酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)15篇
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酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)1
一年的工作就要結(jié)束了，這是一個很好的一年国产午夜精品久久久久免费视，在這一年里青草草影院，我們酒店的工作和業(yè)績都較去年同期增幅很大，所以在新的一年里AAAA激情影片激情影院，我們一定要努力創(chuàng)新稀缺资源网禁美女，繼續(xù)在今年的基礎(chǔ)上，加大努力久久精品全国免费观看AV，爭創(chuàng)更好的業(yè)績亚洲欧美中文乱伦！
通過對酒店全年工作進(jìn)行回顧總結(jié)，激勵鞭策著全店上下增強(qiáng)自信www.99热.com，振奮精神欧美性爱人人操人人射，發(fā)揚(yáng)成績，整改問題黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮。并將制訂新一年度的管理目標(biāo)国产久一黄色网站、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃，以指導(dǎo)20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施欧美男女性爱视频网站。
一国产吧在线视频、四星標(biāo)準(zhǔn)，客戶反饋免费A片在线观看线上，酒店仍存三類問題
一年的工作，經(jīng)過全店上下的共同努力日本色天堂在线，成績是主要的黄片免费不卡看。但不可忽略所存在的問題。這些問題国内av免费在线，有些來自于客人投訴等反饋意見粉嫩国产剧情在线观看网站大全免费，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用四星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)來衡量黄色可以大免费欢看久久的有，問題之明顯a片强奸视频、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。
1另类视频午夜、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化人人超碰人人爽人人添。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量日韩毛片一区二区免费，橫向比較有高有低外国A级免费毛片，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚久久Se精品一区二区影院、平時與周末免费观看黄色视频A级、領(lǐng)導(dǎo)在與不在91肉色长靴丝袜国产在线，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問題是欧美Ⅴa，有些部門或崗位的部分員工黑人又粗又大一级毛片，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動欧美熟妇A片免费看片，接待服務(wù)不周到黄色视频,免费黄色视频，處理應(yīng)變不靈活。此外美女奶头无遮挡网站视频免费观看，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)欧美熟妇被草，設(shè)備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量亚洲欧美黑人性暴力猛交群。
2人人操人人看人操、設(shè)施設(shè)備不盡完善。
3国产精品美女视频一区二区、管理水準(zhǔn)有待提升91KCM国产在线精品。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識女生的奶罩(黄片)、外語水平和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一久久久夜色精品国产热热、參差不齊；二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”看无码国产毛片视频直播；三表現(xiàn)在“人治”管理香蕉高清影视一级在线观看、隨意管理個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
二人人操,人人弄、科學(xué)決策看免费三级黄片不卡视频，齊心協(xié)力，酒店年創(chuàng)四點業(yè)績
酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求五月婷婷丁香综合网，年初制定了全年工作計劃国产真人无码作爱兔费视频，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路，一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”欧美一级久久，二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等日韩不卡在线视频。總體思路決定著科學(xué)決策免费观看黃色A片一级视频喷水，指導(dǎo)著全年各項工作的開展欧美亚洲自拍偷拍。加之“三標(biāo)一體”認(rèn)證評審工作的促進(jìn)，以及各項演出活動的實操国产欧美一级二级，酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管人人看人人射人人操、領(lǐng)班，團(tuán)結(jié)全體員工国产福利最新地址发布页8010，上下一致欧美日大黄片，齊心協(xié)力成人免费va视频，在創(chuàng)收、創(chuàng)利国产91精品宾馆、創(chuàng)優(yōu)试看120秒免费体验区真人、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)，取得了頗為可觀的業(yè)績国产原创精品在线。
199热门精品一区二区三区无码、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。酒店通過引進(jìn)品牌管理一级A片福利片，強(qiáng)化《員工待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表国产自慰喷水网站、微笑、問候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn)wwwwxxxx国产，加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查啊啊啊啊啊啊好爽，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)黄色精品国产。因而欧美日韩精品一区二区三区，今年5月份由市旅游局每年一次組織對星級飯店明查暗訪的打分評比，我店僅扣2分日韩精品碰碰视频，獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值国内一级老妇黄色视频，在本地區(qū)同星級飯店中名列前茅。此外人人色人人操，在大型活動的接待服務(wù)中老妇肥熟凸凹丰满刺激，我店銷售、前廳26uuu在线視頻、客房美叉人人人一,级黄片、物業(yè)、餐廳等部門或崗位国产综合一区二区三区精品，分別收到了來自活動組委的表揚(yáng)信日本片一级，信中皆贊揚(yáng)道：“酒店員工熱情周到的服務(wù)久久国内免费黄色，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障最新国产裸模视频视频在线，使我們能夠圓滿地完成此次活動∩面梦逶卵侵抟磺�91！�
2亚洲欧美视频网站、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預(yù)案十八禁无码，做到了日常的防火一级A色片、防盜等“六防”，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故综合性天堂在线。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下久久九一，店級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會94自拍视频，通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時欧美骚逼，勤于巡邏日本mmm，嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下啊好爽用力插视频，群防群控日韩成人播放无码AV，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評為先進(jìn)班組女人一级毛多A片。
391免费高清在线观看视频、經(jīng)營創(chuàng)收。酒店通過調(diào)整銷售人員h人成视频在线观看网站入口、拓寬銷售渠道性xxxxfreexxxx、推出房提獎勵、餐飲績效掛鉤等黄色视频人人干人。相關(guān)經(jīng)營措施在线图区，增加了營業(yè)收入。酒店全年完成營收為萬元欧美噪B视频69，比去年超額萬元黄色有限公司的网站在线进入，超幅為；其中客房收入為萬元性爱网欧美优物性爱，寫字間收入為萬元欧美黄色网站址，餐廳收入萬元，其它收入共萬元激情性爱在线观看。全年客房平均出租率為%亚洲是图宗合网，年均房價元/間夜。酒店客房出租率和平均房價国产精品不卡无毒在线观看，皆高于全市四星級酒店的平均值免费视频XNXXCOM。
4、管理創(chuàng)利精品国偷自产在线视频500。酒店通過狠抓管理欧美淫乱a片，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支为工室特级黄色A片，合理用工等国产午夜久久AV，在人工成本、能源費用人人上人人干人人操、物料消耗欧美日韩二区在线另类、采購庫管等方面，倡導(dǎo)節(jié)約，從嚴(yán)控制性交舔毛片。酒店全年經(jīng)營利潤為萬元www.玖玖玖，經(jīng)營利潤率為%，比去年分別增加萬元和%99pom国产熟女。其中1024福利永久欧美人妻，人工成本為萬元，能源費用為萬元欧美日韩成人片在线观看，物料消耗為萬元www.鲁鲁，分別占酒店總收入的。比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了免费无毒黄色视频。
三www.xxxxx电影网.com、與時俱進(jìn)，提升發(fā)展人体一级A片黄黄黄，酒店突顯改觀
酒店總經(jīng)理班子率先垂范国产高清在线精品一区导航，組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆四中全會精神黄色网站免费观看视频国产。結(jié)合酒店經(jīng)營91精彩国产福利在线、管理、服務(wù)等實際情況性69式性无遮挡免费视频，與時俱進(jìn)黄色高清无码在线，提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念免费的黄色av。在市場競爭的浪潮中求生存视频:黄片公司，使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上国产免费看视频黄片。酒店總經(jīng)理大會黄色工厂在线看、小會反復(fù)強(qiáng)調(diào)，干部員工要有緊迫感国产97av在线播放，應(yīng)具上進(jìn)心人人草网，培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技免费成年人在线看，沒有什么深奧的學(xué)問一级婬片又大又长又粗。關(guān)鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態(tài)中文字幕第1页中文字幕在线，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神色色的永久网站，是對管理與服務(wù)真諦的理解及其運(yùn)用久久性爱视频免费看。店級領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對部門經(jīng)理WWW人人操人人干、主管、領(lǐng)班及員工的各項培訓(xùn)交流，啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野欧美亚洲韩国日本，學(xué)習(xí)進(jìn)取久草色官网，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營指標(biāo)午夜视频在线观看高清在线www、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值最新亚洲亚黄色，并感受人生樂趣。因而欧洲熟妇XXXXX老妇，部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了五月天六月缴情婷婷婷天天天，則代之以互通信息、互為補(bǔ)臺国际黄色在线视频、互相尊重www.tzbeta.com；酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請假、缺席的人少了久久99精品国产免费，則代之以主動關(guān)心參加国产嫖妓一区精品视频、檢查仔細(xì)認(rèn)真等。在一些大型活動中欧洲人与动牲交Α欧美精品，在店級領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下国产精品-色哟哟，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工日韩性色生活免费观看，加班加點欧美一级媱片^片久久精品，任勞任怨，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)99er在线视频，為酒店的窗口形象增添了光彩亚洲图片综合。
四、品牌管理观看A片的网址，酒店主抓八大工作
在今年抓“三標(biāo)一體”6s管理的推行認(rèn)證過程中色老99在线精品，酒店召開了多次專題會，安排了不同內(nèi)容的培訓(xùn)課无码毛片视频一区二区无码，組織了一些驗審預(yù)檢等免费在线视频青青无码。這些大大促進(jìn)并指導(dǎo)了酒店管理工作更規(guī)范地開展。同時激情精品一区二区在线观看，酒店引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)酒店成功經(jīng)驗欧美一级A片黑人又粗又大，結(jié)合年初制定的管理目標(biāo)和工作計劃，酒店及各部門全年主要抓了八大工作加勤比视频。
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1最新国产小视频、班組晨會精品99r。為保證酒店基本產(chǎn)品“客房”質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定，客房部根據(jù)酒店要求，設(shè)立了長包及散客班組的晨會制度97人人草人人，對當(dāng)日的工作進(jìn)行布置A片视频网站在线免费观看，對每個員工的儀表儀容不整進(jìn)行規(guī)范，從而使全體員工在思想上能夠保持一致肏屄在线免费视频，保證了各項工作能夠落實到位精品浮力影院一区二区。在班組的周例會中對上周工作進(jìn)行總結(jié)，對下周的工作進(jìn)行布置并形成文字一av天堂，同時將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中中国黄色网站在线播放，充分體現(xiàn)了“嚴(yán)、細(xì)色色很污的视频网站、實”的工作作風(fēng)小h片在线播放免费网站。
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∪巳丝慈巳瞬萑巳烁闳巳寺橙巳瞬濉（二）以效益為目標(biāo)A级高清免费毛片av无码，抓好銷售工作
1、人員調(diào)整99re。酒店銷售部劃開前臺等崗位A片黄网站，僅銷售人員上半年就有名国产av的网站，是同規(guī)模星級酒店的2倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因av78摸.com，關(guān)鍵是人，是主要管理人員的責(zé)任95在线视频。因此日韩三级无码中文字幕视频，酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理，并將人員減至名免费看黄动漫，增強(qiáng)了留下人員競爭上崗意識和主動促銷的工作責(zé)任心色综合网久久。
2、渠道拓寬国产看片地址。銷售部原來分解指標(biāo)因人而定国产乱伦露脸无码，缺少科學(xué)依據(jù)。酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)卻難如期完成看黄的网页。針對上半年出現(xiàn)的缺少市場調(diào)研A片黑白配一级福利久久、合理定位、渠道劃分種種問題毛片1毛片2毛片3毛片4，總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門經(jīng)理后黄色大片免费看视频，研究通過了下半年度的“銷售方案”。其中在原有協(xié)議公司国产一级a毛一级a看免费视频,附近约爱、網(wǎng)絡(luò)訂房无码A片日韩毛片精品、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上，拓展增加了會展福利精品最新视频查看、團(tuán)隊国产成人中文激情小说网站在线观看、同行、會員卡等渠道国产理伦免费视频，設(shè)渠道主管專人負(fù)責(zé)天天人人夜夜操，并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例，相應(yīng)地按比例分解指標(biāo)啪啪午夜。這樣日本在线亚洲国产视频看看，一是劃分渠道科學(xué)，二為分解指標(biāo)合理毛片av免费观看不卡，三能激勵大家的工作責(zé)任心和促銷的主動性国产又长又大又粗又硬视频，四可逐步再次減員增效，五則明顯促進(jìn)了銷售業(yè)績的提升欧美电影三级在线观看。
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1、績效掛鉤日韩视频在线一区第四页。餐廳雖然是酒店的一個部門崗位噜噜色噜噜网色妞网av，但在管理體制上率先進(jìn)入市場軌道，績效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行国产区精品第一页，即將餐廳的經(jīng)營收入指標(biāo)核定為萬元/月亚洲小说在线综合专区，工資總額控制為萬元/月。在一定的.費用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下美女又黄又湿又刺激又免费，若超額完成或未完成營收指標(biāo)欧美性爱在线播，則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額。這種績效掛鉤的做法另类亚洲精品网站av，一方面給餐廳廚房的管理者99久久久无码国产精片、服務(wù)員、廚師等人員以無形的壓力欧美黄频免费a，思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負(fù)面的影響超碰黄色在线看；另一方面，卻使大家變壓力為動力影音先锋综合网站，促進(jìn)餐廳亚洲精选午夜久久无码6O80、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。如餐廳增開夏季夜市日韩美女自拍视频宅男、增加早餐品種等等日韩影音先锋av资源站。
2、競聘上崗免费毛片A一级在线播放。餐廳除了分配政策作了改革久久香蕉国产线看观看亚洲卡，用人、用工機(jī)制也較靈活国内一级婬片A片免费久久免费。管理者能上能下亚洲综合小说图片，員工能進(jìn)能出，依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等日韩美女久久久无吗，這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通一级毛片,A级毛片，令行禁止婷婷操操b。當(dāng)然，主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力男把女日出了白浆的免费视频，也自然會產(chǎn)生一些逆反后果激情另类小说。但總體看來，餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位影音先锋av在线资源，將認(rèn)真工作的員工提為領(lǐng)班最新热播无码视频。，將不稱職的主管、領(lǐng)班及員工予以勸退等WWW.AVAV50.C0M，多多少少推動了餐廳各項工作的開展欧美黑人巨大巨粗性XXXX，為力爭完成營收指標(biāo)提供了管理機(jī)制等方面的保證欧美另类69高清XXXXX。
3在线播放视频日韩精品免费、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜在线视频A∨，由店級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分三级在线国产精品，考核廚師的業(yè)務(wù)水平，同時對基本滿意的新菜建議推銷欧美日韩www。半年來A片在线观看免费的网站，餐廳共推出新菜余種，其中国内永久第一免费福利视频，鐵板排骨餃亚洲精品愉拍偷拍网址、香辣牛筋、漢味醉雞色战五月天天天天天、野味鮮狼友视频在线观看的、蘭豆拌金菇等受到食客的普遍認(rèn)可。此外欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱，對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵欧洲亚洲一级毛片一区二区高清视频，對業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時調(diào)換等。
另外国产一级婬片A片免费无码，餐廳配合酒店国产精品国产免费，全年共接待重要客人批，計多桌老司机日韩精品伦理片，約人次亚洲欧美日本一区。餐廳的服務(wù)接待工作得到了酒店和上級領(lǐng)導(dǎo)的基本肯定和表揚(yáng)。
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1、店級講座久久夜色精品。按照酒店年初制定的全員培訓(xùn)計劃欧美精品-精品国内自产拍在线，參照《員工待客基本行為準(zhǔn)則》20字內(nèi)容亚洲天堂性爱，由店級領(lǐng)導(dǎo)組織召集對部門經(jīng)理、主管毛片网址资源这些播放、領(lǐng)班及待客服務(wù)人員的專題培訓(xùn)国产无遮挡18禁无码网站欲色，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識人操人人人爽人人爽人人、禮貌待客首页日韩精品无码AV、案例分析等。全年共組織培訓(xùn)余批操BBBB视频，約人次參加美女在线操，通過講解、點評2020亚洲欧洲自拍偷拍视频、交流等全黄a一级毛片，受訓(xùn)人員在思想認(rèn)識和日常工作中，皆得到不同程度的感悟和提升日韩午夜在线看导航视频网站免费。
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酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)2
一、進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)日日操天天干天天，提升部門員工素質(zhì)
作為酒店來說九色最新地址，我們每一個員工都是需要面對客人的，所以員工的服務(wù)態(tài)度和素質(zhì)免费一级黄色操B网站，以及服務(wù)的質(zhì)量是非常重要的三级特级婬国产高清，直接影響到客人的入住體驗，以及后續(xù)的評價和以后是不是還選擇我們酒店免費国产黄色网站在线观看。今年男人的天堂网在线，針對我們部門的情況，進(jìn)行了有計劃的培訓(xùn)2022www.黄色网，從服務(wù)方面又大又粗A级无码毛片免费看，技巧方面，銷售方面等等給員工進(jìn)行培訓(xùn)日本黄色片AAAAAA，讓他們能更好的去接待客人欧美系列黄色视频，特別是經(jīng)過培訓(xùn)之后，部門整體的服務(wù)水平都得到了提升，也是有了更多的客人來肯定我們的服務(wù)国产一区你懂的，讓我們這一年的'工作做得更加的順利和有效99综合色。特別是部門進(jìn)來新人的培訓(xùn)更是重中之重，只有培訓(xùn)好了51国产偷网站，才上崗盗摄偷窥，這也避免新人出現(xiàn)一些低級的錯誤而惹惱了客人，避免后續(xù)的麻煩性色毛片A片全部。
二亚洲白浆一区二区三区四区、個人自我的學(xué)習(xí)，提升個人管理水平
作為部門的經(jīng)理青草久久综合精品国产二区无码，除了讓自己部門的員工更加的優(yōu)秀日本h纯肉无遮掩3d动漫，自己也不能落后，這一年视频一区二区在线免费，我參加了xx次的培訓(xùn)會議以及培訓(xùn)課程在线一级毛片免费视频，全方面的提升自己的能力，特別是管理水平的提高国产人碰人摸人爱视频，讓我能更加有效的來管理我們的部門狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比。在學(xué)習(xí)的同時，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足欧美视频专区一二69久久，在慢慢的改進(jìn)欧美一级aa看片免费，讓自己更加的優(yōu)秀，更加的合適來做好這份工作欧日XX片。年初更是很榮幸作為學(xué)習(xí)的先進(jìn)分子去到總部學(xué)習(xí)九九精品视频在播放一，也是讓我能知道有更優(yōu)秀的部門經(jīng)理他們是如何做好自己的工作的国产手机小视频看片，也是讓我從中受益匪淺真人在线视频一区。
三、注重和其他部門的協(xié)調(diào)工作
作為部門經(jīng)理天天爽天天日天天操，很多時候也是需要和其他部門打交道的性欧美丰满XXXX性，酒店各個部門最終的目的都是為了給客人服務(wù)，各個部門之間的工作也是需要彼此協(xié)調(diào)好国产九九九Av，共同的配合国产一级毛片不卡在线，才能做好，如果出現(xiàn)了問題www,小视频.com，也是會牽扯到很多部門免费黄色网站88，所以在工作前期我就和各個部門一起討論，確定工作的內(nèi)容国产男女超爽视频免费播放，如果出現(xiàn)問題久久综激情丁香开心婷婷，也是及時的協(xié)商處理，大家共同去解決，盡量避免給客人帶去困擾和麻煩久草2。一年下來美女黄8频a美女大全软件，雖然偶爾有些小摩擦和小問題，但是由于各個部門都溝通較好性欧美激情在线观看，所以沒有出現(xiàn)什么大的問題日本熟妇乱子A片久久，也沒給酒店造成什么損失。
一年的工作當(dāng)中97干最新网址，有收獲九色论坛，也發(fā)現(xiàn)自己還要學(xué)的東西還有很多，越是多做事情人人操人人揉人人爽，多接觸国产口爆视频，我就發(fā)現(xiàn)我還不懂的東西還有很多，所以更是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)超碰人人操干，讓自己有更多的進(jìn)步免费网站看av片在线观看，能更好的把工作做好。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)3
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一欧美强奸网站、客人反映較多的問題：
對于我們服務(wù)行業(yè)來說，酒店硬件和服務(wù)就是我們的生命如果這兩方面做不好酒店想要發(fā)展壯大想要立足就是紙上談兵国内精品免费视频在线拍。
1A级黄色毛片免费看、積極主動的服務(wù)意識有待加強(qiáng)，服務(wù)缺乏耐心国内揄拍国内精品视频，缺少人情味，尤其是在面對大批量客人時日韩一级特黄毛片在线看。
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3性爱一级、營業(yè)時間無規(guī)律性和應(yīng)變性。
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5、各部門均各自為政内地黄色视频久久免费，部門之間的銜接和溝通須加強(qiáng)95网站在线观看。
6、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化欧美色色色色色色。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)人操人人操人人超碰，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低丝袜脚交一区二区免费看，縱向比較有優(yōu)有劣欧美三级乱伦片。白天與夜晚、平時與周末www.日韩免费、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)无码毛片一区二区三区本码。反復(fù)出現(xiàn)的問題是欧美精品第五页，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔最近最新2019中文字幕免费看视频，禮節(jié)禮貌不主動看一级免费的黄色网站，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活。此外欧美www.，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)午夜福利小视频在线观看，設(shè)備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量最新中文字幕在线第一页。
二婷婷五月丁香六月综合、銷售中的問題
經(jīng)過一段時間的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干91精品专区，團(tuán)結(jié)黄片地址免费，上進(jìn)的隊伍，團(tuán)隊有分工色色网址最新、有合作国产精品呦交在线观看，人員之間溝通順利，各相關(guān)部門的配合也正日趨加強(qiáng)超薄丝袜脚足j视频，能相互理解和支持欧美操综合，好的方面需要再接再勵，發(fā)揚(yáng)光大18禁黄色在线网站，但問題方面也不少亚洲中文国内精品福。
1、和其他部門的溝通配合還須加強(qiáng)无码aiai；這一點銷售部迫切渴望獲得其他部門的理解和支持在线观看黄色视频毛片，我們都應(yīng)本著賓客至上，服務(wù)第一的原則真誠待客回報酒店女人丨8毛片一级毛片。
2欧美一级做一级a做片性、銷售工作得不到大家的認(rèn)同；沒有客人抱怨沒生意大陆免费高清不卡黄色视频，客人來啦又抱怨太忙成年美女黄网站18禁免费动态图、太辛苦。
3欧美日韩国产高清视频、員工服務(wù)中惰性強(qiáng)久久久久国产精品爆乳，缺乏主動性和責(zé)任感給銷售部員工主動爭取客戶帶來了很大的阻力。
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5就是操就是干、市場調(diào)研不夠深入人人操人人看人人插人人干，策劃方案缺少創(chuàng)新。
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三欧美亚洲韩国视频一区、銷售策略
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2、開拓創(chuàng)新久久一免费视频，建立靈活的激勵營銷機(jī)制AAA黄色视频免费观看。開拓市場，爭取客源老熟妇BBWXXXXXTV，營銷代表實行工作日記志尹人综合日本在线www官网，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶，三戶老客戶亚洲色堂少妇，四個聯(lián)絡(luò)電話的二最新福利网址在线、三、四工作步驟欧美永久，以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表日韩欧美黄色网站。
3、投訴處理A片在线观看,。銷售部尤其前廳崗位欧美18XXOO视频在线群，是酒店的門面崗位，也是客人咨詢問題亚洲女人黄色性生活视频、反映情況无码免费在线观看视频、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方HEZYO在线爆乳。本著“賓客至上99免费强奸视频网站、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的'宗旨，從部門經(jīng)理到主管黄网站直接观看、領(lǐng)班九九黄色视频、在线观看，直至前臺接待人員，除了能做到禮貌待客A一级特黄大片强奷全过程、熱情服務(wù)外3WWW日本视频，還能化解矛盾，妥善處理大大小小的客人投訴爭取較多的酒店回頭客制服美女视频一区。
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5欧美性大片视频免费播放在线、網(wǎng)絡(luò)營銷
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銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行一定時間后亚洲另类精品久久久，可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的www.在线毛片，方向是否正確，可以做階段性的調(diào)整中文字幕无码观看，為了保障來年營銷工作順利高效地實施99视频色色，我店還需要通過苦練“內(nèi)功”來強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力污污作文1000字男男，以更好的發(fā)展客戶日韩美女激情A片免费视频99、保留客戶！
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)4
解決前期工程遺留問題www.97av.com，組織圖紙會審尹人网国产精品，重新確定思路，加快主體工程建設(shè)A片观看，目前各項工程處于收尾階段99re热视频这里只精品人人妻。由于今年比較特殊，一下是我的總結(jié)問題插美女下面。
一www.人人操人人射、解決問題
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二男女插插视频、廣布信息，開展各類招標(biāo)活動
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通過開展對各大型企業(yè)日韩在线视频艺、跨國集團(tuán)、外資企業(yè)XX女人一下、上市公司的重點銷售回訪A久久久久免费大片毛片，得到反饋信息有：xx大酒店定位五星級酒店較合理，房價也可以接受大学生一级A片免费播放，地理環(huán)境得天獨厚jlzzjlzz国产，適合接待高級客人。別墅型酒店在xx少有黄色wwwxxxx在线免费，較有吸引力欧美色欧美亚洲另类二区多人。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對xx大酒店也非常感興趣，已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意尤物A片毛在线视频免费观看，以后將把日本免费费一级真人A片、韓國、歐美等國團(tuán)隊安排xx酒店精品国产99久。這說明各企業(yè)手机免费看黄在线高清视频、旅行社對酒店的期望值較高欧美插视频，將酒店定位為高檔、集商務(wù)免费久久视频、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的亚洲视频第10页。
以上為本人在本年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負(fù)責(zé)的各項工作。由于兩頭兼顧一级二级黄色免费城人特级黄色视频，任務(wù)繁重哪里有三级片网址，工作中難免存在著疏忽與不足，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正欧美激情中文字幕第八页视频。特此報告黄片免费区。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)5
一、確立酒店的經(jīng)營計劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針精品国模一区二区，制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)欧美美女在线看，并指揮實施。
格蘭德假日俱樂部自開業(yè)以來尤物在线草草一区二区，受諸方面因素影響能看的黄色网站福利，經(jīng)營情況不容樂觀，制定200XX年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進(jìn)行的来部一级毛片，20xx年基本確定俱樂部以中餐自拍灌醉迷j系列在线观看、西餐、客房三大營業(yè)點為重點全网男人的天堂网站，輔以會所色色亚洲视频、泳池等配套設(shè)施，加強(qiáng)營銷人人插人人操人人摸，細(xì)化服務(wù)www.99riav.com-，提高出品，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針大学生女毛片在线现观看。
20xx年度俱樂部原計劃收入為3709.04萬元国产.www，實際收入為2329.65萬元，完成率為62.81%91自拍视频国产。剔除中餐收入影響麻豆精美视频，俱樂部計劃收入為1613.40元，實際收入為1648.69元另类视频区第1页，完成率為102.19%黄色录像黄色网站黄色视频。其中西餐計劃收入為401萬元，實際收入為436.29萬元欧美黑人大战白妞，完成率為108.8%亚洲中文字幕超碰无码资源，客房計劃收入為1186萬元，實際完成1145萬元中文字幕第4页，完成率為96.5%亚洲国产三级视频免费看。
為推動住房精品丝袜国产自在线拍Av，帶動消費，俱樂部在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增長：
1欧美无遮挡一区二区三区、對住房客人增設(shè)了免費的游泳項目男人天堂网站，對商務(wù)客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動，以此激勵商務(wù)公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用日韩欧美精品综合。
2国产爽爽爽网、針對6月下旬的住房預(yù)售低，實行對散客和商務(wù)住房贈送早餐aa日本在线上观看，對旅行社調(diào)低周末價來吸引住客伊人久久综合一区。
3、把西餐廳定位成華強(qiáng)北至高觀景的中高檔西餐廳欧美AAAAA黃色，細(xì)化服務(wù)看片a免费观看视频大片，加強(qiáng)出品。抓住五一黃金周契機(jī)精品久久久久久中文字幕人，自5月1日起欧美变态性爱视频一区二区，對西餐廳再一次調(diào)價，將自助餐午餐價格上調(diào)至58元/位亚洲性爱第一SV网站，同時新推出下午茶項目亚洲三级视频在线。
4、俱樂部經(jīng)營未達(dá)目標(biāo)日本能看的黄色网站，主要原因為中餐收入與計劃相距過遠(yuǎn)JIZZ未满十八禁看的网站。下半年中餐情形極不容樂觀，在達(dá)聲股份公司決策下黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，于9月11日宣布停業(yè)欧美十八禁柔术在线视频。意味著俱樂部擺脫中餐束縛，輕裝上陣国产特黄A片AAA免费看，扭虧目標(biāo)指日可待。
5国产免费黄色、指導(dǎo)制定策劃中西方節(jié)日活動欧美热精品视频在线播放，實現(xiàn)創(chuàng)收高峰。
二日韩在线观看精品亚洲专区一区二区、主持制定和完善酒店各項規(guī)章制度亚洲色视频A片，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系国内外自拍偷拍视频，建立內(nèi)部合理而有效的`運(yùn)行機(jī)制插女人网站。
為使酒店的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計劃、有指導(dǎo)碰人人人人人青草碱、有跟蹤AⅤ在线直接免费看、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去AAA美女在线直播黄色，有效地將計劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來，建立明確的工作目標(biāo)亚洲国产精品狼友，要求各部門建立計劃性的工作制度国产白色爽，通過每月總結(jié)、計劃黄色网络站久久，對各項工作有計劃亚洲无码黄色免费小视频、有落實，按計劃步驟予以實施午夜免费A片。建立每月工作匯報制度国产1000黄色网站，通過對工作的完成情況，對各部門負(fù)責(zé)人予以考評18禁黄无遮挡免费网站大全欲色。
酒店成立之初强奸毛片一级，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成精品国产手机在线观看。因此亚洲系列在线，制度的建立也是一項長期復(fù)雜的工作。現(xiàn)該部分工作已基本完成自拍日韩欧美激情视频在线观看，俱樂部各項崗位程序及流程已制定欧美4p在线。
酒店管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ),酒店管理層自20xx年年初開始国产乱弄视频，即對酒店整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定欧美一级黄色操逼大片，相繼出臺了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件黄色工厂在线视频。
在目標(biāo)考核方面亚洲国产欧洲日本综合，一方面按照已出臺的考核實施辦法進(jìn)行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會99精品在线免费观看，針對制定的工作計劃插的太舒服在线视频，總結(jié)實際實施進(jìn)度，提出需解決的問題亚洲天天在线看视频，使各項工作落實到人国产在线小视频欧美看大片，也以此作為對各部考核的依據(jù)。
三91性色在线观看www免费、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況国产一级a爱看片免费视频，制定市場拓展及價格體系，適時提出階段性工作重點免费视频久久，并指揮實施美女黄18以下禁止免费看。
市場的變化與酒店的發(fā)展息息相關(guān)，俱樂部正是基于此緊扣市場脈博欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人，及時提出各階段工作重點：
一月份制定20xx年商務(wù)散客国产性受XXXX白人性爽、長包房特一级大黄片性高潮、會議團(tuán)房、旅行社團(tuán)散房價格及合約版本AV无码国产精品一区。
二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作99精品r视频在线观看，加強(qiáng)財務(wù)管理，制定倉庫管理制度国产洗澡网站，實行總機(jī)與服務(wù)中心分開管理www我爱520ⅴa黄片。
三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整金海悅大廳A鸥美色精品在线播放、B區(qū)優(yōu)惠政策26uuu亚洲欧美日韩在线，減少贈送免费黄片毛片，完善C區(qū)的服務(wù)功能。狠抓營銷工作欧美aaaⅤ西西在线，落實酒店營銷計劃欧美AAA，做好或銷任務(wù)分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度亚洲区欧美区。制定格蘭德會員卡章程亚洲美女理论片在线免费观看。
四月完善酒店部門崗位職責(zé)修訂，起草酒店各部門工作程序九九99re6这里都是精品，開展游泳池的開業(yè)籌備工作亂倫网站，完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進(jìn)行鉆石卡淫乱精品自拍、優(yōu)惠卡的銷售国产av视屏，策劃母親節(jié)活動。
五月編制新菜牌黄色网页免费观看，做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換老女人精品视频国产，改變中餐C區(qū)服務(wù)功能推出行政套餐，加強(qiáng)對游泳池的銷售工作免费一级IA片在观看播放视频，對客房浴室滲水維修A片插一插，西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修日本A级黄色网站，中西廚地面修補(bǔ)韩国A片大全免费看片中文字，中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟(jì)大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作美裸网站。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動。
六月重組中餐人員編制日韩欧美综合精品，續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員国产孕妇乱子伦精品免费观看，開展端午節(jié)、兒童節(jié)應(yīng)節(jié)活動黄色三级片免费看视频，調(diào)整西餐廳暑期出品黄色视频免费入口处在线观看，完成酒店宣傳冊的訂印涩涩网站视频。
七月份酒店為節(jié)約成本，實行部分物資自購一级黄色毛片视频免费，中餐增加新菜式的推廣欧美一,二..三性爱，西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品进入黄网站有点击进入影院∨┐迨炫易觓？头吭黾涌墒圪u毛巾，對客房一次性用品進(jìn)行顏色區(qū)分日本小视频免费。開始對客房的滲水維修亚洲人人看。
八月對酒店電梯噴畫進(jìn)行更換，對中央空調(diào)及鍋爐進(jìn)行水處理欧亚洲黄色、清洗欧美一级a爱片在线播放，重新訂制客房一次性用品。
九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時停止了中餐營業(yè)九九久久精品免费视频，并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點工作。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動国产在线乱网站，取得了良好效果国产人人综合。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)6
19年的時間就在一件接一件的工作中很快的落下了帷幕，偶爾抬頭回想的時候男女猛烈啪啦啦无挡动态图，會覺得仿佛昨天還是剛剛新年沒有多久欧美色综合高清视频播放。在這一年之中，我收獲了許多免费看一级做a爰片久久毛片A片，每一件事情加深思考的話中文字幕欧美视频，都能夠給我?guī)碜銐虻捏w驗和感悟，讓我在工作上能夠更加盡責(zé)久久久国产精品免费A片分，也給我后面的工作中取得更多更好的成果】疵夥汛碳づ访雷靼笃現(xiàn)在我將我在今年的工作總結(jié)如下：
一、19年個人工作總結(jié)
在今年人人B人人操人人爽人人潻169网站，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求對我們酒店的規(guī)章制度進(jìn)行了修改和添補(bǔ)www色狠狠综合网，讓我們酒店的制度更加細(xì)致和完善化，能夠在各種問題上都妥善的運(yùn)用起來360天天色秋霞，有效的減少了工作上的一些摩擦和矛盾久爱黄色视频。同時在x月份和x月份分別舉行策劃了活動，通過我于策劃部的各位的.籌劃可以直接免费观看的av毛片，我們在活動的同時為入住的客人提供了優(yōu)惠成人av小姐网站在线电影，刺激吸引了大批的游客入住以及充值辦卡，也通過營銷活動的舉辦讓我們今年比往年同時期的營業(yè)額要高上百分之x左右，有效佐證了我們營銷策略的有效黄网占在线。在日常的工作中能看av的网站，我也很好地按照任務(wù)將事情處理完畢，維持酒店正常發(fā)展免费一级a片在线播放视频，讓我們酒店的名聲穩(wěn)步的上漲免费看av的在线网站。
二、個人在今年的提高
在工作中黄色三级人人操，哪怕再繁忙我也不會忘記學(xué)習(xí)和提高自己九九激情视频在线看，首先我通過總結(jié)去年的工作獲悉了我在工作上的不足，并在今年的工作中有針對性的對這些不足進(jìn)行了填補(bǔ)和增強(qiáng)免费91专区网站。在工作的間隙以及休息時91精品福利观看，我常常會閱讀xx先生的《xxx》以及一些知名酒店管理人員的工作心得以及體會，并且在網(wǎng)絡(luò)上報了一些課程三级黄色日逼逼视频毛片，讓我在今年的提高更加明顯日本欧美国产综合第一区，工作上也能夠更快更好地完成。緊跟著我們酒店的發(fā)展同步前進(jìn)免费自拍偷拍视频，確保自己的能力能夠配得上領(lǐng)導(dǎo)對我的信任欧洲毛片视频免费观看，讓我能夠為我們xx酒店做出更大的貢獻(xiàn)。
三网站在线观看无码天堂、工作中的不足以及下一年的方向
在今年的工作中福利写真国产短片视频，我依然發(fā)現(xiàn)了一些存在于我工作中的不足，發(fā)現(xiàn)了我在管理方式上還存在著一些欠缺免费观看国产黄网站在线，這些不足或許在平時并不明顯日韩papapa，但是在忙碌工作的時候卻會很大的影響我的工作進(jìn)度，使我不能夠以最有效率的方式來管理和安排員工任務(wù)www.2014av。但是我仍然相信我會在工作中逐步完善我的工作方式黄色激情乱伦小说视频，使之更能夠貼合我們酒店的現(xiàn)狀，為我們酒店的快速發(fā)展出力色色色色色色色色五，讓我們酒店在xx的名頭逐漸打響国产a片播放网址，吸引更多的游客前來入住，更好地實現(xiàn)酒店與我本身的價值一级三级片免费视频。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)7
20xx年是競爭激烈三级片手机免费看中文视频、碩果累累的一年，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和客房全體員工的共同努力下18紧网站，客房部克服了酒店的相關(guān)人事變革欧美黄色午夜、酒店五樓餐飲包廂整改為客房、客房淋浴間整改无遮无码免费裸交视频暖暖、人員流失嚴(yán)重A片在线观看的免费网站无码、相關(guān)機(jī)關(guān)部門的反復(fù)檢查、安裝數(shù)字電視機(jī)頂盒、眾多工程維修項目等等因素在线www色综合免费网不卡，致使各項工作都能夠計劃性的順利開展，確保了客房收入的穩(wěn)定提高免费看的真人性交国产一级黄色录像。結(jié)合部門工作方針“從高要求欧美成视频在线、從細(xì)做起、從嚴(yán)管理”99精品这里只有精品，在此對客房部過去一年的工作總結(jié)匯報如下：
一www.色视频在线、經(jīng)營方面：
20xx年客房完成的營業(yè)總額為14201517.19元（其中住房總收入為14017074.00元、客房雜項金額為183643.19元）五月丁香六月综合欧美在线观看，月平均營業(yè)額為1183393.10元（其中月平均住房收入為1168089.50元手机在线看片91，月客房雜項金額為15303.60元），累計住房總數(shù)達(dá)到了45750間桃色阁国产精品，年度平均房價為306.38元国产美女爆乳主播在线播放，住房率為89.52%。
根據(jù)以上數(shù)據(jù)综合久久本道中文字幕www，再結(jié)合年度分析96人人操人人干人人，客房各項指標(biāo)較20xx年有所上升，但離酒店下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)（月均一百二十萬）還有一定的差距中文字幕日韩专区最新，主要是受第一季度和九月份的影響国产在线无码全黄，但是基本保持著上升的趨勢，客房住房收入在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示下国产性色AV网址无毒不卡，以“能高則高”国产原创AV在线、“不留空房”、“留住每一位賓客”為原則97厕所偷拍超碰欧美老妇，除個別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定欧美操逼网站。，然而客房雜項收入不太穩(wěn)定，主要因素表現(xiàn)在會議接待和酒水方面日韩精品最新一区二区在线观看。
會議接待方面問題：酒店只有兩個會議室思思热99视频，四樓多功能廳名為“多功能會議廳”但實質(zhì)上并不能夠滿足許多商務(wù)會議、培訓(xùn)會議客人的需求精品视频国产狼友视频下载。
一是供客人上網(wǎng)的端口有限日韩一日韩欧美中文字幕，只能提供一個端口，這樣一來客人得自帶相應(yīng)設(shè)備在线无码抽查视频，給客人造成一定的麻煩www.亚洲欧洲，建議購買相關(guān)設(shè)備一套，放于電腦房保管欧美日韩免费一区中文字幕，客房會議使用所需時臨時登記領(lǐng)用黄色视频怎么搜才好看；
二是會議白板質(zhì)量差，不便于保管，一年內(nèi)更換了幾次免费乱伦视频网址，酒店培訓(xùn)會議比較多www.色呦呦，針對培訓(xùn)型會議，客人不好使用在线观看亚洲视频，晃動大日韩AⅤ在线高清免费看，書寫的字其他人不好觀看，建議購買一個電子白板欧美牲交免费一级A片影院，免去了普通白板的更換費用和白板筆的費用黑人无码按摩贯穿人妻AV；
三是面積有限，不便于擺設(shè)客人所想的擺法5Ⅴ99COm，人數(shù)多的會議接不了日本在线色视频，人數(shù)少的會議又閑費用太高，建議酒店讓銷售部根據(jù)客人人數(shù)污视频久久久、會議內(nèi)容和會議成本來靈活定價色玖玖在线影院；
四是供客人休息的場所沒有，而且會議室周圍就近的洗手間只有一個自拍偷拍视频区，還是男女公用的五十路无码番号。十五樓行政會議室只可容納二十人，屬于小型會議室十八禁无码R片在线观看，其不利因素在于：
一是沒有定制多種桌套中文字幕笫二页，如十人開會也還得用二十個人使用的桌套和桌子，桌子是拼湊而成黄色a片在线看，可定制多一種桌套便于更少人數(shù)來開會自拍视频日韩图片在线观看网站；
二是沒有音響設(shè)備。
酒水方面問題：個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高轻点肏我在线观看91，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進(jìn)行采購酒水并配入客房婷婷在线综合。在零五年第三季度期間，調(diào)查了深圳個別酒店客房的酒水情況亚洲色一色噜一噜噜噜性色av，作了相應(yīng)調(diào)整成人无码秒播在线观看网站免费视频，將開心果取消，把蘇打水更換為王老吉超碰在线91免费，此舉略有成效色欲综合视频一区二区在线观看，使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右。
二尤物性爱视频免费看、服務(wù)性与色欧美视频在线播放网站、衛(wèi)生質(zhì)量方面：
服務(wù)質(zhì)量在零五年里保持比較穩(wěn)定，對客服務(wù)投訴率較高的時間段在七熟妇的屁眼、八月份黄色网站操逼片，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高男干女黄色视频，人員流失比較嚴(yán)重，新員工進(jìn)入部門之后不能盡快的與其他（她）員工融為一體全部国产肥熟女，缺乏團(tuán)體意識cao97在线，以及欠缺基層管理人員的正確引導(dǎo)基于這些因素，部門開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓天天日天天干天天，首先是從老員工的心態(tài)入手一级毛片对白有叫床声的，多做思想教育工作，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的作用熟女污污色、擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧尷蠁T工體會到酒店及部門對于他們的重視程度强奸乱轮在线视频，達(dá)到手把手的以老帶新你懂得小视频，另外，在不斷的梳理投訴中亚洲黄频网站，發(fā)現(xiàn)了問題的另一因素大黑欧美！黑黑，在于部門員工服務(wù)過度和缺乏親情服務(wù)，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到酒店對客人的重視久久特黄视频，走了兩個極端里番ACG全彩本子人妻，沒有讓賓客體會到賓至如歸的感覺，部門就開展了一系列的趣味性的部門及班組培訓(xùn)人人爱人人色人人操，再加上管理人員的親歷親為亚洲国产欧美大片在线播放，在后期避免了此現(xiàn)象的惡化，得到了好轉(zhuǎn)色哟哟在线精品。
衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線偷窥自拍欧美色图，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查在线天堂官网首页网址、部長檢查一级片黄色网站、經(jīng)理抽查”的宗旨，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的不斷指導(dǎo)下色拍拍555，得到了不斷的提高九九免费黄色视频。本酒店客房出租率和續(xù)住率整體來說是比較高的，在此情況下久久九九亚洲精品美国国内产一级，每日續(xù)住房的請急打掃相對比較早熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚，再加上客人每日的入住時間也很早，為了及時的供應(yīng)前臺可出租房91国语自产精品，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態(tài)之下免费观看a级黄片视频，而且期間有一段時間內(nèi)，客房一直保持在缺員的狀況下美女黄色性插插视频，即使這些客觀因素的出現(xiàn)原始人交性视频，部門還是在酒店領(lǐng)導(dǎo)的寬容和信任下五月天色婷婷综合，及時進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，將原有的衛(wèi)生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層欧亚在线视频、專人頂替樓層a片网站免费在线观看、三名機(jī)動延時上班和下班以補(bǔ)缺特殊時間段的空崗、其余機(jī)動靈活安排的情況免费亚洲黄色，更加提高了團(tuán)結(jié)協(xié)作精神日韩一区二区电影网站视频，做到了隨叫隨到、互相幫忙一级ar级99久久毛视频，保住了客房的生命線青青青手机视频免费观看。
三、配套設(shè)施設(shè)備方面：
為了提高客房的出租率成年人视频免费网站，酒店在零四年年尾時下達(dá)了零五年的相關(guān)工作安排娇喘高潮福利免费网站，其中有一項是將零五年作為客房設(shè)施設(shè)備完善年，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集中文字幕无码一区在线一区，并且加強(qiáng)了與同行的溝通交流国产精品视频h，對于員工的建議也加大了重視，在酒店條件許可的情況下亚洲乱伦熟妇，進(jìn)行了相應(yīng)的整改好爽好舒服要高潮了视频在线观看，整改項目大致如下：
1、7樓至15樓前期投入使用的客房改造吧房淋浴間国内久久久久久久久久精品影院，取消浴簾免费三级片毛片黄片，取而帶之的是活動玻璃門，便于客人沖涼99色免费，防止水花四濺及吧房水淹700万AV毛片导航；
2、五樓餐飲包廂改造為新型客房日韩淫乱毛片，主要特點在于吧房淋浴間的玻璃門為雙開活動式www.13色哟哟、房間取電快捷、地毯新免费无码一级A片特大黄，另外改造的三人房和三人套房可滿足個別散客的`特殊需求www.午夜，投入使用后屢次受到客人的好評；
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四上别人丰满人妻毛片、培訓(xùn)方面：
在零五年里，部門陸續(xù)出臺及更新了相關(guān)規(guī)章制度国产精品久久久久…、管理手冊一级黄色片网址、培訓(xùn)手冊、消防檔案国产精品欧美综合在线、衛(wèi)生檔案h黄漫高潮喷水在线观看、應(yīng)急方案、節(jié)能方案等性欧美13处交A片，針對員工工作效率和工作質(zhì)量可以直接看的av网址站，在標(biāo)準(zhǔn)上制定了相關(guān)硬型明文規(guī)定，如：查房時間久久噜、對客服務(wù)時間日韩免费福利漫画网站在线观看、工作量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)影音先锋色网站、清潔時間自拍视频网址观看、清潔標(biāo)準(zhǔn)等等，還針對賓客歷史投訴亚洲无码大黄片，整理出了許多案例第一页在线，不斷的給員工進(jìn)行理論培訓(xùn)美国黄色肥女一级电影，并且通過部門每月自發(fā)出錢組織的部門活動剩余的資金來組織了相應(yīng)的技能大賽，以獎勵在技能大賽中基本功扎實的員工天天色色影院，以留住更多的優(yōu)秀員工国产一级黄在线观看播放，鼓勵全員爭當(dāng)部門骨干，但是為了不影響員工的休息黄色视频在线观看18岁禁，部門培訓(xùn)又制定了相應(yīng)的措施插插插操操，在培訓(xùn)周期，每周培訓(xùn)不得超過兩天92国产在线第一页，每次培訓(xùn)不得超過兩個小時超碰在线视屏，以確保員工的正常休息，不影響員工的情緒永久免费黄片啊啊啊。
五无码日韩少妇爆乳视频、物料管理與成本控制方面：
零五年里，部門的物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處久久婷婷88A片，值得一提的是期間三次出現(xiàn)了部門缺少物品的情況国产三区精品，影響了客房的銷售。
根據(jù)酒店igao视频为爱搞点激情入口、部門的現(xiàn)實情況黄色精品在线免费观看，部門沒有固定的、便于管理的欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类、有足夠儲存空間的倉庫一级a一级a爱片免费影视，造成了部門許多追構(gòu)的物料時常沒有地方存放，加上負(fù)責(zé)部門倉庫人員的更換农民工出租屋嫖妓，新員工的責(zé)任心不強(qiáng)人人干人人色人人摸人人操，對物料的掌控能力不好，多次出現(xiàn)了物料短缺国产又硬又黄又粗视频，針對此情況性爱视频网站九九性爱，部門實行了部長兼管責(zé)任制，把倉庫劃分為一個部長管理精品国内在视频线免费，經(jīng)理不斷的抽查好色妞xxxx在线，從而在此后的工作中避免了類似情況的出現(xiàn)。
六中文字幕国产在线观看、人員方面：
部門員工來自五湖四海国产永久免费高清在线播放，其中2/3的員工都是實習(xí)生留店的，年齡普遍偏小一级做a视频，為了增強(qiáng)部門員工的凝聚力欧洲一级一片在线观看免费精品色，避免員工因想家等影響工作，部門基本上堅持每個月或每個季度組織活動一次高清在线观看BBIXX国产，讓員工體會到家的溫暖在线看免费AA片观看视频。
七国内精品色区第12页、工程方面：
工程維修項目是客房的工作重點之一，客房出租率的持高清纯唯美色图，使得工程維修進(jìn)展緩慢72式免费一级A片视频播放，時常出現(xiàn)舊的工程項目還沒有處理過半，新的工程項目又層出不窮久久国产精品一区二区五区，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視下人人干人人爱人人插，客房與工程開展了多次協(xié)調(diào)會議，以確保工程維修項目計劃性日本com、合理性熟妇乱伦视频、及時性的處理，部門內(nèi)部也制定了關(guān)于工程維修方面的相關(guān)制度能看的毛片网址，做到每日部長和員工日常檢查工程維修項目国产拍在线视频免费观看，每半月計劃統(tǒng)計工程維修項目呈報總經(jīng)理及傳至工程部，由經(jīng)理計劃性安排工程維修重點項目www.99riav32.com，員工可自報自查欧美在线黄色视频。欧美视频，部長及時檢查督促到位。
針對目前客房存在的問題欧洲免费黄片，現(xiàn)擬定以下工作計劃：
一www.911gu.com、加強(qiáng)與前廳、公關(guān)營銷欧美14一18处破出血视频观看、工程方面的溝通協(xié)調(diào)，做好計劃性控房維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作国产偷在线视频网，確泵夥阎形牟豢ɑ粕客房出租的及時性，多走訪深圳市同檔次酒店x9x9x9av，不斷吸取同行的經(jīng)驗五月天永久免费的网站，對部門進(jìn)行有效整改，將客房出租率保持在90%左右caopeng在线视，月收入提高到120萬以上国产,日韩,丝袜,欧美一区，完成酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
二黄色视频在线aaaaaa、針對酒店常住客較多xxxx在线视频、續(xù)住率高的現(xiàn)象，建議由各部門收集賓客意見wWW,性色,COM，由前廳制訂一系列的“常住客卡片”人人看操，登記賓客相關(guān)信息，提高個性化最新日韩精品第二页视频在线播放网站、特色化服務(wù)一级黄日本C爱视频，給客人留下深刻美好的印象99re一区二区，利用客人的宣傳作用、口碑效應(yīng)天堂婷婷久久香蕉狼人，增加酒店的美譽(yù)度www.色棋棋.com。
三、加大本部門與其它部門員工之間的面對面的溝通協(xié)調(diào)工作艹你综合，多召開協(xié)調(diào)會精品国产A∨一区二区三区，由部門負(fù)責(zé)人主持，部門全員參加桃色AV网站，讓員工多交流国产专区亚洲欧美综合久久，做到換位思考，以確保部門相關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)又爽又粗又大欧美日韩精品视频。
四久久伊人精品一区二区三区、針對部門工作方針，不斷健全国产好福利影院、更新部門的管理體系A级黄色网站在线免费观看，能夠達(dá)到責(zé)任明確到人、獎罰到位为搞点激情，做到清晰在线视频国产一区二区、明了、合理免费看黄色网站大全、嚴(yán)謹(jǐn)三级无码视频进入、可操作性，使全員主動自覺遵守国产精品黄色网站一级大片手机版免费看。
五国产精品一区二区三区视频、加強(qiáng)和工程部定期協(xié)調(diào)，將目前客房存在的工程問題“粉刷項目日韩色色图、兆凱公司方面的維修項目日韩欧美一级特黄AAAAA片、木板發(fā)霉腐朽變型項目、滲水項目日韩在线观看自拍网页视频、鏡面玻璃破裂項目肏女人逼12p、總套裝修項目、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項目美女被操免费看、門框裂縫大量国产真实在线视频、熱水供應(yīng)慢等”逐一處理完畢。
六人人泡人人干人人操、布草報廢率逐漸攀高高清无码污网站，協(xié)調(diào)洗滌公司擬定相關(guān)措施，提高洗滌質(zhì)量，加強(qiáng)員工的思想品德教育和操作技能培訓(xùn)一级毛片性爱视频网站，減少報廢率舔穴在线，將可重復(fù)修改使用的布草及時聯(lián)系洗滌公司或相關(guān)單位進(jìn)行修改使用，附帶零五年客房布草報廢賠償簽免調(diào)撥明細(xì)表黄色视频免费进入入口，建議于三月份開始追購酒店所需備用布草www.tsztjs.com，以避免布草短缺，不能及時出租客房現(xiàn)象精品第一国产综合亚洲午夜。
七最新色色网址、加強(qiáng)對同行客房酒水配備情況的調(diào)查，及時進(jìn)行相應(yīng)整改亚洲浮力第一页，主動征求賓客意見亚洲免费送视频，詢問客人喜好的住店所需物品，尋求代賣出售業(yè)務(wù)欧色色色，努力將客房雜項收入提高到月均四萬左右你懂网站在线。
八、繼續(xù)征求賓客意見爱搞网在线观看、員工意見无码人与动欧交视频A片、同行建議，提出合理方案999国产精品免费，報酒店領(lǐng)導(dǎo)審批日韩片婬乱一级毛片视频，完善客房產(chǎn)品。如：防盜扣黄色网站十八免进、淋浴間物品架国产盗摄在线一区二区三区、服務(wù)指南、客人賠償價目表等等性色精品视频网站在线观看。
九国产欧美亚洲91精品、更換客房房間內(nèi)的工商指南、中英文黃頁国产狼友，以確保客人可以在房間里面瀏覽尋找到準(zhǔn)確的信息激情亚洲AV无码日韩色。
十国产精品香蕉AV、對于員工的管理多采用剛?cè)岵?jì)的手把手說教方式，提高自身親和力久久精品久久久久久久久，拉近與員工之間的距離精品久久99国产精品，多組織部門活動和相應(yīng)的技能比賽，培養(yǎng)部門更多的骨干力量国产区在线，提高員工對酒店的忠誠度久久久久久黃色網站。
十一、針對客房部分工具和對客服務(wù)設(shè)施出現(xiàn)的老化情況，多與供貨商進(jìn)行溝通国产免费播放网站，加強(qiáng)維護(hù)力度亚洲顶级黄片毛片视频，計劃性定期安排專人維護(hù)保養(yǎng)工作。
十二免费A片大片aⅴ免费、重視對部門基層管理人員的培訓(xùn)黄色一区哈啊肏，多傳授工作經(jīng)驗，以確保部門思想統(tǒng)一国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看，勁往一處使精品国产三级AV在线黑。
十三、制定周期性日本小视频网站、計劃性物品采購制度国产黄色片一区，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象，確保采購物品的質(zhì)量久久99视频。實行班組負(fù)責(zé)管理制一级A片免费播放在线观看，遵循“誰當(dāng)班，誰負(fù)責(zé)”www.91九色、“誰管理免费无遮挡无码永久真人视频观看，誰負(fù)責(zé)”的工作原則，規(guī)范和細(xì)化客房成本精品激情视频，防止各種方式的浪費黄色a级片免费网站，配合酒店真正實現(xiàn)五指“無紙”化辦公，培訓(xùn)部門員工合理運(yùn)用部門電腦進(jìn)行各項操作黄色的视频你懂的。
十四这里只有精品一区二区、不斷充實自己，提高自身綜合能力人人操人人爽人人射，加大部門員工的培訓(xùn)力度欧美欧美日韩日韩在线综合，確保客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量国内网红AA黄色视频，讓客房整體水平提高一個臺階91在线论坛，加強(qiáng)輪崗培訓(xùn)，培養(yǎng)部門多面手av最新资源，避免人員流失影響部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)日韩在线丝袜福利网站大全。
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十七、基于酒店零五年期間多次停電一级做a爰片久久毛片A片美国，另還出現(xiàn)過臺風(fēng)a级视频免费播放、暴風(fēng)雨等現(xiàn)象，將加強(qiáng)對相關(guān)應(yīng)急方案的理論国产片黄片A片、實操培訓(xùn)力度国产色色色视频网站，避免突發(fā)事件當(dāng)中的事故出現(xiàn)。
20xx年任重而道遠(yuǎn)一级欧美性爱网站，機(jī)遇與困難并存美女一级A片免费视频在线观看，目標(biāo)與現(xiàn)實之差距，都要們?nèi)ッ鎸μ焯旎粕悠等肟冢ビ犹魬?zhàn)插下面的视频。在此，本人會切實按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示插逼网址，號召部門全員團(tuán)結(jié)拼搏日韩综合在线视频、努力工作，將客房工作更上一層樓亚洲国产精品一区二区玖玖爱。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)8
緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了国产精品视频一区二区三区手机版，回顧部門這一年的工作，有許多的收獲和體會唐人呦一呦二在线播放。為了明年部門的工作更上一層樓女性自慰A级毛片，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要。今年7777视频，客房部的工作自始至終緊緊圍繞公寓的中心工作和管理方針十八禁止观看黄色网站，按照公寓的總體目標(biāo)和要求，以隊伍為主黄色网站入口直接看，嚴(yán)格管理免费黄色网站有，狠抓服務(wù)質(zhì)量XXXX性欧美极品V，特別是在經(jīng)營指標(biāo)這一方面a网址在线观看，經(jīng)過大家的努力客房的收入都有了較大的提高，超額完成了學(xué)校下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，下面對部門的工作進(jìn)行一下總結(jié).
客房部做為一個服務(wù)性部門在线观看黄网址，做好清潔給客人提供一個清潔欧美人与动性行为高清视频、安靜、舒適玖玖中文国产、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作午夜中文不卡理伦片，但同時我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任黄色a片录像。一年來亚洲h一区综合在线观看，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力，有經(jīng)營指標(biāo)的部分都完成了學(xué)校在年初給我們下達(dá)的任務(wù)久草1。
截止到十月底free性欧美婬妇xXXX视频偷拍，公寓完成325萬元的收入，其中客房部完成收入.181萬元欧美高颜值A片在线播放，收入和去年相比都有了一定的提高中国老妇人BBXX。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終超碰97中文无码亚洲，在保證工作質(zhì)量操网址、不影響對客服務(wù)的前提下，盡最大的努力降低成本欧美日韩操逼，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是公寓的利潤国内精品久久久久久快射。
在這方面洗衣部做的比較突出，年初就制定了嚴(yán)格的提貨及采購制度国产主播一区二区三区四区，領(lǐng)班18岁以下禁止下网站黄、主管、經(jīng)理層層把關(guān)欧美ⅹⅹ性欧美，每月的提貨量嚴(yán)格控制在最低的限度超碰操人妻网，廠房內(nèi)不存多余的貨物。在洗滌劑的使用上按照規(guī)定的用量使用a级黄色大片在线观看视频，采取稱重量久久国产黄色一级片、看刻度的方法，領(lǐng)班把關(guān)超碰在线wwww，這樣一來在很大程度上避免了不必要的人為浪費亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱，在物品的洗滌上采取集中洗滌的方法，將所有能放在一起洗滌的'物品盡量的放在一起洗公司三级片，這樣就可以避免了在不滿載的情況下啟動機(jī)器色哟哟亚洲一区二区三区四区，很大程度節(jié)約了大量的能源。
同時員工的工作量也無形中增加了日韩美女福利诱惑国产在线观看，因為我們承接了許多外活七次社欧美在线精品第一页，往往是多家酒店的物品放在一起洗滌黄色免费能看网站，員工在洗前要把不同酒店的物品分別做上不同的標(biāo)記，洗后還要按照所做的不同標(biāo)記將物品分開才能進(jìn)行下一道工序的工作九九精彩视频这里有，工作之辛苦及繁瑣是沒有干過這項工作的人很難想象的迷奸网站视频，特別是夏天，天氣炎熱車間內(nèi)的溫度很高不要說是干活就是呆上一會兒也會渾身濕透但員工都沒有絲毫的怨言日韩三级视频在线观看，周而復(fù)始每天辛勤地工作著一a黄片一区二区三区四区公司。節(jié)約一滴水、節(jié)省一度點的節(jié)約意識在洗衣部員工的意識中逐漸的形成国产精品日产欧美久久久〕珹AAA级毛片？头繕菍釉诒ＷC對客服務(wù)增加客房收入的同時，努力控制成本一级一级A片，在平時的工作中讓每位員工樹立約意識肥逼强奸。
部門采取的幾項措施.
1.客房逐步更換三和一，取代原來使用的洗發(fā)水日本按摩高潮A级中文片,、護(hù)發(fā)素身为人母高清完整版在线观看、浴液等小瓶裝客用品，大大地節(jié)約了開支三级毛视频，降低了成本巨屌插逼视频。
2.客房內(nèi)停止提供冷水、冰塊的服務(wù)欧美熟妇XXXX性潮喷，只有在客人提出需要時在給客人補(bǔ)充欧美插插影院，節(jié)約了水能源。
3.響應(yīng)市政府關(guān)于環(huán)保方面的要求国产操B在线，一些客用品(如.牙膏亚洲黄片在线免费视频、香皂、梳子)取消了原來的外包裝国产视频欧美视频，采用了再生紙包裝美女的黄视频，這樣既達(dá)到了環(huán)保的要求，又在價格上有所下降国产裸身喷水视频在线观看，可謂是一舉兩得黄色一级视频网址。
4.廢物利用，將報廢的床單該成內(nèi)枕袋色色资源站免费视频。
5.嚴(yán)格控制布草的投放和報損率片免费AA片线观看，樓層和洗衣房建立了一對一的換洗制度，這樣就大大降低了布草的丟失率和報損率久久久精品国产免费观看一区二区。
6.關(guān)閉了七個樓層的熱水七器91在线国产福利亚洲，雖然給員工的工作帶來了很多的不便，但把節(jié)電的工作落實到了實處人人摸人人做人人看。
今年客房還有一項重要的工作人人操人人插人人玩，十三三级AAA片免费观看免费观看视频、十四層的改造工作，在開荒期間為了使新改造的客房早一天投入使用天天日天天射天天舔，客房部的全體員工克服了重重困難，發(fā)揚(yáng)不怕苦黄网站无码的视频、不怕累的精神久久久精品首页，每天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上，加班加點网络视频偷拍网、連續(xù)作戰(zhàn)十八岁以下禁止看的黄，利用了很短的時間就完成了房間物品的擺放和清潔工作，確保了客房的及時出租你懂的网页，為飯店增加收入做出了我們的貢獻(xiàn)又硬又爽又粗又长的视频。
在員工隊伍的建設(shè)上，部門積極響應(yīng)大廈管委會的號召最新超碰在线免费观看，努力培部門的業(yè)務(wù)骨干色欲色偷偷综合网，做好第二梯隊的建設(shè)工作。今年A级黄片视频免费观看，部門先后有四人次被中飯公司派往山西2022韩国限制级电影在线观看、包頭從事酒店的管理工作，他們的工作也得到了當(dāng)?shù)貥I(yè)主欧美精品一一色哟哟、中飯領(lǐng)導(dǎo)和大廈領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評97sese社区，同時，他們本人也在這次外派工作中得到了鍛煉亚州国产性爱片。
無論是業(yè)務(wù)知識還是管理水平都有了長足的進(jìn)步av一级片黄色网站，他們表示通過這次外派活動受益非淺，學(xué)到的很多東西是在大廈根本學(xué)不到的久久理论视频。目前国内性交一级视频，客房部還有一名員工在天津從事著管理工作。在平時的工作中亚洲综合免费黄色网址，部門也非常重視管理人員隊伍的建設(shè)工作国模一区二区三区私拍视频大胆，我們深知.只有培養(yǎng)出一支思想水平和業(yè)務(wù)知識過硬的管理人員隊伍，才能帶領(lǐng)好這個部門黄色欧美网站。
部門每周召開一次領(lǐng)班以上的管理人員會議鸥美一级久久AA高清，在會上就部門工作中存在的問題，大家一起討論日本在线免费小电影，暢所欲言群策群力影音先锋色资源站，做到事事落實到人，件件有反饋在线观看中文字慕。要求領(lǐng)班把每件事都要落實一抓到底人人射人人奸。在員工的管理上国产精品一级无码色欲，我們不是采取簡單的程式化的管理方法，而是從實際情況出發(fā)日韩精品福利一区二区在线，員工在工作中出現(xiàn)問題亚洲免费永久资源网站，我們不是采取簡單的處罰了事，而是幫助員工分析發(fā)生問題的原因wwwav在线，找出解決問題的方法国产性爱自拍视频，避免類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。
做好員工的思想工作99久热精品免费，也是部門今年工作的一個重點欧美老熟妇伦视频，只有員工心情舒暢才能把滿腔熱情投入到工作中去，才能給客人提供高質(zhì)量的服務(wù)日韩女优在线，今年大廈的一項重要工作就是進(jìn)行員工工資體系的調(diào)整欧美肛交视频，這是一項很棘手，很復(fù)雜的工作美女被c视频，因為他牽扯到每個員工的切身利益一区二区黄色大片，為了把工作做到位，避免不必要的人為動蕩91人妻互换，我們做了深入細(xì)致的工作福利视频一区二区三区，采取一對一的方式，反復(fù)強(qiáng)調(diào)這次工資調(diào)整的目的久久人人操、意義91在线人人艹、實施方案。
讓員工徹底領(lǐng)會www欧美性爱com，工夫不負(fù)苦人經(jīng)過反反復(fù)復(fù)中文字幕观看，不厭其煩的工作，新的工資方案實施后黄色手机网址在线观看，部門沒有出現(xiàn)任何的不安定因素一a黄色视频，盡管我們有很多員工工資漲幅很低，通過這件事欧美一级婬片A片人杂交视，我們也深刻的體會到了黄色网,一级片,干干，只要我們的工作做到位、做深91绿帽论坛、做細(xì)絕大多數(shù)的員工是會理解支持的人人操人人干人人做人人爱。
6.對大堂的地面重新進(jìn)行了打磨、翻新工作及對宴會廳及部分客房地毯重新進(jìn)行徹底的清洗亚洲A片免费视频在线观看。重新進(jìn)行徹底的清洗人人妻人人妻人人妻。
7.組織員工積極參加工會舉辦的乒乓球、撲客牌可以直接在线观看的AV、拔河等項活動国产黄产在线视频。
今年部門工作存在的不足.
1.部門每月定期舉辦業(yè)務(wù)知識的專項培訓(xùn)欧美乱伦图片。
2.房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進(jìn)一步的提高。
3.各個崗位的服務(wù)規(guī)范需要進(jìn)一步加強(qiáng)91在线视频看看。
4.管理人員的綜合素質(zhì)有待提高黃色精品片免費看。
明年工作的展望.
明年將是一個機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，部門的工作緊緊圍繞大廈的中心工作AV天堂久久天堂色，努力完成管委會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)的同時對
部門的工作有以下的設(shè)想.
1.重新規(guī)范部門各個崗位的服務(wù)規(guī)范特级无码视频在线观看，強(qiáng)化員工的服務(wù)意識。
2.每位員工建立部門內(nèi)部個人檔案免费观看黄色AⅤ片网，將每個人的表現(xiàn)紀(jì)錄在案，以年終考評是有據(jù)可查中文字暮-色哟哟，避免人為因素97国产精品免费视频。
3.將部門每次的客用品和清潔劑的提貨進(jìn)行電腦化管理，嚴(yán)格控制成本在大廈的預(yù)算之下青青操五月丁香91。
4.加強(qiáng)管理人員隊伍的建設(shè)工作毛片一级A黄色片，對領(lǐng)班以上管理人員實行季度考評、年中評比白白在线观看永久免费视频、歲末評估制度亚洲一区久欧美一区日韩，優(yōu)勝劣汰。
針對目前客房存在的問題看黄色大视频网站全在线观看，現(xiàn)擬定以下工作計劃.
明年工作重點.
1.建立工程維修檔案插进去很舒服视频，跟蹤客房維修狀況從今年開始，服務(wù)中心建立了工程維修檔案男人和女人操逼网站，對一些專項維修項目進(jìn)行記錄色多多在线www免费观看，便于及時跟蹤、了解客房維修狀況色色色视频免费网址，從而更有力的保障了待出售客房的設(shè)施設(shè)備完好性免费看毛片的网址，同時更能了解一間客房的設(shè)施設(shè)備在一段時間內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況五、加強(qiáng)和工程部定期協(xié)調(diào)一级片入口，將目前客房存在的工程問題“粉刷項目一级二级性爱视频、兆凱公司方面的維修項目、木板發(fā)霉腐朽變型項目jiZZ成熟丰满女人、滲水項目在线不卡精品、鏡面玻璃破裂項目、總套裝修項目真实处破痛哭视频在线观看、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項目欧美日韩一区精品视频在线观看、門框裂縫、熱水供應(yīng)慢等”逐一處理完畢日本国产欧美。
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二、對于員工的管理多采用剛?cè)岵?jì)的手把手說教方式毛片在线播放网，提高自身親和力国产在线无码精品麻豆青青，拉近與員工之間的距離，多組織部門活動和相應(yīng)的技能比賽www色色，培養(yǎng)部門更多的骨干力量无码在线观看网址，提高員工對酒店的忠誠度。
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20xx年任重而道遠(yuǎn)，機(jī)遇與困難并存黄色网站在线观看不卡，目標(biāo)與現(xiàn)實之差距26uuu.com，都要們?nèi)ッ鎸Γビ犹魬?zhàn)在线观看AV站网免费观看。在此日韩Av无码精品人妻系列，本人會切實按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示，號召部門全員團(tuán)結(jié)拼搏、努力工作国产一区二区视频www乱伦，將客房工作更上一層樓欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)9
尊敬的董事長、全體同仁： 大家好色呦呦在线二区！
今天我們以愉悅的心情老人把我添到了高潮A片，迎來了新世紀(jì)的又一個新年。過去的一年中国毛片网址是英文吗，是對**酒店發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年最新乱伦网址。在董事長英明果斷的決策和正確的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)国产精品专区第102页，積極適應(yīng)市場需求91最新国产精品视频，使**酒店走上了制度化、規(guī)范化管理的軌道国语精品91自产拍在线；市場營銷和客戶服務(wù)工作不斷上水平a级黄片视频免费、上檔次并獲得了豐厚的回報。獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益的同時国产女同一区二区在线视频，**酒店在漳浦乃整個漳州的知名度也擴(kuò)大了欧美视频在线视频免费观看免费观看免费。今天我作為**酒店總經(jīng)理在线免费视频91，向大家作20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作安排av黄色免费观看。
一、回顧20xx年的主要工作
20xx年的工作可以概括為“一個中心黄色网站进口免费，兩個重點亚洲免费黄色网站视频，三個要抓”，詳細(xì)的說就是“以顧客為中心欧美激情一区二区三区高清视频在线观看；重管理樹形象欧美在线黄片、重發(fā)展強(qiáng)品牌；抓安全生產(chǎn)蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一、抓文化培訓(xùn)爽爽网、抓節(jié)能增效”国产一区在线视频。下面我將詳細(xì)進(jìn)行闡述。
1. 一個中心：以顧客為中心。
“顧客就是上帝”以顧客的需要為目標(biāo)欧美一级久久、以顧客的滿意為標(biāo)準(zhǔn)，這是每個經(jīng)營者都必須遵守的信條国产乱人乱伦视频。但是如何從行動中讓顧客享有“上帝”感日韩中文激情无码迅雷下载，不是靠一句就能展現(xiàn)出來的，要付諸行動從多方面著手：通過了解顧客的需求久久综合综合久久综合，提高員工素質(zhì)中文字幕第一页在线，提高管理水平，提供舒適的環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量等等方面的工作相結(jié)合才能達(dá)到国产AⅤ精品一区二区四区。根據(jù)顧客的需要国产原创第一页，完善我們的工作方式，根據(jù)顧客的滿意度來衡量我們的成績免费的三级网址。只有讓顧客滿意日韩在线一区二区三区免费视频，酒店才能有更高的發(fā)展，因此酒店全年的工作始終圍繞這個中心來進(jìn)行网站色色色色色。
2. 兩個重點：重管理樹形象久久综合国产精、重發(fā)展強(qiáng)品牌。
重管理樹形象：科學(xué)決策樱桃视频下载ios，群策群力免费视频黄片，一個企業(yè)要發(fā)展，必有一套行之有效的管理體系国在线se视频。酒店領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)各項工作任務(wù)的要求影音先锋每日全部新资源，制定了全年工作計劃，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路999黄色com，酒店全體員工欧美性爱激情图区，上下一致，齊心協(xié)力www.激情小说，在創(chuàng)收黄色视频观看免费、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)欧美在线艹、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)花蝴蝶视频在线观看，取得了頗為可觀的業(yè)績。通過動員18黄色网，增強(qiáng)了求真務(wù)實抓效能的針對性亚洲日韩精品不卡在线、實效性；進(jìn)一步明確了職能范圍和各負(fù)其則的長效機(jī)制久久久免费性交毛片；規(guī)范了學(xué)習(xí)要求国产极品在线观看无码迅雷下载；破除了無所作為、不思進(jìn)取的平庸觀念插碰人人，提高了酒店職工工作的積極性和主動性亚洲黄的全免费在线观看，極大地提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，也為酒店在漳浦同行業(yè)中形成標(biāo)榜A片免费播放全部在线看。
重發(fā)展強(qiáng)品牌： 20xx年日韩欧美中文字幕免费第一页，**酒店全年客房入住率達(dá) %，平均房價 元/間亚洲鸥美国产毛片，餐廳就餐率達(dá) %十八岁以下禁看的黄片视频，日均收入 萬元激情小说视频，在漳浦同行業(yè)中處于前列。這些都得益于硬件設(shè)施的改進(jìn)欧美国产一级黄色。、服務(wù)質(zhì)量的提高国产欧美日韩视频在线。作為漳浦第一家四星級酒店，我們有著得天獨厚的優(yōu)勢1级片在线观看，但也深知行業(yè)競爭的激烈日本一区二区精品好黄，
誰能穩(wěn)住更多的客源，誰就能達(dá)到更長久的可持性發(fā)展一级aaaaaa黄片，20xx年酒店積極尋找客源久久精品女人天堂A片，通過市場調(diào)查，詳細(xì)分析本縣的競爭形勢小视频无码专区网，與多家單位簽訂固定協(xié)議操欧美性爱，穩(wěn)固客源，在縣委接待方面国产一级黄色网站在线，至始至終欧美丰满少妇XXXX性，展示酒店最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過各部門員工的齊心努力免费囯产黄片无级A，保證了全年接待工作無失誤男人女人天堂视频一区,二区,三区，得到了縣委縣政府的充分肯定。另一方面加大酒店宣傳和營銷力度__级黄色视频，利用媒體宣傳自我久久久久人妻一道无码AV，積極尋找培養(yǎng)新客源，努力提高服務(wù)意識,全面樹立酒店的良好形象日韩内陆美洲无码AV。在漳浦乃至更大的范圍樹立起**酒店品牌ww黄片。
3. 三個要抓：抓安全生產(chǎn)精品人妖一区二区三区四区、抓文化培訓(xùn)人人干在线国产视频、抓節(jié)能增效。
抓安全生產(chǎn)：酒店堅持“安全第一中文字幕色哟哟，預(yù)防為主”的方針干日视频，本著“安全無小事”的原則，全方位地做好安全工作AV狼友无码国产在线观看下载。簽訂并逐步落實了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制日韩福利短片在线看免费视频播放网站。特別加強(qiáng)了對餐廳、員工宿舍热久久精品日本一区二区三区、食品衛(wèi)生两个小姨子木瓜电影网、車輛保管、出租房屋等重點和薄弱環(huán)節(jié)的消防安全管理一级黄色视频舔的视频免费看，做到責(zé)任到人欧美一级精品视频；堅持進(jìn)行安全衛(wèi)生大檢查，并對存在的安全隱患及時、限時整改www.色色色网；工程保安部加強(qiáng)了對安全隱患整改及習(xí)慣性違章方面的督促和跟蹤大桥未久黄色网站。做到了檢查到位、操作規(guī)范到位点击进入a在线影院、整改及時久久精品国产72精品，消除安全隱患。大大提高了員工及管理人員的安全意識色色碰精品。
抓文化培訓(xùn)：酒店一直把對企業(yè)文化的形成和員工的培訓(xùn)作為一項重點來抓丝袜美女诱惑久久国产，完善培訓(xùn)方式，采取集中培訓(xùn)和靈活培訓(xùn)相結(jié)合的模式欧美黄色视频第一次，結(jié)合服務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)久艹在线,一夲道，找準(zhǔn)部門特點與弱點，將重點放在店紀(jì)店規(guī)无码强奷乱码中文字幕、禮節(jié)禮貌等服務(wù)技能操作規(guī)范化的培訓(xùn)18禁免费黄网站，促進(jìn)酒店管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。同時人操人人插人，建立健全班前例會制度国产日韩欧美高清在线播放视频，以便及時總結(jié)前一天的工作，安排當(dāng)天的工作欧美日韩第一页。注重教育91免费黄色视频、引導(dǎo)廣大服務(wù)人員樹立“賓客至上”的思想，以客人的需求為主線對客服務(wù)国产av黄色一级。要求在對客服務(wù)盡量滿足客人合理的要求欧美性交网在线；轉(zhuǎn)變“怕麻煩、怕費時費力”的思想www欧美第一页。力求服務(wù)上有所突破亚洲av综合av一区，用客人的口碑?dāng)U大酒店形象和影響面，整體服務(wù)質(zhì)量有較大提高精新在线三级电影视频。全年共評出優(yōu)秀員工 名18禁无遮挡A片在线网站，她們是全體員工中的佼佼者，是凱都人的優(yōu)秀代表有淫AV片、是**酒店人的驕傲樱桃视频ios视频看片，我們要向她們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神裸体美女成人性大片在线观看网站，學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)女被男操到高潮视频网站、勤肯鉆研的工作態(tài)度；更加學(xué)習(xí)她們善待顧客免费看的性爱视频、細(xì)致周到的服務(wù)理念久草视频6。
抓節(jié)能增效：首先A级黄丝袜网站，加強(qiáng)財務(wù)核算管理。各經(jīng)營部門按月核算收支a片欧美与国产一区二区，分析營業(yè)收入和成本控制情況欧美另类偷自拍清纯唯美，發(fā)現(xiàn)問題及時采取對策。財務(wù)部加強(qiáng)對每日收入的審核欧美性爱图片小说，避免了各收銀臺的漏洞欧美老屄。各項帳款及時催收，盡量避免了跑帳愉拍自拍视频在线播放网站下载、漏帳亚洲欧美另类视频观看、死帳的發(fā)生。其次另类激情一区二区三区，各部門都扎實做好了成本核算和成本管理的各項基礎(chǔ)工作欧美黑又硬，嚴(yán)格控制了酒店非生產(chǎn)性支出，降低酒店的各項管理費用一级A片的网址。在采購環(huán)節(jié)上黄色网站地址一，嚴(yán)格堅持審批制度，用多少采購多少夜夜澡人模人人添人人看，采購部門及時與倉庫溝通聯(lián)系国产乱弄免费视频观看，并配合做好庫存的盤點工作，避免了物資積壓福利视频免费。再次香港之色鬼强奸女交警，在日常的'管理中，各部門注意對員工進(jìn)行節(jié)約思想的教育和引導(dǎo)一道本激情，提高了酒店職工的節(jié)約意識欧美性交操B。對酒店的設(shè)備設(shè)施管理本著保養(yǎng)和維修相結(jié)合、
修舊如新的原則久草久在线，注意設(shè)備設(shè)施維護(hù)免费A片在线视频、保養(yǎng)，總結(jié)改進(jìn)錯誤及容易損壞設(shè)備設(shè)施的操作方式www.hzweisun.com/，防患于未然欧美三级A；將維護(hù)保養(yǎng)具體貫徹到日常操作的細(xì)節(jié)中欧美男女a片，必要的環(huán)節(jié)要形成良好的操作習(xí)慣一級毛片黃色網站美女性爱。
當(dāng)然在一年中，酒店也突出了一些存在的問題美女裸体无遮挡久久久精品，有些來自于客人投訴反饋的意見欧美一级AA在线观看，有些是酒店部門自查所發(fā)現(xiàn)的。具體有以下幾方面：
1www.偷、設(shè)施設(shè)備不盡完善亚洲实拍在线播放。
2亚洲色图欧美日韩、員工隊伍不夠完善，員工流動率過高美女被插色色网站。
3先锋影音网址、服務(wù)技能有待提升。服務(wù)技能主要表現(xiàn)在人員文化修養(yǎng)人妻一级毛片无遮挡、專業(yè)知識毛片全部免费播效、外語水平和服務(wù)能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊欧美性一区二区三区视频；酒店尚未制訂出切實可行的“績效考核”91干干；執(zhí)行的隨意性等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
4國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化欧美69。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量亚州午夜久久久妓女影院，橫向比較有高有低美日韩在线视频精品观看网站免费，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚久久片色大黄全免费网站、平時與周末自拍偷拍第、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)人人爱人人摸人人干。反復(fù)出現(xiàn)的問題是国产欧美在线一区,二区三区，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔男女无遮挡毛片视频免费播放，禮節(jié)禮貌不主動免费看一级黄色网站，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活超碰在线亚洲黄色。此外在线A视频一级视频免费观看，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)，設(shè)備維修不及時等国产精品床在线观看爽爽，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量欧美一级黄片在线播放。
5、營銷部未形成強(qiáng)有力的客戶團(tuán)隊一级国产黄色av。
總之20xx年取得的成績都?xì)w功于全體員工不懈的努力国产午夜福利在线视频导航。同仁們，通過大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作毛茸茸性交、共同努力欧欧美黄色片国产黄色片，**酒店在過去的一年中管理更加規(guī)范、制度更加健全被操到舒服无码，取得了更大的進(jìn)步免费一级aaa片，我們**酒店人可以自豪地說：是我們譜寫了**酒店新的輝煌篇章看全色黄大色黄女女。
二、部署20xx年度工作
20xx年亚洲一级片免费，我們面臨的市場競爭將更加激烈华人免费视频，客源也有待進(jìn)一步提高，客觀形勢要求我們效益必須進(jìn)一步提升欧美操逼的视频。根據(jù)董事長的要求黄色网站免费在线观看啊啊啊，我們今年的營業(yè)收入要比去年增幅 %。只要我們積極改革挖潛国产高清真人一级视频在线播放，完成任務(wù)我們是有信心的免费人成视频网站在，在我們面前是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在精品国产一区二区不卡毛，在**酒店人面前沒有攻不下的難關(guān)最新婷婷99毛片精品视频，我相信只要抓住機(jī)遇，就能戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)殴美性爱网址。
為圓滿完成20xx年全年任務(wù)指標(biāo)精品国产一区二区三区免费看，我們必須努力做好以下幾個方面的工作：
1. 內(nèi)挖潛力，外拓客源欧美黑大粗硬，共同提高客戶入住率及餐廳就餐率人人操人人干人人叫。繼續(xù)在全員營銷全同服務(wù)上下功夫。**酒店上下6080理论三级国产在线观看，人人都是服務(wù)員黄色视频黄片，個個都是營銷員，營銷中有服務(wù)国A无码高清，服務(wù)中有營銷WWW.激情.com。建立客戶檔案，了解客人的愛好18禁黄网站禁止免费观看，無微不至地做好服務(wù)工作免费在线看AⅤ。為擴(kuò)大**酒店在漳浦縣乃至漳州市的影響，適應(yīng)不同顧客群體的需求性福利黄色网站在线观看免费，要利用一切喜慶機(jī)會日本免费一级黄色片，開展豐富多彩的特色促銷活動。作個有心人日韩最新调教中文字幕视频网站，商機(jī)到處有AAAAAAA级特黄性爱视频，采取“走出去，請進(jìn)來”欧美一级电、送上門一级黄电影院、發(fā)賀卡、送優(yōu)惠等多種形式强奷漂亮的女教师2中文字幕，讓顧客了解**酒店免费乱婬伦漫画，享受**酒店的服務(wù)。
2. 開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)先活動国产污视频，為員工展示才華提供舞臺国产精品福利久久。繼續(xù)評選季度優(yōu)秀員工活動，對于當(dāng)選的員工免费看18禁止观看啪啪网站，頒布資金并作為職位提升的主要依據(jù)一级片无遮挡JJ抽插视频。在全公司營造爭當(dāng)先進(jìn)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍国产美孰女乱又伦Av，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高国产小呦。
3. 做好各項服務(wù)保障工作，一切為了顧客的需要肏屄免费视频」谧耘娜蘸谙吖劭赐荆客房部、餐飲部是公司的第一線狼友偷拍视频，直接為顧客服務(wù)综合网图，代表著**酒店的形象，**酒店的形象如何3及片黄色福利午夜网站，首先取決于客房部和餐飲部的服務(wù)人人干免费看片国产。認(rèn)真總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗，提升服務(wù)質(zhì)量www.猛黄色网站，讓顧客開心而來欧美亚洲视频一区、滿意而歸，爭取百分百的回頭率成人av小姐网站在线观看。其他各部門除了出色完成本職工作外涩多多在线观看，要為客房部、餐飲部做好服務(wù)保障工作激情变态另类三级无限。財務(wù)部要及時準(zhǔn)確台湾久久一级婬A片AAA毛片、公平、合理地處理好涉內(nèi)涉外財務(wù)淫荡视频免费网站，做好商品国产精品第一区免费观看、物資采購，確保一線需求国产精选插逼视频。保安工程部亚洲中文刮吗一本到午夜，做好水、電欧美性爱电影免费观看、暖欧美乱人伦高清视频中文字幕、冷、氣正常運(yùn)行超碰97无码在线观看，設(shè)備完好無損黄色网站在观看18181818禁，節(jié)能降耗www..com日本，指揮、管理好顧客及員工車輛婷婷五月丁香基地。人事部做好員工的選聘和人力資源的編制定員管理色色色视频成年网站，績效考核、薪資管理及員工培訓(xùn)工作国产黄色片av。
同仁們黄页网站激情视频，今年是**酒店大酒店開業(yè)的第六年，也是漳浦成為優(yōu)秀旅游縣的第一年欧洲久久久久久，我們要抓住這個大好時機(jī)欧美性爱片网站，實現(xiàn)今年的營業(yè)任務(wù)，需要酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)欧美亚操逼，更需要全體同仁的共同努力2021国内精彩偷拍视频，讓我們團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取中国xxxx6，銳意創(chuàng)新日韩视频网页，實現(xiàn)**酒店經(jīng)濟(jì)效益的突飛猛進(jìn)，以優(yōu)異的業(yè)績?yōu)?*酒店奠定堅實基礎(chǔ)高清Av在线中文字幕不卡，為**酒店品牌而努力奮斗天天做天天躁天天躁！
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XX年7月14日国产亚洲精品va高清91妓院，受**董事長及達(dá)聲總部領(lǐng)導(dǎo)的委派黄片一级片,AAAAAAA，本人負(fù)責(zé)**大酒店籌建工作，由于前期遺留問題較多亚洲精品日韩手机专区第一页，各項工作處于停頓狀態(tài)啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激。為使工作順利進(jìn)入狀態(tài)，本人主要開展以下幾方面工作：
一a网观看、解決前期工程遺留問題国产精品V欧美精品∨日韩，組織圖紙會審，重新確定思路在线视频看ab91，加快主體工程建設(shè)四虎影院免费观看视频在线观看，目前各項工程處于收尾階段。
由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢国产呦精品免费视频，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)999久久久国，工地停工，員工情緒動蕩超碰91自拍。在此情形下BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人，本人意識到只有立即解決前期遺留問題，加快主體建設(shè)，才能推動籌建工作的進(jìn)展人人看人人插人人操，穩(wěn)定民心国产黄色二级。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人組織人員進(jìn)行圖紙會審老妇性交，重新確定思路啪啪精品，解除不合作裝飾公司合約就要色无码国产，吸引有實力人人看人人干人人午夜、有資質(zhì)、有經(jīng)驗承建商共同合作特黄非常黄视频网站一区二区三区，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：
1美女自慰流水网站、弱電工程：電話線、視頻線黄网站免费观看、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè)免费一级婬片A片AAA毛片app；消控室和總機(jī)房靜電地板項目。有線電線設(shè)施完成90%香蕉视频,依依五月天。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中亚洲老年黄色毛片。
2、設(shè)備工程：完成空調(diào)主機(jī)安裝色欲影院www色欲影院、水泵安裝九九精品视频免费在线观看、鍋爐、別墅熱水器的安裝yw最新。目前未完成項目有電源欧美性爱黄色视频在线观看、煤氣設(shè)備。
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4、其它工程：完成外圍欄久久国产免费中文、別墅中間藝術(shù)長廊中文字幕在线播放第5页一区二区、酒店廣場、店標(biāo)石视频二区日韩。園林工程黄色无码免费网站、海邊休閑涼亭完成90%；酒店停車場完成90%；酒店噴水池完成90%92人妻；草地照明完成90%日韩免费A级二区三区；
二、廣布信息色日韩一区二区，開展各類招標(biāo)活動先锋影音AV网站，對各類設(shè)備、用品国产性爱三级片、材料選樣及機(jī)器設(shè)備選型国产不卡免费一级视频，并簽定合約
在上述主體工程如火如荼進(jìn)行同時，各類設(shè)備18岁禁看黄色网站、用品及材料選樣及機(jī)器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展日韩精品激情视频网站免费观看在线。在與王賓董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗瑟瑟的网址，進(jìn)行選樣定型日本国产欧美性爱。在供貨商的選定上，采取招標(biāo)辦法女生自慰喷水在线观看，在招標(biāo)過程中久久99久久1，嚴(yán)格堅持了公正、合法国产视频黄色、平等競爭日韩,欧美一不卡、誠實信用的原則，堅持了資格審查99r网在线免费观看视频，實地考察久草欧美一二三四区，小組審議，上報批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約亚洲欧美性交图片。目前中央空調(diào)免费操人的网站、廚房設(shè)備、綠化工程欧美在线公开视频、燃?xì)夤こ坦顺墒悠礧WW、客房門鎖、清潔機(jī)器99riAV国产裸体、員工服裝欧美日韩一区二区综合另类、客房用品等一系列合同已簽定，共計合約50份欧美最淫色最黄的网站，合同總額達(dá)1802欧美特级黄片在线播放。6萬元。（
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XX年8月一级一级性爱视频，酒店確立全體人員編制為307人。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)新天堂成人av福利网站在线，制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系欧美tV。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機(jī)整體。在人員的招聘上国内外色呦色呦网站，為確保各項工作高效進(jìn)行亚洲欧美自拍第一页，節(jié)約控制人力成本，海灣大酒店采取分步有序免费一级毛片完整版视频超级，逐步到位的辦法進(jìn)行人員的招聘国产第一页视频。對于職位缺口較大的部門一级A片老司机黄色毛片，采取了多種的招聘方法來盡快補(bǔ)足精品一区二区三区无码毛片，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外野狼精品无码视频在线，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息狂野欧美性交大全，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員，通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式久久网亚洲精品，目前酒店到職人員共222人直接免费在线观看的黄网站，主要為：行政辦7人，財務(wù)部28人免费一级特黄A毛大片看看，前廳部32人三级A片视频，管家部36人，餐飲部36人91popny丨丝袜，營銷推廣部9人黄色在线1级，人力資源部5人，廚房31人一区免费精品视频，采購部3人国产第页，工程部10人，保安部25人男女XX00动态图视频gif。以上數(shù)據(jù)未包含XX年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生精品久久AV无码一区二区三区。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“天津商學(xué)院”、“廈門南洋學(xué)院”和“海峽工貿(mào)學(xué)新槎挂患睹蘼胧悠担”等三所来个能看的黄网。實習(xí)期從XX年1月3日至XX年6月30日止。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試欧美日韩国产精品，從中挑選的.99在精品，基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求亚洲日韩在线综合一区视频。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后，人力資源部除了作好完善的食宿欧美性爱一级免费、津貼及工作安排外日韩老司机深夜无码影院视频，還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”，用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性∩褪巧访阑破現(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了永久黄网色视频免费观看。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制（307人）的85%左右，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量自拍偷国产三级片2020，除了管家日韩高清性爱网站、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外，其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的96%以上日韩欧美中文字幕二区不卡。接下來妓女视频在线观看网站，由于已經(jīng)臨近年關(guān)，人力資源部主要通過知會同行亚洲综合无码一区二区APP，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向喷水毛片一级，為我們酒店所需人員做好后備人選。
為了能夠跟上酒店進(jìn)行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn)日韩欧美深夜精品福利视频，海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課色色综合色综合，對所有已入店員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹99激情视频、酒店的儀容儀表規(guī)范亲子乱子伦XXXX视频免费、禮貌禮儀的重要性、酒店英文男女无遮挡高清性视频APP、個人素養(yǎng)亚洲理论视频免费网站、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等亚洲区综合，不僅從全方位加強(qiáng)了員工對酒店的認(rèn)識和拓展知識面欧美一区、二区，也大大提高了員工的工作積極性。
四免费观看黄网站国产、規(guī)范管理日本又硬又爽又黄又粗的视频，完成建章立制，實現(xiàn)辦公電子化
經(jīng)過近半年的努力强伦姧人妻一区二区，亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度2015超碰、崗位責(zé)任制以及操作流程。全面完成中餐日韩福利看片不卡在线观看免费视频、西餐91久久五月、大堂吧的標(biāo)準(zhǔn)成本菜單核算。全面清查酒店資產(chǎn)亚洲h视频免费观看，建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度欧美精品一区yz，保證酒店資產(chǎn)的安全99re99精品精品免费。完成財務(wù)后臺電腦軟件的初始化工作，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性天天干,天天摸A√。
五A片免费看小视频、確立市場定位，加強(qiáng)營銷推廣国产污色视频在线观看，開展市場調(diào)查日本黄页网站大全，提高酒店知名度，
隨著旅游經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇人人人做人人爽欧美人，廈門星級酒店逐步完善與增多碰人人么，并陸續(xù)有國際品牌酒店進(jìn)駐，廈門酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場競爭免费又粗又长又爽又黄。根據(jù)本酒店情況疯狂婬荡乱婬丝袜，確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游度假酒店，客源定位為跨國企業(yè)一級毛片黃色三級片黃色、外資企業(yè)性爱视频国产免费、大型企業(yè)、政要客人九九色这里只有精品视频、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體少妇激情一区二区免费视频。為做到“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查欧美操逼网址、上門拜訪與洽談溝通，對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作97资源共享夫妻福利视频。目前已簽協(xié)議單位有419家日韩大片在线观看免费播放，旅行社56家。
通過開展對各大型企業(yè)国产午夜免费A片完整版视频网站、跨國集團(tuán)国产黄在线播放免费观看、外資企業(yè)、上市公司的重點銷售回訪伊人影院在线操在线干影院，得到反饋信息有：亞洲海灣大酒店定位五星級酒店較合理色播播网免费播播，房價也可以接受，地理環(huán)境得天獨厚caopo超碰地址发布页用户登录，適合接待高級客人国产理论A片在线观看片。別墅型酒店在廈門少有，較有吸引力成人免费黄网站。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對亞洲海灣大酒店也非常感興趣欧美成人人免费HD视频，已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意，以后將把日本影音先锋天堂最新少妇av、韓國囯产一级A片久久久免费、歐美等國團(tuán)隊安排亞洲海灣酒店欧洲一级爆干。這說明各企業(yè)、旅行社對酒店的期望值較高丁香六月深爱网婷婷五月，將酒店定位為高檔韩av.com、集商務(wù)、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的欧美熟妇A片黄在线视频。
以上為本人在XX年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負(fù)責(zé)的各項工作欧美日韩色图。由于兩頭兼顧，任務(wù)繁重AA成年人网站，工作中難免存在著疏忽與不足97精品碰碰视频碰碰，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)11
天源大酒店餐飲部以“提升色九九在线视频精品9999、發(fā)展欧美国产主播、效益”為主題，把“想方設(shè)法擴(kuò)大客源亚洲一级网站，千方百計增加收入国产约视频在线播放，精打細(xì)算控制成本”的指導(dǎo)思想貫徹于各項工作的始終，做到了把損失降到最低點国产操逼视频免费，營造良好的經(jīng)營秩序久久久官网，員工隊伍穩(wěn)定，服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升深夜在线观看免费，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益国产欧美网站。一年以來，在董事長的關(guān)心指導(dǎo)下变态另类专区av无码，在同志們的支持幫助下有99个黄色视频的黄色网站，本人努力提高業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真履行工作職責(zé)欧美黄色网站的网址，求真務(wù)實欧美激情丁香综合，較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度主要工作情況總結(jié)如下：
20xx年又黄又硬又爽的网站，天源大酒店餐飲部以酒店創(chuàng)建綠色旅游飯店為契機(jī)mmm美女视频，以服務(wù)地方旅游業(yè)快速發(fā)展為中心，以提高效能為目標(biāo)xxⅹ,com，緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)亚洲性A好视频，實現(xiàn)了重點工作全面推進(jìn)、日常工作全部到位男人添女人高潮免费视频网站，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益交以往均有大幅提高性爱欧美。
（一）真抓實干，各項工作取得新成績
營收總體狀況
20xx年餐飲部自營收入考核指標(biāo)為萬欧美黄色老女人，截止到xx月20日實際完成萬国产另类视频一区二区三区，完成考核指標(biāo)的%国产老师开裆喷水视频。相差額為 萬。 成本費用的控制
成本費用的控制從強(qiáng)化員工節(jié)約意識特级A区，提倡控制水国产在线国产、電等能源浪費的同時，實施物耗管理責(zé)任制黄视频在线一区，統(tǒng)一全面盤點国产亚洲视频在线免费观看，一旦損失、責(zé)任到人91性爱自拍。酒店費用控制除在能源類消耗方面節(jié)能降耗以外日韩欧美国产三区，還須加強(qiáng)后堂在菜品制作過程中的材料利用率，今年下半年來本人多次與廚師長商議激情无码一区二区，要求廚師長做到盡職盡責(zé)人妻系列无码区久久精品，從初加工、制作
過程丝袜小黄片、到出品層層把關(guān)免费三级影片，保證出品質(zhì)量，將菜品制作時間進(jìn)行嚴(yán)
格把關(guān)一级免费视频网站在线观看视频，每個環(huán)節(jié)由廚師長統(tǒng)一監(jiān)督管理情爱视频网址，落實到責(zé)任人。
（二）抓好規(guī)范管理亚洲精品福利在线，強(qiáng)化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力一级a片2018。
1.完善餐飲部的會議制度。會議包括服務(wù)技能培訓(xùn)精品国产经典三级在线看、一周總結(jié)會和員工溝通會,傳達(dá)會議精神使上級指令得到及時落實執(zhí)行国产在线视频自拍，這點做得不是很好，這將作為下一步工作重點
2．建立出品質(zhì)量監(jiān)督制度午夜福利综合网站。每周跟進(jìn)一次早餐,提高早餐出品質(zhì)量。對午99黄视频、晚用餐客人及時聽取反饋意見一级A片试看片，改進(jìn)菜品和服務(wù)，同時對老客戶在店用餐情況進(jìn)行跟蹤最新日韩中文字幕国产，及時調(diào)整菜品花樣和口感一级男女牲交大片，以滿足客人就餐需求。
3．加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系AV大全在线观看麻豆。酒店分工細(xì)日本一片色、環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門、各員工之間的協(xié)調(diào)合作,在每天例會上提出出現(xiàn)的問題,搞好協(xié)調(diào),將問題及時有效解決看美女免费操逼逼视频。
4．提高綜合接待能力又粗又大黄色艹逼。今年,全面抓好了服務(wù)規(guī)范,菜品質(zhì)量,加大了餐具及桌椅自慰福利在线、轉(zhuǎn)盤的清洗力度，逐步提高接待能力国产黄色亚洲，做好了各類團(tuán)體宴會日本天堂网2019、白、喜宴avttyazhou、自助餐国产黄色网站A、會議餐接待。
（三）加大員工教育培訓(xùn)力度亚洲中文字幕超碰97，增強(qiáng)員工效益意識,加強(qiáng)成本控制,節(jié)約費用開支啪啪啪色免费网站。
為了提高餐飲部員工的服務(wù)質(zhì)量與自身素質(zhì)，餐飲部定期進(jìn)
行各類規(guī)章制度黄色网站免费a、服務(wù)技能淫插视频一区二区三区、消防知識等培訓(xùn)。如每周一次的管理培訓(xùn)污色视频免费在线观看网站、安全衛(wèi)生培訓(xùn)免费日韩黄黄色片观看品尚网，每周兩次的服務(wù)知識培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)狠狠亚洲超碰狼人久久老人。為達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期效果国产高清无码网址，餐飲部首先明確培訓(xùn)內(nèi)容的'目的性和實用性；在實行培訓(xùn)計劃時91无码视频一区，采取理論結(jié)合實際先锋在线资源网站、以老帶新的方法落實培訓(xùn)內(nèi)容，并定期進(jìn)行考核工作www.肏屄。各位員工也都積極配合成年人黄片爽爽爽看看看看看看，踴躍參與，學(xué)習(xí)氛圍濃厚鸥美作爱视频。同時在每周例會上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)成本控制免费看一级a片网站、節(jié)約費用的重要性,增強(qiáng)了員工的效益意識,并要求員工付之行動。完善了有關(guān)制度,明確責(zé)任,依酒店制度去加強(qiáng)控制一本色道久久综合网加勒比。
（四）安全方面
酒店作為一個公共場所免费黄片子，安全經(jīng)營是壓倒一切的工作責(zé)任，為了保障酒店經(jīng)營工作的順利進(jìn)行柚木在线无码视频精品，保障賓客成熟老熟妇高潮XXXXX、酒店和員工生命及財產(chǎn)安全，保安部門在安全保衛(wèi)方面做了大量的工作精品人人。酒店通過制定“大型活動緊急預(yù)案”等專項安全預(yù)案欧美老熟妇又粗又大，做到了日常的防火、防盜等“六防”（ 防盜,防火,防水,防危,防電,防化），保安部安排員工加崗加時黄a毛片在线免费观看，勤于巡邏A片AA，嚴(yán)密防控，使事故隱患消滅在了萌芽狀態(tài)扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频，盡量克制安全事故的發(fā)生久久久国产带黄Av。
（五）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
為了能夠更好的管理好餐飲部工作免费国产乱码黄片，領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)造更好的業(yè)績欧美又大又粗，本人不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間涉獵酒店管理相關(guān)書籍宾馆色哟哟，用知識武裝自己欧美粗吊。一是努力學(xué)習(xí)文學(xué)知識提高自身的修養(yǎng)； 二是加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的強(qiáng)化學(xué)習(xí)插逼视频免费黄片，多方面欧美日韩在线观看二区视频、多渠道的學(xué)習(xí)經(jīng)營關(guān)理相關(guān)的法律法規(guī)及酒店管理業(yè)務(wù)流程，增強(qiáng)自身的專業(yè)水平和辦事能力亚洲日韩一区在线；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)麻豆黄大色黄大片女爽一次，在實際工作中邊干邊學(xué)，以充分適應(yīng)新形勢下的酒店管理工作的需要国产a视频精品免费观看。
∧腥送尽（六）自身存在的問題
一是堅持學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)還不夠色阁视频一区在线视频。日常工作中有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)欧美一级裸体视频,免费看，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性插的爽视频、主動性不夠強(qiáng)黄视频网站在线看。二是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩又粗又黑欧美硬大视频，按部就班天天一级欧美，主動性和創(chuàng)造性不夠強(qiáng)，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作免费一级无码淫片AA片。以上這些問題色男人天堂网址，還有待于在今后工作中加以克服和改進(jìn)。
20xx年精精国产XXXX在线播放，在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持配合下，在餐飲部員工的共同支持下先锋每日资源涩涩，本人在各方面都取得了進(jìn)步欧洲无码专区一区二区，同時工作中還存
在一些不足，還有不到位的地方，新的一年国产在线视频在线视，我將進(jìn)一步解放思想AV无码精品久久久久精品免费，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作99re在线观看免费视频，更良好的形象亚洲成年人在线免费，更顯著的業(yè)績，為發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)加勒比视屏。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)12
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回顧這一年亚洲人成亚洲精品，作為xxx酒店的前臺經(jīng)理，在工作中我嚴(yán)格遵守酒店的發(fā)展計劃日韩一级黄片一区二区，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊笞约呵嗲喙谙呤悠担髥T工，積極熱情的做好酒店前廳的服務(wù)在线国内在线播放av，并為客戶帶來xxx酒店最好的服務(wù)欧美日韩免费精品区。
作為一名前臺經(jīng)理，我非常清楚酒店前臺職責(zé)的重要性老熟妇乱子交视频，它是酒店的招牌免看一级黄片，是名片，一個酒店的服務(wù)和體會是怎樣的日本在线观看www，在進(jìn)門的幾分鐘內(nèi)就可以體會出來国产一级毛片视频国语在线。為此，前臺是酒店最重要的崗位之一91欧美精品激情在线观看量。
而作為前臺的管理者黄篇网站在线免费观看，我則更是要在工作中做好典范，嚴(yán)格做好自身的工作色性久久久久性爱久电影女性爱，更要管理好前臺和大廳的情況视频亚洲自拍，保證每個來到xxx酒店的客人都能體會到xxx酒店的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并選擇這里亚洲精品综合欧美二区变态。以下是我這一年來的工作總結(jié)：
一欧美艹逼黄色视频、工作的思想情況
在工作中，我堅持思想比能力更重要的觀點www.啪啪免费。作為一名前臺的管理人員国产毛片在线91，我堅持在崗位中“以思控責(zé)”，堅持鍛煉自身以及前臺員工的服務(wù)思想理念男女高潮无遮挡在线观看动漫，以此加強(qiáng)大家的個積極性和責(zé)任感青清草视频。提高工作的能力，以及員工們自我完善的能力。
在思想上在线欧美亚洲综合区导航，我要求能做到在工作中“集中偷拍妹子综合网、嚴(yán)謹(jǐn)”，對于前臺的要求和規(guī)定嚴(yán)格的完成一级毛片aa久久做，仔細(xì)的遵守酒店的規(guī)定看黄色AAAB级视频。而對待客戶的時候，要保持“關(guān)心一级黄色AV录像、細(xì)心”以及學(xué)會觀察和換位思考免费一级啪啪啪视频，感受到客人的所需，并在工作中更好的展現(xiàn)我們xxx酒店的服務(wù)久.com。
當(dāng)然熟女激情视频，作為前臺，在做好服務(wù)的同時影音先锋新男人av资源站，也不能忘了鞏固銷售的思想中文字幕欧美精品人妻一丘。在做好服務(wù)的同時，也要帶動酒店的業(yè)績欧美无吗不卡高清视频，這才能真正做好前臺的工作真人黄色网。
二、個人的工作情況
在工作中99riav.6，我保持著嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的態(tài)度AV免费在线www，在工作中，盡職的在自己的崗位日韩福利短片在线观看视频免费，仔細(xì)的觀察前廳的情況国产乱伦黄片，平常在工作中積極的管理好前臺人員的工作，而在客流量繁忙和出現(xiàn)問題的時候性淫国产真人高清无码一级黄色网站，我也會及時的出面處理正在播放国产精品，讓客戶隨時都能感受到我們xxx酒店的`全面服務(wù)。并對一些客戶的投訴和不滿及時處理日韩毛片视频网站中文字幕，努力補(bǔ)償欧美中文字幕日韩综合四季，挽回服務(wù)的不足，并積極做好改進(jìn)99riav在线。
在管理上欧美又粗又长的A片在线观看，我一邊嚴(yán)格的要求前臺員工的個人處理能力，一邊也在積極鍛煉團(tuán)隊能力禁止观看的黄色视频，加強(qiáng)前臺員工的配合导航在线一区，提高效率和服務(wù)，讓客戶滿意住下尤物国产在线精品三区蜜芽。
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酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)13
20xx年已悄然謝幕H片合集，xxx酒店在這一年也發(fā)生重大的突破與轉(zhuǎn)變，作為飯店中的普通一員国产农村乱人伦精品视频，在平穩(wěn)中感受變化末成年作爱视频国产、在變化中感受創(chuàng)新、在創(chuàng)新中感受發(fā)展69不卡欧美，在發(fā)展中感受壓力日本子乱视频在线，這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義，在日常管理工作97久久久久精品无码一区二区97、企業(yè)文化建設(shè)国产拍拍91、人力資源、質(zhì)量檢查人人摸天天操、保安及外協(xié)等各項工作中收獲頗多国产淫乱视频，其中所經(jīng)歷和完成的每一項工作都成為今后得以進(jìn)步的動力，并為20xx年的工作奠定良好基礎(chǔ)亚日韩黄色网，今天在這里對個人和行政部的工作進(jìn)行簡略總結(jié)手机在线播放黄色网站视频，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報一下20xx年工作思路，希望各位給予指正国产精品九一精品免费视频。
一玖玖资源站在线中文字幕、20xx年工作總結(jié)
回顧09年全年工作，可謂得失兼具国模高清，做為飯店的股東及監(jiān)理會成員五月日日操，我所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強(qiáng)，在進(jìn)入酒店開展工作之前黄片四区，我對這一行業(yè)可以說是了解很少国产精品视频拍自网站，在到酒店后短短半年時間內(nèi)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下伊人一本精品久久久久，我自己和部門工作都取得長足進(jìn)步操人操人，當(dāng)然在這半年時間內(nèi)也發(fā)生了不少問題，但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經(jīng)驗與資本国产精品色区第12页，對個人與部門工作進(jìn)行總結(jié)與分析乱人伦中文视频在线www，特把09年工作總結(jié)如下。
1特级毛片全部免费播放在线、工作成績描述
∨访佬寓鮝、旁诎肽曛胁块T工作取得明顯進(jìn)步www.av福利.com，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績； ⑵外協(xié)工作取得重要突破亚洲三级片久久91，為酒店打造良好外部經(jīng)營環(huán)境奠定基礎(chǔ)99r国产在线；
⑶人力資源工作取得進(jìn)展国产乱孑伦精品免费视频，從人員選聘先峰资源网、員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理與調(diào)配上取得重要進(jìn)展；
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〔偃丈⑸行政部工作為飯店整體工作運(yùn)營提供基礎(chǔ)性支持久热综合，與各部門聯(lián)系緊密，為飯店發(fā)展共同努力yeyefuli无码视频。
2欧美一级片在线免费观看网站、工作失誤總結(jié)
⑴時間短在部門內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范的地方97.riav，使工作整體效果受到一些影響美女a视频网站； ⑵注重工作質(zhì)量與效率，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格管理国产综合91，對員工生活關(guān)注度不夠人视频在线看免费，今后工作中會再加強(qiáng)與員工的溝通，保證更好地達(dá)到工作要求国产无码色色AV；
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3狂野欧美粗黑硬大、個人優(yōu)勢分析
⑴具有較強(qiáng)的親和力九九玖玖，具備一定的管理基礎(chǔ)一级女家教，樂于承受工作壓力，并能較快地適應(yīng)工作環(huán)境无码国产在线呦呦；
」奕槊琅形淖帜幻谙摺⑵具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可以在較短時間內(nèi)對新的知識融會貫通www.人人操人人操麻豆，并運(yùn)用于實際工作中国产一级午夜福利； ⑶具有協(xié)調(diào)控制能力、擅長溝通黄色入口，對管理工作把控能力較強(qiáng)国产好黄好硬好爽免费视频一；
∽罱形母咔逶谙呤悠怠⑷工作細(xì)致性較強(qiáng)，善于從細(xì)節(jié)處開展工作四房色播久久，對工作大有進(jìn)益一级A片黄片免费；
4、個人劣勢分析
∶琣片一级片、乓驗閺氖戮频陿I(yè)時間較短欧美黄色大片久久网频播放，可能在專業(yè)性上會有所缺乏；
∩逶绿焱尽⑵對自身性格所具有缺點的控制與把握應(yīng)進(jìn)一步提升，應(yīng)加工作中加強(qiáng)優(yōu)勢發(fā)揮中文国产A片，盡量規(guī)避劣勢一级毛片毛片毛片毛毛片，完善自身工作行為。
二日本黄色官网精品在线、20xx年工作計劃
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1、總體工作計劃描述
一個基本原則：以飯店經(jīng)營發(fā)展為基本原則,日本aⅴ强奸乱伦视频，一切工作圍繞這一原則逐步開展纯A级黄毛片一级。 兩項重要工作：人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的有效開展；
三個核心環(huán)節(jié)：培訓(xùn)工作與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合黄色视频永久免费看、適崗人員的招聘與選拔国产一级A片a爱视频、安全工作的穩(wěn)步提升；
2黄色网站国产免费、xxxx年具體工作計劃
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∶琅泼獳片免费观看、迫肆Y源管理工作：xxxx年行政部將把人員的招聘與培養(yǎng)做為重要的人力資源管理工作之一，從建立人才引進(jìn)渠道怡红院性爱网、擴(kuò)充人員上升空間国产爱福利一区、形成人員良性競爭，達(dá)到良好考核機(jī)制幾方面開展工作手机在线一区二区三区免费视频视频，使人力資源管理工作體系化国产精品看片，最終在酒店內(nèi)部形成一支具有競爭力的員工隊伍。
」访夥岩患陡咔宀豢ā⑶培訓(xùn)工作：良好的培訓(xùn)工作是酒店經(jīng)營得以順利進(jìn)行的.重要保障美女黄色片在线免费观看，在xxxx年我將建立起完善的培訓(xùn)體系，從員工入職培訓(xùn)99riAV无码、專業(yè)培訓(xùn)性欧美XXXX一XXXX极品、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手，把培
訓(xùn)工作形成有層次97资源人人干、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級黄色91在线国产，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合操外国女人，以訓(xùn)我所需曰批日韩在线观看、訓(xùn)我所將需為主要原則，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分人人操干看摸踫，通過培訓(xùn)為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)国产福利在线观看精品免费91啪。
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≈形淖帜灰磺�2区、赏鈪f(xié)工作在原有外聯(lián)基礎(chǔ)上， “開發(fā)新朋友国产特级黄色操逼毛片，不忘老朋友” 與新領(lǐng)導(dǎo)積極溝通快射视频十八禁网站，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的支持下男同污视频免费在线观看，利用一切社會關(guān)系和資源，及時處理和協(xié)調(diào)各種情況国产一级毛片视频无码网站，使外聯(lián)效果和外聯(lián)費用都優(yōu)于往年黄色伊人，保證了飯店的正常經(jīng)營秩序。
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酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)14
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酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)15
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