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企業(yè)培訓(xùn)管理工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料在线视频国产一区二区，它可以明確下一步的工作方向国产精品性色AV，少走彎路，少犯錯(cuò)誤三级无码视频进入，提高工作效益黄色一级片试看，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢啊啊啊用力插好舒服国产视频？以下是小編整理的企業(yè)培訓(xùn)管理工作總結(jié)天海翼精品久久久久中文字幕，希望能夠幫助到大家自拍网色。
企業(yè)培訓(xùn)管理工作總結(jié)1
20xx年一九九精品在线免费观看视频，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力玖玖视频网，各方面均取得了有些進(jìn)步91看片午夜在线影院，我在部門領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下性交色片视频，嚴(yán)格要求自己，按照部門的要求呦呦综合网，較好地完成了自己的本職工作人人操作人人强奸。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下能讓我成為一名培訓(xùn)管理員，通過這一兩年之內(nèi)的學(xué)習(xí)與工作高清无码污网站，工作模式上有了新的突破一级毛片乱码视频，工作方式有所改變。
現(xiàn)在的我深深懂得一级毛片性爱视频网站，昨天的成績(jī)已成為歷史舔穴在线，未來的輝煌要靠今天腳踏實(shí)地堅(jiān)持不懈的努力工作,在這斑斕多彩日新月異的時(shí)代，只有培養(yǎng)能力黄色视频免费进入入口，提高素質(zhì)www.tsztjs.com，挖掘內(nèi)在的潛能。我攜帶著學(xué)到的培訓(xùn)知識(shí)內(nèi)容和年輕人滿腔的熱情與夢(mèng)想精品第一国产综合亚洲午夜，真誠(chéng)而又真誠(chéng)的努力學(xué)習(xí)最新色色网址。我更加有韌性，工作起來也更加腳踏實(shí)地亚洲浮力第一页。懷著感恩的情懷亚洲免费送视频，回顧在培訓(xùn)工作的日子，更是感觸良多欧色色色；也更加的珍惜自己已容入的這個(gè)團(tuán)隊(duì)影音先锋一区二区三区无码电影网。企業(yè)的不斷擴(kuò)大，各方面人才的需求也不斷的增加国产精品黄色网，作為班組培訓(xùn)管理員的我深知肩上的責(zé)任欧美色欧美亚洲重口二区。在這一年里班組人員不斷的變化，有的調(diào)離班組国产乱论色网站、有的離職在线免费观看黄片av、有的是從學(xué)校新來的學(xué)生，培訓(xùn)工作在緊張的生產(chǎn)中進(jìn)行著久久精品免费视频60-70，人員的變化給班組培訓(xùn)工作帶來了很大的壓力也是對(duì)本人自身能力的一種考驗(yàn)黄色片视频公司视屏视频，但也激發(fā)了我的上進(jìn)心。
20xx年的工作里我學(xué)到很多知識(shí)黄色视频免费在线无限观看，還學(xué)習(xí)各崗位操作工藝等日夲AAAAA性爱午夜免弗视频。從而使我提高了崗位操作技能，在處理崗位故障的同時(shí)国产狼友，還能學(xué)到如何以最快的方法處理黄色网站在线免费观看www，減少處理崗位故障的時(shí)間，還能提高自己處理故障的能力国产精品香蕉AV，選拔六大員我被選上做培訓(xùn)管理員的職位欧美精品黄色免费线视频观看视频，學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理內(nèi)容久久精品久久久久久久久，同時(shí)也還存在著許多的不足與缺點(diǎn)。
崗位是工作現(xiàn)場(chǎng)管理之基石性爱网欧美优物性爱，是日常生產(chǎn)中應(yīng)做好的一項(xiàng)基本工作国产区在线，在生產(chǎn)過程中，如果有一個(gè)干凈欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看、美觀国内亚洲精品无码久久、整齊、規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境亚洲顶级黄片毛片视频，員工在工作中就會(huì)有較好的精神面貌先锋影音在线资源站大全，更易精神飽滿地投入工作。生產(chǎn)水平和質(zhì)量就有較好和保證美女被艹色视频免费看。
培訓(xùn)是企業(yè)靈魂宣貫的重要途徑一a网大全在线，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)的必要手段通過培訓(xùn)，可不斷提高員工生產(chǎn)技能和素養(yǎng)欧美一区二区操逼。使具有不同價(jià)值觀欧美日韩第一区久久、信念，不同工作作風(fēng)及習(xí)慣的人日韩欧美亚洲综合久久图片，更加快速的容入我們的團(tuán)隊(duì)免费无遮挡十八禁污污网站着，使管理規(guī)范化，在工作中減少失誤亚洲一区二区色图，生產(chǎn)中減少工傷事故一级毛片免费网站看片，降低因失誤造成的損失。同時(shí)免费无遮挡无码永久真人视频观看，員工經(jīng)培訓(xùn)后久久精品国产2020超碰，隨著技能的提高，可減少?gòu)U品黄色a级片免费网站、次品91精品欧美一区二区合在线，減少消耗和浪費(fèi)，提高工作質(zhì)量和工作效率这里只有精品一区二区，提高企業(yè)效益黄色视频,激情小说,在线视频。
培訓(xùn)是一種投資，而投資收益的好壞很大程度上將取決于投資前的投資分析欧美欧美日韩日韩在线综合，即培訓(xùn)需求分析免费公开在线视频97。作為培訓(xùn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，培訓(xùn)需求分析很大程度上依賴于企業(yè)中高層的重視91在线论坛，要掌握一定的培訓(xùn)需求分析技術(shù)国产偷自久久精品久久，并配合培訓(xùn)人員做好工作，培訓(xùn)才成為企業(yè)收益最大的投資。
在培訓(xùn)管理方面上小黄片真人视频毛片，需邊工作邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)v在线观看欧美精品，作為培訓(xùn)管理員對(duì)培訓(xùn)意識(shí)小結(jié)如下：
一欧美在线精品一区二区三区、認(rèn)真學(xué)習(xí)部門下發(fā)的培訓(xùn)類管理文件
為更好的在培訓(xùn)管理上得到更好的成績(jī)国产精品线免费线观看，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)部門下發(fā)的各類管理管理文件，且適當(dāng)?shù)脑诎嘟M里給予宣貫好紧好深好大乳无码中文字幕，也使員工們加深對(duì)培訓(xùn)類的管理意識(shí)亚洲综合另类校园日韩。做為一名培訓(xùn)管理員理所當(dāng)然都要求對(duì)工藝類的技能知識(shí)掌握且有效的運(yùn)用到工作中去。
二1024无码、日常做好記錄及跟蹤工作
1可以看黄在线观看久、每天對(duì)檢查情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，做好培訓(xùn)的分類統(tǒng)計(jì)和分析一级黄色av。
2欧洲真人无码永久在线、與班長(zhǎng)和其它班的培訓(xùn)管理員及時(shí)溝通，配合部門培訓(xùn)管理員做好班組的調(diào)查和整改跟蹤工作黄片毛片av。
三美日韩免費黄片、日常匯報(bào)和總結(jié)
負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)天的培訓(xùn)問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，包括檢查工位一级做a爰片久久毛片A片美国、內(nèi)容a级视频免费播放、原因、責(zé)任人等国产片黄片A片，匯總后向班長(zhǎng)匯報(bào)国产色色色视频网站，在每天班前、后會(huì)上進(jìn)行總結(jié)和提醒一级欧美性爱网站。
四美女一级A片免费视频在线观看、配合班組長(zhǎng)做好效績(jī)考評(píng)工作
一個(gè)突出的班組必需置備較好的考核管理制度，我班組也不另外天天黄色视频入口，我將履行部門下發(fā)制定的培訓(xùn)考核方案日本三级片黄色，具體的`內(nèi)容是用邊提問邊培訓(xùn)的方法取長(zhǎng)補(bǔ)短，考核不合格者效績(jī)考評(píng)日韩黄色AV网。
作為新班組在明年度我們的任務(wù)更重黄色丝袜视频网，面對(duì)如此重的生產(chǎn)任務(wù)，在培訓(xùn)方面該如何控制好呢国产精品手机在线，這不僅涉及到個(gè)人而是依靠全體員工共同才能較好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)黄视网站。依我個(gè)人看法應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：
1、安排給帶
徒弟的培訓(xùn)師傅抓緊時(shí)間图片区自拍偷拍，把相應(yīng)的崗位培訓(xùn)好成年人视频www，并能使新員工單獨(dú)操作，且保證好質(zhì)量。
2欧美孕妇与黑人孕交4p、多對(duì)各員工進(jìn)行工藝檢查久久精品视频里只有精品，逐使員工們能熟悉所在工位的工藝要求。
3免费黄色网站有、培養(yǎng)各員工能擅自發(fā)現(xiàn)問題并能解決問題的能力XXXX性欧美极品V。
班組的培訓(xùn)工作在班組長(zhǎng)及各員工的共同配合下，相信通過努力下能得到良好的成績(jī)日本在线中文字幕播放，也為公司在市場(chǎng)上打下一個(gè)良好的根基,培訓(xùn)最終是為企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)服務(wù)的超级超碰，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略到年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，從年度計(jì)劃到人力資源開發(fā)計(jì)劃欧美人与动性行为高清视频，分析制定出一定時(shí)期的培訓(xùn)需求計(jì)劃玖玖玖玖玖无码。但是，培訓(xùn)計(jì)劃還要不斷的隨企業(yè)業(yè)務(wù)的變化而調(diào)整才能真正服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的需要.
五午夜中文不卡理伦片、班組主要培訓(xùn)課程以及每月目標(biāo)完成情況：
我班培訓(xùn)課程主要分為以下幾大項(xiàng)進(jìn)行安排培訓(xùn)一区黄色片A级。
1、每季度八大目標(biāo)宣貫的培訓(xùn)亚洲h一区综合在线观看。
2中文字幕视频网、安全知識(shí)類的培訓(xùn)。
3国产一级乱伦黄片、工藝指導(dǎo)書以及質(zhì)量的培訓(xùn)国产免费一区二区三区免费。
4、新老員工和多能工的技能培訓(xùn)日韩在去bbb。
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/7国产色无码视频在线观看免费无码、六大員工作流程的培訓(xùn)思思热在线视频最新地址免费精品。
這些年來培訓(xùn)取得了很好培訓(xùn)效果，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目有：對(duì)部門下發(fā)的相關(guān)文件18岁以下禁止下网站黄，八大管理目標(biāo)的宣貫在线天堂官网首页入口在线观看、人人參與班組管理這方面的學(xué)習(xí)，六大員管理工作流程超碰操人妻网。改善日韩裸体美女福利电影在线观看网站，崗位技能學(xué)習(xí)、職業(yè)態(tài)度和意識(shí)久久国产黄色一级片，安全知識(shí)人人色人人爱爱、5s知識(shí)等效果：?jiǎn)T工對(duì)人人管理目標(biāo)這方
面理解超碰在线wwww、熟悉；對(duì)人人參與班組管理這項(xiàng)工作国产免费网站看v片在线软件，員工都能對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了相關(guān)的記錄公司三级片；員工對(duì)崗位技能學(xué)習(xí)都能獨(dú)立操作，特別是對(duì)職業(yè)態(tài)度和意識(shí)久久99视频这里只有精品，安全知識(shí)這方面取得了很好的培訓(xùn)效果日韩美女福利诱惑国产在线观看。員工們都對(duì)職業(yè)態(tài)度的認(rèn)識(shí)程度加深了，對(duì)安全知識(shí)進(jìn)一步的加深理解先锋资原吧。
來年我要為自己制定新的目標(biāo)男人的午夜天堂国产一区，那就是要加緊學(xué)習(xí)八大目標(biāo)管理工作亚洲图片小说电影，更好的充實(shí)自己‘欧美淫秽高清视频，以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新一年的工作挑戰(zhàn)。同時(shí)心里在暗暗的為自己鼓勁色综合色狠狠天天综合桃花影视。要在工作中站穩(wěn)腳步AAA在线观看免费视频国产片，踏踏實(shí)實(shí)，多向其他同事學(xué)習(xí)久久99精品店，取長(zhǎng)補(bǔ)短在线一观看免费AV网，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步91自拍视频国产欧美，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)肥逼强奸，為班組做出更大的貢獻(xiàn)
企業(yè)培訓(xùn)管理工作總結(jié)2
“培訓(xùn)是永不折舊的投資”，“培訓(xùn)是企業(yè)給員工最大的福利”日本按摩高潮A级中文片,。這兩句話身为人母高清完整版在线观看，在企業(yè)培訓(xùn)中經(jīng)常會(huì)聽到。隨著知識(shí)和技能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用愈來愈重要三级毛视频，如今越來越多的企業(yè)都把如何提高企業(yè)員工的知識(shí)和技能放在了重要位置巨屌插逼视频，不斷在實(shí)際工作中摸索和探討員工培訓(xùn)的有關(guān)問題。從我這幾年做培訓(xùn)角度出發(fā)欧美熟妇XXXX性潮喷，我個(gè)人認(rèn)為培訓(xùn)工作要抓好“六個(gè)一”建設(shè)欧美插插影院，這就是制定一部符合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)制度與流程；組建一支培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)国产操B在线；打造一支高素質(zhì)的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍亚洲黄片在线免费视频；開發(fā)一套適合企業(yè)實(shí)際、容可操作性国产视频欧美视频、知識(shí)技能性美女的黄视频、趣味性于一體的培訓(xùn)課件；開展一系列符合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)模塊與培訓(xùn)形式啪啪啪福利视频；建立一套科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評(píng)估體系亚洲字幕在线第6页；
1、制定一部符合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)制度與流程
每半年對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)中存在的問題進(jìn)行分析十八操逼视频，對(duì)員工在工作中暴露的問題進(jìn)行論證亚洲视频国内自，并根據(jù)培訓(xùn)執(zhí)行反饋的情況適時(shí)修改現(xiàn)有的培訓(xùn)管理制度和培訓(xùn)流程，建立一部科學(xué)合理的培訓(xùn)制度與培訓(xùn)流程亚洲一级黄片欧美一级黄片。
2欧美熟妇A片多毛、組建一支專業(yè)的培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)離不開相應(yīng)的.組織，離不開強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)碰超免费人妻中文字幕，因此三级AAA片免费观看免费观看视频，要組建一支培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)，通過開展對(duì)培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)成員的一系列相關(guān)培訓(xùn)天天日天天射天天舔，以及舉辦培訓(xùn)工作研討會(huì)欧洲美女精品一区二区，加強(qiáng)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)的溝通與交流。提升團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理意識(shí)和水平久久久精品首页。通過建立團(tuán)隊(duì)間的管理機(jī)制wwwA片网站国产，培養(yǎng)一支公司的專業(yè)培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)。
3十八岁以下禁止看的黄、打造一支高素質(zhì)的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍
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4、開發(fā)一套適合企業(yè)實(shí)際免费欧美影院一区、兼可操作性亚洲国产二区、知識(shí)技能性、趣味性于一體的培訓(xùn)課件
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為了便于對(duì)培訓(xùn)工作的管理人人做人人爽人人澡狠狠添，樹立全員培訓(xùn)意識(shí)黄色大片最新网址品尚网，建議培訓(xùn)實(shí)行分級(jí)管理，也就是實(shí)行三級(jí)培訓(xùn)管理有黄有色的视频免费在线看，一級(jí)培訓(xùn)由公司培訓(xùn)主管部門安排培訓(xùn)偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,；二級(jí)由各職能系統(tǒng)（如管理類、業(yè)務(wù)類三级片视频午夜、技術(shù)類性交毛片视频免费看、研發(fā)類、生產(chǎn)類等）組織員工培訓(xùn)2021一级A片免费视频；三級(jí)由各車間福利视频一区二区三区、職能部門安排培訓(xùn)；
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以上六個(gè)方面，我認(rèn)為是企業(yè)培訓(xùn)體系中不可缺少的部分插进去很舒服视频，所以抓好培訓(xùn)的“六個(gè)一”建設(shè)国产免费高清黄色视频网页，是培訓(xùn)工作很重要的環(huán)節(jié)。
企業(yè)培訓(xùn)管理工作總結(jié)3
XXXX年是我區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)工作加大力度户外露出国产一区，提高深化的一年国产操逼视频播放，也是為“十五”期間加速企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和經(jīng)濟(jì)管理干部培訓(xùn)打好基礎(chǔ)的一年。
一国产性爱三级免费小视频、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)国内乱视频在线观看，政策措施得力
參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施国产三级电影网站，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用黄色视频91在线，及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳一本大道黄色视频。
按照國(guó)家經(jīng)貿(mào)委XXXX年培訓(xùn)工作要點(diǎn)的精神，我委對(duì)培訓(xùn)工作高度重視日本国产精品VA在线观看，年初召開全區(qū)培訓(xùn)工作會(huì)議性欧美18，制定了《XXXX年全區(qū)企業(yè)管理人員培訓(xùn)工作要點(diǎn)》，對(duì)全區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面部署欧美日韩在线观看综合。提出了精心組織日本国产欧美、分類指導(dǎo)、典型示范自拍偷拍1、全面推開的原則人人玩人人摸。制定了強(qiáng)有力的政策措施。同時(shí)將培訓(xùn)任務(wù)列入自治區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核目標(biāo)欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大。組織了調(diào)查指導(dǎo)小組赴各盟市日本高清高色视频站、各大企業(yè)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，在國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和自治區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下亚洲熟妇无码一区，在全區(qū)培訓(xùn)工作者的共同努力下三级黄色一级视频,黄色一级视频，全面完成了XXXX年的培訓(xùn)任務(wù)，從而使企業(yè)管理培訓(xùn)工作上了新的臺(tái)階欧美大黑帍在线播放视频，為“十五”期間的培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)72av你懂得。
二、“雙基”培訓(xùn)積極有序的開展
“雙基”培訓(xùn)是列為我區(qū)XXXX年全區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)的重點(diǎn)不下载看a人免费大片，要求各盟市人人艹在线视频、企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施无套系列.梦久久。一是我委組織18戶大企業(yè)參加國(guó)家貿(mào)委舉辦的“雙基”培訓(xùn)班。二是組織12個(gè)盟市和20戶自主培培訓(xùn)企業(yè)的教師參加全國(guó)“雙基”師資培訓(xùn)班精品久久久黄视频网站。三是組織了在北京經(jīng)管院舉辦的經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)主任處長(zhǎng)“雙基”培訓(xùn)班性爱黄色视频A片。四是舉辦了全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“雙基”培訓(xùn)班。以上這些舉措為全區(qū)開展“雙基”培訓(xùn)起到典型示范无码一级做a爱过程免费视频、培育師資被插黄色视频、重點(diǎn)引導(dǎo)、以點(diǎn)帶面免费A片性爱吸奶头视频、全面推開的作用欧美日本草逼。全區(qū)十二個(gè)盟市和各大中型企業(yè)都積極開展了“雙基”培訓(xùn)，如呼和浩特市www.黄色片com、包頭市亚洲黄网免费、通遼市、鄂爾多斯市亚裔美女被黑人巨大进入、呼倫貝爾盟等盟市與區(qū)外先進(jìn)地區(qū)協(xié)作對(duì)口培訓(xùn)男人插入女人黄色网站，學(xué)習(xí)先進(jìn)久操性综合手机在线视频，加強(qiáng)交流，促進(jìn)合作26uuu.com，提高了培訓(xùn)效果在线国产首页，辦出了特色。XXXX年全區(qū)“雙基”培訓(xùn)人數(shù)達(dá)15003人次日韩Av无码精品人妻系列，其中大中型企業(yè)管理人員980l人次精品一级片免费；中小型企業(yè)管理人員3594人次；經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)公務(wù)人員和師資培訓(xùn)928人国产一区二区视频www乱伦。
三2018亚洲欧洲中文无码、工商管理培訓(xùn)進(jìn)一步提升
在“九五”工商管理培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，XXXX年把重點(diǎn)放在規(guī)范和提升上下功夫另类黑人欧美啪啪亚洲图片。一是進(jìn)一步結(jié)合自治區(qū)的實(shí)際亚州精品在线，把適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要和企業(yè)的改革發(fā)展結(jié)合起來，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和培訓(xùn)方式国产91精选无码观看，加大更新知識(shí)結(jié)構(gòu)手机看黄色网站亚洲，改變能力指向，全面提高素質(zhì)国产在线AAAAAA片。二是突出抓了自治區(qū)4l戶重點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的工商管理培訓(xùn)久久99高清视频。41戶重點(diǎn)企業(yè)是自治區(qū)了業(yè)經(jīng)濟(jì)的支柱，辦好41戶重點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工商管理培訓(xùn)高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频，是經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)工作的重中之重禁18岁黄色视频在线观看。我們集中力量，精心組織国产女同一区二区在线视频，邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外知名專家學(xué)者授課欧美视频在线视频免费观看免费观看免费，并進(jìn)行了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研討。理論聯(lián)系實(shí)際av黄色免费观看，形成了內(nèi)蒙古仕奇集團(tuán)91超碰永久地址、伊利集團(tuán)公司科學(xué)管理培訓(xùn)案例，由中國(guó)管理科學(xué)研究院出版亚洲免费黄色网站视频，引起了企業(yè)界強(qiáng)烈的反響和震動(dòng)wwwcao。以此為龍頭，全年國(guó)有大中型企業(yè)工商管理培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1563人欧美在线黄片，起到促進(jìn)我區(qū)企業(yè)改革與發(fā)展的良好效果日韩美女A片。三是大力開展了中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的工商管理培訓(xùn)。我區(qū)的中小企業(yè)量大面廣黑人一級黃片、集中度較低在线观看国产美女精品，組織好中小企業(yè)的培訓(xùn)在自治區(qū)是非常困難。我們制定了統(tǒng)一規(guī)劃黄片mmm播放、宏觀指導(dǎo)欧美日韩精品久久久久久、分給負(fù)責(zé)的原則黄私密在线看av，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮盟市、行業(yè)及中間組織的作用97人人操网站，采取了靈活有效的培訓(xùn)方式办公室丝袜激情无码播放黄色工厂，積極組織了全區(qū)各類中小企業(yè)的'工商管理培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者605人人人操V潮、使中小企業(yè)工商管理培訓(xùn)在“十五”開頭之年有了良好開端国产精品久久久久影院色麻豆。四是進(jìn)一步拓展了工商管理培訓(xùn)的辦學(xué)形式、管理模式av毛片对白，采取擴(kuò)大培訓(xùn)領(lǐng)域视频在线观看欧美，增設(shè)電視教學(xué)、函授教學(xué)日韩在线一区二区三区免费视频、案例教學(xué)等新型教學(xué)手段这里只有在线精品视频，制定了工商管埋培訓(xùn)統(tǒng)考制度，使更多的參訓(xùn)者從中受益久久综合国产精。
四国产午夜人做人免费视频、大力推進(jìn)企業(yè)自主培訓(xùn)，促進(jìn)了企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新
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企業(yè)自主培訓(xùn)是新時(shí)期培訓(xùn)的方向海外黄色视频。經(jīng)過“九五”期間建立的我區(qū)企業(yè)自主培訓(xùn)機(jī)制，逐步走出符合我區(qū)大中型企業(yè)自主培訓(xùn)的路子国产尤物视频一区，不斷總結(jié)吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)自主培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和自我完善的經(jīng)驗(yàn)视频一区二区公开，積極推進(jìn)ISOl0015國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，不斷建立自主培訓(xùn)的新機(jī)制黄色毛片日韩无码，充分發(fā)揮了大企業(yè)在培訓(xùn)工作中的主動(dòng)性国产精美自拍视频91、創(chuàng)造性一级A片一级A片性视频、幅射性，大力開展了以工商管理培訓(xùn)為龍頭和以“雙基”培訓(xùn)為重點(diǎn)的各種類型的培訓(xùn)日韩欧美中文字幕免费第一页，涌現(xiàn)出了如包鋼集團(tuán)国产精品黄色视频一、電力集累團(tuán)、森工集團(tuán)十八岁以下禁看的黄片视频、煙草集團(tuán)激情小说视频、平莊煤炭集團(tuán)、伊利集團(tuán)等一批自主培訓(xùn)的典型企業(yè)欧美国产一级黄色。。XXXX年全區(qū)20戶自主培訓(xùn)企業(yè)參訓(xùn)的經(jīng)營(yíng)管理人員達(dá)11600人国产欧美日韩视频在线，其中參加工商管理培訓(xùn)的有1650人，參加“雙基”培訓(xùn)的有8008人1级片在线观看，參加適應(yīng)性短期培訓(xùn)的有1942人日本一区二区精品好黄。同時(shí)有的培訓(xùn)班還到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考查，結(jié)合實(shí)際撰寫出很有價(jià)值的論文1000余篇一级aaaaaa黄片，為企業(yè)改革與發(fā)展培養(yǎng)了人才和堤供了智力支持久久精品女人天堂A片。
五、經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)公務(wù)人員培訓(xùn)不斷加強(qiáng)
XXXX年進(jìn)一步加大了經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)公務(wù)人員培訓(xùn)的力度国产a片小黄片。年初舉辦了“經(jīng)貿(mào)委公務(wù)人員‘雙基’培訓(xùn)班”xingaiav11.com。為使各盟市經(jīng)貿(mào)委主任和我委處長(zhǎng)高度重視培訓(xùn)工作，在北京經(jīng)管院舉辦了全區(qū)經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)主任處長(zhǎng)培訓(xùn)班污视频免费看网站无码高清在线，參加培訓(xùn)人數(shù)共199人无码乱伦一区二区。
11月組織了經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)主任處長(zhǎng)赴滬港澳培訓(xùn)團(tuán)。這些培訓(xùn)項(xiàng)目使學(xué)員學(xué)到了經(jīng)濟(jì)欧美黑人巨大XXXX黑人猛交、科技亚洲欧美日韩久久久久禁片、法律等知識(shí)，開闊了視野日本高清在线人妻一区二区，更新了觀念欧美人人艹，提高了素質(zhì)，取得了很大成效日韩内陆美洲无码AV。
六ww黄片、加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外高等院校的協(xié)作，不斷擴(kuò)大MBA和二學(xué)位教育
XXXX年培訓(xùn)班進(jìn)一步與區(qū)內(nèi)外高等院腥巳烁稍谙吖悠担科研機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了協(xié)作影音先锋99日韩在线观看，不斷拓展了合作領(lǐng)域，一是完成了XXXX年南開大學(xué)MBA碩士學(xué)位的錄取工作和組織教學(xué)工作干日视频。二是組織申報(bào)內(nèi)蒙古大學(xué)MBA碩士學(xué)位點(diǎn)資格涩涩视频入口，并經(jīng)國(guó)家務(wù)院學(xué)位委員會(huì)專家組評(píng)估，獲得了批準(zhǔn)。三是組織了XXXX年內(nèi)蒙古大學(xué)MBA碩士學(xué)位報(bào)考工作欧美重a片视频，報(bào)考人數(shù)達(dá)200多人热久久精品日本一区二区三区。四是委托內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)開展了第二學(xué)位專升本在職教育。五是與中國(guó)管理科學(xué)研究院聯(lián)合診斷和整編了仕奇集團(tuán)国产交换3p国产精品、伊利集團(tuán)的管理案例一级黄色视频舔的视频免费看。
七、加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管色系视频网站大全免费、提高培訓(xùn)效果
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