企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告（匯編14篇）

　　在當(dāng)下社會(huì)，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)饥渴40岁熟妇口爆，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性国产精品无码乱码。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家整理的企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告www.99riav4.com，歡迎大家借鑒與參考国产91久久久久久，希望對(duì)大家有所幫助。

　　企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

　　實(shí)習(xí)目的：

　　經(jīng)過(guò)一學(xué)期現(xiàn)代企業(yè)管理的學(xué)習(xí)欧美激情黄色a片网，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的定義av免费看不卡、基本功能、各個(gè)環(huán)節(jié)管理有了一定的理論基礎(chǔ)亚州激情小说，通過(guò)實(shí)習(xí)將這些理論與實(shí)際的操作相結(jié)合A片一次十回一级片，在實(shí)踐中提高運(yùn)用知識(shí)的能力。

　　實(shí)習(xí)方法：

　　訪問(wèn)法最新国产精品久久精品、資料收集法起青草公开免费视频。資料收集的方法：網(wǎng)上收集。

　　公司基本情況：公司地處上海浦東新區(qū),占地面積3181.88畝,廠區(qū)西面和北面瀕臨黃浦江,岸線總長(zhǎng)度1747米欧美a网址。在崗人數(shù)由1999年的2.05萬(wàn)人精簡(jiǎn)到現(xiàn)在的8000人五月花av。有煉鋼、特鋼2個(gè)煉鋼廠,厚板欧美三级片一区、中板2個(gè)軋鋼廠,具有中厚板240萬(wàn)噸的綜合生產(chǎn)能力亚洲女人黄色性生活视频。20xx年浦鋼鋼產(chǎn)量152.35萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)4.4%:鋼材產(chǎn)量238.21萬(wàn)噸,比20xx年增加20.97萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)13.61%;實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入84.35億元。

　　公司簡(jiǎn)介：

　　寶鋼集團(tuán)上海浦東鋼鐵公司(原上海第三鋼鐵廠)人人操2018，始建于1913年�HEZYO在线爆乳，F(xiàn)年產(chǎn)鋼和鋼材各達(dá)250萬(wàn)噸和200萬(wàn)噸，為全國(guó)500家最大工業(yè)企業(yè)和全國(guó)冶金行業(yè)的特大型重點(diǎn)骨干企業(yè)之一性欧美办公室在线看片网。公司能冶煉755個(gè)鋼種国产视频91拍拍阴口，軋制1300多品種規(guī)格。本公司產(chǎn)品被廣泛用于機(jī)械XNXX老师HD高清、造船亚洲一区在线、化工、煤礦谁知道黄色网址、電力国产精品2区、建筑、汽車(chē)亚洲无码2011、航天等工業(yè)行業(yè)以及軍工和出口在线观看亚洲精品国产AV，在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)。 97年全公司質(zhì)量體系通過(guò)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證亚洲A级片在线观看，公司產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證覆蓋面達(dá)到100%无码中文AV波多野吉衣迅雷下载。

　　主要產(chǎn)品：

　　各類(lèi)普碳鋼日韩三级片免费在线播放、低合金鋼、合金鋼337啪啪肉体、不銹鋼薄板欧美一级男女插穴视频、中板、寬厚板免费2级黄网站、各類(lèi)低合金帶肋鋼筋和異型鋼材以及大小型鑄鋼件和鑄鐵件(型鋼20xx年4月停產(chǎn))亚洲国产美女精品综合久久。

　　主要系統(tǒng)設(shè)備：

　　煉鋼系統(tǒng)設(shè)備有轉(zhuǎn)爐、直交流電爐国产在线精品专区第1页，其中有2座100噸直流電弧爐亚洲乱亚洲乱妇10p、LF鋼包精煉爐、VD真空精煉爐和一臺(tái)300*20xx毫米板坯連鑄機(jī);軋鋼系統(tǒng)設(shè)備有?985/? l800*4200毫米四輥可逆式粗軋機(jī)免费高清黄网站视频在线、?1020/? 20xx/? 3300毫米四輥可逆式精軋機(jī)以及中小型材軋機(jī)等。整個(gè)裝備處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平99机这里只有精品。

　　公司內(nèi)部管理的改革：

　　一個(gè)成功的企業(yè)離不開(kāi)本組織內(nèi)部的改革和創(chuàng)新国产亚洲综合无码一区二区91，三鋼公司長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持以?xún)?nèi)部改革來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，并取得了很好的效果特级毛片在线视频免费观看。

　　公司內(nèi)部管理考核指標(biāo)的改革 完善了內(nèi)部分公司的各項(xiàng)指標(biāo)考核制度黄色网站免费在线视频大全，公司成立了以制作部牽頭的考核小組，分月份分別對(duì)四個(gè)分公司進(jìn)行內(nèi)部管理指標(biāo)考核欧美公司中文字幕在线视频，主要分三大塊進(jìn)行考核

　　191超碰刺激偷拍、績(jī)效責(zé)任制的考核(生產(chǎn)、質(zhì)量人人揉人人操人人干、技術(shù))

　　2AV永久免费网站无毒不卡、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核(計(jì)劃、控制欧美老熟妇最近裸体、考核)

　　3国产无码盗摄视频、客戶(hù)誠(chéng)信度的考核(按時(shí)、按量18岁禁播网站、按質(zhì)的履行)色色色专区。

　　工資考核的改革 創(chuàng)新薪酬分配制度，激勵(lì)員工生產(chǎn)積極性亚洲狂插，公司破除以前的鐵工資制度，先后對(duì)工資的制定和考核進(jìn)行了調(diào)整国产黄片AV无码，從加法工資制調(diào)整到減法工資制欧美成年在线，具體操作方式為：

　　1欧美性爱黄色一级片视频、加法工資制： 改變以前的鐵工資制度，先確定一個(gè)最底的工資標(biāo)準(zhǔn)国产免费无遮挡吸乳视频在线观看，再?gòu)牡椎礁邔訉蛹哟a色哟哟免费看，讓員工有取得高工資的動(dòng)力和希望，進(jìn)而促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率美女肏的网站，增加了員工的收入和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益一级α爱作爱视频免费观看。

　　2、減法工資制： 先確定最高的工資額和相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)欧美色视频一区二区，通過(guò)指標(biāo)進(jìn)行減法式考核日本特级黄大片。

　　目的：

　　讓員工保持最佳的勞動(dòng)生產(chǎn)率，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益欧欧美一级清。 具體運(yùn)作：在執(zhí)行加法工資制后AAA黄片一级二级三级，員工并沒(méi)有時(shí)時(shí)維持在一個(gè)高的工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)沒(méi)有達(dá)到最佳的勞動(dòng)生產(chǎn)率julia中文国产一区，因此公司在進(jìn)行多方面調(diào)查后农村女人一级毛片农村妇女，首先確定一個(gè)最高的工資額和相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)每月制作部和其他相應(yīng)科室的考核久久ri国产蜜臀AV，對(duì)未完成的指標(biāo)一一扣除黄色禁看视频。

　　公司科技質(zhì)量工作目標(biāo)的改革 良好的公司建制。必須要有科學(xué)全面的目標(biāo)91无码视，為此色综合www在线视频，三鋼公司加大了對(duì)內(nèi)部管理目標(biāo)的考核，以技術(shù)最新在线精品国自产拍三级片、客戶(hù)国产一级A特黄AAA片、質(zhì)量、研發(fā)為主線久久国产精品一区。具體目標(biāo)構(gòu)成為：

　　1一级做a爰黑人又硬又粗视频、技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo);

　　2干荡妇免费视频一区二区、服務(wù)用戶(hù)目標(biāo);

　　3、質(zhì)量管理目標(biāo);

　　4欧美性交小说网、技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo);

　　5麻豆精品视频在线视频、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)。

　　公司財(cái)務(wù) 實(shí)行財(cái)務(wù)委派制黄.片，由公司總財(cái)務(wù)部門(mén)一級(jí)管理(直線制管理)中文字幕一区二区，在一定程度上杜絕了長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)有企業(yè)存在的小金庫(kù)問(wèn)題，同時(shí)也加大了公司財(cái)務(wù)的透明程度aaaaaa日本，縮減了公司成本久草视频在线免费观，提高了財(cái)務(wù)管理效率。

　　制作部管理體系 以服務(wù)生產(chǎn)AV网站免费，指導(dǎo)生產(chǎn)wwwbbbbcom，組織生產(chǎn)為目的，公司在對(duì)制作部具體工作落實(shí)上狠下了工夫美女a黄色视频，使其發(fā)揮更大的作用： 制作部具體負(fù)責(zé)：

　　1激情乱伦小说网站、全廠的生產(chǎn)組織和計(jì)劃;

　　2、技術(shù)質(zhì)量(大生產(chǎn)的技術(shù)質(zhì)量);

　　3超碰中文字幕、全廠的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定;

　　4、合同的評(píng)審强奸电影网站、跟蹤和落實(shí)等欧美一区二区另类A片。

　　用合同來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn) 三鋼公司以銷(xiāo)定產(chǎn)，以合同指導(dǎo)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)方式国产主播秋霞，縮減了成本一级黄片在线精彩视频免费播放，節(jié)約了開(kāi)支，減少了庫(kù)存午夜性生活免费视频，最大程度的發(fā)揮了資金的.使用效率国产嫖妓凹凸视频。

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　　除此之外還要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理欧美成狠狠碰。

　　一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，歸根結(jié)底污网站免费入口网站站免费，在于人才操B網站，在于充分挖掘人才的潛力，使其為企業(yè)服務(wù)农村欧美丰满熟妇XXXX。企業(yè)的管理者不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬(wàn)馬中亚洲三级电影2021，取上將首級(jí)”，也不在于他像張良一樣“運(yùn)籌帷幄人人干人人射人人插人人操，決勝千里之外”国产黄网免费视频在线，重要的是他能否找到和使用好這樣的人，即識(shí)人用人能力的大小決定了一個(gè)企業(yè)管理者的發(fā)展遠(yuǎn)景美女视频免费视频一区二区。古往今來(lái)日韩一级做受黃色毛片，這樣的例子有很多。劉邦用蕭何人人操超碰人人爱、張良人人肉人人摸人人操、韓信，建立漢朝后曾說(shuō)過(guò)毛片黄色视频在线观看免费，我管理不如蕭何午夜国产屁股大美女特黄大片，計(jì)謀不如張良，領(lǐng)兵打仗不如韓信18分钟处破之好疼在线观看，但是我成功了黄色视频美国A片，因?yàn)槲液芎玫厥褂盟麄儯�大家都成就了一番豐功偉績(jī)国产免费一级毛卡片AAAAA级。

　　企業(yè)必須實(shí)施兩手抓黄色网站在线免费。观看、兩手都要強(qiáng)的職工隊(duì)伍建設(shè)方針。一方面要繼續(xù)面向社會(huì)欧美14初处破在线播放，廣開(kāi)才路国产在线播放第一页，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才;同時(shí)對(duì)在職職工要積極培養(yǎng)和關(guān)心，實(shí)現(xiàn)“三留人”欧美性爱黄片小视频，即情感留人欧美婬乱，待遇留人，事業(yè)留人av资源免费。另一方面人妻有限公司，對(duì)現(xiàn)有職工隊(duì)伍進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，達(dá)到鞏固提高的目的狠狠色先锋影音av资源。

　　通過(guò)此次實(shí)習(xí)精品自拍亚洲一区在线，雖然時(shí)間不長(zhǎng)www.久久com，但是還是一定程度的達(dá)到了本次實(shí)習(xí)的目的，也使本次實(shí)習(xí)更加的有意義国产精美在线观看视频。我深刻領(lǐng)會(huì)到深夜刺激网站，作為一名合格的企業(yè)管理者，應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)智久久精品推油按摩，以管理促創(chuàng)新欧美日韩黄片免费在线观看，以創(chuàng)新促效益晚上福利视频，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

　　企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

　　一、實(shí)踐時(shí)間

　　20xx年8月6日上午8:30—8月7日下午4:30

　　二色综合久久天天综合绕视看、實(shí)踐地點(diǎn)

　　北京電大供銷(xiāo)總社分校工商管理專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理模擬實(shí)驗(yàn)室

　　三www.丝袜.com、實(shí)踐目的

　　通過(guò)模擬迪寶樂(lè)有限公司這一加工裝配型企業(yè)的運(yùn)作先锋生活资源，使學(xué)生在參與營(yíng)銷(xiāo)爱爱无码免费视频、技術(shù)、采購(gòu)人人砬人人摸美女、設(shè)備亚洲久aa、生產(chǎn)、品質(zhì)黄色视频99精品视黄色小说频、倉(cāng)庫(kù)农村老熟妇乱子仑视频、財(cái)務(wù)、人事等各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)際操作過(guò)程中日本女性WWWCOm，熟悉各職能部門(mén)是怎樣獨(dú)立運(yùn)作无码播放，部門(mén)之間是怎樣相互協(xié)調(diào)關(guān)系。了解現(xiàn)代企業(yè)管理的一般流程黄页网站免费视频福利区，并能整合所學(xué)的管理理論知識(shí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)用工具與方法乱伦小说图片，成為企業(yè)所需要的實(shí)用管理人才免费黄色日本网站。

　　四、實(shí)踐內(nèi)容

　　在以加工裝配型企業(yè)——“迪寶樂(lè)”公司為模型的實(shí)習(xí)操作過(guò)程中全国免费人人干，我如置身于管理一線對(duì)該公司的基本業(yè)務(wù)流程：營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)流程高清三级黄色淫妇、生產(chǎn)部業(yè)務(wù)流程、采購(gòu)部業(yè)務(wù)流程女同在线视频一区二区、品質(zhì)部業(yè)務(wù)流程黑人巨茎精品欧美一区二区、倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)流程、設(shè)備動(dòng)力業(yè)務(wù)流程日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看、人力資源部業(yè)務(wù)流程欧美性爱电影免费在线观看、財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)流程、技術(shù)部業(yè)務(wù)流程黄a淫荡视频、產(chǎn)品加工流程等十個(gè)業(yè)務(wù)流程做了基本的了解和學(xué)習(xí)永久免费毛片在线看视频。在生產(chǎn)部亚洲欧美第一页、營(yíng)銷(xiāo)部、財(cái)務(wù)部美国婬片A片AAA毛片、倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)流程方面业余处女视频网站，主要學(xué)習(xí)了客戶(hù)訂單的制定、評(píng)審桑拿喝酒国产精品久久久久精品te、報(bào)價(jià)單的制定漂亮姑娘一级黄色，采購(gòu)計(jì)劃，考勤管理国产又黄又粗又爽又色的视频在线，工資基本信息的編制有什么国产免费黄色网站、交貨單、交貨記錄特级性爱AA片、質(zhì)檢記錄免费一级A男女牲交、已交款錄入、換損交運(yùn)單錄入免费激情图片视频、審核亚洲国产黄色视频免费网站；銷(xiāo)售出庫(kù)、換損交運(yùn)單出庫(kù)一级性爱在线看、外協(xié)領(lǐng)料出庫(kù)久久九九久九久、計(jì)劃領(lǐng)料出庫(kù)、領(lǐng)料出庫(kù)等內(nèi)容亚洲爱爱小视频；盤(pán)點(diǎn)錄入精品国产A片、盤(pán)盈盤(pán)虧處理、盤(pán)點(diǎn)報(bào)表等在线观看麻豆。使我對(duì)公司管理流程有了深入的理解av在线.con，使以前所學(xué)的企業(yè)管理知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合并在新層面上得以深化。

　　實(shí)踐過(guò)程中通過(guò)對(duì)企業(yè)從生產(chǎn)到銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)和理解欧美特級黄片，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了計(jì)劃職能在管理中的重要作用∷客嗯分蘖砝嘧耘氖悠翟谙吖劭赐�站，F(xiàn)代企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中，從銷(xiāo)售預(yù)測(cè)到訂單生產(chǎn)而引起的生產(chǎn)計(jì)劃免费黄片电影院vip、倉(cāng)庫(kù)欧美在线免费观看av片、產(chǎn)品銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)的變化，以此反映出了整個(gè)企業(yè)的動(dòng)態(tài)性性欧美疯狂猛交69HD。企業(yè)以客戶(hù)為核心以銷(xiāo)售量決定生產(chǎn)的營(yíng)銷(xiāo)思想以及企業(yè)各職能部門(mén)的職責(zé)殴美大吊性交久、工作程序以及各部門(mén)的協(xié)調(diào)和制約關(guān)系，認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)管理思想在企業(yè)管理中舉足輕重的作用也認(rèn)識(shí)到了銷(xiāo)售管理三级黄色无码、合同管理精品自拍偷拍视频、生產(chǎn)流程、材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程控制亚洲天堂aⅴ在线、質(zhì)量管理免费久久视频、倉(cāng)庫(kù)管理等基本流程在管理中的重要性。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的重要性中文黄色字幕网站，大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作才能保證企業(yè)管理中各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)一致一级二级黄色免费城人特级黄色视频，在業(yè)務(wù)方面各個(gè)部門(mén)是一個(gè)不可分割的有機(jī)整體，只有相互協(xié)作才能達(dá)到管理的最大效益日本少妇一级免费黄色视频。

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　　軟件模擬實(shí)際操作讓我更加理解基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能在企業(yè)管理中的應(yīng)用。也真正地體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性在线视频日韩欧美、科技及文化知識(shí)在各個(gè)領(lǐng)域的重要價(jià)值亚洲热无码av一区二区东京热av，深刻理解了科學(xué)現(xiàn)代的管理模式對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展上的重要意義www。色色色。com。

　　五、實(shí)踐結(jié)果

　　通過(guò)對(duì)該軟件的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)理论午夜网站，我對(duì)所學(xué)的理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)重新進(jìn)行了疏理自拍偷拍777、歸納和總結(jié)，使知識(shí)更加鞏固97婷婷国产在线综合视频、得以系統(tǒng)化欧美亚洲一区二区，融通了所學(xué)的企業(yè)管理理論和方法，能夠舉一反三国产一级A片婬片免费，觸類(lèi)旁通午夜免费A片，將所學(xué)知識(shí)融會(huì)貫通到經(jīng)營(yíng)管理中去，提高了理論聯(lián)系實(shí)際欧美一级黄色网站播放、動(dòng)手能力18禁黄无遮挡免费网站大全欲色、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力国产婷婷网站，為畢業(yè)后將來(lái)更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要亚洲欧美福利一区二区精品，為承擔(dān)企業(yè)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　六精品自拍1页、實(shí)踐體會(huì)

　　回顧這次實(shí)踐生活国内熟女一区二区三区，在實(shí)踐的過(guò)程中，我既感到了收獲的喜悅好男人影视在线www官网免费，也存有些須遺憾精品在线观看地址。主要是對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、管理工作的某些認(rèn)識(shí)還僅僅停留在表面層次手机版三级片上传视频，更多時(shí)候是在看別人做色五月婷婷欧美在线、聽(tīng)別人講，沒(méi)有能夠親身感受三级片毛片免费、具體處理一些實(shí)際問(wèn)題欧美韩日一区二区特黄，因此未能領(lǐng)會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)踐的精髓欧美中文字幕伦交视频。但是最新亚洲第一页，通過(guò)實(shí)踐，加深了我對(duì)所學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)的本質(zhì)理解一级毛片免费不卡，豐富了我的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)狂艹美女，使我對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理工作有了深層次的感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到：要做好日常企業(yè)管理工作午夜在线观看国产剧情视频，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)免费视频久久，更重要的是把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。工商業(yè)企業(yè)管理不僅是一個(gè)系統(tǒng)工程成年黄页免费在线观看，需要各環(huán)節(jié)密切協(xié)調(diào)、循環(huán)監(jiān)督和配合才能運(yùn)作流暢，而且要密切控制特一级大黄片性高潮，才能達(dá)到最佳效益亚洲黄片多人免费，減低企業(yè)管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益成h人视频网站。通過(guò)模擬實(shí)驗(yàn)我進(jìn)一步掌握了現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法大陆强奸乱伦毛片，提高了將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力，今后需要更加努力學(xué)習(xí)欧美日韩色图，成為企業(yè)所需要的實(shí)用型管理人才久久人妻系列无码。

　　企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

　　今年3月7日上午開(kāi)始，我在中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作在线观看91精品国产婷婷。在實(shí)習(xí)中中文区在线，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作最新在线观看精品国产福利片，注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作三级片视频网站进入，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論性爱综合，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律又黄又露又湿又爽的视频。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活，既緊張性无码视频网站，又新奇性久久久久久久久，收獲也很多。通過(guò)實(shí)習(xí)网站久久精品，使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí)91日韩手机在线视频。

　　我所實(shí)習(xí)的科利公司，隸屬于中港第一航務(wù)工程局第二工程公司老女人精品视频国产。

　　回顧實(shí)習(xí)生活免费观看A级毛片久久，感觸是很深的，收獲是豐碩的A片插一插。實(shí)習(xí)中玩成熟老熟女视频二区，我采用了看、問(wèn)等方式国产精品人人爽人人做，對(duì)科利公司的日常管理工作的開(kāi)展有了進(jìn)一步的了解黄色网站免费永久，分析了公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的特點(diǎn)、方式一级不卡黄片、運(yùn)作規(guī)律综合性爱网。同時(shí)，對(duì)公司的澆注明天的服務(wù)品牌av全国最大的黄色网站，構(gòu)筑精品日本高清网址在线视频免费，造福社會(huì)的企業(yè)使命www.韩日欧黄色片网站.com，務(wù)實(shí)求新、敢爭(zhēng)一流的企業(yè)精神有了初步了解wwwww在线国产。

　　同時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司也存在問(wèn)題：

　　1国产精品熟女30p、市場(chǎng)觀念和經(jīng)營(yíng)體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，市場(chǎng)開(kāi)拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距日韩精品肛交在线直播视频下载；經(jīng)營(yíng)體制還不完善免费看美女的隐私，經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng)人員的責(zé)權(quán)利還有待于進(jìn)一步提高视频一区二区国产精品。

　　2高清影音先锋在线亚洲AV、施工組織管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在施工過(guò)程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識(shí)不強(qiáng)亚洲v欧美v另类v综合v日韩v，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化日本高清aⅴ永久免费、規(guī)范化存在較大差距，只是我們有的項(xiàng)目在開(kāi)工初級(jí)階段和施工過(guò)程中難以進(jìn)入狀態(tài)成人av小姐网站图片大全，不能滿(mǎn)足業(yè)主要求九九久久精品免费视频。

　　3、成本意識(shí)不強(qiáng)亚洲免费视频一区二区，成本控制水平不高国产在线乱网站，個(gè)別項(xiàng)目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象国产三级电影视频，向管理要效益免费黄色网址。、向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)，以至于我們的成本控制與先進(jìn)的'施工企業(yè)還存在較大的差距免费一区二区三区毛片完整版，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)亚洲欧美日韩第一页。

　　4、對(duì)分包隊(duì)伍的管理制度和管理程序化還不完善黄色三级毛片操逼小视频基地，在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接中国一级毛片录像免费看、管理不閉合的現(xiàn)象；項(xiàng)目部對(duì)分包隊(duì)伍管理的重視程度不夠自拍偷拍深夜精品福利，在管理手段和制度落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié)国产日本欧美黄色网站在线观看。

　　5、自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)91美国黄色視頻，不能夠充分運(yùn)用法律手段維護(hù)企業(yè)利益国产精品吹潮视频，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識(shí)和依法治企的意識(shí)還不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。

　　對(duì)此级特大黄片视频影院国产，我提出了我的有關(guān)建議和對(duì)策：

　　一人人搞人人操人人叉一、進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念。

　　企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和效果在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，只有廣開(kāi)源頭男女激情猛烈无遮挡在线观看，多攬工程97在线视频人妻无码一区，企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈日本天堂网黄在线，干好在建工程是承攬后續(xù)工程免费一级a片在线播放视频、開(kāi)辟新市場(chǎng)的必然要求和前提條件。因此天天狠天天透天干天天xa55，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念，干精品九九激情视频在线看、打品牌成年人AV网站，樹(shù)立一流的企業(yè)形象。

　　二国产亚洲黄色录像、樹(shù)立“零缺陷a片免費大全、低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念。

　　效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本国产一区二区三区久久，只有實(shí)施“零缺陷低成本”戰(zhàn)略求一级黄色网站，才能適應(yīng)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，獲得更大的贏利空間午夜毛片视频高清不卡免费，加快企業(yè)的發(fā)展2019偷拍黄色视频精品。因此，企業(yè)上下必須以效益為中心a片黄这线免费观看1区，在廣大職工中不斷深化“零缺陷低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念1024国产视频精品欧美一区，努力降低成本，提高效益肏屄手机视频播放。

　　三国产午夜一级福利毛片视频6、進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范項(xiàng)目管理

　　通過(guò)對(duì)資金管理、勞務(wù)層管理日本视频www.色、物資管理射欧美综合，加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，結(jié)合“三標(biāo)一體”管理體系運(yùn)行欧美日韩A，完善項(xiàng)目管理欧美性天堂2019，加大監(jiān)控檢查整改力度，達(dá)到閉合管理三级片手机免费看中文视频。建立公司綜合考評(píng)體制一区二区亚洲，加大對(duì)工程質(zhì)量、安全欧美黄色午夜、文明工地的檢查力度欧美在线亚洲一区二区欧美，抓好整改落實(shí)，促進(jìn)施工管理水平的提高色色黄片。

　　四久久精品9999热、推進(jìn)依法治企精精国产XXXX视频在线my，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

　　深入開(kāi)展法制宣傳教育野狼网址，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的法制意識(shí)538免费精品视频。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是中層干部的法制培訓(xùn)大学情侣酒店，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法經(jīng)營(yíng)日日摸日日碰日日添夜夜爽，按章辦事的能力，完善管理體制黄页网在线观看视频大全，明確責(zé)任分工欲色天天婬香婬色综合网，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高公司法律事務(wù)整體管理水平最新永久福利地址发布页。

　　短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過(guò)国产激情交换3pi在线看，回顧實(shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中免费一级欧美性大片口咬，既有收獲的喜悅黑人玩弄人妻一区二区三区，也有一些遺憾。那就是對(duì)企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面国产精品无码专区，只是在看人做另类专区第一页，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受久久热首页、具體處理一些工作国产性色AV网址无毒不卡，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)国产a一级毛片影院无码，加深了我對(duì)工商管理基本知識(shí)的理解97厕所偷拍超碰欧美老妇，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)黄流畅在线免费网站。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)管理工作51国产精品视频，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合人人澡人人看人人摸。

　　企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4

　　東莞市××××皮具廠是一家專(zhuān)業(yè)的手機(jī)皮套和錢(qián)包設(shè)計(jì)生產(chǎn)和銷(xiāo)售公司www.zipai，年生產(chǎn)XXXX萬(wàn)個(gè)手機(jī)皮套和錢(qián)包。公司成立于20xx年欧美ay人人操人人爽,的天堂，從20xx年正式開(kāi)始進(jìn)入這個(gè)行業(yè)婷婷网五月天天综合天天爱。公司目前銷(xiāo)售主要是以外銷(xiāo)為主,國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售的為輔。由于近期發(fā)生金融海嘯,公司外銷(xiāo)業(yè)務(wù)受到非常大的沖擊人人收人人看人人摸人人操，業(yè)務(wù)量驟降70%800Avocm，公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)受到很大影響。現(xiàn)在公司處于戰(zhàn)略調(diào)整期間,公司原來(lái)組織結(jié)構(gòu)管理體制和管理流程等不適合公司發(fā)展方向和需求,加上管理人員素質(zhì)較低和管理基礎(chǔ)比較薄弱,產(chǎn)品損耗比較大,生產(chǎn)運(yùn)行效率和效果比較低,導(dǎo)致公司效益沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目的.正是由于此原因,公司進(jìn)行內(nèi)部管理改善和提升,由管理顧問(wèn)對(duì)企業(yè)進(jìn)行X天診斷,以下是是診斷期間發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題點(diǎn)和提出改進(jìn)建議.

　　2、診斷時(shí)間為20____0x年X月X日X天時(shí)間www.spdbyt.com，收集信息的主要方法：工作訪談亚洲天堂在线综合、記錄、查看資料等一级黄色网站一。

　　3人人艹在线免费、本期診斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)和提出改進(jìn)建議

　　本期診斷主要分為從十大部分進(jìn)行分析和提出建議。

　　3.1 公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

　　3.1.1優(yōu)點(diǎn)：

　　Awww.99riav3.c鈥唌、與兩位老板進(jìn)行溝通,交談得知公司有自己的經(jīng)營(yíng)理念（從交談中得知）91网址在线观看播放；

　　B、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品定位思路比較清晰.

　　3.1.2不足：

　　A中文字幕手机在线观看第一页、企業(yè)董事會(huì)或股東層面對(duì)企業(yè)發(fā)展的思路和方向比較模糊5Ⅴ99COm；

　　B、企業(yè)高層對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定沒(méi)有進(jìn)行描述,缺乏一個(gè)短免费看性爱、中、長(zhǎng)期規(guī)劃以及實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)色玖玖在线影院；

　　C日韩最大的黄色网站、管理層和員工不知道公司發(fā)展遠(yuǎn)景。

　　3.1.3改善建議：

　　A国产理论视频、董事會(huì)或股東層面確定企業(yè)的宗旨五月丁香六月婷婷在线；

　　B、企業(yè)高層將自己的經(jīng)營(yíng)理念和精神色秀不卡视频免费、經(jīng)營(yíng)思路免费观看国产线上视频、企業(yè)發(fā)展定位和產(chǎn)品定位編制到企業(yè)文化手冊(cè)或員工手冊(cè)。

　　C农村熟女拍拍尖叫、編制企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃同時(shí)无码在线第一页，導(dǎo)入企業(yè)戰(zhàn)略管理，制定公司未來(lái)三至五年發(fā)展計(jì)劃形成一個(gè)書(shū)面年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃情欲综合，并且導(dǎo)入全面預(yù)算管理機(jī)制女人插插插视频。

　　D、結(jié)合BSC（平衡記分卡）工具與目標(biāo)管理手段日韩精品乱码一区二区在线视频，將公司戰(zhàn)略與有機(jī)戰(zhàn)術(shù)結(jié)合在一起www.免费视频com，制定公司發(fā)展總目標(biāo)和部門(mén)或業(yè)務(wù)單元發(fā)展目標(biāo)，形成一個(gè)閉合循環(huán)反饋管理系統(tǒng)精品久久亚洲网精品九九亚洲网；

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　　3.2 組織結(jié)構(gòu)（公司）

　　3.2.1現(xiàn)狀描述: 公司沒(méi)有一個(gè)完整組織結(jié)構(gòu)圖，部門(mén)和崗位人員職責(zé)2020国内偷拍、工作流程不清晰干在线永久免费视频，工作效率低下。

　　3.2.2建議：按照公司三大工作模塊進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)梳理久久性网，設(shè)立營(yíng)銷(xiāo)部日韩人妻无码免费视频一二区色、工廠副總經(jīng)理、以及財(cái)務(wù)部（部長(zhǎng)級(jí)別）老女人性生活视频，營(yíng)銷(xiāo)部設(shè)客戶(hù)服務(wù)部在线精品视频小网站在线、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部、國(guó)外銷(xiāo)售部欧美视频a，工廠副總經(jīng)理分管生產(chǎn)部色拍拍555、樣板技術(shù)部、采購(gòu)部欧美艹艹爱、管理部久久九九亚洲精品美国国内产一级。具體參見(jiàn)組織結(jié)構(gòu)和人員配置圖。

　　3.3銷(xiāo)售管理

　　3.3.1銷(xiāo)售計(jì)劃

　　3.3.1.1現(xiàn)狀描述和存在問(wèn)題描述：

　　A18岁以下禁止观看一级毛片、目前公司營(yíng)銷(xiāo)部沒(méi)有一個(gè)明確具體年度銷(xiāo)售計(jì)劃與發(fā)展思路亚洲逼逼爱爱、方向。

　　B99久久久久久亚洲精品不卡、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售欧美亚洲自慰、國(guó)外銷(xiāo)售部以及客戶(hù)服務(wù)部等部門(mén)沒(méi)有細(xì)分。

　　3.3.1.3建議：

　　A、營(yíng)銷(xiāo)部最起碼建立一個(gè)年度銷(xiāo)售計(jì)劃黄色网站网址在线视频，并且將這些計(jì)劃分解到各相關(guān)部門(mén)亚洲欧美自拍日韩精品。

　　3.3.2 銷(xiāo)售組織

　　3.3.2.1現(xiàn)狀描述和問(wèn)題描述；

　　A4455www在线看片、目前有一個(gè)松散的組織結(jié)構(gòu)圖日韩插插碰碰，但沒(méi)有形成一個(gè)正式的組織結(jié)構(gòu),有國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)部国产欧美日韩大片在线观看、國(guó)外銷(xiāo)售部三個(gè)功能模塊在线观看免费的成年网站，但崗位描述和部門(mén)職責(zé)、工作流程沒(méi)有書(shū)面的文字描述狼友视频首页入口。

　　3.3.2.3改進(jìn)建議：1很黄很色视频、按照上述三大業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行工作業(yè)務(wù)流程進(jìn)行編制和調(diào)整，并將部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)清晰表達(dá)出來(lái)A毛片黄色网站，明確職責(zé)權(quán)限和義務(wù)91jiuse在线观看，并用流程圖和文字描述出來(lái)予以規(guī)范化。

　　3.3.3 銷(xiāo)售商務(wù)談判

　　3.3.3.1現(xiàn)狀描述：

　　A欧美一级A级黄片、目前公司業(yè)務(wù)分為三大模塊：國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售亚洲乱伦熟妇、客戶(hù)服務(wù)、國(guó)外銷(xiāo)售亚洲影院在线观看播放，但進(jìn)行價(jià)格談判和其他重要條件的談判階段時(shí)，作為主管營(yíng)銷(xiāo)部的常務(wù)副總經(jīng)理經(jīng)常參與所有業(yè)務(wù)的價(jià)格談判和客戶(hù)的應(yīng)酬免费三级片毛片黄片，這樣會(huì)令開(kāi)展業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員的自主性和積極性大大降低自拍偷拍系列，會(huì)令業(yè)務(wù)員在商務(wù)談判中處于被動(dòng)局面，很難簽下更多訂單和贏取更多的毛利男人的天堂性爱视频。

　　3.3.3.2改進(jìn)建議:

　　1欧美孕妇三级片、 在進(jìn)行商務(wù)談判時(shí),常務(wù)副總經(jīng)理應(yīng)該充分授權(quán)給業(yè)務(wù)員進(jìn)行明確價(jià)格、每種類(lèi)型產(chǎn)品的毛利率超碰超碰超碰人人人操、銷(xiāo)售資金回款條件和其他談判條件范圍和底線,充分發(fā)揮其職權(quán)和能動(dòng)性,在商務(wù)談判中采取主動(dòng)權(quán),贏得更大勝利和簽下更多訂單,以及提高效率黑人巨大精品欧美黑白配亚洲。

　　2、對(duì)于潛在的大客戶(hù)和準(zhǔn)大客戶(hù)欧美性交免费播放，常務(wù)副總經(jīng)理應(yīng)該全力配合和關(guān)注業(yè)務(wù)員的整個(gè)商務(wù)談判過(guò)程和進(jìn)行重點(diǎn)管理免费三级黄片视频。

　　3.3.4 銷(xiāo)售訂單評(píng)審和銷(xiāo)售訂單跟蹤

　　3.3.4.1現(xiàn)狀描述和問(wèn)題描述：

　　A、公司目前業(yè)務(wù)訂單評(píng)審主要由業(yè)務(wù)跟單在訂單上注明客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品款式/款號(hào)成人学生妹免费视频，產(chǎn)品數(shù)量和產(chǎn)品質(zhì)量AV综com、外觀等要求，生產(chǎn)交期和生產(chǎn)組別進(jìn)行分配和控制精品国黄色视频，但沒(méi)有對(duì)物料欧美情欲片在线、刀模、開(kāi)料等進(jìn)行評(píng)審和確認(rèn)。

　　B精品网站视频地址网站、在銷(xiāo)售訂單跟蹤和訂單修改99ri9cao、出貨安排時(shí)，業(yè)務(wù)跟單和部長(zhǎng)交接99黄色一级视频、業(yè)務(wù)跟單與生產(chǎn)部生產(chǎn)管理交接等環(huán)節(jié)出現(xiàn)流程漏洞乱浴黄色一级视频。業(yè)務(wù)跟單沒(méi)有明確的跟單流程，生產(chǎn)訂單修改也沒(méi)有明確的工作流程91精品欧一区二区三区综合。

　　C人人舔人人干人人操、貨物出貨流程也沒(méi)有。

　　3.3.4.2改進(jìn)建議：

　　A亚洲A级毛片、常規(guī)訂單評(píng)審或以前做過(guò)的訂單由業(yè)務(wù)跟單直接評(píng)審就可以玖玖爱在线视频精品日韩，特殊或新產(chǎn)品的訂單需要生產(chǎn)和技術(shù)、物料最新色色来资源网站、倉(cāng)庫(kù)和采購(gòu)人員一起評(píng)審理伦无码在线观看；

　　B、訂單評(píng)審流程和業(yè)務(wù)跟單流程建立起來(lái)最新地址发布页福利影院S，形成一個(gè)系統(tǒng)開(kāi)單和跟單流程欧美三级片免费久久，做到單單有人跟，事事有人負(fù)責(zé)欧美无遮挡指交视频。不會(huì)出現(xiàn)丟單或忘記下單情況出現(xiàn)欧美日韩精品一区二区性色av。同時(shí)業(yè)務(wù)跟單或客戶(hù)人員做好任何電話或口頭溝通筆錄工作。要建立每天工作與客 戶(hù)業(yè)務(wù)溝通日志911国产主播在线观看。減少工作出差錯(cuò)機(jī)會(huì)欧美色精品视频在线观看9。

　　C、對(duì)于生產(chǎn)訂單修改乱熟女伦熟女的网站，業(yè)務(wù)跟單要及時(shí)與客戶(hù)或者銷(xiāo)售經(jīng)理（部長(zhǎng)）溝通天天操天天拍，并且留下書(shū)面記錄，及時(shí)沖生產(chǎn)訂單帳怼色逼玖玖，第一時(shí)間通知生產(chǎn)部生產(chǎn)管理人員下生產(chǎn)任務(wù)單給倉(cāng)庫(kù)及時(shí)備貨或車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)備貨等欧美三级片手机在线看。

　　3.3.5 客戶(hù)管理

　　3.3.5.1現(xiàn)狀描述及問(wèn)題描述:

　　A、目前公司沒(méi)有專(zhuān)門(mén)對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)行歸檔管理无码高清免费国区av在线不卡一卡，沒(méi)有使用CRM軟件（客戶(hù)關(guān)系管理）軟件里進(jìn)行管理色美女视频，對(duì)客戶(hù)出貨的`產(chǎn)品數(shù)量和規(guī)格型號(hào)進(jìn)行累總，至于產(chǎn)品是否暢銷(xiāo)或是否有利潤(rùn)等信息無(wú)法體現(xiàn)国产免费久久久久AV片。

　　B影音先锋色网站、沒(méi)有對(duì)客戶(hù)的信用度進(jìn)行評(píng)估，沒(méi)有對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理和沒(méi)有評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等九色国产。

　⊙侵尬蘼氪蠡破�。玫谝灰吃谙摺�對(duì)于客戶(hù)的抱怨以及投訴沒(méi)有做詳細(xì)的資料登記和退貨記錄可查，發(fā)生同樣的問(wèn)題无码毛片区免费毛片，又重新處理黄色一级免费播放，沒(méi)有預(yù)防機(jī)制。浪費(fèi)時(shí)間和資源天天狠天天天天透在线二区，效率低下大黑吊性交。

　　D、客戶(hù)貨款回籠速度情況較慢A片AⅤ免费一级高清欧美特一，影響工廠運(yùn)營(yíng)資金周轉(zhuǎn)www.久久@.Com，資金周轉(zhuǎn)率低于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（制造業(yè)年平均15次~18次），公司的資金鏈很容易發(fā)生斷裂有什么好看的在线看黄色网站。

　　3.3.5.2改進(jìn)建議：

　　A国内免费久久久久久久久久10、導(dǎo)入客戶(hù)管理關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)，對(duì)客戶(hù)的資料進(jìn)行管理国产粗口粗暴国产一级视频；

　　B久久久九九九一精品、對(duì)原有客戶(hù)的資料進(jìn)行匯總黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄，整理出有效資料丝袜日韩中文无码视频，對(duì)了解客戶(hù)的訂貨周期和編制銷(xiāo)售計(jì)劃有一定幫助，以及產(chǎn)品報(bào)價(jià)參考作用国产色欲电影在线观看视频。

　　C自拍欧美偷拍、建立客戶(hù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)国产三级黄片视频，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理，建立大客戶(hù)管理制度一级A片中文字幕性色。

　　D免费看在线a片、對(duì)客戶(hù)的抱怨和任何有關(guān)客戶(hù)的通訊內(nèi)容都必須留下書(shū)面的記錄，特別是關(guān)于質(zhì)量或退貨方面記錄更是不可缺少亚洲综合图片日。建立客戶(hù)抱怨處理流程及改善處理機(jī)制，并嚴(yán)格執(zhí)行性爱视频网站九九性爱。

　　E看黄厂免费视频、與客戶(hù)下訂單時(shí)，必須確保先客戶(hù)先打訂金過(guò)來(lái)到公司賬戶(hù)japanese无码精品专区，才下單生產(chǎn)日韩欧美性片，訂金額不少于該批貨總價(jià)值30%，（老客戶(hù)）久久免费精品视频，訂單的貨物做完后久久久666特级毛片，要通知客戶(hù)將余款打進(jìn)公司賬戶(hù)，并且將匯款底單傳給財(cái)務(wù)或出納確認(rèn)后wwww麻豆视频，才發(fā)貨黄色网站1。對(duì)于首次合作的客戶(hù)草草影院日本韩国欧美，必須先打該批貨物總價(jià)值50%作為訂金，然后業(yè)務(wù)才下單給生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)www。操逼。com。訂單貨物生產(chǎn)完成后免费看特大黄片视频，余款要求客戶(hù)將打進(jìn)公司賬戶(hù)，并且將匯款底單傳給財(cái)務(wù)或出納確認(rèn)后色综合日韩欧美，出納統(tǒng)治業(yè)務(wù)跟單黄色理论在线观看，業(yè)務(wù)跟單員通知成品倉(cāng)管才發(fā)貨。降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)国产色色激情，確保公司有充足的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)流動(dòng)日日射日日插日日干，提高資金有效周轉(zhuǎn)率。作為公司流動(dòng)現(xiàn)金金額必須是3個(gè)月銷(xiāo)售額才是安全永久AV网站，公司的流動(dòng)現(xiàn)金連續(xù)有半年低于3個(gè)月銷(xiāo)售額流動(dòng)現(xiàn)金永不卡的黄色网站，公司日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)就會(huì)出現(xiàn)困難和危機(jī)；公司的流動(dòng)現(xiàn)金連續(xù)有4個(gè)月以上的持續(xù)低于兩個(gè)月的話国产拍在线视频免费观看，資金鏈會(huì)斷裂欧美激情在线观看无需任何播放器，公司破產(chǎn)和清盤(pán)的可能性會(huì)有20%以上幾率會(huì)發(fā)生。

　　3.4物料管理

　　3.4.1采購(gòu)管理

　　3.4.1.1 現(xiàn)狀描述及問(wèn)題描述：

　　A欧美在线黄色视频。欧美视频、業(yè)務(wù)跟單下生產(chǎn)訂單給倉(cāng)庫(kù)女人的五夜天堂视频，倉(cāng)庫(kù)根據(jù)庫(kù)存需要填寫(xiě)采購(gòu)申請(qǐng)單，采購(gòu)經(jīng)理審批后,采購(gòu)人員去采購(gòu)或電話采購(gòu)明星换脸国产欧美一区；采購(gòu)單填寫(xiě)準(zhǔn)確采購(gòu)時(shí)間及批次等,采購(gòu)依據(jù)計(jì)劃進(jìn)行亚洲视频在线不卡。

　　B、由于大部分的供應(yīng)物品或配件都能在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行采購(gòu),與當(dāng)?shù)毓��?yīng)商的建立良好關(guān)系,對(duì)部分供應(yīng)商做了一些簡(jiǎn)單評(píng)估,大部分的供應(yīng)商沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)和嚴(yán)格評(píng)估曰韩美女裸体视频A片久久。

　　C婷婷激情五月综合丁香社区、皮料由采購(gòu)經(jīng)理或總經(jīng)理去采購(gòu),公司日常用的生產(chǎn)材料(PU、EVA)或五金件其他物品等由行政助理文員電話訂購(gòu),包裝材料由業(yè)務(wù)跟單文員進(jìn)行電話購(gòu)買(mǎi)99国产欧美精品久久久蜜芽，一般材料訂購(gòu)時(shí)間為1-3天欧美性爱A片影院，皮料有時(shí)候需要5-6天，有時(shí)候因?yàn)槿绷隙�影響生產(chǎn)進(jìn)度81av视频在线。

　　D伊人无码视频综合网、供應(yīng)商單一，個(gè)別物品采購(gòu)成本過(guò)高18禁止看污污网站在线看。

　　3.4.1.2 提出改進(jìn)建議：

　　A国产美女一级特黄A级APP全部、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)多個(gè)儲(chǔ)備的供應(yīng)商亚洲无码第32页，一種物料采購(gòu)大約有2至3個(gè)供應(yīng)商負(fù)責(zé)供貨亚洲日韩激情无码一区；

　　B、對(duì)一些關(guān)鍵的零配件以及部分關(guān)鍵的外協(xié)加工廠進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)估和篩選,嚴(yán)格控制質(zhì)量和交期關(guān).必要時(shí)與這些供應(yīng)商簽定產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)議,確實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和交期日韩不卡中文字幕在线看。

　　C国产高清一级A片在线视频爱微、建立對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品建立A/B/C制度国产Aⅴ一区二区三区四区，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或銷(xiāo)售計(jì)劃要求進(jìn)行采購(gòu)，做好合理適當(dāng)庫(kù)存亚洲中文久久无码精品91。

　　3.4. 2產(chǎn)品運(yùn)輸和倉(cāng)庫(kù)管理

　　3.4. 2.1現(xiàn)狀描述：

　　A天堂婷婷久久香蕉狼人、在訪談中和現(xiàn)場(chǎng)觀察得知，在倉(cāng)庫(kù)管理方面在线A级毛片无码免费真人版，沒(méi)有設(shè)置最好庫(kù)存和最低庫(kù)存艹你综合，但沒(méi)有提到最高庫(kù)存及最低庫(kù)存的天數(shù)以及庫(kù)存的物品規(guī)格型號(hào)。

　　B日韩精品第7页、但由于場(chǎng)地限制中国操逼操逼多黄片，倉(cāng)庫(kù)的物料存放、擺放存在比較嚴(yán)重的問(wèn)題把腿扒开做爽爽视频APP，物品擺放雖有分種類(lèi)和區(qū)域放置国内精品国产三级国产aA，合格品和不良品沒(méi)有分開(kāi)放置,占用通道。

　　C欧美色视频一区5区、倉(cāng)庫(kù)實(shí)物目前沒(méi)有進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)人人摸人人操人人喊，每天物料進(jìn)倉(cāng)登記在物料回程表上,輸入電腦;但物料出倉(cāng)時(shí)，填寫(xiě)領(lǐng)料單,但沒(méi)有將數(shù)據(jù)輸入電腦進(jìn)行沖賬,中文字幕在线观看第一页在线观看。

　　D免费看毛视频、倉(cāng)庫(kù)有大部分物品和配件沒(méi)有用賬本記錄進(jìn)出存;用電腦記錄做進(jìn)銷(xiāo)存賬，有用友軟件不用久久综合加勒比金8天国，浪費(fèi)資源色色色色综合网站。

　　E、倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料分析和計(jì)算亚洲黄色，但沒(méi)有任何人員對(duì)材料使用和分析進(jìn)行審核亚洲经典一区二区三区，造成生產(chǎn)有時(shí)缺料或生產(chǎn)退料。

　　Ea人人操人人干、產(chǎn)品發(fā)貨運(yùn)輸目前工作流程：銷(xiāo)售跟單員與客戶(hù)商定產(chǎn)品運(yùn)輸交付地點(diǎn)欧美就要操，銷(xiāo)售跟單直接與物流公司聯(lián)系，選好物流公司后麻花豆传媒剧国产剧免费，倉(cāng)庫(kù)備貨直接上物流公司的貨車(chē)送到客戶(hù)處男男无码免费专区男人的天堂。

　　F、物料沒(méi)有明確發(fā)料和補(bǔ)料等流程人人操人人亚人人干99，倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有詳細(xì)的管理制度及相應(yīng)管理措施美女被操免费看，人員分工不明確大量国产真实在线视频，工作效率不高麻豆视频免费播放。

　　G、現(xiàn)場(chǎng)物料沒(méi)有存卡亚毛基地。

　　H无码在线点开看、化學(xué)易燃物品（白電油）目前也放進(jìn)倉(cāng)庫(kù)久久久www黄页免费网站，有重大消防安全隱患。

　　3.4. 2.2 提出改進(jìn)建議:

　　A国产538黄色网站在线观看、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的重新整理整頓夜间福利av、盤(pán)嗲和區(qū)域劃分，倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的物料重新標(biāo)識(shí)和物料重新歸位放置并且盤(pán)點(diǎn)完必須填寫(xiě)存卡和標(biāo)上庫(kù)存數(shù)量和物料品名直接观看黄的免费网站；

　　B久久福利亚洲、編制相應(yīng)的工作流程和管理制度，明確工作人員的職責(zé)和分工性直播无遮免费观看网站，嚴(yán)格按照制度和職責(zé)予以實(shí)施精品福利。

　　C、倉(cāng)庫(kù)所有的物料必須建實(shí)物帳和物料登記卡18岁禁看黄色，并且不合格品絕對(duì)不能放進(jìn)合格產(chǎn)品和良好產(chǎn)品中去欧美日韩日卡。

　　D、按照A/B/C法則久久夜色精品国产欧美一区不卡，對(duì)采購(gòu)的物料物品進(jìn)行設(shè)置最高與最低庫(kù)存數(shù)人干人干视频网站，以及滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要。

　　E性爱一级毛片、對(duì)于盤(pán)點(diǎn)工作曰批免费视频观看40分钟，先對(duì)物品進(jìn)行價(jià)值分類(lèi)，對(duì)于價(jià)格比較貴重日韩片婬乱一级毛片视频，庫(kù)存數(shù)量較少和剩余的物料就每星期盤(pán)點(diǎn)一次日韩在线观看网红自拍视频网站免费，對(duì)用量普通，價(jià)格一般的就半月盤(pán)點(diǎn)一次国产盗摄在线一区二区三区，對(duì)于不值錢(qián)91se国产在线视频，用量非常大的，大約每一個(gè)月盤(pán)點(diǎn)一次国产欧美亚洲91精品。

　　F农村少妇A级毛片免费看、對(duì)于危險(xiǎn)易燃化學(xué)品另外找個(gè)獨(dú)立的小倉(cāng)庫(kù)放置，并且在旁邊放一個(gè)消防滅火器和一些干沙亚洲精品国产2014AV天堂网手机版。

　　G黄色带三级片视频、原料倉(cāng)庫(kù)管理員設(shè)一個(gè)人管理兼材料收發(fā)料，一名收發(fā)料勉费的黄色视频，一名資料輸入文員就可以男操女的骚黄视频在线。倉(cāng)庫(kù)裁掉1人。

　　3.5生產(chǎn)管理

　　3.5.1．1 生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)現(xiàn)狀

　　A能看啪啪啪的网站、生產(chǎn)部目前有一個(gè)生產(chǎn)主管国产一区二区欧美日韩在线观看，兩個(gè)車(chē)間主任，一樓車(chē)間5個(gè)組長(zhǎng)日本黄色视频高清网站，2個(gè)助理国产大片自拍，管理49名員工美女a片久久九，二樓8個(gè)組長(zhǎng)（包括臺(tái)面組長(zhǎng)4個(gè)，油邊組長(zhǎng)1個(gè)美女自拍理论视频，車(chē)位組長(zhǎng)一個(gè)来一个黄色一级大片，質(zhì)檢組長(zhǎng)一個(gè)，電腦車(chē)位1個(gè)）美女视频韩国一区二区。助理7名国产精品色网站，還有一個(gè)文員，管理105名員工（包括6個(gè)查貨質(zhì)檢員和4個(gè)線上巡檢員）国产在线看你懂得。管理和助理人員過(guò)多日本小视频网站，管理層次過(guò)多，造成管理效率低下一区二区国产黄片，很容易造成出現(xiàn)問(wèn)題互相推諉久久99视频，看的人多，做事的人少插插插射射射。

　　B夜色樱花网站、生產(chǎn)部職責(zé)以及結(jié)構(gòu)不清晰及各崗位職責(zé)和工作流程不清晰，倉(cāng)庫(kù)及刀模房目前還沒(méi)有直接上屬哪個(gè)部門(mén)主管国产亚洲欧美日韩久久图片，造成管理真空和職責(zé)AV黄片在线免费、工作流程混亂。

　　3．5．1．2 提出改進(jìn)建議

　　縮減助理職位和組長(zhǎng)人員數(shù)量国产13页，提高管理效率和效益丝袜老熟女自慰网站，降低管理成本，讓組長(zhǎng)和助理更多直接參與現(xiàn)場(chǎng)管理国产一级一级一级污黄，將人數(shù)較少的組別進(jìn)行合并管理国产三级视频在线，組員超過(guò)16人以上配一名助理。功能相同組別進(jìn)行合并热热无码，減少管理人員欧洲不卡毛片无码视频在线播放，降低管理成本，提高組長(zhǎng)和助理工資深夜免费福利，調(diào)動(dòng)其工作積極性电影天堂黄色，降低不良品，提高綜合管理效益久久机这里只有精品。

　　3．5．1．2．1二樓調(diào)整方案：4個(gè)臺(tái)面組需要4名助理,1個(gè)組長(zhǎng)a视频在线，裁掉三個(gè)組長(zhǎng)。油邊組由二樓主任直接管理⊙侵夼分蘧�品国产亚洲区，F(xiàn)在電腦車(chē)位組和現(xiàn)在手工車(chē)位組合并歸一個(gè)組黄片导航，配一名助理，一名組長(zhǎng)進(jìn)行管理，嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放，縮減一名助理和兩名組長(zhǎng)。另外4個(gè)臺(tái)面組線巡檢QC可以去掉a一级黄色网站久久，線上的質(zhì)量監(jiān)控由組長(zhǎng)或助理去負(fù)責(zé)監(jiān)控管理美女被操到喷在线看。則需要組長(zhǎng)或助理是底薪+提成或直接算提成。訂單良不足時(shí)国产看片自拍，實(shí)施補(bǔ)底工資亚洲色图欧美色图综合。或者免费看黄色视频国产在线观看，調(diào)整后黄色毛片高清视频，組長(zhǎng)或助理在原有工資基礎(chǔ)上調(diào)25%-30%工資。另外個(gè)人崗位也可以進(jìn)行合并欧美三级视频免费在线观看，一個(gè)人做兩個(gè)人工作免费一级毛片在线观看视频。這樣，二樓裁掉5名組長(zhǎng)综合五月丁香，一名助理免费乱伦黄色网站视频，降低生產(chǎn)管理成本，提高管理效率和效益亚洲偷窥偷拍，降低不良品出現(xiàn)欧洲欧美人成视频在线观看，另外二樓車(chē)間QC小組直接由生產(chǎn)主管進(jìn)行管理，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理和監(jiān)控污免费视频在线观看网址。

　　3．5．1．2．2 一樓調(diào)整方案：將鏟皮/壓印和開(kāi)料組合并人人操人人大爽，配一名助理和一名組長(zhǎng)。裁掉1名助理91久久久老熟女，2名組長(zhǎng)先锋高清无码。另外鏟皮和壓印崗位可以由一個(gè)人干兩個(gè)崗位的活，這樣也可以裁掉兩個(gè)員工99久久九九视频，將日薪工資待遇稍微調(diào)高一些10-20%幅度就可以久久无码中文字幕久婷婷。一樓中倉(cāng)管理直接由一樓車(chē)間主任管理，裁掉一名助理女性自慰A级毛片。裁掉2名助理和2個(gè)組長(zhǎng)特级a级黄色网站，精簡(jiǎn)人員，提高生產(chǎn)效益和效率以及組長(zhǎng)十八禁止观看黄色网站、助理和員工的待遇日韩台精品电影在线观看视频网站。

　　3．5．1．2．3 制定生產(chǎn)部的組織結(jié)構(gòu)，將倉(cāng)庫(kù)国产白色视频在线观看2、刀模房直接并入生產(chǎn)部管理两根一起进，制定生產(chǎn)部各工作流程和各崗位職責(zé)。

　　3．5．1．2．4 生產(chǎn)主管兼管生產(chǎn)計(jì)劃管理，生產(chǎn)文員做生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)（物料和工時(shí)欧美黄色一级影院、人工等）毛片全网站。

　　3．5．2作業(yè)分析

　　3.5.2.1現(xiàn)狀描述:

　　A、 對(duì)工作分析/效率分析/工作研究的工作開(kāi)展在线一二区免费视频，企業(yè)目前還沒(méi)有實(shí)施亚洲欧洲精品一区。

　　3.5.2.2 提出建議

　　對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為QC七大手法及一些簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)方法和IE工程手法亚洲男人的天堂一区二区，對(duì)工作效率/工作內(nèi)容進(jìn)行分析日韩一级片中文字幕在线免费观看，制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量。

　　3.5.2 生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃實(shí)施

　　3.5.2.1 現(xiàn)狀描述:

　　A日本色色色色色电影网站、公司目前生產(chǎn)計(jì)劃由生產(chǎn)主管對(duì)業(yè)務(wù)跟單下的生產(chǎn)訂單進(jìn)行安排和任務(wù)分派亚洲啪啪成年网，但對(duì)產(chǎn)能分析（生產(chǎn)時(shí)間用多少工時(shí)、物料分析損耗計(jì)劃）沒(méi)有做詳細(xì)的記錄免费无码黄片视频，比較難做精確生產(chǎn)成本分析和核算免费JJZZ4视频在线观看。

　　B、一樓車(chē)間的開(kāi)料生產(chǎn)計(jì)劃和計(jì)劃用的工時(shí)和人數(shù)計(jì)算分配缺乏明細(xì)的計(jì)劃久久国产超碰女女AV，沒(méi)有生產(chǎn)指令單分派任務(wù)給下面的班組.實(shí)際開(kāi)料的物料損耗與計(jì)劃的損耗沒(méi)有反映在班組日?qǐng)?bào)表,實(shí)際用的工時(shí)也沒(méi)有出現(xiàn)在生產(chǎn)日?qǐng)?bào)上.

　　C超碰97中文无码亚洲、同樣的二樓車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃和班組日?qǐng)?bào)表也和一樓車(chē)間出現(xiàn)同樣的問(wèn)題,這里不再重復(fù)闡述.

　　3.5..3.2 提出改善的建議:

　　A、生產(chǎn)計(jì)劃由生產(chǎn)主管進(jìn)行制定時(shí)一级黄色a手机在线视频，必須將訂單的用的物料數(shù)量進(jìn)行分析（理論材料用量和計(jì)劃用的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和人數(shù)必須寫(xiě)在生產(chǎn)計(jì)劃里）欧美日韩操逼。一樓車(chē)間和二樓車(chē)間進(jìn)行任務(wù)分派時(shí)，同樣也要這樣做jizz国产黄色视频。

　　B国产一乱一伦一情、在每個(gè)班組填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)里，包括物料實(shí)際消耗量和實(shí)際用的生產(chǎn)工時(shí)以及物品的報(bào)廢率在线黄色网站入口观看。由生產(chǎn)文員對(duì)這些進(jìn)行物料和生產(chǎn)用的工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析99热在线观看精品免费。

　　C、每月對(duì)成品出貨量和物料實(shí)際消耗和計(jì)劃物料用量進(jìn)行對(duì)比久久久亚洲日本韩国一区二区，核算物料損耗在线免费自拍视频一二区。

　　3.5.3生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

　　3.5.3.1現(xiàn)狀描述和存在問(wèn)題點(diǎn)

　　A、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)都進(jìn)行區(qū)域劃分和劃線国产99爱视频精品免费观看；但劃線和區(qū)域劃分不規(guī)范亚洲特黄三级视频免费在线播放；

　　3.5.3.2 生產(chǎn)車(chē)間管理人員和車(chē)間員工對(duì)產(chǎn)品的防護(hù)意識(shí)不高，做好的產(chǎn)品和半成品沒(méi)有做好產(chǎn)品防護(hù)欧洲A片，半成品碰傷經(jīng)常出現(xiàn)2021亚洲视频，造成返工現(xiàn)象比較多。

　　3.5.3.3 一樓車(chē)間的區(qū)域劃分和膠筐擺放比較混亂.5S區(qū)域管理責(zé)任沒(méi)有落實(shí)到人网友自拍日韩视频在线观看。

　　3.5.3.4 刀模房的5S現(xiàn)場(chǎng)和廚房后面位置臟亂差.

　　3.5.3.4 提出改進(jìn)的建議

　　A一级片a片在线视频、制定5S培訓(xùn)管理教材和5S實(shí)施手冊(cè)及5S推行計(jì)劃，建立5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度并分階段予以實(shí)施,對(duì)工廠所有的生產(chǎn)管理和生產(chǎn)員工加強(qiáng)產(chǎn)品防護(hù)意識(shí)和5S培訓(xùn)，做到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題免费A片黄片，立刻現(xiàn)場(chǎng)整改人妻偷拍有码中文。

　　B、對(duì)一樓和二樓進(jìn)行重新進(jìn)行整理整頓www.26uuu.com，地面刷油漆色站在线直播，重新進(jìn)行區(qū)域定位和劃線，進(jìn)行5S區(qū)域責(zé)任區(qū)域劃分A片蜜月人人爽人人操，將5S管理工作落實(shí)到人，5S檢查小組進(jìn)行檢查評(píng)分超AAAA级毛片，監(jiān)督和推行維護(hù)5S管理日韩偷窥自拍系列在线观看，做精做細(xì)，實(shí)施5星級(jí)酒店式管理模式欧美一纹一级a做片性视频。

　　C激情照片国产在线视频、重點(diǎn)整治刀模房的5S現(xiàn)場(chǎng)和廚房后面位置。

　　3.5.4 設(shè)備工具管理

　　3.5.4.1 現(xiàn)狀和問(wèn)題描述:

　　A爱情岛论坛首页亚洲啪啪、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備基本有進(jìn)行簡(jiǎn)單的保養(yǎng)国内精品无码视频一区，但沒(méi)有一個(gè)比較具體和完善的保養(yǎng)制度和方案。

　　B护士黄色网站、沒(méi)有建立設(shè)備臺(tái)帳和工裝模具臺(tái)帳二区黄色视频，管理比較混亂。

　　3.5.4.2 提出改進(jìn)建議：

　　A最新进精品视频一区二区三区瑟色、建立設(shè)備和工裝模夾具臺(tái)帳和相應(yīng)管理制度3P视屏，制定簡(jiǎn)單設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修檢修計(jì)劃。設(shè)定設(shè)備保養(yǎng)具體負(fù)責(zé)人国产毛片爽爽影院无码，做到每臺(tái)設(shè)備都人做保養(yǎng)美女被操污黄视频，延長(zhǎng)設(shè)備壽命和減少維修的次數(shù)。降低生產(chǎn)成本最新黄色欧洲网站。由組長(zhǎng)和車(chē)間主任以及生產(chǎn)主管層層監(jiān)控檢查福利免费视頻。

　　3.5.5工藝文件管理

　　3.5.5.1 現(xiàn)狀和問(wèn)題描述

　　A、除了每張訂單都有作業(yè)步驟和計(jì)件工資單價(jià)在线欧美成人免费播放，但生產(chǎn)小組均沒(méi)有任何工藝指導(dǎo)文件和生產(chǎn)安全操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝流程等資料久久久噜噜噜久久三级，工藝文件非常缺乏。

　　3.5.5.2 改進(jìn)建議:

　　生產(chǎn)部主管組織相應(yīng)管理人員立即編制相應(yīng)的工藝文件和作業(yè)流程以及生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照這些文件予以實(shí)施.

　　3.6質(zhì)量控制

　　3.6.1.1 現(xiàn)狀和問(wèn)題描述:

　　A偷拍盗射、公司雖然有來(lái)料檢驗(yàn)可以在线直接看黄的网站、各工序都有質(zhì)量檢驗(yàn)人員，但檢驗(yàn)人員素質(zhì)低和經(jīng)驗(yàn)都比較缺乏91在线国产福利亚洲，

　　B思思热思思操免费AⅤ视频、除來(lái)料檢驗(yàn)有檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)外，其他均無(wú)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并且來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不適合實(shí)際操作日韩精品无码91欧美。

　　C免费一级A片国产在线观看牲奴、沒(méi)有任何建立一個(gè)改善處理機(jī)制和制度，各工序產(chǎn)品質(zhì)量控制目標(biāo)沒(méi)有做a免费视频在线观看。

　　D在线首页日韩精品视频网站、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)沒(méi)有，以及大部分的檢驗(yàn)工作沒(méi)有檢驗(yàn)報(bào)告和工作記錄欧美A片免费。

　　E一区视频网址、不合格品和呆滯品處理流程沒(méi)有，處理手續(xù)報(bào)告資料沒(méi)有免女人18毛片A级毛片视频，不合格品無(wú)法統(tǒng)計(jì)时中文字幕在线，更談不上質(zhì)量成本核算。

　　企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5

　　一精品视频AAAAAA国产国语、實(shí)習(xí)目的

　　了解工商企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法欧美精爱视频，提高調(diào)查研究、文獻(xiàn)檢索和搜集資料的能力国产操人，提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力一级片免费网，提高協(xié)同合作及組織工作的能力，培養(yǎng)獨(dú)立分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力国产首页在线。

　　二国产免费性交片、實(shí)習(xí)時(shí)間

　　20xx年02月01日～20xx年03月**日

　　三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

　　***市盛世名門(mén)*****室

　　四粗壮公每次进入让我次次高潮、實(shí)習(xí)單位

　　***電梯有限公司

　　實(shí)習(xí)部門(mén)

　　銷(xiāo)售部

　　五亚州国产性爱片、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

　　(一)公司簡(jiǎn)介：

　　是一家專(zhuān)業(yè)從事電梯銷(xiāo)售、維修久久久久久国产精选Av香蕉、保養(yǎng)等具集研發(fā)久久理论视频、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)公司97超碰国产在线。其產(chǎn)品涵蓋了工程(商業(yè))戶(hù)外和室內(nèi)各種款式電梯亚洲综合免费黄色网址，為客戶(hù)提供全方位的半導(dǎo)體服務(wù)。公司堅(jiān)持以人為本使劲啊哈视频，產(chǎn)品質(zhì)量為生命人人澡人人插，滿(mǎn)足客戶(hù)需求為使命;公司產(chǎn)品獲得了多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美嫖娼在线观看、東南亞九九99九九99精品视频23、及中東等市場(chǎng)，深受?chē)?guó)內(nèi)外客戶(hù)的青睞日韩欧美亚洲中文乱码。電梯維修的主要內(nèi)容有：電梯在維修保養(yǎng)時(shí)一伊人对综合网站，不得乘客或載貨美女黄18以下禁止观看黄频，必須在該梯基站放置電梯停止使用的告示;機(jī)房的電梯維修保養(yǎng)時(shí)，應(yīng)先斷開(kāi)機(jī)房總電源后国产亚州在线观看视频，才能進(jìn)行各掣板的清理巨乳在线播放、保養(yǎng)等工作。嚴(yán)禁用濕毛巾檫機(jī)身;在轎頂工作時(shí)二级A片视频，應(yīng)合上檢修開(kāi)關(guān)亚洲自拍高清无码，在轎頂須停車(chē)長(zhǎng)時(shí)間維修或保養(yǎng)時(shí)應(yīng)斷開(kāi)轎頂急停開(kāi)關(guān)，嚴(yán)禁一腳站在廳門(mén)口一腳站在轎頂或轎內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間工作美女医生被操免费网站。嚴(yán)禁開(kāi)啟廳門(mén)探身到井道內(nèi)或在轎廂頂探身到另一井道檢查電梯;不卡欧av在线天堂、在底坑應(yīng)將底坑的急停開(kāi)關(guān)斷開(kāi)或?qū)⑾匏倨鲝埦o裝置的安全開(kāi)關(guān)斷開(kāi)，底坑和轎頂亚洲欧美激情一区二区、機(jī)房不得同時(shí)作業(yè)又粗又长又硬的视频，如須同時(shí)作業(yè)，作業(yè)人員必須帶安全帽野战露脸在线视频国产18，必須注意工件美女被c视频、工具不得下落一区二区黄色大片，以防落物傷人;操作時(shí)應(yīng)由主持和助手協(xié)同進(jìn)行欧美性爱亚洲性爱一级，并保持隨時(shí)互相呼應(yīng);操作時(shí)如果需轎內(nèi)人員配合進(jìn)行，轎內(nèi)操作人員要精神集中插的好爽视频，嚴(yán)格服從維修人員的指令;嚴(yán)禁維修人員拉吊井道電纜線黄色一区二区在线观看，以防電纜線被拉斷;使用的手燈必須帶護(hù)罩，并采用36伏以下的安全電壓;電梯維修保養(yǎng)注意事項(xiàng)：a 非維修保養(yǎng)人員不得擅自進(jìn)行維修作業(yè)亚洲欧美在线免费网站黄色，維修保養(yǎng)時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎小心91se亚洲国产综合在线，b 二作完畢后要裝回安全罩及擋板，清理工具不得留工具在設(shè)備內(nèi)18禁黄网站禁片无遮挡观看免费，c 離去前拆除加上的臨時(shí)短路線精品妓女午夜福利视频，電梯檢查正常后方可使用。

　　(二)公司宗旨：

　　21世紀(jì)的今天福利彩漫，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展性交欧美网，各行業(yè)的電力消耗嚴(yán)重，國(guó)內(nèi)各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況A片在线播放网站。解決電力緊張的議題已經(jīng)提到了國(guó)務(wù)院的議程;況且能源缺乏本來(lái)就是每個(gè)國(guó)家面臨的問(wèn)題久久综合精品视频7，解決能源憂慮是每個(gè)國(guó)家和人民必須考慮的根本問(wèn)題。俄菲照明本著綠色照明国内自拍看视频在线，節(jié)約能源為使命特板人人操556，配合國(guó)家的節(jié)能排放政策，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)能型照明燈具為目的www.超碰在线观看。照明亮化是每個(gè)城市繁榮的象征花季传媒视频免费观看ios，目前很多亮化項(xiàng)目一味的追求美觀全部免费的a毛片在线看，對(duì)能源的消耗沒(méi)有太多的考慮，因此光損耗嚴(yán)重欧美乱伦图片。俄菲照明在滿(mǎn)足人們對(duì)光的需求下口工漫画纯彩无遮挡H动态图，盡量的使用大功率LED照明燈具，盡量多的節(jié)約能源黃色精品片免費看，以求為國(guó)家為人民做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)日韩人妻一级毛片基地。

　　(三)實(shí)習(xí)內(nèi)容：

　　在公司實(shí)習(xí)期間，我從事的銷(xiāo)售經(jīng)理工作特级无码视频在线观看，主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常工作精品视频在线免费观看，包括制定替換計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售人員的在職培訓(xùn)欧美第一黄站视频，制定替換人員的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制;對(duì)替換人員的監(jiān)督和管理;對(duì)供應(yīng)商的分析了解中日欧美野外日一级黄色A片在线日，對(duì)市場(chǎng)行情的調(diào)查;對(duì)替換成本的合理控制，學(xué)習(xí)公司替換業(yè)務(wù)流程;與公司其他部門(mén)之間的配合福利午夜在线，與公司財(cái)務(wù)部的對(duì)接等工作你懂的国产精品永久在线正确入口。替換部對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，責(zé)任重大中文字幕在线有限公司，公司的`成本控制和利潤(rùn)的大小久久支有精品，替換部的發(fā)揮至關(guān)重要。因此有條理的工作av在线网站亚洲免费、合理的安排欧美特级黄A片、替換業(yè)務(wù)的熟悉、科學(xué)的管理手段成年黄页网站免费观看视频，是替換經(jīng)理必須具備的應(yīng)有素質(zhì)日女av网。

　　畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)乨伦对白放荡，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)欧美性色欧美A在线视频，受益匪淺，也打開(kāi)了視野A片性爱网站，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)小黄片高清无码无遮挡，使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去，為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)97视频免费在线，只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式jiZZ成熟丰满女人，適應(yīng)社會(huì)，才能被這個(gè)社會(huì)所接納哟色网站，進(jìn)而生存發(fā)展真实处破痛哭视频在线观看。剛進(jìn)入單位的時(shí)候我有些擔(dān)心，經(jīng)歷了一連串的實(shí)習(xí)之后免费在线观看黄色级视频，我努力調(diào)整觀念色欲色香天天综合视频观看，正確認(rèn)識(shí)了單位和個(gè)人的地位以及發(fā)展方向色影库，我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí)，改變和調(diào)整看問(wèn)題的角度厕所激情xxb一区二区，銳意進(jìn)取欧美第1页，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日高清无码喷水黄片，那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來(lái)欧美日韩一区综合，促使我們成為社會(huì)公認(rèn)的人才。

　　企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇6

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　　四国产毛片A片在线、公司簡(jiǎn)介：

　　寶鋼集團(tuán)上海浦東鋼鐵公司（原上海第三鋼鐵廠），始建于1913年∶夥芽蠢夏耆巳巳瞬偃巳怂�，F(xiàn)年產(chǎn)鋼和鋼材各達(dá)250萬(wàn)噸和200萬(wàn)噸午夜电影院av，為全國(guó)500家最大工業(yè)企業(yè)和全國(guó)冶金行業(yè)的特大型重點(diǎn)骨干企業(yè)之一美女牲高潮喷水毛片大全。公司能冶煉755個(gè)鋼種，軋制1300多品種規(guī)格www啪啪。本公司產(chǎn)品被廣泛用于機(jī)械日本免费观看黄色网站、造船、化工无码A级毛片视频免费播放、煤礦久久精品一区二区三区日韩、電力、建筑视色视色网站、汽車(chē)欧洲老妇交配、航天等工業(yè)行業(yè)以及軍工和出口，在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)91最新国产精品视频。 97年全公司質(zhì)量體系通過(guò)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證宗合久网，公司產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證覆蓋面達(dá)到100%。

　　五a级黄片视频免费、主要產(chǎn)品：

　　各類(lèi)普碳鋼你懂的福利、低合金鋼、合金鋼亚洲熟妇小草影院、不銹鋼薄板亚洲爱爱视频网址、中板、寬厚板超碰caoprom永久地址发布、各類(lèi)低合金帶肋鋼筋和異型鋼材以及大小型鑄鋼件和鑄鐵件（型鋼4月停產(chǎn)）美国免费黄片。

　　六、主要系統(tǒng)設(shè)備：

　　煉鋼系統(tǒng)設(shè)備有轉(zhuǎn)爐一级黄片高潮、直交流電爐av在线官网国产，其中有2座100噸直流電弧爐、LF鋼包精煉爐真人性大交视频、VD真空精煉爐和一臺(tái)300x毫米板坯連鑄機(jī)亚洲精品电影久久久久久；軋鋼系統(tǒng)設(shè)備有985/ l800x4200毫米四輥可逆式粗軋機(jī)、1020/ 3300毫米四輥可逆式精軋機(jī)以及中小型材軋機(jī)等在线观看欧美精品。整個(gè)裝備處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平国产原创在线观看网站。

　　七、公司內(nèi)部管理的改革：

　　一個(gè)成功的企業(yè)離不開(kāi)本組織內(nèi)部的改革和創(chuàng)新男生舔女生下面漫画，三鋼公司長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持以?xún)?nèi)部改革來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)偷怕自拍亚洲色图，并取得了很好的效果。

　　公司內(nèi)部管理考核指標(biāo)的改革完善了內(nèi)部分公司的各項(xiàng)指標(biāo)考核制度中国A黄片，公司成立了以制作部牽頭的考核小組717福利电影网，分月份分別對(duì)四個(gè)分公司進(jìn)行內(nèi)部管理指標(biāo)考核，主要分三大塊進(jìn)行考核

　　1伊人一区二区三区久久精品、績(jī)效責(zé)任制的考核（生產(chǎn)精品国产三区、質(zhì)量国产AⅤ精品一区二区四区、技術(shù)）

　　2、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核（計(jì)劃精品一级在线免费、控制精品交在线视频、考核）

　　3、客戶(hù)誠(chéng)信度的考核（按時(shí)亚洲激情乱伦、按量色哟哟网址在线观看、按質(zhì)的履行）。

　　工資考核的改革創(chuàng)新薪酬分配制度自拍一区偷拍，激勵(lì)員工生產(chǎn)積極性偷窥偷拍综合，公司破除以前的鐵工資制度，先后對(duì)工資的制定和考核進(jìn)行了調(diào)整午夜三級片免费观看，從加法工資制調(diào)整到減法工資制草av在线，具體操作方式為：

　　1、加法工資制：改變以前的鐵工資制度有沪有免费黄色网站，先確定一個(gè)最底的工資標(biāo)準(zhǔn)亚洲精品无码午夜福利，再?gòu)牡椎礁邔訉蛹哟a，讓員工有取得高工資的動(dòng)力和希望欧美性爱建材，進(jìn)而促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率毛片一级三级，增加了員工的收入和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

　　2无码理论片、減法工資制：先確定最高的工資額和相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)国产人妻在线观看，通過(guò)指標(biāo)進(jìn)行減法式考核。

　　八欧美夜A级一级一级一级、目的：

　　讓員工保持最佳的勞動(dòng)生產(chǎn)率毛片日韩国产，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。具體運(yùn)作：在執(zhí)行加法工資制后性色精品福利一区二区，員工并沒(méi)有時(shí)時(shí)維持在一個(gè)高的工資標(biāo)準(zhǔn)久久久免费性交毛片，也就是說(shuō)沒(méi)有達(dá)到最佳的勞動(dòng)生產(chǎn)率国产极品在线观看无码迅雷下载，因此公司在進(jìn)行多方面調(diào)查后女人阴道口被插视频，首先確定一個(gè)最高的工資額和相應(yīng)的`考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)每月制作部和其他相應(yīng)科室的考核亚洲黄的全免费在线观看，對(duì)未完成的指標(biāo)一一扣除亚洲国产AV无码精品无广告。

　　公司科技質(zhì)量工作目標(biāo)的改革良好的公司建制。必須要有科學(xué)全面的目標(biāo)国产乱伦视频一区二区，為此黄页视频在线学习，三鋼公司加大了對(duì)內(nèi)部管理目標(biāo)的考核，以技術(shù)欧美黄色免费网站一区二区、客戶(hù)亚洲欧美国产丝袜一区、質(zhì)量亚洲第一色色色、研發(fā)為主線。具體目標(biāo)構(gòu)成為：

　　1欧美色一区二区、技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)黄网站A片免费；

　　2、服務(wù)用戶(hù)目標(biāo)久操免费在线观看；

　　3黄页观看免费在线、質(zhì)量管理目標(biāo)；

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　　5、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)另类性交在线。

　　公司財(cái)務(wù)實(shí)行財(cái)務(wù)委派制a大乳日韩人妻无码网站，由公司總財(cái)務(wù)部門(mén)一級(jí)管理（直線制管理），在一定程度上杜絕了長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)有企業(yè)存在的小金庫(kù)問(wèn)題精品国产一区二区不卡，同時(shí)也加大了公司財(cái)務(wù)的透明程度日本男女欧美一级免费，縮減了公司成本，提高了財(cái)務(wù)管理效率男人女人天堂视频一区,二区,三区。

　　制作部管理體系以服務(wù)生產(chǎn)日本色色视屏，指導(dǎo)生產(chǎn)，組織生產(chǎn)為目的久久久久人妻一道无码AV，公司在對(duì)制作部具體工作落實(shí)上狠下了工夫亚洲av成人一区二区三区观看，使其發(fā)揮更大的作用：制作部具體負(fù)責(zé)：

　　1、全廠的生產(chǎn)組織和計(jì)劃一级二级三级毛片；

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　　4、合同的評(píng)審网上可看的欧美日皮大片网站、跟蹤和落實(shí)等日韩,欧美在线不卡片。

　　用合同來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn)三鋼公司以銷(xiāo)定產(chǎn)，以合同指導(dǎo)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)方式亚洲中文字幕在线第一页，縮減了成本欧美黑人巨大激情视频，節(jié)約了開(kāi)支，減少了庫(kù)存欧美系列一级二级在线观看，最大程度的發(fā)揮了資金的使用效率欧美三级自拍视频。

　　從以上了解的情況看，我認(rèn)為該公司還要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)国产丝袜熟女视频一区，實(shí)施“精品戰(zhàn)略”一级毛片精品免费播放；進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)觀念、品種觀念久久综合网天天桃花网、效益觀念点击进入a在线影院、服務(wù)觀念；加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度欧美一级AAAAA特黄片免费看，積極拓展銷(xiāo)售渠道色色碰精品，完善營(yíng)銷(xiāo)策略，為未來(lái)2—3年內(nèi)陸續(xù)釋放的產(chǎn)能擴(kuò)張培育市場(chǎng)基礎(chǔ)日韩自拍中文在线视频观看；加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)管理欧美黄色视频第一次，深化“研、產(chǎn)黄网址免费、供日韩美乳精品无码福利视频、銷(xiāo)”機(jī)制改革，全面鞏固并提高本公司的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力www.krttz.com。

　　除此之外還要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理亚洲日本无吗在线视频。

　　一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，歸根結(jié)底A片视频免费观看的网址，在于人才欧美日韩亚洲综合视频，在于充分挖掘人才的潛力，使其為企業(yè)服務(wù)免费观看黄色国产一级视频。企業(yè)的管理者不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬(wàn)馬中无码专区免费大全在线观看，取上將首級(jí)”，也不在于他像張良一樣“運(yùn)籌帷幄又粗又硬又黄又长又爽的免费视频，決勝千里之外”成人免费网站，重要的是他能否找到和使用好這樣的人，即識(shí)人用人能力的大小決定了一個(gè)企業(yè)管理者的發(fā)展遠(yuǎn)景动漫专区第一页。古往今來(lái)亚洲色图10p，這樣的例子有很多。劉邦用蕭何噜噜在线、張良亚洲综合无码区在线观看、韓信，建立漢朝后曾說(shuō)過(guò)欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索，我管理不如蕭何裸体美女成人性大片在线观看网站，計(jì)謀不如張良，領(lǐng)兵打仗不如韓信国产精品怕怕无码，但是我成功了，因?yàn)槲液芎玫厥褂盟麄儯�大家都成就了一番豐功偉績(jī)超碰在线人妻免费。

　　企業(yè)必須實(shí)施兩手抓www4438、兩手都要強(qiáng)的職工隊(duì)伍建設(shè)方針。一方面要繼續(xù)面向社會(huì)男人网，廣開(kāi)才路日韩午夜不卡免费毛片，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才；同時(shí)對(duì)在職職工要積極培養(yǎng)和關(guān)心欧美激情性爱四射在线，實(shí)現(xiàn)“三留人”日韩成人国语在线视频播放网站，即情感留人，待遇留人久久免费看妇高潮A级毛片按撑，事業(yè)留人欧美性爱蜜腚。另一方面，對(duì)現(xiàn)有職工隊(duì)伍進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)亚洲日免费视频，達(dá)到鞏固提高的目的黄色视频污免费网站。

　　通過(guò)此次實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間不長(zhǎng)精品一区二区三区色婷婷综合，但是還是一定程度的達(dá)到了本次實(shí)習(xí)的目的日韩欧美国产综合，也使本次實(shí)習(xí)更加的有意義。我深刻領(lǐng)會(huì)到在线免费观看高清无码黄色视频，作為一名合格的企業(yè)管理者欧美人人干，應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)智，以管理促創(chuàng)新一级做a爱黑人又粗又硬，以創(chuàng)新促效益曰曰人人公开免费公开视频，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

　　企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇7

　　很榮幸來(lái)到先鋒公司欧美性交操B，雖然是短暫的一星期免费在线观看三级毛片，但我覺(jué)得過(guò)的很充實(shí)也很愉快。在這5天里我學(xué)到了以前從未學(xué)過(guò)的知識(shí)和技術(shù)免费A片在线视频，對(duì)于以后的道路打下了一定的基礎(chǔ)免费看黄se视频网站，也認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)與不足。

　　在先鋒公司實(shí)訓(xùn)的這段日子里国产日本黄色网站免费观看，全新的授課方式以及參與互動(dòng)模式給我以很深的的印象伊人狼人在线观看，特別明顯的是以前從來(lái)未出現(xiàn)過(guò)的實(shí)訓(xùn)工作上熱烈討論的氛圍出現(xiàn)了，大家濟(jì)濟(jì)一堂久久小视频黄色A片，交流思想老版A片免费毛片视频观看，進(jìn)行思維的碰撞，而更重要的是日韩在线精品色欲视频网站，通過(guò)這次實(shí)訓(xùn)使我更深刻的體會(huì)了一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)的總體流程日韩A片一区二区视频免费看，感受到了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性以及在承擔(dān)不同于學(xué)生角色中的職責(zé)特征和內(nèi)容日本三级视频网站。

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　　我們通過(guò)模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)欧美黄色一区二区三区啊A片，置身于仿真的辦公環(huán)境中jizzjizz20，完成自我創(chuàng)業(yè)和建立公司的體驗(yàn)。以及與其他部門(mén)的協(xié)作国产合集，作到邊學(xué)邊練99日视频这里只有精品，學(xué)用結(jié)合，迅速置身到企業(yè)濃郁的氛圍中亚洲变态另类AV首页。感受現(xiàn)代化信息技術(shù)的魅力亚州午夜久久久妓女影院。

　　作為一名大二的學(xué)生，在校期間中文字幕不卡免费视频，一直忙于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)久久片色大黄全免费网站，沒(méi)有機(jī)會(huì)也沒(méi)有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)參與項(xiàng)目的研究。所以在實(shí)訓(xùn)之前溂激性的欧美三级视频，會(huì)計(jì)職業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較抽象的'一级a一级a爰片免费啪啪外国，一個(gè)完整的項(xiàng)目要怎么來(lái)分工以及完成該項(xiàng)目所要的基本步驟也不明確。有幸的是我在實(shí)訓(xùn)中擔(dān)當(dāng)公司總經(jīng)理一職国产欧美日韩免费影片在线观看，對(duì)于這個(gè)職位完全是個(gè)草包的我經(jīng)過(guò)這次實(shí)訓(xùn)一本导一区av，明白一個(gè)好的公司，必須由優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)來(lái)做貢獻(xiàn)特黄一区黄片，規(guī)劃怎樣制定天天日天天干天天摸？人員怎樣分配？應(yīng)該怎么執(zhí)行日韩午夜一级毛片？并在每個(gè)階段中進(jìn)行必要的總結(jié)與論證亚洲日本在线看片。一個(gè)公司所需要的財(cái)力、人力都是大量的干少妇33P图，如果沒(méi)有一個(gè)好的遠(yuǎn)景規(guī)劃国产一级一区真人无码播放视频，對(duì)以后的開(kāi)發(fā)進(jìn)度會(huì)產(chǎn)生很大的影響，嚴(yán)重時(shí)導(dǎo)致在預(yù)定時(shí)間內(nèi)不能完成該項(xiàng)目或者完成的項(xiàng)目跟原先計(jì)劃所要實(shí)現(xiàn)的項(xiàng)目功能不符合美女视频网址。

　　這次實(shí)訓(xùn)讓我深刻了解到久久久久一级精品免费观看，不管在工作中還是在生活中要和老師，同學(xué)保持良好的關(guān)系是很重要的色一鲁中文字幕。做事首先要學(xué)做人九九九在线精品视频，要明白做人的道理真人av在线免费看，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)欧美日韩精品在线看，需要學(xué)習(xí)的東西很多亚洲一级片免费，他們就是最好的老師华人免费视频，正所謂“三人行国产三级自抇视频，必有我?guī)煛保�我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)免费一级黄色A片、道理精品国产免费第1区。

　　企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇8

　　20xx年xx月xx日上午開(kāi)始，我在工程局x公司附屬單位xx公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作性爱舔欧美网站。在實(shí)習(xí)中麻豆十八禁啪啪网站，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作黄免费观线看，注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作在线观看精品17页免费视频，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論精品中文字幕一区二区三区四区，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律狼友在线精品视频在线观看。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活，既緊張亚洲热在线观看，又新奇人人操人人干干人人操人人，收獲也很多。通過(guò)實(shí)習(xí)激情文学欧美图片乱伦，使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí)欧美一次性爱。

　　我所實(shí)習(xí)的xx公司，隸屬于工程公司午夜欧美福利视频。中港工程局工程公司成立于19xx年男女爽插视频，是以水工、市政99在线视频播放、工民建亚洲白白发布、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的國(guó)有大型骨干建筑施工企業(yè)日本免费一级黄色片，具有航務(wù)工程總承包一級(jí)色色色色欧美色、房建二級(jí)、市政AAAAAAA级特黄性爱视频、水利水電三級(jí)www.三级片.com、地基與基礎(chǔ)一級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)一級(jí)欧美综合亚洲、機(jī)電設(shè)備安裝一級(jí)人人摸人人干人人操97、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級(jí)欧美在线一级片、勘察設(shè)計(jì)甲級(jí)www.aiman888.com、計(jì)量二級(jí)午夜精品久久久久久三级、建筑材料試驗(yàn)甲級(jí)等資質(zhì)。

　　公司現(xiàn)有正式職工x余名A片黄片在线免费视频，先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺(tái)成人黄色视频免费播放；擁有x萬(wàn)平方米的高層辦公樓和多萬(wàn)平方米的生產(chǎn)基地自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全；近xx米的工作船碼頭和x萬(wàn)余平方米的海域，固定資產(chǎn)達(dá)x億多元日韩精品无码区免费专区。公司于19xx年通過(guò)了質(zhì)量體系認(rèn)證黄色www；19xx年通過(guò)了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，取得了計(jì)量保證確認(rèn)合格證書(shū)20xx年通過(guò)了國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證国产三级a专区在线观看播放。

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　　一、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭18岁禁止访问网址，不斷開(kāi)拓xx地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域

　　搶抓水工市場(chǎng)快速發(fā)展的良好機(jī)遇91精品国自产拍在线观看红，進(jìn)一步加大了對(duì)港、港日韩精品视频无播放器在线观看免费、港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度三级片免费99精品，認(rèn)真作好了重工搬遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營(yíng)工作人人干人操搞，承攬到重工大塢XXXXfreeXXXX高清、港三期二階段、國(guó)際帆船中心標(biāo)段鲁鲁鲁www、港中港區(qū)東部岸線等工程人人干人人操人人草人人摸，確保了傳統(tǒng)市場(chǎng)戰(zhàn)略項(xiàng)目不丟失欧美激情性交网。

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　　二阿v视频免费观看国产视99频、強(qiáng)化三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行，有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高

　　切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度四房色播综合网，進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查欧洲久久久久久、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo)欧美性爱片网站，對(duì)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn)黄色网站视频污污污黄色，建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評(píng)價(jià)體系，不合格報(bào)告同比降低了%2021国内精彩偷拍视频，符合率和得分率較前年有了增長(zhǎng)黄色香蕉一级Av，三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行。

　　三一级a爱片免费视频观看、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭igao视频官方网站，積極實(shí)施經(jīng)營(yíng)舉措，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展

　　20xx年公司經(jīng)營(yíng)工作思路確定為亚洲国产精品一区二区在线播放，即要成立一體化經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組久久产精品一区二区三区污，建立四個(gè)經(jīng)營(yíng)分公司運(yùn)行體制，堅(jiān)持三位一體的經(jīng)營(yíng)原則无码三级黄片，充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)工作的三個(gè)積極性欧美一极片，不斷開(kāi)拓xx地區(qū)、南方小草性爱免费视频xxxx18、樁基和陸域市場(chǎng)色色五月天天色。

　　經(jīng)營(yíng)思路具體內(nèi)容是：公司成立一個(gè)精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組99视频污在线观看，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)工作的領(lǐng)導(dǎo)中国乱伦视频；建立經(jīng)營(yíng)分公司、分公司欧美性交短视频、分公司和陸域經(jīng)營(yíng)分公司四個(gè)經(jīng)營(yíng)分公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行體制色极品A片，增強(qiáng)開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；堅(jiān)持以市場(chǎng)價(jià)中標(biāo)清纯唯美五月天亚洲综合，不投虧損標(biāo)白浆网站，誠(chéng)信合作、互惠共贏三項(xiàng)經(jīng)營(yíng)原則BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人；充分調(diào)動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)部欧洲视频无区无码免费、經(jīng)營(yíng)分公司和經(jīng)營(yíng)人員三方面經(jīng)營(yíng)積極性大香煮伊区一区二区三区。

　　在新的經(jīng)營(yíng)思路指引下，公司將繼續(xù)加大對(duì)xx地區(qū)傳統(tǒng)市場(chǎng)的開(kāi)拓力度国产黄色二级，全力以赴地做好港91高清国语对白在线播放、港、港新建碼頭可看黄的网站、國(guó)際碼頭思思久而久视频、隧道、港后續(xù)工程等工程項(xiàng)目的跟蹤公關(guān)工作一级AAAAAA片毛片在线播放，緊盯不放黄页在线观看的视频免费，志在必得，鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)黑人久久，力爭(zhēng)在承攬?zhí)卮笮凸こ添?xiàng)目上有所突破色色综合天天色。

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　　堅(jiān)定不移地開(kāi)拓樁基市場(chǎng)，切實(shí)加大樁基設(shè)備投入福利偷拍，鍛煉樁基施工隊(duì)伍2012免费观看在线播放，進(jìn)一步增強(qiáng)樁基施工能力。堅(jiān)持水陸并進(jìn)日本巨大爆乳一级在线观看，提高規(guī)模效益一级黄片二级黄。利用房建施工總承包一級(jí)資質(zhì)，認(rèn)真總結(jié)路橋施工經(jīng)驗(yàn)露脸精品一区二区三区、教訓(xùn)免费国产牲交视频在线播放，加大陸域市場(chǎng)開(kāi)拓力度，實(shí)現(xiàn)陸域市場(chǎng)的`穩(wěn)步發(fā)展79av视频在线观看。

　　同時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)x港工程公司附屬單位xx公司也存在問(wèn)題：

　　1国产一级精品A片观看视频、市場(chǎng)觀念和經(jīng)營(yíng)體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，市場(chǎng)開(kāi)拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距；經(jīng)營(yíng)體制還不完善久久五月天婷婷综合，經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍乱伦图片综合网、經(jīng)營(yíng)人員的責(zé)權(quán)利還有待于進(jìn)一步提高。

　　2国产亚洲一二三、施工組織管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變国产情侣第一页，在施工過(guò)程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識(shí)不強(qiáng)，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化在线国产观看、規(guī)范化存在較大差距91av视频第二页，只是我們有的項(xiàng)目在開(kāi)工初級(jí)階段和施工過(guò)程中難以進(jìn)入狀態(tài)，不能滿(mǎn)足業(yè)主要求人人舔人人操人人干。

　　3黄片啊草、成本意識(shí)不強(qiáng)，成本控制水平不高国产又大又粗又湿视频，個(gè)別項(xiàng)目不存在管理粗放淫逼色操网、施工大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益影音先锋啪啪啪、向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)女生自慰喷水在线观看，以至于我們的成本控制與先進(jìn)的施工企業(yè)還存在較大的差距，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)97福利国产大黄片。

　　以上就是我對(duì)這次實(shí)習(xí)的總結(jié)報(bào)告，在以后這會(huì)成為我正式工作的重要助力日韩,欧美一不卡，我會(huì)珍惜這段時(shí)期所學(xué)到的知識(shí)并不斷地為自己充電欧美老妇性爱视频在线。

　　企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇9

　　前段時(shí)間，我參加了企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)一级做a欧美，接受了系統(tǒng)黄色带国产在线观看、全方位企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益良多www.xxxx欧美。我深刻領(lǐng)會(huì)到直接看的AV人站免费观看，作為一名合格的企業(yè)管理者，應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制97精品国产综合区久久久久久。并領(lǐng)悟到直播黄片香蕉视频在线免费看，應(yīng)該以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益中文字幕黄，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展啪啪啪美女国产。

　　目前，電力建設(shè)在飛速發(fā)展狼友视频首页，在電力體制改革逐步深化的大環(huán)境下外国AV在线，多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)該如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得市場(chǎng)份額，在管理中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益一本大道无码日韩精品影视丶、社會(huì)效益的雙豐收乱人伦中文视频在线香蕉，是一個(gè)值得研究和探討的課題欧洲A片网址。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，結(jié)合電力多經(jīng)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)免费偷拍精品视频，我個(gè)人認(rèn)為日韩se片，電力多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，必須做好以下幾點(diǎn)工作欧美tV。

　　首先国产永久免费无码观看，要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理。

　　一個(gè)企業(yè)的發(fā)展亚洲欧美自拍第一页，重中之重在线播放免费人成人毛片乱码，在于人才，在于充分挖掘人才的潛力中文字幕乱码电影免费一二三区，使其為企業(yè)服務(wù)欧美一区二区人体。企業(yè)的管理者不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬(wàn)馬中，取上將首級(jí)”黄色网站直接进大全，也不在于他像張良一樣“運(yùn)籌帷幄暖暖在线视频狼色，決勝千里之外”，重要的是他能否如劉邦那樣欧美A片网址大全，找到和使用好這樣的人亚洲日韩色图16p页，即識(shí)人用人能力的大小決定了一個(gè)企業(yè)管理者的發(fā)展遠(yuǎn)景。古往今來(lái)久久九九九，這樣的例子有很多欧美性爱A视频电影麻豆。劉邦用蕭何、張良久久综合久久艹、韓信操人在线网站，建立漢朝后曾說(shuō)過(guò)，我管理不如蕭何日韩变态福利网站在线观看，計(jì)謀不如張良亚洲操在线观看，領(lǐng)兵打仗不如韓信，但是我成功了十八岁禁看网站，因?yàn)槲液芎玫厥褂盟麄兠夥芽碅片网站在线播放，大家都成就了一番豐功偉績(jī)。

　　多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須實(shí)施兩手抓色01永久视频、兩手都要強(qiáng)的職工隊(duì)伍建設(shè)方針麻豆一级毛片无码视频。一方面要繼續(xù)面向社會(huì)，廣開(kāi)才路黄色视频制服网站，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才欧美日韩国产精品；同時(shí)對(duì)在職職工要積極培養(yǎng)和關(guān)心，實(shí)現(xiàn)“三留人”，即情感留人日韩一级特级视频，待遇留人久久永久免费在线，事業(yè)留人。另一方面欧美精选三区，對(duì)現(xiàn)有職工隊(duì)伍進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)超黄色毛片久国产，達(dá)到鞏固提高的目的，不斷挖掘其潛力gzdaqm.com，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展色污污网站。信任是基礎(chǔ)，事業(yè)是平臺(tái)欧美精品三区，利益是杠桿www.A黄色网站，感情做紐帶，一個(gè)企業(yè)管理者看黄网站网址免费，尤其是高級(jí)管理者欧洲美洲精品一区二区三区，牢記這個(gè)用人方略，就一定能充分調(diào)動(dòng)員工積極性亚洲一区二区三区羽田爱，使其竭盡全力為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的。

　　其次，始終如一地開(kāi)拓狠狠色视频一区二区、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)一级黄色视频免费下载观看真人视频，并培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力以求生存。

　　市場(chǎng)欧美城色色，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈所在男女无遮挡高清性视频APP，占領(lǐng)多大的市場(chǎng)份額，開(kāi)拓多大的領(lǐng)域麻豆AV在线高清免费播放，從一定程度上說(shuō)，證實(shí)著一個(gè)企業(yè)發(fā)展的實(shí)力欧美一区、二区。所以黄色网页在线免费看。，如何開(kāi)拓市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)顯得尤為重要国产精品婷婷久久久久久。電力多經(jīng)企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點(diǎn)WWWaⅤ，開(kāi)拓市場(chǎng)也必須依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)逐步實(shí)施。

　　所謂核心競(jìng)爭(zhēng)能力日韩精品美女网页在线观看免费，是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素99久久久精品免费人妖。它不僅指某種獨(dú)特的產(chǎn)品或技術(shù)，還包括銷(xiāo)售渠道AV网站在线观看不卡无码、顧客服務(wù)aaa日欧美女、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力日本ā片免费观看网站。一個(gè)企業(yè)不可能擁有所有這些能力亚洲四区欧美四区二区三区，但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力，才能成為一個(gè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè)精品欧美一区二区不卡视频；核心競(jìng)爭(zhēng)能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點(diǎn)谁有黄色网址，它必須形成理念，并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上国产qv，獲取高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的質(zhì)量水平欧美一区二区黄色网站，并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。

　　具體到多經(jīng)企業(yè)要如何培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力日韩午夜福利尤物在线观看视频，首先應(yīng)如前所述的分析我們的生存環(huán)境亚洲黄网专区在线观看、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)弱勢(shì)疯狂婬荡乱婬丝袜，然后揚(yáng)長(zhǎng)避短入室迷奷系列视频国产，定位自己賴(lài)以生存的市場(chǎng)，建立圍繞該市場(chǎng)運(yùn)作的機(jī)制性爱视频国产免费，該機(jī)制能夠激勵(lì)全體員工圍繞股東財(cái)富最大化進(jìn)行運(yùn)作日韩成人作爱在线视频播放网站，并且能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化。這種以市場(chǎng)為導(dǎo)向456欧美视频在线，以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)的運(yùn)作機(jī)制自然會(huì)形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力羞羞AV漫画在线漫画网免费福利。定位、開(kāi)拓市場(chǎng)黄色工厂-这里都是精品，培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的生存之本嗯啊青草操。具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存。針對(duì)電力多經(jīng)企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)越來(lái)越小的生存環(huán)境曰韩一级A片欧美一级A片，必須加大外部市場(chǎng)的開(kāi)拓力度一本在线无码视频免费，采用多種方式擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，例如市場(chǎng)開(kāi)拓亞洲精選精品黃色視頻、企業(yè)收購(gòu)99伦乱视频、兼并或聯(lián)合開(kāi)拓等形式。積極增加電力多經(jīng)企業(yè)對(duì)外創(chuàng)收911视频黄色。切實(shí)抓住國(guó)家開(kāi)發(fā)西部等有利環(huán)境激情五月丁香婷婷，抓緊研究并制定電力多經(jīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加快多種經(jīng)營(yíng)和各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐国產特黃特粗又長A片。在比較短的時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)的重新定位h片在线观看视频免费播放，資源的優(yōu)化配置，調(diào)整股本結(jié)構(gòu)男人晚上天堂黄色网站，形成所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分開(kāi)后的代理機(jī)制97人妻a。建立現(xiàn)代企業(yè)制度xxxx激情，真正做到以市場(chǎng)為導(dǎo)向，主動(dòng)面向市場(chǎng)91原创国产在线，認(rèn)真調(diào)查研究市場(chǎng)丁香六月深爱网婷婷五月，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)自拍偷拍欧美综合、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向欧美熟妇A片黄在线视频，用市場(chǎng)適銷(xiāo)產(chǎn)品去占有市場(chǎng)，開(kāi)辟新財(cái)源婷婷综合一区，打開(kāi)新天地免费看黄色一级片网站。企業(yè)光守是沒(méi)有出路的，必須不斷在市場(chǎng)的發(fā)展中壯大自己色妞一二三区在线观看，在市場(chǎng)的變化中否定自己欧美熟妇爱大黑吊性爱视频，商場(chǎng)中沒(méi)有長(zhǎng)勝的將軍，只有謹(jǐn)小慎微日韩毛片无码一区二区、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的去把握市場(chǎng)的脈搏狼狼国产欧美在线视频，建立與市場(chǎng)合拍的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，企業(yè)才能在大浪淘沙中謀得自己的一席之地久久久久国产精品视频。

　　第三欧美强奸伦乱片，明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)

　　清楚的產(chǎn)權(quán)界定羞羞的漫画官网，是市場(chǎng)交易的前提国产第一页国产精品。由于歷史的原因，多經(jīng)系統(tǒng)普遍面臨產(chǎn)權(quán)不清的難題学生妹人人摸人人操。首先是明晰的資產(chǎn)關(guān)系三级片黄色A片在线免费观看一区，這一點(diǎn)還相對(duì)容易操作。最難的還在于主輔人員的分離91超碰在线中出。由于多經(jīng)公司用人的復(fù)雜性日本高潮视频，公司本身缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于在多經(jīng)工作的員工來(lái)說(shuō)日本黄页在线网站免费大全，挑戰(zhàn)大于機(jī)遇又黄又硬又爽的网站，未來(lái)充滿(mǎn)不確定性∩俑救似拮酆暇镁弥形模可以考慮用優(yōu)惠的政策待遇，鼓勵(lì)退職亚洲性A好视频，提前退養(yǎng)国产91av网站手机免费在线播放，身份置換，解除合同或帶股就業(yè)永久视频在线官网。但帶股就業(yè)可能帶來(lái)股權(quán)分散每日国产在线观看论坛AV，不利于集中決策十二黄片国产在线视频，同時(shí)如果股權(quán)過(guò)于平均，還會(huì)帶來(lái)老國(guó)企的弊踩巳嗽蝗巳嗽琛：如大鍋飯免费精品男女视频，平均主義，人員不能合理流動(dòng)AV女同免费一区二区三区在线，建立不起激勵(lì)和約束機(jī)制伊人色综合狠狠热AV电影，以及進(jìn)入和退出機(jī)制等。所以要做到產(chǎn)權(quán)明晰91精品国产高清久久久，首先要解決人員的歷史遺留問(wèn)題国产精品香港三级国产50，然后明確資產(chǎn)關(guān)系，明確投資主體www.啊啊啊啊操我好爽.com。只有明確了出資人国产AV日产AV，公司才會(huì)有明確的使命，公司的運(yùn)作才可能建立在公司財(cái)富最大化的目標(biāo)之下黄色无码在线。公司的經(jīng)營(yíng)人員才會(huì)有明確的定位欧美激情片在线观看，而防止所有者缺位帶來(lái)的資產(chǎn)運(yùn)作效率低下矛盾。另外有明確的投資主體黄片黑人，享有對(duì)公司的'剩余索取權(quán)免费网站日本黄色片永久免费观看，這是對(duì)投資主體承擔(dān)資金風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)償，也為公司擴(kuò)大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件情爱视频网址，只有將利潤(rùn)集中投資于一定的項(xiàng)目wwwavv，才能形成一定的優(yōu)勢(shì)，如果利潤(rùn)分散的用于支付股利一级a片2018，企業(yè)最終將衰竭久久久极品精品。

　　公司法人治理結(jié)構(gòu)是指關(guān)于如何治理公司這一法人主體所采取的法定組織形式。完善法人治理結(jié)構(gòu)的目的是達(dá)到公司各級(jí)各部門(mén)責(zé)權(quán)利的高度一致女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图，公司的所有者和經(jīng)營(yíng)者在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的情況下如何密切配合91上海人妻系列网站，分工明確，協(xié)同工作国产在线精品一区二区中文，相互制約三级片毛片AV网站，圍繞公司財(cái)富最大化的目標(biāo)運(yùn)作。即從組織結(jié)構(gòu)上保障公司目標(biāo)的完成国产A片免费高清2018，包括股東會(huì)欧美精品可乐视频、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層等四套班子的建設(shè)」�产黄片免费在线播放，F(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度在確立法人財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)上欧美三级A片视频，實(shí)現(xiàn)原始所有權(quán)、公司產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的三權(quán)分離欧美性爱亚洲日韩，具有明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系午夜激情毛片在线播放。在此基礎(chǔ)上88黄色网站，公司通過(guò)股東會(huì)、董事會(huì)日韩最新在线观看网址、監(jiān)事會(huì)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)等公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)置和運(yùn)作国产情侣A片A毛片，明確劃分責(zé)、權(quán)91精品免费、利国模冰冰大胆裸体写真，形成了調(diào)節(jié)所有者、公司法人欧洲自拍、經(jīng)營(yíng)者和職工的制衡機(jī)制和約束機(jī)制亚洲中文字幕超碰97。

　　其實(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方略含蓋諸多方面99精品视频全部免费观，只不過(guò)分主分次而已黄色网站免费a，以上只是我在本次學(xué)習(xí)中的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì)，寫(xiě)出來(lái)是一種收獲亚洲美女A视频，一種可以和別人分享心得的體驗(yàn)九九手机在线视频。管理，尤其是企業(yè)管理是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)强奸在线第一页，需要在理論的指導(dǎo)下逐步完善欧美性荡视频，需要在實(shí)踐中不斷地探索，從而達(dá)到實(shí)踐和理論的有機(jī)統(tǒng)一被干爽死黄色视频。

　　企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇10

　　都說(shuō)中小企業(yè)規(guī)范性管理日韩在线视频台湾，可是中小企業(yè)的管理者在日常運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中，通常能不能意識(shí)到流程管理的重要性怎么免费查找黄色网站网址？由于對(duì)業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識(shí)方面的欠缺爱搞网，很難形成一個(gè)整體而全面的認(rèn)知，最終很難真正對(duì)業(yè)務(wù)流程項(xiàng)目給予重視久久三区。做好流程管理可以從以下幾個(gè)方面著手：

　　一明星黄色视频在线、組織目標(biāo)管理

　　運(yùn)用我們所學(xué)的《管理學(xué)原理》知識(shí)，組織目標(biāo)管理可以概括為如下幾點(diǎn)：

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　　包括業(yè)務(wù)流程管理的背景說(shuō)明国产毛片小视频、業(yè)務(wù)流程管理的范圍和業(yè)務(wù)流程管理的目標(biāo)视频一区二区红樱桃网站、識(shí)別和界定的具體業(yè)務(wù)流程，以及將業(yè)務(wù)流程進(jìn)行細(xì)化與分解后的wbs的描述草草无吗www。項(xiàng)目管理的工作分析結(jié)構(gòu)（wbs）精品人人，可以依據(jù)流程的總體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程的分析yy6080新觉伦AA午夜视频伊人、業(yè)務(wù)流程的實(shí)施欧美a日本在线一、業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控與改進(jìn)等內(nèi)容來(lái)細(xì)化。

　　我們也可以依據(jù)某些具體的業(yè)務(wù)流程來(lái)細(xì)分A片AA，流程的診斷和分析91网免费在线观看、流程的撰寫(xiě)、流程的審閱在线观看自拍日韩欧美视频网站大全、流程的執(zhí)行欧美一级性交网站、流程的監(jiān)控與改進(jìn)等進(jìn)行細(xì)分。企業(yè)在業(yè)務(wù)流程項(xiàng)目管理的過(guò)程中无码专区国产精品视频，依據(jù)實(shí)際情況和自身人員的情況來(lái)選擇適合自己的方式和方法91AV在线观看免费视频。

　　②黄色视频夜夜精品、誰(shuí)來(lái)做—who大尺度久草？

　　業(yè)務(wù)流程管理中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題。如周先生組建了以各職能部門(mén)經(jīng)理為核心成員的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)丰满的free毛茸茸的videos，由各職能部門(mén)經(jīng)理參與和推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的梳理和改進(jìn)日韩免费爱插摸视频。每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員又應(yīng)該做些什么呢？我們必須通過(guò)業(yè)務(wù)流程人員職責(zé)矩陣的形式一级毛片黄色录像，用正式的文檔明確地說(shuō)明每一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)美女被操在线观看的网站。

　　如果對(duì)于組織規(guī)模較大一點(diǎn)的企業(yè)，完全有必要使用正式的項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)任命書(shū)文件巨乳操逼视频播，并通過(guò)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議的形式進(jìn)行正式公布免费播放AV网站。這樣不僅從法定的程序面，確保項(xiàng)目經(jīng)理的正式權(quán)利和義務(wù)特片网精品视频一区，另一方面也得到來(lái)自項(xiàng)目成員外的支持亚洲熟妇性XXXX交潮喷。

　　③黄视频网站在线看、什么時(shí)候做—when在线一级毛片免费完？

　　業(yè)務(wù)流程項(xiàng)目管理中的時(shí)間管理。案例中只是按業(yè)務(wù)流程的清單來(lái)逐步梳理和改進(jìn)流程天天一级欧美，沒(méi)有明確時(shí)間管理計(jì)劃日韩h片在线。周先生帶領(lǐng)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在中小制造企業(yè)中更多的時(shí)候扮演著一個(gè)持續(xù)改進(jìn)小組的角色，他們面對(duì)的情況是同一件事情可能會(huì)調(diào)回來(lái)重新討論重新執(zhí)行的現(xiàn)象无码理论在线观看。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的wbs說(shuō)明書(shū)的邏輯關(guān)系沒(méi)有嚴(yán)格的活動(dòng)排序免费看乱女伦一级A片，也很難形成項(xiàng)目的日程安排。

　　而一個(gè)好的日程計(jì)劃表中国产bd在线，應(yīng)當(dāng)設(shè)置關(guān)鍵點(diǎn)作為里程碑事件欧美精品黄网站在线播放，作為項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的關(guān)鍵管理點(diǎn)。甚至可以通過(guò)相關(guān)的項(xiàng)目管理軟件制作成易于理解和掌握的甘特圖來(lái)展示時(shí)間矩陣欧美人与拘交A片视频网站，這樣可以更直觀和科學(xué)地進(jìn)行管理AAA黄色片段视频。

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　　怎么做是業(yè)務(wù)流程管理過(guò)程中的執(zhí)行階段免费直接可以看的黄色网站。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員按照項(xiàng)目計(jì)劃的時(shí)間和任務(wù)進(jìn)行；在執(zhí)行的過(guò)程中不卡一区二区在线观看免费，不僅涉及到業(yè)務(wù)流程管理中的基準(zhǔn)管理高清一区二区三区免费杂交、風(fēng)險(xiǎn)控制措施、質(zhì)量管理等若干因素国产精品一区白拍免费看。特別是對(duì)于變更的處理8x日韩在线，要做到盡可能控制沒(méi)有必要的變更申請(qǐng)。

　　例如国产熟女对白免费播放，面對(duì)各職能部門(mén)提出的變更流程執(zhí)行方式亚洲一区二区三区偷拍，由原來(lái)的手工傳遞文檔轉(zhuǎn)為電腦自動(dòng)化完成，并沒(méi)有一個(gè)特定的項(xiàng)目變更管理黄网页观看，或者說(shuō)是項(xiàng)目控制的行為在线国内在线播放av。項(xiàng)目成員提出了這樣的申請(qǐng)，雖然出發(fā)點(diǎn)是站在公司的利益上來(lái)考慮高清一级电影，但并沒(méi)有考慮到項(xiàng)目的可達(dá)成性老熟妇乱子交视频，最終從感情上挫敗了項(xiàng)目成員的積極性。

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　　在做的過(guò)程中久久精品这里只有精品，由于受到企業(yè)資源和特定環(huán)境的約束国产精品午夜掌交A片，bpm的團(tuán)隊(duì)成員很難獨(dú)立完成所有的工作。業(yè)務(wù)流程管理過(guò)程中可能需要利用企業(yè)的其他相關(guān)資源黄片A片黄片A片，包括人力支持国产成人黄色网站视美女、組織績(jī)效考核、項(xiàng)目的預(yù)算国产又黄又爽又大又粗，甚至可能需要的外部資源等亚洲午夜精品高潮影院。

　　二、學(xué)習(xí)及應(yīng)用建議

　　不少企業(yè)設(shè)定了管理制度也只是當(dāng)做廢紙一般放在資料柜的.角落a黄色欧美片在线播放，在需要時(shí)拿出來(lái)讀一下久久久精品一二三区，而很多員工根本不清楚自己公司的管理制度。這種情況使公司的管理制度失去了其存在的實(shí)際意義搜A级毛片，并形同虛設(shè)18岁禁止黄片。

　　首先，并不排斥參照樣本制定公司管理制度，因?yàn)橛辛藚⒄詹拍茏屛覀內(nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短97国产男人的天堂在线视频，且不可全部照抄亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产，在制定管理制度時(shí)，首先應(yīng)確認(rèn)以下幾方面综合图片亚洲，企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)一级毛片aa久久做、企業(yè)的工作性質(zhì)、員工類(lèi)別等等日韩欧美一级A片在线观看网址。

　　比如，廣告公司由于行業(yè)性質(zhì)決定了他們多數(shù)采用彈性工作制免费一级啪啪啪视频，所謂彈性工作制是指每周達(dá)到一定工作時(shí)間aaaa片，但這些時(shí)間是可以由實(shí)際情況而安排的，并非嚴(yán)格的朝九晚五工時(shí)制黄色视频高清无码国产。目前新的一些網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā)公司也實(shí)施這種工作制欧美美熟妇激情一区二区三区在线。

　　另一方面，公司的管理制度會(huì)對(duì)員工的著裝及發(fā)型等都會(huì)做明文規(guī)定亚洲国产精品一区二区免在线，但由于行業(yè)性質(zhì)的不同久久精品国产99国产精2020丨，比如廣告、公關(guān)等等相關(guān)設(shè)計(jì)宣傳類(lèi)的公司就比較注重形象的前衛(wèi)時(shí)尚日韩精品欧美大片资源在线观看网站，不會(huì)對(duì)員工的打扮做要求丁香五月人人妻人人爽，而像金融業(yè)、服務(wù)業(yè)等等就會(huì)對(duì)員工的儀表做嚴(yán)格統(tǒng)一要求国产精品爆乳福利在线观看不卡。

　　以上在线观看黄片免费观看，只是就兩方面舉例談了一下在制定公司管理制度時(shí)須考慮的方面，所以国内永久网址，以后大家在制定企業(yè)管理制度時(shí)亚洲狠狠艹，一定要結(jié)合企業(yè)實(shí)際來(lái)制定企業(yè)的管理制度，讓管理制度真正起到管理作用最新a片视频网站，就像定做衣服一樣亚洲男人的天堂网址，合身并且適合，才能在企業(yè)內(nèi)部真正實(shí)施国产丨精品国产亚洲区，而不是形同虛設(shè)黄色片在线观看视频网站。

　　三、公司管理制度建立方案

　　1欧美又粗又长的A片在线观看、同行同業(yè)人人区人人爽人人澡欧美一区，借鑒學(xué)習(xí)

　　作為新建企業(yè)在借鑒學(xué)習(xí)其他企業(yè)先進(jìn)的管理制度時(shí)，要巧學(xué)活用导航在线一区，但絕不等同于生搬硬套的拿來(lái)主義久久免费看少妇高潮A片不卡。我們要圍繞自身企業(yè)的實(shí)際，學(xué)習(xí)同行同業(yè)先進(jìn)企業(yè)的管理新理念，管理者要大膽地解放思想黄页精品在线视频，追求管理創(chuàng)新午夜福利欧美性爱，徹底摒棄陳舊的管理觀念，將所學(xué)到的欧美国产综合、借到的科學(xué)管理理念2av天堂网在线观看、方法來(lái)統(tǒng)一企業(yè)員工的認(rèn)識(shí)，使全體員工的思想觀念人妻精品视频一区二区三区、工作作風(fēng)合乎自身企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的要求亚洲va成无码人在线，主動(dòng)參與管理、配合支持管理欧美熟妇肉体销魂孕妇。

　　2黄色网站久久影院、結(jié)合自身，不斷總結(jié)

　　任何事物的先進(jìn)與落后與否三级黄色片超碰免费在线观看，都是相對(duì)的不是絕對(duì)的黄色网站在线浏览观看。作為管理者，應(yīng)當(dāng)清晰的認(rèn)識(shí)到色呦呦av电影，其他企業(yè)管理中最好的東西亚州艳情网站，放在本企業(yè)中運(yùn)用并不一定是最好的，要樹(shù)立管理中的自信“適合自己的才是最好的”97久久超碰中文字幕潮喷直播。因此国产小视频在线播放，我們?cè)谛陆ㄆ髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理初期，就應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際和需要把女人弄爽A片免费视频，在管理工作實(shí)踐中国产精品九一精品免费视频，不怕困難，不怕挫折18岁进入网站免费看，認(rèn)真審視自己管理工作中的不足和問(wèn)題国模高清，并不斷總結(jié)、完善免费看黄片男人玩女人逼黄片、修正和提升管理工作水平美国一级AA大片免费观看，以建立健全真正意義上的科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。

　　3欧美肥妇午夜视频、循序漸進(jìn)黄色视频高清免费无码，不能急于求成

　　新建企業(yè)的管理制度在管理工作過(guò)程中一般是沿著從無(wú)到有，從簡(jiǎn)單到復(fù)雜美洲性爱视频，從困難到容易的順序進(jìn)行的毛片黄色黄片.COM，所以循序漸進(jìn)原則也是管理規(guī)律的反映。貫徹循序漸進(jìn)的管理原則欧美做受又硬又粗又大视频，要求做到：一是管理制度設(shè)計(jì)者要按照管理的系統(tǒng)工程進(jìn)行編制91視频免费看，不能想當(dāng)然的讓制度缺失和出現(xiàn)空檔；二是管理者要從企業(yè)管理的實(shí)際臺(tái)階出發(fā)，由低向高日本强伦姧人妻网站，由簡(jiǎn)到繁天天三级视频，通過(guò)日積月累，逐步提高管理制度的針對(duì)性和實(shí)效性可乐无码Aⅴ在线视频；三是管理制度要貫徹到企業(yè)各項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去一级乱伦黄片，如行政管理制度、人力資源管理制度亚洲性爱中文字幕视频、安全生產(chǎn)管理制度免费观看黃色A片一级视频国产、財(cái)務(wù)制度等，做到現(xiàn)代企業(yè)管理中責(zé)在线免费A片黄片、權(quán)操日色、利的有效結(jié)合。

　　4一女被多少做做免费在线观看、公司自身特色管理道路

　　正確評(píng)估，審視自身欧美一级片在线免费观看网站，走企業(yè)自身特色的管理道路1314午夜精品理论片。常言說(shuō)得好：“走自己的路讓別人說(shuō)”，企業(yè)管理也是如此黄网你懂的，沒(méi)有絕對(duì)的模式国产真实激情在线观看电影视频，但有相同的框架，長(zhǎng)松咨詢(xún)的專(zhuān)家認(rèn)為国产精品盗摄一区，要形成自我特色的企業(yè)管理制度国产综合久久精品综合AV无码，一是要對(duì)制度有效宣傳，得到員工的普遍認(rèn)同欧美呦系列com，才不致于成為空中樓閣91亚色视，才有可能得到貫徹和執(zhí)行；二是對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中不斷出現(xiàn)的問(wèn)題和困難天天干天天舔天天插，應(yīng)當(dāng)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)估欧美综合亚洲日韩精品区换脸，既不附合，也不盲從www.asmr5.com；既不驕傲自大欧美XXXX欧美，也不悲觀消極，以科學(xué)的客觀公正的態(tài)度對(duì)待它欧美欧美一区；三是對(duì)制度進(jìn)行適時(shí)修改和完善污黄色片99精品人人操人人插。舊的管理觀念一旦進(jìn)入管理者的潛意識(shí)，就容易根深蒂固性爱在线视频不卡酷酷网，一時(shí)無(wú)法清理干凈a片一级视频，所以，因地制宜的適時(shí)進(jìn)行修改和完善制度是一個(gè)正常的過(guò)程，需要管理者有足夠的勇氣去自我調(diào)整或自我否定最近中文高清在线视频。

　　5在线第一页中文、公司管理制度強(qiáng)調(diào)針對(duì)性和實(shí)效性

　　現(xiàn)代企業(yè)管理制度強(qiáng)調(diào)針對(duì)性和實(shí)效性，注重責(zé)一级A片黄片免费、權(quán)国产羞羞视频一区二区雷电将军、利明晰。因此91在线精品免费一区欧美直播，作為新建企業(yè)管理制度一旦形成后面臨的最大困難是什么免费无码A片手机在线看片？歸根到底是執(zhí)行力問(wèn)題。長(zhǎng)松咨詢(xún)的專(zhuān)家在認(rèn)真調(diào)查研究后亚洲综合春色另类，將執(zhí)行力差的問(wèn)題歸結(jié)為三大方面的因素：一是領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格決定企業(yè)的管理整體水平和效果A级国产片免费观看；二是中層管理隊(duì)伍的管理藝術(shù)和水平?jīng)Q定企業(yè)管理的綜合實(shí)力；三是職工隊(duì)伍對(duì)管理制度的理解和支持程度決定企業(yè)管理制度的最終命運(yùn)

　　企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇11

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　　今年3月7日上午開(kāi)始，我在江蘇星鑫分離設(shè)備有限公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作99re在线热播。在實(shí)習(xí)中免费黄色网站视，我在公司指導(dǎo)老師的'熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作黄色a片视频网导航，注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作欧美国产日韩综合精品一区二区，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論青春草在线精品视频免费观看，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律国产91精品黄视频。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活韩国A午夜三级92福利电影，既緊張，又新奇黄色网站下免费观看，收獲也很多黄片视频免费看。通過(guò)實(shí)習(xí)，使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí)久久福利亚洲一区二区三区。

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　　企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇12

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　　作為國(guó)家農(nóng)業(yè)部的推廣產(chǎn)品尺度视频在线黄页，福州臺(tái)鉆廠生產(chǎn)的“武夷山”牌增氧機(jī)制造工藝先進(jìn)，減速箱齒輪采用合金鋼并經(jīng)特別處理国产AV美女久久，耐磨耐用黄色网站在线视频在线，傳動(dòng)效率高；葉片采用具有國(guó)家專(zhuān)利技術(shù)的多錐孔尼龍葉片久久久九色加勒比人妻，增氧效果好一级亚州视频欧美视频，耐腐蝕。水車(chē)式增氧機(jī)采用多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利技術(shù)午夜片在线看，柴油機(jī)直拖式增氧機(jī)也獲得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利久久国产一级婬片A片免费。

　　我們第一天由黨委書(shū)記帶我們參觀臺(tái)鉆廠各車(chē)間，包括金工車(chē)間影音先锋来5566AV资源，裝配車(chē)間和綜合車(chē)間免费黄色视频精品在线观看，并對(duì)各車(chē)間進(jìn)行介紹。金工車(chē)間是對(duì)各種零件的金屬加工黄色网页在线欧美，按加工分為四條生產(chǎn)線91看片婬黄大片涩爱，嚴(yán)格劃分生產(chǎn)區(qū)域，要求工人每周三反饋一次零件作業(yè)數(shù)和進(jìn)出量激情图片久久久，隨時(shí)核對(duì)控制国产91av天堂，是主要的加工車(chē)間。這里鉆床国产孕妇一级毛片久久，洗床欧洲性爱精品图片，磨床等等設(shè)備大多都是有人工操作，因此需要工人要有較高的技術(shù)水準(zhǔn)www.akhm.黄片一级，也只有這樣才能讓生產(chǎn)出來(lái)的臺(tái)鉆達(dá)到高水準(zhǔn)产精品久久。裝配車(chē)間安裝有兩條流水線，分別永來(lái)裝配零件和檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量大地影视app官网。流水線的引入大大的提高了生產(chǎn)的效率啊灬轻点灬视频在线观看软件。臺(tái)鉆廠在質(zhì)量檢測(cè)上事非常的嚴(yán)格，對(duì)臺(tái)鉆的底座工作面的平面度国产精品嘿咻嘿咻免费视频，工作臺(tái)面的平面度综合明星综合色色，主軸外錐的徑向跳動(dòng)，主軸旋轉(zhuǎn)軸線對(duì)底座工作面的垂直度入肏屄视频、對(duì)工作臺(tái)面的垂直度被插国产，主軸套筒移動(dòng)對(duì)底座工作面的垂直度、對(duì)工作臺(tái)面垂直的垂直度无码国内精品久久人妻系列。主軸在向心力作用下肥婆农村野战AV无码毛片，主軸軸線對(duì)底座工作面垂直度的變化91精品免费热播，空轉(zhuǎn)試驗(yàn)，開(kāi)關(guān)福利在线视频观看、主軸升降久久一热久久、主軸箱升降、噪聲久久精品视频一区二区、溫升接地電阻絕緣亚洲年轻娇小性、耐壓、空載功率日韩制服无码人妻师生，負(fù)載試驗(yàn)日韩中文福利片观看网站，可靠性及安全衛(wèi)生，裝配檢查手机欧美性交黄色视频看片，立柱與底座結(jié)合面4455在线看片、立柱與主軸箱結(jié)合面、立柱與工作臺(tái)支架結(jié)合面日韩性网站、清潔度免费观看黄a一级视频孕妇，外觀，包裝等等一系列的檢測(cè)永久免费亲热激烈网站。裝配車(chē)間還有一項(xiàng)工藝就是美化外觀的靜電噴塑中文国产原创在线观看网站视频。經(jīng)過(guò)噴塑的器件顯的更加的美觀，易于顧客的接受你懂的自拍偷拍，這也是臺(tái)鉆廠自身的一特色欧美洲视频在线观看。綜合車(chē)間是對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行一些復(fù)雜處理，包括熱處理欧洲美女A片一区二区三区，冷灼性一交一乱一轮，沖壓等等，通過(guò)這些工序提高產(chǎn)品自身的性能欧美一级片一区。各道工序都要求工人有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)在线观看国产日韩精品专区AV。外加臺(tái)鉆廠還有一個(gè)專(zhuān)門(mén)用來(lái)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的車(chē)間，這里面所有的工序幾乎都是有人工完成欧美成年网，有高級(jí)的技工負(fù)責(zé)搡女网站。

　　通過(guò)一個(gè)早上的參觀，使我們對(duì)臺(tái)鉆廠生產(chǎn)過(guò)程有了一定的了解99久久99久久久精品齐齐，而且臺(tái)鉆廠在對(duì)質(zhì)量管理這一塊做的相當(dāng)不錯(cuò)，因?yàn)楸旧砥髽I(yè)的因素丝袜第一页，質(zhì)量成了我們廠的基本www性爱。如果臺(tái)鉆廠不是事業(yè)單位，有自己的獨(dú)立的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)性爱爱视频网站，應(yīng)該可以壯大本廠的規(guī)模333aaa国产精品。

　　第二天是生產(chǎn)科科長(zhǎng)為我們具體介紹臺(tái)鉆廠的生產(chǎn)過(guò)程国产农村妇女打一炮，在介紹的過(guò)程當(dāng)中，我們發(fā)現(xiàn)由于臺(tái)鉆廠是附屬于福建工程學(xué)院的国产一区精品推荐在线播放，該廠的人事管理是由學(xué)院管理精品99污，廠長(zhǎng)由學(xué)院任命。雖然在職人員約有140人Av性爱网站有哪些，而退休人員約120人日韩午夜在线资源精品视频观看。x年生產(chǎn)情況：工業(yè)生產(chǎn)總值約1300多萬(wàn)元，支出退休工資180萬(wàn)日韩欧美不卡黄，在職工工資亚洲区综合网、獎(jiǎng)金、福利約500萬(wàn)元日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看，上繳稅利140萬(wàn)元∪�国精品第一区黄片，F(xiàn)有工廠經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)嚴(yán)重欠損180萬(wàn)，沒(méi)有多余資金投入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究日本www免费观看，工廠產(chǎn)品比較單一黄黄黄黄aaaa片，后勁不足，面臨形勢(shì)嚴(yán)峻黄色网址免费呀。

　　第三天我們是與銷(xiāo)售科科長(zhǎng)座談国产成人麻豆tv在线看，主要是關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)事現(xiàn)代企業(yè)必須具備的重要職能色天使影院，只有通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)色妞网黄污，才能體現(xiàn)出企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)在很大程度上決定著企業(yè)的生存和發(fā)展在线视频日韩视频二区，企業(yè)只有通過(guò)有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)A片国产在线看免费无码，才能確立自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)圍繞市場(chǎng)全面展開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的過(guò)程6080免费毛片，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中AA级欧美黄片，個(gè)人和群體通過(guò)創(chuàng)造、提供亚洲美女淫荡视频、與他人交換有價(jià)值的產(chǎn)品而滿(mǎn)足自身的需要和欲望∏宕棵琅�被操，F(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不僅要求企業(yè)發(fā)展適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品，制定吸引人的價(jià)值99re视频这里只精品，使目標(biāo)顧客易于取得他們需要的產(chǎn)品久久久久久久久久久久网，而且還要求企業(yè)控制其在市場(chǎng)上的形象，設(shè)計(jì)并傳播有關(guān)的外觀亚洲欧美性爱自拍、特色黄色视频久久免费、購(gòu)買(mǎi)條件以及產(chǎn)品給目標(biāo)顧客帶來(lái)的利益等方面的信息，即進(jìn)行溝通與促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇13

　　通過(guò)本次實(shí)訓(xùn)美女羞羞高潮视频免费首页，使我們了解了企業(yè)管理決策的基本思想及流程久久坐盗欧美自制性爱视频，并充分理解管理過(guò)程中團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)、哲學(xué)思維的運(yùn)用在线看日本、個(gè)性能力的滲透日韩毛片免费一区二区、誠(chéng)信原則的堅(jiān)持和職業(yè)定位的思考等，全面提高我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題人人操人人插人人搞、分析問(wèn)題国产性爱一级视频、解決問(wèn)題的能力，從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃欧美A片在线中文字幕、資金籌集美女被cao出水免费观看网站、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)欧美一级高清片、生產(chǎn)組織激情小说图片自拍、物資采集、設(shè)備投資與改造欧洲性生活无码在线、財(cái)務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策內(nèi)容的全面認(rèn)識(shí)干8网址。

　　一。六年分析

　　在第一年中我們沒(méi)有很好掌握實(shí)訓(xùn)的規(guī)則亚洲国产福利精品。但是91三级毛片在线观看不卡无风险。是與老師帶領(lǐng)做的我們從中沒(méi)有體會(huì)到一個(gè)企業(yè)什么是重要的我們應(yīng)該如何運(yùn)用現(xiàn)金如何來(lái)做廣告的宣傳以及其他一些問(wèn)題，這使我們?cè)谝院蟮慕?jīng)營(yíng)中遇到了很多的阻礙

　　第二年又黄又大又粗的视频。是有我們自己來(lái)經(jīng)營(yíng)的沒(méi)有了老師的帶領(lǐng)无码粉嫩小泬无套在线观看免费。在我們自己來(lái)組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)中我們沒(méi)有意識(shí)到市場(chǎng)對(duì)與我們來(lái)時(shí)是有多的在重要。雖然之前我們學(xué)到過(guò)市場(chǎng)是企業(yè)的命脈隐私偷拍偷窥AV合集，但是到實(shí)踐中我們沒(méi)有很好的意識(shí)我這一點(diǎn)亚洲中文久久精品无码无卡，使我們沒(méi)有抓住市場(chǎng)的先機(jī)。這一失誤的決策使我們?cè)谝院笪医?jīng)營(yíng)中遇到了產(chǎn)品賣(mài)不出去的情況91精品网站。這使我們的流動(dòng)資金大量的減少717理论午夜福利电影。在廣告宣傳上我們也沒(méi)計(jì)劃好。這是我們沒(méi)有及時(shí)我搶到一些我們看好的訂單男女晚上做爽爽的视频无遮挡。在與于我的錯(cuò)誤決定使我們的2條的生產(chǎn)線停產(chǎn)2個(gè)季度無(wú)形中加大了現(xiàn)金的消耗

　　第三年欧美特级婬片免费播放口。這一年我們剛剛認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)對(duì)于我們來(lái)時(shí)是有多么的重要。但是我們這一年還是只有一個(gè)市場(chǎng)www.免费视频在线观看，這一次有使我們減少了很多的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)亚洲中文字幕一区二区三区营。但是。這一年我的生產(chǎn)能力有了很大的提高国产Av人人澡夜夜澡人人爽。這使我們的成品庫(kù)存大大的增加了欧美性爱网站啊啊啊。這一回我們意識(shí)到了情欲网址。我們現(xiàn)在就是要把我們的產(chǎn)品抓緊賣(mài)出去。把“死錢(qián)”變成“活錢(qián)”在上一年我們已經(jīng)在p2上開(kāi)始研發(fā)了久久性激情。這一年我們?cè)诤髢蓚�(gè)季度我們已經(jīng)開(kāi)始生產(chǎn)p2了。這為我們下一年的訂單增加了一項(xiàng)但是這一年我們的現(xiàn)金量已經(jīng)很大的減少了

　　第四年国产免费A片在线网址。這年是我們唯一盈利的一年盈利額為2百萬(wàn)自拍少妇亚洲。但是在這一年的第3季度我們應(yīng)收賬款不能及時(shí)的到賬，這使我們的現(xiàn)金額為1百萬(wàn)黄视频免费网站。這些錢(qián)不夠換下一季度的借款這使我們公司的面臨的倒閉黄色片网站国产。本來(lái)我們打算我們先高價(jià)賣(mài)出我們的產(chǎn)品然后我們?cè)诟邇r(jià)買(mǎi)回。但是在我們的6家企業(yè)中都沒(méi)有足夠的現(xiàn)金來(lái)給我們亚洲444444k在线观看。所以我們只好想股東追加了2千萬(wàn)的現(xiàn)金來(lái)維持企業(yè)的運(yùn)行

　　第五年爽爽的电影AV片。這一年與于我們前4年大量的擠壓產(chǎn)品使我們?cè)趶V告上花了大量的現(xiàn)金。但是我們于與打的廣告較為分散使我們沒(méi)有得到我們理想的訂單量這是我們又一次的沒(méi)有盈利

　　第六年国产自。這是我們最后一年水蜜桃在线无码视频免费。我們于與之前的大量庫(kù)存，這一年我們沒(méi)有生產(chǎn)任何的產(chǎn)品

　　但是于與要還銀行的借款這使我們的盈利又一次的為負(fù)數(shù)不管這六年我們的盈利情況国产美女一级黄色牲交视频。但是我們通過(guò)這模擬六年中多多少少對(duì)企業(yè)如何經(jīng)營(yíng)WWW尤物在线、決策、判斷等有了認(rèn)識(shí)亚洲最大偷拍视频。對(duì)各種業(yè)務(wù)也都有了很深的理解和體會(huì)国产精品永久久，在這一輪的經(jīng)營(yíng)中，我們對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行很多的更新一区二区三区亚洲欧美日韩人色，市場(chǎng)的開(kāi)拓也只是局限于區(qū)域市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)三级黄色免费网，放棄了對(duì)亞洲市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓，雖然公司沒(méi)有實(shí)現(xiàn)了盈利国产欧美一区，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)這是合理的无码秒播成人影视网站大全免费，因?yàn)槿绻�一直這樣發(fā)展下去，我們的.競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)喪失免费黄色av网站，公司在市場(chǎng)上的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也不能和其他公司相比最新日韩精品第二页在线观看网站视频，結(jié)果只能導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)的中斷和企業(yè)的破產(chǎn)。

　　二美欧激情性交小说及视频。實(shí)訓(xùn)中存在的問(wèn)題

　∪蘸�久久无码免费看A。�1）財(cái)務(wù)

　　沒(méi)有很好的計(jì)劃現(xiàn)金的支配。與分析酒店露脸，沒(méi)有進(jìn)行一項(xiàng)一項(xiàng)的記錄這是我們?cè)诂F(xiàn)金方面存在的問(wèn)題

　⊙侵蕹蒩v人片不卡无码。�2）廣告

　　我們沒(méi)有做好市場(chǎng)的分析把大量的廣告費(fèi)用分散的投入的各個(gè)市場(chǎng)個(gè)個(gè)產(chǎn)品中沒(méi)有得到較好的利用

　　三。心得

　　而且還學(xué)到了很多的待人處世之道玖玖视频在线久色6，擴(kuò)大了知識(shí)面亚洲av自拍，也豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)歷，為我踏入社會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。這次實(shí)訓(xùn)国产东北老妓女视频在线播放网站，得到的最寶貴的東西就是了解到什么叫團(tuán)隊(duì)精神人人操人人做人人骑人人插，在實(shí)訓(xùn)中既要注重發(fā)揮個(gè)人才能，又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神淫荡的网站。只有這樣美女裸体网站十八禁，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)往不勝，才能在未來(lái)的發(fā)展中站穩(wěn)腳跟911国产在线。

　　在這次實(shí)訓(xùn)中我明白一個(gè)成功的ceo應(yīng)該具有冷靜的分析能力果斷的決策能力以及同事關(guān)系人際關(guān)系等方面黄色视频黄久久。

　　企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇14

　　為了將所學(xué)的人力資源理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，了解現(xiàn)代企業(yè)中人力資源狀況人人射人人摸人人干，熟悉企業(yè)中人力資源運(yùn)作體系和流程欧美黄片lv在线播放，形成自身對(duì)人力資源工作的認(rèn)識(shí)。鍛煉自身的社會(huì)實(shí)踐能力操淫荡美女视频，為步入社會(huì)工作崗位積累經(jīng)驗(yàn)美日韩在线A片视频。我來(lái)到了x公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　工作內(nèi)容

　　一美女屄操出淫水视频在线观看、招聘面試

　　招聘與面試是招聘工作的主要內(nèi)容欧美在线日韩在线，也是人力資源部最基礎(chǔ)的工作之一，根據(jù)崗位職責(zé)與工作流程一级a做爱影院，招聘與面試的工作內(nèi)容和流程可以總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

　　1久久伊人狼、招聘的刷新與維護(hù)。目前公司以網(wǎng)絡(luò)招聘為主欧美色图性曰本性中国，公司根據(jù)這些不同的特點(diǎn)發(fā)布不同的招聘信息动画婬片A片AAA毛片A级，因此每天需要對(duì)這些的招聘信息進(jìn)行更新和維護(hù)。

　　2亚洲一级无码A片在线观看、網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷无码中文字幕一区二区三区Yp。每年的3、4月份是招聘的黃金季節(jié)亚洲第一页面，招聘上每天都會(huì)收到大量的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷在线观看亚洲高清你懂的。根據(jù)招聘崗位的職責(zé)和任職資格，初步篩選出比較符合要求的簡(jiǎn)歷国产网站黄色，并記錄下求職者的信息偷窥国产综合，然后再面試甄眩

　　3、電話邀約面試四虎在线观看成人影院免费下载安装。經(jīng)過(guò)初步的簡(jiǎn)歷篩選之后欧美爱视频，接下來(lái)就是根據(jù)記錄的求職者信息進(jìn)行電話預(yù)約邀請(qǐng)面試。在電話邀約面試溝通中需要對(duì)應(yīng)聘者講清楚公司的名稱(chēng)国产欧美日韩永久、面試時(shí)間直接AA黄片夜色免费视频、面試地點(diǎn)A片不卡在线播放、以及乘車(chē)路線等內(nèi)容。

　　4免费婬色男女乱婬视频app、面試久草视频15。面試是招聘工作的另一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，也是決定是否錄用應(yīng)聘者的一個(gè)重要依據(jù)黄片一A毛片。在面試過(guò)程中需要了解應(yīng)聘者的背景資料看书看黄片搜黄片色毛片，包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷美女黄色性插入视频、離職原因、薪資要求jizzjizz免费、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容杏花三月天在线观看免费；同時(shí)還要考察應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度，例如：應(yīng)聘者的性格亚中文字幕偷拍欧美另类、工作技能等是否與崗位要求相匹配在线毛片视频不卡；最后根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用應(yīng)聘者。

　　5国产一级婬片A片AAA小视频、面試結(jié)果通知欧美99操逼。應(yīng)聘者的面試結(jié)果會(huì)在三天內(nèi)以電話的形式通知應(yīng)聘者。電話通知應(yīng)聘者面試結(jié)果時(shí)需要向應(yīng)聘者落實(shí)好兩個(gè)問(wèn)題：什么時(shí)候能夠到剛?cè)肼毣粕�视频射啦啦啦，是否需要公司提供住宿欧美大屌强奸视频。同時(shí)還要向應(yīng)聘者講明白入職報(bào)道時(shí)需要攜帶哪些資料和證件。

　　二欧美一级片欧美色性、日常人事變動(dòng)手續(xù)辦理

　　1狂操欧美美女高清动态视频、入職

　　為新員工辦理入職需要以下步驟：

　　（1）核實(shí)報(bào)道者身份美女高潮喷水黄色视频，檢查其身份證国产精品久久九九。

　　（2）提供入職協(xié)議午夜爽爽成人免费视频观看，指導(dǎo)入職者簽訂入職協(xié)議不卡在线中文字幕。

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　」�产迷在线。�4）檢查應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷免费看Av黄片、入職協(xié)議、身份證復(fù)印件照片及相關(guān)材料是否齊備美女的私密秘网站，整理歸檔管理国产在线观看美乳AV。

　∪巳瞬偃巳松А（5）為新員工安排宿舍。

　　295视频在线免费观看、離職

　　員工提交《辭職申請(qǐng)》30天后一二三四日本高清视频动漫，為其辦理辭職手續(xù)

　　（1）員工提交辭職申請(qǐng)国产原创自拍视频在线观看网。

　≡缓�性爱无码无毛片儿。�2）核對(duì)員工當(dāng)月出勤，填寫(xiě)離職結(jié)算單欧美专区福利。

　∪巳松渖�综合网。�3）員工、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字日本乱人伦视频一区二区三区，轉(zhuǎn)至人力資源部簽字国产区精品尤物柚木在线。

　　（4）將員工《辭職申請(qǐng)》《離職結(jié)算單》整理歸檔精品免费观看69影院。

　　三午夜乱伦网、新員工培訓(xùn)

　　新員工是企業(yè)的新鮮血液，為使新員工盡快融入企業(yè)文化国产视频色色色，明確工作崗位職責(zé)規(guī)范性爱视频网站日本，更好更快的為企業(yè)創(chuàng)造效益，需要根據(jù)公司的招聘計(jì)劃和培訓(xùn)需求色色色综合五月天，對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)久久久国产99精品一国产。

　　培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：企業(yè)文化、公司架構(gòu)及各部門(mén)職能干逼视频、公司規(guī)章制度日韩欧美尻逼视频、產(chǎn)品知識(shí)、崗位職責(zé)等操女人逼黄色的视频。根據(jù)工作安排无码精品A∨在线观看鞠婧祎，新員工培訓(xùn)的工作內(nèi)容和流程可歸結(jié)為以下幾點(diǎn)：

　　1、擬定培訓(xùn)方案

　　根據(jù)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)組成要素分析H视频在线观看免费网站，培訓(xùn)方案的內(nèi)容需要確定培訓(xùn)目標(biāo)guochanav、培訓(xùn)內(nèi)容、及培訓(xùn)的對(duì)象91精品欧美在线观看免费、方法欧美性爱园、時(shí)間地點(diǎn)、部門(mén)等基本要素国产在线人人操。

　　2黄网站免费进入、備課

　　根據(jù)培訓(xùn)方案中的培訓(xùn)內(nèi)容，需要提前準(zhǔn)備相關(guān)材料日韩资源在线观看快射视频免费，并做成相應(yīng)的PPT以備培訓(xùn)中使用1024手机看片的你懂得亚洲；同時(shí)需要準(zhǔn)備一些培訓(xùn)過(guò)程中將會(huì)遇到的問(wèn)題答案真人黄色网站入口免费，備課工作準(zhǔn)備的充分與否將會(huì)決定培訓(xùn)效果的質(zhì)量。

　　3久久久久久久久久久久久久久久久、培訓(xùn)

　　這一環(huán)節(jié)是培訓(xùn)工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)偷拍播放，需要明確以什么樣的方式，什么時(shí)間將培訓(xùn)內(nèi)容讓培訓(xùn)對(duì)象所接受偷怕视频区永久入口在线观看，同時(shí)也需要學(xué)會(huì)處理培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)事件4444www免费看。

　　4、培訓(xùn)方案評(píng)估完善

　　培訓(xùn)實(shí)施完培訓(xùn)工作并沒(méi)有結(jié)束五月天色色香蕉，需要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估欧洲免费av。評(píng)估的主要方式包括培訓(xùn)結(jié)果考核，培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查等方式欧美久久久久，然后依據(jù)培訓(xùn)評(píng)估反饋結(jié)果和征集培訓(xùn)對(duì)象的建議狼友精品在线，對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整，以提高下次培訓(xùn)的效果和質(zhì)量明星XXXX性videos。

　　四、其他日常人事工作

　　1亚洲欧州在线视频、考勤工作

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　　2免费无码是黄色、車(chē)輛調(diào)度管理

　　公司有貨用車(chē)和商務(wù)用車(chē)兩種，車(chē)輛的出入時(shí)間亚洲欧洲一区二区三区久久，出車(chē)地點(diǎn)久久五月丁香中文字幕，用途及人員需要做好登記管理，工作主要內(nèi)容為：

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　　（2）公司商務(wù)用車(chē)出入登記及鑰匙管理2021最新国产精品视频网站。

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　　五国产久草视频、實(shí)習(xí)感悟

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　　3午夜电影网理论片、建立科學(xué)化www.ldytv.com、系統(tǒng)化的人力資源體系。

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