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員工工資協(xié)議書
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來越多色综合网站，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為人人摸夜夜操。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的員工工資協(xié)議書91制服丝袜，供大家參考借鑒性爱高潮视频，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工工資協(xié)議書1
甲方：________電有限公司
乙方：居民身份證號(hào)碼：
為激勵(lì)作業(yè)員工作積極性三级黄色在线，提高生產(chǎn)效率宅男国产免费观看视频在线播放，保障公司員工薪資待遇。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議美女裸体日韩成人网站视频在线观看；
內(nèi)容：
一、甲方保證乙方最低工資待遇20xx元/月（按現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)免费在线观看黄片AV，如月薪不足20xx元/月，
則按保底20xx元/月計(jì)算欧美黄色网站的网址；如按現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)（以峰鵬光電20xx年4月23日頒布的最
新工資標(biāo)準(zhǔn)）計(jì)算，超過20xx元/月部分6080无码吃奶在线观看视频，甲方必須支付給乙方操av在线；
二、自簽定協(xié)議之日起你懂得黄色网址，乙方自愿為甲方服務(wù)至少6個(gè)月久久强奸中文视频，在20xx年4月1日后才可提出離
職，中途離職甲方不予批準(zhǔn)亚洲精品在线小视频，自離則無工資色色色色色色色色7。
三、 20xx年元月份工資按20xx元／當(dāng)月出勤天數(shù)（包括春節(jié)享受待遇天數(shù)）一本无码字幕在线少妇人妻；
四日韩精品不卡一区2区、乙方應(yīng)全心全意為公司服務(wù)；必須服從一切工作安排及臨時(shí)調(diào)動(dòng)天天欧美色干；遵守廠紀(jì)廠規(guī)国产综合在线视频；
五、乙方辭職當(dāng)月將不享受甲方對(duì)乙方的保底待遇欧洲熟妇色XXXX欧美老妇。
六欧美黄色小视频免费观看、以上協(xié)議由公司人事部保存，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決www.色色.com；
七无码有码日韩制服AV、此協(xié)議自二0一一年十一月起開始執(zhí)行；
甲方：_________有限公司乙方：
甲方代表：簽名：
簽訂日期：簽訂日期：
員工工資協(xié)議書2
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》91自拍偷拍第一页、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定日韩人人操人人射，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用黑人与黑人作爱A级毛片、平等自愿的原則下老熟妇一区二区免费视频，經(jīng)協(xié)商就乙方在甲方任職期間的薪資待遇達(dá)成如下協(xié)議條款：
一、工資總額及其構(gòu)成工資總額元/月=基本工資元/月+技能工資元/月+加班補(bǔ)貼元/月（或依勞動(dòng)合同約定的加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)按實(shí)計(jì)算）+工齡工資元/月人妻欧美精品片在线97，根據(jù)甲方薪酬方案規(guī)定及績效考核情況www。五月天。com，工資總額可以適當(dāng)上下浮動(dòng)。
二国内免费的黄色视频在线观看、乙方的.工資總額及其構(gòu)成屬于甲方非常重要的管理信息內(nèi)容之一全网最新黄色网站，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密，乙方不得隨意外泄久久久极品精品。人力資源部和財(cái)務(wù)部算薪發(fā)薪人員久久久精品国产自在看、檔案保管人員等，非經(jīng)核準(zhǔn)外偷拍自慰，不得私自向本單位以外的任何人泄漏工資總額及其構(gòu)成高清无码不卡网站，如有泄漏情況，甲方可以立即解除勞動(dòng)關(guān)系日韩黄色片网站，而且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償国产青草视频免观看视。
三、本協(xié)議正本一式一份那里能看免费毛片，由甲方留存ⅰgao23。
四、本協(xié)議自甲欧美视频.欧美性爱、乙雙方簽字或蓋章之日起生效色色色黄视频。
甲方：_________(蓋章)乙方：_________(簽名)
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
員工工資協(xié)議書3
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方企業(yè)自身經(jīng)營情況調(diào)整，委托乙方代為指定員工發(fā)放工資欧美R18在线。甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議性欧洲熟妇色XXXXX，并共同遵守。
一亚洲色图中文字幕一区、 期限：
本托管期限為壹年欧美xo视频，從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二日本国产中文字幕、 權(quán)利與義務(wù)：
140岁四川熟女高潮片、甲方的指定員工仍屬企業(yè)職工身份，一切考核2019最新在线观看黄色、休假等管理權(quán)利仍屬于甲方国产污视频网站免费在线观看。
2、工資關(guān)系托管期間色x色色视频，甲方負(fù)責(zé)核算指定員工的'工資国产三极片在线观看，由乙方代為發(fā)放。付款方式為：每月十五日前爱干免费视频，甲方需將指定人員的工資表交與乙方欧美黄色视频看看。每月二十日前，乙方需按甲方提供指定員工的工資額進(jìn)行發(fā)放并將甲方為指定人員代為繳納的五險(xiǎn)一金的總額核算給甲方超碰在线播放观看。
3黄色网站在线看a、工資關(guān)系托管期間的福利、醫(yī)療被干爽死黄色视频、勞保欧美国产欧美日韩、傷殘費(fèi)用一律由甲方負(fù)責(zé)wwwxxxx黄色。
4、工資關(guān)系托管期間所發(fā)生的人身1024在线视频一区二区、設(shè)備或其他事故及善后事宜一律由甲方負(fù)責(zé)欧美亚洲一级片。
三、協(xié)議解除：
1国产79av、 工資關(guān)系托管期滿，本協(xié)議自行解除曰本人的三级视频，乙方應(yīng)按照公司安排交接箱管手續(xù)一级特a片。本協(xié)議發(fā)生糾紛，由分公司（廠）被男人桶添插、分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解亚洲色图日韩无码一区二区。
2、 本合同一式三份免费的色视频综合大全，甲方人力資源部免费爽A片在线观看无打码漫画、甲方財(cái)務(wù)部、乙三方各一份国内真实灌醉美女迷醉，自蓋章后生效超碰人人操人人舔。
甲方（簽字蓋章） 乙方（簽字蓋章）
主管部門（蓋章）
年 月 日
員工工資協(xié)議書4
發(fā)包方： 項(xiàng)目部 （下稱甲方）
承包方： 泥工 班 身份證號(hào)： （下稱乙方）
為切實(shí)保障乙方的員工能及時(shí)從乙方按時(shí)領(lǐng)取應(yīng)得的工資，乙方承諾按以下約定執(zhí)行：
一91精品国产高清露脸在线观看、乙方嚴(yán)格按照與其員工的約定或勞動(dòng)法的規(guī)定按時(shí)向其員工支付工資国产精品一级毛片在线看，不得拖欠。乙方為其員工發(fā)放工資應(yīng)制作工資發(fā)放清單（格式見附表）超萌福利网址大全免费观看，隨時(shí)接受甲方的監(jiān)督檢查黄色一级影片。
二、如工程承包合同約定支付工程進(jìn)度款中文字幕第四页亚洲综合专区，乙方在收到甲方每筆付款（包括預(yù)付工程款偷窥网址、工程進(jìn)度款等）后將該筆款項(xiàng)中關(guān)于員工工資支付情況列表（需經(jīng)每個(gè)領(lǐng)取人簽字），并在申請(qǐng)領(lǐng)取下一筆付款前將員工工資支付情況列表以書面形式加蓋單位公章后報(bào)甲方分包使用部門（甲方施工處亚洲国产清纯吞精com、專業(yè)公司等）審查后報(bào)計(jì)劃經(jīng)營部門備案免费一级无码婬片av。如乙方不能提供上述報(bào)表時(shí)甲方有權(quán)暫停對(duì)乙方的各類付款。甲方每發(fā)現(xiàn)一人次員工工資支出與事實(shí)不符91精品国产91久久综，對(duì)乙方罰款100元久久9999久久免费精品国产9，并以此類推，罰款從乙方工程款中予以扣除国产一级aⅴ无码免费。
三一级黄毛片4466网站、當(dāng)甲方在工程完工支付最后一筆工程款（非質(zhì)保金）或年終支付工程款時(shí)，由甲方財(cái)務(wù)部門先支付該筆工程款的 %浓毛少妇牲交，專門用于乙方給其員工發(fā)放工資青春草视频网站。乙方應(yīng)制作員工工資發(fā)放清單并加蓋單位公章后報(bào)甲方分包使用部門審查后提交甲方財(cái)務(wù)部門综合九九色。甲方財(cái)務(wù)部門核實(shí)后再將剩余的款項(xiàng)支付給乙方。
四欧美一区精品在线观看、如果乙方?jīng)]有按本協(xié)議及時(shí)發(fā)放員工工資并交報(bào)發(fā)放清單欧美第一性交，甲方有權(quán)暫停對(duì)乙方的付款，直至乙方提供發(fā)放清單A片av无码免费在线观看。因此發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔(dān)日韩欧美综合乱伦。
五、乙方保證堅(jiān)決杜絕發(fā)生其員工到甲方處討薪亚洲精品91福利在线观看、對(duì)甲方及其員工進(jìn)行工作干擾国产区精品系列在线观看1000、人身脅迫、人身傷害事件国产影院在线网站。當(dāng)發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點(diǎn)討薪事件時(shí)精品A级毛片免费，每發(fā)生一人次，由甲方對(duì)乙方處以200——20xx元的.罰款天天干,天天插,天天操；甲方認(rèn)為對(duì)甲方的聲譽(yù)造成負(fù)面影響的亚洲毛片无码专区亚洲乱，由甲方對(duì)乙方給予5——50萬元的處罰。上述處罰乙方無條件接受国产特精品精品精品A片黄色。
六午夜一级一级www.、如發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點(diǎn)討薪事件，乙方應(yīng)在接到甲方通知后5小時(shí)內(nèi)到討薪地點(diǎn)予以處理a黄色视频永久在线观看。如不來處理欧美一级黄色性爱片，甲方將從對(duì)乙方未支付的款項(xiàng)中代乙方予以支付，其發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔(dān)亚洲乱伦图片小说视频网。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表（簽字）：代表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
員工工資協(xié)議書5
甲方：_________
乙方：_________身份證：_________
為了保證為公司服務(wù)到一定時(shí)限的員工能夠獲得工資報(bào)酬之外的福利收益αV在线视频，穩(wěn)定公司團(tuán)隊(duì)，減少人員流動(dòng)亚洲日本欧美中文中韩，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致AV毛片免费久久久久性色，依照平等自愿、誠實(shí)信用的原則訂立本協(xié)議国产原创同事在线视频。
一日韩一级黄片一区二区、甲方承諾
甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日，為在本公司滯留工資滿十二個(gè)月的乙方提供福利收益金人民幣壹仟貳佰元整(￥)中文字幕视频日韩高清在线视频，并如數(shù)返還乙方的滯留工資欧美一级特黄AAAA片免费，共計(jì)人民幣貳仟肆佰元整(￥)。
二国产高清日韩、乙方承諾
1igao在线观看免费观看、乙方自愿從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為甲方提供勞動(dòng)服務(wù);
2、乙方自愿從每月工資中滯留人民幣壹佰元整(￥)在甲方www.tynxxw.com，作為服務(wù)期限的保證金www.九九爱。若中途離職外国a色网站，自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。
3国产肏屄视频在线观看、乙方如在約定服務(wù)期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過30天国产精品91一区二区三区，服務(wù)期滿后，同意甲方只返還本人的.滯留工資啪在线视频，不索取任何福利收益金久久精品免费图片欣赏大全AV。
三、協(xié)議終止條件與對(duì)應(yīng)責(zé)任
195香蕉视频、因不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)狼友新网址、重大自然災(zāi)害等)造成甲方無力履行協(xié)議時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止日批免费视频网站，甲方即可免責(zé);
2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職偷窥综合网，以及因乙方違法犯罪遭公安機(jī)關(guān)拘捕時(shí)自拍偷拍操B视频，協(xié)議即時(shí)終止，甲方即可免責(zé);
2a片在线观看资源、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方無力履行協(xié)議時(shí)久久免费看黄视频，協(xié)議即時(shí)終止。協(xié)議從生效到終止時(shí)超過六個(gè)月的欧美亚洲性交短视频，甲方應(yīng)返還乙方實(shí)際滯留工資與相應(yīng)福利收益金;協(xié)議從生效到終止時(shí)不滿六個(gè)月的亚汌人成伊人成综合网222，甲方只返還乙方實(shí)際滯留工資，不予發(fā)放福利收益金国产久精品A片。
3日本特级特黄aaaa大片、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時(shí)，協(xié)議即可終止免费一级啪啪啪视频，相關(guān)事宜按達(dá)成的協(xié)商執(zhí)行aaaa片。
四、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效在线免费可以观看黄色视频。
甲方：_________(蓋章)乙方：_________(簽名或蓋章)
甲方代表：(簽名或蓋章)_________
_________年_________月_________日
員工工資協(xié)議書6
甲方：___________有限責(zé)任公司
乙方：___________
為了明確經(jīng)營責(zé)任欧洲九月天性爱黄色性爱网站、權(quán)利、風(fēng)險(xiǎn)亚洲亚洲人综合网站图片，甲乙雙方平等自愿協(xié)商亚洲性在线免费观看视频，制定公司市場(chǎng)部生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)乙方_________年完成情況達(dá)成如下績效考核合同欧州A片网址。
1.合約有效期
考核周期為_________年_________月_________日至_________月_________日久草美女不骓视频。
2.乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)
乙方_________年度的績效工資與績效考核指標(biāo)掛鉤，年度考核后結(jié)算日本二区三区欧美亚洲国产。乙方在考核周期未滿提前離職的狂野欧美乱A片，按國家法律法規(guī)需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膚ww欧美在线，按_________年度實(shí)際收
入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；_________年度的薪酬結(jié)算按不低于20xx年薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行91在线免费网址。關(guān)于個(gè)稅交納規(guī)定国内精品乱伦，參照人力資源和財(cái)務(wù)部出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.績效考核辦法
乙方分兩次考核高潮喷水啪啪啪视频，第一次考核指標(biāo)即這指標(biāo)為銷售額人人干人人摸视频网站。
_________年乙方責(zé)任銷售額目標(biāo)為億，銷量年度分解（萬元）26uuu亚洲欧美动漫。
年度實(shí)際完成目標(biāo)值對(duì)應(yīng)以下年度績效工資丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费。
實(shí)際完成銷售額在設(shè)定的'兩個(gè)值之間時(shí)，按比例計(jì)算亚洲欧美日韩无∨访酪患禷大片免费看视频妇产科？冃Э己苏{(diào)整
第一次考核后，初步計(jì)算出年度績效工資2018年一级黄片，根據(jù)以下指標(biāo)進(jìn)行第二次考核欧美区网站，考核后的分?jǐn)?shù)為績效調(diào)整分?jǐn)?shù)。
第二次考核后的分?jǐn)?shù)為績效調(diào)整分?jǐn)?shù)婬乱A片欧美大片，根據(jù)績效調(diào)整分?jǐn)?shù)計(jì)算績效調(diào)整系數(shù)av黄色在线大全。
績效調(diào)整系數(shù)=績效調(diào)整分?jǐn)?shù)/85
規(guī)定績效調(diào)整系數(shù)最大為___，最小為_____噢美性爱操你啦，當(dāng)超過上下限時(shí)免费A级毛片无码免费视频中国，按上下限執(zhí)行。
實(shí)際年度績效工資=年度績效工資+個(gè)人績效調(diào)整系數(shù)+績效指標(biāo)說明+回款率說明
按合同約定的回款計(jì)算回款率執(zhí)行和計(jì)算国内精品在线观看。如果有產(chǎn)生壞賬的人人操人人摸人人干五月，按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大客戶開發(fā)大客戶是指符合以下之一條件的：中國房地產(chǎn)百強(qiáng)開發(fā)公司小说视频图片精品区、省內(nèi)房地產(chǎn)十強(qiáng)企業(yè)av在线官网、大型市政項(xiàng)目（如地鐵、高鐵等志性建筑）的客戶或年需求額500萬以上福利视频观看。品牌建設(shè)說明乙方須制定_________年度品牌建設(shè)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算美女被cao的网站免费，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，由人資部制定品牌建設(shè)評(píng)估表蜜桃无码成人影片在线播放视频网站，經(jīng)總經(jīng)理考評(píng)后計(jì)算實(shí)際得分免费人成视频在线看片品尚网。團(tuán)隊(duì)建設(shè)說明團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求銷售經(jīng)理的合格率為90%（完成銷售目標(biāo)60%以上計(jì)為合格；銷售經(jīng)理配分3分日韩一级a欧美水蜜桃，銷售員配分1分四级黄色电影在线播放；試用期員工除外）。
費(fèi)用管控說明銷售費(fèi)用按實(shí)際銷售額預(yù)算=實(shí)際費(fèi)用與預(yù)算偏差在±10%以內(nèi)按100%計(jì)国产最爽的乱婬视频a群体，超過10%部分男人强奷女人视频120分钟，每超過1%扣本項(xiàng)績效的3%久久按摩。
4.指標(biāo)調(diào)整
因公司方面或外部不可抗拒力產(chǎn)生，導(dǎo)致乙方不能達(dá)成目標(biāo)的免费一终婬片A片AAA毛片，甲乙雙方協(xié)商調(diào)整指標(biāo)人人看免费黄视频，或甲方應(yīng)給予免責(zé)。
5.監(jiān)督辦法
對(duì)于一半以上考核指標(biāo)在一個(gè)季度未達(dá)成免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看，公司給予警告處理www肏逼，由甲方書面通知乙方，決定其職務(wù)任免麻豆国产福利91在线。
6.附則
本合同自簽訂之日起生效乱辈通奷系列视频，甲乙雙方各執(zhí)一份。
員工工資協(xié)議書7
甲方（工會(huì)或員工代表）
乙方（企業(yè)）
員工人數(shù)：
人企業(yè)性質(zhì)：
協(xié)商首席代表：協(xié)商首席代表：
姓名：
姓名：
職務(wù)：
職務(wù)：
身份證號(hào)碼：
身份證號(hào)碼：
協(xié)商代表人數(shù)：
協(xié)商代表人數(shù)：
代表產(chǎn)生方式：
法定代表人姓名：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
為建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配決定機(jī)制99riav32，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益插入淫乱无码，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》色色影院黄色视频、《民法典》露脸美女国精品产、《深圳市員工工資支付條例》、《集體合同規(guī)定》AⅤ精品视频在线观看、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿日批国产、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方進(jìn)行工資集體協(xié)商應(yīng)遵循平等自愿亚洲一区无毛片免费在线观看、協(xié)商一致，勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一手机日韩精品第一页在线观看免费，遵守國家法律法規(guī)精品久久久久久无码中文字幕，維護(hù)正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則AV午夜福利在线观看。
第二條本協(xié)議制定的工資條款對(duì)本企業(yè)全體員工有效男人的天堂爽视频。
員工個(gè)人與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的標(biāo)準(zhǔn)免费A级毛片在线视频观看。
第三條本協(xié)議自依法生效之日起至_年_月_日止黄片xxxxx。
第四條企業(yè)實(shí)行工資制度。
企業(yè)員工月工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資久久婷婷加勒比一本到。
企業(yè)以貨幣形式發(fā)放員工工資网站在线播放你懂的，每月至少發(fā)放一次。
第五條工資發(fā)放約定日為每月__日网址国产。
第六條工資發(fā)放日遇法定節(jié)假日或休息日的自拍偷拍亚洲天堂，應(yīng)當(dāng)在之前的工作日發(fā)放。
第七條員工加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以本人的.月標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)国产mv最爽乱婬视频免费看。
第八條按正常工作時(shí)間以外欧洲日韩亚洲无线无码AV、休息日中文字幕永久在线12页、法定休假日加班分別支付150%、200%黄色片子网址、300%工資報(bào)酬久久99精品这里精品,9。
第九條員工病假、非因工負(fù)傷工資支付辦法第九條員工產(chǎn)假超碰免费在线、看護(hù)假黄网址在线永久免费观看免费、節(jié)育手術(shù)假期的工資支付辦法。
第十條獎(jiǎng)金国产变态视频在线播放网站、津貼欧美黄色A片一区二区、補(bǔ)貼分配形式
第十一條根據(jù)政府公布的年工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益日本a网站，經(jīng)協(xié)商视频专区亚洲免费，確定本年度員工工資增（減）__%。員工增（減）工資具體辦法是_______九九精品热全在这。
第十二條每年__月為甲乙雙方集體協(xié)商黄色入口，確定下一年度工資協(xié)議內(nèi)容的時(shí)間，協(xié)商前企業(yè)代表要向工會(huì)代表或員工代表通報(bào)企業(yè)上年的經(jīng)營情況和工資執(zhí)行情況国内免费自拍1视频在线观看网址。
第十三條本協(xié)議對(duì)企業(yè)和全體員工具有同等約束力国产高清一区二区亚。
雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。
任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議东北女人叫床大片毛片AA。
第十四條乙方不得克扣或者無故拖欠員工工資国产成人情侣在线手机观看免费，否則，應(yīng)依法賠償員工經(jīng)濟(jì)損失性交网址在线观看。
第十五條員工違反有關(guān)規(guī)定www.Heyoz.com，給乙方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的一级a片XX，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任A片一级二级三级。
第十六條本協(xié)議期滿自行終止。
在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素丝袜美腿足交，經(jīng)雙方協(xié)商可提前解除在线观看国产爆草网站。
第十七條本合同一式三份。
雙方各執(zhí)一份日韩视频免费福利片在线，另一份由勞動(dòng)保障行政部門存檔一级黄色AV网站。
甲方
乙方
首席代表：
首席代表：
_年_月_日
_年_月_日
員工工資協(xié)議書8
甲方（企業(yè)）：xxx五金制品（惠州）有限公司
乙方（員工）：男/女，身份證編號(hào)：
前言：同工同酬是一個(gè)理想的薪資狀態(tài)三级黄色免费看，但事實(shí)上在企業(yè)中技術(shù)職能啊好爽视频网站、管理職能、勞動(dòng)強(qiáng)度及個(gè)人能力等不可能完全相同，不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動(dòng)工作量”欧美成人情欲小说视频网站，這樣收入也就有所差別亚洲无线码成人AV。如果收入公開，職員中很多人習(xí)慣以已之長比彼之短欧美另类激情A片，而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡永久免费精品导航网站，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整體職員的工作積極性久久综合毛片。鑒于此精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污，公司實(shí)行職員間工資保密制度。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》欧美色吊、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定99在线精品，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用国内自拍第十六页日韩在线观看、平等自愿的原則下一区高清精品视频在线观看，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議條款：
一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一亚洲一级性爱，并經(jīng)甲方采取保密措施男人和女人做视频毛片，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
二亚洲va在线va欧美va、雙方同意黄色α片，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得有意無意打聽他人的工資福利待遇亚洲18一区视频，不得炫耀或泄露自己的工資待遇人人干全免费黄色视频，不得評(píng)論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者超碰免費，應(yīng)及時(shí)向甲方舉報(bào)自拍偷拍视频一区；同等甲方也不得以任何借口美女性感视频黄色网站、任何形式泄露乙方工資人人色人人操人人插。
三、乙方承諾a片乱伦网站，雙方自解除勞動(dòng)合同后半年內(nèi)中文自拍日韩在线播放网站视频免费，應(yīng)遵循誠實(shí)守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事欧美黑人一级精品视频、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況亚洲国产欧美日韩永久，違者永不錄用。
四最近高清不卡AV网站、雙方同意簧在线看，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員精品美乳日韩视频、財(cái)務(wù)人員）等古代婬片AAA毛片西游记，非經(jīng)核準(zhǔn)外黄色网站免费看入口，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資色多多在线观看网址，造成傳播国产婬乱a一级毛片多女、比對(duì)等后果者，予以開除處理一级毛片免费视频网站。
五毛片网址站、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨(dú)發(fā)放，乙方必須嚴(yán)格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式精品黄色网站一级，不得宣揚(yáng)透露国产一区二区免费A片，也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。
六亚洲日韩久久久精品2021、雙方同意如下違約責(zé)任條款精品黄色免费小视频，同意責(zé)任條款泊法律效力。
1)乙方如違反本協(xié)議（一日日夜人人操人人干福利、二狼友视频在线在线、四）條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任免费A片免费A片在线观看，一次性向甲方支付違約金20xx元毛片A片全免费观看，甲方可從乙方的工資報(bào)酬中扣除，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同国产精品厕所；乙方的.違約行為給甲方造成損失的国产理论一区，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)其它賠償責(zé)任。
2)違反本協(xié)議第五條款色哟哟色院91精品网站，甲方按取消津貼處理久久网免费看国产黄。
七、本協(xié)議中的任一條款如果無效A爱片免费视频，不影響其他任何條款的效力日韩中文字幕露脸视频网站免费。
八、雙方確認(rèn)超碰97无码一区二区三区，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱其內(nèi)容国产精品一级片，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義操操干干日日操。
九亚洲综合色色、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份色水在线，甲黄色视频大全一区、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（加手友侵尥臼悠怠）：
公司代表人：
日期：20xx年月日 日期：20xx年月日
員工工資協(xié)議書9
為建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配決定機(jī)制深夜人妻无码碰碰碰碰，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定官方网站夫妻一级黄色录像片子。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》国产v日产v欧美v韩国视频、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等日本最新黄色視頻夜夜操、自愿大波美女视频一级A片、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：
甲方，管理處色哟哟网址。
乙方在线一区二区，管理處員工。
第一條甲乙雙方?jīng)Q定工資時(shí)遵循平等男女无遮挡猛进猛出动态图、自愿欧美老人精品视频在线观看、協(xié)商一致，勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一男人天堂网免费视频在线，遵守國家法律法規(guī)欧美孕妇在线看，維護(hù)正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則手机在线一区二区。
第二條本協(xié)議制定的工資條款對(duì)本管理處全體員工有效国产黄精品。員工個(gè)人與管理處簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的標(biāo)準(zhǔn)97综合干视频。
第三條甲乙雙方實(shí)行協(xié)議工資制度成年人免费看的视频大全。
第四條乙方月工資額不得低于_元_市政府公布的當(dāng)年度最低工資。按雙方協(xié)商每月_元發(fā)放（包含了平時(shí)延時(shí)加班heisi.com、雙休日加班）国产黄色A片网站。
第五條甲方實(shí)行每月發(fā)放現(xiàn)金或銀行代發(fā)工資制度。如遇到休息日999黄色网站，工資發(fā)放可以提前或順延欧美性爱一区视频。
第六條甲方按國家相關(guān)規(guī)定為員工購買社保。
第七條乙方工作實(shí)行包干制黄网站色视频免费播放，純屬自愿肏逼视频毛片，保證滿勤不卡色网站免费在线观看，無論在崗或離職日韩一夲道无码免费视频，除協(xié)議工資外，都不再向管理處索取任何名目的`加班費(fèi)性爱视频在线a。
第八條本協(xié)議對(duì)甲乙雙方具有同等約束力无码中文免费网站在线观看视频。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
第九條甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資久久精品视频在线，否則草国产视频，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還應(yīng)加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5人人干人人操53。
第十條乙方未按管理處要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)欧美A片视频免费在线看，或違反有關(guān)規(guī)定，給甲方生產(chǎn)十八岁美女免费网站、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的A片在线播放免费高清视频，應(yīng)負(fù)賠償損失的責(zé)任。
第十一條本協(xié)議自________年____月___日起至________年____月___日止
第十二條在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素激情三级片网址，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止成年人在线视频免费观看视频。
第十三條本協(xié)議一式二份甲乙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：_________乙方（手尤巳烁�,人人拍,人人吊,人人操。篲________
_________年____月____日_________年____月____日
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