行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告

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行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告1

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　　實(shí)習(xí)部門(mén)：制造一部、制造二部欧美性人成三级视频、制造三部欧美黑人日韩一级视频在线观看免费，人力資源部。

　　工作范圍：招聘、培訓(xùn)并參與考核特黄毛片A片免费网站。

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行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告2

　　短暫的實(shí)習(xí)生活除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外，最大的收獲莫過(guò)于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變亚洲无码黄色视频在线，為今后盡快適應(yīng)融入職場(chǎng)生涯奠定了基礎(chǔ)www.小蝌蚪视频。說(shuō)到從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位亚州春色。從進(jìn)入公司伊始久99久黑人精品视频免费观看，就要求自己以職場(chǎng)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中国产精品视频最新地址，但是在學(xué)習(xí)新的問(wèn)題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度十八禁网站址。以下是我這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作的總結(jié)：

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　　第六www.国产黄、隨時(shí)關(guān)注政府相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)政策。

　　(三)實(shí)習(xí)心得

　　當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門(mén)一线日韩精品视频在线播放，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路最新亚洲人成在线观看99，對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)日韩精品影视系列在线播放视频，經(jīng)過(guò)了這兩個(gè)月我學(xué)到了很多99re在线观看视频精品免费看，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作尤物视频一二三区网址导航，和公司同事之間能夠通力合作黄色日韩av在线，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)欧美自21页、技能我要要看国产免费黄色视频，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，我學(xué)會(huì)了很多技能亚洲啪啪网站，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)�www.性交黄色网站，F(xiàn)將這兩個(gè)月工作遇到的困難及心得總結(jié)如下： 在實(shí)習(xí)中遇到的困難不少。一黄色视频免费水大、公司是家外資企業(yè)91亚州精选，我英語(yǔ)底子不太好對(duì)我工作造成了比較大的困擾。首先英語(yǔ)口語(yǔ)部流利與外籍員工溝通的時(shí)候不太順利亚洲一区性爱视频。除此之外午夜福利影院网址，與公司內(nèi)部高層發(fā)郵件也需用英文發(fā)。雖然對(duì)中國(guó)員工沒(méi)有要求要用英文97超碰97，但在外資企業(yè)一般人都習(xí)慣用英文你懂的精美视频，如果我用中文回復(fù)同事特別是領(lǐng)導(dǎo)的英文郵件時(shí)，似乎顯得不太禮貌www.xzlh888.com。其次對(duì)于公司電腦的英文系統(tǒng)不熟悉性交网在线。再者韩国黄色视频免费看，公司內(nèi)部文件很多是英文版，而且對(duì)于人事資料需要翻譯成英文做錄入記錄国产黄片一区二区三区无码未满十八岁。二一级特黄生活视频一区二区、公司內(nèi)部文件的處理很大部分是用EXCEL完成的，我在大學(xué)時(shí)對(duì)這個(gè)軟件用得不多亚洲日产欧欧美性饭，還不太熟練操一操日一日干一干。三、我非人力資源管理專業(yè)畢業(yè)看亚洲操逼视频，對(duì)于人力資源管理的工作這是第一次接觸大陆理论性爱免费视频。有很多知識(shí)值得我繼續(xù)學(xué)習(xí)。對(duì)于自己遇到的困難麻豆av网导航，我也會(huì)不斷總結(jié)。并

　　且通過(guò)不斷地虛心努力地學(xué)習(xí)免费黄片调教，去解決現(xiàn)在的問(wèn)題91最新在线观看网址入口。

　　在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我得出以下幾點(diǎn)心得：

　　一是低調(diào)地做人饥渴40岁熟妇口爆，高調(diào)地做事国产精品无码乱码。我到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作www.99riav4.com，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度国产91久久久久久，態(tài)度對(duì)了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握欧美激情黄色a片网。態(tài)度不好av免费看不卡，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好，多聽(tīng)亚州激情小说、多看A片一次十回一级片、多想、多做最新国产精品久久精品、少說(shuō)就是我的態(tài)度起青草公开免费视频，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么欧美a网址，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系五月花av，剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做a资源在线观看免费观看，多聽(tīng)別人怎樣說(shuō)人狠人人操人人A级片，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做人人操2018，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)HEZYO在线爆乳，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了99免费强奸视频网站，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以国产视频91拍拍阴口，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度三级坐爱网站，這樣才能把事情做好。

　　二是少埋怨亚洲一区在线。有的人會(huì)覺(jué)得公司這里不好那里不好被强奸的网站全集，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨国产精品2区，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒十八禁禁禁禁污污网站，不但做不好工作，還增加了自己的壓力在线观看亚洲精品国产AV，所以三级片在线观看精品视频，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面无码中文AV波多野吉衣迅雷下载，對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨日韩三级片免费在线播放，這樣才能保持工作的激情。

　　三是注重信息的反饋337啪啪肉体。在工作中欧美一级男女插穴视频，一定要記住要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作的進(jìn)度。不要等這個(gè)任務(wù)完全做完再上交報(bào)告免费2级黄网站，有些工作持續(xù)的時(shí)間比較久亚洲国产美女精品综合久久，需要及時(shí)報(bào)告。等到領(lǐng)導(dǎo)親自來(lái)問(wèn)你進(jìn)度時(shí)啊啊插进去在线观看免费网站视频，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象已經(jīng)不好了www.精品在线观看。

　　四是虛心學(xué)習(xí)。在工作過(guò)程中免费高清黄网站视频在线，我們會(huì)碰到很多問(wèn)題亚洲视频精选网站，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的国产亚洲综合无码一区二区91，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教18岁未进入黄片，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受黄色网站免费在线视频大全，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然91精品国产91久久久久久最新。

　　五是錯(cuò)不可怕，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)91超碰刺激偷拍。每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候国产vA视频在线，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤国产小电影免费观看，那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了欧美老熟妇最近裸体。

　　通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我了解到了一個(gè)公司日常運(yùn)作的一個(gè)基本模式;學(xué)習(xí)到了個(gè)人與公司同事之間保持怎樣的關(guān)系最為有利;感受到了自己身上的許多優(yōu)點(diǎn)和不足之處自拍日韩欧美变态在线观看。

　　我想18岁禁播网站，一個(gè)人實(shí)習(xí)的目的無(wú)外乎兩點(diǎn)：一個(gè)是感受公司，一個(gè)是認(rèn)清自我操人在线观看91在线。在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)亚洲狂插，用心體會(huì)之后，我得到了自己該得

行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告3

　　實(shí)習(xí)單位：長(zhǎng)沙魅之步鞋業(yè)有限公司

　　實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx/3/3-20xx/5/12

　　通過(guò)實(shí)習(xí)了行政助理一職www.草草影视.com，在這個(gè)基礎(chǔ)上把所學(xué)的文秘理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)国产黄片AV无码，培養(yǎng)實(shí)際工作能力與分析能力，以達(dá)到學(xué)以致用的目的久草久草视频。自從走進(jìn)了大學(xué)特级黄色视频毛片，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成說(shuō)不完的話題亚洲可以免费在线观看的黄色网址。為了拓展自身的知識(shí)面免费看不卡毛片直接看，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)免费无码中文字幕A级毛片手，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì)欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站。

　　一来个免费的黄色网站、實(shí)習(xí)工作介紹

　　行政管理指一切社會(huì)組織、團(tuán)體對(duì)有關(guān)事務(wù)的治理国产精品电影在线你懂的、管理和行政管理學(xué)執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng)欧美性交特黄片AAAAA片，大學(xué)實(shí)習(xí)生之所以會(huì)選擇這個(gè)工作職位，與其對(duì)人的鍛煉性是成正比的全国男人黄色网站，對(duì)公司有了基本的了解后91午夜福利国产在线播放，熟悉了工作的氛圍.這使我將來(lái)就業(yè)后能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境,增強(qiáng)了我的適應(yīng)能力，網(wǎng)上快速查閱資料的能力.查閱資料的過(guò)程雖然很枯燥,但是在整理資料的過(guò)程中,自己對(duì)這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有了初步的了解国产免费无遮挡吸乳视频在线观看。

　　二色哟哟免费看、實(shí)習(xí)過(guò)程和實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　(一)、實(shí)習(xí)過(guò)程

　　從學(xué)校到工作單位美女肏的网站，對(duì)我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變一级α爱作爱视频免费观看，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的角色轉(zhuǎn)換例子欧美色视频一区二区，學(xué)校的老師日本特级黄大片，變成了公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo)；身邊的同學(xué)們也變成了共事的同事，而且為人處世之道也與在學(xué)校時(shí)全然不同AAA黄片一级二级三级。作為行政文員尹人香蕉免费一级毛片，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的老師教我呦精品www在线播放，做事情要分主次国产综合久久久久、有條理。說(shuō)著容易黄色禁看视频，做著難午夜a片视频播放器。每天要發(fā)傳真、收信件色综合www在线视频、整理廢舊紙張?jiān)诶�用等av资源观看，手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位国产一级A特黄AAA片，把所有事情的主次順序排好久久综合色88888，這樣就不會(huì)亂。正好最近公

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　　這次實(shí)習(xí)告訴我欧美一区二区另类A片，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生www.youjizz.com在线视频，還有很長(zhǎng)的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無(wú)論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事50岁熟妇的呻吟声对白，走好每一步午夜性生活免费视频。

　　(二)、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　作為助理特大特粗特黄无码，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫(xiě)作人人看人人摸人人操人人色、復(fù)印、接受欧美肏屄网、傳達(dá)免费欧美在线、對(duì)一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)，因此我接觸了一些辦公用品99精品众筹模特在线视频，如傳真機(jī)免费一级特大爱黄片、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況天天草夜夜，同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西日本sewwwcom。同時(shí)，我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作鸥美性交直播，做好招聘2020国内自拍视频，新員工入職及物品發(fā)放工作和各項(xiàng)安排，分類整理公司人員請(qǐng)假欧美成狠狠碰，辭職老女人黄色网站，工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作少妇xx精品。此外国产农村一区二区在线播放，辦公用品的采購(gòu)，工作餐的訂購(gòu)亚洲三级电影2021，快遞郵件的`收發(fā)，勞保用品的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)人人干人人射人人插人人操。主管說(shuō)過(guò)国产黄网免费视频在线，在人力行政部，我們的客戶就是員工美女视频免费视频一区二区，只有是員工滿意日韩一级做受黃色毛片，才是對(duì)工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn)。助理的工作性質(zhì)雜亂人人操超碰人人爱、繁多人人肉人人摸人人操，工作強(qiáng)度

　　很大，有時(shí)候我會(huì)整個(gè)上毛片黄色视频在线观看免费、下午都在面對(duì)著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛午夜国产屁股大美女特黄大片。有時(shí)侯會(huì)奔波各處，安排面試，入職及簡(jiǎn)單的培訓(xùn)黄色视频美国A片，偶爾還會(huì)要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù)91福利网国产，星期天還會(huì)額外加班整理公司的各種文件，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜黄色网站在线免费。观看，所以做事情要分主次人人操人人干强奸、有條理。說(shuō)著容易国产在线播放第一页，做著難欧美日韩人妻97，每天要發(fā)傳真、收信件哪里可以看免费的av、復(fù)印等黄色毛片AAA视频，手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位人妻有限公司，把所有事情的主次順序排好操小骚逼视频网站，這樣就不會(huì)亂。

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　　在臨時(shí)交辦的事情，通常都是比較重要的av在线.con，應(yīng)該馬上去落實(shí)和解決日韩激情一级毛片免费。能夠獨(dú)立解決和快速的反應(yīng)去做好這件事，能夠想起這件事相關(guān)人員丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，以最快的速度完成這件事成年18岁在线网站，不能夠把他放在一邊不聞不問(wèn)。臨時(shí)交辦都是突發(fā)性的事情欧美在线免费观看av片，能能夠提煉自己應(yīng)變能力www.色色视频com，是對(duì)自身的工作能力的要求一種。

　　三殴美大吊性交久、實(shí)習(xí)體會(huì)與收獲

　　時(shí)光匆匆,實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕操b福利视频。回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有成功后的欣喜和激動(dòng),也有挫敗后的失落和無(wú)奈精品自拍偷拍视频。在領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)下,我在收獲工作技能的同時(shí),內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長(zhǎng)黄页网站在线观看高清免费。

　　面對(duì)新的環(huán)境,新的顧客,內(nèi)心有點(diǎn)緊張。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中,我開(kāi)始記住了"客戶"這個(gè)詞,因?yàn)槲疑钪�客戶是我們的服�?wù)對(duì)象,我開(kāi)始體味"微笑服務(wù)"詮釋的真諦ww97在线观看。這一次實(shí)習(xí)主要是行政亚洲综合操逼网。同時(shí),學(xué)習(xí)往來(lái)業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主中文黄色字幕网站。開(kāi)始安排我在財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)一级二级黄色免费城人特级黄色视频。我從整理發(fā)票開(kāi)始。雖然看似一句話

　　就能講清的流程,但實(shí)際操作起來(lái)卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問(wèn)題也決不是可以草草了之的日本少妇一级免费黄色视频。我從編碼開(kāi)始,慢慢熟悉整個(gè)操作過(guò)程韩国午夜理伦三级20202。但漸漸的隨著熟練程度的增加,錯(cuò)誤減少了,從中也得出了自己的心得。正如我們主管說(shuō)的:"財(cái)務(wù)部工作需要的不是超凡的智力,而是一份細(xì)心和耐心激情性欧美图片小说。"確實(shí)如此,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細(xì)心免费。色婬。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。剛開(kāi)始時(shí),幾乎每一天每做一件事都要犯錯(cuò),但是漸漸的在各位同事的幫助和指導(dǎo)下,我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò),減輕到少犯錯(cuò),犯小錯(cuò),并爭(zhēng)取不犯錯(cuò)日韩精品毛色视频在线观看。

　　我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,人生不拒絕犯錯(cuò),重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省美女操逼视频污网站。 實(shí)習(xí)的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,但是它留給我的決不僅僅是工作技能的提高,更多是一種精神的同化和感召。實(shí)習(xí)的結(jié)束同時(shí)又是一個(gè)新的開(kāi)始,在新的起點(diǎn)上,我將重新審視自己,不斷的給自己充電,在提高工作能力的同時(shí),加強(qiáng)技能訓(xùn)練,使自身在原有水平上再創(chuàng)新高国模视频在线。

　　通過(guò)實(shí)習(xí)讓我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)亚洲,欧洲,乱伦，積累了經(jīng)驗(yàn)，在觀念上更加明確了自己的定位一区二区在线看日韩视频免费，更重要的是通過(guò)實(shí)踐提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力国产精品苐一页狼友视频。在實(shí)習(xí)過(guò)程中我遵守紀(jì)律，服從安排免费精品国自拍视频在线观看，積極完成經(jīng)理交辦的工作中文字幕第一页在线，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識(shí)成年福利网，從而更高更遠(yuǎn)的看待問(wèn)題。

行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告4

　　我于年月日至月日到公司人事部進(jìn)行了為期個(gè)月的實(shí)習(xí)99久久精品国产精油按摩店，實(shí)習(xí)崗位是行政助理日韩手机色情网在线观看。在人事部各位領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師的認(rèn)真99国产网站、細(xì)致的輔導(dǎo)下情侣自拍网，我不僅提高了人力資源業(yè)務(wù)知識(shí)，獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)另类视频区第1页，而且提高了思想覺(jué)悟與組織紀(jì)律性黄色录像黄色网站黄色视频。無(wú)論是個(gè)人素質(zhì)、思維方式免费下载一级大黄片视频，還是在知識(shí)積累日韩欧美一级A片免费观看、能力提高等方面都有了不少收獲。現(xiàn)將本次實(shí)習(xí)情況具體報(bào)告如下：

　　一国内大量揄拍18人妻精品视频、實(shí)習(xí)過(guò)程

　　1欧美一级婬片A片久久精品mm、熟悉公司人事部總體情況

　　我到公司人事部參加行政助理實(shí)習(xí)，人事部領(lǐng)導(dǎo)安排我跟隨實(shí)習(xí)欧美乱妇高清免费99，他就是我的指導(dǎo)老師西欧免费人人操,人人爽，我親切地叫他老師，他呵呵笑了亚洲一级特黄aa毛片试看。實(shí)習(xí)初期强奸在线小视频，我在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下熟悉人事部的總體情況。指導(dǎo)老師非常熱心色妞一区二区三区免费视频，在陪我熟悉完人事部的總體情況后久久久久亚洲精品中文字幕A片，還詳細(xì)介紹了他們公司其他科室部門(mén)的基本情況，詳細(xì)介紹了員工隊(duì)伍的基本情況免费无码A片国在线看视频，使我對(duì)公司和員工情況有了比較全面的了解国内精品一区二区三区香蕉，為自己今后的實(shí)習(xí)，當(dāng)好行政助理打下扎實(shí)基礎(chǔ)日韩综合无码视频一区二区三区。

　　2最近最新中文字幕视频、了解人力資源管理工作的重要性

　　為做好行政助理的實(shí)習(xí)工作，指導(dǎo)老師化了整整2個(gè)小時(shí)給我講述了人力資源管理工作的重要性美女强奸毛片，使我印象深刻一级黄色片日本，初步了解了人力資源管理工作的重要性。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展欧美精品第8页，人力資源作為最寶貴的資源91国内自拍视频在线观看，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用越來(lái)越重要，企業(yè)能不能夠創(chuàng)造效益午夜刺激A片网站，企業(yè)的成功與否很大因素決定于人黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，這基本的道理已為大家所共識(shí)。所以无码国产盗摄偷窥，作為企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展′欧美日韓性愛視頻在線免費看，就必須重視和加強(qiáng)人力資源管理。在人力資源管理中黄色网址在线观看视频，首先管理觀念要先進(jìn)欧美三级视频久久网，對(duì)人力資源有科學(xué)的理解，應(yīng)認(rèn)識(shí)到人人操性视，德才兼?zhèn)淙巳俗鋈巳瞬倜夥芽础⒂袆?chuàng)造力、有貢獻(xiàn)的人就是人才国产初高中高清视频在线观看。不僅高工是人才欧美激情亚洲3区，技藝精湛的工人也是人才；不僅受過(guò)系統(tǒng)教育的人是人才亚洲热无码av一区二区东京热av，從基層摸爬滾打成長(zhǎng)起來(lái)的技術(shù)工人也是人才www。色色色。com。其次，要深刻懂得現(xiàn)代人力資源管理的核心是“以人為本”理论午夜网站，要從人的自然屬性出發(fā)自拍偷拍777，視員工為最寶貴的資源，用科學(xué)的97婷婷国产在线综合视频、人性的方式尊重員工的人格和選擇欧美亚洲一区二区，關(guān)心他們的需求，幫助他們自我完善欧美黄色视频免费体验，實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)和價(jià)值免费看黄网站在线观看www。

　　3、制作員工社會(huì)保險(xiǎn)名冊(cè)

　　指導(dǎo)老師安排我制作員工社會(huì)保險(xiǎn)名冊(cè)欧美一级黄色网站播放，說(shuō)這社會(huì)保險(xiǎn)名冊(cè)非常重要18禁黄无遮挡免费网站大全欲色，要跟社保局核對(duì)，不能有差錯(cuò)国产婷婷网站，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)關(guān)系員工的切實(shí)利益亚洲欧美福利一区二区精品，是老有所養(yǎng)，對(duì)維護(hù)公司和諧精品自拍1页，維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定国内熟女一区二区三区，至關(guān)重要。經(jīng)過(guò)2天的認(rèn)真細(xì)致工作好男人影视在线www官网免费，我制作好了員工社會(huì)保險(xiǎn)名冊(cè)精品在线观看地址，員工姓名，身份證號(hào)碼手机版三级片上传视频，養(yǎng)老色五月婷婷欧美在线、醫(yī)療十三以下岁毛片带血A级、失業(yè)、工傷欧美韩日一区二区特黄、生育等內(nèi)容逐項(xiàng)填清楚av小说专区，沒(méi)有任何遺留。指導(dǎo)老師看了十分滿意最新亚洲第一页，夸獎(jiǎng)我工作認(rèn)真女同一区二区三区视频、細(xì)致、負(fù)責(zé)狂艹美女。

　　二久久av在、實(shí)習(xí)結(jié)果

　　時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)為期個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了华人AV网站，通過(guò)本次實(shí)習(xí)色久影院，我對(duì)人力資源管理工作有了正確的認(rèn)識(shí)，以前學(xué)習(xí)的是理論欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人，現(xiàn)在是實(shí)際工作国产性受XXXX白人性爽，懂得了人力資源工作的流程，懂得了人力資源工作的各個(gè)環(huán)節(jié)的操作亚洲黄片多人免费，懂得了要做好人力資源工作偷拍偷窥第一页，履行好行政助理的工作職責(zé)，除了掌握原則性大陆强奸乱伦毛片，堅(jiān)持正確立場(chǎng)外先锋影音最新av资源网址，還要做到細(xì)心和謹(jǐn)慎，要具有責(zé)任性久久人妻系列无码，才能做好行政助理工作在线看黄AV免费看。

　　三、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)

　　我要非常感謝公司能給予我這次難能可貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)中文区在线，感謝人事部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我在實(shí)習(xí)期間的`幫助AV在线不卡网站无码18禁，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)實(shí)踐国产精品久久久久精品A级水多多，我更加清楚了解了企業(yè)人力資源管理和運(yùn)作的基本流程，對(duì)行政管理工作也有了一定的了解，鍛煉了自己的實(shí)際操作能力国产高清老太婆一级AA片，對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助网禁呦视频在线播放www。

　　在實(shí)習(xí)過(guò)程中欧美老熟女的性爱视频，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力,提高行政管理專業(yè)的實(shí)際操作技能日韩偷窥自拍系列视频在线，掌握行政管理專業(yè)的操作技巧，豐富自我實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)性久久久久久久久，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性亚洲三级片中文字幕，積極探求日常工作管理的運(yùn)作流程和模式。讓我清醒的認(rèn)識(shí)到，隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展播播私人影院，科技的進(jìn)步国产女精品视频网站视频网站免费，尤其是我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)的時(shí)下，企業(yè)管理工作提出了新的目標(biāo)亚洲日本一区二区三区在线，對(duì)其從業(yè)人員的素質(zhì)科學(xué)也提出了更高的要求A片插一插、合理的將行政管理專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的生產(chǎn)中，符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的行政管理模式非常必要日本A级黄色网站，也非常迫切。同時(shí)我感覺(jué)到書(shū)本的理論知識(shí)和現(xiàn)實(shí)生活還有一定的差距黄色网站免费永久，實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的惟一標(biāo)準(zhǔn)国产精品一区久久久久久，只有不斷的將自己融入到實(shí)踐中，不斷的總結(jié)综合性爱网，才能不斷的提高和完善自己的理論知識(shí)www网站啪啪啪性交黄。并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí),對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升,以指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和職業(yè)生涯發(fā)展方向。所以日本高清网址在线视频免费，行政管理專業(yè)的理論實(shí)踐必須要結(jié)合公司（企業(yè)）的實(shí)情www.韩日欧黄色片网站.com，在實(shí)習(xí)或以后的工作中都很重要。

　　同時(shí)wwwww在线国产，我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中国产精品熟女30p，還發(fā)現(xiàn)了很多自身不足的地方，如專業(yè)理論知識(shí)不夠扎實(shí)日韩精品肛交在线直播视频下载，實(shí)踐操作能力比較差免费看美女的隐私，當(dāng)面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)，經(jīng)驗(yàn)不足视频一区二区国产精品，溝通能力還需不斷的加強(qiáng)等高清影音先锋在线亚洲AV，工作的細(xì)致不夠，存在很多粗心大意的地方亚洲v欧美v另类v综合v日韩v。實(shí)習(xí)的過(guò)程就是不斷提高的過(guò)程日本高清aⅴ永久免费，是一個(gè)認(rèn)識(shí)自我，認(rèn)識(shí)社會(huì)的過(guò)程激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放。

行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告5

　　一一级欧美激情性A片在线观看、實(shí)習(xí)時(shí)間

　　20xx年11月至20xx年6月

　　二、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

　　我實(shí)習(xí)所在單位的名稱是宣城龍華電子有限公司亚洲免费视频一区二区，位于安徽省宣城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi),公司主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)尼龍?jiān)鷰Ч�产在线乱网站、五金開(kāi)關(guān)等等

　　三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　我實(shí)習(xí)的崗位是国产三级电影视频，工作內(nèi)容是…按時(shí)間順序我在實(shí)習(xí)期間主要完成了如下工作：

　　(一)招聘免费黄色网址。。首先，要熟悉招聘流程。其次亚洲欧美日韩第一页，與用人部門(mén)保持密切的聯(lián)系免费一看一级毛片久久，了解用人部門(mén)的需求狀況。接著通過(guò)各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試中国一级毛片录像免费看。在招聘的過(guò)程中日韩三级欧美一区二区，經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系，了解候選人的狀況国产日本欧美黄色网站在线观看，而且電話溝通也很注重說(shuō)話的技巧97无码在线观看。還有就是需要參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的国产精品吹潮视频，我在一旁學(xué)習(xí)乱肏视频。有一次經(jīng)理走開(kāi)了，有個(gè)人過(guò)來(lái)面試財(cái)務(wù)主管人人搞人人操人人叉一，她講的一些財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)我壓根就不懂18岁禁污网站。我只會(huì)簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)式的面試。

　　(二)錄用男女激情猛烈无遮挡在线观看，建立員工檔案97在线视频人妻无码一区。1、給員工辦好入職手續(xù)日本天堂网黄在线，新員工剛?cè)牍�司人人人操97，首先要通過(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議激情电子书图片、擔(dān)保書(shū)黄色三级人人操、勞動(dòng)合同等等，辦工作證等等;2成年人AV网站、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作日韩激情中文字幕视频在线，審核申請(qǐng)書(shū)、述職報(bào)告合同方面遇到等等a片免費大全。在問(wèn)題時(shí)91日韩在线视频免费观看，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)到的理論知識(shí)真的是不夠用。

　　(三)考勤管理求一级黄色网站，完成每月考勤記錄欧美湿身诱惑超碰在线，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容2019偷拍黄色视频精品，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感色哟哟精品入口。雖然只是簡(jiǎn)單的計(jì)算，公司目前擁有250名左右的員工1024国产视频精品欧美一区，并在繼續(xù)擴(kuò)大国产绿帽精品一级视频，人員量的增加也加大了一定的難度肏屄手机视频播放。

　　(四)辦公物資申請(qǐng)、發(fā)放午夜小电影日本欧美、管理日本视频www.色。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放激情五月天综合网、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容欧美日韩A，要做到合理使用、規(guī)范使用久久综合九色综合久99，并且要及時(shí)滿足各部門(mén)的需要午夜成年小网站无遮挡。

　　(五)離職。給員工辦理離職手續(xù)人人妻,人人操,人人爱人人乐，員工離職也需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù)欧美黄色午夜，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議无遮无码免费裸交视频暖暖。

　　(六)辦理員工社保。針對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn)久久精品9999热，社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)精精国产XXXX视频在线my、醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾保險(xiǎn)野狼网址、工傷保險(xiǎn)538免费精品视频、生育保險(xiǎn)、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn)7個(gè)項(xiàng)目大学情侣酒店。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)日日摸日日碰日日添夜夜爽，我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工，辦理社保黄页网在线观看视频大全，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)庇�色天天婬香婬色综合网？āＡ硗庾钚掠谰酶＠�地址发布页，當(dāng)遇到員工的工傷国产激情交换3pi在线看、生育等保險(xiǎn)更是需要按照一定的程序辦理。

　　(七)隨時(shí)關(guān)注政府相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)政策免费一级欧美性大片口咬。

　　四黑人玩弄人妻一区二区三区、實(shí)習(xí)體會(huì)

　　經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我的收獲不少国产精品无码专区，體會(huì)很多另类专区第一页，主要有以下幾點(diǎn)：

　　(一)低調(diào)地做人，高調(diào)地做事日韩免费一区二区三区高清。我到公司工作以后欧美性爱aaaaaa图片，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了97厕所偷拍超碰欧美老妇，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握欧美操逼网站。。態(tài)度不好，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好51国产精品视频，多聽(tīng)久久久久久久精品国产免、多看、多想www.zipai、多做久久久精品国产亚洲Av、少說(shuō)就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作婷婷网五月天天综合天天爱，根本不清楚該做些什么A片在线视频兔费观着网址，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系，剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛800Avocm，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做国产又爽又黄又湿免费99，多聽(tīng)別人怎樣

　　說(shuō)，多想自己應(yīng)該怎樣做www.spdbyt.com，然后自己親自動(dòng)手去多做亚洲天堂在线综合，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了一级黄色网站一，光用嘴巴去說(shuō)是不行的人人艹在线免费，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度www.99riav3.c鈥唌，這樣才能把事情做好91网址在线观看播放。

　　(二)少埋怨。有的人會(huì)覺(jué)得公司這里不好那里不好中文字幕手机在线观看第一页，同事也不好相處工作也不如愿加勒比黄色网站，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒淫荡网国产人人，不但做不好工作污视频久久久，還增加了自己的壓力，所以日韩最大的黄色网站，我們應(yīng)該少埋怨日韩二区精品，要看到公司好的一面，對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨五月丁香六月婷婷在线，這樣才能保持工作的激情人人黄色网。

　　(三)注重信息的反饋。在工作中免费观看国产线上视频，一定要記住要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作的進(jìn)度美女视频在线网站。不要等這個(gè)任務(wù)完全做完再上交報(bào)告农村熟女拍拍尖叫，有些工作持續(xù)的時(shí)間比較久，需要及時(shí)報(bào)告久久国产免费一区二区三区。等到領(lǐng)導(dǎo)親自來(lái)問(wèn)你進(jìn)度時(shí)情欲综合，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的.印象已經(jīng)不好了。

　　(四)虛心學(xué)習(xí)亚洲欧洲AV一区二区久久葵司。在工作過(guò)程中日韩精品乱码一区二区在线视频，我們會(huì)碰到很多問(wèn)題，有的是我們懂得的精品69视频一区二区三区，也有很多是我們不懂的精品久久亚洲网精品九九亚洲网，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候国产一区二区熟女，我們也應(yīng)該虛心的接受亚洲a日韩国产，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。

　　(五)錯(cuò)不可怕韩国三级电影网址，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)操的喷水视频。每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊久久精品这里只有精品久久，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你久久综合国产72精品，但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤，那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了91免费在线视频。

　　(六)積極進(jìn)取的工作態(tài)度。自己要充分意識(shí)到：在工作中www操屄，不只為公司創(chuàng)造了效益韩国一区二区自拍偷拍，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人啪啪无码视频观看，更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)99国产情侣在线播放。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能就沒(méi)有事情做女同饮尿一区二区三区，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事日韩第一页在线导航页，這樣才能多積累多提高。

　　(七)做事應(yīng)該踏實(shí)欧美资源自慰、細(xì)心色色色免费色。所有的領(lǐng)導(dǎo)都喜歡做事細(xì)心、踏實(shí)的員工2020国内偷拍，對(duì)于我們實(shí)習(xí)生而言干在线永久免费视频，更應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真的工作，畢竟我們又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)久久性网，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己日韩人妻无码免费视频一二区色。

　　(八)建立有效溝通欧美精品亚洲精品日韩传电影，與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間建立良好的人際關(guān)系在线精品视频小网站在线。溝通是門(mén)學(xué)問(wèn)天堂av.com，是人跟人的相處，本來(lái)沒(méi)那么困難人人操wwwcom，都是我們這文化和氛圍里面常常扭曲了很多事情91黄色视频在线免费在线观看，弄的好像覺(jué)的人跟人溝通很困難，其實(shí)不困難久久九九亚洲精品美国国内产一级，是不正常的扭曲熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚，把我們的想法弄彎了，大家都這樣想溝通就簡(jiǎn)單了亚洲逼逼爱爱。我們?cè)诠�司里工作jizzjizz小视频，與部門(mén)內(nèi)人員、與領(lǐng)導(dǎo)欧美亚洲自慰、與其他部門(mén)的同事之間都應(yīng)該建立有效溝通女人高潮奶水喷出的视频，與他們建立良好的人際關(guān)系，只有這樣黄色网站网址在线视频，我們才能以一個(gè)良好的心理狀態(tài)投入到工作中去亚洲欧美自拍日韩精品。

　　(九)對(duì)工作充滿熱情和信心。不管在哪個(gè)行業(yè)4455www在线看片，熱情和信心都是不可或缺的日韩插插碰碰。熱情讓我們對(duì)工作充滿激情，愿意為共同的目標(biāo)奮斗;耐心又讓我們細(xì)致的對(duì)待工作国产欧美日韩大片在线观看，力求做好每個(gè)細(xì)節(jié)在线观看免费的成年网站，精益求精。激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn)狼友视频首页入口，才能碰撞出最美麗的火花很黄很色视频，工作才一能做到最好。剛開(kāi)始進(jìn)入一個(gè)領(lǐng)域A毛片黄色网站，接觸一份新的工作91jiuse在线观看，都要有熱情和信心，同時(shí)也要懂得主動(dòng)出擊欧美一级A级黄片，只有這樣才能更好的與同事熟悉222aaa男人的天堂免费网址，更好的進(jìn)入狀態(tài)，融入工作欧美在线精品一区二区三区。

　　(十)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)国内久久久久久久久久精品影院。掌握專業(yè)知識(shí)很重要，這關(guān)系到在工作中的信心和解決難題的能力問(wèn)題自拍偷拍系列，自己必須加強(qiáng)專業(yè)方面的知識(shí)積累免费一级A毛片在线播放视频，拓寬知識(shí)面男人的天堂性爱视频，讓自己能更好的適應(yīng)工作要求，盡量少出錯(cuò)

　　通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)www、AⅤ毛片COm，我了解到了一個(gè)公司日常運(yùn)作的一個(gè)基本模式;學(xué)習(xí)到了個(gè)人與公司同事之間保持怎樣的關(guān)系最為有利;感受到了自己身上的許多優(yōu)點(diǎn)和不足之處超碰超碰超碰人人人操。

　　我想，一個(gè)人實(shí)習(xí)的目的無(wú)外乎兩點(diǎn)：一個(gè)是感受公司国产原创资源网站，一個(gè)是認(rèn)清自我欧美性交免费播放。在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)，用心體會(huì)之后91精品婷婷国产综合久久8，我得到了自己該得到的成人学生妹免费视频。

行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告6

　　一 、引言

　　畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過(guò)程456性，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式精品国黄色视频，它能使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，在實(shí)踐中鞏固知識(shí)谁有黄色网站天堂在线观看，實(shí)習(xí)又是我們畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)亚洲视频同事，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)，既能開(kāi)闊視野99ri9cao，又能增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)九九九这里只有精品视频，為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步乱浴黄色一级视频。我們通過(guò)實(shí)習(xí)走向社會(huì)爱情岛最新福利视频免费看，接觸實(shí)物，了解民情國(guó)情等等中文字幕第23页，提高我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題日韩中文字幕高清在线二区、分析問(wèn)題問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力玖玖爱在线视频精品日韩，為今后走向社會(huì)肏逼免费视频，服務(wù)社會(huì)做好準(zhǔn)備最新色色来资源网站。

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　　二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

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　　年初十八禁网站免费观看，我進(jìn)入了武漢越眾時(shí)代通信服務(wù)有限公司開(kāi)始了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。公司在漢口色美女视频，而學(xué)校在武昌如何看毛片。第一天上班的時(shí)候早上六點(diǎn)鐘就爬起來(lái)了去趕車。這一刻就體會(huì)到了痛苦一级老女人特黄A片。第一天張經(jīng)理給我們安排了一天的見(jiàn)習(xí)啊啊啊网站免费观看。早上去的時(shí)候會(huì)議室里已經(jīng)有很多人了。特別熱鬧亚洲无码大黄片，還放了很high的音樂(lè)第一页在线。進(jìn)去我就蒙了。八點(diǎn)四十的時(shí)候就通知我們?nèi)ラ_(kāi)早會(huì)无码毛片区免费毛片。進(jìn)去后才發(fā)現(xiàn)黄色一级免费播放，里面全是銷售部的人，每個(gè)人都拿著一本《世界上最優(yōu)秀的推銷員》大聲的讀天天狠天天天天透在线二区。

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　　（二）正式工作

　　通過(guò)第一天簡(jiǎn)單的培訓(xùn)精品国内在视频线免费，到第二天的時(shí)候japanese无码精品专区，我們已經(jīng)正式進(jìn)入工作了。我是直接進(jìn)入人事部的小草影院亚洲私人影院，在此之前人事部的張經(jīng)理對(duì)我們?nèi)耸虏康膸讉�(gè)新職員進(jìn)行專門(mén)的部門(mén)培訓(xùn)久久免费精品视频，這些培訓(xùn)讓我進(jìn)一步的了解了自己所在部門(mén)的情況。簡(jiǎn)單的培訓(xùn)之后黄页网站在线大全免费观看，就開(kāi)始了正式的工作wwww麻豆视频。昨天我們的工作都是有老員工在帶著我們做的，今天開(kāi)始就獨(dú)立完成了草草影院日本韩国欧美。工作其實(shí)挺簡(jiǎn)單的久久AV草，我主要負(fù)責(zé)在趕集網(wǎng)上下載一些別人投遞的簡(jiǎn)歷。

　　記錄下應(yīng)聘者的`簡(jiǎn)單的信息免费看特大黄片视频，比如国产未成18禁止免费，姓名，求職崗位黄色理论在线观看，聯(lián)系方式等等挨操毛片，為下午的電話通知面試做準(zhǔn)備。這些完成之后日日射日日插日日干，就開(kāi)始針對(duì)他們留下的e-mail91AV导航站，用公司的郵箱進(jìn)行通知面試的回復(fù)。然后檢查是否有恢復(fù)失敗的永不卡的黄色网站，是否有和其他人下載的簡(jiǎn)歷有重復(fù)的亚洲最大人成在线视频，并一一做好記錄。最主要的是這兩天在張經(jīng)理手下的學(xué)習(xí)欧美性视屏。一些營(yíng)銷技巧18禁黄黄污污网站在线看，面試技巧，說(shuō)話女人的五夜天堂视频、溝通的技巧欧洲免费黄片。他自己做模擬明星换脸国产欧美一区，讓我們從他的演示中自己領(lǐng)悟?qū)W習(xí)亚洲视频在线不卡。比如，他模擬校園招聘現(xiàn)場(chǎng)曰韩美女裸体视频A片久久，讓我們自己?jiǎn)栨面眉で槲逶伦酆隙∠闵缜�，自己刁難他很黄很污的软件，看他如何反應(yīng)，如何應(yīng)對(duì)欧美性爱A片影院。然后讓我們說(shuō)出自己的想法和感受以及意見(jiàn)爱爱小黄片。像這樣的模擬還是能讓我學(xué)到很多的。

　　三伊人无码视频综合网、實(shí)習(xí)收獲

　　進(jìn)入到這個(gè)公司以后日本又大又粗又长又爽又硬，我覺(jué)得自身真的是提高很多。

行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告7

　　在這工作的將近兩個(gè)月的時(shí)間我發(fā)現(xiàn)在工作中的一些問(wèn)題主要有:

　」�产美女一级特黄A级APP全部、� 招聘方面：招聘渠道還是很狹窄日韩成人片视频网站下载免费，形式不容樂(lè)觀，以后還是堅(jiān)持到網(wǎng)上尋找 資源亚洲日韩激情无码一区。

　℃面昧�月丁香官网、� 文檔方面。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確, 在編檔案號(hào)方面我也很迷茫国产高清一级A片在线视频爱微，不知道該怎樣下手国产Aⅴ一区二区三区四区，現(xiàn)在我手上的檔案比較少，其 他部門(mén)也沒(méi)有檔案移交黄色国产免费国产，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下黄黄色色爱爱网。 對(duì)于財(cái)務(wù)部這邊的檔案是否也應(yīng)移交到行政部？

　」�产在线一区二区三区麻豆、� 對(duì)于行政工作≤衬阕酆希現(xiàn)在對(duì)于行政工作我已基本知道該怎樣來(lái)做了，行政就是一 個(gè)大管家日韩精品第7页，什么都要管中国操逼操逼多黄片，但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進(jìn)入角色，以前一直沒(méi)擺正位 置把腿扒开做爽爽视频APP，雖然我是個(gè)行政助理国内精品国产三级国产aA，但是行政部就我一個(gè)人，所以我應(yīng)該承擔(dān)

　　行政部的責(zé)任并履行行政部的義務(wù)欧美色视频一区5区，但是運(yùn)用到工作中我確不知道該怎樣來(lái)管人人摸人人操人人喊， 怎樣運(yùn)用好手中的權(quán)利很好的.去執(zhí)行公司的制度，這一點(diǎn)我會(huì)去買書(shū)再慢慢研 究中文字幕在线观看第一页在线观看。

　∶夥芽疵�视频、� 自身弱點(diǎn)。一直覺(jué)得自己算是一個(gè)細(xì)心的人久久综合加勒比金8天国，但是上月卻錯(cuò)誤百出色色色色综合网站。

　　工作總結(jié)。上月的工作總結(jié)一方面是因?yàn)樵乱还ぷ鬏^多，來(lái)不及細(xì)寫(xiě)亚洲经典一区二区三区，所以順 手打了一篇久久亚洲精品无码喷水，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑，因?yàn)閬?lái)不及了欧美就要操。另一方面是不夠重視工作總結(jié)wwwe日本，總結(jié)應(yīng)該是總結(jié)自身存在的問(wèn)題再改正問(wèn)題，而我犯了最低級(jí)的錯(cuò)誤男男无码免费专区男人的天堂，行文格大錯(cuò)特錯(cuò)欧美一级特黄特黄大片连接，以后不會(huì)再犯這種問(wèn)題。②不夠細(xì)心欧美性交三级视频。有的時(shí)候居然把字打錯(cuò)了大量国产真实在线视频，充分說(shuō)明自己的粗心大意，沒(méi)有檢查人人泡人人干人人操，以后不管做什么事情亚毛基地，我都會(huì)細(xì)心一點(diǎn)。③應(yīng)用文基礎(chǔ)薄久久久www黄页免费网站。上月的培訓(xùn)計(jì)劃充分體現(xiàn)出了這點(diǎn)日韩小草在线，格式完全不對(duì)，不正規(guī)夜间福利av，但我知道自己錯(cuò)在哪里了猫咪官方app网页版ios，以后會(huì)注意。

　　通過(guò)上月的工作久久福利亚洲，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問(wèn)題欧美日韩在线观看，這些不足我都會(huì)想辦法盡量克服和改正，我希望自己每月都能進(jìn)步,行政助理工作是我從事的第一份工作精品福利，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)欧美激情笫一欧美精品，我對(duì)此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位欧美日韩日卡。

　　行政助理工作總結(jié)是我工作以來(lái)的第一份工作總結(jié),這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,認(rèn)真仔細(xì)的對(duì)自我的工作進(jìn)行一次詳細(xì)的分析,然后盡最大努力去做好這一工作.通過(guò)長(zhǎng)達(dá)近兩個(gè)月以來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及同事：領(lǐng)導(dǎo)的幫助,自己已完全融入到了這個(gè)大環(huán)境中,我的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說(shuō)幾個(gè)月付出了不少,也收獲了比較多,自我也感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了91超碰A。

行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告8

　　一、實(shí)習(xí)目的

　　畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過(guò)程人干人干视频网站，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式老妇女AV，使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)曰批免费视频观看40分钟，實(shí)習(xí)又是對(duì)我們畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)亚洲欧美日韩视频二区，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，技能開(kāi)闊視野456亚洲人成影视，又能增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)一级裸交有声音A片，為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)免费观看在线Aⅴ播放，也是我們走向工作崗位的第一步，同時(shí)實(shí)習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平性色精品视频网站在线观看、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節(jié)，我們通過(guò)實(shí)習(xí)走向社會(huì)农村少妇A级毛片免费看，接觸實(shí)務(wù)成人免费国产剧情视频网站大全下载，了解國(guó)情、民情黄色带三级片视频，增進(jìn)群眾觀念久久久久久综合国语对白、勞動(dòng)觀念和參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的自覺(jué)性、事業(yè)心男操女的骚黄视频在线、責(zé)任感;通過(guò)深入基層永久操，了解人力資源管理現(xiàn)狀，并加深鞏固所學(xué)勞動(dòng)法国产一区二区欧美日韩在线观看、合同法等專業(yè)知識(shí)欧美大片免费喷水网站网址，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題国产大片自拍、解決問(wèn)題的能力美女a片久久九，為今后走向社會(huì)，服務(wù)社會(huì)做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備美女自拍理论视频。

　　二来一个黄色一级大片、實(shí)習(xí)時(shí)間

　　20xx年7月24日 至8月12日

　　三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

　　新會(huì) 亞太紙業(yè)(廣東)有限公司 人力資源部

　　四美女视频韩国一区二区、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容

　　(一)實(shí)習(xí)單位情況

　　亞太紙業(yè)(廣東)有限公司是新加坡金鷹國(guó)際集團(tuán)旗下的亞太資源集團(tuán)所屬全資子公司国产精品色网站。集團(tuán)主要業(yè)務(wù)涵蓋四大領(lǐng)域：林漿紙工業(yè)(亞太資源集團(tuán))，農(nóng)產(chǎn)品工業(yè)(亞洲種植集團(tuán))国产在线看你懂得，特種纖維素與纖維素纖維(賽得利國(guó)際集團(tuán))国产欧美在线不卡，能源開(kāi)發(fā)(太平洋油氣有限公司)。亞太紙業(yè)(廣東)有限公司欧美一级淫片AAAAAAA，主要從事高檔文化用紙的生產(chǎn)和銷售久久99视频。集團(tuán)的旗艦品牌“百旺”(paperonetm)牌辦公用紙完全采用可再生的相思樹(shù)種植纖維生產(chǎn)，品質(zhì)和性能優(yōu)于同類產(chǎn)品插插插射射射，銷往全球56個(gè)國(guó)家夜色樱花网站。

　　亞太紙業(yè)有限公司是一家非常正規(guī)的外資企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度都相當(dāng)?shù)耐晟乒�产亚洲欧美日韩久久图片。第一次到公司里�?bào)到AV黄片在线免费，就感受到了外資企業(yè)的工作氛圍。每個(gè)人一張獨(dú)立辦公桌和電腦国产13页，各自行色匆匆丝袜老熟女自慰网站，都在忙自己工作yy6080午夜毛片yy8090。打印機(jī)也一直在運(yùn)作，幾乎一整天沒(méi)停歇過(guò)国产三级视频在线。辦公室里還有很多外籍員工另类自拍日韩在线视频观看网站免费，所以也要用英語(yǔ)和他們溝通。

　　該公司給每位員工配置了一個(gè)賬號(hào)和密碼欧洲不卡毛片无码视频在线播放，用來(lái)登錄自己電腦的界面搜索黄色毛片片wwwwwwwww。自己辦公內(nèi)容的所有文件都和這個(gè)賬號(hào)有關(guān)。任何時(shí)候在公司任何一部電腦都可以登錄自己的賬號(hào)电影天堂黄色，取得自己辦公地資料欧美视频精品二区，這給員工帶來(lái)很大便利。公司對(duì)于內(nèi)部資料的保密程度也很高a视频在线。每?jī)芍芟到y(tǒng)會(huì)提示更換一次密碼无码Aa在线看性色。公司內(nèi)部電腦系統(tǒng)都是統(tǒng)一英文系統(tǒng)，而且不能私自安裝其他軟件黄片导航。因?yàn)槭怯⑽南到y(tǒng)人人干人人98，剛開(kāi)始接觸時(shí)真的很不習(xí)慣，因此工作時(shí)效率很低久久精品女人18毛片水真多。公司電腦的usb接口都不能用久久久久久久精品免费久久，一切可以與外部聯(lián)系的東西都會(huì)受到嚴(yán)格的限制。學(xué)生最喜歡用的qq聊天軟件和外部郵箱在本公司都禁止使用美女被操到喷在线看。

　　(二)實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　短暫的實(shí)習(xí)生活除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外内射网站，最大的`收獲莫過(guò)于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場(chǎng)生涯奠定了基礎(chǔ)亚洲色图欧美色图综合。說(shuō)到從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變欧美有码中文高清视频观看，就不得不提到角色定位。從進(jìn)入公司伊始黄色毛片高清视频，就要求自己以職場(chǎng)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己www.XXXX黄色在线视频，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學(xué)習(xí)新的問(wèn)題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度免费一级毛片在线观看视频。以下是我這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作的總結(jié)：

　　第一www.sdfsx.com、招聘。首先免费乱伦黄色网站视频，要熟悉招聘流程国产精品大屁股AⅤ在线。其次，與用人部門(mén)保持密切的聯(lián)系欧洲欧美人成视频在线观看，了解用人部門(mén)的需求狀況色人人操。接著通過(guò)各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的過(guò)程中人人操人人大爽，經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系真正欧美激情A片，了解候選人的狀況91久久久老熟女，而且電話溝通也很注重說(shuō)話的技巧。還有就是需要參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)人人摸人人看人人插。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的99久久九九视频，我在一旁學(xué)習(xí)。有一次經(jīng)理走開(kāi)了亚州精品在线，有個(gè)人過(guò)來(lái)面試財(cái)務(wù)主管人人操午夜精品，她講的一些財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)我壓根就不懂。我只會(huì)簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)式的面試7777视频。

　　第二十八禁止观看黄色网站、錄用日韩台精品电影在线观看视频网站，建立員工檔案日本啪啪网午夜啪啪网网站。

　　1、給員工辦好入職手續(xù)两根一起进，新員工剛?cè)牍�司一级欧美一级日韩片野外，首先要通過(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議欧美黄色一级影院、擔(dān)保書(shū)毛片全网站、勞動(dòng)合同等等，辦工作證等等;

　　2在线一二区免费视频、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作亚洲欧洲精品一区，審核申請(qǐng)書(shū)、述職報(bào)告等等亚洲男人的天堂一区二区。在合同方面遇到問(wèn)題時(shí)日韩一级片中文字幕在线免费观看，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)到的理論知識(shí)真的是不夠用。

　　第三日本色色色色色电影网站、考勤管理亚洲啪啪成年网，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放免费无码黄片视频。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容免费JJZZ4视频在线观看，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡(jiǎn)單的計(jì)算久久国产超碰女女AV，公司目前擁有480名左右的員工一级黄片欧美乱伦，并在繼續(xù)擴(kuò)大，人員量的增加也加大了一定的難度婷婷亚洲图片AV在线动漫。

　　第四欧美日韩操逼、辦公物資申請(qǐng)、發(fā)放jizz国产黄色视频、管理国产一乱一伦一情。辦公物資的領(lǐng)用亚洲黄色播放、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容99热在线观看精品免费，要做到合理使用A国产无码、規(guī)范使用，并且要及時(shí)滿足各部門(mén)的需要在线免费自拍视频一二区。

　　第四欧美激情在线精品一区二区、離職。給員工辦理離職手續(xù)亚洲特黄三级视频免费在线播放，員工離職也需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù)中文字幕毛片，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議2021亚洲视频。

　　第五亚洲乱伦视频乱乱、辦理員工社保。針對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn)一级片a片在线视频，社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥、醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾保險(xiǎn)免费A片黄片、工傷保險(xiǎn)人妻偷拍有码中文、生育保險(xiǎn)、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn)7個(gè)項(xiàng)目www.26uuu.com。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)色站在线直播，我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工，辦理社保国产一级毛片无码夜夜爽，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)庇渑淖耘氖悠翟谙卟シ磐�站下载免费？āＡ硗馊蘸�偷窥自拍系列在线观看，當(dāng)遇到員工的工傷一级一级A片、生育等保險(xiǎn)更是需要按照一定的程序辦理。

　　第六激情照片国产在线视频、隨時(shí)關(guān)注政府相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)政策欧美福利网站一区。

　　(三)實(shí)習(xí)心得

　　當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門(mén)，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路国内精品无码视频一区，對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō)色污视频精品，還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)了這兩個(gè)月我學(xué)到了很多二区黄色视频，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下熟睡人妻系列av无码久久免费，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作3P视屏，關(guān)系相處融洽而和睦综合人成精品玖玖玖在线，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)国产毛片爽爽影院无码、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步亚洲国产欧美日韩另类，我學(xué)會(huì)了很多技能最新黄色欧洲网站，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。

行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告9

　　一天天色天天日天天日、畢業(yè)實(shí)習(xí)目的

　　熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程在线欧美成人免费播放，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力国产成人爆乳在线视频，并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)偷拍盗射，對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升，以指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向日韩成人教师在线播放电影视频网站。

　　二欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹

　　(一)實(shí)習(xí)單位介紹

　　(二)實(shí)習(xí)崗位介紹

　　行政人事助理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作人人摸人人做人人看，應(yīng)聘人員的預(yù)約人人操人人插人人玩，接待及面試;

　　2日韩精品无码91欧美、員工入職手續(xù)辦理免费一级A片国产在线观看牲奴，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3做a免费视频在线观看、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4在线首页日韩精品视频网站、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5欧美A片免费、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6一区视频网址、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)免女人18毛片A级毛片视频，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

　　8时中文字幕在线、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度精品视频AAAAAA国产国语、行政人事管理制度以及工作流程欧美精爱视频、績(jī)效考核制度;

　　9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作国产操人，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織激情图片欧美性爱、文體活動(dòng)安排等;

　　10白白色在线免费观看、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;

　　11粗壮公每次进入让我次次高潮、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃给个黄色激情性爱网站，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　12偷拍视频三区、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;

　　13国产一级A片免费观看视频、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作国内性交一级视频，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　14亚洲综合免费黄色网址、制定崗位晉升91最新在线精品国自产拍、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;

　　15人人澡人人插、制定薪酬上調(diào)爱爱大学网站入口、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;

　　16九九99九九99精品视频23、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作色色网址五月，包括辦公用品、鑰匙一伊人对综合网站、出勤核算美女黄18以下禁止观看黄频、離職證明、合同解除等;

　　17国产亚州在线观看视频、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同巨乳在线播放、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

　　18二级A片视频、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排亚洲自拍高清无码，包括值班安排、檢查門(mén)窗美女医生被操免费网站、關(guān)閉電源電腦等工作;

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　　20口爆吞精一区二区久久、其他突發(fā)事件的處理日本性爱三级片免费在线播放。

　　三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

　　我實(shí)習(xí)的崗位是行政人事助理欧美性爱亚洲性爱一级，因本身沒(méi)有人力資源的工作經(jīng)驗(yàn)91人妻互换，主管就讓我從最基本的做起，并協(xié)助其他人力資源專員的工作黄色一区二区在线观看，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)91色在线观看，實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容如下：

　　(一)網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷

　　XX公司目前的招聘需求比較大，在前程無(wú)憂、福州人才網(wǎng)和服裝人才網(wǎng)三個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多色综合网视视频一区二区三区，每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷(包括直接發(fā)到郵箱中的簡(jiǎn)歷)18禁黄网站禁片无遮挡观看免费。因此，篩選網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作A片在线。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位福利彩漫，自己可以嘗試著篩選。篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求国产调教视频一区二区，例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)A片在线播放网站、年齡、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素91插插网，初步篩選出比較符合要求的国内自拍看视频在线，然后再進(jìn)一步的甄選、面試日韩欧美精品中文字幕。

　　(二)電話預(yù)約面試

　　在通過(guò)第一輪的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷后www.超碰在线观看，接下來(lái)一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷需先下載打印全部免费的a毛片在线看、整理国产在线偷窥视频网址，然后根據(jù)主管的`要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀国产黄大片手机在线观看、工作要求欧美a在线视频、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況日韩人妻一级毛片基地。

　　(三)接待應(yīng)聘者者

　　每天來(lái)公司應(yīng)聘面試的人都比較多AV天堂久久天堂色，包括經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的特级无码视频在线观看、看到招聘信息直接過(guò)來(lái)的以及通過(guò)本公司員工推薦的精品视频在线免费观看。接待工作主要是問(wèn)清來(lái)訪者的來(lái)歷，同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者欧美第一黄站视频，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測(cè)試題做簡(jiǎn)單測(cè)試中日欧美野外日一级黄色A片在线日，并指導(dǎo)其如何填寫(xiě)表格，需要茶水的及時(shí)提供福利午夜在线。有些需要現(xiàn)場(chǎng)考試的崗位或是來(lái)用人部門(mén)復(fù)試的你懂的国产精品永久在线正确入口，要帶其去相關(guān)部門(mén)安排考核或復(fù)試。

　　(四)面試

　　對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談中文字幕在线有限公司，主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷久久支有精品、主要工作技能、態(tài)度av在线网站亚洲免费、心態(tài)及交流溝通等方面的信息欧美特级黄A片。

　　四、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)

　　經(jīng)過(guò)這個(gè)實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn)成年黄页网站免费观看视频，也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足日女av网，例如人力資源管理專業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí)欧美性爱黄色片在线精品观看，實(shí)際操作能力還比較差，溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步的提高欧美性色欧美A在线视频，應(yīng)對(duì)復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況處理能力還很欠缺人人摸人人操台湾。當(dāng)然，在工作期間也犯過(guò)錯(cuò)誤小黄片高清无码无遮挡，如對(duì)一些常用人事表格的填寫(xiě)檢查不仔細(xì)造成后期工作的不便A片在线观看作爱视频，錄入人事報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)過(guò)誤差，K3中員工的身份證號(hào)碼和身份證地址等錯(cuò)輸和漏輸?shù)囊灿羞^(guò)黄色网站AV在线播放≡谙卟豢ň�品？傊�，實(shí)習(xí)就是一個(gè)發(fā)掘問(wèn)題真实处破痛哭视频在线观看、檢驗(yàn)知識(shí)人人操人人干com、鍛煉能力的過(guò)程，關(guān)鍵是能找到問(wèn)題的要點(diǎn)和解決辦法色欲色香天天综合视频观看，不斷在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)色影库。

　　“世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章厕所激情xxb一区二区∨访赖�1页！边@段時(shí)間的磨練，使我懂得了企業(yè)人力資源管理運(yùn)作的基本流程高清无码喷水黄片，對(duì)招聘工作也有了一定的了解欧美日韩一区综合，鍛煉了實(shí)際操作能力，對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助日韩一区二区A片免费，很感謝S公司給予的這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)一级婬片A片AAA毛片。雖然，這次短暫的暑期實(shí)習(xí)結(jié)束了人人于人人人操，但對(duì)我來(lái)說(shuō)這只是一個(gè)開(kāi)始欧美在线这里只有精品。我會(huì)把這段難得的經(jīng)歷帶回學(xué)校、帶回課堂美日一级片，指導(dǎo)以后學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和方向日韩AV在线直播，并進(jìn)一步學(xué)好理論知識(shí)，堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合一级毛片91视频，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)欧美日韩在线视频免费。

行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告10

　　日月如梭，時(shí)光飛逝秘书黄色网站，我在鹿回頭高爾夫球會(huì)的實(shí)習(xí)生涯轉(zhuǎn)眼已接近尾聲欧美三级美国一级视频免费网站。經(jīng)過(guò)4個(gè)多月的實(shí)習(xí)，我在人事行政部學(xué)到了很多東西，也充分感受到了這個(gè)小家庭的溫暖一级一片A交，這里的一切都讓我受益匪淺天堂网精品无码A√在线。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和鍛煉，我對(duì)人力資源方面的工作有了比較清楚和理性的認(rèn)識(shí)精品人妻一区二区三区毛片，無(wú)論是在人際交往還是在工作行事方面均有所成長(zhǎng)超碰在钱97免费看，為我以后的工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)人人看黄片，也認(rèn)識(shí)到自己的很多不足色狠狠综合网，我將在今后的生活、工作人人操人人爱人人摸、學(xué)習(xí)中加以克服18禁强奸毛片，再接再厲。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一國產國語特黃一級免費AV片、辦理新員工入職手續(xù)方面

　　這是一項(xiàng)很細(xì)致的工作免费看老年人人人操人人爽，很能體現(xiàn)人際交往的藝術(shù)。剛開(kāi)始的時(shí)候雖然經(jīng)過(guò)一些培訓(xùn)美女牲高潮喷水毛片大全，但是由于心理素質(zhì)的短板和經(jīng)驗(yàn)的缺乏欧美视频自拍日韩在线，還是有點(diǎn)捉襟見(jiàn)肘，辦理過(guò)程比較混亂日本免费观看黄色网站，需要花費(fèi)很多時(shí)間才能辦好www.rrr755.com。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，加上自己根據(jù)文件認(rèn)真梳理了辦理流程久久精品一区二区三区日韩，逐漸熟悉了這項(xiàng)工作毛片最新网址视频，除了安排宿舍之外，其他入職手續(xù)辦理環(huán)節(jié)均能獨(dú)立完成www..comAV在线观看，從XX年10月至XX年1月啊啊啊啊轻点视频，辦理近60人的入職手續(xù)。現(xiàn)已能熟練地獨(dú)立地完成宗合久网，并且能夠很好地接待各類性格員工国语精品91自产拍在线，很大程度上鍛煉了自己的心態(tài)。

　　人事方面的工作事無(wú)巨細(xì)你懂的福利，需要耐心、細(xì)心亚洲熟妇小草影院、專心亚洲爱爱视频网址，更需要責(zé)任心。因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是不同的員工超碰caoprom永久地址发布，每個(gè)人都有自己的個(gè)性美国免费黄片，所以需要我們及時(shí)調(diào)整心態(tài)，既要站在公司的立場(chǎng)上嚴(yán)格按規(guī)定做好新員工入職手續(xù)辦理工作，又要從員工的角度做出人性化的安排av在线官网国产。就拿安排宿舍來(lái)說(shuō)国产性爱一级，新員工總是想和自己熟悉或認(rèn)識(shí)的人住一起，或者不喜歡室友的一些生活習(xí)慣而要求調(diào)換宿舍亚洲精品电影久久久久久，這時(shí)候就需要我們?cè)诎凑展�司�?guī)定安排的情況下盡可能協(xié)調(diào)天堂黄色网，如果條件不允許就要做好解釋工作，避免產(chǎn)生沖突国产原创在线观看网站。人事工作很好地體現(xiàn)了人事行政部作為公司和員工橋梁的作用以及調(diào)節(jié)公司與員工矛盾的職責(zé)亚洲中文字幕久久精品无码网站，同時(shí)也滲透著人際交往的藝術(shù)。高爾夫球會(huì)是旅游企業(yè)偷怕自拍亚洲色图，更是服務(wù)企業(yè)韩日性交，我們的員工服務(wù)客人，那么人事部就是為員工服務(wù)的部門(mén)717福利电影网，我們必須牢記這個(gè)角色久久久91精品国产一区不卡。

　　二、寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要方面

　　正常情況下强奸,com，人事行政部在每周一下午都會(huì)開(kāi)部門(mén)例會(huì)国产AⅤ精品一区二区四区，我的工作是在會(huì)議期間記錄每位同事的'上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃以及經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的指示，并在會(huì)后整理成電子文檔精品一级在线免费，經(jīng)理修改后打印成紙張版精品交在线视频，由經(jīng)理簽發(fā)與會(huì)同事確認(rèn)簽字后進(jìn)行存檔。目前已完成7次部門(mén)例會(huì)紀(jì)要和2次實(shí)習(xí)生座談會(huì)紀(jì)要亚洲激情乱伦。通過(guò)記錄和整理會(huì)議紀(jì)要色哟哟网址在线观看，我學(xué)會(huì)了如何在一次會(huì)議中抓住重點(diǎn)記錄核心內(nèi)容，充分鍛煉了我的語(yǔ)言組織能力自拍一区偷拍，夯實(shí)了文字寫(xiě)作基礎(chǔ)偷窥偷拍综合，這也是辦公室工作必備的一項(xiàng)素質(zhì)。

　　寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要是一項(xiàng)簡(jiǎn)單卻不能簡(jiǎn)陋的工作午夜三級片免费观看，不需要面面俱到草av在线，但也要客觀地記錄每一項(xiàng)會(huì)議重點(diǎn)。第一次接觸這類文字工作有沪有免费黄色网站，總是想盡可能記住盡可能多的信息亚洲精品无码午夜福利，然而寫(xiě)字速度有限，不可能做到記錄每一句話欧美性爱建材，所以常常會(huì)漏掉很多重要信息毛片一级三级。后來(lái)我在網(wǎng)上找了關(guān)于如何寫(xiě)好會(huì)議紀(jì)要的一些文章，學(xué)到了"一快无码理论片、二要国产人妻在线观看、三省在线观看免费人成视频色WWW、四代"的記錄技巧。首先是寫(xiě)字速度要快毛片日韩国产，其次是盡可能只記錄要點(diǎn)亚洲天堂在线咨询，再次是對(duì)于熟悉的內(nèi)容可以省略，最后是用自己的"語(yǔ)言"代替一些專業(yè)名詞ⅩXX欧美色com。這些技巧對(duì)我后來(lái)寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要很有幫助国产黑丝视频，很大程度上提高了記錄效率，有效避免了信息遺漏插碰人人。

　　三亚洲黄的全免费在线观看、審核考勤方面

　　我覺(jué)得這是我接觸到的最艱巨的工作了。球會(huì)有十四個(gè)部門(mén)www.综合久久，幾乎每個(gè)部門(mén)都有不同的情況国产乱伦视频一区二区，尤其是草坪部和餐飲部，審核考勤工作量很大男人强奸裸体老女人视频。審核考勤既要參考指紋打卡記錄和部門(mén)出具的異常狀況解釋欧美黄色免费网站一区二区，確認(rèn)情況異常是否扣款；又要核對(duì)上月余假亚洲第一色色色、假期申請(qǐng)單毛片视频a毛片、加班申請(qǐng)表等，確保假期數(shù)據(jù)和考勤表上的一直黄网站A片免费，再進(jìn)行累計(jì)黄片一级二级。10月份主要以學(xué)習(xí)為主，看了之前審核好的考勤表黄页观看免费在线，了解了一些考勤和假期方面的規(guī)則色视污网站大全。11月第一次獨(dú)自審核考勤表，花費(fèi)了4天時(shí)間大伊人久久，出現(xiàn)了很多問(wèn)題国产免费观看黄AⅤ片久久。一方面是因?yàn)榈谝淮螌?shí)踐，很多特殊情況不知道該如何處理a大乳日韩人妻无码网站；另一方面国产精品偷伦视频观看免费，沒(méi)有形成一種做考勤的思維，往往顧此失彼欧美一区黄片，丟三落四中国一级特黄真人高清aa大片。12月份，認(rèn)真總結(jié)了上一次的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)日本色色视屏，用了兩天完成了全部審核考勤工作__级黄色视频，而且出錯(cuò)率也相對(duì)較低，但由于一時(shí)粗心亚洲av成人一区二区三区观看，漏看了一項(xiàng)部門(mén)在打卡記錄后的異

行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告11

　　一网站视频黄色亚洲、 實(shí)習(xí)目的：

　　在大學(xué)畢業(yè)之際，畢業(yè)實(shí)習(xí)是極為重要的實(shí)踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)国产中文字幕网，通過(guò)階段性時(shí)間的實(shí)習(xí)狼友线观看免费观看，為我們之后走向社會(huì)從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎(chǔ)。在大學(xué)里200avcom，我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識(shí)久久精品视频96，只有通過(guò)實(shí)實(shí)在在的實(shí)習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足日韩,欧美在线不卡片，才能更加深刻的了解人力資源的工作內(nèi)容及性質(zhì)A女人黄色网站，在實(shí)踐中結(jié)合理論加深對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)和總結(jié)，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)際接軌欧美黑人巨大激情视频，逐步認(rèn)識(shí)體會(huì)一区,二区,三区乱淫视频，從而更好地將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中去，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)欧美三级自拍视频。

　　二7788色婷婷、實(shí)習(xí)時(shí)間

　　20xx年_月_日至_月_日

　　三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

　　______科技科技股份有限公司 行政人事部

　　四国产丝袜熟女视频一区、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容

　　(一)實(shí)習(xí)單位情況

　　______科技股份有限公司是一家集太陽(yáng)能電池片和太陽(yáng)能組件的研發(fā)一级毛片精品免费播放、制造、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù)企業(yè)久久综合网天天桃花网，是國(guó)內(nèi)太陽(yáng)能__發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商丁香婷婷五月综合。公司生產(chǎn)的高性能太陽(yáng)能電池和組件，技術(shù)水平位于國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列性香港XXXXX免费视频播放。公司主要涉及的市場(chǎng)領(lǐng)域是太陽(yáng)能電池免费真实处破视频在线观看、組件和__發(fā)電系統(tǒng)等，產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通信日韩自拍中文在线视频观看、交通欧美黄色视频第一次、照明、廣電黄网址免费、國(guó)防日韩美乳精品无码福利视频、海事等眾多領(lǐng)域。

　　(二)實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門(mén)www.krttz.com，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路亚洲日本无吗在线视频，對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)A片视频免费观看的网址，經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多欧美日韩亚洲综合视频，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作免费观看黄色国产一级视频，和公司同事之間能夠通力合作无码专区免费大全在线观看，關(guān)系相處融洽而和睦曰批视频免费看10分钟，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能成人免费网站，注重自身發(fā)展和進(jìn)步人人偷人人人操，我學(xué)會(huì)了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)⊙侵奚�图10p，F(xiàn)將這幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

　　第一啊啊啊日韩黄色视频、錄用，建立員工檔案亚洲综合无码区在线观看。1国产爽视频在线观看视频、給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍�司WWW欧美也操也射视频，首先要通過(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工国产自产在线A级毛片，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書(shū)免费看的性爱视频、勞動(dòng)合同等等久草视频6，辦工作證等等;2、完成員工的`試用期轉(zhuǎn)正工作www4438，審核申請(qǐng)書(shū)人人干人人摸人人看操人人爽、述職報(bào)告等等。

　　第二日韩午夜不卡免费毛片、考勤管理操欧美老妇屄，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放日韩成人国语在线视频播放网站。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容乐播网久久久精品影院，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡(jiǎn)單的計(jì)算欧美性爱蜜腚，公司目前擁有480名左右的員工逼逼爱插插毛片，并在繼續(xù)擴(kuò)大，人員量的增加也加大了一定的難度黄色视频污免费网站。

　　第三成年人三级片、辦公物資申請(qǐng)、發(fā)放日韩欧美国产综合、管理放黄国产一区二区。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放欧美人人干、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容美色色，要做到合理使用、規(guī)范使用国内乱伦自拍视频，并且要及時(shí)滿足各部門(mén)的需要午夜少妇性开放视频。

　　第四处女福利视频、離職。給員工辦理離職手續(xù)久草久在线，員工離職也需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù)免费A片在线视频，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行免费看黄se视频网站，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議A片一区二区在线播放。

　　第五、辦理員工社保伊人狼人在线观看。針對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn)超碰人人操人人干人人，社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)老版A片免费毛片视频观看、殘疾保險(xiǎn)操女毛片、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)日韩A片一区二区视频免费看、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn)7個(gè)項(xiàng)目日本三级视频网站。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)，我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工这里久久精彩视频，辦理社保www.youwuav.com，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)保卡成年人在线观看的视频网页。另外在线精品福利，當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險(xiǎn)更是需要按照一定的程序辦理欧美黄色一区二区三区啊A片。

　　工作的過(guò)程就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程jizzjizz20，我是積極的做，但還是走了些彎路国产合集，我取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價(jià)99日视频这里只有精品。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來(lái)學(xué)習(xí)的一部分。工作能力的加強(qiáng)是我努力的方向超碰97人妻在线。對(duì)于今后的工作二级A片视频在线，我有能力、有信心做的更好中文字幕不卡免费视频。

　　(三)實(shí)習(xí)調(diào)查情況

　　當(dāng)然久久片色大黄全免费网站，在經(jīng)過(guò)三個(gè)月的任職人事專員之后，我以我自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)結(jié)合淺薄的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)該公司目前的狀況提出以下幾個(gè)方面的個(gè)人看法和建議溂激性的欧美三级视频。

　　案例一：目前公司的行政人事部主要成員為2位一级a一级a爰片免费啪啪外国，一位是行政部經(jīng)理，另外一位就是人事專員国产欧美日韩免费影片在线观看，而公司目前的總?cè)藬?shù)達(dá)到530多人一本导一区av，公司為了防止機(jī)構(gòu)臃腫国产高清在线看AV网站免费，盡量少安排人，于是整個(gè)部門(mén)就2個(gè)人天天日天天干天天摸，部門(mén)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理日韩性色加勒比在线观看，包括行程車輛的安排，也即包括后勤的管理亚洲日本在线看片，而人事專員則全面負(fù)責(zé)公司人員的錄用男女猛烈无遮挡免费视频在线观看、離職，辦理社會(huì)保險(xiǎn)国产一级一区真人无码播放视频，結(jié)算薪資国产高清久久久久久久，發(fā)放獎(jiǎng)金，管理辦公物品等久久久久一级精品免费观看，也就說(shuō)都是一些瑣事丁香花色色网，工作量很大，一個(gè)人兼顧著人力資源幾個(gè)模塊的內(nèi)容九九九在线精品视频，顯得有些繁雜真人av在线免费看，從而降低了工作效率。另外国产馆在线观看，由于人員不夠妓女在线网，于是將人事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門(mén)，雖然看似減輕了人事部工作国产三级自抇视频，但事實(shí)并不如此欧美操逼的视频，很多事情當(dāng)一開(kāi)始沒(méi)有經(jīng)過(guò)人事部，權(quán)力分散精品国产免费第1区，職責(zé)相互推脫免费的日韩精品视频在线观看，到后來(lái)就很難處理。

　　分析：公司管理結(jié)構(gòu)安排尚不完善麻豆十八禁啪啪网站。企業(yè)管理可以劃為幾個(gè)分支：人力資源管理日韩午夜第一页在线播放观看、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理在线观看精品17页免费视频、采購(gòu)管理人人妻人人干人人操黄色影网站、營(yíng)銷管理等。通常的公司會(huì)按照這些

　　案例二：公司制定了嚴(yán)格的薪資管理制度狼友在线精品视频在线观看，薪資構(gòu)成為基本工資和技能工資黄片在线免费看A片，員工的薪資是按時(shí)計(jì)薪的，績(jī)效考核評(píng)比是以獎(jiǎng)金來(lái)發(fā)放的人人操人人干干人人操人人，這對(duì)員工來(lái)說(shuō)是比較合理的不卡无码av一区二区丝袜。但是，薪資的變動(dòng)很小，即許多員工進(jìn)公司一年多還是沒(méi)有調(diào)薪在线视频亚洲日韩，這在一定程度上降低了員工的工作積極性午夜欧美福利视频，其次，由于公司是自發(fā)的私人企業(yè)国产成年精品,免费视频大全，公司董事長(zhǎng)重生產(chǎn)輕管理的思想使得薪資待遇對(duì)辦公室人員及其不合理99在线视频播放，從目前的薪資狀況來(lái)看，辦公室人員的薪資不如生產(chǎn)線的員工日本最新免费二区三区，長(zhǎng)期下來(lái)亚洲欧美有码中文字幕，這會(huì)造成辦公室人員工作激情下降，工作怠慢日韩最新调教中文字幕视频网站，影響正常的生產(chǎn)進(jìn)行AAAAAAA级特黄性爱视频，這對(duì)公司的損失是巨大的。

　　分析：公司的薪資結(jié)構(gòu)不夠完善欧美多人囗交A片。目前公司的薪資規(guī)定在操作上還需改善，在公平性和激勵(lì)性上需多加重視人人摸人人干人人操97。當(dāng)原來(lái)設(shè)定的新的薪資管理機(jī)制經(jīng)過(guò)不斷的溝通與簽合同過(guò)后欧美在线一级片，所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理，也就是逐步向外部公平性以及外不合理競(jìng)爭(zhēng)力的方向走日本理论电影A片中文字幕网站。但是經(jīng)過(guò)幾次晉升不調(diào)薪天堂国产av片，即外部薪資競(jìng)爭(zhēng)力僅在新進(jìn)員工薪資核定上反應(yīng)后，員工逐漸對(duì)新的薪資管理機(jī)制失去信心成人黄色视频免费播放。

　　五自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全、實(shí)習(xí)體會(huì)

　　從踏入公司的那一天起，我意識(shí)到我的肩上開(kāi)始扛著責(zé)任日韩精品无码区免费专区，凡事得謹(jǐn)慎小心黄色www，否則對(duì)不起關(guān)心自己的人們」�产三级a专区在线观看播放！皩�(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變男女wwww视频，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領(lǐng)導(dǎo)日欧美老女人，曾經(jīng)同學(xué)變成同事欧美性爱精品一级片，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中真人版AV黄色网站，我們可能彷徨日韩丰满自拍视频在线，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境大黄色一级片。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)欧美一区二区一级视频免费看。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定成人av小姐网站在线观看。做不出成績(jī)時(shí)黄色视频唯爱网，會(huì)有來(lái)自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷国产一级毛片精品。失落時(shí)的無(wú)奈想找人訴說(shuō)是卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)有人可以傾訴人人摸人人摸摸人人操人人操。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持91精品国自产拍在线观看红，每日只是上上課亚洲Av库在线观看国产，很輕松。諺語(yǔ)有云：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺三级片免费99精品，絕知此事要躬行国产欧美日韩另类一区。”兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)XXXXfreeXXXX高清，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)}久久999这里有精品免费，關(guān)于做人，做事人人干人人操人人草人人摸，做學(xué)問(wèn)欧美激情性交网。

　　在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，理論與實(shí)際是有很大差距的黄色aoo∧信�男永久备用网站地址？赡芪覀�?cè)诖髮W(xué)里學(xué)的知識(shí)根本就很難運(yùn)用到工作中來(lái)，或者根本行不通!同時(shí)色色色色色色色色色色视频，走到社會(huì)中去阿v视频免费观看国产视99频，形形色色的人都有，有些比較坦誠(chéng)亚洲一区二区三区人妻，有些城府很深久久久久久久91久久久，有些資歷很深，因而對(duì)于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以黄色网站视频污污污黄色，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己欧美亚操逼，抱著“空杯”的狀態(tài)去學(xué)習(xí)，不要覺(jué)得自己的學(xué)歷很高就很了不起黄色香蕉一级Av，只有拿得出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)日本体内she精2╳╳╳，才能說(shuō)服別人!

　　世界上沒(méi)有隨隨便便的成功，只有努力付出了才會(huì)有回報(bào)!我深知自己的職業(yè)之路還很長(zhǎng)igao视频官方网站，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中直接观看黄色网站视频，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)久久产精品一区二区三区污、同事學(xué)習(xí)欧美作爱牲交a，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步国产激情久久久久影院。來(lái)到這里工作小草性爱免费视频xxxx18，不論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)免费涩网站、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高99视频污在线观看，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)夜色亚洲精品站。

行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告12

　　部門(mén)：

　　實(shí)習(xí)崗位：行政部

　　姓名：×××

　　指導(dǎo)教師： xxx

　　完成時(shí)間： 20xx年5月10日

　　一欧美性交短视频、實(shí)習(xí)目的

　　實(shí)習(xí)目的是，通過(guò)行政部相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)使我了解以后再行政部相關(guān)工作崗位工作的特點(diǎn)久久96精品久久久久久、性質(zhì)清纯唯美五月天亚洲综合，學(xué)習(xí)體驗(yàn)行政部相關(guān)崗位工作的實(shí)際情況，學(xué)習(xí)與積累工作經(jīng)驗(yàn)欧美性交网站大全，為以后真正走上行政部相關(guān)工作崗位做好崗前準(zhǔn)備国产精选黄色视频免费在线观看。

　　同時(shí)通過(guò)行政部相關(guān)工作崗位的實(shí)習(xí)，熟悉實(shí)際工作過(guò)程的運(yùn)作體系和管理流程大香煮伊区一区二区三区，把自己所學(xué)行政部工作崗位理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際人人看人人插人人操，鍛煉行政部工作崗位業(yè)務(wù)能力和社會(huì)交際實(shí)踐能力，并在工作中學(xué)習(xí)行政部相關(guān)工作崗位的新知識(shí)91高清国语对白在线播放，對(duì)自己所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)并提升，以指導(dǎo)未來(lái)在行政部相關(guān)工作崗位的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向可看黄的网站。

　　二思思久而久视频、實(shí)習(xí)時(shí)間

　　20xx年03月01日～20xx年06月15日

　　三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

　　蘇州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)江南大道

　　四一级AAAAAA片毛片在线播放、實(shí)習(xí)單位

　　江蘇省蘇杭教育集團(tuán)

　　五黄页在线观看的视频免费、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

　　我很榮幸進(jìn)入江蘇省蘇杭教育集團(tuán)(修改成自己行政部相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)單位)開(kāi)展行政部崗位實(shí)習(xí)。為了更好地適應(yīng)從沒(méi)有行政部崗位工作經(jīng)驗(yàn)到一個(gè)具備完善業(yè)務(wù)水平的工作人員黑人久久，實(shí)習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先給我們分發(fā)行政部相關(guān)工作崗位從業(yè)相關(guān)知識(shí)材料進(jìn)行一些基礎(chǔ)知識(shí)的自主學(xué)習(xí)色色综合天天色，并安排專門(mén)的'老前輩對(duì)行政部崗位所涉及的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

　　在實(shí)習(xí)過(guò)程另类区图片小说综合，單位安排的了杜老師作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)黄色网站在线免费下载，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事行政部相關(guān)工作崗位領(lǐng)域工作已經(jīng)有二十年欧美综合在线观看免费。他先帶領(lǐng)我們熟悉實(shí)習(xí)工作環(huán)境和行政部相關(guān)工作崗位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容精品乱子伦一一级大毛片，之后他親切的和我們交談關(guān)于實(shí)習(xí)工作具體性質(zhì)以及行政部相關(guān)工作崗位容易遇到的問(wèn)題。杜老師帶領(lǐng)我們認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)單位的其他工作人員国产十八禁网站，并讓我們虛心地向這些辛勤地在行政部相關(guān)工作崗位上的前輩學(xué)習(xí)看黄的网站，在遇到不懂得問(wèn)題后要積極請(qǐng)教前輩。

　　畢竟是人生第一次在行政部工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個(gè)過(guò)程的日韩少妇熟女自拍视频网站免费。一開(kāi)始我對(duì)實(shí)際行政部崗位的工作內(nèi)容比較陌生色视频免费网站在线观看，都不太清楚自己的工作范圍和職責(zé)，對(duì)實(shí)習(xí)單位的情況也不太了

　　解一级a爰片视频在线观看，不過(guò)杜老師會(huì)告訴我該怎樣處理自己在行政部崗位上遇到的問(wèn)題亚洲超级碰。慢慢的我也就熟悉了自己的行政部崗位工作內(nèi)容，在行政部崗位上的一些棘手問(wèn)題也能自己獨(dú)立解決一级黄片二级黄，每天把工作做得井井有條亚洲专区亚洲播放区在线视频。

　　在單位實(shí)習(xí)期間，我從事的行政部工作崗位相關(guān)的工作之外免费国产牲交视频在线播放，還負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門(mén)的日常工作igao视频为爱搞激情，包括制定計(jì)劃，利用新學(xué)習(xí)的行政部相關(guān)工作崗位業(yè)務(wù)知識(shí)處理相關(guān)文書(shū)国产一级精品A片观看视频。

　　六黄色迷晕网站、實(shí)習(xí)總結(jié)

　　對(duì)于第一次在行政部相關(guān)工作崗位的的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)久久五月天婷婷综合。經(jīng)過(guò)了這半年來(lái)的行政部相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)乱伦图片综合网，我學(xué)到了很多，感悟了很多国产亚洲一二三。特別是在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和行政部工作崗位的相關(guān)同事的關(guān)心和指導(dǎo)下国产情侣第一页，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作在线国产观看，關(guān)系相處融洽而和睦91av视频第二页。在工作中積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能人人舔人人操人人干，注重自身發(fā)展和進(jìn)步黄片啊草，我學(xué)會(huì)了很多行政部相關(guān)工作崗位理論實(shí)踐技能，增加了行政部相關(guān)工作崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)国产又大又粗又湿视频。

　　一是低調(diào)地做人淫逼色操网，高調(diào)地做事。我到行政部崗位工作以后欧美性色网站，要知道自己能否勝任這份工作美女的j被男生狂桶无遮挡，不在于掌握了多少行政部相關(guān)工作崗位知識(shí)，而是關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度97福利国产大黄片，態(tài)度對(duì)了国产视频黄色，即使自己以前

行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告13

　　從開(kāi)始進(jìn)入本鋼油漆廠人事行政部到結(jié)束，這短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西欧美老妇性爱视频在线。做了許多看似很簡(jiǎn)單瑣碎實(shí)際沒(méi)那么容易的事情欧美国产亚洲另类，從這些小事情里一级做a欧美，看到了自己的不足，同時(shí)也得到了鍛煉在线观看无毒岛国黄色网站�www.xxxx欧美？偟膩�(lái)說(shuō)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷給了我很多不一樣的體驗(yàn)又黄又粗黄色视频，我想這對(duì)我以后的職業(yè)發(fā)展會(huì)有很大的影響97精品国产综合区久久久久久。

　　擺正心態(tài)和角色，進(jìn)入工作狀態(tài)国产一级无码AV免费下载观看。保持良好的心態(tài)中文字幕黄、擺正學(xué)習(xí)者的位置，是年輕人干好工作的前提條件国产在线真实小视频在线观看。作為一名剛剛離開(kāi)校門(mén)狼友视频首页、踏上社會(huì)的新員工，我時(shí)刻提醒自己要保持積極向上在线精品亚洲一区二区导航、愛(ài)崗敬業(yè)的良好心態(tài)一本大道无码日韩精品影视丶，擺正一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置，遵章守紀(jì)欧洲A片网址，努力工作亚洲国产一区二区三区，努力學(xué)習(xí)。

　　由于剛從學(xué)校出來(lái)2021年A片，且缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)xxxxx日韩，我人事行政工作了解不多，認(rèn)識(shí)不深亚州性交网。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境国内外色呦色呦网站，更好地開(kāi)展工作，我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)在线播放免费人成人毛片乱码，堅(jiān)持“向同事學(xué)、向書(shū)本學(xué)”的思路中文字幕乱码电影免费一二三区，不斷提高業(yè)務(wù)水平欧美一区二区人体，以彌補(bǔ)自身專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限』粕�网站直接进大全！叭�人行暖暖在线视频狼色，必有我?guī)煛保�企業(yè)中的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的老師欧美A片网址大全，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富亚洲日韩色图16p页，是我不斷學(xué)習(xí)的源泉。為此久久九九九，我積極向身邊的領(lǐng)導(dǎo)欧美性爱A视频电影麻豆、同事和前輩們請(qǐng)教操下面视频在线观看免费欧美，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以他們的工作思路操人在线网站、言行舉止人人人操人人人人人、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和糾正自己方法亚洲操在线观看、思路上的缺陷91色色综合视频。另一方面，通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理免费看A片网站在线播放，并努力將理論知識(shí)應(yīng)用于日常的`工作當(dāng)中去麻豆区黄片免费，全面了解人事行政在企業(yè)當(dāng)中的作用，熟悉工作流程538在线在视频在线。

　　同時(shí)四位少妇黑店精油按摩，我通過(guò)仔細(xì)閱讀企業(yè)年鑒、史志欧美日韩国产精品，盡快熟悉企業(yè)發(fā)展歷史和概況以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)99在精品，特別是掌握基層人事行政工作的程序，做到心中有底日韩一级特级视频，從而提高工作的針對(duì)性久久永久免费在线，保證工作效果。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和熟悉企業(yè)情況欧美精选三区，我逐漸完成了角色的轉(zhuǎn)換超黄色毛片久国产，逐步進(jìn)入了工作狀態(tài)。

　　工作要細(xì)心gzdaqm.com、踏實(shí)色污污网站、積極、負(fù)責(zé)欧美精品三区，有自己的想法www.A黄色网站。 人事部的工作是比較瑣碎的，但是再瑣碎的事情也要用心去做看黄网站网址免费，認(rèn)真到每一個(gè)細(xì)節(jié)欧洲美洲精品一区二区三区。就像我剛開(kāi)始在接到工作安排的時(shí)候，總是在細(xì)節(jié)上會(huì)有一些小的差錯(cuò)亚洲一区二区三区羽田爱，或者在后續(xù)工作上做不到盡善盡美美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的。這樣的差錯(cuò)雖然看起來(lái)無(wú)關(guān)緊要，但在實(shí)際的工作中還是會(huì)造成一些影響狠狠色视频一区二区。在以后的工作中一级黄色视频免费下载观看真人视频，我更多的注意了這一點(diǎn)，雖然還是會(huì)有些小錯(cuò)誤最新国内偷拍精彩视频，但是相比開(kāi)始要好得多黄片一级午夜福。也讓我明白了一级a片性爱无码鲁鲁网，任何一項(xiàng)工作，不是一遍就能做好的亚洲区综合，第一次總不能那么完美欧美一区、二区，需要有耐心地去核對(duì)，甚至有時(shí)候這種核對(duì)不只是一次日韩系列在线精品视频观看网站。做事負(fù)責(zé)是一種工作態(tài)度国产精品婷婷久久久久久，沒(méi)有哪個(gè)公司愿意要一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的員工。

　　對(duì)于責(zé)任午夜5060国产一级A片，在做照片墻這個(gè)小項(xiàng)目的時(shí)候我深有感受日韩精品美女网页在线观看免费。這不是一件復(fù)雜的事情，從開(kāi)始一個(gè)部門(mén)接著一個(gè)部門(mén)地跑97在线视频免费播放，到最后確定每個(gè)部分的照片收集AV网站在线观看不卡无码，到最后照片的設(shè)計(jì)，整體版面的安排等亚洲日韩欧美性爱在线，這中間有很多細(xì)節(jié)的東西欧美丰满大乳乳液在线观看视频。這些細(xì)節(jié)需要一點(diǎn)一點(diǎn)地確認(rèn)，有一點(diǎn)疏忽可能就會(huì)對(duì)最后的效果產(chǎn)生很大的影響亚洲四区欧美四区二区三区。在這個(gè)過(guò)程中免费观看18禁无遮挡真人免费，主管給了我很多提醒，也教了我很多做事的方法谁有黄色网址。跟進(jìn)www.毛片段子免费，一定要學(xué)會(huì)跟進(jìn)，特別是自己在負(fù)責(zé)的東西欧美一区二区黄色网站，一定要在心里有個(gè)很清楚的印象视频偷拍网，這件事進(jìn)行到哪一步了，下一步可能會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題亚洲黄网专区在线观看，怎么解決日韩深夜在线，自己心里要清楚，并且應(yīng)該讓總的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人隨時(shí)知道事情的進(jìn)展中文自拍日韩视频在线观看免费。

　　還有就是在工作中要有自己的想法一級毛片黃色三級片黃色。也許是第一次到公司里實(shí)習(xí)，很多東西都不懂日韩成人作爱在线视频播放网站，但是別人也沒(méi)有義務(wù)在任何時(shí)候都接受我的提問(wèn)。于是我需要有自己的想法456欧美视频在线，對(duì)于一件事應(yīng)該自己先想想該怎么做羞羞AV漫画在线漫画网免费福利，做出來(lái)大概會(huì)有什么效果，可能會(huì)有哪些問(wèn)題黄色工厂-这里都是精品。這些都應(yīng)該事先想一想嗯啊青草操。另外久久久久久国产免费视网址，對(duì)于提問(wèn)也應(yīng)該是有效率地提問(wèn)，不要一遇到問(wèn)題就問(wèn)別人一本在线无码视频免费，可以把這些問(wèn)題集中起來(lái)去問(wèn)在线亚洲欧美va天堂在线。如果一遇到問(wèn)題就去問(wèn)，不僅會(huì)經(jīng)常打斷別人99伦乱视频，影響別人的工作999国产精品永久，也會(huì)讓自己失去了思考的空間。

　　實(shí)習(xí)期間激情五月丁香婷婷，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律欧美精品公开视频，嚴(yán)于律己，在完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)h片在线观看视频免费播放，積極主動(dòng)的協(xié)助同事開(kāi)展工作榴莲视频ios网址链接。從開(kāi)始在人事行政部實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷篩選97人妻a、招聘xxxx激情、人員轉(zhuǎn)正、入職等交接工作国产亚洲黄色视频。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下国产无遮挡又黄又爽不卡，我配合主管按時(shí)圓滿地完成了新員工的接收、崗前培訓(xùn)組織與實(shí)施自拍偷拍欧美综合、人事檔案代理欧美熟妇A片黄在线视频、戶口遷移等報(bào)到手續(xù)。

　　與此同時(shí)婷婷综合一区，在文字材料方面免费看黄色一级片网站，我主要參與起草了公司相關(guān)部門(mén)的面試流程方案、筆試試題等并在公司年終總結(jié)會(huì)議中負(fù)責(zé)會(huì)議流程安排色妞一二三区在线观看、會(huì)議記錄等相關(guān)工作欧美熟妇爱大黑吊性爱视频，自身的文字能力和綜合思考能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

　　由于部門(mén)人手相對(duì)較為緊缺日韩毛片无码一区二区，我同時(shí)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)招聘和面試等工作狼狼国产欧美在线视频。

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　　我是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的a级国产制服影院，在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典理論，似乎很能說(shuō)服人国产精品香港三级国产50，但從未付諸實(shí)踐過(guò)欧美一级A片永久免费无蔗挡，也許等到真正工作時(shí)，才會(huì)體會(huì)到難度有多大国产AV日产AV。雖然這次實(shí)習(xí)的時(shí)間不是很長(zhǎng)97精品视频共享总站，但我確實(shí)從一個(gè)學(xué)生開(kāi)始慢慢的轉(zhuǎn)變，思想上也是欧美激情片在线观看。非常感謝和我一起工作的同事們日韩福利国内主播在线观看，他們給我留下都是友好和真誠(chéng)的回憶。我們?cè)诶蠋熌抢锘驎?shū)本上看到過(guò)很多精彩的知識(shí)免费网站日本黄色片永久免费观看，似乎很容易91精品资源粉嫩人妻，又覺(jué)得很難，總不喜歡鉆研進(jìn)去人人摸人人干人人操人人舔。也許身臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏亚洲精品福利在线。實(shí)習(xí)這一個(gè)月，我拓寬了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)www.人妻AV.com，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)91上海人妻系列网站，為將來(lái)自己走向工作崗位之路做準(zhǔn)備屄屄网址。

　　通過(guò)這段時(shí)間的親身體驗(yàn),感覺(jué)到實(shí)際的東西與學(xué)校學(xué)得的書(shū)本知識(shí)差距還是很大的,理論與實(shí)際的結(jié)合是需要磨練的∪�级片毛片AV网站？赡軙�(shū)本上有些知識(shí)是滯后的,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活工作最接近實(shí)際,且隨著信息化色爱看网站、網(wǎng)絡(luò)化、知識(shí)型社會(huì)的不斷進(jìn)步和快速發(fā)展,書(shū)本知識(shí)的反應(yīng)和更新速度是比較落后的欧美精品可乐视频。但是,另一方面,書(shū)本上學(xué)的東西在一定程度上又是超前的,因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)管理制度我們基本上都是從西方學(xué)來(lái)的,尤其是現(xiàn)代人力資源管理制度,在中國(guó)的應(yīng)用或多或少會(huì)帶有中國(guó)本土化特色超碰在线免费视。所以,如何正視現(xiàn)實(shí),如何適應(yīng)企業(yè)的實(shí)情和文化,在實(shí)習(xí)過(guò)程中都是比較重要的。

　　經(jīng)過(guò)這個(gè)實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足,例如人事行政方面專業(yè)知識(shí)還不夠充實(shí),實(shí)際操作能力還比較差,溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步的提高,應(yīng)對(duì)復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況處理能力還很欠缺欧美三级A片视频。當(dāng)然,在工作期間也犯過(guò)錯(cuò)誤,如對(duì)一些常用人事表格的填寫(xiě)檢查不仔細(xì)造成后期工作的不便,錄入人事報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)過(guò)誤差型男操干美女破处视频网站。總之,實(shí)習(xí)就是一個(gè)發(fā)掘問(wèn)題午夜激情毛片在线播放、檢驗(yàn)知識(shí)88黄色网站、鍛煉能力的過(guò)程,關(guān)鍵是能找到問(wèn)題的要點(diǎn)和解決辦法,不斷在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。

　　“紙上得來(lái)終覺(jué)淺日韩最新在线观看网址，絕知此事要躬行”這段時(shí)間的磨練,使我懂得了企業(yè)人事行政管理運(yùn)作的基本流程,對(duì)行政工作也有了一定的了解,鍛煉了實(shí)際操作能力,對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助,很感謝本鋼油漆廠給予的這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)国产情侣A片A毛片。雖然,這次短暫的實(shí)習(xí)結(jié)束了,但對(duì)我來(lái)說(shuō)這只是一個(gè)開(kāi)始。我會(huì)把這段難得的經(jīng)歷作為我人生的重要經(jīng)歷細(xì)細(xì)體會(huì)91精品免费，指導(dǎo)以后學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和方向,并進(jìn)一步學(xué)好理論知識(shí),堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)国模冰冰大胆裸体写真。

行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告14

　　1、 實(shí)習(xí)目的與意義

　　畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必經(jīng)的一個(gè)過(guò)程777www欧美黄色视频，是對(duì)我們綜合性的檢驗(yàn)和鍛煉日韩自拍另类丝袜视频，也是將我們大學(xué)所學(xué)的理論知識(shí)付諸到行動(dòng)中去，使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)99精品视频全部免费观、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)黄色网站免费a，實(shí)習(xí)又是對(duì)我們專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，也是發(fā)現(xiàn)我們自己的不足之處亚洲美女A视频，讓我們學(xué)到在課堂上學(xué)不到的知識(shí)九九手机在线视频，借此擴(kuò)大我們的知識(shí)面，開(kāi)闊我們的視野强奸在线第一页，為我們走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)欧美性荡视频，也是我們走向工作崗位的第一步。

　　也希望通過(guò)這次實(shí)習(xí)被干爽死黄色视频，增大我們與社會(huì)的接觸面日韩在线视频台湾，適應(yīng)從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)在這之間角色的轉(zhuǎn)變，并在實(shí)踐中找到自己職業(yè)的一個(gè)定位爱搞网，尋找屬于自己的平臺(tái)美女男人久久网站，積累這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中汲取教訓(xùn)明星黄色视频在线，不斷的提高自己的專業(yè)技能在线激情A片，提升自己，為今后盡快適應(yīng)91做a免费视频、融入到職場(chǎng)中奠定基礎(chǔ)欧美中老年性生活网站。

　　2、 實(shí)習(xí)時(shí)間

　　20xx年2月20日----20xx年4月30日

　　3 视频一区二区红樱桃网站、實(shí)習(xí)的地點(diǎn)

　　xx公司

　　4 精品国产自在现线国语自产在线、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　4.1企業(yè)簡(jiǎn)介

　　4.2具體實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　回顧實(shí)習(xí)的整個(gè)過(guò)程，想想自己學(xué)到了什么18岁以下禁看,黄片，卻無(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)轮奸视频网址，有些東西是無(wú)形的，是在我們的心里欧美a日本在线一，在以后的工作中才能呈現(xiàn)的黄a毛片在线免费观看。這個(gè)過(guò)程我感觸頗深，而我也慢慢從原來(lái)有點(diǎn)煩躁的心情到喜歡上了這個(gè)職業(yè)91网免费在线观看，這對(duì)我來(lái)說(shuō)應(yīng)該也算是一筆財(cái)富吧国产精品iGA视频网办爱搞点激情。

　　4.2.1 實(shí)習(xí)人力資源管理相關(guān)工作

　　本人主要在該公司的人力資源部門(mén)實(shí)習(xí)。通過(guò)實(shí)習(xí)欧美一级性交网站，對(duì)人力資源部門(mén)的各類工作相對(duì)比較熟悉被公强A片视频免费看。

　　（1）人員招聘

　�91AV在线观看免费视频、僬�理應(yīng)聘者資料及通知應(yīng)聘人員面試

　　在xx招聘網(wǎng)查看有誰(shuí)投了簡(jiǎn)歷国产美女网站在线观看，根據(jù)公司目前人才需要通知并安排固定的時(shí)間讓?xiě)?yīng)聘者到公司筆試、面試大尺度久草；并把應(yīng)聘者資料收好欧美日韩在线亚洲二区综二，在面試結(jié)束后，把經(jīng)理填寫(xiě)好的員工應(yīng)聘評(píng)價(jià)表并交與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參考日韩免费爱插摸视频。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意錄用的日韩视频中文字幕一区不卡，我就會(huì)打電話通知其具體時(shí)間來(lái)上班。

　∶琅�被操在线观看的网站、趨⒓诱衅笗�(huì)

　　來(lái)到這個(gè)公司中文字幕激情网，我去過(guò)三次招聘會(huì)，分別是海峽人才市場(chǎng)周末招聘會(huì)免费播放AV网站、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園專場(chǎng)招聘會(huì)加勒比在线精品免费视频观看、福州大學(xué)招聘會(huì)特片网精品视频一区，我負(fù)責(zé)整理簡(jiǎn)歷并根據(jù)簡(jiǎn)歷對(duì)經(jīng)理未來(lái)得及面試的人先進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的提問(wèn)，比如他有做過(guò)哪些方面的工作国产一级婬片A片免费无，兼職之類的在线看黄片毛片，以及在學(xué)校期間參加什么樣的活動(dòng)等等。海峽人才市場(chǎng)的那場(chǎng)招聘會(huì)免费看久久特黄毛片，是我登錄公司海峽人才網(wǎng)會(huì)員天天一级欧美，在網(wǎng)上選擇地理?xiàng)l件比較有優(yōu)勢(shì)的展位，發(fā)材料并確認(rèn)展位的免费一级无码淫片AA片。后打電話給名片店，讓她們幫忙做展架等等免费看乱女伦一级A片，以及做招聘前的準(zhǔn)備工作羞羞色院91精品网站免费，比如：和領(lǐng)導(dǎo)確定需要招的人員情況、職位等等欧美精品黄网站在线播放，并與公司美工討論展架設(shè)計(jì)問(wèn)題精品国产爱，然后向名片店提供最終的展架設(shè)計(jì)圖。

　�AAA黄色片段视频、垆浻贸赡耆嗣夥言谙咄�站，建立員工檔案

　　給新進(jìn)的員工辦好入職手續(xù)，在新員工剛進(jìn)入公司時(shí)轻点嗯…啊视频在线无码试看，首先要通過(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工免费直接可以看的黄色网站，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書(shū)不卡一区二区在线观看免费、勞動(dòng)合同等等高清一区二区三区免费杂交，辦工作證等等；還要把他們的資料復(fù)印一份国产精品一区白拍免费看，備案8x日韩在线。

　　完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請(qǐng)書(shū)国产熟女对白免费播放、述職報(bào)告等等亚洲一区二区三区偷拍。

　　（2）考勤管理

　　這個(gè)工作一般都是在每月月初的時(shí)候在线一级手机视频，開(kāi)始整理員工每天打卡亚洲一级,黄色视频、未打卡、請(qǐng)假高清一级电影、加班等情況老熟妇乱子交视频，然后根據(jù)這些情況，完成每月考勤記錄在线亚洲性爱，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放激情综合五月综合激情。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容久久免费观看视频www，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。以及對(duì)于薪資情況對(duì)各員工必須保密国产精品午夜掌交A片，不能外傳国产精品猎奇另类视频。

　　（3）辦理離職手續(xù)

　　給員工辦理離職手續(xù)国产成人黄色网站视美女，員工離職肯定需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù)日韩欧美在线视频一区，以確保生產(chǎn)正常進(jìn)行，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議亚洲午夜精品高潮影院。除了中文字幕人妻丝袜九区乱，這些還要隨時(shí)保持和離職者的聯(lián)系，因?yàn)橛行┵Y料久久久精品一二三区、內(nèi)容在交接的時(shí)候并不會(huì)那么清楚的轉(zhuǎn)交免费黄一区，所以這也是非常重要的。

　　4.2.2 行政方面的工作

　�18岁禁止黄片。�1）簡(jiǎn)單的復(fù)印1313午夜精品福利片、打印等

　　剛開(kāi)始綜合部經(jīng)理只是讓我打印、傳真97国产男人的天堂在线视频、掃描文件以及打一些已經(jīng)整理好之后的文件亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产，雖然只是簡(jiǎn)單的事情，但對(duì)于第一次接觸傳真機(jī)久操B、掃描機(jī)的我中国产XXXXA片免费视频软件，顯得有些笨手笨腳，內(nèi)心或多或少有一些受挫日韩欧美一级A片在线观看网址，我告訴自己一定不懂就問(wèn)一级黄色AV录像，有很多事情都是慢慢學(xué)習(xí)的。

　�aaaa片。�2）辦公物資申請(qǐng)A片诱惑视频网址、發(fā)放、管理

　　辦公物資的領(lǐng)用欧美美熟妇激情一区二区三区在线、發(fā)放黄片对白3qA片对白3p、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容，要做到合理使用久久精品国产99国产精2020丨、規(guī)范使用毛黄视频，并且要及時(shí)滿足各部門(mén)的需要。每位員工領(lǐng)用物資時(shí)都需要進(jìn)行登記丁香五月人人妻人人爽，我們必須定期對(duì)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并匯總谁有黄色网站免费，以便及時(shí)補(bǔ)充即將用完的物資。

　≡谙吖劭椿破�免费观看。�3）辦理員工社保

　　公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)www插插插99，我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工国内永久网址，辦理社保，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)蔽缫狗势牛卡最新a片视频网站。還有公司員工離職，也會(huì)到社保中心辦理減員黄色网站黄色毛片。這個(gè)過(guò)程比較煎熬国产丨精品国产亚洲区，需要有很強(qiáng)的耐性，因?yàn)檗k社保欧美在线VAV、醫(yī)保的人很多免费观看18禁网站入口，排隊(duì)等候的人也多，所以整個(gè)流程辦下來(lái)半天就過(guò)去了男人天堂黄色网址。

　〉己皆谙咭磺�。�4）辦工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢以及組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢

　　工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢是每年必須的，時(shí)間是3月1日至6月30日尤物国产在线精品三区蜜芽，我負(fù)責(zé)的是年檢的全過(guò)程，因?yàn)樵谶@之前黄页精品在线视频，我沒(méi)做過(guò)這方面的事午夜福利欧美性爱，需要怎么做，什么材料一無(wú)所知欧美国产综合，所以我打電話到年檢咨詢處了解了詳情2av天堂网在线观看，并在上網(wǎng)填寫(xiě)報(bào)告書(shū)、委托書(shū)人妻精品视频一区二区三区，在網(wǎng)上預(yù)審亚洲va成无码人在线。三天網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，還需要到工商局復(fù)審欧美熟妇肉体销魂孕妇，提交相應(yīng)的材料等黄色网站久久影院，很快年檢就結(jié)束了。組織機(jī)構(gòu)代碼證需要到質(zhì)量監(jiān)督局年檢三级黄色片超碰免费在线观看，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢相對(duì)比較不麻煩黄色网站在线浏览观看，只需要帶應(yīng)提交的材料就可以了。

　∩�呦呦av电影。�5） 整理員工加班申請(qǐng)亚州艳情网站，并為員工訂加班餐

　　每天公司都會(huì)有人加班，我的任務(wù)是在每天下班之后97久久超碰中文字幕潮喷直播，確認(rèn)加班的人數(shù)国产小视频在线播放，并為他們訂加班餐。這個(gè)過(guò)程其實(shí)是自己很喜歡的人妻中文字幕系列无码专区，因?yàn)橛幸环N為公司員工服務(wù)的感覺(jué)免费Aⅴ无遮拦日本在线观看，很開(kāi)心狂野欧美。

　　（6） 為公司找員工宿舍国模高清、加班訂餐點(diǎn)及周末休閑娛樂(lè)點(diǎn)

　　這是在剛進(jìn)公司的時(shí)候五月日日操，公司為提供給實(shí)習(xí)生以及公司優(yōu)秀員工而準(zhǔn)備的。找員工宿舍的過(guò)程是比較糾結(jié)的美国一级AA大片免费观看，經(jīng)理告訴我關(guān)于公司對(duì)員工宿舍條件的要求性生活黄色视频欧美、價(jià)格區(qū)間以及方向。于是黄色视频高清免费无码，我便帶著她給的建議到公司周圍的小區(qū)找图片区小说区中文，發(fā)現(xiàn)小區(qū)下面貼的招租廣告基本都已過(guò)期或者房子早已經(jīng)被人租了，所以毛片黄色黄片.COM，我就跑回公司www.色色网站，

　　在xx網(wǎng)、xx網(wǎng)等有招租的網(wǎng)站上搜索公司附近民房91視频免费看，于是開(kāi)始打電話預(yù)約房主或中介三级在线視頻，很快就找到了，經(jīng)過(guò)這件事日本强伦姧人妻网站，我發(fā)現(xiàn)找房子需要注意的地方很多天天三级视频，比如：光線、安全性可乐无码Aⅴ在线视频、朝向等等一级乱伦黄片。房子訂下來(lái)之后，還有很多的后續(xù)問(wèn)題亚洲性爱中文字幕视频，比如物業(yè)費(fèi)以及一些相關(guān)的費(fèi)用具體怎么分擔(dān)免费观看黃色A片一级视频国产，公司哪幾個(gè)人要入住，撰寫(xiě)員工宿舍管理?xiàng)l例在线免费A片黄片、編制員工入住登記表等99re6在线视频精品免费大秀。

　　接著就是為員工晚上加班提供加班餐的餐廳，我知道国产福利大尺度写真在线观看，這是非常重要yeyefuli无码视频，因?yàn)槊總�(gè)員工的口味都是不一樣的，要找到一家合適的餐廳也是不易的`1314午夜精品理论片，于是综合欧美在线，我在群里征求了公司各員工的一些意見(jiàn)，在每天中午吃飯時(shí)間国产真实激情在线观看电影视频，把每一家的菜吃過(guò)一遍久久精品福利第一区，再根據(jù)自己的判斷先訂下來(lái)，然后在當(dāng)天晚上讓加班的員工試吃定下來(lái)的那家餐廳国产综合久久精品综合AV无码，好的就直接跟他們商量長(zhǎng)期訂餐可能的折扣以及發(fā)票的事情在线观看春药毛片，還有如何結(jié)算的問(wèn)題欧美呦系列com。這件事雖然簡(jiǎn)單，但包含了很多心思在里面黄色免费在线国产，這家餐廳最終得到全體員工的認(rèn)可天天干天天舔天天插，讓我自己倍感安慰，也非常開(kāi)心国产在线观看黄AV免费麻豆。

　　開(kāi)始找羽毛球館時(shí)www.asmr5.com，我有點(diǎn)茫然，因?yàn)楹芏嘤鹈�球館在網(wǎng)上發(fā)布的電話都是虛擬的66jb影院是什么，打過(guò)去要么沒(méi)人接欧美欧美一区，要么就是號(hào)碼不存在。還有一些羽毛球館離公司比較遠(yuǎn)亚洲国产青春福利，所以整個(gè)過(guò)程下來(lái)性爱在线视频不卡酷酷网，到第三天羽毛球館才有一個(gè)確定的幾個(gè)備選地，就在當(dāng)天欧洲欧美精品黄片，我去看了離公司比較近的一些羽毛球館曰本a三级三级三级，最終確定下來(lái)，場(chǎng)地不錯(cuò)91露脸经典对白，設(shè)備也齊全四房色播久久，于是，轉(zhuǎn)賬国产羞羞视频一区二区雷电将军，定場(chǎng)地、時(shí)間等等91在线精品免费一区欧美直播。其實(shí)很多時(shí)候免费无码A片手机在线看片，這些都讓我慢慢地懂得怎樣和社會(huì)上的人打交道，慢慢懂得很多事情要征求對(duì)方意見(jiàn)以及建議的亚洲综合春色另类。

　�A级国产片免费观看。�7）撰寫(xiě)合同等

　　還有很多很多的事情，比如撰寫(xiě)合同jiZZjiZZjiZZ18中国、協(xié)議欧美在线性爱视频、發(fā)放假通知、開(kāi)會(huì)通知多人伦交性欧美在线观看、寫(xiě)會(huì)議記錄等等A黄色网。

　　4.2.3 會(huì)計(jì)方面的工作

　　因?yàn)楣�司�?guī)模較小的原因，我們部門(mén)還有兼財(cái)務(wù)這一塊亚洲精品国产AⅤ综合第一，比如整理憑證无遮拦av、編制憑證以及做報(bào)表等，工作的過(guò)程就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程色色大综合，雖然我努力地坐著自己應(yīng)該做的事黄色视频在线一级视频，但還是走了些彎路日本香港三级三级久久妇，取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出了代價(jià)。做事的方式方法及處理日常生活中的一些瑣事的技巧是我現(xiàn)在以及將來(lái)都要學(xué)習(xí)的一部分768av.com。我會(huì)更加認(rèn)真亚洲一区日本、謹(jǐn)慎，更加努力欧美一级A一级a爱片牲交高清。

　　5自拍黄网、實(shí)習(xí)體會(huì)或收獲

　　5.1實(shí)習(xí)體會(huì)

　　本人在該單位實(shí)習(xí)，收益良多免费黄色网站视。在工作中一定要多學(xué)多問(wèn)暧暧视频免费，認(rèn)真負(fù)責(zé)，因?yàn)檫@樣不僅可以減少犯錯(cuò)誤的次數(shù)欧美国产日韩综合精品一区二区，而且對(duì)自己的工作才能慢慢熟練国产精选91自拍原创视频，直到最后的精通；不問(wèn)国产91精品黄视频，只會(huì)讓自己停滯不前韩国A午夜三级92福利电影，學(xué)到的東西也寥寥無(wú)幾。

　　無(wú)論是什么時(shí)候黄色网站下免费观看，一定要積極主動(dòng)黄片视频免费看，多幫你同事，多付出就會(huì)有多的收獲久久福利亚洲一区二区三区，因?yàn)樵趲椭�他們的同時(shí)青草国产在线，你也會(huì)從中學(xué)到很多東西，而且也會(huì)給人好的印象欧美最猛性XXXXX潮喷视频。一定要搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象日韩在线精品欧美，這是最最重要的，因?yàn)楣ぷ髦蠮IZZJIZZ18XXXX，我們是要�?jīng)常和人打交道的色色ww，尤其是像做這種從事人事行政的，與人的關(guān)系相處好了日a在线网址，那么在以后的工作中就會(huì)受到幫助及歡迎的欧美黄色视频电影免费观看，辦事也就比較順利了，從而提高辦事效率欧美性愤潮XXXX。

　　5.2 建議

　　在實(shí)習(xí)過(guò)程中亚洲综合性视频在线网站，我發(fā)現(xiàn)目前公司的行政人事部主要成員為2位，一位是行政部經(jīng)理在线观看精品黄片，另外一位就是我人人操干看摸踫，而公司目前的總?cè)藬?shù)達(dá)到34個(gè)人，整個(gè)部門(mén)就2個(gè)人，部門(mén)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理丁香综合视频露脸开，包括行程車輛的安排视频一区视频二区国产激情，即包括后勤的管理，還負(fù)責(zé)公司人員的聘用黄色网站毛片、離職无码激情免费视在线观看、發(fā)放工資等，而我則全面負(fù)責(zé)公司人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)毛片网址站，結(jié)算薪資www干干干操操操，管理辦公物品、通知應(yīng)聘人員面試以及初步面試等免费一级AV浏览器在线观看，也就說(shuō)都是一些瑣事成本人H片动漫网站在线看3D，工作量很大，一個(gè)人兼顧著人力資源幾個(gè)模塊的內(nèi)容欧美一级AA大片片免费看视频，工作顯得有些繁雜插入女人下面视频，從而降低了工作效率。另外中文字幕乱码亚洲无线码三区，由于人員不夠九一精品视频在线免费，于是將人事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門(mén)，雖然看似減輕了人事部工作草逼性爱视频日本女优，但事實(shí)并不如此一级黄片拍拍,免费视频，很多事情當(dāng)一開(kāi)始沒(méi)有經(jīng)過(guò)人事部，權(quán)力分散91免看，職責(zé)相互推脫性深夜免费福利视频，到后來(lái)就很難處理。所以我建議公司應(yīng)該注意人事部人員的增加国产呦系列精品视频，以減輕人事部工作国产又刺激又黄又爽又湿，保證權(quán)力的集中，職責(zé)的分明久久一级免费全裸视频。

　　另外，該公司的內(nèi)部管理不嚴(yán)謹(jǐn)成人资源网亚洲电影在线观看网站，經(jīng)常出現(xiàn)員工的工作內(nèi)容不明確人人插一区二区，引起相互之間推卸責(zé)任，部分員工工作輕松欧美屁股眼子XXXXX视频，部分員工又工作量太大久草性爱，不利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，所以国产免费女视频在线观看，我認(rèn)為該公司應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理以及對(duì)員工的工作分配應(yīng)該明確中日韩A级毛片大全，而不能含糊不清。

行政人事實(shí)習(xí)報(bào)告15

　　題目：實(shí)習(xí)報(bào)告

　　姓名：xx

　　學(xué) 號(hào)： xx

　　專 業(yè)：工商管理

　　班 級(jí)： 工管四班

　　實(shí)習(xí)點(diǎn)：南京市鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心

　　指導(dǎo)教師： xx

　　職 稱：

　　時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)已經(jīng)兩個(gè)多月結(jié)束了在线曰批视频大全免费，回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我親身體驗(yàn)到好痛疼轻点好爽的视频，社會(huì)真的是一所大學(xué)偷拍区图片区综合图区第一页，在工作中既有成功后的欣喜和激動(dòng),當(dāng)然也有挫敗后的失落和無(wú)奈。但是在師傅們的諄諄的教導(dǎo)下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí),內(nèi)心也經(jīng)歷了微妙的成長(zhǎng)免费观看A级毛片在线网站。 我所學(xué)的專業(yè)是工商管理在线看免费不卡毛片视频，這樣的專業(yè)內(nèi)容比較廣泛，涉獵面積比較廣99ri国产地址。

　　20xx年2月9號(hào)一级A一片久久无码，也是因?yàn)闄C(jī)緣巧合，我很順利的進(jìn)入了一家標(biāo)牌制造公司：南京市鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心18岁.com。在公司里美女破处视频两人啪啪啪，我擔(dān)任了一名行政助理√鼗铺卮笮园�视频；仡櫾跇s軍兩個(gè)多月日出日落的時(shí)光日韩一区,国产二区,欧美三区，心中有很多不一樣的體會(huì)。通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)亚洲一级二级黄片a国，讓我增長(zhǎng)了許多見(jiàn)識(shí)毛片大全視頻看看吧，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，也在觀念上更加明確了自己的定位色五月天小说，更重要的是91精品国产肉丝高跟在线，通過(guò)這次實(shí)習(xí)，提高了我解決實(shí)際問(wèn)題的能力一级做全人爱国产乱伦视频。對(duì)于我以后的人生也會(huì)有很大的幫助www嗯啊。

　　一．實(shí)習(xí)目的

　　在這次的實(shí)習(xí)開(kāi)始之前，我的目的就是想找一個(gè)基層的工作被干视频，來(lái)鍛煉自己的基礎(chǔ)能力超爽超舒服黄色一级A片视频。所以，能來(lái)到榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心擔(dān)任行政助理一職狠狠色欧美亚洲综合色2019，我感到非常的榮幸日韩在线观看自拍网址视频免费，因?yàn)樾姓�助理的工作�?nèi)容比較基礎(chǔ)，事情比較繁多雜亂欧美视频在线中文字幕，所以很能鍛煉我的能力毛片AAAAAAA免费视频。

　　我的工作是通過(guò)各種行政事務(wù)上幫助和服務(wù)于公司員工，通過(guò)安排主管日程爆草美女黄色视频，填寫(xiě)計(jì)劃列表国产精品资源站在线，處理信息需求，制作數(shù)據(jù)報(bào)告性生爱视频免费网站，安排會(huì)談會(huì)議等各項(xiàng)任務(wù)來(lái)鍛煉自己的工作能力和危機(jī)處理能力视频一区视频二区日韩欧美，并通過(guò)在此崗位上的鍛煉培養(yǎng)了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，積累經(jīng)驗(yàn)，建立屬于自己的人脈草草影院日本欧美国产第一页。建立好自己與領(lǐng)導(dǎo)亚洲图片小说视频综合网首页，同事，以及客戶之間的人際關(guān)系亚洲美女高潮久久久久久，這是我目前最想要增強(qiáng)的能力丁香久久综合。

　　二．實(shí)習(xí)單位概況

　　南京市鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心成立于1992年，集標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)xx视频网站，標(biāo)牌制作尤物视频品爱网，標(biāo)識(shí)安裝維護(hù)于一體的標(biāo)牌制作廠家。主要致力于南京標(biāo)識(shí)系統(tǒng)：樓層標(biāo)識(shí)亚洲特大黄色网站、醫(yī)院標(biāo)識(shí)亚洲视频欧美日韩、企業(yè)形象標(biāo)識(shí)、戶外標(biāo)識(shí)欧美chengren在线、亞克力雕刻日韩午夜软件在线观看视频、制品。

　　榮軍標(biāo)牌受到多家裝飾設(shè)計(jì)公司午夜黄色日韩、招牌公司亚洲欧美日韩图片、以及各種行業(yè)公司的青睞，榮軍標(biāo)牌以客戶滿意為準(zhǔn)則尺度视频在线黄页，具備全力以赴的服務(wù)精神黄色网站18岁以下禁止入内，一貫秉承“誠(chéng)信、專業(yè)黄色网站在线视频在线、創(chuàng)新”的作風(fēng)欧美专区第1页，努力為社會(huì)各界做出最好的服務(wù)。這樣的精神與原則也為榮軍帶來(lái)了社會(huì)的信任一级亚州视频欧美视频，也使得公司發(fā)展的越來(lái)越好操射了视频在线播放。

　　三．實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　作為一名行政助理，我主要的工作是公文的寫(xiě)作久久国产一级婬片A片免费、復(fù)印草草福利国产影院、接收與傳達(dá)、對(duì)一些相關(guān)客戶投訴的安排處理以及對(duì)經(jīng)理指示的傳達(dá)无码日韩网页视频下载大全，接聽(tīng)電話接待客戶來(lái)訪毛片A级片黄片。因此，我接觸了一些辦公用品91看片婬黄大片涩爱，如傳真機(jī)黄片国产免费看、打印機(jī)等激情图片久久久。在這里国产91av天堂，我逐漸掌握了這些機(jī)器的基本操作，慢慢了解到了公司辦公的基本情況和公司的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)也學(xué)到了我在學(xué)校所學(xué)不到的很多有用的東西欧洲性爱精品图片。與此同時(shí)男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，我還要協(xié)助公司的行政經(jīng)理做好公司人事方面的工作，分類整理公司人員請(qǐng)假产精品久久，辭職2021年最新黄色网站，工作方面的資料，便于公司人員的合理安排以及月末的考勤工作啊灬轻点灬视频在线观看软件。

　　此外好爽好紧好舒服好硬好涨好大，辦公用品的采購(gòu)，工作餐的訂購(gòu)综合明星综合色色，快遞郵件的收發(fā)禁止18进入网站，勞保用品的管理以及公司文件的`制發(fā)和檔案的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。我的主管說(shuō)過(guò)被插国产，在行政部日韩中文中幕无码AV，我們的客戶不僅僅是公司的客戶，公司的員工也是我們的客戶肥婆农村野战AV无码毛片，員工對(duì)于我們的工作滿意91精品免费热播，才是我們工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn)。助理的工作性質(zhì)簡(jiǎn)單乱女伦一级在线观看，內(nèi)容卻雜亂200av.com、繁多，工作強(qiáng)度很大久久精品视频一区二区。有時(shí)候我會(huì)整個(gè)上亚洲年轻娇小性、下午都在面對(duì)著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛。

　　有時(shí)侯會(huì)奔波各處日韩制服无码人妻师生，安排面試日韩中文福利片观看网站，入職及簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，偶爾還會(huì)要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù)手机欧美性交黄色视频看片，周末偶爾還會(huì)額外加班整理公司的各種文件4455在线看片，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次日韩性网站、有條理免费观看黄a一级视频孕妇。這樣的事情說(shuō)著容易，做著難永久免费亲热激烈网站，每天要發(fā)傳真中文国产原创在线观看网站视频、收信件、復(fù)印等你懂的自拍偷拍，手頭有許多事情需要完成欧美洲视频在线观看。當(dāng)然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位日韩av.www，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會(huì)亂性一交一乱一轮。這就要求我要非常的細(xì)心日韩精品影视系列在线播放视频免费，有很好的處理各種事務(wù)的能力。

　　剛開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí)在线观看国产日韩精品专区AV，由于剛剛進(jìn)入陌生的環(huán)境啊啊啊~轻点插，難免會(huì)有些緊張的情緒，不知道該怎么辦是好搡女网站，值得慶幸的是国模人体超大尺度私拍，我遇到了一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)和一群好同事，每當(dāng)我遇到不明白的問(wèn)題或者處理錯(cuò)了什么事情人人操人人看人人玩人人爱，都是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬丝袜第一页。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說(shuō)聲謝謝二级黄片免费观看，而且對(duì)我這個(gè)剛剛到來(lái)的實(shí)習(xí)生非常友善性爱爱视频网站，這樣的環(huán)境與氛圍對(duì)于我這個(gè)很少跟陌生人打交道的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是給我上了一堂很好的禮儀課国产农村妇女打一炮。

　　主管更是愿意給予我諄諄的教導(dǎo)国产足交丝袜美女视频网站，樂(lè)意把一些事情交給我自己去單獨(dú)處理，以鍛煉我的能力精品99污，每次我有問(wèn)題日韩在线www.，主管都會(huì)給我耐心的解答，循循善誘日韩午夜在线资源精品视频观看，讓我很容易的明白免费毛片在线播出。在工作的間隙，我也會(huì)更多的關(guān)注其他同事的工作方法亚洲区综合网，思維方式私库AV操一操人人操，以及解決問(wèn)題的方法，讓自己工作理念能和他們盡可能的靠近全国精品第一区黄片，以此來(lái)提高我的工作效率蛋蛋福利导航。

　　四．實(shí)習(xí)心得

　　在這2個(gè)多月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西黄黄黄黄aaaa片，很多道理日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看，在我們真正走進(jìn)社會(huì)了，一定會(huì)為我?guī)��?lái)很大幫助国产成人麻豆tv在线看。首先国产第一视频毛片，明白自己的職責(zé)所在是一個(gè)工作的根本，也是能夠協(xié)助上司的重要前提日韩超刺激黄片。在公司里欧美视频二区网站，我始終要保持精神飽滿在线视频日韩视频二区，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決反對(duì)的www。A.片，即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作，也應(yīng)該一絲不茍AA级欧美黄片，兢兢業(yè)業(yè)地做好激情免费视频。在助理這個(gè)職位上技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作清纯美女被操，看似容易无码精品一区二区福利视频，其實(shí)難，需要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待才行久久久久久久久久久久网。

　　第二久久精品电影久久，助理的工作關(guān)鍵是要細(xì)心，還有學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話黄色视频久久免费、態(tài)度及其處事中文强奸视频网址。由于工作經(jīng)驗(yàn)比較少，我現(xiàn)在這方面的能力還有欠缺美女羞羞高潮视频免费首页。有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些我處理不好的事情久久坐盗欧美自制性爱视频，但是同事或是主管都會(huì)細(xì)心教導(dǎo)我，幫助我解決在线看日本∪蘸�毛片免费一区二区？吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼祝�只有經(jīng)歷的多了人人操人人插人人搞，磨練的多了国产性爱一级视频，才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)。所謂“熟能生巧”不無(wú)道理火热福利视频导航。

　　實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)的第一課欧美精品一区二区三区在钱，它教會(huì)了我怎樣去待人接物，如何去處理各種事情黄网站中文字幕。雖然在短短的兩個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面激情小说图片自拍，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對(duì)于我是非常重要的欧洲性生活无码在线。這也是我走進(jìn)社會(huì)的第一步干8网址，也是最重要的一步。

　　所以現(xiàn)在做事亚洲国产福利精品，不僅要持有需心求教的態(tài)度91三级毛片在线观看不卡无风险，還要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈∮只朴执笥执值氖悠担現(xiàn)在无码粉嫩小泬无套在线观看免费，我工作的時(shí)間雖然不久国产又狠又黄精品视频，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些，會(huì)比以前為人處事了亚洲中文久久精品无码无卡。所以特级黄色一级片，現(xiàn)在我們應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，而不是抱著埋怨的心態(tài)717理论午夜福利电影。

　　在工作中不是沒(méi)遇到過(guò)挫折又硬又大又爽又无遮挡的视频，在這期間，我也會(huì)有遇到困難與挫折欧美特级婬片免费播放口，心情不好的時(shí)候国产精品大陆，也會(huì)想辭職不做了，想著在校做學(xué)生的時(shí)候多好亚洲中文字幕一区二区三区营，為什么要來(lái)工作要來(lái)受別人的氣国产乱轮性爱，也許我是剛投入工作，自己給自己的壓力比較大欧美性爱网站啊啊啊。所以就會(huì)想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了欧美性爱男人皇宫。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是一樣一级无码操B免费视屏，在別人手底下工作不都是這樣么经典A片免费观看视频？剛開(kāi)始，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作自拍少妇亚洲，畢竟沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)日本三级a网站，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會(huì)干不好的黄色片网站国产。在遇到困難的時(shí)候亚洲精品第2页，我們不妨調(diào)整自己的心態(tài)來(lái)舒解壓力，面對(duì)挫折爽爽的电影AV片。古話說(shuō)：“天降大任于斯人也91人妻PORNY九色最新社区，必先苦其心志，勞其筋骨水蜜桃在线无码视频免费，餓其體膚丝袜剧情国产AV办公室，空乏其身，行拂亂其所為WWW尤物在线，增益其所不能91插插插插。”在遇到挫折時(shí)應(yīng)該冷靜的進(jìn)行分析国产精品永久久，從客觀一级迷奸影院、主觀、目標(biāo)三级黄色免费网、環(huán)境国产在线观看麻豆、條件等方面国产欧美一区，找出受挫的原因，進(jìn)而采取有效的補(bǔ)救措施人人人人操人人干。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀国产视频十一区，要經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度；要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟日本超碰人人操人人摸人人干；要知道正是失敗本身才最終造就了成功99re66精品视频在线观看；要學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折麻豆免费福利视频；要心懷坦蕩，情緒樂(lè)觀亚洲成av人片不卡无码，發(fā)奮圖強(qiáng)日韩一级黄片中文字幕在线观看。我們是時(shí)候走出那個(gè)無(wú)憂無(wú)慮的象牙塔了。

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