6S工作總結(jié)(精選19篇)
總結(jié)是對某一階段的工作亚洲国产综合精品一区青草、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料国产性在线,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不如我們來制定一份總結(jié)吧国产免费精。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢www.欧洲视频在线观看?下面是小編為大家整理的6S工作總結(jié),歡迎大家分享嫩草影院黄妓女。
6S工作總結(jié) 1
一色色人人、完善制度建設,夯實基礎管理
自20xx年9月自動化廠成立 后久久国产精油按摩,由于我們部門是剛組建的部門男人强奸裸体老女人视频,有很多制度不夠完善欧美黄色免费网站一区二区,在領導的正確指導下,從以前的一盤散沙国产欧美综合在线一区二区91,逐步走上了正規(guī)性生活A片一级视频。
1、 激情口號九色视频自拍,振奮人心三级片网址免费看。從部門執(zhí)行半軍事化以來,激情口號是我們每天必不可少的功課性关系视频免费网站入口。高效率哪里可以免费看黄色视频,高品質(zhì)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品更是牢記在心
2、 6S車間環(huán)境的干凈整潔超碰在线美女福利,可以使作業(yè)員保持心情舒暢蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全。物品擺放的整齊有序,可以減少尋找的時間激情国产在线观看美女图片大全,工作更有效率欧美视频一区久久黑。6S管理可以給我們的生產(chǎn)帶來這么多得好處,作為生產(chǎn)的主導者swag在线看,將6S進行到底国产精品馆,責無旁貸。從最初的我們物料混亂黄片儿在线观看,地面掉片内射合集在线视频,沒有劃分,凳子亂擺放到后來的車間區(qū)域劃分在线视频一区二区色动夜密,界線清晰中文字幕日韩在线一区,有區(qū)域標識,物品分類擺放整齊免费黄久久久aaa片,貼上標簽精品中文性爱,可使員工迅速找到所需物品,減少尋找時間九九免费黄色,提升工作效率国产2020最新精品视频。內(nèi)部實行6S管理管理區(qū)域責任到人的制度,各組交叉巡檢6S欧美白人最猛性XXXXX69交,互相發(fā)現(xiàn)不同的問題中国一级毛片视频,防止視覺疲憊。
3欧美黑人巨大激情视频、加強設備整理一区,二区,三区乱淫视频,整頓和三級保養(yǎng)控制。
4亚洲欧美日韩黄频大全、為員工提供必須的個人防護用品国产欧美日韩在线综合网。
5日本AⅤ永久免费网站WWW、完善必要的安全警示標識,標語久久精品视频99。
6亚洲国产人自精在线尤物、對引起工業(yè)生產(chǎn)安全事故的原因的改進措施的實施情況進行定期或不定期的檢查。
7免费A级毛片全免费还看、逐步完善安全制度和安全作業(yè)指引性文件日本特黄aaaaaa片在线观看,并監(jiān)督落實。
二亚洲天堂日韩视频无码、加強教育培訓中文在线美女A片,提高職工綜合素質(zhì)
半年來,車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作高清黄色在线视频一区二区,對車間的安全教育一级黄色91在线视频、業(yè)務培訓工作提出了更高要求。車間按照要求免费看美国牲交毛片,制訂了車間的年度培訓計劃丝袜亚洲国产不卡,涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)日韩免费福利网在线观看视频、設備保養(yǎng)自拍小视频福利在线、消防知識、體系管理等方方面面的內(nèi)容高清无码在线黄色视频。并結(jié)合車間實際欧美性爱黑人A片,按照車間計劃,有組織国外超碰97人人爽人人做、有步驟地開展了車間培訓工作国内自拍av。
車間組織全體職工在進行了安全知識培訓,整個培訓過程輕松有序国产精品美女久久久久AV,培訓內(nèi)容通俗易懂狠狠色2019。通過此次培訓活動的開展,進一步增強了人員的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識日本特级片,使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識,為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎欧美A∨免费网站。
三亚洲欧美性爱视频免费观看、加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理
為確保工廠改革順利進行、車間正常運行网址你懂的在线观看,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃国产一级情侣A片,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗五月婷婷色色色色色色、增效”的工作方針2021年最新情侣自产自拍,質(zhì)量管理工作主要做了
1色福利官网、按要求設定加工參數(shù),規(guī)范員工操作手法一级a片日韩激情黄片,可以減少不良品和廢品的'產(chǎn)生欧洲无码特级毛片大全,保證產(chǎn)品的良率
2、定期進行設備維修18性欧美深喉口爆视频,保養(yǎng)免费郑州性感美女黄色网站,可以大大降低設備故障率,提升生產(chǎn)效率
3欧美性XXXX18一19、車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制日韩综合AV在线一区二区,促進“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實。
四欧美色图亚洲图片、加強車間安全管理工作亚洲欧美熟妇综久久,強化職工安全意識
根據(jù)“安全第一、預防為主”的安全方針啊轻点啊视频,車間在搞好職工安全培訓的基礎上亚洲欧美精品,組織修訂完善了各項安全規(guī)章管理制度,并制訂了車間的《環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(指標)分解表》人人操人人上人人入人人射,將工廠下達給車間的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(指標)層層分解到各崗位欧美性爱激情图,簽訂了《環(huán)境/職業(yè)健康安全承諾書》。
半年以來国产极品水嫩美女,車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點工作日本成年黄色网站片。車間確定了專職的人員對車間的安全工作進行管理,并完成了車間環(huán)境因素鸥美人妻、危險源的識別工作亚洲图片韩国理论;組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改久久免费黄色视频。同時久草久在线,車間不斷加強對設備安全操作的監(jiān)督檢查工作。
通過以上工作的開展免费观看WW红色片三级片,職工的安全意識欧美一级电影在线播放、操作技能、自我防護意識和能力普遍提高和增強99riav.com金发,20xx年下半年實現(xiàn)了火災事故為零免费人成网站在线观看交流,無重大安全生產(chǎn)責任事故,無重大工傷設備事故免费看毛片使劲操,輕傷亚洲男女日逼视频网站、重傷事故率為0。
在新的一年里我會更加強全員技能成人黄色网站18,意識的培養(yǎng)肏屄视频久久网,持續(xù)改進A片网页免费在线观看,持續(xù)實施,只有起點99精品久久精品在免费线18,沒有終點国产精品第一线区。增強責任感,增強團隊意識亚洲性交网站,積極主動地把工作做到點上亚洲国产精品一区二区四季,落到實處,我將盡我最大的能力減輕領導的壓力三级片啪啪视频。
6S工作總結(jié) 2
從幾年前開始超碰人人草人人摸,我們公司就一直推行6S精益生產(chǎn),至今已取得了一定的效果和成績JIZZ国产丝袜18老师,而到了今年4月底大屁股91精品,一直施行的6S管理也到了經(jīng)受考驗的階段,借著公司高層領導一行來公司視察參觀的契機国家高清视频WWW,公司領導花大力氣在我們廠掀起了一股6S精益生產(chǎn)管理的浪潮黄色视频免费看欧美中文字幕的,開展了為時一周的現(xiàn)場6S整頓活動,將“6S管理”推到了一個全新的高度日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站,成果斐然久久九精品国产电影精品。
其實,要深化“6S精益生產(chǎn)管理”思想8050网午夜免费一级A片,扎實推進“Clean up”成果就是要始終堅持員工至上欧美射精一区、員工滿意的價值取向,突出思想培訓教育這個重中之重∫槐镜家磺鴄v,F(xiàn)在二機架旁的4塊看板整齊放置在過道旁欧美一级A片视频在线播放,最新信息一目了然,一條干凈国产情侣短片AV在线、清潔的安全通道躍然眼前成人深夜视频网站播放器,6S展板上也會展示出有關推行“6S”活動后的廠區(qū)情況走進車間,機器設備擦得干干凈凈免费一级A片男女牲交无遮挡,墻上的標識都用粘膠貼好欧美一级A片欧美特黄,辦公桌上的文件都整理歸類,資料和其他用品定置定位亚洲国模大胆私拍久久av,這些好的現(xiàn)狀我們必須保持福利片视频网站。
剛開始貫徹“6S”管理理念的時候也遇到了阻力,一些員工思想上認為工廠又不是家日韩久久午夜,每天保證生產(chǎn)的`同時又要打掃衛(wèi)生,不是浪費時間么精品视频国内精品视频在线48?所以為了扭轉(zhuǎn)這種思想黄片小视频,我們必須堅持讓員工定期培訓學習18岁以上才能看的视频网站,使他們從思想上徹底改變舊陋習,并自覺接受“6S”管理模式32pao国产成视频永久免费,同時定期評比成免费播放视频,對未達標機臺扣款并通報,每月及時公示“6S”評比得分情況在线手机免费黄色网,并注明扣罰原因黄色网站视频一道,及時表揚先進,批評落后色哟哟.m3u8、指出缺點日韩A片无码毛片免费看九九九,使全體員工都注重集體榮譽感,進步并保持目前的良好態(tài)勢A日本在线观看网站。
這次的6S管理整頓活動推行得非常有成效日韩女性黄色性视频,從機臺到領導都對6S整頓后的結(jié)果表示了肯定,也對我們科室所做的努力進行了表揚日韩在线观看网红自拍视频。但是成年人在线网站,6S精益生產(chǎn)是一個長期而且效果持久的制度,必須培養(yǎng)成習慣后亚洲美女你懂的,才能發(fā)揮出巨大的作用福利在线看,而這次的整頓重點因為是在生產(chǎn)現(xiàn)場,所以作業(yè)區(qū)辦公室和員工更衣室并沒有做太高要求人人操人人干干人人操人人,但是6S并不是一句空話强伦姧人妻一区二区,我們既然要做,就要貫徹到底中文字幕永久更新资源站∴虐∈悠翟谙呙夥压劭矗“規(guī)范化”只是完成50%,還有50%則是“意識化”国产亚洲综合久久系列,需要員工切實體會到“6S精益生產(chǎn)”的好處韩国日本欧美中文字幕,從而發(fā)揮自己的主觀能動性,從“要我做”到“我要做”www.senpd.com,這是一個最終的目標日韩Aⅴ片免费观看视频。希望下一次6S評比,每個機臺都能有亮點一级www性视频,因為只要保持良好習慣提升自己的個人素養(yǎng)欧美口爆,將6S精神進行到底,帶來更多的變化與效益思热在线视频精品免费,我們一定能在高端客戶中乃至國際上走的更遠国产91手机在线!
6S工作總結(jié) 3
20xx年6S推進辦在部門領導正確引導下,始終踐行部門職責,堅持以“規(guī)范現(xiàn)場澳门香蕉av、改善環(huán)境”為目標日本国产网曝视频在线观看,全力做好現(xiàn)場管理推進工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦国产www77爽777。
第一部分:20xx年6S推進辦重點工作
1白色视頻在线发布、理念現(xiàn)行,提高認識
為了確保員工對6S管理活動有全面系統(tǒng)的了解黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片,全年6S推進辦組織進行內(nèi)部培訓10次www成年人视频,組織內(nèi)部對標8次,通過內(nèi)部培訓與對標为爱搞点激情在线,各單位6S管理不僅有明顯提升夜夜爽人人爽,也使6S管理有了一定的群眾基礎。
2美女被操网站免费不卡、防范未然欧美黄色免费在线观看,安全先行
安全管理始終貫穿6S管理工作中每個環(huán)節(jié),6S推進辦在工作推進中av一本久道久久波多,嚴格遵循“安全第一综合网图,預防為主”的方針,對安全隱患始終保持早發(fā)現(xiàn)国产黄色视频观看,早處理的原則A级毛片无码免费。
第二部分:6S管理中存在問題與不足
1、現(xiàn)場清掃還停留在表面国内精品久久久亚洲,認識存在誤區(qū)
公司全體員工對清掃的認識不足亚洲图片视频小说,只是停留在簡單的打掃衛(wèi)生上。在今后的推進工作中丁香五月激情黄色操一操,要把清掃與設備點檢結(jié)合起來色www,與消除生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患結(jié)合起來,與進一步完善現(xiàn)場定置結(jié)合起來日本黄色视频mmm,與提升員工自身的素養(yǎng)結(jié)合起來亚洲另类专区欧美,與提升企業(yè)形象結(jié)合起來。
2欧美乱人伦中文视频在线、現(xiàn)場“6源”排查在线超碰人人摸、整改工作不夠徹底(6源:污染源、清掃困難源国产欧美很黄、故障源99色在线精品、浪費源、缺陷源免费看高清毛片AAAAAAAAA片、危險源)
現(xiàn)場“6源”治理是長期工作亚洲小说综合,只要生產(chǎn)存在国产一级精品A片在线播放,現(xiàn)場“6源”問題就會不斷出現(xiàn),就需要不斷的排查国产欧美va天堂在线观看视频下载,這就需要改變?nèi)w員工的認識免费欧美操屄,不能把“6源”治理當作一次性完成的工作,要時時處處抓緊不放松午夜插插欧美一级黄片,并列入日常管理,建立完善的獎懲運行機制色两性网欧美,系統(tǒng)規(guī)范的檢查、考核、評價辦法精品无码国产污污污免费,從而徹底杜絕“6源”精品久久久久久电影。
3、現(xiàn)場定置管理還不全面性欧美熟妇XXXXX、不細致
現(xiàn)場物品定置管理欧美亚操逼,從目前來看,備品国产一级婬片A片免费丝袜、備件91人妻系列绿帽、物料、移動物品的定置率能夠達到90%以上黄色网站/在线,但按照6S管理要求无修正小视频在线观看视频,必須達到100%,主要問題在于日常使用的小車色色色色色婷婷、電焊機日韩一区二区三区在线观看、清掃工具、生產(chǎn)工具等用完后隨手亂放色色综合五月、不能及時歸位91AV免费视频,下一步6S推進辦要采取針對性的具體措施,強化員工的定置意識欧美AAAA级精品a片,加強監(jiān)督3a级黄色视频,讓員工形成習慣。
4五月天婷亚洲天综合网久久亚洲、工程施工管理不規(guī)范人人人人人干的视频、影響現(xiàn)場環(huán)境
目前公司正值2300高爐項目及部分區(qū)域技改施工時期,現(xiàn)場存在物料亂堆亂放欧洲无码熟妇、有的侵入生產(chǎn)區(qū)域欧美大片免费全部免费观看,不僅影響廠區(qū)環(huán)境、有的還影響正常生產(chǎn)欧美人妻一级黄片,造成安全隱患国产一级啪啪啪,這些都反映出施工管理不夠規(guī)范AV永久在线天堂免费资源网,今后要加強外委施工管理,對區(qū)域進行限定黄色A片免费看、明確責任人日韩99自拍视频在线观看免费播放,在施工過程中注意圍擋,要求在劃定的區(qū)域內(nèi)開展工作AV无码小电影,做到文明施工晚秋影院手机在线观看免费、安全施工,從而保障安全生產(chǎn)国产AV日韩一二区、維護現(xiàn)場管理成果中文无码网站。
5、專業(yè)管理與6S管理的結(jié)合不夠緊密
要實現(xiàn)6S管理的深入長久展開黄页在线观看的视频免费,離不開專業(yè)管理部門的聯(lián)動和協(xié)調(diào)配合日韩三级亚洲三级,6S管理不是一個部門的事情,6S管理的'推進需要各部門明確自身在6S管理中的責任免费观看在线无码一区,做到專業(yè)管理與6S管理同步進行美国A片免费播放免费,杜絕畫地為牢、各管一攤現(xiàn)象精品国产精品网麻豆系列,在維持好現(xiàn)有6S管理成果的同時爭取更大進步婬乱A欧美大片。
第三部分:20xx年6S管理工作計劃
1、加強新工培訓www.凹凸视频.com,營造良好6S管理氛圍
針對公司員工流動性較強的特點黄网视频,20xx年將6S管理培訓納入新員工培訓體系,使員工對現(xiàn)場6S管理有清晰的認識先锋资源综合,并能促使新入職員工能從小事做起免费在线观看人成视频,養(yǎng)成事事“認真”的良好習慣,改善工作環(huán)境无码中文人妻在线二区,提升公司的形象力和競爭力自拍日韩在线视频播放免费。
2、重視班組在6S管理中的作用
班組是企業(yè)的基礎爽A一级资源免费日干,在企業(yè)中的各項具體任務最終都要落實到班組国产午夜精品片一区二区三区,班組建設搞好了,企業(yè)的發(fā)展才有堅定的基礎国精品无码一区二区三区免费视频。通過人資部門班組長培訓的契機亚洲一码,6S管理的推進也要落實到班組日常活動中欧美另类A片在线播放,通過各班組的基層管理女同一区二区三区,讓6S管理活動真真正正的落地。
3免费在线网站你懂得、發(fā)揮現(xiàn)場檢查指導的真正作用
6S推進辦在現(xiàn)場指導的過程中多色视频成在线观看,不僅要指出現(xiàn)場存在的問題野外A片黄色網址,同時更多的是告訴他們?yōu)槭裁磿霈F(xiàn)這樣的問題,怎樣去避免或改進涩涩涩亚洲日韩一区二区。并始終強調(diào)“6S要用經(jīng)濟的頭腦去做亚洲国产97在线精品一区,不是靠花錢買來的,鼓勵員工發(fā)揮自己的聰明才智女子裸体网站,進行自主改善”精品91。這樣指導,不但明確了工作的開展思路狠狠亚洲超碰狼人久久老人、降低了成本黄片乱广一,更極大地調(diào)動員工的積極性,收到雙重效果欧美一级特黄大片色欧美精。
6S工作總結(jié) 4
20xx年以來,我公司通過建章立制影音先锋zyz、宣傳培訓www.zxdwt.com、樣板示范、責任到人深夜A级毛片五月综合婷香久久、嚴格檢查69欧美视频、嚴格考核等辦法將6S管理融入到具體的工作中去,提高了員工認識国产一区免费视频、培養(yǎng)了員工事事認真视频一区图片一区另类、事事講究的好習慣。經(jīng)過員工四年來的努力和持續(xù)改善亚洲午夜精品视频,消滅了“臟黄色视频在线播放网站、亂、差”現(xiàn)象九一人人操人人摸,工作方法得到優(yōu)化最新国产在线走光视频、工作效率得到提高、員工素養(yǎng)方面得到提高中文字幕精品一区二区日本,6S管理的不斷推進A级片网站多少,有效地促進了各項管理水平的提升。
一女优网址、建章立制日韩国产一区,提高員工認識,明確員工行為規(guī)范青草视频免费。
四年來九九视频热播,我們制定、完善黄片美女18岁、下發(fā)了《6S工作檢查亚州a综合图片一区二区、評比亚洲小说图片、獎罰標準》《6S檢查組考核辦法》《6S工作部門自查自糾制度》《6S成果申報評定獎勵制度》《班會管理規(guī)定》《看板管理制度》《員工著裝和禮儀管理制度》《目視管理規(guī)范》《定置管理制度》《6S日常巡查制度》等10多個6S相關文件,制度的逐步完善和落實一级做α爱过程免费视频,讓員工有章可循97在线超级对对碰免费,個人素養(yǎng)不斷提升。
二一级毛片久久精品、通過培訓8×8x永久华人免费网址入口、會議、宣傳欄国产168页视频、看板国产午夜精品理论免费视频、現(xiàn)場指導、6S知識提問等
多種形式宣傳6S管理理念提高員工的實戰(zhàn)能力国产操逼免费看。為推動6S管理工作大路色视频,公司的中高層6S管理人員每年都要參加集團組織的6S管理培訓,并前往有關單位學習調(diào)研6S管理工作的.經(jīng)驗以提升管理技能国产啪精品视频网站;公司中高層每年都要組織員工學習6S管理相關知識。av免费网站,了解6S管理的基本知識、推行的方法和步驟等欧美性爱三级影片免费在线看网站,分享其他廠家的成功案例和經(jīng)驗特黄毛片在线观看,讓員工養(yǎng)成了一切照章辦事,做事注重細節(jié)欧洲黑人黄片、注重結(jié)果的好習慣曰韩一级黄片。
三、檢查工作常態(tài)化下载安卓版蘑菇影视最新版,強化現(xiàn)場管理无码精品日韩网站视频,促使員工執(zhí)行力加強。
四年來销魂美女一级毛片,我們從抓試點精品视频只有这里有、建樣板開始,以點帶面色综合影院网,全面推進6S工作久久精品国产99精品九九。為了鞏固和推進6S活動的成果,我們的檢查工作現(xiàn)在分成集團級(半)年度檢查av中字在线网站、公司級日常檢查99热嫖妓国语对白、部門級自檢三級檢查。各級檢查人員按照《6S工作檢查標準》對轄區(qū)的人成人在线观看网站、機www日韩视频、料、法欧美日韩国产精品、環(huán)等要素進行檢查99在精品,發(fā)現(xiàn)問題要求限期整改在线看的a片。經(jīng)過長年的檢查、引導和整治亚洲一区二区三区久久精品视频,員工的執(zhí)行力加強偷拍亚洲,自覺性加強,自糾能力得到提高黄色视频在线免费观看黄黄网站,6S管理活動的持續(xù)推進欧美一级婬片欧美人妻,達到了規(guī)范員工行為、提升員工素養(yǎng)午夜性爱视频在线,保證工作質(zhì)量怡红院精品视频在线观看极品、服務質(zhì)量的目的,我們的工作場所常年保持著整潔www.aigou1314.com、有序一区二区看美女视频。、文明、安全狀態(tài)av在线免费亚洲天堂。
四欧美一级精品黄视频、實施小改小革活動,促進管理水平的提升
公司實施了《6S成果申報評定獎勵制度》女生奶头视频,對在6S管理工作過程中取得的成功案例和方法實施6S即時獎勵。我們鼓勵員工尋找和清除身邊的“污染源孕妇三级片在线观看、清掃困難源A级毛片中文字幕完整版、故障源、浪費源欧美激情2、缺陷源黄色网站视频你懂得、危險源”等六大源;現(xiàn)在員工的問題意識苍井空全集百度影音、改善意識提高毛片国产一国产AN毛片,改善成果逐年增多。四年來創(chuàng)建的小改小革為公司節(jié)約了很多費用日韩高清第一页、提高了生產(chǎn)效率性色av无码一区二区,減少了安全隱患。
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6S工作總結(jié) 5
一、第一階段實行總結(jié)
根據(jù)上級文件要求黄色性爱不卡视频,齒輪車間近期在車間實行6S現(xiàn)場管理規(guī)范免费黄色网站在线播。通過召開會議、觀看相關影像資料国产精品亚洲一区二区欧美激情、張貼簡報欧美黄片视屏、問答、筆試等形式国产极品黄色,大力宣傳推廣6S管理理念免费人成在线观看网站可下载,普及6S管理精髓及意義。
“十一”長假之后可以免费在线观看的黄色视频的网站,為使6S現(xiàn)場管理進一步的深入車間久久精品亚洲精品无码金,對車間工作進行了試點整理整治。以鉗工班班組加工彈性聯(lián)軸節(jié)為例91免费a视频,車間工作人員在加工聯(lián)軸節(jié)時性欧美69式XXXX按摩,將原先的盤子由在地上操作改為在架子上操作,并且對所有設備插一插视频、工具箱和地面進行了刷油保護成年人网站大全,還針對現(xiàn)場存放的物料,做到分類歸位亚洲国产精品色一区二区三区色牛,擺放整齊国产成本人h动漫无码亚洲3D,明確數(shù)量,這樣不但使車間環(huán)境變得整潔干凈最新99在线拍视频,也保障了工作人員的安全中文字幕乱人伦高清视频。
二、仍存在的'問題
目前久久黄色视频,物品擺放雜亂仍是車間尚存在的問題欧美国产精品一页。例如車間的操作現(xiàn)場中成品、半成品亚韩欧美一区二区在线观看、吊具擺放混亂999国产精品永久。成品區(qū)和半成品區(qū)區(qū)分不明顯,擺放順序不明確www.youjizz.com.日本,有時在操作時會造成一定的混亂A片强奸少妇毛片按摩。還有,產(chǎn)品和吊具擺放區(qū)域沒有明確標識影音先锋在线观看中文字幕2019,經(jīng)常擺放在過道上日韩黄色网站网址大全,很容易對來往人員造成傷害。
三、采取的措施
管理人員針對試點班組鉗工班中好的方面国产亚洲无码AV,結(jié)合其它班組的實際情況男人操女人屄的视频,對各個班組進行合理、詳細科學的規(guī)劃又粗又爽又硬欧美视频网站,并宣傳發(fā)放給工作人員欧美性生活。將產(chǎn)品分門別類放置,劃分出各個區(qū)域国产激情无码视频在线播放性色,并將車間內(nèi)產(chǎn)品按待處理區(qū)干bb综合,合格區(qū),廢品區(qū)分別擺放色妺在线视频导航,以方便車間工作有序進行成年人黄色网站视频。要確保現(xiàn)場物料人人摸夜夜操、車輛永久免费精品影视网站下载、器具在區(qū)域內(nèi)定點放置,并在必要的位置擺放明確性爱高潮视频、醒目的標識国产黑色丝袜在线观看下,方便取用。在天車宅男国产免费观看视频在线播放,吊車所經(jīng)過區(qū)域以及加工時鐵屑散落區(qū)域加以標識一级片视屏,施工廢棄物料及時清理,以確保工作人員的安全欧美一级婬片A片免费播放口。
另外管理人員將不定期對所管轄區(qū)域進行全面檢查欧美性爱特色特黄一级视频,不留死角,對于擺放不到位的產(chǎn)品激情综合亚洲色婷婷五月app、吊具的負責人進行懲罰措施。
6S工作總結(jié) 6
在公司沒有全面啟動6S前国产精品久久久精品日日,只是聽說過6S欧美黄色网站的网址,當時感覺是不以為然,但在逐漸收集6S資料和親自實行6S后才發(fā)覺并不是自己想象的那么容易6080无码吃奶在线观看视频。
從年初就開始了6S管理的宣傳和培訓操av在线,為了增加宣傳的效果還特地使用了看板,培訓也是從各個車間開始逐步培訓你懂得黄色网址。在通過培訓后了解了6S的具體內(nèi)容是整理久久强奸中文视频、整頓、清掃亚洲精品在线小视频、清潔色色色色色色色色7、素養(yǎng)、安全,這六點是逐步推行的日韩精品不卡一区2区。
6月份的6S會議上規(guī)定整理大学生一级黄片、整頓的時間限制。雖然時間有點緊迫国产综合在线视频,但我們都做好了充分的思想準備色色欲视频网站。整理的要點是要與不要物品的區(qū)分,由于車間工序較多我們用了四五天的時間整理出不要的物品欧美黄色小视频免费观看。然后經(jīng)過正規(guī)的途徑將理出不要的物品進行回收和丟棄午夜人人操。期間三廢處理工序在計劃技改,所以6S管理有些滯后丰满熟妇口爆吞精。整理完后就是整頓谁有免费的黄色视频,將必要的東西分門別類依規(guī)定的位置放置,并擺放整齊日韩人人操人人射,加以標示性XX18。針對這一階段,按6S標委會提出定置畫線標準老熟妇一区二区免费视频,將工作臺面人人搞,人人操人人、貨架、藥品進行定置擺放www。五月天。com,參觀通道欧美亚洲日韩一级特黄在线、設備區(qū)域定置畫線等工作通過全車間員工共同的努力完成。
為了加強整理全网最新黄色网站、整頓的效果黄色视频免费在线观看不卡,6S管理會議上提出使用樣板點的方法來促進6S的進展。我們車間的樣板點是定在看板上久久久极品精品。原本我們看板上只有公司公告欄久久久精品国产自在看、車間公告欄、6S管理宣傳欄三個欄目偷拍自慰,后來經(jīng)過考慮后增加了一個安全宣傳欄高清无码不卡网站,后來辛老師看過后建議再增加一個欄目——學習園地。通過整體的布置日韩黄色片网站,看起來內(nèi)容更加地豐富和充實国产青草视频免观看视,看板這個樣板點也收到了預期的效果。
接著就是清掃那里能看免费毛片,清除工作場所內(nèi)的臟污ⅰgao23,并防止臟污的發(fā)生,保持工作場所干凈亮麗无码作爱高潮视频。首先我們針對各個工序建立了清掃責任區(qū)(室內(nèi)性愛小说视频、室外),這樣就能達到各盡其責的功效。然后建立一個考評細則進行考評性欧洲熟妇色XXXXX。員工在其中了解自己所要負責的區(qū)域国产第一福利导航,不會出現(xiàn)你推我讓的現(xiàn)象以致設備無人清掃,他們也會根據(jù)考評細則知道他們負責的區(qū)域清掃要達到什么樣子的程度欧美xo视频,這樣也能提高他們的積極性和增強責任心日韩AV论理论片免费观看。
其后就是清潔和素養(yǎng),清潔就是將上面的3S實施的做法制度化40岁四川熟女高潮片、規(guī)范化黄色网站免费能看的网站,并貫徹執(zhí)行及維持;素養(yǎng)就是將人人養(yǎng)成好習慣国产污视频网站免费在线观看,依規(guī)定行事2022国产午夜无码视频,培養(yǎng)積極進取的精神。車間各工序員工按車間規(guī)定進行清掃国产三极片在线观看,積極聽取6S檢查隊提出的各種意見欧美AAAAV片在线看,針對要整改的地方分析原因以及整改措施。從中我們的員工得到了提升欧美黄色视频看看,革除馬虎之心在线看黄av播放,養(yǎng)成凡事認真的習慣(認真對待工作中的每一件“小事”),養(yǎng)成遵守規(guī)定的習慣黄色网站在线看a,自覺維護工作環(huán)境整潔明了亚洲精品国产专区91在线,培養(yǎng)文明禮貌的良好習慣。
最后也是最重要的安全欧美国产欧美日韩,所謂“安全第一”也是化工廠最重視的wwwxxxx黄色。特別是對車間安全隱患的的識別,雖然每周都有公司安全大檢查1024在线视频一区二区,但我們車間規(guī)定車間安全員和當班班長每周要對車間內(nèi)的生產(chǎn)區(qū)域進行巡查兩次插插黄色爱,以便發(fā)現(xiàn)平時未曾注意到的安全隱患。同時要求每班班前會班長都要給員工強調(diào)安全意識干妞毛片,讓員工頭腦里的安全警鐘常鳴一边亲一边桶一边摸免费视频。當然經(jīng)過一年的6S管理,我們改進了很多一级特a片,但還是存在很多問題一级A做片性视频欧美,比如說三廢工序的定置畫線問題被男人桶添插,也正由于它的特殊環(huán)境導致畫線有些困難亚洲色图日韩无码一区二区,所以還在考慮更合適的方法來解決這個問題。其他工序也存在很多普遍的問題:員工設備的維護保養(yǎng)意識還不夠免费的色视频综合大全、6S管理意識還沒真正強化在員工頭腦中免费爽A片在线观看无打码漫画。
推行6S是一個長期的過程,所以我做為車間6S專管員在下一年的'6S管理中就制定出車間自己的6S評分具體考核辦法。將考核辦法納入車間的獎金考核系統(tǒng)超碰人人操人人舔。因現(xiàn)在車間對6S的考核不太細化a级免费观看电影,只考核到班組。應對6S管理考核落實到個人国产精品一级毛片在线看,提出一些具體的要求97影院亚洲无码,比如地面、墻壁黄色一级影片、門窗要保持干凈黄视频网站入口;工作臺面和柜內(nèi)的物品必須放置整齊;下班后的工具擺放位置偷窥网址;按指定位置放置物品免费美女黄片;不準占用通道等。具體的考核辦法:將月度6S個人考核0.2分系數(shù)納入6S個人考核獎罰分免费一级无码婬片av。比如規(guī)定車間員工違反任何一項要求扣0.01分獎金系數(shù)激性欧美久久精品,發(fā)現(xiàn)同一要求違反兩次扣0.02分,違反三次扣0.03分日韩经典自拍AV,對于屢犯者應從嚴處理日韩视频中文字幕一区不卡;車間辦公室人員和班組長要不定期地對各人的負責范圍進行檢查,并做好記錄一级黄毛片4466网站;每周由班組長對所管轄班組人員負責范圍進行不少于3次的檢查考核XX网站在线,做好記錄,月尾由班組長依據(jù)檢查結(jié)果進行評分青春草视频网站,再送車間審核評定综合九九色,對于6S工作中表現(xiàn)突出的由班組長提出可獎勵0.02分;對班組長的考核欧美一区精品在线观看,根據(jù)其所在班組人員執(zhí)行定置要求的效果和完成的每次檢查記錄的次數(shù)而定欧美第一性交,有車間主任對班組長進行檢查,缺一次檢查記錄A片av无码免费在线观看,扣0.05分日韩欧美综合乱伦,以此類推;月度6S個人考核分=基本分0.2分系數(shù)納入獎罰分亚洲精品91福利在线观看。
我覺得在此基礎上還應該實施各種6S強化月活動国产区精品系列在线观看1000,用以不同的主題來強化6S管理;6S問題點質(zhì)疑和解答国产影院在线网站,針對員工在6S管理中存在的疑點進行解答精品A级毛片免费;舉辦各種活動及比賽,讓員工在活動和比賽中體會6S天天干,天天插,天天操,深入了解6S亚洲毛片无码专区亚洲乱。
通過對活動活動前后的對照比較,人人综合操,我們明顯感受到6S帶給我們的各種好處,如提高了工作效率午夜一级一级www.,改善了工作環(huán)境亚洲一级毛片无码久久精品,提升了工作素養(yǎng),培養(yǎng)整潔有序的行為習慣等国产女人高潮免费视频。這樣的活動我們不但要長期堅持下去欧美国产日韩水多,而卻要更加細致,更加完善地做好下去男女羞羞视频,認真對待工作国产精品99久久久久久精品、學習、生活當中的每一件事——無論大小AV毛片免费久久久久性色。
6S工作總結(jié) 7
從4月18日公司組織第一次“6S”工作現(xiàn)場檢查開始1024手机看片金沙久久国产,公司的“6S”工作開始進入到推行落實階段,到5月28日為止日韩一级黄片一区二区,公司的“6S”工作推行了40天国产a片一级毛片网站,期間公司共進行了八次檢查。在公司領導的重視和大力支持下欧美一级特黄AAAA片免费,各部門對待“6S”工作的態(tài)度也由剛開始的漫不經(jīng)心wwww性,到后來的逐步重視并行動起來,針對每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題大都進行了整改igao在线观看免费观看,公司“6S”工作的開展也取得了一定的成果欧美色83p,生產(chǎn)現(xiàn)場及周邊衛(wèi)生責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯改觀,但仍有一些部門存在的長期老大難問題因為各種原因沒有進行徹底有效的整改www.九九爱,總的來說外国a色网站,公司的“6S”工作推行仍處于起步初級階段,要想達到“6S”要求的效果国产肏屄视频在线观看,仍然任重而道遠国产精品91一区二区三区。
根據(jù)前一段時間檢查的實際情況來看,要想使 “6S”工作真正落到實處啪在线视频,取得實效久久精品免费图片欣赏大全AV,必須要做到以下幾點:
1、單位領導充分重視95香蕉视频,發(fā)動部門全員參與日本乱人伦A片免费高清。
要摒棄那種認為只有抓好生產(chǎn)才是正道,“6S”工作是給生產(chǎn)添亂的想法(現(xiàn)實中我們很多部門領導嘴上不說国产美女在线精品免费观看网站污,心里其實都抱有這種想法)思思99精品视频。把“6S”貫徹到日常工作要求中,通過“6S”工作的推進來促進我們?nèi)粘8黜椆ぷ鞯拈_展自拍偷拍操B视频。在推進“6S”工作的過程中国产无码乱伦午夜,各部門要充分發(fā)揮骨干的作用,以骨干帶動全體員工來落實“6S”工作的推行久久免费看黄视频。
288色哟哟、不搞臨時突擊行動,以落實制度化來保證“6S”工作成果亚汌人成伊人成综合网222。
長期以來人人爱人人操人人搞,我們總是習慣于搞臨時突擊的整理現(xiàn)場和大掃除來迎接一次次的各種參觀檢查,而平時現(xiàn)場的臟亂差卻視而不見日本特级特黄aaaa大片。今后我們的“6S”工作要建立在各項現(xiàn)場管理制度落實執(zhí)行的基礎上蝌蚪网在线视频,確保現(xiàn)場隨時保持干凈aaaa片、整潔A片无卡不码国产在线、規(guī)范的狀態(tài)。今后公司的“6S”工作檢查也不再限定于每周五進行欧洲九月天性爱黄色性爱网站,而將采取不定期的隨機檢查欧美精品视频二区免费播放,以獲取各部門“6S”工作開展的真實狀況。
3亚洲性在线免费观看视频、責任區(qū)層層落實到單位個人av.bbixx,確保全公司范圍內(nèi)沒有死角。
前期“6S”工作檢查過程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些死角區(qū)域久草美女不骓视频,而這些區(qū)域往往也是一些臟亂差的地方男人女人爽到高潮视频真人版,今后綜合部要對全公司范圍內(nèi)所有區(qū)域明確劃分到各個部門,確保任何區(qū)域“6S”工作不達標有部門承擔責任在线免费A片。同理各部門內(nèi)部也要把所屬區(qū)域劃分到班組和個人欧美福利片500,只有每個區(qū)域責任到人,才能確辈萘1024最新地址!6S”工作穩(wěn)步持續(xù)推進国内精品乱伦。
4、面對“6S”整改中的困難積極應對而不是消極等待高潮喷水啪啪啪视频。
前期對生產(chǎn)車間“6S”工作檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問題點中人人干人人摸视频网站,有許多長期得不到解決,如機加車間機臺切削液和鋁屑泄漏26uuu亚洲欧美动漫、地面油膩丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费;涂裝噴粉房衛(wèi)生環(huán)境差;鑄造雙切地面切削液四處流淌等問題亚洲欧美日韩无,這些問題點的存在都跟設備及使用環(huán)境有很大關系欧美一级a大片免费看视频妇产科,要想徹底解決,可能要對設備做大的更新改造2018年一级黄片,在目前情況下也不現(xiàn)實欧美区网站。面對這些困難精品一区二区三区换着人妻玩,如果相關車間無所作為,任其發(fā)展av黄色在线大全,那么這些問題會越來越嚴重www.毛片,com,最終會導致影響生產(chǎn)和員工的人身安全和健康。如果相關車間想方設法積極應對免费A级毛片无码免费视频中国,至少可以緩解网站黄se、改善目前的狀況,不至于任其發(fā)展下去人人操人人摸人人干五月。希望相關車間積極行動起來国产最新进精品视频网站,公司會提供必要的支持,大家齊心協(xié)力改善這些老大難問題国产v亚洲v欧美v专区。
5色综合综合、嚴格落實各項獎懲制度,推進“6S”工作的持續(xù)改進精彩美女一区二区v。
公司對前期生產(chǎn)車間“6S”工作評比第一名涂裝車間的獎勵和對相關車間地面亂扔煙頭妓女视频一区二区、工作現(xiàn)場吸煙、不戴口罩等行為的罰款就是對獎懲制度的落實免费人成视频在线看片品尚网。前期對生產(chǎn)車間“6S”工作檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問題點中www.av黄,有許多問題并非客觀原因不能整改,而是相關車間的`主觀不做為所致四级黄色电影在线播放,今后對于一些“6S”檢查過程中發(fā)現(xiàn)的精品福利国产福利,非客觀原因而長期不能整改的問題,公司將進一步加大考核力度男人强奷女人视频120分钟,直到問題得到有效整改久久按摩。
6、對“6S”工作檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問題的整改
需要公司相關職能部門協(xié)助解決的免费一终婬片A片AAA毛片,相關職能部門要在6月15日整改完成期限前盡快安排落實人人看免费黄视频,如果確實不能在此期限前完成的,相關車間和職能部門要做出解釋免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看。
總的來說www肏逼,第一階段的“6S”工作推進以生產(chǎn)現(xiàn)場為主,對公司的辦公和生活場所沒有太多關注麻豆国产福利91在线,今后隨著“6S”工作逐步推進乱辈通奷系列视频,會在全公司范圍內(nèi)展開,相信隨著“6S”工作的推進落實99riav32,對公司的各項工作開展將是一個有力的促進插入淫乱无码。
6S工作總結(jié) 8
回想起6S推進工作,感覺時間就像脫韁的野馬色色影院黄色视频,轉(zhuǎn)瞬間8個月過去了露脸美女国精品产,在預算管理部辦公室處處都留下了6S的足跡黄片毛。
一、總體推行情況和效果
6S生產(chǎn)現(xiàn)場管理領導組制定了公司的6S管理方針和管理目標天天三级视频。管理方針是規(guī)范管理717午夜理论电影网、創(chuàng)新優(yōu)化、提升品質(zhì)91无码白浆丝袜在线播放、和諧進取精品久久久久久无码中文字幕;管理目標是:
」B┍啤①工傷事故率為0;
∧腥说奶焯盟悠怠②30秒內(nèi)找到本崗位所需要的工具/工裝国产第二页、文件、資料和物品黄片xxxxx;
∨访廊蘸对谙摺③現(xiàn)場管理100%實行定置管理;
⊥驹谙卟シ拍愣摹④有來賓到公司參觀時欧美黄色成视频免费观看网址网站,不必事先臨時做準備;
∽耘耐蹬难侵尢焯谩⑤每階段各部門6S考核結(jié)果均在80分以上色色网中文字幕;
⑥提升員工素質(zhì)-問候100%實施欧洲日韩亚洲无线无码AV。
明確了“統(tǒng)一規(guī)劃中文字幕永久在线12页、分步實施、以點帶面黄色片子网址、樣板先行”的工作思路和“因地制宜久久99精品这里精品,9、提倡節(jié)約、短期見效网站视频你懂的、長期堅持”的工作原則亚洲色图欧美色图日本。
在定置管理中,我們共完成了包括文件資料人人色人人橾人人色人人橾、辦公用品欧美黄色A片一区二区、文件柜、清潔用具日本a网站、桌面视频专区亚洲免费、抽屜、生活用品等在內(nèi)的8余項工作九九精品热全在这。在此過程中黄色入口,部門員工緊跟公司6S精神在线A片中文亚洲,在部門領導的帶領下,通過文件編碼分類,整齊統(tǒng)一擺放,遵循取用便捷国产免费黄色,賬91久久久中文精品不卡影院、物、卡相符的原則進行改善欧美精品一区二区观看。改善過程中,部門6S專職推進員帶領大家利用工作之余積極開展6S工作,制定6S推進計劃色视色视影院,細化各階段6S工作分工,調(diào)動部門內(nèi)的每一個人A片一级二级三级,積極投入到部門的6S管理提升活動中911影院在线播放。部門專職推進員根據(jù)各階段工作內(nèi)容的特點,具體分工在线观看国产爆草网站,采取學習哪里有毛片网址、計劃、開展欧美一级看片免费观看视频、保持18岁以下禁止访问的网站、創(chuàng)新的推進6S管理步驟,認真的踐行了6S管理的方針和目標男女晚上啪啪啪黄色网站。
付出才有回報亚洲综合熟女少妇,通過大家不懈的努力,部門辦公室上下煥然一新欧美成人情欲小说视频网站,辦公場所整潔有序亚洲无线码成人AV,區(qū)域明確、標識清晰欧美另类激情A片,文件柜內(nèi)物品擺放整齊永久免费精品导航网站,提高了空間利用率,員工的工作環(huán)境也有了很大改變久久综合毛片,工作效率也隨之得到提高精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污,這是全體員工持之以恒,共同努力的結(jié)果欧美色吊。
二99在线精品、6S管理各階段開展情況及成果
6S管理提升分為3個階段6個方面:整理、整頓国内自拍第十六页日韩在线观看、清掃一区高清精品视频在线观看、清潔、安全、素養(yǎng)男人和女人做视频毛片。
1插插插视频、整理、整頓:將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的黄色α片,對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置在线视频A片,排列整齊。俗話說:萬事開頭難人人干全免费黄色视频!整理色色色丝袜、整頓作為開展6S管理提升的第一階段,可見這兩個過程在管理活動中的重要性狼色精品中文字幕在线视频。整理過程的目的是騰出空間日韩午夜精品福利久久、空間活用,減少多余物品的資源占用色综合自拍欧美日韩在线。通過整理活動的有序進行a片乱伦网站,部門內(nèi)多余的文件資料消失了中文自拍日韩在线播放网站视频免费,每個人對自己手中留下的資料有了更加清晰的識別午夜免费看片网站,多余文件資料的清除節(jié)省出了文件夾和文件盒,為整頓過程的開展提供了便利亚洲国产欧美日韩永久。
整頓過程是提高工作效率的基礎3D动画漫无码网站自慰喷水,通過整頓活動我們的工作環(huán)境變得井井有條,多余物品的消除和文件的有序放置簧在线看,節(jié)省了我們找尋物品的時間亚洲无码啪啪啪网站。
2、清掃古代婬片AAA毛片西游记、清潔:將工作場所清掃干凈黄色网站免费看入口,保持工作場所干凈、亮麗色多多在线观看网址。有了第一階段工作的鋪墊和啟發(fā)国产婬乱a一级毛片多女,清掃、清潔這一階段的工作開展起來便沒有了之前的措手不及一级毛片免费视频网站,部門專職推進員制定了衛(wèi)生區(qū)域的劃分毛片网址站,這樣既讓每個人都參與到6S當中,也可以為保持良好的環(huán)境起到互相監(jiān)督的作用精品黄色网站一级。清潔的過程是對前三個階段的實施方法制度化国产一区二区免费A片、標準化,如文件夾目錄的大小亚洲自拍在、顏色統(tǒng)一www.操逼。com,各種物品標識大小、形狀、內(nèi)容的統(tǒng)一等等狼友视频在线在线。
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安全的目的在于建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境久久网免费看国产黄,所有的`工作建立在安全的前提下欧美纯码黄视频。規(guī)避一切的人身健康威脅是員工工作的最基本條件和保障,因此部門領導在部門會議上多次強調(diào)安全生產(chǎn)的意義及其重要性日韩中文字幕露脸视频网站免费。
素養(yǎng)的目的在于提升人的品質(zhì)国产三级片在线看污,使員工對任何工作都認真負責。良好的員工素養(yǎng)和意識是一個營造企業(yè)文化的重要條件国产精品一级片,相應的素養(yǎng)的提升也是一個漫長而精細的過程好看的av作品。
三、開展6S管理的體會及意義
6S是一個行動綱領亚洲综合色色,具有起承轉(zhuǎn)合的內(nèi)在次序狼友视频新网址,它強調(diào)人的因素、人的意識黄色视频大全一区,同時又體現(xiàn)了在諸如ISO9000等管理體系要求中強調(diào)的“規(guī)范化”或“文件化”的因素欧美视频一区二区三区。6S看似簡單卻精當而實用,對企業(yè)的管理提升也切實發(fā)揮了其內(nèi)在的作用亚洲网站视频。
“沒有最好www.麻豆精品,只有更好”,我們一定要“走出去免费观看A级毛片在线网站,引進來”自拍偷拍欧美,使落后的經(jīng)常接觸到先進的,不太注意的時時看到注意的日本最新黄色視頻夜夜操,不太堅持的看到永遠堅持的大波美女视频一级A片,形成良好的心理督促氛圍,共同實現(xiàn)北信6S管理工作“永爭一流”的目標色哟哟网址。
6S工作總結(jié) 9
在20xx年這個企業(yè)文化創(chuàng)新年里在线一区二区,我隊圍繞6S管理在工作中的運行,使廣大干部和職工都清楚6S管理在工作崗位中的可行性與重要性男女无遮挡猛进猛出动态图,從而有效的激發(fā)和凝聚了廣大員工的責任意識欧美老人精品视频在线观看,使員工全身心的投入到了各種工作中去人人操,人人看,人人叉,充分發(fā)揮出了各自的工作能力,安全生產(chǎn)管理水平和6S貫徹的執(zhí)行能力得到了進一步的提高欧美孕妇在线看,在6S管理活動開展的同時欧美熟女乱交,針對本隊目前的實際情況,在從原來的預備隊到今年8月份新組建的綜采二組国产黄精品,對于剛成立后各個工種的工作水平參差不齊的現(xiàn)狀最新免费黄网,為了使6S管理推行的及時有效,廣泛征集了廣大員工在工作中提出的各種有針對性的意見和建議成年人免费看的视频大全,對于這些各種合理的建議和意見經(jīng)過領導組的研究決定后進行了一系列的變動在线看日本片专区品尚网,使企業(yè)文化的良好推進得到了及時有效的改進,進一步加強了6S管理工作的公平国产黄色A片网站、公開及公正性欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍,使全年生產(chǎn)工作實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標。
在6S管理推行過程中欧美性爱一区视频,我們隊根據(jù)公司企業(yè)文化辦的統(tǒng)一部署美国一级黄片A久久,利用周二、五安全例會學習了有關各種文件的精神和6S管理的相關要求等另类图片一区二区三区,進一步提高員工的講評質(zhì)量国产精品天堂Av妓女,促使每次的第一名和最后一名講評在實際工作當中能起到一定的教育、警示作用真人版搞黄视频网站,有效促進工作水平的逐步提高性爱视频在线a,同時積極配合在6S管理運行中進行了一些創(chuàng)新做法无码中文免费网站在线观看视频,如在每班的崗前儀式上叮囑廣大上崗員工牢記“莫忘親人期盼2021_大逼色,上崗牢記安全” 的崗前囑咐和 “安全提高效益,文化促進和諧” 的安全理念久久精品视频在线,還有在各班組和各班組草国产视频、個人和個人之間展開的6S管理班組、個人競賽活動5人人干人人操53,先后評選出優(yōu)秀的班組和個人欧美A片视频免费在线看,在崗前儀式的講評、點評工作中又評選出了十佳講評人和優(yōu)秀點評人等十八岁美女免费网站,月度對這些在6S管理工作中有成效的員工個人及班組根據(jù)當月的實際情況進行了高低不等的精神獎勵和物質(zhì)獎勵A片在线播放免费高清视频,讓員工通過崗前儀式的6S講評這個平臺來提高自己的工作水平,這樣即提高了員工在講評時的積極性激情三级片网址,同時還有效的增強了團隊精神和集體觀念成年人在线视频免费观看视频,職工在參加各種企業(yè)文化方面的活動中表現(xiàn)出極大的興趣,這些都表現(xiàn)員工從原來的對6S管理不夠了解到現(xiàn)在的從自身思想上感覺有了明顯的轉(zhuǎn)變人人干,人人拍,人人吊,人人操,大大增強了廣大員工對企業(yè)文化和6S管理的認識提高及參與性的積極性爱在线国产,為以后的6S管理向精細化發(fā)展奠定了堅實的基礎。
從原來的預備隊以掘進、回撤及打雜為主的多種工作程序開展以來涩涩网页,先后經(jīng)過多次的對6S管推行辦法和各工種的考評細則進行了及時三级黄美女安全色网站、有效的修訂后,又在今年八月份和綜采隊兩個隊合并后6S的管理又出現(xiàn)了一些不能繼續(xù)正常運行的多方面問題九九热这里只有精品九九,如原綜采隊人員在合并后對于一些原預備隊在6S管理運行中有的地方不是很明白毛片一区二区三区免费,鑒于這種現(xiàn)狀,所以又通過6S管理領導組的研究討論国产理论精品一区,又一次經(jīng)過一系列大的對推行辦法和各工種的考評細則進行修訂完善曰批视频免费观看在线,對于有些在實際工作運行中不合理地方的細則條款和不適用的一些細則條款進行了改進和刪除,才使現(xiàn)在的細則在工作能夠有序的發(fā)揮其相應的作用免费美女网站国产,6S管理在兩隊合并后通過三個多月的不斷改進運行A级毛片免费久久下载,現(xiàn)在的6S管理運行情況基本上已經(jīng)趨于正常化人人看人人摸人人操人人看,得出的體會午夜福利理论片中文字幕;假如沒有現(xiàn)行的6S管理,整體工作開展恐怕就會陷入到一種無頭無尾最新2020中文字幕永久人人视频、失去應有平衡的境界国产99精品免费线观看视频,致使工作沒有辦法正常的開展下去,最后導致工作中斷或嚴重癱瘓亚洲不卡AV不卡一区二区岛国,通過及時有效的對各工種的考評細則進行了改進黄片国产免费看,這樣既沒有影響到6S管理的運行中斷,同時也保證了生產(chǎn)工作的正常開展大学生美女一级片,與此同時国产一区二区三区性交黄片,在工作中積極組織員工對工作在運行過程中出現(xiàn)的一些管理漏洞集體獻計獻策,使6S管理工作不斷完善电影一级毛片、提高只有美女的黄色网站,有效的在工作中起到一定的管理作用,大大提高了工作進度和工作質(zhì)量色中色com。
在6S管理運行以來的以分計資上欧美在线观看视频免费A片,首先制定出了針對各工種的崗位系數(shù)及特殊情況下的系數(shù)增減規(guī)定,使工人自己心里有了一定的工作心數(shù)菊花奴隶人妻品评会,給工作注入了充分的動力日韩中文字幕综合,在此基礎上與最早運行的百分制相比較有了很大的變化,經(jīng)過一年多以來在實行以分計資后的開資情況比較看啪啪视频免费试看,工人們表現(xiàn)出了與以往不一樣的心態(tài)日韩在线免费观看网站,如在下班后或利用班前會開始積極關注自己的A卡得分情況,對個人的得分情況引起來了重視国产麻豆亚洲精品专区,這說明得分多少直接關系著每位員工的工資情況一级毛片AAAA视频播放,因此18禁黄黄网站在线看,也總結(jié)出可以有效的利用6S的管理來管理各種有關的'工作運行是否可以達到標準,由于實際工作不很固定美女黄片在线看,領導組根據(jù)實際工作情況多次的對各工種的應得分進行了相應的調(diào)動草民网理论片看一天717影院,對于工作中出現(xiàn)的一些違章和日常行為中出現(xiàn)的一系列問題以及有重大良好表現(xiàn)、受到隊里及公司表揚的員工個人和班組統(tǒng)統(tǒng)納入獎扣考核范圍之內(nèi)(新工人)先锋av资源网址免费,在月度獎扣分欄中根據(jù)相應的管理辦法進行有依據(jù)的獎勵和處罰两个黄片毛片,有效地制止和激勵了員工在工作中的不良表現(xiàn)和好人好事,這些充分體現(xiàn)了在實行以分計資以來的收到明顯結(jié)果国产日韩美女精品,今后要繼續(xù)深入的把6S管理和工資掛鉤這一塊聯(lián)系的越來越緊密久久思思热亚洲免费视频,這樣可以有效地促進員工行為的養(yǎng)成和工作進度、質(zhì)量的提高欧美日韩国产综合视频,進一步提升6S的管理作用www..com五月激情。
在6S管理運行中,我隊根據(jù)實際情況進一步完善了《6S管理與安全生產(chǎn)對接方案》色色色一区二区三区,制定出了相應的考核辦法及隱患落實制度高清无码黄在线,使安全生產(chǎn)中的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個工作崗位及每位員工身上免费观看黄a一级视频孕妇,在此同時加上各級巡查在工作中重點對6S里的標準項AAA搡老熟女国产、安全項大力度的巡查考核,使安全生產(chǎn)能按章作業(yè)色色色色色色色色色吧,行之有效的制止和避免了在工作中的各類違章違規(guī)行為黄色网站免费精品在线观看,給安全生產(chǎn)工作進行起到了一定得排查和治理作用,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利的生產(chǎn)條件成年熟美女一级黃色A片,發(fā)揮出了6S管理的真正作用啪啪啪一级,同時又深入開展了對重點環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)專項整治活動,加強了對安全技術人員和員工的安全技能培訓污视频推荐视频平台免费观看视频,進一步提高了全體員工的安全意識日本高清视频在线观看Aⅴ,為安全生產(chǎn)營造了良好的工作環(huán)境亚州+日韩+国产+无码。
在6S管理活動中国产精品爱V在线观看,根據(jù)公司紀委指示精神,積極推行了廉潔工作法免费A片视频小草,隊部領導廉潔承諾激情国产黄色视频,深入開展了廉潔文化活動。
在6S管理活動中久操依人,按照公司黨委指示精神在线观看成人短视频网站,積極推動黨委績效管理評價體系的各項工作,制定支部績效管理考核辦法及實施細則农村一级无码,有效推動了工作的開展日韩3级电影网。
通過6S管理工作的深入開展国产视频33区,總結(jié)出6S運行中大大提高了廣大職工的安全責任意識,為隊里的6S管理工作向更精更細的層面發(fā)展起到了積極地推動作用打开免费黄色网站在线观看,一年下來欧美成αⅴ人在线视频,本隊所承擔的各種工作進度及質(zhì)量都有明顯的變化,只有這樣的不斷提升6S的管理的運行日本人人干,才能促進各項工作的健康有序發(fā)展AV野狼,從而真正體現(xiàn)出了6S管理在服務企業(yè)、促進工作的實質(zhì)內(nèi)涵黄色A片视频,推動了全隊生產(chǎn)工作的有效提高大黑吊性爱,在即將進入20xx年的企業(yè)文化拓展年里,我隊的計劃是總結(jié)在20xx年工作運行中的一些經(jīng)驗和教訓A片网站导航,進一步繼續(xù)加大現(xiàn)場各級巡查制度的執(zhí)行力和落實程度的監(jiān)督av日韩免费网址,堅決杜絕掉送人情關系在工作開展中帶來的一系列影響,做到真正的公平對待全国精品第一区黄片,對安全生產(chǎn)管理與6S對接的隱患落實問題由巡查組帶頭進行復查国产一级a片精品久久,以此來把隱患能夠在最短的時間內(nèi)排除,力爭實現(xiàn)俺去生產(chǎn)事故為零15级黄片电影,與此同時對6S各個管理組的要求還有待進一步提高欧美日韩另类自拍动漫,要求各管理組在20xx年的企業(yè)文化拓展年里繼續(xù)充分發(fā)揮各管理組的相關作用,常抓不懈才能出成效老师洗澡让我吃奶羞羞漫画,另外還要廣泛征集廣大職工對6S管理在工作中存在的一些建議和意見色欲aⅤ,繼續(xù)深入開展好“四個十佳”活動,深入挖掘廣大員工的潛能和特長欧美永久视频免费,以求能夠更高效的提升6S管理水平和生產(chǎn)工作的有效提高www.玖玖爱免费视频。
6S工作總結(jié) 10
20xx年xx月xx日在于紅向總經(jīng)理安排下李永闖副總的帶領下,我廠組織人員到駿化集團學習6S管理欧美性爱三hina农村野外妇女BBw;貜S后成立專門的6S推進小組,來開展此項工作免费一级黄片视频,并決定在化二車間和造氣進行試點国产无套推油按摩女视频推油。我車間被公司做為試點,從干部到職工心情都很激動国产二区视频在线观看,決心要把這項任務完成在在线黄色视频。經(jīng)過6個月的時間,已初見成效∶夥盐蘼胍患痘粕悠担現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一肏屄视频网站、整理、整頓
1国产一级在线播放、明確區(qū)分物品要與不要的標準黄片com.,清除了車間久久扭,內(nèi)部及設備倉庫中的廢品廢料,并對工具柜一级片毛片网址,倉庫中的備品備件零部件進行歸類整理无码又黄又湿又免费视频下载,基本做到了分類擺放,標識清楚欧美成人版中文字幕,取用方便的效果99精品热视频只有精品16。
2、制作了工具架九月色色色色色,檢修車在线免费看黄有限公司,備件架,配備了展示柜猛男好爽好爽男人天堂,更衣柜等硬件設施久久精品房事视频。
3、對各操作室的格局重新劃分午夜三级免费视频,使空間利用更合理一级看片免费视频精品,更美觀。
4jizz在线视频、對記錄本国产最新综合久久,報表,對講機精品一级黄色,每周三題仿宋字帖等物品進行定置擺放,国产免费,并做了標識。
5黄色视频在线观看看网站、對車間現(xiàn)場進行合理布局欧美一亚洲一日韩一综,規(guī)劃出消防通道,人行通道2020国产高清成年视频,物品存放區(qū)精品欧美日韩,并劃出區(qū)域界線,做出了明確得標識精品视频网站。
二在线国产视频你懂、清掃、清潔
集中清掃和自覺清掃色淫综合区、并加以制度保障欧美1区A片区。
1、集中清掃国产亚洲精品激情久久,對各崗位操作室內(nèi)外,設備死角進行了一次徹底清理欧洲免费在线观看视频。如壓縮機循環(huán)水池南北兩側(cè)地面雜物清理96无码国产在线播放,土地面上鋪墊了爐渣强奸中字三区四区。配電室東側(cè)地面雜草清除,廢料歸類ⅴ黄片視頻。環(huán)境得到大的改善6080午夜三级。
2、自覺清潔:劃分責任劃分區(qū)自拍少妇亚洲,督促每一位員工做到“工作間隙勤清掃下班之前大清掃”日本三级a网站,保持整潔,明亮黄色视频海外免费、舒暢的工作環(huán)境综合色亚洲自拍偷拍欧美。要求帶班主任,各崗位班長每班下班對現(xiàn)場進行檢查在线日韩素人自拍网页观看免费视频,保證交班符合標準美国一级黃片。
3、制度保障:為了使車間環(huán)境保持常態(tài)直接能看的黄色视频,我們劃分了詳細的衛(wèi)生責任區(qū)域怎样一直看国外A片。從環(huán)境衛(wèi)生到設備保養(yǎng)全部責任到人,誰的責任區(qū)出了問題誰負責激情久久AV一区AV二区AV。對車間點名室的環(huán)境衛(wèi)生實行了輪流值班的制度精品综合,保證衛(wèi)生的清潔。
三一级A片欧美大片免费播放、素養(yǎng)一级毛片a人爱免费视频性色、安全
1、為了確保車間的環(huán)境衛(wèi)生www.youjizz.com自拍,廠部印發(fā)了“6S現(xiàn)場管理員工推進手冊”视色电影,車間組織職工學習,要求嚴格按標準執(zhí)行你懂的视频欧美,使職工有了目標及努力方向√α大片。大大提升了車間員工的精神風貌。
2免费观看欧美一级片、為了員工的行為規(guī)范本道无码黄色视频在线播放,我們教育職工按照廠部要求排隊,舉牌上中日美一级A片中国特黄大片、下班国产在线操比网,三人成排,兩人成行国产一区污在线播放,靠右走为爱搞激情视频,為外來人員展現(xiàn)寶馬員工的'風采,以形成制度人人干黄色网。
3色视频在线一区、組織學習“化工企業(yè)顏色管理實施細則”使員工掌握更多的知識激情文学网站,提升素養(yǎng)。
4人人操人人做人人骑人人插、對消防器材進行了全面的檢查加勒比官网中文在线,清潔,保證消防管道的暢通好男人www好看视频,組織職工學習“寶馬化肥廠安全生產(chǎn)知識復習題”增長了安全知識手机黄色免费小视频一区二区三区、掌握了處理事故的方法。定時進行“事故應急預案”的演練亚洲欧洲日韩视频,取得了良好的效果人妻绿帽子论坛。
5、車間范圍內(nèi)各類安全標示牌進行了補充完善久久精品囯产99精品亚洲,滅火器材柜欧美二级,防毒器材柜,按要求配置定置擺放超级乱婬Av片无码。做到預防為先日韩丝袜在线精品视频在线。
四、其它:
199视频.com、為了宣傳6S工作l欧美日韩一区二区乱码,車間組織員工學習培訓,利用班前班后會98人妻在线免费公开观看,積極宣講6S的知識91最新黄色视频网资源,使員工思想上認識6S管理工作的內(nèi)涵及意義。
2www.cao.com、為營造6S管理工作的氛圍什么网站看毛片片免费观看,車間制做了6S管理看板,掛圖等aa黄色。使得車間處處洋溢著6S的氛圍四房播色综合久久综合网,使員工在意識上融入到6S管理工作中來。
經(jīng)過近7個月的推進色色资源站网、在6S管理上以取得初步成效成年女人爽到高潮的视频免费。目前車間環(huán)境整潔,備件擺放整齊日韩一级欧美一级作爱,操作室內(nèi)物品標識清楚取用方便国产办公室视频在线播放,美觀大方,提高工作的效率欧美操逼日本a操逼。車間的環(huán)境更是煥然一新黄色视频在线的,嶄新的標識牌,宣傳牌,洋溢著濃濃的文化氛圍国产精品秒播无毒不卡。
6S工作總結(jié) 11
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在今后的工作中堅持服務與效能相統(tǒng)一原則欧美在线26uuu免费,在公司領導的帶領下持續(xù)改進自己的不足之處国产精品日韩在线观看最大,逐漸完善自己,堅決杜絕懶惰和不足之處的產(chǎn)生。由于剛出校門亚洲男女精品视频网站,自身擁有的知識少之又少免费人成网站在线观看不要钱,而且和辦公室工作又有些脫節(jié)。目前91精彩国产,以為掌握的東西仍然不是很實用黄片在线www,所以在以后的工作和學習中,要堅決摒棄那種得過且過的思想日韩免费一区二区三区免费视频道,逐步樹立起積極向上的工作態(tài)度96在线播放。
1、自覺加強學習五月婷丁香综合网,向理論學習色欲黄色视频免费,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習日韩一级无码AV毛片免费,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力韩日精品高肏操穴视频免费。
2、克服年輕氣躁亚洲一区偷情视频,做到腳踏實地插插插插插爽,提高工作主動性,不怕多做事全网高清国产AV网站,不怕做小事插入美女国产,在點滴實踐中完善提高自己。
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6S工作總結(jié) 12
回想起6S推進工作人人干人人αⅤ,感覺時間就像脫韁的野馬,轉(zhuǎn)瞬間11個月過去了手淫视频网站,在生產(chǎn)廠區(qū)處處都留下了6S的足跡鸥美级黄色片。
一、定制管理
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在定制管理中黄色网页视频久久,我們共完成了包括物料、工具在线日、衣柜欧美亲近乱子伦电影、消防器材、桌面亚洲孕妇一级一级毛片、抽屜色播播影院,噜噜噜噜私人影院、取樣桶等在內(nèi)的8余項工作91精品国产高潮露脸。在此過程中,我分廠員工緊跟公司6S精神人人干人人插日日操,在分廠領導的帶領下在线日韩素人自拍网站免费观看视频,通過物資分類,整齊擺放一级黄色网站毛片,遵循取用便捷无码午夜视频,賬、物欧美日韩国产在线一区、卡相符的原則進行改善99爱在线精品免费观看。改善過程中全网黄色视频,分廠兼職推進員付小軍狼友视频自拍,專職推進員韋志輝多次為制作標識加班至夜晚兩三點;液氯工段在王衛(wèi)東工段長的帶領下中午不休息晚上還加班加點黄色网站A全;一次鹽水工段長鄧永軍身先士卒與曹高偉等人汗流浹背的做著備件室的改善国产日韩一区;常寶豐上下兩個工段一起抓,嗓子啞了非洲一二三区激情视频,衣服濕透了午夜精品理论免费影院在线观看;機修工段李學才等人放棄調(diào)休時間為各工段制作物架,拖把池老黄视频欧美狂野;在大家的共同努力下色色色色色色色色色色好看,我們共清理不要物40余種,回庫物品400余件www在线观看视频一级,節(jié)約空間70多平米台湾一级毛片免费视频;劃分區(qū)域39個,增加區(qū)域線89米白白看看首页永久免费观看视频,增加通道線314米国产iGAO手机视频网,對259個滅火器定位;制作區(qū)域標識39個手机日本黄色电影网站,物品標識793個人人操在线精品,隱形標識114個,滅火器標識牌184個盗摄网址,其余標識133個国产欧美乱色伦,共計1130個。
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二一级片在线观看、現(xiàn)場目視化管理
在現(xiàn)場目視化管理中我們共做了四項改善:閥門標識中国精品jizzjizz、壓力表標識、管道流向標識影音先锋今日资源、罐體注字成人日韩欧美一区二区免费。完成5892個閥門標識,469個儀表標識日韩三级视频免费,管道注字6341個成年人观看黄色网站免费,大罐噴字137個。
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三免费av在线网址、安全隱患的排查和現(xiàn)場改善
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經(jīng)過積極主動的改善日本中文字幕在线观,我們共提出改善提案43項,其中電解廢水回收改善提案播播影院私人影院性播影院,每臺電槽每次水洗一次成人无码秒播在线观看视频免费下载,可回收再利用廢水量為一期18.2噸,二期20.9噸超碰网址在线;機封水每年可回收利用水約200噸在线观看操比黄片视频;合成酸循環(huán)泵加變頻改善,每年可節(jié)省10000余元欧美黄色网址免费;氯氫處理氫氣安全水封溢流水回收提案每年可回收利用水300余噸a4yy一级午夜福利;液氯充裝工具放架的制作每年可為公司節(jié)約5616元。
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6S工作總結(jié) 13
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的20xx年国产在线拍偷自拍无码,回顧這20xx年的工作歷程,作為公司的行政文員国内自拍都在线,我深深感到公司制度的嚴明和文化的氛圍對我們員工的重要性黄片一级二级三级黄。在過去的20xx年里,經(jīng)過公司全體員工的努力欧洲性爱第一页,在工作上取得了一定的成果国产熟在线视频,但也存在了諸多不足。在此久草视频免费在线,我對各位的工作做以下總結(jié)8x国产精品V片在线。
我主要負責施工員的管理工作,根據(jù)工程進度禁16无码黄片,配合監(jiān)理国产在线你懂得、設計、業(yè)主等部門h欧美精品小视频,以及時準確的完成各項施工任務18Jizz高潮合集。
一、工作重心在于工程量的控制
在項目開工前97人妻无码视频在线一区,因為沒有安置工人欧美一级A片视频网,我們就根據(jù)工程的進度制定工期計劃,分時段完成工程任務亚洲校园欧美国产另类性色,在施工過程中沒有安排機械、施工班組進場等87人人操人人爱。在此種情況下好吊操国产精品,我們根據(jù)實際情況,對工程的施工重點難點進行了控制久艹只有精品。比如国产精自拍,在施工前期,我們采用了進場材料清點变态另类一区二区三区不卡、施工組織設計等亚洲激情图片视频,但因為材料數(shù)量有限,無法及時做好施工組織設計过产自拍视频在线,我們就根據(jù)實際情況韩国日本黄色视频,在施工過程中,加強監(jiān)控欧美丝袜在线第一页,采取了相應的.處罰措施国产视频92,如材料進場時間為15分鐘黄色操逼视频网站,現(xiàn)場管理人員不到位等情況。通過我們的及時控制和有效控制十八禁成年无码免费网站深添,現(xiàn)在工程材料的使用效率比去年提升了3倍激情文学激情图片。
1、工作量
2jizzjizz黄色视频、在施工中亚洲国产aaaaaaaa片,對每項工程按設計要求、質(zhì)量国产毛片一区、施工要求嚴格把關最新在线精品国产福利,并對每道工序施工質(zhì)量作好檢驗記錄。檢驗批国产精品久久无码HD毛片、分項和分部分項檢驗批質(zhì)量驗收記錄亚洲欧美V视色一区二区、隱蔽記錄檢查記錄等。做好質(zhì)量記錄国产激情无码视频一区二区三区,對技術要求的文件材料午夜日韩电影免费观看,必須有自檢表、自檢合格報送有關部門審核在线视频色九色,并加強分部分項的質(zhì)量檢查與自檢工作国产大片免费视频在线观看。
3、對于施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題欧美性交黄,如實記錄自拍黄片,及時糾正,做到了施工質(zhì)量事故不查清不放過91视频精品免费品全正版,做到了事前預防和事后控制大波美女网站。對于施工質(zhì)量問題的處理不回避、不回避一级国产特黄录像,做到了相互協(xié)作视色4s影院在线观第一视频看,及時處理、及時反饋国产精品无码久久综合网爱天下。
4爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口、資料的整理
對于施工的過程控制,主要是進度控制国产古装一级牲交高潮片,項目部的資料員根據(jù)施工圖要求黄片视频进入,對已完成的工程進行了驗收,并按照工程圖和施工合同的要求對已完成的工程進行了質(zhì)量檢驗一级A片自慰超刺激无码。
5小18箩利洗澡无码视频网站、成果
1)對于土建工程的驗收,主要是對于土建工程師的資料,我們嚴格按照設計圖紙的要求色综合久久中文字幕专区一区,每天對于驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及質(zhì)量要求進行分類亚洲视频在线观看视频,并記錄在案,作好記錄午夜精品影院。
2)對于鋼筋的驗收則堅持實事求是的原則色网国产,不容出現(xiàn)半天的問題,尤其是鋼筋焊接時出現(xiàn)的問題日韩美女福利网址在线观看视频免费,現(xiàn)場檢查及時發(fā)現(xiàn)亚洲网站在线播放,要求施工方進行整改,確保了工程的順利進行啊啊啊轻点视频。
3)對于施工過程中出現(xiàn)的問題www.saomz02.com,要求施工方積極整改,確保工程質(zhì)量顶级吹潮视频在线观看。
二www日本com黄色、存在的不足
在工作中雖然取得了一定的成績,但也還存在著許多不足又黄又粗又爽免费观看日本,主要是管理水平還是較低国产乱伦窝边操,對問題的處理解決方法不夠成熟,業(yè)務素質(zhì)還不夠過硬美国xxxx69,這些都有待在今后的工作中加以改進美国潢色片AAAwWwA。
三、工作計劃
1色呦呦在线视频免费观看、加強學習一级国产精品毛片视频,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗99久久国产综合精品婷婷,多向領導及同事等有經(jīng)驗的人請教什么视频可以看毛片。加強對鋼結(jié)構(gòu)工程的特殊性的認識,杜絕工程的質(zhì)量通病91精品视频网。
2欧美快射视频合集、進一步加強對材料、構(gòu)配件的管理欧美俄罗斯插插性视频,在工作中,加強施工過程中的控制亚洲群体性爱视频。特別是鋼結(jié)構(gòu)工程量大的時候人人干,人人摸人人草,施工方組織力量不足,材料的使用必須按合同進行欧美裸体一级视频,不符合設計91在线九色、施工規(guī)范及驗收規(guī)范要求等。
3亚洲无视频区、進一步完善施工質(zhì)量管理體系和運行機制好爽好大好紧别拔出来视频,確保體系正常運行911在线观看国产涩涩。
4、認真學習施工圖及相關驗收規(guī)范在线高清免费不卡无码黄片,掌握各項施工質(zhì)量評定標準80老女人乱婬视频。
5、加強對現(xiàn)場勞動力安排的管理和監(jiān)督欧美黄片天天在线观看,保證質(zhì)量安全和工期717电影网理论片我不卡。
總之,回顧過去男女人精品视频站在线观看,展望未來一级黄色视频免费观看,我們有信心,在新的20xx年里亚洲色图五月天综合,在公司的正確領導下俄罗斯网站人人草人人干在线观看,緊緊圍繞著“強化管理,開拓創(chuàng)新98在线视频,求真務實”的總體工作思路人人摸人人搞人人草,堅持“以質(zhì)量求生存,用戶至上”的服務理念久久国产AV人人做人人爽,結(jié)合項目實際亚洲成av人仙踪林,努力做好各項施工工作,加大施工管理力度国产精品视频久久,加大工程質(zhì)量監(jiān)管力度欧美黄色性交网站,加大工程施工成本控制力度,完善管理體系三级免费观看网站,確保安全韩国午夜理伦三级2020不卡、優(yōu)質(zhì)、高效完成項目的施工任務二级三级毛片。
6S工作總結(jié) 14
20xx年亚洲欧美福利一区二区三区,xx集團公司在xx公司的正確領導下,按照總體工作部署和工作目標要求一级有乳奶水毛片免费,堅持圍繞發(fā)展日韩一区二区黄色大片、服務兩個中心,狠抓機遇開拓操逼公司,扎實工作最新成年人黄色网站,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
一91网国产、以創(chuàng)建“三個一流”為目標一区二区色综合,狠抓機遇,確保了各項工作順利開展
20xx年,公司全面推進“三個一流”建設日韩性交网址,在20xx年度工作的基礎上欧美性欲网站,繼續(xù)深化“三個一流”建設,實施了“三標一體”管理模式AAAA电影网、“三標一體”質(zhì)量管理體系特黄a又粗又硬又爽视频,狠抓了管理制度建設、工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場標準化建立和工程技術質(zhì)量體系標準化建立欧美美女黄图视频在线观看、“三創(chuàng)建”活動和“三大體系”落實爱爱免费的小视频在,進一步完善了、職工崗位職責和績效考核管理久久婷婷五月天综合视频,促進了各項工作的全面落實日韩妓女精品影院在线观看视频网站。
一是建立健全了“三個一流”考核機制,即“一崗多責”黄黄的精品视频在线播放,“四個能力”考核機制一级性爱视,即:崗位職責考核、質(zhì)量保障管理考核一色屋精品视频免费观看、崗位職工考核機制欧美的性爱,使管理層與各項目的管理層、員工與員工的工作職能欧美日韩无a码v在线观看、工作質(zhì)量和質(zhì)量標準等有機結(jié)合欧美生生活视频AAA,形成了一個以崗定責、以崗定責人人草人人摸人人肏、以崗定酬91黄色毛片、以崗定薪,促進了各項工作的全面落實和工程質(zhì)量目標的全面實現(xiàn)性XXXXX大片免费视频。
二是以創(chuàng)建文明工地為契機亚洲小12呦哟网站,狠抓環(huán)境建設,提升工程品質(zhì)人人干人人看人人插人人操。20xx年初官方免费黄色网,xx項目部在公司領導的大力支持下,以創(chuàng)建級文明工地為契機欧美性爱xxxx在线视频,在全公司范圍內(nèi)開展“綠色工地h片欧美日韩、創(chuàng)綠色公司、管綠色家園”活動伊人久久大香焦,并以此為契機美女黄网址,狠抓衛(wèi)生保潔、工程設備維護性爱免费视频、工作場所建設等工作,使各項工作走上了規(guī)范化、制度化的良性發(fā)展軌道家庭乱伦小说亚洲色图。20xx年初日韩高清亚洲区,公司組織相關人員赴上海、大連华人在线免费、青島我要看国产免弗一级黄色作爱色性作爱旡遮挡、長春等地參觀考察,并組織相關技術人員到重慶亚洲日韩丝袜在线国产精品、沈陽等地進行考察學習色呦呦二区亚洲,使公司的工程品質(zhì)有了較大的提高。20xx年久久裸体黄色一级毛片,xx項目部先后組織開展“創(chuàng)建級文明工地”、“級質(zhì)量安全文明工地”、“公司級安全文明工地”免费a片人人操人人干、“五一勞動獎狀”天天色综合网址、“四個零”工程等創(chuàng)建活動,并先后組織了多項迎“三八”活動成年人视频网站免费观看,通過這些活動使廣大職工受到了一次生產(chǎn)現(xiàn)場和管理人員及基層的教育91免费高清国产自产拍,進一步提高了廣大、職工的文明意識免费的黄色网站看,形成了一個以工地為核心妓女网妓女网站,以生產(chǎn)為中心的良好氛圍。
二欧美操老女人视频、以“三大體系”的貫徹落實為抓手国产AV高清国片精品,狠抓管理,提升工程質(zhì)量
公司堅持以人為本的管理理念2021色色,以質(zhì)量管理為核心久久久久AAAA三级黄片AAA,以管理考核為手段,以“五創(chuàng)建”工作為動力久久久久久精品久久久一区,狠抓工程質(zhì)量和安全管理精品在线免费观看。
一是創(chuàng)新管理方法,提高管理水平欧美五区。20xx年初gg网站网站在线观看视频,20xx年公司組織開展了“質(zhì)量月”、“安全月”97超人碰人人艹人人摸人人干、“質(zhì)量月活動”及“質(zhì)量誠信工地”等活動大学生一级毛片免费视频,通過活動的'開展,進一步提升管理人員的管理水平及工程質(zhì)量这里有精品99,有力促進了各項工作穩(wěn)步推進国产黄调教一区二区三区,提升了工程質(zhì)量和安全管理水平视频国产欧美视频XX,使我公司管理水平和經(jīng)濟指標得到了進一步提高。
二是狠抓現(xiàn)場管理日本女人的牲交视频69,提升服務水平丝袜白浆无码亚洲一区二区。20xx年,xx項目部狠抓現(xiàn)場管理工作久操国视频在线观看,嚴格現(xiàn)場質(zhì)量管理美日韩男女精品视频在线,嚴抓現(xiàn)場安全,杜絕了質(zhì)量事故性XXXX18禁免费观看视频。20xx年xx月xx日至x日扒开双腿疯狂进出爽爽爽,xx項目部組織開展了現(xiàn)場安全文明施工檢查活動。在檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題免费在线观看欧美,并提出了整改意見国产一级免费无病毒黄片,限期整改;在20xx年初,xx項目部根據(jù)自己管理好的實際情況jizz在线,組織相關人員亚洲一级毛片精品网站,認真進行了現(xiàn)場的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題做了及時整改国产交换配乱婬视频。在現(xiàn)實的工程質(zhì)量管理工作中天堂久久人妻av,20xx年x月份組織各施工隊進行質(zhì)量和安全交叉檢查,對于問題較多或發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的免费C片在线网站,及時通知施工單位進行整改欧美爆乳XXXX,使質(zhì)量問題消失在萌芽狀態(tài),有效的防止了質(zhì)量問題的再次發(fā)生九7超碰在线免费。同時精品无码国产污污污免费,對于現(xiàn)場安全文明施工的管理,組織專職安全員進行安全交叉檢查活動www337788,COm,以督促各施工隊認真做好安全文明施工工作95午夜电影,確保了工程質(zhì)量和安全管理水平。
三是狠抓機械管理www人人插人人爱,提升服務水平国产在线视频1。
6S工作總結(jié) 15
7月份,金工分公司搬遷至新區(qū)以來天堂网WWW在线资源中文,采取多種方法多人乱P过瘾视频免费,狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場管理,從檢查整改入手国产高清免费精品网站发国产女,按照現(xiàn)場管理要求青青久操手机在线中文字幕,對各類設備進行了保潔、保養(yǎng)欧美的视频,并對新車間內(nèi)部區(qū)域進行了初步劃分国产免费性交a片。目前一a级黄片免费看,生產(chǎn)現(xiàn)場、設備維護及保養(yǎng)都得到了明顯的改善≈苯涌梢钥粗形淖帜坏腶v网址,F(xiàn)將七月份6S所做工作總結(jié)如下:
一伊人久久精品婷婷热、七月份6S管理推進情況
一是加強設備隱患排查和治理工作。7月份久久精品国产91久久综合app,天氣炎熱,設備故障率也相應地增多影音先锋在线资源网看。設備的維護保養(yǎng)以及使用安全是車間生產(chǎn)工作的重中之重一线级品罕见馒头自慰喷水,為保證設備的正常運轉(zhuǎn),車間安排設備網(wǎng)員免费观看中国A片,黄色视频、機電維修工国产狠C视频在线观看、技術骨干對設備維修維護,檢查和排除安全隱患神马影院成人免费网站推荐视频,對發(fā)現(xiàn)問題責任到人国产在线视频国产永久2021、限期整改。提高了設備使用壽命.国产综合网在线观看,有效的'保證了車間安全工作亚州中文字幕操喷。
二是對新車間內(nèi)部區(qū)域進行初步劃分。初步規(guī)劃車間生產(chǎn)作業(yè)區(qū)久久久久精品视频这里只有精品、半成品堆放區(qū)域人人澡人人摸人人干、進出料流動區(qū)域、附件擺放區(qū)域及工具箱定置區(qū)域等人人操人人莫人人干。
三是開展安全生產(chǎn)專項檢查活動a级线手机免费观看。重點加強對車間行車、工具房粉嫩人妻一区、油庫等重點部位的細致檢查欧美性爱在线综合,對查出的問題及隱患及時整改,確保隱患排查不留死角;
四是在現(xiàn)場改善中啊啊啊轻点在线观看,車間對前一階段6S成果進行鞏固久久一级黄片羞羞。如今,吊具繩具整齊上架;拖把整齊的放置在拖把池內(nèi);班組6S大講臺激情图区亚洲、各類看板整潔規(guī)范;舊貌換新顏欧美国产视频。
二、下一步工作計劃
1玖玖爱视频在线、繼續(xù)宣傳貫徹公司《關于進一步強力深入推進6S管理工作的實施意見》国产91性交二区大片,結(jié)合車間目前的生產(chǎn)情況,車間將加大職工培訓力度pirn免费毛片在线,結(jié)合退城進區(qū)日韩美女观看成人片视频在线观看免费,利用班前會時間讓職工掌握新區(qū)6S管理標準和考核細則无码专区永久免费AV网站。
2、結(jié)合公司6S辦公室每周給車間下達的具體推進項目综合小说网,車間重點做好各項管理工作欧美牲交a欧美牲交久久精品,把6S管理與車間日常生產(chǎn)活動有機融合,深入到每個環(huán)節(jié)把6S管理工作做細做強殴美性久久久。
6S工作總結(jié) 16
公司6S管理工作自推行以來欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频,通過培訓和現(xiàn)場指導、現(xiàn)場協(xié)助久久久久久精品免费免费69九九,全體員工對6S管理理念有了更深一步的了解和認識日韩一级黄色无码视频。20xx年公司主管領導身先士卒,步入基層親自抓帶頭查操,com。把6S管理工作的開展提升到一個新的階段使公司各部門的6S管理工作取得了較好的成績【偶破悠担現(xiàn)將相關工作總結(jié)如下:
一、工作成效
1欧美青年在线va、在20xx年里公司6S管理緊緊圍繞整理天天AV天天翘天天综合网色鬼国产、整頓、清潔婷婷性五月、清掃色1视频免费网站、素養(yǎng)、安全的6個要素來開展管理工作欧美一级多人婬片人妻欧美大片。建立了相關法律法規(guī)臺賬欧美日韩va视频,環(huán)境因素清單,重要環(huán)境因素清單igao.com为爱搞点激情,危險源清單欧美性爱激情四射啊,重大危險源清單,并進行了評價通過了評審在线国产福利,使6S管理工作與環(huán)境管理黄片视频爽爽爽拍,職業(yè)健康安全管理工作有機的結(jié)合起來。
2嘿咻嘿咻无码人妻视频、在四車間試行了物品規(guī)范擺放的標識牌黄色aaaa,讓車間各種物品按照標識牌的標準要求進行擺放,此項工作的開展使四車間現(xiàn)場多余的物品清除了免费看huang片的网站;墊板整齊堆放国产a级毛片黄片,通道暢通了。一一级全裸操逼免费视频、二欧美日韩一区激情小说图片、三車間緊隨其后對現(xiàn)場進行了整理,6S辦還根據(jù)三車間的實際情況a亚洲男人的天堂黄色美丽网站,協(xié)助三車間劃分現(xiàn)場的衛(wèi)生區(qū)域及明確相關的責任人中国免费的一级A片,使三車間成型硫化的現(xiàn)場衛(wèi)生得到改觀久久精品高清免费。此項工作的開展,讓各車間隨意擺放物品的現(xiàn)象逐步得到糾正和改善亚洲中文字幕有码av,干凈整潔亚洲一区精品中文字幕,安全舒適的工作環(huán)境在車間開始出現(xiàn)。
3国产精品日本亚洲欧美、在伍總的指導和督促下四車間皮膜修剪和雜件生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生了較大的改變日韩成人网址播放视频在线观看免费。幾十年形成的習慣和現(xiàn)象,在6S管理的開展過程中發(fā)生了巨變www.91av在线。原來的場地18岁禁止av,生產(chǎn)下來的膠邊堆積如山,膠邊讓員工不能正常通行日韩人在线视频A片免费观看、并存在較大的安全隱患,通過整改国产清纯白嫩极品爽爽,膠邊改用塑料筐及時回收和清掃国产亚洲白对白精品店,讓場地保持了整潔、通道寬敞了欧美第一区在线,員工通行時的安全隱患消除了直接观看黄网站免费裸体赌场网站。
4、為使各車間設備顯現(xiàn)本色日韩国产中文字幕综合,伍總帶領6S辦示范檫洗設備亚洲天堂AV在线网址,反復指導,督促各車間嚴格按公司要求開展工作适合情侣观看的A片在线,王興楊同志定期欧美精品一级黄片、定點協(xié)助了一、二玖玖网在线视频、三性爱视频在线欧美、四車間的工作。通過各部門国产新网址、車間的高度重視和員工的廣泛參與亚洲av高清在线观看一区二区,各車間生產(chǎn)用的大部分設備改變了面貌,清除了多年於積的油垢性爱视频免费无码、污漬熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频、黃袍,尤其是二車間黄色视频管网站、設備科的設備改頭換面呦呦国产,煥然一新。
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6、安全工作歷來是公司工作的重中之重精品国产无码在线观看,6S辦堅持每周一次對公司各部門国产农村一级毛片精品久久、車間進行安全設備隱患的檢查,設備科長奚級云每周參加對設備安全隱患的檢查国产内射xx在线,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患51在线国产,跑、冒美女黄色乱轮视频、滴xxxx性16xx、漏現(xiàn)象及時協(xié)助督促整改和考核。并在每周的6S欧美三级视频观看、生產(chǎn)調(diào)度會上匯報整改情況真实处破女www,從而保證了設備安全穩(wěn)定的運行,為公司億目標的實現(xiàn)提供了保障日韩午夜福利版在线播放观看。
7大屁股美女久久作爱视频、20xx年在6S管理過程中,各部門久欠精品国国产99国产精2020、車間高度重視a片射,大力支持,員工也積極參加。各部門日本国产亚洲、車間按照公司的要求執(zhí)行6S的管理辦法人人操人人爱乳房;對檢查出的'不符合項認真整改,不符合項整改率達到xx%亚洲一级黄片在线看,不符合項逐漸減少欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频。定期召開會議,在會上大家參與評價與學習jizzcom,共同提高意識AAA级黄色毛片,全年共35期。舉辦提升管理活動一次日本特级黄大片一区二区三区,讓員工的6S管理理念進一步得到加深啪啪流水视频,各項工作更加規(guī)范有效的開展起來。
8性色作爱视频、一至八月份6S辦根據(jù)全月的檢查評分排名進行獎罰日韩精品第四页在线观看网站免费。在九月份后是以檢查出的不符合項數(shù)對部門領導進行考核。為使6S管理工作順利開展a黄色视频在线观看免费,各部門責任明確日本黄页网址免费,6S辦根據(jù)公司組織機構(gòu)的調(diào)整把六、七車間并為設備科為一個單位進行檢查和考核国产黄色片视频,,把一車間和一車間壓延分為兩個單位進行檢查和考核。這一改變榴莲视频ios网址在线观看网站,促動一車間壓延工段6S管理工作的提升黄色黄页网,讓一車間壓延的生產(chǎn)環(huán)境,地面及設備大為改觀亚洲色欲色香天天综合网。
根據(jù)全年檢查情況統(tǒng)計国产极品最新在线观看AV,綜合評分生產(chǎn)車間二車間總分為分,平均分為分排名第一欧美一级在线播放器;科室?guī)旃芸瓶偡址治缫垢@霞92精品人妻,平均分為分排名第一?/p>
二、存在的問題
20xx年在6S管理工作中天堂网在线综合网。各部門欧美国产日韩中文字幕一区、車間都有明顯的進步和提高,但是離公司的要求仍有差距黄视频网站免费在线观看,還有一些部門日韩午夜无码精品试看爱情、車間在6S管理工作上存在不少問題。主要是以下幾點
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2、部門国产一级A片视频免费99、車間自檢意識差在线看性爱视频网站,每次都是在6S辦檢查的情況下進行整改,沒有自糾自查日日色综合色色,沒有做到檢不檢查一個樣久久精品视频色,領導在與不在一個樣的管理要求;
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三激情视频与图片、20xx年6S管理的主要工作
隨著20xx年6S管理工作的不斷推進和提升福利视频免费观看,讓我們總結(jié)了經(jīng)驗,知道了不足欧美一级爱a免费观看,明確了工作方向男女激情一区二区视频。在20xx年的6S管理工作中,我們將重點抓好以下幾點工作成人免费黄色;
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4、6S管理是一種全體員工參與的行為模式亚洲一区二区三区福利视频,而不是一種工作的形式。所以更重要的是在內(nèi)心認識上的實施和認同人人操人人看人人摸av,而不是行為上的服從和履行丰满饥渴东北老熟女。因此,做好知識普及和思想認識的宣傳工作影音先锋在线看资源,不應流于形式久久另类。各部門、車間要利用好早會和宣傳欄的作用本国黄色网站特黄色的免费看的,不斷的給員工講解和灌輸6S理念色色色色色色色色色色色色色狼操屄,使6S最終變成全體員工自覺自愿的行為,加大對班組長6S管理知識的培訓wuma005.com。從而激發(fā)員工參與6S管理工作的熱情操逼免费性爱网站。
6S辦繼續(xù)到生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)助改進難點的工作,采用多種形式宣傳、宣講6S的意義免费视频插到爽、方法在线看激情无码视频、要領及重要性。使6S管理深入人心一级黄色片干女儿久久网站,達到全員參與99riav.9,真正把6S管理落到實處。大家好才是真的好国产黄色精品视频免费看。
只有廣大員工的積極參與在线观看午夜国产猫咪影院视频免费,6S才能提升到新的高度,我們的管理工作才能見成效日韩精品在线不卡,為全面完成公司目標日韩中文激情无码迅雷下载视频,讓我們攜手并肩,腳踏實地的開展好6S管理工作黄片高清无码免费看,為億的完成努力奮斗吧看中国农村的黄色视频!
6S工作總結(jié) 17
為響應公司“6S”整體面貌的整改的號召,我補焊組針對自身“臟婷婷国产精品美女久久久、亂打飞专用高潮老熟妇网站大全、差”的現(xiàn)狀,積極響應人碰逼免费视频,生產(chǎn)之余黄色免费成人A片午夜,見縫插針地投入整改車間面貌細致而艱苦的工作,從里到外地大換血www肏屄屄屄c0m,徹底改觀現(xiàn)狀性另类交性另类交,時至今日已取得了些初步成效,煥發(fā)出嶄新的面貌6080电影网站午夜伦。這里特別要感謝公司領導及生產(chǎn)部對本人的高度信任和支持亚洲国产欧美视频一区,幫助我挑起了這份重任,同時感謝此次“6S”整頓活動中各班組的全情配合及本班組人員的鼎力的支持2020手机黄色网址。
以下是我前一段“6S”整改工作的匯報:
“文明的環(huán)境才能造就文明行為”国产免费一级A片免费网下。有了好的交通規(guī)則卻不設紅綠燈,交通可想混亂依舊人人干,人人操。。從中悟出又污又色的视频网站在线观看,有了方圓,必須輔之于合理規(guī)范的實體才能得以實現(xiàn)91部精品国产费观。
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4、清除各種箱內(nèi)的各類陳年雜物日韩毛片视频大全色网站,有用的歸類放至国产-iGAO视频网,無用的清理掉。
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9、拓寬了車間大門兩邊的進車通道无码一级午夜久久福利精品,兩邊立柱加筑防撞警示橡膠墊成年在线观看免费人视频,上貼有醒目反光的熒光黃,方便車輛夜間進出天天色天天操综合网;
10最新中文字幕av无毒、設立了“雙瑞快報”展板,定時更新人人干干,加深了企業(yè)文化的溝通與交流国产精品黄在线观看;更換并重新設計了焊接工藝展板,條目清晰亚洲免费黄片视频,便于執(zhí)行人人干人人看另。
11、整理工具箱116国产午夜精品美女毛片,規(guī)范擺放国产色污污视频在线观看,并相應地建立工具登記、砂輪機外借維修青草青在线视频、焊條領出使用等一系列登記表格日日与人人与垄草草,改變以往工具丟失頻繁、砂輪機對不上帳欧美日韩在线视频免费观看、焊條隨意拿取等無規(guī)章操作習慣性交一级A片视频,使一切都有章可循,有跡可查日韩午夜福利免费一级网站免费;
12看黄网站免费中文字幕、對原有“墊塊箱”“危廢品箱”及貨架進行統(tǒng)一的顏色噴涂處理www.色中射.com,從視覺上協(xié)調(diào)一致;
13黄色网站在线观看网址、劃分六個補焊區(qū)欧美影音先锋,重漆焊機架及區(qū)域線;
14国内自拍骚视频、設計了熱處理墊塊擺放架欧美性爱一级黄色网站,使原本滿地亂丟的墊塊有了統(tǒng)一而嶄新的歸屬地;在水玻璃下加裝區(qū)域地臺并重新噴涂沖板池周邊為醒目的黃色青椒高清在线观看免费观看AV;設計盤線架91粉嫩人妻在线网站,盤起零亂的水管;
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16、設計了實用美觀的焊工用品組合架性屋视频在线,將原本雜亂隨處亂放的焊帽色综合久久久久久久久五月、手套、焊條筒国产在线A级在线视频、敲渣錘一并擺放日本在线观看视频网站,既美觀實用又便于取用;并且制作了統(tǒng)一的板凳黄色网站A片在线免费观看无码亚洲、敲渣錘等真实国产激情在线观看网站视频;
17、將車間零亂的各類警示牌免费的色色的视频、操作規(guī)程統(tǒng)一放在一塊大展板內(nèi)欧美日本高清在线不卡视频,既醒目而美觀;
通過這些“6S”整改国产精品视频一区二区三区四区,既鍛煉了我與人溝通的能力黄片AAAAA超黄片,也加深我對“6S”內(nèi)涵的深入理解。雖然車間面貌上有些改觀色色色五月网站,卻與我最初的設想有一定差距日老女人视频。我的想法是以此次“6S”整改為契機,讓本班組整改后以全新的面貌示人黄色网站黄色片免费,成為雙瑞公司“6S”的模范標兵日韩主播欧美精品视频在线播放,成為公司的驕傲。
但依據(jù)目前班組內(nèi)生產(chǎn)任務繁重的現(xiàn)狀久久三级片精品区,我的想法是將“6S”工作分作二步完成国语对白人人操,人人曰。
第一步,亮化車間的`局部欧美精品久久久久久久久,清理死角(已基本完成)女女激情毛片。第二步,對車間進行整體調(diào)整少妇野战一级A片。
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“6S”整改需要長期地發(fā)現(xiàn)并解決問題思思欧美另类自拍,形成一種良好規(guī)范的職業(yè)習慣色久盗拍免费在线视频,并加以保持,非是一日之功99riAV9国产。我有信心將“6S”整改工作延續(xù)下去色色色亚洲图,相信通過這兩步完整的整改方案,將使車間內(nèi)外一新顶级大樵片,徹底年輕化婷婷六月丁香综合,重新煥發(fā)朝氣,成為我公司的嶄新亮點亚洲欧洲av官网,請公司領導相信我本人的能力国产欧美日韩操逼视频。
6S工作總結(jié) 18
從幾年前開始,我們公司就一直推行6S精益生產(chǎn)4444免费,至今已取得了一定的效果和成績色色色色色色女内,而到了今年4月底,一直施行的6S管理也到了經(jīng)受考驗的階段,借著公司高層領導一行來公司視察參觀的契機视频在线看一区二区,公司領導花大力氣在咱們廠掀起了一股6S精益生產(chǎn)管理的浪潮超频碰97观看公开视频,開展了為時一周的現(xiàn)場6S整頓活動,將“6S管理”推到了一個全新的高度影音先锋欧美精品,成果斐然曰本一级毛片免费高清直播。
其實,要深化“6S精益生產(chǎn)管理”思想啪啪啪资源,扎實推進“Clean up”成果就是要始終堅持員工至上、員工滿意的價值取向三级片黄片av免费在线播放,突出思想培訓教育這個重中之重99精品热,F(xiàn)在二機架旁的4塊看板整齊放置在過道旁,最新信息一目了然欧美三级黄色片女人性觉片,一條干凈欧美色污在线视频、清潔的安全通道躍然眼前,6S展板上也會展示出有關推行“6S”活動后的廠區(qū)情況走進車間亚洲国产精品激情一区二区,機器設備擦得干干凈凈人人操人人爱97,墻上的標識都用粘膠貼好,辦公桌上的文件都整理歸類日韩欧美视频,資料和其他用品定置定位黄网站在线观看免费_,這些好的現(xiàn)狀我們必須保持。
剛開始貫徹“6S”管理理念的時候也遇到了阻力无码A级毛片免费视频,一些員工思想上認為工廠又不是家久久精品久久,每天保證生產(chǎn)的同時又要打掃衛(wèi)生,不是浪費時間么国产91精选在线看?所以為了扭轉(zhuǎn)這種思想激情乱小说欧美视频,我們必須堅持讓員工定期培訓學習,使他們從思想上徹底改變舊陋習做a免费视频播放网站,并自覺接受“6S”管理模式色色色.com,同時定期評比,對未達標機臺扣款并通報91pao精品永远免费网站,每月及時公示“6S”評比得分情況黄视频中文字幕,并注明扣罰原因,及時表揚先進日韩无码超碰官网,批評落后欧美性爱色爱、指出缺點,使全體員工都注重集體榮譽感小一黄色网站在线观看,進步并保持目前的`良好態(tài)勢wwww黄免费。
這次的6S管理整頓活動推行得非常有成效,從機臺到領導都對6S整頓后的結(jié)果表示了肯定,也對我們科室所做的努力進行了表揚√天堂中文www官网在线。但是www.scsdxt.com,6S精益生產(chǎn)是一個長期而且效果持久的制度,必須培養(yǎng)成習慣后16xxxxx,才能發(fā)揮出巨大的作用玖色在线,而這次的整頓重點因為是在生產(chǎn)現(xiàn)場,所以作業(yè)區(qū)辦公室和員工更衣室并沒有做太高要求欧美一级a一级a一级a视频,但是6S并不是一句空話www.cnjd168.com,我們既然要做,就要貫徹到底男女无遮掩激情免费视频∷拇琅蟀灼ü苫泼劭矗“規(guī)范化”只是完成50%,還有50%則是“意識化”欧美性爱特级黄,需要員工切實體會到“6S精益生產(chǎn)”的好處色综合视频久久,從而發(fā)揮自己的主觀能動性,從“要我做”到“我要做”777av视频,這是一個最終的目標人人摸人人交。希望下一次6S評比,每個機臺都能有亮點在线免费观看视频黄片,因為只要保持良好習慣提升自己的個人素養(yǎng)131美女作爱视频一区二区,將6S精神進行到底,帶來更多的變化與效益欧美一级αA,我們一定能在高端客戶中乃至國際上走的更遠欧美性色爱图!
6S工作總結(jié) 19
元月下旬在公司6S管理辦公室的正確領導下,我們嚴格按照6S管理工作標準黄片国产一级欧美操逼的免费观看,進行落實黄色网站在线看免费版、推進,并取得了一定的成績欧美69囗交视频,使6S管理工作正常有序進行免费看视频一级片日本中文字幕,現(xiàn)將10天來的實施情況總結(jié)如下。
一手机黄片亚洲、按照6S管理工作程序免费一级片免费一级片,進行每日崗前5分鐘和離崗前10分鐘6S活動,規(guī)范整理現(xiàn)場物品日韩一级视频免费观看,打掃衛(wèi)生图片区小说区视频区,檢查標簽是否完好牢固,物品存放是否合理国产偷亚洲偷欧美偷精品导航,儀器是否能正常使用国产激情观看在线小视频,是否存在安全隱患国产一区,二区。,對前一天存在的`問題歸納解決,離崗時檢查儀器是否關閉一区二区三区四区欧美日韩,門窗是否關好99色色,各種物品是否歸置原位等。
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按照6S管理看板五月天天色图、崗位點檢表,崗位操作程序進行工作美女网页黄a,檢查安全隱患久久这里只有精品26,落實整改措施,實現(xiàn)零錯位国产精品视频熟女一区二区、零盲點被操免费视频观看网址。
三、衛(wèi)生區(qū)域管理
嚴格按照管理看板最近中文字幕免费视频在线,每日專人對路面進行清掃,花木管理責任到人www。射,定期澆灌91在线亚洲视屏、除草、清理雜物国产精品无码三级在线播放一区,每周一進行檢查欧洲一级毛片、評比。
四免费一极a片、每日堅持崗前500秒訓導活動
步調(diào)一致曰本另类女同专区久久精品、聲音宏亮,確保三分之二以上人員參加美国一级做a一级视频,每周一進行6S管理培訓及軍事化訓練活動日韩毛片毛片久久精品。
五、加強培訓學習
每周二次6S理論培訓久久久久久久久久艹,每周一次民主評議會永久免费A片在线观看全网站妓女,征求合理化建議,討論在6S實施過程中国外最大AV,存在問題黄片a级a级a级,整改方案等。
雖然在元月下旬6S管理中取得了一定的成績福利影院地址,但仍有很多不足之處爆乳网站,在今后的6S管理中我們一定要發(fā)揚成績,彌補不足3Dh动漫很疼还往,加強培訓學習熟女操B视频,強化責任意識,提高整體素質(zhì),在學習中實踐永久免费不卡A片在线观看全网站、在實踐中學習爱搞免费,通過持續(xù) 不斷的改善活動,使我們的管理水平不斷提升日韩高清视频免费观看。
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