前臺(tái)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文
在我們平凡的日常里，報(bào)告十分的重要制服美女视频一区，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒一级a爱做片无码免费手机在线？下面是小編為大家整理的前臺(tái)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文欧美三级电影视频网，希望對(duì)大家有所幫助。
前臺(tái)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文1
公司前臺(tái)崗位實(shí)習(xí)很快過(guò)去了久久午夜精品A级毛片，在這段時(shí)間里欧美日逼性交，我收獲了很多，不論是理論的學(xué)習(xí)還是實(shí)際的工作日韩手机黄色视频，現(xiàn)在的我国产剧情在线一区，對(duì)自己的崗位有了一個(gè)全面、較深層次的了解人人搞人人插人人看，隨著實(shí)習(xí)的深入進(jìn)行黄啪视频、知識(shí)的不斷積累，我的接觸面越來(lái)越廣久草无吗视频，對(duì)于問(wèn)題的思考程度也日漸加深欧美亚洲视频网。實(shí)習(xí)過(guò)程中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次的溝通與指導(dǎo)免费黄色网站污，是我不斷進(jìn)取的動(dòng)力香蕉欧美，無(wú)形中加強(qiáng)了我對(duì)做好這份工作的信心與勇氣。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告黄片免费看A片。
一美美美女视频高清免费、實(shí)習(xí)內(nèi)容
作為一名前臺(tái)接待員，作為酒店的一線員工，與客人的接觸是面對(duì)面的女人跪下吃男人J8免费视频，是最直接的中文字幕无码观看。往往前臺(tái)接待員一句話可以影響客人對(duì)酒店的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態(tài)一级做a爱全过程视频。如何讓自己說(shuō)出的語(yǔ)言讓客人聽(tīng)得舒服污污作文1000字男男，聽(tīng)得開(kāi)心，是作為一名前臺(tái)接待員所必須要學(xué)習(xí)的課程国产免费强奸初女视频。當(dāng)然www.97av.com，溝通不僅限于與客人之間，還存在于同事之間久久久免费视频日韩，甚至是對(duì)上級(jí)A片观看。
人不免不會(huì)有情緒上的波動(dòng)，然而這種情緒上的波動(dòng)往往會(huì)影響他人的心情一级黄片www,186.com。如何調(diào)整好自身的心態(tài)插美女下面，用最好的心態(tài)去面對(duì)客人，面對(duì)同事甚至上級(jí)露水夫妻，如何帶給別人一個(gè)最好的笑容中文字幕亚洲激情，是我每一天都要認(rèn)真思考的問(wèn)題。在這次實(shí)習(xí)中在线免费观看中文字幕，我不但在溝通能力上得到了提高，還學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自我的心態(tài)久久riav25.co。
在前臺(tái)接待處工作中国小帅全裸在线观看，每天都必須作好作戰(zhàn)的準(zhǔn)備。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái)接待員欧美污视频一区，每天都要接待不同的客人人与动人物XXXX国产AAAA片，面對(duì)不同的事件。入住的客人中不免會(huì)有些不大禮貌的.客人国产淫秽视频网站，甚至?xí)䦟?duì)接待員口出惡言中字在线中文字幕。面對(duì)這樣的清況，要如何安撫客人的情緒免费看美女操蛋蛋，同時(shí)也要保護(hù)酒店的利益與自身的安全欧美人视频，對(duì)于我來(lái)說(shuō)又是另外一個(gè)考驗(yàn)。
二91中文欧美国产字幕、實(shí)習(xí)心得
通過(guò)這次實(shí)習(xí)av成网站，我深切的了解到，必須學(xué)會(huì)自己有能力的事情必須自己做的這個(gè)道理欧美色色色WWWC0m。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力好在线观看视频免费不卡日本，才能在工作上得到進(jìn)步。在工作上，有問(wèn)題www.91在线，有不懂應(yīng)該大膽請(qǐng)教同事久久艹视频网站，而不是不懂裝懂。獨(dú)立工作国产精品国产一级国产AV，積累經(jīng)驗(yàn)最新超碰无遮挡黄色片，最后得到的才是最適合自己的東西。
作為一名前臺(tái)接待員国产黑丝自拍视频，時(shí)刻都代表著酒店久久国产片。無(wú)論是在工作崗位上，還是走在路上毛片免费视频黄片A片免费，只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時(shí)刻都有為客人提供最好的服務(wù)的意思中文字幕无码综合HEYZO。我們是微笑之城的使者，一切為了賓客三日本三级少妇三级，為了賓客的一切国产精品刷精一二三在线，為了一切賓客。
通過(guò)這次實(shí)習(xí)呻吟人妻一级无码AV，我重新看到了自身的不足以及缺點(diǎn)一级一级一级一级毛片。在語(yǔ)言能力上依然是無(wú)法十分流利的與客人進(jìn)行溝通。由于自身的英語(yǔ)口語(yǔ)能力能力并非十分好日韩毛片免费高清在线视频，所以造成了與客人溝通上障礙欧美在线一级毛钱。并且由于自身的酒店工作經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤26uuu亚洲欧美另类，為同事帶來(lái)了許多不便亚洲一区在线不卡。另一方面，在工作上男女插插视频，我的某些缺點(diǎn)更是表露無(wú)疑欧美一级A片免费观看网站。比如工作不夠細(xì)心，不夠虛心接受同事的批評(píng)等等欧美性爱久j草影院。但通過(guò)這段時(shí)間的鍛煉BBIXXcom国产在线观看，我已經(jīng)在不斷的改正當(dāng)中。
我認(rèn)為現(xiàn)在的酒店行業(yè)缺少的依然是高學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)人才色呦呦禁止网站。但是欧美黄色网站网址，就算擁有高學(xué)歷，依然是無(wú)法成為一名管理人員的色哟哟伊人。作為一名管理人員還是必須有多年的工作經(jīng)驗(yàn)国产黑人视频精品区。其中，一線工作經(jīng)驗(yàn)是十分重要的亚洲一级精品无码AV。所以人人爽,人人操人人，作為即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，絕對(duì)不可以眼高手低，必須作好接受挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備性欧美激情视频免费观看。
三啊啊啊啊国产一区在线观看、實(shí)習(xí)想法和建議
本次實(shí)習(xí)給予了我們一個(gè)很好的機(jī)會(huì)了解這個(gè)社會(huì)。是我們真正踏入社會(huì)前的一個(gè)重要的臺(tái)階国产在一区二区线免费视频。弱肉強(qiáng)食是一直無(wú)法改變的生存原則欧美性爱高超网站。想要獲得成功，就必須比別人更加努力国产又黄又粗又长网站。這次實(shí)習(xí)面對(duì)了很多以前從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題www无码观看十八岁。如人際關(guān)系問(wèn)題，賓客關(guān)系問(wèn)題人禽性直播，心理狀態(tài)不佳等問(wèn)題蜜臀aⅴ免费网站欧美。但通過(guò)學(xué)習(xí)與改進(jìn)，我無(wú)論是在心理還是思想上取得了一定的進(jìn)步自拍偷拍欧美性爱视频。
在xx酒店感受最深的是它的員工管理制度問(wèn)題久久狠狠高潮亚洲精品。由于上一次酒店業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)是在xx酒店，雖然當(dāng)時(shí)的實(shí)習(xí)時(shí)間并不長(zhǎng)国产91色，但是卻受到了很大的影響欧美性三级网站。xx酒店是一間由酒店管理集團(tuán)公司管理的五星級(jí)酒店，而且xx酒店擁有較長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)歷史亚洲精品第五页第六页，已經(jīng)形成了一套較完善以及嚴(yán)格的員工管理制度不卡综合色呦呦。
相對(duì)與xx酒店來(lái)說(shuō)，xx酒店是一間非常年輕的酒店亚洲高清偷拍一区二区。xx酒店由開(kāi)業(yè)到現(xiàn)在只是三年的時(shí)間www.99re.8com，無(wú)論是管理制度以及經(jīng)營(yíng)體制依然不是十分完善。再加上x(chóng)x酒店是屬于家族生意365电影18禁天天影院，并非由酒店管理公司進(jìn)行管理，大部分的高層管理人員缺乏酒店管理經(jīng)驗(yàn)男人天堂黄片。所以18免网站免费，xx酒店在員工的職業(yè)素質(zhì)上是與老牌五星級(jí)酒店比不上的。過(guò)于松散的員工管理制度導(dǎo)致員工的工作心態(tài)松散色小说综合在线，這無(wú)疑是會(huì)降低員工的服務(wù)質(zhì)量色婷婷九月综合桃花网。如果一個(gè)五星級(jí)酒店只有擁有五星級(jí)的外表，而缺少五星級(jí)的內(nèi)在影音av全网资源，是不足以稱(chēng)作為一間五星級(jí)酒店中文字幕精品一区。
對(duì)于這次實(shí)習(xí)，由于各種原因與實(shí)習(xí)單位的溝通存在某種程度上的問(wèn)題国内精品色，由一開(kāi)始的以實(shí)習(xí)生的方式的進(jìn)入實(shí)習(xí)單位狠狠色天天综合网，到最后以簽約員工的方式進(jìn)入實(shí)習(xí)單位。xx酒店的人事部以你們答應(yīng)了以后都在這里工作才你們進(jìn)來(lái)的的理由要求我們簽下了一年的合同，如果工作不夠一年離職則要收取毀約金激情偷乱人伦小说动漫。xx酒店人事部的這種辦事方法丁香五月婷，實(shí)在是讓我感覺(jué)到不合理。望今后系里領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)助我們與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行溝通国产freeXXXX性播放乳，避免這種情況再次出現(xiàn)二区视频在线。
前臺(tái)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文2
為了鞏固管理專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，提高實(shí)際操作技能意大利色Av资源站，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又硬又黄又粗又大又爽的视频日韩，掌握操作技能，注意把書(shū)本上學(xué)到的管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中色哟哟免费小黄片。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí)啊啊啊好大爽被插乱伦视频，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性，積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律黄网站色视频播放免费下载。我參加了學(xué)校統(tǒng)一安排的實(shí)習(xí)狼友视频在线免费g观看，以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。
一免费人成黄页在线观看、實(shí)習(xí)單位概況
xx公司是一家專(zhuān)業(yè)從事室內(nèi)亚洲激情图片、外裝飾咨詢(xún)、設(shè)計(jì)與施工的服務(wù)型裝飾企業(yè)黄色网址手机在线观看亚洲无码，公司集設(shè)計(jì)欧美一级高潮片在线观看、施工、維護(hù)為一體www中国黄色一级片a，公司下設(shè)管理部怡红院wWw在线观看、技術(shù)部、工程部99久久婷婷国产综合精品青、客服部等欧美精品一级一区。我們始終貫徹“以人為本”的經(jīng)營(yíng)方針，堅(jiān)實(shí)的后備力量国产一级A片在线观看免费，一流的施工隊(duì)伍极品国产盛宴在线观看免费，完善的跟蹤服務(wù)，踏實(shí)的工作作風(fēng)欧美精品黄色大片一区二区三区，合理的工程報(bào)價(jià)毛片免费毛片一级JJJ毛片，現(xiàn)擁有一批年輕、高效的室內(nèi)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和資深特级黄色视频黄色网站免费的、務(wù)實(shí)的工程管理人員18岁以下免费网站在线观看，另配有素質(zhì)高、技術(shù)精的專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍色狼www.。堅(jiān)持設(shè)計(jì)以人為本开心五月丁香婷婷国产在线A片，服務(wù)以誠(chéng)取信美国无码精品，施工精益求精的原則，竭誠(chéng)為客戶提供完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)欧美老人一级黄色视频。
二日韩在线观、實(shí)習(xí)內(nèi)容
負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)a片在线视频免费，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范国产在线观看无码免费Aa，保持良好的禮節(jié)禮貌。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí)禁止18岁黄色网站，抬頭行注目禮“您好最新先锋最新网址，請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)？”欧美日韩你懂的，并請(qǐng)?jiān)L客入坐日韩综艺精品视频在线，請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域，在一分鐘內(nèi)端上茶水国内精品盗摄系列，并負(fù)責(zé)加水亚洲黄色视频大全、更新煙缸。負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看，并保持整潔干凈欧美AAAAAAAA片一级。負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙、信函免费一级A片高清毛片、傳真免费观看亚洲黄片，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)久久精品喷水欧美黑白配，關(guān)閉所有電源国产精品一线二线毛片，負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗。接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作二级片视频免费观看。
三亚洲一级黄色卡、實(shí)習(xí)遇到的問(wèn)題
市場(chǎng)觀念和經(jīng)營(yíng)體制與公司快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)，市場(chǎng)開(kāi)拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求存在差距色在线视频网站上。主要表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)體制不完善十八岁女生禁看网站，經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng)人員的責(zé)超碰97在线免费观看、權(quán)激情亚洲无码视频、利還有待于進(jìn)一步提高日日摸日日搞日日射。
成本意識(shí)不強(qiáng)欧美在一区，成本控制水平不高。個(gè)別項(xiàng)目存在管理粗放色污精品免费看、施工大手大腳的現(xiàn)象wwwxx免费视频，向管理要效益黄色人人操人人操，向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)，此外久久久精品久久，對(duì)資源的節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)国产全程粗口对白，造成經(jīng)常性的資源浪費(fèi)，如辦公用品的消耗過(guò)驚人开心激情自拍，使公司的成本控制與一流的企業(yè)還存在較大的差距91中文字字幕在线不卡，因而影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
依法治企久久996国产精品免费、依法維護(hù)權(quán)利和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)XX女人一下。公司某些領(lǐng)導(dǎo)的法律知識(shí)和依法治企的意識(shí)還不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，不能夠充分運(yùn)用法律手段來(lái)維護(hù)企業(yè)利益女生黄色视频，尤其是在債權(quán)大学生一级A片免费播放、債務(wù)等問(wèn)題的處理上不盡如人意，使企業(yè)蒙受了巨大的損失免费在线看片91。
辦事效率不高黄色wwwxxxx在线免费，磨洋工現(xiàn)象嚴(yán)重。公司員工的效率意識(shí)不強(qiáng)国内精品久久久久精品99，做事經(jīng)常出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象尤物A片毛在线视频免费观看，不能做到今日事今日畢，很多在今天就能及時(shí)處理的事情一直往下拖延黄网站2020免费视频大全，久而久之h国产在线无码观看视频，事情越拖越多，辦事干勁越拖越小色哟哟在线视频精品一区二区，最后導(dǎo)致整體辦事效率低下高清毛片在线看，影響公司的正常營(yíng)運(yùn)，也給顧客留下不好的印象艹艹网址，影響公司的形象在线视频国产福利不卡。
四、實(shí)習(xí)建議
進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念欧美一级A片视频在线看。企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和效果日韩av三级片，只有廣開(kāi)源頭，多攬業(yè)務(wù)黄片免费区，企業(yè)發(fā)展才有保障真人一进一出抽搐gif免费404。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，干好現(xiàn)接業(yè)務(wù)是承攬后續(xù)業(yè)務(wù)欧美美女在线看、開(kāi)辟新市場(chǎng)的必然要求和前提條件变态自拍日韩欧美在线观看视频网站。因此，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念能看的黄色网站福利，干精品欧美也操也射视频、打品牌来部一级毛片，樹(shù)立一流的企業(yè)形象
進(jìn)一步完善公司的管理制度。通過(guò)對(duì)資金管理,,草草影院欧美视频、勞務(wù)層管理全网男人的天堂网站、物資管理，加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理91精品国产91热久久久久福利，加大監(jiān)控人人插人人操人人摸、檢查、整改力度久久夜色精品国产高清不卡，建立公司綜合考評(píng)體制888888.网站男人的天堂，加大對(duì)質(zhì)量、安全自拍日韩视频首页在线播放免费观看、文明工地的檢查力度成年女人一级毛片免费看，抓好落實(shí)整改，促進(jìn)工程管理水平的提高国产精品六区在线观看。
樹(shù)立“零缺陷在线观看黄色网站大全、低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念。效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本午夜催催精免费福利视频，只有實(shí)施“零缺陷欧美黑人大战白妞、低成本”戰(zhàn)略，才能適應(yīng)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)99黄色视频在线观看高清资源在线观看，獲得更大的贏利空間中文字幕第4页，加快企業(yè)的發(fā)展。因此精品丝袜国产自在线拍Av，企業(yè)上下必須以效益為中心可以看很黄的视频的网站。，努力降低成本，提高效益男人天堂网站。同時(shí)要強(qiáng)化員工的節(jié)約意識(shí)中文无码Av天天爽无码精品人妻，開(kāi)源也要節(jié)流，做好公司的資源配置工作国产爽爽爽网，強(qiáng)化資源使用的制度化管理青青青草网在线观看，物盡其用，盡可能減小不必要的資源浪費(fèi)伊人久久综合一区，提高管理效益久久国产免费高清视频观看。
推進(jìn)依法治企，提高法律意識(shí)看片a免费观看视频大片，提高安全意識(shí)华人在线精品免费观看，強(qiáng)化安全普法教育，從而維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。深入開(kāi)展法制宣傳教育久久久久久久黄色网站，定期對(duì)職工，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律培訓(xùn)国产一一级成年女子毛片，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營(yíng)欧美美女A片一级、按章辦事的能力，完善管理體制一区二区亚洲欧美日韩另类，明確責(zé)任分工6080国产午夜精品，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高公司法律事務(wù)的整體管理水平欧美十八禁柔术在线视频。
加大績(jī)效考核力度免费乱操视频，提高員工辦事效率。無(wú)規(guī)矩不成方圓91国在拍‖国语自产图片，只有加強(qiáng)公司的績(jī)效考核的力度国产免费黄色，讓員工在辦事時(shí)有章可循有法可依，才能真正實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的量化考評(píng)狼友视频A级毛片，提高辦事效率日韩在线观看精品亚洲专区一区二区，盡量杜絕磨洋工現(xiàn)象的發(fā)生。因此国产亚洲A∨片在线观看，在績(jī)效管理上国内外自拍偷拍视频，對(duì)員工和企業(yè)高層都應(yīng)進(jìn)行管理獎(jiǎng)罰，盡快應(yīng)用量化管理措施久久久久精品久久，特別是對(duì)企業(yè)各級(jí)人員的年度績(jī)效碰人人人人人青草碱、完成目標(biāo)所制定措施的實(shí)效、工作中有無(wú)失效及執(zhí)行制度功效AAA美女在线直播黄色，分若干個(gè)檔次進(jìn)行獎(jiǎng)懲評(píng)議中文字幕第一页第二页第三。
五、實(shí)習(xí)總結(jié)
第一天去公司實(shí)習(xí)国产白色爽，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事怎么樣天天色色色色色色，應(yīng)該去怎么做啊，要去干些什么等等色色色婷！踏進(jìn)公司的辦公室18岁免费看黄片，只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我。我微笑著和他們打招呼国产老人性交黄片，尷尬的局面立刻得到了緩解日本性交操穴欧美性交操B，大家都很友善的微笑歡迎我的到來(lái)。從那天起农村丰满饥渴老女人性视频，我養(yǎng)成習(xí)慣精品无码国产污污污免费网站国产，每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲“早”，那是我心底真誠(chéng)的問(wèn)候亚洲系列在线。我總覺(jué)得色羞羞在线，經(jīng)常有些細(xì)微的東西容易被我們忽略自拍日韩欧美激情视频在线观看，比如輕輕的一聲問(wèn)候，但它卻表達(dá)了對(duì)老師同事對(duì)朋友的尊重關(guān)心一区二区爱爱免费看视频，也讓他人感覺(jué)到被尊重国产乱弄视频。
要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，盡可能多的學(xué)東西一级做a爱片久人毛片A片，這就需要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事有很好的溝通黄色工厂在线视频，加深彼此的了解，剛到公司无码18，領(lǐng)導(dǎo)并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力99精品在线免费观看，不清楚你會(huì)做哪些工作，不清楚你想了解什么樣的知識(shí)视频色色，所以跟領(lǐng)導(dǎo)同事建立起很好的溝通是很必要的亚洲天天在线看视频。同時(shí)我覺(jué)得這也是我們將來(lái)走上社會(huì)的一把不可獲缺的鑰匙。
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前臺(tái)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文3
實(shí)習(xí)時(shí)間：
-2-28——-4-23
實(shí)習(xí)單位：
長(zhǎng)沙xx有限公司
實(shí)習(xí)內(nèi)容：
負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的收發(fā)、登記亚洲人人看、閱簽久久有线视频、清退、整理人人看人人靠、歸檔工作等辦公室的日常管理工作
實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師：
李xx
實(shí)習(xí)過(guò)程：
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