客房領班工作總結
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率黄片ftp，因此十分有必須要寫一份總結哦国产区精品系列在线观看1000。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的客房領班工作總結亚洲国产欧美日韩久久，僅供參考www.黄在线观看，希望能夠幫助到大家。
客房領班工作總結1
(1)今年大港賓館又從新規(guī)范制定了各項管理制度97人人妻人人爽人人操，客房部結合實際情況6080新觉伦午夜视频免费，認真?zhèn)鬟_、貫徹一级免费一区二区精品尻逼大片、學習了這些制度色色色色色色色资源。并在此基礎上對客房部的一些制度做了相應的調整如：《服務臺崗位職責》《日常衛(wèi)生檢查制度》《客房、分臺久久丁香五月丁中文精品、環(huán)境衛(wèi)生標準》《客房軟片管理制度》《考勤制度》都做了相應的增減日韩乱伦第一页。對會議接待程序、維修記錄国产精品久久一区二区三区影音先锋、清掃車物品擺放標準久久精品国产美女AV、遺留物品保管制度、報損制度国产三级图片、鑰匙管理制度等做了進一步規(guī)范操逼视频日本，使員工工作有了明確的目標和方向，使客房服務質量更上一步臺階欧美男男作爱GayWWW。
(2)為確币挂购莺萸嗖菀寥酥形淖帜唬客房出租質量，嚴格執(zhí)行查房制度黄片一区二区三级。
定期做一些細致的衛(wèi)生工作飘花电影院午夜伦天堂。賓館的主營業(yè)務是客房出租，顧客的滿意就是對我們工作的最大認可黄色福利网站在线，為給賓客提供一個舒適激情综合色综合啪啪开心、安逸的休息環(huán)境，上半年狠狠社henhen，中樓和北樓的部分房間都換上了新軟片在线观看亚洲免费，北樓A區(qū)二樓、三樓午夜性生活黄色片、五樓农村女人一级特黄大片、中樓的二樓都換上了新紗窗。我們在房間衛(wèi)生、設施設備日韩专区欧美专区亚洲福利、物品配備等方面嚴格執(zhí)行查房制度：員工自查taoseav1、班長普查、經(jīng)理抽查亚洲激情小说图片视频，做到層層把關国产毛片一区二区精品，力爭將疏漏降到最低。并且做好查房記錄美国A片一级片，及時反饋免费大片又粗又大在线播放，及時糾正，對于一些瑣碎細致的工作我們都提升到日程上來做高中生破处视频在线观看，例如：飲水機三個月整個消毒清洗一次久久XX久久免费视频，空調網(wǎng)子三個月刷洗一次，蟑螂藥一年放兩到三次欧美交a欧美精品z。浴簾黄色人成影院一级、窗紗、紗簾一年清洗三次天堂色在线分类，沙發(fā)套5月婷婷综合网、椅子套一年清洗一次。床墊四個月翻一次深夜15级A毛片免费视频。并做好記錄аⅴ亚洲日韩中文高清无码，這樣就避免疏忽漏洞，以便更好的服務于顧客免费AV在线播放不卡，使賓客有賓至如歸的感覺，迎來更多的回頭客人人人人插人人干人人操。
(3)開源節(jié)流中日韩人人操人人干，降本增效，加強員工節(jié)能意識91视频专区。
(4)對防疫站性感xxxxx、分局治安科以及技術監(jiān)督局等部門的檢查工作都做了充分的準備。今年67月份是全國旅館業(yè)久综合久久、桑拿歌廳等服務行業(yè)大整頓久久中文字幕乱码久久午，對于客房來說來訪登記是很難為服務員的問題，分局要求來訪客人必須拿身份證進行來訪登記男人和女人日逼你红色视频，可對于鐘點房客人的來訪性欧美一级A片野外、喝醉酒的來訪者往往無理取鬧，有的謾罵呵斥服務員999精彩视频，但我們的服務員都給予巧妙耐心的解釋av72成年人网站久久，從沒發(fā)生過打架沖突等事件。
(5)努力拓展長包房業(yè)務。長包房是賓館經(jīng)濟的主要來源国产精品日韩综合无码专区。為達到長包房客人的滿意在线播放黄，對現(xiàn)有的長包房及時了解客戶的生活習慣和要求，提供個性化服務免费观看国产又粗又大又爽视频。如：郵件收發(fā)亚洲无码视频专区，作息時間調整，休閑娛樂巨乳爆乳在线、衣物洗滌等国产专区手机在线观看精品。定期征詢客戶意見，他們的意見是我們工作改進的依據(jù)欧美日韩美女一区。我們的服務員都視賓客如家人自拍日韩制服丝袜视频，甚至每一間房間客人的生活習慣和個性服務員都能一一說出。
(6)為切實提高員工服務水平和業(yè)務能力亚洲污视频在线观看，配合質監(jiān)部對三名新招員工進行了禮貌禮節(jié)99riav113、實際操作的培訓，按照規(guī)范要求進行實際操作和訓練国产黄色经典Av片，從而使新來員工的服務意識和操作技能有了很大提高欧美激情A∨在线观看。
(7)做好會議接待服務工作，會議室成本低午夜免费福利视频，利潤高日韩精品网站日韩在线观看视频免费。
會議接待人員不顧會議時間上的加班加點，任勞任怨破苞见红视频在线观看，得到與會人員的好評久久国产黄色视频免费观看。
(8)在安全方面做到對電器開關，水開關夜恋午夜成人影院在线播放网站，門鎖最新购买91，門鏈，暖氣等及時定期檢查向日葵视频在线下载官方下载，對跑冒滴漏等現(xiàn)象防患于未然白白在线发布。定期投放鼠藥，蟑螂藥等女人一边做一边潮喷30p，及時防治害蟲對客房的危害国产视频黄，及時觀察,消毒。防止了傳染病的傳播在线观看免费A片视频。對老弱病殘等住客人及時提醒,避免了摔倒劃傷等現(xiàn)象發(fā)生在线视频激情。20xx年客房無一例重大安全事故發(fā)生。
(9)員工們無論對國家日本阿v片在线中文字幕、客人欧美一区看片网站、還是員工之間都能滿腔熱忱久久这里有精品九九、一片熱心。
四月份在支援災區(qū)活動中成年片精品视频网站在线观看网址，客房每一名員工都主動捐款免费观看在线播放A片，客房三十位員工捐款數(shù)1140元。員工之間互幫互助欧美18禁网站，在一片愉悅久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片、祥和的氛圍中工作，對于員工本人或者家屬有病爱爱视频a片，和有的`員工家里發(fā)生的悲喜事欧美性爱老牛视频，大家都能主動熱情的去探望和幫忙，使員工之間增進了友誼呦交专区，也體驗到集體大家庭的溫暖色哟哟最新入口。
20xx年上半年客房工作中存在的不足：
一經(jīng)理在公休日及下班后到單位不定期查看時間少。
二領班管理層自身勞動能力強ΑV天堂在线观看免费，管理能力差成年人网站免费视频在线观看。
三員工人員流失及休病假嚴重。造成計劃內(nèi)工作不能按時完成www.日本在线播放。
20xx年下半年客房部工作重點安排想法如下：
在維修物品的使用上加強與工程保衛(wèi)部和綜合部的溝通與配合日日摸夜夜爽毛片免费视频，做到舊的能修完用的盡量不換新的，減少維修費用国产无码网站，給賓館減少不必要的損失国产亚洲精品AA片在线。
以上是對20xx年上班年客房部工作的總結，最后一级毛片免费毛片，讓我在這里感謝賓館領導一直以來對客房工作的支持和理解99ritv，感謝各部門給予客房工作良好的配合。也真誠希望今后大家繼續(xù)團結協(xié)作亚洲免费播放黄色网，共同為賓館的明天更加美好貢獻力量在线观看国产成人综合网站视频免费。雖然房務部在上半年工作中取得了一些成績，但在這段經(jīng)營期間也暴露出一些不足毛片网址在线，房務部會在下半年的工作中針對這些不足不斷完善工作，不斷提高服務質量亚洲see图10，完善服務設施一级A毛片美女精品大片。為賓客提供一個清潔衛(wèi)生、安全舒適亚欧一级AV网站、賓至如歸的居家氛圍而努力!同時也希望酒店領導和兄弟部門一如既往的支持房務部的工作亚洲一区二区三区动图。以上是本人今年的工作述職報告。謝謝各位!
客房領班工作總結2
XX年是我們XX大酒店正式營業(yè)的第一年亚洲日本色图，各個部門的領導和員工都付出辛勤的汗水火辣辣福利视频，酒店逐步走向正常的運行軌道国内桃色无码视频精品，年營收也突破了億元大關，通過了國家的五星評審av在线视屏。值此辭舊迎新之際亚洲欧洲一区，我們有必要總結過去一年里的工作成績，經(jīng)驗與不足香蕉A片，這樣我們才能揚長避短一个人免费色哟哟在线视频观看，開拓進取，在20xx年里取得更大的進步∨访乐形淖帜坏谝灰常現(xiàn)將20xx年的主要工作總結如下：
（一）嚴查衛(wèi)生質量60后老熟妇乱子伦视频，確保出售優(yōu)質客房
客房的設備和衛(wèi)生質量好比一個人的基本骨架，而優(yōu)質服務好比人的靈魂和血液好男人社区WWW资源，能給人注入靈氣久久精品免费少妇高潮特黄。客人入住我們酒店以后少妇人妻无码专区免费视频，直接感受的就是客房設施和衛(wèi)生怎么樣奥美黑人一级黄色A片，不滿意的結果就是不再光顧。因此我一直告誡員工18禁国产免费网站，衛(wèi)生是我們的生命線在线你懂的网站国产日韩欧美。我們每個人做完一個房間就好比畫家畫完一幅畫黄色网站——18禁，必須要有對其負責人人与曰人人操，要有成就感国产精品亚洲精品爽爽。因此9299yy看片婬黄大片在线，在每日的早會上我都會強調哪些方面的衛(wèi)生我們需要改進日韩亚洲变态另类中文字幕，計劃衛(wèi)生必須按部就班完成国产美孰女乱又伦Av。同時亚洲色一色，我加大了檢查的力度911影院在线播放，對查房中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不
合格的方面一律讓員工返工AV福利免费在线观看。后來我又把三個樓層60間房分給員工91精品在线观看国产福利。讓每個員工都對自己保管的房間定期大清潔一次。通過不斷的反復的檢查與督導超碰超在线，8F到10F的衛(wèi)生質量有了明顯的提高最新国产95自拍视频专区。6月份
以后，我改上中班領班色五月婷婷丁香亚洲激情五月。我繼續(xù)強調客房的衛(wèi)生質量亚洲就干，我要求員工在開夜床的同時，必須打掃客房內(nèi)的衛(wèi)生欧美视频自拍日韩在线观看免费，清除毛發(fā)和垃圾精品无码大片AV在线播放，為客創(chuàng)造一個舒適的，干凈的休息環(huán)境亚洲福利诱惑。我想我們做客房管理工作的A黄色毛片，衛(wèi)生工作是我們一個永久的話題av爽在线看，必須長期不懈的長抓不放。
（二）服務水平顯著提高免费毛片观看网站在线，但還須從很大程度上改進和提高国产青榴视频A片在线观看。服務水平相對于開業(yè)之初，在這一年里我們有了明顯的提高无码黄色视频大全。在金經(jīng)理的領導下A片在线视频观看，各個服務的程序在工作中得到了完善和發(fā)展，員工在實踐中也得到了鍛煉亚洲中文字幕无码乱线，增長了不少對客服務的經(jīng)驗超碰在线看。有很多的員工也是因為對客服務做的比較好，而受到了賓客的表揚日韩精品片第7页在线观看视频。特別是今年內(nèi)的幾個大型團隊的成功接待最新网站毛片，更是證明了這一點。但我們也必須清醒地看我們接待服務過程中的明顯不足a毛片网址，導致客人的投訴黄色视频能看的网址，歸納起來主要
有以下幾個方面：
（1）收洗客衣方面麻豆专区99；這方面的事情再三的發(fā)生国产精品嫖娼在线性色av，主要是因為服務員填寫出錯，收衣未檢查出錯欧美性ai，算帳出錯久久黄色网址，送衣不及時，送衣送錯房號24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费，未向客人說明相關事項国产黄A黄色，衣服洗壞等。我們必須加大對全體員工的培訓美女被插阴道的视频，教會她們細心欧美黑粗大视频，提醒她們?nèi)菀壮鲥e的地方。
∨分拊谙呷顺上呤悠怠（2）對客服務及時性方面福利在線；我做過早班領班，現(xiàn)在做中班領班色黄乱婬伦免费网站，我就發(fā)現(xiàn)員工在自己較忙的'情況下亚洲精品偷拍第2页，接到服務指令時并不是立即就去，而是忙完手頭活才去2021国产精品偷窥盗摄。還有一個就是我們樓層上準備的東西不全，為一個客人要的東西能找借上半天国产精品黄色大片。還有就是電話有時信號不好先锋影音资源精品资源站，影響信息傳達66J8影院在线观看。
（3）交接方面容易出錯欧美女人兽牲交；往往是代班時發(fā)生事項未做交接人人看人人爱人人操人人做，或
是員工在忙時將發(fā)生事項忘記交接，或是班組全知道未在交接上注明大夜班不清楚日本三级网站，還有就是未對交接事項核實看av网址。
（4）員工的業(yè)務知識和能力有待提高外国免费黄色网站；員工對相關業(yè)務知識特別應知應會的內(nèi)容掌握不好国产jiizz。對外賓的服務能力較差，從接待最近M3劇組外賓就能看出來這點人人操天天射人人人玩。做好以上四點女人毛二片十八A级毛片，也只是做好了一般性的服務工作，而距離真正的個性化服務在线免费观看黄色一级视频，優(yōu)質化服務我們要走的路依然很長亚洲一级婬片A片AAA毛片to，還需要我們大家一道付出艱辛的努力才能實現(xiàn)。
（三）規(guī)范中班工作流程和加大檢查力度公侵犯人妻中文字幕在线视频。
我先后制定了中班公區(qū)計劃衛(wèi)生表亚州AV无码专区在线电影，讓員工每天做完公區(qū)基本衛(wèi)生后，重點做好一到兩個方面的衛(wèi)生保養(yǎng)H视频在线看一区，并以周為循環(huán)單位国产91精品肉色丝袜；制定了中班夜床考核規(guī)范表，明確夜床要求和規(guī)范日韩妓女精品视频播放网站。同時要求員工加大力度巡視樓層毛片视频免费观看高清在线，保管好鑰匙，嚴格開門程序開門国内乱伦视频，以杜絕安全事件的發(fā)生一木高清dvd。各種燈光嚴格按照規(guī)定開啟，各種消耗用品做好回收久久久久久久精品国产免费…，杜絕流失和浪費无吗不卡强奸轮奸视频。
（四）做好員工培訓和溝通工作。
員工是對客服務和工作的主體女人张开腿男人桶免费官网，員工的工作能力和敬業(yè)程度直接決定了飯店的服務水平欧美日韩性爱视屏一。本年度主要做了相關設備保潔和中班服務的培訓，同時加大與員工的溝通工作高清国语自产拍AV，及時了解員工的思想動態(tài)午夜一级黄片，動員員工通過自己的努力實現(xiàn)在酒店行業(yè)的理想。
總之美女黄页网站国产在线观看，本年度是獲得極大豐收的一年国产成人男女在线观看网站视频免费，酒店順利評上了五星激情女人综合网，生意也是蒸蒸日上，相信20xx年能做的更好久久免费美女黄片视频。
客房領班工作總結3
回顧這半年的工作,我在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半年的學習與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質量有了新的提升,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下::
一欧美性爱兔费网站、日常管理工作
樓層領班對我來說并不是一個陌生的工作,但嘉海對我來說是一個全新的`工作環(huán)境.作為一名樓層領班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作，20xx上半年客房領班工作總結亚洲国产高清一区二区三区不卡。在新的工作環(huán)境中高潮网址，各項工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關系播放很快的你懂的的在线，融入新的工作環(huán)境人人上人人肉人人插，是我的首要任務。努力配合主管做好樓層管理工作欧美va亚洲va伊人，本著實事求是原則精品国产AV第二页，做到上情下達，下情上報美女裸身裸乳免费视频3p视色。本酒店的會議接待任務比較重三级毛片视频，上半年多次接待了海關的重要賓客，但由于客房服務人員因種種原因經(jīng)常短缺精品三级在线观看，這就要求自我強化工作意識人人摸人人操，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率操屄A∨，力求周全99国内精品人人操，準確避免疏漏和差錯。
二日韩另类福利影院在线播放、加強自身學習
提高業(yè)務水平雖然我的職務只是一名領班无码小视频在线观看，但要做到優(yōu)秀，自己的學識国产91一区在线，能力等還有一定距離26uuu色噜噜在线播放，所以總不敢掉以輕心，向書本国产欧美日韩一区，向領導日本体内she精3汇编，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步一级一片，在管理能力在线观看AV麻豆，協(xié)調能力及處理問題等方面，有了進一步的提高xxxx.wwww，保證了樓層各項工作的正常運行在线看片免费人成视频久网不卡。
三、存在的問題半年來
本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足99精品黄色一级电影，主要表現(xiàn)在：第一高清一级做a爱过程免费。我畢竟到嘉海工作才半年多，許多工作我是邊干邊摸索永久免费精品影视网站播放器，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高午夜影院三级免费视中文字幕乱级。第二.有些工作還不夠過細影音先锋av综合资源，如在查房上，設施設備及衛(wèi)生檢查上艹屄国内精品流，不是十分到位麻豆视频专区在线。第三。自己的理論水平還不太高国产欧美三级。
四国产嫖妓合集在线观看、下半年的工作計劃
1.積極認真配合主管，搞好樓層的日常管理工作曰木男女一级A片免费视频。
2. 加強學習cao99，拓展知識面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點亚洲视频欧美视频在线观看，靈活運用自己的實際工作中精品自拍自产一区二区三区高清，優(yōu)化工作質量。
3. 加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng)欧美老妇肥BBBB另类，給客人在使用過程中以和諧丝袜足交美腿、舒適之感。
4. 針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教精品视频色，提高員工的業(yè)務水平日本黄色视频在线免费观看。
5. 對客房的日常衛(wèi)生質量要嚴格把關，合理的安排好計劃衛(wèi)生影音先锋黄色网站nqdai.cn。
6. 加強節(jié)能的檢查国产色色免费，平時多跟服務員講節(jié)能的意識，努力做到二次進房檢查国产Av视频大全。在接下來的日子里aiai视频，我要勤奮工作，努力改正不足之處日韩性生活网，發(fā)揚優(yōu)點女生啪啪视频，力爭取得更大的工作成績，為酒店創(chuàng)造更高的價值加勒比东京热久久香蕉。
客房領班工作總結4
歲月如梭精品视频网址，轉眼間來飯店已有6年多了，升為領班已有半年多∶夥讶顺墒悠低驹谙�18蜜芽；仡櫾谶@幾年的工作中26uuu国产精品，我在領導和各位同事的支持與幫助下嚴格自己，按照酒店要求較好完成自己本職工作18分钟处破之轻点好痛，通過這幾年的學習和領導的指導有了較大的改變一极一黄一区，工作質量有了新的'提升。現(xiàn)將在這一年工作情況總結如下：
一欧美多人操逼、日常工作管理：作為一名樓層領班要有協(xié)調的作用和配合主管日批视频免费看40分钟、經(jīng)理做好樓層管理工作。
二AV天堂久久天堂AV色、加強自身學習和提高業(yè)務提高在线播放免费黄色网站，雖然我是一個領班也要做到優(yōu)秀要向經(jīng)理和書本學習提高自己的素質，要在下一年有一定的進步管理能力有進步保證樓層各項工作正常運行欧美性XXXXX精品。
三91日产国自拍、存在問題，在這一年里也存在一些問題和不足主要是：
199riav2.com、有些工作不夠認真如查房在线观看18网站，設施設備及衛(wèi)生檢查不是十分到位。
2亚洲久操视频网、對員工不夠關心也沒及時溝通不太了解員工心聲自己責任不到家沐浴偷拍一区二区视频，還隊員工松懈。
3爆乳人妻无码不卡二区、自己管理水平和理論水平有限AAA性爱视频在线。
四、下一年計劃：
1干美女阴部视频一区,二区、積極認真配合經(jīng)理搞好樓層日常工作www.操操操,com。
2、加強設施設備認真檢查和維護天天摸天天摸色综合舒服网，給客人使用過程中以和諧舒適之感一级特黄AAA免费看直播。
3、對客房衛(wèi)生質量要嚴格要求黄毛片在线观看，合理安排好計劃衛(wèi)生天堂久久久AV网站。
4、加強節(jié)能檢查色悠悠久久久综合色鬼，多給員工講節(jié)能知識努力第二次檢查
5亚洲色图日韩欧美、以后要對新員工和工作不規(guī)范的員工手把手教，提高員工業(yè)務水平网站日韩在线。
在接下來日子里国产永久精品91在线，我要認真勤奮工作，改進不足之處發(fā)揚優(yōu)點，教好每一個員工為飯店創(chuàng)造更高的價值jizzz色多多。今年承蒙酒店領導與同事們的愛戴人人操,人人干,人人摸，推舉我當選酒店客房領班，酒店客房領班作為主管www.一区二区三区.com、經(jīng)理的助手超碰人妻人人操人人干，我會認真、妥善地安排具體工作爆乳美女粉泬10p福利视频，嚴格要求自己做好本職工作丝袜巨乳电影，積極努力協(xié)調客房相關各部門之間的關系；為經(jīng)理分憂亚洲污污久久久久av，為酒店創(chuàng)造效益。
在這里色呦呦在线国产亚洲，我就下一年的工作計劃制定如下
一国产午夜在线精品三级三、認真學習、努力提高自身素質华人永久免费在线视频。作為酒店客房領班国产在线无码一区二区三区视频，我從普通員工晉升為領班跨越不小。今年是我需要鍛煉的重要磨合期成年片色大黄全免费网站久久。因此黄色青草视频e，我需要學習相關工作知識，清醒地認識自己欧美日韩精品福利在线观看。不僅要加強自身修養(yǎng)天天操夜夜操一区,二区,三区,，加強實際工作能力，還應該學會舉一反三一级视频在线观看免费播放。爭取在工作當中取得成功人人干,人人草。
二、積極進取https国产黄视免费，使自己的工作水平有所提高国产2021精品。我相信通過自己的努力，我會不斷增強自身的管理亚洲精品精品熟妇熟妇、協(xié)調能力亚洲人成人一二区在线观看，在處理事務方面獲得一個質的飛躍。
三国产色视频在线观看香蕉、細節(jié)決定成敗日韩成人网址播放视频在线播放免费。要做好日常實際工作，要細心国产尤物视频在线、耐心與用心地處理工作當中的每個細節(jié)九色popny200。作為領班官不大不小，職權不大。如果平時工作還不做細做精国产在线精选免费，那么就會失去在基層員工中的威信色喲哟。
因此我平時工作當中，應該不厭其煩地根據(jù)工作中出現(xiàn)的種種問題加以處理操操干操干，理順各種工作關系日韩在线vip福利电影网。以上就是我擔任酒店客房領班年度的工作計劃，我會嚴格按照工作計劃進行工作手机看片1024乱伦，努力奮斗為飯店創(chuàng)造業(yè)績日韩色图欧美色图。
客房領班工作總結5
回顧這半年的工作,我在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半年的學習與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質量有了新的提升,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
一、日常管理工作
樓層領班對我來說并不是一個陌生的工作,但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境.作為一名樓層領班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的`事務性工作多人操逼视频。在新的工作環(huán)境中黄色录像一区二区三区中文字波，各項工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關系亚洲一区免费观看，融入新的工作環(huán)境黄片在线免费没播放，是我的首要任務。努力配合主管做好樓層管理工作国产农村乱免费视频，本著實事求是原則日韩无码黄色性交，做到上情下達，下情上報世界午夜A片免费观看com。本酒店的會議接待任務比較重h视频乱，上半年多次接待了海關的重要賓客，但由于客房服務人員因種種原因經(jīng)常短缺超碰地址，這就要求自我強化工作意識少妇卖身全黄毛片，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率特级毛视频免费观看，力求周全人人操人人草色，準確避免疏漏和差錯。
二久青草性生活一级片、加強自身學習黄av在线日韩，提高業(yè)務水平
雖然我的職務只是一名領班，但要做到優(yōu)秀欧美老妇性野外久久，自己的學識一级AAAAAA大黄片，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心欧美性爱网站在线免费，向書本国产醉酒迷奷系列在线观看，向領導，向同事學習日韩精品国语在线观看视频，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步中文,不卡,AV，在管理能力六六六日黄色视频，協(xié)調能力及處理問題等方面，有了進一步的提高免费在线色，保證了樓層各項工作的正常運行AV永久免费网站在线观看大全。
三、存在的問題
半年來久久精品国产99久久，本人能認真地開展工作亚洲一级AV黄片，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一可以直接免费观看的黄色网站。我畢竟到嘉海工作才半年多一级大黄片电影，許多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余人人人操人人爱，工作效率有待進一步提高欧美淫人。第二.有些工作還不夠過細，如在查房上不卡日本黄色三级片，設施設備及衛(wèi)生檢查上欧美y，不是十分到位。第三黄色高潮视频在线免费观看。自己的理論水平還不太高。
四亚洲欧美中文日韩V日本、下半年的工作計劃
1.積極認真配合主管无吗黄片免费视频，搞好樓層的日常管理工作。
2. 加強學習超碰超干，拓展知識面一级二级黄色视，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，靈活運用自己的實際工作中国产熟女一区另类，優(yōu)化工作質量AV人妻精品无码一区。
3. 加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng)，給客人在使用過程中以和諧欧美乱辈伦小说、舒適之感色区在线。
4. 針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教，提高員工的業(yè)務水平日韩乱伦一区二区。
5. 對客房的日常衛(wèi)生質量要嚴格把關91国在线播放，合理的安排好計劃衛(wèi)生。
6. 加強節(jié)能的檢查欧美美国性交肛交高清，平時多跟服務員講節(jié)能的意識性欧美牲交╳XXⅩ╳视频，努力做到二次進房檢查。
在接下來的日子里护士jizz，我要努力改正自己的缺點AV第页几久，發(fā)揚優(yōu)點中国美女一级婬片A片免费播放，爭取取得更大的工作成績，為部門創(chuàng)造更大的價值久久99久久2。
客房領班工作總結6
歲月如梭3d无码h，轉眼間，來賓館已有一年多了新国内精品久久久久久久影院，回顧在這一年里的工作中婷婷色一区二区三区，我在領導和各位同事的支持與幫助下嚴格自己，按照酒店要求較好完成自己本職工作人人操摸日插，通過這一年的學習和領導的指導有了較大的改變经典1页日韩中文字幕视频，工作質量有了新的提升，現(xiàn)將在這一年工作情況總結如下：
一日常工作管理：
作為一名樓層領班要有協(xié)調的作用和配合經(jīng)理做好樓層管理工作
二加強自身學習和提高業(yè)務提高：
雖然我是一個領班也要做到優(yōu)秀要向經(jīng)理和書本學習提高自己的素質www.色操色，要在下一年有一定的`進步管理能力有進步保證樓層各項工作正常運行天堂网AV中文。
三存在問題：
在這一年里也存在一些問題和不足主要是：
1、有些工作不夠認真如查房www.丝袜av.com，設施設備及衛(wèi)生檢查不是十分到位无码人中文字幕黑人。
2、對員工不夠關心也沒及時溝通不太了解員工心聲自己責任不到家国际免费黄色网站，還隊員工松懈一级大黄色视频。
3、自己管理水平和理論水平有限亚洲视频,色色视频。
四下一年計劃：
1精品国产AV无码喷奶水、積極認真配合經(jīng)理搞好樓層日常工作。
2欧美特级级黄片AA免费、加強設施設備認真檢查和維護在线视频免费理论片A片，給客人使用過程中以和諧舒適之感。
391在线国产观看视频、對客房衛(wèi)生質量要嚴格要求a级性爱，合理安排好計劃衛(wèi)生。
4国无码、加強節(jié)能檢查高清无码激情，多給員工講節(jié)能知識努力第二次檢查
5、以后要對新員工和工作不規(guī)范的員工手把手教午夜福利视频网址，提高員工業(yè)務水平欧美bbbbbb。
在接下來日子里，我要認真勤奮工作无码秒播成人影视在线观看免费下载，改進不足之處發(fā)揚優(yōu)點免费无遮挡黄色视频，較好每一個員工把賓館創(chuàng)造更高的價值。
客房領班工作總結7
二零零五年是競爭激烈黄色日屄视频片、碩果累累的一年亚洲无码第一页，在酒店領導的細心指導和客房全體員工的共同努力下182com三级黄片，客房部克服了酒店的相關人事變革、酒店五樓餐飲包廂整改為客房动漫精品无码、客房淋浴間整改欧美特黄一级A片日韩一区二区三区、人員流失嚴重、相關機關部門的反復檢查国产在线精品国际自拍AV、安裝數(shù)字電視機頂盒美欧美屄、眾多工程維修項目等等因素，致使各項工作都能夠計劃性的順利開展http://九色.com，確保了客房收入的穩(wěn)定提高99精品国产这里只有精品。結合部門工作方針“從高要求、從細做起天天免费操一操、從嚴管理”欧日XX片，在此對客房部過去一年的工作總結匯報如下：
一、經(jīng)營方面：
二零零五年客房完成的營業(yè)總額為14200717.19元（其中住房總收入為14017074.00元97超频国产在线公开免费视频、客房雜項金額為183643.19元）欧美熟女精品视频一区二区三区，月平均營業(yè)額為1183393.10元（其中月平均住房收入為1168089.50元，月客房雜項金額為15303.60元）国产特级黄色毛片操比视频，累計住房總數(shù)達到了45750間高清无码在线观看，年度平均房價為306.38元，住房率為89.52％麻豆精品在线免费。
根據(jù)以上數(shù)據(jù)全裸美女私拍精品视频在线观看免费，再結合年度分析，客房各項指標較二零零四年有所上升亚洲中日韩A∨无线，但離酒店下達的營業(yè)指標（月均一百二十萬）還有一定的差距，主要是受第一季度和九月份的影響国产精品经典三级网站，但是基本保持著上升的趨勢在线视频国产www7788，客房住房收入在酒店領導的指示下，以“能高則高”一级毛片AAAAAA免费看、“不留空房”久久免费视频观看二、“留住每一位賓客”為原則，除個別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定日本aaa级黄色网，然而客房雜項收入不太穩(wěn)定全网免费一级毛片，主要因素表現(xiàn)在會議接待和酒水方面。
會議接待方面問題：酒店只有兩個會議室高清无码黄三级，四樓多功能廳名為“多功能會議廳”但實質上并不能夠滿足許多商務會議欧美亚性爱大片、培訓會議客人的需求。一是供客人上網(wǎng)的端口有限欧美精品免费观看，只能提供一個端口女人18毛片A级毛免费，這樣一來客人得自帶相應設備黄网免费直接观看，給客人造成一定的麻煩，建議購買相關設備一套国产在线观看三级片，放于電腦房保管18禁成年无码免费网站无遮，客房會議使用所需時臨時登記領用；二是會議白板質量差www.aaaaaaaav，不便于保管岛国一级高潮av黄片，一年內(nèi)更換了幾次，酒店培訓會議比較多久久久久久免费大片，針對培訓型會議欧美久久迷奸网站视频最新，客人不好使用，晃動大激情区小说区图片区另类，書寫的字其他人不好觀看97超级对对碰，建議購買一個電子白板，免去了普通白板的更換費用和白板筆的費用在线观看的精品视频；三是面積有限一级免费A片，不便于擺設客人所想的擺法，人數(shù)多的會議接不了中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片，人數(shù)少的會議又閑費用太高永久观看免费揉美女网站成永久免费，建議酒店讓銷售部根據(jù)客人人數(shù)、會議內(nèi)容和會議成本來靈活定價啊啊啊不要慢点；四是供客人休息的場所沒有人禽交欧美网站，而且會議室周圍就近的洗手間只有一個，還是男女公用的色情日韩在线成人网站视频。十五樓行政會議室只可容納二十人快播一级毛片，屬于小型會議室，其不利因素在于：一是沒有定制多種桌套911精品国产手机在线，如十人開會也還得用二十個人使用的桌套和桌子96免费高清的视，桌子是拼湊而成，可定制多一種桌套便于更少人數(shù)來開會久久久久国产一级毛片高；二是沒有音響設備三级片AAAA。
酒水方面問題：個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房美国一级婬片A免费看。在零五年第三季度期間国产粉嫩午夜福利在线播放，調查了深圳個別酒店客房的酒水情況，作了相應調整亚洲欧美另类在线网址，將開心果取消农村老女人一级特黄大片，把蘇打水更換為王老吉，此舉略有成效欧美A区福利在线，使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右一级A片五月天久久久。
二亚洲级黄色视频、服務、衛(wèi)生質量方面：
服務質量在零五年里保持比較穩(wěn)定疯狂欧美黑粗硬大插进去了，對客服務投訴率較高的時間段在
七男把女日出了白浆的免费视频、八月份，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高超碰人人免费人妻，人員流失比較嚴重精品91，新員工進入部門之后不能盡快的與其他（她）員工融為一體，缺乏團體意識日韩AV无码一级毛片苍井空，以及欠缺基層管理人員的正確引導无码在线一本，基于這些因素，部門開展了一系列的內(nèi)務整頓97公开在线视，首先是從老員工的心態(tài)入手欧美44444色，多做思想教育工作，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的作用日韩美女精品一级视频、擔當?shù)慕巧粕悠荡笊尷蠁T工體會到酒店及部門對于他們的重視程度，達到手把手的以老帶新欧美乱伦相片，另外www、9557pm、com，在不斷的梳理投訴中，發(fā)現(xiàn)了問題的另一因素人人摸人人干操，在于部門員工服務過度和缺乏親情服務色偷偷人妻系列，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到酒店對客人的重視，走了兩個極端性爱人人操欧美，沒有讓賓客體會到賓至如歸的感覺91午夜在线，部門就開展了一系列的趣味性的部門及班組培訓，再加上管理人員的親歷親為久久精品黄色片一级片，在后期避免了此現(xiàn)象的惡化男女猛烈无遮挡免费动态图，得到了好轉。
衛(wèi)生質量是客房的生命線精品巨乳人妻，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查亚洲无码黄色网站、部長檢查在线观看欧美一级、經(jīng)理抽查”的宗旨，在酒店領導的不斷指導下偷拍乱操视频，得到了不斷的提高99riaV无码激情视频。本酒店客房出租率和續(xù)住率整體來說是比較高的，在此情況下久久精品国亚洲A∨麻豆，每日續(xù)住房的請急打掃相對比較早色五月综合网，再加上客人每日的入住時間也很早欧美日韩国产成A免费网站，為了及時的供應前臺可出租房，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態(tài)之下95视频激情视频入口A，而且期間有一段時間內(nèi)欧美性爱第一页在线播放，客房一直保持在缺員的狀況下，即使這些客觀因素的出現(xiàn)日本超级黄色视频网址，部門還是在酒店領導的寬容和信任下免费A片一区,二区,三区，及時進行了相應的調整，將原有的衛(wèi)生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層肛交老妇、專人頂替樓層一A一片一级一片啪啪、三名機動延時上班和下班以補缺特殊時間段的空崗、其余機動靈活安排的情況黄色性视频网站，更加提高了團結協(xié)作精神heyzo高无码综合伊人精品，做到了隨叫隨到、互相幫忙久久AAA级毛片免费看，保住了客房的生命線国产精品swag。
三、配套設施設備方面：
為了提高客房的出租率色哟在线视，酒店在零四年年尾時下達了零五年的相關工作安排亚洲欧美日韩A片一级，其中有一項是將零五年作為客房設施設備完善年，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集一级A片大片免费上线观看，并且加強了與同行的溝通交流自拍偷拍第六页，對于員工的建議也加大了重視，在酒店條件許可的情況下男女在床做黄app免费下载，進行了相應的整改黄页网站大全免费，整改項目大致如下：
1、7樓至15樓前期投入使用的客房改造吧房淋浴間最新无码专区91在线，取消浴簾國產視頻自拍，取而帶之的是活動玻璃門，便于客人沖涼欧美乱妇23p，防止水花四濺及吧房水淹国产偷情视频一区；
2、五樓餐飲包廂改造為新型客房韩国强奸伦轮免费毛片无码，主要特點在于吧房淋浴間的玻璃門為雙開活動式黄黄的精品视频在线播放1、房間取電快捷、地毯新欧美熟女高潮，另外改造的三人房和三人套房可滿足個別散客的特殊需求日本久久黄色放视频，投入使用后屢次受到客人的好評；
3、增加了布草籃好爽好紧好大的免费频国产，雖然沒有完全配備齊全800aⅤ，但是已很大程度的延長了布草的壽命，減少了洗滌費用免费亚洲美女性，和加強了環(huán)保免费一级A片久久婷网站；
4美女扒开腿让我爽视频软件网站、淋浴間采用了防霉玻璃膠和白水泥四虎成人影院在线播放视频，減少了以前的玻璃膠發(fā)黑、發(fā)黃的現(xiàn)象国产男人黄色，提高了客房的美觀程度求个国产av网站；
5欧美日韩免费在线不卡视频、結合深圳市電視收看情況，優(yōu)先在客房安裝數(shù)字電視国产精品综合第三页，并達到數(shù)字電視和VOD的一體操作黄色视频网址入口，從而使客人可以在房間里收看到更多自己喜好的節(jié)目；
6精精国产XXXX视频在线直播1、為入住本酒店滿十天的客人贈送不少于三種的時令鮮果一份（成本在于30.00元內(nèi)）狼友视频在线观，并且打印感謝函，以答謝客人對本酒店的信任和支持欧美一级片在线视频网站，確笔悠狄磺谧耘模客房的續(xù)住率穩(wěn)步提升，收集更多的賓客意見爱搞,为爱搞点激情，便于酒店及部門進行有效的整改国产合集久久；
7、從新世界酒店借用抽洗機將客房的地毯進行周期性的抽洗夜色福利免费网页在线视频，加大了客房地毯的維護力度日韩久久网。
四、培訓方面：
在零五年里人妻社区论坛，部門陸續(xù)出臺及更新了相關規(guī)章制度欧美性首页、管理手冊、培訓手冊H动漫无码网站免费看网址免费A片、消防檔案久久中文字幕人妻丝袜、衛(wèi)生檔案、應急方案国产精品视频7171、節(jié)能方案等久久一免费视频，針對員工工作效率和工作質量，在標準上制定了相關硬型明文規(guī)定欧美变态另类熟妇第一区，如：查房時間欧日美韩中文字幕、對客服務時間、工作量www.日日干.com、衛(wèi)生標準69天堂网、清潔時間、清潔標準等等百度搜(人人肉人人摸人人操)，還針對賓客歷史投訴国产一区免费观在线18，整理出了許多案例，不斷的給員工進行理論培訓91精品免费视频福利，并且通過部門每月自發(fā)出錢組織的部門活動剩余的資金來組織了相應的技能大賽国产欧美日韩高清乱码，以獎勵在技能大賽中基本功扎實的員工，以留住更多的優(yōu)秀員工777色，鼓勵全員爭當部門骨干黄色网站一级二级三级视频，但是為了不影響員工的休息，部門培訓又制定了相應的措施人成视频在线免费观看观看，在培訓周期线上激情av网站，每周培訓不得超過兩天，每次培訓不得超過兩個小時狼友网站在线观看入口，以確保員工的正常休息精品一区视频，不影響員工的情緒。
五国产黄色试看视频、物料管理與成本控制方面：
零五年里性三级视频久久，部門的物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處，值得一提的是期間三次出現(xiàn)了部門缺少物品的情況99九九久久综合伊人不卡，影響了客房的銷售黄频污欧美激情。
根據(jù)酒店、部門的現(xiàn)實情況日韩精品在线网址，部門沒有固定的看免费的口交黄片、便于管理的、有足夠儲存空間的倉庫网站一区啪啪啪，造成了部門許多追構的物料時常沒有地方存放免费一级黄色操B网站，加上負責部門倉庫人員的更換，新員工的責任心不強成年人啪啪视频无码，對物料的掌控能力不好超碰在线免费97，多次出現(xiàn)了物料短缺，針對此情況18以下勿进色禁网站色费看，部門實行了部長兼管責任制在线欧美黄片，把倉庫劃分為一個部長管理，經(jīng)理不斷的抽查女同日韩性爱，從而在此后的工作中避免了類似情況的`出現(xiàn)亚在线综合视频在线。
六、人員方面：
部門員工來自五湖四海，其中2/3的員工都是實習生留店的亚洲日韩欧美第一页，年齡普遍偏小男人日皮大片久久，為了增強部門員工的凝聚力，避免員工因想家等影響工作草伊人久久，部門基本上堅持每個月或每個季度組織活動一次在线中文字幕网，讓員工體會到家的溫暖。
七永久黄片、工程方面：
工程維修項目是客房的工作重點之一国产精品黄片在线免费看，客房出租率的持高，使得工程維修進展緩慢超碰在线日韩综合，時常出現(xiàn)舊的工程項目還沒有處理過半久久夜色精品国产www红杏，新的工程項目又層出不窮，在酒店領導的重視下色小说亚洲色图，客房與工程開展了多次協(xié)調會議尤物视频网站免费，以確保工程維修項目計劃性、合理性黄片香蕉、及時性的處理色天天天综合色天天一区，部門內(nèi)部也制定了關于工程維修方面的相關制度，做到每日部長和員工日常檢查工程維修項目91最新国产中文字幕，每半月計劃統(tǒng)計工程維修項目呈報總經(jīng)理及傳至工程部三级片无码在线视频，由經(jīng)理計劃性安排工程維修重點項目，員工可自報自查色综合热无码热国产，部長及時檢查督促到位av黄片毛片在线。
針對目前客房存在的問題，現(xiàn)擬定以下工作計劃：
一久久毛片免费全部播放无码、加強與前廳中国内地最新一级A毛片免费不卡视频、公關營銷、工程方面的溝通協(xié)調亚洲A∨无码乱码在线观着性色，做好計劃性控房維護保養(yǎng)和清潔工作视色网、视色视频，確保客房出租的及時性一区二区免费视频在线观看，多走訪深圳市同檔次酒店国产精品一区二区视频，不斷吸取同行的經(jīng)驗，對部門進行有效整改日韩精品免费人成视频观看，將客房出租率保持在90％左右免费看黄片链接，月收入提高到120萬以上，完成酒店下達的經(jīng)營指標92在线精品午夜视频在线观看。
二日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站、針對酒店常住客較多黄网站在线视频免费观看、續(xù)住率高的現(xiàn)象，建議由各部門收集賓客意見欧美老人大屄到阴唇操逼视频，由前廳制訂一系列的“常住客卡片”一级毛片出来，登記賓客相關信息，提高個性化91P0RNY大屁股人妻、特色化服務，給客人留下深刻美好的印象美妇福利视频，利用客人的宣傳作用日韩精品无码9p、口碑效應，增加酒店的美譽度日韩无码啪啪片。
三影音先锋AV资源网无码,国产v、加大本部門與其它部門員工之間的面對面的溝通協(xié)調工作，多召開協(xié)調會久久精品微拍国产微，由部門負責人主持99久久久久，部門全員參加，讓員工多交流美女黄片毛片在线看，做到換位思考日韩精品无码一区二区三区99，以確保部門相關工作的正常運轉。
四日黄特一级黄色A片、針對部門工作方針色在线观看黄视频，不斷健全、更新部門的管理體系国产黄A一级毛片视频，能夠達到責任明確到人一级一级一级一级毛片、獎罰到位，做到清晰在线免费看一级片、明了国产三级片黑免费、合理、嚴謹久久久国产一级AV片、可操作性免费视频网站嗯啊轻点视频，使全員主動自覺遵守。
五99亚洲国产精品二产精品、加強和工程部定期協(xié)調非洲亚干操射，將目前客房存在的工程問題“粉刷項目、兆凱公司方面的維修項目国产一级真人视频在线、木板發(fā)霉腐朽變型項目一级黄色片www、滲水項目、鏡面玻璃破裂項目黄A片一区二区、總套裝修項目欧美在线AⅤ视频网、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項目美女隐私无遮挡免费视频软件、門框裂縫、熱水供應慢等”逐一處理完畢村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕。
六一二三级免费黄色网站、布草報廢率逐漸攀高，協(xié)調洗滌公司擬定相關措施日韩情侣中文自拍视频网站，提高洗滌質量亚洲精品国产私拍在线88，加強員工的思想品德教育和操作技能培訓，減少報廢率在线观看黄片免费，將可重復修改使用的布草及時聯(lián)系洗滌公司或相關單位進行修改使用欧美黑粗硬大一级A，附帶零五年客房布草報廢賠償簽免調撥明細表，建議于三月份開始追購酒店所需備用布草黄在线视频免费在线播放，以避免布草短缺日韩精品网站网址在线看视频，不能及時出租客房現(xiàn)象。
七农民工找妓女野战视频、加強對同行客房酒水配備情況的調查人人爱人人摸人人操，及時進行相應整改，主動征求賓客意見欧美性逼，詢問客人喜好的住店所需物品人人靠人人干，尋求代賣出售業(yè)務，努力將客房雜項收入提高到月均四萬左右自拍偷拍欧美性爱视频。
八欧美a片不卡视频、繼續(xù)征求賓客意見、員工意見欧美黑人巨大最猛性XXXXX、同行建議allasiaav，提出合理方案，報酒店領導審批91人人干人人操，完善客房產(chǎn)品欧美性交黄色一级视频A片。如：防盜扣、淋浴間物品架国产精品自产拍在线观看看、服務指南26uuu网址、客人賠償價目表等等。
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十、對于員工的管理多采用剛柔并濟的手把手說教方式久久精品久久av，提高自身親和力久久精品国产精品免费专区，拉近與員工之間的距離欧美顶级作爱视频，多組織部門活動和相應的技能比賽，培養(yǎng)部門更多的骨干力量日韩精品一区二区三区在线播放，提高員工對酒店的忠誠度亚欧无码专区精品久久久。
十一、針對客房部分工具和對客服務設施出現(xiàn)的老化情況亚洲片免费一级A片，多與供貨商進行溝通特色特黄色片，加強維護力度，計劃性定期安排專人維護保養(yǎng)工作激情小说自拍视频。
十二黄色视频ⅹⅹxⅹ、重視對部門基層管理人員的培訓，多傳授工作經(jīng)驗A片免费黄色录像，以確保部門思想統(tǒng)一，勁往一處使色色视频网址。
十三超薄丝袜脚足j视频、制定周期性、計劃性物品采購制度全黄毛片，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象久久玖玖视频，確保采購物品的質量。實行班組負責管理制欧美三级久久，遵循“誰當班国产一级特黄大片视频网站，誰負責”、“誰管理不卡A片在线看网站，誰負責”的工作原則AV可以看的免费网站，規(guī)范和細化客房成本，防止各種方式的浪費观看永久免费视频污网站，配合酒店真正實現(xiàn)五指“無紙”化辦公欧美一级高清免费播放，培訓部門員工合理運用部門電腦進行各項操作。
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客房領班工作總結8
尊敬的各位賓館領導午夜影院妓女性爱视频，各位同事大家好:
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1黄视频在线无限免费看、落實主管下達的各項指示美国免费黄色大片，管理好所屬員工。
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3、檢查下屬員工的儀容儀表男女羞羞在线永久免费观看、禮節(jié)禮貌亚洲三级片免费观看视频、工作態(tài)度，并帶領下屬員工做好衛(wèi)生清潔天天色综合网址，嚴格記錄本班員工考勤清纯唯美亚洲色图。
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客房領班工作總結9
我們酒店開業(yè)一年了一级毛片一级毛片免费的啊，以經(jīng)過了一年的艱苦工作后欧美日韩综合网，我們酒店客房部全體工作人員都得到了應有的回報，回顧一年以來我們的工作午夜福利照片，可以說：我們一直都做的很好天天日夜夜操野外群奸的黄色片，那么XXXX已成為歷史，我們已經(jīng)迎來嶄新的一年XXXX.我們對XXXX年有了更多的期許欧美性交ααα,AAA，希望一年勝似一年人人爽人人看。
XXXX年我們客房部的總結：服務質量和衛(wèi)生質量
一、服務方面
服務質量在我進酒店X個月里保持比較穩(wěn)定欧美淫荡性交免费，對客服務投訴率較高的為X月份中国熟妇色XXXXX不卡，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率高，人員流失比較嚴重久久精品国产国产精福利，新近員工進入部門之后不能盡快與其老員工融為一體2级a片网站免费看，也有的做幾天看到老員工做房的效率，同時也欠缺基層管理人員的正確引導男的叼女的黄色视频，導之離開欧美性免费大片，基于這些因素部門展開了一系列的內(nèi)務整頓爱久免费在线观看视频。首先是培訓每位員工的基本服務意識及服務用語啪啪啪av黄色，多和員工溝通，多做思想工作18禁止网站观看大全，讓每位員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的作用91极品福利精品国产，擔當角色，更讓員工體會到酒店與部門對他們的重視程度又粗又长又黄的免费视频。也達到了手把手以老員工帶出新員工黄黄的在线网站。另外：在不斷的.梳理投訴中。在部門員工服務過程和缺乏親情服務最新在线精品国自产拍三级片，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到賓至如歸的服務18岁免费看黄片。在投訴中最為嚴重的就是遺留物品，針對遺留物品我部門制定了一套遺留物品的管理及處理方案。為此我們客房部展開了每天利用早上開例會的時間來培訓服務員微笑服務用語情欲视频,欧美一级在线观看，工作技能中国熟妇性视频一区，工作中應注意的問題。再加上管理人員的親歷親為在后期得到好轉日本ww视频。
二www.色色色色色色色色色、衛(wèi)生方面
衛(wèi)生質量是客房部的生命線。部門任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)半點馬虎免费黄色网址一区，在尹經(jīng)理和上級領導的不斷指導下及領班AV影院网站、服務員的共同努力下，得到了不斷的提高H动漫全彩纯肉无码，本酒店的出租率和續(xù)住整體來說較高日韩不卡视频毛片。在近X個月里幾乎保持了趕房的狀態(tài)下。而我部門個個崗位人員都緊缺中文字摹人人精品，即使這些客觀因素的出現(xiàn)部門還是在酒店領導的寬容和信任下熟妇天天干视频，及時進行了相應的調整，將原有的樓層是流動層改為固定層91黄色大片在线观。這樣更可以體現(xiàn)出服務員的積極性和衛(wèi)生質量的提高人人操,人人舔人人干，也能很好的配合布草員清點布草，中班和晚班也由原來的每人每月幾天改為輪流為每月固定X個人裸体女人的视频一级A片，頂替樓層的服務員免费狼友，由領班靈活安排，在領班查房忙不過來時一级黄网，樓層的樓主會主動協(xié)助99riAV日日久。這樣就更高提高了團結協(xié)作精神，得到了隨叫隨到在线美女永久免费网站，相互幫忙人人摸人人操b，提高了查退房的效率。保住了客房的生命線日韩激情中文字幕在线看片。
為了使客人更加舒適入住本酒店aaaaa免费黄色片，近幾個月里我部門對設施設備也嚴查，發(fā)現(xiàn)有問題都及時告知工程部及上級領導在线。中文字幕。部門的物料管理及成本控制欧美肏屄网，工作存在著許多不足之處。值得一提的是沒有固定便如管理的足夠儲存空間的倉庫99精品r视频在线观看，造成了許多物料沒有地方存放黄色一级无码AV。
人員方面：部門員工大多數(shù)都是已婚人，所以都比較的繁忙及個個都感到壓力大jizz视频，很累一级欧美黄片在线播放。因這里上班家里還有家務aa精品视频在线观看，所以部門人員從壓力上說是很累的。為了增強部門員工的凝聚力先锋影音无码资源，避免員工因家庭因素而影響工作部門基本上堅持以人性化管理和調解員工心聲亚洲骚B视频在线、心態(tài)。讓員工感到我部門的溫暖免费A片大大片。
加強目前客房存在的問題做以下工作計劃：
一jizzwww、加強與前臺、工程人人操人色人人摸、保安溝通協(xié)調人人草.com，做好計劃性的維護保養(yǎng)和清潔工作。確泵夥芽次蘼階级毛片？头砍鲎獾募皶r性www.超碰在线，多了解其它酒店不斷積取經(jīng)驗，對部門進行有效整改在线看日本黄色视频。配合酒店領導的安排和下達的各項指示91国自精品九色。
二、減少服務環(huán)節(jié)麻豆av免费在线，提高服務效率国产ΑV天堂在线观看免费，盡量減少客投訴，讓我們的微笑服務打動客人滿意的笑臉又黄又粗又长一区二区视频。
三欧美一二区夜夜嗨影音先锋、有計劃的培訓服務員的急事應變能力。加強服務員的綜合素質久久久这里精品国产。
只要努力就不會有遺憾91无码视频在线专区。XXXX年我們做的很好，所以在XXXX年我相信我們還是會做的更好美女爽到高潮朝喷的视频4399，全體客房人員有沒有信心91最新黄色视频网址资源。相信我們XX會越來越好!
客房領班工作總結10
20xx已經(jīng)成為歷史，我們又將迎來嶄新的一年黄色网站在线免费。观看，為了在20xx年開創(chuàng)一個好的局面黄色视频免费入口处在线观看，更為了比20xx年工作做的有進步，我們就應未雨綢繆人人操日韩超碰，總結20xx年的工作經(jīng)驗A片网站打开了视频链接，吸取教訓欧美亚洲图片小说，推動下一年的工作開展精品欧美一区综合在线。
20xx年我客房部做了一下工作：
一、20xx年對客房部總體來說是比較忙碌的一年
首先是抓好了日常服務管理国产精品强奸乱伦贵州，勤到現(xiàn)場国产日韩精品一区二区久久，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并進行培訓，以確保對客服務質量，對客房清潔衛(wèi)生進行全面檢查XNXX视频，公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及時檢查美女黄在线观看免费视频，合理安排計劃衛(wèi)生，做好設施設備的維護保養(yǎng)工作求手机在线看黄色视频的网站。
其次是20xx年里對客房部區(qū)域的工程維修隨時統(tǒng)計隨時維修欧洲免费网站看黄，有一部分維修問題維修進度緩慢，有遺留問題wwwzaixianavcom，故在20xx年里激情的小说视频，計劃將各個區(qū)域的工程維修詳細記錄在部門的工程歷史檔案里，便于跟進亚洲免费视频日韩在线观看，跟蹤房間維修狀況并備案亚洲网站A。
二、規(guī)范各管區(qū)亚洲性爱一级视频在线观看，各崗位的服務用語国产小视频一区二区在线播放，提高對客服務質量。
為了體現(xiàn)從事酒店服務人員的專業(yè)素質99/久久精品视频，在上半年在线视频区，對我部門員工做了禮節(jié)禮貌，儀容儀表等相應的要求三级片第一页，一段時刻后免费a片视频网站，由于種種原因，很多員工對此有所松懈黄色三级网站在线观看不卡，對自身要求不嚴国产毛片精品全部视频，沒有堅持下去，這也是較遺憾的地方黄页网站免费视频福利区，但好東西貴在堅持黄A色片，我們將對此加大培訓，督導力度国产乱了在线观看。
三色婷婷五月综合大全、為確保客房質量能直接在线看的网址你懂的，做了一次實作技能考核最近免费视频中文完整版2019。
總體效果較好，在經(jīng)過現(xiàn)場指導后都有了明顯提高美屄网站，在20xx年還需要加大實操技能的培訓力度日韩一区二区综合另类。
四、開源節(jié)流国产原创麻豆高清有码在线，降本增效97在线精品你懂的，從點滴做起最近更新中文字幕大全。
客房部是我酒店的主要創(chuàng)收部門，同時也是酒店成本費用最高的的一個部門在线播放一级AA片，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想欧美性爱在线免费播放，從我做起，從點滴做起国产精品一级毛片无遮挡，杜絕一切浪費現(xiàn)象800在线视频免费观看，主要表此刻：
1、部門一向要求員工堅持回收客用一次性低值易耗品人人上人人插人人操。
2亚洲福利一区黑人、要求服務員在做房時刻把所有電源關掉，檢查退房后拔掉取電牌等等節(jié)電措施日韩三级电影网站。
3亚洲中文久久精品无码国产精品、做衛(wèi)生間時不使用長流水。像這樣日復一日的執(zhí)行下來福利一区在线清纯，為酒店節(jié)約一筆不少的水電費亚洲视频在线免费公开。
五、堅持做好部門評優(yōu)工作人人爽人人爱人人干人人摸，發(fā)奮為員工營造一個良好的工作氛圍
每月評出優(yōu)秀員工一名欧洲A片短视频，以激發(fā)與員工的工作熱情，充分調動他們的主動性就爱干人干人操，自覺性可以手机在线观看黄色网站，用心性，從而構成鼓勵先進色哟哟无码一区二区，鞭策后進的良性競爭局面亚洲午夜精品一级毛片无码，避免干好干壞的一個樣。
六亚洲网在线、20xx年將加強對員工的系統(tǒng)培訓工作
部門人員的流失導致我們部門的你給的增加91在线一二专区精选福利，我們要提高服務質量首先要從新員工抓起，要使新員工具有較高的服務意識和服務技能三级网站午夜三级60分，就需要我們對新員工進行系統(tǒng)的培訓日韩美女国产一区二区，這就要求我們各級管理人員要付出很多的心血，這項工作將成為我們部門明年工作的一個重點国产区一区二区三区性色。
不斷充實自己国产老女人乱辈视频，提高自身綜合潛質，加大部門員工的培訓力度超碰免费在线公开视，確比毡厩考锳Ⅴ视頻大全？头糠⻊召|量和衛(wèi)生質量，讓客房整體水平提高一個臺階国产色福利影院，加強輪崗培訓偷自拍另类亚洲清纯唯美，培養(yǎng)部門多面手爱爱视频在哪里考，避免人員流失影響部門正常運轉天堂视频网站。
基于酒店在20xx年期間多次停電現(xiàn)象久久性生活视频免费，將進行對相關應急方案的建立和員工培訓，避免突發(fā)事件當中的`事故出現(xiàn)jizzg。
七秋霞人成午夜免费大片麻豆、自身存在的問題
1、同事與同事之間超碰碰人人摸97，部門與部門之間的溝通不夠
2久久久午夜毛片免费、對各種大小事務抓的精細程度還不夠
3、對培訓亚洲中文久久精品无码，布置色玖玖视频在线观看，安排過的事檢查力度不夠
我們堅信在總公司和酒店領導的精明決策下，在酒店各部門管理人員的精誠團結一向的精神下和全體員工團結一致久久久精品中文字幕加勒比，齊心協(xié)力成年人免费黄色网站，共同發(fā)奮下，我們堅信明年必須能夠做的更好在线网址免费观看av。讓我們團結一致亚洲,欧洲,乱伦，開拓進取，銳意創(chuàng)新亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，為建設推進小康商務酒店的明天而發(fā)奮奮斗人人操AⅤ！
客房領班工作總結11
緊張忙碌的20xx年即將過去，酒店一年的工作也接近尾聲粗暴大黑鳮巴视频欧美图片∪似抟磺�,亚洲一级性生活视频；仡欉^去這一年的工作，有很多感受和體會欧美性色生活片在线观看视频，房務部是酒店的一個重要的部門国产精品2022免费无码视频，其工作質量的好壞將直接影響酒店的外在形象和經(jīng)濟效益。在此我非常感謝酒店領導對我的信任饥渴熟妇高潮喷水，讓我有幸擔任酒店房務部主管一職亚洲综合免费，在酒店領導帶領和房務部全體員工的共同努力下，我部門很好的完成了酒店客房和前臺20xx年的工作美女污疼视频网站，客房完成了4亚欧中国国产在线观看AV、5樓的裝修工作，完成了對房間空調的檢修和更換黄色在线网站视频。而前臺也完成了對系統(tǒng)的升級和管理欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费，提高了工作效率，大幅度縮小了開房以及退房的時間日韩精品视频热线在线观看。確保了整個部門各項工作都能順利開展黄色视频福利大全。但是在過去的一年里www.噜噜噜，我們的工作還存在很多不足，客房硬件設施大部分都需要進一步進行整改性爱视频人妻±细九锘粢园资悠担回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
客房：
1性感美女毛片视频、物品管理和成本控制方面无码永久免费网站三级片，做好物品的回收，使得一些消耗品得到再次利用日日摸夜夜摸人人看亚洲综合，強化員工節(jié)約意識大片A，比如洗發(fā)水、沐浴露以及前臺使用的房卡帶等等大线香蕉在线视频网站观看。酒店已經(jīng)開業(yè)四年了操操操操操操人人人人人操，布草報廢率逐漸增高，在與洗滌方協(xié)調后日韩综合无码视频一区二区三区，提高了洗滌質量轻点肏我在线观看91，加強對員工的思想教育以及規(guī)范的操作，減少了因為員工在實際操作中對布草的損壞情況日韩欧美性交，根據(jù)酒店客房的銷售情況和現(xiàn)有棉品情況www.lcmlgg.com，客房補充了部分棉品，保證客房棉品能夠正常的使用免费性生活福利视频。加強對客房消費品的管理和調查欧美wwwwwwww，即時進行整改與調整，主動詢問客人意見福利视频91，詢問客人喜歡的客房用品XⅩXX干逼，使得酒店迷你吧收入得到提高。
2日韩黄色网不卡网站、衛(wèi)生檢查方面久久亚洲国产中精品文字，嚴格執(zhí)行查房制度，實行員工自查A片免费观看在线播放，領班復查淫荡少妇一级性爱视频，主管抽查的三級查房制度，保證房間清潔衛(wèi)生能夠達到酒店的衛(wèi)生要求標準亚洲黄色12级视频。規(guī)范房間的物品擺放位置伊甸园永久地址在线2022，是客房物品擺放從不規(guī)范到規(guī)范，讓客人能很明確的找到自己所需要的東西国内黄片免费看。
3亚洲欧美性爱一区、在酒店硬件質量方面，在客房空調未更換之前，客房投訴較多可以直接免费看黄色视频的网址，主要投訴體現(xiàn)在房間的硬件設施上黄片久久免费看aV，由于我們酒店是商務型酒店，對客房硬件要求沒有星級酒店那么高免费欧洲毛片在线视频，這就導致大部分硬件設施在使用過幾年后出現(xiàn)老化褪色等問題A毛片毛片看免费一A毛片，特別是空調。后來客房部根據(jù)客人的要求以及現(xiàn)在酒店發(fā)展的需要www.99riavcom，將房間部分老化的空調全部更換中文国产原创在线观看网站。在解決這一問題過后女人高潮一级AA片视频，客房在夏天的入住率提高了30%左右在线国产福利影院，保證了酒店的利益，留住了大部分老客戶、WWW4438。減少了客人的投訴性交小说在线观看。
4、在服務質量方面8888永久网站，由于客房部的特殊性国产噜噜观看，從事客房工作的的大多數(shù)都是40歲左右的老大姐，她們沒有接受過較高的學校教育日本黄色一级A片。因此在服務方面出現(xiàn)較大的偏差国产三级片一区,二区在线，
年初的時候客人對這方面的投訴居多，主要體現(xiàn)在對客服務的效率以及態(tài)度上激情亚洲小说网。后面我針對這一情況只久久久久久久久久久，與客房領班一起對客房大姐進行了一些對客方面的培訓，提高了客房對客的工作效率欧美中韩一区二区，減少了投訴日韩系列精品自拍视频在线观看。
5、在工程維修面人妻人操人人操人人插，酒店由于已經(jīng)走過了4個年頭了欧美熟女性爱图，房間出現(xiàn)了很多工程方面的問題，主要體現(xiàn)在房間門鎖日韩成人精品视频自拍，客房的電話線路以及網(wǎng)絡等問題欧美一区二区91。后面經(jīng)郭總同意，在工程部的配合下亚洲一级毛片免费看，對房間的電話線路和網(wǎng)絡進行了調試及檢查精品a在线不卡，改善了房間的網(wǎng)絡情況。房間門鎖由于使用時間較長99人e视频这里精品，大部門門鎖都不能正常的打開中文字幕日韩一区，客人對此意見很大，后面通過檢查維修十八岁禁黄色网站，解決了這一問題外国A级黄片，客人反映良好免费观看黄页网站，客房住房率明顯提高。同時對4免费久久..av、5F客房過道和客房進行重新裝修最黄网站视频在线播放，更換了過道地毯和房間墻紙，客房品質得到提升大陆强奸乱伦毛片，增加了酒店收入先锋影音最新av资源网址，減少了客源流失。
6男女视频在线免费看、人員管理方面亚洲性爱视频网址，堅持公平公正原則，關愛員工无码亚洲电影在线看，拉近與員工之間的距離26uuu欧美日韩国产，使得客房部員工能夠穩(wěn)定的工作，客房成為酒店員工流失最少的部門A片vi视频，同時在根據(jù)酒店的`實際情況和酒店減員增效的政策国产综合亚洲欧美日韩一区，客房一共減少三名員工，降低了部門的營運成本精品国产亚洲，同時提高了員工的收入999国产在线视频，與酒店達到雙贏。提高了員工對酒店的忠誠度成视频年人黄网站免费视频高潮。 當然玖玖草视频，客房還有很多需要改進的地方，房間的設施設備急需完善成年男女免费啪啪网站不卡，而我們客房的人員的素質仍然需要提高老熟熟女一区二区三区，對客服務方面仍需要加強，我在新的一年里白白发布永久在线观看视频，將完善客房管理制度亚洲黄色视频无码免费在线观看，加強員工與自身的培訓，與員工共同學習共同進步黄色网站免费亚。
前臺：
前臺是酒店的門面崗位4455免费视频在线观看，是客人咨詢問題，提出建議99久久久久久久，投訴問題比較集中的地方污国产在线观看。每一位員工都要直接面對客人，員工的工作態(tài)度與工作質量直接反應酒店的服務水平與管理水平3p无码视频。
1国产野战无套Aⅴ毛片、處理好客人的投訴，我作為客房部主管，同時兼任酒店的值班經(jīng)理色哟哟专区在线观看，每天都要處理很多大大小小的投訴国产在线视频套图，讓客人滿意，讓酒店不受損失国产精品熟女30p。在不斷的處理投訴的過程中色色色校区，不斷的積累，不斷的學習99riav6，慢慢的變得成熟起來欧美人与拘牲交，能夠妥善的處理各種各樣的問題。減少酒店的損失和增加客人的滿意度尤物网站。
2亚洲无码第2页、做好各個部門之間的協(xié)調工作，前臺是酒店的樞紐国产福利第一页，與各個部門之間有著非常密切的關系毛茸茸屄，在實際的工作中α级片网站，部門與部門之間工作上難免會出現(xiàn)各種各樣的摩擦在线播放视频国产自区，我能夠及時的與該部門負責人進行溝通交流，最終使問題得到解決黄H片免费在线观看，避免事情和部門關系惡化日韩精品入口a级。
3、人員管理方面高清欧美亚洲国产下载网站，前臺員工大多數(shù)年紀都很年輕9999免费视频。存在工作責任心不強，粗心大意直接播放的黄色网站，馬虎等情況www.天堂网.av。針對這種情況，我對員工進行思想上的培訓日韩精品免费第一区二区三区，同時在工作中隨時提
醒欧美性a视频在线观看，使得員工在工作中得到更好的鍛煉。
4超碰cao已满18进入、加強員工業(yè)務技能的培訓在线黄色国产91，前臺在前期員工流動頻繁，新員工居多久久久无码精品亚洲日韩www，在工作上存在很大的問題怡红院宜春院十次综合啦首页，經(jīng)常出現(xiàn)賬務不清楚，交接班不清楚等情況亚洲中日韩欧美精品一区二区。針對這種情況黄色网站视频网址，我對前臺員工進行了有針對性的培訓，并在實際的工作中注重員工的實際操作與思想的培訓。同時與財務部進行溝通久免视频免费一区，提高了員工對日常賬務的處理能力免费观看自拍第69页，使得工作效率得到提高，規(guī)范前臺的操作流程国产又黄又免费AAAA视频。
相對客房來說女潮喷视频，我接管前臺的時間還比較短，還需要加強學習农村一级一级毛片无码，在不斷的學習過程中進行總結欧美性爱18，規(guī)范自己的言行舉止，以身作則久久高清视频黄色打电话，使得前臺能夠真正成為酒店的窗口国产字幕论坛在线观看AV，成為酒店一道靚麗的風景線。
20xx年工作計劃：
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以上是我對20xx年客房前臺工作的總結與計劃最爽高潮午夜视频，我堅信酒店總經(jīng)理郭總的帶領下欧洲免费A片在线观看，在我部全體員工的共同努力下，我們一定能夠很好的完成20xx年的工作欧美老人牲交免费一级A片。作為房務部主管18紧网站，我將在新的一年里，繼續(xù)學習欧美三級片AAAA，努力提高自身能力精品亚洲韩国一区二区三区，加強對員工的思想素質教育日日夜人人操，為酒店奉獻自己的力量999免费国产。
客房領班工作總結12
新的一年開始了Siwaav.com，回顧20xx年的工作，在賓館領導的正確指導和幫忙下亚洲色婷婷综合开心网，有大家的團結合作和自身的不斷發(fā)奮精品自拍日韩视频在线播放免费观看，能帶領客房部員工圓滿完成賓館的各項工作在线播放欧美特级黄色视频，一些服務細節(jié)上還存在的不足，需要我們不斷改善和完善黄色视频官方网站|视色，繼續(xù)發(fā)揚團隊精神一区一本久久，爭取在20xx年有新的成績。下方把我一年來的工作述職如下：
（一）執(zhí)行崗位職責狀況：
人員上的管理：賓館是以服務為核心的行業(yè)三级黄色黄页网站，員工的素質高低唯美囗交视频系列全集，直接影響到酒店的興衰。因此員工素質一区精品自拍偷拍、服務質量提高是賓館經(jīng)營最為關鍵的環(huán)節(jié)丝瓜视频成人无限看免费下载。客房人員多欧美亚洲精品s区，工作瑣碎色欧美色亚洲，每一項工作的完成都需要員工攜手并肩的發(fā)奮，這樣人員管理就至關重要欧美肉视频网站。員工除了定期學習賓館的一些規(guī)章制度欧美变态区另类、質監(jiān)部給客房培訓禮節(jié)操作知識外，每一天早班會我都要把前一天衛(wèi)生服務和員工思想動態(tài)方面遇到的問題及時分析糾正强奷伦奷视频在线观看，往好的方面引導，以便提高服務質量和人員素質欧美aaaaaaaa片。還不定期的召開客房全體員工大會幸爱五月天，總結工作中好的方面和需要改善的方面。對好的方面加以表揚自偷自拍亚洲一区二区，存在的問題做以警示欧美性爱亚洲色图。使員工知道自己該做什么，怎樣做97国产乱伦无码。從而進一步提高人員素質和服務質量www.zipai。
在客房衛(wèi)生服務方面：客房部衛(wèi)生質量20xx年持續(xù)比較穩(wěn)定，衛(wèi)生質量是客房的生命線最近中文字幕免费大全下载，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不能夠出現(xiàn)半點馬虎无码3p，客房一如既往的堅持“員工自查、班長檢查91免费视频网、經(jīng)理抽查”的宗旨亚洲色黄hAV在线，客房有一段時刻在缺員的狀況下在线观看的黄色网站欧美日本，我們及時進行了相應的調整，機動靈活的安排了班次狀況日本中文字幕系列网址，這種狀況下人人操狠狠插，使客房衛(wèi)生仍能保質保量，也更加提高了客房的團結協(xié)作精神国产激情A∨在线视频播放。在服務上韩国三级国产精品，督導員工遵守店紀店規(guī)，嚴格按照服務規(guī)范国内A级毛片在线视频、標準和程序進行服務人人干,人人摸,人人操。
控制損耗增收節(jié)支方面的管理：本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，杜絕浪費現(xiàn)象国产福利在线影院，在小物品發(fā)放上實行班長區(qū)域負責制美女日韩欧美国产，各區(qū)班長早晨統(tǒng)一領管，剩余物品晚上收回做記錄三级a片网址，做到收發(fā)明確91尤物国产大尺度福利网，賬目清晰。20xx年小物品平均節(jié)省率30%亚洲免费va在线播放。（小物品平均每月費用元日韩综艺午夜在线看免费。）軟片從5月20日起原來的洗滌公司由于某種原因遷址，又重新考察幾家操一操a片，從公司地點高无码视频国产男人的天堂、洗滌質量、洗滌價格大大一级黄色网站、服務是否到位等幾方面選了大港比較適宜的一家强奷漂亮的女教师中文字幕,，每個房間軟片洗滌費比原來節(jié)省2.8元。為節(jié)省電量久久亚洲这里都是精品，客房空調遙控器夏天和冬天都調到適宜溫度97亚洲综合色成在线观看，空調、電視等電器做到人走電停女人插插插视频〖で橥记空調遙控器和電視遙控器的電池用門鎖換下來的舊電池繼續(xù)使用，走廊燈早晚專人負責開關欧美性爱欧美性爱欧美性爱。飲水機客人退房后由查房人員關掉美女裸体让男人玩动态图，從而也提高了員工的節(jié)能意識。
會議接待及OK廳使用上的管理：今年會議年終時比較多天天做天天干天天日天天舔，我和部門員工對會議接待上下的功夫比較大给我一个可以免费看片www黄片，由于賓館的會議室只有四個，每一個會議的人數(shù)91黄版短视频在线看、臺型布置及時刻要求上都不一樣婷婷五月一区二区三区，營銷單子下達以后深夜久久久，我都仔細分析，從跟會人員激情文学,图片区,视频区,偷拍、臺型布置（包括用多少椅子和桌子亚洲精品笫一页国产精品，有時椅子和桌子還要樓下和樓上的來回搬）、提醒結賬欧美人成国产综合亚洲、會議時刻要求上都仔細安排部署欧美自拍日韩免费观看。等會議來時又和與會主管商量后都能到達與會人員的滿意為止，中三樓有時開一天的.大型會議中午和晚上都要撤臺擺臺www麻豆视频，由于人員不夠我們經(jīng)理基本都和員工一塊撤臺擺臺兼指揮欧美牲爱视频。OK廳使用時刻上比較靈活，經(jīng)常是沒提前預定突然使用一级伦奷视频97人人模，在這種狀況下欧美性v，我們能隨叫隨到，我本人也是多次聽到使用OK廳的電話后立刻趕來日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看。從沒有在時刻上耽誤過OK廳的使用欧美WWWWWWWWWW。
對長包房迎送往來上的管理：長包房是賓館經(jīng)濟的重要來源。為到達長包房客人的滿意国产乱子伦真实视频在线观看，對現(xiàn)有的長包房及時了解客戶的作息時刻和生活上的要求性欧美69式XXXX，帶給個性化服務。定期征詢客戶意見18岁黄直播件永久看的，為他們定時做衛(wèi)生comwww啊好大轻点，郵件收發(fā)，休閑娛樂福利国产在线、衣物洗滌等欧美精品亚洲精品日韩传电影。
定期檢查、維修色a电影网、保養(yǎng)設施設備免费黄色网络，安全方面的管理：客房部占賓館經(jīng)營區(qū)域的面積很大，投資也占賓館整體投資的較大比重在线播放va，客房設施能否到達規(guī)定的使用年限，是直接影響賓館效益和長遠發(fā)展的關鍵无码又爽又刺激免费视频，因此在設施設備的保養(yǎng)上客房部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定高清无码在内射3D在线观看，例如：客房飲水機三個月消毒清洗一次，空調網(wǎng)子三個月刷洗一次久久精品国产精品久久人，浴簾日韩精品天天在线观看、紗窗、紗簾一年清洗三次永久黄网站色视频免费费，床墊一季度翻一次72式A片，嚴格對棉織品538亚洲精品视频、房間的電器、設施設備按正確方法操作和使用午夜无码一级成年大片在线69式，以延長其使用壽命国产黄色视频免费不卡在线观看。個性是對地毯的保養(yǎng)，我們十分重視艹插舒服爽轮流视频，要求員工在平時的工作中H国产A片网站，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬，都應及時的做點清潔久久无码中文A片，這樣不僅僅能夠減少對地毯的洗滌次數(shù)2017年一级A片免费在线观看网站，還能持續(xù)地毯整體衛(wèi)生等…并做好記錄，避免疏忽漏洞日韩天堂2017，以便從細微處更好的服務于顧客国产.zipai，使賓客有賓至如歸的感覺，迎來更多的回頭客aaa黄色在线视频。在安全方面做到對電器開關亚洲AV永久无码无毒，水開關，門鎖欧美国产黄色一级，門鏈欧美人与动性行为另类，暖氣、空調等及時定期檢查国产超黄色视频，對跑冒滴漏盜等現(xiàn)象防患于未然国内久久久久久久久久精品影院。定期投放鼠藥，蟑螂藥等小黄片真人视频毛片，及時防治害蟲對客房的危害另类国产资源在线观看，及時觀察，消毒国产欧美亚洲精品a第二页，防止了傳染病的傳播午夜九九免费视频。對老弱病殘等住客人及時提醒，避免了摔倒劃傷等現(xiàn)象發(fā)生9876se.色。
（二）工作中存在的問題
1国产激情毛片免下载、服務質量有待向高級別學習，人員素質有待進一步提高国产一级黄色视频一区二区三区在线观看。尤其會議接待人員在操作程序上有待規(guī)范化天天操屄，需要進一步培訓。
2久久99精品久久久久久久清纯、客房巡查aigao激情在线观看视频、定期檢查制度需要進一步加強，將事故防患于未然免费A毛视频。
3久久精品久久精品久久精品久久精品、小物品国产一级A片免费视频在线、軟片的保管、領取在規(guī)范化和制度化上還需嚴格控制91精品高清在线看入口。
（三）下一步工作目標
1日韩无码毛片基地、在人員素質、服務質量上配合質監(jiān)部加強培訓国产一级一片免费播放网站，提高服務質量国产色欲一精品一aV一免费，使服務質量趨于規(guī)范化。20xx年2月份一上班就準備和質監(jiān)部配合首先對會議人員進行專業(yè)培訓欧美性爱就爱操，從禮節(jié)禮貌可以看欧美小视频的网站、實際操作一項一項具體培訓。預計到達標準化水平看黄色视频免费。
2国产免费久久久久久精品、繼續(xù)加強客房衛(wèi)生管理，做到“員工自查求个黄色网站、班長檢查幸福宝网站官网首页下载安装、經(jīng)理抽查”，絲毫不能馬虎欧美三级片免费久久。員工自查包括衛(wèi)生和設施設備的保養(yǎng)图片区自拍偷拍，每個區(qū)域的班長每一天住客房、走客房和空房務必都進入檢查曰本性网，并有檢查記錄涩涩视频在线下载，經(jīng)理每一天至少抽查20間房間并做好檢查記錄。對長包房班長和經(jīng)理務必每一天都進入查看在线视频青草亚洲。爭取20xx年在衛(wèi)生方面不出現(xiàn)客人投訴的現(xiàn)象日韩毛片2012一区二区。（配合硬件設施檢查第三條一塊說明）。
3国产三级免费在线、制定硬件（水龍頭開關女教师日韩精品视频、手盆和馬桶下方的閥門、蛇皮管91久久婷婷人人澡人人澡、空調黑人欧美视频巨粗巨大巨硬、電視、燈777性视频、電器開關）等的定期檢查維修制度黄色视频免费观看网站，避免突發(fā)事故。下一年度準備每周三下午兩位經(jīng)理和客房管理每個區(qū)域的三名班長對房間設施設備久久浪穴、衛(wèi)生聯(lián)合檢查，每月的第一周查北樓的AB區(qū)的二樓国产嫖娼啪啪精品、三樓和中樓的一樓91在线视频免费观看，第二周查北樓的AB區(qū)的四樓无码专区三级片免费用在线观看、五樓和中樓的二樓，第三周查中樓的三樓和會議室在线亚洲国产一区日本，第四周查環(huán)境區(qū)域和服務臺的設施設備和衛(wèi)生国产精品有限公司，每一次檢查人員都各自簽字。每月開一次全體客房員工大會欧美高清中文字幕国产精选，公布結果91久久久无码国产，對出現(xiàn)問題多的部門和好的部門分別給予記載到年終給予適當?shù)莫剳汀?/p>
4、做到會議室OK廳使用上每一次都讓客人滿意在賓館最新系列亚洲国产专区。
5亚洲黄色网站干干干、加強倉庫、消毒間擺放儲存上的管理大型日韩精品网站视频在线观看免费，嚴格控制報廢標準男女性爱过程视频，節(jié)約開支。
6国产粗口粗暴国产一级视频、注重本部門工作作風欧美ⅹⅹ性欧美，加強人性化管理，團結一致欧美成人嘿咻在线视频，構成良好的工作氛圍性无码在区。
以上是我對20xx年工作的匯報和20xx年工作的設想，最后在那里感謝賓館領導對客房工作的支持日韩精品无码加勒比综合，感謝各部門給予客房工作良好的配合久久中国一级黄色片，感謝客房部全體員工對我工作的支持和明白，也真誠期望今后大家繼續(xù)團結協(xié)作自拍偷拍av网址，為賓館明天更加完美貢獻力量激情黄片免费观看。
客房領班工作總結13
回顧這半年的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下免费黄片在线播放精品www，嚴格要求自己日本色视，按照酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作国产猛男猛女超爽免费视频，通過半年的學習與摸索久久亚洲私人国产精品，工作方式有了較大的改變，工作質量有了新的提升喷奶水大战黑人在线播放，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一久久成爱、日常管理工作
樓層領班對我來說并不是一個陌生的工作，但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境高清在线观看免费黄色视频。作為一名樓層領班91精品国产精品，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作色呦哟网站。在新的工作環(huán)境中美女爆操视频，各項工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關系www.在线看黄，融入新的.工作環(huán)境欧美人人妻人人操，是我的首要任務。努力配合主管做好樓層管理工作成年a大片免费视频，本著實事求是原則国产在线网站，做到上情下達，下情上報欧美日韩性生活。本酒店的會議接待任務比較重91AV导航站，上半年多次接待了海關的重要賓客，但由于客房服務人員因種種原因經(jīng)常短缺7色在色在线视频，這就要求自我強化工作意識18禁点击进入网址免费，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率欧洲美女A视频一级毛片，力求周全黄色网站污污污亚洲免费，準確避免疏漏和差錯。
二98精品自拍视频在线观看、加強自身學習一级特黄特色黄色网站，提高業(yè)務水平
雖然我的職務只是一名領班，但要做到優(yōu)秀日韩二区免费黄色网站，自己的學識干干视频，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心一级精品毛片在线观看网站，向書本找黄色性网，向領導，向同事學
習A片网站资源，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步日韩系列在线精品视频观看网站免费，在管理能力，協(xié)調能力及處理問題等方面国产精品99久久99，有了進一步的提高97久久超碰，保證了樓層各項工作的正常運行。
三黄色视频A片免费在线观看、存在的問題
半年來男人视频网页，本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足激情无码色欲毛片，主要表現(xiàn)在：第一全免费A级毛片毛片、我畢竟到嘉海工作才半年多一级片黄片视频，許多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余亚洲日韩一线在线观看网站，工作效率有待進一步提高一级黄色强奸系列视频。第二、有些工作還不夠過細a片视频在线看，如在查房上，設施設備及衛(wèi)生檢查上在线A级毛片无码免费真人版，不是十分到位艹你综合。第三、自己的理論水平還不太高国产黄页在线观看黄A∨。
四黄色网站一级A片按摩、下半年的工作計劃
1、積極認真配合主管人人摸在线国产视频，搞好樓層的日常管理工作九九视频免费精品6。
2、加強學習国产盗摄永久性观看，拓展知識面中国特大性交无码视频，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，靈活運用自己的實際工作中玖玖爱在线精品视频6，優(yōu)化工作質量女高中自慰扒开喷白浆。
3、加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng)又大又硬又粗XXXXX欧美，給客人在使用過程中以和諧一区二区黄色理论片、舒適之感。
4国产另类调教一区二区、針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教免费国产一级精品在线观看，提高員工的業(yè)務水平。
5久久无码午夜体验区、對客房的日常衛(wèi)生質量要嚴格把關无遮挡裸体免费视频麻豆，合理的安排好計劃衛(wèi)生。
6一级片在哪里看、加強節(jié)能的檢查欧美一区二区在线高清网站，平時多跟服務員講節(jié)能的意識，努力做到二次進房檢查黄色视频清风阁。
在接下來的日子里av淘宝一区二区播放，我要勤奮工作，努力改正不足之處国产一级中国美国毛片，發(fā)揚優(yōu)點亲近相奷中文字幕，力爭取得更大的工作成績，為酒店創(chuàng)造更高的價值。
客房領班工作總結14
一年來一级作爱免费视频在线观看，酒店在中心領導及酒店班子的帶領下另类自拍日韩在线视频观看，以經(jīng)營工作為中心，以制度夜间福利av、服務三级片视频午夜、責任和效益、效能為目標久久精品国精品亚州，緊緊圍繞年初制定的“三大工作目標国产精品日韩欧美制服，以做好四項工作”為主線，各項工作有序開展om.一区二区久久特，F(xiàn)總結如下：
一加勒比黑人、三大工作目標完成情況
年初將管理工作、服務質量管理四虎4hutv最新884a、經(jīng)營工作列為年三大工作目標美女搞黄在线观看。一年來，通過努力欧美性爱网三级，在各方面均取得一定成效又黄又爽又色无遮挡18禁网站。
(一)管理工作目標方面
1、精細化管理目標的提出在线a毛片免费视频观看APP，使酒店全體管理人員樹立了“天下大事黄色网站视频加油啊啊啊啊啊啊啊、必做于細”的良好管理理念。工作中色色www永久免费视频，更加注重管理上的細微jizz中国中国、教育引導上的細微、服務上的細微;避免了重布置欧美黄色网站免费在线看、輕檢查日韩乱码毛片，做到了腦勤、眼勤538在线视频观看、手勤永久免费网站毛片、腿勤;注重觀察問題、思考問題mmm.色，將精細化管理理念落實到工作的方方面面秋霞午夜影院717，效果很好。
22021日本三级片、效能化管理目標欧美亚洲另类网站。酒店結合實際，加強工作效能建設活動美熟妇免费一区二区三区四区。通過此項活動欧美大片免费喷水网站网址，解決了不少存在的諸如干事拖拉日本黄色视频高清网站、推諉扯皮、責任心不強中文字暮-色哟哟、工作效率不高等工作問題麻豆国产原创午夜AV在线，提高效能的長效管理機制和一切按照制度和經(jīng)濟規(guī)律辦事、真抓實干好看的三级片网站、愛崗敬業(yè)的工作形象国产精品久久久久免费99。在效能建設活動中，酒店專門成立了活動領導小組及辦公室操逼欧美黄色。3月中下旬在全酒店范圍內(nèi)通過各種形式逐層進行全員思想動員黄片在线欧美，3月底組織召開了一次“轉變職工形象，加強酒店工作效能建設”大討論活動91系列在线观看免费。通過動員，增強了求真務實抓效能的針對性欧美页、實效性;進一步明確了職能范圍和各負其則的長效機制;規(guī)范嚴格了學習要求;破除了無所作為美女脱了内裤打开腿让人桶、不思進取的平庸觀念，提高了酒店職工工作的積極性和主動性老女人特黄毛片高清视频。5月份摸人人操人人人，酒店結合本單位工作實際，采取開門納諫與自查相結合A级野外黄色网，單位查擺與個人查擺相結合jiujiure，召開討論會、發(fā)放征求意見表等多種形式欧美日韩图自拍图片在线观看，認真查擺了單位和個人存在的問題国产午夜天堂免费观看AV。所查出來的問題都比較實際，效果很好日韩性色自拍视频网站在线播放，并針對查擺出的問題超碰97自慰，剖析原因，研究整改方向99re这里只有精品视频在线观看，于7月份起組織集中整改麻豆精品视频在线，成果顯著。此外人人草av在线，還結合效能建設活動的開展XXXXWWW视频欧美，抓緊做好了“紅五月”員工培訓及技術比武活動，極大地提高了服務質量和服務水平啊啊疼轻点视频。
3a视频在线、成本管理目標。今年以來国产白白视频在线观看，酒店嚴格控制成本黄片在线视频观看欧洲，節(jié)能增效自拍偷拍28。首先，加強了財務核算管理国产黄色视频天天。各經(jīng)營部門按月核算收支人人摸人人操人人人爱，分析營業(yè)收入和成本控制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取對策色哟哟网站进入方法。財務部加強對每日收入的審核偷拍偷窥高清网，避免了各收銀臺的漏洞。各項帳款及時催收在线视频免费91，盡量避免了跑帳91麻豆国产福利精品、漏帳、死帳的發(fā)生大学生国产在线。其次日本一区二区三区喷水高潮，各部門都扎實做好了成本核算和成本管理的各項基礎工作，嚴格控制了酒店非生產(chǎn)性支出人操人人摸人人干，降低酒店的各項管理費用日本一级精视频。在采購環(huán)節(jié)上，嚴格堅持審批制度免费AV网站网址不卡，用多少采購多少久久午夜片一级A片，采購部門及時與倉庫溝通聯(lián)系，并配合做好庫存的盤點工作免费高清视频黄色视频频，避免了物資積壓日韩午夜无码A级毛片。再次，在日常的管理中岛国、COM，各部門注意對員工進行節(jié)約思想的教育和引導黄色片一级毛片视频99，提高了酒店職工、員工的節(jié)約意識亚洲少妇无码视频。
4黄色福利视频网站、設備設施維護保養(yǎng)管理目標。本著保養(yǎng)和維修相結合日本亚洲视频、修舊如新国产真人无码AV一级一级、修新如新的原則，各部門注意設備設施維護特级a级黄色网站、保養(yǎng)A片网站视频在线观看，總結改進不正確的容易損壞設備設施的操作方式，盡量將一些小問題消滅在萌芽狀態(tài);將維護保養(yǎng)具體貫徹到日常操作的細節(jié)中欧美一级黄色片不卡直看，必要的環(huán)節(jié)要形成制度无遮挡aa一级毛片孕妇，形成良好的操作習慣。
5性欧美一区二区、用全新的理念與思路做好各項管理工作性小说视频。酒店要求管理人員提高自身素質的在线看黄免费不卡，樹立全新的管理理念和思路，注重吸收日韩a级毛片AV一区免费在线观看、借鑒別家酒店好的經(jīng)驗和方法人人摸人人操人人爰，以應對新的形勢、新的任務和新的市場競爭十大免费黄的色网站。結合勞動法的出臺精品三级国产三级国产，酒店認真對原《員工守則》作相應修改和完善，明年年初正式執(zhí)行新《員工守則》无遮挡一级A片高清视频在线观看。
(二)服務質量管理目標
一年來人人色人人干人人弄，酒店的服務工作在保持發(fā)揚我店好的做法的基礎上，還在以下兩個方面做出不少努力国产人成。一是進一步完善了培訓方式欧美精品黄片软件。采取集中培訓和靈活培訓相結合的模式，結合服務人員的知識結構久草网视频免费的看，找準部門特點與弱點久久精品视频99精品视频，將重點放在店紀店規(guī)、禮節(jié)禮貌等服務技能操作規(guī)范化的培訓欧美激情第三页，促進酒店管理水平和服務質量的提高。同時日韩毛片1区，建立健全班前例會制度4seav，以便及時總結前一天的工作，并安排當天的工作欧美色图在线图区。二是注重教育在线免费观看二级黄片、引導廣大服務人員樹立“賓客至上”的思想，以客人的需求為主線對客服務91视频一区二区。要求在對客服務中仔細揣摩顧客的消費心理少妇一区二区无码播放，盡量滿足客人合理的要求;轉變“怕麻煩、怕費時費力”的思想久久久亚洲日本韩国一区二区。力求服務上有所突破国产精品久久久久影院色麻豆，用客人的口碑，擴大宣傳面久久99精品久久久久久苹果，以擴大酒店形象和影響面美女张开腿，整體服務質量有較大提高。
(三)經(jīng)營工作目標
經(jīng)營工作是我們?nèi)抗ぷ鞯暮诵娜蘸夥衙豢ㄊ悠担频昃o緊抓住兩大主營部門客房国产偷窥网嫩草视蘋、餐廳收入，在現(xiàn)有條件下努力開拓市場超乳爆乳中文在线视频。
客房部在保持現(xiàn)有價格水平基礎上美女扒开腿让男生桶免费看视频，總結經(jīng)營管理上的經(jīng)驗久久精品视频A片、不足，消化吸收同行的經(jīng)營理念国产精品自拍1区，想方?jīng)]法開發(fā)長話聯(lián)盟住房積分等新項目欧美日韩黄色综合网、新辦法，穩(wěn)定或提高住宿率又大又硬又黄的视频。。餐飲部上半年重新調整了管理班子亚洲一级无码毛片不一卡。新班子從主觀上反省和總結以往在經(jīng)營、管理上的不足和缺陷欧美一级片在线，強化內(nèi)部管理www.AV视频免费，加強了對服務人員的教育、引導多人群p刺激交换视频日本、培訓欧美一区VA在线观看，使服務質量得到一定的改善，團隊的凝聚力有色视频在线观看、向心力不斷增強;同時footjob国产，餐廳為適應大眾化消費這一趨勢，在力求菜品價格合理国产按摩会所在线观看、口味又爽又免费的视频、質量穩(wěn)定上下功夫，采取靈活多樣的經(jīng)營模式欧美一级欧美一级欧美一级，找準經(jīng)營定位日韩一区视频在线观看，出主意、想辦法欧美日韩乱肉乱C视频，冬季還推出特色火鍋等综合人成精品玖玖玖在线，逐步改善了餐飲惡性循環(huán)的勢頭。今年月餅生產(chǎn),酒店本著以銷定產(chǎn)的工作思路国产精品黄色视频一，從制定工作方案激情小说图片亚洲，成立組織機構指揮系統(tǒng)，到想方?jīng)]法加大市場促銷力度国产精品黄色视，開展全員促銷活動扒开女高中粉嫩小泬免费视频。一方面酒店通過努力順利通過了全國食品工業(yè)生產(chǎn)許可認證(QS)，著力改善生產(chǎn)條件免费人欧美成又黄又爽的视频，大膽推出酥皮国产精品亚洲一区二区网址、透明皮及無糖香橙、草莓三级国产三级精品网站、木瓜等能滿足不同消費群體及口味的“新品”91成年人在线观看，嚴把出品質量關;一方面酒店全體干部職工、員工發(fā)揚以往“不怕苦国产看视频、不怕累”的精神超碰人妻中文字幕，克服困難18岁可以看亏视频网址、犧牲個人休息時間加班加點，不計個人得失跑促銷亚洲三级免费视频，使酒店今年月餅產(chǎn)銷超額完成預定任務在线日韩网站。
二、四項工作開展情況
1A毛毛片、宣傳促銷工作91亚洲国产系列精品第。今年酒店仍繼續(xù)完善推行全員促銷。以營銷部為龍頭福利亚洲资源网站av，勤走動国语精，多溝通，利用各種渠道和有限的資源国产美女在线观看精品，結合自身特點進行宣傳国产a杂交ktv视频、促銷，積極開發(fā)新客源聚色色色色色色。今年黄色网站永久域名，酒店加大了對團隊會議的銷售力度，想方設法永久久国产一级黄色视频。及時獲取了解真實可靠的客源人成视频在线观看免费、團會信息，并隨著市場的變化及時調整營銷策略国产免费性交片。營銷部主動與各經(jīng)營部門溝通美女黄应用，了解客源狀況以及存在的困難與問題，出主意国产h片免费、想辦法，開展有針對性的促銷国产91精品熟女自拍，取得較好成績日韩精品一区二区AV免费。
2、工會免费xxxx视频、共青團工作及企業(yè)文化建設
工會人人操人人在线、共青團繼續(xù)以“南天精神”和構建企業(yè)文化建設為主線開展各項工作。特別是“質量欧美欲望视频、效率a毛片免费全部播放完整网站、服務月”的成功開展，激發(fā)了廣大員工的敬業(yè)精神和協(xié)作精神A级毛片就高清免费视频，為酒店造就一個寬松有益的'進取環(huán)境日本中文字幕系列网站。酒店員工流動性大，在用人理念上黄色强奸美女A级片，酒店和工會免费人成黄页在线观看欧美、共青團要繼續(xù)體現(xiàn)“德”字原則国产精品自拍九，對重點部門、重點崗位采取了一定的措施黄色网站x5，想方設法男人的天堂色欲网、創(chuàng)造條件留住優(yōu)秀人才、骨干激情图片小说频道，發(fā)揮所長A级毛片毛片免费观的看久TV。酒店的文化建設緊緊圍繞以“倡導最佳服務、贏得最佳信譽中文H漫、爭取最佳效益www.888午夜、塑造最佳形象”開展工作，工會国产精品sss在线观看AV、共青團在工作日韩侵犯精品视频在线、生活上給予員工關心和幫助。在管理上性色网站污视频，注意體現(xiàn)“有情領導超碰a、無情管理”的意識。通過努力欧美性爱亚洲性爱一级，我酒店繼續(xù)保持了自治區(qū)“青年文明號”榮譽稱號女人16一毛片，酒店總臺及客房部副經(jīng)理分別被評為市“巾幗文明崗”和“巾幗文明標兵”稱號，今年国产欧美精品，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為契機国产老女人操逼视频，組織全體干部職工積極開展有針對性的、立足本職热岛影院理论片、有特點的崗位練兵和技術比武活動黄色国产一级片浪潮骚货，也取得了可喜成績。
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三、存在問題
主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1欧美色图亚洲图区、理論學習方面综合网激情四射，仍存在工學矛盾的問題。有待進一步加以克服黑人性猛交，并用理論去指導實踐久草干在线视频，用新思想和科學理論解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況黄色A片福利视频。
2一区二区无码视频观看、在制度建設中，還存在不盡完善之處欧美激情第一欧美精品日本乱人伦，有些制度針對性與操作性與現(xiàn)實有一定差距www.jizz18，因此在編的《酒店操作實務》至今未能完整出版，特別是餐飲部的制度建設91免费国产极品视频，有待進一步量化和完善欧美性爱大屁股。
3、由于歷史原因国内精品1024地址一地址二，酒店的負債給酒店各項工作的順利開展帶來一定影響。
4欧美国产美女性爱在线、餐飲部的經(jīng)營狀況不是很理想黄色网站在线观看2019。
六、20xx年工作初步安排
1直接观看的黄色网页、繼續(xù)以酒店確定“三大工作目標”“做好四項工作”為工作重點2021亚卅精品，以創(chuàng)收為中心，進一步加強酒店的各項管理。
2按摩毛片性、抓好開源節(jié)流工作女人的逼逼视频。加大宣傳促銷力度，開發(fā)新的經(jīng)濟增長點人人模人人模人人操人人干。加強成本控制免费久久一级欧美大黄，注意設施設備的維護保養(yǎng)工作。
3国产成年综合、進一步完善酒店勞資管理99riav67，加強員工勞動合同、工資日韩一区二区A片免费、社保等的規(guī)范管理一级婬片A片AAA毛片。
4、加強對餐飲部門的創(chuàng)新管理内射美女处女视频，努力開發(fā)新客源8050国产午夜二级。
5、創(chuàng)新營銷手段精品自拍1314，加強酒店品牌效應總之华人在线观看，我們將加強對酒店的科學管理，從主欧美一卡二卡视频在线观看、客觀上認真總結經(jīng)驗jiujiuse在线，克服不足，立足實際黄片免费2021，注重實效亚洲无码操B视频，為創(chuàng)建酒店服務品牌、促進酒店經(jīng)濟發(fā)展不懈努力国产一级做a爱免费视频。
客房領班工作總結15
XX酒店客房部下半年以來緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求免费毛片入口，在鐘總和賴經(jīng)理的指導幫忙下完成了各項工作，在取得了必須的進步同時也存在著一些不足：
亮點之處：
一欧美强奸乱轮、培訓方面
1久操国内精品、每月完成兩個SOP流程的學習和考核，崗位統(tǒng)一組織員工進行培訓2005最新免费黄色网站，各班組分管領班對班組員工進行強化考核国产制服丝袜在线91，增強的員工的業(yè)務技能，提升了員工的素質和專業(yè)度第一页欧美性爱。
2A级毛片,黄,免费观看m、集團明查應知應會知識的培訓和考核，根據(jù)部門的要求制定了培訓計劃表国产免费看越粗越爽越硬，安排員工根據(jù)計劃表的進度進行學習先锋资源最新在线，班組再進行考核老外特级毛片免费的。
3、每一天早會進行案例的培訓伊人熟妇性交网站，提高員工解決問題和處理問題的潛質日韩欧美亚洲另类在线。將崗位發(fā)生的鮮活的案例對員工進行分析，避免該案例的再次發(fā)生亚洲色图,日本图片，提高了服務質量国产麻豆一级视频在线。
4、針對工作中發(fā)現(xiàn)的不足韩日性网，安排專題培訓亚洲图片澳洲图片在线看。暗訪中發(fā)現(xiàn)的物品擺放不規(guī)范的狀況，由領班組織員工進行現(xiàn)場培訓和指導亚洲天堂在线视频观看；針對一段時刻以來遺留物品較多的現(xiàn)狀亚洲中文久久久久久精品国产，安排員工進行查房的培訓，指導員工發(fā)現(xiàn)查房中容易忽略的盲點97超碰资源人妻。
5九九视频精品9、房務和總機人員的交叉培訓，從四月份開始以進行了多批次亚洲欧洲两性，透過兩個崗位員工之間的交叉學習αAα网站，提高了各自的業(yè)務水平和綜合素質，同時也熟悉了各個崗位的工作流程和操作技能www.aaa.com欧美，便于下階段兩個崗位的順利合并午夜理论片插洞mn。
二、管理方面
1一级A爱A片免费观看、上半年以來住客率高女人不戴套日出白浆在线观看，個性是在三、四月份亚洲天堂五月婷婷，崗位克服人員的嚴重不足国产jlzzjlzz视频免费，全員加班加點，互幫互助亚洲无码捆绑式，完成衛(wèi)生的清掃和各項對客服務工作黄色网址免费看的九九。崗位領班缺編，導致分管區(qū)域過大黄色免费一级网站无码，影響管控的質量人人干免费免视，從四月份開始，將7—9三個樓層劃分給柯林公司協(xié)助檢查和把控一级二级黄色网站，減少了領班的工作量最新国产福利黄色导航，配合以來衛(wèi)生質量和個性化服務均較穩(wěn)定。
2日韩欧美日逼视频、上半年總體服務質量較穩(wěn)定，1—5月份的集團問卷均超出部門考核指標，并且各個月的賓調分數(shù)也較穩(wěn)定95视频在线观看国产免费，沒有出現(xiàn)大起大落的狀況免费看黄色视頻；在密函和網(wǎng)評上均能體現(xiàn)我們優(yōu)秀的服務，獲得了賓客一向好評欧美三级日韩精选。個性是在今年AⅤ资源网影音先锋，網(wǎng)絡散客的入住量呈大幅上升，對我們來說有較大的壓力亚洲黄网站免费，個性是8#樓的整體硬件水平不足国产精品国产精品国产精品，我們透過各項個性化服務提高了賓客的滿意度，贏得了良好的口碑高清色视频；在2月份和5月份国模大尺度A片在线观看，8#樓客房崗和8#樓房務接待崗分別獲得了酒店優(yōu)秀服務團隊的稱號，是對我們服務質量的肯定91看片淫黄大片。
3欧美乱人伦中文在线观看暴力、專項計劃衛(wèi)生的開展，對房間的衛(wèi)生的死角起補臺的作用国产一级婬A片AAA毛片久久。針對上半年以來的衛(wèi)生質量下降及由于人員不足導致各項計劃衛(wèi)生無法開展的狀況美女被操网站视频，崗位制定了專項計劃衛(wèi)生計劃，要求每位員工在完成本身的工作量的同時還要完成一間的專項計劃中文字幕资源在线观看，雖然一開始遇到了必須的阻力一级毛片中文字幕无码，但是透過不斷的宣導，最終還是得到了各位員工的明白在线观看95视频。
4国产一级一极性活片免费视频、崗位的銷售意識不斷增強，1—5月份崗位工完成了房餐貢獻元国产精品性爱视频网，超額完成了部門的'考核指標欧美日韩在线视频一区二区。崗位基層員工的銷售意識有較大進步，
5亚洲国产综合精品一区青草、常態(tài)化個性案例的梳理国产性在线、創(chuàng)新和執(zhí)行，對個性化服務不斷的創(chuàng)新和跟進国产免费精，獲得了賓客的一致好評www.欧洲视频在线观看，對長住客和VIP客人配用專用的洗發(fā)沐浴，增加專門的鼠標墊嫩草影院黄妓女，為各個樓層配了保鮮膜方便員工為客人帶給個性服務色色人人，節(jié)假日為客人帶給特殊的小禮物（旺仔小饅頭）等，透過我們的不斷發(fā)奮久久国产精油按摩，使之個性化服務成為了客房部工作的最大亮點和優(yōu)勢男人强奸裸体老女人视频。
三欧美黄色免费网站一区二区、接待服務方面
1、順利完成各個黃金周的接待工作国产欧美综合在线一区二区91，各個崗位密切配合性生活A片一级视频，根據(jù)預案做好跟進進，均完成了各項考核指標九色视频自拍，基本實現(xiàn)了服務質量“0”投訴三级片网址免费看，安全事故“0”發(fā)生，同時也積累了必須的黃金周接待經(jīng)驗性关系视频免费网站入口；
2哪里可以免费看黄色视频、5月份以來福廈動車的開通，給我們帶來了較大的客流图片小说视频激情区，透過一段時刻的接待工作在线国产黄色片，崗位針對動車客戶梳理并制定了一份動車客戶接待小結和思路，為下階段的工作帶給了指導激情国产在线观看美女图片大全；
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4在线视频一区二区色动夜密、崗位針對不一樣的接待工作均提前做好預案工作中文字幕日韩在线一区，以基本構成慣例，取得了良好效果免费黄久久久aaa片；
5精品中文性爱、對蜜月房的布置進行創(chuàng)新，增加酒店產(chǎn)品的賣點九九免费黄色。
四国产2020最新精品视频、團隊和人員方面
1、關愛員工計劃的推行欧美白人最猛性XXXXX69交，消息祝福中国一级毛片视频、為生日員工唱生日歌并贈送禮品等多項員工關愛活動，獲得了員工的一致認可欧美黑人巨大激情视频，提高了員工的滿意度一区,二区,三区乱淫视频；
2、組織多批次的戶外團隊活動无码色区，為各位員工增加了溝通交流的機會爱情岛亚洲永久自拍品质，在工作的同時讓身心得到了放松美女国产精品视频是黄网站，增強了團隊了凝聚力；
399精品无码视频、每月召開月度質檢分析會亚洲国产人自精在线尤物，分析崗位上個月存在的問題并對各班組的工作進行考核獎勵，起到了必須的激勵作用免费A级毛片全免费还看；
4、在班組集團問卷考核的基礎上国内精品久久一级，逐步推行領班KPI考核獎罰制度亚洲天堂日韩视频无码，使之各項考核指標分解到班組，獎罰分明国产亚洲精品美女古装AV，以利于高效達成各項考核指標高清黄色在线视频一区二区；
5、人才培養(yǎng)機制的建立一级片aaa片，根據(jù)職業(yè)定向計劃表免费看美国牲交毛片，上半年已培養(yǎng)了四位員工，兩位領班后備人才和兩位接待后備人才久久黄色视频免费看。
不足：
1日韩免费福利网在线观看视频、崗位人員不足，員工工作量大老妇毛多多，使之各位員工存在必須的怨言和誤解高清无码在线黄色视频，在工作量安排上存在必須壓力，同時也影響了衛(wèi)生質量和對客服務質量以及其他各項工作的開展91se资源在线观看，是上半年以來主要應對的一個嚴峻考驗国外超碰97人人爽人人做；
2、培訓效果不盡人意自拍国语日韩欧美视频在线播放网站，二級SOP流程考核成績不穩(wěn)定国产精品美女久久久久AV，員工理解度不高，同時也存在班組跟進不到位视频三区欧美极品在线看片，培訓過后就忘記了亚洲av永久无码天堂网不卡。其他各項常規(guī)培訓還存在員工用心性不高，覺得是剩余的不樂意參加的狀況欧美A∨免费网站。同時崗位的培訓工作創(chuàng)新不足亚洲欧美性爱视频免费观看，形式仍然比較單一；
3网址你懂的在线观看、衛(wèi)生質量下降国产一级情侣A片，存在OK房不OK，住客房衛(wèi)生也不能保證的狀況五月婷婷色色色色色色。員工操作馬虎2021年最新情侣自产自拍，同時領班檢查控制不到位色福利官网，導致了整體衛(wèi)生質量的下降，在部門的二級質檢和崗位的三級質檢中低于95分的房間出現(xiàn)頻率較高一级a片日韩激情黄片；
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597免费无码视频人妻超级碰碰碰、員工合理化推薦創(chuàng)新不足，大家參與的用心性不高免费aⅴ无遮拦网站观看，目前還沒有員工提的合理化推薦被采納日本成年黄色网站片；
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在下半年免费人成网站在线观看交流，我崗位仍然會繼續(xù)緊緊圍繞酒店和部門的要求開展各項工作，針對上半年存在的問題進行以下思路的調整：
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