酒店調(diào)查報(bào)告

　　在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)国内精品盗摄系列，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確亚洲黄色视频大全、簡(jiǎn)潔。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看，以下是小編幫大家整理的酒店調(diào)查報(bào)告欧美AAAAAAAA片一级，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友免费一级A片高清毛片。

酒店調(diào)查報(bào)告1

　　近些年隨著學(xué)生群體消費(fèi)能力的提高免费观看亚洲黄片，入住度假型酒店的學(xué)生群體也呈上升趨勢(shì)，針對(duì)這一情況久久精品喷水欧美黑白配，我們隨機(jī)調(diào)查了學(xué)生群體的消費(fèi)行為国产精品一线二线毛片，以期了解學(xué)生群體對(duì)度假型酒店的消費(fèi)需求。

　　圖1

　　我們隨機(jī)調(diào)查的學(xué)生群體中女性占85.71%二级片视频免费观看，男性有14.29%亚洲一级黄色卡，其年齡基本在18歲--24歲之間，其中本科學(xué)歷占總比例的92.86%色在线视频网站上，屟侵尬蘼胧悠得夥炎ㄇ�？茖W(xué)歷的占總比例的7.14%。在調(diào)查報(bào)告中如圖1所示超碰97在线免费观看，在調(diào)查的消費(fèi)者中超過八成的學(xué)生因旅游外出入住度假型酒店。

　　圖2

　　學(xué)生群體消費(fèi)者在考慮入住度假型酒店時(shí)更關(guān)注哪些因素呢日日摸日日搞日日射？問卷調(diào)查中如圖2所示欧美在一区，超過四成消費(fèi)者把安全衛(wèi)生放在考慮的第一位，其次是地理位置色污精品免费看、價(jià)格和知名程度wwwxx免费视频。

　　圖3

　　對(duì)于度假酒店的預(yù)定方式調(diào)查中如圖3所示，半數(shù)學(xué)生群體消費(fèi)者通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂酒店办公室啪啪嗯啊无码免费，其次是口頭預(yù)定和電話預(yù)訂久久久精品久久，而只有7.14%的`學(xué)生群體選擇通過旅行社預(yù)訂酒店⊥蹬男园�网站；ヂ�(lián)網(wǎng)的普及改變了消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣AI中国一级无码黄片，而學(xué)生群體作為互聯(lián)網(wǎng)的主力軍国产用力CAO视频，大部分選擇通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂的方式也合乎情理中。

　　圖4

　　在了解度假型酒店信息渠道的調(diào)查中如圖4所示A片,免费在线视频，超過三成學(xué)生群體通過媒體廣告了解到酒店信息，其次是旅行社介紹欧美成αⅴ人在线视频。可見鋪天蓋地的媒體廣告宣傳還是有一定效果的。

　　圖5

　　在對(duì)度假型酒店入住滿意度調(diào)查中如圖5所示大学生一级A片免费播放，超過四成學(xué)生群體表示溫馨如家，三成學(xué)生群體表示只是個(gè)住的地方免费在线看片91，14.29%的學(xué)生則認(rèn)為度假型酒店滿足了賓客的個(gè)性需求黄色wwwxxxx在线免费。

　　圖6

　　在入住酒店時(shí)間上如圖6所示，71.43%的學(xué)生只入住一個(gè)晚上国内精品久久久久精品99，只有近2成的學(xué)生入住兩到三個(gè)晚上尤物A片毛在线视频免费观看，四晚及以上的學(xué)生基本沒有。

　　圖7

　　在酒店用餐方面如圖7所示黄网站2020免费视频大全，三成學(xué)生不會(huì)再酒店用餐h国产在线无码观看视频，超過兩成學(xué)生用餐一到兩次，在支付方式上71.43%的消費(fèi)者使用現(xiàn)金支付色哟哟在线视频精品一区二区，只有28.57%的學(xué)生使用信用卡支付高清毛片在线看，這和學(xué)生群體信用卡普及度不高有關(guān)。

　　學(xué)生群體入住度假型酒店的比例有所提高艹艹网址，這對(duì)于酒店來說也是一項(xiàng)利好消息在线视频国产福利不卡，但學(xué)生群體畢竟消費(fèi)能力有限，如何通過提高個(gè)性化服務(wù)欧美一级A片视频在线看，提高學(xué)生群體的消費(fèi)滿意度日韩av三级片，還有挺長(zhǎng)的路要走。

酒店調(diào)查報(bào)告2

　　一黄片免费区、深圳金灣酒店公司的基本情況

　　深圳金灣酒店有限公司是深圳客貨運(yùn)輸服務(wù)中心下屬全資國(guó)有企業(yè)真人一进一出抽搐gif免费404，20xx年被評(píng)為三星級(jí)酒店，后又被授予“深圳政府會(huì)議公務(wù)住宿接待定點(diǎn)賓館（酒店）”欧美美女在线看，金灣酒店是集住宿变态自拍日韩欧美在线观看视频网站，會(huì)議商務(wù)等多功能服務(wù)于一體的大型酒店，餐飲有豪華ktv中餐廳房27間（內(nèi)有娛樂室）能看的黄色网站福利，其中龍鳳宴會(huì)廳格調(diào)高雅能容納450人同時(shí)就餐欧美也操也射视频，是喜慶婚宴，團(tuán)體會(huì)議自拍灌醉迷j系列在线观看，工作聚餐的首選之地,,草草影院欧美视频。公司投資總額為6337.7萬元，注冊(cè)資本5273.7萬元色色亚洲视频，市交通局持有100%股權(quán)91精品国产91热久久久久福利。公司住宿接待占地大部分，環(huán)境優(yōu)美，安靜舒適无码专区第一页中文字幕第一张，酒樓面積也同樣占一部分888888.网站男人的天堂。十幾年來，在全體員工的共同努力下自拍日韩视频首页在线播放免费观看，公司經(jīng)營(yíng)取得了良好的業(yè)績(jī)成年女人一级毛片免费看，發(fā)展勢(shì)頭良好。

　　二国产精品六区在线观看、該公司在應(yīng)收賬款管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)

　　應(yīng)收賬款是企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)份額在线观看黄色网站大全，爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)性的強(qiáng)有力的措施。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴(kuò)大午夜催催精免费福利视频，公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度日趨規(guī)范欧美黑人大战白妞，應(yīng)收賬款的管理制度也更加完善。其在應(yīng)收賬款管理方面有以下幾方面的成功經(jīng)驗(yàn)：

　�99黄色视频在线观看高清资源在线观看。ㄒ唬┲贫ê侠淼男庞谜�策和有效的信用標(biāo)準(zhǔn)中文字幕第4页。公司財(cái)務(wù)部門強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)核算精品丝袜国产自在线拍Av，在做好應(yīng)收可以看很黄的视频的网站。、應(yīng)付款項(xiàng)的日常工作外，根據(jù)應(yīng)收賬款的特點(diǎn)結(jié)合自身的具體情況男人天堂网站，制定往來款項(xiàng)的信用政策和制度中文无码Av天天爽无码精品人妻，并嚴(yán)格執(zhí)行。公司根據(jù)不同時(shí)期国产爽爽爽网、不同市場(chǎng)環(huán)境青青青草网在线观看、不同的銷售合作對(duì)象，制定出不同的信用期間伊人久久综合一区、信用標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)金折扣政策久久国产免费高清视频观看，盡量為減少壞賬創(chuàng)造條件。

　】雌琣免费观看视频大片。ǘ�）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排隊(duì)特级黄色视频毛片，確定信用等級(jí)。該公司通過對(duì)客戶信用資料的調(diào)查分析日韩A级毛片久久，確定評(píng)價(jià)信用優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)反映客戶短期償債能力的流動(dòng)比率久久一区精品网站、速動(dòng)比率国产一一级成年女子毛片、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債率以及長(zhǎng)期償還負(fù)債能力的指標(biāo)資產(chǎn)負(fù)債、產(chǎn)權(quán)比率蜜月aⅴ、或有負(fù)債比率一区二区亚洲欧美日韩另类、已獲利息倍數(shù)和帶息負(fù)債比率進(jìn)行分析。結(jié)合公司承受風(fēng)險(xiǎn)的能力及競(jìng)爭(zhēng)的需要，劃分客戶的信用等級(jí)欧美十八禁柔术在线视频，對(duì)于不同等級(jí)的客戶給于不同的信用優(yōu)惠或附加限制條款免费乱操视频。

　　（三）定期編制《應(yīng)收賬款催收?qǐng)?bào)表》91国在拍‖国语自产图片。該公司按照客戶賬期情況設(shè)立《應(yīng)收賬款催收?qǐng)?bào)表》国产免费黄色，詳細(xì)反映內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門以及各個(gè)客戶應(yīng)收賬款的發(fā)生、增減變動(dòng)狼友视频A级毛片、余額及其每筆賬齡等財(cái)務(wù)信息日韩在线观看精品亚洲专区一区二区，每周由財(cái)務(wù)部門主管信用控制管理人員發(fā)送給相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員跟進(jìn)。同時(shí)加強(qiáng)合同管理国产亚洲A∨片在线观看，對(duì)客戶執(zhí)行合同情況進(jìn)行跟蹤分析国内外自拍偷拍视频，防止壞賬風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。通過《應(yīng)收賬款催收?qǐng)?bào)表》的編制久久久久精品久久，公司管理決策層和相關(guān)部門就能夠準(zhǔn)確碰人人人人人青草碱、及時(shí)、全面地掌握應(yīng)收賬款的現(xiàn)狀AAA美女在线直播黄色，有針對(duì)性地制定欠款催收政策中文字幕第一页第二页第三。

　　三、該公司在應(yīng)收賬款管理方面存在的主要問題

　　金灣酒店有限公司的整個(gè)應(yīng)收賬款管理體系還是比較全面xinnin8.com、規(guī)范的天天色色色色色色。隨著社會(huì)日新月異的變化，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展色色色婷，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)18岁免费看黄片。在實(shí)踐中本人也了解到該公司在應(yīng)收賬款方面尚存在以下幾方面的問題：

　　（一）占用流動(dòng)資金国产老人性交黄片，降低資金使用效率日本性交操穴欧美性交操B。賒銷商品時(shí)，發(fā)出存貨农村丰满饥渴老女人性视频，貨款卻不能同時(shí)收回精品无码国产污污污免费网站国产，大量的流動(dòng)資金被應(yīng)收賬款占用，造成現(xiàn)金流入短缺亚洲系列在线，影響該公司資金周轉(zhuǎn)色羞羞在线，從而影響其正常經(jīng)營(yíng)。

　∨访�4p在线。ǘ�）增加經(jīng)營(yíng)成本一区二区爱爱免费看视频，削弱短期償債能力。賒銷雖然使公司產(chǎn)生了較多的'收入欧美一级黄色操逼大片，增加了利潤(rùn)一级做a爱片久人毛片A片，但現(xiàn)金流入并未增加，而且在應(yīng)收賬款引起的催收中，該公司要投入一定的人力无码18、物力99精品在线免费观看、財(cái)力，這些都加速了公司的現(xiàn)金流出视频色色，也削弱了公司的短期償債能力亚洲天天在线看视频。

　　（三）應(yīng)收賬款的賬齡越來越長(zhǎng)亚洲精品国产精品乱码不卡√，增加壞賬風(fēng)險(xiǎn)免费无遮挡禁18网站。應(yīng)收賬款如得不到及時(shí)清理，該公司不能按時(shí)收回貨幣資金久久兔费黄色视频，則意味著潛在的壞賬風(fēng)險(xiǎn)国产精品一区二区哟哟视频，賬齡越長(zhǎng)，壞賬的風(fēng)險(xiǎn)越大亚洲乱码一区二区在线欧美，會(huì)增加收賬成本com国产。該公司還發(fā)生了長(zhǎng)期賒銷客戶（個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)的單位）在協(xié)議結(jié)賬時(shí)間竟然人去樓空的情況。

　　四久久偷拍网、該公司在應(yīng)收賬款管理方面的成功與存在問題的原因分析:

　�99视频这有这里有精品。ㄒ唬�應(yīng)收賬款的管理是一個(gè)企業(yè)必須重視的環(huán)節(jié)，應(yīng)收賬款的信用標(biāo)準(zhǔn)是公司的收入往來的必要途徑99精品r视频在线观看，為了減少壞賬公司的應(yīng)收賬款必須定期收回三级插入小视频在线观看。因此在應(yīng)收賬款管理的成功有助于公司財(cái)務(wù)的收付支出的管理、利于企業(yè)的發(fā)展人人插人人摸人人色。

　∈悠祷埔吃谙卟シ琶夥选（二）應(yīng)收賬款占據(jù)流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn)導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展落后于其他企業(yè)、經(jīng)營(yíng)成本的提高致使公司現(xiàn)金流出量不斷的增加女人大逼黄色网站、酒店的賒賬客戶多了應(yīng)收賬款的時(shí)間就長(zhǎng)致使壞賬的數(shù)額就增大久草精品视频播放，這樣使酒店的應(yīng)收賬款收回增加了風(fēng)險(xiǎn)，從而不利于酒店財(cái)務(wù)人員的管理欧美AAA，使酒店的利潤(rùn)減少在线免费观看黄色av。

　　五、改進(jìn)建議

　　針對(duì)該公司在應(yīng)收賬款管理方面的不足亚洲美女理论片在线免费观看，本人結(jié)合專業(yè)所學(xué)提出如下改進(jìn)建議：

　〔賹旅夥咽悠怠（一）應(yīng)該采用賬齡分析的方法計(jì)算每一筆應(yīng)收賬款的賬齡和所有應(yīng)收賬款的平均賬齡，并以此來強(qiáng)化應(yīng)收賬款的回收工作亂倫网站。為了加快應(yīng)收賬款的變現(xiàn)速度国产性爱全露a级生片免费观看，除了制定合理的獎(jiǎng)懲措施外，也應(yīng)該制定合理有效的收賬程序和方法欧美一区二区二区，如采用電話、信函和發(fā)電子郵件等通信方式，也可采用個(gè)人拜訪或委托專門收賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行回款国产免费黄色网址视频，必要情況下黄色18禁网址，也可以對(duì)欠賬客戶采取提起法律訴訟的方式來收回應(yīng)收賬款。

　∥蘼牒�日韩视频网址大全。ǘ�）重視做好客戶的信譽(yù)評(píng)價(jià)工作男人天堂最新在线。銷售人員不能一味追求銷售量，收款是比銷售更需要管理和慎重的環(huán)節(jié)韩国A片大全免费看片中文字。要回避應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)无码国产精品一区二区v尺中国，就必須定期對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)價(jià)，并根據(jù)信用評(píng)價(jià)結(jié)果確定銷售政策美国老熟女。在與客戶建立新的合作關(guān)系的時(shí)候日韩欧美综合精品，事前一定要做評(píng)審，綜合評(píng)價(jià)這個(gè)客戶的品德黄色网站高清无码在线观看、能力等黄色三级片免费看视频，在合同執(zhí)行一段時(shí)間后，就要對(duì)此客戶進(jìn)行一次綜合評(píng)審涩涩网站视频，對(duì)于一些毛利不理想的客戶亚洲人Jizz日本jiz人，在查找自我成本控制的問題的同時(shí)，也需對(duì)確實(shí)沒有合理利潤(rùn)的客戶中止合同欧美一,二..三性爱。

　∶夥芽闯赡耆送�站。ㄈ�）對(duì)客戶的信譽(yù)要進(jìn)行長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)的監(jiān)管。由于市場(chǎng)環(huán)境各個(gè)因素的影響农村熟女乱子a，客戶的經(jīng)營(yíng)狀況久久青草国产免费频观日本、償付能力也會(huì)隨之變化，所以在與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系后国产进出又黄又大又粗视频，要注意后續(xù)的監(jiān)督調(diào)查久久有线视频，根據(jù)客戶的狀況調(diào)整銷售策略。

　　公司要發(fā)展人人看人人靠，必須擴(kuò)大業(yè)務(wù)www.91zaixian，將必然會(huì)出現(xiàn)賒銷，應(yīng)收賬款回收風(fēng)險(xiǎn)以及由此而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)總是并存更新最快的黄色网站，只要本公司采取適當(dāng)?shù)男庞谜�策及有效的管理方法亚洲综合激情图，就能使�?yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)降低、收益最大精品熟女少妇av免费。相信在該公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下免费看一类A片，企業(yè)在今后的各方面會(huì)有更新的突破，取得更好的發(fā)展欧美色综合高清视频播放。

　　六免费超碰在线免费在线观看、調(diào)查體會(huì)

　　此次在金灣酒店有限公司的社會(huì)調(diào)查免费看一级做a爰片久久毛片A片，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是收獲頗多www.jjzz国产。通過這次實(shí)踐久久久国产精品免费A片分，本人有了很深的體會(huì)，感覺到理論和實(shí)踐之間還是有一定差別的亚洲美女一级片视频，因此本人在實(shí)踐過程中能主動(dòng)的請(qǐng)教人人B人人操人人爽人人潻169网站，虛心的學(xué)習(xí)，盡量把理論知識(shí)融入到實(shí)踐中去午夜福利网站在线入口，使自身的理論知識(shí)更上一個(gè)臺(tái)階360天天色秋霞，實(shí)踐能力與水平也得到較大地提高。

酒店調(diào)查報(bào)告3

　　沒有滿意的'員工就沒有滿意的顧客国产一级精品毛片視屏，對(duì)酒店管理者而言可以直接免费观看的av毛片，尋找有效地途徑，進(jìn)行員工滿意度管理是保證酒店核心競(jìng)爭(zhēng)力国产免费乱在线观看，贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要保證十八岁以下禁止观看的黄。因此，酒店員工滿意度就顯得十分重要日本黄页网站免费大全在线观看。

　　影響員工滿意度的因素有哪些呢中文字幕日韩网址大全？

　　酒店員工個(gè)人因素

　　員工的知識(shí)技能是否比較薄弱，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)久久福利热久久免费精品，能力是否達(dá)到工作的要求等人人摸人人操人人插人人爱。

　　薪酬福利與獎(jiǎng)懲制度

　　該因素是影響酒店員工最直接最重要的因素，它對(duì)如何提高員工滿意度起著至關(guān)重要香蕉五月开心婷婷。合理的薪酬制度應(yīng)遵循超碰97人妻中文在线，公平性，公正91精品福利观看，激勵(lì)的原則等亚洲最大在线观看黄网站。當(dāng)員工服務(wù)工作表現(xiàn)好的時(shí)候管理人員要給予肯定，做到獎(jiǎng)罰分明日本欧美国产综合第一区。

　　工作的強(qiáng)度

　　酒店的工作如果超過一般的強(qiáng)度在免费jIzzjIzz在线视频，這對(duì)員工的`體力和腦力的承受能力都是比較大的考驗(yàn)，超負(fù)荷欧洲毛片视频免费观看，高強(qiáng)度的工作會(huì)引起員工的不滿意很黄很色很污的免费网站。

　　酒店的企業(yè)文化

　　酒店員工容易受周圍環(huán)境的影響，員工需要一種積極向上福利写真国产短片视频，激發(fā)員工創(chuàng)造性與主動(dòng)性的酒店文化中文字幕在线免费观看网址，如果沒有積極地文化酒店員工就沒有精神的寄托，會(huì)覺得該酒店不好日韩papapa，間接地影響了員工滿意度黄网站在线视频观看。

　　針對(duì)以上的因素應(yīng)該怎么改善呢www.2014av？

　　在各方面上關(guān)心員工

　　員工就是酒店的一個(gè)整體，是酒店的核心人物欧美XXXXX高潮在线观看。員工在工作中也渴望酒店多自己的關(guān)心欧美一区二区放荡人妇，當(dāng)員工在工作和生活中遇到苦難的時(shí)候管理人員要及時(shí)幫助解決。當(dāng)過節(jié)或者員工生日的時(shí)候可以為員工準(zhǔn)備一份小禮物欧美一级A片a爱视频免费，這樣就讓員工感受到酒店的溫暖，逐漸的提高了滿意度538在线精彩视频。

　　對(duì)員工工作的認(rèn)可度

　　員工在付出勞動(dòng)的同時(shí)色哟哟无码一区二区，也期望可以得到認(rèn)可，適度的表揚(yáng)與批評(píng)欧美日韩另类精品重口综合手机，對(duì)所做的工作的稱贊會(huì)提高員工對(duì)工作的滿意度亚洲产在线精品亚洲第一站一。企業(yè)應(yīng)該設(shè)置合理的肯定制度，讓領(lǐng)導(dǎo)知道如何多去肯定自己的員工A片在线观看的免费网站无码；讓企業(yè)員工明白羞羞漫画官方在线观看，自己是在做一份有意義的工作。

　　培訓(xùn)的合理化與員工發(fā)展的'空間

　　不定期地開展員工工作培訓(xùn)在线www色综合免费网不卡，提升員工在工作中的技能国产精品一区二区二区三区，使員工在工作中能夠更好的掌握工作，不會(huì)感到壓力欧美成视频在线。通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)无水操又黄片，還可以提高員工的個(gè)人綜合素質(zhì)，在能很好勝任工作的同時(shí)www.色视频在线，創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會(huì)成Aⅴ人视频在线l免费观看，更大限度的激發(fā)員工的潛能。提高員工素質(zhì)手机在线看片91，發(fā)揮員工潛能女人张开腿让男桶爽视频动漫，承擔(dān)更多責(zé)任。

　　對(duì)酒店員工滿意度是反映員工的思想狀況国产美女爆乳主播在线播放，隊(duì)伍的穩(wěn)定情況以及一個(gè)酒店是否具有凝聚力的一個(gè)重要方面www.手机无码视频，員工滿意度的高低對(duì)酒店的發(fā)展、改革和穩(wěn)定都起著極其重要的作用一区二区免费暧暧视频。只有不斷提高員工的滿意度97久久综合亚洲色HEZYO，才會(huì)激發(fā)員工的創(chuàng)造熱情，員工才會(huì)盡職盡責(zé)地去做好各項(xiàng)工作无码四区精品，才能給顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)A片免费网在线观看网址入口。

酒店調(diào)查報(bào)告4

　　調(diào)查記錄

　　我此次社會(huì)實(shí)踐的調(diào)查對(duì)象是大酒店，調(diào)查的題目為《“員工第一”在大酒店人力資源管理中的運(yùn)用》看一级操逼国产。我于3月4日14：00—16：30走訪了大酒店人力資源部富勇經(jīng)理免费观看黄、色一级视频，他向我介紹了大酒店員工的招聘欧美视频自拍偷拍、錄用及培訓(xùn)，員工的福利等情況3d全彩无码无遮挡肉肉，并借閱了大酒店《員工手冊(cè)》和大酒店各部培訓(xùn)記錄日韩精品最新一区二区在线观看。3月6日14：00—17：00再次走訪富經(jīng)理，在他的帶領(lǐng)下我參觀了大酒店的員工食堂亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频、員工宿舍及員工活動(dòng)中心精品视频国产狼友视频下载，同時(shí)向我介紹了酒店如何與員工溝通、如何讓員工參與管理啪啪亚洲。我于3月14日完成初稿在线无码抽查视频，經(jīng)指導(dǎo)老師審閱后，于3月18日定下此稿久久免费视频A级。

　　自我鑒定

　　我是廣播電視大學(xué)直屬學(xué)院“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)”管理學(xué)科工商管理本科秋的學(xué)員欧美日韩免费一区中文字幕，通過在校近三年的學(xué)習(xí)，掌握了現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的基本知識(shí)中文字幕在线观看网止、基本理論欧美嗷嗷叫。此次參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐，我根據(jù)所學(xué)的有關(guān)企業(yè)人力資源管理的知識(shí)www.色呦呦，選擇了市一家金牌老字號(hào)酒店——大酒店為調(diào)查對(duì)象俄欧美激情A片在线观看，通過走訪該酒店的人力資源部經(jīng)理，查閱酒店的《員工手冊(cè)》及酒店各部門培訓(xùn)記錄一级做a爱片久久毛片看看精品，以《“員工第一”在大酒店人力資源管理中的運(yùn)用》為題美女互摸互慰AV网站在线观看，寫了這篇調(diào)查報(bào)告。

　　通過此次社會(huì)實(shí)踐超清电视在线网站，使我更深刻地認(rèn)識(shí)到人力資源管理在企業(yè)中的重要性：企業(yè)只有重視人力資源的管理暴力强奸黄色网站有效，才能有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，才能取得良好的效益91亚洲超碰无码中文字幕。由于所學(xué)知識(shí)有限国产精品久久九九精品小草，只能對(duì)企業(yè)人力資源的部分進(jìn)行分析，因而無法做到全面的99riavcom、深層次的分析欧美日韩视频在线。

　　一、員工的招聘和錄用

　　大酒店在員工的招聘和錄用工作中將主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中五十路无码番号，通過嚴(yán)格的面試毛片在、錄用測(cè)驗(yàn)等不獲得求職者的信息，從而判斷求職者的技能中文字幕笫二页、知識(shí)是否與工作要求相符国产精品久久久综合桃花网。同時(shí)，酒店在招聘員工時(shí)也向求職者全面客觀的介紹酒店情況自拍视频日韩图片在线观看网站，員工工作的內(nèi)容人操人AV、要求轻点肏我在线观看91，酒店所能為員工提供的培訓(xùn)、晉升清纯唯美亚洲综合五月、薪酬亚洲色一色噜一噜噜噜性色av、福利等，使求職者能從這些信息中判斷自己對(duì)所應(yīng)聘的工作是否滿意黄色视频在线免费观看亚洲，是否能勝任其職超碰在线91免费。這一做法將有助于大酒店選擇到更優(yōu)秀的員工，也有助于員工堅(jiān)定其在酒店長(zhǎng)期工作和奮斗的信心中文亚洲日韩国产精品，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力XXXX.WWW.com69。

　　二、重視員工的職業(yè)生涯計(jì)劃欧美操逼视频免费观看，滿足員工個(gè)人發(fā)展需要

　　大酒店從員工進(jìn)店開始就指導(dǎo)員工確定自身的職業(yè)目標(biāo)，幫助其設(shè)計(jì)個(gè)人的成長(zhǎng)計(jì)劃性按摩一级毛片，并為員工提供適當(dāng)?shù)陌l(fā)展機(jī)會(huì)免费A级毛毛大片。這樣做減少了員工的流失，提高了員工的滿意感一级性爱黄色视频。

　　酒店大酒店采用的較為有效的職業(yè)生涯開發(fā)實(shí)踐方法有如下幾種：

　÷�18网站。ㄒ唬┲匾晢T工培訓(xùn)

　　在酒店迅猛發(fā)展的今天，大酒店的管理者認(rèn)識(shí)到人是酒店成功諸因素中的第一要美女视频在线观看网站，只有高素質(zhì)的員工才能提高酒店的競(jìng)爭(zhēng)力一级毛片对白有叫床声的。他們不只強(qiáng)調(diào)短期的經(jīng)濟(jì)效益，并不因?yàn)榕嘤?xùn)工作會(huì)增加企業(yè)成本費(fèi)用熟女污污色、降低利潤(rùn)額而勿視對(duì)員工的培訓(xùn)亚洲v久久v日韩国产区。因而，大酒店的管理者本著“員工第一”的原則你懂得小视频，重視員工的培訓(xùn)工作欧美操逼逼性爱视频，給他們提供各種再充電的機(jī)會(huì)。針對(duì)員工的特點(diǎn)提供一系列的培訓(xùn)指導(dǎo)大黑欧美！黑黑，除了課堂培訓(xùn)外還有臨時(shí)代理主管負(fù)責(zé)等參與式一级α片在线播放、啟發(fā)式等多種方式。員工培訓(xùn)是全方位的里番ACG全彩本子人妻，除了各種崗位技能培訓(xùn)国产精品视频久久久，還有全面的素質(zhì)培訓(xùn)。

　⊙侵薰�产欧美大片在线播放。ǘ�）建立店內(nèi)招聘系統(tǒng)

　　大酒店應(yīng)采取公開方式如布告牌向全體員工提供空缺職位的信息黄色a级片又大又爽又黄又好看的，使符合要求的員工有機(jī)會(huì)參與應(yīng)征。同時(shí)欧美黄色视频免费体验，在酒店職位發(fā)生空缺時(shí)免费看黄网站在线观看www，首先應(yīng)在店內(nèi)進(jìn)行公開招聘補(bǔ)充AA级黄色高潮喷液毛片，鼓勵(lì)員工只要好好干就有提升機(jī)會(huì)，給員工以發(fā)展的空間一级不卡毛片。當(dāng)酒店內(nèi)無法補(bǔ)充時(shí)香蕉网视频在线观看，再從店外進(jìn)行補(bǔ)充。

　〖�品粉嫩福利午夜在线播放。ㄈ�）定期的工作變動(dòng)

　　酒店員工特別是服務(wù)第一線的員工通常工作比較單一国产日韩视频一区。員工長(zhǎng)期從事重復(fù)的工作容易產(chǎn)生厭煩情緒，服務(wù)質(zhì)量也會(huì)降低14女一级毛片A视频。大酒店通過工作輪換91国语自产精品，安排臨時(shí)任務(wù)等途徑變動(dòng)員工的工作，給員工提供各種各樣的'經(jīng)驗(yàn)欧美激情三区，使他們熟悉多樣化的工作美女黄色性插插视频。通過員工交叉培訓(xùn)、工作輪換五月天色婷婷综合，既可以在一定程度上避免員工對(duì)單調(diào)崗位工作的厭煩狂插网，提高員工的工作積極性，又能節(jié)約酒店人力成本a片网站免费在线观看。此外A∨精品男人的天堂，通過輪崗，使員工不僅掌握多種崗位的服務(wù)技能日韩一区二区电影网站视频，同時(shí)還熟悉其他崗位的服務(wù)程序四五月婷婷色播播，有助于提高部門之間工作的協(xié)調(diào)。

　∏嗲嗲嗍只�视频免费观看。ㄋ模�為員工提供自我評(píng)估的工具

　　員工要樹立正確的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃必須要充分認(rèn)識(shí)自己精品人妻综合文学、了解自己，從而才能確定切實(shí)可行的職業(yè)目標(biāo)娇喘高潮福利免费网站。大酒店采用了一套《人才基本素質(zhì)測(cè)評(píng)軟件》為員工進(jìn)行自我評(píng)估提供幫助欧美精品第欧美第12页，該軟件可以對(duì)每一位申請(qǐng)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的員工進(jìn)行測(cè)試，通過測(cè)試国产92AV视频，測(cè)試者能了解到自己最大的潛能和最適合從事的職位欧美特黄午夜视频，從而能很快確定自己的發(fā)展方向，并在實(shí)踐中最大限度的發(fā)揮自己的潛能国产青榴视频A片在线观看不卡成。

　∧信�视频在线免费看。ㄎ澹┨峁┒喾N晉升途徑

　　酒店中，服務(wù)第一線的員工往往發(fā)展前途只有一條国产精品黄色女人视频，便是提升到管理崗位精品首页。盡管不少優(yōu)秀的服務(wù)人員經(jīng)過培訓(xùn)和鍛煉后走上了管理崗位，并且完全能夠勝任行政管理。然而国产乱弄免费视频。，也有不少優(yōu)秀的服務(wù)人員卻無法做好行政管理工作日韩淫乱毛片，或者不喜歡從事行政管理工作，而服務(wù)工作第一線卻失去了一批骨干久久精品人妻人妇电影系列影院。

　　對(duì)此免费无码一级A片特大黄，大酒店為前臺(tái)服務(wù)人員和后臺(tái)服務(wù)人員制定了兩類不同的晉升制度，并為每個(gè)職位設(shè)立幾個(gè)不同的等級(jí)在线观看自拍视频网站。優(yōu)秀的服務(wù)人員可晉升職位級(jí)別992tv人人草，增加工資，卻不必脫離服務(wù)第一線自拍视频国产1999。不同等級(jí)的服務(wù)員需承擔(dān)不同的職責(zé)www.26uuu.com。例如：高級(jí)服務(wù)員不僅需完成自己的服務(wù)工作，而且需要培訓(xùn)新服務(wù)員思思99热。這樣欧美国产在线观看，既可以實(shí)現(xiàn)酒店對(duì)優(yōu)秀員工的有效吸引力，又可以使企業(yè)達(dá)到合理用人的目的日韩欧美高清视频在线。

　　三欧美嘿咻嘿咻视频播放、加強(qiáng)與員工溝通，促使員工參與管理

　　酒店的成功離不開員工的創(chuàng)造性欧美在线播放中文字幕、積極性的發(fā)揮。作為服務(wù)第一線的員工免费无码高清黄色网址，他們比管理者更了解顧客的需求和要求久久国产香蕉毛片一级，更能發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。為此国产一区在线免费观看，大酒店為員工營(yíng)造了一種和諧的大家庭氣氛www.sanjipian.vom，使員工能充分發(fā)表意見，積極參與管理www三级片，如總經(jīng)理接待日等方式日韩精品老熟女视频网站免费观看网址，通過與員工雙向溝通，使酒店管理者可以做出更優(yōu)的決策色色色校区，

　　此外欧美另类人妻制服丝袜，大酒店的管理者不僅加強(qiáng)與企業(yè)現(xiàn)有員工之間的溝通，而且也要重視與“跳槽”員工的交流久久这里都是精品，因?yàn)楣芾碚哒J(rèn)為這些員工往往比酒店現(xiàn)有員工更能直接特级片一级片、詳實(shí)的指出經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題。通過深入了解員工“跳槽”的原因上别人丰满人妻毛片，采取相應(yīng)的措施日本欧美一级看，以便更好解決酒店經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題。

　　大酒店讓員工參與管理，進(jìn)一步發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)性欧美性爱新地址，增強(qiáng)了員工的工作責(zé)任感国产精品欧美综合在线，使員工更清楚的了解管理人員的要求和期望，更愿和管理人員合作美女网站是黄，做好服務(wù)工作性欧美13处交A片。此外，該酒店除了鼓勵(lì)員工參與管理之外免费视频性综合，還進(jìn)一步采用授權(quán)方式欧美亚洲国产另类，把一部分決策下放給員工，讓員工根據(jù)具體情況對(duì)客人的問題做出迅速的反應(yīng)湖北一级黄片，這樣極大的激發(fā)了員工的積極性欧美日韩经典自拍视频网站。

　　四、關(guān)心員工的生活

　　相對(duì)于其他行業(yè)來說日韩AV电影三级片导航网站，酒店員工一般工作壓力較大欧美喷水大屁股，可自由支配的時(shí)間較少，大酒店的管理者從生活上多關(guān)心員工欧美综合福利，為員工提供各種方便免费丝袜美女一级A片。首先，管理者應(yīng)高度重視員工宿舍国产一级黄在线观看播放，員工餐廳的建設(shè)99精品高清一级毛片，為員工提供各種文體活動(dòng)場(chǎng)所，豐富員工的業(yè)余精神生活插插插操操，真正為員工營(yíng)造一個(gè)“家外之家”欧美26uuu。其次，管理人員還對(duì)員工進(jìn)行感情投入超碰在线视屏。在節(jié)日久免视频免费一区、員工生日的時(shí)候送上賀卡、禮物等表示祝福无码日韩少妇爆乳视频。如果員工家里有什么困難亚洲女生被插下体免费看网站，盡力提供支持與幫助，解除了員工的后顧之憂国产三区精品。

　　五国产老妇伦国产熟女老妇视频、建立合理的薪酬體系

　　大酒店從員工的需要出發(fā)，建立了一套完善的報(bào)酬體系黄色精品在线免费观看。它包括直接報(bào)酬激情文学网、間接報(bào)酬、非金錢性報(bào)酬三方面內(nèi)容插插黄色视频免费观看。

　」�模吧高清女模专业网站。ㄒ唬┲苯訄�(bào)酬

　　直接報(bào)酬主要指酒店為員工提供的基本工資91精品国产人成在线观看、加班費(fèi)、津貼黄色视频在线网站2、獎(jiǎng)金等www.黄国产。為了提高服務(wù)人員的待遇，酒店推行以崗位工資為主的崗職工資制度https://igao16com。崗職工資制是從總經(jīng)理到員工按決策層在线观看www一区二区、領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)層分成許多級(jí)別中国国产高清免费AV片，各級(jí)別有因技術(shù)工種的不同有所不同的工資制度中文字幕国产在线观看。這樣可以避免單純按行政級(jí)別來劃分工資高低，工作多年的服務(wù)人員的工資還比不上初出茅廬的管理人員的工資的不合理的現(xiàn)象日韩精品www视频。

　∫患蹲鯽视频。ǘ�）間接報(bào)酬

　　間接報(bào)酬主要指員工的福利。大酒店采用統(tǒng)一的方式www.569欧美一区精品，為員工提供醫(yī)療保險(xiǎn)高清在线观看BBIXX国产、養(yǎng)老金、帶薪假期等福利国内精品色区第12页。

　∫患度毡敬笃�免费观看www。ㄈ�）非金錢性報(bào)酬

　　酒店管理人員認(rèn)識(shí)到員工的需要是多方面的既有物質(zhì)的需要，又有精神的需要72式免费一级A片视频播放。因而国产午夜理伦三级无码，管理人員應(yīng)適當(dāng)?shù)目紤]員工的精神需要，通過各種精神鼓勵(lì)措施來激勵(lì)員工人人干人人爱人人插，如評(píng)選“最佳員工”国产黄AV网站免费、授予“崗位能手”稱號(hào)等。管理人員還應(yīng)注意到：不同的員工的精神滿足是不同的日韩午夜神马视频在线播放免费观看。并根據(jù)員工個(gè)人的差別有針對(duì)性的采用各種激勵(lì)手段。如有的員工希望有良好的人際關(guān)系国产AV囯片精品有毛，酒店就組織一些文藝活動(dòng)伊人久久大香线蕉亚洲l、聯(lián)誼會(huì)等社交活動(dòng)以滿足他們的需求；有的員工希望受人尊敬一级A片久久精品，擁有較高的威望黑人精品视频55，酒店可通過授予各種榮譽(yù)稱號(hào)來激勵(lì)他們。

　　通過以上幾方面的調(diào)查人干人操人摸免费视频，可以看出大酒店的管理者是真正重視員工www.911gu.com，把員工放在首位，切實(shí)把“員工第一”運(yùn)用到酒店的人力資源管理中欧美14一18处破出血视频观看。正因?yàn)槿绱四腥颂焯猛�站在线，大酒店才能在激烈的人才�?jìng)爭(zhēng)中，吸引和留住優(yōu)秀的員工，使企業(yè)有一支穩(wěn)定的白丝美女很黄很黄A片、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍x9x9x9av，為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在线国产www色，得到各方朋友的肯定caopeng在线视。

酒店調(diào)查報(bào)告5

　　一、客源市場(chǎng)和營(yíng)銷定位

　　與參觀酒店同行交流起來及自己的切身體會(huì)亚洲一区欧美二区，壽光的知名度是有了黄色视频在线aaaaaa，高星級(jí)酒店在壽光有潛力，壽光人也很富裕美女张开腿让男人桶到底免费网站，從這層意義上說wWW,性色,COM，在壽光建一家四星級(jí)酒店能夠喂飽，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看精品国内在线，溫泉絕對(duì)是一支潛力股囯产激清黄色网。

　　a)在壽光，社會(huì)餐館中高檔已較多精品欧美一区二区在线观看视频性色，但極高檔的仍然很少久久青草精品同性恋视频，酒店的高、精最近中文字幕免费大全下载、尖之路不能丟黄美女。但同時(shí)，又要放下架子亚洲视频h，吸引工薪族用餐久久精品小视频。因?yàn)樵趬酃庵械仁杖氲霓r(nóng)民、工人占絕大多數(shù)国产专区亚洲欧美综合久久。海景每天推出特薦菜视频一区首页二区，以免客人口味重復(fù)，尤其是菜中的綠色產(chǎn)品久久伊人精品一区二区三区，環(huán)保產(chǎn)品等国产一级婬片日本高清视频一，大受客人的歡迎。我們要多在蔬菜上做文章A级黄色网站在线免费观看，體現(xiàn)出壽光的蔬菜王國(guó)的特點(diǎn)高清一区二区三区视频久草，我們知道中國(guó)人從眾心理，酒店需要人氣在线视频国产一区二区。餐飲是酒店的一塊招牌国产精品性色AV，客人最易在這里感受到整個(gè)酒店的文化，一定要做好三级无码视频进入。把餐飲這一篇定位好黄色一级片试看、做好国产精品黄色网站一级大片手机版免费看，就會(huì)是一篇大文章。

　　b)我們的各項(xiàng)措施天海翼精品久久久久中文字幕，都要向商務(wù)酒店的目標(biāo)努力自拍网色，不論營(yíng)銷策略還是裝修改造上，都要以商務(wù)客人的需求為本偷拍外国呦呦呦。逐步擺脫過度依靠政府消費(fèi)的被動(dòng)局面玖玖视频网。壽光不是旅游城市，旅游觀光客人不是我們的重要客源性交色片视频，主要還是相對(duì)商務(wù)客人孕妇激情视频片、政務(wù)客人。現(xiàn)在的情況是依賴市政府性很強(qiáng)人人操作人人强奸。我們和市委人人入人人操、市府的接待應(yīng)該是相互依存的，但是政府有時(shí)會(huì)一味壓價(jià)一级毛片乱码视频，造成酒店利潤(rùn)下降激情图区。所以我們有必要去重點(diǎn)開發(fā)商務(wù)客人。

　　c)引導(dǎo)建立俱樂部舔穴在线。以我們提供場(chǎng)地設(shè)施連同市文聯(lián)91精品免费大秀、體育組織、民間組織成立游泳愛好者俱樂部等形式來引導(dǎo)消費(fèi)www.tsztjs.com。把我們?nèi)龢遣糠謯蕵肥腋臑榕_(tái)球室黄免费片网站入口处。我看到在麗晶有日本帝桑（化學(xué)公司）的辦事處，在目前客房出租率很低的情況下還可以把部分房間出租作為辦事處最新色色网址。還有要充分利用陽光國(guó)際會(huì)展中心作為營(yíng)業(yè)性演出及一些專家講座国产v碰。

　　d)提供個(gè)性化服務(wù)。提高酒店員工的親和力亚洲免费送视频，是個(gè)性化服務(wù)的首要方面色94色欧美一区。我們所參觀的青島兩家酒店，非常具有親和力你懂网站在线，去掉標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的僵化缺點(diǎn)99九九热爱视频精品免费，多一點(diǎn)人情味，多一點(diǎn)個(gè)性化欧美色欧美亚洲重口二区。

　　因?yàn)槲覀兪菈酃馕ㄒ慌访兰で榫镁米酆希�代表著趨�?shì)和發(fā)展方向国产乱论色网站，所以在壽光我們要引導(dǎo)消費(fèi)在线免费观看黄片av、培養(yǎng)消費(fèi)者。

　　二久久精品免费视频60-70、員工食堂

　　在海景的飯菜質(zhì)量并不見的比我們的好黄色片视频公司视屏视频，但為什么員工都滿意欧美涩，在其中有個(gè)很重要的問題是他們是下了大功夫的，餐廳施行自助餐形式日夲AAAAA性爱午夜免弗视频，品種很多国内一级A片久久，口味很多，這樣員工也就滿意了黄色网站在线免费观看www。在海景是絕對(duì)不敢浪費(fèi)的激情亚洲AV无码日韩色，對(duì)浪費(fèi)處罰力度很大。而我們呢欧美精品黄色免费线视频观看视频？錢沒少花久久精品久久久久久久久，浪費(fèi)嚴(yán)重。

　　三性爱网欧美优物性爱、人力資源

　　在海景国产区在线，也是很“黑”的，去報(bào)到第一天欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，首要的就是按手印簽培訓(xùn)協(xié)議国内亚洲精品无码久久、勞動(dòng)合同，往屆本科三年亚洲顶级黄片毛片视频，應(yīng)屆四年国产精品亚洲一区二区动漫，違約那好，合同上說的清清楚楚美女被艹色视频免费看，一筆大的違約金一a网大全在线。一去要交500元培訓(xùn)費(fèi)，違約的話欧美一区二区操逼，培訓(xùn)費(fèi)也沒了欧美日韩第一区久久。還有一方面我覺的比較好也是合情合理比較絕的是，餐費(fèi)每月扣150元日韩欧美亚洲综合久久图片，補(bǔ)助150元免费无遮挡十八禁污污网站着，如果違約，再交上補(bǔ)助的費(fèi)用亚洲一区二区色图；如果正常合同期滿一级毛片免费网站看片，把每月扣掉的.費(fèi)用發(fā)給員工，以此獎(jiǎng)勵(lì)員工在合同期間做出的貢獻(xiàn)免费无遮挡无码永久真人视频观看。像我這樣去的時(shí)間不長(zhǎng)久久精品国产2020超碰，又處在試用期的員工，損失也接近一千元黄色a级片免费网站。工資在海景是一般的91精品欧美一区二区合在线，但福利還是挺好的。像我酒店目前招聘困難这里只有精品一区二区，員工想走就走黄色视频,激情小说,在线视频，流失嚴(yán)重人人操人人爽人人射，沒有約束力的情況下何不借鑒一下海景的做法。

　　四免费公开在线视频97、酒店應(yīng)學(xué)習(xí)海景細(xì)致化服務(wù)

　　青島海景的細(xì)致化管理做得非常好国内网红AA黄色视频，每個(gè)服務(wù)員見到客人都要問好,服務(wù)員二人行進(jìn)即要成行,庭院內(nèi)專門劃出員工通道,不同部門員工之間互相監(jiān)督,并在量化考核中同工資掛鉤。尤其嚴(yán)格的是国产偷自久久精品久久，收小費(fèi)者av最新资源，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除黄色网站入口观看。在商務(wù)客房的創(chuàng)建上,海景也是最細(xì)致的,大到傳真機(jī),小到小皮套,無不一一為客人想到員工在上崗前的班前會(huì)上,領(lǐng)班或主管,一一檢查每個(gè)員工的儀容儀表,先查正面v在线观看欧美精品，服裝、發(fā)型国产精品线免费线观看、妝容等AAA黄片免费，然后查背面，員工要從站好的位置上先向前走兩步亚洲综合另类校园日韩，然后轉(zhuǎn)身黄色午夜网站，向后行走四步，最后返回原位查手部衛(wèi)生可以看黄在线观看久。員工整體精神飽滿久久免费一级黄色视频，狀態(tài)佳。當(dāng)我們參觀時(shí)欧洲真人无码永久在线，不時(shí)有員工為我們打招呼又长又大又硬黄色，給人印象很好。在前廳美日韩免費黄片，備有免費(fèi)的糖果供客人享用亚洲一区精品黄，因?yàn)檫@樣既滿足了客人的胃，又緩解了前臺(tái)接待忙時(shí)客人的不耐煩a级视频免费播放，真可謂一舉兩得欧美性爱在线播放久草。員工的日常行為，全部都有表格明確地張貼国产色色色视频网站，每日量化亚洲一级av无码毛片精品，質(zhì)量檢查非常嚴(yán)格。海景發(fā)揮了其一慣的細(xì)致管理文化美女一级A片免费视频在线观看，到處都有“員工儀表儀容及行為規(guī)范掛表”黄色AⅤ，“員工考評(píng)表”，“政務(wù)公開欄”插下面的视频，“最佳員工”18岁网站。，“問題改進(jìn)”等欄目。雖然海景現(xiàn)在發(fā)展也面臨著轉(zhuǎn)型，但量化和細(xì)致化服務(wù)所帶來的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益是實(shí)實(shí)在在的久久久久国产精品熟女，很明顯，在我酒店發(fā)展的目前階段學(xué)習(xí)海景是有必要的黄视网站。

　　五xx69欧美、青島海景大酒店的大質(zhì)檢法

　　我體會(huì)最深的一是廣泛參與，質(zhì)量管理工作不是某個(gè)部門某個(gè)人的事成年人视频www，它應(yīng)是我們各部門和全體員工共同關(guān)心的焦點(diǎn)操来操去网站。在質(zhì)檢中要一提醒、二處罰欧美孕妇与黑人孕交4p、三培訓(xùn)久久精品视频里只有精品。咱們酒店確實(shí)有一個(gè)執(zhí)行力難的問題，我在檢查時(shí)也遇到過免费黄色网站有，有些部門很怕我給他們提出問題XXXX性欧美极品V。好像是在和他們故意過不去。沒有想到這是在預(yù)防“問題的出現(xiàn)”日本在线中文字幕播放，沒有意識(shí)到這樣有利于酒店及個(gè)人素質(zhì)的提高超级超碰。

　　六、量化管理欧美人与动性行为高清视频，健全管理制度

　　健全規(guī)章制度要體現(xiàn)在管理辦事行為規(guī)范上玖玖玖玖玖无码，就是說，管理當(dāng)事者在管理辦事中應(yīng)持有的規(guī)范行為及其行為的結(jié)果午夜中文不卡理伦片，在規(guī)章制度中都要進(jìn)行明確規(guī)定一区黄色片A级，要使每個(gè)人都明確知道，在辦事中應(yīng)該如何去做亚洲h一区综合在线观看，應(yīng)達(dá)到什么樣標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果中文字幕视频网，以及對(duì)其結(jié)果的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。青島海景花園大酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位考核辦法條文多達(dá)數(shù)千條free性欧美婬妇xXXX视频偷拍，近十萬字国产免费一区二区三区免费。每位員工每個(gè)崗位每道環(huán)節(jié)的辦事情況都要隨時(shí)在表格上反映出來，量化打分日韩在去bbb。他們?cè)诜��?wù)上提出了“以情服務(wù)meiav色在线，用心做事”的信條，在零時(shí)服務(wù)韩国一级片无码、限時(shí)服務(wù)和跟蹤系列服務(wù)上下功夫看黄的视频网站，并且服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)都有質(zhì)量檢查的具體標(biāo)準(zhǔn)。這種從“超過自我服務(wù)”出發(fā)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度国产色无码视频在线观看免费无码，不僅贏得客人廣泛稱譽(yù)思思热在线视频最新地址免费精品，而且?guī)啄陙頎I(yíng)業(yè)額都以年均30％速度遞增。在這一點(diǎn)上我的體會(huì)是比較深的18岁以下禁止下网站黄。做的時(shí)候有章可循在线天堂官网首页入口在线观看。這一點(diǎn)對(duì)于咱們這個(gè)新建的酒店來說欧美ⅹⅹ性欧美，很需要健全規(guī)章制度。我覺的這是當(dāng)務(wù)之急日韩裸体美女福利电影在线观看网站！

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　　查不出發(fā)生問題的原因不放過，拿不出解決問題的措施不放過人人色人人爱爱，對(duì)事故的責(zé)任者沒有處理意見不放過超碰在线wwww，海景花園酒店是XX市一家五星酒店，市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)国产免费网站看v片在线软件，使酒店深刻地認(rèn)識(shí)到：危機(jī)就在眼前公司三级片。為了儲(chǔ)蓄力量，迎戰(zhàn)危機(jī)久久99视频这里只有精品，酒店總是從多方面深挖自己的不足日韩美女福利诱惑国产在线观看，對(duì)日常的管理和服務(wù)中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，以逐步完善管理黄色免费能看网站，提升服務(wù)水準(zhǔn)男人的午夜天堂国产一区。通過案例分析會(huì)，海景花園大酒店的管理者及員工形成了良好的思維習(xí)慣‘欧美淫秽高清视频，提高了員工的處事能力及自身的思想覺悟水平国产j精品系列，也使酒店及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞，盡快補(bǔ)上AAA在线观看免费视频国产片。隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)91av视频免费在线观看，案例分析會(huì)對(duì)管理的促進(jìn)意義必將日益凸現(xiàn)出來。

　　八在线一观看免费AV网、非常好的企業(yè)文化

　　我記得在培訓(xùn)時(shí)日本乱人一级在线，培訓(xùn)老師的一句話我體會(huì)很深，“作為酒店肥逼强奸，方便了我們自己超碰.com，必然在某些方面麻煩我們的賓客”。

　　服務(wù)管理成功要訣：演練身为人母高清完整版在线观看、演練1024手机日韩看片你懂的、還是演練；細(xì)節(jié)巨屌插逼视频、細(xì)節(jié)好爽又高潮了毛片A片、還是細(xì)節(jié)、檢查欧美插插影院、檢查亚洲黄色在线观看网站、還是檢查。

　　四個(gè)“服務(wù)”：上級(jí)為下級(jí)服務(wù)，二線為一線服務(wù)国产老色批在线观看视频；上工序?yàn)橄鹿ば蚍��?wù)国产视频欧美视频，全員為客人服務(wù)。

　　六項(xiàng)準(zhǔn)則：上級(jí)為下級(jí)服務(wù)亚洲白丝啪啪网，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)国产裸身喷水视频在线观看；下級(jí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，上級(jí)承擔(dān)責(zé)任2021色色色；上級(jí)可越級(jí)檢查，下級(jí)不允許越級(jí)請(qǐng)示十八操逼视频；下級(jí)可越級(jí)投訴亚洲视频国内自，上級(jí)不允許越級(jí)指揮；上級(jí)關(guān)心下級(jí)亚洲一级黄片欧美一级黄片，下級(jí)服從上級(jí)欧美熟妇A片多毛；上級(jí)考評(píng)下級(jí)，下級(jí)評(píng)議上級(jí)碰超免费人妻中文字幕。

　　九三级AAA片免费观看免费观看视频、海景與溫泉之比較

　　省略

　　十、不犯富華式錯(cuò)誤天天日天天射天天舔。

　　富華和我們酒店在很多方面都是類似的欧洲美女精品一区二区，如都是民營(yíng)企業(yè)投資，都依賴于政府久久久精品首页，都分淡旺季wwwA片网站国产，都是以商務(wù)、會(huì)議為主十八岁以下禁止看的黄，占地面積都很大2012在线中文字幕，節(jié)能降耗都是問題。誠然富華現(xiàn)在不是很成功又硬又爽又粗又长的视频，但幾年下來18禁又污又黄又爽的网站，也積累了很多失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn)，所以我們也有必要去了解色欲色偷偷综合网，不再犯富華式的錯(cuò)誤综合色色色。

酒店調(diào)查報(bào)告6

　　智慧用電管理系統(tǒng)，充分應(yīng)用移動(dòng)互聯(lián)2022韩国限制级电影在线观看、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)国产黄页在线观看黄A∨、先進(jìn)通訊技術(shù)，實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)各環(huán)節(jié)萬物互聯(lián)打通人機(jī)交互免费欧美影院一区，實(shí)現(xiàn)用電狀態(tài)的智能感知以及高效處理亚洲国产二区。

　　以下為酒店項(xiàng)目智慧用電管理系統(tǒng)解決方案。

　　一、酒店智慧用電和需求分析

　　現(xiàn)狀：

　　1很操亚洲美女、客房多在线视频xx，用電隱患難處理

　　2、用電量大欧美一级A片裸体视频，能源管理難精細(xì)

　　3九九视频在线观看黄片、工人少，日常運(yùn)維壓力大

　　需求：

　　1中文字幕综合国产、用電隱患自動(dòng)預(yù)警

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　　3、信息化的工單處理

　　二人人爽碰97青青草原、智慧用電管理系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)

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　　設(shè)計(jì)架構(gòu)包含三層：傳感器（智能斷路器）感知和數(shù)據(jù)采集層国产性爱自拍视频、云平臺(tái)與大數(shù)據(jù)分析層日韩高清美女自拍视频网站在线观看、應(yīng)用服務(wù)層。主要涵蓋了設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及用電狀況的'數(shù)據(jù)采集黄色大片最新网址品尚网、基于分布式閉環(huán)控制99玖玖国产精品视频、云平臺(tái)大數(shù)據(jù)分析、以及相關(guān)的接口/協(xié)議/標(biāo)準(zhǔn)等偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,。

　　三日韩一区二区精品、酒店智慧用電管理系統(tǒng)功能

　　1、智能遠(yuǎn)程控制

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　　系統(tǒng)支持用電故障及其故障類型進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，分析數(shù)據(jù)可精確到單一用電回路91在线人人艹。

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　　系統(tǒng)支持用電端預(yù)/報(bào)警www欧美性爱com，并可聯(lián)動(dòng)末端源頭智慧斷路器進(jìn)行分閘保護(hù)。

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　　五男人和女人操逼网站、應(yīng)用產(chǎn)品

　　六、優(yōu)秀案例

　　永和鉑爵國(guó)際酒店

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　　微羽智能通過智能用電以及智慧酒店管理系統(tǒng)的部署，完成酒店的智慧化改造国内乱视频在线观看，實(shí)現(xiàn)對(duì)酒店用電安全的智慧化管理在线观看视频,你懂的。

酒店調(diào)查報(bào)告7

　　我在酒店的這段日子，我一直在思考這樣一個(gè)問題黄色视频91在线。究竟什么是酒店經(jīng)營(yíng)成功的關(guān)鍵呢一本大道黄色视频？通過向我的上次和同事的請(qǐng)教，和我查閱資料后日本国产精品VA在线观看，我總結(jié)出有一下幾點(diǎn)：

　　1性欧美18。綠色酒店:

　　崇尚自然，保護(hù)環(huán)境欧美日韩在线观看综合，已經(jīng)越來越受到人們的關(guān)注日本国产欧美。而隨著我國(guó)對(duì)環(huán)保工作的重視，綠色飯店"就成了可持續(xù)發(fā)展的必然選擇自拍偷拍1。而創(chuàng)綠活動(dòng)對(duì)飯店自身來說人人玩人人摸，在以成本控制為核心的基礎(chǔ)上，能使管理水準(zhǔn)有了一個(gè)新的提高欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大，經(jīng)營(yíng)理念有了質(zhì)的飛躍日本高清高色视频站，同時(shí)提高酒店的公眾形象和知名度，標(biāo)志著飯店的檔次和品位亚洲熟妇无码一区。

　　雖然有部分飯店是以接待商務(wù)三级黄色一级视频,黄色一级视频、會(huì)議等客人為主，對(duì)旅游業(yè)的依賴并不十分明顯欧美大黑帍在线播放视频，但總的來說72av你懂得，飯店業(yè)的發(fā)展是離不開旅游業(yè)的發(fā)展的，而旅游業(yè)的發(fā)展離不開環(huán)境的保護(hù)国产在线无码精品麻豆青青，同時(shí)飯店業(yè)也為旅游業(yè)提供支撐亚洲A级免费黄片。飯店對(duì)旅游業(yè)的.支撐作用表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是飯店為旅游業(yè)提供了必要的基礎(chǔ)設(shè)施，滿足旅游者住宿无套系列.梦久久、餐飲等的基本需要看久久久久久久一级毛片；二是為旅游業(yè)的發(fā)展而維持和改進(jìn)環(huán)境質(zhì)量，滿足旅游者觀賞性爱黄色视频A片、休閑在线免费观看a级毛片、娛樂的需要。從目前的發(fā)展看被插黄色视频，飯店業(yè)對(duì)旅游業(yè)的支撐在第一個(gè)層面上表現(xiàn)得比較明顯黄色网站视频啪啪啪，而在第二個(gè)層面的支撐上則不夠有力免费A片性爱吸奶头视频，有許多飯店不但沒有起支撐作用，反而由于建設(shè)和經(jīng)營(yíng)造成景區(qū)環(huán)境污染中国黑大粗硬免费视频，使景區(qū)風(fēng)景質(zhì)量驟降www.黄色片com。而環(huán)境的破壞，最終也是對(duì)破壞飯店業(yè)自身的破壞普通话对白刺激！所以亚裔美女被黑人巨大进入，我們呼喚保護(hù)環(huán)境，不僅是呼喚意識(shí)的覺醒久操性综合手机在线视频，更是呼喚堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)黄色网站在线观看不卡。

　　2。服務(wù)質(zhì)量

　　對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來講在线国产首页，服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一在线观看AV站网免费观看，是企業(yè)的生命線。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠缶�品一级片免费，為其再次光臨打下基礎(chǔ)久在线草视频。而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品。在開元我們看到午夜视频福利免费，酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高，即使對(duì)于我們短期實(shí)習(xí)生亚州精品在线，也必須經(jīng)過嚴(yán)格的禮儀培訓(xùn)后才能上崗人人操午夜精品。對(duì)老員工進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo)国产91精选无码观看，不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平手机看黄色网站亚洲。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對(duì)我們說：”你的一舉一動(dòng)都代表了我們開元，你的形象就是我們開元的形象”国产在线AAAAAA片【镁�99高清视频！笨腿擞肋h(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)，錯(cuò)的只會(huì)是我們高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频。只有真誠的服務(wù)禁18岁黄色视频在线观看，才會(huì)換來客人的微笑」�产女同一区二区在线视频！�

　　3欧美视频在线视频免费观看免费观看免费。酒店文化

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　　在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員视频在线观看欧美，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑日韩在线一区二区三区免费视频、謙恭的神態(tài)这里只有在线精品视频，讓客人無時(shí)無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響久久综合国产精，所謂人以群分国产午夜人做人免费视频，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人免费视频黄片，提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)免费A级毛片中文字幕。新到一處，客人落腳飯店影音先锋每日全部新资源，總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕�丁香五月婷婷激情五月天、風(fēng)土人情、景觀特色欧美性爱激情图区。飯店人對(duì)此都應(yīng)非常熟悉自拍日韩在线视频，飯店只是一個(gè)單體的建筑，只有在地域的大背景下黄色视频观看免费，他才有了厚重的底蘊(yùn)精品无码av无码专区，有了文化的背景。對(duì)于外地客人而言欧美激情性爱视频小说，他們來到這里或者為了這個(gè)地方的景觀特色，或者為了商務(wù)辦公，基本上不會(huì)沖著一個(gè)單獨(dú)的住宿環(huán)境而來西西WWW大胆高清视频。因此飯店需要有一種功能夜晚三级片免费视频，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源，比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點(diǎn)。這樣，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗黄色毛片日韩无码。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力一级A片一级A片性视频，金鑰匙文化就是典型A片免费播放全部在线看，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務(wù)国产精品黄色视频一。

酒店調(diào)查報(bào)告8

　　通過10月14號(hào)對(duì)北京凱賓斯基酒店人力資源部的工作人員進(jìn)行了一次電話探訪亚洲鸥美国产毛片。我主要針對(duì)管理實(shí)習(xí)生的任職資格和職位描述進(jìn)了了訪問。根據(jù)人力資源部的員工所闡述激情小说视频，他們只對(duì)歐洲著名旅游學(xué)院或旅游酒店管理學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)生提供管理實(shí)習(xí)生的崗位无码黄片二三区，實(shí)習(xí)時(shí)間為6個(gè)月到1年，并且要求他們?cè)谛畔⑺鸭�国产欧美日韩视频在线、邏輯分析日韩精品国内直播在线观看网站、�?bào)告編寫、口頭表達(dá)日本一区二区精品好黄、客戶溝通等方面能力出色中文全毛片免费播放，具有一定酒店投資知識(shí)及財(cái)務(wù)分析能力者優(yōu)先。當(dāng)然也是非常歡迎我們學(xué)校的學(xué)生去凱賓斯基酒店進(jìn)行實(shí)習(xí)久久精品女人天堂A片，但是如果我們學(xué)院的學(xué)生需要面試管理實(shí)習(xí)生的崗位的話中文日韩字幕一区二区三区，如果有出國(guó)留學(xué)的證明且有當(dāng)?shù)貙W(xué)院的推薦信的話，我們也會(huì)予以考慮xingaiav11.com，當(dāng)然針對(duì)上一次9月份的實(shí)習(xí)色色色色色色色色网站，凱賓斯基酒店對(duì)于我們學(xué)院的實(shí)習(xí)生是比較滿意的污视频免费看网站无码高清在线，我們的學(xué)生對(duì)于酒店知識(shí)以及操作相對(duì)于其他學(xué)校比較熟知无码乱伦一区二区，不需要花費(fèi)大量時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，而且工作期間任勞任怨欧美黑人巨大XXXX黑人猛交，他們表示非常期待下一批可愛的實(shí)習(xí)生們亚洲欧美日韩久久久久禁片，希望下次的見面我們將會(huì)給他們帶來更大的驚喜！

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酒店調(diào)查報(bào)告9

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酒店調(diào)查報(bào)告10

　　一、酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)概述

　　在中國(guó)欧美日韩色图，作為服務(wù)業(yè)的酒店業(yè)是最早與國(guó)際接軌的行業(yè)之一 超碰在线免费网站，經(jīng)過多年來的發(fā)展，已經(jīng)取得了巨大的成績(jī)97精品碰碰视频碰碰。就以目前的發(fā)展情況看日本AA视频，我國(guó)酒店的硬件設(shè)施水平已經(jīng)達(dá)到了可以與國(guó)際酒店相媲美的水平。但是軟件水平仍然不是很理想欧美国产主播，甚至在一定程度上成為了制約酒店發(fā)展的一大因素91麻豆精品福利在线观看。一方面，我國(guó)各種類型的酒店呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)国产约视频在线播放，導(dǎo)致酒店管理人才的大量需求国产免费av网站网址；另一方面，各中專學(xué)校酒店管理學(xué)生流向酒店業(yè)之外的行業(yè) 久久久官网，酒店專業(yè)出身的人才大量流失中文字幕十二页，酒店業(yè)出現(xiàn)了一個(gè)很大的人才缺口，成為酒店業(yè)發(fā)展的瓶頸国产欧美网站。而其中近乎一半酒店專業(yè)中專生畢業(yè)后就從事了其他行業(yè)午夜性爱av在线，這與學(xué)生在酒店的實(shí)習(xí)經(jīng)歷有著密切的聯(lián)系变态另类专区av无码。

　　（一）專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查的目的

　　到賓館實(shí)習(xí)是酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)的主要場(chǎng)所，是實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐的主要方法国产一级婬片A片免费丝袜。特別是立足于培養(yǎng)技能人才的中專學(xué)校三级黄视频一区二区三，專業(yè)實(shí)習(xí)的好壞直接決定了能否達(dá)到對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)。

　　（二）采用表格問卷調(diào)查校企實(shí)習(xí)效果情況

　　1.調(diào)查說明三级片视频图片小说，調(diào)查人數(shù)是200人

　　2.調(diào)查表格如表1所示黄色网站观，在表中對(duì)應(yīng)選項(xiàng)中打“√”

　　表1 肇慶職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)效果調(diào)查表（暫無數(shù)據(jù)） 單位：無

　　實(shí)習(xí)前對(duì)實(shí)習(xí)單位的了解情況非常了解了解一般不了解

　　到實(shí)習(xí)單位的態(tài)度非常積極積極一般不積極

　　希望實(shí)習(xí)單位提供哪些方面的培訓(xùn)專業(yè)技能理論提升管理能力其他

　　認(rèn)為實(shí)習(xí)單位提供了哪些培訓(xùn)專業(yè)技能理論提升管理能力其他

　　期望的待遇800-10001000-12001200-15001500以上

　　實(shí)習(xí)效果好較好一般差

　　實(shí)習(xí)后是否會(huì)考慮在本專業(yè)發(fā)展是否

　　哪些因素會(huì)促使您跨專業(yè)發(fā)展福利待遇差無晉升機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)效果差其他

　　二、實(shí)習(xí)效果調(diào)查情況分析

　　（一）調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

　　調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如表2所示在线无码精品A片，表中數(shù)據(jù)的單位是%

　　表2 肇慶職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)效果調(diào)查表（有數(shù)據(jù)） 單位：%

　　實(shí)習(xí)前對(duì)實(shí)習(xí)單位的了解情況非常了解了解一般不了解

　　0.5 1.5 10 88

　　到實(shí)習(xí)單位的態(tài)度非常積極積極一般不積極

　　85 9 5 1

　　希望實(shí)習(xí)單位提供哪些方面的培訓(xùn)專業(yè)技能理論提升管理能力其他

　　53 3 43 1

　　認(rèn)為實(shí)習(xí)單位提供了哪些培訓(xùn)專業(yè)技能理論提升管理能力其他

　　20 9 1853

　　期望的待遇800-10001000-12001200-15001500以上

　　5 20 40 35

　　實(shí)習(xí)效果好較好一般差

　　2 8 51 39

　　實(shí)習(xí)后是否會(huì)考慮在本專業(yè)發(fā)展是否

　　49 51

　　哪些因素會(huì)促使您跨專業(yè)發(fā)展福利待遇差無晉升機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)效果差其他

　　21 20 35 24

　　（二）數(shù)據(jù)分析

　　從上表數(shù)據(jù)可知性爱AV大吊一线，有88%的學(xué)生認(rèn)為實(shí)習(xí)前對(duì)實(shí)習(xí)單位不了解，85%的學(xué)生非常積極到實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)欧美性爱一级视频C，53%的學(xué)生認(rèn)為在實(shí)習(xí)單位學(xué)到的東西不多男人添女人高潮免费视频网站，有絕大多數(shù)的學(xué)生認(rèn)為實(shí)習(xí)效果一般或差，而有一半的學(xué)生考慮不在酒店管理專業(yè)發(fā)展一级A片女人高叫高潮免费下载，其中有35%認(rèn)為是受到實(shí)習(xí)效果差的影響欧美黄色老女人。由此可見，中專學(xué)校在酒店專業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)還存在比較多的問題国产老师开裆喷水视频。

　　1.實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)存在的問題

　　在我國(guó)久久99精品九九九久久，職校實(shí)習(xí)可以說是實(shí)踐教學(xué)中一個(gè)較為薄弱的環(huán)節(jié)，無論是學(xué)校還是酒店都進(jìn)行了相關(guān)的改革探討和實(shí)驗(yàn)国产在线国产，但有一些問題始終困擾著我們国产AAAAAAAaA极黄片，我國(guó)酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)的問題主要有：

　　（1）擺不正實(shí)習(xí)生的位置国产亚洲视频在线免费观看。受傳統(tǒng)觀念影響欧美一级a免费高清视频在线观看，很多酒店管理專業(yè)的學(xué)生對(duì)于酒店工作存有成見，這些學(xué)生實(shí)習(xí)心態(tài)不夠端正日韩欧美国产三区。

　∥逶露∠沔面米酆贤�站。�2）實(shí)習(xí)效果不好。由于實(shí)習(xí)模式和酒店管理環(huán)節(jié)不夠完善 人妻系列无码区久久精品，學(xué)生與酒店的矛盾日益突出日韩人妻巨乳自慰。實(shí)習(xí)并未使學(xué)生的實(shí)際操作能力得到提高也并未為酒店培養(yǎng)專業(yè)性人才，僅作為校企合作的一種形式成年人的免费在线视频。

　　（3）實(shí)習(xí)經(jīng)歷影響擇業(yè)日本公妇在线视频。酒店實(shí)習(xí)不好經(jīng)歷使學(xué)生避開酒店進(jìn)行擇業(yè)黄色视频在线观看免费AAA，從而造成本專業(yè)學(xué)生的流失。

　　2.影響實(shí)習(xí)效果的原因

　　影響酒店專業(yè)中專生實(shí)習(xí)效果的因素有很多日韩三级亚洲三级，通過調(diào)查實(shí)習(xí)生并結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)黄色网站亚洲免费啪啪啪，總結(jié)出現(xiàn)階段影響酒店專業(yè)實(shí)習(xí)效果的因素有以下幾個(gè)方面：

　　（1）酒店的職業(yè)發(fā)展問題。很多中專生都認(rèn)為在酒店工作沒有前途国产在线视频自拍，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代91精品固产在线自产拍，員工對(duì)于個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和個(gè)人的成長(zhǎng)空間尤為看重。

　∩�久韩国无码色视频在线看。�2）實(shí)習(xí)生的薪酬制度不合理99黄视频。目前我國(guó)服務(wù)業(yè)的薪酬的總體吸引不大，行業(yè)前景在短期不被看好日韩高清无码黄色视频，目前的酒店行業(yè)不需要高技術(shù)含量的人力資源最新日韩中文字幕国产，故整體薪資水平較低。同時(shí)酒店內(nèi)部實(shí)習(xí)生和正式員工之間也沒有一個(gè)統(tǒng)一合理的薪酬區(qū)分制度我和子的性关系免费观看。

　�AV大全在线观看麻豆。�3）實(shí)習(xí)生受關(guān)注程度問題。實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期間很多學(xué)校沒有帶隊(duì)老師讓學(xué)生感覺被冷落一本大道久久加勒比香蕉，而酒店為了自身利益往往超負(fù)荷地使用實(shí)習(xí)生對(duì)他們?nèi)鄙賾?yīng)有的關(guān)懷看美女免费操逼逼视频，比方說缺少系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、缺少休息時(shí)間和同工不同酬等問題自慰福利在线，這些都讓學(xué)生在實(shí)習(xí)期間留下了一定的心理陰影德国三级片网站。

　　（4）對(duì)實(shí)習(xí)的管理不嚴(yán)8x在线视频。在這幾年學(xué)校持續(xù)擴(kuò)招后一级a姓爱免费视频，學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師數(shù)量嚴(yán)重不足學(xué)校對(duì)指導(dǎo)教師的監(jiān)督難度 也越來越大。在制約不足的情況下作為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中“理性人”的指導(dǎo)老師就會(huì)把精力放到能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的工作上91精品一区综合在线观看，例如寫文章評(píng)技術(shù)職稱国产ava片、做項(xiàng)目搞科研。沒有太多精力去管理所帶的實(shí)習(xí)生www.szfbsz.com，所起到的指導(dǎo)作用有限精品在线观看播放AV免费。

　　（5）接受實(shí)習(xí)的單位功利性太強(qiáng)无码视频中文字幕一区二区。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下欧美女人性生活视频，酒店以盈利為主要目的，很多單位把接受學(xué)生當(dāng)成負(fù)擔(dān)免费日韩黄黄色片观看品尚网。也有一些酒店很愿意接受實(shí)習(xí)學(xué)生黄片AAAA，但酒店更多的是看重我們學(xué)生的勞動(dòng)力，好為他們創(chuàng)造更多的價(jià)值 国产高清无码网址。酒店經(jīng)常給自己的員工搞培訓(xùn)欧美色色成，但不愿意在學(xué)生身上花錢培訓(xùn)，學(xué)生在實(shí)習(xí)的過程中經(jīng)常只從事簡(jiǎn)單的體力操作先锋在线资源网站，在專業(yè)技能訓(xùn)練和提高上不多26uuu亚洲欧美日韩在线。在實(shí)習(xí)生的印象中www.肏屄，每天的工作就是聽從領(lǐng)班的'安排，沒有固定的事情做午夜性交影视，除了擺臺(tái)鸥美作爱视频、折臺(tái)布、傳菜黑人国产在线、上菜一本色道久久综合网加勒比、撤臺(tái)這些常規(guī)必須做的事情外，還得兼職勤雜工欧美欧美在线视频观看，例如扛凳子亚洲日本性爱欧美、椅子，鋪地毯等一些臟活www,日本高清视频、重活超碰毛片在线观看、累活。而且黄色小视频网站网址在线免费观看，該酒店的工作時(shí)間是l0小時(shí)制欧美黑人做嫒在线视频，客人多了甚至還要加班。

　∏嗲嗖僭谙呤悠怠（6）學(xué)生實(shí)習(xí)意識(shí)淡薄欧美日本男女性爱视频。酒店屬于服務(wù)行業(yè)，現(xiàn)在獨(dú)生子女學(xué)生越來越多久久久国产带黄Av，為他人服務(wù)意識(shí)不高91最新视频网址，學(xué)生普遍怕吃苦!還意識(shí)不到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性!同時(shí)，有的學(xué)生甚至認(rèn)為欧美又大又粗，實(shí)習(xí)只不過是學(xué)校學(xué)習(xí)的一個(gè)簡(jiǎn)單環(huán)節(jié)混過去A片高清网页，拿個(gè)實(shí)習(xí)分，能順利拿到畢業(yè)證書就行欧美粗吊。例如AV毛片自慰免费看，在酒店實(shí)習(xí)過程中，有的學(xué)生感覺為他人提供服務(wù)是一件很沒有面子的事情欧美日韩在线观看二区视频，有的學(xué)生嫌實(shí)習(xí)苦国产哟一区二区三区视频在线看，工作累，沒過幾天就請(qǐng)假麻豆黄大色黄大片女爽一次，有的直接申請(qǐng)要自己找單位實(shí)習(xí)亚洲性爱在线精品观看，然后通過社會(huì)關(guān)系到一些單位在實(shí)習(xí)報(bào)告上蓋個(gè)章，證明自己實(shí)習(xí)了男人网站。

　　三“超碰中文在线”、酒店實(shí)習(xí)的現(xiàn)狀和前景

　　目前對(duì)酒店管理專業(yè)的教學(xué)，中專學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師都普遍重視專業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)国产91午夜精品一二三区，積極將學(xué)生帶進(jìn)酒店賓館亚洲真人久久99精品，加強(qiáng)專業(yè)實(shí)習(xí)管理，提高專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間一级黄片性高潮录，在形式上人人操人人搞人人摸，基本實(shí)現(xiàn)工學(xué)交替，取得了一定的成效台湾一级性爱视频，但存在的問題也仍然很多国产免费看又污又爽又黄的网站。

　　然而，總的來說色男人天堂网址，無論現(xiàn)狀是如何欧美丰满大乳大屁股流白浆爽，學(xué)校和學(xué)生以及酒店集團(tuán)都應(yīng)該對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿信心。對(duì)于中專學(xué)校而言国产福利最新，實(shí)習(xí)是提升實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節(jié)先锋每日资源涩涩；對(duì)于酒店而言，實(shí)習(xí)是輸送人才的橋梁欧美淫秽；對(duì)于學(xué)生而言久操视视频一区二区，實(shí)習(xí)是擇業(yè)的試金石。實(shí)習(xí)體驗(yàn)的好壞AV无码精品久久久久精品免费，直接關(guān)系到三方利益亚洲A级黄片免费看。通過學(xué)校、酒店亚洲成年人在线免费、學(xué)生操逼A片、政府、社會(huì)等多方共同努力亚洲皇冠成人无码影院在线观看，在社會(huì)上營(yíng)造一種 “尊重實(shí)習(xí)igao国产、理解實(shí)習(xí)、鼓勵(lì)實(shí)習(xí)在线看的a片、保護(hù)實(shí)習(xí)”的良好氛圍四位少妇黑店精油按摩，推動(dòng)實(shí)習(xí)進(jìn)入良性循環(huán)，不斷健全中專生實(shí)習(xí)的社會(huì)機(jī)制亚洲区人人操，實(shí)現(xiàn)中專生就業(yè)18下勿女人喷水高潮久久久、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的“三贏”永久黄色网站免费观看av。

　　四国内一级婬片A片免费99ira、改進(jìn)酒店實(shí)習(xí)效果的措施

　　1.學(xué)校應(yīng)該派老師全程管理學(xué)生實(shí)習(xí)

　　一般來說，酒店管理中專生到酒店賓館從事一般性的服務(wù)工作3p国产精品视频，心理和身體準(zhǔn)備都不充分被操的网站，很多被調(diào)查者反映，實(shí)習(xí)期間第一次進(jìn)入酒店的時(shí)候會(huì)有老師送国产一级毛片视频国语在线，之后就沒有學(xué)校和老師的消息AAAWWW，更不用說實(shí)習(xí)的考評(píng)和跟蹤指導(dǎo)91欧美精品激情在线观看量。學(xué)校要加強(qiáng)酒店實(shí)習(xí)動(dòng)員工作，對(duì)于酒店經(jīng)營(yíng)永久av免费网站、管理等要以客觀事實(shí)告知學(xué)生色性久久久久性爱久电影女性爱。雖然在實(shí)習(xí)期間要培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自覺性，但是目前各中專學(xué)校采取的實(shí)習(xí)期放任自流的方式一级特黄牲交大片免费频，確實(shí)使得學(xué)生在實(shí)習(xí)期間很迷茫．大大影響了實(shí)習(xí)的效果亚洲精品综合欧美二区变态。學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。不僅僅是實(shí)習(xí)結(jié)束之后酒店或老師的幾句評(píng)語就能夠囊括的在线亚洲欧美网站首页，在實(shí)習(xí)前www.啪啪免费、實(shí)習(xí)中、實(shí)習(xí)后都要有相應(yīng)的實(shí)習(xí)記錄日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站。

　　帶隊(duì)教師是實(shí)習(xí)計(jì)劃的組織執(zhí)行者男女高潮无遮挡在线观看动漫，其工作態(tài)度和思想作風(fēng)直接關(guān)系著實(shí)習(xí)質(zhì)量。然而黄片免费一级，帶實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師要經(jīng)常出差日韩中美精品中文视频在线播放，有的甚至要和學(xué)生在實(shí)習(xí)基地呆上好幾個(gè)月。工作的辛苦不說免費看毛片視頻，還會(huì)影響到教師的正常家庭生活和科研激情第一第二综合天天，導(dǎo)致很多學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師數(shù)量不足，積極性不高东北女人乱子视频。因此杭州最疯狂一级毛片视频，學(xué)校要在實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)方面加強(qiáng)政策支持，吸引更多更優(yōu)秀的教師來指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作国产一区二区三区手机在线观看。同時(shí)操我视频，加強(qiáng)財(cái)力支持，吸引更多的酒店管理人員做我們的兼職教師熟女激情视频，提供實(shí)踐技術(shù)支持又大又湿免费视频。

　　2.學(xué)校和酒店建立完善實(shí)習(xí)制度

　　學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)老師中文字幕欧美精品人妻一丘、學(xué)生性黑人大战欧美视频免费看、家長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的重要性和必要性偷国产乱人伦精品一区二区，最廣泛地調(diào)動(dòng)各方面支持和參與實(shí)習(xí)工作的積極性亚洲无码黄色网站、主動(dòng)性。進(jìn)一步加大實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)投入综合sese，通過企業(yè)和社會(huì)贊助等方式拓寬資金來源AV免费在线www，為實(shí)習(xí)提供有力的財(cái)力保障无卡无码无免费播放毛片。進(jìn)一步充實(shí)實(shí)習(xí)管理工作人員，加強(qiáng)與社會(huì)各方面的聯(lián)系，推動(dòng)工作的順利開展手机在线黄色视频。根據(jù)形勢(shì)變化適時(shí)修訂相關(guān)規(guī)章制度性淫国产真人高清无码一级黄色网站，提高實(shí)習(xí)政策的科學(xué)性和有效性 。

　　但搞好酒店實(shí)習(xí)工作是一項(xiàng)需要學(xué)校和酒店雙方共同努力亚洲三级片在线网址、雙方積極配合的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)超碰在线人妻露脸，單有學(xué)校一方的積極性是不行的，必須要雙方共同努力亚洲国产一区二区av观看在线。國(guó)外很多知名的企業(yè)都有自己的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，并且已經(jīng)成了人力資源制度的組成部分人人扣B人人干B视频免费播放，他們每年定期接收一定數(shù)量的實(shí)習(xí)生国产精品色在线播放， 這是他們的社會(huì)責(zé)任，同時(shí)還可得到某些國(guó)家政策優(yōu)惠国产精品福利一区，并起到宣傳企業(yè)等作用日韩欧美精品视频在线观看_。

　　3.學(xué)生要保持良好實(shí)習(xí)心態(tài)

　　酒店實(shí)習(xí)的前后，學(xué)生心態(tài)變化會(huì)比較大国产黄色网站在现免费观看，特別是在剛剛接觸實(shí)習(xí)工作免费黄色免费、分崗位及與老員工關(guān)系緊張時(shí)，學(xué)生心理波動(dòng)是最大的欧美精品强奸视频。酒店是一個(gè)操作性非常強(qiáng)的行業(yè)www.youjizz.com.日本，所以中專生必須做好心理準(zhǔn)備，要從基層做起H片合集。要保持樂觀的心態(tài)免费一级在线视频播放，明白基層的工作是為了日后的管理積累經(jīng)驗(yàn)，是為日后的管理工作打基礎(chǔ)末成年作爱视频国产；一個(gè)合格的經(jīng)理必須首先是一個(gè)合格的服務(wù)員国产va在线精品播放。一線的技術(shù)工作并不是永遠(yuǎn)要做的，但卻是萬萬不能缺少的日本子乱视频在线。很多酒店的管理人員都是從服務(wù)員開始日韩精品熟女中文字幕，一步一步做上來的，中專生進(jìn)入酒店工作后国产拍拍91，應(yīng)確立從零開始的思想女人被日视频，發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)、 埋頭苦干的精神91人妻论坛社区。在日常平凡的工作中亚洲欧美另类专区，展現(xiàn)自己的才華，從工作的成就中去尋找樂趣精品久久国产精品99国产，并不斷創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)绿巨人直播在线观看免费。

　　4.有關(guān)部門出臺(tái)鼓勵(lì)政策

　　在西方一些發(fā)達(dá)國(guó)家，早已經(jīng)建立了完善的實(shí)習(xí)體系国产在线一区无码视频久，但我國(guó)目前還沒有建立真正意義上的實(shí)習(xí)制度免费网站一区二区。酒店接收實(shí)習(xí)生還停留在傳統(tǒng)意義的實(shí)習(xí)概念上很很操很很爆操爆视视，中專生實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的管理不夠規(guī)范，使實(shí)習(xí)問題成了一個(gè)多方爭(zhēng)議的話題免费人成视频在线观看完整版。國(guó)家的有關(guān)規(guī)定中對(duì)校外兼職和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的約束太少黄片四区，缺乏可操作性，造成中專生實(shí)習(xí)生活中權(quán)益受到損害時(shí)無法可依国产精品第99页在线观看看，由于中專生實(shí)習(xí)合法權(quán)益法律保障體系尚未健全伊人一本精品久久久久，沒有統(tǒng)一的規(guī)定和程序，加上不簽實(shí)習(xí)權(quán)益保障協(xié)議性交欧美网址，雙方的權(quán)利義務(wù)不明確国产精品色区第12页，實(shí)習(xí)生與酒店一旦發(fā)生獎(jiǎng)罰、薪酬等權(quán)益方面的糾紛問題 国产迷晕漂亮大学生久久999，往往無法得到使雙方都滿意的解決方法特级毛片全部免费播放在线。因此，政府應(yīng)該制定明確的實(shí)習(xí)生報(bào)酬待遇和工作紀(jì)律規(guī)定www.av福利.com，及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)配套規(guī)定AⅤ精品视频在线观看，積極探索與構(gòu)建中專生實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益保障體系。相信隨著時(shí)間的推移99r国产在线。政府對(duì)于中專學(xué)校實(shí)習(xí)生的支持會(huì)出現(xiàn)更多不同的形式99XXOO视频在线永久免费观看，以不同的形式發(fā)揮不同的作用，將使中專學(xué)校實(shí)習(xí)有一個(gè)更為寬松和健康的發(fā)展環(huán)境无码网站色哟哟在线观看。

　　5.盡量使全社會(huì)尊重酒店行業(yè)

　　我國(guó)一直以來都存在一種保守的思想觀念黄色网站黄页，認(rèn)為酒店服務(wù)是青春飯，年輕的時(shí)候還可以從事這個(gè)行業(yè)美女张开腿被弄到高潮视频，而到了一定的年齡就因?yàn)榉N種的原因不再適合一极黄色网站。在這種文化背景下，酒店管理專業(yè)的學(xué)生擇業(yè)時(shí)就要面對(duì)一定的社會(huì)壓力黄色毛片免费看永久，即如果酒店管理的畢業(yè)生在畢業(yè)初期可以找 到一份千元左右的酒店工作和相同報(bào)酬的辦公室文職工作www黄色网站免费观看com，那么受傳統(tǒng)觀念的影響，大部分人可能會(huì)選擇后者91后入国产在线。實(shí)習(xí)問題不僅僅是一個(gè)教育問題可以在线观看毛片的网站，更是一個(gè)社會(huì)問題。實(shí)習(xí)涉及多個(gè)利益群體美女a视频网站。學(xué)校通過實(shí)習(xí)將旅游教育從學(xué)校直接延伸至社會(huì)人妻系列无码转区久久五月天，接受社會(huì)的檢驗(yàn)和考核。也通過實(shí)習(xí)中反映出來的問題人视频在线看免费，發(fā)現(xiàn)教育與實(shí)踐的差距JiZzJiZZ国产免费图片，從而調(diào)整課程或課堂內(nèi)容，完善旅游職校教育管理的模式，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量亚洲国产综合精品一区二区，使教育更貼近現(xiàn)實(shí)免费A级高清在线观看；通過實(shí)習(xí)，酒店可以發(fā)掘酒店潛在人才亚洲免费观看黄色A级毛片，將其納入計(jì)劃培養(yǎng)的名單之內(nèi)九九玖玖，利于酒店儲(chǔ)蓄大量的、更為優(yōu)秀的人才色黄色网站，增強(qiáng)自身的人力資源實(shí)力无码国产在线呦呦；對(duì)于學(xué)生來說，無論從經(jīng)濟(jì)成本還是時(shí)間成本考慮在线观看精品自拍，通過實(shí)習(xí)期選擇職業(yè)比真正工作后再進(jìn)行轉(zhuǎn)換的成本要低得多久久久精品国产自在看。因此，實(shí)習(xí)對(duì)于學(xué)生意義非凡一级特黄a爱激情影院。

　　6.實(shí)習(xí)后的總結(jié)及調(diào)研工作

　　實(shí)習(xí)結(jié)束后，一定要組織學(xué)生進(jìn)行充分的實(shí)習(xí)總結(jié)丝袜人妻欧美，分析實(shí)習(xí)過程中的得與失欧美日韩三区二区三区二区，進(jìn)一步指導(dǎo)自己未來的學(xué)習(xí)《∠沔面梦逶绿熳酆希總結(jié)過程中在线观看国产技师自拍网站免费视频，評(píng)選一定比例的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)實(shí)習(xí)生認(rèn)真履行工作職責(zé)同時(shí)也提醒下一屆學(xué)生實(shí)習(xí)的重要性毛片a片一级片。最后是跟蹤調(diào)查學(xué)生的就業(yè)情況和在單位的發(fā)展情況欧美黄色大片久久网频播放，建立畢業(yè)實(shí)習(xí)檔案與就業(yè)檔案，研究比較他們當(dāng)年的實(shí)習(xí)表現(xiàn)色色五月天网站，并分析其中利弊與必然聯(lián)系小黄片AV，為中專學(xué)校制定科學(xué)的酒店實(shí)習(xí)管理對(duì)策提供重要的依據(jù)。

酒店調(diào)查報(bào)告11

　　1. 浙江瑞鵬汽車電器有限公司

　　浙江瑞鵬汽車電器有限公司是一家以專業(yè)生產(chǎn)汽車雨刮器總成一级毛片毛片毛片毛毛片、暖風(fēng)電機(jī)總成黄网站久久热、鼓風(fēng)電機(jī)總成、風(fēng)扇電機(jī)總成色库视频导航、玻璃升降器總成国产不卡精品视频、暖風(fēng)水箱、喇叭等產(chǎn)品為主的股份合作制企業(yè)97人人操人人弄。公司先后通過了ISO9002欧差超碰在线免费、QS9000&VDA6.1國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。

　　公司創(chuàng)建于1997年鸥美多人××视频，位于中國(guó)汽摩配之都--浙江省瑞安市淫荡视频网址，并于2002年在吉林成立吉林瑞鵬汽車電器有限公司，形成以汽車暖風(fēng)機(jī)總成為主產(chǎn)品的生產(chǎn)基地。公司總占地面積4897m299这里还有精品，建筑面積9800m2亚洲欧美日韩91AV，現(xiàn)有職員400余人，其中大專以上學(xué)歷100人欧美一级人与嘼视频免费，技術(shù)人員150人欧美日韩a在线，高中級(jí)技術(shù)職稱40人，產(chǎn)值達(dá)8000余萬元欧美精品AAAAAAAAA片，集產(chǎn)品開發(fā)欧美国产欧美日韩、試制、生產(chǎn)和銷售為一體xxxx欧美图片。

　　公司主要產(chǎn)品能滿足重型尹人手机在线视频、輕型、微型卡車以及各類轎車的需求人人操人人色人人干人人舔，不僅定點(diǎn)配套銷往一汽集團(tuán)亚洲一区二区在线观看免费视频、重汽集團(tuán)、天津一汽美女黄毛A片免费观看、一汽吉輕国产另类自拍、陜西重汽、沈陽金杯華晨国产爱福利一区、南京長(zhǎng)安公司男人干男人的黄色视频、一汽紅塔等20多家企業(yè)，同時(shí)国产精品看片，公司生產(chǎn)的直流電機(jī)色欲aⅴ4无码、玻璃升降器電機(jī)、按摩器電機(jī)美女黄色片在线免费观看、日用電機(jī)131美女爱做视频午夜电影、柴油輸油電機(jī)及電動(dòng)門升降機(jī)等產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地，并出口歐美免费看a在线、澳大利亞91p人妻、東南亞、中東等20余個(gè)國(guó)家91九色偷情自拍视频，公司擁有進(jìn)出口自主經(jīng)營(yíng)權(quán)黄色美女喷水在线观看视频。

　　經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已形成了自己的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)免费看污网站十八禁永久免费、技術(shù)優(yōu)勢(shì)国产丝袜美腿无码视频、人才優(yōu)勢(shì)和地理優(yōu)勢(shì)。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地野花社区wwW日本最新免费观看，公司不斷完善創(chuàng)新機(jī)制嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡，構(gòu)筑人才平臺(tái)激情亚洲欧美日韩在线观看网站，建立和諧的客戶關(guān)系以及提高產(chǎn)品質(zhì)量和做好全方位的服務(wù)，使公司在新產(chǎn)品的研制和市場(chǎng)開發(fā)等方面處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位精品福利岛国日韩AV。公司以優(yōu)惠的價(jià)格国产亚洲视屏、可靠的質(zhì)量，高度的信譽(yù)獲得國(guó)內(nèi)外客戶的一致好評(píng)與青睞日本免费A网站。2001年66J8在线视频免费看，公司被一汽聯(lián)合銷售集體列為“首屆理事會(huì)單位”。2002年秋霞手机网，被中國(guó)汽車零部件聯(lián)合銷售集團(tuán)評(píng)為“名優(yōu)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)”大屁股91。被全國(guó)汽車零部件雙百推展委員會(huì)列入“全國(guó)雙百汽車零部件推展品牌企業(yè)”。2003年成年免费A片免费看无码，被瑞安市命名為“中國(guó)汽摩配之都功勛企業(yè)”久久亚洲精品无码a∨。

　　回顧過去，創(chuàng)業(yè)維艱免费A片在线播，展望未來国产特级黄色操逼毛片，任重道遠(yuǎn)∧型�污视频免费在线观看！盀楦黝惼�車生產(chǎn)優(yōu)良品質(zhì)的配件欧美日本网站，以真誠的服務(wù)贏得用戶的滿意”是瑞鵬的經(jīng)營(yíng)理念。瑞鵬人愿與國(guó)內(nèi)外朋友攜手并進(jìn)JIZZ公共狂露，共創(chuàng)輝煌！

　　2.臺(tái)州開元大酒店

　　臺(tái)州開元大酒店是開元旅業(yè)集團(tuán)躊地區(qū)連鎖發(fā)展的第七家酒店,酒店地處臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心,位于臺(tái)州市東環(huán)大道458號(hào),毗鄰臺(tái)州市政府,距離黃巖機(jī)楊10公里,距離甬臺(tái)溫高速公路黃巖出口20公里,交通便利,酒店部投資2.2億元.按四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建造.2002年5月,臺(tái)州開元大酒店建成并開始試營(yíng)業(yè),酒店占地24畝,建筑面積4萬余平方米,樓高9層,共擁有各類豪華客房372套,大小餐廳7個(gè),可容納1000余人同時(shí)就餐,康體娛樂設(shè)施齊全,包括大劇場(chǎng),KTV包廂,棋排室,健身房,桑拿中心等數(shù)十個(gè)娛樂項(xiàng)目,擁有不同規(guī)模的會(huì)議室11個(gè),多功能配備八聲道同聲傳譯,酒店目前為臺(tái)州市檔次最高,規(guī)模最大,設(shè)施最齊全的旅游涉外飯店之一,酒店所在地區(qū)集江.海,山于一體,無論商務(wù)會(huì)議,旅游觀光,休閑度假均能令賓客倍感尊榮與舒適.

　　酒店管理實(shí)行部經(jīng)理負(fù)責(zé)制,酒店總經(jīng)理對(duì)酒店整體的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé),酒店的重大方針,政策由總經(jīng)理提交店務(wù)會(huì)議討論決定,報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后實(shí)施,酒店設(shè)總經(jīng)理,副總經(jīng)理以及各部門經(jīng)理,經(jīng)理助理,領(lǐng)班組成酒店的管理層,酒店下設(shè)10個(gè)部門,分別為人力資源部,財(cái)務(wù)部,安全部,工程部,客房部,前廳部,康樂部,餐飲部,公關(guān)部,銷售部. 臺(tái)州開元大酒店在開元旅業(yè)集團(tuán)的間接領(lǐng)導(dǎo)下,本著以服務(wù)為基礎(chǔ),以人本為宗旨,以品牌為核心,以連鎖為模式,以市場(chǎng)為先導(dǎo),以學(xué)習(xí)為動(dòng)力,以綠色為形象,以文化為風(fēng)骨的經(jīng)營(yíng)觀念,依托集團(tuán)公司的綜合管理和投資平臺(tái),以飯店業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),塑造強(qiáng)勢(shì)品牌,實(shí)施連鎖化經(jīng)營(yíng),積極發(fā)展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè),形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的房地產(chǎn)業(yè)特色,導(dǎo)入導(dǎo)入和孵化相關(guān)產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)結(jié)合優(yōu)勢(shì)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展體系,力爭(zhēng)在未來5年內(nèi),構(gòu)建高效運(yùn)行的綜合管理和投融資平臺(tái),擁有15家以上的飯店的國(guó)內(nèi)一流的飯店管理公司和省內(nèi)最具特色和長(zhǎng)性的房地產(chǎn)公司,形成總銷售收入超過20億的全國(guó)性企業(yè)集團(tuán).

　　臺(tái)州開元大酒店在開元旅業(yè)集團(tuán)的間接領(lǐng)導(dǎo)下,本著以服務(wù)為基礎(chǔ),以人本為宗旨,以品牌為核心,以連鎖為模式,以市場(chǎng)為先導(dǎo),以學(xué)習(xí)為動(dòng)力,以綠色為形象,以文化為風(fēng)骨的經(jīng)營(yíng)觀念,依托集團(tuán)公司的綜合管理和投資平臺(tái),以飯店業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),塑造強(qiáng)勢(shì)品牌,實(shí)施連鎖化經(jīng)營(yíng),積極發(fā)展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè),形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的房地產(chǎn)業(yè)特色,導(dǎo)入導(dǎo)入和孵化相關(guān)產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)結(jié)合優(yōu)勢(shì)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展體系,力爭(zhēng)在未來5年內(nèi),構(gòu)建高效運(yùn)行的綜合管理和投融資平臺(tái),擁有15家以上的飯店的國(guó)內(nèi)一流的飯店管理公司和省內(nèi)最具特色和長(zhǎng)性的房地產(chǎn)公司,形成總銷售收入超過20億的全國(guó)性企業(yè)集團(tuán).

　　二.簡(jiǎn)要分析

　　改革開放以來,深圳,珠海等經(jīng)濟(jì)開發(fā)以及浙江等沿海省份經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展,人均收入一直在全國(guó)遙遙領(lǐng)先的廣東省2002,2003年兩年來連續(xù)被浙江省所趕超,浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展為國(guó)人所矚目,甚至有報(bào)道稱,漫步溫州市區(qū)街頭,每5分鐘你可以見到一部奔馳或?qū)汃R通過,臺(tái)州市位于浙江省沿海中部,北接寧波,紹興,西南連溫州,西鄰金華,麗水,東南瀕東海,交通便利發(fā)達(dá),為浙江省少數(shù)幾個(gè)經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的地區(qū)之一.臺(tái)州開元酒店就座落在臺(tái)州經(jīng)濟(jì)新開發(fā)區(qū),這里四周高樓,別墅林立,廠房星羅棋布,道路四通八達(dá).不管是從經(jīng)濟(jì)上考慮,還是從地理位置上考察,在此建設(shè)經(jīng)營(yíng)大型星級(jí)酒店都不失為良好的選擇,這里的餐飲業(yè)較內(nèi)地更為發(fā)達(dá),與內(nèi)地城市相比,其客源不僅來自世界各地的商人,旅游觀光者,而且其本地的客人也占了相當(dāng)大的比例,這與其當(dāng)?shù)厝嗣竦纳�活收入水平是密切相關(guān)的,當(dāng)?shù)乇樘幧踔粮骷腋鲬舳嫁k有加工廠,大到幾百人,小到三五人,即使是普通農(nóng)民,也可以出售田地使用權(quán)于投資者而收入菲薄,像這樣的本地客戶幾乎都是骋磺�二区黄色一级片毛片？�,有的甚至攜帶全家長(zhǎng)住酒店.這種優(yōu)勢(shì)是內(nèi)地城市的酒店無可比擬的.

　　三.實(shí)習(xí)體會(huì)

　　1.綠色酒店:

　　崇尚自然午夜国产理论，保護(hù)環(huán)境，已經(jīng)越來越受到人們的關(guān)注国产偷窥真人视频在线观看。而隨著我國(guó)對(duì)環(huán)保工作的?厥櫻監(jiān)督執(zhí)法力度的加大美女裸体黄18禁网站，社會(huì)環(huán)境意識(shí)的提高，群眾參與環(huán)保工作的熱情也越來越高老外肏中国女人屄HD，環(huán)境保護(hù)已是引導(dǎo)綠色消費(fèi)和服務(wù)的一種國(guó)際時(shí)尚和潮流精品无码麻豆AV福利网。飯店業(yè)作為一個(gè)耗用大量資源的行業(yè)，進(jìn)行創(chuàng)綠活動(dòng)性欧美首页，創(chuàng)?綠色飯店"就成了可持續(xù)發(fā)展的必然選擇肏穴视频在线观看。而創(chuàng)綠活動(dòng)對(duì)飯店自身來說，在以成本控制為核心的基礎(chǔ)上激情自拍网一区2区，能使管理水準(zhǔn)有了一個(gè)新的提高A,黄片免费视频，經(jīng)營(yíng)理念有了質(zhì)的飛躍，同時(shí)提高酒店的公眾形象和知名度国产一级A片A视频，標(biāo)志著飯店的檔次和品位国产专区一。

　　雖然有部分飯店是以接待商務(wù)人人干摸操日、會(huì)議等客人為主，對(duì)旅游業(yè)的依賴并不十分明顯五月丁香六月婷综合综合久久，但總的來說官方网站夫妻一级黄色录像片子，飯店業(yè)的發(fā)展是離不開旅游業(yè)的發(fā)展的，而旅游業(yè)的發(fā)展離不開環(huán)境的保護(hù)黄色视频最新入口地址，同時(shí)飯店業(yè)也為旅游業(yè)提供支撐黄色超碰在线。飯店對(duì)旅游業(yè)的支撐作用表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是飯店為旅游業(yè)提供了必要的基礎(chǔ)設(shè)施，滿足旅游者住宿想要插下面高潮视频、餐飲等的基本需要美女裸体黄污18禁网站；二是為旅游業(yè)的發(fā)展而維持和改進(jìn)環(huán)境質(zhì)量，滿足旅游者觀賞欧美湿鸡视频在线、休閑色羞羞在线视频、娛樂的需要。從目前的發(fā)展看欧美三级在线日韩，飯店業(yè)對(duì)旅游業(yè)的支撐在第一個(gè)層面上表現(xiàn)得比較明顯亚洲插下面视频，而在第二個(gè)層面的支撐上則不夠有力，有許多飯店不但沒有起支撐作用A片免费看免费网址，反而由于建設(shè)和經(jīng)營(yíng)造成景區(qū)環(huán)境污染av资源网站在线，使景區(qū)風(fēng)景質(zhì)量驟降。而環(huán)境的破壞一区二区三区免费视频在线播放，最終也是對(duì)破壞飯店業(yè)自身的破壞黄色福利av网址！ 所以，我們呼喚保護(hù)環(huán)境性色AV网站免费，不僅是呼喚意識(shí)的覺醒免费黄色毛片视频，更是呼喚堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)。

　　2.服務(wù)質(zhì)量

　　對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的'服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.在開元我們看到,酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高,即使對(duì)于我們短期實(shí)習(xí)生,也必須經(jīng)過嚴(yán)格的禮儀培訓(xùn)后才能上崗.對(duì)老員工進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平.部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對(duì)我們說:”你的一舉一動(dòng)都代表了我們開元,你的形象就是我們開元的形象”.”客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們.”.”只有真誠的服務(wù),才會(huì)換來客人的微笑.”

　　3.酒店文化

　　飯店里無所不在的是服務(wù)文化偷偷自拍亚洲色图、禮儀文化99热只有这里最精品、地域文化、飲食文化午夜视频入口、解困文化等等图片区激情小说，在飯店里所有的工作人員都是主人，所有的賓客來到飯店都會(huì)對(duì)飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴野花视频WW日中韩HD，除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識(shí)免费看50岁女人黄色片，他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫助。因此进入日韩黄色网站，我們可以說樱花在线导航成人网站入口免费，飯店是一個(gè)到處充斥著文化和知識(shí)的場(chǎng)所。于是国产JIZZ在线观看，在這里工作的人們必須更有知識(shí)熟妇精品视频、文化和涵養(yǎng)一级黄色录像视频免费看。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識(shí)久久天堂，包括起源色哟哟免费网址入口、流傳、特色精品视频在线、新意等等三级片在线观看无码，不僅更增添了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的知識(shí)和信息九一国产在线视频免观看，讓他們從另一個(gè)層面上覺得不虛此行欧美十八禁性爱视频。

　　在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作久久久久精品妇女999、職業(yè)的微笑国产日韩欧美亚洲精品、謙恭的神態(tài)，讓客人無時(shí)無刻不受著禮儀文化的熏陶999久久久久精品影院。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響最新毛片基地免费看无码，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高伊人网999，也在有益地影響著客人欧美激情,亚洲综合一区二区，提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。新到一處一级作爱片网址，客人落腳飯店国产精品精品国内自产拍，總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕�、風(fēng)土人情最近能看黄色网站、景觀特色又黄又爽又色刺激的视频。飯店人對(duì)此都應(yīng)非常熟悉，飯店只是一個(gè)單體的建筑免费黄色在线网站91，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊(yùn)国产A级毛多水多妇女视频，有了文化的背景秋霞717电影。對(duì)于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個(gè)地方的景觀特色成人日韩在线综合观看，或者為了商務(wù)辦公国内精品在线观看，基本上不會(huì)沖著一個(gè)單獨(dú)的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能欧美刺激性大交，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便国产免费夜间在线观看AV。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源，比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點(diǎn)AV一级野战。這樣人人看人人上人人干，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗国产一级持黄色网站。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力亚洲精品无码福利在线观看，金鑰匙文化就是典型日韩妓女精品影院视频在线观看网站，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務(wù)午夜性生活影视。

　　4.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

　　互聯(lián)網(wǎng)給酒店?duì)I銷帶來了什么在线免费一级AV电影？它是一個(gè)很好的信息平臺(tái)。在信息量豐富www,欧美性爱、實(shí)時(shí)溝通欧洲一区二区精品视频色欲、市場(chǎng)呈加速度變化的資訊時(shí)代，酒店再也不能以昨天的方式來思考或解決今天的問題欧美一级网站?，不能以過去傳統(tǒng)的手法來操作今天的事業(yè)很黄很污的网站。互聯(lián)網(wǎng)加快了人與人之間的溝通與了解自拍三级青草，信息變得空前重要在线青草草永久视频免费播放，誰先一步掌握信息，誰就領(lǐng)先于市場(chǎng)777久久激情久久综合。酒店通過互聯(lián)網(wǎng)宣傳企業(yè)形象在线免费看视频黄，比以往的宣傳方式更快捷、更清晰免费看所有乱伦黄色视频、更全面激情黄色网址、更互動(dòng)，使無形服務(wù)有形化天天夜夜操操。酒店可以利用多媒體技術(shù)日韩爆乳教师无码视频，把酒店整體的設(shè)施設(shè)備、內(nèi)部環(huán)境裝飾日韩福利在线视频播放免费、各種特色服務(wù)等在互聯(lián)網(wǎng)上動(dòng)態(tài)地表現(xiàn)出來永久免费Av无码网站,国产。客人可以更快717午夜理论电影网、更便捷地了解酒店手机看片,你懂的，他們足不出戶便可以在自己的家里或辦公室里得到視覺上的形象化的享受，獲得身臨其境的感覺湿女孩视频网站。酒店可以更細(xì)致鲁鲁A片特级特色黄色影片、更周到地在第一時(shí)間反饋客人所需要的信息，雙方達(dá)成互動(dòng)十八岁成年网站。但酒店在宣傳的同時(shí)97精品久久久中文字幕免费，要做到“誠實(shí)”。酒店在網(wǎng)上的圖片国产A片色色电影、宣傳資料也要與客人在酒店親眼看到的一致又黄又爽又刺激又色，甚至超出他們的期望黄片毛片试看。酒店在互聯(lián)網(wǎng)上公布的價(jià)格要與在其它各個(gè)途徑的報(bào)價(jià)保持一致，讓客人對(duì)酒店產(chǎn)生信任感欧美中文字幕观看。

　　它為酒店增加了一種富有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷手段又粗又长的黄A片无码视频。酒店的網(wǎng)站，是酒店在互聯(lián)網(wǎng)上的一個(gè)窗口国产午夜激无码AV毛片不卡国，類似于傳統(tǒng)名片的作用求可以在线观看的不卡的黄色av网站，但又是一個(gè)比傳統(tǒng)的雜志、電視看片色色、報(bào)紙和其它廣告形式更有成本效益的廣告方式曰本黄色视频免费观看。酒店集團(tuán)的網(wǎng)站，可以讓客人在網(wǎng)站上看到集團(tuán)不同地區(qū)各個(gè)酒店的情況一道本在视频线高清无码，了解 每個(gè)酒店的客房及價(jià)格信息激情图片!激情小说，進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)訂，為集團(tuán)提供的“一站式服務(wù)”而感到滿意国产一级无码毛片，集團(tuán)各酒店更是可以達(dá)到網(wǎng)上資源共享最新91视屏在线免费。互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷對(duì)單體酒店的幫助更大亚洲精品自拍视频网。在沒有互聯(lián)網(wǎng)之前全国最大的黄色网站，連鎖酒店有分布在全球各地的銷售網(wǎng)絡(luò)，有其獨(dú)立的訂房系統(tǒng)一级毛片免费看高清视频在线，在客源上有一定范圍的壟斷優(yōu)勢(shì)日日夜夜,黄色视频。此時(shí)，單體酒店缺乏競(jìng)爭(zhēng)力插操水视频，但有了互聯(lián)網(wǎng)狼友视频-首页，單體酒店可以通過跟各訂房網(wǎng)合作，同樣實(shí)現(xiàn)資源共享www.xx日本黄色视频.com，利益共享国产淑女色视频。另外，單體酒店能在面對(duì)市場(chǎng)變化時(shí)表現(xiàn)得更靈活操逼视频大全网站，能根據(jù)市場(chǎng)的變化快速調(diào)整應(yīng)對(duì)策略能看av网站。相對(duì)連鎖酒店雖然有整體的營(yíng)銷模式和策略，能形成轟動(dòng)效應(yīng)正在播放麻豆国产AV，但它不可能適合所有的市場(chǎng)，往往容易患“水土不服綜合癥”久久毛片视频。

酒店調(diào)查報(bào)告12

　　作為酒店管理教育搖籃的瑞士日本性爱不卡，一直以來都沒有進(jìn)行過官方的酒店管理學(xué)校排名調(diào)查。究其原因国产女主播喷水高潮视频，主要是瑞士官方認(rèn)為亚洲国产成AV人天堂无码，不同的排名標(biāo)準(zhǔn)91视频精彩，對(duì)于酒店管理學(xué)校排名結(jié)果會(huì)有極大影響，暫時(shí)還沒有機(jī)構(gòu)可以做出一個(gè)絕對(duì)客觀爱爱大学网址入口、公正的排名報(bào)告欧美三级片免费看。截至今天，除了瑞士一级a做一级a做片性视，全球范圍內(nèi)也暫時(shí)沒有官方組織進(jìn)行過酒店管理學(xué)校排名亚州熟妇久久国内精品。

　　但為了因應(yīng)酒店業(yè)界的需求，全球五大市場(chǎng)調(diào)研公司之一的GfK（GfK Switzerland AG）于20××年6月至7月日本va欧美在线看免费，從酒店人力資源的角度国产在线观看精品5555，針對(duì)國(guó)際高端酒店集團(tuán)經(jīng)理，以及酒店管理公司人力資源高管和執(zhí)行總監(jiān)先锋每日资源网站，展開了一項(xiàng)關(guān)于酒店管理學(xué)校的調(diào)查久久久久一级无码免费视频，旨在探討雇主最心儀來自哪個(gè)酒店管理學(xué)校的學(xué)生，酒店員工最多是來自哪個(gè)酒店管理學(xué)校的學(xué)生黄色在线观看1区。

　　GfK從全球25個(gè)國(guó)家挑選出了來自80個(gè)國(guó)際星級(jí)酒店的招聘團(tuán)隊(duì)不卡欧美在线视频免费观看网站，其中參與調(diào)查的酒店高管比例如下：40%是人力資源總經(jīng)理，29%是執(zhí)行總監(jiān)久久费视频黄片视频，16%是酒店副經(jīng)理中国激情视频网，其余15%是對(duì)招聘過程產(chǎn)生重要作用的工作人員。調(diào)查者中国产又粗又大又爽又免费，超過38%在業(yè)界有超過5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)国内自拍第十六页日韩在线观看，31%有2到5年的工作背景，20%有1到2年的酒店業(yè)從事經(jīng)歷久久性AV。

　　GfK通過電話和線上采訪的方式開展此次調(diào)查99热这里只有精品最新首页。工作人員會(huì)先通過電話通知調(diào)查者，征得調(diào)查者的同意后人人摸人人操91，進(jìn)行電話采訪或線上采訪又大又黄色视频日逼视频免费，采訪包含有24道關(guān)于酒店管理專業(yè)及酒店行業(yè)的問題，每次采訪的時(shí)長(zhǎng)都超過20分鐘999精久久久人妻。

　　參與調(diào)查的學(xué)校有（17所）：

　　瑞士酒店管理大學(xué)（SHMS）欧美特黄AAAAA片、洛桑酒店管理學(xué)校（EHL）、格里昂酒店管理學(xué)校（Glion）男生免费看黄色网站、瑞士納沙泰爾酒店管理大學(xué)(IHTTI)日韩欧美一卡二卡、理諾士國(guó)際學(xué)校（Les Roches）、海牙酒店管理學(xué)校(Hague)日韩乱码无码中文视频、瑞士蒙特勒酒店管理大學(xué)(HIM)AV美女激情在线、美國(guó)康奈爾大學(xué)(Cornell)、瑞士庫爾酒店及旅游管理學(xué)院（SSTH）、英國(guó)國(guó)立牛津布魯克斯大學(xué) （ Oxford Brookes University ）国产AV无码宅吉看久久久久久、瑞士工商酒店管理學(xué)院（BHMS）国产午夜一级毛片、愷撒里茲酒店管理大學(xué)(Cesar Ritz)、瑞士國(guó)際酒店管理學(xué)院（IMI）野狼社区精品、Zurich Belvoir Park4444网址、瑞士琉森酒店管理大學(xué)（DCT）、瑞士菲茨瑙酒店管理大學(xué)（Vitznau）国产在线不卡免费AV网站、日內(nèi)瓦酒店管理學(xué)校（EHC）

　　在調(diào)查過程中欧美最近激情性高潮，GFK將國(guó)際酒店管理學(xué)校的名字隨意排序以保證調(diào)查的公正性。

　　以下表格為調(diào)查結(jié)果

　　調(diào)查樣本大腥蘸�欧美一区二区一。�80個(gè)組織的'招聘團(tuán)隊(duì)

　∨访啦俦苹粕�网占。� 排名前三位分別為：洛桑酒店管理大學(xué)(EHL)、瑞士酒店管理大學(xué)（SHMS）欧美性一级A片、理諾士酒店管理大學(xué)(Les Roches)

　∮炙�又紧又湿A级视频。� 愷撒里茲和格里昂并列第四位。

　〔俦泼夥補级视频。� 調(diào)查的分?jǐn)?shù)浮動(dòng)范圍為7久久亚洲精品女人黄，即招聘對(duì)不同學(xué)校的學(xué)生完全心儀最高分為7，最低分1為不予考慮精品黄色网站一级。

　　部分調(diào)查者的工作單位：

　　維也納酒店

　　洲際酒店

　　麗笙酒店

　　Mamaison 酒店

　　公園酒店

　　朗廷酒店

　　迪斯尼度假酒店

　　索菲特酒店

　　喜達(dá)屋酒店及度假村

　　JW萬豪酒店

　　麗思卡爾頓酒店

　　瑞士酒店

　　柏悅酒店

　　巴塞羅酒店及度假村

　　費(fèi)爾蒙酒店

　　維多利亞酒店

　　琉森皇宮酒店

　　One & Only 皇家賭場(chǎng)

　　酋長(zhǎng)皇家飯店

　　金邊酒店

　　凱賓斯基酒店

　　迪拜阿巴士單羅塔納酒店

　　凱悅酒店

　　華美達(dá)酒店

　　格斯塔德酒店

　　GfK簡(jiǎn)介

　　總部位于德國(guó)紐倫堡的GfK集團(tuán)www.日韩三级在线，有著80年的發(fā)展歷史，日前擁有超過10000名全職員工日韩校园激情无码视频，是全球五大市場(chǎng)研究公司之一日韩老司机免费午夜电影院。GfK在瑞士本土是最大的市場(chǎng)研究公司，也是瑞士唯一一家專職于提供各種反應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)告的公司超碰人人曰人人操。近50年來GfK為瑞士提供的消費(fèi)者動(dòng)態(tài)報(bào)告引導(dǎo)了瑞士市場(chǎng)的發(fā)展东北妓女东北话对白，其研究成果是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。

酒店調(diào)查報(bào)告13

　　為深進(jìn)了解深圳金灣酒店有限公司應(yīng)收賬款管理的相干情況国产高清视频观看，本人于20xx年9月10日至10月8日對(duì)該公司的應(yīng)收賬款管理情況進(jìn)行了深進(jìn)的調(diào)查成人免费国产剧情视频在线播放。在這次調(diào)查中主要采用了多看、多聽18+在线网站、多問久爱www人成视频在线观看免费、多查和多想的方式，在為期三周的調(diào)查進(jìn)程中宁夏暇葩货运代理有限公司，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的熱忱支持與協(xié)助亚洲欧美熟妇久久久另类，獲得良好的實(shí)踐效果，本人在此表示衷心感謝秋葵视频安卓手机下载！

　　一18禁尤物精品永久在线、深圳金灣酒店公司的基本情況

　　深圳金灣酒店有限公司是深圳客貨運(yùn)輸服務(wù)中心下屬全資國(guó)有企業(yè)，20xx年被評(píng)為三星級(jí)酒店，后又被授與深圳市政府會(huì)議公務(wù)住宿接待定點(diǎn)賓館（酒店）天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag，金灣酒店是集住宿，會(huì)議商務(wù)等多功能服務(wù)于一體的大型酒店亚洲色图成人小说网址，餐飲有奢華ktv中餐廳房27間（內(nèi)有棋牌文娛室）亚洲图片欧美激情卡通动画，其中龍鳳宴會(huì)廳格調(diào)高雅能容納450人同時(shí)就餐，是喜慶婚宴美女操B网站，團(tuán)體會(huì)議成年免费午夜福利，工作聚餐的首選之地。公司投資總額為6337.7萬元图片区视频区综合区，注冊(cè)資本5273.7萬元毛片网址www，市交通局持有100%股權(quán)。公司住宿接待占地大部份五十路熟妇高熟无码BT，環(huán)境優(yōu)美又色又爽的视频,毛片，安靜舒適，酒樓面積也一樣占一部份免费毛片视频单身。十幾年來少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，在全體員工的共同努力下，公司經(jīng)營(yíng)獲得了良好的業(yè)績(jī)久久XX中文字幕免费视频，發(fā)展勢(shì)頭良好黄色一级AAAA片。

　　二、該公司在應(yīng)收賬款管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)

　　應(yīng)收賬款是企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)份額色婷婷精品一区二区，爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)性的強(qiáng)有力的措施成人无码视频直入观看网站在线观看。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴(kuò)大，公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度日益規(guī)范青青爽a五月天视频99，應(yīng)收賬款的管理制度也更加完善西欧黄片。其在應(yīng)收賬款管理方面有以下幾方面的成功經(jīng)驗(yàn)：

　　（一）制定公道的信用政策和有效的信用標(biāo)準(zhǔn)2011国产精品自拍。

　　公司財(cái)務(wù)部分強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作国产jiuse视频，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，在做好應(yīng)收91免费观看在线观看入口网址、應(yīng)付款項(xiàng)的平常工作外亚洲男女交配视频，根據(jù)應(yīng)收賬款的特點(diǎn)結(jié)合本身的具體情況，制定來往款項(xiàng)的信用政策和制度国内自拍视频在线看，并嚴(yán)格執(zhí)行欧美激情视频综合二三区。公司根據(jù)不同時(shí)期、不同市場(chǎng)環(huán)境色欲成人影院在线观看视频网站、不同的銷售合作對(duì)象宅男欧美第一页，制定出不同的信用期間、信用標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)金折扣政策，盡可能為減少壞賬創(chuàng)造條件欧美另类国产日韩。

　∩�色色AAAA。ǘ�）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排隊(duì)，確定信用等級(jí)国产一区日韩。

　　該公司通過對(duì)客戶信用資料的調(diào)查分析最近中文字幕无免费，確定評(píng)價(jià)信用優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)反映客戶短時(shí)間償債能力的活動(dòng)比率www.黄色大片、速動(dòng)比率www.cqmjzdh.com、現(xiàn)金活動(dòng)負(fù)債率和長(zhǎng)時(shí)間償還負(fù)債能力的指標(biāo)資產(chǎn)負(fù)債、產(chǎn)權(quán)比率殴美性爱肛交高清在线、或有負(fù)債比率毛片一区网站、已獲利息倍數(shù)和帶息負(fù)債比率進(jìn)行分析。結(jié)合公司承受風(fēng)險(xiǎn)的能力及競(jìng)爭(zhēng)的需要91在线视频国产福利试看，劃分客戶的信用等級(jí)69网在线观看免费，對(duì)不同等級(jí)的客戶給于不同的信用優(yōu)惠或附加限制條款。

　�www.yw尤物。ㄈ�）定期編制《應(yīng)收賬款催收?qǐng)?bào)表》日本在线一级特黄aa大片免费。

　　該公司依照客戶賬期情況設(shè)立《應(yīng)收賬款催收?qǐng)?bào)表》，具體反映內(nèi)部各業(yè)務(wù)部分和各個(gè)客戶應(yīng)收賬款的發(fā)生超碰欧美操屄屄在线、增減變動(dòng)开心五月天人人摸、余額及其每筆賬齡等財(cái)務(wù)信息，每周由財(cái)務(wù)部分主管信用控制管理職員發(fā)送給相干業(yè)務(wù)部分職員跟進(jìn)青草娱乐视频。同時(shí)加強(qiáng)合同管理久草免费在线视频观看，對(duì)客戶執(zhí)行合同情況進(jìn)行跟蹤分析，避免壞賬風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生色呦呦免费看。通過《應(yīng)收賬款催收?qǐng)?bào)表》的編制五月丁香六月婷婷激情综合，公司管理決策層和相干部分就可以夠正確、及時(shí)性爱视频黄色、全面地把握應(yīng)收賬款的現(xiàn)狀日韩精品深夜福利无码不卡，有針對(duì)性地制定欠款催收政策。

　　三国产成在线观看免费视频app、該公司在應(yīng)收賬款管理方面存在的主要題目

　　金灣酒店有限公司的整個(gè)應(yīng)收賬款管理體系還是比較全面91色色福利、規(guī)范的。隨著社會(huì)日新月異的變化黄片免费理论，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展色就操在线视频，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中本人也了解到該公司在應(yīng)收賬款方面尚存在以下幾方面的題目：

　∨访廊蘸玜b一区。ㄒ唬┱加没顒�(dòng)資金玖久在线观看黄色网站免费，下降資金使用效力亚洲加勒比无码一区二区。

　　賒銷商品時(shí)，發(fā)出存貨好吊丝袜免费观看视频，貨款卻不能同時(shí)收回出处男女视频网站，大量的活動(dòng)資金被應(yīng)收賬款占用，造成現(xiàn)金流進(jìn)短缺亚洲速播18禁久久久久久，影響該公司資金周轉(zhuǎn)一区无码在线，從而影響其正常經(jīng)營(yíng)。

　〈笱�生美女一级片。ǘ�）增加經(jīng)營(yíng)本錢，削弱短時(shí)間償債能力my国产精品免费。

　　賒銷固然使公司產(chǎn)生了較多的收進(jìn)超碰超碰超碰9在线巨乳，增加了利潤(rùn)，但現(xiàn)金流進(jìn)并未增加天天婬色婬香综合网站日本，而且在應(yīng)收賬款引發(fā)的催收中91大屁股合集，該公司要投進(jìn)一定的人力、物力色综合无码视频、財(cái)力毛片A片在线，這些都加速了公司的現(xiàn)金流出，也削弱了公司的短時(shí)間償債能力国产三级综合。

　」�产三级精选国产麻豆。ㄈ�）應(yīng)收賬款的賬齡愈來愈長(zhǎng)，增加壞賬風(fēng)險(xiǎn)麻豆AV在线网站。

　　應(yīng)收賬款如得不到及時(shí)清算91网黄色在线观看，該公司不能按時(shí)收回貨幣資金，則意味著潛伏的壞賬風(fēng)險(xiǎn)亚洲国产精品综合高清入口久久，賬齡越長(zhǎng)丰满人妻中文字幕毛片，壞賬的風(fēng)險(xiǎn)越大，會(huì)增加收賬本

　　錢尤物视频免费。該公司還發(fā)生了長(zhǎng)時(shí)間賒銷客戶（個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)的單位）在協(xié)議結(jié)賬時(shí)間居然人往樓空的情況色香色mxsv欧美一区二区。

　　四、該公司在應(yīng)收賬款管理方面的成功與存在題目的緣由分析:

　」�产无码在线黄色工厂。ㄒ唬�應(yīng)收賬款的管理是一個(gè)企業(yè)必須重視的環(huán)節(jié)www.国产.com，應(yīng)收賬款的信用標(biāo)準(zhǔn)是公司的收進(jìn)來往的必要途徑，為了減少壞賬公司的應(yīng)收賬款必須定期收回视频在线A片。因此在應(yīng)收賬款管理的成功有助于公司財(cái)務(wù)的收付支出的管理日韩手机在线视频、利于企業(yè)的發(fā)展。

　」�产激情视频久久久。ǘ�）應(yīng)收賬款占據(jù)活動(dòng)資金的周轉(zhuǎn)致使企業(yè)的發(fā)展落后于其他企業(yè)精品麻豆国产免费一区二区三区、經(jīng)營(yíng)本錢的進(jìn)步導(dǎo)致公司現(xiàn)金流出量不斷的增加国产精品一级毛片www、酒店的賒賬客戶多了應(yīng)收賬款的時(shí)間就長(zhǎng)導(dǎo)致壞賬的數(shù)額就增大，這樣使酒店的應(yīng)收賬款收回增加了風(fēng)險(xiǎn)95色色色，從而不利于酒店財(cái)務(wù)職員的.管理亚洲色一区，使酒店的利潤(rùn)減少。

　　五首页国内自拍偷拍视频、改進(jìn)建議

　　針對(duì)該公司在應(yīng)收賬款管理方面的不足av在线免费资源，本人結(jié)合專業(yè)所學(xué)提出以下改進(jìn)建議：

　　（一）應(yīng)當(dāng)采用賬齡分析的方法

　　計(jì)算每筆應(yīng)收賬款的賬齡和所有應(yīng)收賬款的均勻賬齡99玖玖，并以此來強(qiáng)化應(yīng)收賬款的回收工作大又大又粗又黄三级少妇视频。為了加快應(yīng)收賬款的變現(xiàn)速度，除制定公道的賞罰措施外视频国产欧美，也應(yīng)當(dāng)制定公道有效的收賬程序和方法无码啪啪网站，如采用電話、信函和發(fā)電子郵件等通訊方式18岁网，也可采用個(gè)人造訪或委托專門收賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行回款欧美一级黄色大年龄网站，必要情況下，也能夠?qū)η焚~客戶采取提起法律訴訟的方式來收回應(yīng)收賬款国产欧美精品综合区。

　∪蘸�欧美一区二区三区夜。ǘ�）重視做好客戶的信譽(yù)評(píng)價(jià)工作。

　　銷售職員不能一味尋求銷售量A毛片在线，收款是比銷售更需要管理和慎重的環(huán)節(jié)免费黄的网站。要躲避應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)，就必須定期對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)價(jià)一级做a爰片久久毛片A片久久，并根據(jù)信用評(píng)價(jià)結(jié)果確定銷售政策wwww黄站com。在與客戶建立新的合作關(guān)系的時(shí)候，事前一定要做評(píng)審国产精品裸体视频，綜合評(píng)價(jià)這個(gè)客戶的品德东京久久香蕉精品综合色、能力等，在合同執(zhí)行一段時(shí)間后163无码电影，就要對(duì)此客戶進(jìn)行一次綜合評(píng)審在线观看AV国男女，對(duì)一些毛利不理想的客戶，在查找自我本錢控制的題目的同時(shí)日本公共厕所www撒尿，也需對(duì)確切沒有公道利潤(rùn)的客戶中斷合同国产AV污射。

　　（三）對(duì)客戶的信譽(yù)要進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間動(dòng)態(tài)的監(jiān)管永久免费AV无码网站大全。

　　由于市場(chǎng)環(huán)境各個(gè)因素的影響日本XXXX黄区视频在线观看免费，客戶的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、償付能力也會(huì)隨之變化国产污片免费网站，所以在與客戶建立長(zhǎng)時(shí)間合作關(guān)系后日韩精品无码天美视频网站，要留意后續(xù)的監(jiān)視調(diào)查手机黄网欧美高清，根據(jù)客戶的狀態(tài)調(diào)劑銷售策略。

　　公司要發(fā)展啪无码高请不卡在线观看，必須擴(kuò)大業(yè)務(wù)欧美熟妇人妻XXXXX，將必定會(huì)出現(xiàn)賒銷，應(yīng)收賬款回收風(fēng)險(xiǎn)和由此而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)總是并存欧美在线AⅤ精品，只要本公司采取適當(dāng)?shù)男庞谜�策及有效的管理方法黄色网站影视电影黑人视频在线观看，就可以使�?yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)下降、收益最大18禁超污又黄又爽的免费网站。相信在該公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下在线观看国产黄AV免费看，企業(yè)在今后的各方面會(huì)有更新的突破，獲得更好的發(fā)展亚洲妓女视频。

　　六一级A片免费播放清高视频、調(diào)查體會(huì)

　　此次在金灣酒店有限公司的社會(huì)調(diào)查，固然時(shí)間不長(zhǎng)欧美激情文学，但是收獲頗多。通過這次實(shí)踐一级片不卡网站，本人有了很深的體會(huì)性交无码视频一区二区，感覺到理論和實(shí)踐之間還是有一定差別的，因此本人在實(shí)踐進(jìn)程中能主動(dòng)的請(qǐng)教99re这里只有是精品，虛心的學(xué)習(xí)丝袜欧洲另类自拍视频在线，盡可能把理論知識(shí)融進(jìn)到實(shí)踐中往，使本身的理論知識(shí)更上一個(gè)臺(tái)階欧美丝袜特黄大片，實(shí)踐能力與水平也得到較大地進(jìn)步97AAAAA免费毛片。

酒店調(diào)查報(bào)告14

　　一、調(diào)查的主題：

　　參觀武夷山某一星級(jí)酒店（一般三星級(jí)以上）的前廳部日韩久久久精品，了解其組織機(jī)構(gòu)在线污视频国产一区、人員配置以及崗位職責(zé)。

　　二欧美不卡高清视频、調(diào)查的時(shí)間：

　　20xx年2月19日

　　三66j8在线视频观看、調(diào)查的人員：

　　陳麗娟、傅曉鴻久久91精品国产91久、羅明日韩毛片精品一区二区、陳锜才、陳春真欧洲视频亚洲视频、王艷萍爆操女人、張玲彬

　　四、調(diào)查的地點(diǎn)：

　　武夷山風(fēng)景高爾夫俱樂部前廳部

　　武夷山風(fēng)景高爾夫俱樂部是五星級(jí)酒店色八A级在线观看，擁有

　　高爾夫練習(xí)場(chǎng)农村老熟女乱子视频、高爾夫國(guó)際學(xué)校及高爾夫山地住

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　　景高爾夫俱樂部是集綜合休閑最新欧美精品免费A片在线播放、會(huì)議度假為一體的

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　　五亚洲精品综合久久国产二区、調(diào)查的內(nèi)容：

　　本次我們小組選擇調(diào)查的是武夷山高爾夫風(fēng)景酒店的前廳部97人人模人人妻人人添。

　　前廳部是負(fù)責(zé)招徠并接待賓客、銷售飯店客房及餐飲娛樂等服務(wù)產(chǎn)品欧美乱论电影、溝通與協(xié)調(diào)飯店各部門国产三级电影免费、為客人提供各種綜合服務(wù)的對(duì)客服務(wù)部門在线看自拍。

　　前廳部組織機(jī)構(gòu)：

　　武夷山高爾夫風(fēng)景酒店的前廳部的主要部門有：接待處、前廳收銀臺(tái)欧美一级A片免弗看、賓客休息區(qū)一级黄色视频无码、銷售部、預(yù)定接線區(qū)jizz污污视频免费看、行李臺(tái)免费看操、大堂護(hù)理辦公處等。

　　前廳部人員配置：

　　在人員配置上激情小说在线视频观看，高爾夫酒店的前廳部設(shè)有一個(gè)前廳部經(jīng)理欧美操大黑逼片，兩個(gè)大堂助理，三個(gè)大堂主管三级专区，一個(gè)領(lǐng)班以及十六名員工黄色www网在线。

　　前廳部人員崗位職責(zé)：

　　前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)前廳部的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)精品大学生视频在线观看。對(duì)員工素質(zhì)欧美一级特大黄片、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任我想看农村妇女一级毛片。負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算直接免费看黄的网站，對(duì)部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任久久久精品合。另一方面精品aa视频在线，前廳部經(jīng)理可以向部屬下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)2019年一级黄片，并指導(dǎo)工作国产一级α爱免费视频，還要負(fù)責(zé)與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通；在對(duì)員工方面欧美丝袜A∨在线一区二区三区，負(fù)責(zé)檢查總服務(wù)臺(tái)各部員工的儀表久操视频福利在线、儀態(tài)和工作質(zhì)量，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃加勒比官网中文在线，對(duì)部屬員工進(jìn)行思想教育和工作培訓(xùn)日韩精品理论片在线观看；抓好本部門的安全、衛(wèi)生管理国产麻豆综合在线视频。檢查總臺(tái)設(shè)施是否布置有序欧美黑人大屌视频、整潔美觀；檢查房間預(yù)訂情況国产乱人视频在线观看ktv，了解和掌握房態(tài)中日韩一级小片免费播放；在酒店內(nèi)部系統(tǒng)的職責(zé)上，前廳部經(jīng)理要參加部務(wù)會(huì)議久久无码免费的A毛片大全、業(yè)務(wù)會(huì)議国产特黄特色AA片一级真人视频。例會(huì)等欧美AA级三级片，提出工作疑難、工作建議99热这里只有在线观看精品9、工作計(jì)劃等請(qǐng)總監(jiān)決策成人福利影院免费观看网站；還要審閱部屬各部門的工作報(bào)告和工作日志、報(bào)表国产精品视频一区二区三区...；向總經(jīng)理国产精品久久永二区二区、客務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作等。

　　大堂助理崗位職責(zé)：大堂助理更多負(fù)責(zé)處理解決酒店和客人之間的一些問題xfplay资源，投訴處理女人18毛片九区毛片，訂房，退房等問題美女黄的免费。還有就是檢查工作人員是否周到細(xì)致地為客人服務(wù)爽爽爽A片男女免费爽视频屁股，客人交辦的事是否辦妥，是否能幫助客人解決疑難問題看A一级欧美黄色录像；檢查電話接線員的語音語氣噜噜吧先锋音av资源一百度、聲調(diào)是否清晰、柔和xx网站在线观看、有禮貌优物美女在线观看，服務(wù)是否周到及是否愛惜工作設(shè)備；檢查與監(jiān)督其他人員国产91精品片在线，如分送報(bào)紙在线播放免费人成视频网站v片、報(bào)表接待計(jì)劃等員工是否盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量地完成工作欧美4438。還有就是檢查酒店內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生是否合格等免费看日本黄色视频。同時(shí)與前廳經(jīng)理溝通聯(lián)系，提出工作疑難香蕉香蕉国产片一级一级毛片、工作建議国产jiuse视频网站最新地址、 工作計(jì)劃等。

　　大堂主管崗位職責(zé)：大堂主管主要協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理午夜啪啪啪大片，并與大堂助理和收銀處保持密切的關(guān)系亚洲午夜久久久久久69，做好日常接待工作，主持前臺(tái)班次全面工作AA无码久久久久久久，創(chuàng)造良好的`工作氛圍黄网网址亚洲欧美日韩在线观看；對(duì)部屬員工方面，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理云南一级黄色视频，

　　檢查督導(dǎo)本部

　　門員工的儀表儀容www.777色综、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率；負(fù)責(zé)編制員工工作表加勒比精品在线，合理安排屬下的工作乱伦国产视频，管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品在线三区四区，嚴(yán)格控制成本亚洲午夜理伦片，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示；掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情av在线不卡观看免费观看，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單日本乱子视频在线播放，最大限度地銷售即時(shí)客房；檢查負(fù)責(zé)本部門的安全AA高潮女人免费视频看中国特色、消防工作自拍偷拍h，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查亚洲一区欧美日韩字幕；督導(dǎo)迎送服務(wù)日本特级黄色一区二区三区，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行无码AV无码AV毛片毛，滿足客人合理的要求国产精品久久久性色AV；參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題国产偷出轨精品免费视频，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系亚欧熟女乱色一二三区日韩；制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，正確地評(píng)估下屬工作欧美A级拍拍拍高潮喷水，做好工作日記黃色性爱；負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作等。

　　領(lǐng)班崗位職責(zé)：前廳部領(lǐng)班主要負(fù)責(zé)檢查員工考勤能直接看的黄色视频网址、出勤女生张开腿让男人桶、儀容儀表等狀況。整理制作員工的考勤報(bào)表WWWxxⅹCOM；負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作大粗鳮巴r人妻文，以及對(duì)規(guī)章制度和認(rèn)識(shí)制度的傳達(dá)97碰碰碰人妻无码视频野外，實(shí)施和檢查妓女影院视频国产；參與對(duì)員工考評(píng)，并提出改進(jìn)的建議和總結(jié)性爱无毒网页；負(fù)責(zé)安排員工公休全国免费黄色网站大全，提前做好公休報(bào)表，及對(duì)員工班次www.99re.com、崗位調(diào)動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生和良好的營(yíng)業(yè)環(huán)境亚洲系列欧美系列第1页；對(duì)員工的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)用語的落實(shí)及指導(dǎo)；對(duì)上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)的完成的情況負(fù)責(zé)曰本人一级毛片免费看www。另一方面先锋影音中文AV资源站，領(lǐng)班對(duì)個(gè)別商品、設(shè)備的損耗進(jìn)行管理黄片免费看国产片美国，收集員工亚洲热女性爱视频、顧客反饋信息，幫助及時(shí)有效的給予解決及時(shí)處理員工之間的矛盾在线看片91，帶領(lǐng)員工積極向上性色av又粗又长又黄，團(tuán)結(jié)友愛；還參與防盜美女被狂cao、防火青草精品视频在线观看、防損的指導(dǎo)和監(jiān)督；主動(dòng)處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類問題国产麻豆视屏，如有疑難可向上級(jí)請(qǐng)示被操好爽视频，如上級(jí)不在崗時(shí)遇到突發(fā)事件，應(yīng)先做應(yīng)急處理久久免费影院，同時(shí)立即通知上級(jí)等久草av电影一区。

　　前廳部門員工崗位職責(zé)：前廳服務(wù)員的素質(zhì)與職責(zé)前廳服務(wù)員是酒店形象的代表，是酒店各部門中素質(zhì)最高的員工亚洲美女4p变态网站。他們身兼酒店的推銷員114毛片、公關(guān)員、調(diào)解員a片网站在线看、信息資料員以及業(yè)務(wù)監(jiān)督員數(shù)職特级毛片A片全部免费网站。酒店的成功經(jīng)營(yíng)與否，客人對(duì)酒店的印象甚至是否在本店留宿往往決定于酒店前廳服務(wù)員的素質(zhì)国产一级免费啪啪。前廳迎賓崗位職責(zé)主要有指揮和疏導(dǎo)門前車輛国产一级A爱片在线视频，做好賓客迎送工作。面帶笑容人人操操操，為客人打開車門日本AAA片视频，躬身向客人致意，并用右手擋住車門上沿看久久久黄色精品视频，以免客人碰頭久操美女在线视频。對(duì)孩子、老人或是行動(dòng)不便的客人视色网新域名，要主支提供幫助性刺激的欧美三级视频中文第一页，攙扶下車。幫助客人裝卸行李情草视频在线，并請(qǐng)客人清點(diǎn)黄色网站啊啊是视频在线免费看、檢查有無物品遺失。如果客人是離店，應(yīng)在車輛開動(dòng)后向客人揮手致意国产99r视频精品免费观看。注重在開關(guān)車門時(shí)不要夾住客人的衣裙及物件一级爱爱视频免费观看。觀察出入門廳人員的動(dòng)向，注意做好防暴黑丝美女被强奸网站、防竊工作看黄一级a片网站，并協(xié)助保衛(wèi)人員做好賓客抵達(dá)與離開時(shí)的保衛(wèi)工作；接待員職責(zé)細(xì)致熱情地接受訂房和團(tuán)體開房99成年小黄片。在開房時(shí)向客人詳細(xì)介紹房間情況欧美老妇肥婆毛多水多性强，講清房?jī)r(jià)，避免引起誤解性交黄片国产。做好開房登記和有關(guān)驗(yàn)證客人等啦啦啦资源在线完整免费高清观看3。

酒店調(diào)查報(bào)告15

　　如今的社會(huì)生活中處處充滿了競(jìng)爭(zhēng)，物競(jìng)天擇適者生存免费播放人成视频网站，只有存在競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)人人操在线精品，才能在以后的工作中取得更加卓越的效果。企業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)壓力很大色色色色色色色色色播播，想要長(zhǎng)久處于不敗之地亚洲福利小视频，就要對(duì)行業(yè)中的對(duì)手進(jìn)行分析。下面全网免费在线观看一级片，為大家推薦酒店企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析調(diào)查報(bào)告免费观看的美女视频网站，相信下文介紹可以幫助到朋友們。

　　一殴美日韩无码人妻专区、市場(chǎng)綜述

　　1人人看的三级黄色网站、市場(chǎng)情況:隨著人民生活水平的提高,人民對(duì)消費(fèi)的需求也越來越大,并且在物質(zhì)消費(fèi)的同時(shí)更追求一種精神享受,這就對(duì)酒店服務(wù)業(yè)來說既是機(jī)會(huì)也是一種挑戰(zhàn),對(duì)酒店的服務(wù)水平有了更高的要求。同時(shí),酒店相繼林立,帶來了更多的同行競(jìng)爭(zhēng),消費(fèi)者有了更多的選擇免费的美女色视频网站A。我們酒店的所在地益陽市也隨著旺府酒店的開張營(yíng)業(yè),羅馬國(guó)際及瑞洋華天等一批酒店的涌出,也必將與我們酒店?duì)帄Z相當(dāng)大的一批客源观看免费毛片。我們酒店已經(jīng)在風(fēng)口浪尖上,必須做出一定的調(diào)整才能應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的新情況。

　　2狠狠干天天色、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:目前來說,我們酒店最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是華天酒店和旺府酒店,我們針對(duì)這兩家酒店做了一定的調(diào)查:

　　旺府酒店:餐飲類共有有包廂34個(gè),其中2個(gè)大包廂可以容納10桌免费一级无码婬片AA片昌最新。辦宴會(huì)或者什么的只能在一樓大廳舉行,最多容納40桌左右,有一個(gè)大舞臺(tái),但配置并不顯很高檔。會(huì)議室總共三間,最大的只能容納100多人gogo国模啪啪人体。在長(zhǎng)沙經(jīng)營(yíng)時(shí)就是以餐飲出名,湘菜做的有些名氣三级三级久久三级久久6。定位非常明確,按照四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)打造的商務(wù)酒店。這樣,就將吸引一大批商務(wù)客人的進(jìn)駐国产精品久久久久精品三级一区。

　　華天酒店:新舊樓共有300多間客房,有ktv在线看一级片视频软件、健身中心无码观看黄三级网站、桌球室www熟女、美容美發(fā)、室內(nèi)恒溫游泳池等娛樂場(chǎng)所,娛樂設(shè)施比較完善。宴會(huì)最多容納40桌免费一级无码婬片AA片高潮喷水∶夥压劭椿粕�视频？腿朔从撤�務(wù)好,餐飲味道不錯(cuò)。該酒店是益陽唯一一家準(zhǔn)四星級(jí)的酒店,在湖南省內(nèi)有一定的'品牌效應(yīng)免费在线看欧美三级片。

　　3偷拍偷窥网、面臨的主要問題:

　　(1)酒店有一定知名度,但美譽(yù)度不高。我們酒店在益陽市有一定的知名度,我們的裝飾豪華,檔次較高,能夠滿足客人追求氣氛,大場(chǎng)面的心理欧美国产日韩激情视频。但是普遍客人反映酒店服務(wù)比較差,有些意見比較大,由吵扇宋蘼朊氩ピ谙吖劭词悠得夥眩客轉(zhuǎn)為不在愿意過來消費(fèi)。這給銷售帶來了很大困難,也在一定程度上影響了酒店在客人心目中的印象国产日韩入口一区二区三区。

　　(2)普遍客人反映在酒店感受不到一種被重視的感覺26uuu国产在线精品。客人來店消費(fèi),服務(wù)人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有些欠缺,靈活服務(wù)意識(shí)較弱,導(dǎo)致不能給客人關(guān)微備至的服務(wù),甚至有些怠慢我們的客人日本亚洲欧美日韩工程。

　　(3)酒店缺乏個(gè)性化服務(wù),雖然在硬件上暫時(shí)與同行能夠拉開一定的差距,但在軟件服務(wù)上與同行相比沒有優(yōu)勢(shì),甚至還差在线看国产三级在线看。

　　二、分析結(jié)論(SWOT分析)

　　優(yōu)勢(shì)分析

　　1www.十八岁A片、硬件設(shè)備完善最新国语自产视频在线、豪華。我們的會(huì)議室中国AAAA片爽快免费、客房相對(duì)來說設(shè)施時(shí)比較好的欧美日韩AⅤ不卡在线。我們的千人宴會(huì)廳目前在本市同行來容納人最多,設(shè)備比較好,場(chǎng)地豪華。其他設(shè)施相對(duì)來說顯得大氣,有氣勢(shì)富婆按摩高潮对白在线观看。

　　2可观看的黄色网站、在益陽市有一定的知名度。我們酒店目前在客戶心目中的印象是益陽市唯一五星級(jí)的酒店,是最豪華的酒店张津瑜落地窗国贸。裝修大氣精品熟女综合网、豪華,感覺很舒適。

　　3欧美日韩色一区二区三区视频、有政府的大力支持久久久久精品三级三级。我們酒店取得了市委市政府的大力支持,一般類型的宴請(qǐng)和聚會(huì)都在這邊舉辦,也在一定形勢(shì)下宣傳了我們酒店,擴(kuò)大了酒店的影響力。

　　劣勢(shì)分析

　　1性爱小视频欧美、酒店美譽(yù)度不高,服務(wù)跟不上国产精品视频网站免丝袜。客人來店消費(fèi)后就感覺服務(wù)不滿意,這樣無形中損害了酒店的形象,帶來了相當(dāng)大的負(fù)面宣傳十八黄色网站。會(huì)導(dǎo)致客人不敢來,不愿意來的局面欧美性爱网站在线免费观看。同時(shí),客人來的越多,對(duì)酒店的造成的負(fù)面影響越大。

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　　風(fēng)險(xiǎn)分析

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　　機(jī)遇分析

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