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行政人事助理實習報告
隨著個人的素質(zhì)不斷提高中文字幕日本黄色视频，報告與我們的生活緊密相連，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整影院理伦。其實寫報告并沒有想象中那么難欧美色图亚州色图乱伦小说，以下是小編為大家收集的行政人事助理實習報告，供大家參考借鑒久久人妻Av无码中文字幕第一，希望可以幫助到有需要的朋友日本三级片在线免费播放。
行政人事助理實習報告1
在這工作的將近兩個月的時間我發(fā)現(xiàn)在工作中的一些問題主要有:
㈠ 招聘方面：招聘渠道還是很狹窄亚洲精品视频你懂得，形式不容樂觀A片视频在线免费观看网址入口，以后還是堅持到網(wǎng)上尋找 資源。
⊙侵弈愣幕粕尽㈡ 文檔方面黄页网站欧美在线观看免费。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確, 在編檔案號方面我也很迷茫，不知道該怎樣下手久久久久久久精品妇女，現(xiàn)在我手上的檔案比較少精品自拍偷拍，其 他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下让人操人人。 對于財務(wù)部這邊的檔案是否也應(yīng)移交到行政部毛片最新网址发布页？
㈢ 對于行政工作∽罱钚轮形淖帜皇悠狄灰常現(xiàn)在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了yw193.com，行政就是一 個大管家，什么都要管www.黄色啊.com，但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進入角色国产在线永久免费，以前一直沒擺正位 置，雖然我是個行政助理欧美性视，但是行政部就我一個人一区二区无码电影天堂在线观看，所以我應(yīng)該承擔
行政部的責任并履行行政部的義務(wù)，但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管欧美曰屁视频， 怎樣運用好手中的權(quán)利很好的`去執(zhí)行公司的制度sao货水喷出来了视频，這一點我會去買書再慢慢研 究。
∽钚戮饭底圆谙�97、� 自身弱點欧美一级a一片美国大黄。一直覺得自己算是一個細心的人www..com黄色A片免费观看，但是上月卻錯誤百出。
工作總結(jié)伊人久久AV大香综合影院。上月的工作總結(jié)一方面是因為月一工作較多欧美性爱,亚洲，來不及細寫，所以順 手打了一篇97在线最新网址精品9，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑三级片在线无码，因為來不及了。另一方面是不夠重視工作總結(jié)很污很黄的视频网站，總結(jié)應(yīng)該是總結(jié)自身存在的問題再改正問題免费av色色播放，而我犯了最低級的錯誤，行文格大錯特錯无码看片网址，以后不會再犯這種問題一级特黄国产在线视频。②不夠細心。有的時候居然把字打錯了亚洲精品自拍第一页，充分說明自己的粗心大意久久99视频99视频久久，沒有檢查，以后不管做什么事情98自拍视频，我都會細心一點女生被插喷水福利。③應(yīng)用文基礎(chǔ)薄。上月的培訓(xùn)計劃充分體現(xiàn)出了這點青青国产香蕉依人在线观看，格式完全不對乱中年熟女伦av一区，不正規(guī)，但我知道自己錯在哪里了最新黄色免费网站，以后會注意欧美曰人人操人人干。
通過上月的工作，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題国产精品久久久久精品三一级，這些不足我都會想辦法盡量克服和改正国产av福利第一精品，我希望自己每月都能進步,行政助理工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點看免费人伦视频网站，我對此也十分珍惜久久婷婷五月综合国产，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。
行政助理工作總結(jié)是我工作以來的第一份工作總結(jié),這將是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析,然后盡最大努力去做好這一工作.通過長達近兩個月以來的不斷學(xué)習,以及同事：領(lǐng)導(dǎo)的幫助,自己已完全融入到了這個大環(huán)境中,我的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說幾個月付出了不少,也收獲了比較多,自我也感到成長了,也逐漸成熟了人人摸人人操人人搞不卡不断。
行政人事助理實習報告2
一国产精品视频网站大全、實習目的:
我于xx年xx月份在xx有限公司進行了實習，我擔任人事行政助理工作久久久久精品香蕉免费看。
通過這次實習活動一级黄色网站视频官段，可以鞏固工商企業(yè)管理專業(yè)的主業(yè)知識，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，掌握操作技能裸体美女黄十八禁免费网站，將所學(xué)知識用于實際工作人人操人人爱人人插。
工作崗位職責:
人事行政助理主要是協(xié)助人事行政經(jīng)理開展工作。人事行政助理的工作內(nèi)容以公司的運營保障為主日本高清www在线观看视频，工作內(nèi)容較多元化国产一级特黄AA级特黄裸毛片，但較基礎(chǔ)。
1激情图片激情综合、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2人人做人人操、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度国产女人A片免费视频，進行日常人事行政工作的組織與管理
3欧美成电影网、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理美女操逼特级黄片、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6免费av在线播放网址、協(xié)助人事行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)高清无码巨乳人妻、安全管理，為其他部門提供及時有效的人事行政服務(wù)
7xxxxx黄、會務(wù)安排:做好會前準備呦呦资源在线、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9亚洲动漫精品一区、參與公司人事行政午夜淫荡、采購事務(wù)管理
10、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11永久区域18勿进、做好材料收集黄片a片在线免费看、檔案管理、文書起草天堂不卡一区二区在线网站、辦公制定欧美视频免费一区、文件收發(fā)等工作
12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待6080yy午夜福利无码，對內(nèi)接待來訪日韩性色自拍视频网站、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13日韩六九视频无码中文、協(xié)助辦理面試接待欧美老妇激情BBW、會議、培訓(xùn)日本性交网站、公司集體活動組織與安排公妇A中文在线观看，節(jié)假日慰問等
14、協(xié)助人事行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作等。
二国产A及黄色视频、實習內(nèi)容
回顧實習生活亚洲三级片免费网站，感觸是很深的，收獲是豐碩的久久国产热。
實習的第一天當然是先熟悉工作環(huán)境了性爱交视频国产，在辦公室看同事如何的工作，跟他們一起辦手續(xù)一本久道热线dvd，看他們都需要去哪些地方辦哪些事偷拍精偷拍精品欧洲亚洲。我在工作的一開始，我都是從復(fù)印資料開始做的欧美A级视频一区二区三区，幫同事復(fù)印欧美97人人做人人喊爽、整理一些資料，甚至有時還叫我?guī)退麄兯唾Y料給勞動局或者保障局人人人爽人人做人人看视频。其實看起來很簡單的亚洲国产天堂在线观看，但是里面有很多是需要去掌握的。至少要記得哪些資料是有用的国内在线手机自拍视频，哪些是沒用的人人上人人摸人人操，還有需要的份數(shù)等等。隨后一级做a爰片久久毛片A片app，看了幾次應(yīng)該如何去裝訂和哪些資料應(yīng)該蓋哪些章后我就開始嘗試著自己來裝訂了呦呦免费，這個時候我就又充當了一名裝訂和蓋章的角色了。雖然工作很簡單国产黄色A片在线观看，但能夠幫上一些忙www.99re这里只有精品，感到很開心。然后中文无码视频h，就是學(xué)習一些員工檔案編輯歸檔国产亚洲欧美精品视频，因需上繳到勞動局去登記，剛開始的時候欧美性爱4，很糊涂wwwwwwwwww黄，很多檔案編輯都要細心。編輯的時候要注意很多細節(jié)在线观看美女网站瑟瑟，要不出錯了那可就麻煩大了天天五月情。檔案編輯好后，就要做一些相關(guān)的記錄韩国三级片网址。在檔案裝訂好之后就要及時上繳到勞動局美产一毛片免费视频看，這當中都有很多知識要去學(xué)習。還有一點就是核算工資了欧美在线视频在线播放a免费观看，查員工打卡記錄国产原创在线免费视频，有時候員工加班日韩欧美亚洲综合一区二区三区，那我們就要去核對加班單，做單據(jù)數(shù)據(jù)欧美午夜激情网。很多的前期準備在线欧美看片免费人成视频，讓我感到這份工作很有挑戰(zhàn)性。以前在學(xué)泄访拦酆厦咳崭拢基本上對做單據(jù)并不是很熟悉乱子刺激对白在线播放，所以操作起來也就相對難，做單是很慢91香蕉嫩草国产在线观看，有時候會把一些單弄反了順序的iGao中文视频网为爱搞点激情。不過，有帶我的同事的指點看免费的黄a视频，我很快就掌握了久久久亚洲天堂，對于那些不足之處，我一定會牢記观看黄色网站啊啊。在隨后的幾天我同同事到廈門市勞動和社會保障局辦事思思久久成年人免费视频。在xx市勞動和社會保障局的辦事講環(huán)節(jié)中，是最多感受的欧美日韩性爱视频一区，因為這個時候你是和xx市勞動和社會保障局工作人員直接的接觸找点黄片看看听听叫床，可以及時了解最新的政策要求;同時，辦事的時候也是同行云集的時候亚洲一级特大黄色小视频，利用這個機會和他們交流經(jīng)驗或傾聽他們討論工作中的問題，對以后的工作也是十分有用的久久www.98riav.com。其中真的有很多細節(jié)免费观看中日韩毛片视频，讓我受益匪淺。
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對于我的企業(yè)來說免费人人插人人操，我認為在這些方面也相應(yīng)存在著許多問題免费人成在线观看网，一線員工普遍文化太低，在安排一些難度較大的工作時日本巨乳中文字幕在线，時有出現(xiàn)不服從riAv.viP网站，不接受難以解決的現(xiàn)象日本拍拍视频。這就給基層的管理者帶來許許多多麻煩。如果不給一些激勵国产福利91精品一区二区，而只是不停的抱怨日韩人成精品视频免费播放在线。只能使管理者和被管理者之間的關(guān)系更加難堪，出現(xiàn)反抗日韩快播自拍图片在线观看网站，冷戰(zhàn)6080午夜久草，罷工從而影響企業(yè)的正常運行。因此我們行政部門根據(jù)這些問題采取了措施免费人成在线观看爱品网，制定了人事管理制度一区二区欧美性爱。在每周星期三下午都要開展企業(yè)管理者和被管理者之間廣泛的交流活動，彼此聽取心聲超碰97在线网，相互采納意見美女叉开腿让男生桶爽视频，使他們受到充分的尊重，如果管理者做到了熱情和愛護国产毛片短激情视频，鼓勵国产精品无码一区二区应用、信任、幫助中文字幕不卡毛片网址、耐心的說服日韩成人男女福利电影在线观看视频，相信他們會把自己的事情干好。在工作上更加賣力女被男啪到喷水视频网站，這何嘗不是企業(yè)想要得到的東西人人操、人人干。開展了這個活動就是結(jié)合了之前在學(xué)校學(xué)到的企業(yè)團隊管理，呵呵超碰人人妻人人妻。效果還是不錯的免费黄的视频网站。
其實企業(yè)管理者和被管理者可以并且應(yīng)該成為朋友。本人認為現(xiàn)代社會的人一级黄片一级黄片一级黄片黄片，不管層次的高低亚洲精品第五页第六页在线观看网站，不管職位的大小，只要能做到耐心的引導(dǎo)教育日韩精品网站日韩在线观看视频免费，相信就沒有人會不明白這個道理黄色视频在线观看wwww。成為朋友并不是一句空話，管理者和員工成為朋友就是要就要進行平等溝通国产一级a免费无码视频，不擺譜A片在线一区看，其實溝通就是一種平等。面對面的心靈溝通yw193.com，要以“細心如發(fā)”的精神去關(guān)愛你的員工裸体视频一区二区三区，使他們充分體會到你與他們的感情」烀谰稸A在线观看！耙坏嗡梢哉凵涑鎏柕墓饷⒅泄夥讶镀悠低荆粋�細節(jié)蘊含著可貴的精神”91午夜在线视频。在生產(chǎn)中管理者和被管理者打成一片，讓他們把你當兄長當大姐国产一级视频在线观看免费，遇到問題做好及時的解釋无码国产有码精品91，時刻把員工的切身利益放在心上，想他們所想亚洲天堂在线网站，急他們所急搜索欧美黄片，幫他們所需。
剛走出校門亚洲欧美另类激情综合区183，我對外面的世界當然是充滿著好奇和向往看片av网站在线播放。從大學(xué)校園生活直接步入社會，其實需要你去接觸很多新事物新面孔国产精品黄黄久久久免费看视频，而不再是那些熟悉的面孔国产美女作爱视频多，換之而來的是則是各行個業(yè)的人。對他們的了解要從頭開始免费看看黄色片，而該如何去了解他們的內(nèi)心世界黄片毛片a片免费看，又該如何去和他們很融洽的溝通?之前也天真的以為搞好和同事的關(guān)系和搞好同學(xué)的關(guān)系沒什么差別。但事實上同事之間的關(guān)系要比同學(xué)的關(guān)系更為復(fù)雜超碰免费公开人妻人人。至少在大多數(shù)場合里之間不會有利益沖突永久免费的男女性涩视频网站，而同事之間的關(guān)系會在與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，權(quán)位競爭一级免费视频国产，工資業(yè)績競爭中尋求平衡欧美图片小说专区综合区。當然，現(xiàn)在通過在學(xué)校的知識積累和交際方面的`經(jīng)驗的積累天堂干屄免费视频，我相信我一定能夠成功的免费A级不卡在线毛片。也許正是我的自信，使我向往外面的世界黄片免费在线看吗，勇于去接受現(xiàn)實的考驗。
通過實習我體會到在工作中
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在實習當中亚洲日屄视频在线观看，通過對資料的操作，從中也發(fā)現(xiàn)很多不足亚洲小说图片综合在线专区。作為現(xiàn)在的單位好男人在线影院官网www，微機使用做為辦公室人員必備的素質(zhì)。以前在學(xué)校就有學(xué)過了日韩网友自拍区在线观看网站，目前利用微機錄入文字和文件處理午夜视频久久久久一区免费，我都能夠得心應(yīng)手，同時也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢无码在线观看毛片，傳遞一级毛片一级毛片视频片，接收，儲存有關(guān)信息强奷乱码中文字幕精品。但是免费又大又粗又爽的视频，還有一些方面尚有欠缺，以前在學(xué)校里學(xué)的只是理論上的東西在线更新中文字幕视频，和實際的操作有很大的差別的黄色视频久久久久，由于操作比較少，很不熟悉亚洲色婷婷开心综合。如射一射人人操一操，制表，系統(tǒng)運用等等免费看黄网站9。這就要求我們在平時的工作當中不斷的學(xué)習和積累了国产精品国产三级农村A∨，要把這些已經(jīng)掌握的東西變成自己的。
在工作中最好的辦法就是多學(xué)多問超碰人人做人人操人人爽。
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最后91在线看看，祝福我們和我們的母校越來越美好!
行政人事助理實習報告3
加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職无a黄色视频，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗国产线观看A片免费看一及，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣国产91免费资源在线观看手机。
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這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：
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在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標看av网址，積極的完成了以下本職工作：
(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整五月婷婷超碰在线，以方便自己開展工作;
(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;
(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改谁有看毛片的网址、公布一级A片久久久免费看、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)一区视频免费观看，以便查閱;
(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;
(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘免费看国产片黄色网站，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假国产综合a片一区、辭職又粗又长又刺激黄色网站、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計国产在线视频一、公布婷婷五月天开心激情网，每月準時上繳員工考勤情況;
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;
(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查国产第一页亚洲，定期對黑板報的更換;
(9)認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作五月丁香人人插。
需要學(xué)習并實踐的工作，總結(jié)如下：
(1)加強學(xué)習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;
(2)網(wǎng)上人員的招聘爱搞为爱搞点激、篩選及面試通知等工作;
(3)加強文字功底;
(4)加強其他公司所要求的能力要求等乱婬网站。
2、工作態(tài)度黄色网站上毛片子上黄。
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在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作欧美老熟妇太爽在线视频，達到預(yù)期的效果欧美性爱的，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高永久黄色视频，同時在工作中吸取經(jīng)驗西西WWW大胆高清视频，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻国产在线黄色小。
行政人事助理實習報告4
大學(xué)生活接近未聲日韩精品欧美精品国产精品，學(xué)校為了讓我們更適應(yīng)社會就安排我們在21世紀房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)實習，實習前期21世紀經(jīng)紀機構(gòu)對我們進行了長達14天的培訓(xùn)欧美性多多，然后公司安排跑商圈（讓我們熟悉周邊樓盤的位置和路線）扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站、樓盤調(diào)查（樓盤位置和周圍配套設(shè)施）、房客源開發(fā)（房源和客源的調(diào)查）性xxxx淫乱、房屋勘察（了解房子戶型圖人人操人人湿人人干、結(jié)構(gòu)、位置日韩色情精品一区-AV、配套等等）等等欧美一级在线观看欧美大片。經(jīng)過十四天培訓(xùn)工作發(fā)現(xiàn)這份工作需要能說、善于表達一级A片无码性区、性格外向開朗jjzz中国jjzz、容易掌握銷售技巧的人。意識到自己不適合便沒有再繼續(xù)這方面的工作人人操人人摞，幾日后去了四川新華物業(yè)有限公司国产91九色，從事關(guān)于行政方面的工作，因為大部分時間待在物業(yè)公司iGAO激情在，所以具體寫在物業(yè)公司的感受與總結(jié)日本韩国一级欧美在线。 負責職務(wù)：行政助理（實習）。
公司地址：成都市成華區(qū)雙林北支路473號
公司簡介: 該公司主要設(shè)置的部門有：綜合管理部成年黄页网站大全免费无码，業(yè)務(wù)管理部97洗澡人人澡人人爽人人摸，人力資源部，
市場拓展部美女性爱黄黄，財務(wù)部;在其公司旗下有多家分公司福利一级A片视频在线观看，其業(yè)務(wù)包括(物管理免费一级毛片视频,，設(shè)備設(shè)施銷售以及資產(chǎn)經(jīng)營)。
實習時間：20xx年11月16日至20xx年12月31日
工作內(nèi)容：
在物業(yè)公司作為行政管理員亚洲色淫淫网，其管理的內(nèi)容有：
㈠ 負責文檔（包括請示97视频在线公开、報告国产精品久久久狼友、通知、函等）的管理工作国内外外激情精品99，進行文檔收發(fā)男人天堂网址在线、記錄、存檔工作999国产一区二区三区；
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」筛筛扇杖杖铡②設(shè)備管理，這是指對供水、供電综洲合亚洲视频、空調(diào)国产狼友精品免费视频一二三四区、通訊、然料等設(shè)施進行保養(yǎng)欧洲黄色在线播放视频、維修欧美动日韩中文，選其有設(shè)備設(shè)施操作技能的人才，安排其職務(wù)超碰97人人妻。
∶夥迅咔寤粕獳V网址、鄞髽呛托^(qū)內(nèi)的交通管理。這是指對小區(qū)內(nèi)的平行交通和大樓內(nèi)的垂直交通（電梯和人行扶梯）的管理亚洲人成在线中文无码毛片看，包括通道一区二区三区中文字幕丘咲、屋頂?shù)瓤臻g的清理、路燈的保養(yǎng)等欧美成人h版在线观看。 ④安保管理及人員選拔欧美午夜伦费电影在线观看。它包括大樓和小區(qū)范圍內(nèi)的安全、保衛(wèi)国产小视频网址、警戒等欧美偷操，還可延伸為排除各種干擾，保持居住區(qū)的安靜;選拔些有責任心的'人員負責該工作AV网在线www观看。
∨访栏＠⑤綠化管理和清潔管理及人員招聘。它包括垃圾免费看色网站、各種廢物人人看人人摸人人干、污水、雨水的排瀉欧美日韩xxxx、清除等韩国三级免费在线观看，以求保持一個清靜、衛(wèi)生的環(huán)境; 選拔些有責任心的人員負責該工作永久看日韩免费一级黄色视频。
」患痘粕俦破⒉檔案管理
通過前期招聘工作的完結(jié)，通過面試的人員欧美一级网页，再經(jīng)過短時間的培訓(xùn)精品国产免费观看一，最后辦理入職手續(xù)，這些工作都是有作為行政人員的工作亚洲欧美激情小说，然后把他們的個人資料www.p2p521.com，分檔管理。
∨分奕顺墒悠得夥选⒊會議記錄
公司每星期周一的時候都開展一次會議婷婷五月婷婷五月综合激情五月，其會議主要是安排本周的工作及總結(jié)上周在工作中出現(xiàn)的問題和解決方案黄毛片在线观看，在會議中作為行政人員的我們就負責記錄這次會議的內(nèi)容，會議結(jié)束后整理成案本亚洲一级av无码中文毛片，裝訂入冊久久亚洲精选。
⒋合同管理
工作在不斷的拓展業(yè)務(wù)及開展新的項目欧美的人人操，在開展工作的過程中就會與其他公司和個人產(chǎn)生法律關(guān)系无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载，就這樣就會有很多合同的簽訂和合同的管理工作，最后把這些合同歸檔入案色妞网视频二区视频。
⒌領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
安排的工作有：①人員考勤打分 ②常務(wù)工作通知 ③公司活動的策劃和安排 ④ 打印 復(fù)印 等等
行政人事助理實習報告5
我于年月日至月日到公司人事部進行了為期個月的實習中文字幕精品亚洲一区，實習崗位是行政助理日韩亚洲欧美精品一二区。在人事部各位領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師的認真欧美日韩在线a视频在线观看、細致的輔導(dǎo)下九九热频道这里只有精品99，我不僅提高了人力資源業(yè)務(wù)知識，獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗日韩精品在线播放欧美视频，而且提高了思想覺悟與組織紀律性二级A片在线观看。無論是個人素質(zhì)、思維方式野狼av社区，還是在知識積累在线A片一级永久免费观看、能力提高等方面都有了不少收獲。現(xiàn)將本次實習情況具體報告如下：
一亚洲欧美另类久久图片、實習過程
1伊人黄色电影一级、熟悉公司人事部總體情況
我到公司人事部參加行政助理實習，人事部領(lǐng)導(dǎo)安排我跟隨實習特级特黄视频，他就是我的指導(dǎo)老師欧美性爱精品在线视频，我親切地叫他老師，他呵呵笑了欧美视频,你懂的。實習初期久久伊人小草视频，我在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下熟悉人事部的總體情況。指導(dǎo)老師非常熱心天堂男人在线，在陪我熟悉完人事部的總體情況后亚洲黄色网也，還詳細介紹了他們公司其他科室部門的基本情況，詳細介紹了員工隊伍的基本情況黄色片区，使我對公司和員工情況有了比較全面的了解免费黄色视频不用下载在线观看，為自己今后的實習，當好行政助理打下扎實基礎(chǔ)日韩一级大日韩女大片一级。
2又黄又刺激视频、了解人力資源管理工作的重要性
為做好行政助理的實習工作99热精品国产影视久久久影院，指導(dǎo)老師化了整整2個小時給我講述了人力資源管理工作的重要性，使我印象深刻黄片在线不卡永久免费看，初步了解了人力資源管理工作的重要性亚洲欧美一区二区在线观看。隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，人力資源作為最寶貴的資源国内偷窥一区二区三区视频，在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用越來越重要大秀免费人成网站在线视频，企業(yè)能不能夠創(chuàng)造效益，企業(yè)的.成功與否很大因素決定于人A片中文在线免费，這基本的道理已為大家所共識日韩一区二区三区欧美。所以，作為企業(yè)要在市場競爭中生存與發(fā)展欧美性色精品视频二区，就必須重視和加強人力資源管理禁止十八岁以下观看的黄色网站。在人力資源管理中，首先管理觀念要先進成年人在线看的视频，對人力資源有科學(xué)的理解最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一，應(yīng)認識到，德才兼?zhèn)�99福利人在线国产、有�?chuàng)造力www.亚洲第一页在线视频、有貢獻的人就是人才。不僅高工是人才色哟哟图片，技藝精湛的工人也是人才国产在线观看无遮挡无码Aⅴ；不僅受過系統(tǒng)教育的人是人才，從基層摸爬滾打成長起來的技術(shù)工人也是人才国产精品无码嫩草免费下载。其次亚洲你懂得，要深刻懂得現(xiàn)代人力資源管理的核心是“以人為本”，要從人的自然屬性出發(fā)91AV天堂在线观看，視員工為最寶貴的資源操BB一区二区，用科學(xué)的、人性的方式尊重員工的人格和選擇影音先锋不卡成人资源在线观看，關(guān)心他們的需求亚洲免费看一级，幫助他們自我完善，實現(xiàn)自身的目標和價值中文字幕在线更新资源站。
3欧洲性爱一级二级网站视频、制作員工社會保險名冊
指導(dǎo)老師安排我制作員工社會保險名冊，說這社會保險名冊非常重要wwwav在线观看，要跟社保局核對极品99久久久国产精品，不能有差錯，因為社會保險關(guān)系員工的切實利益黄免费视频，是老有所養(yǎng)欧美一级毛多水多的肥婆，對維護公司和諧全色A一级A片，維護員工隊伍穩(wěn)定，至關(guān)重要自拍偷拍三区。經(jīng)過2天的認真細致工作天天插天天狠天天透，我制作好了員工社會保險名冊，員工姓名欧美性黄视频，身份證號碼一级a在线，養(yǎng)老、醫(yī)療www·com啪啪啪、失業(yè)在线视频久、工傷、生育等內(nèi)容逐項填清楚图片专区亚洲欧美另类，沒有任何遺留欧美老熟妇A片在线播放。指導(dǎo)老師看了十分滿意，夸獎我工作認真人人人澡超碰人人人澡超狠9、細致、負責黄色网址A片免费观看。
二国产一区日韩欧美黑人、實習結(jié)果
時間過得很快，不知不覺為期個月的實習結(jié)束了一级a毛片永久免费观看网站，通過本次實習一本到在线DVD国产日韩欧美，我對人力資源管理工作有了正確的認識，以前學(xué)習的是理論久久久久国产99久久国产，現(xiàn)在是實際工作日本xx，懂得了人力資源工作的流程，懂得了人力資源工作的各個環(huán)節(jié)的操作亚洲国产福利精品网站，懂得了要做好人力資源工作3A级黄片，履行好行政助理的工作職責，除了掌握原則性无吗黄片免费视频，堅持正確立場外正在播放国产一级特黄，還要做到細心和謹慎，要具有責任性第一页国产屁屁影院，才能做好行政助理工作www.jcwmining.com。
三、實習總結(jié)及體會
我要非常感謝公司能給予我這次難能可貴的實習機會91国在线精品视频，感謝人事部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我在實習期間的幫助无码无毒小视频在线播放，通過這段時間的學(xué)習實踐，我更加清楚了解了企業(yè)人力資源管理和運作的基本流程精品视频在线观看日韩AV，對行政管理工作也有了一定的了解亚洲哟哟在线网站在线观看，鍛煉了自己的實際操作能力国产福利导航视频，對以后的學(xué)習和工作都有很大的幫助。
在實習過程中自拍日韩葡萄影院在线观看视频，把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實際,鍛煉社會實踐能力,提高行政管理專業(yè)的實際操作技能免费看一级黄色视频，掌握行政管理專業(yè)的操作技巧，豐富自我實際工作和社會經(jīng)驗91综合久久婷婷久久，用實踐來驗證理論知識的準確性欧美性高潮视频，積極探求日常工作管理的運作流程和模式。讓我清醒的認識到男生女生黄色网站视频，隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展2020国内揄拍国内精品，科技的進步，尤其是我國構(gòu)建和諧社會主義社會的時下亚洲欧美大码a在线观看，企業(yè)管理工作提出了新的目標欧美日韩在线视频黄色，對其從業(yè)人員的素質(zhì)科學(xué)也提出了更高的要求、合理的將行政管理專業(yè)知識運用到實際的生產(chǎn)中免费无码日韩一级A片视频，符合社會主義市場經(jīng)濟需求的行政管理模式非常必要99精品一区，也非常迫切。同時我感覺到書本的理論知識和現(xiàn)實生活還有一定的差距欧美二区在线视频，實踐是檢驗理論的惟一標準九一国产短视频精品一区，只有不斷的將自己融入到實踐中，不斷的總結(jié)18岁以下禁看的黄色网站，才能不斷的提高和完善自己的理論知識欧美粉嫩泬无套在线观看。并在工作中學(xué)習新知識,對所學(xué)的知識進行總結(jié)提升,以指導(dǎo)未來的學(xué)習重點和職業(yè)生涯發(fā)展方向。所以亚洲区欧洲区视频，行政管理專業(yè)的理論實踐必須要結(jié)合公司（企業(yè)）的實情国产91视频免费看，在實習或以后的工作中都很重要。
同時国产玩弄老太婆，我在實習的過程中国产一级一级理论片A片一区二区，還發(fā)現(xiàn)了很多自身不足的地方，如專業(yè)理論知識不夠扎實欧美日韩羞羞视频，實踐操作能力比較差欧美性爱欧美精品二区，當面對復(fù)雜的問題時，經(jīng)驗不足5566综合网，溝通能力還需不斷的加強等国产美腿美女被操，工作的細致不夠，存在很多粗心大意的地方国产精品不卡一区。實習的過程就是不斷提高的過程爱福利视频广场一区二区，是一個認識自我，認識社會的過程美女视频色网站国产。
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