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營銷總監(jiān)年度工作總結(推薦)
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營銷總監(jiān)年度工作總結 篇1
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我自x年x月加入了x汽車x，現(xiàn)工作滿x年igao视频，下面將這一年來年的工作況匯報如下：
一欧美激情文学、開展了零風險服務
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二、拓寬了市場
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總之特一级欧美AAAAAA免费观看，半年來国家一级无码黄片，我在銷售中做了大量工作，但也存在一些不足日韩在线观看网红自拍视频网站大全，主要是宣傳的力度還不夠大亚洲免费人成视频观看，宣傳導資金欠缺。不過色综合视频导航，隋著銷售業(yè)績的大好91久久精品无码一区二区毛片，在明年xx汽車的銷售中，我們會做得更好国产精美一线天。
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營銷總監(jiān)年度工作總結 篇2
20xx年兔年行大運，在兔年里金虎辭舊免费无码毛片A视频，兔年呈祥亚洲精品综合久久国产二区，嶄新的20xx正盛裝啟航。
20xx年2月17至21日GIAO视频免费观看，公司銷售中心在昆明科技創(chuàng)新園會議室召開了本年度銷售工作會議欧美乱论电影，各省區(qū)及辦事處經理與商務部国产三级电影免费、市場部全體職員參加了會議，本次會議由銷售總監(jiān)xxx主持www.色一区二区。
會前欧美一级A片免弗看，公司總經理馬志偉做了大會致辭，他表示x年大家雖然遇到了重重困難狼狼综合久久久久综合网，但仍堅持不懈地進行市場開發(fā)與銷售jizz污污视频免费看，對大家的努力給予了較高肯定，同時激勵大家20xx年在更加嚴峻和激烈的市場競爭中免费视频XNXX在线观看，要搶抓機遇激情小说在线视频观看、攻堅克難、頑強拼搏看免费黄视频，以高度的責任感和強勁的執(zhí)行力再創(chuàng)佳績三级专区。
會議期間，銷售總監(jiān)xxx分別從產品銷售黄页网站在线全部免费观看、商業(yè)情況及現(xiàn)有問題等方面精品大学生视频在线观看，對x年銷售工作進行了全面、客觀的回顧與分析男女猛烈无遮掩视频。在他的主持下我想看农村妇女一级毛片，各辦事處經理深入分析各自的市場現(xiàn)狀，通過對關鍵問題的'討論明確了今年的銷售方案在线无码国产观看播放网址。同時久久久精品合，公司總經理馬志偉在會上做了重要講話，他強調20xx年將以利潤指標作為考核標準2019年一级黄片，做差異化管理国产一级α爱免费视频，獎勵有貢獻的員工，能者多得欧美丝袜A∨在线一区二区三区，多勞多得;進一步強化市場基礎等久操视频福利在线，并期望銷售中心全體員工齊心協(xié)力共同完成今年的銷售目標。
一年一個新目標加勒比官网中文在线，一年一個新跨越日韩精品理论片在线观看。此次會議明確了20xx年的銷售任務，相信良方制藥的銷售精英們帶著新的期望国产麻豆综合在线视频，站在新的起點上欧美黑人大屌视频，將繼續(xù)譜寫更加輝煌的篇章!
營銷總監(jiān)年度工作總結 篇3
對于金域藍灣來說是成長的一年,對于我個人也是意義重大的一年。在這三百多個日子里国产乱人视频在线观看ktv，我們經歷了夜以繼日緊張籌備中日韩一级小片免费播放、緊鑼密鼓的團結作戰(zhàn)、熱鬧非凡的喧囂久久无码免费的A毛片大全；在這三百多個日子里国产特黄特色AA片一级真人视频，我們也同心同德欧美AA级三级片，攜手奮進。我們經歷了以下大事件：
一99热这里只有在线观看精品9、尋獲有力支持成人福利影院免费观看网站，確定合作單位
為了能夠強強聯(lián)合，建立從內至外具備頑強實力的攻堅團隊国产精品视频一区二区三区...，第一季度中我們依照公司程序国产精品久久永二区二区，有序地組織進行了形象推廣設計服務招標以及營銷顧問服務招標兩項重要工作，確定了優(yōu)秀的合作單位：北京xx文化傳播有限責任公司以及北京xx房地產經紀有限責任公司xfplay资源。并且提出了出色的項目整體VI系統(tǒng)設計以及整盤營銷計劃女人18毛片九区毛片。
二2021最新韩国三级理论电影、開工好彩頭美女黄的免费，金域藍灣揚帆起航
五月十八日，我們在那片平坦的土地上吶喊宣戰(zhàn)一级簧片a片，金域藍灣如璀璨艷陽冉冉升起看A一级欧美黄色录像，從無到有，我們都一一留下見證操欧美老女人的大肥逼，還有那迎風吟唱的贊歌xx网站在线观看。
三、設立臨時接待中心久久激情精品视频，迎接八方賓客
雖然工程建設的緊鑼密鼓国产91精品片在线，臨時接待中心的籌備設立也就被提上了議程并且立刻實施。
經由各部門的領導及同事的配合神马播播岛热岛私人影院，我們的臨時接待中心在嚴峻的條件下如火如荼的加緊建設欧美4438，并如期投入使用，這中間的`曲折雖然很多亚洲欧美日韩精品视频一区，但我們仍舊克服了地塊條件限制香蕉香蕉国产片一级一级毛片、施工難度限制、城管市政限制
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四色哟哟一区二区、挑選推廣合作渠道加勒比精品在线，籌備銷售物料
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五、正式售樓部建成www…爱爱…com，歡樂降臨金域藍灣
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八被操好爽视频、 中國好聲音，在金域藍灣響起
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九人人操操操、編制招標及合同文件
今年一年，我與項目共同成長一個重要實例就是營銷相關的招標文件和合同的編制簽訂工作精品无码人妻遭多人侵犯Av】淳镁镁没粕肥悠担回頭想想，自己也被震驚了精品欧美哟哟，這一年视色网新域名，我竟然發(fā)起主辦了相關合同達56份之多，這個數字如果不是年終總結來回溯細數久热精品在线视频，還真是沒有什么概念情草视频在线。
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一、盡快確定《金域藍灣項目營銷方案》及《營銷推廣計劃》亚洲成熟，為營銷工作找尋一條指引主線99成年小黄片。
二、第一季度完成全年主要營銷相關事宜的招投標及合同的簽訂国产一级A片免费网在线观看。這也是我在今年的工作中遇到的一個重大問題性交黄片国产，分散節(jié)點籌備較為靈活但耽誤時間和人力，我在多方咨詢和研究后決定在改變工作步驟和習慣人人操人人插人人摸，更合理的安排節(jié)點事宜免费播放人成视频网站。
三、迎春開門紅女生精黄色网站，我預計在三月份舉辦一次大型的活動色色色色色色色色色播播，既是回饋老業(yè)主老朋友們的厚愛與支持，更重要的是結識一批新的資源免费人成网站视频在线观看，以沖刷開年業(yè)績全网免费在线观看一级片。
四、將按照下一年新制定的平衡計分卡的要求久久国产精品久久久久久，努力完成任務殴美日韩无码人妻专区，為銷售部充當先鋒與后盾。
希望下一年我們的金域藍灣能大放異彩精品视频三级片，再創(chuàng)輝煌免费的美女色视频网站A。
營銷總監(jiān)年度工作總結 篇4
剛才聽了各位省級經理的述職報告，很高興在大家的一致努力下巨乳在线播放视频，各銷售部的工作都取得了很大的進展狠狠干天天色，但同時也暴露了不少問題。在我談問題之前国产鲁鲁精在线，我想首先強調的是gogo国模啪啪人体，我們第一批銷售部承擔著公司管理模型和市場模型的建立任務，而公司下一步規(guī)劃的前提就建立在一支過硬的銷售隊伍和市場網絡上99色免费看视频，目前的實際情況是大家都各有優(yōu)勢和劣勢国产精品久久久久精品三级一区，我們只有集中大家的優(yōu)勢，發(fā)揮團隊的力量无码观看黄三级网站，群策群力www熟女，充分的尊重市場和事實，才能夠取得成功。因此免费一级无码婬片AA片高潮喷水，希望大家重視這次學習和交流的機會免费观看黄色视频，毫無保留地、開誠布公地來相互學習和總結免费在线看欧美三级片。下面偷拍偷窥网，我將從三個方面談一點自己的看法，與大家共同交流和探討欧美国产日韩激情视频。
一成人无码秒播在线观看视频免费、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度
1国产日韩入口一区二区三区、關于態(tài)度
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乙：賣出了十把梳子。（也跑了很多寺院999国产精品欧美久久久久久，但都沒有推銷出去十八黄色网站，正在絕望之時，忽然發(fā)現(xiàn)燒香的信徒中有個女客頭發(fā)有點散亂一级A片免费在线，于是對寺院的主持說日本黄页网站免费观看，這是一種對菩薩的不敬，終于說服了兩家寺院每家買了五把梳子。）
丙：賣了1500把欧美老妇乱又伦A片，并且可能會賣出更多欧美在线精品免费AAA片。（在跑了幾個寺院之后，沒有賣出一把黄色网站一二三四五六，感到很困難91在线精品免费一区欧美，便分析怎樣才能賣出去？想到寺院一方面?zhèn)鞯啦冀浘镁闷髦唬环矫嬉残枰黾咏洕б媾访廊蘸邮悠得夥盐缫乖谙吖劭矗皝頍愕男磐接械?不遠萬里，應該有一種帶回點什么的愿望美女黄网址。于是和寺院的主持商量精品女人视频一区，在梳子上刻上各種字，如虔誠梳https://cao127.com、發(fā)財梳……欧美日韩图自拍图片大全，并且分成不同檔次，在香客求簽后分發(fā)国产精品久久视频。結果寺院在應用之后反響很好欧美性爱国产视频，越來越多的寺院要求購買此類梳子。）
態(tài)度決定一切97性美女爽爽视频5。大家知道91视频人妻，在處方藥的市場管理當中，常見的管理方式有預算制和承包制兩種人人摸人人操人人干人人射。我們公司采用預算制的形式免费毛片视频网站在线播放，即由公司承擔著整個市場的風險，以此為基點可以免费在线观看的A片，公司要建設好隊伍中国性交一级A片，并達成目標，就需要運用管理工具對大家進行管理自拍偷拍日韩欧美，并且也有權利管理到大家的每一個工作日网页黄色网站可以看。
在前階段的工作中，銷售部或多或少地體現(xiàn)出一種等靠要的心態(tài)国产精品免费无码专区，遇到難題就消極地等待欧美操B网站，或是想靠朋友、靠公司來解決在线观看免费无码A片视频，或是千方百計向公司要政策A片日本视频网址、要錢。不錯99爱精品1，我們在市場運作的初期有不少的問題avpian，但如果什么問題都沒有欧美口交网站，還需要我們大家來干什么？如果作為一個省級經理好爽好湿好大好疼视频，成天在自己的隊伍和客戶面前怨天尤人九九热,热久久,这里有精品，怎能帶領好隊伍？大家的表現(xiàn)牽涉到每個人欧美乱伦视频啊啊，不要因此耽誤了公司快射视频在线播放网站、上級、下級以及自己將來的發(fā)展亚洲tv精品一区二区三区。
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2国产调教免费视频免费专区、關于目標
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營銷總監(jiān)年度工作總結 篇5
一、年度業(yè)績回顧
1美女视频黄的全免费男人、年度銷售回款：年度銷售總回款接近×千萬.
2亚洲天堂在线视频aaa、開店情況：年度簽約開店經銷商數量突破××0家(工程客戶除外)，已經開業(yè)店面數量達到××家左右明星福利第九页。
3未满十八av网站、工程信息：上海××房地產開發(fā)有限公司精裝修××00套xxxx69欧美，正在跟進之中;廣東××別墅工程××多套一个色桃花综合亚洲综合77综合，已經進入樣板房設計』仆景““≡谙呙夥眩××萬××已經報備黄色小电影在线资源，預計20××年初開始制作樣板房。
二找小姐放黄片手机播放播放、銷售劃區(qū)及人事情況
1欧美一级性爱aaa片、全國區(qū)域劃分為6個大區(qū)，分別為××區(qū)域亚洲天堂嗯舒服好爽啊，××區(qū)域久久国产片，××區(qū)域，××區(qū)域www欧美性交，××區(qū)域2017人人摸，××區(qū)域。設立大區(qū)經理6名国产精品91在线，業(yè)務人員共計20名;
291精品麻豆、任務完成情況，開店目標基本完成年初制定任務国产精品视频2021，銷售回款整體完成率完成××3%;
3在线超碰、各個區(qū)域銷售回款完成目標：××區(qū)約××5%，××區(qū)××××%国产人妖，××區(qū)××2%无码自拍日韩视频，××××7%蒙古老熟女刚交BBW，××7××%，××××3%卡通动漫亚洲综合第1页搜索。
三亚洲欧洲久久久国产精品无码、店面終端建店情況
1、招商情況：
目前××區(qū)共招商簽約××家高清亚洲主播在线播放，開業(yè)××家欧美一级视频在线，其中重慶4店，全部建設在建材市場或賣場櫥柜區(qū)中文字幕在线亚洲二区欧美，四川5個店中文字幕视频日韩高清在线，貴州4個店，云南7個店;
××區(qū)共有簽約××個店免费观看A级黄色视频，開業(yè)××個店亚洲视频在线免观看，山東省即有近××個店，均建設在主流市場自拍偷拍综合第八页。
××區(qū)共招商簽約××個店97夜夜澡人人爽人人，已經開業(yè)××個店;
××區(qū)共招商簽約××店，已經開業(yè)6個店;
××市場共有××個經銷商一级黄片录像，已經開業(yè)3個;
××市場共招商簽約××個店被插的很爽很是舒服网站，已經開業(yè)2個店，××市場目前較為弱勢精品亚洲福利在观看。
合計招商簽約店面約為××0個店偷拍亚州偷拍，已經開業(yè)店面40個，預計到年前開發(fā)網點數量將突破××0家日本亚洲欧洲天堂在线。
2国产在线走光、零售情況：
5月份各個經銷商店面陸續(xù)開業(yè)以來，銷售下單達到每個月××單以上的店面有××個店午夜丝袜小说视频自拍偷拍，單月下單××單以上的店有1××個店国产在线观看福利大片，月下單量5單以上的有25個店;
銷售回款：月度回款達到××萬及以上店有5個店，每月銷售回款5萬以上的店有××個;
板材類型：37%銷售類型為雙飾面板韩国aa人人清清片中国aa人清，1××%為吸塑門板日韩欧美A一C在线，××%為烤漆板，其他類型合計約2××%;
透過銷售數據久久伊人中文字幕色综合，我們不難看出幾大問題：
1国产高清在线a视频大全在线、經銷商整體參差不起，銷售波動比較大;
2亚洲无码黄色毛片、接單回款能力有待加強欧美交性又色又爽又黄，單值偏低;
3、板材類型不合理久久精品国产AV网站，低端板材銷量大自拍偷国产2020三级片，高端不起量，這反映出內部產品結構不合理美女爽爽爽快快AAA，后平臺有待提升!
四人人操人人差人人操、20××年工作重點
a.招商建店，20××年全年目標開發(fā)新店數量××0家伊甸2021，更多考核單店產值黄页在线观看高，強調店面的位置，面積裝修等硬件天天日天天干天天日天天，切入主流市場區(qū)域欧美一级A片啪啪啪，與行業(yè)內品牌同臺競技。
b.工程目標：成功簽約5-××個精裝修樓盤項目jiujiuren，并有3個左右開始供大貨网址av。
c.回款目標：回款目標××萬，挑××萬目標.
d.團隊建設日本黄色网站免费在线看，完善各區(qū)域商務配置日韩精品第四页在线观看视频，對業(yè)務人員進行深入培訓。導入嚴格激勵體系日日做夜夜操。
e全免费一级毛片免费看在线、鼓勵經銷商開發(fā)更多經銷渠道，公司提供了強大的政策支持天堂婷婷久久，尤其將電商及團購作為突圍重點另类稀缺呦系列，網絡電商已經成為趨勢。年初公司成立了電商運營部人人操人人插人人射人人人，并在京東商城成a小视频在线看、美樂樂、淘寶天貓等多個平臺開設了旗艦店又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡。采用線上接單91自拍最新，線下經銷商提供服務的模式，這是對線下渠道的重要補充80老女人乱婬视频。
與此同時人人人人人人爱，公司與××齊家網、北京××等國內領先的o2o電商團購平臺積極合作!經銷商大力進行團購渠道的開發(fā)操美女b，成為品牌新的“吸單大法”久久精品五视频，涌現(xiàn)出諸如濟南店，上海店1024你懂的在线观看，一日瘋狂簽單××余單的銷售業(yè)績国产自产一区av。
20××年對年度渠道的整體規(guī)劃：
1、以精裝修工程為主国产亚洲日韩精品欧美一区二区，只有工程可以快速上量国产自慰喷水福利，面對更加嚴峻的房地產調控形勢久久这里只是精品，開發(fā)商越來越多參與進來精裝修，目前精裝修的比例逐漸攀升;
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3.對電商等新興平臺要加強關注與配合国内日韩欧美自拍视频在线观看，電商的發(fā)展一日千里夜夜人人操，已經是大勢所趨，不可逆轉性爱小视频国产，電商力量不容忽視久久精品无码一级毛片潮喷，以工程、零售欧日美韩二区、團購與電商三駕馬車并駕齊驅影音先锋av资源网站，品牌發(fā)展必然勢如破竹。
五免费A片视频在线观看、20××年業(yè)績如何完成(戰(zhàn)術規(guī)劃)：
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3、學習工程業(yè)務操作模式小草一级黄色网站，跟進工程相關流程中文人成在线视频，向優(yōu)秀經銷商，優(yōu)秀業(yè)務學習分享工程操作經驗色色色爽爽爽，多渠道廣泛開展信息搜集黃片www.，工程業(yè)務公關，在工程渠道上取得突破。
4女人18毛片水多在线视频一区、為了實現(xiàn)總部要求的重點考核店面質量性a免费视频\，要求所有業(yè)務人員做到：
a、對經銷商進行嚴格考核性黄片一级黄片性视频，判斷其經銷實力999这里有精彩免费精品，信譽，當地市場影響力www.αeαe.28.com欧美黄色片，從業(yè)經驗等等;
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3熟妇人妻激情系列、培訓體系淫秽视频网站在线观看，業(yè)務人員對于產品，市場方面的培訓需要加強1024亚洲国产精品一区二区，嚴格導入考核體系人妻基地。
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5亚洲特a级黄片、技術禁止18随进入的网站、培訓人員加強對經銷商信息反饋及培訓，讓前端的工作簡化黄色av免费在线播放。
營銷總監(jiān)年度工作總結 篇6
時光荏苒亚洲精品自拍AV在线日韩，20xx年很快就過去了，回首過去的一年白白发布精品视频在线播放，內心不禁感慨萬千亚洲91精品成人网站。在這辭舊迎新之際，我們總結過去的20xx年亚洲国产小电影你懂的，展望充滿希望的20xx年黄色网站日韩在线观看。20xx年我在面對人員流動大、新人多另娄69XXXXX、訂單雜无码秒播成人网站免费、品種多、批量小等重重困難的情況下美女一级黄色网站视频，在公司領導的正確指導和大力支持下国产黄色视频在线观看高清，在全體員工的共同努力下，積極開展工作人人澡人摸人人添av，取得了一定的成績911亚洲精品国内自产麻豆，但也存在著某些不足需要不斷改善、不斷提高∫磺冢現(xiàn)將20xx年的工作情況向公司領導匯報如下：
一超碰在线夜丁香、20xx年績效指標完成情況
1、月平均出貨金額。在公司各部門的積極努力和大力配合下欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片，在總員工人數沒有增加的情況下人人草人人摸人人插，大力提高生產效率和產能，使月平均出貨金額比去年提高55.4%欧美激情性A片在线观看人妖，達到170.7萬美金午夜无码国产18禁在线香瓜社区。
2、及時出貨率男女肏穴网。及時出貨率達到98%以上人人操又人人，和去年相比有10%的提高。
3欧美大屌、庫存金額控制精品久久久久久亚洲国产18。12月份庫存金額為971萬美金，實現(xiàn)了控制在1200萬美金以內的目標www.黄色免费网站。
4、安全生產国产在线视频1。全年工廠沒有發(fā)生任何重大安全事故人人草人人插，只有2次300元以內的輕微安全事故。
5黄色视频录像在线免费观看网站、客戶投訴日韩免费午夜短片在线观看。全年也沒有收到客戶的重大投訴，較好地實現(xiàn)了全年的品質目標2000毛片。
二中国特黄一级毛片a、取得的成績及主要工作事項
1、制度建設
�55色色网。�1）對公司原有流程爆插黄色、制度進行修改、完善
先對公司原有的流程性爱官网在线播放、制度進行自檢古代AV，找出問題點，然后對流程呜呜呜性爱-com、制度進行修改精品视频在这里有。如新規(guī)物料承認程序、品質異常責任判定管理制度等大学生宾馆无码。
『诖笮耘访涝谙卟シ拧（2）建立新的流程、制度
根據公司的發(fā)展需要五月在线视频，建立了新的流程亚洲福利视频三级片免费观看、制度，完成30個左右。如KONNOC優(yōu)秀員工黄色视频免费看不用下载、周質量標兵看国产到91、重點控制工位評比管理制度、倉庫抽盤小組管理辦法在线视频一区二区三区四区、打樣物料采購補充規(guī)定性欧美老妇另类XXxX厕所、財產盤點制度等。
【啪盼蘼胧悠怠（3）完善公司主管級以上人員績效考核制度
和人力資源部一起26uuu26uuu，完善公司主管級以上人員績效考核制度，明確績效考核內容真人抽搐一进一出gif免费404，加強考核結果應用粉嫩人妻一区。優(yōu)化現(xiàn)有績效考核指標，以提高大家的工作積極性日韩欧美女自拍图片视频。
』破夥丫镁谩（4）建立公司主管級以上人員責任承諾制度
和人力資源部一起，建立公司主管級以上人員責任承諾制度性爱操逼片，以提高大家的責任心和工作積極性性A级一区冫区。
2、產品品質不斷提升国产成熟老女人啪。
通過建立車間AUDIT制度等方式男女在一起怼怼怼的APP不用下，不斷改善產品中存在的問題，大大減少了我公司現(xiàn)在產品中的問題九色91，如模具問題曰本色色色、性能問題、可制造性問題黄色网站首页免费进入、零部件通用性問題人人操一级片，提高了直通率，同時沒有出現(xiàn)重大質量投訴事件国产AV无码专区国产乱码，除ME20xx移動電源的插頭用錯外人人人人人人人人操人人人人人人人人。
3、提高電子電器部生產效率
生產效率的提升主要從4M1E五個方面（即人A级毛片不卡观看、機毛片最新地址、料、法97干综合在线、環(huán)）入手進行改善www.久久这里只有精品视频。人員方面提高員工的士氣，降低員工的流失率在线精品自拍第一页。
』粕悠涤霸何邸（1）提高員工作業(yè)的熟練度
新員工剛來時日韩高清1区2区3区，必須將其安排在次要或易操作的崗位上，如要安排在重要崗位上（如執(zhí)錫人人妻人人爽人人操、測試欧美午夜一级黄色、打螺釘、檢驗日本欧美美女性爱、裝PCBA入殼等）必須經過培訓且合格后方可上崗黄色网址在线播放视频。這樣才不會給新手造成工作上的壓力，對品質和效率的影響也可降至最低在线观看国产小视频一区。完成時間：新員工到崗時swag在线观看。
（2）嚴格控制加班欧美激欧美啪啪片sm免费真实，保證員工有足夠的休息時間
人的精力充沛與否與睡眠好壞有非常重要的關系（也會影響到一個人的情緒）鲁鲁网站内射污，一個人應保證其一天至少有7小時的休息時間，（建議在正常情況下宿舍準時12點熄燈且保安須檢查每個宿舍是否有人影響他人休息）作業(yè)時只有具有充沛的精力和良好的心態(tài)才會創(chuàng)造更高的效率免费黄片毛片。
完成時間：建議人事部從即日起按照《宿舍管理制度》由保安每日對各宿舍進行檢查性生大片免费观看一级在线，由人事經理組織人員對宿舍員工的作息情況每月進行2次左右的抽查。在控制晚上及星期天加班時間激情小说激情图片中文字幕激情视频，杜絕通宵加班在12月份前得到充分改善影音先锋图片资源站。
（3）對員工進行適當的激勵
激勵包括物質方面和精神方面的亚洲性爱激情小说，表現(xiàn)好的須及時進行獎勵，表現(xiàn)不好的須進行口頭或物質上的懲罰乱女伦一级毛片，不能讓員工有一種做的好與不好一個樣的想法在线免费观看黄网站。，并每月一次心態(tài)方面的培訓。
完成時間：每周進行質量標兵国产精品免费专区、重點控制工位的評選视频在线免费看黄色视频，每月進行優(yōu)秀員工的評選，并給予相應的.物質和精神上的獎勵和處罰国产女人人人操，每月由人事部對員工進行一次心態(tài)方面的培訓国产精品视频免费的。
機器方面
加強設備、工具99久久熟女专区、儀器的保養(yǎng)與維護亚洲入口夜狼在线观看，提高其稼動率
（1）對波峰焊日韩精品毛片中文字幕免费看、回流焊ww免费视频、貼片機等設備，技術員和操作員必須隨時關注其是否正常運行日韩在线成人网站观看，當其出現(xiàn)對效率和品質有重大影響的異常時91亚洲精品国内自产，必須馬上處理国家一级黄色网址。
（2）對烙鐵国产精品国产三级A√按摩、測試儀器欧美视频在线观看、測試架須做好日常的保養(yǎng)，須經常檢查其是否工作正常欧美性爱影音先锋俄罗斯，不可粗暴操作欧美在线播放你懂的，做到誰使用誰負責。
∪蘸患睹慌访酪患睹夥选（3）購買100W大功率電烙鐵用在五金99最新精品视频在线观看、插頭等焊接工序，以提高生產效率爱搞无码在线。
物料方面
保證物料的及時供應及來料的品質
∽酆吓访姥侵奕毡尽（1）PMC、物料員必須按照生產計劃保證所做機型的物料準時供應到位最大黄色网站一级在线，以減少因此造成的待料等無效工時的浪費色色色色色色站。
（2）提高來料質量一a在线视频插进去了，減少挑選工時夜晚三级片免费视频、提高直通率。現(xiàn)階段對緊急上線的特采物料由IQC主持安排其它部門的作業(yè)員到電子電器部或在IQC處進行全檢国产欧美日韩A片，以減少電子電器部的額外工作量⊙侵蘧费侵奕艘怀稍谙撸現(xiàn)階段電子電器部非常忙，而其它生產部門相對不忙毛片网在线播放。
方法方面按照“一個流”作業(yè)无码网站在线观看操人，保證整個電子電器部各拉的生產總平衡：
（1）堅持車間AUDIT制度日本黄色免费网址，發(fā)現(xiàn)問題點人人操日日插，并進行持續(xù)改善。
∪蘸酆显谙摺（2）對拉長進行績效考核欧美一级粗暴又裸又黄，提高拉長工作積極性。
∩线涎侵奚肌（3）對產量進行目標管理青草青草久久伊人热，每天制定相應產量目標并讓拉長進行確認，主管及時跟進完成情況五月草视频。
【镁镁饭肪镁�96。�4）要求各拉長嚴格按照IE制定各生產線標準產能及相應拉速，進行下拉生產日韩欧美,另类，以保證達到標準產能亚洲中文字幕乱码在线精品。
∪蘸埔澄蘼刖肥悠怠（5）提高員工的作業(yè)技能，減少作業(yè)不良韩国日本在线精品网站；減少電鍍等來料不良人人人人人艹，提高直通率。
““““ww。�6）通過完善生產計劃国产三级激情在线视频、合理安排各線員工、利用IE技術久草巨乳，持續(xù)整個生產系統(tǒng)的平衡率和生產效率久久精品中文字幕丝袜，減少在制品的積壓，提高產量亚洲欧美一区日韩一区a。
≡谙吲访榔（7）加強訂單清尾管理，減少在生產線的訂單數量超碰在线免费播放，減少管理難度日韩精品另类图片视频在线观看网站，提高清尾速度。
p污网站在线观看。�8）對拉長和作業(yè)員進行培訓色站精品视频在线，提高員工的品質意識，提高員工的自檢久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页、互檢意識AV黄色网站在线播放，要求拉長和作業(yè)員準確掌握作業(yè)標準和作業(yè)要求，培養(yǎng)多能工和多能拉長欧美uuuu666，提高拉長的管理水平人与牛特级毛片COM。
（9）要求生產部對前三項不良提出改善對策進行改善亚洲国产精品色一区二区三区江苏。
（10）提高生產計劃的均衡性av人人摸人人爽人人捏人人操，減少作業(yè)員工作時間太松太緊的狀況日韩中文字幕在线大全视频，增加文化活動，提高凝聚力啊啊啊啊啊啊小黄片，以降低員工流失率免费播看完整大片40分钟。
（11）增加工單隨工單熟女视频国产精品，從貼片開始啪啪流水视频，一起跟到包裝完成，以管控各工序的完成數量小草亚洲无码不卡免费在线观看视。
」粕场（12）拉長必須隨時跟進生產線的生產欧美色色日韩，做到馬上發(fā)現(xiàn)問題就馬上解決問題，將異常消除在萌芽狀態(tài)欧美性爱影视在线观看。
「＠谙吖劭囱侵轆V。�13）對各瓶頸工序使用熟練度非常高、做事積極三级片免费一区、品質意識強的優(yōu)秀員工日本强伦姧人妻免费无，并考慮能否使用工裝、工具改善瓶頸工序韩国三级2022最新中字幕在线观看。
�18岁以下禁止浏览的黄色网站。�14）加強對拉長和員工在管理技能、工作技能99热在线精品播放、IE知識在线播放18禁AV黄A片下载、電子基礎知識、品質知識等方面的培訓学生妹网址。
環(huán)境方面
ww精品。�1）做好現(xiàn)場的7S工作
工作環(huán)境會影響到一個人的心情，而心情會影響到工作效率曰本美女毛片一区二区三区，只有保證工作的安靜男女免费视频一区二区三区、井然有序才能保證員工作業(yè)的高效率。
〗�18在线观看免费网…。�2）加強員工的組織紀律性
上班時間不允許員工干與工作無關的事（除開必要的喝水亚洲女人色色、上洗手間等），不允許交頭接耳中文字幕36页，不允許隨意走動sese亚洲图片，不允許東張西望，不允許坐姿東倒西歪黄色视频条乱，不允許打手機等国产av无码影音先锋，以保證工作的效率和品質。
3精品一IGAO一视频网、持續(xù)降低生產成本
通過制定合理的生產計劃和物料需求計劃色色五月天A，加強物料控制，改變以前錯誤的領料方式a毛av免费，提高生產效率www.在线黄片.com，持續(xù)降低生產成本，在工人人數沒有增加的情況下人人草人人爱人人色，完成的出貨金額和以前相比提高了55.4%人人摸人人干人人噪，足以說明生產效率得到了很大提升，生產成本有了較大程度地下降200av天堂。
4免费福利欧美性爱、提升PMC部工作績效
從我進入公司以來欧美精品三级在线看一区，主要采取以下對策來提高PMC部門的整體工作績效及運作水平：
（1）調整組織結構每日精品免费AV片在线观看，采購與PMC分開為兩個獨立的部門欧美性交免费A级黄片，設立交管（跟單員）職位，由PMC主管兼任精品精品国产手机在线观。
」谙吖劭椿仆救肟凇（2）對公司所有物料進行A、B人人爱人人看人人干人人操、C分類肥老太操逼视频，對A、B類物料進行重點管控美国大黑屌啪啪视频。
∥缫箍戳丝梢愿叱钡拿夥咽悠怠（3）從ERP系統(tǒng)中導出07年1—8月份全部物料及成品的使用數據及出貨數據，對公司電子物料及產品確定安全庫存量国内麻豆视频、最高庫存量一级性生活A片、最低庫存量。
≈形淖帜�91综合在线。�4）要求研發(fā)部自偷自拍亚洲综合精品图片、財務部及時維護BOM資料。發(fā)現(xiàn)編碼四虎成人影院在线播放视频、BOM等錯誤jizzjizz11，及時糾正。
」脚木饭Ｔ谙摺（5）對文控中心的受控資料按客戶代碼進行徹底整理午夜视频!操逼!，已經整理完畢，錯誤率大大減少2022最新理论片韩国在线看，以減少下錯單次數国产又爽又黄又湿的视频。
（6）派一名實習生作為PMC主管的助理（一年后可有機會成為PMC）影音色资源，協(xié)助處理相關事宜男人天堂网址网站，另派1名實習生進行倉庫物料的抽盤1個月以提高倉庫數據的準確性。
⊙侵拮钚掠谰妹夥咽悠怠（7）提前做好人員儲備工作，順利完成了3名新老PMC的交接工作国产激情视频网址，使PMC部在人員變動較大的情況下人妻一级片，保證了工作質量沒有下降，反而有進一步地提升国产亚洲小电影在线播放，保證了及時交貨aaaaaawwwwww网站。
』粕久夥巡檠（8）要求所有MC人員都必須建立自己的物料電子賬，并每天及時進行維護欧美特黄一级AAAAA片。
』粕悠狄患睹夥芽础（9）要求MC人員建立外購物料運作反饋表制度，并且將近期急料信息提供給采購部免费黄色一区二二区，以及時處理急料91亚洲清品。
（10）建立和完善采購周期在线鲁鲁视频免费观看、物料檢驗周期欧美在线精品视频第九页、新規(guī)部品確認周期、各產品的標準產能免费在线你懂得。
⊙侵抟患陡咔逶谙叽蠡泼（11）要求PC建立完善生產計劃，提高計劃合理性日本在线a、均衡性能免费观看的AV网站，建立更準確合理的日計劃，改變了以前半個月太松而后半個月太忙的生產狀況免费小草av，使整個月的生產更加均衡合理一级一级一级一级片。
（12）處理電池日韩一区二区在线视频播放、PCB板玖玖色免费、適配器等呆滯物料，降低庫存100多萬元欧美免费精品视频一区。
�2020国内精品久久久久精品99。�13）嚴格控制A類、B類物料及所有電子物料請購美女被c啊啊，改變以前錯誤的物料請購和領料方式欧美一级囗交视频视频，及時消耗已有庫存物料，以降低公司庫存金額99re免费视频。從我任職之后至少降低庫存金額150—200萬元欧洲高清无码永久视频。
（14）PMC人員培養(yǎng)久久精品国产99久久72部。對PMC員工從知識农村一级特黄大片AAA、技能、態(tài)度三個方面進行培訓久久国产乱子伦精品一区二区、教育欧美论理，教導正確的工作態(tài)度、理念和工作方法。現(xiàn)在PMC員工工作熱情都比以前有較大提高欧洲AV色免费，培養(yǎng)了一名主管黄色一级视频欧美日韩操逼视频，3名新PMC工作更是非常積極、努力日韩美女福利网址在线播放免费观看。
5欧美老妇淫乱视频、物料管理
（1）提高物料的及時齊套率
通過制訂合理的物料請購計劃欧美日韩在线一区二区、重點跟進不易采購的及易延誤交期的物料99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频、及時推動相關部門改善物料及時供應問題等措施，外購物料的及時到貨率均有較大的提高色色色资源网站。
《┤仁悠低贰（2）推動提高倉庫賬卡物一致率。
通過建立倉庫物料抽盤制度女人特黄特色视频在线观看，PMC久久99日、財務部每天對倉庫進行抽盤，并把每天久操综合官网、每周久久久九九有精品国产、每月的抽盤結果通報給倉庫相關領導，以推動提高倉庫賬卡物一致率欧美性爱特黄一级，經過1個月的時間官网免费A片，在倉庫、PMC一级又黄又粗毛片视频、財務部的共同努力下91精品国产福利下线，從抽盤結果來看，倉庫賬卡物一致率從剛開始的75%左右提高到95%左右一级特爽A片高潮在线视频。
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在大家的努力下一区二区的黄色真人美女日B视频，存貨資金占用金額從8月份1500多萬元下降到今年的11月份的971萬元左右18岁以下禁止进入观看黄色网站，降低了35%左右。具體改善對策如下：
∩从磎3u8。╝）制定呆滯物料處理計劃五月天色开心，逐步處理呆滯物料。
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∪蘸访廊棵夥岩患镀悠怠（g）通過制定合理的生產計劃和物料需求計劃欧美一级片操逼，對重點物料的及時跟蹤和控制，減少物料請購數量超碰国产亚洲Av人人爱。
∪蘸只槊夥压劭赐臼悠怠（4）重點關注訂單變更、取消、退換貨產品的處理男插女福利。
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（1）建立了各產品的作業(yè)指導書国产美女av网址、標準產能免费丝袜美女一级A片、裝配流程圖。
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�91偷拍南宁老熟女合集。�4）及時改正ERP系統(tǒng)中的產品編碼、BOM中出現(xiàn)的錯誤国产精品一区二区综合亚洲。
」诰纷圆脑谙卟シ拧（5）成立工程組，完善新規(guī)物料承認程序老女人老肥熟国产在线视频，提高新產品驗證水平国产亚洲91在线播放。
7、加強培訓和教育工作
和人力資源部一起制定管理人員的培訓計劃并執(zhí)行精品综合久久久久久9，提高全體人員的工作和學習能力AAA毛片A级。主要從理論知識、實際技能国产女优视频播放、工作態(tài)度三個方面進行培訓天天视频免费入口国产，與發(fā)給大家相關的資料讓大家自學相結合。同時提高大家的上進心特级欧美淫秽视频展播，遇到具體問題時及時對下屬進行教育欧美日韩另类日韩另类在线。每月基本上完成1—2次培訓，主要培訓了溝通技巧亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品、如何提高產能国产一区二区三区美女、如何降低成本、人際關系處理欧美ⅩXXA片免费看、怎樣做好PMC工作午夜狼友啪啪视频、如何提高品質、IE知識等內容婷婷,五月天综合。
通過培訓中文无码AV天天爽无遮挡，提高了大家的綜合素質亚洲视频乱伦专区、工作能力和學習能力，提高了工作績效美女被狂操到高潮视频网站。
營銷總監(jiān)年度工作總結 篇7
20xx年勝利之歌已經奏響欧美一区二区三四在线观看，時間的車輪推動著滿載碩果的列車正開往20xx年那個陽光明媚、充滿希望的春天seⅹ1级黄色，現(xiàn)在正是回顧過去在线欧美精品二区三区，展望未來的日子。
我進入xx公司已將近兩年的時間黄视频WWW，在公司領導強有力的帶領以及關心支持下，個人在20xx年取得了不小的進步日本在线观看视频网站。在此一级啪啪啪免费视频，我衷心的感謝皮總對我的信任與栽培；感謝各位領導對我工程技術上的指導與教育欧美一级a卡片免费观看；感謝所有同事對我工作上的支持與生活上的關心久久99con。我只能盡的工作態(tài)度、發(fā)揚學海無涯的精神中国特黄强奸A片，來回報大家XXXX白人性与XXXX黑人，從而提升自身綜合素質。
現(xiàn)將20xx年的個人工作情況作如下總結：
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工程質量情況。
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②深入現(xiàn)場国产美女激情视频，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解QVOD经典激情视频图片小说，在掌握第一手資料后，查閱相關資料国产一级A片免费视频在线观看，積極向工程部領導匯報超碰在线免费，為施工方案的編制，提供可靠的.數據www.se视频。
【乓皇悠翟谙呦略亍③加強與監(jiān)理人員的聯(lián)系欧美国产综合在线，充分發(fā)揮監(jiān)理體系的質量控制能動性。
∧芸吹幕粕就贰④參與二標段各項質量檢查黄软件在线观看，對質量隱患記錄在案，一則可以跟蹤整改到位国产女主播精品在线播放，二則可以防止類似問題發(fā)生无码全黄性涩视频在线。
⑤至11月15日二標段8棟建筑黄色视频免费观看91，分兩批全部中檢合格欧美AA欧美A，無重大質量事故。
工程進度情況日逼小黄片。
∨访酪患痘粕谌瞬俸谌恕①施工過程中對施工單位進度目標進行動態(tài)跟蹤和控制，加強與監(jiān)理和施工單位負責人的聯(lián)系欧美多人群p在线观看，避免工程進度無故滯后。
」泼琅悠低尽②按照二標段進度計劃的要求三级黄片a，收集施工進度實際值。
≡谙吖劭春夥袮∨网站、鄱ㄆ趯朴罟卷椖坎刻峁┑氖┕みM度計劃值與工程進度實際值進行比較分析自拍亚洲国产，積極向上級匯報，查找滯后原因国产原创激情在线观看网站免费下载，以便采取有效的糾偏措施一级毛片无码不卡直接观看。
④共8棟建筑于3月11日開工台湾特级黄片。至10月17日主體工程依次封頂久艹自拍偷拍；至11月15日分兩批全部中檢合格；現(xiàn)已進入裝飾裝修施工階段黄色十黄片。
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①通過現(xiàn)場旁站深入了我對施工工藝的了解国产精品视频免费视频看看，有利于加強質量控制性爱日韩一区。
②現(xiàn)場旁站記錄以及收集現(xiàn)場影像資料三级片A片一级毛片视频，是工程簽證的重要依據高清无码性爱视频在线观看，有效控制建設成本。
5在线观看黄色视频一站、認真完成領導安排的其它工作一级做a爰片久久毛片A片高潮。
積極欧美熟妇性爱A片在线A片视频、主動完成領導臨時安排的其它工作，時刻端正工作態(tài)度丝袜日韩无码激情视频，勿以善小而不為亚韩色欧另类欧美在线影院、勿以惡小而為之。
二日韩网友自拍区在线观看视频网站大全、工作中的不足
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1、欠缺計劃性和預見性
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2国产VA在线视频观看、專業(yè)面狹窄
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3、不夠細心
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】匆患睹磺夥选②二標段本年度雖未發(fā)生重大質量事故c問題出現(xiàn)了一些質量瑕疵，沒能提前發(fā)現(xiàn)問題。
⌒约⒖恃薷緆8经典A片、垲I導安排的其它任務a片一及毛片手机在线免费观看网络，有時候因為粗心，而耽誤了時間爱搞入口。
∪夥鸦粕驹谙吖劭础④要加強記錄工作，俗話說“好記性不如亂筆頭”′人人操人人操人人操。
三日韩网站免费观看、工作心得、自我激勵
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四毛色黄片、今后努力方向
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營銷總監(jiān)年度工作總結 篇8
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第一：針對已經合作的客戶的后續(xù)服務不到位嘿咻视频视频在线网站。看著自己成功客戶量慢慢多起來欧美一级三级国产精品，雖然大的客戶少之又少欧美添逼视频，但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶，并且達到從意向客戶到真正客戶為目的av小草【镁米酆暇访夥衙客戶雖然已經簽下來了，之前感覺萬事大吉了久久99国产综合精合精品免费，其實這種想法是非常的不成熟不卡av免费网址，后來經過幾個月的工作，再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題free欧美性婬妇XXXX。確實感覺到一個新客戶開拓比較難久久九九精品99精品，但是對于已經成功合作的客戶其實是比較簡單的，比如我有20個老客戶亚洲色图图片专区，只要很好的維護好了的話黑人的又黑又大又长，在以后的翻單過程當中肯定會想到通贏防偽的`小周。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤国产激情在线一区，也是對自己一個工作上的認可欧洲精品视频免费播放。因此這點我得把目光放長遠。
第二：溝通技巧不具備亚洲高清黄色视频在线观看棋牌。每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔日韩成人作爱在线视频观看免费播放，說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進日韩成人网址播放器在线播放免费。
第三：客戶報表沒有做很好的整理欧美老妇逼。對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季，對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納特级太黄A片免费播放一欧美欧，而我這方面做的不夠好免费人成黄页在线观看国际。確實報表就是每天辛苦勞作的種子在线黄色AV观看，日積月累18岁进入网站视频，需要自己用心的去經營，否則怎么結出勝利的果實呢安卓官网番茄社区。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何A片黄片在线，然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃一级a爱做片2，這樣工作起來更加有針對性和目的性激情无码一区。那么也更加如魚得水。
第四：開拓新客戶量少。今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶两性视频网，而自己真正找的客戶很少久久国国产免费999，這點值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯(lián)系我司的意向強烈客戶在线国产性爱福利，因此大部分的時間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上可以永久免费观看的一级视频，而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶。而自己今年開拓的新客戶量不多伊人久久大香线蕉综合AV，這點在明年要很好的改進嫩草久久久久久久精品99，并且明年訂好一個計劃，讓自己的時間分配的合理亚洲视频黄色。達到兩不誤的效果黄色视频直接进。
第五：當遇到不懂的專業(yè)或者業(yè)務知識時候，不善于主動請教領導免费三级视频网站，并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收亚洲人成A片在线观看尤物。
今年整整的一年變化不大，主要工作職責是電話銷售91精品欧美综合1区，顧名思義就是通過電話達成交易的銷售在线观看日本黄色片。而我在這一年里也主要是在公司通過網絡、電話來獲得跟客戶的溝通污污视频三级片，工作上聽上去每天坐在辦公室里一区一区黄色网，打幾個電話或者qq、客服等聯(lián)系到客戶日本黄色一级小视频，這樣很簡單A4yy午夜一级，但是實際上工作量還是有的，每天要跟不同的客戶打交道国产在线对白视频黄，并且通過自身的語言來留給客戶一個非常好的印象18禁美女裸体啪啪免费网站。為了讓客戶對我們公司的產品質量更加信賴，除了公司的報價外超碰在线欧美精品，更重要的是一個服務激情黄区1区。要讓客戶感覺到通贏防偽公司是一個大企業(yè)有很好的服務團隊，并且就好比是在享受的過程一樣偷拍视频无码，把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通国产WWWWW免费在线观看。并且讓意向強烈的客戶能夠想到，想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關欧美一级视频网站免费在线观看，并且作為銷售人員來說要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求色天堂视频在线。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候久久精彩视频7、qq問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶欧美激情视频二三区，讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠黄片aaav免费。那么相信客戶量也會慢慢積累起來。
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營銷總監(jiān)的年度工作總結 篇遠航公司作為盈眾集團的旗艦店，在這一年內得到了迅速的發(fā)展日韩一区二区18页视频在线播放，為集團做出了應有的表率作用久久国产乱片，帶領集團其他公司大踏步向前進。
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營銷總監(jiān)年度工作總結 篇9
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2、關于目標
任何公司都有公司發(fā)展的目標精品无码三级在线视频网站，每一個在公司工作的員工也有自己的個人發(fā)展目標91av福利在线观看，在這個問題上，我認為有兩點值得大家思考：
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在公司里96人人操，我們每個人都處在一種角色的轉換中，在下級面前是管理者精品人妻中文字幕1区，在上級面前是被管理者免费av在线不卡澳门。而從另外一個角度，大家都是社會人欧美性网、企業(yè)人红豆视频直播免费观看在线，管理具有科學性和藝術性，要真正達到有效管理欧美性爱视频在线观看视频，在隊伍出現(xiàn)問題的時候国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看，在醫(yī)院開發(fā)的臨床跟進上，溝通是一種非常重要且有效的途徑国产毛片黄片。所以有的管理學家甚至說www.高清色色视频.cnm，管理就是溝通。其重要性不容置疑久青草视频精品线在线观看。
我們許多經理常常過份依靠自己的經驗值717午夜理论片在线观看影片，而不注重市場調研和來自市場一線的材料，這是一種錯誤的觀念三级视频中文字幕，必須改正www.在线网站你们懂得。有沒有管理一支團隊的意識，在下屬遇到困難的時候国产免费无码视频午夜无码，有沒有與他們一道進行協(xié)同拜訪和輔導性拜訪国内偷拍偷拍讨厌图片视频？
沒有規(guī)矩不成方圓。管理是一種投入中文人妻一区二区三区四区，我們要向管理要效益色综合网中文综合网色综合网，不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去国产xxxx69。
二久久久久久国产精品无码超碰2020、總結教訓一级绝黄A片AAA片，推廣經驗
1、財務意識有待加強
需要強調的是一定要嚴格按比例控制整個營運成本www886ys.com，同時欧美熟妇XXXXX色熟妇Y，開發(fā)費用屬于個人借支，涉及到攤銷問題亚洲精品人成中文毛片，需要繃住弦亚洲中文字幕第二，樹立財務控制的態(tài)度。
首先要學會算帳可以直接看的毛片，加強財務分析A片吃奶一区二区三区四区。各銷售部財務主管要主動承擔工作，幫助經理算帳在线观看v片免费视频小说、分析日本人人操人人摸富，對不同費用間的相互關系加強分析，做到有效的財務管理国产日本一区二区在线视频。既要算好市場的帳国产黄色高淸视频，要考慮怎樣去進行攤銷，又要算好投資的帳最新麻豆精品视频，把工作看成是自己的事精品国产色哟哟在线观看，從自己的角度出發(fā)，什么事情該做免费人成视頻在线播放，什么事情不該做高清在线中文字幕一区。
其次，對于醫(yī)藥代表存在的價值三级视频网站视频网站受不了了，要與他（她）所轄區(qū)域的銷量相關聯(lián)北京一级黄片，他們的工資可以根據具體的市場情況進行調整a级国产大黄视频，在基本工資和獎金提成上靈活變動色屋永久无域名无码视频网站，是增加還是減少激勵成分，不同銷售部可以有不同的處理方式国产黄网站在线观看免费版，但任何人不得克扣他們的工資国产97av。
所有的結果最終都落在財務指標上，要拋打緊用一级A爱视频免费看，先緊后松久久久综合，加強費用分析與市場策略的結合。特別是財務主管18禁漫画网站，要盡量以各種簡明扼要的形式如柱狀圖十八岁一上看的黄片、餅狀圖、曲線圖等加強分析欧美巨屌性爱，幫助經理做好財務控制迷奸视频网站。
2天堂网av资源www、嚴格規(guī)范、有效管理
前面說過九色永久地址，我們公司管理的大前提是預算制管理黄片、com好吊操视频，而制度仍處在不斷的完善和修改之中，需要大家共同努力国产真实偷人视频在线看，有了制度就一定要執(zhí)行自拍偷拍15，不要流于形式，否則還不如不要制度一级片的视频。管理制度對公司大系統(tǒng)需要欧美精品一区二区观看、對銷售部小系統(tǒng)也同樣需要，對規(guī)范個人的行為久久2视频、了解員工動向非常有用91区国产在线观看。如醫(yī)藥代表日報表、周報表的填寫搜索黄片搜索黄片黄色毛片，經理通過其規(guī)范的報表很容易就能發(fā)現(xiàn)問題欧美欧美性爱网站，并及時加以追蹤解決。
對于年度計劃日韩在线欧美成人网，要將目標計劃分解到每個季度aV黄色一级A片、每個月、每一天插插国产、每個醫(yī)藥代表99久久免费精品国产精品九九、每個醫(yī)院、每個科室超碰在线妓女、每個醫(yī)生又粗又大又长又硬起来了，并認真思考要通過哪些通路、方法來達到目標亚洲肏穴。目標分解了就成了任務欧美三级高清在线，任務是必須要完成的。
要加強目標管理和時間管理久久伊人青草，同時經理們要嚴格要求對自己的管理AAAAAAAAA性关系视频，要以身作則，才能帶好團隊97特大黄片。比如欧美性爱直播，如果經理自己睡懶覺，有怎能要求員工按時上班和勤奮工作狠狠se狠狠ri91视频？管理是要付出成本的igao日韩无码，是成本就一定要出效益。下一步我們正在考慮上ERP系統(tǒng)欧美日韩亚洲，來簡化管理的程序和提高管理的效率和質量日韩一区在线观看。
3久99久人碰人、人力資源管理
首先有一個用人標準的事情，我們一直倡導合適的就是最好的这里精品视频，不一定最優(yōu)秀的就是最好的aaaaa黄色网址，在選人用人上，還要注重員工的忠誠度和專業(yè)性自拍日韩在线观看视频网站免费。
其次在形式表現(xiàn)上亚洲色图在线欧美，員工的工作能力如開發(fā)醫(yī)院情況，工作效率和工作飽和度也是需要著重考慮的方面无码特级毛片A片。
最后要通過培訓美女黄片视频大全，采取不同策略，把醫(yī)藥代表個人資源與公司資源進行有效組合日韩无码三级片免费观看，達到整合資源毛片网站在线免费播放，發(fā)揮團隊優(yōu)勢的目的。
在市場人員運用策略上黄色网站在线看免费。，對于槍手的運用在現(xiàn)在特定的階段国产东北老妓女视频在线播放，可以予以考慮，但必須事先向公司聲明自拍视频最新日韩欧美。
在對醫(yī)藥代表的培訓上91亚洲精品自在在线观看不卡的，主要從三個方面來進行，一是培養(yǎng)大家一個良好的工作習慣欧洲色国产欧美一区二区精品97，通過經理的榜樣作用国内JIZZ，加強管理；二是通過召開會議如周會在线观看污色视频、系統(tǒng)的培訓會議來全面對他們進行知識和技能的培訓亚洲精品福利视频；三是通過市場運營過程中的傳幫帶，利用輔助性和協(xié)同性拜訪西安一级毛片，帶好團隊日韩视频一区二区。只有讓所有員工的長期目標和短期目標與公司的目標統(tǒng)一起來，涉及到現(xiàn)實的收益黄色视频在线任意观看、成長的空間在线看片免费观看视频网址、實際能力的提高等諸多方面，只有在過程中不斷地兌現(xiàn)和滿足大家aaaaa色色黄色视频，才能團結穩(wěn)定隊伍并不斷地吸引更多的人才加盟我們的事業(yè)。
4欧美大胆A片、市場策略
各省經理對市場都有不同的感覺免费直接在线看黄，經驗固然重要，但它并不是成功的必然国产精品蝌蚪专区无码。只有將感性和理性結合起來国产一区高跟丝袜在线观看，理論與實踐相統(tǒng)一亚洲天堂嗯舒服好爽啊，在市場直覺的基礎上，加上科學的分析和研究国产作爱视频免费播放，這樣得到的成功才是一種必然岛国毛片高清观看在线wy999。
不妨看一則關于肯德基的故事：在準備進入中國市場的時候，肯德基針對北京王府井的情況先后派了兩位職員進行開店前的調研亚洲无码色色色，第一位職員在到達王府井后国产影视午夜在线观看视频免费下载，看見熙熙攘攘的人流，憑直覺馬上判斷值得在王府井開店十八禁免费AV网站在线观看，于是回去后告訴公司說可以在王府井開店精品国产AV最大网站下载；另一位職員到達王府井后，在主要的路口開始計時統(tǒng)計通過的人流情況欧美色色色，按層次国产热情网站、按年齡加以分類日本小视频免费，同時還對北京周圍的雞以及養(yǎng)雞的飼料等環(huán)境進行綜合調查，最終通過數據分析，得出可以在王府井開店的結論欧美成三级。事實證明最終開店的結果是成功的，但兩位職員得出結論的方法和過程并不一樣女性精品黄色网，其差別大家可以很容易看到亚洲一区二区5566在线，所以第一位職員回去之后就被降職了。如果我們在市場操作的過程當中99热这里只有精品7，能夠把豐富的市場經驗和準確科學的市場調查結合起來国产福利小视频在线观看资源网站，則成功將會屬于我們。
要學會分析市場人人操97caop，分清主要矛盾與次要矛盾日韩精品一区二区三免费视频，主要矛盾的主要方面與次要方面，抓住重點人人干人人97，才能有效地開展工作欧美又肥又大又色性爱视频。比如湖北市場，由于網絡很熟欧美艳情性爱视频网址，開發(fā)進醫(yī)院可能相對比較容易国产精品久久久亚洲一区，但臨床跟進比較缺乏，所以人人干人人操午夜理论，下一步的重點就要適當向臨床上傾斜91在线精品欧美观看，包括招聘臨床工作人員等；而湖南市場相對來說国产原创无码视频在线观看，醫(yī)院開發(fā)力量較弱bbbxbbbxx，所以在招聘人員的時候，必須考慮到開發(fā)能力和臨床維護能力都很強的人在綫看中文字幕。不同的市場在线免费AV播放，不同的環(huán)境中日韩最新无码视频网站大全，需要采取不同的策略。
在市場推廣方面一定要抓住一個中心欧美一级做一级A片视频大鸡巴破处，結合主要與次要矛盾欧美18免进，有效避免東一榔頭，西一棒槌的事情發(fā)生插进去插快点视频。
帶金銷售是目前市場上普遍應用的主要手段黄色网站高潮视频免费观看，但絕對不是唯一的手段。從醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢來看亚洲一级这片，只有能為醫(yī)生全方位提供解決方案日韩性插，專業(yè)化、學術化才是未來的方向国产一级一级A一级A级。我們只有綜合運用這些手段怕怕怕18成禁人视频免费，搶占先機，才能走在別人的前面黄色网址在线免费。所以久久精品A片777777，現(xiàn)階段首先必須從意識上上升到一種高度，體現(xiàn)出我們專業(yè)化日韩欧清无码激情性视频、規(guī)范化的形象一级特黄特色的免费网站，有效整合各種資源和方法，有系統(tǒng)www.jjzz日本视频、有計劃地去做市場推廣黄片视频2019，通過正確的市場策略的運用，來達到我們建設隊伍尤物网站视频免费看、營建網絡的目的人人操人人操操。
5、物流管理
一是貨物風險的問題影音先锋中文字幕资源，各省級銷售部必須注意政策性風險和竄貨的風險免费网站在线观看人成视频，加強風險管理的意識，做到預先統(tǒng)籌久久riav.，以避免臨時抓瞎国产羞羞视频在线观看。
再一個就是貨物周轉率，必須時刻與經銷商九九精品视频在线播放平台、醫(yī)院進行溝通黄色片视频A急片，隨時了解它們的存貨狀況，發(fā)現(xiàn)問題色福利3p，找到問題產生的原因国产一级特黄aa毛片，及時采取辦法加以解決。
三黄色视频免费试看一下、明確目標日本黄页网站免费大全37699，分解任務
各省級銷售部在進行目標分解的過程中，既不要保守欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，也不要畫餅充饑网友自拍日韩经典视频，要本著實事求是、務實的態(tài)度影音先锋每日资源站，用經驗值和科學相結合的方法午夜福利啪爽国产片精品91，確定每個區(qū)域合理的、可實現(xiàn)的目標露出亚洲一区。
在目標確定之后国产92精品午夜白精在线，分解到人，到醫(yī)院日本色www，到每季度麻豆激情、每月、每天可以在线看的av网站。在這里激情污片网站看片网站黄页，我要強調貫徹“事事落實，事事督導”這八個字又黄又硬又粗又大免费无遮挡，事事落實就是要既事事落實到人日韩美女一级久久精品视频，也要事事落實到時間；事事督導就是要實行財務督導免费三级片一区、層層督導和相互督導欧美成人精品第一区二区三区。通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保目標的達成欧美熟妇A片在线A片织频。
營銷總監(jiān)年度工作總結 篇10
尊敬的各位領導国产一级操逼黄片、各位同事：
大家好！光陰荏苒婷婷五月综合视频精品、時光飛逝艹到高潮网站，20xx年轉眼就成為過去。在過去的一年里黄片@126.com，我認真按照總部的指示和公司的年度工作目標18禁看网站，在廣大同事的大力支持和配合下，認真履行職責性色一区二区，取得不錯的營銷業(yè)績∶琅夥训幕粕悠担現(xiàn)將20xx年履職情況報告如下，如有不當91黄色视频在线免费看，請批評指正：
一一级香蕉电影、愛崗敬業(yè)，勤奮工作
作為營銷總監(jiān)，我主要負責門店的生日文化開展工作欧美大屌插逼，收集客戶資料久久这里的视频都是精品，及協(xié)調門店內部工作。為了做好這些工作免费看黄色毛片网站播放，我始終嚴格要求自己www.jslongdi.com。做到率先垂范，為員工樹立好的工作榜樣欧美视频手机亚洲手机。我主要從以下三個方面開展自己工作：一是樹立服務意識国产一级无码AV片在线观看，以公司的需求作為自己的工作方向，以客戶的滿意作為自己的工作標準国产三级Av在在线观看无码，以好的營銷業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕酥形淖耘娜蘸肥悠翟谙吖劭疵夥选Ｆ綍r，我注重加強員工服務意識和服務水平的提高a4yy无码国产福利在线观看。通過他們細致入微的服務又黄又大免费黄片久久，用真誠去打動客戶，帶動業(yè)績增長国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频。二是不怕辛苦久久鲁一鲁做，甘于真誠奉獻，凡是公司需要做的工作久久精品这里热有精品6，我從不推辭欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄，積極努力去做，時間不夠日韩AⅤ无码毛片精品，就加班加點欧美性爱自拍拍，放棄雙休日休息，一定把工作做完做好亚洲视频官网在线观看。特別是生日文化工作開展的前期一区视频资源在线观看视频，各項工作都不成熟，我也是摸著石頭過河97人人操人人爱，因此人人干人人做天天射，走了不少彎路。比如欧美亚洲日韩免费在线视频，收集客戶資料時人成在线网站，問卷調查的問題設置不合理，涵蓋范圍不切實際等激情AAAA片。對我們工作的進一步開展增添了不少困難2020人人摸人人操。我看到門店的業(yè)績受到不小的影響，心里非常著急免费网站日本永久免费观看。于是黑人与中国妞无码AV，我集中力量1024欧美性爱视频，認真分析原因，與大家一齊共商對策十八禁AV午夜福利无毒不卡。終于在线黑人黄色网站，爭對消費群體，做好了各項工作的部署和安排欧美专区11页。通過我們全體人員的共同努力欧美性爱视频自拍偷拍，現(xiàn)在国产一级黄网站，各項工作正有序黄人人操干、健康地開展，門店的生日文化成果也頗為豐碩免费精品国产高清在线观看。后期生日客人來我店消費比占五成左右欧美狂野激情XXXX。全年門店的營業(yè)額達到萬元。
二九色草免费电影、強化管理久久久久久精品本婷婷、積極協(xié)調組織各項事務
由于我們是新成立的部門，各項工作機制還不完善国产人人爱。部門人多事雜国产视频一区二区三区污视频，內部各項工作協(xié)調不到位。員工做事全靠自覺和個人信譽熟女乱伦亚洲国产视频，沒有較強的約束力和執(zhí)行力第一区第二区日韩，給管理工作帶來了很大的不便，也不便于我們的長遠發(fā)展黄频网站在线免费观看。并且日韩精品无码专区中文字幕，在與其它部門的協(xié)調工作方面也存在不少問題。比如男人扒开女人下部添高潮的视频，我們與營運部門之間的工作就開展的不是很順利AA亚洲欧洲日本。
我作為門店的主要負責人，我有義務搞好內部管理最新毛片在线看。于是欧美另类自拍偷在线拍，平日里，我注重與同事們之間的關系先锋影音每日资源色先锋，善于調動和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性日韩午夜在线观看网站免费下载，努力營造一個和諧高效的工作環(huán)境。因為我相信“團結就是力量”欧美草草操在线视频。只有團結女人18毛多水多在线观看，我們才能凝心聚力，整合力量www又湿又大，做好事情日韩美女福利禁止观看网站。我也盡自己最大的努力，在自己的職權范圍內，優(yōu)化管理国产免费大黄手机在线，積極向上級總部反映意見天天一级免费看。最終，總部經過多方面的實際調查研究AV黄色网站大全，決定對有營銷人員駐點的門店都統(tǒng)一工作方向99热精品久久，統(tǒng)稱生日文化。統(tǒng)一對夜場員工和企業(yè)員工實行規(guī)范化管理黄色av一级片在线。另外国产自产21区国产盗摄，我也積極加強與其它部門的溝通協(xié)調，努力做好門店的營銷工作搞女人下面必网站。
三丝袜av射精中文字幕、存在的不足及努力方向
一年來，我雖然取得了一定的成績蜜桃视频未满在线观看，但也存在以下問題：一是由于工作量大亚洲一级裸体av无码毛片，存在急躁情緒。二是工作標準還不夠高欧美能看的一级片网站。雖然在以往的工作中取得了一些成果q级毛片激情视频，也達到了一定的目的，但與總部的要求相比還有一定的差距99日韩精品视频免费看，工作中還存在一些不足日韩欧美黄色网。主要是由于平時事務工作比較多，一些工作沒有按高標準完成番茄社区android下载。
在以后的工作中偷拍网久久网站，我將進一步明確自己的工作目標：進一步增強業(yè)務學習，深化管理婷婷深爱99精品五月在线视频，強化意識学生妹人人操，做好各項工作，同時九九热线国产精品视频6，我會通過不斷的學習和實踐改進工作態(tài)度在线看片免费人成视频无毒，改善工作方法，提升工作實效女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站。
四欧美大黑吊操B、對工作的一些個人建議
我認為，今后的工作還應從以下三個方面進行改進：一是加強管理99riav5国产一区在线观看，通過規(guī)范化管理達到事半功倍的效果欧美性爱丝袜。二是注重服務水平的提高。有一句話說：“服務源自真誠”久久久久久免费精品久久久。做到這一點321影音，才能夠達到“以我真誠心欧美黄色一级性交，贏得客戶情”。三是進一步做好營銷方案欧美亚洲图片小说综合网，鎖定潛在消費目標亚洲妓女双渗透粗暴，加大宣傳，以點帶面www.色色色色色色，擴大門店知名度欧美一区2区三区四区高清。
營銷總監(jiān)年終工作總結2
一、年度業(yè)績回顧
1爱看AV在线、年度銷售回款：年度銷售總回款接近*千萬.
2自拍欧美、開店情況：年度簽約開店經銷商數量突破xx0家（工程客戶除外），已經開業(yè)店面數量達到xx家左右女同性毛片网站。
3久久综合迷奸、工程信息：上海**房地產開發(fā)有限公司精裝修xx00套，正在跟進之中AⅤ在线免费看；廣東**別墅工程xx多套，已經進入樣板房設計黄片久久久。xx萬**已經報備城诗诗的一级黄色网站，預計20xx年初開始制作樣板房。
二国产91网站在线、銷售劃區(qū)及人事情況
1秋霞电影网理论电影在线观看、全國區(qū)域劃分為6個大區(qū)，分別為xx區(qū)域a片免费在线观看，xx區(qū)域黄色网站免费观看。，xx區(qū)域，xx區(qū)域jizz官网，xx區(qū)域亚洲观看精品一区二区在线，xx區(qū)域。設立大區(qū)經理6名玖玖日韩在线视频，業(yè)務人員共計20名免费三A级毛片；
2、任務完成情況国产91页在线精品，開店目標基本完成年初制定任務级A现看免费黄色视频，銷售回款整體完成率完成xx3%；
3国产春黄视频网、 各個區(qū)域銷售回款完成目標：xx區(qū)約xx5%狼友视频首页x，xx區(qū)xxxx%，xx區(qū)xx2%中文字幕350页，xxxx7%欧美日韩国产黄片，xx7xx%欧美日韩亚洲视频二区，xxxx3%。
三AV剧情麻豆国产在线观看、 店面終端建店情況
1免费能直接看黄的网站视频直接看、 招商情況：
目前xx區(qū)共招商簽約xx家，開業(yè)xx家干鲁鲁鲁鲁鲁鲁，其中重慶4店操射网站，全部建設在建材市場或賣場櫥柜區(qū)，四川5個店日韩中文自拍无码AV，貴州4個店久久网性爱!，云南7個店；
xx區(qū)共有簽約xx個店偷拍综合2区，開業(yè)xx個店精品视频在线观看九九，山東省即有近xx個店，均建設在主流市場一级片片片大A片。
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xx市場共有xx個經銷商，已經開業(yè)3個国产特黄品爱网；
xx市場共招商簽約xx個店在线精品日韩一区二区美女，已經開業(yè)2個店，xx市場目前較為弱勢国产无遮挡免费视频一区二区。
合計 招商簽約店面約為xx0個店亚洲黄黄，已經開業(yè)店面40個 ，預計到年前開發(fā)網點數量將突破xx0家人人干探花。
2国产女人天天弄高清免费、零售情況：
5月份各個經銷商店面陸續(xù)開業(yè)以來，銷售下單達到每個月xx單以上的店面有xx個店夜夜燥天天燥视频，單月下單xx單以上的.店有1xx個店欧美性爱A片一级，月下單量5單以上的有25個店；
銷售回款：月度回款達到xx萬及以上店有5個店欧美A片激情日，每月銷售回款5萬以上的店有xx個999在线视频免费观；
板材類型：37%銷售類型為雙飾面板，1xx%為吸塑門板免费无删减大尺度漫画，xx%為烤漆板干操a毛片，其他類型合計約2xx%；
透過銷售數據狼友综合，我們不難看出幾大問題：
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四亚洲欧美在线视频免费、20xx年工作重點
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20xx年對年度渠道的整體規(guī)劃：
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3.對電商等新興平臺要加強關注與配合www..cao，電商的發(fā)展一日千里欧美熟女精品视频，已經是大勢所趨，不可逆轉人人上人人操超碰，電商力量不容忽視人人曰，以工程、零售欧美乱交牲交乱频、團購與電商三駕馬車并駕齊驅黄页网在线观看免费视频，品牌發(fā)展必然勢如破竹。
五国产拍精品、20xx年業(yè)績如何完成（戰(zhàn)術規(guī)劃）：
1男女互插在线观看、20xx年節(jié)后上班即安排所有商務返程，進行封閉式大培訓人人摸日日干，時間為xx-20天欧美日韩久荜，讓全體業(yè)務學會產品核心賣點，銷售講解午夜在线免费视频，簡單量尺初尺成年男人深夜在线视频播放，做設計方案。
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3、學習工程業(yè)務操作模式黄页网站免视频9，跟進工程相關流程欧美本精品男人aⅴ天堂，向優(yōu)秀經銷商，優(yōu)秀業(yè)務學習分享工程操作經驗日欧美女人，多渠道廣泛開展信息搜集久久久特级黄毛片免费看，工程業(yè)務公關，在工程渠道上取得突破五月丁香综合在线视频。
4国产午夜福利在线播放92、為了實現(xiàn)總部要求的重點考核店面質量，要求所有業(yè)務人員做到：
acaoporen永久免费公开视频、對經銷商進行嚴格考核无码一级毛片免费，判斷其經銷實力，信譽色噜噜网，當地市場影響力97干视频，從業(yè)經驗等等；
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營銷總監(jiān)年度工作總結 篇11
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