公司部實習(xí)報告6篇
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天99精品这里只有精品，報告的用途越來越大www.色视频在线，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確成Aⅴ人视频在线l免费观看、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎手机在线看片91？以下是小編為大家整理的公司部實習(xí)報告6篇女人张开腿让男桶爽视频动漫，僅供參考，希望能夠幫助到大家国产美女爆乳主播在线播放。
公司部實習(xí)報告 篇1
轉(zhuǎn)眼間一個多月的實習(xí)就這樣輕輕松松的結(jié)束了www.手机无码视频，在這一個多月里我學(xué)到了許多實際有用的東西，現(xiàn)將我的實習(xí)情況總結(jié)報告如下：雖然這份工作需要的是仔細(xì)96人人操人人干人人，認(rèn)真美女裸体网站18禁免费看，有時還需要變通，但從總體上感覺做會計工作還挺有趣味的国产在线无码全黄。
開始師傅讓我看前幾個月的憑證久久热首页，他說：“我們廠小，現(xiàn)在也沒什么活可以做的看一级操逼国产，你先看看憑證免费观看黄、色一级视频，過幾天我再教你怎么樣做會計欧美视频自拍偷拍。你可不要小瞧了這項任務(wù)欧美老妇性挿肛，這可是做會計的基礎(chǔ)任務(wù)，里面還有許多的學(xué)問呢!”我點(diǎn)了點(diǎn)頭說：“哦!我知道了!”剛聽師傅那么一說日韩精品最新一区二区在线观看，我覺得很奇怪思思热99视频，憑證里怎么還有學(xué)問啊?我開始認(rèn)真的看起前幾個月的憑證來了，真是不看不知道精品视频国产狼友视频下载，一看嚇一跳!里面有好多的資料都是我們老師在課上沒有講到的。而且感覺每個廠的憑證都是不太一樣的www.亚洲欧洲，以前我也有看過別的廠的憑證欧美日韩免费一区中文字幕，可那些我看到后來都是稀里糊涂的黄色视频怎么搜才好看，不知道這個怎么會是借方，那個怎么又會是貸方呢!到頭來還是不懂欧美嗷嗷叫。可師傅做的憑證就不一樣了俄欧美激情A片在线观看，他做的我一看就知道為什么是借在线观看亚洲视频，為什么是貸。而且就連往來客戶和日期也寫的很清楚视频se，這時一位同辦公室的出納對我說：“你師傅做憑證是一筆筆做過去的欧美牲交免费一级A片影院，有的公司為了方便是把同公司發(fā)生的同筆業(yè)務(wù)合在一起做的91亚洲超碰无码中文字幕，可是這樣的話到時總賬錯了就很難找到錯誤點(diǎn)中文字幕笫二页。師傅這么一做的話到時候查起來就很方便了成人无码秒播在线观看网站免费视频。”“哦!原來是這樣啊——我說師傅這么賬目看上去那么簡單啊!看來這招我得好好的向師傅學(xué)學(xué)一级性爱黄色视频⊙侵辷久久v日韩国产区！�
連續(xù)看了幾天的憑證一级α片在线播放，我才知道原來看憑證真能看出許多學(xué)問來黄色a级片又大又爽又黄又好看的，比如：財務(wù)費(fèi)用，以前老師跟我們說過財務(wù)費(fèi)用沖銷是在貸方的91国语自产精品，可這里為什么沖銷要用紅字登記在借方，那是因為這些憑證是在電腦上做的成年人视频免费网站，如果財務(wù)費(fèi)用記在貸方那么到時候資產(chǎn)負(fù)債表就無法顯示出財務(wù)費(fèi)用国产青榴视频A片在线观看不卡成，最后結(jié)果兩邊就不能平衡了www.13色哟哟，所以要用紅字登記在借方免费一级a一片一久久，當(dāng)然用手工做沖回就在貸方最近免费中文字幕大全图片。
而后的幾十天里師傅開始教我實際操作，先是教我怎么把車間開出來的單子變成發(fā)票国产一区在线免费观看。師傅先叫我打開電腦桌面上的發(fā)票軟件www.sanjipian.vom，然后用自己的用戶名打開了發(fā)票程序，再點(diǎn)擊開發(fā)票按鈕就可以了www三级片，正當(dāng)我準(zhǔn)備做的時候日韩精品老熟女视频网站免费观看网址，師傅說：“停上别人丰满人妻毛片，你是不是還忘了什么步驟啊?”我仔細(xì)的看了一遍：“沒少啊!”“你忘了點(diǎn)‘含稅金’干干干干干干干干干干干干干干干干操，你沒點(diǎn)這個到時候做出來的數(shù)據(jù)就不對了免费破女视频在线看�92国产在线第一页！迸豆罚瓉硎沁@樣啊!我這才恍然大悟农民工出租屋嫖妓，差點(diǎn)就要范嚴(yán)重性錯誤了。點(diǎn)擊完后中文字幕国产在线观看，開始做正文了国产永久免费高清在线播放，一張發(fā)票要有收款公司，貨物型號一级做a视频，數(shù)量欧洲一级一片在线观看免费精品色，單價更重要的是要有出納人員和財務(wù)人員，所有發(fā)票都開完后就要檢查一遍高清在线观看BBIXX国产，確定無誤就可以用增值稅專用發(fā)票打印出來在线看免费AA片观看视频。
這個學(xué)會后，師傅就又教我怎么根據(jù)這些發(fā)票在電腦上做憑證一级日本大片免费观看www，這時我發(fā)現(xiàn)師傅用的軟件跟我在學(xué)校里用的軟件是一樣的清纯唯美色图，其實做憑證也不是很難，只要你科目不用搞錯国产午夜理伦三级无码，數(shù)字對兩邊平行就好了久久国产精品一区二区五区。
實際操作下來我發(fā)現(xiàn)最重要的是最后兩天，因為最后兩天是做幾張分配表和一張資產(chǎn)負(fù)債表，一張利潤表日本com∈旄韭衣资悠担可別小看這幾張表，里面的學(xué)問可不小哦!比如“計提工資及附加分配表”里面的.生產(chǎn)車間工資是等于合計的工資減去管理費(fèi)用;分配率是投料數(shù)量除以總計;部門的工資是根據(jù)上月的數(shù)據(jù)能看的毛片网址。其實最難的還是“資產(chǎn)負(fù)債表”伊人久久大香线蕉亚洲l，師傅說：“如果我們前面輸入的數(shù)據(jù)不對，那么‘資產(chǎn)負(fù)債表’就不會平衡的一级A片久久精品『谌司肥悠�55！蔽野l(fā)現(xiàn)不只是這樣，在“資產(chǎn)負(fù)債表”中有四個往來賬目人干人操人摸免费视频，分別是應(yīng)收賬款;其他應(yīng)收款;應(yīng)付賬款;其他應(yīng)付款www.911gu.com。而往來賬目的數(shù)據(jù)是可以變動的，由于資產(chǎn)的期末數(shù)是在借方的欧美14一18处破出血视频观看，負(fù)債的期末數(shù)是在貸方的男人天堂网站在线，所以如果應(yīng)收賬款(其他應(yīng)收款)余額有貸方應(yīng)記入應(yīng)付賬款(其他應(yīng)付款)的貸方;應(yīng)付賬款(其他應(yīng)付款)余額有借方的應(yīng)記入應(yīng)收賬款(其他應(yīng)收款)的借方;其他的不能變。
基本的學(xué)完后免费中文不卡黄色，師傅還教我學(xué)了其他的白丝美女很黄很黄A片。比如說怎么算應(yīng)得利息，應(yīng)得利息等于累計積數(shù)X2;還有貼現(xiàn)利息等于(現(xiàn)率/30)X190天X匯票金額;師傅還告訴我千分之的是月率息;百分之的是年率息五月天永久免费的网站。
雖然實習(xí)的時間很短在线国产www色，但是自己還是學(xué)到了一些東西，知道以后應(yīng)該怎樣更好地學(xué)習(xí)專業(yè)知識国产,日韩,丝袜,欧美一区。
公司部實習(xí)報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好亚洲一区欧美二区！
我是公司技術(shù)部新來的一名實習(xí)生，我叫xxxxxx在线视频。很抱歉來到公司還沒滿一個月美女张开腿让男人桶到底免费网站，我就像領(lǐng)導(dǎo)提出了辭職申請。還記得當(dāng)初我信誓旦旦跟領(lǐng)導(dǎo)保證一定會做好這份工作人人看操，一定會堅持下來av在线免费网址，領(lǐng)導(dǎo)這才給了我一個實習(xí)的機(jī)會。但是現(xiàn)在一级黄日本C爱视频，我卻這么快的就違背了自己的諾言99re一区二区，不僅自己沒有做到，還辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對于我寄予的厚望和信任一A黄视频图片。我實在是太慚愧最近中文字幕免费大全下载，且無顏面對領(lǐng)導(dǎo)了。但是遵循自己內(nèi)心最深處的感受和想法又爽又黄又刺激的网站，我決定還是要辭掉這份工作。因為通過自己在這半個月里的實習(xí)，我感覺自己并不適合這份工作桃色AV网站。
怎么說呢国产专区亚洲欧美综合久久，在大學(xué)的時候，我的專業(yè)也的確是與計算機(jī)相關(guān)類的專業(yè)又爽又粗又大欧美日韩精品视频，但我一直隱隱約約覺得我的性格和這行有點(diǎn)不搭久久伊人精品一区二区三区，很多同學(xué)也這樣說，不過不搭是一回事国产好福利影院，認(rèn)真學(xué)又是另外一回事A级黄色网站在线免费观看，因為我不想浪費(fèi)我在大學(xué)里的時間，也不想浪費(fèi)爸媽送我過來上學(xué)的錢为搞点激情。所以在大學(xué)里我一直都有在認(rèn)真的學(xué)在线视频国产一区二区，到最后的畢業(yè)成績也獲得了優(yōu)秀。所以我才敢在面試的時候免费看黄色网站大全，如此有自信的來回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)三级无码视频进入。可能也是因為自己太自信過了頭国产精品黄色网站一级大片手机版免费看，讓自己的內(nèi)心暫時被蒙蔽住了国产精品一区二区三区视频，而導(dǎo)致自己沒有去認(rèn)真的思考，這一門職位是否是自己真正想要日韩色色图，是否真的適合自己的'這一問題日韩欧美一级特黄AAAAA片。
所以，我才會在進(jìn)去到公司開始實習(xí)后日韩在线观看自拍网页视频，就開始產(chǎn)生了一種排斥的情緒91看片午夜在线影院。因為我本身性格比較外向，和開朗的原因孕妇激情视频片，讓我覺得一整天都坐在辦公室里對著一堆電腦工作是一件極其無聊的事情呦呦综合网，一開始還好，但是工作了兩個星期后人人入人人操，我就有點(diǎn)接受不了了高清无码污网站，我也不敢想象，我之后的工作和生活也都將會是這樣的一種模式激情图区，每天都是上班一级毛片性爱视频网站，工作，下班91精品免费大秀，加班黄色视频免费进入入口，回家。沒有一點(diǎn)的驚喜黄免费片网站入口处，也沒有一點(diǎn)的波瀾精品第一国产综合亚洲午夜，這樣的生活太過平淡無奇最新色色网址，所以我還是選擇了辭職。
這份工作讓我知道了自己并不適合計算機(jī)這一行業(yè)亚洲浮力第一页，雖然很可惜我大學(xué)里花費(fèi)了這么多的時間和精力來用在專業(yè)學(xué)習(xí)上亚洲免费送视频，但是我還是不想勉強(qiáng)自己。我這個人追求自由欧色色色，不想要被束縛你懂网站在线，也不想要整天都呆在在辦公室里工作，所以爱搞网在线观看，我在辭職后无码人与动欧交视频A片，可能會去尋找一份相對自由一點(diǎn)的工作，有可能會向旅游行業(yè)發(fā)展999国产精品免费。我希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持日韩片婬乱一级毛片视频，盡早得到領(lǐng)導(dǎo)對我辭職的答復(fù)。
此致
敬禮久久精品免费视频60-70！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司部實習(xí)報告 篇3
姓名：
學(xué)號：
專業(yè)：
班級：
指導(dǎo)老師：
實習(xí)單位：
實習(xí)時間：X年X月X日——X年X月X日
首先黄色片视频公司视屏视频，我想向所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的XXXX有限公司的工作人員及我的老師致謝，感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所作的幫助和努力黄色视频免费在线无限观看。
通過實習(xí)日夲AAAAA性爱午夜免弗视频，我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己四年來本科學(xué)習(xí)的知識水平国产狼友。
實習(xí)期間黄色网站在线免费观看www，我協(xié)助健全XXXX有限公司法律事務(wù)管理制度，持續(xù)改進(jìn)完善;協(xié)助XXXX有限公司知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)中涉及法務(wù)方面的內(nèi)容国产精品香蕉AV，提出法律建議欧美精品黄色免费线视频观看视频，并協(xié)調(diào)做好申報工作和糾紛處理;負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)律師事務(wù)所和相關(guān)方精品久久99国产精品，配合處理XXXX有限公司重大法律事務(wù)性爱网欧美优物性爱、為XXXX有限公司重大決策提供法律意見，維護(hù)XXXX有限公司合法權(quán)益;收集久久久久久黃色網站、整理欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看、公布與XXXX有限公司有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等。在此期間国产免费播放网站，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識亚洲顶级黄片毛片视频，對法律的重要性有了更深的理解，同時注意在此過程中將自己所學(xué)理論與實習(xí)實踐有機(jī)結(jié)合起來免费A片大片aⅴ免费。實習(xí)結(jié)束時黄色一区哈啊肏，我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較高的評價。
一国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看、 實習(xí)簡要介紹
實習(xí)地點(diǎn)：武漢宏元商務(wù)大廈**科技有限公司
實習(xí)時間：20xx.1.6——20xx.2.6
主要工作：公司法務(wù)助理
公司簡介：武漢**科技有限公司于20xx年9月在中國武漢成立精品国产三级AV在线黑，是全國首家致力于SaaS云端技術(shù)的CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的研發(fā)成年人在线免费观看热视频、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)日韩欧美亚洲综合久久图片。主創(chuàng)人員由海外歸國團(tuán)隊構(gòu)成免费无遮挡十八禁污污网站着，自成立以來网站三级视频，已與國家電網(wǎng)亚洲一区二区色图、中鐵集團(tuán)、三江集團(tuán)等大型企業(yè)建立了長久www.91九色、良好的合作關(guān)系免费无遮挡无码永久真人视频观看。旗下產(chǎn)品“億客”本著“客戶至上”的服務(wù)宗旨，以客戶為出發(fā)點(diǎn)精品激情视频，緊緊圍繞客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)黄色a级片免费网站，創(chuàng)造了全球首款客戶自行開停賬戶的SaaS CRM軟件，簡單易用黄色的视频你懂的、同時又有著完美的用戶體驗这里只有精品一区二区，解決企業(yè)銷售管理所面臨的各種問題。億客還擁有最靈活的軟件消費(fèi)模式——全球首創(chuàng)的“按月付費(fèi)或充值消費(fèi)”人人操人人爽人人射，滿足企業(yè)欧美欧美日韩日韩在线综合、組織、個人以及世界各地用戶的消費(fèi)需求国内网红AA黄色视频。
二91在线论坛、 實習(xí)主要內(nèi)容
法務(wù)的職責(zé)，在于將企業(yè)經(jīng)營管理行為與法律有機(jī)結(jié)合起來av最新资源，以全面提升企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)日韩在线丝袜福利网站大全，增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險防御能力，確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整特黄特色A级无码毛片视频，減少經(jīng)營損失久久精品国产品国产精。在很多企業(yè)特別是在規(guī)模巨大的世界五百強(qiáng)企業(yè)中，“顧問”這個字眼在每個部門都存在久久网一区，但是幾乎除了法律顧問以外玖玖玖免费视频，“顧問”這個詞更像是一個無用的代號。而法律顧問則不同黄色午夜网站，在社會主義法治社會里1024无码，法律是每個企業(yè)防控風(fēng)險的必備武器，沒有它久久免费一级黄色视频，企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)可謂險象環(huán)生一级黄色av，舉步維艱，可見法律顧問的地位與重要性又长又大又硬黄色。
實習(xí)期間黄片毛片av，我協(xié)助健全**科技有限公司法律事務(wù)管理制度美日韩免費黄片，持續(xù)改進(jìn)完善;協(xié)助**科技有限公司在預(yù)上市過程中涉及法律方面的內(nèi)容，提出法律建議一级做a爰片久久毛片A片美国，并協(xié)助做好申報工作;收集a级视频免费播放、整理、公布與**科技有限公司有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)信息等等国产片黄片A片。在此期間国产色色色视频网站，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)的相關(guān)法律知識，對法律的重要性有了更深的理解一级欧美性爱网站，同時注意在此過程中將自己所學(xué)理論知識和實習(xí)實踐有機(jī)結(jié)合起來美女一级A片免费视频在线观看。實習(xí)結(jié)束時，我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較高的評價天天黄色视频入口。
在實習(xí)的第一周插下面的视频，我的主要任務(wù)是調(diào)整心態(tài)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)插逼网址。了解**科技公司的經(jīng)營范圍日韩综合在线视频、業(yè)務(wù)往來以及以往的相關(guān)案例。由于法務(wù)是一個需要與領(lǐng)導(dǎo)層及各個部門(如銷售部亚洲国产精品一区二区玖玖爱、研發(fā)部国产精品视频一区二区三区手机版、財務(wù)部等)通力合作的職位，所以打下良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)必不可少图片区自拍偷拍。因此成年人视频www，我很注重和各位前輩的溝通交流，虛心請教不懂的問題9999国产精品欧美久久久。
在接下來的幾周欧美孕妇与黑人孕交4p，我跟隨公司新聘法務(wù)李律師，就企業(yè)制度完善黄色网站入口直接看、業(yè)務(wù)合同審核免费黄色网站有、勞資糾紛、公司增資擴(kuò)股等法律事務(wù)進(jìn)行實習(xí)和處理a网址在线观看，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
(一)日本在线中文字幕播放、參與、協(xié)助了公司公會的建設(shè)和完善在线观看黄网址，參與公司相關(guān)規(guī)章制度的起草和出臺欧美人与动性行为高清视频，結(jié)合**科技有限公司的實際情況，深入開展了依法治理工作玖玖中文国产，充分調(diào)動公司內(nèi)外各種資源午夜中文不卡理伦片，力求使公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運(yùn)作，努力達(dá)到依法治企的目的黄色a片录像。
**科技有限公司建立時間比較晚亚洲h一区综合在线观看，20xx年開始運(yùn)作中文字幕视频网，由于公司規(guī)模較大，匯集了行政類free性欧美婬妇xXXX视频偷拍、研發(fā)類操美女黄色网站免费观看、產(chǎn)品類、銷售類的各色人群中国老妇人BBXX，人員組合比較復(fù)雜欧美视频在线播放网，此外由于公司發(fā)展比較迅速，而相關(guān)規(guī)章制度和公會建設(shè)沒有相應(yīng)的跟上公司發(fā)展的步伐韩国一级片无码，在處理員工關(guān)系方面存在很多問題看黄的视频网站，公司人力資源部在意識到這個問題后亚洲第一日韩在线，積極地進(jìn)行改進(jìn)和完善国产色无码视频在线观看免费无码，先后出臺了《**科技有限公司工會規(guī)程》、《**科技有限公司員工違紀(jì)處理辦法》等文件国产主播一区二区三区四区，在規(guī)范企業(yè)管理等方面邁出了重大的一步18岁以下禁止下网站黄，使公司員工有自己維權(quán)的途徑，也是公司有規(guī)范員工行為的準(zhǔn)則欧美ⅹⅹ性欧美。
(二)超碰操人妻网、夯實基礎(chǔ)，加大了合同管理制度
合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作a级黄色大片在线观看视频，根據(jù)**科技有限公司合同管理辦法久久国产黄色一级片，并在實際執(zhí)行過程中不斷完善了管理辦法和制度，加大合同管理力度超碰在线wwww。按照目前**科技有限公司合同是以各部門自行管理的實際情況亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱，建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章公司三级片、合同文檔管理等多項制度色哟哟亚洲一区二区三区四区，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé)，使合同管理更具操作性日韩美女福利诱惑国产在线观看。在合同管理方面的改進(jìn)工作具體包括：
1七次社欧美在线精品第一页、夯實基礎(chǔ)，使合同基礎(chǔ)材料天天日天天槽、合同專用章的管理得到加強(qiáng)九九精彩视频这里有。建立合同管理臺賬，實行分類黄色网址免费观看高清无码、分期管理;建立合同動態(tài)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析制度日韩三级视频在线观看，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合同管理中存在的問題91av视频免费在线观看，提出改進(jìn)意見和建議久久99精品店。
2在线一观看免费AV网、除了各種經(jīng)濟(jì)合同外，把員工保密協(xié)議合同91自拍视频国产欧美、勞動合同等納入到**科技有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi)肥逼强奸，使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑?*科技有限公司服務(wù)。
三日本按摩高潮A级中文片,、 實習(xí)心得總結(jié)
通過實習(xí)身为人母高清完整版在线观看，我鞏固并檢驗了研究生期間學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，并就目前**科技有限公司法律工作開展情況三级毛视频，總結(jié)了其中的主要問題：
(一)巨屌插逼视频、法律工作參與**科技有限公司的深度和廣度都不夠。作為法治國家的一個現(xiàn)代化企業(yè)欧美熟妇XXXX性潮喷，法律工作的中藥性是不言而喻的`欧美插插影院。在**科技有限公司的中心工作中，可以說隨時隨地都要與法律打交道国产操B在线，特別是在知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)服務(wù)方面體現(xiàn)得非常明顯亚洲黄片在线免费视频。但是按照**科技有限公司目前法律工作開展的情況來看，法律工作僅僅局限于合同管理国产视频欧美视频、糾紛處理等少數(shù)事務(wù)性工作;從深度來看美女的黄视频，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質(zhì)上起到維護(hù)**科技有限公司權(quán)益的目的国产裸身喷水视频在线观看。
(二)黄色一级视频网址、法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量有待改善。隨著規(guī)模的擴(kuò)大色色资源站免费视频，人員的增加片免费AA片线观看，公司開始關(guān)注法律工作，但由于時間和精力的有限在线观看精品17页免费网站，在很到程度上影響了法律工作的深入開展亚洲一级黄片欧美一级黄片。另外，由于實際工作經(jīng)驗不足欧美一级婬片人妻欧美大片人，也在一定程度上影響了工作的開展碰超免费人妻中文字幕。
針對以上的問題，結(jié)合自己所學(xué)知識及實踐經(jīng)驗污黄网站日韩aⅴ，我大膽地就**科技有限公司法律工作開展提幾點(diǎn)思路和建議：
(一)天天日天天射天天舔、強(qiáng)化法治意識，加大法律工作的力度黄网站无码的视频。**科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)很支持法律事務(wù)工作久久久精品首页，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動十八岁以下禁止看的黄，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法2012在线中文字幕、守法、用法的意思又硬又爽又粗又长的视频。法律事務(wù)工作者要更加積極地參與到**科技有限公司的日常經(jīng)營管理活動中18禁又污又黄又爽的网站，配合各部門，在產(chǎn)品研發(fā)和上線色欲色偷偷综合网、合同簽訂和履行等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān)综合色色色，完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實質(zhì)上維護(hù)**科技有限公司的合法權(quán)益2022韩国限制级电影在线观看。
(二)日韩视频第一区、通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。通過自學(xué)97sese社区、參加培訓(xùn)等手段性无码人妻夜夜，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)，特別是實際應(yīng)用方面的能力色就色综合偷拍区网址，這樣才能更好的維護(hù)**科技有限公司的利益很操亚洲美女。
實習(xí)期間，在公司運(yùn)行免费看黄的视频网站、管理及其他方面我也受益匪淺。一個月下來九九视频在线观看黄片，我基本掌握了公司法律制度完善国模一区二区三区私拍视频大胆、合同管理、糾紛處理等工作具體操作細(xì)節(jié)黄色欧美网站，實踐中鞏固了一些法律文書如勞動合同鸥美一级久久AA高清、保密協(xié)議，銷售合同等的起草日本在线免费小电影，進(jìn)一步鞏固了具體法律知識影音先锋色资源站，提高了自身的法律素養(yǎng)。
這次實習(xí)是我學(xué)習(xí)生涯中不可缺少的重要經(jīng)歷在线观看中文字慕，其收獲和意義可見一斑人人射人人奸。通過一個月的實習(xí)，我的法務(wù)工作專業(yè)水準(zhǔn)得到了穩(wěn)步的提升久久久久久久精品久久久久。通過觀察日韩精品福利一区二区在线、參加、提問人人公开视频，再到參與wwwav在线、發(fā)表意見、做記錄，我的每一步都積累下了“經(jīng)驗”二字99久热精品免费。在提高咨詢的過程中欧美老熟妇伦视频，我體會到了“教學(xué)相長”的內(nèi)涵，別人向我提出的問題日韩女优在线，我未必都知道答案偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,，但是那些被經(jīng)常提到的熱點(diǎn)問題我會牢牢記在心里。我相信三级片视频午夜，這次充實而愉快的實習(xí)性交毛片视频免费看，將為我未來的法律職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。
最后2021一级A片免费视频，我在此衷心地感謝武漢**科技有限公司的曾飛鵬曾總福利视频一区二区三区，給了我這次實習(xí)的機(jī)會;同時，感謝李老師及所有同事在這一個月中給我的指導(dǎo)和幫助久久人人操，謝謝你們!
公司部實習(xí)報告 篇4
xx年3月11日我們04級同學(xué)懷著欣喜的心情來到了**集團(tuán)總部并進(jìn)行為期3個半月的實習(xí)生活91在线人人艹，這次實習(xí)讓我們感受到了集團(tuán)的企業(yè)文化。工作中有苦也有樂www欧美性爱com，但更多的是收獲中文字幕观看，這次實習(xí)我們受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺黄色手机网址在线观看，要知此事必躬行”一a黄色视频。這是一次理論與實踐相結(jié)合的實習(xí)，把理論應(yīng)用到實踐當(dāng)中并在實踐中積累更加豐富的理論知識欧美一级婬片A片人杂交视。在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的幫助下我們圓滿的結(jié)束了實習(xí)黄色网,一级片,干干。就3個月的實習(xí)我總結(jié)了如下幾點(diǎn)：
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變91绿帽论坛。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂人人操人人干人人做人人爱，無需我們擔(dān)憂某些問題，學(xué)校三點(diǎn)一線的生活亚洲A片免费视频在线观看，學(xué)習(xí)跟得上就可以人人妻人人妻人人妻，而在工作當(dāng)中就不然，工作中可以直接在线观看的AV，我們要考慮如何提高工作效率国产黄产在线视频，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系秋霞电影网手机版，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情美国一级黄色影片，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利国产在线精品九一。
2男同在线、計劃做事。有了明確的計劃，目標(biāo)才清晰免费观看黄色AⅤ片网，以至于在工作中不會茫然思思热在线免费视频。在采購部實習(xí)的三個多月中，我每天都寫工作日志97国产精品免费视频，記錄下我要做的事情成年人在线播放，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常毛片一级A黄色片，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片。
3、處處留心皆學(xué)問亚洲一区久欧美一区日韩。這句話是我剛到采購部報到時經(jīng)理對我講的第一句話亚洲另类激情专区小说下载，對這句話經(jīng)理并沒有給我們多說什么，但在工作當(dāng)中我深有體會插进去很舒服视频，初到采購部我把以往的采購合同重新進(jìn)行整理并做了電子版的檔案管理登記国产免费高清黄色视频网页，這樣節(jié)省了查找檔案的時間。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容色多多在线www免费观看，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助一级片视频久久手机导航，我可以直接套用以前的合同范本，這個結(jié)果直接歸為我的留心免费看毛片的网址。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在成人小蝌蚪视频破解网站，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)該怎樣去做国产三级电影网站。留心別人怎么做黄色视频91在线。
4、不以事小而不為欧美熟女国产一区二区。做大事小事有不同的階段，要想做大事性欧美18，小事情必須做好欧美日韩一区精品视频在线观看。我們正是實習(xí)的階段，做一些繁瑣的小事情日本国产欧美，很有必要秘书高跟黑色丝袜国产在线。工作中我們每個人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子人人玩人人摸，但我并沒有感到煩18禁动漫黄片，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了辦公室的環(huán)境日本高清高色视频站。這些小事情值得我去做欧美一级牲交免费。事情雖小，可過程至關(guān)重要。
以上是我在實習(xí)中的一些體會国产性交A级视频，同時在實習(xí)的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點(diǎn)欧美大黑帍在线播放视频，如：性子急、愿意推托等毛病毛片在线播放网，正確的對待自己的缺點(diǎn)和錯誤国产在线无码精品麻豆青青，才會使自己的能力提升的更快。
在采購部實習(xí)的幾個月中www色色，我對學(xué)校的教學(xué)也有幾點(diǎn)建議：
1无码在线观看网址、專業(yè)過于籠統(tǒng)。學(xué)校所設(shè)專業(yè)太過于“宏觀”中文字幕狠狠，學(xué)習(xí)的課程沒有針對性精品一区三级片区偷拍视频网站大门，專業(yè)都很泛泛。房地產(chǎn)業(yè)在運(yùn)作當(dāng)中涉及到很多專業(yè),如：工程預(yù)算无码一级做a爱过程免费视频、招標(biāo)被插黄色视频、采購等，但由于課程的籠統(tǒng)免费A片性爱吸奶头视频，我們對專業(yè)知識都很膚淺欧美日本草逼，連最為簡單的識圖我們都看不懂，我們還能否說我們是學(xué)房地產(chǎn)專業(yè)出身的www.黄色片com？
2亚洲黄网免费、學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在學(xué)校里亚裔美女被黑人巨大进入，每天都是學(xué)習(xí)一些理論的'知識男人插入女人黄色网站，但對于新入學(xué)的學(xué)生來說是稀里糊涂啊。因為在新生的頭腦中黄色网站在线观看不卡，以為房地產(chǎn)就是蓋房子26uuu.com，在沒有什么其他的概念，針對這樣的問題在线观看AV站网免费观看，我覺得應(yīng)該組織學(xué)生去一些房展會日韩Av无码精品人妻系列、房地產(chǎn)公司看看，讓他們了解一下自己所學(xué)的專業(yè)久在线草视频，這樣會大大加強(qiáng)同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性国产一区二区视频www乱伦，而不是死死的學(xué)習(xí)那些理論知識。
3午夜视频福利免费、2－5－2教學(xué)模式的認(rèn)可色呦呦在线二区。在學(xué)習(xí)期間還有實習(xí)的機(jī)會，這樣的機(jī)會對于21世紀(jì)的大學(xué)生來說應(yīng)該是倍加珍惜韩日性网。在其它學(xué)校是沒有這樣好的機(jī)會中国毛片网址是英文吗，在實習(xí)期間我們可以學(xué)習(xí)很多書本上沒有的知識最新乱伦网址。這是一種創(chuàng)新的教學(xué)模式，在就業(yè)壓力大的環(huán)境中我們同學(xué)已經(jīng)先行了一步国产在线AAAAAA片。
三個月的實習(xí)生活就要結(jié)束了久久99高清视频，在理論與實踐的磨合中我們顯得比來時更加成熟和穩(wěn)重，我們又多了一些實踐經(jīng)驗高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频。在一個競爭激烈禁18岁黄色视频在线观看，就業(yè)困難的環(huán)境中，我們先行的這一步已經(jīng)為我們奠定了一定的基礎(chǔ)国产女同一区二区在线视频，在以后的職業(yè)實戰(zhàn)中欧美视频在线视频免费观看免费观看免费，我們會打的更響、更漂亮av黄色免费观看！
在此我們也對公司領(lǐng)導(dǎo)和孫老師表示衷心的感謝91超碰永久地址。
公司部實習(xí)報告 篇5
前言：20xx年4月份，我有幸被xx證券選中亚洲免费黄色网站视频，從而開始了我一個月左右的實習(xí)生活wwwcao。在這一段時間里，我近距離接觸了廣發(fā)證券鄭州營業(yè)部欧美在线黄片，在了解廣發(fā)證券的發(fā)展歷程日韩美女A片、公司文化的同時，更多的知道了營業(yè)部各部門的職能黑人一級黃片、其日常業(yè)務(wù)的流程在线观看国产美女精品、以及營業(yè)部的特色服務(wù);同時深入學(xué)習(xí)了中國證券市場行業(yè)的相關(guān)知識,并且在與客戶交流的過程中鍛煉了自己溝通、交流和處理問題的能力字幕中文在线。
具體實習(xí)內(nèi)容
我被安排在客戶服務(wù)部工作色七七国产精品，主要在柜臺跟著xx學(xué)習(xí)。我從以下幾個方面來介紹下我的實習(xí)生活：
首先三级全黄的视频在线观看不卡，每天早晨8：30之前到公司国产激情一区二区三区无码，8：30---9：00晨讀，主要在大戶室讀報中文字幕第一页在线，有《中國證券報》人人操V潮、《證券時報》等。主要了解國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策69操碰人操女人色、財經(jīng)要聞、以及證券市場最新信息视频在线观看欧美，如上市公司信息披露等公告免费的三级网址，主要是分析市場熱點(diǎn)和讀一些股評。
其次这里只有在线精品视频，晨讀結(jié)束后网站色色色色色，我就開始忙著準(zhǔn)備下前臺開戶要用的東西久久综合国产精，因為前臺主要的工作就是開戶，再加上現(xiàn)在的股市一直牛得要死樱桃视频下载ios，導(dǎo)致越來越多的人熱衷于炒股免费视频黄片，于是開戶的人變得異常的多。開戶是證券公司最一般也是最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)国在线se视频，因此對于開戶流程影音先锋每日全部新资源，我們都要進(jìn)行詳細(xì)的了解和認(rèn)真的學(xué)習(xí)。下面就簡單的介紹下個人開戶的流程：
1999黄色com、個人開戶需提供身份證原件及復(fù)印件欧美性爱激情图区，深、滬證券賬戶卡原件及復(fù)印件;若是代理人www.激情小说，還需與委托人同時臨柜簽署《授權(quán)委托書》并提供代理人的身份證原件和復(fù)印件;
2黄色视频观看免费、填寫開戶資料并與證券營業(yè)部簽訂《證券買賣委托合同》;
3、證券營業(yè)部為投資者開設(shè)資金賬戶 ;
4欧美在线艹、辦理開通證券營業(yè)部銀證轉(zhuǎn)賬;
機(jī)構(gòu)開戶的流程和個人差不多花蝴蝶视频在线观看，只是要提供的證件和添的合同不一樣。
前臺另一個主要的工作就是柜臺服務(wù)18黄色网。例如：客戶需要在柜臺辦理各種業(yè)務(wù)亚洲日韩精品不卡在线，如轉(zhuǎn)托管，撤消指定交易国产尤物视频一区，變更客戶資料和密碼的重置銀證轉(zhuǎn)帳的開通和取消等等视频一区二区公开。在整個前臺工作的過程中，我們一大部分的時間要用在指導(dǎo)客戶填寫辦理各種業(yè)務(wù)的表單并復(fù)印身份證黄色毛片日韩无码，銀行卡及股東代碼卡等国产精美自拍视频91，以提高工作效率。同時也跟著老員工習(xí)怎樣和客戶交流A片免费播放全部在线看，并及時了解客戶的需求日韩欧美中文字幕免费第一页。
另外，在整個工作的過程中亚洲鸥美国产毛片，我們也提供簡單的咨詢服務(wù)十八岁以下禁看的黄片视频，和客戶進(jìn)行溝通。經(jīng)過培訓(xùn)和多天的觀察學(xué)習(xí)无码黄片二三区，我們可以根據(jù)我們的知識對客戶的有關(guān)意見欧美国产一级黄色。、相對簡單的問題進(jìn)行處理。但更重要的是我們要多發(fā)現(xiàn)問題日韩精品国内直播在线观看网站，多學(xué)習(xí)證券知識1级片在线观看。由于平時在校學(xué)習(xí)比較少關(guān)注股市，更準(zhǔn)確的說是對證券市場了解的并不多中文全毛片免费播放，因此也比較少運(yùn)用些股票軟件進(jìn)行分析一级aaaaaa黄片。在實習(xí)期間久久精品女人天堂A片，工作相對較少的時候，我們比較關(guān)注股市動態(tài)小视频无码专区网。熟悉了滬深兩市許多上市公司操欧美性爱，并對一些各股運(yùn)用各種指標(biāo)進(jìn)行了分析和討論，把所學(xué)的相關(guān)知識又回顧了一遍国产一级黄色网站在线，熟練并且能充分的`操作股票行情分析軟件欧美丰满少妇XXXX性，對股票市場比原來有了更深刻的認(rèn)識。
最后欧美黑人巨大XXXX黑人猛交，當(dāng)一天的工作基本結(jié)束后亚洲欧美日韩久久久久禁片，我們就開始了另一項重要的內(nèi)容：整理客戶資料∪毡靖咔逶谙呷似抟磺客戶資料包括開戶申請書欧美人人艹、開戶合同書、銀證對應(yīng)申請書日韩内陆美洲无码AV、客戶資料變更表ww黄片，及客戶身份證、銀行卡人人干在线国产视频、股東代碼卡復(fù)印件等影音先锋99日韩在线观看。所做的相關(guān)工作大致包括以下三個方面內(nèi)容：
1、理清相關(guān)的客戶資料干日视频，并及時核對下當(dāng)天業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的各項單據(jù)涩涩视频入口，確保完整準(zhǔn)確、沒有遺漏日韩福利短片在线看免费视频播放网站。如果有什么缺失欧美重a片视频，一定要及時的給予糾正。很長一段時間弄得我們都對單據(jù)特敏感两个小姨子木瓜电影网，呵呵国产交换3p国产精品，總怕有什么閃失似的;
2、把理清整理過的客戶資料欧美一级精品视频，按順序裝入客戶檔案袋黄色真人免费网站，然后寸到檔案柜子里;
3、有時間我們要把當(dāng)天產(chǎn)生的自然人注冊表和身份證的復(fù)印件表掃描到各個業(yè)務(wù)科目目錄下www.色色色网，然后統(tǒng)一發(fā)往總部大桥未久黄色网站。
整理客戶資料在實習(xí)中占了一定分量的工作。這是一個簡單但相當(dāng)煩瑣的的過程点击进入a在线影院，需要細(xì)心和耐心;客戶資料檔案的有序整理是為了將來需要時能夠方便迅速的查找黄色网站免费打开，所以工作人員對我們進(jìn)行認(rèn)真的指導(dǎo)。
在我們實習(xí)的過程中，廣發(fā)證券的工作人員對我們進(jìn)行了熱情的接待和指導(dǎo),感謝他們的關(guān)心,在這里要特別感謝李婉姐,在批評和表揚(yáng)我日常工作的同時日本免费一级，更多的教我為人處事的道理.
自己的一些心得和建議
實習(xí)之前，總感覺證券公司是有點(diǎn)神秘的偷拍人妻，畢竟對證券市場還不太熟悉久艹在线,一夲道，具體到實務(wù)方面就更不清楚了。經(jīng)過這次實習(xí)无码强奷乱码中文字幕，對證券公司及其日常業(yè)務(wù)有了比較深刻的了解和認(rèn)識18禁免费黄网站，與此同時也思考了一些問題：
1、關(guān)于工作時間
股市開市是周一至周五上午9：30---11：30人操人人插人，下午1：00---3：00国产日韩欧美高清在线播放视频，證券公司辦理各種業(yè)務(wù)也是同步的，以股市為中心展開欧美日韩第一页，這有點(diǎn)難為了好多上班族91免费黄色视频，因為對他們來說，要辦理各種業(yè)務(wù)的話必須請假來營業(yè)部国产av黄色一级，真的很不方便欧美性交网在线。
2、區(qū)分客戶
和銀行一樣www欧美第一页，證券公司也都會根據(jù)客戶的資產(chǎn)將客戶分成大亚洲av综合av一区、中、散戶三類精新在线三级电影视频，重視發(fā)展大客戶并為之提供完善的服務(wù)18禁无遮挡A片在线网站，這一點(diǎn)從營業(yè)部設(shè)有眾多專門的單獨(dú)大客戶室就可以看出。另外淫AV片，大客戶還可以申請到更加優(yōu)惠的交易傭金費(fèi)率;而小客戶則沒有以上的種種待遇樱桃视频ios视频看片，他們要早早的到散戶區(qū)占機(jī)子，有什么問題也能解決但可能不是很及時的;
公司部實習(xí)報告 篇6
一40分钟视频在线观看免费黄、實習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程中国国产精品毛片视频，把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實際，鍛煉社會實踐能力久久A毛片超清无码一区二区三区，并在工作中學(xué)習(xí)新知識www.五月天com，對所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié)提升，以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向国产精品湿润。
二a片欧美与国产一区二区、實習(xí)時間
20xx-7-132009-8-25
三、實習(xí)單位
S服飾(**)有限公司人力資源部(以下簡稱S公司)
四日韩新毛片无码免费看、實習(xí)內(nèi)容
(一)日常人事變動的手續(xù)辦理
日常人事變動主要有員工新進(jìn)入職欧美性爱图片小说、離職、崗位調(diào)動和適用轉(zhuǎn)正色综合网站久久久久久，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理愉拍自拍视频在线播放网站下载，這也是在S公司實習(xí)期間每天必做的工作亚洲欧美另类视频观看。根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容入職
(1)核實入職者的身份另类激情一区二区三区，檢查其是否帶有身份證欧美黑又硬、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書，身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續(xù)一级A片的网址。
(2)收取入職者的身份證黄色网站地址一、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件夜夜澡人模人人添人人看，沒有復(fù)印件的提供復(fù)印国产乱弄免费视频观看，同時向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程。
(3)提供《錄用審批表》給入職者福利视频免费，讓其拿到所入部門請部門領(lǐng)導(dǎo)審批香港之色鬼强奸女交警。
(4)經(jīng)部門經(jīng)理審批后，收回《錄用審批表》在线视频欧美激情第7页，檢查填寫是否規(guī)范91精品有码在线、完整。
(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動合同》中文字幕,大黄片，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時要簽訂公司的《保密協(xié)議》超碰在线视屏观看，辦理廠牌、工作證www.hzweisun.com/。
(6)簽訂完成后欧美三级A，再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表、錄用審批表一級毛片黃色網站美女性爱、合同/保密協(xié)議国产三级伦视频、照片、身份證復(fù)印件欧美一级AA在线观看、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件加勒比无码HEZYO、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備18对禁止进入黄的网站。
(7)將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批欧美精品一区二区精品久久，有疑問的地方及時與相關(guān)部門溝通確認(rèn)华人永久免费在线视频。
(8)經(jīng)審批通過的及時錄入人事報表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示新近男人天堂网址网站，然后在K3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入，完畢后將入職者的所有資料歸檔拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看。
2.離職
(1)提出離職申請的員工久久久久国产精品爆乳，至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請書》批女人精品国产。
(2)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批人妻一级毛片无遮挡、簽字同意后毛片全部免费播效，收回《辭職申請書》并提供《離職交接表》與離職員工，簡單交代其去各部門辦理工作交接。
(3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時91干干，檢查各項交接工作是否交接完畢欧美性XXXX69，相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn)，確認(rèn)辦理完全后三级国产欧美性爱片，收回其廠牌野狼福利视频、工作證，簽字確認(rèn)亚洲欧美另类片专区。
(4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批，審批完成后錄入人事報表離職員工名單中黄网站色视频免费观看下载，并在員工花名冊中將其刪除自拍偷拍第，同時在K3系統(tǒng)中刪除該離職人員信息，完成后將離職員工資料歸檔人人爱人人摸人人干。
3.轉(zhuǎn)正
(1)按合同約定轉(zhuǎn)正時間到期的或申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的'人員国产欧美在线一区,二区三区，至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》，并由本人寫一份書面的轉(zhuǎn)正申請書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核男女无遮挡毛片视频免费播放、審批免费看一级黄色网站。
(2)部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評超碰在线亚洲黄色，并給予相關(guān)意見在线A视频一级视频免费观看。
(3)經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請書交至人力資源部審批。
(4)檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請是否規(guī)范国产精品床在线观看爽爽、完整欧美一级黄片在线播放，轉(zhuǎn)正時間是否符合規(guī)定，部門意見是否明確一级国产黄色av，不符合或不清楚的則及時向領(lǐng)導(dǎo)請示国产午夜福利在线视频导航，并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。
(5)將符合轉(zhuǎn)正的申請交予經(jīng)理審批毛茸茸性交，經(jīng)審批同意的錄入人事報表轉(zhuǎn)正人員名單中欧欧美黄色片国产黄色片，并在K3系統(tǒng)中做相應(yīng)的修改，完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔被操到舒服无码。
4.調(diào)動
(1)有關(guān)部門提出人員需求免费一级aaa片，由員工提出調(diào)動申請，經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后久视频网无码性一区，至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動申請表》www欧美丰满操屄视频com。
(2)由申請人填寫崗位調(diào)動申請表，交至調(diào)出部門和接收部門審批淫荡AV，并由兩部門寫明調(diào)動時間和調(diào)動前后的薪資及考察時間免费在线精品免费。
(3)經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后，調(diào)動申請表交至人力資源部，核實調(diào)動是否符合規(guī)定国产高清真人一级视频在线播放、相關(guān)部門是否確認(rèn)清楚免费人成视频网站在。確認(rèn)后，交至人力資源部經(jīng)理審批精品国产一区二区不卡毛，經(jīng)審批后錄入人事報表崗位調(diào)動人員名單中最新婷婷99毛片精品视频，并在K3系統(tǒng)中調(diào)整此人的任職部門和崗位，錄入完成后將崗位調(diào)動者的資料歸檔殴美性爱网址。
(二)招聘
網(wǎng)上篩選簡歷
S公司目前的招聘需求比較大精品国产一区二区三区免费看，在前程無憂、**人才網(wǎng)和服裝人才網(wǎng)三個招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多欧美黑大粗硬，每天都會接收大量應(yīng)聘者投遞的簡歷(包括直接發(fā)到郵箱中的簡歷)人人操人人干人人叫。因此，篩選網(wǎng)上投遞的簡歷也是一項關(guān)鍵重要的工作6080理论三级国产在线观看。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位黄色视频黄片，自己可以嘗試著篩選。篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求国A无码高清，例如相關(guān)工作經(jīng)驗WWW.激情.com、年齡、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素18禁黄网站禁止免费观看，初步篩選出比較符合要求的免费在线看AⅤ，然后再進(jìn)一步的甄選、面試色爽女人免费网站。
2.電話預(yù)約面試
在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡歷后在线亚洲日，接下來一項重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡歷需先下載打印狼友视频网址最新版、整理欧美黃片AAAAAA色，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀欧美一级电、工作要求一级黄电影院、薪資待遇、面談時間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況强奷漂亮的女教师2中文字幕。
3.接待應(yīng)聘者者
每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多免费乱婬伦漫画，包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的国产污视频。接待工作主要是問清來訪者的來歷国产精品福利久久，同時提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測試題做簡單測試免费看18禁止观看啪啪网站，并指導(dǎo)其如何填寫表格一级片无遮挡JJ抽插视频，需要茶水的及時提供国产大黄片。有些需要現(xiàn)場考試的崗位或是來用人部門復(fù)試的，要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試国产小呦。
4.面試
對一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談www日本，主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能国内自拍日韩在线观看网站、態(tài)度性爱欧美xxxxx、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
五综合网图、關(guān)于S公司人力資源管理過程中的一些問題
通過這一個多月的實習(xí)日韩免费自拍图片视频网站大全，對S公司有了一定的了解，在人力資源管理制度的現(xiàn)狀方面也有了比較全面的認(rèn)識人人干免费看片国产。根據(jù)這段時間所接觸工作的內(nèi)容和日常工作中所遇到以及通過觀察所得久久深夜福利亚洲网站，覺得S公司在人力資源管理這塊還存在著一定的問題，日常人事管理的流程較亂无码aaa，傳統(tǒng)人事管理仍占據(jù)主流地位，幾大主要人力資源管理的模塊如招聘選拔影音先锋色噜噜狠狠、培訓(xùn)開發(fā)涩多多在线观看、薪酬設(shè)計、績效考核等沒有科學(xué)激情变态另类三级无限、規(guī)范的建立起來台湾久久一级婬A片AAA毛片。根據(jù)工作實踐和研究分析，可以總結(jié)為以下幾個方面
(一)現(xiàn)代人力資源管理制度不健全
在S公司淫荡视频免费网站，人力資源管理的多個環(huán)節(jié)仍處于傳統(tǒng)的人事管理階段国产精品第一区免费观看，沒有形成規(guī)范的制度化，職能多為員工考勤国产精选插逼视频、工資制定和核算亚洲中文刮吗一本到午夜、招聘、人員調(diào)配欧美性爱电影免费观看、入職培訓(xùn)欧美乱人伦高清视频中文字幕、合同和保險管理以及一些基礎(chǔ)的人事檔案管理，還沒有完全按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要將員工及管理層作統(tǒng)一的規(guī)劃超碰97无码在线观看，也未制定出符合企業(yè)人才需要的選擇黄色网站在观看18181818禁、任用、激勵等制度規(guī)定操精品免费，以達(dá)到盡最大可能地利用人的創(chuàng)造力婷婷五月丁香基地，增加企業(yè)及社會財富的目的。傳統(tǒng)的人事管理使企業(yè)在人員配置方面很難做到人事相宜一级A片夜夜爽，人崗匹配国产黄色片av，人事配制的手段比較弱黄页网站激情视频，形不成合理流動的優(yōu)化配置機(jī)制。企業(yè)的人事安排往往多是因人設(shè)崗而非因事設(shè)崗99精品69精品视频，情大于法的人事管理仍然普遍存在www.久久艹。
【公司部實習(xí)報告】相關(guān)文章：
公司部實習(xí)報告02-02
公司部實習(xí)報告范文02-18
【精選】公司部實習(xí)報告3篇04-05
精選公司部實習(xí)報告四篇08-01
公司部實習(xí)報告三篇07-26
公司部實習(xí)報告5篇07-26
精選公司部實習(xí)報告三篇04-08
精選公司部實習(xí)報告4篇08-09
公司銷售部實習(xí)報告02-26
公司部實習(xí)報告八篇06-21