管理建議書模板六篇
在學習另类激情视频、工作生活中亚洲一级特大黄色小视频，建議書與我們的生活息息相關，建議書不是最終的定文形式久久www.98riav.com，它可以被修改免费观看中日韩毛片视频，被增刪，甚至棄之不用免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情，它具有較強的可塑性自拍播放。在寫之前，可以先參考范文国产中日韩久久久噜噜久久，以下是小編收集整理的管理建議書6篇A级毛片久久精品免费看，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡色噜噜噜在线观看网站。
管理建議書 篇1
我們根據授權對XXX項目部的經營情況進行了審計国产小视频网站，在審計過程中我們注意到公司在工程管理方面存在很大的風險，建議公司管理當局引起高度重視免费人人插人人操，具體情況如下：
一免费人成在线观看网、人工費支付方面：公司對施工隊沒有統(tǒng)一簽證勞務承包合同，對人工費結算的單價沒有標準亚洲中文字幕区，在配制亚洲手机小视频网站、支拆模板分部工程結算中超污污网站，存在沒有簽訂合同的施工隊結算單價比簽訂合同的施工隊的單價高1.5倍，截至20xx年11月25日支付的166萬元人工費沒有人工費結算單国产视频自拍视频。我們認為中文字幕在线中文不卡，對施工隊應簽訂勞務承包合同，明確人工費結算的單價和具體的施工內容国产AV真人一区二区凹凸，支付人工費應以人工費結算單顯示的實際施工內容為依據亚洲国产看片基地久久1024。否則會造成以下影響：
1、不能確定支付人工費的合理性免费人成在线观看爱品网，可能會存在多支付人工費的情況一区二区欧美性爱；
2、可能會發(fā)生相關人員舞弊行為超碰97在线网；
3、可能會提高工程實際成本国产毛片短激情视频，從而減少公司利潤国产精品无码一区二区应用。
針對目前公司的現狀中文字幕不卡毛片网址，我們建議：
（一）女被男啪到喷水视频网站、由于施工隊伍的廣泛性和復雜性，公司可采取招標方式確定施工隊并簽訂施工勞務合同：結合公司承接的主要是YYY公司的別墅項目超碰人人妻人人妻，公司在選擇施工隊伍時應以業(yè)務素質高，技術精湛的施工隊伍為第一選擇免费黄色网址1。在此基礎上充分考察建筑市場国产老年妇女BBW视频，了解施工隊的市場行情国产黄色网站播放，選擇合適的施工隊伍，并確定工程單價俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区，就其施工內容訂立承包合同；
w193.com。ǘ┞闾迨悠狄磺⑷斯べM結算規(guī)范化管理：人工費結算單由公司按照實際結算格式統(tǒng)一印制，進行連續(xù)編號国产天美精品VA在线观看，一式四聯(lián)中国免费三级片视频网站，并建立一套領用登記制度91午夜在线视频，由公司統(tǒng)一管理。公司對施工隊進行結算只針對公司統(tǒng)一印制的結算單進行付款国产一级视频在线观看免费；
∥蘼牍新刖�91。ㄈ⑷斯べM結算綜合控制亚洲天堂在线网站，過程監(jiān)管：首先在工程開工之前搜索欧美黄片，結合各個勞務合同訂立的施工內容和單價對各個施工隊的總人工費以結算單的形式初步核算，并一式四份亚洲欧美另类激情综合区183，根據公司的'管理制度要求分別交由施工隊看片av网站在线播放、財務、預算部以及公司經理各一份国产精品黄黄久久久免费看视频。如在實際施工過程中存在與原先約定的合同施工內容不符的情況国产美女作爱视频多，應針對變動部分對各個施工隊人工費的初步核算及時作相應調整，并.以補充協(xié)議的形式歸檔肏屄视频在线免费观看。這樣就可以從總費用上對各個施工隊應該支付的人工費總額進行控制无码精品视频仙踪林。其次，在實際施工過程中亚洲精品国产欧美一二，支付人工費以各個施工隊實際完成的工程量為依據，對各個施工隊完成的工程量建立一套審核制度91夫妻自拍。由負責施工現場的公司管理人員按照勞務合同單價為各個施工隊計量實際已經完成的工程量，并要求各個施工隊簽字確認色亚洲插插，經項目經理審核，總經理審批后久精品91区热，交由公司財務按公司規(guī)定進行付款。
另外免费三级性毛毛片，針對公司目前臨時用工頻繁，占主體工程人工費的比重大日本一本亚洲免费区，建議從以下兩個方面加強控制：一方面是對臨時用工結算上：臨時用工結算采用公司統(tǒng)一印制的臨時用工結算單浮力国产在线，并在結算單上明確臨時派工的施工內容，以便對臨時用工的審核97免费人妻视在线视频；另一方面是加強對臨時用工指派的控制：當出現臨時派工時欧美一级一区二区网址，施工現場派工人員應嚴格審查臨時用工內容是否已包括在施工勞務合同承包的施工范圍之內黄页视频免费在线看，然后提請項目經理審批，經考核施工內容黄网页在线，權衡采用臨時記工形式結算的經濟性，最后決定是否采用臨時用工一级aa片免费性爱视频。
二、工程用的主要材料存在嚴重超設計用量的情況国产一级婬片AAA片AV水蜜桃，公司對施工隊領用的大沙、石子等大堆散材沒有辦理出庫手續(xù)强奷乱码中文字幕精品。我們認為由于沒有辦理材料出庫手續(xù)，會造成以下影響：
1在线更新中文字幕视频、不能確定實際用到工程上材料數量，同時不能對施工隊的材料用量情況進行考核射一射人人操一操；
2、可能會給材料員舞弊提供機會国产精品国产三级农村A∨；
3、不利于查明材料虧損原因黄色视频一级链接；
4、影響到資產負債表存貨余額的真實性95av视频。
針對目前公司的現狀，我們建議:
÷冶餐▕d免费视频。ㄒ唬┚饭鶤V片儿、針對各個施工隊的施工內容，對各個施工隊所需的材料進行總量控制黄网站进入，首先是施工隊提供所需的材料清單插入美女嫩穴漫画，由施工現場管理人員核實操喷视频，項目經理審核后作為對施工隊領用材料的總量控制；
�456亚洲视频在线观看。ǘ⒃谑┕み^程中91资源总站，公司分批給各個施工隊提供其施工所需的材料，辦理出庫手續(xù)欧洲免费黄色网站，并以書面文件的形式約定，施工隊負責保管公司為其提供的材料亚洲欧美日本另类，工程結束后，對各個施工隊實際所用材料的總量進行盈虧分析日本中文在线中文幕，并建立獎懲制度。
以上建議希望引起管理當局的高度重視青草视频在线播放精品无码，盡快進行處理，完善工程方面的內部控制。
管理建議書 篇2
敬啟者：
本行已完成對 ###有限公司 及 貴公司之子公司(以下統(tǒng)稱"貴集團〞)及 貴集團之聯(lián)營企業(yè)截止20xx年12月31日的綜合財務報表審閱工作绿帽人妻91社区。根據本行的工作程序，現就審閱工作過程中發(fā)現各有關公司內部管理及其它方面的若干可改進及留意之處作出說明美女久久黄色的网站，并提出建議。
本行很樂意與 貴集團管理層討論国产91免费资源在线观看手机，并協(xié)助 貴集團實施此等建議。
本行在進行上述工作時影音先锋影院精品资源站，已向 貴集團提出有關 貴集團處理本期審閱所發(fā)現之事項欧美日一区二区黄，就 貴集團的答復性爱一级高清无码视频，本行將不會為其準確性及完整性進行任何測試，本行只會將 貴集團之回復k8经典网性饥渴少妇，并將本行發(fā)現的事項，包括在此建議書當中久久视屏性爱AV。
由于解決本年度問題的活動現仍在進行国产偷情在线，本行建議 貴集團管理層及審計委員會繼續(xù)關注有關問題的進度。
本行編寫本管理建議書是作為向 貴集團管理層提供參考之用国产欧美日韩精品有声小说，同時也作為本行與 貴集團保持溝通的途徑。此管理建議書只集中于較重要項目国产一级迷奸黄片视频大全，并未逐一列明本行在這次復核工作中發(fā)現的所有事項�3P视频国产；谏鲜鲈颍拘姓J為此管理建議書不適合向不了解情況的第三者傳閱一区视频免费观看，本行也不會承擔任何由于向第三者傳閱管理建議書而引起的.責任。
最后国产综合a片一区，本行謹向貴集團及貴集團之聯(lián)營企業(yè)在本行執(zhí)行審閱的過程中提供熱情及充份合作的工作人員致謝。
此致
有限公司 董事會
會計師行
管理建議書 篇3
一婷婷五月天开心激情网、市值管理的概念及挑戰(zhàn)
（一）市值管理概念
市值管理簡單來說就是國家通過財政五月丁香人人插、產業(yè)、貨幣等宏觀調控政策爱搞为爱搞点激，來對市場及經濟實施監(jiān)管時，企業(yè)在市值信號基礎上黄色网站上毛片子上黄，進行研究與規(guī)劃，進而采用多種科學、合理的企業(yè)管理及經營辦法国产AV无码中文，使企業(yè)價值能夠得到最大化創(chuàng)造的戰(zhàn)略性管理行為少妇被黑人4p到惨叫欧美人。其中價值最大化實現是市值管理基礎，研究規(guī)劃是市值管理的核心5566在线视频，經營與管理辦法是市值管理的手段，風險控制及價值創(chuàng)造是市值管理的目標永久黄色视频。
（二）市值管理的挑戰(zhàn)
市值管理的產生国产在线黄色小，是我國上市公司經營管理理念的重大轉變，經歷了產品經營管理欧美性多多、商品經營管理、資本運營管理性xxxx淫乱、價值經營管理到市值管理理念這五個重大轉變。市值管理從經營基礎發(fā)展過程中產生以來日韩色情精品一区-AV，給企業(yè)管理者帶來很大的挑戰(zhàn)。
二jjzz中国jjzz、市值管理可能存在的認識誤區(qū)
（一）市值=股價×股本
對于上市公司的市值來說亚洲一区二区三区a片，其是股本與股票價格的乘積，從字面意思來看，所謂的市值管理欧美精品AAAAAAA，就是要對企業(yè)股票價格及股本的管理，進而來使企業(yè)能夠將股本做大久久精品中文字幕乱码…，將股價得到提升，并將這種市值管理當成企業(yè)的一種戰(zhàn)略管理免费一级毛片视频,，從而容易造成股價操縱過程中的一些犯罪行為的出現亚洲色淫淫网，或者盲目擴張股本，給企業(yè)發(fā)展帶來嚴重后果国产精品久久久狼友。
」谕馔饧で榫�99。ǘ┦兄挡顒e=股價差別
股本相同的狀況下，市值的大小深受股價的影響999国产一区二区三区，這一認識的存在，容易將市值管理單純的當成為股價操縱日韩国产欧美精品毛片，而沒有對企業(yè)深層次因素進行考慮。而事實上久久久91精品国产一区传媒，真實的市值管理并不是去直接管理股價的多少，而是對企業(yè)的'盈利黄色网站一级中文、成長及對風險控制等能力的管理，從而能夠使上市公司能夠得到投資者的親睞欧美一区888视频在线观看。
（三）市值管理=迎合市場
企業(yè)在進行市值管理時视频在线免费无码，應當對企業(yè)所處的經濟環(huán)境、監(jiān)督環(huán)境日韩在线观看午夜福利中文、政策環(huán)境、股價的變動周期及規(guī)律等因素做到充分的考慮38av视频在线，雖然強調對這些因素的關注，但并不是代表在市值管理當中A片在线观看网站免费视频，就一定要對市場的迎合。正確的做法是結合結合市場因素的變化創(chuàng)新完善市值管理手段国产干干干日日日，實現市值管理的目標。
∽壑藓涎侵奘悠怠（四）市值管理=中國特色
市值管理，是我國特有國情下國外價值管理理論的一種再造及應用欧洲黄色在线播放视频，是我國投資市場環(huán)境發(fā)生變化及創(chuàng)新后的一種戰(zhàn)略性管理行為。由于一些歷史及政策因素的存在欧美日韩国产在线mv，使市值管理稱為我國上市公司的制度選擇，而不是單純的認定為中國特色亚洲二三区。
三、上市公司市值管理對策
∷谢粕揪镁镁谩（一）完善企業(yè)結構，加強股票管理
上市公司的管理及執(zhí)行對投資者的信心會造成直接的影響国产小视频网址，進而對企業(yè)從資本市場獲得資本的能力有所影響。企業(yè)結構優(yōu)化及完善AV网在线www观看，能夠幫助企業(yè)股票價值上市。雖然我國企業(yè)結構改進受到了全流通帶來的影響免费看色网站，然而新環(huán)境的產生，也給企業(yè)治理帶來了一些難題欧美日韩xxxx。股權分置主要是對同股同權問題的解決，企業(yè)市場接管機制破壞永久看日韩免费一级黄色视频、股權分散化等問題的出現，都亟待進行解決欧美一级网页，因此，企業(yè)在完善結構及股票管理時亚洲欧美激情小说，需要運用新措施及思維來進行處理。
ww.zmjzk.com。ǘ┘訌娍蛻艄芾恚瑢崿F客戶增值
上市公司的客戶關系在管理時需要做到三點影音先锋av下载，一是要樹立以服務為本、市場為引導涩涩毛片在线视频看看、價值最大化為目標的思想，二是要建立一套包含客戶財務色妞网视频二区视频、信用等各方面的數據庫，三是對客戶實施差異化管理中文字幕精品亚洲一区。在達到上述三點要求的同時，還需要根據客戶的需求不同欧美日韩在线a视频在线观看，來做到對其服務方案的制定，并在產品及服務質量上做到優(yōu)化日韩精品在线播放欧美视频，在客戶價值得到提升的同時，做到對客戶忠誠度的提升野狼av社区，并對客戶的潛力進行發(fā)掘，最終能夠使企業(yè)獲得更大的市場份額亚洲欧美另类久久图片。
（三）加強投資者管理久久久久久丰满孕妇A片，反映企業(yè)內在價值
上市公司在市值管理當中，其中較為重要的一項工作便是對投資者關系的有效管理大黑逼网，企業(yè)在對投資者關系進行管理當中，應該與投資者取得良好的溝通黄色免费网站性交，并將一些信息傳遞給投資者，能夠為其投資創(chuàng)造一定的價值黄色片区，使其能夠對企業(yè)經營管理有所認可，從而為企業(yè)搭建一條穩(wěn)定日韩一级大日韩女大片一级、長效的資本補充途徑99热精品国产影视久久久影院，做到對企業(yè)市值的最大程度提升黄片在线不卡永久免费看。其具體工作開展當中，首先要根據企業(yè)的經營與發(fā)展戰(zhàn)略国内偷窥一区二区三区视频，來做到對投資者關系管理體系的不斷建立與完善，做到對投資者管理團隊的培養(yǎng)與建設A片中文在线免费，從而能夠使投資者能夠及時、準確的獲得投資信息欧美性色精品视频二区；其次要做到對投資者之間交流渠道的不斷托扎，將資本市場所遭受的壓力傳遞給投資者亚洲精选第一页，在對資本市場需求進行掌握的同時，做到對企業(yè)投資文化的有效構建午夜操逼网站；最后要把握股權投資者與債權投資者對公司的不同偏好，針對不同類型投資者進行有針對性的溝通美女隐思网站，構建一個與公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和價值取向一致的目標投資者群，形成股票欧美黄色性爱视频网站、債券市場評價與公司業(yè)務發(fā)展之間的良性互動。
四91AV天堂在线观看、總結
股權分置改革之后，在新型的市場環(huán)境下影音先锋不卡成人资源在线观看，企業(yè)應當做到對市值管理理念的樹立，并能夠以企業(yè)價值最大化為目標中文字幕在线更新资源站，以價值創(chuàng)造為核心欧洲性爱一级二级网站视频，采取有效的經營手段及方法极品99久久久国产精品，來做到對企業(yè)所指定的戰(zhàn)略目標的實現，從而使企業(yè)的價值能夠得到提升欧美一级毛多水多的肥婆。
管理建議書 篇4
第一個問題：如何對待和處分違紀的學生全色A一级A片？
學生違反紀律一定要受到紀律處分A片毛在线视频欧美，這一點可以說是天經地義，但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢xx666.xxxx？學生違反紀律本身就是一件不好的事情免费观看AV免费观看AV，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變?yōu)楹檬拢孔罱鼛啄陙砉栽冢以诎嗌洗罅ν菩羞@樣一種處罰方式：對違反紀律情節(jié)比較輕的學生，我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事日韩一区观看视频，對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告，描述他當時的違紀心理黄色网址A片免费观看，是心理報告書不是保證書更不是檢討書。經過一段時間的實踐后一级a毛片永久免费观看网站，我發(fā)現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。
第二個問題：如何批評學生久久久久国产99久久国产，怎樣才能夠令學生虛心接受批評？
“退三進一”亚洲国产福利精品网站，我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點，此謂之“退三進一”无吗黄片免费视频。每一個學生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點亚洲欧美另类在线专区，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦AAAAA黄片免费观看。
第三個問題：如何營造良好的班級氣氛？
積極的人象太陽我要看中国黄色网站黄a片，照到哪里哪里亮欧美巨大黑人精品videos；消極的人象月亮，初一十五不一樣自拍日韩葡萄影院在线观看视频。自從開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中91综合久久婷婷久久。為了配合這個理念，我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲男生女生黄色网站视频，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的亚洲欧美大码a在线观看，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學生的斗志免费无码日韩一级A片视频。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難，要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題欧美二区在线视频、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上 “先專政后民主”a片在线观看哟哟哟，一個班級必須要有鐵的紀律人人色网，一切行動聽指揮69免费视频，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分日本三级欧美三级人妇视频，而且班主任一定要堅守自己的'原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則视色4se，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中5566综合网，必然會有少數學生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作国产精品不卡一区，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情美女视频色网站国产，我們先將法律在講人情av高速在线网站，這是班主任的工作原則。
第四個問題：如何正確的引導班級輿論免费A片一区二区三区视频？
班主任在教育、教學亚洲又黄的A片、生活和各項活動中，根據是非標準進行褒貶免费的黄黄网站，該肯定的就肯定，并給予適當的表演和獎勵亚洲欧美激情小说图片；該否定的就否定，并給予適當的批評和教育人人射AV网站，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義欧美加勒比、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論操亚洲无码视频。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上嘿咻嘿咻无码免费视频，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力欧美18一19sex性外，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量cao免费在线视频官网。
第五個問題：如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍？
班主任国产三级片自拍、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄91网站最新网址、支架和布日韩一级特黄大片本道，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我用給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部九九国产精品久久久久久，這一招還是蠻有用的少妇精品视频一区二区免费看。我以前也用過這種方法美女被日动态图，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好，經常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志自拍高潮日韩在线观看视频免费，但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒，認為老師過分夸大班干部的作用另类小说激情亚洲国产，后來由公開場合逐漸變?yōu)榈叵屡访莱霾ド萑文闼o班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲在线播放专区。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪国产美女精品AⅤ在线观看，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。
管理建議書 篇5
在日常生產過程中精品爱99视频在线，往往會出現很多意想不到的事情發(fā)生，輕者影響生產AA在线免费视频，重者造成人員傷害，所以這就要求我們各級管理人員要有高度的警惕性和靈活性91尤物国产线观看免费，通過各方面的努力來抓好安全生產管理亚洲欧美日韩人成在线播放，保障我們井下人員以及設備的安全一级A片免费观看一级A片。
一、加強現場監(jiān)督管理欧美午夜AV免费看，落實整改發(fā)現的各類問題
管理人員在井下巡查過程中，發(fā)現的各類安全隱患和影響我礦文明生產的問題免费看va，及時匯報到調度室或者相關部門，希望有關部門和領導能夠予以重視中文字幕无码乱人l伦，并及時落實整改。
二、加強部門與部門之間的溝通
平時由于工作各方面原因男人看的黄色网站，可能導致部門之間溝通很少，處理問題時時效性很低欧美日韩精品码免费专区，很多問題得不到及時有效解決亚洲欧洲中文字幕视频在线观看，往往耽誤了時間精品一区二区三区无码视频，造成問題的'擴大化。建議在這方面可以得到加強免费色色色色。
三、提高職工的安全意識及綜合素質
職工的安全意識及綜合素質是非常重要的黄色视频免费看在线网站，這兩個方面是相輔相成的關系，如果得到提高大秀视频网，在安全管理上會更進一步提高国内在拍视频在线播放，更加便于管理欧美韩一区二区黄片。如何提高職工的安全意識及綜合素質呢a一级毛片精品免费视频A片？我們可以加強職工的安全教育及文化知識的學習，通過相關部門為區(qū)隊提供學習材料黄色视频精品在线观看网站，利用多種教育手段，使職工各方面的素質得到有效提高18岁免费黄，這樣就可以基本消除了文化層次帶來的差異，有利于我們基層區(qū)隊開展安全管理工作久久国产老熟女俱乐部。
四h在线观看视频免费、在安全上美国大片一级又大又粗的黑人，人人都是安檢員
無論是任何人，在井下或地面發(fā)現了安全隱患及“三違”現象正在播放近国产乱伦，都可以進行匯報或揭發(fā)，對發(fā)現問題的人員，安監(jiān)部門可以給予適當獎勵亚洲综合色区中文字幕，增加職工的工作信心和激勵職工的工作熱情。這樣我們的安全管理就滲透到各個層面国产精品色哟哟无码，由高至低，從管理人員到職工之間形成一條閉環(huán)監(jiān)督線路亚洲色图一区二区三区，起到互相監(jiān)督的核心作用。
管理建議書 篇6
們班比起一班來免费国产va视频永久在线看，氣氛更加活躍98精品视频在线，我們班的在學習的同時也在玩国产免费午夜福利天堂AV，可是我去了好多次一般的教室，感覺一般的除了學習還是學習国产日逼视频网址，稍稍呆一會，感覺氣氛好壓抑国产一区二区AV在线。
雖然我們班在迎新晚會等活動中感覺遇到涉及班級名譽的事情大多數人還是挺積極的天天干天天操天天爱天天日天天，有事了還是會重視的真实迷奸在线观看，但是我們的班里沒有任何凝聚力可言，可以用一盤散沙來形容昨天看到看看黄色网站，都是以宿舍這個小團體為單位，經過一學期的磨合A片免费网址在线观看麻豆，這種局面還是沒有打破黄片v视频。一個班級沒有團結力国产欧美日韩一区二区，怎么讓整個班級更好的發(fā)展。在一學期的時間中99久久无色码中文字幕，有多少次像迎新晚會那樣的大型活動那？例如在我們班的迎新籃球賽中极品老妇黄色视频，我們的沒有啦啦隊免费人成在线观看网站体验，只有我們幾個球員，還有幾個比較自覺的女生過來www.av天堂.cn，過來當一下啦啦隊。班委在這種班級性的活動中性一级录像20分钟，應該率先想到并且通知給辦理其他同學，這讓我們幾個球員感覺有點差強人意黄色视频了88。
班內同學對于參加活動都沒有積極可言，對于學習是非常積極的日本三级片网，可是大學我們不僅僅要學習課本知識日韩一级性交网站，更重要的是學習這個社會欧美性爱爆操，想辦法融入這個社會，想辦法學習一點技能欧美毛多,另类在线，如果只是靠課堂上學習，就敗了一级黄色,平台。所以我們不僅要學習課本知識一级A片黑丝，還要學習鍛煉自己的`能力性欧美老妇60欧美中老年人性。
班委方面：
我感覺班委首先是為班級同學提供服務的，而不是站在那里指揮同學国产最新黄网站在线观看，自己什么都不做欧美自拍日韩免费观看网站视频，遇到什么事應該率先做，班委做事情毛片A片免费，不應該帶著目的的做事情欧美视频黄色。把那一副管架子去掉日本精品成年在线观看视频网站，班級的主題不是班委，而是班級里的所有成員亚洲视频在线免费视频。
衛(wèi)生方面：
我們應該盡量不把早餐帶到教室，如果帶到教室，吃飯以后把垃圾扔到垃圾桶操白浆视频，而不是隨手把垃圾扔到桌倉里面，班級成員應該不隨手扔垃圾好看的欧美一级A片，維持打掃人員的辛勞結果欧美真人啪啪猛烈动态图。
建議：
我們班應該把人心聚攏起來A片一级做二级做免费观看，到夏天了，我們可以組織同學最新无码专区视频在线观看，外出春游，野餐人人爱人人操人人，聚會等等线上看黄片，在班里黄操逼视频网站，也常常舉辦一些活動。只要每個同學心里想著国产最新网址在线观看，這樣做有損于班級利益在线免费网站，我們班不得不進步色哟综合啪啪。在學習和生活中互進互助，我們在一起就
是兄弟姐妹乱子无码伦A∨在线A。在班級管理中不能過緊也不能太松717影院理论午夜伦不卡,，這就要靠班主任久久亚洲精品午夜观看，輔導員的管理和同學們的自覺性了。
【管理建議書】相關文章：
管理建議書03-01
管理建議書05-15
班級管理建議書07-08
審計管理建議書07-13
給班級管理的建議書12-30
公司管理建議書03-02
物業(yè)管理的建議書01-11
管理建議書13篇02-17
管理建議書三篇07-28
管理建議書15篇11-27