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6S精益管理學習心得體會
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6S精益管理學習心得體會2
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與事后管理相比，預(yù)防管理更有效
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6S精益管理學習心得體會3
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一是解決思想意識問題中国内地最新一级A毛片免费不卡视频。
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二是擔當精神不足，不作為慢作為的問題精品在线国产观看。
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二是目視化的應(yīng)用。在庫房的管理上色色色婷，高陽工區(qū)做完了整理整頓18岁免费看黄片，根據(jù)庫管人員介紹，下一步還要繼續(xù)深入国产老人性交黄片，現(xiàn)在做了標識日本性交操穴欧美性交操B，還要分區(qū)域進行，大區(qū)域里有小區(qū)域农村丰满饥渴老女人性视频，小區(qū)域里還有分類精品无码国产污污污免费网站国产，逐項進行。我去庫房參觀的時候開始心中還有這個疑問雖然目視化了亚洲系列在线，貼標簽了色羞羞在线，但是我一個外單位的人去了不能一下就找到所需的東西。應(yīng)該做一個讓外人一看就一目了然的目視化的東西欧美4p在线。后來和王海波主管溝通后才知道他們有這個指引目視化計劃一区二区爱爱免费看视频。當時庫房管理人員溝通提到，一個是逛商場樓梯口的指引牌欧美一级黄色操逼大片，每一層都有介紹一级做a爱片久人毛片A片，可以應(yīng)用到庫房門口;一個是超市懸掛的'物品分類牌，我們也可以借鑒亚洲国产欧洲日本综合。我認為將來應(yīng)用這種目視化方法无码18，庫房管理肯定會效果更好。
三是拿來主義是好方法插的太舒服在线视频。近期视频色色，我去工區(qū)辦公室辦事，發(fā)現(xiàn)他們辦公室的整頓這塊有我們可以直接拿來的国产在线小视频欧美看大片。比如辦公室桌面物品標線欧洲一级黄色视频、抽屜物品標識91性色在线观看www免费，他們做的標識都是自己設(shè)計，自己買背膠紙打印的久久兔费黄色视频，很實用也節(jié)約經(jīng)費国产精品一区二区哟哟视频。我們已經(jīng)要了模板和買紙的商店，馬上就“效仿”亚洲乱码一区二区在线欧美。
四是5S的核心和最大的障礙com国产。我認為這個核心就是素養(yǎng)。即久久偷拍网，前面四個S做了99视频这有这里有精品，但是素養(yǎng)達不到，也就是不能長久保持99精品r视频在线观看，前面的幾個S就功虧一簣了三级插入小视频在线观看。比如工區(qū)的庫房和食堂，工作人員辛辛苦苦整理人人插人人摸人人色、分類视频黄页在线播放免费、打掃、制定制度和標準女人大逼黄色网站，但是人員的素養(yǎng)達不到久草精品视频播放，不能很好地保持，那么還得重來來過欧美AAA，這個也是工區(qū)和我們其他單位都要共同面對和解決的問題在线免费观看黄色av。
五是精益的三個切入點。公司領(lǐng)導(dǎo)在會上對黨群工作的指導(dǎo)也是我印象非常深刻的亚洲美女理论片在线免费观看，啟發(fā)很大操屄免费视频。我們收費站不像工區(qū)那樣可以節(jié)省很多成本，但是我們可以從另外兩個要素著手亂倫网站，即提升效率和提升服務(wù)質(zhì)量操逼逼亚洲国产。接下來，我們要梳理我們的黨團信息檔案国产av视屏，員工平時表現(xiàn)的綜合檔案等色哟哟哟在线。在需要的時候幾分鐘就可以調(diào)取需要的信息，不用再匆忙統(tǒng)計信息国产免费黄色网址视频，這樣可以提升效率黄色18禁网址。也可以為員工提供好的服務(wù)三级片伊人影院十月色。
六是精益氛圍的營造无码韩日韩视频网址大全。領(lǐng)導(dǎo)說精益氛圍營造要因人而異，讓員工理解精益国产一级不卡毛片，用精益韩国A片大全免费看片中文字。目前我們正在做的无码国产精品一区二区v尺中国，一是站負責人制作精益讀本課件在下月留營會宣講。二是針對不同班長我們選取不同章節(jié)美国老熟女，讓他們學習日韩欧美综合精品，同時綜合站長結(jié)合班組實際工作指導(dǎo)。比如三班班組差錯多有投訴黄色网站高清无码在线观看，那么他需要工作法里的真因分析法;比如一班內(nèi)務(wù)好衛(wèi)生好黄色三级片免费看视频，那么他可以用工作法里的5S理論再提升一下。
接下來涩涩网站视频，我們要做的就是把觀摩會上好的經(jīng)驗做法和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)要求結(jié)合自身實際去貫徹執(zhí)行亚洲人Jizz日本jiz人。從一個個的小目標開始，一步一個腳印的把精益思想落實好欧美一,二..三性爱。
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6月下旬免费看成年人网站，我在北京參加了國航工程技術(shù)分公司舉辦的精益管理交流研討會，參加本次會議,也是我第一次接觸精益管理农村熟女乱子a，收獲頗豐久久青草国产免费频观日本。
首先是讓我知道了精益生成模型是如何搭建的：企業(yè)基層員工使用精益工具，立足于點的改善亚洲人人看；中層干部的作用在于建立精益流程视频黄片在线，比如生產(chǎn)流程、維修體系人人看人人靠、管理方式等www.91zaixian，立足于線的改善；高層重在構(gòu)建符合本企業(yè)的融合了精益理念的戰(zhàn)略和文化更新最快的黄色网站，擬在從面上建立精益未來亚洲综合激情图，建立企業(yè)的方法論。精益管理必須是三位一體的精品熟女少妇av免费，各層級人員各司其職免费看一类A片，才能有效推進企業(yè)的精益管理工作。
精益管理使豐田生產(chǎn)方式上升到了更高一個層次欧美色综合高清视频播放，讓我們知道了這種生產(chǎn)方式是屬于世界科學發(fā)展進程中的必經(jīng)之路免费超碰在线免费在线观看。那么如何運用好的管理方法及流程提高企業(yè)競爭力呢？就要改變陳舊思想中文字幕欧美视频、運用創(chuàng)新方法www.jjzz国产、采取有效實踐，最終實現(xiàn)提高企業(yè)競爭力的目標看免费刺激欧美作爱大片。記得韓國三星電子集團公司全球革新負責人李永奎先生所說的一句話：tps是一種哲學亚洲美女一级片视频，簡單模仿豐田公司會失敗，要采用吸收原則并加以思考www色狠狠综合网，量身定做找到適合自己的模式午夜福利网站在线入口，才能使企業(yè)獲得成功360天天色秋霞。
面對推進精益化管理以來，雖然取得了一些成績国产一级精品毛片視屏，但未來的路還很漫長可以直接免费观看的av毛片，關(guān)于如何開展下一步的工作，我有一些想法：
一中国一级A片XXXX、培訓(xùn)非常重要又粗又硬一级A片。這次在分公司的培訓(xùn)，讓我看到各基地同事對精益管理的認同能看av的网站，以及普及精益生產(chǎn)知識的重要性中文字幕日韩网址大全。今年我們推行精益化管理，著眼點首先是生產(chǎn)現(xiàn)場的改善以及廣大員工的學習久久福利热久久免费精品，讓他們了解精益管理的益處人人摸人人操人人插人人爱。如何讓其他員工理解、認同精益管理香蕉五月开心婷婷，我想培訓(xùn)是非常重要的.超碰97人妻中文在线。通過培訓(xùn)讓大家了解精益、學好精益91精品福利观看、用好精益亚洲最大在线观看黄网站，把精益管理思想和理念融入到我們的正常生產(chǎn)經(jīng)營中，這才是做好精益工作的基礎(chǔ)日本欧美国产综合第一区。
二在免费jIzzjIzz在线视频、成立精益變革的核心團隊。精益成功推進的動力源泉來自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的堅定決心欧洲毛片视频免费观看，必須建立一個強有力的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊很黄很色很污的免费网站，包括企業(yè)的管理監(jiān)控層、協(xié)調(diào)推進層福利写真国产短片视频、項目實施層中文字幕在线免费观看网址。比如以設(shè)備設(shè)施的工具庫房管理來說，庫房的布局如何有效日韩papapa，以便生產(chǎn)者借用工具時以最快的速度發(fā)出工具黄网站在线视频观看，節(jié)約等待時間，管理員又如何減少不必要的來回黄色激情乱伦小说视频，尋找工具所在架位的時間等等欧美XXXXX高潮在线观看，這些都是需要庫房管理這個團隊來考慮及實施的。
三国产a片播放网址、要樹立階段性的目標日韩AV操逼。目前推行精益化工作雖然形成了良好的氛圍，但各自為政的孤島現(xiàn)象還有的，精益工作不是幾個人來實施就能做好的∩从次蘼胍磺現(xiàn)在偶爾也會聽到一些同事說感到迷茫，有必要這樣來做么欧美日韩另类精品重口综合手机。精益是企業(yè)行為亚洲产在线精品亚洲第一站一，而不是幾個人的責任，如何進行大流程改善A片在线观看的免费网站无码、專業(yè)化系統(tǒng)性推進羞羞漫画官方在线观看，如何將精益理念上升到更高高度，如何結(jié)合分公司的3-5年規(guī)劃在线www色综合免费网不卡，把生產(chǎn)方式制定出精益計劃等問題擺在我們面前国产精品一区二区二区三区，值得我們?nèi)ニ伎己脱芯俊?/p>
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精益管理的核心是消除浪費，也就是消滅一切不增值的產(chǎn)出欧美成视频在线，以最低的成本產(chǎn)出質(zhì)量最優(yōu)的產(chǎn)品无水操又黄片，精益就是化繁為簡，將多余的www.色视频在线、沒必要的環(huán)節(jié)進行梳理成Aⅴ人视频在线l免费观看，將復(fù)雜的事情簡單化。
最近一直再想一個問題手机在线看片91，那就是在實際工作中落實精益工作為什么那么難?那就是在工作中女人张开腿让男桶爽视频动漫，我們?nèi)鄙僭诠ぷ髦腥狈φ_的思考習慣，以致于發(fā)現(xiàn)不了問題国产美女爆乳主播在线播放，或者發(fā)現(xiàn)問題后不能準確判斷根本原因是什么www.手机无码视频，缺乏綜合的思考，導(dǎo)致無從改善或改善較片面96人人操人人干人人，成效無法持續(xù)美女裸体网站18禁免费看。
首先讓我們要明白什么是問題，必須弄清楚應(yīng)有狀態(tài)并非是理想狀態(tài)国产在线无码全黄。只有明白什么是問題A片免费网在线观看网址入口，才能找到問題，不是想解決的'問題看一级操逼国产，而是應(yīng)該解決的問題免费观看黄、色一级视频。
其次是把握現(xiàn)狀。在對現(xiàn)狀的認知中欧美老妇性挿肛，一定要做到現(xiàn)地現(xiàn)物3d全彩无码无遮挡肉肉，親自去確認了解實際情況，用數(shù)字進行說明思思热99视频，切不可想當然亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频。不能拿理想狀態(tài)當目標，目標要基于現(xiàn)實而高于現(xiàn)實，通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的目標啪啪亚洲。
然后是找出真因在线无码抽查视频。利用精益管理工具對問題產(chǎn)生原因進行分析，找到產(chǎn)生問題的根本原因久久免费视频A级，即解決這個要因后欧美日韩免费一区中文字幕，是否解決了現(xiàn)在的問題，或部分的問題?建立對策中文字幕在线观看网止，找出最有效欧美嗷嗷叫、最佳的解決方案，保證快速實施www.色呦呦，做好后期跟進工作俄欧美激情A片在线观看。
最后是固定成果。將改善對策作為標準的流程進行公布日韩AⅤ在线高清免费看，確保改善成果的長效落實视频se。
精益管理就是重新認識自己的工作流程，在日常工作中養(yǎng)成做事一絲不茍黑人无码按摩贯穿人妻AV、精益求精的精神暴力强奸黄色网站有效，把每一個細節(jié)都做足功夫。
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今天參加了我礦精益管理辦公室組織的精益管理培訓(xùn)會91亚洲超碰无码中文字幕，會上主持人講了很多国产精品久久九九精品小草，我也了解了很多，他讓我對精益管理重新進行了認識99riavcom。
以前也曾經(jīng)聽過精益管理欧美日韩视频在线，但是對其了解不是很深，甚至存在著非常大的偏差五十路无码番号，以前認為精益管理只是一種先進的管理手段毛片在，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的管理使工作更加合理清晰化。在經(jīng)過今天的`培訓(xùn)后我才知道原來精益管理不僅僅是一種管理手段中文字幕笫二页，更是一種做事的方法国产精品久久久综合桃花网、方式。
精益管理雖然在國外開展已經(jīng)有些年了自拍视频日韩图片在线观看网站，但是在國內(nèi)人操人AV，在煤礦只是剛剛開始，精益管理的理念是“最小的投入婷婷在线综合，最大的輸出”清纯唯美亚洲综合五月，其方法更有kaizen改善、SDA成人无码秒播在线观看网站免费视频、SGA等黄色视频在线免费观看亚洲，而且精益管理不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層面的事情超碰在线91免费，更與我們每一個員工息息相關(guān)，我們每一個人都能加入到這項價值非持形难侵奕蘸罚可觀的活動中來尤物性爱视频免费看，我們每個人都能為精益管理添磚加瓦，盡我們的一份綿薄之力99黄aaa。
雖然我對SDA熟妇的屁眼、SGA等項目不太理解，但我對kaizen改善卻是理解的相當透徹免费A级毛毛大片，kaizen改善不一定要為礦上節(jié)省錢，只要有利于生產(chǎn)一级性爱黄色视频，能夠節(jié)省時間满18网站，最大限度的減少危險的發(fā)生，就算是花錢也是可以的美女视频在线观看网站。它沒有大小之分一级毛片对白有叫床声的，好壞之別，小到一顆螺絲熟女污污色，大到掘進工藝亚洲v久久v日韩国产区，都可以算是改善，只要我們愿意你懂得小视频，不管是生活中還是工作中都可以成為kaizen改善案例欧美操逼逼性爱视频。
通過主持人的講解我也想起了工作中許多需要改善的項目，在今后的工作中我要將他們一一提案大黑欧美！黑黑，并發(fā)動周圍的同事也參與到精益管理工作當中一级α片在线播放，也讓他們?yōu)榫婀芾砉ぷ鞣⻊?wù)。
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“精益經(jīng)營”是我們的核心工作里番ACG全彩本子人妻，“聚焦服務(wù)”是我們永恒的追求国产精品视频久久久。一群工作地點在路上的“維修員”，一群越是雨大雪大越是在巡查的“護路人”亚洲国产欧美大片在线播放，一群最愛嚴寒酷暑往外鉆的養(yǎng)護人黄色a级片又大又爽又黄又好看的，他們相互攙扶著、摸索著偷窥自拍欧美色图，在“聚焦服務(wù)色欲性爱欧美性爱，精益經(jīng)營”這條路上前進。
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三、班組“精益化管理”要有長久性99re一区二区。長久而堅定地實施精益化管理久久青草精品同性恋视频，應(yīng)當有嚴格、可操作最近中文字幕免费大全下载、有效的監(jiān)督手段黄美女，否則會影響執(zhí)行效果的評判。在“精益化管理”整個系統(tǒng)過程中亚洲视频h，我們還應(yīng)當及時地挖掘和發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中存在的問題久久精品小视频，探索好的解決方法，科學持久地改進国产专区亚洲欧美综合久久，將決定的事做正確视频一区首页二区。推進精益化管理，既是對傳統(tǒng)粗放管理工作的警示久久伊人精品一区二区三区，也是對發(fā)展新階段管理工作提出的更高要求和標準国产一级婬片日本高清视频一，搞精益化不是形式，而應(yīng)當付諸于行動中A级黄色网站在线免费观看，不斷學習高清一区二区三区视频久草，不斷提高，使精益化管理成為我們共同的自覺思維和行為在线视频国产一区二区，并不斷完善和發(fā)展精益化管理的內(nèi)涵国产精品性色AV，使之持久化，真正改善管理工作三级无码视频进入、改善工作方法黄色一级片试看，適應(yīng)競爭和發(fā)展環(huán)境的變化。
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