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制造業(yè)年終工作總結(jié)
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制造業(yè)年終工作總結(jié)1
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二中文无码网站、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力
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制造業(yè)年終工作總結(jié)2
20xx年度XX公司工作總結(jié)
在20xx年度國內(nèi)大環(huán)境并不十分理想的情況下女优网址，XX公司取得了較好的成績日韩国产一区，在繼續(xù)XX訂單的同時，同時生產(chǎn)XX訂單青草视频免费，整個工廠穩(wěn)步發(fā)展九九视频热播。在這樣一個穩(wěn)定、相對寬松的環(huán)境中国产色清，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下曰批全过程免费视频在线观看直播，在兄弟公司的支持亚洲一区免费视频、配合下，在全體員工的努力下欧洲A片网址，達到萬元銷售額97在线超级对对碰免费，取得毛利潤萬元，凈利潤萬元一级毛片久久精品，為公司的發(fā)展作出了貢獻8×8x永久华人免费网址入口，同時也出現(xiàn)了許多問題，回顧20xx年国产168页视频，XX所做的工作及存在的問題如下：
一.20xx年度各種指標(biāo)均達較好的水平国产午夜精品理论免费视频。
1.全年實際產(chǎn)量萬(包括退貨,未出貨回收)。
2.全年平均產(chǎn)速国产操逼免费看。
3.全年實際理想工時hr(全年時間8760hr)大路色视频。工時利用率為%。
4.全年国产啪精品视频网站。
5.全年結(jié)尾料累計kg。av免费网站。
6.全年回收料累噸。
7.全年退貨次,計碼欧美性爱三级影片免费在线看网站。
8.全年發(fā)生起安全事故,無重大安全事故發(fā)生特黄毛片在线观看。
9.全年處罰違紀(jì)事件起,無嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生,無打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生。
10.年初公司總?cè)藬?shù)人欧洲黑人黄片，老員工辭工人數(shù)人曰韩一级黄片，新招員工名，本年度招聘離職人,目前在職人數(shù)人下载安卓版蘑菇影视最新版。
11.全年培養(yǎng)主管一名无码精品日韩网站视频、技術(shù)員一名、一共進行培訓(xùn)次
12.從四月份推動5S活動销魂美女一级毛片，衛(wèi)生狀況逐步好轉(zhuǎn)视频一区视频在线，公司形象有所改善。
二.主要工作及體會
1.聽從上級的直接領(lǐng)導(dǎo),接受兄弟公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo),以大局為重,團結(jié)協(xié)作,以把工作搞好為原則不動搖美女黄网在线视频免费观看。
與去年度相比国产妇女，今年樹立大局觀念，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮av中字在线网站，充分認識到搞好局部的目的99热嫖妓国语对白，就是為了搞好大局综合天天干，沒有大局的穩(wěn)定和發(fā)展就不可能有局部的穩(wěn)定和發(fā)展成人在线观看网站。認識到我們的所有管理目的是為了實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)，公司的經(jīng)營目標(biāo)是我們奮斗的目標(biāo)国内偷拍视频一区。在上述思想的指導(dǎo)下欧美日韩国产精品，狠抓落實99在精品，把上級的思想體系意圖落實在實處。根據(jù)上級指示精神国产精品人爱超碰资源，實施安全事故登記制度亚洲一区二区三区久久精品视频，環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，安檢制度在线www.av。優(yōu)先考慮集團內(nèi)部訂單黄色视频在线免费观看黄黄网站，重點開發(fā)圍繞生產(chǎn)XXXXU產(chǎn)品，改善工藝條件并取得成效久久久久久久久久久久久久久精品。在人員的招聘與使用上也一直認真執(zhí)行上級指示午夜性爱视频在线，做到靈活性與原則性相結(jié)合。在勞動紀(jì)律的管理上力求松緊適宜黄黄的视频网站，以穩(wěn)為主www.aigou1314.com，穩(wěn)定壓倒一切，在穩(wěn)定中求發(fā)展色哟哟亚洲一区在线播放，但不做“穩(wěn)定”的奴隸av在线免费亚洲天堂。在產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系上，力求產(chǎn)量豐收美女图片一级卡片，質(zhì)量過關(guān)A片免费在线视频网。在具體把握上，曾失去平衡亚洲全部黄色网站，產(chǎn)量意識過強A级毛片中文字幕完整版，而品質(zhì)意識不足，出現(xiàn)11月份產(chǎn)品退貨的嚴(yán)重品質(zhì)滑坡現(xiàn)象欧美激情2。各部門的協(xié)作上黄色网站视频你懂得，制造與倉庫、生管苍井空全集百度影音、品檢毛片国产一国产AN毛片、工務(wù)基本上能就許多工作問題達成共識，在處理各種事務(wù)時日韩高清第一页，能夠相互配合性色av无码一区二区，圍繞“把工作做好”這個綱，予以實施并形成習(xí)慣疯狂做受XXXX特大，不僅把份內(nèi)工作做好毛片三A级无码AV一区久久久，而且還能夠互相幫助，互相支持99久久久精品免费人妖，互相理解杭州最疯狂一级毛片视频，能圍繞“把
工作做好”這個綱，指出對方的不足男女超爽无遮挡全过程免费，接受對方的批評欧美国产另类。為了更好地讓各部門之間協(xié)作日韩黄色性爱视频，在內(nèi)部分工上也相應(yīng)的變化，在去年基礎(chǔ)上黄色性爱不卡视频，我們曾以會議形式明確制造部要以多方位支持倉庫免费黄色网站在线播、工務(wù)等其它部門，除例外事務(wù)必須經(jīng)由主管外亚洲图区激情小说，常規(guī)性事務(wù)則可由各級人員承擔(dān)美女一级性爱片，比如叉車手在做好制造部的日常工作外，還將倉庫的叉車手任務(wù)都做下來了XXXX色视频在线观看免费；等等免费人成在线观看网站可下载。總之可以免费在线观看的黄色视频的网站，所有部門都能以大局為重久久精品亚洲精品无码金，不制造矛盾，相互協(xié)作的靈活開展工作91免费a视频。任何一個部門不可能孤立于其他部門之外性欧美69式XXXX按摩，與其他部門協(xié)作不好，內(nèi)部必然受到干擾插一插视频，而其干擾必然反過來更進一步防礙部門之間的合作成年人网站大全，只有外部協(xié)調(diào)有序，才能保證內(nèi)部安定亚洲国产精品色一区二区三区色牛，才能變干擾為指導(dǎo)国产成本人h动漫无码亚洲3D。
2.搞好內(nèi)部分工是發(fā)揮各人員積極性的基礎(chǔ)。
本年度制造部在人員分工上也與往年有些變化：
∽钚�99在线拍视频。�1）制造作為XX公司最大的一個部門中文字幕乱人伦高清视频，實現(xiàn)了一人多崗，輪流倒班換崗久久黄色视频，任何人都沒有固定的崗位欧美国产精品一页，哪里需要人就安排往哪里
（2）行政作為企業(yè)的左膀右臂亚韩欧美一区二区在线观看，負責(zé)了999国产精品永久、方面的工作。安全措施的制定www.youjizz.com.日本，衛(wèi)生的檢查亚洲av试看，評比，工傷事故的審核等等国产一级91无码乱码电影。
」詩d高潮A片XXXX。�3）班長、副班長職能轉(zhuǎn)變
（4）保安送餐
」侵尬蘼階V。�5）倉庫場地小，安裝二樓樓閣91黄在线看，加大了空間又粗又爽又硬欧美视频网站。最低庫存量控制合理
從今年度的分工變化，我們意識到阿拉伯三级片视频，合理的分工十分重要国产激情无码视频在线播放性色，分工分得好，則可以使工作協(xié)調(diào)一致黄色视频免费。事事有人管色妺在线视频导航，人人有事做，而且可以調(diào)動廣大人員的積極性色综合网站，減輕一個單位“一把手”的工作負擔(dān)人人摸夜夜操，可以調(diào)出時間、精力去從事把握全局的思考工作91制服丝袜，即去把握一個單位的脈博性爱高潮视频，不動則已，動則動關(guān)鍵子三级黄色在线，不走則已宅男国产免费观看视频在线播放，走則走關(guān)鍵棋提高處理例外事務(wù)的質(zhì)量。年初肖總提出潤和方向人人专区人人免费，明年我們將會把這一精神更進一步地貫徹欧美一级婬片A片免费播放口，執(zhí)行下去。
3美国一级视频、對公司現(xiàn)場環(huán)境條件的改善是潤和主要任務(wù)日女人逼逼视频黄色网站。
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4操av在线、員工的招聘，培訓(xùn)和使用不掉以輕心
古人云：“鐵打的營盤你懂得黄色网址，流水的兵”久久强奸中文视频。我們相信這一名話。但我們也相信亚洲精品在线小视频，有了鐵打的兵色色色色色色色色7，也就有了鐵打的營盤。為此，我們十分重視員工的招聘日韩精品不卡一区2区、培訓(xùn)和使用大学生一级黄片。今年度，我們招入新工人人国产综合在线视频，雖然是斷斷續(xù)續(xù)色色欲视频网站，但基本上可以分為三個時期。在員工的招聘和使用中我們主要注意如下幾個方面問題：
∨访阑粕∈悠得夥压劭础①去年底與兄弟公司借調(diào)人員投入生產(chǎn)午夜人人操，特別是春節(jié)完剛開工時間，與YYY公司一起參與招工丰满熟妇口爆吞精，其后XX自己承擔(dān)了主要自己部門的招工任務(wù)谁有免费的黄色视频。從2月底至12月底合計招入10名員工，這10名員工www.久久思思热.com，有9名是本地人国产一级在线观看免费视频，只有介紹的人員穩(wěn)定性較高，有一名員工原XX公司工作過的老員工黄片大全免费看的mm视频。
∪巳烁�,人人操人人、谛抡腥藛T文化素質(zhì)偏低。高中以上文化程度的員工所占比例較少www。五月天。com，占31.7%欧美亚洲日韩一级特黄在线。年初高中或高中以上文化程的員工所占比例為51.0%、減少了近20%全网最新黄色网站。高中以上文化程度的員工比例的減少黄色视频免费在线观看不卡，為我們培養(yǎng)生產(chǎn)骨干力量，提高生產(chǎn)能力久久久极品精品，適當(dāng)活躍員工思想意識久久久精品国产自在看，我了些阻礙。當(dāng)然我們并非貪大求高,貪名求洋,華而不實偷拍自慰。根據(jù)實際需要招聘相應(yīng)人才,是我們招聘人才的一貫原則高清无码不卡网站。
③新員工入廠后的培訓(xùn)工作緊抓不放
無論新員工的素質(zhì)是高還是低,新工人入廠后畢竟對工廠是陌生的,他們面對龐大的機器,轟隆的聲音,陌生的面孔,不知道哪些是該做的,哪些是不該做的日韩黄色片网站；哪些是禁止的国产青草视频免观看视、限制的、哪些是提倡的那里能看免费毛片、鼓勵的ⅰgao23。這時的新員工人極易出現(xiàn)安全事故、違紀(jì)事件及流失現(xiàn)象无码作爱高潮视频。因此性愛小说视频，新員工入廠后的培訓(xùn)是十分必要的。年度招新工人幾十名，行政部均組織相關(guān)人員抽時間對他們進行產(chǎn)前培訓(xùn)自拍偷拍一区12，在培訓(xùn)過程中做到每次主管必到国产在线97色永久免费视频，每到必講，每講必事先備課欧美另类呦交视频免费观看。除此之外欧美另类视频第一页，每名新工人入廠均安排相應(yīng)的老師（明確師徒關(guān)系），以便“傳”40岁四川熟女高潮片、“幫”黄色网站免费能看的网站、“帶”2019最新在线观看黄色。新工人出錯老師有責(zé)国产污视频网站免费在线观看。經(jīng)過培訓(xùn)，新工人不僅掌握初步的生產(chǎn)理論知識色x色色视频，而且掌握了部分實操技巧国产三极片在线观看，更重要的是新工人能領(lǐng)會我們公司管理的風(fēng)格，知道配合比技巧更重要爱干免费视频，知道了不能空手無物使用電梯欧美黄色视频看看，以梯代步等諸如此類的規(guī)章制度。
〕鲈谙卟シ殴劭础④在員工的招聘與使用的過程中,我們始終注意：
A.根據(jù)不同需要招收不同素質(zhì)人才黄色网站在线看a。
B.注意品德，講究可靠被干爽死黄色视频，以穩(wěn)定為原則欧美国产欧美日韩。
C.防止形成幫派體系。
D.德才兼?zhèn)?任人唯賢.
E.揚長避短,專任久任.
F.承認人員流失的.客觀性,努力做到人員穩(wěn)定,但不強留,不勉強,不做“穩(wěn)定”二字的奴隸.
∥绰怂杲吹纳悠怠⑤在員工招聘,培訓(xùn)和使用過程中存在的問題.在員工從招聘到使用的過程中,培訓(xùn)是其中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),目前存在的問題是:A.培訓(xùn)能力弱,培訓(xùn)質(zhì)量不高.B.沒有合適的教材,培訓(xùn)內(nèi)容不系統(tǒng)1024在线视频一区二区。其中，“B”是問題的關(guān)鍵所在黄色视频手机在线视频。針對上述問題,明年計劃爭取編制一套簡單教材,以適應(yīng)目前流動人員比例較高,培訓(xùn)任務(wù)重的現(xiàn)狀干妞毛片。
五、工作紀(jì)律的管理是組織存在的保證
無規(guī)矩不成方園曰曰尻夜夜尻。無組織無紀(jì)律亚欧精品在线免费观看黄片无码高清，生產(chǎn)必然混亂，有組織無紀(jì)律肥婆a片视频，則組織必將名存實亡亚洲色图日韩无码一区二区。因此勞動紀(jì)律的管理是任何組織不可或缺的。本年度XX十分注意勞動紀(jì)律的基礎(chǔ)管理免费的色视频综合大全，做了如下工作：
∶夥阉珹片在线观看无打码漫画。�1）加強思想教育
XX在加強工作紀(jì)律的基礎(chǔ)管理時,始終把加強思想工作當(dāng)作是不可缺少的內(nèi)容。把做思想工作經(jīng)常化超碰人人操人人舔、細致化是我們的一貫作風(fēng)a级免费观看电影。20xx年度我們運用例會、講課国产精品一级毛片在线看、學(xué)習(xí)97影院亚洲无码、張貼宣傳等形式把思想工作深入員工,使其覆蓋率達到100％。除此之外黄色一级影片，部長黄视频网站入口、主管還經(jīng)常與班長、員工做個別談心工作偷窥网址。本年度與員工的談心率達90％以上.通過做思想工作,運用具體問題具體分析的方法,適時適量,有的放失,避免了各種矛盾激化免费美女黄片。本年度除有輕微的員工間爭吵外，近五十人無打架斗毆免费一级无码婬片av、無激烈爭吵的現(xiàn)象發(fā)生激性欧美久久精品。這與做大量的思想工作是分不開的。
∪蘸渥耘腁V。�2）建立健全各種規(guī)章制度
本年度XX從10個方面著手規(guī)章制度的建立和完善,它們是:①遵守工作時間日韩视频中文字幕一区不卡；②堅守工
作崗位；③保證產(chǎn)品質(zhì)量日本免费A网站；④執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程一级一级一级一级一级毛片；⑤認真交接班；⑥引入競爭亚洲一区二区三区毛片在线；⑦完成生產(chǎn)進度在线日韩成人电视免费观看视频网站；⑧下級服從上級安排；⑨搞好配合欧美一区精品在线观看；⑩克服“軟毛病”欧美第一性交。
相繼制度訂了相關(guān)制度，如①考勤制度A片av无码免费在线观看；②班長超產(chǎn)獎金與產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤辦法日韩欧美综合乱伦；③討論并修改了班級考核辦法；④超產(chǎn)獎金發(fā)放辦法亚洲精品91福利在线观看；⑤安全生產(chǎn)檢查制度国产区精品系列在线观看1000；⑥安全事故登記辦法；⑦異常品質(zhì)登記辦法国产影院在线网站；⑧環(huán)境衛(wèi)生檢查制度精品A级毛片免费；⑨交接班制度；⑩日檢制度天天干,天天插,天天操；⑾工具管理制度以及許暫時性臨時制度亚洲毛片无码专区亚洲乱。
在建立健全各種規(guī)章制度時,人人综合操，充分發(fā)揚民主，把員工意見午夜一级一级www.，特別是骨干力量的意見納入其中亚洲一级毛片无码久久精品，這樣既避勉了“閉門造車”，又調(diào)動廣大員工的積極性和主人翁意識国产女人高潮免费视频。比如考績辦法欧美国产日韩水多，制訂超產(chǎn)獎金的發(fā)放辦法，幾經(jīng)討論男女羞羞视频，修改欧美极品网站在线观看免费高清，三番五次才告初步定型。
∧信贰（3）執(zhí)行制度国产在线观看精品影院AV，有獎有罰，獎罰分明
本年度在執(zhí)行制度方面堅持①松緊適宜日韩一级黄片一区二区，多做思想工作国产a片一级毛片网站；
≈形淖帜皇悠等蘸咔逶谙呤悠怠②經(jīng)濟手段與思想工作相聯(lián)系,本年度處理7起違紀(jì)事件,獎勵員工7次,每次獎罰之前,無論如何,均先做思想工作,以期達到獎和罰的目的欧美一级特黄AAAA片免费；③多正面引導(dǎo),少反面批評,本年度許多規(guī)章制度均剛剛建立而且象我們這樣的新工廠無可借鑒，故規(guī)章制度之中肯定還有不成熟之處国产高清日韩，當(dāng)此之時igao在线观看免费观看，正面引導(dǎo)十分重要，潤和要求主管www.tynxxw.com、班組長要深入實際www.九九爱，積極引導(dǎo)，防止工人違返制度三级欧美日韩第一页。多做正面吸引工作国产肏屄视频在线观看。
④執(zhí)行規(guī)章制度不排除使用激烈的強制性措施
本年度共辭退1名員工.實踐證明不使用適當(dāng)?shù)膹娭菩源胧?怕得罪人,老好好国产狼友91精品一区二区三区，則規(guī)章制度就會失去權(quán)威,組織的效能必然會降低啪在线视频。
⑤工作紀(jì)律存在的問題
由于經(jīng)驗不足人人澡人人插人人射，本年度在工作紀(jì)律的管理上還存在著不足95香蕉视频，主要是
A、制定的規(guī)章制度尚不能形成系統(tǒng)久久福利精品国产极品刺激，有“雜亂”之嫌国产美女在线精品免费观看网站污。
B、由于培訓(xùn)質(zhì)量不高性交a级视频免费看，還有部分員工不是十分明了現(xiàn)有規(guī)章制度日韩一级啪啪啪啪啪啪。
C影音先锋全部AV资源、落實規(guī)章制度不徹底。
為此狼友视频高清，我們計劃明年將增加人力或安排專門人員做好這幾方面工作88色哟哟，特別抓緊“落實”這兩個字⊙菤鋈顺梢寥顺勺酆贤�222！奥鋵崱惫ぷ魇鞘謴�(fù)雜的工作人人爱人人操人人搞，但只要我們提高規(guī)章制度的權(quán)威，工作深入細致日本特级特黄aaaa大片，是可以保持樂觀態(tài)度的蝌蚪网在线视频。
6、日常工作實實在在aaaa片，有條有理A片无卡不码国产在线；有矛盾不要激化，有問題不要積累欧洲九月天性爱黄色性爱网站。
在工作中欧美精品视频二区免费播放，不可能沒有問題，也不可能沒有矛盾亚洲性在线免费观看视频，潤和是依靠實實在在和有條不紊的日常工作加以解決av.bbixx，旨在淡化矛盾，消除問題積累久草美女不骓视频，保持生產(chǎn)穩(wěn)定男人女人爽到高潮视频真人版，保證大局穩(wěn)定。
≡谙呙夥袮片、僦圃觳康陌嘟M長是生產(chǎn)的骨干欧美福利片500。日常的具體的生產(chǎn)由他們來完成，班組長日常通過交接本草榴1024最新地址，對話欧洲黄色视频在线观看、報告的形式匯報和交流問題。
∥蘼胍患端悠翟谙卟シ拧②基本員工是生產(chǎn)的基本分子,構(gòu)成生產(chǎn)的主要部分,生產(chǎn)的絕大部動作由他們完成.他們通過對話AAA片免费不卡、匯報、巡檢記錄的形式反映問題26uuu亚洲欧美动漫。
∷客嗯分蘖砝嘧耘氖悠翟谙吖劭疵夥选③各部門主管兼職了文員的日常工作，平時收集資料及整理資料都是自己做自己部門的亚洲欧美日韩无，并以各種報表的形式向上級反映問題欧美一级a大片免费看视频妇产科。
④主管是一個部門的首腦2018年一级黄片，必須十分清楚本部門運作的情況欧美区网站，只有洞察秋毫精品一区二区三区换着人妻玩，才可能作出正確的決策。為了達到了解情況的目的av黄色在线大全，必須每日審核各崗位《工作日誌》www.毛片,com、《現(xiàn)場檢測記錄》即生產(chǎn)24小時監(jiān)控表。根據(jù)實際情況免费A级毛片无码免费视频中国，主管必須當(dāng)日對生產(chǎn)情況進行評判网站黄se，有問題的必須立即著手解決，實在無法解決的也必須給工人一個答復(fù)人人操人人摸人人干五月。通過員工国产最新进精品视频网站，班組長及主管的日常工作，及時解決問題国产v亚洲v欧美v专区，有效地防止矛盾的激化和問題的積累色综合综合。
7.實事求事和以穩(wěn)為主的原則是本年度整個管理思路中的兩個最基本原則。
把實事求是作為管理思路的一個基本原則精彩美女一区二区v。處理各種事務(wù)97超爽免费公开视频在线，其決策首先是建立在實事上，深入實際,從員工來日批视频在线播放，到員工中去精品国产三级在线天天更新，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，不允許主管四级黄色电影在线播放、班長等管理人員還沒有了解情況就指手畫腳精品福利国产福利，妄下結(jié)論国产最爽的乱婬视频a群体。主管人員除理日常事務(wù)以外男人强奷女人视频120分钟，就是深入實際，多了解情況h福利视频网站，多摸底免费一终婬片A片AAA毛片，多和員工交流思想，通過大量實際情況天天av天天操，找到問題癥結(jié)免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看，提出合理的解決問題措施。
XX的又一原則就是以穩(wěn)為主欧美高清不卡一区，穩(wěn)中求發(fā)展麻豆国产福利91在线，在內(nèi)部管理上，講求松緊適宜欧美三级黄色网址，在實施各種規(guī)章制度上99riav32，總是先試行后推廣。在處理具體事務(wù)時在线超碰网站，總是急則緩之色色影院黄色视频，緩則急之露脸美女国精品产。
穩(wěn)定發(fā)展與實事求是不可分。實事求是是穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)日本强伦姧人妻网站，不了解實際情況天天三级视频，就不可能談得上穩(wěn)定發(fā)展。下一年度我們將繼續(xù)以實事求事和穩(wěn)定發(fā)展為最基本的管理原則手机看片,你懂的。
20xx年的管理思路重點：
1.進一步落實上級指示,按上級意圖辦事.求的上級的理解和支持.
2.進一步協(xié)調(diào)好部門間的協(xié)作.
3.進一步分工,把常規(guī)性的工作盡可能下放到主管去做,主要歸納,總結(jié)和推廣工作以及處理"例外事務(wù)."
4.進一步完善各種規(guī)章制度,加強"落實",為明年規(guī)章制度度規(guī)范系統(tǒng)做準(zhǔn)備(重點修改安全操作規(guī)程)
5.建立檔案資料.
6.建立與員工每日談話制度.
7.培訓(xùn)工作規(guī)范化.
8.團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子,引導(dǎo)群體情緒走向互相支持女性福利网址、幫助。
制造業(yè)年終工作總結(jié)3
20xx年色哟哟国产精品一区在线观看，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下国模漏逼，我與單位同事的團結(jié)協(xié)作，以求真務(wù)實的工作精神男人的天堂爽视频，較好的完成了各項工作任務(wù)国产第二页，取得了的必須成績，現(xiàn)就20xx年度個人工作狀況總結(jié)如下：
一黄片xxxxx、認真完成會計核算工作欧美日韩三级在线，及時上報各類會計報表
1、認真做好了會計核算工作
⊥驹谙卟シ拍愣摹（1）完成了日常財務(wù)報銷欧美黄色成视频免费观看网址网站、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作自拍偷拍亚洲天堂，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)色色网中文字幕。20xx年，我嚴(yán)格按照“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定欧洲日韩亚洲无线无码AV，年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出中文字幕永久在线12页，年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳黄色片子网址，嚴(yán)格按照資金支出進度合理使用資金久久99精品这里精品,9。
（2）本著對單位領(lǐng)導(dǎo)网站视频你懂的、同事負責(zé)的態(tài)度亚洲色图欧美色图日本，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法人人色人人橾人人色人人橾，加強財務(wù)內(nèi)部管理日韩在线资源精品视频在线观看，對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致，嚴(yán)格把關(guān)黄色视频免费区，并能夠及時與部門預(yù)算比較久久一日本道色综合久久青草青草视频，對不合理的開支拒絕辦理。
【啪啪啡热谡狻（3）加強和完善國有資產(chǎn)管理黄色入口，20xx年在线A片中文亚洲，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題（如固定產(chǎn)明細記錄不完整），我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理国产高清一区二区亚，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)亚洲区国产日韩区在线观看。
（4）對會計資料進行了整理国产成人情侣在线手机观看免费，將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔国产城中村嫖妓播放观看，使我辦會計工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進一步www.Heyoz.com。根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度色视色视影院。按財政局要求所有20xx年會計業(yè)務(wù)處理務(wù)必執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復(fù)A片一级二级三级。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理911影院在线播放，及時準(zhǔn)確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。
2在线观看国产爆草网站、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)
按照財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作哪里有毛片网址。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴(yán)格的審計欧美一级看片免费观看视频，現(xiàn)審計工作基本完成18岁以下禁止访问的网站。按財政有關(guān)編制預(yù)算精神，結(jié)合我辦實際支出狀況男女晚上啪啪啪黄色网站，經(jīng)認真研究測算美女白丝黄视频在线免费观看a，按規(guī)定時間完成了20xx年預(yù)算上報工作。
二国产v日韩免费在线观看、保障正常經(jīng)費的下?lián)躠在线视频，用心爭取資金，提高資金使用效益
為了能夠有計劃的安排好和使用好資金欧美另类激情A片，在保證xx工作正常運行下永久免费精品导航网站，財務(wù)管理方面，盡力減少不必要的開支久久综合毛片，用心挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時国产日韩亚洲欧美激情戏，充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)欧美色吊，減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。
三黄色a片视频网导航、用心參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)国内自拍第十六页日韩在线观看，適應(yīng)新形勢的要求
我用心參加財政局組織的`各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照“學(xué)習(xí)制度化影音先锋视频资源、資料個性化亚洲一级性爱、形式多樣化”的要求男人和女人做视频毛片，透過學(xué)習(xí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
四亚洲va在线va欧美va、今后的工作計劃
做好財務(wù)計劃管理黄色α片，加強財務(wù)計劃執(zhí)行狀況的分析和控制，加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作亚洲18一区视频，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息人人干全免费黄色视频。加強會計的核算和工作，認真按照會計準(zhǔn)則和會計制度嚴(yán)格審核會計原始憑證及記賬憑證国产高清线在线观看不卡视频网站，杜絕一切不合理的開支狼色精品中文字幕在线视频，繼續(xù)加強對嚴(yán)重超過預(yù)算的各項支出進行嚴(yán)格控制。做到收入亚洲一二三精品、支出科目細化控制到三級科目欧美精品一区二区福利视频一区，并加以認真進行分析。
按時提取工會經(jīng)費青青青青在线网站视频，職工福利費和個人所得稅工作午夜免费看片网站，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。在對各項目和屟侵薰访廊蘸谰茫款的使用中3D动画漫无码网站自慰喷水，要嚴(yán)格按照“專款專用”的原則簧在线看，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作亚洲无码啪啪啪网站。認真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù)。
總之古代婬片AAA毛片西游记，在過去的一年里黄色网站免费看入口，我雖然取得了一些成績，但在財務(wù)分析色多多在线观看网址、溝通協(xié)調(diào)潛力方面国产婬乱a一级毛片多女，距離上級業(yè)務(wù)主管部門、領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在必須差距一级毛片免费视频网站，工作缺乏創(chuàng)新精神毛片网址站，針對這些問題，我會進一步加以提高和改善精品黄色网站一级。
制造業(yè)年終工作總結(jié)4
轉(zhuǎn)眼間我來到XXXXX工作已經(jīng)近一年的時間了国产一区二区免费A片，在這一年的時間里，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)發(fā)動機和機加工方面的知識亚洲自拍在。為了更好地完成工作www.操逼。com，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的工作技能欧美一级在线观看影片，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一摸一摸AV、工作學(xué)習(xí)匯總：
1、20xx年3月份進入公司后黄色A片免费看一级，在XX裝配和調(diào)試車間進行為期3個月的實習(xí)免费裸体黄网站，在這期間，主要學(xué)習(xí)了WD615發(fā)動機的裝配和調(diào)試工藝国产理论一区。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下最近中文字幕完整视频免费，經(jīng)過三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對發(fā)動機有了比較深刻的了解久久网免费看国产黄，熟悉了發(fā)動機是由哪些零件組裝成的欧美纯码黄视频，并對主要結(jié)合面的裝配要求有了全面清晰的認識。在實習(xí)結(jié)束時日韩中文字幕露脸视频网站免费，順利通過了XX加工部安排的實習(xí)結(jié)業(yè)考試国产三级片在线看污。
2、實習(xí)結(jié)束后国产精品一级片，進入XX加工部好看的av作品，通過一周系統(tǒng)培訓(xùn)后，分配到了XXX部XX崗位亚洲综合色色。在師父指導(dǎo)下狼友视频新网址，我認真學(xué)習(xí)了該工序的加工工藝、作業(yè)指導(dǎo)書黄色视频大全一区、現(xiàn)場檢驗計劃欧美视频一区二区三区、設(shè)備操作規(guī)程、自主保全說明書等文件亚洲网站视频，并在日常的工作實踐中www.麻豆精品，逐步掌握了該工序的日常點檢、清掃免费观看A级毛片在线网站、設(shè)備保養(yǎng)自拍偷拍欧美、生產(chǎn)加工、質(zhì)量檢驗等一级免费长视频。能夠獨立完成上料前的毛坯檢查欧美系列黄片黑人黑屌，能夠獨立解決在加工過程中出現(xiàn)的小報警，并在生產(chǎn)過程中對打碼機操作不方便的問題和同事做了改善色哟哟网址。
3在线一区二区、在XX上下料系統(tǒng)設(shè)計的項目中，我有幸參與并完成了關(guān)于工裝數(shù)據(jù)采集的少許工作男女无遮挡猛进猛出动态图，并參與了XX上下料系統(tǒng)工裝設(shè)計方案的討論，在會議中學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)計方面的知識。在現(xiàn)場男人天堂网免费视频在线，設(shè)計師王工發(fā)現(xiàn)其設(shè)計的'上料工裝導(dǎo)向和機床工裝導(dǎo)向不能夠進行安全有效的配合欧美孕妇在线看，經(jīng)過思考后王工建議把機床上的工裝厚度降低，我觀察后認定此方案可行手机在线一区二区，很欽佩設(shè)計師解決問題的能力并以為這個問題能夠解決了国产黄精品，很高興。然而在王工和領(lǐng)導(dǎo)進行商討后97综合干视频，領(lǐng)導(dǎo)不同意這個方案成年人免费看的视频大全，因為機床未出保修期，建議最好不要改動工裝heisi.com。但是可以再設(shè)計一個機床上工裝上的導(dǎo)向国产黄色A片网站。由此我發(fā)現(xiàn)考慮問題不能光從技術(shù)方面出發(fā)，還要兼顧各方面因素999黄色网站，要有大局觀欧美性爱一区视频。
4、入職以來日韩精品深夜666片免费观看网站，利用在早上開班會之前的這段時間另类图片一区二区三区，我對XXX工序進行學(xué)習(xí)，在老員工的指導(dǎo)下久久久一本高清免费，能夠完成對設(shè)備的日常點檢亚洲欧美日韩国产另类，能夠操作運行設(shè)備。此外黄色视频网址免费看，我還參加了壓裝碗型塞的OP190工序欧美日韩精品精品区、試漏機OP200工序、MARPOSS自動檢測設(shè)備等的培訓(xùn)久久精品视频在线。通過這一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)草国产视频，我也取得了很大的進步，拓展了自己的
知識面5人人干人人操53，對自己的工作也有了更深刻的認識欧美A片视频免费在线看。
二、存在的問題和不足
1十八岁美女免费网站、自主學(xué)習(xí)主動性不夠高A片在线播放免费高清视频，面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來，沒有大膽的去完成一些自己本應(yīng)該勝任的工作等激情三级片网址。
2成年人在线视频免费观看视频、在工作中不夠細心，不夠穩(wěn)重人人干,人人拍,人人吊,人人操。
3性爱在线国产、考慮問題不夠全面。
三、對工作的展望
在今后的工作過程中涩涩网页，我會繼續(xù)充實自己三级黄美女安全色网站，提高自己，遇到不懂的問題及時的向領(lǐng)導(dǎo)九九热这里只有精品九九、同事請教毛片一区二区三区免费， 積極主動的學(xué)習(xí)，爭取早日掌握本工位工作中需要的技能国产理论精品一区。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題要及時進行記錄整理欧洲无码高清视频在线，經(jīng)常回顧色爱精品视频一区二区三区，做到溫故而知新锕锕锕锕锕锕好污网站入口。在業(yè)余時間多看一些專業(yè)書籍和網(wǎng)站論壇等，學(xué)習(xí)和了解本專業(yè)的前沿科技知識人人看人人摸人人操人人看，提高自己的專業(yè)水平午夜福利理论片中文字幕。在今后的工作中我要時刻提醒自己要細心，仔細認真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作最新2020中文字幕永久人人视频，同時通過與同事之間的相互學(xué)習(xí)国产99精品免费线观看视频、培訓(xùn)等掌握更多的應(yīng)用技能，積極的向多技能工轉(zhuǎn)變亚洲不卡AV不卡一区二区岛国。
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