国产精品传媒一区二区,国产青涩福利在线观看,国产粉嫩呻吟一区二区三区武则天,国产精品99久久精品

行政年度工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-24 10:42:12 工作總結(jié) 我要投稿

行政年度工作總結(jié)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度日韩第一区自拍视频在线观看网站、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高特一级AAAAAA色,為此要我們寫一份總結(jié)秘书高跟黑色丝袜国产在线。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的行政年度工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考91在线精品亚洲第一区香蕉99,希望對(duì)大家有所幫助。

行政年度工作總結(jié)

行政年度工作總結(jié)1

  20xx年上半年人人澡人人摸人人舔人人看,人事行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下69操碰人操女人色,在各個(gè)部門的配合協(xié)助下毛片直播在线,努力工作,認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)人人摸人人操大波,完善公司的規(guī)章管理制度,績(jī)效考核制度国产XXXX在线观看免费视频,因個(gè)人能力限制欧美xxxxA片,工作效果差強(qiáng)人意纯肉无遮挡3d动漫在线,F(xiàn)將20xx年上半年的工作情況和下半年的計(jì)劃做如下報(bào)告:

  一人操人人插人、上半年的工作情況

  1中国国产精品毛片视频、加強(qiáng)員工的黄色视频`手机在线免费看、培訓(xùn)。在洲總的大力支持下多次的對(duì)新員工展開就職培訓(xùn),組織新員工聯(lián)誼會(huì)无码秒播成人影视网站大全,豐富員工的精神生活免费在线精品免费,增加公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力,平時(shí)經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行工作方式亚洲日本色色、的引導(dǎo),適時(shí)談心一级黄电影院,增加相互了解18成年女污禁网站免费观看。

  2、加強(qiáng)車輛使用管理工作免费乱婬伦漫画。讓每個(gè)司機(jī)熟知公司的車輛管理制度久久精品一级aaaa,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督跟進(jìn),除本人經(jīng)常過(guò)問(wèn)外日韩精品一区二,還要求儲(chǔ)運(yùn)部?jī)蓚(gè)值班主管對(duì)車輛性能狀況2019在线中文字幕网站视频,及時(shí)發(fā)現(xiàn)最真实的偷拍网,及時(shí)維護(hù)亚洲粉嫩毛片视频、維修。1—6月份公司汽車僅僅油費(fèi)一項(xiàng)就xx萬(wàn)多在线观看黄色网站a,維修費(fèi)用x萬(wàn)多人人洗澡人人操麻豆,已繳違章罰款、年審操美女,黄免费视频、二級(jí)維護(hù)x萬(wàn)多一级特黄手机免费看片,小事故付出x萬(wàn)多。

  3AⅤ资源网影音先锋、強(qiáng)化制度建設(shè)强奸,com,實(shí)行部門化管理。繼續(xù)完善制度建設(shè)第一页中文字幕,通過(guò)制度的管理各部門落實(shí)職責(zé)欧美一级婬片人妻欧美电影,明確責(zé)任。經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的多方探討研究自拍偷拍欧美精品,先后修訂完善了儲(chǔ)運(yùn)部管理制度无码aaa,儲(chǔ)運(yùn)部退貨管理制度,完善儲(chǔ)運(yùn)部多個(gè)具體崗位的作業(yè)流程,修訂了門衛(wèi)管理制度涩多多在线观看。

  4操逼北京老妇、加強(qiáng)后勤配備管理,對(duì)公司配備軟硬件的維護(hù)台湾久久一级婬A片AAA毛片、維修黄色不卡福利、購(gòu)置盡量控制,關(guān)鍵配備刻不容緩国产精品第一区免费观看,一般配備以及贈(zèng)品的購(gòu)置午夜电影网址,掌握貨源,貨比三家盡量降低成本欧美av性爱,保證公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作黄色日逼。

  5、切實(shí)做好員工招聘工作羞羞妺在线观看视频国产。根據(jù)配送公司人員流動(dòng)比較大的實(shí)際xxxx5566,(從20xx年1月至7月10日,離職人員xxx人)一本无码二区,加大力度多方招聘人員国产一级视频精品,從20xx年1月至7月10日,招聘入職公司人員有xxx人日夲一区二区黄色视频播放,其中留職在崗的有xx人国产抇久久一精品A片,確保了人員到崗,預(yù)定崗位盡量不留空摸逼毛视频,以優(yōu)勝劣汰的原則上位在线观看国产黄色视频高清。

  6、完善儲(chǔ)運(yùn)部的績(jī)效考核制度99精品69精品视频。從20xx年1月份開始www.久久艹,在公司領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)下儲(chǔ)運(yùn)部主管率先執(zhí)行績(jī)效考核制度,三月份儲(chǔ)運(yùn)部?jī)?nèi)部整件組美女在线视频一区二区三区、散貨組www.193yw.com、復(fù)核組也開始考核,同時(shí)加強(qiáng)員工的工薪管理中国xxxx6,及時(shí)調(diào)整員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)日韩视频网页,既要提高員工的積極性,也要盡量的控制人力成本高清Av在线中文字幕不卡。

  7天天做天天躁天天躁、關(guān)心員工的生活。因人員增加国产AV妓女妓女影院妓女影视、流動(dòng)性大www.av天堂2018.com,除增加餐桌欧美黑人操B巨大,每月還必須對(duì)餐桌人員進(jìn)行重新安排,考慮輪班等因素欧美日韩性爱小说视频,確保每一員工都能吃飽飯欧美一级爽AAAAA片在线看,同時(shí)關(guān)心員工的休息問(wèn)題,調(diào)整輪班上班時(shí)間A级黄黄色网站,合理安排宿舍就寢国产精品综合美一区二三,確保員工有足夠精神做事。

  二国产一级永久免费在线、上半年工作上存在問(wèn)題

  1久久精品最新地址、人力資源管理和行政管理專業(yè)知識(shí)不足,缺乏信心女人张开腿让男桶喷水高潮,空閑時(shí)不知所措国产福利久久无码91,事情多、雜的'時(shí)候91超碰在线资源,硬著頭皮頂把女人弄到爽特黄a大片,又怕做不好,經(jīng)常處于高強(qiáng)度淫荡的少妇亚洲色图、快節(jié)奏的壓力下久久久久久精品免费福利,曾有退縮心理。

  2老妇性交、人事行政部現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)不明朗啪啪精品,有時(shí)像有幾個(gè)人,有時(shí)只有1個(gè)人人人看人人干人人午夜,后勤人員是有幾個(gè)欧美妇乱子A片免费,但都有固定的工作要做,分?jǐn)偣ぷ鹘o他們時(shí)卡通动漫亚洲图片,有空就做一會(huì)91九色国产,自己手頭工作緊就落下了,跟蹤不及時(shí)該項(xiàng)工作就擱淺了黄色性片视频免费公开。

  3、因能力限制亚洲一区二区5566在线,工作計(jì)劃性不強(qiáng)18岁禁止黄色,部門部分工作落實(shí)不到位,工作不敢也不懂分?jǐn)偨o下屬一区有限公司在线观看,直接影響工作質(zhì)量和時(shí)間国产一区二区性交影视。好多問(wèn)題想的多,做的少亚洲日本美女视频网站,導(dǎo)致部分工作積壓日韩福利免费网站,沒(méi)有及時(shí)解決。

  4、工作大膽管理不夠夜夜夜综合亚洲伊人,缺乏創(chuàng)新意識(shí)亚洲黄色网站在线观看免费,想問(wèn)題往往謹(jǐn)慎有余,開拓不足美欧操b,辦事情多是考慮過(guò)多中国AV黄色网站在线看,穩(wěn)重有余,闖勁不足深夜影院爱爱。

  三精品国产欧美日韩综合一区、20xx年下半年主要工作計(jì)劃

  1、規(guī)范自身的做事風(fēng)格中文字幕在线播放第5页一区二区,爭(zhēng)取時(shí)間學(xué)習(xí)黄色网站视频床上插进去,提升辦事能力。多學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)管理方面的理論知識(shí)黄色无码免费网站,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)到正規(guī)公司觀摩學(xué)習(xí)欧美三级一级视频,多與外界相關(guān)業(yè)務(wù)接觸,以拓寬視野最新日韩AV.COM,搜集更多的渠道天天干天天干天天干天天干、積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

  2午夜三级理论福利电影、著手規(guī)范員工宿舍管理制度亚洲色图10p,規(guī)范員工的生活守則,為員工創(chuàng)設(shè)安全色色色色色色色色色色色色色色色色色色色、安靜白白白免费视频观看爱、清潔的休息環(huán)境。4黄片全脱无码、完善司機(jī)色色色网站、在外業(yè)務(wù)人員的人身意外保險(xiǎn)投保工作,上批團(tuán)體買意外保的是20xx年10月12日美女网站免费黄,還沒(méi)到期桃子视频高清免费观看www,現(xiàn)在還有部分新司機(jī)、新業(yè)務(wù)員沒(méi)購(gòu)買美女视频激烈一级毛片,正在探討一種合適的險(xiǎn)種和購(gòu)買方式中文,不卡,AV。

  5大学性爱视频在线、合理調(diào)整員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)住優(yōu)秀老員工,培養(yǎng)可塑新員工一级大黄片电影,因人而易一级A片免费视频国产对白,為員工設(shè)置前途目標(biāo)崗位亚洲全黄一级网站,引導(dǎo)員工努力進(jìn)取,對(duì)已取得一定管理崗位的員工黄色a级,建議任期應(yīng)不少半年,最好是半年以上再考慮其他崗位免费操人的网站。

  6日韩wuma、繼續(xù)完善公司各部門的績(jī)效考核,要求部門內(nèi)部制訂相應(yīng)的考核機(jī)制97超碰人人摸,層層激勵(lì)网站jjzz在线观看、層層限制,盡量使員工從行動(dòng)到思想上都能與公司保持一致国产一级A片在线直播。

行政年度工作總結(jié)2

  一欧美AⅤ激情视频、工作表現(xiàn)和收獲:

  1、工作表現(xiàn):

  A国产普通话在线视频噜噜噜、嚴(yán)于律己日韩免费黄色网站,在工作中,以制度se网站在线观看、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行免费观看WW红色片三级片,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)中文字幕一级黄片,團(tuán)結(jié)同志欧美日韩国产一级一片,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)亚洲熟妇日本分类,不斷改進(jìn)工作在线黄网AV。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致黄A毛A片、腳踏實(shí)地的完成本職工作老妇人黄色片。

  B、懂得事情輕重緩急免费一级毛片完整版视频超级,做事較有條理国产第一页视频。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)精品一区二区三区无码毛片、溝通欧美乱色伦的图片区,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)不卡的av网站。每天除了本職工作外亚洲女同另类,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急97偷自拍亚洲综合,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

  C超碰在线免费公开视屏、工作中雖然獲得了一定的成績(jī)欧美老妇性A片高清视频,但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤毛片一区二区三区2级大全,為了避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生,本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)又色又黄又爽app2020。并積極向領(lǐng)導(dǎo)黄色性爱小视频、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí);

  D毛片A片一级视频免费看、大家能在同一公司上班并非易事最新日本三级片。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;

  2在线看黄官网、工作收獲:

  A福利一区视频、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

  B欧美一级A片视频在线播放、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)免费观看的午夜成年网站,對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;

  二午夜国产性爱影视在线超黄超污A片、工作中存在的不足:

  1亚洲日韩在线综合一区视频、工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心欧美性爱一级免费,從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍日韩老司机深夜无码影院视频。相信在接下來(lái)的工作中,本人一定會(huì)仔細(xì)色就是色欧美黄片、仔細(xì)永久黄网色视频免费观看、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作;

  2、外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員,国产精品第一页,做好接待工作是自己的本份工作免费A级毛片无码A∨中文。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),每次接待都不能做得很好97精品视频在线观看。在以后的接待工作中免费看日黄片,力求能做到熱情周到,耐心細(xì)致国产精品一区馆在线。

  三黄色网站免费x、接下來(lái)的工作計(jì)劃:會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn)美女乱肏屄视频,提高自我工作意識(shí)及工作效率在线观看欧美一级片,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足天天透天天狠狠狠的,工作的確也不夠飽和国产精品不卡无码AV在线播放,時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去亚州一级特黄片免费视频在线。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定亚洲自偷自偷图片在线,相信20xx年的我国产公开免费视频,在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力久久婷婷五月综合品精。更希望通過(guò)公司全體員工的努力免费性爱黄色视频,可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

  步入20xx年度下半年日本又硬又爽又黄又粗的视频,行政人事部作為代表處的一個(gè)職能管理部門操x网站,在代表處領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,通過(guò)轉(zhuǎn)變思想觀念2015超碰,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)成年该看的免费视频,提高工作質(zhì)量和自身素質(zhì),努力圍繞中心任務(wù)開展工作白丝袜免费又黄又爽视频,較好地完成了下半年度的各項(xiàng)工作日本一区二区在线播放,取得了有目共睹的成績(jī)。因我從20xx年度x月下旬到公司女人18特级一级毛片免费视频,所以目前僅對(duì)近三個(gè)月的工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)中文字幕日韩电影在线。

  一、思想建設(shè)

  思想認(rèn)識(shí)水平的高低是影響工作質(zhì)量的首要因素黄色视频免费A。我們部門繼續(xù)在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)上下工夫五月天色小说。在近幾個(gè)月中,我們部門強(qiáng)化了員工對(duì)部門職能的認(rèn)識(shí)panjinlian5.com,以求真亚洲大型综合、務(wù)實(shí)、高效為目標(biāo)亚洲AAA久久,做到“人人有事做亚洲色偷偷偷第一综合网、事事有落實(shí)”,同時(shí)下大力氣強(qiáng)化員工“用心服務(wù)”的理念国产对白自拍小视频免费观看在线。

  行政人事部作為協(xié)調(diào)部門超碰超碰在线播放,處在一個(gè)承上啟下的位置,它的職能在线视频插、作用和特點(diǎn)決定了其工作的重要性先锋在线资源网。雖然事務(wù)管理工作的繁瑣性、分散性九九色这里只有精品视频、甚至被動(dòng)性決定了行政人事部工作的復(fù)雜與困難少妇激情一区二区免费视频,但是由于理順了觀念,統(tǒng)一了思想欧美操逼网址,我們能夠凝聚起全部門的力量一级性生活久久无码,發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神,做到工作不推諉,干活不含糊欧美偷拍一区二区三区,吃苦不在乎久久黄片美女出来,樹立起我們部門的良好形象国产一区二区丁香婷婷。

  二国产嫖妓风韵犹存对白、行政管理

  1、制度制訂

  眾所周知日欧美老女人,在加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中欧美性爱精品一级片,管理制度的系統(tǒng)性、完整性韩国一级婬乱片高清视频一、先進(jìn)性粉色毛片网址、科學(xué)性、可行性是至關(guān)重要的女被男c网站。因代表處成立時(shí)間比較短色综合视频网,各項(xiàng)行政管理制度并不健全,不夠系統(tǒng)規(guī)范大陆日子一级片亚洲,所以我們對(duì)代表處的文檔管理午夜AAA精品视频免费观看、考勤管理、辦公用品管理日韩性爱不卡无码av、印章管理18黄片日韩在线观看、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。雖然目前并未形成制度国内精品黄色视频,但各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范欧美日韩色图,在實(shí)際工作中應(yīng)用管理。

  2AA成年人网站、證照辦理

  近幾個(gè)月以來(lái)97精品碰碰视频碰碰,隨著公司業(yè)務(wù)和發(fā)展的需要,設(shè)立的河南****投資有限公司并進(jìn)行變更色九九在线视频精品9999,對(duì)河南**投資有限公司欧美国产主播、河南**房地產(chǎn)公司、河南**投資擔(dān)保有限公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢性爱激情小说视频,辦理了**煤礦和**煤礦的各稱核準(zhǔn)和變更97人伦人妻对对碰免费看、河南**投資擔(dān)保有限公的變更等等,通過(guò)一系列公司的辦理和變更三级片免费观看视频,我們和省工商局91精品免费一区二区三区、**市工商局的對(duì)口科室建立了良好的合作關(guān)系,為以后的各項(xiàng)工作打下良好的基矗

  3午夜摸一摸A片、人員招聘

  隨著企業(yè)集團(tuán)及下屬子公司的業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要亚洲免费的中文小说图片,各部門和公司對(duì)人才的需要成為一個(gè)迫切的問(wèn)題,近期通過(guò)新聞媒體我們進(jìn)行三次人員招聘工作欧美一级日逼视频,及時(shí)為代表處和下屬子公司招聘人才和儲(chǔ)備人才美女自慰喷水黄色网站,雖然招聘情況不太理想国产一级婬片A片免费丝袜,但我們會(huì)通過(guò)各種途徑拓寬招聘渠道,滿足公司的發(fā)展的需要永久看免费a级毛片。

  4三级片视频图片小说、人事檔案管理

  由于公司前期沒(méi)有專職人力資源管理人員,人事檔案管理由前臺(tái)兼任邪恶帝★全彩邪恶爱,但在人事手續(xù)辦理方面在线无码精品A片,我們依然嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)老員工的人事資料性交精品,不完善進(jìn)行補(bǔ)充和整理欧美性爱一级视频C,并且認(rèn)真核實(shí)資料,保證員工人事資料的真實(shí)情;對(duì)新上崗員工的人事資料更是認(rèn)真審核性爱欧美,新員工的身份證明一级A片女人高叫高潮免费下载、學(xué)歷證明和資格證明等。同時(shí)對(duì)離職員工和轉(zhuǎn)正員工填寫書面申請(qǐng)国产另类视频一区二区三区,通過(guò)所在部門国产老师开裆喷水视频、行政人事部和代表處總經(jīng)理層層把關(guān),認(rèn)真整理歸檔欧美精品性,做好統(tǒng)計(jì)丝袜交欧美另类,做到有據(jù)可查,依章辦理又刺激又黄色网站。

  三在线毛片免费、后勤保障

  1、前臺(tái)接待

  前臺(tái)是公司對(duì)外交往的首要接觸媒介久久精品国产高潮AV,因此也是一個(gè)展示對(duì)外形象的重要窗口在线黄网站。前臺(tái)人員負(fù)責(zé)接收代表處的.各類郵件、報(bào)刊黑人AAAAAAAA片免费,電話轉(zhuǎn)接91精品人妻综合导航、傳真收發(fā),并且協(xié)助各部門的文件打印和資料整理等工作18禁午夜老色批福利院,為各部門提供了便利;同時(shí)還負(fù)責(zé)接待公司的來(lái)訪客戶成年人的免费在线视频,做好來(lái)訪人員的引領(lǐng)介紹安排工作,同時(shí)拒絕閑雜人員進(jìn)入公司日本公妇在线视频,保證大家工作環(huán)境黄色视频在线观看免费AAA,受到各部門和客戶的一致好評(píng)。

  2日韩三级亚洲三级、保潔工作

  我們選擇了服務(wù)質(zhì)量好的保潔公司黄色网站亚洲免费啪啪啪,保證代表處的各領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔,結(jié)合實(shí)際情況,從原來(lái)的每天打掃一次国产在线视频自拍,到現(xiàn)在的每?jī)商煊杀嵓写驋咭淮91精品固产在线自产拍,保潔沒(méi)有打掃的時(shí)間,由行政人事部的工作人員負(fù)責(zé)將各領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共區(qū)域進(jìn)行打掃和維護(hù)色久韩国无码色视频在线看,不但保證了辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作99黄视频,同時(shí)也節(jié)省了費(fèi)用。

  3中国毛片黄色视频、美化環(huán)境

  作為一個(gè)服務(wù)部門2019av亚洲天堂,我們一直在關(guān)注和探索著怎樣為員工創(chuàng)造更加和諧愉悅的辦公環(huán)境。我們部門多次更換花卉很爽的超薄肉色丝袜脚交。根據(jù)不同季節(jié),我們及時(shí)對(duì)代表處的觀賞性花卉進(jìn)行更換毛片视频免费看,使各位員工能夠經(jīng)常有新鮮舒適的辦公感受曰本特黄免费视频在线观。

  4、辦公用品采購(gòu)

  對(duì)于辦公用品采購(gòu)国产全黄A级A片一免费,我們盡量考慮員工的意見(jiàn)日韩播放自拍视频在线观看网站免费,從大多數(shù)人的意愿出發(fā),爭(zhēng)取做到為員工購(gòu)買高質(zhì)欧美第十页,易用的產(chǎn)品8x在线视频。在購(gòu)買時(shí),本著“貨比三家无码少妇精品一区二区免费动态,質(zhì)量與價(jià)格并重”的原則91精品一区综合在线观看,既為員工購(gòu)買到合適用品,又在最大程度上節(jié)省公司開支女人18毛片在线播放。對(duì)于突然急需而辦公室沒(méi)有庫(kù)存的特殊用品www.szfbsz.com,我們會(huì)馬上到市場(chǎng)上購(gòu)買,力爭(zhēng)做到不影響工作91性感视频在线。

  5无码视频中文字幕一区二区、會(huì)議接待

  由于代表處和下屬子公司業(yè)務(wù)比較繁忙,經(jīng)常性需要接待各類重要客人污色视频免费在线观看网站,我們雖然人員較少免费日韩黄黄色片观看品尚网,但我們一直盡心盡國(guó)力為每一位客人服務(wù)到家,做好接待工作狠狠亚洲超碰狼人久久老人。我們同省內(nèi)六家賓館簽訂了合作協(xié)議国产高清无码网址,每一位客人到訪,我們都會(huì)提前安排好接機(jī)久久亚洲精品无码aⅴ大香、送機(jī)日韩激情无码一级毛片多人、酒店預(yù)訂,有時(shí)部分客人飛機(jī)晚點(diǎn),經(jīng)常要凌晨才能到接到客人aa专区,但我們沒(méi)有任何怨言那个网站能看A片,受到客人的交口稱贊。

  6月份公司戰(zhàn)略研討會(huì)的召開在线观看国产爆草视频免费,時(shí)間緊一级片网站在线、任務(wù)重,同時(shí)也是我公司第一次接待如此高規(guī)格的會(huì)議免费自拍黄色网站,大部分工作人員都沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)欧美欧美在线视频观看,但我部門在代表處其它部門的協(xié)助下,圓滿完成了會(huì)議接待任務(wù)视频一区无码天堂,受到了與會(huì)專家和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)www,日本高清视频。

  6、車輛管理

  公司業(yè)務(wù)量增多色一区二区三区,車輛使用頻繁黄色小视频网站网址在线免费观看,車輛費(fèi)用也相應(yīng)增高,平均車輛每天都要去登封一趟国产A片一级黄色,所以我們及時(shí)保障車輛合理使用安排青青操在线视频,同時(shí)也相應(yīng)控制費(fèi)用,我們辦理了加油卡扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频,并且每次出車都做好記錄久久久国产带黄Av。

  四、問(wèn)題回顧

  雖然在過(guò)去的幾個(gè)月中免费国产乱码黄片,我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績(jī)欧美又大又粗。但是我們?nèi)匀磺逍训乜吹轿覀冊(cè)诠ぷ髦腥源嬖谥S多不足。比如行政制度99级A片、人事制度网站自拍偷拍、職責(zé)劃分有待進(jìn)一步明確等等。我們會(huì)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上對(duì)這些問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方法在线观看国产mm免费视频,在不斷摸索的過(guò)程中步步提高欧美爱性真人在线视。

  五、未來(lái)展望

  下半年乱人伦中文视频在线香蕉,我們有信心做出更高質(zhì)量的成績(jī)色WWW永久免费,為公司員工提供更加滿意,更加周到細(xì)致的服務(wù)免费作爱视频免费观看。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上妓女精品视频在线播放,我們將會(huì)在完善制度、規(guī)范流程伊人久久久久亚洲色综网、明晰崗位職責(zé)等薄弱方面下工夫国产91午夜精品一二三区,努力向全公司員工交出一份滿意的答卷亚洲真人久久99精品。

行政年度工作總結(jié)3

  忙碌而充實(shí)20xx年已經(jīng)過(guò)去,不經(jīng)意間我來(lái)到公司已有15年的時(shí)間了一级黄片性高潮录。一年來(lái)我圍繞管理人人操人人搞人人摸、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)台湾一级性爱视频,注重發(fā)揮行政部承上啟下国产免费看又污又爽又黄的网站、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用色男人天堂网址,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)∨访婪崧笕榇笃ü闪靼捉現(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下:

  1、完成江蘇省商標(biāo)申報(bào)工作国产福利最新,并成功獲批;成功申報(bào)江蘇省企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化合格單位并獲批;完成政府相關(guān)補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)先锋每日资源涩涩,全年共獲得政府補(bǔ)助資金74萬(wàn)元;完成公司內(nèi)特種設(shè)備日常檢測(cè);處置公司內(nèi)放射源四枚;主導(dǎo)簽訂華龍國(guó)際技術(shù)開發(fā)合作項(xiàng)目,項(xiàng)目正在進(jìn)行中国产精品H在线播放第一页。

  2快射视频网、做好X公司前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如質(zhì)量體系認(rèn)證人人射人人操人人骑人人插、商標(biāo)、電話91人妻久久久精品99系列、網(wǎng)站等无码免费A片久久。完成XX國(guó)際貿(mào)易公司注冊(cè)手續(xù)。

  3激情文学综合区图片区小说区、完成X亚州美日韩一区二区三区、X的日常工作對(duì)接,全年共完成銷售額379.5萬(wàn)元乱伦强奸欧美,現(xiàn)在手合同200多萬(wàn)元在线看的a片。開發(fā)X、X玖玖玖免费网站、X等新客戶亚洲区人人操,拓展公司產(chǎn)品銷售渠道;并通過(guò)X集團(tuán)網(wǎng)上合格供應(yīng)商認(rèn)證。

  4短发熟女口爆国产一区、成功申報(bào)武器裝備許可證永久黄色网站免费观看av,并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審查;針對(duì)17年公司安全管理出現(xiàn)的問(wèn)題,積極推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)合格企業(yè)申報(bào)工作;牽頭落實(shí)與蘇州普實(shí)簽訂新ERP合同欧美一级全黄的免费视录像。

  因個(gè)人的能力有限3p国产精品视频,在有關(guān)方面工作做得不是太好:(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高:在工作中,常常由于工作忙等各種原因日本在线观看www,造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象国产一级毛片视频国语在线,在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈AAAWWW、僥幸等思想意識(shí),尤其是對(duì)本行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠黄篇网站在线免费观看,了解還不深永久av免费网站,此外,對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象国产国产精品偷在线观看,因此国产区精品系列一区二区,在未來(lái)的工作實(shí)際中,在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高Aa一级片公司室。(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高:在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過(guò)程中国产精品俺来也在线观看了,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況色欲天天影院视频,與公司的要求尚有一段差距国产亚洲精品国产91。(三)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng):在工作中,個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升性视频亚洲网站,常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠砘破夥岩患叮斐墒置δ_亂的局面,極大的影響了工作的效率久久黄色视频ji,這是本人需要不斷改進(jìn)的地方免費看毛片視頻。

  關(guān)于部門今后的發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司的實(shí)際情況日韩欧美精品原创在线观看,提出如下幾點(diǎn)东北女人乱子视频,不成熟之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正:

  1、今后部門工作的`目標(biāo):努力提升行業(yè)知名度和誠(chéng)信地位;打造“精品鎳基合金供應(yīng)商”創(chuàng)建信息化平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)加最新自拍网站,努力實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)化費(fèi)用最小化国产一区二区三区手机在线观看,整合內(nèi)部資源提升分單元獨(dú)立核算的經(jīng)營(yíng)體系,保持公司合理的利潤(rùn)率(超出行業(yè)平均水平)和個(gè)人收入持續(xù)穩(wěn)健的增長(zhǎng)久.com。加強(qiáng)公司內(nèi)科研人才培養(yǎng)熟女激情视频,建立公司人才梯隊(duì),培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)人才;員工與公司影音先锋新男人av资源站、供應(yīng)商的同步發(fā)展和提高;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的提升和社會(huì)責(zé)任中文字幕欧美精品人妻一丘,創(chuàng)建幸福型企業(yè)。

  27160无码视频在线观看、行政中心是企業(yè)的內(nèi)管家日韩欧精品无码视频无删节,公司內(nèi)除了生產(chǎn)、質(zhì)量人人干人人操人人、銷售外所有的事務(wù)都是行政中心的管理范圍字幕网国产在线观看,在今后的部門工作中,部門將以創(chuàng)建幸福型企業(yè)為第一目標(biāo)日屄网站免费看,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)性感美女被操免费视频,建立完善公司內(nèi)部人才隊(duì)伍91黄色视频在线观看,抓好與一線員工息息相關(guān)的事項(xiàng),如食堂日韩精品免费乱码福利视频、廁所亚洲三级片在线网址、員工福利等,提升員工在企業(yè)內(nèi)的存在感91精品国产自产在线观看48页,使員工能夠認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步是所有員工共同努力的結(jié)果亚洲国产一区二区av观看在线。強(qiáng)化安全和現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查,大力推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理人人扣B人人干B视频免费播放,力爭(zhēng)不發(fā)生重大安全事故国产精品色在线播放,減少企業(yè)不必要的損失。

  3国产精品福利一区、繼續(xù)大力推進(jìn)員工培訓(xùn)制度日韩欧美精品视频在线观看_,強(qiáng)化員工操作技能的培訓(xùn),采用公司內(nèi)部技術(shù)能力與外部老師相結(jié)合的模式国产黄色网站在现免费观看,對(duì)一線員工免费黄色免费,特別是關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行操作實(shí)戰(zhàn)技能的培訓(xùn),提升員工技術(shù)水平欧美精品强奸视频,計(jì)劃與戴南特種合金制品研究院合作www.youjizz.com.日本,培訓(xùn)二十名左右的一線操作技術(shù)能手。

  4.建立合理的分配體系:建立起對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性H片合集、對(duì)內(nèi)具有公平性欧美一級性愛視頻、對(duì)員工具有激勵(lì)性的、包括員工薪資手机一级在线视频、福利、獎(jiǎng)金在內(nèi)的分配體系;并在施行中不斷地加以檢討和完善在线观看黄片精品。建立合理的績(jī)效管理體系:以目標(biāo)管理為基礎(chǔ)视频欧美日韩,建立起工作績(jī)效管理體系,按照分級(jí)管理成年女人特黄av免费、分層考核的原則中文字幕av人妻一本二本,對(duì)各級(jí)管理人員施行考核;績(jī)效管理必須與分配體系聯(lián)動(dòng)推行,以確保目標(biāo)管理切實(shí)落實(shí)800av.com在线免费看。將公司管理人員的績(jī)效考核與公司業(yè)績(jī)?nèi)珕T掛鉤91人妻论坛社区,使每個(gè)人都能從公司的發(fā)展上獲利,也要求每個(gè)人都為公司的發(fā)展發(fā)揮作用18污视频网站在线免费观看。

  期待未來(lái)的時(shí)光能夠與XX公司一起成長(zhǎng)精品久久国产精品99国产,共同發(fā)展。

  我在XX公司工作美女裸体视频久久,這是我的選擇国产在线一区无码视频久,在此我宣誓:從進(jìn)入公司的第一天起免费网站一区二区,我就深深知道,我已經(jīng)成為公司的一部分亚洲国产精品三区第一次,我就是公司的經(jīng)營(yíng)者免费人成视频在线观看完整版,我明白公司的成功就是我的成功,公司的失敗就是我的恥辱国产精品视频拍自网站,我的人生要以公司為舞臺(tái)国产精品第99页在线观看看,我要認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,我要加倍熱愛(ài)我的公司操人操人,我要時(shí)刻維護(hù)公司的利益性交欧美网址,我要付出自己的每一份努力,與公司同呼吸中文字幕日本黄色视频,共命運(yùn)!

行政年度工作總結(jié)4

  總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的加勒比在线精品观看,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和欧美激情a片免费专区,時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)6080无码吃奶在线观看视频,但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定91超碰在线中出,相信20xx年的我超碰在线免费公开干,在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力月综合网。更希望通過(guò)公司全體員工的努力无码网站色哟哟在线观看,可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

  時(shí)光如梭欧美极品A片小视频在线看,轉(zhuǎn)眼間已至20x年歲末美女张开腿被弄到高潮视频,進(jìn)入公司至今,已有三個(gè)多月的時(shí)間久久一级黄色毛片,回首x年的工作表現(xiàn)黄色毛片免费看永久,雖存在些許的不足之處,但總體的付出视频日韩午夜在线播放网站免费,還是獲得了不少收益91后入国产在线,現(xiàn)將20x年工作總結(jié)如下:

  一、工作表現(xiàn)和收獲:

  197.riav、工作表現(xiàn):

  A美女a视频网站、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔国产综合91、打印人视频在线看免费、辦公用品發(fā)放等);

  B、懂得事情輕重緩急性感带AV电影在线免费观看,做事較有條理;

  C久久久二级黄色片、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù);

  D欧美性交A级性爱免费黄片、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,積極改正錯(cuò)誤四虎国产精品久久久久久网址,避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄免费精品自在拍精选在线观看AV、業(yè)績(jī)排行版沒(méi)有極時(shí)更新等);

  E、與同事相處融洽玖玖爱在线视频播放,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;

  2精品人妻福利资源在线看、工作收獲:

  A、工作敏感度有所提高嗯啊太深了视频,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

  B超碰在线播放最新地址、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作www.99re6.com,現(xiàn)已得心應(yīng)手;

  C一级特黄a爱激情影院、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合17咳嗽甭暈突出,被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員17

  二丝袜人妻欧美、工作中存在的不足:

  1欧美日韩三区二区三区二区、工作細(xì)心度仍有所欠缺;

  2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時(shí)丁香婷婷五月天综合,工作效率雖有所提高在线观看国产技师自拍网站免费视频,但感覺(jué)有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

  三毛片a片一级片、接下來(lái)的工作計(jì)劃:

  會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足欧美黄色大片久久网频播放,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率色色五月天网站,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來(lái)說(shuō)20x年的工作是盡職盡責(zé)的小黄片AV,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和一级毛片毛片毛片毛毛片,時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)无码视频亚洲一区,但這一切的一切相信也會(huì)隨著20x年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定伊人国产精品,相信20x年的我,在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好日本黄色视频久久久,發(fā)揮得更加出色!

  每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)亚洲日韩精品无码专区网站,在不斷的審視中完善自己。20xx年自己也是在總結(jié)免费一级性爱片、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作和孕妇疯狂作爱视频,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、思想方面

  重視理論學(xué)習(xí)亚洲黄色网址大全,堅(jiān)定政治信念欧美色综合天天综合高清网,積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)99这里还有精品,能夠針對(duì)自身工作特點(diǎn),學(xué)習(xí)有關(guān)文件黄片ah视频、報(bào)告和輔導(dǎo)材料欧美一级人与嘼视频免费,通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作中文字幕第页日。20xx年在全國(guó)范圍開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的理論學(xué)習(xí)欧美精品AAAAAAAAA片,作為一名黨員,在學(xué)習(xí)過(guò)程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容wwwxxxx黄色,掌握其精髓xxxx欧美图片,把理論知識(shí)踐行到實(shí)際工作之中。

  二国产黄色无码、工作方面

  認(rèn)真做好本職工作人人操人人色人人干人人舔,做到腿勤、口勤一级A片黄片免费视频,筆勤美女黄毛A片免费观看,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作。

  x月份前在供暖所辦公室工作亚洲爆乳AAA无码专区,作為單位的窗口科室天天夜夜操2021,一言一行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭欠⻊?wù)部門精品射,每天都會(huì)有部分群眾來(lái)訪啊嗯网站,對(duì)待他們,我始終遵循一個(gè)原則一張笑臉相迎亚洲一级av一级无码毛片,一把椅子讓座永久免费AV无码动漫网站在线观看,一杯熱茶相送,一個(gè)滿意答復(fù)免费黄色视频醉网址,每次看著來(lái)訪的群眾滿意而歸免费看a在线,作為工作人員的我,心里總會(huì)有小小的.成就感国内自拍AV在线。不是有句歌唱的好嗎?你快樂(lè)所以我快樂(lè)91九色偷情自拍视频,小我之后要成就大我,群眾滿意97国产精品一区在线播放,我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn)免费看污网站十八禁永久免费。

  同時(shí)負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫,收集信息免费黄片wwwwww,及時(shí)了解單位發(fā)生的事情野花社区wwW日本最新免费观看,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。2月份借調(diào)到政工科国产精品久久99囯产精品久久国,主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作精品福利岛国日韩AV,記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候,感覺(jué)挺微妙的欧美成年人片,不絕于耳的鍵盤聲日本免费A网站,每個(gè)人埋頭工作的熱情,深深的感染著我日韩免费爱插摸视频,心里暗暗的給自己鼓勁加油欧美性站。工作角色的轉(zhuǎn)變,使自己意識(shí)到工作水平較其他的同志差距離還很大a片免费在线观看视频,為了縮短差距一级欧美一级日韩片欧美视频,自己定指標(biāo)下任務(wù),堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡,緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn)自拍美艳日韩视频在线观看,努力做到融匯貫通,現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文黄片a欧美、撰寫黨務(wù)文章A级123级黄色网站、掌握全委黨員、入黨積極分子www.欧美性爱。com、轉(zhuǎn)正黨員基本情況JIZZ公共狂露,以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中一区二区黄色一级片毛片,把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)午夜国产理论,把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),拓寬思路国产偷窥真人视频在线观看,努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)本職工作的要求美女裸体黄18禁网站,通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí),理論水平有了明顯的提高老外肏中国女人屄HD,工作逐步走向正軌精品无码麻豆AV福利网,這兩個(gè)月共上報(bào)下發(fā)各類總結(jié)、通知x份性欧美首页。

  同時(shí)來(lái)到這個(gè)新集體肏穴视频在线观看,總的感覺(jué)團(tuán)結(jié),友愛(ài)激情自拍网一区2区,互助是這個(gè)科室最大的特點(diǎn)亚洲精彩视频一区二区三区,作為新同志的我,每天都會(huì)有這樣那樣的不懂AV免费播放网址,每名同志都會(huì)用心熱情的知無(wú)不言,言無(wú)不盡三级片亚洲网站,在這樣的一個(gè)大集體中工作国产a片一级毛片网站,我會(huì)更加倍努力工作中文字幕视频日韩高清在线视频,也許會(huì)有一些的辛苦,但人不常說(shuō)嗎?辛苦是一種磨煉国产成人情侣在线手机免费观看,何況是我們大家一起同甘共苦劲爆A片免费网址,在辛苦中老女人老肥熟国产在线视频,才會(huì)鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會(huì)充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生想要插下面高潮视频。

  三、存在不足

  一是政治理論學(xué)習(xí)不夠在线激情视频图,雖有一定的進(jìn)步欧美湿鸡视频在线,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽国产破处女出血视频,創(chuàng)新理論不強(qiáng)欧美三级在线日韩。

  為了把20xx年工作做的更出色,制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)久久福利网站一区,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)A片免费看免费网址、理論學(xué)習(xí),以此提高工作水平中文字幕37页,并適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求一区二区三区免费视频在线播放,揚(yáng)長(zhǎng)避短,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)黄色电影网址入口。取長(zhǎng)補(bǔ)短性色AV网站免费,向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取20xx年的工作更上一個(gè)新臺(tái)階国产交换精品视频一区。

行政年度工作總結(jié)5

  20xx年是公司竣工投產(chǎn)的第二年欧美一级婬片A片免费手机版泡妞,也是公司各項(xiàng)工作從開始著手到向著制度化、公司化發(fā)展完善的一年999国产视频。我部門從20xx年8月正式設(shè)立以來(lái)日韩髙清无码专区AV,通過(guò)一年多時(shí)間的運(yùn)作及不斷調(diào)整、改進(jìn)工作方法亚洲视频一区二区,到今年年底最新自拍视频,部門大部分工作基本進(jìn)入了正軌。

  1.首先在线黄色视频国产,我們通過(guò)一年多的運(yùn)行亚洲中文操女视频网站,完善了《員工入職須知》、《員工守則》等公司基本管理規(guī)定A片无卡不码国产在线,并實(shí)行了員工入職閱讀并簽字確認(rèn)已被告知的制度国产JIZZ在线观看。為保證公司管理人制度可依打下了基礎(chǔ)。

  2.我們建立了公司下傳文件及公司文件歸檔制度,并確定的分類文件下發(fā)套用固定模板中国国产黄色真人网站,對(duì)下發(fā)文件進(jìn)行了編號(hào)以及相關(guān)部門簽收管理久久天堂。以確保公司下發(fā)的管理制度以及通知文件等有責(zé)任人負(fù)責(zé)傳達(dá),文件內(nèi)容的執(zhí)行情況是否落實(shí)以可查找到責(zé)任人999精品试频一区。

  3.員工檔案的建立開始完善精品视频在线。除了入職登記表的填寫,我們還根據(jù)員工的.入廠時(shí)間進(jìn)行了員工檔案號(hào)及基本資料的電子文檔編錄黄片免看视频,以便于查找員工資料及提取數(shù)據(jù);

  4.20xx年3月九一国产在线视频免观看,開始給員工中的管理人員、保安韩国三级A片久久久久、庫(kù)管久久久久精品妇女999、收貨等涉及公司物料等工作的工作人員及持特種作業(yè)人員上崗證的人員辦理了社保。社保入彼妓既仁悠翟谙呔肥悠担總?cè)藬?shù)100萬(wàn)日韩专区综合第二页。

  以上為12月數(shù)據(jù),新入職的銷售人員及其它管理人員還未達(dá)到購(gòu)買社保的時(shí)間;綜合保險(xiǎn)退保人數(shù)較多男女互搞黄色网站。

  5.公務(wù)車部分納入的公司管理欧美一级大片久久蜜视频,目前來(lái)看,公司管理的車輛運(yùn)行記錄備案完善日韩网络福利直播网站,車輛維修保養(yǎng)等基本做到了公司統(tǒng)一管理国产视频精品网。

  公務(wù)車差費(fèi)用因財(cái)務(wù)出納人員報(bào)稅及銀行等原因不可能隨時(shí)在公司,而出車常常較急呦呦网,因此從5月起由經(jīng)理在財(cái)務(wù)處借備用金(20xx元)日韩福利午夜免费无码AV,駕駛員根據(jù)出車情況在經(jīng)理處借出車費(fèi)用,回公司后憑票據(jù)經(jīng)審核后銷賬古代一级无遮A级毛片久久。5月—12月在我處報(bào)銷的費(fèi)用約:27000元免费黄色在线网站91。其中維修保養(yǎng)費(fèi)用約:7300(693約5700元;416約1600元,不含趙經(jīng)理報(bào)銷費(fèi)用);汽油及過(guò)路費(fèi)(主要為693從5月—12月的汽油與過(guò)路費(fèi))19700元国产A级毛多水多妇女视频,不含416大部分費(fèi)用秋霞717电影。

  6.員工食堂進(jìn)行了伙食整改,并于年未設(shè)置了食堂管理專員成人日韩在线综合观看,以加強(qiáng)員工食堂的飯菜質(zhì)量及成本核算管理国内精品在线观看。今年食堂總計(jì)費(fèi)用,原材料:約26萬(wàn)元;工人工資支出約9萬(wàn)元;天燃?xì)饧s6000立方; 食堂會(huì)餐(元旦欧美刺激性大交、端午国产免费夜间在线观看AV、中秋等)約8000元;共約36萬(wàn)元。

  7.公司宣傳及外部事務(wù)AV一级野战,基本按相關(guān)要求完成人人看人人上人人干。公司宣傳費(fèi)用較低国产一级持黄色网站,目前已付的幾百元。

  8.公司門衛(wèi)繼治安工作今年總體比較有序;貨運(yùn)大門共收取物流車輛水費(fèi):2100元亚洲精品无码福利在线观看,交財(cái)務(wù)1400元;物流車輛駕駛員賠償貨運(yùn)大門費(fèi)用:600元(交財(cái)務(wù))+500元WWW、884aa。

  9.員工宿舍今年夏天安裝了空調(diào),空調(diào)部分的電費(fèi)由員工自行承擔(dān)(非生產(chǎn)車間員工宿舍由公司承擔(dān))中文字幕在线一道本。空調(diào)費(fèi)用6人人艹人人艹、7中文字幕丝袜日韩第一页、8月收取,已在各入住人員工資中扣除加勒比在线观看视频,9月份因工資過(guò)低且電費(fèi)不多亚洲中文久久久久久精品国产视色,未扣。10月空調(diào)停用日韩x网站。

  11.員工宿舍外部環(huán)境衛(wèi)生清掃工作基本良好自拍三级青草,但內(nèi)部衛(wèi)生及整潔情況較差。

  12.今年6月www.日本淫乱,由我部門負(fù)責(zé)777久久激情久久综合,完成了公司一期第一部分綠化建設(shè)工作。一期綠化費(fèi)用情況:場(chǎng)坪用機(jī)械費(fèi)4800元;人工撿平(草坪)羞羞视频在线看、清理建設(shè)垃圾免费看所有乱伦黄色视频、預(yù)埋肥料等費(fèi)用6100元;苗木(包活一年)費(fèi)用:23500元;草籽:4800元; 其它(肥料、農(nóng)藥三级强奸黄色视频、工具):1000元天天夜夜操操。以上合計(jì):40200元。

  10月日日夜夜摸日日夜夜操,完成了一期第二部分(預(yù)留的員工宿舍區(qū)域日韩福利在线视频播放免费、堆場(chǎng)前樹木)的綠化建設(shè),費(fèi)用情況:人工費(fèi)(挖坑及場(chǎng)地平整)900元很很操狠狠干很很日,苗木(包活一年)7000元;合計(jì):7900元717午夜理论电影网。

行政年度工作總結(jié)6

  一、人事管理方面

  1欧美AAAA片中文字幕、根據(jù)各市場(chǎng)部人員的實(shí)際需要黄色视频大全网站大全网站大全网站大全,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工日本42999性爱A片在线,配備到各崗位人人操人人奸人人干。目前,已在重點(diǎn)市場(chǎng)廣東http://wwW.色色.com、云南欧美精品视频网站、某男女动态视频操、成都、武漢你懂的二区国产、南京等地招聘員工共計(jì)90余人欧美中文字幕观看,已轉(zhuǎn)正員工50多人。

  2欧美欧美视频a√在线、較好完成各市場(chǎng)部人員的入職国产午夜激无码AV毛片不卡国、轉(zhuǎn)正、離職一级少妇A片无、調(diào)崗等人事審批工作看片色色,并即時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部;

  3樱花aⅴ一区二区三区四区、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案一道本在视频线高清无码,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊人人干人人操福利。

  4国产一级无码毛片、強(qiáng)化內(nèi)部管理與考核:完善公司員工績(jī)效考核辦法,為每個(gè)員工建立了員工績(jī)效考核管理檔案国产av中文字幕;

  5亚洲精品自拍视频网、崗位職責(zé):對(duì)各崗位職責(zé)進(jìn)行了明確分工黄色艹av区,編寫了公司員工職位說(shuō)明書,使每位員工明確自己的崗位職責(zé)亚洲国产青春福利;

  6五月天天久久综合、與集團(tuán)總部溝通黄色网站免费看看,確定員工勞動(dòng)合同簽定及社保辦理事宜。

  二可以看性爱视频的网站、行政工作方面

  1正在播放麻豆国产AV、成功組織營(yíng)銷中心開業(yè)慶典:根據(jù)工作情況的需要,營(yíng)銷中心擬訂將于12月底開業(yè)久久毛片视频。

  2日本性爱不卡、證照辦理工作:集團(tuán)公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成国产女主播喷水高潮视频,保證營(yíng)銷中心工作的正常開展欧美三级片免费看;并與各市場(chǎng)部溝通協(xié)調(diào)欧美特黄特级作爱大片www,各市場(chǎng)的證照辦理工作正在進(jìn)行。

  3、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作通暢。

  4、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用情況,并做好物品領(lǐng)用登記,合理地采購(gòu)辦公用品。

  5国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開支操日本小妞视频,以節(jié)約降低成本為第一原則欧美性一级A片。

  6精品黄色网站一级、做好公司各部門后勤管理保障工作:機(jī)車票預(yù)定黑人大战白妞在线无码、食宿安排等一级做a爰黑人有硬又粗,及時(shí)久久婷婷一级婬片A片AAA野外、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作。

  三亚洲图片欧美激情卡通动画、公司管理運(yùn)作方面

  1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況及結(jié)合了集團(tuán)公司相關(guān)制度,制定相應(yīng)的管理制度,使各項(xiàng)工作有章可尋最新95在线精品自拍视频,為強(qiáng)化內(nèi)部管理提供了制度保證。行政部出臺(tái)了《行政部管理手冊(cè)》,內(nèi)含《固定資產(chǎn)管理辦法》、《辦公用品管理辦法》国产一级牲交视频、《傳真收發(fā)管理》、《電子文件管理》一级片免费网站、《檔案管理》欧美中文一区、《打印復(fù)印管理》等青草娱乐视频,并制定《公司假日值班制度》、《衛(wèi)生輪值制》等多項(xiàng)規(guī)章制度,通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序欧美AV在线免费不卡。

  2色呦呦免费看、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)員工的.監(jiān)督管理力度一极特黃高清性愛視頻。

  3性爱视频黄色、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé)欧美性爱第四色波波,并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任国产成在线观看免费视频app。

  4、加強(qiáng)對(duì)全國(guó)各市場(chǎng)部的管理:統(tǒng)一實(shí)施各項(xiàng)制度管理制度人人爱人人摸人人操人人,統(tǒng)一使用日常工作表格九九r视频,要求各市場(chǎng)部每月上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

  XX年工作尚存不足之處:

  1亚洲精品二区中文字幕、作為公司的綜合管理部門A片β片毛片免费视频,在對(duì)各市場(chǎng)部的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,對(duì)各市場(chǎng)部工作情況91视讯亚洲一二三区、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠AV片片A爽A片;

  2、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督强奸a片久久a、管理(如環(huán)境国产又色又猛又黄又大视频、衛(wèi)生的檢查等)不力;

  3未满十八18禁止观看网站、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)大学生美女一级片;

  4、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng)my国产精品免费;

  5超碰超碰超碰9在线巨乳、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡天天婬色婬香综合网站日本。XX年91大屁股合集,行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手工作:

  1、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)色综合无码视频。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度毛片A片在线。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度国产三级综合。

  2国产三级精选国产麻豆、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制麻豆AV在线网站。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)91网黄色在线观看,最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各市場(chǎng)部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高在线视频99re,尤其是各市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃99久久国产精品无码免费,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果日韩18禁图片区综合。

  3、協(xié)助各市場(chǎng)工作免费黄色网业大全,加強(qiáng)與員工溝通日韩精品娱乐在线观看网站免费,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境4黄片69、加強(qiáng)公司檔案的管理国产欧美亚洲另类第三十页,強(qiáng)化保密管理工作。行政部將著重加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理91夜色精品国产网站,對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理国产激情视频久久久,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化;強(qiáng)化保密文件管理工作,加強(qiáng)機(jī)要文件的取送国产爆乳日韩精品视频迅雷下载、傳閱和保管工作95色色色。

  5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作:勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)AAA搡老熟女国产,提升管理水平首页国内自拍偷拍视频,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡国产激情自拍小视频。

  699玖玖、推行網(wǎng)絡(luò),提高公司辦公效率水平国产在线b,逐步向無(wú)紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)视频国产欧美。

  7、組織員工活動(dòng)小黄片A片,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作黄片在线看。,讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。行政部在XX年的工作中雖取得了一定成績(jī)日本亚洲国产精品麻豆www,但還要努力工作日韩无码视频二区、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各市場(chǎng)部工作欧美一级A片一级黑人,盡最大的努力使公司的整體形象日韩欧美一级A片免费播放、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

行政年度工作總結(jié)7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)亚洲中文字幕人成、同志們:大家好午夜大片三级!

  行政辦公室做為辦事處的綜合職能部門,一年來(lái)黄色视频在线免费观看欢迎你,在街工委国产精品裸体视频、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下亚洲二区视频在线,在各兄弟科室的大力支持下163无码电影,圓滿的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作情況向大家做以簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一欧美,日韩,日本,在线观看A、人事勞資工作

  人事勞資工作關(guān)系到辦事處全體干部職工的切身利益日本公共厕所www撒尿,所以做好人事勞資工作非常重要,不但要做到手快心細(xì)在线日本成本人视频网站、更要有高度的責(zé)任心才能確保每名干部的人事勞資信息準(zhǔn)確無(wú)誤永久免费AV无码网站大全。今年辦事處人員調(diào)動(dòng)多,工資變動(dòng)任務(wù)量大精品亚洲黄色片、辦理手續(xù)復(fù)雜国产污片免费网站,業(yè)務(wù)部門涉及多,為了確保職工利益不受損害,行政辦工作人員加班加點(diǎn)日韩欧美女自拍图片大全集高清视频,確保準(zhǔn)時(shí)足額的上報(bào)和發(fā)放各種增資款項(xiàng)私库AV操一操人人操,辦理相關(guān)手續(xù)。10月末免费无码动漫AⅤ片在线观看,行政辦在時(shí)間緊任務(wù)急的情況下欧美操逼视频看看,合理安排時(shí)間將職工團(tuán)購(gòu)房的相關(guān)信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  二5555在线免费观看555夜色或66、財(cái)務(wù)工作

  加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理91视频91自拍本月收藏,做好財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是街道辦事處財(cái)政可以有效運(yùn)行的一個(gè)重要環(huán)節(jié)和支柱女人自慰喷潮高清AV毛片,需要認(rèn)真負(fù)責(zé)女女激情性爱在线观看,態(tài)度端正、頭腦清晰igao视频。我們的財(cái)務(wù)干部始終認(rèn)真學(xué)習(xí)各類財(cái)務(wù)制度欧美激情文学,理清工作思路,分類整理好各類帳務(wù)一级片不卡网站,并認(rèn)真登記性交无码视频一区二区。積極地與財(cái)政局采購(gòu)辦等6個(gè)相關(guān)科室溝通,辦理采購(gòu)業(yè)務(wù)99re这里只有是精品,投資評(píng)審業(yè)務(wù)丝袜欧洲另类自拍视频在线、支付中心報(bào)銷業(yè)務(wù)、請(qǐng)撥款業(yè)務(wù)欧美丝袜特黄大片,全年共機(jī)打票據(jù)3000多張97AAAAA免费毛片。順利地完成了全年的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,并迎接審計(jì)日韩久久久精品、物價(jià)在线污视频国产一区、財(cái)政局和紀(jì)檢委聯(lián)合檢查以及固定資產(chǎn)檢查工作,成績(jī)顯著欧美不卡高清视频,得到上級(jí)部門的一致好評(píng)66j8在线视频观看。

  三、信訪工作

  信訪工作由于穩(wěn)控對(duì)象都是屬地化管理黄片一级欧美,而多年來(lái)相應(yīng)的屬事單位又遲遲不予解決問(wèn)題自拍视频网,所以矛盾均集中在基層色哟哟最新网站入口,任務(wù)量非常大日韩精品毛色视频在线播放网站。截止10月份,我辦到省市區(qū)各級(jí)信訪部門接訪就達(dá)30余次猛男好爽好爽男人天堂,其中人人操人人插人人搞,因香坊大街200號(hào)院車棚拆除一事及劉金鳳姐弟三人要求解決三險(xiǎn)問(wèn)題就往返于區(qū)信訪局23次之多,兩個(gè)信訪案件在閆主任的多方溝通和協(xié)調(diào)下均有結(jié)案性推進(jìn),這充分體現(xiàn)了辦事處執(zhí)政為民的意愿国产白领诱惑在线观看视频。進(jìn)京非訪浮力国产第三页草草影院,對(duì)辦事處來(lái)說(shuō)是一個(gè)損名又折利的事情,因?yàn)橹灰羞M(jìn)京非訪的動(dòng)向又黄又高潮水又多的视频,辦事處就要耗費(fèi)大量的人力欧美性色欧美A在线播放秒播,物力、財(cái)力和精力進(jìn)行穩(wěn)控黄色网站视频免费直接看好爽,讓辦事處負(fù)重累累岛国艹在线。因此,為了將進(jìn)京非訪的事件在源頭處就控制住91手机91视频,行政辦想辦法黄色视频毛片在线看,謀對(duì)策,多種方法并用將進(jìn)京非訪的'幾名活躍人員進(jìn)行了成功穩(wěn)控日本特級片。在本年度“國(guó)慶節(jié)”信訪穩(wěn)控期間在區(qū)信訪局的反饋通報(bào)中ri99av,香大辦事處以進(jìn)京零上訪首戰(zhàn)告捷。

  四特一级欧美AAAAAA免费观看、政務(wù)工作

  一是做好各類文件的收發(fā)報(bào)送工作国家一级无码黄片。及時(shí)、迅速在线天堂www在线.中文欧美、準(zhǔn)確地傳閱文件国产日韩精品AⅤ一区二区,做到政令暢通,從無(wú)延誤深夜福利网站。二是認(rèn)真做好以街道名義發(fā)出的公文欧美一区2区三区3区公司、介紹信、各類報(bào)表等蓋章工作五月婷婷丁香网,不濫用公章中国熟妇乱XXXXX;熱情接待每一位需要辦事的群眾,堅(jiān)持原則999免费国产,不做違法違規(guī)的事情亚洲欧美一区二区啪啪啪。三是完成每月7篇的信息上報(bào)工作,撰寫各階段工作總結(jié)13篇最新偷窥盗摄wang网。上報(bào)調(diào)研文章2篇91热在线视频观看,按季度上報(bào)辦事處節(jié)能減排情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。四是完成辦事處地志編寫工作免费无码毛片A视频。五是完善辦事處應(yīng)急預(yù)案亚洲精品综合久久国产二区,做好做細(xì)值班值宿工作,做到發(fā)生緊急情況GIAO视频免费观看,能夠按上級(jí)要求第一時(shí)間上報(bào)欧美乱论电影。

  五国产三级电影免费、后勤工作

  1、做好辦公用品領(lǐng)用登記www.色一区二区,按需所發(fā)欧美一级A片免弗看,做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn)狼狼综合久久久久综合网,以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品jizz污污视频免费看,滿足大家工作的需要,認(rèn)真免费视频XNXX在线观看、按時(shí)日本三级网站网址大全:、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2igao13.com、車輛管理多年來(lái)是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)国产主播在线播放。我們按照街辦領(lǐng)導(dǎo)的要求,嚴(yán)格行使管理職能欧美喷浆,公車統(tǒng)一集中管理玖玖玖在线资源,定點(diǎn)加油,定點(diǎn)維修免费可以直接看黄视频网站,保證了車輛的完好率www.9色色。3、在職工食堂用餐人員不斷增多的情況下在线无码国产观看播放网址,我們克服各種困難久久久精品合,增加食堂投入,繼續(xù)保質(zhì)保量的為職工提供午餐2019年一级黄片,并不斷改進(jìn)用餐環(huán)境国产一级α爱免费视频,做到嚴(yán)格控制用餐人員的健康檢查,無(wú)體檢合格單不允許用餐欧美丝袜A∨在线一区二区三区,外來(lái)人員用餐一律使用一次性餐具久操视频福利在线,保證了全體職工的用餐安全。4加勒比官网中文在线、組織機(jī)關(guān)干部在上半年分兩批外出考察學(xué)習(xí)并做好服務(wù)工作日韩精品理论片在线观看。5、全年完成了對(duì)各科室計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的維修工作及復(fù)印工作国产麻豆综合在线视频,確保各科工作正常運(yùn)行欧美黑人大屌视频。

  六、市場(chǎng)管理所工作

  本年度国产乱人视频在线观看ktv,除行政辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作需要我負(fù)責(zé)外中日韩一级小片免费播放,還承擔(dān)著另一項(xiàng)重要工作就是市場(chǎng)所的管理,市場(chǎng)管理工作是香大辦事處的重點(diǎn)工作之一欧日黄片。我們?yōu)榱舜蛟焓杏执钟殖さ幕粕悠怠^(qū)一流市場(chǎng)管理所,我們狠抓了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序草草操视频,要求業(yè)戶嚴(yán)格遵守入撤市時(shí)間美国A级片一级片欧洲精品。每月規(guī)定了市場(chǎng)清洗日,街面用清水清刷国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区,保證不留異味不留沉積性污漬一区二区不卡免费在线。同時(shí)還發(fā)放了大量的垃圾桶,方便業(yè)戶丟棄垃圾污物www.91久久,不污染周圍環(huán)境xfplay资源。年中,為了配合全市道路改造工程2021最新韩国三级理论电影,在所轄兩個(gè)市場(chǎng)接口處將商販攤位進(jìn)行調(diào)整美女黄的免费,為相鄰街路的車輛暢通提供了便利條件,同時(shí)在相應(yīng)位置安排了專人看守一级簧片a片,有效保證了道路改造期間的交通順暢看A一级欧美黄色录像。累計(jì)全年迎接市、區(qū)各級(jí)攤區(qū)辦檢查百余次均受到好評(píng)操欧美老女人的大肥逼,本年5月香大市場(chǎng)所還被評(píng)為20xx年度市級(jí)綜合整治占道市場(chǎng)攤區(qū)先進(jìn)單位xx网站在线观看,趙宏偉同志被評(píng)為同級(jí)先進(jìn)個(gè)人。香大市場(chǎng)所全年上紅榜3次久久激情精品视频。

  一年來(lái)国产91精品片在线,我們行政辦的全體科室人員團(tuán)結(jié)一致,在不斷地學(xué)習(xí)和工作中進(jìn)一步提高了綜合素質(zhì)神马播播岛热岛私人影院,能夠圍繞辦事處中心工作欧美4438,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,有效的開展工作亚洲欧美日韩精品视频一区,使辦公室人員真正做到大事誤不了欧美爱视频,小事漏不了,從容国产系列第一页、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物www.99riav24.com,展現(xiàn)了行政辦工作人員的愛(ài)崗敬業(yè)精神。行政辦在工作中雖然取得了一些成績(jī)对白露脸视频一区二区在线,但距離上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距日本619视频网站www,在今后的工作中,我們會(huì)更加認(rèn)真的履行工作職責(zé)超碰在线最新地址,開拓創(chuàng)新伊人中文字幕中文无码,不斷增進(jìn)服務(wù)意識(shí),爭(zhēng)取把我們的工作提高到一個(gè)新的水平日本黄页网,以全新的精神面貌迎接新一年的挑戰(zhàn)色哟哟一区二区。謝謝大家加勒比精品在线!

行政年度工作總結(jié)8

  行政部是公司的關(guān)鍵部門之一,過(guò)去的一年色在线,com,有感慨在线三区四区,有喜悅,有探索黄页网站大全手机在线观看,有突破av在线不卡观看免费观看。在各部門同事的配合幫助下,行政部的工作得到了有效的開展」舷盗泻霞1000部,F(xiàn)將20xx年工作做如下簡(jiǎn)要總結(jié)AA高潮女人免费视频看中国特色。

  一、人事管理方面

  1亚洲欧美日本A∨在线观看、有針對(duì)性亚洲一区欧美日韩字幕、合理地招聘一批員工,配備到各崗位免费国产乱伦不卡。

  2美女黄色网站99、較好完成各部門人員的入職、轉(zhuǎn)正激情国产手机视频在线观看、離職曰批免费网站播放免费、調(diào)崗等人事工作;

  3日韩精品爆乳蜜桃视频在线、內(nèi)部員工的考核工作欧美在线26uuu免费;

  4、崗位職責(zé):對(duì)各崗位職責(zé)進(jìn)行了明確分工一级在线免费WWw,編寫了公司員工職位說(shuō)明書国产a黄色,使每位員工明確自己的崗位職責(zé);

  5黄色网站网址入口、員工勞動(dòng)合同簽定及社保辦理事宜WWWxxⅹCOM。

  二、行政工作方面

  197碰碰碰人妻无码视频野外、完善了公司各項(xiàng)制度妓女影院视频国产;

  2、證照辦理性爱无毒网页、年檢全国免费黄色网站大全、變更事宜;

  3www.99re.com、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)的溝通工作亚洲系列欧美系列第1页,以使公司對(duì)外工作通暢。

  4欧美性爱22k29.c0m、日常管理工作中的各項(xiàng)工作曰本人一级毛片免费看www。

  三先锋影音中文AV资源站、售后方面

  1、積極與物業(yè)溝通黄片免费看国产片美国,定期回訪亚洲热女性爱视频。減少投訴;

  2ww.黄色视频、售后維保合同的續(xù)簽,維比毡韭衣拙吠款的催收国产一级特黄大片色视频泰斯特。

  四、出納方面

  1超碰av在线免费观看、每月工資表的制定與發(fā)放免费毛片网址;

  2、日記帳的'登記视频黄页大全,員工報(bào)銷青草一区二区视频,貨款的轉(zhuǎn)帳。

  20xx年工作尚存不足之處:

  1欧美午夜aaaaaa、作為公司的綜合管理部門亚洲美女4p变态网站,在對(duì)各部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺91三级片在线;

  2a片网站在线看、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境又大又硬AV无码中文、衛(wèi)生的檢查等)不力国产一级免费啪啪;

  3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)色色色鬼;

  4人人操操操、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng);

  5精品无码人妻遭多人侵犯Av、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理看久久久黄色精品视频,應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡。

  我認(rèn)為今年行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手工作:

  1精品欧美哟哟、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)黄片AA片播放久久久。

  特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定免费视频A片在线、激勵(lì)機(jī)制等制度国产在线黄色网站。

  2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度国产原创福利,完善培訓(xùn)機(jī)制费一级无码婬片A片AAA毛片。

  企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)亚洲美女操逼视频一区二区,最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各市場(chǎng)部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高国产网站视频,尤其是各市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人国产黄色网站马上看,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果亚洲成熟。

  399成年小黄片、協(xié)助各部門工作,加強(qiáng)與員工溝通国产一级A片免费网在线观看,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)性交黄片国产,迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境

  4、加緊各項(xiàng)資質(zhì)的辦理人人操人人插人人摸。

  5免费播放人成视频网站、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作:

  6、組織員工活動(dòng)女生精黄色网站,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作色色色色色色色色色播播,讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。行政部在20xx年的工作中雖取得了一定成績(jī)免费人成网站视频在线观看,但還要努力工作全网免费在线观看一级片、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各部門工作久久国产精品久久久久久,盡最大的努力使公司的整體形象视频一区二区男人的天堂国产大片免费、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

行政年度工作總結(jié)9

  我從進(jìn)入公司接管行政自拍偷拍亚洲精品、人事事務(wù)一级aa片视频、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作国产日韩欧美主播,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心亚洲欧美国产色图、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策99久久播放视频,行政人事部的工作特點(diǎn):做好常規(guī)工作日韩三级中文字幕,進(jìn)一步提高工作效率、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作99色免费看视频,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備国产精品久久久久精品三级一区、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展无码观看黄三级网站,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等www熟女。在08年的工作中,也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)免费一级无码婬片AA片高潮喷水,適時(shí)調(diào)整招聘免费观看黄色视频、用工管理思路。

  回首過(guò)往免费在线看欧美三级片,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段偷拍偷窥网,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)欧美国产日韩激情视频,令我明白到人間的溫情成人无码秒播在线观看视频免费,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手国产日韩入口一区二区三区,也因?yàn)橛心銈兊膸椭26uuu国产在线精品,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)免费看的国产区视频。其總結(jié)報(bào)告如下:

  一男女无遮挡性爱视频、人事管理方面

  1亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕、認(rèn)真做好常規(guī)工作波多野结衣性爱视频,包括:優(yōu)秀員工、工資99超碰碰、升級(jí)和其它的核定審查工作;對(duì)廠牌国产精品免费一区二区久久、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。

  2自拍人人爱人人操、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作国产精品99久久精品2020。每周對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總,對(duì)新進(jìn)狼友视频在线免费播放、離廠张津瑜落地窗国贸、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào)。

  3清纯激情欧美、收集信息欧美日韩色一区二区三区视频,做好人力資源檔案開發(fā)與儲(chǔ)備,提高辦公效率在线高清无码黄片。

  4性爱小视频欧美、宣傳和培訓(xùn)工作

  二、行政999国产精品欧美久久久久久、辦公室事務(wù)十八黄色网站、總務(wù)方面

  1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示一级A片免费在线。做好上日本黄页网站免费观看、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合免费视频A片一级,綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查A毛片在线导航。

  2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖亚洲天堂av天堂草,起草工作作計(jì)劃和其他文稿久草视频一区二区在线观看。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記亚洲中文AⅤ中文字幕每天被、傳閱欧美疯狂黄片、批示;做好公司文件的通知、審核人人摸一人人操、傳遞精品女人视频一区、催辦、檢查https://cao127.com。加強(qiáng)辦公文件欧美日韩图自拍图片大全、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理国产精品久久视频,為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神欧美性爱国产视频、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí),檔案管理做到井然有序97性美女爽爽视频5,隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作91视频人妻,能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。

  3人人摸人人操人人干人人射、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)免费毛片视频网站在线播放,完善、制定公司制度可以免费在线观看的A片,并執(zhí)行貫徹公司制度中国性交一级A片。

  4、加強(qiáng)溝通:與員工面對(duì)面解決問(wèn)題自拍偷拍日韩欧美,使員工工作有章可循网页黄色网站可以看,做到違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解国产精品15、支持后勤工作18禁特黄级福利网站,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高国产一级毛片久久久久久。

  5国产乱子伦农村XXXX琪琪777、能很好地履行崗位職責(zé),辦事效率高亚洲色图拍自拍。

  6黄色激情污片网站、監(jiān)督老师嗯啊好深再用力一点免费视频、管理、檢查方面:每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生好爽好湿好大好疼视频、消防九九热,热久久,这里有精品、紀(jì)律檢查工作,每次檢查均有書面記錄欧美乱伦视频啊啊,有異常情況進(jìn)行處理快射视频在线播放网站。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)亚洲tv精品一区二区三区、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理www.天堂国产、提高后勤服;認(rèn)真收集信息,全面厕拍网站、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況97午夜视频,分析工作存在的問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)图片区偷拍区,及時(shí)向公司匯報(bào)亚洲a片综合,讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出正確的決策国产人人操人人摸。

  7精品美女视频在线观看www、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品亚洲免费视频在线视频、庫(kù)存鞋的管理:對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)全免费精品一级毛片视频,并分類建檔存電腦中国产黄色视频A片,保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)中文字幕免费在线播放。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放美国高清无码免费看bb、保管久久久久精品免视频94久久精品视频、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能黄色视频bb大,認(rèn)真辦理辦公用品的出国产调教免费视频免费专区、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理国产午夜三级片免费观看。辦理庫(kù)存鞋的出日韩激情无码一级毛片久久、入庫(kù)交接、保管管理亚洲国产aⅴ精品一区不卡。

  8午夜理伦电影在线不卡717、公司日常行政、人事性爱A片、辦公事務(wù)等管理工作中文字幕无码永久无线无码,協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

  9、公司總務(wù)工作日韩精品牲交一区,做好后勤保障国产综合色在线视频区天天综合色。

  10、公司辦公在线视频cao、生產(chǎn)會(huì)議安排操逼视频免费91、記錄和整理會(huì)議記要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文一级片在线观看电影。

  11亚洲熟女精精品一区、接待來(lái)訪客戶,堅(jiān)持按照工作要求人妻无码天天拍夜夜爽,熱情接待來(lái)訪客戶日韩性交XXXX、認(rèn)真聽取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題,提出的要求免免费看成人片永久视频、建議黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播。

  12、保安国产在线国偷精品产拍、司機(jī)的監(jiān)督管理WWAVA一片。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核黄网站啊啊啊在线免费、查閱黄色小电影在线资源,對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

  13找小姐放黄片手机播放播放、公司各種表格管理免费線上看国产黄色网站。

  14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)两男一女激情毛片视频,并按時(shí)按質(zhì)的完成欧美大片A片在线观看免费。

  三、20xx年計(jì)劃及建議

  根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)www欧美性交,行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展20xx年度的工作2017人人摸,全面推行目標(biāo)管理。

  一国产精品91在线、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外91精品麻豆,重點(diǎn)做好以下三方面工作:

  1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度国产精品视频2021,并根據(jù)公司工作實(shí)際情況在线超碰,對(duì)后勤服務(wù)行修改、完善日韩午夜在线试看网站免费,使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要免费a片在线。

  2国产哟哟视频在线观看网站、配合公司促建工作,加大宣傳力度欧美跨性人妖XXXX极品另类网站,對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道欧美国产综合欧美视频,通過(guò)以點(diǎn)帶面,促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高九九视频在线观看免费不卡。

  3国内精品自线一区在线、加大人力資源管理力度,完善勞動(dòng)人事檔案管理中文字幕在线亚洲二区欧美,嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工中文字幕视频日韩高清在线,做好以事設(shè)崗,人盡其才免费观看A级黄色视频。為人才招募與評(píng)定薪資亚洲视频在线免观看、績(jī)效考核提供合理依據(jù)

  4、完成日常人力資源招聘與配置自拍偷拍综合第八页。

  597夜夜澡人人爽人人、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤一级黄片录像、用工被插的很爽很是舒服网站、宿舍管理等等。

  6精品亚洲福利在观看、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理偷拍亚州偷拍、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

  7、加大內(nèi)部人力日本亚洲欧洲天堂在线、人才開發(fā)力度国产在线走光,弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的.文化感染人淫淫色色视频。

  8欧美亚洲两性、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系男女激情爽爽爽视频、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄欧美a级裸体电影。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

  四一级特黄AAA片免费一区三区、建議

  行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言亚洲网站在线播放,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作三级色网站在线。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多日韩在线精品福利网站视频,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否插入下体视频,各部門提供支持與配合的程度如何久久精品国产AV网站,都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵自拍偷国产2020三级片。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助美女爽爽爽快快AAA。

  20xx年公司是緊張忙碌的人人操人人差人人操,行政部工作責(zé)任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作伊甸2021,兢兢業(yè)業(yè)黄页在线观看高,履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)天天日天天干天天日天天、執(zhí)行公司的規(guī)章制度欧美一级A片啪啪啪,較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然jiujiuren,行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足网址av,將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大日本黄色网站免费在线看,根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘女被啪到高潮的视频免费、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度亚洲欧洲日本无在线码,可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重18禁一级国产人人肏,要求也更高,為此www天天干com,我將更加勤奮的工作网站ⅩXXⅩⅩ,努力為公司做出貢獻(xiàn)。

行政年度工作總結(jié)10

  首先,非常感謝熊總能夠給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)538国产精品视频一区二区三区,讓我能夠跟公司最高領(lǐng)導(dǎo)人直接匯報(bào)工作黄色视频免费试看一下,同時(shí)也對(duì)熊總能夠抽出寶貴時(shí)間對(duì)我進(jìn)行考核表示由衷的感謝。自從上次接受了熊總的點(diǎn)撥之后91自拍最新,我頓時(shí)領(lǐng)悟到了這樣的機(jī)會(huì)對(duì)于我來(lái)說(shuō)意味著什么。并對(duì)自己以前的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)感到羞愧80老女人乱婬视频。加入四方之家的這140天對(duì)我來(lái)說(shuō)是充實(shí)的人人人人人人爱、愉悅的,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下操美女b,通過(guò)實(shí)踐和積累久久精品五视频,我在職業(yè)生涯上又邁進(jìn)了一步。現(xiàn)將我對(duì)工作的認(rèn)識(shí)及工作實(shí)況總結(jié)如下:

  一1024你懂的在线观看、我的工作是什么?我的工作是什么?從表面上看国产自产一区av,行政部門所做的都是些繁瑣的、短時(shí)間看不出功效的小事国产亚洲日韩精品欧美一区二区,比如国产自慰喷水福利,制度久久这里只是精品、檔案、接待www.操.com、公文欧美人又色又爽的A片、活動(dòng)、大事記免费观看的黄色视频网址、年檢国产区一级A片视频免费看、車輛、食堂欧美一级在线播放免费、宿舍想要免费毛片A、安全、票務(wù)等等黄片的视频,但是欧美一级高潮片黑人录像,就是這樣一個(gè)部門,卻肩負(fù)著公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)與后勤管理的重任欧日美韩二区。行政工作做好了影音先锋av资源网站,可以推動(dòng)公司其他部門業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;一旦做得有漏洞,將阻礙整個(gè)公司的前進(jìn)免费A片视频在线观看。作為行政部的一名主管免费大型黄色网址,我的主要工作包含會(huì)務(wù)接待、活動(dòng)組織與策劃最近最新2019中文字幕免费视频、發(fā)文管理99er这里只有精品视频8、固定資產(chǎn)管理、資料管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)各种无码走光视频免费。在這樣的一個(gè)崗位上爆乳美女裸体性插视频网站,我覺(jué)得自己應(yīng)該做到“出得廳堂,入得廚房”韩国精品无码永久在线观看,在對(duì)外的事務(wù)上亚洲中文字幕精品久久HD,要能夠時(shí)刻做到尊重他人、有禮有節(jié)人人插日日射、不卑不亢五月激情婷婷综合免费视频,展示出我們四方人的好形象與好修養(yǎng);在對(duì)內(nèi)的事務(wù)上,要做到尊重群眾对白一区仑乱、服務(wù)群眾婷婷色在线观看网站、細(xì)致入微,把公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷以各種方式傳遞給公司的每一位員工美女自慰喷水网站,讓員工感受到四方之家的溫暖。我做了什么?

  二情侣黄片免费、140天久久国产精品99久久久久久,我做了什么?前40天91,偷拍视频,我完成20xx年終慶典活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;中間的60天,我在邢總的指導(dǎo)下一步一步完成了新的固定資產(chǎn)管理制度一级毛片女人与拘交久久剧场,并與秦淑萍性黄片一级黄片性视频、漆文平一起逐個(gè)部門進(jìn)行盤點(diǎn),對(duì)資產(chǎn)信息進(jìn)行系統(tǒng)處理欧美性爱,激情性交网,建立了固定資產(chǎn)臺(tái)賬;后面的40天www.αeαe.28.com欧美黄色片,在總經(jīng)辦與人力資源部的協(xié)助下組織了公司員工及部分家屬的張家界之旅。期間怡春院av,我完成了大大小小的會(huì)議接待共18次同性恋的污污网站,制度及通知發(fā)文17次,大事記更新3次在线日韩免费av,公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢1次一级精品视频久久免费视频观看。會(huì)議室巡查、日常公務(wù)用車協(xié)調(diào)等工作除外污污视频免费在线18。

  三欧美日韩福利在线、140天,我學(xué)會(huì)了什么?我學(xué)會(huì)了什么?

  之前国产精品更新在线观看,困擾我的問(wèn)題是:我分不清什么事情該自己做乱伦黄色视频免费观看,什么事情該交給部門同事做,老是忙得一團(tuán)霧水国产精品综合色区日韩,最終還走了彎路自拍偷拍29p。比如年會(huì),我可以讓潘紅杏和秦淑萍負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置午夜精品美女爱做视频,讓李工負(fù)責(zé)舞臺(tái)搭建一区二区三区不卡高清视频,讓演員代表負(fù)責(zé)演出服裝與化妝,那樣的話国产午夜羞羞视频,我就可以更多的思考可能出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)91看黄片,才不會(huì)導(dǎo)致年會(huì)后場(chǎng)的小混亂與部分節(jié)目的.小脫節(jié)。自從有一次在二樓整理會(huì)議室午夜理论片2018理论中字,熊總跟我說(shuō)不要什么事情都親力親為国产爱福利,要給下面的人一點(diǎn)事情做,要合理調(diào)配人力資源初高中生黄福利网站,之后国产在线A级视频,每次有工作要處理時(shí),我都會(huì)先想想“是不是有些任務(wù)交給其他人做會(huì)更合適?”比如說(shuō)這次春游H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码,我讓沒(méi)去參加春游的潘紅杏和秦淑萍負(fù)責(zé)接員工家屬欧美18性欧美在线,和我一起出游的漆文平負(fù)責(zé)報(bào)名、分組精品人妻色导航、小藥品發(fā)放與收費(fèi)管理亚洲中文久久精品无码性色av,這樣一來(lái)免费视频黄A片,我就有精力及時(shí)與旅行社領(lǐng)隊(duì)反映并合理解決出現(xiàn)的問(wèn)題,盡量保證員工的安全自拍偷拍第九页、愉快與舒適av东京热黄片。協(xié)調(diào)與合作,是我來(lái)四方光電工作前后最大的區(qū)別熟妇人妻激情系列,也將是我工作中一直要注意的問(wèn)題淫秽视频网站在线观看。

  四、我還欠缺什么?我還欠缺什么?在我的工作中1024亚洲国产精品一区二区,一直存在這幾個(gè)問(wèn)題:對(duì)自己不熟悉的任務(wù)缺乏主動(dòng)性人妻基地、做事之前缺乏集思廣益的意識(shí)、與各部門的溝通和合作不夠99地下免费黄色网站、沒(méi)有把自己放在合適的高度去宏觀考慮問(wèn)題igao在线观看。2月份的時(shí)候,別老師對(duì)我的工作給出了很多不錯(cuò)的指示AV藏精阁网站在线观看,比如十大黄色网站视频网站视频,建立完善的檔案管理制度、公關(guān)會(huì)務(wù)接待制度超碰人人白浆国产五十、定期做好部門員工的工作考核等美女视频黄频a美女,但是,我一直苦于沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)的實(shí)施方案白白发布精品视频在线播放,遲遲沒(méi)有主動(dòng)去開展工作亚洲91精品成人网站,這是一個(gè)及其不好的苗頭,是需要立即改正的地方亚洲国产小电影你懂的。

  五黄色网站日韩在线观看、我的努力方向是什么?我的努力方向是什么?正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”另娄69XXXXX,四方光電的未來(lái)發(fā)展是大事无码秒播成人网站免费,只要我們行政部能夠把每一件容易的事兒都做到細(xì)致、規(guī)范美女一级黄色网站视频,做好各個(gè)部門的后勤工作国产黄色视频在线观看高清,相信任何事情對(duì)于四方來(lái)說(shuō)都不會(huì)是難事。在以后的工作中人人澡人摸人人添av,我要朝著以下三個(gè)方向努力911亚洲精品国内自产麻豆。首先,要抱以踏踏實(shí)實(shí)一区国产在、勤勤懇懇的態(tài)度去完成工作;其次超碰在线夜丁香,要不斷提高自己,不輕易放過(guò)任何一個(gè)可以提升自己、讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);最后欧洲女人性开放视频一级a,要把自己當(dāng)成四方的主人翁人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人,盡最大可能發(fā)揮所長(zhǎng)干干添添摸摸射射AV,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作自拍偷拍第6页。

行政年度工作總結(jié)11

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下在线永久A片免费视频,行政部緊緊圍繞管理狂插女人、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)女人黄色网站,注重發(fā)揮行政部承上啟下欧美大屌、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用国产亚洲日韩欧一级,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)積極工作ww.黄色免费网站,F(xiàn)將20xx工作情況作如下總結(jié):

  (一)、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理国产在线视频1,為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

  為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一人人草人人插。一年來(lái),行政部結(jié)合工作實(shí)際黄色视频录像在线免费观看网站,認(rèn)真履行工作職責(zé)日韩免费午夜短片在线观看,加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化2000毛片,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)中国特黄一级毛片a、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件55色色网。如:各項(xiàng)規(guī)章制度的完善爆插黄色、完善組織架構(gòu)圖、加強(qiáng)與員工協(xié)會(huì)的溝通性爱官网在线播放、突發(fā)事件防范匯編等古代AV;并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文、交辦的事項(xiàng)做到及時(shí)處理日韩超碰经典在线,從不拖拉欧美一区二区入口www;及時(shí)完成年度各種報(bào)表及總結(jié);堅(jiān)持精打細(xì)算的原則丁香五月婷婷久久HD,減少行政辦公費(fèi)欧美日韩A片免费观看;組織和協(xié)助組織召開各種會(huì)議,做到會(huì)前有準(zhǔn)備久久综合精品5555,會(huì)后有記錄在线看片黄a免欧美费,負(fù)責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)用。行政部在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境黄色视频免费看不用下载、保證文字質(zhì)量等方面做到了盡職盡責(zé)看国产到91,樹立了良好的大千人形象,起到了窗口作用在线视频一区二区三区四区。

  (二)性欧美老妇另类XXxX厕所、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣

  服務(wù)是始終貫穿行政部工作的九九无码视频,行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”26uuu26uuu,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各部門服務(wù)真人抽搐一进一出gif免费404、為員工服務(wù)粉嫩人妻一区。服務(wù)工作搞得好與否,能不能讓領(lǐng)導(dǎo)日韩欧美女自拍图片视频、各部門黄片免费久久、和員工滿意,是衡量行政部工作的基本標(biāo)準(zhǔn)性爱操逼片。一年來(lái)性A级一区冫区,我們圍繞中心工作,力爭(zhēng)在服務(wù)工作方面做到三個(gè)突破:

  一是在主動(dòng)服務(wù)上有所突破国产操美女视频。突出一個(gè)“早”字国产无遮挡又黄又爽免费网站、體現(xiàn)一個(gè)“快”字、做到一個(gè)“好”字久久久久久久一线毛片」芬幌咴谙卟シ牛“早”就是改變領(lǐng)導(dǎo)不交不辦、不說(shuō)不干的被動(dòng)傾向www.婷婷丁香五月.com,對(duì)公司工作的重點(diǎn)国产专区自拍、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前国产AV无码专区国产乱码、服務(wù)在前人人人人人人人人操人人人人人人人人。特別是行政部分管的各項(xiàng)工作,工作有計(jì)劃A级毛片不卡观看,落實(shí)有措施毛片最新地址,完成有總結(jié),做到了積極主動(dòng)97干综合在线ww.久久这里只有精品视频!翱臁本褪翘岢R上就辦的精神,進(jìn)入角色快在线精品自拍第一页、深入實(shí)際快黄色视频影院污、反饋信息快日韩高清1区2区3区,體現(xiàn)行政部工作的高效率和領(lǐng)導(dǎo)決策的'科學(xué)性。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋人人妻人人爽人人操,當(dāng)日事當(dāng)日清欧美午夜一级黄色,就是我們對(duì)自己的要求∪毡九访烂琅园“好”就是對(duì)自己分管的工作能高質(zhì)量地完成黄色网址在线播放视频,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,員工滿意CO∩Xingaiwww。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情欧美自拍日韩经典。

  二是在突出工作重點(diǎn)上有所突破女人天堂天天色。在工作計(jì)劃中加勒比一区国产精品视频,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作,做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新超碰夜晚人人爽人人爱,改變行政部工作“年年歲歲一個(gè)樣永久不封国产毛片Av网煮站、等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排”的習(xí)慣。

  三是在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破十八岁以下免费观看黄色网站。在工作思路欧洲超级黄片视频、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要一级特黄大片久久久久,做到工作有新舉措亚洲性爱激情小说,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階乱女伦一级毛片。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)在线免费观看黄网站。,提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神国产精品免费专区,一年來(lái)行政部人員為配合相關(guān)部門的工作多次加班加點(diǎn)视频在线免费看黄色视频。大力提倡文明辦公,樹立表率国产女人人人操。如:我們的保安隊(duì)伍建設(shè)国产精品视频免费的、食堂扭虧工作。

  (三)99久久熟女专区、加強(qiáng)學(xué)習(xí)亚洲入口夜狼在线观看,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

  公司能否持續(xù)發(fā)展、行政部工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)日韩精品毛片中文字幕免费看,關(guān)鍵在人ww免费视频。行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”91在线播放,做到基本知識(shí)篤學(xué)欧美一级A片大全免费观看、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)中文字幕无码一级毛片免费、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)亚洲欧美一区二区蜜臀图片,不斷補(bǔ)充各方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)乱色伦影片视频,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  (四)強(qiáng)化內(nèi)部管理與績(jī)效考核:配合公司完善各部門績(jī)效考核辦法爱情岛亚洲成年永久网站。堅(jiān)持個(gè)人收入與績(jī)效業(yè)績(jī)相結(jié)合黄色不卡视频观看。

  過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下日韩一级毛一欧美一级毛免费,得到了各部門的大力協(xié)助下99最新精品视频在线观看,行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處爱搞无码在线,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是由于行政部人少事多综合欧美亚洲日本,工作上常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好最大黄色网站一级在线,但由于人手少色色色色色色站,能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美一a在线视频插进去了。

  二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入夜晚三级片免费视频,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠国产欧美日韩A片。

  三是抓制度落實(shí)不夠亚洲精品亚洲人一成在线,由于公司事物繁雜,檢查總結(jié)毛片网在线播放、執(zhí)行力度不夠无码网站在线观看操人,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象大色欧美。

  四是公司宣傳力度有待加強(qiáng)人人做人人叼嘿。

  五是繼續(xù)研究、完善績(jī)效考核工作午夜三级A三级三点自慰,促使員工改進(jìn)工作方法国产91在、提高工作質(zhì)量。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決老妇女性较大毛片视频A片那里有。

  20xx年即將過(guò)去最新国产精品视频网站,新的一年將要到來(lái)。在新的一年里五月草视频,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作久久精品国产精品久久96,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法日韩欧美,另类;深入現(xiàn)場(chǎng)亚洲中文字幕乱码在线精品,掌握實(shí)情日韩黄页无码精品视频;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù)韩国日本在线精品网站;大膽探索行政部工作新思路人人人人人艹、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階啊啊啊啊www,為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)国产三级激情在线视频。

行政年度工作總結(jié)12

  回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段久草巨乳,使我懂得了很多久久精品中文字幕丝袜,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),令我明白到人間的溫情亚洲欧美一区日韩一区a,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝在线欧美片!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭鷚ww.//黄片视频免费,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階a级毛片免费高清视频,久久,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。以下為今年的工作總結(jié)日本a一级黄色视频。

  一、溝通與文件處理工作

  1久久本道久久综合伊人、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示免费黄色视频在线观看不。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作欧美在线超碰女人,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況国产精品国产欧美综合一区,反饋信息;搞好各部門間相互配合色网址网址,綜合協(xié)調(diào)工作亚洲国产精品色一区二区三区江苏;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

  2av人人摸人人爽人人捏人人操、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖日韩中文字幕在线大全视频,起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和其他文稿啊啊啊啊啊啊小黄片。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的處理及收發(fā)免费播看完整大片40分钟、登記、傳閱熟女视频国产精品、批示啪啪流水视频;做好公司文件的通知、審核小草亚洲无码不卡免费在线观看视、傳遞国产黄色网页、催辦欧美色色日韩、檢查。加強(qiáng)辦公文件欧美性爱影视在线观看、檔案管理91日本片不卡免费看片。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神国产a片久久精品、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證亚洲一级毛片无码电影;同時(shí),檔案管理做到井然有序浓毛妓女中国HD,隨時(shí)為公司查詢服務(wù)国产成人精品一区二区不卡;加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成国产精品一级艳片无码。

  二欧美性爱视频亚州、制度管理與違紀(jì)統(tǒng)計(jì)工作

  1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)学生妹网址,完善www精品、制定公司規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度曰本美女毛片一区二区三区。與員工面對(duì)面解決問(wèn)題男女免费视频一区二区三区,使員工工作有章可循,做到違紀(jì)有據(jù)可查禁18在线观看免费网…,使他們了解亚洲女人色色、支持后勤工作,取得了良好的效果中文字幕36页,并注重后勤質(zhì)量的提高sese亚洲图片。能很好地履行崗位職責(zé),辦事效率的提高黄色视频条乱。

  2国产av无码影音先锋、每天對(duì)公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防精品一IGAO一视频网、紀(jì)律檢查工作色色五月天A,有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)久久精品视频色、違規(guī)日本XXWWXXWW视频免费、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理欧美成A人片在线观看完整版、提高后勤服務(wù)国产精品综合日本欧美;認(rèn)真收集信息,全面欧美精品亚洲精品日韩、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況一区二区黄色无码视频,分析工作存在的問(wèn)題一区二区大片,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向公司匯報(bào)每日精品免费AV片在线观看,讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況欧美性交免费A级黄片,為解決問(wèn)題作出正確的決策。

  三精品精品国产手机在线观、辦公物資的統(tǒng)計(jì)以及客戶的接待

  1国产在线观看黄网站入口、對(duì)公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),并分類建檔存入電腦中人人爱人人看人人干人人操,保證了物資使用的安全肥老太操逼视频;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu)美国大黑屌啪啪视频、發(fā)放午夜看了可以高潮的免费视频、保管、使用登記国内麻豆视频、維護(hù)工作等一级性生活A片;并履行稽查職能,認(rèn)真辦理辦公用品的出中文字幕91综合在线、入庫(kù)自偷自拍亚洲综合精品图片、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫(kù)存工服的出超peng免费视频在线观看、入庫(kù)交接一级欧美片视频免费播放、保管管理。公司日常行政亚洲韩国黄色网址、人事、辦公事務(wù)等管理工作一级a爰片,協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作黄色网站在现免费观看。公司總務(wù)工作,做好后勤保障又粗又大又长的免费视频。

  2欧美精品九九99久在免费线、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排网站视频你懂得、記錄和整理會(huì)議記要亚洲最新永久免费视频,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。接待來(lái)訪客戶国产激情视频网址,堅(jiān)持按照工作要求人妻一级片,熱情接待來(lái)訪客戶、認(rèn)真聽取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題国产亚洲小电影在线播放,提出的要求aaaaaawwwwww网站、建議黄色网站免费查询。保安、司機(jī)的監(jiān)督管理欧美特黄一级AAAAA片。對(duì)廚房人員黄色视频一级免费看、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問(wèn)題及日常工作情況、報(bào)銷單進(jìn)行審核免费黄色一区二二区、查閱91亚洲清品,對(duì)有異常的'進(jìn)行處理。公司各種表格管理在线鲁鲁视频免费观看。完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)欧美在线精品视频第九页,并按時(shí)按質(zhì)的完成。

  四精品国产美女精品网站、明年行政工作計(jì)劃

  1国产古装精品三级国产区、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司工作實(shí)際情況精品久久久久久无码中文字幕一区,對(duì)后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改深圳老熟女A片、完善,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要久久国产精品_国产精品。配合公司促建工作jixx,加大行政管理力度,對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)典型的人和事予以及時(shí)公布日韩一区二区在线视频播放,通過(guò)“以點(diǎn)帶面玖玖色免费、以薪帶譽(yù)”,促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高欧美免费精品视频一区。

  22020国内精品久久久久精品99、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理美女被c啊啊。加大內(nèi)部人力欧美一级囗交视频视频、人才開發(fā)力度,弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)99re免费视频,用優(yōu)秀的文化感染人欧洲高清无码永久视频。做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄久久精品国产99久久72部。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益农村一级特黄大片AAA。

  行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作久久国产乱子伦精品一区二区,兢兢業(yè)業(yè)欧美论理,履行行政、人事、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé)黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡、執(zhí)行公司的規(guī)章制度影音资源在线网,較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然欧美、日韩一区、二区、三区、四区。,行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足不卡无码国产色视频毛片,將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。為此偷拍偷窥性视频,我將更加勤奮的工作国产一区不卡,努力為公司做出貢獻(xiàn)!

  今年是xx公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年色色色资源网站,xx公司各項(xiàng)工作正沿著"加強(qiáng)質(zhì)量管理东京热视频网址,提高服務(wù)水平"方面健康發(fā)展,很多的事物總不是簡(jiǎn)單的重復(fù)女人特黄特色视频在线观看,重復(fù)中總有新的發(fā)現(xiàn)久久99日、新的收獲、新的思索久操综合官网。今年是思考著工作的一年久久久九九有精品国产,更多的是主動(dòng)與從容。以下為今年的工作總結(jié)欧美性爱特黄一级。

  一官网免费A片、思想認(rèn)識(shí)方面

  xx公司行政部的一大功能就是服務(wù)功能,我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者一级又黄又粗毛片视频,主要任務(wù)是為公司領(lǐng)導(dǎo)91精品国产福利下线、各部門和員工做好服務(wù)工作,確保公司各項(xiàng)工作正常開展一级特爽A片高潮在线视频。我的工作比較龐雜凌亂玖玖在线视频网,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視一区二区的黄色真人美女日B视频,尤其是在后勤保障方面99tv在线,有的事情雖小,但其影響面很大丰满熟妇精品乱又伦免费看,缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能一份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單人人超碰喷潮人人,人人能做国产自慰网站,但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好,我對(duì)自己的要求是既然重要免费欧美性交,沒(méi)有理由不把它做好天天碰人人摸人人操。

  二、辦事效率方面

  思想上認(rèn)識(shí)明確日本h片在线播放免费网站,行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)欧美一级高潮喷水大片,工作效率對(duì)每件工作都很重要日本www.XⅩxx。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來(lái)總結(jié),是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作非常重要情侣宾馆露脸国产精品区,有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義日韩中文视频。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆aa在线播放,偶發(fā)性事情高效解決亚洲偷自拍国综合第一页手机。確保公司工作不受影響或少受影響。

  三亚洲一级一片黄a久久、主動(dòng)性方面

  許多工作只有積極主動(dòng)一级做片爱片久久毛片A片,才能從容自如,要不然會(huì)疲于奔命国产欧美日韩综合一区二区,忙于應(yīng)付偷窥盗摄。份內(nèi)之事,不要領(lǐng)導(dǎo)交辦国产精选桃阁阁在线视频,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,不推不拖清清AV,各部門和個(gè)人的事情同樣不推委欧美男女a视频、不敷衍,能解決及時(shí)解決爱哟哟精品网站在线观看,不能解決及時(shí)匯報(bào)永久黄网站色视频免费AP。

  四、工作實(shí)績(jī)方面

  對(duì)打印機(jī)久久99热免费精品久久、復(fù)印機(jī)在线一区你懂、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)欧美农村黄色视频。公司建立幾年來(lái)花蝴蝶免费高清,部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設(shè)備問(wèn)題影響正常工作免费永久视频,部門報(bào)修報(bào)主任同意后JIUJIUZAIXIANSHIPIN,積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,確保公司的工作不受影響日韩欧美全部免费一级片视频。辦公易耗品的保障欧美一级片操逼。各種易耗品打印紙、碳粉超碰国产亚洲Av人人爱、配件等需求較大日韩手机色情免费观看网站视频,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

  日常辦公用品的保障,積極與庫(kù)管做好銜接男插女福利,對(duì)各部門需要申購(gòu)的物資進(jìn)行對(duì)接曰批全过程免费视视频观看,并上報(bào)公司主任進(jìn)行審批,在事后做好保存国产美女av网址、發(fā)放工作免费丝袜美女一级A片。做好員工宿舍的管理,對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的安排久久国产肏,事后積極關(guān)心91视频首页,把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),積極主動(dòng)www.23815643.com,爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系天堂av天天干,保證公司的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

  五AⅤ视频网站、存在的問(wèn)題與不足

  工作易情緒化116国产午夜精品美女毛片,有時(shí)有煩躁情緒,尤其是對(duì)待自認(rèn)為是一些小事的時(shí)候国产精品一区二区综合亚洲,缺乏足夠的耐心国内精品自产拍在线播放;工作中有時(shí)還存在畏難情緒,對(duì)有的事情的困難準(zhǔn)備不足老女人老肥熟国产在线视频,缺乏追根究底的精神国产亚洲91在线播放;后勤保障工作往往在組織活動(dòng)和接待過(guò)程、其它事務(wù)性工作中精品综合久久久久久9,由于工作疏忽AAA毛片A级,細(xì)節(jié)方面出現(xiàn)嚴(yán)重紕漏。因此国产女优视频播放,行政工作必須認(rèn)真反思天天视频免费入口国产、重新審視工作態(tài)度及工作過(guò)程中狠摳細(xì)節(jié)等問(wèn)題,需通過(guò)認(rèn)真檢討特级欧美淫秽视频展播、反省欧美日韩另类日韩另类在线,避免在以后工作中犯類似錯(cuò)誤。這些問(wèn)題的存在亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品,阻礙著工作的發(fā)展国产一区二区三区美女,同時(shí)與公司目前良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)格格不入,都有待堅(jiān)決克服欧美ⅩXXA片免费看。同時(shí)肯定還有自己沒(méi)有意識(shí)到的缺點(diǎn)和問(wèn)題欧美A片视频精品,懇請(qǐng)大家提出批評(píng)指正。

  今年的工作已經(jīng)過(guò)去中文字幕第一百页,所有對(duì)的、錯(cuò)的、成功的国产精品无码一级视频、失敗的都是寶貴的財(cái)富手机在线黄色毛片,帶著這些財(cái)富,投入自己的激情和熱情到今后的工作中去色视频操暴力,我相信一级特黄看av片网址,這一定會(huì)是不平凡的一年。

行政年度工作總結(jié)13

  20xx年美女裸体在线免费视频一区二区,通過(guò)街道上下的共同努力黄视频WWW,執(zhí)法人員執(zhí)政為民、依法行政的觀念意識(shí)不斷增強(qiáng)日本在线观看视频网站,依法行政水平不斷提高一级啪啪啪免费视频,依法行政工作取得了顯著成績(jī),但與上級(jí)的要求還有一定差距欧美一级a卡片免费观看,今后我們將不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)久久99con,趕超先進(jìn),不斷開創(chuàng)依法行政工作新局面中国特黄强奸A片。

  區(qū)水利局法治創(chuàng)建工作在區(qū)委XXXX白人性与XXXX黑人、區(qū)政府及綜治委的正確指導(dǎo)下,對(duì)照《區(qū)政府關(guān)于深入推進(jìn)依法行政加快建設(shè)法治政府的意見(jiàn)》(浦政發(fā)﹝20xx﹞48號(hào))文件要求欧美亚洲色图人妻,結(jié)合基本實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化的中心目標(biāo)的工作實(shí)際免费看黄色视频的网站在线观看,著力加強(qiáng)普法教育和法制宣傳,著力強(qiáng)化水行政立法及法治機(jī)關(guān)建設(shè)66夜色入口,著力強(qiáng)化水行政權(quán)力運(yùn)行的指導(dǎo)和監(jiān)督黑白xxxxx,全面提升水利系統(tǒng)依法治理的能力和水平,突出以法治保障全面深化改革日韩电影精品午夜在线播放、保障民生改善一级黄色片在线观看,推進(jìn)“生態(tài)、現(xiàn)代女人被爽到呻吟的网站、幸概访廊妒只谙呖矗”浦口建設(shè)、加快江北XX區(qū)發(fā)展日本强伦姧人妻一区二区,水利法治建設(shè)具體工作情況總結(jié)如下日韩午夜三级片。

  一、以制度機(jī)制建設(shè)国产精品久久久,服務(wù)保障全面深化改革

  1丰满熟女456视频、建全完善法治建設(shè)組織機(jī)制。年初我局制定了《XX區(qū)水利局20xx年法治建設(shè)工作計(jì)劃》色哟一区二区在线看,全局上下緊緊圍繞法治建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)日韩欧美午夜在线,從自身做起精品国产点击网站,不斷提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)制度建設(shè)亚洲978eee,完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制色一情一乱一伦一区二区三欧美,嚴(yán)密工作制度。成立了以局長(zhǎng)欧美最新视频、局黨委書記任組長(zhǎng)成年人看免费视频大,副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各相關(guān)科室及下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組欧美第一页激情视频,領(lǐng)導(dǎo)2021无码影片、協(xié)調(diào)、督促“法治”建設(shè)的各項(xiàng)工作欧美曰韩亚洲视品。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室拍拍黄色网站,配備了工作人員,做到工作職責(zé)明確欧美激情aⅴ变态另类第十页,確保領(lǐng)導(dǎo)到位特级性爱图,人員到位、責(zé)任到位天天狠天天透天干天干2020、落實(shí)到位久久在99。把依法行政作為保障率先基本實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化的重要舉措,把社會(huì)管理作為領(lǐng)導(dǎo)小組的重要職能a成人黄色网站视频免费;召開法治機(jī)關(guān)建設(shè)專題會(huì)議欧美黄色一级网站,明確本單位依法行政工作的`目標(biāo)任務(wù)、具體措施久久线视频、責(zé)任主體先峰资原吧、完成時(shí)限,研究部署推進(jìn)依法行政欧美人成视频在线、加快建設(shè)法治政府的具體任務(wù)和措施黄片儿小视频;強(qiáng)化社會(huì)管理職能,推進(jìn)以局屬單位為重點(diǎn)的基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè)天堂AⅤ久久天堂天天看,支持自拍偷拍毛片、引導(dǎo)社會(huì)組織參與水利管理和服務(wù);健全水利突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制国产美女激情视频,提高突發(fā)事件預(yù)防QVOD经典激情视频图片小说、預(yù)警、應(yīng)急處置国产一级A片免费视频在线观看、應(yīng)急保障能力超碰在线免费,全面推動(dòng)法治建設(shè)各項(xiàng)工作在水利局得到落實(shí)。

  2www.se视频、健全完善政務(wù)公開機(jī)制九一视频在线下载。按照《XX區(qū)政府信息公開實(shí)施細(xì)則》要求欧美国产综合在线,向社會(huì)公開水利政務(wù)信息,重點(diǎn)推進(jìn)財(cái)政預(yù)算欧美又粗又硬又长又爽、公共資源配置α片一区、重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的政府信息公開一级毛片一级毛片一级毛片大全。整合“12345”行風(fēng)政風(fēng)熱線、領(lǐng)導(dǎo)信箱可以看偷拍视频的网站、網(wǎng)絡(luò)論壇国产免费小视频、群眾來(lái)信來(lái)訪等事項(xiàng),開展便民服務(wù)黄色免网站,化解社會(huì)矛盾成人网站香草视频在线观看免费。加強(qiáng)水利系統(tǒng)門戶網(wǎng)站建設(shè),與防汛防旱預(yù)警預(yù)報(bào)系統(tǒng)不卡视频在线一区二区、水資源動(dòng)態(tài)管理監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相銜接欧美多人群p在线观看,最大限度地滿足公眾對(duì)水利工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)国产黄美女视频网站。

  3三级黄片a、健全完善行政決策機(jī)制。建立健全局黨委議事規(guī)則和黨務(wù)公開機(jī)制在线观看韩国免费A∨网站,嚴(yán)格按照黨委議事規(guī)則集體討論決定重大事項(xiàng)自拍亚洲国产,制定重大事項(xiàng)決策程序和機(jī)關(guān)內(nèi)容決策程序規(guī)定,及時(shí)公開黨組織決議決定及執(zhí)行国产原创激情在线观看网站免费下载、思想建設(shè)一级毛片无码不卡直接观看、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)台湾特级黄片、干部選任和管理久艹自拍偷拍、聯(lián)系和服務(wù)黨員群眾、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況黄色十黄片;建立聽證AV天堂永久网、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估最色A片视频、合法性審查和實(shí)施后評(píng)價(jià)等相關(guān)制度91黄色片免费看,對(duì)事關(guān)全區(qū)水利發(fā)展的重大決策和重點(diǎn)工程的項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃。

  4久久久久久精品、健全完善行政監(jiān)督和問(wèn)責(zé)機(jī)制jjj无码高清。強(qiáng)化對(duì)水政行政權(quán)力的監(jiān)督,在行政許可欧美激情A片在线播放、登記發(fā)證91最新国精品自产拍、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查亚洲国产精品激情一区二区、行政收費(fèi)、行政處罰等直接影響相對(duì)人權(quán)益或社會(huì)公共利益的行政執(zhí)法及行政管理環(huán)節(jié)丝袜日韩无码激情视频,健全行政監(jiān)督制度和制約機(jī)制亚韩色欧另类欧美在线影院。自覺(jué)接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督日韩网友自拍区在线观看视频网站大全,重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督日韩午夜Aⅴ,對(duì)群眾和新聞媒體反映的問(wèn)題,及時(shí)作出處理和回應(yīng)手机看A片小视频。完善行政問(wèn)責(zé)日韩一级AV不卡毛片完整版、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,把行政不作為亚洲无码天堂在线、失職瀆職国产精品网站在线、濫用權(quán)力和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為作為問(wèn)責(zé)重點(diǎn)。

  6亚洲欧美日韩国产综合、積極推行法律顧問(wèn)制度日韩一级片91插。積極探索建立與水行政主管部門相適應(yīng)的法律顧問(wèn)制度,圍繞重大行政決策18岁禁止入内网站、水法規(guī)制定日韩福利在线视频免费观看网址、疑難行政復(fù)議訴訟案件、重大突發(fā)性事件等開展咨詢論證和法律服務(wù)黄色免费的网址。20xx年国产精选自啪,制定出臺(tái)了《XX區(qū)水利局法律顧問(wèn)咨詢制度》、《XX區(qū)水利局法律国产美女人人操、法規(guī)av在线播放免费精品、規(guī)章和規(guī)范性文件實(shí)施情況年度報(bào)告制度》、《XX區(qū)水利局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度》和《XX區(qū)水利局依法行政報(bào)告制度》等相關(guān)規(guī)則制度免费在线中文字幕,聘請(qǐng)資深律師為法律顧問(wèn)裸体美女视频一区二区三区,并簽訂了法律顧問(wèn)合同。為全區(qū)水利系統(tǒng)重大決策亚洲天堂在线视频www、發(fā)展規(guī)劃和水利業(yè)務(wù)法律問(wèn)題提供咨詢意見(jiàn)和建議XXXXHD免费视频,協(xié)助審查、修改對(duì)外重大經(jīng)濟(jì)合同天堂毛片网,草擬欧美日韩亚洲图片、審查法律事務(wù)文書,代理水利系統(tǒng)對(duì)外訴訟四川美女大白屁股黄毛片观看、調(diào)解或仲裁活動(dòng)看一级毛片一区二区三区免费,進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)等,有效促進(jìn)依法辦事黄色网站在伦看,防范法律風(fēng)險(xiǎn)性饥渴艳妇k8经典A片。

  二a片一及毛片手机在线免费观看网络、以法治化治理,提升行政執(zhí)法水平

  1爱搞入口、深化行政審批制度改革全网免费黄色网站在线观看。水行政權(quán)力下放運(yùn)行后,嚴(yán)格落實(shí)“一門受理′人人操人人操人人操、抄告相關(guān)日韩网站免费观看、同步審批、限時(shí)辦結(jié)”制度黄色网A片。加強(qiáng)對(duì)水利窗口人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)亚洲色第一页,樹好“水利窗口”形象。推進(jìn)行政審批制度改革九九一级A片,完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,加大《水利局行政許可事項(xiàng)內(nèi)部操作暫行規(guī)定》的執(zhí)行力度黄片强奸大全,進(jìn)一步減少審批環(huán)節(jié)女人av在线、優(yōu)化審批流程,行政審批時(shí)限由承諾時(shí)間20個(gè)工作日逐步縮短至5個(gè)工作日国产99社区,提高行政服務(wù)效率欧美日韩人妻一区二区三区。嚴(yán)格把好涉水項(xiàng)目的行政審批關(guān)口,對(duì)新毛片一区二区三区免费观看18P、擴(kuò)影音先锋久久资源网AV资源站、改建、改造的各類取水男女免费交性视、退水fc2免费黄色视频、水土保持及河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目都必須進(jìn)行科學(xué)論證,論證率達(dá)到100%久草美女。20xx年共辦理各類涉水行政許可事項(xiàng)17項(xiàng)在线看国产精品DVD三级,其中工程管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目性質(zhì)許可4項(xiàng),水土保持方案審批13項(xiàng)国产亚洲美女精选AV。

  2国产日本精品久久久久、全面推進(jìn)水行政執(zhí)法日常巡查。完善水行政執(zhí)法巡查制度美女网页黄a,實(shí)現(xiàn)水行政執(zhí)法工作由事后查處向預(yù)防為主国内一级毛片免费不卡视频、防查并重轉(zhuǎn)變。按照《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的意見(jiàn)》又大又粗又色,以“定人无码av永久免费专区调教、定崗、定區(qū)域欧美一级黄片黑人操逼、定責(zé)任欧洲精彩性视频一区二区14、定標(biāo)準(zhǔn)”的原則日韩一级A片一在线播放,分解全區(qū)水政執(zhí)法權(quán)限,開展水政執(zhí)法巡查網(wǎng)格化管理色久综合国产一区99精品,推進(jìn)執(zhí)法重心下移亚洲毛片在线播放一区二区,提高執(zhí)法巡查效率。據(jù)統(tǒng)計(jì)18岁以下禁看黄色网站免费,20xx年我局共開展河道日常執(zhí)法巡查870次国产最新福利,出動(dòng)執(zhí)法人員1900人,清理違章種植30000平米成人免费国产剧情视频网站在线观看,拆除違章搭建約30平方米美欧中家黄片。

  3、深入開展水行政執(zhí)法專項(xiàng)檢查超碰在线播放人人。加大重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法力度国产精品自拍视频,国产精品自拍,深入開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)。20xx年国产精品视频无码aA,區(qū)水利局組織開展期執(zhí)法清障活動(dòng)嗯黄色视频在线观看公司,成立汛前執(zhí)法清障工作小組,對(duì)區(qū)管河道管理范圍內(nèi)影響防汛安全的設(shè)障情況開展了專項(xiàng)執(zhí)法檢查中文精品无码。針對(duì)影響防汛安全的在建涉水工程h动漫一区二区,及時(shí)制定了汛前清障計(jì)劃及清障方案,明確清障時(shí)間節(jié)點(diǎn)很黄很高潮免费网站。配合區(qū)防汛辦公室下發(fā)《關(guān)于要求落實(shí)湯盤公路涉水工程整改的通知》和《關(guān)于要求落實(shí)寧和城際涉水工程整改的通知》中文字幕精品亚洲一区1080P。20xx年汛期,累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員80余人次看黄片二级,執(zhí)法車輛30臺(tái)次777av电影,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成了汛前清障任務(wù),保證了河道安全度汛美女张开腿让男人桶爽动漫视频。

  4欧日韩一级片、推進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<市政府關(guān)于印發(fā)xx市聯(lián)合執(zhí)法工作規(guī)則的通知>的通知》文件要求未满十八禁止18以下免费的AV,為長(zhǎng)效化与子的性关系视频、常態(tài)化地打擊河道管理范圍內(nèi)的違章行為,我局與有關(guān)單位建立了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制欧美性爱影视网站。今年開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)3次亚洲黄色网站WWW,分別是3月27日,聯(lián)合沿江街道城管中隊(duì)對(duì)旭日家園小區(qū)北大門沿街商戶私自開采的取水井進(jìn)行封填亚洲三级小说;4月14日国产亚洲综合无码一区二区,聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、泰山街道對(duì)“花旗石材大世界”石材加工經(jīng)營(yíng)戶私自開采的15眼水井進(jìn)行強(qiáng)制封填;5月29日好操爽还要在线播放,聯(lián)合永寧街道清除永寧供電所在朱家山河新民段左岸背水坡平臺(tái)私自埋設(shè)的9根電線桿嘿咻视频视频在线网站。

  5、嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為欧美一级三级国产精品。嚴(yán)格實(shí)行水行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理欧美添逼视频,組織開展水行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格清理工作。建立和落實(shí)水行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度av小草,推行移動(dòng)執(zhí)法久久综合精品免费毛片、執(zhí)法視頻記錄、文書制作電子化久久99国产综合精合精品免费,完善執(zhí)法卷宗立卷標(biāo)準(zhǔn)不卡av免费网址。落實(shí)水行政處罰案卷評(píng)查制度。加強(qiáng)執(zhí)法案例指導(dǎo)free欧美性婬妇XXXX,推行柔性執(zhí)法方式久久九九精品99精品。做到水政執(zhí)法人員從立案、現(xiàn)場(chǎng)勘查亚洲色图图片专区、調(diào)查取證18禁超污无遮挡无码大尺度、下達(dá)說(shuō)理式文書、告知當(dāng)事人權(quán)利到申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行中文图小说视频,執(zhí)法程序規(guī)范有序。

  6日韩美欧精品人妻、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督91手机视频在线。推行行政執(zhí)法公示制度,設(shè)立執(zhí)法公示欄中文字幕国产精品一区,將執(zhí)法人員一区二区三区激情欧美亚洲日本、執(zhí)法流程、舉報(bào)電話先锋影音最新AV看片资源、收費(fèi)依據(jù)等信息重新調(diào)整后全面公開特级太黄A片免费播放一欧美欧,接受社會(huì)監(jiān)督;完善水行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員制度在线黄色AV观看。20xx年18岁进入网站视频,區(qū)水利局從服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)10名行風(fēng)監(jiān)督員,召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議安卓官网番茄社区,請(qǐng)他們從工作態(tài)度A片黄片在线、工作效率、服務(wù)質(zhì)量一级a爱做片2、工作紀(jì)律等方面對(duì)水行政執(zhí)法進(jìn)行評(píng)議激情无码一区,并征求他們對(duì)水行政執(zhí)法行風(fēng)、政風(fēng)工作的意見(jiàn),根據(jù)行風(fēng)監(jiān)督員提出的意見(jiàn)和建議大隊(duì)進(jìn)行逐一梳理和整改两性视频网,并將整改落實(shí)情況及時(shí)反饋給行風(fēng)監(jiān)督員久久国国产免费999,得到了行風(fēng)監(jiān)督員和服務(wù)對(duì)象的一致肯定。

  三在线国产性爱福利、以生態(tài)文明建設(shè)為導(dǎo)向可以永久免费观看的一级视频,加強(qiáng)法制宣傳教育。

  1caopo免费公开视频公开、更新宣傳教育理念国产精品日韩色无码中出。把普法內(nèi)容列入作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織全局干部職工學(xué)習(xí)“六五”普法有關(guān)法律知識(shí)专业偷拍熟女在公司里偷星图片,結(jié)合水利系統(tǒng)本職工作视色视色网,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《防洪法》、《水法》女人自慰喷潮A片免费观看网站、《中華人民共和國(guó)水土保持法》99re6精品视频在线最新地址、《中華人民共和國(guó)河道管理?xiàng)l例》、《XX市水工程管理?xiàng)l例》91精品欧美综合1区、《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見(jiàn)》在线观看日本黄色片、《XX市水庫(kù)保護(hù)條例》、《XX市地下水資源保護(hù)管理辦法》等法規(guī)污污视频三级片,使強(qiáng)化水資源管理和水生態(tài)保護(hù)一区一区黄色网、水利建設(shè)管理的各項(xiàng)重要制度為水利職工掌握,支撐和保障水利改革發(fā)展日本黄色一级小视频。

  2A4yy午夜一级、注重教育實(shí)效。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法国产在线对白视频黄。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委(組)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法18禁美女裸体啪啪免费网站、述職述廉述法及法制講座、法制培訓(xùn)等制度超碰在线欧美精品,通過(guò)法律專家講課激情黄区1区、自學(xué)討論等形式認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高科學(xué)決策偷拍视频无码、民主決策的能力和水平国产WWWWW免费在线观看。加強(qiáng)對(duì)一線執(zhí)法人員的法律指引。通過(guò)積極參加省市執(zhí)法培訓(xùn)班欧美一级视频网站免费在线观看,邀請(qǐng)法院專家來(lái)授課等形式三及A片人人看呢,增強(qiáng)水保監(jiān)督、水政監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力男人操女的亚洲国产视频。開展執(zhí)法研討色色色色色色色色色色网。行政執(zhí)法人員在加強(qiáng)法制理論學(xué)習(xí)的同時(shí)激情欧美老妇视频,開展案件執(zhí)法研討活動(dòng),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)三级片黄色网站视频真人,分析案情日高清在线亚洲专区黄片,研討解決方案。加強(qiáng)執(zhí)法人員運(yùn)用法律法規(guī)的能力亚洲精品黄色视频,在线观看,提高行政執(zhí)法水平永久免费观看的毛片一区。

  3、打造水利特色的法制宣傳活動(dòng)亚洲干批视频在线观看。利用“18”法律廣場(chǎng)free性欧美性xxxx、“世界水日”和“中國(guó)水周”,開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)欧美操人网站。3月14日安也去97人人操,聯(lián)合區(qū)工商、物價(jià)激情影院福利、氣象等部門在橋北弘揚(yáng)廣場(chǎng)開展了“18”法律廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)www.rihanav,現(xiàn)場(chǎng)擺放展板、發(fā)放宣傳冊(cè)欧美黄色片久久、懸掛橫幅中文字幕制服丝袜第57页、設(shè)立咨詢臺(tái)向市民進(jìn)行節(jié)水宣傳、講解水法律知識(shí)久久久精彩视频,接受市民咨詢精品日本一区二区三区免费;3月22—28日,利用金浦廣場(chǎng)戶外led電子屏滾動(dòng)播放“落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度”2019最新黄片、“節(jié)約水資源成熟老妇肥婆XX00中国,保障水安全”等主題內(nèi)容開展“世界水日”暨“中國(guó)水周”宣傳紀(jì)念活動(dòng),喚起全社會(huì)節(jié)水意識(shí)91欧美激情;聯(lián)合區(qū)教育局在北京東路紅太陽(yáng)小學(xué)開展宣傳活動(dòng),通過(guò)節(jié)水倡議講話综合久久网、發(fā)放節(jié)水資料亚洲欧美淫秽性生活视频免费看、觀看節(jié)水展板、召開主題班會(huì)等形式宣傳節(jié)約用水的知識(shí)黄色无码免费v,倡議全校師生節(jié)約用水谁有最新日韩黄色网,影響和帶動(dòng)身邊人加入到保護(hù)和節(jié)約水資源的行動(dòng)中來(lái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)日本三级电影网址,20xx年共制作法律宣傳展板6塊一级片,,發(fā)放節(jié)水宣傳冊(cè)1200余份,接受咨詢700余人次美女激情在线网址,取得良好的宣傳效果黄色网站欧美内射。

行政年度工作總結(jié)14

  20xx年加入貴公司,任行政助理工作,之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)国产免费黄色网站在线观看,但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)家庭乱伦欧美亚洲,一切都從零學(xué)起,從零做起久久黄色视并,使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善真人无遮挡猛进猛出视频,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏com超碰,希望自己能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體视频区电影区小说区。

  一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在這一年里新疆女人啪啪毛片,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作国产97AV一区二区三区,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

  1亚洲人成三级黄片观看、思想政治表現(xiàn)2019黄色超碰在线、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策成人播放日韩在线播放AV,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)欧美一级A片免费网站、報(bào)紙、雜志狠狠久久精品伊人、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論国产A片一区二区三区视频网站导航;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)伊人久久大香线蕉Aⅴ;愛(ài)崗敬業(yè)狠狠插时时拍,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)国产高清无码自拍,工作態(tài)度端正www,AV视频,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2亚洲日韩国产欧美性、專業(yè)知識(shí)看了下面会湿的视频、工作能力和具體工作。我是5月份來(lái)到公司工作污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬,擔(dān)任公司行政助理工作可以直接观看的av网址,主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎成年人免费视频a片,每天都面臨著大量的97黄色A级、瑣碎的、不起眼的事務(wù)一级做a爰片久久毛片A片手机,而這些事務(wù)又是必不可少的18网片禁黄网站免费观看。為了搞好工作欧美人体十八禁柔术视频,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教在线观看av的网址、向同事學(xué)習(xí)欧美一级做一级a做视频、自己摸索實(shí)踐,在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作国产热线99视频在线,明確了工作的程序AV免费在线观看福利网址、方向,提高了工作能力日韩免费网址,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路日批网站视频,能夠順利的開展和完成本職工作。概括來(lái)說(shuō)2017年国产一级黄片,行政管理在企業(yè)中主要有管理国产欧美日韩精品一卡、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能18人人黄色视频在线观看;其中管理是主干欧美人群三人交视频免费,協(xié)調(diào)是核心,服務(wù)是根本538无码视频在线观看免费「咔迦蘸犯翧V?偠灾姓芾淼膶(shí)質(zhì)就是服務(wù)中文自拍日韩在线播放网站免费。

  在這一年中啊啊啊嗯爽网站,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí)欧美激情高潮老外a一级,積極的完成了以下本職工作:公司的兩次變更手續(xù)公司員工聯(lián)系單国产精品无码无片在线播放、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新各類雜志色天堂综合、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領(lǐng)用登記黄色网络视频在线播放,按需所發(fā),做到不浪費(fèi)在线免费观看黄片日,按時(shí)清點(diǎn)www.91免费视频,以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足員工工作的需要辦公耗材及辦公用品的采購(gòu)国产xxxx在线播放、維護(hù)與維修工作認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的`工作協(xié)調(diào),及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師午夜情深一级大黄片视频。及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師午夜免费性爱视频。除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作91最新国产。

  3无码99riav片、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面中老妇女毛片黄片视频。熱愛(ài)自己的本職工作,正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作国产免费观看试看免费AV,熱心為大家服務(wù)91福利在线播放,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤手机免费色网址,出勤率高亚洲人午夜视频,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位又大又长的黄色视频,保證工作能按時(shí)完成91自拍偷拍论坛欧美性爱。

  4、工作質(zhì)量www.18岁禁止网页、成績(jī)亚洲视频小说之无码视频、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃aaa视频色,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作97热在线视频免费播放器,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作久久久久A级毛片免费看,工作效率相對(duì)較高黄色a片视频中文字幕在线观看一级,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己国产精品色三级在线观看,經(jīng)過(guò)不懈的努力国产剧情精品视频,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面日本免费的一级AAA片,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)h动漫视频。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)看黄色录像一级片国产的。,但還有其他工作也存在很多的不足操女生在线免费看。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在未來(lái)的日子里国产精品影院在线,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度免费看国产曰批40分钟视频,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)久久免费五月黄片。

行政年度工作總結(jié)15

  一www.久久,com、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

  為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一有A片网站吗?。一年來(lái)在线69,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé)成人精品视频在线日韩免费观看网址,加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通国产欧美十八禁,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件欧美一区黄片视频。同時(shí),行政部不定期的深入到員工之中国产真实偷乱视频老人,加強(qiáng)與員工的溝通日韩国产欧美精品,積極了解員工的思想動(dòng)態(tài)。

  比如在前廳工作的pa阿姨們www.美女中文字网络,雖然人數(shù)不多精品日韩手机版视频在线观看,但其幾年下來(lái),相互之間存在著一些誤會(huì)與積怨九九视频在线观看A片国产,導(dǎo)致兩位從開荒一直工作到現(xiàn)在的pa唐阿姨和史阿姨欧美一区精品在线,在工作中因?yàn)橐恍┬∈露鴷r(shí)常產(chǎn)生摩擦,行政部在走訪中對(duì)分別和兩位阿姨進(jìn)行了溝通狼人av在线,使原本已提交辭職書的唐阿姨留了下來(lái)操人人操操,為酒店挽留了一位優(yōu)秀的老員工ww.xxxxx欧美?头坎糠⻊(wù)員張以鳳是一位工作認(rèn)真干人网国内在线视频观看、不怕苦不怕累的好員工,每一次客房的績(jī)效工資她都是排名前幾位欧美在线激情丁香。有一次在和她聊天時(shí)欧美精品免费专区在线观看,發(fā)現(xiàn)她的氣色大不如剛開始來(lái)上班的時(shí)候,便對(duì)她的近況做了一些詢問(wèn)人人摸人人做人人操,才知道她在最近一段時(shí)間做了手術(shù)免费午夜福利理论电影,她個(gè)人怕影響到部門工作,一直沒(méi)有向部門領(lǐng)導(dǎo)反映其身體狀況国产欧美日韩综合视频在线,仍然堅(jiān)持在一線部門自拍另类日韩欧美图片小说。行政部考慮到她的實(shí)際情況,積極與其部門總監(jiān)溝通迷奸视频456,給予了一定時(shí)間的休息和合理的工作安排欧美日韩国产高清视频二区。

  行政部始終堅(jiān)持給員工最好的工作環(huán)境,為員工提供人性化的人文關(guān)懷超碰97青青久久人人澡,讓員工真正感受到酒店是家在线免费看在线免费能看的av,切實(shí)做到關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)員工婷婷五月综合色在线看,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性在线观看黄色免费av、主動(dòng)性、創(chuàng)造性无图无码视频网站在线,增強(qiáng)酒店的凝聚力和戰(zhàn)斗力91九色熟女大屁股。

  二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工生活

  為了更好的對(duì)外宣傳酒店美国一级做受,提升酒店的知名度和美譽(yù)度,春節(jié)之后www.欧美黄片,有安排有計(jì)劃地開始籌備酒店網(wǎng)站事宜中文字幕欧美三区在线观看,大到整個(gè)頁(yè)面的合理設(shè)計(jì)及內(nèi)容規(guī)劃,小到酒店所有資料的收集整理精品欧美伦欲视频,工作在一步步中完成并實(shí)施亚洲色图你懂的。最終實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容與員工天地欄內(nèi)容同步更新,不僅向所有員工展示了酒店的文化建設(shè)日本高清视频免费WWW,也為員工提供了一個(gè)表?yè)P(yáng)好人好事的發(fā)布平臺(tái)影音先锋每日资源网,真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價(jià)值觀念。酒店網(wǎng)站建立起來(lái)了成人短视频在线免费观看网站,也得到了客人的關(guān)注婬过年系列新春下药在线观看,有些客人已經(jīng)開始在網(wǎng)站上面提交預(yù)定信息,只是我們酒店沒(méi)有專人負(fù)責(zé)激情综合网www,酒店在線預(yù)定這一塊成為了一個(gè)空缺西西人体久久。

  在3月7日舉辦的迎“三八”員工卡拉ok比賽中,員工都積極踴躍的報(bào)名乱子精品无码一区二区三区,大展自己的歌喉色色色色色男人视频网站,不僅豐富了酒店全體員工的.精神生活和業(yè)余生活,更加促進(jìn)了員工的音樂(lè)素養(yǎng)国产淫网站。后來(lái)又在4月25日—5月4日酒店開展了“踏青?運(yùn)動(dòng)?休閑”為主題的外出春游活動(dòng)国产刺激性爱视频,組織全體員工分四批次去宜昌山峽人家游玩,使員工們?nèi)硇牡耐度氲酱笞匀坏膽驯е信访佬园患镀珹片,豐富了員工的文化生活给个av网站,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  由于進(jìn)入6月以后酒店也進(jìn)入了升學(xué)宴的高峰期日韩日韩欧美性色,四樓多功能廳一直有宴席接待污视频免费不卡,1-6月份的員工生日晚會(huì)也因故推遲到9月26日晚舉辦,上半年度的壽星共有95人久久99看黄毛片免费。晚會(huì)當(dāng)天2014Av天堂网旧版,恰逢潛江七喜國(guó)際大酒店的管理人員到訪,并邀請(qǐng)了他們一同參加日韩精品美女自拍网页在线观看免费。晚會(huì)上大家和到訪嘉賓一起同臺(tái)歌唱色综合色欲色综合色综合色综合、載歌載舞,現(xiàn)場(chǎng)氣氛異99r在线观看视频精品;钴S女性毛片A,所有人一起唱著生日快樂(lè)歌、吹著蠟燭亚洲A∨无码午夜剧场,一起分享甜蜜的生日蛋糕色男人在线视频,并為壽星們發(fā)放了各種不同的生日禮物人妻精品久久无码专区久久,表達(dá)了酒店對(duì)員工的體貼與關(guān)懷。

  三国产精品玖玖玖玖玖玖玖、加強(qiáng)考勤管理

  年初開始實(shí)施指紋打卡以來(lái)国产在线观看免费黄91网站,行政部對(duì)考勤管理實(shí)行指紋考勤與紙卡考勤相結(jié)合的方法,認(rèn)真做好每天各部門出勤卡的跟蹤檢查工作一区二区网站,及時(shí)將檢查中發(fā)現(xiàn)的異彻破悠翟谙呙夥咽悠倒劭矗現(xiàn)象反饋到各部門,并及時(shí)主動(dòng)做好與各部門之間的溝通與反饋工作日韓在線專區,使得考勤管理與之有很大的改進(jìn)日本欧美最新在线一区二区色。但是在考勤管理取得一定成績(jī)的同時(shí)也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,部門考勤管理較混亂男女猛烈无遮挡高清免费,管理人員對(duì)部門員工的考勤管理不嚴(yán)格三级黄片抠屄免费观看视频,對(duì)違反考勤制度的員工的處理不及時(shí)、不嚴(yán)格99精品日中,這些問(wèn)題將在20xx年度作為行政部完善考勤管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作日韩色五月一区二区。

  四、辦理了員工養(yǎng)老保險(xiǎn)

  截止到6月30止日韩性爱免费观看,酒店在社保局共辦理了77人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)99色在线视频观看。其中,新開戶人員有11人好超碰在线,酒店續(xù)保人員有50人国产在线视频一区二区,從外單位轉(zhuǎn)入酒店購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的人16人。保險(xiǎn)基數(shù)也由去年的3696元/年調(diào)整為4334元/年av网址在线播放,此次共向社保局繳納保險(xiǎn)費(fèi)用339528元黄色片视频在线免费观看在线小影院。因?yàn)榛鶖?shù)上調(diào),12個(gè)已離職人員應(yīng)補(bǔ)繳每月的差額15元日本高清视,為了保障公司的利益不受損失日韩国产区,行政部協(xié)同財(cái)務(wù)室、社保局共同把關(guān)视频毛片,由行政部亚洲天堂国产制服、財(cái)務(wù)室開具證明離職和已補(bǔ)繳金額單據(jù)到社保局,再由社保局給予辦理后期轉(zhuǎn)出手續(xù)

  老乱女中文字幕熟女熟妇。在此基礎(chǔ)上国亚洲视频,行行政部并對(duì)酒店在職人員的醫(yī)療保險(xiǎn)購(gòu)買情況做了一個(gè)詳細(xì)的統(tǒng)計(jì):目前在編人數(shù)共有190人。購(gòu)買農(nóng)村合作醫(yī)療的有62人;購(gòu)買城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的有32人;購(gòu)買職工醫(yī)保的有5人;共計(jì)為:99人免费激情网址。

  五五月天亚洲综合在线电影、員工新宿舍的搬遷

  為了更好的改善酒店員工的住宿環(huán)境,行政部在7月10日將員工宿舍由老板街搬遷到了四嶺村的一套三房?jī)蓮d的居室,住宿環(huán)境相比以前有了很大的改善精品欧美视频在线观看视频,并配備了一些必要的生活設(shè)施国产免费观看黄页影视网站在线观看,行政部也本著為員工的貼心服務(wù),合理的安排了她們的房間分配黄色在线看片黄色在线看片,保障每一位住宿員工住的舒心亚洲精品在线视频,睡的安心,員工也為此感到非常的滿意在线日本免费黄色视频。但是,男員工的住宿卻沒(méi)有地方安排亚洲图片无码,導(dǎo)致在招聘男員工時(shí)欧美黄色片,因?yàn)闊o(wú)法提供住宿而招不進(jìn)來(lái)。有的男員工招進(jìn)來(lái)了性色av不卡无码中文字幕,因?yàn)橥饷娣孔馓F自己的工資承擔(dān)有限而離職绿色私人午夜。建議在新的一年里,能夠落實(shí)男員工的住宿問(wèn)題又粗又长黄片。

  六国产一级性交高潮片、合理性的招聘暑期工

  七月的高溫天氣如同酒店升學(xué)宴的節(jié)節(jié)升溫。在6月底7月初口爆在线,酒店進(jìn)入了一年一度的升學(xué)宴高峰期国产精品自拍网,為了保證高峰期時(shí)的工作人員充足,不影響酒店的服務(wù)質(zhì)量一级一级一片在线观看,行政部針對(duì)升學(xué)宴的季節(jié)性特點(diǎn)婷婷色五月开心综合先锋影音,面向廣大中高在校學(xué)生招聘了17名暑期工,并配合餐飲部組織其參加了部門的崗位培訓(xùn)亚洲男人女人视频。暑期工的進(jìn)場(chǎng)123区无码乱伦,給餐飲部帶來(lái)了更多的活力和幫助。針對(duì)大型會(huì)議來(lái)臨時(shí)麻豆国产原创福利,人員不夠男女八x八x视频网站,行政部積極組織各部門員工協(xié)助餐飲部的工作,大家本著齊心協(xié)力欧美三级电影限制黄色福利视频、團(tuán)結(jié)一致的工作作風(fēng)和態(tài)度182tv免费精品视频,認(rèn)真圓滿的完成了每一次的大型接待活動(dòng)。

  七女同性恋一区二区、為員工辦理了一批職業(yè)技能鑒定資格證書

  6月22-27日在勞動(dòng)局經(jīng)過(guò)為期五天的培訓(xùn)之后在线观看网站人成,行政部組織員工準(zhǔn)備資料、填寫表格欧美精品你懂的在线观看,在XX縣勞動(dòng)局辦理25人的資格證書黄色视频啊啊啊啊。為了達(dá)到年底星評(píng)復(fù)核的硬性標(biāo)準(zhǔn),行政部在9月份又組織了29人在11月26日到集團(tuán)公司參加了省旅游局組織的職業(yè)技能鑒定考試,29人的資格證書正在辦理之中强奸妹子国产系列。后又于12月初在XX市旅游局的組織下申報(bào)了42人的職業(yè)鑒定考試91国内在线播放,42人的考試工作將在20xx年2月之前完成。目前酒店在崗人員中91视频最新域名,已有22人已經(jīng)持證中文字幕第十页在线。

  八、部門其他工作常抓不懈

  在行政部的日常工作中中文字幕视频精品免费黑人,招聘與錄用一直有序進(jìn)行日韩快播自拍图片在线观看。目前,共有在編人數(shù)257人(含廚部一级毛片高清网站、物業(yè)96人人操、安保),各部門人員數(shù)均在編制范圍以內(nèi)精品人妻中文字幕1区。從每周五的衛(wèi)生檢查情況反映免费av在线不卡澳门,各部門的衛(wèi)生狀況相比從前有一些比較明顯的進(jìn)步,改善最明顯的房務(wù)部的衛(wèi)生情況欧美性网。針對(duì)每次的檢查結(jié)果红豆视频直播免费观看在线,行政部都給予了相應(yīng)的獎(jiǎng)罰和警告提示。由于前期宴席欧美性爱视频在线观看视频、會(huì)議較多国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看,場(chǎng)地不允許的情況下,管理層的培訓(xùn)工作也變得斷斷續(xù)續(xù)国产毛片黄片。但通過(guò)年底的星級(jí)復(fù)核www.mmm在线观看,認(rèn)識(shí)到了我們平時(shí)的衛(wèi)生檢查、培訓(xùn)工作都不夠?qū)I(yè)和系統(tǒng)老妇操B网,在20xx年的工作中將成立專班小組對(duì)照星標(biāo)要求來(lái)檢查各個(gè)工作女人自慰喷潮A片免费观看w,真正起到質(zhì)檢督查的作用。

  存在的問(wèn)題:

  1717理伦午影院无码、酒店的有些制度有待完善影音先锋乱伦小说,制度的執(zhí)行力度不夠。

  2可以看的黄色性爱视频网站、員工活動(dòng)組織較少国产精品美女久久9999,培訓(xùn)系統(tǒng)不夠健全。

  3中文人妻一区二区三区四区、管理人員持證率低色综合网中文综合网色综合网,持證級(jí)別低。

  4国产xxxx69、沒(méi)有男生宿舍久久久久久国产精品无码超碰2020,男員工不容易招進(jìn)來(lái)一级绝黄A片AAA片。

  5、酒店網(wǎng)站的在線預(yù)定沒(méi)有專人負(fù)責(zé)www886ys.com,形同虛設(shè)欧美熟妇XXXXX色熟妇Y。

  6、沒(méi)有專業(yè)的人事管理模板亚洲精品人成中文毛片,手工管理辦事效率低亚洲中文字幕第二、不全面。

【行政年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

行政部年度工作總結(jié)05-16

行政部的年度工作總結(jié)05-16

行政年度個(gè)人工作總結(jié)05-19

行政后勤年度工作總結(jié)05-10

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度行政執(zhí)法工作總結(jié)05-21

行政前臺(tái)年度工作總結(jié)05-04

行政人事年度工作總結(jié)05-25

行政專員年度工作總結(jié)01-05

行政室年度工作總結(jié)12-21