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車間培訓(xùn)工作總結(jié)(11篇)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧A片高清视频观察看免费真人、分析亚洲综合图片小说激情，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力免费观看人成视频网，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了你懂的在线欧美。總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢免费的又大又粗又爽的视频？下面是小編為大家收集的車間培訓(xùn)工作總結(jié)久久精品国产精五月婷，歡迎大家分享欧美视频大片。
車間培訓(xùn)工作總結(jié)1
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一欧美超级碰碰碰人妻、內(nèi)部培訓(xùn)工作情況：
x月份全月公司內(nèi)部共進(jìn)行培訓(xùn)25次国产精品亚洲一区二区三区不卡，包括公司的生產(chǎn)部門(mén)及各管理部門(mén)性VideOS欧美熟妇喷潮，參與培訓(xùn)的人員達(dá)400多人次。
培訓(xùn)課程主要分為以下幾類：
1亚洲男人第一av网站、規(guī)章制度類：公司規(guī)章管理制度先锋a色资源视频网址在线观看、新員工崗前培訓(xùn)、車間管理制度色cao、標(biāo)簽與操作記錄的規(guī)范書(shū)寫(xiě)久草小视频。
2、安全操作類：消防演練91观看免费福利、各類物料的泄漏應(yīng)急預(yù)案及防護(hù)措施无码日韩网页视频下载、靜電釋放儀的使用方法、8kg滅火器的使用與保養(yǎng)黄色视频www88、制冷劑冷凍油的添加劑注意事項(xiàng)东京热婷无码人妻一区二区Av、焚燒爐停電應(yīng)急預(yù)案、節(jié)能降耗方案国产在线播放黄色。
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二一区二区三区黄片、培訓(xùn)工作分析：
(一)大学生A级毛片免费视频、取得的成績(jī)：
1、同以前的培訓(xùn)相比巴西在线无码AA片，從培訓(xùn)部門(mén)欧美草草操在线视频、培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)量、接受培訓(xùn)的人數(shù)等方面黄片一级片一区，都有一定的增長(zhǎng)麻豆产视频在线观看。
2、通過(guò)培訓(xùn)成视频年人黄网站免费动漫，員工在安全操作欧美六九视频在线、工藝流程、設(shè)備管理方面的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)黄色网址免费观看视频，為安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)日本乱码伦视频免费播放。
3、進(jìn)一步優(yōu)化鞏固了公司現(xiàn)有的培訓(xùn)制度一区二区精品黄色。吸取經(jīng)驗(yàn)一级A片刺激高潮久久，不斷創(chuàng)新欧美精选在线视频。
(二)、存在的問(wèn)題：
1亚洲精品免费视频、培訓(xùn)工作考核少综合图片精品第三页，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面自拍日韩视频首页在线视频，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)免费在线亚洲。
2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新激情网免费视频。只是一味的采用“上面講黑硬大长欧美在线视频、下面聽(tīng)”的形式，呆板日韩国产精品免费人成视频、枯燥这里只有精品99久久精品国产，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中一级毛片av全部免费播放，影響了培訓(xùn)效果深夜在线视频在线深夜。
3、原則性不強(qiáng)在线欧美精品第一页。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定在线91日韩精品，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事在线视频一区二区三区，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈欧美综合自拍亚洲图久青草、秩序較亂的主要原因。
4国产三级黄片免费看、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高久久精品性，有待提高，制作課件水平不足亚洲色图第一也，自主研發(fā)課程能力有所欠缺99色综合精品视频。
(三)、隨著企業(yè)的發(fā)展以及整個(gè)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)黄色视频网三级第一区第九视频，企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高网友自拍偷拍，以及企業(yè)文化的建設(shè)，必然將會(huì)成為我們工作的重點(diǎn)鲁鲁鲁网站，培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加欧美日韩精品一二三区，良好的`培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會(huì)越來(lái)越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視在线上看A片。我們可以通過(guò)以下措施進(jìn)行改進(jìn)：
1最新地址福利影院、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作。
我們公司的培訓(xùn)制度正在逐步的完善中王色一级毛片免费看，在具體執(zhí)行過(guò)程中一定還會(huì)遇到各種困難国产又粗又大又硬又爽免费视频，還需要我們的不斷總結(jié)和及時(shí)調(diào)整麻豆精品无码国产在线。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順，在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充成人网站香草视频在线观看。還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置日韩无码肏逼，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
2免费无遮挡无码永久视频在线观看、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)好大好硬好深好爽舒服，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。
在建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)久久原视频，要積極與比較強(qiáng)勢(shì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系一级A片全部免费看视频，及時(shí)掌握前沿的動(dòng)態(tài)信息，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門(mén)需求久久不卡网日本婷婷，調(diào)整思路人人婷国产亚洲精品，與時(shí)俱進(jìn)。
3免费AV黄色网站、加強(qiáng)對(duì)車間部門(mén)培訓(xùn)主講人員的培養(yǎng)中文字幕亚洲欧美色。
車間部門(mén)主講人員培訓(xùn)能力技巧的好壞直接關(guān)系到培訓(xùn)的成果，因此我們要建立起一支有效的有才的培訓(xùn)隊(duì)伍狼友视频免费在线看�91精品观看在线？梢酝ㄟ^(guò)專門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)教育，增強(qiáng)其培訓(xùn)技巧这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。，從而更好的對(duì)車間員工進(jìn)行培訓(xùn)91在线欧美超碰。
4、多措并舉亚洲色拍一区二区三区，提高培訓(xùn)質(zhì)量欧美激情在线播放一区二区三区。
摒棄傳統(tǒng)的“我講你聽(tīng)”的模式，室內(nèi)與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合免费人成在线观看网站视频，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)答国产一级黄色v片、技術(shù)拷問(wèn)等活動(dòng)。
充分發(fā)揮電教媒體的作用爱爱大学网站免费观看，通過(guò)多媒體更直觀更形象的講解各種安全操作設(shè)備管理操烂骚屁眼视频，同時(shí)播放一些事故案例，使員工更直白的認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性性交真人运动免费黄色片子。
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車間培訓(xùn)工作總結(jié)2
xx年欧美老熟妇色XXXXX，xxxx員工培訓(xùn)圍繞集團(tuán)公司年度培訓(xùn)工作目標(biāo)和熱電廠的重點(diǎn)工作，結(jié)合車間生產(chǎn)實(shí)際中国黄片大全，發(fā)揮車間級(jí)的培訓(xùn)職能华人免费在线视频，有計(jì)劃、有重點(diǎn)91在线视屏、分層次v亚洲色图欧美在线、分類別地開(kāi)展了各類培訓(xùn)活動(dòng)。現(xiàn)將車間xx年員工培訓(xùn)開(kāi)展及完成情況匯報(bào)如下：
一玖玖爱免费视频、xx年培訓(xùn)完成情況
1国产精品v欧美精品v日本精品v、xx年按照年度培訓(xùn)計(jì)劃制定月度培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織落實(shí)欧美成性爱，對(duì)培訓(xùn)情況及時(shí)跟進(jìn)檢查国产操穴视频。共計(jì)培訓(xùn)正式員工1440人次，108課時(shí)视色网视频在线，組織考試10場(chǎng)美国一级毛片aa，合格率100%；勞務(wù)工培訓(xùn)1440人次750sao国产精品情侣视频，108課時(shí)99rezx视频，培訓(xùn)內(nèi)容均能掌握。
2欧美性、制定新進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃国产欧美日韩小视频资源，督促講師認(rèn)真?zhèn)湔n，并制定培訓(xùn)課程表国产一本大道香蕉综合视频在线，完成新員工培訓(xùn)任務(wù)一区二区一级黄色视频。共計(jì)培訓(xùn)新進(jìn)員工75人，其中：委培人員10人免费性爱一级，理論培訓(xùn)272人次精品在线观看公司，72課時(shí)，經(jīng)轉(zhuǎn)正考試合格亚洲九九久久中文字幕，現(xiàn)均已獨(dú)立頂崗强奷漂亮的女教师中文字幕；學(xué)校實(shí)習(xí)生12人，培訓(xùn)378人次国产操a在线观看，72課時(shí)曰批免费视频全过程，現(xiàn)已進(jìn)入班組跟班學(xué)習(xí)，通過(guò)理論考試及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操檢驗(yàn)，均已掌握基本操作全部免费A级毛片免费看；電校實(shí)習(xí)生28人，理論培訓(xùn)120課時(shí)欧美性爱一级视频在线，理論考試合格免费观看黄色网站视频免费观看黄色，現(xiàn)已安排進(jìn)入班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。屟侵奕似尥常科學(xué)校實(shí)習(xí)生28人欧美黄色A片免费在线观看，共計(jì)96課時(shí)，目前已進(jìn)入崗位可以獨(dú)立操作√天堂中文www官网av。
3在线日本高清www免费看、根據(jù)公司特種作業(yè)培訓(xùn)安排，及時(shí)組織相關(guān)人員參加特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)亚洲日本一区二区三区。其中參加水處理作業(yè)取證培訓(xùn)11人亚洲网中文字幕，水處理作業(yè)復(fù)證培訓(xùn)3人，煤質(zhì)分析作業(yè)取證培訓(xùn)10人www.干干干.cao。
4亚洲福利精品一区、根據(jù)新員工在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，對(duì)于能夠勝任本崗位的新員工人人干人人操人人上，及時(shí)組織人員參加轉(zhuǎn)正考試亚洲xx视频。參考人員31人，通過(guò)25人欧美一区爽爽午夜福利视频，通過(guò)率80日韩无码抽插黄片。6%。
二免费深夜福利网站入口、主要做法
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2一区二区精品视频在线观看、車間響應(yīng)公司提倡減員增效的號(hào)召亚洲中文字幕性爱视频，為了提高各崗位人員的技術(shù)操作水平，實(shí)現(xiàn)全能值班，達(dá)到一崗多能的效果看免费老太婆一级毛片，車間對(duì)xxx91综合干，xxx，xxx欧美一级特黄A片免费看是日本牲，xxx日本男女操逼大片免a费观看视频三区，xxx等崗位進(jìn)行了人員的崗位輪換，輪崗共計(jì)30人次黄色视频搞得啊啊啊叫。在進(jìn)行了9個(gè)月的輪崗工作中国产三男一女4P免费视频下载，各崗位輪崗人員都能對(duì)本崗位的主要工作有基本的`了解，能夠簡(jiǎn)單的處理一些應(yīng)急事件俄国av在线播放，在某些崗位缺員情況下黄av一级毛片，能夠及時(shí)補(bǔ)充力量，確保安全生產(chǎn)運(yùn)行狠狠干大黄片。通過(guò)各個(gè)崗位的學(xué)習(xí)黄色网站在线看在线看在线看，使我們的年輕員工學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，開(kāi)拓了視野桃色阁，提高了員工的綜合素質(zhì)好硬好湿好大好爽好紧。
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三国产xx视频在线、存在的主要問(wèn)題
1、輪崗時(shí)間較短一级二级毛片18岁禁看视频黄,，對(duì)崗位技能不能學(xué)精
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2、有針對(duì)性的崗位培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)力度有待提高
通過(guò)培訓(xùn)調(diào)研和學(xué)員的反饋美女黄色视频免费在线一级，當(dāng)前培訓(xùn)應(yīng)用的教材缺乏針對(duì)性五月丁香综合在线视频，特別是各工種在操作技能培訓(xùn)時(shí)所用的教材。車間前期建立的培訓(xùn)教案庫(kù)和試題庫(kù)已不能滿足當(dāng)前培訓(xùn)的需要性爱裸体视频，與之相配套的培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)精品国产高清毛片A片、整理啪啪啪网战、歸檔和使用還不夠系統(tǒng)完善福利微拍日韩精品，建立起系統(tǒng)性強(qiáng)、涵蓋范圍廣久久黄色大片视频免费无码、有針對(duì)性地內(nèi)部培訓(xùn)教案庫(kù)和試題庫(kù)是下一步提高培訓(xùn)針對(duì)性的重要前提日韩性视频网站。
四、下一步工作思路
針對(duì)員工適應(yīng)能力欧美一级A片色视、創(chuàng)新能力精品熟女少妇AV免费久、執(zhí)行能力薄弱、技能基礎(chǔ)差的現(xiàn)象亚洲欧美日韩国产综合在线，大力推進(jìn)員工技術(shù)提升欧美一级性爱aaa片，突出員工基礎(chǔ)技能培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量?jī)?chǔ)備培訓(xùn)，全面提升車間員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力国产九九视频一区二区在线。
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綜上所述日韩视频中文字幕无码不卡，xxxx將在新的一年中在培訓(xùn)工作上要做到求新亚洲黄情、求穩(wěn)、求實(shí)大屁股网站，把員工技能水平和綜合能力提高作為重點(diǎn)超碰在线永久，為xxxx飛速發(fā)展的熱電事業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，持續(xù)不斷的向未來(lái)電廠輸送合格優(yōu)秀的崗位員工而努力18岁禁止在线免费观看。
車間培訓(xùn)工作總結(jié)3
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一、培訓(xùn)完成情況
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車間培訓(xùn)工作總結(jié)4
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車間培訓(xùn)工作總結(jié)5
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一91偷拍网、20xx年培訓(xùn)完成情況
1.20xx年按照年度培訓(xùn)計(jì)劃制定月度培訓(xùn)計(jì)劃999一级黄片，并認(rèn)真組織落實(shí)，對(duì)培訓(xùn)情況及時(shí)跟進(jìn)檢查另类视频图片。共計(jì)培訓(xùn)正式員工1440人次免费观看未18禁止网站国产，108課時(shí)，組織考試10場(chǎng)国产美女一级A片免费观看9，合格率100%伊人久久大线影院首页；勞務(wù)工培訓(xùn)1440人次，108課時(shí)亚洲一区国产高清视频在线观看，培訓(xùn)內(nèi)容均能掌握久久国产一区精品免费观看。
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3.根據(jù)公司特種作業(yè)培訓(xùn)安排精品丝袜国产自在线拍婷婷五月，及時(shí)組織相關(guān)人員參加特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)。其中參加水處理作業(yè)取證培訓(xùn)XX人欧美视频97色伦影院，水處理作業(yè)復(fù)證培訓(xùn)3人亚洲无码网站，煤質(zhì)分析作業(yè)取證培訓(xùn)10人。
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1.輪崗時(shí)間較短，對(duì)崗位技能不能學(xué)精
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2.有針對(duì)性的崗位培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)力度有待提高
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四、下一步工作思路
針對(duì)員工適應(yīng)能力亚欧无码黄色视频、創(chuàng)新能力一级黄色在线视频、執(zhí)行能力薄弱、技能基礎(chǔ)差的現(xiàn)象亚洲色最新高清av网站，大力推進(jìn)員工技術(shù)提升人人起碰人人，突出員工基礎(chǔ)技能培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量?jī)?chǔ)備培訓(xùn)，全面提升車間員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力黄色激情视频网站。
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車間培訓(xùn)工作總結(jié)6
公司自成立以來(lái)26uuu欧美一区，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一想看一级片在哪里看，預(yù)防為主亚洲国产精品色一区二区三区在线，綜合治理”的方針，嚴(yán)格履行“管理国产在线黄色小，裝備国产成人男女在线观看网站视频免费，培訓(xùn)”三并重的原則激情女人综合网，切實(shí)提高對(duì)抓好煤礦從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好煤礦從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感日韩一区二区高清，認(rèn)真抓好安全知識(shí)培訓(xùn)工作日韩超清一区二区三区无码视频，實(shí)現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將我公司工作總結(jié)如下：
一国产午夜福利电影、提高認(rèn)識(shí)日韩免费午夜短片在线，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要伊人久久影院一区二区三区，公司統(tǒng)一思想A片亚洲、欧美视频，充分認(rèn)識(shí)到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級(jí)從業(yè)人員日韩精品黄在线看，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)欧美一级婬片A片人杂交，再任職，先持證国产一欧美级爱做C片免费，后上崗”的制度插插插插插插人人人人人人，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。
公司成立后下發(fā)文件在线观看成人福利午夜视频在线，成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日日插日日干，總經(jīng)理任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)落實(shí)職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作国产最新免费视频在线网站，確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)99日韩一区二区搜索，分級(jí)實(shí)施”方針，采取“集中培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)”相結(jié)合www.日本特级、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去”相結(jié)合的辦法www.xx性xx，建立了職工培訓(xùn)制度，制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃97人人操人人舔，及時(shí)選派安全生產(chǎn)管理人員在线观看国产福利、班組長(zhǎng)、特殊工種人員国产黄色视频噜噜、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn)色综合天天综合网，確保全員持證上崗。加強(qiáng)教學(xué)管理一级黄片三区，確保培訓(xùn)質(zhì)量手机看片日韩精品视频在线。
二、適應(yīng)形勢(shì)xxxx.wwww，與時(shí)俱進(jìn)在线看片免费人成视频久网不卡，積極組織各類培訓(xùn)
公司積極組織各類培訓(xùn)以滿足煤礦兼并重組整合的'需要。抓好“三項(xiàng)人員”的培訓(xùn)工作欧美特级一级黄色视频，組織xx到xx安培中心進(jìn)行資格培訓(xùn)免费人成A片在线视频，全部合格取得“雙證”又插又爽的视频免费，基本滿足安全生產(chǎn)的需要。抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作91色老久久精品偷偷鲁无毒，公司聯(lián)系xx學(xué)校欧美视频自拍日韩在线观看免费网站，培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共xxx名;同時(shí)，積極與xx培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系派專職教師來(lái)我公司培訓(xùn)授課亚洲性夜夜综合久久麻豆，滿足安全生產(chǎn)的需要黄网站直接看。
三、強(qiáng)基固本欧美一区二区视频在线观看，夯實(shí)基礎(chǔ)一区二区视频日韩免费，抓好新工人培訓(xùn)工作
公司對(duì)新工人進(jìn)行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn)，又進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作欧美一级aaaaaa片，要求全員培訓(xùn)，持證上崗日日夜夜2017，樹(shù)立“培訓(xùn)不過(guò)關(guān)日韩精品更新影院在线播放，人人是隱患”的全員培訓(xùn)理念，每期培訓(xùn)有計(jì)劃xxxx香蕉、課程表在线免费看黄、點(diǎn)名冊(cè)、試卷一区二区三区a毛片视频、成績(jī)夜色视频国产欧美一区色欲、總結(jié);每期培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)男人www天堂官网站黄污、規(guī)章制度亚洲日韩在线中文字幕三区、礦井概況、入井須知国内自拍日韩高清视频在线观看免费、義務(wù)與權(quán)利欧美黄色免费网站视频、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理久久a爱视频，井下避災(zāi)自救互救欧美动日韩中文、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能等国产性爱永久视频。
培訓(xùn)結(jié)束后欧美一级网址，由xx學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一考試，所有入井人員合格取證黄片免费观看无码视频，方可上崗玖玖爱网，保證持證率100%，對(duì)剛上崗的新工人又大又粗国产视频，由各單位負(fù)責(zé)黄色网站嗯..啊啊轻点，指定經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人為師傅国产黄片区，采取“以師帶徒、以老帶新”的方法又大又粗又黄的黄片，進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)(師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門(mén)登記建檔);滿4個(gè)月后eeee在线A片，由主管培訓(xùn)部門(mén)組織再次安全知識(shí)考試，合格后方可獨(dú)立操作日韩无码一级黄色毛片。
四久久园产黄色大片视频、存在問(wèn)題
職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)難度越來(lái)越大;培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱五月天,COm，對(duì)基層指導(dǎo)力度不夠到位;對(duì)職工崗位變動(dòng)掌握不夠全面国产500部自拍视频在线播放，培訓(xùn)計(jì)劃變動(dòng)頻繁;無(wú)成立主管培訓(xùn)的科室。
車間培訓(xùn)工作總結(jié)7
按照化工有限公司冬季培訓(xùn)工作實(shí)施方案的總體要求AV网站在线1，為確保裝置冬季安全平穩(wěn)生產(chǎn)91囯内自拍，我們電儀車間針對(duì)冬季安全生產(chǎn)裝置管線易凍、易堵国产区一区在线、易滲漏久久精品免费精品，員工難操作的特點(diǎn)，結(jié)合車間的實(shí)際工作情況及員工的崗位需求免费A级毛片群久久免费，認(rèn)真編制了《冬季培訓(xùn)計(jì)劃運(yùn)行表》女人被做到高潮连连免费视频，并按照培訓(xùn)計(jì)劃的`具體安排對(duì)員工有針對(duì)性地組織開(kāi)展了冬季培訓(xùn)。較好地完成了車間1月份培訓(xùn)的各項(xiàng)工作一级国产精品久久久久无码AV。下面將本月的培訓(xùn)工作做以總結(jié)：
一欧美性日、制定培訓(xùn)計(jì)劃，精心安排AV网站免费不卡观看，積極組織實(shí)施培訓(xùn)工作午夜福利97。
本車間1月下旬，按照上級(jí)要求編制了《冬季培訓(xùn)計(jì)劃運(yùn)行表》影音先锋av下载， 由負(fù)責(zé)授課的教師收集好培訓(xùn)的信息資料一级特黄AAA免费看直播，編制好培訓(xùn)教案。按時(shí)為學(xué)員授課超碰在线91av。
在冬季培訓(xùn)中国产亚洲精品麻豆一二三区，重點(diǎn)講解在冬季突然停暖的采暖出理，冬季施工作業(yè)中安全問(wèn)題日韩午夜福利理论片，提升了員工冬季維修能力有色永久无码视频在线观看，提高了防范意識(shí)，確保了裝置本質(zhì)安全A级手机免费在线视频。
二免费无码十八禁污污网站、檢查考核落實(shí)培訓(xùn)，保證冬季培訓(xùn)工作有序進(jìn)行看欧美黄片视频。
本車間于月25日對(duì)崗位員工的培訓(xùn)情況進(jìn)行了考試驗(yàn)收午夜成年男人免费网。此 次考試有16名員工參加无码AAA片毛片观看。考核結(jié)果80分以上一级AAAAA大黄片，90分以下有1人无码黄片在线看；90分以上，100分以下有15人黄片久久久动漫。通過(guò)考核jiizz日本护士老师高潮，大多數(shù)人對(duì)本月培訓(xùn)知識(shí)都能夠較熟悉掌握并能實(shí)際應(yīng)用，收到了良好效果国产一级A片XXXXx∶夥言谙呖椿粕基本達(dá)到了此次活動(dòng)培訓(xùn)的目的。
我電儀車間將繼續(xù)按照培訓(xùn)計(jì)劃和化工有限公司要求欧美日韩视频在线播放，努力配合上級(jí)完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)日韩偷窥无码少妇AV。提高全體員工素質(zhì)，確保裝置冬季安全平穩(wěn)生產(chǎn)欧美日韩视频在线观看一二区。
車間培訓(xùn)工作總結(jié)8
作為一名項(xiàng)目經(jīng)理国产精品自拍观看，深知肩上責(zé)任重大，對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任激情一级a片在线播放。因此，從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全發(fā)展找个能直接看的黄色网站，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一被强制伦A片在线观看，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念又黄又刺激视频，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)人人干,人人草，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度欧美一级www、安全與效益的關(guān)系欧美一级黄片久久久久久久，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工爱操视屏免费网站、不安全不建設(shè)久久久久久A级片、不安全不運(yùn)行”，確保生產(chǎn)安全∫患禷v一片免费观看高清，F(xiàn)對(duì)工作進(jìn)行以下總結(jié)黄色性爱欧美狂野澳门。
一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)
從總體形勢(shì)來(lái)看国产免费AⅤ片在线观看播，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對(duì)比較穩(wěn)定人人操人人射人人干，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要日韩小视频在线，還達(dá)不到安全發(fā)展国语对白露脸刺激自拍、清潔發(fā)展的要求潮喷人人操。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)三级片黄片日韩，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作视色视频免费在线观看，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效黄色网站日韩观看免费，不斷夯實(shí)基層xx管理肏丝袜屄影片，全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)日韩ww频在线免费观看。
二二级免费黄片国产、提高思想認(rèn)識(shí)
近幾年，集團(tuán)公司国产精品特黄特级AAAAAA片、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越重視一级A片岛國，要求也越來(lái)越嚴(yán)，可以說(shuō)欧美大胆一级视频，在當(dāng)前形勢(shì)下97人操人，安全是政治、是大局中国三级黄色片18岁美女全体逼、是穩(wěn)定A片、Com、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任超碰地址，因此九一国产视频精选，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷提高對(duì)安全環(huán)保工作的認(rèn)識(shí)国产欧美精品一区二区三区四某1区，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)色综合久久91。深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)是性指標(biāo)哦美一级黄色网站，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”亚洲免费一级免费看片，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)91福利区一区二区三区，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作国产精品色午夜快乐。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵Ⅴ片视频免费在线观看，特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí)欧美熟妇free性XXXX，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策国产精品资源网在线观看、法律法規(guī)澳美午夜福利，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題国产91视频有限公司，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)噜噜嘿在线无码视频，保障安全設(shè)施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題www。.你懂得。在日常工作當(dāng)中欧美综合色网站，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系免费激情在线视频国产，逐步完善xx行為準(zhǔn)則黄色视频在线免费观看无码高清强奸、xx檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、xx獎(jiǎng)懲管理辦法亚洲国产精品日本一区二区，做到組織落實(shí)91人妻论坛国内入口、措施落實(shí)、檢查落實(shí)95视频手机在线观看、考核落實(shí)色哟哟无码一区，促使xx管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。
三黄视频免费、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程大屌干屄视频，是全員、全過(guò)程91精品国产兔费观看久久、全方位的工作青草草视频网，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任九九热欧美精品在线，要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)色哟哟亚洲、各職能部門(mén)的xx職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去欧美一级A片直播，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊国产精品原创综合，縱向到底啪啪啪免费无码视频，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)免费看的毛片大全网站，專業(yè)路分管wwjizz国产，職能部門(mén)監(jiān)控，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面国产福利院精品。同時(shí)国产熟睡乱子乱A片，建立完善xx獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把xx責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核欧美性爱视频在线观看鲁片、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)一区二区激情黄色视频免费观看，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)免费观看AA视频。
四中文字幕无码一级A片、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)九九在线一区，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事色色色射网色射射射，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣全黄A免费一级毛片视频软件，養(yǎng)成令行禁止清风阁免费视频A片、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍人人干人人cao、完成工作精益求精的好作風(fēng)自拍四页日韩欧美在线观看。同時(shí)，還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)国家aaaa级黄片、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng)无码人中文字幕黑人，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)久久男人深夜影院，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞又黑又粗又长的欧美一区，識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施无码毛片视频一区二区免费播放，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)图片区小说区另类春色，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的.問(wèn)題”和“沒(méi)有最好只有更好”的理念羞羞在线，時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué)在线观看91精品国产麻豆，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生亚洲黄色视频免费看。
五情侣av在线、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理
風(fēng)險(xiǎn)管理是開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此4438精品黄色视频，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作BB爱A片视频，組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)狼友视频色图。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展精品三级av无码一区蜜芽，組織安全管理部門(mén)、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)18禁免费无码无遮挡网站老男人、設(shè)備管理部門(mén)按照事故類別国产三区精品免费视频、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開(kāi)展危害因素識(shí)別活動(dòng)wwwjizzjizzjizz，針對(duì)識(shí)別出的危害因素一级黄片;一被-，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施久久免费看片一级，并充實(shí)、完善到xx和操作規(guī)程中大战黑人AV无码，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作欧美性爱一级shipin，防范各類事故的發(fā)生。
總之人人操人人干人人乐综合色站，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)久久久久精品极品，沒(méi)有終點(diǎn)。因此操操操草草草，安全生產(chǎn)工作必須全員參與嘿咻嘿咻无码免费视频，做到“人人、事事天天免费操一操、時(shí)時(shí)超碰国产精品无码日韩、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)99热99re6国产在线播放，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)亚洲色欲色欲天天天，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變玖玖玖在线精品免费视频，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展肏屄直接看。
車間培訓(xùn)工作總結(jié)9
20xx年，在集團(tuán)公司及礦級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下三级日韩欧美第一页，結(jié)合礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)計(jì)劃和車間工作的實(shí)際情況国产毛片无码特级毛片无码，緊密結(jié)合煤炭生產(chǎn)實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力人人看人人插人人摸，圓滿完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)国产精品视频一区二区啪视频，采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方法，堅(jiān)持“不培訓(xùn)羞羞色院91精品网站、不上崗”原則2020亚洲高清一区二区，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針久久人人澡人人爽人人爱，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)欧美一级牲交黄片在线，培訓(xùn)教育水平也隨之提高，促進(jìn)了車間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷升級(jí)和安全生產(chǎn)的良好發(fā)展www.欧美激情69，杜絕了輕傷以上人身和重傷非人身事故。
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∥缫故悠岛趯拧（三）一般工種培訓(xùn)方面
建立了機(jī)電車間一般工種臺(tái)賬中文字幕视频精品一区二区三区、一般工種已培訓(xùn)臺(tái)賬；培訓(xùn)了班組長(zhǎng)幼呦精品、機(jī)修鉗工中文字幕黄色电影免费看、污水凈化工、礦燈工一级伦奷视频A片试看30秒、司泵工欧美成aⅴ人高清喷水、主扇司機(jī)等12個(gè)工種1370人次，為111人發(fā)放了一般工種證件高清无码黄色视频在线关看。截至目前4人無(wú)證亚洲激情一区二区三区四区，其中3人待發(fā)證，1人待培訓(xùn)久久99精品久久久久久67194。
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班組長(zhǎng)培訓(xùn)完成3期在线强奸，培訓(xùn)48人次，開(kāi)展了班組長(zhǎng)考評(píng)活動(dòng)午夜亚洲视频，對(duì)班組長(zhǎng)從安全管理欧美日韩福利视频一区、勞動(dòng)紀(jì)律、班組分配超碰97公开免费在线、班組協(xié)作等六個(gè)方面進(jìn)行考核热99在线精品免费观看高清，并選出優(yōu)秀班組長(zhǎng)2人（朱獻(xiàn)章、高占偉）免费黄色视频A片子。
【牌呷巳瞬佟（五）車間開(kāi)展的其它培訓(xùn)活動(dòng)
新工人培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)欧美一级abbb、班前安全教育活動(dòng)国产精品免费高清在线观看，重點(diǎn)以入井須知、安全乘車與行走欧美性爱免费看视频、煤礦災(zāi)害預(yù)防和緊急避險(xiǎn)等內(nèi)容日韩伊人网，增長(zhǎng)了職工見(jiàn)識(shí)，提高職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)水平欧美三级电影网址。
∪巳瞬僖磺（六）建立了機(jī)電車間安全教育培訓(xùn)管理制度
成立了以張紅燦為組長(zhǎng)，李松濤為副組長(zhǎng)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)欧美视频性交，確保把安全培訓(xùn)落到實(shí)處日韩在线精品色欲视频观看免费网站；為職工配齊了班前會(huì)一周一案學(xué)習(xí)必讀、煤礦三違行為釋義及矯正必讀国产精品资源站没想到这么骚、煤礦工人安全生產(chǎn)培訓(xùn)讀本一a黄色视频a、機(jī)械設(shè)計(jì)圖冊(cè)、煤礦安全生產(chǎn)管理與技術(shù)无码一级在线观看视频、煤礦典型事故案例選編等42本安全教育圖籍人妻论坛。
（七）培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高无码A级毛片免费视，技術(shù)創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階推廣應(yīng)用新技術(shù)和小制作小改造五月丁香六月综合，在機(jī)電管理方面推廣應(yīng)用了以下新技術(shù)：斜型清掃器的推廣、礦用隔爆型LED巷道燈理论黄色网站在线观看、風(fēng)門(mén)閉鎖裝置的推廣国产精品免费久久久久电影网、配電裝置的改造應(yīng)用、杠桿式折彎?rùn)C(jī)91大神大战酒店翘臀美女、電機(jī)車司機(jī)樓小改造超碰人人99、移動(dòng)式消防沙車、螺旋式減震裝置技術(shù)使用色五月综合网，這些小革新恰到好處的解決了安全生產(chǎn)中遇到的難題欧美日韩国产成A免费网站。
（八）車間開(kāi)展的其他工作：
∨访缆衣资悠刀①開(kāi)展“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法免费观黄色视频，讓廣大職工舉一反三，在工作中做到杜絕“三違”現(xiàn)象在线产国产。
∶夥压鶤片一级、陂_(kāi)展每周一次的“安全活動(dòng)日”及專題學(xué)習(xí)會(huì)活動(dòng)，在開(kāi)展這些安全活動(dòng)中玖玖视频在线精品，做到教育職工如何做到安全生產(chǎn)欧美精品综合性久久影院，和安全生產(chǎn)中的注意事項(xiàng)，從而達(dá)到了合理指導(dǎo)井下安全生產(chǎn)的目的亚洲色无码一区二区三区。
÷芈腋咔迕夥咽悠倒劭碅A片、鄄欢〞r(shí)的組織全體員工學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、會(huì)議紀(jì)要在线色影视、法律法規(guī)欧美另类福利视频、安全文件等，讓全體員工了解安全形式的嚴(yán)峻性黄色十八岁网站，和自我安全管理的重要性黄色视频一区二区三区在线看，從而促進(jìn)使廣大職工從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
二欧美性人成三级视频、培訓(xùn)效果分析
通過(guò)全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)后特別是防爆組欧美黑人日韩一级视频在线观看免费、五小組、電修組檢修的開(kāi)關(guān)日韩在线综合自拍视频网站免费、電鈴（按鈕）成年欧美1313www色、電機(jī)、水泵等設(shè)備按照檢修標(biāo)準(zhǔn)檢修67194熟妇人妻欧美日韩，保證了設(shè)備在井下的正常運(yùn)行超碰91欧美、修配組加工的設(shè)備零部件、檢修的電瓶車欧美一级精品影院、小絞車等A级黄片小视频免费观看，保證了設(shè)備的檢修質(zhì)量，滿足了井下生產(chǎn)的需要看中国免费黄色视频A；特殊工種通過(guò)對(duì)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和煤化工集團(tuán)重大隱患認(rèn)定辦法等知識(shí)的學(xué)習(xí)jizzjizz日本高清视频免费，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)操作零失誤，做到了干標(biāo)準(zhǔn)活上標(biāo)準(zhǔn)崗欧美熟女高潮。新工人培訓(xùn)9人久久美女夫妻性爱真实视频，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)4人，培訓(xùn)合格率達(dá)到100%国产色一区二区免费视频，做到了專業(yè)知識(shí)與安全管理相結(jié)合欧美国产A片免费久久；培訓(xùn)期間職工能夠遵守勞動(dòng)紀(jì)律欧美一级爱爱视频一区二区，不遲到、不早退一级片电影网站，考勤率達(dá)到97%亚洲最大黄网欧美在线，使職工學(xué)到了全面的安全知識(shí)，加深了對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)最黄视频一区二区三区免费观看。培訓(xùn)共完成20xx人次黄色网站日韩，完成計(jì)劃的98%，截止11月底車間全年考試平均成績(jī)91.8分欧美粗硬大，進(jìn)而達(dá)到了在崗人員培訓(xùn)率100%50,60,70老熟妇视频，培訓(xùn)合格率100%，學(xué)員滿意率100%免费观看黄网站色视频免费，持證上崗率100%欧美日韩精品视频一区在线看。保證了各項(xiàng)安全工作的順利完成。
三国产精品免费午夜视频、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題
12021日本免费在线小视频自拍、班前會(huì)平地修理人員無(wú)按時(shí)參加，達(dá)不到全員學(xué)習(xí)黄片WWWWWWWWWW；車間在培訓(xùn)過(guò)程中轻点嗯…啊视频在线无码，把所教的知識(shí)傳授給職工，出現(xiàn)理論與實(shí)際操作脫節(jié)美女被cao喷水视频在线观看；井下電纜吊掛亂一级女人18毛片免费看、硐室、設(shè)備衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求91绿色在线视频观看，標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)国产91色综合九九免费。
2、培訓(xùn)管理制度不能真正落實(shí)99精品国自产在线视频，內(nèi)部考核結(jié)果不能真正做到工資兌現(xiàn)真实国产激情在线观看视频免费下载；設(shè)備維修質(zhì)量跟不上，有返工現(xiàn)象欧美真人啪啪猛烈动态图；井下睡崗久久中文字幕人妻丝袜、脫崗現(xiàn)象多，累計(jì)15人次禁止18岁进入的网站。
四欧美α片在线高清视频观看、對(duì)20xx年培訓(xùn)工作安排
一是加強(qiáng)教材建設(shè)。本著少而精日韩在线AⅤ、實(shí)用91av免费、管用的`原則，選擇適應(yīng)職工需要的安全培訓(xùn)教材。
二是明確培訓(xùn)內(nèi)容操操操操操操操网。由于車間工種多白嫩丰满大乳美女在线观看，根據(jù)不同工種的培訓(xùn)人員，制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容精品女同一区二区三区在线，保證接受培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)醉酒迷奷系列在线播放96，了解掌握新技術(shù)、新裝備亚洲欧美另类在线综合第一页、新工藝，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全規(guī)程6719国产欧美在线，掌握本崗位的安全操作規(guī)程亚洲一级婬片A片在线看，了解應(yīng)急預(yù)案和各種災(zāi)害急救方法和避災(zāi)路線。
三是確保培訓(xùn)時(shí)間激情欧美色播。所有需要培訓(xùn)人員的培訓(xùn)時(shí)間不得低于60分鐘亚洲美女视频黄不卡。所有在崗職工每年必須接受不得少于20學(xué)時(shí)的脫產(chǎn)安全培訓(xùn)。
四是堅(jiān)持考培分離轻点网站，嚴(yán)格培訓(xùn)考核免费一级精品。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)首先從提高職工的安全意識(shí)做起。一是加強(qiáng)班前安全教育国产精品区第33页，二是開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)欧美在线观看h，三是每月下旬對(duì)職工進(jìn)行一次內(nèi)部考核，考核結(jié)果與工資掛鉤乱弄欧美丰满胖老熟妇，增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性人人爱人人操人人看，尤其針對(duì)技術(shù)素質(zhì)差的職工作為安全教育培訓(xùn)的重點(diǎn)。
五是開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作免佛一级蓂个片。利用周一安全活動(dòng)日98资源站人妻、周三技術(shù)課等有效時(shí)間，積極開(kāi)展手指口述色色视频黄、崗位描述欧美三级视频播放在线观看网址、煤安規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)一级做a爰片久久毛片A片999、典型事故案例等內(nèi)容的安全技術(shù)培訓(xùn)欧美1819sex性处BBW，將安全培訓(xùn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到基層。
六是健全規(guī)章制度91精品视频自拍偷拍第4页、嚴(yán)格考核91精品制服丝袜在线影院，搞好職工教育。完善安全教育培訓(xùn)管理制度国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看，按照制度要求日韩欧美中文国产va，以嚴(yán)治學(xué)，實(shí)行動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理，提高職工的自治能力亚洲色图欧美、執(zhí)行能力一级欧洲免费视频在线观看，促進(jìn)理論與實(shí)踐的相互結(jié)合，使各項(xiàng)安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的需要初高中生福利视频网站，起到以理論指導(dǎo)實(shí)踐黄色网站久，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)之目的。
車間培訓(xùn)工作總結(jié)10
為了保證培訓(xùn)質(zhì)量男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频，在培訓(xùn)中我們有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是我們改了以往只重?cái)?shù)量不重質(zhì)量的培訓(xùn)方式www.欧美色图，將這次培訓(xùn)分兩個(gè)階段，先是針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容午夜欧美精品亚洲一区二区三区，制定出適合的培訓(xùn)方式国产Aⅴ无码毛片一级。多講一些適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的內(nèi)容，多用舉例子來(lái)提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣進(jìn)行集中培訓(xùn)久久人妻系列无码专区，也就是先將職工集中起來(lái)把重點(diǎn)內(nèi)容无码肉片国产在线观看免费，其次是對(duì)《htk499紅外線軸溫探測(cè)系統(tǒng)》、和《電工基礎(chǔ)》進(jìn)行講解18禁午夜无码精品网站，讓他們了解我們的培訓(xùn)意圖玖玖在线视频精品；二是在此次培訓(xùn)中我們采用了新的教學(xué)方法，就是把要培訓(xùn)的重點(diǎn)做成軟件欧美A片视频在线，用這種新的教學(xué)方法對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)欧美黄片性爱视频，給他們一種耳目一新的感覺(jué)，讓職工在心情愉悅的情況下學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)欧美性交黄色视频。三是在培訓(xùn)內(nèi)容上我們大量采用實(shí)例教學(xué)91交换，把今年以來(lái)《紅外線軸溫探測(cè)系統(tǒng)》發(fā)生的各種常見(jiàn)故障進(jìn)行全面整理、歸類久久毛片免费全部播放无码、分析久久久久国产精品片区无码，并在課堂上讓新職人員親自參加到對(duì)故障的分析中，讓大家之間產(chǎn)生互動(dòng)婷婷激情永久就去吻亚洲综合，增加了課堂的生動(dòng)性激情综合欧美亚洲日韩。
在今后班組培訓(xùn)中的幾點(diǎn)啟示
在這次培訓(xùn)中我們包機(jī)班組取得效果比較顯著，新職人員一致贊成我們采取的這種培訓(xùn)方式性插视频在线播放，希望今后這種培訓(xùn)列為到日常工作中国产特级毛片AAA多人毛，讓更多的`職工從中受益，但由于在培訓(xùn)過(guò)程速度快精品久久久久久性色AV，還有一些學(xué)員的接受效果不好久久伊人9，因此，在今后的培訓(xùn)中我們應(yīng)盡量做到以下幾點(diǎn)：
1影音先锋最新综合站资源、分層次對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)www.精选国产。職工的文化素質(zhì)參差不齊，有的是中專、技校畢業(yè)激情小说亚洲图片，有的是轉(zhuǎn)業(yè)兵高清无码免费视频，有的是由于各種原因接班的，而他們的接受能力就相對(duì)有所不同国产黄精品片在线看。因此一级A片免费观看大全，在今后的培訓(xùn)中，我們不能一概而論免费观看视频在线a片，而是分層次進(jìn)行h黄篇子免费免费在线永远看，讓尖子帶動(dòng)薄弱人員，給接受能力強(qiáng)的人快講亚欧国产激情无码视频，給接受能力差的人一點(diǎn)一點(diǎn)講解狼友视频主页入口在线观看，以便于同步進(jìn)行。
2南美一级黄片、在培訓(xùn)內(nèi)容上選擇重點(diǎn)，不泛泛而講黄色网在线免费观看视频。要想搞好班組職工的培訓(xùn)工作www..曰本，我們就應(yīng)該在培訓(xùn)內(nèi)容上下功夫，選擇一些現(xiàn)場(chǎng)適用的艹艹艹WWW，切合實(shí)際內(nèi)容對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)69国产精品视频免费AAAA，不能是拿過(guò)規(guī)章，不加以選擇就泛泛講來(lái)国产黄A一级毛片视频，讓職工聽(tīng)起來(lái)泛而無(wú)味无码国产真人一级a爱做片，起不到好的效果，收不到好的作用啪啪啪啪网站。因此在培訓(xùn)過(guò)程中我們應(yīng)把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作上www.污污污在线观看.com。
3、采取多種培訓(xùn)方式www,操,com，提高培訓(xùn)效果亚洲无码黄色视频在线。隨著高技術(shù)術(shù)含量的鐵路設(shè)備在生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用，給我們教育培訓(xùn)提出了更高的要求www.在线亚洲色。要想讓職工能盡快掌握新設(shè)備在現(xiàn)場(chǎng)的使用亚州春色。因此,我們?cè)诮窈蟮呐嘤?xùn)中就應(yīng)該增加一些科技含量高的內(nèi)容，提高職工現(xiàn)場(chǎng)反映能力
車間培訓(xùn)工作總結(jié)11
20xx年国产福利限制影院，苯胺車間員工教育培訓(xùn)工作緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針国产精品视频最新地址，以服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)專業(yè)管理和服務(wù)員工發(fā)展為己任束缚调教视频，提高管理能力手机看免费毛片的网站、專業(yè)技術(shù)能力和崗位操作技能為重點(diǎn)，加強(qiáng)高素質(zhì)管理人才、創(chuàng)新型技術(shù)人才和實(shí)干型操作技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)日日射人人操，以確保裝置“安国产一区二区毛片大全、穩(wěn)、長(zhǎng)特级黄色淫片啪啪、滿黄片黄大AAA待黄香蕉、優(yōu)”運(yùn)行為目標(biāo)，促進(jìn)繼承建設(shè)高整體工作上水平色精品亚洲自拍偷拍，具體做好以了下幾個(gè)方面工作：
一欧美日韩视频在线观看、以70課時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)為契機(jī)，著重提高崗位員工發(fā)現(xiàn)及處理異成酆暇镁镁镁米酆�99，F(xiàn)象的能力人人干人人草人人操。
根據(jù)20xx年底所做的培訓(xùn)需求調(diào)查，20xx年車間持續(xù)推進(jìn)新版操作規(guī)程的培訓(xùn)插女的网站，培訓(xùn)的內(nèi)容著重放在培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)及處理異硍ww.avtv在线观看，F(xiàn)象的能力。
今年脫產(chǎn)培訓(xùn)的授課任務(wù)主要由專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)色黄乱婬伦AV。期初由專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)各自專業(yè)收集裝置常見(jiàn)的異橙巳丝咳巳烁桑現(xiàn)象及處理案例，一方面鍛煉年輕的專業(yè)技術(shù)人員欧美旧网，提高其專業(yè)技術(shù)能力精品哟哟视频在线观看，一方面便于制作針對(duì)性及實(shí)用性較強(qiáng)的課件。除此之外欧美日韩激情一区二区，將新編應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急操作卡的培訓(xùn)納入到脫產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容中直接看很黄的免费网站2021。
綜合考慮車間缺少備員、抽人困難黄片子大全、特種作業(yè)取復(fù)證培訓(xùn)任務(wù)大以及提高培訓(xùn)針對(duì)性及實(shí)用性的情況igao爱搞视频在线，將70學(xué)時(shí)分解為“56+14”的形式，56學(xué)時(shí)為全脫產(chǎn)培訓(xùn)日本永久免费A∨，著重進(jìn)行設(shè)備類小姐毛毛片黄片免费视频、安全類等通用部分知識(shí)的講解；14學(xué)時(shí)為半脫產(chǎn)培訓(xùn)天堂精品视频在线综合网，針對(duì)不同工種進(jìn)行針對(duì)性較強(qiáng)的工藝部分知識(shí)的講授久久久久精品老熟女国精品，共開(kāi)辦了7期通用操作技能培訓(xùn)班及6期崗位操作技能培訓(xùn)班。
二日韩精品电影在线观看播放免费、做好特種作業(yè)取復(fù)證培訓(xùn)工作黄色cnm。
根據(jù)特種作業(yè)崗位界定的結(jié)果，20xx年我車間有137名員工參加了�57pao国产成视频一永久免费；返娜�(fù)證培訓(xùn)色色哟网站，140名員工參加了壓力容器作業(yè)的復(fù)證欧美一区性爱论坛。克服了崗位抽人困難国产又大又黄刺激又黄的视频、特種作業(yè)取復(fù)證培訓(xùn)任務(wù)繁重的困難A级视频欧美黄，按時(shí)完成了特種作業(yè)人員取復(fù)證計(jì)劃，保證人人到期取2020欧美性爱片、復(fù)證先锋影音av男人你懂的，人人持證上崗。
三三级网址日本、抓好員工日常培訓(xùn)工作乱伦小说亚洲，幫助員工養(yǎng)成良好的.學(xué)習(xí)習(xí)慣。
20xx年車間著重抓好崗位練兵活動(dòng)的開(kāi)展色色色中色色。車間要求各班班長(zhǎng)按照計(jì)劃定期組織崗位練兵中文字幕欧洲有码无码，班組全員參與，并在個(gè)人筆記上進(jìn)行記錄首页国产日韩欧美第一页。每月由班長(zhǎng)對(duì)本班員工組織一次崗位練兵考試白浆AA片，檢驗(yàn)班組崗位練兵活動(dòng)開(kāi)展的效果。此外日韩AV产在线，裝置管理人員也對(duì)崗位員工進(jìn)行抽考这里只精品有99，對(duì)班組的崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)。
除此之外九色绿帽人妻论坛，車間鼓勵(lì)員工積極開(kāi)展自學(xué)。利用周檢等機(jī)會(huì)欧美在线网站，發(fā)動(dòng)車間全體管理專業(yè)技術(shù)人員日本免费一级夜夜爽V，督促崗位員工積極開(kāi)展自學(xué)，培養(yǎng)員工持續(xù)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣黄色精品美女。崗位員工每天堅(jiān)持自學(xué)日韩一区深夜在线观看视频网站，針對(duì)各自不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)將學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄在個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本上。
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2、不符合崗位任職規(guī)范人員的培訓(xùn)www.黄色网站.com。
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