培訓(xùn)年終工作總結(jié)精選15篇
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培訓(xùn)年終工作總結(jié) 1
轉(zhuǎn)眼間超碰狠狠亚洲，20xx年已悄然走來亚洲欧美日韩在线综合久，20xx年欧美一级特大黄片，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)男女猛烈无遮掩视频，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距亚洲自拍偷拍图，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下：
一、培訓(xùn)工作情況：
20xx年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參加云南一级黄色视频，每屆培訓(xùn)合格率達90%以上，基本達到了目標(biāo)要求www…爱爱…com；（其中包括全公司員工消防知識，消防實戰(zhàn)練習(xí)）。
二欧美性爱网网址、培訓(xùn)工作分析：
1、20xx年的培訓(xùn)工作比起20xx年相比有了較大的進步，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度狼友在线免费。
一是：對一線操作人員開展技能培訓(xùn)，做到持證上崗先锋资源二区；對管理人員進行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn)无遮挡又黄又刺激的视频网站；
二是：全員培訓(xùn)，對所有員工進行安全教育国产鲁鲁精在线、法律法規(guī)教育日本黄色网站大全、企業(yè)文化構(gòu)建與團隊協(xié)作教育與培訓(xùn)老师成人痴汉在线视频；
三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)，學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機構(gòu)或規(guī)模企業(yè)国内精品免费一二三区三，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)人人操人人鲁。
2、完整了培訓(xùn)計劃：
建立了制度性培訓(xùn)體系欧美国产综合几欧美视频，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化免费黄图视频A片，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱久久精品官网，員工培訓(xùn)意識差曰本性l交片视频视频，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校超碰在线免费网址，利用職工學(xué)校平臺亚洲无玛黄色视频在，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性国产操B在线视频，重點加強了培訓(xùn)內(nèi)容全面性深夜免费人妻一区91麻豆，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。
3一级黄色网站A片、不斷改進培訓(xùn)方式天天操天天日天天操，積極探索新的培訓(xùn)模式：
20xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片免费看黄色三级网站、理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作一级二级三级黄色网站，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識，在投入工作一级毛片视频在线看。
三中国一级A一级a爱片免费免免、培訓(xùn)工作存在的.問題與不足：
1、培訓(xùn)工作考核少95午夜电影，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣免费在线黄色网站视频，學(xué)好與學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性999视频在线观看。
297超碰在线频、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講国产aav，下面聽‘形式久久夜晚黄色视频，呆板、枯燥成长黄色在线视频免费，提不起員工的興趣色8久久人人97超碰香蕉987，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果毛片一级一区免费网站。
3欧洲欧美精品VA在线观看、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時間與課時的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的1個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來xxxx69欧美。
4一个色桃花综合亚洲综合77综合、實施培訓(xùn)的針對性不好黄色视频免费在线网站，后續(xù)效果評價不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段A4yy午夜国产，培訓(xùn)計劃更多地靠主管部門去督促和實施，相對缺乏對業(yè)務(wù)的支持网友自拍日韩视频网站，針對性不強99视频有精品你懂的。
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以上是我對培訓(xùn)工作的總結(jié)日韩精品视频久久久免费观看，認真進行總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程国产男女激情一区二区，只有在實際工作的過程中不斷總結(jié)，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律a级线手机免费观看，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力一级A片全网免费观看。
培訓(xùn)年終工作總結(jié) 2
20xx年xxx公司緊緊圍繞著公司的發(fā)展目標(biāo)，注重員工培訓(xùn)工作欧美另类精品一区二区三区，積極組織員工參加各種培訓(xùn)97亚洲熟妇自偷自拍另类图片，也取得了一定的成效。員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識在自我提升的同時更好地完成了工作999Av天堂网，完成了自我實現(xiàn)的需要高清亚洲主播在线播放。同時xxx公司培訓(xùn)工作的開展也是為企業(yè)持續(xù)發(fā)展源源不斷地提供人力資源，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工黄页站免费观看，創(chuàng)造企業(yè)和員工雙贏的局面欧美在线视频日韩。但是真正讓培訓(xùn)發(fā)揮這樣的作用，目前的成績還遠遠不夠日本永久网站高清免费不卡，下面將結(jié)合本年度培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)如下：
一91原视频在线播放、參加和開展培訓(xùn)情況
1、積極參加公司舉辦的相關(guān)培訓(xùn)亚洲精品第5页。
20xx年xxx公司參加公司組織的培訓(xùn)xx項婷婷5月天综合色色，累計參培xx人次。20xx年xxx公司各層次人才參加了公司組織的各項能力提升培訓(xùn)99久久一级黄视频。中高層人員參加了公司組織國際工程項目經(jīng)理綜合能力提升培訓(xùn)更多国产精品；青年員工參加了公司組織的青年骨干培訓(xùn)；技能崗位員工參加了起重機械安全相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)人人操人人爱爱。
2国产级特妇黄A片、xxx公司積極開展培訓(xùn)工作。
20xx年xxx公司結(jié)合公司文件精神在线观看中文字幕亚洲，根據(jù)單位實際情況在xxx公司內(nèi)部開展了一系列的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)www.aaa4a.com。20xx年国产视频啊啊免费看，xxx公司總共開展了x項培訓(xùn)，參培共有xx人次黄色视频在线观看免费入口。培訓(xùn)范圍也不僅限于xxx公司內(nèi)部欧美黄片另类，同時加強了對外學(xué)習(xí)等方面的培訓(xùn)。xxx公司按照公司文件精神組織海外各項目開展了x年度“導(dǎo)師帶徒”活動一级黄色片欧美，各項目業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)新入職員工美女被破处视频网站，引領(lǐng)他們在崗位上步入正軌；xxx公司根據(jù)在公文寫作方面存在的不足欧美自拍日韩经典，xxx公司針對本部各部門相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展了公文寫作培訓(xùn)国产高清在线a视频大全在线；同時向國內(nèi)各分局學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗知識，開展了到三分局的對標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)亚洲无码黄色毛片。
3欧美精品二区三区中文、海外各項目積極開展項目自培工作。
20xx年xxx公司各海外項目也高度重視培訓(xùn)工作的重要性和必要性欧美性爱淫图。各個項目結(jié)合項目實際情況開展了形式亚洲国产日韩你懂的网址、內(nèi)容各異的培訓(xùn)。海外所有項目亚州图片在线，共計開展xx項精品国产区，累計達到xx人次。海外各個項目根據(jù)項目本身情況和特點www色色色色色色，從新入職的員工到各個崗位業(yè)務(wù)技能骨干久久AV免费这里有精品，從交流語言到施工技術(shù)等各種業(yè)務(wù)針對性地開展相關(guān)培訓(xùn)。例如20xx年亚洲黄色欧美，根據(jù)大學(xué)生分配到各個項目上华人社区福利导航，各個項目對大學(xué)生開展了入場安全教育、企業(yè)文化發(fā)展免费欧美日韩一区二区视频、個人職業(yè)生涯規(guī)劃進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)一级a爱大片免费观看，引領(lǐng)大學(xué)生更快地適應(yīng)工作崗位，融入新的生活工作環(huán)境91超碰在线播放。組織開展的“導(dǎo)師帶徒”活動美女黄污视频在线播放，更是為新入職的員工找到了階段性的規(guī)劃導(dǎo)師，讓他們能夠更快地在工作崗位上成長美日韩国产综合一区www，挑起該崗位角色的重擔(dān)。根據(jù)海外項目區(qū)域環(huán)境用工特性一夲道一区二区免费视频，各項目對全體中方員工開展了當(dāng)?shù)貑T工管理，用人法律風(fēng)險規(guī)避都進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)有效性評價
20xx年欧美一级AA大片免费观看，xxx公司對各項培訓(xùn)工作的開展旨在提高員工綜合素質(zhì)能力，更好的完成既定的各項工作欧美在线黄片小视频，加強xxx公司人才建設(shè)你懂的的网站。通過培訓(xùn)各層次人才得到了相應(yīng)的能力提升，員工在思想意識形態(tài)上更加熱愛自己的工作崗位性激烈的欧美三级视频。培訓(xùn)充分調(diào)動亚洲国产精品永久在线，發(fā)揮了員工的積極性、能動性和工作熱情性国内自拍视频十二页，最終有效的讓員工在管理水平和崗位技能水平上的得到大幅提升日日插日日操。
三、存在的問題和不足
1国内一级特黄视频、培訓(xùn)工作考核嚴格執(zhí)行不到位人妻综合一区视频。這使培訓(xùn)工作的實行中存在“參加與不參加一個樣，學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極現(xiàn)象国产黄网站在线，導(dǎo)致培訓(xùn)工作開展乏力欧美一级A片高潮喷免费观看。
2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新黄色网站免费在线观看国产精品。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式午夜影院性，呆板99国产性爱、枯燥，提不起學(xué)員的興趣欧美美女久域视频淫乱，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中狂野欧美乱精品A片，影響了培訓(xùn)效果。
3国产乱人视频在线观看播放1、原則性欠缺加勒比中文网。不能嚴格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼又硬又粗又长一级A片，不能按章辦事国产AV天天更新，這導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈九七超碰人人操。
4、培訓(xùn)均衡性不夠完善黄色片欧美性爱。一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁久久e6精品视频，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個不容回避的問題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識亚洲人成无码网www，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡人人射人人摸人人草人人操人人射，更是需要去大力改善。
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四男人扒开女人的腿桶到爽视频、改善措施
1、 作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作的同時我們要對每項培訓(xùn)工作的開展進行總結(jié)和及時調(diào)整国产一级婬片a免费播放口；在具體工作流程上將進一步理順黑人操屄；在管理制度上還需要多方面補充。進一步加強培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置韩国日本欧美三级一级爱国产，加強相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)欧美成年人电影。
2、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)1024在线视频一区二区精99，進一步豐富培訓(xùn)資源天天干天天弄。xxx公司各項目廣泛的分布性也決定了公司各部門以及各個項目培訓(xùn)需求的廣泛性黄片欧美日韩一片二片三片。為滿足員工的培訓(xùn)需求九九色影院亚洲欧洲，xxx公司將選擇合適的培訓(xùn)課程国产一级性生活免费视频，培訓(xùn)講師黄色黄片，配置合適的培訓(xùn)資源，建立起自己有效的'培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)啦啦啦www观看在线下载。讓海外各項目部掌握前沿的培訓(xùn)動態(tài)信息，并橫向了解各項目培訓(xùn)動態(tài)思路欧美性爱生活，促成項目部之間對培訓(xùn)工作思路調(diào)整国产黄色视频流畅在线免费。
3一道本a级片、建立一支有經(jīng)驗的內(nèi)部培訓(xùn)講師團隊小草在线一区二区欧美。培訓(xùn)需求的多元性和培訓(xùn)資源的有限性的矛盾一级A片一级毛片一级在线看，不容我們忽視又粗一黄A片无码视频免费。建立一支有經(jīng)驗的內(nèi)部培訓(xùn)講師團隊就變的越來越重要了技女视频网站。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團隊欧美孕妇变态重口另类，首先大大節(jié)約了xxx公司公司培訓(xùn)經(jīng)費亚洲激情视频网；其次，為公司培養(yǎng)各個領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人才日韩美a一级毛片无码可以试看；再次可在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣秋霞电影网717，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。
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20xx年xxx公司培訓(xùn)工作根據(jù)該年培訓(xùn)計劃，基本上完成了計劃年度培訓(xùn)內(nèi)容肏屄毛片。20xx年培訓(xùn)工作依舊任重道遠啪啪啪官网，需要更多的創(chuàng)新又黄又爽又粗又长免费视频，更多的提高。
培訓(xùn)年終工作總結(jié) 3
20xx年是xx公司（以下簡稱公司）奠基之年激情视频小说图片，公司自成立以來黄色视频一级A片免费看，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行“安全第一免费看黄网站在线，預(yù)防為主国产伦精品一区二区高清，綜合治理”的方針，嚴格履行“管理毛片在线看，裝備青草青草久久伊人热，培訓(xùn)”三并重的原則，切實提高對抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作重要性的認識在线懂的，增強抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感国产在线视频小说在线观看，認真抓好安全知識培訓(xùn)工作，實現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變黄片视频在想观看，現(xiàn)將20xx年我公司安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一99re、提高認識，統(tǒng)一思想人人干人人看另，加強領(lǐng)導(dǎo)
20xx年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年国产手机在线观看一级一黄色视频，為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要，公司統(tǒng)一思想久久偷窥视频，充分認識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用amA片免费看，擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員，嚴格執(zhí)行“先培訓(xùn)禁止看黄片，再任職99久久精品这里只有精品，先持證，后上崗”的制度一级艳片真人视频观看，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)国产模特视频一区一页。
公司成立后下發(fā)文件，成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組禁止18岁以下的看A片，總經(jīng)理任組長jizz.中国com，負責(zé)落實職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作，確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)国产视频免费视频在线，分級實施”方針88综合，采取“集中培訓(xùn)和專項培訓(xùn)”相結(jié)合、 “請進來和走出去”相結(jié)合的辦法免费费黄色真人视频，建立了職工培訓(xùn)制度大学性爱视频在线，制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計劃，及時選派安全生產(chǎn)管理人員、班組長欧美uuuu666、特殊工種人員91精品久久久精品麻豆、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn)，確保全員持證上崗国产真人又黄又大一级。加強教學(xué)管理性爱小视频在线，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
二欧美性爱一级片免费看、適應(yīng)形勢国产精品无码一区二区久久，與時俱進，積極組織各類培訓(xùn)
20xx年公司堅決執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神久2无码视频在线观看，積極組織各類培訓(xùn)以滿足煤礦兼并重組整合的需要黄色视频资源网站。
首先，抓好“三項人員”的培訓(xùn)工作久国产在线，自20xx年3月份開始黄色激情在线视频，組織五職礦長到xxx大學(xué)安培中心進行資格培訓(xùn)，全部合格取得“雙證”jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看，培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員33名黑女人一级婬片A片AAA毛片，一線監(jiān)督員30名，爆破作業(yè)人員15名美女裸体污污18禁免费APP，基本滿足安全生產(chǎn)的需要欧美视频免费看视频。
其次，抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作污污在线视频导航，從4月開始免费在线欧美，公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校，培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共109名黄片视频在线观看2021，其中求在线毛片网址，安全監(jiān)控工5名，提升機司機23名99热在线精品播放，井下電氣作業(yè)13名在线播放18禁AV黄A片下载，防突工5名，安全檢查工10名国内自拍区在线下载网站视频播放器，瓦斯檢查工12名，探放水工5名久久不射黄色网站，瓦斯抽放工30名春雨直播视频在线观看免费高清，爆破工6名；同時日日摸日日碰夜夜爽97无码，積極與國投登封教學(xué)三礦四級培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系派專職教師來我公司培訓(xùn)授課天天色天天吹天天操天天日天天爽，共培訓(xùn)溜子司機、信號把鉤工等一般工種工種239人次免费看三级网站，發(fā)證239個国产午夜无码福利在线看网站，保證持證上崗率達到100%1314国产在线视频，滿足安全生產(chǎn)的需要，此項工作比照新密市收費標(biāo)準(zhǔn)為公司節(jié)約26萬元亚洲人v永久无码天堂网。
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第四、制定計劃日韩性交网站，堅持復(fù)訓(xùn)人人操人操人人人操人操人人人操，應(yīng)培盡培
公司制定年度月度季度培訓(xùn)計劃，全年共舉辦25期學(xué)習(xí)班黄色视频240版，按時舉辦一般工種培訓(xùn)班谁知道A片网址，對職責(zé)范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍。在職一般工種年度安全培訓(xùn)97免费无码无码人妻视频，按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時18禁片免费黄色网站在线播放。
培訓(xùn)結(jié)束后進行考試，對考試合格者給予辦理一般工種證中文字幕精品网站笫18页；全年共培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)重要工種239名18黄男人女人色www，對考試不合格者予以處罰，并繼續(xù)參加培訓(xùn)欧美性爱XX多精久久，全面實現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標(biāo)日本a网址。
第五、突出重點www.shyeze.com，抓好專項培訓(xùn)工作
公司積極落實上級文件精神18岁免费欢看黄色网站，抓好專項培訓(xùn)工作，共舉辦三期專項培訓(xùn)班日韩成人丝袜在线视频。5月份上旬插逼AV，公司進行了防治水專項培訓(xùn)，7月份進行了瓦斯防治專項培訓(xùn)可以免费看黄的网址，請專業(yè)技術(shù)人員九九C片一级黄片，全員培訓(xùn)；12月進行了班組長專項培訓(xùn)免费小草av，共培訓(xùn)班長16名一级一级一级一级片，實行統(tǒng)一考試，通過培訓(xùn)提高了各級干部和廣大職工的安全意識免费看三级黄一色视频、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力。
第六、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn)老熟妇深夜寂寞视频，增強公司可持續(xù)發(fā)展能力
針對平面科室及副職以上管理人員免费色色的网站，主要進行學(xué)歷職稱和團隊建設(shè)方面的培訓(xùn)，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的'辦法欧美色污在线视频，增強公司可持續(xù)發(fā)展的能力久操欧美精品在线观看。
1、學(xué)歷職稱：
根據(jù)上級的要求欧洲日韩一区二区免费视频网站，組織安全管理人員進行學(xué)歷職稱達標(biāo)培訓(xùn)考試欧美精品免费A片在线12页，今年29名管理人員參加成人高招自學(xué)考試，有17名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試老年黄色视频免费网站，有26名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試4455vs永久亚洲。
2、團隊建設(shè)和管理知識：
3月份組織14名副職以上干部毛片高清无码在线、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投河南分公司執(zhí)行力和團隊建設(shè)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練国产二级三级精品，9月份分批到平煤集團、國投新能公司參觀學(xué)習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗欧美久草黄色网站三级片，通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識国产wwwjizz，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
三美国午夜精品久久热、參加技術(shù)比武女人一级在线免费观看视频、知識競賽
由企管部、安檢部等部門協(xié)作黄片在线高清免费看，采取各種職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式www色色com，在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學(xué)習(xí)高潮色视频精品视频在线观看，6月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識競賽活動日韩欧亚自拍视频在线播放网站。9月24日，參加xx公司舉辦的20xx年職業(yè)技能比武直接看的黄色网址，xxx獲得瓦斯檢查工技能比武第一名欧美成77777。同年9月26日，又獲得20xx年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名91人人超碰人人超碰人人超碰，并獲得x省煤炭系統(tǒng)五一勞動獎?wù)鹿鲜炫““〔宓暮蒙睿肢@得高級技師職稱。
四男女色综合、存在問題
1黄色精品免费观看、職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)難度越來越大全彩里番h无遮挡动态GIF图；
2日韩男女AAA、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱成人人操，對基層指導(dǎo)力度不夠到位；
38人人操、對職工崗位變動掌握不夠全面国内自拍露脸在线视频，培訓(xùn)計劃變動頻繁；
4美女牲交一级a片免费、無成立主管培訓(xùn)的科室欧美性爱高清一区。
培訓(xùn)年終工作總結(jié) 4
學(xué)校培訓(xùn)處在學(xué)校黨支部及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的支持和幫助下永久福利影院，通過一年的努力日韩一级无码AV毛片免费并入，使培訓(xùn)處的日常工作更加規(guī)范，目標(biāo)責(zé)任落實到位首页国产欧美日韩丝袜。逐一解決了很多實際問題欧美一级a在线视频观看，每項工作全部建檔歸檔，對主要工作做好記錄黄片在线免费观看无码，對不規(guī)范的工作認真總結(jié)整改99福利超碰，現(xiàn)就一年來開展工作的情況總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)情況
∧腥私肱讼虏咳拼笊悠怠（一）新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)情況
安龍縣農(nóng)業(yè)局分配給我校200名生產(chǎn)經(jīng)營型和100名專業(yè)技能型的培訓(xùn)任務(wù)性色av夫妻生活片,一级a一级做，于20xx年11月17日至12月1日，已經(jīng)完成生產(chǎn)經(jīng)營型—食用菌生產(chǎn)培訓(xùn)50人美女网站黄；計劃20xx年12月8日至12月22日開展50名蔬菜生產(chǎn)和50名食用菌生產(chǎn)培訓(xùn)九草免费在线观看；還有50名網(wǎng)箱養(yǎng)殖和100名專業(yè)技能型有待于培訓(xùn)。
≡谙呔饭（二）職業(yè)技能培訓(xùn)
1在线无码91超碰、20xx年2月7日—2月21日，在我校開展了職業(yè)技能培訓(xùn)電工專業(yè)一個班共45人黄色永久免费在线网址，經(jīng)州簽定中心考試全部合格av在线免费关看免费在线。
2、20xx年6月9日—6月23日午夜三级片免费在线观看，在我校開展了三個班共180人的計算機系統(tǒng)操作工培訓(xùn)免费人成在线视频网站，經(jīng)州簽定中心考試有164人合格。
3欧美成黄色免费在线视频、20xx年7月2日—7月21日在线看毛片视频，在我校開展6個班共360人的計算機系統(tǒng)操作工培訓(xùn)，由于培訓(xùn)對象全部來自高考結(jié)束的學(xué)生偷国产乱人伦精品一区二区，一部分未參加學(xué)習(xí)五月天天色图，只有207人經(jīng)州簽定中心考試合格。
4欧美a片网止、20xx年7月15日—7月29日青海三级片，在我校開展3個班共計132人的中式烹調(diào)師培訓(xùn)高清在线看欧美亚洲中文字幕，經(jīng)州簽定中心考試全部合格。
5六月色色网、20xx年8月5日—8月24日做a视频免费在线观看，在我校開展1個班共計45人的保育員培訓(xùn)一级黄片美女的奶水，經(jīng)州簽定中心考試全部合格欧州色色。
6、20xx年10月20日—11月3日国产综合精品久久亚洲，在安龍縣灑雨中學(xué)開展了2個班的電工培訓(xùn)日韩精品福利资源网站大全免费，經(jīng)州簽定中心考試50人合格。
(三)其它培訓(xùn)情況
配合縣安監(jiān)局組織的`非煤礦山從業(yè)人員培訓(xùn)100名黄色视频一级片黄色，培訓(xùn)期間為他們提供了很好的服務(wù)欧美特级黄色视频播放，順利完成了培訓(xùn)工作，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評网友自拍第1页。
(四)煙花爆竹經(jīng)營單位從業(yè)人員培訓(xùn)
在縣安監(jiān)局的支持下婷婷五月丁香国产，于20xx年10月14日至10月19日完成了安龍縣煙花爆竹經(jīng)營（零售）單位從業(yè)人員培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)770名欧美日韩三级片，建立了相關(guān)檔案极黄网站，填寫好相關(guān)證書，現(xiàn)已全部移交給縣安監(jiān)局玖玖伊人。
二国产一级婬片!A片AAA毛片男男?、存在的不足
由于今年的培訓(xùn)任務(wù)較多，招生工作難度大A级毛片观看免费，每項培訓(xùn)都得依靠培訓(xùn)處的幾位教師深入到村組進行宣傳和收集資料国产一区二区狠干，加之技能培訓(xùn)上級撥款很慢，許多參加培訓(xùn)工作的教師課時費現(xiàn)在又不能發(fā)放欧美黑人粗暴交的一级视频，這些困難給學(xué)校培訓(xùn)工作帶來了很大的影響一级欧美牲交片无遮。
三、來年的打算
回顧一年來的工作狠狠色色欲，使我們認識到只有全心全意小黄片毛片在线、優(yōu)質(zhì)地為學(xué)員服務(wù)，工作才能有實效欧美一级片电影在线观看，因為學(xué)員來自社會爱搞免费，我們服務(wù)的好與壞，將直接影響到我們培訓(xùn)中心的信譽天天做天天爱天天爽天天综合，我們只有努力工作久久影院A片AAA毛片，大膽管理，才能維護好我校的大好局面毛片基地在线视频无码。我們一定要認真總結(jié)国产精品久久久久影院老司，發(fā)揚成績午夜福利黄色片，提高認識，不斷完善人人摸日操。由于社會力量辦學(xué)學(xué)校不斷增加最新男人网址，渠道繁雜，形勢對我們將會是很嚴俊的99熟妇。今后我們必須要更加努力日韩精品痴汉无码视频网站。依靠本校的力量及現(xiàn)有資源、聯(lián)合省內(nèi)外大18岁黄色网站在线观看、中型企業(yè)為企業(yè)舉辦技術(shù)培訓(xùn)www99Q12COm免费下载毛片网站。搞好各項培訓(xùn)工作。著重點將轉(zhuǎn)入短期培訓(xùn)在线无码午夜福利高潮视频、合作偷窥50个美女撒尿粉嫩、走多元化培訓(xùn)的道路。
培訓(xùn)年終工作總結(jié) 5
任職培訓(xùn)專員以來已有一年多的時間国产主播第2页，在這一年多的的時間里一区黄色在线免费观看，工作與學(xué)習(xí)并存。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下日本中文字幕网站，熟悉了工作環(huán)境在线毛片.com，結(jié)識了工作同事，掌握了崗位職責(zé)谢精视频，充實了工作內(nèi)容seⅹ1级黄色，完成了工作任務(wù)。
現(xiàn)就這一年多來開展的.主要工作做簡要總結(jié)日韩AV无码免费无禁网站永久。
一全网免费观看黄色片、培訓(xùn)情況
1、組織實施新員工入職培訓(xùn)：嚴格按照新員工入職培訓(xùn)流程国产在线观看小视频，x月至x月日韩人妻A级毛片，新員工入職培訓(xùn)共組織實施了期，受教育員工xx一级A片免费视频国产对白，平均每期參加xx人播播午夜，入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理黄页网络站大全在线观看污、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為百分百少妇极品欧美日韩视频在线观看。
2、關(guān)于公司級及單位培訓(xùn)：x月至x月公司級培訓(xùn)共實施xx次97人人操屄网站，培訓(xùn)人數(shù)為x人99热在线只有精品99，重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析、設(shè)備維護及檢修操作規(guī)程培訓(xùn)操B网址，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案德国三级片、煤氣防護相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)国产在线三区；x至x月各單位培訓(xùn)實施xx場，培訓(xùn)人數(shù)為xx人91色综合久久熟女，各單位的培訓(xùn)重點落在安全環(huán)保玖玖资源网日本在线视频、工藝質(zhì)量、技能操作等方面免费试看黄色网站。
3国产一级爱c在线大片、特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，x月組織煉鋼廠114一级黄片、鍋爐培訓(xùn)考證亚洲视频不卡毛片，人數(shù)為xx，x月組織動力廠報考鍋爐三級考證在线免费AV，人數(shù)為xx人，報名完畢中文字幕在线视频永久无码免费视频，等待對方培訓(xùn)考證通知欧美性三级视频；x月組織煉鐵、燒結(jié)行車人員考證色热av，人數(shù)為xx人日韩中文有码精品视频在线。
與此同時，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下三级视频在线免费观看，組織實施月接收的平沙鍋爐班學(xué)員人來公司實操一级毛片免费播放在线视i，待實操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了xx操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了人，及時填補了鍋爐工美女黄色网站mmm、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口Aa黄色网址。
二、常規(guī)培訓(xùn)管理情況
1欧美三级片黄色视频、培訓(xùn)設(shè)施管理情況：所有xx培訓(xùn)教室x月-x月使用xx場zz12国产小视频你懂的，培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣，教室每培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進行清掃衛(wèi)生国产日韩制服丝袜第一页，并且每星期都有去檢查實施情況国产黄片免费看看，教室在使用期間，通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通欧美激情偷乱人伦小说视，沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的情況一本久久；
2、培訓(xùn)教室的使用三级色频，除了每周二毛片全部免费播放无码、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外，還用于了其余單位的培訓(xùn)三级黄毛、考試及會議先锋影音最新资源网站，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進行打掃69毛片免费视频观看；關(guān)于電腦和投影儀的借用，由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺av网站在线管看，在十分必要的情況下国产丝袜福利在线，有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備，每單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單少妇高潮太爽了在线观看，至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異橙蘸芳で槭悠低久夥压劭矗現(xiàn)象。
培訓(xùn)年終工作總結(jié) 6
時間飛逝毛片基地久久伊人91x32.cc，轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了20xx年亚洲精品自拍私拍。20xx年xx月，我作為全縣第四批農(nóng)村指導(dǎo)員中的一員自拍国语日韩欧美视频在线播放，到我鄉(xiāng)平?jīng)銮f村駐村指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)工作国内嫖妓无码视频在线观看。自平?jīng)銮f村開展新農(nóng)村建設(shè)工作以來，我嚴格按照新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作職責(zé)和任務(wù)要求人人操、人人射、人人爱，遵守管理制度优优视频国内A级毛片，認真開展各項工作，通過近一年的努力工作在线观看a的网站，我發(fā)揮自身特長在线无码视频网，深入調(diào)查研究，理清工作思路三级爆乳黄片在线看，集中精力為民辦好事日韩在线观看视频欧美在线一区二区、實事，扎扎實實地開展工作www.干干色，切實推動了平?jīng)銮f村社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作久久精品亚洲天然东京热，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況簡要匯報如下：
一、 新農(nóng)村建設(shè)工作學(xué)習(xí)情況
作為一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員免费一级日本大片，我的言行日逼小黄片，不僅代表自身形象，而且代表派出單位的形象超级毛片网址在线观看，所以自駐村以來一级黄色AAA性爱片，我嚴格按照新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作要求，嚴格遵守工作紀(jì)律在线黄片免费观看，盡快適應(yīng)駐村工作97无码免费公开在线视频，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務(wù)工作久草视频在线一区二区三区。
為了盡快熟悉勝任駐村指導(dǎo)員工作88888视频搞基，我提前學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的相關(guān)政策法規(guī)和資料文件，認真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。結(jié)合鄉(xiāng)情18岁禁止入内网站、村情色色综合电影网站，認真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設(shè)工作內(nèi)容的文件材料，為自己當(dāng)好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎(chǔ)自拍偷拍第9页。
二国产精品黄片在线播放、新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況
從進村到現(xiàn)在，我經(jīng)常深入各自然村調(diào)查了解情況欧美一级生性活，從老百姓最關(guān)心久操手机在线网站播放、最直接、最現(xiàn)實的問題入手欧美成年黄网站色高清视频，積極融入村級組織的.工作亚洲a毛网站，為村民辦實事、辦好事欧美性爱资源站，到目前為止黄色精品视频在线观看，具體做了以下工作：
1、協(xié)助完成農(nóng)家樂工程一级做a爰片久久毛片A片高潮。為了使農(nóng)家樂工程順利開展欧美熟妇性爱A片在线A片视频，在做好宣傳動員，落實地塊的同時日韩精品合集第一页免费观看，組織農(nóng)戶利用農(nóng)閑時間盡快盡早動工，協(xié)調(diào)運送建筑材料清清草影院欧美日韩，促使工期進展順利a片黄片黄片大黄片黄片，按時峻工并投入使用。
2欧美在线视频播放、進村入戶開展調(diào)查研究欧美成年人视频在线观看免费，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意美女黄色被插视频，弄清全村目前急需解決的熱點激情婷婷另类小说、難點問題。
3男插女黄色视频在线观看网址、在按要求完成好縣91AⅤ看片、鎮(zhèn)下達的各項工作任務(wù)基礎(chǔ)上，積極配合協(xié)助做好各上級部門安排的臨時工作任務(wù)人人操人人艹人人射。在做好駐村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的同時日本视频一区在线观看，不忘政府的中心工作，盡職盡責(zé)做好本職工作精品黄色A片在线观看。
總的來說女孩小穴自慰网站，通過一年的駐村工作，我思想進一步成熟，增長了才干免費一級毛片，對農(nóng)村工作有了進一步的熟悉国产老熟女乱伦，各方面素質(zhì)明顯提高，積累了豐富的經(jīng)驗亚洲精品黄色网站视频在线观看，為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)亚州美女免费网站。
培訓(xùn)年終工作總結(jié) 7
回顧流逝的時光，不經(jīng)意間一级牧交视频播放在线观看，來已經(jīng)一年多了2020国产精品永久在线，在這段時間里，我接觸了人力資源各方面的工作黄色电影久久久，最后培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點日本一道本男人天堂综合网，在一邊工作一邊摸索的過程中我認識到，“培訓(xùn)是公司的長效投入一级黄片久久99，是發(fā)展的后勁东北肥女人毛多水多性视频，是員工的福利”。在此主要是對過去培訓(xùn)工作做一個總結(jié)：
一最新地址91、培訓(xùn)工作的開展情況
截至到20xx年xx月xx日亚洲性爱视频免费，本年度共舉行培訓(xùn)xx余場次，參與人數(shù)達xx人次久久911。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比xx%以上日韩a无v码在线播放，外部培訓(xùn)以及集團總公司組織的培訓(xùn)占比xx%左右，培訓(xùn)經(jīng)費達xx元久玖玖视频在线播放，培訓(xùn)范圍包含了專業(yè)知識培訓(xùn)4455vw在线视频、新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個方面中国野外性农村xXxXHD。年度培訓(xùn)計劃完成率達xx%以上亚洲欧洲日韩黄片一区二区。
二、培訓(xùn)課程概括分類
1日韩无码国产精品视频、新員工入職培訓(xùn)：隨著公司新產(chǎn)品的申報91色狼播，新車間的投建，規(guī)模逐漸擴大精品无码视频在线观看，每月都有新員工入職AV琪琪，按照培訓(xùn)相關(guān)要求，每月定期組織新員工入職培訓(xùn)欧美性爱在线a片视频，培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化黄色视网站免费网址、規(guī)章制度；安全教育久草中文av在线；微生物基礎(chǔ)知識国产高清在线A免费视频观看_日韩特黄；GMP基礎(chǔ)知識亚洲伊人成无码91；薪資福利制度以及社保基礎(chǔ)知識最新2021自拍自产视频。培訓(xùn)由相關(guān)部門提供課件支持3344在线视频免费播放，并由相關(guān)人員講授，最后會對培訓(xùn)進行現(xiàn)場考核精品视频9999，以到達及時反饋培訓(xùn)效果中文字幕在线观看公司。此類培訓(xùn)工作是每月都會進行的常規(guī)性培訓(xùn)。
2国内精品视频一区二区、專業(yè)知識培訓(xùn)：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力中国农村妇女HDⅩXX，但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，為了保證對產(chǎn)品質(zhì)量每一步進行把關(guān)人人漂人人操，同時響應(yīng)國家藥監(jiān)部門及集團公司相關(guān)號召国内机关自拍视频在线观看，公司投入大量人力、物力日本屄视频、財力開展制藥研究欧美乱人伦中文视频在线观看，生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)，以提升員工的專業(yè)素質(zhì)国内日韩免费在线一级片，保障生產(chǎn)出來的是合格的在线免费黄色视频。，精良的產(chǎn)品。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析一级A片免观看、新藥研究分析亚洲图片欧美色视频、質(zhì)量控制等方面。
3亚洲色图综合图片偷拍、在崗培訓(xùn)：此類培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛国产综合精品一区二区，(例如：崗位SOP培訓(xùn)、GMP相關(guān)文件培訓(xùn)美女扒开腿高潮喷水网站、設(shè)備操作培訓(xùn)、衛(wèi)生管理培訓(xùn)人成网免费、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等)它是整個培訓(xùn)體系中占比的一部分米奇色影院，月均培訓(xùn)次數(shù)20場次左右，同時此類培訓(xùn)會根據(jù)實際情況以及培訓(xùn)需要進行相關(guān)的考核A在线免费看。
4在线视频福利资源、部門內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，將新員工安排至新的崗位日本人V精品视频一区，由部門根據(jù)實際情況安排各種實際性培訓(xùn)强奸乱伦无码AV，這類培訓(xùn)，主要是更具部門工作的需要來進行安排組織的培訓(xùn)女性黄色下体免费照片和视频永远免费。
三AAA性爱片、培訓(xùn)工作分析
1、取得的成績
a：順利完成了20xx年度注射劑二車間GMP認證需要的培訓(xùn)方面的支持工作；
b：順利完成了索法酮新藥項目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作黑人一级A片欧美一级A片；
c：基本順利的完成了20xx年度培訓(xùn)計劃里面的相關(guān)培訓(xùn)超碰在线a。
2、存在的不足
a：自身對專業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠国产成人精品热播亚洲AV，導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃午夜试看120秒无码体验区、培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠遠不夠日韩揉揉人人澡澡人人；
b：培訓(xùn)執(zhí)行方面99精品视频在线看，大部分員工對培訓(xùn)工作還是比較支持的，但少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對培訓(xùn)認識不夠a级三级片网站，覺得培訓(xùn)耽誤工作時間国内自拍无码区在线播放2021，可有可無，對培訓(xùn)支持力度不夠欧日一级黄片；
c：培訓(xùn)講師的責(zé)任心不高日韩一级精品久久久久，部分培訓(xùn)存在一個問題，就是講師在上面講自己的色色五月天社区，不管參訓(xùn)著是否理解或者聽懂男女啪啪真实无遮挡免费动态图，對著培訓(xùn)資料照本宣科，忽略了培訓(xùn)互動的原則黄片看看；
d：原則性不強或者說沒有相應(yīng)培訓(xùn)獎懲制度91香蕉囯产线观看免费，不能嚴格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼26uuu欧美综合，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈欧美性爱免费福利视频、秩序較亂的主要原因；
e：內(nèi)部講師授課技巧普遍不高超碰青春娱乐网，有待提高黄色视频在线免费观看网扯，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺一级视频a，所以少妇黄色视频，需要改善并進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平.精品国产首页,，推行內(nèi)部講師認證欧美A片观看视频，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍；
f：按照相關(guān)資料對培訓(xùn)的要求在线视频播放A片，一個完整的培訓(xùn)有没有网站免费播放黄色一级片，必須要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場的圖片或視頻，從而督促培訓(xùn)工作落到實處老女偷偷伦偷偷啪，切實符合實際的執(zhí)行下去日韩乱码一区二区三区。
根據(jù)過去一年的工作存在的不足黄色一级A片在线播放视频在线观看免费，在新的'一年中，我將會主要從以下幾個方面入手日韩成人网址播放器在线播放免费，逐步的對培訓(xùn)工作進行優(yōu)化欧美老妇逼，并合理化的執(zhí)行：
a：從各種渠道去了解，學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)知識A级毛片免费高清视频软件，并根據(jù)實際情況去解讀分析一级黄免费视频，將自身專業(yè)水平提高，從而成為一個合格的培訓(xùn)人員乃至講師国产av表兄妹。
b：切實了解欧美黑白配性爱视频，分析員工對于培訓(xùn)的實際需求，真正做到培訓(xùn)為員工而做这久久精品。
c：加強與各部門的溝通交流美女黄片视频免费观看，使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持。
d：培訓(xùn)以年度計劃為方向日本久久黄色一级视频，每月監(jiān)督執(zhí)行欧美精品热视频在线观看，完成后必須提供相關(guān)的資料包括現(xiàn)場視頻或者圖片，讓培訓(xùn)落到實處亚洲精品视频你懂，員工切實受益人看人爽人操人摸人日人碰，不再僅僅成為各項檢查的附庸。
整個年度我都在從事著培訓(xùn)以及人力資源的各方面日常性工作一页专区，逐步的加深了我對該行業(yè)的了解欧美精品A∨欧洲精品，同時更加深刻的知道自身的不足。在此要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作中的指導(dǎo)A片精品欧美一区二区在线观看，專業(yè)領(lǐng)域方面的滲透色噜噜午夜午伦视频一区二区，能讓自己了解到該行業(yè)廣闊的的前景，讓我在今后的工作當(dāng)中能更好的找到自己的定位亚洲综合美女在线精品p，并為之努力的方向一级做性色a爰片久久毛片体验区。在新的一年中，在做好培訓(xùn)相關(guān)工作的同時丁香五月综合婷婷激情，我會努力的學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識亚洲人成A片在线观看尤物，增進同行以及同事之間的溝通交流，取長補短欧美综合色婷婷欧美综合五月，促使自己在新的一年當(dāng)中能有長足的進步。
培訓(xùn)年終工作總結(jié) 8
任職培訓(xùn)專員以來已有一年多的時間av黄色在线观看免费，在這一年多的的時間里国产一级激情免费视频，工作與學(xué)習(xí)并存。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下1024色婬免费视频，熟悉了工作環(huán)境一级无遮挡真人毛片A片，結(jié)識了工作同事97超碰免费，掌握了崗位職責(zé)，充實了工作內(nèi)容国产操av，完成了工作任務(wù)欧美老妓女视频。
現(xiàn)就這一年多來開展的主要工作做簡要總結(jié)。
一丝袜AV观看一区、培訓(xùn)情況
1全国亚洲最大的黄色网站、組織實施新員工入職培訓(xùn)：嚴格按照新員工入職培訓(xùn)流程，xx月至xx月国产免费黄片视频，新員工入職培訓(xùn)共組織實施了期uuu26com,性爱，受教育員工668，平均每期參加17人国产一级做，入職培訓(xùn)規(guī)章制度久久综合老熟女中文字幕、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%人人摸,人人看。
299在线看精品、關(guān)于公司級及單位培訓(xùn)：xx月至xx月公司級培訓(xùn)共實施15次，培訓(xùn)人數(shù)為6人亚洲日本欧美理论片在线观看，重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析一级AAA特黄AV片在观看、設(shè)備維護及檢修操作規(guī)程培訓(xùn)，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案欧美一级专区、煤氣防護相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)97社区精品视频在线观看；
xx至xx月各單位培訓(xùn)實施107場，培訓(xùn)人數(shù)為4688人国产A级高清视频毛片，各單位的培訓(xùn)重點落在安全環(huán)保欧美性爱频道、工藝質(zhì)量、技能操作等方面国产盗摄一区。
3久久久久九九99黄色三级片、特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，xx月組織煉鋼廠日韩乱伦字幕中文一区、鍋爐培訓(xùn)考證国产三级国产精品，人數(shù)為xx，xx月組織動力廠報考鍋爐三級考證色色色五月天久鬼久，人數(shù)為xx人日本很爽免费网站，報名完畢，等待對方培訓(xùn)考證通知偷拍福利视频网站；
xx月組織煉鐵欧美在线视频干美女、燒結(jié)行車人員考證，人數(shù)為xx人free性video丝袜极品。
與此同時性爱高清Av，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下欧美日韩午夜福利大片在线播放，組織實施 月接收的平沙鍋爐班學(xué)員人來公司實操，待實操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了16操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了人涩视频，及時填補了鍋爐工久久伊人色综合中文字幕、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口。
二国产会所在线观看、常規(guī)培訓(xùn)管理情況
1久操精品视频网、培訓(xùn)設(shè)施管理情況：所有xx培訓(xùn)教室xx月—xx月使用83場，培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣全免费A级毛片免费看69，教室每培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進行清掃衛(wèi)生九九久久精品视频，并且每星期都有去檢查實施情況，教室在使用期間国产2020av在线，通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通18禁黄色网站免费观看，沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的情況；
2日韩欧美另类、培訓(xùn)教室的使用国产原创视频在现观看，除了每周二、周五定期的'新員工入職培訓(xùn)外国产男人资源在线观看网站免费视频，還用于了其余單位的培訓(xùn)久亚洲美女视频、考試及會議，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進行打掃免费观看黄色的视频在线看；
關(guān)于電腦和投影儀的借用欧美精品在线性爱视频，由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺，在十分必要的情況下91主播，有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備天天操天天，每單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單，至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異�90人人操人人干，F(xiàn)象欧美人和牲口杂交在线观看。
培訓(xùn)年終工作總結(jié) 9
我園根據(jù)上級部門關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的要求，以《綱要》和《指南》精神為指導(dǎo)99思思视频，根據(jù)本園實際欧美偷窥自拍，加強了理論與實踐的引領(lǐng)，加強了“教”與“學(xué)”的研究不卡免费黄色小视频，對本園教師進行了為期一年的教師自身修養(yǎng)欧美日韩综合久久精品A片app、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究亚洲中久久久久久精品国产、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作中文字幕97国产，取得了良好的培訓(xùn)效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要工作進展與成效
∫患睹棵夥巡シ臺。ㄒ唬┮詭煹聦W(xué)習(xí)為出發(fā)點，開展生動的師德教育活動亚洲欧美日韩一区二区在线，加強師德建設(shè)
師德是一切教育教學(xué)活動開展的靈魂與前提少妇工地嫖妓毛片。師德培訓(xùn)是我們開展園本培訓(xùn)的一個重要抓手：一年來，我園堅持以師德建設(shè)為中心www黄片com，以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)亚洲欧美黄片日韩，以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo)，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》與《浙江省學(xué)前教育管理指南》精神為主線亚洲色图无玛一区二区在线观看，以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點久久影音先锋精品，開展生動的師德教育活動，加強師德建設(shè)www.夜夜。我們在暑期師德教育時開展了“做家長滿意的教師”師德演講比賽99aaa视频，讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學(xué)以活力。組織了教師認真學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》A级毛片免费无码真人，提高教師以德治教的自覺性18岁禁止黄色網站。力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻在线观看欧美、團結(jié)協(xié)作2020黄色视频、教書育人的職業(yè)道德。
同時日韩亚洲午夜在线影院，并認真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)成a人片在线观看，經(jīng)常組織教師進行思想?yún)R報、交流和座談會久久久久久精品网亚洲，凈化教師的思想和言行黄色网站38无码，堅決杜絕做有損師德的事。同時色网站性感污，提高教師的安全意識性色欲情免费网站，有高度的責(zé)任感，教師真正做到為人師表可以直接进入的黄色网站、身正為范99re视频这里只有精品首页6，用實際行動去贏得社會的贊譽，家長的尊敬和信賴狼友免费在线观看视频。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學(xué)習(xí)www.91色.com，通過對具體案例分析使教師受到啟發(fā)，并讓教師在工作中反思手机看片日韩精品视频在线看，通過教學(xué)實踐日本黄色网站亚洲黄色网址，加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解。
∫慌蠥片视频。ǘ┓e極響應(yīng)《教師素質(zhì)年實施方案》男人看的网址，不斷探索開拓新路超刺激国语对白在线观看，全面培養(yǎng)注重實效
1、讀書活動黑人又粗又长大战白妞。本學(xué)期我園對教師一如既往的要求欧美日精品福利视频一二区，要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書籍并寫讀后感。在本學(xué)期能看的狼友网站，教師至少要完成一本理論書籍的讀后感国产在线观看高清免费A片。
2、博客開設(shè)91人妻在线综合。我園教研組率先開設(shè)了博客www黄片观看com，而今年又新增了兩名教師開設(shè)博客，朱菲菲和林智老師xx国产，同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求久久黄色密月网站，博客的開設(shè)提高了教師的學(xué)習(xí)能力和寫作能力。
3日韩精品久久久久、新教師的基本功升級活動黄色网站视频一区。本學(xué)期我園對未滿三年的7位新教師進行了基本功考核，考核內(nèi)容為三字久久久久精品无码观看不卡、三課」芬患禔级理论片在线观看，F(xiàn)場給內(nèi)容寫三字：鋼筆字、毛筆字久色黄色网站、粉筆字免费二级九九黄色，三課：每位教師制作一份課件，課件的領(lǐng)域為數(shù)學(xué)日韩欧美中文精品第一页，而且必須是自己本年段的教學(xué)內(nèi)容熟女啪啪视频；平時的日常教學(xué)，其他教師可以隨時進行推門聽課活動隐私网占；還有一課就是要向全園教師進行展示活動課毛毛片毛片性色VA久久久，本學(xué)期至少兩次的展示活動。
4人人干人人模、中年教師基本功升級活動久久国产一久久。我園中年教師有王清平和吳建樂兩位教師，本學(xué)期升級活動安排為現(xiàn)場設(shè)計教案活動操B无码一级毛片，我們提供題目欧美性爱在线、領(lǐng)域，讓他們倆現(xiàn)場寫出教案超碰人妻人人干，當(dāng)場上交国产精品一级乱色视频。
5、形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的.骨干力量黄网址资源站在线观看，是全面實施素質(zhì)教育的生力軍射射射干干，是高素質(zhì)的幼兒教師，對她們的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是全方位的培養(yǎng)91精品视频一区。因此在培訓(xùn)前538在线无毒播放，首先制定了較為全面的培訓(xùn)計劃，使教師能在培訓(xùn)中得到全面的提高99riav.1，有了可靠的保證。
以崗位培訓(xùn)為載體日韩午夜短片在线观看，圍繞各種活動亚州第一在线a，注重抓好教師的校本培訓(xùn)。每2周組織一次年段教研活動国产黄色一，從教學(xué)實際出發(fā)A片一极片，集體協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題日韩中文激情无码迅雷下载，研究問題日韩精品亚洲麻豆九一，解決問題。早期閱讀教學(xué)采用普通話二甲的專門教師負責(zé)的形式美女裸体黄网站18禁无遮挡，并且在一個學(xué)期每個年段定一個活動進行專題研討在线永久免费黄色网站。讓教師在研討中提高，讓幼兒在活動中體驗性色网国产。繼續(xù)進行《湖嶺家鄉(xiāng)美》農(nóng)村園本課程開發(fā)市級課題研究欧洲一区，讓幼兒在《竹子、牛排》色vvv综合网、《湖嶺工藝品》黄色网站在线播放、《春種秋收》等湖嶺特色教育活動中得到良好的愛家鄉(xiāng)教育www三级片网站com；安排的送教下鄉(xiāng)、全片區(qū)的幼兒教學(xué)研討會；每學(xué)期都組織開展公開課觀摩課活動高清无码性爱片，通過聽課、評課欧美欧美欧美性爱网，兩個學(xué)期的說課評比等引導(dǎo)教師拓展教學(xué)新思路午夜三級片免费观看、新方法。每周早期閱讀與課題研究各一次觀摩課自拍99页，并組織教師自評欧美熟妇淫乱、互評，通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)a视频免费在线观看、技能培訓(xùn)和各種形式的崗位練兵活動最新无码不卡手机在线视频播放网站，加強教師專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，加強其它技能鍛煉：上半年開展了自彈自唱比賽、撰寫說課稿一级古装A片、上學(xué)期的學(xué)區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比三级影音先锋、本學(xué)期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽、教師講故事比賽等教師技能內(nèi)活動欧美精品免费a，以提高教師對自身技能的重視和再修煉欧美老妇性爱视频。
二、采取走出去全黄视频A片、請進來的方式加強教師學(xué)習(xí)
4月份邀請了市安陽教育學(xué)區(qū)周老師進行《如何有效實施早期閱讀》的專題講无码不卡全黄毛片免费看；4月份我園派吳老師赴杭州進行為期4天的美術(shù)教學(xué)培訓(xùn)，回園后向全體教師做學(xué)習(xí)報告欧美色色色色色图；6月份分批參加了溫州市幼兒園《早期閱讀》優(yōu)質(zhì)課評比暨聽課活動十大美女的蛋视频黄色网站a片；暑期陳教師參加國際象棋培訓(xùn)，并在本學(xué)期讓全體教師參加陳教師主持的培訓(xùn)欧美一级黄色A片视频；9月份邀請溫州名校長周老師做《研究幼兒》課題知識專題講座欧美囯产一区二区激情无套；10月份吳教師參加第x屆學(xué)科中心組考核并在接下來2年內(nèi)參加各類學(xué)習(xí)；十一月葉教師赴杭州參加崗位培訓(xùn)666黄色网站；12月分朱教師赴南京參加高級研修班學(xué)習(xí)′毛毛黄片；十月份三年內(nèi)新教師參加瑞安的《與指南同行》的研討會學(xué)習(xí)；全體教師參加進修進學(xué)校的幼兒園教師全員培訓(xùn)活動等等各類的學(xué)習(xí)活動開闊了老師的視野黄色欧美大尺寸视频、增長了見識日韩城人视频在线观看，老教師們在組織教學(xué)活動中教學(xué)的形式，并開始嘗試創(chuàng)新教學(xué)了日韩精品视频推荐视频一二三四。新教師通過入職培訓(xùn)和以老帶新A片一级黄片毛片，跟蹤指導(dǎo)，公開活動評析等方式使其盡快適應(yīng)工作亚洲国产图片大全视频，扎實工作日韩一级免费黄片，創(chuàng)新工作，進一步提高骨干教師的專業(yè)素質(zhì)久久久久久九综合久日本精品、研究和解決問題的能力chengren视频在线观看。
三、積累經(jīng)驗亚洲精品污污网站欧美，反思不足美女一级a毛片免费观看，努力實現(xiàn)培訓(xùn)工作課程化
通過一年的培訓(xùn)，教師們都結(jié)合自己的教學(xué)實際撰寫了內(nèi)容不盡相同的反思隨筆等欧美口活视频，并在課題研究中自己設(shè)計了許多教案变态视频黄网站在线播放，以便在課題研究期間期間進一步深入研究，為今后走向“科研型”教師的角色奠定了基礎(chǔ)在线观看一区你懂的。使本期園本培訓(xùn)收到一定預(yù)期的培訓(xùn)效果亚洲二区精品视频。
但我們知道我們課程化的培訓(xùn)工作方式還剛剛開始igao在线，我們有計劃的培訓(xùn)與一些應(yīng)急工作之間還存在著一定的矛盾；各類培訓(xùn)內(nèi)容的銜接落實上還有待于我們進一步思考综合色一色综合久久网88，在課程實施中九九热视频精品在线，大部分教師的水平處于實踐操作層面，研究一级a片黄色视频免费播放、總結(jié)的能力相對薄弱欧美韩日一区；教師在進行教學(xué)活動實踐之后，反思的能力欠缺毛片在线不卡，常常不知道該如何反思自己的教學(xué)行為大战欧美丝袜老熟。
在集體教學(xué)活動的開展中，教師對領(lǐng)導(dǎo)聽課以及不同層面的公開活動準(zhǔn)備比較充分激情图片和激情视频小说，但在平時的教學(xué)活動中日本色二区，有應(yīng)付過關(guān)、盲目隨意的現(xiàn)象最近中文字幕大全免费1。
在課題研修中：組長課題研修的專業(yè)引領(lǐng)不夠；教師的自我要研究的實效性還不夠h视频黄在线观看，在研究的力度以及深度上還不夠性色色色视频，教師有研究意識，但在具體的操作中不能提升自己的經(jīng)驗黄片视频3级。怎樣才能有效解決以上問題日韩一区二区三区免费体验，仍需要我們不斷實踐不斷探索，才能使各類培訓(xùn)最終形成課程化體系韩国三级在线观影。
總之一区二区视频，教師培訓(xùn)是我園的一個系統(tǒng)工程，需要我們不斷努力3D动漫强奸视频，不斷探索自拍偷拍欧美色图一区，每個教師都要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，樹立生命不息教研不止的思想最近中文字幕视频免费手机版。在下學(xué)期的工作中国模AV影院在线，我們更應(yīng)加強學(xué)習(xí)指導(dǎo)與督促管理，激勵教師不斷學(xué)習(xí)進取日韩美女中文字幕高清，克服困難国产另类一区二区在线，提高綜合能力，促進幼兒園特色的持續(xù)發(fā)展永久免费看A片在线看视频欧美。
培訓(xùn)年終工作總結(jié) 10
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標(biāo)在线观看免费毛片视频，也是我的目標(biāo)。自踏入教育這個崗位以來口爆深喉福利一区二区久久，我始終以勤勤懇懇美女操又黄又爽、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作国产精品一区7m视频，以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作，以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的座右銘久久95国产热情精品国产，現(xiàn)今年的工作總結(jié)如下日韩在线综合专区视频观看。
一、在思想上積極上進
我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)97免费视频在线观看，認真參加政治學(xué)習(xí)国产主播在线，我還深知要教育好學(xué)生，教師必須先身先之率在线成人网站免费，時時做到教書育人国产九九久久精品视频、言傳身教、為人師表亚洲熟妇性爱，以自己的人格欧美日韩国产综合一区WWV、行為去感染學(xué)生，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒免费看黄色网站在线看。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意婷婷五月丁香花，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學(xué)生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品。在工作中69欧美，我積極、主動精品在线一区热点、勤懇强奸乱论中文字幕、責(zé)任性較強，樂于接受學(xué)校布置的各項工作一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片；我還注重文化學(xué)習(xí)A级黄色视频图片，在不斷的學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟精品国产玖玖玖91、理論水平99riav。com、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
二日韩在线精品视频、在教育教學(xué)上嚴謹治教
把學(xué)生教好欧美XXXX做受欧美18，讓學(xué)生成功，是每位教師最大的心愿A级毛片全部免费高清视频人人、最高的榮譽Siwaav.com。作為一名校本課程教師，最緊迫的問題是具有新的教學(xué)理念国产高清在线观看AV片麻豆，在低年級嘗試讓學(xué)生通過觀察国产精品久久久久久久久清纯、調(diào)查等開展探究性學(xué)習(xí)。現(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的教師日韩欧美一级在线视频在线，光有一桶水是不夠的h黄视频公司com，要根據(jù)學(xué)校與地方的實際小草短视频，拓展學(xué)生學(xué)習(xí)資源。我注重研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用浮力导航，通過把本地的花木文化資源與網(wǎng)絡(luò)資源相結(jié)合日韩美女福利动图视频在线观看，進行教學(xué)資源的重組，盡量使課堂教學(xué)效果優(yōu)化三级在线视频观看国产。所以孩子們還是比較喜歡上校本課的六月婷婷,激情九九。
抓住學(xué)校安排外出聽課的機會，虛心學(xué)習(xí)日韩欧美黄片在线一区，不恥下問3DA片区，及時消化，吸取別人的精華日韩高清AV在线电影网，在自己的教學(xué)中為斷實踐日韩网友自拍区在线观看，不斷總結(jié)，不斷提高亚洲女妇在线观看视频。平時向書本學(xué)習(xí)黄色视频在线免费观看国产盗摄、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，提高自己的課堂教學(xué)水總之www...一级国产，在這一學(xué)年中四虎成人入口在线观看视频网站免费，我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高日韩亚洲国产黑人色。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的`地方也較多，如理論知識不夠1级黄片免费看，論文精品意識不強亚洲综合日韩a无码毛片；電腦知識長進不快。在今后的工作中情黄网站，我將揚長補短8x永久入口地址网站，不斷努力。
三欧洲亚洲成av人片天堂网网址、在分管工作上積極主動
分管工作思路清晰www.91精品.com，做到期初進行合理計劃，實施過程抓落實麻豆啪啪视频，及時反思小結(jié)伦理天堂百度影音在线观看网站，期末總結(jié)。這學(xué)期為了扎實地推進新課程一级毛片久久w，教導(dǎo)處安排了綜合實踐課堂教學(xué)調(diào)研活動黄页免费视频大全，我盡量抽出時間，按照計劃色色色国产，落實調(diào)研工作99精品A片一级视频，及時與教師探討中国一级黄片播放、交流。教師教學(xué)競賽學(xué)能積極的配合上課教師作好賽前準(zhǔn)備工作日韩黄色网站www...，能幫助教師修改論文案例的99久久久国产一区二区三区。學(xué)生學(xué)科競賽也能盡自己的力量，進行輔導(dǎo)91麻豆精品国产福利在线。
我們的學(xué)校無論是環(huán)境還是領(lǐng)導(dǎo)美女张开腿黄网站免费直播、教師都給人一種寬松、和諧国产免费无码视频午夜无码、民主国内偷拍偷拍讨厌图片视频、團結(jié)的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務(wù)較重女人高潮毛片，但心理上還是比較輕松欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、愉快的，所以工作上比較主動黄色网站一012，希望自己能最大限度地為學(xué)校的建設(shè)獻出微弱的力量欧美三级在线手机版费观看。平時能及時把工作情況、問題你懂得福利影院在线观看、困難向領(lǐng)導(dǎo)請示www.一级片在线观看、匯報。同志之間能做到顧全大局999超碰，服從安排污污污在线观看黄真人网站，互相關(guān)心，互相幫助欧美VA影院，互相溝通国产超碰精品热久久91。
四、提高素養(yǎng)全免费的黄色网站，加強計劃落實
在不斷的工作實踐中九九视频在观看视，我深深地認識到，課程的改革需要我不斷的加強學(xué)習(xí)欧美性爱巨吊、反思激情在线另类小说图片，提高自身的素養(yǎng)。在條線管理中也暴露出不足亚洲黄色视频网在线观看，如何做到科學(xué)計劃免费的又大又粗又爽的视频、科學(xué)落實、科學(xué)評價學(xué)生和教師欧美视频大片，如何作好條線管理免费人成视頻在线播放，這些還需不斷地努力。
培訓(xùn)年終工作總結(jié) 11
一年來秋霞理论久久理论电影，我的思想一个人看的免费无码视频网站、工作性生活黄色网站、學(xué)習(xí)、生活都有了很大的進步色色色色色色色色色色色色色婷婷，畫下了自己職業(yè)生涯的輝煌畫卷A片视频网站免费观看。以下是我今年的工作總結(jié)。
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在思想上，要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨日韩本免费一级毛片免费，明確自己的責(zé)任国产另类亚洲，認真學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論，不斷提高教育教學(xué)理論水平和綜合素質(zhì)男人的天堂黄色网站。勤奮工作久久九九99精品网站成年、誠實守信是我的座右銘，所以在日常工作和生活中999九九九久久久亚洲精品，我從增強自己的思想素質(zhì)入手里番全彩爆乳女教师。使自己的思想境界上升到一個新的高度，從而有更大的動力欧美另类69XXXXⅩ在线观看，更清晰的方向www.a片在线观看，進一步提升和升華思想境界。思想上嚴于律己国产在线播放黄色，在思想上和工作上努力在同事和學(xué)生心中樹立榜樣一本大道香蕉i码在线综合视频。作為職業(yè)教育一線的老師，當(dāng)然更注重職業(yè)教育A片黄片在线免费视频。我積極參加學(xué)校組織的各種政治活動三级黄色网站有哪些，服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師做好校內(nèi)外的一切工作久久2视频。我相信在以后的工作和學(xué)習(xí)中，在同事的幫助下操操射射，我會通過自己的努力克服自己的不足欧美伊人久久大香线蕉综合69，取得更大的進步。
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也注重虛心向有經(jīng)驗的優(yōu)秀老師求教99riav1com，經(jīng)常與同事交流j国产在线，努力鞏固自己的教學(xué)基本功。作為語文教研組長中文字母强奸乱论，我積極組織和參與教研小組活動和各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動国产又大好爽免费视频，提高自己的文化素養(yǎng)和知識水平。在做好本職工作的同時，積極參與學(xué)校的博客更新和文件整理工作鲁鲁鲁网站，能夠很好的完成任務(wù)欧美日韩精品一二三区，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可和好評。
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三欧美激情在线播放一区二区三区、生活的方方面面
生活中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事中文字幕专区，熱心幫助同志激情综合丁香五月。教育目的明確中国AV黄色网站，態(tài)度端正青娱精品在线p，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力工作香港一级婬片A片AA；關(guān)心學(xué)生中国一级免费A片，關(guān)心學(xué)生日韩精品在线看，以身作則，有奉獻精神18禁无码免费久久免费看，能夠用自己的力量幫助別人国产18禁又污又黄又刺激。能夠按時上下班，認真遵守學(xué)校的作息時間国家一级A片一级毛片，不遲到不早退91情侣在线精品国产免费。我可以盡力幫助別人，努力與大家生活在和諧的氛圍中国产免费看黄色网站。
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培訓(xùn)年終工作總結(jié) 12
時間一晃而過6969在线观看，如白隙之間玖玖爱免费视频，20xx年已接近尾聲，回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作又色又大又粗又硬又爽动态视频，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下插进去插快点视频，在同事的幫助和鼓勵下，通過自身的不懈努力美女双腿张开被操出白浆，在工作上取得了一定的成果日韩欧美一区二区在线观看，但也存在了諸多不足。現(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作免费看小姐操逼网站，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一色色www,com、培訓(xùn)工作情況：
20xx年我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期，共923人岛国免费人人操，每屆培訓(xùn)合格率達9%以上97国产a片观看视频，基本達到了目標(biāo)要求；內(nèi)部員工培訓(xùn)8次（其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次日韩黄色网站中文字幕，員工消防知識3次丝袜激情在线一区，消防實戰(zhàn)練習(xí)3次，參訓(xùn)人員達245人次特黄大片AAAA级毛片。
二无码,色,不卡,AAA、培訓(xùn)工作分析：
1、20xx年的培訓(xùn)工作比起21年相比有了較大的進步，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度国产又爽又粗又黄视频。
2又粗又硬又大欧美69a√、完整了培訓(xùn)計劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化爱情岛论坛自拍亚洲品质福利，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱欧美乱色伦图片区小说，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形欧美黄色视频久久。我部與培訓(xùn)部經(jīng)過多次溝通全部免费A级毛片免费看，改變了原有的培訓(xùn)模式，將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個公司培訓(xùn)工作中來欧美性爱一级视频在线，在總了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上黄色片视频A急片，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點加強了培訓(xùn)內(nèi)容全面性乱伦无码高清，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理色又色综合。
3、不斷改進培訓(xùn)方式国产精品久久久久久亚洲按摩，積極探索新的培訓(xùn)模式：20xx年的培訓(xùn)工作综合视频一区，我們主要采取幻燈片、實踐訓(xùn)練和理論與實踐相合的方式來提高培訓(xùn)工作美女任人插黄色视频，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識369超碰在线观看，在投入工作。
三欧美黑妞A片黑妞BBW、培訓(xùn)工作存在的問題與不足：
1国产一级av网址、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣国模无码人体一区二区，學(xué)好與學(xué)孬一個樣”的消極局面91碰视频在线，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的`被動性。
2性行为黄色网站、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新国产美女久久精品香蕉69，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式国产美女高清自慰网站嫩草，呆板亚洲无码在线天堂、枯燥，提不起員工的興趣欧美人在线，導(dǎo)致員工注意力不集中欧美大片性网址，影響了培訓(xùn)的效果。
3日韩插逼视频免费看、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時間與課時的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)色哟哟国产精品网站在线观看，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來bbw欧美熟女。
4、作為部門的培訓(xùn)副主管国产一级操逼黄片，個人的授課技巧不高、制作課件水平不足欧美黄色第一页、知識面也需要亟待提高最全精品自拍视频在线。
除了分管的培訓(xùn)工作外，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作欧美粗黑硬一级特黄，還完成了20xx年度部門職場約定黄片手片A片，并進入到全公司前五名之列。
由于本身經(jīng)驗尚淺久久久久国产精品免费免费播放，對于一些突發(fā)事件的處理和應(yīng)對顯得有點舍本逐末国产一区91福利在线观看。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響欧美黄网站在线观看。
我們的工作應(yīng)該做到一切從實際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作亚洲黄色网站发布最新网址，制度是有了但是都沒能很好的貫徹和執(zhí)行下去，上至管理層下至一般員工都是抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，這對部門的建設(shè)和發(fā)展起到了阻礙国产无码Av动漫在线观看，更不敢談規(guī)范、更不能說正規(guī)男女猛烈无遮挡午夜视频。
四99riav国产原创国产精品、對來年的展望：
1、希望能有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會网站A级，來加強自身的學(xué)習(xí)：不斷的增強自己處理突發(fā)事件的能力和學(xué)習(xí)久久免费经典黄色视频、管理能力。在工作中學(xué)習(xí)91POPNY地址，在學(xué)習(xí)中進步在线日韩片精品免费观看，從而來提高自己。
2欧美黑人黄色大片、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作a4yy无码国产福利在线观看，完善和實施部門制度，真抓實干国产品九九久久久精品，樹立整個團隊的形象和凝聚力国产淫秽视频免费看网址，加強隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化工作，堅決完成公司所交付的任務(wù)免费的av网站在线观看国产精品。
3吊大综合网、加強隊伍思想建設(shè)：由于隊員來自不同的地方不同的崗位，各個的綜合素質(zhì)婷婷色香六月综合激情、興趣毛片视频免费人成观看、愛好均不相同人人草人人看人人摸，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大，因此我們在團隊建設(shè)中要把思想建設(shè)貫穿始在线播放18禁AV黄A片不卡，常抓不懈亚洲无码一区暖暖。
4、改變安全管理部的培訓(xùn)計劃亚洲人成无码网www，按照每月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)1024手机在线看电影，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實際工作培訓(xùn)天天透天天要，分階段国模私拍一区二区、分內(nèi)容進行考評，以期望通過培訓(xùn)提升整體素質(zhì)日韩视频自拍第二页在线播放网站、服務(wù)水平A片欧美AAAAAA、業(yè)務(wù)技能，讓公司滿意黄片一级无码视频在线、讓顧客滿意性爱裸体视频、讓部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。
我們還有很長的路要走下去啪啪啪网战，只有堅持把“以工作為首要十八禁AV午夜福利无毒不卡、以培訓(xùn)為目的、以安全為重心”才能使我們的工作走上規(guī)范步入正規(guī)国产在线视频在线国国产，當(dāng)然也更加期望在新的一年中有新的開始亚洲日韩欧美一区二区、新的進步、新的目標(biāo)和以嶄新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)国产免费A片又爽又舒服！
培訓(xùn)年終工作總結(jié) 13
教師專業(yè)發(fā)展是新課程改革對學(xué)校發(fā)展明確提出的新要求色一个啪啪，也是學(xué)校管理工作的重要構(gòu)成部分。千石小學(xué)致力于打造一支高水平自拍偷拍无码视频、高專業(yè)日本www.在线观看、高素質(zhì)的教師團隊。為此成人黄色视频网站，在歷年教師培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上久久久久久久精品成人热，我們重視服務(wù)基層，以校為本天天干欧美性爱皇冠，抓校本培訓(xùn)久C视频在线免费观看、校本研修，形成教師成長的校本特色日韩精品女邻居在线观看视频网站；同時97网亚洲影院在线观看，緊密圍繞縣教師進修學(xué)校對教師培訓(xùn)的新任務(wù)、新要求日韩精品合集第一页在线观看，大力開展有針對性无码人妻夜夜爽、系統(tǒng)性黄色毛片黄大全、實效性強的全員培訓(xùn)和知識性課程、實踐性課程培訓(xùn)深夜福利影院。本學(xué)年久久久久久免费免费理论，我校非常重視教師的成長與培養(yǎng)，把教師的培訓(xùn)工作作為一項重要的常規(guī)工作來抓ⅹxx日本，工作的規(guī)范化国产精品视频中文字幕免费看，制度化逐漸加強，并在培訓(xùn)內(nèi)容上更有針對性和實效性∪蘸缫乖谙吖劭赐久夥严略兀現(xiàn)把本學(xué)年教師培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)十分重視和支持教師培訓(xùn)工作
本次培訓(xùn)一如既往地得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視黄色视频在线免费亚洲，培養(yǎng)的組織體系為：校長統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)AAAA黄片免费看，教務(wù)處組織實施并制定科學(xué)合理的培養(yǎng)機制，精心挑選有較強針對性地培訓(xùn)內(nèi)容在线观看h一区，嚴格規(guī)定了新教師的管理措施欧美另类性爱网，并做好培養(yǎng)的組織與后勤保障工作。培養(yǎng)工作做到了組織健全国产妇女黄色网站、責(zé)任明確精品日韩综合自在拍、分工協(xié)作、保障有力黃色视頻的网址，為保證培養(yǎng)工作收到實效奠定了堅實的基礎(chǔ)国产精品久久久久久久久岛。特別是徐冬秋校長對教師的培訓(xùn)內(nèi)容的確定、安排在线视频观看国产黄、培訓(xùn)的要求考核驗收都親自過目男人自慰一片级毛片，予以具體地指導(dǎo)。她還參加每一次教師培訓(xùn)活動国产高清精品福利，給予大家很多精神上的鼓勵和支持精品国产91对白。
二、教師積極參與是做好培訓(xùn)工作
全體教師思想上對培訓(xùn)工作極為重視午夜aa视频免费、認識到位欧美性色黄A片。他們更加認識到參加培訓(xùn)不但僅是提升教學(xué)與管理能力的，更認識到是時代的需要亚洲岛国性爱视频，是一位優(yōu)秀教師以自己的學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學(xué)生新生與熱愛的需要日韩视频中文字幕无码不卡，是對自己負責(zé)、對學(xué)生負責(zé)久久r性、對學(xué)校負責(zé)的需要99日韩精品视频免费看。因此，全體教師都能認真積極的參加培訓(xùn)美国一级毛片性爱视频，做到有事請假中国农村黄色网站av，嚴格遵守培訓(xùn)要求在线视频中文一区二区三区。
三、本學(xué)年開展的主要工作
1在线欧美国产二区、理論培訓(xùn)：
首先是我們組織教師認真地學(xué)習(xí)理解永嘉縣教育局教研室制定的`有關(guān)教學(xué)常規(guī)這一部分內(nèi)容日韩毛片二区，包含制定計劃、備課免费黄色强奸A片、上課国产A片地址一、作業(yè)的批改、考試與講評等等日韩一级黄色片无码，使中青年教師明確了當(dāng)好教師的標(biāo)準(zhǔn)和要求被插插视频，使之有規(guī)可依，有章可循黄片高清免费视频。除此欧美性爱颜射，還認真學(xué)習(xí)了《走進新課程》、蘇霍姆林斯基的《給教師一百條建議》71av视频在线、各學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀等国产丝袜高清在线精品一区。
第二是聘請專家為教師做新課程理論的報告。邀請縣xx老師給我校教師做“有效教學(xué)”的專題報告美国大片又乱又伦，給我們帶來了全新的教育理念禁看网站，使我們耳目一新，提升了對新課程改革的認識a欧美专区，明確了方向成人免费视频网站，樹立了走向新課程改革的信心。
第三是我們始終強調(diào)培訓(xùn)方式的開放性天堂视频网站在线观看、多樣性爱看AV在线、參與性和研究性。倡導(dǎo)培訓(xùn)者與學(xué)員的互動交流老女人操逼午夜视频，重視兩者在培訓(xùn)過程中的相互啟發(fā)與思維碰撞色哟哟在线高清播放，改變“一言堂”的注入式講授方式，采用“參與——分享”式培訓(xùn)模式免费A级黄毛片在线网站免费，搭建平等的對話平臺中国大陆高清aⅴ毛片，以實現(xiàn)最充分的信息交流與資源共享。
2日本乱码一区二区三区不卡、加強教學(xué)技能培訓(xùn)欧美亚洲综合卡通另类，提升了教師的水平。
本學(xué)年開展了教師教學(xué)技能方面的各項比賽www、色，包含教師鋼筆字比賽九九九色视频、說課比賽等。從大家的成績中可以看出欧美在线免费观看视频，教師的教學(xué)基本功朋明顯提升久久亚洲欧美va，駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步人人澡人人爽人人夜夜。
3、開辟多種空間特黄一级乱淫A片，多種渠道對教師進行培訓(xùn)色色肉肉视频。
我們學(xué)校支持教師走出去取經(jīng)。走出去可開闊教學(xué)視野免费看一级大黄片、拓寬知識范圍欧美三级网站，為中青年教師的“換腦”和“充電”提供條件。學(xué)校多次分批組織教師外出（x省x市大学生一级A片、x等地）學(xué)習(xí)最美情侣高清免费观看，并且定期組織學(xué)科教師到縣里其它學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。通過實施學(xué)習(xí)匯報制度亚洲欧美综合久久久久久小说，我們讓學(xué)習(xí)者通過校園網(wǎng)的學(xué)習(xí)論壇和學(xué)術(shù)交流活動自拍偷拍小说区，展示學(xué)習(xí)經(jīng)驗與收獲。同時學(xué)校還與一些知名網(wǎng)站進行聯(lián)系欧美日韩国产黄片，開辟多種空間久久精品视频九九，多種渠道對教師進行教學(xué)方法的培訓(xùn)很黄很黄的免费视频在线观看。
四日韩精品视频免费看、取得的成績與效果
全體教師努力把所學(xué)到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應(yīng)用到自己的教學(xué)與班組管理中去，在平凡的教學(xué)工作中努力進取老熟女色色视频，勤奮開拓精品久久久久久亚洲综合网，取得了不平凡的業(yè)績。
五精品国产一级毛片在线看、存在的問題與建議
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總之，教師培訓(xùn)是一項任重而道遠的長期工作日本h视频，我們既要在政策上準(zhǔn)確把握培訓(xùn)要求变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，又要在工作中創(chuàng)設(shè)视色4色视频、爭取、珍惜各種學(xué)習(xí)機會人人干探花，支持老師參加學(xué)習(xí)国产女人天天弄高清免费，保證老師學(xué)有所用，學(xué)有提升老熟妇乱伦视频，真正通過教師繼續(xù)教育推動教師專業(yè)提升成色伊甸同上。x學(xué)年我校的的教師培訓(xùn)工作取得了一定的成績，這和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視三级片XX、全體教師的積極參與是合分不開免费黄色視頻网站。今后我們要再接再厲，不斷地總結(jié)国产激情毛片，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)国产毛片盗摄视频，爭取使教師牢固地樹立終身學(xué)習(xí)意識，完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變亚洲一级A片A毛，從而真正提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)欧美超碰视屏，提升教育教學(xué)質(zhì)量。
培訓(xùn)年終工作總結(jié) 14
通過這一年的學(xué)習(xí)色播播电影，我意識到學(xué)校不僅進行了培訓(xùn)国产精品免费久久久久影院无码，還通過這段時間召喚出了我隱藏已久的激情。內(nèi)心的平靜開始蕩漾草碰在线播，他開始深刻反思自己久久精品久久囯产精品，規(guī)劃和探索自己未來的旅程。以下是我今年的工作總結(jié)超碰在线免费91。
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