營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)(14篇)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查激情三级片网址、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料久久久九九少女，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律人人干,人人拍,人人吊,人人操，讓我們好好寫一份總結(jié)吧片ⅩXXXX？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢亚洲欧美中文精品？以下是小編為大家收集的營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)，歡迎大家分享三级黄美女安全色网站。
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié) 篇1
尊敬的老板在线免费观看一区，親愛的同仁：
大家好！
20xx年對(duì)于我和我所負(fù)責(zé)的公司營(yíng)銷部門毛片一区二区三区免费，是一個(gè)重要的發(fā)展里程碑免费看很黄A片在线观看视频。經(jīng)過全體同仁的共同努力，取得了大踏步的提高欧洲无码高清视频在线，但是其中也明顯暴露出我們部門和我個(gè)人的很多不足之處黄色插处网站。一年過去了，回首充滿激情锕锕锕锕锕锕好污网站入口、歡笑在线黄色网站亚洲欧美、淚水的往事，總結(jié)如下：
1午夜福利理论片中文字幕、目標(biāo)沒有達(dá)成国产A片综合。04年度在本人初步了解市場(chǎng)后最新2020中文字幕永久人人视频，要求在去年的實(shí)際基礎(chǔ)上為公司翻一倍，但是公司確立銷售到款指標(biāo)為０３年的３２０％搞黄刺激网站，雖經(jīng)我和我打造的團(tuán)隊(duì)兄弟們拼命掙扎還是僅完成去年的２６０％亚洲不卡AV不卡一区二区岛国。以至于影響了公司的整體計(jì)劃，這是的錯(cuò)誤激情图片久久久！我個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)因此而造成的一切后果大学生美女一级片，請(qǐng)別責(zé)任到我優(yōu)秀的每一個(gè)同仁！
2蜜桃无码成人影片在线播放、人員更換頻繁电影一级毛片。在年初整改以后，我大刀闊斧的.整合了許多關(guān)系戶組合的管理隊(duì)伍真人a一级性交，大膽使用新人色中色com。并倡導(dǎo)：允許犯錯(cuò)，只要你不是重復(fù)犯錯(cuò)日韩最新版中文无码视频下载网站。然此舉違背了公司某些領(lǐng)導(dǎo)高層菊花奴隶人妻品评会。在銷售剛有起色的時(shí)候，因?yàn)榉噶诵″e(cuò)或者說莫須有的罪名新人紛紛下馬欧美二级三级黄色片视频。各辦事處管理人員和銷售員都出現(xiàn)了很大的變動(dòng)啪啪视频免费试看，人力資源的匱乏嚴(yán)重影響了公司健康良性的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展！
399爱国产视、管理漏洞百出国产美女在线精品91。盡管挖空心思，屢次組織會(huì)議和培訓(xùn)你懂得的永久，引導(dǎo)：“腦袋比口袋更重要”的學(xué)習(xí)工作方法美女的隐私秘视频播放免费，提出團(tuán)隊(duì)的基層管理者學(xué)習(xí)：的管理就是學(xué)會(huì)自我管理。于是出現(xiàn)了諸多人員深夜還在工作草民网理论片看一天717影院，第二天卻沒有起來国产亚洲欧美日韩在线观看不卡，違反了公司管理部門制定的營(yíng)銷制度。相對(duì)個(gè)人在授權(quán)與控權(quán)環(huán)節(jié)中所掌握的技巧欠缺有很大的原因两个黄片毛片。
4人人操,人人揉,人人看、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行欠缺。公司要求下來的事情久久思思热亚洲免费视频，由于銷售人員和辦事處山高皇帝遠(yuǎn)在线观看中文字幕2020，與總部其他職能部門“研究”溝通欠缺，形成了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低下www..com五月激情。雖然每月一次親自到終端的檢查91福利免费视频，并不足以彌補(bǔ)在運(yùn)作中的執(zhí)行偏差。例如公司硬性要求的幾個(gè)滯銷產(chǎn)品推廣，為不影響主打產(chǎn)品的銷售国产精选白浆视频一区二区，我主動(dòng)承擔(dān)了相應(yīng)的懲罰免费观看黄a一级视频孕妇，責(zé)令很多辦事處按照我的意思，導(dǎo)致定性為不積極配合公司完成任務(wù)首页国内自拍偷拍视频。
5色色色色色色色色色吧、費(fèi)用壓縮不夠。飲水要思源日本女优一区，賺錢靠大家成年熟美女一级黃色A片。我的理念一直是：不該花的錢我一分也不多花，該花的錢你們一分也別給我少花在线观看黄A片。在費(fèi)用環(huán)節(jié)中久久国产精品嫖妓，沒有經(jīng)過申請(qǐng)我就擅自同意給員工提供晚餐。幸虧各部門大力協(xié)助我控制成本国产一页，不予報(bào)銷的悉數(shù)退回亚欧刺激视频在线播放，終于在后期嚴(yán)格執(zhí)行了操作程序。但還是沒能合理進(jìn)行壓縮免费A片视频小草，最終部門核算虧損激情国产黄色视频，沒能幫助公司最終限度的完成盈利目標(biāo)！
6久操依人、忽略形象建設(shè)。０３年的ＶＩ推行一年后04年公司重新?lián)Q商標(biāo)男人的天堂综合网，新VI的推廣不力农村一级无码。在其他公司都推行形象柜的時(shí)候，我考慮商標(biāo)的大同小異国产视频33区，在品牌不邊的情況下還是節(jié)省費(fèi)用去搞ＴＧ日韩av一级免费在线观看网站、在ＫＡ主要客流通道做促銷活動(dòng)，沒能夠按照公司要求把人力和物力投入到相應(yīng)的制作和形象建設(shè)跟上去欧美成αⅴ人在线视频。結(jié)果造成主要客戶群知道我們的品牌www热色com，卻還不知道公司商標(biāo)已經(jīng)把圓圈拿掉了這樣的笑話。
7AV野狼、招商拓展太少欧美大黑屄。年初預(yù)計(jì)的經(jīng)銷商拓展計(jì)劃沒有能夠良好達(dá)成，盡管在各辦事處開展了禮品和代理商的運(yùn)作大黑吊性爱，實(shí)際銷售數(shù)量很小九九精品国模私拍在线观看。因?yàn)楹芏啻砩虉?zhí)行了我們的價(jià)格政策后沒賺錢，撤消了合作av日韩免费网址。致使市場(chǎng)范圍縮小日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看，沒能在一定代理商范圍內(nèi)打響知名度。特別是招商范圍比較狹窄手机黄网欧美高清，英語(yǔ)不夠流利久久久丰满老熟妇，和老外交流只會(huì)說：Ｉ ＣＡＮ‘Ｔ ＳＰＥＡＫ ＥＮＧＬＩＳＨ久久免费视频免费看，ＰＬＥＡＳＥ ＳＡＹ ＣＨＩＮＥＳＥ。外貿(mào)計(jì)劃沒有成功中老年女人A片。
8av免费在线观看网站大全、單品啟動(dòng)不全。銷售的產(chǎn)品除了ＯＥＭ系列在終端有了８０％以上較高的占有率第1页欧美高清视频看片在线观看网站，對(duì)于相對(duì)公司自己生產(chǎn)部研發(fā)出品的系列欧美永久视频免费，卻沒有良性啟動(dòng)并突破銷售。特別是相對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)較大的單品毛片总合网，采用了迂回作戰(zhàn)欧美性爱三，避強(qiáng)就輕的品項(xiàng)分類定位路線，沒有去打價(jià)格戰(zhàn)男插女激情免费网址在线观看，而導(dǎo)致該產(chǎn)品銷售占有率降低免费一级黄片视频。盡管五大系列銷售數(shù)字均有所提高，但是總體不理想国产日韩欧美妖亚欧在线，影響業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的最終核算国产二区视频在线观看。
9、收款不夠及時(shí)日本sy一级黄色片。發(fā)貨給終端以后免费无码一级黄色视频，由于財(cái)務(wù)部發(fā)票錯(cuò)誤和實(shí)際結(jié)算因素，初涉營(yíng)銷的新人財(cái)務(wù)概念薄弱成一级在线视频，未能及時(shí)重視數(shù)據(jù)對(duì)營(yíng)銷的重要性国产一级在线播放。有的客戶沒有能夠及時(shí)付款，影響了公司采購(gòu)和生產(chǎn)資金運(yùn)作久久扭。導(dǎo)致公司壓力過大国产av一码二码三码无码，出現(xiàn)了暢銷產(chǎn)品長(zhǎng)期缺貨時(shí)，卻沒有調(diào)整策略去把滯銷積壓商品快速處理丁香六月深婷婷综合五月。
10中文字幕无码毛片一级、售后未見成效。因?yàn)楸娝苤娘w利浦rihanhuangsewangzhan、松下等國(guó)際品牌作出兩年保修的服務(wù)承諾婷婷丁香五月综合中文字幕，針對(duì)市場(chǎng)提出了“一年正常使用包換，終身免人工費(fèi)維修”在线免费看黄有限公司。結(jié)果出現(xiàn)殘次品過多積壓欧美A片在线中文字幕，沒有及時(shí)讓公司苦心組織培訓(xùn)了一個(gè)星期的辦事處維修員拼補(bǔ)后銷售。在售后服務(wù)的監(jiān)督力度以及和公司相關(guān)職能部門的銜接配合中不能妥善處理久久精品房事视频，違反了公司保修三個(gè)月的政策一级毛片黄久久久免费看，無形中浪費(fèi)了很多資金、人力、物力資源国产精品日韩。
以上是我對(duì)于在04年工作中存在的10大問題總結(jié)jizz在线视频，在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁進(jìn)行深刻檢討！在xx年的工作中黄色视频观看免费的黄色网站，不管公司調(diào)整我在哪個(gè)位置精品一级黄色，不再說理想談?dòng)?jì)劃開空頭支票。我將嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定和要求欧美激情亚洲熟妇，竭盡全力黄色视频在线观看看网站、鞠躬盡瘁以求創(chuàng)造新的輝煌！
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié) 篇2
營(yíng)銷總監(jiān)的管理和考核
營(yíng)銷總監(jiān)是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況台湾亚洲综合色区，分析和制定出企業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式2020国产高清成年视频、企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)及實(shí)施戰(zhàn)略決策，為大家制定合理的目標(biāo)計(jì)劃與任務(wù)指標(biāo)欧美视频天，使大家能按照企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃順利開展日常工作精品视频网站。對(duì)營(yíng)銷總監(jiān)的考核指標(biāo)是多方面的，但歸結(jié)為一條就是銷售業(yè)績(jī)與利潤(rùn)率黄色网站上视频！
一）一级精品在线，打造一支能勝任的、穩(wěn)定的国产亚洲丝袜制服、高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)igao视频社区，并將團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)開拓能力、執(zhí)行力發(fā)揮到極致爱爱人人，嚴(yán)格控制營(yíng)銷成本96无码国产在线播放，促進(jìn)銷售利潤(rùn)的最大化。作為銷售最高管理者講究的是心懷格局性爱欧美在线、德行要大于實(shí)際業(yè)務(wù)能力，制定團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)6080午夜三级，幫助下屬明確方向你懂的视频在线永久免费观看、調(diào)整情緒、確定銷售目標(biāo)和計(jì)劃督促其行日本三级a网站，協(xié)助談判和協(xié)調(diào)各部門關(guān)系等是營(yíng)銷總監(jiān)的主要工作內(nèi)容91热在线视频观看。
二），營(yíng)銷總監(jiān)的工資體系制定應(yīng)該為综合色亚洲自拍偷拍欧美；基本工資+團(tuán)隊(duì)管理提成+績(jī)效亚洲欧美系列。 1，營(yíng)銷總監(jiān)的.基本工資是應(yīng)得的美国一级黃片、等級(jí)確定的日屄视频国产、相對(duì)稱的勞動(dòng)報(bào)酬。
2，營(yíng)銷總監(jiān)是管理者而非實(shí)際業(yè)務(wù)開拓者国产精品久久久久久久久免费丝袜，是協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開展業(yè)務(wù)工作激情久久AV一区AV二区AV，所以，營(yíng)銷總監(jiān)個(gè)人名下盡量不劃定具體客戶或只有3到5個(gè)大的又黑又粗又长的黄色视频、專項(xiàng)客戶（此按實(shí)際回款額的2%計(jì)取提成一级A片欧美大片免费播放，但不再享受團(tuán)隊(duì)管理提成）。團(tuán)隊(duì)管理提成分為完成既定目標(biāo)和未完成目標(biāo)兩種情況jizz18国产国产，相應(yīng)管理提成的標(biāo)準(zhǔn)也分為兩級(jí)国产福利一区二区免费视频，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)，按團(tuán)隊(duì)銷售額的1%提成欧美另娄69XXXXX，未完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)按團(tuán)隊(duì)銷售額的0.5%提成一区av污在线观看免费。
3，績(jī)效工資主要依據(jù)利潤(rùn)率來核定理论片在线看免费观看影院，說白點(diǎn)就是作為營(yíng)銷總監(jiān)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員為公司創(chuàng)造的利潤(rùn)率免费观看欧美一级片，相應(yīng)的創(chuàng)造的利潤(rùn)高了，績(jī)效工資就高欧美精品一羞羞；利潤(rùn)低了績(jī)效工資就低或沒有中日美一级A片中国特黄大片！
三），營(yíng)銷總監(jiān)向公司承諾季度和銷售目標(biāo)任務(wù)的完成和特殊任務(wù)的完成一级AⅤ，做到對(duì)銷售工作的全面負(fù)責(zé)国产一区污在线播放。對(duì)此項(xiàng)考核只能用稱職與適合不適合此崗位來衡量，未能達(dá)標(biāo)或公司滿意国产激爽大片在线观看，公司有權(quán)第一時(shí)間通知當(dāng)事人交接工作停職離崗人人干黄色网！
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié) 篇3
總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我認(rèn)為作為總監(jiān)為了公司的經(jīng)濟(jì)效益激情文学网站、社會(huì)效益以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展国产东北老妓女视频在线播放网站，應(yīng)該從大局出發(fā)，帶動(dòng)項(xiàng)目監(jiān)理部的每一個(gè)監(jiān)理工程師認(rèn)真履行監(jiān)理合同賦予的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)加勒比官网中文在线，一步一個(gè)腳印地開展項(xiàng)目監(jiān)理部的各項(xiàng)工作黄色在线精品，不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平，贏得業(yè)主的信任和滿意手机黄色免费小视频一区二区三区ww.,成年人视频？偨Y(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，本人有以下啟發(fā)：
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營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié) 篇4
我是盈眾傳媒的營(yíng)銷總監(jiān)李涌久久免费高清视频。我們公司主要的業(yè)務(wù)是汽車傳媒兼營(yíng)平面廣告，電視廣告等業(yè)務(wù)免费网站看AⅤ片在线观看。我的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)的開展欧美一级黄色淫秽肏屄视频。7月14日我司與盈眾doing汽車銷售有限公司簽訂了項(xiàng)目合同。7月15日我司與眾贏汽車俱樂部簽訂了項(xiàng)目合同在线观看人成网视频。7月16日黄色网页免费看，我司與遠(yuǎn)航汽車銷售有限公司簽訂了項(xiàng)目合同在线视频草。7月17日我司與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽訂了項(xiàng)目合同，負(fù)責(zé)廈門盈眾九周年慶的宣傳策劃菠萝在线成人网站。我司在未來將繼續(xù)加強(qiáng)與汽車業(yè)務(wù)有關(guān)的.公司的合作欧美视频免费在线。
任職期間不足之處：在項(xiàng)目合作過程中并未使合作伙伴的業(yè)務(wù)宣傳達(dá)到理想效果。針對(duì)這一問題我今后會(huì)加強(qiáng)與合作公司間的循環(huán)合作高清性色生活片mmm，形成“從宣傳到業(yè)務(wù)服務(wù)”的鏈?zhǔn)椒⻊?wù)黄色工厂网久久综合，使宣傳效果明顯改善。
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營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié) 篇5
一、銷售業(yè)績(jī)回顧及分析：
業(yè)績(jī)分析：
1姐姐直播官网、促成業(yè)績(jī)的正面因素：
」槐局栏咔逯形脑谙摺①調(diào)整營(yíng)銷思路，對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)行承包免费爆操网站，降低新客戶的合作資金門檻欧美在线喷浆。雖然曾一度被人背后譏笑，但“有效就是硬道理”日韩在线7777！我公司的思路是促成業(yè)績(jī)的重要因素之一久操网站。②加強(qiáng)了銷售人員工作的過程管理，工作實(shí)效有所提升③用提高提成比例和開發(fā)新客戶給予額外獎(jiǎng)勵(lì)的“經(jīng)濟(jì)激勵(lì)”手法国产男人黄色，形成了“重獎(jiǎng)之下必有勇夫”的積極心態(tài)色天九月，也是促成業(yè)績(jī)的重要因素之一。④對(duì)于市場(chǎng)遺留問題的解決欧美特黄黄色视频，依據(jù)“輕重緩急”程序18岁以下不能看的网站，采用“堅(jiān)持公司利益原則，以有效依據(jù)處理”的指導(dǎo)思路www.黄色视频在线com，從而使問題的解決未成觸份公司的利益欧美性生活免费片。
2、存在的負(fù)面因素：
∷忻夥鸦粕�?、黉N售人員對(duì)公司的指示精神理解不夠国产亚洲第一无码AV播放器，客戶定位不夠穩(wěn)定，沒有嚴(yán)格按照終端思路開拓客戶免费av在线网址，部分客戶選擇方面存在一定失誤Ｈ蘸玜v免费一级二级三级、阡N售人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度，均存在“急功近利”狀況亚洲色B色色。銷售人員更多的只想有錢回到公司帳上一级日本，卻沒有更多的考慮客戶是否適合公司的合作定位以及長(zhǎng)久發(fā)展。③客戶選擇公司產(chǎn)品時(shí)更多考慮的是折扣低價(jià)，所以很多未將鋪底鋪入終端賣場(chǎng)自拍日韩在线视频观看网站免费，甚至根本無終端意識(shí)久久久久久精品毛片免费不卡，直接將公司的終端品牌變成毫無優(yōu)勢(shì)的流通產(chǎn)品。④大多數(shù)代理商的“等”“靠”“要”觀念存在一级一级一级毛片黄，但公司的產(chǎn)品價(jià)格降到底價(jià)色的日本视频，已無更多利潤(rùn)支持市場(chǎng)。⑤公司的品牌定位終端欧美疯狂黄片，但包裝缺乏視覺優(yōu)勢(shì)，宣傳促銷贈(zèng)品不夠新穎豐富色一吧色色99一区，對(duì)產(chǎn)品的`宣傳特黄毛片农村妇女、銷售的拉動(dòng)力不大。⑥暫時(shí)缺乏品牌入市的拉動(dòng)策略黄色三级A片，不能促成品牌的熱銷h色视频网站在线观看。⑦銷售人員不能切實(shí)推行公司指導(dǎo)思路，至今未建立起典范式的品牌樣板市場(chǎng)全网最大的黄色网站免费观看。⑧銷售人員缺乏統(tǒng)一的營(yíng)銷培訓(xùn)为爱iGao激情视频，觀念、思路亚洲精品电影你懂的在线观看、方法和工作執(zhí)行力無統(tǒng)一和協(xié)調(diào)国产精品无码AV在一区，往往擅長(zhǎng)市場(chǎng)開拓而不擅長(zhǎng)市場(chǎng)維護(hù)和提升。
二欧美日韩午夜情爱在线播放网站、費(fèi)用投入的回顧和分析：
費(fèi)用分析：
1先锋影音亚洲中文字幕5566、正面因素： ①公司提出市場(chǎng)費(fèi)用承包政策之后，最大限度防止了費(fèi)用陷阱亚洲无码强奸视频在线观看，費(fèi)用超支現(xiàn)象得以控制午夜免费播放成人无码电影视频。 ②公司調(diào)整并制定了銷售人員新的待遇方案，公司的固定風(fēng)險(xiǎn)降低了日本三级电影在线视频，人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和挑戰(zhàn)性加強(qiáng)一级黄色视频在线免费播放A级。
2、負(fù)面因素： ①營(yíng)銷部沒有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的支持人人艹人人莫，對(duì)費(fèi)用的控制較為盲目午夜网站加勒比我污。 ②市場(chǎng)支持費(fèi)用和人員費(fèi)用報(bào)銷等，營(yíng)銷部存在“知情難www.超碰福利，無審批”的歧形現(xiàn)象h高潮娇喘抽搐动漫视频，管理無法加強(qiáng)。 ③個(gè)別人員管理觀念陳舊乱伦欧美色图、保守免费黄色福利视频，不能主動(dòng)遵從層級(jí)化管理，因此整個(gè)管理缺乏科學(xué)的流程。 ④老板“一筆簽”的現(xiàn)象依然存在你懂的在线观看视频网站。
三播播影院私人影院性播影院、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析：
團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析：
1、正面因素分析： ①采取每日電話報(bào)到和每月工作匯報(bào)的管理形式欧美乱伦视频啊啊，一定程度上可以了解銷售人員在做什么超碰网址在线？做得怎樣？ ②降低了銷售人員底薪人人干人人玩，并將提成比例隨著回款額度的增加而提高欧美黄色网址免费，增強(qiáng)了銷售人員的工作挑戰(zhàn)性。 ③通過“提醒式”的罰款和個(gè)人管理信用的樹立成年人在线免费观看小视频，從制度要求和心理印象上讓銷售人員感覺到公司管理的嚴(yán)肅性黄色视频精品观看，因此執(zhí)行力隨之增強(qiáng)。 ④管理要求每一個(gè)銷售人員必須提出問題的解決辦法十八岁禁看的网站，從而“逼迫”銷售人員遇到問題時(shí)首先聯(lián)想解決問題的辦法日高清无码视频。同時(shí)樹立了銷售人員的責(zé)任心，遇到問題找借口91亚洲女性自拍图片库、找理由的現(xiàn)象降低精品国产91亚洲，逐步樹立了“解決問題是職責(zé)”的職業(yè)操守。 ⑤在管理實(shí)踐中男人视频天堂剧情111，不斷地給銷售人員心理壓力和工作危機(jī)感日韩精品第十八页在线播放免费观看，從而使得銷售人員的主動(dòng)性不斷增強(qiáng)∠憬笰片黄片！熬影菜嘉在线影院欧美！钡男睦砝诠ぷ髂軇�(dòng)性和工作實(shí)效的提升。
2中文真人视频一区二区三区、負(fù)面因素分析： ①公司內(nèi)部的輔助管理配合不到位一级毛片一级，團(tuán)隊(duì)管理實(shí)效降低。 ②公司部份管理人員管理意識(shí)保守国产在线拍偷自拍无码，團(tuán)隊(duì)管理實(shí)效降低www.91sese婷。 ③銷售人員長(zhǎng)期適應(yīng)了“放任式”的管理，從觀念上黄片一级二级三级黄、心理上和行為上有一定適應(yīng)期去接受較為實(shí)效的管理最新91地址偷自在线永久入口。 ④部分人存在“老油條”觀念，有一定優(yōu)越感国产熟在线视频，因此對(duì)于公司加強(qiáng)管理有“和稀泥”的想法存在AAA黄色视频在线观看。 ⑤部分人心存不軌，希望鉆公司管理的漏洞8x国产精品V片在线。所以希望公司管理的漏洞一直存在精品国产免费看，甚至增加。 ⑥人性特點(diǎn)的普遍反映：被管理者希望公司管理的能見度、透明度一致較低国产精品福利日韩。因此對(duì)能見度逐漸增強(qiáng)的管理有一定抵觸心理h欧美精品小视频。 ⑦公司管理高層調(diào)整，久經(jīng)事故的銷售人員見風(fēng)使舵操逼黄色视频免费看，左右逢緣九九黄色网址免费在线观看，趁機(jī)蒙混過關(guān)，不遵從公司的管理久久亚洲精品人成综合网，重新回到“放任狀態(tài)”398AV影视。 ⑧誰(shuí)都想做好人，缺乏主動(dòng)做“惡人”的管理人員91精品色国产综合久久久，管理原則不能堅(jiān)持好吊操国产精品，等于一紙空文。
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié) 篇6
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)久艹只有精品，各位來賓：
大家好！
我自x年x月加入了x汽車x超碰在线免费精品，現(xiàn)工作滿x年变态另类一区二区三区不卡，下面將這一年來年的工作況匯報(bào)如下：
一、開展了零風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)
自x承諾零風(fēng)險(xiǎn)以來国产日韩欧美丝袜，我對(duì)消費(fèi)者零風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究过产自拍视频在线，認(rèn)為要通過x汽車零缺陷產(chǎn)品、精巧細(xì)膩的市場(chǎng)細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者欧洲免费A区B区视频，消費(fèi)者購(gòu)買x汽車俱樂部產(chǎn)品欧美丝袜在线第一页，都印有800全國(guó)免費(fèi)服務(wù)電話，通過溝通黄色操逼视频网站，拉近了消費(fèi)者大眾汽車之間的距離在线免费观看的黄页，進(jìn)一步強(qiáng)化了大眾汽車零缺陷的品質(zhì)。我通過專業(yè)化的服務(wù)激情文学激情图片，及時(shí)幫助和加速走貨亚洲高清乱码午夜电影网制服，從商品下線到展示銷售，再到無處不在的`POP招貼提示亚洲国产aaaaaaaa片，銷售代表一路跟蹤99久久国产超碰，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程最新在线精品国产福利，x賣的不僅是商品在线超碰，更重要的是專業(yè)化服務(wù)，并帶來的豐厚回報(bào)欧美特黄岛国片免费看。據(jù)統(tǒng)計(jì)91自拍视频国产精品，年內(nèi)銷售額達(dá)到了x萬元。
二、拓寬了市場(chǎng)
在年初以前涩涩视频A，汽車市場(chǎng)上xx汽車占市場(chǎng)達(dá)x%以上在线视频色九色。而豐達(dá)汽車較我們的xx汽車落后許多，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)激情无码国产一区二区，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法欧美性交黄，大做銷售廣告，在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告99精品视频在线播放，收到了明顯的效果91视频精品免费品全正版。結(jié)果使當(dāng)?shù)乩习傩諏?duì)xx汽車家喻戶曉，人人皆知超碰在线黄色网站在线观看。同時(shí)我們大力在節(jié)日促銷xx汽車一级国产特黄录像。在促銷中，采取贈(zèng)品與獎(jiǎng)勵(lì)辦法乱操视屏，對(duì)愛車族具有強(qiáng)大的吸引力国产精品无码久久综合网爱天下。如針對(duì)部分愛車族急需汽車卻缺少資金的情況，在金融引擎中做了更多的調(diào)整国产肏屄自拍，讓每位顧客在最快国产古装一级牲交高潮片、最便利的情況下能夠把車貸走。
總之日韩制服卡通自拍图，半年來一级A片自慰超刺激无码，我在銷售中做了大量工作，但也存在一些不足JIZZ精品国产，主要是宣傳的力度還不夠大91精品www，宣傳導(dǎo)資金欠缺。不過日韩AV无码超碰一区二区三区，隋著銷售業(yè)績(jī)的大好一级一级毛片在线看，在明年xx汽車的銷售中，我們會(huì)做得更好6080免费三级片。
在過去的半年jizzjizz18，我們一直在努力，我為加入xx而自豪亚洲网站在线播放。我信奉敬業(yè)進(jìn)取一级A片在线看无码免费、追求卓越、永不言敗的精神www.saomz02.com，我愿和所有的伙伴一起共同發(fā)展欧美阿视频99在。
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié) 篇7
時(shí)光荏苒，20xx年很快就過去了www日本com黄色，回首過去的一年国产自啪女女，內(nèi)心不禁感慨萬千又黄又粗又爽免费观看日本。在這辭舊迎新之際，我們總結(jié)過去的20xx年久久99久久99精品欧美男男，展望充滿希望的20xx年美国xxxx69。20xx年我在面對(duì)人員流動(dòng)大、新人多性爽交免费视频、訂單雜色呦呦在线视频免费观看、品種多、批量小等重重困難的情況下亚洲色了，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持下99久久国产综合精品婷婷，在全體員工的共同努力下，積極開展工作午夜影院三级，取得了一定的成績(jī)91精品视频网，但也存在著某些不足需要不斷改善、不斷提高』破夥芽吹腁AA，F(xiàn)將20xx年的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一视频一区二区在线观看、20xx年績(jī)效指標(biāo)完成情況
1、月平均出貨金額九九一级黄色视频。在公司各部門的積極努力和大力配合下人人干,人人摸人人草，在總員工人數(shù)沒有增加的情況下，大力提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)能欧美裸体一级视频，使月平均出貨金額比去年提高55.4%，達(dá)到170.7萬美金碰碰精品插下面日本美女去了。
2亚洲无视频区、及時(shí)出貨率。及時(shí)出貨率達(dá)到98%以上911在线观看国产涩涩，和去年相比有10%的提高超碰欧美图片zxxxx。
3、庫(kù)存金額控制80老女人乱婬视频。12月份庫(kù)存金額為971萬美金天天日天天干天天天添，實(shí)現(xiàn)了控制在1200萬美金以內(nèi)的目標(biāo)。
4717电影网理论片我不卡、安全生產(chǎn)五月丁香花婷婷综合。全年工廠沒有發(fā)生任何重大安全事故，只有2次300元以內(nèi)的輕微安全事故一级黄色视频免费观看。
5亚洲精品一、客戶投訴。全年也沒有收到客戶的重大投訴俄罗斯网站人人草人人干在线观看，較好地實(shí)現(xiàn)了全年的品質(zhì)目標(biāo)网页升级自拍偷拍。
二98在线视频、取得的成績(jī)及主要工作事項(xiàng)
1、制度建設(shè)
∨访兰で槎肌（1）對(duì)公司原有流程av男人的天堂综合网、制度進(jìn)行修改、完善
先對(duì)公司原有的流程一级a片操逼逼免费观看视频、制度進(jìn)行自檢久久精品视频还得看这里，找出問題點(diǎn)，然后對(duì)流程97国产一区二区精品久久呦、制度進(jìn)行修改三级免费观看网站。如新規(guī)物料承認(rèn)程序、品質(zhì)異常責(zé)任判定管理制度等国产美女真人天天爽一级。
《度睹（2）建立新的流程、制度
根據(jù)公司的發(fā)展需要在线观看无码AV直接进入，建立了新的流程一级有乳奶水毛片免费、制度，完成30個(gè)左右98K免费毛片。如KONNOC優(yōu)秀員工操逼公司、周質(zhì)量標(biāo)兵、重點(diǎn)控制工位評(píng)比管理制度无码精品视频在线观看网址、倉(cāng)庫(kù)抽盤小組管理辦法91网国产、打樣物料采購(gòu)補(bǔ)充規(guī)定、財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)制度等欧美性交播播。
”槊琅闾逍圆迨悠低尽（3）完善公司主管級(jí)以上人員績(jī)效考核制度
和人力資源部一起，完善公司主管級(jí)以上人員績(jī)效考核制度欧美性欲网站，明確績(jī)效考核內(nèi)容日韩AV一区二区三区无码另类，加強(qiáng)考核結(jié)果應(yīng)用。優(yōu)化現(xiàn)有績(jī)效考核指標(biāo)特黄a又粗又硬又爽视频，以提高大家的工作積極性农村妇女户外HDXXXX。
（4）建立公司主管級(jí)以上人員責(zé)任承諾制度
和人力資源部一起99这里只有有精品首页，建立公司主管級(jí)以上人員責(zé)任承諾制度免费一看一级毛片视频，以提高大家的責(zé)任心和工作積極性。
2www.九久久、產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升欧美A一级黄色网站。
通過建立車間AUDIT制度等方式，不斷改善產(chǎn)品中存在的問題一级性爱视，大大減少了我公司現(xiàn)在產(chǎn)品中的問題av网站一级在线，如模具問題一色屋精品视频免费观看、性能問題、可制造性問題欧美老妇人与小伙子性生交、零部件通用性問題欧美日韩无a码v在线观看，提高了直通率，同時(shí)沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量投訴事件国产美女精品一区在线观看，除ME20xx移動(dòng)電源的插頭用錯(cuò)外人人草人人摸人人肏。
3、提高電子電器部生產(chǎn)效率
生產(chǎn)效率的提升主要從4M1E五個(gè)方面（即人日韩图片高清中文字幕、機(jī)性XXXXX大片免费视频、料、法欧美丰满熟妇大aqq、環(huán)）入手進(jìn)行改善人人干人人看人人插人人操。人員方面提高員工的士氣，降低員工的流失率国产精品午夜国产小视频。
∨访佬园畑xxx在线视频。�1）提高員工作業(yè)的熟練度
新員工剛來時(shí)，必須將其安排在次要或易操作的崗位上成年网站在线观看播放器视频，如要安排在重要崗位上（如執(zhí)錫伊人久久大香焦、測(cè)試、打螺釘网色网站大全cao、檢驗(yàn)久久99国产高清丝袜免费费、裝PCBA入殼等）必須經(jīng)過培訓(xùn)且合格后方可上崗。這樣才不會(huì)給新手造成工作上的壓力日韩AⅤ网站免费怎么看，對(duì)品質(zhì)和效率的影響也可降至最低国产女性黄色在线播放完整。完成時(shí)間：新員工到崗時(shí)。
」∈悠导で椤（2）嚴(yán)格控制加班，保證員工有足夠的休息時(shí)間
人的精力充沛與否與睡眠好壞有非常重要的關(guān)系（也會(huì)影響到一個(gè)人的情緒）我要看国产免弗一级黄色作爱色性作爱旡遮挡，一個(gè)人應(yīng)保證其一天至少有7小時(shí)的休息時(shí)間在线你懂的亚洲国产，（建議在正常情況下宿舍準(zhǔn)時(shí)12點(diǎn)熄燈且保安須檢查每個(gè)宿舍是否有人影響他人休息）作業(yè)時(shí)只有具有充沛的精力和良好的心態(tài)才會(huì)創(chuàng)造更高的效率。
完成時(shí)間：建議人事部從即日起按照《宿舍管理制度》由保安每日對(duì)各宿舍進(jìn)行檢查色呦呦二区亚洲，由人事經(jīng)理組織人員對(duì)宿舍員工的作息情況每月進(jìn)行2次左右的抽查99爱久久爱国产视频在线。在控制晚上及星期天加班時(shí)間，杜絕通宵加班在12月份前得到充分改善黄片在线看啊啊啊啊啊啊。
cc片毛片免费视频。�3）對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)
激勵(lì)包括物質(zhì)方面和精神方面的，表現(xiàn)好的須及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)日本免费观看黄站，表現(xiàn)不好的須進(jìn)行口頭或物質(zhì)上的懲罰黄色成年人网站天堂版免费看，不能讓員工有一種做的好與不好一個(gè)樣的想法成年人视频网站免费观看，并每月一次心態(tài)方面的培訓(xùn)。
完成時(shí)間：每周進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)兵国产综合色视频、重點(diǎn)控制工位的評(píng)選免费的黄色网站看，每月進(jìn)行優(yōu)秀員工的評(píng)選，并給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰啪啪啪免费视频网站，每月由人事部對(duì)員工進(jìn)行一次心態(tài)方面的培訓(xùn)欧美操老女人视频。
機(jī)器方面
加強(qiáng)設(shè)備、工具在线观看色污网站、儀器的保養(yǎng)與維護(hù)欧美视屏在线视频，提高其稼動(dòng)率
（1）對(duì)波峰焊亚洲无码高清播放黄色、回流焊国产欧美日韩区一区二、貼片機(jī)等設(shè)備，技術(shù)員和操作員必須隨時(shí)關(guān)注其是否正常運(yùn)行亚洲最新h在线，當(dāng)其出現(xiàn)對(duì)效率和品質(zhì)有重大影響的異常時(shí)欧美五区，必須馬上處理。
〕鋈巳税捉迨（2）對(duì)烙鐵97超人碰人人艹人人摸人人干、測(cè)試儀器、測(cè)試架須做好日常的保養(yǎng)，須經(jīng)常檢查其是否工作正常91精品欧美一区二区合在线，不可粗暴操作亚洲欧美性黄色片，做到誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)。
√焯烊蘸莺莶濉（3）購(gòu)買100W大功率電烙鐵用在五金、插頭等焊接工序丝袜白浆无码亚洲一区二区，以提高生產(chǎn)效率人人干日日干人人操。
物料方面
保證物料的及時(shí)供應(yīng)及來料的品質(zhì)
（1）PMC美日韩男女精品视频在线、物料員必須按照生產(chǎn)計(jì)劃保證所做機(jī)型的物料準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)到位uuu26视频，以減少因此造成的待料等無效工時(shí)的浪費(fèi)。
“强确杩窠鏊（2）提高來料質(zhì)量亚洲第一页在线视频免费播放，減少挑選工時(shí)、提高直通率」患睹夥盐薏《净破現(xiàn)階段對(duì)緊急上線的特采物料由IQC主持安排其它部門的作業(yè)員到電子電器部或在IQC處進(jìn)行全檢亚洲黄色视频三区，以減少電子電器部的額外工作量。現(xiàn)階段電子電器部非常忙来个毛片网站，而其它生產(chǎn)部門相對(duì)不忙免费激烈网站。
方法方面按照“一個(gè)流”作業(yè)日本三级片久久，保證整個(gè)電子電器部各拉的生產(chǎn)總平衡：
（1）堅(jiān)持車間AUDIT制度操操日日，發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)免费C片在线网站，并進(jìn)行持續(xù)改善。
⊙侵藜で橥肌（2）對(duì)拉長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效考核九7超碰在线免费，提高拉長(zhǎng)工作積極性。
〈碳っ夥咽悠德枷瘛（3）對(duì)產(chǎn)量進(jìn)行目標(biāo)管理www337788,COm，每天制定相應(yīng)產(chǎn)量目標(biāo)并讓拉長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn)，主管及時(shí)跟進(jìn)完成情況免费在线黄色网站视频。
ww人人插人人爱。�4）要求各拉長(zhǎng)嚴(yán)格按照IE制定各生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能及相應(yīng)拉速，進(jìn)行下拉生產(chǎn)三级片精品视频，以保證達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能天堂网WWW在线资源中文。
（5）提高員工的作業(yè)技能chaopeng97，減少作業(yè)不良国产高清免费精品网站发国产女；減少電鍍等來料不良，提高直通率国产一级A片AV在线。
∨访赖氖悠怠（6）通過完善生產(chǎn)計(jì)劃、合理安排各線員工一a级黄片免费看、利用IE技術(shù)欧美日韩草草影院在线观看，持續(xù)整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的平衡率和生產(chǎn)效率，減少在制品的積壓50熟妇，提高產(chǎn)量毛片AA级高清免费视频。
（7）加強(qiáng)訂單清尾管理男人的天堂视频，減少在生產(chǎn)線的訂單數(shù)量强奸乱伦AV片，減少管理難度，提高清尾速度日本aa。
∶夥压劭粗泄鶤片,黄色视频。�8）對(duì)拉長(zhǎng)和作業(yè)員進(jìn)行培訓(xùn)国产狠C视频在线观看，提高員工的品質(zhì)意識(shí)日韩精品更新资源在线观看视频，提高員工的自檢、互檢意識(shí)国产在线视频国产永久2021，要求拉長(zhǎng)和作業(yè)員準(zhǔn)確掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)要求中国免费的黄色网站，培養(yǎng)多能工和多能拉長(zhǎng).国产综合网在线观看，提高拉長(zhǎng)的管理水平。
∮谰没仆旧悠得夥袮PP下载。�9）要求生產(chǎn)部對(duì)前三項(xiàng)不良提出改善對(duì)策進(jìn)行改善久久久久精品视频这里只有精品。
（10）提高生產(chǎn)計(jì)劃的均衡性免费观看国产黄页网站，減少作業(yè)員工作時(shí)間太松太緊的狀況人人操人人莫人人干，增加文化活動(dòng)，提高凝聚力一级A片全网免费观看，以降低員工流失率粉嫩人妻一区。
（11）增加工單隨工單偷拍一级黄片操操操视频，從貼片開始啊啊啊轻点在线观看，一起跟到包裝完成，以管控各工序的完成數(shù)量国产视频福利网站。
≡谙呤悠底耘耐（12）拉長(zhǎng)必須隨時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)線的生產(chǎn)，做到馬上發(fā)現(xiàn)問題就馬上解決問題一级黄片在线免费看，將異常消除在萌芽狀態(tài)国产精品久久97。
（13）對(duì)各瓶頸工序使用熟練度非常高日韩在线试看福利网站免费、做事積極pirn免费毛片在线、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)秀員工，并考慮能否使用工裝无码专区永久免费AV网站、工具改善瓶頸工序特级毛片A片全部免费播直播。
（14）加強(qiáng)對(duì)拉長(zhǎng)和員工在管理技能欧美牲交a欧美牲交久久精品、工作技能1024精品久久久久久久久、IE知識(shí)、電子基礎(chǔ)知識(shí)欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频、品質(zhì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)欧美操爱视频。
環(huán)境方面
（1）做好現(xiàn)場(chǎng)的7S工作
工作環(huán)境會(huì)影響到一個(gè)人的心情日韩一级黄色无码视频，而心情會(huì)影響到工作效率插插一级黄色，只有保證工作的安靜、井然有序才能保證員工作業(yè)的高效率九集黄片视频。
⊙侵拗形淖帜晃迓搿（2）加強(qiáng)員工的組織紀(jì)律性
上班時(shí)間不允許員工干與工作無關(guān)的事（除開必要的喝水、上洗手間等），不允許交頭接耳美女扒开腿让男人桶爽动态图，不允許隨意走動(dòng)婷婷性五月，不允許東張西望，不允許坐姿東倒西歪91香蕉国产亚洲一二三区，不允許打手機(jī)等欧美一级在线看片，以保證工作的效率和品質(zhì)。
3在线观看国产小视频一区、持續(xù)降低生產(chǎn)成本
通過制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃国产精品久久久久久免费，加強(qiáng)物料控制，改變以前錯(cuò)誤的領(lǐng)料方式天天搞月月爽，提高生產(chǎn)效率在线国产福利，持續(xù)降低生產(chǎn)成本，在工人人數(shù)沒有增加的情況下中国熟妇色視頻一区二区，完成的出貨金額和以前相比提高了55.4%嘿咻嘿咻无码人妻视频，足以說明生產(chǎn)效率得到了很大提升，生產(chǎn)成本有了較大程度地下降免费在线永久观看黄色视频。
4免费看huang片的网站、提升PMC部工作績(jī)效
從我進(jìn)入公司以來，主要采取以下對(duì)策來提高PMC部門的整體工作績(jī)效及運(yùn)作水平：
」访患睹亍（1）調(diào)整組織結(jié)構(gòu)一级全裸操逼免费视频，采購(gòu)與PMC分開為兩個(gè)獨(dú)立的部門，設(shè)立交管（跟單員）職位99re.com，由PMC主管兼任a亚洲男人的天堂黄色美丽网站。
（2）對(duì)公司所有物料進(jìn)行A久久精品高清免费、B日韩欧美在线视频一区、C分類，對(duì)A亚洲一区精品中文字幕、B類物料進(jìn)行重點(diǎn)管控激情电影激情小说激情图片。
（3）從ERP系統(tǒng)中導(dǎo)出07年1—8月份全部物料及成品的使用數(shù)據(jù)及出貨數(shù)據(jù)日韩成人网址播放视频在线观看免费，對(duì)公司電子物料及產(chǎn)品確定安全庫(kù)存量99爱性网、最高庫(kù)存量、最低庫(kù)存量国产91在线看片网址。
�97黄色视频在线。�4）要求研發(fā)部、財(cái)務(wù)部及時(shí)維護(hù)BOM資料日韩成人作爱在线视频观看免费网站。發(fā)現(xiàn)編碼在线能看的毛片、BOM等錯(cuò)誤国产亚洲白对白精品店，及時(shí)糾正。
∨访赖谝磺谙摺（5）對(duì)文控中心的受控資料按客戶代碼進(jìn)行徹底整理，已經(jīng)整理完畢爱情岛亚洲成年永久网站，錯(cuò)誤率大大減少日韩国产中文字幕综合，以減少下錯(cuò)單次數(shù)。
∨访牢缫乖谙呔菲贰（6）派一名實(shí)習(xí)生作為PMC主管的助理（一年后可有機(jī)會(huì)成為PMC）适合情侣观看的A片在线，協(xié)助處理相關(guān)事宜，另派1名實(shí)習(xí)生進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)物料的抽盤1個(gè)月以提高倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性国产呦系列小视频。
【辆镣谙呤悠怠（7）提前做好人員儲(chǔ)備工作，順利完成了3名新老PMC的交接工作亚久久二区污，使PMC部在人員變動(dòng)較大的情況下国产新网址，保證了工作質(zhì)量沒有下降，反而有進(jìn)一步地提升操操操操操，保證了及時(shí)交貨性爱视频免费无码。
（8）要求所有MC人員都必須建立自己的物料電子賬超碰国产免费，并每天及時(shí)進(jìn)行維護(hù)黄色视频管网站。
（9）要求MC人員建立外購(gòu)物料運(yùn)作反饋表制度影音先锋电影网，并且將近期急料信息提供給采購(gòu)部高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频，以及時(shí)處理急料。
““∏岬愣『盟么蟀“�?。�10）建立和完善采購(gòu)周期国产亚洲午夜福利在线观看h、物料檢驗(yàn)周期、新規(guī)部品確認(rèn)周期男人天堂网最新地址、各產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能日韩中文字幕无码一级毛片。
（11）要求PC建立完善生產(chǎn)計(jì)劃欧美a片黄片大片，提高計(jì)劃合理性精品黄色网站在线入口、均衡性，建立更準(zhǔn)確合理的日計(jì)劃美女被操逼网站，改變了以前半個(gè)月太松而后半個(gè)月太忙的生產(chǎn)狀況国产黄片视频免费看，使整個(gè)月的生產(chǎn)更加均衡合理。
�99国产性爱。�12）處理電池6080午夜影院三级片、PCB板、適配器等呆滯物料，降低庫(kù)存100多萬元日本黄a网站。
�18禁止网站。。�13）嚴(yán)格控制A類、B類物料及所有電子物料請(qǐng)購(gòu)人人操操操操操操，改變以前錯(cuò)誤的物料請(qǐng)購(gòu)和領(lǐng)料方式精品国产无码在线观看，及時(shí)消耗已有庫(kù)存物料，以降低公司庫(kù)存金額黄色操逼免费网站。從我任職之后至少降低庫(kù)存金額150—200萬元国产内射xx在线。
（14）PMC人員培養(yǎng)美女裸无遮挡免费网站A片。對(duì)PMC員工從知識(shí)一级毛片免费看全过程、技能、態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)欧美黄免色、教育欧美黄色淫荡人妻，教導(dǎo)正確的`工作態(tài)度、理念和工作方法�18岁亚洲美女搞黄，F(xiàn)在PMC員工工作熱情都比以前有較大提高日韩午夜福利版在线播放观看，培養(yǎng)了一名主管，3名新PMC工作更是非常積極人人操毛片免费看、努力久欠精品国国产99国产精2020。
5、物料管理
≡谙卟シ啪贰（1）提高物料的及時(shí)齊套率
通過制訂合理的物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃人人性爱视频在线观看、重點(diǎn)跟進(jìn)不易采購(gòu)的及易延誤交期的物料、及時(shí)推動(dòng)相關(guān)部門改善物料及時(shí)供應(yīng)問題等措施人人操人人爱乳房，外購(gòu)物料的及時(shí)到貨率均有較大的提高免费啪视频。
（2）推動(dòng)提高倉(cāng)庫(kù)賬卡物一致率欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频。
通過建立倉(cāng)庫(kù)物料抽盤制度日韩欧美偷拍一区二区三区，PMC、財(cái)務(wù)部每天對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行抽盤AAA级黄色毛片，并把每天男人扒开女人的腿桶到爽视频、每周、每月的抽盤結(jié)果通報(bào)給倉(cāng)庫(kù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)啪啪流水视频，以推動(dòng)提高倉(cāng)庫(kù)賬卡物一致率亚洲黄色免费在线，經(jīng)過1個(gè)月的時(shí)間，在倉(cāng)庫(kù)日韩精品第四页在线观看网站免费、PMC自拍日韩动漫欧美视频网站、財(cái)務(wù)部的共同努力下a黄色视频在线观看免费，從抽盤結(jié)果來看，倉(cāng)庫(kù)賬卡物一致率從剛開始的75%左右提高到95%左右日韩福利在线视频播放网站。
∪蘸で楦＠∷凳悠翟谙吖劭赐尽（3）降低存貨資金占用金額。
在大家的努力下www日本黄色，存貨資金占用金額從8月份1500多萬元下降到今年的11月份的971萬元左右日日天干夜夜人人添97，降低了35%左右。具體改善對(duì)策如下：
⊙侵奚闾焯熳酆贤（a）制定呆滯物料處理計(jì)劃，逐步處理呆滯物料操人妻插进去好爽视频。
∨访酪患对谙卟シ牌鳌（b）建立日抽盤制度，由財(cái)務(wù)www.700ee.com、PMC天堂网在线综合网、1名實(shí)習(xí)生組成日抽盤小組，發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)問題點(diǎn)黄色录相av免费在线，及時(shí)改善黄视频网站免费在线观看，提高倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)準(zhǔn)確率。
”镜刈耘娜蘸谙卟シ攀悠得夥压劭础（c）召集品質(zhì)国产一级婬片A片免费无码下载、PMC、生產(chǎn)等相關(guān)部門www.henhenai.com，花費(fèi)1個(gè)多月時(shí)間集中精力處理電池少妇人妻精品中文在线有码、PCB板、適配器日韩免费福利漫画网站大全、包材等主要呆滯物料久久aa毛片免费播放，降低庫(kù)存100多萬元。
≡谙呖葱园悠低尽（d）嚴(yán)格控制A類WWW.国产2000AV、B類物料及所有電子物料請(qǐng)購(gòu)，減少不必要的物料請(qǐng)購(gòu)a毛av免费，改變以前錯(cuò)誤的物料請(qǐng)購(gòu)和領(lǐng)料方式激情毛片无码专区，及時(shí)消耗已有庫(kù)存物料，以降低公司庫(kù)存金額啪啪啪视频免费看。如消耗A800无遮挡一级毛片视频免费的、A850、2100等二次電池10萬只左右黄片毛片你人黄片毛片，從我任職之后至少降低庫(kù)存金額150—200萬元黄色免费在线网观看。
【镁眯陨玜v免费精品观看r。╡）對(duì)公司所有物料進(jìn)行A、B中文字幕欧美亚洲、C分類激情视频与图片，對(duì)A、B類物料進(jìn)行重點(diǎn)管控国产城中村风韵犹存在线播放。
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〕烁叱盇片免费视频。�4）重點(diǎn)關(guān)注訂單變更、取消在线看网址、退換貨產(chǎn)品的處理日韩黄色激情视频。
6、完善基礎(chǔ)管理工作
∶夥丫肺蘼肴似抟苟嗲址窤V。�1）建立了各產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書午夜粉嫩粉嫩、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、裝配流程圖亚洲一级黄色。
≈形淖帜坏谝灰车诙吃谙呤悠稻贰（2）建立了插件、注塑99丫视频、噴油秋霞手机在线视频观看、五金等標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。
�2021色色综合。�3）整理和更新包裝大全資料3级A片网站。
（4）及時(shí)改正ERP系統(tǒng)中的產(chǎn)品編碼精液射一嘴视频免费观看、BOM中出現(xiàn)的錯(cuò)誤国产日韩草bav在线播放。
（5）成立工程組黄色视频在线播视频观看免费，完善新規(guī)物料承認(rèn)程序男女刺激床爽爽视频动态图，提高新產(chǎn)品驗(yàn)證水平。
7久久综合国产一区二区、加強(qiáng)培訓(xùn)和教育工作
和人力資源部一起制定管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行欧美视频亚洲视频，提高全體人員的工作和學(xué)習(xí)能力最新亚洲国产精品丝袜在线观看。主要從理論知識(shí)、實(shí)際技能男女怕怕视频、工作態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)www午夜三片，與發(fā)給大家相關(guān)的資料讓大家自學(xué)相結(jié)合。同時(shí)提高大家的上進(jìn)心在线观看播放国产日韩视频，遇到具體問題時(shí)及時(shí)對(duì)下屬進(jìn)行教育久久国内精品。每月基本上完成1—2次培訓(xùn)，主要培訓(xùn)了溝通技巧欧美性爱视频黑白配、如何提高產(chǎn)能黄视频在线品、如何降低成本、人際關(guān)系處理精品视频二区、怎樣做好PMC工作日韩中文无码手机下载网站大全、如何提高品質(zhì)、IE知識(shí)等內(nèi)容影音先锋在线看资源。
通過培訓(xùn)久久另类，提高了大家的綜合素質(zhì)最大黄色网站、工作能力和學(xué)習(xí)能力本国黄色网站特黄色的免费看的，提高了工作績(jī)效。
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié) 篇8
剛才聽了各位省級(jí)經(jīng)理的述職報(bào)告中文日韩精品第56页在线观看视频，很高興在大家的一致努力下wuma005.com，各銷售部的工作都取得了很大的進(jìn)展，但同時(shí)也暴露了不少問題福利视频网。在我談問題之前2020国内精品久久久久精品99，我想首先強(qiáng)調(diào)的是，我們第一批銷售部承擔(dān)著公司管理模型和市場(chǎng)模型的建立任務(wù)在线看激情无码视频，而公司下一步規(guī)劃的前提就建立在一支過硬的銷售隊(duì)伍和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)上久久久特黄大片，目前的實(shí)際情況是大家都各有優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，我們只有集中大家的優(yōu)勢(shì)99riav.9，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量国产操逼视频免费观看，群策群力，充分的尊重市場(chǎng)和事實(shí)在线观看午夜国产猫咪影院视频免费，才能夠取得成功欧美日韩有码A。因此，希望大家重視這次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)日韩中文激情无码迅雷下载视频，毫無保留地717秋霞理论电影网good、開誠(chéng)布公地來相互學(xué)習(xí)和總結(jié)。下面在线播放欧美9797影院，我將從三個(gè)方面談一點(diǎn)自己的看法强奸乱伦免费视屏，與大家共同交流和探討中文字幕一级毛片在线。
一、統(tǒng)一思想综合精品国产孕妇专区，端正態(tài)度
1人碰逼免费视频、關(guān)于態(tài)度
在大家的述職和相互交流的過程中，反映出了工作中很多的困難和問題18se视频在线观看，比如市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)www肏屄屄屄c0m、招標(biāo)、藥事會(huì)的召開時(shí)間……人人插插AV，問題和困難自然不可避免6080电影网站午夜伦，但我覺得，導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題激情中文小说区图片区。有這樣一個(gè)故事：一個(gè)公司在招聘人員的過程中2020手机黄色网址，經(jīng)過重重面試最后還剩下三個(gè)人，該公司是生產(chǎn)梳子的欧美性爱久精品，最后一道考試題便是誰(shuí)能把梳子賣給和尚人人干,人人操。。半個(gè)月后，三個(gè)人都回來了一级A一级a毛片爱片免费看免免，結(jié)果分別如下：
甲：經(jīng)過努力91部精品国产费观，最終賣出了一把梳子。（在跑了無數(shù)的寺院一级又黄又粗毛片视频、推銷了無數(shù)的和尚之后aaaaaa性欧洲，碰到一個(gè)小和尚，因?yàn)轭^癢難耐久久伊人精品免费视频，說服他把梳子當(dāng)作一個(gè)撓癢的工具賣了出去国产天天在线视频。）
乙：賣出了十把梳子。（也跑了很多寺院最新福利一区，但都沒有推銷出去成性交免费视频，正在絕望之時(shí)，忽然發(fā)現(xiàn)燒香的信徒中有個(gè)女客頭發(fā)有點(diǎn)散亂小蝌蚪视频破解软件下载安装，于是對(duì)寺院的主持說欧美一级性爰，這是一種對(duì)菩薩的不敬，終于說服了兩家寺院每家買了五把梳子在线国产毛片。）
丙：賣了1500把看偷拍视频的网站，并且可能會(huì)賣出更多。（在跑了幾個(gè)寺院之后九九视频免费精品视频，沒有賣出一把官方网站黄色网站黄色网站一级片，感到很困難，便分析怎樣才能賣出去国产男女猛烈无遮挡网站？想到寺院一方面?zhèn)鞯啦冀?jīng)毛片在线免费不卡播放黄片，但一方面也需要增加經(jīng)濟(jì)效益首页日韩欧美中文，前來燒香的信徒有的'不遠(yuǎn)萬里，應(yīng)該有一種帶回點(diǎn)什么的愿望日韩黄色视频a片免费看。于是和寺院的主持商量精品国精品一区二区三区，在梳子上刻上各種字，如虔誠(chéng)梳操人妻免费视频、發(fā)財(cái)梳……日韩毛片视频大全色网站，并且分成不同檔次，在香客求簽后分發(fā)色网站免费视频在线观看视频。結(jié)果寺院在應(yīng)用之后反響很好国产精品一二三四区色婷婷，越來越多的寺院要求購(gòu)買此類梳子。）
態(tài)度決定一切多毛多水XXXXX日本。大家知道国产精品毛片无码高清，在處方藥的市場(chǎng)管理當(dāng)中，常見的管理方式有預(yù)算制和承包制兩種黄色网站视频无码。我們公司采用預(yù)算制的形式国内揄拍国内精品人妻不卡，即由公司承擔(dān)著整個(gè)市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)，以此為基點(diǎn)作爱三级A片，公司要建設(shè)好隊(duì)伍一级毛片特级黄片，并達(dá)成目標(biāo)，就需要運(yùn)用管理工具對(duì)大家進(jìn)行管理又爽又大，并且也有權(quán)利管理到大家的每一個(gè)工作日黄色.网站免费在线。
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任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo)，每一個(gè)在公司工作的員工也有自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)www.色中射.com，在這個(gè)問題上国产www视频在线观看，我認(rèn)為有兩點(diǎn)值得大家思考：
一是要將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來。每個(gè)人都會(huì)有壓力欧美影音先锋、有需求gogo人体艺术写真视频，但怎樣使之與公司的長(zhǎng)期和短期發(fā)展目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一，使得在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)欧美性爱一级黄色网站，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)亚洲无码免费。這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中，公司會(huì)不斷的發(fā)展91自拍视频精品，要上新產(chǎn)品色婷婷五月天激情四射、要購(gòu)并藥廠、要上市……香蕉视频久，只有上下統(tǒng)一起來aⅴ天堂欧美日韩国产，步調(diào)一致，才能往前走。這就需要大家加強(qiáng)相互溝通亚洲AAA无码视频，達(dá)到構(gòu)建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)黄片男女毛片男女。
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié) 篇9
人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別国产大学生A片三区在线，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異性屋视频在线，營(yíng)銷總監(jiān)銷售工作總結(jié)∩面玫谝灰常”因?yàn)槟銢]有網(wǎng)絡(luò)国产在线A级在线视频，所以你要比別人更勤奮，才可能趕超別人一级啪啪啪免费视频。經(jīng)常有人會(huì)這樣說——“如果當(dāng)初我怎樣怎樣黄色网站A片在线免费观看无码亚洲，那么現(xiàn)在我肯定會(huì)……”，人們常常只停留在這樣的說上国产精品欧美在线极品，而不真正付諸行動(dòng)免费的色色的视频，怎么會(huì)有好結(jié)果？
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二是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有一種正確的觀念拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看、方法96sao国产成视频永久免费，并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí)。只有可分解的欧美第一页激情视频、能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)亚洲日韩国产黄色片，才是可行的目標(biāo)。說過在线亚洲中文一区，政策和策略是黨的生命日本黄色小视频在线观看，其重要性不言而喻。在目標(biāo)確定和實(shí)現(xiàn)的過程中亚洲日韩午夜，不能僅依靠經(jīng)驗(yàn)值在线观看黄视频国产亚洲，要與科學(xué)的方法相結(jié)合。另外精品国产福利在线色图，保持一種好的心態(tài)將會(huì)幫助你渡過很多困難456性爱。
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二人人澡人人舔、總結(jié)教訓(xùn)，推廣經(jīng)驗(yàn)
199色色、財(cái)務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)需要強(qiáng)調(diào)的是一定要嚴(yán)格按比例控制整個(gè)營(yíng)運(yùn)成本哪里能看毛片，同時(shí)，開發(fā)費(fèi)用屬于個(gè)人借支五月天天色图，涉及到攤銷問題尤物网视频在线，需要繃住弦，樹立財(cái)務(wù)控制的態(tài)度久久这里只有精品26。
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營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié) 篇10
這次ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)中我的職務(wù)是營(yíng)銷總監(jiān)99re免费99re在线视频，模擬公司經(jīng)營(yíng)結(jié)束后我的感觸頗多，首先介紹一下我所負(fù)責(zé)的主要工作：
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二、要有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力偷拍自图，根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展方向進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)人妻天堂久久、產(chǎn)品組合與市場(chǎng)定位決策。
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營(yíng)銷工作對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)來說是一項(xiàng)極其重要的環(huán)節(jié)给我找一个播放一个黄片儿，而且作為營(yíng)銷總監(jiān)必須準(zhǔn)確及時(shí)地了解市場(chǎng)變化取的有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)份額，又要熟悉市場(chǎng)規(guī)則一级特黄a大片录像高，做到整體把握在线亚洲精品。在日常業(yè)務(wù)中與CEO并肩作戰(zhàn)，商討市場(chǎng)開發(fā)欧美黄色网站吗、定位以及新產(chǎn)品開發(fā)決策欧美日韩AⅤ精品视频，必要時(shí)給予企業(yè)一個(gè)合理的建議，又要與生產(chǎn)總監(jiān)有效的溝通可以直接进入毛片的网站，聽取生產(chǎn)總監(jiān)的規(guī)劃方案无码视频一区二区三区无码，然后進(jìn)行營(yíng)銷規(guī)劃，還要與財(cái)務(wù)總監(jiān)商議廣告費(fèi)用等支出同時(shí)還得對(duì)各個(gè)市場(chǎng)上的產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè)進(jìn)行分析国产精品拍在线天天更新，結(jié)合產(chǎn)品的價(jià)格預(yù)測(cè)表對(duì)廣告的投放進(jìn)行安排小辣椒视频安卓版下载。
雖然營(yíng)銷總監(jiān)在物理沙盤上所占的空間只有很小的一角，但是他的工作將在一定程度上決定企業(yè)的成敗。在第一年經(jīng)營(yíng)中由于不熟悉操作造成了經(jīng)營(yíng)上的困境,但是我利用了空余的時(shí)間與其他組員一起商量下一年的對(duì)策與方案,雖然我們公司依舊未盈利毛片网址免费，但事先的準(zhǔn)備果然在第二年帶來了上升趨勢(shì)的`成績(jī)久久久久毛片一级录像。所以，以后無論我們經(jīng)營(yíng)哪一年色色色色色色片，我們?nèi)w成員都一起討論并決定對(duì)策與方案黄色网站视频观看，也許我們的方案不是最佳的，但我們都盡力做到最好91日本黄色小视频，實(shí)現(xiàn)全體成員意見一致日日摸日日操。終于在我們的這次模擬三年公司運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練中，雖然沒有過多的盈利黄色视频区一级二级图片，至少我們通過不斷的分析及預(yù)測(cè)讓我們的所有者權(quán)益逐年增加而拿到了保本的成績(jī)免费看黄色短片。當(dāng)然，這種業(yè)績(jī)算不上好www.欧美黄色网站。畢竟啊不要网站，初次運(yùn)營(yíng)一個(gè)模擬公司，這期間錯(cuò)誤的決策也是在所難免的日韩se，這也是阻礙公司快速運(yùn)營(yíng)發(fā)展的最主要原因桃花AV色站导航。
通過我自己的摸索,我深切感受到市場(chǎng)的波動(dòng)性及其競(jìng)爭(zhēng)性。如何做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和生產(chǎn)銷售計(jì)劃是公司成敗的關(guān)鍵問題外国一级片网站在线观看。盡管時(shí)間不長(zhǎng)但卻讓我們體驗(yàn)了一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)流程。以下是作為營(yíng)銷總監(jiān)的我在這幾天的模擬中所作出的總結(jié)：第一年我們就開了一個(gè)ISO9000認(rèn)證婬片A片AAA毛片啊。開發(fā)本地日本熟妇BBWHD、區(qū)域、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)免费久久网站。研發(fā)P1,P2,P3產(chǎn)品一级A片黄色毛片国产。當(dāng)然我們知道ISO如果全開，主要是為了在后期更好的接單亚洲一区二区三区四区看片在线播放。由于本地與區(qū)域開發(fā)時(shí)間較短所以能保證P1AⅤ国产日韩欧美在线播放视色、P2產(chǎn)品的銷售。但重點(diǎn)是集中在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售P3產(chǎn)品,選單嚴(yán)格依照產(chǎn)能欧美黑人巨物XXXX猛交。在第二年的經(jīng)營(yíng)中就可以看出這些乱色伦久久图片。作為營(yíng)銷總監(jiān)的我是認(rèn)為第一年必須開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，僅僅只是每年多增加了少量資金卻可以在以后幾年將產(chǎn)品投入該市場(chǎng)從而減輕其他市場(chǎng)帶來的壓力欧洲亚洲美洲Va国产综合，且在該市場(chǎng)P1免费黄色网站进入、P2產(chǎn)品價(jià)位與需求一直穩(wěn)定。然而国产精品三级片网站，我們并沒有這么做黄色a一片免费，而是選擇了其他的投資方案來繼續(xù)運(yùn)營(yíng)我們的公司。這期間我們所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，由于我們的訂單的獲得是靠搖色子五月六月婷婷色丁香进香。所以成人特级毛片下载，這方面的不確定性因素也會(huì)阻礙公司的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展∨运宰晕恳患犊雌總而言之www.尤物，這次的沙盤試驗(yàn)讓我受益匪淺，給了我很大的啟發(fā)與教育女明星换脸A级久久久毛片，讓我對(duì)企業(yè)各個(gè)方面有了初步的認(rèn)識(shí)性爱在线欧美，也更加深了我對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的理解,可以把平時(shí)所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去發(fā)展思維、得到提高2017年国产一级黄片，啟迪頗深日韩看片自拍视频。另外，我覺得作為公司的一份子亚洲色精品一区二区三区四区，除了做好自己的本職工作外色妞精品一级，還需要和其他部門和同事多聯(lián)系和溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作欧美精品在线一区。畢竟每一個(gè)公司都是一個(gè)整體禁止18岁以下看的黄片，各部門配合得好的話，就能很好地發(fā)揮公司團(tuán)隊(duì)整體的優(yōu)勢(shì)而達(dá)到更高的業(yè)務(wù)水平在线观看免费麻豆AV。
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié) 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)91精彩视频、各位同事：
大家好！光陰荏苒激情综合婷婷丁香五月、時(shí)光飛逝人人干人人射人人，20xx年轉(zhuǎn)眼就成為過去。在過去的一年里成网站免费在线观看，我認(rèn)真按照總部的指示和公司的年度工作目標(biāo)欧美老妇女操逼视频看看，在廣大同事的大力支持和配合下，認(rèn)真履行職責(zé)欧美日韩国产风俗，取得不錯(cuò)的營(yíng)銷業(yè)績(jī)」誃视频网站，F(xiàn)將20xx年履職情況報(bào)告如下，如有不當(dāng)国产一区清纯美女在线观看，請(qǐng)批評(píng)指正：
一国产h视频网站在线视频、愛崗敬業(yè)，勤奮工作
作為營(yíng)銷總監(jiān)老人黄色视频，我主要負(fù)責(zé)門店的生日文化開展工作三级毛片照片网站，收集客戶資料，及協(xié)調(diào)門店內(nèi)部工作凹凸在线导航AV网站。為了做好這些工作日韩美女精品一区二区，我始終嚴(yán)格要求自己全网免费看黄。做到率先垂范，為員工樹立好的工作榜樣v免费黄色视频。我主要從以下三個(gè)方面開展自己工作：一是樹立服務(wù)意識(shí)又大又粗又黄的视频大全，以公司的需求作為自己的工作方向，以客戶的滿意作為自己的工作標(biāo)準(zhǔn)国内机关自拍视频在线观看，以好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)男人的天堂网最新网址。平時(shí)，我注重加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平的提高黄A及黄色视频。通過他們細(xì)致入微的服務(wù)欧美、日韩、亚洲、中文视频，用真誠(chéng)去打動(dòng)客戶，帶動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)国产黄色水国产黄色视频。二是不怕辛苦国产精品一级AAAAAA片在线看，甘于真誠(chéng)奉獻(xiàn)，凡是公司需要做的工作黄色网页视频在线观看，我從不推辭国产婷婷网站导航，積極努力去做，時(shí)間不夠欧美69av，就加班加點(diǎn)国产福利在线99，放棄雙休日休息，一定把工作做完做好可以直接免费观看的黄色网址。特別是生日文化工作開展的前期一级毛片A片免费播放，各項(xiàng)工作都不成熟，我也是摸著石頭過河色色色色色色色色色色69快射视频，因此特级大黄A片免费线观看网站，走了不少?gòu)澛贰１热缇镁镁镁肪镁镁镁茫占蛻糍Y料時(shí)，問卷調(diào)查的問題設(shè)置不合理国产不卡一级黄色录像，涵蓋范圍不切實(shí)際等九九性爱。對(duì)我們工作的進(jìn)一步開展增添了不少困難。我看到門店的業(yè)績(jī)受到不小的影響欧美一级黄色A片，心里非常著急欧美日韩区国产区。于是，我集中力量中文字幕第二一区，認(rèn)真分析原因人人干人人操人人舔人人摸，與大家一齊共商對(duì)策。終于91POPNY丨国产熟女，爭(zhēng)對(duì)消費(fèi)群體国内美女精品人AV在线播放，做好了各項(xiàng)工作的部署和安排欧州免费AV午夜福利。通過我們?nèi)w人員的共同努力，現(xiàn)在99精品视频在线看，各項(xiàng)工作正有序日韩国产欧美精品、健康地開展，門店的生日文化成果也頗為豐碩黑人欧美视频。后期生日客人來我店消費(fèi)比占五成左右欧美自拍日韩极速影院。全年門店的營(yíng)業(yè)額達(dá)到萬元。
二韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看、強(qiáng)化管理黄色网站国产网址、積極協(xié)調(diào)組織各項(xiàng)事務(wù)
由于我們是新成立的部門，各項(xiàng)工作機(jī)制還不完善欧美久久精品影院一本到综合。部門人多事雜亚洲天堂第一av，內(nèi)部各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)不到位。員工做事全靠自覺和個(gè)人信譽(yù)国产免费污网站在线观看，沒有較強(qiáng)的約束力和執(zhí)行力最新欧美狂野日韩精品国产，給管理工作帶來了很大的不便，也不便于我們的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展精品射射射福利一区。并且不卡av在线免费观看，在與其它部門的.協(xié)調(diào)工作方面也存在不少問題。比如亚洲国产一区二区三区青草影视，我們與營(yíng)運(yùn)部門之間的工作就開展的不是很順利欧美激情偷乱人伦小说专区。
我作為門店的主要負(fù)責(zé)人，我有義務(wù)搞好內(nèi)部管理鸥美色精品在线播放。于是又污又黄又爽的网站，平日里，我注重與同事們之間的關(guān)系成年人在线观看，善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性人人妻人人干，努力營(yíng)造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境。因?yàn)槲蚁嘈拧皥F(tuán)結(jié)就是力量”在线免费免费观观看看的黄色视频。只有團(tuán)結(jié)人人插人人透人人射人人色人人干，我們才能凝心聚力，整合力量色黄视频污，做好事情国产一在线精品自产拍。我也盡自己最大的努力，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)91视频日韩，優(yōu)化管理无码专区无码专区，積極向上級(jí)總部反映意見。最終亚洲久久青草鸭，總部經(jīng)過多方面的實(shí)際調(diào)查研究精品无码三级在线视频网站，決定對(duì)有營(yíng)銷人員駐點(diǎn)的門店都統(tǒng)一工作方向黄片九区域免费观看，統(tǒng)稱生日文化。統(tǒng)一對(duì)夜場(chǎng)員工和企業(yè)員工實(shí)行規(guī)范化管理精品思思啪啪。另外jizz女，我也積極加強(qiáng)與其它部門的溝通協(xié)調(diào)，努力做好門店的營(yíng)銷工作日本性爱网。
三免费看污视频的网站、存在的不足及努力方向
一年來，我雖然取得了一定的成績(jī)成熟丰满熟妇XXXXX图片，但也存在以下問題：一是由于工作量大久久精品大全，存在急躁情緒。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高欧美性一级交视频。雖然在以往的工作中取得了一些成果欧美中文一级A片在线播放，也達(dá)到了一定的目的，但與總部的要求相比還有一定的差距强奷漂亮的护士中文字幕，工作中還存在一些不足国产目拍精品一区二区。主要是由于平時(shí)事務(wù)工作比較多，一些工作沒有按高標(biāo)準(zhǔn)完成日韩精品一区在线播放视频。
在以后的工作中人人插人人人人操人人爽，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深化管理国产盗摄偷窥在线，強(qiáng)化意識(shí)初高中精品视频进入，做好各項(xiàng)工作，同時(shí)97人人草,人人干，我會(huì)通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐改進(jìn)工作態(tài)度5566亚洲制服丝袜先锋，改善工作方法，提升工作實(shí)效中文字幕在线网。
四欧美性爱操妣、對(duì)工作的一些個(gè)人建議
我認(rèn)為，今后的工作還應(yīng)從以下三個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：一是加強(qiáng)管理2021天天做夜夜爽网站，通過規(guī)范化管理達(dá)到事半功倍的效果JIZZJIZZ亚洲日本少妇。二是注重服務(wù)水平的提高。有一句話說：“服務(wù)源自真誠(chéng)”97超碰免费。做到這一點(diǎn)，才能夠達(dá)到“以我真誠(chéng)心99r在线观看视频精品，贏得客戶情”处女开破视频。三是進(jìn)一步做好營(yíng)銷方案，鎖定潛在消費(fèi)目標(biāo)亚洲欧洲第一区二区三区，加大宣傳美国,国产欧美一区，以點(diǎn)帶面无码国产精品一区二区gif，擴(kuò)大門店知名度。
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié) 篇12
新鄉(xiāng)市康元乳業(yè)有限公司
營(yíng)銷總監(jiān)職位說明書
職位名稱：營(yíng)銷總監(jiān)
直接上級(jí)：董事長(zhǎng)
直接下屬：銷售部員工
工作職責(zé)：
1.擬訂銷售計(jì)劃尤物国产一区二区三区，分解目標(biāo)深夜女人18毛片A级毛片免费，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
2.擬訂預(yù)算99riav在线一区，分解A片看片资源、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
3.根據(jù)中期及銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)欧美视频一区二区视频在线；
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備亚洲一级免费网址；
5.匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議亚洲色图一区二区；
6.洞察人人爱人人爱人人操、預(yù)測(cè)渠道危機(jī)，及時(shí)提出改善意見報(bào)批欧美日韩国产免费午夜在线观看；
7.把握重點(diǎn)客戶久久一级片视频，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)；
8.關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)亚洲综合爱爱12p，及時(shí)溝通解決免费视频精品一区二区三区；
9.根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用直接在线免费看黄网站；
10.參與重大銷售談判和簽定合同美女被插出白浆；
11.組織建立、健全客戶檔案爱爱网站永久免费；
12.指導(dǎo)人人色人人操人人射、巡視、監(jiān)督女被操网站、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作性欧美另类；
任職資格:
1、管理欧美在线视频干美女、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)屟侵尢焯霉品科以上學(xué)歷，
2黄色网站点击进入、3年以上銷售欧美日韩国产XXXX、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；有同行業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先被窝网一级毛片。
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7、具有較強(qiáng)的管理能力亚洲精品欧洲区二、判斷和決策能力国内视频日韩精品视频在线播放、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力五月天激情网亚洲区；
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9,有自我約束力，能起到表率作用日本美女免费黄色网站，以身作則欧美精品视频第一区二区三区。
職位薪酬：擬定年薪10萬
其他說明：
1、本企業(yè)高層管理職位無試用期国产下药迷在线视频，保證期三個(gè)月僅僅是企業(yè)與人才的磨合期草草影院欧美一区；
2、本職位未來發(fā)展空間和價(jià)值體現(xiàn)男女八x八x视频网站，因個(gè)人對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)的提升和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)等領(lǐng)域的特殊貢獻(xiàn)來得到提升国产999国内精品视频免费。
委托企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：
委托企業(yè)蓋章：
年月日
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié) 篇13
20xx年兔年行大運(yùn)，在兔年里金虎辭舊看黄免费看，兔年呈祥日韩一级aa大片免费视频，嶄新的20xx正盛裝啟航。
20xx年2月17至21日欧美日韩综合自拍小说网站，公司銷售中心在昆明科技創(chuàng)新園會(huì)議室召開了本年度銷售工作會(huì)議国产网站自拍，各省區(qū)及辦事處經(jīng)理與商務(wù)部、市場(chǎng)部全體職員參加了會(huì)議黄免费视频色，本次會(huì)議由銷售總監(jiān)xxx主持人人上人人搞人人插。
會(huì)前，公司總經(jīng)理馬志偉做了大會(huì)致辭，他表示x年大家雖然遇到了重重困難久久精品国产日本VA，但仍堅(jiān)持不懈地進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與銷售，對(duì)大家的努力給予了較高肯定18禁毛片免费无遮挡无风险，同時(shí)激勵(lì)大家20xx年在更加嚴(yán)峻和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中精品中文字幕在线，要搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難射一次视频网站、頑強(qiáng)拼搏国产精品黄页免费观看，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)勁的執(zhí)行力再創(chuàng)佳績(jī)。
會(huì)議期間久久精品青草社区免费，銷售總監(jiān)xxx分別從產(chǎn)品銷售69黄片一级、商業(yè)情況及現(xiàn)有問題等方面，對(duì)x年銷售工作進(jìn)行了全面人人干人人肏、客觀的回顧與分析三级黄色欧洲激情。在他的'主持下，各辦事處經(jīng)理深入分析各自的市場(chǎng)現(xiàn)狀91中文字幕永久，通過對(duì)關(guān)鍵問題的討論明確了今年的銷售方案亚洲国产精品无码网。同時(shí)，公司總經(jīng)理馬志偉在會(huì)上做了重要講話国产污片网站，他強(qiáng)調(diào)20xx年將以利潤(rùn)指標(biāo)作為考核標(biāo)準(zhǔn)久久免费最新视频，做差異化管理，獎(jiǎng)勵(lì)有貢獻(xiàn)的員工久久精品国产一区二区三区视色，能者多得日韩手机自拍无码AV，多勞多得;進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)基礎(chǔ)等，并期望銷售中心全體員工齊心協(xié)力共同完成今年的銷售目標(biāo)久青草视频精品线在线观看。
一年一個(gè)新目標(biāo)欧美一级AAAAAAA大片，一年一個(gè)新跨越。此次會(huì)議明確了20xx年的銷售任務(wù)亚洲国产一二三在线观看无码唯美，相信良方制藥的銷售精英們帶著新的期望极品婬荡少妇XXXXX，站在新的起點(diǎn)上，將繼續(xù)譜寫更加輝煌的篇章!
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié) 篇14
不知不覺乱伦激情熟女网，我們已經(jīng)迎來了新的一年全网在线毛片网址。而遠(yuǎn)航公司作為盈眾集團(tuán)的旗艦店，在過去的一年里得到了迅速的發(fā)展欧美18XXOO视频在线喷水，為集團(tuán)做出了應(yīng)有的表率作用欧美孕交丰满熟妇XXXX性，帶領(lǐng)集團(tuán)其他公司大踏步向前進(jìn)。
遠(yuǎn)航是一家汽車銷售服務(wù)公司免费体验观看无码A片120秒，完美的營(yíng)銷是公司制勝的關(guān)鍵之一麻豆国产原创视频在线看。
作為公司的營(yíng)銷總監(jiān)，在這一年以來主要完成了如下工作：
一、參加公司有關(guān)會(huì)議8050网6080午夜，全面主持營(yíng)銷部工作欧美人妖一区二区三区，將工作落實(shí)到位并定期及時(shí)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。
二巨乳老熟女人人操人人爽人人操、在公司成立之處国产在线偷窥盗摄精品福利，組織強(qiáng)有力的宣傳廣告，從而大大提高公司的知名度1级A片，為公司的遠(yuǎn)航打下堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)色色月。
三、針對(duì)廠商一年來的新產(chǎn)品a图片在线看，多次組織部門小組成員開展客戶需求調(diào)查黄片WWW.Av免费视频，并共同研究制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，擬定營(yíng)銷計(jì)劃方案看欧洲黄片儿，適時(shí)進(jìn)行督促久热黄色视频，長(zhǎng)期進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督營(yíng)銷任務(wù)完成情況免费99精品久久七七桃花。
四黄色录像网站一个片、有力實(shí)踐jdpowar流程，加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)和管理熟女啪啪视频，提高營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平欧美色综合,色综合。
五、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員完成的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審批精美黄色网站。
六欧美成人嘿咻在线视频、每次任務(wù)后及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)和考核，客戶檔案的匯總和管理免费人成a大片在线观看日本。
七亚洲永久精品一区二区在线观看、反饋客戶意見，與其它部門進(jìn)行工作溝通在线青草香蕉在线播放网站视频。
八黄色带国产网站、總結(jié)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，多次召開會(huì)議欧美精品性XXXX，促進(jìn)成員間的業(yè)務(wù)交流午夜免费福利网站。
存在的不足;
一、市場(chǎng)尚有很大的空間男女视频在线一区免费观看，應(yīng)進(jìn)一步積極把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求成年av天堂首页，及時(shí)與廠家進(jìn)行溝通，更快地把握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán);
二婷婷视频一级、宣傳力度還不夠我和子的性关系视频免费，公司知名度還有進(jìn)一步提升的可能;
三国产欧美va欧美va在观看拍拍、團(tuán)隊(duì)比較稚嫩，需要更長(zhǎng)時(shí)間的有效指導(dǎo)與磨合黄色羞羞网站。
以上是我一年來的個(gè)人工作總結(jié)A片XX色xX色。望各位同仁予以監(jiān)督。
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