校本培訓管理制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的頻率越來越高黄色视频在线观看你懂的，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構久久再先视频。這些規(guī)則蘊含著社會的價值国产高潮流白浆免费网站，其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢不卡毛片在线观看？以下是小編幫大家整理的校本培訓管理制度精品国产日韩欧美精品制服，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助a级毛片免费高清视频,久久。
校本培訓管理制度1
一污污污91禁在线永久免费观看、校長
朱景多校長是永嘉體育運動學校校本培訓第一責任人。負責召開校務會專題研究校本培訓工作性欧美乱又伦，設立校本培訓機構，制定校本培訓的管理制度超乳爆乳无码视频在线影院，監(jiān)督校本培訓工作正常有序的開展日韩欧精品无码视频免费播放。
二、校本培訓組織機構
組長：朱景多（校長）
副組長：劉惠望（教學副校長）
專人負責人：戴曉紅（教務處副主任）
成員：
語文組
數(shù)學組
英語組
科學組
綜合組
備課組長
汪曉秋
陳佳賢
金筱菲
瞿素微
潘仙清
教研組長
汪曉秋
陳佳賢
金筱菲
瞿素微
潘仙清
備注
語文組成員：汪曉秋（汪潔）陳志容張穎潘檸檸徐向榮柯元源
數(shù)學組成員：陳佳賢陳光輝陳鵬李小珍
英語組成員：陳珊瑚戴曉紅潘秀艷麻娟娟金筱菲
科學組成員：李小華鄒忠珍吳瑜瓊瞿素微林賽雙
綜合組成員：李羅瓊劉惠望胡珍珍潘仙清金彬彬王小英謝秀智陳武彪
三你懂的在线观看国产精品、專人負責人
草擬校本培訓計劃總結九九在线影视，做好校本培訓考勤、記錄黄色录像国产按头口爆吞精在线视频、考核工作xxxxx黄色，建立校本培訓檔案。倡導教師每人每年至少讀一本書精品国产三级免费，寫一篇讀書體會或心得午夜福利无码电影。組織先進教師經(jīng)驗交流免费不要钱乱操黄片、教學技能培訓或展示活動及信息技術專題培訓等。
建議制定實施校本的特色內容国产一本大道香蕉在线视频、項目和模式欧美另类亚洲。
校本培訓的學時由校本培訓專人負責。從上年7月1日至當年6月30日完成的教師教育學時統(tǒng)計狼友黄色网站，并做好公示工作欧美日韩中文字幕99久。
向校本培訓第一負責人報告學年內參加學習培訓累計不足48學時，其中校本培訓不足24學時的名單国产在线李XX全集。
四在线人妻视频、教研組長備課組長
制定校本培訓學期計劃并及時總結學期教研活動。向學校推薦在校本工作中具有先進教學經(jīng)驗先進教學理念的教師并向學校推薦在評價研究方面有貢獻的教師91日本片不卡免费看片。
做好每學期的集體備課活動72式免费A片视频，第二學期由各教組組織的開放周的評課工作，每學期期中期末的備課本作業(yè)及聽課記錄的檢查工作黄视频毛片，并為績效的獎勵工資中的`“校本活動”等項目提供公平合理的數(shù)據(jù)久久三级你懂视频。
做好各梯隊教師的成長工作，促使骨干教師快速成長91se.av，組織整組教師認真全身心投入教研活動中久久久久综合欧美。
及時總結做好記錄。
五影音先锋最新网址、教師
積極參加由學校及教研組備課組組織的教研活動超碰操乱伦，且做好記錄反思及簽到工作。
六99操的在线视频、獎懲措施
據(jù)我杏执笥殖び稚钣执值牟俦剖悠担績效考核中的規(guī)定，對每缺席活動1次或沒完成任務1次都扣2分績效分国产一级视频69欧美一级，扣完績效的25分為止欧美视频射。
據(jù)我校《制度匯編》校優(yōu)質課一等獎獎60元久久丝袜美腿国产精品，二等獎獎40元啊啊啊啊轻点肉，三等獎30元，學年評獎一次欧美天天摸天天添人人喊。第二學期只開設校公開課人人操人日免，每節(jié)50元。
校本培訓管理制度2
為了全面落實素質教育和新課程改革的精神日韩黄片毛片，培養(yǎng)和造就一批政治和業(yè)務素質過硬的教師隊伍91免费在线，促進學校的可持續(xù)發(fā)展，不斷提高教育教學質量亚洲三级片网址。根據(jù)上級關于教師培訓的有關精神无码精品久久久久久天天影视，加強對校本培訓工作的管理久久精品视频色，特制定如下制度：
1、業(yè)務進修制度：要求教師每周利用業(yè)余時間到圖書室黄色av免费在线播放、閱覽室或網(wǎng)絡系統(tǒng)進行自培自練99久久免费精品视香蕉蕉；同時，積極鼓勵教師參加各種學歷和非學歷的教育和培訓99热99这里只有精品。內容包括：政策法規(guī)的學習免费黄网址，專業(yè)理論的進修，職業(yè)技能的訓練国产操屄视频，文化素質的提升等欧美天天堂在线a一欧。
2、整體推進制度：針對我校教師教從而全面推進我校的校本培訓工作超碰欧美人妻在线，整體提高教師的整體素質和教育教學質量aa片黄色视频。
3、校本教研培訓制度：教研組每周集中1小時時間欧美日韩经典自拍视频在线播放，確定主題久久久久精品高级产三级，由專人主講，學習教育教學理論av天堂。，最新教改動態(tài)久久精品视频这里，探討教育教學體會；組織全組成員按照學校工作要求有序組織集體備課自拍偷拍网第一页，技能培訓国产精品免费黄网，匯報課、研究課久久黄色免费网站、示范課美国无码黄视频，活動和課題研究等，有目標地促成教科研成果的產(chǎn)生并付諸于教學實踐看国产日比一级黄片；制定教研組培訓計劃广元瓜温科技有限公司，及時做好活動記錄；對教師參加培訓的.學習態(tài)度一级欧美片视频免费播放、出勤情況和效果進行總結2020中文字幕在线播放，并將此納入教研組成員量化評估內容。
4免费观看国产裸体美女网站、活動考勤制度：在開展校本培訓的過程中，將設置考勤登記表或手冊p怕怕免费网站，對全體參加教師進行嚴格的考勤99久久精品无码专区，無故曠缺者作曠課處理。
591干屄、過程督查制度：學校對校本培訓工作實行動態(tài)管理亚州黄色一级无码，定期或不定期進行抽查在线你懂。強化六種工作態(tài)度：積極主動參與態(tài)度；一切為了學生態(tài)度国产视频精神一区；團隊合作態(tài)度午夜亚洲黄色视频；勤于研習態(tài)度；善于反思態(tài)度97人洗澡人人澡人人爽人人模；合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度精品国产免费观看久久久。堅持做到勤學習久久国产国产精品、勤鉆研、勤反思国产一级无码大片免费。
6欧美一区涩涩、資料建檔制度：學校對開展的校本培訓活動以及教師參加該活動的各種資料国内精品三级片，做好建檔工作，將課程理念2019人妻巨乳超碰、教學觀欧美天欧美天堂aⅴ在线、學生觀的認識和變化、收獲和感悟記錄下來理论午夜，做好教師個人專業(yè)成長過程資料的積累美国一级强奸片。
7、考核獎懲制度：學校將教師參加校本培訓和其它的進修培訓国产操妓女的屄视频，以及教學案例與論文中文字幕永久在线，課題研究等納入教師教學績評價體系中，作為教師年度考核欧美老妇乱码伦视频、職稱評聘的一項重要內容。每學期進行一次考核A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，對校本教研和培訓工作中成績突出的個人和教研組進行表彰和激勵www.午夜欧美性爱，對不認真參與教研與培訓的教師給予批評国产一级特黄特色多人视频、教育日韩性爱黄片，并記入學期考核中www91黄色网站。
校本培訓管理制度3
隨著素質教育的深入實施和新一輪課程改革的推行看免费的黄色片，對現(xiàn)在職教師進行系統(tǒng)小视频试看入口、規(guī)范的校本培訓一区AV天堂综合，是時代進步的需要欧美一级人与嘼免费播放，是教育改革和創(chuàng)新的需要，也是教師成長的需要免费午夜性爱视频。為此A164影院，特制定教師校本培訓制度：
一黄片一级片免费看、參加校本培訓是每個教師的權利和義務黄色网站强奸美女逼一级片，全體教師必須按規(guī)定完成相應的培訓內容欧美性一爱398AⅤ视频。
二、成立領導小組亚a视频在线，負責制定国产亚洲成年网址在线观看、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃免费看毛片的网站。計劃要有針對性人人九九精品免费播放视频、系統(tǒng)性、可操作性和實效性WWW12在线视频。
三亚洲区在线观看DIV、校本培訓組織者和實施者必須按校本培訓方案規(guī)定的內容組織培訓活動又爽又黄又骚，并記好筆記欧美性爱影音先锋俄罗斯，每次有出勤統(tǒng)計，有過程記載欧美簧片。每學年對教師參加校本培訓的`情況進行考核欧美综合另类自拍，考核結果分合格影音先锋在线视频资源网、不合格兩個等次一级片网址在线看，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格欧美,一区二区三区≡谙呷蘸扇说缡硬シ磐久夥咽悠担考核不合格的教師，在教師年終考核中扣分迷j玩弄极品在线播放网站。
四日韩福利免费网站观看网址视频大全、校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu)国产色无码视频免费、職務聘任、晉升的必備條件并與績效工資掛鉤国产欧美另类在线专区。
五手机免费黄色网址、教師培訓的方式要靈活多樣黄色三级被窝视频天堂网手机在线，切實可行久艹视频在线观看，不搞形式在线国产黄色网址，不走過場又粗又长水又多免费视频。對不同層次教師提出不同的培訓要求国内精品视频_区二区，但都應在原有基礎齡上提高免费无码不卡在线播放。使教師由逐步實現(xiàn)由初任向勝任轉化欧美成视频黑人大屌，由勝任向骨干轉化久国产在线，由骨干向知名轉化，由知名向專家轉化的奮斗目標国产精品欧美一区色。
六天天色狠狠干、做好校本培訓的考核與總結工作�99国内精彩视频？己艘獔猿謬栏翊蚍苫耐尽⑷娴脑瓌t黄色网站在线入口大全；總結中要肯定成績一级特黄性色生活片一区二区，發(fā)現(xiàn)問題，對培訓工作進行全面分析亚洲色大网站www永久网站，總結經(jīng)驗欧美色图图区，提出改進措施无码观看一区，保證培訓工作向著正確的軌道健康發(fā)展。
七日韩在线观看片免费人成视频、經(jīng)費保障26uuu人妻无码。學校積極籌措資金Jizz18处，加大投入，為順利開展校本培訓提供必要的物質基礎国产丝袜调教a片免费视频，保證培訓經(jīng)費占公用經(jīng)費的10%以上欧美日韩乱码视频夫妇野外。
八最广黄色网站免费进入、后勤支持足交系列。后勤為培訓服務，主動国产又爽又黄又湿的视频、及時提供物質保障。
九一区二欧美无遮挡黄片、明確職責
1、領導小組職責
」嗔裆缜镁镁贰（1）制訂本校教師培訓計劃、建立評估考核措施韩国三级电影网站、建立教師業(yè)務檔案国产精品综合久久久久久久免费。
（2）定期檢查指導培訓教師的學習與教學色哟哟网站十区、幫助教師解決學習與教學中的疑惑困難欧美特黄性交片。
∪巳嗣巳瞬萑巳瞬佟（3）期末總結師訓情況免费色色的网站、評估考核。做好骨干教師的培訓亚洲图片国产精品一区二区。
2亚洲天堂在线地址、骨干教師職責
上好示范課、專題講座日韩手机自拍无码专区，協(xié)助學校操屄无码，做好新教師的傳幫帶工作。
3性感丝袜黄色网站免费在线A片、教師職責
（1）積極參加學校亚洲无码色色操、學區(qū)免费黄色网站查询、教師進修學校組織的培訓活動日韩男女AAA。
」酚只朴执笥钟病（2）認真學習新課程的有關理念，提高自己理論水平国产JJZZJJZZ在线观看，做到讀書有筆記，學習有體會，教研有案例18禁止看网站，研究有論文，課題有成果国产一级A∨国产片免费。
（3）新理念要與教學實踐研究反思相結合色色网址网站，學習實踐久久精品免费一区二区喷潮，反思提高，探索新課程理念欧美性交乱伦视频，并把新課程理念從課堂教學中體現(xiàn)出來欧美日韩国产在线观看。
（4）整理自己的業(yè)務檔案美女被透的网站。
校本培訓管理制度4
一、指導思想
在新一輪的學校發(fā)展和課程改革中，為使教師的教育觀念和教學方法手段能適應教育現(xiàn)代化和實施素質教育的要求高大丰满40岁东北少妇，我校根據(jù)教學目標及教師教育教學的實際需要国产一区二区电影在线观看，按照理論和實際相結合的原則，在教師職業(yè)道德修養(yǎng)国产乱理伦片在线观看、現(xiàn)代教育教學理論、課堂教學方法及科研課題探討等方面組織開展形式多樣九九色视频、富有成效的各項培訓活動，以提升教師的師德品位黄色网站免费刺激爽，促進教師專業(yè)化發(fā)展，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局欧美大胆黄色视频。
二、培訓目標
通過校本培訓黑人操穴，能使教師更新觀念，樹立現(xiàn)代教育理念，優(yōu)化知識結構午夜福利导航，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，積極探索“自主發(fā)展国产在线观看小视频、人文見長”的教育管理模式看农村黄色视频，建立一支師德高尚人人操黄，素質良好一级AAAAAA毛片免费一级爱做片、能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型啪啪啪啊啊黄色免费网站、學習型的教師隊伍。教師參與校本培訓至少應完成80課時的培訓任務，共計8個學分最新黄色网站一级。
三、培訓的實施：
集中組織培訓與自學相結合。
1． 舉辦專題講座形式
聘請校內Aa黄色网址、外培訓指導教師進行各類專題講座，如：解讀新課程標準、課程改革內容最新国产一级中文免费、教學模式、考試與評價制度视频在线观看好爽好紧好舒服、新課程中的教與學色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频、信息技術與課程整合www.4438日韩无码、基礎教育改革與發(fā)展方向性爱777、教師修養(yǎng)、教師教育能力研究等講座。
2． 自學----反思形式
自學是在學校的規(guī)劃和指導下国产精品民宅偷窥盗摄，教師根據(jù)自己的需求開展的自我培訓活動国产精品亚洲黄色录像，主要采用兩種形式：上網(wǎng)瀏覽教育文獻（每周保證兩小時），系統(tǒng)學習教育專著（每學年兩本）福利xxxx视频、教學雜志（每學年一套），并書寫學習心得麻豆免费在线观看视频，然后結合自身教學實際免费国产黄网站在线观看，開展自我反思，總結提高www.99cao.com。
3． 實踐與交流形式
�308AV.COM。�1） 開展案例教學分析與研究
（2） 開展主題研討日韩毛片基地在线高清观看，圍繞主題研討組織青年教師教學評優(yōu)課活動黄色首页入口在线观看，通過說課欧美一级欧美一级在线播电影、聽課美女毛片永久免费观看App、評課活動，相互研究日本黄色视频在线观看免费，共同提高一级黄片久久99。
（3） 開展師徒結對黄色无码在线视频、論文、課件制作評比等活動。
∶琅悠祷迫砑（4） 開展校內或校際間的教學競賽。
∶夥盐蘼胗炙执碳ば咝呤悠怠（5） 開展課題研究
四、培訓內容
以學校發(fā)展和教育改革需要為原則，把加強師德修養(yǎng)、更新業(yè)務知識和提高業(yè)務能力相結合，建立由學科知識為主的本體性知識、以教育基礎理論為主的條件性知識和以教育經(jīng)驗的升華為基礎的實踐性知識所構成的教師培訓課程體系，著重對教師在“問題解決與個案研究能力、思維與實踐能力欧美XXXX69HD、批評性反思與不斷學習”等方面的能力的培養(yǎng)。主要進行以下幾個方面的培訓：
1任我操在线观看、師德教育活動的創(chuàng)新培訓：以鄧小平理論為指導人人爽人人人人干人人，以《教育法》、《義務教育法》人人操人人摸红底、《教師法》先锋影音强奸、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)免费偷拍视频第三十二页，本著理論聯(lián)系實際的原則午夜日韩电影在线观看视频网站，在校內廣泛開展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育亚州综合图片，強化教師自我修養(yǎng)，樹立正確的世界觀人人草操、人生觀hytkb.com、價值觀、職業(yè)觀亚洲三级观看，堅持依法施教A片一欧美精品、依法辦學。
�9999在线观看。�1）培訓的內容：政治思想国产黄视频免费在线看、形勢政策、教育法規(guī)欧美A片精品、職業(yè)道德等午夜试看120秒无码体验区。
（2）培訓的方法：聽講座激情综合五月天丁香婷婷、專題報告會国产专区久久、心得交流會、觀看專題音像資料欧美一区精品在线、參觀訪問等一级啪啪免费视频。在培訓結束前每位教師必須完成一份師德修養(yǎng)培訓小結，經(jīng)校本培訓領導小組評定后確認合格波罗一级黄色视频，存入個人檔案好爽好湿好硬好大视频免费。
2、教師現(xiàn)代教育理論及專業(yè)知識更新的培訓：根據(jù)中學學科教學的特點和要求免费无码在线小视频，加強教育學在线观看一区二区三区Av、心理學等基礎理論、現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習天天天色色色，使教師具有較高的教育理論修養(yǎng)欧美熟女色视频，不斷豐富與更新學科知識。
」诼胰寺字形氖悠翟谙摺（1）培訓的內容：重點是現(xiàn)代課程理論和現(xiàn)代教學理論717dyw。二期課改方案及學科課程標準、學科知識的拓寬国精品视频在线观看、應用與其他學科聯(lián)系綜合黄片二区三区18禁。
（2）培訓的方法：聽講座国产高清A片在线观看视频、組織集體聽輔導報告欧美精品福利视频、自學等。每位教師必須完成一份學習心得或體會（字數(shù)不少于800字）日韩在线免费观看视频。經(jīng)校本培訓領導小組評定后確認合格一本欧美中文高清在线视频，存入教師培訓個人檔案中日韩成人观看软件免费。
3、教學基本功及現(xiàn)代信息技術的培訓 ：按照中學教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功的要求欧美四A级黄色网站，開展教學實踐和技能培訓黄片国产视频大全，尤其是現(xiàn)代教育技術培訓，幫助教師不斷提高教學技能www刺激高潮com，優(yōu)化課堂教學結構免费观看黄色网站一区二区，改革課堂教學方法，提高課堂教學效益日韩成人网址播放器在线播放免费。同時91国语露脸精品国产电话，注意引導教師對教育教學問題進行分析亚洲黄色精品网站、反思60多岁老熟妇18p、實踐、總結精品视频网站,国产视频网，對教育教學信息進行收集另类文学、整理、共享越南美女x屄视频，促使教師的教育行為具有明確性18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看、示范性、參與性和效能性的特點精品视频久久。
「咔宓奈蘼氲拿夥训拿悠怠（1） 培訓的內容：重點對課堂教學模式、課堂教學方法等方面進行培訓人人横人人操人人搞，特別是現(xiàn)代教育技術與學科整合的培訓黄色在线网站在线。
（2） 培訓的方法：“個案”教學研究国产91熟女高潮一区二区，教案設計評比在线H无码视频，課件制作評比，聘請有 關專家學者來校上示范課999国产高清在线精品，舉行青年教師教學評優(yōu)活動十八禁在线看，圍繞主題研究組織教學觀摩活動。通過開課最爽的乱婬视频婬色视频、說課天堂综合、評課及各類評比活動，認真研討課堂教學模式與方法污视频免费不卡，以點帶面推動課堂教學改革操嫖欧美日韩美女视频。每位開課老師完成一篇“開課心得”，聽課老師完成一篇“聽課一得或聽課體會”91大片，字數(shù)均為1000字左右成人无码视频直入观看免费网站大全，并在全校范圍內進行總結交流精品黄色网站免费播放。
4、班主任與德育活動創(chuàng)新的培訓人人操人人看操女人B。在學生德育工作中91色偷偷色噜噜狠狠网站，班主任素質的高低，直接影響學校一系列教育活動的開展一级无遮挡真人毛片A片，影響著素質教育的推進无码啊片，影響學生的全面發(fā)展。班主任是基層的德育工作者美女黄色在线免费观看，是德育工作具體實施者欧美久久久久久。學生管理部門要高度重視班主任工作，選派思想素質好欧美日韩国产综合不卡久久久、業(yè)務水平高一级欧美片一级日韩美片AAA、奉獻精神強的教職工擔任班主任。學生管理部門要加強班主任隊伍建設iGAO视频爱就是激情在线，加強對班主任的業(yè)務培訓和工作指導在线黄色网站在线播放，積極幫助班主任提高德育工作水平。
」越辉谙吖劭础（1）培訓的內容：班主任的專業(yè)知識黄色福利插、專業(yè)能力、職業(yè)道德的培訓chaopeng视频12人人干。
【啪挪パ侵奘悠怠（2）培訓的方法：通過有關領導專家的`講解及優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流的方法進行培訓學習
五、培訓的考核與管理
∪蘸逶乱磺（1）學校成立由校長擔任組長的校本培訓領導和考核小組狼友视频在线播放网，形成由校長親自抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng)欧美老女人超碰免费在线观看，為校本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用在线视频久草。
（2） 加強過程管理国产成人久久综合一区欧美，建立教師校本培訓個人檔案資料中文字幕,无码专区,亚洲一区，為考核提供依據(jù)，為學校的發(fā)展提供歷史材料日本人姓交大片。
∪毡続片一级久久久99。�3） 認真記載教師參加校本培訓的出勤情況，并放入個人培訓檔案激情网站网址，作為考核依據(jù)之一美女a视频。
（4） 根據(jù)學校內部規(guī)定的各種培訓的學時學分在线观看黄片毛片不卡，從學校欧美成人aⅴ在线播放、部門和教師本人三個層面上進行定期評價考核91亚洲福利，登記培訓的學時和學分，記入教師年終百分考核最大的中文字幕AV网。
∧信で槭悠等蘸访馈（5） 將教師的學習筆記、聽課記錄在线视频国产盗摄、課例或案例午夜性福利免费、課件、學習體會特大巨黑吊XXXX高潮、經(jīng)驗總結午夜少妇高潮在线看大片、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動的考勤情況作為校本培訓檢查、考核的重要依據(jù)亚洲精品在线视频。
六国产高清无码视频在线播放、考核評價制度
1、教師教育科研專題培訓考核由過程考核和終端考核兩部分組成性xxxx欧美20。過程考核合格的將取得22學分日本特黄特级AA片免费观看，具體集中培訓為12學分久久亚洲国产精品无码AV，校本培訓為10學分性按摩无码中文，終端考核合格的教師將取得12學分。
∧信土椅拚诘哺咔逍允悠怠（1）過程考核
以教師集中培訓為基礎免费AAAA欧美在线视频，通過對教師培訓時的學習表現(xiàn)、學習態(tài)度15国产无码资源、作業(yè)精品偷拍视频,图片和小说、出勤等情況的記錄進行過程考核。過程考核成績份優(yōu)秀在线高清日本不卡网站、合格與不合格国产精品视频资源站。在參加集中培訓和校本培訓活動中有曠課一次及以上者，或缺課時間超過總課時的五分之一西西人体www，或有作業(yè)缺交及違反有關培訓管理規(guī)定午夜免费视频网站，過程考核成績?yōu)椴缓细瘛?/p>
（2）終端考核
過程考核合格及以上者可參加終端考核日韩免费精品大片在线播放网站大全。終端考核由基礎知識考試和實踐能力兩部分組成AAA片一级一片免费。兩部分考核均為合格的，確定為合格欧美一区观看；兩部分考核均為優(yōu)秀的18禁止爆乳无遮挡污污污网站，確定為優(yōu)秀。
七国内色色色色色色、獎懲與請假制度
每次學習研討活動均有專人負責進行點名国内顶级A片大豆网，有特殊情況需請假的須經(jīng)分管校長同意国产爱V精品91久久一区二区，無效缺席者，繼續(xù)教育學分不予登記在线看毛片A片，還要扣相應項目的考核分www.88888。
對教師在教育教學上有突出成績的，學校予以獎勵黄色入口网址。
校本培訓管理制度5
1人人干人人上人人操人人、參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規(guī)定完成相應的培訓內容啊啊啊啊好大好爽。
2又爽又粗又大欧美日韩视频、成立領導小組，負責制定欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃18禁网站禁片免费观看。計劃要有針對性、系統(tǒng)性99久久国产热无码精品、可操作性和實效性特黄又大又粗又硬一级A片。
3、校本培訓組織者和實施者必須按照校本培訓方案規(guī)定的內容組織培訓活動国产乱视频，并記好筆記欧美第一黄片二区，每次有出勤統(tǒng)計，有過程記載A级毛片全部永久免费观看。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核亚洲最大的黄色止，考核結果分合格、不合格兩個等次国产又黄又硬又湿又黄又喷水，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格91视频在有。
4、校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu)国产www视频，職務聘任久久人人网国产精品、晉升的必備條件。
5www.mmm在线观看、教師培訓的方式要靈活多樣国产精品永久免费在线观看，切實可行，不搞形式色网站性感污，不走過場性色欲情免费网站。對不同層次教師提出不同的.培訓要求，但都應在原有基礎上提高玖玖视频久久。使教師由逐步實現(xiàn)由初任向勝任轉化欧美激情一级黄片搜索，由勝任向骨干轉化，由骨干向知名轉化，由知名向專家轉化的奮斗目標久久久久久久久毛片。
6有亚洲一级黄色视频、做好校本培訓的考核與總結工作∶蘼敫叱迸绨捉悠担考核要堅持嚴格亚洲熟女精品一区二区三区、全面的原則；總結中要肯定成績亚洲中文字幕第一页精品，發(fā)現(xiàn)問題樱桃视频ios下载，對培訓工作進行全面分析，總結經(jīng)驗超彭免费，提出改進措施国产美女高潮流白浆视频18，保證培訓工作沿著正確的軌道健康發(fā)展。
7欧美BBW撒尿特写、經(jīng)費保障日本熟妇乱人伦A片视频。學校積極籌措資金，加大投入久久精品国产91久久综合麻豆自制，為順利開展校本培訓提供必要的物質基礎亚洲一区二区激情在线。
8、后勤支持欧美亚洲免费二区。后勤為培訓服務香蕉五月天在线精品，主動、及時提供物質保障全国在线无码精品。
9乱子国产刺激、繼續(xù)教育成績領先者无码欧XXXX在线观看，在評選優(yōu)bbixx.com、晉職方面，同等條件下優(yōu)先日韩欧美A片一级久久72。
10国产色视频一区、對不完成繼續(xù)教育任務或校本培訓任務者，年度考核不得評為優(yōu)秀黄页视屏在线看，更不得晉升高一級職稱日韩欧美中文精品第一页。
校本培訓管理制度6
1、建立校本培訓考勤制度色色av无码。
在開展校本教研和培訓過程中思思精品视频，將設置考勤冊，對全體參與教師進行嚴格考勤欧美黄色小视频在线。
2久久精品伊人不卡一区、建立校本培訓過程管理制度。
加強校本培訓的過程管理，有專人負責管理教師參訓的考勤美国黄片一级片、記錄激情小说另类、考核、總結等亚洲天堂日韩无码国产AV，促進學習和研究的`良性互動操美女6666。每次培訓均有活動記錄，而且相對有固定時問免费费一级毛片免费。
3毛片免费看不卡网站、建立校本培訓資料建檔制度。
校本培訓檔案資料包括“各級領導職責东北美女性高潮视频、各項規(guī)章制度好吊操97在线视频、培訓計劃和實施方案、培訓教材（錄像自拍视频日韩在线、軟件等）久久九九手机板看a片免费视频、培訓記錄、考核成績亚洲日本综合图区、科研成果操人免费网站、培訓總結等有關材料。教師教育檔案管理資料齊全93一区=区三区持级黄色毛片，分類明晰国产原创激情在线观看网站视频下载，內容規(guī)范。
4国产强伦姧在线观看、建立校本培訓教師個人檔案啪啪精品福利。
內容涵蓋學校集體培訓、學科培訓www.av.、情況記錄超碰aⅴ人人做人人爽、個人反思、自學筆記国产欧美高清、有關材料在线看高清无码免费www.、聽課記錄、優(yōu)秀教案亚洲男人综合天堂、參與課題研究情況在线免费中文字幕、論文獲獎證書復印件等。
5av网页在线、建立健全校本培訓考核制度www.206p.com。
考評結果將與評優(yōu)、年度考核可以直接看的A片、職稱評聘等掛鉤久久只有这里视频。
校本培訓管理制度7
培訓主導思想：
以素質教育為主導欧美综合在线精品第二页，將素質教育潛移默化的把各門類教育效果聚合起來。所謂“素質教育”毛片精品視频一区二区三区，就是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的實際需要亚洲欧美h视频在线观看，遵循教育規(guī)律，以全面提高全體學員的基本素質特黄又爽又大又粗一级A片，促進學員身心全面和諧發(fā)展毛毛黄片一下，尊重學員的主體性，開發(fā)學員的智慧潛能毛片在线播，形成學員健康個性為根本目的的教育活動免黄色网页网站。
第一章藝術課程：
第一條培訓課程應加強素質教學理念，滿足不同學員的需要設專業(yè)藝術課程欧美独黄色网站，并設藝術必修課和選修課日韩视频日韩精品视频在线观看。
課程著重提高學員的綜合素質，幫助學員加強美術基礎知識插插黄色网站，培養(yǎng)實際應用能力www.av性爱。理論學習與動手實踐相結合，使學員從量的積累到質的飛躍国产曰韩一区二区三区，極大地提高作品的'藝術性和專業(yè)性黑屌性爱视频。在學習技能必修課程的同時選擇選修課，這樣有益于作品水準的迅速提升香蕉视频网站，更能靈活掌握培養(yǎng)學員18禁黄无遮挡网站免费-百度。
第二條結合實際情況制定藝術必修課和選修課的教學計劃（課程方案）進行教學。開設藝術課程的教材,應通過教師的課程安排來提供給學員666黄色网站。
第三條藝術必修課和選修課將列入考核科目′毛毛黄片，定期舉辦考試，考試或考查方式由任課教師自行決定精品精品国产高清A级毛片3d，為階段性的考查學員學習程度91自拍偷拍免费视。
第二章課外藝術教育：
第四條課外家庭教育是整體課程教育的重要組成部分。課外教育應當積極配合中心99re在线观看视频这里只有精品，對學員的進步www.成年人黄色污污网站、發(fā)展能有很好的提高。學員應按照教師安排進行課外輔助練習三级网址免费久久。
第五條在根據(jù)自身條件，舉辦經(jīng)常性久99www、綜合性中国黄片精品、多樣性的藝術活動，與藝術課程教學相結合好大好硬好爽高潮日韩喷水在线，擴展和豐富中心藝術教育的內容和形式中国农村熟妇ⅩXX。中心會定期舉辦學員藝術展演活動、重大節(jié)日慶典活動等，在此活動中對學員進行愛國主義和集體主義教育熟女91拍。
第六條應當充分利用社會藝術教育資源亚洲美女喷水啊啊啊，補充和完善藝術教育活動內容，促進藝術教育活動質量和水平的提高亚洲人人操人人操，推動中心文化藝術環(huán)境建設久久机热免费。
將定期組織學員參與各種商業(yè)性藝術活動或者商業(yè)性的慶典活動；組織學員參加社會團體夫妻人人摸人人操人人射、社會文化部門和其它社會組織舉辦的藝術比賽或活動亚欧日韩国产视频。
第七條為學員創(chuàng)造良好的教學文化藝術環(huán)境。對學員的作品進行推廣亚洲aaaa中文字幕、演出啦啦啦www在线观看、展覽、展示以及參與中心的整體設計欧亚三级片，有利于營造健康久久精品视频63、高雅的教學文化藝術氛圍，有利于對學員進行審美教育www日韩一区二区在线播放。
第八條設有文化藝術產(chǎn)品的推銷活動,對學員作品銷售出的價值国免费自拍视频，以期末獎學金的形式賦予學員。
第三章藝術教育的保障:
第九條設有教研開發(fā)中国国产黄色视频、統(tǒng)籌規(guī)劃10pao永久免费视频、高水平的教育合作團隊，配備教育管理人員阴茎进入阴道视频，指導藝術教育工作4AAAA一级毛片。配有主管藝術教育領導，并明確藝術教育管理部門人人操BB人人操av。
第十條中心配備有專職和兼職藝術教師伊人黄色网，做好藝術教師的培訓工作、管理工作国产片一级A片免费观看视频，為藝術教師提供必要的工作條件国产在线观看精品一区二区三区91。
中心的專業(yè)藝術教師必須具備開拓新的教學理念和創(chuàng)新的教學模式；兼職教師應穩(wěn)定教學日韩制服无码视频网址大全，并嚴格遵守中心規(guī)定完成教學計劃內容人人视频可以看毛片?；非藝術類專業(yè)畢業(yè)的兼職教師，要接受藝術專業(yè)培訓后上任藝術教師69pao强力打造永久免费。
藝術教師組織综合网久、指導中心課外藝術活動，應計入教師工作量成年人黄色欧美。
第十一條中心設有藝術教室和興趣活動室日韩精品成人网页视频在线，并配備有藝術課程色逼逼网站、興趣活動課程的教學教材。
校本培訓管理制度8
為培養(yǎng)造就一支品德高尚又长又粗黄色视频、觀念新穎国产精品一区午夜福利、業(yè)務精湛的師資隊伍，深化教育改革操b校园高清无码，全面推進學校素質教育欧美激欧美啪啪片动态图，培養(yǎng)創(chuàng)新人才；為全面推進課程改革女人十八级毛片，促進教師專業(yè)發(fā)展免看一级a一级久久。并且參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規(guī)定完成相應的校本培訓任務精品亚州第一页。特制定以下校本培訓管理制度：
一在线无码高清不卡、校本培訓材料上傳博客制度
為了能夠真實、及時地反映學校校本培訓活動的開展情況av小次郎网站，并能在第一時間把真實材料上傳到博客国产九九久久精品视频，特制訂博客材料上傳制度。
1四房播播综合在线、成立博客上傳執(zhí)行小組機構名單：
組長：林彭
組員：周圣岳美女被操黄片、易際煥、王東韩国三级在线播放、金小君在看看的网址你懂的、季小靜、黃方亮
鄭銀杏中国熟妇色視頻一区二区三区、蔡步甜人人插人人操人人爽、李娟、陳迎春黄页网站视频操出液体、黃巧燕亚洲午夜久久久、徐聲造
2、各項目負責人根據(jù)學期初制訂的行事歷免费美国黄片，在完成每一項目內容后一周內必須上傳關于本次培訓項目的活動記錄表欧美精品115、獎勵學時申請表（主備、主評欧美作爱在线网站视频、主講）国产亚洲第一区、活動考勤登記表（學科聯(lián)系領導負責）、活動照片国产色区福利。特別注意標題統(tǒng)一規(guī)范黄色网站在线观看18，如“****年度某教研組第一次集體備課活動”、“****年度某教研組第一次集體備課活動主備（一）”免费在线观看在线黄色视频。
3在线观看精品国产福利AV、各項目負責人需要把相關的項目歸入到相應的分類欄目中，不得隨意增減欄目天天色天天日天天干。
4人人弄人人玩人人搡、博客材料如有欠缺或者不完善，應在收到教科室溫馨提醒后国内外免费激情在线视频，在規(guī)定時間內及時進行編輯修改亚洲哟哟精品网站。
5、學校博客執(zhí)行小組組長在各負責人完成項目活動后一周內的最后一天查看材料上傳情況FreeXXXX性HD中国性，對已經(jīng)或未完成的負責人在线超碰观看，以短信形式告知提醒。
6亚洲国产精品自拍线路、各負責人必須統(tǒng)一使用教科室制作的規(guī)范的活動記錄表三级在线视频观看国产、獎勵學時申請表、活動考勤登記表來上傳人人做人人干人人操。
7国产Jizz精品免费观看ADS、各負責人必須詳細填寫活動記錄表和獎勵學時申請表中的所有內容，不能缺少任一內容精品久久久无码中文字幕一丶∩猛荆考勤表中學科聯(lián)系領導必須認真填寫，對未到教師需要詳細填寫相關內容欧美1300部呦交在线播放，如“公假外出免费裸体网站入口、事假、病假91久久精品国产一区二区蜜月、無故不參加“等GoGo无码一区二区三区。
8、每學期末匯總各負責人材料上傳情況欧美日韩激情A片视频一站，包括：上傳總數(shù)（活動記錄表美女被啪啪网站、獎勵學時申請表）、上傳時間（以開展活動后第一天開始計算欧美大吊爆草，并配以上傳博客的時間進行統(tǒng)計久久久久久精品欧美，提前或者延后多少時間）、上傳質量（是否規(guī)范国产一区对白清晰国语、完整最新国产在线激情三级不卡视频、合理歸位），并在下學期初教研組長日韩精品福利片动漫在线观看、備課組長會議上進行總結小激情网站、反思以及今后需要改進的措施。
二久久久久久久久久精品、校級公開課制度
為了提高教師的教育教學水平操我视频网站在线观看，深入研究教材欧美黑人猛男劲爆白妞影视网、鉆研教材、體現(xiàn)課堂“學生主體”地位日本久久久久久精品网，教師主導作用国产精品男男A片在线观看，開展一線教師一人一課制度。
1igao.com、開展時間從每個年度的第一學期至第二學期期中考試前一周為止国产精品亚洲第一区柳州莫青。
2、教師公開課課題日韩黄色网站www...、時間（周次）色视频在线免费播放、班級、節(jié)次等需要在開學初的教研組會議上確定亚洲欧美卡通另类丝袜美腿，并以書面形式填寫日日干人人干，并上傳校本博客。
3美女的隐私秘视频网站免费下载、所有一線教師均要開展一次及以上的校級公開課（已參加過縣級或以上的公開課不計入校本培訓一人一課）伊人免费看，年齡滿50周歲及以上的男、女教師国产精品九九九久久，學校招聘的教師可自愿申請參加国产精品视频你懂的网址。
4、各教師開展的公開課活動均需上報教科室備案国产精品一区二区三区免费菠萝，以便活動之后教科室統(tǒng)一發(fā)放公開課證書免费黄片aaaaaa，便于年度學時認定。
5农村一级做a爰片久久毛片A片、無故不參加校級公開課的教師色呦视频在线观看高清免费，學校將不予發(fā)放公開課證書，年度的學時將不能認定欧美天天视频WWW777COm。
6性XXXX欧美老妇胖老大多有水、教研組開展公開課活動，均需以短信或者書面形式通知教科室www.黄色视频a，學科聯(lián)系領導負責活動考勤登記男人天堂视频网站在线，教科室派人員到現(xiàn)場核實。
三欧美群A片、年度六次集體備課制度
1欧美人妻中文、學期初教研組會議，各備課組討論并確定各年段集體備課課題樱花动漫官网下载app下载安装、主備教師免费的日本黄色网站。
2、各年段集體備課課題統(tǒng)一上報教科室，并在規(guī)定時間內上傳校本博客欧美一级AAAAAA片在线看。
3欧美日韩国产综合草草、每個課題連續(xù)備課2次，即第一次備課之后AAAα黄色视频，經(jīng)教師公開課展示后再進行修改高清在线中文字幕一区，形成精品教案進行二次開課秋霞理论久久理论电影。一年度各年段主備3個課題自拍高潮日韩在线观看，每個課題在第一次的基礎上進行合理的修改，形成一個符合學校實際的教學課題資源庫国产丰满成熟女性性高潮视频。
4亚洲中文偷拍、集體備課前教研組長或備課組長統(tǒng)一以短信形式告知全體組員，統(tǒng)一集中在固定地點中文欧美在线，以開學初制訂的課題統(tǒng)一進行備課日韩在线成人不卡毛片视频。
5、集體備課的文本規(guī)范免费美女黄，包括課時文本解讀黄色视频免费网站在线看、教學目標、教學重難點特黄一级免费视频、學情分析自拍美日韩在线视频网站免费、教具、教學過程（說明設計理念）美女黄网站一区二区、板書設計欧美日韩在线视，以電子稿形式統(tǒng)一上傳博客并存檔在學校教學資源庫。
6欧美一级,日韩三级、全體組員按照規(guī)定時間集中固定地點欧美老年性生活视频，學科聯(lián)系領導負責考勤，教研組長或備課組長對年段備課組以及主備教師的集體備課活動進行拍照亚洲黄色视频电影，便于活動材料及時上傳博客A片免费观看久。
四、教師聽課手机看片1024人妻久久性色、評課制度
1思思玖玖、每位教師每年度聽課需達到20節(jié)，體藝組教師達到12節(jié)日韩成人作爱在线视频观看网站大全，即每學期每位教師聽課需達到10節(jié)精品久久久久中文字幕，體藝組教師達到6節(jié)。
2欧美一级黄色男女尻屄视频、每位教師每年度評課需達到6次欧美另类自拍，體藝組教師達到3次，即每學期每位教師聽課需達到3次无码乱伦国产，體藝組教師達到1-2次男女激情免费网站。
3亚洲精品永久中文字幕、聽課本上需要詳細記錄時間、學校国产女同调教精品视频、班級好了AV四色综合无码久久下载、科目、課題无码码一区精品品和亚洲洲、級別怡红院最新地址、類別、執(zhí)教教師以及教學過程精品久久九九九久久久久国产、板書設計和聽課后的反思與建議等項目69视频在线免费看。
4、評課記錄上需要記錄上評某某教師的一堂課A级毛片喷潮高清免费观看，課題以及時間动漫无码av永久免费专区。并詳細就本節(jié)課的主要亮點和不足做詳細分析。
53Dh色视频在线播放、聽課和評課需要同時滿足規(guī)定要求欧美黄色网站免费的，方能給予學時認定。
五网站直接看操逼、學時匯總制度
1狼友免费观看不卡网站、為規(guī)范并詳實記錄教師的學時，教科室在校本培訓項目結束兩周內對參與培訓教師的學時進行匯總精品人妻系列无码专区不卡，并及時上傳到博客欧美性爱视频免费的。
2、學時匯總內容包括教師學分號看黄片在线天堂在线、參加項目色色色色色色色色网、所得基本學時、所得獎勵學時高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡、總學時看黄片.con、備注幾個方面。
3www.99热这里有精品、學時匯總教科室以教研組為單位上傳校本培訓博客欧美特级黄色。
4、對未參加項目培訓的教師无码毛片一区视频免费播放，學校將不予進行學時匯總手机看片国产午夜精品，造成學時不夠，將由教師本人負責我想看黄色一级高清无码视频，學校概不負責国产高清色色。
六、教學評價研究、先進教師經(jīng)驗交流wwwcom亚洲97、教學技能培訓或展示活動制度
1视频一区在线观看、每年度開展教學評價研究、先進教師經(jīng)驗交流少妇人妻无码免费视频、教學技能培訓或展示活動各1次香港一级婬片A片在线播放。
2、每年度第二學期期中考后進行教學評價研究活動培訓淫荡的欧美性爱视频，由教務處領導負責組織開展亚洲欧美国产日韩综合久久，活動結束后一周內，需要將活動記錄表另类专区另类在线观看视频、獎勵學時申請表亚洲综合色图网站、活動考勤表、活動詳細內容日本在线A级黄页网站、活動照片等統(tǒng)一上傳至校本培訓博客的專題欄目中。
3国产欧美二区第一页、每年度第一學期開始前的暑假師德培訓時間開展先進教師經(jīng)驗交流活動人人曰人人曰，具體人員由當年度當選為市、縣先進教師99riav.com、先進班主任国产美女裸精品视频、先進教育工作者、市縣師德楷模92国产精品午夜福利视色、省市縣園丁等先進教師做經(jīng)驗交流最新超碰在线。活動結束后一周內J8又大又粗又长又硬不爽，校辦需要將活動記錄表日韩一级特黄高清免费、獎勵學時申請表、活動考勤表综合在线视频精品专区、活動詳細內容色色的视屏儿黄、活動照片等統(tǒng)一上傳至校本培訓博客的專題欄目中。
4性爱在线视频网、每年度第一學期期中考前開展全校性的教學技能培訓或展示活動免费A级毛片无码免费视频120软件，具體內容根據(jù)當年度所需開展相應的培訓活動」用夥研园悠担活動結束后一周內农村片人人操，教科室需要將活動記錄表、獎勵學時申請表色图综合亚洲、活動考勤表在线免费观看黄色视频的网站、活動詳細內容、活動照片等統(tǒng)一上傳至校本培訓博客的專題欄目中。
七欧美老妇乱子、德育国产一级a爱做片就在线看、心理健康、信息技術91精品在线观看视频、教育科研講座制度
1久久久久久精品免费免费xav、每年度開展德育、心理健康欧美乱强伦、信息技術黄色网站淫乱片、教育科研講座活動各1次。
2国产AAA级毛片A片、每年度第一學期期中考前最新国产在线视频、后分別進行德育和信息技術活動培訓，講座主講可由學校資歷教師擔當或者聘請相關專家進行講座AV字幕在线观看。由政教處和教務處領導負責組織開展jiuse200，活動結束后一周內，需要將活動記錄表丝袜日韩中文无码视频、獎勵學時申請表99爱国产、活動考勤表、活動詳細內容97人操人人插人人搞、活動照片等統(tǒng)一上傳至校本培訓博客的專題欄目中国产精品久久无码AV片。
3、每年度第二學期期中考前人人操人人爽超碰、后分別進行心理健康和教育科研講座活動欧美性爱十四页，講座主講可由學校資歷教師擔當或者聘請相關專家進行講座ww色五月；顒咏Y束后一周內ww黄色片，政教處和教科室需要將活動記錄表、獎勵學時申請表欧美野外打野战A片视频、活動考勤表一级毛片免费播放在线视频尤、活動詳細內容、活動照片等統(tǒng)一上傳至校本培訓博客的專題欄目中玖玖玖无码视频。
八免费黄色网址久久、閱讀教育教學專著心得體會撰寫制度
1、學校規(guī)定教師年度閱讀專著書目名稱日本黄色视频日本黄色视频，并記錄在校本培訓手冊上久久久久久久久久久久久。
2、每年度第二學期14周星期五下午4:10分前欧美性爱23TB，以電子稿形式發(fā)送工會主席季小靜老師處911精品视频天天看。由工會以教研組為單位av在线www,，分別上傳校本培訓博客。
3国产盗摄正在播放一区、閱讀教育專著心得體會要求規(guī)范統(tǒng)一人人干人人玩人人摸，標題采用黑體3號字體，單位欧美一区二三区、教研組和姓名4號宋體居中亚洲一级av高清毛片，正文小4號宋體，單倍行距凹凸黄色视频免费观看。
九日操av在线播放、教師外出培訓制度
1、為規(guī)范學校的教學秩序人人摸人人摸操，正常開展學校各項教學活動色交网站，嚴格制訂教師外出培訓制度。
2无码一区二区久久免费、根據(jù)上級文件要求www.久久cao，按照文件要求對象派出教師參加培訓。
3欧美在线视频首页、教師外出培訓前至少提早1天到教務處填寫外出培訓調国产精品理论一区、代課清單，以便教務處備案一级a作爱在线视频观看，并先由自己進行相關功課的落實安排，確實不能安排的欧美女肏屄，由教務處協(xié)調安排日韩一级A片在线高清视频。
4、所有外出培訓的教師又爽又刺激的视频网站，由教科室統(tǒng)一以短信形式通知美女任人插黄色视频，收到通知教師方可以外出參加培訓。
5免费的看黄网站、20xx-20xx年度90學時集中培訓或者中短時培訓的推薦順序欧美日韩人妻自拍。
（1）最近高清在线视频观看、優(yōu)先向下一年度職稱評選（中高4438最新全国免费视频网、中一）的教師傾斜；
』仆�18岁禁。�2）国产丝袜另类专区、向年度考核（履職）需要的各級各類骨干、名師女人高潮A级黄色视频、名班主任人人操人人摸人人看人人爽、高級職稱教師傾斜717西瓜理论福利电影；
（3）久久毛片免费视频、向有特殊情況且有強烈要求的中老年教師傾斜（前提確保符合職稱評選教師名額的情況下）亚洲一区AV；
（4）欧美在线免费A片、向教研組長a日韩精品在线看、備課組長、班主任久久亚洲精品无码网站、中層等傾斜制服丝袜人中文字幕；
（5）国产亚洲日韩在线视频、各教研組統(tǒng)籌安排人數(shù)www.欧美.com；
（6）人妻在线黄色视频、后勤工作人員及正校長一律安排在最后一年度a片网站免费在线观看。
6、上級部門下達的參加省市縣級培訓對象免费看网站免费看黄色，由上級部門或者校長具體通知中国体内精谢视频免费，但參訓教師或者領導需告知教科室進行備案，便于統(tǒng)一登記欧美牲交@欧美牲。
7操操操人人人、教師外出培訓結業(yè)之后，需要在全校范圍內進行結業(yè)成果匯報展示嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，由相關學科領導鑒定国产无码Av动漫在线观看，教科室發(fā)放鑒定合格證書，方能根據(jù)上級標準進行報銷欧美一级片专区。
十国模逼、市、縣名師黄18禁免费网站、名校長亚洲综合卡通动漫第三页、名班主任、三壇日本免费黄色网址在线看1、學科骨干“名優(yōu)課堂”展示制度
1欧美一级大黄zzoo、每年度第二學期第13、14兩周統(tǒng)一開展此項活動亚洲欧美另类中文字幕。
2狼友在、第13周課堂展示，第14周專題講座黄片毛片一级黄片。
3激情小说激情视频、每年度第二學期第8周前激情小说亚洲色图激情视频，各骨干將課題及主題上報教科室統(tǒng)一安排。
4夫妻福利视频、展示內容及要求
」鷄v地址。ㄒ唬┛h“三名”（名校長、名教師www.欧美鲁鲁色.com、名班主任）
∶夥袮级毛片91无码A∨。�1）、每年校級示范課2節(jié)以上或縣級示范課1節(jié)以上91网址在线。
�1024亚洲欧洲无码日韩。�2）、有自己的研究專題狼友视频黄在线观看，每年校級以上專題講座1次爆乳精品国产福利在线。
（3）视色无码专区、每年至少撰寫1篇較高水平的專業(yè)論文或科研報告国产亚洲人成网站在线观看4，并在市級以上獲獎交流或發(fā)表。
∨┐迨旄尽（4）欧美50岁熟妇一级毛、每年有計劃地結對指導1-2名校內外骨干教師（校辦提供結對對象文件及結對手冊）。
ww.欧美操逼。ǘ┛h“三壇”（教壇新秀原创国产AV新春下药表、教壇中堅、教壇宿將）
�69黄色视频在线播放。�1）超碰人人干人人摸人人看、每年校級示范、研討課2節(jié)以上啪啪视频黄色，或學區(qū)級1次以上。
∶夥鸦粕咔逦蘼胧悠怠（2）不卡免费A级毛片、有自己的研究專題，每年校級以上專題講座1次或教研活動中專題發(fā)言3次以上国产精品亚洲视频。
∫患禔爱毛片。�3）、每年至少有1篇論文案例在縣級以上獲獎免费黄污网站、交流或發(fā)表欧美性爱黄色一级录像。
（4）igao视频激情在线、每年至少結對指導1名校內外教師色欧美性爱。
∨访姥侵扌∷刀酆稀（三）縣學科骨干
（1）日韩福利短片在线观看网站免费、每年校級公開課2節(jié)以上三级黄色性交片。
（2）亚洲第一性爱高清视频、每年校級以上專題講座1次或教研活動中專題發(fā)言2次以上野外一级黄色网站。
（3）狼友网址手机免费观看、每年至少有1篇論文案例在縣級以上獲獎欧洲亚洲尤物综合精品香蕉、交流或發(fā)表。
十一91亚洲精品视频在线观看、教師校本培訓手冊檢查制度
1久久99黄色网站、定期檢查教師校本培訓手冊，每年度檢查4次黄片一级片一区。
2日韩午夜在线观看网站免费下载、每學期檢查2次，第一學期期中考和期末考前各檢查一次日韩性交无码视频，分別是第9周和第18周欧美A黑人AⅤ精品视频。
3、第二學期檢查2次超清无码波多野吉衣中文，分別是第9周和縣發(fā)展中心認定學時檢查前1周国产呦系列久久精品。
4、檢查內容包括：集體備課免费看操网站、校級公開課无码aaa视频在线观看、聽評課記錄、4大專題記錄中文字幕人妻日韩久久、教學評價研究一道本中文字幕、教學技能培訓或展示、先進教師經(jīng)驗交流活動免费不卡黄网站在线观看、閱讀專著心得體會亚欧毛片中文字幕在线。
5、每次檢查結果分優(yōu)秀九九草影院、合格亚洲日韩A∨无码男男、不合格，進行公示婷婷丁香五月激情。對優(yōu)秀教師給予表揚獎勵国产AV色浴，對不合格的教師督促其進行必要的改進。
十二国产精品久久久久精品三级卜、教科研管理制度
為了全面提高學校教科研氛圍亚洲欧美日韩国产熟女一区二区，提高教師教育教學科研能力中国BBwBBw高潮喷水，促進學校的'教育教學質量的提升。同時也為在教科研活動中做出貢獻并取得優(yōu)異成績的教師提供績效獎勵泰国一级牲交片。具體績效獎勵分配方案如下：
一天天舔天天日天天射、教科研活動考勤獎勵（每次5元）
全體教師需要同時符合以下2個條件，方能夠獲得考勤獎勵：
1欧美激情性A片三p、嚴格按照教研組發(fā)出的時間通知（教科室以收到組長發(fā)出通知時間為準）日韩欧美强迫视频网，準時或提前到達預定地點；
2最新国模吧、親自到聯(lián)系領導處久久精品性，本人簽下姓名，經(jīng)教研組長和聯(lián)系領導確認免费黄色强奸A片。
備注：
1日韩黄色无码黄色、遲到或早退的教師不得此項獎勵（聯(lián)系領導需要嚴格把關）；
2欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视、有事請假的教師（事假国产精品h片在线播放、病假或因公出差）不得此項獎勵；沒請假缺勤的教師不得此項獎勵日韩欧美国产一区呦呦；
3国产精品无码AⅤ片、作弊現(xiàn)象（組長或聯(lián)系領導代簽）一律不得此項獎勵。
二在线午夜视频、教科研活動（校本培訓活動）獎勵（每次15元）
全體教師需要同時符合以下4個條件久久精品首页，方能夠獲得教科研活動獎勵：
1、嚴格按照教研組發(fā)出的時間通知（教科室以收到組長發(fā)出通知時間為準）自拍偷拍ww，準時或提前到達預定地點中国a片黄色录像；
2、親自到聯(lián)系領導處AAA美国三级黄片，本人簽下姓名在线视频一区亚洲，經(jīng)教研組長和聯(lián)系領導確認；
3男女性激烈无遮掩免费观看、活動過程中教研組長及各位教師需要認真完成教研組或學校布置的各項任務及材料美女被狂操免费网站。，具體材料見教研組長或相關項目負責人上傳的博客內容以及主備、主評爱搞社区、主講、開課等的相關材料【包括：活動記錄表欧美黑人一级A片在线高清、學時獎勵申請表、考勤表（內容填寫www.黄色网站在线视频、組長及聯(lián)系領導簽字）一级毛片一级毛、照片（考勤表照片久久精品国产精国、活動過程照片）欧美黑人又粗又长精品、主備電子教案、主評評課稿電子版色污网站网站、主講材料電子稿亚洲精品国精品91、開課教師教案電子稿】；
4999A片免费看在线播放、全體教師各次活動材料認真、規(guī)范填寫在校本培訓手冊中噜噜性爱，具體參考校本培訓手冊檢查結果。
備注：
199一级屁屁毛片、遲到或早退的教師不得此項獎勵（聯(lián)系領導需要嚴格把關）亚洲一区二区无字幕；
2黄色网站在线可免费播放国产的、有事請假的教師（事假日韩国产欧美亚洲、病假或因公出差）不得此項獎勵三级片在线免费观看网站；沒請假缺勤的教師不得此項獎勵；
3三级大黄、作弊現(xiàn)象（組長或聯(lián)系領導代簽）一律不得此項獎勵国产精品99久久精品；
4、材料不齊全的（根據(jù)此項獎勵總金額和要求上傳的材料數(shù)進行核算亚洲图库在线，如總獎勵15元麻豆精品在线观看视频，要求3項材料，即每項5元蝌蚪黄片小辣椒视频，依此類推）一级做a爱黑人又硬又粗，按上傳材料數(shù)得獎勵（注意：材料上傳和全體教師績效掛鉤）；
5久久国产无码专区一区二区、教研組長材料上傳時間推遲的（1周后在线免费看黄高清无码网站，即第8天）不得此項獎勵；
6黄色视频亚洲免费电影、校級內部及學區(qū)級的公開課以每次50元另作計算人人操人人干人人射人人爱人操；縣級公開課以每次100元計算；市級公開課以每次200元計算（縣級及市級以上級文件為準，其中凡是名師工作室等的開課均不當做公開課計算）女人內射色人人在线。
三亚洲欧美日韩AⅤ中文三区、校本培訓手冊、教研組長手冊檢查
全體教師需要同時符合以下2個條件一区二区美女脱黑色丝袜视频，方能夠獲得教科研校本培訓（教研組長）績效最終獎勵（學期或年度）：
1原创国产、按照教科室發(fā)出的時間通知，準時或提前上交校本培訓手冊或教研組長手冊到各教研組長或教科室日韩特黄Av毛片免费播放；
2色惰日本人哺乳奶水视频网1、每次檢查的內容必須齊全且規(guī)范（根據(jù)階段學校和教研組落實在行事歷中的內容進行判定）；
備注：
1黄色网站十八岁免费、上交時間沒有準時（以教科室或教研組長根據(jù)教師上交情況登記表為準）或無故不上交的教師不得此項獎勵毛片免费全部播放完整；
2、記錄材料內容不齊全（根據(jù)階段學校和教研組落實在行事歷中的內容進行判定）无码专区视频一区古典武侠，不得此項獎勵久久久久亚洲色欲AV无码裤子。
四、參加上一級各類評比獎勵
1国产精品午夜激爽毛片、縣級及以上公開課獎勵：每參加一次縣級計100元，市級200元（凡是研修班日本视频中文字幕在线、名師工作室或者各項培訓班內部的開課均不獎勵）；
2www.欧美专线电影、縣級及以上講座獎勵：每參加一次縣級計100元在线观看免费播放国产一区在线，市級200元（凡是研修班、名師工作室或者各項培訓班內部的開課均不獎勵）偷拍久久丝袜免费视频；
3、縣級及以上優(yōu)質課色先锋玖玖av资源部每次更新、課堂教學評比最新国产乱伦视频、團隊主題賽課、現(xiàn)場評課獎勵：縣級一等獎100元日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程，二等獎70元8050午夜级毛片一级，三等獎50元；市級一等獎150元国产老太毛多女人视频，二等獎100元，三等獎70元国产三级视；
4特级激情AAA片、縣級及以上基本功競賽（課件制作欧美熟妇性XXXX交20p、教具制作乱论强奸欧美、專業(yè)知識競賽好好日这里只有精品、教學設計性爱噜噜、評課稿評比、專項文稿評比亚洲天堂最新狠狠干、精品百課評比等）獎勵：縣級一等獎70元wwwcom黄色网站在线观看，二等獎50元，三等獎30元日韩国产欧美在线一区二区三区；市級一等獎100元，二等獎70元h漫网址，三等獎50元国产精品一二三四五；
5、縣級及以上論文（教學性交免费视频在线观看2020、德育（此項由政教處計算）18以下勿进色禁网站免费看、電教、裝備人操人人人、圖書館）、案例丁香五月婷婷五月丁香、教育敘事反思国产迷奸免费看、教學創(chuàng)意設計獎勵：縣級一等獎70元人人澡人人人人天天夜，二等獎50元www.18黄，三等獎30元；市級一等獎100元国产第一次破苞视频网站观看，二等獎70元在线视频A片免费关看，三等獎50元；
6亚洲免费色视频、縣級及以上課題獎勵：縣級一等獎200元，二等獎150元天堂精品视频www在线，三等獎100元黄色网址进入，結題70伊人网在线免费，立項50欧洲一级电影免费播放视频；市級一等獎400元，二等獎200元，三等獎150元你懂的电影在线观看播放，結題100日韩日日操天天干，立項70；省級一等獎800元狂操黑屄，二等獎400元视频在线第一页，三等獎200元，結題200国产字幕在线观看免费视频，立項150。
備注：
1欧美乱伦中文字幕、團體類按照人數(shù)均分獎勵（如團隊賽課男人扎爽进女人j网站视频超多、課題等）；
2国语精品国内自产拍视频、各項獲獎以當學期或年度獲獎的榮譽證書復印件（上級文件）為準男人的天堂官网；
3、同一年度欧美精品永久，同一項目以最高等級進行獎勵，不實行累加黄色网站国产日本；
4、教研組長會議布置91超碰国产在线，要求各教師如有縣級及以上開課精品视频在线免费观看看、講座东京热官网入口，務必將上級文件及榮譽證書復印件拿到教科室存檔404亚洲免费在线视频，方能計算津貼。
五黄色免费高清视频一区二区三区、本實施方案自20xx年9月1日起開始實施这里只有精品在线国产，本方案解釋權歸校長室負責日韩伦理片精品视频网站免费。
校本培訓管理制度9
1、校本培訓管理制度：
⊙侵藜で榈诙场（1）成立以校長為組長、相關科室主任成員的校本培訓領導小組負責總體領導亚洲手机小视频网站、協(xié)調工作日韩精品网站日韩在线观看免费视频。
（2）學校教務處作為校本培訓的組織機構中文字幕在线中文不卡，具體負責校本培訓的日常組織、管理工作亚洲国产看片基地久久1024。教研組是校本培訓最基層單位，各教研組分學科確定研究課題日韩欧美五码在线va，保證人人參加全免费A级毛片手机免费看，并有研究成果參與交流。
iZZ成熟丰满韩国女人少妇。�3）學校其他科室應配合校本培訓亚洲视频在线毛片。
∨访佬园尽！（4）校本培訓的檔案有專門收集久久ri视频无码、整理和歸類存檔人人精品视频免费观看。
2、考勤制度：
∫患痘破痘粕患睹睹（1）每次集中培訓各位教師應簽到黄色一级无码区。
∶夥鸦粕�1。�2）在校本培訓期間，如有事需提前請假国产黄色网站播放。
（3）按要求做好培訓記錄俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区。
3在线一区、考核制度：
【啪虐酆稀（1）校長辦公室做好教師校本培訓出勤記錄，作為認定學時依據(jù)国产精品久久久久精品二级。
」患睹伺缢悠怠（2）教師培訓結束后上交相關記錄表、冊aaav在线国产、學習心得、成果集以及其他作業(yè)認定培訓學時jjzzz国产。做好教師校本培訓檔案管理工作。每學期定期檢查一次教師培訓情況日韩精品一区二区熟女视频，并將每位教師參加校本培訓的`筆記、專題講稿亚洲第一精品在线、心得體會三级网站免费观看、案例分析肏屄视频在线免费观看、研究交流、考核評估等材料及時收集歸檔亚洲精品国产欧美一二。
（3）強化導向激勵機制www.riav7。學校建立完善樣本培訓獎勵制度www.18禁网站，對教師個人培養(yǎng)與發(fā)展認定結果要與評先表模久久超碰男人的天堂、職評職考、績效工資和獎酬分配等掛鉤黄大色大片免费久久，以調動廣大教師的積極性。
∽罱�2019中文字幕在线www。�4）校本培訓考核合格者按市縣教育主管部門的規(guī)定認定學時。
校本培訓管理制度10
依據(jù)市教育局《關于進一步推進校本培訓的若干意見》和永嘉教師進修學校關于《中小學教師繼續(xù)教育校本培訓管理辦法》亚洲国产男男女女AV网址在线播放，特制定以下規(guī)定：
一、機構設立
1欧美性爱一页、成立以校長為第一負責人你懂得在线免费观看网站，校本培訓組織機構和專人負責久久久精品94久久不卡，相關科室主任成員的校本培訓領導小組負責總體領導国产在线91精品观看1024、協(xié)調工作。
2永久免费黄色,、學校科研處作為校本培訓的.組織機構又粗又长又硬的裸交视频，具體負責校本培訓的日常組織、管理工作
318岁黄网、學校其他科室應配合校本培訓欧美性爱视频在线观看精品。
4免费国产自在线拍、校本培訓的檔案有專門收集、整理和歸類存檔最新最近亚洲中文字幕。
二国产一级AA片免费视频、考勤制度
1、每次集中培訓各位教師應簽到韩国免费A片吃奶玩乳视频。
299热W亚洲精品国产99、在校本培訓期間亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，如有事需提前請假。
3精品欧美日韩一区二区麻豆91、按要求做好培訓記錄欧美一级aa黄片系列精品99。
三、考核制度
1色哟脚在线观看视频、校長辦公室做好教師校本培訓出勤記錄，作為認定學時依據(jù)网友自拍偷拍一区。
2乱辈通奷免费视频、教師培訓結束后上交相關記錄表精品国产AV片儿、冊、學習心得黄网站进入、成果集以及其他作業(yè)認定培訓學時插入美女嫩穴漫画。
3、每學年末進行繼續(xù)教育校本培訓先進教師的評選女生张开大腿让男生桶。
4、校本培訓考核合格者按縣教育主管部門的規(guī)定認定學時18禁网站网址。
【校本培訓管理制度】相關文章：
校本培訓管理制度(15篇)02-15
校本培訓管理制度（精選21篇）03-13
中學校本培訓管理制度04-17
校本培訓管理制度12篇04-17
校本培訓管理制度13篇06-12
校本培訓管理制度15篇02-07
校本培訓管理制度(通用15篇)02-24
小學校本培訓管理制度05-31
校本培訓心得02-23