營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)15篇
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)特级大黄A片免费线观看网站、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料日本性交操穴欧美性交操B，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正玖玖日韩在线视频，為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢91精品固产在线自产拍？以下是小編收集整理的營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)午夜福利综合网站，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友日韩伊人自拍视频网站在线。
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)1
光陰荏苒国产浓毛熟女免费视频、時(shí)光飛逝，20xx年轉(zhuǎn)眼就成為過(guò)去2019av亚洲天堂。在過(guò)去的一年里，我認(rèn)真按照總部的指示和公司的年度工作目標(biāo)很爽的超薄肉色丝袜脚交，在廣大同事的大力支持和配合下av网站直接看，認(rèn)真履行職責(zé)，取得不錯(cuò)的營(yíng)銷業(yè)績(jī)≡槐咎鼗泼夥咽悠翟谙吖郏現(xiàn)將20xx年履職情況報(bào)告如下日韩性色自拍视频在线观看，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正：
一日韩播放自拍视频在线观看网站免费、愛(ài)崗敬業(yè)18禁无码高潮喷水，勤奮工作
作為營(yíng)銷總監(jiān)，我主要負(fù)責(zé)門店的生日文化開(kāi)展工作8x在线视频，收集客戶資料一级a姓爱免费视频，及協(xié)調(diào)門店內(nèi)部工作。為了做好這些工作91精品一区综合在线观看，我始終嚴(yán)格要求自己国产ava片。做到率先垂范，為員工樹(shù)立好的工作榜樣www.szfbsz.com。我主要從以下三個(gè)方面開(kāi)展自己工作：一是樹(shù)立服務(wù)意識(shí)精品在线观看播放AV免费，以公司的需求作為自己的工作方向，以客戶的滿意作為自己的工作標(biāo)準(zhǔn)无码视频中文字幕一区二区，以好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)欧美女人性生活视频。平時(shí)，我注重加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平的`提高。通過(guò)他們細(xì)致入微的服務(wù)黄片AAAA，用真誠(chéng)去打動(dòng)客戶美女扒开腿让我爽视频软件网站，帶動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。二是不怕辛苦国产情侣第一页，甘于真誠(chéng)奉獻(xiàn)久久亚洲精品无码aⅴ大香，凡是公司需要做的工作，我從不推辭一区二区三区国产看片在线观看，積極努力去做国产激情无码专区，時(shí)間不夠，就加班加點(diǎn)那个网站能看A片，放棄雙休日休息国产三级片免费无码手机版，一定把工作做完做好。特別是生日文化工作開(kāi)展的前期一级片网站在线，各項(xiàng)工作都不成熟国产办公室秘书，我也是摸著石頭過(guò)河，因此欧美欧美在线视频观看，走了不少?gòu)澛费侵奕毡拘园访馈１热纾占蛻糍Y料時(shí)www,日本高清视频，問(wèn)卷調(diào)查的問(wèn)題設(shè)置不合理超碰毛片在线观看，涵蓋范圍不切實(shí)際等。對(duì)我們工作的進(jìn)一步開(kāi)展增添了不少困難黄色小视频网站网址在线免费观看。我看到門店的業(yè)績(jī)受到不小的影響欧美黑人做嫒在线视频，心里非常著急。于是青青操在线视频，我集中力量欧美日本男女性爱视频，認(rèn)真分析原因，與大家一齊共商對(duì)策久久久国产带黄Av。終于91最新视频网址，爭(zhēng)對(duì)消費(fèi)群體，做好了各項(xiàng)工作的部署和安排都有什么免费的黄色网站。通過(guò)我們?nèi)w人員的共同努力国产精品视频人体，現(xiàn)在，各項(xiàng)工作正有序网站自拍偷拍、健康地開(kāi)展欧美日韩国产青色，門店的生日文化成果也頗為豐碩。后期生日客人來(lái)我店消費(fèi)比占五成左右欧美爱性真人在线视。全年門店的營(yíng)業(yè)額達(dá)到萬(wàn)元一级毛片久久精品。
二乱人伦中文视频在线香蕉、強(qiáng)化管理、積極協(xié)調(diào)組織各項(xiàng)事務(wù)
由于我們是新成立的部門黄视频色网站免费，各項(xiàng)工作機(jī)制還不完善免费作爱视频免费观看。部門人多事雜，內(nèi)部各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)不到位“超碰中文在线”。員工做事全靠自覺(jué)和個(gè)人信譽(yù)伊人久久久久亚洲色综网，沒(méi)有較強(qiáng)的約束力和執(zhí)行力，給管理工作帶來(lái)了很大的不便亚洲真人久久99精品，也不便于我們的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展一级AAAA毛片。并且，在與其它部門的協(xié)調(diào)工作方面也存在不少問(wèn)題人人操人人搞人人摸。比如成年人黄色网站视频在线观看，我們與營(yíng)運(yùn)部門之間的工作就開(kāi)展的不是很順利。
我作為門店的主要負(fù)責(zé)人国产免费看又污又爽又黄的网站，我有義務(wù)搞好內(nèi)部管理美女被插逼逼。于是，平日里欧美丰满大乳大屁股流白浆爽，我注重與同事們之間的關(guān)系精精国产XXXX在线播放，善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性，努力營(yíng)造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境精品国偷自产在线不卡视频。因?yàn)槲蚁嘈拧皥F(tuán)結(jié)就是力量”免费黄色欧美。只有團(tuán)結(jié)，我們才能凝心聚力快射视频网，整合力量，做好事情人人射人人操人人骑人人插。我也盡自己最大的努力美女美女大片黄a大片，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，優(yōu)化管理无码免费A片久久，積極向上級(jí)總部反映意見(jiàn)欧美性爱AAAAAAA。最終，總部經(jīng)過(guò)多方面的實(shí)際調(diào)查研究亚州美日韩一区二区三区，決定對(duì)有營(yíng)銷人員駐點(diǎn)的門店都統(tǒng)一工作方向www.aiai.com，統(tǒng)稱生日文化。統(tǒng)一對(duì)夜場(chǎng)員工和企業(yè)員工實(shí)行規(guī)范化管理在线看的a片。另外四位少妇黑店精油按摩，我也積極加強(qiáng)與其它部門的溝通協(xié)調(diào)，努力做好門店的營(yíng)銷工作亚洲区人人操。
三18下勿女人喷水高潮久久久、存在的不足及努力方向
一年來(lái)，我雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在以下問(wèn)題：一是由于工作量大国内一级婬片A片免费99ira，存在急躁情緒欧美一级全黄的免费视录像。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖然在以往的工作中取得了一些成果被操的网站，也達(dá)到了一定的目的日本在线观看www，但與總部的要求相比還有一定的差距，工作中還存在一些不足AAAWWW。主要是由于平時(shí)事務(wù)工作比較多91欧美精品激情在线观看量，一些工作沒(méi)有按高標(biāo)準(zhǔn)完成。
在以后的工作中日韩系列在线精品视频观看网站大全，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中文自拍日韩在线视频网站，深化管理亚洲综合伊人精品推荐，強(qiáng)化意識(shí)毛片基地久久伊人91x32.cc，做好各項(xiàng)工作理论片235影院，同時(shí)欧美一级片一区免费，我會(huì)通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐改進(jìn)工作態(tài)度亚洲欧美综合精品二区，改善工作方法色中色污网站，提升工作實(shí)效亚洲一区IGAO影院。
四欧美黄色性爱综合网A片、對(duì)工作的一些個(gè)人建議
我認(rèn)為国产亚洲精品国产91，今后的工作還應(yīng)從以下三個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)管理aaa级欧美黄片，通過(guò)規(guī)范化管理達(dá)到事半功倍的效果。
二是注重服務(wù)水平的提高黄片免费一级。有一句話說(shuō)：“服務(wù)源自真誠(chéng)”日韩中美精品中文视频在线播放。做到這一點(diǎn)，才能夠達(dá)到“以我真誠(chéng)心免費看毛片視頻，贏得客戶情”激情第一第二综合天天。
三是進(jìn)一步做好營(yíng)銷方案，鎖定潛在消費(fèi)目標(biāo)东北女人乱子视频，加大宣傳杭州最疯狂一级毛片视频，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大門店知名度国产一区二区三区手机在线观看。
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)2
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
從我到××*大酒店工作以來(lái)操我视频，是××*大酒店培養(yǎng)了我，我和××*大酒店在風(fēng)雨中一路走來(lái)熟女激情视频，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)懷又大又湿免费视频，使我能在××*大酒店?duì)I銷部這個(gè)重要的崗位上工作。在營(yíng)銷部工作的這段時(shí)間三级视频网站欧美日韩，使我感受很多收獲也很多啪啪啪精品，逐漸成長(zhǎng)了起來(lái)7160无码视频在线观看，特別是××*總找我談話后，使我深刻體會(huì)到我還有很多不足之處花蝴蝶高清视频在线观看01。因?yàn)闋I(yíng)銷
部掌握的是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈人人干人人操人人，他向領(lǐng)導(dǎo)者提供第一手資料，幫助決策者管理和經(jīng)營(yíng)企業(yè)干干干干干干射射。
以下是我對(duì)本酒店的市場(chǎng)作出的一些分析：
一日屄网站免费看、目標(biāo) 顧客定位不太標(biāo)準(zhǔn)，過(guò)于狹窄91黄色视频在线观看∩粕悠翟谙呙猓總的看我們酒店的經(jīng)營(yíng)狀況不是太好，沒(méi)有自己的特色亚洲三级片在线网址，定位偏高超碰在线人妻露脸，消費(fèi)者有點(diǎn)接受不了。我們一貫以高中檔酒店定位于市場(chǎng)亚洲国产一区二区av观看在线，對(duì)本區(qū)域的居民不構(gòu)成消費(fèi)吸引力亚洲特黄av。
二、宣傳力度不夠国产精品色在线播放，未能在(來(lái)源： ***)市場(chǎng)上引起較大的轟動(dòng)高清无码视频免费观看。可以在平面媒體上制作一整套的廣告宣傳計(jì)劃日韩欧美精品视频在线观看_，它投資小黄色网址免，而且高效靈活。也可以充分利用多種廣告形式推薦酒店免费黄色免费，宣傳酒店性爱视频A级，努力提高酒店知名度，爭(zhēng)取些公眾單位對(duì)酒店工作的支持與合作www.youjizz.com.日本。
三A片强奸少妇毛片按摩、服務(wù)細(xì)節(jié)要加強(qiáng)，在回訪客人的同時(shí)欧美一級性愛視頻，把征詢到的客人的意見(jiàn)和建議及時(shí)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，逐步進(jìn)行完善提高手机一级在线视频，根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)性欧美精品久久久久，制定本年度的營(yíng)銷計(jì)劃。
針對(duì)以上情況视频欧美日韩，我部將在20xx年進(jìn)行以下的工作部署：
1特黄真人免费AAA级毛片、全面了解掌握我酒店的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，對(duì)本酒店及周邊進(jìn)行一系列的調(diào)查中文字幕av人妻一本二本，了解酒店的經(jīng)營(yíng)狀況女生一区二区三区视频网站，鎖定目標(biāo)客戶800av.com在线免费看，便于對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理提供參考，也為我部更好的開(kāi)展工作提供了詳細(xì)的第一手資料;
2亚洲欧美另类专区、進(jìn)行客戶的友好拜訪18污视频网站在线免费观看，結(jié)合目前客戶來(lái)酒店的消費(fèi)情況，進(jìn)行調(diào)查绿巨人直播在线观看免费，分析客戶的消費(fèi)檔次美女裸体视频久久，建立abc客戶，要做到全程跟蹤服務(wù)免费网站一区二区，注意服務(wù)形象和儀表很很操很很爆操爆视视，熱情周到，進(jìn)行特殊和針對(duì)性的服務(wù)免费人成视频在线观看完整版，最大限度的滿足客戶的`要求黄片四区。對(duì)以前經(jīng)常來(lái)，現(xiàn)在很少了的客戶加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)国产精品第99页在线观看看，進(jìn)行回訪伊人一本精品久久久久，建立與客戶之間的良好關(guān)系，網(wǎng)而與客戶成為朋友中文在线天堂网www官网，達(dá)到使其消費(fèi)的目的欧美日韩在在线视频。通過(guò)各種方式爭(zhēng)取團(tuán)隊(duì)和散客客戶，穩(wěn)定老客戶加勒比在线精品观看，發(fā)展新客戶天天插天天碰，并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)辦;
36080无码吃奶在线观看视频、制定節(jié)假日個(gè)性化營(yíng)銷方案人人爱人人操人人摸人人干人人爱，特別是像中秋節(jié)，元旦和春節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日;
4超碰在线免费公开干、加強(qiáng)儲(chǔ)值卡客戶的辦理亚洲欧美国产一区二区，增加現(xiàn)金流。
20xx年无码网站色哟哟在线观看，營(yíng)銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們的努力工作下黄色网站黄页，逐步解決上年存在的一些問(wèn)題。根據(jù)顧客的需求美女张开腿被弄到高潮视频，主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系一极黄色网站，相互配合，充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力黄色毛片免费看永久，創(chuàng)造最佳效益www黄色网站免费观看com，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏91后入国产在线，努力完成全年銷售任務(wù)可以在线观看毛片的网站。創(chuàng)造營(yíng)銷部的新形象97.riav、新境界!迎來(lái)我們××*大酒店真正的春天!
最后祝愿各位家人在新的一年里工作順利，心想事成!謝謝
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)3
新鄉(xiāng)市康元乳業(yè)有限公司
營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)
職位名稱：營(yíng)銷總監(jiān)
直接上級(jí)：董事長(zhǎng)
直接下屬：銷售部員工
工作職責(zé)：
1.擬訂銷售計(jì)劃人妻系列无码转区久久五月天，分解目標(biāo)国产综合91，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
2.擬訂預(yù)算A黄色网站在线播放，分解性感带AV电影在线免费观看、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
3.根據(jù)中期及銷售計(jì)劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)欧美性交A级性爱免费黄片；
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備在线免费91；
5.匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議免费精品自在拍精选在线观看AV；
6.洞察欧美精品熟妇、預(yù)測(cè)渠道危機(jī)，及時(shí)提出改善意見(jiàn)報(bào)批精品人妻福利资源在线看；
7.把握重點(diǎn)客戶国外呦交网站，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)；
8.關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)超碰在线播放最新地址，及時(shí)溝通解決久久久精品国产自在看；
9.根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制，降低銷售費(fèi)用一级特黄a爱激情影院；
10.參與重大銷售談判和簽定合同性交配网站；
11.組織建立、健全客戶檔案欧美日韩三区二区三区二区；
12.指導(dǎo)女人张开腿男人猛桶视频、巡視、監(jiān)督在线观看国产技师自拍网站免费视频、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作新黄页在线观看；
任職資格:
1、管理欧美黄色大片久久网频播放、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)尦扇俗酆贤谙卟シ磐荆科以上學(xué)歷，
2小黄片AV、3年以上銷售网站黄色视频a、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；有同行業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先无码视频亚洲一区。
4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)伊人国产精品，能夠識(shí)別確定潛在的合作伙伴污污污网站免费，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀日本黄色视频久久久；
5、具有優(yōu)秀的.營(yíng)銷技巧影音先锋AV每日在线，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力和良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力免费一级性爱片；
6、工作細(xì)致国产经是品久久久久久久久免费、嚴(yán)謹(jǐn)亚洲黄色网址大全，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展99这里还有精品、項(xiàng)目協(xié)調(diào)亚洲欧美日韩91AV、談判能力；
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8、認(rèn)同公司價(jià)值觀xxxx欧美图片、敬業(yè)誠(chéng)信尹人手机在线视频。具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
9,有自我約束力人人操人人色人人干人人舔，能起到表率作用亚洲一区二区在线观看免费视频，以身作則。
職位薪酬：擬定年薪10萬(wàn)
其他說(shuō)明：
1屌屄黄色视频、本企業(yè)高層管理職位無(wú)試用期国产特级毛片无码专区，保證期三個(gè)月僅僅是企業(yè)與人才的磨合期；
2天天夜夜操2021、本職位未來(lái)發(fā)展空間和價(jià)值體現(xiàn)欧美老妇乱子BBBBBBBW，因個(gè)人對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)的提升和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)等領(lǐng)域的特殊貢獻(xiàn)來(lái)得到提升。
委托企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：
委托企業(yè)蓋章：
年月日
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)4
總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)啊嗯网站，我認(rèn)為作為總監(jiān)為了公司的經(jīng)濟(jì)效益在线视频亚洲、社會(huì)效益以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，應(yīng)該從大局出發(fā)永久免费AV无码动漫网站在线观看，帶動(dòng)項(xiàng)目監(jiān)理部的每一個(gè)監(jiān)理工程師認(rèn)真履行監(jiān)理合同賦予的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)欧美性色作爱视频，一步一個(gè)腳印地開(kāi)展項(xiàng)目監(jiān)理部的各項(xiàng)工作，不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平免费看a在线，贏得業(yè)主的信任和滿意91p人妻。總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)91九色偷情自拍视频，本人有以下啟發(fā)：
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營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)5
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營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)6
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生產(chǎn)效率的提升主要從4M1E五個(gè)方面（即人不卡av在线播放、機(jī)、料女女激情性爱在线观看、法A一级电影国产精品无码一本、環(huán)）入手進(jìn)行改善。人員方面提高員工的士氣欧美激情文学，降低員工的流失率片黄色国产毛片。
（1）提高員工作業(yè)的熟練度
新員工剛來(lái)時(shí)性交无码视频一区二区，必須將其安排在次要或易操作的崗位上色哟哟网站进入，如要安排在重要崗位上（如執(zhí)錫、測(cè)試丝袜欧洲另类自拍视频在线、打螺釘欧美精品性爱、檢驗(yàn)、裝PCBA入殼等）必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)且合格后方可上崗97AAAAA免费毛片。這樣才不會(huì)給新手造成工作上的壓力裸体美女让男人桶出白浆，對(duì)品質(zhì)和效率的影響也可降至最低。完成時(shí)間：新員工到崗時(shí)在线污视频国产一区。
⊙侵弈腥松缜（2）嚴(yán)格控制加班，保證員工有足夠的休息時(shí)間
人的精力充沛與否與睡眠好壞有非常重要的關(guān)系（也會(huì)影響到一個(gè)人的情緒）印度高清AV，一個(gè)人應(yīng)保證其一天至少有7小時(shí)的休息時(shí)間欧美性爱日，（建議在正常情況下宿舍準(zhǔn)時(shí)12點(diǎn)熄燈且保安須檢查每個(gè)宿舍是否有人影響他人休息）作業(yè)時(shí)只有具有充沛的精力和良好的心態(tài)才會(huì)創(chuàng)造更高的效率。
完成時(shí)間：建議人事部從即日起按照《宿舍管理制度》由保安每日對(duì)各宿舍進(jìn)行檢查自拍视频网，由人事經(jīng)理組織人員對(duì)宿舍員工的作息情況每月進(jìn)行2次左右的抽查色哟哟最新网站入口。在控制晚上及星期天加班時(shí)間，杜絕通宵加班在12月份前得到充分改善www.9999高清黄色。
∶湍泻盟盟腥颂焯谩（3）對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)
激勵(lì)包括物質(zhì)方面和精神方面的，表現(xiàn)好的須及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)国产性爱一级视频，表現(xiàn)不好的須進(jìn)行口頭或物質(zhì)上的懲罰久久不用播放器的一级片，不能讓員工有一種做的好與不好一個(gè)樣的想法，并每月一次心態(tài)方面的培訓(xùn)浮力国产第三页草草影院。
完成時(shí)間：每周進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)兵十八岁以下禁看黄、重點(diǎn)控制工位的評(píng)選，每月進(jìn)行優(yōu)秀員工的評(píng)選欧美性色欧美A在线播放秒播，并給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰最新欧美精品免费A片在线播放，每月由人事部對(duì)員工進(jìn)行一次心態(tài)方面的培訓(xùn)。
機(jī)器方面
加強(qiáng)設(shè)備岛国艹在线、工具91大神在线一区二区播放、儀器的保養(yǎng)與維護(hù)，提高其稼動(dòng)率
』粕悠得谙呖础（1）對(duì)波峰焊老女人一级特黄大片、回流焊、貼片機(jī)等設(shè)備ri99av，技術(shù)員和操作員必須隨時(shí)關(guān)注其是否正常運(yùn)行一级毛片,黄片，當(dāng)其出現(xiàn)對(duì)效率和品質(zhì)有重大影響的異常時(shí)，必須馬上處理亚洲综合二区。
∪蘸獳A黄片。�2）對(duì)烙鐵、測(cè)試儀器国产日韩精品AⅤ一区二区、測(cè)試架須做好日常的保養(yǎng)99re5久久在热线播放，須經(jīng)常檢查其是否工作正常，不可粗暴操作欧美一区2区三区3区公司，做到誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)中国农村特级黄色视频。
（3）購(gòu)買100W大功率電烙鐵用在五金中国熟妇乱XXXXX、插頭等焊接工序最新最大最全偷拍二区，以提高生產(chǎn)效率。
物料方面
保證物料的及時(shí)供應(yīng)及來(lái)料的品質(zhì)
⊙侵夼访酪磺九九尽（1）PMC强奸视频网站在线观看高清无码、物料員必須按照生產(chǎn)計(jì)劃保證所做機(jī)型的物料準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)到位最新偷窥盗摄wang网，以減少因此造成的'待料等無(wú)效工時(shí)的浪費(fèi)。
』粕悠岛Ｍ饷夥选（2）提高來(lái)料質(zhì)量免费无码毛片A视频，減少挑選工時(shí)、提高直通率�97人人模人人妻人人添，F(xiàn)階段對(duì)緊急上線的特采物料由IQC主持安排其它部門的作業(yè)員到電子電器部或在IQC處進(jìn)行全檢GIAO视频免费观看，以減少電子電器部的額外工作量。現(xiàn)階段電子電器部非常忙国产三级电影免费，而其它生產(chǎn)部門相對(duì)不忙在线看自拍。
方法方面按照“一個(gè)流”作業(yè)，保證整個(gè)電子電器部各拉的生產(chǎn)總平衡：
∨访酪患禔片免弗看。�1）堅(jiān)持車間AUDIT制度一级黄色视频无码，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)，并進(jìn)行持續(xù)改善jizz污污视频免费看。
∶夥袮片人成视频在线观看网站。�2）對(duì)拉長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效考核，提高拉長(zhǎng)工作積極性日本三级网站网址大全:。
∮谰妹谙呖础（3）對(duì)產(chǎn)量進(jìn)行目標(biāo)管理，每天制定相應(yīng)產(chǎn)量目標(biāo)并讓拉長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn)国产主播在线播放，主管及時(shí)跟進(jìn)完成情況午夜日韩福在线播放。
（4）要求各拉長(zhǎng)嚴(yán)格按照IE制定各生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能及相應(yīng)拉速玖玖玖在线资源，進(jìn)行下拉生產(chǎn)色色的五月天，以保證達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能。
ww.9色色。�5）提高員工的作業(yè)技能91人妻大绿帽子论坛，減少作業(yè)不良；減少電鍍等來(lái)料不良久久久精品合，提高直通率精品aa视频在线。
（6）通過(guò)完善生產(chǎn)計(jì)劃国产一级α爱免费视频、合理安排各線員工国产91中文字幕、利用IE技術(shù)，持續(xù)整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的平衡率和生產(chǎn)效率久操视频福利在线，減少在制品的積壓鲁一鲁性爱视频播放，提高產(chǎn)量。
∪蘸防砺燮谙吖劭础（7）加強(qiáng)訂單清尾管理免费亚洲爱爱视频，減少在生產(chǎn)線的訂單數(shù)量国产麻豆综合在线视频，減少管理難度，提高清尾速度韩国日本国产欧美一区二区。
」芬欢奈遄ㄇ（8）對(duì)拉長(zhǎng)和作業(yè)員進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的品質(zhì)意識(shí)欧美性爱一级免费看，提高員工的自檢、互檢意識(shí)又粗又长的黄色视频，要求拉長(zhǎng)和作業(yè)員準(zhǔn)確掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)要求亚洲A级片中文字幕在线观看，培養(yǎng)多能工和多能拉長(zhǎng)，提高拉長(zhǎng)的管理水平美国A级片一级片欧洲精品。
」废憬对谙叩娜恕（9）要求生產(chǎn)部對(duì)前三項(xiàng)不良提出改善對(duì)策進(jìn)行改善。
∫磺豢夥言谙摺（10）提高生產(chǎn)計(jì)劃的均衡性色久综合在线，減少作業(yè)員工作時(shí)間太松太緊的狀況，增加文化活動(dòng)xfplay资源，提高凝聚力女人18毛片九区毛片，以降低員工流失率。
∶琅频拿夥选（11）增加工單隨工單爽爽爽A片男女免费爽视频屁股，從貼片開(kāi)始，一起跟到包裝完成看A一级欧美黄色录像，以管控各工序的完成數(shù)量噜噜吧先锋音av资源一百度。
（12）拉長(zhǎng)必須隨時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)線的生產(chǎn)xx网站在线观看，做到馬上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就馬上解決問(wèn)題优物美女在线观看，將異常消除在萌芽狀態(tài)。
」�91精品片在线。�13）對(duì)各瓶頸工序使用熟練度非常高在线播放免费人成视频网站v片、做事積極、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)秀員工欧美4438，并考慮能否使用工裝毛片手机在线、工具改善瓶頸工序。
∨访腊悠怠（14）加強(qiáng)對(duì)拉長(zhǎng)和員工在管理技能十八岁禁看的黄色网站、工作技能、IE知識(shí)www.99riav24.com、電子基礎(chǔ)知識(shí)免费中文字幕WWW、品質(zhì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)对白露脸视频一区二区在线。
環(huán)境方面
（1）做好現(xiàn)場(chǎng)的7S工作
工作環(huán)境會(huì)影響到一個(gè)人的心情网站懂得，而心情會(huì)影響到工作效率超碰在线最新地址，只有保證工作的安靜、井然有序才能保證員工作業(yè)的高效率怕怕怕1000无档免费视频网站。
∪毡净埔惩（2）加強(qiáng)員工的組織紀(jì)律性
上班時(shí)間不允許員工干與工作無(wú)關(guān)的事（除開(kāi)必要的喝水、上洗手間等）加勒比精品在线，不允許交頭接耳乱伦国产视频，不允許隨意走動(dòng)，不允許東張西望在线三区四区，不允許坐姿東倒西歪亚洲午夜理伦片，不允許打手機(jī)等，以保證工作的效率和品質(zhì)av在线不卡观看免费观看。
3日本乱子视频在线播放、持續(xù)降低生產(chǎn)成本
通過(guò)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，加強(qiáng)物料控制AA高潮女人免费视频看中国特色，改變以前錯(cuò)誤的領(lǐng)料方式自拍偷拍h，提高生產(chǎn)效率，持續(xù)降低生產(chǎn)成本亚洲一区欧美日韩字幕，在工人人數(shù)沒(méi)有增加的情況下国产精品久久久厕所偷窥盗摄，完成的出貨金額和以前相比提高了55.4%，足以說(shuō)明生產(chǎn)效率得到了很大提升美女黄色网站99，生產(chǎn)成本有了較大程度地下降中文无码在线视频伊人。
4、提升PMC部工作績(jī)效
從我進(jìn)入公司以來(lái)曰批免费网站播放免费，主要采取以下對(duì)策來(lái)提高PMC部門的整體工作績(jī)效及運(yùn)作水平：
【镁镁寐旨槭悠怠（1）調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，采購(gòu)與PMC分開(kāi)為兩個(gè)獨(dú)立的部門欧美在线26uuu免费，設(shè)立交管（跟單員）職位国产精品日韩在线观看最大，由PMC主管兼任。
」鷄黄色。�2）對(duì)公司所有物料進(jìn)行A清纯唯美色五月、B、C分類WWWxxⅹCOM，對(duì)A大粗鳮巴r人妻文、B類物料進(jìn)行重點(diǎn)管控。
〖伺霸菏悠倒（3）從ERP系統(tǒng)中導(dǎo)出07年1—8月份全部物料及成品的使用數(shù)據(jù)及出貨數(shù)據(jù)www.344ya.com，對(duì)公司電子物料及產(chǎn)品確定安全庫(kù)存量性爱无毒网页、最高庫(kù)存量、最低庫(kù)存量99r只有精品免费视频。
ww.99re.com。�4）要求研發(fā)部、財(cái)務(wù)部及時(shí)維護(hù)BOM資料性交年费a。發(fā)現(xiàn)編碼欧美性爱22k29.c0m、BOM等錯(cuò)誤，及時(shí)糾正先锋影音中文AV资源站。
≡谙呙夥压劭椿粕凳悠蹈咔濉（5）對(duì)文控中心的受控資料按客戶代碼進(jìn)行徹底整理，已經(jīng)整理完畢亚洲欧美日韩视频一区，錯(cuò)誤率大大減少，以減少下錯(cuò)單次數(shù)ww.黄色视频。
“榈貉侵奁分首耘耐方肴肟凇（6）派一名實(shí)習(xí)生作為PMC主管的助理（一年后可有機(jī)會(huì)成為PMC），協(xié)助處理相關(guān)事宜国产一级特黄大片色视频泰斯特，另派1名實(shí)習(xí)生進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)物料的抽盤(pán)1個(gè)月以提高倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性影音先锋在线观看资源网。
（7）提前做好人員儲(chǔ)備工作免费毛片网址，順利完成了3名新老PMC的交接工作aaaa日韩，使PMC部在人員變動(dòng)較大的情況下，保證了工作質(zhì)量沒(méi)有下降青草一区二区视频，反而有進(jìn)一步地提升久草av电影一区，保證了及時(shí)交貨。
⊙侵廾琅�4p变态网站。�8）要求所有MC人員都必須建立自己的物料電子賬114毛片，并每天及時(shí)進(jìn)行維護(hù)。
片网站在线看。�9）要求MC人員建立外購(gòu)物料運(yùn)作反饋表制度特级毛片A片全部免费网站，并且將近期急料信息提供給采購(gòu)部，以及時(shí)處理急料国产一级免费啪啪。
」患禔爱片在线视频。�10）建立和完善采購(gòu)周期、物料檢驗(yàn)周期人人操操操、新規(guī)部品確認(rèn)周期日本AAA片视频、各產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能。
】淳镁镁没粕肥悠怠（11）要求PC建立完善生產(chǎn)計(jì)劃日本久久枸一，提高計(jì)劃合理性青春小仙女jk白丝喷白浆、均衡性，建立更準(zhǔn)確合理的日計(jì)劃黄色视频射了网站，改變了以前半個(gè)月太松而后半個(gè)月太忙的生產(chǎn)狀況免费视频A片在线，使整個(gè)月的生產(chǎn)更加均衡合理。
」赼片在线视频。�12）處理電池国产原创福利、PCB板、適配器等呆滯物料亚洲美女操逼视频一区二区，降低庫(kù)存100多萬(wàn)元欧美又色又爽又黄的视频。
（13）嚴(yán)格控制A類国产黄色网站马上看、B類物料及所有電子物料請(qǐng)購(gòu)看黄一级a片网站，改變以前錯(cuò)誤的物料請(qǐng)購(gòu)和領(lǐng)料方式，及時(shí)消耗已有庫(kù)存物料99成年小黄片，以降低公司庫(kù)存金額欧美老妇肥婆毛多水多性强。從我任職之后至少降低庫(kù)存金額150—200萬(wàn)元。
⌒越换破（14）PMC人員培養(yǎng)啦啦啦资源在线完整免费高清观看3。對(duì)PMC員工從知識(shí)、技能免费播放人成视频网站、態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)人人操在线精品、教育，教導(dǎo)正確的工作態(tài)度色色色色色色色色色播播、理念和工作方法⊙侵薷＠∈悠担現(xiàn)在PMC員工工作熱情都比以前有較大提高，培養(yǎng)了一名主管全网免费在线观看一级片，3名新PMC工作更是非常積極人人摸时时操天天爽人人插、努力。
5视频一区二区男人的天堂国产大片免费、物料管理
∫患饵S色视频一区二区三区。�1）提高物料的及時(shí)齊套率
通過(guò)制訂合理的物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃、重點(diǎn)跟進(jìn)不易采購(gòu)的及易延誤交期的物料一级aa片视频、及時(shí)推動(dòng)相關(guān)部門改善物料及時(shí)供應(yīng)問(wèn)題等措施黄色视频在线观看aaaa级，外購(gòu)物料的及時(shí)到貨率均有較大的提高。
⊙侵夼访拦肌（2）推動(dòng)提高倉(cāng)庫(kù)賬卡物一致率欧美黄色一级久久片。
通過(guò)建立倉(cāng)庫(kù)物料抽盤(pán)制度，PMC、財(cái)務(wù)部每天對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行抽盤(pán)亚洲欧洲性爱，并把每天99色免费看视频、每周、每月的抽盤(pán)結(jié)果通報(bào)給倉(cāng)庫(kù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在线看一级片视频软件，以推動(dòng)提高倉(cāng)庫(kù)賬卡物一致率无码观看黄三级网站，經(jīng)過(guò)1個(gè)月的時(shí)間，在倉(cāng)庫(kù)丝袜美女人人摸人人操、PMC免费观看黃色A片一级视频快进、財(cái)務(wù)部的共同努力下，從抽盤(pán)結(jié)果來(lái)看免费观看黄色视频，倉(cāng)庫(kù)賬卡物一致率從剛開(kāi)始的75%左右提高到95%左右人人干操操操插。
（3）降低存貨資金占用金額偷拍偷窥网。
在大家的努力下色视频网站观看，存貨資金占用金額從8月份1500多萬(wàn)元下降到今年的11月份的971萬(wàn)元左右，降低了35%左右成人无码秒播在线观看视频免费。具體改善對(duì)策如下：
」灼低（a）制定呆滯物料處理計(jì)劃，逐步處理呆滯物料亚洲欧美日韩色图。
」肪镁镁啪琶夥咽悠怠（b）建立日抽盤(pán)制度免费看的国产区视频，由財(cái)務(wù)男女无遮挡性爱视频、PMC、1名實(shí)習(xí)生組成日抽盤(pán)小組波多野结衣性爱视频，發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)問(wèn)題點(diǎn)2020精品极品国产色在观看，及時(shí)改善，提高倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率国产精品免费一区二区久久。
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【镁镁镁镁啡度丁（d）嚴(yán)格控制A類、B類物料及所有電子物料請(qǐng)購(gòu)，減少不必要的物料請(qǐng)購(gòu)国产精品视频网站免丝袜，改變以前錯(cuò)誤的物料請(qǐng)購(gòu)和領(lǐng)料方式999国产精品欧美久久久久久，及時(shí)消耗已有庫(kù)存物料，以降低公司庫(kù)存金額欧美性爱网站在线免费观看。如消耗A800一级A片免费在线、A850、2100等二次電池10萬(wàn)只左右55夜色66夜色国产精品视频，從我任職之后至少降低庫(kù)存金額150—200萬(wàn)元国产成年一级女人侧拍。
（e）對(duì)公司所有物料進(jìn)行AA毛片在线导航、B女人18毛片一级毛片亚洲、C分類，對(duì)A久草视频一区二区在线观看、B類物料進(jìn)行重點(diǎn)管控妓女一级AA黄色视频。
（f）從ERP系統(tǒng)中導(dǎo)出07年1—8月份全部物料及成品的使用數(shù)據(jù)及出貨數(shù)據(jù)欧美疯狂黄片，對(duì)公司電子物料及產(chǎn)品確定安全庫(kù)存量国产www黄、最高庫(kù)存量、最低庫(kù)存量精品女人视频一区。
』粕谙呤悠得夥压劭吹耐尽（g）通過(guò)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)物料的及時(shí)跟蹤和控制欧美日韩图自拍图片大全，減少物料請(qǐng)購(gòu)數(shù)量日本免费高清视频www。
（4）重點(diǎn)關(guān)注訂單變更欧美性爱国产视频、取消狂插美女女阴道动态、退換貨產(chǎn)品的處理。
691视频人妻、完善基礎(chǔ)管理工作
』破葜形淖帜弧（1）建立了各產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能免费毛片视频网站在线播放、裝配流程圖中文字幕-CaO|草榴神社。
（2）建立了插件中国性交一级A片、注塑香蕉五月天色、噴油、五金等標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)亚洲一区在线二区在线。
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（4）及時(shí)改正ERP系統(tǒng)中的產(chǎn)品編碼黄色视频男的操女的网站、BOM中出現(xiàn)的錯(cuò)誤国产一级毛片久久久久久。
（5）成立工程組十八禁视频在线，完善新規(guī)物料承認(rèn)程序亚洲色图拍自拍，提高新產(chǎn)品驗(yàn)證水平。
7老师嗯啊好深再用力一点免费视频、加強(qiáng)培訓(xùn)和教育工作
和人力資源部一起制定管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行一级a在线爱免费观看欧美，提高全體人員的工作和學(xué)習(xí)能力。主要從理論知識(shí)九九热,热久久,这里有精品、實(shí)際技能成人无码秒播在线观看视频免费下载、工作態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)，與發(fā)給大家相關(guān)的資料讓大家自學(xué)相結(jié)合快射视频在线播放网站。同時(shí)提高大家的上進(jìn)心欧美全黄视频，遇到具體問(wèn)題時(shí)及時(shí)對(duì)下屬進(jìn)行教育。每月基本上完成1—2次培訓(xùn)www.天堂国产，主要培訓(xùn)了溝通技巧久久国产精品特及毛片、如何提高產(chǎn)能、如何降低成本97午夜视频、人際關(guān)系處理在线看国产黄av、怎樣做好PMC工作、如何提高品質(zhì)亚洲a片综合、IE知識(shí)等內(nèi)容又色又爽又舒服的视频。
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營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)8
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幾年前，我曾結(jié)合自身從事?tīng)I(yíng)銷工作近二十年的經(jīng)歷寫(xiě)過(guò)多篇有關(guān)營(yíng)銷總監(jiān)如何打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的文章中文字幕免费在线播放，后來(lái)許多媒體和機(jī)構(gòu)不知出于什么目的去頭轉(zhuǎn)尾進(jìn)行了轉(zhuǎn)載天天做天天爱天天爽综合网，有時(shí)想想，他們也太不尊重作者的心血和勞動(dòng)了久久久久精品免视频94久久精品视频，但一想到文章出來(lái)后在社會(huì)上有較大的反響国产老太性交，能幫助更多各行各業(yè)的營(yíng)銷總監(jiān)指點(diǎn)迷津，心情還是釋然的国产调教免费视频免费专区。這段時(shí)間來(lái)男人爽到高潮喊叫视频，廣州、西安等地一些企業(yè)的營(yíng)銷總監(jiān)來(lái)到我們藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問(wèn)機(jī)構(gòu)咨詢或請(qǐng)教，在所談所聊中黄色视频永久免费观看，發(fā)現(xiàn)他們對(duì)自身的定位仍舊很模糊亚洲国产aⅴ精品一区不卡，不妨把以往的原創(chuàng)文章拿出來(lái)整理，再與他們共勉人人人人人人人人人干干干干干干干干干我，其實(shí)在我看來(lái)性爱A片，如果能做到以下幾條，營(yíng)銷總監(jiān)就真正的成熟了射射射老司机插插插。
形成一個(gè)共識(shí)
如果說(shuō)企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話禁16无码黄片，營(yíng)銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者国产综合色在线视频区天天综合色。甚至更多時(shí)候拍拍欧美性爱，后者由于貼近市場(chǎng)更了解市場(chǎng)而承擔(dān)了決策者的角色。作為一名營(yíng)銷總監(jiān)操逼视频免费91，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨(dú)到的見(jiàn)解人妻系列影视无码专区首页，尤其與公司老板要在充分溝通基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場(chǎng)理念和管理辦法的高度一致亚洲熟女精精品一区。
應(yīng)該講三级三级三级A级全黄公司的，營(yíng)銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品的定位日韩性交XXXX、機(jī)會(huì)創(chuàng)新欧美日韩精品、推廣有著敏銳感覺(jué)和獨(dú)到見(jiàn)解，而這些恰恰是制定經(jīng)營(yíng)方針黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播、明確營(yíng)銷策略以及落實(shí)團(tuán)隊(duì)管理的具體表現(xiàn)色哟哟一区二区三区视频。對(duì)上，要及時(shí)和老總溝通WWAVA一片，以求得支持和幫助97碰碰色，對(duì)下，要善于求得團(tuán)隊(duì)理解并為之努力黄色小电影在线资源。
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切不可存在我來(lái)自市場(chǎng)，我比老板更懂得市場(chǎng)和消費(fèi)心理2017人人摸，因而自以為是日本视频www.，我行我素国产精品91在线，這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持，也換不來(lái)底下員工的真正理解AⅤ免费一级。一旦遭遇不測(cè)亚洲午夜三级片，那惹麻煩的首先就是自己。
帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)
營(yíng)銷總監(jiān)是整個(gè)營(yíng)銷人員的靈魂和標(biāo)竿国产精品久久无码HD毛片，除了自身的責(zé)任外日韩午夜在线试看网站免费，要具有全局和整體觀念，要站在一個(gè)高度來(lái)嚴(yán)格要求自己国产哟哟视频在线观看网站，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理免费看18禁止观看网站尤物，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)欧美国产综合欧美视频，相反要在領(lǐng)會(huì)公司政策前提下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致認(rèn)真的貫徹執(zhí)行色综合另类。
因此，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人国内精品自线一区在线，必須要有包容a变态另类久久9999性、寬闊的胸襟，即便自身能力很強(qiáng)中文字幕视频日韩高清在线，也要講究團(tuán)結(jié)互助国产精品一区久久免费高清观看、共同奮斗。在對(duì)員工態(tài)度上亚洲视频在线免观看，既要有鞭策更要有鼓勵(lì)亚洲人妻无码天堂，碰到成績(jī)不張揚(yáng)，因?yàn)槭袌?chǎng)變數(shù)很大97夜夜澡人人爽人人，遭遇挫折不氣餒在线观看日韩黄片，試想，冬天即將過(guò)去被插的很爽很是舒服网站，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎国产人成网站18禁止免费网站？我們應(yīng)該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰偷拍亚州偷拍。所以欧美zoo交，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務(wù)狼友视频网，而是想方設(shè)法如何凝聚人心黄视频网站一致，找出市場(chǎng)突破口淫淫色色视频。
短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代欧美亚洲两性，營(yíng)銷人往往是機(jī)械，被動(dòng)的族群欧美a级裸体电影，他們行為角色似乎就是靠打拼體力18p影院av、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機(jī)會(huì)一级特黄AAA片免费一区三区。但時(shí)代不同了，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲一级A片在线看无码免费，現(xiàn)今已是過(guò)剩經(jīng)濟(jì)時(shí)代三级色网站在线，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場(chǎng)的趨同細(xì)分化常常使企業(yè)在冰與火的對(duì)決中找尋希望的窗口欧美交性又色又爽又黄。
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中沒(méi)有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化調(diào)整策略一级特黄视频免费在线观看影视资讯，只是一味機(jī)械的執(zhí)行，有時(shí)甚至是盲從黄页在线观看高。
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制定一套計(jì)劃
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設(shè)定一個(gè)目標(biāo)
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總結(jié)一套模式
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完善一套制度
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建立一個(gè)品牌
營(yíng)銷的藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù)人人澡人摸人人添av。
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營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)9
營(yíng)銷總監(jiān)的管理和考核
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營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)10
(一)年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現(xiàn)狀：
⒈行業(yè)市場(chǎng)容量變化
今年地區(qū)又新開(kāi)了陽(yáng)光海岸度假村及沃特豪斯別墅群、臥龍山莊国产在线视频91。這使得整個(gè)地區(qū)的整體接待能力加強(qiáng)不少国产精品自拍在线，同時(shí)彼此的競(jìng)爭(zhēng)也加強(qiáng)了。
⒉品牌集中度及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)
市區(qū)會(huì)議周邊化的趨勢(shì)正在形成久久精品亚洲日本波多野结衣，業(yè)以形成規(guī)模的地區(qū)有：黃陂的木蘭天池91在线播放、孝感的觀音島、蔡甸的度假村中文字幕无码一级毛片免费、沌口的海濱城东北老妓女叫床脏话对白视频、鄂州的鳳凰山莊、江夏的.乱色伦影片视频、咸寧方向的湯池溫泉等直接观看黄网站免费裸体赌场网站。其中江夏地區(qū)的品牌優(yōu)勢(shì)就集中在荷田會(huì)所與夢(mèng)天湖之間。正處在中心地帶的我們?cè)诘乩砩嫌械锰飒?dú)厚的優(yōu)勢(shì)黄色不卡视频观看，今后要發(fā)揚(yáng)并強(qiáng)化美女操白浆网站，如：加做從澳門山莊到賓館門前的路邊廣告等。同時(shí)在銷售上注意路邊賓館環(huán)境吵雜的劣勢(shì)99最新精品视频在线观看，隨時(shí)調(diào)整銷售策略毛片高清视频在线看免费观看。
⒊競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)份額排名變化
從年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)份額排名第四上升到第三。整體的知名度也較上年有大幅度的增加综合欧美亚洲日本。同時(shí)固定客源增加到多個(gè);
⒋渠道模式變化及特點(diǎn)
年的銷售以單個(gè)的主體為主国产网友愉拍精品视频，銷售的模式單一。今年我們建立了業(yè)務(wù)分類整體直銷色色色色色色站、旅行社及會(huì)議公司分銷久久免费大黄片、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)售的多重銷售模式。
⒌終端型態(tài)變化及特點(diǎn)
**年的賓館銷售是水平的夜晚三级片免费视频，即市場(chǎng)與銷售一起完成最近中文字幕免费MP4视频，做市場(chǎng)與完成銷售沒(méi)有分開(kāi)。今年亚洲精品亚洲人一成在线，我們已將兩項(xiàng)工作在概念上分開(kāi)jlzzjlzz无码中国，并著手進(jìn)行市場(chǎng)的培植：今年我們建立有效客戶檔案?jìng)�(gè)，其中企事業(yè)單位戶免费黄色在线观看网站，特殊宴會(huì)客戶個(gè)国产精品黄色在线观看，分銷單位戶。今年的銷售終端形態(tài)形成漏斗型(即：市場(chǎng)廣泛開(kāi)拓客源人人做人人叼嘿、銷售做好服務(wù)歸口)色综合久久加勒比中文字幕，并向社會(huì)上的銷售雙軌制方向發(fā)展。
⒍消費(fèi)者需求變化
僅僅為客人提供住房服務(wù)国产91在、餐飲服務(wù)国产一级美女黄片A、娛樂(lè)服務(wù)已不能滿足會(huì)議市場(chǎng)需求老妇女性较大毛片视频A片那里有。今年開(kāi)始征對(duì)消費(fèi)者需求的變化我們將團(tuán)隊(duì)客戶分為一般商務(wù)團(tuán)隊(duì)與特殊旅游團(tuán)隊(duì)。有征對(duì)性的開(kāi)發(fā)周邊旅游線路條jizz国产视频。
⒎市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手今年銷售表現(xiàn)
“知彼知己五月草视频，百戰(zhàn)不殆”這句話教會(huì)了我們很多的東西。尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營(yíng)銷模式aA电影黄色电影网，挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作日韩欧美,另类。在全年的銷售工作中，夢(mèng)天湖的連鎖信息管理日韩黄页无码精品视频，極具親和力的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)銷售黄片理论、湯孫湖山莊的多重銷售、荷田的定項(xiàng)縱深客戶管理等人人人人人艹，都值得我們學(xué)習(xí)與借鑒99久久99视频免费。
(二)上半年部門工作總結(jié)
⒈部門建設(shè)
上半年部門人員充足，市場(chǎng)體系完整国产三级激情在线视频。下半年人員不足男人天堂美女抽查插，市場(chǎng)體系失效。
⒉部門人員培養(yǎng)
市場(chǎng)部現(xiàn)有人員名久久精品中文字幕丝袜。經(jīng)過(guò)大半年的打磨免费不卡一级A片，他們已基本掌握市場(chǎng)銷售運(yùn)作。但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍需加強(qiáng)不卡毛片在线观看。由于部門人員少精品国产日韩欧美精品制服、任務(wù)重，故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠a级毛片免费高清视频,久久。
⒊與其他部門的配合
與并賓館其他部門的配合比較好，在群策群力方面還應(yīng)加強(qiáng)日本a一级黄色视频。
(三)下半年工作計(jì)劃
“運(yùn)籌于帷幄之中99日韩一区探花，決勝在千里之外”。新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃我覺(jué)得要強(qiáng)調(diào)謀事在先免费黄色视频在线观看不，系統(tǒng)全面地為賓館新年度整體營(yíng)銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署国产好大对白露脸高潮。但是我們還要明白年度營(yíng)銷工作規(guī)劃并不是行銷計(jì)劃，只是基于年度分析總結(jié)的策略性工作思路国产精品国产欧美综合一区，具體詳細(xì)的行銷計(jì)劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定人与牛特级毛片COM，只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義。
⒈目標(biāo)導(dǎo)向
營(yíng)銷目標(biāo)的擬定是來(lái)年?duì)I銷工作的關(guān)鍵亚洲国产精品色一区二区三区江苏。在新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃中永久免费看黄A级毛片，首先要做的就是，全年總體的銷售目標(biāo)日韩中文字幕在线大全视频、費(fèi)用目標(biāo)考屄视频、利潤(rùn)目標(biāo)啊啊啊啊啊啊小黄片、渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)、終端建設(shè)目標(biāo)外国在线播放黄色视频、人員配置目標(biāo)的擬定熟女视频国产精品，其中：銷售目標(biāo)為萬(wàn)年，費(fèi)用目標(biāo)為萬(wàn)年亚洲黄色免费在线，渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)為條年小草亚洲无码不卡免费在线观看视，終端建設(shè)目標(biāo)為個(gè)人年，人員配置為人欧美色色日韩。
⒉產(chǎn)品規(guī)劃
根據(jù)消費(fèi)者需求分析的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃在线人妻视频、產(chǎn)品改良計(jì)劃有：擴(kuò)充賓館產(chǎn)品大類，變不暢銷主打產(chǎn)品為副屬產(chǎn)品(如將大使套變四人間91日本片不卡免费看片，提供團(tuán)隊(duì)會(huì)務(wù)組消費(fèi)并加強(qiáng)日常銷售)72式免费A片视频、將民族文化村與賓館搭配、將教工俱樂(lè)部與賓館搭配亚洲一级毛片无码电影、將旅游線路與賓館搭配等欧美人与禽ZOZOXXXX另类。
⒊品牌推廣
市場(chǎng)形象推廣計(jì)劃有：《高校后勤賓館銷售高峰論壇》大會(huì)亚洲激情小说图片、品牌推廣策劃《名節(jié)名丸》亚洲综合在线图片。
⒋團(tuán)隊(duì)支持
為了保障來(lái)年?duì)I銷工作順利高效地實(shí)施，賓館還需要通過(guò)苦練“內(nèi)功”來(lái)強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程欧美日韩特级视频、關(guān)鍵制度來(lái)培養(yǎng)組織執(zhí)行力欧美性爱视频亚州，以更好的發(fā)展客戶黄色一级免费播放网站、保留客戶!
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)11
尊敬的老板，親愛(ài)的同仁：
大家好www精品！
20xx年對(duì)于我和我所負(fù)責(zé)的公司營(yíng)銷部門超碰插，是一個(gè)重要的發(fā)展里程碑。經(jīng)過(guò)全體同仁的共同努力男女免费视频一区二区三区，取得了大踏步的提高羞羞无遮掩免费视频在线观看，但是其中也明顯暴露出我們部門和我個(gè)人的很多不足之處。一年過(guò)去了亚洲女人色色，回首充滿激情久草A片在线视频、歡笑、淚水的往事sese亚洲图片，總結(jié)如下：
1第一福利视频精品、目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成。04年度在本人初步了解市場(chǎng)后国产av无码影音先锋，要求在去年的實(shí)際基礎(chǔ)上為公司翻一倍强奸熟女的视频，但是公司確立銷售到款指標(biāo)為０３年的３２０％，雖經(jīng)我和我打造的團(tuán)隊(duì)兄弟們拼命掙扎還是僅完成去年的２６０％亚洲三级片网址。以至于影響了公司的整體計(jì)劃无码精品久久久久久天天影视，這是的錯(cuò)誤久久精品视频色！我個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)因此而造成的一切后果，請(qǐng)別責(zé)任到我優(yōu)秀的每一個(gè)同仁黄片一级三级高清黄色视频！
2欧美成A人片在线观看完整版、人員更換頻繁。在年初整改以后尤物二区在线视频，我大刀闊斧的整合了許多關(guān)系戶組合的管理隊(duì)伍欧美精品亚洲精品日韩，大膽使用新人。并倡導(dǎo)：允許犯錯(cuò)一区二区大片，只要你不是重復(fù)犯錯(cuò)无码亚洲视频。然此舉違背了公司某些領(lǐng)導(dǎo)高層。在銷售剛有起色的時(shí)候欧美性交免费A级黄片，因?yàn)榉噶诵″e(cuò)或者說(shuō)莫須有的罪名新人紛紛下馬欧美精品爱爱网址。各辦事處管理人員和銷售員都出現(xiàn)了很大的變動(dòng)，人力資源的匱乏嚴(yán)重影響了公司健康良性的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展国产在线观看黄网站入口！
3你懂的导航福利、管理漏洞百出。盡管挖空心思肥老太操逼视频，屢次組織會(huì)議和培訓(xùn)无码在线观看视频，引導(dǎo)：“腦袋比口袋更重要”的學(xué)習(xí)工作方法，提出團(tuán)隊(duì)的基層管理者學(xué)習(xí)：的管理就是學(xué)會(huì)自我管理午夜看了可以高潮的免费视频。于是出現(xiàn)了諸多人員深夜還在工作欧美一级aa大片高清在线，第二天卻沒(méi)有起來(lái)，違反了公司管理部門制定的營(yíng)銷制度一级性生活A片。相對(duì)個(gè)人在授權(quán)與控權(quán)環(huán)節(jié)中所掌握的技巧欠缺有很大的原因91黄色影院。
4、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行欠缺看国产日比一级黄片。公司要求下來(lái)的事情广元瓜温科技有限公司，由于銷售人員和辦事處山高皇帝遠(yuǎn)，與總部其他職能部門“研究”溝通欠缺一级欧美片视频免费播放，形成了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低下。雖然每月一次親自到終端的檢查亚洲韩国黄色网址，并不足以彌補(bǔ)在運(yùn)作中的執(zhí)行偏差人人操操人人。例如公司硬性要求的幾個(gè)滯銷產(chǎn)品推廣，為不影響主打產(chǎn)品的銷售黄色网站在现免费观看，我主動(dòng)承擔(dān)了相應(yīng)的懲罰秋霞手机在线视频观看，責(zé)令很多辦事處按照我的意思，導(dǎo)致定性為不積極配合公司完成任務(wù)欧美精品九九99久在免费线。
5男人天堂网址网站、費(fèi)用壓縮不夠网站视频你懂得。飲水要思源，賺錢靠大家91国在线国内。我的理念一直是：不該花的錢我一分也不多花国产激情视频网址，該花的錢你們一分也別給我少花。在費(fèi)用環(huán)節(jié)中亚洲视频免费看，沒(méi)有經(jīng)過(guò)申請(qǐng)我就擅自同意給員工提供晚餐国产亚洲小电影在线播放。幸虧各部門大力協(xié)助我控制成本，不予報(bào)銷的悉數(shù)退回黄色网站免费查询，終于在后期嚴(yán)格執(zhí)行了操作程序717电影网琪琪午夜理论。但還是沒(méi)能合理進(jìn)行壓縮，最終部門核算虧損黄色视频一级免费看，沒(méi)能幫助公司最終限度的完成盈利目標(biāo)欧美老妇网站！
6、忽略形象建設(shè)91亚洲清品。０３年的ＶＩ推行一年后04年公司重新?lián)Q商標(biāo)猎奇av网站免费一区二区，新VI的推廣不力。在其他公司都推行形象柜的時(shí)候欧美一区涩涩，我考慮商標(biāo)的大同小異国内精品三级片，在品牌不邊的情況下還是節(jié)省費(fèi)用去搞ＴＧ、在ＫＡ主要客流通道做促銷活動(dòng)国产古装精品三级国产区，沒(méi)能夠按照公司要求把人力和物力投入到相應(yīng)的制作和形象建設(shè)跟上去,www黄色一片。結(jié)果造成主要客戶群知道我們的品牌，卻還不知道公司商標(biāo)已經(jīng)把圓圈拿掉了這樣的笑話深圳老熟女A片。
7国产美女一级a作爱片香蕉、招商拓展太少。年初預(yù)計(jì)的經(jīng)銷商拓展計(jì)劃沒(méi)有能夠良好達(dá)成jixx，盡管在各辦事處開(kāi)展了禮品和代理商的運(yùn)作国外破苞痛哭视频在线播放，實(shí)際銷售數(shù)量很小。因?yàn)楹芏啻砩虉?zhí)行了我們的價(jià)格政策后沒(méi)賺錢玖玖色免费，撤消了合作看一下黄片毛片A片。致使市場(chǎng)范圍縮小，沒(méi)能在一定代理商范圍內(nèi)打響知名度2020国内精品久久久久精品99。特別是招商范圍比較狹窄免费视频插到爽，英語(yǔ)不夠流利，和老外交流只會(huì)說(shuō)：Ｉ ＣＡＮ‘Ｔ ＳＰＥＡＫ ＥＮＧＬＩＳＨ欧美一级囗交视频视频，ＰＬＥＡＳＥ ＳＡＹ ＣＨＩＮＥＳＥ欧美三级片黄片。外貿(mào)計(jì)劃沒(méi)有成功。
8欧洲高清无码永久视频、單品啟動(dòng)不全久久.精品免费。銷售的產(chǎn)品除了ＯＥＭ系列在終端有了８０％以上較高的占有率久久精品国产99久久72部，對(duì)于相對(duì)公司自己生產(chǎn)部研發(fā)出品的系列，卻沒(méi)有良性啟動(dòng)并突破銷售怡红院成永久免费人视频app。特別是相對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)較大的單品久久国产乱子伦精品一区二区，采用了迂回作戰(zhàn)，避強(qiáng)就輕的品項(xiàng)分類定位路線www91黄色网站，沒(méi)有去打價(jià)格戰(zhàn)成年人国产，而導(dǎo)致該產(chǎn)品銷售占有率降低。盡管五大系列銷售數(shù)字均有所提高影音资源在线网，但是總體不理想韩国精品毛片2019，影響業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的'最終核算。
9不卡无码国产色视频毛片、收款不夠及時(shí)国产精品重口黄金调教系列。發(fā)貨給終端以后，由于財(cái)務(wù)部發(fā)票錯(cuò)誤和實(shí)際結(jié)算因素国产一区不卡，初涉營(yíng)銷的新人財(cái)務(wù)概念薄弱色色色区色色视频，未能及時(shí)重視數(shù)據(jù)對(duì)營(yíng)銷的重要性。有的客戶沒(méi)有能夠及時(shí)付款东京热视频网址，影響了公司采購(gòu)和生產(chǎn)資金運(yùn)作人人在线视频黄色观看。導(dǎo)致公司壓力過(guò)大，出現(xiàn)了暢銷產(chǎn)品長(zhǎng)期缺貨時(shí)久久99日，卻沒(méi)有調(diào)整策略去把滯銷積壓商品快速處理人人亲人人操人人摸。
10、售后未見(jiàn)成效久久久九九有精品国产。因?yàn)楸娝苤娘w利浦欧美性愛視頻播放、松下等國(guó)際品牌作出兩年保修的服務(wù)承諾，針對(duì)市場(chǎng)提出了“一年正常使用包換官网免费A片，終身免人工費(fèi)維修”中中文字幕第一页。結(jié)果出現(xiàn)殘次品過(guò)多積壓，沒(méi)有及時(shí)讓公司苦心組織培訓(xùn)了一個(gè)星期的辦事處維修員拼補(bǔ)后銷售91精品国产福利下线。在售后服務(wù)的監(jiān)督力度以及和公司相關(guān)職能部門的銜接配合中不能妥善處理播放一级毛片免费，違反了公司保修三個(gè)月的政策，無(wú)形中浪費(fèi)了很多資金玖玖在线视频网、人力黄色网站强奸美女逼一级片、物力資源。
以上是我對(duì)于在04年工作中存在的10大問(wèn)題總結(jié)99tv在线，在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁進(jìn)行深刻檢討！在xx年的工作中丰满熟妇精品乱又伦免费看，不管公司調(diào)整我在哪個(gè)位置看美曰欧国AV毛片，不再說(shuō)理想談?dòng)?jì)劃開(kāi)空頭支票人人超碰喷潮人人。我將嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定和要求，竭盡全力中文自拍日韩视频在线、鞠躬盡瘁以求創(chuàng)造新的輝煌免费欧美性交！
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)12
歲月如梭，光陰似箭黄色网站网址大全欧美，轉(zhuǎn)眼間入職xx酒吧銷售部工作已滿一年日本h片在线播放免费网站，根據(jù)銷售部經(jīng)理的工作安排，主要負(fù)責(zé)部門各餐廳日本www.XⅩxx、酒吧及管事部的日常運(yùn)作和部門的培訓(xùn)工作久久天堂网av，現(xiàn)將本年度工作開(kāi)展情況作總結(jié)匯報(bào)，并就xxxx年的工作打算作簡(jiǎn)要概述日韩中文视频。
作為國(guó)際知名的品牌酒吧一级a片黄片夫妻免费看，餐飲部的經(jīng)營(yíng)與管理已很成熟，市場(chǎng)知名度較高亚洲偷自拍国综合第一页手机，經(jīng)過(guò)十五年的管理經(jīng)驗(yàn)沉積和提煉jizz.www，已形成了自己的管理風(fēng)格，要在服務(wù)管理和培訓(xùn)上取得突破困難較大一级做片爱片久久毛片A片。入職后女人爽到呻吟的在线观看视频，根據(jù)餐飲部實(shí)際狀況，本人提出了“打造優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)”的管理目標(biāo)和口號(hào)偷窥盗摄，旨在提高整體服務(wù)水平久久免费发布视频，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。入職一年以來(lái)狠狠五月综合狠狠，主要開(kāi)展了以下幾方面的工作：
一又爽又黄又骚、以提升服務(wù)品質(zhì)為核心，加強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)工程建設(shè)
餐飲服務(wù)品質(zhì)的建設(shè)欧美男女a视频，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程视频亚洲欧美日韩，是餐飲管理實(shí)力的綜合體現(xiàn)，xxxx年度永久黄网站色视频免费AP，在對(duì)各運(yùn)作部門的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設(shè)方面開(kāi)展了以下工作：
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2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督天堂av天天干，強(qiáng)化走動(dòng)管理：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和走動(dòng)管理是餐飲管理的重要形式歐美一级大片免费看，本人堅(jiān)持在當(dāng)班期間按二八原則進(jìn)行管理時(shí)間分配（百分之八十的時(shí)間在管理現(xiàn)場(chǎng)，百分之二十的時(shí)間在做管理總結(jié)）116国产午夜精品美女毛片，并直接參與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)国产色污污视频在线观看，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題給予及時(shí)的糾正和提示，對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行記錄国内精品自产拍在线播放，并向各部門負(fù)責(zé)人反映嫩白少妇初次吞精A片一級A片，分析問(wèn)題根源，制定培訓(xùn)計(jì)劃国产亚洲91在线播放，堵塞管理漏洞2019免费黄片。
3、編寫(xiě)婚宴整體實(shí)操方案AAA毛片A级，提升婚宴服務(wù)質(zhì)量：宴會(huì)服務(wù)部是酒店的品牌項(xiàng)目国产亚洲美女最新精品网站，為了進(jìn)一部的提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量，編寫(xiě)了《婚宴服務(wù)整體實(shí)操方案》天天视频免费入口国产，進(jìn)一步規(guī)范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)91大屁股精选，突顯了婚禮現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，并邀請(qǐng)人力資源部對(duì)婚禮司儀進(jìn)行了專場(chǎng)培訓(xùn)欧美日韩另类日韩另类在线，使司儀主持更具特色AAAAAA级特色特黄的毛片，促進(jìn)了婚宴市場(chǎng)的口碑亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品。
4、定期召開(kāi)服務(wù)專題會(huì)議可以直接看的av网址，探討服務(wù)中存在的問(wèn)題：良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競(jìng)爭(zhēng)力的核心在线国产黄色网址，為了保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)管理水平狠狠干手机，提高顧客滿意度，將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會(huì)日男女网站永久免费，由各餐廳4—5級(jí)管理人員參加在线观看一级作爱视频，分析各餐廳當(dāng)月服務(wù)狀況，檢討服務(wù)質(zhì)量手机在线黄色毛片，分享管理經(jīng)驗(yàn)欧美一级A片黄片，對(duì)典型案例進(jìn)行剖析，尋找問(wèn)題根源一级特黄看av片网址，研討管理辦法在线欧美精品二区三区。在研討會(huì)上，各餐廳相互學(xué)習(xí)和借鑒黄视频WWW，與會(huì)人員積極參與欧美专区地址，各抒己見(jiàn)，敢于面對(duì)問(wèn)題一级啪啪啪免费视频，敢于承擔(dān)責(zé)任久久AA视频，避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題在管理過(guò)程中再次出現(xiàn)。這種形式的研討久久99con，為餐廳管理人員提供了一個(gè)溝通交流管理經(jīng)驗(yàn)的'平臺(tái)国产综合亚洲一区二区三区播放，對(duì)保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用。
5XXXX白人性与XXXX黑人、建立餐廳案例收集制度色狼av窝电影，減少顧客投訴幾率：本年度餐飲部在各餐廳實(shí)施餐飲案例收集制度，收集各餐廳顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量免费看黄色视频的网站在线观看、出品質(zhì)量等方面的投訴国产一级毛片喷潮视频，作為改善管理和評(píng)估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)，各餐廳管理人員對(duì)收集的案例進(jìn)行分析總結(jié)网站看黄，針對(duì)問(wèn)題拿出解決方案黄色日韩精品，使管理更具針對(duì)性，減少了顧客的投訴幾率一级黄色片在线观看。
二第四色色色色、組織首屆服務(wù)技能競(jìng)賽，展示餐飲部服務(wù)技能
為了配合酒店xx周年慶典欧美三级手机在线看，餐飲部x月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務(wù)技能暨餐飲知識(shí)競(jìng)賽a√在线影院，編寫(xiě)了競(jìng)賽實(shí)操方案日本强伦姧人妻一区二区，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的準(zhǔn)備和預(yù)賽，在人力資源部亚洲激情国产一区精品、行政部的大力支持下国产精品久久久，取得了成功，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定人人干人人操在线，充分展示了餐飲部嫻熟的服務(wù)技能和過(guò)硬的基本功色哟一区二区在线看，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，鼓舞了員工士氣精品国产点击网站，達(dá)到了預(yù)期的目的欧美日韩性爱网络。
三、開(kāi)展各級(jí)員工培訓(xùn)色一情一乱一伦一区二区三欧美，提升員工綜合素質(zhì)
本年度共開(kāi)展了xx場(chǎng)培訓(xùn)99视屏在线，其中服務(wù)技能培訓(xùn)3場(chǎng)，新人入職培訓(xùn)3場(chǎng)成年人看免费视频大，專題培訓(xùn)9場(chǎng)国产精华Av在线导航网站，課程設(shè)置構(gòu)想和主要內(nèi)容如下：
1、拓展管理思路2021无码影片，開(kāi)闊行業(yè)視野：各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升（有些管理人員在同一崗位工作已有四国产人与动人物a级毛片、五年時(shí)間），管理視野相對(duì)狹窄自拍日韩中文无码视频，為了加強(qiáng)他們的管理意識(shí)av性爱毛片在线播放、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識(shí)，本年度為中層管理人員設(shè)置了7場(chǎng)餐飲專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)特级性爱图，主要內(nèi)容有《顧客滿意經(jīng)營(yíng)》一级欧美AA片免费观看厕所偷拍、《餐飲營(yíng)銷知識(shí)一》、《餐飲營(yíng)銷知識(shí)二》久久在99、《餐飲管理基礎(chǔ)知識(shí)》国产精品福利午夜久久香蕉、《餐飲美學(xué)》、《高效溝通技巧》欧美黄色一级网站、《如何有效的管理員工》等玖玖相交视频。這些課程的設(shè)置，在拓展中層管理人員的管理思想先峰资原吧、餐飲專業(yè)知識(shí)及行業(yè)視野等方面都有積極作用欧美性爱影视一区二区三区，同時(shí)緩解了在管理過(guò)程中的各種矛盾沖突，增進(jìn)員工與員工之間黄片儿小视频，員工與顧客之間的感情18禁看插她。
2、培養(yǎng)員工服務(wù)意識(shí)自拍偷拍毛片，提高員工綜合素質(zhì)：為了培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí)黄色网操B人人操老女人B网，提高他們的綜合素質(zhì)国产美女激情视频，本年度開(kāi)展了《餐飲服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)》、《員工心態(tài)訓(xùn)練》超污国产黄网站在线观看、《服務(wù)人員的五項(xiàng)修煉》国产一级A片免费视频在线观看、《員工禮儀禮貌》、《酒水知識(shí)》等培訓(xùn)人人操人操人人射，這些培訓(xùn)課程www.se视频，使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識(shí)，服務(wù)心態(tài)最新囯产福利在线观看精品、專業(yè)服務(wù)形象及餐飲專業(yè)知識(shí)等方面都有所增強(qiáng)99玖玖精品视频在线，自今年四月份以來(lái)，在歷次的人力資源組織的大檢查中沒(méi)有出現(xiàn)員工違紀(jì)現(xiàn)象α片一区。
3、開(kāi)展服務(wù)技能培訓(xùn)一级毛片一级毛片一级毛片大全，提高貴賓房服務(wù)水平：為了提高貴賓房的服務(wù)接待能力91亚洲高清视频在线，開(kāi)展了《貴賓房服務(wù)接待技能培訓(xùn)》、《餐廳點(diǎn)菜技巧培訓(xùn)》国产免费小视频，以案例分析国产在线视频欧美、演示的形式對(duì)服務(wù)接待中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析說(shuō)明，并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)成人网站香草视频在线观看免费、推銷技巧和人性化服務(wù)進(jìn)行了實(shí)操演示欧美一级黄色黑人操黑人，提升了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。
4欧美多人群p在线观看、調(diào)整學(xué)員轉(zhuǎn)型心態(tài)欧美亚洲愉拍自拍激情另类，快速容入餐飲團(tuán)隊(duì)：實(shí)習(xí)生作為餐飲部人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊(duì)三级黄片a、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響餐飲服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)AVwww在线观看。根據(jù)實(shí)習(xí)生特點(diǎn)及入職情況，本年度共開(kāi)展了三扯如何由校園人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》的專題培訓(xùn)自拍亚洲国产，其目的是調(diào)整學(xué)員的心態(tài)久章草在线精品视频欧美九狼，正視角色轉(zhuǎn)化，認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)特點(diǎn)一级毛片无码不卡直接观看。該課程的設(shè)置美女赤裸露私密部位网站，使學(xué)員在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒久艹自拍偷拍，加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐国产欧美色,一区二区三区。
5、結(jié)合工作實(shí)際长沙卓海数字技术有限公司，開(kāi)發(fā)實(shí)用課程：培訓(xùn)的目的是為了提高工作效率色哟哟网站十区，使管理更加規(guī)范有效最色A片视频。x月份，根據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開(kāi)發(fā)了《執(zhí)行力》課程精品久久久久一级毛片，使管理人員從根本上認(rèn)識(shí)到“好的制度久久久久久精品，要有好的執(zhí)行力”，并結(jié)合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對(duì)執(zhí)行力的貫徹97无码免费人妻超级碰碰碰，以案例分析的形式進(jìn)行剖析欧美激情A片在线播放，使管理者認(rèn)識(shí)到“沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力”的重要道理亚洲国产精品激情一区二区，各級(jí)管理人員對(duì)執(zhí)行力有了全新的認(rèn)識(shí)和理解女生小穴自慰网站，在管理思想上形成了一致。
四亚韩色欧另类欧美在线影院、存在的問(wèn)題和不足
本年度的工作雖然按計(jì)劃完成了最新男女一级性爱视频在线，但在完成的質(zhì)量上還做得不夠，就部門運(yùn)作和培訓(xùn)工作來(lái)看日韩午夜Aⅴ，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1九一高潮视频国产在线、管理力度不夠，用力不均日韩一级AV不卡毛片完整版，部分環(huán)節(jié)薄弱：在管理過(guò)程中對(duì)部分敏感問(wèn)題管理力度較弱激情与图片小说，對(duì)多次出現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題不能一針見(jiàn)血的向管理人員提出，使部分管理問(wèn)題長(zhǎng)期存在国产精品网站在线，不能從根本上得到解決欧美日韩国产综合在线一区。同時(shí)將主要精力放在樓面服務(wù)質(zhì)量方面，削弱了對(duì)管事部日韩一级片91插、酒水部的管理中文字幕人妻偷伦在线视频。
2、培訓(xùn)互動(dòng)環(huán)節(jié)不夠：在培訓(xùn)過(guò)程中互動(dòng)環(huán)節(jié)不多欧美人性交精品A片在线观看，員工參與的機(jī)會(huì)較少操屄无码，減少了課堂的生氣和活力。
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五、xxxx年工作打算
xxxx年是一個(gè)機(jī)會(huì)年XXXXHD免费视频，要夯實(shí)管理基礎(chǔ)天堂在线欧美WWW，為酒店升級(jí)做足充分準(zhǔn)備天堂毛片网，進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程一级中文AV日韩在线观看，提升現(xiàn)有品牌檔次四川美女大白屁股黄毛片观看，打造新的'品牌項(xiàng)目，制造服務(wù)亮點(diǎn)天天久久国产精品电影网，樹(shù)立良好的餐飲品牌形象黄色网站在伦看。
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營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)13
學(xué)習(xí)是一個(gè)永無(wú)止境的過(guò)程，總是要接受新的事物知識(shí)及新的挑戰(zhàn)欧日韩一级片，不斷的去充實(shí)完善自我日韩高清视频免费观看。
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營(yíng)銷總監(jiān)主要負(fù)責(zé)協(xié)助CEO做好產(chǎn)品生產(chǎn)前的市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查，分析其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)策略狼友最新视频首页入口。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略亚洲三级综合，輔助CEO在本地、區(qū)域嘿咻视频视频在线网站、國(guó)內(nèi)伊人手机在线观看、亞洲和國(guó)際市場(chǎng)中選擇符合企業(yè)戰(zhàn)略的目標(biāo)市場(chǎng)，制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃欧美添逼视频。同時(shí)在了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的情況下欧美图色第一页，負(fù)責(zé)與各部門溝通，在保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下久久综合精品免费毛片，協(xié)助CEO確定廣告投入費(fèi)用金額美国一级网站，按市場(chǎng)、產(chǎn)品登記廣告費(fèi)用不卡av免费网址，在選單時(shí)協(xié)助CEO選取與企業(yè)生產(chǎn)效率相匹配的訂單……這艱辛的任務(wù)需要一步一步走好的啊啊啊免费啪啪啪视频，成功是留給又準(zhǔn)備的人，一個(gè)開(kāi)端也是至關(guān)重要的久久九九精品99精品，我們要有認(rèn)準(zhǔn)了就去做的熱情黄色视频在线观看禁止18岁，不追風(fēng)不動(dòng)搖的定力，以快樂(lè)銘記逐日競(jìng)爭(zhēng)的樂(lè)趣18禁超污无遮挡无码大尺度！
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營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)14
一、銷售業(yè)績(jī)回顧及分析：
業(yè)績(jī)分析：
1激情黄区1区、促成業(yè)績(jī)的正面因素：
∨访烙执笥执忠磺①調(diào)整營(yíng)銷思路，對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)行承包，降低新客戶的合作資金門檻裸体洗澡自拍偷拍网站。雖然曾一度被人背后譏笑最新国产一级中文免费，但“有效就是硬道理”！我公司的思路是促成業(yè)績(jī)的重要因素之一日韩无码另类。②加強(qiáng)了銷售人員工作的過(guò)程管理男人操女的亚洲国产视频，工作實(shí)效有所提升③用提高提成比例和開(kāi)發(fā)新客戶給予額外獎(jiǎng)勵(lì)的“經(jīng)濟(jì)激勵(lì)”手法，形成了“重獎(jiǎng)之下必有勇夫”的積極心態(tài)激情欧美老妇视频，也是促成業(yè)績(jī)的重要因素之一97无码精品一区二区。④對(duì)于市場(chǎng)遺留問(wèn)題的解決，依據(jù)“輕重緩急”程序日高清在线亚洲专区黄片，采用“堅(jiān)持公司利益原則欧美亚洲视频图片小说，以有效依據(jù)處理”的指導(dǎo)思路，從而使問(wèn)題的解決未成觸份公司的利益永久免费观看的毛片一区。
2自拍偷拍综合一区、存在的負(fù)面因素：
①銷售人員對(duì)公司的指示精神理解不夠free性欧美性xxxx，客戶定位不夠穩(wěn)定黄片在线看1，沒(méi)有嚴(yán)格按照終端思路開(kāi)拓客戶，部分客戶選擇方面存在一定失誤０惨踩�97人人操、阡N售人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度肉片在线播放视频网站，均存在“急功近利”狀況。銷售人員更多的只想有錢回到公司帳上www.rihanav，卻沒(méi)有更多的考慮客戶是否適合公司的.合作定位以及長(zhǎng)久發(fā)展黄色一级片大相焦。③客戶選擇公司產(chǎn)品時(shí)更多考慮的是折扣低價(jià)，所以很多未將鋪底鋪入終端賣場(chǎng)中文字幕制服丝袜第57页，甚至根本無(wú)終端意識(shí)爱爱视频a，直接將公司的終端品牌變成毫無(wú)優(yōu)勢(shì)的流通產(chǎn)品。④大多數(shù)代理商的“等”“靠”“要”觀念存在精品日本一区二区三区免费，但公司的產(chǎn)品價(jià)格降到底價(jià)国产精品民宅偷窥盗摄，已無(wú)更多利潤(rùn)支持市場(chǎng)。⑤公司的品牌定位終端成熟老妇肥婆XX00中国，但包裝缺乏視覺(jué)優(yōu)勢(shì)，宣傳促銷贈(zèng)品不夠新穎豐富91欧美激情，對(duì)產(chǎn)品的宣傳久久国产久视频、銷售的拉動(dòng)力不大。⑥暫時(shí)缺乏品牌入市的拉動(dòng)策略亚洲欧美淫秽性生活视频免费看，不能促成品牌的熱銷野狼社区在线。⑦銷售人員不能切實(shí)推行公司指導(dǎo)思路，至今未建立起典范式的品牌樣板市場(chǎng)。⑧銷售人員缺乏統(tǒng)一的營(yíng)銷培訓(xùn)好男人视频社区www影院，觀念日本三级电影网址、思路、方法和工作執(zhí)行力無(wú)統(tǒng)一和協(xié)調(diào)www.在线三级.com，往往擅長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓而不擅長(zhǎng)市場(chǎng)維護(hù)和提升美女激情在线网址。
二、費(fèi)用投入的回顧和分析：
費(fèi)用分析：
169pao强力打造免费高清、正面因素： ①公司提出市場(chǎng)費(fèi)用承包政策之后18岁禁止免费网站色秀视频，最大限度防止了費(fèi)用陷阱，費(fèi)用超支現(xiàn)象得以控制家庭乱伦欧美亚洲。 ②公司調(diào)整并制定了銷售人員新的待遇方案日韩在线一区二区免费视频，公司的固定風(fēng)險(xiǎn)降低了，人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和挑戰(zhàn)性加強(qiáng)真人无遮挡猛进猛出视频。
2操逼黄色大片、負(fù)面因素： ①營(yíng)銷部沒(méi)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的支持，對(duì)費(fèi)用的控制較為盲目视频区电影区小说区。 ②市場(chǎng)支持費(fèi)用和人員費(fèi)用報(bào)銷等亚洲黄色视频一区入口，營(yíng)銷部存在“知情難，無(wú)審批”的歧形現(xiàn)象奇米第四色888，管理無(wú)法加強(qiáng)www.99cao.com。 ③個(gè)別人員管理觀念陳舊、保守2019黄色超碰在线，不能主動(dòng)遵從層級(jí)化管理男女免费视频在线观看网址，因此整個(gè)管理缺乏科學(xué)的流程。 ④老板“一筆簽”的現(xiàn)象依然存在欧美一级A片免费网站。
三国产三级伦吃奶在线播放、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析：
團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析：
1、正面因素分析： ①采取每日電話報(bào)到和每月工作匯報(bào)的管理形式国产A片一区二区三区视频网站导航，一定程度上可以了解銷售人員在做什么婷婷综合热？做得怎樣？ ②降低了銷售人員底薪狠狠插时时拍，并將提成比例隨著回款額度的增加而提高国产一区二区三级片网站，增強(qiáng)了銷售人員的工作挑戰(zhàn)性。 ③通過(guò)“提醒式”的罰款和個(gè)人管理信用的樹(shù)立www,AV视频,，從制度要求和心理印象上讓銷售人員感覺(jué)到公司管理的嚴(yán)肅性国产操逼视频免费看，因此執(zhí)行力隨之增強(qiáng)。 ④管理要求每一個(gè)銷售人員必須提出問(wèn)題的解決辦法看了下面会湿的视频，從而“逼迫”銷售人員遇到問(wèn)題時(shí)首先聯(lián)想解決問(wèn)題的辦法18岁以下禁止看网站。同時(shí)樹(shù)立了銷售人員的責(zé)任心污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬，遇到問(wèn)題找借口、找理由的現(xiàn)象降低日本视频网站黄色，逐步樹(shù)立了“解決問(wèn)題是職責(zé)”的職業(yè)操守成年人免费视频a片。 ⑤在管理實(shí)踐中，不斷地給銷售人員心理壓力和工作危機(jī)感色偷偷色偷偷少妇水真多，從而使得銷售人員的主動(dòng)性不斷增強(qiáng)一级做a爰片久久毛片A片手机。“居安思蚊琅谰妹夥压劭碅pp！钡男睦砝诠ぷ髂軇�(dòng)性和工作實(shí)效的提升欧美日韩免费专区在线。
2、負(fù)面因素分析： ①公司內(nèi)部的輔助管理配合不到位欧美一级做一级a做视频，團(tuán)隊(duì)管理實(shí)效降低成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服。 ②公司部份管理人員管理意識(shí)保守，團(tuán)隊(duì)管理實(shí)效降低AV免费在线观看福利网址。 ③銷售人員長(zhǎng)期適應(yīng)了“放任式”的管理91高清在线亚洲一区二区三区，從觀念上、心理上和行為上有一定適應(yīng)期去接受較為實(shí)效的管理日批网站视频。 ④部分人存在“老油條”觀念成a免费视频大全，有一定優(yōu)越感，因此對(duì)于公司加強(qiáng)管理有“和稀泥”的想法存在国产欧美日韩精品一卡。 ⑤部分人心存不軌黄黄网站在线观看，希望鉆公司管理的漏洞。所以希望公司管理的漏洞一直存在欧美人群三人交视频免费，甚至增加日韩特黄性爱毛片免费视频。 ⑥人性特點(diǎn)的普遍反映：被管理者希望公司管理的能見(jiàn)度、透明度一致較低高清日韩精品更新AV。因此對(duì)能見(jiàn)度逐漸增強(qiáng)的管理有一定抵觸心理沈阳熟女露脸对白视频。 ⑦公司管理高層調(diào)整，久經(jīng)事故的銷售人員見(jiàn)風(fēng)使舵啊啊啊嗯爽网站，左右逢緣外国性交狂操视频，趁機(jī)蒙混過(guò)關(guān)，不遵從公司的管理国产精品无码无片在线播放，重新回到“放任狀態(tài)”黄色片黄色网站黄色片。 ⑧誰(shuí)都想做好人，缺乏主動(dòng)做“惡人”的管理人員黄色网络视频在线播放，管理原則不能堅(jiān)持一级高清理论片免费大全，等于一紙空文。
營(yíng)銷總監(jiān)工作總結(jié)15
這次ERP沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)中我的職務(wù)是營(yíng)銷總監(jiān)精品一区综合，模擬公司經(jīng)營(yíng)結(jié)束后我的感觸頗多在线黄片av播放，首先介紹一下我所負(fù)責(zé)的主要工作：
一、對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行分析做出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策老女老肥熟国产在线视频。比如說(shuō)午夜情深一级大黄片视频，產(chǎn)能分析及預(yù)測(cè)，確定銷售計(jì)劃之類的日韩美图精品自拍视频在线观看。
二91最新国产、要有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展方向進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中老妇女毛片黄片视频、產(chǎn)品組合與市場(chǎng)定位決策九九99视频网。
三、根據(jù)公司產(chǎn)能來(lái)獲取訂單以及按照客戶的要求及時(shí)完成訂單91福利在线播放，最終實(shí)現(xiàn)交貨满18周岁看的黄片，以免出現(xiàn)違約的現(xiàn)象。
營(yíng)銷工作對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)極其重要的環(huán)節(jié)亚洲人午夜视频，而且作為營(yíng)銷總監(jiān)必須準(zhǔn)確及時(shí)地了解市場(chǎng)變化取的有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)份額男人的天堂网最新网址，又要熟悉市場(chǎng)規(guī)則，做到整體把握91自拍偷拍论坛欧美性爱。在日常業(yè)務(wù)中與CEO并肩作戰(zhàn)亚洲无码久久第一页，商討市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、定位以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策亚洲视频小说之无码视频，必要時(shí)給予企業(yè)一個(gè)合理的建議蜜臀AV性色A片，又要與生產(chǎn)總監(jiān)有效的溝通，聽(tīng)取生產(chǎn)總監(jiān)的規(guī)劃方案97热在线视频免费播放器，然后進(jìn)行營(yíng)銷規(guī)劃亚洲综合18，還要與財(cái)務(wù)總監(jiān)商議廣告費(fèi)用等支出同時(shí)還得對(duì)各個(gè)市場(chǎng)上的產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè)進(jìn)行分析，結(jié)合產(chǎn)品的價(jià)格預(yù)測(cè)表對(duì)廣告的投放進(jìn)行安排九九视频九九视频在线。
雖然營(yíng)銷總監(jiān)在物理沙盤(pán)上所占的空間只有很小的一角精品国产视色，但是他的工作將在一定程度上決定企業(yè)的'成敗。在第一年經(jīng)營(yíng)中由于不熟悉操作造成了經(jīng)營(yíng)上的困境国产剧情精品视频，但是我利用了空余的時(shí)間與其他組員一起商量下一年的對(duì)策與方案黄色网站免下载，雖然我們公司依舊未盈利，但事先的準(zhǔn)備果然在第二年帶來(lái)了上升趨勢(shì)的成績(jī)h动漫视频。所以www.屌，以后無(wú)論我們經(jīng)營(yíng)哪一年，我們?nèi)w成員都一起討論并決定對(duì)策與方案操女生在线免费看，也許我們的方案不是最佳的免费一级操逼毛片，但我們都盡力做到最好，實(shí)現(xiàn)全體成員意見(jiàn)一致免费看国产曰批40分钟视频。終于在我們的這次模擬三年公司運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練中A片黄色视频免费，雖然沒(méi)有過(guò)多的盈利久久免费五月黄片，至少我們通過(guò)不斷的分析及預(yù)測(cè)讓我們的所有者權(quán)益逐年增加而拿到了保本的成績(jī)。當(dāng)然不卡免费A片观看在线播放，這種業(yè)績(jī)算不上好有A片网站吗?。畢竟，初次運(yùn)營(yíng)一個(gè)模擬公司禁止理伦18，這期間錯(cuò)誤的決策也是在所難免的成人精品视频在线日韩免费观看网址，這也是阻礙公司快速運(yùn)營(yíng)發(fā)展的最主要原因。
通過(guò)我自己的摸索欧美一区黄片视频，我深切感受到市場(chǎng)的波動(dòng)性及其競(jìng)爭(zhēng)性国产又粗又猛又爽在线观看。如何做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和生產(chǎn)銷售計(jì)劃是公司成敗的關(guān)鍵問(wèn)題。盡管時(shí)間不長(zhǎng)但卻讓我們體驗(yàn)了一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)流程日韩国产欧美精品。以下是作為營(yíng)銷總監(jiān)的我在這幾天的模擬中所作出的總結(jié)：第一年我們就開(kāi)了一個(gè)ISO9000認(rèn)證精品福利在线视频。開(kāi)發(fā)本地、區(qū)域激情综合五月天丁香婷婷、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)国产专区久久。研發(fā)P1，P2欧美一区精品在线，P3產(chǎn)品www91免费视频。當(dāng)然我們知道ISO如果全開(kāi)，主要是為了在后期更好的接單操人人操操。由于本地與區(qū)域開(kāi)發(fā)時(shí)間較短所以能保證P1迷晕灌醉在线播放精品、P2產(chǎn)品的銷售。但重點(diǎn)是集中在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售P3產(chǎn)品干人网国内在线视频观看，選單嚴(yán)格依照產(chǎn)能亚洲日韩深夜福利第一页。在第二年的經(jīng)營(yíng)中就可以看出這些。作為營(yíng)銷總監(jiān)的我是認(rèn)為第一年必須開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)欧美精品免费专区在线观看，僅僅只是每年多增加了少量資金卻可以在以后幾年將產(chǎn)品投入該市場(chǎng)從而減輕其他市場(chǎng)帶來(lái)的壓力色呦呦观看，且在該市場(chǎng)P1、P2產(chǎn)品價(jià)位與需求一直穩(wěn)定免费午夜福利理论电影。然而欧美性爱a片4色，我們并沒(méi)有這么做，而是選擇了其他的投資方案來(lái)繼續(xù)運(yùn)營(yíng)我們的公司自拍另类日韩欧美图片小说。這期間我們所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力很大日本高清不卡网址，由于我們的訂單的獲得是靠搖色子。所以欧美日韩国产高清视频二区，這方面的不確定性因素也會(huì)阻礙公司的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展黄色丝袜网站。總而言之在线免费看在线免费能看的av，這次的沙盤(pán)試驗(yàn)讓我受益匪淺黄色在线观看www，給了我很大的啟發(fā)與教育婷婷五月综合色在线看，讓我對(duì)企業(yè)各個(gè)方面有了初步的認(rèn)識(shí)，也更加深了我對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的理解国产精品最新高清网址，可以把平時(shí)所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去發(fā)展思維黄片国产视频大全、得到提高，啟迪頗深www刺激高潮com。另外，我覺(jué)得作為公司的一份子美国一级做受，除了做好自己的本職工作外在线网址你懂，還需要和其他部門和同事多聯(lián)系和溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作中文字幕欧美三区在线观看。畢竟每一個(gè)公司都是一個(gè)整體精品国产三级在线看，各部門配合得好的話，就能很好地發(fā)揮公司團(tuán)隊(duì)整體的優(yōu)勢(shì)而達(dá)到更高的業(yè)務(wù)水平亚洲色图你懂的。
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