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護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)
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護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)1
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通過神經(jīng)外科獨(dú)特的健康教育模式，提高了神經(jīng)外科病人及家屬的參與感又黄又刺激又黄又刺激又免费网站，增強(qiáng)了依從性欧美A欧美一级a爰做，保證了健康教育質(zhì)量。
護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)2
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護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)3
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護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)4
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我要感謝護(hù)理職業(yè)91精品国产91久久无码，讓我知道如何平等善良真誠(chéng)的對(duì)待每個(gè)生命人人色网站，明白了平凡就是幸福，奉獻(xiàn)才最美麗免费视频一及二及三及，護(hù)士最愿看到的是病患治愈出院的笑容和對(duì)我們工作的尊重www.7788欧美,com，這些都是不斷激勵(lì)我前進(jìn)的力量。我還有很多不足之處黄片高清无码免费看，我會(huì)加倍努力做好工作看中国农村的黄色视频，對(duì)工作負(fù)責(zé)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷充電免费无码a片，更好的服務(wù)患者国产真实露脸乱子伦对白。
護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)5
200*年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心超级碰人人操人人、支持乱伦网址、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下三级真人在线免费观看视频，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃欧美色婬冈站免费观看，同時(shí)，積極投身于“創(chuàng)滿”建設(shè)活動(dòng)和“醫(yī)院管理年”活動(dòng)超碰青青碰人人射，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)99riav8，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，通過兩個(gè)活動(dòng)国产免费一级A片免费网在线女，有效的促進(jìn)我院護(hù)理管理制度化95视频A片在线观看免费、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高一本大道香蕉久中文在线播放，現(xiàn)總結(jié)如下：
一自拍无码在线网、基本情況
(一)護(hù)理人員情況
全院護(hù)理人員總數(shù)157人，其中正式在編護(hù)士149人一区二区黄片在线播放，合同護(hù)士8人欧洲性爱综合，護(hù)理員1人。執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)：執(zhí)業(yè)護(hù)士137人性生活视频一级，注冊(cè)護(hù)士132人欧美一级A片高清在线视频。歸屬護(hù)理部業(yè)務(wù)管理的護(hù)理人員129人，占全院衛(wèi)技人員38%欧美亚洲一级黄片。分布在臨床一線126人视频黄片。永久。，其他護(hù)理崗20人，非護(hù)理崗11人国内毛片。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專39人在线高清无码不卡，占24%伦理天堂百度影音观看，中專113人日韩三级AV网站，無學(xué)歷5人，大專在讀13人美国a级黄色视频，本科在讀3人一级精品久久久久。職稱結(jié)構(gòu)：主管護(hù)師73人，護(hù)師51人一级毛片AAAAAAA免费视频，護(hù)士33人涩涩网站地址。年齡結(jié)構(gòu)：全院護(hù)士平均年齡36.75歲，臨床一線護(hù)士平均年齡34.06歲。按計(jì)劃床位數(shù)295計(jì)算亚洲一级女性黄色生活，床位與病房護(hù)士比為1:0.32免费级A片一级毛片一级。聘請(qǐng)臨時(shí)護(hù)士18人xxx9999电影网！�
(二)護(hù)理工作量表1
從以上兩組數(shù)字來看18岁的黄色毛片，我院護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解，但梯隊(duì)不夠合理性生一级录像20分钟免费，影響護(hù)理人力的合理使用www视频。護(hù)理人員短缺凸顯，護(hù)士床位比較低_西西人体国产精品，醫(yī)護(hù)比例明顯失調(diào)激情网址视频在线，現(xiàn)有護(hù)理人員配置不能滿足日益增長(zhǎng)的醫(yī)院護(hù)理服務(wù)、質(zhì)量国产无线精品免费观看AV、安全的需要色色色色色色网站视，存在著安全隱患，也制約護(hù)理質(zhì)量的深層次提高又爽又黄又骚。
二国产一级牲交大片、加強(qiáng)了護(hù)理管理，努力提高護(hù)理管理水平
(一)強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí)亚洲日韩色图网站最新，今年二月份操五十岁肥熟好多水，護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長(zhǎng)管理理念的更新五月天激情综合网，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造啦啦啦免费观看www、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，同時(shí)人人操人人操人人操人人操人人操人人操，安排了半天的討論亚洲色与色，護(hù)士長(zhǎng)們?cè)诨仡櫳弦荒旯ぷ鞯耐瑫r(shí)，展開了新年如何深化人性化服務(wù)的討論毛片在线观看av，在討論中進(jìn)一步理解了”以人為本“護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵A片网站免费不卡，達(dá)成了共識(shí)。
(二)加大了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理的月欧美专区一页、年終考評(píng)一级在线亚洲欧美日本，明確了護(hù)士長(zhǎng)工作流程及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用天天日日夜夜综合色播，建立了護(hù)士長(zhǎng)日三見面三查房制度日韩亚洲变态另类中文字幕，護(hù)士長(zhǎng)征詢意見制度，有效的提高了護(hù)士長(zhǎng)預(yù)測(cè)控制改進(jìn)工作的能力麻豆91。密切了護(hù)患關(guān)系黄色的网站免费观看视频在线，減少了病人的投訴率ww69视频免费观看。
(三)悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長(zhǎng)工作:今年新增護(hù)理單元二個(gè),護(hù)理部除積極協(xié)助組建護(hù)理單元的建設(shè)外,對(duì)新上任護(hù)士長(zhǎng)采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式,幫助新上任護(hù)士長(zhǎng)盡快轉(zhuǎn)換角色,在較短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作亚洲玖玖爱。
(四)加強(qiáng)了護(hù)理安全管理在线看片国产无码图片，保證護(hù)理安全
1.強(qiáng)化護(hù)理安全超前意識(shí)，重視危險(xiǎn)信息反饋最新中文字幕av无毒，今年亚洲区视频，建立了三級(jí)護(hù)理安全監(jiān)控網(wǎng)，即護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)安全監(jiān)控護(hù)士色噜噜噜，逐級(jí)收集護(hù)理危險(xiǎn)因素强奸伦乱中文字幕，每月組織護(hù)理安全討論會(huì)1-2次，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進(jìn)行討論黄片理论，提出切實(shí)可行的防范措施韩国日本在线精品网站。今年共查擺護(hù)理安全隱患63條，提出安全措施12條国产色无码视频免费。制定出制度插女人逼视频、流程改進(jìn)措施3條。有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生一级特黄大片欧美久久久久百度。
2.加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理缺陷火辣福利视频、護(hù)理投訴的歸因分析：建立內(nèi)部如實(shí)登記報(bào)告制度，對(duì)故意隱瞞不報(bào)者追究當(dāng)事人及護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任久久久精品按摩店日韩。護(hù)理部對(duì)每起護(hù)理缺陷及投訴模特屄视频，組織討論，分析發(fā)生的原因综合干狼人综合首页亚洲，應(yīng)吸取的教訓(xùn)日韩真实性爱高清一区二区，提出改進(jìn)措施，對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人責(zé)任其深刻認(rèn)識(shí)AAA欧美色吧激情视频，限期整改超碰在线免费试频。科室護(hù)理問題與科室護(hù)士長(zhǎng)月野花官方app、年終考核掛鉤人人澡人人玩人人爽欧美一区。
3.增強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，法律意識(shí)青椒高清在线观看免费观看AV，證據(jù)意識(shí)91粉嫩人妻在线网站，強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)，今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試欧美野外激情人成视频在线观看，并及時(shí)向全院護(hù)理人員傳遞有關(guān)護(hù)理差錯(cuò)事故的案例警示免费黄色网站看亚洲，同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)囑查對(duì)流程国产精品爱舒服，藥物查對(duì)流程，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程，防范住院病人跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度在线视频一区色。有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循欧美性人，確保了護(hù)理安全。
三亚洲图区视频网、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制女人18毛片水真多在线视频，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量
(一)建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度，護(hù)理部人員不定期的深入科室檢查小草亚洲无码不卡免费在线观看视、督促欧美精品亚洲人成在线观看、考評(píng)，每季度組織全院護(hù)士長(zhǎng)交叉大檢查99久久影院亚洲精品图片，促進(jìn)了護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片，取長(zhǎng)補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高狼友视频在线观看免费。
(二)健全護(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng)美国一级理论片在线看免费，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，各科室明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法黄色毛片精品尿尿视频，各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交流中文字幕第38页永久乱码，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點(diǎn)。此舉措較好的促進(jìn)了護(hù)士參與質(zhì)量管理意識(shí)裸体美女无遮挡免费视频a，激勵(lì)護(hù)士的工作積極性又大又长又粗的国产毛片视频，對(duì)抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。
(三)進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書書寫黄色网站黄色片免费，從細(xì)節(jié)上抓起哦美精品久久久，加強(qiáng)了對(duì)每份護(hù)理病歷采取質(zhì)控員護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，每月組織進(jìn)行護(hù)理記錄講評(píng)1次日韩AV黄色网址，確保不合格的病歷不歸檔欧美精品一区二区精品久久。在年終護(hù)理文書檢查評(píng)比中，獲得質(zhì)量前三名的科室是：五官科一级毛片免费视频色欲、兒科免费人成在线观看网站照、感染性疾病科。
(四)針對(duì)“創(chuàng)滿”建設(shè)活動(dòng)及“醫(yī)院管理年”活動(dòng)要求亚洲人人一区二区三区，今年繼續(xù)抓好等級(jí)護(hù)理及健康教育的考評(píng)工作国产精品久久久久电影院87，并將這二項(xiàng)工作作為今年護(hù)理工作的主線貫穿在每月的護(hù)理質(zhì)量考評(píng)中，強(qiáng)化護(hù)士開展健康教育的意識(shí)2828一区二区欧美，實(shí)行責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)制特级女同一级毛片。健康教育覆蓋率100%，但病人健康知識(shí)知曉率不夠理想美日韩一区二区毛片。
(五)護(hù)理質(zhì)量已達(dá)標(biāo)
1综合一区,二区、基礎(chǔ)護(hù)理合格率97.7%;
2国产在线精品免费、一級(jí)護(hù)理合格率98%;
3、護(hù)士長(zhǎng)管理考核合格率96.8%;4国产原创精品在线观看、夜間護(hù)理質(zhì)量檢查98.8分;
5www.在线黄片.com、搶救物品管理合格率98.5%;6、消毒隔離合格率98.7%;
7欧美色图图区、護(hù)理文書書寫合格率98.2%;8www.欧美色图.com、護(hù)理工作滿意度94.9%
9、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率95%;1091精品国产丝袜在线国语、護(hù)理人員考試合格率100%;
11A级毛片毛片免费、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%;12、一人一針一管一滅執(zhí)行率100%;
13国产AV永久福利资源网站、護(hù)理事故發(fā)生率0;14中文字字幕在线、年褥瘡發(fā)生率0。
四一区二区视频免费、采取多渠道提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)
(一)制定了護(hù)士教育培訓(xùn)制度国产麻豆日韩在线观看网站免费，護(hù)士考核制度，配套完善了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士繼續(xù)教育實(shí)施方案日鞋欧美综合区视频第一页，定周期47pao强力打造免费视频，定培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是加大了對(duì)新護(hù)士及低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度黄色大片一级片，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求台湾AV国片精品偷拍，周期內(nèi)培訓(xùn)考核合格取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可進(jìn)入繼續(xù)教育階段。
(二)引進(jìn)了廣州總醫(yī)院護(hù)理教育學(xué)分管理軟件农村老熟妇乱子伧视频，試行護(hù)理教育培訓(xùn)與護(hù)士工作考核信息化管理外国操逼视频网站，將護(hù)士考核、工作質(zhì)量四川一级毛片美女、服務(wù)態(tài)度等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理黄大片视频在线观看大片，作為護(hù)士晉升、聘任综合婷婷色色、再次注冊(cè)的重要依據(jù)黄色免费视色。
(三)加強(qiáng)了“三基”及專科技能的培訓(xùn)国产一级a爱免费视频在线，今年護(hù)理部為培養(yǎng)實(shí)用型的護(hù)士国产原创中文在线观看视频，改變了以往考與做分離的做法，考試更加貼近臨床射射射射射偷拍，采取現(xiàn)場(chǎng)考核與現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)特级毛片全部免费播放A一级，實(shí)物示教與規(guī)范演示相結(jié)合，組織崗位練兵99re在线视频，在“5.12”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)理操作比賽影音色资源，全年共組織理論考試3次影音先锋最新AV资源网站，合格率100%，護(hù)理技術(shù)操作考核2次二级黄绝大片免费视频，合格率95%中文字幕日韩欧美在线。但由于部分護(hù)士思想上不夠重視五月天丁香六月激情综合在线，基礎(chǔ)較薄弱一到本高清欧美在线视频，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(四)加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育人妻无码伊人，護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次狼友网页入口，內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及實(shí)用性知識(shí)講座AAA免费黄色视频，同時(shí)在线免费观看aⅴ，護(hù)理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢(shì)，及時(shí)上傳護(hù)理講座演示文稿一级做a爰片久久毛片首页，豐富了護(hù)士的學(xué)習(xí)內(nèi)容日韩精品青青久久久久久，深受護(hù)士的歡迎。
(五)外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流9人次亚洲中文字幕久久精品无码A，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)日本熟妇高清色本在线婷婷，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)6次一级做a爰片久久毛片A片漏。但年初的培訓(xùn)計(jì)劃未完成日日摸日日。
五、教學(xué)天堂网黄色网站在线观看、科研工作
(一)今年接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修護(hù)士4人无码精品视频一区二区免费，接受省、市衛(wèi)校實(shí)習(xí)生共24人毛片一级不卡免费，并認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)及安排好臨床帶教工作想要看的一级黄片福利在线免费看，各科能組織對(duì)護(hù)生的出科理論及操作考核。在召開的多次實(shí)習(xí)生座談會(huì)上亚洲毛片一级无码网站，學(xué)生反映大部分帶教老師關(guān)愛學(xué)生啪啪啪资源，責(zé)任感強(qiáng)，帶教質(zhì)量較高正在播放国产一区二区中文，根據(jù)實(shí)習(xí)生意見反饋表結(jié)果手机欧美性爱第一页，反映帶教氛圍較好的的科室有外一科、內(nèi)科色色五月黄片免费看、外二科美女被c啊啊、婦產(chǎn)科。通過發(fā)放帶教教師評(píng)價(jià)表日韩精品短片影院在线播放视频免费，學(xué)生認(rèn)為較好的帶教教師是：×××(二)在臨床護(hù)理工作中善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)可以看被操的网站，立足創(chuàng)新日夲一级片，今年醫(yī)院護(hù)理自選項(xiàng)目×××《通過了市科技成果驗(yàn)收，填補(bǔ)了縣內(nèi)無護(hù)理科研的空白黄片视频A级毛片在线观看，兒科開展了新技術(shù)項(xiàng)目二項(xiàng)：×××国产成长精品视频，大大提高了救治重癥患兒的水平。全院撰寫護(hù)理論文10篇无遮挡一级毛片视频网站，發(fā)表省級(jí)10篇欧美行做久久久久久久。
六、以“病人為中心”深入開展人性化服務(wù)图片区偷拍区视频区，取得了明顯的社會(huì)效益
(一)首先護(hù)理部就如何在護(hù)理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開了深入的調(diào)查黄色视频无码在线观看，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見及與住院病人交談亚洲国产日韩精品怡红院，發(fā)放住院病人征求意見表熟女露脸嗷嗷叫、閱讀回訪信等途徑獲取病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求信息，找出存在的差距又色又爽又黄又无遮挡的网站，制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施国内偷拍一级黄色视频，并在具體細(xì)節(jié)上進(jìn)行規(guī)范。
(二)其次開展服務(wù)理念教育欧美性爱色爱，強(qiáng)化一個(gè)轉(zhuǎn)變免费一级毛片无码视频，即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)多主動(dòng)換位思考人人爽人人做，從病人的衣国产原创自拍、食、住激情小说套图、行一级α片屄、治方面提供舒適與安全的照顧。如產(chǎn)科病房為方便產(chǎn)婦哺乳提供靠背凳;責(zé)任護(hù)士做病人的貼心人久久99精品久久久久久nb，每天利用為病人做治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談操干无码在线视频，為他們傳授疾病康復(fù)知識(shí)，送去親人般的安慰黄色A级毛片网站网址。護(hù)士又如腈雨表男人天堂网站网址，晨間問候時(shí)及時(shí)告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服播放一级毛片免费，每逢新年黄片你懂的、教師節(jié)、建軍節(jié)在线国产小黄片、老人節(jié)欧美日韩A片免费网站、兒童節(jié)，護(hù)士都不忘問候病人，有的'送賀卡欧美色色网站，有的科護(hù)士還親手為病人折疊千紙鶴顶级XXXX性欧美中年熟妇，表達(dá)美好的祝愿。兒科護(hù)士在治療之余亚洲AAAV欧美AAAAV，還為小患者講故事美女色色黄片大美女，輔導(dǎo)作業(yè)等等，家長(zhǎng)深受感動(dòng)欧美性色爱图，內(nèi)科還為出院病人發(fā)放連心卡黄色av丝袜，將親情服務(wù)延伸。正是護(hù)士親切超碰在线97在线、貼心的話語色哟哟哟、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨在线观看很黄很水的视频网站，不是親人勝似親人国产免费黃色视频。許多病人在征詢意見表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽(yù)，急診科一病人還在護(hù)士節(jié)期間為全科護(hù)士送上一束花表達(dá)他對(duì)護(hù)士的敬意姐姐直播App。今年收到表揚(yáng)護(hù)士的表揚(yáng)信4封亚洲欧美日韩黄色视频，根據(jù)民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果統(tǒng)計(jì)，被點(diǎn)名表揚(yáng)的最滿意護(hù)士達(dá)50多人次羞羞漫画官方网站在线观看。經(jīng)統(tǒng)計(jì)病人最滿意的科室前三名是：中醫(yī)科欧美成人网1314WWW、五官科、婦產(chǎn)科极品欧美、感染性疾病科(并列)色色爱爱视频。最滿意的護(hù)士前十名是：×××
(三)愛崗敬業(yè)，熱心幫助患者欧美福利1区，為病人做好事：今年外三科收治了貢江鎮(zhèn)敬老院一位孤寡老人因車禍入院好吊色中文字幕精品在线观看，入院時(shí)滿身污穢，頭發(fā)蓬亂人人插人人妻，生活起居無人照顧A片性爱视频网址，外三科護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)士們?yōu)椴∪瞬帘M身上的污穢，為病人理發(fā)国产1级在线视频网站免费、剃胡須久久精品免费一区二区喷潮，從家里拿來衣服為病人換上。送水免费国产免费av、買飯欧美色色精品、喂飯，全成了科室護(hù)士們的事久久免费精品国产72精品九九。后病人轉(zhuǎn)至外二科最近中文字幕免费视频在线，幫助老人的工作又得到了延續(xù)，外二科的護(hù)士們共為老人捐衣服10多件在线黄色观看，關(guān)心老人的溫飽玖玖网在线，照料老人的生活热热热热热热热热热热热热色色色色色色，演繹了感人的愛心之歌。樸實(shí)的老人無語落淚草哟哟在线，只有豎起大拇指表達(dá)對(duì)護(hù)士的感激之情国产美女免费自拍视频网站。
七積極配合醫(yī)院做好其他工作
(一)協(xié)助做好外三科、內(nèi)一科的組建工作这里只有精品美女老师，從科室建設(shè)到組建后的工作指導(dǎo)又大又黄又粗高潮免费，建章立制以及護(hù)士群體的調(diào)適，使兩個(gè)新成立的科室能在短時(shí)間步入正常的運(yùn)行軌道中文字幕第22页，確保工作有序seyoyo在线观看、有效、安全的進(jìn)行午夜免费电影网。
(二)做好創(chuàng)建省級(jí)文明衛(wèi)生城的健康教育的各項(xiàng)工作国产一级性爱免费视频。
八存在的不足
(一)護(hù)生帶教存在安全隱患，發(fā)生一起護(hù)生打錯(cuò)針的差錯(cuò)亚洲另娄视频，暴露出實(shí)習(xí)生帶教中老師安全責(zé)任不夠明確404黄色网站点击进入，護(hù)生操作時(shí)放單飛現(xiàn)象。(二)午間99re热这里有精品、傍晚国产二级AV无码免费久久、凌晨只有一名護(hù)士值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患免费看黄色视频免费看。
(三)護(hù)士溝通交流能力有待提高日韩美女淫乱网。
(四)相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠，臨床護(hù)士跑外勤削減了護(hù)士有限的直接護(hù)理時(shí)間永久免费不卡A片在线观看全网站。
(五)尠忝夥眩科護(hù)士人才缺乏。
(五)護(hù)士“三基”訓(xùn)練有待進(jìn)一步加強(qiáng)久久综合激情综合五月丁香。
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