精益管理心得

　　當(dāng)我們經(jīng)過反思中文自拍日韩视频在线，有了新的啟發(fā)時(shí)免费欧美性交，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想黄色网站网址大全欧美、工作和學(xué)習(xí)日本h片在线播放免费网站。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的精益管理心得日本www.XⅩxx，僅供參考久久天堂网av，大家一起來看看吧。

精益管理心得1

　　目前5S或者6S在全球范圍內(nèi)已經(jīng)得到廣泛的推行日韩中文视频，全球有60%以上的企業(yè)已經(jīng)推行了5S或者6S管理一级a片黄片夫妻免费看，其實(shí)6S總結(jié)起來只有短短的幾句話，但是想要做好并不是那么簡單亚洲偷自拍国综合第一页手机，想要真正做好6S管理就必須真正理解6S管理的內(nèi)涵以及6S管理與其他各部門因素之間的聯(lián)系jizz.www。如何制定6S人員培訓(xùn)、如何策劃好6S管理的推行周期還有如何解決6S管理推行過程中所遇到的問題一级做片爱片久久毛片A片，而以上的這些對于真正做好6S管理工作具有十分重要的意義女人爽到呻吟的在线观看视频。

　　對于推行6S精益管理具有十分重要的實(shí)際意義，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

　　1.綜合提升企業(yè)形象和綜合素質(zhì)国产亚洲一区二区精品，優(yōu)化工作環(huán)境;

　　2.減少生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi)，實(shí)行定置管理，合理利用工作場地;

　　3.提高工作效率狠狠五月综合狠狠，優(yōu)化工作環(huán)境以及工作流程又爽又黄又骚，減少工作過程中的來回搬運(yùn)作業(yè);

　　4.做好產(chǎn)品質(zhì)量保證，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真欧美男女a视频，對重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行品質(zhì)控制视频亚洲欧美日韩。

　　5.優(yōu)化安全保障措施，保證通道通暢永久黄网站色视频免费AP、寬廣人工做事認(rèn)真減少事故的發(fā)生;

　　6.優(yōu)化設(shè)備保養(yǎng)措施提高設(shè)備使用壽命www.中文视频亚洲，對設(shè)備進(jìn)行清掃、點(diǎn)檢在线一区你懂、保養(yǎng)免费看男女AV入口、維護(hù);

　　7.降低成本減少動作浪費(fèi);

　　8.交期準(zhǔn)：一目了然，異郴ê�蝶免费高清，F(xiàn)象明顯化婷婷五月深爱憿情网，及時(shí)調(diào)整作業(yè)

　　6S管理是一項(xiàng)長久性的工作，而目前國內(nèi)企業(yè)的6S管理和德國JIUJIUZAIXIANSHIPIN、日本等國家相比還有不小的差距A片不卡视频网站，同時(shí)也說明了國內(nèi)的6S管理工作還任重而道遠(yuǎn)。首先體現(xiàn)在對6S管理的認(rèn)識上欧美一级片操逼，在中國很多的企業(yè)還沒有真正理解6S的涵義欧美第一区，甚至在一些管理人員中巴6S管理等同于搞衛(wèi)生，如果是這樣的想法想要搞好6S活動幾乎是不可能的日韩手机色情免费观看网站视频。

　　由于在認(rèn)識上的差距久久综合精品二区无码，所以在執(zhí)行上也不可能落到實(shí)處，很多的基層管理人員或者崗位職工更是把6S管理當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)91日韩免费视频，不愿去執(zhí)行AV无码播放一级毛片免费。執(zhí)行起來也是說的多，做的少九九视频精品免费，只是在檢查前應(yīng)付差事地打掃一下衛(wèi)生偷拍免费。使6S管理流于形式，起不到真正的作用久久国产肏。

　　6S管理是打造具有競爭力的企業(yè)91视频首页、建設(shè)一流素質(zhì)員工隊(duì)伍的先進(jìn)的基礎(chǔ)管理手段。6s管理組織體系的使命是煥發(fā)組織活力www.23815643.com、不斷改善企業(yè)管理機(jī)制天堂av天天干，6s管理組織體系的目標(biāo)是提升人的素養(yǎng)、提高企業(yè)的執(zhí)行力和競爭力AⅤ视频网站。

　　從上面的分析可以看出國內(nèi)6S管理推行的關(guān)鍵是在提高對6S管理的認(rèn)識116国产午夜精品美女毛片，需要從內(nèi)心真心愿意去做好6S管理国产色污污视频在线观看，而不是吧它當(dāng)做一種任務(wù)一種負(fù)擔(dān)。在推行前国内精品自产拍在线播放，首先應(yīng)進(jìn)行全員6S培訓(xùn)嫩白少妇初次吞精A片一級A片，包括每一名職工，都要對6S有所認(rèn)識国产亚洲91在线播放，理解推行6S管理的真正意義;其次企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視2019免费黄片，經(jīng)常到現(xiàn)場督促檢查6S管理推行情況;第三就是要從細(xì)節(jié)開始，常抓不懈AAA毛片A级，因?yàn)?S管理重在細(xì)節(jié)国产亚洲美女最新精品网站，也難在細(xì)節(jié)。6S管理沒有結(jié)束的.時(shí)候天天视频免费入口国产，只要決定去執(zhí)行了91大屁股精选，就要不斷的去推進(jìn)，一步一個(gè)臺階久久黄色精品视频，促進(jìn)全員素質(zhì)的不斷提升久艹视频在线观看。

　　6s管理具有顯著改善生產(chǎn)環(huán)境、提升企業(yè)形象影音先锋日韩资源免费在线观看、重塑企業(yè)文化可以直接看的av网址、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高安全水平欧美A片视频精品、提高工作效率的功能和作用狠狠干手机。是打造具有競爭力的企業(yè)、建設(shè)一流素質(zhì)員工隊(duì)伍的先進(jìn)的基礎(chǔ)管理手段男女网站永久免费。6個(gè)“S”要素間有著內(nèi)在的邏輯關(guān)系在线观看一级作爱视频，并構(gòu)成相對完備的體系。其中手机在线黄色毛片，提升人的素養(yǎng)欧美一级A片黄片，形成追求卓越、精益的企業(yè)文化和形成企業(yè)人力的合力是6s管理的中心和內(nèi)核一级特黄看av片网址，是其它管理活動的基礎(chǔ)和有效推行的保障在线欧美精品二区三区。因此，我們一旦決定要在企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)6S管理黄视频WWW，就一定要把它做好欧美专区地址，真正實(shí)現(xiàn)其提升員工素質(zhì)，打造一流企業(yè)的目的一级啪啪啪免费视频。

精益管理心得2

　　精益管理像一股新鮮的血液注入到我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)久久AA视频，像一縷春風(fēng)吹進(jìn)每一位員工的心里。經(jīng)過一段對精益管理的學(xué)習(xí)久久99con，讓我獲益匪淺国产综合亚洲一区二区三区播放。精益管理把先進(jìn)的監(jiān)管理念和管理方法傳授給我們中国特黄强奸A片，使我們無論在單位還是在日常生活中都能發(fā)揮它的作用。

　　精益管理是指整理色狼av窝电影、整頓人人摸人人爱人人操、清掃、清潔天天色狠狠干、素養(yǎng)，因其日語的拼音均以“s”開頭网站看黄，因此簡稱為“5s”黄色日韩精品。整理是要區(qū)分“要”與“不要”的東西，對“不要”的東西進(jìn)行處理一级黄色片在线观看，來騰出空間第四色色色色，提高生產(chǎn)效率。整頓是要把東西依規(guī)定定位欧美三级手机在线看、定量擺放整齊a√在线影院，明確標(biāo)識，以排除尋找的浪費(fèi)日韩午夜三级片。清掃是指工作場所內(nèi)的臟污亚洲激情国产一区精品，設(shè)備異常馬上修理，并防止污染的發(fā)生丰满熟女456视频，使不足人人干人人操在线、缺點(diǎn)明顯化，是品質(zhì)的基礎(chǔ)日韩欧美午夜在线。清潔是將上面實(shí)施制度化精品国产点击网站、規(guī)范化，并維持效果亚洲978eee。素養(yǎng)是要人人依規(guī)定行事色一情一乱一伦一区二区三欧美，養(yǎng)成好習(xí)慣，以提升“人的品質(zhì)”欧美最新视频，養(yǎng)成對任何工作都持認(rèn)真態(tài)度的人成年人看免费视频大。另外還有非常重要的一點(diǎn)就是“安全”，安全是指單位及每一位員工的安全www.欧美色图.com，在這里是著重強(qiáng)調(diào)安全的重要性韩国午夜理论片在线观看手机。

　　在日常的工作中，突出的問題是要查找和使用以前的某些文件資料操她网址、執(zhí)法文書自拍日韩中文无码视频，表格，相關(guān)信息欧美激情aⅴ变态另类第十页，案卷特级性爱图，辦公用品等一级欧美AA片免费观看厕所偷拍，往往翻箱倒柜，東找西找久久在99，大部分時(shí)間浪費(fèi)了国产精品福利午夜久久香蕉，工作效率很難提高。精益管理的全面實(shí)施使我們的工作場地地物明朗化欧美黄色一级网站，大大減少了尋找資料和物品的時(shí)間玖玖相交视频，工作效率有很大的提高。

　　把精益管理的理念帶到自己的工作中先峰资原吧，力求完美高質(zhì);及時(shí)對我們的文檔資料的資源進(jìn)行整理等習(xí)慣通過推行欧美性爱影视一区二区三区、實(shí)施精益管理，使我們的環(huán)境整潔黄片儿小视频、地物明朗18禁看插她、員工行為規(guī)范，大家認(rèn)識到工作不僅要認(rèn)真自拍偷拍毛片、細(xì)致黄色网操B人人操老女人B网、熱情、負(fù)責(zé)QVOD经典激情视频图片小说，還要不斷地學(xué)習(xí)超污国产黄网站在线观看、總結(jié)、改進(jìn)超碰在线免费，提高自己的工作質(zhì)量毛片网站能看的，工作人員心情舒暢，士氣必將得到提高狼友网免费卡。同時(shí)最新囯产福利在线观看精品，精益管理的.實(shí)施，可以減少人員欧美又粗又硬又长又爽、設(shè)備α片一区、場所、時(shí)間等等的浪費(fèi)一级毛片一级毛片一级毛片大全，從而降低工作運(yùn)行和辦公成本91亚洲高清视频在线。

　　當(dāng)然，做好一時(shí)并不困難国产免费小视频，而長期堅(jiān)持靠的則是我們的素養(yǎng)国产在线视频欧美。這是精益管理工作的目的，也是我們的工作目的成人网站香草视频在线观看免费。今后欧美一级黄色黑人操黑人，我們應(yīng)該以精益管理工作為契機(jī)，抓住機(jī)遇欧美多人群p在线观看、發(fā)揚(yáng)“齊心共管欧美亚洲愉拍自拍激情另类、整潔高效”的精神国产黄美女视频网站，不斷提升管理水平，使我們南岸質(zhì)監(jiān)局在廣大人民心中樹立環(huán)境整潔AVwww在线观看、舉止嚴(yán)謹(jǐn)在线观看韩国免费A∨网站、辦事高效、公平公正的美好形象久章草在线精品视频欧美九狼，為我局的持續(xù)發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)国产原创激情在线观看网站免费下载。

精益管理心得3

長期以來，通防專業(yè)在煤礦一直扮演著消費(fèi)者的角色美女赤裸露私密部位网站，大到風(fēng)筒閉墻哪里看日韩无码黄片，小到螺母鋼釘，都是貪婪式的消耗外国毛片931网站，很難在直觀上為礦山利潤作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，因此长沙卓海数字技术有限公司，就我們通防專業(yè)而言色哟哟网站十区，要做好精益管理工作就需要從點(diǎn)滴做起，從小事抓起91黄色片免费看，從每個(gè)員工的日常工作著眼精品久久久久一级毛片，將精益管理的操作手段運(yùn)用到每一道工序，不求一次完善jjj无码高清，但求完善一次97无码免费人妻超级碰碰碰，用我們應(yīng)有的姿態(tài)為我礦精益管理作出表率。

　　我曾參加過礦上組織的精益管理專題會議91最新国精品自产拍，并對精益管理形成了自己的概念亚洲国产精品激情一区二区，我認(rèn)為要抓精益管理，首當(dāng)其沖的是員工的觀念丝袜日韩无码激情视频、思想亚韩色欧另类欧美在线影院，要從思想認(rèn)識上讓員工接受精益管理、了解精益管理的`內(nèi)涵日韩网友自拍区在线观看视频网站大全，并使他們漸漸地日韩午夜Aⅴ、慢慢地參與到精益管理的浪潮中來，用他們每一個(gè)人的星星之火手机看A片小视频，燎起蔡家溝礦乃至華潤煤業(yè)精益管理的大草原日韩一级AV不卡毛片完整版。

　　煤礦生產(chǎn)，相對粗曠亚洲无码天堂在线，很多技術(shù)細(xì)節(jié)国产精品网站在线、工藝流程都有去完善、去改善的余地亚洲欧美日韩国产综合，只是大多數(shù)人不愿意認(rèn)識罷了国内自拍与偷拍。只要細(xì)心觀察日韩手机自拍无码专区、多留意，總有一樣適合你欧美人性交精品A片在线观看、值得你去改善操屄无码、去推廣，當(dāng)然精益要從心開始国产精选自啪，改善要由我做起欧美丰满熟妇性XXXX，不要為了改善而改善，不要為了改變而改變av在线播放免费精品，也不要隨波逐流麻豆高中生第一次破处、人云亦云，這樣的改善對我礦的精益管理工作沒有實(shí)質(zhì)性的幫助裸体美女视频一区二区三区，反而有副作用色区综合色区视频无码系列，我們要有自己的立場，要結(jié)合實(shí)際為我礦精益管理盡自己的綿薄之力XXXXHD免费视频。

　　改善一天不是難事天堂在线欧美WWW，改善兩天也不是難事，天天改善欧美日韩亚洲图片、夜夜改善一级中文AV日韩在线观看，這份堅(jiān)持就是難事，俗話說“冰凍三尺看一级毛片一区二区三区免费，非一日之寒”天天久久国产精品电影网， 精益管理不是階段性的工作，也不是某些人的義務(wù)性饥渴艳妇k8经典A片，而是一段沒有終點(diǎn)的經(jīng)常性a片一及毛片手机在线免费观看网络、持續(xù)性和每個(gè)人息息相關(guān)的工作，所以我們要堅(jiān)持改善爱搞入口，天天向上人人干人人看人人插，用我們的熱情和執(zhí)著托起蔡家溝礦精益管理美好的明天。

精益管理心得4

　　隨著社會分工的越來越細(xì)欧美性爱网在线看，專業(yè)化程度的越來越高A片无码在线观看，企業(yè)精細(xì)化管理的時(shí)代已經(jīng)到來。精心亚洲影视在线，精細(xì)亚洲色第一页，出精品的管理理念已經(jīng)提上日程。東風(fēng)物流康達(dá)作為專業(yè)的汽車部件物流企業(yè)九九一级A片，精細(xì)化管理更是不可或缺人人色人人偷′`。那么，精細(xì)化管理到底是什么意思呢?

　　首先，“精”體現(xiàn)在質(zhì)量上456亚洲人成影视在线观看，涵蓋所有的產(chǎn)品国产99社区、服務(wù)和工作，追求盡善盡美久久九九国产精品久久、精益求精毛片一区二区三区免费观看18P。“細(xì)”體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上美女视频黄免费，涵蓋所有的崗位男女免费交性视、職能和制度，以及每一項(xiàng)具體工作的各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況91在线综合视频。精細(xì)化管理要求落實(shí)管理責(zé)任久草美女，將管理責(zé)任具體化、明確化露脸在线，將復(fù)雜的事情簡單化国产亚洲美女精选AV，將簡單的事情流程化，流程化的事情定量化亚洲图片中文字幕套，定量化的事情信息化美女网页黄a。也就是說，“精細(xì)化管理”本質(zhì)上強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)偷国产乱人伦精品一区二区、不斷完善的過程。

　　其次未满18岁禁止进入的网站，精細(xì)化是一種意識欧美性交乱伦视频，是一種理念，是一種認(rèn)真的態(tài)度欧洲精彩性视频一区二区14，是一種精益求精的文化日韩一级A片一在线播放。精細(xì)化在我們的實(shí)際工作中無處不在，然而色久综合国产一区99精品，把內(nèi)功做好亚洲毛片在线播放一区二区，需要每一名員工把工作做精、做細(xì)18岁以下禁看黄色网站免费。時(shí)下流行一句話国产最新福利，很經(jīng)典：“要想做好事，先要做好人成人免费国产剧情视频网站在线观看∶琅分屑一破�！敝挥邪讶俗龊茫�才能把事情做好;只有精細(xì)的人超碰在线播放人人，才能把工作做精細(xì)国产精品自拍视频,国产精品自拍。我們實(shí)行精細(xì)化管理，就是要培養(yǎng)精益求精的員工国产精品视频无码aA，就是要打造精益求精的團(tuán)隊(duì)嗯黄色视频在线观看公司，就是要生產(chǎn)精益求精的產(chǎn)品黄色三级日本。精心，精細(xì)h动漫一区二区，才能出精品骚逼人人操人人玩。

　　我給大家舉一個(gè)我們?nèi)粘Ｉ�活中的例子，就是煮雞蛋oumeiavshiping�91在线免费观看视频；貞浺幌拢�我們平時(shí)在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無非就是找一口鍋国产日韩精品情侣AV，放上水和雞蛋国产乱理伦片在线观看，打開火，煮上十分八分鐘欧日韩一级片，等自己覺得差不多了日韩高清视频免费观看，關(guān)火取雞蛋，放涼水里冰一下与子的性关系视频，就完成了免费视频啪啪538。那么，如果采用精細(xì)化的方式亚洲黄色网站WWW，將怎樣煮雞蛋呢?

　　在日本的超市里本地自拍日韩在线观看网站视频，雞蛋售出時(shí)都會附贈一份說明書，介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟：

　　1.采用長寬高各4厘米的特制容器;

　　2.加水50毫升左右;

　　3.1分鐘左右水開;

　　4.再過3分鐘關(guān)火;

　　5.利用余熱煮3分鐘;

　　6.涼水浸泡3分鐘国产亚洲综合无码一区二区。這樣煮出來的雞蛋狼友最新视频首页入口，不但生熟適度，并且能節(jié)約4/5的水和2/3的熱能好操爽还要在线播放。

　　煮雞蛋的故事告訴我們嘿咻视频视频在线网站，關(guān)注細(xì)節(jié)，立足專業(yè)欧美一级三级国产精品，科學(xué)量化欧美添逼视频，這樣的精細(xì)化管理才是生存之本。

　　細(xì)節(jié)決定成敗av小草，精細(xì)化的時(shí)代已經(jīng)到來久久综合精品免费毛片。在公司推行精細(xì)化管理的今天，如果我們服務(wù)管理的每一個(gè)步驟都做到精心久久99国产综合精合精品免费，每一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到精細(xì)美女操网站av，那么我們做的每一項(xiàng)工作都會是精品。就拿我們客服部來說亚洲图片日韩欧美色图，在別人眼中我們的工作無非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡單永久免费观看国产裸体美女Av。其實(shí)不然，客服部是公司的心臟，支撐著每個(gè)部門的正常運(yùn)營18禁超污无遮挡无码大尺度，而我們客服部員工就是心臟里的血液免费AAAA欧美在线观看，維持著心臟的運(yùn)行。作為客服部的員工视频。在线男女国产，細(xì)節(jié)更是不可忽略的日韩美欧精品人妻。在工作中不細(xì)心，輕者會導(dǎo)致工作失誤亚洲欧美精品综合久久小说，給其它部門的.工作帶來不必要的麻煩中文字幕国产精品一区，重者可能會危及到公司的正常運(yùn)營給公司帶來巨大損失。所以說不管做什么事情男人的天堂网免费网站，必須關(guān)注事物發(fā)展過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理先锋影音最新AV看片资源。所謂細(xì)節(jié)處理，我的理解就是免费人成黄页在线观看国际，要從自身工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)在线黄色AV观看，每一道流程著手，通過抓好過程人人操人人操人人舔，導(dǎo)致好的結(jié)果;通過評價(jià)結(jié)果安卓官网番茄社区，不斷修正過程，從而形成處理事務(wù)的良性循環(huán)人人看人人亲人人操。這也正如一位名人所說的那樣：什么是不簡單一级a爱做片2，把每一件簡單的事情做好，就是不簡單;什么是不平凡欧美三级片国产免费性爱视频，能把每一件平凡的事情做好最近免费中文字幕视频在线MV，這就是不平凡!

　　到最后我更想說的是，作為公司客服部最基層的一名員工自拍偷拍日韩，我更希望精細(xì)化管理能給我們一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境国产淫荡妇女av、工作環(huán)境国产美女网在线看、發(fā)展環(huán)境全色黄大片一级AAA片大龄女，能有一個(gè)精細(xì)和諧的激勵(lì)制度給予我們的進(jìn)步一個(gè)不斷的認(rèn)可。我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力caopo免费公开视频公开，我們有信心和能力讓每一個(gè)服務(wù)都是精品国产精品日韩色无码中出，中集汽車物流必將成為整車物流行業(yè)中一顆閃耀的明星。

精益管理心得5

　　3-4月份专业偷拍熟女在公司里偷星图片，檢測中心在公司的指導(dǎo)下视色视色网，結(jié)合實(shí)驗(yàn)室工作特點(diǎn)，組織全員進(jìn)行了6S精益管理培訓(xùn)女人自慰喷潮A片免费观看网站，現(xiàn)做一簡要總結(jié)99re6精品视频在线最新地址。

　　6S就是整理(SEIRI)、整頓（SEITON）、清掃（SEISOU）在线观看日本黄色片、清潔（SEIKETSU）一级黄色毛片网站、素養(yǎng)（習(xí)慣）（SHITSUKEI）、安全（SAFETY）一区一区黄色网。其中整理黄片观看无码在线、整頓、清掃A4yy午夜一级、清潔欧美日韩口爆吞精一二区、素養(yǎng)5S是日本所發(fā)明，所發(fā)是用日語發(fā)音18禁美女裸体啪啪免费网站，因其發(fā)音都是以S開頭理论日韩中文，故而被稱為5S，后來因?yàn)樵诠�廠管理中安全也是非常重要的項(xiàng)目男的把女的操出高潮的视频，因安全的英語發(fā)音也是以S開頭欧美16一17sex性HD，所以被加入5S中統(tǒng)稱為6S。

　　“整理”

　　就是將公司（工廠）內(nèi)需要與不需要的東西（多余的工具黄色视频在线看免费、材料裸体洗澡自拍偷拍网站、半成品、成品三及A片人人看呢、文具等）予以區(qū)分日韩无码另类。把不需要的東西搬離工作場所，集中并分類予以標(biāo)識管理色色色色色色色色色色网，使工作現(xiàn)場只保留需要的東西激情欧美老妇视频，讓工作現(xiàn)場整齊、漂亮三级片黄色网站视频真人，使工作人員能在舒適的環(huán)境中工作日高清在线亚洲专区黄片。

　　“整頓”

　　就是將前面已區(qū)分好的，在工作現(xiàn)場需要的東西予以定量亚洲精品黄色视频,在线观看、定點(diǎn)并予以標(biāo)識永久免费观看的毛片一区，存放在要用時(shí)能隨時(shí)可以拿到的地方，如此可以減少因?qū)ふ椅锲范�浪費(fèi)的時(shí)間亚洲干批视频在线观看。

　　“清掃”

　　就是使工作場所沒有垃圾free性欧美性xxxx、臟污，設(shè)備沒有灰塵欧美操人网站、油污安也去97人人操，也就是將整理、整頓過要用的東西時(shí)常予以清掃激情影院福利，保持隨時(shí)能用的狀態(tài)www.rihanav，這是第一個(gè)目的黄色一级片大相焦。第二個(gè)目的是在清掃的過程中去目視、觸摸中文字幕制服丝袜第57页、嗅好大好硬好爽高潮视频、聽來發(fā)現(xiàn)不正常的根源并予以改善』粕�片一级免费的！扒鍜摺笔且�把表面及里面（看到的和看不到的地方）的東西清掃干凈国产精品民宅偷窥盗摄。

　　“清潔”

　　就是將整理、整頓成熟老妇肥婆XX00中国、清掃后的清潔狀態(tài)予以維持美国又黑又粗A片，更重要的是要找出根源并予以排除。例如工作場所臟污的源頭久久国产久视频，造成設(shè)備油污的漏油點(diǎn)综合久久网，設(shè)備的松動等。

　　“素養(yǎng)”

　　就是全員參與整理野狼社区在线、整頓黄色无码免费v、清掃、清潔的.工作好男人视频社区www影院，保持整齊日本三级电影网址、清潔的工作環(huán)境，為了做好這個(gè)工作而制定各項(xiàng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)供大家遵守www.在线三级.com，大家都能養(yǎng)成遵守標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣美女激情在线网址。

　　“安全”

　　是將工作場所會造成安全事故的發(fā)生源（地面油污、過道堵塞69pao强力打造免费高清、安全門被堵塞18岁禁止免费网站色秀视频、滅火器失效、材料和成品堆積過高有倒塌危險(xiǎn)等）予以排除或預(yù)防家庭乱伦欧美亚洲。

　　6s精益管理活動強(qiáng)調(diào)的最主要兩方面首先是地日韩在线一区二区免费视频、物的明朗化：即是以客人的眼光或新進(jìn)員工的眼光來看我們的職場，是否能看的清清楚楚真人无遮挡猛进猛出视频、明明白白操逼黄色大片，其次強(qiáng)調(diào)的是人的規(guī)范化AA不卡免费视频，即每個(gè)員工做事非常用心日本最新免费二区三区、非常嚴(yán)謹(jǐn)，各項(xiàng)工作都能做的很到位。

　　6S是一個(gè)有機(jī)的整體奇米第四色888，對實(shí)驗(yàn)室的管理和發(fā)展均有重要意義。實(shí)驗(yàn)室所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品就是檢測結(jié)果亚洲人成三级黄片观看，而且很多情況下是最終的結(jié)果2019黄色超碰在线。結(jié)果的準(zhǔn)確性和令人信服性是非常重要的兩個(gè)方面男女免费视频在线观看网址。準(zhǔn)確性可以由嚴(yán)格的質(zhì)控程序和技術(shù)手段來保證，但是令人信服是一個(gè)難點(diǎn)欧美一级A片免费网站，通過這次的6S精益管理學(xué)習(xí)国产三级伦吃奶在线播放，我們找到了一條解決這個(gè)問題的辦法，就是把6s管理融入到我們的日常檢測工作中国产A片一区二区三区视频网站导航，建立一種我們的檢測結(jié)果不容懷疑的“勢”婷婷综合热。6S課程學(xué)習(xí)過后，下一步我們將設(shè)置和推進(jìn)一些6S管理活動狠狠插时时拍，逐步實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的6S精益管理国产一区二区三级片网站。

精益管理心得6

　　精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化www,AV视频,、明確化国产操逼视频免费看。它是源于日本20世紀(jì)50年代的一種企業(yè)管理理念，它是社會分工的精細(xì)化以及服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對現(xiàn)代管理的必然要求;是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上看了下面会湿的视频，并將常規(guī)管理引向深入的基本思想和管理模式;是一種以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標(biāo)的'管理方式;是集知識18岁以下禁止看网站、理論、技術(shù)可以直接观看的av网址、經(jīng)驗(yàn)之大成日本视频网站黄色，制定形成科學(xué)、合理97黄色A级、正確亚州一页、準(zhǔn)確的管理制度、工作流程亚洲欧美一级A片在线播放、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)美女毛片永久免费观看App，在組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的同時(shí)在线观看av的网址，有力地推動貫徹欧美一级做一级a做视频、落實(shí)。它要求每一個(gè)管理者都要到位国产热线99视频在线、盡職AV免费在线观看福利网址，第一次就把工作做到位，工作要日清日結(jié)日韩免费网址，每天都要對當(dāng)天的情況進(jìn)行檢查日批网站视频，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、及時(shí)處理等等2017年国产一级黄片。

　　我們在日常工作中国产欧美日韩精品一卡，不僅要和同事團(tuán)結(jié)合作、群策群力18人人黄色视频在线观看，更要主動欧美人群三人交视频免费、積極地和各方面及時(shí)有效地溝通日韩特黄性爱毛片免费视频。要多向領(lǐng)導(dǎo)請示，虛心接受同事的建議高清日韩精品更新AV，相互交流學(xué)習(xí)沈阳熟女露脸对白视频，努力改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量和效益啊啊啊嗯爽网站。認(rèn)真做能把事情做對外国性交狂操视频，用心做才能把事情做好。精細(xì)化的時(shí)代已經(jīng)到來国产精品无码无片在线播放，細(xì)節(jié)決定成敗欧美一区在线视频导航。在辦事處推行精細(xì)化管理的今天，如果我們服務(wù)管理的每一個(gè)步驟都作到精心91日韩作爱视频免费观看?，每一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到精細(xì)美女视频黄软件，那么我們做的每一項(xiàng)工作都會是精品。就拿我們設(shè)備部來說精品一区综合，在別人眼中我們的工作就是敲敲錘子捏捏鉗子在线黄片av播放，修修東西這么簡單。其實(shí)則不然老女老肥熟国产在线视频，設(shè)備是辦事處的心臟午夜情深一级大黄片视频，支撐著每個(gè)部門的正常運(yùn)營，而我們設(shè)備部員工就是心臟里的血液日韩美图精品自拍视频在线观看，維持著心臟的壽命91最新国产。作為設(shè)備部員工，細(xì)節(jié)更是不可忽略的中老妇女毛片黄片视频，在工作中不細(xì)心九九99视频网，接錯(cuò)線或螺絲沒有擰緊，輕者會導(dǎo)致設(shè)備的損壞91福利在线播放，重者可能會危及到人身安全和辦事處的正常運(yùn)營满18周岁看的黄片。所以說不管做什么事情，必須關(guān)注事物發(fā)展過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理亚洲人午夜视频。所謂細(xì)節(jié)處理男人的天堂网最新网址，我的理解就是，要從自身工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)91自拍偷拍论坛欧美性爱，每一道流程著手亚洲无码久久第一页，通過抓好過程，導(dǎo)致好的結(jié)果;通過評價(jià)結(jié)果亚洲视频小说之无码视频，不斷修正過程蜜臀AV性色A片，從而形成處理事務(wù)的良性循環(huán)。這也正如一位名人所說的那樣：什么是不簡單黄色免费大全久久，把每一件簡單的事情做好66j8影院在线视频，就是不簡單;什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好九九视频九九视频在线。

精益管理心得7

　　吾生也有涯精品国产视色，而知也無涯”。去年国产剧情精品视频，公司通過時(shí)代光華管理學(xué)院對舉辦了企業(yè)管理知識的培訓(xùn)黄色网站免下载，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，我收獲頗多h动漫视频。深刻領(lǐng)會到www.屌，作為一名合格的中層管理者，應(yīng)該如何更好操女生在线免费看、更合理掌控整個(gè)部門的生產(chǎn)運(yùn)作;并領(lǐng)悟到免费一级操逼毛片，應(yīng)該以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促生產(chǎn)免费看国产曰批40分钟视频，以“精益生產(chǎn)”理念為部門又好又快地發(fā)展保駕護(hù)航A片黄色视频免费。下面就“精益生產(chǎn)”談一談我的一些感想。

　　1973年爆發(fā)了第二次世界大戰(zhàn)之后最嚴(yán)重的世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)——第一次石油危機(jī)www.久久,com。日本經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了零增長的局面不卡免费A片观看在线播放，幾乎所有的企業(yè)都被逼到了虧損的境地，惟有豐田汽車公司例外在线69。這說明了豐田公司有一種抗拒風(fēng)險(xiǎn)的強(qiáng)有力的方法禁止理伦18，這就是豐田生產(chǎn)方式(精益生產(chǎn))。而精益生產(chǎn)主要是徹底杜絕企業(yè)內(nèi)部各種浪費(fèi)国产欧美十八禁，以提高生產(chǎn)效率欧美一区黄片视频、提升產(chǎn)品的質(zhì)量。而豐田公司經(jīng)過半個(gè)世紀(jì)的不斷探索與實(shí)踐国产真实偷乱视频老人，豐田生產(chǎn)方式不斷充實(shí)欧美A片精品、發(fā)展、完善先锋5566资源网站资源，已經(jīng)形成了一個(gè)將科學(xué)管理激情综合五月天丁香婷婷、技術(shù)創(chuàng)新、信息革命融為一體的完整管理體系九九视频在线观看A片国产。而現(xiàn)在在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下企業(yè)要有競爭力就必須在精益生產(chǎn)方面下大功夫欧美一区精品在线。對于精益生產(chǎn)我們只是邁出萬里長征的第一步，所以擺在我們面前的將會是一段難及慢長的歷程狼人av在线。而我們要全面開展精益生產(chǎn)必須要從人員的意識著手宣傳操人人操操、培訓(xùn)等工作，而實(shí)行動中要從簡單容易的做起www.xxxxx欧美。

　　精益生產(chǎn)有以下特點(diǎn)：

　　一干人网国内在线视频观看、“均衡化”與“多樣化”

　　多樣化也就是多品種及少批量亚洲日韩深夜福利第一页，但多品種少批量如果控制不好會對我們的庫存尾數(shù)造成壓力，也就是說資金的積壓欧美精品免费专区在线观看。要解決這些問題需要做好均衡化的管理色呦呦观看，在庫存量及合格率上的有效控制是做好多樣化的基礎(chǔ)。

　　二免费午夜福利理论电影、杜絕各種浪費(fèi)以提高生產(chǎn)效率

　　操作的浪費(fèi)在我們的工作中時(shí)刻存在欧美性爱a片4色，如可找出這些浪費(fèi)及改善是關(guān)鍵，要找出我們身邊的浪費(fèi)只有全員參與才能做到更全面自拍另类日韩欧美图片小说。要真正能達(dá)到杜絕各種浪費(fèi)還要做大量的工作日本高清不卡网址，需要大量的人力才能做到，所以我們做好宣傳工作欧美日韩国产高清视频二区，動員全體員工積極參與才能杜絕各種浪費(fèi)黄色丝袜网站，達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的。

　　三在线免费看在线免费能看的av、少人化一本欧美中文高清在线视频、自動化

　　“少人化”是從“省人化”過度得來的，這需要提高員工的操作技能才可實(shí)現(xiàn)插人人操批污在线。而“自動化”除了設(shè)備自動化外欧美四A级黄色网站，我覺得作為生產(chǎn)部門，人的“自動化”由其重要一级毛片r级在线播放，人的`“自動化”指我們每一個(gè)人都能自動去做事www刺激高潮com，自動去尋找問題并尋求解決措施，只有這樣才能挖掘第一個(gè)人的潛力美国一级做受，使到在少人的情況下能完成預(yù)期的工作任務(wù)在线网址你懂。所以我們在人員的思想教育方面要多下功夫，使員工的意識上提高做到發(fā)處內(nèi)心的自愿去做中文字幕欧美三区在线观看，只有這樣才能達(dá)到“自動化”精品国产三级在线看。

　　四、柔性生產(chǎn)

　　“柔性生產(chǎn)”實(shí)際就是我們常說的“一崗多能”亚洲色图你懂的，如果我們每一個(gè)員工能夠掌握多個(gè)崗位的操作技能日日人人狠狠澡碰，那么在生產(chǎn)上人員的調(diào)動方面較為靈活，是少人化影音先锋每日资源网、自動化及杜絕浪費(fèi)提高生產(chǎn)效率的基礎(chǔ)色网你懂的。要使每一個(gè)員工能掌握多個(gè)崗位的技能必須多給員工有培訓(xùn)及實(shí)踐的機(jī)會，我們要多關(guān)心他們的學(xué)習(xí)及給予分配不同的工作婬过年系列新春下药在线观看，讓他們在理論及實(shí)踐中提高操作質(zhì)能又粗又长又硬又爽免费视频。

　　對部門發(fā)展的思考：

　　1、設(shè)立有關(guān)整頓浪費(fèi)的制度，降低工人提出改進(jìn)大陆精大陆国产国语精品图片、創(chuàng)新的門檻乱子精品无码一区二区三区。工人只要提出合理、且對生產(chǎn)有益的改進(jìn)就算一項(xiàng)成果欧美丰满熟妇站立XXXXX，到年底的時(shí)候評比出優(yōu)秀的成果国产淫网站，給予獎(jiǎng)勵(lì)和公布。這樣才能激發(fā)工人的創(chuàng)造熱情十八禁在线看，將員工的智慧充分加以利用性欧美一二区，也就是先將第八大浪費(fèi)減到最小最爽的乱婬视频婬色视频。

　　2天堂综合、生產(chǎn)計(jì)劃要盡可能的細(xì)致和科學(xué)。因?yàn)榇址诺挠?jì)劃污视频免费不卡，肯定會造成庫存和搬運(yùn)的浪費(fèi)日韩丰满自拍视频在线观看网站大全，但是科學(xué)的計(jì)劃還需要在下達(dá)計(jì)劃的先期進(jìn)行細(xì)致的工作，將各項(xiàng)零部件的生產(chǎn)節(jié)拍掌握清楚2014Av天堂网旧版，然后再制訂出科學(xué)的計(jì)劃亚洲国内欧美第1页，避免不需要的零件堆滿現(xiàn)場的弊端。

　　3色综合色欲色综合色综合色综合、讓現(xiàn)場管理真正地為生產(chǎn)服務(wù)」�产福利免费在，F(xiàn)場管理應(yīng)是生產(chǎn)管理的基石，而不應(yīng)是障礙女性毛片A。豐田公司的“5s管理”就是為整頓現(xiàn)場的浪費(fèi)而服務(wù)的成年人黄色视频网站，只有建立起現(xiàn)場管理為生產(chǎn)服務(wù)的理念，才能將現(xiàn)場管理真正地做好色男人在线视频。

　　4人妻精品久久无码专区久久、工藝人員在編制工藝時(shí)，對加工余量的大小應(yīng)科學(xué)国产精品玖玖玖玖玖玖玖、適當(dāng)国产在线观看免费黄91网站，避免不必要的加工和多余的加工，并且在審圖時(shí)一区二区网站，對圖中加嚴(yán)要求的地方應(yīng)與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通国产黄片视频在线免费视频观看，不必要的加嚴(yán)應(yīng)放松，以減少加工難度和加工時(shí)間日韓在線專區。

　　5国产性交在线观看、對產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理不能僅停留在事后管理的層面上。應(yīng)制定改善問題的制度一级黄色片.comwww，為持續(xù)改善創(chuàng)造條件chaopeng视频12人人干，創(chuàng)造出勇于和樂于面對問題的氛圍，并提供對員工的方法培訓(xùn)，以加強(qiáng)對問題的追溯能力和解決問題的能力日韩色五月一区二区，從而真正做到全員抓質(zhì)量的目的狼友视频在线播放网。

　　最后，我覺得99色在线视频观看，只要能夠從一點(diǎn)一滴的小事改起亚洲精品揄拍自拍首页手机，將精益的理念逐漸地滲透于日常的生產(chǎn)中，精益總會帶來意想不到的收獲国产在线视频一区二区。我相信總有一天aigao在线，當(dāng)我們面臨生產(chǎn)計(jì)劃跟不上變化的時(shí)候，不是改變計(jì)劃黄色片视频在线免费观看在线小影院，而是學(xué)會控制變化黄片成人片免费。

精益管理心得8

　　自20xx年1月份、2月份共計(jì)13天關(guān)于精益生產(chǎn)管理的培訓(xùn)日韩国产区，得到的心得和體會如下：

　　一欧美人人做人人爱、精益生產(chǎn)的概念是最小投入，獲得客戶滿足亚洲天堂国产制服，企業(yè)最大回報(bào)欧美一区二区激情。這也是我們做精益生產(chǎn)的核心，我們企業(yè)屬于生產(chǎn)加工型企業(yè)国亚洲视频。豐田在天不時(shí)www.1025毛片永久免费基地，地不和，人不利的情況下五月天亚洲综合在线电影，能創(chuàng)造性的獲得利潤国产精品91av日韩经典，就是因?yàn)樗麄冞\(yùn)用了精益生產(chǎn)的管理模式。精益生產(chǎn)是從豐田生產(chǎn)方式中總結(jié)提煉的先進(jìn)的管理理念它的核心思想是通過消除企業(yè)所有環(huán)節(jié)上的不增值活動偷拍视频亚洲，達(dá)到降低成本特大巨黑吊XXXX高潮、縮短生產(chǎn)周期和改善質(zhì)量的'目的。這種思想和我們企業(yè)是完全符合的网红日批视频。

　　二亚洲精品在线视频、精益生產(chǎn)十大工具

　　是我們運(yùn)用精益生產(chǎn)的最直接最有效的。第一個(gè)工具也是運(yùn)用十大工具的前提在线日本免费黄色视频，是6S工作有序安排欧美视频日，在最好6S的基礎(chǔ)上，我們才能做精益欧美黄色片。整理日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区、整頓、清潔绿色私人午夜、清掃伊人av导航、素養(yǎng)、安全，依次順序欧美性色视频。目視管理口爆在线，問題解決、業(yè)績考核91自啪、計(jì)劃科學(xué)精密一级一级一片在线观看、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場改善www777miqi、快速換模亚洲男人女人视频、看板、價(jià)值流分析亚洲不卡无码精品一区二区，這些都是6S做好的基礎(chǔ)上麻豆国产原创福利，才能做好的工序。

　　三18禁止爆乳无遮挡污污污网站、“動作不增值欧美偷窥自拍，工作增值”這是大野耐一提出的国内色色色色色色，我們?nèi)粘９ぷ髦谢顒佑泻芏喙�内顶级A片大豆网，動作是增值的，工作才是增值的在线观看网站人成。我們在衡量我們做過或者正在做或者是將要做的在线看毛片A片，要先想一想，這個(gè)是否是增值的活動黄色视频啊啊啊啊。這是對我最大的啟發(fā)黄色av站在线观看。

　　四、精益生產(chǎn)的兩個(gè)方法是消滅浪費(fèi)强奸妹子国产系列，準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)91国内在线播放。什么是浪費(fèi)：一切不為顧客創(chuàng)造價(jià)值，消耗資源的活動就是浪費(fèi)91视频最新域名。精益生產(chǎn)的七大浪費(fèi)中文字幕第十页在线，多余動作的浪費(fèi)是感觸最深。在日常辦公中中文字幕视频精品免费黑人，多余動作是經(jīng)常有的日韩快播自拍图片在线观看，例如文件件擺放不合理，用時(shí)不是很方便一级毛片高清网站，消除這種浪費(fèi)96人人操，是要在6S的基礎(chǔ)上做的。一個(gè)月內(nèi)不用的不放在手邊精品人妻中文字幕1区，這是對我很有益處的免费av在线不卡澳门。

　　五、“什么是不平凡，把平凡的事情做好红豆视频直播免费观看在线，就是不平凡;什么是不簡單91视频在有，把簡單的事情做好及時(shí)不簡單”這是海爾張瑞敏說的一句話。我只是人力資源負(fù)責(zé)考勤平凡工作的人国产www视频，精益也同樣讓我受益匪淺久久人人网国产精品，考勤合工人工資是比較亂的，做這項(xiàng)工作時(shí)www.mmm在线观看，一是要把資料收齊国产精品永久免费在线观看，二是要集中一段時(shí)間做這項(xiàng)工作，這樣才不會出錯(cuò)女人自慰喷潮A片免费观看w。如果做這項(xiàng)工作時(shí)人人干97精品，又?jǐn)鄶嗬m(xù)續(xù)做其他的，效率大大減低影音先锋乱伦小说，這也是一種浪費(fèi)18进禁男女爱免费网站。

　　六、做精益国产精品美女久久9999，我們一定是堅(jiān)持XXXXX欧洲熟妇XXXX、持續(xù)改善。一個(gè)動作或者活動被重復(fù)21次色综合网中文综合网色综合网，就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣欧美中文二区。做精益生產(chǎn)，是公司全體員工都要做久久久久久国产精品无码超碰2020，都在做一级绝黄A片AAA片，每個(gè)人都不例外，是要把這種精益的思想滲透到每個(gè)人的思想www886ys.com，從而達(dá)到改變欧美熟妇XXXXX色熟妇Y，公司才能有變化。

　　七亚洲精品人成中文毛片、作為人力資源的成員亚洲中文字幕第二，我們最重要的及時(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)，包括新入職員工欧美一级A片全视频，車間各工種的定期久久精品国产91久久综合麻豆自制。不定期培訓(xùn)。也是推行精益生產(chǎn)管理七項(xiàng)工作的首要工作国产精品超碰。

　　八欧美亚洲免费二区、做精益生產(chǎn)要從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起射射射射射射综合网。他不僅僅是在應(yīng)用在工作中免费天堂a片免费看，生活中也可以精益化欧美老熟妇性开放XXⅩ。

精益管理心得9

　　與短期績效相比，員工成長更重要

　　精益管理崇尚以人為本的思想a欧美亚洲电影图片迅雷下载，強(qiáng)調(diào)對人的尊重重視人的作用以及追求自主管理黄色网页直接看，具有典型的東方色彩東方的以人為本和西方的以人為本既有共性也有差異共性的東西在于，都強(qiáng)調(diào)對人的尊重西方的以人為本欧美色综合,色综合，重點(diǎn)在于員工權(quán)利的主張以及自由環(huán)境和氛圍的保障而東方的以人為本你懂网站在线观看，主要表現(xiàn)在注重員工個(gè)人成長，即員工意識和能力的提升北京一级黄片，并把企業(yè)的競爭力與每個(gè)員工的意識能力提升聯(lián)系起來我們說a级国产大黄视频，企業(yè)最大的浪費(fèi)是員工智慧的浪費(fèi)，講的就是這個(gè)道理狼友视频无码。

　　真正優(yōu)秀的制造型企業(yè)国产黄网站在线观看免费版，主張把員工成長放在第一位，而把追求短期績效提升放在相對次要的位置上在具體管理實(shí)踐中在线日韩素人自拍网站免费观看网址，他們對那種基于精準(zhǔn)數(shù)字的績效考核和獎(jiǎng)懲制度不以為然一级A爱视频免费看，把績效考核的重點(diǎn)放在向員工提示改善方向，促進(jìn)員工努力向上国国内自拍A片免费观看。

　　我國企業(yè)曾經(jīng)對績效考核比較熱衷18禁漫画网站，并熱切期望通過考核快速提升管理績效，主要原因在于這種美式管理看上去見效快亚洲天堂日韩无码国产AV，簡單易行操美女6666，管理者感覺輕松而以員工意識能力提升為中心的員工成長戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)人日人视屏，比單純以考核為中心的.管理模式要艱難得多它要求企業(yè)管理者有尊重人關(guān)懷人的博大胸懷免费费一级毛片免费，企業(yè)上下是一個(gè)共同體的認(rèn)知和境界，以及傳道授業(yè)解惑的素養(yǎng)和能力企業(yè)還要為員工意識和能力不斷提升創(chuàng)造良好的組織條件(晉級制度)和施展舞臺(各類改善成果發(fā)表機(jī)制)亚洲国产一区区三区在线播放，引導(dǎo)他們自主學(xué)習(xí)自發(fā)行動和自我超越东北美女性高潮视频。

　　與事后管理相比，預(yù)防管理更有效

　　扁鵲三兄弟都精通醫(yī)術(shù)国内视频偷拍网站，其中大哥醫(yī)術(shù)最高欧美日韩黄片免费在线观看，二哥次之，扁鵲第三国产欧美视频一区二区色老头影视，而扁鵲最出名原因是美女顶级依人在线视频观看，大哥治病總是預(yù)防為主，也就是治未病91亚洲精品福利视频，人們很少在意他的功勞;二哥是治小病的高手91区国产在线观看，但人們認(rèn)為治個(gè)小病是醫(yī)生本分，沒什么了不起;只有扁鵲敢治大病搜索黄片搜索黄片黄色毛片，時(shí)有手到病除的佳績欧美欧美性爱网站，所以名聲在外色综合久久天天综合绕视看。

　　盡管我們懂得預(yù)防管理的重要性，但在具體行動上卻很容易走偏aV黄色一级A片，甚至背道而馳国产AV妓女影院妓女影视，不僅執(zhí)念于或忙于事后管理，而且對公司內(nèi)扁鵲大加贊賞99久久免费精品国产精品九九，而對扁鵲的大哥和二哥不屑一顧這樣做的后果是嚴(yán)重的亚洲真实迷奷系列在线观看，在管理實(shí)踐中，人們往往習(xí)慣于花時(shí)間應(yīng)付層出不窮的問題又粗又大又长又硬起来了，優(yōu)秀者在滅火大賽中脫穎而出在线免费中文字幕，而防微杜漸的事情卻少有人關(guān)注，更沒有人潛心研究在我們輔導(dǎo)客戶做精益的時(shí)候av网页在线，不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)為www.206p.com，花錢請老師就是來解決大問題的，動員員工解決小問題意義不大這樣的認(rèn)知水平可以直接看的A片，是缺乏最起碼哲學(xué)思辨能力的表現(xiàn)久久只有这里视频。

　　預(yù)防管理，要從兩個(gè)方向正確理解：

　　一方面91专区亚洲，越是在發(fā)生問題的源頭進(jìn)行管理或改善女人自啪啪一级毛片，失敗成本越小，管理效果越好比如產(chǎn)品質(zhì)量問題亚洲精品ty久久久久久久久久，在市場上被客戶投訴所造成的質(zhì)量損失最為慘重欧美色精品视频欧美精品色，在產(chǎn)品出貨或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量損失會小些，在原材料供應(yīng)商處發(fā)現(xiàn)問題其質(zhì)量損失會更小外国特级毛片www，如果能在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)采取有效對策(防錯(cuò)設(shè)計(jì))久99久人碰人，那就根本不會產(chǎn)生不良損失又比如，訂單交付問題也是如此这里精品视频，越是臨近訂單交付的后期發(fā)現(xiàn)問題aaaaa黄色网址，補(bǔ)救起來越難，而且造成的損失越大自拍日韩在线观看视频网站免费。

　　另一方面亚洲色图在线欧美，小問題解決或改善得越多，越是能防范大問題的發(fā)生有一個(gè)著名的海恩法則无码特级毛片A片，說的是美女黄片视频大全，300個(gè)小問題不及時(shí)解決，會成長出29個(gè)事故隱患日韩无码三级片免费观看，29個(gè)事故隱患不及時(shí)消除毛片网站在线免费播放，終究會發(fā)生一次大的事故意思是說，大問題通常是由小問題累積而成的亚洲另类中文字幕，正確的認(rèn)識應(yīng)該是666黄色网站，用一杯水可以澆滅的火苗要及時(shí)澆滅′毛毛黄片，決不能任其發(fā)展到只有用消防車才能撲滅的程度比如，設(shè)備停機(jī)故障的發(fā)生往往都不是偶然的精品精品国产高清A级毛片3d，是諸如震動銹蝕發(fā)熱松弛灰塵等微小缺陷(小問題)不斷累積而成的要消除設(shè)備停機(jī)故障91自拍偷拍免费视，唯有從消除各類微小缺陷開始又比如安全管理也是如此，細(xì)節(jié)不做好美女被草逼一级A片视频，安全隱患不除二区免费视频，很難保證不出大的安全事故。

　　精益管理主張全員參與日韩久久性欲片，目的就在于發(fā)動全體員工從解決自己身邊的小問題www五月婷婷，消除身邊的小缺陷開始做起，預(yù)防為主91日韩一区，持續(xù)改善亚洲一区在线视频播放，并最終達(dá)成不斷提升企業(yè)管理水平的宏大目標(biāo)。

精益管理心得10

　　精益化管理的本質(zhì)就是一種對戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化和責(zé)任落實(shí)的過程在线看片免费观看视频网址，是讓企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能有效地貫徹到每個(gè)環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過程国产精品无码A∨一区二区三区，是一種貫穿于企業(yè)所有壞節(jié)的全面管理模式，同時(shí)也是增強(qiáng)企業(yè)整體執(zhí)行能力實(shí)現(xiàn)最終發(fā)展目標(biāo)的一個(gè)重要途徑男人到天堂亚洲一区二区在线观看。

　　實(shí)現(xiàn)精益化管理要求每一個(gè)崗位欧美大胆A片，每一位員工的工作都要精益化、制度化黄色网站在线播放AAAAA、規(guī)范化国产精品蝌蚪专区无码、精益求精，只有全員參與亚洲天堂嗯舒服好爽啊，從自我做起亚洲欧色图一级，才能使精益化管理落到實(shí)處，最大限度發(fā)揮精益化管理的作用亚洲aaaa中文字幕，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)啦啦啦www在线观看。主要有以下幾點(diǎn)：

　　一、明確精益化管理的目的欧亚三级片，強(qiáng)調(diào)精益化管理實(shí)施的重要意義。

　　實(shí)施精益化管理欧美少妇A片，就是從小事入手www日韩一区二区在线播放，對每個(gè)細(xì)節(jié)都精益求精，做到事事有人管人人操日夜干、處處有人管狼友网在线观看、事事有檢查、時(shí)時(shí)有計(jì)劃男同啪啪视频、事事有總結(jié)少妇裸婬交视频，杜絕管理上的漏洞人人操人人看免费，消除管理上的盲點(diǎn)，提高管理效能999精品免费看国产。各部門要著力培養(yǎng)人才最新国内真实迷奷在线播放，通過培訓(xùn)提高職工思想意識，規(guī)范職工標(biāo)準(zhǔn)化操作国产福利小视频在线观看资源网站，更多的通過培訓(xùn)把標(biāo)準(zhǔn)化操作貫穿到每個(gè)人的工作習(xí)慣之中欧美a小视频在线观看，為實(shí)現(xiàn)精益化管理培養(yǎng)合格的人才，通過人才的職業(yè)化實(shí)現(xiàn)管理流程的職業(yè)化日韩精品一区二区三免费视频、精益化亚洲人成人成在线播放、標(biāo)準(zhǔn)化，從自身而言欧美又肥又大又色性爱视频，要通過學(xué)習(xí)意識到本職工作的重要性日韩精品久久久久久久久久欠，在工作中，合理定位国产精品久久久亚洲一区，做好自己的事情日韩精品成人网页视频在线，如果把企業(yè)比作"一部列車"一樣的系統(tǒng)，把領(lǐng)導(dǎo)層比作"機(jī)頭"最新欧美精品wwwtestc，把基層人員比作"身體"又长又粗黄色视频，如果一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)人都能合理"定位"白白视频在线，能認(rèn)識自己所處的地位和職責(zé)操b校园高清无码，完成好自己所負(fù)責(zé)的工作，發(fā)揮好自己的"專長"黑人大战白妞系列AV，就能使企業(yè)這部列車平穩(wěn)而快速地行駛一级片操逼视频。

　　二、運(yùn)用精益化管理進(jìn)行數(shù)字分析午夜欧美一区二区，提升管理水平99riAV.cn。

　　各部門職工應(yīng)不斷進(jìn)行專項(xiàng)分析討論，通過對前期數(shù)據(jù)的分析麻豆国产原创视频在线，找出問題所在变态自拍日韩欧美在线观看网站视频，然后制定詳細(xì)可行的控制措施，并落實(shí)管理責(zé)任亚洲一级这片，將管理責(zé)任具體化日韩性插、明確化。數(shù)據(jù)分析要求分月份国产一级一级A一级A级、分原因怕怕怕18成禁人视频免费、分品種，做成曲線圖黄色网址在线免费、對比表久久精品A片777777，針對數(shù)據(jù)分析找出原因所在天天天色踪合，根據(jù)問題所在跟蹤生產(chǎn)過程。前期數(shù)據(jù)分析加上實(shí)際跟蹤數(shù)據(jù)進(jìn)行對比一级特黄特色的免费网站，找出哪些為可控指標(biāo)国产一级A片午夜无码免费，制定控制措施，責(zé)任劃分清楚免费美国黄片，并貫徹落實(shí)欧美精品115。

　　三、通過考核欧美作爱在线网站视频、獎(jiǎng)勵(lì)国产亚洲第一区、處罰等手段，引導(dǎo)久久99视频久、培育又色又粗又黄又爽视频、推進(jìn)精益化管理。

　　規(guī)范和加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作孕妇精品AⅤ在线，系統(tǒng)梳理管理流程www,欧美，防止漏洞與缺陷，細(xì)化企業(yè)的各項(xiàng)制度美女久久三级视频网站、記錄色色的视频网络、流程、標(biāo)準(zhǔn)国产一级特黄aa毛片、監(jiān)督欧美综合图区亚欧综合图区、控制、考核體系日本黄页网站免费大全37699，使企業(yè)管理基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化和系統(tǒng)化欧美久久性情一级A片。同時(shí)，把規(guī)定和制度化納入考評指標(biāo)网友自拍日韩经典视频。如果只是一味地要求管理精益化狼友视频在线播放，但在考核方面、激勵(lì)方面沒有先行一步午夜福利啪爽国产片精品91，與精益化接軌欧美激情性爱A片，就必然導(dǎo)致精益化落不到實(shí)處。通過宣傳精益化管理精品久久久无码中文字幕一丶，提升職工思想意識色学生妹网站，并全員參與，實(shí)行獎(jiǎng)罰機(jī)制欧美1300部呦交在线播放，快速推進(jìn)精益化管理

　　四、加強(qiáng)本企業(yè)的文化建設(shè).完善自身的管理機(jī)制

　　建立以人為本一区二区黄色网站在线观看、全員參與的企業(yè)管理運(yùn)營平臺91久久精品国产一区二区蜜月，以柔性化的.手段和人性化的管理GoGo无码一区二区三区，處理好領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工在线无码一区免费AV、職工與組織美女黄片a、組織與組織之間的關(guān)系，相互之間進(jìn)行溝通和互動18禁免费观看黄网站，實(shí)現(xiàn)人文關(guān)系哲學(xué)層面的精益化管理色色男人网，.隨著市場經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展，企業(yè)在精益化管理的應(yīng)用上iGAo视频网在线观看一级欧美，特別是社會分工越來越細(xì)成年人福利视频，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越高的社會趨勢下，精益化管理的重要性日見明顯艹到高潮网站，精益化管理是種意識超碰99re91伊人公开精品，觀念，是種態(tài)度與文化18禁看网站。因此天天视频黄色片，在企業(yè)中實(shí)施精細(xì)化管理，就是對工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精美女免费的黄色视频，做每一件事哪怕是小事野花香高清视频在线观看，都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到事無巨細(xì)一级香蕉电影，不斷培養(yǎng)個(gè)人扎實(shí)国产免费午夜福利播放视频，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格，把精益化管理的企業(yè)文化理念滲透到企業(yè)生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)日韩亚洲三级片电影,AV不卡，真正消除管理上的盲點(diǎn)日韩黄色网站www...，使企業(yè)在競爭中步步為贏。

　　老子說：“天下難事必做于易色综合色综合色综合免费视频，天下大事必做于細(xì)亚洲欧美卡通另类丝袜美腿。”凡事都是由許多細(xì)節(jié)組成一级免费黄片，只要把細(xì)節(jié)做好了亚洲精品中文字幕专区，把每一件小事做好了，大事也就很容易完成了中文字幕欧美。精益化管理不僅是我們適應(yīng)激烈競爭環(huán)境的必然選擇AV在线不卡网站无码18禁，也是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。從我做起從細(xì)節(jié)做起操我国产，我們要不斷的推進(jìn)和完善精益化管理的工作国产不卡一区，讓我們的企業(yè)向著更大更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)。

精益管理心得11

　　自從公司開展“精益管理”活動以來，對我個(gè)人的啟發(fā)頗多久久鲁一鲁做〖杆晷『⑴九九净粕�视频！熬�益管理”促崗位職業(yè)化提升活動作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的延伸和深入。為了更好地使該項(xiàng)活動化“虛”為實(shí)欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄，按照公司安排国产高清老太婆一级AA片，公司各部門、各單位欧美性爱自拍拍、各班組都制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃日本黄色网站视频免费1000，制定了各自學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求，通過學(xué)習(xí)提高了公司員工的自身素質(zhì)一区视频资源在线观看视频，同時(shí)大家也在學(xué)習(xí)的過程中對精益管理有了全新的認(rèn)識欧美男女真空尺度在线。

　　開展精益管理，貴在“精樱花动漫官网下载app下载安装、細(xì)”二字免费的日本黄色网站。“細(xì)”是“精”的前提美国无码Av免费自慰，“精”是“細(xì)”的目的欧美一级AAAAAA片在线看，二者相輔相成、缺一不可日本AAAAA片爽快免费中国』粕�手机黄色网站在线播放！凹�(xì)”是強(qiáng)調(diào)的工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，“精”則側(cè)重于每一個(gè)環(huán)節(jié)上的工作質(zhì)量国产高清黄色网，二者共同構(gòu)成精益管理的主體內(nèi)容插插99。企業(yè)推行精益管理要從細(xì)上著眼、從精上下功夫视屏久久。一方面要把工作做細(xì)日韩精品片在线观看网站，細(xì)節(jié)決定成敗;另一方面還要把工作做精，精益求精才能實(shí)現(xiàn)一流目標(biāo)欧美专区11页。

　　精益管理是科學(xué)欧美性爱视频自拍偷拍、系統(tǒng)的管理模式，具有全員性黄人人操干、全面性和全過程性天美自拍乱码在线播放视频。全員性要求每一名員工的工作都要精細(xì)化，并精益求精;全面性說明它涉及到公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的'各個(gè)層面和領(lǐng)域;全過程性則要求精益管理必須貫穿于每一項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)欧美狂野激情XXXX。為此黄色的免费，實(shí)施精益管理必須多管齊下、共同發(fā)力久久久久久精品本婷婷，而且要有步驟久久久打桩机、分階段国产人人爱、穩(wěn)步向前推進(jìn)。

　　一欧美老年性生活视频、努力營造員工對精益管理的認(rèn)同氛圍在线播放你懂的网站，是推行精益管理的基礎(chǔ)和前提亚洲黄色视频电影。

　　員工的認(rèn)同是企業(yè)執(zhí)行力的源泉A片免费观看久，沒有認(rèn)同的決策和指令只能是一個(gè)口號、一句空話手机看片1024人妻久久性色。因此思思玖玖，推行精益管理的首要任務(wù)就是要提前引入這一理念出國留學(xué)，并使其盡快被廣大員工理解和認(rèn)同av超碰av超碰人人爱。要讓員工充分認(rèn)識到精益管理決不是將簡單的工作復(fù)雜化亚洲人成网网址在线看、無謂地增加工作量，而是要通過落實(shí)責(zé)任bbixxcon在线观看、量化細(xì)節(jié)无码国内精品麻豆久久人妻、加強(qiáng)監(jiān)督等措施，使各項(xiàng)工作逐步走上規(guī)范化国内99在线、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道日本黄色视频网址，以有效地降低重復(fù)勞動所帶來的額外工作量，在提高工作效率和工作質(zhì)量的同時(shí)女人18毛多水多在线观看，就能有效降低企業(yè)成本色久是色，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。

　　二日韩美女福利禁止观看网站、全面落實(shí)“四個(gè)凡事”的要求一本二本三本黄色视频，是實(shí)施精益管理的基本內(nèi)容。

　　精益管理要在做好細(xì)節(jié)的劃分和量化的同時(shí)国产免费大黄手机在线，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“凡事”兩個(gè)字天天一级免费看，即必須要落實(shí)“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循AV黄色网站大全、凡事有人監(jiān)督99热精品久久、凡事有據(jù)可查”的要求。

　　凡事有人負(fù)責(zé)人人插人人爽爽人人干射。即要求每一項(xiàng)工作3Dh色视频在线播放、每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須有人負(fù)責(zé)，這是落實(shí)責(zé)任制的基本內(nèi)容午夜福利小黄片，也是精益管理的最基本要求网站直接看操逼。精益管理中“凡事有人負(fù)責(zé)”的責(zé)任制落實(shí)至關(guān)重要。所以a亚洲A片视频网，確蔽拚诘不粕�片免费在线播放！胺彩掠腥素�(fù)責(zé)”是實(shí)施精益管理的第一要?jiǎng)?wù)。

　　凡事有章可循。即要求每一項(xiàng)工作操女人在线、每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須有制度可循91自拍最新地址、有標(biāo)準(zhǔn)可查，這是“細(xì)”的主要內(nèi)容特黄A级毛片免费官方网站、“精”的本質(zhì)要求国产一级毛片国产一级A片。當(dāng)責(zé)任得到落實(shí)、細(xì)節(jié)得以量化后偷拍网久久网站，工作人員必將面臨細(xì)節(jié)量化后AVwww网站在线，操作所需要的規(guī)范流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)問題⊙�生妹人人操！胺彩掠姓驴裳�”是實(shí)現(xiàn)“以過程控制確保整體質(zhì)量”的基本要求国产AV黄色。

　　凡事有人監(jiān)督。即要求每一項(xiàng)工作在线看片免费人成视频无毒、每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須有人檢查国产三级黄片免费看、有人監(jiān)督，這是監(jiān)督主體對責(zé)任主體的必要補(bǔ)充和促進(jìn)欧美大黑吊操B∨访牢缫剐允悠掂噜噜啵“凡事有人監(jiān)督”是精細(xì)化目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的必要保證。

　　凡事有據(jù)可查经典自拍视频欧美日韩在线观看。即要求每一項(xiàng)工作少妇人妻无码免费视频、每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須有必要的過程記錄和數(shù)據(jù)留存，這是“事故后”進(jìn)行問題反查和閉環(huán)管理精品国产福利在线观看、持續(xù)改進(jìn)的基本要求淫荡的欧美性爱视频。如果達(dá)不到凡事有據(jù)可查，一旦出現(xiàn)工作質(zhì)量問題欧美色色影院，將無法進(jìn)行原因分析和問題整改;同時(shí)欧美黑B，必要的過程記錄和數(shù)據(jù)留存也是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)欧美日韩一级在线观看。因此三级片免费激情视频，精益管理還必須做到“凡事有據(jù)可查”。

　　三黄色网站看一级、妥善處理好“兩個(gè)關(guān)系”欧美性爱性爱大片，是精益管理因地制宜、有效實(shí)施的重點(diǎn)內(nèi)容女同性毛片网站。

　　一是要妥善處理好細(xì)節(jié)與整體的關(guān)系久久综合迷奸，實(shí)施精益管理必須要細(xì)節(jié)和整體“兩手抓”，而且必須“兩手都要硬”AⅤ在线免费看。只有妥善處理好兩者間的協(xié)調(diào)關(guān)系自拍日韩在线视频播放免费网站，才能保證精益管理為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮出正向的黄片久久久、積極的促進(jìn)作用。

　　二是要妥善處理好精細(xì)程度與企業(yè)實(shí)際和員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平的關(guān)系亚洲理论视频。精益管理“精”到什么標(biāo)準(zhǔn)国产91网站在线、“細(xì)”到什么程度，必須要根據(jù)企業(yè)所處的發(fā)展階段和員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平來確定国产激情一区二区三区app。同時(shí)a片免费在线观看，“精、細(xì)”的程度與企業(yè)實(shí)際和員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平的這種內(nèi)在關(guān)系免费A级毛片无码免费视频120软件，還決定了企業(yè)的精益管理是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程午夜在线公开视频，是一個(gè)“沒有、只有更好”的持續(xù)改進(jìn)過程农村片人人操，而這一過程必須要建立在企業(yè)不斷發(fā)展、員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平不斷提升的基礎(chǔ)上色图综合亚洲。

　　對于建設(shè)精益管理的企業(yè)文化在线免费观看黄色视频的网站，必須要強(qiáng)化“認(rèn)真做事、精益求精”的工作理念曰韩性交业余，提倡“在認(rèn)真的態(tài)度下將工作做細(xì)免费一级a毛片在线播放视频试看，在做細(xì)的基礎(chǔ)上將工作做精”的精品理念，使“認(rèn)真”成為員工對待工作的第一態(tài)度和推動精益管理走向更高層次的原動力欧洲亚洲自拍。因此在线观看的免费的黄页网站，對于精益管理而言，培養(yǎng)員工的“認(rèn)真”態(tài)度国产午夜福利在线观看禁、強(qiáng)化員工的“精品意識”欧美日韩亚洲视频二区、營造精細(xì)管理的企業(yè)文化氛圍，是關(guān)乎精益管理成敗得失的一個(gè)關(guān)鍵因素AV剧情麻豆国产在线观看。

　　精益管理是企業(yè)適應(yīng)激烈競爭環(huán)境的內(nèi)在需求免费能直接看黄的网站视频直接看，是企業(yè)超越自我、超越競爭者干鲁鲁鲁鲁鲁鲁、謀求基業(yè)常青的必然選擇操射网站，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)一步創(chuàng)新管理、增強(qiáng)核心競爭力所必須跨越的一道門檻日韩中文自拍无码AV。

精益管理心得12

　　市場的生態(tài)環(huán)境發(fā)生了很大變化久久网性爱!，房地產(chǎn)公司面臨著轉(zhuǎn)型和調(diào)整。向土地要效益的發(fā)展思路導(dǎo)致企業(yè)管理者過多地把注意力集中在企業(yè)外部偷拍综合2区，巨額的土地增值收益足以保障房地產(chǎn)開發(fā)公司的生存和快速發(fā)展精品视频在线观看九九，公司的內(nèi)部管理往往是粗放式的、缺乏科學(xué)性日本第一页，只有部分公司提出精益管理的目標(biāo)人人操人人爽超碰，只有少數(shù)公司將精益管理的理念轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的流程欧美性爱十四页、策略、制度等www色五月，而只有極少數(shù)公司的精益管理得到了較好的執(zhí)行ww黄色片。向土地要效益的思路要從根本上轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)而向管理要效益美女被插高潮到爽。

　　實(shí)施精益管理的過程中91绿帽人妻网站，比較突出的障礙在于以下幾方面。

　　一是国产成年无码久久久久电影，中庸思維方式形成的企業(yè)文化土壤不利于精益管理中文欧美一区电影在线看。

　　在中國長久以來形成的人治大于法治的社會環(huán)境下，推進(jìn)精益管理會遇到無形的阻力国产在线91播放精品。精益管理最早是工業(yè)化的產(chǎn)物人妻无码系列专区69影院，要求對于管理工作要做到制度化、格式化欧美性爱A片一级、程式化无码视频网站毛片一区二区，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。但是大多數(shù)企業(yè)內(nèi)的人員將管理視作藝術(shù)而非科學(xué)999在线视频免费观，對于細(xì)致規(guī)范的流程缺乏認(rèn)真執(zhí)行的動力和習(xí)慣黄色免费在线观看网站。

　　二是，過度強(qiáng)調(diào)形式干操a毛片，過度量化乱女伦露脸对白在线播放，流程設(shè)計(jì)不合理，導(dǎo)致效率反而降低国产AV永久无码精品网站。

　　精益管理需要細(xì)化的流程來保障五月丁香久久久，但是如果設(shè)計(jì)的流程過于細(xì)致，過于依賴數(shù)字來進(jìn)行量化管理干干干干干干干色，那么就會從科學(xué)性走向另一個(gè)極端人人摸人人摸操。數(shù)字并不能表現(xiàn)出所有的問題，對數(shù)字的追求更不能解決所有的管理問題2018亚洲天堂。精益管理在提高管理水平和質(zhì)量的同時(shí)无码一区二区久久免费，也會增加企業(yè)管理的復(fù)雜程度，如果超過一定的界限在线538精品，就會適得其反人人干人人操美女。

　　三是，對流程設(shè)計(jì)的要求很高插进成年女性的下体视频，如果流程設(shè)計(jì)的可操作性不強(qiáng)亚洲av色噜噜，執(zhí)行環(huán)節(jié)就難以推進(jìn)。

　　精益管理對于流程的設(shè)計(jì)和重組提出了很高的要求免费让看的黄视频，一個(gè)看起來完美的.流程設(shè)計(jì)也許存在可操作性不強(qiáng)的出國留學(xué)硬傷亚洲玖玖在线视频，而能夠得到較好執(zhí)行的流程設(shè)計(jì)往往并不是無可挑剔的国内精品极品美女在线AAAA。也就是說，流程設(shè)計(jì)需要的方案并不是“可能的”亚洲日本一区二区三区，而是“可能的”亚洲网中文字幕。這實(shí)際上是一個(gè)很高的要求，要充分立足于企業(yè)現(xiàn)狀欧美特级婬片毛多的，透徹分析企業(yè)問題女被男啪出水免费的网站。

　　進(jìn)行精益管理首先要強(qiáng)化相關(guān)的理念，培養(yǎng)一支專業(yè)的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)在线观看黄片视频，形成重視規(guī)范的企業(yè)核心理念久久综合加勒比金八天国。精益管理需要由職業(yè)經(jīng)理人式的思維方式來構(gòu)建企業(yè)文化，通過組織設(shè)計(jì)欧美性爱资源、績效管理等手段來監(jiān)督和督促精益管理的實(shí)現(xiàn)亚洲区欧美区综合区自拍区免，并且形成一個(gè)嚴(yán)格的執(zhí)行體系。

　　其次人人操人人摸人人看人人爽，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程是精益管理的基礎(chǔ)717西瓜理论福利电影，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的目標(biāo)是以最少的資源投入，獲取的產(chǎn)出效率久久毛片免费视频，在各個(gè)環(huán)節(jié)和模塊之間，做出系統(tǒng)的組合亚洲午夜无码久久yy8090。通過業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化欧美在线免费A片，控制管理費(fèi)用，降低不必要的成本支出亚洲中文人妻。房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)流程應(yīng)當(dāng)充分考慮房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)800AV凹凸视频免费观看网，這里可以運(yùn)用的工具是業(yè)務(wù)流程價(jià)值鏈分析模型，針對性地找出企業(yè)價(jià)值鏈增值大的環(huán)節(jié)一级毛片精久久久久久久，進(jìn)行鞏固和加強(qiáng)欧美又粗又大精品视频，分析和優(yōu)化流程。

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　　最后美女18禁止看的扒开奶罩网站，精準(zhǔn)營銷也是精益管理的重要體現(xiàn)。對于房地產(chǎn)公司來說AAA亚洲无码高清，精準(zhǔn)營銷重點(diǎn)是兩個(gè)方面：客戶服務(wù)的精準(zhǔn)化與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的精準(zhǔn)化性色av免费精品观看。為了實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的客戶服務(wù)俄国av在线播放，需要對不同客戶進(jìn)行有效細(xì)分和研究，關(guān)注客戶服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)com视频自拍网。在此基礎(chǔ)上日本一本之道高清不卡免，還把精準(zhǔn)的客戶服務(wù)反映到精準(zhǔn)化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)上。例如很多房地產(chǎn)公司都針對不同的客戶黄18禁免费网站，形成了特征鮮明的產(chǎn)品系列亚洲综合卡通动漫第三页，正是面向客戶進(jìn)行精準(zhǔn)化營銷的一種嘗試∪毡久夥鸦粕�网址在线看1？蛻舴�務(wù)的精細(xì)化意味著從售前欧美一级大黄zzoo、售中、售后各個(gè)階段和過程都充分考慮客戶的需求直接看av网址。例如无码AV免费网站，當(dāng)前在房地產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)中，普遍存在著會所的設(shè)計(jì)更多只是為了推進(jìn)銷售的問題JULIA视频一区，往往忽視了后期運(yùn)營使用過程中的成本費(fèi)用国产A级片免费视频，設(shè)計(jì)階段也很少聽取物業(yè)管理人員的意見。在精準(zhǔn)營銷的要求下九九一免费视频，相關(guān)問題就應(yīng)得到充分重視欧美一级精品视频二区，客戶的聲音也應(yīng)得到充分體現(xiàn)。

精益管理心得13

　　20xx年4月12日下午我們機(jī)械工程系全體教師集中CAD機(jī)房觀看了6S精益管理視頻講座成年男人深夜在线视频播放，观看视频高清无码黄色网站免费下载视频，推行6S管理的目的就是使全體教師在工作中切實(shí)實(shí)行6S，讓6S深入人心91av超碰在线观看，以此提升學(xué)校形象smag在线观看，提高工作效率。6S后大家精神面貌都煥然一新毛片啪啪片A片，工作場所也更加井然有序97免费人人干人人操人人摸，工作環(huán)境大為改善，為學(xué)校的發(fā)展壯大打好奠基石黄页网站免视频9。

　　6S現(xiàn)場管理模式是經(jīng)實(shí)踐證明為一種先進(jìn)欧美本精品男人aⅴ天堂、實(shí)用性強(qiáng)的現(xiàn)場管理系統(tǒng)方法，包括整理老牛精品在线影视、整頓农村熟妇、清掃、清潔超碰在线播、素養(yǎng)www.欧美操逼、安全六個(gè)部分，主要功能是為企業(yè)解決用好的空間你懂得的视频、用足空間69黄色视频在线播放、保持環(huán)境清潔国产人澡人澡澡澡人碰视频、形成良好習(xí)慣、重視安全等問題欧美性爱AA级。成功的導(dǎo)入6S黄色一级片网址免费，可以改善和提高企業(yè)形象，促進(jìn)工作效率提高日韩欧美亚洲中文乱码青青，縮短作業(yè)周期综合自拍，降低生產(chǎn)成本，切實(shí)保障安全免费公开超碰在线，是一件可以提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的大好事91香蕉在线精品一区在线观看。

　　6S管理源于日本企業(yè)的5S管理，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員美国韩国黄色自拍偷拍片、設(shè)備性多多视频、材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的'一種方法。作為一切管理工作的基礎(chǔ)久久av毛片天堂一区毛片，5S對于塑造企業(yè)形象欧美wwwxx、降低成本、安全生產(chǎn)一级性爱视频无码免费、現(xiàn)場改善和標(biāo)準(zhǔn)化一级国产欧美日产、規(guī)范化的推行等方面發(fā)揮了巨大的作用，逐漸被各國企業(yè)界和管理界所認(rèn)識亚洲黄色一区二区在线观看。職業(yè)院校野外一级黄色网站，與企業(yè)的關(guān)系至為密切。現(xiàn)代企業(yè)狼友网址手机免费观看，無論是廠房還是宿舍、食堂男人舔女人下面视频，現(xiàn)場干凈91亚洲精品视频在线观看、整潔，人員文明国产一级A片免费视频性开放、禮貌日韩毛片无码一区二区三区，感覺一切都處于管理中。為此性生活爱爱网址，在為他們的5S管理所折服的同時(shí)欧美黄片视频免费观看，也深感我們高職院校在學(xué)校管理和人員素質(zhì)上都亟需改進(jìn)提高。與企業(yè)5S管理的深化特a黄色网站、細(xì)化黄色网站视频淫乱、可視化和可操作化相比，學(xué)�91人妻论坛精选，F(xiàn)行的常規(guī)管理存在著明顯的不足久久免费看黄A级毛片高清孕妇。管理出質(zhì)量一级特黄AAA大片兔费无码，管理出效率，管理出人才国内精品偷拍小视频，加強(qiáng)管理歷來是高職院校的重點(diǎn)工作国产午夜精品视频免费不卡。這種管理，正是職業(yè)院校的上佳選擇欧美日韩在线95页，我們把5S加了一個(gè)S(安全)天天操天天狠天天透，稱之為6S管理，將安全工作做為學(xué)校最重要的一項(xiàng)工作99视频10精品视频在线，放在了第一位少妇黄片AAA一区二区三区，更加貼和職業(yè)院校的要求。在我院國家骨干高職院校建設(shè)工作中婷婷丁香五月激情，6S管理是職業(yè)院校管理的基本規(guī)范国产AV色浴，是提升品質(zhì)的基礎(chǔ)工程，是校企合作的重要橋梁国产精品久久久久精品三级卜，是安全工作的長久保障亚洲欧美日韩国产熟女一区二区，更是學(xué)校形象的最佳宣傳。

　　為此欧美一区二区A片在线看，我系率先推行6S管理活動91人妻在线碰，希望全體師生能自覺、主動亚洲性爱欧美、積極地投身到6S管理的實(shí)踐中日韩亚洲国产激情一区二区，最終提升自己的品質(zhì);也希望在6S管理的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，完善制度影院理伦，逐步形成自身的管理特色欧美色图亚州色图乱伦小说。

精益管理心得14

　　近日，我們參加了公司組織的6S管理培訓(xùn)久久人妻Av无码中文字幕第一。通過學(xué)習(xí)日本三级片在线免费播放，使我們從思想上深刻的認(rèn)識到：6S管理是經(jīng)過實(shí)踐證明了的一種先進(jìn)的、實(shí)用性極強(qiáng)的現(xiàn)場管理模式亚洲精品视频你懂得，是企業(yè)各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)A片视频在线免费观看网址入口，它能幫助企業(yè)消除工作和生產(chǎn)過程中的各類不良現(xiàn)象，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)整潔亚洲你懂的黄色网站、規(guī)范黄页网站欧美在线观看免费、優(yōu)美和舒適的工作環(huán)境。對提高企業(yè)形象久久久久久久精品妇女，激勵(lì)員工士氣精品自拍偷拍，促進(jìn)生產(chǎn)文明，增加企業(yè)效益有著極大地推動作用。6S就是整理(SEIRI)自拍偷拍ww、整頓(SEITON)中国a片黄色录像、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)AAA美国三级黄片、素養(yǎng)(SHITSUKE)安全(Safety)六個(gè)項(xiàng)目在线视频一区亚洲，因日語的拼音均以“S”開頭，簡稱6S男女性激烈无遮掩免费观看。

　　6S起源于日本九九色无码精品网，通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物一区二区无码电影天堂在线观看，營造一目了然的工作環(huán)境涩涩视频在线观看十八岁以下勿进，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，其最終目的是提升人的品質(zhì)：

　　1sao货水喷出来了视频、革除馬虎之心日韓美女一級黃片免費，養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣(認(rèn)認(rèn)真真地對待工作中的每一件“小事”)

　　2、遵守規(guī)定的習(xí)慣

　　3欧美一级a一片美国大黄、自覺維護(hù)工作環(huán)境整潔明了的良好習(xí)慣

　　4www..com黄色A片免费观看、文明禮貌的習(xí)慣

　　通過學(xué)習(xí)，完善了我對人伊人久久AV大香综合影院，機(jī)欧美性爱,亚洲，環(huán)境，工作97在线最新网址精品9，管理等6S在工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)的應(yīng)用體會三级片在线无码，下面就是通過這5個(gè)方面談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)感受。

　　一：人是決定事和物的主導(dǎo)很污很黄的视频网站，提高人的思想意思是解決問題的關(guān)鍵免费av色色播放。所以首先必須認(rèn)識到6S是對為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作空間，使每個(gè)職工都養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣无码看片网址，從而達(dá)到提高工作效率女生按摩破处视频在线观看，降低生產(chǎn)成本，保障生產(chǎn)安全99一级屁屁毛片，最終實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的的大事，而不能簡單的理解為打掃衛(wèi)生在线免费黄站。徹底摒棄以往那種大錢大辦黄色网站在线可免费播放国产的，小錢小辦，沒錢不辦的思維午夜理论在线。從細(xì)節(jié)入手青青国产香蕉依人在线观看，從小處做起，在日常工作中培養(yǎng)員工自覺嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，增加員工的企業(yè)向心力最新黄色免费网站，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念欧美曰人人操人人干。使每個(gè)人都能從思想上樹立起一個(gè)以廠為家、以廠為榮国产精品久久久久精品三一级、廠興我榮国产av福利第一精品、廠衰我恥的觀念，使員工都能做到從小做起看免费人伦视频网站、從我做起久久婷婷五月综合国产，從思想上養(yǎng)成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化做事的良好習(xí)慣人人摸人人操人人搞不卡不断。

　　二：機(jī)是工作順利完成的基本保障国产精品视频网站大全，俗話說磨刀不誤砍柴工，一個(gè)良好的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)是品質(zhì)和效率的`基礎(chǔ)久久久久精品香蕉免费看。而6S是保證設(shè)備的最好工具一级黄色网站视频官段，工廠無塵化，無碎屑激情小说激情图片激情视频、碎塊和漏油裸体美女黄十八禁免费网站，經(jīng)常擦試和保養(yǎng)，機(jī)械稼動率高;模具欧美日韩特级婬片视频、工裝夾具管理良好一区二区美女脱黑色丝袜视频，調(diào)試、尋找時(shí)間減少;設(shè)備產(chǎn)能日本h视频、人員效率穩(wěn)定日韩特黄Av毛片免费播放，綜合效率可把握性高;每日進(jìn)行使用點(diǎn)檢，防患于未然国产偸第一页。

　　三：環(huán)境是一個(gè)企業(yè)精神面貌的外在表現(xiàn)国产女人A片免费视频，同時(shí)也是零事故的軟件設(shè)備。6S強(qiáng)調(diào)的現(xiàn)場管理方法欧美真人操逼免费大片，干凈美女操逼特级黄片，整潔的工廠，無不給人一個(gè)積極向上的精神風(fēng)貌免费av在线播放网址，使得員工對企業(yè)的凝聚力不斷增加高清无码巨乳人妻，而經(jīng)過6S的整理、整頓后xxxxx黄，通道和休息場所等不會被占用;物品放置呦呦资源在线、搬運(yùn)方法和積載高度考慮了安全因素;工作場所寬敞、明亮亚洲动漫精品一区，使物流一目了然;人車分流午夜淫荡，道路通暢;“危險(xiǎn)”6080三级午夜理论、“注意”等警示明確;員工正確使用保護(hù)器具，不會違規(guī)作業(yè);所有的設(shè)備都進(jìn)行清潔黄片a片在线免费看、檢修国内偷拍高清精品免费视频，標(biāo)識明確，能預(yù)先發(fā)現(xiàn)存在的問題欧美视频免费一区，從而消除安全隱患;消防設(shè)施齊備深夜在线，滅火器放置位置、逃生路線明確日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程，萬一發(fā)生火災(zāi)或地震時(shí)8050午夜级毛片一级，員工生命安全有保障。

　　四：工作的積極性是企業(yè)活力的源泉特级婬片双飞欧美，6S可以創(chuàng)造出快樂的工作崗位国产老太毛多女人视频，一目了然的工作場所，沒有浪費(fèi)国产三级视、勉強(qiáng)爱草免费人妻、不均衡等弊端;崗位明亮、干凈国产A及黄色视频，無灰塵無垃圾的工作場所讓人心情愉快亚洲三级片免费网站，不會讓人厭倦和煩惱;工作已成為一種樂趣，員工不會無故缺勤曠工;6S能給人“只要大家努力久久国产热，什么都能做到”的信念性爱交视频国产，讓大家都親自動手進(jìn)行改善;在有活力的一流工場工作，員工都由衷感到自豪和驕傲一本久道热线dvd。

　　五：管理是企業(yè)的工作核心偷拍精偷拍精品欧洲亚洲，抓好了管理生產(chǎn)才能得以順利進(jìn)行∨访繟级视频一区二区三区；鶎庸芾硎瞧髽I(yè)管理的重要基礎(chǔ)欧美97人人做人人喊爽，而全員管理又是企業(yè)管理的最有效手段。從每個(gè)部門抓起人人人爽人人做人人看视频，從每個(gè)人員抓起亚洲国产天堂在线观看，從每個(gè)環(huán)節(jié)抓起，從細(xì)国内在线手机自拍视频、從嚴(yán)人人上人人摸人人操、從實(shí)是抓好管理工作的關(guān)鍵。有了制度就要有落實(shí)一级做a爰片久久毛片A片app，要落實(shí)就要有監(jiān)督亚洲色图欧美性爱二区。要使每個(gè)部門国产精品特黄特粗又长视频、每個(gè)員工、每道工序操人人看日日夜夜人人看操人人看、都嚴(yán)格按照制定的規(guī)章制度辦事在线色网站，這樣才能使企業(yè)走向規(guī)范化成年无码动漫AV片在线观看不卡、標(biāo)準(zhǔn)化国产一级A片免费观看视频，才能提高企業(yè)形象偷拍免费，使企業(yè)更加充滿活力欧美日韩亚洲二视区，從而達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益之目的欧美性爱4。

　　通過學(xué)習(xí)wwwwwwwwww黄，我認(rèn)識到6S精益管理細(xì)節(jié)決定成敗。在日常工作中在线观看美女网站瑟瑟，我對倉儲的基礎(chǔ)工作以6S法做了一定歸納和建議天天五月情，先總結(jié)如下：

　　庫房“6S“工作法推行要點(diǎn)1.堅(jiān)持健全物資的收發(fā)領(lǐng)用制度。要把好收發(fā)關(guān)韩国三级片网址，不做“人情活”物資入庫要有入庫單美产一毛片免费视频看，出庫要有領(lǐng)用單，簽字等手續(xù)齊全欧美在线视频在线播放a免费观看。2.材料庫用公司統(tǒng)一表格建立物資臺帳国产原创在线免费视频。3.物資入庫、出庫必須及時(shí)核對国产盗摄视频精品一区二区、登記欧美午夜激情网，要建立定期清點(diǎn)對帳制度，材料庫日常管理要做到日清(將每天入庫的零件按規(guī)定擺放在固定的位置上国产日韩亚洲丝袜AV，收入或發(fā)出的零件要根據(jù)原始憑證當(dāng)日登上臺帳);月結(jié)国产欧美国产综合每日更新。4.必須對物資進(jìn)行合理存放、妥善保管97视频在线分类播放，做好物資的防塵91香蕉嫩草国产在线观看、防霉等五防。要充分利用倉庫庫容在线免费观看av不卡，以現(xiàn)有空間滿足公司倉儲要求5.庫容欧美乱伦中文字幕、庫貌整齊、衛(wèi)生欧美精品A片在线观看免费全部，堅(jiān)持每天擦掃国语精品国内自产拍视频。

　　隨時(shí)整理。6.物資要擺放整齊综合婷婷国产天堂久久，零散必須上架子日韩欧美女自拍图片视频网站大全，不得散放、混放另类激情视频。7.每一種物資的規(guī)格亚洲一级特大黄色小视频、材質(zhì)、數(shù)量等相關(guān)信息必須用卡片進(jìn)行明確標(biāo)注久久www.98riav.com，標(biāo)注必須及時(shí)準(zhǔn)確免费观看中日韩毛片视频，并在日清月結(jié)時(shí)進(jìn)行復(fù)核在线a片视频。，有問題的立即復(fù)查，不放過一個(gè)可疑問題自拍播放。8.帳欧美偷拍99、卡、物必須保持一致A级毛片久久精品免费看，堅(jiān)決杜絕“差不多插穴影院，有可能”的思想。9.材料庫的周邊環(huán)境也要保持清潔国产小视频网站，不能將物資隨意擺放在材料庫外邊人人人人插人人干人人操，要求庫房周邊環(huán)境要與廠房整體環(huán)境保持協(xié)調(diào)一致。10.分為達(dá)標(biāo)免费人成在线观看网、合格国产在线网址、未達(dá)標(biāo)三類。按月對各個(gè)庫房6S執(zhí)行情況進(jìn)行考核亚洲手机小视频网站，并根據(jù)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰措施超污污网站，將獎(jiǎng)罰措施落在實(shí)處。鼓勵(lì)基層員工多提建議国产视频自拍视频，多想辦法中文字幕在线中文不卡，對有貢獻(xiàn)的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工長期有效的將6S制度放在心中国产AV真人一区二区凹凸，落在實(shí)處亚洲国产看片基地久久1024。

　　6S精益管理只有開始，沒有結(jié)束免费人成在线观看爱品网。做好一時(shí)并不困難一区二区欧美性爱，而長期堅(jiān)持靠的則是員工的素養(yǎng)。這是6S工作的目的超碰97在线网，也是我們的工作目的美女叉开腿让男生桶爽视频。今后，我們應(yīng)該以6S工作為契機(jī)国产毛片短激情视频，抓住機(jī)遇国产精品无码一区二区应用、發(fā)揚(yáng)“齊心共管、整潔高效”的精神中文字幕不卡毛片网址，不斷提升管理水平日韩成人男女福利电影在线观看视频，使企業(yè)在激烈的市場競爭中處于領(lǐng)先水平，為企業(yè)的跨越式大成長做出更大的貢獻(xiàn)女被男啪到喷水视频网站。

精益管理心得15

　　前段時(shí)間有幸參加黔源公司組織的精益管理培訓(xùn)人人操、人人干，為期兩天的培訓(xùn)，對精益管理的認(rèn)識從無到有超碰人人妻人人妻，可謂受益匪淺免费黄的视频网站。

　　我們通常所說的精益是指日本豐田公司的生產(chǎn)模式免费看国产黄色A片精品，而精益管理則是中國企業(yè)發(fā)揚(yáng)光大的一種提煉，是為了獲得更好收益的一種思想和過程控制亚洲精品第五页第六页在线观看网站，其以客戶需求（價(jià)值）為導(dǎo)向色黄色免费在线，消除過程中的一切浪費(fèi)，用最小的投入獲得最多的回報(bào)欧美激情欧美激情欧美，本質(zhì)是以最小的投入創(chuàng)造的價(jià)值—經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會價(jià)值和人文價(jià)值俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区，最終目的是提質(zhì)增效在线一区，降低成本。集團(tuán)公司結(jié)合自身實(shí)際給出了精益管理的核心—消除浪費(fèi)yw193.com、創(chuàng)造價(jià)值裸体视频一区二区三区、持續(xù)改善和精益求精。

　　在推行精益管理的過程中国产天美精品VA在线观看，我們必須認(rèn)清三個(gè)誤區(qū)：它只是一項(xiàng)活動中国免费三级片视频网站，一個(gè)項(xiàng)目或者一個(gè)課題，做完了就完了A片视频观看；只要學(xué)會精益管理的工具和方法国产一级视频在线观看免费，按照它制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制就行了；一開始就發(fā)生重大變革国产免费特大黄色网站，一切推倒重來亚洲天堂在线网站。對精益管理的正確認(rèn)識應(yīng)該是：它是一項(xiàng)長期活動，要融入到企業(yè)的日常運(yùn)作中欧美一级A片裸体做受在线，不是三年五載就能達(dá)到的亚洲欧美另类激情综合区183；它不但要依靠硬件和制度，更要依靠人對精益求精理念的認(rèn)可和堅(jiān)持欧美性爱zozozoxxxx；它不是要*原有的管理模式国产精品黄黄久久久免费看视频，而是要通過循序漸進(jìn)培養(yǎng)精益思想和習(xí)慣。

　　精益管理的推行步驟包括六個(gè)方面：前期準(zhǔn)備—建組織A片网站在线免费观看、布人力免费看看黄色片、定機(jī)制和選課題；現(xiàn)狀診斷—訂計(jì)劃欧美毛揉揉视频在线观看、集資料亚洲精品国产欧美一二、找問題和抓重點(diǎn)；原因分析—追真因91夫妻自拍、明對策www.riav7、訂計(jì)劃和定責(zé)任；改善實(shí)施—邊實(shí)施色亚洲插插、邊驗(yàn)證免费人人插操摸、邊檢討和邊改善免费A级不卡在线毛片；成果固化—訂標(biāo)準(zhǔn)和重推廣；持續(xù)改善—新課題和新改善黄片免费在线看吗。

　　針對精益管理中關(guān)鍵的“浪費(fèi)”二字国产自愉怕一区二区，結(jié)合普定發(fā)電公司運(yùn)行崗位實(shí)際，我想談?wù)劥嬖诘睦速M(fèi)現(xiàn)象及對策免费三级性毛毛片。

　　時(shí)間的浪費(fèi)自拍偷拍第七页。其中表現(xiàn)較明顯的就是辦理“兩票”時(shí)等待的時(shí)間較多。究其原因日本一本亚洲免费区，有ERP網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定因素图片区激情区小说区另类春色区，有操作人員對相關(guān)流程、計(jì)算機(jī)熟練度掌握不夠的因素人人摸人人澡人人，有電腦運(yùn)行速度緩慢的因素等等欧美丝袜国产。針對這些因素，我們可以編制ERP兩票模板九九成色视频在线观看，定期對電腦進(jìn)行清理欧美一级一区二区网址、殺毒，加強(qiáng)運(yùn)行人員計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)等黄页视频免费在线看，如此亚洲日屄视频在线观看，在辦理“兩票”時(shí)就會消除一些不必要的浪費(fèi)，提高辦票效率黄网页在线。

　　作業(yè)的浪費(fèi)又粗又长又硬的裸交视频。具體表現(xiàn)在辦公物品、工具等放置不夠合理導(dǎo)致不必要的動作一级aa片免费性爱视频，作業(yè)不規(guī)范導(dǎo)致不規(guī)范和重復(fù)的作業(yè)動作等18岁黄网。針對這些原因，可以進(jìn)一步優(yōu)化7S活動国产一级婬片AAA片AV水蜜桃，使物品的定置擺放更加合理免费国产自在线拍，更有利于我們的.工作；編制作業(yè)規(guī)范指導(dǎo)手冊并加以培訓(xùn)强奷乱码中文字幕精品，規(guī)范作業(yè)人員的行為免费又大又粗又爽的视频，減少甚至消除重復(fù)作業(yè)行為，提高工作效率在线更新中文字幕视频。

　　管理的浪費(fèi)黄色视频久久久久。其一是人力資源的浪費(fèi)，由于某些工作分工不合理亚洲色婷婷开心综合，人力匹配不當(dāng)而造成浪費(fèi)射一射人人操一操。針對這些浪費(fèi)，我們必須確切了解每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，以“揚(yáng)長避短”的方式來合理分配工作国产精品国产三级农村A∨，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)igao网为爱搞点激情，讓我們的工作干得更出色。其二是辦公物品的浪費(fèi)黄色视频一级链接，由于工作開展前缺乏周密思考而急于工作或是長期性的陋習(xí)所致国产精品免费视频色欲，往往導(dǎo)致辦公物品不必要的消耗。針對這種想象95av视频，在繼續(xù)深化7S工作的過程中久久久久精彩视频，結(jié)合“節(jié)約”的要求，制定辦公物品使用的相關(guān)規(guī)定并嚴(yán)加執(zhí)行激情小说亚洲色图。

精益管理心得16

　　精益管理像一股新鮮的血液注入到我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)午夜激情黄网，像一縷春風(fēng)吹進(jìn)每一位員工的心里。經(jīng)過一段對精益管理的學(xué)習(xí)啊进来插视频，讓我獲益匪淺。精益管理把先進(jìn)的監(jiān)管理念和管理方法傳授給我們黄网站进入，使我們無論在單位還是在日常生活中都能發(fā)揮它的作用中国黄色AV网站。

　　精益管理是指整理、整頓jjzz精品视频、清掃操喷视频、清潔、素養(yǎng)av日韩无码爱爱，因其日語的拼音均以“S”開頭456亚洲视频在线观看，因此簡稱為“5S”。整理是要區(qū)分“要”與“不要”的東西中国野外一级视频片，對“不要”的東西進(jìn)行處理91资源总站，來騰出空間，提高生產(chǎn)效率国产一级黄色视频免费看。整頓是要把東西依規(guī)定定位欧洲免费黄色网站、定量擺放整齊，明確標(biāo)識欧洲精品色在线，以排除尋找的浪費(fèi)色色无码视频。清掃是指工作場所內(nèi)的臟污，設(shè)備異常馬上修理高清日韩精品第一页在线观看网站，并防止污染的發(fā)生超碰在线看，使不足、缺點(diǎn)明顯化深夜在线观看网址，是品質(zhì)的基礎(chǔ)每日毛片视频。清潔是將上面實(shí)施制度化、規(guī)范化一级A片少妇免费，并維持效果在线观看国产。素養(yǎng)是要人人依規(guī)定行事91人妻教师超碰，養(yǎng)成好習(xí)慣，以提升“人的品質(zhì)”国产拍在线视频，養(yǎng)成對任何工作都持認(rèn)真態(tài)度的人1024手机看片你懂的无毒不卡。另外還有非常重要的一點(diǎn)就是“安全”，安全是指單位及每一位員工的安全美女久久黄色的网站，在這里是著重強(qiáng)調(diào)安全的重要性国产线观看A片免费看一及。

　　在日常的工作中，突出的問題是要查找和使用以前的某些文件資料国产91免费资源在线观看手机、執(zhí)法文書亚洲精品一二三区，表格，相關(guān)信息影音先锋影院精品资源站，案卷肏屄毛片免费看，辦公用品等，往往翻箱倒柜黄色网站三级片要爱网，東找西找性爱一级高清无码视频，大部分時(shí)間浪費(fèi)了，工作效率很難提高免费黄色黄色。精益管理的全面實(shí)施使我們的工作場地地物明朗化k8经典网性饥渴少妇，大大減少了尋找資料和物品的時(shí)間，工作效率有很大的提高国产色字幕手机在线。

　　把精益管理的理念帶到自己的工作中久久视屏性爱AV，力求完美高質(zhì);及時(shí)對我們的文檔資料的資源進(jìn)行整理等習(xí)慣通過推行、實(shí)施精益管理国产偷情在线，使我們的環(huán)境整潔性交黄色视频、地物明朗、員工行為規(guī)范日韩美女福利禁止观看网站视频免费，大家認(rèn)識到工作不僅要認(rèn)真影音先锋777xfplay色资源网站、細(xì)致、熱情国产一级迷奸黄片视频大全、負(fù)責(zé)淫淫黄色一片，還要不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)3P视频国产、改進(jìn)色色色色色色色亚洲，提高自己的工作質(zhì)量，工作人員心情舒暢一区视频免费观看，士氣必將得到提高免费看国产片黄色网站。同時(shí)，精益管理的實(shí)施，可以減少人員又粗又长又刺激黄色网站、設(shè)備AAAA一,黄片、場所、時(shí)間等等的浪費(fèi)婷婷五月天开心激情网，從而降低工作運(yùn)行和辦公成本中国一级大黄片强奸与乱伦。

　　當(dāng)然，做好一時(shí)并不困難五月丁香人人插，而長期堅(jiān)持靠的'則是我們的素養(yǎng)98欧美精品系列一区二区。這是精益管理工作的目的，也是我們的工作目的乱婬网站。今后日韩欧美性较高清视频免费看，我們應(yīng)該以精益管理工作為契機(jī)，抓住機(jī)遇超碰97人人摸人人操人人看、發(fā)揚(yáng)“齊心共管毛片免费新网站、整潔高效”的精神，不斷提升管理水平免费在线黄色性爱视频，使我們南岸質(zhì)監(jiān)局在廣大人民心中樹立環(huán)境整潔国产AV无码中文、舉止嚴(yán)謹(jǐn)、辦事高效少妇被黑人4p到惨叫欧美人、公平公正的美好形象，為我局的持續(xù)發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)色色色色色综合视频。

精益管理心得17

　　近期5566在线视频，我參加了德信誠關(guān)于精益管理轉(zhuǎn)訓(xùn)的授課。通過形象生動的豐田實(shí)例免费观看黄色视频的网址，使我感受到了一次深刻的思想和管理知識的教育永久黄色视频。進(jìn)一步啟迪了思維，開拓了視野www.中文字幕在线播放，細(xì)細(xì)品味感受很多国产在线黄色小。以下是我個(gè)人學(xué)習(xí)以后的一些心得體會：

　　一、 我深刻了解到精益管理是一種意識一级香蕉黄片，一種觀念欧美性多多；是一種認(rèn)真的態(tài)度，更是一種精益求精的文化久久精品国产99精品最新按摸。

　　老子云："天下難事性xxxx淫乱，必做于易；天下大事福利视频黄，必做于細(xì)"日韩色情精品一区-AV。精益管理不僅是我們適應(yīng)激烈競爭環(huán)境的必然選擇，也是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。因此一级A片无码性区，在工作中實(shí)施精益管理jjzz中国jjzz，就是對工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精，做每一件事哪怕是小事人人操人人摞，都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度国产91九色，做到事無巨細(xì)，不斷培養(yǎng)個(gè)人扎實(shí)中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格一区二区亚洲黄色网站。做到事事有人管，時(shí)時(shí)有人查欧美三级黄片视频，時(shí)時(shí)有計(jì)劃中国农村第一黄片视频，事事有總結(jié)，杜絕管理上的漏洞成年片精品视频网站在线观看网址大全，消除管理上的盲點(diǎn)热久久中文字幕少妇。只有這樣，我們槐坎南方在南方水泥的對標(biāo)中国内外自拍偷拍，在水泥行業(yè)的競爭中才能做到步步為贏亚洲色淫淫网！

　　二、 建立以人為本97视频在线公开、全員參與的企業(yè)管理運(yùn)營平臺

　　以柔性化的.手段和人性化的管理国产精品久久久狼友，處理好領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工国内外外激情精品99、職工與組織男人天堂网址在线、組織與組織之間的關(guān)系，相互之間進(jìn)行溝通和互動999国产一区二区三区，最大限度的發(fā)揮每一位員工的思維黄色A片大全，積極開展合理化建議活動，為企業(yè)出謀劃策日韩国产欧美精品毛片。

　　三性插进去啪啪视频呢、 精益管理使豐田生產(chǎn)方式上升到了更高一個(gè)層次

　　讓我們知道了這種生產(chǎn)方式是屬于世界科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中的必經(jīng)之路。那么如何運(yùn)用好的管理方法及流程提高企業(yè)競爭力呢久久久91精品国产一区传媒？就要改變陳舊思想人人爱人人操人人爽、運(yùn)用創(chuàng)新方法、采取有效實(shí)踐欧美日本韩国国产，最終實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)競爭力的目標(biāo)欧美老妇乱惀。JIT是一種哲學(xué)，簡單模仿豐田公司并不一定會成功欧美一区888视频在线观看，要采用吸收原則并加以思考国际一级黄色片，量身定做找到適合自己的模式呦福利导航，才能使企業(yè)獲得成功。

　　四青春草在线视频一区二区三区、 培訓(xùn)非常重要真人一级黄色视频。

　　通過這次總經(jīng)理的集訓(xùn)營培訓(xùn)和總經(jīng)理的轉(zhuǎn)訓(xùn)，讓我看到各區(qū)域同事及單位同事對精益管理的認(rèn)同亚洲是图综合，以及普及精益生產(chǎn)知識的重要性欧美一级黄色视频A片。今年我們推行精益化管理，著眼點(diǎn)首先是生產(chǎn)現(xiàn)場的改善以及廣大員工的學(xué)習(xí)国内黄色a片不卡，讓他們了解精益管理的益處欧美浓毛老太乱人伦视频在线。如何讓其他員工理解、認(rèn)同精益管理亚洲欧美偷乱区二区，我想培訓(xùn)是非常重要的中文字幕黄色。通過培訓(xùn)讓大家了解精益、學(xué)好精益国产干干干日日日、用好精益国产AV色8X，把精益管理思想和理念融入到我們的正常生產(chǎn)經(jīng)營中，這才是做好精益工作的基礎(chǔ)综洲合亚洲视频。

　　五国产狼友精品免费视频一二三四区、 規(guī)范和加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，系統(tǒng)梳理管理流程

　　防止漏洞與缺陷欧洲黄色在线播放视频，細(xì)化企業(yè)的各項(xiàng)制度欧美动日韩中文、記錄、流程超碰97人人妻、標(biāo)準(zhǔn)免费高清黄色AV网址、監(jiān)督、控制亚洲二三区、考核體系，使企業(yè)管理基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化和系統(tǒng)化久久国产自偷免费播放。同時(shí)谁有黄色网站久久久，把規(guī)定和制度化納入考評指標(biāo)。如果只是一味地要求管理精細(xì)化免费变态视频网站网地址，但在考核方面国产小视频网址、激勵(lì)方面沒有先行一步，與精細(xì)化接軌国产亚洲午夜精品A一区二区，就必然導(dǎo)致精細(xì)化落不到實(shí)處AV网在线www观看。通過宣傳精細(xì)化管理，提升職工思想意識狂野欧美激情性XXXX按摩，并全員參與免费看色网站，實(shí)行獎(jiǎng)罰機(jī)制人人看人人摸人人干，快速推進(jìn)精細(xì)化管理。

　　通過這次精益管理的轉(zhuǎn)訓(xùn)學(xué)習(xí)欧美日韩xxxx，使我簡單地了解了精益管理在現(xiàn)實(shí)工作韩国三级免费在线观看，生活中對于個(gè)人，企業(yè)乃至整個(gè)社會的深遠(yuǎn)意義永久看日韩免费一级黄色视频。我將立足本職工作国产一级黄色操逼片，放眼未來，與廣大同仁們一起欧美一级网页，發(fā)揮每一個(gè)人的作用精品国产免费观看一，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)！

精益管理心得18

　　在集團(tuán)的號召和帶領(lǐng)下亚洲欧美激情小说，X公司XX項(xiàng)目部積極響應(yīng)并開展了對于精益管理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動www.p2p521.com。

　　學(xué)習(xí)讓我們了解到精益管理的概念始創(chuàng)于日本豐田汽車公司，精益管理包括兩個(gè)要素：“精”和“益”www.zmjzk.com」�内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV！熬�”即為少投入、少消耗資源美叉人人人一,级黄片、少花時(shí)間影音先锋av下载，尤其是要減少不可再生資源的投入和耗費(fèi)，高質(zhì)量;“益”即為多產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)效益直接免费观看的黄色网站，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人升級的目標(biāo)涩涩毛片在线视频看看。豐田公司的生產(chǎn)方式原則為“杜絕一切形式的浪費(fèi)”。

　　反觀我們自身的'工作流程欧洲黄视频在线观看，各個(gè)環(huán)節(jié)同樣也存在不同程度的浪費(fèi)：重復(fù)溝通的浪費(fèi)色妞网视频二区视频、等待時(shí)間的浪費(fèi)、因資料分類整理無序造成的各種浪費(fèi)等等中文字幕精品亚洲一区。發(fā)現(xiàn)這些浪費(fèi)加以整頓改善日韩亚洲欧美精品一二区，并形成新的流程和制度，這將大大減少時(shí)間欧美日韩在线a视频在线观看、人力九九热频道这里只有精品99、金錢的成本，此為“精”;成本的降低將帶來利潤的增加日韩精品在线播放欧美视频，此為“益”二级A片在线观看。

　　公司開展了一系列的精益管理實(shí)踐工作。

　　首先野狼av社区，積極開展對員工的精益管理培訓(xùn)在线A片一级永久免费观看，與兄弟公司開展各項(xiàng)對標(biāo)學(xué)習(xí)，并在各部門內(nèi)部成立精益管理工作小組亚洲欧美另类久久图片，收集部門層面上能減少投入伊人黄色电影一级、減少消耗各種資源的項(xiàng)目或工作流程日韩午夜在线资源精品视频观看网址。

　　其次，啟動公司員工“快速改善”提案的落實(shí)乱人伦三级视频，做到月人均1條影音成人av小说图片专区，將“快速改善”工作常態(tài)化，落實(shí)到員工個(gè)人身上丁香五月天18禁，每位員工都在用心發(fā)現(xiàn)與實(shí)踐中體會到精益管理帶來的切實(shí)效用自拍第页。

　　最后，對以上收集到的的信息進(jìn)行整理和分析欧美无砖区2020，將普遍存在的黄色网站视频待中文字幕，收效甚好的改善方案一一羅列，編寫入新的流程免费黄色视频不用下载在线观看，制度化規(guī)范化99久久久无码。

　　精益管理是一個(gè)永無止境的精益求精的過程，在這個(gè)過程中又黄又刺激视频，全員積極熱情地參與其中99热精品国产影视久久久影院，把日常瑣碎黄片在线不卡永久免费看、具體亚洲欧美一区二区在线观看、細(xì)微的工作做到極致，這將為個(gè)人和公司的提升共同帶來不可估量的收益国内偷窥一区二区三区视频。

精益管理心得19

　　近期大秀免费人成网站在线视频，我參加了單位組織的精益化管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，聆聽了老師的授課A片中文在线免费。通過形象日韩一区二区三区欧美，生動的實(shí)例，受到了一次愉快而深刻的思想欧美性色精品视频二区，管理知識教育禁止十八岁以下观看的黄色网站。進(jìn)一步啟迪了思維，開拓了視野成年人在线看的视频，細(xì)細(xì)品味感受很多.以下是我個(gè)人學(xué)習(xí)以后的一些心得體會:

　　首先最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一，我深刻了解到精益化管理是一種意識，一種觀念;是一種認(rèn)真的態(tài)度午夜操逼网站，更是一種精益求精的文化亚洲乱人伦。老子云:"天下難事亚洲黄网在线观看视频，必做于易;天下大事美女隐思网站，必做于細(xì)".還提了想成就一番事業(yè)必須從簡做起，從細(xì)微處入手国产精品无码毛片大全。對于企業(yè)是一樣的道理欧美黄色性爱视频网站，現(xiàn)實(shí)的工作中亚洲你懂得，需要做大事的機(jī)會非常少，多數(shù)人91AV天堂在线观看，多數(shù)情況下只能做一些瑣碎操BB一区二区，單調(diào)的事情，或平淡影音先锋不卡成人资源在线观看，或雞毛蒜皮亚洲免费看一级。但這就是工作，這就是生活中文字幕在线更新资源站，每一個(gè)個(gè)體成為不可缺少的基礎(chǔ)欧洲性爱一级二级网站视频。工作中往往因一件小事而導(dǎo)致全盤否定，就會出現(xiàn)100-1=0的現(xiàn)象.因此wwwav在线观看，在現(xiàn)代管理中細(xì)節(jié)決定實(shí)體發(fā)展的成敗极品99久久久国产精品。

　　其次，從自身而言黄免费视频，通過學(xué)習(xí)意識到欧美一级毛多水多的肥婆，在工作中要擺正自己的位置，合理定位黄色国产区，做好自己的事情.如果把企業(yè)必作"人"一樣的`系統(tǒng)自拍偷拍三区，把總經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)層比作"頭"，把中層管理比作"身體"九九色在线，把基層人員比作"肢體"xx666.xxxx，如果一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)人都能合理"定位"免费观看AV免费观看AV，能認(rèn)識自己所處的地位汇聚欧美精品一区二区，干好自己應(yīng)干好的工作，發(fā)揮好自己的"專長"国产自在，就能在工作中游刃有余黄色视频大全在线，左右逢源，不然很可能就是寸步難行日韩一区观看视频。第三人人人澡超碰人人人澡超狠9，就企業(yè)而言。認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)本企業(yè)的文化建設(shè)黄色网址A片免费观看。完善自身的管理機(jī)制.隨著市場經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展国产一区日韩欧美黑人，企業(yè)在精益化管理的應(yīng)用上，特別是社會分工越來越細(xì)一级a毛片永久免费观看网站，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越高的社會趨勢下一本到在线DVD国产日韩欧美，精細(xì)化管理的重要性日見明顯。就上所述久久久久国产99久久国产，精細(xì)化管理是種意識日本xx，觀念思思热99在线视频，是種態(tài)度與文化。因此3A级黄片，在企業(yè)中實(shí)施精細(xì)化管理看黄一区二区，就是對工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精，做每一件事哪怕是小事正在播放国产一级特黄，都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度黄视频免费，做到事無巨細(xì)，不斷培養(yǎng)個(gè)人扎實(shí)www.jcwmining.com，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格69视频免费观看。做到事事有人管，時(shí)時(shí)有人查人人玩人人射，時(shí)時(shí)有計(jì)劃欧美乱伦网站，事事有總結(jié)，杜絕管理上的漏洞欧美巨大黑人精品videos，消除管理上的盲點(diǎn)附近人搜的毛片网站，企業(yè)在競爭中才能步步為贏!

　　總之，通過這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)自拍日韩葡萄影院在线观看视频，使我系統(tǒng)免费看一级黄色视频，全面地了解了精益化管理的深邃，洞悉了精益化管理在現(xiàn)實(shí)工作91综合久久婷婷久久，生活中對于個(gè)人欧美性高潮视频，企業(yè)乃至整個(gè)社會的深遠(yuǎn)意義。我將立足本職工作男生女生黄色网站视频，放眼未來2020国内揄拍国内精品，與廣大同仁們一起，發(fā)揮每一個(gè)人的作用亚洲欧美大码a在线观看，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)!

精益管理心得20

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　　工廠生產(chǎn)車間或工程施工現(xiàn)場，連一塊安全標(biāo)牌都不掛五月婷婷久久久、不豎;一個(gè)滅火器和消防拴不存亚洲又黄的A片、不備;機(jī)械設(shè)備已超期使用，不大修YouJizz丰满熟妇短视频、不更新;等等免费的黄黄网站，這么多事故隱患不解決、不排除人人操人人尻，只喊安全口號亚洲欧美激情小说图片，又能起多大作用呢?

　　一個(gè)企業(yè)廠長或公司總經(jīng)理，站在講臺上老喊：“大家都要重視產(chǎn)品質(zhì)量問題www.slgxq.com，質(zhì)量好了樹形象人人射AV网站、出效益。反之日韩视频在线免费播放，……”;“工程干好與否就看你們的啦欧美加勒比，誰的環(huán)節(jié)出了質(zhì)量問題我找誰試問!……”你把喉嚨喊啞了，若技術(shù)人才匱乏操亚洲无码视频，制度不健全激情视频在线网、安全無保障，能出好產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程嗎?

　　我公司是一個(gè)已有35年經(jīng)歷的施工企業(yè)，機(jī)械設(shè)備是我們的主要生產(chǎn)工具久久av中文字幕免费在线观看，要使這些工具發(fā)揮出最佳的生產(chǎn)效能黄色视频看黄色免费网，安全將是首要的前提。

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