業(yè)務員管理制度精選15篇
在現(xiàn)在的社會生活中精品163黄色录像，越來越多地方需要用到制度日本强伦姧人妻一区二区，制度就是在人類社會當中人們行為的準則日韩午夜三级片。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的業(yè)務員管理制度国产精品久久久，僅供參考丰满熟女456视频，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務員管理制度1
根據(jù)公司體現(xiàn)公正公平的原則色哟一区二区在线看，為了加強公司管理日韩欧美午夜在线，激勵公司員工的工作精品国产点击网站，制定公司薪酬管理制度。
一業(yè)務人員薪酬由底薪傭金兩部分組成亚洲978eee。
二底薪
標準：
片區(qū)經(jīng)理月薪元+每月過程考核獎（詳見過程考核實施辦法）
業(yè)務助理月薪元+所屬片區(qū)經(jīng)理過程獎的%
初級業(yè)務助理月薪：本科元色一情一乱一伦一区二区三欧美，專科元（不參加過程考核）
注：新聘用員工實習期（個月）本科元欧美最新视频，尦赡耆丝疵夥咽悠荡螅科元，實習期滿自動轉(zhuǎn)為初級業(yè)務助理
底薪發(fā)放時間為每月日欧美第一页激情视频，出差人員回公司后領取底薪2021无码影片。
三傭金
傭金
傭金標準：傭金＝提成分擔費用失誤損失（包括本政策業(yè)務管理制度市場財務制度業(yè)務人員業(yè)務費用制度范圍內(nèi)的所有應承擔的損失）
底貨款兩清賬目明晰的，春節(jié)前可發(fā)放全部傭金
提成標準：提成＝凈回款（返利除外）×提成系數(shù)
提成系數(shù)（指標均為百分比）
華南（西南）部部長提成系數(shù)（萬）,片區(qū)經(jīng)理提成系數(shù)（海南粵西（萬）珠三角（萬）粵東贛州（萬）廣西（萬））欧美曰韩亚洲视品；
云貴川大區(qū)提成系數(shù)（萬）：（云貴個助理（萬）四川（萬）
華東部部長提成系數(shù)（萬）拍拍黄色网站，業(yè)務代表提成系數(shù)（湖北（萬）湖南（萬）
浙贛（助理人萬）福建（萬））；
蘇皖滬大區(qū)提成系數(shù)（萬）：片區(qū)經(jīng)理提成系數(shù)江蘇上海（萬）
安徽（萬）
華北大區(qū)提成系數(shù)（萬）：欧美激情aⅴ变态另类第十页，片區(qū)經(jīng)理提成系數(shù)（遼寧（萬）吉黑（萬）
冀北個助理（萬）冀南直供（萬）
山東大區(qū)提成系數(shù)（萬）：（膠東個助理（萬）魯中（萬）魯西（萬））特级性爱图；
西北部部長提成系數(shù)（萬）一级欧美AA片免费观看厕所偷拍，片區(qū)經(jīng)理提成系數(shù)（山西（萬）陜甘寧蒙個助理（萬）
新疆（萬）河南（萬））
銷售公司后勤人員（包括財務人員）參考片區(qū)平均收入結合個人工作表現(xiàn)給予獎勵天天狠天天透天干天干2020。
業(yè)務助理提成為該市場業(yè)務員提成總額的％，由該市場的片區(qū)經(jīng)理負擔国产精品福利午夜久久香蕉，初級業(yè)務助理不參與提成分配a成人黄色网站视频免费。
庫存細則
庫存率＝（退貨總額/全發(fā)貨總額）×％
庫存率指標
長江以北庫存率為％，長江以南庫存率為％玖玖相交视频，廣東庫存率為％久久线视频。
獎罰標準
庫存率減少，獎勵減少貨款金額的％欧美性爱影视一区二区三区；庫存增加欧美人成视频在线，則扣除增加貨款金額的％。
罰款
片區(qū)經(jīng)理過程考核詳見《過程考核辦法》
以公司規(guī)定的回款政策為標準18禁看插她，如果所屬片區(qū)內(nèi)有%的客戶因超最高賒欠額度而發(fā)不出貨的`每個月考核一次天堂AⅤ久久天堂天天看，每出現(xiàn)一次罰款元。底從傭金中扣除黄色网操B人人操老女人B网。
業(yè)務代表是企業(yè)的一線人員国产美女激情视频，合理的薪酬體系能充分調(diào)動業(yè)務代表的工作積極性视频一区在线看，原先干多干少一個樣干與不干一個樣的大鍋飯制度已經(jīng)被干多拿得多干少拿得少的制度徹底更替欧美高潮喷水抽搐A片免费看，至于業(yè)務人員到底該拿多少？企業(yè)在發(fā)薪水的時候究竟發(fā)多少孕妇激情视频片？這需要企業(yè)建立一套行之有效的薪水制度人人操人操人人射。
業(yè)務員管理制度2
管理制度是實施一定的管理行為的依據(jù)www.se视频，是社會再生產(chǎn)過程順利進行的保證九一视频在线下载。合理的管理制度可以簡化管理過程，提高管理效率十八以下禁止观看的网站。以下是白話文為大家整理的業(yè)務員薪酬管理制度（精選5篇）欧美又粗又硬又长又爽，希望可以幫助到有需要的朋友。
一欧美日韩一区二区三区妖精、員工工資及福利
A一级毛片一级毛片一级毛片大全、試用員工工資待遇（三個月）
1、底薪1800元月可以看偷拍视频的网站，當月任務：必須當月銷售飛馬仕節(jié)油器6個国产免费小视频；
2、當月完成銷售數(shù)量在2個的黄色免网站，工資待遇為：1000元成人网站香草视频在线观看免费；
3、當月本人業(yè)績量超過6個不卡视频在线一区二区，超額部分金額×5%作為獎勵欧美多人群p在线观看；
4、當月無業(yè)績的`国产黄美女视频网站，公司給付基本生活費450元（含交通費50元三级黄片a、手機話費補貼100元）；
5在线观看韩国免费A∨网站、試用員工享受公司三天的免費崗前培訓課程自拍亚洲国产，合格者正式上崗。
B国产原创激情在线观看网站免费下载、正式員工工資待遇（取消底薪制）
1一级毛片无码不卡直接观看、當月個人零售額×15%=當月工資；
2台湾特级黄片、享受公司年底一次性獎金3000元久艹自拍偷拍；
3、當月享有交通費100元黄色十黄片，手機話費補貼100元AV天堂永久网；
4、享受公司三天的（職業(yè)主管成長和初級講師）培訓班最色A片视频。
D91黄色片免费看、業(yè)務主任津貼
1、享有正式員工的一切待遇久久久久久精品；
2jjj无码高清、增加提成：當月本人直轄團隊累計業(yè)績（包括本人業(yè)績）×3%；
3欧美激情A片在线播放、當月享有手機話費補貼150元91最新国精品自产拍，交通費補貼200元亚洲国产精品激情一区二区；
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E亚韩色欧另类欧美在线影院、業(yè)務經(jīng)理津貼
1、享有正式員工和主任的一切待遇日韩网友自拍区在线观看视频网站大全；
2日韩午夜Aⅴ、在晉升主任后的1-3個月內(nèi)，直接或間接育成二個以上營業(yè)組手机看A片小视频，當月各小組累計業(yè)績×2%日韩一级AV不卡毛片完整版；
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F日韩一级片91插、獎金分配
是指公司業(yè)務部當月銷售額×2%的基金，公司以當月各級業(yè)務人員排行前3名分別給予（獎金）或獎品18岁禁止入内网站，具體分配作如下規(guī)定：
第一名：獎基金總額的50%日韩福利在线视频免费观看网址；
第二名：獎基金總額的30%；
第三名：獎基金總額的20%黄色免费的网址；
G国产精选自啪、半年度旅游獎金
半年度旅游獎金是指公司營銷部當月銷售額×1%的基金欧美丰满熟妇性XXXX，經(jīng)過半年的業(yè)績累計国产美女人人操，員工在公司工作6個月以上的，個人業(yè)績排行公司前三名的員工麻豆高中生第一次破处，第一名：50%免费在线中文字幕，第二名：30%，第三名：20%給予獎金色区综合色区视频无码系列。
二亚洲天堂在线视频www、各級員工的定級
1、業(yè)務員
是指：年滿22周歲以上天堂在线欧美WWW，身體健康并持有高中以上的學歷天堂毛片网，經(jīng)公司正式錄用和理解公司三天的新人崗前培訓，具體要求是：填寫個人求職表一份一级中文AV日韩在线观看，二張二寸無冠照片和一張五寸生活照片四川美女大白屁股黄毛片观看，并供給個人身份證和學歷證（原件）以及復印件各一份；
試用期內(nèi)個人業(yè)績當月不得低于1360元（二個節(jié)油器）天天久久国产精品电影网。
2黄色网站在伦看、業(yè)務主任（主管）
是指本人直接推薦二位以上員工性饥渴艳妇k8经典A片，小組當月人力不少于3人（不含本人），當月小組業(yè)績不底于1.8萬元的業(yè)績標準无码免费专区；
3爱搞入口、業(yè)務經(jīng)理
是指本人直接育成2個營業(yè)組（每個小組人力不少于3人，不含本人）a级三级黄片，當月團隊業(yè)績不少于3萬元的業(yè)績標準′人人操人人操人人操，個人季度業(yè)績不少于直接銷售2單；
三在线一区不卡播放、各級業(yè)務員工的收益分析
1亚洲影视在线、某員工當月業(yè)績2萬元×傭金系數(shù)15%=3000元，當月個人業(yè)務排行公司（假定當月公司銷售部業(yè)績是10萬元）亚洲综合在线综合，你排行第一名（10萬×2%）x50%=1000元九九一级A片，該業(yè)務員當月收入：3000元+1000元=4000元；
2黄片强奸大全、某業(yè)務主任當月個人業(yè)績1.8萬元女人av在线，團隊業(yè)績4萬元，當月個人業(yè)績排行銷售部第二名国产99社区，這位主任的當月收入是：1.8萬元×15%=2700元欧美日韩人妻一区二区三区，團隊業(yè)績4萬元×3%的主任津貼=1200元，獎金（10萬×2%）×2%=500元毛片一区二区三区免费观看18P，該主任的各項收入：2700+1200+500=4300元影音先锋久久资源网AV资源站。
業(yè)務員管理制度3
為進一步做好地級代理商的開發(fā)，擴大公司產(chǎn)品銷售量男女免费交性视，經(jīng)公司研究特制定業(yè)務員銷售管理制度fc2免费黄色视频。
一、業(yè)務員的開發(fā)及提成久草美女。
1在线看国产精品DVD三级、新招聘人員試用期2個月，底薪1000元国产亚洲美女精选AV，出差時每天補助50元（含生活費国产日本精品久久久久、住宿費）。
2美女网页黄a、試用期期間至少完成5噸/月的銷售任務国内一级毛片免费不卡视频，若無法完成，底薪按照200*銷售噸數(shù)發(fā)放又大又粗又色，另每噸提成150元/噸无码av永久免费专区调教。
3、試用期結束后欧美一级黄片黑人操逼，業(yè)務人員取消底薪和生活補助欧洲精彩性视频一区二区14，按銷售業(yè)績提成150元/噸日韩一级A片一在线播放。
4、業(yè)務人員的銷售費用色久综合国产一区99精品。公司對長途車票給予報銷亚洲毛片在线播放一区二区，市內(nèi)公交、打的18岁以下禁看黄色网站免费、住宿及招待費用不給予報銷国产最新福利，銷售人員每月補助150元電話費。
二成人免费国产剧情视频网站在线观看、業(yè)務人員招聘及培訓考核美欧中家黄片。
1、辦事處業(yè)務人員由各辦事處負責招聘超碰在线播放人人，集團人力資源 部負責檔案管理国产精品自拍视频,国产精品自拍。
2、辦事處負責對業(yè)務員的系統(tǒng)培訓国产精品视频无码aA。主要以公司企業(yè)文化嗯黄色视频在线观看公司、產(chǎn)品知識、銷售技巧及市場開拓等內(nèi)容為主中文精品无码，讓業(yè)務員全面了解公司的情況h动漫一区二区，并認可公司的企業(yè)文化與管理模式
3、培訓結束后很黄很高潮免费网站，辦事處負責對業(yè)務員的考核中文字幕精品亚洲一区1080P，經(jīng)考核合格人員，由人力資源部備案看黄片二级，進入工作崗位777av电影。
4、辦事處根據(jù)各業(yè)務人員的'情況隨時做好對業(yè)務員的指導工作美女张开腿让男人桶爽动漫视频。
三欧日韩一级片、市場開拓管理細則。
1未满十八禁止18以下免费的AV、業(yè)務人員首先要根據(jù)所在區(qū)域情況確認銷售渠道，公司主要開發(fā)地級代理商為主免费视频啪啪538。
2欧美性爱影视网站、業(yè)務人員要對所在市場做好市場調(diào)查工作、并制定市場開拓計劃及進度表本地自拍日韩在线观看网站视频。
3亚洲三级小说、業(yè)務人員每天對自己的工作向辦事處負責人進行匯報，出差時要用當?shù)仉娫掃M行工作匯報狼友最新视频首页入口。匯報內(nèi)容包括時間安排亚洲三级综合，拜訪客戶的名稱好操爽还要在线播放，公司的基本情況，洽談達成的意向伊人手机在线观看，公司負責人及聯(lián)系方式等欧美一级三级国产精品。
4、公司的產(chǎn)品價格統(tǒng)一制定欧美图色第一页，所有銷售人員及辦事處必須嚴格執(zhí)行公司制定價格av小草，不允許跨區(qū)域串貨，不能進行惡意競爭美国一级网站。
5久久99国产综合精合精品免费、辦事處人員和集團公司人員對于共同經(jīng)營的區(qū)域要相互溝通，不能相互爭奪客戶啊啊啊免费啪啪啪视频，對于有異議的客戶free欧美性婬妇XXXX，要報到公司進行協(xié)調(diào)處理。
四18禁黄网站禁片无码观看、業(yè)務人員職責日本免费特级淫片。
1、全面熟悉豆沙及豆類產(chǎn)品特點免费AAAA欧美在线观看，嚴格執(zhí)行公司制定銷售方案中文图小说视频。
2、相關人員要相互配合日韩美欧精品人妻，做事有原則91手机视频在线、認真，責任心強中文字幕国产精品一区，不容許相互推諉一区二区三区激情欧美亚洲日本，相互責備的現(xiàn)象發(fā)生。
3先锋影音最新AV看片资源、不許瞞報特级太黄A片免费播放一欧美欧、虛報價格，損公肥私在线黄色AV观看、營私舞弊等現(xiàn)象18岁进入网站视频，一旦發(fā)現(xiàn)將報集團公司，核實后給予嚴厲處罰安卓官网番茄社区。
4A片黄片在线、業(yè)務人員要保證貨款的安全回收，對于需要放賬期的客戶一级a爱做片2，需報公司同意后激情无码一区，方可放賬，其他客戶一律現(xiàn)款結算。
業(yè)務員管理制度4
1两性视频网、所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度久久国国产免费999，上下班親自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡在线国产性爱福利。
2可以永久免费观看的一级视频、遲到、早退caopo免费公开视频公开、曠工(1)遲到或早退30分鐘以內(nèi)者国产精品日韩色无码中出，每次扣發(fā)薪金10元。
30分鐘以上1小時以內(nèi)者专业偷拍熟女在公司里偷星图片，每次扣發(fā)薪金20元视色视色网。
超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理女人自慰喷潮A片免费观看网站。(2)月遲到99re6精品视频在线最新地址、早退累計達五次者，扣除相應薪金后91精品欧美综合1区，計曠工一次在线观看日本黄色片。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退污污视频三级片。
3一区一区黄色网、請假(1)病假
a、員工病假須于上班開始的.前30分鐘內(nèi)日本黄色一级小视频，即8：30-9：00致電部門負責人A4yy午夜一级，請假一天以上的，病愈上班后須補區(qū)国产在线对白视频黄、縣級以上醫(yī)院就診證明18禁美女裸体啪啪免费网站。b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假超碰在线欧美精品，病愈返工時需持區(qū)激情黄区1区、縣級以上醫(yī)院出具的康復證明，經(jīng)人事部門核定后偷拍视频无码，由公司給予工作安排国产WWWWW免费在线观看。(2)事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負責人批準，其余請假均應填寫《請假單》最新国产一级中文免费，經(jīng)權責領導核準三及A片人人看呢，報人事部門備案，方可離開工作崗位97无码精品一区二区，否則按曠工論處欧美亚洲视频图片小说。事假期間不計發(fā)工資亚洲干批视频在线观看。
4欧美操人网站、出差(1)員工出差前填好《出差申請單》呈權責領導批準后激情影院福利，報人事部門備案黄色一级片大相焦，否則按事假進行考勤。(2)出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回久久久精彩视频，如需延期應告知部門負責人2019最新黄片，返回后在《出差申請單》上注明事由91欧美激情，經(jīng)權責領導簽字按出差考勤。
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6国产97AV一区二区三区、加班(1)加班應填寫《加班單》亚洲人成三级黄片观看，經(jīng)部門負責人批準后報人事部門備案成人播放日韩在线播放AV，否則不計加班費。加班工時以考勤打卡時間為準，統(tǒng)一以《勞動合同》約定標準為基數(shù)，以天為單位計算。
(2)加班工資按以下標準計算：
工作日加班費=加班天數(shù)基數(shù)150%
休息日加班費=加班天數(shù)基數(shù)200%
法定節(jié)日加班費=加班天數(shù)基數(shù)300%
(3)人事部門負責審查加班的合理性及效率。(4)公司內(nèi)臨時工成年人免费视频a片、兼職人員97黄色A级、部門主管(含)以上管理人員不計算加班費。(5)公司實行輪班制的員工及駕駛員加班費計算辦法將另行規(guī)定一级做a爰片久久毛片A片手机。
718网片禁黄网站免费观看、考勤記錄及檢查(1)考勤負責人需對公司員工出勤情況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤予以上報欧美人体十八禁柔术视频，經(jīng)部門領導審核后成a免费视频大全，報人事部門匯總中文自拍日韩在线播放网站免费，并對考勤準確性負責。(2)人事部門對公司考勤行使檢查權午夜免费性爱视频，各部門領導對本部門行使檢查權手机免费色网址。檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機檢查aaa视频色。(3)對于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予100元以上罰款国产精品色三级在线观看，情節(jié)嚴重者作辭退處理国产剧情精品视频。
業(yè)務員管理制度5
總則：為了規(guī)范業(yè)務人員日常出差行為国产精品影院在线，加強其出差管理并做到有章可循特制定本制度。
一、業(yè)務人員出差類型：
1迷晕灌醉在线播放精品、公出：因公出差聯(lián)系業(yè)務當天能返回公司者欧美性爱a片4色；
2、出差：因公出差聯(lián)系業(yè)務超過24小時無法返回公司者；
3、私事：請假休息者www.欧美黄片。
二中文字幕欧美三区在线观看、公出或出差時應憑《出差申請表》并辦理相關手續(xù)方可出行，因私外出需憑請假條方可出行精品欧美伦欲视频。
三亚洲色图你懂的、公出人員需派車時按具體情況由公司安排用車。
四日本高清视频免费WWW、具體管理：
1影音先锋每日资源网、因公事需要出差，要求于出差前填寫《出差申請表》并注明出差路線成人短视频在线免费观看网站、事由婬过年系列新春下药在线观看、計劃及出差費用預算；
2激情综合网www、業(yè)務人員出差須經(jīng)部門主管同意并簽字確認后方可出差西西人体久久，否則出差費用一律不予報銷；
3乱子精品无码一区二区三区、出差后須按《出差申請表》中擬定的時間色色色色色男人视频网站、路線、擬計劃拜訪客戶名錄等事項開展出差工作国产淫网站。到達當?shù)氐谝粫r間予以報點国产刺激性爱视频，報點須用當?shù)仉娫挘射N售內(nèi)勤（行政人員）按報點時間欧美性爱一级片A片、地點给个av网站、電話號碼等內(nèi)容予以登記。出差后回公司報銷時須與報點相吻合日韩日韩欧美性色，否則不報銷有出入的部分污视频免费不卡；
4、出差期間如遇國家法定節(jié)假日久久99看黄毛片免费，出差后可以申請調(diào)休2014Av天堂网旧版；
5、出差后每天通過電子郵件或者短信日韩精品美女自拍网页在线观看免费、電話形式向部門主管報告工作進展及下一步工作計劃安排色综合色欲色综合色综合色综合。
五、出差費用規(guī)定：
出差費用規(guī)定以時間劃分為兩個階段99r在线观看视频精品。
第一階段：市場開拓期為六個月女性毛片A，時間為20xx年x月x日——20xx年x月x日
1、出差費用報銷包括出差期間的交通費亚洲A∨无码午夜剧场、住宿費色男人在线视频、伙食補助費等人妻精品久久无码专区久久。特殊情況需要應酬的費用需向公司申請，公司領導批準后方可使用及報銷国产精品玖玖玖玖玖玖玖。
2国产在线观看免费黄91网站、乘火車時間低于5小時不得乘坐硬臥。
3一区二区网站、出差補貼（見附表）：
4国产黄片视频在线免费视频观看、電話補助：公司給每位業(yè)務人員配備手機、電話卡日韓在線專區，電話費100元/月/人日本欧美最新在线一区二区色，超出部分自付
5、出差人員選擇交通工具為長途汽車男女猛烈无遮挡高清免费、火車三级黄片抠屄免费观看视频、動車，飛機需經(jīng)特別申請同意后方可乘坐老妇女性爱视频。
6日韩色五月一区二区、出差人員每次出差借支不得超過5000元，經(jīng)理以上級別不超過10000元日韩性爱免费观看，若出差途中費用不夠可以自行墊付，待回公司后報銷結算亚洲精品揄拍自拍首页手机。
7好超碰在线、上一次出差回來后出差費用沒有報銷結算完畢的，不準再申請下次出差費用借支手續(xù)aigao在线。
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9、出差需要借支的需向公司出具借據(jù)欧美人人做人人爱，待出差回來報銷后歸還视频毛片，保證借支報銷平衡。
10欧美一区二区激情、業(yè)務人員公出午餐補助15元/天老乱女中文字幕熟女熟妇，交通費用實報實銷（市內(nèi)交通50元以內(nèi)，超出部分自付）
第二階段：市場發(fā)展期自20xx年8月1日開始
1www.1025毛片永久免费基地、業(yè)務人員只從公司領取基本工資免费激情网址。
2、業(yè)務人員出差期間所發(fā)生的費用一律由個人承擔国产精品91av日韩经典。
3中国精品Jizz免费看、業(yè)務人員出差前可以從公司借支差旅費精品欧美视频在线观看视频，達成訂單后，所發(fā)生的差旅費及本規(guī)定第七項規(guī)定的業(yè)務招待費一律從其訂單的提成中扣除欧美A以一区二区三区。
六黄色在线看片黄色在线看片、業(yè)務人員的提成辦法
1、在第一階段市場開拓期国产高清无码视频在线播放，業(yè)務人員的提成為實際回款額的5%
2在线日本免费黄色视频、在第二階段市場發(fā)展期，業(yè)務人員的提成為實際回款額的15%
3亚洲图片无码、上述提成均指稅前提成欧美黄色片，實際領取時，必須扣除應該繳納的稅款性色av不卡无码中文字幕。
注：業(yè)務人員可以根據(jù)自己的實際情況绿色私人午夜，在第一階段市場開拓期內(nèi)隨時提出申請按第二階段市場發(fā)展期的方案執(zhí)行。
七又粗又长黄片、業(yè)務招待費：
1国产一级性交高潮片、業(yè)務招待費及禮品費（填寫報銷憑證需要正式發(fā)票或者蓋章收據(jù)，并注明項目名稱否則不予報銷）口爆在线。
2国产精品自拍网、業(yè)務招待費用必須經(jīng)過領導批準后方可支出，否則自負一级一级一片在线观看。
八婷婷色五月开心综合先锋影音、用款審批和費用核銷審批流程：
公司資金管理的原則是分權與集權相結合，規(guī)范用款及核銷審批程序亚洲男人女人视频，及時清帳減少資金占用123区无码乱伦。
1、業(yè)務人員借款首先必須按照借款單上的.內(nèi)容正確填寫借款單麻豆国产原创福利，填好后由部門主管簽字男女八x八x视频网站，經(jīng)營銷總監(jiān)或總經(jīng)理審批后到財務部辦理領款手續(xù)。
2欧美三级电影限制黄色福利视频、財務部要根據(jù)借款人對應的個人帳戶余額情況并對照借款控制額度確定是否可以辦理借款182tv免费精品视频，否則有權可以拒付，并向相關部門告知拒付理由国产爱V精品91久久一区二区，特殊情況有總經(jīng)理決定是否可以付款在线观看网站人成。 3。出差費報銷首先按照財務部門的報銷要求粘貼報銷憑證欧美精品你懂的在线观看，交部門主管確認簽字黄色视频啊啊啊啊，經(jīng)過營銷總監(jiān)或總經(jīng)理審批后，到財務部門審核后報銷。
九强奸妹子国产系列、手機號管理
191国内在线播放、開機時間：必須24小時保持開機狀態(tài)。
291视频最新域名、月度手機連續(xù)停機中文字幕第十页在线、關機3次以上取消或扣除當月的通訊補貼。
十中文字幕视频精品免费黑人、業(yè)務人員的自覺性：
1日韩快播自拍图片在线观看、業(yè)務人員出差后每天工作必須有明確的目的性，要把工作落到實處一级毛片高清网站，部門主管將不定期跟蹤監(jiān)督其出差工作情況96人人操，將列入績效考核范圍。
2精品人妻中文字幕1区、出差人員出差后須加強自身安全防范和財產(chǎn)保護意識免费av在线不卡澳门，做到出入平安。
3欧美性网、在以后的工作規(guī)章制度中或?qū)⒃黾又贫葍?nèi)容红豆视频直播免费观看在线。
十一、業(yè)務人員晉升通道
業(yè)務員→業(yè)務主管→業(yè)務經(jīng)理→部門主管→營銷總監(jiān)
業(yè)務員管理制度6
一．在公司上班期間注意事項
1.上下班時間：每天早上8:30上班欧美性爱视频在线观看视频，17:00下班国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看。市內(nèi)業(yè)務人員以早上簽到時間為準。
2.上班時：每天要拜訪30個終端国产毛片黄片，并對終端內(nèi)的情況進行記錄www.mmm在线观看，并由綜合組人員進行抽查，對抽查不合格的老妇操B网，視為為走訪終端。
3.熟記行業(yè)知識人人干97精品、簡單操作方法717理伦午影院无码、市場機會、了解公司與市場基本情況18进禁男女爱免费网站。熟知我司現(xiàn)行的優(yōu)勢優(yōu)勢可以看的黄色性爱视频网站，并能形成一套有見解的說服客戶的理論。
4.上班時嚴守自己的崗位不得擅自離崗XXXXX欧洲熟妇XXXX。
5.因公因私不能上班時實行書面請假制度中文人妻一区二区三区四区。
二．業(yè)務員工作職責
1.認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和部門管理規(guī)定。
2.熱愛本職工作欧美中文二区，服從公司的工作安排国产xxxx69，根據(jù)市場情況制定下期市場操作計劃，確定主攻方向和目標。
3.注意自己的言談舉止蜜桃视频午夜播放在线观看免费，以大方得體的儀態(tài)www886ys.com，積極熱情的工作態(tài)度，做好公司內(nèi)相關銷售工作日韩欧美视频一区二区三区。
4.嚴守公司的各項銷售計劃亚洲精品人成中文毛片、行銷策略等商業(yè)機密，不得泄露與他人日韩欧美综合在线视频。
5.廣泛搜集信息可以直接看的毛片，掌握市場動態(tài)，對有意向的客戶99久久精品国产首页免费，利用一切可以利用的關系在线观看v片免费视频小说，創(chuàng)造誠信機會。
6 .在工作中香蕉五月天在线精品，搞好團結協(xié)作關系射射射射射射综合网，共同完成銷售任務。
7.在業(yè)務中出現(xiàn)問題欧美老熟妇性开放XXⅩ，及時向主管和部門經(jīng)理匯報男女深夜福利视频网站，提出個人建議。
8.認真為新老客戶服務黄色网页直接看，提高終端對公司的美譽度和信譽度三级片小视频在线播放。
9.完成公司領導交辦的'臨時工作。
10.不得利用業(yè)務為自己謀私利你懂网站在线观看，不得損害本公司利益換取私利三级视频网站视频网站受不了了，不得介紹客戶式轉(zhuǎn)移業(yè)務給他公司謀取私利。
三. 農(nóng)村及周邊業(yè)務員
级国产大黄视频、呸r(nóng)村業(yè)務員必須用當?shù)毓潭娫捪蚬緢蟮缴萦谰梦抻蛎蘼胧悠低荆允酒湔鎸嵭浴?/p>
⑵業(yè)務員在市場期間国产黄网站在线观看免费版，不得關機国产97av，否則每一次關機罰款50元。
∫患禔爱视频免费看、寝r(nóng)村走訪的業(yè)務人員應合理安排工作時間久久久综合，要有工作計劃，走訪終端要有終端的詳細檔案18禁漫画网站，并分析競爭對手信息十八岁一上看的黄片，并及時像公司匯報，以便做出下步的市場分析計劃欧美巨屌性爱。
業(yè)務員管理制度7
公司為了規(guī)范化業(yè)務員的各項行為管理迷奸视频网站，提高業(yè)務員的工作效率天堂网av资源www，帶動公司經(jīng)濟效益，特制定了業(yè)務員管理制度亚洲国产一区区三区在线播放。
一东北美女性高潮视频、白酒業(yè)務員崗位職責
1、根據(jù)市場營銷計劃国内视频偷拍网站，完成部門銷售指標欧美日韩黄片免费在线观看；
2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣国产欧美视频一区二区色老头影视；
3美女顶级依人在线视频观看、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
491亚洲精品福利视频、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍91区国产在线观看；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃搜索黄片搜索黄片黄色毛片；
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二aV黄色一级A片、白酒業(yè)務員入職指引
1、入職與試用一用人原則：重選拔重潛質(zhì)重品德插插国产。
299久久免费精品国产精品九九、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷超碰在线妓女、專業(yè)又粗又大又长又硬起来了、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時具備敬業(yè)精神協(xié)作精神學習精神和創(chuàng)新精神亚洲肏穴。
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三久久伊人青草、白酒業(yè)務員管理制度
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5日韩无码三级片免费观看、不得私自截留公款，一經(jīng)查出 嚴肅處理解決欧美日韩性爱AAA视频。
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四91自拍偷拍免费视、白酒業(yè)務員發(fā)貨国产盗摄在线精品福利、退貨制度
1、業(yè)務員從公司發(fā)出貨物欠款一律記業(yè)務員名下二区免费视频，公司不另行考核客戶思思热国产精品视频，如發(fā)生死呆帳，由業(yè)務員全部承擔www五月婷婷。
2学生妹人人操人人干人人、業(yè)務員報貨時，一定要報清貨物名稱亚洲一区在线视频播放、規(guī)格黄色视频在线任意观看、客戶的姓名、具體地址国产精品无码A∨一区二区三区、電話aaaaa色色黄色视频、手機等。
五欧美大胆A片、白酒業(yè)務員操作流程
1免费直接在线看黄、白酒業(yè)務員按主管劃分的區(qū)域、類別對轄區(qū)內(nèi)的'客戶分別調(diào)查登記国产精品蝌蚪专区无码，并確定網(wǎng)店發(fā)展計劃国产一区高跟丝袜在线观看。
2亚洲天堂嗯舒服好爽啊、白酒業(yè)務員拓展新的客戶時應詳細了解客戶資料，填寫《客戶檔案表》国产作爱视频免费播放，檢查考核經(jīng)營資證岛国毛片高清观看在线wy999，評估客戶銷售能力、信用等級亚洲无码色色色。
3国产影视午夜在线观看视频免费下载、商品入戶后，業(yè)務員應按規(guī)定幫助客戶不知欧美少妇A片、陳列商品www日韩一区二区在线播放，保證商品當時收獲當日標價上柜。
4人人操日夜干、白酒業(yè)務員收回貨款現(xiàn)今或支票狼友网在线观看，應當天交納會計，不得挪用男同啪啪视频、侵占少妇裸婬交视频。
5、業(yè)務員每日上班應匯報前日工作情況久久久久国产精品电影AV、市場信息及當日工作計劃999精品免费看国产，每月應書面進行一次個人業(yè)務總結。
699热这里只有精品7、業(yè)務員拜訪客戶時應記錄好所售商品銷售情況国产福利小视频在线观看资源网站，調(diào)查了解消費的行為、心理及競爭品牌的銷售動態(tài)人人操97caop。幫助客戶陳列好商品日韩精品一区二区三免费视频。
7、業(yè)務員應及時與客戶對賬人人干人人97，結算貨款欧美又肥又大又色性爱视频。超合同規(guī)定不及時結清貨款者，主管有權停止供貨欧美艳情性爱视频网址，責成業(yè)務員收款国产精品久久久亚洲一区。
8、部門主管每月應匯總客戶資料人人干人人操午夜理论、業(yè)務員業(yè)績91在线精品欧美观看、工作總結報主管經(jīng)理。
六国产原创无码视频在线观看、白酒業(yè)務員標準
1白白视频在线、工資標準：每月1500元/基數(shù)為回款2萬元。
2欧美激欧美啪啪片动态图、獎金標準：新產(chǎn)品提成為6%黑人大战白妞系列AV，常規(guī)產(chǎn)品為4%。
七www.aaeee.com、白酒業(yè)務員年終獎評定制度
根據(jù)公司制定年回款計劃午夜欧美一区二区，具體制定各業(yè)務員年回款任務，每年評出銷售標兵永久地址发布页，給予獎勵麻豆国产原创视频在线。年終超額完成回款任務部分在原獎金基礎上增加2%點給予獎勵。
八国产乱伦露脸、白酒業(yè)務員獎金考核辦法
按實際月回款金額考核亚洲一级这片。新產(chǎn)品4%，常規(guī)產(chǎn)品3%一级黄色人AV在线。年終完成公司制定的回款任務后新產(chǎn)品增加2%国产一级一级A一级A级、常規(guī)產(chǎn)品增加1%。
九殴美伊人一本在线观看av、本白酒業(yè)務員管理制度自發(fā)布工之日起開始施行黄色网址在线免费。
業(yè)務員管理制度8
根據(jù)公司體現(xiàn)公正、公平的原則天天天色踪合，為了加強公司管理日韩欧清无码激情性视频，激勵公司員工的工作，制定公司薪酬管理制度国产一级A片午夜无码免费。
一www.jjzz日本视频、業(yè)務人員薪酬由底薪、傭金兩部分組成色色色中心。
二尤物网站视频免费看、底薪
2－1標準：片區(qū)經(jīng)理月薪1200元+每月過程考核獎（詳見過程考核實施辦法）
業(yè)務助理月薪1000元+所屬片區(qū)經(jīng)理過程獎的30%
初級業(yè)務助理月薪：本科900元，尮侵薜谝磺科800元（不參加過程考核）
注：新聘用員工實習期（2個月）本科700元久久婷丁香五月激情综合，專科600元又色又粗又黄又爽视频，實習期滿自動轉(zhuǎn)為初級業(yè)務助理
2－2底薪發(fā)放時間為每月5日日本熟妇XXXX乱，出差人員回公司后領取底薪。
三www,欧美、傭金
3.1傭金
3.1.1傭金標準：傭金＝提成－分擔費用－失誤損失（包括本政策爱干AV在线、業(yè)務管理制度、市場財務制度色色的视频网络、業(yè)務人員業(yè)務費用制度范圍內(nèi)的所有應承擔的損失）
3.1.2年底貨款兩清色福利3p、賬目明晰的，春節(jié)前可發(fā)放全部傭金.
3.2提成標準：提成＝凈回款（返利除外）提成系數(shù)
3.2.1提成系數(shù)（指標均為百分比）
華南（西南）部部長提成系數(shù)（1100萬）1.1,片區(qū)經(jīng)理提成系數(shù)（海南粵西（200萬）3.5欧美综合图区亚欧综合图区、珠三角（240萬3.2）、粵東贛州（200萬）3.5、廣西（200萬）3.5）女裸黄色网站；
云貴川大區(qū)提成系數(shù)（480萬）：1.9（云貴1個助理（280萬）3.1国产一级毛片无码一区二区、四川（200萬）3.5
華東部部長提成系數(shù)（1000萬）1.2，業(yè)務代表提成系數(shù)（湖北（180萬）3.5、湖南（200萬）3.5、
浙贛（助理1人240萬）3.9、福建（240萬）3.2）午夜福利啪爽国产片精品91；
蘇皖滬大區(qū)提成系數(shù)（480萬）：1.9片區(qū)經(jīng)理提成系數(shù)江蘇上海（220萬）3.4、
安徽（260萬）3.0
華北大區(qū)提成系數(shù)（800萬）：1.2露出亚洲一区，片區(qū)經(jīng)理提成系數(shù)（遼寧（150萬）4.5吉黑（150萬）4.5国产92精品午夜白精在线、
冀北1個助理（300萬）3.1、冀南直供（300萬）3.1日本色www、
山東大區(qū)提成系數(shù)（750萬）：1.3（膠東1個助理（320萬）3.0麻豆激情、魯中（230萬）3.5、魯西（200萬）3.5）一区二区黄色网站在线观看；
西北部部長提成系數(shù)（1000萬）1.291久久精品国产一区二区蜜月，片區(qū)經(jīng)理提成系數(shù)（山西（200萬）3.5、陜甘寧蒙2個助理（400萬）
3.8www.精品视频.com、新疆（200萬）4.0在线无码一区免费AV、河南（230萬）3.3）
3.2.2銷售公司后勤人員（包括財務人員）參考片區(qū)平均收入、結合個人工作表現(xiàn)給予獎勵欧美片aaaaaaaa片。
3.3業(yè)務助理提成為該市場業(yè)務員提成總額的15－20％18禁免费观看黄网站，由該市場的片區(qū)經(jīng)理負擔，初級業(yè)務助理不參與提成分配黄片无码A级。
3.4庫存細則
3.4.1庫存率＝（退貨總額/全年發(fā)貨總額）100％
3.4.2庫存率指標
長江以北庫存率為13％iGAo视频网在线观看一级欧美，長江以南庫存率為8％，廣東庫存率為6％婷婷五月综合视频精品。
3.4.3獎罰標準
庫存率減少艹到高潮网站，獎勵減少貨款金額的3％；庫存增加黄片@126.com，則扣除增加貨款金額的3％18禁看网站。
3.5罰款
3.5.1片區(qū)經(jīng)理過程考核詳見《過程考核辦法》
3.5.2以公司規(guī)定的回款政策為標準，如果所屬片區(qū)內(nèi)有50%的客戶因超最高賒欠額度而發(fā)不出貨的每個月考核一次性色一区二区，每出現(xiàn)一次罰款1000元美女免费的黄色视频。年底從傭金中扣除。最有代表性的六種業(yè)務員薪酬制度
業(yè)務代表是企業(yè)的'一線人員91黄色视频在线免费看，合理的薪酬體系能充分調(diào)動業(yè)務代表的工作積極性一级香蕉电影，原先干多干少一個樣、干與不干一個樣的大鍋飯制度已經(jīng)被干多拿得多、干少拿得少的制度徹底更替欧美大屌插逼，至于業(yè)務人員到底該拿多少久久这里的视频都是精品？企業(yè)在發(fā)薪水的時候究竟發(fā)多少？這需要企業(yè)建立一套行之有效的薪水制度免费看黄色毛片网站播放。
業(yè)務員管理制度9
一亚洲欧美卡通另类丝袜美腿、任務制定
1.公司每年第四季度根據(jù)當年公司銷售情況，市場預測分析和銷售隊伍能力制定下一年的銷售任務一级免费黄片。
2.20xx年銷售任務由各部門主管制定部門任務，公司制定公司總?cè)蝿铡?/p>
3.各部門根據(jù)全年任務量擬定人數(shù)中文字幕最新，并合理分配銷售任務中文字幕欧美。
二、管理規(guī)定
1.銷售主管要做出本部門銷售計劃在线亚洲欧美专区国产，該計劃包括所負責地區(qū)操我国产，或產(chǎn)品銷售任務，人員定位男人爽插女人的网站在线看。增加現(xiàn)實銷售量的設想国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频，開拓新市場的設想，擬安排客戶訪問次數(shù)几岁小孩啪啪啪黄色视频，時間的分配久久精品这里热有精品6，合理的訪問路線，預期銷售成果国产高清老太婆一级AA片，以及乘車費用等要項日韩AⅤ无码毛片精品。
2.銷售人員負責合同履約，產(chǎn)品發(fā)送日本黄色网站视频免费1000，驗收及理賠亚洲视频官网在线观看。重點在催促應收貨款。
3.洽談合同的各條款時欧美男女真空尺度在线，授權范圍內(nèi)銷售人員可自行決定97人人操人人爱，如遇疑問和授權范圍外的，必須匯報主管或有關部門91自拍偷拍网站。
4.每月定期提交各類銷售總結報告欧美亚洲日韩免费在线视频，業(yè)績費用報告，并作為工作考核的依據(jù)欧美一级AAAAAA片在线看。
5.公司制定銷售價格方針和具體定價標準欧美日韩国产综合草草，制定各種銷售條件和優(yōu)惠政策，折扣標準黄色手机黄色网站在线播放，以及明確每位銷售人員的折扣權限亚洲欧美日韩一区在线。
6.客戶報價或還價低于定價標準或超越銷售人員的折扣權限，警報主管批準后方可成交插插99。
7.公司內(nèi)部報價單和折扣標準為公司商業(yè)機密澳门人人摸人人操，不得泄露视屏久久。
8.年終考核應依據(jù)：銷售計劃完成率，銷售額增長率丰满少妇A级毛片野外，銷售價格保持率欧美专区11页，銷售毛利潤率，銷售費用率国产一级黄网站，欠款回收率黄人人操干，訪問成功率，顧客意見發(fā)生率免费精品国产高清在线观看，新客戶開發(fā)率欧美狂野激情XXXX，老客戶保持率。
9.銷售人員適用于一般員工的獎勵與處罰條例九色草免费电影，對業(yè)績突出者予以晉升久久久久久精品本婷婷，發(fā)一次性年終獎金等;予業(yè)績不良的降級，尤其是不能回收貨款国产人人爱，形成死賬的国产视频一区二区三区污视频，被詐騙造成公司損失的，應付連帶賠償責任熟女乱伦亚洲国产视频。
三第一区第二区日韩、人員
1.銷售經(jīng)理1名，對總經(jīng)理負責国产a√视色，負責整體市場營銷工作的統(tǒng)籌策劃及人員管理;具有業(yè)務信息的分配權手机看片1024人妻久久性色、人事權、獎懲權和本部門相關制度的制定權www簧片网址视频。
2.商務助理1名：屬公司行政兼業(yè)務人員av超碰av超碰人人爱，由總經(jīng)理直接管理，業(yè)務工作由銷售經(jīng)理負責日韩AAAAAA免费毛片。負責業(yè)務人員考勤;按照銷售經(jīng)理提供的業(yè)務員工作日記bbixxcon在线观看，檢查所有業(yè)務員的工作日記并核實，向主管匯報核實情況;銷售熱線的接聽和記錄;對業(yè)務來電保密;負責將業(yè)務來電信息交予銷售經(jīng)理;負責各部門客戶資料的保存和管理分類;負責客戶電話回訪;解答客戶簡單技術問題;負責協(xié)助各部門人員業(yè)績月報的工作;客戶投訴意見歸納日本特级黄色大片天天高潮免费看，并反饋各部門;協(xié)助業(yè)務人員制作銷售合同;負責合同統(tǒng)一歸檔管理;對打樣申請表信息進行統(tǒng)計国内99在线，提交給銷售經(jīng)理，以備對市場需求信息進行分析欧美草草操在线视频，公司商討提供更好策略女人18毛多水多在线观看。協(xié)調(diào)實驗室安排研發(fā)工作，以及技術部服務人員支持安排www又湿又大。
3.業(yè)務員4名：對項目負責日韩美女福利禁止观看网站，與營銷總監(jiān)簽訂年度銷售任務并努力完成。業(yè)務員必須嚴格執(zhí)行公司考勤制度，上班時間不許從事與工作無關的`事務国产免费大黄手机在线，外出公干必須有外出記錄天天一级免费看，下班必須提交當日工作日記，特殊情況需向營銷助理報告AV黄色网站大全，次日補交工作日記99热精品久久，出差必須用當?shù)刈鶛C給營銷總監(jiān)匯報工作，回來后第二個工作日提交工作總結黄色av一级片在线。聽從公司市場區(qū)域戰(zhàn)略安排国产自产21区国产盗摄，跨區(qū)域信息需及時匯報公司，交由專人聯(lián)絡搞女人下面必网站，不得對外泄露网站直接看操逼。
4.業(yè)務信息管理
5.銷售熱線來電只能由營銷助理接聽和記錄;助理不在時，由營銷總監(jiān)或主管接聽a亚洲A片视频网，除非來電為指定電話，助理可轉(zhuǎn)交相應的人員接聽最新的毛片网址，任何人不可占用熱線電話一级a做片免费看欧美一，助理和營銷總監(jiān)均不在時，業(yè)務人員方可接聽并做好記錄91自拍最新地址。
6.業(yè)務人員只可用公司座機及配備手機號碼向外聯(lián)系業(yè)務免费Jizz国产精品网站。
7.通過銷售熱線聯(lián)系到的業(yè)務信息，由營銷助理接聽国产一级毛片国产一级A片，記錄并保密番茄社区android下载。營銷助理須及時將業(yè)務信息轉(zhuǎn)交營銷總監(jiān)，由營銷總監(jiān)指派能夠勝任的業(yè)務員負責該項業(yè)務的跟蹤和公關AVwww网站在线。對于業(yè)務信息的分配婷婷深爱99精品五月在线视频，營銷總監(jiān)要堅持“勝任這有限分配，兼顧均衡分配”的原則国产AV黄色。
8.業(yè)務人員必須對公司的項目技術保密九九热线国产精品视频6，如有違規(guī)，按公司勞動合同執(zhí)行国产三级黄片免费看。
四女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站、薪金管理與提成制度
1.新招人員培訓結束后，進入試用期欧美午夜性视频噜噜噜，試用期為1—3個月99riav5国产一区在线观看。試用期內(nèi)業(yè)務人員及商務助理基本工資根據(jù)部門的薪資標準而定;試用期結束執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資標準。公司提供免費工作餐(午餐网址你懂得、晚餐)久久久久久免费精品久久久。
2.工資標準：分為試用期工資和轉(zhuǎn)正工資。試用期1—3月：基本工資(xx00元)+提成+通迅補貼(50元)+全勤(100元);轉(zhuǎn)正后：基本工資(1500元)+提成+通迅補貼(100-300不等)+全勤(100元)+交通補貼+住房補貼(100元)+獎金+社保。
3.提成制度：
1亚洲欧美国产日韩综合久久、提成結算方式：隔月結算欧美色色影院，貨款未收回部分暫不結算，直至貨款全部回收;
2国产一级毛片黑白配、提成考核：本銷售提成制度以完成銷售任務的比例設定銷售提成百分比;
3欧美日韩一级在线观看、提成計算辦法：
涂料銷售提成=銷售額×3%+高價銷售提成
(當銷售額低于本月任務額30%時不計提成)
設備工程提成=項目工程額×5%+獎金
(提成依照收回款數(shù)額計算)
4、低價銷售：業(yè)務員必須按公司規(guī)定產(chǎn)品的最低價范圍銷售產(chǎn)品www.mjjscg.com，特殊情況需低價銷售的必須向銷售經(jīng)理以上領導申請黄色网站看一级，公司根據(jù)實際情況重新制定銷售提成百分比;
5、高價銷售提成：為規(guī)范價格體系日日干夜夜操av，維持銷售秩序女同性毛片网站，避免業(yè)務員之間出現(xiàn)惡性競爭，如果業(yè)務員高于公司規(guī)定最低價范圍銷售產(chǎn)品的黄色精品网，高出部分的10%將做為高價銷售提成AⅤ在线免费看。
4.薪金發(fā)放：
營銷助理基本工資按月足額計算發(fā)放。
業(yè)務員的工資發(fā)放與本人的業(yè)績掛鉤黄片久久久。每月的業(yè)績和工資掛勾城诗诗的一级黄色网站。發(fā)放月薪=底薪+提成(80%)。余下提成年底隨年終獎一起發(fā)放国产91网站在线。若當月無業(yè)績秋霞电影网理论电影在线观看，而且無累計的業(yè)績，則只發(fā)其基本工資;若連續(xù)叁個月無業(yè)績a片免费在线观看，則予以解聘黄色网站免费观看。。
五、業(yè)務費用管理
1.業(yè)務人員市區(qū)交通按公交車費(標準為50元內(nèi))實報實銷jizz官网，出租車費不報銷亚洲观看精品一区二区在线，特殊情況由營銷總監(jiān)簽字報銷。
2.外地出差住宿標準為80元/天(依當?shù)厍闆r而定,需電話與經(jīng)理申請),餐補20元玖玖日韩在线视频，車費另計色图综合亚洲，出租車費不報銷，特殊情況由營銷總監(jiān)簽字報銷免费观看人成。
3.業(yè)務招待費曰韩性交业余，禮品費不得超過該項業(yè)務合同額的5%;并請示銷售總監(jiān)同意。
六五月婷婷c、激勵制度
為活躍業(yè)務員的競爭氛圍欧洲亚洲自拍，特別是提高業(yè)務員響應各種營銷活動的積極性，創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力美女频黄，特設三種銷售激勵方法：
1国产午夜福利在线观看禁、月銷售冠軍獎欧美日韩亚洲视频二区，每月從銷售人員中評選出一名月銷售冠軍，給予500元獎勵(月銷售冠軍必須超額20%完成月度銷售任務);
2AV剧情麻豆国产在线观看、季度銷售冠軍獎免费能直接看黄的网站视频直接看，每季度從銷售人員中評選出一名季度銷售冠軍，獎勵1500元;
3干鲁鲁鲁鲁鲁鲁、年度銷售冠軍獎操射网站，每年從銷售人員中評選出一名年銷售冠軍，獎勵4500元;
4日韩中文自拍无码AV、各種銷售激勵獎獎金統(tǒng)一在次月隨工資一起發(fā)放;(如業(yè)務員未工作到年底久久网性爱!，年底獎金和另半數(shù)提成不予發(fā)放)
5、未完成月銷售任務的業(yè)務員不參與評獎偷拍综合2区，老板不參與評獎;
6精品视频在线观看九九、各種獎勵中，若發(fā)現(xiàn)虛假情況一级片片片大A片，則給予相關人員被獎勵金額三倍的懲罰欧美色色超碰，從當月工資中扣除。
業(yè)務員管理制度10
為了更好地樹立公司的形象二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜，促進公司各項業(yè)務的順利發(fā)展www色五月，以及加強對市場推廣人員的有效管理，特制訂以下管理規(guī)定www.hh6554.com。
第一章出勤制度
一、全體業(yè)務人員必須認真遵守作息時間91绿帽人妻网站，按時上下班国产操穴视频，不準遲到、早退中文欧美一区电影在线看。
二九九视频这里有精品视频、全體業(yè)務人員上下班必須到公司報到。
三人妻无码系列专区69影院、因公夜夜燥天天燥视频，因私不能上班的，實行書面請假制度无码视频网站毛片一区二区。
1.請假一日內(nèi)欧美A片激情日，區(qū)域經(jīng)理可直批，兩日以上含兩日黄色免费在线观看网站，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字生效免费无删减大尺度漫画。
2.特殊情況來不及書面請假，不能上班的乱女伦露脸对白在线播放，應向上頭報告狼友综合，并事后補辦請假手續(xù)国产AV永久无码精品网站。
3.辦公室應加強考勤管理，全體工作人員要認真履行書面請假制度一区二区黄色，請假手續(xù)交辦公室留查色哟色视频在线。
第二章業(yè)務員管理條例
業(yè)務員是公司的生命，為充分調(diào)動公司業(yè)務人員的積極性黄色网站日韩免费在线观看，特制定本條件视频色色色人妻，具體如下：
一、試用期業(yè)務員管理條件
1．新業(yè)務員到公司正式報到需攜帶身份證原件www.久久cao，畢業(yè)證原件在线538精品，1張身份證復印件，1張畢業(yè)證復印件黄色AV日韩在线播放网址，1張個人簡歷插进成年女性的下体视频。
2.業(yè)務員到崗后，由公司統(tǒng)一安排參加崗前培訓www在线免费观看毛片，每個業(yè)務員需通過基本培訓方可正式上崗免费让看的黄视频。
3.新業(yè)務員試用期一般為1個月，公司將根據(jù)實際情況從業(yè)務員的責任心国内精品极品美女在线AAAA，業(yè)務能力以及對公司的貢獻三個方面對業(yè)務員進行考核国产一区二区三区在线视频。由總經(jīng)理決定業(yè)務員轉(zhuǎn)正時間。新業(yè)務員試用期1個月后仍不能通過業(yè)務考核的做自動離職處理亚洲网中文字幕。（對責任心強但業(yè)務能力弱者公司將適當放寬條件）
二电影小说二区激情图片区欧美性爱、正式合同期業(yè)務員管理條件
1．業(yè)務員基本工資=底薪+提成+獎金
2．底薪計算方法
業(yè)務經(jīng)理有責任幫助其它業(yè)務員提高業(yè)務能力及解決工作中遇到的問題。由于領導和管理整個業(yè)務部將影響個人的業(yè)務量女被男啪出水免费的网站。
三特黄特色大片无码特性视频、本著少花錢多辦事的原則，對業(yè)務費用久久综合加勒比金八天国，需事先填寫申請表可以免费看黄色网站，注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時亚洲区欧美区综合区自拍区免，原始憑證必須由主管热久久伊人、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單。經(jīng)財務部門核準后給予報銷丰满美女黄网站AV。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結清人人爽人人爽人人COm。
四、提高公司凝聚力欧美操屄视频在线播放，提倡公司員工互幫精神
公司會每月憑出責任心強亚洲午夜无码久久yy8090、業(yè)績好的優(yōu)秀業(yè)務員，累計三個月可享受“金牌業(yè)務員”稱號a日韩精品在线看。成為“金牌業(yè)務員”的人員亚洲中文人妻，除具有帶領團隊的資格800AV凹凸视频免费观看网，同時還有月獎金及年終獎。
第三章業(yè)務員日常行為規(guī)范
一一级毛片精久久久久久久、在公司內(nèi)欧美又粗又大精品视频，應嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮美女b网站。
二欧美性爽交大全、必須建立周會制度，宣布本周各位業(yè)務人員的業(yè)務情況一级黄色视频免费网站，包括區(qū)域情況jjzzwww、拜訪客戶數(shù)，簽約客戶數(shù)等91色色视屏，需提出疑問美女18禁止看的扒开奶罩网站、建議及市場動態(tài)反饋，以供大家討論AAA亚洲无码高清。促進工作更好的開展性色av免费精品观看。同時，要安排下周工作內(nèi)容并作好準備一级免费SV黄片。
三com视频自拍网、嚴格遵守工作時間，做到不遲到www..cao，不早退欧美熟女精品视频。下班時間到后，必須整理好物品下班人人上人人操超碰。
四人人曰、工作期間應認真工作，不允許串崗聊天和在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩影音先锋迷奸，不得妨礙其他人開展業(yè)務工作，不得擅自離開工作崗位无码AV免费网站，不可閱讀與工作業(yè)務無關的書報雜志黑人又大又粗无码专区。
五、工作時国产A级片免费视频，不打非業(yè)務性電話www.jizzjizzjizz，接非業(yè)務性電話時應盡量縮短時間。
六欧美一级精品视频二区、必須履行對公司機密午夜在线免费视频、業(yè)務上的重要信息的保密義務，不得將公司業(yè)務及營銷信息泄露給他人观看视频高清无码黄色网站免费下载视频。不打聽欧美黄色性爱综合网A片，不傳播與本人無關的91av超碰在线观看，不該打聽不該傳播的事項。
七亚州一级毛片干带视频、不得將公司資料毛片啪啪片A片、設備、器材用作私用黄网免费观看在线网站，如需攜帶外出須得到批準黄页网站免视频9。
八、與工作無關的私物不得隨意帶入公司亚洲免费福利视频，工作場地非經(jīng)許可不得進行各類娛樂活動日欧美女人。
九、個人所借用的工具欧美午夜艳、物品必須妥善保管五月丁香综合在线视频，不得隨意拆卸或改裝。若出現(xiàn)故障須及時向上級申報原创国产AV新春下药表。
十你懂得的视频、無操作資格者不得操作公司的有關設備、器具等国产人澡人澡澡澡人碰视频。
十一xxxxx欧美性爱、客人來訪原則上應有預約，并在指定場所接待黄色一级片网址免费。非工作人員不經(jīng)許可不得進入工作場所偷拍一区↓。
十二、公司員工間及對公司外的人員综合自拍，必須禮貌待人性爱三级黄色，文明用語，不講粗話91香蕉在线精品一区在线观看、臟話久热伊人网。同事之間要和睦相處，互相團結性多多视频、幫助黄片A片aa视频,一级无码。
十三、員工著裝應以反映良好的精神面貌為原則欧美wwwxx。男職員著裝要清潔整齊8090精品无码久久久，禁止穿拖鞋、背心一级国产欧美日产、田徑褲亚洲欧美另类69XXXXX动漫。女職員穿著要大方得體，不濃妝艷抹欧美男女性爱视频中文免费，不準單穿吊帶衫18未成禁片一级毛片喷水、涼拖鞋九九国产A片。
十四、隨時注意保持周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔男人舔女人下面视频，不隨地吐痰91亚洲精品视频在线观看、不亂扔紙屑煙蒂、不亂涂亂畫国产一级A片免费视频性开放。雨具日韩毛片无码一区二区三区、雨鞋一律放置在規(guī)定存放處。
十五性生活爱爱网址、除在指定場所欧美黄片视频免费观看、時間外，不允許飲食特a黄色网站、吸煙黄色网站视频淫乱。
十六、節(jié)約用水91人妻论坛精选、用電久久免费看黄A级毛片高清孕妇、辦公用品。安全用電欧美午夜视频免费，愛護燈管国内精品偷拍小视频、插座、開關等電路設施99免费在线视频。不準私自拆除欧美日韩在线95页、搬移和亂拉線路。若有損壞大鸡八网站，須通知物業(yè)處進行更換99视频10精品视频在线、修理。
十七国产一级浮乱片视频、必須遵守用電規(guī)則（下班前關閉電腦国产日本视频一区二区观看、清理煙缸、切斷電源）
十八A片在线播放观看中文字幕、所有設備欧美一级操b视、器具等必須保持可正常安全運作狀態(tài)。
十九中国BBwBBw高潮喷水、發(fā)生傳染病立即報告
第四章業(yè)務操作行為規(guī)范
為提高業(yè)務人員素質(zhì)欧美一区二区A片在线看，規(guī)范管理91人妻在线碰，防微杜漸黄色视频一区视频，特制訂公司業(yè)務人員業(yè)務操作行為規(guī)范。
一日韩亚洲国产激情一区二区、“四做到”
1.做到保守機密A片国产黄线在线观看，不向客戶及競爭對手透露價格等機密影院理伦。
2.做到通訊暢通，不無故關機或失去聯(lián)系人人操人人干人人操。
3.做到據(jù)實報銷久久人妻Av无码中文字幕第一，不隱瞞行程，不瞞報費用亚洲黑人无码专区在线。
4.做到愛護公物亚洲精品视频你懂得，不損壞公司物品。
二99在线精品免费视频、業(yè)務中注意事項
⊙侵弈愣幕粕尽（一）用戶詢價或報價注意事項：
1.業(yè)務人員聯(lián)系客戶時，嚴格按公司公布的`價格向客戶報價及協(xié)議折扣哦美黄色视频，并記錄備案（含報價時間久久久久久久精品妇女、客戶名稱、所報價格等）人人干人人插吧高潮。
2.業(yè)務人員負責向本轄區(qū)的客戶報價让人操人人，若接到其他區(qū)域用戶詢價，須轉(zhuǎn)達給主管亚洲免费一级视频。
∽罱钚轮形淖帜皇悠狄灰场（二）信息收集注意事項：
1.與客戶交流中要充分了解客戶目前的狀況，和采購渠道在线视频一区亚洲，建立各級客戶資料檔案日e色视频在线观看，保持雙向溝通。
2.在業(yè)務操作過程中遇到困難和問題九九色无码精品网，反饋要及時欧美性视、準確、全面涩涩视频在线观看十八岁以下勿进。
3.在鞏固原有客戶的同時欧美曰屁视频，要積極調(diào)查市場需求狀況和發(fā)展趨勢，搜集新的信息日韓美女一級黃片免費，開拓新市場最新精品国偷自产在线97。
4.做好行銷日志，要求明確具體www..com黄色A片免费观看，及時匯報并上交公司
5.每月定期整理和分析市場信息黄片一级域名，提出意見和建議，以書面形式反饋回公司
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1.簽定合同前黄页网站1688www欧洲人妻毛片，了解客戶/商家資信，做好資信調(diào)查，有效防范資金風險日韩黄色视频品爱。
2.簽定合同時很污很黄的视频网站，業(yè)務人員對合同文本所規(guī)定的條款填寫內(nèi)容進行認真推敲，逐項填寫完善色五月天天，不得涂改无码看片网址，嚴格按《合同法》和公司《合同管理辦法實施細則》執(zhí)行，并簽章認可97AV视频在线观看，對違規(guī)者亚洲精品自拍第一页，視情節(jié)輕重給予處罰。
3.合同文本采用公司規(guī)定的標準合同国产午夜激情。
』粕驹谙呖擅夥巡シ殴摹（四）資金支付注意事項：
1.業(yè)務人員在合同或訂單簽好后，應嚴格按約定收款發(fā)貨午夜理论在线，不得為難客戶青青国产香蕉依人在线观看、不得隨意更改折扣及發(fā)貨標準。
2.業(yè)務人員由于工作失誤造成資金丟失或被騙一级黄色一级，承擔全額損失最新黄色免费网站，對配合客戶詐騙公司貨款的，挪用公司貨款等行為,公司將追究其法律責任亚洲无码熟妇黄色视频。
」肪镁镁镁镁啡患丁（五）與客戶交往過程中，務必堅持原則手机在线视频日韩一区，維護公司利益看免费人伦视频网站。
業(yè)務員管理制度11
一、 業(yè)務員薪資構成：
15060午夜全黄一级A、業(yè)務員的薪資由底薪人人摸人人操人人搞不卡不断、補貼、提成及年終獎金構成久久免费视频精神品；
2久久久久精品香蕉免费看、薪資發(fā)放：
①每月發(fā)放底薪+補貼
∨访捞鼗铺丶蹲靼笃夥压劭础②提成每個季度發(fā)放一次
〖で樾∷导で橥计で槭悠怠③年終獎金年底發(fā)放
二、 業(yè)務員底薪及補貼設定：
1人人操人人爱人人插、業(yè)務員的任務底薪為3000元/月欧美精品无遮挡，業(yè)務員工資實行完成任務比例發(fā)放制度。即當月完成任務的70%国产一级特黄AA级特黄裸毛片，即當月發(fā)放工資為3000元/月*70%=2100元国产一线在线观看。.工資不低于最低生活標準1720元。連續(xù)3個月銷售額平均值不能完成銷售任務，則視為業(yè)務員能力不合格国产偸第一页，轉(zhuǎn)綜合管理部自動離職∨访莱傻缬巴考核月份為每年度的2月至11月欧美真人操逼免费大片。其余時間發(fā)放3000元底薪。
2免费黄色三级性交、業(yè)務員試用期為2個月免费av在线播放网址，試用期工資為任務底薪的60%，即1800元美欧三级。試用期合格簽訂正式勞動合同xxxxx黄。
3、補貼：
1) 交通補貼：按乘坐公共汽車為標準實報實銷欧美日韩国产在线va；
2) 通訊補貼：100元/月亚洲动漫精品一区，試用期內(nèi)業(yè)務員不享受通訊補貼。 3) 伙食補貼：100元/月6080三级午夜理论，試用期內(nèi)業(yè)務員不享受伙食補貼
三永久区域18勿进、 提成制度
1、提成方案
仿古建材類產(chǎn)品按銷售額的8%計算 仿古四合院類建筑產(chǎn)品按照3%提成国内偷拍高清精品免费视频。
2天堂不卡一区二区在线网站、提成結算方式：按季度結算，貨款未收回部分暫不結算深夜在线，直至貨款全部回收6080yy午夜福利无码；
3、提成考核：任務內(nèi)銷售額按仿古建材類產(chǎn)品8%国产碰碰碰，仿古四合院類建筑產(chǎn)品按3%提成日韩六九视频无码中文，超額完成部分，按任務內(nèi)銷售額的提成比例增加2%提成人人肏人人艹。
497视频人人摸、提成計算方法：
銷售提成=凈銷售額×銷售提成百分比 凈銷售額=當期銷售金額-當期費用年終獎金＝年銷售凈總額×0.5%
四、 激勵制度
為活躍業(yè)務員的競爭氛圍爱草免费人妻，提高業(yè)務員的'積極性狼狠亚洲综合狼狼久久，創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力，特設三種銷售激勵方法：
1亚洲三级片免费网站、月銷售冠軍獎精品日韩精品手机在线观看，每月從銷售人員中評選出一名月銷售冠軍，給予1000元獎勵性爱交视频国产；
2国产精品视频人人做人、季度銷售冠軍獎，每季度從銷售人員中評選出一名季度銷售冠軍，給予20xx元獎勵黄片视频不卡；
3欧美A级视频一区二区三区、年度銷售冠軍獎，每年從銷售人員中評選出一名年銷售冠軍欧美亚洲日韩，給予3500元獎勵人人人爽人人做人人看视频；
4、各種銷售激勵獎獎金統(tǒng)一在年底隨最后一個月工資發(fā)放91天天在线精品国产；
5国内在线手机自拍视频、未完成月銷售任務的業(yè)務員不參與評獎；
五中文字幕一级毛片在线看、 最終解釋
本制度最終解釋權歸屬北京聚星復合材料技術發(fā)展有限公司經(jīng)營管理部所有一级做a爰片久久毛片A片app。
業(yè)務員管理制度12
本著提高業(yè)務員工作責任心，端正工作態(tài)度XXXx欧美老妇，扭轉(zhuǎn)當前業(yè)務開展的不利局面国产黄色A片在线观看，達到提升業(yè)務員綜合素質(zhì)，提高工作績效中文字幕丝袜综合第二页，開創(chuàng)業(yè)務工作的新局面的目的人人澡人人人人天天夜，制定本制度。
一禁视频国产一区二区、勞紀及日常報表提交
1欧美性爱4、出勤。每天在早上七點半以前簽到日韩精品欧美狂野国产，簽到的過程中不許代簽在线观看美女网站瑟瑟、遲簽，因開展業(yè)務需要精品女同一区二区三区免手续费站，需在業(yè)務場所滯留韩国三级片网址，須當日說明，對于不簽到且沒有提出請假/外出申請的視為曠工或者遲到18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，除按公司相關規(guī)定考核外欧美在线视频在线播放a免费观看，辦公室考核20元/次。
2日韩欧美亚洲综合一区二区三区、日常報表提交国产盗摄视频精品一区二区。認真按時完成工作日報、周報表及各類總結計劃在线欧美看片免费人成视频。日報表国产日韩亚洲丝袜AV、周報表將各項事宜交代清楚，并于次日上午8：30前交辦公室乱子刺激对白在线播放，不能按時完成的按20元/次考核97视频在线分类播放；早上填寫前日日報表的91香蕉嫩草国产在线观看，按10元/次考核；字跡潦草国产福利网在线、敷衍了事的看免费的黄a视频，按10元/次考核并重新填寫，重新填寫后仍然達不到要求的按10元/次考核gogo全球高清国模私拍；月總結下月2日前交辦公室观看黄色网站啊啊，遲交無論理由，考核30元/次综合婷婷国产天堂久久，完成質(zhì)量按上述規(guī)定考核。
3找点黄片看看听听叫床、按時參加公司及事業(yè)部組織召開的各項會議或活動另类激情视频。無故缺席除按公司相關規(guī)定考核外，事業(yè)部考核20元/次wwwbbbb。
二久久www.98riav.com、試用期業(yè)務員管理條例：
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3国产在线网址、業(yè)務員的業(yè)務提成每季度發(fā)放一次日本巨乳中文字幕在线，新業(yè)務員實習期間只有基本工資無提成（但公司可根據(jù)實際情況實施獎勵）。新業(yè)務員未出實習期或未滿一個月離職者無工資無提成日本拍拍视频。
4欧美黄网站网址、為了讓新業(yè)務員早日熟悉公司業(yè)務，公司對新業(yè)務員采取有底薪（無底薪）日韩人成精品视频免费播放在线、有定額（無定額）日韩欧美操逼视频，有補貼及有提成的工資發(fā)放制度，鼓勵新業(yè)務員大膽拓展業(yè)務范圍亚洲国产看片基地久久1024。即業(yè)務員自己辦通勤票亚洲视频精品一区，每月月底憑寫明被拜訪單位免费人成在线观看爱品网、被拜訪人、被拜訪人聯(lián)系電話的單子報銷通勤票国产亚洲欧美日韩精品A片。如當月業(yè)務員不外出拓展業(yè)務則通勤票自己負責超碰97在线网。
5、新（未出實習期）業(yè)務員無業(yè)務定額大逼视频，業(yè)務提成為業(yè)務總額的15%（業(yè)務提成在業(yè)務款收進国产毛片短激情视频，項目開始產(chǎn)生賬面利潤后按比例兌現(xiàn)。）
6手机日韩精品一区二区亚洲AV、新業(yè)務員實習期一般為1個月中文字幕不卡毛片网址，公司將根據(jù)實際情況從業(yè)務員的.責任心、業(yè)務能力及對公司的貢獻三個方面對業(yè)務員進行考核亚洲熟妇天堂久久，由總經(jīng)理或行政總監(jiān)決定業(yè)務員轉(zhuǎn)正時間女被男啪到喷水视频网站。新業(yè)務員試用1個月后仍不能通過業(yè)務考核的，做自動離職處理免费的不卡的av网站。（對責任心強但業(yè)務能力弱者公司將適當放寬試用期限超碰人人妻人人妻。）
三、合同期業(yè)務員管理條例：
1免费看国产黄色A片精品、業(yè)務員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務提成一级黄片一级黄片一级黄片黄片。
2、底薪計算方法：業(yè)務員工齡四個月以內(nèi)包含實習一個月底薪為700元人人揉人人操人人草；工齡四個月以上底薪為800元日韩精品网站日韩在线观看视频免费；工齡一年以上底薪為1000元；因業(yè)務突出且具備一定管理能力的升為業(yè)務主管（經(jīng)理）国产主播在线小蝌蚪，除基本工資＋提成外另公司可根據(jù)其貢獻進行實施物質(zhì)獎勵俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区。
3、崗位津貼計算方法：業(yè)務主管（經(jīng)理）崗位津貼為￥00元美女销魂国产一级A片；
4yw193.com、業(yè)務提成計算方法：每季度必須完成固定銷售額四萬，提成為3%国产激情综合网；超出的按銷售額的5％提成結算国产天美精品VA在线观看，每季度結算一次，提成支付時間直至全部收回欠款為止91午夜在线视频。玩不成固定銷售額的A片视频观看，公司扣除每季度的業(yè)務提成。
5无码国产有码精品91、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為13000元国产免费特大黄色网站。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務額搜索欧美黄片，業(yè)務員按本條例第三條第4點方法進行提成欧美一级A片裸体做受在线。無法完成定額的亚洲欧美另类激情综合区183，按完成定額的比例發(fā)放工資。當月無一筆業(yè)務落實欧美性爱zozozoxxxx，當月無補助（底薪）国产精品黄黄久久久免费看视频。（業(yè)務額以簽約為準）
6、當月業(yè)務總額達到兩萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到6萬元以上A片网站在线免费观看，則次月可享受業(yè)務一切補助待遇+公司獎勵免费看看黄色片；當月業(yè)務總額達到25000元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到8萬元以上，且業(yè)務總額為業(yè)務部第一者色哟哟WWW网址。則次月可享受業(yè)務一切補助待遇+公司特別獎勵超碰免费公开人妻人人；業(yè)務主管（業(yè)務經(jīng)理）每三個月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務主管或業(yè)務經(jīng)理資格一级毛片一级毛片AAAA级。（業(yè)務額以簽約為準）
7一级免费视频国产、業(yè)務主管（經(jīng)理）有責任幫助其它業(yè)務員提高業(yè)務能力及解決業(yè)務員工作過程中遇到的問題。由于領導和管理整個業(yè)務部色亚洲插插，將影響個人的業(yè)務量免费人人插操摸。
四免费A级不卡在线毛片、本著少花錢能辦事的原則
對業(yè)務不需要的支出業(yè)務員個人負責久精品91区热。對于業(yè)務招待所需費用，應事先填寫招待申請表国产自愉怕一区二区，注明用途并由公司經(jīng)理批準国产一级无码AV片在线看。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理自拍偷拍第七页、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單www.好了av.com，經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結清图片区激情区小说区另类春色区。
五浮力国产在线、為了提高公司的凝聚力
提倡公司員工互相幫助的精神。公司每季度評出一名金牌業(yè)務員欧美丝袜国产。公司除在月會上表彰金牌業(yè)務員97免费人妻视在线视频、請金牌業(yè)務員給其它業(yè)務員講業(yè)務心得外，金牌業(yè)務員
可直接享受公司特別獎勵待遇欧美一级一区二区网址。（即：如業(yè)務員當時為業(yè)務主管狼友首页，被評為金牌業(yè)務員后，次月可業(yè)務主管（經(jīng)理）待遇亚洲日屄视频在线观看。金牌業(yè)務員不受本條例第三條第6點限制）91人妻论坛兴趣杂谈。當年累計三個月被評為金牌業(yè)務員的業(yè)務員，年終公司還將另外發(fā)以獎金做鼓勵好男人在线影院官网www。
六日韩高清在线精品观看网站免费、金牌業(yè)務員必須具備以下三條要求：
1日韩网友自拍区在线观看网站、敬業(yè)愛崗，對本職工作有強烈的責任心欧美性爱视频在线观看精品。
2国产一级婬片AAA片AV水蜜桃、自身業(yè)務能力強，并能熱心幫助其它業(yè)務員提高業(yè)務能力人人摸人人色人人操视播放。
3强奷乱码中文字幕精品、認真遵守公司制定的各項制度，維護公司形象91精品福利区在线观看。
兼職業(yè)務員管理條例
1在线更新中文字幕视频、公司對兼職業(yè)務員采取底薪、定額欧美老人激情综合网欧美综合激情、差旅補貼亚洲色婷婷开心综合、高提成的管理制度。
291国内精天天、業(yè)務提成計算方法：詳見合同規(guī)定免费看黄网站9。
七、業(yè)務開展
1igao网为爱搞点激情、信息收集
1）對業(yè)務員業(yè)務范圍暫作如下劃分：
某某負責部分老客戶回訪及容易開展的新客戶業(yè)務的拓展超碰人人做人人操人人爽。
某某負責市區(qū)及周邊其他區(qū)域，并對其他業(yè)務員的業(yè)務開展情況跟蹤抽查国产精品免费视频色欲。（業(yè)務員按劃分的業(yè)務區(qū)域開展業(yè)務活動heyzo一区，除各人已上報目前跟蹤重點項目外，業(yè)務活動原則上不得過界）久久久久精彩视频。
2）各業(yè)務員對負責區(qū)域所在建或籌建樓盤欧美一级理伦片、廠房信息應有全面了解。本制度下發(fā)一個月內(nèi)完成對所負責區(qū)域所有信息的收集乱人伦在线亚州，每遲一天考核10元黄片av免费，不封頂。此前每周須提交跟蹤到的信息及計劃下周開發(fā)的新信息數(shù)量全免费的一级毛片。未完成上周計劃的考核10元jiZZjiZZjiZZ中国人，150%達成計劃的獎勵10元。信息收集完成后插入美女嫩穴漫画，由辦公室會同業(yè)務部對業(yè)務員信息收集情況進行考察jjzz精品视频，對虛假或有明顯遺漏的，一處考核30元免费操视频在线。
2av日韩无码爱爱、業(yè)績。獎勵及處罰制度按公司下發(fā)《公司獎懲管理規(guī)定》之相關內(nèi)容執(zhí)行免费www你懂的网站视频。
八中国野外一级视频片、本條例僅適用于本公司專職業(yè)務人員91资源总站。
備注：其他相關處理辦法，可依據(jù)公司員工獎罰管理制度實施細則国产一级黄色视频免费看。
業(yè)務員管理制度13
一欧洲免费黄色网站、為了規(guī)范公司員工出差管理制度，使公司出差人員在費用開支時清楚化欧洲精品色在线、合理化和規(guī)范化色色无码视频，并做到報銷時有章可循、有據(jù)可依高清日韩精品第一页在线观看网站，以及加強公司差旅費用管理超碰在线看，統(tǒng)一報銷標準，根據(jù)公司的實際情況特制定本市出差管理制度
二深夜在线观看网址、本制度適用于公司開展業(yè)務人員
1.出差定義：指外出本市（濟寧）的'地區(qū)進行與公司業(yè)務有關的活動2.出差審批：部門負責人在決定派遣人員出差前每日毛片视频，嚴格評估出差的必要性，出差前要先填《公出單》一进一出视频黄。
3WWWjiujiZZC0m、出差人員當日填寫《銷售人員業(yè)務報表》，以及提報次日的行程記錄等相關信息成熟yin荡美妞A片视频，并填寫《出差計劃表》
三国产又爽又湿的视频不要、出差借款金額：出差人員必須提交借據(jù)單，由所在部門負責人簽字后報總經(jīng)理審批看片免费w。原則上借支總額不超過本人出差補助標準的總計美女久久黄色的网站。返回后3個工作日之內(nèi)完成報銷手續(xù)国产线观看A片免费看一及，并結清余款中国一级无毒不卡黄片。未按時報銷者，財務可于當月工資中先扣回亚洲精品一二三区，等報銷時再行核付精品国产91久久久久久久妲己。
四、出差途中因病肏屄毛片免费看，或遇外情況欧美日一区二区黄，或因工作實際需要延時，應電話請示性爱一级高清无码视频，不得因私事或借故延長出差時間国产做a爱一级毛片久久潮，否則其差旅費不予報銷。
五k8经典网性饥渴少妇、銷售人員出差差旅費国产精品一级毛片国语一级A片，應據(jù)實提供收據(jù)、發(fā)票久久视屏性爱AV，不得虛報欧美一级免费性爱。如有虛報除將其虛報款項追回外国产偷情在线，并視其情節(jié)輕重，予以處罰国产欧美第一页。
六日韩美女福利禁止观看网站视频免费、出差補助標準：餐費：15元/天，車費實報實銷
七日本三级网站、報銷范圍
1.交通費用：一般情況下以實際工作需要去的目的地看av网址，需乘坐公共交通汽車，出差回公司后應及時整理報銷憑據(jù)麻豆国产香蕉久久精品，并填寫報銷清單3P视频国产，經(jīng)部門經(jīng)理核查后報總經(jīng)理審批，然后交財務報銷中文自拍日韩在线视频观看网站。
2.報銷時要上交《業(yè)務員出差客戶登記表》否則不給予報銷一区视频免费观看。
3.出差后下午4：30之前需返回公司，否則記半天曠工處理欧美性爱调教美女视频播放三区。本制度自公布日起執(zhí)行
說明：申請表應于出差前交于上級領導批準后內(nèi)勤部備案
出差計劃申請表
姓名：xx
職務：xx
部門：xx
工號：xx
出差地址：xx
費用預算：xx
日期：xx年xx月xx日
銷售人員工作周報
姓名：xx
區(qū)域：xx
日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
業(yè)務員管理制度14
一国产综合a片一区、為提高業(yè)務人員素質(zhì)，規(guī)范 管理AAAA一,黄片，防微杜漸国产在线视频一，特制訂公司業(yè)務人員業(yè)務操作行為規(guī)范 。
遵守國家的法規(guī)法紀和公司的各項規(guī)章制度中国一级大黄片强奸与乱伦，貫徹落實公司的文件国产第一页亚洲、指示、精神98欧美精品系列一区二区，加強自身修養(yǎng)爱搞为爱搞点激、素質(zhì)和氣質(zhì)。樹立集體主義觀念日韩欧美性较高清视频免费看，樹立華銀公司和華銀人的形象黄色网站上毛片子上黄。
二、熱愛本職工作毛片免费新网站，吃苦耐勞无码草草视频在线观看，努力學習業(yè)務知識，盡職盡責完成業(yè)務拓展工作在线免费看a片，并填寫好記錄回執(zhí)單欧美中文字幕版，做好工作日記和每月的述職報告。
三小蝌蚪视频国产成年网站、工作時間著裝整齊国产三级片网站大全，遵守作息時間，按時向部門主管匯報工作和反饋信息。
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五福利视频黄、要制訂月計劃日韩色情精品一区-AV、周計劃，有計劃有目的地拜訪客戶思思99思思久久最新精品，勇于實踐一级A片无码性区，善于學習，善于總結www、αV、COm，使之立于不敗之地人人操人人摞。
六、在工作中團結協(xié)作色色视频网页大全，互相幫助iGAO激情在，注意安全，杜絕隱患欧美激情熟妇在线精品，樹立團隊精神成年黄页网站大全免费无码，聽從領導，服從分配久久精品中文字幕乱码…，響應公司的號召成年片精品视频网站在线观看网址大全，按時參加公司热久久中文字幕少妇、部門主持的會議和各項活動免费一级毛片视频,。
七、嚴格做到：
1亚洲色淫淫网、做到保守機密国产永久视频，不向客戶及競爭對手透露價格等機密。
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3、做到據(jù)實報銷手机看片日韩精品视频在线，不隱瞞行銷日程999国产一区二区三区，不瞞報費用。
4黄片操美女、做到愛護公物日韩国产欧美精品毛片，不損壞公司物品。
八九九99re热久久久久久精品、業(yè)務中注意事項
【镁镁�91精品国产一区传媒。ㄒ唬┯脩粼儍r或報價注意事項：
1、業(yè)務人員聯(lián)系客戶時黄色网站欧美A，嚴格按公司公布的當日價格向客戶報價欧美日本韩国国产，并記錄備案。
2av在线黄片免费观看、業(yè)務人員負責向本轄區(qū)的客戶報價久久久www，若接到其他區(qū)域用戶詢價，須轉(zhuǎn)接給其他轄區(qū)的業(yè)務人員国产大片午夜一级毛片。
∈悠翟谙呙夥盐蘼搿（二）信息收集注意事項：
1、與客戶交流中要充分了解客戶目前的經(jīng)營狀況真人一级黄色视频，建立各級客戶資料檔案日韩在线观看午夜福利中文，保持雙向溝通。
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5、 每月定期整理和分析市場信息欧美动日韩中文，提出意見和建議欧美一级鲁片一区二区三区，以書面形式反饋回公司。
（三）簽訂合同的注意事項：
1欧美亚黄色大片、簽訂合同前亚洲人成在线中文无码毛片看，了解客戶資信，做好資信調(diào)查最近更新202中文字幕视频，有效防范資金風險谁有黄色网站久久久。
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（四）采購資金支付注意事項：
1狂野欧美激情性XXXX按摩、業(yè)務人員在合同或訂單簽好后免费看色网站，應嚴格按約定執(zhí)行。
2欧美日韩第页、業(yè)務人員由于工作失誤造成采購資金丟失或被騙欧美日韩xxxx，承擔全額損失，對配合客戶詐騙公司貨款的精品黄色在线观看，挪用公司貨款等行為永久看日韩免费一级黄色视频，公司將追究其法律責任。
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∥蘼肴蘸九酒叱迸缢（五）資金回籠注意事項：
1亚洲欧美激情小说、業(yè)務人員在合同或訂單簽好后，要確焙苈澈苈撑访溃客戶預付款欧洲人成视频免费、定金按合同或訂單注明的金額如期匯到公司賬戶。
2黄毛片在线观看、業(yè)務人員要確保產(chǎn)品發(fā)出后貨款按合同約定回籠到公司日韩在线精品福利网页视频观看免费。
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（六）與客戶交往過程中，務必堅持原則特级无码黄片，維護公司利益中文字幕精品亚洲一区。
九、管理條例如下：
第一條 對本公司銷售人員的管理在线看黄色操人，除按照人事管理規(guī)程辦理外欧美日韩在线a视频在线观看，悉依本規(guī)定條款進行管理。
第二條原則上欧美日本性爱轮奸网站，銷售人員每日按時上班后日韩精品在线播放欧美视频，由公司出發(fā)從事銷售工作，公事結束后返回公司又色又爽又黄的视频在线网站，處理當日業(yè)務野狼av社区，但長期出差或深夜返回者除外。
第三條銷售人員凡因工作關系誤餐時8090sex电影网，依照公司有關規(guī)定發(fā)給誤餐費 元亚洲欧美另类久久图片。（外出辦公人員）
第四條 部門主管按月視實際業(yè)務量核定銷售人員的業(yè)務費用，以書面形式作出計劃表日韩午夜在线资源精品视频观看网址，上報總經(jīng)理審批特级特黄视频。
第五條 銷售人員業(yè)務所必需的費用，以實報實銷為原則日本高清com，但事先須提交費用預算欧美视频,你懂的，經(jīng)批準后方可實施。
第六條 銷售人員對特殊客戶實行優(yōu)惠銷售時偷拍偷窥盗摄短视频专区，須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可實施黄色免费网站性交。
第七條 在銷售過程中，銷售人員須遵守下列規(guī)定：
』粕臼悠荡形淖帜弧（一）注意儀態(tài)儀表黄色片区，態(tài)度謙恭，以禮待人99久久久无码，熱情周到日韩一级大日韩女大片一级；
（二）嚴守公司經(jīng)營政策99热精品国产影视久久久影院、產(chǎn)品售價折扣国产美女精品一级A片免费观看、銷售優(yōu)惠辦法與獎勵規(guī)定等商業(yè)秘密；
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（四）執(zhí)行公務過程中大秀免费人成网站在线视频，不能飲酒一区色色色；
片中文在线免费。ㄎ澹┎荒苷T勸客戶透支或以不正當渠道支付貨款；
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第八條 除一般銷售工作外黑人Xxxxx高潮，銷售人員的工作范圍包括：
〕赡耆嗽谙呖吹氖悠怠（一）向客戶講明產(chǎn)品使用注意事項；
∶粕贰（二）向客戶說明產(chǎn)品性能99福利人在线国产、各方面的特征；
』粕夥淹九访馈（三）處理有關售后質(zhì)量問題色哟哟图片；
（四）會同經(jīng)銷商搜集下列信息国产精品无码毛片大全，經(jīng)整理后呈報上級主管：
1 客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反映欧美黄色性爱视频网站；
2 客戶對價格的反映；
3 用戶用量及市場需求量一级3AAA片；
4 對其他品牌的反映和銷量91AV天堂在线观看；
5 同行競爭對手的動態(tài)信用；
6 新產(chǎn)品調(diào)查美女黄18岁以下禁看。
∮耙粝确娌豢ǔ扇俗试丛谙吖劭础（五）定期調(diào)查庫存、貨款回收及其他經(jīng)營情況北京免费毛片；
≈形淖帜辉谙吒伦试凑尽（六）督促客戶訂貨的進展；
片、Com。ㄆ撸┨岢龈倪M營銷方法和價格等方面的建議wwwav在线观看；
（八）退貨處理男生女生的www；
』泼夥咽悠怠（ 九）整理同行的銷售和客戶的現(xiàn)況使用資料。
第九條 公司營銷或企劃應備有“客戶管理卡”和“新老客戶狀況調(diào)查表”全色A一级A片，供銷售人員做客戶管理之用黄色国产区。
第十條銷售人員應將一定時期內(nèi)（每周或每月）的工作安排以“工作計劃表”的形式提交主管核準，同時還需提交“周銷售計劃表”和“月銷售計劃表”天天插天天狠天天透，呈報上級主管国产精品初中视频。
第十一條 銷售人員應將固定客戶的情況填入“客戶管理卡”和“客戶名冊”，以便更全面地了解客戶一级a在线。
第十二條 對于有希望的客戶免费污视频一区在线，應填寫“希望客戶訪問卡”www·com啪啪啪，以作為開拓新客戶的依據(jù)。
第十三條 銷售人員對所擁有的客戶国产自在，應按每月銷售情況自行劃分為若干等級黄色视频大全在线，或依事業(yè)部統(tǒng)一標準設定客戶的銷售等級欧美老熟妇A片在线播放。
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第十五條 各事業(yè)部門應填報“年度客戶統(tǒng)計分析表”又黄又爽又刺激的泡妞视频，以供銷售人員參考黄色网址A片免费观看。
第十六條 銷售人員應多次拜訪有需求的客戶，其訪問次數(shù)的多少中文字幕强，根據(jù)客戶情況確定一级a毛片永久免费观看网站。
第十八條 銷售人員每日出發(fā)時，應攜帶名片狼友绿色网站、產(chǎn)品情況名錄等久久久久国产99久久国产，以便推銷。
第十九條 銷售人員在巡回訪問時思思热99在线视频，應檢查其庫存情況亚洲国产福利精品网站，若庫存不足，應查明原因看黄一区二区，及時予以補救處理无吗黄片免费视频。
第二十條 銷售人員有責任協(xié)助解決各經(jīng)銷之摩擦和糾紛，以促使經(jīng)銷精誠合作黄视频免费。如銷售人員無法解決第一页国产屁屁影院，應請公司經(jīng)理出面解決。
第二十一條 若遇客戶退貨草久免费，銷售人員須將有關票收回91国在线精品视频，否則須填具“銷售退貨證明單”。
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第二十三條 財會部門向銷售人員交付催款單時附近人搜的毛片网站，應附收款單據(jù)一起久久A级免费播放，為避免混淆。
第二十四條 各部門接到應收賬款單據(jù)后免费看一级黄色视频，即按經(jīng)辦人分發(fā)給各部門銷售人員国内自拍日韩免费观看，但須在財務簽收。
第二十五條 外勤營銷員收到“應收款催收單”及有關單據(jù)后欧美性高潮视频，應妥善保管中文一日韩一视频一国产，以免丟失男生女生黄色网站视频。
第二十六條 銷售人員須將收款情況，報知財會部門www久草。
第二十七條 銷售人員應定期告知財務“未收款項目”亚洲欧美大码a在线观看，財會部門核對。
第二十八條 銷售人員須將每日業(yè)務填入“工作報表”中免费一级在线，逐日呈報單位主管免费无码日韩一级A片视频。報告內(nèi)容須簡明扼要。
第二十九條 對于新開拓客戶人成国产免费网站，應填制“新客戶報告表”欧美二区在线视频，以呈報主管部門設立客戶管理卡。
第三十條 銷售人員外出執(zhí)行公務時6080午夜福利毛片，使用公司交通工具18岁以下禁看的黄色网站，須填具有關申請（如車輛使用申請單）。
車輛使用申請單
使用人：
使用部門
開出時間
返回時間
行駛路線
司機
主管審批
第三十一條 銷售人員用車耗油費用憑發(fā)票報銷深夜在线，同時應填報“行車記錄表”亚洲区欧洲区视频。
行車記錄表
姓 名
行駛路線
起始地
現(xiàn)公里數(shù)
目的地
到達后公里數(shù)
注：回司后交部門內(nèi)勤。
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以上規(guī)范 若有違反国产玩弄老太婆，公司按相關規(guī)定處罰。
業(yè)務員管理制度15
一污污色色、外貿(mào)業(yè)務是靈活的视色4se，涉及到與國外買家溝通的時間差，外貿(mào)業(yè)務員會自己利用晚上工作的時間色影音，工作晚了次日上班時間可以遲些5566综合网，但原則上不能超過10點。
二国产在线.c、請假必須提前半天向董事長提出書面申請国产精品不卡一区，并填寫請假條說明事由，經(jīng)董事長批準后方可亚洲色呦呦在线。
三美女视频色网站国产、公司將給每個新加盟的.員工配備業(yè)務手機卡。
四色污网站免费在线观看、外貿(mào)人員離職必須提前一個月向董事長提出特级婬片欧美国语高清视频一，在董事長同意后離職申請單，離職請交接好業(yè)務国产在线精品永久网址，并歸還手機卡和修改郵箱密碼五月婷婷久久久。
六、原則上公司按排每周日休息又色又污视频网站，若有特殊情況處理YouJizz丰满熟妇短视频，外貿(mào)人員也應該放棄休息免费的黄黄网站。
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