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【實用】董事董事長的辭職報告四篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升亚洲欧美日本另类,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)超碰在线看。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)日本中文在线中文幕?下面是小編整理的董事董事長的辭職報告4篇,希望對大家有所幫助每日毛片视频。
董事董事長的辭職報告 篇1
今天国产在线无码一区视频,當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時,心中充滿了感慨和遺憾WWWjiujiZZC0m。今天算來差不多是我上任總經(jīng)理五個月的樣子亚洲黄色免费网站,其間的酸甜苦辣,一言難盡国产又爽又湿的视频不要。盡管這五個月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績91在线看看,但我還是決意離開,這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思无a黄色视频。
一人人等人人操、反思走入公司的決策
1、是因為原因接受了任命国产91免费资源在线观看手机,而非因為目的——我邁出的第一步就錯了當(dāng)初經(jīng)過跟您和獵頭公司協(xié)商亚洲精品一二三区,我對公司進行了為期三周的調(diào)研,呈交管理診斷報告后我選擇了放棄影音先锋影院精品资源站。兩天后您親自開車到我家肏屄毛片免费看,而且告訴我,您組織過中層管理人員集體表決,一致通過聘我做總經(jīng)理性爱一级高清无码视频,并讓他們每個人簽了“軍令狀”国产做a爱一级毛片久久潮,如果某一天因為新任領(lǐng)導(dǎo)的管理需要,對他們進行調(diào)整或辭退k8经典网性饥渴少妇,任何人不得有異議国产精品一级毛片国语一级A片。我很感動,自感無法望孔明先輩之項背久久视屏性爱AV,無需三顧茅廬;也看您變革決心之大欧美一级免费性爱,告訴我把權(quán)力完全下放,可以大膽放手地去干;還有一點是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊性交黄色视频,中國人有個葉落歸根的情結(jié)国产欧美第一页,而我們公司正好在老家,種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命日韩福利微拍在线播放视频网站大全。
問題恰恰出在這里:是因為原因接受了任命日本三级网站,而非因為目的——我邁出的第一步就錯了;而作為您,在各項條件尚未完備五月婷婷超碰在线,尤其在您沒有足夠思想準(zhǔn)備的情況下麻豆国产香蕉久久精品,就匆忙引進了一個總經(jīng)理。
進入公司兩個月后一级A片久久久免费看,在逐漸意識到公司過分注重短期效益www.aa,授權(quán)也遠不夠充分時,我提出了離開免费看国产片黄色网站。是您的誠心再一次打動了我欧美性爱调教美女视频播放三区,是啊,來的時間畢竟太短又粗又长又刺激黄色网站,完全放權(quán)也存在風(fēng)險AAAA一,黄片,公司失敗不起,而員工的渴望婷婷五月天开心激情网、管理的現(xiàn)狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起中国一级大黄片强奸与乱伦,作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理,更不愿意輕易看到自己的失敗五月丁香人人插。
298欧美精品系列一区二区、您需要的不是總經(jīng)理,而是一個總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總企業(yè)發(fā)展之初乱婬网站,老板的主要管理方式是靠人治成年黄页网站免费观看视频。當(dāng)企業(yè)十幾日韩偷窥自拍系列在线观看视频、幾十個人的時候国产免费一区二区三区免费,企業(yè)所有情形都能一目了然亚洲色图成人小说网址,問題一句話就能解決无码草草视频在线观看,當(dāng)組織規(guī)模擴張到上百人的時候,自己那雙眼睛已經(jīng)遠遠不夠用了在线免费看a片,自己所到之處滿眼都是問題欧美中文字幕版,而且說個十遍八遍都不管用,就連睡覺都得睜一只眼睛小蝌蚪视频国产成年网站。您招聘我的目的不僅因為自己飛得太高太快国产三级片网站大全,感覺那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢,還希望借他人之手革除組織的痼疾欧美性爱的,又能避免被人說成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)国产午夜毛片v一区二区三区。
今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致西西WWW大胆高清视频。您是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去www.中文字幕在线播放,您需要的不是總經(jīng)理,而是一個總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總日韩精品欧美精品国产精品,無非為了促成我進來,冠了一個總經(jīng)理的名頭欧美性多多,盡管您對此一直諱莫如深扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站。但我們配合的最大問題在于,老板您希望透過一個職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時性xxxx淫乱,卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上人人操人人湿人人干。職業(yè)經(jīng)理依之,將因錯位導(dǎo)致舍本逐末;反之日韩色情精品一区-AV,試圖改變老板的結(jié)局欧美一级在线观看欧美大片,往往注定失敗的是自己。
因此一级A片无码性区,我們公司招聘高管jjzz中国jjzz,必須在您認(rèn)識并接受改變自己的時候。
二人人操人人摞、反思戰(zhàn)略思路的配合
一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局国产91九色,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上iGAO激情在,充分分析優(yōu)勢日本韩国一级欧美在线、劣勢、機會成年黄页网站大全免费无码、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果97洗澡人人澡人人爽人人摸。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
1美女性爱黄黄、今天成功的經(jīng)驗福利一级A片视频在线观看,有可能是明天失敗的根源先看一下我們公司的部分運營指標(biāo)和問卷調(diào)查數(shù)據(jù):
(1)幾個主要運營指標(biāo):
xx年銷售額較上年增長-10.7%日韩精品一区二区三区A片,xx年增長率為2.3%;
質(zhì)量方面:xx年配套產(chǎn)品退貨率為13.8%;
成本方面基本變化不大;交貨期沒有統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
(2)下面是摘錄的部分調(diào)查問卷亚洲色淫淫网、訪談和文件記錄的數(shù)據(jù):
了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比:3.8%;
認(rèn)同企業(yè)而留下的占比:5.1%;
員工公平滿意度:29.4%;
越級指揮普遍性:74.5%;
文件執(zhí)行率:13.4%国产永久视频。
近幾年業(yè)績徘徊的原因全在這里:運營指標(biāo)是結(jié)果,問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)是原因国产精品久久久狼友。您對診斷報告是認(rèn)同的欧美一级夜夜爽老妇,我們也不止一次溝通過,企業(yè)由快速增長變成停滯不前男人天堂网址在线,已經(jīng)說明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸手机看片日韩精品视频在线,長痛不如短痛,趁現(xiàn)在企業(yè)效益還好黄色A片大全,市場還給我們喘息的機會黄片操美女,應(yīng)盡快把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上,否則受技術(shù)性插进去啪啪视频呢、人員素質(zhì)九九99re热久久久久久精品、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約人人爱人人操人人爽,在質(zhì)量黄色网站欧美A、交期無法徹底保障的情況下,我們供貨越多風(fēng)險越大停停爱久o,等到我們的品牌信譽出了問題再去補救av在线黄片免费观看,就為時太晚!
事實上,在我進公司不久思思热尤物在线视频最新地址,您重新調(diào)整了xx年的年度目標(biāo)国产大片午夜一级毛片。這個目標(biāo)是在前三年業(yè)績徘徊的情況下,銷售額增長32.8%800AV最新地址。
回顧一下我們公司發(fā)展的歷史色色免费网,我們企業(yè)的發(fā)展,得力于老板您敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源亚洲是图综合,我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下欧美一级黄色视频A片,借火爆的行業(yè)形勢,靠低端產(chǎn)品和價格優(yōu)勢迅速膨脹起來的国内黄色a片不卡,我們賴以成功的增長模式就是復(fù)制規(guī)模欧美浓毛老太乱人伦视频在线。盡管您嘴上承認(rèn)規(guī)范管理為第一要務(wù),但內(nèi)心似乎更偏好規(guī)模效益亚洲欧美偷乱区二区,做得更大中文字幕黄色,然后更強。但是国产干干干日日日,做大還是做強国产AV色8X,要看企業(yè)發(fā)展的階段亚洲综合AⅤ一区二区三区导航,不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)驗国产狼友精品免费视频一二三四区,有可能是明天失敗的根源女生啪啪视频。
2、老板的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略欧美动日韩中文,有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)我曾在競爭比較激烈的行業(yè)做過欧美一级鲁片一区二区三区,深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。不用跟家電業(yè)比免费高清黄色AV网址,即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比欧美亚黄色大片,我們的生存都
是問題。今天汽配行業(yè)的競爭形勢已經(jīng)從藍阂磺形淖帜磺饐D?缛爰t海階段最近更新202中文字幕视频,但我們的思維還未從根本上轉(zhuǎn)變。包括您在內(nèi)的眾多元老對此不以為然欧美午夜伦费电影在线观看,企業(yè)為了快速賺錢難道還錯了嗎?要這么說国产原创网站,那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作,而要選擇上大學(xué)?上大學(xué)不僅不賺錢欧美性爱在线播,每年還要花費上萬元!
也許我們思路相悖的原因在于国产亚洲午夜精品A一区二区,在老板您的眼里,企業(yè)從無到有欧美福利二区,是自己一點一滴心血的結(jié)晶,您對待公司更像是對待自己的孩子免费看色网站,尤其隨著規(guī)模的發(fā)展人人看人人摸人人干,對企業(yè)命運的擔(dān)憂可謂如履薄冰,容不得半點閃失欧美日韩xxxx,導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險評估和選擇上韩国三级免费在线观看,傾向于經(jīng)驗避免失敗。 但我一直在想永久看日韩免费一级黄色视频,當(dāng)行業(yè)形勢迅速逆轉(zhuǎn)后国产一级黄色操逼片,我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?
靠技術(shù)?管理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!
老板的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!
三欧美一级网页、反思對下工作的推動
一個企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力精品国产免费观看一,優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個很奇怪的現(xiàn)象亚洲欧美激情小说,同一件事情www.p2p521.com,不同的人安排會出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從公司最基本的`幾個方面欧洲人成视频免费,分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪里?
1婷婷五月婷婷五月综合激情五月、只換一個包工頭黄毛片在线观看,想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個公司,組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略亚洲一级av无码中文毛片,然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進行崗位分析久久亚洲精选,進而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司欧美的人人操,核心權(quán)力層都是跟隨您十年以上的老部下女生叉开腿让男生桶,如果這不是問題,那您身邊的司機色妞网视频二区视频,陸續(xù)做了部門經(jīng)理特级无码黄片、副總經(jīng)理的時候,還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種日韩亚洲欧美精品一二区,如果送出去深造在线看黄色操人,對彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然,也許問題出在了因為待遇匹配了相應(yīng)的職位九九热频道这里只有精品99。建筑學(xué)中有一個很形象的比喻:只換一個包工頭欧美日本性爱轮奸网站,想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈,簡直是天方夜譚二级A片在线观看,除非隊伍素質(zhì)提升又色又爽又黄的视频在线网站,
要么服從統(tǒng)一指揮,可這在我們公司卻難以實現(xiàn)在线A片一级永久免费观看。
28090sex电影网、老板不是救火隊長
3、一個個被架空的主管伊人黄色电影一级,員工會服從他們的管理嗎?
當(dāng)層層都可以不服從安排日韩午夜在线资源精品视频观看网址,企業(yè)會是一個什么樣的局面人事權(quán)的控制,將決定一個管理者的權(quán)威欧美性爱精品在线视频。我曾做過兩個不同類型企業(yè)的總經(jīng)理日本高清com,雖不敢說取得過什么成就,但至少運做過他們品牌躍升至前幾位久久伊人小草视频。我非常清楚變革的艱難程度偷拍偷窥盗摄短视频专区,在千名員工中近1/4是夫妻的復(fù)雜環(huán)境中,一招不慎甚至連自己怎么“死”的都不知道亚洲黄色网也。在我們公司欧美人性黄片视频直播间,人力資源部經(jīng)理要接受雙重領(lǐng)導(dǎo),人事調(diào)整過分艱難免费黄色视频不用下载在线观看。生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部一個車間主管的任用上99久久久无码,根據(jù)其業(yè)績已明顯不適合,我建議其直接主管予以調(diào)整又黄又刺激视频,主管說自己早想調(diào)整99热精品国产影视久久久影院,但此人是您不久前直接任命的国产美女精品一级A片免费观看,強行調(diào)整會帶來系列的問題。我曾三次跟您溝通過亚洲欧美一区二区在线观看,但最終的結(jié)果是人事變動我事先都不知情:在其出問題后加勒比中文无码在线,您一怒之下當(dāng)眾拿下。如此一來大秀免费人成网站在线视频,他的直接上級權(quán)威何在?部屬有必要在乎他們嗎?一個個被架空的主管一区色色色,員工會服從他們的管理嗎?
當(dāng)層層都可以不服從安排,企業(yè)會是一個什么樣的局面?
董事董事長的辭職報告 篇2
尊敬的董事長:
您好日韩一区二区三区欧美!
我是您的助理xxx91AV综合,我在您身邊做助理也滿一年了,這一年我變化很大禁止十八岁以下观看的黄色网站,在您身邊工作我學(xué)會了很多黑人Xxxxx高潮,也變得比以前成熟,做事也越發(fā)好最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一,可是今天我遺憾向您提辭職毛片毛片黄色毛片网址,我覺得自己能力不足以幫助您的工作。
我從選拔到您身邊做您的助理開始www.亚洲第一页在线视频,我一直覺得自己可以勝任它黄色免费网站欧美,但是我高估了自己。我被自己的過渡的自信打敗了国产在线观看无遮挡无码Aⅴ,事實證明我沒有能力做助理的工作日韩欧美国产黄片群。我也是重點大學(xué)畢業(yè)的,也是經(jīng)歷過工作的人一级A片性爱视频,有一定的工作經(jīng)驗一级3AAA片,也了解助理的工作是怎么樣的。問題是您是董事長操BB一区二区,您的工作很多,每個一段時間就要出差影音先锋不卡成人资源在线观看,而我對于這個事情亚洲免费看一级,我是沒有多少的經(jīng)驗的,我之前做的`助理都是在公司內(nèi)部處理文件就行中文字幕在线更新资源站,并沒有這個欧洲性爱一级二级网站视频。本來這個事情也不是多難,學(xué)就是的wwwav在线观看,可問題也就出在這里极品99久久久国产精品,我根本就分不清出差地點,我不能把出差事宜做好黄免费视频。第一次跟您出差欧美一级毛多水多的肥婆,我就要準(zhǔn)備很多東西全色A一级A片,聯(lián)系好要談事情的客戶,也要準(zhǔn)備準(zhǔn)備住宿的酒店自拍偷拍三区,一下子就有好多事情天天插天天狠天天透,我一時半會也理不清,好在那會還有一個助理在欧美性黄视频,所以這些事情就都是他在搞一级a在线,我就在旁邊學(xué)習(xí),才發(fā)現(xiàn)我看到的還不是最復(fù)雜的www·com啪啪啪,更復(fù)雜的還在后面在线视频久。我當(dāng)時差點打退堂鼓了,要不是因為簽了合同了图片专区亚洲欧美另类,而且才剛進入公司工作先锋自拍日韩视频,我說不得早就離開了。
現(xiàn)在我回想一年的工作人人人澡超碰人人人澡超狠9,我才發(fā)現(xiàn)我在其中并沒有幫助到您很多又黄又爽又刺激的泡妞视频。后面的出差就是我負(fù)責(zé)了,可是我好像一次都沒有做好国产一区日韩欧美黑人,您也是看在我是一個高材生中文字幕强,應(yīng)該只是目前不適應(yīng)工作,其實我是真的做不來這工作一本到在线DVD国产日韩欧美。我原先在其他公司做的也是助理狼友绿色网站,但是我只是被分配一些比較簡單的工作做,這會在您這里是真正的接受所有助理要做的工作日本xx,我發(fā)現(xiàn)自己做不來思思热99在线视频。這真的是我的能力不足的原因,我也不想因為自己不夠的能力給您的工作造成損失3A级黄片,那我可就得罪人了看黄一区二区。
我原來過于自信,沒有真正的認(rèn)識自己的能力正在播放国产一级特黄,所以才有今天如此模樣黄视频免费,是我不夠了解自己。所以我自請辭職www.jcwmining.com,只愿董事長您能夠批準(zhǔn)草久免费,看完我的這份報告,早一點回復(fù)我无码无毒小视频在线播放。我沒有能力待在您的身邊做事老熟妇性交免费视频,是我自己的問題,我還是希望自己可以去做屬于自己的能力范圍內(nèi)的工作。最后祝董事長您身體一直都康健国产福利导航视频,工作一切都順利欧美国产日韩在线综合。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
董事董事長的辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好免费看一级黄色视频!
非常抱歉在這個緊要關(guān)頭向您辭職国内自拍日韩免费观看,但是本人自從找到了自己的人生目標(biāo)之后,真心沒辦法在這份工作里認(rèn)真干下去欧美性高潮视频!與其騎驢找馬的不專一中文一日韩一视频一国产,我想我還是大方地告訴領(lǐng)導(dǎo)您吧!
在跟著董事長您工作的這半年里2020国内揄拍国内精品,我著實學(xué)到了很多很多東西www久草,這都是過去我在秘書學(xué)專業(yè)里面沒有學(xué)到的,沒想到在董事長身邊做助理的的半年里學(xué)到了欧美日韩在线视频黄色。只可惜本人雖然學(xué)的是秘書學(xué)專業(yè)免费一级在线,但內(nèi)心卻一直不在秘書工作上,在這半年的工作之余99精品一区,我終于找到自己的人生目標(biāo)了人成国产免费网站,以后我也就要朝著自己的人生目標(biāo)去奮斗了!
董事長九一国产短视频精品一区,這半年里6080午夜福利毛片,與其說我這個助理給您帶來了工作上的幫助,不如說您親自教會了我如何做董事長助理欧美粉嫩泬无套在线观看。董事長您是一個什么事兒都喜歡親力親為的人深夜在线,助理對于您來說,不能說是可有可無国产91视频免费看,但可以說是需求不大国际免费黄色网站。這半年里學(xué)到的一些事兒,還都是您親自教會我的国产一级一级理论片A片一区二区,讓我都有點無以為報了欧美精品综合第一页。
董事長,您對我這半年的工作應(yīng)該還算滿意的吧免费观看欧美AAAAAAA片?或許唯一不滿意的地方也就是我經(jīng)常在中午休息的時候畫畫了色影音,有時候一畫入了迷便忘記了上班的時間,忘記了您的存在国产美腿美女被操。嗯,在這一點上国产精品不卡一区,我的'確做的不夠好爱福利视频广场一区二区,也正是我常常因為畫畫忘記了這上班的時間,我意識到我還是不那么適合做助理的美女视频色网站国产,我的心思都在畫畫上av高速在线网站∩弁久夥言谙吖劭矗可以這么說,我可以不吃飯不睡覺不工作免费A片一区二区三区视频,但是我的生活中不能沒有畫畫這件事兒国产在线精品永久网址。畫畫就是我的人生目標(biāo)和人生理想。
您一定會說“畫畫算哪門子人生目標(biāo)和人生理想亚洲又黄的A片,頂多算一個不務(wù)正業(yè)又色又污视频网站。”是的免费的黄黄网站,很多人聽到“以畫畫為職業(yè)”都認(rèn)為這是一件非常不靠譜的事情www.欧美视频,但其實不是的,畫畫也可以作為職業(yè)的黄页网站网址在线观看,只是因為太辛苦另类日韩高清精品视频在线观看网站,也太難有出頭之日了,人們才會覺得那是遙不可及的夢想国产丝袜一级a片免费视频。我在這半年的業(yè)余時間里欧美黄片免费在线视频,畫了很多很多的畫,我把它們寄給了雜志社久久99国产综合精品第二页,雜志社已經(jīng)統(tǒng)一幫我連載了就要色色网,以后我就要正式開始連載我的畫了!雖然這還只是一個開頭激情视频在线网,我還不知道以后會出現(xiàn)什么樣的風(fēng)景国产盗摄无遮挡裸体视频,但這已經(jīng)讓我非常滿足了。因為我看見了我的夢久久av中文字幕免费在线观看!
希望董事長您能夠原諒一個有夢想的年輕人黄色视频看黄色免费网,也能夠盡快批準(zhǔn)她的辭職請求,讓她早日實現(xiàn)她的夢想一级axi视频免费!
此致
敬禮12345aa一级黄色网站!
辭職人:xx
20xx年x月x日
董事董事長的辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉在自己來到公司不久之后欧美精品哟哟,就向您和公司提出辭職巴西性XX在线观看,我也非常的遺憾自己不能和公司一起成長,也很自責(zé)自己在公司工作的這些時間以來91网站最新网址,自己沒能出色的完成自己的工作免费一片,也辜負(fù)了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,因為自己自身的能力的不足在线免费观看日本y码视频网站,特此在這里向您和公司提出辭職欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费,還望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的考慮我的申請。
我從自己來到公司之后,成為公司董事長的助理之后黄色视频hs,我就知道自己的工作的任務(wù)是非常的重大的男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语,也知道自己今后的工作非常的多也非常的艱難,但是從自己當(dāng)初決定來到公司的時候一级黄色网址,我就已經(jīng)決定要盡自己最大的努力去完成這份工作92婬黄看大片,不會辜負(fù)公司的信任和期待,在自己來到公司的這些時日里面国产情侣作爱视频免费观看,我每天都感覺自己的壓力很大亚洲开心色,我也知道自己是在為董事長做事,對于董事長的助理而言欧美超碰播色屋任你爽,我的責(zé)任和工作的任務(wù)是非常的大的www、一级三级黄色带片,com,自己的工作壓力也非常的大,也正是因為自己的壓力大男女AAA看大片免费,所以自己更加的努力国产真实精品录音区,盡自己最大的努力完成自己的工作,但是在自己剛來到公司的時候国产众筹模特无码对白,自己還不能完全熟練的完成自己的工作欧美大黑吊性交,公司的`同事也幫助到我很多,幫助我更好的熟悉公司的工作流程和工作業(yè)務(wù)禁18在线免费观看网站软件,也幫助我懂得和清楚在董事長的手下做事要特別注意到的東西人人操人人爱人人摸人人看,但是因為自己之前從來沒有接觸過公司所涉及的行業(yè),所以在工作上面我無時無刻不感到壓力山大中文字幕三级片,我也一直在自己的崗位上面堅持欧洲一站免费视频,堅持做自己的事情,堅持在工作當(dāng)中更好的完全自己的工作亚洲欧美日韩人成在线播放,但是就在前幾天www.色色,因為自己的工作上的失誤導(dǎo)致了全公司的人的工作的失誤,我感到非常的抱歉91年清纯女神露脸口爆,一直到現(xiàn)在我也是非常的自責(zé)的最新欧美爆乳日韩精品视频,我也一度懷疑自己,自己明明已經(jīng)這么努力了日韩黄色免费电影网站,已經(jīng)非常的謹(jǐn)慎了自己還是出現(xiàn)了這樣的錯誤污色视频在线观看,還因為自己的錯誤影響到了公司的同事的工作,我非常的后悔中文字幕无码专区,我也感到自己可能真的不能很好的勝任這份工作一本在线香蕉高清在线,我也知道自己的如果繼續(xù)在公司做事無疑不是對公司的一種挑戰(zhàn),所以在自己考慮了很久之后我還是決定向公司提出辭職激情视频激情文学在线。
我會將自己的工作交接給下一個同事之后再離開欧美强奸网站,我也會在自己離開之前的這幾天里国产网站观看,更加認(rèn)真的完成自己的工作,希望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)同意天天干天天碰小视频免费观看。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年X月X日
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