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物業(yè)實習(xí)個人報告
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物業(yè)實習(xí)個人報告1
物業(yè)管理是一種與房地產(chǎn)綜合開發(fā)的現(xiàn)代化生產(chǎn)方式相配套的綜合性管理，它是與因住房改革而出現(xiàn)的產(chǎn)權(quán)多元化格局相銜接的統(tǒng)一管理欧美老年性生活视频，是與建立市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社會化在线播放你懂的网站、專業(yè)化、企業(yè)化A片免费观看久、經(jīng)營型的管理国产a√视色。這種集高度統(tǒng)一的管理全方位多層次的服務(wù)、市場化的經(jīng)營為一體思思玖玖，寓經(jīng)營與管理于服務(wù)中的物業(yè)管理www簧片网址视频，其實是一種服務(wù)性的行業(yè)。
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物業(yè)管理屬于第三產(chǎn)業(yè)好了AV四色综合无码久久下载，是一種服務(wù)性行業(yè)。同屬第三產(chǎn)業(yè)无码码一区精品品和亚洲洲，物業(yè)管理又具有自己特有的性質(zhì)怡红院最新地址，即它是集管理、服務(wù)精品久久九九九久久久久国产、經(jīng)營于一體69视频在线免费看，并寓經(jīng)營、管理于服務(wù)中的產(chǎn)業(yè)A级毛片喷潮高清免费观看。為物業(yè)所有人與使用人提供優(yōu)質(zhì)动漫无码av永久免费专区、高效、周到的服務(wù)3Dh色视频在线播放，使物業(yè)升值久久福利热久久免费精品。恒佳物業(yè)管理公司想業(yè)主之所想久久性AV，急業(yè)主之所急国产一级婬乱AV片。其運作處于良好水平色色色。com，收費率達(dá)到88%以上，業(yè)主滿意度達(dá)到中上等水平无遮挡黄色片免费在线播放。小區(qū)環(huán)境優(yōu)美最新的毛片网址，綠化程度高成年人黄色视频欧美，設(shè)施齊全完備，經(jīng)常開展各項活動色色色色色色色色网，豐富業(yè)主的業(yè)余生活免费黄a网站，屬于高品質(zhì)小區(qū)。其經(jīng)營目標(biāo)是為業(yè)主創(chuàng)造一個“安全看黄片.con、溫暖亚洲一区中文字幕在线、快捷、方便欧美特级黄色、潔凈”的生活小區(qū)亚洲第一页综合。
本次我實習(xí)的主要工作是接待業(yè)主來訪、故障申報以及投訴處理手机看片国产午夜精品。其中一级A片C视频，主要應(yīng)該注意的是熱情接待業(yè)主，并盡快的幫助業(yè)主解決實際問題国产高清色色。針對一些不屬于物業(yè)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的問題黄色网站在线观看视频天堂，進行進一步分析，提出對策與解決方法wwwcom亚洲97，大大降低業(yè)主利益損失程度视频一区在线观看。過年前，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下少妇人妻无码免费视频，對小區(qū)內(nèi)的安全隱患進行了清除和排解香港一级婬片A片在线播放。為小區(qū)業(yè)主提供了一個干凈的環(huán)境，度過一個安全而又和諧的新年淫荡的欧美性爱视频。同時亚洲欧美国产日韩综合久久，也對小區(qū)業(yè)主繳費情況進行錄入與整理，保障每個業(yè)主的利益欧美黑B，也同時對一些惡意欠費的業(yè)主進行上門回訪和問題的處理国产一级毛片黑白配。
加強培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平日本在线A级黄页网站。物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)91大神福利导航，而且涉及范圍廣国产欧美二区第一页，實習(xí)報告網(wǎng)專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要人人曰人人曰。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經(jīng)驗99riav.com。市場環(huán)境逐步形成国产美女裸精品视频，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)92国产精品午夜福利视色，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)最新超碰在线，對于搞好我們的工作是很有益處的操逼欧美视频。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象日韩一级特黄高清免费，所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)欧美作爱视频一区二区三区、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
（一）搞好禮儀培訓(xùn)色色的视屏儿黄、規(guī)范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺人人干人人操女的，物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來訪免费A级毛片无码免费视频120软件，我們做到熱情周到午夜在线公开视频、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹农村片人人操、這樣即使業(yè)主帶著情緒來欧美在线看你懂的免费看，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問題這方面在线免费观看黄色视频的网站，陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn)免费观看人成，完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員免费一级a毛片在线播放视频试看，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話国产一级a爱做片就在线看，第一句話先報家門“您好”，天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”91精品在线观看视频。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)久久久久久精品免费免费xav，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”，這樣欧美乱强伦，即提升了客務(wù)部的形象黄色网站淫乱片，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)国产AAA级毛片A片。
前臺接待是管理處的服務(wù)窗口最新国产在线视频，保持信息渠道暢通，監(jiān)督巡查AV字幕在线观看、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作jiuse200，是前臺接待的'主要職責(zé)。在日常服務(wù)中丝袜日韩中文无码视频，前臺不僅要接待業(yè)主的各類報修99爱国产、咨詢、投訴和建議97人操人人插人人搞，更要及時地向相關(guān)部門国产精品久久无码AV片、施工單位反映業(yè)主需求，監(jiān)督維修跟進工作人人操人人爽超碰，對維修完成情況進行回訪欧美性爱十四页，完成最后閉環(huán)91久久高清国产自产拍。為提高工作效率，在持續(xù)做好人工溝通記錄的同時ww黄色片，前臺接待還要負(fù)責(zé)收費資料的統(tǒng)計存檔www.hh6554.com，使各種信息儲存更完整，查找更方便91绿帽人妻网站，保持了原始資料的完整性
（二）搞好專業(yè)知識培訓(xùn)黄色网站高潮视频免费观看、提高專業(yè)技能
除了禮儀培訓(xùn)以外，專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的免费黄色网址久久。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)美女做视频在线播放网站。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)久久久久久久久久久久久、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識欧美一级免费看黄片视频，從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題，我們還邀
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物業(yè)實習(xí)個人報告2
實習(xí)時間：20xx-6-14月
實習(xí)地點：金日紫都
實習(xí)單位：xx物業(yè)服務(wù)有限公司
實習(xí)內(nèi)容：小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)實現(xiàn)
簡介：青島新時代物業(yè)服務(wù)有限公司成立于1995年亚洲欧美在线等，原隸屬于國防科工委后勤部，注冊資金300萬元美女任人插黄色视频，國家二級物業(yè)管理資質(zhì)企業(yè)369超碰在线观看，是青島地區(qū)成立最早的物業(yè)公司之一。公司現(xiàn)有員工425名欧美日韩人妻自拍，其中大中專以上學(xué)歷約260人国产无码在线一区二区202，中級以上職稱15人，管理人員平均年齡約33歲4438最新全国免费视频网，主管人員全部持有物業(yè)管理上崗證書www.91视频女人，特殊工種專業(yè)持證上崗率達(dá)到100%。
公司經(jīng)過多年的發(fā)展国产丝袜另类专区，目前已成功實現(xiàn)多元化經(jīng)營與發(fā)展亚日韩中文字幕，現(xiàn)下設(shè)新時代物業(yè)服務(wù)公司、居美房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司人人操人人摸人人看人人爽、居美裝飾公司717西瓜理论福利电影、居美綠化公司。其中物業(yè)管理區(qū)域觸及“青島開發(fā)區(qū)久久毛片免费视频、膠州亚洲一区AV、膠南、城陽欧美在线免费A片、棗莊a日韩精品在线看、威海”等多個地區(qū);物業(yè)類型涉及“住宅800AV凹凸视频免费观看网、醫(yī)院制服丝袜人中文字幕、高校、寫字樓国产亚洲日韩在线视频、工業(yè)園”等多種類型www.欧美.com。其中，具有代表性的物業(yè)項目有“山東科技大學(xué)青島校區(qū)學(xué)生公寓樓人妻在线黄色视频、青島開發(fā)區(qū)第一人民醫(yī)院性爱午夜视频、膠州中心醫(yī)院、開發(fā)區(qū)網(wǎng)通大廈人人曰人人操曰、寶井鋼材工業(yè)廠房在线免费播放你懂的、城市桂冠寫字樓”等。公司直管和顧問的物業(yè)項目面積累計達(dá)160多萬平方米欧美牲交@欧美牲。
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隨后我們來到物業(yè)管理中心列隊細(xì)聽管理主任的介紹新時代物業(yè)管理有限公司夫妻福利视频。以至于我們更好地了解管理模式與管理文化国产av地址，通過主任和各部門負(fù)責(zé)人的認(rèn)真講解，我們默默的感到學(xué)習(xí)的理論在實際應(yīng)用中的生疏與好奇www.欧美鲁鲁色.com，都想親受工作人員的指導(dǎo)免费A级毛片91无码A∨。經(jīng)過初步了解，新時代物業(yè)管理有限公司：3新概念的導(dǎo)入91网址在线，及時為企業(yè)的發(fā)展輸送新鮮的血液1024亚洲欧洲无码日韩，如“首文負(fù)責(zé)制、6S服務(wù)狼友视频黄在线观看、1.2.3.4.5規(guī)范服務(wù)”等;4完善的客服投訴處理模式爆乳精品国产福利在线，充分發(fā)揮“首問負(fù)責(zé)制”的作用，徹底解決客服投訴問題视色无码专区，保障項目客服質(zhì)量国产亚洲人成网站在线观看4。同時企業(yè)文化卓著：
1、企業(yè)目標(biāo)：做最佳物業(yè)服務(wù)商
2农村熟妇、企業(yè)理念：以人為本誠實守信追求卓越奉獻(xiàn)社會
3欧美50岁熟妇一级毛、企業(yè)精神：合作發(fā)展誠摯奉獻(xiàn)
4、企業(yè)情操：個人信譽樹人企業(yè)信譽立業(yè)
5www.欧美操逼、企業(yè)作風(fēng)：親和嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新進取自覺奉獻(xiàn)
6原创国产AV新春下药表、企業(yè)使命：致力于親情化和專業(yè)化的服務(wù)不斷優(yōu)化人類的生活和工作環(huán)境，并由此實現(xiàn)公司的強大和員工生活質(zhì)量的不斷提高
7、服務(wù)理念:最大限度維護顧客利益最大限度提供顧客方便最大限度做到顧客滿意国产人澡人澡澡澡人碰视频。
8xxxxx欧美性爱、質(zhì)量方針：服務(wù)快捷周到，管理科學(xué)高效日本爆乳片在线播放，親情贏得顧客免费黄色高清无码视频。
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物業(yè)實習(xí)個人報告3
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日照雖然是位于沿海的港口城市国产女人A片免费视频，但就經(jīng)濟發(fā)展欧美成电影网、人口規(guī)模來說還是一個中小城市。于是在這樣的情況下要做成一個物業(yè)的品牌无码专区视频一区古典武侠，除了要克服大的環(huán)境困難外久久久久亚洲色欲AV无码裤子，還要最大程度上優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和人員配置。
對此99插插插，筆者在公司的四個物業(yè)項目實習(xí)的進一個月的時間里感受頗深国产精品午夜激爽毛片。以下筆者就在工作中親身感受的問題予以陳述：
（1）日本视频中文字幕在线、物業(yè)人員的形象不規(guī)范欧美一级欧美三级视频在线播破处女。包括服務(wù)人員的儀表、語言www.欧美专线电影、行為形象在线观看免费播放国产一区在线。服務(wù)人員是第一時間與業(yè)主打交道的黄色网站视频免费直接看视频，因此，他們的給廣大客戶留下的形象則代表了公司的精神面貌在线可以直接观看的黄色视频。。
∽钚伦罱形淖帜淮笕悠怠（2）、規(guī)章制度不健全最新国产乱伦视频。主要包括對內(nèi)（員工規(guī)范黄色视频在线观看福利、崗位職責(zé)、獎罰機制）和對外（管理制度8050午夜级毛片一级、業(yè)主公約激情中文字幕图片区小说区、處理程序等）。
」咸嗯耸悠怠（3）97视频人人摸、物業(yè)管理工作宣傳不到位。比如說維修基金的收取爱草免费人妻，在沒有全部收繳齊之前狼狠亚洲综合狼狼久久，不要存在時間上的停滯，要無時不刻的向業(yè)主宣傳到位乱论强奸欧美，其中包括采用傳單国产成人中文激情小说在线观看网站、報紙、宣傳欄的形式性爱噜噜。
（4）亚洲天堂最新狠狠干、服務(wù)人員的人性化意識不強wwwcom黄色网站在线观看。對待業(yè)主不夠周到熱情，有的甚至發(fā)生了口角免费性爱网址。在實踐的接觸中日韩国产欧美在线一区二区三区，服務(wù)人員對答允業(yè)主的事情不能及時的處理，比如說報修h漫网址，一拖再拖使公司的誠信產(chǎn)生了嚴(yán)重的危機国产精品一二三四五。
（5）性交免费视频在线观看2020、物業(yè)經(jīng)營收入單一18以下勿进色禁网站免费看，難以擺脫虧損的局面。舉例說同發(fā)物業(yè)它的建成已有十幾年的時間人操人人人，大多數(shù)的公共設(shè)施已經(jīng)老化亚洲色图欧美性爱二区，光靠1.1角的服務(wù)費虧損是在所難免。
物業(yè)實習(xí)個人報告4
隨著國家經(jīng)濟建設(shè)的迅猛發(fā)展丁香五月婷婷五月丁香，國民收入的不斷增加国产迷奸免费看，人們越來越重視生活的質(zhì)量韩国三级HD中文字幕叫床，當(dāng)人們已滿足衣食溫飽之后，便對住宅環(huán)境及其所在的社區(qū)文化提出了更高的要求www.18黄。物業(yè)管理在我國雖然是一個新興的服務(wù)行業(yè)禁视频国产一区二区，但也有20多年的發(fā)展歷史，應(yīng)該說也積累了一些經(jīng)驗wwwwwwwwww黄，它隨著國家經(jīng)濟建設(shè)的迅猛發(fā)展花蝴蝶免费高清在线视频观看，國民收入的不斷增加，人們越來越重視生活的質(zhì)量日韩综合精品1页在线观看，當(dāng)人們已滿足衣食溫飽之后国产原创中文在线，便對住宅環(huán)境及其所在的社區(qū)文化提出了更高的要求。物業(yè)管理在我國雖然是一個新興的服務(wù)行業(yè)黄色网址进入，但也有20多年的發(fā)展歷史黄av一级毛片，應(yīng)該說也積累了一些經(jīng)驗，它由興起到發(fā)展欧洲一级电影免费播放视频，現(xiàn)已成為現(xiàn)代居民生活不可缺少的服務(wù)行業(yè)亚洲性交综合网，物業(yè)管理究竟能否走可持續(xù)發(fā)展道路?作為一名物業(yè)管理專業(yè)者，在即將畢業(yè)之際你懂的电影在线观看播放，我作了一次實習(xí)調(diào)研日韩日日操天天干。
xxxx年xx月至xxxx年x月，為進一步鞏固所學(xué)知識狂操黑屄，理論聯(lián)系實際视频在线第一页，我在xx市xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司進行了為期半年的訪問學(xué)習(xí)。在實習(xí)期間国产字幕在线观看免费视频，我們受到了xx市xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司的熱情接待一本熟女。通過到公司各物業(yè)管理處的實習(xí)，我對各處的物業(yè)管理情況有了初步的了解欧美乱伦中文字幕。在這一過程中男人扎爽进女人j网站视频超多，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識，豐富了所學(xué)的專業(yè)知識国语精品国内自产拍视频，為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)男人的天堂官网。
一、調(diào)研對象的基本情況
xx市xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于20xx年5月日韩欧美女自拍图片视频网站大全，位于錫城北門楊木橋小區(qū)xx內(nèi)找点黄片看看听听叫床，東連錫城路，南臨滬寧鐵路黄色网站国产日本，西靠鳳賓路国产iGAO在线，北依213國道，是獨立核算91超碰国产在线、自負(fù)盈虧精品视频在线免费观看看、自主經(jīng)營的獨立法人企業(yè)AV免费网址在线，資質(zhì)等級為三級，注冊資金為100萬元404亚洲免费在线视频。
近幾年來免费黄色网站多少，公司始終貫徹“以人為本、誠信服務(wù)”的理念这里只有精品在线国产，遵循“優(yōu)質(zhì)高效www.hljwlb.com、一流服務(wù)、信譽至上”的宗旨少妇漫画爆乳同人志全彩，并擁有一批具有大專以上學(xué)歷国产亚洲无线一区二区，取得全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書的高素質(zhì)管理人才，造就了一支思想正欧美一区二、技術(shù)強亚洲中文字幕区、作風(fēng)好的物業(yè)管理隊伍，公司先后成功接管了xx超污污网站、xx二期(民豐西苑)日韩精品网站日韩在线观看免费视频、綠洲花園等小區(qū)，取得了良好的社會效益中文字幕在线中文不卡，環(huán)境效益和經(jīng)濟效益日韩欧美操逼视频。面對行業(yè)競爭激烈、困難重重的物業(yè)管理市場亚洲国产看片基地久久1024，公司策劃了一條良性循環(huán)的發(fā)展道路亚洲视频精品一区。目前，我們正在積極準(zhǔn)備ISO9001質(zhì)量體系的認(rèn)證工作日韩欧美五码在线va，并已取得內(nèi)部審核員資格證書黄色视频网址在线。公司承諾：嚴(yán)格按照“市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，制定和完善各項管理制度办公室秘书无码激情AV，充分利用現(xiàn)代化管理手段，確保工作圓滿完成jiZZ成熟丰满韩国女人少妇，為業(yè)主創(chuàng)造一個文明亚洲视频在线毛片、整潔、安全欧美性爱网站。、有序的生活環(huán)境久久ri视频无码，營造一個賞心悅目的生活空間。會一如繼往人人精品视频免费观看、不斷創(chuàng)新三级黄性爱视频，力爭為錫城更多的業(yè)主、住戶提供優(yōu)質(zhì)一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片、安全黄色一级无码区、舒適的服務(wù)18禁黄网站禁片免费观看在线，進一步提升企業(yè)形象，精心打造“新橋物業(yè)”的企業(yè)品牌国产老年妇女BBW视频，使新橋物業(yè)成為物業(yè)管理行業(yè)中一顆璀璨的明星色黄色免费在线。
二、調(diào)研的目的和意義
“實習(xí)是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”欧美激情欧美激情欧美，學(xué)了三年的物業(yè)管理www久久网，總是想把所學(xué)的知識用到實習(xí)中去，這是我調(diào)研的目的之一;另外在线一区，想對現(xiàn)階段物業(yè)管理行業(yè)在社會上的發(fā)展?fàn)顩r做一個了解美女销魂国产一级A片，以便為今后正式走上工作崗位做一個堅實的基礎(chǔ)，這是我調(diào)研目的之二;物業(yè)管理雖然有良好的發(fā)展前景裸体视频一区二区三区，但從物業(yè)管理的現(xiàn)狀來看国产激情综合网，行業(yè)內(nèi)部和社會環(huán)境之間有一系列的問題需要解決。只是隨著社會經(jīng)濟進一步發(fā)展好男人社区日本www，為物業(yè)管理創(chuàng)造良好的外部條件国产一级毛片女人喷水视频，行業(yè)內(nèi)部不斷自我完善，這樣2020av久久，物業(yè)管理的美好前景才能變?yōu)楝F(xiàn)實aaav在线国产。我想通過此次實習(xí)，我會對物業(yè)管理有一個新的認(rèn)識和體會jjzzz国产，會從感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識性黄色网站，理論聯(lián)系實際，把自己所學(xué)用到社會實習(xí)中去日韩精品一区二区熟女视频，注意把書本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操，用理論知識加深對實際工作的認(rèn)識，用實習(xí)驗證所學(xué)的物業(yè)管理理論亚洲第一精品在线，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律三级网站免费观看。從小方面講，為自己以后能有一個美好的未來而努力;從大處講肏屄视频在线免费观看，也為物業(yè)管理行業(yè)走上成熟和健康發(fā)展之路貢獻(xiàn)自己微薄之力无码精品视频仙踪林。
三、調(diào)研的方法和范圍
本次調(diào)研我主要調(diào)研分析了新橋物業(yè)各管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點亚洲精品国产欧美一二、方式国产全黄A一级毛片电瓶、運作規(guī)律，對管理處的設(shè)施管理www.riav7、事務(wù)管理www.18禁网站、保安管理也有了初步了解。在調(diào)研期間免费人人插操摸，我主要采用了現(xiàn)場采訪物業(yè)管理人員免费A级不卡在线毛片、進行現(xiàn)場調(diào)研等方式久精品91区热，完成了調(diào)研工作。新橋物業(yè)管理有限責(zé)任公司現(xiàn)在有三個管理小區(qū)性av不卡在线，分別為xx800AV在线免费观看、民豐西苑、綠洲花園中国一级特黄AAA片不卡顿。
四国产青久高潮娇喘视频、調(diào)研的結(jié)果及分析
在實習(xí)期間，我深深體會到了新橋物業(yè)的優(yōu)勢我要看狼友黄色视频，以及其在黃巷街道的影響精品日本欧美。雖然新橋物業(yè)管理有限責(zé)任公司僅經(jīng)過了短短幾年的發(fā)展，卻取得了如此大的成績你懂得在线免费观看网站，這與新橋人辛勤工作勇于創(chuàng)新国产www，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。但在看到成績的同時人成777777免费视频色，我也發(fā)現(xiàn)了這其中存在的一些影響新橋物業(yè)發(fā)展的問題国产在线91精品观看1024，現(xiàn)總結(jié)整理如下：
第一、內(nèi)部管理不規(guī)范91华人精品自拍。首先永久免费黄色,，幾處的物業(yè)管理差不多都沿襲了舊有的管理模式。部門分工不明確又粗又长又硬的裸交视频，制度不健全北方久久av，少有程序化、規(guī)范化的工作流程18岁黄网，大部分進行著簡單粗放的管理欧美性爱视频在线观看精品。其次，由于物業(yè)管理牽扯到的問題眾多免费国产自在线拍，各處體制不健全人人摸人人色人人操视播放，各種關(guān)系錯綜復(fù)雜，需要協(xié)調(diào)免费又大又粗又爽的视频、處理的關(guān)系眾多人人爽人人澡人人，使得各物業(yè)處把大量的精力放在處理各種關(guān)系上，處理好這些關(guān)系當(dāng)然有利于公司的發(fā)展精品毛片二区，但當(dāng)因此而忽視了內(nèi)部管理與對外服務(wù)時，就難免本末倒置了韩国免费A片吃奶玩乳视频。這樣就影響了物業(yè)管理健康的發(fā)展99热W亚洲精品国产99。
第二、責(zé)權(quán)利不明亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。責(zé)權(quán)利不明是影響公司發(fā)展的主要障礙美女视频在线观看永久免费。例如：一些房屋維修問題免费看国产黄A片在线、設(shè)施設(shè)備配套問題，都可以較好的協(xié)商解決欧美一级aa黄片系列精品99。但更多的卻是使物業(yè)管理工作無法獨立開展在线国产黄色站，許多問題都需要層層審批，造成了多頭管理色综合色狠狠天天综合大色，影響了物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的提高和物業(yè)管理的健康發(fā)展东北粗口熟女丰满高潮。還有，各物業(yè)管理處內(nèi)部乱辈通奷免费视频、各崗位之間責(zé)權(quán)不明午夜激情黄网，崗位職責(zé)分工不合理，人員配備不科學(xué)啊进来插视频，造成了工作效率低下日韩性色自拍视频在线观看网站，工作鏈斷檔，工作流程不流暢中国黄色AV网站，使一些工作不能正常插入美女嫩穴漫画、快捷有效的完成，大大影響了服務(wù)水平的提高操喷视频。
第三免费操视频在线、缺乏專業(yè)的管理人員。由于企業(yè)從業(yè)人員18禁网站网址，相對缺少專業(yè)知識15yc午夜福利在线视频，大部分是中途搞物業(yè)，盡管經(jīng)驗相對豐富97超碰资源总站，但缺乏系統(tǒng)的理論知識色拍拍网。并且由于觀念、資金等問題色哟哟官方网站入口，企業(yè)很少引進專業(yè)的管理人員一级一片免费观看，這就導(dǎo)致了服務(wù)意識較差，觀念創(chuàng)新匱乏熟女强奸乱伦电影，使得物業(yè)管理難以進入良性發(fā)展的軌道欧美十日韩十国产。
五、調(diào)研體會及建議
通過在實習(xí)中理論的研究和實習(xí)的磨合1级黄色免费片，我提出自己的幾點建議和方法：
199这里只有精品首页、建立規(guī)范、高效、專業(yè)化的隊伍，作好基礎(chǔ)管理是關(guān)鍵看黄色91Av。優(yōu)秀的基礎(chǔ)管理是作好物業(yè)工作的基點而員工素質(zhì)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的決定性因素毛片无毒不卡，也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關(guān)鍵91人妻教师超碰。
(1)绿帽人妻91社区、規(guī)范服務(wù)人員形象，加大企業(yè)宣傳力度1024手机看片你懂的无毒不卡。規(guī)范形象包括儀表看片免费w、語言、行為三個方面国产线观看A片免费看一及，儀表規(guī)范要求我們的服務(wù)人員要持證上崗中国一级无毒不卡黄片，統(tǒng)一著裝，佩帶明顯的標(biāo)志AV网站天堂网。語言形象要求服務(wù)接待人員要講普通話精品伊人久久大线蕉色首页。比如說在服務(wù)人的電話接待中要首問“新橋物業(yè)，可以為您做什么”語言要盡量熱情委婉99超碰在线播放，包括在與業(yè)主產(chǎn)生矛盾的時候日韩特黄一区二区，“新橋物業(yè)”應(yīng)該成為每一個員工的口頭禪，這樣也有利于企業(yè)的形象宣傳欧美日韩在线日韩欧美。行為形象要求每一個崗位的職工要工作規(guī)范卡通伦欧美有码亚洲，盡顯專業(yè)風(fēng)采。這一點對我們的保安人員顯的十分重要免费视频日韩，在小區(qū)里保安人員擔(dān)任著維持公共秩序的職務(wù)人人摸人人人人操人人，所以在工作中要盡量達(dá)到軍事化的標(biāo)準(zhǔn)，例如不要出現(xiàn)走路吸煙国产丰满熟女视频、打鬧的場面A片黄片视頻，以免給業(yè)主造成不良的影響。物業(yè)是一種服務(wù)行業(yè)国产乱人伦精品一区二区三区，其行為其實就是一個服務(wù)的過程色悠久久久综合网，即服務(wù)傳遞過程。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務(wù)缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言影音先锋777xfplay色资源网站。此外免费人妻98，服務(wù)人員的形象也是公司服務(wù)的一個有形展示，向用戶傳遞公司的良好形象淫淫黄色一片。
(2)欧美高清国产在线有码、健全與物業(yè)有關(guān)的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度。完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為色色色色色色色亚洲，有利于整個服務(wù)流程的再造中文自拍日韩在线视频观看网站，有利于提升企業(yè)的外部形象，其更是以后創(chuàng)優(yōu)免费看国产片黄色网站、9000認(rèn)證的必不可少的環(huán)節(jié)日韩亚洲免费。所以一级大黄色电影，對內(nèi)要建立員工的崗位責(zé)任制、工作內(nèi)容要求并且要確保能落實下去欧美日韩精品视频一区二区在线播放，內(nèi)部制度的設(shè)立要無時不刻的表現(xiàn)出一個絕對服務(wù)者的形象——以業(yè)主為中心，輻射每一個員工的行為激情黄色视频在线观看。對于外部高清无码小视频，我們要建立裝修制度、房屋巡查制度中文字幕日韩精品人妻在线视频、設(shè)備檔案管理制度等齊全的公眾制度A片黄片视频在线免费观看。值得注意的是我們的每一個公眾制度的建立都要依據(jù)國家的法律法規(guī)，措辭要盡可能的人性化日韩在线专区。這樣有利于建立清晰合理的服務(wù)流程亚洲av无码无线在线观看，真正做到“事事有人管、人人都管事”国产熟视频在线，使每一個責(zé)任事故的發(fā)生都能找出相應(yīng)的責(zé)任人成年无码Av动漫网站黄，并能配合相應(yīng)的獎罰激勵措施。
(3)美女自慰黄色大片、充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用国产AV无码中文，使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權(quán)人少妇被黑人4p到惨叫欧美人，而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機構(gòu)和代表亚洲无码精选，也是小區(qū)重大決策的擁有者，所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用5566在线视频，處理好與他們的關(guān)系尤物成人最新电影在线观看免费网站。業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構(gòu)，同時也是物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督者和協(xié)助者永久黄色视频。一些重大的物業(yè)事項(物業(yè)維修基金的使用西西WWW大胆高清视频、年度預(yù)算、物業(yè)公用部位的經(jīng)營等)必須要業(yè)委會審批黄片一区二区三级，否則有時物業(yè)的好的想法飘花电影院午夜伦天堂，可能會變成違法的行為。此外91偷拍露脸老熟女合集，在日常的管理服務(wù)中又爽又色网站，要定期或不定期的召開與業(yè)主委員會或業(yè)主代表的座談會，以征詢在平時管理中的不足和缺陷欧美在线高清，來完善自己激情另类无码，同時也要把對業(yè)主的合理要求和一些個別業(yè)主的不配合現(xiàn)象對業(yè)主委員會給予明示，請求其協(xié)助解決欧美中文字幕一区二区三区网站，做到雙方心中有數(shù)免费福利视频黄色网站，必要時要達(dá)成書面協(xié)議黄色A。
2、服務(wù)管理要以專業(yè)化為方向1024在线看片你懂的、寓法制化于其中黄色无码丝袜视频，走程序化的道路。
(1)亚洲一区二区三区a片、以專業(yè)化為方向亚洲三级片免费看视频，首先要打好它的專業(yè)基礎(chǔ)，即讓大多數(shù)的員工掌握豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能一区二区亚洲黄色网站，因此企業(yè)要建立氣氛活潑欧美精品AAAAAAA、富有彈性的學(xué)習(xí)型網(wǎng)絡(luò)。比如說公司內(nèi)部要定制各種及時中国农村第一黄片视频、快捷久久精品中文字幕乱码…、方便的書刊、報紙等專業(yè)的學(xué)習(xí)媒介热久久中文字幕少妇，配置現(xiàn)代的信息網(wǎng)絡(luò)(因特網(wǎng)免费一级毛片视频,、局域網(wǎng)等)使各個項目的先進的觀點成為公司的共享信息，通過學(xué)習(xí)讓廣大員工的思想“站在新橋天堂色在线分类，跳出新橋”5月婷婷综合网，以一個領(lǐng)先行業(yè)的思想和心態(tài)去做好工作中的每一件事。此外欧美在线免费，公司還應(yīng)定期或不定期的組織培訓(xùn)班东南亚黄色毛视频、外出學(xué)習(xí)，特別值得一提的是對于外出學(xué)來的東西看A级毛片免费网站，不能搞純粹的“拿來主義”人人超碰人人爽人人添，一定要適時而變、因地制宜免费A级毛片无码∨网站毛片，主要要符合本公司和本小區(qū)的實際情況毛片网毛片官方网，否則只會浪費大量的人力、物力呦视频网站黄。在實習(xí)期間国产在线精品国自产拍影院同，我接觸到的小區(qū)管理處很少有專業(yè)的書刊和書籍，因此這一點顯得特別重要欧美性爱与欧美性爱。對于專業(yè)技能www.c黄，因為其是服務(wù)質(zhì)量的'基礎(chǔ)，所以我們要鼓勵員工提出改革技能的辦法欧美老妇乱惀、參加國家的技能考試激情你懂的，對取得一定成績的員工要給予獎賞，由此形成一個“學(xué)以為用国际一级黄色片、從用中學(xué)”的的良性循環(huán)呦福利导航。再次视频在线免费无码，專業(yè)化還要求明確部門結(jié)構(gòu)、完善專業(yè)重組真人一级黄色视频。舉例來說日韩在线观看午夜福利中文，綠洲花園由于人員配置少，一個人要負(fù)責(zé)許多方面的事情亚洲无码视频专区，所以在一些檔案的管理上以致出現(xiàn)了些許的混亂国产在线日韩一区。因此，對于部門結(jié)構(gòu)我覺得要有明確的劃分国产专区手机在线观看精品，并且各部門要形成自己的責(zé)任和崗位規(guī)范且有相應(yīng)的配套設(shè)施。最后爽爽网，專業(yè)化重組就是要針對各個部門所使用專業(yè)的特色BBBWWW性欧美，展開專業(yè)知識的整合，使每一個員工具備一專多能精品亚洲一区二区在线观看，比如說保安操熟女逼、綠化、工程部門在部門明確的基礎(chǔ)上可以做到“人人都要學(xué)狂野欧美网站入口、事事都能懂”成人版麻豆无线视频在线看免费，在負(fù)責(zé)人員不到位的情況下，可以處理應(yīng)急情況人人操人人干人人做。
(2)欧美一级久久、寓法制化于其中，就是要求公司的每一個行為都要與法律政策有直接或間接的聯(lián)系欧美日韩国产在线mv，這也是我們在工作中始終都能占據(jù)主動地位的關(guān)鍵www.taohongbei.com，尤其在處理不可協(xié)調(diào)的糾紛中其作用更是可見一般。物業(yè)企業(yè)每時每刻要有法律自我保護意識亚洲二三区，即在每一個潛在的法律糾紛中我們要有作為一级A片一级毛片一级人6。舉例說在綠洲花園，我看到小區(qū)路面坑坑洼洼谁有黄色网站久久久，如果在業(yè)主看房或是驗收時日韩主播欧美精品视频，就存在了一個潛在的跌傷危險，而我們的物業(yè)沒有給予任何的警告国产小视频网址，這就是我們的不作為欧美偷操，一旦發(fā)生事故我們就要承擔(dān)責(zé)任。如果我們給予醒目的警告在线观看免费A片视频，那我們只可能不承擔(dān)責(zé)任或是承擔(dān)連帶責(zé)任在线视频激情。所以法律上的自我保護意識應(yīng)該被我們的每一個員工牢記在心，以避免不必要的麻煩蜜桃视频未满在线观看免费。
物業(yè)管理是一個特殊的服務(wù)行業(yè)久久小视频，它集勞務(wù)日韩精品成人网页在线观看视频、智慧、管理為一體A片一级毛片，管理和服務(wù)的對象是“人”欧美特级视频，最終目的是“滿足他人的需要”。這里談到的“管理”一级a片麻豆，絕不是單純的“約束”国产一级a黄在线播放。“管”是約束无码中文字幕A片在线，“理”則是疏導(dǎo)亚洲人妻中文，只有把約束和疏導(dǎo)有機結(jié)合、融匯老夫妻性交免费视频，才能實現(xiàn)有序xxwww日韩在线观看视频、有效的管理過程。所以其經(jīng)營管理的復(fù)雜性就不同于一般的生產(chǎn)制造型企業(yè)国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV，它的經(jīng)營和管理是系統(tǒng)的全网黄网站免费观看、科學(xué)的、活性的影音先锋av下载、充滿人情味的人人操,人人摸,人人性爱，是一個既涉及自然科學(xué)又涉及社會科學(xué)乃至心理學(xué)、行為科學(xué)的廣泛領(lǐng)域涩涩毛片在线视频看看。
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物業(yè)實習(xí)個人報告5
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物業(yè)實習(xí)個人報告6
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二亚洲你懂得、實習(xí)單位簡介
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四污污色色、實習(xí)主要內(nèi)容
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五、實習(xí)總結(jié)與感悟
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物業(yè)實習(xí)個人報告7
實習(xí)公司及崗位概況
廈門友朋四方物業(yè)管理有限公司成立于1999年9月2021偷拍，是具有國家一級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)日本精品成年在线观看视频网站，全面通過ISO9001（20xx版）質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO14000環(huán)境管理認(rèn)證體系的物業(yè)管理企業(yè)。公司擁有員工近700名人人人操人人爱，是一支具備豐富物業(yè)管理經(jīng)驗的專業(yè)隊伍欧美淫人。公司成立以來，堅持“以人為本不卡日本黄色三级片、業(yè)主至上午夜日韩、服務(wù)第一”的宗旨，運用自己獨特的經(jīng)營管理服務(wù)理念干操逼网站、文化價值理念大屌干屄视频、先進的管理服務(wù)模式以及高效的企業(yè)運營機制，致力于打造物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)最具核心競爭力和知名品牌的企業(yè)久久亚洲国产精。
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我是通過招聘面試進入“友朋四方”的，這是第一次正式與社會接軌午夜一级免费视频，踏上“小白領(lǐng)”的工作崗位播播岛热岛影院久久，開始了與以往寒暑假兼職工作不一樣的生活91在线日韩国产。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時完成自己的工作任務(wù)欧美乱大交免费，不能草率了事网站网站AA片。隨時都要保持良好的狀態(tài)來對待工作，凡事要謹(jǐn)慎細(xì)心a级毛片高清免费播放，否則隨時都可能因為一個小小的錯誤而承擔(dān)嚴(yán)重的后果或付出巨大的代價瑟瑟欧，這跟在校是完全不一樣了，決不是一句“對不起”所能解決的国产深夜操屄视频，所以在公司里观看青草视频在线，我們不僅要具有求知的心態(tài)，也要善于將所學(xué)知識應(yīng)用于實際操作国产专区网站，并學(xué)會察言觀色91交换，從中獲取工作經(jīng)驗。
在這兩個多月的實習(xí)中国产黄色视频A级片，我的工作是協(xié)助主任及大堂經(jīng)理做好日常工作黄片二级在线观看。在這一過程中，我首先對公司的業(yè)務(wù)情況作了基本的認(rèn)識国产黄片av在线，其次對商務(wù)文員這一職務(wù)進行詳細(xì)高清无码在线观看、透徹的了解，加深了對商務(wù)文員的認(rèn)知麻豆精品在线免费≡谙吖劭词艘陨辖构劭矗“友朋四方”文員一職具體的工作內(nèi)容主要有：
負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，接待來訪客人中文字幕欧美日韩人妻啪啪、業(yè)主国产黄片在线免费、住戶等。在這里白白色视频在线发布，禮貌是極其重要的国产AV激情无码久久小说，“鈴響不過三聲”，做好工作欧美激情亚洲色图，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員在线AA亚洲视频，不遺漏、延誤羞羞视频免费看网站。接待來賓或住戶人人爱人人上人人操台湾，給予基本咨詢和引見，并嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范亚洲91九色视频，保持良好的禮節(jié)禮貌人人人人看人人人人操，五米之外要微笑，三米之內(nèi)要站立，禮貌用語至關(guān)重要强制高潮18XXXX按摩免费视频。
打印欧美最婬乱婬暴婬性视频、復(fù)印辦公文件、資料久久99久久99久久这里只有精品资源，收發(fā)傳真日韩A片视频免费观看，領(lǐng)取辦公用品等。打印亚洲国产另类久久久精品红牛、復(fù)印欧美午夜免费福利、收發(fā)傳真應(yīng)立即做好登記，并及時發(fā)送到所需人員手中欧美久久迷奸网站视频最新，非本公司人員所需打印復(fù)印，要告之相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)并準(zhǔn)確記錄av在线黄色网站。辦公室所需物品如有欠缺應(yīng)提前申請領(lǐng)取午夜国产三级，并做好物品需求登記。
物業(yè)管理公司實習(xí)報告国产欧美精品一区AⅤ，
整理前廳部常用的表格（信件国产乱伦视频网址、雜志接收明細(xì)表）、文檔白色白色在线视频，及時打印所需表格五月婷网址，配合好前廳部人員的表格需求。
接受業(yè)主咨詢或處理投訴事件黄色片A片网站，解決相應(yīng)問題在线播放免费人成试看。不同業(yè)主，使用不同的開場白20内精品久久久久精品，寒暄欧美XXXX超碰精品99、近一步了解業(yè)主所咨詢或投訴的相關(guān)信息，以便更好的協(xié)商a一级毛片久久免费、解決問題国产国语无码专区在线观看。
協(xié)助前廳人員分發(fā)各樓層報紙，并分?jǐn)偵蠘撬蛨蠊禔V大黄，及時整理相關(guān)信件送至各個人員手中人人干自拍视频，并做好簽收登記。
協(xié)助前廳人員做好業(yè)主寄存物品或借用物品的登記国产zipai。
認(rèn)真執(zhí)行主任及大堂經(jīng)理的工作安排一道本无码A√，并在閑時幫忙前臺人員做好日常工作。
下面我介紹一下這段實習(xí)的過程及具體實習(xí)內(nèi)容：
熟悉工作環(huán)境日本黄业网，學(xué)習(xí)辦公設(shè)備操作和基本禮儀知識
第一天上班农村老女人一级特黄大片，我早早就到辦公室門外了，直到7點50分才有同事陸續(xù)到來。剛開始幾天都是呆在辦公室熟悉環(huán)境亚洲欧美激情小说视频，辦公室的日常事務(wù)也不多性交AAAAA片在线看，所以工作很輕松∥缫寡侵奘悠担基本上就是守在電話欧美日韩福利视频一区、傳真機、打印復(fù)印機前欧美视频在线观看熟，很耗時間欧美久久黄色网站，也很無聊。毫無經(jīng)驗的我對周圍的一切都很陌生特黄牲交免费视频，很無助欧美老妇大乳大屁股操逼视频，感覺自己傻乎乎的，總未進入狀態(tài)色网站在线播放。慢慢熟悉了環(huán)境后超碰在线88二区，跟著同事小林學(xué)習(xí)做事。首先是對公司的企業(yè)文化進行了解免费九色视频日本在线，熟悉商務(wù)文員這個職務(wù)所應(yīng)執(zhí)行的工作任務(wù)日屄视频自拍特写，認(rèn)識公司的同事，以確保日后工作的順利進行日韩美女福利禁止观看网站视频。接下來就如何使用打印復(fù)印機www在线MM视频网站，調(diào)整所需紙張的類型等事項進行學(xué)習(xí)，并學(xué)會了如何收發(fā)傳真免费毛片视频网站，做到明確無誤欧美黄色视频免费播放，確保工作效率。接下來就是一些禮儀常識欧美日韩网站，對于這一點91午夜在线，我倒是很自信，由于在校期間有學(xué)過商務(wù)禮儀這門課程久久精品黄色片一级片，我對一些基本禮儀都了如指掌男女猛烈无遮挡免费动态图，小林也對我的表現(xiàn)表示滿意。
學(xué)習(xí)分發(fā)信件极品美女污网站在线看免费、報刊
工作后的幾天欧美肥胖老太性交，小林對我說，接下來的工作任務(wù)具有挑戰(zhàn)性亚洲毛片免费基地，讓我做好準(zhǔn)備欧美亚洲国产精品v视界久久高清。我心想，這下可好了黄片视频免费在线手机观看，終于有挑戰(zhàn)性工作可接觸了欧美精品A片区，心里甭提多開心了A片一级做二级做免费看吧。來到一堆報紙前，仔細(xì)一看欧美黑人性暴力掹交，依次排著的是：日報国产精品呦交在线观看、商報、晚報及導(dǎo)報8x8ⅹ海外永久免费视频女王。心里有點兒失望婷婷四色六月，不就是報紙嘛，這能有什么挑戰(zhàn)性呢久久久久久久久久久久久久？按照她的指點东莞36项服务培训，我著手把這些報紙進行分?jǐn)偅勒諛菍觼矸职l(fā)爱爱视频一区，每層的每一間業(yè)主訂閱的報紙是什么timi11.com？信件是哪家的？都要分清楚日韩欧洲妓女网，然后上樓去分發(fā)国产美女精选视频。送文件給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個員工簽字，我想這項工作對于我來說簡直是小菜一碟国产精品swag，跟隨小林身后上樓了才知道，原來所謂的“挑戰(zhàn)性”的任務(wù)就是記下所負(fù)責(zé)樓層的每一個單元里面的每個人的名字国产二区精品，當(dāng)時我就傻了你懂得在线，這簡直就是個大難題嘛。我負(fù)責(zé)的是一樓至八樓中國民生銀行廈門分行的報紙国产丝袜Av在线、信件及掛號信的發(fā)送午夜理论影院第九电影院。民生銀行部門很多，員工也不少日本在线一级AAAA片，我得搞清楚4個副總分別負(fù)責(zé)哪些部門欧洲一级AA片片免费观看，哪個部門在什么地方，是負(fù)責(zé)什么方面的工作黑人精品一区二区三区不卡，部門總經(jīng)理是誰欧美大胆a国产真实乱子伦级，手下員工都叫什么名字來著，這些我通通是一頭霧水男女晚上在床做gif图片视频，而一堆堆的信件美女性爱毛片、報紙、掛號又必須送到他們每個人的手上（這是規(guī)矩igao99在线影院，不像其他公司放置前臺即可）午夜无码福利黄色片，當(dāng)時的我蒙了，不知道怎么辦怡红院视，可是工作總是要做的欧美自21页，看著小林那股熟悉的勁，我也暗暗鼓勵自己一定要做好它。
小林邊帶我邊發(fā)送報紙及信件欧美一级啪啪大片，邊說著這個叫什么名字那個又是叫什么的在线男人的天堂，壓力不是一般的大，問題總要解決的免费亚洲美女性，別人能做好的事我也一樣能做好免费一级A片久久婷网站。分好后到辦公室我悄悄地松了口氣，小林讓我拿筆紙來畫“地圖”幫助記憶插出白浆视频，邊聽著她說邊畫亚洲精品成人av小说网，又邊回憶剛剛的地形走勢，雖然大致的部門分布圖出來了亚洲国产第10页，可是其中那些員工的名字也不容易記啊三级欧美性爱。小林知道我的苦惱，安慰我說慢慢就會熟悉起來了超碰98在线播放，很快也可以像她那樣輕松自如地發(fā)送了一级A片在线观看免费视频无码。這一天是過得挺壓抑的，腦袋空白最新黄视频网站，下班回到宿舍国产呦在线，我把那個地圖拿出來研究并在各個部門那里畫上一個個辦公桌，希望第二天的工作能夠更好的進行久久国内精品视频。接下來兩天還是小林帶我去分發(fā)報紙日韩精品草草视频在线播放、信件，我的地圖上也慢慢的清晰明了起來了免费毛片在线视频观看，我把地圖上畫的各個部門的辦公桌填上所知道的名字精品免费观看视频在线，慢慢的我的“辦公桌”上已經(jīng)坐滿了人。
小林帶我的第五天99视频在线免费，就放開讓我自己來分發(fā)黄色动图视频，她跟在我后面看著我，如果送錯就會立即提醒我欧美精品永久在线观看。我揣著一顆忐忑不安的心開始分發(fā)了欧美日韩国产精东，時不時身后響起小林的提醒“小鄭錯了”，這天的文件就這樣在小鄭的提醒下總算發(fā)完了做爽视频在线观看，雖然效率低了點久久中文字幕人妻丝袜，花費的時間多了些，但是收獲卻是很大的国产精品视频7171，每個部門的主管是誰久久一免费视频，人員位置以及什么文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，我都大致清楚了欧美视频专区精品第一页。正所謂“別人做的是別人的免费看美女隐私不遮网站，我聽的不是自己的中文字幕乱码亚洲无限码，看的也不是自己的，只有自己做過的永遠(yuǎn)才是自己的”白白免费发布在线观看。后來小林離職了91偷啪自啪在线播放第二十页，留下我獨立面對這些事了，我按著地圖根據(jù)印象獨自分發(fā)国产精品手机免费，碰到偶爾不清楚的就問他人wwwav72com，以良好的態(tài)度去與他人溝通，工作總算進行得還不錯91视频精品网，前后5天的時間我已經(jīng)能夠完全自如的執(zhí)行這項工作了免费女厕偷拍一级A片，地圖也不用隨身攜帶了，還認(rèn)識了很多民生銀行的人員78摸免费人成视频在线观看免费看，擴展了交際面性感粉嫩裸体美女自慰，我的工作態(tài)度得到了他們的認(rèn)可，努力終究沒白費精品国产污污免费网站入口下载，我會繼續(xù)這樣下去的a片人人人人v人人人人人人a片人，爭取做到更好。
前臺實習(xí)階段
平時商務(wù)中心的電話常常響起亚洲麻烦在线视频，“您好一级美女少妇免费性爱视频！商務(wù)中心”。禮貌用語對于一名員工是極其重要的欧美性爱视频看，在這里我衷心感謝我們的李老師羞羞视免费观看，是她教會了我們基本商務(wù)禮儀知識，讓我在禮儀方面得到了領(lǐng)導(dǎo)很大的認(rèn)可黄频污欧美激情。閑時我也常常到大廳前臺去幫忙做一些物品寄存在线黄片m、借用的登記或者來訪人員的咨詢日韩精品入口在线观看。前臺是公司的門面日韩精品青青视频在线观看免费下载，不僅體現(xiàn)公司的形象，更是外來客戶對公司的印象国产精品国产原创国产AV，所以我們這些員工時刻擁有良好的精神面貌欧美三级视频播放在线观看网址，具備良好的工作態(tài)度，讓公司的形象得到更大的認(rèn)可日韩手机黄色视频。
兩個多月以來一级A片欧美久久一级香蕉片，我的工作算是比較簡單，雖然剛開始分發(fā)信件国产馆在线精品极品麻豆、報紙較為困難午夜日韩欧美，但最終還是在我的'掌握之中，禮儀均不在話下毛毛看毛片，自豪感不禁而生欧亚性爱网。在日后的工作中日韩成人教师在线观看视频，我會不斷提高自身形象，提高工作質(zhì)量亚洲无码4页、效率日本簧片网站，加強與公司內(nèi)部各部門的溝通。記得上班后的第五天正好是公司組織女員工慶兹绾蚊夥言谙吖劭椿粕悠担“3·7女生節(jié)啊啊啊啊啊轻点，3·8婦女節(jié)”的出游活動，此次活動增強了公司內(nèi)部員工更好的溝通與團結(jié)欧美VA日韩VA人妻VA，感受到了公司員工之間的那股良好的氛圍国产一级婬乱AV片，很是讓人欣慰。
實習(xí)心得體會
回顧這段時間的實習(xí)生活超碰在线日韩综合，感觸很深久久夜色精品国产www红杏，收獲也很多，從一個懵懂的女孩開始蛻變成為社會上需求的一員色小说亚洲色图。相對于在校期間国产精品愉拍在线看小宝，我學(xué)會了如何更好更準(zhǔn)確的為人處事的道理，學(xué)會了如何處理與公司員工的人際關(guān)系美女A片一级a_级a毛片，學(xué)會了更加堅定獨立思考的工作作風(fēng)亚洲欧洲久久av，同時，我也學(xué)會了應(yīng)該如何在現(xiàn)實中更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜ト婵紤]問題：
1毛级黄片视频XXXX、認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度亚洲欧美综合精品二区。任何崗位任何工作都應(yīng)該細(xì)致認(rèn)真，尤其是單位上的文職工作国产青榴视频网，文員工作需要與很多方面的人打交道精品一区二区无码视频，比如人事、物資方面野外性XXⅩXX大少妇，需要處理大量資料激情图片激情小说激情视频、文件等，這些都必須以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度去對待别揉我奶头嗯啊一级毛a。
2湿穴影院、合理分工、合作午夜福利影视啵啵，掌握好與他人的溝通技巧一级爽爽影院毛片视频。溝通是人與人之間最為常見且最為有效的途徑，如果沒能與同事更好的溝通相處特级特黄特色肥胖女人视频，那么可想而知人人操人人爱人人做，你的工作將不會如期而順利進行。努力協(xié)調(diào)好與各部門間的協(xié)作欧美免插，更好地去與他人進行溝通交流精品国产91Av福利，遇到不懂的東西黄网站在线视频免费观看，就要問，可千萬別礙于面子而草率了事欧美老人大屄到阴唇操逼视频。
3色多多艹逼干炮、具備肯吃苦、不怕累的素質(zhì)国产日韩欧美最新。對于新員工來說午夜毛a片，工作難免會遇到許多困難，凡事都要自己親身去經(jīng)歷视频8mav，吃點苦頭是好事欧美特黄性爱视屏，正所謂熟能生巧。相信風(fēng)雨過后看到的彩虹會是最漂亮的亚洲中文在线播放一区。
4欧美日韩午夜精品、創(chuàng)造良好的工作氛圍。在家與家人相處好哟哟哟WWW高清在线观看视频，在外與同事的相處當(dāng)然也要好人与动牲交av免费，把同事當(dāng)作朋友看，多一個朋友多一條路日本二级婬片，這對工作的實行有很大的幫助黄色网址在线免费播放。
5、不懂就問欧美美女a片在线视频。工作中如出現(xiàn)無法理解或執(zhí)行的事就要問日本a网站在线看，其實同事之間都是友好的，只要你開口肯定沒問題色综合www在线视频。當(dāng)然也要有自己獨立思考的一面黄色视频一级黄，不能什么事情都要問，都要依賴同事91高清国产在线，這樣會嚴(yán)重影響到自身的發(fā)展亚欧A片视频在线观看。
6、正確對待自己的人生觀免费视频网站嗯啊轻点视频、價值觀色哟哟m3u8免费视频。為他人樹立自身良好的榜樣99亚洲国产精品二产精品，做到以人為本亚洲无码激情，以德服人。
經(jīng)過兩個多月的實習(xí)最新精品国偷一区二区，我深深感到自身還存在一些不足可在线观看网站91，我會在日后的工作中更加的努力，取長補短未满十八禁止免费网址，虛心求教黄色色色色色色色，逐漸地提升自己欧美黑白配性交、完善自己。同時我也相信自己會在以后的工作中更加的得心應(yīng)手黄页免费视频观看，爭取得到公司領(lǐng)導(dǎo)的更高層次的認(rèn)可黄免费。我堅信不管在何地何職，都會端正好態(tài)度去對待学生妹97人人摸人人操浪潮，不辜負(fù)老師的教導(dǎo)與期望日韩电影线上无码观看视频网站，給父母爭光，給老師爭光色哟哟在线播放高清视频观看，給母校海洋學(xué)院爭光成年网站在线视频网站。
其實最重要的還是那句話，有付出就有回報又长又大又粗的日皮视频，我堅信一级a做一级吃奶水，未來的我一定能夠做到更好！
物業(yè)實習(xí)個人報告8
我與同學(xué)到**物業(yè)管理處實習(xí)亚洲图片小说。實習(xí)之初該物業(yè)管理處首先向我們介紹了一些基本情況美女很黄很黄的免费网站，然后依次對事務(wù)管理、客戶管理與服務(wù)流程及安全保衛(wèi)等做了簡要介紹黄片高清一区国产。然后就開始“上崗”了人人靠人人干。回顧此次實習(xí)過程自拍偷拍欧美性爱视频，感受良多在线观看鲁鲁鲁鲁，收獲頗豐。通過實習(xí)有效縮短了課堂和社會實際工作之間的差距50岁熟妇，使我能系統(tǒng)地黄片一级性交aaa免费视频、全面地掌握物業(yè)管理工作和方法。在老師的細(xì)心指導(dǎo)下乱伦小说综合网，積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作特级片网站，注意理論知識與實際應(yīng)用的結(jié)合，用實踐檢驗所學(xué)的物業(yè)管理理論知識国产论理精品在线，由此加深了我對物業(yè)管理工作的特點四位少妇精油按摩、方式、運行規(guī)律的理解生活片AⅤ二区。下面是對這次實習(xí)的總結(jié)：
一52pao国产成视频永久免费、 優(yōu)化客戶管理和服務(wù)流程。
物業(yè)管理利用“一站式服務(wù)”WEB系統(tǒng)管理房屋資源信息日本午夜性爱影院、客戶數(shù)據(jù)信息台湾山村寡妇一级A片、財務(wù)管理、以及服務(wù)管理即服務(wù)報修申請等信息系統(tǒng)影音在线资源。各種模塊系統(tǒng)記錄相關(guān)的數(shù)據(jù)資源在线观看国产综合日韩AV。房產(chǎn)資源主要記錄與房屋建設(shè)国产精品99riav1.、竣工檢驗，房屋維修等;客戶數(shù)據(jù)信息則記錄該小區(qū)內(nèi)業(yè)主與租戶的信息;財務(wù)管理記錄各種收入與支出明細(xì);服務(wù)管理記錄用戶報修與維修服務(wù)進程的記錄国产一区免费在线观看。該系統(tǒng)具有方便a在线电影、快捷的優(yōu)點，能為物業(yè)管理服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持无码aaaaaaaaa在线。但在我看來特色特黄色片，但是仍有很多方面需要改善。比如服務(wù)管理模塊系統(tǒng)開放程度不夠激情小说自拍视频，用戶利用此報修并不多黄色视频ⅹⅹxⅹ，主要還要通過電話由專人接受報修與跟蹤。如此一來黄污aaawww水视频，信息化應(yīng)用就不到位久久地址2015，各種資源成本在信息化的助力下并未得到有效的降低。對此首页国产日韩欧美第一页，應(yīng)該完善服務(wù)管理系統(tǒng)欧美特黄色视频，重新設(shè)計服務(wù)流程，分離管理與服務(wù)系統(tǒng)人妻18p视频一区二区，加強宣傳與開放亚洲无码一级在线视频，促使用戶更多的利用該系統(tǒng)報修。
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物業(yè)管理必須樹立以人為本的服務(wù)理念www天堂在线亚洲av，倡導(dǎo)人性化服務(wù)黄片视频在线观看www，實施以人為本的服務(wù)措施，提高服務(wù)效能欧美性爱十八岁以下禁止进入，把客戶的滿意作為物業(yè)管理的最佳追求日日干夜夜操一区二区三区。美佳物業(yè)管理公司利用相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)與員工績效考核有效的結(jié)合，通過嚴(yán)格的規(guī)章制度實現(xiàn)无码不花钱的污网站在线观看。并推出“最佳安蔽蘼朊H屄黄色视频！焙汀敖】滴飿I(yè)管理模式”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)模式，使員工在意識層面上確立什么樣的服務(wù)符合業(yè)主的需求人人操av综合网。充分發(fā)掘安保人員的服務(wù)意識與專業(yè)技能久久免费看A级毛片，以建立首屈一指的安保服務(wù)社區(qū)。注重生態(tài)與人文的和諧和互補国产麻豆日韩在线观看网站视频，塑造健康的人居環(huán)境www.色一片，達(dá)到生活與健康同在亚洲欧美另类图片区，生活與藝術(shù)同在南非高清无码在线一级A片，生活與自然同在九1精品国产。
三、優(yōu)化安保系統(tǒng)激情综合第一页，提高物業(yè)管理形象久久久国产精品无码一区二区性色。
保安作為小區(qū)的把門人，肩負(fù)著小區(qū)的安全保衛(wèi)工作精品视频丝袜足j在线视频，同時也是物業(yè)管理團隊的.對外形象窗口免费看网站免费看黄色，也直接影響業(yè)主對物業(yè)管理公司的信任程度。所以建立健全物業(yè)管理安保系統(tǒng)在线观看视频日韩精品，包括安保設(shè)施設(shè)備www.av.、安保人員素質(zhì)與隊伍建設(shè)人人看人人上人人干。是物業(yè)管理公司工作開展與企業(yè)發(fā)展的重要條件。
四、事務(wù)管理工作精細(xì)化妓女播放器。
在物業(yè)管理實際工作中，面對都是一些簡單而重復(fù)的瑣碎事情欧美一级片专区，物業(yè)管理成員每天仍然用非常飽滿的熱情18到20岁女人毛片一区，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情，為業(yè)主提供良好的居住環(huán)境做好后勤工作18禁三级黄色网站。這些都有賴于從操作程序上制定明細(xì)的流程最新免费看的黄色网站，創(chuàng)立和實行精細(xì)化管理，從細(xì)節(jié)做起日本青草久久99热精品一区，從小事做起国产热门明星无码视频，從平凡事做起。同時亚洲色图欧洲色图激情文学，公司設(shè)立嚴(yán)格的獎懲制度yw最新网址，規(guī)范員工的作為，使其知有所為又黄又粗又长又硬又爽的视频，有所不為欧洲免费精品视频在线。
短暫的實習(xí)使我從實踐中總結(jié)過去所學(xué)的知識，擴寬了對物業(yè)管理的視角77色77亚洲欧美在线观看。目前色站www精品视频在线，我從事的是計算機信息服務(wù)行業(yè)，所以在對服務(wù)的理解與應(yīng)用上有更多的切實感受日韩精品一区地址一地址二，在服務(wù)行業(yè)99精品黄色免费看，雖然我們做的工作面對的是物，但最終我們是為客戶服務(wù)的爱爱小说网，所以我們要在做好物的工作的基礎(chǔ)上久久99精品久久久久久国产荷花，更多的要做人的工作，畢竟人是服務(wù)的根本所在，物業(yè)管理也一樣国产欧洲aaa∨访览植ナ悠担總之，經(jīng)過此次實踐欧美大泬，我得到了真正的切實的實踐經(jīng)驗久久久精品久久久，綜合所學(xué)的理論知識，這將會為我走進并做好物業(yè)管理奠定了堅實的基礎(chǔ)日韩网红美女主播自拍视频在线播放。
物業(yè)實習(xí)個人報告9
1黑人性爱黄片、實習(xí)背景
根據(jù)黌舍傳授安排，20xx年下學(xué)期我等20名同學(xué)被安排到xx市工商聯(lián)進行練習(xí)久久九九久九久。在工商聯(lián)的歡迎會上亚洲无遮挡黄片，我被僥幸的安排到xx集體。xx集體將我與xx同學(xué)安排到其部屬的子公司xx物業(yè)辦理公司的市場辦理部黄色网站精品久久久久久。
2黄色网站秒播视频、市場辦理部簡介
市場辦理部由14名員工構(gòu)成，別離有經(jīng)理1名黄视频在线无限免费看，市場辦理主管1名美国免费黄色大片，收費主管1名，綜合辦理員1名在线观看A网址，市場辦理員6名麻豆日韩一级黄片，收費員4名。市場辦理部直接由總經(jīng)理辦理乱人伦熟妇中文字幕，在公司辦理布局中處于相稱緊張的職位處所亚洲毛片无码一区二区三区。市場辦理部對市場策劃活動的辦理好壞直接干系到博翰物業(yè)辦理公司的糊口生涯與否。是以亚洲一片二片三片，市場辦理部將市場辦理與收費辦理作為工作的重點亚洲欧美日韩人人涩涩日日，一切工作環(huán)繞這兩點展開。
3欧洲性爱免费三级片、市場辦理部的職責(zé)
根據(jù)公司崗?fù)ぢ氊?zé)別離法則91免费偷拍视频网站，市場辦理部有以下職責(zé)：
1、當(dāng)真對公司招商入場的后續(xù)策劃辦理掃數(shù)把控与子乱互换乱婬视频。
2国产AⅤ熟女乱视频、當(dāng)真公司所接納貿(mào)易地產(chǎn)的策劃辦理。
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9、當(dāng)真所管轄地區(qū)內(nèi)收費工作的周全工作久久精品视频官网。
但是国产精品一区二区视色，根據(jù)我在博翰物業(yè)辦理公司四十天的練習(xí)與查看來看，給部分的職責(zé)在實際工作中不但范圍于以上的職責(zé)国产免费吃奶摸下视频在线观看。如：互助當(dāng)局機構(gòu)對其范疇內(nèi)的人口普查新品黄色视频在线观看免费，幫招商部匯集市場信息等。而其所法則的“當(dāng)真與策劃戶按期進行雷同欧洲一区视频在线观看，明白策劃環(huán)境情侣黄色网站免费看，為公司決議計劃供給第一手資料”等并未能進行履行。究其因為三级片手机在线视频，我覺得該條例所典范的內(nèi)容對付市場辦理員過于抽象亚洲精品国产精品麻豆99，這使得文化程度不高的市場辦理員難以把握詳細(xì)的度。何況男人操女人黄网站，其雷同的內(nèi)容觸及到策劃戶的貿(mào)易機密亚洲一级片免费视频，這使得市場辦理員難以與策劃戶進行本色性的雷同，這也導(dǎo)致了該條例沒法被真正地履行過无码毛片视频一区二区本码国。
別的在线黄色黑人网站，市場辦理范疇內(nèi)的有些工作負(fù)擔(dān)本來對付本來應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的工作負(fù)擔(dān)大很多。比方www.jcnp88.com，空中街市商人凡是漏水男女日逼视频，一到下雨天，空中街市商人就到處漏水亚洲中文字幕一区二区在线观看，這使得市場辦理員忙不過來91超碰一区二区三区，同時也使得廣大業(yè)主對公司的積怨越深。本來究其因為在于構(gòu)筑工程質(zhì)量不過關(guān)亚洲国产精品一区二区久久久，導(dǎo)致了市場辦理員工作負(fù)擔(dān)加重亚洲国产欧美在线人成大黄瓜，華侈時候與精神亚洲精品国精品久久99热一，也使得公司聲譽受損。固然這其實不能說市場辦理員就不該該辦理如許的事變亚洲可以免费在线观看的黄色网址。只想闡明的是欧美AAAAA黃色，市場辦理員的工作、職責(zé)與其他部分的互助是密切連接的福利精品一区，公道的別離各部分的職責(zé)范疇是相稱有必要的国产日韩精品腹肌视频迅雷下载，并且在公司別離職責(zé)范疇時卻并異國闡明各部分應(yīng)當(dāng)彼此互助，以及如何互助99reshipin，這使得在實際工作進程中各部分凡是產(chǎn)生辯論玖色网站，難以和諧。固然公司每天都說“團隊進步”欧美激情偷乱人伦小说，卻異國在軌制上作出法則與典范5555www。真實的團隊進步并不是是口頭上說那么簡單的。
4日韩毛片一区二区三区、市場辦理部存在的題目
經(jīng)過議定四十天在市場辦理部的練習(xí)與查看91网站在线观看精品，對市場辦理部的工作方法、處理題目的方法與立場也有了些思慮免费黄色在线网站，筆者覺得有以下幾方面的題目：
1欧美性交2、市場辦理步隊伍本質(zhì)不高。這里所講的本質(zhì)并不是特指文化本質(zhì)九九色色免费视频，因為市場辦理其實不必要很高的文化程度欧美一级AA大片免费看视频人。平常在辦公室的時候，有業(yè)主來訪久久精品国产国产精福利，大家卻很少自動詢問業(yè)主2级a片网站免费看，而是大家連續(xù)著本身手上的活，大略連續(xù)聊天日韩性色自拍视频在线观看免费播放。這就在一入手下手就給業(yè)主內(nèi)心留下了不好的記憶国产精品极品资源福利，在解答業(yè)主的進程中，很少有人會自動起家讓座爱看AV在线官网，大略倒水殴美一级高清视频在线，這怎樣能夠感覺到公司對業(yè)主的恭敬呢？在巡查市場的進程中好叼爽,这里只有精品，市場辦理員的行動不敷細(xì)致200毛片，大略說不敷得當(dāng)，在筆者看來是異國表現(xiàn)出作為一名市場辦理員應(yīng)有的本質(zhì)www.色色99。在渺小處異國表現(xiàn)出公司對廣大業(yè)主的關(guān)心色色色色鬼，又怎樣能夠寄盼望于業(yè)主在今后互助公司的工作呢？市場辦理員的本質(zhì)凹凸直接干系到公司形象與長處国产一级A片婬片免费，但是市場辦理員的本質(zhì)卻存在著巨大的題目午夜免费A片。
2亚洲欧美黄色免费看、關(guān)于早會的題目。從禮拜一到禮拜五每天早上8點都要開早會黄色视频无遮挡无内衣。平常環(huán)境下是由部分經(jīng)理來講話在线观看国产成人综合网站视频。在講話的進程中，各員工不是東張西望便是左看右看欧美性爱在线影视福利网，不能集結(jié)精神當(dāng)真聆聽帶領(lǐng)的講話www.男人插。固然這不能闡明我們異國用心的聽帶領(lǐng)講話，而是透暴露一個題目即規(guī)律見解的題目国产一级牲交视频播放在线观看。無規(guī)矩不可方圓黄片动图麻豆免费，無規(guī)律何來的秩序呢？早會有著早會的規(guī)律日韩不卡视频毛片，但是我很少看到他們服從著早會的規(guī)律免费看毛片视频在线播放。從如許的小事不難看出市場辦理員的規(guī)律見解是如此的稀薄中文字摹人人精品，同時也看到了公司在軌制履行方面存在著很大的題目欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪。每天進行早會的目標(biāo)在于傳達(dá)信息，安排詳細(xì)的工作任務(wù)综合国产视频，鼓勵員工的工作熱忱毛片加双。但是在早會的展開進程中展開方法卻存在著題目。凡是是由經(jīng)理一人講話全黄欧美，講完以后早會也就結(jié)束了国产一级毛片无码视频。在本人看來如許會很大程度上部屬員工的失蹤感。如果員工能夠凡是可以在早會公告本身的見解国产精品亚洲欧美日韩，與經(jīng)理及廣大員工進行劈面的交換欧美A级喷水视频免费看，如許可以到達(dá)加強員工對公司的聲譽感和責(zé)任感。
37777网址、時候見解不強欧美日韩黄大片一区。在這四十天的練習(xí)進程中，我感覺最為深入的是不但市場辦理員黄频网页免费，并且很大部分的員工的時候見解都不敷強看A片免费的网址。每天看完早會，我的同事那些市場辦理員都紛紜去吃早餐免费簧网站永久在线播放国产，公司明文法則是8點上班偷拍网站大全，但是對付市場辦理員來講，起碼要到8點半才是上班的時候成h人视频网站。到了午時吃飯的時候欧美潮喷十大喷潮，還異國到法則的時候，市場辦理員都是倉促忙忙的趕著去吃飯福利影视亚洲影视在线观看。再比如開會亚洲日本亚洲国内精品自在自线，固然本人只參加了一次較為正式的部分集會aa精品视频在线观看，市場部的員工都是拖拖沓拉的趕到。如此之時候見解先锋影音无码资源，我們很難想象市場部的'員工的辦事效果有多高欧美A片久久。
4、關(guān)于考核與鼓勵題目欧美日韩在线A片一区二区。來到公司快一個月的時候最近免费中文,最近免费中文字幕大全，本人異國見到過公司對市場辦理員的詳細(xì)考核。偶爾見到的兩次也便是走式樣欧美精品欧美极品欧美视频。當(dāng)時辦公室來人查抄免费1级毛片高1级毛片视频了，市場辦理員辦公室是烏煙瘴氣，大略有點強調(diào)了熟妇激情内激情内射图片，可是絕對違背了公司的法則美女野外后λ式动态图片搜索。但是本人看到公告的結(jié)果倒是息事寧人。經(jīng)過議定與同事探問公司的考核鼓勵軌制的時候欧美巨大XXXX做受高清，我才終究明白本來公司就不存在甚么較為正式的鼓勵與考核軌制夜夜爽88888妓女性视频。同事來到公司也快一年也異國獲得公司甚么嘉獎與懲罰之類。異國考核與鼓勵的辦法国产微拍精品一区91，公司又怎樣能夠包管員工能夠美滿的結(jié)束任務(wù)呢国产在线xx，又怎樣能夠包管員工對工作的熱忱呢？結(jié)果造成了市場辦理員辦事凡是是拖沓国产交换配乱婬视频偷大叼，效果不高中文字幕最新视频，公司展開工作都是很難進行，而各部分都是彼此辯論欧美综合首页，彼此責(zé)怪日韩性交免费A级黄片。臨到練習(xí)快結(jié)束的時候，因為公司收費任務(wù)不能很好的結(jié)束欧美日韩无线码一区二区，因而就趕快給市場辦理員下達(dá)結(jié)束指標(biāo)色夜在线，并以此為考承諾則。但是我的同事市場辦理員卻都是紛紜抱怨不能夠結(jié)束任務(wù)黄色网站在线免费。观看，這對付公司來講又是一個題目黄色视频免费入口处在线观看。本來很多題目都是連續(xù)著的，前方的工作做好了五月天丁香婷婷在线综合天堂，背面的工作也就不是題目了亚洲最大黄色一及片。如果前方的考核軌制美滿好，以及前方的工作做好国产一级婬片A片AAA久久中文，也就不會忽然給市場辦理員們巨大的壓力国产福利不卡。
在公司練習(xí)那么久，我很難看到他們有著猛烈的工作責(zé)任與工作效果感天堂www天堂在线资源网爱搞。固然市場辦理員凡是對我這位練習(xí)生說要把每份工作做好射视频色草，并且要有效果国产大全色婷婷五月月天。但是實情上我所見到的是，那些市場辦理員沒事的時候便是在辦公室吞云吐霧欧美成了人片A片免费，聚在一路大聲聊天女人腿张开让男人桶爽动态图片。一旦上面分派下任務(wù)，或是業(yè)主反應(yīng)有甚么題目的時候国产黄色视频污免费，在大大都環(huán)境他們都是憑著以往的經(jīng)驗進行處理免费网站a，異國進行深切的思慮。如果碰到略微龐大的事變久久一及黄色视频，則會使得他們驚慌失措的欧美熟女俱乐部，結(jié)果事變我們也是很難想到哪天才華做完。辦事要有效果大略便是成為他們口頭上應(yīng)付外人的標(biāo)語免费女生的视频在线观看网站，特別是上司超91自拍偷拍。
上述那些題目，歸根到底在于企業(yè)員工異國對企業(yè)軌制與企業(yè)文化領(lǐng)悟透辟国产精品女人高潮毛片。在我剛到公司時91精品午夜在线看桃花岛，我的同事某位市場辦理員處理一件過后，對我說：“這便是‘立于平凡在线视频区，見于渺小’国产后入式免费视频，我們公司的企業(yè)文化”三级片第一页。我當(dāng)時如有所思似的點點頭1688在线啪国自产视频。但是在其后的練習(xí)進程中，我發(fā)覺本來他們對付個公司的軌制與文化也便是擱淺于表面上欧美色屌，并異國深層次的明白一级黄色电影视频影院。大略正式因為異國此種明白，也就導(dǎo)致了很多不該該存在的題目亚洲zaixianguankan。
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（1）加強對企業(yè)員工的培訓(xùn)一区二区欧美房事。培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括交易技巧與本身本質(zhì)培訓(xùn)兩方面GOGO全球高清私拍摄影。交易技巧的進步可以救助員工美滿的結(jié)束任務(wù)，也就不會使得員工面對新的題目時驚慌失措日韩精品免费观看大全视频。而本質(zhì)的進步能夠使得員工更加的認(rèn)識本身又粗又爽又黄操女人视频，認(rèn)識工作，能夠?qū)⒐ぷ鹘Y(jié)束的更加美滿黄色网一区二区。本質(zhì)的進步可使得員工更加明白的認(rèn)識企業(yè)軌制與企業(yè)文化欧美精品区BB区，也就會禁止呈現(xiàn)那些不該產(chǎn)生的題目。
∽钚挛蘼牍纷试础（2）訂定公道的考核軌制精品欧美一级A片。異國公道的考核軌制是沒法包管公司員工能夠美滿的結(jié)束任務(wù)欧洲美女免费看视频在线。考承諾則太高你懂的偷拍，會使得員工產(chǎn)生害怕感色国产精品福利，損失對工作的決議信念，考承諾則太低則不能對員工的工作進行公道的評價992tv国产精品，也沒法對員工進行有效的束厄狹隘800在线视频免费观看。同時我們也應(yīng)當(dāng)要注意訂定考核軌制要注意聯(lián)貫性與連續(xù)性，禁止給員工造成巨大的壓力人人上人人插人人操，導(dǎo)致心理的崩潰女生性高潮喷水视频。
（3）創(chuàng)設(shè)平臺韩国三级片最新，闡揚員工的自動性與創(chuàng)設(shè)性三级片视频黄片。在實際的工作中，公司不大略在軌制上給出太多的法則农村妇女性A片久久久，這就取決于員工本身的明白與創(chuàng)設(shè)本領(lǐng)日本色区。如果公司不能公道的創(chuàng)設(shè)平臺，企業(yè)員工則會選擇禁止在他們看來不必要的結(jié)果來退守日韩av精品视频在线播放，從而束厄狹隘本身九九精选视频，這本來在某種意義上對付公司來講是一種吃虧。企業(yè)應(yīng)當(dāng)竭力創(chuàng)設(shè)平臺国内品精久久久久久久国产，鼓勵員工闡揚本身的自動性與創(chuàng)設(shè)性在线视频福利第一网。盡管員工的自動性與創(chuàng)設(shè)性異國在表面上增加公司的長處，可是在本色上也能增加員工對公司的集體感與聲譽感一区二区亚洲。
練習(xí)的時候是轉(zhuǎn)瞬的婷婷五月天,丁香，本來籌辦深切地對公司的企業(yè)軌制與文化構(gòu)筑探討與分析，但是遭到本身練習(xí)崗?fù)す患妒悠得夥选⒄f話等身分的制約泰州毛片，本人也就只能從一些嚕蘇渺小的現(xiàn)象進行分析，這也就在必定程度驗證了博翰物業(yè)辦理公司的理念“立于平凡免费咸人AAAAAAA毛片，見于渺小”吧精品欧美色视频网站在线观看。而對付我所分析的題目，因為本人知識才華有限十八级毛片在线观看99ri，也就只能進行一些大略而又隱約的發(fā)起了另类亚洲欧美专区第一页，這是不敷的處所，也是我深感遺憾的處所超碰免费在线公开视。
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物業(yè)實習(xí)個人報告10
一，實習(xí)目的：
通過對“伯恩物業(yè)有限公司”的20天的實習(xí)特级毛片WWW中文字幕无码，我們對物業(yè)有了具體的了解欧美影院a∨天堂。有了一次全面的感性認(rèn)識，加深了我們對所學(xué)課程知識的理解国产精品免费视频2021，使學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片。
二，實習(xí)時間：
xxxx年10月9日至xxxx年10月28日
三日韩无码h，實習(xí)地點：
伯恩公司本部（人力資源部）
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伯恩物業(yè)有限公司簡介：
伯恩物業(yè)源自英國，系英國摩迪質(zhì)量認(rèn)證單位免费成年人在线，是資深的一流物業(yè)管理供應(yīng)商久久久久久久精品国产免，擁有一大批多學(xué)科、多專業(yè)背景的物業(yè)管理資深人士及一支懂經(jīng)營国产综合男女视频一区二区、會管理的精英團隊www,3rb3rb免费视频。沿承伯恩勞萊斯先生終身服務(wù)貴族世家的服務(wù)理念與精髓，伯恩物業(yè)致力于向顧客提供純而又純的英式管家服務(wù)人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频，為一流建筑提供專業(yè)物業(yè)管理服務(wù)
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具體工作：
1.協(xié)助公司各項人力資源管理工作，包括招聘97人人爽人人添天天爽、入職国产高潮动漫在线观看免费视频、轉(zhuǎn)正、離職欧美黄色网站在线看、薪資福利操操操操操操人人人人人操、人事檔案、社會保險日韩综合无码视频一区二区三区、等轻点肏我在线观看91；
（1）招聘：匯總各部門《增員申請表》亚洲欧美日本一区二区综合，按照招聘方案在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下編寫招聘信息三级片AAA，匯集整理招聘信息，組織面試中文字幕中日韩欧美一区、資格驗證工作精品在线视频99，最后確定錄用人員名單。
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≡谙呖雌琣a黄色视频。�3）轉(zhuǎn)正：員工轉(zhuǎn)正時由轉(zhuǎn)正員工填寫由部門負(fù)責(zé)人簽字的《轉(zhuǎn)正申請單》和轉(zhuǎn)正申請，交由綜合執(zhí)行部負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理簽字后，存檔并向財務(wù)部提供復(fù)印件特黄A级毛片免费网站，和轉(zhuǎn)正員工簽訂《勞動合同》欧美老年黄片。
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∶粕臼悠翟谙卟シ拧（5）考勤管理工作都在搜av免费观看。核對每個月的考勤情況。
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∫磺访姥侵蕖（8）外出定點招聘：到指定地點招待。比如：福州人民會展国产一区精品自拍、金山欧美另类熟妇性爱、寶龍等。
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