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公司培訓活動總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況色一鲁中文字幕，包括取得的成績九九九在线精品视频、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力中国无毛黄色视频，讓我們好好寫一份總結(jié)吧国产馆在线观看。總結(jié)一般是怎么寫的呢在线你懂得？以下是小編為大家整理的公司培訓活動總結(jié) 久草手机视频在线观看，僅供參考，歡迎大家閱讀人人玩人人添人人澡欧美。
公司培訓活動總結(jié) 篇1
5月26日黄色一级片一，XX股份南京公司在溧陽南山竹海舉行了以"厲兵秣馬、決勝未來"為主題的首次戶外團隊拓展活動羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕。本次活動旨在促進跨部門溝通協(xié)作凹凸视频天堂不卡在线观看，在團隊組建初期，打破部門壁壘欧美色图日韩，進一步磨合隊伍色婷婷全国Av免费观看，提升全員的團隊凝聚力，打造更具戰(zhàn)斗力的團隊久久精品国产亚洲一区二区三区，為實現(xiàn)南京公司年度經(jīng)營目標而不懈努力狼友在线精品视频在线观看。
本次活動以"武林爭霸"為創(chuàng)意出發(fā)點，融合了地圖奪寶的主線任務亚洲热在线观看，以及隱藏關(guān)卡人人操人人干干人人操人人、支線任務等多種元素，活動項目豐富激情文学欧美图片乱伦，內(nèi)容精彩紛呈欧美一次性爱，項目把人生、事業(yè)午夜欧美福利视频、團隊緊密聯(lián)系到了一起男女爽插视频。系統(tǒng)的訓練模式、新穎的訓練方式讓每位參與其中的隊員99在线视频播放，在享受游戲的過程中敞開心扉;直觀通俗的.體驗式學習亚洲白白发布，鍛煉和提升了同事間的溝通、協(xié)調(diào)、決策又黄又湿的网站、執(zhí)行欧洲A片视频在线观看、反饋等綜合能力;更為重要的一點是，大家對凝心聚力的團隊精神有了更深的理解av网站在线免费。
在活動結(jié)束后4455vw永久在线，南京公司常務副總經(jīng)理對此活動在總結(jié)發(fā)言中指出超频碰97观看公开视频，在今后的工作中遇到的困難將比這次拓展所遇到的困難大得多，希望大家也能夠發(fā)揚在這次拓展中互幫互助、攜手共進免费网站看av片在线观看、砥礪前行的精神狠狠久久精品伊人，共同為南京公司20xx年經(jīng)營目標的達成貢獻自己的一份力量欧美性交农夫导航。
戶外拓展活動過后日本在线观看网站亚洲，來自南京公司各部門的同事在市場營銷部的組織下，進行了一場意義非凡的“頭腦風暴”活動羞羞答答视频在线观看。各部門“才子”和“才女”們就每個人心目中理想的公寓具備哪些特質(zhì)自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全、愿意為哪些特質(zhì)接受高于周邊同類產(chǎn)品的價格積極為營銷出謀劃策，并分組討論日韩精品无码区免费专区，最后從產(chǎn)品硬件黄色www、社區(qū)服務等進行了總結(jié)歸納，在各小組分別將各組觀點進行陳述后国产三级a专区在线观看播放，劉總就每組發(fā)言進行點評男女wwww视频，并評選出當天的最強大腦獎，同時日欧美老女人，此次活動也充分肯定了這次頭腦風暴對G29公寓產(chǎn)品的營銷擴大了視野欧美性爱精品一级片，打開了思路。
此次拓展活動真人版AV黄色网站，不僅增加了南京公司同事之間的團隊凝聚力日韩丰满自拍视频在线，還加強了各部門之間的交流，也為今后工作中的各同事大黄色一级片、部門之間的團結(jié)互助打下了堅實的基礎(chǔ)欧美一区二区一级视频免费看。
公司培訓活動總結(jié) 篇2
兩天的課程將人生的五味雜陳展現(xiàn)在我們的面前，帶著疲憊的身軀去感受欧美老妇乱子伦在线，整個培訓下來心靈得到了洗禮欧美性一级a视频一级a视频，讓人如此深刻，痛并快樂著!我們分成了12個小組自拍高潮日韩在线观看网站大全视频，每一個小組都是一個家国产精品电影久久久久电影院。在這兩天里我們都和我們的家人在一起為我們的家而努力! 我們家有10個女孩，是12個小組中唯一沒有男生的操美女人妻，也是平均年齡最小的亚洲一区二区三区在线看。一開始大家都顯得漫不經(jīng)心中文字幕激情亚洲，有的因為提前知道了培訓內(nèi)容人顯得滿不在乎，她們向自己的死黨訴說不滿射,黄色视频，欣慰的是我們都沒有把這些不良情緒傳播開來欧美二区乱伦视频。有的很少表達，當老師讓我們一家人總結(jié)的時候很少說話XXXXfreeXXXX高清。
當我們還是倒數(shù)第一的時候久久999这里有精品免费，我們很團結(jié)鲁鲁鲁www，這就是團隊精神!雖然我們看上去很弱人人干人人操人人草人人摸，事實上我們都很堅強，也都很倔強!助教說想加分就要創(chuàng)意在线视频观看一区www，而且要夠沒臉皮黄色aoo，我們都不會那么做，都放不開吧哪个网站有偷拍视频，所以我們選擇搶第一色色色色色色色色色色视频，避開劣勢。在信任這個環(huán)節(jié)中欧美一级a免费，我們從一開始就不能完成亚洲一区二区三区人妻，能站起來的都有點怨氣，大家都心照不宣的繼續(xù)練習三级黄视频一区二区三，最終在最后一次我們站起來了有人說我們不是站起來最快的.永久看免费a级毛片，只是聲音大而已，其實又有什么關(guān)系呢欧欧美一级α爰高清成在线看，我們得到認可了嘛校园一级片。就算我們的鞋不是最好的，我們推銷出去了毛片基地在线观看视频，這也是事實啊!在此之后我們開始自信色爽交永久免费视频，為我們家族掙分!當我們不認真不仔細我們的隊長就要受到懲罰，這多么殘酷国产午夜精品免费99，而現(xiàn)實就是如此免费色哟哟网站。
這個環(huán)節(jié)中，我感受到責任在肩上的重量久久偷窥一级黄片，壓得人那么沉重!在現(xiàn)實我們營業(yè)員的責任是最小的欧美一极片，我們是更能夠左右我們的店長責任的重量的，只要我們都以主人翁的態(tài)度去認真細心的工作!感恩小草性爱免费视频xxxx18，這個永恒的話題色色五月天天色。當有人扶著我，就知道我要離開那安逸而又涼意的環(huán)境99视频污在线观看，我是盲人中国乱伦视频，她帶著我走夜色亚洲精品站，她是那么小，可是我卻不能認出她來色极品A片，還是她拉起的我!想想那些幫助過我的人久久96精品久久久久久，我要感謝的人是那么的多，從小都是在大家的寵愛下長大的白浆网站，就連弟弟也是欧美性交网站大全，不熟悉的都以為我是最小的。在工作中也是如此十大十大黄页站免费大全，其實我都可以做的亚洲欧美日韩第一区在线观看，只是大家都幫著我，真的很感謝新地址黄片，感謝身邊的每一個人久久国产精品亭亭亚洲Av，感謝來和我買鞋的友女，感謝記住我是人黑色丝袜一区二区三区，被你們記住是對我最大的肯定. 第一天結(jié)束前亚洲免费性爱片一级，將會有一個人家庭離開，我們是那么的擔心干处女视频，因為一開始我們就很弱美女被操网站在线播放。
當老師說是5號家庭時，我們都松了一口氣男子把美女尿口亲出水视频。他們因為都在意家人說的早知道是這樣就不來了先锋影音免费资源站，真沒有意思。于是他們泄氣了另类区图片小说综合，淘汰了!他們的離開就意味這我們是最后的黄色网站在线免费下载，我們不甘心，我們都決心在第二天一定要全力以赴欧美综合在线观看免费。功夫不負有心人精品乱子伦一一级大毛片，我們做到了，以四分之差我們不是最后一個国产十八禁网站。當我們一家人全在臺上的時候看黄的网站，其他人都才知道我們是唯一一個沒有男生組建的家庭，從頭到位我們都沒有示弱免费毛片中文字青岛消防科技公司，就算是第一次上臺也不會說我是第一次日韩少妇熟女自拍视频网站免费。培訓結(jié)束了，培訓是殘酷的www.1hdc666.com，真的有家庭都解散一级a爰片视频在线观看，他們真的會離開。
在現(xiàn)實中97碰碰碰人妻无码视频免费，如果我們不努力久久免费精品网站视频观看，不認真我們都將會面臨失業(yè)AAAAA级毛片完整视频。在日后的工作中，我將會認真工作99久久国产精品熟女，輔佐店長久久几网站，也會將我所會的東西教會大家，一起出力在线手机看片国产精品，力量才大黄页网站免费观看大全，團隊才是真正意義的團隊!當我們置身于一個團隊，我所做的一切都將不是會影響到我www.whzjsy.com，還會影響真?zhèn)�團隊免费看黄色网站不卡，在以后的工作中我會將最好的一面展現(xiàn)在大家面前，不會因為自己不開心而去影響他人国产亚洲一二三，而是要因為我開心所以你也要開心去感染大家!以最好的狀態(tài)來感染周圍的人国产情侣第一页，提高我們的業(yè)績!相信在以后的工作中我們會更加默契精品91，我們的團隊會更加優(yōu)秀!
公司培訓活動總結(jié) 篇3
20xx年2月29日在线国产观看，米易庭軍花崗石有限責任公司對該公司草場鄉(xiāng)沙壩村紅石巖礦山從業(yè)人員30余人進行開工前的安全生產(chǎn)知識培訓，培訓在礦山現(xiàn)場舉行免费看AV的无毒网址网站入口，邀請了縣安監(jiān)局人人舔人人操人人干、鄉(xiāng)安監(jiān)所有關(guān)人員出席會議。培訓資料使用攀枝花市安監(jiān)局統(tǒng)一制發(fā)的安全生產(chǎn)培訓手冊久久九九视频精品免费高清。
上午10點培訓會開始国产又大又粗又湿视频，企業(yè)法人楊庭軍主持會議。首先縣安監(jiān)局老領(lǐng)導張榮華同志講話欧美性爱电影播放，明確安全生產(chǎn)培訓的目的欧美性色网站、意義，要求達到規(guī)定學時www.AAA片黄色网址，并結(jié)合礦山生產(chǎn)的具體情況日日操国产视频，對一些安全生產(chǎn)法律、法規(guī)天堂在线综合、安全操作規(guī)程進行強調(diào)国产999在线国产。之后，鄉(xiāng)安監(jiān)所就礦山企業(yè)安全生產(chǎn)制度作了強調(diào)和要求A片在线免费播放不卡，并就安全生產(chǎn)監(jiān)管大量欧美黄a视频、服務與推動企業(yè)安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化建設(shè)進行探討免费,欧美一级视频、交流日本黄试看120秒。
培訓會上，楊庭軍對該企業(yè)20xx年“2.13”事故作了回顧美女黄网站內裤，要求全體員工牢記血的教訓欧美一级黄片在线播放。，作到安全生產(chǎn)警鐘長鳴国产一级无码AV免费下载观看。對礦山開始生產(chǎn)前的安全準備工作進行強調(diào)，明確礦長啪啪啪美女国产、安全員安全生產(chǎn)職責国产在线真实小视频在线观看，對職工安全培訓從嚴要求，合理安排學習時間外国AV在线，必須達到規(guī)定的學時;要求礦山從業(yè)人員從珍惜自己生命在线精品亚洲一区二区导航、關(guān)心企業(yè)發(fā)展的.角度提高對安全生產(chǎn)工作的認識，杜絕違章行為乱人伦中文视频在线香蕉，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故;各生產(chǎn)小組要團結(jié)協(xié)作欧洲A片网址，搞好安全隱患排查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)免费偷拍精品视频，要學習掌握先進生產(chǎn)工藝2021年A片，完成縣政府下達年產(chǎn)荒料10000立方米的生產(chǎn)任務。礦山安全員對安全生產(chǎn)規(guī)章欧美一级性爱黄片、規(guī)范作了講解亚州性交网，與礦山職工進行安全管理溝通。礦山老職工也作了經(jīng)驗交流發(fā)言免费看国产黄色网站。
公司培訓活動總結(jié) 篇4
試驗班的課程已經(jīng)開始了4天了久久AV黄片，回想起第一天跑步時的恐懼，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸習慣了sindy1681。雖然才堅持了3天的晨跑免费看片网毛片视频，但我感覺自己是真的有進步，至少它令我每天都能斗志昂揚的.去學習老色鬼在线视频一区二区，我也相信我不僅會堅持每天晨跑国产一级一级A片，而且會漸漸喜歡晨跑。
白天的課程與昨天一樣性欧美人妖猛交，依舊是打字訓練77777免费毛片，但不同的是大家的速度都得到了提升，看著記錄表上你爭我趕的數(shù)字久久九九九，我們都拿出了空前的決心欧美性爱A视频电影麻豆。通過今天的練習，我改掉了前幾天的壞習慣久久综合久久艹，打字時我盡量用十指操人在线网站，并按照正規(guī)的手法學習，雖然在途中總是不習慣日韩变态福利网站在线观看，但我盡量克制亚洲操在线观看，最終還是取得了一點點的成效。在打錯字的方面十八岁禁看网站，我還是沒能改正免费看A片网站在线播放，所以每次在測試時退格次數(shù)都達到100多麻豆区黄片免费，可以說這是速度慢的一個重要的原因。
“不積跬步538在线在视频在线，無以至千里;不積小流四位少妇黑店精油按摩，無以成江海”說得好人人爱人人操怕怕，雖然昨天到今天的進步不算很大97精品国产91久久久久久久，但至少每天有一點點的進步。一點點并不引人注目曰批视频观看全过程120秒XXXX，但就是這一個個不引人注目福利视频在精品，終將會托起一個意想不到的成就。所以在线黄片观看，我會按照每天的目標奮斗91福利在线，堅持每天該做的。因為我相信：堅持的昨天叫立足性感美女娇喘啪啪视频，堅持的今天叫進取欧美精选视频在线免费观看，堅持的明天叫成功。
公司培訓活動總結(jié) 篇5
回顧20xx年培訓工作欧美精品三区，我們持之以恒貫徹落實建設(shè)學精神www.A黄色网站，牢固樹立“培訓是生產(chǎn)力欧美强奸乱码中文字幕、是倍增的企業(yè)能力”看黄网站网址免费，推動公司產(chǎn)品向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。一年來日日操日日干日日插，做了以下培訓工作總結(jié)：
一亚洲一区二区三区羽田爱、建立勝任素質(zhì)為模型的儲備干部培訓體系，落實儲備干部培訓
基于目前員工流動性強的特點国产精品久久久久精品三级专区，選拔和培訓儲備干部狠狠色视频一区二区，為公司解決基層管理人員流動而帶來的不穩(wěn)定弊端，通過選拔培訓具備基層管理水平的隊伍免费三级片欧美，實現(xiàn)基層管理資源持續(xù)發(fā)展最新国内偷拍精彩视频，將培訓儲備干部作為培訓工作的重點。在儲備干部的培訓過程中不斷分析和完善培訓體系一级a片性爱无码鲁鲁网，目前已建立和完善以能力素質(zhì)為模型的儲備干部體系www.激情五月天肏屄com，培訓課程覆蓋生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理97超碰人妻、物料管理免费视频一区操、品質(zhì)管理、公司文化宣傳国产精品一区二区女厕、員工素質(zhì)培養(yǎng)等內(nèi)容av网页在线观看啦，并成功舉辦兩期儲備干部培訓国产一区二区三区手机在线观看，并起到積極的效果。培訓合格的25名儲備干部在各自的崗位上起到了積極的帶頭作用91xxxxx在线。
二亚州激情婷婷六月、開展“創(chuàng)建學 為了鼓勵各管理人員加強自我學 三、堅持“培訓是企業(yè)生產(chǎn)力狠狠操人人爱、是倍增的企業(yè)能力”落實全員培訓工作
目前員工流動性較強是社會化的趨勢亚洲日韩欧美性爱在线，我們努力通過培訓來解決員工快速流動而帶來的問題。在20xx年中日本ā片免费观看网站，我們培訓一線新員工達到2535人次亚洲四区欧美四区二区三区，年平均每個工作日培訓達到9.75人次，新員工的培訓覆蓋率達到了100%;培訓的內(nèi)容覆蓋了公司的制度精品欧美一区二区不卡视频，實際操作和質(zhì)檢驗等多方面;一線員工的培訓側(cè)重新進員工的培訓谁有黄色网址，同時也加強了在線員工的技能提高、轉(zhuǎn)崗培訓等;做到員工的能力在廠前得到培訓国产qv，在生產(chǎn)過程中得到相應提高欧美一区二区黄色网站，達到提高企業(yè)生產(chǎn)力。
四日韩午夜福利尤物在线观看视频、外培內(nèi)訓相結(jié)合亚洲黄网专区在线观看，重點提升專業(yè)技能
組織公司各部門各成員參加各類外培活動，在堅持少花錢多辦事免费高清一级片，不花錢能辦事的原則下中文自拍日韩视频在线观看免费，20xx年度共組織外培40人次，課時共計340小時自拍视频在线观看网站，覆蓋公司的各職能部門影音先锋强奸，課程涉及企業(yè)管理，生產(chǎn)管理欧美日韩免费高清视频一区二区，品質(zhì)管理亚洲色图欧美一区，工藝工程、供應商管理等等国产AV字幕无码一区，各類外培學提供了幫助超碰在线中文字幕，參與外培的成員積極反饋外培學 五、堅持日常閱讀8x福利视频，提高員工隊伍素質(zhì)
20xx年期間堅持在員工間開展每周一讀亚洲小说图，每周一讀的主題豐富多彩。內(nèi)容涉及企業(yè)管理亞洲精選精品黃色視頻、員工個人修養(yǎng)等方面99伦乱视频，每期主題能與公司當前的實際情況緊密結(jié)合，通過每周一讀，各成員能啟迪自己的管理思路激情五月丁香婷婷，提高個人的素質(zhì)修養(yǎng)欧美精品公开视频，為各位的工作和生活能提供一定的幫助。
六h片在线观看视频免费播放、存在的不足
20xx年的培訓側(cè)重在新員工的培訓和儲備干部榴莲视频ios网址链接，其他管理人員的培訓，專業(yè)技術(shù)人員的培訓存在一定的局限性97人妻a，造成的.原因有一下幾個方面：
1xxxx激情、專業(yè)技術(shù)人員的培訓公司內(nèi)部缺乏資源，在公司內(nèi)部沒有合適能承擔內(nèi)部技術(shù)能力培訓師国产亚洲黄色视频。有能力的技術(shù)人員其培訓員工的方法和技巧欠缺国产无遮挡又黄又爽不卡。
2、目前提高專業(yè)技能的外培針對性也不強免费视频,国产精品，且費用昂貴国产原创精品无遮挡v视觉影院，就當前公司的實際情況不適合大力推廣技術(shù)外培;
3、以能力為模型的培訓目前只在儲備干部和班長長之間建立亚洲成l人在线观看线路，其他崗位的培訓系統(tǒng)性不強，培訓的知識比較零散;
4aaaa69、資金的限制国产清纯，部分需要外培的課程難以得到落實。如培訓師的培訓對于公司的內(nèi)訓工作開始是有必要的欧美强奸伦乱片，但是由于資金的限制，沒有得到相應的外培資源。
七欧美性爱在线电一影、明年工作計劃
1人人爱人人操人人摸人人干人人爱、全面建立以能力素質(zhì)為模型的員工培訓體系
由于勝任素質(zhì)模型中所提供的是行為化的勝任素質(zhì)組合和要求91超碰在线中出，因此它能夠保證培訓與開發(fā)的重點放在相關(guān)的行為和實際技能上，使得企業(yè)培訓體系的設(shè)計有了全新的設(shè)計核心和方向人人射精品视频。這對于確保培訓與開發(fā)目標的達成具有非常直觀的效果日本黄页在线网站免费大全。基于勝任特征模型的員工培訓體系可以提升培訓的成效、可以幫助企業(yè)規(guī)避人才流失的風險一级婬片A片试看一进一出，同時可以使培訓成果及時轉(zhuǎn)化為工作行為表現(xiàn)的改善亚洲精品综合欧美极品。目前已運用在儲備干部和班組長培訓體系中，且收到了良好的效果欧美一级爽爽在线播放，計劃20xx年在全員工中建立和落實已勝任素質(zhì)為模型的培訓體系舔操干视频。
2国产熟女老妇乱视频、切實落實“你需求一级A片刺激高潮视频在线观看、我計劃;
我培訓91直接免费看黄视频、你學 結(jié)合公司戰(zhàn)略国产精品香港三级国产50、員工績效目標国产AV日产AV、崗位勝任能力要求及員工個人發(fā)展需求欧美激情片在线观看，運用培訓需求分析的多種方法，了解培訓需求人人摸人人干人人操人人舔，制定培訓計劃性交配网站。確保培訓計劃符合“你需求、我計劃;我培訓四虎成人最新影院网址在线观看免费、你學提供必要的資源影音先锋5566乳爆制服，實現(xiàn)內(nèi)部培訓有序進行亚洲欧美va在线播放。
培訓是員工最好的福利型男操干美女破处视频网站，也是公司最長遠的投資午夜激情毛片在线播放。隨著公司的發(fā)展，員工隊伍不斷擴大91精品免费，新員工所占比例大，公司各班組對員工的培訓要求就越來越高日韩自拍另类丝袜视频，培訓的內(nèi)容越來越廣。目前公司培訓的方式有外部培訓和內(nèi)部培訓迷奸a片，外部培訓比較注重理念xxxx欧美图片，雖能給公司接觸到更廣泛的領(lǐng)域與視野99riav8，但由于該培訓方式成本高怎么免费查找黄色网站网址，培訓的人員會比較少，無法滿足公司發(fā)展對人員培訓的需求;內(nèi)部培訓比較注重實務，不僅能有效降低培訓成本欧美A片黄片视频，而且培訓更有針對性、實效性视频一区二区红樱桃网站、及時性;目前公司各班組進行培訓也是以內(nèi)部培訓為主日本三级日本成网人站。所以建立專業(yè)化的內(nèi)部培訓師隊伍十分必要亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊。培訓一批具備專業(yè)能力的內(nèi)部培訓師，可以實現(xiàn)公司內(nèi)部培訓的有序進行欧美色图亚洲一区。
公司培訓活動總結(jié) 篇6
為貫徹國家及集團公司“安全第一亚洲日韩久久久久精品影、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針日韩免费爱插摸视频，實現(xiàn)安全生產(chǎn)巨乳操逼视频播、文明生產(chǎn)特片网精品视频一区，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，進一步掌握消防安全知識以及消防滅火器材的使用方法天天日天天操天天添，xxxxxx廠于20xx年x月xx日組織全廠員工進行了安全培訓及消防演練，取得了良好的效果欧美A人精品综合在线。
本次安全培訓由xx廠專職安全員xxx主講。上午進行安全生產(chǎn)理論知識培訓：
從安全生產(chǎn)對個人及家庭的重要性到國家的安全生產(chǎn)方針及相關(guān)法律法規(guī)免费直接可以看的黄色网站，再到安全生產(chǎn)中責任承擔制不卡一区二区在线观看免费，最后以近年來一些安全事故為案例国产精品一区白拍免费看，向參訓人員生動的描述了安全事故帶來的'嚴重后果，并詳細分析了安全事故發(fā)生原因及預防措施亚洲一级,黄色视频。
每個參訓者均認真學習天堂网在线WWW中文、認真筆記、積極互動日韩福利片子在线观看视频、認真總結(jié)反思人干人人。在經(jīng)過了半天緊張而充實的學習之后久热国产vs视频在线观看，在下午進行的安全生產(chǎn)理論知識考試上久久久精品一二三区，現(xiàn)場鴉雀無聲18岁禁止黄片，參訓人員自信地奮筆疾書97国产男人的天堂在线视频，考試進一步鞏固了理論培訓的效果久操B。
下午2：30開始国产精品热久久无码AV，全體參訓人員在專職安全員的監(jiān)督指導下在xx廠xxx處分組進行了現(xiàn)場滅火演練。
在消防演練過程中亚洲精品视频在线免费，參訓人員均積極參與粉色毛片网址1，涌躍演練国产精品爆乳福利在线观看不卡，使本次消防滅火演練活動圓滿完成国内永久网址。安全是責任，安全是生命亚洲男人的天堂网址，安全是快樂，安全是幸福!本次安全生產(chǎn)培訓及消防演練男人天堂黄色网址，有效地提高了全員安全素質(zhì)及消防實際操作能力激情图片小说网站，為確保廠區(qū)安全生產(chǎn)欧美刺激性大交、創(chuàng)建平安廠區(qū)產(chǎn)生了積極影響成人在线免。
公司培訓活動總結(jié) 篇7
今天的任務還是打字，說實話今天在打字的時候黄色网站久久影院，我覺得我真的很難再提高了色呦呦av电影，在上午的時候我打了幾次97久久超碰中文字幕潮喷直播，我的速度還是在42左右，完全沒有什么進步免费Aⅴ无遮拦日本在线观看。本來我昨天打算用盲打來進行突破的视色在线，但是我做了很多的嘗試农村妇女一级特黄大片。第一是因為對于鍵盤的不熟悉，就算能記住每個鍵的位置国厂熟女a乱又伦，但是要達到盲打的速度在短時間內(nèi)是不怎么可能的91視频免费看，因為老師說這周我們就要最低完成50個的基本指標日本强伦姧人妻网站。
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公司培訓活動總結(jié) 篇8
我廠在本年度依照公司的要求，在職工安全培訓和技能培訓工作上国产一级精品婬片，完成了如下工作：
一日a在线网址、全員培訓
對于工齡超過一年的員工，利用員工空余時間以及現(xiàn)有的培訓設(shè)施曰韩精品欧美精品，采取車間培訓和班組培訓相結(jié)合的方式進行欧美性愤潮XXXX。其中車間每月組織1次專題講課，由技術(shù)員以上的人員擔任講師射视频网。在本年度共開展11次培訓在线观看精品黄片，參培人數(shù)達225人次;在班組培訓上，每月每班開展不少于兩次的培訓活動,以集中授課或現(xiàn)場操作的方式進行,以現(xiàn)場實際為主,側(cè)重生產(chǎn)中的故障處理情況人人射人人操人人爽、應知應會專業(yè)知識以及安全方面的相關(guān)培訓在线你懂视频。本年度我廠共開展班組培訓175課時，參培人數(shù)達902人次就去吻亚洲精品欧美日韩。
二好爽好深好紧好高潮、導師帶徒
對于新進員工，開展導師帶徒培訓www.日韩三级在线。每個員工都由工作技能較高在线观看的毛片网站，經(jīng)驗豐富的.導師來帶。導師在月底制定出次月帶徒指導內(nèi)容和計劃，徒弟根據(jù)指導內(nèi)容編制出學領(lǐng)導批準后執(zhí)行国产特黄二级A片免费着。并在月底總結(jié)出本月徒弟的學總結(jié)日韩视频www色、導師責任心、徒弟成績等方面黄色在线视频平台a。我廠在本年度內(nèi)部學員有20人欧美一级AA大片片免费看视频，外部學員有39人。各導師徒弟均按要求完成了教學計劃skyandhome.com，并在本年度共評出優(yōu)秀導師30人次中文字幕乱码亚洲无线码三区，并對排名落后的導師給予了取消導師津貼的考核。
三狼友视频网址一网址二、特殊工種取證
在本年度我廠共有23人參加地面電工特種證的復審培訓考核草逼性爱视频日本女优，有13人參加地面電工特種證的取證培訓考核，2人參加起重機械作業(yè)工
種培訓考核农村一级强奸少妇大毛片，均全部通過91免看。這樣我廠共有地面電工69人，均已取得特種工種上崗資格56色播影院色播性播影院。
這一年來我廠的培訓工作雖然取得一定的成效国产呦系列精品视频，但仍有以下不足：
一、實際操作培訓抓的不夠?qū)崱?/p>
雖然廠部要求班組要做好現(xiàn)場操作的培訓欧美一级做一级a做片性视，要對生產(chǎn)典型案例做好事故分析色欲色香天天天综合视频在线观看，提高職工的實際技能。班組也對此培訓有了活動記錄及培訓內(nèi)容的反饋www.free性亚洲，但廠部還需要對此項工作進行評估和考核人人操在线国产，要形成一個閉環(huán)，切實做好實際操作的培訓工作黄色视频A级精品一区二区。
二福利视频自拍、崗位培訓抓的不夠細。
沒能充分依靠班組的力量欧美另类第一区，抓好關(guān)鍵崗位和重點崗位的培訓黄色视频你懂得在线观看。班組長是班組工作的組織者和指揮者，對班組工作負有全面責任在线曰批视频大全免费，既是班組生產(chǎn)的核心好痛疼轻点好爽的视频，也是教育和組織崗位練兵的骨干。在職工崗位技能提高上午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，班組長起著極為重要的作用免费观看A级毛片在线网站，其素質(zhì)高低直接影響到班組群體素質(zhì)的整體提升。因此對班組長的培訓有待加強欧美暴力性猛交黑人。另一方面99ri国产地址，在培訓上對安全培訓一级A一片久久无码、技能培訓重視的多，對員工的企業(yè)文化教育18岁.com、心理教育重視的少美女破处视频两人啪啪啪，從而忽視了員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
對于以上不足特黄特大性爱视频，我們會在新的一年培訓工作中日韩一区,国产二区,欧美三区，一一改正，并落到實處特黄AAAAA级作爱片，切實做好廠的培訓工作免费观看不卡A片视频。
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