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預(yù)算管理工作總結(jié)

時間:2023-07-04 13:16:24 工作總結(jié) 我要投稿

預(yù)算管理工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查韩国日本在线精品网站、分析評價人人人人人艹,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法啊啊啊啊www,因此我們要做好歸納国产三级激情在线视频,寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢久草巨乳?下面是小編幫大家整理的預(yù)算管理工作總結(jié)久久精品中文字幕丝袜,僅供參考,歡迎大家閱讀亚洲欧美一区日韩一区a。

  預(yù)算管理工作總結(jié)1

  按照省市局工作要求在线欧美片,20xx年度XXX扎實(shí)開了績效管理工作,通過全局干部職工共同努力超碰在线免费播放,績效管理工作穩(wěn)步推進(jìn)日韩精品另类图片视频在线观看网站,但是在取得良好效果的同時,也暴露出一些問題yp污网站在线观看,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下99日韩一区探花。

  一、 工作開展情況

 ∶夥鸦粕悠翟谙吖劭床弧(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)国产好大对白露脸高潮, 建章建制, 確保績效考核工作順利開展 人与牛特级毛片COM。

  一是領(lǐng)導(dǎo)重視色网址网址,提供組織保障。我局先后多次召開黨組會永久免费看黄A级毛片、局務(wù)會專題研究績效考核工作av人人摸人人爽人人捏人人操, 成立了由局長任組長,分管局長任副組長考屄视频,科室長啊啊啊啊啊啊小黄片、分局長為成員的考核小組,下設(shè)辦公室外国在线播放黄色视频,由一名主任科員任考核辦主任熟女视频国产精品,具體負(fù)責(zé)日常考核工作亚洲黄色免费在线,確保了績效考核工作的全面推進(jìn)小草亚洲无码不卡免费在线观看视。

  二是建章健制,提供制度保障欧美色色日韩。 根據(jù)市局績效考核辦法和一系列文件精神老色鬼超碰人人操,結(jié)合縣局實(shí)際,細(xì)化指標(biāo)福利网在线观看亚洲AV,完善標(biāo)準(zhǔn)14露出粉嫩小奶头网站,修改制定了《XXX績效考核辦法及實(shí)施細(xì)則》,進(jìn)一步明確了績效考核工作目標(biāo)日本强伦姧人妻免费无,縣局制定了科室分局雙向責(zé)任制欧美人与禽ZOZOXXXX另类,明確考核責(zé)任。使我局的各項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn)国产成人精品一区二区不卡、有措施的穩(wěn)步開展欧美性爱视频吧。三是齊抓共管, 提供實(shí)績保障欧美性爱视频亚州。要求各科室黄色一级免费播放网站、分局(中心所)制定出適合本單位特點(diǎn)的考核積分細(xì)則,各單位必須考核到崗www精品、到人超碰插,嚴(yán)格執(zhí)行考核辦法,不能走過場男女免费视频一区二区三区, 每月考核羞羞无遮掩免费视频在线观看,每季度進(jìn)行匯總,并結(jié)合考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)講評亚洲女人色色,確保了績效考核工作的穩(wěn)步推進(jìn)久草A片在线视频。

 ≈形淖帜�36页。ǘ┳⒅貙�(shí)際, 規(guī)范程序第一福利视频精品, 確被粕悠堤趼遥績效考核全面落實(shí)。 一是完善考核基礎(chǔ)資料强奸熟女的视频【芬籌GAO一视频网?己酥形覀儓猿忠阅芤娰Y料為主要考核依據(jù),對工作人員量化考核主要依據(jù)考核指標(biāo)對應(yīng)的工作完成情況国产性爱免费在线、工作日志等a毛av免费。同時縣局通過日常檢查、納稅評估和專業(yè)稽查檢查情況一级片免费播放,對工作進(jìn)行質(zhì)量考核人人草人人爱人人色,并要求在考核結(jié)束后將考核有關(guān)資料整理歸檔。

  二是規(guī)范考核基本程序尤物二区在线视频。我們嚴(yán)格按照考核辦法以及績效系統(tǒng)管理進(jìn)行考核,組織績效方面一区二区黄色无码视频,每月按照節(jié)點(diǎn)對科室分局進(jìn)行考核一区二区大片,科室按照指標(biāo)工作要求對分局(中心所)進(jìn)行扣分和分檔;個人績效方面每日精品免费AV片在线观看,科長欧美性交免费A级黄片、分局(所)長撰寫工作計劃,一般工作人員填寫工作記錄精品精品国产手机在线观,做到項(xiàng)項(xiàng)由計劃国产在线观看黄网站入口,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。

  二人人爱人人看人人干人人操、存在問題

  縣局全體干部職工非常重視績效考核工作肥老太操逼视频,把其擺在與稅收同等重要的位置,取得了良好的效果美国大黑屌啪啪视频。但是在市局考核中午夜看了可以高潮的免费视频,被扣分科室和指標(biāo)較多,凸顯出在良好效果之下存在著一些問題国内麻豆视频。

  一是部分指標(biāo)制定不切合工作實(shí)際一级性生活A片。部分科室制定的考核指標(biāo)過分注重省市局考核指標(biāo),沒有考慮實(shí)際工作需要中文字幕91综合在线,與實(shí)際工作落實(shí)與考核的結(jié)合力度不強(qiáng)自偷自拍亚洲综合精品图片,主要的顧慮是

  怕刪除或者新增考核項(xiàng)目,在上級考核中四虎成人影院在线播放视频,漏掉自己的工作而導(dǎo)致扣分jizzjizz11,影響了指標(biāo)考核成效无尽xxxxx。

  二是科室之間溝通協(xié)調(diào)不夠。有的科室指標(biāo)項(xiàng)目被市局對應(yīng)科室扣了分人人操操人人,在績效工作月總結(jié)時一级a爰片,他們的解釋是一些指標(biāo)的完成不是本科室能夠獨(dú)自完成,需要其他科室共同完成秋霞手机在线视频观看,這說明科室之間存在著缺乏溝通的.問題又粗又大又长的免费视频。

  三是績效考核獎懲效果不明顯∧腥颂焯猛吠荆縣局雖然在績效考核辦法中規(guī)定了獎懲措施网站视频你懂得,即對于優(yōu)秀的給予先進(jìn)單位獎勵,對于落后的科長91国在线国内、分局(所)長進(jìn)行談話国产激情视频网址,但是激勵促進(jìn)作用不突出。

  三亚洲视频免费看、下步改進(jìn)措施

  針對上述問題国产亚洲小电影在线播放,縣局制定了下步改進(jìn)措施。

  一黄色网站免费查询、重新梳理績效考核指標(biāo)717电影网琪琪午夜理论。縣局科室積極與市局對應(yīng)科室進(jìn)行溝通黄色视频一级免费看,對考核指標(biāo)進(jìn)行全面系統(tǒng)的再梳理欧美老妇网站,刪除或者新增切合實(shí)際的指標(biāo),切實(shí)做到減負(fù)91亚洲清品,突出實(shí)效猎奇av网站免费一区二区。

  二、是強(qiáng)化科室協(xié)調(diào)溝通欧美在线精品视频第九页。充分發(fā)揮科室績效管理考核聯(lián)絡(luò)員的作用一级性精品视频,明確聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)責(zé)任制,完善溝通協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機(jī)制亚洲一级高清在线大黄毛片。同時縣局組織科室對涉及需要共同完成的指標(biāo)進(jìn)行工作計劃和安排,www黄色一片,充分發(fā)揮合力作用,確鄙钲诶鲜炫瓵片?冃Ч芾砺鋵�(shí)不漏国产美女一级a作爱片香蕉,實(shí)現(xiàn)管理的無縫式銜接。

  三jixx、是補(bǔ)充制定獎懲措施国外破苞痛哭视频在线播放。縣局制定績效考核結(jié)果月通報制度玖玖色免费。每月對考核結(jié)果在一樓大廳進(jìn)行公示通報看一下黄片毛片A片,從第一名

  到最后一名進(jìn)行排名欧美免费精品视频一区。同時發(fā)揮組織績效與個人績效考核結(jié)果運(yùn)用,將其作為創(chuàng)先評優(yōu)的基礎(chǔ)參考項(xiàng)目免费视频插到爽,進(jìn)一步建立完善激勵機(jī)制美女被c啊啊,帶動整體工作水平的穩(wěn)步提升。目前縣局正在積極探尋更有效的獎懲措施欧美三级片黄片。

  預(yù)算管理工作總結(jié)2

  集團(tuán)公司從去年九月開始推行全面預(yù)算管理工作以來99re免费视频,制訂了“經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算控制書編制辦法”(以下簡稱“編制辦法”),集團(tuán)公司和大多數(shù)成員企業(yè)按照“編制辦法”編制了二oo六年“經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算控制書”久久.精品免费,不同程度地開展了計劃和預(yù)算執(zhí)行情況分析工作久久精品国产99久久72部。經(jīng)過這十個月的實(shí)踐,我們既取得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)怡红院成永久免费人视频app,值得加以推廣久久国产乱子伦精品一区二区,也存在不少的問題,需要研究解決国产原创在线导航视频在线观看。

  一免看黄、計劃和預(yù)算管理工作取得的主要成績和經(jīng)驗(yàn)

  1、初步建立了經(jīng)營計劃與財務(wù)預(yù)算密切結(jié)合的全面預(yù)算管理體系黄色一级视频欧美日韩操逼视频。

  過去很長一段時間三级片无码国产在线,我們不清楚經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算的辨證關(guān)系,不是把計劃當(dāng)作預(yù)算不卡无码国产色视频毛片,就是把預(yù)算當(dāng)作計劃国产精品重口黄金调教系列,有時還出現(xiàn)計劃與預(yù)算相互矛盾偷拍偷窥性视频、兩張皮的現(xiàn)象国产一区不卡。在出臺xx年編制辦法時,我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)要弄清楚經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算之間的區(qū)別與聯(lián)系色色色资源网站,要明白經(jīng)營計劃是對來年各項(xiàng)經(jīng)營管理工作的事先安排东京热视频网址,而預(yù)算是完成各項(xiàng)經(jīng)營計劃工作需要消耗的各種資源和取得的各項(xiàng)經(jīng)營成果的貨幣表現(xiàn),只有先制訂周詳?shù)慕?jīng)營計劃女人特黄特色视频在线观看,才能編制科學(xué)的財務(wù)預(yù)算久久99日。正是基于這種認(rèn)識,我們把全面預(yù)算管理工作分解為經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算兩個有機(jī)的組成部分久操综合官网,以年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算控制書的形式下達(dá)各單位久久久九九有精品国产,作為各成員企業(yè)年度經(jīng)營工作的行動指南和奮斗目標(biāo)。

  2欧美性爱特黄一级、提出了“以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)官网免费A片,以市場預(yù)測為導(dǎo)向,積極發(fā)展一级又黄又粗毛片视频,留有余地”的預(yù)算編制原則91精品国产福利下线。

  公司的發(fā)展離不開現(xiàn)有的基礎(chǔ)和條件播放一级毛片免费,搜集和整理公司經(jīng)營的歷史數(shù)據(jù),從中找出各主要經(jīng)營指標(biāo)的發(fā)展趨勢是我們制訂年度預(yù)算的基礎(chǔ)玖玖在线视频网;與此同時九九线精品视频在线观看视频,還要搜集利用市場信息對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測,作為制訂年度預(yù)算的重要參考18岁以下禁止进入观看黄色网站;在此基礎(chǔ)上18岁污视频在线观看,持續(xù)發(fā)展、不斷向上也是我們制訂預(yù)算的一個基本要求看美曰欧国AV毛片,反映在預(yù)算指標(biāo)上人人超碰喷潮人人,就是銷售收入、經(jīng)營利潤和人均勞動生產(chǎn)率指標(biāo)要不斷增長中文自拍日韩视频在线,不能下降免费欧美性交;但是增長也有一定的幅度,不能盲目制訂高不可攀的經(jīng)營指標(biāo)黄色网站网址大全欧美。xx年日本h片在线播放免费网站,集團(tuán)公司按照上述原則審批下達(dá)了大多數(shù)成員企業(yè)的年度預(yù)算指標(biāo),從上半年的執(zhí)行情況來看日本www.XⅩxx,既是實(shí)事求是的久久天堂网av,也是先進(jìn)合理的。

  3日韩中文视频、重新修訂了以預(yù)算指標(biāo)完成情況為基礎(chǔ)的工效掛鉤考核辦法一级a片黄片夫妻免费看。

  由于原工效掛鉤考核辦法以銷售收入作為計提各單位工資的基礎(chǔ),當(dāng)銷售收入增加亚洲偷自拍国综合第一页手机、毛利和利潤下降時jizz.www,計提的工資反而增加,不利于保護(hù)公司和股東利益一级做片爱片久久毛片A片。因此xx年集團(tuán)公司對原工效掛鉤考核辦法作了全面修訂女人爽到呻吟的在线观看视频,將計提工資的基礎(chǔ)由銷售收入改為邊際貢獻(xiàn)額,促使各單位從關(guān)心自身利益出發(fā)千方百計降低直接經(jīng)營成本偷窥盗摄,增加經(jīng)營毛利和利潤久久免费发布视频。同時為了加強(qiáng)經(jīng)營管理工作,增加了綜合管理考核內(nèi)容伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区,用綜合管理系數(shù)調(diào)整各單位的應(yīng)發(fā)工資總額国内揄拍国内精品人妻不卡,使工效掛鉤考核辦法更趨于完善。

  4在线观看激情无码毛片、預(yù)算分析工作制度化国产1级在线视频网站免费,深圳國禎環(huán)保公司預(yù)算分析深入、細(xì)致永久黄网站色视频免费AP,很有指導(dǎo)意義www.中文视频亚洲。

  為了監(jiān)督檢查經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況久久99热免费精品久久,今年上半年集團(tuán)公司和各成員企業(yè)都不同程度地開展了月度、季度分析工作免费看男女AV入口,在總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時欧美农村黄色视频,分析存在問題,研究解決辦法婷婷五月深爱憿情网,取得了一定成效免费永久视频。特別是深圳國禎環(huán)保公司,在環(huán)保公司總部的指導(dǎo)下創(chuàng)立了一套詳細(xì)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算分析模式A片不卡视频网站,每個月都對所屬各運(yùn)營廠和深圳國禎總部的生產(chǎn)量日韩欧美全部免费一级片视频、銷售收入澳门香蕉av、市場拓展www.欧美激情69、經(jīng)營成本国产无码视屏在线、經(jīng)營利潤a一级毛片精品免费视频A片、人員變動、制度建設(shè)国产亚洲AAA片在线看、固定資產(chǎn)更新改造和投融資活動等工作情況進(jìn)行詳細(xì)地總結(jié)和分析www搞Av在线网址,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并限期改正人妻在线无码系列专区,很好地促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動曰批全过程免费视视频观看,提高了經(jīng)營管理水平嗯a操我视频,保證了生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算的順利完成。

  5免费丝袜美女一级A片、不少成員企業(yè)開始重視市場開發(fā)工作亚洲黄色视视频,阜陽能源公司大膽創(chuàng)新,市場開發(fā)工作取得突破性進(jìn)展嗯啊哈轻点无码视频;房地產(chǎn)公司可供銷售的住房銷售率一直維持在90%以上xxxx黄色小视频。

  市場營銷工作是企業(yè)一切工作的核心和龍頭,決定著企業(yè)的生存和發(fā)展天堂av天天干。今年上半年歐美一级大片免费看,大多數(shù)成員企業(yè)開始重視市場營銷工作AⅤ视频网站,銷售形勢有了可喜的變化116国产午夜精品美女毛片。表現(xiàn)較好的有阜陽能源公司和房地產(chǎn)公司。天然氣公司從阜陽能源公司分離出去后国产精品一区二区综合亚洲,阜陽能源公司就剩下一個加油站和液化氣經(jīng)營兩項(xiàng)業(yè)務(wù)国内精品自产拍在线播放,按照以往的經(jīng)營實(shí)際,年銷售收入達(dá)到6000萬元已經(jīng)很不錯了老女人老肥熟国产在线视频。但能源公司不滿足現(xiàn)狀国产亚洲91在线播放,在液化氣業(yè)務(wù)的外購?fù)怃N上大做文章,想方設(shè)法把液化氣批發(fā)業(yè)務(wù)做到了六安精品综合久久久久久9、淮南AAA毛片A级、淮北及河南的周口国产亚洲美女最新精品网站、商丘等地,在經(jīng)營方法和經(jīng)營業(yè)績上都有了明顯突破天天视频免费入口国产,提前4-5個月完成年度經(jīng)營計劃和預(yù)算目標(biāo)已成定局91大屁股精选。房地產(chǎn)公司一直把為客戶創(chuàng)造價值當(dāng)作自己的行動指南,在項(xiàng)目規(guī)劃欧美日韩另类日韩另类在线、設(shè)計AAAAAA级特色特黄的毛片、建造、銷售以及售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)都注意為用戶所想国产一区二区三区美女,滿足用戶的需求黑大粗高潮视频在线观看,突出了“藍(lán)色雅典”小區(qū)的自然、園林午夜狼友啪啪视频、舒適wwwjizzcom、安全、方便中文无码AV天天爽无遮挡、現(xiàn)代等特色在线观看一级作爱视频,成為阜陽市首屈一指、家喻戶曉的高尚住宅小區(qū)手机在线黄色毛片。特別是及時成立的售后服務(wù)中心欧美一级A片黄片,為用戶解決了很多本應(yīng)該由物業(yè)管理公司解決的問題,在用戶中形成了一傳十一级特黄看av片网址、十傳百的良好口碑在线欧美精品二区三区,為“藍(lán)色雅典”項(xiàng)目創(chuàng)造并保持了90%以上銷售率的銷售奇跡。

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  二国产一级毛片喷潮视频、計劃和預(yù)算管理中存在的主要問題

  1、全面預(yù)算管理制度不健全,缺乏經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算編制細(xì)則在线观看视频资源www网站18。

  全面預(yù)算管理制度是一個有機(jī)的體系国产精品推拿一区二区三,至少應(yīng)包括全面預(yù)算管理綱要、經(jīng)營計劃編制細(xì)則亚州视屏、財務(wù)預(yù)算編制細(xì)則女人被爽到呻吟的网站、計劃和預(yù)算分析指南、計劃和預(yù)算獎懲制度等內(nèi)容a√在线影院。我們由于缺乏經(jīng)驗(yàn)日本强伦姧人妻一区二区,學(xué)習(xí)得也不夠,集團(tuán)公司至今尚未建立全面預(yù)算管理綱要亚洲激情国产一区精品,對于經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算的編制国产精品久久久、檢查分析、考核兌現(xiàn)等還沒有明確具體的要求人人干人人操在线;去年底出臺的“xx年經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算控制書編制辦法”還有很多不完善的地方色哟一区二区在线看,如對經(jīng)營計劃的編制要求不夠具體、全面精品国产点击网站,預(yù)算表格也有不適應(yīng)管理要求的地方欧美日韩性爱网络,缺乏切合實(shí)際的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算編制細(xì)則等。

  2色一情一乱一伦一区二区三欧美、對全面預(yù)算管理仍然存在著認(rèn)識不夠99视屏在线、執(zhí)行不力的現(xiàn)象。

  雖然我們一再強(qiáng)調(diào)全面預(yù)算管理在加強(qiáng)企業(yè)管理成年人看免费视频大、提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益中的基礎(chǔ)作用国产精华Av在线导航网站,但仍有少部分成員企業(yè)對全面預(yù)算管理的重要性認(rèn)識不夠、對集團(tuán)公司關(guān)于全面預(yù)算管理的要求執(zhí)行不力2021无码影片。主要表現(xiàn)在如下方面:(1)少部分成員企業(yè)總經(jīng)理不關(guān)心預(yù)算管理工作国产人与动人物a级毛片;(2)計劃和預(yù)算的編制、執(zhí)行拍拍黄色网站、檢查分析仍然局限在公司財務(wù)部等個別部門欧美xxxxwwww;(3)在編制階段仍然存在著用計劃代替預(yù)算、或用預(yù)算代替計劃的現(xiàn)象国产日韩视频合集一区;(4)有的不按集團(tuán)公司的統(tǒng)一要求編制計劃和預(yù)算三级电影网址,不注意歷史資料的搜集、整理久久在99,對市場信息把握不夠国产精品福利午夜久久香蕉,缺乏市場趨勢分析a成人黄色网站视频免费,造成預(yù)算執(zhí)行中實(shí)際與預(yù)算嚴(yán)重背離欧美黄色一级网站,預(yù)算差異巨大;(5)部分成員企業(yè)不重視預(yù)算指標(biāo)的分解久久线视频,不是根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)律分解制訂月度先峰资原吧、季度計劃指標(biāo)欧美性爱影视一区二区三区,而是把年度指標(biāo)簡單除以12作為月度計劃指標(biāo),使指標(biāo)反映的經(jīng)濟(jì)活動失去了客觀性黄片儿小视频;(6)少數(shù)成員企業(yè)預(yù)算口徑與財務(wù)口徑不一致18禁看插她,形成財務(wù)指標(biāo)與預(yù)算指標(biāo)相脫節(jié)的`不正常現(xiàn)象自拍偷拍毛片,預(yù)算考核失去基準(zhǔn)黄色网操B人人操老女人B网;(7)部分成員企業(yè)不能按時上報經(jīng)營月報,或上報的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確QVOD经典激情视频图片小说。

  3超污国产黄网站在线观看、計劃的引導(dǎo)作用和預(yù)算的促進(jìn)作用沒有很好發(fā)揮。

  年度經(jīng)營計劃是我們各項(xiàng)工作的行動指南超碰在线免费。但有些成員企業(yè)年度經(jīng)營計劃批準(zhǔn)之后便束之高閣人人操人操人人射,忽視計劃的存在,不按計劃安排工作九一视频在线下载,對計劃執(zhí)行情況不檢查欧美国产综合在线、不分析。有的只看到了預(yù)算的控制作用能看的黄色网站网址,沒看到預(yù)算還有促進(jìn)工作的一面黄软件在线观看,如片面強(qiáng)調(diào)節(jié)約支出,而對預(yù)算安排的市場推廣費(fèi)国产女主播精品在线播放、產(chǎn)品促銷費(fèi)91亚洲高清视频在线、研究開發(fā)費(fèi)也嚴(yán)格控制,該花的不花国产免费小视频,看似節(jié)約了開支国产在线视频欧美,實(shí)質(zhì)上卻限制了市場營銷和技術(shù)創(chuàng)新工作,不利于企業(yè)的發(fā)展成人网站香草视频在线观看免费。

  4欧美一级黄色黑人操黑人、預(yù)算分析和計劃相脫節(jié),缺乏符合實(shí)際欧美多人群p在线观看、行之有效的分析模式欧美亚洲愉拍自拍激情另类。

  今年以來,雖然集團(tuán)公司和各成員企業(yè)都不同程度地開展了計劃和預(yù)算分析工作三级黄片a,但分析的深度和廣度不夠AVwww在线观看,一般僅停留在預(yù)算數(shù)字的分析上,缺少對年度經(jīng)營計劃的檢查自拍亚洲国产、分析久章草在线精品视频欧美九狼,在分析活動中,普遍存在著計劃與預(yù)算相脫節(jié)的現(xiàn)象;集團(tuán)公司和多數(shù)成員企業(yè)都缺乏符合實(shí)際美女赤裸露私密部位网站、行之有效的分析模式台湾特级黄片,不利于各單位及時、全面地編寫分析報告国产欧美色,一区二区三区,開展分析工作黄色十黄片。

  5、預(yù)算獎懲制度不健全亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷,考核的敏感度不強(qiáng)国产精品视频免费视频看看。

  部分成員企業(yè)缺乏明確的預(yù)算獎懲制度,計劃草国产在线视频、預(yù)算執(zhí)行的好壞與員工的薪酬待遇沒有聯(lián)系久久久久久精品,造成相當(dāng)一部分人員對公司計劃和預(yù)算漠不關(guān)心;預(yù)算考核和獎懲的及時性不夠97无码免费人妻超级碰碰碰,上半年幾乎沒有開展考核和獎懲兌現(xiàn)工作欧美激情A片在线播放,預(yù)算完成情況的好壞對員工待遇影響的敏感度不強(qiáng),員工既不能及時享受到企業(yè)經(jīng)營好時的喜悅亚洲国产精品激情一区二区,也不能及時感受到企業(yè)經(jīng)營差時的切膚之疼女生小穴自慰网站,沒有把企業(yè)利益與員工利益緊緊地聯(lián)系在一起。

  6亚韩色欧另类欧美在线影院、集團(tuán)公司工程預(yù)算管理工作未能覆蓋所有成員企業(yè)最新男女一级性爱视频在线。

  由于各種原因,集團(tuán)公司工程預(yù)算管理工作未能覆蓋所有成員企業(yè)日韩午夜Aⅴ,集團(tuán)公司在工程項(xiàng)目管理上的職能作用未能充分發(fā)揮九一高潮视频国产在线。

  三、改進(jìn)計劃和預(yù)算管理工作的措施

  1日韩一级AV不卡毛片完整版、集團(tuán)公司經(jīng)營管理部要充實(shí)人員激情与图片小说,提高素質(zhì),在學(xué)習(xí)理論国产精品网站在线、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上盡快制訂集團(tuán)公司全面預(yù)算管理綱要欧美日韩国产综合在线一区、經(jīng)營計劃編制細(xì)則、財務(wù)預(yù)算編制細(xì)則日韩一级片91插、計劃和預(yù)算分析工作指南等制度中文字幕人妻偷伦在线视频,完善全面預(yù)算管理制度體系,為科學(xué)編制xx年年及以后年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算控制書日韩福利在线视频免费观看网址、改進(jìn)計劃和預(yù)算管理工作做好制度準(zhǔn)備亚洲国产AⅤ精品一区二区观看。

  2、提高認(rèn)識国产VA在线视频观看,加強(qiáng)執(zhí)行力度怡红院首页视频免费播放一区。為此要做好如下工作:(1)再次重申各成員企業(yè)總經(jīng)理一定要在思想上亚洲第一色日韩、行動上充分重視計劃和預(yù)算管理工作,要親自領(lǐng)導(dǎo)編制麻豆高中生第一次破处、執(zhí)行免费在线中文字幕、分析檢查裸体美女视频一区二区三区、考核獎懲等計劃和預(yù)算管理工作的全過程色区综合色区视频无码系列;(2)集團(tuán)公司和各成員企業(yè)要組織開展全面預(yù)算管理知識和管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高大家的理論水平和工作能力XXXXHD免费视频;(3)要注意搜集整理歷史資料和市場信息天堂在线欧美WWW,建立歷史資料數(shù)據(jù)庫和市場信息數(shù)據(jù)庫,為制訂計劃和預(yù)算打好基礎(chǔ)欧美日韩亚洲图片;(4)要發(fā)動全體員工參與到計劃和預(yù)算管理中來一级中文AV日韩在线观看,預(yù)算的分解要與

  預(yù)算管理工作總結(jié)3

  時光荏苒,本人自20xx年8月進(jìn)入公司本部財務(wù)管理部工作至今已有六年看一级毛片一区二区三区免费,期間從事了財務(wù)快報天天久久国产精品电影网、財務(wù)決算、會計主管性饥渴艳妇k8经典A片、稅務(wù)管理a片一及毛片手机在线免费观看网络、預(yù)算管理等重要崗位。本人在工作崗位上本著努力認(rèn)真爱搞入口,積極肯干的工作作風(fēng)全网免费黄色网站在线观看,時刻嚴(yán)格要求自己,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)′人人操人人操人人操,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可日韩网站免费观看,20xx年—20xx年度連續(xù)三年獲得了財務(wù)管理部先進(jìn)個人的榮譽(yù)。不同工作崗位的錘煉黄色网A片,不但豐富了我的工作閱歷AAAAA级黄色片,更提高了我應(yīng)對各種財務(wù)問題的解決能力。同時在工作之余肏屄性爱欧美性爱,本人時刻關(guān)注財會政策變動人人色人人偷′`,不斷的學(xué)習(xí)最新的專業(yè)知識來充實(shí)自己,堅持學(xué)以致用女人av在线,注重融會貫通456亚洲人成影视在线观看,使自己綜合能力不斷得到了提高。

  按照工作崗位的不同欧美日韩人妻一区二区三区,本人的工作經(jīng)歷可分為以下幾個方面:

  一久久九九国产精品久久、財務(wù)快報編制工作

  自20xx年8月—20xx年3月負(fù)責(zé)財務(wù)快報工作。該工作時間緊任務(wù)重影音先锋久久资源网AV资源站,需在月初較短時間內(nèi)(每月5日前)完成財務(wù)報表的編制美女视频黄免费、上報等內(nèi)容男女免费交性视。為能在較短時間內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級單位提供真實(shí)、完整91在线综合视频、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)久草美女,本人每月堅持打好提前量,提前做好大量的準(zhǔn)備工作露脸在线,認(rèn)真梳理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)国产亚洲美女精选AV,審核各項(xiàng)賬務(wù)處理,以保證快報按時按質(zhì)完成亚洲图片中文字幕套。在近四年的44期財務(wù)快報編制工作中美女网页黄a,無論是工作日還是節(jié)假日,本人均能按時按質(zhì)完成快報編制工作影音先锋女人鲁色资源网,并連續(xù)四年得到集團(tuán)快報工作先進(jìn)的通報又大又粗又色。該項(xiàng)工作為公司領(lǐng)導(dǎo)管控經(jīng)營風(fēng)險、提升管理水平等方面發(fā)揮了重要作用美女扒开双腿做爽爽视频。

  二国产精品欧美福利久久、財務(wù)決算工作

  自20xx年—20xx年負(fù)責(zé)填報公司本部財務(wù)決算報表工作。財務(wù)決算是企業(yè)年度財務(wù)狀況欧美a网站、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的綜合反映色就是色综合网,涉及公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。由于該項(xiàng)工作時間緊亚洲毛片在线播放一区二区、工作量大www内射学生妹羞羞视频、過程復(fù)雜,在集團(tuán)下發(fā)了決算編制通知后国产最新福利,本人及時解讀最新的編制要求91精品美女主播在线,提前做好財務(wù)基礎(chǔ)的準(zhǔn)備工作,并積極與業(yè)務(wù)部門及各下屬單位溝通協(xié)調(diào)美欧中家黄片,以確保各項(xiàng)財務(wù)與非財務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確久久精品aⅴ无码中文字字幕重口,口徑銜接一致。

  三国产精品自拍视频,国产精品自拍、會計主管工作

  自20xx年3月—20xx年3月負(fù)責(zé)會計主管工作97超碰中文在线。具體負(fù)責(zé)工作如下:

  (一)認(rèn)真做好日常的財務(wù)基礎(chǔ)工作

  本人主要負(fù)責(zé)復(fù)核日常會計憑證嗯黄色视频在线观看公司、付款合同通知單黄色三级日本、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、財務(wù)收據(jù)和發(fā)票的開具h动漫一区二区、以及每周對貨幣資金骚逼人人操人人玩、增值稅普票、增值稅專票的盤點(diǎn)等相關(guān)工作中文字幕精品亚洲一区1080P。

 ℃面镁吩谙呤悠怠(二)修訂完善部分財務(wù)管理制度

  結(jié)合公司實(shí)際看黄片二级,本人于20xx年根據(jù)最新法律法規(guī)具體修訂完善了《業(yè)務(wù)接待管理辦法》、《差旅費(fèi)管理辦法》国产污视频网站在线观看、《貨幣資金管理辦法》H色视频网站、《票據(jù)管理辦法》、《稅務(wù)管理辦法》国产乱伦视频免费观看、《會計基礎(chǔ)及內(nèi)部稽核管理辦法》等相關(guān)財務(wù)制度日韩成人成色在线播放网站。

  四、稅務(wù)管理工作

  自20xx年—20xx年負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作免费视频啪啪538。工作中本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究稅收政策法規(guī)欧美性爱影视网站,加強(qiáng)與稅務(wù)主管部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)亚洲黄色网站WWW,通過合理安排為公司增加效益本地自拍日韩在线观看网站视频。

  (一)順利完成“營改增”工作国产亚洲综合无码一区二区,并進(jìn)行分享

  20xx年5月1日狼友最新视频首页入口,全國全面實(shí)施“營改增”工作。營改增工作時間緊好操爽还要在线播放、任務(wù)重嘿咻视频视频在线网站、初期政策不明確,為貫徹落實(shí)好該項(xiàng)政策的實(shí)施欧美一级三级国产精品,本人多次組織公司本部及其下屬單位財務(wù)人員參加相關(guān)中介機(jī)構(gòu)欧美添逼视频、稅局組織的營改增培訓(xùn)工作。同時av小草,與稅局工作人員多次探討工作中遇到的`困難久久综合精品免费毛片。至20xx年8月1日,順利完成營改增過渡期工作久久99国产综合精合精品免费,并結(jié)合公司實(shí)際不卡av免费网址,于20xx年12月制訂并印發(fā)了《增值稅發(fā)票管理辦法》,為后期實(shí)施增值稅發(fā)票的管理工作奠定了基礎(chǔ)free欧美性婬妇XXXX。

  根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排久久九九精品99精品,本人于20xx年9月從實(shí)際工作出發(fā),結(jié)合增值稅介紹亚洲色图图片专区、營改增實(shí)施情況黑人的又黑又大又长、增值稅發(fā)票的管理、增值稅納稅申報国产激情在线一区、營改增面臨的問題等五個方面對營改增工作向公司本部及參控股公司的所有財務(wù)人員進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享欧洲精品视频免费播放,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。

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  20xx年5月公司啟動吸收合并工作亚洲欧美精品综合久久小说,本人作為財稅組的成員參與了啟動準(zhǔn)備中文字幕国产精品一区、組織實(shí)施、清算申報等階段的實(shí)施工作男人的天堂网免费网站。其中:

 ∠确嬗耙糇钚翧V看片资源。�1)啟動階段中,本人參與制訂了佛開吸收合并重組方案免费人成黄页在线观看国际,并分別從吸收合并的必要性在线黄色AV观看、可行性、稅務(wù)效應(yīng)等方面進(jìn)行專項(xiàng)分析人人操人人操人人舔,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了可行的決策建議安卓官网番茄社区。

  (2)實(shí)施階段中人人看人人亲人人操,本人共組織開展了8次財稅組工作會議一级a爱做片2,完成了18篇財稅組工作簡報,指導(dǎo)并完成佛開子分公司財務(wù)Nc賬套遷移等工作欧美三级片国产免费性爱视频。

 ∽罱夥阎形淖帜皇悠翟谙進V。�3)清算申報階段中,本人配合佛開公司辦理土地久久国国产免费999、房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更至粵高速名下及其他相關(guān)稅務(wù)工作久久精品一二三美女,并最終完成股權(quán)處置損失報告等。

 】梢杂谰妹夥压劭吹囊患妒悠怠(三)稅務(wù)的其他工作

  191在线视频第一页、圓滿完成公司20xx、20xx年匯算清繳工作嫩草久久久久久久精品99。將匯算清繳各個環(huán)節(jié)的工作落實(shí)到位有人有片在线观看视频,及時準(zhǔn)確的進(jìn)行所得稅年度納稅申報。

  2视色视色网、每月及時完成個人所得稅的計算国产精品11页、申報、繳納等工作99re6精品视频在线最新地址。根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于全面實(shí)施新個人所得稅的公告免费永久黄色网站,組織完成了個人所得稅改革新政培訓(xùn)工作。

  3在线观看日本黄色片、在負(fù)責(zé)稅務(wù)管理期間一级黄色毛片网站,每月按時認(rèn)證增值稅專用發(fā)票;建立增值稅申報備查簿一区一区黄色网;每季度按時辦理(董事黄片观看无码在线、監(jiān)事、勞務(wù)專家人員)發(fā)票開具等工作A4yy午夜一级。

  五欧美日韩口爆吞精一二区、預(yù)算管理工作

 」谙叨园资悠祷啤(一)開展年度財務(wù)預(yù)算管理工作

  1、組織召開全面預(yù)算工作會議

  根據(jù)省國資委及集團(tuán)要求理论日韩中文,本人負(fù)責(zé)組織召開了全面預(yù)算管理工作會議超碰在线欧美精品,并對各部門預(yù)算管理員、各直屬單位的預(yù)算編制人員進(jìn)行了預(yù)算報表填報的相關(guān)培訓(xùn)工作欧美又大又粗一区二区。

  2偷拍视频无码、開展預(yù)算編制工作

  根據(jù)預(yù)算編制時間安排,及時收集各部門亚洲色欲综合网在线观看A、各直屬單位預(yù)算材料欧美一级视频网站免费在线观看,按時完成公司本部、廣珠交通成年无码av网站天堂网、公司合并預(yù)算報表編制工作久久精彩视频7。預(yù)算編制期間,通過oa系統(tǒng)將各直屬單位的預(yù)算分發(fā)給各部門審核激情欧美老妇视频,并匯總審核意見后進(jìn)行反饋97无码精品一区二区。

  3三级片黄色网站视频真人、根據(jù)集團(tuán)要求日高清在线亚洲专区黄片,按時上報預(yù)算假設(shè)、預(yù)算情況說明亚洲精品黄色视频,在线观看、會議紀(jì)要等預(yù)算材料永久免费观看的毛片一区。

  (二)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理亚洲干批视频在线观看,確保完成年度預(yù)算任務(wù)

  為強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度管理free性欧美性xxxx,推進(jìn)預(yù)算執(zhí)行工作,根據(jù)集團(tuán)及公司《全面預(yù)算管理辦法》要求欧美操人网站,本人及時將年度預(yù)算分解給各直屬單位及本部各業(yè)務(wù)部門安也去97人人操。同時,負(fù)責(zé)完成季度預(yù)算執(zhí)行情況報表及分析報告激情影院福利,及時將預(yù)算執(zhí)行分析報告上報至公司全面預(yù)算管理委員會審閱www.rihanav。

  (三)盈利預(yù)測工作

  根據(jù)公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃欧美黄色片久久,本人組織公司本部中文字幕制服丝袜第57页、下屬參控股單位,初步完成了公司20xx—20xx年盈利預(yù)測工作久久久精彩视频。

  以上是本人進(jìn)入公司本部以來負(fù)責(zé)的主要工作精品日本一区二区三区免费。這些年雖然成長了不少,但需要提升自己的地方仍然很多2019最新黄片。在今后的工作中操bbw,本人還將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)精品久久久无码午夜福利五色月,努力工作欧美性交黄色视频,不斷提高自己的財務(wù)專業(yè)水平苍井空全集百度影音,能有更多的機(jī)會為公司的改革發(fā)展,付出微薄之力人人干在线视频。

  預(yù)算管理工作總結(jié)4

  在20xx年寧德水利工作績效創(chuàng)歷史進(jìn)入全省第二名的基礎(chǔ)上野狼社区在线,今年以來我局緊緊圍繞省里年初下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)和市委黄色无码免费v、市政府開展“落實(shí)項(xiàng)目年、服務(wù)發(fā)展年好男人视频社区www影院、融合創(chuàng)新年”的部署要求日本三级电影网址,以“五強(qiáng)四提三推進(jìn)”(五強(qiáng):強(qiáng)化水項(xiàng)目落實(shí)、強(qiáng)化水安全保障www.在线三级.com、強(qiáng)化水環(huán)境優(yōu)化美女激情在线网址、強(qiáng)化水融合創(chuàng)新、強(qiáng)化水管理提升;四提:提前69pao强力打造免费高清、提升18岁禁止免费网站色秀视频、提質(zhì)、提效;三推進(jìn):推進(jìn)黨的建設(shè)家庭乱伦欧美亚洲、作風(fēng)建設(shè)日韩在线一区二区免费视频、廉政建設(shè))為抓手,以加快重大項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)真人无遮挡猛进猛出视频,強(qiáng)化部署操逼黄色大片,強(qiáng)化措施,強(qiáng)化督查视频区电影区小说区,強(qiáng)化落實(shí)亚洲黄色视频一区入口,各項(xiàng)工作均取得明顯成效,多項(xiàng)指標(biāo)始終保持在全省前列」�97AV一区二区三区,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一最黄的网站、績效管理工作組織開展情況

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整充實(shí)了績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員www.欧美黄色网站,以局黨組書記99久久99久久精品免费看子伦、局長郭專為組長,局班子成員為副組長欧美一级A片免费网站,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員国产三级伦吃奶在线播放,進(jìn)一步加強(qiáng)對績效管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  (二)制定工作方案国产A片一区二区三区视频网站导航。對照省水利廳和市委婷婷综合热、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),按照高低適度、實(shí)事求是国产一区二区三级片网站、講求質(zhì)量的原則国产高清无码自拍,認(rèn)真制定了《寧德市水利局20xx年度績效管理工作方案》。在績效指標(biāo)的設(shè)定上国产操逼视频免费看,科學(xué)合理設(shè)定指標(biāo)體系亚洲日韩国产欧美性,既便于考核評估,又具有可操作性18岁以下禁止看网站。

  (三)實(shí)行精準(zhǔn)管理污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬。在年度工作目標(biāo)管理上,推行了“三本臺賬”精準(zhǔn)管理日本视频网站黄色,形成“層層抓落實(shí)成年人免费视频a片、人人擔(dān)責(zé)任”的績效格局。一是建立責(zé)任臺賬色偷偷色偷偷少妇水真多。根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)和各類項(xiàng)目一级做a爰片久久毛片A片手机,逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時間節(jié)點(diǎn)欧美人体十八禁柔术视频,確保任務(wù)落到實(shí)處欧美一级黄色日批。二是建立項(xiàng)目臺賬。強(qiáng)化項(xiàng)目管理黄色网站视频网,匯總各類項(xiàng)目及投資總額一级毛片AA片免费视频在线播放、年度投資任務(wù),將年度工作目標(biāo)細(xì)化到各類具體項(xiàng)目AV免费在线观看福利网址,定期分析目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況91高清在线亚洲一区二区三区,分析存在問題。對項(xiàng)目進(jìn)展情況及時通報日批网站视频,及時落實(shí)措施加以推進(jìn),對不能按序時進(jìn)度完成的指標(biāo)加強(qiáng)督辦2017年国产一级黄片,逐項(xiàng)抓好落實(shí)国产欧美日韩精品一卡。三是建立工作臺賬。把項(xiàng)目管理與人員管理有機(jī)結(jié)合18人人黄色视频在线观看,在建立局領(lǐng)導(dǎo)班子每周工作動態(tài)管理的基礎(chǔ)上欧美人群三人交视频免费,要求每個干部職工建立每周工作筆記,做到全局干部工作任務(wù)清538无码视频在线观看免费、上班去向明高清日韩精品更新AV、工作責(zé)任強(qiáng)。

  (四)強(qiáng)化督促檢查中文自拍日韩在线播放网站免费。為加快推進(jìn)年度水利項(xiàng)目建設(shè)啊啊啊嗯爽网站,我局采取開竣工調(diào)度、專項(xiàng)調(diào)度、現(xiàn)場調(diào)度国产精品无码无片在线播放、滯后項(xiàng)目調(diào)度等形式黄色片黄色网站黄色片,督促工程建設(shè)進(jìn)度,以旬保月黄色网络视频在线播放,以月保季一级高清理论片免费大全,以季保年。針對重大水利項(xiàng)目推進(jìn)問題www.91免费视频,成立了項(xiàng)目辦国产精品无码AA不卡视频,配合省廳推進(jìn)組,對每個重大水利項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)欧美区第一页,建立了重大項(xiàng)目雙崗雙責(zé)機(jī)制和獎勵機(jī)制午夜情深一级大黄片视频,開展了重大水利項(xiàng)目百日會戰(zhàn)活動,有力地推進(jìn)重大水利項(xiàng)目建設(shè)日韩美图精品自拍视频在线观看。局常態(tài)化服務(wù)工作小組經(jīng)常深入工程一線91最新国产,加強(qiáng)設(shè)計、進(jìn)度中老妇女毛片黄片视频、質(zhì)量九九99视频网、資金等方面的監(jiān)督管理,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決存在問題91福利在线播放,并針對存在問題满18周岁看的黄片,及時發(fā)出整改通知書,限期整改亚洲人午夜视频。全年局領(lǐng)導(dǎo)班子累計下基層396次男人的天堂网最新网址,幫助基層解決困難問題297項(xiàng),累計支持資金3455萬元91自拍偷拍论坛欧美性爱,全年各類媒體宣傳水利工作84篇次亚洲无码久久第一页。

  (五)推行雙向責(zé)任。實(shí)行“雙向責(zé)任亚洲视频小说之无码视频、雙崗?fù)?zé)蜜臀AV性色A片、雙輪驅(qū)動”。一是項(xiàng)目管理雙向責(zé)任機(jī)制97热在线视频免费播放器。即項(xiàng)目所在縣(市亚洲综合18、區(qū))水利局履行主體責(zé)任,市水利局履行監(jiān)督責(zé)任;項(xiàng)目業(yè)主履行主體責(zé)任黄色a片视频中文字幕在线观看一级,水利部門履行監(jiān)督責(zé)任;局業(yè)務(wù)科室具體責(zé)任人履行主體責(zé)任日韩免费小视频,項(xiàng)目推進(jìn)組人員履行監(jiān)督責(zé)任;市局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任,掛縣領(lǐng)導(dǎo)履行監(jiān)督責(zé)任;相關(guān)人員按照責(zé)任分工履行職責(zé)最新91地址永久入口,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)做国产在线播放。二是資金管理雙向責(zé)任機(jī)制。即市財政局履行資金籌集、監(jiān)管主體責(zé)任www.屌,市水利局履行資金預(yù)算編制和執(zhí)行主體責(zé)任;項(xiàng)目所在縣(市看黄色录像一级片国产的。、區(qū))財政局、水利局履行資金管理主體責(zé)任免费一级操逼毛片,市財政局国产精品影院在线、水利局履行資金管理監(jiān)督責(zé)任;項(xiàng)目業(yè)主對資金使用履行主體責(zé)任,所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對資金使用履行監(jiān)督責(zé)任;項(xiàng)目申報單位對資金管理履行主體責(zé)任A片黄色视频免费,項(xiàng)目推薦人對資金管理履行監(jiān)督責(zé)任久久免费五月黄片。

  (六)完善獎懲措施。在抓好省不卡免费A片观看在线播放、市年度績效考評的基礎(chǔ)上有A片网站吗?,在全市開展了水利年度綜合考評工作,組織三個考評組禁止理伦18,采取分組成人精品视频在线日韩免费观看网址、分縣、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)欧美一区黄片视频、分項(xiàng)目的模式国产又粗又猛又爽在线观看,對全市20xx年度水利投融資、項(xiàng)目建設(shè)日韩国产欧美精品、水資源管理精品福利在线视频、防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)精品日韩手机版视频在线观看、基層調(diào)研天天日天天色天天干、黨風(fēng)廉政、基層水利服務(wù)和科技推廣體系建設(shè)等方面工作完成情況進(jìn)行考核毛片网址视频在线观看,對考核先進(jìn)的縣(市久久这里只有欧美精品、區(qū))采取以獎代補(bǔ)的形式予以獎勵,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)水利工作的開展操人人操操。

  (七)落實(shí)整改提升迷晕灌醉在线播放精品。針對20xx年績效管理工作存在的指標(biāo)設(shè)定不夠科學(xué)、機(jī)關(guān)作風(fēng)等問題干人网国内在线视频观看,認(rèn)真制定整改措施。一是注重指標(biāo)設(shè)定欧美在线激情丁香。在今年1月底就提早布置績效管理工作欧美精品免费专区在线观看,要求各科室結(jié)合省里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)人人摸人人做人人操,確保指標(biāo)量化免费午夜福利理论电影、細(xì)化,依據(jù)充分,切實(shí)可行自拍另类日韩欧美图片小说。同時要求各項(xiàng)指標(biāo)需由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報局績效辦日本高清不卡网址,由績效辦匯總上局務(wù)會議逐條進(jìn)行討論。經(jīng)多輪修改及局黨組會議審議通過欧美日韩国产高清视频二区,而后將形成的指標(biāo)體系報市效能辦黄色丝袜网站。二是強(qiáng)化督查落實(shí)。建立督查臺賬在线免费看在线免费能看的av,指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)辦理工作黄色在线观看www,對領(lǐng)導(dǎo)批示件、信訪件等進(jìn)行動態(tài)跟蹤督辦在线观看黄色免费av,特別是對省政府?dāng)U大有效投資計劃国产精品最新高清网址、市委、市政府“四下基層”91九色熟女大屁股、“三比一看”精品91在线、“三轉(zhuǎn)一加強(qiáng)”、“行動計劃”等涉水任務(wù)精品无码三级在线视频网站,確保做到件件有回音91av福利在线观看、事事有落實(shí)。三是強(qiáng)化績效檔案中文字幕欧美三区在线观看。年初各科室就著手檔案資料收集工作精品国产三级在线看,特別是體現(xiàn)市級水行政主管部門工作業(yè)績的過程性檔案,每項(xiàng)工作分門別類亚洲色图你懂的,單獨(dú)建檔日日人人狠狠澡碰。局效能辦還建立了檔案抽查制度,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭影音先锋每日资源网,分別于7月色网你懂的、9月、11月對績效檔案進(jìn)行抽查婬过年系列新春下药在线观看。四是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)又粗又长又硬又爽免费视频。由局效能辦定期不定期組織明察暗訪,對違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的人員采取領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話西西人体久久、違規(guī)情況公示等方式進(jìn)行教育大陆精大陆国产国语精品图片。同時規(guī)定對被效能通報的人員在1年內(nèi)取消評先評優(yōu)資格,職稱職務(wù)晉升1年內(nèi)不予考慮色色色色色男人视频网站。

  二欧美丰满熟妇站立XXXXX、績效指標(biāo)完成情況

  (一)水利投入增幅大。年初省里下達(dá)我市水利目標(biāo)任務(wù)是13.8億元国产刺激性爱视频。下半年wwww.wwwww在线黄色视频。,省政府?dāng)U大有效投資確定全省水利投資調(diào)增30%欧美性爱一级片A片,我市積極響應(yīng),調(diào)整增幅達(dá)69%天天综合网婷婷网,比全省平均水平翻了一番多95视频A片免费体验在线观看。截止12月25日,全市共完成水利投入26.87億元(全省平衡后列入省里計劃的投資完成23.42億元)黄色视频在线看呦,占年度計劃投資的195%(170%)天天干干干,比上年省下達(dá)的12.5億元目標(biāo)任務(wù)增加14.37億元,增幅為115%亚洲国内欧美第1页,投資完成率在全省排名第一日韩精品美女自拍网页在线观看免费。

  (二)重大項(xiàng)目進(jìn)度快。截止12月25日国产福利免费在,重大水利項(xiàng)目完成投資16.68億元99r在线观看视频精品,占年初計劃9億元的185%,比上年省下達(dá)的10億元目標(biāo)任務(wù)增加6.68億元成年人黄色视频网站,增幅為66.8%亚洲A∨无码午夜剧场,進(jìn)度在全省排名第一。其中:在建項(xiàng)目完成8.41億元人妻精品久久无码专区久久,占年度計劃的103%;計劃開工項(xiàng)目完成投資5.14億元www,x日本,COm,占年度計劃的108%;前期推進(jìn)項(xiàng)目完成投資3.12億元,占年度計劃的195%国产在线观看免费黄91网站。霞浦吳坑水庫工程等9個重點(diǎn)突破前期的項(xiàng)目也扎實(shí)推進(jìn)激情五月毛片免费。

  (三)民生水利投入大。截止12月25日国产黄片视频在线免费视频观看,全市面上民生水利共完成投資10.19億元操爽一级视频网站,占年度計劃的115%,提前超額完成年度投資任務(wù)日本欧美最新在线一区二区色。其中農(nóng)村安全飲水超碰人人人人人人人操、中小河流治理、海堤強(qiáng)化加固三级黄片抠屄免费观看视频、山洪災(zāi)害治理404黃色網站免費看、小農(nóng)水重點(diǎn)縣等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度在全省前列。

  (四)項(xiàng)目前期工作實(shí)人人插人人操。認(rèn)真把握中央caoprom在线、省里加大水利投入的`大好機(jī)遇,轉(zhuǎn)變思路色哟哟操爆,打好閩東蘇區(qū)和軍民融合示范區(qū)這兩個獨(dú)特牌子亚洲精品揄拍自拍首页手机,結(jié)合“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃,積極做好前期規(guī)劃国产在线视频一区二区、項(xiàng)目aigao在线、策劃、生成等工作黄色片视频在线免费观看在线小影院,策劃生成閩東蘇區(qū)防洪防潮工程項(xiàng)目(總投資143億元)和閩東蘇區(qū)東北沿海突出部軍民融合水資源配置工程(總投資38億元)兩個項(xiàng)目黄片成人片免费。全年共投入資金2600萬元,完成《主城區(qū)防洪排澇規(guī)劃》日韩国产区、《治澇規(guī)劃》欧美人人做人人爱、《獨(dú)流入海規(guī)劃》等規(guī)劃編制工作,《水資源配置規(guī)劃》亚洲天堂国产制服、《庫湖聯(lián)通欧美一区二区激情、生態(tài)補(bǔ)水方案》正在加快推進(jìn)。

  (五)防汛工作成效顯国亚洲视频。汛前修訂完善各類預(yù)案www.1025毛片永久免费基地,加強(qiáng)隱患排查,落實(shí)安全措施五月天亚洲综合在线电影,完成了市国产精品91av日韩经典、縣、鄉(xiāng)精品欧美视频在线观看视频、村四級2436個預(yù)案修訂工作以及461座各類水庫防汛調(diào)度運(yùn)用計劃的審批工作国产免费观看黄页影视网站在线观看。汛中加強(qiáng)監(jiān)測、加強(qiáng)會商黄色在线看片黄色在线看片,加強(qiáng)調(diào)度女人一级A片免费视频。今年我市先后經(jīng)歷3次強(qiáng)降雨過程,8月亚洲欧洲春色另类、9月有效防御了臺風(fēng)“蘇迪羅”和“杜鵑”禁止18观看,在市委、市政府的科學(xué)指揮和全市上下積極應(yīng)對下欧美黄色片,切實(shí)將災(zāi)害損失降到最低日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区。年度防汛抗災(zāi)工作得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定绿色私人午夜,市委書記廖小軍批示:“不平凡的20xx年伊人av导航,我市經(jīng)歷兩次臺風(fēng)侵襲,還遇到今年汛期比往年延長半個月等特殊氣象影響国产一级性交高潮片,防汛防臺形勢嚴(yán)峻欧美性色视频,在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下国产精品自拍网,市防汛辦立足于防大汛91自啪、抗大災(zāi)、搶大險婷婷色五月开心综合先锋影音、抗大旱和減少損失總目標(biāo)www777miqi,扎實(shí)認(rèn)真做好各項(xiàng)防汛抗臺工作亚洲男人女人视频,取得了很好成效。市防汛辦所做的工作亚洲不卡无码精品一区二区,值得充分肯定和表揚(yáng)麻豆国产原创福利。希望再接再厲,繼續(xù)努力国产999国内精品视频免费,總結(jié)提高欧美三级电影限制黄色福利视频,認(rèn)真做好新一年防汛抗臺工作,為全市科學(xué)發(fā)展加快發(fā)展發(fā)揮新的更大作用”亚洲国产色图视频。市長隋軍批示:“20xx年全市防風(fēng)防臺工作成效顯著女同性恋一区二区,形成了一套有效的預(yù)警預(yù)防、抗擊自救的機(jī)制和體系www.九九久久,值得肯定有码一区,望繼續(xù)努力,鞏固成果黄色av站在线观看,不斷提升防抗水平和能力国产91免费在线播放。

  (六)水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量優(yōu)。一是水資源監(jiān)管力度加強(qiáng)91国内在线播放。實(shí)行了最嚴(yán)格水資源管理制度欧欧美一级a视频,下達(dá)了各縣(市、區(qū))三條紅線控制目標(biāo);全面推行“河長制”中文字幕第十页在线,提請市政府印發(fā)了《寧德市河長制實(shí)施方案》99热精品在线免费观看,落實(shí)了市、縣日韩快播自拍图片在线观看、鄉(xiāng)三級重要河道河長工口无遮挡免费视频网站、河段長職責(zé);啟動了霍童溪流域九都段“萬里安全生態(tài)水系”試點(diǎn)建設(shè);完成了古田縣桃溪水庫和蕉城區(qū)金涵水庫水源地保護(hù)建設(shè)并通過驗(yàn)收,啟動霞浦縣溪西水庫水源地保護(hù)項(xiàng)目建設(shè);建成市級水資源監(jiān)管平臺96人人操,水資源監(jiān)管能力進(jìn)一步提升50岁肥熟丰满熟妇在线播放。二是水土流失力度加大。全市水利部門共完成水土流失綜合治理面積9.45萬畝免费av在线不卡澳门,占年初任務(wù)4.8萬畝的197%成年人在线。完成了壽寧、福安2個省級重點(diǎn)縣红豆视频直播免费观看在线、蕉城洋中鎮(zhèn)等12個重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及3個20xx年度(跨年度)中央預(yù)算內(nèi)投資水土流失綜合治理項(xiàng)目一级欧美D,投入治理資金4200萬元。三是水能資源規(guī)范利用国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看。完成了7個農(nóng)村水電增效擴(kuò)容改造亚洲卡通动漫激情另类,總投資5050萬元,新增裝機(jī)容量5115千瓦,新增年電能3440萬千瓦時色网视频A。四是水利風(fēng)景區(qū)建設(shè)上層次久青草视频精品线在线观看。繼東湖水利風(fēng)景區(qū)列為水利風(fēng)景區(qū)后,今年又有柘榮青嵐湖水利風(fēng)景區(qū)上升為水利風(fēng)景區(qū)層面人人干97精品,福安潭頭武陵溪水利風(fēng)景區(qū)717理伦午影院无码、壽寧小托水庫水利風(fēng)景區(qū)等5個通過省級水利風(fēng)景區(qū)驗(yàn)收,比上一年度翻了一番18进禁男女爱免费网站。

  (七)中心任務(wù)完成好。一是深化精準(zhǔn)扶貧国产精品美女久久9999。在省水利廳的關(guān)心支持下XXXXX欧洲熟妇XXXX,啟動了福鼎磻溪鎮(zhèn)赤溪村防洪工程建設(shè),總投資2600萬元色综合网中文综合网色综合网,7月份已完成欧美中文二区,為推進(jìn)全國扶貧第一村赤溪村建設(shè)提供防洪安全保障。二是推進(jìn)軍民融合久久久久久国产精品无码超碰2020。在去年軍民共建一级绝黄A片AAA片、共管、共防的基礎(chǔ)上www886ys.com,今年又啟動了三都鎮(zhèn)區(qū)軍民飲水工程欧美熟妇XXXXX色熟妇Y,總投資1450萬元,受益人口1萬多人;加快了閩東蘇區(qū)東北沿海突出部軍民融合水資源配置工程前期工作亚洲精品人成中文毛片,為寧德市委亚洲中文字幕第二、市政府持續(xù)推進(jìn)軍民融合深度發(fā)展試驗(yàn)區(qū)打好基礎(chǔ),水利部門的對接工作得到市委可以直接看的毛片、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定A片吃奶一区二区三区四区。

  (八)黨建、隊伍建設(shè)強(qiáng)在线观看v片免费视频小说。一是認(rèn)真開展“三轉(zhuǎn)一加強(qiáng)”日本人人操人人摸富、“三比一看”、“三嚴(yán)三實(shí)”等活動国产日本一区二区在线视频。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)国产黄色高淸视频,深化水利“四風(fēng)”問題整改,制定整改措施男女深夜福利视频网站,堅持邊學(xué)邊查a欧美亚洲电影图片迅雷下载、邊查邊改、立行立改三级片小视频在线播放。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任欧美色综合,色综合。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、定期約談三级视频网站视频网站受不了了、逐級報告北京一级黄片、溝通會商a级国产大黄视频、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、監(jiān)督檢查和問責(zé)制度等相關(guān)制度狼友视频无码,用制度保障黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實(shí)實(shí)在在的效果国产黄网站在线观看免费版。三是強(qiáng)化水利績效管理。結(jié)合省里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)在线日韩素人自拍网站免费观看网址,制定了績效管理工作方案一级A爱视频免费看,印發(fā)了《寧德市水利局績效工作管理制度》,下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)績效管理工作的通知国国内自拍A片免费观看,定期開展績效評估18禁漫画网站,及時提交年終績效報告。與此同時国产黄片精品a片3p,機(jī)關(guān)效能欧美巨屌性爱、行風(fēng)評議、精神文明單位建設(shè)天堂网av资源www、水利宣傳工作等方面也取得了新成效美女免费黄色网站a。

  三、自評情況

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  2、在20xx年上白石水利樞紐工程項(xiàng)目列入全國172項(xiàng)重大水利項(xiàng)目(福建省僅5個項(xiàng)目)的基礎(chǔ)上国产国产成年年人免费看片,今年5月上白石水利樞紐工程項(xiàng)目列入國家發(fā)改委亚洲肏穴、財政部、水利部PPP試點(diǎn)項(xiàng)目狼友视频在线免费。全國共12個試點(diǎn)項(xiàng)目久久伊人青草,是福建省的1個試點(diǎn)。

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  20、創(chuàng)新開發(fā)“水利通”系統(tǒng)999精品免费看国产,解決防汛和水資源管理最后一公里問題最新国内真实迷奷在线播放。

  四、績效創(chuàng)新情況

  今年我局績效創(chuàng)新點(diǎn):全國防汛防臺風(fēng)現(xiàn)場觀摩會国产福利小视频在线观看资源网站。

  我市地處東南沿海欧美a小视频在线观看,海岸線長度居全省第一人人操97caop,全年降水量70%-80%集中在汛期4-9月,即梅雨季和臺風(fēng)季亚洲人成人成在线播放。特殊的地理位置和氣候條件人人干人人97,造成洪澇、臺風(fēng)災(zāi)害頻繁發(fā)生日韩精品久久久久久久久久欠,平均每年登陸或影響我市的臺風(fēng)1-2個欧美艳情性爱视频网址,如2006年“桑美”臺風(fēng)就給我市造成嚴(yán)重災(zāi)害損失。

  正因?yàn)槿绱�91亚洲国产,市委人人干人人操午夜理论、市政府始終高度重視防汛防臺風(fēng)工作。從2011年開始尤物在线视精品在亚洲,我市立足寧德實(shí)際国产原创无码视频在线观看,健全完善一套防汛防臺風(fēng)工作機(jī)制,特別是在海上防臺風(fēng)機(jī)制和陸上防臺風(fēng)機(jī)制創(chuàng)新方面取得了顯著成效日韩精品国语在线观看免费视频网站,首先我市在建立以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛工作責(zé)任制基礎(chǔ)上在綫看中文字幕,近五年來又大力推行“預(yù)警到鄉(xiāng)、預(yù)案到村中日韩最新无码视频网站大全、責(zé)任到人”的防災(zāi)抗災(zāi)新機(jī)制www.aaeee.com,強(qiáng)化基礎(chǔ)鄉(xiāng)村防災(zāi)應(yīng)急能力建設(shè),建成覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)99riAV.cn、村山洪災(zāi)害監(jiān)測系統(tǒng)和應(yīng)急視頻會商系統(tǒng),全面完成全市2251個行政村防災(zāi)預(yù)案編制并實(shí)現(xiàn)電子化管理麻豆国产原创视频在线,基本實(shí)現(xiàn)了“組織保障到鄉(xiāng)变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、預(yù)警信息到鄉(xiāng)、視頻會商到鄉(xiāng)亚洲一级这片、指揮部署到鄉(xiāng)和視頻會議視聽到村”的目標(biāo)日韩性插,全面提升了基層防災(zāi)抗災(zāi)的應(yīng)急處置能力。與此同時国产一级一级A一级A级,我們還加強(qiáng)防汛防臺風(fēng)工作機(jī)制信息化建設(shè)怕怕怕18成禁人视频免费,其中《賽江流域?qū)崟r洪水作業(yè)預(yù)報與調(diào)度系統(tǒng)》獲得“福建省2012年度科學(xué)進(jìn)步獎二等獎”;《霍童溪流域水庫群防洪信息系統(tǒng)》獲得“福建省20xx年度水利科學(xué)技術(shù)獎二等獎”。

  這些創(chuàng)新的防汛防臺風(fēng)工作機(jī)制已在防抗歷次的臺風(fēng)暴雨災(zāi)害中發(fā)揮重要減災(zāi)效益黄色网址在线免费,近五年來久久精品A片777777,我們已成功抗御了“莫拉克”、“蘇拉”日韩欧清无码激情性视频、“菲特”一级特黄特色的免费网站、“麥德姆”、“蘇迪羅”www.jjzz日本视频、“杜鵑”等強(qiáng)臺風(fēng)黄片视频2019,切實(shí)做到了將災(zāi)害損失降到最低色色色中心。特別是海上防臺風(fēng)工作,自2006年“桑美”臺風(fēng)之后人人操人人操操,未發(fā)生海上漁船及漁排人員傷亡日韩www,防災(zāi)工作成效顯著。

  2012年免费网站在线观看人成视频,我局在全省水利工作會議上做了題為“主動作為综合国产涩涩在线观看视频、科學(xué)防控,努力構(gòu)建現(xiàn)代防汛減災(zāi)體系”的防災(zāi)抗災(zāi)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言孕妇精品AⅤ在线,并在當(dāng)年度獲得全省水利防災(zāi)減災(zāi)工作先進(jìn)表彰www,欧美。20xx年度,“菲特”臺風(fēng)在福鼎登陸美女久久三级视频网站,這是建國以來正面登陸我市乃至我省色色的视频网络、我國大陸的“秋臺風(fēng)”,累計直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到25億国产一级特黄aa毛片,是我市繼2006年“桑美”臺風(fēng)(損失33億)之后欧美综合图区亚欧综合图区,遭受損失最為嚴(yán)重的一次臺風(fēng)災(zāi)害,盡管如此但沒有出現(xiàn)人員傷亡日本黄页网站免费大全37699。對此欧美久久性情一级A片,國家防總督察專員田以堂20xx年10月7日在我市檢查指導(dǎo)防臺風(fēng)工作時,就深有感慨地指出:“從這次防抗“菲特”臺風(fēng)情況看网友自拍日韩经典视频,寧德各級都非常重視狼友视频在线播放,防御工作做得很到位,沒有人員傷亡發(fā)生午夜福利啪爽国产片精品91。寧德市包括福鼎市防臺風(fēng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富欧美激情性爱A片,很多做法可以成為全國的范例”。

  歷經(jīng)五年創(chuàng)新驅(qū)動国产92精品午夜白精在线、強(qiáng)基固本WWW、欧美日韩性生活片、com,寧德市防汛防臺風(fēng)工作機(jī)制在歷次防臺風(fēng)實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用,得到水利部陳雷部長麻豆激情、國家防總和省防指的充分肯定五月婷婷激情网站。20xx年4月,中組部激情污片网站看片网站黄页、水利部在福州舉辦全國地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部防汛抗旱專題研究班欧美色色一区,推廣和借鑒我市防臺風(fēng)工作的經(jīng)驗(yàn),決定將專題研究班重點(diǎn)教學(xué)任務(wù)的現(xiàn)場教學(xué)觀摩放在寧德市在线无码一区免费AV。4月23日美女黄片a,全國防汛抗旱專題研究班現(xiàn)場教學(xué)觀摩會在寧德召開,來自全國24個省及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)18禁免费观看黄网站、武警部隊等38名與會代表色色男人网,在霞浦縣溪南鎮(zhèn)現(xiàn)場觀摩我市海上防臺風(fēng)人員轉(zhuǎn)移演練黄片无码A级,創(chuàng)新舉措在全國推廣應(yīng)用。

  20xx年8月9日成年人福利视频,陳雷部長在國家防總汛情會商會上婷婷五月综合视频精品,明確指出“蘇迪羅”臺風(fēng)對福建寧德影響較大、災(zāi)情損失嚴(yán)重超碰99re91伊人公开精品,盡管局部山區(qū)因山洪泥石流造成人員傷亡黄片@126.com,但是海上防臺風(fēng)工作值得肯定,沒有出現(xiàn)海上漁排及船上人員傷亡天天视频黄色片。

  預(yù)算管理工作總結(jié)5

  一性色一区二区、事業(yè)單位員工績效管理流程

  事業(yè)單位員工績效管理是一個閉環(huán)管理系統(tǒng),由績效計劃野花香高清视频在线观看、績效實(shí)施91黄色视频在线免费看、績效考核、績效反饋四個基本環(huán)節(jié)構(gòu)成国产免费午夜福利播放视频。這四個環(huán)節(jié)首尾相連形成完整的績效管理過程欧美www视频在线观看,不斷反復(fù)運(yùn)行、構(gòu)成一個“PDCA”循環(huán)的動態(tài)管理系統(tǒng)久久这里的视频都是精品。

  二久久久久国产一级男女毛片高清版、事業(yè)單位員工預(yù)算績效管理現(xiàn)狀

  1.管理環(huán)節(jié)運(yùn)行不夠完整。事業(yè)單位員工績效管理的最突出問題就是把績效管理等同于績效考核www.jslongdi.com,只注重具體的考核辦法澳门黄色三级视频、過程以及考核結(jié)果,績效計劃和績效反饋環(huán)節(jié)的工作容易被忽視国产一级无码AV片在线观看,沒有形成閉環(huán)的績效管理中文字幕最新,與現(xiàn)代化績效管理方式相比存在著較大的差距V在线不卡网站无码18禁?冃Ч芾眢w系的不健全,使得事業(yè)單位管理層與員工間缺乏溝通和相互了解操我国产,無法及時讓員工意識到工作績效及表現(xiàn)中存在的問題国产不卡一区,更談不上通過績效考核給予員工實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)意見和幫助,無法真正實(shí)現(xiàn)通過績效管理提升工作效益的目的国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频,績效管理流于形式久久鲁一鲁做。

  2.考核標(biāo)準(zhǔn)制定不夠具體。事業(yè)單位對員工的考核內(nèi)容大部分集中在以“德能勤績廉”為基礎(chǔ)的政治素質(zhì)久久精品这里热有精品6、職業(yè)道德和工作態(tài)度等方面欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄,多數(shù)為定性指標(biāo),缺乏科學(xué)明細(xì)的評價標(biāo)準(zhǔn)日韩AⅤ无码毛片精品,加上考核者本身也很難理解“德能勤績廉”抽象的標(biāo)準(zhǔn)欧美性爱自拍拍,難以客觀日本黄色网站视频免费1000、準(zhǔn)確地把握評判尺度∫磺悠底试丛谙吖劭词悠担考核標(biāo)準(zhǔn)過于籠統(tǒng)導(dǎo)致員工工作成績不能得到真實(shí)的反映和測量欧美男女真空尺度在线,不利于提高員工考核質(zhì)量。最終結(jié)果會是使考核結(jié)果失之毫厘而謬以千里人人干人人做天天射,無法保證考核的信度與效度91自拍偷拍网站。

  3.考核主體選取不夠全面。企業(yè)績效考核的主體一般包括上級人成在线网站、同級曰本Xⅹ、下級和顧客,而在不少事業(yè)單位中2020人人摸人人操,對員工的績效考核還只是傳統(tǒng)的上級對下級考核亚洲一区欧美日韩,考評主體的局限性,容易導(dǎo)致個人觀點(diǎn)和個人意志左右考核過程和考核結(jié)果国产高清黄色网,使考核缺乏應(yīng)有的公正性和有效性插插99。

  4.考核等級設(shè)定不夠科學(xué)。目前不少事業(yè)單位將考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀视屏久久、合格日韩精品片在线观看网站、基本合格和不合格四個等級,但實(shí)際上每年度不合格的總是極少數(shù)甚至沒有欧美专区11页,優(yōu)秀的也只是按一定比例分配名額欧美性爱视频自拍偷拍,且所占比例極小;大多數(shù)都集中在合格和基本合格這兩個等級上。這種考評方式在使用較長一段時間后黄人人操干,就很難對被考核者的能力天美自拍乱码在线播放视频、工作實(shí)績做出客觀準(zhǔn)確的評價,無法真正實(shí)現(xiàn)鼓勵先進(jìn)欧美狂野激情XXXX、鞭策后進(jìn)的作用黄色的免费,考核的.激勵功能更無從談起。

  三久久久久久精品本婷婷、事業(yè)單位員工績效管理優(yōu)化

  1.完善績效管理機(jī)制久久久打桩机。

  建立目標(biāo)管理責(zé)任制。建立單位国产视频一区二区三区污视频、科室兩級綜合目標(biāo)管理責(zé)任制在线观看国产经典福利片,成立由單位領(lǐng)導(dǎo)任組長的綜合目標(biāo)管理委員會,下設(shè)目標(biāo)管理辦公室第一区第二区日韩,由單位副職領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任深爱激情综合网,財務(wù)科室負(fù)責(zé)綜合目標(biāo)管理的具體工作,各責(zé)任科室設(shè)核算員日韩精品无码专区中文字幕,負(fù)責(zé)本科室綜合目標(biāo)管理與科室成本核算的具體工作又粗又猛又黄又爽的视频。目標(biāo)管理辦公室下設(shè)工作小組男人扒开女人下部添高潮的视频,由辦公室、財務(wù)科亚洲人成网网址在线看、人事科等職能科室負(fù)責(zé)人組成日韩AAAAAA免费毛片,負(fù)責(zé)擬定或調(diào)整績效管理方案,提交綜合目標(biāo)管理委員會批準(zhǔn)通過后執(zhí)行无码国内精品麻豆久久人妻。

  制訂效率兼公平規(guī)定日本特级黄色大片天天高潮免费看。事業(yè)單位員工績效考核應(yīng)堅持按勞分配、效率優(yōu)先日本黄色视频网址、兼顧公平和勞動欧美草草操在线视频、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則色久是色。根據(jù)不同崗位的責(zé)任和貢獻(xiàn)大小www又湿又大、技術(shù)復(fù)雜狀況及承擔(dān)風(fēng)險程度,適當(dāng)拉開分配檔次一本二本三本黄色视频,建立起重實(shí)績欧美综合缴情五月丁香六月婷、重貢獻(xiàn),向臨床第一線傾斜天天一级免费看、向高層次技術(shù)人才和管理崗位傾斜亚洲精品黄色中国、向苦臟累險等崗位傾斜的分配制度。在筆者單位99热精品久久,實(shí)施了多種體現(xiàn)公平的績效考核規(guī)定777琪琪午夜理论电影网在线,如:

  對急診科、各類ICU室国产自产21区国产盗摄、兒科欧美熟妇与小伙子性爱、產(chǎn)房等科室或崗位實(shí)行特殊崗位津貼;對夜班崗位建立按當(dāng)月累計上夜班次數(shù)分段制定夜班費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的辦法;制定科室二級分配指導(dǎo)原則,要求科室按專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級系數(shù)丝袜av射精中文字幕、完成的工作量和工作質(zhì)量欧美色播电影、服務(wù)對象滿意度等主要內(nèi)容分配績效工資。

  建立單項(xiàng)計件績效工資制度亚洲一级裸体av无码毛片,如采用“診療人次計件”和“手術(shù)計件”等方式最新的毛片网址,根據(jù)醫(yī)生完成的門診診療人次數(shù)和手術(shù)數(shù)計算單項(xiàng)計件績效工資,激勵臨床科室醫(yī)生多接診門診病人操女人在线,多做手術(shù),較好解決了“看病難”免费Jizz国产精品网站、“手術(shù)難”等瓶頸問題特黄A级毛片免费官方网站,同時也大幅度地提高臨床一線專家的績效工資水平。

  在管理崗位建立業(yè)績津貼和風(fēng)險津貼制度番茄社区android下载。根據(jù)各管理崗位的責(zé)任和風(fēng)險偷拍网久久网站,制定風(fēng)險津貼標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績津貼分配系數(shù)AVwww网站在线,根據(jù)科室績效工資總額的一定比例計算責(zé)任科室管理崗位的業(yè)績津貼總額,按分配系數(shù)進(jìn)行分配学生妹人人操。

  2.細(xì)化績效考核標(biāo)準(zhǔn)国产AV黄色。

  事業(yè)單位員工績效考核應(yīng)同時采用年度綜合考核和月度、季度績效考核在线看片免费人成视频无毒,月度国产三级黄片免费看、季度考核有助于各科室部門更好地了解自身工作進(jìn)度和績效水平,從而根據(jù)具體情況適時調(diào)整目標(biāo)設(shè)定欧美大黑吊操B,避免目標(biāo)計劃偏離實(shí)際欧美午夜性视频噜噜噜。

  年度考核。在筆者單位欧美性爱丝袜,年度考核指標(biāo)設(shè)計采用“平衡計分”原理网址你懂得,建立以工作量、工作質(zhì)量321影音、病人滿意度和成本控制為基本內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理體系欧美黄色一级性交。各科室標(biāo)準(zhǔn)分100分,其中工作量及成本管理40分(財務(wù))欧美亚洲图片小说综合网,工作質(zhì)量與工作流程35分(業(yè)務(wù))亚洲妓女双渗透粗暴,學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)15分(學(xué)習(xí)與創(chuàng)新),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與服務(wù)對象滿意度10分(客戶)欧美日韩一级在线观看∪镀夥鸭で槭悠担考核級別按科室類別和考核得分排名,分為AAA級黄色网站看一级、AA級欧美性爱性爱大片、A級和B級四個等級,女同性毛片网站,按不同的標(biāo)準(zhǔn)分別對科室主任久久综合迷奸、護(hù)士長和其它人員進(jìn)行獎勵。

  月度考核AⅤ在线免费看。主要考核科室當(dāng)月基本工作量完成情況和成本管理情況自拍日韩在线视频播放免费网站,并實(shí)行按基本工作量計算當(dāng)月績效工資。以臨床科室為例城诗诗的一级黄色网站,基本工作量考核指標(biāo)有門診診療人次亚洲理论视频、實(shí)際占用床日數(shù)、收治病人數(shù)秋霞电影网理论电影在线观看。

  門診人次與實(shí)際占用床日數(shù)工作量考核標(biāo)準(zhǔn)為:門診和病區(qū)采用“一條龍”管理模式国产激情一区二区三区app,在進(jìn)行目標(biāo)成本考核時,以住院床日數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)核算單位,每三個門診人次數(shù)折算一個住院床日婷婷综合五月天丁香激情,根據(jù)當(dāng)月完成的門診人次與占用床日數(shù)jizz官网,計算科室當(dāng)月每一工作量(床日)的成本。完成成本目標(biāo)和收支結(jié)余目標(biāo)的科室这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。,按標(biāo)準(zhǔn)計績效工資玖玖日韩在线视频,成本超標(biāo)或成本節(jié)約部分按一定比例提高或降低每一工作量的獎勵標(biāo)準(zhǔn)∩渖淙巳耍科室床日成本和收支結(jié)余目標(biāo)国产91页在线精品,根據(jù)科室性質(zhì)和前三年實(shí)際水平測算,收支結(jié)余目標(biāo)可以是零或負(fù)數(shù)免费一级a毛片在线播放视频试看。

  收治病人數(shù)工作量考核標(biāo)準(zhǔn):出院病人工作量獎=當(dāng)月出院病人數(shù)×每人次標(biāo)準(zhǔn)五月婷婷c,每人次標(biāo)準(zhǔn)=平均住院日標(biāo)準(zhǔn)×當(dāng)月病例分型系數(shù)×N(常數(shù))。病例分型系數(shù)是依據(jù)衛(wèi)人委病例分型辦法在线观看的免费的黄页网站,將病人根據(jù)病情輕重分為A美女频黄、B、C欧美日韩亚洲视频二区、D四個類型欧美又粗又大又长A片,分別取固定分值,計算科室每一出院病人的平均病例分型得分免费能直接看黄的网站视频直接看,即為科室“病例分型系數(shù)”成年人欧美片。此分值越高,說明科室收治的重病人越多操射网站,每一出院病人的獎勵標(biāo)準(zhǔn)也越高国产又粗又大又长免费视频,激勵科室多收治重病人和加快病床周轉(zhuǎn)。

  3.加強(qiáng)全面成本控制久久网性爱!。

  成本控制是提升事業(yè)單位績效管理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)那有毛片网站。筆者單位通過推行綜合目標(biāo)管理,采取一系列成本管理的戰(zhàn)略和措施精品视频在线观看九九,實(shí)現(xiàn)不斷提高醫(yī)院效率和效益的管理目標(biāo)日韩大陆一区二区三区在线观看AV。

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  4.優(yōu)化服務(wù)工作流程。

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  預(yù)算管理工作總結(jié)6

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  一国产A级片免费视频、總體推行情況和效果

  6S生產(chǎn)現(xiàn)場管理領(lǐng)導(dǎo)組制定了公司的6S管理方針和管理目標(biāo)。管理方針是規(guī)范管理九九一免费视频、創(chuàng)新優(yōu)化欧美一级精品视频二区、提升品質(zhì)、和諧進(jìn)瘸赡昴腥松钜乖谙呤悠挡シ拧观看视频高清无码黄色网站免费下载视频;管理目標(biāo)是:①工傷事故率為0;②30秒內(nèi)找到本崗位所需要的工具/工裝91av超碰在线观看、文件smag在线观看、資料和物品;③現(xiàn)場管理100%實(shí)行定置管理毛片啪啪片A片;④有來賓到公司參觀時97免费人人干人人操人人摸,不必事先臨時做準(zhǔn)備;⑤每階段各部門6S考核結(jié)果均在80分以上黄页网站免视频9;⑥提升員工素質(zhì)-問候100%實(shí)施欧美本精品男人aⅴ天堂。;明確了“統(tǒng)一規(guī)劃日欧美女人、分步實(shí)施久久久特级黄毛片免费看、以點(diǎn)帶面、樣板先行”的工作思路和“因地制宜五月丁香综合在线视频、提倡節(jié)約国产午夜福利在线播放92、短期見效、長期堅持”的工作原則caoporen永久免费公开视频。

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  二国产午夜精品视频免费不卡、6S管理各階段開展情況及成果

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  安全的目的在于建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作建立在安全的前提下伊人久久AV大香综合影院。規(guī)避一切的人身健康威脅是員工工作的最基本條件和保障欧美性爱,亚洲,因此部門領(lǐng)導(dǎo)在部門會議上多次強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的意義及其重要性。

  素養(yǎng)的目的在于提升人的品質(zhì)97在线最新网址精品9,使員工對任何工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)三级片在线无码。良好的員工素養(yǎng)和意識是一個營造企業(yè)文化的重要條件,相應(yīng)的素養(yǎng)的提升也是一個漫長而精細(xì)的過程很污很黄的视频网站。

  三免费av色色播放、開展6S管理的體會及意義

  6S是一個行動綱領(lǐng),具有起承轉(zhuǎn)合的內(nèi)在次序无码看片网址,它強(qiáng)調(diào)人的因素一级特黄国产在线视频、人的意識,同時又體現(xiàn)了在諸如ISO9000等管理體系要求中強(qiáng)調(diào)的“規(guī)范化”或“文件化”的因素亚洲精品自拍第一页。6S看似簡單卻精當(dāng)而實(shí)用久久99视频99视频久久,對企業(yè)的管理提升也切實(shí)發(fā)揮了其內(nèi)在的作用。

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  預(yù)算管理工作總結(jié)7

  20xx年国产精品久久久久精品三一级,我局按照市委国产av福利第一精品、市政府和上級財政部門的工作要求,積極探索建立全過程預(yù)算績效管理機(jī)制看免费人伦视频网站,認(rèn)真貫徹落實(shí)江西省人民政府《關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》(贛府發(fā)【20xx】8號)及九江市人民政府《關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》(九府發(fā)【20xx】4號)文件精神久久婷婷五月综合国产,按照省財政廳贛財績【20xx】17號文件的統(tǒng)一部署5060午夜全黄一级A,開展20xx年度縣級預(yù)算績效目標(biāo)管理編報試點(diǎn)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一国产精品视频网站大全、取得的成績

 【镁妹夥咽悠稻衿贰(一)績效管理制度建設(shè)日趨完善。在20xx年出臺《關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》【星府發(fā)(20xx)10號】等文件一级黄色网站视频官段、制度欧美特黄特级作爱大片免费观看、規(guī)范,預(yù)算績效管理制度日趨完善裸体美女黄十八禁免费网站。

  (二)績效評價范圍大幅拓展人人操人人爱人人插。為完善公共財政體系,推進(jìn)財政科學(xué)化日本高清www在线观看视频、精細(xì)化管理国产一级特黄AA级特黄裸毛片,強(qiáng)化預(yù)算支出的責(zé)任和效率,提高財政資金使用效益激情图片激情综合,根據(jù)財政部《關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》(財預(yù)[20xx]416號)人人做人人操、《財政支出績效評價管理暫行辦法》(財預(yù)[20xx]285號)、《預(yù)算績效管理工作規(guī)劃(20xx-20xx年)》等文件要求www.黄欧美,結(jié)合我縣實(shí)際日韩精品一区在线观看量,20xx年下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度縣級預(yù)算績效目標(biāo)管理工作的通知》(廬財預(yù)【20xx】21號),在我縣全面開展預(yù)算績效目標(biāo)管理工作美女操逼特级黄片。20xx年,我縣完成評價項(xiàng)目金額16726萬元免费av在线播放网址,占縣級財政支出的7.2%高清无码巨乳人妻,占縣級財政項(xiàng)目支出的80%。

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  (五)預(yù)算績效管理工作規(guī)范化程度顯著提高。為切實(shí)做好財政預(yù)算績效管理工作久久国产热,進(jìn)一步明確職責(zé)性爱交视频国产,規(guī)范程序。對預(yù)算績效管理工作包括確定預(yù)期績效目標(biāo)一本久道热线dvd、實(shí)施績效跟蹤監(jiān)控偷拍精偷拍精品欧洲亚洲、進(jìn)行績效評價和績效評價結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容;遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)欧美A级视频一区二区三区、統(tǒng)一組織欧美97人人做人人喊爽、分工協(xié)作、相互配合”的原則人人人爽人人做人人看视频,合理劃分預(yù)算股(預(yù)算績效管理職能股室)和相關(guān)業(yè)務(wù)股室的工作職責(zé)亚洲国产天堂在线观看;組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣預(yù)算績效管理工作,對年度預(yù)算績效管理工作做出整體安排国内在线手机自拍视频,提出預(yù)算年度內(nèi)預(yù)算績效管理工作規(guī)劃和工作要求人人上人人摸人人操。相關(guān)業(yè)務(wù)股室根據(jù)年度預(yù)算績效管理工作總體安排和要求,負(fù)責(zé)預(yù)算部門(單位)的落實(shí)工作一级做a爰片久久毛片A片app。

 ∵线厦夥选(六)預(yù)算績效評價結(jié)果得到充分運(yùn)用。在編制20xx年項(xiàng)目支出預(yù)算時国产黄色A片在线观看,縣財政將項(xiàng)目支出預(yù)算安排與項(xiàng)目績效考評結(jié)果相掛鉤www.99re这里只有精品,凡達(dá)不到績效目標(biāo)或評價結(jié)果較差并且不進(jìn)行整改或整改不到位的項(xiàng)目,相應(yīng)核減或取消項(xiàng)目預(yù)算中文无码视频h,對拒不開展績效自評的部門和單位国产亚洲欧美精品视频,不予安排20xx年項(xiàng)目預(yù)算。

 ∶琅晕客场(七)預(yù)算績效管理培訓(xùn)工作深入開展wwwwwwwwww黄。為提高相關(guān)工作人員在預(yù)算績效管理方面的理論、實(shí)務(wù)和具體操作水平,我們在11月底舉辦了星子縣20xx年預(yù)算績效管理培訓(xùn)班天天五月情,財政局各股室精品女同一区二区三区免手续费站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所業(yè)務(wù)人員及縣直各部門業(yè)務(wù)人員153人參加了培訓(xùn)。

  二美产一毛片免费视频看、存在的問題和不足

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  (三)績效理念有待進(jìn)一步提高欧美日韩性爱视频一区。一是各部門(單位)認(rèn)識不到位免费日皮视频亚洲网站。經(jīng)過幾年績效管理工作的開展,各部門(單位)對績效理念有了一定了解亚洲一级特大黄色小视频,但長期以來形成的“重分配wwwbbbb、輕管理”的觀念還沒有徹底根除久久www.98riav.com。一些部門認(rèn)為資金使用只要合理合規(guī)就行免费观看中日韩毛片视频,使用效益與己責(zé)任不大,因此對績效管理工作重視不夠免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情。二是財政績效管理者認(rèn)識不到位自拍播放。地方財政部門對預(yù)算績效管理的職能定位還存在模糊認(rèn)識,對績效管理概念的認(rèn)識停留在績效評價階段国产中日韩久久久噜噜久久,在處理績效管理與預(yù)算管理關(guān)系方面A级毛片久久精品免费看,存在認(rèn)識不一致、甚至本末倒置的問題。

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  預(yù)算管理工作總結(jié)8

  按照礦下發(fā)全面預(yù)算反思整改文件要求人人操、人人干,結(jié)合礦辦公室近半年的工作情況和古礦全面預(yù)算管理的形勢,辦公室組織員工進(jìn)行了深刻反思超碰人人妻人人妻。通過反思認(rèn)識到免费黄的视频网站,近幾年盡管我們在預(yù)算管理方面投入了大量的精力,做了大量富有成效的工作一级黄片一级黄片一级黄片黄片,但是與先進(jìn)單位相比亚洲精品第五页第六页在线观看网站,諸多環(huán)節(jié)上有待迎頭趕上。經(jīng)匯總日韩精品网站日韩在线观看视频免费,主要體現(xiàn)在以下五個方面:

  一黄色视频在线观看wwww、思想重視不足。

  由于預(yù)算通常與短期財務(wù)目標(biāo)相聯(lián)系,往往預(yù)算演化為上一年度數(shù)據(jù)的簡單重復(fù)或加成運(yùn)算A片在线一区看,其結(jié)果與我礦的戰(zhàn)略長期目標(biāo)缺乏銜接中文字幕xfplay男人资源站,同時也忽視了企業(yè)內(nèi)部各類資源的戰(zhàn)略價值,傳統(tǒng)預(yù)算的烙印在認(rèn)識中根深蒂固人人看人人射人人操。就是這種認(rèn)識使得我們對預(yù)算管理上沒有一如既往加以重視国产激情综合网,對集團(tuán)公司全面預(yù)算管理引深推進(jìn)的形勢把握不夠,對工作的實(shí)施評價標(biāo)準(zhǔn)理解不深中国免费三级片视频网站,整個辦公室全員全過程抓預(yù)算管理的氛圍還不夠濃郁91午夜在线视频。

  二、預(yù)算管理準(zhǔn)確性不足国产一级视频在线观看免费。

  由于預(yù)算編制時難以顧及未來不確定性的影響无码国产有码精品91,預(yù)算表現(xiàn)為一種不完全的業(yè)務(wù)方案,從而在實(shí)際執(zhí)行中不夠靈活亚洲天堂在线网站。如小車隊臨時任務(wù)較多搜索欧美黄片,出車輛大,加上油價上揚(yáng)和新增車輛的影響亚洲欧美另类激情综合区183,材料費(fèi)用增加看片av网站在线播放,而相應(yīng)的是預(yù)算卻減少了5萬元,造成成本超支国产精品黄黄久久久免费看视频。

  三国产美女作爱视频多、制度完善不足。

  辦公室在制度上缺乏一套完整的全面預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)作指導(dǎo)免费看看黄色片。由于全面預(yù)算管理是近些年才逐步推行起來的黄片毛片a片免费看,系統(tǒng)、完善的預(yù)算管理組織體系和預(yù)算管理制度尚未形成完整的定額標(biāo)準(zhǔn)超碰免费公开人妻人人,因而給辦公室全面預(yù)算管理造成很大麻煩永久免费的男女性涩视频网站,只能憑過去的經(jīng)驗(yàn),直接結(jié)果就是整個管理過程缺乏整體規(guī)劃一级免费视频国产,如調(diào)研室盡管在文印費(fèi)用方面建立了臺帳欧美图片小说专区综合区、兩聯(lián)單,但是制度匯編天堂干屄免费视频,流程圖的清晰完善做得不到位综合激情区小说区图片区、不完善,而無法落實(shí)預(yù)算編制的目標(biāo)和對預(yù)算的考核與監(jiān)督黄片免费在线看吗,預(yù)算管理的作用得不到充分發(fā)揮国产自愉怕一区二区,全面預(yù)算管理的全員性国产一级无码AV片在线看、整體性免费三级性毛毛片、準(zhǔn)確性受到挑戰(zhàn)。

  四、細(xì)節(jié)把握不足日本一本亚洲免费区。

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  五亚洲日屄视频在线观看、執(zhí)行動力不足。

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  二户外毛片A片野战片、夯實(shí)基礎(chǔ),改進(jìn)管理亚洲精品一二三区。

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  總之,當(dāng)前正值我礦全面預(yù)算整改反思一级A片无码性区,改進(jìn)提高的關(guān)鍵時期jjzz中国jjzz,作為承擔(dān)全礦協(xié)調(diào)管理事務(wù)中樞機(jī)構(gòu)的礦辦公室,我們一定要按照礦統(tǒng)一部署要求人人操人人摞,對照整改項(xiàng)目要求国产91九色,逐條逐項(xiàng)落實(shí)到位,力爭把礦辦全面預(yù)算管理工作提高到一個新水平iGAO激情在,為企業(yè)成本化日本韩国一级欧美在线,效益化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)欧美激情熟妇在线精品!

  預(yù)算管理工作總結(jié)9

  今年以來,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央97洗澡人人澡人人爽人人摸、省国产lululu精品视频、市、區(qū)全面實(shí)施預(yù)算績效管理的決策部署福利一级A片视频在线观看,圍繞實(shí)現(xiàn)預(yù)算和績效管理一體化日韩精品一区二区三区A片,穩(wěn)步推進(jìn)全方位、全過程亚洲色淫淫网、全覆蓋預(yù)算績效管理體系建設(shè)国产永久视频,取得了明顯成效�97视频在线公开,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下国产精品久久久狼友。

  一、預(yù)算績效管理工作開展情況

 」谕馔饧で榫�99。ㄒ唬┙∪M織男人天堂网址在线,成立小組

  按照區(qū)財政局預(yù)算績效管理工作要求,我局領(lǐng)導(dǎo)在黨組會議上召開黨組會對全局預(yù)算績效管理工作進(jìn)行專題研究999国产一区二区三区,成立了預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組黄色A片大全,配備專職人員負(fù)責(zé)我局財政預(yù)算績效管理的組織和協(xié)調(diào)工作,為預(yù)算績效管理工作有效開展提供了組織和人才保障。

 ∪蘸访谰访(二)完善制度性插进去啪啪视频呢,夯實(shí)基礎(chǔ)

  把制度建設(shè)作為開展績效管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),根據(jù)國家、省久久久91精品国产一区传媒、市和區(qū)有關(guān)文件要求,結(jié)合全局工作實(shí)際,制定了印發(fā)了《xx區(qū)市場監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)預(yù)算績效管理工作實(shí)施方案的通知》(x市監(jiān)財字〔xxxx〕x號),具體明確了預(yù)算績效管理職責(zé)人人爱人人操人人爽、主要任務(wù)、健全全覆蓋預(yù)算績效管理體系等相關(guān)要求,為建立科學(xué)欧美日本韩国国产、規(guī)范停停爱久o、高效的財政資金使用和管理體系提供了制度保障。

 【镁镁脀ww。ㄈ┙M織學(xué)習(xí)思思热尤物在线视频最新地址,加強(qiáng)培訓(xùn)

  一是積極參加區(qū)財政局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)績效管理工作的相關(guān)政策和文件精神在线看的免费网站黄2019,對績效工作開展進(jìn)行梳理800AV最新地址,答疑解惑。二是專門召開預(yù)算績效管理工作工作布置會天天色狼网,在會上要求各機(jī)關(guān)各股室亚洲是图综合、基層分局(站)要認(rèn)真貫徹落實(shí)好我區(qū)對預(yù)算績效管理工作的部署和要求,充分認(rèn)識預(yù)算績效管理工作的重要性,積極配合相關(guān)工作人員做好相關(guān)工作,務(wù)求取得實(shí)效38av视频在线。三是注重與其他單位的業(yè)務(wù)交流,相互借鑒工作經(jīng)驗(yàn),切實(shí)增強(qiáng)了績效工作人員的.業(yè)務(wù)水平国内黄色a片不卡。

 ∨访琅咸胰寺资悠翟谙摺(四)取得的成效

  我局xxxx年按照工作計劃任務(wù)和目標(biāo),嚴(yán)格按照預(yù)算績效管理工作實(shí)施方案亚洲欧美偷乱区二区,實(shí)行屩形淖帜换粕款專用,做好預(yù)算執(zhí)行国产干干干日日日,在規(guī)定時間內(nèi)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)国产AV色8X,保障我單位日常工作有效運(yùn)行,不斷提高財政資源配置效率和使用效益综洲合亚洲视频。今年下半年国产狼友精品免费视频一二三四区,xx博中會計師事務(wù)所對我局的xxxx年藥品樣本及檢測經(jīng)費(fèi)和xxxx年食品安全檢測經(jīng)費(fèi)進(jìn)行項(xiàng)目支出評價,綜合評價得分分別為xx分欧洲黄色在线播放视频、xx分欧美动日韩中文,績效等級均為“良”。

  二超碰97人人妻、存在的問題

  根據(jù)目前我局預(yù)算績效管理工作的開展情況來看免费高清黄色AV网址,主要存在以下三方面問題∶

  績效目標(biāo)管理體系有待完善⊙侵奕顺稍谙咧形奈蘼朊矗績效目標(biāo)分解及設(shè)置不細(xì)致一区二区三区中文字幕丘咲,項(xiàng)目立項(xiàng)、過程欧美成人h版在线观看、產(chǎn)出指標(biāo)不具體欧美午夜伦费电影在线观看、產(chǎn)出指標(biāo)未做到量化,缺乏定量可考核指標(biāo)亚洲性爱一级。

  預(yù)算編制有待完善欧美性爱在线播。預(yù)算編制未經(jīng)過科學(xué)論證,預(yù)算內(nèi)容與項(xiàng)目內(nèi)容不相匹配AV网在线www观看;

  預(yù)算額度測算依據(jù)不充分,未按照標(biāo)準(zhǔn)編制欧美福利二区;

  預(yù)算確定的資金量與工作任務(wù)不相匹配;

  預(yù)算資金分配依據(jù)不充分免费看色网站。

  年度工作計劃有待完善人人看人人摸人人干。年度工作計劃制定的時間節(jié)點(diǎn)有前松后緊現(xiàn)象,不利于整個項(xiàng)目的有效管理欧美日韩xxxx。

  三韩国三级免费在线观看、下一步工作計劃

  完善績效管理體系建設(shè),提高績效考核水平永久看日韩免费一级黄色视频。圍繞中長期規(guī)劃及相關(guān)規(guī)定国产一级黄色操逼片,設(shè)定績效目標(biāo)時選取相關(guān)性強(qiáng)的量化指標(biāo),并注重選取符合實(shí)際工作情況的指標(biāo)值,設(shè)定指標(biāo)值精品国产免费观看一,探索符合部門工作及項(xiàng)目特點(diǎn)的評價指標(biāo)體系无码日韩啪啪片高潮喷水。

  合理編制項(xiàng)目預(yù)算。為了有效利用財政資金www.p2p521.com,進(jìn)一步合理編制項(xiàng)目預(yù)算很鲁很鲁欧美,提高財政資金使用效率。

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  預(yù)算管理工作總結(jié)10

  為全面深入推進(jìn)預(yù)算績效管理,加快構(gòu)建全方位欧美的人人操、全過程女生叉开腿让男生桶、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系,樂陵市財政局以《中共中央色妞网视频二区视频、國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》(中發(fā)〔20xx〕34號)和《中共山東省委特级无码黄片、山東省人民政府關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》(魯發(fā)〔20xx〕2號)兩個綱領(lǐng)性文件為統(tǒng)領(lǐng)中文字幕精品亚洲一区,結(jié)合年初制定的20xx年績效管理工作目標(biāo)日韩亚洲欧美精品一二区,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效∨访廊蘸谙遖视频在线观看,F(xiàn)就我市績效管理工作開展情況匯報如下:

  一九九热频道这里只有精品99、工作開展情況

  (一)建立健全相關(guān)制度日韩精品在线播放欧美视频,規(guī)范預(yù)算績效管理工作行為二级A片在线观看。在原有績效管理制度的基礎(chǔ)上,20xx年制定了《樂陵市預(yù)算績效評審專家暫行管理辦法》野狼av社区,通過規(guī)范預(yù)算績效評審專家行為在线A片一级永久免费观看,為切實(shí)提高預(yù)算績效管理工作質(zhì)量提供制度保障。

 ⊙侵夼访懒砝嗑镁猛计(二)建立績效專家?guī)煲寥嘶粕缬耙患叮嵘A(yù)算績效管理智力支持。20xx年特级特黄视频,分別從上号访佬园吩谙呤悠担績效評價行業(yè)協(xié)會和山東財經(jīng)大學(xué),選聘兩位高水平的績效行業(yè)知名專家欧美视频,你懂的,組成“樂陵市預(yù)算績效專家?guī)臁本镁靡寥诵〔菔悠担瑸樨斦械谌街薪闄C(jī)構(gòu)開展的重點(diǎn)績效評價進(jìn)行再評價,從最初的評價方案到最后的評價報告,都有專家進(jìn)行評審并提出改進(jìn)建議亚洲黄色网也,切實(shí)提升報告質(zhì)量欧美人性黄片视频直播间,為結(jié)果應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。同時要求專家還要提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)欧美亚洲另类专区,從理論層面樹立起正確的“績效觀”99久久久无码。

  (三)完成績效管理信息化建設(shè)又黄又刺激视频,提高工作效率99热精品国产影视久久久影院。20xx年通過競爭性磋商方式采購上海聞?wù)䴙槲沂卸ㄖ崎_發(fā)的“樂陵市預(yù)算績效管理信息系統(tǒng)”。20xx年9月份完成安裝調(diào)試黄片在线不卡永久免费看。20xx年10月份完成20xx年績效目標(biāo)信息系統(tǒng)補(bǔ)報工作亚洲欧美一区二区在线观看,20xx年11月底完成3個試點(diǎn)部門的部門整體績效目標(biāo)填報及20xx年績效目標(biāo)編報工作。通過該系統(tǒng)的上線国内偷窥一区二区三区视频,大大提升了各預(yù)算部門的工作效率大秀免费人成网站在线视频。

  (四)重視績效目標(biāo)申報A片中文在线免费,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目績效目標(biāo)全覆蓋日韩一区二区三区欧美。績效目標(biāo)是整個績效管理工作的起點(diǎn)欧美性色精品视频二区,也是績效管理的和基礎(chǔ)和靈魂禁止十八岁以下观看的黄色网站,提升目標(biāo)編審質(zhì)量就是抓住了當(dāng)前預(yù)算績效工作的“牛鼻子”。為提高20xx年績效目標(biāo)編報質(zhì)量成年人在线看的视频,我們采取了以下措施:一是優(yōu)化績效目標(biāo)設(shè)定最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一,明確符合績效目標(biāo)編制范圍的項(xiàng)目支出都必須填報績效目標(biāo);二是強(qiáng)化績效目標(biāo)審核99福利人在线国产,建立預(yù)算部門www.亚洲第一页在线视频、財政部門和第三方專家聯(lián)合審查的工作機(jī)制;三是打造績效目標(biāo)樣本色哟哟图片,經(jīng)評審論證完善后的績效目標(biāo)整理為精品樣本国产在线观看无遮挡无码Aⅴ,為同類或相似的項(xiàng)目在績效目標(biāo)編報時提供借鑒,大大提高了項(xiàng)目績效目標(biāo)編報時效国产精品无码嫩草免费下载。

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  按照省全色A一级A片、德州市關(guān)于開展部門整體績效管理試點(diǎn)工作的.通知要求,我們積極行動自拍偷拍三区,一是精選試點(diǎn)部門天天插天天狠天天透,建立我科室與相關(guān)業(yè)務(wù)科室內(nèi)部工作協(xié)調(diào)機(jī)制,明確了各相關(guān)科室和責(zé)任人職責(zé)欧美性黄视频,充分一级a在线、客觀、真實(shí)www·com啪啪啪、有效的實(shí)施試點(diǎn)工作在线视频久;二是要求上海聞?wù)訌?qiáng)調(diào)研,保質(zhì)保量完成部門整體預(yù)算績效管理信息系統(tǒng)建設(shè)图片专区亚洲欧美另类。

  二先锋自拍日韩视频、績效管理工作中存在的問題

  (一)部分單位績效主體意識不強(qiáng)人人人澡超碰人人人澡超狠9、績效管理形式大于內(nèi)容又黄又爽又刺激的泡妞视频。預(yù)算單位編報的績效目標(biāo)不科學(xué)黄色网址A片免费观看、不全面国产一区日韩欧美黑人,不能據(jù)此安排單位年度預(yù)算,績效目標(biāo)與預(yù)算安排存在“兩張皮”現(xiàn)象一级a毛片永久免费观看网站。從20xx年單位申報的績效目標(biāo)自評結(jié)果來看一本到在线DVD国产日韩欧美,大部分預(yù)算單位自評價打分都在98-100之間,自評結(jié)果存在打分隨意久久久久国产99久久国产、缺乏說服力日本xx。對于需要開展績效評價的項(xiàng)目缺乏跟蹤,或?qū)τ诟櫾u價過程中發(fā)現(xiàn)的問題和相關(guān)責(zé)任還沒有形成有效的制約機(jī)制亚洲国产福利精品网站。

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  (三)績效管理體制亚洲哟哟在线网站在线观看、機(jī)制還不健全国产福利导航视频。一是協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全。絕大多數(shù)單位把績效管理工作只落實(shí)到財務(wù)人員頭上禁止18岁以下观看的网站,單位內(nèi)部沒有建立績效評價協(xié)調(diào)機(jī)制免费看一级黄色视频,而財務(wù)人員對績效指標(biāo)的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息資料不是很清楚91综合久久婷婷久久,存在被動應(yīng)付現(xiàn)象欧美性高潮视频。二是績效激勵約束機(jī)制尚未建立∧猩粕臼悠担績效結(jié)果與預(yù)算安排和政策調(diào)整的掛鉤機(jī)制尚未建立2020国内揄拍国内精品,預(yù)算績效管理對優(yōu)化財政資源配置和提高政府效能的作用沒有充分發(fā)揮。

  三亚洲欧美大码a在线观看、下一步工作打算

 ∨访廊蘸谙呤悠祷粕(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,強(qiáng)化學(xué)習(xí)免费无码日韩一级A片视频,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)再提升99精品一区。“打鐵還需自身硬”欧美二区在线视频,20xx年繼續(xù)做好預(yù)算績效專題培訓(xùn)工作九一国产短视频精品一区,堅持理論與實(shí)務(wù)操作并重,有計劃地開展赴高等院校和邀請全國知名專家教授來我市進(jìn)行預(yù)算績效管理專題培訓(xùn)工作18岁以下禁看的黄色网站。同時欧美粉嫩泬无套在线观看,充分發(fā)揮我市市級專家?guī)斓闹悄覉F(tuán)作用,為全市各預(yù)算單位及其主管部門提供專門培訓(xùn)亚洲区欧洲区视频,服務(wù)定制国产91视频免费看,不斷提升實(shí)務(wù)操作水平。

 」媾咸拧(二)進(jìn)一步完善細(xì)化績效管理制度建設(shè)国产一级一级理论片A片一区二区。擬定和出臺《樂陵市關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》;建立健全事前績效評估欧美日韩羞羞视频、績效目標(biāo)管理免费观看欧美AAAAAAA片、績效運(yùn)行監(jiān)控色影音、開展績效評價和結(jié)果應(yīng)用等全過程的績效管理制度的工作流程;建立健全預(yù)算績效管理約束国产美腿美女被操、監(jiān)督問責(zé)和工作考核国产在线.c、績效信息報告及公開制度等。

 “@悠倒愠∫磺(三)進(jìn)一步擴(kuò)大項(xiàng)目和部門整體支出績效評價范圍亚洲色呦呦在线。圍繞市委、市政府確定的重點(diǎn)支出項(xiàng)目和項(xiàng)目資金數(shù)額大或關(guān)系國計民生av高速在线网站、社會關(guān)注度高色污网站免费在线观看、具有明顯經(jīng)濟(jì)和社會效益的項(xiàng)目,深入開展績效評價免费A片一区二区三区视频,20xx年全面開展部門自評價的基礎(chǔ)上積極開展財政部門再評價国产在线精品永久网址、部門整體支出績效評價国产一级一区真人无码播放视频,探索建立“全方位”的預(yù)算績效管理思路和方法全网毛片免费网。

  預(yù)算管理工作總結(jié)11

  為了建立科學(xué)、規(guī)范爽爽爽A片男女免费爽视频屁股、高效的財政資金分配和管理體系免费的黄黄网站,提高我區(qū)財政資金使用效益www.欧美视频。我辦根據(jù)《新建縣人民政府關(guān)于印發(fā)新建縣財政支出績效評價管理辦法(試行)的通知》等文件要求,扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)財政績效評價管理工作,現(xiàn)將20xx年度財政預(yù)算績效管理工作總結(jié)如下黄页网站网址在线观看。

  一另类日韩高清精品视频在线观看网站、加強(qiáng)部門預(yù)算績效評價宣傳工作

  加強(qiáng)理論研究,提高思想認(rèn)識国产丝袜一级a片免费视频,擴(kuò)大輿認(rèn)宣傳欧美黄片免费在线视频,充分利用文件、報紙久久99国产综合精品第二页、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳預(yù)算績效管理理念就要色色网。

  二、項(xiàng)目資金績效目標(biāo)申報實(shí)現(xiàn)全覆蓋激情视频在线网。

  為了以后全面開展績效目標(biāo)軟件化国产盗摄无遮挡裸体视频、信息化管理工作,進(jìn)一步擴(kuò)大20xx年度我區(qū)預(yù)算績效目標(biāo)管理范圍久久av中文字幕免费在线观看。要求區(qū)直各部門(含所屬單位)申請安排的20xx年度財政項(xiàng)目資金(既包含部門預(yù)算內(nèi)的項(xiàng)目資金,也包含由財政列入大預(yù)算的項(xiàng)目資金)都需填報《新建區(qū)預(yù)算績效目標(biāo)申報表》欧美18一19sex性外,對于預(yù)算金額100萬元(含)以上的項(xiàng)目一级axi视频免费,各主管部門按要求統(tǒng)一報送《20xx年度區(qū)直部門預(yù)算項(xiàng)目匯總表》及《新建區(qū)預(yù)算績效目標(biāo)申報表》至區(qū)財政績效辦;對于預(yù)算金額100萬元以下的項(xiàng)目cao免费在线视频官网,須按照文件要求編制績效目標(biāo)申報表報送主管部門欧美精品哟哟,由主管部門自行負(fù)責(zé)審核存檔以備抽查巴西性XX在线观看。對年內(nèi)新建或在建項(xiàng)目需使用財政資金的區(qū)級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,也將逐步編制預(yù)算績效目標(biāo)91网站最新网址。

  三免费一片、逐步擴(kuò)大項(xiàng)目支出績效評價范圍。

  區(qū)直各部門20xx年度預(yù)算內(nèi)安排的100萬元(含追加資金)以上的項(xiàng)目原則上必須進(jìn)行績效自評在线免费观看日本y码视频网站,并要求區(qū)直各部門(含所屬單位)開展績效自評項(xiàng)目資金總量占20xx年度本部門財政項(xiàng)目預(yù)算安排總量(含追加資金)的比例必須達(dá)到60%以上欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费。按照財政統(tǒng)一的時間節(jié)點(diǎn)報送項(xiàng)目績效自評報告。財政部門將選擇群眾關(guān)心的民生項(xiàng)目和社會各界關(guān)注的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目開展財政評價国产综合调教视频高清在线播放,主要包括“三農(nóng)”黄色视频hs、教育、醫(yī)療衛(wèi)生4455vw永久在线、節(jié)能環(huán)保一级黄色网址、新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)目。

  四人人开人人操、進(jìn)一步推進(jìn)部門整體績效評價全覆蓋国产情侣作爱视频免费观看。

  在20xx年抽取部分單位開展部門整體績效評價試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,20xx年部門整體績效評價(含二級單位)進(jìn)行全覆蓋偷偷自拍最新地址,并要求區(qū)直各部門對部門整體支出績效目標(biāo)以及項(xiàng)目支出績效目標(biāo)的設(shè)定情況欧美超碰播色屋任你爽;部門資金投入、預(yù)算執(zhí)行和管理情況在线播放专区;為實(shí)現(xiàn)整體支出和項(xiàng)目支出績效目標(biāo)所制定的制度男女AAA看大片免费、采取的工作措施;部門職責(zé)履行情況及效果国产美女精品AⅤ在线观看;部門開展預(yù)算績效管理情況国产众筹模特无码对白;社會公眾滿意度等方面進(jìn)行綜合評價,全面反映部門整體支出情況精品爱99视频在线。

  五禁18在线免费观看网站软件、穩(wěn)步開展項(xiàng)目支出績效運(yùn)行監(jiān)控工作

  對20xx年度區(qū)級部門財政支出項(xiàng)目進(jìn)行績效運(yùn)行監(jiān)控,區(qū)直各部門(含所屬單位)須自選一個項(xiàng)目資金進(jìn)行績效運(yùn)行監(jiān)控AA在线免费视频。對已提交20xx年預(yù)算績效目標(biāo)申報表的部門中文字幕三级片,必須從中挑選一個專項(xiàng)資金進(jìn)行監(jiān)控;未提交的部門91尤物国产线观看免费,必須一個金額較大的項(xiàng)目資金進(jìn)行監(jiān)控亚洲欧美日韩人成在线播放。

  績效運(yùn)行監(jiān)控采取部門自行監(jiān)控和財政重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合的.方式開展。做到財政資金運(yùn)行到哪里嗯啊慢点好疼,績效監(jiān)控就跟蹤到哪里91年清纯女神露脸口爆,以不斷提高財政資金運(yùn)行效率,防范財政資金運(yùn)行風(fēng)險一级黄片婬片在线观看视频。

  六日韩黄色免费电影网站、穩(wěn)步推進(jìn)將預(yù)算績效評價納入全區(qū)政府績效考核內(nèi)容

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)預(yù)算績效管理污色视频在线观看,提高財政資金使用效率,我區(qū)將穩(wěn)步推進(jìn)預(yù)算績效評價工作納入全區(qū)政府績效考核內(nèi)容中中文字幕无码专区。

  20xx年的工作計劃

  一一本在线香蕉高清在线、進(jìn)一步加強(qiáng)20xx年度區(qū)本級部門預(yù)算項(xiàng)目支出績效評價工作,把評價結(jié)果應(yīng)用作為全過程預(yù)算績效管理落腳點(diǎn)激情视频激情文学在线,及時整理欧美强奸网站、歸納、分析男人看的黄色网站、反饋績效評價結(jié)果天天干天天碰小视频免费观看,并將其作為改進(jìn)預(yù)算管理和以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù)。

  二欧美日韩精品码免费专区、為了進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)算績效管理亚洲欧洲中文字幕视频在线观看,深化預(yù)算管理制度改革,將對20xx年整體部門績效評價擴(kuò)大范圍精品一区二区三区无码视频。促進(jìn)各部門的履職效益99久强奸久久9毛片、資源合理的配置。

  三免费色色色色、逐步推進(jìn)項(xiàng)目支出績效運(yùn)行監(jiān)控管理另类日韩高清精品视频在线观看免费,積極探索建立適合本部門實(shí)際情況的績效運(yùn)行監(jiān)控管理機(jī)制,定期采集績效運(yùn)行信息并匯總分析黄色视频免费看在线网站,對績效目標(biāo)運(yùn)行情況跟蹤管理和督促檢查国产色网站农村,促進(jìn)績效目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  預(yù)算管理工作總結(jié)12

  計財處:

  在省廳計財處的直接關(guān)心指導(dǎo)下大秀视频网,本單位按照省廳要求認(rèn)真做好了XXXX年度預(yù)算外資金管理工作国产每日,現(xiàn)將情況匯報如下:

  1、本年度預(yù)算外資金收入共2.2萬元国产极品一线天视频在线播放,收入來源通過以文補(bǔ)文取得男人插女人b动态图,主要是為有關(guān)文化藝術(shù)單位和文化藝術(shù)工作者復(fù)錄資料,提供借鑒研究和利用曰本色色片,另為廳直單位保管的資料刻錄光盤永久保存亚洲综合精品一区二区,還為基層單位提供培訓(xùn)資料和打字復(fù)印等。

  本年度預(yù)算外資金支出共1.9萬元国产一级A片午夜无码免费视频,主要用于彌補(bǔ)事業(yè)經(jīng)費(fèi)不足黄日韩国产在线观看。

  2、本單位一缺場地二缺資金三缺設(shè)施丁香五月综合四月,如何搞好開拓創(chuàng)收h片免费网站,如何增收節(jié)支,如何加強(qiáng)管理h在线观看视频免费,我們主要采取了如下措施:

 ∶廊赵谙呶蘼胧悠悼纯础①在周三上午全館學(xué)習(xí)日上,經(jīng)常組織全館同志學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)A区手机在线看黄色视频、經(jīng)營管理欧美插插、財務(wù)管理和有關(guān)法律知識,充分認(rèn)識搞好創(chuàng)收工作的`重要性和必要性中文字幕日本乱码精品久久,提高開源節(jié)流的積極性欧美性爱手机,團(tuán)結(jié)一心,千方百計完成年度創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)亚洲综合色区中文字幕。

 ∶夥衙谙哂谰貌シ拧②廳計財處有關(guān)財務(wù)管理要求和會議精神,館財務(wù)人員開過會后国产精品色哟哟无码,及時向館領(lǐng)導(dǎo)匯報操屄网址,必要時通報全館同志知道,一起來貫徹執(zhí)行好日韩A片网站。

 ∪毡净粕悠笛侵蕖③根據(jù)省廳制訂的“省直單位財務(wù)管理規(guī)定”和“省直單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化實(shí)施細(xì)則”,制定館“財務(wù)管理實(shí)施辦法”,規(guī)范本館財務(wù)管理行為18岁以下禁止进入黄色网站。

 ⊙侵拮酆狭砝嗤计镁谩④預(yù)算外收入和支出全部納入館內(nèi)大帳管理,實(shí)行收支二條線一本帳欧美成在人现视频。

 」幌吒咔迕夥袮片在线观看、輰�(chuàng)收成本費(fèi)用實(shí)行核算,發(fā)生的收入及時開票入帳国产自偷自偷免费一区,不得坐支亚洲中文国内精品福、墊支;凡支出由館長“一枝筆”審批国产一区二区AV在线,報銷憑證上同時要有經(jīng)手人天天干天天操天天爱天天日天天、證明人、審批人簽名真实迷奸在线观看,缺一不可无码H肉在线观看免费一区。

  ⑥購物實(shí)行二人采購制度昨天看到看看黄色网站,由物資保管員驗(yàn)收登記人人操人人摸人人看。

  ⑦會計做好預(yù)算外收支的憑證A片免费网址在线观看麻豆、記帳和核算工作黄片v视频,每月3號前及時向省廳和館長報送財務(wù)報表,并做好年初預(yù)算和年終決算国产欧美日韩一区二区、財務(wù)分析報告等工作好黄好色成人小视频网站。會計檔案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化AV网黄色网、規(guī)范化管理,專檔管理久久精品人人大爽人人爽n、專人負(fù)責(zé)色色五月天网。

  ⑧對創(chuàng)收補(bǔ)文貢獻(xiàn)較大亚洲爱爱免费视频、成績明顯的同志年終進(jìn)行表揚(yáng)视频一二区在线,適當(dāng)獎勵。平時在創(chuàng)收收入中提取一點(diǎn)勞務(wù)費(fèi)對創(chuàng)收者進(jìn)行獎勵看欧美一级片子视频。

  3黄色A片三级三级三级免费看、近二年來,我們從本單位實(shí)際情況出發(fā)日免费在线精品,圍繞主業(yè)開展以文補(bǔ)文性无码高潮在线网站,由于缺少房子等的制約,雖然沒有多大的收入黄色视频了88,但是收支管理各方面都是規(guī)范jizzjizz日本高清视频免费、正常、穩(wěn)定的日本三级片网。我們在工作中深感要搞好創(chuàng)收補(bǔ)文日韩一级性交网站,預(yù)算外資金管理必須要有法制觀念,要以國家的財經(jīng)紀(jì)律和省廳的財務(wù)規(guī)定來規(guī)范財務(wù)管理行為欧美性爱爆操,這樣才能保證創(chuàng)收補(bǔ)文老熟妇嗷嗷叫91九色、預(yù)算外管理工作的順利進(jìn)行和發(fā)展。

  4欧美毛多,另类在线、XXXX年本單位預(yù)算外資金管理工作將一如既往A片性爱网,遵守國家及省廳有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,如能早早遷入淮海路新房一级黄色,平台,并能爭取資金改善本館攝錄設(shè)備一级A片黑丝,我們將開拓新的創(chuàng)收項(xiàng)目,增加預(yù)算外收入性欧美老妇60欧美中老年人性。到時將可能有一部分收入用于補(bǔ)文www.日本黄色网站在线看。

  以上報告當(dāng)否,請指示亚洲综合网友自拍14p。

  XXXX年XX月XX日

  預(yù)算管理工作總結(jié)13

  本人于20xx年7月進(jìn)入華冶北京分公司以來欧美囗交口爆吞精在线视频,至今也有將近半年的時間了」肪啡叮回顧這半年的工作欧美黄色网站免费在线观看,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業(yè)務(wù)能力等方面都取得了一定的成績国产粗大猛烈进出高潮视频大全,在這里表示感謝精品乱伦视频免费播放。當(dāng)然為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加出色三十五级黄色网站,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)亚洲视频在线免费视频,吸取教訓(xùn)∶夥盐缫姑現(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)如下: 本人在完成了近4個月的預(yù)算員培訓(xùn)后加日韩加勒比一本无码精品,被集團(tuán)公司分配到北京公司這個大家庭中。出入公司操白浆视频,一切都是那么新鮮亚洲经典综合激情,領(lǐng)導(dǎo)的和藹可親、平易近人好看的欧美一级A片,同事的熱心幫助都給我留下了深刻的印象欧美真人啪啪猛烈动态图,慶幸能加入其中。 我的工作崗位是預(yù)算員A片一级做二级做免费观看,這對我來說既是個挑戰(zhàn)也是個展示自己的機(jī)會麻豆视频网址。開始接觸預(yù)算,我就深知無論是對預(yù)算軟件的應(yīng)用還是對現(xiàn)用定額的理解都與同事們相差甚遠(yuǎn)最新无码专区视频在线观看,這都需要我盡自己最大的努力去熟悉Carib在线观看、去學(xué)習(xí)、去追趕欧美一级纯片免费观看一区二区。

  我的第一個也是至今擔(dān)任預(yù)算員崗位的工程是勝古北路4#樓該改建居住項(xiàng)目殴美性爱网。未到項(xiàng)目時,我的主要工作是在機(jī)關(guān)進(jìn)行此項(xiàng)目的工程量計算工作99精品久久久久久久。開始時国极品馒头一线天自慰,一切都很陌生,運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)的鋼筋抽樣軟件時www久,連最基本的軸網(wǎng)建立都需要反復(fù)繪制幾遍才能完成欧美日韩啊v在。漸漸地,隨著領(lǐng)導(dǎo)及同事不厭其煩的講解人成免费变态网站网址,自己不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)的資料BBBBBXXXXX欧洲熟妇,學(xué)習(xí)視頻,終于能完成其中的大部分操作乱子无码伦A∨在线A,為以后順利的開展工作打下基礎(chǔ)717影院理论午夜伦不卡,。

  在機(jī)關(guān)的這段時間,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度久久亚洲精品午夜观看,以便以后正確的進(jìn)行崗位工作欧洲人she精视频在线观看,減少不必要的.錯誤。

  在九月份時,我來到了勝古北路項(xiàng)目部色色色一本。在現(xiàn)場的3個月里好粗好爽,使我認(rèn)識到所學(xué)和實(shí)際的異同。一樣的相同的預(yù)算思路久久铯综合网,我們都需要從現(xiàn)場實(shí)際出發(fā)黄色视频高清免费在线观看视频,以預(yù)算定額為基礎(chǔ),以圖紙久久国产精品免费专区A片、簽證成年人啪啪视频无码、方案為依據(jù),合理靈活的進(jìn)行的預(yù)算工作色色视频黄。不同的是成年妇女观看在线视频免费播放下载,地區(qū)的不同決定了預(yù)算書的差異。作為學(xué)習(xí)了三年河北定額的我來說亚洲一区二区三区在线中文字幕,固有思想的轉(zhuǎn)變無疑是巨大的久草无吗视频,我們現(xiàn)在運(yùn)用的定額是北京01定額,它與河北定額有著相當(dāng)?shù)牟町惷琅强蚩诟腥送暗亩肌1热纾?1定額中沒有了可競措施費(fèi)中項(xiàng)目的單獨(dú)列項(xiàng)免费黄色网站污,而是直接包含在了人材機(jī)及其他費(fèi)用中,有了工程水電費(fèi)的子目久久久久久久久精品无码中文字幕,沒有了大型機(jī)械進(jìn)出場費(fèi)用黄片免费看A片。在計算規(guī)則上也存在很多不同,比如土方量的計算增加了放坡土方增量的概念最新在线观看你懂的,平整場地是按首層建筑面積乘以1.4的系數(shù)計算等久久人人操人人干。基于如此多的不同與轉(zhuǎn)變野狼社区永久入口www55ys66,為了出色的完成自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)在线欧美日韩视频,我努力收集學(xué)習(xí)相關(guān)資料,其中包括北京01定額說明巨胸喷奶水视频www漫画、北京01定

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  在實(shí)際工作中現(xiàn)場存在著許多定額未提到的明確的東西一人人看性,這也是我作為一個預(yù)算新手最頭疼的事情日韩高清精品影视大全免费观看网站,經(jīng)驗(yàn)的不足往往讓我對這類事情束手無策。但經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理及同事的幫助亚洲一级黄色视频在线观看,通過詢問施工班組長現(xiàn)場實(shí)際情況欧美精选一区二区,比對相近定額www.干com,完成了水鉆拆除及外電防護(hù)的組價工作,還需上報甲方已驗(yàn)證其可行性男人天堂.com。

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  以上為本人這段時間的從事預(yù)算員工作的階段總結(jié)中文字幕无码综合HEYZO,請領(lǐng)導(dǎo)審閱国产孕妇和黑人在线观看,如在工作上有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正国产精品刷精一二三在线,以便本人及時改正欧美激情第一欧美精品完整版,從而更好地工作亚洲国产另类久久久精品红牛。

  預(yù)算管理工作總結(jié)14

  根據(jù)市局(公司)全面基礎(chǔ)管理年工作要求,結(jié)合《丹東市局(公司)全面基礎(chǔ)管理年預(yù)算管理實(shí)施方案》艹艹艹WWW。按照財務(wù)預(yù)算管理課題計劃規(guī)范69国产精品视频免费AAAA、有序的開展工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  1.由部門負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)《省局(公司)關(guān)于開展“全面基礎(chǔ)管理年”活動的實(shí)施意見》免费全部午夜电影手机在线观看、《丹東市煙草專賣局(公司)開展“全面基礎(chǔ)管理年”實(shí)施方案》及孫局長在全面基礎(chǔ)管理年活動動員大會上的講話又粗又硬又黄的淫秽视频,著重從工作目的、工作要求人人干人人操免播放器、工作方法欧美一级高清在线播放、工作重點(diǎn)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí),并展開討論老女人另类视频二区,通過各抒己見免费无码日韩A级毛片,每位成員對開展預(yù)算管理課題有了新的認(rèn)識,充分調(diào)動了成員參與預(yù)算管理的.主動性和積極性中国美女的隐私秘视频网站,提高員工對財務(wù)預(yù)算管理的重視级婬片A片888AAA毛片,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

  2.每周五95自拍视频,財務(wù)資金管理部組織小組成員自學(xué)《財務(wù)預(yù)算管理與績效管理制度設(shè)計》92亚洲国产午夜看片,主要從部門業(yè)務(wù)預(yù)算編制、企業(yè)籌資與現(xiàn)金預(yù)算的編制爱爱的无码、預(yù)算與績效管理的組織體系亚洲一级精品无码AV、財務(wù)預(yù)算報告、企業(yè)預(yù)算控制與評價等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)射黄免费,從企業(yè)預(yù)算調(diào)整與修正www.99riav29.com、預(yù)算控制內(nèi)容等方面展開討論,通過自學(xué)與集中討論的方式不斷提高了員工的理論素質(zhì)啊啊啊啊国产一区在线观看,充實(shí)頭腦性爱a视频,為開展財務(wù)預(yù)算管理工作打下了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。

  3.利用每周學(xué)習(xí)時間組織小組成員集中學(xué)習(xí)《國有資

  本經(jīng)營預(yù)算制度研究》日本黄业网,主要從國有資本經(jīng)營預(yù)算編制99久久一级做a爱全免费、執(zhí)行、監(jiān)督中国国产黄片AAAAA、制度體系進(jìn)行學(xué)習(xí)色视频二区最新视频,研究企業(yè)預(yù)算組織現(xiàn)狀,討論國有資本經(jīng)營預(yù)算的編制及執(zhí)行情況毛片不卡在线网站,從理論上對建立國有資本經(jīng)營預(yù)算制度進(jìn)行論證與分析肥女人一级A片免费视频,并從政策上對建立預(yù)算制度進(jìn)行規(guī)范,提高小組成員對預(yù)算管理的認(rèn)知度人人caoshiping。

  4.在省局的統(tǒng)一安排下色黄乱婬伦AV,預(yù)算管理課題小組組織部分干部領(lǐng)導(dǎo)于xx年8月分別向河北邯鄲桃花色综合影院、安徽等預(yù)算管理先進(jìn)企業(yè)考察,學(xué)習(xí)亚州毛片a片视频、借鑒優(yōu)秀企業(yè)在預(yù)算管理方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)亚洲最大黄色网站免费,學(xué)會從多角度分析問題,開拓創(chuàng)新黄页视频免费在线观看,不斷提高市公司財務(wù)預(yù)算管理的總體水平www.国产真实大,為預(yù)算管理的下一步查擺問題階段奠定基礎(chǔ)。

  5.召開20xx年上半年預(yù)算會議韩国国产黄色网站在线观看,市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)365电影18禁天天影院、各直屬單位、各部門負(fù)責(zé)人參加了會議男人天堂黄片。會議通報了市公司20xx年上半年預(yù)算執(zhí)行情況18免网站免费,財務(wù)部門分別從銷量預(yù)算、毛利預(yù)算色小说综合在线、三項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算向與會人員通報了1-6月份執(zhí)行情況色婷婷九月综合桃花网,并對各項(xiàng)預(yù)算增長和減少等方面原因進(jìn)行了深入細(xì)致的分析。會議還對上半年六項(xiàng)可控費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行了通報分析欧美日韩网站。通過此次會議切實(shí)提高對預(yù)算管理重要性的認(rèn)識又黄又爽又免费又猛视频。各單位、各部門要持續(xù)加強(qiáng)下半年各項(xiàng)費(fèi)用控制力度欧美性爱视频1,相關(guān)部門間要加強(qiáng)各項(xiàng)管理指標(biāo)執(zhí)行情況的溝通,做到全年預(yù)算執(zhí)行偏離度控制在5%以內(nèi)一级全黄A片免费观。

  6.20xx年12月能免费观看的黄色网站,市局(公司)預(yù)算管理委員會根據(jù)省

  局預(yù)算要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況老肥熟小旅馆老熟女口爆视频,提出公司總體預(yù)算目標(biāo)及要求ww欧美日韩在线视频。預(yù)算管理辦公室(財務(wù)資金管理部)根據(jù)預(yù)算委員會預(yù)算目標(biāo)要求,制定《預(yù)算編制工作方案》亚洲熟妇丰满XXXXX小频,對預(yù)算編制要求欧美88888888、數(shù)據(jù)、內(nèi)容及注意事項(xiàng)進(jìn)行說明一级片黄色强奸,布預(yù)算工作久久久久久精品免费免费直。預(yù)算管理辦公室對各相關(guān)單位上報的預(yù)算情況進(jìn)行初步審核,審核通過后進(jìn)行全地區(qū)預(yù)算匯總中文字幕欧洲有码无码,形成市公司年度《預(yù)算表》初稿A片一级免费视频,并組織召開預(yù)算平衡會議,對《預(yù)算表》初稿進(jìn)行審定后上報省局狼友视频在线免费g观看。

  7.財務(wù)資金管理部上報的的預(yù)算經(jīng)省局批復(fù)后91啪在线观看精品,財務(wù)資金管理部召開了預(yù)算委員會會議免费人成黄页在线观看,對省局(公司)批復(fù)的年度預(yù)算進(jìn)行分解,下發(fā)至各相關(guān)部門99riav3。各相關(guān)部門按分解后的月度預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行黄色网址手机在线观看亚洲无码,對超預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的情況加以文字說明,上報財務(wù)資金管理部欧美国产精品日韩在线。

  8.財務(wù)資金管理部按季度對相關(guān)單位預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行系統(tǒng)分析www中国黄色一级片a,總結(jié)預(yù)算執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),查找預(yù)算執(zhí)行問題欧美三级片小视频,并按季將預(yù)算執(zhí)行情況形成報告国产黄A片在线观看永久免费,上報預(yù)算管理委員會審閱,同時上報省局免费变态网站网址,確保利稅預(yù)算增長15%目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)www.亚洲天堂AV在线网站,推進(jìn)“全面、全員囯产AV国片精品一区二区、全過程”預(yù)算管理上水平国产精品99riav在线播放。

  預(yù)算管理工作總結(jié)15

  績效管理是人力資源管理職能的重要內(nèi)容之一,肩負(fù)著公司目標(biāo)落地與管理改進(jìn)的重要使命激情综合婷婷丁香五月,国产老妇,自任職以來国产一级国产一级视频,在公司各領(lǐng)導(dǎo)及人力資源中心負(fù)責(zé)人的關(guān)心與指導(dǎo)下、在各位同事的支持與幫助下欧美a免费片,績效管理工作取得了一定成績日韩播放自拍视频下载网站大全免费,但也存在一些不足,現(xiàn)從以下幾個方面對績效管理工作實(shí)施情況進(jìn)行匯報美国一级操逼免费视频,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)欧美男女一级性生活视频,發(fā)現(xiàn)問題,并最終實(shí)現(xiàn)績效管理工作的良性循環(huán)與偉大使命日韩在线观。

  一国产亚洲日韩欧美一区、基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作

  1、梳理崗位職責(zé)国产在线观看无码免费Aa,完善崗位職責(zé)體系

  在公司組織架構(gòu)及部門職能分工的框架下国产黄色片欧美黄色片,通過與各部門負(fù)責(zé)人的反復(fù)溝通,規(guī)范崗位名稱最新先锋最新网址、明確崗位設(shè)置目的及崗位層級超碰人妻A片免费插放丶观看、細(xì)化崗位工作職責(zé)及相關(guān)任職要求,形成了公司完整的崗位架構(gòu)圖97无码人妻,完善了公司崗位職責(zé)體系国产精品视频福利一区二区,為公司人力資源工作的進(jìn)一步深入開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  2性交黄色视频网址、制定職位規(guī)范2020黄色网站直接观看,規(guī)范職位管理工作

  為了鞏固崗位職責(zé)體系建設(shè)取得的成果亚洲人性爱特别黄色视频,進(jìn)一步提升人力資源基礎(chǔ)管理水平與人力資源管理工作效率,在人力資源中心的領(lǐng)導(dǎo)下国产品一级欧美在线观看最黄,并征求事業(yè)部人力資源部門的意見一级在线观看,制定了公司崗位描述管理規(guī)定,分別從管理中心及事業(yè)部日本特级永久黄色网站?、子公司兩個層面中文欧美,新增崗位與原有崗位兩個維度,對崗位管理工作流程與具體實(shí)施細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)范美日韩极品无码迅雷下载链接网站,明確了用人部門與人力資源部門在職位管理工作中各自承擔(dān)的責(zé)任美女扒开腿让男人桶爽动漫,為公司整體職位管理工作提供了規(guī)范依據(jù)。

  3国产精品黄的在线观看、成立績效委員會人妻毛片,建立績效領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

  績效管理工作涉及到公司宏觀層面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),也關(guān)系到微觀層面每個員工的切身利益国产玖玖在线播放,為了有效統(tǒng)籌與領(lǐng)導(dǎo)公司績效管理工作超碰97在线免费观看,專門成立了由公司高層領(lǐng)導(dǎo)的績效管理委員會,并明確了績效管理委員會的定位日日摸日日搞日日射,即對公司董事會負(fù)責(zé)欧美在一区,同時明確了績效管理委員會的主要職責(zé)及具體工作機(jī)制,為公司接下來推動績效管理工作提供了堅強(qiáng)的組織保障色污精品免费看。

  4wwwxx免费视频、制定績效細(xì)則,保障體系有效運(yùn)行

  為了保證整體績效工作的有效實(shí)施办公室啪啪嗯啊无码免费,人力資源中心牽頭擬定了公司績效管理實(shí)施細(xì)則影音先锋在线观看日韩AV,并從長遠(yuǎn)考慮將公司績效區(qū)分為組織績效與員工績效,同時吸取公司高層對績效管理工作的指導(dǎo)意見www.99riav4.com,最終該實(shí)施細(xì)則獲得簽批確定,通過績效管理實(shí)施細(xì)則很黄的视频网站,從整體上明確了各部門免费看九九爱爱视频、各層級在公司整體績效體系中所承擔(dān)的責(zé)任, 明確了公司各層級在績效管理工作中的具體考核歸屬国产精选污视频在线观看,明確了績效管理工作具體操作流程鲁847www,明確了績效考核結(jié)果在人力資源管理工作中的應(yīng)用,為公司績效管理工作提供了實(shí)施依據(jù)精选免费视频,從而保障績效體系有效運(yùn)行欧美日韩A片ww免费。

  5、豐富績效體系精品无码久久久久国产精品无码,制定試用期考核方案

  從工作實(shí)際來看97操碰免费视频t,績效考核可以分為試用期考察與正式任職后考核天天操天天日天天天舔,各自側(cè)重點(diǎn)不同,為了豐富績效管理體系手机看片1024久久亚洲,有效評估試用期員工與崗位勝任匹配度黄网站2020免费视频大全,為公司做出科學(xué)用人決策,在人力資源中心領(lǐng)導(dǎo)下并結(jié)合相關(guān)入職培訓(xùn)工作操乡村熟女A片网址,完成了公司新員工試用期考核方案色哟哟在线视频精品一区二区,明確了新員工在試用期間的考察標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)操作流程,具體為企業(yè)文化學(xué)習(xí)国产尤物yw视频在线观看、品牌知識掌握艹艹网址、專業(yè)知識掌握、工作態(tài)度與表現(xiàn)国产精品国产国产AⅤ、工作成果體現(xiàn)與一票否決事項(xiàng)等六個方面對欧美一级A片视频在线看。

  二、績效實(shí)施工作

  1全国最大A片视频网、擬定績效指標(biāo)国产色无码免费无码视频软件,明確工作重心要點(diǎn)

  績效指標(biāo)的'本意在于對工作目標(biāo)的跟蹤,根據(jù)公司年度業(yè)績目標(biāo)及關(guān)注要點(diǎn)并結(jié)合各崗位核心崗位職責(zé)亚洲视频偷拍,擬定相關(guān)績效考核指標(biāo)www.99reav6.com,總監(jiān)級從關(guān)鍵業(yè)績、職能履職與否決項(xiàng)三個維度進(jìn)行考核国内久久久久久精品影片,普通員工從關(guān)鍵崗位職責(zé)及關(guān)鍵勝任素質(zhì)兩個維度進(jìn)行考核AV超碰A∨超碰AV超碰,在各有側(cè)重的同時兼顧周邊及上下游協(xié)作。

  2国产黄色无码一级视频、溝通確定指標(biāo)www.yazhouav,達(dá)成一致考核標(biāo)準(zhǔn)

  崗位層級不同,績效管理的歸屬也就不同99r热,人力資源中心內(nèi)部對擬定的績效指標(biāo)達(dá)成一致認(rèn)同后人人操人人舔久久舔,分別與公司高層及部分負(fù)責(zé)人進(jìn)行探討商定,事業(yè)部總監(jiān)級以上分別由公司高層及事業(yè)部負(fù)責(zé)人確定并最終與被考核人溝通達(dá)成一致美女视频黄都是全免费的色欲,在與部門負(fù)責(zé)人達(dá)成一致考核標(biāo)準(zhǔn)后啊~好痛别进去了啊视频,管理中心普通員工由各部門負(fù)責(zé)人與其下屬員工溝通并最終達(dá)成一致。通過多方努力及反復(fù)溝通888888.网站男人的天堂,最終形成了公司各層級国产日韩91、各崗位考核標(biāo)準(zhǔn),并初步形成了公司績效考核指標(biāo)庫成年女人一级毛片免费看。

  3高清免费91黄色视频日韩A级片、分層推進(jìn)實(shí)施,合理控制推進(jìn)節(jié)奏

  由于公司的績效氛圍還不濃厚,尤其是各部門負(fù)責(zé)人對績效管理工具的作用與認(rèn)識并不相同东北老妓女叫床粗话对白,為了合理控制推進(jìn)節(jié)奏午夜催催精免费福利视频,真正實(shí)現(xiàn)績效管理目的,根據(jù)績效管理委員會的統(tǒng)一部署视频在线观看se,在人力資源中心領(lǐng)導(dǎo)下午夜福利片免费观看网站,績效管理工作分層、分情況逐步推進(jìn)AV在线黄网。事業(yè)部總監(jiān)級每季度進(jìn)行模擬欧美日韩一区二区在线观看,待條件成熟時進(jìn)行試點(diǎn),最終按公司要求實(shí)施;管理中心員工績效開展有一定基礎(chǔ)免费看一级A片裸体自慰,因此按月度進(jìn)行實(shí)考欧洲最黄色视频,并與績效工資掛鉤,且目前已基本走上正軌;物流中心倉儲部以前從未進(jìn)行考核欧美色图亚洲热图一区二区,因此績效認(rèn)識比較薄弱免费人妻无码不卡中文视频,目前主要是從工作表現(xiàn)及工作態(tài)度方面進(jìn)行考核,并對相應(yīng)指標(biāo)進(jìn)行二次量化欧美国产地址,以加強(qiáng)考核針對性色色免费视频,總體來說,目前績效推進(jìn)節(jié)奏控制合理迷奷漂亮的女教师AV在线播放。

  預(yù)算管理工作總結(jié)16

  一久草久草视频、鋼鐵企業(yè)全面預(yù)算管理中存在的問題

  (一)預(yù)算日常管理制度和獎勵考核機(jī)制的不完善

  預(yù)算日常管理制度的缺失、激勵與考核機(jī)制未進(jìn)行動態(tài)調(diào)整與完善18禁啪啪丝袜福利网,導(dǎo)致了目前部分鋼鐵企業(yè)全面預(yù)算執(zhí)行的效果并不理想日韩A级毛片久久,對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的獎勵與懲罰也很難落到實(shí)處。鋼鐵企業(yè)的全面預(yù)算管理的實(shí)行并不是一蹴而就的久久一区精品网站,它必須具有相應(yīng)的制度作為保障国产一一级成年女子毛片,以此來促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部員工的積極參與,日常管理制度和相應(yīng)的獎勵機(jī)制就是最好的保障蜜月aⅴ。預(yù)算的日常管理制度促使企業(yè)的各部門對預(yù)算的執(zhí)行一区二区亚洲欧美日韩另类,而獎勵機(jī)制是提高企業(yè)員工積極性的重要手段,促使預(yù)算的有效執(zhí)行66J836影院。但是在鋼鐵企業(yè)實(shí)際的預(yù)算工作中精品国产91Av福利,日常管理制度并沒有得到很好的實(shí)施,其預(yù)算的考評只是在年末來進(jìn)行福利色区,而這個時候的預(yù)算執(zhí)行已經(jīng)接近尾聲,并不能有效的加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行www.插逼com,全面預(yù)算的管理效果不好白白色手机在线,使得其獎勵機(jī)制的實(shí)施意義不大,致使對于預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核并未能真正落到實(shí)處午夜三级永久久久,削弱了預(yù)算控制功效操人妻视频免费在线公开上传,最終使得全面預(yù)算的管理效果不好欧美性爱黄页。

  (二)全面預(yù)算管理不夠細(xì)致

  全面預(yù)算管理的目的就是為了更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)預(yù)算的流程包括預(yù)算的編制美女网站一区二区在线观看、執(zhí)行国产aaaaaaa、考評和調(diào)整,整個流程都是圍繞著企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行的99riav3vip,從而加強(qiáng)對企業(yè)的資源進(jìn)行配置自拍另类欧美日韩视频,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)合理的管理,使企業(yè)的利益最大化亚洲中文字幕国。但是在鋼鐵企業(yè)的實(shí)際預(yù)算管理過程中xinnin8.com,企業(yè)做的還是不夠細(xì)致,還沒有使全面預(yù)算的管理完美的實(shí)現(xiàn)黄色性爱欧美视频。細(xì)致的完成全面預(yù)算管理就是指色色色婷,鋼鐵企業(yè)將戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分量化,便于企業(yè)各部門對預(yù)算的執(zhí)行又黄又粗又大又长又色又爽,建立一套全方位的`預(yù)算考評體系国产老人性交黄片,規(guī)劃出預(yù)算管理的每一個環(huán)節(jié),從而使預(yù)算管理完美的完成精品久久久久久电影综合,達(dá)到預(yù)算管理的目標(biāo)农村丰满饥渴老女人性视频。到目前為止,我國的鋼鐵企業(yè)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了預(yù)算管理的不足欧美全网一级AA片片黄大片,開始逐步向著預(yù)算管理全面細(xì)致化邁進(jìn)婷婷五月天97sese,使得企業(yè)從單一的財務(wù)預(yù)算管理細(xì)分為資金預(yù)算管理和各部門業(yè)務(wù)的預(yù)算管理,向全面預(yù)算管理的目標(biāo)又邁進(jìn)了關(guān)鍵的一步http://800av.com/。

  二久久国产精品久久久久、針對鋼鐵行業(yè)全面預(yù)算管理中的問題提出的一些建議

  (一)建立健全的預(yù)算管理工作體系

  建立健全的預(yù)算管理工作體系,是促使全面預(yù)算管理在鋼鐵企業(yè)中發(fā)揮其最大效用的最基本的一個措施色哟哟网站www。為了確保鋼鐵企業(yè)的全面預(yù)算管理工作順利的完成毛片免费全部无码视频,必須嚴(yán)格執(zhí)行鋼鐵企業(yè)中制定的預(yù)算管理制度和績效考核辦法,并依據(jù)各部門的預(yù)算執(zhí)行情況定期(月度个人上传网上性交毛片、季度在线观看黄色精品视频网站、年度)進(jìn)行預(yù)算的考評,最后再依據(jù)優(yōu)良情況對各部門進(jìn)行獎勵欧美黑人双飞视频3区,最終實(shí)現(xiàn)權(quán)力精品久久网视频、責(zé)任與利益三者的統(tǒng)一,全面調(diào)動企業(yè)員工的積極性717理论电影,促進(jìn)全面預(yù)算的執(zhí)行亚洲另类图区。

  (二)做好全面細(xì)致的預(yù)算編制工作

  鋼鐵企業(yè)的全面預(yù)算編制管理,確定了鋼鐵企業(yè)經(jīng)營管理活動中的一個基礎(chǔ)的目標(biāo),具有較強(qiáng)的約束性免费一级黄,為鋼鐵企業(yè)進(jìn)行全面預(yù)算管理指明了一個具體的目標(biāo)久久兔费黄色视频,是鋼鐵企業(yè)各級各部門的行為準(zhǔn)則,是預(yù)算執(zhí)行者進(jìn)行自我約束亚洲男女精品视频在线看、自我控制的標(biāo)準(zhǔn)亚洲乱码一区二区在线欧美。在進(jìn)行全面預(yù)算的編制時,一定要實(shí)現(xiàn)編制內(nèi)容的細(xì)致化粗暴大黑鳮巴视频欧美A,保證編制內(nèi)容的面面俱到久久偷拍网。為了實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制工作的細(xì)致化,鋼鐵企業(yè)可以按照預(yù)算的編制程序黄片高清一区国产,充分考慮到企業(yè)具體的經(jīng)營情況99这里99这里只有是精品,對預(yù)算的編制方案進(jìn)行反復(fù)調(diào)整,最終實(shí)現(xiàn)編制的預(yù)算方案中的目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營計劃相一致有色有爽。在這個過程中国产福利污污污在线观看,企業(yè)可以從局部到全面、由粗放轉(zhuǎn)向精細(xì)人人插人人操人人奸,實(shí)現(xiàn)鋼鐵企業(yè)全面預(yù)算的具體化日韩欧美黄色视频一区二区、細(xì)致化。

  (三)做好全面預(yù)算的執(zhí)行工作

  匯編完畢的公司年度全面預(yù)算方案一旦被依次報公司經(jīng)理層黄页黄色网站、董事會和股東大會審定并由公司股東大會最終正式批準(zhǔn)日韩午夜电影717无码,就不能進(jìn)行隨意調(diào)整,因此只有嚴(yán)格執(zhí)行了鋼鐵企業(yè)的全面預(yù)算管理制度欧美老妇XXXX,才可以有效控制鋼鐵企業(yè)的財務(wù)管理與經(jīng)營管理活動等方面的風(fēng)險国产精品亚欧美一区二区,才能最大限度保證鋼鐵企業(yè)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。鋼鐵企業(yè)只有不斷的完善企業(yè)的各項(xiàng)制度最新免费黄网站,才能使企業(yè)的各部門在進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作時有了具體的操縱規(guī)范日韩无码操逼,便于企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動的開展,同時也有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算的管理ekwei.com。

  (四)做好鋼鐵企業(yè)預(yù)算管理的有效監(jiān)察欧美一区二区二区,提高效率

  鋼鐵企業(yè)中的各個職能和業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)定期、動態(tài)向掌管著全面預(yù)算核心信息的財務(wù)部門報送相關(guān)的預(yù)算執(zhí)行分析報表和表外信息国产又长又大粗又硬无遮挡,這是企業(yè)各部門對預(yù)算執(zhí)行情況的依據(jù)国产免费黄色网址视频,也是一種財務(wù)部門對各部門預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控方式。財務(wù)部門要對這些報表和預(yù)算的相關(guān)信息進(jìn)行分析三级片伊人影院十月色,找出各個部門在預(yù)算執(zhí)行方面的不足无码韩日韩视频网址大全,并找出相應(yīng)的解決對策,然后促使企業(yè)財務(wù)部門糾正預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的錯誤国产一级不卡毛片,便于鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理无码aaaaaaaaa在线,提高預(yù)算的執(zhí)行效率色人人操人人,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督之間的良性循環(huán)。

  (五)完善全面的預(yù)算管理考評體系

  全面預(yù)算管理考評體系是企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理的關(guān)鍵一步看久久久久久久一毛片,它既是本次預(yù)算管理循環(huán)的終結(jié)又是下次預(yù)算管理循環(huán)的開始,科學(xué)真实偷窥拍摄系列网站、合理的預(yù)算績效考核體系能夠有效促進(jìn)鋼鐵企業(yè)全面預(yù)算管理工作的實(shí)施與開展黄色www123.,進(jìn)而支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和貫徹企業(yè)經(jīng)營方針,提升企業(yè)核心競爭力一级黄色毛片视频免费看。因而完善全面預(yù)算管理考評體系應(yīng)從以下幾個各方面著手:首先国产91精品专区,保證預(yù)算編制的指標(biāo)具有可行性,目標(biāo)符合鋼鐵企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展要求国产免费一级毛卡片AAAAA级;其次黄色2级视频,完善預(yù)算管理考評體系的內(nèi)容,包括各部門預(yù)算的執(zhí)行態(tài)度美女自慰喷水国产、預(yù)算執(zhí)行與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況的差異性分析www.αeαe.28.com日韩黄色片、合理的調(diào)整措施、調(diào)整的及時性国产模特AV私拍大尺度、預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與目標(biāo)的差異等国产进出又黄又大又粗视频;最后,檢查本輪全面預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)控是不是分離在线看羞羞视频网站,全面預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果的評價是否落實(shí)到位人人看人人靠。在開展以上工作的基礎(chǔ)上,針對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和不足免费观看的黄网站,進(jìn)一步完善下一輪次的全面預(yù)算管理評價體系更新最快的黄色网站,形成了一種動態(tài)的糾偏、完善過程大尺寸的黄色视频,從而提升鋼鐵企業(yè)全面預(yù)算管理水平和實(shí)施效果精品熟女少妇av免费。

  三、結(jié)束語

  本文主要論述的是如何加強(qiáng)鋼鐵企業(yè)的全面預(yù)算管理五月丁香婷中文。只有加強(qiáng)鋼鐵企業(yè)的全面預(yù)算管理爱青岛黄色网站推荐,才能促進(jìn)鋼鐵企業(yè)更加好的利用全面預(yù)算管理這一工具,使鋼鐵企業(yè)在實(shí)行嚴(yán)格的全面預(yù)算管理后變得更加具有競爭力日本欧美国产中文字幕。

  預(yù)算管理工作總結(jié)17

  歲日月流轉(zhuǎn)人人干人人弄人人插,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我到公司工作已有一年色五月先锋无码中文字幕,回顧這一年來的工作99精品久久费精品国产精品,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,我對公司的工作環(huán)境456亚洲人成高清在线观看、管理模式一级作爱免费视频、組織機(jī)構(gòu)裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频、規(guī)章制度有了深刻了解和認(rèn)識,在思想意識精品国产麻衣在线观看AV、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步欧美成A人片免费观看久久,較好地完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好地做好自己今后的工作自拍视频精品,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)国产免费乱在线观看、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一肏屄自拍视频、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能日本黄页网站免费大全在线观看,積極投身預(yù)算工作

  具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預(yù)算員亚洲一区二区三区无码国产,在工程預(yù)算這個領(lǐng)域里久久福利热久久免费精品,我是一個新人,對所從事行業(yè)的認(rèn)識也比較膚淺曰曰鲁国产,為了提升自身的素質(zhì)香蕉五月开心婷婷,快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位,我能勤學(xué)好問亚洲色图欧洲色图激情文学,積極向同事學(xué)習(xí)取經(jīng)日本免费网,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下,不斷提高業(yè)務(wù)技能九九国产黄色视频上传在线观看,盡快適應(yīng)工作崗位需要女人爽到高潮视频,在短時間內(nèi)迅速融合進(jìn)了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎(chǔ)www.天天干.com。

  二www26uu欧美、嚴(yán)格按照公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時保質(zhì)地完成公司安排的各項(xiàng)工作

  進(jìn)入公司以來黄色电影视频网址,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下国产男女色黄大片,參與完成了xx結(jié)算工作;積極參與了公司的投標(biāo)報名及開標(biāo)工作播放在线你懂。通過親身參與預(yù)算工作的整個過程8X免费视频国产区,使自己對預(yù)算有了初步的了解,加深了對預(yù)算概念的認(rèn)識欧美在线情色,從而對預(yù)算這項(xiàng)工作有了更深的了解又黄又大又硬又爽。

  按公司的規(guī)定要求,嚴(yán)格執(zhí)行公司所簽訂各類合同中有關(guān)條款欧美一区二区放荡人妇,做好工程建設(shè)項(xiàng)目預(yù)(結(jié))算及審核工作国产吧视频久久爱。嚴(yán)格執(zhí)行國家在基本建設(shè)方面頒布的各項(xiàng)法令政策,準(zhǔn)確執(zhí)行上級主管部門下達(dá)的定額文件及費(fèi)率97碰在线观看免费视频97、稅收等規(guī)定538在线精彩视频,了解定額及取費(fèi)方面政策及其變化色哟哟无码一区二区,及時調(diào)整避免發(fā)生不應(yīng)有的錯誤;嚴(yán)格執(zhí)行公司各個開發(fā)項(xiàng)目的投資計劃欧美日韩另类精品重口综合手机,維護(hù)公司的權(quán)益亚洲产在线精品亚洲第一站一。

  熟悉圖紙及設(shè)計變更,及時編制和審查各單位工程的預(yù)算及審核工作A片在线观看的免费网站无码,及時掌握和了解市場情況www.av黄网,熟悉北京市每月工程造價信息,并多渠道收集其他材料信息国产一级A片免费观看网,對項(xiàng)目中所用的設(shè)備、材料www.天堂av在线、成品或半成品價格www性爱区,進(jìn)行詢價工作。

  在實(shí)際的施工過程中逼逼插插尤物,根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況国产一级二级精品黄色网站视频,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,為公司的成本控制提供一些合理化的保證措施调教99riav影院,為公司及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù)日韩福利看片,及時做好項(xiàng)目的成本核算工作。及時參加公司的各項(xiàng)會議在线看一级,負(fù)責(zé)審查各工程項(xiàng)目的概99日韩一区二区三区中文、預(yù)、結(jié)算欧美一级AA片久久,并書面提交審查意見一区二区免费暧暧视频。根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況,在工作中總是積極地配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合同管理免费黄在线看,參與一些承包合同的洽談无码四区精品,對合同進(jìn)行跟蹤管理,實(shí)行成本跟蹤控制国产黄色片一级片。

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  三人人se操、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排福利爱爱视频,積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  在工作中,我能以大局為重久久久精品欧美一区,敬業(yè)愛崗99久久国产免费只有精品,不計較個人得失。在做好本之工作之余欧美多人操,能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排91精品日本永久观看在线,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作能認(rèn)真對待,不推脫一级黄片一级A片,不怠慢一级做a爱片久久毛片看看精品。科學(xué)台湾一级大黄A片熟女乱2伦、合理地利用時間超清电视在线网站,在完成自己的本職工作的同時,積極主動地協(xié)助其他部門和同事開展工作日韩黄色视频毛片,完成好公司安排的其他任務(wù)91亚洲超碰无码中文字幕。

  四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革亚洲精品中文,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感

  一年來99riavcom,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,我能積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度www.jcnp88.com,尊重領(lǐng)導(dǎo)日女人逼视频,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理,以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己日韩欧美在线综合网另类,加強(qiáng)工作責(zé)任感亚洲天堂久久2019,及時做好本職工作。同時能主動團(tuán)結(jié)同事在线视频福利免费观看国产,互幫互助特黄A级A片国产免费—欢迎您,共同營造和諧的工作環(huán)境。

  五黄色一级视频导航、利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  為了不斷提高業(yè)務(wù)技能国产原创在线观看网站免费下载,更好地服務(wù)本職工作,在工作之余手机免费黄色网站电影免费在线观看,我能注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料亂倫图片网,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機(jī)知識大家操网,積極欧美性爱xxⅩx、認(rèn)真學(xué)習(xí)工程預(yù)算軟件婷婷五月丁花综合,從而提高自己的工作效率,真正使自己達(dá)到事半功倍的效果人人操人人看人人玩,為公司的健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)欧美操逼视频免费观看。

  雖然在工作中我獲得了一定的進(jìn)步,取得了一定的'成績性按摩一级毛片,但仍存在一些不足免费A级毛毛大片,因此對自己在今后的工作中提出了幾點(diǎn)要求和計劃,有助于自己在今后工作中能夠順利的實(shí)施一级性爱黄色视频。繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)預(yù)算專業(yè)知識满18网站,多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),多查相關(guān)的預(yù)算資料美女视频在线观看网站,做到活學(xué)活用欧美一级AA大片免费看视频人,理論聯(lián)系實(shí)際,真正把平時學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中美女插插插视频,能夠?qū)︻A(yù)算真正做到精通。明確預(yù)算員的崗位職責(zé)特黄AAAAAA一级视频,按照預(yù)算員的崗位職責(zé)做好自己的工作2022最新韩国三级理论。加深對自己所從事崗位的職責(zé)的認(rèn)識,盡快轉(zhuǎn)變自己的觀念在线天堂网www官网。

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  預(yù)算管理工作總結(jié)18

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  (一)籌措城建資金xxx99久久性爱白浆,xxx萬元(以預(yù)算外局承貸的xxx三级特黄AA片视频在线,xxx萬元,以公司為主體承貸的xx又黄又爽的黄色视频,xxx萬元)26uuu欧美杂交,完成全年目標(biāo)任務(wù)xx億元的xxxxx%。

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  一亚洲日本亚洲国内精品自在自线、貫徹市政府經(jīng)營城市戰(zhàn)略,做好城建資金的組織一级做一级a做片性视频无遮挡、籌措和管理工作

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  為了貫徹黨的“十六大”精神色色色wang,落實(shí)省委七屆五次全會通過的全面建設(shè)小康社會的規(guī)劃綱要,市委、市政府提出了建設(shè)大鄭州亚洲,日韩,性爱,努力實(shí)現(xiàn)城區(qū)面貌一年一小變影音先锋女人av鲁资源网,三年一大變的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)欧美日韩精品一二,我們認(rèn)真履行財政職責(zé)看男女搞,配合有關(guān)部門運(yùn)用經(jīng)營城市的理念,引入市場競爭機(jī)制亚洲美女日逼A片,管好用好城市資源高潮黄网站色在线观看免费,將土地資源收購儲備,對所有經(jīng)營性用地項(xiàng)目全部通過招標(biāo)2020亚洲一级兔费A片、拍賣欧美在线播放中文字幕、掛牌方式出讓土地。 xxxx年x-x月份免费无码高清黄色网址,國土專戶收入實(shí)現(xiàn)xx久久国产香蕉毛片一级,xxx萬元,國土專戶支出xx国产一区在线免费观看,xxx萬元www.sanjipian.vom,其中土地補(bǔ)償性支出xx,xxx萬元(用于國有企業(yè)改制及職工身份轉(zhuǎn)換補(bǔ)償xxwww三级片,xxx萬元色夜在线,土地收購成本支出xx,xxx萬元欧美性视频在线,其它補(bǔ)償支出x,xxx萬元)国产亚洲AⅤ人片在线观看,土地開發(fā)性支出xxx萬元性爱在线破解版黄色网站。

  (二)用足偷拍偷窥一区二区综合、用好已有的收費(fèi)政策亚洲中文字字幕精品乱码,組織好配套費(fèi)等城建規(guī)費(fèi)的征收和清欠工作。

  配套費(fèi)是用于城建的專項(xiàng)收費(fèi)免费人成视频在饯观看网站,一直以來都在我市城建資金中占有很大比重欧美变态人XXXX,為組織好該項(xiàng)收入,堅持由財政先行收費(fèi)国产a第⑩页无毒,然后再由規(guī)劃部門發(fā)放建筑許可證的程序老板轻点好痛好涨嗯啊视频。在收費(fèi)工作中,我們認(rèn)真落實(shí)市政府關(guān)于所有減免必須報市政府常務(wù)會議研究決定的辦法久久精品国产福利,堵塞減免漏洞亚洲男人第一Av网站国产。在做好日常征收工作的同時,我們還抽調(diào)得力人員對往年欠繳的配套費(fèi)進(jìn)行催收,其中清欠資金完成xxxx萬元国产欧美精品久久,以房抵債xx萬元湖北一级黄片。xxxx年x-x月份,共征收配套費(fèi)xxC无码在线,xxx萬元日韩AV电影三级片导航网站,占計劃xx,xxx萬元的xx%免费破女视频在线看,較上年同期增長xx%中国换妻视频。

  (三)加大征管力度超碰人人妻人人人,確保環(huán)城快速路橋車輛通行費(fèi)應(yīng)收不漏久久久影院国内精品。

  為了加強(qiáng)環(huán)城快速路橋車輛通行費(fèi)征收工作,我們繼續(xù)與公安等部門聯(lián)合在全市設(shè)立xx個征收窗口亚洲A∨好看AV高清在线观看,在多家媒體發(fā)布通告亚洲国产一级毛片,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,多次召開協(xié)調(diào)會国产黄色激情网站,督促指導(dǎo)征收工作强奸资源影音先锋, xxxx年x-x月份共組織征收環(huán)城快速路橋車輛通行費(fèi)共計xxxx萬元。

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  根據(jù)市政府工作安排欧美在线视频二区国产,xxxx年我局負(fù)責(zé)籌措城建資金xx億元久射久aV,其中用于還本付息xx億元,續(xù)建項(xiàng)目xx億元av成人网站高清免费观看,會展中心項(xiàng)目x億元激情欧美自拍偷拍。為確保及時、足額完成籌資任務(wù)人人干黄视频,我們成立籌資領(lǐng)導(dǎo)小組插插黄色视频免费观看,加強(qiáng)與省內(nèi)xx家銀行、兩家信托公司以及省建設(shè)投資總公司等十四家金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系91精品国产人成在线观看。x-x月份你懂滴视频,完成貸款任務(wù)xxx,xxx萬元(以預(yù)算外局承貸的xxxwww.黄国产,xxx萬元国产一级A视频,以公司為主體承貸的xx,xxx萬元)在线观看www一区二区。根據(jù)下半年工程安排992tv国产精品,扣除能完成的城建資金收入,并考慮非稅收入代收網(wǎng)絡(luò)等有利因素,預(yù)計下半年至少需要取得新增貸款x-x億元国产美女插逼视频。春節(jié)過后受宏觀政策調(diào)整的影響://www.gdmyzz.com/,央行銀行準(zhǔn)備金上調(diào)和部分行業(yè)貸款限制進(jìn)入,我們面臨的籌資任務(wù)更為艱巨一级特黄色网站。下半年我們將重點(diǎn)做好以市屬公司為主體承貸和發(fā)行信托計劃為主要方式的城建籌資工作欧美黄片黑。

  (五)加強(qiáng)城建資金支出管理欧洲熟女另类,提高資金使用效益日韩激情中文字幕在线看。

  我局對分工負(fù)責(zé)的xx個部門預(yù)算內(nèi)、外資金久久综合九九,包括專項(xiàng)城建資金和城市管理經(jīng)費(fèi)精品国产污网站在线观看,一律按照部門預(yù)算的編制原則、審批程序和監(jiān)督辦法進(jìn)行管理在线免费一级黄片;對于城市建設(shè)項(xiàng)目支出欧美三級片AAAA,堅持先由市計劃委員會審核項(xiàng)目投資下達(dá)投資計劃,市財政按照項(xiàng)目計劃和工程進(jìn)度撥款91久久精品无码一区二区毛厂片,并對工程項(xiàng)目從招標(biāo)開始實(shí)施全過程監(jiān)督日韩午夜神马视频在线播放免费观看。x-x月份城建資金支出共計完成xxx,xxx萬元国产AV囯片精品有毛,完成全年城建資金計劃xxx伊人久久大香线蕉亚洲l,xxx萬元的xx%。其中一级A片久久精品,一般城建資金累計支出xxx黑人精品视频55,xxx萬元,占計劃指標(biāo)xxx人干人操人摸免费视频,xxx萬元的xx%www.911gu.com,專項(xiàng)城建資金累計支出xx,xxx萬元日韩在视频,占計劃指標(biāo)xx,xxx萬元的xx%免费黄色视频应用。財政支持的城市建設(shè)項(xiàng)目xxx個黄色页一级在线观看,其中包括農(nóng)業(yè)路立交、桐柏路改造亚洲二级激情aaaa片、xxx輔道精品163黄色录像、文化路、鄭花路綜合整治99r在线精品视频播放、垃圾綜合處理場欧美视频在线观看免费电影、五龍口污水處理場等城市重點(diǎn)工程。對已經(jīng)撥付到位的資金,及時跟蹤問效中文字幕资源在线,目前已經(jīng)寫出跟蹤問效報告x篇国产野视频在线观看快播。

  二、繼續(xù)深化“收支兩條線”改革七七九九色色,,,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算外資金管理

 【饭谠谙摺(一)繼續(xù)完善銀行代收工作。

  行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒收入實(shí)行銀行代收又黄又爽的老妇女视频,是全面落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定的重要舉措精品欧美一区二区在线观看视频性色,也是我們組織財政非稅收入的主要手段和做好其它各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。今年我們在堅持和完善銀行代收工作中采取的主要措施有:一是根據(jù)《銀行代收責(zé)任制》的要求一A黄视频图片,進(jìn)一步明確執(zhí)收單位最近中文字幕免费大全下载、繳款人、代收銀行和財政部門的責(zé)任又爽又黄又刺激的网站,將責(zé)任分解到人亚洲视频h,堵塞各種可能的漏洞,有效防范財政風(fēng)險99农村一级毛片,使銀行代收工作走向制度化日韩一区黄色小视频、規(guī)范化。二是對區(qū)級罰沒收入并入銀行代收網(wǎng)絡(luò)管理進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究黄网站色视频免费一级毛片,并起草了相關(guān)實(shí)施意見日韩-本道黄色网站站。三是繼續(xù)加強(qiáng)對代收網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督,確保了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全和信息的準(zhǔn)確無誤国产又黄又爽又色视频在线。xxxx年上半年久久免费AV片国产精品,全市共有xxx個單位通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)生代收業(yè)務(wù)xxxx萬筆,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)收入xxxxx億元熟妇操B。

 ∪毡靖咔鍂wwcom。ǘ┘訌�(qiáng)非稅收入票據(jù)管理,全面實(shí)現(xiàn)“以票控費(fèi)”www.淫荡网。

  票據(jù)管理是財政控制和監(jiān)管非稅收入的重要手段欧美丰满熟妇性XXXX动图,是管理非稅收入的源頭工作。我們認(rèn)真做好與省財政廳sese96、各縣(市)區(qū)票據(jù)管理的銜接工作啊啊啊用力插好舒服国产视频,按時匯總、上報票據(jù)計劃自拍网色,及時向省廳領(lǐng)取票據(jù)一九九精品在线免费观看视频,全面掌握全市票據(jù)使用情況,上半年共入庫電子票據(jù)x玖玖视频网,xxx箱91看片午夜在线影院,出庫x性交色片视频,xxx箱,入庫現(xiàn)場執(zhí)收票據(jù)xxx呦呦综合网,xxx本人人操作人人强奸,出庫xxx,xxx本欧美黄色网站在线看。按照省廳對清理回收作廢空白票據(jù)的安排日韩美女观看成人网站在线观看视频,我們僅用x個工作日清理回收電子票據(jù)xxx,xxx份你懂得视频网站,現(xiàn)場執(zhí)收票據(jù) xx久久国产免费一区二区三区,xxx本。嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)舊領(lǐng)新一级一级a爱片免费免免、定期核銷的票據(jù)管理制度欧美黄片1区,2区,3区, 加強(qiáng)市本級銀行代收、現(xiàn)場執(zhí)收已使用票據(jù)的復(fù)核欧美日韩成年人色免费看片、核銷一级黄色在线免费看、整理、入檔永久看欧洲大片、查檔工作欧美日韩A片网站在线看,確保票據(jù)的領(lǐng)用數(shù)與核銷數(shù)一致,電子票據(jù)與信息上的內(nèi)容核對一致亚洲熟女激情视频网,上半年共核銷電子票據(jù)xxx影音先锋一区二区三区无码电影网,xxx份,核銷現(xiàn)場執(zhí)收票據(jù)xx国产精品黄色网,xxx本欧美色欧美亚洲重口二区,清理監(jiān)銷已滿保存期的票據(jù)存根xxx,xxx本国产乱论色网站。

 ≡谙呙夥压劭椿破琣v。ㄈ┡浜喜块T預(yù)算的全面推行,使預(yù)算外資金與預(yù)算內(nèi)資金統(tǒng)籌使用久久精品免费视频60-70,統(tǒng)一管理黄色片视频公司视屏视频。

  按照財政部和省財政廳關(guān)于推進(jìn)財政管理制度改革的部署,以及對行政事業(yè)性收費(fèi)黄色视频免费在线无限观看、政府性基金日夲AAAAA性爱午夜免弗视频、罰沒收入實(shí)行“收支脫鉤”的要求,我們嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算管理制度jizz免费在线国产,將預(yù)算內(nèi)女生的鸡鸡的黄色视频、外資金一并編入部門預(yù)算免费观看黄视频网站,統(tǒng)籌安排使用国内自拍网。市直各單位的預(yù)算外資金和預(yù)算內(nèi)資金一樣欧美一级偷拍视频,按照部門預(yù)算的編制原則、審批程序和監(jiān)督辦法進(jìn)行管理午夜福利试看120秒体验区。在收入方面一级A片无码大黄片,計劃編入部門預(yù)算,資金通過銀行代收直接進(jìn)入財政專戶久久性网。在審批程序上日韩人妻无码免费视频一二区色,隨部門預(yù)算的審批程序?qū)徟谪斦O(jiān)督上久久久91精品国产,隨部門預(yù)算的監(jiān)督辦法進(jìn)行監(jiān)督www·C0m黄色视频。在支出管理上,將市直部門在財政內(nèi)部各支出處室進(jìn)行了劃分久久精品国产99久久久密月,各支出初室對所分管的市直單位預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)一管理美女被艹色视频免费看。以上措施的實(shí)施,使預(yù)算外資金的管理和預(yù)算內(nèi)資金一樣的.規(guī)范合理老年人日批的视频。

 ∨访酪磺俦啤(四)做好稽查工作,促進(jìn)“收支兩條線”規(guī)定全面落實(shí)中文自拍日韩视频在线观看网站。

  對非稅收入的日橙蘸访姥侵拮酆暇镁猛计稽查和專項(xiàng)檢查是我們落實(shí)“收支兩條線”的重要手段。x月中旬网站三级视频,按照豫財綜[xxxx]xx號文件精神亚洲一区二区色图,對我市學(xué)校收費(fèi)資金政策落實(shí)和管理情況進(jìn)行了全面自查清理,并將結(jié)果上報省廳国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦;x-x月份毛片无码高清,對即開型彩票集中銷售的監(jiān)管做了大量工作,對中獎后的兌獎人員的身份進(jìn)行私下核查欧美一区精品有色视频,并按豫財綜[xxxx]xx號文件通知日韩高清在线一区二区三区,暫停銷售即開型集中彩票,對即開型大獎的銷售情況進(jìn)行了全面清理www.99热。x月份色一级A片视频在线播放网站大全,從新聞媒體得知,小學(xué)附近非法銷售有獎卡片九九视频精品在线,及時和省里聯(lián)系欧美性爱乱,向市公安局發(fā)出《關(guān)于協(xié)助打擊我市非法彩票的函》,請求公安部門對我市中小學(xué)周圍進(jìn)行清理檢查国内自拍第38页,保障了我市彩票市場的正常秩序卡通动漫亚洲专区第一页,也為小學(xué)生營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)市監(jiān)察局聯(lián)席會議部署免费特黄视频,為我市陽光工程提供決策依據(jù)潮吹国产,我們還及時整理了全市各部門小黄片真人视频毛片、各單位收費(fèi)項(xiàng)目及行政事業(yè)單位人員編制情況。

  三欧美在线精品一区二区三区、做好財政綜合管理工作

 」废呙夥严吖劭础(一)做好住房公積金和住房分配貨幣化工作。

  根據(jù)《住房公積金條例》關(guān)于每個設(shè)區(qū)城市只設(shè)立一個住房公積金管理中心的規(guī)定好紧好深好大乳无码中文字幕,和市政府關(guān)于住房公積金管理機(jī)構(gòu)資產(chǎn)移交工作的安排亚洲综合另类校园日韩,今年我們重點(diǎn)配合市住房公積金管理中心等部門做好省、行業(yè)公積金機(jī)構(gòu)的移交工作1024无码。為使全市住房分配貨幣化工作嚴(yán)格按政策規(guī)定執(zhí)行可以看黄在线观看久,我們對住房補(bǔ)貼資金進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查了解, xxxx年上半年一级黄色av,共審核撥付住房補(bǔ)貼資金xxxx萬元青榴视频在线观看,。

  (二)認(rèn)真做好各種報表匯總上報工作www麻豆免费国产。

  預(yù)算外局工作綜合性強(qiáng)欧美喷水网站,省廳要求上報的各種報表繁多,對安排的各種報表匯總?cè)蝿?wù)香蕉视频aaaa,我們都認(rèn)真完成iGAO视频为爱寻找激情,并及時上報。匯總上報的報表主要有:財政專戶電月報亚洲精品456在线播放第1集、非稅收入月報黄色视频的网址免费、彩票月報、土地收支季報以及各種報表的年報等538在线视频免费观看国产。

  四96视频网、存在的主要問題和下半年采取措施

  (一)存在的主要問題

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 ∶夥芽次鄣呐访啦佟(二)準(zhǔn)備采取的措施

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  x、積極廣泛聯(lián)系黄色视频免费在线无码观看,多方了解融資信息欧美自拍日韩专区在线,除爭取本地金融機(jī)構(gòu)支持外,加強(qiáng)與外地金融機(jī)構(gòu)和融資中介機(jī)構(gòu)合作,拓寬籌資渠道又大又粗又长又高潮的视频,緩解資金壓力毛片片在线。

  預(yù)算管理工作總結(jié)19

  在20xx年寧德水利工作績效創(chuàng)歷史進(jìn)入全省第二名的基礎(chǔ)上十八禁啪啪污污网站免费,今年以來我局緊緊圍繞省里年初下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)和市委日韩精品一区二区熟女视频、市政府開展“落實(shí)項(xiàng)目年新淫色综合网站、服務(wù)發(fā)展年欧美一级在线观看欧美大片、融合創(chuàng)新年”的部署要求嘿咻视频视频在线网站,以“五強(qiáng)四提三推進(jìn)”(五強(qiáng):強(qiáng)化水項(xiàng)目落實(shí)日韩三级片欧美A片、強(qiáng)化水安全保障先锋资原吧、強(qiáng)化水環(huán)境優(yōu)化、強(qiáng)化水融合創(chuàng)新亚洲图片小说电影、強(qiáng)化水管理提升;四提:提前‘欧美淫秽高清视频、提升、提質(zhì)色综合色狠狠天天综合桃花影视、提效;三推進(jìn):推進(jìn)黨的建設(shè)AAA在线观看免费视频国产片、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè))為抓手久久99精品店,以加快重大項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)在线一观看免费AV网,強(qiáng)化部署,強(qiáng)化措施91自拍视频国产欧美,強(qiáng)化督查cao女人,強(qiáng)化落實(shí),各項(xiàng)工作均取得明顯成效2021年国产精品久久,多項(xiàng)指標(biāo)始終保持在全省前列【镁妹夥芽碅级毛片色欲,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、績效管理工作組織開展情況

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)黄色免费啪啪小电影网站。及時調(diào)整充實(shí)了績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員思思热在线观看视频,以局黨組書記、局長郭專為組長吉泽明步绝顶高潮喷水3小时,局班子成員為副組長日韩欧美图片,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,進(jìn)一步加強(qiáng)對績效管理工作的領(lǐng)導(dǎo)国产色色激情。

  (二)制定工作方案日日射日日插日日干。對照省水利廳和市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)91视频一级片,按照高低適度精品久久久久网、實(shí)事求是、講求質(zhì)量的原則啪啪啪福利视频,認(rèn)真制定了《寧德市水利局20xx年度績效管理工作方案》亚洲字幕在线第6页。在績效指標(biāo)的設(shè)定上,科學(xué)合理設(shè)定指標(biāo)體系,既便于考核評估十八操逼视频,又具有可操作性亚洲视频国内自。

  (三)實(shí)行精準(zhǔn)管理。在年度工作目標(biāo)管理上亚洲一级黄片欧美一级黄片,推行了“三本臺賬”精準(zhǔn)管理欧美熟妇A片多毛,形成“層層抓落實(shí)、人人擔(dān)責(zé)任”的績效格局碰超免费人妻中文字幕。一是建立責(zé)任臺賬三级AAA片免费观看免费观看视频。根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)和各類項(xiàng)目,逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)91cao、責(zé)任人和完成時間節(jié)點(diǎn),確保任務(wù)落到實(shí)處午夜视频www。二是建立項(xiàng)目臺賬欧美性爱视频一日本高清视频。強(qiáng)化項(xiàng)目管理,匯總各類項(xiàng)目及投資總額自拍偷拍制服丝袜、年度投資任務(wù)视色视色影院,將年度工作目標(biāo)細(xì)化到各類具體項(xiàng)目,定期分析目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況三级特大黄片视频影院大国产农村,分析存在問題0792dmz.com。對項(xiàng)目進(jìn)展情況及時通報,及時落實(shí)措施加以推進(jìn)欧美一级特黄大片做受在线观看人人操,對不能按序時進(jìn)度完成的指標(biāo)加強(qiáng)督辦国产免费A片地址,逐項(xiàng)抓好落實(shí)。三是建立工作臺賬90后久久综合九色综合。把項(xiàng)目管理與人員管理有機(jī)結(jié)合午夜黄色网a,在建立局領(lǐng)導(dǎo)班子每周工作動態(tài)管理的.基礎(chǔ)上,要求每個干部職工建立每周工作筆記免费裸体黄网站在线观看,做到全局干部工作任務(wù)清免费欧美影院一区、上班去向明、工作責(zé)任強(qiáng)免费无码毛片免费看。

  (四)強(qiáng)化督促檢查色就色综合偷拍区网址。為加快推進(jìn)年度水利項(xiàng)目建設(shè),我局采取開竣工調(diào)度在线视频xx、專項(xiàng)調(diào)度免费看黄的视频网站、現(xiàn)場調(diào)度、滯后項(xiàng)目調(diào)度等形式九九视频在线观看黄片,督促工程建設(shè)進(jìn)度黄色视频美女,以旬保月,以月保季,以季保年国产黄色网站在线免费。針對重大水利項(xiàng)目推進(jìn)問題日韩精品黄色在线免费观看,成立了項(xiàng)目辦,配合省廳推進(jìn)組97资源人人操,對每個重大水利項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)欧美熟妇xxxxx,建立了重大項(xiàng)目雙崗雙責(zé)機(jī)制和獎勵機(jī)制,開展了重大水利項(xiàng)目百日會戰(zhàn)活動操干网在线视频,有力地推進(jìn)重大水利項(xiàng)目建設(shè)一级地二级黄色视频。局常態(tài)化服務(wù)工作小組經(jīng)常深入工程一線,加強(qiáng)設(shè)計亚洲愉拍一区二区精品、進(jìn)度在线观看视频线上观看黄片平台、質(zhì)量、資金等方面的監(jiān)督管理毛片官网在线,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決存在問題欧美日本韩国A片三级片色哟哟,并針對存在問題,及時發(fā)出整改通知書人人做人人爽人人澡狠狠添,限期整改黄色大片最新网址品尚网。全年局領(lǐng)導(dǎo)班子累計下基層396次,幫助基層解決困難問題297項(xiàng)有黄有色的视频免费在线看,累計支持資金3455萬元偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,,全年各類媒體宣傳水利工作84篇次。

  (五)推行雙向責(zé)任三级片视频午夜。實(shí)行“雙向責(zé)任性交毛片视频免费看、雙崗?fù)?zé)、雙輪驅(qū)動”2021一级A片免费视频。一是項(xiàng)目管理雙向責(zé)任機(jī)制人人操人人摸超级碰。即項(xiàng)目所在縣(市、區(qū))水利局履行主體責(zé)任在线观看国产技师自拍网站,市水利局履行監(jiān)督責(zé)任;項(xiàng)目業(yè)主履行主體責(zé)任小黄片久久不,水利部門履行監(jiān)督責(zé)任;局業(yè)務(wù)科室具體責(zé)任人履行主體責(zé)任,項(xiàng)目推進(jìn)組人員履行監(jiān)督責(zé)任;市局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任无码一级色欲,掛縣領(lǐng)導(dǎo)履行監(jiān)督責(zé)任;相關(guān)人員按照責(zé)任分工履行職責(zé)18禁黄网站禁片,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。二是資金管理雙向責(zé)任機(jī)制精品视频在视。即市財政局履行資金籌集一级免费黄色视频一级免费黄色视频、監(jiān)管主體責(zé)任,市水利局履行資金預(yù)算編制和執(zhí)行主體責(zé)任;項(xiàng)目所在縣(市理伦AA牌、區(qū))財政局国产清纯白嫩大学生正在播放、水利局履行資金管理主體責(zé)任黄片免费直接看的色色小视频,市財政局、水利局履行資金管理監(jiān)督責(zé)任;項(xiàng)目業(yè)主對資金使用履行主體責(zé)任操操网,所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對資金使用履行監(jiān)督責(zé)任;項(xiàng)目申報單位對資金管理履行主體責(zé)任www.污污网站,項(xiàng)目推薦人對資金管理履行監(jiān)督責(zé)任。

  (六)完善獎懲措施一级毛片免费视频观看无码。在抓好省国内私密经典盗摄AV、市年度績效考評的基礎(chǔ)上,在全市開展了水利年度綜合考評工作一级在线视频在线一级,組織三個考評組日皮视频免费,采取分組、分縣美国一级黄色影片、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)欧美激情高潮喷水喷水、分項(xiàng)目的模式,對全市20xx年度水利投融資男同在线、項(xiàng)目建設(shè)黄色色站国产、水資源管理、防災(zāi)減災(zāi)一级黄色片区、安全生產(chǎn)欧美国产综合、基層調(diào)研国产精品免费-区二区三区、黨風(fēng)廉政国产一区二区欧美日韩在线观看、基層水利服務(wù)和科技推廣體系建設(shè)等方面工作完成情況進(jìn)行考核,對考核先進(jìn)的縣(市一级特黄特色的免费大片观看、區(qū))采取以獎代補(bǔ)的形式予以獎勵中日韩一级AAAAAAAAA,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)水利工作的開展。

  (七)落實(shí)整改提升国产黄在线观看免费观看网站。針對20xx年績效管理工作存在的指標(biāo)設(shè)定不夠科學(xué)又黄又湿又刺激一区二区三区、機(jī)關(guān)作風(fēng)等問題,認(rèn)真制定整改措施日韩成人教师在线播放视频。一是注重指標(biāo)設(shè)定日韩第一区自拍视频在线观看网站。在今年1月底就提早布置績效管理工作,要求各科室結(jié)合省里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)特一级AAAAAA色,細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)户外露出国产一区,確保指標(biāo)量化、細(xì)化久久热免费视频,依據(jù)充分国产性爱三级免费小视频,切實(shí)可行。同時要求各項(xiàng)指標(biāo)需由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報局績效辦在线观看视频,你懂的,由績效辦匯總上局務(wù)會議逐條進(jìn)行討論国产三级电影网站。經(jīng)多輪修改及局黨組會議審議通過黄色视频91在线,而后將形成的指標(biāo)體系報市效能辦。二是強(qiáng)化督查落實(shí)欧美熟女国产一区二区。建立督查臺賬日本国产精品VA在线观看,指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)辦理工作,對領(lǐng)導(dǎo)批示件国语午夜成人三级片、信訪件等進(jìn)行動態(tài)跟蹤督辦欧美妓女视频,特別是對省政府?dāng)U大有效投資計劃、市委www..com黄色视频国产、市政府“四下基層”三级片免费网址、“三比一看”、“三轉(zhuǎn)一加強(qiáng)”人人人人操在钱伦乱频视、“行動計劃”等涉水任務(wù)a一黄色网,確保做到件件有回音、事事有落實(shí)最新国产真实偷人视频。三是強(qiáng)化績效檔案国产白白视频在线观看。

  預(yù)算管理工作總結(jié)20

  20xx年,我廳著力以提升財政資金績效為主線久久机这里只有精品,以績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為導(dǎo)向免费被操视频在线观看,以財政支出績效評價為手段,以評價結(jié)果應(yīng)用為保障男女无遮挡全过程免费视频,建立完善預(yù)算績效管理體系不下载看a人免费大片,積極推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)預(yù)算績效管理工作。有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一cao美女视频、20xx年度預(yù)算績效管理工作整體開展情況

  進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)无套系列.梦久久,提升自評質(zhì)量,預(yù)算績效管理取得新成效精品久久久黄视频网站。一是抓好績效目標(biāo)編制性爱黄色视频A片,及時報送績效目標(biāo)。二是探索績效跟蹤監(jiān)控无码一级做a爱过程免费视频,要求加強(qiáng)過程監(jiān)控被插黄色视频,對已納入我廳績效目標(biāo)管理范疇的項(xiàng)目支出,采取半年報方式采集試點(diǎn)項(xiàng)目的.績效運(yùn)行信息免费A片性爱吸奶头视频。三是深入開展財政支出績效評價欧美日本草逼,對部分省級城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)專項(xiàng)資金及中央城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施配套管網(wǎng)建設(shè)“以獎代補(bǔ)”資金實(shí)施績效自評和項(xiàng)目核查,在此基礎(chǔ)上形成自評報告人人操,人人草。四是強(qiáng)化評價結(jié)果應(yīng)用天堂网在线资源欧美人XXXX日韩,組織績效自評和績效跟蹤監(jiān)控,對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場反饋并要求改進(jìn)免费日韩黄色片品尚网,加強(qiáng)評價結(jié)果與項(xiàng)目資金安排的銜接国产精品2018不卡在线观看。五是健全績效管理工作機(jī)制91在线精品亚洲第一区香蕉99,明確職責(zé)分工,組織專題培訓(xùn)日韩网络福利直播网站在线观看视频,提高各級主管部門和基層單位績效管理工作水平国产刺激福利在线。

  二、預(yù)算績效管理工作自我考核情況

  根據(jù)貴廳有關(guān)規(guī)定欧美性网入口,我廳對20xx年度預(yù)算績效管理工作進(jìn)行自我考核72式免费一级A片视频播放器,自評分?jǐn)?shù)為92 分。

  (一)基礎(chǔ)工作管理得分20分www,国产原创Com。,其中:

  12018亚洲欧洲中文无码、領(lǐng)導(dǎo)重視(4分)。翁玉耀廳長和王知瑞副廳長分別作出加強(qiáng)預(yù)算績效管理批示(得3分另类黑人欧美啪啪亚洲图片,附件2)亚州精品在线,召開全系統(tǒng)計財工作會議上對部署預(yù)算績效管理工作(得1分,附件3)国产91精选无码观看。

  2手机看黄色网站亚洲、職責(zé)明確(5分)。下發(fā)文件(閩建計[20xx]19號国产在线AAAAAA片,附件4)久久99高清视频,明確預(yù)算績效管理工作職能及職責(zé)分工(得4分),由計財處指定專人辦理績效管理日常工作(得1分)高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频。

  3禁18岁黄色视频在线观看、制度建設(shè)(5分)。一是制定績效管理宏觀指導(dǎo)意見(得2分欧美中文字幕日韩综合,閩建計[20xx]14號人看人爽人人操人摸人日,附件5);二是制定一系列涉及預(yù)算績效管理或財政支出績效評價的相關(guān)制度(得3分国产又黄又粗又长又刺激视频,閩建計[20xx]19號日韩精品免费手机版在线观看,附件6;閩財建[20xx]10號,附件7;閩建計[20xx]7號黄在线观看www页站,附件8)人人澡人人摸人人舔人人看。

  4、指標(biāo)體系(6分)日韩欧美国内自拍视频。一是已建立建設(shè)行業(yè)的綜合指標(biāo)體系(3分在免费jIzzjIzz在线视频网址,閩建計[20xx]3號,附件9);二是績效指標(biāo)體系量化日本黄页网战、細(xì)化AV-级福利黑白配久久、指向明確(3分)。

  (二)績效目標(biāo)管理得分13 分看片在线,其中:

  1黄片mmm播放、申報時間(3分)欧美日韩精品久久久久久。我廳按規(guī)定及時向貴廳報送新增項(xiàng)目績效目標(biāo)(閩建計函[20xx]43號,附件10)和20xx年度城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)資金績效目標(biāo)(附件11)人人摸人人干。

  297人人操网站、申報格式(3分)�99r视频国产在线观看免费?冃繕�(biāo)格式人人操V潮、內(nèi)容符合要求。

  369操碰人操女人色、申報數(shù)量(4分)av毛片对白。我廳20xx年報送績效目標(biāo)包括風(fēng)景名勝規(guī)劃資金、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)資金和村莊整治專項(xiàng)資金免费的三级网址。

  4jizzjizz日本在线、申報質(zhì)量(3分)【肥悠敌∷低计谙吖劭矗績效目標(biāo)描述清晰欧美指交视频在线观看、依據(jù)充分,但由于規(guī)劃本身以社會效益為主黄片视频吗,投入產(chǎn)出較難設(shè)定a无码毛片免费视频。

  (三)績效監(jiān)控管理得分 10 分,其中:

  1欧美激情黑人、監(jiān)控制度(3 分)aa美国一级性爱片。我廳制定項(xiàng)目資金管理暫行辦法(閩建計[20xx]19號,附件5)和健全機(jī)制制度(閩建計[20xx]19號毛片直播在线,附件3)欧美精品极品高清免费,要求加強(qiáng)資金績效監(jiān)控。

  2久久久久99、監(jiān)控實(shí)施( 3分)91足交在线。我廳通過強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管(閩建計[20xx]11號,附件12)及財政支出績效評價現(xiàn)場核查(閩建計[20xx]5號天堂大秀一级黄片,附件13)欧美激情性爱视频小说,實(shí)施績效監(jiān)控和過程監(jiān)管。

  3一级av无码、監(jiān)控治理( 4分)海外黄色视频。開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金檢查和績效評價項(xiàng)目現(xiàn)場核查過程時對發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求,檢查后以書面通報形式提出整改意見(閩建計[20xx]12號国产尤物视频一区,附件14)视频一区二区公开。

  (四)績效評價管理得分25分,其中:

  1黄色毛片日韩无码、項(xiàng)目管理(14分)国产精美自拍视频91。(1)20xx年對城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)資金和中央城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施配套管網(wǎng)以獎代補(bǔ)資金實(shí)施績效評價亚洲欧美视频一区,均與我廳職能密切相關(guān)(2分),污水處理設(shè)施配套管網(wǎng)資金民生性強(qiáng)(1分)日韩一级啪啪,社會影響力較大(1分)男人免费天堂。(2)上述評價項(xiàng)目較財政規(guī)定增加了1項(xiàng)(4分)。(3)20xx年評價城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)資金規(guī)模為280萬元3P视屏,占資金總額12.17%国产一级A片午夜无码免费古装,中央城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施配套管網(wǎng)以獎代補(bǔ)資金規(guī)模為3576萬元,占資金總額11.35%(2分)日韩无码精品乱伦一区二区。(4)上述評價工作系由我廳自主組織全省系統(tǒng)內(nèi)評價(2分)日本美女乱子伦A片视频免费观看,20xx年4月貴廳來我廳開展績效調(diào)研,我廳密切配合并作工作匯報(2分97色色黄色视频,附件15)人人摸人人操大波。

  2、報告質(zhì)量11(分)Jinv在线视频。閩財績[20xx]6號文(附件16)亚洲性图,我廳自評成績90分,該項(xiàng)得分為9分国产a片小黄片,省財政未對我廳進(jìn)行抽查或再評價xingaiav11.com,該項(xiàng)得2分。

  (五)結(jié)果應(yīng)用管理得分13 分污视频免费看网站无码高清在线,其中:

  1无码乱伦一区二区、預(yù)算管理(6分)。完善制度欧美黑人巨大XXXX黑人猛交、加強(qiáng)管理亚洲欧美日韩久久久久禁片,明確職責(zé)分工(4分,閩建計[20xx]19號日本高清在线人妻一区二区,附件3)欧美人人艹,同時在預(yù)算執(zhí)行中應(yīng)用評價結(jié)果(2分,附件17)网站黄色在线。

  2久久免费A级毛片、落實(shí)整改(4分)自拍无码在线。及時報送整改情況(閩建計函[20xxx]83號timi8.com,附件17)。

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預(yù)算管理工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查韩国日本在线精品网站、分析評價人人人人人艹,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法啊啊啊啊www,因此我們要做好歸納国产三级激情在线视频,寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢久草巨乳?下面是小編幫大家整理的預(yù)算管理工作總結(jié)久久精品中文字幕丝袜,僅供參考,歡迎大家閱讀亚洲欧美一区日韩一区a。

  預(yù)算管理工作總結(jié)1

  按照省市局工作要求在线欧美片,20xx年度XXX扎實(shí)開了績效管理工作,通過全局干部職工共同努力超碰在线免费播放,績效管理工作穩(wěn)步推進(jìn)日韩精品另类图片视频在线观看网站,但是在取得良好效果的同時,也暴露出一些問題yp污网站在线观看,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下99日韩一区探花。

  一、 工作開展情況

 ∶夥鸦粕悠翟谙吖劭床弧(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)国产好大对白露脸高潮, 建章建制, 確保績效考核工作順利開展 人与牛特级毛片COM。

  一是領(lǐng)導(dǎo)重視色网址网址,提供組織保障。我局先后多次召開黨組會永久免费看黄A级毛片、局務(wù)會專題研究績效考核工作av人人摸人人爽人人捏人人操, 成立了由局長任組長,分管局長任副組長考屄视频,科室長啊啊啊啊啊啊小黄片、分局長為成員的考核小組,下設(shè)辦公室外国在线播放黄色视频,由一名主任科員任考核辦主任熟女视频国产精品,具體負(fù)責(zé)日常考核工作亚洲黄色免费在线,確保了績效考核工作的全面推進(jìn)小草亚洲无码不卡免费在线观看视。

  二是建章健制,提供制度保障欧美色色日韩。 根據(jù)市局績效考核辦法和一系列文件精神老色鬼超碰人人操,結(jié)合縣局實(shí)際,細(xì)化指標(biāo)福利网在线观看亚洲AV,完善標(biāo)準(zhǔn)14露出粉嫩小奶头网站,修改制定了《XXX績效考核辦法及實(shí)施細(xì)則》,進(jìn)一步明確了績效考核工作目標(biāo)日本强伦姧人妻免费无,縣局制定了科室分局雙向責(zé)任制欧美人与禽ZOZOXXXX另类,明確考核責(zé)任。使我局的各項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn)国产成人精品一区二区不卡、有措施的穩(wěn)步開展欧美性爱视频吧。三是齊抓共管, 提供實(shí)績保障欧美性爱视频亚州。要求各科室黄色一级免费播放网站、分局(中心所)制定出適合本單位特點(diǎn)的考核積分細(xì)則,各單位必須考核到崗www精品、到人超碰插,嚴(yán)格執(zhí)行考核辦法,不能走過場男女免费视频一区二区三区, 每月考核羞羞无遮掩免费视频在线观看,每季度進(jìn)行匯總,并結(jié)合考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)講評亚洲女人色色,確保了績效考核工作的穩(wěn)步推進(jìn)久草A片在线视频。

 ≈形淖帜�36页。ǘ┳⒅貙�(shí)際, 規(guī)范程序第一福利视频精品, 確被粕悠堤趼遥績效考核全面落實(shí)。 一是完善考核基礎(chǔ)資料强奸熟女的视频【芬籌GAO一视频网?己酥形覀儓猿忠阅芤娰Y料為主要考核依據(jù),對工作人員量化考核主要依據(jù)考核指標(biāo)對應(yīng)的工作完成情況国产性爱免费在线、工作日志等a毛av免费。同時縣局通過日常檢查、納稅評估和專業(yè)稽查檢查情況一级片免费播放,對工作進(jìn)行質(zhì)量考核人人草人人爱人人色,并要求在考核結(jié)束后將考核有關(guān)資料整理歸檔。

  二是規(guī)范考核基本程序尤物二区在线视频。我們嚴(yán)格按照考核辦法以及績效系統(tǒng)管理進(jìn)行考核,組織績效方面一区二区黄色无码视频,每月按照節(jié)點(diǎn)對科室分局進(jìn)行考核一区二区大片,科室按照指標(biāo)工作要求對分局(中心所)進(jìn)行扣分和分檔;個人績效方面每日精品免费AV片在线观看,科長欧美性交免费A级黄片、分局(所)長撰寫工作計劃,一般工作人員填寫工作記錄精品精品国产手机在线观,做到項(xiàng)項(xiàng)由計劃国产在线观看黄网站入口,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。

  二人人爱人人看人人干人人操、存在問題

  縣局全體干部職工非常重視績效考核工作肥老太操逼视频,把其擺在與稅收同等重要的位置,取得了良好的效果美国大黑屌啪啪视频。但是在市局考核中午夜看了可以高潮的免费视频,被扣分科室和指標(biāo)較多,凸顯出在良好效果之下存在著一些問題国内麻豆视频。

  一是部分指標(biāo)制定不切合工作實(shí)際一级性生活A片。部分科室制定的考核指標(biāo)過分注重省市局考核指標(biāo),沒有考慮實(shí)際工作需要中文字幕91综合在线,與實(shí)際工作落實(shí)與考核的結(jié)合力度不強(qiáng)自偷自拍亚洲综合精品图片,主要的顧慮是

  怕刪除或者新增考核項(xiàng)目,在上級考核中四虎成人影院在线播放视频,漏掉自己的工作而導(dǎo)致扣分jizzjizz11,影響了指標(biāo)考核成效无尽xxxxx。

  二是科室之間溝通協(xié)調(diào)不夠。有的科室指標(biāo)項(xiàng)目被市局對應(yīng)科室扣了分人人操操人人,在績效工作月總結(jié)時一级a爰片,他們的解釋是一些指標(biāo)的完成不是本科室能夠獨(dú)自完成,需要其他科室共同完成秋霞手机在线视频观看,這說明科室之間存在著缺乏溝通的.問題又粗又大又长的免费视频。

  三是績效考核獎懲效果不明顯∧腥颂焯猛吠荆縣局雖然在績效考核辦法中規(guī)定了獎懲措施网站视频你懂得,即對于優(yōu)秀的給予先進(jìn)單位獎勵,對于落后的科長91国在线国内、分局(所)長進(jìn)行談話国产激情视频网址,但是激勵促進(jìn)作用不突出。

  三亚洲视频免费看、下步改進(jìn)措施

  針對上述問題国产亚洲小电影在线播放,縣局制定了下步改進(jìn)措施。

  一黄色网站免费查询、重新梳理績效考核指標(biāo)717电影网琪琪午夜理论。縣局科室積極與市局對應(yīng)科室進(jìn)行溝通黄色视频一级免费看,對考核指標(biāo)進(jìn)行全面系統(tǒng)的再梳理欧美老妇网站,刪除或者新增切合實(shí)際的指標(biāo),切實(shí)做到減負(fù)91亚洲清品,突出實(shí)效猎奇av网站免费一区二区。

  二、是強(qiáng)化科室協(xié)調(diào)溝通欧美在线精品视频第九页。充分發(fā)揮科室績效管理考核聯(lián)絡(luò)員的作用一级性精品视频,明確聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)責(zé)任制,完善溝通協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機(jī)制亚洲一级高清在线大黄毛片。同時縣局組織科室對涉及需要共同完成的指標(biāo)進(jìn)行工作計劃和安排,www黄色一片,充分發(fā)揮合力作用,確鄙钲诶鲜炫瓵片?冃Ч芾砺鋵�(shí)不漏国产美女一级a作爱片香蕉,實(shí)現(xiàn)管理的無縫式銜接。

  三jixx、是補(bǔ)充制定獎懲措施国外破苞痛哭视频在线播放。縣局制定績效考核結(jié)果月通報制度玖玖色免费。每月對考核結(jié)果在一樓大廳進(jìn)行公示通報看一下黄片毛片A片,從第一名

  到最后一名進(jìn)行排名欧美免费精品视频一区。同時發(fā)揮組織績效與個人績效考核結(jié)果運(yùn)用,將其作為創(chuàng)先評優(yōu)的基礎(chǔ)參考項(xiàng)目免费视频插到爽,進(jìn)一步建立完善激勵機(jī)制美女被c啊啊,帶動整體工作水平的穩(wěn)步提升。目前縣局正在積極探尋更有效的獎懲措施欧美三级片黄片。

  預(yù)算管理工作總結(jié)2

  集團(tuán)公司從去年九月開始推行全面預(yù)算管理工作以來99re免费视频,制訂了“經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算控制書編制辦法”(以下簡稱“編制辦法”),集團(tuán)公司和大多數(shù)成員企業(yè)按照“編制辦法”編制了二oo六年“經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算控制書”久久.精品免费,不同程度地開展了計劃和預(yù)算執(zhí)行情況分析工作久久精品国产99久久72部。經(jīng)過這十個月的實(shí)踐,我們既取得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)怡红院成永久免费人视频app,值得加以推廣久久国产乱子伦精品一区二区,也存在不少的問題,需要研究解決国产原创在线导航视频在线观看。

  一免看黄、計劃和預(yù)算管理工作取得的主要成績和經(jīng)驗(yàn)

  1、初步建立了經(jīng)營計劃與財務(wù)預(yù)算密切結(jié)合的全面預(yù)算管理體系黄色一级视频欧美日韩操逼视频。

  過去很長一段時間三级片无码国产在线,我們不清楚經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算的辨證關(guān)系,不是把計劃當(dāng)作預(yù)算不卡无码国产色视频毛片,就是把預(yù)算當(dāng)作計劃国产精品重口黄金调教系列,有時還出現(xiàn)計劃與預(yù)算相互矛盾偷拍偷窥性视频、兩張皮的現(xiàn)象国产一区不卡。在出臺xx年編制辦法時,我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)要弄清楚經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算之間的區(qū)別與聯(lián)系色色色资源网站,要明白經(jīng)營計劃是對來年各項(xiàng)經(jīng)營管理工作的事先安排东京热视频网址,而預(yù)算是完成各項(xiàng)經(jīng)營計劃工作需要消耗的各種資源和取得的各項(xiàng)經(jīng)營成果的貨幣表現(xiàn),只有先制訂周詳?shù)慕?jīng)營計劃女人特黄特色视频在线观看,才能編制科學(xué)的財務(wù)預(yù)算久久99日。正是基于這種認(rèn)識,我們把全面預(yù)算管理工作分解為經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算兩個有機(jī)的組成部分久操综合官网,以年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算控制書的形式下達(dá)各單位久久久九九有精品国产,作為各成員企業(yè)年度經(jīng)營工作的行動指南和奮斗目標(biāo)。

  2欧美性爱特黄一级、提出了“以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)官网免费A片,以市場預(yù)測為導(dǎo)向,積極發(fā)展一级又黄又粗毛片视频,留有余地”的預(yù)算編制原則91精品国产福利下线。

  公司的發(fā)展離不開現(xiàn)有的基礎(chǔ)和條件播放一级毛片免费,搜集和整理公司經(jīng)營的歷史數(shù)據(jù),從中找出各主要經(jīng)營指標(biāo)的發(fā)展趨勢是我們制訂年度預(yù)算的基礎(chǔ)玖玖在线视频网;與此同時九九线精品视频在线观看视频,還要搜集利用市場信息對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測,作為制訂年度預(yù)算的重要參考18岁以下禁止进入观看黄色网站;在此基礎(chǔ)上18岁污视频在线观看,持續(xù)發(fā)展、不斷向上也是我們制訂預(yù)算的一個基本要求看美曰欧国AV毛片,反映在預(yù)算指標(biāo)上人人超碰喷潮人人,就是銷售收入、經(jīng)營利潤和人均勞動生產(chǎn)率指標(biāo)要不斷增長中文自拍日韩视频在线,不能下降免费欧美性交;但是增長也有一定的幅度,不能盲目制訂高不可攀的經(jīng)營指標(biāo)黄色网站网址大全欧美。xx年日本h片在线播放免费网站,集團(tuán)公司按照上述原則審批下達(dá)了大多數(shù)成員企業(yè)的年度預(yù)算指標(biāo),從上半年的執(zhí)行情況來看日本www.XⅩxx,既是實(shí)事求是的久久天堂网av,也是先進(jìn)合理的。

  3日韩中文视频、重新修訂了以預(yù)算指標(biāo)完成情況為基礎(chǔ)的工效掛鉤考核辦法一级a片黄片夫妻免费看。

  由于原工效掛鉤考核辦法以銷售收入作為計提各單位工資的基礎(chǔ),當(dāng)銷售收入增加亚洲偷自拍国综合第一页手机、毛利和利潤下降時jizz.www,計提的工資反而增加,不利于保護(hù)公司和股東利益一级做片爱片久久毛片A片。因此xx年集團(tuán)公司對原工效掛鉤考核辦法作了全面修訂女人爽到呻吟的在线观看视频,將計提工資的基礎(chǔ)由銷售收入改為邊際貢獻(xiàn)額,促使各單位從關(guān)心自身利益出發(fā)千方百計降低直接經(jīng)營成本偷窥盗摄,增加經(jīng)營毛利和利潤久久免费发布视频。同時為了加強(qiáng)經(jīng)營管理工作,增加了綜合管理考核內(nèi)容伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区,用綜合管理系數(shù)調(diào)整各單位的應(yīng)發(fā)工資總額国内揄拍国内精品人妻不卡,使工效掛鉤考核辦法更趨于完善。

  4在线观看激情无码毛片、預(yù)算分析工作制度化国产1级在线视频网站免费,深圳國禎環(huán)保公司預(yù)算分析深入、細(xì)致永久黄网站色视频免费AP,很有指導(dǎo)意義www.中文视频亚洲。

  為了監(jiān)督檢查經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況久久99热免费精品久久,今年上半年集團(tuán)公司和各成員企業(yè)都不同程度地開展了月度、季度分析工作免费看男女AV入口,在總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時欧美农村黄色视频,分析存在問題,研究解決辦法婷婷五月深爱憿情网,取得了一定成效免费永久视频。特別是深圳國禎環(huán)保公司,在環(huán)保公司總部的指導(dǎo)下創(chuàng)立了一套詳細(xì)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算分析模式A片不卡视频网站,每個月都對所屬各運(yùn)營廠和深圳國禎總部的生產(chǎn)量日韩欧美全部免费一级片视频、銷售收入澳门香蕉av、市場拓展www.欧美激情69、經(jīng)營成本国产无码视屏在线、經(jīng)營利潤a一级毛片精品免费视频A片、人員變動、制度建設(shè)国产亚洲AAA片在线看、固定資產(chǎn)更新改造和投融資活動等工作情況進(jìn)行詳細(xì)地總結(jié)和分析www搞Av在线网址,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并限期改正人妻在线无码系列专区,很好地促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動曰批全过程免费视视频观看,提高了經(jīng)營管理水平嗯a操我视频,保證了生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算的順利完成。

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  市場營銷工作是企業(yè)一切工作的核心和龍頭,決定著企業(yè)的生存和發(fā)展天堂av天天干。今年上半年歐美一级大片免费看,大多數(shù)成員企業(yè)開始重視市場營銷工作AⅤ视频网站,銷售形勢有了可喜的變化116国产午夜精品美女毛片。表現(xiàn)較好的有阜陽能源公司和房地產(chǎn)公司。天然氣公司從阜陽能源公司分離出去后国产精品一区二区综合亚洲,阜陽能源公司就剩下一個加油站和液化氣經(jīng)營兩項(xiàng)業(yè)務(wù)国内精品自产拍在线播放,按照以往的經(jīng)營實(shí)際,年銷售收入達(dá)到6000萬元已經(jīng)很不錯了老女人老肥熟国产在线视频。但能源公司不滿足現(xiàn)狀国产亚洲91在线播放,在液化氣業(yè)務(wù)的外購?fù)怃N上大做文章,想方設(shè)法把液化氣批發(fā)業(yè)務(wù)做到了六安精品综合久久久久久9、淮南AAA毛片A级、淮北及河南的周口国产亚洲美女最新精品网站、商丘等地,在經(jīng)營方法和經(jīng)營業(yè)績上都有了明顯突破天天视频免费入口国产,提前4-5個月完成年度經(jīng)營計劃和預(yù)算目標(biāo)已成定局91大屁股精选。房地產(chǎn)公司一直把為客戶創(chuàng)造價值當(dāng)作自己的行動指南,在項(xiàng)目規(guī)劃欧美日韩另类日韩另类在线、設(shè)計AAAAAA级特色特黄的毛片、建造、銷售以及售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)都注意為用戶所想国产一区二区三区美女,滿足用戶的需求黑大粗高潮视频在线观看,突出了“藍(lán)色雅典”小區(qū)的自然、園林午夜狼友啪啪视频、舒適wwwjizzcom、安全、方便中文无码AV天天爽无遮挡、現(xiàn)代等特色在线观看一级作爱视频,成為阜陽市首屈一指、家喻戶曉的高尚住宅小區(qū)手机在线黄色毛片。特別是及時成立的售后服務(wù)中心欧美一级A片黄片,為用戶解決了很多本應(yīng)該由物業(yè)管理公司解決的問題,在用戶中形成了一傳十一级特黄看av片网址、十傳百的良好口碑在线欧美精品二区三区,為“藍(lán)色雅典”項(xiàng)目創(chuàng)造并保持了90%以上銷售率的銷售奇跡。

  6黄视频WWW、集團(tuán)公司工程預(yù)算管理工作成效顯著欧美专区地址。

  近年來,集團(tuán)公司在房地產(chǎn)公司和天然氣公司工程建設(shè)上推行工程預(yù)算管理工作一级啪啪啪免费视频,取得了成功的經(jīng)驗(yàn)久久AA视频,保證了工程建設(shè)質(zhì)量和工期,降低了工程建設(shè)成本久久99con。其基本做法是:“優(yōu)化設(shè)計国产综合亚洲一区二区三区播放、科學(xué)預(yù)算、依制招標(biāo)XXXX白人性与XXXX黑人、規(guī)范簽證色狼av窝电影、嚴(yán)格驗(yàn)收、三級決算”免费看黄色视频的网站在线观看。

  二国产一级毛片喷潮视频、計劃和預(yù)算管理中存在的主要問題

  1、全面預(yù)算管理制度不健全,缺乏經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算編制細(xì)則在线观看视频资源www网站18。

  全面預(yù)算管理制度是一個有機(jī)的體系国产精品推拿一区二区三,至少應(yīng)包括全面預(yù)算管理綱要、經(jīng)營計劃編制細(xì)則亚州视屏、財務(wù)預(yù)算編制細(xì)則女人被爽到呻吟的网站、計劃和預(yù)算分析指南、計劃和預(yù)算獎懲制度等內(nèi)容a√在线影院。我們由于缺乏經(jīng)驗(yàn)日本强伦姧人妻一区二区,學(xué)習(xí)得也不夠,集團(tuán)公司至今尚未建立全面預(yù)算管理綱要亚洲激情国产一区精品,對于經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算的編制国产精品久久久、檢查分析、考核兌現(xiàn)等還沒有明確具體的要求人人干人人操在线;去年底出臺的“xx年經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算控制書編制辦法”還有很多不完善的地方色哟一区二区在线看,如對經(jīng)營計劃的編制要求不夠具體、全面精品国产点击网站,預(yù)算表格也有不適應(yīng)管理要求的地方欧美日韩性爱网络,缺乏切合實(shí)際的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算編制細(xì)則等。

  2色一情一乱一伦一区二区三欧美、對全面預(yù)算管理仍然存在著認(rèn)識不夠99视屏在线、執(zhí)行不力的現(xiàn)象。

  雖然我們一再強(qiáng)調(diào)全面預(yù)算管理在加強(qiáng)企業(yè)管理成年人看免费视频大、提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益中的基礎(chǔ)作用国产精华Av在线导航网站,但仍有少部分成員企業(yè)對全面預(yù)算管理的重要性認(rèn)識不夠、對集團(tuán)公司關(guān)于全面預(yù)算管理的要求執(zhí)行不力2021无码影片。主要表現(xiàn)在如下方面:(1)少部分成員企業(yè)總經(jīng)理不關(guān)心預(yù)算管理工作国产人与动人物a级毛片;(2)計劃和預(yù)算的編制、執(zhí)行拍拍黄色网站、檢查分析仍然局限在公司財務(wù)部等個別部門欧美xxxxwwww;(3)在編制階段仍然存在著用計劃代替預(yù)算、或用預(yù)算代替計劃的現(xiàn)象国产日韩视频合集一区;(4)有的不按集團(tuán)公司的統(tǒng)一要求編制計劃和預(yù)算三级电影网址,不注意歷史資料的搜集、整理久久在99,對市場信息把握不夠国产精品福利午夜久久香蕉,缺乏市場趨勢分析a成人黄色网站视频免费,造成預(yù)算執(zhí)行中實(shí)際與預(yù)算嚴(yán)重背離欧美黄色一级网站,預(yù)算差異巨大;(5)部分成員企業(yè)不重視預(yù)算指標(biāo)的分解久久线视频,不是根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)律分解制訂月度先峰资原吧、季度計劃指標(biāo)欧美性爱影视一区二区三区,而是把年度指標(biāo)簡單除以12作為月度計劃指標(biāo),使指標(biāo)反映的經(jīng)濟(jì)活動失去了客觀性黄片儿小视频;(6)少數(shù)成員企業(yè)預(yù)算口徑與財務(wù)口徑不一致18禁看插她,形成財務(wù)指標(biāo)與預(yù)算指標(biāo)相脫節(jié)的`不正常現(xiàn)象自拍偷拍毛片,預(yù)算考核失去基準(zhǔn)黄色网操B人人操老女人B网;(7)部分成員企業(yè)不能按時上報經(jīng)營月報,或上報的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確QVOD经典激情视频图片小说。

  3超污国产黄网站在线观看、計劃的引導(dǎo)作用和預(yù)算的促進(jìn)作用沒有很好發(fā)揮。

  年度經(jīng)營計劃是我們各項(xiàng)工作的行動指南超碰在线免费。但有些成員企業(yè)年度經(jīng)營計劃批準(zhǔn)之后便束之高閣人人操人操人人射,忽視計劃的存在,不按計劃安排工作九一视频在线下载,對計劃執(zhí)行情況不檢查欧美国产综合在线、不分析。有的只看到了預(yù)算的控制作用能看的黄色网站网址,沒看到預(yù)算還有促進(jìn)工作的一面黄软件在线观看,如片面強(qiáng)調(diào)節(jié)約支出,而對預(yù)算安排的市場推廣費(fèi)国产女主播精品在线播放、產(chǎn)品促銷費(fèi)91亚洲高清视频在线、研究開發(fā)費(fèi)也嚴(yán)格控制,該花的不花国产免费小视频,看似節(jié)約了開支国产在线视频欧美,實(shí)質(zhì)上卻限制了市場營銷和技術(shù)創(chuàng)新工作,不利于企業(yè)的發(fā)展成人网站香草视频在线观看免费。

  4欧美一级黄色黑人操黑人、預(yù)算分析和計劃相脫節(jié),缺乏符合實(shí)際欧美多人群p在线观看、行之有效的分析模式欧美亚洲愉拍自拍激情另类。

  今年以來,雖然集團(tuán)公司和各成員企業(yè)都不同程度地開展了計劃和預(yù)算分析工作三级黄片a,但分析的深度和廣度不夠AVwww在线观看,一般僅停留在預(yù)算數(shù)字的分析上,缺少對年度經(jīng)營計劃的檢查自拍亚洲国产、分析久章草在线精品视频欧美九狼,在分析活動中,普遍存在著計劃與預(yù)算相脫節(jié)的現(xiàn)象;集團(tuán)公司和多數(shù)成員企業(yè)都缺乏符合實(shí)際美女赤裸露私密部位网站、行之有效的分析模式台湾特级黄片,不利于各單位及時、全面地編寫分析報告国产欧美色,一区二区三区,開展分析工作黄色十黄片。

  5、預(yù)算獎懲制度不健全亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷,考核的敏感度不強(qiáng)国产精品视频免费视频看看。

  部分成員企業(yè)缺乏明確的預(yù)算獎懲制度,計劃草国产在线视频、預(yù)算執(zhí)行的好壞與員工的薪酬待遇沒有聯(lián)系久久久久久精品,造成相當(dāng)一部分人員對公司計劃和預(yù)算漠不關(guān)心;預(yù)算考核和獎懲的及時性不夠97无码免费人妻超级碰碰碰,上半年幾乎沒有開展考核和獎懲兌現(xiàn)工作欧美激情A片在线播放,預(yù)算完成情況的好壞對員工待遇影響的敏感度不強(qiáng),員工既不能及時享受到企業(yè)經(jīng)營好時的喜悅亚洲国产精品激情一区二区,也不能及時感受到企業(yè)經(jīng)營差時的切膚之疼女生小穴自慰网站,沒有把企業(yè)利益與員工利益緊緊地聯(lián)系在一起。

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  由于各種原因,集團(tuán)公司工程預(yù)算管理工作未能覆蓋所有成員企業(yè)日韩午夜Aⅴ,集團(tuán)公司在工程項(xiàng)目管理上的職能作用未能充分發(fā)揮九一高潮视频国产在线。

  三、改進(jìn)計劃和預(yù)算管理工作的措施

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  2、提高認(rèn)識国产VA在线视频观看,加強(qiáng)執(zhí)行力度怡红院首页视频免费播放一区。為此要做好如下工作:(1)再次重申各成員企業(yè)總經(jīng)理一定要在思想上亚洲第一色日韩、行動上充分重視計劃和預(yù)算管理工作,要親自領(lǐng)導(dǎo)編制麻豆高中生第一次破处、執(zhí)行免费在线中文字幕、分析檢查裸体美女视频一区二区三区、考核獎懲等計劃和預(yù)算管理工作的全過程色区综合色区视频无码系列;(2)集團(tuán)公司和各成員企業(yè)要組織開展全面預(yù)算管理知識和管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高大家的理論水平和工作能力XXXXHD免费视频;(3)要注意搜集整理歷史資料和市場信息天堂在线欧美WWW,建立歷史資料數(shù)據(jù)庫和市場信息數(shù)據(jù)庫,為制訂計劃和預(yù)算打好基礎(chǔ)欧美日韩亚洲图片;(4)要發(fā)動全體員工參與到計劃和預(yù)算管理中來一级中文AV日韩在线观看,預(yù)算的分解要與

  預(yù)算管理工作總結(jié)3

  時光荏苒,本人自20xx年8月進(jìn)入公司本部財務(wù)管理部工作至今已有六年看一级毛片一区二区三区免费,期間從事了財務(wù)快報天天久久国产精品电影网、財務(wù)決算、會計主管性饥渴艳妇k8经典A片、稅務(wù)管理a片一及毛片手机在线免费观看网络、預(yù)算管理等重要崗位。本人在工作崗位上本著努力認(rèn)真爱搞入口,積極肯干的工作作風(fēng)全网免费黄色网站在线观看,時刻嚴(yán)格要求自己,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)′人人操人人操人人操,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可日韩网站免费观看,20xx年—20xx年度連續(xù)三年獲得了財務(wù)管理部先進(jìn)個人的榮譽(yù)。不同工作崗位的錘煉黄色网A片,不但豐富了我的工作閱歷AAAAA级黄色片,更提高了我應(yīng)對各種財務(wù)問題的解決能力。同時在工作之余肏屄性爱欧美性爱,本人時刻關(guān)注財會政策變動人人色人人偷′`,不斷的學(xué)習(xí)最新的專業(yè)知識來充實(shí)自己,堅持學(xué)以致用女人av在线,注重融會貫通456亚洲人成影视在线观看,使自己綜合能力不斷得到了提高。

  按照工作崗位的不同欧美日韩人妻一区二区三区,本人的工作經(jīng)歷可分為以下幾個方面:

  一久久九九国产精品久久、財務(wù)快報編制工作

  自20xx年8月—20xx年3月負(fù)責(zé)財務(wù)快報工作。該工作時間緊任務(wù)重影音先锋久久资源网AV资源站,需在月初較短時間內(nèi)(每月5日前)完成財務(wù)報表的編制美女视频黄免费、上報等內(nèi)容男女免费交性视。為能在較短時間內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級單位提供真實(shí)、完整91在线综合视频、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)久草美女,本人每月堅持打好提前量,提前做好大量的準(zhǔn)備工作露脸在线,認(rèn)真梳理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)国产亚洲美女精选AV,審核各項(xiàng)賬務(wù)處理,以保證快報按時按質(zhì)完成亚洲图片中文字幕套。在近四年的44期財務(wù)快報編制工作中美女网页黄a,無論是工作日還是節(jié)假日,本人均能按時按質(zhì)完成快報編制工作影音先锋女人鲁色资源网,并連續(xù)四年得到集團(tuán)快報工作先進(jìn)的通報又大又粗又色。該項(xiàng)工作為公司領(lǐng)導(dǎo)管控經(jīng)營風(fēng)險、提升管理水平等方面發(fā)揮了重要作用美女扒开双腿做爽爽视频。

  二国产精品欧美福利久久、財務(wù)決算工作

  自20xx年—20xx年負(fù)責(zé)填報公司本部財務(wù)決算報表工作。財務(wù)決算是企業(yè)年度財務(wù)狀況欧美a网站、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的綜合反映色就是色综合网,涉及公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。由于該項(xiàng)工作時間緊亚洲毛片在线播放一区二区、工作量大www内射学生妹羞羞视频、過程復(fù)雜,在集團(tuán)下發(fā)了決算編制通知后国产最新福利,本人及時解讀最新的編制要求91精品美女主播在线,提前做好財務(wù)基礎(chǔ)的準(zhǔn)備工作,并積極與業(yè)務(wù)部門及各下屬單位溝通協(xié)調(diào)美欧中家黄片,以確保各項(xiàng)財務(wù)與非財務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確久久精品aⅴ无码中文字字幕重口,口徑銜接一致。

  三国产精品自拍视频,国产精品自拍、會計主管工作

  自20xx年3月—20xx年3月負(fù)責(zé)會計主管工作97超碰中文在线。具體負(fù)責(zé)工作如下:

  (一)認(rèn)真做好日常的財務(wù)基礎(chǔ)工作

  本人主要負(fù)責(zé)復(fù)核日常會計憑證嗯黄色视频在线观看公司、付款合同通知單黄色三级日本、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、財務(wù)收據(jù)和發(fā)票的開具h动漫一区二区、以及每周對貨幣資金骚逼人人操人人玩、增值稅普票、增值稅專票的盤點(diǎn)等相關(guān)工作中文字幕精品亚洲一区1080P。

 ℃面镁吩谙呤悠怠(二)修訂完善部分財務(wù)管理制度

  結(jié)合公司實(shí)際看黄片二级,本人于20xx年根據(jù)最新法律法規(guī)具體修訂完善了《業(yè)務(wù)接待管理辦法》、《差旅費(fèi)管理辦法》国产污视频网站在线观看、《貨幣資金管理辦法》H色视频网站、《票據(jù)管理辦法》、《稅務(wù)管理辦法》国产乱伦视频免费观看、《會計基礎(chǔ)及內(nèi)部稽核管理辦法》等相關(guān)財務(wù)制度日韩成人成色在线播放网站。

  四、稅務(wù)管理工作

  自20xx年—20xx年負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作免费视频啪啪538。工作中本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究稅收政策法規(guī)欧美性爱影视网站,加強(qiáng)與稅務(wù)主管部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)亚洲黄色网站WWW,通過合理安排為公司增加效益本地自拍日韩在线观看网站视频。

  (一)順利完成“營改增”工作国产亚洲综合无码一区二区,并進(jìn)行分享

  20xx年5月1日狼友最新视频首页入口,全國全面實(shí)施“營改增”工作。營改增工作時間緊好操爽还要在线播放、任務(wù)重嘿咻视频视频在线网站、初期政策不明確,為貫徹落實(shí)好該項(xiàng)政策的實(shí)施欧美一级三级国产精品,本人多次組織公司本部及其下屬單位財務(wù)人員參加相關(guān)中介機(jī)構(gòu)欧美添逼视频、稅局組織的營改增培訓(xùn)工作。同時av小草,與稅局工作人員多次探討工作中遇到的`困難久久综合精品免费毛片。至20xx年8月1日,順利完成營改增過渡期工作久久99国产综合精合精品免费,并結(jié)合公司實(shí)際不卡av免费网址,于20xx年12月制訂并印發(fā)了《增值稅發(fā)票管理辦法》,為后期實(shí)施增值稅發(fā)票的管理工作奠定了基礎(chǔ)free欧美性婬妇XXXX。

  根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排久久九九精品99精品,本人于20xx年9月從實(shí)際工作出發(fā),結(jié)合增值稅介紹亚洲色图图片专区、營改增實(shí)施情況黑人的又黑又大又长、增值稅發(fā)票的管理、增值稅納稅申報国产激情在线一区、營改增面臨的問題等五個方面對營改增工作向公司本部及參控股公司的所有財務(wù)人員進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享欧洲精品视频免费播放,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。

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  20xx年5月公司啟動吸收合并工作亚洲欧美精品综合久久小说,本人作為財稅組的成員參與了啟動準(zhǔn)備中文字幕国产精品一区、組織實(shí)施、清算申報等階段的實(shí)施工作男人的天堂网免费网站。其中:

 ∠确嬗耙糇钚翧V看片资源。�1)啟動階段中,本人參與制訂了佛開吸收合并重組方案免费人成黄页在线观看国际,并分別從吸收合并的必要性在线黄色AV观看、可行性、稅務(wù)效應(yīng)等方面進(jìn)行專項(xiàng)分析人人操人人操人人舔,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了可行的決策建議安卓官网番茄社区。

  (2)實(shí)施階段中人人看人人亲人人操,本人共組織開展了8次財稅組工作會議一级a爱做片2,完成了18篇財稅組工作簡報,指導(dǎo)并完成佛開子分公司財務(wù)Nc賬套遷移等工作欧美三级片国产免费性爱视频。

 ∽罱夥阎形淖帜皇悠翟谙進V。�3)清算申報階段中,本人配合佛開公司辦理土地久久国国产免费999、房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更至粵高速名下及其他相關(guān)稅務(wù)工作久久精品一二三美女,并最終完成股權(quán)處置損失報告等。

 】梢杂谰妹夥压劭吹囊患妒悠怠(三)稅務(wù)的其他工作

  191在线视频第一页、圓滿完成公司20xx、20xx年匯算清繳工作嫩草久久久久久久精品99。將匯算清繳各個環(huán)節(jié)的工作落實(shí)到位有人有片在线观看视频,及時準(zhǔn)確的進(jìn)行所得稅年度納稅申報。

  2视色视色网、每月及時完成個人所得稅的計算国产精品11页、申報、繳納等工作99re6精品视频在线最新地址。根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于全面實(shí)施新個人所得稅的公告免费永久黄色网站,組織完成了個人所得稅改革新政培訓(xùn)工作。

  3在线观看日本黄色片、在負(fù)責(zé)稅務(wù)管理期間一级黄色毛片网站,每月按時認(rèn)證增值稅專用發(fā)票;建立增值稅申報備查簿一区一区黄色网;每季度按時辦理(董事黄片观看无码在线、監(jiān)事、勞務(wù)專家人員)發(fā)票開具等工作A4yy午夜一级。

  五欧美日韩口爆吞精一二区、預(yù)算管理工作

 」谙叨园资悠祷啤(一)開展年度財務(wù)預(yù)算管理工作

  1、組織召開全面預(yù)算工作會議

  根據(jù)省國資委及集團(tuán)要求理论日韩中文,本人負(fù)責(zé)組織召開了全面預(yù)算管理工作會議超碰在线欧美精品,并對各部門預(yù)算管理員、各直屬單位的預(yù)算編制人員進(jìn)行了預(yù)算報表填報的相關(guān)培訓(xùn)工作欧美又大又粗一区二区。

  2偷拍视频无码、開展預(yù)算編制工作

  根據(jù)預(yù)算編制時間安排,及時收集各部門亚洲色欲综合网在线观看A、各直屬單位預(yù)算材料欧美一级视频网站免费在线观看,按時完成公司本部、廣珠交通成年无码av网站天堂网、公司合并預(yù)算報表編制工作久久精彩视频7。預(yù)算編制期間,通過oa系統(tǒng)將各直屬單位的預(yù)算分發(fā)給各部門審核激情欧美老妇视频,并匯總審核意見后進(jìn)行反饋97无码精品一区二区。

  3三级片黄色网站视频真人、根據(jù)集團(tuán)要求日高清在线亚洲专区黄片,按時上報預(yù)算假設(shè)、預(yù)算情況說明亚洲精品黄色视频,在线观看、會議紀(jì)要等預(yù)算材料永久免费观看的毛片一区。

  (二)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理亚洲干批视频在线观看,確保完成年度預(yù)算任務(wù)

  為強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度管理free性欧美性xxxx,推進(jìn)預(yù)算執(zhí)行工作,根據(jù)集團(tuán)及公司《全面預(yù)算管理辦法》要求欧美操人网站,本人及時將年度預(yù)算分解給各直屬單位及本部各業(yè)務(wù)部門安也去97人人操。同時,負(fù)責(zé)完成季度預(yù)算執(zhí)行情況報表及分析報告激情影院福利,及時將預(yù)算執(zhí)行分析報告上報至公司全面預(yù)算管理委員會審閱www.rihanav。

  (三)盈利預(yù)測工作

  根據(jù)公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃欧美黄色片久久,本人組織公司本部中文字幕制服丝袜第57页、下屬參控股單位,初步完成了公司20xx—20xx年盈利預(yù)測工作久久久精彩视频。

  以上是本人進(jìn)入公司本部以來負(fù)責(zé)的主要工作精品日本一区二区三区免费。這些年雖然成長了不少,但需要提升自己的地方仍然很多2019最新黄片。在今后的工作中操bbw,本人還將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)精品久久久无码午夜福利五色月,努力工作欧美性交黄色视频,不斷提高自己的財務(wù)專業(yè)水平苍井空全集百度影音,能有更多的機(jī)會為公司的改革發(fā)展,付出微薄之力人人干在线视频。

  預(yù)算管理工作總結(jié)4

  在20xx年寧德水利工作績效創(chuàng)歷史進(jìn)入全省第二名的基礎(chǔ)上野狼社区在线,今年以來我局緊緊圍繞省里年初下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)和市委黄色无码免费v、市政府開展“落實(shí)項(xiàng)目年、服務(wù)發(fā)展年好男人视频社区www影院、融合創(chuàng)新年”的部署要求日本三级电影网址,以“五強(qiáng)四提三推進(jìn)”(五強(qiáng):強(qiáng)化水項(xiàng)目落實(shí)、強(qiáng)化水安全保障www.在线三级.com、強(qiáng)化水環(huán)境優(yōu)化美女激情在线网址、強(qiáng)化水融合創(chuàng)新、強(qiáng)化水管理提升;四提:提前69pao强力打造免费高清、提升18岁禁止免费网站色秀视频、提質(zhì)、提效;三推進(jìn):推進(jìn)黨的建設(shè)家庭乱伦欧美亚洲、作風(fēng)建設(shè)日韩在线一区二区免费视频、廉政建設(shè))為抓手,以加快重大項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)真人无遮挡猛进猛出视频,強(qiáng)化部署操逼黄色大片,強(qiáng)化措施,強(qiáng)化督查视频区电影区小说区,強(qiáng)化落實(shí)亚洲黄色视频一区入口,各項(xiàng)工作均取得明顯成效,多項(xiàng)指標(biāo)始終保持在全省前列」�97AV一区二区三区,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一最黄的网站、績效管理工作組織開展情況

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整充實(shí)了績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員www.欧美黄色网站,以局黨組書記99久久99久久精品免费看子伦、局長郭專為組長,局班子成員為副組長欧美一级A片免费网站,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員国产三级伦吃奶在线播放,進(jìn)一步加強(qiáng)對績效管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  (二)制定工作方案国产A片一区二区三区视频网站导航。對照省水利廳和市委婷婷综合热、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),按照高低適度、實(shí)事求是国产一区二区三级片网站、講求質(zhì)量的原則国产高清无码自拍,認(rèn)真制定了《寧德市水利局20xx年度績效管理工作方案》。在績效指標(biāo)的設(shè)定上国产操逼视频免费看,科學(xué)合理設(shè)定指標(biāo)體系亚洲日韩国产欧美性,既便于考核評估,又具有可操作性18岁以下禁止看网站。

  (三)實(shí)行精準(zhǔn)管理污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬。在年度工作目標(biāo)管理上,推行了“三本臺賬”精準(zhǔn)管理日本视频网站黄色,形成“層層抓落實(shí)成年人免费视频a片、人人擔(dān)責(zé)任”的績效格局。一是建立責(zé)任臺賬色偷偷色偷偷少妇水真多。根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)和各類項(xiàng)目一级做a爰片久久毛片A片手机,逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時間節(jié)點(diǎn)欧美人体十八禁柔术视频,確保任務(wù)落到實(shí)處欧美一级黄色日批。二是建立項(xiàng)目臺賬。強(qiáng)化項(xiàng)目管理黄色网站视频网,匯總各類項(xiàng)目及投資總額一级毛片AA片免费视频在线播放、年度投資任務(wù),將年度工作目標(biāo)細(xì)化到各類具體項(xiàng)目AV免费在线观看福利网址,定期分析目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況91高清在线亚洲一区二区三区,分析存在問題。對項(xiàng)目進(jìn)展情況及時通報日批网站视频,及時落實(shí)措施加以推進(jìn),對不能按序時進(jìn)度完成的指標(biāo)加強(qiáng)督辦2017年国产一级黄片,逐項(xiàng)抓好落實(shí)国产欧美日韩精品一卡。三是建立工作臺賬。把項(xiàng)目管理與人員管理有機(jī)結(jié)合18人人黄色视频在线观看,在建立局領(lǐng)導(dǎo)班子每周工作動態(tài)管理的基礎(chǔ)上欧美人群三人交视频免费,要求每個干部職工建立每周工作筆記,做到全局干部工作任務(wù)清538无码视频在线观看免费、上班去向明高清日韩精品更新AV、工作責(zé)任強(qiáng)。

  (四)強(qiáng)化督促檢查中文自拍日韩在线播放网站免费。為加快推進(jìn)年度水利項(xiàng)目建設(shè)啊啊啊嗯爽网站,我局采取開竣工調(diào)度、專項(xiàng)調(diào)度、現(xiàn)場調(diào)度国产精品无码无片在线播放、滯后項(xiàng)目調(diào)度等形式黄色片黄色网站黄色片,督促工程建設(shè)進(jìn)度,以旬保月黄色网络视频在线播放,以月保季一级高清理论片免费大全,以季保年。針對重大水利項(xiàng)目推進(jìn)問題www.91免费视频,成立了項(xiàng)目辦国产精品无码AA不卡视频,配合省廳推進(jìn)組,對每個重大水利項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)欧美区第一页,建立了重大項(xiàng)目雙崗雙責(zé)機(jī)制和獎勵機(jī)制午夜情深一级大黄片视频,開展了重大水利項(xiàng)目百日會戰(zhàn)活動,有力地推進(jìn)重大水利項(xiàng)目建設(shè)日韩美图精品自拍视频在线观看。局常態(tài)化服務(wù)工作小組經(jīng)常深入工程一線91最新国产,加強(qiáng)設(shè)計、進(jìn)度中老妇女毛片黄片视频、質(zhì)量九九99视频网、資金等方面的監(jiān)督管理,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決存在問題91福利在线播放,并針對存在問題满18周岁看的黄片,及時發(fā)出整改通知書,限期整改亚洲人午夜视频。全年局領(lǐng)導(dǎo)班子累計下基層396次男人的天堂网最新网址,幫助基層解決困難問題297項(xiàng),累計支持資金3455萬元91自拍偷拍论坛欧美性爱,全年各類媒體宣傳水利工作84篇次亚洲无码久久第一页。

  (五)推行雙向責(zé)任。實(shí)行“雙向責(zé)任亚洲视频小说之无码视频、雙崗?fù)?zé)蜜臀AV性色A片、雙輪驅(qū)動”。一是項(xiàng)目管理雙向責(zé)任機(jī)制97热在线视频免费播放器。即項(xiàng)目所在縣(市亚洲综合18、區(qū))水利局履行主體責(zé)任,市水利局履行監(jiān)督責(zé)任;項(xiàng)目業(yè)主履行主體責(zé)任黄色a片视频中文字幕在线观看一级,水利部門履行監(jiān)督責(zé)任;局業(yè)務(wù)科室具體責(zé)任人履行主體責(zé)任日韩免费小视频,項(xiàng)目推進(jìn)組人員履行監(jiān)督責(zé)任;市局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任,掛縣領(lǐng)導(dǎo)履行監(jiān)督責(zé)任;相關(guān)人員按照責(zé)任分工履行職責(zé)最新91地址永久入口,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)做国产在线播放。二是資金管理雙向責(zé)任機(jī)制。即市財政局履行資金籌集、監(jiān)管主體責(zé)任www.屌,市水利局履行資金預(yù)算編制和執(zhí)行主體責(zé)任;項(xiàng)目所在縣(市看黄色录像一级片国产的。、區(qū))財政局、水利局履行資金管理主體責(zé)任免费一级操逼毛片,市財政局国产精品影院在线、水利局履行資金管理監(jiān)督責(zé)任;項(xiàng)目業(yè)主對資金使用履行主體責(zé)任,所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對資金使用履行監(jiān)督責(zé)任;項(xiàng)目申報單位對資金管理履行主體責(zé)任A片黄色视频免费,項(xiàng)目推薦人對資金管理履行監(jiān)督責(zé)任久久免费五月黄片。

  (六)完善獎懲措施。在抓好省不卡免费A片观看在线播放、市年度績效考評的基礎(chǔ)上有A片网站吗?,在全市開展了水利年度綜合考評工作,組織三個考評組禁止理伦18,采取分組成人精品视频在线日韩免费观看网址、分縣、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)欧美一区黄片视频、分項(xiàng)目的模式国产又粗又猛又爽在线观看,對全市20xx年度水利投融資、項(xiàng)目建設(shè)日韩国产欧美精品、水資源管理精品福利在线视频、防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)精品日韩手机版视频在线观看、基層調(diào)研天天日天天色天天干、黨風(fēng)廉政、基層水利服務(wù)和科技推廣體系建設(shè)等方面工作完成情況進(jìn)行考核毛片网址视频在线观看,對考核先進(jìn)的縣(市久久这里只有欧美精品、區(qū))采取以獎代補(bǔ)的形式予以獎勵,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)水利工作的開展操人人操操。

  (七)落實(shí)整改提升迷晕灌醉在线播放精品。針對20xx年績效管理工作存在的指標(biāo)設(shè)定不夠科學(xué)、機(jī)關(guān)作風(fēng)等問題干人网国内在线视频观看,認(rèn)真制定整改措施。一是注重指標(biāo)設(shè)定欧美在线激情丁香。在今年1月底就提早布置績效管理工作欧美精品免费专区在线观看,要求各科室結(jié)合省里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)人人摸人人做人人操,確保指標(biāo)量化免费午夜福利理论电影、細(xì)化,依據(jù)充分,切實(shí)可行自拍另类日韩欧美图片小说。同時要求各項(xiàng)指標(biāo)需由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報局績效辦日本高清不卡网址,由績效辦匯總上局務(wù)會議逐條進(jìn)行討論。經(jīng)多輪修改及局黨組會議審議通過欧美日韩国产高清视频二区,而后將形成的指標(biāo)體系報市效能辦黄色丝袜网站。二是強(qiáng)化督查落實(shí)。建立督查臺賬在线免费看在线免费能看的av,指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)辦理工作黄色在线观看www,對領(lǐng)導(dǎo)批示件、信訪件等進(jìn)行動態(tài)跟蹤督辦在线观看黄色免费av,特別是對省政府?dāng)U大有效投資計劃国产精品最新高清网址、市委、市政府“四下基層”91九色熟女大屁股、“三比一看”精品91在线、“三轉(zhuǎn)一加強(qiáng)”、“行動計劃”等涉水任務(wù)精品无码三级在线视频网站,確保做到件件有回音91av福利在线观看、事事有落實(shí)。三是強(qiáng)化績效檔案中文字幕欧美三区在线观看。年初各科室就著手檔案資料收集工作精品国产三级在线看,特別是體現(xiàn)市級水行政主管部門工作業(yè)績的過程性檔案,每項(xiàng)工作分門別類亚洲色图你懂的,單獨(dú)建檔日日人人狠狠澡碰。局效能辦還建立了檔案抽查制度,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭影音先锋每日资源网,分別于7月色网你懂的、9月、11月對績效檔案進(jìn)行抽查婬过年系列新春下药在线观看。四是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)又粗又长又硬又爽免费视频。由局效能辦定期不定期組織明察暗訪,對違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的人員采取領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話西西人体久久、違規(guī)情況公示等方式進(jìn)行教育大陆精大陆国产国语精品图片。同時規(guī)定對被效能通報的人員在1年內(nèi)取消評先評優(yōu)資格,職稱職務(wù)晉升1年內(nèi)不予考慮色色色色色男人视频网站。

  二欧美丰满熟妇站立XXXXX、績效指標(biāo)完成情況

  (一)水利投入增幅大。年初省里下達(dá)我市水利目標(biāo)任務(wù)是13.8億元国产刺激性爱视频。下半年wwww.wwwww在线黄色视频。,省政府?dāng)U大有效投資確定全省水利投資調(diào)增30%欧美性爱一级片A片,我市積極響應(yīng),調(diào)整增幅達(dá)69%天天综合网婷婷网,比全省平均水平翻了一番多95视频A片免费体验在线观看。截止12月25日,全市共完成水利投入26.87億元(全省平衡后列入省里計劃的投資完成23.42億元)黄色视频在线看呦,占年度計劃投資的195%(170%)天天干干干,比上年省下達(dá)的12.5億元目標(biāo)任務(wù)增加14.37億元,增幅為115%亚洲国内欧美第1页,投資完成率在全省排名第一日韩精品美女自拍网页在线观看免费。

  (二)重大項(xiàng)目進(jìn)度快。截止12月25日国产福利免费在,重大水利項(xiàng)目完成投資16.68億元99r在线观看视频精品,占年初計劃9億元的185%,比上年省下達(dá)的10億元目標(biāo)任務(wù)增加6.68億元成年人黄色视频网站,增幅為66.8%亚洲A∨无码午夜剧场,進(jìn)度在全省排名第一。其中:在建項(xiàng)目完成8.41億元人妻精品久久无码专区久久,占年度計劃的103%;計劃開工項(xiàng)目完成投資5.14億元www,x日本,COm,占年度計劃的108%;前期推進(jìn)項(xiàng)目完成投資3.12億元,占年度計劃的195%国产在线观看免费黄91网站。霞浦吳坑水庫工程等9個重點(diǎn)突破前期的項(xiàng)目也扎實(shí)推進(jìn)激情五月毛片免费。

  (三)民生水利投入大。截止12月25日国产黄片视频在线免费视频观看,全市面上民生水利共完成投資10.19億元操爽一级视频网站,占年度計劃的115%,提前超額完成年度投資任務(wù)日本欧美最新在线一区二区色。其中農(nóng)村安全飲水超碰人人人人人人人操、中小河流治理、海堤強(qiáng)化加固三级黄片抠屄免费观看视频、山洪災(zāi)害治理404黃色網站免費看、小農(nóng)水重點(diǎn)縣等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度在全省前列。

  (四)項(xiàng)目前期工作實(shí)人人插人人操。認(rèn)真把握中央caoprom在线、省里加大水利投入的`大好機(jī)遇,轉(zhuǎn)變思路色哟哟操爆,打好閩東蘇區(qū)和軍民融合示范區(qū)這兩個獨(dú)特牌子亚洲精品揄拍自拍首页手机,結(jié)合“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃,積極做好前期規(guī)劃国产在线视频一区二区、項(xiàng)目aigao在线、策劃、生成等工作黄色片视频在线免费观看在线小影院,策劃生成閩東蘇區(qū)防洪防潮工程項(xiàng)目(總投資143億元)和閩東蘇區(qū)東北沿海突出部軍民融合水資源配置工程(總投資38億元)兩個項(xiàng)目黄片成人片免费。全年共投入資金2600萬元,完成《主城區(qū)防洪排澇規(guī)劃》日韩国产区、《治澇規(guī)劃》欧美人人做人人爱、《獨(dú)流入海規(guī)劃》等規(guī)劃編制工作,《水資源配置規(guī)劃》亚洲天堂国产制服、《庫湖聯(lián)通欧美一区二区激情、生態(tài)補(bǔ)水方案》正在加快推進(jìn)。

  (五)防汛工作成效顯国亚洲视频。汛前修訂完善各類預(yù)案www.1025毛片永久免费基地,加強(qiáng)隱患排查,落實(shí)安全措施五月天亚洲综合在线电影,完成了市国产精品91av日韩经典、縣、鄉(xiāng)精品欧美视频在线观看视频、村四級2436個預(yù)案修訂工作以及461座各類水庫防汛調(diào)度運(yùn)用計劃的審批工作国产免费观看黄页影视网站在线观看。汛中加強(qiáng)監(jiān)測、加強(qiáng)會商黄色在线看片黄色在线看片,加強(qiáng)調(diào)度女人一级A片免费视频。今年我市先后經(jīng)歷3次強(qiáng)降雨過程,8月亚洲欧洲春色另类、9月有效防御了臺風(fēng)“蘇迪羅”和“杜鵑”禁止18观看,在市委、市政府的科學(xué)指揮和全市上下積極應(yīng)對下欧美黄色片,切實(shí)將災(zāi)害損失降到最低日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区。年度防汛抗災(zāi)工作得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定绿色私人午夜,市委書記廖小軍批示:“不平凡的20xx年伊人av导航,我市經(jīng)歷兩次臺風(fēng)侵襲,還遇到今年汛期比往年延長半個月等特殊氣象影響国产一级性交高潮片,防汛防臺形勢嚴(yán)峻欧美性色视频,在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下国产精品自拍网,市防汛辦立足于防大汛91自啪、抗大災(zāi)、搶大險婷婷色五月开心综合先锋影音、抗大旱和減少損失總目標(biāo)www777miqi,扎實(shí)認(rèn)真做好各項(xiàng)防汛抗臺工作亚洲男人女人视频,取得了很好成效。市防汛辦所做的工作亚洲不卡无码精品一区二区,值得充分肯定和表揚(yáng)麻豆国产原创福利。希望再接再厲,繼續(xù)努力国产999国内精品视频免费,總結(jié)提高欧美三级电影限制黄色福利视频,認(rèn)真做好新一年防汛抗臺工作,為全市科學(xué)發(fā)展加快發(fā)展發(fā)揮新的更大作用”亚洲国产色图视频。市長隋軍批示:“20xx年全市防風(fēng)防臺工作成效顯著女同性恋一区二区,形成了一套有效的預(yù)警預(yù)防、抗擊自救的機(jī)制和體系www.九九久久,值得肯定有码一区,望繼續(xù)努力,鞏固成果黄色av站在线观看,不斷提升防抗水平和能力国产91免费在线播放。

  (六)水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量優(yōu)。一是水資源監(jiān)管力度加強(qiáng)91国内在线播放。實(shí)行了最嚴(yán)格水資源管理制度欧欧美一级a视频,下達(dá)了各縣(市、區(qū))三條紅線控制目標(biāo);全面推行“河長制”中文字幕第十页在线,提請市政府印發(fā)了《寧德市河長制實(shí)施方案》99热精品在线免费观看,落實(shí)了市、縣日韩快播自拍图片在线观看、鄉(xiāng)三級重要河道河長工口无遮挡免费视频网站、河段長職責(zé);啟動了霍童溪流域九都段“萬里安全生態(tài)水系”試點(diǎn)建設(shè);完成了古田縣桃溪水庫和蕉城區(qū)金涵水庫水源地保護(hù)建設(shè)并通過驗(yàn)收,啟動霞浦縣溪西水庫水源地保護(hù)項(xiàng)目建設(shè);建成市級水資源監(jiān)管平臺96人人操,水資源監(jiān)管能力進(jìn)一步提升50岁肥熟丰满熟妇在线播放。二是水土流失力度加大。全市水利部門共完成水土流失綜合治理面積9.45萬畝免费av在线不卡澳门,占年初任務(wù)4.8萬畝的197%成年人在线。完成了壽寧、福安2個省級重點(diǎn)縣红豆视频直播免费观看在线、蕉城洋中鎮(zhèn)等12個重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及3個20xx年度(跨年度)中央預(yù)算內(nèi)投資水土流失綜合治理項(xiàng)目一级欧美D,投入治理資金4200萬元。三是水能資源規(guī)范利用国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看。完成了7個農(nóng)村水電增效擴(kuò)容改造亚洲卡通动漫激情另类,總投資5050萬元,新增裝機(jī)容量5115千瓦,新增年電能3440萬千瓦時色网视频A。四是水利風(fēng)景區(qū)建設(shè)上層次久青草视频精品线在线观看。繼東湖水利風(fēng)景區(qū)列為水利風(fēng)景區(qū)后,今年又有柘榮青嵐湖水利風(fēng)景區(qū)上升為水利風(fēng)景區(qū)層面人人干97精品,福安潭頭武陵溪水利風(fēng)景區(qū)717理伦午影院无码、壽寧小托水庫水利風(fēng)景區(qū)等5個通過省級水利風(fēng)景區(qū)驗(yàn)收,比上一年度翻了一番18进禁男女爱免费网站。

  (七)中心任務(wù)完成好。一是深化精準(zhǔn)扶貧国产精品美女久久9999。在省水利廳的關(guān)心支持下XXXXX欧洲熟妇XXXX,啟動了福鼎磻溪鎮(zhèn)赤溪村防洪工程建設(shè),總投資2600萬元色综合网中文综合网色综合网,7月份已完成欧美中文二区,為推進(jìn)全國扶貧第一村赤溪村建設(shè)提供防洪安全保障。二是推進(jìn)軍民融合久久久久久国产精品无码超碰2020。在去年軍民共建一级绝黄A片AAA片、共管、共防的基礎(chǔ)上www886ys.com,今年又啟動了三都鎮(zhèn)區(qū)軍民飲水工程欧美熟妇XXXXX色熟妇Y,總投資1450萬元,受益人口1萬多人;加快了閩東蘇區(qū)東北沿海突出部軍民融合水資源配置工程前期工作亚洲精品人成中文毛片,為寧德市委亚洲中文字幕第二、市政府持續(xù)推進(jìn)軍民融合深度發(fā)展試驗(yàn)區(qū)打好基礎(chǔ),水利部門的對接工作得到市委可以直接看的毛片、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定A片吃奶一区二区三区四区。

  (八)黨建、隊伍建設(shè)強(qiáng)在线观看v片免费视频小说。一是認(rèn)真開展“三轉(zhuǎn)一加強(qiáng)”日本人人操人人摸富、“三比一看”、“三嚴(yán)三實(shí)”等活動国产日本一区二区在线视频。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)国产黄色高淸视频,深化水利“四風(fēng)”問題整改,制定整改措施男女深夜福利视频网站,堅持邊學(xué)邊查a欧美亚洲电影图片迅雷下载、邊查邊改、立行立改三级片小视频在线播放。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任欧美色综合,色综合。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、定期約談三级视频网站视频网站受不了了、逐級報告北京一级黄片、溝通會商a级国产大黄视频、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、監(jiān)督檢查和問責(zé)制度等相關(guān)制度狼友视频无码,用制度保障黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實(shí)實(shí)在在的效果国产黄网站在线观看免费版。三是強(qiáng)化水利績效管理。結(jié)合省里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)在线日韩素人自拍网站免费观看网址,制定了績效管理工作方案一级A爱视频免费看,印發(fā)了《寧德市水利局績效工作管理制度》,下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)績效管理工作的通知国国内自拍A片免费观看,定期開展績效評估18禁漫画网站,及時提交年終績效報告。與此同時国产黄片精品a片3p,機(jī)關(guān)效能欧美巨屌性爱、行風(fēng)評議、精神文明單位建設(shè)天堂网av资源www、水利宣傳工作等方面也取得了新成效美女免费黄色网站a。

  三、自評情況

  今年以來黄片、com好吊操视频,我局認(rèn)真按照市委A级毛片不卡免费视频观看、市政府的決策部署,圍繞省水利廳下達(dá)的任務(wù)要求欧美日韩黄片免费在线观看,緊緊把握中央亚洲综合激情另类小说、省里加大水利投入的大好機(jī)遇,圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)美女顶级依人在线视频观看,努力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)黄色美女视频软件,水利工作呈現(xiàn)目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出91区国产在线观看,措施有力亚洲视频在线88888,有序推進(jìn)的態(tài)勢。從總體上看欧美欧美性爱网站,年度績效各項(xiàng)指標(biāo)情況完成情況良好色综合久久天天综合绕视看,有的指標(biāo)提前或超額完成,有些措施和經(jīng)驗(yàn)得到推廣aV黄色一级A片,成效主要體現(xiàn)在20個方面:

  1国产AV妓女影院妓女影视、創(chuàng)新防臺風(fēng)工作機(jī)制,海上防臺風(fēng)工作經(jīng)驗(yàn)得到國家防總的推廣99久久免费精品国产精品九九,中組部委托國家防總亚洲真实迷奷系列在线观看、水利部組織全國防汛指揮長專門在我市溪南鎮(zhèn)進(jìn)行了防臺風(fēng)現(xiàn)場觀摩。

  2、在20xx年上白石水利樞紐工程項(xiàng)目列入全國172項(xiàng)重大水利項(xiàng)目(福建省僅5個項(xiàng)目)的基礎(chǔ)上国产国产成年年人免费看片,今年5月上白石水利樞紐工程項(xiàng)目列入國家發(fā)改委亚洲肏穴、財政部、水利部PPP試點(diǎn)項(xiàng)目狼友视频在线免费。全國共12個試點(diǎn)項(xiàng)目久久伊人青草,是福建省的1個試點(diǎn)。

  3在线污网站、在20xx年2月開展的20xx年度全省水利年度工作責(zé)任目標(biāo)績效考評中名列全省第二97特大黄片,比上年晉級一位。

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  5、全年共完成水利投資26.87億元(全省平衡后列入省里計劃的投資完成23.42億元)外国特级毛片www,占年度計劃投資的195%(170%)久99久人碰人,比上年省下達(dá)的12.5億元目標(biāo)任務(wù)增加14.37億元,增幅為115%这里精品视频,投資完成率在全省排名第一aaaaa黄色网址。

  6、積極爭取蕉城霍童溪流域九都段列入全省“萬里安全生態(tài)水系”試點(diǎn)建設(shè)自拍日韩在线观看视频网站免费,試點(diǎn)工作得到省水利廳尤猛軍廳長的肯定亚洲色图在线欧美。

  7、積極推進(jìn)軍民融合无码特级毛片A片,爭取了閩東蘇區(qū)防洪防潮工程和閩東蘇區(qū)軍民融合保安全供水工程2個重大水利項(xiàng)目列入國家層面美女黄片视频大全,總投資分別達(dá)143億元、38億元日韩无码三级片免费观看,前期工作得到市委毛片网站在线免费播放、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。

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  9、與水利部太湖局開展戰(zhàn)略合作欧洲色国产欧美一区二区精品97,提早完成了《十三五水利發(fā)展規(guī)劃》国内JIZZ,得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

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  17、強(qiáng)化績效目標(biāo)管理岛国毛片高清观看在线wy999,實(shí)行了責(zé)任臺賬99久久com、項(xiàng)目臺賬、工作臺賬三本臺賬精準(zhǔn)管理国产影视午夜在线观看视频免费下载,對每項(xiàng)工作做到心里有數(shù)又爽又黄又舒服的网站视频,了如指掌,得到省水利廳主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定精品国产AV最大网站下载。

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  19、開展水利資金內(nèi)審少妇裸婬交视频,經(jīng)驗(yàn)做法受到省水利廳張寶華紀(jì)檢組長肯定人人操人人看免费。

  20、創(chuàng)新開發(fā)“水利通”系統(tǒng)999精品免费看国产,解決防汛和水資源管理最后一公里問題最新国内真实迷奷在线播放。

  四、績效創(chuàng)新情況

  今年我局績效創(chuàng)新點(diǎn):全國防汛防臺風(fēng)現(xiàn)場觀摩會国产福利小视频在线观看资源网站。

  我市地處東南沿海欧美a小视频在线观看,海岸線長度居全省第一人人操97caop,全年降水量70%-80%集中在汛期4-9月,即梅雨季和臺風(fēng)季亚洲人成人成在线播放。特殊的地理位置和氣候條件人人干人人97,造成洪澇、臺風(fēng)災(zāi)害頻繁發(fā)生日韩精品久久久久久久久久欠,平均每年登陸或影響我市的臺風(fēng)1-2個欧美艳情性爱视频网址,如2006年“桑美”臺風(fēng)就給我市造成嚴(yán)重災(zāi)害損失。

  正因?yàn)槿绱�91亚洲国产,市委人人干人人操午夜理论、市政府始終高度重視防汛防臺風(fēng)工作。從2011年開始尤物在线视精品在亚洲,我市立足寧德實(shí)際国产原创无码视频在线观看,健全完善一套防汛防臺風(fēng)工作機(jī)制,特別是在海上防臺風(fēng)機(jī)制和陸上防臺風(fēng)機(jī)制創(chuàng)新方面取得了顯著成效日韩精品国语在线观看免费视频网站,首先我市在建立以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛工作責(zé)任制基礎(chǔ)上在綫看中文字幕,近五年來又大力推行“預(yù)警到鄉(xiāng)、預(yù)案到村中日韩最新无码视频网站大全、責(zé)任到人”的防災(zāi)抗災(zāi)新機(jī)制www.aaeee.com,強(qiáng)化基礎(chǔ)鄉(xiāng)村防災(zāi)應(yīng)急能力建設(shè),建成覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)99riAV.cn、村山洪災(zāi)害監(jiān)測系統(tǒng)和應(yīng)急視頻會商系統(tǒng),全面完成全市2251個行政村防災(zāi)預(yù)案編制并實(shí)現(xiàn)電子化管理麻豆国产原创视频在线,基本實(shí)現(xiàn)了“組織保障到鄉(xiāng)变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、預(yù)警信息到鄉(xiāng)、視頻會商到鄉(xiāng)亚洲一级这片、指揮部署到鄉(xiāng)和視頻會議視聽到村”的目標(biāo)日韩性插,全面提升了基層防災(zāi)抗災(zāi)的應(yīng)急處置能力。與此同時国产一级一级A一级A级,我們還加強(qiáng)防汛防臺風(fēng)工作機(jī)制信息化建設(shè)怕怕怕18成禁人视频免费,其中《賽江流域?qū)崟r洪水作業(yè)預(yù)報與調(diào)度系統(tǒng)》獲得“福建省2012年度科學(xué)進(jìn)步獎二等獎”;《霍童溪流域水庫群防洪信息系統(tǒng)》獲得“福建省20xx年度水利科學(xué)技術(shù)獎二等獎”。

  這些創(chuàng)新的防汛防臺風(fēng)工作機(jī)制已在防抗歷次的臺風(fēng)暴雨災(zāi)害中發(fā)揮重要減災(zāi)效益黄色网址在线免费,近五年來久久精品A片777777,我們已成功抗御了“莫拉克”、“蘇拉”日韩欧清无码激情性视频、“菲特”一级特黄特色的免费网站、“麥德姆”、“蘇迪羅”www.jjzz日本视频、“杜鵑”等強(qiáng)臺風(fēng)黄片视频2019,切實(shí)做到了將災(zāi)害損失降到最低色色色中心。特別是海上防臺風(fēng)工作,自2006年“桑美”臺風(fēng)之后人人操人人操操,未發(fā)生海上漁船及漁排人員傷亡日韩www,防災(zāi)工作成效顯著。

  2012年免费网站在线观看人成视频,我局在全省水利工作會議上做了題為“主動作為综合国产涩涩在线观看视频、科學(xué)防控,努力構(gòu)建現(xiàn)代防汛減災(zāi)體系”的防災(zāi)抗災(zāi)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言孕妇精品AⅤ在线,并在當(dāng)年度獲得全省水利防災(zāi)減災(zāi)工作先進(jìn)表彰www,欧美。20xx年度,“菲特”臺風(fēng)在福鼎登陸美女久久三级视频网站,這是建國以來正面登陸我市乃至我省色色的视频网络、我國大陸的“秋臺風(fēng)”,累計直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到25億国产一级特黄aa毛片,是我市繼2006年“桑美”臺風(fēng)(損失33億)之后欧美综合图区亚欧综合图区,遭受損失最為嚴(yán)重的一次臺風(fēng)災(zāi)害,盡管如此但沒有出現(xiàn)人員傷亡日本黄页网站免费大全37699。對此欧美久久性情一级A片,國家防總督察專員田以堂20xx年10月7日在我市檢查指導(dǎo)防臺風(fēng)工作時,就深有感慨地指出:“從這次防抗“菲特”臺風(fēng)情況看网友自拍日韩经典视频,寧德各級都非常重視狼友视频在线播放,防御工作做得很到位,沒有人員傷亡發(fā)生午夜福利啪爽国产片精品91。寧德市包括福鼎市防臺風(fēng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富欧美激情性爱A片,很多做法可以成為全國的范例”。

  歷經(jīng)五年創(chuàng)新驅(qū)動国产92精品午夜白精在线、強(qiáng)基固本WWW、欧美日韩性生活片、com,寧德市防汛防臺風(fēng)工作機(jī)制在歷次防臺風(fēng)實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用,得到水利部陳雷部長麻豆激情、國家防總和省防指的充分肯定五月婷婷激情网站。20xx年4月,中組部激情污片网站看片网站黄页、水利部在福州舉辦全國地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部防汛抗旱專題研究班欧美色色一区,推廣和借鑒我市防臺風(fēng)工作的經(jīng)驗(yàn),決定將專題研究班重點(diǎn)教學(xué)任務(wù)的現(xiàn)場教學(xué)觀摩放在寧德市在线无码一区免费AV。4月23日美女黄片a,全國防汛抗旱專題研究班現(xiàn)場教學(xué)觀摩會在寧德召開,來自全國24個省及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)18禁免费观看黄网站、武警部隊等38名與會代表色色男人网,在霞浦縣溪南鎮(zhèn)現(xiàn)場觀摩我市海上防臺風(fēng)人員轉(zhuǎn)移演練黄片无码A级,創(chuàng)新舉措在全國推廣應(yīng)用。

  20xx年8月9日成年人福利视频,陳雷部長在國家防總汛情會商會上婷婷五月综合视频精品,明確指出“蘇迪羅”臺風(fēng)對福建寧德影響較大、災(zāi)情損失嚴(yán)重超碰99re91伊人公开精品,盡管局部山區(qū)因山洪泥石流造成人員傷亡黄片@126.com,但是海上防臺風(fēng)工作值得肯定,沒有出現(xiàn)海上漁排及船上人員傷亡天天视频黄色片。

  預(yù)算管理工作總結(jié)5

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  二久久久久国产一级男女毛片高清版、事業(yè)單位員工預(yù)算績效管理現(xiàn)狀

  1.管理環(huán)節(jié)運(yùn)行不夠完整。事業(yè)單位員工績效管理的最突出問題就是把績效管理等同于績效考核www.jslongdi.com,只注重具體的考核辦法澳门黄色三级视频、過程以及考核結(jié)果,績效計劃和績效反饋環(huán)節(jié)的工作容易被忽視国产一级无码AV片在线观看,沒有形成閉環(huán)的績效管理中文字幕最新,與現(xiàn)代化績效管理方式相比存在著較大的差距V在线不卡网站无码18禁?冃Ч芾眢w系的不健全,使得事業(yè)單位管理層與員工間缺乏溝通和相互了解操我国产,無法及時讓員工意識到工作績效及表現(xiàn)中存在的問題国产不卡一区,更談不上通過績效考核給予員工實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)意見和幫助,無法真正實(shí)現(xiàn)通過績效管理提升工作效益的目的国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频,績效管理流于形式久久鲁一鲁做。

  2.考核標(biāo)準(zhǔn)制定不夠具體。事業(yè)單位對員工的考核內(nèi)容大部分集中在以“德能勤績廉”為基礎(chǔ)的政治素質(zhì)久久精品这里热有精品6、職業(yè)道德和工作態(tài)度等方面欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄,多數(shù)為定性指標(biāo),缺乏科學(xué)明細(xì)的評價標(biāo)準(zhǔn)日韩AⅤ无码毛片精品,加上考核者本身也很難理解“德能勤績廉”抽象的標(biāo)準(zhǔn)欧美性爱自拍拍,難以客觀日本黄色网站视频免费1000、準(zhǔn)確地把握評判尺度∫磺悠底试丛谙吖劭词悠担考核標(biāo)準(zhǔn)過于籠統(tǒng)導(dǎo)致員工工作成績不能得到真實(shí)的反映和測量欧美男女真空尺度在线,不利于提高員工考核質(zhì)量。最終結(jié)果會是使考核結(jié)果失之毫厘而謬以千里人人干人人做天天射,無法保證考核的信度與效度91自拍偷拍网站。

  3.考核主體選取不夠全面。企業(yè)績效考核的主體一般包括上級人成在线网站、同級曰本Xⅹ、下級和顧客,而在不少事業(yè)單位中2020人人摸人人操,對員工的績效考核還只是傳統(tǒng)的上級對下級考核亚洲一区欧美日韩,考評主體的局限性,容易導(dǎo)致個人觀點(diǎn)和個人意志左右考核過程和考核結(jié)果国产高清黄色网,使考核缺乏應(yīng)有的公正性和有效性插插99。

  4.考核等級設(shè)定不夠科學(xué)。目前不少事業(yè)單位將考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀视屏久久、合格日韩精品片在线观看网站、基本合格和不合格四個等級,但實(shí)際上每年度不合格的總是極少數(shù)甚至沒有欧美专区11页,優(yōu)秀的也只是按一定比例分配名額欧美性爱视频自拍偷拍,且所占比例極小;大多數(shù)都集中在合格和基本合格這兩個等級上。這種考評方式在使用較長一段時間后黄人人操干,就很難對被考核者的能力天美自拍乱码在线播放视频、工作實(shí)績做出客觀準(zhǔn)確的評價,無法真正實(shí)現(xiàn)鼓勵先進(jìn)欧美狂野激情XXXX、鞭策后進(jìn)的作用黄色的免费,考核的.激勵功能更無從談起。

  三久久久久久精品本婷婷、事業(yè)單位員工績效管理優(yōu)化

  1.完善績效管理機(jī)制久久久打桩机。

  建立目標(biāo)管理責(zé)任制。建立單位国产视频一区二区三区污视频、科室兩級綜合目標(biāo)管理責(zé)任制在线观看国产经典福利片,成立由單位領(lǐng)導(dǎo)任組長的綜合目標(biāo)管理委員會,下設(shè)目標(biāo)管理辦公室第一区第二区日韩,由單位副職領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任深爱激情综合网,財務(wù)科室負(fù)責(zé)綜合目標(biāo)管理的具體工作,各責(zé)任科室設(shè)核算員日韩精品无码专区中文字幕,負(fù)責(zé)本科室綜合目標(biāo)管理與科室成本核算的具體工作又粗又猛又黄又爽的视频。目標(biāo)管理辦公室下設(shè)工作小組男人扒开女人下部添高潮的视频,由辦公室、財務(wù)科亚洲人成网网址在线看、人事科等職能科室負(fù)責(zé)人組成日韩AAAAAA免费毛片,負(fù)責(zé)擬定或調(diào)整績效管理方案,提交綜合目標(biāo)管理委員會批準(zhǔn)通過后執(zhí)行无码国内精品麻豆久久人妻。

  制訂效率兼公平規(guī)定日本特级黄色大片天天高潮免费看。事業(yè)單位員工績效考核應(yīng)堅持按勞分配、效率優(yōu)先日本黄色视频网址、兼顧公平和勞動欧美草草操在线视频、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則色久是色。根據(jù)不同崗位的責(zé)任和貢獻(xiàn)大小www又湿又大、技術(shù)復(fù)雜狀況及承擔(dān)風(fēng)險程度,適當(dāng)拉開分配檔次一本二本三本黄色视频,建立起重實(shí)績欧美综合缴情五月丁香六月婷、重貢獻(xiàn),向臨床第一線傾斜天天一级免费看、向高層次技術(shù)人才和管理崗位傾斜亚洲精品黄色中国、向苦臟累險等崗位傾斜的分配制度。在筆者單位99热精品久久,實(shí)施了多種體現(xiàn)公平的績效考核規(guī)定777琪琪午夜理论电影网在线,如:

  對急診科、各類ICU室国产自产21区国产盗摄、兒科欧美熟妇与小伙子性爱、產(chǎn)房等科室或崗位實(shí)行特殊崗位津貼;對夜班崗位建立按當(dāng)月累計上夜班次數(shù)分段制定夜班費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的辦法;制定科室二級分配指導(dǎo)原則,要求科室按專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級系數(shù)丝袜av射精中文字幕、完成的工作量和工作質(zhì)量欧美色播电影、服務(wù)對象滿意度等主要內(nèi)容分配績效工資。

  建立單項(xiàng)計件績效工資制度亚洲一级裸体av无码毛片,如采用“診療人次計件”和“手術(shù)計件”等方式最新的毛片网址,根據(jù)醫(yī)生完成的門診診療人次數(shù)和手術(shù)數(shù)計算單項(xiàng)計件績效工資,激勵臨床科室醫(yī)生多接診門診病人操女人在线,多做手術(shù),較好解決了“看病難”免费Jizz国产精品网站、“手術(shù)難”等瓶頸問題特黄A级毛片免费官方网站,同時也大幅度地提高臨床一線專家的績效工資水平。

  在管理崗位建立業(yè)績津貼和風(fēng)險津貼制度番茄社区android下载。根據(jù)各管理崗位的責(zé)任和風(fēng)險偷拍网久久网站,制定風(fēng)險津貼標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績津貼分配系數(shù)AVwww网站在线,根據(jù)科室績效工資總額的一定比例計算責(zé)任科室管理崗位的業(yè)績津貼總額,按分配系數(shù)進(jìn)行分配学生妹人人操。

  2.細(xì)化績效考核標(biāo)準(zhǔn)国产AV黄色。

  事業(yè)單位員工績效考核應(yīng)同時采用年度綜合考核和月度、季度績效考核在线看片免费人成视频无毒,月度国产三级黄片免费看、季度考核有助于各科室部門更好地了解自身工作進(jìn)度和績效水平,從而根據(jù)具體情況適時調(diào)整目標(biāo)設(shè)定欧美大黑吊操B,避免目標(biāo)計劃偏離實(shí)際欧美午夜性视频噜噜噜。

  年度考核。在筆者單位欧美性爱丝袜,年度考核指標(biāo)設(shè)計采用“平衡計分”原理网址你懂得,建立以工作量、工作質(zhì)量321影音、病人滿意度和成本控制為基本內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理體系欧美黄色一级性交。各科室標(biāo)準(zhǔn)分100分,其中工作量及成本管理40分(財務(wù))欧美亚洲图片小说综合网,工作質(zhì)量與工作流程35分(業(yè)務(wù))亚洲妓女双渗透粗暴,學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)15分(學(xué)習(xí)與創(chuàng)新),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與服務(wù)對象滿意度10分(客戶)欧美日韩一级在线观看∪镀夥鸭で槭悠担考核級別按科室類別和考核得分排名,分為AAA級黄色网站看一级、AA級欧美性爱性爱大片、A級和B級四個等級,女同性毛片网站,按不同的標(biāo)準(zhǔn)分別對科室主任久久综合迷奸、護(hù)士長和其它人員進(jìn)行獎勵。

  月度考核AⅤ在线免费看。主要考核科室當(dāng)月基本工作量完成情況和成本管理情況自拍日韩在线视频播放免费网站,并實(shí)行按基本工作量計算當(dāng)月績效工資。以臨床科室為例城诗诗的一级黄色网站,基本工作量考核指標(biāo)有門診診療人次亚洲理论视频、實(shí)際占用床日數(shù)、收治病人數(shù)秋霞电影网理论电影在线观看。

  門診人次與實(shí)際占用床日數(shù)工作量考核標(biāo)準(zhǔn)為:門診和病區(qū)采用“一條龍”管理模式国产激情一区二区三区app,在進(jìn)行目標(biāo)成本考核時,以住院床日數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)核算單位,每三個門診人次數(shù)折算一個住院床日婷婷综合五月天丁香激情,根據(jù)當(dāng)月完成的門診人次與占用床日數(shù)jizz官网,計算科室當(dāng)月每一工作量(床日)的成本。完成成本目標(biāo)和收支結(jié)余目標(biāo)的科室这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。,按標(biāo)準(zhǔn)計績效工資玖玖日韩在线视频,成本超標(biāo)或成本節(jié)約部分按一定比例提高或降低每一工作量的獎勵標(biāo)準(zhǔn)∩渖淙巳耍科室床日成本和收支結(jié)余目標(biāo)国产91页在线精品,根據(jù)科室性質(zhì)和前三年實(shí)際水平測算,收支結(jié)余目標(biāo)可以是零或負(fù)數(shù)免费一级a毛片在线播放视频试看。

  收治病人數(shù)工作量考核標(biāo)準(zhǔn):出院病人工作量獎=當(dāng)月出院病人數(shù)×每人次標(biāo)準(zhǔn)五月婷婷c,每人次標(biāo)準(zhǔn)=平均住院日標(biāo)準(zhǔn)×當(dāng)月病例分型系數(shù)×N(常數(shù))。病例分型系數(shù)是依據(jù)衛(wèi)人委病例分型辦法在线观看的免费的黄页网站,將病人根據(jù)病情輕重分為A美女频黄、B、C欧美日韩亚洲视频二区、D四個類型欧美又粗又大又长A片,分別取固定分值,計算科室每一出院病人的平均病例分型得分免费能直接看黄的网站视频直接看,即為科室“病例分型系數(shù)”成年人欧美片。此分值越高,說明科室收治的重病人越多操射网站,每一出院病人的獎勵標(biāo)準(zhǔn)也越高国产又粗又大又长免费视频,激勵科室多收治重病人和加快病床周轉(zhuǎn)。

  3.加強(qiáng)全面成本控制久久网性爱!。

  成本控制是提升事業(yè)單位績效管理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)那有毛片网站。筆者單位通過推行綜合目標(biāo)管理,采取一系列成本管理的戰(zhàn)略和措施精品视频在线观看九九,實(shí)現(xiàn)不斷提高醫(yī)院效率和效益的管理目標(biāo)日韩大陆一区二区三区在线观看AV。

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  4.優(yōu)化服務(wù)工作流程。

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  預(yù)算管理工作總結(jié)6

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  預(yù)算管理工作總結(jié)7

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  一国产精品视频网站大全、取得的成績

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  (五)預(yù)算績效管理工作規(guī)范化程度顯著提高。為切實(shí)做好財政預(yù)算績效管理工作久久国产热,進(jìn)一步明確職責(zé)性爱交视频国产,規(guī)范程序。對預(yù)算績效管理工作包括確定預(yù)期績效目標(biāo)一本久道热线dvd、實(shí)施績效跟蹤監(jiān)控偷拍精偷拍精品欧洲亚洲、進(jìn)行績效評價和績效評價結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容;遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)欧美A级视频一区二区三区、統(tǒng)一組織欧美97人人做人人喊爽、分工協(xié)作、相互配合”的原則人人人爽人人做人人看视频,合理劃分預(yù)算股(預(yù)算績效管理職能股室)和相關(guān)業(yè)務(wù)股室的工作職責(zé)亚洲国产天堂在线观看;組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣預(yù)算績效管理工作,對年度預(yù)算績效管理工作做出整體安排国内在线手机自拍视频,提出預(yù)算年度內(nèi)預(yù)算績效管理工作規(guī)劃和工作要求人人上人人摸人人操。相關(guān)業(yè)務(wù)股室根據(jù)年度預(yù)算績效管理工作總體安排和要求,負(fù)責(zé)預(yù)算部門(單位)的落實(shí)工作一级做a爰片久久毛片A片app。

 ∵线厦夥选(六)預(yù)算績效評價結(jié)果得到充分運(yùn)用。在編制20xx年項(xiàng)目支出預(yù)算時国产黄色A片在线观看,縣財政將項(xiàng)目支出預(yù)算安排與項(xiàng)目績效考評結(jié)果相掛鉤www.99re这里只有精品,凡達(dá)不到績效目標(biāo)或評價結(jié)果較差并且不進(jìn)行整改或整改不到位的項(xiàng)目,相應(yīng)核減或取消項(xiàng)目預(yù)算中文无码视频h,對拒不開展績效自評的部門和單位国产亚洲欧美精品视频,不予安排20xx年項(xiàng)目預(yù)算。

 ∶琅晕客场(七)預(yù)算績效管理培訓(xùn)工作深入開展wwwwwwwwww黄。為提高相關(guān)工作人員在預(yù)算績效管理方面的理論、實(shí)務(wù)和具體操作水平,我們在11月底舉辦了星子縣20xx年預(yù)算績效管理培訓(xùn)班天天五月情,財政局各股室精品女同一区二区三区免手续费站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所業(yè)務(wù)人員及縣直各部門業(yè)務(wù)人員153人參加了培訓(xùn)。

  二美产一毛片免费视频看、存在的問題和不足

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  (三)績效理念有待進(jìn)一步提高欧美日韩性爱视频一区。一是各部門(單位)認(rèn)識不到位免费日皮视频亚洲网站。經(jīng)過幾年績效管理工作的開展,各部門(單位)對績效理念有了一定了解亚洲一级特大黄色小视频,但長期以來形成的“重分配wwwbbbb、輕管理”的觀念還沒有徹底根除久久www.98riav.com。一些部門認(rèn)為資金使用只要合理合規(guī)就行免费观看中日韩毛片视频,使用效益與己責(zé)任不大,因此對績效管理工作重視不夠免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情。二是財政績效管理者認(rèn)識不到位自拍播放。地方財政部門對預(yù)算績效管理的職能定位還存在模糊認(rèn)識,對績效管理概念的認(rèn)識停留在績效評價階段国产中日韩久久久噜噜久久,在處理績效管理與預(yù)算管理關(guān)系方面A级毛片久久精品免费看,存在認(rèn)識不一致、甚至本末倒置的問題。

 」∈悠低尽(四)技術(shù)支撐尚顯乏力人人人人插人人干人人操。預(yù)算績效管理的指標(biāo)體系、評價標(biāo)準(zhǔn)尚未完善免费人成在线观看网,中介機(jī)構(gòu)庫国产在线网址、專家?guī)焐形唇⒒虿粔蛞?guī)范,績效評價質(zhì)量有待提高riAv.viP网站。政府追求多元化的公共目標(biāo)日本拍拍视频,很多內(nèi)容難以量化,導(dǎo)致預(yù)算績效管理指標(biāo)很難設(shè)定国产福利91精品一区二区,如何建立一套科學(xué)日韩人成精品视频免费播放在线、完整的績效管理信息系統(tǒng),綜合評價財政支出的經(jīng)濟(jì)效益日韩快播自拍图片在线观看网站、社會效益等6080午夜久草,是當(dāng)前開展績效評價工作的難點(diǎn)。

 ∶夥讶顺稍谙吖劭窗吠(五)結(jié)果應(yīng)用不夠充分一区二区欧美性爱。受評價體系科學(xué)性、評價機(jī)制合理性的限制超碰97在线网,形成的評價報告質(zhì)量參差不齊美女叉开腿让男生桶爽视频,評價結(jié)果的科學(xué)性和公正性有待提高」碳で槭悠担績效評價結(jié)果形成以后国产精品无码一区二区应用,大部分停留在反映情況和問題的層面,評價結(jié)果應(yīng)用流于形式中文字幕不卡毛片网址,沒真正與規(guī)范預(yù)算管理日韩成人男女福利电影在线观看视频、完善預(yù)算編制、加強(qiáng)部門管理以及提高財政資金使用效益有效銜接起來女被男啪到喷水视频网站。

  預(yù)算管理工作總結(jié)8

  按照礦下發(fā)全面預(yù)算反思整改文件要求人人操、人人干,結(jié)合礦辦公室近半年的工作情況和古礦全面預(yù)算管理的形勢,辦公室組織員工進(jìn)行了深刻反思超碰人人妻人人妻。通過反思認(rèn)識到免费黄的视频网站,近幾年盡管我們在預(yù)算管理方面投入了大量的精力,做了大量富有成效的工作一级黄片一级黄片一级黄片黄片,但是與先進(jìn)單位相比亚洲精品第五页第六页在线观看网站,諸多環(huán)節(jié)上有待迎頭趕上。經(jīng)匯總日韩精品网站日韩在线观看视频免费,主要體現(xiàn)在以下五個方面:

  一黄色视频在线观看wwww、思想重視不足。

  由于預(yù)算通常與短期財務(wù)目標(biāo)相聯(lián)系,往往預(yù)算演化為上一年度數(shù)據(jù)的簡單重復(fù)或加成運(yùn)算A片在线一区看,其結(jié)果與我礦的戰(zhàn)略長期目標(biāo)缺乏銜接中文字幕xfplay男人资源站,同時也忽視了企業(yè)內(nèi)部各類資源的戰(zhàn)略價值,傳統(tǒng)預(yù)算的烙印在認(rèn)識中根深蒂固人人看人人射人人操。就是這種認(rèn)識使得我們對預(yù)算管理上沒有一如既往加以重視国产激情综合网,對集團(tuán)公司全面預(yù)算管理引深推進(jìn)的形勢把握不夠,對工作的實(shí)施評價標(biāo)準(zhǔn)理解不深中国免费三级片视频网站,整個辦公室全員全過程抓預(yù)算管理的氛圍還不夠濃郁91午夜在线视频。

  二、預(yù)算管理準(zhǔn)確性不足国产一级视频在线观看免费。

  由于預(yù)算編制時難以顧及未來不確定性的影響无码国产有码精品91,預(yù)算表現(xiàn)為一種不完全的業(yè)務(wù)方案,從而在實(shí)際執(zhí)行中不夠靈活亚洲天堂在线网站。如小車隊臨時任務(wù)較多搜索欧美黄片,出車輛大,加上油價上揚(yáng)和新增車輛的影響亚洲欧美另类激情综合区183,材料費(fèi)用增加看片av网站在线播放,而相應(yīng)的是預(yù)算卻減少了5萬元,造成成本超支国产精品黄黄久久久免费看视频。

  三国产美女作爱视频多、制度完善不足。

  辦公室在制度上缺乏一套完整的全面預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)作指導(dǎo)免费看看黄色片。由于全面預(yù)算管理是近些年才逐步推行起來的黄片毛片a片免费看,系統(tǒng)、完善的預(yù)算管理組織體系和預(yù)算管理制度尚未形成完整的定額標(biāo)準(zhǔn)超碰免费公开人妻人人,因而給辦公室全面預(yù)算管理造成很大麻煩永久免费的男女性涩视频网站,只能憑過去的經(jīng)驗(yàn),直接結(jié)果就是整個管理過程缺乏整體規(guī)劃一级免费视频国产,如調(diào)研室盡管在文印費(fèi)用方面建立了臺帳欧美图片小说专区综合区、兩聯(lián)單,但是制度匯編天堂干屄免费视频,流程圖的清晰完善做得不到位综合激情区小说区图片区、不完善,而無法落實(shí)預(yù)算編制的目標(biāo)和對預(yù)算的考核與監(jiān)督黄片免费在线看吗,預(yù)算管理的作用得不到充分發(fā)揮国产自愉怕一区二区,全面預(yù)算管理的全員性国产一级无码AV片在线看、整體性免费三级性毛毛片、準(zhǔn)確性受到挑戰(zhàn)。

  四、細(xì)節(jié)把握不足日本一本亚洲免费区。

  缺乏適應(yīng)性的預(yù)算往往限制人們的手腳图片区激情区小说区另类春色区,不利于鼓勵捕捉新機(jī)會,而我們的預(yù)算較重視了財務(wù)性指標(biāo)的分解落實(shí)人人摸人人澡人人,卻疏忽了資本預(yù)算與業(yè)務(wù)預(yù)算實(shí)施與推進(jìn)欧美丝袜国产,工作不夠全面深入,對待工作細(xì)節(jié)也缺乏必要的措施九九成色视频在线观看,疏忽了管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化欧美一级一区二区网址,使得我們?nèi)骖A(yù)算管理的嚴(yán)密性、系統(tǒng)性不足黄页视频免费在线看。

  五亚洲日屄视频在线观看、執(zhí)行動力不足。

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  總之,當(dāng)前正值我礦全面預(yù)算整改反思一级A片无码性区,改進(jìn)提高的關(guān)鍵時期jjzz中国jjzz,作為承擔(dān)全礦協(xié)調(diào)管理事務(wù)中樞機(jī)構(gòu)的礦辦公室,我們一定要按照礦統(tǒng)一部署要求人人操人人摞,對照整改項(xiàng)目要求国产91九色,逐條逐項(xiàng)落實(shí)到位,力爭把礦辦全面預(yù)算管理工作提高到一個新水平iGAO激情在,為企業(yè)成本化日本韩国一级欧美在线,效益化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)欧美激情熟妇在线精品!

  預(yù)算管理工作總結(jié)9

  今年以來,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央97洗澡人人澡人人爽人人摸、省国产lululu精品视频、市、區(qū)全面實(shí)施預(yù)算績效管理的決策部署福利一级A片视频在线观看,圍繞實(shí)現(xiàn)預(yù)算和績效管理一體化日韩精品一区二区三区A片,穩(wěn)步推進(jìn)全方位、全過程亚洲色淫淫网、全覆蓋預(yù)算績效管理體系建設(shè)国产永久视频,取得了明顯成效�97视频在线公开,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下国产精品久久久狼友。

  一、預(yù)算績效管理工作開展情況

 」谕馔饧で榫�99。ㄒ唬┙∪M織男人天堂网址在线,成立小組

  按照區(qū)財政局預(yù)算績效管理工作要求,我局領(lǐng)導(dǎo)在黨組會議上召開黨組會對全局預(yù)算績效管理工作進(jìn)行專題研究999国产一区二区三区,成立了預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組黄色A片大全,配備專職人員負(fù)責(zé)我局財政預(yù)算績效管理的組織和協(xié)調(diào)工作,為預(yù)算績效管理工作有效開展提供了組織和人才保障。

 ∪蘸访谰访(二)完善制度性插进去啪啪视频呢,夯實(shí)基礎(chǔ)

  把制度建設(shè)作為開展績效管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),根據(jù)國家、省久久久91精品国产一区传媒、市和區(qū)有關(guān)文件要求,結(jié)合全局工作實(shí)際,制定了印發(fā)了《xx區(qū)市場監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)預(yù)算績效管理工作實(shí)施方案的通知》(x市監(jiān)財字〔xxxx〕x號),具體明確了預(yù)算績效管理職責(zé)人人爱人人操人人爽、主要任務(wù)、健全全覆蓋預(yù)算績效管理體系等相關(guān)要求,為建立科學(xué)欧美日本韩国国产、規(guī)范停停爱久o、高效的財政資金使用和管理體系提供了制度保障。

 【镁镁脀ww。ㄈ┙M織學(xué)習(xí)思思热尤物在线视频最新地址,加強(qiáng)培訓(xùn)

  一是積極參加區(qū)財政局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)績效管理工作的相關(guān)政策和文件精神在线看的免费网站黄2019,對績效工作開展進(jìn)行梳理800AV最新地址,答疑解惑。二是專門召開預(yù)算績效管理工作工作布置會天天色狼网,在會上要求各機(jī)關(guān)各股室亚洲是图综合、基層分局(站)要認(rèn)真貫徹落實(shí)好我區(qū)對預(yù)算績效管理工作的部署和要求,充分認(rèn)識預(yù)算績效管理工作的重要性,積極配合相關(guān)工作人員做好相關(guān)工作,務(wù)求取得實(shí)效38av视频在线。三是注重與其他單位的業(yè)務(wù)交流,相互借鑒工作經(jīng)驗(yàn),切實(shí)增強(qiáng)了績效工作人員的.業(yè)務(wù)水平国内黄色a片不卡。

 ∨访琅咸胰寺资悠翟谙摺(四)取得的成效

  我局xxxx年按照工作計劃任務(wù)和目標(biāo),嚴(yán)格按照預(yù)算績效管理工作實(shí)施方案亚洲欧美偷乱区二区,實(shí)行屩形淖帜换粕款專用,做好預(yù)算執(zhí)行国产干干干日日日,在規(guī)定時間內(nèi)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)国产AV色8X,保障我單位日常工作有效運(yùn)行,不斷提高財政資源配置效率和使用效益综洲合亚洲视频。今年下半年国产狼友精品免费视频一二三四区,xx博中會計師事務(wù)所對我局的xxxx年藥品樣本及檢測經(jīng)費(fèi)和xxxx年食品安全檢測經(jīng)費(fèi)進(jìn)行項(xiàng)目支出評價,綜合評價得分分別為xx分欧洲黄色在线播放视频、xx分欧美动日韩中文,績效等級均為“良”。

  二超碰97人人妻、存在的問題

  根據(jù)目前我局預(yù)算績效管理工作的開展情況來看免费高清黄色AV网址,主要存在以下三方面問題∶

  績效目標(biāo)管理體系有待完善⊙侵奕顺稍谙咧形奈蘼朊矗績效目標(biāo)分解及設(shè)置不細(xì)致一区二区三区中文字幕丘咲,項(xiàng)目立項(xiàng)、過程欧美成人h版在线观看、產(chǎn)出指標(biāo)不具體欧美午夜伦费电影在线观看、產(chǎn)出指標(biāo)未做到量化,缺乏定量可考核指標(biāo)亚洲性爱一级。

  預(yù)算編制有待完善欧美性爱在线播。預(yù)算編制未經(jīng)過科學(xué)論證,預(yù)算內(nèi)容與項(xiàng)目內(nèi)容不相匹配AV网在线www观看;

  預(yù)算額度測算依據(jù)不充分,未按照標(biāo)準(zhǔn)編制欧美福利二区;

  預(yù)算確定的資金量與工作任務(wù)不相匹配;

  預(yù)算資金分配依據(jù)不充分免费看色网站。

  年度工作計劃有待完善人人看人人摸人人干。年度工作計劃制定的時間節(jié)點(diǎn)有前松后緊現(xiàn)象,不利于整個項(xiàng)目的有效管理欧美日韩xxxx。

  三韩国三级免费在线观看、下一步工作計劃

  完善績效管理體系建設(shè),提高績效考核水平永久看日韩免费一级黄色视频。圍繞中長期規(guī)劃及相關(guān)規(guī)定国产一级黄色操逼片,設(shè)定績效目標(biāo)時選取相關(guān)性強(qiáng)的量化指標(biāo),并注重選取符合實(shí)際工作情況的指標(biāo)值,設(shè)定指標(biāo)值精品国产免费观看一,探索符合部門工作及項(xiàng)目特點(diǎn)的評價指標(biāo)體系无码日韩啪啪片高潮喷水。

  合理編制項(xiàng)目預(yù)算。為了有效利用財政資金www.p2p521.com,進(jìn)一步合理編制項(xiàng)目預(yù)算很鲁很鲁欧美,提高財政資金使用效率。

  合理制定年度工作計劃婷婷五月婷婷五月综合激情五月。改進(jìn)年度計劃制定的時間節(jié)點(diǎn)黄毛片在线观看,按項(xiàng)目的類型不同,分段亚洲一级av无码中文毛片、分時較為均衡的開展整個項(xiàng)目久久亚洲精选。

  預(yù)算管理工作總結(jié)10

  為全面深入推進(jìn)預(yù)算績效管理,加快構(gòu)建全方位欧美的人人操、全過程女生叉开腿让男生桶、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系,樂陵市財政局以《中共中央色妞网视频二区视频、國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》(中發(fā)〔20xx〕34號)和《中共山東省委特级无码黄片、山東省人民政府關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》(魯發(fā)〔20xx〕2號)兩個綱領(lǐng)性文件為統(tǒng)領(lǐng)中文字幕精品亚洲一区,結(jié)合年初制定的20xx年績效管理工作目標(biāo)日韩亚洲欧美精品一二区,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效∨访廊蘸谙遖视频在线观看,F(xiàn)就我市績效管理工作開展情況匯報如下:

  一九九热频道这里只有精品99、工作開展情況

  (一)建立健全相關(guān)制度日韩精品在线播放欧美视频,規(guī)范預(yù)算績效管理工作行為二级A片在线观看。在原有績效管理制度的基礎(chǔ)上,20xx年制定了《樂陵市預(yù)算績效評審專家暫行管理辦法》野狼av社区,通過規(guī)范預(yù)算績效評審專家行為在线A片一级永久免费观看,為切實(shí)提高預(yù)算績效管理工作質(zhì)量提供制度保障。

 ⊙侵夼访懒砝嗑镁猛计(二)建立績效專家?guī)煲寥嘶粕缬耙患叮嵘A(yù)算績效管理智力支持。20xx年特级特黄视频,分別從上号访佬园吩谙呤悠担績效評價行業(yè)協(xié)會和山東財經(jīng)大學(xué),選聘兩位高水平的績效行業(yè)知名專家欧美视频,你懂的,組成“樂陵市預(yù)算績效專家?guī)臁本镁靡寥诵〔菔悠担瑸樨斦械谌街薪闄C(jī)構(gòu)開展的重點(diǎn)績效評價進(jìn)行再評價,從最初的評價方案到最后的評價報告,都有專家進(jìn)行評審并提出改進(jìn)建議亚洲黄色网也,切實(shí)提升報告質(zhì)量欧美人性黄片视频直播间,為結(jié)果應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。同時要求專家還要提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)欧美亚洲另类专区,從理論層面樹立起正確的“績效觀”99久久久无码。

  (三)完成績效管理信息化建設(shè)又黄又刺激视频,提高工作效率99热精品国产影视久久久影院。20xx年通過競爭性磋商方式采購上海聞?wù)䴙槲沂卸ㄖ崎_發(fā)的“樂陵市預(yù)算績效管理信息系統(tǒng)”。20xx年9月份完成安裝調(diào)試黄片在线不卡永久免费看。20xx年10月份完成20xx年績效目標(biāo)信息系統(tǒng)補(bǔ)報工作亚洲欧美一区二区在线观看,20xx年11月底完成3個試點(diǎn)部門的部門整體績效目標(biāo)填報及20xx年績效目標(biāo)編報工作。通過該系統(tǒng)的上線国内偷窥一区二区三区视频,大大提升了各預(yù)算部門的工作效率大秀免费人成网站在线视频。

  (四)重視績效目標(biāo)申報A片中文在线免费,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目績效目標(biāo)全覆蓋日韩一区二区三区欧美。績效目標(biāo)是整個績效管理工作的起點(diǎn)欧美性色精品视频二区,也是績效管理的和基礎(chǔ)和靈魂禁止十八岁以下观看的黄色网站,提升目標(biāo)編審質(zhì)量就是抓住了當(dāng)前預(yù)算績效工作的“牛鼻子”。為提高20xx年績效目標(biāo)編報質(zhì)量成年人在线看的视频,我們采取了以下措施:一是優(yōu)化績效目標(biāo)設(shè)定最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一,明確符合績效目標(biāo)編制范圍的項(xiàng)目支出都必須填報績效目標(biāo);二是強(qiáng)化績效目標(biāo)審核99福利人在线国产,建立預(yù)算部門www.亚洲第一页在线视频、財政部門和第三方專家聯(lián)合審查的工作機(jī)制;三是打造績效目標(biāo)樣本色哟哟图片,經(jīng)評審論證完善后的績效目標(biāo)整理為精品樣本国产在线观看无遮挡无码Aⅴ,為同類或相似的項(xiàng)目在績效目標(biāo)編報時提供借鑒,大大提高了項(xiàng)目績效目標(biāo)編報時效国产精品无码嫩草免费下载。

 ∫患禔片性爱视频。ㄎ澹╅_展財政重點(diǎn)評價,提升預(yù)算資金使用效益91AV天堂在线观看。20xx年操BB一区二区,我們從20xx年預(yù)算項(xiàng)目中篩選公崗扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)影音先锋不卡成人资源在线观看、金億奶牛養(yǎng)殖三個項(xiàng)目委托第三方進(jìn)行績效重點(diǎn)評價亚洲免费看一级,項(xiàng)目涉及資金規(guī)模達(dá)到3059萬元北京免费毛片。評價過程完全按照《樂陵市市級預(yù)算績效管理中介機(jī)構(gòu)庫管理辦法(試行)》規(guī)定的程序和要求進(jìn)行,最大程度地保證第三方評價小組獨(dú)立開展評價活動欧洲性爱一级二级网站视频。通過績效評價A片、Com,客觀清晰反映出單位績效目標(biāo)實(shí)際完成情況、取得的成效以及存在的問題极品99久久久国产精品,為實(shí)現(xiàn)結(jié)果應(yīng)用作出有益嘗試男生女生的www,在一定程度上強(qiáng)化了項(xiàng)目單位的自我約束意識和責(zé)任意識。

 ∨访酪患睹嗨嗟姆势拧(六)積極推進(jìn)部門整體預(yù)算績效管理試點(diǎn)工作

  按照省全色A一级A片、德州市關(guān)于開展部門整體績效管理試點(diǎn)工作的.通知要求,我們積極行動自拍偷拍三区,一是精選試點(diǎn)部門天天插天天狠天天透,建立我科室與相關(guān)業(yè)務(wù)科室內(nèi)部工作協(xié)調(diào)機(jī)制,明確了各相關(guān)科室和責(zé)任人職責(zé)欧美性黄视频,充分一级a在线、客觀、真實(shí)www·com啪啪啪、有效的實(shí)施試點(diǎn)工作在线视频久;二是要求上海聞?wù)訌?qiáng)調(diào)研,保質(zhì)保量完成部門整體預(yù)算績效管理信息系統(tǒng)建設(shè)图片专区亚洲欧美另类。

  二先锋自拍日韩视频、績效管理工作中存在的問題

  (一)部分單位績效主體意識不強(qiáng)人人人澡超碰人人人澡超狠9、績效管理形式大于內(nèi)容又黄又爽又刺激的泡妞视频。預(yù)算單位編報的績效目標(biāo)不科學(xué)黄色网址A片免费观看、不全面国产一区日韩欧美黑人,不能據(jù)此安排單位年度預(yù)算,績效目標(biāo)與預(yù)算安排存在“兩張皮”現(xiàn)象一级a毛片永久免费观看网站。從20xx年單位申報的績效目標(biāo)自評結(jié)果來看一本到在线DVD国产日韩欧美,大部分預(yù)算單位自評價打分都在98-100之間,自評結(jié)果存在打分隨意久久久久国产99久久国产、缺乏說服力日本xx。對于需要開展績效評價的項(xiàng)目缺乏跟蹤,或?qū)τ诟櫾u價過程中發(fā)現(xiàn)的問題和相關(guān)責(zé)任還沒有形成有效的制約機(jī)制亚洲国产福利精品网站。

 �3A级黄片。ǘ┑谌綑C(jī)構(gòu)人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、報告質(zhì)量不高无吗黄片免费视频,結(jié)果難以應(yīng)用正在播放国产一级特黄。通過從委托第三方進(jìn)行績效重點(diǎn)評價所出具的績效評價報告質(zhì)量來看,三份報告質(zhì)量普遍不高,普遍存在指標(biāo)體系設(shè)計過粗www.jcwmining.com、評價指標(biāo)設(shè)置不科學(xué)草久免费、指標(biāo)權(quán)重設(shè)置不科學(xué)、對項(xiàng)目問題的分析浮于表面等問題无码无毒小视频在线播放,結(jié)果難以應(yīng)用老熟妇性交免费视频。

  (三)績效管理體制亚洲哟哟在线网站在线观看、機(jī)制還不健全国产福利导航视频。一是協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全。絕大多數(shù)單位把績效管理工作只落實(shí)到財務(wù)人員頭上禁止18岁以下观看的网站,單位內(nèi)部沒有建立績效評價協(xié)調(diào)機(jī)制免费看一级黄色视频,而財務(wù)人員對績效指標(biāo)的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息資料不是很清楚91综合久久婷婷久久,存在被動應(yīng)付現(xiàn)象欧美性高潮视频。二是績效激勵約束機(jī)制尚未建立∧猩粕臼悠担績效結(jié)果與預(yù)算安排和政策調(diào)整的掛鉤機(jī)制尚未建立2020国内揄拍国内精品,預(yù)算績效管理對優(yōu)化財政資源配置和提高政府效能的作用沒有充分發(fā)揮。

  三亚洲欧美大码a在线观看、下一步工作打算

 ∨访廊蘸谙呤悠祷粕(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,強(qiáng)化學(xué)習(xí)免费无码日韩一级A片视频,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)再提升99精品一区。“打鐵還需自身硬”欧美二区在线视频,20xx年繼續(xù)做好預(yù)算績效專題培訓(xùn)工作九一国产短视频精品一区,堅持理論與實(shí)務(wù)操作并重,有計劃地開展赴高等院校和邀請全國知名專家教授來我市進(jìn)行預(yù)算績效管理專題培訓(xùn)工作18岁以下禁看的黄色网站。同時欧美粉嫩泬无套在线观看,充分發(fā)揮我市市級專家?guī)斓闹悄覉F(tuán)作用,為全市各預(yù)算單位及其主管部門提供專門培訓(xùn)亚洲区欧洲区视频,服務(wù)定制国产91视频免费看,不斷提升實(shí)務(wù)操作水平。

 」媾咸拧(二)進(jìn)一步完善細(xì)化績效管理制度建設(shè)国产一级一级理论片A片一区二区。擬定和出臺《樂陵市關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》;建立健全事前績效評估欧美日韩羞羞视频、績效目標(biāo)管理免费观看欧美AAAAAAA片、績效運(yùn)行監(jiān)控色影音、開展績效評價和結(jié)果應(yīng)用等全過程的績效管理制度的工作流程;建立健全預(yù)算績效管理約束国产美腿美女被操、監(jiān)督問責(zé)和工作考核国产在线.c、績效信息報告及公開制度等。

 “@悠倒愠∫磺(三)進(jìn)一步擴(kuò)大項(xiàng)目和部門整體支出績效評價范圍亚洲色呦呦在线。圍繞市委、市政府確定的重點(diǎn)支出項(xiàng)目和項(xiàng)目資金數(shù)額大或關(guān)系國計民生av高速在线网站、社會關(guān)注度高色污网站免费在线观看、具有明顯經(jīng)濟(jì)和社會效益的項(xiàng)目,深入開展績效評價免费A片一区二区三区视频,20xx年全面開展部門自評價的基礎(chǔ)上積極開展財政部門再評價国产在线精品永久网址、部門整體支出績效評價国产一级一区真人无码播放视频,探索建立“全方位”的預(yù)算績效管理思路和方法全网毛片免费网。

  預(yù)算管理工作總結(jié)11

  為了建立科學(xué)、規(guī)范爽爽爽A片男女免费爽视频屁股、高效的財政資金分配和管理體系免费的黄黄网站,提高我區(qū)財政資金使用效益www.欧美视频。我辦根據(jù)《新建縣人民政府關(guān)于印發(fā)新建縣財政支出績效評價管理辦法(試行)的通知》等文件要求,扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)財政績效評價管理工作,現(xiàn)將20xx年度財政預(yù)算績效管理工作總結(jié)如下黄页网站网址在线观看。

  一另类日韩高清精品视频在线观看网站、加強(qiáng)部門預(yù)算績效評價宣傳工作

  加強(qiáng)理論研究,提高思想認(rèn)識国产丝袜一级a片免费视频,擴(kuò)大輿認(rèn)宣傳欧美黄片免费在线视频,充分利用文件、報紙久久99国产综合精品第二页、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳預(yù)算績效管理理念就要色色网。

  二、項(xiàng)目資金績效目標(biāo)申報實(shí)現(xiàn)全覆蓋激情视频在线网。

  為了以后全面開展績效目標(biāo)軟件化国产盗摄无遮挡裸体视频、信息化管理工作,進(jìn)一步擴(kuò)大20xx年度我區(qū)預(yù)算績效目標(biāo)管理范圍久久av中文字幕免费在线观看。要求區(qū)直各部門(含所屬單位)申請安排的20xx年度財政項(xiàng)目資金(既包含部門預(yù)算內(nèi)的項(xiàng)目資金,也包含由財政列入大預(yù)算的項(xiàng)目資金)都需填報《新建區(qū)預(yù)算績效目標(biāo)申報表》欧美18一19sex性外,對于預(yù)算金額100萬元(含)以上的項(xiàng)目一级axi视频免费,各主管部門按要求統(tǒng)一報送《20xx年度區(qū)直部門預(yù)算項(xiàng)目匯總表》及《新建區(qū)預(yù)算績效目標(biāo)申報表》至區(qū)財政績效辦;對于預(yù)算金額100萬元以下的項(xiàng)目cao免费在线视频官网,須按照文件要求編制績效目標(biāo)申報表報送主管部門欧美精品哟哟,由主管部門自行負(fù)責(zé)審核存檔以備抽查巴西性XX在线观看。對年內(nèi)新建或在建項(xiàng)目需使用財政資金的區(qū)級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,也將逐步編制預(yù)算績效目標(biāo)91网站最新网址。

  三免费一片、逐步擴(kuò)大項(xiàng)目支出績效評價范圍。

  區(qū)直各部門20xx年度預(yù)算內(nèi)安排的100萬元(含追加資金)以上的項(xiàng)目原則上必須進(jìn)行績效自評在线免费观看日本y码视频网站,并要求區(qū)直各部門(含所屬單位)開展績效自評項(xiàng)目資金總量占20xx年度本部門財政項(xiàng)目預(yù)算安排總量(含追加資金)的比例必須達(dá)到60%以上欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费。按照財政統(tǒng)一的時間節(jié)點(diǎn)報送項(xiàng)目績效自評報告。財政部門將選擇群眾關(guān)心的民生項(xiàng)目和社會各界關(guān)注的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目開展財政評價国产综合调教视频高清在线播放,主要包括“三農(nóng)”黄色视频hs、教育、醫(yī)療衛(wèi)生4455vw永久在线、節(jié)能環(huán)保一级黄色网址、新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)目。

  四人人开人人操、進(jìn)一步推進(jìn)部門整體績效評價全覆蓋国产情侣作爱视频免费观看。

  在20xx年抽取部分單位開展部門整體績效評價試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,20xx年部門整體績效評價(含二級單位)進(jìn)行全覆蓋偷偷自拍最新地址,并要求區(qū)直各部門對部門整體支出績效目標(biāo)以及項(xiàng)目支出績效目標(biāo)的設(shè)定情況欧美超碰播色屋任你爽;部門資金投入、預(yù)算執(zhí)行和管理情況在线播放专区;為實(shí)現(xiàn)整體支出和項(xiàng)目支出績效目標(biāo)所制定的制度男女AAA看大片免费、采取的工作措施;部門職責(zé)履行情況及效果国产美女精品AⅤ在线观看;部門開展預(yù)算績效管理情況国产众筹模特无码对白;社會公眾滿意度等方面進(jìn)行綜合評價,全面反映部門整體支出情況精品爱99视频在线。

  五禁18在线免费观看网站软件、穩(wěn)步開展項(xiàng)目支出績效運(yùn)行監(jiān)控工作

  對20xx年度區(qū)級部門財政支出項(xiàng)目進(jìn)行績效運(yùn)行監(jiān)控,區(qū)直各部門(含所屬單位)須自選一個項(xiàng)目資金進(jìn)行績效運(yùn)行監(jiān)控AA在线免费视频。對已提交20xx年預(yù)算績效目標(biāo)申報表的部門中文字幕三级片,必須從中挑選一個專項(xiàng)資金進(jìn)行監(jiān)控;未提交的部門91尤物国产线观看免费,必須一個金額較大的項(xiàng)目資金進(jìn)行監(jiān)控亚洲欧美日韩人成在线播放。

  績效運(yùn)行監(jiān)控采取部門自行監(jiān)控和財政重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合的.方式開展。做到財政資金運(yùn)行到哪里嗯啊慢点好疼,績效監(jiān)控就跟蹤到哪里91年清纯女神露脸口爆,以不斷提高財政資金運(yùn)行效率,防范財政資金運(yùn)行風(fēng)險一级黄片婬片在线观看视频。

  六日韩黄色免费电影网站、穩(wěn)步推進(jìn)將預(yù)算績效評價納入全區(qū)政府績效考核內(nèi)容

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)預(yù)算績效管理污色视频在线观看,提高財政資金使用效率,我區(qū)將穩(wěn)步推進(jìn)預(yù)算績效評價工作納入全區(qū)政府績效考核內(nèi)容中中文字幕无码专区。

  20xx年的工作計劃

  一一本在线香蕉高清在线、進(jìn)一步加強(qiáng)20xx年度區(qū)本級部門預(yù)算項(xiàng)目支出績效評價工作,把評價結(jié)果應(yīng)用作為全過程預(yù)算績效管理落腳點(diǎn)激情视频激情文学在线,及時整理欧美强奸网站、歸納、分析男人看的黄色网站、反饋績效評價結(jié)果天天干天天碰小视频免费观看,并將其作為改進(jìn)預(yù)算管理和以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù)。

  二欧美日韩精品码免费专区、為了進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)算績效管理亚洲欧洲中文字幕视频在线观看,深化預(yù)算管理制度改革,將對20xx年整體部門績效評價擴(kuò)大范圍精品一区二区三区无码视频。促進(jìn)各部門的履職效益99久强奸久久9毛片、資源合理的配置。

  三免费色色色色、逐步推進(jìn)項(xiàng)目支出績效運(yùn)行監(jiān)控管理另类日韩高清精品视频在线观看免费,積極探索建立適合本部門實(shí)際情況的績效運(yùn)行監(jiān)控管理機(jī)制,定期采集績效運(yùn)行信息并匯總分析黄色视频免费看在线网站,對績效目標(biāo)運(yùn)行情況跟蹤管理和督促檢查国产色网站农村,促進(jìn)績效目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  預(yù)算管理工作總結(jié)12

  計財處:

  在省廳計財處的直接關(guān)心指導(dǎo)下大秀视频网,本單位按照省廳要求認(rèn)真做好了XXXX年度預(yù)算外資金管理工作国产每日,現(xiàn)將情況匯報如下:

  1、本年度預(yù)算外資金收入共2.2萬元国产极品一线天视频在线播放,收入來源通過以文補(bǔ)文取得男人插女人b动态图,主要是為有關(guān)文化藝術(shù)單位和文化藝術(shù)工作者復(fù)錄資料,提供借鑒研究和利用曰本色色片,另為廳直單位保管的資料刻錄光盤永久保存亚洲综合精品一区二区,還為基層單位提供培訓(xùn)資料和打字復(fù)印等。

  本年度預(yù)算外資金支出共1.9萬元国产一级A片午夜无码免费视频,主要用于彌補(bǔ)事業(yè)經(jīng)費(fèi)不足黄日韩国产在线观看。

  2、本單位一缺場地二缺資金三缺設(shè)施丁香五月综合四月,如何搞好開拓創(chuàng)收h片免费网站,如何增收節(jié)支,如何加強(qiáng)管理h在线观看视频免费,我們主要采取了如下措施:

 ∶廊赵谙呶蘼胧悠悼纯础①在周三上午全館學(xué)習(xí)日上,經(jīng)常組織全館同志學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)A区手机在线看黄色视频、經(jīng)營管理欧美插插、財務(wù)管理和有關(guān)法律知識,充分認(rèn)識搞好創(chuàng)收工作的`重要性和必要性中文字幕日本乱码精品久久,提高開源節(jié)流的積極性欧美性爱手机,團(tuán)結(jié)一心,千方百計完成年度創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)亚洲综合色区中文字幕。

 ∶夥衙谙哂谰貌シ拧②廳計財處有關(guān)財務(wù)管理要求和會議精神,館財務(wù)人員開過會后国产精品色哟哟无码,及時向館領(lǐng)導(dǎo)匯報操屄网址,必要時通報全館同志知道,一起來貫徹執(zhí)行好日韩A片网站。

 ∪毡净粕悠笛侵蕖③根據(jù)省廳制訂的“省直單位財務(wù)管理規(guī)定”和“省直單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化實(shí)施細(xì)則”,制定館“財務(wù)管理實(shí)施辦法”,規(guī)范本館財務(wù)管理行為18岁以下禁止进入黄色网站。

 ⊙侵拮酆狭砝嗤计镁谩④預(yù)算外收入和支出全部納入館內(nèi)大帳管理,實(shí)行收支二條線一本帳欧美成在人现视频。

 」幌吒咔迕夥袮片在线观看、輰�(chuàng)收成本費(fèi)用實(shí)行核算,發(fā)生的收入及時開票入帳国产自偷自偷免费一区,不得坐支亚洲中文国内精品福、墊支;凡支出由館長“一枝筆”審批国产一区二区AV在线,報銷憑證上同時要有經(jīng)手人天天干天天操天天爱天天日天天、證明人、審批人簽名真实迷奸在线观看,缺一不可无码H肉在线观看免费一区。

  ⑥購物實(shí)行二人采購制度昨天看到看看黄色网站,由物資保管員驗(yàn)收登記人人操人人摸人人看。

  ⑦會計做好預(yù)算外收支的憑證A片免费网址在线观看麻豆、記帳和核算工作黄片v视频,每月3號前及時向省廳和館長報送財務(wù)報表,并做好年初預(yù)算和年終決算国产欧美日韩一区二区、財務(wù)分析報告等工作好黄好色成人小视频网站。會計檔案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化AV网黄色网、規(guī)范化管理,專檔管理久久精品人人大爽人人爽n、專人負(fù)責(zé)色色五月天网。

  ⑧對創(chuàng)收補(bǔ)文貢獻(xiàn)較大亚洲爱爱免费视频、成績明顯的同志年終進(jìn)行表揚(yáng)视频一二区在线,適當(dāng)獎勵。平時在創(chuàng)收收入中提取一點(diǎn)勞務(wù)費(fèi)對創(chuàng)收者進(jìn)行獎勵看欧美一级片子视频。

  3黄色A片三级三级三级免费看、近二年來,我們從本單位實(shí)際情況出發(fā)日免费在线精品,圍繞主業(yè)開展以文補(bǔ)文性无码高潮在线网站,由于缺少房子等的制約,雖然沒有多大的收入黄色视频了88,但是收支管理各方面都是規(guī)范jizzjizz日本高清视频免费、正常、穩(wěn)定的日本三级片网。我們在工作中深感要搞好創(chuàng)收補(bǔ)文日韩一级性交网站,預(yù)算外資金管理必須要有法制觀念,要以國家的財經(jīng)紀(jì)律和省廳的財務(wù)規(guī)定來規(guī)范財務(wù)管理行為欧美性爱爆操,這樣才能保證創(chuàng)收補(bǔ)文老熟妇嗷嗷叫91九色、預(yù)算外管理工作的順利進(jìn)行和發(fā)展。

  4欧美毛多,另类在线、XXXX年本單位預(yù)算外資金管理工作將一如既往A片性爱网,遵守國家及省廳有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,如能早早遷入淮海路新房一级黄色,平台,并能爭取資金改善本館攝錄設(shè)備一级A片黑丝,我們將開拓新的創(chuàng)收項(xiàng)目,增加預(yù)算外收入性欧美老妇60欧美中老年人性。到時將可能有一部分收入用于補(bǔ)文www.日本黄色网站在线看。

  以上報告當(dāng)否,請指示亚洲综合网友自拍14p。

  XXXX年XX月XX日

  預(yù)算管理工作總結(jié)13

  本人于20xx年7月進(jìn)入華冶北京分公司以來欧美囗交口爆吞精在线视频,至今也有將近半年的時間了」肪啡叮回顧這半年的工作欧美黄色网站免费在线观看,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業(yè)務(wù)能力等方面都取得了一定的成績国产粗大猛烈进出高潮视频大全,在這里表示感謝精品乱伦视频免费播放。當(dāng)然為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加出色三十五级黄色网站,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)亚洲视频在线免费视频,吸取教訓(xùn)∶夥盐缫姑現(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)如下: 本人在完成了近4個月的預(yù)算員培訓(xùn)后加日韩加勒比一本无码精品,被集團(tuán)公司分配到北京公司這個大家庭中。出入公司操白浆视频,一切都是那么新鮮亚洲经典综合激情,領(lǐng)導(dǎo)的和藹可親、平易近人好看的欧美一级A片,同事的熱心幫助都給我留下了深刻的印象欧美真人啪啪猛烈动态图,慶幸能加入其中。 我的工作崗位是預(yù)算員A片一级做二级做免费观看,這對我來說既是個挑戰(zhàn)也是個展示自己的機(jī)會麻豆视频网址。開始接觸預(yù)算,我就深知無論是對預(yù)算軟件的應(yīng)用還是對現(xiàn)用定額的理解都與同事們相差甚遠(yuǎn)最新无码专区视频在线观看,這都需要我盡自己最大的努力去熟悉Carib在线观看、去學(xué)習(xí)、去追趕欧美一级纯片免费观看一区二区。

  我的第一個也是至今擔(dān)任預(yù)算員崗位的工程是勝古北路4#樓該改建居住項(xiàng)目殴美性爱网。未到項(xiàng)目時,我的主要工作是在機(jī)關(guān)進(jìn)行此項(xiàng)目的工程量計算工作99精品久久久久久久。開始時国极品馒头一线天自慰,一切都很陌生,運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)的鋼筋抽樣軟件時www久,連最基本的軸網(wǎng)建立都需要反復(fù)繪制幾遍才能完成欧美日韩啊v在。漸漸地,隨著領(lǐng)導(dǎo)及同事不厭其煩的講解人成免费变态网站网址,自己不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)的資料BBBBBXXXXX欧洲熟妇,學(xué)習(xí)視頻,終于能完成其中的大部分操作乱子无码伦A∨在线A,為以后順利的開展工作打下基礎(chǔ)717影院理论午夜伦不卡,。

  在機(jī)關(guān)的這段時間,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度久久亚洲精品午夜观看,以便以后正確的進(jìn)行崗位工作欧洲人she精视频在线观看,減少不必要的.錯誤。

  在九月份時,我來到了勝古北路項(xiàng)目部色色色一本。在現(xiàn)場的3個月里好粗好爽,使我認(rèn)識到所學(xué)和實(shí)際的異同。一樣的相同的預(yù)算思路久久铯综合网,我們都需要從現(xiàn)場實(shí)際出發(fā)黄色视频高清免费在线观看视频,以預(yù)算定額為基礎(chǔ),以圖紙久久国产精品免费专区A片、簽證成年人啪啪视频无码、方案為依據(jù),合理靈活的進(jìn)行的預(yù)算工作色色视频黄。不同的是成年妇女观看在线视频免费播放下载,地區(qū)的不同決定了預(yù)算書的差異。作為學(xué)習(xí)了三年河北定額的我來說亚洲一区二区三区在线中文字幕,固有思想的轉(zhuǎn)變無疑是巨大的久草无吗视频,我們現(xiàn)在運(yùn)用的定額是北京01定額,它與河北定額有著相當(dāng)?shù)牟町惷琅强蚩诟腥送暗亩肌1热纾?1定額中沒有了可競措施費(fèi)中項(xiàng)目的單獨(dú)列項(xiàng)免费黄色网站污,而是直接包含在了人材機(jī)及其他費(fèi)用中,有了工程水電費(fèi)的子目久久久久久久久精品无码中文字幕,沒有了大型機(jī)械進(jìn)出場費(fèi)用黄片免费看A片。在計算規(guī)則上也存在很多不同,比如土方量的計算增加了放坡土方增量的概念最新在线观看你懂的,平整場地是按首層建筑面積乘以1.4的系數(shù)計算等久久人人操人人干。基于如此多的不同與轉(zhuǎn)變野狼社区永久入口www55ys66,為了出色的完成自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)在线欧美日韩视频,我努力收集學(xué)習(xí)相關(guān)資料,其中包括北京01定額說明巨胸喷奶水视频www漫画、北京01定

  額解釋黄色视频日本久久、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、05修繕定額說明及解釋及其他工程中涉及到的只是等啦啦啦WWW在线观看免费观看,盡快適應(yīng)新的環(huán)境免费看欧美黄色视频,投入到工作中。

  在實(shí)際工作中現(xiàn)場存在著許多定額未提到的明確的東西一人人看性,這也是我作為一個預(yù)算新手最頭疼的事情日韩高清精品影视大全免费观看网站,經(jīng)驗(yàn)的不足往往讓我對這類事情束手無策。但經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理及同事的幫助亚洲一级黄色视频在线观看,通過詢問施工班組長現(xiàn)場實(shí)際情況欧美精选一区二区,比對相近定額www.干com,完成了水鉆拆除及外電防護(hù)的組價工作,還需上報甲方已驗(yàn)證其可行性男人天堂.com。

  隨著工作的開展在线免费观看中文字幕,通過對合同的熟悉與了解越發(fā)的認(rèn)識到合同對工作的重要性。它對我們進(jìn)行經(jīng)營工作有著重要的指導(dǎo)作用久久riav25.co,是我們對甲方中国小帅全裸在线观看、施工隊進(jìn)行預(yù)算書編著、進(jìn)度款撥付欧美污视频一区、工程結(jié)算的重要依據(jù)人与动人物XXXX国产AAAA片。今后我將繼續(xù)加深對工程中所涉及各類合同的理解,以便更好地完成工作国产黄片av在线。

  回顧這段時間的工作口爆女神,也認(rèn)識到自身還存在著很多不足之處。對許多施工技術(shù)不甚了解A片网址免费播放观看,對定額的運(yùn)用不夠熟練,對定額的理解不夠透徹A级日本乱理论片免费入口,對公司的規(guī)章制度還不太熟悉性无码专区无码视频在线观看,有時工作效率不高,在與甲方及分包隊伍的接觸中還不夠成熟久色入口。早今后的工作中日韩一级免费网站,我會努力改正自身的不足,揚(yáng)長避短日韩在线精品福利网页观看视频,堅持"多聽A级毛片在线A级,多看,多想国产日韩久久综合影院AV,多問一本大道在线一本久道少妇,多學(xué)",更加出色的完成各項(xiàng)工作及任務(wù)嗯啊视频,不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的信任99re在线精品视频免费,為公司建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。在此久久国产片,再次感謝給予我無私幫助的領(lǐng)導(dǎo)及同事精品在线国产观看,我將以更加努力的工作回報你們。

  以上為本人這段時間的從事預(yù)算員工作的階段總結(jié)中文字幕无码综合HEYZO,請領(lǐng)導(dǎo)審閱国产孕妇和黑人在线观看,如在工作上有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正国产精品刷精一二三在线,以便本人及時改正欧美激情第一欧美精品完整版,從而更好地工作亚洲国产另类久久久精品红牛。

  預(yù)算管理工作總結(jié)14

  根據(jù)市局(公司)全面基礎(chǔ)管理年工作要求,結(jié)合《丹東市局(公司)全面基礎(chǔ)管理年預(yù)算管理實(shí)施方案》艹艹艹WWW。按照財務(wù)預(yù)算管理課題計劃規(guī)范69国产精品视频免费AAAA、有序的開展工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  1.由部門負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)《省局(公司)關(guān)于開展“全面基礎(chǔ)管理年”活動的實(shí)施意見》免费全部午夜电影手机在线观看、《丹東市煙草專賣局(公司)開展“全面基礎(chǔ)管理年”實(shí)施方案》及孫局長在全面基礎(chǔ)管理年活動動員大會上的講話又粗又硬又黄的淫秽视频,著重從工作目的、工作要求人人干人人操免播放器、工作方法欧美一级高清在线播放、工作重點(diǎn)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí),并展開討論老女人另类视频二区,通過各抒己見免费无码日韩A级毛片,每位成員對開展預(yù)算管理課題有了新的認(rèn)識,充分調(diào)動了成員參與預(yù)算管理的.主動性和積極性中国美女的隐私秘视频网站,提高員工對財務(wù)預(yù)算管理的重視级婬片A片888AAA毛片,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

  2.每周五95自拍视频,財務(wù)資金管理部組織小組成員自學(xué)《財務(wù)預(yù)算管理與績效管理制度設(shè)計》92亚洲国产午夜看片,主要從部門業(yè)務(wù)預(yù)算編制、企業(yè)籌資與現(xiàn)金預(yù)算的編制爱爱的无码、預(yù)算與績效管理的組織體系亚洲一级精品无码AV、財務(wù)預(yù)算報告、企業(yè)預(yù)算控制與評價等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)射黄免费,從企業(yè)預(yù)算調(diào)整與修正www.99riav29.com、預(yù)算控制內(nèi)容等方面展開討論,通過自學(xué)與集中討論的方式不斷提高了員工的理論素質(zhì)啊啊啊啊国产一区在线观看,充實(shí)頭腦性爱a视频,為開展財務(wù)預(yù)算管理工作打下了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。

  3.利用每周學(xué)習(xí)時間組織小組成員集中學(xué)習(xí)《國有資

  本經(jīng)營預(yù)算制度研究》日本黄业网,主要從國有資本經(jīng)營預(yù)算編制99久久一级做a爱全免费、執(zhí)行、監(jiān)督中国国产黄片AAAAA、制度體系進(jìn)行學(xué)習(xí)色视频二区最新视频,研究企業(yè)預(yù)算組織現(xiàn)狀,討論國有資本經(jīng)營預(yù)算的編制及執(zhí)行情況毛片不卡在线网站,從理論上對建立國有資本經(jīng)營預(yù)算制度進(jìn)行論證與分析肥女人一级A片免费视频,并從政策上對建立預(yù)算制度進(jìn)行規(guī)范,提高小組成員對預(yù)算管理的認(rèn)知度人人caoshiping。

  4.在省局的統(tǒng)一安排下色黄乱婬伦AV,預(yù)算管理課題小組組織部分干部領(lǐng)導(dǎo)于xx年8月分別向河北邯鄲桃花色综合影院、安徽等預(yù)算管理先進(jìn)企業(yè)考察,學(xué)習(xí)亚州毛片a片视频、借鑒優(yōu)秀企業(yè)在預(yù)算管理方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)亚洲最大黄色网站免费,學(xué)會從多角度分析問題,開拓創(chuàng)新黄页视频免费在线观看,不斷提高市公司財務(wù)預(yù)算管理的總體水平www.国产真实大,為預(yù)算管理的下一步查擺問題階段奠定基礎(chǔ)。

  5.召開20xx年上半年預(yù)算會議韩国国产黄色网站在线观看,市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)365电影18禁天天影院、各直屬單位、各部門負(fù)責(zé)人參加了會議男人天堂黄片。會議通報了市公司20xx年上半年預(yù)算執(zhí)行情況18免网站免费,財務(wù)部門分別從銷量預(yù)算、毛利預(yù)算色小说综合在线、三項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算向與會人員通報了1-6月份執(zhí)行情況色婷婷九月综合桃花网,并對各項(xiàng)預(yù)算增長和減少等方面原因進(jìn)行了深入細(xì)致的分析。會議還對上半年六項(xiàng)可控費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行了通報分析欧美日韩网站。通過此次會議切實(shí)提高對預(yù)算管理重要性的認(rèn)識又黄又爽又免费又猛视频。各單位、各部門要持續(xù)加強(qiáng)下半年各項(xiàng)費(fèi)用控制力度欧美性爱视频1,相關(guān)部門間要加強(qiáng)各項(xiàng)管理指標(biāo)執(zhí)行情況的溝通,做到全年預(yù)算執(zhí)行偏離度控制在5%以內(nèi)一级全黄A片免费观。

  6.20xx年12月能免费观看的黄色网站,市局(公司)預(yù)算管理委員會根據(jù)省

  局預(yù)算要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況老肥熟小旅馆老熟女口爆视频,提出公司總體預(yù)算目標(biāo)及要求ww欧美日韩在线视频。預(yù)算管理辦公室(財務(wù)資金管理部)根據(jù)預(yù)算委員會預(yù)算目標(biāo)要求,制定《預(yù)算編制工作方案》亚洲熟妇丰满XXXXX小频,對預(yù)算編制要求欧美88888888、數(shù)據(jù)、內(nèi)容及注意事項(xiàng)進(jìn)行說明一级片黄色强奸,布預(yù)算工作久久久久久精品免费免费直。預(yù)算管理辦公室對各相關(guān)單位上報的預(yù)算情況進(jìn)行初步審核,審核通過后進(jìn)行全地區(qū)預(yù)算匯總中文字幕欧洲有码无码,形成市公司年度《預(yù)算表》初稿A片一级免费视频,并組織召開預(yù)算平衡會議,對《預(yù)算表》初稿進(jìn)行審定后上報省局狼友视频在线免费g观看。

  7.財務(wù)資金管理部上報的的預(yù)算經(jīng)省局批復(fù)后91啪在线观看精品,財務(wù)資金管理部召開了預(yù)算委員會會議免费人成黄页在线观看,對省局(公司)批復(fù)的年度預(yù)算進(jìn)行分解,下發(fā)至各相關(guān)部門99riav3。各相關(guān)部門按分解后的月度預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行黄色网址手机在线观看亚洲无码,對超預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的情況加以文字說明,上報財務(wù)資金管理部欧美国产精品日韩在线。

  8.財務(wù)資金管理部按季度對相關(guān)單位預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行系統(tǒng)分析www中国黄色一级片a,總結(jié)預(yù)算執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),查找預(yù)算執(zhí)行問題欧美三级片小视频,并按季將預(yù)算執(zhí)行情況形成報告国产黄A片在线观看永久免费,上報預(yù)算管理委員會審閱,同時上報省局免费变态网站网址,確保利稅預(yù)算增長15%目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)www.亚洲天堂AV在线网站,推進(jìn)“全面、全員囯产AV国片精品一区二区、全過程”預(yù)算管理上水平国产精品99riav在线播放。

  預(yù)算管理工作總結(jié)15

  績效管理是人力資源管理職能的重要內(nèi)容之一,肩負(fù)著公司目標(biāo)落地與管理改進(jìn)的重要使命激情综合婷婷丁香五月,国产老妇,自任職以來国产一级国产一级视频,在公司各領(lǐng)導(dǎo)及人力資源中心負(fù)責(zé)人的關(guān)心與指導(dǎo)下、在各位同事的支持與幫助下欧美a免费片,績效管理工作取得了一定成績日韩播放自拍视频下载网站大全免费,但也存在一些不足,現(xiàn)從以下幾個方面對績效管理工作實(shí)施情況進(jìn)行匯報美国一级操逼免费视频,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)欧美男女一级性生活视频,發(fā)現(xiàn)問題,并最終實(shí)現(xiàn)績效管理工作的良性循環(huán)與偉大使命日韩在线观。

  一国产亚洲日韩欧美一区、基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作

  1、梳理崗位職責(zé)国产在线观看无码免费Aa,完善崗位職責(zé)體系

  在公司組織架構(gòu)及部門職能分工的框架下国产黄色片欧美黄色片,通過與各部門負(fù)責(zé)人的反復(fù)溝通,規(guī)范崗位名稱最新先锋最新网址、明確崗位設(shè)置目的及崗位層級超碰人妻A片免费插放丶观看、細(xì)化崗位工作職責(zé)及相關(guān)任職要求,形成了公司完整的崗位架構(gòu)圖97无码人妻,完善了公司崗位職責(zé)體系国产精品视频福利一区二区,為公司人力資源工作的進(jìn)一步深入開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  2性交黄色视频网址、制定職位規(guī)范2020黄色网站直接观看,規(guī)范職位管理工作

  為了鞏固崗位職責(zé)體系建設(shè)取得的成果亚洲人性爱特别黄色视频,進(jìn)一步提升人力資源基礎(chǔ)管理水平與人力資源管理工作效率,在人力資源中心的領(lǐng)導(dǎo)下国产品一级欧美在线观看最黄,并征求事業(yè)部人力資源部門的意見一级在线观看,制定了公司崗位描述管理規(guī)定,分別從管理中心及事業(yè)部日本特级永久黄色网站?、子公司兩個層面中文欧美,新增崗位與原有崗位兩個維度,對崗位管理工作流程與具體實(shí)施細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)范美日韩极品无码迅雷下载链接网站,明確了用人部門與人力資源部門在職位管理工作中各自承擔(dān)的責(zé)任美女扒开腿让男人桶爽动漫,為公司整體職位管理工作提供了規(guī)范依據(jù)。

  3国产精品黄的在线观看、成立績效委員會人妻毛片,建立績效領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

  績效管理工作涉及到公司宏觀層面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),也關(guān)系到微觀層面每個員工的切身利益国产玖玖在线播放,為了有效統(tǒng)籌與領(lǐng)導(dǎo)公司績效管理工作超碰97在线免费观看,專門成立了由公司高層領(lǐng)導(dǎo)的績效管理委員會,并明確了績效管理委員會的定位日日摸日日搞日日射,即對公司董事會負(fù)責(zé)欧美在一区,同時明確了績效管理委員會的主要職責(zé)及具體工作機(jī)制,為公司接下來推動績效管理工作提供了堅強(qiáng)的組織保障色污精品免费看。

  4wwwxx免费视频、制定績效細(xì)則,保障體系有效運(yùn)行

  為了保證整體績效工作的有效實(shí)施办公室啪啪嗯啊无码免费,人力資源中心牽頭擬定了公司績效管理實(shí)施細(xì)則影音先锋在线观看日韩AV,并從長遠(yuǎn)考慮將公司績效區(qū)分為組織績效與員工績效,同時吸取公司高層對績效管理工作的指導(dǎo)意見www.99riav4.com,最終該實(shí)施細(xì)則獲得簽批確定,通過績效管理實(shí)施細(xì)則很黄的视频网站,從整體上明確了各部門免费看九九爱爱视频、各層級在公司整體績效體系中所承擔(dān)的責(zé)任, 明確了公司各層級在績效管理工作中的具體考核歸屬国产精选污视频在线观看,明確了績效管理工作具體操作流程鲁847www,明確了績效考核結(jié)果在人力資源管理工作中的應(yīng)用,為公司績效管理工作提供了實(shí)施依據(jù)精选免费视频,從而保障績效體系有效運(yùn)行欧美日韩A片ww免费。

  5、豐富績效體系精品无码久久久久国产精品无码,制定試用期考核方案

  從工作實(shí)際來看97操碰免费视频t,績效考核可以分為試用期考察與正式任職后考核天天操天天日天天天舔,各自側(cè)重點(diǎn)不同,為了豐富績效管理體系手机看片1024久久亚洲,有效評估試用期員工與崗位勝任匹配度黄网站2020免费视频大全,為公司做出科學(xué)用人決策,在人力資源中心領(lǐng)導(dǎo)下并結(jié)合相關(guān)入職培訓(xùn)工作操乡村熟女A片网址,完成了公司新員工試用期考核方案色哟哟在线视频精品一区二区,明確了新員工在試用期間的考察標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)操作流程,具體為企業(yè)文化學(xué)習(xí)国产尤物yw视频在线观看、品牌知識掌握艹艹网址、專業(yè)知識掌握、工作態(tài)度與表現(xiàn)国产精品国产国产AⅤ、工作成果體現(xiàn)與一票否決事項(xiàng)等六個方面對欧美一级A片视频在线看。

  二、績效實(shí)施工作

  1全国最大A片视频网、擬定績效指標(biāo)国产色无码免费无码视频软件,明確工作重心要點(diǎn)

  績效指標(biāo)的'本意在于對工作目標(biāo)的跟蹤,根據(jù)公司年度業(yè)績目標(biāo)及關(guān)注要點(diǎn)并結(jié)合各崗位核心崗位職責(zé)亚洲视频偷拍,擬定相關(guān)績效考核指標(biāo)www.99reav6.com,總監(jiān)級從關(guān)鍵業(yè)績、職能履職與否決項(xiàng)三個維度進(jìn)行考核国内久久久久久精品影片,普通員工從關(guān)鍵崗位職責(zé)及關(guān)鍵勝任素質(zhì)兩個維度進(jìn)行考核AV超碰A∨超碰AV超碰,在各有側(cè)重的同時兼顧周邊及上下游協(xié)作。

  2国产黄色无码一级视频、溝通確定指標(biāo)www.yazhouav,達(dá)成一致考核標(biāo)準(zhǔn)

  崗位層級不同,績效管理的歸屬也就不同99r热,人力資源中心內(nèi)部對擬定的績效指標(biāo)達(dá)成一致認(rèn)同后人人操人人舔久久舔,分別與公司高層及部分負(fù)責(zé)人進(jìn)行探討商定,事業(yè)部總監(jiān)級以上分別由公司高層及事業(yè)部負(fù)責(zé)人確定并最終與被考核人溝通達(dá)成一致美女视频黄都是全免费的色欲,在與部門負(fù)責(zé)人達(dá)成一致考核標(biāo)準(zhǔn)后啊~好痛别进去了啊视频,管理中心普通員工由各部門負(fù)責(zé)人與其下屬員工溝通并最終達(dá)成一致。通過多方努力及反復(fù)溝通888888.网站男人的天堂,最終形成了公司各層級国产日韩91、各崗位考核標(biāo)準(zhǔn),并初步形成了公司績效考核指標(biāo)庫成年女人一级毛片免费看。

  3高清免费91黄色视频日韩A级片、分層推進(jìn)實(shí)施,合理控制推進(jìn)節(jié)奏

  由于公司的績效氛圍還不濃厚,尤其是各部門負(fù)責(zé)人對績效管理工具的作用與認(rèn)識并不相同东北老妓女叫床粗话对白,為了合理控制推進(jìn)節(jié)奏午夜催催精免费福利视频,真正實(shí)現(xiàn)績效管理目的,根據(jù)績效管理委員會的統(tǒng)一部署视频在线观看se,在人力資源中心領(lǐng)導(dǎo)下午夜福利片免费观看网站,績效管理工作分層、分情況逐步推進(jìn)AV在线黄网。事業(yè)部總監(jiān)級每季度進(jìn)行模擬欧美日韩一区二区在线观看,待條件成熟時進(jìn)行試點(diǎn),最終按公司要求實(shí)施;管理中心員工績效開展有一定基礎(chǔ)免费看一级A片裸体自慰,因此按月度進(jìn)行實(shí)考欧洲最黄色视频,并與績效工資掛鉤,且目前已基本走上正軌;物流中心倉儲部以前從未進(jìn)行考核欧美色图亚洲热图一区二区,因此績效認(rèn)識比較薄弱免费人妻无码不卡中文视频,目前主要是從工作表現(xiàn)及工作態(tài)度方面進(jìn)行考核,并對相應(yīng)指標(biāo)進(jìn)行二次量化欧美国产地址,以加強(qiáng)考核針對性色色免费视频,總體來說,目前績效推進(jìn)節(jié)奏控制合理迷奷漂亮的女教师AV在线播放。

  預(yù)算管理工作總結(jié)16

  一久草久草视频、鋼鐵企業(yè)全面預(yù)算管理中存在的問題

  (一)預(yù)算日常管理制度和獎勵考核機(jī)制的不完善

  預(yù)算日常管理制度的缺失、激勵與考核機(jī)制未進(jìn)行動態(tài)調(diào)整與完善18禁啪啪丝袜福利网,導(dǎo)致了目前部分鋼鐵企業(yè)全面預(yù)算執(zhí)行的效果并不理想日韩A级毛片久久,對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的獎勵與懲罰也很難落到實(shí)處。鋼鐵企業(yè)的全面預(yù)算管理的實(shí)行并不是一蹴而就的久久一区精品网站,它必須具有相應(yīng)的制度作為保障国产一一级成年女子毛片,以此來促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部員工的積極參與,日常管理制度和相應(yīng)的獎勵機(jī)制就是最好的保障蜜月aⅴ。預(yù)算的日常管理制度促使企業(yè)的各部門對預(yù)算的執(zhí)行一区二区亚洲欧美日韩另类,而獎勵機(jī)制是提高企業(yè)員工積極性的重要手段,促使預(yù)算的有效執(zhí)行66J836影院。但是在鋼鐵企業(yè)實(shí)際的預(yù)算工作中精品国产91Av福利,日常管理制度并沒有得到很好的實(shí)施,其預(yù)算的考評只是在年末來進(jìn)行福利色区,而這個時候的預(yù)算執(zhí)行已經(jīng)接近尾聲,并不能有效的加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行www.插逼com,全面預(yù)算的管理效果不好白白色手机在线,使得其獎勵機(jī)制的實(shí)施意義不大,致使對于預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核并未能真正落到實(shí)處午夜三级永久久久,削弱了預(yù)算控制功效操人妻视频免费在线公开上传,最終使得全面預(yù)算的管理效果不好欧美性爱黄页。

  (二)全面預(yù)算管理不夠細(xì)致

  全面預(yù)算管理的目的就是為了更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)預(yù)算的流程包括預(yù)算的編制美女网站一区二区在线观看、執(zhí)行国产aaaaaaa、考評和調(diào)整,整個流程都是圍繞著企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行的99riav3vip,從而加強(qiáng)對企業(yè)的資源進(jìn)行配置自拍另类欧美日韩视频,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)合理的管理,使企業(yè)的利益最大化亚洲中文字幕国。但是在鋼鐵企業(yè)的實(shí)際預(yù)算管理過程中xinnin8.com,企業(yè)做的還是不夠細(xì)致,還沒有使全面預(yù)算的管理完美的實(shí)現(xiàn)黄色性爱欧美视频。細(xì)致的完成全面預(yù)算管理就是指色色色婷,鋼鐵企業(yè)將戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分量化,便于企業(yè)各部門對預(yù)算的執(zhí)行又黄又粗又大又长又色又爽,建立一套全方位的`預(yù)算考評體系国产老人性交黄片,規(guī)劃出預(yù)算管理的每一個環(huán)節(jié),從而使預(yù)算管理完美的完成精品久久久久久电影综合,達(dá)到預(yù)算管理的目標(biāo)农村丰满饥渴老女人性视频。到目前為止,我國的鋼鐵企業(yè)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了預(yù)算管理的不足欧美全网一级AA片片黄大片,開始逐步向著預(yù)算管理全面細(xì)致化邁進(jìn)婷婷五月天97sese,使得企業(yè)從單一的財務(wù)預(yù)算管理細(xì)分為資金預(yù)算管理和各部門業(yè)務(wù)的預(yù)算管理,向全面預(yù)算管理的目標(biāo)又邁進(jìn)了關(guān)鍵的一步http://800av.com/。

  二久久国产精品久久久久、針對鋼鐵行業(yè)全面預(yù)算管理中的問題提出的一些建議

  (一)建立健全的預(yù)算管理工作體系

  建立健全的預(yù)算管理工作體系,是促使全面預(yù)算管理在鋼鐵企業(yè)中發(fā)揮其最大效用的最基本的一個措施色哟哟网站www。為了確保鋼鐵企業(yè)的全面預(yù)算管理工作順利的完成毛片免费全部无码视频,必須嚴(yán)格執(zhí)行鋼鐵企業(yè)中制定的預(yù)算管理制度和績效考核辦法,并依據(jù)各部門的預(yù)算執(zhí)行情況定期(月度个人上传网上性交毛片、季度在线观看黄色精品视频网站、年度)進(jìn)行預(yù)算的考評,最后再依據(jù)優(yōu)良情況對各部門進(jìn)行獎勵欧美黑人双飞视频3区,最終實(shí)現(xiàn)權(quán)力精品久久网视频、責(zé)任與利益三者的統(tǒng)一,全面調(diào)動企業(yè)員工的積極性717理论电影,促進(jìn)全面預(yù)算的執(zhí)行亚洲另类图区。

  (二)做好全面細(xì)致的預(yù)算編制工作

  鋼鐵企業(yè)的全面預(yù)算編制管理,確定了鋼鐵企業(yè)經(jīng)營管理活動中的一個基礎(chǔ)的目標(biāo),具有較強(qiáng)的約束性免费一级黄,為鋼鐵企業(yè)進(jìn)行全面預(yù)算管理指明了一個具體的目標(biāo)久久兔费黄色视频,是鋼鐵企業(yè)各級各部門的行為準(zhǔn)則,是預(yù)算執(zhí)行者進(jìn)行自我約束亚洲男女精品视频在线看、自我控制的標(biāo)準(zhǔn)亚洲乱码一区二区在线欧美。在進(jìn)行全面預(yù)算的編制時,一定要實(shí)現(xiàn)編制內(nèi)容的細(xì)致化粗暴大黑鳮巴视频欧美A,保證編制內(nèi)容的面面俱到久久偷拍网。為了實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制工作的細(xì)致化,鋼鐵企業(yè)可以按照預(yù)算的編制程序黄片高清一区国产,充分考慮到企業(yè)具體的經(jīng)營情況99这里99这里只有是精品,對預(yù)算的編制方案進(jìn)行反復(fù)調(diào)整,最終實(shí)現(xiàn)編制的預(yù)算方案中的目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營計劃相一致有色有爽。在這個過程中国产福利污污污在线观看,企業(yè)可以從局部到全面、由粗放轉(zhuǎn)向精細(xì)人人插人人操人人奸,實(shí)現(xiàn)鋼鐵企業(yè)全面預(yù)算的具體化日韩欧美黄色视频一区二区、細(xì)致化。

  (三)做好全面預(yù)算的執(zhí)行工作

  匯編完畢的公司年度全面預(yù)算方案一旦被依次報公司經(jīng)理層黄页黄色网站、董事會和股東大會審定并由公司股東大會最終正式批準(zhǔn)日韩午夜电影717无码,就不能進(jìn)行隨意調(diào)整,因此只有嚴(yán)格執(zhí)行了鋼鐵企業(yè)的全面預(yù)算管理制度欧美老妇XXXX,才可以有效控制鋼鐵企業(yè)的財務(wù)管理與經(jīng)營管理活動等方面的風(fēng)險国产精品亚欧美一区二区,才能最大限度保證鋼鐵企業(yè)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。鋼鐵企業(yè)只有不斷的完善企業(yè)的各項(xiàng)制度最新免费黄网站,才能使企業(yè)的各部門在進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作時有了具體的操縱規(guī)范日韩无码操逼,便于企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動的開展,同時也有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算的管理ekwei.com。

  (四)做好鋼鐵企業(yè)預(yù)算管理的有效監(jiān)察欧美一区二区二区,提高效率

  鋼鐵企業(yè)中的各個職能和業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)定期、動態(tài)向掌管著全面預(yù)算核心信息的財務(wù)部門報送相關(guān)的預(yù)算執(zhí)行分析報表和表外信息国产又长又大粗又硬无遮挡,這是企業(yè)各部門對預(yù)算執(zhí)行情況的依據(jù)国产免费黄色网址视频,也是一種財務(wù)部門對各部門預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控方式。財務(wù)部門要對這些報表和預(yù)算的相關(guān)信息進(jìn)行分析三级片伊人影院十月色,找出各個部門在預(yù)算執(zhí)行方面的不足无码韩日韩视频网址大全,并找出相應(yīng)的解決對策,然后促使企業(yè)財務(wù)部門糾正預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的錯誤国产一级不卡毛片,便于鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理无码aaaaaaaaa在线,提高預(yù)算的執(zhí)行效率色人人操人人,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督之間的良性循環(huán)。

  (五)完善全面的預(yù)算管理考評體系

  全面預(yù)算管理考評體系是企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理的關(guān)鍵一步看久久久久久久一毛片,它既是本次預(yù)算管理循環(huán)的終結(jié)又是下次預(yù)算管理循環(huán)的開始,科學(xué)真实偷窥拍摄系列网站、合理的預(yù)算績效考核體系能夠有效促進(jìn)鋼鐵企業(yè)全面預(yù)算管理工作的實(shí)施與開展黄色www123.,進(jìn)而支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和貫徹企業(yè)經(jīng)營方針,提升企業(yè)核心競爭力一级黄色毛片视频免费看。因而完善全面預(yù)算管理考評體系應(yīng)從以下幾個各方面著手:首先国产91精品专区,保證預(yù)算編制的指標(biāo)具有可行性,目標(biāo)符合鋼鐵企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展要求国产免费一级毛卡片AAAAA级;其次黄色2级视频,完善預(yù)算管理考評體系的內(nèi)容,包括各部門預(yù)算的執(zhí)行態(tài)度美女自慰喷水国产、預(yù)算執(zhí)行與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況的差異性分析www.αeαe.28.com日韩黄色片、合理的調(diào)整措施、調(diào)整的及時性国产模特AV私拍大尺度、預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與目標(biāo)的差異等国产进出又黄又大又粗视频;最后,檢查本輪全面預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)控是不是分離在线看羞羞视频网站,全面預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果的評價是否落實(shí)到位人人看人人靠。在開展以上工作的基礎(chǔ)上,針對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和不足免费观看的黄网站,進(jìn)一步完善下一輪次的全面預(yù)算管理評價體系更新最快的黄色网站,形成了一種動態(tài)的糾偏、完善過程大尺寸的黄色视频,從而提升鋼鐵企業(yè)全面預(yù)算管理水平和實(shí)施效果精品熟女少妇av免费。

  三、結(jié)束語

  本文主要論述的是如何加強(qiáng)鋼鐵企業(yè)的全面預(yù)算管理五月丁香婷中文。只有加強(qiáng)鋼鐵企業(yè)的全面預(yù)算管理爱青岛黄色网站推荐,才能促進(jìn)鋼鐵企業(yè)更加好的利用全面預(yù)算管理這一工具,使鋼鐵企業(yè)在實(shí)行嚴(yán)格的全面預(yù)算管理后變得更加具有競爭力日本欧美国产中文字幕。

  預(yù)算管理工作總結(jié)17

  歲日月流轉(zhuǎn)人人干人人弄人人插,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我到公司工作已有一年色五月先锋无码中文字幕,回顧這一年來的工作99精品久久费精品国产精品,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,我對公司的工作環(huán)境456亚洲人成高清在线观看、管理模式一级作爱免费视频、組織機(jī)構(gòu)裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频、規(guī)章制度有了深刻了解和認(rèn)識,在思想意識精品国产麻衣在线观看AV、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步欧美成A人片免费观看久久,較好地完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好地做好自己今后的工作自拍视频精品,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)国产免费乱在线观看、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

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  (三)加大征管力度超碰人人妻人人人,確保環(huán)城快速路橋車輛通行費(fèi)應(yīng)收不漏久久久影院国内精品。

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  二、繼續(xù)深化“收支兩條線”改革七七九九色色,,,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算外資金管理

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  對非稅收入的日橙蘸访姥侵拮酆暇镁猛计稽查和專項(xiàng)檢查是我們落實(shí)“收支兩條線”的重要手段。x月中旬网站三级视频,按照豫財綜[xxxx]xx號文件精神亚洲一区二区色图,對我市學(xué)校收費(fèi)資金政策落實(shí)和管理情況進(jìn)行了全面自查清理,并將結(jié)果上報省廳国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦;x-x月份毛片无码高清,對即開型彩票集中銷售的監(jiān)管做了大量工作,對中獎后的兌獎人員的身份進(jìn)行私下核查欧美一区精品有色视频,并按豫財綜[xxxx]xx號文件通知日韩高清在线一区二区三区,暫停銷售即開型集中彩票,對即開型大獎的銷售情況進(jìn)行了全面清理www.99热。x月份色一级A片视频在线播放网站大全,從新聞媒體得知,小學(xué)附近非法銷售有獎卡片九九视频精品在线,及時和省里聯(lián)系欧美性爱乱,向市公安局發(fā)出《關(guān)于協(xié)助打擊我市非法彩票的函》,請求公安部門對我市中小學(xué)周圍進(jìn)行清理檢查国内自拍第38页,保障了我市彩票市場的正常秩序卡通动漫亚洲专区第一页,也為小學(xué)生營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)市監(jiān)察局聯(lián)席會議部署免费特黄视频,為我市陽光工程提供決策依據(jù)潮吹国产,我們還及時整理了全市各部門小黄片真人视频毛片、各單位收費(fèi)項(xiàng)目及行政事業(yè)單位人員編制情況。

  三欧美在线精品一区二区三区、做好財政綜合管理工作

 」废呙夥严吖劭础(一)做好住房公積金和住房分配貨幣化工作。

  根據(jù)《住房公積金條例》關(guān)于每個設(shè)區(qū)城市只設(shè)立一個住房公積金管理中心的規(guī)定好紧好深好大乳无码中文字幕,和市政府關(guān)于住房公積金管理機(jī)構(gòu)資產(chǎn)移交工作的安排亚洲综合另类校园日韩,今年我們重點(diǎn)配合市住房公積金管理中心等部門做好省、行業(yè)公積金機(jī)構(gòu)的移交工作1024无码。為使全市住房分配貨幣化工作嚴(yán)格按政策規(guī)定執(zhí)行可以看黄在线观看久,我們對住房補(bǔ)貼資金進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查了解, xxxx年上半年一级黄色av,共審核撥付住房補(bǔ)貼資金xxxx萬元青榴视频在线观看,。

  (二)認(rèn)真做好各種報表匯總上報工作www麻豆免费国产。

  預(yù)算外局工作綜合性強(qiáng)欧美喷水网站,省廳要求上報的各種報表繁多,對安排的各種報表匯總?cè)蝿?wù)香蕉视频aaaa,我們都認(rèn)真完成iGAO视频为爱寻找激情,并及時上報。匯總上報的報表主要有:財政專戶電月報亚洲精品456在线播放第1集、非稅收入月報黄色视频的网址免费、彩票月報、土地收支季報以及各種報表的年報等538在线视频免费观看国产。

  四96视频网、存在的主要問題和下半年采取措施

  (一)存在的主要問題

  x狼友在线视频在线播放、今年上半年非稅收入完成計劃xx%日本三级片黄色,同比增長xx%,但其中xxx億元為土地專款靜增日韩黄色AV网,占增收總額的xx%黄色丝袜视频网,形成財力的資金增幅不大。從分類上看国产精品手机在线,由于行政性收費(fèi)逐步納入預(yù)算黄视网站,應(yīng)繳預(yù)算收入較上年大幅增加,預(yù)算外資金則相應(yīng)減少图片区自拍偷拍。

  x成年人视频www、城建資金收入xxxxxx萬元,同比增長xx%,完成計劃xx%欧美孕妇与黑人孕交4p,但收入進(jìn)度緩慢网红干人人干人人操,特別是城建稅、自來水附加国产激情中文字、污水處理費(fèi)、出租車有償使用費(fèi)国产字幕中文亚洲看片、電費(fèi)附加久久99精品无码专区、環(huán)城快速路橋費(fèi)均出現(xiàn)不同幅度的收入下降。

  x色色综合第一页、今年籌措城建資金xx億元欧美精品偷拍视频,目前已完成xxxxx億元,占計劃xx%色色播放,但受今年的宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整的影響久久99国产精品无码,特別是央行上調(diào)準(zhǔn)備金,部分行業(yè)貸款限制進(jìn)入一线日韩精品视频在线,新增貸款依然形勢嚴(yán)峻亚洲欧洲日韩在线免费视频,下半年城建資金的缺口仍需x億元。

 ∶夥芽次鄣呐访啦佟(二)準(zhǔn)備采取的措施

  x国产一级乱伦黄片、加大征收的組織力度,確保下半年收入任務(wù)xxx億元的完成亚洲玖玖色视频。

  x日韩在去bbb、在目前貸款規(guī)模緊縮的形勢下,加強(qiáng)與銀行協(xié)作欧美日韩123级黄色片,積極配合原貸款銀行韩国一级片无码,在保證按期還本付息的基礎(chǔ)上,做好借新還舊工作亚洲第一日韩在线,確保原貸款規(guī)模不減少国产色无码视频在线观看免费无码。

  x、繼續(xù)與百瑞国产主播一区二区三区四区、中原兩家信托公司合作性欧美456长视频免费,爭取多發(fā)信托計劃,同時仍以市屬公司為主體申請銀行貸款免费久久性爱视频,努力增加新增貸款規(guī)模x億元有什么好看的在线看黄色网站。

  x、積極廣泛聯(lián)系黄色视频免费在线无码观看,多方了解融資信息欧美自拍日韩专区在线,除爭取本地金融機(jī)構(gòu)支持外,加強(qiáng)與外地金融機(jī)構(gòu)和融資中介機(jī)構(gòu)合作,拓寬籌資渠道又大又粗又长又高潮的视频,緩解資金壓力毛片片在线。

  預(yù)算管理工作總結(jié)19

  在20xx年寧德水利工作績效創(chuàng)歷史進(jìn)入全省第二名的基礎(chǔ)上十八禁啪啪污污网站免费,今年以來我局緊緊圍繞省里年初下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)和市委日韩精品一区二区熟女视频、市政府開展“落實(shí)項(xiàng)目年新淫色综合网站、服務(wù)發(fā)展年欧美一级在线观看欧美大片、融合創(chuàng)新年”的部署要求嘿咻视频视频在线网站,以“五強(qiáng)四提三推進(jìn)”(五強(qiáng):強(qiáng)化水項(xiàng)目落實(shí)日韩三级片欧美A片、強(qiáng)化水安全保障先锋资原吧、強(qiáng)化水環(huán)境優(yōu)化、強(qiáng)化水融合創(chuàng)新亚洲图片小说电影、強(qiáng)化水管理提升;四提:提前‘欧美淫秽高清视频、提升、提質(zhì)色综合色狠狠天天综合桃花影视、提效;三推進(jìn):推進(jìn)黨的建設(shè)AAA在线观看免费视频国产片、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè))為抓手久久99精品店,以加快重大項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)在线一观看免费AV网,強(qiáng)化部署,強(qiáng)化措施91自拍视频国产欧美,強(qiáng)化督查cao女人,強(qiáng)化落實(shí),各項(xiàng)工作均取得明顯成效2021年国产精品久久,多項(xiàng)指標(biāo)始終保持在全省前列【镁妹夥芽碅级毛片色欲,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、績效管理工作組織開展情況

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)黄色免费啪啪小电影网站。及時調(diào)整充實(shí)了績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員思思热在线观看视频,以局黨組書記、局長郭專為組長吉泽明步绝顶高潮喷水3小时,局班子成員為副組長日韩欧美图片,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,進(jìn)一步加強(qiáng)對績效管理工作的領(lǐng)導(dǎo)国产色色激情。

  (二)制定工作方案日日射日日插日日干。對照省水利廳和市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)91视频一级片,按照高低適度精品久久久久网、實(shí)事求是、講求質(zhì)量的原則啪啪啪福利视频,認(rèn)真制定了《寧德市水利局20xx年度績效管理工作方案》亚洲字幕在线第6页。在績效指標(biāo)的設(shè)定上,科學(xué)合理設(shè)定指標(biāo)體系,既便于考核評估十八操逼视频,又具有可操作性亚洲视频国内自。

  (三)實(shí)行精準(zhǔn)管理。在年度工作目標(biāo)管理上亚洲一级黄片欧美一级黄片,推行了“三本臺賬”精準(zhǔn)管理欧美熟妇A片多毛,形成“層層抓落實(shí)、人人擔(dān)責(zé)任”的績效格局碰超免费人妻中文字幕。一是建立責(zé)任臺賬三级AAA片免费观看免费观看视频。根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)和各類項(xiàng)目,逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)91cao、責(zé)任人和完成時間節(jié)點(diǎn),確保任務(wù)落到實(shí)處午夜视频www。二是建立項(xiàng)目臺賬欧美性爱视频一日本高清视频。強(qiáng)化項(xiàng)目管理,匯總各類項(xiàng)目及投資總額自拍偷拍制服丝袜、年度投資任務(wù)视色视色影院,將年度工作目標(biāo)細(xì)化到各類具體項(xiàng)目,定期分析目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況三级特大黄片视频影院大国产农村,分析存在問題0792dmz.com。對項(xiàng)目進(jìn)展情況及時通報,及時落實(shí)措施加以推進(jìn)欧美一级特黄大片做受在线观看人人操,對不能按序時進(jìn)度完成的指標(biāo)加強(qiáng)督辦国产免费A片地址,逐項(xiàng)抓好落實(shí)。三是建立工作臺賬90后久久综合九色综合。把項(xiàng)目管理與人員管理有機(jī)結(jié)合午夜黄色网a,在建立局領(lǐng)導(dǎo)班子每周工作動態(tài)管理的.基礎(chǔ)上,要求每個干部職工建立每周工作筆記免费裸体黄网站在线观看,做到全局干部工作任務(wù)清免费欧美影院一区、上班去向明、工作責(zé)任強(qiáng)免费无码毛片免费看。

  (四)強(qiáng)化督促檢查色就色综合偷拍区网址。為加快推進(jìn)年度水利項(xiàng)目建設(shè),我局采取開竣工調(diào)度在线视频xx、專項(xiàng)調(diào)度免费看黄的视频网站、現(xiàn)場調(diào)度、滯后項(xiàng)目調(diào)度等形式九九视频在线观看黄片,督促工程建設(shè)進(jìn)度黄色视频美女,以旬保月,以月保季,以季保年国产黄色网站在线免费。針對重大水利項(xiàng)目推進(jìn)問題日韩精品黄色在线免费观看,成立了項(xiàng)目辦,配合省廳推進(jìn)組97资源人人操,對每個重大水利項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)欧美熟妇xxxxx,建立了重大項(xiàng)目雙崗雙責(zé)機(jī)制和獎勵機(jī)制,開展了重大水利項(xiàng)目百日會戰(zhàn)活動操干网在线视频,有力地推進(jìn)重大水利項(xiàng)目建設(shè)一级地二级黄色视频。局常態(tài)化服務(wù)工作小組經(jīng)常深入工程一線,加強(qiáng)設(shè)計亚洲愉拍一区二区精品、進(jìn)度在线观看视频线上观看黄片平台、質(zhì)量、資金等方面的監(jiān)督管理毛片官网在线,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決存在問題欧美日本韩国A片三级片色哟哟,并針對存在問題,及時發(fā)出整改通知書人人做人人爽人人澡狠狠添,限期整改黄色大片最新网址品尚网。全年局領(lǐng)導(dǎo)班子累計下基層396次,幫助基層解決困難問題297項(xiàng)有黄有色的视频免费在线看,累計支持資金3455萬元偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,,全年各類媒體宣傳水利工作84篇次。

  (五)推行雙向責(zé)任三级片视频午夜。實(shí)行“雙向責(zé)任性交毛片视频免费看、雙崗?fù)?zé)、雙輪驅(qū)動”2021一级A片免费视频。一是項(xiàng)目管理雙向責(zé)任機(jī)制人人操人人摸超级碰。即項(xiàng)目所在縣(市、區(qū))水利局履行主體責(zé)任在线观看国产技师自拍网站,市水利局履行監(jiān)督責(zé)任;項(xiàng)目業(yè)主履行主體責(zé)任小黄片久久不,水利部門履行監(jiān)督責(zé)任;局業(yè)務(wù)科室具體責(zé)任人履行主體責(zé)任,項(xiàng)目推進(jìn)組人員履行監(jiān)督責(zé)任;市局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任无码一级色欲,掛縣領(lǐng)導(dǎo)履行監(jiān)督責(zé)任;相關(guān)人員按照責(zé)任分工履行職責(zé)18禁黄网站禁片,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。二是資金管理雙向責(zé)任機(jī)制精品视频在视。即市財政局履行資金籌集一级免费黄色视频一级免费黄色视频、監(jiān)管主體責(zé)任,市水利局履行資金預(yù)算編制和執(zhí)行主體責(zé)任;項(xiàng)目所在縣(市理伦AA牌、區(qū))財政局国产清纯白嫩大学生正在播放、水利局履行資金管理主體責(zé)任黄片免费直接看的色色小视频,市財政局、水利局履行資金管理監(jiān)督責(zé)任;項(xiàng)目業(yè)主對資金使用履行主體責(zé)任操操网,所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對資金使用履行監(jiān)督責(zé)任;項(xiàng)目申報單位對資金管理履行主體責(zé)任www.污污网站,項(xiàng)目推薦人對資金管理履行監(jiān)督責(zé)任。

  (六)完善獎懲措施一级毛片免费视频观看无码。在抓好省国内私密经典盗摄AV、市年度績效考評的基礎(chǔ)上,在全市開展了水利年度綜合考評工作一级在线视频在线一级,組織三個考評組日皮视频免费,采取分組、分縣美国一级黄色影片、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)欧美激情高潮喷水喷水、分項(xiàng)目的模式,對全市20xx年度水利投融資男同在线、項(xiàng)目建設(shè)黄色色站国产、水資源管理、防災(zāi)減災(zāi)一级黄色片区、安全生產(chǎn)欧美国产综合、基層調(diào)研国产精品免费-区二区三区、黨風(fēng)廉政国产一区二区欧美日韩在线观看、基層水利服務(wù)和科技推廣體系建設(shè)等方面工作完成情況進(jìn)行考核,對考核先進(jìn)的縣(市一级特黄特色的免费大片观看、區(qū))采取以獎代補(bǔ)的形式予以獎勵中日韩一级AAAAAAAAA,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)水利工作的開展。

  (七)落實(shí)整改提升国产黄在线观看免费观看网站。針對20xx年績效管理工作存在的指標(biāo)設(shè)定不夠科學(xué)又黄又湿又刺激一区二区三区、機(jī)關(guān)作風(fēng)等問題,認(rèn)真制定整改措施日韩成人教师在线播放视频。一是注重指標(biāo)設(shè)定日韩第一区自拍视频在线观看网站。在今年1月底就提早布置績效管理工作,要求各科室結(jié)合省里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)特一级AAAAAA色,細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)户外露出国产一区,確保指標(biāo)量化、細(xì)化久久热免费视频,依據(jù)充分国产性爱三级免费小视频,切實(shí)可行。同時要求各項(xiàng)指標(biāo)需由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報局績效辦在线观看视频,你懂的,由績效辦匯總上局務(wù)會議逐條進(jìn)行討論国产三级电影网站。經(jīng)多輪修改及局黨組會議審議通過黄色视频91在线,而后將形成的指標(biāo)體系報市效能辦。二是強(qiáng)化督查落實(shí)欧美熟女国产一区二区。建立督查臺賬日本国产精品VA在线观看,指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)辦理工作,對領(lǐng)導(dǎo)批示件国语午夜成人三级片、信訪件等進(jìn)行動態(tài)跟蹤督辦欧美妓女视频,特別是對省政府?dāng)U大有效投資計劃、市委www..com黄色视频国产、市政府“四下基層”三级片免费网址、“三比一看”、“三轉(zhuǎn)一加強(qiáng)”人人人人操在钱伦乱频视、“行動計劃”等涉水任務(wù)a一黄色网,確保做到件件有回音、事事有落實(shí)最新国产真实偷人视频。三是強(qiáng)化績效檔案国产白白视频在线观看。

  預(yù)算管理工作總結(jié)20

  20xx年,我廳著力以提升財政資金績效為主線久久机这里只有精品,以績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為導(dǎo)向免费被操视频在线观看,以財政支出績效評價為手段,以評價結(jié)果應(yīng)用為保障男女无遮挡全过程免费视频,建立完善預(yù)算績效管理體系不下载看a人免费大片,積極推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)預(yù)算績效管理工作。有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一cao美女视频、20xx年度預(yù)算績效管理工作整體開展情況

  進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)无套系列.梦久久,提升自評質(zhì)量,預(yù)算績效管理取得新成效精品久久久黄视频网站。一是抓好績效目標(biāo)編制性爱黄色视频A片,及時報送績效目標(biāo)。二是探索績效跟蹤監(jiān)控无码一级做a爱过程免费视频,要求加強(qiáng)過程監(jiān)控被插黄色视频,對已納入我廳績效目標(biāo)管理范疇的項(xiàng)目支出,采取半年報方式采集試點(diǎn)項(xiàng)目的.績效運(yùn)行信息免费A片性爱吸奶头视频。三是深入開展財政支出績效評價欧美日本草逼,對部分省級城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)專項(xiàng)資金及中央城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施配套管網(wǎng)建設(shè)“以獎代補(bǔ)”資金實(shí)施績效自評和項(xiàng)目核查,在此基礎(chǔ)上形成自評報告人人操,人人草。四是強(qiáng)化評價結(jié)果應(yīng)用天堂网在线资源欧美人XXXX日韩,組織績效自評和績效跟蹤監(jiān)控,對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場反饋并要求改進(jìn)免费日韩黄色片品尚网,加強(qiáng)評價結(jié)果與項(xiàng)目資金安排的銜接国产精品2018不卡在线观看。五是健全績效管理工作機(jī)制91在线精品亚洲第一区香蕉99,明確職責(zé)分工,組織專題培訓(xùn)日韩网络福利直播网站在线观看视频,提高各級主管部門和基層單位績效管理工作水平国产刺激福利在线。

  二、預(yù)算績效管理工作自我考核情況

  根據(jù)貴廳有關(guān)規(guī)定欧美性网入口,我廳對20xx年度預(yù)算績效管理工作進(jìn)行自我考核72式免费一级A片视频播放器,自評分?jǐn)?shù)為92 分。

  (一)基礎(chǔ)工作管理得分20分www,国产原创Com。,其中:

  12018亚洲欧洲中文无码、領(lǐng)導(dǎo)重視(4分)。翁玉耀廳長和王知瑞副廳長分別作出加強(qiáng)預(yù)算績效管理批示(得3分另类黑人欧美啪啪亚洲图片,附件2)亚州精品在线,召開全系統(tǒng)計財工作會議上對部署預(yù)算績效管理工作(得1分,附件3)国产91精选无码观看。

  2手机看黄色网站亚洲、職責(zé)明確(5分)。下發(fā)文件(閩建計[20xx]19號国产在线AAAAAA片,附件4)久久99高清视频,明確預(yù)算績效管理工作職能及職責(zé)分工(得4分),由計財處指定專人辦理績效管理日常工作(得1分)高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频。

  3禁18岁黄色视频在线观看、制度建設(shè)(5分)。一是制定績效管理宏觀指導(dǎo)意見(得2分欧美中文字幕日韩综合,閩建計[20xx]14號人看人爽人人操人摸人日,附件5);二是制定一系列涉及預(yù)算績效管理或財政支出績效評價的相關(guān)制度(得3分国产又黄又粗又长又刺激视频,閩建計[20xx]19號日韩精品免费手机版在线观看,附件6;閩財建[20xx]10號,附件7;閩建計[20xx]7號黄在线观看www页站,附件8)人人澡人人摸人人舔人人看。

  4、指標(biāo)體系(6分)日韩欧美国内自拍视频。一是已建立建設(shè)行業(yè)的綜合指標(biāo)體系(3分在免费jIzzjIzz在线视频网址,閩建計[20xx]3號,附件9);二是績效指標(biāo)體系量化日本黄页网战、細(xì)化AV-级福利黑白配久久、指向明確(3分)。

  (二)績效目標(biāo)管理得分13 分看片在线,其中:

  1黄片mmm播放、申報時間(3分)欧美日韩精品久久久久久。我廳按規(guī)定及時向貴廳報送新增項(xiàng)目績效目標(biāo)(閩建計函[20xx]43號,附件10)和20xx年度城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)資金績效目標(biāo)(附件11)人人摸人人干。

  297人人操网站、申報格式(3分)�99r视频国产在线观看免费?冃繕�(biāo)格式人人操V潮、內(nèi)容符合要求。

  369操碰人操女人色、申報數(shù)量(4分)av毛片对白。我廳20xx年報送績效目標(biāo)包括風(fēng)景名勝規(guī)劃資金、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)資金和村莊整治專項(xiàng)資金免费的三级网址。

  4jizzjizz日本在线、申報質(zhì)量(3分)【肥悠敌∷低计谙吖劭矗績效目標(biāo)描述清晰欧美指交视频在线观看、依據(jù)充分,但由于規(guī)劃本身以社會效益為主黄片视频吗,投入產(chǎn)出較難設(shè)定a无码毛片免费视频。

  (三)績效監(jiān)控管理得分 10 分,其中:

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  (四)績效評價管理得分25分,其中:

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