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2022年護理團隊工作總結
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2022年護理團隊工作總結1
隨著整體護理內涵的拓展91国在线国内播放女神学生，護理工作已不再是單純的發(fā)藥、打針自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频、輸液在线视频99re，護士的職責已經拓展到健康管理這個范疇，健康教育已成為護理工作重要的組成部分99久久国产精品无码免费。而神經外科作為一個特殊科室日韩18禁图片区综合，病人起病急，變化快免费黄色网业大全，病程長日韩精品娱乐在线观看网站免费，合作性差，家屬更換頻繁女人被男人桶30分钟动态图，護士治療護理任務繁重免费人在线黄色网站观看，健康教育工作難度較大。在神經外科護士長帶領下国模自拍日韩在线播放视频网站免费，護理團隊集思廣益波多野结衣操逼视频，摸索了一條屬于自己的健康教育之路。
一天天日天天操天天日、強化入院指導国产在线无码色视频，認真履行告知義務新入院病人由當班護士給病人先做入院指導久久艹综合网，專業(yè)護士再次強化，最后由護士長來檢查指導結果超乳爆乳在线观看免费。強調管道維護欧美激情视频91、癥狀護理指導、輸液指導日韩性网站、用藥指導等等欧美A片123区。
二、每周安排健康教育班次中文精品日韩欧美在线观看免费，并梳理了崗位職責国际免费黄色视频不卡，由責任組長承擔根據科室實際病員情況、住院時間長小黄片A片、各組責任組長對病人情況掌握全面等特點黄片在线看。，每周排健康教育班次，由責任組長承擔日本亚洲国产精品麻豆www。先了解各組病人健康需求情況日韩无码视频二区，根據所了解到的病人及家屬的健康教育需求，有針對性地進行指導欧美一级A片一级黑人，如常見的病情觀察合作要點日韩欧美一级A片免费播放、飲食指導、體位指導乱伦对白视频、氣管切開護理指導欧美三级片又粗又长、康復訓練指導等方面，做到因病而異色综合精品一区二区三区，因人而異国内偷拍人妻，為1周內的健康教育工作落實提供依據和幫助。
三国产1在线观看、由于神經外科專業(yè)的特殊性jizzzzzzz国产，部分重型顱腦損傷的病員由于疾病本身嚴重無法治愈（植物狀態(tài)）、也有的因為經濟原因帶管出院欧美激情一区二区三区，為了更好地體現整體AAA级片免费小视频、優(yōu)質護理，針對這類病員日本黃色A片三級三級三級免费看，健康教育崗位護士在病員出院登記時作特殊標識黄色在线免费交配视频，除了常規(guī)的.電話隨訪，另外在每周的“健康教育”班時加強一次電話指導爽爽爽无码a片在线观看，必要時進入社區(qū)男人的视屏超碰在线、家庭進行指導。
四、常規(guī)健康教育具體到每個人頭日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，落實到分管床位私库AV操一操人人操，不論年齡，職稱高低各分管一個病室的健康教育免费无码动漫AⅤ片在线观看。不但增強了每個護士的健康教育意識欧美操逼视频看看，同時提升了護理團隊整體的專業(yè)素養(yǎng)，加強了低年資護士的工作責任感5555在线免费观看555夜色或66。
五91视频91自拍本月收藏、溫馨提示，豐富健康教育形式制作氣管切開警示卡亚洲换妻视频，床頭簡短留言條日韩视频一区，做到口頭與書面并進，彌補因家屬更換頻繁97无码视频超级碰碰碰，口頭講解不到位的不足，提高病員及家屬的依從性好黄色网站。
通過神經外科獨特的健康教育模式巨大黑人极品video中国，提高了神經外科病人及家屬的參與感，增強了依從性插进入视频，保證了健康教育質量16年黄色免费在线观看。
2022年護理團隊工作總結2
200*年，我院護理工作在院領導的關心91影久久久、支持日一日射一射、重視下，在全院護士的共同努力下亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃天堂日韩无码，同時，積極投身于“創(chuàng)滿”建設活動和“醫(yī)院管理年”活動小黄片女生丝袜视频，對照標準爱搞在线观看，逐條逐項抓好各項工作，通過兩個活動欧美性爱日，有效的促進我院護理管理制度化黄片一级欧美、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高色哟哟最新网站入口，現總結如下：
一日韩精品毛色视频在线播放网站、基本情況
(一)護理人員情況
全院護理人員總數157人，其中正式在編護士149人猛男好爽好爽男人天堂，合同護士8人人人操人人插人人搞，護理員1人。執(zhí)業(yè)資格結構：執(zhí)業(yè)護士137人，注冊護士132人亚洲欧美天堂综合久久。歸屬護理部業(yè)務管理的護理人員129人久久亚洲人成综合网，占全院衛(wèi)技人員38%。分布在臨床一線126人大黑吊日逼，其他護理崗20人国产黄色网站在线，非護理崗11人。學歷結構：大專39人黄色在线视频免费，占24%日韩国产播放不卡，中專113人，無學歷5人欧美性爱黑白配，大專在讀13人操操操com，本科在讀3人。職稱結構：主管護師73人在线观看的av网站，護師51人人体国模私拍av，護士33人。年齡結構：全院護士平均年齡36.75歲淫淫综合网，臨床一線護士平均年齡34.06歲亚洲综合二区。按計劃床位數295計算，床位與病房護士比為1:0.32在线天堂www在线.中文欧美。聘請臨時護士18人国产日韩精品AⅤ一区二区。×
(二)護理工作量表1
從以上兩組數字來看深夜福利网站，我院護理隊伍結構老齡化現象與去年相比有所緩解欧美一区2区三区3区公司，但梯隊不夠合理，影響護理人力的合理使用五月婷婷丁香网。護理人員短缺凸顯中国熟妇乱XXXXX，護士床位比較低，醫(yī)護比例明顯失調免费黄色一级网站，現有護理人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院護理服務av毛片在线看、質量、安全的需要2级黄片免费，存在著安全隱患青青女在线被干视频，也制約護理質量的深層次提高。
二国产免费A片在线网址、加強了護理管理色先锋先锋影音AV资源站，努力提高護理管理水平
(一)強化護士長的管理意識，今年二月份欧美一级婬片人妻欧美大片百度，護理部組織舉辦了一期院內護理管理培訓班亚洲视频在线观看第五区，培訓內容主要是護士長管理理念的更新看一下最好最好的黄片片最刺激的视频，管理技巧及護理服務的人本精神的塑造、護理質量持續(xù)改進久久老司机亚洲精品福利网站，同時久久精品无码专区免费东京热，安排了半天的討論，護士長們在回顧上一年工作的同時欧美一级aa高清大片在线同性，展開了新年如何深化人性化服務的討論中文自拍日韩在线播放视频免费，在討論中進一步理解了”以人為本“護理服務的內涵，達成了共識国产欧美黄片在线看最新款。
(二)加大了對護士長目標管理的月日本三级网站网址大全:、年終考評，明確了護士長工作流程及考評標準igao13.com，確立其在科室質量管理中的關鍵作用国产主播在线播放，建立了護士長日三見面三查房制度，護士長征詢意見制度欧美喷浆，有效的提高了護士長預測控制改進工作的能力玖玖玖在线资源。密切了護患關系，減少了病人的投訴率亚州黄色视频免费。
(三)悉心指導新上任護士長工作:今年新增護理單元二個,護理部除積極協助組建護理單元的建設外,對新上任護士長采取跟班日本黄色片A三级三级三级、指導與交流等形式,幫助新上任護士長盡快轉換角色,在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作。
(四)加強了護理安全管理日韩欧美性爱电影一区二区，保證護理安全
1.強化護理安全超前意識，重視危險信息反饋韩国精品视频在线一区二区，今年日韩一级视频免费播放，建立了三級護理安全監(jiān)控網，即護理部護士長安全監(jiān)控護士一级a片欧美在线视频，逐級收集護理危險因素澳门午夜插插网，每月組織護理安全討論會1-2次，就現存的及潛在的安全問題進行討論91福利视频导航一区二区，提出切實可行的防范措施在线观看黄毛片。今年共查擺護理安全隱患63條，提出安全措施12條男人禁黄色视频。制定出制度啊……慢点插、流程改進措施3條。有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生免费最婬荡的毛片18以下禁止。
2.加強了對護理缺陷国产精品一二三四五专区、護理投訴的歸因分析：建立內部如實登記報告制度，對故意隱瞞不報者追究當事人及護士長的責任欧美性爱一级免费看。護理部對每起護理缺陷及投訴欧日黄片，組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓草草操视频，提出改進措施美国A级片一级片欧洲精品，對同樣問題反復出現的科室及個人責任其深刻認識，限期整改国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区∫磺豢夥言谙撸科室護理問題與科室護士長月、年終考核掛鉤欧美夫妻生活。
3.增強了護理人員的風險意識99r热久久，法律意識，證據意識黄A大片免费播放网站，強化護理人員遵章守規(guī)欧美人与动牲性行为视频，今年組織了護理規(guī)章制度與相關法律法規(guī)的考試，并及時向全院護理人員傳遞有關護理差錯事故的案例警示黄色视频网在线观看，同時国产一级作爱A片免费视频，進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程国内自拍第十六页日韩在线观看视频，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程日韩国产一区，防范住院病人跌倒制度及各類導管防脫落制度。有效的保證了全院護理人員有章可循欧美丰满熟妇XXXX性群菊，確保了護理安全色图五月天。
三、加強護理質量控制一级欧美一级在线，提高了臨床護理質量
(一)建立了護理質量檢查與考核制度欧美wwwcomm，護理部人員不定期的深入科室檢查、督促国产精品秒播无毒不卡、考評欧美爱视频，每季度組織全院護士長交叉大檢查，促進了護士長間及科室間的學習交流国产系列第一页，取長補短www.99riav24.com，有效的促進了全院護理質量的統一和提高。
(二)健全護理質控體系網对白露脸视频一区二区在线，注重發(fā)揮科室質控小組的質管作用日本619视频网站www，各科室明確了護理質控小組的職責及工作方法，各質控小組每月進行信息交流国产福利在shipin，而且質控員都有各自的質控點AV一本大道香蕉大在线不卡。此舉措較好的促進了護士參與質量管理意識，激勵護士的工作積極性性爱黄色视频网，對抓好環(huán)節(jié)質量控制起到了很大的作用最新欧美性爱网址。
(三)進一步規(guī)范了護理文書書寫日韩一区二区三区免费A片，從細節(jié)上抓起，加強了對每份護理病歷采取質控員護士長護理部的三級考評制度免费精品国产自产拍在线观，每月組織進行護理記錄講評1次最新夫妻精品自拍网站，確保不合格的.病歷不歸檔。在年終護理文書檢查評比中亚洲欧美日韩国产综合在线一区，獲得質量前三名的科室是：五官科免费在线性爱视频网、兒科、感染性疾病科超碰观看欧美。
(四)針對“創(chuàng)滿”建設活動及“醫(yī)院管理年”活動要求精品在线视频三级片，今年繼續(xù)抓好等級護理及健康教育的考評工作，并將這二項工作作為今年護理工作的主線貫穿在每月的護理質量考評中浮力黄毛片一级播放，強化護士開展健康教育的意識免费一级无码婬片AA片A片，實行責任護士全面負責制。健康教育覆蓋率100%亚洲综合第三页，但病人健康知識知曉率不夠理想美女黄色网站99。
(五)護理質量已達標
1、基礎護理合格率97.7%;
2激情国产手机视频在线观看、一級護理合格率98%;
3曰批免费网站播放免费、護士長管理考核合格率96.8%;4、夜間護理質量檢查98.8分;
5日韩精品爆乳蜜桃视频在线、搶救物品管理合格率98.5%;6欧美在线26uuu免费、消毒隔離合格率98.7%;
7、護理文書書寫合格率98.2%;8一级在线免费WWw、護理工作滿意度94.9%
9高清A片一区、護理人員技術操作合格率95%;10、護理人員考試合格率100%;
11亚洲AV免费在线观看、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%;12、一人一針一管一滅執(zhí)行率100%;
13aaa三级无码免费观看、護理事故發(fā)生率0;14www.丝袜.com、年褥瘡發(fā)生率0。
四热久久的免费毛片、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質
(一)制定了護士教育培訓制度全免国内国外A片，護士考核制度，配套完善了護士規(guī)范化培訓及護士繼續(xù)教育實施方案色噜噜噜一二三区，定周期玖性殴美，定培訓計劃，尤其是加大了對新護士及低年資護士的規(guī)范化培訓力度66夜色，明確了規(guī)范化培訓內容及要求手机看片人人干日韩不卡z，周期內培訓考核合格取得規(guī)范化培訓合格證后方可進入繼續(xù)教育階段樱花草黄色一级视频。
(二)引進了廣州總醫(yī)院護理教育學分管理軟件，試行護理教育培訓與護士工作考核信息化管理色玖玖在线，將護士考核com.在线久久特、工作質量、服務態(tài)度等以學分的形式進行管理高潮毛片无遮挡高清视频播放，作為護士晉升ww.黄色视频、聘任、再次注冊的重要依據日本乱伦精品网。
(三)加強了“三基”及尮患短鼗拼笃悠堤┧固兀科技能的培訓，今年護理部為培養(yǎng)實用型的護士超碰av在线免费观看，改變了以往考與做分離的做法免费毛片网址，考試更加貼近臨床，采取現場考核與現場點評免费女人18毛片a级毛片视频，實物示教與規(guī)范演示相結合三级片网站资源，組織崗位練兵，在“5.12”護士節(jié)期間舉行了護理操作比賽日韩欧美精品A片免费看，全年共組織理論考試3次花蝴蝶在线观看免费中文版，合格率100%，護理技術操作考核2次H视频在线观看免费网站，合格率95%女人高潮被爽到呻吟视频。但由于部分護士思想上不夠重視，基礎較薄弱国产精品无码免费观在线，培訓未達到預期目標国产午夜久久青草网站。
(四)加強了護士的在職教育，護理部組織安排了全院性業(yè)務學習12次国产亚洲中文一区二区在线观看，內容為新理論170黄色网站www、新技術及實用性知識講座，同時亚洲一区网址，護理部充分發(fā)揮院內局域網的資源優(yōu)勢人人夜夜揉r精品国产，及時上傳護理講座演示文稿，豐富了護士的學習內容青春小仙女jk白丝喷白浆，深受護士的歡迎黄片AA片播放久久久。
(五)外出參加短訓班及學術交流9人次，外出學習人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學習情況匯報免费视频A片在线，并安排科內国产在线黄色网站、院內學習傳達6次。但年初的培訓計劃未完成国产原创福利。
五费一级无码婬片A片AAA毛片、教學亚洲美女操逼视频一区二区、科研工作
(一)今年接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修護士4人，接受省99re在线观看视频、市衛(wèi)校實習生共24人久久思思热视频，并認真做好崗前培訓及安排好臨床帶教工作，各科能組織對護生的出科理論及操作考核在线国产馆。在召開的多次實習生座談會上无码高清性爱，學生反映大部分帶教老師關愛學生，責任感強国产福利在线观看，帶教質量較高特级婬片欧美高清视频，根據實習生意見反饋表結果，反映帶教氛圍較好的的科室有外一科国产亚洲日韩精品超碰、內科久久成本大片免费播放、外二科、婦產科午夜a一级毛片视频网站在线免费观看。通過發(fā)放帶教教師評價表亚洲免费视频在线播放，學生認為較好的帶教教師是：×××(二)在臨床護理工作中善于總結經驗，立足創(chuàng)新老熟妇伦乱一区二区，今年醫(yī)院護理自選項目×××《通過了市科技成果驗收激情性爱国内自拍，填補了縣內無護理科研的空白，兒科開展了新技術項目二項：×××免费av黄色录像免费的黄色录像，大大提高了救治重癥患兒的水平视频一区二区男人的天堂国产大片免费。全院撰寫護理論文10篇，發(fā)表省級10篇自拍偷拍亚洲精品。
六一级aa片视频、以“病人為中心”深入開展人性化服務，取得了明顯的社會效益
(一)首先護理部就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查国产日韩欧美主播，廣泛聽取門診病人的意見亚洲欧美国产色图，尤其是注重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求意見表99久久播放视频、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息小www久久久，找出存在的差距，制定相應的人性化服務措施www.操逼.com，并在具體細節(jié)上進行規(guī)范。
(二)其次開展服務理念教育爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件，強化一個轉變不卡性爱视频，即服務理念的轉變，倡導多主動換位思考国产专区双飞，從病人的衣欧美精品午夜一级、食99reav.、住、行91超碰人人操、治方面提供舒適與安全的照顧国产av精选久久久。如產科病房為方便產婦哺乳提供靠背凳;責任護士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談九色9se在线视频，為他們傳授疾病康復知識无码日韩精品一区二区不卡，送去親人般的安慰。護士又如腈雨表香蕉在线视频观看，晨間問候時及時告知病人天氣冷暖看h片的网站，提醒增減衣服，每逢新年国产精品久久九九免费视频、教師節(jié)免费看的国产区视频、建軍節(jié)、老人節(jié)亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕、兒童節(jié)波多野结衣性爱视频，護士都不忘問候病人，有的送賀卡99超碰碰，有的科護士還親手為病人折疊千紙鶴国产精品免费一区二区久久，表達美好的祝愿。兒科護士在治療之余欧美性爱日韩一区二区，還為小患者講故事xigouqi.com，輔導作業(yè)等等，家長深受感動久久精久久精久久精品99，內科還為出院病人發(fā)放連心卡黄页在线观看网站，將親情服務延伸。正是護士親切亚洲永久精品愉拍自拍、貼心的話語看看国产黄片视频在线、周到的服務使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人久艹精品综合伊人。許多病人在征詢意見表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽免费观看黄色A片视频，急診科一病人還在護士節(jié)期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表揚護士的表揚信4封https黄视在线，根據民意測驗結果統計欧美色色大黑吊视频，被點名表揚的最滿意護士達50多人次。經統計病人最滿意的科室前三名是：中醫(yī)科日韩亚洲欧美高清专区、五官科欧洲曰批视频免费看、婦產科、感染性疾病科(并列)国产成年一级女人侧拍。最滿意的護士前十名是：×××
(三)愛崗敬業(yè)免费视频A片一级，熱心幫助患者A毛片在线导航，為病人做好事：今年外三科收治了貢江鎮(zhèn)敬老院一位孤寡老人因車禍入院，入院時滿身污穢亚洲天堂av天堂草，頭發(fā)蓬亂久草视频一区二区在线观看，生活起居無人照顧，外三科護士長帶領護士們?yōu)椴∪瞬帘M身上的污穢亚洲中文AⅤ中文字幕每天被，為病人理發(fā)欧美疯狂黄片、剃胡須，從家里拿來衣服為病人換上亚洲国产区中文在线观看www。送水永久免费看A片无码不卡网站、買飯、喂飯韩国2022最新理论电影，全成了科室護士們的事女的高潮喷水视频。后病人轉至外二科，幫助老人的工作又得到了延續(xù)欧美日韩午夜性直播，外二科的護士們共為老人捐衣服10多件在线观看黄A片免费网站啊别停，關心老人的溫飽，照料老人的生活www,射，演繹了感人的愛心之歌欧洲精品无码毛片。樸實的老人無語落淚，只有豎起大拇指表達對護士的感激之情在线观看A片免费视频。
七積極配合醫(yī)院做好其他工作
(一)協助做好外三科国产又粗又大在线观看、內一科的組建工作，從科室建設到組建后的工作指導免费视频AA在线观看，建章立制以及護士群體的調適黄色精品视频在线观看精品免费，使兩個新成立的科室能在短時間步入正常的運行軌道，確保工作有序国产欧美日韩综合精品区、有效亚洲一区在线二区在线、安全的進行。
(二)做好創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生城的健康教育的各項工作国产精品15。
八存在的不足
(一)護生帶教存在安全隱患18禁特黄级福利网站，發(fā)生一起護生打錯針的差錯，暴露出實習生帶教中老師安全責任不夠明確国产一级毛片久久久久久，護生操作時放單飛現象国产乱子伦农村XXXX琪琪777。(二)午間、傍晚亚洲色图拍自拍、凌晨只有一名護士值班中文字幕第五二区第一页，在安全管理上有顧此失彼的隱患。
(三)護士溝通交流能力有待提高。
(四)相關部門協調不夠国产一区中文字幕，臨床護士跑外勤削減了護士有限的直接護理時間。
(五)尦雒夥岩慌访谰罚科護士人才缺乏18水女人一级黄色。
(五)護士“三基”訓練有待進一步加強。
2022年護理團隊工作總結3
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2022年護理團隊工作總結4
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護理工作在常人看來似乎平凡而空閑午夜两性免费视频，而在我親身體會中感覺是那么的繁忙而勞累色呦呦网站在线，是腦力與體力的綜合，它不容許你出現芝麻大小的錯誤久久亚州黄色视频，那就好似在與生命做交易国产黄色视频免费关看，因為無論醫(yī)生還是檢驗員，他們都是患者治療疾病的吩咐者和診斷者3p国产精品一区，而護士才是真正的執(zhí)行者AAAAA国产黄片在线播放，也就是將所有的外界器械和藥品…直接作用與患者的護理人員。甚至你的一句話国产老师色，一個表情韩国乱伦A片，一個動作直接影響著患者的情緒變化。因此作這個行業(yè)真的要做到外表言行舉止的規(guī)范得體話黄视频网站一致。
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2022年護理團隊工作總結5
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