色视频美国A片、整理并進(jìn)行歸檔91福利网国产。檔案保存期限不低于兩年。

食品安全培訓(xùn)制度8

　　一黄色网站在线免费。观看、目的：

　　為使全體從業(yè)人員掌握食品安全知識(shí)人人操人人干强奸，規(guī)范管理整個(gè)生產(chǎn)操作過程，從而保證食品安全，保障公眾身體健康和生命安全，特制定本制度亚州性交网。

　　二、范圍：

　　涉及本企業(yè)食品安全管理的部門黄色毛片AAA视频、員工。

　　三禁18在线观看免费、職責(zé)：

　　辦公室負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃操小骚逼视频网站，組織新員工進(jìn)廠培訓(xùn)，以及各部門提出培訓(xùn)申請的實(shí)施精品自拍亚洲一区在线，保存各部門人員培訓(xùn)檔案及記錄www.久久com。

　　各部門應(yīng)根據(jù)本部門的需求提出培訓(xùn)申請。

　　總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)對新員工進(jìn)廠培訓(xùn)国产精美在线观看视频，各部門的培訓(xùn)申請的落實(shí)所需時(shí)間深夜刺激网站、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)久久精品推油按摩，給予物質(zhì)保障又硬又黄又粗又爽又长又深。

　　四91亚洲精品视频、培訓(xùn)內(nèi)容

　　食品安全法、產(chǎn)品質(zhì)量法及相關(guān)法律法規(guī)欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨、企業(yè)產(chǎn)品的衛(wèi)生管理規(guī)范亚洲色全情网站大全、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)則人人操人人看人人做，企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度免费黄色看直接网站、工藝文件等。

　　五亚洲久aa、培訓(xùn)方式及頻次

　　199re视频在线蜜、上崗前培訓(xùn)；

　　2 农村老熟妇乱子仑视频、企業(yè)自己組織培訓(xùn)亚洲欧美日韩中文视频在线观看；

　　3、聘請專家來廠培訓(xùn)国产免费乱在线观看；

　　4可以进去的黄片、參加社會(huì)各職能部門和相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)院校的培訓(xùn)；

　　5日本免费高清、企業(yè)每年不少于兩次的法規(guī)和操作技能的培訓(xùn)欧美老妇与小伙子性生交。

　　六、培訓(xùn)檔案及管理

　　1欧美黄色视频。、辦公室負(fù)責(zé)對（內(nèi)全国免费人人干、外部培訓(xùn)）人員建立培訓(xùn)檔案高清三级黄色淫妇，如培訓(xùn)發(fā)證書黄色网站午夜影院，企業(yè)出資培訓(xùn)的證書原件由辦公室負(fù)責(zé)保存，個(gè)人出資培訓(xùn)的證書由培訓(xùn)人員提供證書復(fù)印件辦公室負(fù)責(zé)保存黑人巨茎精品欧美一区二区。

　　2www.zuneauto.com、員工培訓(xùn)檔案應(yīng)有：身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件欧美性爱电影免费在线观看、資格證書原件或復(fù)印件日韩精品直播一页不卡在线观看，培訓(xùn)記錄，接觸食品的人員還應(yīng)提供健康證復(fù)印件永久免费毛片在线看视频。

　　3亚洲欧美第一页、辦公室對培訓(xùn)效果實(shí)施評(píng)估，并對企業(yè)舉辦的培訓(xùn)進(jìn)行記錄美国婬片A片AAA毛片，記錄內(nèi)容包括：培訓(xùn)時(shí)間业余处女视频网站、學(xué)時(shí)數(shù)、培訓(xùn)地點(diǎn)桑拿喝酒国产精品久久久久精品te、教材（包括單節(jié)）漂亮姑娘一级黄色、教師及其職務(wù)或職稱国产在线吧直达、培訓(xùn)對象、學(xué)員花名冊有什么国产免费黄色网站、培訓(xùn)內(nèi)容毛片一区在线视频、效果評(píng)價(jià)、考試成績等欧洲美女A片在线观看。

　　七国产免费特黄视频、培訓(xùn)及考核辦法：

　　工廠基礎(chǔ)教育：包括公司簡介、職工紀(jì)律亚洲国产黄色视频免费网站、公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)日本高清一区二区网页、產(chǎn)品質(zhì)量、安全和環(huán)保意識(shí)久久九九久九久、《中華人民共和國食品安全法》可以手机在线观看黄色网站、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》及其他相關(guān)的'法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)。在進(jìn)廠一個(gè)月內(nèi)精品国产A片，由辦公室組織實(shí)施99re热在线免费视频精品观看；食品從業(yè)人員要先經(jīng)過衛(wèi)生培訓(xùn)教育，方可上崗av在线.con；

　　部門人員：部門基礎(chǔ)教育：學(xué)習(xí)本部門的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和能力要求主要內(nèi)容日韩激情一级毛片免费，由所在部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行；由總經(jīng)理面試考評(píng)后丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，綜合各方面能力成年18岁在线网站，80分以上合格者方可上崗。

　　生產(chǎn)員工：崗位技能培訓(xùn)：進(jìn)行食品衛(wèi)生和工藝操作培訓(xùn)欧美在线免费观看av片、學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)指導(dǎo)所用設(shè)備的性能www.色色视频com、操作步驟、安全事項(xiàng)及緊急情況的應(yīng)變措施等殴美大吊性交久，由所在部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行操b福利视频，或請專業(yè)技術(shù)人員授課，并進(jìn)行書面或?qū)嶋H操作考核精品自拍偷拍视频，60分以上合格者方可上崗黄页网站在线观看高清免费。

　　已在崗人員對不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)或考核不合格者不予上崗或辭退。

　　八ww97在线观看、培訓(xùn)結(jié)果：

　　經(jīng)過培訓(xùn)使員工對各崗位的專業(yè)知識(shí)得到鞏固亚洲综合操逼网，提高專業(yè)操作技能，從根本上保證生產(chǎn)順利進(jìn)行日黄色网址，確保產(chǎn)品質(zhì)量2020黄色在线。

　　九、記錄及保存年限

　　1日本少妇一级免费黄色视频、培訓(xùn)計(jì)劃

　　2韩国午夜理伦三级20202、員工培訓(xùn)檔案

　　3深夜aV片在线观看网站、培訓(xùn)記錄

　　4、記錄保存3年

食品安全培訓(xùn)制度9

　　為加強(qiáng)對食品質(zhì)量的安全管理免费。色婬，嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)亚洲视频在线免费，根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》美女操逼视频污网站、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》及《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定一级黄色视频九九影院，制定本制度。

　　一亚洲,欧洲,乱伦、實(shí)施索證制度沈阳老女人叫床脏话对白。在進(jìn)貨時(shí)認(rèn)真查驗(yàn)供貨方的真實(shí)身份，索取并檢查供貨企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照国产精品苐一页狼友视频、食品流通許可證或食品生產(chǎn)許可證等證照手續(xù)亚洲欧美一区二区播放，以查驗(yàn)供貨企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)的主體合法性。

　　二中文字幕第一页在线、實(shí)施索票制度成年福利网。購進(jìn)的食品按批次向供貨方索取證明食品質(zhì)量的檢測、檢疫報(bào)告等合格證明99久久精品国产精油按摩店，并對食品包裝上的標(biāo)識(shí)以及內(nèi)在質(zhì)量進(jìn)行檢查或抽查日韩手机色情网在线观看，查驗(yàn)食品質(zhì)量的`真實(shí)性；對于沒有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明的食品拒絕購進(jìn)99国产网站。

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　　四欧美乱妇高清免费99、批發(fā)食品建立銷售臺(tái)帳，如實(shí)記錄批發(fā)食品的名稱还能看的AV网站、規(guī)格亚洲一级特黄aa毛片试看、數(shù)量、生產(chǎn)批號(hào)美国黄视频、保質(zhì)期色妞一区二区三区免费视频、購貨者名稱及聯(lián)系方式久久久久亚洲精品中文字幕A片、銷售日期等內(nèi)容，或者保留載有上述信息的銷售票據(jù)免费无码A片国在线看视频。批發(fā)食品必須向購貨者開具載有前款規(guī)定信息的銷售票據(jù)或者清單国内精品一区二区三区香蕉，同時(shí)加蓋印章或者簽字。批發(fā)記錄或者票據(jù)必須真實(shí)日韩综合无码视频一区二区三区，并保存2年以上最近最新中文字幕视频。

食品安全培訓(xùn)制度10

　　為確保食品安全，根據(jù)《食品安全法》美女强奸毛片、《食品安全法實(shí)施條例》及《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定一级黄色片日本，制定本制度：

　　一、對從業(yè)人員實(shí)行健康管理欧美精品第8页，建立健康檔案91国内自拍视频在线观看。每年對食品從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方能上崗www7久精品九视频；對于健康證明過期的從業(yè)人員黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，立即停止食品從業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，待重新進(jìn)行健康體檢取得健康證明后无码国产盗摄偷窥，才能繼續(xù)上崗′欧美日韓性愛視頻在線免費看。

　　二、凡患有痢疾黄色网址在线观看视频、傷寒欧美三级视频久久网、病毒性肝炎等消化道傳染病以及活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人人人操性视，禁止從事接觸直接入口食品的工作人人做人人操免费看。

　　三、教育從業(yè)人員注意個(gè)人衛(wèi)生国产初高中高清视频在线观看，經(jīng)營食品時(shí)欧美激情亚洲3区，做到將手洗干凈，穿戴清潔的.工作衣亚洲热无码av一区二区东京热av、帽www。色色色。com；銷售無包裝的直接入口食品時(shí)，做到使用無毒理论午夜网站、清潔的售貨工具自拍偷拍777。

食品安全培訓(xùn)制度11

　　1、凡患有痢疾97婷婷国产在线综合视频、傷寒欧美亚洲一区二区、病毒性肝、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公眾健康疾病的免费看黄网站在线观看www，治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作都在搜av免费观看。住宿場所從業(yè)人員（包括臨時(shí)工）上崗前應(yīng)當(dāng)取得“健康合格證明”，直接為顧客服務(wù)的`從業(yè)人員應(yīng)每年進(jìn)行健康檢查天堂在线www天堂日韩视频，取得“健康合格證明”后方可繼續(xù)從事直接為顧客服務(wù)的工作强奸毛片一级，“健康合格證明”不得涂改、偽造亚洲欧美福利一区二区精品、轉(zhuǎn)讓国产三级视频在线18播放线观看、倒賣。

　　2国内熟女一区二区三区、實(shí)行上崗前衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度91另类视频在线观看，組織從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗精品在线观看地址，從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)每兩年進(jìn)行一次很黄的视频网站久久。

　　3、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生色五月婷婷欧美在线，進(jìn)行衛(wèi)生操作時(shí)應(yīng)穿戴清潔的工作服十三以下岁毛片带血A级，不得留長指甲、涂指甲油及佩帶飾物欧美韩日一区二区特黄；從業(yè)人員應(yīng)有兩套以上工作服av小说专区，工作服應(yīng)定期清洗，保持清潔最新亚洲第一页。

　　4女同一区二区三区视频、嚴(yán)禁將私人物品帶入工作場所。

食品安全培訓(xùn)制度12

　　為貫徹執(zhí)行《食品安全法》狂艹美女、《食品安全法實(shí)施條例》久久av在、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)操作規(guī)范》华人AV网站，落實(shí)各項(xiàng)食品安全措施色久影院，提高學(xué)校食堂從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效預(yù)防食物中毒事故發(fā)生永久福利综合国产第一页，確保廣大師生飲食安全日韩精品激情在线。根據(jù)我校實(shí)際，特制訂食品衛(wèi)生安全培訓(xùn)計(jì)劃亚洲黄片多人免费。

　　一偷拍偷窥第一页、培訓(xùn)目的：

　　通過培訓(xùn)成h人视频网站，使學(xué)校食堂從業(yè)人員了解并掌握食品安全法律法規(guī)大陆强奸乱伦毛片、操作規(guī)范及學(xué)生營養(yǎng)配餐等基本知識(shí)，進(jìn)一步提高食堂從業(yè)人員的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)久久人妻系列无码、法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)在线看黄AV免费看，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作主動(dòng)性中文区在线，提高食堂規(guī)范化免费观看一级免费观看一级黄片视频、精細(xì)化管理水平，消除食品安全隱患三级片视频网站进入，確保學(xué)校師生飲食安全激情性爱视频全黄色。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1又黄又露又湿又爽的视频、《食品安全法》欧美变态视频、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)性久久久久久久久。

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　　2、每天召開班前例會(huì)日本高清网址在线视频免费，強(qiáng)化五常管理細(xì)節(jié)www.韩日欧黄色片网站.com。

　　3、及時(shí)派員參加上級(jí)有關(guān)部門組織的食品安全管理及崗位技能培訓(xùn)wwwww在线国产，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法国产精品熟女30p，嚴(yán)防食品安全事故的發(fā)生。

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　　6国产乱子伦免费视、從業(yè)人員必須愛崗敬業(yè)，互幫互學(xué)日本高清aⅴ永久免费，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)人人骚人人操人人看，通過不斷的苦練基本功來提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

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食品安全培訓(xùn)制度13

　　為加強(qiáng)食品運(yùn)輸、貯存保管工作免费黄色网址。，保障食品安全青青免费在线视频，根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》及《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定亚洲欧美日韩第一页，特制定本制度免费一看一级毛片久久。

　　一、按照保證食品安全的要求貯存食品中国一级毛片录像免费看，定期檢查庫存食品日韩三级欧美一区二区，及時(shí)清理變質(zhì)或者超過保質(zhì)期的食品。

　　二国产日本欧美黄色网站在线观看、貯存散裝食品97无码在线观看，做到在貯存位置和散裝食品的容器、外包裝上標(biāo)明食品的名稱国产精品吹潮视频、生產(chǎn)日期乱肏视频、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容人人搞人人操人人叉一。

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　　四久久九九久精品国产、貯存生鮮食品和熟食制品，做到符合食品安全所需要的溫度日韩激情中文字幕视频在线、空間隔離等特殊要求国产亚洲黄色录像，防止交叉污染a片免費大全。

食品安全培訓(xùn)制度14

　　第一章總則

　　第一條為了形成更有凝聚力的企業(yè)文化91日韩在线视频免费观看，提升公司在職員工群體素質(zhì)，提高員工工作技能及效率求一级黄色网站，達(dá)成工作目標(biāo)欧美湿身诱惑超碰在线，特制訂本辦法。

第二條公司按照國家規(guī)定提取和使用教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)2019偷拍黄色视频精品，為員工適時(shí)提供的大量培訓(xùn)和可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)空間色哟哟精品入口。

　　第三條本辦法適用于與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。

　　第四條本辦法同時(shí)以文本版和電子網(wǎng)絡(luò)版形式與員工見面1024国产视频精品欧美一区，兩者具有同等效力国产绿帽精品一级视频，員工可通過電腦查閱公司網(wǎng)站公布的電子文本。

　　第二章培訓(xùn)內(nèi)容

　　第五條公司培訓(xùn)體系包括新員工上崗培訓(xùn)国产午夜一级福利毛片视频6、員工在崗培訓(xùn)和員工自我提高培訓(xùn)午夜小电影日本欧美。

　　第六條上崗培訓(xùn)是指員工到崗后至試用期滿前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。上崗培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：

　∩渑访雷酆稀（一）部門職能與工作目標(biāo)激情五月天综合网；

　　（二）部門崗位結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)欧美性天堂2019；

　【镁米酆暇派�综合久99。ㄈ�）崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)；

　�91久久精品无码一区二区毛厂片。ㄋ模┎僮骷寄芎凸ぷ鞒绦蛉巳似�,人人操,人人爱人人乐；

　　（五）公司和本部門規(guī)章制度人人睡人人操人人上；

　∥拚谖蘼朊夥崖憬皇悠蹬�暖。�六）培訓(xùn)由各業(yè)務(wù)部門組織實(shí)施；

　【镁镁�品9999热。ㄆ撸┥蠉徟嘤�(xùn)的考核結(jié)果與員工轉(zhuǎn)正評(píng)定相結(jié)合精精国产XXXX视频在线my。第七條在崗員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)由各部門按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。凡公司出資培訓(xùn)的野狼网址，培訓(xùn)前員工應(yīng)根據(jù)公司要求簽訂培訓(xùn)協(xié)議538免费精品视频。

　　（一）在崗培訓(xùn)由各部門組織實(shí)施大学情侣酒店，人力資源部配合日日摸日日碰日日添夜夜爽。必要時(shí)可委托有關(guān)單位來公司培訓(xùn)或組織有關(guān)員工參加公司外培訓(xùn)野外免费视频毛片。

　　（二）在崗培訓(xùn)可采取崗位交叉培訓(xùn)欲色天天婬香婬色综合网、業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)国产一级av片精品、新規(guī)范新技術(shù)培訓(xùn)等多種方式。

　」�产激情交换3pi在线看。ㄈ�）公司每年根據(jù)具體情況由人力資源部對現(xiàn)有主管以上人員進(jìn)行培訓(xùn)91视频蘑菇。

　　（四）對管理人員的統(tǒng)一培訓(xùn)由人力資源部安排黑人玩弄人妻一区二区三区，組織實(shí)施亚洲另类网。

　　（五）對管理人員的專項(xiàng)培訓(xùn)另类专区第一页，由本人可以看理论片的网站、本部門或人力資源部提出專項(xiàng)申請，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行欧美性爱aaaaaa图片。

　　第八條待崗培訓(xùn)是指員工離開原崗位免费观看黄色A片级视频，列入編外，由人力資源部會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)在线永久观看的黄色网站。

　∧愣�的福利在线。ㄒ唬┐龒徟嘤�(xùn)的內(nèi)容可為員工手冊、規(guī)章制度51国产精品视频、業(yè)務(wù)技能等等久久久久久久精品国产免。

　　（二）待崗培訓(xùn)期限一般不超三個(gè)月www.zipai，延長期限不得超過三個(gè)月久久久精品国产亚洲Av。

　　（三）員工有下列行為之一婷婷网五月天天综合天天爱，經(jīng)教育無效A片在线视频兔费观着网址，可列入待崗培訓(xùn)。

　　1800Avocm、多次違反員工手冊及公司和部門的規(guī)章制度国产又爽又黄又湿免费99，尚不足以辭退；

　　2www.spdbyt.com、員工不能勝任本職工作亚洲天堂在线综合，部門認(rèn)為應(yīng)待崗培訓(xùn)；

　　3一级黄色网站一、績效考核中評(píng)定為不合格的人人艹在线免费；

　　4、尚未協(xié)商一致新崗位聘任書的www.99riav3.c鈥唌。

　�91网址在线观看播放。ㄋ模﹩T工待崗培訓(xùn)按下列程序辦理：

　　1就爱操逼网、所在部門負(fù)責(zé)辦理呈批手續(xù)；

　　2加勒比黄色网站、由所在部門主管和人力資源部主管集體討論決定A片特级免费欢迎您；

　　3、總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行欧美最猛性高清免费AA片。

　　第三章培訓(xùn)管理

　　第九條培訓(xùn)規(guī)劃

　�97国产公开免费视频。ㄒ唬┕�司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，由人力資源部擬訂全公司培訓(xùn)教育規(guī)劃日韩二区精品。每年制定1次計(jì)劃国产理论视频。

　∥逶露∠懔�月婷婷在线。ǘ�）各部門根據(jù)公司規(guī)劃和部門業(yè)務(wù)內(nèi)容人人黄色网，制度培訓(xùn)需求，于每年12月將下培訓(xùn)需求報(bào)至人力資源部統(tǒng)籌執(zhí)行免费观看国产线上视频。

　∶琅�视频在线网站。ㄈ�）人力資源部除規(guī)劃實(shí)施培訓(xùn)以外，還應(yīng)做好以下組織管理工作：

　　1无码在线第一页、收集久久国产免费一区二区三区、編寫適合公司的`各項(xiàng)培訓(xùn)課程教材，并根據(jù)形勢發(fā)展變化女人插插插视频，不斷修改亚洲欧洲AV一区二区久久葵司、完善。

　　2www.免费视频com、建立資料檔案精品69视频一区二区三区，將各類有實(shí)用性的資料編寫、翻譯91欧美精品激情在线、復(fù)制国产一区二区熟女、印刷給有關(guān)各部門參考使用。

　　3日韩午夜网页在线观看视频、錄制韩国三级电影网址、購買或轉(zhuǎn)錄培訓(xùn)教學(xué)錄像帶、錄音帶超碰免费在线91、幻燈片等久久精品这里只有精品久久，不定期組織員工觀看學(xué)習(xí)。

　　41024手机无码人妻久久、如有外語培訓(xùn)需要国内精品免费视频，根據(jù)部門崗位的要求，組織員工進(jìn)行聽說訓(xùn)練www操屄，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要韩国一区二区自拍偷拍。

5、级黄色网站免费看、根據(jù)需要計(jì)劃、組織99国产情侣在线播放、安排外請培訓(xùn)講師至公司授課一级A片222222S·coM，并負(fù)責(zé)提供相應(yīng)參考資料及對員工進(jìn)行訓(xùn)后考核。

6日韩第一页在线导航页、將各部門崗位工作制度日韩区欧美区、操作進(jìn)規(guī)程進(jìn)行備份，作為人力資源部制定培訓(xùn)計(jì)劃色色色免费色、核查培訓(xùn)效果国产又粗又长又大又色、建立培訓(xùn)檔案的依據(jù)。

　　7干在线永久免费视频、人力資源部根據(jù)工作需要狼友日韩三级，將公司全體員工職稱、技術(shù)等級(jí)日韩人妻无码免费视频一二区色、接受過何種培訓(xùn)的資料進(jìn)行分類整理欧美精品亚洲精品日韩传电影、歸檔，建立培訓(xùn)檔案在线精品视频小网站在线，為公司人員的考核天堂av.com、晉升、考察人人操wwwcom、獎(jiǎng)罰提供依據(jù)91黄色视频在线免费在线观看。

　　第十條企業(yè)統(tǒng)一組織培訓(xùn)時(shí)，員工應(yīng)遵守以下培訓(xùn)紀(jì)律：

　」�产黄色精品亚洲一级片AV。ㄒ唬﹩T工必須按培訓(xùn)通知上注明的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到場參加培訓(xùn)粗暴大黑鳮巴视频欧。如確需請假，需經(jīng)部門經(jīng)理同意亚洲逼逼爱爱，并最少提前半天jizzjizz小视频，將有部門經(jīng)理簽字的請假單交至培訓(xùn)主管處，否則按曠工處理欧美亚洲自慰。

　∨�人高潮奶水喷出的视频。ǘ�）參加培訓(xùn)期間，不得在現(xiàn)場接聽電話或處理培訓(xùn)會(huì)課題以外的事情黄色网站网址在线视频，須將手機(jī)或呼機(jī)設(shè)置為靜音狀態(tài)亚洲欧美自拍日韩精品。違者將在全公司通告批評(píng)。

　�4455www在线看片。ㄈ�）如未經(jīng)請假?zèng)]有聽完全場培訓(xùn)的日韩插插碰碰，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即按曠工處理。

　　（四）在兩場培訓(xùn)間隔之后在线观看免费的成年网站，或在一場培訓(xùn)中場休息之后沒有準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場參加者久久久久久无码精品，按遲到處理。

　『芑坪苌�视频。ㄎ澹﹥纱我陨衔唇�(jīng)請假不參加培訓(xùn)者除按培訓(xùn)紀(jì)律予以處罰外久操中文字幕视频在线观看，將取消其參加培訓(xùn)的資格并按人力資源管理制度對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、紀(jì)律91jiuse在线观看、行政處罰26uuu在线。

　　第十一條為確保培訓(xùn)質(zhì)量的保持和延續(xù),公司將要求參于人在參與培訓(xùn)后填寫培訓(xùn)評(píng)價(jià)表，從計(jì)劃222aaa男人的天堂免费网址、授課人v在线观看欧美精品、培訓(xùn)內(nèi)容、結(jié)果四方面進(jìn)行評(píng)價(jià)特级无码毛免费视频。

　　第十二條人力資源部對在培訓(xùn)后對員工進(jìn)行跟蹤調(diào)查日韩无码导航视频。并在培訓(xùn)結(jié)束后一段時(shí)間內(nèi)，培訓(xùn)部將會(huì)向相應(yīng)部門主管發(fā)到《培訓(xùn)后員工表現(xiàn)情況調(diào)查表》免费一级A毛片在线播放视频，各部門需密切配合男人的天堂性爱视频，將情況準(zhǔn)確詳細(xì)的填列欧美孕妇三级片，并于表上要求日期內(nèi)交回人力資源部www、AⅤ毛片COm。

　　第十三條除公司人力資源部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)以外，各部門及員工需外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黑人巨大精品欧美黑白配亚洲，無論公費(fèi)自費(fèi)国产原创资源网站、時(shí)間長短，均應(yīng)事先持培訓(xùn)簡章（或培訓(xùn)通知書等）到人力資源部門領(lǐng)取培訓(xùn)登記表免费三级黄片视频，辦理審批或登記手續(xù)91精品婷婷国产综合久久8。

　　第十四條員工可自行決定業(yè)余時(shí)間參加各類與工作有關(guān)的培訓(xùn)教育；如影響工作AV综com，則需經(jīng)主管和人事部批準(zhǔn)方可報(bào)名456性。

　　第四章培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷與服務(wù)期

　　第十五條屬培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)或經(jīng)其主管部門同意，人力資源部核準(zhǔn)的外派培訓(xùn)欧美情欲片在线，其外出培訓(xùn)教育費(fèi)用可予以報(bào)銷谁有黄色网站天堂在线观看，但應(yīng)按以下程序執(zhí)行：

　　（一）員工申請外出培訓(xùn)時(shí)精品网站视频地址网站，填寫學(xué)費(fèi)培訓(xùn)申請表99ri9cao；

　　（二）經(jīng)各級(jí)主管審核批準(zhǔn)后99黄色一级视频，送交人力資源部備案乱浴黄色一级视频；

　　（三）培訓(xùn)黄色无码的网站、教育結(jié)束中文字幕第23页，結(jié)業(yè)日韩中文字幕高清在线二区、畢業(yè)后，可憑學(xué)校證明和子发生了性关系的免费视频、證書肏逼免费视频、學(xué)費(fèi)收據(jù)，在30天內(nèi)經(jīng)人力資源部核準(zhǔn)理伦无码在线观看，到財(cái)務(wù)部報(bào)銷黄色一及亚洲。

　　（四）學(xué)習(xí)成績不合格者欧美三级片免费久久，學(xué)費(fèi)自理日本三级性爱视频。

　　（五）學(xué)習(xí)費(fèi)用較大欧美日韩精品一区二区性色av，個(gè)人難以承受人人操人人摸2018，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可預(yù)支使用。

　∨访郎�精品视频在线观看9。�六）學(xué)習(xí)費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)習(xí)期間的薪資待遇另行約定免费的精油按摩毛片。第十六條員工培訓(xùn)總費(fèi)用超過5000元均需簽訂培訓(xùn)協(xié)議，按規(guī)定約定服務(wù)期天天操天天拍；服務(wù)期的起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算毛片在线视频网站；

　　（一）培訓(xùn)總費(fèi)用在5000元以上（含5000元）欧美三级片手机在线看，10000元以下的服務(wù)期為一年十八禁网站免费观看；

　　（二）培訓(xùn)總費(fèi)用在10000元以上（含10000元）色美女视频，15000元以下的服務(wù)期為兩年如何看毛片；

　　（三）培訓(xùn)總費(fèi)用在15000元以上（含15000元）一级老女人特黄A片，20000元以下的服務(wù)期為三年啊啊啊网站免费观看；

　　（四）培訓(xùn)總費(fèi)用在20000元以上（含20000元）服務(wù)期另行約定91丨九色丨18，原則不上低于三年欧美亚洲中文激情。

　　（五）培訓(xùn)協(xié)議作為乙方勞動(dòng)合同的附件无码毛片区免费毛片，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力黄色一级免费播放。

　　第五章附則

　　第十七條本辦法自執(zhí)行之日起，之前制定的有關(guān)規(guī)定與本辦法的有抵觸的天天狠天天天天透在线二区，按本辦法實(shí)施大黑吊性交。第十八條

　　對于本辦法所未規(guī)定的事項(xiàng)，由人力資源部依照其他管理制度執(zhí)行，需要時(shí)可及時(shí)編制新的補(bǔ)充規(guī)定www.久久@.Com。

　　第十九條

　　本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋欧美三级免费A片，員工對本辦法產(chǎn)生疑義時(shí)，由人力資源部做出書面說明国内免费久久久久久久久久10。

　　第二十條

　　人力資源部每年對本辦法進(jìn)行一次檢討和修正www.亚洲com.第四页，確保本辦法的適應(yīng)性和有效性。

　　第二十一條

　　本辦法經(jīng)職代會(huì)討論通過后久久久九九九一精品，于公布之日實(shí)施免费A片男人的天堂久久精品免费。

食品安全培訓(xùn)制度15

　　人員培訓(xùn)制度

　　1、一99视频免费看、各級(jí)管理人員一毛不卡毛片免费网址、經(jīng)營人員及與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的維修、保潔国产三级黄片视频、倉儲(chǔ)亚洲色婷婷啪啪一区二区、服務(wù)等人員，均應(yīng)按《中華人民共和國食品安全法》和《保健食品管理辦法》的規(guī)定免费看在线a片，根據(jù)各自的職責(zé)接受培訓(xùn)教育国产精品污视频。

　　2、二外国黄色网址、質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃免费在线看黄国产，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)實(shí)施。行政部門按照培訓(xùn)計(jì)劃合理安排全年的質(zhì)量教育精品国内在视频线免费、培訓(xùn)工作japanese无码精品专区，并負(fù)責(zé)建立職工教育培訓(xùn)檔案。

　　3小草影院亚洲私人影院、三、培訓(xùn)方式以企業(yè)定期組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)方式為主久久久666特级毛片，以外部培訓(xùn)為輔黄页网站在线大全免费观看。任何人無正當(dāng)理由，均不得缺席公司的培訓(xùn)黄色网站1，并應(yīng)自覺完成學(xué)習(xí)計(jì)劃草草影院日本韩国欧美。

　　4、四www。操逼。com、新錄入員工免费看特大黄片视频、轉(zhuǎn)崗員工上崗前須進(jìn)行質(zhì)量教育與培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容包括《中華人民共和國食品安全法》色综合日韩欧美、《保健食品衛(wèi)生管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)黄色理论在线观看，崗位職責(zé)、各類質(zhì)量臺(tái)帳、記錄的登記方法等日日射日日插日日干。培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考核91AV导航站，不合格者不得上崗。

　　5永不卡的黄色网站、五亚洲最大人成在线视频、參加外部培訓(xùn)及在職接受繼續(xù)學(xué)歷教育的人員，應(yīng)將考核結(jié)果或相應(yīng)的培訓(xùn)教育證書原件交行政部門驗(yàn)證后欧美性视屏，留復(fù)印件存檔18禁黄黄污污网站在线看。

　　6、六亚洲AV六月丁香七月婷婷、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教育的考核欧洲免费黄片，由行政部門與質(zhì)量管理部共同組織，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的'不同可選擇筆試亚洲视频在线不卡、口試色色色色色色网站，現(xiàn)場操作等考核方式，并將考核結(jié)果存檔婷婷激情五月综合丁香社区。

　　7很黄很污的软件、七、培訓(xùn)和繼續(xù)教育的考核結(jié)果欧美性爱A片影院，作為有關(guān)崗位人員聘用的主要依據(jù)爱爱小黄片，并作為員工晉級(jí)、加薪或獎(jiǎng)懲等工作的參考依據(jù)伊人无码视频综合网。

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